幼儿园教师专业培训。
校园是孩子的第二个家，孩子的教育工作离不开这两个大家庭！不管是幼师还是家长，都应该将心比心、换位思考，新的起点，新的方向，让孩子在玩中学，在学中玩，不断成长！那么，家园共育工作中是否有需要进一步改进的地方呢？以下是小编收集整理的“台湾对保育人员专业培训研究述评”，仅供参考，大家一起来看看吧。
台湾对保育人员专业培训研究述评
无论是在幼儿园、托幼机构还是家庭中，保育工作都是促进幼儿健康成长和发展的一项十分重要的工作。1995年，国家劳动部组织有关专家制定了《保育员国家职业技能标准（试行）》和《家庭服务员国家职业技能标准（试行）》，对保育人员应该接受何种培训、拥有何种技能进行了详细的规定。自当年起，能够在正规托幼机构和幼儿园中从事保育工作的人员必须通过国家职业资格考试并持有相应证书。
在我国台湾省，“保育人员”也被称作“保姆人员”，对于保姆人员的专业培训有着严格而全面的系统。本文就台湾省关于保姆人员培训的文献进行梳理和评介，从中对我国大陆地区保育人员的专业技能培训获得启示。
一、台湾省保姆人员专业
训练的历史演变
（一）历史演变
l987年：台北市政府委托台北家庭扶助中心（现更名为台湾儿童暨家庭扶助基金会台北分会南区分事务所）试办“邻里托儿保姆训练”，这标志着台湾省保姆人员专业训练的开始；
1989年：台北市政府正式委托民间团体办理保姆人员训练方案，每期上课60小时；
1989年：高雄市和高雄家扶中心合作推动“家庭托育人员服务训练”；
l992年：台湾省全省各县市陆续开办保姆人员基础训练，标志着台湾省保姆人员培训全面展开；
1997年：台湾省《儿童福利专业人员训练实施方案》规定保姆人员至少需训练满80小时才可以参加保姆人员技术技能鉴定；
1997年：台湾省“内政部”规定保姆人员的基础训练类别为职业伦理、婴幼儿托育、幼儿发展、婴幼儿保育、婴幼儿卫生保健、婴幼儿生活与环境与亲职教育；
2000年：台湾省“内政部儿童局”以《社区保姆支持系统实施计划》将保姆人员的督导管理内容分为职前训练、媒合转介与支持辅导（包含咨询、家访辅导、在职训练），同时将保姆人员的基础训练界定为保姆人员的职前训练，是参加保姆人员技术技能鉴定的资格条件。自此，台湾省保姆人员训练分为了职前训练与在职训练两种。
2005年：台湾省“内政部儿童局”将保姆人员职前训练的核心课程修订为7学分126小时，职前训练的核心课程包括如下：
儿童及少年服务法规、婴幼儿发展、亲职教育、托育服务概论、婴幼儿环境规划及活动设计、婴幼儿健康照顾、婴幼儿照护技术等七类。
（二）评析
从职前训练的核心课程内容可以了解到台湾省保姆人员应具备如下技能
婴儿发展；
健康照顾、营养；
托育环境规划；
学习活动设计；
托育相关政策法规；
亲职教育等。
对于只完成了台湾省义务教育或者非幼保相关科系毕业者必须先接受保姆人员职前培训的核心课程，完成核心课程训练才能参加台湾省行政院劳工委员会举办的保姆人员技术技能鉴定。
保姆人员技术技能检定范围
包括学科及术科测验两部分。
学科部分，主要是测验儿童及少年福利专业人员保姆人员核心课程的内容，即职业伦理、婴幼儿托育导论、婴幼儿发展、婴幼儿保育、婴幼儿卫生保健、婴幼儿生活与环境和亲职教育的内容。
术科测验则包括游戏学习区、清洁区、调制区、安全医护区等技能检定。
培训时间
训练时数由80小时增加至126小时。
训练期分为职前训练与在职训练，并由职前训练与保姆技术技能鉴定两部分相结合，强制非幼保相关专业者接受专业训练。
二、台湾省保姆人员在
职训练的内容
台湾省保姆人员在职培训开始于1999年，2000年台湾省内政部儿童局正式将保姆人员的在职训练纳入《社区保姆支持系统实施计划》的文本中，以提升保姆人员照顾幼儿的服务品质。
（一）保姆人员的在职训练
政策支持
自2000年起，台湾省“内政部儿童局”规定各县市的社区保姆系统每年必须办理系统内保姆人员的在职训练；
经费支持
训练经费由内政部儿童局补助；
制度支持
未参加训练的保姆必须退出社区保
姆系统，完成训练后才能重新加入社区保姆系统；
时间保障
社区保姆系统多利用假日或周末举办保姆人员的在职训练；
培训方式
为了节省训练经费与训练时间，在职训练多采用密集式课堂授课方式进行。
培训内容
2007年“内政部儿童局”《社区保姆系统实施计划》规定的在职训练内容为：
儿童保护、卫生保健、发展迟缓儿童筛检、婴幼儿发展与学习、保姆情绪管理、托育伦理。
2008年规定保姆人员必修的在职训练内容为
分享育儿照顾新知、育儿经验分享、提升保姆自我照顾能力、儿童保护、卫生保健（视力保健、口腔保健以及健康体位）、发展迟缓儿童筛检保育、婴幼儿发展与学习、保姆情绪管理、意外事故预防与处理、托育伦理等。
保育作为幼儿教育中不可忽视的一环，无论是其专业知识还是技术技能，越来越备受关注。我国大陆地区自1995年起，对保育人员的专业知识与技术技能的标准做出了详细规定以提高幼儿保育的质量。当前各种虐童现象的出现，也和保育人员在专业技能和职业素养方面的培训息息相关，本文就台湾省保育员的在职培训进行的文献梳理，对大陆地区保育人员培训也是有意义的启示与借鉴。
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实习保育员培训心得体会(4篇)
时间如白驹过隙，保育员实习工作即将结束，回首这段时间的经历，我们从中学到了很多知识，为了明确我们今后的就业方向，我们需要写保育员实习心得体会，那么怎么才能写好保育员实习心得体会呢？为此，幼儿教师教育网小编从网络上为大家精心整理了《实习保育员培训心得体会》，仅供参考，希望对您有所启发。
实习保育员培训心得体会【篇1】
距离一个月已经过去四分之三的时间。
熟悉了保育的工作之后我也开始每天尽量地多跟小朋友们交流，一段时间下来，发现这班小家伙也是不可小觑的。至少老师们口中的“他们喜欢欺负新老师”的说法开始慢慢应验。虽然我努力地融入他们的生活，偶尔可以和他们打成一片，却在教育个别小朋友时无法应对，就算我怎么说他们都不听我的教导，有时还要扮鬼脸。可能是因为我没有真正地以一个老师的身份和他们说话，命令他们；或者还摸不清他们的爱好，内在的个性，所以还没能让他们完全接纳我吧。
刚开始，在班上我看到小朋友椅子放的不整齐，我就会帮他们放整齐。他们告诉我饭菜吃不完，我就会告诉他们不要吃了；他们要上厕所，不管当时在做什么活动，我都以为应该让他们去上厕所；他们不会脱衣服的时候，我会主动帮他们脱等等，我以为我是在帮助他们，可事实并非如此，后来有经验的老师告诉我不可以帮小朋友处理生活中的琐事，如果有小朋友遇到什么不会的，做不了的，只可以耐心引导他们去完成。如果帮他们做了，后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做，，不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿，但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得教师心中应有一把尺，这把尺其实就是教师坚守的原则，这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。
而园长在这周为我们做的个性化教育的“十五种表情”的培训也让我收获不少。那天过后，我更加细致地关注班上的孩子。因为从小接受的教育，小孩子还很喜欢做的事情便是打小报告，每天，他们时
不时就会告诉我谁谁谁打人，谁谁谁说粗口。在组织活动时，我也发现个别孩子出现了“爱打人”的倾向。不过不是故意的打人，而是在劝说别人失败时就动手了，经过那天的培训，我知道了不能随便批评，而是跟他们讲道理分析，告诉他们“打人是不能解决问题的”。事后我也发现这样的做法很好，小朋友乐于听取，下一秒又能玩成一片了。
这个星期的生日会也让我感受到园里洋溢的幸福和“给孩子一个快乐的童年”的理念。即使只是在台下观赏，也忍不住跟着欢快的音乐兴奋不已，相信天真活泼的孩子更是如此。
实习保育员培训心得体会【篇2】
实习让我增长了不少知识，积累了不少经验。记得在开始实习的第一周，带班生活让我感觉到很陌生，心里知道应该先和小朋友一起玩，这样才能较快与他们进行沟通，才能让他们了解和接受我。但由于胆怯，我始终没能大胆的跨出够与小朋友一起玩耍的第一部，心里也很怕以后的实习日子该怎么办。每次一闻声老师叫我往与小朋友一起玩，我就害怕起来，由于我不知道应该怎样超越我自己心理障碍，才能与小朋友一起沟通一起游玩，更不用说让我往试教了。经过。老师。老师的鼓励和一段时间的适应后，我渐渐地跨越了自己心理障碍，慢慢地进进了教师的角色，能与小朋友一起游玩沟通并开始上课了。
开始，我很有自信，心想：我才不怕上课呢，与小朋友上课多轻易啊。但是我的想法错了，认真的到了上课的时候我又开始害怕起来。指导老师帮我说了开头语，接下来的课就由自己上了。由于害怕，上课时的说话声音就越来越小，到一半的时候，小朋友就开始起哄了，是>班主任老师出面才帮我收拾了残局，通过与班主任老师指导老师的沟通后，我知道了怎样建立自己在小朋友心目中的威信。上课时该怎样与小朋友进行沟通。到后来的几个星期，我上课的时候就不用班主任老师的提醒和帮忙治理课堂纪律了，自己慢慢熟悉了幼儿的治理方式方法后，上课的时候就懂得怎样吸引幼儿的目光，怎样使幼儿集中留意力认真听课。不过在户外活动和音乐活动课上，组织幼儿游戏前的队伍整理方面，还需要多加努力。
幼儿园的实习生活，让我受益不少。首先学会了怎样与老师和幼儿的沟通，学会了给幼儿上课和做游戏，学会了怎样在备课写教案。其次是越来越觉得与小朋友一起上课、做游戏是一件多么的开心的事。但我也深深地体会到，要想成为一名优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。在此，我衷心的感谢我的指导老师。老师。老师和幼儿园的领导；同时还要感谢关心和帮助过我其她老师阿姨们。
不知不觉就要实习完毕了，这个实习将会是我生命中最难忘的日子。须然一开始的时候很怕，但现在想来，日子还是过往了，以后不论碰到什么困难，我都不会再对自己失去信心，鼓起更大的>勇气去面对，以自己最大的努力克服各种困难，实现自己的价值。
实习保育员培训心得体会【篇3】
时光飞逝，转眼间，我在贝斯特六个月的实习生活马上就要结束了，在这六个月的时间里让我对幼儿园有了近一步的了解，让我对幼师这个职业有了新的看法，在这六个月里，我不仅从老师们身上看到了为人师表散发出的耀眼光芒，也看到了做为一名幼儿教师背后的喜怒哀乐，在学校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩，很轻松，但来到这里后我改变了这个想法，每次上完一堂课我都有深的感触，每一天过后想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事！在这段时间里我收获了甚多，心中萌生了许多感触，幼儿园幼师实习总结。
想想刚来到贝斯特时是在新园搞宣传与环境创设，那段时间里的一分一秒都过的都很充实，上午去派单洗楼，下午搞环创卫生，晚上我还需要和家长电话沟通，这里的一点一滴不仅见证了一个幼儿园的成长，更加见证了我们从一个学生成长为一名幼儿教师师所付出的心血与汗水。我想我永远不会忘记开园那天入园四十六个孩子，全园所有人脸上灿烂的笑容以及内心无法掩盖的喜悦，开园前一个月的酸甜苦辣都化做了乌有，这四十六个孩子身上散发这一种无形的力量，成为了我们日后奋斗的动力。正式开园以后我并没有带课，而是做起了前台咨询接待老师，每天我接触更多的人是家长，做的更多的事是沟通，这项工作让我对幼儿园更加的了解，对幼儿的各个年龄段化分更加的清晰，对应对各样的家长的意见或建议更加的自如，我很感谢能有机会胜任这项工作，当我熟悉了这份工作后，我决定下班级去熟悉带班老师这项工作，就这样我来到了苗一班，首先是让我熟悉幼儿园的环境、班级的大概情况，了解班级基本情况，跟幼儿接触、沟通，建立良好关系的同时，对各个幼儿习性特点有了初步了解。另外，在主班教师的帮助下，熟悉班级授课方式、教学计划后，听课然后正式授课。
六个多月的实习生活，让我知道幼儿园也是一个集体一个团队，不仅需要园长和带班老师的配合，更需要保健医咨询老师的配合，后勤和财会更是缺一不可，实习总结《幼儿园幼师实习总结》。做代班老师时我更深刻地了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区别；同时也认识到了作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点，常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习第一次完整地观察了幼儿园一日的生活，发现其实训练幼儿的生活常规，培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务，一门值得重视的学问。我在下班级初期的时候，看到小朋友椅子放得不整齐，我就会帮他们放好；他们告诉我饭菜吃不完，我就叫他们不要再吃了；他们要上厕所，不管当时在做什么活动，我都以为应该让他们去上厕所；他们不会自己脱衣服的时候，我会主动帮他们脱，他们哭的时候就是顺着他们来等等。我以为我是在帮助他们，可事实却并非如此。经过主班老师提示后，我才认识到我的行为的后果就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做，不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿，但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得幼儿教师心中应有一把尺，这把尺其实就是教师坚守的原则，这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。在上课方面，我觉得自己在学校所学的知识只是一些空洞的理论，它与实际的幼教工作还存在着很大的区别。在看完前辈们的教学后，我感受到幼儿园教学其实是一个很灵活的过程，教师要运用多种教学方法才能让孩子愉快、积极主动地去学习，才能取得好的教学效果。首先幼师对孩子要充满爱心，自己要有耐心，老师自己要有特长，要学会观察孩子的表现，发现他们的优点，培养他们的创新能力。时间久了，慢慢习惯了，就要开始给他们上课，让他们要学习东西，我也像其他老师一样学会备课，，我也不断学习老师的备课经验。这次实习令我感受颇多的是新人就是新人。无论从教学水平上或是对幼儿教育方式方法上都和其他有经验的老师有差距，这一点在平时的纪律上可以看出来。与此同时我时刻对自己的教学方面进行不断的反思，不断的改进，经过了自己的不断努力和改进效果有了明显的提高。
实习保育员培训心得体会【篇4】
一直想当老师，终于有机会在幼儿园实习了。感谢幼儿园园长的支持和信任，给了我们充分发挥特长的机会。
不知道是巧合还是我们的运气，我可以在新开的幼儿园开始实习。当然，这也是考验我们耐心、锻炼我们能力的时候，因为我们上的班可以算是整个园区最小的班，但我们愉快地接受了任务。
由于我们幼儿园有各种年龄的孩子，最小的18个月，最大的3岁，所以我们担心老师安排不了。我们安排了两个实习生，一个带我们一起去的老老师，还有一个生活老师。这样，我们班有四位老师。当然，需要有经验的老师来带领班级，从中我们可以学到很多经验。
目前，我们班有20个孩子。他们每天从8：00到8：30来公园，然后他们开始吃零食，上课，进行户外活动。下午午睡醒来后，他们开始吃午饭，然后上美术课。大约4点钟，孩子们离开了公园。对我来说，我现在基本上熟悉这里的环境。教学和幼儿园生活时间表。现在班里所有的孩子都熟悉我们了，他们都叫我们老师。我们真的很欣慰。虽然实习时间不长，但孩子们已经开始依赖我们了，这说明我们在孩子们心中离不开它，我们也能看到自己的小成绩。
我原以为幼师是一份很轻松的工作，但当我踏入这个职业后才知道不是。首先，幼儿园老师要对孩子充满爱心，要有耐心，老师要有特长。他们应该学会观察孩子的表现，发现他们的优势，培养他们的创新能力。我们也有很多要学的，比如每个月的主题怎么安排，有什么班级特色？如何给孩子创造一个良好的学习、娱乐、生活环境……一系列问题都是我们需要掌握的。考虑到我们现在孩子的年龄，有些孩子根本听不懂你在说什么，更别说上课了。然而，如果他们长时间习惯了，他们应该开始给他们上课，这样他们就可以学到一些东西。我们应该像其他老师一样学习备课。备课是老师应该做的最基本的事情。我们也应该不断学习老师备课的经验。有了充分的准备，孩子们可以学到丰富的知识。
总的来说，既然进入了教师这个职业，就一定要热爱这个职业。最重要的是要对孩子充满爱，这样孩子才会爱你和他们的老师。这也是我现在的一点点体会。我觉得我想学的东西没有止境，需要不断积累经验！
国外幼儿看护研究
近几十年来，由于社会经济、文化、科技等飞速发展，国外幼儿看护研究也取得了很大的进展，特别是在发达国家。本文介绍国外幼儿看护研究的一些最新进展，以期能给国内的幼儿教育工作者一些启发。
20世纪70年代以来，国外幼儿看护研究大致经历了三个阶段：第一个阶段是在70年代，研究者集中关注的是母亲看护和非母亲看护的比较。这种研究的起因是女权运动在西方开展，越来越多的母亲外出工作。“母亲外出工作会对婴儿造成多大伤害”是幼儿看护研究者所关心的话题。此时研究者尚没有考虑幼儿看护的类型、质量及家庭因素对幼儿看护的影响等。第二个阶段是在80年代，由于母亲外出工作已不再是有争论的话题，研究者们开始评估幼儿看护机构（如托儿所、幼儿园等）对幼儿看护质量的影响，也就是说他们开始关注幼儿看护质量。第三阶段是在90年代。这一阶段幼儿看护的研究工作更加深入了。研究者们开始关注幼儿的整个身心发展状况，并综合考察对幼儿看护有影响的各种因素。下面着重介绍第三阶段研究的一些新进展。
一、家庭因素对幼儿看护的影响
在幼儿的身心发展中，家庭的影响是非常大的。家人对幼儿的漫不经心或不适当的看护会对幼儿的发展产生极坏的影响，这一点已经得到许多研究及实际经验的证实。现在的幼儿看护研究者不仅关注父母亲的个性、经济收入、感情质量、受教育程度及对幼儿教育的态度等，还关注在幼儿的成长环境中家庭其他成员对幼儿看护的影响。在家庭因素中对幼儿影响最明显的是家庭关系，良好、稳定、和谐的家庭关系会使幼儿有更多的安全感、幸福感以及更强的责任心。影响幼儿看护的另一个重要家庭因素是母亲，通常母亲与幼儿的接触最多，与幼儿的感情交流也最频繁、最直接，因而对幼儿的影响最大。研究者从母亲的个性、文化修养、身体状况、婚姻生活质量以及母亲对幼儿的态度、单身还是再婚、是否外出工作等方面入手，综合考虑各种因素对幼儿看护的影响。研究表明，母亲的身体状况、婚姻生活质量以及是否为单身这三个因素对幼儿看护的影响最为明显。母亲情绪不稳定、低落、抑郁等会使幼儿产生不安全感，从而导致幼儿不易与人相处。另外有纵向研究表明，母亲的长期抑郁会导致幼儿的认知功能障碍，语言发展也会受到影响。单身母亲由于本身缺少生活及情感上的稳定感，对幼儿看护的态度也会有很大的波动。如果幼儿长期处于一种不稳定的情感环境中，他们的个性及情感发展都将受到很大的消极影响。最新研究发现，母亲外出工作并不影响对幼儿的看护，只要母亲能抽出时间来与幼儿进行情感交流。
二、幼儿看护机构对幼儿的影响
由幼儿看护机构照顾幼儿是非母亲看护的主要方式之一。看护机构对幼儿的影响受到越来越多的重视。衡量幼儿看护机构的看护质量可以有很多标准，但最基本的标准是能否满足幼儿的健康和安全要求。另外，是否有足够适龄的看护人员、看护人员与幼儿之间的比例是否恰当、是否有不断发展的符合儿童身心特点和需要的课程、是否有充足的室内外空间等因素也是衡量幼儿看护机构质量的标准。研究表明，幼儿看护机构中最主要的因素有两个：一是看护人员，二是看护机构的管理。看护人员和幼儿之间的相互关系与幼儿社会行为的形成有着密切的联系：处于良好的关系中的幼儿，能较好地与自己的同龄人相处，并表现出较强的自我管理能力；在进入学校后，这些孩子会有更多的朋友，有更强的领导才能和吸引力。研究表明，这种良好关系的确立取决于看护人员是否经过特殊的职业训练，能否及时地对幼儿的需要及行为作出恰当的反应。看护机构除了要对看护人员、场所及课程等作出合理的安排外，还必须加强对整个机构的管理，这种管理包括将幼儿按年龄分组看护，看护的人数要适中，看护人员要相对稳定，看护人员的心理素质、精神状况要符合要求等等。由于看护机构对幼儿的社会化及行为道德规范的形成具有极大的影响作用，因此对幼儿看护的研究越来越重视。
三、家庭聘请的看护者对幼儿的影响
研究发现，聘请家庭看护者来照顾幼儿，可以减少陌生环境给孩子带来的不适应，在家看护的幼儿不分明确的年龄组别，也没有统一安排的课程，幼儿活动的余地很大，可以在自己感兴趣的活动中花费更多的时间。另外，在家庭中由于幼儿不多，看护者与幼儿有更多交流的可能，幼儿可以得到更多的关心和指导。在这种条件下，幼儿很少表露出不合作行为，并能从看护者的语言激励中获得动力。但由于家庭聘请的看护者一般没有经过正规的职业训练，大多数只能进行一般性的照料，幼儿缺少真正的教育。与进入幼儿看护机构的幼儿相比，家庭看护的幼儿探索行为较少，社会适应能力、领导才能及组织能力、使用精神等都比较差。这些研究表明，家庭聘请的看护者并不能给幼儿提供良好的身心健康发展的条件。
那些源自台湾的书 －6部有关成长的优秀读物
台湾的语文教育也许比中国内地更有一些传统风范，感觉用词造句比较优雅一些，因此近年来在儿童阅读领域很多家长都比较推崇台湾出版的中文童书。
今天这份推荐参考了台北市立图书馆儿童好书榜、台湾文化部优良读物、“好书大家读” 年度选书、“金鼎奖” 少年儿童读物奖等台湾权威书单。书单里的书目很多，今天选的主题是 “成长”，如果大家喜欢，以后会逐渐推出其它主题的书目。
3－6岁阶段
＊《鸡蛋哥哥》
鸡蛋哥哥不想长大，他希望永远都要妈妈抱着睡。很多孩子也像鸡蛋哥哥一样不想长大，有入学焦虑，所以很有共鸣。这套书共10册，每个故事都用它充满创意的情节，让孩子能够有勇气面对成长中的变化，幽默又有深意。
＊《月亮的味道》
又大又圆的月亮挂在天上，像饼干一样，到底是什么味道呢？这本书用一个很简单的故事，引导孩子思索 “看似远在天边的梦想，其实就在眼前” 的道理。这本绘本不仅有教育意义，还是一本游戏益智书。能激起孩子的好奇心，家长也可以和孩子一起来动动脑。
＊《绿池白鹅》
绿 池里面有两只白鹅，他们该怎么相处呢？这是台湾的原创绘本，用中国水墨画和平实的文字讲述了两只白鹅的故事。人与人之间的宽容其实不难，真正难的是自己跟 自己的和解，以及跟生活之间的和解。他们各有各的好，既没有争吵，也没有打斗，他们就那么自然而然地成了最好的朋友。看似普通的故事，却内含许多道理。
6－9岁阶段
＊《路易被吃掉了》
作者是一位幽默高手，原本吓人的情节在他独特的巧思之下，完全颠覆了怪兽的形象。这是一本关于成长和冒险的绘本，孩子在冒险的旅程中学会成长需要勇气。（暂时没有内地版，只有台湾原版）
＊《城市狗，乡下蛙》
这是一个关于城市里的狗到了乡下，与乡下里的蛙一起经历的感人故事。故事里有人生中会经历的等待、离别、回忆，万物无常，但友情常在。作者是凯迪克绘本大奖获奖画家，文字简单细腻，画面淡雅，故事感人。（暂时没有内地版，只有台湾原版）
＊《勇气》
对 一个孩子来说，学跳水是个大工程；把多的棒棒糖拿来明天享用，也是大工程。这本书作者收集了生活中的很多小片段，很贴近孩子的实际生活，书中的故事鼓励孩 子要有勇气学会面对生活中各种事情。尤其值得称道的是，这本书中用生活中很小很特别的事情帮孩子理解“勇气”这个大问题。
2-3岁幼儿亲子活动设计的研究——语言发展的研究
一、实验课题在本园及国内现状的研究的简要评述
终身教育从0岁开始，0—3岁是终身教育的奠基阶段。在这一阶段，父母的影响对个体的一生起着决定性作用，0—3岁婴幼儿教育与管理是实施《中国儿童发展纲要(2001—2010)》的重要内容，0—3岁的早期教育越来越受到人们的关注和重视。目前，国内开办了许多早教中心，以亲子游戏活动为主。亲子游戏是以婴幼儿和家长的互动游戏为核心内容，全方位开发婴幼儿的运动、语言、认知、情感、创造力、社会交往等多种能力，帮助婴幼儿初步完成“自然人”向“社会人”的过渡。但是亲子游戏活动的目标和内容究竟是什么?亲子游戏活动怎样开展?亲子游戏活动怎样指导家长?等还有待研究。
我园有多年开办托班的经验，并深受家长们的欢迎，实践证明上过托班的幼儿各方面能力都比三岁入园的幼儿强。教学内容包括五大领域，其中语言教学占重要地位，孩子通过语言了解周围世界，表达感知的结果。我园2—3岁幼儿语言教材多元化，多是教师从各种教材中选取适合幼儿年龄特点的教学内容，以集体教学形式为主，每年还举行儿歌比赛。多数家长能每天坚持讲故事给孩子听，或教他们学念儿歌、古诗等。也有不少家长认为，孩子太小，什么都不懂，与他谈早期阅读毫无意义。
二、研究基础
2—3岁是幼儿语言发展的关键时期。
生理学研究证明，幼儿在三岁是的脑重量相当于成人的三分之一，大脑皮层细胞的分配大致完成，进行语言的训练工作已具备了生理条件。生理学研究证明，孩子的语言发展状况直接影响他们的智力水平，这是因为语言是思维发展的外部表现，孩子的语言发展了。就能促进他们思维水平的提高，2—3岁这时期儿童对语言的需求与渴望身体的频繁活动一样迫切。
优秀的语言能力不是天生的。《婴幼儿心理学》指出：“婴幼儿语言的发生和发展外在环境是必要的，也是某种程度上自发发生的，是成人与婴幼儿言语的相互作用。”
儿童心理学权威高尔涅依·丘可夫斯基在《从两岁到五岁》一书中指出：
所有的儿童从两岁开始在短时期内完成了天才的语言学家……儿童的确是我们这个星球上最伟大的脑力劳动者，可喜的是连他们自己也不怀疑这一点。
三、研究的意义
一个人的智力发展和他形成概念的方法，在很大程度上取决于他的语言能力，因此，从小培养孩子的语言能力，对他的智力的发展是至关重要的。
四、研究的目标
1、语言环境对2—3岁幼儿语言发展的影响。
2、适合2—3岁幼儿语言发展语言活动内容的选择与设计(儿歌、故事等)。
3、亲子语言游戏活动的设计与指导。
4、让家长学会指导孩子语言游戏和阅读的方法。
五、研究的方法
行动研究法、理论研究法、案例研究法、比较研究法、观察研究法、调查研究法等。
育儿观念：育人，首先要以身作则
育儿观念：育人，首先要以身作则
“老师，轩轩小朋友在大门外哭，你快去看看吧”。我听到雯雯的话，边走边想，每天早上都是高高兴兴的来幼儿园，今天这是怎么了？转身走到门口，只见轩轩的妈妈和幼儿园的老师怎样哄劝，拖拉，就是不肯进幼儿园，还哭叫的天摇地动，引来了家长的围观。家长们感到奇怪，到底是什么原因让孩子不肯进幼儿园，我问孩子的妈妈，“孩子在家有没有让你买玩具”“没有，前几天刚买过一个奥特曼”“在家有没有闹过不愉快的事”“没有，孩子来园之前还挺高兴的，拿着奥特曼，这不我放到手提包里了。”孩子一直哭个不停，我让家长先带他回家，摸清孩子不肯来的原因后，在慢慢的做思想工作。
第二天，早上，我在园门口迎接小朋友，远远的，我看见轩轩来了，走近时，轩轩又不肯进幼儿园，但这时的情绪比前一天好“轩轩，早上好，今天这么乖”我先把表扬的话说出去，轩轩没有说话，他妈妈说：“你向老师问好，你看老师多喜欢你，快跟老师去吧”轩轩极不情愿，我赶紧拉住他的小手说：“来，我们一起进去吧”并向他的妈妈说：“你帮我做一会警察，看住陌生人，我送轩轩会教室，回来后，我问轩轩的妈妈，是什么原因导致他不愿来幼儿园。
轩轩的妈妈说：“孩子在家整天要买玩具，看见什么就买什么，不给他买，他就坐在地上大哭，家里的玩具太多了，他爸爸说，你再买玩具我就告诉你老师，让她训你，还说，把他的玩具都扔掉，所以他要在家看着他的玩具，怕爸爸都给他扔了”。
听了轩轩妈妈的话，我的心情不能平静，孩子贪玩是天性，孩子在玩玩具中，可以养成动手动脑的习惯，开发孩子的智力，为人父母，在平时要多学习一些孩子心理方面的知识，教育孩子一定要谨言慎行，由于孩子年龄小，对大人说的话，判断力差，在孩子的心目中，父母和家长的话，句句都是真理，因此，我们不能随便说一句话恐吓孩子，对孩子产生的后果是不堪设想的。
研究显示婴儿也乐于助人
据美联社报道，研究人员发现，即使很小的婴儿也非常乐意帮助他人。这是一个实验：啊呀，科学家手里的衣服夹子掉地上了。你不用担心，一个刚学会走路的孩子会过去帮他拣起来，并且还给他。
这个简单的实验证明，仅有18个月大的孩子也具有帮助他人的无私品质和能力。蹒跚学步的孩子想要帮助他人的这种行为确实惹人怜爱，但是，事实上，这种行为是人类脑部发展相当复杂的一种显示，这让想要弄清无私和合作等品质进化根源的人类学家们心生几分兴趣。
心理学研究专家费力克斯·沃尼肯在刚学会走路的孩子面前表演了一系列最常见的行为动作，比如，用夹子把毛巾挂起来或把书垒起来。沃尼肯有时“努力”地想要完成这些工作，有时，他又故意弄乱，如此反复。无论是沃尼肯把夹子扔到地上，还是是打翻了他垒起的书，24名刚学会走路的孩子都马上去帮忙捡起来，但是，只是在看到沃尼肯很需要的时候才出手。录像显示，一个婴儿先看了一眼沃尼肯的脸和掉在地上的夹子，才很快爬过去，抓夹子。然后走到沃尼肯面前，很热心地归还给他。
沃尼肯从来没有要求孩子们帮忙，甚至没说谢谢之类的话，这是为了不会影响这次研究的准确性，不让孩子们意识到如果他们做好事了，他们就会得到表扬。毕竟，无私意味着不期待任何回报的助人品质。而且，这正是这项研究的重点。在沃尼肯故意把书堆打散或者把夹子扔在地板上，这些刚学会走路的孩子们会毫不犹豫地帮助他。德国马普学会进化人类学研究所的心理学研究人员沃尼肯2日在《科学》杂志上发表了他的这篇报告。
要表现出这种品质，婴儿们一定具备这种理解别人的意图和潜在的支配力量的认知能力。这种支配，沃尼肯称之为“亲社会动机”，这是一种渴望成为社会成员的动机。沃尼肯解释说：“当两种认知能力都具备的时候，显然，18个月大的孩子们就会做出这种选择，可能，再小一点的孩子们也会作出帮忙的举动。”
其他动物不会象人类这样无私。我们会为慈善团体做捐献，对于环境，我们会做再利用的努力，在地铁上，我们会给老年人让出自己的座位，这些行动很少会有回报，人类只会得到本身的满足感。在合作方面，其他动物也被进行过多项训练，但是，动物们最常做的事情也有它自己的目的，比如，联合起来寻找食物，或者是为了不被强者欺凌的一种联合保护，但是，灵长类动物专家给我们提供了很多有关大猩猩的例子，尤其是大猩猩向人类提供友好帮助的例子，例如，大猩猩营救一个掉入动物栅栏内的3岁男孩。
但是，这些观察资料并没有解释动物的动机是什么。沃尼肯对人类最近的“亲戚”——大猩猩做了一项类似的帮忙研究。3、4岁的非洲黑猩猩会为人类找到“丢失”的东西并且归还给人类吗？如果被要求伸手捡起掉在地上的东西的话，黑猩猩通常会帮忙的，但是，远非蹒跚学步的孩子那么热心，而且，如果这种帮忙比较复杂的话，例如，被要求拿出放在里面的盒子时，黑猩猩就不肯帮忙了。
这是一个有创意的研究，展示了黑猩猩在能理解人的意图后，可能会表现出人类间的帮忙，加利福尼亚大学洛杉矶分校的人类学家琼·斯尔克对此评论警说，只是，不要把猩猩帮忙的这种动机理解为婴儿表现出来的认同和理解别人处境的感情。
美国研究认为幼儿不宜学游泳
美国小儿科研究院近日建议，4岁以下儿童不宜过早地开始学习游泳，因为这一年龄段儿童的身体发育情况还不适合接受游泳训练。
由于婴儿是在母亲的羊水中成长起来的，于是健康专家一直误认为婴儿天生会游泳，而且不少专家甚至建议幼儿应该尽早学习游泳。
主张幼儿学习游泳的专家认为，幼儿学习游泳有很多益处。幼儿时期是人一生中生长发育最旺盛的时期，利用这一黄金时期开展游泳活动，对身心发育大有好处。幼儿经常游泳可使心肌发达，新陈代谢旺盛，心跳比同龄幼儿慢且有力，这就为承担更大的体力负荷准备了条件。幼儿游泳这一复杂动作是在大脑支配下完成的，这样在游泳的过程中也会提高大脑的功能，表现为大脑对外界环境的反应能力快，智力发育好。幼儿经常游泳，呼吸系统的功能也得到了提高，表现为肺活量大，憋气时间长。经常游泳可消耗过多的脂肪，利用全身各部位的肌肉，使体型匀称健美。另外，经常游泳还可以提高耐寒和抗病的能力。
然而，美国小儿科研究院近日却建议那些4岁以下儿童的父母，不要再让他们的孩子过早地开始学习游泳，因为这一年龄段儿童的身体发育情况还不适合接受游泳训练。
研究认为，婴儿天生会游泳其实是一种误导。由于人体的密度比水稍低，任何人如果不惧怕水，能放松自己的肌肉，不会游泳也能在水中浮起来。可人类在后天形成了对水的惧怕心理，一到水里就惊慌失措，拼命挣扎，容易吞水吐气，反而容易沉下去。而婴儿还没有形成对水的惧怕心理，到了水里容易放松，所以比不会游泳的成人容易浮起来。
美国研究人员称，小于5岁的儿童原则上都不适于学习游泳。这个结论有3个理由：(1)水中的低重力环境不利于孩子骨骼的成长；(2)幼儿的神经系统尚未完善，学习游泳不安全；(3)游泳的高强度训练也容易损伤幼儿的身体。但他们也承认，目前还没有确切的研究资料表明到底儿童在何时开始游泳最佳。也有一些研究表明，儿童到了4岁左右一般已具备学习游泳的能力，但就神经肌肉的发育程度而言，他们还需要训练人员的特殊指导才能确保安全。研究人员告诫儿童家长，最好不要将孩子送去参加通过反复把儿童沉入水中等方式来锻炼游泳技能的培训班，因为这种号称首先要培养儿童不惧怕水的心理的训练，只会增加孩子对水的惧怕心理，而导致孩子成人后对水的心理障碍。
据美国小儿科研究院称，目前有500至1000万名美国幼儿及学龄前儿童已接受过某种形式的水上课程训练，在一些地区，年满3岁的儿童就可以报名参加游泳课，但据一些课程的组织者称，3岁左右儿童的游泳课程只不过是为了让他们早日开始与水打交道而已，并不教授特别的技能。为此，研究人员告诫说，儿童家长在选择是否让自己的孩子参加游泳课以及参加何种课程时应当谨慎为好，并且不要对孩子寄予过高的期望，认定他们经过学习以后就一定能成为游泳高手。
美国研究表明 名字确能影响人生
有些人喜欢给孩子取个与众不同的名字，以示个性或者是为了不与别人重复。美国的情况与中国有很大差别，他们通常使用通用的名和姓。不过如今不少人开始给孩子取独一无二的名字。美国有学者对取名进行了研究，认为取名要慎重，因为名字确实影响一个人的求职婚姻。
美国研究表明名字确能影响人生
美国取名“黑白分明”
目前在美国好莱坞的明星圈中，给孩子取一个独一无二的名字是最热门的事。比如，格温尼丝帕特罗和克里斯马丁将他们的新生儿取名叫“Apple”(意义是苹果)；汤姆克鲁斯给女儿取名为“苏里”(“Suri”是个东欧人常用的名字)，让外界颇感惊讶。
这些不同寻常的名字听起来确实让人难忘，不过在一些研究者看来却不值得提倡。美国哈佛大学经济学家、副教授罗兰弗赖尔说：“每年加州出生的30%黑人女婴都去了一个别人从未使用过的名字。白人取名叫‘莫利’的很常见，加州共有1600万人叫莫利，其中只有6个是黑人。另外，没有一个白人叫‘拉卡沙’，这个名字和‘阿伊达’、‘雷金纳德’等都是非常典型的黑人名字。”
简历试验：
美国广播公司的王牌节目——电视新闻杂志《20/20》曾经收集了22对名字，一半是白人，一半是黑人名字，然后将他们分别置于内容完全相同的求职简历中，在网上发出，结果发现，填有“白人名字”简历的下载量比“黑人名字”简历多得多。
名字影响职业与择偶
美国心理学家布雷特佩勒姆曾经研究了数十万个名字，认为名字明显能影响一个人的生活。他举例说，一个名叫“利浦尔”(英文“跳跃者”的意思)的人成为跳高运动员并不是偶然的事情；许多叫“丹尼斯”(Dennis)的人后来成为一名牙科医生(dentists)。名字甚至还能影响一个人的婚姻。佩勒姆说：“我的研究发现，名字相像的人们更容易成为婚姻对象或者朋友。”他举例说，明星汤姆克鲁斯与佩内洛普克鲁兹约会、帕里斯希尔顿曾经与帕里斯拉奇斯订婚都不是偶然的。
名字反映社会偏见
专家表示，根据名字作决定也是错误的，但“另一方面，名字最能代表你。如果你对自己的名字赶到满意，那么你对任何类似你名字的事情都会赶到满意”。名字偏见实际上反映了社会偏见。虽然美国主流社会“非洲裔美国人”来尊称黑人，但在职场等领域存在的名字偏见，使得黑人要付出比别人更多得努力。当然，也有一些杰出的非洲裔美国人克服了黑人名字带来的负面影响，比如美国国务卿康多莉扎赖斯。社会学家认为，从某种程度上来说，克服偏见需要挑战的是社会，而不是名字。
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