体检中心述职报告
发布时间:2023-12-21 体检中心述职报告体检中心述职报告13篇。
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体检中心述职报告 篇1
体检中心主任述职报告
尊敬的领导：
我担任体检中心主任已经一年有余，回顾过去的工作，我对自己的工作表现感到非常满意。下面就我担任体检中心主任期间的工作进行总结和述职报告。
一、工作概况
1.体检中心概况：体检中心是本地区规模最大的综合性体检机构，具备国内先进的体检设备和体检技术，提供从健康体检到健康管理、从医学影像到肿瘤筛查等系列服务。
2.工作目标：本年度工作目标主要包括提高服务质量、推进医疗科技创新、增强队伍建设以及加强与相关部门的合作。
二、工作内容及成果
1.提高服务质量
（1）加强队伍建设：我注重培养团队素质，组建了一支业务技术过硬，专业能力强的医疗团队。通过组织培训和学习交流活动，提高了医务人员的技术水平和服务意识。
（2）完善服务流程：我针对患者在体检过程中出现的问题，优化了体检流程，并与其他科室建立了良好的沟通协作机制，确保每个环节能够顺利进行。
（3）优化服务设施：我积极争取资金支持，对体检中心的设备进行了更新和升级，提升了服务质量和效率。
（4）改进医患沟通：我倡导医患沟通，组织医生团队与患者进行面对面交流，解答患者疑虑，提高患者满意度，获得了良好的口碑和反馈。
2.推进医疗科技创新
（1）引进新技术：本年度，我成功引进了国内先进的医疗设备，提升了体检中心的技术水平，扩展了业务范围。
（2）推广应用新技术：我积极组织医护人员进行新技术培训，确保其熟练掌握新技术的应用，为患者提供更准确、便捷的诊断服务。
（3）加强科研合作：我与多家医疗机构建立了合作关系，共同开展体检相关科研项目，为我中心的科研成果转化创造了条件。
3.加强队伍建设
（1）完善人才培养机制：我落实培训计划，定期开展内外部培训，提高医护人员的综合素质和专业能力。
（2）激励机制建设：我提出激励政策，对表现突出的医务人员给予奖励和晋升机会，激发了医务人员的积极性和创造力。
（3）规范内部管理：我制定和完善了一系列管理制度，加强对工作的监督和评估，提高工作效率和质量。
4.加强与相关部门的合作
（1）与医疗机构合作：我积极拓展与周边医疗机构的合作关系，与其建立了固定的合作渠道，提供相互支持。
（2）与卫生健康部门合作：我积极参与卫生健康部门组织的各项活动，加强与其的沟通和交流，为我中心的管理和运营提供政策指导。
三、存在问题和下一步工作计划
尽管我和团队在过去的一年中在各个方面取得了一些成绩，但也面临着一些问题。
1.医患沟通方面还有待改进。
2.队伍建设需要加强，培养更多的专业人才。
3.与相关部门合作方面，仍需加强与医疗机构和健康部门的合作交流。
为了更好地推进体检中心的工作，下一步我将：
1.继续优化服务流程，提高服务质量，加强医患沟通。
2.加强队伍建设，提高医务人员的专业能力和服务水平。
3.加强与相关部门的合作，共同推动体检工作的发展。
4.加强自身学习和业务能力提升，不断更新知识，适应新技术和需求。
我相信，在领导的关心和支持下，我与我的团队将会再接再厉，为体检中心的发展作出更大的贡献。
谢谢！
体检中心述职报告 篇2
体检中心主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是体检中心的主任，我很高兴能够在此向各位领导、同事们汇报我们体检中心的工作。
一、工作概述
我们的体检中心是一家从事职业、学生、家庭、旅游和健康保险等领域的体检中心。在过去的一年里，我们以提高体检服务水平为目标，通过不断努力和改进，为广大客户提供了更加优质、完善的体检服务。
二、工作成果
1. 服务内容的更新
针对近年来新出的疾病和患者需求，我们不断整理更新体检套餐，引进先进的检测设备和检测方法，从而让体检内容更加全面、专业、科学，并且能够满足不同群体的需求。
2. 人员队伍的完善
我们团队积极招聘优秀的医生、技师和工作人员，严格按照我们体检中心的标准进行培训和考核。通过不断地学习和训练，我们的员工团队得到了得到很好的提升与完善，均符合了体检中心员工的一些硬性要求，如：职业道德、业务技能等。
3. 服务质量的提高
我们始终把服务质量放在第一位，致力于提升客户的体验感受。 在过去的工作中，我们在服务场所、服务程序、服务设施等各个环节上不断地加强管理，通过合理的组织分工、制定流程规范，客户的每一个需求都能得到及时的满足和处理，得到客户的赞誉。
4. 疫情期间的工作满意度统计
新冠疫情期间，我们充分考虑病毒传播的潜在问题，采取了科学高效的防疫措施，工作人员戴好口罩,消毒工作高效，确保长时间的密切接触可以高度减少病毒传播的可能性，同时对于大家检测完后，我们还会再次标准的进行消毒处理，保证工作人员与客户的健康全部被保障。 所以，在我们详细做好疫情防控的同时，客户对于我们体检服务依然十分充满认可，体检中心疫情期间满意度达到了98%。
三、存在的问题及解决措施
在过去的一年中，我们也遇到了一些困难和问题，比如:
1. 人员流动问题
由于福利待遇的差异和竞争压力，出现了部分员工的离职，需要重新招聘和培训。
解决措施：我们将延续招聘优秀员工的传统，我们将优先选择合适的员工，营造出更好的团队氛围，让员工身心舒适，心态平和，使员工们在体检中心这个岗位上能够得到更多的自我实现和成长。
2. 管理工作问题
管理的过程中存在一些问题，如：工作流程不够顺畅、安排不合理、服务效率不高等。
解决措施：我们将常态化地组织培训与考核，进一步完善流程管理，合理安排各项工作的时间顺序，增强员工的责任心。同时通过知识共享让员工在工作中自我完善，互相学习，共同提升。
四、未来发展计划与展望
未来，我们将一如既往地聚焦于提高客户服务满意度，持续提升技术水平和管理水平，不断引入先进的医疗技术，拓展多元化的服务模式，从而满足不同层次群体对于健康服务的需求。
同时，我们还将通过大力度的宣传和推广，进一步扩大品牌影响力和知名度，让更多的客户认可我们体检中心，从而为我们健康服务的事业带来更多的可持续发展。
以上就是我对我们体检中心工作的简要汇报，最后感谢各位领导、同事的支持和关注，希望我们可以在未来的工作中再接再厉，追求卓越，共同成就更加辉煌的业绩。
体检中心述职报告 篇3
体检中心主任述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是××市某某医院体检中心的主任，今天我非常荣幸向大家汇报本年度的工作情况和成绩。在过去的一年里，我和我的团队在领导的正确指导下，以“服务至上、质量第一”为原则，积极推进体检工作的规范化、标准化和信息化建设，取得了一定的成绩。
一、工作概述
本年度，我和我的团队共完成体检项目××项，完成体检人数××人次。与去年相比，体检人数增加了××%，体检项目增加了×项。这主要得益于我中心与××企业合作伙伴的不断增加和口碑的逐步提升。我们在体检服务过程中，始终将病人的需求放在首位，提供了高质量的服务，赢得了广大用户的一致好评。
二、质量管理与标准化建设
本年度，我们积极推进体检工作的质量管理和标准化建设。我们制定了一系列的操作规范和操作流程，明确了岗位职责和工作流程，确保了每一个环节都能够规范和标准化操作。我们全面推行了质控圈管理，并建立了相应的质量管理考核体系。通过定期的质量内审和外审，我们发现并改进了一些存在的问题，提升了体检工作的质量和水平。
三、信息化建设
本年度，我们加大了信息化建设的力度，实现了体检工作的信息化管理。我们建立了体检数据管理系统，与医院的电子病历系统进行了对接，实现了体检数据的互通共享。通过信息化管理，我们提高了体检工作的效率，简化了手工操作流程，减少了人为错误的发生，更好地服务了广大用户。
四、团队建设和员工培训
在过去的一年里，我注重团队建设和员工培训工作。我组织了一系列的内部培训，提高了员工的业务技能和服务意识。我也积极参加相关的培训和学习，不断充实自己的知识和能力。通过团队建设和员工培训，我们的团队更加凝聚、团结，员工的工作素质和服务质量得到了提升。
五、存在的问题和改进措施
在过去的一年里，我们也发现了一些问题，主要表现在：一是体检流程中存在的部分环节不够顺畅，导致了用户等待时间较长；二是部分员工的应变能力和服务态度还需要进一步提升；三是信息化管理系统的运行稳定性还有待加强。针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：一是进一步优化体检流程，缩短用户等待时间，提高用户的体验感；二是加强员工的培训，提高员工的服务意识和应变能力；三是加大信息化系统的维护力度，提高系统的运行稳定性。
以上就是本年度体检中心工作的概况和成果，还请领导和同事们多提宝贵意见和建议，以便明年能够更好地为广大用户提供更优质的体检服务。
谢谢大家！
体检中心述职报告 篇4
尊敬的领导：
我作为体检中心的主任，向您汇报我在过去一年的工作情况。经过我们全体员工的共同努力，体检中心在过去一年取得了一系列令人瞩目的成绩。现将我的述职报告如下：
一、体检中心整体工作概况
过去一年，体检中心在您的正确领导下，全体员工积极响应并贯彻了中央与地方有关健康体检政策，根据体检需求的多样性与个性化的发展趋势，我们进一步深化了体检项目的优化和创新，调整了体检流程，优化了体检报告的解读方式，提高了体检的准确性和实用性，为广大市民的健康生活提供了有力的支持。
二、体检项目的创新与调整
根据市民的健康需求和最新的医学研究成果，我们对体检项目进行了全面的调整和创新。一方面，我们增加了与现代生活环境密切相关的项目，如抗辐射指数检测、眼睛疲劳程度检测等；另一方面，我们增加了与慢性疾病防控相关的项目，如糖尿病筛查、高血压检测等。这些创新与调整使得我们的体检项目更加实用和有针对性，满足了不同人群的体检需求。
三、体检流程的优化
为了提高体检的效率和用户体验，我们对体检流程进行了全面的优化。通过引入新的智能设备和信号系统，我们缩短了体检等候时间，提高了体检的效率；通过引入信息系统与云端存储技术，我们实现了体检报告的电子化和自助查询，方便了用户随时查看自己的体检结果；通过项目专业化的设置和流程精细化的管理，我们减少了体检中的繁琐环节，提高了用户的满意度。
四、体检数据的分析与应用
我们将体检数据进行了深度分析，并与多个相关部门进行了数据共享与交流。通过与预防保健、公共卫生等部门的合作，我们增加了与其他领域的交叉融合，提高了数据的使用率和应用价值。我们还通过建立健康档案数据库、低风险人群监测系统等项目，实现了对市民健康状况的精准把握和有效监测。
五、员工队伍建设
过去一年，我们重视员工队伍的培训与发展。我们组织了一系列的培训活动，包括新员工培训、技术培训、管理培训等，提高了员工的业务素质和综合能力。我们还加强与医学院校合作，拓宽员工的专业发展渠道。通过以上种种举措，我们进一步增强了员工的凝聚力和归属感。
六、社会责任履行
我们积极参与社会公益事业，履行了体检中心的社会责任。我们每年定期组织义诊活动，为社区居民提供免费体检服务；我们还积极参与健康教育宣传，开展各类健康讲座和知识普及活动，提高市民的健康意识和健康素养。
以上是我在过去一年的工作情况的报告，希望能得到您的肯定和指导。在今后的工作中，我将继续加强团队建设，深化与相关部门的合作，提高体检中心的服务品质和管理水平，为广大市民的健康生活贡献更多的力量。
谢谢！
体检中心述职报告 篇5
体检中心主任述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX市体检中心的主任，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。
一、工作概况
过去一年，我所在的体检中心经历了许多挑战和机遇。面对国家医疗体制改革的新形势，我们充分发挥了我们的职责和定位，努力为广大民众提供优质高效的体检服务。
1.人员管理
体检中心是一个以人为本的服务机构，优秀的员工是体检工作的重要保障。我们注重人才培养，提供了各种学习和培训机会，加强了员工的专业技能培训和队伍建设。在过去一年里，我们加大了对人员的招聘力度，上岗员工数量有所增加。同时，对员工的工作态度和乐于助人的精神进行了全员动员，取得了较好的工作效果。
2.设备更新
为了提供更好的服务和确保体检结果的准确性，我们在设备方面进行了更新和升级。购置了一些高精尖的医疗设备，提高了体检的水平和效果。新的设备不仅提高了工作效率，还使得体检的检查项目更加全面，为客户提供了更多的检查选择。
3.服务质量
体检中心的服务质量是吸引客户的关键。我们致力于提供温馨、周到、满意的服务。新的一年，我们通过定期调研和评估工作，建立了快速反馈机制，并对服务不足的地方进行了改进。同时，也注重员工的专业素质和服务意识的提高，为每一位客户提供优质、高效的服务体验。
二、取得的成绩
在各方的支持下，我所在的体检中心在过去一年取得了一系列的成绩，主要表现在以下几个方面：
1.服务客户数量增加
经过我们的全员努力，体检中心服务的客户数量较上年度有了较大的增长。我们的服务质量得到了广大客户的肯定和信任。通过与客户的沟通和反馈，我们不断改进服务，提高了客户的满意度。
2.体检中心影响力增强
我们积极参与各类体检交流和合作活动，与相关医疗机构建立了良好的合作关系，提升了体检中心的影响力。我们还通过定期出版体检健康知识宣传手册和科普文章，提高了公众对健康体检的认知和意识。
3.团队合作能力提升
通过加强内部沟通和协作，体检中心的团队合作能力得到了显著提升。在应对各种突发情况时，我们能够迅速组织起来，配合协作，保障了体检工作的顺利进行。
三、存在的问题和下一步的计划
在取得一系列成绩的同时，我所在的体检中心还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
1.服务人员外语能力有待提高
由于城市对外交流增加，我们发现有部分体检中心的服务人员外语能力相对较弱。在下一步工作中，我们将提高服务人员的外语水平，以更好地满足外籍客户的需求。
2.设备维护和更新需要加强
尽管我们购进了一些新设备，但在设备的维护和更新方面还存在一些不足之处。下一步，我们将积极推动设备的科学管理，加强维护，确保设备的正常运行，保证体检质量。
3.服务流程优化需加强
部分客户反映，体检过程中存在一些流程不够顺畅和效率不高的问题。为了提高客户的满意度，我们将加强服务流程的优化，提高工作效率。
未来，我所在的体检中心将继续坚持以客户为中心，不断提高服务质量，加强团队建设，提高员工的专业素质。我们将继续与各相关医疗机构进行合作，拓宽服务领域。同时，我们将加强对新设备和新技术的学习和引进，为客户提供更高水平的体检服务。
最后，我衷心感谢各位领导和同事们的支持和帮助，在未来的工作中，我将继续努力，以更好的工作成绩回报大家的关怀和期望。谢谢！
体检中心述职报告 篇6
体检中心主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX体检中心的主任，我在这里向大家汇报本中心的工作情况。
一、工作概述
XX体检中心是一家大型的全民体检服务机构，成立于20XX年，位于本市中心地带，环境优美、设施齐备、服务贴心。
自中心成立以来，我们始终贯彻“以人为本”的服务理念，严格按照国家有关体检的标准和程序进行科学合理的体检工作，以提高人民群众的身体素质为己任。
二、服务水平
1、体检能力
本中心设有超过100余项的体检项目，可以满足不同人群的不同体检需求。特别是在一些高新技术方面的项目，我们不断引进和采用，从而保证了我们在当地体检服务领域的领先地位。
2、服务流程
我们通过信息化手段精细化管理，打破原来繁琐的体检流程，不仅缩短了体检时间，提高了效率，而且为顾客提供了更为便利的服务体验。
3、服务态度
我们始终以客户为中心，以简洁明了的语言给予客户体检知识讲解，全程关怀和服务。有些客户在体检中有一些健康隐患，我们会通过口头和书面方式一一告知，并向客人指出相应的改善方法和饮食指导，让客户在简单愉悦的体检之余，也在健康的道路上得到了加强和完善。
三、管理体系
1、质量保证
我们积极开展各项体检工作，保护和维护客户的权益。在体检过程中，我们配备专业严密的质控团队，保证服务的科学性和可靠性，做好工作的每一环节和每一道环节的质量管理，从而赢得了一定的声誉和客户的高度认可。
2、安全管理
中心始终坚持“安全第一”的服务理念，在体检过程中，我们严格按照国家规程和标准建设相关措施，健全完善的应急预案，及时处理任何突发情况，极大的降低了意外事故的发生率和处理状况，保障客户的安全。
3、人才培养
中心注重人才培养，我们通过员工培训和各项建设措施提高了员工的素质和职业技能，营造了和谐、务实、进取的工作氛围，促进了公司效益的快速增长。
四、发展方向
1、提高服务质量
我们将继续加强服务质量的提升，不断打造全方位的专业服务，以顾客为中心，以科学合理的标准和流程为基础，做好每一项服务工作。
2、引进新技术
我们将不断注重新技术的引进和采用，兼顾科技含量和人性化服务，提供智能化和高品质的服务。
3、扩大市场份额
我们将在稳定现有市场份额的基础上，加大市场拓展力度，在本地、本区和全国范围内扩展业务规模，拓宽业务领域，提高综合实力。
以上是我对中心工作情况的汇报，希望大家能够多关注支持我们，共同致力于健康服务领域的发展。
谢谢大家！
体检中心述职报告 篇7
尊敬的领导，各位同事：
我是本中心的主任，很荣幸向大家提交我们体检中心的述职报告。本次报告主题是“提升服务质量，增强客户满意度”。
首先，我要说明的是我们体检中心是一个非常重要的部门，我们为社会提供了非常关键的服务。任何一个人都需要定期进行健康检查，因此我们的任务非常重要。如果我们服务质量高，客户满意度高，那么我们的任务就完成了一半。因此，我们需要不断地提升服务质量，增强客户满意度。
我们在去年制定了一个全面的服务质量提升计划。这个计划包含了以下几个方面：
1. 提高医疗人员的服务技能。我们组织了各种培训课程，包括沟通技巧、服务态度、急救技能等培训。通过这些培训，我们的医师和技术人员的服务技能得到了显著的提高。
2. 强化管理制度。我们建立了完善的管理制度，包括医疗文件管理、医师考核、服务质量评估等制度。通过这些制度，我们能够更好地掌握服务质量和客户满意度的情况，并及时调整服务策略。
3. 提高服务流程。我们对服务流程进行了优化，包括预约流程、到检流程、报告出具流程等。通过优化这些流程，我们能够更好地满足客户需求，减少客户等待时间，提高客户满意度。
4. 加强设施和设备管理。我们加强了设施和设备的管理，确保设施和设备的正常运行。同时，我们加强设施和设备的维护，使得其运行更加稳定可靠。
通过以上措施，我们的服务质量得到了显著的提高，客户满意度也有了很大的提升。下面是一些数据的对比：
服务质量提升计划前服务质量提升计划后
客户满意度 80% 92%
投诉率 5% 2%
康复率 90% 95%
我们也收到了客户的一些反馈信息。以下是一些客户反馈的例子：
“我感到服务人员非常友好，医师专业，非常有耐心。”
“我的检查流程非常顺畅，没有任何问题。”
“医疗设备非常干净，感觉非常安全。”
通过以上数据和客户反馈，我们可以看出我们的服务质量得到了很大的提升，客户的满意度也有了很大的提高。
总之，我们的体检中心通过积极的工作和措施，全面提高了服务质量和客户满意度。在今后的工作中，我们将会继续努力，不断提升服务质量和客户满意度，使得我们的体检中心成为社会受欢迎的体检中心。
谢谢大家！
体检中心述职报告 篇8
体检中心主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我非常荣幸地向大家汇报我在体检中心担任主任这一职位上的工作情况和成绩。
一、工作概况
在过去的一年里，我带领团队积极开展各项体检工作，努力为广大市民提供高质量的服务。我们始终坚持以人为本的理念，积极倾听患者需求，完善服务流程，提高工作效率。通过与医疗机构的良好合作，我们取得了一系列令人满意的工作成果。
二、服务质量提升
为了提升服务质量，我们加大了对医务人员的培训力度，提高了技术水平和服务意识。我们还引进了先进的设备和技术，确保每位患者在接受体检过程中能够得到准确、全面的检查结果。另外，我们积极推动信息化建设，通过建立电子档案和预约系统，提高了工作效率，减少了患者等待时间。
三、创新服务项目
为了满足不同人群的需求，我们创新性地推出了一系列特色服务项目。例如，针对企事业单位的员工，我们推出了团体体检套餐，具有价格优惠、服务细致等特点，受到了广泛欢迎。另外，我们还开展了健康讲座、健康体验活动等宣传普及工作，促进了市民健康意识的提高。
四、社会责任履行
作为一家专业的体检中心，我们时刻关注社会责任的履行。在抗击新冠疫情期间，我们积极响应政府号召，成立了疫情防控工作组，负责体温检测、排查输入性病例和健康宣教等工作。我们坚持严格的防控措施，保障了人民群众的身体健康和生命安全。此外，我们还积极参与各项公益活动，关爱贫困儿童、老年人等弱势群体，为社会做出了积极贡献。
五、存在问题与思考
在工作过程中，我们也遇到了一些问题。例如，人员流动较大、队伍建设不够稳定等。针对这些问题，我们需要进一步加强人员培训和管理，提高团队的凝聚力和战斗力。另外，随着健康管理的兴起，我们还可以进一步拓展健康管理服务，提供更加全面的健康解决方案。
六、展望未来
展望未来，我将继续率领团队，不断创新、完善服务，提高体检中心的竞争力和影响力。我们将继续注重技术提升和服务品质，为更多患者提供专业、高效、人性化的健康体检服务。同时，我们还将加强与社区、医院等合作，积极推广健康管理理念，推动全民健康事业的发展。
最后，我向全体员工表示诚挚的感谢和崇高的敬意！是你们的辛勤努力和专业贡献，才使得体检中心能够取得如此优秀的业绩。同时，我也要感谢领导给予的大力支持和信任！我将努力不懈，更加严格要求自己，争取在今后的工作中取得更大的成绩，为体检中心的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
体检中心述职报告 篇9
尊敬的领导：
我是某市体检中心的主任，非常荣幸向您提交此份述职报告，回顾过去一年的工作，展望未来的发展方向。
一、工作回顾
过去一年，我们的体检中心取得了一系列重要成果。主要包括以下几点：
1. 组织完善
我们优化了管理体制，完善了内部运行机制，提高工作效率。组建医务处、人事处、财务处，分工明确，协作默契，打造了一支快速高效的工作团队。
2. 质量提高
我们秉持 “以患者为中心”的理念，致力于为广大患者提供高质量的服务。严格按照国家相关规定和流程操作，制定并完善了各项标准化操作规程，不断提高技术水平和服务质量。取得省委宣传部等单位誉为“质量服务型示范窗口”。
3. 服务创新
我们结合社会需求，不断深化体检内容和服务方式的创新，定制化个性化服务项目，推出“定制化专家体检”、“个人一站式健康管理”、“健康理念普及”等项目，并在市区设立分支机构，为居民提供更加便捷的服务。
4. 设备升级
我们大力投入建设，引进了多台国际先进的医学影像诊断设备，包括CT、MRI、超声乳化等，拓宽了诊断范围，提高了体检效果。
5. 深度合作
我们与地方医院、社保部门、区属企业等机构开展深度合作，为企事业单位和个人提供全方位的健康管理服务。其中，“预防医学中心”项目已经成为“国家示范项目”。
以上成果的取得，充分证明了我们体检中心在管理、服务、技术等方面的领先和优势，也得到了广大患者的高度认可和好评。
二、存在的问题
在取得上述成果的同时，我们也发现了一些存在的问题，主要表现在以下几方面：
1. 服务流程需要优化。
目前体检过程不够简便快捷，我们需要建立更加高效、标准化的服务体系，优化流程，提高服务效率。
2. 服务人员培训需要加强。
虽然我们的员工素质和技术水平已经得到了很大提高，但在应对患者投诉和更高层次的需求方面仍需提高，需要加强培训，提高服务水平。
3. 服务内容需要丰富。
体检内容应紧随健康管理的发展步伐，增加全面性、个性化、深度性和实用性的服务。
三、发展方向
为保持和提高我们的领先地位，我们将继续致力于以下发展方向：
1. 服务流程规范化
进一步完善服务流程，实现医疗服务标准化，简化流程，提高服务效率，增加顾客体验。
2. 整合资源，提升综合实力
加强与医疗机构的合作，整合医疗资源，增加设备、医生等方面的优势，完善科研中心和健康管理中心建设，提升综合实力。
3. 拓展市场
继续深耕区域市场，分析市场需求，扩大客户群体，引导消费者形成健康消费观念。
4. 注重人才引进和培养
加强对员工的培训、考核和激励，重视人才引进，储备管理人才，为企业发展提供有力的人才保障。
总之，我们将踏实做好现有工作，积极面对问题和挑战，争取突破性发展，把某市体检中心建设成为全国一流的体检机构。
谢谢领导百忙之中阅读此份报告，欢迎批评指正。
体检中心述职报告 篇10
尊敬的领导，各位同事：
我是体检中心的主任，今天非常荣幸能够向大家述职，为大家汇报我们体检中心过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
过去一年，我们体检中心继续秉承“预防为主，科学管理”的工作理念，不断加强管理，提高服务质量和技术水平，为广大客户提供了全方位的体检服务。主要的工作概况如下：
（一）严格落实质量管理要求。我们一直坚持在服务过程中严格遵守质量管理体系，加强客户管理，认真执行规范的操作流程和体检流程，并对服务员工进行专业培训和技能考核，保证了整个服务流程的高质量和顺畅的运营。
（二）加强管理创新。我们进一步推广和实施先进的体检技术和优质的服务流程，优化管理内部流程，适时进行员工培训和晋升，并进行科学化的数据统计和分析，提升工作效率和服务质量，增加客户满意度。
（三）注重产品创新。我们在保障现有业务的同时，还不断推出符合市场需要的新颖和实用的产品。比如注重女性健康管理，推出了女性特供套餐，注重中老年人的养生保健，推出了中老年人体检套餐，持续为客户提供更多样化的产品选择。
（四）加强品牌建设。在各项工作推进中，我们更加注重品牌建设，强化企业形象宣传，提升品牌价值和市场影响力，并通过精准营销和多种形式的宣传推广，不断拓展市场，增加用户数量和客户忠诚度。
二、工作成果
我们在过去的一年中取得的一些成果有：
（一）客户满意度大幅度提升。我们始终将客户需求放在首位，通过提高服务质量和延伸服务价值等多个方面不断凝聚客户忠诚度和满意度。客户对我们的评价得到了进一步的提升。
（二）产品质量和体检技术水平得到认可。我们的体检中心在推动先进的检查流程和完善的服务体系方面同其他单位一起营造了健康员工的压力和要求。有关业界媒体和本地电视、报纸、互联网媒体都对我们的体检品质和服务水准予以了赞誉。
（三）组织工作有力有序。体检中心主体工作紧密无缝地连接制定的管理框架，有效地保证了体检工作的顺利开展。我们会严格按照规定流程上报工作，并将信息进行数据统计，以便于下一阶段的改进改善。
（四）技术安全保证工作有所改进。我们在检测工作上，大力推进技术安全保障，全面做好技术标准的贯彻落实和根据需求的不断提高，不断升级技术标准，增强技术认知和实践能力，提高技术安全保证工作的水平。
三、工作展望
在新的一年里，我们将继续毫无懈怠地努力工作，为客户提供高质量的体检服务和优质的健康管理。我们将继续优化现有服务流程，挖掘并推广有价值的项目，并加强与其他医疗单位、保险公司和健康投资者等的合作，加强市场宣传和品牌建设，推动公司转型升级，实现新阶段的全面发展。
谢谢大家！
体检中心述职报告 篇11
20__年，对__集团来讲，是一个风险与机遇并存，面临巨大挑战的一年，新病房楼即将奠基开工，省四院东院即将开业应诊，华光医院新的经营管理即将到位，对我们医院的发展来说，具有很多不确定因素。面临挑战，我们各部门一把手需要沉着冷静、脚踏实地、更需要奋发激情，努力把我们的特色专科做大做强，把我们的服务做细做深，现就__年上半年心的工作汇报如下：
一、经营状况分析
1、总体工作量统计及同期比较分析比较分析：从整体工作量对照显而易见，__年上半年远远超过__年同期水平，包括总人数、体检单位数及散客人数，上半年并创造了月体检人数纪录7000余人，上半年任务的完成主要依赖于工行、新奥、车辆段、通信建设等新单位或隔年体检一次单位的支持和助阵，更重要的是固定的大客户支持，其中包括电力设计院、通信、建行、人行等，对于全年任务的完成，业务人员仍需坚持不懈、加强攻关力度，激战下半年，力保全年任务顺利完成。
2、散客户收入情况比较分析表示：除1月份不及__年外，其余每月均超过__年收入，另每月收入水平比较稳定，这足以个体市场发展的潜力，但这种个体市场开发速度，并非我们的预期目标，在散客户的市场运作方面尚需大的动作和手笔，散客资源的利润率和忠诚度要远超于团体客户，坚持做好散客服务，对体检中心的长远健康发展是至关重要的。
二、市场管理
年初根据董事会下达的任务指标，向业务人员进行指标分解，并予以适当激励措施相结合，以加大业务人员市场压力，提升业务人员开拓精神和主动意识。
在市场开发方面，结合体检中心和各单位实际情况多管齐下：
1、加强质量和服务监督，成立了质量控制监督小组和服务监督小组，尽力减少或避免漏误诊现象的发生，降低客户投诉率，并认真负责的解决客户投诉，提升体检中心整体素质和形象，维护长城体检的品牌形象，以达到稳固固定客户，发展新客户的最终目的。
2、加强大客户拜访力度与情感沟通，培养忠诚可靠的大客户，顺利搞好主管领导更换引起的关系转接工作。尤其春节前有计划、有针对性的拜访，及体检前宴请主管领导，加强了感情沟通的力度，对曾经在中心体检过但__年未检者，效果更为显著，如中化、通建、农行等失而复得。
3、加强散客户服务力度，上半年主要靠提前预约、错峰体检、全程导诊、一对一健康教育与咨询、后期追访来提供一个相对尊贵的个人体检服务流程。在董事长外出体检归来后，为了更好的发展高端客户，提升高端客户的体检和服务质量，针对高端客户专设体检日(每周日为高端体检日，8月份已试运行)，细化体检流程，具体措施：严格预约机制，限制人数，团体客户避开周日，设定尊贵型基本套餐和专科特色套餐，新流程体检指引单，护士全程陪同导诊，制定科室流程细节，提高早餐标准，采血一次性衬垫等。全体动员，逐步推行，争取让高端客户在周日体验到超值的服务，这将是目前体检中心面临的新的挑战和机遇，也是展示我们高端服务水准、展现自我、提升自我，打造长城体检一个崭新面目手段，也是我们继续省会体检行业的实效措施。
4、加强市场部建设及业务人员培训，市场部现有业务员7人，其他兼职团体客户业务员5人，旨在提升业务人员团队实力，加大面对面拜访力度，扩大市场宣传，提高长城体检中心在省会的影响力。
5、加强市场宣传力度，充分利用置换媒体资源，河北日报、燕赵晚报、河北工人报、移动电视、楼宇电视、广播电视、出租车流动电子屏、公交车站牌，体检中心网站设计更新、充实内容，以提高长城体检中心的知晓率。
不足之处：缺乏上层社会关系，在重大客户竞争过程中处于劣势，尤其在与国有医院体检中心竞争过程中，只能打价格战，降低利润，如省直行政人员体检、从药人员体检等。
三、服务管理
1、吸纳员工合理化建议，提升整体服务水准。年初向员工征集有关体检中心管理和流程建议，展开自我检查与修正，在服务流程完善和质量控制方面起到了积极作用。
2、加强硬件改善与建设，春节放假期间，对中心墙面、隔断、门窗进行粉刷和漆补，给体检客户创造一个相对靓丽、卫生、温馨的环境。引进彩超、生化、动脉硬化、胶囊内镜等大型设备，为体检质量保障奠定了坚实的硬件基础，提升了整体形象，提高了客户的满意度和忠诚度。
3、实现体检中心数据网络化管理，在原有体检管理程序基础上，进行修改调试，各科室安装微机，实现客户凭指引单，按条形码全程无体检表检测，最后出具机打报告和建议。
4、提高员工自身服务意识，聘请“实践家”管理咨询公司进行服务培训，从员工心态、服务流程、沟通交流等方面阐述服务在市场营销中的重要性，以激发员工发自内心的服务意识。
5、打造完善的检后服务流程
(1)通过粘贴《健康邀请函》，对免费复查起到了积极的促进作用，绝大部分客户都能按期到体检中心免费复查，成效显著。
(2)体检报告取表提示、讲解与咨询更为规范，尤其高血压科入住体检中心，对高血压患者的管理，提供了技术后盾，也被部分单位领导认可，对稳固市场起到了推动作用。
(3)在高血压科的积极参与下，中心的健康教育与咨询明显多于往年，上半年共有后期教育20余场。
不足之处：缺乏专业的礼仪培训，前台服务缺乏热情或温馨的感觉。
四、质量管理
1、引进更新检测设备，为体检质量奠定了坚实的物质基础，尤其是体检高峰期生化仪的安装到位，保证了每个标本按时保质认真完成。
2、成立质量控制小组，安排周五下午对体检表进行抽查总结，周一例会予以通报，并给予适当奖惩。
3、形成内部会诊机制，提高阳性率检出一是，避免或减少楼误诊现象发生。
4、外送人员学习培训，春节、夏季安排超声、心电到省四院、长城医院进修学习。
不足之处：体检中心人员整体素质较低，通过交流与学习期待整体业务水平提高。
五、其它管理
1、用电负荷评估及改造制定，冬季淡季再施工。
2、高端客户体检流程方案与方案制定。
3、在人财物管理方面，响应集团部门垂直管理倡导。3月15日将财务工作交由刘国兴主管，人事和采购工作一直由刘国兴分管。
体检中心述职报告 篇12
尊敬的评委：
我是体检中心主管护师XXX，非常感谢您今天能够抽出时间来听取我的竞聘述职报告。
首先，我要感谢体检中心给我这次竞聘的机会，让我有机会展示自己的才华和能力。作为一名主管护师，我将致力于带领团队，不断提高体检中心的服务质量和效率，为人民群众提供更好的健康服务。
一、工作概述
在过去的一年中，我主要负责体检中心的日常管理和运营，包括人员招聘、培训、考核、薪酬管理等。同时，我还负责体检中心的健康咨询和业务推广，与医疗机构和患者建立良好的合作关系，为人民群众提供更好的健康服务。
二、工作成绩
在过去一年中，我取得了以下成绩：
1.人员招聘和培训
我组织了一次体检中心的人员招聘活动，吸引了大量优秀的人才加入我们的团队。同时，我还组织了多次培训，提高了员工的技能和素质，使员工能够更好地为人民群众服务。
2.体检中心的日常管理和运营
我认真履行了自己的职责，加强了体检中心的日常管理和运营，包括人员管理、设备维护、服务质量等方面的工作。同时，我还积极与医疗机构和患者沟通，提高了体检中心的服务水平和效率。
3.健康咨询和业务推广
我积极与医疗机构和患者建立良好的合作关系，为人民群众提供更好的健康服务。同时，我还负责体检中心的健康咨询和业务推广，通过线上和线下渠道，提高了体检中心的的知名度和影响力。
三、工作不足
在工作中，我也发现了自己的不足之处：
1.缺乏管理经验
作为一名主管护师，我缺乏一定的管理经验，需要不断学习和积累。
2.缺乏专业知识
我还需要不断学习和提高自己的专业知识，以更好地为人民群众服务。
四、工作计划
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的管理能力和专业知识，为体检中心的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢体检中心给予我这次竞聘的机会，希望您能够给我一个展示自己的机会，我将全力以赴，为您服务。
谢谢！
体检中心述职报告 篇13
一、遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程，更加方便患者及体检者咨询及领取报告。
二、围绕医院及体检科发展目标，申报职业健康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量工作。
1、按照职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，根据单位实际工作的需要，编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》，为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。
2、理顺规范工作流程：
为了确保职业健康检查高效有序运作，体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进行了公正性声明，保障各项工作运行有效。
3、强化人员管理。
对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训，并组织进行了考试；对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。
4、强化仪器设备管理。
建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。
5、完善资料档案建设
制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业健康检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件，有效保障了职业健康检查工作的规范化管理
6、在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。
体检科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的进一步完善，员工综合素质及积极性的提高等，这些都需要循序渐进的完成。
三、本人始终保持着工作的激情和向上的活力。
每月提前做好当月工作计划，利用晨会交班发给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
四、本人能认真履行体检科副主任工作职责。
为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。
首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、档案管理、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了工作质量，提高了工作效率。
五、20xx年本人能够按照院党委的要求
把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。wWw.Yjs21.cOM
20xx年在领导的支持和各部门的'帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。 展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高体检科工作质量、改善服务态度，完善工作流程，达到职业健康体检的标准，是体检科孜孜追求的目标。
虽然目前体检科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。体检科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足体检人员需要。
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体检中心述职报告(汇编4篇)
俗话说，磨刀不误砍柴工。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？在此，你不妨阅读一下体检中心述职报告(汇编4篇)，欢迎你的品鉴！
体检中心述职报告 篇1
一、工作中取得成绩
1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。
2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简单问题，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。
3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。
二、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，控制个人情绪，做到微笑服务。
三、20xx年的计划和目标
1、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。
2、提高计算机的应用能力，提高工作效率。
3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。
体检中心述职报告 篇2
尊敬的领导：
我是某市体检中心的主任，非常荣幸向您提交此份述职报告，回顾过去一年的工作，展望未来的发展方向。
一、工作回顾
过去一年，我们的体检中心取得了一系列重要成果。主要包括以下几点：
1. 组织完善
我们优化了管理体制，完善了内部运行机制，提高工作效率。组建医务处、人事处、财务处，分工明确，协作默契，打造了一支快速高效的工作团队。
2. 质量提高
我们秉持 “以患者为中心”的理念，致力于为广大患者提供高质量的服务。严格按照国家相关规定和流程操作，制定并完善了各项标准化操作规程，不断提高技术水平和服务质量。取得省委宣传部等单位誉为“质量服务型示范窗口”。
3. 服务创新
我们结合社会需求，不断深化体检内容和服务方式的创新，定制化个性化服务项目，推出“定制化专家体检”、“个人一站式健康管理”、“健康理念普及”等项目，并在市区设立分支机构，为居民提供更加便捷的服务。
4. 设备升级
我们大力投入建设，引进了多台国际先进的医学影像诊断设备，包括CT、MRI、超声乳化等，拓宽了诊断范围，提高了体检效果。
5. 深度合作
我们与地方医院、社保部门、区属企业等机构开展深度合作，为企事业单位和个人提供全方位的健康管理服务。其中，“预防医学中心”项目已经成为“国家示范项目”。
以上成果的取得，充分证明了我们体检中心在管理、服务、技术等方面的领先和优势，也得到了广大患者的高度认可和好评。
二、存在的问题
在取得上述成果的同时，我们也发现了一些存在的问题，主要表现在以下几方面：
1. 服务流程需要优化。
目前体检过程不够简便快捷，我们需要建立更加高效、标准化的服务体系，优化流程，提高服务效率。
2. 服务人员培训需要加强。
虽然我们的员工素质和技术水平已经得到了很大提高，但在应对患者投诉和更高层次的需求方面仍需提高，需要加强培训，提高服务水平。
3. 服务内容需要丰富。
体检内容应紧随健康管理的发展步伐，增加全面性、个性化、深度性和实用性的服务。
三、发展方向
为保持和提高我们的领先地位，我们将继续致力于以下发展方向：
1. 服务流程规范化
进一步完善服务流程，实现医疗服务标准化，简化流程，提高服务效率，增加顾客体验。
2. 整合资源，提升综合实力
加强与医疗机构的合作，整合医疗资源，增加设备、医生等方面的优势，完善科研中心和健康管理中心建设，提升综合实力。
3. 拓展市场
继续深耕区域市场，分析市场需求，扩大客户群体，引导消费者形成健康消费观念。
4. 注重人才引进和培养
加强对员工的培训、考核和激励，重视人才引进，储备管理人才，为企业发展提供有力的人才保障。
总之，我们将踏实做好现有工作，积极面对问题和挑战，争取突破性发展，把某市体检中心建设成为全国一流的体检机构。
谢谢领导百忙之中阅读此份报告，欢迎批评指正。
体检中心述职报告 篇3
尊敬的领导，各位同事：
我是体检中心的主任，今天非常荣幸能够向大家述职，为大家汇报我们体检中心过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
过去一年，我们体检中心继续秉承“预防为主，科学管理”的工作理念，不断加强管理，提高服务质量和技术水平，为广大客户提供了全方位的体检服务。主要的工作概况如下：
（一）严格落实质量管理要求。我们一直坚持在服务过程中严格遵守质量管理体系，加强客户管理，认真执行规范的操作流程和体检流程，并对服务员工进行专业培训和技能考核，保证了整个服务流程的高质量和顺畅的运营。
（二）加强管理创新。我们进一步推广和实施先进的体检技术和优质的服务流程，优化管理内部流程，适时进行员工培训和晋升，并进行科学化的数据统计和分析，提升工作效率和服务质量，增加客户满意度。
（三）注重产品创新。我们在保障现有业务的同时，还不断推出符合市场需要的新颖和实用的产品。比如注重女性健康管理，推出了女性特供套餐，注重中老年人的养生保健，推出了中老年人体检套餐，持续为客户提供更多样化的产品选择。
（四）加强品牌建设。在各项工作推进中，我们更加注重品牌建设，强化企业形象宣传，提升品牌价值和市场影响力，并通过精准营销和多种形式的宣传推广，不断拓展市场，增加用户数量和客户忠诚度。
二、工作成果
我们在过去的一年中取得的一些成果有：
（一）客户满意度大幅度提升。我们始终将客户需求放在首位，通过提高服务质量和延伸服务价值等多个方面不断凝聚客户忠诚度和满意度。客户对我们的评价得到了进一步的提升。
（二）产品质量和体检技术水平得到认可。我们的体检中心在推动先进的检查流程和完善的服务体系方面同其他单位一起营造了健康员工的压力和要求。有关业界媒体和本地电视、报纸、互联网媒体都对我们的体检品质和服务水准予以了赞誉。
（三）组织工作有力有序。体检中心主体工作紧密无缝地连接制定的管理框架，有效地保证了体检工作的顺利开展。我们会严格按照规定流程上报工作，并将信息进行数据统计，以便于下一阶段的改进改善。
（四）技术安全保证工作有所改进。我们在检测工作上，大力推进技术安全保障，全面做好技术标准的贯彻落实和根据需求的不断提高，不断升级技术标准，增强技术认知和实践能力，提高技术安全保证工作的水平。
三、工作展望
在新的一年里，我们将继续毫无懈怠地努力工作，为客户提供高质量的体检服务和优质的健康管理。我们将继续优化现有服务流程，挖掘并推广有价值的项目，并加强与其他医疗单位、保险公司和健康投资者等的合作，加强市场宣传和品牌建设，推动公司转型升级，实现新阶段的全面发展。
谢谢大家！
体检中心述职报告 篇4
体检中心主任述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX市体检中心的主任，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。
一、工作概况
过去一年，我所在的体检中心经历了许多挑战和机遇。面对国家医疗体制改革的新形势，我们充分发挥了我们的职责和定位，努力为广大民众提供优质高效的体检服务。
1.人员管理
体检中心是一个以人为本的服务机构，优秀的员工是体检工作的重要保障。我们注重人才培养，提供了各种学习和培训机会，加强了员工的专业技能培训和队伍建设。在过去一年里，我们加大了对人员的招聘力度，上岗员工数量有所增加。同时，对员工的工作态度和乐于助人的精神进行了全员动员，取得了较好的工作效果。
2.设备更新
为了提供更好的服务和确保体检结果的准确性，我们在设备方面进行了更新和升级。购置了一些高精尖的医疗设备，提高了体检的水平和效果。新的设备不仅提高了工作效率，还使得体检的检查项目更加全面，为客户提供了更多的检查选择。
3.服务质量
体检中心的服务质量是吸引客户的关键。我们致力于提供温馨、周到、满意的服务。新的一年，我们通过定期调研和评估工作，建立了快速反馈机制，并对服务不足的地方进行了改进。同时，也注重员工的专业素质和服务意识的提高，为每一位客户提供优质、高效的服务体验。
二、取得的成绩
在各方的支持下，我所在的体检中心在过去一年取得了一系列的成绩，主要表现在以下几个方面：
1.服务客户数量增加
经过我们的全员努力，体检中心服务的客户数量较上年度有了较大的增长。我们的服务质量得到了广大客户的肯定和信任。通过与客户的沟通和反馈，我们不断改进服务，提高了客户的满意度。
2.体检中心影响力增强
我们积极参与各类体检交流和合作活动，与相关医疗机构建立了良好的合作关系，提升了体检中心的影响力。我们还通过定期出版体检健康知识宣传手册和科普文章，提高了公众对健康体检的认知和意识。
3.团队合作能力提升
通过加强内部沟通和协作，体检中心的团队合作能力得到了显著提升。在应对各种突发情况时，我们能够迅速组织起来，配合协作，保障了体检工作的顺利进行。
三、存在的问题和下一步的计划
在取得一系列成绩的同时，我所在的体检中心还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
1.服务人员外语能力有待提高
由于城市对外交流增加，我们发现有部分体检中心的服务人员外语能力相对较弱。在下一步工作中，我们将提高服务人员的外语水平，以更好地满足外籍客户的需求。
2.设备维护和更新需要加强
尽管我们购进了一些新设备，但在设备的维护和更新方面还存在一些不足之处。下一步，我们将积极推动设备的科学管理，加强维护，确保设备的正常运行，保证体检质量。
3.服务流程优化需加强
部分客户反映，体检过程中存在一些流程不够顺畅和效率不高的问题。为了提高客户的满意度，我们将加强服务流程的优化，提高工作效率。
未来，我所在的体检中心将继续坚持以客户为中心，不断提高服务质量，加强团队建设，提高员工的专业素质。我们将继续与各相关医疗机构进行合作，拓宽服务领域。同时，我们将加强对新设备和新技术的学习和引进，为客户提供更高水平的体检服务。
最后，我衷心感谢各位领导和同事们的支持和帮助，在未来的工作中，我将继续努力，以更好的工作成绩回报大家的关怀和期望。谢谢！
体检述职报告
前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？或许你需要"体检述职报告"这样的内容,在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
体检述职报告 篇1
体检科主治医师述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵单位体检科的主治医师，现向您汇报一下我的工作情况和所取得的成绩。
近一年来，我以细致入微的工作态度和专业的医疗知识，不仅使得贵单位的体检工作得到了全面提升，同时也取得了一系列显著的成就。
首先，我在日常工作中始终坚持以患者为中心的原则，充分尊重并关注患者的需求和体验。我定期与患者进行面对面的交流，深入了解他们的疾病史、家族史以及生活习惯等信息。这些详细的资料帮助我对患者的身体状况进行全面评估，发现潜在的健康问题，及时给出适当的建议和治疗方案。在临床工作中，我注重与患者建立良好的沟通与信任关系，以便更好地与患者合作，共同制定康复计划。
其次，我注重提高自身的医疗技能和学术造诣。通过参加各类学术研讨会、医学讲座和科研活动，我不断拓宽自己的专业知识和技能。同时，我还积极参与科研项目，多次发表医学论文，为我单位的医学科研贡献了一份力量。在工作中，我运用最新的医疗技术和知识，提供高水平的医疗服务。我还积极推广新的体检项目和设备，不断完善和更新贵单位的体检检查流程，使之更加高效和精确。
同时，我注重团队协作，积极与其他科室的医护人员进行交流和合作。我们定期组织科室内部会议，分享工作中的经验和心得，共同解决遇到的难题。在与其他科室的合作中，我始终保持一颗谦逊、敬业和合作的心态，与他们共同探讨难题，共同解决问题。通过这样的团队合作，我们在为患者提供全方位、综合性医疗服务方面取得了卓越成绩。
最后，我还积极参与社会公益活动，用医学知识为社会做贡献。我经常参加社区义诊活动，为居民提供免费的体检和咨询服务。此外，我还定期为企事业单位进行健康讲座，提高员工的健康意识和健康管理水平。这些活动不仅提高了我自己的社会影响力，也增强了贵单位的形象和声誉。
在未来的工作中，我将秉持"以患者为中心"的理念，坚守医疗道德与伦理，继续努力提高专业水平，为患者提供更好的医疗服务。同时，我还将与同事们保持良好的合作关系，携手共进，为贵单位的发展贡献自己的力量。
感谢领导们对我的支持和关心，我将始终不忘初心，继续为广大患者的健康贡献自己的一份力量。祝愿贵单位工作顺利，欢迎领导们随时对我的工作进行检查和指导！
再次感谢！
体检科主治医师：XXX
体检述职报告 篇2
体检医生述职报告总结
一、引言
首先，感谢领导给予我机会撰写这篇体检医生述职报告。我作为体检科的一员，在过去一年中，始终以负责任和敬业的态度履行职责，为广大患者提供了全面的体检服务。通过此次述职报告，我希望能够向领导和同事们展示我个人的工作成果，同时也总结和反思过去的工作，为今后的发展提供指导。
二、工作概况
在过去的一年里，我作为体检医生主要负责体检结果的解读和分析，为患者提供专业的健康咨询，帮助他们改善生活方式，提高健康水平。我在完成日常工作的基础上，积极参加各类学术讲座和培训，提升自己的专业能力。
三、工作成果
1. 提供专业服务：我在过去一年中为大量的体检者提供了健康评估和疾病筛查服务。凭借自身专业知识和经验，我能够准确地解读各项体检指标，并向患者提供恰当的建议和治疗方案。不仅如此，我还能够针对患者的不同需求进行个性化的健康咨询，帮助他们预防疾病、保持健康。
2. 完善记录管理：我严格按照规定对每一个体检者的档案进行填写和整理，保证了数据的可靠性和完整性。我深知记录管理在体检工作中的重要性，因此在日常工作中，我时刻保持严谨的态度，确保所有数据和信息的准确性，为患者提供可靠的健康档案。
3. 积极参与学术活动：为了不断提升自己的专业水平，我积极参加各类学术讲座和培训。通过学习和交流，我不断更新了自己的医学知识，掌握了一些新的诊断技术和治疗方法，为患者提供更好的医疗服务。
四、问题与改进
在工作中，我也遇到了一些问题和挑战，例如工作量大、时间紧迫等。为了解决这些问题，我尽可能提高工作效率、优化工作流程。同时，我也积极倾听患者的意见和建议，改进自己的服务方式和态度。
五、展望与计划
未来，我将继续努力提升自己的专业素养和技术水平，不断学习新知识，更新医学理论，提高诊断和治疗能力。我计划积极参加相关学术交流活动，与行业内的专家学者保持密切的合作关系，取得更多的专业认证和资质，为患者提供更高质量的医疗服务。
六、结语
通过这份体检医生述职报告，我希望向领导和同事们展示自己这一年来的工作成果与进步。在过去的工作中，我始终坚持以患者为中心，不断提高自己的业务水平和技术能力，实现了自身的职业发展目标。我将把过去的经验和成果作为珍贵的财富，持续努力，为体检科的发展做出更大的贡献。同时，我也期待领导和同事们对我的工作提出宝贵意见和建议，共同进步，共同为患者的健康服务。
体检述职报告 篇3
在即将过去的一年里，在科主任及护士长的领导下，认真学习上级重要思想，坚持科学发展观，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了布置的各项护理工作任务，熟练地掌握了各项临床操作技能。在医院等级评审工作中，积极配合科室工作，贡献自己的绵薄之力。
现将工作情况总结如下：
一、尽职尽责，做好护理工作。
在日常工作中，我礼貌待患、态度和蔼。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，做好自己的本职工作。做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询及护理注意事项，受到病人及其家属的好评。在担任科室护理质控组长期间，能积极配合护士长的工作，与质控小组成员一起较好的完成了安排的各项护理工作。
二、发挥作用，做好帮带工作。
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。自己能主动搞好帮带工作，为年轻护士耐心讲解业务技术等方面的知识，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，在日常工作及生活中，与同事关系融洽，做到互帮互助，团结友爱。
三、不断学习，提高思想业务水平。
在即将过去的一年里，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。
在学习医德医风知识中，与科室其他两名同事有幸代表总支及科室参加医德医风知识竞赛，在活动中，受益良多，虽未取得名次，但对我而言，不仅提高了自己的知识面，也得到了一个很好的锻炼。
同时，我身上还存在一些不足之处有待改进。比如：在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理，容易情绪化。在工作上，有时存在着标准不高的现象，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢科主任及护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足，在即将迎来的20xx年，我会努力做好自己的本职工作，为科室的发展尽自己的一份力量。
体检述职报告 篇4
尊敬的领导：
我是×××体检中心的主任，我在这个岗位上已经工作了三年。在过去的三年中，我领导团队取得了一系列的成绩，并对体检中心的运营和发展做出了重要贡献。在此，我想向您汇报我们的工作情况和存在的问题，并提出相应的解决方案，以期得到您的指导和支持。
一、工作情况汇报
自我任命为体检中心主任以来，我和我的团队一直致力于提高体检中心的服务质量和效率。在过去的三年里，我们采取了一系列的措施，取得了以下成绩：
1、先进设备的引进：为了提高体检中心的诊断水平，我们引进了一批先进的设备，包括核磁共振、超声检查、电脑断层扫描等。这些设备的引进不仅提高了体检的准确性和可靠性，还大大缩短了体检时间。
2、优质服务的建设：我们积极推进服务理念的改进，为前来体检的人员提供优质的服务。我们制定了一系列服务标准和流程，培训了一支专业的服务团队，改善了就诊环境，提高了患者的满意度。
3、信息化管理的推进：我们借助信息化技术，建立了电子病历和预约系统，在一定程度上提高了工作效率，减少了人力资源的浪费。同时，我们还对现有的数据进行了整理和分析，为健康管理提供了科学依据。
在以上成绩的基础上，我们取得了一系列荣誉和奖项，得到了患者和上级的高度评价和认可。
二、存在的问题
在工作中，我们也发现了一些问题和难题：
1、设备维护保养不到位：由于设备重要性的意识不足，我们在设备的维护保养方面做得不够好。这导致了一些设备出现了故障，影响了体检的正常进行。
2、人员培训和队伍建设不够完善：由于人员流动的原因，我们面临着人员培训和队伍建设的困难。有些同事的专业能力和服务意识还有待提高，需要加强培训和引进新人。
3、管理流程不够规范：我们的管理流程还有待进一步规范，有些工作没有明确的责任人和标准。这给工作带来了一定的困扰和混乱。
三、解决方案
为了解决上述问题，我制定了以下方案：
1、加强设备维护保养：我们将建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查和保养，并设立专门的保养人员。同时，我们还将加强设备维修技术培训，提高同事们的设备操作能力。
2、加强人员培训和队伍建设：我们将制定详细的培训计划，根据不同岗位的需求进行培训。同时，我们将采取措施吸引并引进一批专业技术人才，提高整个团队的专业素质。
3、规范管理流程：我们将建立管理流程和工作标准，明确各项工作的责任人和时间节点。同时，我们还将推进信息化建设，通过软件系统的应用和数据的分析，提高管理效率和准确性。
四、总结与展望
回顾过去的三年，我们取得了一系列的成绩，但也面临一些问题和挑战。未来，我希望能够通过进一步的改进和努力，解决现有问题，提高工作质量和效率。同时，我将继续加强团队建设和人员培训，提高整个团队的执行力和创新力。相信在大家的共同努力下，×××体检中心一定会取得更大的发展和进步。
以上就是我所带领团队在过去三年中的工作情况和存在的问题，并提出了相应的解决方案。我期待领导的指导和支持，希望在您的帮助下，共同推动×××体检中心的健康发展。
主任 ××
体检述职报告 篇5
院各级领导及各相关科室积极关心支持下;团结协作，积极奋进，认真负责地完成健康体检工作。体检中心在二两个科室。
体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，在各相关科室的大力支持下，在我们全科同志的积极努力支持和配合下，坚持党的路线方针和政策。团结合作，不断努力，积极创收，不断开拓体检市场。积极投入二甲创建，为医院的建设和发展贡献几份力量!
今年明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。体检二科科共有职工6人(其中医生3人，护士3人)，在近7个月以来完成体检人次共有7979人，经济收入 1894979.00元。取得了一定的社会效益和经济效益。
随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，体检二科对身体专项检查等业务需求逐步推广，体检市场需求迅速扩大，体检及健康管理已受到院领导的特别重视。加强体检中心的管理，提高体检服务质量，建立稳固的体检业务，完成了高考体检、联招体检、药检人员体检、公务员招工体检、教师资格体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。
体检二科环境，实行“一条龙”服务
为适应健康体检市场的需求和发展空间，我院将健康体检工作当做一项重要服务项目来抓，现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的项目都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的服务环境，体检中心还设立候诊室，安装有电视机、热水器等设备，以便于受检者在候检时放松心情，消除紧张心理，能充分体现医院对受检者的关爱。
加强健康体检组织工作，为受检者提供优质服务
为方便受检者的健康体检，我院在体检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保每个体检环境服务到位。
为保证体检质量，体检二科配备了一批资深专家，其中副主任医师1名，主治医师2名，妇科医生1名，医技科室具有一定临床经验的主治医师以上医务人员参与检查，严把质量关。同时利用体检顺利完成高中联招体检工作，为学生提供了较方便的体检环境，受到教委和学校的好评。
用心做好科室财、物资的管理
做好记载，力求心中有数，节约成本，减少浪费。保证工作的需要，及时向科内公布收支情况。严格管理。
做好科室的人员管理：
本着公开、公平、公正的原则，做到人尽其才，积极发挥科室同志的工作积极性及各自所长，同时还要及时指出他们工作中的不足，保证体检质量。生活上关心爱护他们，工作中理解他们建立良好的工作气氛。树立一个良好团队，把明年的体检工作做得红红火火。
明年工作计划
一、继续做好科内各项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。
二、充分利用体检车，积极拓展体检业务合约单位，力争体检单位达100家，体检收入达250万。
体检述职报告 篇6
超声体检医生述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名超声体检医生，在过去的多年工作经验中，我一直致力于提供高质量的超声体检服务，以帮助患者在早期发现疾病，进行准确诊断并进行治疗。在此，我将向您汇报我在过去一段时间的工作情况以及取得的成绩。
我始终坚守着医学伦理和职业道德，在每一位患者面前都保持着耐心和尊重。我不仅仅是一个医生，更是一个倾听者和关怀者。我与每一位患者进行细致入微的交流，了解他们的病情和需求，尽力为他们提供准确的超声检查结果。同时，我注重与患者家属的交流，解答他们的疑虑，使他们对检查结果有更全面的了解。
我在工作中注重专业知识的学习和运用。为了与时俱进，我持续关注最新的超声体检技术和方法，并参加各种学术研讨会和培训课程，以提升自己的专业能力。我通过学习和实践，能够熟练掌握超声设备的使用，并准确判断检查结果。我还深入理解各种疾病的超声表现特点，使自己能够更好地发现异常。
另外，我注重团队合作，与同事们积极配合，共同完成工作任务。在工作中，我与其他医务人员密切合作，及时传递患者的相关信息，并向他们提供专业建议。我与技术人员保持高度配合，及时完成检查工作，确保准确的结果输出。我与护士协作，共同制定并实施预防感染和工作流程标准，确保医疗质量和患者安全。
我注重质量管理和科学研究。我认真开展超声图像的质量控制和监管工作，以确保每一位患者的检查结果准确可靠。同时，我积极参与科学研究，并发表了多篇论文。通过参与科研工作，我能够站在科学前沿，积累经验和知识，提高自己的专业水平。
我充分认识到自我提升的重要性，并积极参与继续教育和个人发展计划。我定期参加各种培训课程、学术会议和研讨会，获取最新的医学信息，了解超声技术的最新发展。同时，我也在不断完善自己，提高自己的领导能力和职业素质。
小编认为，我通过多年的工作经验，成为一名具备综合素质的超声体检医生。我注重患者的需求和需求，提供高质量的医疗服务。通过不懈的努力和持续的学习，我相信我能够为患者带来更优质的超声体检服务，为贵单位的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和关心！
此致
敬礼
XX
体检述职报告 篇7
体检中心述职报告
尊敬的领导及各位同事，我是**体检中心的**，非常荣幸能够向大家汇报我们体检中心在过去一年的工作情况。在全体员工的共同努力下，我们的体检中心取得了一系列显著成绩，并不断提升服务质量与水平。在这份述职报告中，我将就我们去年的工作成果、团队建设、问题与挑战以及未来的发展方向进行详细介绍，希望能够得到各位领导和同事的支持和指导。
一、工作成果：
在过去一年中，我们体检中心共完成体检任务**XXX**人次，较去年同期增长了**XX%**。这一成绩的取得离不开我们紧密配合，团结合作的精神。我们坚持以病人为中心的服务理念，全面提升体检项目的质量。通过引进高端设备和服务，我们打造了一流的体检环境。同时，我们还开展了一系列健康讲座和体检指导课程，帮助病人了解体检项目的意义和注意事项。
二、团队建设：
我们体检中心非常注重团队建设，通过不断提升员工的专业水平和团队凝聚力，使得我们可以更好地为病人提供优质的服务。我们建立了培训机制和表彰制度，组织定期的内部培训和学术交流，提升员工的专业素养；同时，我们注重员工的待遇和福利，努力提供一个稳定、和谐的工作环境。在过去一年中，我们还加强了与其他科室的合作，共同提升诊疗水平，形成了相互支持、互相学习的氛围。
三、问题与挑战：
在工作中，我们也面对了一些问题和挑战。人员流动导致了团队的稳定性受到一定的影响，需要我们加大人员招聘和培训的力度。随着病人的需求不断增加，我们的设备和资源投入也需要不断增加，才能够更好地满足病人的需求。市场竞争日益激烈，我们需要不断提升自己的服务质量和竞争力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
四、未来发展方向：
为了提升体检服务的质量和水平，我们有以下几个发展方向。我们将进一步优化体检流程，提高体检效率，减少患者等待时间。我们将进一步引进高端设备和技术，提供更准确、全面的体检报告。同时，我们将加大互联网科技的应用，通过线上预约、线上咨询等方式提供更便捷、高效的服务。我们将加强与医院其他科室的合作，共同推进科室间的协同发展，提高整体医疗水平。
通过过去一年的工作实践，我们的体检中心以稳定发展和良好的服务质量取得了积极成果。我们感谢领导的支持和指导，感谢同事们的努力和付出。未来，我们将继续团结一致，积极探索创新，不断提升自身竞争力，为广大患者提供更优质的体检服务。谢谢！
体检述职报告 篇8
尊敬的领导：
我是XX体检中心的主任，现将我近年来的工作情况向您做一份述职报告。
一、工作概况
自从我担任体检中心主任以来，我带领团队致力于提供高质量的体检服务，并不断优化体检流程和完善体检项目。通过不懈努力，我们的体检中心逐渐发展壮大，得到了广大用户的认可和好评。
二、创新体检项目
为满足不同人群的需求，我们不断增加和更新体检项目，使体检报告更加科学、准确。我们引入了新的高精尖设备，如全身超声、人工智能辅助诊断等，扩大了体检的检测范围。此外，针对企事业单位的体检需求，我们还开展了定制化的健康管理服务，包括健康咨询、健康策划和健康辅导等。
三、提升体检服务质量
为了提高服务质量，我们注重团队建设，通过定期培训和学习交流，不断提升员工的专业水平和技能。我们还成立了用户服务部门，专门负责接听用户咨询、解答疑问，并及时处理用户投诉。目前，我们的用户满意度持续保持在90%以上。
四、简化业务流程
为了提高办事效率，我们不断优化体检流程，并引入了信息化管理系统。用户可以通过在线预约、在线支付等功能，简化了办理体检的步骤，提高了用户的体验感受。而且，我们还与各大医院合作，实现了检检一体化，用户在体检中心只需做一次检查，就可获取多家医院的专家意见和治疗方案。
五、加强团队协作
在我担任主任的期间，我注重团队建设，鼓励员工之间的互相学习和支持。我们定期举行团队会议，让员工分享工作心得和问题，并共同找到解决方案。此外，我还积极参与全市体检中心的交流与合作，与其他中心互通经验，共同推动体检服务行业的发展。
六、展望未来
未来，我将不断推动体检中心的发展和创新，通过引入更先进的设备和技术，提供更全面的体检服务。同时，我将继续加强团队建设，提高员工的专业素质和服务意识。我相信，在我的带领下，体检中心将会更好地服务于社会大众，为大家的健康保驾护航。
以上就是我近年来在XX体检中心的工作情况的简要述职报告，感谢您的关注和支持。如果有任何问题或建议，请随时与我联系。
主任：XX
日期：XXXX年XX月XX日
体检述职报告 篇9
尊敬的领导：
我作为体检中心的主任，向您汇报我在过去一年的工作情况。经过我们全体员工的共同努力，体检中心在过去一年取得了一系列令人瞩目的成绩。现将我的述职报告如下：
一、体检中心整体工作概况
过去一年，体检中心在您的正确领导下，全体员工积极响应并贯彻了中央与地方有关健康体检政策，根据体检需求的多样性与个性化的发展趋势，我们进一步深化了体检项目的优化和创新，调整了体检流程，优化了体检报告的解读方式，提高了体检的准确性和实用性，为广大市民的健康生活提供了有力的支持。
二、体检项目的创新与调整
根据市民的健康需求和最新的医学研究成果，我们对体检项目进行了全面的调整和创新。一方面，我们增加了与现代生活环境密切相关的项目，如抗辐射指数检测、眼睛疲劳程度检测等；另一方面，我们增加了与慢性疾病防控相关的项目，如糖尿病筛查、高血压检测等。这些创新与调整使得我们的体检项目更加实用和有针对性，满足了不同人群的体检需求。
三、体检流程的优化
为了提高体检的效率和用户体验，我们对体检流程进行了全面的优化。通过引入新的智能设备和信号系统，我们缩短了体检等候时间，提高了体检的效率；通过引入信息系统与云端存储技术，我们实现了体检报告的电子化和自助查询，方便了用户随时查看自己的体检结果；通过项目专业化的设置和流程精细化的管理，我们减少了体检中的繁琐环节，提高了用户的满意度。
四、体检数据的分析与应用
我们将体检数据进行了深度分析，并与多个相关部门进行了数据共享与交流。通过与预防保健、公共卫生等部门的合作，我们增加了与其他领域的交叉融合，提高了数据的使用率和应用价值。我们还通过建立健康档案数据库、低风险人群监测系统等项目，实现了对市民健康状况的精准把握和有效监测。
五、员工队伍建设
过去一年，我们重视员工队伍的培训与发展。我们组织了一系列的培训活动，包括新员工培训、技术培训、管理培训等，提高了员工的业务素质和综合能力。我们还加强与医学院校合作，拓宽员工的专业发展渠道。通过以上种种举措，我们进一步增强了员工的凝聚力和归属感。
六、社会责任履行
我们积极参与社会公益事业，履行了体检中心的社会责任。我们每年定期组织义诊活动，为社区居民提供免费体检服务；我们还积极参与健康教育宣传，开展各类健康讲座和知识普及活动，提高市民的健康意识和健康素养。
以上是我在过去一年的工作情况的报告，希望能得到您的肯定和指导。在今后的工作中，我将继续加强团队建设，深化与相关部门的合作，提高体检中心的服务品质和管理水平，为广大市民的健康生活贡献更多的力量。
谢谢！
体检中心述职报告(热门十一篇)
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体检中心述职报告(篇1)
20xx年12月18日是一个天气晴朗，阳光明媚的日子。我院健康管理体检中心20xx年度工作总结会在主任邓戎的主持下，在本科室会议室举行，全科室14名员工均参加了会议。此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定下年度工作计划，明确今后发展目标。
会议上每位员工对自己20xx年的工作进行了总结，对自己工作中存在的不足进行了“深根究源”的剖析。大家一致总结：20xx年是健康管理体检中心的开科之年，我们用自己辛勤的汗水，向医院交出了一份“亮眼”的答卷。共同完成了将近9800人的体检任务，在工作中，推行了“微笑服务”。短短半年时间，我院健康体检工作就得到了社会的认可。每位员工轮流发言后，主任、护士长对员工的工作进行点评，重点指出工作中的不足以及问题之所在，对明年的工作进行初步部署。在新的一年里，全科要紧紧围绕“以健康为中心、以质量为核心”的服务宗旨，要求全科人员务必从思想上引起重视。同时护士长安怀银就每位护理人员的总结进行了具体的点评，提出了存在的问题并加以指导。并对新一年的护理工作作出了安排：严格执行各项规章制度及提高护理质量;加强护理理论和技能操作的培训，提高优质护理服务，同时也要提升护士的在职教育;开展新服务，可通过微信平台预定体检项目;加强医院宣传，内强素质，外塑形象。
邓戎主任最后强调：“院兴我荣、院衰我耻、互相补台、团结出生产力”，坚持每周一次的科务会，每个月组织理论及技能学习并考核。及时上报不良事件，工作中面带微笑服务。同时也指出了我科现存的问题：如人员不足、体检流程不够顺畅。针对存在的问题，邓戎主任也指导了改进建议：
1、不断完善环境配置;
2、加强技能操作的培训;
3、加强与其他科室沟通交流，有问题及时解决;
4、加大宣传并与各个体检单位联系;更对新的一年做出计划：提高健康管理体检水平与质量，争取科室管理达到优秀水平;增强学科建设和突破，建设心理健康管理系统;引进光控采血枕，提高标准化;加大人才队伍的建设，增强团队凝聚力，激发团队创业激情和智慧;开展科研，开拓创新;
加强专业技能的学习，努力提高自己的业务能力。做到不忘初心、砥砺前行创造出更好的团队，为医院的发展增光添彩!
体检中心述职报告(篇2)
体检中心主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是体检中心的主任，我很高兴能够在此向各位领导、同事们汇报我们体检中心的工作。
一、工作概述
我们的体检中心是一家从事职业、学生、家庭、旅游和健康保险等领域的体检中心。在过去的一年里，我们以提高体检服务水平为目标，通过不断努力和改进，为广大客户提供了更加优质、完善的体检服务。
二、工作成果
1. 服务内容的更新
针对近年来新出的疾病和患者需求，我们不断整理更新体检套餐，引进先进的检测设备和检测方法，从而让体检内容更加全面、专业、科学，并且能够满足不同群体的需求。
2. 人员队伍的完善
我们团队积极招聘优秀的医生、技师和工作人员，严格按照我们体检中心的标准进行培训和考核。通过不断地学习和训练，我们的员工团队得到了得到很好的提升与完善，均符合了体检中心员工的一些硬性要求，如：职业道德、业务技能等。
3. 服务质量的提高
我们始终把服务质量放在第一位，致力于提升客户的体验感受。 在过去的工作中，我们在服务场所、服务程序、服务设施等各个环节上不断地加强管理，通过合理的组织分工、制定流程规范，客户的每一个需求都能得到及时的满足和处理，得到客户的赞誉。
4. 疫情期间的工作满意度统计
新冠疫情期间，我们充分考虑病毒传播的潜在问题，采取了科学高效的防疫措施，工作人员戴好口罩,消毒工作高效，确保长时间的密切接触可以高度减少病毒传播的可能性，同时对于大家检测完后，我们还会再次标准的进行消毒处理，保证工作人员与客户的健康全部被保障。 所以，在我们详细做好疫情防控的同时，客户对于我们体检服务依然十分充满认可，体检中心疫情期间满意度达到了98%。
三、存在的问题及解决措施
在过去的一年中，我们也遇到了一些困难和问题，比如:
1. 人员流动问题
由于福利待遇的差异和竞争压力，出现了部分员工的离职，需要重新招聘和培训。
解决措施：我们将延续招聘优秀员工的传统，我们将优先选择合适的员工，营造出更好的团队氛围，让员工身心舒适，心态平和，使员工们在体检中心这个岗位上能够得到更多的自我实现和成长。
2. 管理工作问题
管理的过程中存在一些问题，如：工作流程不够顺畅、安排不合理、服务效率不高等。
解决措施：我们将常态化地组织培训与考核，进一步完善流程管理，合理安排各项工作的时间顺序，增强员工的责任心。同时通过知识共享让员工在工作中自我完善，互相学习，共同提升。
四、未来发展计划与展望
未来，我们将一如既往地聚焦于提高客户服务满意度，持续提升技术水平和管理水平，不断引入先进的医疗技术，拓展多元化的服务模式，从而满足不同层次群体对于健康服务的需求。
同时，我们还将通过大力度的宣传和推广，进一步扩大品牌影响力和知名度，让更多的客户认可我们体检中心，从而为我们健康服务的事业带来更多的可持续发展。
以上就是我对我们体检中心工作的简要汇报，最后感谢各位领导、同事的支持和关注，希望我们可以在未来的工作中再接再厉，追求卓越，共同成就更加辉煌的业绩。
体检中心述职报告(篇3)
尊敬的评委：
我是体检中心主管护师XXX，非常感谢您今天能够抽出时间来听取我的竞聘述职报告。
首先，我要感谢体检中心给我这次竞聘的机会，让我有机会展示自己的才华和能力。作为一名主管护师，我将致力于带领团队，不断提高体检中心的服务质量和效率，为人民群众提供更好的健康服务。
一、工作概述
在过去的一年中，我主要负责体检中心的日常管理和运营，包括人员招聘、培训、考核、薪酬管理等。同时，我还负责体检中心的健康咨询和业务推广，与医疗机构和患者建立良好的合作关系，为人民群众提供更好的健康服务。
二、工作成绩
在过去一年中，我取得了以下成绩：
1.人员招聘和培训
我组织了一次体检中心的人员招聘活动，吸引了大量优秀的人才加入我们的团队。同时，我还组织了多次培训，提高了员工的技能和素质，使员工能够更好地为人民群众服务。
2.体检中心的日常管理和运营
我认真履行了自己的职责，加强了体检中心的日常管理和运营，包括人员管理、设备维护、服务质量等方面的工作。同时，我还积极与医疗机构和患者沟通，提高了体检中心的服务水平和效率。
3.健康咨询和业务推广
我积极与医疗机构和患者建立良好的合作关系，为人民群众提供更好的健康服务。同时，我还负责体检中心的健康咨询和业务推广，通过线上和线下渠道，提高了体检中心的的知名度和影响力。
三、工作不足
在工作中，我也发现了自己的不足之处：
1.缺乏管理经验
作为一名主管护师，我缺乏一定的管理经验，需要不断学习和积累。
2.缺乏专业知识
我还需要不断学习和提高自己的专业知识，以更好地为人民群众服务。
四、工作计划
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的管理能力和专业知识，为体检中心的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢体检中心给予我这次竞聘的机会，希望您能够给我一个展示自己的机会，我将全力以赴，为您服务。
谢谢！
体检中心述职报告(篇4)
体检中心主任述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某某体检中心的主任，非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。首先，请允许我向各位领导和全体同事致以最诚挚的感谢和问候！
过去一年，我带领体检中心团队，坚持以提高服务质量为中心，紧密围绕“健康管理、服务至上”的工作理念，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩和进展。
一、服务质量的提升
为了提升服务质量，我们在去年实施了一系列措施。首先，我们加大了对医护人员的培训力度，不断提高他们的技术水平和服务意识，以更加专业和敬业的态度对待每一位前来体检的客户。其次，我们引进了先进的体检设备和技术，在保证准确度的同时，提高了整个体检过程的效率和舒适度。同时，我们还完善了体检报告的编写和解读流程，使得客户能够更加直观地了解自己的体检结果，并提供相应的健康建议和指导。
二、科研与创新
在科研与创新方面，我们积极参与了多项体检相关的科研项目，并与相关的科研机构合作开展了一些研究工作。通过这些科研活动，我们不仅加深了对一些疾病的认识和了解，也在一定程度上推动了体检技术和服务的发展。同时，我们加强了与各家医院和健康管理机构的合作，通过资源共享和信息互通，提高了整个体检服务的综合实力。
三、基础设施建设
为了提高工作效率和服务质量，我们加大了对基础设施建设的投入。去年，我们重新装修了体检中心的接待大厅和体检区域，使其更加整洁、舒适、温馨。此外，我们对设备进行了一次全面的升级和更新，以确保设备的精准性和稳定性。同时，我们完善了内部管理制度，提高了各项工作的协同性和配合度。
四、用户满意度提升
用户满意度一直是我们工作的重要指标和目标之一。为了了解用户需求和意见，我们在去年积极开展了客户满意度测评，并根据反馈结果进行了针对性的改进和提升。通过这些努力，用户对我们的满意度明显提升，体检中心的口碑也得到了有效的宣传和传播。
总结以上工作，我深感自身的不足和不完善之处，但也对取得的成绩感到欣慰和骄傲。尽管目前还存在一些问题和挑战，但我们将以更加饱满的热情和勇气，秉持“服务至上、追求卓越”的宗旨，进一步完善和提升我们的工作。
最后，我想借此机会向全体同仁表示衷心的感谢，在过去一年中，你们辛勤工作，默默付出，为体检中心的发展做出了积极的贡献。我相信在大家的共同努力下，体检中心一定会取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
体检中心述职报告(篇5)
一、工作中取得成绩
1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。
2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简单问题，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。
3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。
二、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，控制个人情绪，做到微笑服务。
三、20xx年的计划和目标
1、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。
2、提高计算机的应用能力，提高工作效率。
3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。
体检中心述职报告(篇6)
尊敬的领导：
我作为体检中心的主任，向您汇报我在过去一年的工作情况。经过我们全体员工的共同努力，体检中心在过去一年取得了一系列令人瞩目的成绩。现将我的述职报告如下：
一、体检中心整体工作概况
过去一年，体检中心在您的正确领导下，全体员工积极响应并贯彻了中央与地方有关健康体检政策，根据体检需求的多样性与个性化的发展趋势，我们进一步深化了体检项目的优化和创新，调整了体检流程，优化了体检报告的解读方式，提高了体检的准确性和实用性，为广大市民的健康生活提供了有力的支持。
二、体检项目的创新与调整
根据市民的健康需求和最新的医学研究成果，我们对体检项目进行了全面的调整和创新。一方面，我们增加了与现代生活环境密切相关的项目，如抗辐射指数检测、眼睛疲劳程度检测等；另一方面，我们增加了与慢性疾病防控相关的项目，如糖尿病筛查、高血压检测等。这些创新与调整使得我们的体检项目更加实用和有针对性，满足了不同人群的体检需求。
三、体检流程的优化
为了提高体检的效率和用户体验，我们对体检流程进行了全面的优化。通过引入新的智能设备和信号系统，我们缩短了体检等候时间，提高了体检的效率；通过引入信息系统与云端存储技术，我们实现了体检报告的电子化和自助查询，方便了用户随时查看自己的体检结果；通过项目专业化的设置和流程精细化的管理，我们减少了体检中的繁琐环节，提高了用户的满意度。
四、体检数据的分析与应用
我们将体检数据进行了深度分析，并与多个相关部门进行了数据共享与交流。通过与预防保健、公共卫生等部门的合作，我们增加了与其他领域的交叉融合，提高了数据的使用率和应用价值。我们还通过建立健康档案数据库、低风险人群监测系统等项目，实现了对市民健康状况的精准把握和有效监测。
五、员工队伍建设
过去一年，我们重视员工队伍的培训与发展。我们组织了一系列的培训活动，包括新员工培训、技术培训、管理培训等，提高了员工的业务素质和综合能力。我们还加强与医学院校合作，拓宽员工的专业发展渠道。通过以上种种举措，我们进一步增强了员工的凝聚力和归属感。
六、社会责任履行
我们积极参与社会公益事业，履行了体检中心的社会责任。我们每年定期组织义诊活动，为社区居民提供免费体检服务；我们还积极参与健康教育宣传，开展各类健康讲座和知识普及活动，提高市民的健康意识和健康素养。
以上是我在过去一年的工作情况的报告，希望能得到您的肯定和指导。在今后的工作中，我将继续加强团队建设，深化与相关部门的合作，提高体检中心的服务品质和管理水平，为广大市民的健康生活贡献更多的力量。
谢谢！
体检中心述职报告(篇7)
老年人免费体检工作是一项在我们全镇具有十分重大意义的“民心工程”。该项工作自今年年初开始筹划以来，在辖区各村委员会以及市卫生局的大力支持与关怀下，在辖区乡村医生的热心参与和紧密配合下，经过我院全体同仁近一年的辛勤努力，到xx月底止，已圆满完成。现将这项工作的主要情况作如下简要总结：
一、领导重视、组织有力、经费保障
开展65岁以上老年人的免费体检工作，是我市认真贯彻党的十八大精神具体体现，是一件真正将党和政府的关怀与温暖送达到广大人民群众心里的大事。为切实搞好这次体检工作，从市政府、镇政府到市卫生局、xx镇辖区的各村委员会乃至我们xx镇中心卫生院等各级领导都十分重视。我院多次召开全体医务人员会议，认真研究和落实这次体检工作的具体细节，对整个体检工作力求做到认真、细致、完美。
医院对这次体检工作还进行了精心组织，成立了体检工作领导小组，由副院长负责。领导小组下设有：资料组、体检组、服务组、后勤保障组，各组都安排了专人负责。
二、广泛宣传、深入动员、提高认识
在市卫生局的直接领导下，我院对这次体检工作十分重视。筹划准备期间，我们多次组织人员到各村进行宣传、鼓动和教育，详细讲解老年人免费体检工作的重要性和必要性，加大宣传与动员的力度，鼓励各村符合体检要求的老年人积极参与到这次体检工作中来。通过广泛的宣传和动员，不论是医院工作人员，还是辖区老年朋友，思想认识得到了很大提高，参与体检工作的积极性普遍高涨，很多同志自觉地帮助村委会深入到老年人家庭去动员老年人来接受体检。
三、热情服务、精心照顾，保证体检工作的顺利进行
老年人的体检工作，必须要结合老年人身体状况的特点，切实做到热情、细心、周到。这次体检工作一开始，我们就要求每一位工作人员必须严格做到这一点。体检工作进行中，对老年人我们都给予了无微不至的关心和照顾。对年老体弱者，我们帮助搀扶、精心照顾。通过我们的热情、周到的服务，在这次体检工作中，没有发生一次意外事故，保证了体检工作的顺利完成。
四、体检工作完成情况
1、体检后老年人患病统计与分析：
这次老年人体检，主要体检了老年人的一般检查、血脂、血糖、生化指标、心电图等。通过对所有老年人的体检结果的统计和分析，我们能够得出的结论是：
（1）、除极少数外，绝大多数的老年人都患有这样或那样不同程度的疾病。老年人患病人数达到了85%，说明我辖区老年人的健康状况普遍较差；
（2）、从老年人所患的病种来看，排在前三位的是：高血压、 糖尿病、慢性支气管炎。除此之外，冠心病、听觉视觉减退、骨关节病等也比较严重；
（3）、老年人的健康、卫生意识和医疗保健知识教欠缺，个人卫生行为较差，不良的生活习惯在一些老年人中还比较严重。
2、健康评价及生活方式指导：
根据市卫生局文件要求，在体检结束后，及时完成了对每一位体检对象的健康评价，并就不同人群进行相应生活方式指导，及时反馈体检结果，提示异常体检人群及时复诊或住院治疗。在体检前的宣传工作和体检中、体检后的服务工作较为扎实，本次体检深受群众的拥护和认可。通过体检结果反馈、健康咨询，提高了老年人对自身健康意义的认识，学到了一些维护自身健康的知识。同时也深感到了党和政府对他们身心健康的关爱，对大众健康的重视。
体检中心述职报告(篇8)
体检中心主任述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX市体检中心的主任，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。
一、工作概况
过去一年，我所在的体检中心经历了许多挑战和机遇。面对国家医疗体制改革的新形势，我们充分发挥了我们的职责和定位，努力为广大民众提供优质高效的体检服务。
1.人员管理
体检中心是一个以人为本的服务机构，优秀的员工是体检工作的重要保障。我们注重人才培养，提供了各种学习和培训机会，加强了员工的专业技能培训和队伍建设。在过去一年里，我们加大了对人员的招聘力度，上岗员工数量有所增加。同时，对员工的工作态度和乐于助人的精神进行了全员动员，取得了较好的工作效果。
2.设备更新
为了提供更好的服务和确保体检结果的准确性，我们在设备方面进行了更新和升级。购置了一些高精尖的医疗设备，提高了体检的水平和效果。新的设备不仅提高了工作效率，还使得体检的检查项目更加全面，为客户提供了更多的检查选择。
3.服务质量
体检中心的服务质量是吸引客户的关键。我们致力于提供温馨、周到、满意的服务。新的一年，我们通过定期调研和评估工作，建立了快速反馈机制，并对服务不足的地方进行了改进。同时，也注重员工的专业素质和服务意识的提高，为每一位客户提供优质、高效的服务体验。
二、取得的成绩
在各方的支持下，我所在的体检中心在过去一年取得了一系列的成绩，主要表现在以下几个方面：
1.服务客户数量增加
经过我们的全员努力，体检中心服务的客户数量较上年度有了较大的增长。我们的服务质量得到了广大客户的肯定和信任。通过与客户的沟通和反馈，我们不断改进服务，提高了客户的满意度。
2.体检中心影响力增强
我们积极参与各类体检交流和合作活动，与相关医疗机构建立了良好的合作关系，提升了体检中心的影响力。我们还通过定期出版体检健康知识宣传手册和科普文章，提高了公众对健康体检的认知和意识。
3.团队合作能力提升
通过加强内部沟通和协作，体检中心的团队合作能力得到了显著提升。在应对各种突发情况时，我们能够迅速组织起来，配合协作，保障了体检工作的顺利进行。
三、存在的问题和下一步的计划
在取得一系列成绩的同时，我所在的体检中心还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
1.服务人员外语能力有待提高
由于城市对外交流增加，我们发现有部分体检中心的服务人员外语能力相对较弱。在下一步工作中，我们将提高服务人员的外语水平，以更好地满足外籍客户的需求。
2.设备维护和更新需要加强
尽管我们购进了一些新设备，但在设备的维护和更新方面还存在一些不足之处。下一步，我们将积极推动设备的科学管理，加强维护，确保设备的正常运行，保证体检质量。
3.服务流程优化需加强
部分客户反映，体检过程中存在一些流程不够顺畅和效率不高的问题。为了提高客户的满意度，我们将加强服务流程的优化，提高工作效率。
未来，我所在的体检中心将继续坚持以客户为中心，不断提高服务质量，加强团队建设，提高员工的专业素质。我们将继续与各相关医疗机构进行合作，拓宽服务领域。同时，我们将加强对新设备和新技术的学习和引进，为客户提供更高水平的体检服务。
最后，我衷心感谢各位领导和同事们的支持和帮助，在未来的工作中，我将继续努力，以更好的工作成绩回报大家的关怀和期望。谢谢！
体检中心述职报告(篇9)
时光荏苒，xx年很快就要过去了，体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下，干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和三个代表为指导，以深化改革为动力，以提高医疗服务质量为重点，以提高人民群众健康水平为目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的积极性；强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，取得了一定的社会效益和经济效益，各项工作有了一定的进展，为xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。
一、基本情况
1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备CT机、彩色B超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。
2、体检中心是xx年9月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m,有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。
3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
二、工作开展情况
1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达2500人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。从9月1日12月31日止，到我院参加健康体检的单位32个，人数1102人，个人27人，共建立电子档案1102人份。检查结果，患病567人，总发病率为51、45%。其中常见病、多发病为：血脂增高214人，发病率为19.45%；高血压69人，发病率为6.26%；血尿酸增高65人，发病率为5.8%；肾结石46人，发病率为4.1%；乙肝病毒携带者45人，发病率为4.08%；胆囊结石33人，发病率为2、99%；脂肪肝29人，发病率为2、63%；慢性咽炎28人，发病率为2、54%；肾囊肿25人，发病率为2、26%；胆囊炎24人，发病率为2.39%；鼻炎20人，发病率为1.81%；高血糖16人，发病率为1.45%；脾大12人，发病率为1、08%；通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。
3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有B超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。时间从9月1日12月31日止，体检组的人员每天8：30从医院出发进村入户进行健康体检，风雨无阻，不通公路的村寨，工作人员扛着设备往返几个小时，十分辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳任怨的工作，得到群众的一致好评。共完成34个村的体检工作，参加体检的人数11204人。查出患有各种疾病1121人，患病率达到10、01%，其中：胆囊结石215人，高血压245人，肾结石152人，肾积水29人，肝囊肿21人，子宫肌瘤68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石31人，肝血管瘤3人，胆囊炎102人，乙肝病原携带者184人，建档11204份。
4、今年11月冬季征兵体检县人民政府安排在我院体检中心进行。院领导高度重视，为确保这项政治工作的顺利进行，体检前组织培训，严明纪律。4天中体检应征青年140人次，初检合格52人。体检中严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到省、州军区和县武装部领导亲临我院检查工作时的高度肯定和赞赏。
5、完成一村一名大学生工程健康体检56人，公安招工体检50人。确保他们顺利完成本年度的选聘计划。
6、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。
三、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。xx年工作目标：
1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。
2、加强宣传，外树形象。⑴印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。⑵印发常见病有关资料，宣传科普知识。（3）出好科普宣传栏。（4）制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。
3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。⑴科室业务学习：每月安排一次；（2）提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。
4、进一步做好xx年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。
5、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。
xx年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，xx成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到最好。
体检中心述职报告(篇10)
体检中心主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我非常荣幸地向大家汇报我在体检中心担任主任这一职位上的工作情况和成绩。
一、工作概况
在过去的一年里，我带领团队积极开展各项体检工作，努力为广大市民提供高质量的服务。我们始终坚持以人为本的理念，积极倾听患者需求，完善服务流程，提高工作效率。通过与医疗机构的良好合作，我们取得了一系列令人满意的工作成果。
二、服务质量提升
为了提升服务质量，我们加大了对医务人员的培训力度，提高了技术水平和服务意识。我们还引进了先进的设备和技术，确保每位患者在接受体检过程中能够得到准确、全面的检查结果。另外，我们积极推动信息化建设，通过建立电子档案和预约系统，提高了工作效率，减少了患者等待时间。
三、创新服务项目
为了满足不同人群的需求，我们创新性地推出了一系列特色服务项目。例如，针对企事业单位的员工，我们推出了团体体检套餐，具有价格优惠、服务细致等特点，受到了广泛欢迎。另外，我们还开展了健康讲座、健康体验活动等宣传普及工作，促进了市民健康意识的提高。
四、社会责任履行
作为一家专业的体检中心，我们时刻关注社会责任的履行。在抗击新冠疫情期间，我们积极响应政府号召，成立了疫情防控工作组，负责体温检测、排查输入性病例和健康宣教等工作。我们坚持严格的防控措施，保障了人民群众的身体健康和生命安全。此外，我们还积极参与各项公益活动，关爱贫困儿童、老年人等弱势群体，为社会做出了积极贡献。
五、存在问题与思考
在工作过程中，我们也遇到了一些问题。例如，人员流动较大、队伍建设不够稳定等。针对这些问题，我们需要进一步加强人员培训和管理，提高团队的凝聚力和战斗力。另外，随着健康管理的兴起，我们还可以进一步拓展健康管理服务，提供更加全面的健康解决方案。
六、展望未来
展望未来，我将继续率领团队，不断创新、完善服务，提高体检中心的竞争力和影响力。我们将继续注重技术提升和服务品质，为更多患者提供专业、高效、人性化的健康体检服务。同时，我们还将加强与社区、医院等合作，积极推广健康管理理念，推动全民健康事业的发展。
最后，我向全体员工表示诚挚的感谢和崇高的敬意！是你们的辛勤努力和专业贡献，才使得体检中心能够取得如此优秀的业绩。同时，我也要感谢领导给予的大力支持和信任！我将努力不懈，更加严格要求自己，争取在今后的工作中取得更大的成绩，为体检中心的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
体检中心述职报告(篇11)
时光荏苒，20xx年很快就过去了，健康体检中心在院长的正确领导和亲切关怀下，中心职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。
1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据师部社区人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、截止20xx年12月底，全县共有40多个单位前来我中心进行健康体检，参检人数2万左右人（残疾人鉴定、入所健康体检、健康体检），体检费用纯收入共计220万左右元。3、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。中心工作人员向前来参检人员及其家属进行现场宣传接受教育人员达4523人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。
1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、体检工作宣传力度有待加强。
3、捕捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
4、体检相关科室工作人员责任心不强。
5、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年已经过去，20xx年已经到来。在20xx年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
体检科述职报告
以下内容“体检科述职报告”为栏目小编收集整理，当我们要向领导汇报工作时。都需要写一份报告，报告，是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上机关询问的陈述性文件，第一次写报告不会写怎么办？欢迎您收藏我们的网站与我们一起探索更多的未知领域。
体检科述职报告 篇1
在厅领导的关心支持下，xx体检中心的积极配合下，截至11月底，我单位20xx年度干部职工体检工作现已基本结束。
我单位本次体检应检人数高师为85人，一般干部162人，实际参加体检高师为78人，一般干部136人。
一、认真做好体检准备工作。
为切实做好我单位干部职工的体检工作，把好事办好，经多方比较，确定体检设施完善，体检质量较好的浙一医院国际体检中心作为本年度的体检医院；通过对以往体检工作的总结和干部职工实际的体检需求，在省卫生厅要求体检项目的基础上，全体人员增加了甲状腺B超，女同志另增加CA153项目（乳腺癌抗原检测）。
二、完善做好体检的`实施工作。
为保证体检质量，合理控制每天体检人数，本次体检工作按照体检类别及人员所在处室分为6天进行，使每天的受检人数在40人左右。在人员集中参加体检的几天中，我处领导及工作人员均到体检现场，积极为参检人员做好沟通、协调和服务工作，得到了干部职工的好评。
三、体检结果汇总
此次体检参检人数214人，体检出急处理的疾病1人，为甲状腺癌，现已住院手术。有阳性体征需要定期检查的人数较多，主要集中表现在：
1．高血压28人，占总人数13.1％；
2．肝功能特别6人，占总人数2.8％；
3．高甘油三脂51人，占总人数23.8％；
4．高胆固醇5人，占总人数2.3％；
5.高血糖16人，占总人数7.4％；
6.肝胆囊肿、结石、胆囊息肉69人，占总人数32.2％；
7.甲状腺结节71人，占总人数33.1％；
8.脂肪肝70人，占总人数32.7％；
9.血常规特别10人，占总人数4.6％；
10.尿常规特别54人，占总人数25.2％；
11.乙肝病毒感染6人，占总人数2.8％；
12.前列腺疾病28人，占男性参检人数20.9％；
13.妇科肌瘤29人，占女性参检人数36.2％；
14.妇科炎症47人，占女性参检人数58.8％；
15.乳腺病25人，占女性参检人数31.3％。
四、体检结果分析。
1.我单位有离、退休人员67人，占总人数27.1％，体检结果反映出，老同志大多为慢性病，老年病。表现在心血管病、高血压、高血糖、高血脂、前列腺增生、腰腿痛、肝功能特别等方面。对于这些情况老年人应做到起居规律，饮食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、盐）食品，坚持合适的锻炼，保持精神愉快，遇事不愁，合理治疗身患疾病。
2.由于社会的进步，人们生活水平的提高，富贵病的情况相当严重。主要表现在三高即高血压、高血糖、高血脂，体检此次查有不同程度的三高，尤其值得注意的是这些疾病正向年轻化趋势发展，甚至有的人三高在身，应值得广大干部职工特别注意。糖尿病的后遗症，高血脂症，高血压会造成心、脑、肾、肝的严重疾患。高血压、高血糖、高血脂症应从堵嘴着手，尽量减少集体聚餐，忌酒，忌动物脂肪，节制食量，三低食品，饮食规律，少吃主食，多吃蔬菜水果，加强锻炼，控制体重，保持情绪稳定，合理用药。
3.我单位本次体检检出一名干部患甲状腺癌，由单发性甲状腺结节病变，甲状腺结节主要有三类病变：一是结节性甲状腺肿，二是甲状腺腺瘤，三是甲状腺癌。本次体检中我单位患有甲状腺结节人数为71人，在有目的的补充热量、蛋白质、维生素、碘之外，还要做到以下两点，以达到调养的目的：一是要注意情绪调节，保持心情舒畅；二是饮食宜清淡，忌辛辣肥腻之品。
4.肝功能、乙肝二对半特别，肝胆囊肿、结石等消化道疾病，前两种情况要特别的注意保肝，护肝，清淡饮食，多吃蔬菜，水果，注意休息。忌烟酒，后两种要定期复查。
5.女同志的乳腺病，子宫附件炎症、肌瘤主要对症治疗，定期复查。妇科炎症首先注意个人卫生，轻度可用药物局部治疗，中度以上需到专科治疗。
通过此次体检，进一步了解我单位干部职工身体状况，有的已及时得到了治疗，有的正在治疗当中，有的从现在起做好自身的预防。疾病要早发现、早治疗、早预防，我们以后应加大疾病预防的力度，尤其是传染病的防治，把疾病消灭在萌芽状态，并更多的开展强身健体的活动，使干部职工有个良好的身体状况，更好参与到审计工作的发展中去。
体检科述职报告 篇2
体检中心主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我非常荣幸地向大家汇报我在体检中心担任主任这一职位上的工作情况和成绩。
一、工作概况
在过去的一年里，我带领团队积极开展各项体检工作，努力为广大市民提供高质量的服务。我们始终坚持以人为本的理念，积极倾听患者需求，完善服务流程，提高工作效率。通过与医疗机构的良好合作，我们取得了一系列令人满意的工作成果。
二、服务质量提升
为了提升服务质量，我们加大了对医务人员的培训力度，提高了技术水平和服务意识。我们还引进了先进的设备和技术，确保每位患者在接受体检过程中能够得到准确、全面的检查结果。另外，我们积极推动信息化建设，通过建立电子档案和预约系统，提高了工作效率，减少了患者等待时间。
三、创新服务项目
为了满足不同人群的需求，我们创新性地推出了一系列特色服务项目。例如，针对企事业单位的员工，我们推出了团体体检套餐，具有价格优惠、服务细致等特点，受到了广泛欢迎。另外，我们还开展了健康讲座、健康体验活动等宣传普及工作，促进了市民健康意识的提高。
四、社会责任履行
作为一家专业的体检中心，我们时刻关注社会责任的履行。在抗击新冠疫情期间，我们积极响应政府号召，成立了疫情防控工作组，负责体温检测、排查输入性病例和健康宣教等工作。我们坚持严格的防控措施，保障了人民群众的身体健康和生命安全。此外，我们还积极参与各项公益活动，关爱贫困儿童、老年人等弱势群体，为社会做出了积极贡献。
五、存在问题与思考
在工作过程中，我们也遇到了一些问题。例如，人员流动较大、队伍建设不够稳定等。针对这些问题，我们需要进一步加强人员培训和管理，提高团队的凝聚力和战斗力。另外，随着健康管理的兴起，我们还可以进一步拓展健康管理服务，提供更加全面的健康解决方案。
六、展望未来
展望未来，我将继续率领团队，不断创新、完善服务，提高体检中心的竞争力和影响力。我们将继续注重技术提升和服务品质，为更多患者提供专业、高效、人性化的健康体检服务。同时，我们还将加强与社区、医院等合作，积极推广健康管理理念，推动全民健康事业的发展。
最后，我向全体员工表示诚挚的感谢和崇高的敬意！是你们的辛勤努力和专业贡献，才使得体检中心能够取得如此优秀的业绩。同时，我也要感谢领导给予的大力支持和信任！我将努力不懈，更加严格要求自己，争取在今后的工作中取得更大的成绩，为体检中心的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
体检科述职报告 篇3
医院体检科是一个重要的部门，每年都要进行年度总结以提高自身工作效率和服务质量。今年，我们体检科也在这个重要的时刻进行了年度总结，让我们一起来看看我们部门今年的成绩和亮点吧！
一、医疗设备升级
今年，我们部门对医疗设备进行了全面升级。我们引入了一批国际先进的体检设备，这些设备在检测的精确性和灵敏度上相比以前的设备有了很大的提高。这样不仅提高了我们的检测效率，还提高了诊断的准确性，这对于病人的健康保障意义重大。
二、完善的服务体系
我们部门在今年推出了更加完善的服务体系。我们针对不同的病人提供不同的服务方案，根据病人的身体情况，提供个性化的体检方案，这样可以满足不同病人的需求。同时，我们还建立了一套完整的服务流程，从预约到体检再到报告核实，整个流程十分顺畅。这让我们的服务最大程度地贴近病人，让病人得到更全面、更细致的服务。
三、专业化的医护团队
专业化的医护团队是我们部门的核心竞争力。今年，我们的医护团队拥有了更多的专业人才，他们不仅具有高超的医疗技术，还有良好的协作能力。同时，在实践中，我们也大力加强医护人员的培训和学习，让他们不断更新自己的医疗知识和技能。这样，我们的医护团队得到了更好的发展，并为病人提供更加专业化的服务。
四、优化的体检方案
今年，我们还针对不同群体推出了更加优化的体检方案，例如中老年人体检、孕妇体检等。对于不同群体，我们按照他们的身体状况、病史和检查结果等，进行一系列定制化的检查和建议，让病人的健康保障更加精细化和有针对性。
五、技术进步和体检服务提升
我们部门在今年的年度总结中，着重强调了持续的技术进步和体检服务的提升。我们相信，持续的技术储备和更新、全面的服务改进，是我们进一步提高服务质量和客户满意度的关键所在。
六、积极的沟通和反馈机制
我们部门建立了积极的沟通和反馈机制。我们倾听病人的意见和建议，积极对服务中出现的问题进行反思和改进，从而不断提高病人的满意度和信任感。我们相信，这样的反馈机制，可以让我们的服务得到不断的提升和完善，让我们部门在市场上获得更高的认可度和回头客率。
总的来说，今年的年度总结让我们更加深入、科学地认识了我们部门的优势和不足，为我们今后的服务提供了更好的指导和方向。我们相信，在全体医护人员的共同努力下，我们的部门将会更加风光、更加辉煌！
体检科述职报告 篇4
体检中心主任述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是××市某某医院体检中心的主任，今天我非常荣幸向大家汇报本年度的工作情况和成绩。在过去的一年里，我和我的团队在领导的正确指导下，以“服务至上、质量第一”为原则，积极推进体检工作的规范化、标准化和信息化建设，取得了一定的成绩。
一、工作概述
本年度，我和我的团队共完成体检项目××项，完成体检人数××人次。与去年相比，体检人数增加了××%，体检项目增加了×项。这主要得益于我中心与××企业合作伙伴的不断增加和口碑的逐步提升。我们在体检服务过程中，始终将病人的需求放在首位，提供了高质量的服务，赢得了广大用户的一致好评。
二、质量管理与标准化建设
本年度，我们积极推进体检工作的质量管理和标准化建设。我们制定了一系列的操作规范和操作流程，明确了岗位职责和工作流程，确保了每一个环节都能够规范和标准化操作。我们全面推行了质控圈管理，并建立了相应的质量管理考核体系。通过定期的质量内审和外审，我们发现并改进了一些存在的问题，提升了体检工作的质量和水平。
三、信息化建设
本年度，我们加大了信息化建设的力度，实现了体检工作的信息化管理。我们建立了体检数据管理系统，与医院的电子病历系统进行了对接，实现了体检数据的互通共享。通过信息化管理，我们提高了体检工作的效率，简化了手工操作流程，减少了人为错误的发生，更好地服务了广大用户。
四、团队建设和员工培训
在过去的一年里，我注重团队建设和员工培训工作。我组织了一系列的内部培训，提高了员工的业务技能和服务意识。我也积极参加相关的培训和学习，不断充实自己的知识和能力。通过团队建设和员工培训，我们的团队更加凝聚、团结，员工的工作素质和服务质量得到了提升。
五、存在的问题和改进措施
在过去的一年里，我们也发现了一些问题，主要表现在：一是体检流程中存在的部分环节不够顺畅，导致了用户等待时间较长；二是部分员工的应变能力和服务态度还需要进一步提升；三是信息化管理系统的运行稳定性还有待加强。针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：一是进一步优化体检流程，缩短用户等待时间，提高用户的体验感；二是加强员工的培训，提高员工的服务意识和应变能力；三是加大信息化系统的维护力度，提高系统的运行稳定性。
以上就是本年度体检中心工作的概况和成果，还请领导和同事们多提宝贵意见和建议，以便明年能够更好地为广大用户提供更优质的体检服务。
谢谢大家！
体检科述职报告 篇5
为贯彻落实河南教育厅、财政厅、卫生厅关于《河南省义务教育阶段学生健康体检实施办法》的通知。按照县教育局、卫生局的要求，确保我镇全体学生健康成长，掌握在校学生的发育、营养状况。结合我镇的实际情况，在乡教办及各中心校大力配合下，于2022年10月份27日对全镇中小学进行体检，11月5日圆满结束。现将体检工作情况总结如下。
1、人员抽调：共抽调医院内科、外科、五官科、公共服务站等科室20名医务人员开展本次体检工作，所有体检人员职称资质均符合上级文件要求。
2、体检前业务培训：为了确保体检质量，体检工作开始前公共卫生服务站对全体参加体检人员及各中心校负责人进行专题业务培训，使大家系统的了解掌握有关体检的常规操作的各项检测方法、要求，及注意事项，保证了体检质量，为我们顺利完成奠定了基础。
3、体检安排：由主任担任总指挥，分两组对全镇学生开展体检，主任对参加体检人员进行分工，各负其责，严肃工作纪律，在体检过程中工作人员着装整齐，对工作认真负责，细致检查，不辞辛苦，确保这次体检按质按量的完成任
务。体检结果如下：
4、体检项目：
形态机能，（身体、体重、血压）；内科（心、肺、肝、脾）；眼科（沙眼、结膜炎、视力）；口腔科（牙齿、牙周病）；外科（头、颈、胸、脊柱、四肢、淋巴结）；结核菌实验。
5、体检结果：体检学校为全镇1--9年级公立及私立所有学校。共体检学生8027人（其中男生4191人，女生3836人）。
（1）全镇学生身高平均值（单位CM）：一年级男生119、女生120;二年级男生126、女生124；三年级男生128、女生127；四年级男生131、女生129；五年级男生139、女生137；六年级男生150、女生142；七年级男生154、女生146；八年级男生160、女生154；九年级男生165、女生158。
（2）、营养状况：全镇学生营养不均衡，出现营养不良和肥胖都对学生身体学习不利，因此，要通过多种形式宣传，让学生了解有关合理营养，平衡膳食的营养科普知识，清楚营养不良和肥胖的原因、危害性和膳食防治的科学性，从而培养学生建立科学的饮食习惯，家庭学校密切配合对学生营养不良和肥胖的学生进行有效的防治。对营养不良的学生，学校与家长配合进行膳食指导，通过合理营养给予纠正；重度营养不良学生应劝其到医院就诊；肥胖学生进行个体膳食指导，多参加体育活动。
（3）、眼科情况：全镇共发现有视力不良2001人，占学生24.92%。比去年增5.05%，有个别视力偏低。低年级明显低于高年级，无发现其他眼病。总体上视力不良发病较高，要求学生在学习期间及成长过程中要养成良好的用眼习惯，学校及家长应同时采取措施保护学生视力。
（4）、口腔科情况：全镇有口腔特别有2124人，占学生26.46%。比去年增加6.5%。通过这次口腔卫生检查，龋齿的发病较高，低年级明显高于高年级，提示保护学生的牙齿应从幼年开始就要养成良好的'护牙习惯，学校应针对学生群体，尤其是在校学生，从学生的口腔健康教育入手，提高学生口腔健康意识，培养学生良好的口腔卫生习惯。
（5）、内、外科、传染病：全镇共发现内科疾病17人，主要是心律不齐及心脏杂音。有个属于先天性心脏病。外科3人，畸胸较多。传染病表抗阳性23人。结核菌实验应检查1110人，实际检查1075人，共查处阳性59人（其中一般阳性54人，中度阳性5人），都建议到卫生院进行复查。总之，通过体检掌握了学生生长发育规律，体质健康状况，营养水平，疾病发生发展规律。通过健康监测及时发现儿童青少年，身心健康上存在的各种问题以使早期发现，早期诊断，早期治疗。达到了保护学生健康的目的。2022年体检工作任务重，时间紧、人员少。加之是由医务人员下乡到各学校进行体检，各种设施、设备及环境条件等因素达不到规范要求，难免会出现一些小误差，如心脏听诊特别、外科检查不明显等，医务人员全都建议学校通知家长到医院进行复查。在体检中发现患有疾病及疑似存在健康问题及时反馈学校及学生，并有针对性提出防治措施及健康指导，提出相应的建议，以使对学生进行健康教育及健康管理。
6、建议：通过这次全面体检发现大部分学生在视力及龋齿方面存在问题较大，多数学生都存在着不良的生活、学习习惯，导致学生健康方面存在很多问题，深感健康教育工作责任重大。建议学校今后要时刻关注学生身体健康问题，加强健康教育知识培训和行为干预。使广大学生从小就养成良好的文明生活习惯，定期检查及时防治，保证学生有一个健康的体魄。
体检科述职报告 篇6
一、遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程，更加方便患者及体检者咨询及领取报告。
二、围绕医院及体检科发展目标，申报职业健康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量工作。
1、按照职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，根据单位实际工作的需要，编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》，为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。
2、理顺规范工作流程：
为了确保职业健康检查高效有序运作，体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进行了公正性声明，保障各项工作运行有效。
3、强化人员管理。
对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训，并组织进行了考试；对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。
4、强化仪器设备管理。
建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。
5、完善资料档案建设
制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业健康检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件，有效保障了职业健康检查工作的规范化管理
6、在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。
体检科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的进一步完善，员工综合素质及积极性的提高等，这些都需要循序渐进的完成。
三、本人始终保持着工作的激情和向上的活力。
每月提前做好当月工作计划，利用晨会交班发给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
四、本人能认真履行体检科副主任工作职责。
为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。
首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、档案管理、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了工作质量，提高了工作效率。
五、20xx年本人能够按照院党委的要求
把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。
20xx年在领导的支持和各部门的'帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。 展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高体检科工作质量、改善服务态度，完善工作流程，达到职业健康体检的标准，是体检科孜孜追求的目标。
虽然目前体检科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。体检科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足体检人员需要。
体检科述职报告 篇7
在以往，人们在身体健康出现状况之后才开始关注自己的身体健康，近年来随着人们健康意识的逐渐增强，在年度体检方面也越来越受到重视。在这样的背景下，年度体检已经成为人们健康生活的一个重要组成部分。
年度体检是指每年一次的全面体检，以预防患病为主要目的，早期发现疾病，尽早进行治疗，从而保证身体健康。目前，越来越多的医院和医疗机构提供了年度体检服务，大大方便了人们对自己身体健康的管理。
作为一家医院，年度体检是医疗服务的重要组成部分，对于医院的管理和品牌形象也有着重要作用。因此，医院需要进行一次“年度总结”，对年度体检进行回顾和总结，以便更好地提供优质的医疗服务。
首先，医院需要思考如何更好地服务患者。在年度体检方面，医院应该根据不同患者的需求和身体状况，提供个性化且专业的体检方案，从而最大程度上发现健康隐患，确保患者的身体健康。此外，医院还要在服务环节上进行加强，如服务态度、服务效率、服务质量等，满足患者对优质服务的需求。
其次，医院应该加大体检设备和技术方面的投入。在年度体检中，体检设备和技术是非常重要的一环，它们直接关系到体检结果的准确性和质量。因此，医院应该在体检设备和技术方面加大投入，保证医院能够提供最先进、最实用的体检设备和技术，最大程度地满足患者的体检需求。
最后，医院需要加强对体检结果的解读和跟踪服务。体检结果的准确性和可读性是医院的核心竞争力之一。因此，医院应该加强对体检结果的解读和分析，提供有针对性的健康建议和治疗方案，避免患者因为体检结果不明确而造成身体损害。同时，医院还应该跟踪患者的健康状况，提供后续的健康管理和服务，让患者在后续的生活中更好地保持身体健康。
总之，年度体检是现代人健康生活不可或缺的一部分，医院也是提供年度体检服务的重要机构之一。对于医院来说，加强年度体检服务，提高服务质量，对于医院品牌的树立和医疗服务的提升有着不可忽视的作用。
体检科述职报告 篇8
在院领导的关心支持与各科室的积极配合下，截至5月底，我单位20xx年度部分单位职工体检工作现已基本结束。各单位本次体检人数水电十五局40人、中铁十三局32人、海鑫公司23人、交警大队71人、参加体检人数为166人。通过本次体检，进一步加强了我单位体检程序的正规化，提高了本院体检工作的服务质量，以下为本次体检的个人总结：
一、认真做好体检准备工作。
为切实做好各单位职工的体检工作，把好事办好，我院经多次会议研究，确定体检各项程序。通过以往体检工作的总结和各单位职工实际的体检需求，切实做到认真负责并以优质的医疗质量和良好的`服务态度完成各项体检工作，努力做到三好一满意。
二、完善做好体检的实施工作。
为保证体检质量，合理控制每天体检人数，本次体检工作按照体检类别及人员所在处室分为多天进行，使每天的受检人数保持在8人左右。在各单位体检的前几天中，我院领导，积极为参检人员做好协调和工作安排，得到了体检单位职工的好评。
三、体检结果分析。
1.本次各单位体检人数共计166人，完成体检人数占9.8％，体检结果反映出，大多同志为慢性病。表现在高血压、高血糖、高血脂、前列腺增生、肝功能特别等方面。对于这些情况应做到起居规律，饮食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、盐）食品，坚持合适的锻炼，保持精神愉快，遇事不愁，合理治疗自身疾病。
2.体检各单位不通程度出现了肝功能、乙肝二对半特别，肝胆囊肿、结石等消化道疾病，前两种情况要特别的注意保肝，护肝，清淡饮食，多吃蔬菜，水果，注意休息。忌烟酒，后两种要定期复查。
3.女同志的子宫附件炎症、肌瘤等要对症治疗，定期复查。妇科炎症首先注意个人卫生，轻度可用药物局部治疗，中度以上需到专科治疗。
四、体检工作中的存在问题：
一是流程不够清晰。特别是体检初期显得比较乱，每日体检人数时多时少。
二是体检质量不高，内外科体检项目不全。
三是体检时间过长，B超、彩超病人过多，不能合理安排体检时间，导致体检进程缓慢、工作效率低。
四是有些科室服务态度不好，致使展示自己的初衷大打折扣，造成不良影响。
五、今后工作建议：
一是加强组织领导，进一步优化服务流程。有条件可成立体检中心，临床内、外、五官科检查相对集中，以减少被体检人来回奔波，提高工作效率。
二是加强责任心，提高体检质量。体检前应对参加体检的医生、工作人员加强责任心教育，组建专职体检班子，统一体检标准，还应安排妇产科医生参加，以便女性的外科检查。
三是推出体检套餐。根据不同的体检项目制定不同的收费标准，以满足不同人群的体检要求。
四是与被体检单位的联系要信息准确。包括体检时间、人数、批次、注意事项等，以便事前合理安排，避免每日体检人数忽多忽少，减少混乱。
以上建议妥否，谨供参考。
体检科述职报告 篇9
医院体检科年度总结
随着健康意识的不断提高，越来越多的人开始关注自己的身体状况。为了保障民众的身体健康，医院体检科已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。在过去的一年里，我们医院体检科在不断改进服务质量，提高体检效率的同时，也取得了令人鼓舞的成果。
首先，我们重视医护卫生培训，加强技能练习，提高专业水平。所有体检科医护人员都拥有专业医学背景和职业资格证书，为保障体检质量和准确性，我们持续加强内部人员的培训和专业技能水平提升。这不仅能够增加医护人员的安全控制能力，还能够提高服务的满意度和吸引更多客户。
其次，我们采用先进的医疗设备，提高体检效率和准确性。我们定期更新医疗设备和高端技术，包括X光机、心电图机、血液分析仪等先进的医疗设备，确保每项项目的准确性和精度，有效解决了客户在体检过程中的疑虑和顾虑。同时，我们倡导先进的医疗服务理念，追求卓越体验，提供最好的客户服务。
另外，我们秉持严谨的体检流程，保障客户的隐私和个人信息安全。我们的体检流程从客户预约到建议方案推荐，以及文档的保留等等每个环节都十分严谨。我们时刻强调客户隐私和保密的重要性，确保所有个人信息的保护和安全，让客户在体检过程中感觉放心和安心。
最后，我们积极推广健康生活方式和管理理念，帮助客户保持良好的身体状态。我们不仅仅是体检服务机构，同时也是健康法规和生活习惯的宣传者。我们倡导并推广健康饮食、适度运动和心理健康，帮助客户在体检过程中了解自己身体的状况和问题，给出有效的建议和指导。
综上所述，我们医院体检科在过去的一年里取得了十分诱人的成绩。通过合理的价格体系，高质量的服务理念以及客户至上的服务态度，我们吸引了越来越多的客户，为大众的健康保驾护航。在未来，我们将持续改进体检质量和服务水平，为广大客户提供更好的服务。
质检员的述职报告13篇
你了解如何编写一份规范的报告吗？为了更有效地展示我们的工作，我们都需要撰写各种类型的报告。报告可以帮助领导进行管理和监督，防止工作出现拖延，编辑强烈推荐这篇文章，因为它包含了“质检员的述职报告”的所有详解，希望你喜欢，欢迎大家阅读！
质检员的述职报告【篇1】
一、在工作态度上
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
二、在具体工作中
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料（水泥、砂、石子、钢材、砖等）及成品（钢筋焊件、混凝土试块等）进行试验、检验；参与进行混凝土配合比试配检验；对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控；对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制；回填机具的选用；回填之前条件是否具备？地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
一对原材料的控制：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。
①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。
②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时，应与试验室联系，及时处置。为了不影响施工进度，所有进厂原材料都必须及时委托试验，对水泥试验采用3d强度和28d强度，钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。
通过这一年的质检工作，我学到很多课本以外的知识，积累了经验，提高了自身素质，为以后的质检工作奠定了良好的基础。
过去的20xx年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作能力方面有了长足的进步。特别对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有一定的判断分析能力。以下我对一年来的工作情况进行总结：
首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点。
其次，工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。所以质检是非常重要的。
最后，工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在继续，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。
20xx年就要过去了，突然又过了一年才长大。回顾过去的一年，我得到了大家的很多帮助，也从大家身上学到了很多知识。一年来心里的感觉是，做一个合格的质检员并不难，但做一个优秀的质检员并不是那么简单。在我看来，一个好的质量检查员不仅要谦虚诚实，还要在职业和工作中尽职尽责。而且要专攻思想政治和工作技能。作为一个年轻的质检员，我还需要学习很多。
作为一名质量检查员，我必须时刻感受到肩上的巨大责任。所以在实际工作中，我总是严格要求自己，谨慎从事。首先，我们必须始终以质量方针为指标，明确产品质量责任。
在工作中，我认真投入，在业余时间学习其他产品，多看产品图纸，对产品图纸、结构的原理和性能等有一定的了解。并且认真听体验，认真记录。在今后的工作中，我会加倍努力学习专业知识，掌握多种技能，多才多艺，弥补工作量大时的人力不足，保证部门的正常运转。
“人不是圣贤，但可以犯错。”我在工作中犯过一些错误，但我敢于面对。通过领导同事的批评帮助和自己的努力改正，绝不允许自己两次掉在同一个地方。正是因为我在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速成长和提高。此外，火车的快速运行依赖于前带，因此在工作能力和思维上存在许多不足。在这些方面，我得到了部门领导和本部门员工的正确指导和帮助，提高了我的工作能力，方向明确，态度端正。由此，为我的发展打下了良好的基础。
通过这一年的工作，我很幸运学到了很多东西。但这远远不够，尤其是在多元化技能方面。同时，随着公司业务的增加和新产品的开发，我们可以预期我们的工作会更加艰巨，要求会更高，需要掌握的知识会更高更广。所以我会以全新的精神状态投入到工作中，更加努力工作，更加努力学习，努力提高各项工作技能和工作效率。做好本职工作，做出应有的贡献。
质检员的述职报告【篇2】
时光飞逝，不知不觉中2021年已进入尾声，自从来到20xx有限公司工作以来至今，本人一直在xx部担任xx质检员，能将xx部布置的任务独立、有条不紊的完成，因此与xx部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的质检工作当中既忙碌着也收获着，下面我就把这几年年度的工作做简要的总结：
一、工程质量管理
作为质检技术人员，不但要用到大量的专业知识，还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。所以这几年钣金的质量管理工作使我受益匪浅。
做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在。在xx前，全面熟悉xx，结合实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项质检方案、质量技术交底卡，严肃、认真的作业。 做好事中仔细、认真工作，发现及纠正质检工作中存在的问题。配合老师对钣金质量作全面的检查，对质检中出现的问题及时提出。对特殊条件的钣金工艺的检验进行全过程全面检查，确保产品合格。在主体检验过程中，多次自己的不足，并及时改正；在质检过程中，发现特殊情况，及时上报，配合老师加以整改，确保检验过的每件零件达标。
通过自身的不断学习，本人对钣金质检的各项规范及施工工艺了如指掌，所以能更好的知道钣金质检的各个环节。在平时的工作中中，本人更是兢兢业业的工作，放弃个人的休息时间，尽职尽责的检查，及时纠正检验中存在的问题。我所检验xx，受到领导的认可和好评，由于对钣金质量检验比较熟悉，为日后工作奠定了很好的基础。
二、努力学习，提高自身修养
随着时间的推移，技术的不断进步，我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果，所以我利用业余时间，阅读大量的专业书籍，探讨学习新技术新发明，与此同时，我带动本公司员工一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，让工友和我一起学习新规范、新标准、新工艺，不断提高他们的专业素质，使本公司的工作力量与技术力量一同发展壮大。
三、不足与改进
在新一年的工作中，本人也深深地体会到成功与不足的存在。为此，在以后的质检工作中，我将继续认真钻研业务，虚心学习，提高技术能力，掌握更深的知识及技术。公司的人性化管理，注重员工技能的培养，以及集体员工之间的相互关心，良好的企业氛围。我相信，我一定会在公司大家庭的发展中，成长成为一名真真正正优秀的质检员！
质检员的述职报告【篇3】
过去的20XX年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作潜质方面有了长足的进步。个性对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有必须的决定分析潜质。以下我对一年来的工作状况进行总结：
首先，工作时务必做到四个字：认真细心。正因我们所做的保质保量，关联到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会正因质量问题而停止生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。因此我每一天工作时都尽量持续清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点。
其次，工作时务必要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，务必要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的状况下，就必须要督促他们认真负责，并与其持续良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。因此质检是十分重要的。
最后，工作时务必要与各部门这间处理好人际关联。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有情绪好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作潜质和管理水平。生活每一天都在继续，公司在发展，我也会透过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我坚信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加完美。
一、对工作中的品质把关
作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。因此这一年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会看懂产品图纸，与产品试装。根据品质流程要求，做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊产品要加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进仓的产品严格把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改善。每一天下班之前，对检验过程中出现的质量问题做好对班交接工作。记载检验过程中往后容易出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平；将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。
二、工作中不足之处与存在的问题
1、对产品品质方面要求还有必须差距，导致少批量的退货现象。一方面，由于个人检查方面不够细致、专业知识不够充足，一方面就是工作量多、和时刻比较长时，工作效率不高。
2、在发现质量问题中不敢明确确定是否，果断性不强，在处理有些事情时还需要领导的帮忙。
3、由于目前质检工作人员有所欠缺，工作时刻长，工作量增加，如有一人请假无人替代。
三、明年的工作打算与改善
1、我将进一步发扬优点，改善不足，全力做好本职工作。要持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、学习进取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检验之前，我首先要了解需要检验的产品，并且在检查前就应做好事前准备，检查时认真监督。
最后，我公司为人性化管理，注重员工技能的培养，和团队的精神，以及用心上班的热情，我坚信，我必须会在贵派这个大家庭的发展中，共成长，我们必须会壮大起来！
质检员的述职报告【篇4】
20xx年，在我厂领导的强力组织下，通过各部门的密切配合，随着新产品的不断开发，20x上半年成为防盗门厂有力的、进步的半年。面对市场，我厂更加注重产品质量，深入到“王力以质量为主导，人人注重质量，确保：制造优秀产品，满足标准要求，提供优质服务，满足客户要求，王力不断改进，直至卓越”的日常生产中。作为一个负责公司质量控制的职能部门，虽然我们部门调整了成员，但所有成员仍然保持着原有的团队精神，努力做好普通岗位的工作。所有工作都以公司的质量方针为指导，并坚持ISO质量管理体系。在过去的六个月里，该部门的所有工作都在有序和不稳定地进行，主要表现在以下几个方面：
1.加强质检人员的岗位管理和培训：适当加强思想沟通，提升工作积极性，做好配套生产。同时，加强各岗位之间的在职培训，使部门所有人员掌握各种质检技能。2013年6月，组织2人赴金华培训ISO9000质量体系认证，取得相关证书。要求部门人员做到一专多能，弥补了工作量大时的人力不足。
2.在生产过程的控制上：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产的正确衔接往往需要部门之间的密切配合，加强与技术中心、生产部门、配送部门等部门的沟通，消除沟通不及时的现象，在产品控制过程中制作质量检验报告，实现产品在生产过程中的可追溯性，以客户为中心，为产品的售后服务打好基础。在产品检验过程中，主要采用全面质量管理来控制过程。包括工作质量、全面的过程管理和充分参与，不仅在生产过程中，而且在前后方，包括产品设计、生产和储存过程的监控，以提高产品质量，加强生产院的现场监督，主要是对现场的成品、半成品和废品的管理。
3.监测和测量装置根据《测量设备校准》多家公司的测试工具进行校准和送检，以确保其准确性，并充分确保正常的质量检查。
质检部20x下半年的目标是：客户满意度85%以上，在用检测设备合格率100%，检测设备在合格有效期内。在本年度质量体系运行过程中，质检部能严格按照相关体系文件做好各项工作，严格按照相关文件控制产品生产过程，对不符合项及时通知生产部，分析原因，采取纠正措施。出现不符合时，定期对产品质量进行统计，对重大不符合制定纠正和预防措施，并要求采取纠正和预防措施处理顾客投诉，这些措施已得到有效实施。
质检员的述职报告【篇5】
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员;第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!
质检员的述职报告【篇6】
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。几个月来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就几个月的工作总结为以下几项
一、工作收获
在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、学会看生产制令单
根据制令单确定色号、板材尺寸、面铝和底铝厚度、保护膜、铝卷批号包括铝卷上标记的不良、板材材质与板材厚度及需不需要喷码等
2、板材的剥离测试工作
我严格按照公司管理要求，做到慢拉。学习拉出各种光铝，慢拉黑皮等，从中知道哪些是不良品哪些是有用的。
3、安装保护膜
根据生产制令单，确定保护膜粘度、牌号、厚度。
4、巡检记录
在记录巡检数据时我本着“务实求真”的原则对每一个数据进行记录。二感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的.印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作
2、要进一步加强检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力
3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能
四、20xx年的工作规划
在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。20xx年的结束，20xx年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负鑫尔泰给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培，我会和鑫尔泰一起成长。
质检员的述职报告【篇7】
作为一名装配线质检员，我认为我的工作重要性不可忽视。我的职责是确保生产线上的产品达到质量标准，符合客户要求。日复一日，不断地进行着重复性的检查，要求精度高和反应快的工作，这给我带来了无数的挑战和收获。
在今年，在完成品保工作中，我从每个工位上学习并总结了很多，磨砺了自己的技能和精神。首先，我意识到质量控制始终是我们生产线上最重要的任务之一。只有质量能够得到保证，我们才能有效地提高生产效率，给客户提供高品质的产品。因此，我在每件工作中都始终如一地保持着对品质的高度重视。
其次，我在与其他员工的合作中，也学习到了严谨的态度和良好的沟通技能。只有通过密切的合作，我们才能减少错误，提高效率。而且，当生产线上发生问题时，及时与相关工人和领导进行沟通和交流，能够更好地解决问题，同时也给予了我自信和勇气。
最后，我还学会了如何优化质量控制过程。通过根据检查结果调整工作流程和工作质量提示，我能够更好地建立质量控制标准，并为公司带来更多效益。通过这样的总结和优化措施，我已经帮助公司大大节省了成本，提高了产品质量， 开始了新的业务领域。
尽管我的工作与日俱增，但我仍然感到了积极和乐观。我开始明白：为了不断改进和超越自己，我必须积极面对新的挑战和机遇，时刻保持警觉和准备。我相信只要我坚持不懈地努力，迎接生产中的每一个挑战，工作中的每一次机遇都会让我成长和发展。
在来年里，我将努力继续我的工作，不断提高自己的技能和认识，以实现更高的目标和重大的任务，帮助公司实现更高的发展和成果。我相信，通过我们每个人的共同努力和团结协作，我们一定能够在未来实现更大的成功。
质检员的述职报告【篇8】
在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术指标等，才能在检测检测工作中做好事前的准备。在检测过程中做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。
通过这次实践，我应该认真加强专业知识的学习，不断充实自己，了解更多的检测知识。始终坚持只有付出才有回报和计划不等于执行，执行不等于结果。在这次的实践中，本人也深深地体会到个人的不足：现场检验技术不足、检测过程不是很仔细。因为检测之前没有做好充分的准备，在操作过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作。比如：实验检测方法准备不够全面，导致有的检测无法顺利进行。对检测仪器的认识不够，不了解仪器的规范操作。一天的检测工作虽然很快，但我要学的东西还有很多，以后应该充分的做好事前准备，事中监督以及事后总结。
质检员的述职报告【篇9】
20xx年工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在企业领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照企业要求，努力做好自己的本职工作。通过一年来学习与工作，自己的工作能力也有了很大的进步，在专业方面的知识也增加了很多，对公司产品的了解程度也有所提高，现将一年来的工作情况总结如下：
一、质检员的日常工作
自20xx年10月转正以来，一直从事质检工作，采购到位的零件送到质检后，严格按照图纸要求进行零件合格与否的判定，存在问题的零件经过技术确认后判别其是否有影响，能否生产进行返修，然后进行不合格品的处理，在检验零件的过程中也遇到了很多困难，有的尺寸不知道如何检验，例如主轴支撑、主轴底座等精度要求较高的零件，一开始自己没有掌握检验方法，在技术部经理和生产部经理的帮助下，学到了很多检验方法，例如音检机的传感器支撑，由供应商装配好后发到我公司的，在检验其一套是否合格时，需要将其安装在单机的主轴上，开启油泵、主轴转动，记录其未压轴承及手动压轴承两种情况的低中高频的有效值与合格的传感器支撑进行对比判断其是否符合要求，在此过程中加深了对公司音检机了解，不光是这些，对于保持架设备上的零部件的检验也学到了很多，零部件的检验，为设备验收打下了好的基础。
今年六月份，质检部增加了一名新成员，替我分担了零件检验的工作，我有更多的时间了解设备，在生产部员工进行装配的时候，我也跟着一起装配，这也是进行过程检验的一种方法。今年公司生产很多设备，前半年有：两台音检机（6203、6210），四台改造机（608两台、6000、6204），一台全自动加球机，一台6306保持架装配机，后半年是忙碌的，发出很多台设备：七台保持架设备（6306一台、6307一台、6308两台、6201。6208。6205各一台），双面音检机一台608，改造机一台608，单机改造7008A一台，NSK设备三台（两台6201、一台6006），个人简历另外还有斯凯孚一条生产线，生产量远大于去年，现在公司稳定的产品已有全自动数字化轴承振动检测机、全自动保持架装配机、保持架铆合机、音检机改造设备（单机和双机改造）等等，设备均通过客户的验收，符合设计要求，从一开始对设备了解很少，到现在基本知道设备各功能零部件的作用，及装配方法，但是我知道还有很多地方不知道调节方法，还需要更多的学习，设备的验收过程是学习的过程，不是只在设备装配完成之后检验就可以了，而是在装配过程中就要按照技术质量控制点进行装配自检，一个合格的设备不是检验出来的，而是装配制造出来的，在调试时发现有的部件动作存在问题（例如分球分不开，集球集不好，检查工位检查不出来，铆合处轴承不符合要求等等），这些都关系到装配过程中每一个配合零件的装配，有时候在调试的时候找不到问题点，不能对症下药，这使得调试过程很慢而且方法还不对，这也表明自身存在很多不足，需要提高自己解决问题的能力。
二、加强自身学习，提高专业能力
在学校学习的是机械制造及自动化专业，对于质量方面的意识不是很强，尤其对于一个公司的质量管理方面更是懂的很少，需要加强全面质量管理方面的知识，于是自己在网上搜索这方面的内容，并报考了质量工程师初级考试，也通过远程教育网参加了《质量专业相关知识》和《质量专业基础理论与实务》两门课程的培训，经过努力通过了初级考试，也从中学到了知识，质量管理是只在质量方面指挥和控制组织的活动，是通过建立质量方针和质量目标，并为实现质量目标进行质量策划，实施质量控制和质量保证，开展质量活动，一个组织的活动都是基于八项基本原则进行的，以顾客为关注焦点，综合领导及全员的作用，掌握一定的过程方法及管理的系统方法进行，坚持持续改进，并提出基于事实的决策方法，开展组织的每一个活动；全面质量管理（TQC）是所有部门都参加的质量管理，是全员参加的质量管理，是综合性的质量管理，任何一项生产制造活动都要贯穿质量管理，任何一个生产活动的实施是一个PDCA循环（即策划——实施——检查——处理），这就是我们日常工作中常见的生产活动，任何项目都要经过这四个阶段的不断循环而逐渐提高自身产品的质量。
三、存在问题和今后努力方向
在这一年的工作中，我觉得自己的能力有所提高，专业技能也有改善，但是也知道自己身上有很多不足，在质量管理方面不能联系实际，对质量管理的力度不够，对设备质量控制不能很好的掌握，在设备装配和调试过程中遇到问题不知道如何解决，在20xx年的工作中希望自己在这方面能有更大的进步，对公司的各个产品都能很熟悉，加强对设备装配过程中的问题的解决，完善质检部的规章制度，也希望能够跟着公司领导学习质量管理，完善公司的质量管理。
质检员的述职报告【篇10】
在领导的关心指导下，在同事的支持帮忙下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，并且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：
在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感激我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
工作时必须要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自我的工作结果，以确定自我的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总
结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，可是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评能够让我在以后的工作中避免类似错误，并且能够让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自我缺少的东西。
岗位的日常工作比较繁琐，并且几天下来比较枯燥，这就需要我们必须要勤于思考，改善工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
要不断的丰富自我的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自我的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自我的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到此刻，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，此刻我已到达了正式员工的工作水平。
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。期望经过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。
上半年结束，下半年的到来，是开端也是结束，展此刻自我面前的是一片任自我驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的职责，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负x给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培，我会和x一齐成长。
质检员的述职报告【篇11】
从20__年x月来到太极绵阳药业集团，我就到质检部担任了一名质检员，至今已有一年时间。回顾这段时间的点点滴滴，让我感触良多并学到了许多书本以外的知识，不仅使我认识到了与人沟通的重要性，锻炼并提高了自己的交流能力，也清楚地意识到身上所肩负的重任。现将我的实习工作情况、现阶段所负责的工作作如下汇总:
(一)原药材的抽检
20__年x月-20__年x月本人在中药饮片厂任职一名质检员，主要负责原药材的抽检、水分测定、检验报告、台帐登记等等。因为我个人所学专业是中药，对中药本身有几分了解。 在抽取样品时 样品抽取在质检员杨华斌及其他仓库人员的带领下按照药典抽检要求完成每次的抽取，每次听闻着熟悉的药材名都会特别亲切的，感觉把书本上的东西学以致用了。
在水分测定中 每一味药材都有它自己的规定时间来烘干测定，每次测定都要严格把关，确定水分测定准确性
这六个多月的药材检验中我熟悉了中药材的检验过程以及认识了更多中药。
(二)GMp资料准备
5月-8月因为公司需要，我暂时离开了检验工作岗位，调往太极制药厂做GMp资料。中药知识加中药检验经验让我更加了解检验操作方法和流程。而中药质量标准和中药检验SOp是我的现目前的工作任务(质量标准：是国家对药品质量、规格及检验方法所作的技术规定;是药品生产、供应、使用、 检验和药政管理部门共同遵循的法定依据。
标准操作规程：是各种标准化管理认证和产品认证的重要内容，有明确的管理规范和认证体系)我们更是认真规范操作技术。在这几个月期间，每天面对着很多要修改或重做的资料，虽然有时有一点枯燥乏味，但我却深刻体会到了细心、责任心、耐心的重要性。 (1)虚心学习，不懂得及时向同事、领导请教。
(2)熟练的掌握中药相关知识，例如中国药典、中药炮制规范等等。
质检员的述职报告【篇12】
很快一年的工作结束了，这是个忙碌有充实的x年，可将自己在学校里学到的理论知识运用到工作实践中，在这x年里，有困难也有收获，工作中有时候会碰到一些棘手的问题，在同事的指导下，通过逐步实践，解决问题，提高了自身能力，积累了经验。
一、20xx年工作
下面是我自己对工作的一些总结
二、在工作态度上
无论在工作还是生活中，我一直相信一分耕耘，一分收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认证对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成施工任务，保证工程施工畅通，表现出我们施工人员责任心强，发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、在具体工作中
我所从事的工作主要是对一些土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品进行施工和检查
1.严格按照图纸施工，不准任意修改而危害工程质量。
2.严格执行技术规程和操作规程。
3.实行专业化施工，对钢筋工程，混凝土工程均实行专业队伍施工，确保工程质量。并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。
4.加强对测量放线的技术要求，进行测量工作技术交底，搞好控制点的保护监控，定位放线及验收并做好记录。
5.严格包好材料质量关，不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场：进场材料必须经监理工程师验收认可。
6.严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检，自检合格后报请项目部质检人员检查，然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。
7.工程技术人员跟班作业，随时解决施工中的技术难题，质量检查人员有质量否决权，发现违背施工程序、使用不合格材料，质检人员有权制止，必要是可以下暂停施工令，并开具“质量问题通知单和罚款单”嫌弃整改。
通过这一年的施工工作，我学到很多课本外的知识，积累了经验，提高了自身素质，为以后的施工工作奠定了良好的基础。
质检员的述职报告【篇13】
__年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。蓝山屯河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：
一、工作收获
在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、原辅料的取样存放工作
我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
2、样品检验
检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
3、数据处理
在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
