学习讨论活动总结。
随着日子一页一页地翻着，新的工作任务马上到来了，在此我们还需完成一份工作总结。总结在下一阶段让我们能做得更好，怎样才能写出全面的工作总结？以下是小编收集整理的“大学习大讨论活动总结通用”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学习大讨论活动总结 篇1
安全生产大整顿风险隐患
“再认识、再梳理、再深化”专题学习讨论活动总结
————**公司
为消除事故隐患，确保公司安全健康发展，切实做好电力安全生产工作，公司全体人员深刻汲取聊城供电公司“4.12”人身死亡事故教训，根据国家电网公司关于开展春季安全生产检查的通知（国家电网安质〔2013〕445号）及《金乡县供电公司“安全生产大整顿”工作方案》的通知要求，在深刻进行事故反思的基础上，结合“安全管理提升”和“安全生产标准化达标评级”工作安排，结合工作实际，以排查治理电网运行薄弱环节、装置性违章、不满足反措要求以及设备运维管理方面的隐患和突出问题为重点，以加大监督力度，加强素质安全教育为手段，投入到安全生产大整顿工作中来。
自检查整顿工作伊始，公司坚持“全员参与”的原则，以防止大面积停电、人身**、重大设备损坏和恶性误操作为重点，强化监督管控和闭环治理，做到全面、全员、全过程、全方位自查，保障检查工作取得实效，为迎峰度夏和全年工作奠定基础。
当前，“安全生产大整顿”工作已全面转入第二阶段。为贯彻落实集团公司、市公司会议精神、提高整改工作质量、确保大整顿取得实效，按上级及公司要求，23日，公司领导范东升局长带领大家认真学习领会了《集团公司“安全生产大整顿”工作领导小组会议纪要》（第29期）中李同智总经理讲话精神，开展了安全生产集中学习、座谈交流和研究分析；结合全面排查阶段发现问题和春检工作，对“安全生产大整顿”第一阶段工作进行总结和评价，重点分析本部门、本岗位风险隐患及防控整改措施，对安全生产风险隐患进行再认识并指出了进一步治理整改阶段工作重点，并对下一步工作进行了指导。
1、加强公司职工的安全教育，学习好国家、上级公司关于安全生产工作的一系列方针、政策、规定和重要指示，提高职工对安全生产工作的认识，保证职工将精力放在抓安全生产上。重点研究安全生产技术规程和方法。做到掌握政策熟悉规程，在正常的安全生产管理工作中正确的组织、监督和贯彻落实并开展各类丰富多彩的安全活动。
2各部门、各单位必须高度重视安全生产工作，防止发生人身伤害事故、非法操作事故和严重设备损坏事故。为此，一定要将工作重心向工作现场和班组下沉，深入一线了解电网、设备和现场工作的真实情况，及时发现和消除安全隐患，总结和推广典型经验，确保安全生产
三。全面推进活动开展，不留死角。针对重点工作，各职能部门在做好职责内的工作的基础上，加大对活动相关内容的督导，指定专职人员，对各项工作措施落实情况进行督导检查，组织经验交流，开展好交叉互查活动。
4、做好外包施工队安全监督、检查、现场安全教育学习培训工作，对各重点工程进行分解专人包保，对临时工进行岗前培训。对安全工器具、施工机械进行重点检查，及时消除了隐患和缺陷，对作业现场进行跟踪督促指导，严格执行《安规》，把安全工作贯穿于生产的每一个环节，确保公司安全生产稳定的局面。
5、继续完善公司安全体系及安全管理规章制度，明确安全责任，做到一级抓一级，层层负责，责任人到人，压力到位，确保公司继续保持安全生产良好局面，确保公司“三个不发生”落到实处，确保公司安全生产的可控、在控。
6、加强公司各部室安全大检查.对公司生产部门、施工现场、施工队伍管理、通信设施保护、车辆安全和各办公区域的治安、用电、消防等开展严查整改，严格执行安全生产制度，严查违反操作规程，提高员工安全防范意识。各部门积极响应，自查整改现场安全隐患，按照检查内容要求严格落实，杜绝违章操作，狠抓施工队伍管理，确保生产安全，提升公司良好形象。
7加强对防洪工作的组织领导，落实防洪安全责任制。建立防洪值班制度，将节假日、公休日、夜间值班合并为防洪值班和24小时防汛值班。严格汛期值班纪律，明确沟通****，公布值班**，在重要节假日对工区领导负责。
8加强应急队伍建设，成立变电所抢修队和输电线路抢修队。人员要到岗到位，要做到招之即来，来之能战，战之能胜。提前储备防汛应急物资，对应急物资的储备和检查实行事前干预制度，确保物资准备充分、充足。
及时掌握汛情，落实抢修设备、工具和车辆。
9、认真开展以防汛、防雷、防雨、防暑降温为主要内容的夏季“四防”安全检查，并对夏季“四防”工作实行动态监控，及时发现和消除各种事故隐患。
10严格的车辆管理制度，确保行车安全。
通过此次安全生产大整顿风险隐患“再认识、再梳理、再深化”专题学习讨论活动，进一步增强了运行工区全体人员安全生产工作中的危机意识，一致表示要落实“双严”要求，加速问题整改，确保工作标准不降、力度不减、不走过场，全面实现预期目标。并以此为契机，再次掀起一次“安全生产大整顿”的工作高潮，推动“安全生产大整顿”工作深入开展。
大学习大讨论活动总结 篇2
5月2日，XX镇召开“大学习大讨论大调研”活动动员会，贯彻落实市委关于开展“大学习大讨论大调研”活动部署要求，并结合实际，对活动进行了全面安排部署。会议由镇党委副书记赵刚主持，镇党委书记杨戚带领大家学习阆委办〔2020〕32号文件并作动员讲话。
会议要求大家准确把握推进“大学习大调研大讨论”活动的精神实质、目标要求和重点任务，采取多种形式做好宣传，营造良好氛围，确保党员干部应知尽知、充分参与。
会上成立了开展“大学习大调研大讨论”活动领导小组。
组长：
副组长：
组 员：
领导小组下设办公室，由党政办主任胡小兰兼任办公室主任，负责日常事务。
5月8日，XX镇召开“大学习大讨论大调研”活动学习心得交流会。大家一致认为：2020年做为脱贫攻坚的关键年，镇党委作出开展‘大学习大讨论大调研’活动的具体部署，有助于全镇党员干部提高政治站位，把握发展大势，找准问题差距，为XX打赢“脱贫攻坚战”贡献智慧力量。
作为一名基层干部，我们将进一步深入学习党的十九大精神、习近平总书记来川视察讲话精神、以及彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神，切实按照“两学一做”常态化、制度化要求，把相关精神学深悟透，把当前工作抓紧抓好，把改革基础夯实打牢，自觉自愿地摆正自己的位置，访民意、察民情，收集掌握第一手资料，以此更好地推动本职工作的开展。
大学习大讨论活动总结 篇3
一六三团“解放思想大学习大讨论”活动自8月份启动。团党委按照兵师党委部署，迅速成立了“解放思想大学习大讨论”活动领导小组，成立了由团主要领导任组长，党委其他成员组成的领导小组，制订了《一六三团开展“解放思想抢抓机遇跨越发展再创辉煌”大学习大讨论活动实施方案》，下设专门办公室，并对活动进行了全面部署，分管领导亲自抓，成员科室、部门明确了责任分工，切实担负起组织、协调指导和督查职责。各单位、各连队也成立相应机构，认真制定活动细化方案，明确工作任务、措施办法，形成了党委重视、齐抓共管、全社会参与的学习讨论机制。
全团党员干部在活动中结合团场实际，统一思想、转变观念，采取多种形式查找、剖析问题和不足，广泛征求意见，寻求发展对策，有针对性地进行学习研讨，把思想和行动统一到**决策和兵团党委六届五次、师党委五届七次全委（扩大）会议精神战略部署上来，确保大学习大讨论取得实效。
现就一六三团开展“解放思想大学习大讨论”活动以来的工作总结如下：
一六三团党委在学习讨论、统一思想阶段，召开了“解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌”大学习大讨论活动动员大会，全团35个单位主要领导、机关全体党员干部120多人参加，由团党委书记、政委李新民对活动进行动员，会上要求全团党员干部重点学习领会**新疆工作座谈会精神，解放思想，找出工作中存在的问题和差距；要求各单位深刻认识和把握新形势下新疆兵团工作的特殊重要性；深刻理解和把握促进新疆和西走廊跨越式发展和长治久安的内涵；深刻理解和把握城镇化、新型工业化和农业现代化的新要求；深刻理解和把握集中精力保障和改善民生是兵团的首要目标；深刻理解和把握维护稳定和边防，始终是团的重要职责；深刻理解和把握新形势下加强党的建设是推进跨越式发展和长治久安的根本保证，认识各级领导班子和领导干部进一步解放思想、振奋精神、转变作风、创造性地开展工作是落实新疆工作座谈会精神的关键，要更好地发挥各级党组织的核心领导和战斗堡垒作用、各级领导干部的骨干带头作用、广大党员的先锋模范作用。各单位要进行充分讨论、深入交流、相互学习，通过学习交流巩固学习讨论成绩、形成和凝聚实现跨越式发展和长治久安的共识。
在明确思路、制定措施阶段，一六三团党委首先确定了以“感恩祖国,解放思想抓机遇，立足口岸跨越创辉煌”为主题的大学习大讨论，团场16个单位根据单位实际确定了活动载体，重点是明确团场及各单位发展的方向、目标、任务和重点，针对前一阶段找出的问题和差距，制定切实可行的解决措施和办法，形成创新体制机制、实现跨越式发展的具体思路。
一六三团党委在开展“解放思想大学习大讨论”活动中，运用好党委理论学习中心组、现场会、座谈会、经验交流会等形式开展大学习大讨论。9月份组织二次党委中心组的学习，并根据**新疆工作座谈会精神，列出学习讨论思考题，认真做好准备，确定中心发言人，开展有深度的集中学习讨论。并就实现团场跨越式发展和长治久安中的重点问题列出专题，确定由机关有关部门和理论研究单位进行深入研讨，形成研究成果，指导实践工作。
一六三团通过现场会、座谈会、经验交流会等形式推动大学习大讨论，引导基层开展大学习大讨论，各单位都开展了层次不同学习交流活动，同职工群众进行面对面座谈，解答他们的思想认识疑虑，全团共开展现场会、座谈会、经验交流会等形式36场次，参加人数2000余人次。同时各单位领导干部围绕本单位大学习大讨论活动的主题，结合兵团党委六届五次、师党委五届七次全委（扩大）会议精神，深入基层开展调查研究，认真进行理论思考，系统总结团场和连队工作的建设发展经验，**抓住贯彻落实**新疆工作座谈会精神契机加快团场发展、加强基层组织建设、加强屯垦戍边能力建设，推进团场城镇化、新型工业化和农业现代化的思路和措施，目前各单位已写出跨越式发展和长治久安调研报告20篇。
一六三团党委采取多种措施开展一系列宣传教育活动，运用宣传引导的形式推动大学习大讨论，有力地推进了“解放思想大学习大讨论”活动的深入开展。做到广播上有声音、电视上有图像、报纸上有新闻、简报上有信息、连队有横幅、墙壁上有图版、黑板上有专栏，及时反映“解放思想大学习大讨论”活动的进展和成效，在全社会形成大学习、大讨论的良好**氛围。团场电视台每晚滚动播出“解放思想大学习大讨论”口号20条；累计达600分钟；团场连队广播站每天早、中、晚滚动**兵师党委会议精神、“解放思想大学习大讨论”专题栏目，集中宣传报道“解放思想大学习大讨论”活动，累计达1200分钟；出活动简报6期；悬挂宣传横幅10幅，利用近200块路标牌在团直、连队进行“解放思想大学习大讨论”相关政策宣传。
各单位还运用“解放思想大学习大讨论”板报园地、现代远程教育、党员“三会一课”等各种形式，广泛深入地宣传大学习大讨论的新进展、新认识、新成果，引导大学习大讨论走向深入。经各单位充分调研、学习讨论，基本形成了《一六三团跨越式发展和长治久安发展战略报告集》初稿，拟编印200册分发到干部职工手中贯彻落实。
通过两个多月的“解放思想大学习大讨论”活动，使团场干部职工进一步解放思想、更新观念，把思想和行动统一到**、兵师团部署上来，增强机遇意识、发展意识和忧患意识；使各单位各部门进一步明确兵团、九师以及团场发展的方向、目标、任务和重点，找准发展的突破口和工作的着力点，形成推进城镇化、新型工业化和农业现代化的具体发展思路和举措；团各单位、各部门对准确把握对口支援工作、军地关系、改善民生等方面的瓶颈问题有了新的认识和举措。
一六三团通过开展“解放思想大学习大讨论”活动，虽然取得了积极的成果，但也还有很多不到位的地方。
一是在加强学习、提高“解放思想大学习大讨论”活动的认识上还不到位。主要表现在思想认识不到位，要充分认识开展“解放思想大学习大讨论”的重大意义，只有解放思想才能提升境界；只有提升境界才能认清责任；只有认清责任，才能提高工作水平；只有提高工作水平，才能找到差距；只有找到缺口，才能正确定位主攻方向，认真研究工作措施。二是推动思想作风转变、落实“两不误”、“双促进”还不到位。
要继续围绕贯彻落实**新疆工作座谈会和兵团党委六届五次、师党委五届七次全委（扩大）会议精神，增强推进团场跨越式发展和长治久安的信心和决心，虽然当前秋收任务十分繁重，工作头绪多、任务重。但各单位要把活动与推动经济社会又好又快发展、与着力改善民生、维护社会稳定等重点工作紧密结合起来，确保活动的各项任务落到实处、取得实效。
目前“解放思想大学习大讨论”活动即将结束，针对下一步工作，一六三团党委将召开干部大会，将按照“个性问题个别解决、共性问题通过创新体制机制解决”的原则，根据各单位各部门已编印好的《一六三团跨越式发展和长治久安发展战略报告集》，对团场跨越式发展、长治久安、改善民生、加强自身建设等制定具体、系统的目标、措施和办法，形成相关文件。对领导干部调研和“解放思想大学习大讨论”活动进行总结，统一思想、凝聚共识，使“解放思想大学习大讨论”的成果变成指导各项工作的具体部署，以更好地推动**新疆工作座谈会精神的贯彻落实。
二零一零年十月五日
大学习大讨论活动总结 篇4
市环保局解放思想学习讨论活动
第二阶段工作总结
解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段，为认真落实市委市政府指示精神，将“解放思想”大讨论活动继续引向深入，我局在继续坚持搞好理论学习和业务学习的同时，认真的对第二阶段活动进行了周密部署和细致安排，并通过狠抓落实，确保了第二阶段活动的扎实推进。在这里，就我局第二阶段的活动开展情况，做一概括地总结汇报。
1、做好第一阶段学习宣传活动工作总结。认真总结第一阶段学习宣传活动的情况，认真总结对以思想大解放推动大发展的重要性的认识，总结联系环保工作实际查找制约当前环保工作科学发展的思想和体制障碍。
2、召开学习讨论活动转段动员大会。在3月25日召开转段动员会，蒙承荣局长在会上总结了学习讨论活动第一阶段工作，部署启动第二阶段讨论调研工作，对调研工作进行具体部署。
3、组织开展专题调研活动。根据局党组确定的3个专题调研课题的分工安排，各牵头业务股室积极主动协助局领导，扎扎实实开展调研活动，形成调研报告，上交学习讨论办公室。各股室、直属各单位结合实际，通过“走出去”等多种形式，通过开展专题调研活动，形成高质量、具有创新性的研究成果。
4、指导推动联系点学习讨论活动。局领导深入到联系点指导推动学习讨论和调研工作。
5、集中时间学习讨论。局党组中心组安排3天（4月16-18日）时间，集中学习解放思想和科学发展观的理论，学习上级领导的重要讲话，并结合实际围绕如何推动环保事业科学发展深入开展讨论交流。
6、发动群众建言献策。通过召开座谈会等形式，围绕影响和制约环保事业科学发展的突出问题，广泛听取社会公众和干部职工的意见。4月15日召开了有排污企业代表等各界人士参加的座谈会，为我市环保事业大发展建言献策。
7、加强宣传报道。配合活动转段开展新闻报道，通过墙报、专刊、环保公众网、环保杂志、报刊等多种渠道宣传阶段成果，引导公众和干部职工围绕环境保护如何科学发展展开讨论，献计献策。
北流市环保局
二〇〇八年五月八日
大学习大讨论活动总结 篇5
2、 弥补不足，要用新的要求、新的方法，全面梳理，找准方向。
三大活动进入第二阶段以来，我办进一步有重点的强化了省委十一届三次全会、市委六届八次全会的学习，同时注重了学习成效转化，边学边改。
(一)全面调研，广泛收集问题。通过1+n干部包户广泛收集问题，要求每名机关干部、村(社区)干部全面入户收集家庭基本情况和各类问题诉求，填写入户表册4000余份。一是班子成员结合各自分工深入村(社区)、基层站所调查走访，征求一批分管领域、行风行业意见建议，共收集到相关问题建议38条;二是机关干部全面深入街道商铺，收集一批社会软环境、城市管理的意见建议，共收集到意见建议68条;三是村(社区)干部全面走村入户，逐户收集一批民生诉求、党风廉政方面的意见建议，共收集诉求意见244条。
四是开展向外出群众打一次亲情**活动，向外出群众**了解生产生活现状，共打出**1300余个，征求意见建议31条。五是开展书记大接访活动。党工委书记和副书记每月至少两次利用逢场天在场口设立接访点开展大接访行动，目前已开展4次，收集诉求18条。
(二)科学研判，确定调研课题。一是问题导向，分类建立台账。对前期收集到的400多个问题进行了分类汇总，建立了问题汇总台账。
按照职责分工，分管领导负责落实和解决问题。二是集中决策，明确重点方向。针对问题台账反映出的问题，街道办结合xx区位特点、问题难点、管理盲点等个性特点，组织召开专题会议，反复分析、研判，拟定了涉及新型城郊社区管理管理、矛盾纠纷化解等2个重点课题，形成相关调研报告2个，明确了领导具体抓，细化了措施抓具体。
三、对症施策，用新观念新尝试破除瓶颈、破解难题。
xx街道开展三项活动，始终坚持思想统一，通过学习，通过研究讨论明确思想重点。最后，要把解决大问题作为活动的立足点。与先前活动的结果相比，我们将在下一步着重解决实际问题。
(一)直面问题，探寻新型城市居民小区管理模式。xx街道目前9个村(社区)中，仅1个还是相对传统的农业村，大量土地被统筹城乡发展试验区、航空港工业集中区、南充机场等重点项目建设占用，近70%群众系拆迁还房户。过去散居群众变为城市小区居民后公共意识淡薄，小区居民不愿交物管费、乱占乱挖公共绿地、乱停乱放个人车辆等现象层出不穷。
过去，我们用大量的人力、物力、财力进行管理，收效甚微。通过对三大活动的调研和广泛征求群众意见，确定了以自主经营为核心的总体思路。街道办委派一名正科级干部负责统筹，吸纳村社干部组建了还房后续管理小组，实行原籍管理和楼长制相结合的管理模式。
各村干部负责按原籍管理还房小区内居民户的房屋质量、水电配套等相关个性问题;各幢楼选举楼长负责区域内的绿化、道路等等公共管理。目前，社区秩序得到根本改善，居民怨气逐步化解，居民满意度不断提高。
(二)勇下深水，主动拉近干群众最后一公里距离。xx街近十年来发展迅速，但同时也带来许多问题。长期以来，维护稳定、解决矛盾是我们的核心工作。
头痛医头的模式始终不能化解根本性干群矛盾，几次党风廉政社会评价工作全区排位靠后就是最好的说明。鉴于此，我们办公室以三大活动为契机，收集解决群众家中的问题。按照群众问题100%解决，不能解决的100%解释，所有问题100%反馈的原则，一大批群众问题得到根本的解决，一批还未即时解决的问题得到了群众的理解。
活动开展以来，共解决群众性问题100多个，讲解200多个。最新对全市党风廉政和社会评价的评价显示，我们的排名有了很大提高，这也是最好的证明。
xx街道大学习大讨论大调研活动紧跟区委的统一部署安排，着重在学懂、弄通、做实方面下功夫，目前取得了一定阶段性成效，同时还存在一些问题亟待解决。下一步，我们将开展活动，进一步理清思路，把学与用结合起来，推动各方面工作的落实。
大学习大讨论活动总结 篇6
古人云：行可以为仪表者，人之师表。教师是人类文化知识的传播者和道德灵魂的塑造者。
因此，做为一名教师，首先要有高尚的职业道德。基于此，鉴于出现了许多师德失范的教师，影响了教育的健康发展。区教育局还开展了师德修养、铸师魂的研讨活动。
在此次学习活动中，我又重温了教师职业道德三个八条，认真学习了学校制定下发的说文明话、办文明事、做文明人活动方案要求和学校教职工师德行为规范，并结合教育局下发的兰山教师师德师风自查自省自纠八十问，逐条对照自己的工作和生活进行了深刻的分析与反思，使自己的道德又进行了一次彻底的洗礼。根据教育局发布的学习讨论大纲，本次学习活动总结如下：
1、依法执教方面：
通过学习，我懂得了学习、贯彻和贯彻党的教育方针政策的重要性。这也是每一位教师应该遵循的基本原则。遵守教育教学法律法规是每一位教师的根本保证。
以政策、规范、法律为保障，是成为合格教师的基础和前提。联想自己曾经在工作中出现的一些言行、对学生的一些做法，不觉中其实已违反了做为一名教师的基本准则，甚至有一些做法与法律法规不符，不禁汗颜不已。学习，只有不断学习，才能不断提醒自己，充实自己，规范自己，提高自己。
2、爱岗敬业方面：
选择了教育，你就选择了清贫；选择了教育，你就选择了奉献。换句话说，教育其实是一种良知。只有真正热爱教育事业、乐于奉献的人才能够真正履行教书育人的责任。
做为我们工作教育的对象－－儿童，有其独特的个性与特点，特别是其良好的思想品德的形成和行为习惯的养成，是一个非常复杂和繁琐的过程，这就对教师提出了更高的要求，必须有耐心、有爱心，对工作尽职尽责，真正热爱自己的工作的教师才能做到这一点。只有热爱它，才能真正感受到它的乐趣，这是我学习和工作的真实体验。
3、热爱学生方面：
爱是教育的真谛。没有爱的教育不是真正的教育。老师爱学生，只有独具慧眼，发现每个孩子身上的潜能，鼓励孩子不断地自主探索，才能使他们的才华得到淋漓尽致的发挥。
教育有一个非常重要的前提是爱。只有在爱的基础上，教师才会投入他的全部力量，才会把他的青春、智慧，无怨无悔地献给孩子们，才能受到学生的尊敬和爱戴。当然，我觉得爱是建立在公正、平等和尊重的基础上的。
要想真正做到爱学生并让学生爱，必须公平对待每个学生，不让学生感受到不平等、受歧视，让学生有一个健康良好的心态去学习、生活。具体的爱应该体现在没有讽刺、讽刺、歧视、侮辱、体罚和变相体罚上。
4、严谨治学方面：
通过学习，我感受到成为5、团结协作方面：
随着时代的发展，对教师也提出了更新更高的要求，特别在这个信息飞速发展、竞争日益激烈的社会里，教师更应该是一个善于团结合作、互助共存的教师。竞争基础上的合作和合作基础上的竞争是现代社会的显著特征。一个不善于合作的老师是走不远的，因为这个社会需要合作。
社会如此，教师的职业也是如此。对于一个能胜任本职工作的教师来说，他将动员千军万马来实现他的教育目标。有不少教师个人素质很好，但是缺乏合作精神，与别的教师斤斤计较，这样的教师不会有多大出息。
我觉得谦虚谨慎，顾全大局，加强合作，是促进每个人自我发展和学校发展的重要途径。
大学习大讨论活动总结 篇7
通过解放思想大讨论的学习，使我的内心发生了很多感慨，更主要是产生了许多共鸣，坚持以科学发展观统领工作全局，努力推进教育事业又好又快发展，学过之后颇有感想，把解放思想与我们具体的工作结合起来，感到了实实在在的事情正等着我们去做。
一、人才的新认识
十七大明确提出了优先发展教育，紧密结合我们开平经济社会发展实际，我们区确定了人才兴教，教育强区的发展策略。
从开平实际出发，实现教育强区目标，关键在于转变教育观念，牢固树立全面发展的人才观。
树立教育人才全面发展观的关键在于学生和教师。
以人为本、促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心，也是教育工作贯彻十七大精神和科学发展观的根本任务。
以人为本，必须全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，必须坚持一切为了学生发展，一切依靠学生的内在积极性，牢固树立正确人生观，必须用科学发展观的理论来认识人才标准，统一思想，把全体学生的全面发展作为学校教育的根本目标。
树立全面发展的人才观，要以科学发展观为指导，坚持德育为首，育人为本，重视学生创新精神和实践能力的培养，特长爱好，个性的充分发展，培养学生具有宽厚扎实的基础知识和基本技能，具有终身学习的本领，具备开拓进取，勇于创新的精神。
加强教师队伍建设是教育永恒的主题。
教育质量的高低，乃至整个教育事业的成败，从根本上讲，都取决于教师队伍的素质，面对科技革命和教育变革的挑战，建设一支高素质的教师队伍，积聚一批高层次创新人才已经成为教育改革和发展的一项紧迫任务。
教师队伍建设，要以提高教师队伍整体素质为中心，切实加强师德建设，不断提高教师的政治地位、社会地位、职业地位，重视吸引优秀人才当教师，鼓励优秀人才长期从教，终身从教，让教师成为社会上最受尊重的职业，形成尊师重教的良好社会风气。
2、 坚持以解放思想为主线，加快推进开放创新，努力打造教育发展的理论引擎
解放思想，实事求是是新时期改革发展的基础，我们必须不断地在解放思想中统一思想，根据变化了的形势和不断变化的实际，即你一不更新观念，调整思维，当前教育存在的问题既有体制性的，也有机制方面的，但归结起来的是人为的因素，抱守残缺，固步自封，得过且过，进取性、创新性不足，在一定程度上成为教育改革发展的瓶颈，这就需要我们要大胆解放思想，勇于打破传统的思维定势。
《教师解放思想大讨论活动学习个人总结》于，阅读教师解放思想大讨论活动学习个人总结。
大学习大讨论活动总结 篇8
安装分公司关于开展“大学习、大讨论”活动总结
根据公司关于《内蒙古兰太实业股份****开展大学习大讨论活动实施方案》的通知精神，安装分公司党支部结合自身管理、生产经营、发展方面的实际情况，积极组织开展了“大学习、大讨论”活动，制定出了适合本单位的活动主题，并对活动的实施作了全面的安排与部署，现将活动情况总结如下。
1、 充分动员，广泛动员，通过学习宣传加强认识，统一全员思想，实现年度生产经营目标。
3月11日，接到公司党委“大学习、大讨论”通知后，分公司党支部即组织了分公司领导、管理技术人员、各班组主操及部分员工代表进行了文件的传达动员，同时制定学习培训计划，根据两分部近期制作维修任务，合理灵活安排学习时间，利用集中学习与自学两种形式，组织相关人员分批分次就中国盐业总公司2011年工作会议领导讲话、中盐吉兰泰盐化集团****中层以上管理人员会议精神、中盐吉兰泰盐化集团****六届十次职工代表大会会议精神等进行了认真的传达与学习，使员工对于公司及分公司目前的发展形势有了更进一步的了解，对于中盐总公司和集团公司的决策部署有了更加深刻的理解，从而达到了进一步凝聚人心的目的，把员工的思想认识统一到公司“坚持一个目标，突出一个导向，抓好四个重点，实现四个转变”上来。
二、明确活动主题，确定目标要求，保证“大学习、大讨论”活动开展富有实效。
一是按照公司党委关于开展“大学习、大讨论”活动安排，结合分公司经营实际，确定了分公司“大学习、大讨论”七项主题，并积极围绕主题，结合上一阶段的集中学习和自学情况，对分公司的“大学习、大讨论”活动主题内容作了更加细致的学习、讨论、交流。领导小组成员带头谈经验、体会、想法和措施。各党员及管理技术人员结合自身工作实际及分公司管理善就业务发展方向、产品服务质量、人员素质的提高、管理上薄弱环节谈体会认识。
就发展和完善的思路，谈措施和方法。要抓住主要矛盾，转变作风，振奋精神，创先争优，增强紧迫感和责任感。
二是按照公司党委开展“大学习、大讨论”活动实施方案的安排和要求，围绕推进安装分公司各项业务做强做优，提高经济效益。制定《安装分公司开展“大学习、大讨论”活动实施方案》，明确活动的重要内容与目的。
1、在学习内容的制定上，除了公司安排的四项学习内容之外，增加了对分公司年度工作报告的学习，并对公司党委“大学习、大讨论”活动实施方案的内容作了进一步的强化与与细化学习，并依据工作实际制定出了切实可行的分部培训需求、计划，切实提升团队管理水平、技术水平、员工实际操作技能，进一步加强“四个一流”员工队伍建设。
2、重点讨论内容在公司安排的六项内容、分公司七项主题的基础上，要求结合分公司“十二五”规划编制内容开展讨论，就分公司过去五年所取得的成绩及今后五年内的规划定位、发展目标、资源要素和实现目标的保障措施等进行了讨论。
3、确定了活动的目标要求，与公司达成一致：汇集员工的集体智慧，深化企业改革，消除管理上的薄弱环节，提高企业管理的执行力，大幅提高工作效率，提高企业的经济效益。找准坐标，通过学习讨论，更加清醒地认识发展现状，认清本企业、本单位目前存在的差距和不足，切实增强争先进位、加快赶超的紧迫感、责任感，进一步找准发展定位、明确努力方向。
制定措施。通过学习讨论，充分调动广大干部职工员工谏言献策的积极性，认真研究解决“做什么”“怎么做”等问题，制定促进工作全面落实的保障措施。改进作风。
通过学习讨论，认真查找本企业、本单位存在的影响思想解放、制约工作开展的突出问题，着力克服和纠正安于现状、不思进取、墨守成规、急功近利、消极懈怠的心态和思想，切实做到思想上有新定位、作风上有新气象，能力上有新提高、工作上有新抓法、落实上有新突破，为实现2011年各项生产经营目标、做强做优、强企兴企富民提供强有力的保障。
4、明确活动的具体要求，对于分公司各分部开展“大学习、大讨论”活动情况随时进行督导检查，确定活动负责人，活动督导检查人，确保学习讨论活动深入开展。
3、 通过对分公司经营现状的了解，找出存在的不足和改进措施。
1、虽然分公司的管理制度在日臻完善，但在制度的执行上仍然存在一些偏差，一方面是各级人员对制度掌握得不够透彻，认识不统一，导致工作的随意性较强，不能更好地按章办事，另一方面是督促与监督职能发挥欠缺，存在各人各扫门前雪现象，导致了在工作衔接上的落空。
改进措施：分公司在新的一年要重新定位管理职责，同时要对制度实效性及**审，去繁从简，以便更好的操作，对于制度执行不到位者予以批评指导及考核。对于管理技术人员，专门组织对制度的专题学习与培训，就制度模糊，理解不透彻的方面进行讨论，杜绝因制度不熟悉带来的监督及执行不力现象。
2、鉴于分公司目前的生产现状，生产维护方面基本是由劳务派遣工来项半边天的，但是由于这部分人员素质参差不齐，而且调动、增加频繁，在技能体现、安全及协调配合等方面均带来一定的隐患，但从管理角度，我们对于这部分人员所投入的培训与教育是少之又少的，重视的程度不够高，因此，在对于管理、安全、服务方面仍然存在一些隐患及误区。
改进措施：在新的一年中，我们需投入更多的精力，配备专人并采取有效措施来加强和提高这些人员的技能与安全意识以及相互的配合协调能力，就培训与学习制定详细的计划与方案，并做好考核与记录，作为进一步聘用与辞退外用人员的依据。
3、分公司实施利润工资分配制，一方面能够调动员工的劳动积极性，但另一方面，在利益的驱动下，员工的急功近利思想严重，工作当中存在重数量，轻质量的观念，在产品的加工、维修方面还存在返工投诉现象，甚至还有一些私心贪图小利的现象，分公司虽然采取了相关的措施，但对于员工在思想根基上的引导还明显不足。
改进措施：对于员工的日常教育除了开展典型性的质量教育、严格考核之外，应当加强对其思想教育，从思想观念上加以引导，提高认识，达到在思想认识上的高度，同时采取改进措施，将产量与质量挂钩，对于返工及投诉现象，严格考核，确保产品合格，员工与企业的双赢。
4、分公司于2006年组建以来，经过近四年多的磨合，各项基础管理工作基本趋于规范，在组织机构的设置方面、资源的合理调配方面、承担业务能力方面以及制度的制定等方面一步一个台阶，都在逐年进步，但是由于业务面较广，业务变化多，作业场地及人员分散以及员工素质参差等原因，离精细化管理还有一定的差距，主要体现在工作的落实方面，较标准化的管理有一定落差。
改进措施：需要进一步提出管理技术人员的培训计划，并付诸实施，切实提高管理技术人员的综合素质，也希望公司能够从整体的大局出发，举办相应培训讲座，从而提升公司的整体的管理效益，管理水平。
针对大家讨论中提出的问题，作了初步的部署与安排，并责成相关人员提出相关的整改措施，将此项工作作为今后的一个时期的工作重点，
四、开展“大学习、大讨论”活动的重大意义
1、通过开展“大学习、大讨论”活动，等同于为员工的参政议政提供了一个良好的平台，员工的思想认识更加成熟，对于公司以及分公司的发展及部署有了明确的认识，同时也振奋了人心，有利于今后更好地把精力集中到抓工作的落实、实现做强做优、实现企业快速发展上来。
2、通过开展学习讨论，更加清醒地认识到了分公司组建以来的发展转变，更进一步的理清了思路，明确了目标任务，认清了差距和不足，增强了加快赶超的紧迫感、责任感。
3、通过组织学习讨论，分公司党支部整理了学习讨论的一些意见建议和好的思路举措，为公司的下一步的发展谏言献策，为最后的总结提高阶段打好基础，为完成安装分公司2011年的生产任务作了最好的动员，同时也坚定了各级人员做强做优安装分公司各项产业、提高经济效益的决心与信心。
4、通过开展学习讨论，认真查找存在的影响思想解放、制约工作开展的突出问题，着力克服和纠正安于现状、不思进取、因循守旧、墨守成规、急功近利、消极懈怠的心态和思想，切实做到思想上有新定位，作风上有新气象，能力上有新提高，工作上有新抓法，落实上有新突破，为实现2011年各项生产经营目标起到了积极的推动作用。
安装分公司党支部
二〇一一年四月二日
大学习大讨论活动总结 篇9
为深入贯彻落实“大学习、大讨论、大调研”活动，促进全县财政系统干部职工在思想上大解放、观念上大更新、活力上大迸发、能力上大提升，XX县财政局高度重视、多措并举，务求活动取得实效。
一、深入开展“大学习”，提升本领坚定信念。营造学习氛围，拓宽学习渠道，狠抓学习纪律，增强学习实效。一是全局领导率先垂范，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要讲话精神和党的十九大精神等内容，带动全局学习积极性;二是以局党组会议、党员三会一课制度、聘请专家授课等为载体，着力构建常态化、制度化的学习形态，营造时时在学习的氛围;三是紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充分运用好警示教育片等各种辅导材料，以股室、党支部为支点，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员学习，层层抓牢学习实效。
二、深入开展“大讨论”，汇聚众智解放思想。一是采用多种形式。在深入学习的基础上，通过局党组会、职工大会、三会一课、党员活动日等方式，由局领导牵头负总责，办公室统筹协调，坚持并突出问题导向，推动大讨论纵深发展;二是紧扣热点要点。就如何落实“产业发展年”工作主题、地方一般公共预算收入增长11.3%等奋斗目标，聚焦省委书记彭清华同志在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和来川视察重要讲话精神读书班上讲话提出的六个方面的问题开展大讨论，进一步解放思想、凝聚共识、推动发展。
三、深入开展“大调研”，摸清家底提出对策。一是根据《关于通报2020年末地方政府债务风险预警结果的函》(川财金函〔2020〕142号)文件精神和全省第一次大督查相关内容，开展全县债务调研工作，摸清政府性债务现状，进一步规范政府债务管理，完善债务风险化解规划和应急处置预案，妥善处理存量债务，严格控制新增债务;二是结合廉政建设、反腐倡廉、民生保障、村级财务管理等确定调研课题《XX县村财乡代理改革初见成效》和《推进基本公共服务均等化、着力提升财政保障能力》，由局党组成员牵头组织，各股室配合完成;三是组织相关股室负责人外出学习调研，认真收集文件资料，为调研文件撰写提供指导，确保调研质量。
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