用心工作读后感。
作文可以提高学生口头交流和文字表达能力。坚持写作文可以培养文笔和丰富我们的情感，我们在写作文时要围绕主题去展开，切记离题。写好作文有什么窍门吗？小编现在推荐你阅读一下2024用心工作读后感(汇集13篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
用心工作读后感 篇1
我读完题目为“用心的对待工作”的文章之后，深深体会到了工作中的重要性，工作不仅给我们带来的是经济收入和生活的保障，更是一种责任和使命。只有用心对待工作，才能让自己的工作更加出色，更加有价值。
用心对待工作，最重要的是要爱自己的工作。当我们认定了一份职业，就应该全身心地投入进去。我们不能仅仅因为工作而工作，只为了让自己有个职位而执着于工作。相反，我们应该懂得欣赏自己工作的价值，并认真对待自己的所有职责。只有这样，我们才能真正感受到职业带来的自我满足感和真正的成就感。
同时，用心对待工作还要付出更多的努力。做好一份工作不仅仅是了解什么是工作职责，更多的是需要了解行业的发展状况和工作环境变化。为了做好工作，我们必须不断地学习和更新自己的知识，提升自己的能力。我们需要尽可能地了解业内最新的资讯，不断提高思维能力、沟通技巧和技术水平。我们也需要了解这个行业的其他人的看法，以在工作中多多借鉴。
用心对待工作还需要有责任感。每个职位都有其所承担的责任，用心对待工作就要承担起这份责任，并且用心去完成它。我们不能任意挑选其中的某些部分，而忽略其他部分。我们应该把它当作我们的义务，尽力将工作完成得更好。这是一个不仅嘱咐我们的，同时也是为我们提供生计的公司或机构对我们的期望。
用心对待工作要做到有决心。我们需要表现出很强的决心承担自己的工作责任，为公司或组织的奋斗心和共同目标而努力工作。我们应该相信自己的判断力，在面对不确定的事情时也要保持决心。我们需要明确目标，保持长期的大局观。用心的对待工作，需要我们将自己的职业梦想和工作任务结合起来，将自己的心思和智慧贡献给团队。
在工作中，用心对待工作对于每个人来说都是至关重要的。只有掌握了这些对待工作的方法和要点，我们才能让自己的工作更加出色，更加有价值。它不仅仅是我们职业生涯中的必要品，也是我们对待自己和整个社会负责任的表现。正因为如此，每个人都应该为了自己的职业和社会地位，在工作中更加努力，更加有决心，更加用心，全力以赴地投入到工作中去。
用心工作读后感 篇2
个险销售部薛冰
用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢？
一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。心不仅能使我们把工作做好，而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战，而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人，在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色；只有努力工作的人，才能完美诠释自己的人生内涵。
做人是做事的基础。没有好的个行，无论从事什么行业，都会失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。
做人要有奉献精神，要有有形的物质，要有灵魂的欢乐，要有灵魂的甘露。奉献可以像天使一样闪耀，照亮别人和你自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验，努力做干净干事的模范。
不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。
无论从事什么工作，都要认真对待，努力工作，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。
从事金融服务工作涉及各行业，要认真学习、认真做好，处理好发展中的困难，用心解决发展中的问题，树立服务意识，树立大局观念，有发展眼光，不断扩大工作范围。
努力工作不仅是提高自身价值的前提，也是做好本职工作的前提。有时我们在工作中会犯一些低级的错误。不是说我们用现在的知识和技能做不好这项工作，而是我们没有用心去做。厨师炒菜，用了心思，就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。
再比如一名老司机，开了十几年车，你不能说他技术不过硬，操作不熟练，为什么还会出事故，一句话：没用心去开车，至少在这一霎那没用心。有人会想，复杂的工作要用心，这不假；简单的操作，每天都要重复几十次，闭着眼也能干。
但我想说的是，闭上眼睛和闭上心不是一个概念。盲人看不到前方，但他们正发自内心地向前迈进。
有一个佛教故事：一个小和尚整天敲钟。据他了解，这种机械单调、简单重复的工作，大家都能做。不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职。
小和尚不服气：“我撞的钟不准时、不响亮？！”方丈语重心长地说：
“你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你心中无‘钟’。钟声不仅是寺院劳逸结合的标准，更重要的是唤醒沉迷的民众，达到清浊明志的境界。因此，钟声不仅要响亮，还要圆润、厚重、深邃、要圆。
心中无‘钟’，即胸中无佛。”胸中无佛，自然也就体会到“撞钟工作的的神圣，同样也就干不好这项工作。
无论什么工，都是主人翁，我们理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为公司发展不可或缺的人物，但实事上公司确实存在“占着岗位不干事，占着职务不作为”，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，把自己拥有的工作不当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有制度规范，但仍有人我行我素。虽然这是一点小事，但它能反映一个人的素质和对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。
”一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说：时时留心长学问。
如果你努力工作，就必须时刻注意自己的言行，认真对待自己的岗位，认真对待自己的岗位，把责任范围内的第一件事做好。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。
那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。
努力工作，最大的受益者是你自己；敷衍工作，最大的受害者一定是你自己。大多数人总是渴望升职加薪，但他们在工作中还是为老板工作，只是为了完成任务，甚至敷衍、马虎的态度。他们似乎不知道，这个职位的晋升是建立在忠实履行日常工作和做好每件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。
用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台，你就可以不断开发和拓展空间，不断提升自己的价值。
用心工作读后感 篇3
我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是“占着岗位不干事，占着职务不作为”，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作不当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有“禁令”，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静；单位组织集体活动，早在几天前就已通知，到时候活动组织的松松散散，活动项目丢三落四；公司召集的会议，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面；明文规定开会期间关闭手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。虽然这是一点小事，但它能反映一个人的素质和对工作的态度。
人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说：
时时留心长学问。如果你努力工作，就必须时刻注意自己的言行，认真对待自己的岗位，认真对待自己的岗位，把责任范围内的第一件事做好。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过：
“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。
努力工作，最大的受益者是你自己；敷衍工作，最大的受害者一定是你自己。大多数人总是渴望升职加薪，但他们在工作中还是为老板工作，只是为了完成任务，甚至敷衍、马虎的态度。他们似乎不知道，这个职位的晋升是建立在忠实履行日常工作和做好每件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。
用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台，你就可以不断开发和拓展空间，不断提升自己的价值。
用心工作读后感 篇4
做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好。这是《用心去工作》这本书前言中的第一句话，道出了用心与工作的联系，也让我更深的领悟到了用心工作的重要性。
作为一名年轻地税干部，我们是地税系统的新鲜血液，各位领导也对我们寄予很大的希望，希望年轻的我们以朝气蓬勃的姿态、积极进取的心态努力做好工作，在事业上有所作为。在地税系统已经工作两年了，我们似乎没有了当初的那份激情。但局领导不时地组织各种活动，让我们参加市局、省局组织的各种竞赛，使我时刻提醒自己，工作中不管做什么事，都应该把它当作学习和个人成长的一部份，无论从事什么工作，身处什么岗位，都应该时刻保持进取心，充满激情、全身心地投入工作。这样才能让自己的生活和工作更加充实，更有意义。
地税稽查工作中要求我们以严谨和专注的态度来认真工作。在检查工作中，我们要认真查看每一张有可能存在问题的凭证和票据，发现财务报表中的疑点。此外，我还负责每个月的稽查月报、专项检查报表等多张报表。在处理报表的过程中，我更能体会到专注心对工作的重要性：一旦报表中哪个数据处理错了，报表与报表之间的逻辑关系就会出现问题，从而要重新检查报表，发现问题所在并及时改正。在工作上，我们始终要用心去对待，要有认真负责、细心做事、努力进取的工作态度，同时养成总结当天工作、做好次日安排、在心里不断提醒自己专注工作、不要在工作中犯同样错误的好习惯。把自己的工作做好，进而全面提高整个组织的工作效率。
用心工作读后感 篇5
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
对我们而言工作就意味着责任，无论在什么样工作岗位上都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，愉快接受和完美执行我们唯一选择，因为工作中没有借口，人生中没有借口，责任更不能讲任何借口，成功属于那些不找借口的人！
一个人对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是进步的还是淡漠的，都直接影响到工作的质量。工作是发挥自己才能的好舞台。不管做什么，只要脚踏实地，努力工作，总有收获。这是不变的真理。书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。具体来说，我们的工作态度完全由我们自己决定，我们的成功取决于我们的工作态度！它有助于我们摆脱困惑，调整心态，重新点燃工作激情，使我们的生活从平庸走向卓越。
每个人生来就有千里马的潜力，但在成长过程中需要慢慢磨练、培育和挖掘，才能长成真正的马。而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。别怪你的工作乏味。不要责怪你的老板不欣赏你。不要责怪你的同事不认识你，因为你没有足够的表现和能力，因为你的努力不够。
那些在做了很多工作之前就开始抱怨工作的人永远无法实现自己的理想，因为态度决定一切。
。以前，我以为工作是我们赖以生存的手段，只是为了养家糊口，我总觉得自己在工作上很被动。现在回想起来，正是通过读这本书，我明白了工作是为自己而做的。我调整我的思想。通过工作，我逐渐锻炼了自己的业务能力，能够和团队一起创造一些成绩。这个职位的提升也给了我更高层次的精神满足感和成就感！
通过看这本书，我感慨颇多，职场最重要的三点：1、要有付出的心态，凡事要用心去做：的确，我们做任何事情，不能先想到自己会收获什么，如果先考虑自己的得失，那么在做工作的过程中就会患得患失，总会想到自己的收入，这样肯定影响自己的工作。
我记得有位前辈说过：金钱是事业的副产物！也就是说，当你的事业达到一定的水平，你的收入自然会增加，但这取决于你自己的努力。
2、要有学习的心态，每天进步一点点：我们的社会在不断的进步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特别是我们的思维，作为一位管理者，如果不能虚心接受和消化这些东西，来帮助和提升我们自己，如果没有一个胸怀若谷的心胸，我们怎么能进步呢？三。要感恩，如果你懂得感恩，更多的人会帮助你，成就你：
你要知道团队对你的重要性，你要学会感谢任何人，你的上级，同事，朋友，客户，甚至是你的敌人，是他们随时让你保持上进，让你有危机感，让你得到你需要的帮助…..而这三点归结为一点就是为自己工作，实质就是把公司和团队的事当成自己的事，专业而高效地做好！
一个人在工作中不是认真履行职责，而是找各种理由逃避。久而久之，他会养成一个在遇到麻烦事找借口的坏习惯。所以说，借口的危害一点也不比其他恶习小。找借口和借口不做事会让你失去领导的信任，同事的认可，工作表现平庸。最后，你会变成一只温暖的青蛙，失去进取心！
不可否认，由于惰性的因素，我们每个人都会在潜意识里自觉不自觉地为自己不做事找理由，总想让自己过得所谓“安逸”些。但不管你用多少借口来拖延，你应该做的工作最终都要完成。与其惰性十足，何不把工作做得完美？
事实上，拖延的背后是惰性，借口是对惰性的纵容！
我们知道习惯是无意识形成的。它在我们内心深处经历了一个漫长的过程。一旦形成，就很难改变。好习惯导致生活和成功，而坏习惯使人颓废，一事无成。所以，千万不要寻找借口！
让我们改变逃避工作的态度，把寻找借口的努力变成努力工作。
一个人的工作是他生活的一部分，他的事业是他的抱负和理想。可以说，对待工作的态度完全取决于自己！如果你鄙视工作，不努力工作，你就永远不会尊重自己。
如果你认为工作很辛苦、很烦闷，那你也绝对做不好工作。
每个人每天都是同样的工作八小时，可在这样相同的八小时创造的价值是不同的，没有为公司创造价值或比别人创造的价值低，老板当然不会给你高工资，就是给你和别人一样的工资他心里也会不舒服，觉得用你这个员工吃亏了，找不到胜任感，自己也会觉得自己在这个公司没有价值，久而久之容易产生自卑，会工作的不开心，工作业绩也不会很好，要是找到胜任感呢？就会觉得自己在这个公司、在这个岗位上有价值，会积极地工作，达到巅峰状态，会有高效的生产力，所以无论你在什么行业，从事什么工作，一定要努力培养出自己的胜任感，做一个对公司有价值的人，这时工作对你来说是一种享受，你这个员工对老板来说是宝贝，老板还怕你炒他鱿鱼呢。
努力工作，不断提高自己。这是一个发展的时代。在竞争激烈的社会中，我们应该不断提高生存和发展的能力和技能。我们应该永远掌握命运的主动权。我们应该始终相信，没有免费的午餐，天上就没有馅饼，机会只会降临到有准备的人身上。
作为一名地税**，既然我们选择了这份工作，就说明我们热爱它，尊敬它。从成为地税工作人员那天起，我们就曾庄严宣誓：“忠诚奉献，公正勤廉，求是创新，兴税报国”。
总之，我们每个人都应该努力工作，认真工作。只有完成优秀的工作，才能实现理想，实现自我价值。
人的一生中事业总不会是一帆风顺的，总会遇到困难和挫折，只有平常心才能帮你度过难关，最终达到事业的巅峰，愿每个人都能用平常心去工作，唯有把心态放平了，把工作态度端正了，生活才会有条不紊，工作才会顺风顺水，人生才会如意、幸福！
用心工作读后感 篇6
仔细阅读了《用心去工作》这本书之后，使我的思维豁然开朗，书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解，使我感触良多，并期望借此心得体会，与各位同事进行交流与讨论。
一、心细，要用心细密。
“天下难事，必做于易;天下大事，必作于细”，意思是想成就一番大事业务必从简单的事情做起，从细微处入手。同时，细节决定成败，所有工作都要从细微处着眼，管好、做好每件事。由于我们办公室上为领导服务，下为行里各部门服务，是领导与各部门商效沟通的中枢，岗位和工作性质的特殊性，要求我们务必对待工作要细致、细心。
二、职责心，即工作职责感，是一种自觉自愿干好工作的态度。
我们常说：“在其位，谋其政，做其事，尽其责。”每个人的岗位不一样，职责有大小之分，但要把工作做的尽善尽美、精益求精，却都有一个共同的因素，那就是强烈的事业心和职责感。只有在工作中持续高度的职责心，我们才谈得上敬业、尽职和进取。
用心工作读后感 篇7
读完《用心工作》一书，感触很深。书中以鲜明的观点、翔实的案例、精辟的论述全面阐释了“用心去工作”的丰富内涵，使人豁然开朗，精神振奋。“事业心，进取心，责任心，专注心，感恩心，宽容心，公正心，平常心”是做好工作必备的八种素质和心理能力，如果在工作中用心去实践和体会，一定会受益非浅。
结合六年的网络维
护工作经历也有一些感想。
一是要用心学习。“事事洞明皆学问”，要潜心学、系统学、经常学，把学习当成一种习惯、一种需要。我们不仅要学习政治理论，还要学习专业技能，特别是灵活的学习。
同时，要向同事学习和实践，在实际工作中积累知识，提高能力。如果用心学习，那么一次培训、一个会议、一项具体工作等，都是学习的机会，你可以在学习中跟以往的工作经验作比较、也可以在学习后创新工作方法，经过不断的学习、总结、再学习的循环反复过程，就会发现自己在不断进步，这样，也就不会再把学习当作一种负担，疲于应付。
二是要用心思考。做任何工作都有最好的办法，但我们总是习惯旧的想法和方法，这主要是因为我们工作时不愿意思考，最后的工作就像每年一样，平淡无奇。相反，如果用心去思考工作，你就会去寻找突破口，尝试新方法，做出不一样的成绩。
如果你努力思考，你的工作就不会无味；如果你努力思考，你的工作就不会敷衍；如果你努力思考，你的工作就不会平淡。思考当然是一个艰苦的过程，但只有认真思考工作，才能积累成长的资本。否则，永远是个“小学生”、一知半解的门外汉。
三是要用心实践。一切工作经验**于实践，实践是最好的老师。如果我们带着问题到基层去走访调查，可能会找到一些解决工作问题的办法。
如果光想不做或闭门造车，就会脱离实际，事倍功半。用心去实践，我们会发现问题而不是回避问题；用心去实践，我们会承担责任而不是推卸矛盾；用心去实践，我们会亲自去做，而不仅仅是上传发布。
四是要用心体会。工作不仅是一种责任和义务，也是生活幸福的源泉。只有快乐地工作，你才能快乐地生活。无论成功与否，努力工作都是一种快乐；工作出色并得到领导的认可是一种快乐；有效工作并解决各种网络沟通问题是一种快乐。
工作只是一个过程。我们只需要献身于此。我们不必太担心它的结果。我们应该把工作的过程当作一个快乐的过程。如果用这种心态去工作，体会工作的快乐，就不会有怨恨和遗憾。
一位哲学家曾经说过：智者做别人做不到的事，勇敢者做别人做不到的事，勤劳者做别人不想做的事，务实者做别人不想做的事。那么，我认为一个勤奋的人最有价值的品质就是坚持。只要你坚持，你就会成为一个成功的人。
通过阅读此书，使我的人生阅历有所提高，对从事的工作有了深层次认识。十年磨一剑，成为大事，首先要努力学习，积累技能，积累经验，提高能力，才能脱颖而出！
用心工作读后感 篇8
《用心去工作》是一本良师益友的书，用心去工作，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在《用心去工作》里面，《用心去工作》能够说是十分耐人寻味，“用心去工作”读后感。
《用心去工作》开卷有益。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。用心去工作，自我是最大的受益者。
“用心”不单单是两个字的排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，《用心去工作》具有用心主动的工作意识在里面，用心工作的标准追求，不仅仅仅是完成任务而已，用心去工作是具有工作的职责心和使命感。
谈到职责心，就要用感恩之心思进取、谋发展，用心做事，聚精会神，竭尽所能才是。职责的标准就是能在规定的前一天完成任务，普通小事处理得当，超乎想象的事情做到恰到好处。职责的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。职责能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自我的职责和义务。
《用心去工作》就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样：在我的字典里没有管理两个字，只有职责，你答应的事情就要做出来，这种职责就是最好的纪律。管理没有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽职尽责，就是如此。
用心去工作是培养成功人士的培训丛书，如果你想站得更高，看的更远，你就务必读《用心去工作》，用心体会，用心感悟和揣摩，《用心去工作》会告诉你许多成功的必经之路。
用心工作读后感 篇9
读过这本书后我认为，用心去工作，就是要一心一意，心无旁贷的去工作，把工作做好，一个人对待工作的心态，无论是进取的还是消极的都会影响到工作的效率，所以我觉得《用心去工作》这本书里面所讲的。对我们都是一种心灵的激励，用“心”说出来简单做出来却很难，但看完之后我把书里面的资料大致分为以下八种心：
分别是“事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”。
事业心是指人们对自我所从事的事业执着追求的精神，坚定不移的信念。苹果创始人乔布斯认为：成就一番伟业的唯一途径就是热爱自我的事业。拥有一颗事业心，跟随自我的心，努力去工作，总有一天你会成就一番事业。
真正拥有事业心的人，在工作中必须会尽心尽力，竭尽全力，把事业放在第一位，他们把自我当作是单位的主人翁，把单位的事业当成自我的事，哪怕是工作再忙，他们内心也会觉得忙得欢乐，哪怕是工作再累，他们内心也会觉得累的欢喜。是否拥有强烈的事业心常常是成功者与失败者之间的不一样之处。
“一心一意做工作，全心全意干事业”。工作是学习致用的过程，是一个自我发展的机会，我们能够在工作中培养自我各方面的本事：行政本事、决策本事、社交本事、专业技能等。这一切本事的获取远远超过工资的价值。我们取得的努力和提高，反映在自身本事的提高，实际上单位领导也看到这一点。领导总是喜欢重用有本事的人。
进取心是指不满足现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们身上存在一种神秘的力量，这就是进取心。它不允许我们有丝毫的懈怠，它让我们永不满足，每当到达一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。一个人一旦构成不断地自我激励，始终向着更高境界前进的习惯，身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失，纵观古今中外成功人士，大都是具有这种不断进取的个性与品质。
具有强烈进取心的人，在做任何工作之前，总是会做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的期望，期望能做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的期望，期望能做到最好，渴望在工作中有所建树，争取更大、更好的发展，总是为自我设定高标准、高目标，勇于迎接挑战，总是要求自我工作成绩出色。
职责心。每个人都是带着职责来到这个世界的。美国西点军校学员规章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行自我的私人活动，都有职责履行自我的职责和义务。这种履行自我的职责和义务。这种履行必须是发自内心的职责感，而不是为了获得奖赏或别的什么这条规定值得我们深思，并应用于日常工作与生活中去。
对应以上数条，我们能够评判自我的职责心是一种什么样的水平拥有一流的职责心，才能做出一流的成绩。这样的员工会为成功完成工作而坚持高度热情和付出额外努力，会自愿做一些本不属于自我职责范围内的工作，从而得到大家的认可。
专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。台湾经营之神王永庆说过：很多人问我为什么成功，其实最基本的就是要全心投入，专心专注。唯有如此才能体悟到工作的乐趣，才能克服浮躁、忘记艰辛和烦恼。这时候工作带给你的不仅仅是业绩的回报，还有智慧的灵感和潜能的迸发。
感恩心是带着一颗真诚的心去报答，感激别人，就是对他人给予的恩惠从内心里表示感激。
首先学会用感恩之心代替抱怨之声。几乎在每一个单位里，都有“抱怨族”。没有人喜欢和一个满腹牢骚，只会抱怨的人相处。化抱怨为感恩，让人们时刻坚持着欢乐的状态，激发挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。
俄罗斯普京说过：人首先应当遵从的，不是别人的意见，而是自我的良心。感恩是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是现代社会成功人士健康性格的表现。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇到挫折和失败。当你战胜了苦难后，你回头看看帮忙过你的人或事，你不能不心存感激吗你能不思回报吗
感恩是一种精神，一种境界，是催促个人奋发向上，严格要求的重要源泉。心存感激，我们才能成就生命和事业的辉煌。实际上这就是情商。
宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。平常，我们常看到这种情景：自我说过、做过伤害别人心灵的事，有可能转眼忘得一干二净;而别人说过或做过伤害自我的事往往一辈子都能记得清清楚楚，且无法原谅。
人与人交往中难免出现摩擦和矛盾，当别人犯错对你造成伤害时，不妨学着以德报怨，得饶人处且饶人。要明白：宽恕别人也是善待自我。林肯说过：把敌人变成朋友，难道就不是在消灭敌人吗把你的反对者变成支持者，你做事不是更加容易吗
宽容也有“度”无边的宽容是软弱，放弃原则的宽容会更是导致恶行的蔓延，所以我们每个人应当适时地去把握，正确地去应对。正确把握宽容、包容，正确把握严格要求，长此以往，我们就会自觉地按公平、正义的秩序办事。
公正心就是对人对事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，没有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨对于错、是与非、荣与辱、理与利、得与失的界限，常存“慎独”之心，自觉做到自重、自省、自警、自励。
看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是个口袋，东西装少点叫心灵，多一点叫心眼，再多一点叫心计，更多时叫心机。品行正派的人，琢磨事;心术不正的人，琢磨人。喜欢琢磨人的人，看起来事半功倍，其实是事倍功半，甚至得不偿失，断送前程。
不要再同事面前说别的同事，因为你们都是同一根绳子上的蚂蚱;不要在上司面前诋毁同事，因为上司远比你聪明;不要再同事面前表达你的不满，因为这是同事向上司表现忠诚的最好机会;不要在更高的上司面前埋怨顶头上司，因为他们合作的利益大过你。
平常心就是人们在工作，生活中处理周围事物的一种平和心态。平常心不是平庸心，而平庸心则是不思进取、无所事事的慵懒心态。
把名利看淡一些，把职责使命看重一些，把个人定得准一些，这样才能坚持一份从容与淡定。
有的上司性格比较急，工作达不到要求，他会不留情地呵斥;有的上司性子比较稳，我们请求指示时，他不能及时的给出意见;有的上司喜欢改变主意，昨日叫我们那样做，今日改变方案;有的上司下属懒;每隔一小时或几分钟就要过问工作进度……遇到这些情景，我们难免会急躁，甚至气愤，这个时候，我们要冷静下来，控制情绪，因为我们的目的不是让上司屈服或认错，而是要及时解决工作中的问题。
拥有平常心，必须要学会“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好书。读懂其要义，理解其精华，对个人的身心健康、工作效果、处世哲学的帮忙是巨大的。我将努力践行之!
用心工作读后感 篇10
脱离象牙塔的生活，迈入xx化学的大门，是当初的抉择。七个月的工作生涯有过迷茫，失意，摇摆不定。随着盛夏季节的来临，托克逊的最高温度已达49度，烦躁的情绪带到工作中便多了一丝敷衍与玩世不恭。直到近来看了《用心去工作》这本书，才发现自我的工作态度是多么可怕。再次应对自我的工作岗位，内心深处有着无尽的忏悔。
这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法。所谓用心，书中归为8类：即事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。前四章侧重于工作本身，后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教，而是举了很多实例，经过真实的故事讲道理，十分生动有说服力。一向以来，我们一般谈到工作的态度，都是以“认真”来要求和界定。这本书提出了“用心”去工作。一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能到达优秀。
书中最启迪我心灵的章节是关于职责心的阐述，经过一个个真实的实例让我深深的认识到工作中职责心的重要性与必要性。
1968年墨西哥奥运会比赛中，最终跑完马拉松赛跑的一位选手，是来自非洲坦桑尼亚的约翰·亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐的跑着。所有选手都跑完全程很久了，直到当晚7点半，约翰才最终一个人跑到终点。这是看台上只剩下不到1000名观众，当他跑完全程的时候，全体观众为他鼓掌欢呼。之后有人问他：“你为何不放弃比赛呢？”他回答道：“国家派我由非洲绕行了3000多公里来此参加比赛，不仅仅是为了起跑而已，乃是要完成整个赛程。”
是的，他肩负着国家赋予的职责来参加比赛，虽然拿不到冠军，可是强烈的使命感使他不允许自我当逃兵。看着这个感人的故事，我的内心深深的悸动，在工作中我们最需要的不就是这种精神吗？放弃了自我对岗位的职责，就意味着自身在这个岗位中失去了更好的生存机会，放弃了承担职责就等于在成功的道路上设置路障与绊脚石。
在日常工作中，小车轴上螺丝松动，紧固螺栓是必然的，如果抱着侥幸心理强行去拉锅以至于小车掉道或者损坏，将会浪费更多的时间；烧炉眼如果不安规定去烧，时间到了打不开炉眼，付出的辛苦与汗水便会成倍增长……一切的一切都在跟我们诉说用心工作的重要性。
明者远见于未萌，智者避危于无形，祸因多藏于积微，而发于人之所忽。所有的大问题都是由当初那不起眼的小问题引发的。在工作中要想干出成绩，用心做好每一件事是基础。仅有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使自我获得价值的提升，得到展现自我的平台，有了这个平台，才能不断发展，不断提升自身价值。
用心工作读后感 篇11
读“用心去工作”感悟
-----农工委武凤文
做任何事情，只要我们用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来可能也简单，一件事做好也可能很简单，但是每件事都做好就没那么简单了。
努力工作的人只能称为称职；努力工作的人可以称为优秀。心不仅能使我们把工作做好，而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战，而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人，在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色；只有努力工作的人，才能完美诠释自己的人生内涵。
做人是做事的基础。没有好的个行，无论从事什么行业，都会失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观。讲实话、办实事，诚实、守信。
做人要有奉献精神，要有有形的物质，要有灵魂的欢乐，要有灵魂的甘露。奉献可以像天使一样闪耀，照亮别人和你自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验，努力做干净干事的模范。
不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。
无论从事什么工作，都要认真对待，努力工作，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。
我自幼搞电子技术出身，先后在科委8年、工业系统3年、在乡镇12年，农工委8年，期间从事很多方面工作，涉及到很多行业领域，从重要程度上和我国要想真正实现小康社会目标上来说，我认为，做好“三农”工作更为重要，必须解决深层次问题。所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去想、用心去做，才能破解各种难题，要树立服务意识和全局观念，要具有站在高山巅极目远眺的眼力，用科学发展观和群众路线来指导具体工作，不失时机的抓住机遇，不断推进各项工作深入。
努力工作不仅是提高自身价值的前提，也是做好本职工作的前提。有时我们在工作中会犯一些低级的错误。不是说我们用现在的知识和技能做不好这项工作，而是我们没有用心去做。厨师炒菜，用了心思，就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。
再比如一名老司机，开了十几年车，你不能说他技术不过硬，操作不熟练，为什么还会出现违章、事故，一句话：没用心去开车，至少在这一霎那没用心。曾经有人问我：
复杂的工作需要用心去做，这是真的；简单的手术需要每天重复几十次，闭上眼睛就能完成。我说闭着眼睛和闭着心是不一样的概念，盲人看不到方向，但他是用心向前的。有个佛家故事：
一个小和尚整天敲钟。据他了解，这种机械单调、简单重复的工作，任何人都可以做。不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气：
“我撞的钟不准时、不响亮？！”方丈语重心长地说：“你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你心中无‘钟’。
钟声不仅是寺院劳逸结合的标准，更重要的是唤醒上瘾者，达到清浊明志的境界。因此，钟声不仅要响亮，还要圆润、厚重、深邃、要圆。心中无‘钟’，即胸中无佛。
”胸中无佛，自然也就体会到“撞钟工作的的神圣，同样也就干不好这项工作。
我们要有主人翁和责任感，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为党国事业发展不可或缺的分子，但实事上我们有些人是“占着岗位不干事，占着职务不作为”，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作不当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有“禁令”，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静；单位组织集体活动，早在几天前就已通知，到时候活动组织的松松散散，工作中丢三落四；单位召集的会议，任凭你的电话打爆，总有人迟迟不见露面；明文规定开会期间关闭手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。虽然这是一点小事，但它能反映一个人的素质和对工作的态度。
人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的累积，“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说：
时时留心长学问，三人行必有我师。要努力工作，就必须时刻注意自己的言行，认真对待自己的位置，认真对待自己的位置，在职责范围内做第一件事。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过：
“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。
努力工作，最大的受益者是你自己；敷衍工作，最大的受害者一定是你自己。大多数人总是渴望升职加薪，但他们在工作中还是为老板工作，只是为了完成任务，甚至敷衍、马虎的态度。他们似乎不知道，这个职位的晋升是建立在忠实履行日常工作和做好每件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好各项的工作，才能使你获得价值的提升。
用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到领会和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台，你就可以不断开发和拓展空间，不断提升自己的价值。
2013-8-19
用心工作读后感 篇12
近日读了《用心去工作》这本书，深有感触，使我反思在日常工作与生活之中，是否具备了“进取之心、责任之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心”？我结合自身工作感悟，深刻的了解了用心工作的重要意义——用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南，也可以成为我工作的准则。
用心工作，是一种责任。记得少儿时代上学时，熟记一句格言：“理想是人生的灯塔”，现在想想彼时“好好学习，天天向上”的日子，每天都在成长，真是无比幸福。怀揣着梦想，我来到了工行这个优秀的企业，信心满怀的要在人生工作旅程中做好自己的工作。但是初来，看到眼前的一切难免有很多的困惑，能不能适应三尺柜台的岗位；能不能和同事、和客户之间搞好关系；工作压力会不会很大……但是渐渐地，我打消了这些顾虑。我们分理处主任的雷厉风行，营业经理的精明能干，师傅们的博学多才，以及这里所有人的众志成城，都深深地感染着我。我慢慢地感受到了这个集体的温暖，感受到了忙碌而又活泼的氛围。如今我也是一名老员工了，经过这些年的磨练，使我认识到“工作，是要用心去做的”。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。
责任是用心工作的动力。你怎样对待工作，工作就怎样对待你。我们岗位在业务第一线，应用心工作、用心学习、苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，为工行的发展贡献自己一点绵薄之力。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中也会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。俗话说的好：“种瓜得瓜，种豆得豆”，对工作也是这样，你怎样付出，它就怎样回报你。我作为一名三尺柜台内的综合柜员，我觉得要做好本职工作，一定要对两方面的工作有关注，要想结合自身岗位的工作体会，将上级领导下达的任务做得更快，更好，还要把自身岗位工作做得更完美，把方便让给客户。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。我们做到用心去工作了，在日常的客户服务过程中自然而然地会多看、多跑、多动手、多思考。相信只要我们每个人都用心去工作，自己的能力会很快地提高，工作会做的很好，集体也会发展的更好。我们有责任尽自己的一份力把每一项工作做好。“诚信、人本、稳健、创新、卓越。”是的，我们的核心价值观要求我们用心去工作，也只有用心去工作，才能把工作做好，才能不断地追求完美。一个人对工作的态度，并不是与生俱来的，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。书中李嘉诚刚刚从事工作的故事我还是第一次看到，看了很震憾。他从一个16岁的小“街仔”，那样百折不挠，全身心投入地工作，从营销铁桶开始，现在做到了160多亿元的身价。也许刚开始工作是生活的需要、安全的需要，但目前一定超越了这个层级。
用心做事才能把事情做好。如何处理好自己的工作是靠自己的能力和对工作的态度的好坏而决定的。没有用心就能说明你对工作不重视，只有你去适应工作这样才能更好的把工作做好。调整好心态，从日常小事做起，从细节抓起，相信自己的努力一定会得到回报的。光有干好工作的想法，没有“用心”当然不成。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。对于工作，我的认识是如书中所说要用心去做，即带着事业心干工作，凭着责任心做业务，用宽容心看得失，以平常心看荣誉，以进取心去追求工作的目标。我们是工行的一员，就应该把日常的客户服务工作做好。用心工作，首先是一种态度。这种态度，是对工行这个大家庭所特有的感情，是对自己所从事的三尺柜台的热爱。
用心工作读后感 篇13
作为一名职场新人，我深深意识到了用心对待工作的重要性。自从我入职以来，我就一直在不断努力，希望用更好的态度和技能来克服自己的不足，成为一名优秀的员工。读完《用心的对待工作》这本书后，我更加深刻地认识到了工作中的重要性，也更加明白了用心对待工作的重要性。
第一章“用心就是态度”，让我深刻意识到我们应该用一颗发自内心的真心，去对待自己的工作。我们的态度决定着我们的高度，相信自己能做到才会做到。只要态度端正，心态舒畅，工作就会变得轻松。因此，我每天都会想着自己的职责，认真地对待每一项工作，在完成不好的地方思考方法，并不断地改进。
第二章“用心就是责任”，让我明白了作为一名职场新人，我们必须承担起责任。在工作中，我们不能因为困难就放弃，而应该努力想办法解决问题。这需要我们在工作中尽可能的多了解问题，并寻找解决方法。为了更好地完成任务，我会不断地学习和进步，提高自己的专业能力。
第三章“用心就是团队”，让我意识到在工作中，我们不是孤单的行动者，而是一个团队的一部分。每个人都应该有自己的职责和使命感，保持良好的沟通和理解，保证团队的成功。在我的部门中，大家会定期讨论问题，互相学习，不断完善团队的计划。我们实现了互助和互帮互助的局面，这样才能使团队凝聚力更强，目标更明确。
第四章“用心就是愿景”，让我明白了在职业生涯中，我们需要有自己的目标和愿景。只有这样，我们才会非常积极地对待工作，不断取得成果，不断提高自己的能力，为公司创造更多的贡献。我会细心询问我的领导和同事的意见，根据公司的目标和要求，理智地设定自己的职业规划。同时我也会抓住机遇和挑战，不断地拓展自己的职业领域，赢得公司和职场的尊敬。
读完《用心的对待工作》这本书，我更加认真地对待自己的工作，保证每项任务的高质量完成。用心不仅给了我内心的满足感，同时也证明了我是一名优秀的员工。因此，我相信只要我们以积极的态度、承担起责任、积极与团队沟通、树立正确的职业目标，肯定能够获得更好的职业发展，为企业和社会创造更大的价值，让自己的职业生涯更加光辉灿烂。
