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安全生产自我评价 篇1
县安委办:
我乡在的工作中，认真贯彻和落实上级相关文件和会议精神，全面落实各项工作措施。根据县安委办《关于开展安全生产目标管理考核的通知》文件精神和指示，现将老洲乡20安全生产目标管理进行全面自查，自查情况如下:
控制目标:
我乡在年的安全生产工作中，全面贯彻安全生产“一岗双贵”责任制，继续深入安全隐患排查治理工作。主要领导带头狠抓落实，明确责任。确保了老洲乡今年各类事故数为零，死亡人数为零。
工作目标:
1.全年安全工作有安排、有总结，安全生产工作列入重要议事日程且主要领导亲自抓、亲自部署。节假日均安排有专人24小时值班。制定了各类事故应急救援预案，并对乡车渡口实行旁站式管理。每季度召开安全生产工作例会或安全生产专题会议，会议均由党、政负责人主持，有会议记录并严格遵照实施。
2.建立健全了各种安全生产责任体系，出台安全生产全覆盖文件，安全机构健全，职责明确，人员配备、经费能满足工作需要。
3.领导带队定期不定期组织安全生产检查，且检查记录完整规范。
4.层层落实安全工作责任制，乡政府与村、企业之间，层层签订了目标责任，落实安全生产责任。
5.今年继续深入开展了安全隐患排查治理工作，建立健全了安全隐患排查整治的长效机制。对重大危险源进行登记建档，并实施有效整改和监控。对水上交通、烟花爆竹等高危行业、领域均开展了专项整治，并取得了良好的效果。
6.积极开展安全管理教育，在各级媒体、网站上刊登安全生产方面信息，完成上级安排的.知识竞赛、宣传品、报刊征订等工作。按要求组织开展“安全生产月”活动。
7.开展了两次道路交通安全专项整治活动，警示标牌齐全有效，交通秩序良好。
8.加强了渡口安全监管。对全乡三渡口实行旁站式管理，确保无安全事故发生。
9.全面排查、集中整治了聚集场所、“三合一”场所、建筑、森林等火灾隐患，建立了详尽的工作台帐。成立了六只义务消防队，并在重点防范区域安排专人进行值守，确保火灾险情发生时迅速、有效地进行扑灭。
10.认真贯彻和实施了安全生产法律法规，按时参加了上级领导召开的各项会议，按时报送了各类书面材料。扎实开展了安全生产宣传教育和培训工作。
11.全年未发生安全生产事故。
安全生产自我评价 篇2
为了强化安全责任、落实安全生产责任制，加强我公司安全生产管理，根据公司安全管理规定制定了《安全管理实施办法》、《安全生产目标管理制度》、《安全生产奖惩条例》、《安全生产奖惩条例》等一系列安全生产规定。
为了切实做好我公司的安全生产工作，公司安保部对我公司的安全工作进行了全面总结，对安全生产情况进行分析总结，并提出今后的工作重点和工作思路，为今后安全工作的有效运行提供了可靠保证。
一、提高认识，明确安全责任。
公司成立领导小组，并制定了公司安全管理制度、各岗位安全操作规程。公司各部门及各级人员根据公司实际制定的《安全生产责任书》，明确了各部门、各单位及各岗位的安全职责。公司与各部门各级签订了《公司重伤事故责任状》。
二、完善制度，规范安全管理。
为了确保安全生产工作有序进行，公司制建了各项安全管理制度，明确了各部门、各岗位的安全职责，确保公司安全生产工作的有序、有效运行。
为了确保公司安全生产工作有序进行，公司在制定《安全生产责任状》的时候，就明确安全生产责任，落实责任，确保安全生产责任制的全面落实。公司与各部门、各单位签订了《安全生产目标管理责任状》。
三、开展安全宣传、教育活动，提高全员安全意识。
1、公司与各部门、各单位和部门签订了《安全生产目标管理责任书》。公司与各部门、各单位与部门签订了《安全生产目标责任状》。公司与各部门、各单位与部门签订了《安全生产目标管理责任状》。公司与全体员工签订了《安全生产目标责任状》，明确了各部门、各单位、部门的安全职责。
2、公司结合工作实际对安全生产的各项制度进行了全面梳理，重新修订了各项安全管理制度和安全操作流程。
为了进一步强化安全管理，公司对各部门、各岗位的安全责任人进行了明确，确保各部门、各岗位的安全责任到人，确保安全生产工作顺利进行。
四、突出重点，加强安全教育培训。
公司通过安全培训，增强了员工的安全生产意识，提高了安全生产的水平。
3、今年公司针对公司特殊岗位的特点，制定了《公司安全培训制度》、《安全知识培训制度》，进行了岗位技能操作培训。
4、根据公司特殊岗位的特点，公司制定了安全培训制度，公司组织了岗位技能操作培训，并进行考试。
5、公司还组织了一次对全体员工的安全教育培训工作，公司通过教育培训，提高员工的安全生产意识，掌握本岗位的安全操作技能，提高自我保护意识。
6、公司在安全生产月活动期间，在各部门的组织下，开展了全员消防知识培训，使员工掌握消防知识，并使员工在火灾事故发生时懂得自我保护的意识和能力。
通过各种安全活动，员工的安全素质和安全意识得到了提高，一些员工的安全责任意识和自我防护能力都得到了较大的提高，有效的控制了各类事故的发生。
总的来看，安全生产管理工作还有很长的路要走。
安全生产自我评价 篇3
根据股份公司下发的《关于开展__年“安全生产月”活动的通知》，结合我站实际情景，本月组织开展了“安全生产月”活动，我站对本次活动进行了具体安排。现将本次安全月活动评价如下：
一、领导重视，组织措施到位。
为了加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，站领导成立了“安全生产月”领导小组，负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视，在安全例会上针对当前电站生产及施工情景组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全职责，重在落实”的专题动员会。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训，对安全生产事故应急救援进行演练，进一步加强了电站安全管理力度。同时经过宣传教育到达办公区、生活区和生产区。防护用具、机电设备及配件贴合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。利用张贴宣传标语50余张，安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各名员工，组织其学习。教育员工“关爱生命、安全发展”，提高员工自我防护本事。
经过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全礼貌生产氛围，从而提高全体员工的安全礼貌生产意识。
三、大力开展安全生产大检查活动。
并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来，进取做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动，及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡，首部枢纽，升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面，参检人数10多人次，查出安全隐患1处，真正做到不留死角，不留盲点，职责到人，整改到位。
总之，此次“安全生产月”活动，紧紧围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各项防范措施，对重点事故隐患部位，建立健全安全事故应急救援预案，做到防患于未然。为提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围，起到了进取有效的促进作用，为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础，到达了预期效果。
安全生产自我评价 篇4
为认真贯彻落实安全生产工作，进一步排查农机安全隐患，强化安全监管，我县农机安全生产整治工作有序开展，农机安全形势基本平稳。现就农机安全生产整治工作情况总结如下：
一、开展农机安全生产隐患排查
根据我县农机车辆区域分布、作业特点，我们深入县乡镇道路、田间场院、农机合作组织、农机户、等农机生产作业场所在督促开展自査自纠的基础上掀起大规模的检查活动，与每一位农机手签订农机安全生产责任书和安全生产承诺书，重点是加大对未检作业、无牌行驶、无证操作、酒后驾驶、违章拉人等违章作业的打击力度，做到发现一起，查处一起，纠正一起，对难于整治和存在重大隐患的在上报上级部门的同时下发安全生产隐患限期整改通知书，不断加强巡逻力度，严防发生农机安全生产事故。
二、切实抓好农机安全生产专项整治工作
抓好重点农机企业安全整治。组织农业综合执法人员、农机监理人员深入农机经销企业、农机维修企业、农机专业合作社、粮食烘干厂等场所，认真排查农机安全生产隐患，建立隐患排查台账，落实隐患整改措施，消除安全隐患，预防安全生产事故。共出动农机安全监理人员24人次，检查农机单位（户）63家，排查出5条农机安全生产隐患，这些安全生产隐患均整改到位。
二、认真开展农机安全生产宣传教育工作
开展农机安全知识宣传。通过现场咨询、现场发放宣传资料、醒目位置悬挂标语等方式对农机安全生产知识开展了广泛宣传，共在乡镇圩、公共场所悬挂标语5条，开展农机安全生产咨询活动1次，接受群众咨询200余人次，现场发放农机安全生产宣传资料5次，发放谷物联合收割机安全 驾驶操作、拖拉机安全驾驶操作知识等宣传资料2000余份。
三、积极配合做好农机安全生产月活动
按照市农机安全生产月活动有关要求，组织农机监理人员深入乡村场院、田间地头对农机安全生产进行宣传，发放宣传资料、指导农机操作，积极配合县有关部门组织的“安全生产月”宣传咨询日活动，接受群众咨询200余人，耐心解答农机安全生产方面的有关问题，现场发放农机安全生产宣传资料300余份。
四、农机推广服务工作
1、抓好农业生产服务工作。春耕、双抢、秋收等重要耕种时节，县农机局都组织人员积极深入乡镇指导农机化工作，周密部署、全员行动，积极做好各项农业机械化服务，充分保障了农业机械在农业生产中的主力军作用。2021年，共投入农业作业机械约6500台，完成机械化耕作面积达37.6万亩。
2、加强农机维修保养服务。上半年，县农机局组织了2个农机维修小组，邀请农机维修、特聘农机员进村入户，帮助农机手调试和检修各类机具2000台，有效确保了春耕农机具运行状态良好。同时，特聘农机员通过微信群，对农机手进行维修、保养技术指导，培训农机手、修理工50余人，切实提高农机手的技术能力。
五、存在的主要问题与下步工作计划
由于我县农机安全生产的任务重、压力大，整治监管工作仍需加强，需纳入长效管理。主要有以下几方面问题：
1. 县农机局无农机监理人员，无农机安全整治工作经费，导致无法全面落实农机监理工作。
强化农机安全生产，作为农机主管部门责无旁贷，是义不容辞的责职，是农机监理部门的长效工作，下面我们将重点做好几方面工作：
1、结合“农机安全生产月”活动，继续加大宣传力度，把开展农机安全生产专项整治工作与打击“黑机非驾”有机结合起来，进一步深入开展农机安全生产专项整治工作，确保农机安全生产。
2.抓好农机监理。抓好农机安全生产宣传教育工作，做好农机安全生产日常监督管理、农机牌证发放，抓实农机安全生产专项整治活动。
安全生产自我评价 篇5
一、自评开展情况：
为建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下。
二、自评主要内容：
1、安全目标、指标情况：
根据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定“年度安全目标责任书”。
公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。
目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，20xx年上半年各项安全指标完成良好。
2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：
xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
3、安全投入情况：
公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。
公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。
4、安全管理制度建立、执行情况：
在公司已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订。
5、安全生产教育培训情况：
根据国家相关要求，公司按照公司制度《安全教育培训制度》，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工（转岗）安全教育、应急预案培训等方面内容，对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论，并按照“制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三，记录存档，做好培训效果评估和不断改进工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度，以保证正确的安全导向。
6、设备设施管理情况：
xxxxxx有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查，如发现需要检维修的情况，报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查。以此来及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。
7、作业安全管理：
各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作规程，做到一岗一操作规程，并根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。对危险性较高的临时作业实行严格的审批手续，做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施。
8、隐患排查、整改情况：
公司各部门根据公司的《安全排查治理管理制度》定期对现场的隐患进行排查，排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好跟踪，使安全管理达到闭环。各部门同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划。在员工的不安全行为，也是按要求及时督促整改落实，并落实考核，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。
9、危险源控制情况：
根据公司相关规定的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。定期组织各区对危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善，每项危险源均有相对应的控制措施。危险源辨识结果做到公开公布，并组织员工认真学习。
10、职业健康管理情况：
公司认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价，目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作主要有：1）在有变更的前提下，及时对公司内的职业危害进行辨识；2）劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养；3）组织员工每年进行健康体检。
11、应急救援：
在应急救援管理上，公司实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新，并进行发布。公司组织全员学习应急预案的相关内容。在预案的编制方面，保障了员工的生命安全、生产设备安全，立足降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。
12、事故管理：
按照公司《事故管理制度》加强事故管理，做好对本公司事故或同类行业事故的学习和培训，举一反三，吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理中的事故指标，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。
13、绩效评定和持续改进：
公司在推进安全标准化工作中，坚持闭环原则，落实每次检查出的现场和资料问题，结合实际，实施科学有效的整改方案，并保存相关会议、培训、检查、整改文档。
按照公司《安全生产标准化绩效评定管理规定》，本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向，进行了安全标准化评定工作。公司的安全绩效评价主要来自于每次检查中发现的安全管理不足、人员行为不安全、环境的不安全、设备的不安全未落实有效管理整治。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以奖励和表扬。
三、自评得分情况
公司在自查自改的基础上，聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于20xx年11月11日形成自评得分结果：总得分82.3分。具体得分情况如下：
评分细则共194条达标标准，总分1000分；
公司不涉及的共分,应得分分；
实得分分，得分率82.3%.
依据考核标准得分计算方法：评价等级为二级。
xxxxx有限公司
20xx年11月11日
安全生产自我评价 篇6
公司
为深入贯彻落实国务院、省、市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故发生，一年来我们公司以总书记系列重要讲话为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“提高认识、加强领导，统筹兼顾、分类指导，强化措施、全面推进”的思路，全面开展安全生产标准化建设工作，通过一年努力进一步完善，我公司开展安全生产标准化建设情况如下：
一、XX公司简介
XX公司是按照XX市交通局、XX市出租汽车管处关于出租车企业进一步实施出租车企业成立，建立现代企业制度、走规范化、集约化经营道路的总体要求，公司于XX年12月组建而成。公司成立以来，坚持以优质的服务宗旨，“以服务为基础、管理和服务互为促进”为企业发展方向，体现企业良好形象。
公司现位于XX区XX路XX号，员工人数XX人，设总经理室、财务室、收费室、副总经理室、公司行政办公室、市场管理科、投诉中心、GPS监控中心、安技科、业务科、培训教育科。目前公司拥有出租车XX辆，占XX市出租车总数的10%，其中全数辆车安装了GPS定位监控系统，基本实现了生产经营的网络化和信息化。XX市XX出租汽车有限公司现有纯电动出租汽车XX辆。
我公司高度重视标准化建设工作，经营班子成员专题听取开展安全生产标准化建设工作情况汇报，扎实做好标准化评级工作，积极完善工作措施。做到组织健全、分工明确、责任落实，成立了由XX董事长为组长，XX、XX、XX、XX、XX为副组长、各部门负责人为小组成员的安全生产标准化建设领导小组，明确了小组工作任务和要求。下设办公室，指定专人负责，制定工作方案，专题研究标准化创建工作。
三、认真制定方案，明确创建任务
为了制定科学有效的实施方案，我司先后三次组织十个主体责任单位召开会议，确定了以公司为主导，先行开展工作，制定工作方向再带动其他主体单位同步开展，具体工作由安技科指导、监督。公司分别制定了安全生产标准化建设工作方案,进一步明确企业标准化建设任务。以“安全第一，预防为主，减少一般亊故，防止营运车辆交通亊故，杜绝重、特大交通亊故的发生”为管理目标，促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制。
四、目标明确、突出重点
开展企业安全生产标准化建设，是国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，公司以国家颁布的行业《安全生产标准化评定标准》和省安委办制定的《企业安全生产级别评定标准》作为企业开展安全生产标准化达标的依据，全面加强企业安全管理，健全规章制度，提高企业安全技术水平，夯实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全生产监管，促进安全生产形势持续稳定好转，疲劳驾驶的行为。
五、完善机制建设，确保创建质量
进一步加强和创新安全管理是将企业安全生产标准化建设作为管理创新的重要内容之一。为进一步推动我司安全生产标准化建设工作，加强安保队伍建设，由分管安全XX副经理主抓安全生产标准化建设具体工作，坚持分类指导、有序推进，加强典型引路、以点带面是我司推进安全生产标准化建设的基本做法，积极推行先试先行，促进安全管理的标准化、规范化，有效带动了其它单位安全生产标准化建设工作。为保证各主体单位标准化建设进度的平衡推进，安技科组织人员对各单位进行现场跟踪及合规性检查，严格审核，对检查中发现的问题，及时进行解决，确保了标准化建设进度和质量。
六、强化宣传培训，营造创建氛围
今年我司多次参加了由XX市出租汽车管理处里组织专题培训课，通过培训，统一了思想认识，提高创建工作积极性，增强标准化创建认知度。同时，我司利用各种宣传工具、广泛宣传发动，并编排了安全生产标准化专题专栏，及时发布安全生产标准化重要工作信息、相关工作动态和国家、省、市相关法律法规、文件、行业评定标准等，使企业能及时了解上级部门的工作要求，有效地方便了各单位标准化建设的发展。为加强信息沟通，建立了安全生产标准化工作信息互补制度，着力营造安全生产标准化建设浓厚氛围。
七、自评得分情况
评评级办法》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于8月5日进行自评：总得分875分。具体得分情况如下：
公司总参评项目50项，应得分1000分，自评得分875分。其中：
1、安全目标，参评项目4项, 应得分35分，实得分35分。
2、管理机构和人员，参评项目2项，应得分40分，实得分40分。
3、安全责任体系，参评项目2项 应得分45分，实得分45分。
4、法规和安全管理制度,参评项目5项，应得分70分，实得分60分。
5、安全投入,参评项目2项，应得分50分，实得分50分。
6、装备设施,参评项目1项，应得分75分，实得分70分。
7、科技创新与信息化,参评项目2项，应得分100分，实得分90分。
8、队伍建设,参评项目5项，应得分90分，实得分65分。
9、作业管理,参评项目7项,，应得分155分，实得分140分。
10、危险源辨识与风险控制,参评项目2项，应得分40分，实得分30分。
11、隐患排查与治理,参评项目2项，应得分70分，实得分65分。
12、职业健康,参评项目3项，应得分25分，实得分15分。
13、安全文化,参评项目2项，应得分35分，实得分30分。
14、应急救援,参评项目5项，应得分85分，实得分70分。
15、事故报告调查处理,参评项目2项，应得分50分，实得分50分。
16、绩效考核与持续改进,参评项目3项，应得分35分，实得分20分。
依据考核标准得分计算方法：自评等级为二级。
XX公司
安全生产自我评价 篇7
县安全生产监督管理局：
根据市、县关于安全生产标准化年度自评工作的通知要求，为加强对企业的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，对照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》要求，我们认真积极地开展了企业内部安全生产标准化年度自评活动，对公司的安全生产条件和安全生产能力进行了详细全面的自评检查，现将自评工作相关情况汇报如下：
一、 加强组织领导，明确职责分工
按照通知精神，我们立即组织召开了公司安全生产专题会议，认真学习了国家安全生产法律、法规和机械行业安全生产标准化二级企业达标标准，深刻领会安全生产标准化的内容和实质。成立了公司安全生产标准化年度自评工作领导小组，由公司总经理靖崇贤任组长，分管生产副总王振田为副组长，安全、生产、质管、办公室等部门主管为成员。并制定了安全生产标准化年度自评工作方案。实行统一指挥，职责明确分工。安全生产管理的评价工作由公司安全部牵头，资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责，安全技术和设备管理由设备部和质管部负责，这样自上而下层层明确任务，落实责任，制订考核标准，奖惩分明，确保安全生产年度自评工作按期保质保量完成。
二、搞好宣传发动，找出存在问题
我们依照公司的统一部署，通过层层召开会议，大张旗鼓地宣传这次安全生产标准化年度自评工作的重要意义，以此为契机，运用正反两方面的安全事故典范，以案讲法，使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。在此基础上，领导小组成员根据各自的分工，通过查资料，深入施工现场，按照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》中的分项评分细则，实事求是地进行评价。通过详细检查，我们认为公司的安全生产标准化工作，自去年12月份通过省局验收达标后，能坚持按照机械行业二级企业安全生产标准化要求运作，基本上能够达到二级企业的各项标准，但由于安全生产标准化达标工作是一项新事物，标准要求高，任务重，企业专业人员少，加上运行刚刚半年多时间，也从中发现了很多的问题，主要有：一、安全生产管理制度方面： 1、未按安全生产奖惩制度落实奖惩。 2、车间存在转岗和新工人入厂未及时进行安全教育培训的情况。 3、个别生产现场安全隐患，未如期整改。 二、资质、机构与人员管理方面： 1、部分特种设备操作人员未经过安全培训。 2、生产现场部分安全防护用品“三证”不齐全。三、设备和安全技术管理方面： 1、应急预案演练不及时。 2、安全防护措施和警示、警告标识不全。 3、部分特种设备存在一定的安全隐患。
三、寻求解决方案，搞好安全管理
针对以上存在的问题，自评领导小组经过反复研究，征求各方面的意见，采取措施，责任到人，从以下四个方面对症下药，限期加以解决。 1、根据这次安全生产标准化年度自评，结合公司的实际情况，重新修订安全管理制度，安全生产责任制，安全操作规程和安全奖惩办法，建立健全安全保证体系。 2、进一步充实和加强安全管理机构，按要求设置专职或兼职安全管理人员。 3、建立健全各部门、各岗位的安全生产考核制度，开展多种形式的岗位安全技术培训，抓好特种作业人员的安全管理，减少和杜绝安全事故的发生。 4、保证生产设备处于良好运行状态，对安全隐患及时整改，保证安全技术，安全教育，安全设施经费及时足额到位。
总之， 安全生产“责任重于泰山”，公司的安全生产管理任务是艰巨而又神圣的事业，需要我们警种长鸣，长抓不懈。只要我们在安全生产工作中建立目标，树立信心，遵照上级安监部门的指示精神，团结一致，齐抓共管，真抓实干，就能使公司的安全生产标准化管理工作迈上新台阶，确保企业能有长足的发展。
安全生产自我评价 篇8
xx年我局安全生产工作，坚持以安全生产工作为中心，认真贯彻落实省市区有关文件精神，坚持以人为本，强化监督管理，进一步加大隐患排查力度，全面加强安全生产工作，坚决遏制各类事故，保证各项生产经营活动的安全生产形势的持续稳定。
一、xx年安全生产工作
一）建筑工程安全管理工作
xx年，我局在安全生产管理工作中始终注意把安全生产作为一项长期性的工作来抓，认真贯彻落实《安全生产事故报告和调查处理条例》，坚持“预防为主、防治结合”的基础方针，切实加强对施工单位安全生产的监理工作，确保工程顺利实施。
二）安全生产目标管理情况
全年，我局认真落实安全生产目标管理责任制，建立健全各项安全管理制度和岗位安全技术管理规章制度，建立和完善了工程施工现场安全生产岗位责任制。在安全生产管理上，我局始终坚持“安全第一，预防为主”工作方针，把“安全生产工作重于泰山”的思想深入人心，把安全生产工作放在各项工作的首位。我局在施工方案的制定上，坚持“预防为主，防治结合”的原则，在安全管理上坚持“以人为本，安全第一”的思想。在施工中，我局认真开展安全生产检查和监督工作，坚决落实事前防范措施，加强安全生产教育，严格管理人、财、物的安全管理，杜绝了各种事故的发生。
三）安全生产责任制落实情况
1、建立安全生产责任制，层层落实安全生产主体责任。
为了进一步加强对施工方施工单位及施工现场的安全生产管理，我局在安全生产管理上采取了有效措施。首先，我局与施工单位签订《安全生产责任状》，对施工方施工方进行了安全培训，要求施工单位严格按照《安全生产责任状》上报各项安全管理制度和措施，对现场的施工作业人员必须持证上岗，加强现场的安全管理工作，杜绝施工现场作业人员带“三非”现象。其次，我局与施工单位签订《安全生产责任状》，明确了施工方施工方要求，对施工项目的施工人员必须按要求进行了业务培训，要求施工项目的管理人员必须熟悉施工安全管理的各项规章制度。再次，与施工现场签订了《安全生产责任状》。通过以上措施，我局进一步加大了安全监管力度，使施工单位及各施工单位的安全生产责任落实到人，杜绝了各类事故的发生。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针、认真落实安全生产目标责任制，切实加强现场施工人员的安全生产教育培训。我局在施工方施工期间，认真做好施工方的现场安全保障工作，坚持“预防为主”的原则，加大对施工方的安全监管力度，杜绝安全隐患。在施工生产工作中，我们主要采取了以下工作措施：
3）、坚持每周五定期召开安全生产例会，对施工现场进行安全生产情况进行分析总结；
4）、每周召开安全隐患排查及整改工作会，并对存在的安全隐患做好记录，并将整改工作存在的安全隐患及时反映给施工方；
5）、在施工现场组织一次安全隐患及专项安全大检查，并认真总结和分析整改情况，并积极向上级有关部门汇报。
6）、对重要工程项目的施工现场严格要求施工方做好现场的安全防护工作，严禁施工现场擅自作业，确保生产安全。
7）、加强施工现场的安全管理，严格规定施工方的安全生产管理制度，确保工程顺利实施。
8）、加强施工现场的消防安全管理工作，杜绝火灾事故。
9、积极开展安全宣传活动，加大施工现场的安全管理工作，认真做好防洪、防汛工作，认真组织开展消防知识培训教育活动。
10、加强施工现场临时用电安全管理，坚持做好施工现场的防火、防水、防触电、防雷击等工作，严防各类安全事故的发生。
11）、认真做好安全生产责任制落实工作，认真落实安全生产责任制、施工现场“三不伤害”和各项安全管理规章制度和操作规程，加大现场的检查和监督力度，确保施工单位施工安全。
12）、认真开展安
安全生产自我评价 篇9
一、自评开展情况：
为建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下。
二、自评主要内容：
指标情况：
根据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定“年度安全目标责任书” 。
公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。
目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：
xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。 3、安全投入情况：
公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。
公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。 执行情况：
在公司已有的制度基础上， 根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订。 5、安全生产教育培训情况：
根据国家相关要求，公司按照公司制度《安全教育培训制度》，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工(转岗)安全教育、应急预案培训等方面内容， 对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论，并按照“制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三，记录存档，做好培训效果评估和不断改进工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度，以保证正确的安全导向。 6、设备设施管理情况：
xxxxxx有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查，如发现需要检维修的情况，报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查。以此来及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。 7、作业安全管理：
各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作规程，做到一岗一操作规程，并根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。对危险性较高的临时作业实行严格的审批手续，做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施。 整改情况：
公司各部门根据公司的《安全排查治理管理制度》定期对现场的隐患进行排查，排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好跟踪，使安全管理达到闭环。各部门同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划。在员工的不安全行为，也是按要求及时督促整改落实，并落实考核，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。 9、危险源控制情况：
根据公司相关规定的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。定期组织各区对危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善，每项危险源均有相对应的控制措施。危险源辨识结果做到公开公布，并组织员工认真学习。
职业健康管理情况：
公司认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价，目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作主要有：1)在有变更的前提下，及时对
公司内的职业危害进行辨识;检测、维护、保养;应急救援：
在应急救援管理上，公司实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新，并进行发布。公司组织全员学习应急预案的相关内容。在预案的编制方面，保障了员工的生命安全、生产设备安全，立足降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。 事故管理：
按照公司《事故管理制度》加强事故管理，做好对本公司事故或同类行业事故的学习和培训，举一反三，吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理中的事故指标，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。 绩效评定和持续改进：
公司在推进安全标准化工作中，坚持闭环原则，落实每次检查出的现场和资料问题，结合实际，实施科学有效的整改方案，并保存相关会议、培训、检查、整改文档。
按照公司《安全生产标准化绩效评定管理规定》，本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向，进行了安全标准化评定工作。公司的安全绩效评价主要来自于每次检查中发现的安全管理不足、人员行为不安全、环境的不安全、设备的不安全未落实有效管理整治。 同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以奖励和表扬。
三、自评得分情况
公司在自查自改的基础上，聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于20xx年11月11日形成自评得分结果：总得分82.3分。具体得分情况如下：
评分细则共194条达标标准，总分1000分; 公司不涉及的共 分,应得分 分; 实得分 分，得分率82.3%.
依据考核标准得分计算方法：评价等级为二级。
xxxxx有限公司 年11月11日
安全生产自我评价 篇10
文件名称：安全生产标准化自评管理制度 文件编号:BZH16-ZD01
安全生产标准化自评管理制度
1.目的
为了验证公司各项安全生产制度措施的适宜性和有效性，保证安全生产标准化持续有效运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，特制定本制度。
2.适用范围
适用于本公司安全生产标准化自评开展过程。3.引用标准
3.1《企业安全生产标准化基本规范》
3.2《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》 4.管理职责
4.1公司成立自评领导小组，分管安全生产的副总经理担任领导小组组长，安全部和工程部、行政部等相关人员担任自评小组成员。
4.2领导小组全面负责安全生产标准化自评工作，决策自评过程的重大事项。4.3工作小组应制定安全生产标准化自评计划、组织实施自评活动、提出不符合项报告及编制安全生产标准化自评报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证；向领导小组汇报自评过程和结论。
5.内容及要求 5.1人员要求
5.1.1工作小组成员必须参加相应的培训和考核，具备以下知识和能力： 1)熟悉有关安全生产的法律法规、规范标准； 2)接受安全生产标准化规范考评的培训； 3)与评审对象相关的技术知识和技能； 4)掌控安全生产标准化自评过程的能力； 5)辨别危险源和评估风险的能力；
6)安全生产标准化自评所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。5.1.2工作小组成员必须有较强的工作责任心及较好的身体素质。5.2自评依据、范围、频次和方法
5.2.1安全生产标准化自评的依据包括《交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则》、国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范和规章、操作规程及安全 文件名称：安全生产标准化自评管理制度 文件编号:BZH16-ZD01 生产管理制度等安全生产管理文件。
5.2.2安全生产标准化自评范围包括公司生产经营的全过程、职能部门和各项目部。5.2.3在安全生产标准化实施以后，每年至少应组织一次安全生产标准化自评。在安全生产标准化实施初期，可以适当缩短安全生产标准化自评的周期，及时发现体系中存在的问题。
5.2.4出现以下情况时，领导小组及时组织进行安全生产标准化自评： 1)组织机构、管理体系、业务范围发生重大变化； 2)发生重大事故；
3)法律、法规及其他外部要求的重大变更； 4)在接受外部评审考评之前。5.3自评准备
5.3.1工作小组在安全生产标准化自评前一个月向领导小组提交安全生产标准化自评工作计划，经批准后施行。
5.3.2 计划的编制要具有严肃性及灵活性，其内容主要包括： 1)安全生产标准化自评的目的、范围、方法、依据； 2)安全生产标准化自评的工作安排； 3)安全生产标准化自评组成员； 4)安全生产标准化自评时间、地点； 5)受评定部门及评价要点； 6)预定时间、持续时间； 7)首末次会议时间；
8)安全生产标准化自评报告分发范围、日期。
注：安全生产标准化自评的时间和部门安排也可采用滚动的方式。
5.3.3 工作小组根据实施计划收集和审阅有关文件，编制安全生产标准化自评检查表，安全生产标准化自评检查表要列出评定项目、依据、方法，确保无遗漏，评定能顺利进行。
5.3.4 职能部门和项目部接到安全生产标准化自评计划后，应提前做好准备。5.4自评实施 5.4.1首次会议
1）领导小组组长主持，领导小组和工作组成员参加，做好会议记录。
2）工作小组组长介绍安全生产标准化自评的计划安排，包括目的、范围、依据、文件名称：安全生产标准化自评管理制度 文件编号:BZH16-ZD01 评定方法、工作程序等。
5.4.2现场考评
1）首次会议结束后即进入现场评定。工作小组根据自评计划、依据安全生产标准化实施细则相应条款采用观察、交谈、询问、查阅有关文件等方法实施现场评定，并做好客观证据的记录。对发现的不符合事实，应由受评定部门陪同人员确认。
2）评价过程中，工作小组召开安全生产标准化自评内部会议，讨论现场评定中的有关问题，确定不符合项，填写不符合项及纠正措施报告。
5.4.3末次会议
1）由工作小组组长主持，领导小组、各责任部门负责人参加，做好会议记录。2）工作小组组长报告安全生产标准化自评结果，宣读不符合项及纠正措施报告和分布情况，并宣布安全生产标准化自评结论。
3）领导小组组长总结本次安全生产标准化自评的情况，并对纠正措施提出整改期限要求。
4）领导小组对安全生产标准化自评质量进行评价。
5）末次会议结束后，责任部门负责人签字、领取不符合项及纠正措施报告。5.5自评工作技术质量要求
5.5.1记录是整个安全生产标准化体系实施的客观证据，安全生产标准化自评员必须调阅相关审核内容的记录，并认真填写考评记录，记录具有可追溯性，对所做记录负责。
5.5.2 安全生产标准化工作的最终落脚点在作业现场，因此，必须重视作业现场的检查。通过检查中发现的问题，再对相关的文件或记录进行回顾，查明深层次的原因，为制定纠正与预防措施奠定基础，达到体系持续改进的目的。
5.5.3 安全生产标准化自评应重点关注重要的活动。5.5.4 安全生产标准化自评应包含标准化系统的所有内容。5.6自评报告与分析要求
5.6.1 安全生产标准化自评结束一周内，工作小组根据安全生产标准化自评结果编写安全生产标准化自评报告，经领导小组审批后，由工作小组分发到各责任单位。安全生产标准化自评报告的内容包括：
1）安全生产标准化自评的目的、范围、依据、评定日期； 2）工作小组、责任单位名称及负责人；
3）本次安全生产标准化自评情况总结，管理体系运行有效的结论性意见。文件名称：安全生产标准化自评管理制度 文件编号:BZH16-ZD01 4）安全生产标准化自评报告的发放范围为公司各职能部门。5.6.2评定结果分析应包括下列内容： 1）系统运作的效力和效率； 2）系统运行中存在的问题与缺陷； 3）系统与其他管理系统的兼容能力； 4）安全资源使用的效力和效率； 5）系统运作的结果和期望值的差距； 6）纠正行动。5.7纠正措施及验证
5.7.1责任单位在接到安全生产标准化自评报告及不符合项纠正措施报告后，在规定的时间内针对不合格项进行原因分析，制订切实可行的纠正措施和期限等，经工作小组组长确认后，由责任单位组织实施。
5.7.2工作小组负责对责任单位纠正措施完成情况进行跟踪和验证，确认不合格项的整改措施落实。将跟踪、验证、整改情况向领导小组汇报。
5.8文件更改和记录保存
5.8.1对实施纠正措施所取得的实效和引起文件的更改，按《文件和档案管理制度》中的有关规定执行。
5.8.2安全部负责存档所有安全生产标准化自评记录。6.附录
6.1 安全生产标准化自评计划 6.2 会议签到表
6.3 自评首末次会议记录 6.4安全生产标准化持续改进记录
安全生产自我评价 篇11
武汉建设投资****
2012年安全生产诚信承诺活动自评报告
经发投集团公司：
在集团公司的统一部署和悉心指导下，我司认真贯彻落实省、市安全生产会议精神，始终坚持“安全第
一、科学发展”的工作理念，建立健全了各项安全生产管理制度，健全安全管理机构，强化安全标准化达标创建工作，组织开展各项安全生产建设及宣传教育活动，建立隐患排查制度和台账，认真进行隐患排查治理行动，全面落实安全生产年度责任为目标。截止2012年12月20日，公司无工亡事故、无较大职业危害、火灾、治安灾害、交通事故、上访、影响治安稳定的****件，圆满完成了集团公司下达的安全生产工作目标任务，较好地维护了安定团结的大好局面。现将我公司2012年度诚信承诺活动的执**况报告如下：
1、 领导的重视和良好的组织是安全生产的根本保证。
公司领导一直以来都把安全生产工作当作头等大事来抓，高度重视安全生产工作的每项细节，特别是在今年武汉市出现了多起安全事故后，公司领导再次强调了安全生产工作的重要性，安全生产工作列为重重之重，对我司安全生产诚信承诺活动的开展多次做出重要指示和布置，为实现“创建文明安全企业，做好稳定工作，推动安全生产工作的各项措施落实”这一重要目标，公司调整成立了以孙建清董事长为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为组员的的安全生产领导小组，针对不同实际情况，定期研究部署安全生产工作，及时安排各个阶段性创安活动；始终保持政令通畅，将安全生产理念贯穿于员工生产、工作全过程，努力打造一支健康文明的队伍和一套务实的组织体系，将各项诚信承诺活动落实到位。
2、 建立健全安全生产体系建设体系是安全生产工作的保障。
一是认真组织学习国家、省、市有关安全生产的文件精神。参加、组织学习了全市、集团公司关于安全生产工作的各项文件和会议精神：如 《2012年集团系统企业安全生产工作会议》，《在全市开展安全生产诚信承诺活动》、《集团公司2012年安全生产工作意见》、《武汉经济发展投资（集团）****安全生产工作责任目标风险抵押金管理制度》和《经发投公司安全大检查方案》等文件，根据以上文件精神要求部署和落实我司安全生产各项工作任务。
二是完善安全生产规章制度。今年，为规范安全生产管理工作，公司进一步完善了安保、车辆管理、隐患排查等规章制度。特别是今年年底，公司迁入新办公楼后，为加强安全生产管理，根据公司实际情况，制定了一些新制度，如：
《消防管理制度》、《保安管理制度》、《绿化管理制度》、《停车场管理规定》、《电梯管理制度》等。同时，要求二级公司进一步完善了《武汉建投铁路运输****岗位责任制及工作标准》、《建投铁路运输工艺流程图》。通过这些制度的建立和完善，进一步落实安全生产工作。
按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求，我司建立了《建投公司安全生产费用提取和使用暂行管理办法》，按照规定提取了安全生产费用，按规定缴纳了风险抵押金和员工工伤保险，并将安全生产费用列入了企业年度预算，各项经费落实到位。
三是全面提高安全人员素质。安全生产工作的重要性对安全生产管理人员的要求越来越高，我们不仅要加强理论学习、掌握政策，更要应对随时出现的各种安全生产中出现的情况。今年，公司加大了宣传力度，通过集中学习、自学、交流和制定培训计划等方式，进一步提高安全生产管理人员的政治素质和工作能力，鼓励安全管理人员参加各类安全进修和报考安全工程师。
四是建立安全生产激励约束机制。为完善安全生产激励约束机制，按照马董事长的专题批示和集团公司《诚信承诺活动风险抵押金管理制度》要求。公司贯彻落实了诚信承诺活动风险抵押金管理制度，对安全生产有关负责人缴纳了风险抵押金共计6,000元，对于从事3年以上的人员给予每月300元的岗位津贴。
同时，将安全生产纳入公司全年目标绩效考核，实行安全生产“一票否决”制。
3、 增加投资是维护安全生产的基本保证。
为做好我司安全生产各项工作和落实安全生产相关政策，公司保证了安全生产各项经费支出：定期开展职工体检、车辆安全维修保养、电器维修、空调维修、购灭鼠药、货场电线改造、铁路专线日常维修等，今年，公司搬入新办公楼后，由于原有旧大楼没设消防，隐患较大，公司领导非常重视，对新大楼的消防工程重新布局，加大投入，现在，新办公楼消防工程已通过验收，预计消防工程支出约60万元。全年公司安全生产投入约96万元，其中：
铁路运输公司支出约30万元，公司总部支出约66万元。
四、动态防护，主动出击，建立健全“物防”措施是搞好安全生产工作的有效措施
一是突出时段。针对各类案件的季节性和规律性，对有关部门公布的“严打”重点、**报道的多发案件进行关注、分析和总结，并将有关信息及相应防护措施教育到每位员工，提高职工的警惕性，让职工做到心中有数，防患于未然。这一做法提高了员工的自我防范意识和能力，基本杜绝了社会上同类案件的发生。
二是突出重点。根据公司特点，我公司将安全生产区划分为5个区块。即：
铁路运输公司长资大厦四楼、36亩土地货场、典当公司和新办公楼，其中重点区域是公司总部和铁路公司。加强了重点部位的物防措施：安装防盗设备、监控设备、出入口标志、灭火器等；办公楼、防盗网、灯具及36亩土地基础设施全面改造；并加强了关键部位的警报值班措施，从总体上有效地控制了盗窃、火灾等案件的发生，公司制定了“守好自己的门，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，问题自己解决”的工作目标，为实现企业稳定创造良好的条件。
为落实安全生产工作目标，我们布署了2012年安全生产工作意见，公司通过签订《安全生产目标责任书》，明确了责任范围和工作目标，把安全生产工作做到细化、量化、规范化、经常化，确保了年度综治目标的实现。
三是突出检查。公司采取不定期的方式对安全生产区域进行自查和大检查，全面排查各类火险、水险、电险、盗险、车险等隐患，并进行即时情况汇报和排查整改，法定节假日期间和重大会议期间公司实行值班制，要求每位值班人员认真检查，每日下午4时前汇报当日值班情况。同时，公司还接受了集团公司组织的各类安全生产检查和抽查。
四是突出全面。安全生产工作必须是务实的，公司在开展安全生产工作时，坚持“全面细致、不留死角”的原则，对5个区域的安全生产工作长抓不懈，坚决不走过场，对安全隐患毫不迟疑地排查，保证将各类隐患消灭在萌芽状态，公司（含子公司）全年查出各类大小隐患共15处，已整改15处。
5、 加强宣传教育培训，做好矛盾调解，真正抓好管理，是安全生产工作的关键环节
我们根据安全生产具体任务、目标，在广泛宣传发动的基础上，努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫，形成自上而下，人人学法、懂法、遵纪守法，积极参与安全生产工作的良好氛围。
在安全生产宣传方面，主要是组织协调。一年来，公司采取办理黑板报、网络宣传、现场教育、工作检查、正反典型对比等多种形式，加强了对安全生产工作的落实，同时，我们还利用理论学习的机会，对员工开展经常性和针对性的“四五”普法教育，充分发挥思想政治优势，把干部群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
在培训工作方面，公司制定了2012年安全生产培训计划，二级铁路公司也制定了相应的培训计划，相关领导多次对公司员工集中进行了岗位职责、安全标准、铁路道口、线路标准、机车运行规范及消防条例为讲解内容的培训工作，进一步的提高了各级员工的安全意识，为全年的安全生产任务夯实基础。
矛盾纠纷的调查调解也是一项重要的基础性工作。我们按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把工作重心放思想教育和关心离退休人员上，注意发挥基层组织的作用，协助做好化解矛盾、维护稳定的工作，确保我司稳定和谐。
6、 齐心协力全面推进安全标准化标准化建设
公司积极参入“加强安全诚信企业”、“安全诚信员工”建设，全面开展四项活动和安全教育培训，全力推进安全达标创建工作。今年是全市企业安全生产标准化三年创建工作计划的第二年，按照集团公司总体要求和《经发投集团安全生产诚信承诺书》目标要求，我司启动安全生产标准化创建工作：
一是积极开展了“安全生产活动年”、“安全生产月”、“诚信承诺”“班组安全生产建设”和“员工无违章、现场无隐患、企业无事故”的“三无”等活动，建立自我约束、不断完善的安全长效机制，做到了预防一般事故，杜绝重特大事故，确保各类事故控制在集团公司下达的控制目标范围以内。铁路公司积极开展员工**教育，对于特种作业人员组织安排参加了国家专业职业技能培训，并顺利领取的特种作业人员相关证书，严格要求做到持证上岗。
二是强化安全标准化达标创建工作，特别是二级铁路公司的岗位责任制及其相关工作标准的建设工作，规范、明确了岗位职责、技能及安全操作规程、安全行为要求、现场作业安全，进一步完善各项安全制度体系，安全生产标准化达标率为80%以上。
三是公司相关设备设施和生产经营场所符合国家标准或行业标准和行业要求。我司在新购买的办公大楼内严格按照《建筑内部装修设计防火规范》gb50222-95、《高层民用建筑设计防火规范》gb500045-95的国家标准要求，经过组织设计、招标后建立了办公大楼的消防系统工程，并顺利通过了国家消防管理机关的竣工验收，保障了公司办公及租赁单位的防火安全，为持续具备安全生产条件打下坚实基础。
七、建立隐患排查制度和台账，认真进行隐患排查治理行动，建立企业应急救援预案，积极开展应急救援预案演练。
一是公司及二级铁路运输公司完善了《隐患排查治理制度》，建立了隐患排查治理台账，并按照规定要求每上报隐患排查报表，对于发现的事故隐患实行“环闭”管理。二级铁路运输公司在“五一”期间进行隐患排查的行动中，发现了沌4铁路道口道钉松动、缺失的隐患，影响过往机动车安全，铁路公司在整改的各个环节上任务明确、责任到人、及时监督处理，规范操作，在一个工作日内将道钉补装、加固，并及时做好相关的记录工作。
二是公司完善建立了《武汉建设投资****安全生产事故应急预案》，并要求二级铁路公司建立了相应的制度，按照制度的规定，建投公司将应急演练工作贯穿在平时，指导员工掌握疏散、自救逃生方法及突发事件发生时的应急措施，于此同时还要求二级铁路运输公司在11月1日开展了一次“机车拉练车，第一辆车掉道”的应急救援演练活动。
2012年我司安全生产工作取得了一定成绩，但是离集团公司的要求还有一定的差距，安全生产工作任重道远，我们还有许多工作要做、做好，待完善之处很多，比如：今年我司在安全生产费用的提取上，还有待进一步规范。在今后的工作中，要以科学发展观为指导，先进管理，使安全生产工作更加扎实、更上一层楼。
安全生产自我评价 篇12
**县粮食局2013安全生产目标管理自评报告
县安委会：
**县粮食系统安全生产工作以坚持科学发展观和安全第一的指导原则，认真贯彻“以人为本”、“安全第一”、“预防为主、综合治理”的方针。按照县委县政府和市局关于安全生产工作的总体部署，扎实做好安全生产工作。现将我局2013年安全生产目标管理自评情况报告如下：
一、成立组织、明确分工。
局党委高度重视安全生产工作，把它做为全局的一项重点工作摆上议事日程。年初，县局根据工作需要，重新调整成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员的安全生产工作领导组。领导组下设办公室，配备1名专职工作人员负责日常工作，各基层公司（库）也相应成立了安全生产领导小组。同时，根据业务工作环节，认真梳理排查风险隐患，与各基层单位签订了《2013年安全生产责任状》，细化任务、明确职责，在系统内夯实基础，形成合力，确保安全生产目标任务的落实。
二、树立“安全第一”思想，加强安全法制教育，提高安全管理和安全技能。
结合6月份开展的“查隐患、保安全、促稳定”为主题的安全生产大检查专项行动，切实加大安全生产宣传力度，在各基层站（库）点醒目位置和全县主要路段，印发张贴安全标语248张，横幅38幅，安全生产警示内容118份，出动宣传车12辆次。同时，为了牢固树立“安全生产重于泰山”责任意识，全局上下结合实际事例，认真开展安全法律、法规和安全技术的学习。通过学习，进一步提高了工作人员对安全生产的思想认识，切实增强了安全生产法制观念，提升了安全生产工作技能。
粮食企业今年把安全生产列入粮食安全检查重要内容之一，实行边检查、边总结、边学习整改，由于结合实际事例学习安全法律、法规和安全技术，效果十分明显。通过学习、宣传，提高了对安全生产工作的认识，增强了安全法制观念，提高了安全工作技能。
三、建立安全工作制度，制定安全工作预案，落实安全工作任务，夯实安全工作基础。
按照“围绕一个目标（治理隐患，杜绝事故），抓住一条主线（预防为主，综合防治），落实两个责任（生产责任，安全责任），夯实两个基础（安全意识，安全生产）”的基本方案，采取了以下措施。
1、建立了各项安全制度，如：安全保卫制度、值班交接制度、节日加岗加哨制度、用电管理制度、储粮化学药剂使用管理制度、登高作业管理制度、安全消防检查制度、消防四邻联防制度、消防人员培训制度、现金缴送、提取、保管制度、消防器械检查、修理、试机制度、安全工作检查、总结制度等。把各项制度放大张贴上墙，装订成册，组织职工定期学习，使职工人人明白，个个熟悉各环节安全工作任务，认真执行制度。
2、制定安全工作预案，及时施救。从县局到公司、站点，均制定安全工作预案，一旦发生险情，可以立即启动预案，及时施救，将事故消灭在萌芽阶段。为加强信息传递和险情或事故报告，建立了信息网，单位急救电话号码本，做到拉的出，打的响。
3、针对不同时期的工作任务，抓事故苗头整治。
全县国有粮食企业十六个公司、库、站，76个分站点，安全工作点多面广，业务量大，复杂多变。为切实做好安全工作，杜绝事故，根据粮食企业的业务性质和安全工作的特殊性，采取抓重点时段、重点任务、重点排查的方法，遏制事故苗头，确保安全。如：节日期间，重点抓加岗加哨，值班保卫、安全防火，加强四邻联防；收购期间加强机械、用电、登高、易燃物品管理和现金缴送、保管工作；调运期间加强装卸、拆垛、用电、照明管理；春季加强培训、消防器械修理、添置和防汛设施维修加固；防汛期间，做好防汛人员安排，防汛物资、器材准备，及时上报水情、雨情、汛情；雨、雪天气加强粮食、仓房、电路、围墙等基础设施检查，严防发生倒塌、电线短路、仓房漏雨、受潮、坏粮。通过抓重点工作、重点排查、严格防范，消灭了事故苗头，杜绝了事故发生。
4、加强防火，防汛设施和仓储机械维修。
为了确保安全生产无事故目标任务完成，各基层公司从源头上堵塞漏洞，切实加强防火，防汛设施和仓储机械等器材的维修。一年来，全县16家基层粮食企业共配备消防泵81台（套），灭火器806只、消防桶969只、消防栓18只、消防梯45个，防火钩47把，维修清粮机械设备41台，保粮机械98台，维修清理消防池54个，维修消防室12间，修理消防泵18台。其中：河口省级储备库新购消防泵2台；石店公司新购消防泵2台，花园公司新购消防泵3台；户胡公司在资金十分困难的情况下，更换老化天线500米，新购灭火器20只；众兴公司为输送机、清粮机安装了专用电路；长集公司连续3年投入资金5万元，对下属4个分站的用电线路进行全部更新。同时，部分企业还利用业务淡季对防汛设施进行维修，特别是维修防水墙，进一步提高了防洪能力。2011年以来，全县大修仓房12.3万吨，支出105.243万元。仓房小修支出83.71万元。基本解决了仓房漏雨返潮，为安全储粮消除了隐患。
四、加强安全监督检查，消灭事故隐患
按照《安全生产法》、《消防法》等相关法律规定，结合安全生产领域“打非治违”专项行动活动要求，今年以来，县局组织开展了安全生产专项监督检查20余次，重点检查安全储粮、安全防火、储粮仓房和储粮设备、化学药剂的保管与使用、消防设备的使用维修与保管、用电管理、消防设备和机械管理等。特别是今年9月份开展的“打非治违”专项督查活动中，县局党委班子成员齐上阵，对全县16家基层企业开展了一次安全生产大检查，及时帮助企业发现、整改各类安全隐患3处，挽回经济损失近十万元。目前，全县16家国有粮食企业安全生产组织机构健全，安全责任落实，安全管理的规章制度能够发挥实效，防范措施比较到位，目标管理和责任落实情况良好，实现了全年安全生产无事故目标任务。
在进行粮仓机械作业时，均安排有技术专长，责任心强的人员操作，工作期间能坚守岗位，机械工作和移动时无关人员不准靠近，定期维修保养电路，电器和粮仓机器设备，今年来全县共维修粮仓机械设备21台，保养粮仓机械98台，确保各种机械始终处于最佳工作状态。
熏蒸化学药剂管理严格，专库存放，双人双锁，有进出库记录和领用人签名，有领导签批。熏蒸时严格按照技术规程要求进行，成立熏蒸组织，并向上级主管单位备案，分管领导和防化员到场，药剂残渣都要做到深埋无害化处理。
五、存在的问题与对策
（一）、企业通过体制改革，实行公司化经营，经过几年的市场拼搏，积累了一定的经验，但是在新体制模式下，也存在一些问题，有待在下一步工作中克服。
1、人员减少，值班人员严重不足。解决办法是公司机关人员参加值班。
2、消防设施陈旧，有的需要更新。解决办法一是企业自筹一部分进行修理，二是从储量补贴中挤出部分资金，更新必要的机械和设备。
3、制定需要修订，执行制度要加强力度。解决办法一是采取多种方式加强宣传教育，提高干部职工安全意识，树立安全第一的观念。二是强化制度执行力度，重奖重惩。
（二）、按照《清剿火患战役工作方案》“谁审批、谁负责”、“谁发证、谁负责”的原则。我们先后对民营粮油企业加工场所进行检查，发现一些企业消防设施配备不符合要求，有的甚至没有。用火、防火隔离不符合消防技术规范，消防、疏散通道不畅，大米、面粉、饲料加工企业无防粉尘设施。对此，我们已要求问题企业整改落实到位。
综合上一年来的安全生产工作，参照《2012县直单位安全生产工作考评实施细则》自评100分。
二〇一三年十二月十二日
主题词：安全生产目标管理自评
抄送：**县安委会
**县粮食局
2013年12月12日印制
安全生产自我评价 篇13
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实《国务院安委会2020年工作要点》有关部署，紧紧围绕实施乡村振兴战略和加快推进农业机械化转型升级，积极推进农机监理“放管服”改革，全面实施农机报废更新补贴政策，深化“平安农机”创建活动，持续推进专项整治和隐患排查，促进农机安全生产形势持续向好，切实推动农机安全生产水平与全面建成小康社会相适应。
一、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神
1.持续深入开展习近平总书记关于安全生产重要论述的宣贯教育活动。深入学习贯彻习近平总书记在主持中央政治局第十九次集体学习时的重要讲话和1月23日就“2019年全国生产安全事故主要特点和突出问题”作的重要批示精神。全面落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的各项决策部署，以强烈的政治担当、历史担当、责任担当，提高农机安全生产工作紧迫感、责任感和使命感，有力防范化解农机安全生产风险。
2.织牢织密安全生产责任体系。严格落实安全生产责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。进一步落实“党政同责、一岗双责”和“三个必须”安全生产工作职责，推动将农机安全生产工作纳入各级人民政府安全生产的考核内容，进一步明确地方党委政府对农机安全生产工作的领导责任，严格落实各级农业农村部门、农机安全监理机构和农业综合执法机构的部门监管责任。推动设立乡农机监理员和村农机安全员，进一步建立健全乡镇和行政村农机安全生产责任制。积极利用农机购置补贴、作业补贴、农机保险补贴等有关支持政策，引导建立农机安全生产内生动力机制，通过签订安全生产责任书等方式，强化农业生产经营者的安全生产主体责任。
3.建立农机安全生产工作考核制度。指导各地积极推进农业综合执法改革和行政审批改革，科学划分行政主管部门、农机安全监理机构、农业综合执法机构职责，理顺行政审批、执法监管、公益服务等农机安全监理职责，建立责任清单，制定考核办法，避免多部门重复监管和执法缺位。
二、深化“平安农机”创建活动
4.提升“平安农机”创建质量。会同应急管理部门深入开展2020年“平安农机”创建活动，积极争取地方政府加大重视程度和支持力度，将创建工作纳入各级政府安全生产工作内容。在地方创建的基础上，推出一批全国“平安农机”示范市、示范县和全国农机安全监理示范岗位标兵。进一步完善选拔推荐机制，严把申报质量关。大力宣传示范单位和个人的先进事迹，发挥好典型引路作用。加强对创建工作的监督检查和动态管理，提升创建质量。
5.制定“十四五”创建方案。总结农机安全生产“十三五”工作成效，研究制定“十四五”期间农机安全生产规划和创建“平安农机”活动工作方案，不断夯实农机安全生产基础，提升“平安农机”示范创建品牌效应。
三、推进农机监管“放管服”改革
6.切实落实农机安全监理惠农政策。严格落实国务院关于免征拖拉机牌证费、安全技术检验费等5项农机监理行政事业性收费，积极协调当地有关部门做好经费保障，鼓励有条件的地方对驾驶培训费和考试费进行补助或免收，进一步扩大农机安全监理免费惠农政策覆盖面。
7.深入推进农机安全法规贯彻落实。从完善管理制度、下放管理责权、整合业务流程、精简证照数量、改进检验方式、规范事故处理、推进服务便利化和提升工作信息化等方面持续做好新修订规章和规范的贯彻实施，依法做好牌证核发、驾驶人考试、安全技术检验等源头管理工作。积极推进年检制度改革研究和模拟验证，鼓励“送安全服务下乡”，切实提高工作效率、提升服务效能、减轻农民负担。
8.积极推进农机驾驶培训机构行政审批改革。认真落实国务院有关农机驾驶培训机构行政审批的决定，落实好加强事中事后监管的措施，组织修订《拖拉机驾驶培训管理办法》和《农业机械运行安全技术条件 第1部分：拖拉机》，建立只具有运输功能、不具有农田作业功能的拖拉机退出机制。
9.大力推进农机报废更新补贴。落实农业农村部、财政部、商务部三部门办公厅联合印发的《农业机械报废更新补贴实施指导意见》，召开农机报废更新补贴工作推进会，推动实施范围由局部向全面实施，增加机具种类，提高补贴标准，完善工作机制，严格季报制度，强化监督管理，加强绩效考核，提高实施效果。
四、强化农机安全生产隐患排查治理
10.强化安全隐患排查。加强重要节假日、重要农时和重要活动等关键时点的安全生产督导检查，创新工作方法，严查无证驾驶、无牌行驶、酒后驾驶、未年检、拼装改装、违法载人、超速超载等违法违规行为，减少农机安全生产事故隐患。扎实做好农机安全生产集中整治，督促整改落实，巩固工作成效。
11.加快变型拖拉机淘汰。会同有关部门持续开展变型拖拉机专项整治，加大牌证打假力度，严查违规登记上牌。督导各地出台变型拖拉机加快报废淘汰措施，建立强制报废清零时间表。
五、加大农机安全生产宣传培训力度
12.开展全国农机“安全生产月”和“安全宣传咨询日”活动。大力宣传安全生产法律、法规和农机安全生产知识，提高农民机手和广大群众的安全生产意识。创制一批形式新颖、内容丰富的农机安全宣传作品，提升普法宣传效果。
13.创新教育培训方式。创办春耕农机线上服务站，通过信息化手段推送一批春季农机检修和安全驾驶操作知识，加强对春季农机维修保养和安全生产指导与服务。会同有关单位开展农机实用人才远程教育培训，构建农机远程宣传教育平台。
六、加强农机安全监理能力建设
14.规范农机事故处理。在部分省进行《农机事故处理工作规范》模拟操作验证，完善农机事故处理程序。坚持农机事故月报制度，严禁迟报、漏报、谎报或瞒报农机事故。积极探索完善事故统计的方式方法，对农业机械保有量大等地区实施重点监测，加强对农机事故和隐患的分析评估。
15.强化农机事故应急演练。举办全国农机事故应急处置演练，不断提高事故应急处置和救援能力，进一步完善农机事故应急管理工作机制。各地组织不同层级的农机事故应急演练和培训，提高农机事故应急管理专业技能，加强事故处理队伍建设。
16.提升监理人员专业素质。加强农机安全监理人员业务培训，举办农机安全监理岗位人员培训班、农机安全法规及安全生产知识培训班，提高业务能力和安全监管水平。
安全生产自我评价 篇14
安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。
一、全员重视，落实责任
1、中心领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织各工段对《安全生产标准考评办法》逐条进行研究、分析，规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进。在此基础上成立了机电仪中心安全生产标准化工作领导小组，并文件形式下发到班组。分解任务、落实责任，分步骤有序实施。中心领导除在安全例会上安排安全生产标准化工作并不定期检查进展情况外，还定期召开安全标生产准化工作专题会议，对照安全生产标准化考评检查表逐条研究落实。
二、强化基层安全管理
1、对照《考评办法》及其他要求，庆阳民爆公司对安全规章制度进行了修订、完善。完善了《安全生产责任制》、《事故报告和档案管理制度》、《危险源管理制度》、《风险管理制度》等，共计修订完善安全规章制度10个，并以文形式下发各单位贯彻执行。
2、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等，作业前要有预先风险分析等。
3、对安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、应急救援演练及评审记录、安全培训台帐等。
4、以全员培训和参观学习结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。在今年组织了班组长以上人员安全培训大会，共计15人参加；组织班组长以上人员到相关企业参观学习。
三、以安全生产标准化为契机，全面进行现场规范整治
根据《考评办法》及庆特化公司相关要求，庆阳民爆公司开展了现场清扫月大检查、春检、安全月、电气专项检查、秋检、危化品运输车专项检查、“打非治违”大检查等检查活动，并由领导亲自带队进行检查。在检查过程共发现问题56项，已全部进行整改。通过对现场各生产线进行检查，使生产现场本质安全水平得到很大提高。
四、针对在多次检查过程中存在的问题。庆阳民爆公司准备采取措施做如下安排：
1、加强对安全生产相关人员的培训和教育，努力提高公司安全管理水平。
2、继续加大对安全生产标准化创建工作的宣贯力度。力求使各部门负责人对安全生产标准化创建工作的重要性和长远意义有一个明晰的认识。
3、加大安全监督检查力度，强化隐患排查与治理，坚决杜绝各类伤亡事件的发生
4、加大资源投入，不断提高工艺、设备的本质安全化程度，为安全生产创造条件。
总之，我们将在省、市、区、专家组以及上级主管部门的指导下，更加扎实地开展安全生产工作。通过开展安全生产标准化建设，使庆阳民爆公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度，使公司的安全生产管理推上一个新台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。
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