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班主任怎样处理类似骂人等不文明现象

发布时间:2022-03-26

班主任家访个人感悟。

常言道,优秀的人都是有自己的事先计划。为了使每堂课能够顺利的进展,教师通常会准备好下节课的教案,大部分的教案都是为了让学生的学习效率得到提升,提前准备好教案可以有效的提高课堂的教学效率。你知道如何去写好一份优秀的幼儿园教案呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《班主任怎样处理类似骂人等不文明现象》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

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班主任怎样处理类似骂人等不文明现象

骂人是现在学校乃至社会中最常见的不文明现象,学生在学校是养成良好行为习惯的重要阶段,为了尽可能的减少骂人等不文明现象,我在平时的管理中主要注重以下几点:

1.家庭因素。学生每天最主要的两个所处环境就是学校和家庭,家庭中父母的行为习惯在很大层面上将影响着学生行为习惯,因此,对家长的教育就尤为重要,我会在家长会上与家长们沟通,使他们理解自己的行为习惯对学生的影响有多么的重要,从而使学生在家里就有一个良好的引导,这是最根本的因素。

2.教师教育。老师的言行及引导对学生也将产生非常重要的影响,我会经常对学生进行类似方面的说服教育,使学生懂得骂人是不对的,文明用语是我们每个人都应做到的最基本的礼仪。

3.相互监督。无论是家长还是老师都不可能做到时时刻刻对学生的看管,在家长和老师不在的时候,同学们相互监督是制约骂人等不文明现象的重要手段之一。我会在班上分好小组,每个人的行为都与整个小组挂钩,一个人一旦范了错误,将会影响这个小组的荣誉,这样每个小组的成员间都会相互监督,以免给自己组抹黑,同时还可以监督其他小组,这样每个人在监督他人的同时,也是在监督自己。

无论采用哪种方法,学生从根本上认识到骂人是不文明现象,从自己心里开始杜绝说脏话,才是解决这一问题的关键,我相信我的学生都会是一个文明的人。

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幼儿园班主任怎样管理好班级


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幼儿园班主任怎样管理好班级

文/小洪老师

进入大班,感觉孩子们一下子长大了许多。于是,我摈弃掉以往教师事事都包,事事都管的累人做法,尝试着在班级管理中以孩子们为主体,充分发挥他们的小主人作用,让他们学会自我管理,不仅为自己减了负,也进一步培养了孩子的自信心、自主性,让班级面貌有了很大的改进。

第一步:出谋划策

思想是行动的先导,在班级管理中,特别要注意调动孩子的积极性,增强自主意识,让孩子们以主人翁的状态置身于集体中,不断地完善自己,调节自己,使他们的积极性、主动性得到最大程度地发挥。有了让孩子参与管理班级的想法,我便利用晨间谈话的机会,把我的想法告诉孩子们,听取他们的意见。嘿,话音刚落,活动室里顿时炸开了锅。当讨论到哪些事情需要管理员,谁愿意当管理员时,平时能说会道的孩子争先恐后地举起了小手,就连平日里不太爱说话的几个孩子也坐不住了。有的说需要“灯光管理员”,有的说需要“图书管理员”,有的说需要“玩具管理员”,还有的则说需要“卫生管理员。”孩子们的想法竟与我不谋而合,正如一句歌词写的“你若小看小孩子,你比小孩子还要小。”由此可见,大班幼儿心中早就有自己管理班级的思想,也初步具备为班级管理出谋划策的能力了。

第二步:各司其职

与孩子们达成共识后,第一批“班长”和“管理员”应运而生。随后,在班里经常能听到“灯光管理员,我们要出去了,请你去关灯。”“这里有几本书没整理好,谁是图书管理员?”等友情提醒的“好声音”;也经常能看到“班长们”、“管理员们”忙忙碌碌做事的身影。目睹着:当初连灯的开关都不知道在哪的孩子,现在能自觉的开关灯;当初时常把书当玩具的孩子,现在能将一本本书整理好;当初吃饭经常拖拖拉拉的,现在吃饭的速度能赶上其他孩子了,不由得暗自窃喜。当然,班级面貌的转变缘由孩子们在管理实践中渐渐懂得了“自己是管理员,必须先管理好自己,才能管理好班级”这一道理。

第三步:扬长避短

放手让孩子自己管理自己,自己的事情自己干好。那么教师做什么?教师进行“宏观调控”。当孩子自主管理班级初见成效时,我也发现了一些问题。比如:每次做管理员的都是那些能干的女孩子,男孩子鲜少有人参与。针对这样的情况,我询问了几个班长,她们一致觉得男孩子“不乖”,“不太会做事”。得到这样的反馈后,我又利用晨间谈话的时间,告诉孩子们人人都能做班长、管理员,每个人都需要有锻炼的机会,如果你想做,就大胆的去告诉班长。在我的鼓励之下,“男勇士们”纷纷踏上了管理班级的“征途”。男孩子做事比较大胆,却少许细心,于是我给他们配了一位女班长,凭借女孩比较细心的优势去提醒男孩,利用男孩比较大胆的优势去弥补女孩的胆怯,扬长避短,真可谓“男女搭配干活不懒”。

培养孩子的自信心、自主性、能动性,任重道远。我们常说:“要让孩子做班级的小主人”,那么,教师应该归权于孩子,以适合孩子的方式,步步为营,真正给予孩子们一片属于自己的天空。

偶遇班主任


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偶遇班主任

回老家喝喜酒,恰巧碰上当年的高中班主任兼数学老师。

依然清楚地记得,我们在18班,听他说“X,Y,Z”,每个字母调子拖得很长,连隔壁17班都能听到。依然清楚地记得,我每次数学考不好,欲哭无泪的悲痛心情。依然清楚地记得,分班走时,我们像逃兵一样走出理科班的悲凉。

我远远地看到他,他正在和别人在酒席上聊天。我却始终没有勇气走过去打声招呼。想当年,我严重偏科,酷爱语文和英语,数学极差,拖了班级多少后腿啊!若干年后,见到老师,我觉得非常不好意思。

我犹豫半天,还是没有勇气。最后,是老师的20年前的学生,提起我也在喝喜酒。班主任让我也过去见见。

我怀着怯生生的心情走去了。老师远远地看到我,冲着我微笑。我走上前跟老师打了声招呼,叫了声老师好。老师的微笑,融化了内心的胆怯,心中暖暖的。

我说:“老师好,多年不见了,我其实早想给您打招呼。想到我当年数学太差了,实在不好意思!”老师笑着说:“我们都是同行啦!很好啊!”

若干年后,老师的一句鼓励,依然充满力量。

其实,内心里一直惦记着教过我的老师们。从心底,特别感谢他们。但是,这么多年同学聚会,我一次也没参加过。跟同学相比,我没有混出什么名堂,不好意思见到老师。这几年,成熟了,想开了。自己也当了老师,我突然发现,学生在校时,我希望他们能学习好,以后能念个不错的大学,尽量少走弯路,走出社会,我觉得他们只要能过得开心,我就开心了。

谢谢那些教过我的老师们,有了他们的教导,我学到了知识,学到了做人的道理。虽然不能经常看到他们,但是时常惦记他们。自从自己当了老师,才真正理解他们当年的用心良苦,只可惜,当年年少青涩,不能理解,也因此错失了努力学习的机会。如果时光倒流,一定努力学习,不让自己的人生留下遗憾。只可惜,人生的路永远不能重走。只希望我的学生能早早地领悟,努力学习,用心做人。

班主任培训材料:班主任的安全职责


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班主任培训材料:班主任的安全职责

人生有朋友而牵挂,有成就而自豪,有爱而幸福,有希望而奋斗,有健康而快乐。班主任的安全职责

1.是班级安全工作的第一责任人,对本班学生安全、班级教育教学等设施设备负责。

2.及时传达有关安全文件精神,提出班级安全管理工作要求。

3.经常督促指导学生认真做好班级安全管理工作,及时了解班级管理工作中出现的问题。

4.应对本班学生进行校园公共安全教育,做到经常、及时、有针对性。

5.应对学生进行校外各类公共安全教育,提高学生在校外各种场合下的安全意识和自我保护意识。

6.应对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查,如存在安全隐患,及时处理或上报学校有关部门,并提醒学生注意。

7.应每日按时做好学生点名工作,了解学生出席情况。(班主任www.banzhuren.cn)发现学生未按时到校,在第一时间通知其监护人。

8.应认真负责地组织学生参加各类校内外班级活动,如班队主题会、社会实践、春秋游、卫生劳动等,保证活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故。

9.对班级学生在校内发生各类安全事故,必须及时送到卫生室或附近医院就诊,并上报学校。

10.如遇学生缺席或发生校内安全事故,必须及时与家长联系,必要时应进行家访,了解或说明情况。

11.应了解本班学生在各学科中的表现,协调好学科间的作业量,避免学生因作业量过重而造成的伤害。

12.对本班学生在校发生的安全事故负有直接不可推卸的责任。

班主任经验交流:做个“时尚”班主任


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班主任经验交流:做个“时尚”班主任

班主任不仅是班集体活动的组织者、管理者,更是全班几十名学生主要的“精神关怀者”,是学校教育中最关键的人物。应该说,“班主任”是一个积极而极有意义的号召,然而现实中,却被视作“烫手的山芋”。由于受各种原因的影响,我们还没有条件实现班主任专职化,都是教师在繁忙教学工作之中兼任的,班主任工作成了一部分老师额外的压力。对班主任工作性质理解上的偏颇,班主任成了“学生的保姆”、“班级的勤杂工”,成为了严厉、唠叨、古板的代名词。能不能有一种新的使命感,一种新的工作感受呢?

我从教13年,也担任了13年的班主任,在多年的工作中,虽然在语文教学上也取得大大小小的各种成绩,但是,最值得我自豪的是我是孩子们的“主任”。13年的风风雨雨,我以自己的亲身经历解读了“班主任”这一工作真正的内涵。

“三年一代沟”,有人曾经这样评论现代观念变化之快。按照这样的说法,我们简直无法和学生沟通、无法教育学生了。实际上,代沟的不是年龄,而是心态。从实践中我感悟到,要做好个班主任,要善于接受孩子们的新变化,要保持一颗年轻的心,要做一个与学生一起成长的“时尚”班主任。

一、坦诚以待,不伪装

“师道尊严”给我们的另一个结果是:老师是个完人,时时地地高大的权威不可矮化。在学生面前,不会也得装会,遇到尴尬不仅不承认自己的不足,而且要想方设法粉饰。刻板的心态无形中划出了与学生心灵之间的鸿沟。事物都有一个变化和完善的过程,教师的“面子”暂时破了,也还有丰满的机会。与学生真诚交换心灵的老师,才是真正的“为人师者”。

1、“您为什么不直接问我姓什么呢?”

王老师这学期接了一个新班,第一次集体点名,看到点名簿上有一个少见的姓,不知道读音。凭着多年的经验,他先跳过这个名字,继续往下点,念完后不动声色地问道:“刚才是否有点漏掉的同学?如果有,现在告诉老师添上。”可是连续问了几次,却没有人回答,屡试不爽的老方法突然不灵了。“难道这个同学今天没来?”他数了数人数,没少,知道那个没点到名的学生正坐在他们中间。他有些尴尬,因为有些学生能暗暗猜到老师的短处。他马上打圆场:“没点到的同学下课后到老师办公室里来一下。”下课后,一个学生来到办公室,交给她一张纸条:“今天这种场合,我已经经历过好几次了。我的姓确实很少见,您为什么不直接问我姓什么呢?”

金无足赤,人无完人。老师也有未曾懂得的知识,也会犯错误,说的不一定都是对的,这是很正常的。而且,如今的孩子接触面更广泛了,他们有很强的个性,有独到的辨别是非的能力,着实不是老师所能糊弄的。上面事例中的王老师,给自己的不知自以为高明的进行了伪装,其实,这同时,他已经给新班级的学生留下了失望与不信任。孩子的要求并不高,他需要老师的坦诚!坦诚的师生关系,可以培养学生实事求是的态度,不迷信权威;更重要的是,以虚心坦诚的态度面对学生,教师会学到很多、收获很多。

2、“别忘了,老师是你的朋友。”

每个学生在学校都需要得到关爱,老师的爱对他们的成长如雨露和阳光。一句简单的寒冷问候,一声简单的生日祝福,都会给他们带来温暖,给他们增添信心和勇气,种种爱的言行都会感化着同学的心灵。因此,班主任要向学生敞开心扉,走进学生的心灵,做学生值得信赖的大朋友。

我班的一位男生,个子高高的,长得挺斯文。我刚接班的头几天,他挺安分的,上课认真,作业及时完成。可是好景不长,一星期没坚持下来,数学老师就在我面前很狠地数落他了:上课讲话,作业拖拉,家庭作业连着两天没有做了。当时我想:这孩子还挺给我面子的,我教的语文课上还没有发现这些。于是,我找他谈心,没想到却让我了解到了他正处于父母离异的痛苦之中。一年前,他的父母就离婚了,如今他们分别组成了新的家庭。他跟父亲生活,而其父整年的忙于工作很少回家,对他缺少关心,新的妈妈只关心她自己的女儿,对他非常的冷漠。正是这种缺少关怀的家庭,使他产生了极其孤独的心态,表现出破罐子破摔的样子。才十多岁的孩子,他所承担的是怎样的痛苦!我深知,表面无所谓的他,特别需要关心,需要我及时的给予帮助。以后的日子里,我经常主动给他写信,谈我自己,谈我们班级,谈我们学校,谈社会,也谈他本人,我与他一起散步,一起聊天,在他生日的时候,给他送上真诚的问候,在他考试前给他祝福,不断鼓励他,“别忘了,老师是你的朋友。”这是我对他说的最多的一句话,我要让他知道他并不孤独。起初他淡漠、观望、不屑,但我没有因此而放弃,我相信我的真诚会彻底地感动他。慢慢的,他的态度发生了变化,他开始主动跟我谈许多从来没出口的心事,自己的家庭,过去的,现在的。他的学习也进步得非常快。前任班主任也对他的变化感到不可思议。

以心交心,才能赢得学生的信任和尊重,建立彼此的默契。班主任时刻牵挂着学生的喜与忧,用自己的真诚化解学生心里的症结,收获到的必将是更多的成功。

二、讲究艺术,不急躁

班主任工作是一项偷不得懒、耍不得滑的智慧型劳动。一个班级五十多个学生,他们来自不同条件、不同环境的家庭,他们都有属于自己的生活经历,属于自己的社会体验,因而人人都有自己非常鲜明的个性特点。但是,有一点是共同的,他们都有很强的自尊心。在平时的学习、交往中,难免发生一些令班主任头疼的事情。而此时,我们的很多班主任就会以自己老师的威严镇压即时发生的事件,做出写检讨、请家长、罚打扫、当众道歉等严重伤害孩子自尊的惩罚行为。其实,如果我们换一种心态看待这些事件,以研究者的姿态去面对它,你就会感谢这些事件的发生,它正是对班主任能力的考验,正是你提高工作艺术的很好的契机。

1、巧妙处理“失窃”事件

做班主任,最怕班里出丢钱丢东西的事儿,同样的事情可能屡屡发生压制不了。有时候,我们采取了应对的方法,可以达到教育转化的目的,但也有一些令我们手足无措、大伤脑筋。虽说抓“小偷”不是我们的最终目的,但对这类事情又不能睁只眼闭只眼,孩子们可都睁着雪亮的眼睛注视着,等着看老师的破案本领呢!如果不给孩子们明确的答案,会影响班主任在他们心中的地位,将给以后的工作带来困扰。针对学生的丢“钱”的事件,我逐渐摸索出了一些比较成功的方法,破案率极高,成功教育转化了一些学生,对其他的学生也起到了一定的威慑作用。

一旦发生失窃事件,没有必要大呼小叫或者对号入座。要尊重学生,尊重事实,既然一时没有线索,不妨来个冷处理。一个星期之内不闻不问,尽管高枕无忧,理由是“放长线,钓大鱼”。学生窃来的钱肯定要消费,一个礼拜时间就让他们放松警惕,让他们消费。一个星期后,老师开始全员盘点。学生的单独消费同学之间是最清楚的,以某种名义作个调查,盘点学生的消费情况,学生近期的基本消费就有凭有据、了如指掌了,怀疑对象就集中在有较多单独消费记录的学生身上,然后逐一询问他们用钱的来源。学生是否告诉我们实情,只要电话或家访核实即可。只要是学生用不正当的方式拿别人钱的行为,都会就此揭穿。不过,抓出“小偷”并不是我们最终的目的,我们的工作重点是对学生的教育转化。

2、“小纸条”有大作用

有些人埋怨,当班主任太忙了,成天和孩子们在一起,没有自己的时间。而我却觉得,当班主任最大的幸福就是因为有孩子们乐意跟咱们黏糊。孩子们喜欢围着我们,这时,我们就应该做个有心人,观察孩子的言行举止,这可给我创造许许多多的教育的良好时机。在我们班里,我和很多孩子都拥有属于我们俩的秘密纸条,这些小纸条可帮了我的大忙。

今年新接的班级,不到几天我就深深地喜欢上这群孩子了,一些孩子看到我就喜欢陪在我的身边跟我聊天,问问各自的喜好、谈谈自己的父母,有的孩子还会忍不住地捏捏我的脸颊。我喜欢坐在孩子的包围圈中批改、备课。有个女生A性格外向,不拘小节,但是对学习也非常不上心,课堂听讲时就像重新投胎的孙猴子,安分不了几分钟,结果单元测试时只能勉强及格。我提醒了很多次,也把不良习惯会带来的后果再三重复地强调过,可是不见她有什么改进。我发现她最喜欢看我放在讲台桌上的教案,总是一页一页地翻阅,这时,她会特别地专注。(班主任工作)我想起了纸条。我故意在我的教案中夹上一张纸条,上面写道:“我特别喜欢小A,她活泼开朗,聪明伶俐,如果她上课时能静下心来专心听讲,积极举手发言的话,我会更喜欢的,今天得找她再谈谈。”我偷偷地观察着,发现她看完后仍悄悄把纸条夹好,一副窃喜的表情。那天上课是她表现最好的一天。当我再次打开教案时,里面果真多了一张纸条,上面写着:“老师,我懂了,你就看我的表现吧。”后来,她确实改变了很多,我又写了张纸条放在她的作业本中,写着:“恭喜你,进步真不小!老师更喜欢现在的你。”她看完了纸条偷偷地望着我笑,脸蛋激动得红扑扑的。

有时,我发现谁闷闷不乐了,就在他的作业本中夹张纸条:“噢,今天谁是我们班的忧郁王子?神仙姐姐赐予你笑容吧!”有时,看到小女孩头发乱得像鸡窝,当面指出怕她面子下不来,就在她的作业本中夹张纸条:“给你改作业真是一种享受,它美观又正确,其实,扎好你长长的黑发,那也会给人美的享受。”——这些小纸条帮助我打开了学生的心扉,既尊重了学生,又受到了学生的尊重和喜爱。小纸条像一位有魔力的小精灵,悄悄走进学生的心灵,给他们关怀、信任、呵护、希望,伴着学生健康快乐地成长。

三、下放权力,不包办

孤军奋战的苦与累,想必每一位班主任都能会体会到,但未必每一位班主任都能意识到,但这种苦与累很大程度上是由于不相信学生的能力,把班级管理当作班主任个人一个人的事,凡事靠班主任一个人支撑造成的。其实,当班主任完全可以让学生共同分担管理班级的重担,培养学生的组织、管理能力。

“50个学生就是50个班主任助手,50个副班主任。”魏书生曾这样说他的班主任工作经验。在他的启发下,于是我的班上也逐渐形成了一种习惯:人人有事干,事事有人干,时时有事干。

1、另类的班干部竞选。

新学期,竞选班干部是一件大事,它可是每个学生衡量自己在老师、同学心目中的地位的机会。因此,人们眼中的学优生摩拳擦掌跃跃欲试而又忐忑不安;学习落后的同学心有余而力不足,甘为绿叶默默无闻,使竞选变得很神秘高远。

我认为,班干部竞选的最终目的是达成全班上下一条心,使班集体更有凝聚力。而竞选还却没有结果就已经有一大部分同学选择了放弃,这放弃的不仅仅是一个班干部的职位,同时,他们也放弃了参加集体管理的意识,即使部分同学中的竞选再怎么轰轰烈烈,他们又如何领导毫无集体意识的同学们呢?而在我所带的班级中,新学期的班干部竞选完全有新的模式。开学一个星期后,我向全体同学宣布:“下周竞选班干部,要求48位同学全部参与竞选,全部成为班干部,不过,48个职务老师还没有考虑好,相位关心集体的你们会根据我们班集体的需要提出合适自己的岗位,是有利于集体的就是最好的。”我的这番话在学生中反响很热烈,甚至有同学认为这是“酒后痴话”,“乐时戏语”,一时不敢相信,确认真实性后,48个同学纷纷开始自设岗位,起草就职演讲,除了班长,学习委员等常见职位,我们班还有灯长,橱长,窗长,桌长等新的岗位。事实证明,这些新兴的岗位为我的班主任工作减轻了许多负担。以前每节课都得大声叫嚷,催学生做好课前准备,结果仍是一年懒散无序的状态,如今,“小班主任”专门负责这事,她一下课就会提醒同学们摆好下一节课的书本、用具,然后一一检查过关,否则不许离开座位,碰上几个“钉子户”,她会记录在册,留下作一番教导。到我们班上课的老师直夸我工作力度大。我则自豪地说:“谁手下有我这么多官呢?”

2、运动会上争冠军

人们戏称班主任是“万精油”,十八般武艺样样通。这不,学校每年一度的运动会,这是考验集体荣誉感,增强集体凝聚力的地好时机。每逢此时,班主任都得策划入场式,设计运动会口号,选拨运动运动员,指导技艺,虽然说大都属于门外汉,但都凭着几年生活经验,企图对运动员作番强化训练,而最终身心疲惫却进展无几。其实,在班主任忙碌于满操场指挥时,大部分同学都是毫无目的性,毫无积极性地观望,近似于浪费时间。老师忽略了有一大群可以使用的力量。

我们班从运动会的各项策划到项目训练,我都能来作为旁观者从全局观察并训练调控,田赛和径赛的各个项目的运动员三五人编成一个小组,给予独立命名,如“小刘翔队”“飞人队”“火箭队”-------每个队员都有明确的工作,共同训练、互相帮助,老师就是对各队的训练情况进行监督,并根据最后各队的得分情况给予综合评价,评选出“最团结的小队”。班级之中争先进,班级之间夺冠军,这大大地激发了学生的好胜心,促使全体同学满腔热情地投入运动会中。在操场上,你可以看到一群群积极训练的身影;运动场上,你可以发现有许多后勤服务的学生;广播里,你可以听到一次次的表扬——是的,那是我们班的学生!

既然学生更乐意以主人的姿态与班主任协力建设班集体,那么班主任完全可以充分利用学生这种积极主动的心态,以全员参与代替孤军奋战,从繁重的事务中完全解放出来,使自己摆脱繁多杂事的缠绕,放手民主管理,让学生真正成为集体的主人。当他们把集体的荣誉装进心里的时候,班主任就等着收获他们给你带来的巨大惊喜吧!如此,我们才可能有充沛的精力进行教学工作。而且,在此过程中,学生能力的提高是不言而喻的。

四、与时俱进,不保守

生活中,我并不是一个赶时髦的人,但是,面对工作,我不甘落伍。新时期,生活中到处都有高科技以及一些孩子们喜闻乐见的现代化教育工具,班主任应该掌握这些新技术,以便和学生更好地沟通。

1、“伊妹儿”情结

我很热衷于鼓励学生积极参加作文投稿,也促成几位同学在各类刊物上发表了一些习作。学生打好的电子习作都会发到我的电子邮箱里,然后由我润色。最初,学生都是规规矩矩地发送作文,后来,不知不觉,发给我的内容就变得丰富多彩了,有贺卡,有“小秘密”等。一天,我打开信箱,看见女生郑给我的邮件,她在信中向我哭诉好她地班级里所遭受到的种种尴尬伤害。郑长得确实不漂亮,许多同学因此嘲笑她,捉弄她,排挤她。她说,有位同学在班中作公开调查,名为:“谁是最丑女生”,结果就是她,同学们给取难听的外号,男生们见到她来了就起哄,吹哨,轮到她负责盛午餐时,索性一个个都不吃了,说是吃了她盛的饭菜晦气。本来有几个跟她挺要好的女生也见势退开,冷眼相看。她说她没有自尊了,这样活着有什么意思呢?在信中,她说只信任一个人,那就是我,只有我从来没有嫌弃她。这信让我十分震惊。一批同龄人仅仅因为外表不美就对同学轮番侮辱,这给郑的心灵造成的是多大的伤害!郑一直是个好学上进,乐于助人的好学生,没想到在我们这个班集体中却享受不到快乐。气愤之余,我更感受到责任重大。静心思考,我知道,如此对待一位同学,并不是每个同学本意,大部同学作为“跟风”在瞎闹。于是,我一方面给郑写了回信,稳定她的情绪,另一方面,很快通过几位女生了解到了谁是“带头”的同学。我悄悄地找来这六七个男生,让他们也读了这封信。在安安静静的阅览室里,读着同学声泪俱下的话语,平日里的惊呆了流泪了。我让他们每人都写封信悄悄地给郑,并以自己的实际行动却化解同学的痛苦。很快,笑容又回到了郑的脸上。

事后回想此事,我心中仍有些后怕。幸好郑能选择这种方式告诉我一切,否则,我不敢想像背着沉重包袱的郑将如何继续正常的学习。的确,到了高年级,学生的心灵变得更敏感了,他们渴望被肯定,渴望受到尊重,他们需要保护自己的隐私,而我们之间的“伊妹儿”来往,恰好给他们创造了条件。

2、班级博客

我并不是一个赶时髦的人,平时听同事说起自己的博客,我并没有过这方面的心思。可今年,当我接任了班级后,我却开始酝酿班级博客。

我接的这个班,虽说才五年级,可个个“人小鬼大”,玩电脑还真有两下,什么“闪客”啊,“博客”的,知道的很多。我突然有一种危机感:可别又拉开代开沟了!于是,我经常与学生们聊“博客”,在交谈中,我了解孩子们的喜好,知道了“博客”在充实他们的生活。一个特别可爱的女生见我有兴趣,索性在我办公室电脑中打开她的博客,给我讲解起怎样建立博客和怎样去管理。乘这个机会,我暗暗记下她的博客名。当我登陆她的博客时,总对她发布在上面的习作毫不吝啬地赞美。后来,她在作文本上写了篇《受到表扬的感觉真好》,说的是她博客上有个网友叫“小雨”,非常喜欢她的文章,经常赞美她。不过,她不知道,这个“小雨”就是我。

如果为班级建立一个博客,,学生们都自由地在上面留言,发表自己的作品,对班级建设提出建议。因为我们都成“网友”了。我想,“博客”肯定会给我带来更多的教育机会。现在,我正着手准备着。

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