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企业安全生产自我评价【篇1】
企业安全生产自我评价
在现代企业管理中，安全生产已经成为了一个十分重要的方面。企业安全生产是指对企业内部工作环境、生产设备、原材料、生产过程、职工等各方面的安全管理。为了确保这些方面的安全，企业常常进行自我评价，以检测出潜在的问题，并及时进行改进和完善。本文将就企业安全生产方面的自我评价进行详细探讨，分析企业安全生产自我评价的意义、方法以及存在的问题，并提出改进方案。
一、企业安全生产自我评价的意义
1. 提高安全管理水平
企业安全生产自我评价是一种常规的检测和管理手段，通过自我评价可以发现企业内部存在的问题并及时进行处理，从而提高企业的安全生产管理水平。
2. 降低企业生产成本
企业安全生产自我评价的深入开展有助于企业提高生产效率，从而降低企业的生产成本，提高企业的经济效益。
3. 保障职工身心健康
企业安全生产自我评价有助于企业全面了解职工生产环境和工具设备的安全程度，及时发现及解决存在的生产安全隐患，保障职工的身心健康。
二、企业安全生产自我评价的方法
1. 制定评价标准
企业应根据国家有关法律法规、标准制定自己的评价标准，并在实践中不断完善和更新。
2. 开展专业培训
为保证评价的专业性，企业应对安全生产自我评价的相关人员进行专业培训，提高其业务素质和综合能力。
3. 建立评价团队
企业应组建一支专业的评价团队，严格按照质量管理体系的要求，进行科学和专业的评价。
4. 制定评价计划
企业应根据实际需要制定详细的评价计划，明确评价人员组成、评价时间、评价范围和评价内容等。
5. 评价结果分析
根据评价结果分析出存在的问题，并提出改进建议，制定改进和整改措施，并将其列入年度安全生产计划，确保纠正和预防类似问题的发生。
三、企业安全生产自我评价存在的问题及改进方案
1. 评价标准过于简单
一些企业针对安全生产自我评价制定的评价标准过于简单，很难覆盖全部安全问题。因此企业应建立细化的评价标准，并不断完善和更新。
2. 不够专业化
部分企业开展安全生产自我评价时缺乏专业的技术和人员支持，评价结果存在偏差，因此企业应开展专业培训，建立评价团队，提高评价的专业性。
3. 不及时跟进整改
一些企业在发现存在的问题后未能及时跟进整改，导致问题容易滋生，因此企业应积极采取措施，及时跟进整改，并将其列入年度安全生产计划。
4. 安全管理重点不够突出
部分企业在安全生产自我评价时未将安全管理重点突出，评价内容不够全面，因此企业应在制定评价计划时始终站在全面和科学的角度，将安全生产管理作为企业整体管理的重要组成部分。
企业安全生产自我评价是一个重要的管理手段，有助于提高企业安全生产管理水平，降低企业生产成本，保障职工身心健康。在开展评价过程中，企业应注意评价标准的制定、评价人员的专业技术培训、评价团队的建设、评价计划的制定、评价结果的分析及改进措施的跟进整改。同时，还应强化安全意识，将安全生产管理作为企业整体管理的重要组成部分，确保企业的安全生产管理水平不断提高，推动企业的可持续发展。
企业安全生产自我评价【篇2】
公司安全生产自查自评情况报告范文
xxx市经信委、xxx工贸局：
根据省经信委《关于办理民爆物品安全生产许可销售许可等有关事项的通知》及《xxx市工业和信息化委员会关于开展全市民爆销售企业安全生产条件考核工作的通知》x市工信办（20××）59号文件精神，对我公司的安全生产工作情况了自查自评，现将情况报告如下：
一、组织领导（自评 20分）
1、认真执行了有关文件和要求，履行管理职责，报送相关材料；
2、把安全生产工作列为重点工作之一，召开会议解决关键问题；
3、对上年的工作进行了总结和表彰；
4、按照参加上级组织的各项会议，并及时把会议精神传达到公司每个员工；
5、未发生重大事故。
二、机构建设（自评 6分）
1、成立安全生产领导小组，由公司主要负责人牵头，任命安全员，公司各部负责人参加，分工负责并严格履行自己的职责。
2、公司重点部位配备专职安全员，负责仓库重点部位的安全和监管。
三、责任落实（自评 13分）
1、认真落实一岗双责安全生产责任制，明确了主要领导负总责，思想汇报专题分管领导具体抓的工作方式；
2、年初下达的目标管理任务，层层签订安全目标管理责任书，每周开展安全隐患自查自纠，落实完成各自的工作任务。
3、把安全生产列入公司的考核内容；
4、健全了安全生产责任、目标考核、检查和工作的相关制度。
四、预防措施（自评 20分）
1、按照行业要求，增加了安全设施的投入；
2、开展了安全宣传教育培训工作和安全月活动；
3、积极接受上级主管部门的各项安全检查和公司自行组织的安全检查，并认真完成了检查中提出的各项要求；
4、抓了事故隐患整改工作；
5、实施了本公司的专项整治工作；
6、积极配合各级各部门的专项检查工作，及时发现工作中的薄弱环节，完成各项措施的落实。
五、应急救援及事故处理（自评 15分）
1、建立了事故应急救援预案，并于20××年6月16日在本公司仓库开展了火灾应急救援演练；
2、20××年6月20日汇同xxx久联公司联合开展安全生产知识竞赛和事故应急救援演练；
3、落实了应急救援组织、物资和器材；
4、作好了自然灾害和平时事故的救援准备工作；
5、按四不放过的原则，调查处理了日常的事故隐患。
六、交办事项（自评 5分）
按要求完成了行业主管部门及其它各级各部门部署的工作要求。
根据以上的自评，一共得了99分，在工作中，仍然有不足之处，公司将再接再厉，在接下来的工作中，不断加强监管，努力做到最好。
企业安全生产自我评价【篇3】
一、
企业安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工和社会公众安全的基本要求。随着社会的发展和法律法规的完善，企业安全生产越来越受到重视。为了评估企业安全生产的情况，制定合理的安全措施并不断改进，企业安全生产自我评价成为必不可少的工作。
二、现状分析
1.企业安全生产的重要性
企业安全生产关系着员工的生命安全和健康，关系着企业的可持续发展和社会的和谐稳定。一旦发生事故，不仅会带来人员伤亡和经济损失，还会造成严重社会影响。因此，企业安全生产是每一个企业都必须高度重视的重大问题。
2.企业安全生产存在的问题
虽然企业安全生产工作已经取得了一定的进展，但仍存在一些问题：领导层对安全生产的重视不够，投入不足；安全管理不规范，标准化程度不高；员工安全意识培养不到位，责任心不强等。
三、自我评价与措施改进
1.建立完善的安全管理体系
企业应建立一套科学合理的安全管理体系，明确责任人，强化安全意识，加强宣传教育，确保员工听之而行。同时，制定详细的安全制度和流程，建立健全的安全检查和事故处理机制。
2.加大安全投入
企业应加大对安全生产的投入，购置必要的安全设备和器材，并加强设备的维护和保养，确保设备运行的正常可靠。同时，增加安全培训的费用，提高员工的安全意识和操作技能。
3.开展安全生产活动
企业应定期开展安全生产活动，例如组织安全知识培训、事故应急演练等，提高员工的安全意识和应急响应能力。加强对员工的安全教育和培训，提高其安全管理水平。
4.加强安全检查和监督
企业应建立完善的安全检查和监督机制，定期对企业的安全生产情况进行检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患，并对违反安全规定的行为进行严肃处理。
5.与政府及相关部门合作
企业应积极与政府及相关部门合作，了解和掌握最新的安全管理要求和法律法规，及时调整和完善企业的安全生产工作，确保企业的安全生产符合法律法规的要求。
四、总结
企业安全生产自我评价是企业安全生产工作的重要环节，只有通过全面深入的评估，发现问题并采取相应的改进措施，才能不断提高企业的安全管理水平，减少安全事故的发生。同时，企业应树立安全生产意识，加大安全投入，定期开展安全活动，加强安全检查和监督，并与政府及相关部门合作，共同创建一个安全、稳定、和谐、可持续发展的企业。只有这样，我们才能建设一个更加安全的社会。
企业安全生产自我评价【篇4】
建筑施工企业安全生产标准化
自评报告
评审组组长：
评审组成员：
锦州金城建设集团有限公司
2014年6月
目 录
第一章 企业基本情况 第二章 第三章 第四章 第五章 评价依据
安全生产标准化自评
自评存在问题及纠正措施
自评结论 根据辽宁省建设工程安全监督总站“关于开展2014年建筑施工安全生产标准化示范工程考评工作的通知”要求，我公司自2014年5月起开展建筑施工企业安全生产标准化达标工作。公司为此专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。通过前期动员、学习宣传、贯彻实施、检查落实、整改提高。按照国家关于安全生产的法律、法规和规章及《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）等相关规定，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作进行了全面详细的整治和自评，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制起到了促进作用。现将自评工作汇报如下：
第一章 企业基本情况
公司的经营宗旨：遵纪，守法，业主至上。
公司的经营理念：承接一个项目，放心一位业主，改造一片环境，满意一方百姓；问题不解决，服务不停止。
公司的经营方针：抓安全、保质量、抢工期、促效益。公司的经营目标：知难而进，做强做大，自强不息，保级升级。
第二章 评价依据
《中华人民共和国安全生产法》
《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）《建设工程安全生产管理条例》
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）
《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委【2011】4号）
《施工企业安全生产管理规范》（GB50656）《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）
《住房和城乡建设部公厅关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见》（建办质【2013】11号）
《关于印发辽宁省建筑施工企业安全生产标准化建设实施方案的通知》（辽住建【2012】203号）
第三章 安全生产标准化自评
公司成立了以执行董事为组长的自评小组，工程部、财务部、安全科等部门人员为自评小组成员，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等13个要素进行综合自评。
一、安全生产管理
1、安全生产责任制度
公司始终把安全生产放在管理工作的第一位，全员树立安全意识，明确各级安全职责，强调“管生产必须管安全”，共建立安全生产责任制度3个。建立纵向到底，横向到边的安全管理网络体系。为保障安全制度的贯彻落实，每年均制定有年度安全生产目标与指标，并将年度安全生产目标分解落实到每个部门，每个岗位。制定具体的安全管理实施计划和考核办法，每个月对安全目标与指标实施情况对照安全生产目标管理制度进行考核，并将考核结果计入个人绩效进行奖惩。根据公司管理十字方针“计划、安排、检查、调整、验收”，每年对各项安全生产考核指标进行修订，不断提高安全生产标准和安全生产管理水平。在对实施考核和奖惩方面，企业还做的不够，因此扣除5分。
2、安全文明资金保障制度
安全管理不但是从意识上提高，组织领导上重视，更重要的是安全文明工作资金上得到保障。为此，公司制定了相应的安全生产、文明施工资金保障制度。要求在工程项目从招投标开始就要按照规定，将安全文明措施费在投标报价中列明，在工程施工初期，根据工程项目特点，制定安全文明措施计划，建立有安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，为每一个工程投了建筑工程意外伤害保险。公司根据安全文明措施费使用计划每个月检查安全文明施工资金落实使用情况，并进行考核。
3、安全教育培训制度
根据建筑施工企业安全生产三级管理要求，制定有企业安全管理培训制度，明确了企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员、特种作业人员、待岗转岗及换岗职工、新进单位从业人员安全培训要求，每年编制安全培训教育计划，落实培训资金，保障各级各类人员参训时间，不断提高各级各类人员的安全意识和安全管理技术水平。有年度安全培训计划及培训记录。
4、安全检查及隐患排查制度
企业非常重视安全检查和隐患排查，制定一系列的相关规定，涉及到安全检查的制度都做到全面、完善。每次组织检查要求完全按照规定，全面及时的进行检查。每次检查出来的隐患都做到立即通知，并派专人定时的检查排患情况，并做好复查记录，隐患排除情况良好。对重大隐患采取专项方案，及时有效的进行治理与排除。检查方面，有不全面的地方，扣5分。
5、生产安全事故报告处理制度
企业建立了生产安全事故报告处理制度，如发生事故，及时进行上报，并建立相应事故档案。按规定实施对事故的处理落实“四不放过”原则。
6、安全生产应急救援制度
公司制定了事故应急救援预案制度，并对各种事故进行针对性的安排，定时开展应急预案的演练，并总结成果。按照应急预案建立应急预案组织并落实救援人员和物资。
安全生产管理自评得分95分。
二、安全技术管理
1、法规、标准和操作规程配置 企业在运营的十几年时间里，不间断的配备并完善现行的有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程。同样，企业也配备了齐全的各工种安全技术操作规程，并定时组织学习和贯彻相关的法律法规。
2、施工组织设计
企业在以往的工作过程中，已健全了施工组织设计编制、审核、批准制度，在企业的施工组织设计中明确了各项安全技术措施，每项设计必须按程序进行审核和批准。
3、专项施工方案（措施）
企业对待安全技术管理方面十分重视，对危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准专项施工方案的均制定了相应的专项制度。并进行对应的专家论证，并记录在案，明确相应工程的名录清单。
4、安全技术交底
由于企业的安全管理制度中明确了安全技术的交底规定，所以企业严格按照规定有效的落实各级安全技术交底，但是交底落实做的不够，扣5分。并做好交底记录，同时履行签字手续。
5、危险源控制
企业对安全技术中产生的危险控制非常重视，所以建立了健全的危险源监管制度，并定期根据出现的问题进行完善，对于具有生产经营特点的都进行了明确的危险源标记。对于重大的危险源针对的制定识别评价方案或措施，对于危险源的发现后，及时的进行公示，并告知有关部门机构处理危险源的有关制度。个别地方没有明确危险源，扣5分。
安全技术管理自评得分为90分。
三、设备和设施管理
1、设备安全管理
设备的安全管理一直都是施工企业对项目中可掌控的安全部分重头戏，做到设备的安全管理将对项目正常施工实现价值起着非常重要的作用。所以对于设备的采购、租赁、安装拆除、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废都制定了完善的制度。并派专人进行管理，对购买的相关设备都要检测其证书是否齐全并建立台账。按照规定建立技术档案。
2、设施和防护用品
安全设施和防护用品也是决定工程能否安全顺利进行的重要环节，为此企业制定了安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品的管理制度。并依制度严格执行，对施工现场临时设施的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用也建立了相关科学的管理规定，并按照规定严格执行。
3、安全标志
企业对现场安全标志的设置十分重视，其使用与放置企业都制定了科学的管理规定。并定期按照规定进行检查实施情况，实施奖惩制度。
4、安全检查测试工具 企业对于施工场所现场的安全检查、检验仪器、工具的配备都制定的了相应完善的制度，并建立的对应的配备清单。清单配备不是很齐，扣5分。
设备和设施管理自评为95分。
四、企业市场行为
1、安全生产许可证
安全生产许可证是企业进行正常运营的根本证件，企业所承接的施工任务均在安全生产许可证取得条件下进行的，在许可证暂扣期间一律拒绝承接施工任务。承发包生产经营行为均符合行业规范，并与企业各项资质相对应。企业主要的负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书都要按照规定定期检查，不符合标准的按相关规定严肃处理。
2、安全生产文明施工
施工现场的安全文明施工是企业对外的一面招牌，代表着企业的形象。企业的资质从未受到过降级处理，安全生产许可证也没有收到过暂扣的处罚，由于重视现场的安全生产文明施工，企业未受到当地建设行政部门的通报和经济处罚，也没有受到过省市级相关部门的通报批评。
3、安全质量标准化达标
企业的安全质量标准化达标率高于行业规定。年度达标率略低，因此扣10分。
4、资质、机构与人员管理 企业有健全的安全生产管理组织体系、人员资格管理制度。按照有关规定设置了专职安全管理机构并按规定配足安全生产专管人员。对于分包单位资质和人员资格管理制度注定了一系列有效的规定，并依照实施。
企业市场行为自评为90分。
五、施工现场安全管理
1、施工现场安全达标
企业每一个项目都按照行业规范进行自检，情况良好。
2、安全文明资金保障
企业一直很重视安全文明专项资金的发放，安全防护、文明施工措施费都按时按规定予以落实。发放情况良好。
3、资质和资格管理
企业目前资质为房屋建筑一级，对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定严格按照行业规范制定。在签订合同的时候，均明确了参建各方的安全责任。在进行分包行为时候严格按照相应安全资质管理要求配备项目经理、专、兼职安全生产管理人员。
4、生产安全事故控制
企业要求项目部定期排查重大隐患，一经查出立即采取有效措施。项目部必须制定有针对性的事故应急救援预案，并按照预案建立应急救援组织后落实救援人员和救援物资，但是按规定组织实施演练方面做到的不对，因此扣5分。
5、设备、设施、工艺选用
项目部严禁使用国家明令淘汰的设备或工艺，严禁使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施。现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或严重隐患的要及时替换，禁止使用不合格的钢管、扣件。严格按照标准使用安全警示、警告标志。虽然制定了职业危害防治措施，但是没有一定的针对性，因此扣5分。
6、保险
企业要求项目部按规定办理意外伤害保险，并要求意外伤害保险率达到百分之百。
所以施工现场安全管理自评得分为90分。
第四章、对策、措施与建议
通过本次评价活动，虽说最后评价结果为优良，但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生活系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：
1、企业安全生产管理制度
在本次评分中，我公司的安全生产管理主要问题在于安全文明资金保障制度未按规定对安全生产、文明施工措施费的制度文本、财务资金预算及使用记录未进行考核，公司应组织专人对企业的安全生产、文明施工资金的安排、使用和管理有明确的考核记录。安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策，制订了相关的“安全生产管理制度”和“安全技术操作规程”，我们建立健全了各级安全生产责任制和安全保证体系，并按照工程规模、地域、施工工期等因素配备专职或兼职安全管理人员，做到了制度健全、责任明确、分工细致、运行有效，并按照国家规定，对各工种配备应有的劳动保护用品，按需定期发放，以保证从业人员的安全操作，使其整个公司在安全生产方面有法可依，有章可循；公司为员工买了工伤保险，对事故善后处理提前作好预案，对员工安心工作起到了重要作用。定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、各级管理部门检查与企业自检相结合的三结合方针，在检查中严要求、高标准，确保各项制度的落实，把安全工作和创文明工地一起来抓，以预防为主，坚持生产过程中的全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态跟踪管理，管生产的同时管安全，坚持JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》的要求布置和管理，在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制。
2、安全技术管理 查出企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本书籍配备不齐及企业相关规定、企业实施记录未有效落实。专项施工方案未落实企业相关规定及企业实施记录公司根据《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001-2001要求及承接工程的种类、特征、自身管理水平等情况，对施工现场存在的危险源进行了识别，列出清单，并对危险源一一评价，将其中导致事故发生可能性较大并且事故发生会造成严重后果的危险源定义为重大危险源，针对这些重大危险源，编制了事故应急预案，建立了事故应急救援组织，最大限度的预防和减少可能造成的伤害。各项目部在编制施工组织设计时，基本能够根据工程的特点制定相应的安全技术措施，并能够严格按照施工组织设计进行施工，坚持安全技术措施交底制度，对于特定的安全技术措施，派专人认真组织落实，施工现场按照JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》的要求布置和管理，在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制。
.3．设备与设施管理
查出企业设备未建立技术档案，设施和防护用品无检查记录，安全标志未定期检查。为养活因建筑施工机械设备所引发的各类伤亡事故，公司建立健全了机械设备的各项管理制度，切实加强建筑施工机械设备施工过程的安全管理，落实责任制，克服“重用轻养”，做好设备的维修，日常保养工作，加强设备使用全 过程中的定期自查工作，消除隐患。对机械管理人员和机械操作人员严格上岗前的培训，特殊工种必须持证上岗，确保施工机械设备安全使用。对参与工程施工的所有工程机械设备，设立固定台帐，详细记录其使用、保养、维修情况，并设有专人进行实期检查保养，对于新购置的设备，经保养、试运行后方可启用，严格按工程机械管理制度进行动作，杜绝带病工作，保证了全部工程机械安全运转。对大型机械设备按照建设部颁发的《建筑施工附着井降脚手架管理暂行规定》和《关于开展起重机机械安全专项整治的通知》等有关规定结合实际贯彻落实，大型机械设备的拆装根据建筑起重机械设备的技术要求、施工现场环境、设备状况以及辅助起重设备条件和有关技术标准制定专项拆卸方案和技术措施，并由安装拆卸单位技术负责人签字。安装拆卸操作人员持证上岗，安装拆卸作业必须设置警戒区，由专业技术人员监护。安装完毕后严格按照技术规范的要求对建筑起重机械设备进行调试和检验，填写自检报告。
4．企业市场行为
公司企业明确了施工企业市场行为的4个评定项目，公司一直有着很规范的市场行为，明确了对施工企业许可状况考核要求，实行安全质量标准化管理，抓好企业安全生产、文明施工工作保障企业安全管理工作及其考核。
5．施工现场安全管理
查出安全文明资金保障无使用台帐，企业应保障现场安全生产、文明施工资金的落实和使用情况，且专款专用。施工现场安全根据在建项目施工现场安全管理的评分汇总内容可以看出，公司一直秉承坚持“安全无事故”的管理目标，基本上做到了安全与质量的相互包涵和安全与生产的统一，且均达到合格标准。我公司在市建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下，认真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示，狠抓安全生产管理，争取安全生产工作取得一定成效。
第五章、综合评价得分及结论
（一）评价得分
A 企业安全生产条件评价
1、安全生产管理 95分
2、安全技术管理 90分
3、设备与设施管理 95分
4、企业市场行为 90分 B 施工现场安全管理
该项目经过评定 90分 以上A、B两项汇总评定为 91.5分
（二）评价结论
符合《评价标准》规定的合格分数，根据《评价标准》，公司的安全生产综合能力评价等级评定为优良。
评审组长：（签名）
评审成员：（签名）
锦州市金城建设集团有限公司
2014年6月7日
企业安全生产自我评价【篇5】
一、引言
企业的安全生产是企业发展的重要保障和基础，对于员工的生命财产安全、企业的可持续发展具有重要意义。为了确保企业安全生产工作的有效进行，对企业的安全生产进行自我评价是非常必要的。
二、企业安全生产的重要性
安全生产是企业的基石，是企业发展的重要组成部分。在企业日常运营中，安全生产涉及到员工的生命财产安全，以及企业的声誉和利益。一旦发生安全事故，将可能导致工人伤亡、财产损失、企业信誉受损，甚至停产停业，给企业带来巨大损失。因此，企业安全生产的重要性不容忽视。
三、企业安全生产自我评价的意义
企业安全生产自我评价是指企业对自身安全生产工作的进行全面、客观的评估，旨在发现问题、总结经验、优化管理，进一步提高安全生产水平。通过自我评价，企业能够识别和解决内部存在的潜在风险和问题，及时改进不足之处，提升企业的安全管理水平和应急反应能力。
四、企业安全生产自我评价的方法和步骤
1.建立评价体系：企业应建立健全安全生产评价体系，明确评价的内容、指标和方法，确保评价的全面性和客观性。
2.数据搜集与分析：企业需要收集安全生产相关数据，包括事故记录、事故原因、安全设备状况等，利用数据指导评价工作，分析事故的发生原因，找出问题所在。
3.问题识别与总结：企业在自我评价中要明确安全生产存在的问题和隐患，对已发生的安全事故进行归因分析，总结教训和经验，为下一步改进提供参考。
4.改进措施的制定与实施：企业要针对自我评价中发现的问题，制定相应的改进措施，并确认责任人、时间节点，落实改进措施的具体举措，以便有效解决问题。
5.持续改进与反馈：企业安全生产自我评价是一个持续的过程，需要企业将改进措施有效落实，跟进改进效果，并及时反馈评价结果，以实现安全生产水平的不断提高。
五、企业安全生产自我评价的经验与难点
1.建立文化氛围：企业安全生产自我评价需要建立良好的安全文化氛围，强调安全优先、全员参与，使员工形成安全生产意识和行为习惯。
2.数据采集和分析：安全生产自我评价需要收集大量的数据，数据的准确性和及时性是保证评价结果准确性的关键。
3.改进措施的有效性：企业在自我评价中制定的改进措施需要切实可行，落地实施。否则，评价结果将只是形式主义，无法达到改善安全生产的目的。
六、结论
企业安全生产自我评价是企业发展的重要环节，通过自我评价，企业能够及时发现问题、总结经验、优化管理，提高安全生产水平。企业在进行自我评价时，要明确评价内容与指标，建立科学的评价体系，全面收集并分析数据，并在发现问题后制定具体可行的改进措施。通过持续改进，企业能够提升安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，实现可持续发展。
企业安全生产自我评价【篇6】
为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全以及获得可持续发展，企业需要进行自我评价。通过全面了解安全生产的情况，并及时发现存在的问题，企业能够针对性地改进和加强措施，提升安全生产管理水平。本文将详细探讨企业安全生产自我评价的重要性、具体内容以及实施流程。
企业安全生产自我评价的重要性不可忽视。通过自我评价，企业能够对自身的安全管理情况进行全面了解，及时发现和解决可能存在的隐患和问题。只有做到心中有数，才能有效地进行风险控制和紧急处理，从而减少事故的发生，保障员工的安全。安全生产自我评价也是企业履行社会责任的一种体现，不仅能够获得政府和社会的认可，还能够提升企业的声誉和竞争力。
企业安全生产自我评价应包括以下具体内容：
1. 安全管理和组织机构的评估：对企业的安全管理体系进行评估，包括安全责任制、安全管理制度、安全培训等，并评估相关管理部门的职责和运作情况。
2. 安全生产规范与标准的执行情况评估：评估企业是否合理执行有关安全生产的法律法规和标准，包括制定合理的安全操作规程、使用符合标准的安全设备等。
3. 风险识别和评估：评估企业的风险评估情况，包括开展安全风险评估的频率和覆盖范围，以及评估结果的有效性和应对措施的贯彻情况。
4. 事故隐患发现和整改情况评估：评估企业对事故隐患的排查和整改情况，包括整改的及时性和有效性，以及问题反馈和协同解决的情况。
5. 应急管理和应急预案的评估：评估企业的应急管理体系和应急预案的完备性，包括应急设备的准备情况、应急演练的频率和规模，以及应急准备的实际应用情况。
在进行企业安全生产自我评价时，可以参考以下流程：
1.明确评价目标和范围：确定评价的目标和内容，包括评价的重点和侧重点。明确评价范围，包括评价的时间范围、评价的区域范围等。
2. 收集评价数据：收集各种评价数据，包括安全生产档案、事故记录、风险评估结果、应急演练报告等。可以采用问卷调查、数据分析等方式。
3. 分析评价数据：对收集到的评价数据进行分析，找出存在的问题和隐患，进行问题定级和分类。分析可能的原因，寻找改进和强化措施。
4. 制定整改计划：根据评价结果和分析，制定相应的整改计划，包括整改的目标、措施、责任人和时间表等。确保整改计划的可行性和有效性。
5. 实施整改措施：按照整改计划的要求，组织相关人员进行整改，并保证整改的及时性和有效性。同时，逐步改进安全生产管理体系和应急管理体系。
6. 监督和验收：对整改措施的执行情况进行监督和验收，确保整改措施的落地和效果的实现。并对整个自我评价的过程进行总结和归纳，为下一次评价提供经验和借鉴。
小编认为，企业安全生产自我评价是确保企业安全生产、保障员工安全的重要手段。通过详细、具体且生动的评价，企业能够全面了解安全生产的情况，并及时发现和解决存在的问题。通过评价和整改，不断提升企业的安全生产管理水平，确保企业的可持续发展和社会责任的履行。
企业安全生产自我评价【篇7】
企业安全生产自我评价
安全生产是企业发展的基石，也是企业责任和义务的体现。作为一个负责任的企业，我们一直把安全生产放在首位，注重安全生产管理和保障，不断提升员工安全意识，不断改进安全生产制度。为了更好地评估和改进我们的安全生产工作，我们进行了一次全面的安全生产自我评价。
我们对公司的安全生产管理体系进行了梳理和评估。我们审视了公司现有的安全生产管理制度和流程，对照国家相关法律法规和行业标准，发现了一些不足之处。我们及时修订了相关制度和流程，增加了更为具体和细致的操作步骤，加强了对关键环节的监督和控制，从而提高了公司的安全生产管理水平。
我们对员工的安全培训和教育进行了自我评价。我们举办了一系列的安全培训活动，提高了员工对安全生产的认识和重视程度。我们还建立了安全文化宣传教育制度，通过不定期的安全知识宣传活动和安全生产演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
我们对安全生产事故应急预案进行了自我评价。我们审核了公司的安全生产事故应急预案，发现了一些不足之处，及时进行了修订和完善。我们还开展了应急演练活动，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工在安全事故发生时的应急反应能力。
我们对安全生产环境进行了自我评价。我们检查了公司的生产工艺和设备，排查了存在的安全隐患，并立即采取了相应的措施进行整改。我们还加强了对化学品和危险品的管理，建立了相应的标识和存储规范，确保员工和环境的安全。
通过这次全面的安全生产自我评价，我们发现了一些不足和问题，及时进行了改进和完善。我们将继续加大对安全生产工作的投入和管理力度，坚持以人为本，把员工的生命安全和身体健康放在首位，为实现企业可持续发展和安全生产提供更加坚实的保障。
企业安全生产自我评价【篇8】
建筑施工企业安全生产标准化
自评报告
评审组组长：李艳明
评审组成员：胡钦才 冷桂兰 吴超荣 胡长贵 邱德才
湖北玉立华隆建筑工程有限责任公司
二〇一四年十一月
目 录
第一章第二章第三章第四章第五章 企业基本情况 评价依据
安全生产标准化自评
自评存在问题及纠正措施 自评结论
根据咸宁市建筑工程管理局“关于开展建筑施工企业安全生产标准化考评的通知”要求，我公司自2013年11月起开展建筑施工企业安全生产标准化达标工作。公司为此专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。通过前期动员、学习宣传、贯彻实施、检查落实、整改提高。按照国家关于安全生产的法律、法规和规章及《湖北省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》等相关规定，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作进行了全面详细的整治和自评，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制起到了促进作用。现将自评工作汇报如下：
第一章 企业基本情况
湖北玉立华隆建筑工程有限责任公司创建于2002年，是咸宁市仅有的3家建筑施工总承包一级资质企业之一，下属房地产开发公司、物业服务公司、轻钢结构公司、装饰装修公司、门窗制安工厂、商品砼搅拌站等二级公司，拥有对外承包工程经营资格。是一家集建筑施工、钢构结构、房地产开发、物业管理、装饰装修于一体的集团式综合公司。公司现有各类专业技术职称人员320人（其中工程系列210人，经济系列110人；一级建造师12人，二级建造师20人），项目经理20人。年产值过5亿元，年施工能力40万平方米。
10年来，玉立华隆公司坚持“筑百年楼宇，立永久信誉”的服务理念，创
建了一大批优质工程。公司业绩除经常受到县委县政府表彰外，从2006年至今，连年被咸宁市工商行政管理局评为“重合同守信誉企业”，还多次被省建委、省统计局、武汉市建委、咸宁市消委等单位分别评为“全省建设系统先进单位”、“全省行业综合实力百强企业”、“建设科教先进企业”、“消费者满意单位”等。2011被咸宁市政府授予“咸宁市建筑业综合实力十强企业”。另外，温泉“博仁天下”工程获湖北省“安全文明施工现场”奖（楚天杯）；武昌“锦绣家园”工程获得武汉市文明办、武汉市建设局授予的“文明工地”称号和武汉市“优质结构工程”奖（黄鹤杯）；嘉鱼县三湖春天商住小区2号楼和通城县烟草局办公综合楼被咸宁市建设工程质量监督站评为“咸宁市建筑结构优质工程”等一系列优质工程奖项。公司自成立以来，建立健全了一套科学严谨的项目质量管理体系和安全生产、文明施工管理体系，工程合格率100%，无质量、安全责任事故，无违法、违纪、违约的事件发生。
公司主要工程项目主要有：武汉佳源花都住宅小区8万㎡其中有三幢28/层高层电梯）；楚夏花园住宅小区3万㎡（30层高层电梯）；赤壁市汽车综合市场；咸宁博仁天下；咸宁瑞景天城；通城樊牌新城；通城博仁广场；通城银山景苑，咸宁老年活动中心；咸宁泉咏天香，通城玉秀苑。
公司连续4年被评为湖北省“重合同、守信用”企业，被省、市建委评为“先进集体”，获得过建筑工程“楚天杯”奖、“桂花杯”及“标准化示范工程”等荣誉。
公司的经营宗旨：一切让顾客满意。
公司的经营服务理念：建百年楼宇、立终身信誉，做绿色产品、创阳光事业。
公司的经营方针：定标准精益求精、树品牌十全十美、抢进度千方百计、抓成本一丝不苟、保安全万无一失。
公司的经营目标：雄踞鄂南、俯视荆楚。
第二章 评价依据
《中华人民共和国安全生产法》
《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）《建设工程安全生产管理条例》
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）
《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委【2011】4号）
《施工企业安全生产管理规范》（GB50656）《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）《湖北省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》
第三章 安全生产标准化自评
根据《湖北省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》，公司成立了以总经理为组长的自评小组，工程部、财务部、安全科、技术科等部门人员为自评小组成员，根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等13个要素进行综合自评。
一、安全生产管理
1、安全生产责任制度
公司始终把安全生产放在管理工作的第一位，全员树立安全意识，明确各级安全职责，强调“管生产必须管安全”，共建立安全生产责任制度 3 个。建立纵向到底，横向到边的安全管理网络体系。为保障安全制度的贯彻落实，每年均制定有安全生产目标与指标，并将安全生产目标分解落实到每个部门，每个岗位。制定具体的安全管理实施计划和考核办法，每个月对安全目标与指标实施情况对照安全生产目标管理制度进行考核，并将考核结果计入个人绩效进行奖惩。根据公司管理十字方针“计划、安排、检查、调整、验收”，每年对各项安全生产考核指标进行修订，不断提高安全生产标准和安全生产管理水平。在对实施考核和奖惩方面，企业还做的不够，因此扣除10分。
2、安全文明资金保障制度
安全管理不但是从意识上提高，组织领导上重视，更重要的是安全文明工作资金上得到保障。为此，公司制定了相应的安全生产、文明施工资金保障制度。要求在工程项目从招投标开始就要按照规定，将安全文明措施费在投标报价中列明，在工程施工初期，根据工程项目特点，制定安全文明措施计划，建立有安全
专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，为每一个工程投了建筑工程意外伤害保险。公司根据安全文明措施费使用计划每个月检查安全文明施工资金落实使用情况，并进行考核。
3、安全教育培训制度
根据建筑施工企业安全生产三级管理要求，制定有企业安全管理培训制度，明确了企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员、特种作业人员、待岗转岗及换岗职工、新进单位从业人员安全培训要求，每年编制安全培训教育计划，落实培训资金，保障各级各类人员参训时间，不断提高各级各类人员的安全意识和安全管理技术水平。安全培训计划及培训记录不健全扣5分。
4、安全检查及隐患排查制度
企业非常重视安全检查和隐患排查，制定一系列的相关规定，涉及到安全检查的制度都做到全面、完善。每次组织检查要求完全按照规定，全面及时的进行检查。每次检查出来的隐患都做到立即通知，并派专人定时的检查排患情况，并做好复查记录，隐患排除情况良好。对重大隐患采取专项方案，及时有效的进行治理与排除。
5、生产安全事故报告处理制度
企业建立了生产安全事故报告处理制度，如发生事故，及时进行上报，并建立相应事故档案。按规定实施对事故的处理落实“四不放过”原则。
6、安全生产应急救援制度
公司制定了事故应急救援预案制度，并对各种事故进行针对性的安排，定时开展应急预案的演练，并总结成果。按照应急预案建立应急预案组织并落实救援人员和物资。
安全生产管理自评得分85分。
二、安全技术管理
1、法规、标准和操作规程配置
企业在运营的十几年时间里，不间断的配备并完善现行的有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程。同样，企业也配备了齐全的各工种安全技术操作规程，并定时组织学习和贯彻相关的法律法规。
2、施工组织设计
企业在以往的工作过程中，已健全了施工组织设计编制、审核、批准制度，在企业的施工组织设计中明确了各项安全技术措施，每项设计必须按程序进行审核和批准。
3、专项施工方案（措施）
企业对待安全技术管理方面十分重视，对危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准专项施工方案的均制定了相应的专项
制度。并进行对应的专家论证，并记录在案，明确相应工程的名录清单。
4、安全技术交底
由于企业的安全管理制度中明确了安全技术的交底规定，所以企业严格按照规定有效的落实各级安全技术交底，但是交底落实做的不够，扣5分。并做好交底记录，同时履行签字手续。
5、危险源控制
企业对安全技术中产生的危险控制非常重视，所以建立了健全的危险源监管制度，并定期根据出现的问题进行完善，对于具有生产经营特点的都进行了明确的危险源标记。对于重大的危险源针对的制定识别评价方案或措施，对于危险源的发现后，及时的进行公示，并告知有关部门机构处理危险源的有关制度。个别地方没有明确危险源，扣5分。
安全技术管理自评得分为90分。
三、设备和设施管理
1、设备安全管理
设备的安全管理一直都是施工企业对项目中可掌控的安全部分重头戏，做到设备的安全管理将对项目正常施工实现价值起着非常重要的作用。所以对于设备的采购、租赁、安装拆除、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废都制定了完善的制度。并派专人进行管理，对购买的相关设备都要检测其证书是否齐全并建立台账。按照规定建立技术档案。
2、设施和防护用品
安全设施和防护用品也是决定工程能否安全顺利进行的重要环节，为此企业制定了安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品的管理制度。并依制度严格执行，对施工现场临时设施的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用也建立了相关科学的管理规定，并按照规定严格执行。
3、安全标志
企业对现场安全标志的设置十分重视，其使用与放置企业都制定了科学的管理规定。并定期按照规定进行检查实施情况，实施奖惩制度，安全标志未按定期检查扣5分。
4、安全检查测试工具
企业对于施工场所现场的安全检查、检验仪器、工具的配备都制定的了相应完善的制度，并建立的对应的配备清单。清单配备不是很齐，扣5分。
设备和设施管理自评为90分。
四、企业市场行为
1、安全生产许可证
安全生产许可证是企业进行正常运营的根本证件，企业所承接的施工任务均在安全生产许可证取得条件下进行的，在许可证暂扣期间一律拒绝承接施工任务。承发包生产经营行为均符合行业规范，并与企业各项资质相对应。企业主要的负责人、项目负
责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书都要按照规定定期检查，不符合标准的按相关规定严肃处理。
2、安全生产文明施工
施工现场的安全文明施工是企业对外的一面招牌，代表着企业的形象。企业的资质从未受到过降级处理，安全生产许可证也没有收到过暂扣的处罚，由于重视现场的安全生产文明施工，企业未受到当地建设行政部门的通报和经济处罚，也没有受到过省市级相关部门的通报批评。
3、安全质量标准化达标
企业的安全质量标准化达标率高于行业规定。达标率略低，因此扣10分。
4、资质、机构与人员管理
企业有健全的安全生产管理组织体系、人员资格管理制度。按照有关规定设置了专职安全管理机构并按规定配足安全生产专管人员。对于分包单位资质和人员资格管理制度注定了一系列有效的规定，并依照实施。
企业市场行为自评为90分。
五、施工现场安全管理
1、施工现场安全达标
企业每一个项目都按照行业规范进行自检，情况良好。
2、安全文明资金保障
企业一直很重视安全文明专项资金的发放，安全防护、文明施工措施费都按时按规定予以落实。发放情况良好。
3、资质和资格管理
企业目前资质为房屋建筑一级，对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定严格按照行业规范制定。在签订合同的时候，均明确了参建各方的安全责任。在进行分包行为时候严格按照相应安全资质管理要求配备项目经理、专、兼职安全生产管理人员。
4、生产安全事故控制
企业要求项目部定期排查重大隐患，一经查出立即采取有效措施。项目部必须制定有针对性的事故应急救援预案，并按照预案建立应急救援组织后落实救援人员和救援物资，但是按规定组织实施演练方面做到的不对，因此扣5分。
5、设备、设施、工艺选用
项目部严禁使用国家明令淘汰的设备或工艺，严禁使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施。现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或严重隐患的要及时替换，禁止使用不合格的钢管、扣件。严格按照标准使用安全警示、警告标志。虽然制定了职业危害防治措施，但是没有一定的针对性，因此扣5分。
6、保险
企业要求项目部按规定办理意外伤害保险，并要求意外伤害保险率达到百分之百。
所以施工现场安全管理自评得分为90分。
第四章、对策、措施与建议
通过本次评价活动，虽说最后评价结果为优良，但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生活系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：
1、企业安全生产管理制度
在本次评分中，我公司的安全生产管理主要问题在于安全文明资金保障制度未按规定对安全生产、文明施工措施费的制度文本、财务资金预算及使用记录未进行考核，公司应组织专人对企业的安全生产、文明施工资金的安排、使用和管理有明确的考核记录。安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策，制订了相关的“安全生产管理制度”和“安全技术操作规程”，我们建立健全了各级安全生产责任制和安全保证体系，并按照工程规模、地域、施工工期等因素配备专职或兼职安全管理
人员，做到了制度健全、责任明确、分工细致、运行有效，并按照国家规定，对各工种配备应有的劳动保护用品，按需定期发放，以保证从业人员的安全操作，使其整个公司在安全生产方面有法可依，有章可循；公司为员工买了工伤保险，对事故善后处理提前作好预案，对员工安心工作起到了重要作用。定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、各级管理部门检查与企业自检相结合的三结合方针，在检查中严要求、高标准，确保各项制度的落实，把安全工作和创文明工地一起来抓，以预防为主，坚持生产过程中的全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态跟踪管理，管生产的同时管安全，坚持JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》的要求布置和管理，在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制。
2、安全技术管理
查出企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本书籍配备不齐及企业相关规定、企业实施记录未有效落实。专项施工方案未落实企业相关规定及企业实施记录公司根据《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001-2001要求及承接工程的种类、特征、自身管理水平等情况，对施工现场存在的危险源进行了识别，列出清单，并对危险源一一评价，将其中导致事故发生可能性较大并且事故发生会造成严重后果的危险源定义为重大危险源，针对这些重大危险源，编制了事故应急预案，建立了事故应急救援组
织，最大限度的预防和减少可能造成的伤害。各项目部在编制施工组织设计时，基本能够根据工程的特点制定相应的安全技术措施，并能够严格按照施工组织设计进行施工，坚持安全技术措施交底制度，对于特定的安全技术措施，派专人认真组织落实，施工现场按照JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》的要求布置和管理，在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制。
3．设备与设施管理
查出企业设备未建立技术档案，设施和防护用品无检查记录，安全标志未定期检查。为养活因建筑施工机械设备所引发的各类伤亡事故，公司建立健全了机械设备的各项管理制度，切实加强建筑施工机械设备施工过程的安全管理，落实责任制，克服“重用轻养”，做好设备的维修，日常保养工作，加强设备使用全过程中的定期自查工作，消除隐患。对机械管理人员和机械操作人员严格上岗前的培训，特殊工种必须持证上岗，确保施工机械设备安全使用。对参与工程施工的所有工程机械设备，设立固定台帐，详细记录其使用、保养、维修情况，并设有专人进行实期检查保养，对于新购置的设备，经保养、试运行后方可启用，严格按工程机械管理制度进行动作，杜绝带病工作，保证了全部工程机械安全运转。对大型机械设备按照建设部颁发的《建筑施工附着井降脚手架管理暂行规定》和《关于开展起重机机械安全专项整治的通知》等有关规定结合实际贯彻落实，大型机械设备的拆装根据建筑起重机械设备的技术要求、施工现场环境、设备状况以及辅助起重设备条件和有关技术标准制定专项拆卸方案和技术措施，并由安装拆卸单位技术负责人签字。安装拆卸操作人员持证上岗，安装拆卸作业必须设置警戒区，由专业技术人员监护。安装完毕后严格按照技术规范的要求对建筑起重机械设备进行调试和检验，填写自检报告。
4．企业市场行为
公司企业明确了施工企业市场行为的4个评定项目，公司一直有着很规范的市场行为，明确了对施工企业许可状况考核要求，实行安全质量标准化管理，抓好企业安全生产、文明施工工作保障企业安全管理工作及其考核。
5．施工现场安全管理
查出安全文明资金保障无使用台帐，企业应保障现场安全生产、文明施工资金的落实和使用情况，且专款专用。施工现场安全根据在建项目施工现场安全管理的评分汇总内容可以看出，公司一直秉承坚持“安全无事故”的管理目标，基本上做到了安全与质量的相互包涵和安全与生产的统一，且均达到合格标准。我公司在市建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下，认真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示，狠抓安全生产管理，争取安全生产工作取得一定成效。
第五章、综合评价得分及结论
（一）评价得分
A 企业安全生产条件评价
1、安全生产管理 85分
2、安全技术管理 90分
3、设备与设施管理 90分
4、企业市场行为 90分 B 施工现场安全管理
该项目经过评定 87.3分
以上A、B两项汇总评定为 87.5分
（二）评价结论
符合《评价标准》规定的合格分数，根据《评价标准》，公司的安全生产综合能力评价等级评定为合格。
评审组长：（签名）
评审成员：（签名）
湖北玉立华隆建筑工程有限责任公司
2014年11月11日
企业安全生产自我评价【篇9】
企业安全生产自我评价
安全生产是企业永恒的话题，也是企业发展的重要基础。在当前竞争激烈的市场中，企业只有保障安全生产，才能保证企业的长期稳定发展。因此，企业不仅要重视安全生产，更要进行自我评价，不断找出自身存在的漏洞和不足，进行一步一步的完善。
一、安全生产理念的确立
企业的安全生产是企业生产管理的重中之重，要想实现安全、高效、稳定、持续的生产目标，首先需要建立起正确的安全生产理念。在制定安全生产方针的时候，企业首先要明确安全生产是企业永恒的话题，并将安全生产融入到企业生产经营的全过程中去。
二、安全生产责任人的落实
企业的安全生产责任人是企业安全生产工作的负责人，应该具有足够的安全生产知识和管理经验，并严格按照国家安全生产法律法规的要求履行安全生产责任。企业应该建立完善的安全生产管理体系，将安全生产责任落实到具体的岗位上，严格要求企业各级领导，将安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。
三、安全生产管理体系的构建
企业安全生产管理体系是企业安全管理的核心，应该建立起完善的安全生产管理体系，将安全生产纳入企业的管理体系中来进行管理。企业应该重视安全生产培训，提高员工的安全生产意识和管理能力，在培养安全人才的同时，建立起完善的制度，确保企业的安全生产长期稳定发展。
四、安全生产检查的落实
企业要想保证安全生产，必须建立起完善的安全生产检查机制。企业应该设置安全生产检查部门，将安全生产检查作为企业管理工作的重要内容来进行推动。同时，企业要加强对安全生产检查的落实，确保检查内容的严格性和全面性，及时发现隐患，及时制定防范措施，杜绝事故的发生。
五、安全生产培训的加强
企业安全生产培训是企业安全生产管理的核心，应该加强安全生产培训的力度，提高员工的安全生产意识和管理能力。企业应该根据员工的安全生产知识和管理能力进行分级培训，确保员工的安全生产技能能够与企业的生产要求相匹配。同时，企业应该承担起员工安全责任，并将员工的安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。
六、安全生产制度的完善
企业的安全生产制度是企业安全生产管理的基础，应该建立起完善的安全生产制度，将安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。企业的安全生产制度应该涵盖各个方面，包括生产设备和工艺、员工的劳动保护、生产标准和生产程序等。企业应该在制定安全生产制度的时候，充分考虑员工的安全生产要求和企业的生产管理需求，确保安全生产制度的全面性和实用性。
企业安全生产自我评价是企业安全管理的重要环节。企业安全生产自我评价，不仅可以发现企业存在的问题和不足，也可以及时制定防范措施，确保企业的生产安全长期稳定发展。因此，企业应该在安全生产上加大投入，加强管理，建立起完善的安全生产管理体系，将安全生产作为企业生产管理的重中之重来进行推动。
企业安全生产自我评价【篇10】
企业安全生产标准化
自评报告
企业名称：所属行业：专业：自评得分：自评等级：自评日期：年月日是否在企业内部公示：□是□否 是否申请评审：□是□否
国家安全生产监督管理总局制
一、基本情况表
—2 —
二、企业自评总结
三、评审申请表
—4 —
自评报告填报说明
1.“企业名称”填写企业名称并加盖申请企业章。2.“所属行业”主要类别有非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业。“专业”按行业所属专业填写，有专业安全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业，“建材”行业中的“水泥”专业，“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。
3.“企业概况”包括主营业务所属行业，经营范围，企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)，发展过程，组织机构，主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)，在行业中所处地位，安全生产工作特点等。
4.企业自愿申请评审时，应填写“评审申请表”，表格中“上级主管单位意见”栏内，如无上级主管单位，应填写“无”。
5.“评审申请表”中“安全生产监督管理部门意见”，主要是安全监管部门对申请企业的生产安全事故情况进行核实。申请一级企业的应由省级安全监管部门出具意见；申请二、三级企业的按照省级安全监管部门要求由相应的安全监管部门出具意见。
申请海洋石油天然气安全生产标准化企业的应由相应的海洋石油作业安全办公室分部出具意见。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《2024企业安全生产自我评价》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了企业安全生产自我评价专题，希望您能喜欢！
