新城控股辞职报告。
我们特别为您挑选的“新城控股辞职报告”一定会给您带来惊喜的连连。既然在公司工作的时间已经不短了，很多人可能会因为工作不如意而选择辞职。如果我们希望顺利辞职，就需要准备好一份辞职申请书，但我们常常为如何撰写辞职申请感到困扰。请您立即收藏这个页面，以便再次阅读时方便使用！
新城控股辞职报告 篇1
新城控股辞职报告
——反思与新起点
近日，新城控股董事长、总裁等高管相继宣布辞职的消息引起了市场的关注。新城控股是一家颇具规模的房地产企业，在行业内有着一定的影响力。突如其来的高管离职，不仅让人们对新城控股的未来充满担忧，同时也值得我们反思当前房地产行业的现状，在应对新形势下如何寻找新的发展方向。
一、新城控股高管集体离职的背景
从新城控股高管集体辞职的背景来看，中国房地产行业已经进入了一个新的阶段。整个行业正在经历一场深刻的变革，抓住机遇的企业正在崛起，而那些缺乏适应能力的企业则将面临淘汰。（1467.com.cn 大学生范文网）
新城控股高管集体辞职的背景中，一方面是中国房地产市场的调整期，市场逐渐趋于理性，越来越多的规范化政策出台，如《房地产调控新政》等，使得房地产企业不得不面临更多的压力和挑战。另一方面是新城控股本身的发展问题，该公司早期快速扩张，大规模投入了多个项目。但是，一些项目出现了困难，营收增长受到限制，也使得公司的管理和运营逐渐出现问题。
新城控股高管集体辞职的背景说明，在中国房地产市场的调整期，房企要能够立足于市场变革中，必须要不断完善自身的管理体系，提高产品质量，同时寻找自身发展的新方向。
二、新城控股高管集体离职的影响
随着新城控股高管集体辞职的消息传出，整个市场开始出现波动。房地产业内运营商、投资人都对公司的未来充满担忧。房地产行业作为国民经济发展的重要引擎，其稳定性尤为重要，新城控股高管集体辞职具有较大的风险和危害，会对产业链上下游带来不小的影响。同时，也说明了目前房地产行业的竞争格局正在发生重大变化，市场正在向规模化企业和有实力的开发商集中，那些没有竞争力的企业只有被淘汰的命运。
三、新城控股集体离职的启示
一、 压实企业责任。在企业的经营管理中，应该尽可能地做到合法合规，坚守底线，避免出现债务风险和经济犯罪行为。同时，企业需要加强对职责的压实，要让每个员工都意识到自己的职责所在，明确自己的工作目标。这样才能减少日常管理上的纰漏，提升企业竞争力。
二、 加强企业内部管理。加强企业内部管理是确保企业安全稳定发展的重要关键。应当加强各个部门之间的沟通合作，强化员工培训，提高员工的素质，降低企业的经营风险。团队建设也非常重要，要构建和谐、团结的企业文化，用心管理人才，让人员数量和质量匹配，保证企业的可持续性发展。
三、 探索新的经营模式。对于现在的房地产企业而言，想要不断创新，不断壮大自身的影响力，就需要有不断探索自身发展的新方向和新的经营模式。对于这个时代的企业而言，要着眼长远，从产品质量、客户服务、环保指标等各个方面入手，将自身打造成一个经济效益和社会效益兼备的有良好口碑的企业。
四、健全市场监管体系。市场监管体系是一个国家经济发展的重要基础设施，房地产企业也需要加入到这个体系中来，加强自身合规管理，并努力推动市场监管体系的完善。
四、总结
总之，新城控股高管集体辞职，说明了房地产行业正在经历着深刻的变革，每一个企业都需要适应不同的变化，提高自身的竞争力，才能在激烈的市场竞争中生存下去。企业要加强自身管理，探索新的经营模式，加入到完善的市场监管体系中。当然，在这个趋利避害的时代，资本市场的投资者同样应该进一步健全风险意识，优化自身的投资组合，避免因为宣传热潮、市场预期等短期因素带来的投资误导。只有这样，才能在这个变幻不定的市场里，保证资本长期、稳健地安身立命。
新城控股辞职报告 篇2
新城控股辞职报告
最近，新城控股发布了一份辞职报告，宣布公司董事长陆宇辞职，引起了众多人的关注。这份辞职报告对中国房地产行业产生了很大的影响，成为了热门话题。本篇文章将为大家展示新城控股辞职报告的相关主题。
一、新城控股的辞职报告内容
新城控股辞职报告指出，公司董事长陆宇因个人原因，自愿辞去新城控股董事长一职。同时，公司董事会表示将按照规定程序研究人事调整，并选派合适的人选接任董事长。在辞职报告中，新城控股还呼吁投资者保持对公司的信心，仍会致力于探索新的商业模式，为股东和投资者创造价值。
二、新城控股引发的思考
1. 行业影响
新城控股是中国房地产行业的龙头企业之一，其在房地产开发、销售、物业管理等方面都取得了显著的成就。陆宇的辞职，必然会对公司的业务方向和发展战略产生影响。同时，也将引起业界对房地产行业的关注，以及对整个企业治理的关注和思考。
2. 企业治理
新城控股在辞职报告中提到了需要选派合适的人选接任董事长，如何选出一位合适的董事长，保证企业治理能力的提升，也应成为公司未来的重点工作。此外，新城控股作为上市公司，作为公众公司，其企业治理结构应该是完备的，公正的，透明的。
3. 对个人的思考
此次新城控股董事长陆宇辞职，也引发了对个人发展的思考。在任何一个组织中，人才的地位都是重要的，然而在人才不断涌现的时代，自我价值的实现显得更加重要。因此，在这个瞬息万变的世界中，如何保持正确认识，如何适应市场改变，如何在不断变化的环境中获得优势，都是人们需要思考的问题。
三、结语
新城控股辞职报告的公布，给中国房地产行业带来了很大的影响。对企业治理、个人价值的思考具有重要的意义。我们要认真思考和分析，了解行业动态，把握好时机，在变革和机遇中获得自己的发展与成长。最后，在新城控股的未来，也祝愿新的领导人能够取得更好的成就，为投资者和股东创造更多的价值。
新城控股辞职报告 篇3
新城控股辞职报告
近日，新城控股（HK: 2088）官方公告，公司创立人和董事局主席于康震因个人原因递交辞职信，辞去公司董事局主席、执行董事、董事职务，同时辞去文化投资控股有限公司和宽仁房地产开发（深圳）有限公司的职务。此消息一经披露，引起了市场的广泛关注。
新城控股是中国房地产行业内的知名企业，成立于1992年，成立初期主要从事房地产的投资和开发业务，后逐渐发展，实现了多元化发展。截至目前，新城控股旗下拥有物业开发、物业投资、金融投资等多个板块，拥有较强的综合实力和口碑。
此次新城控股主席于康震辞职的原因不得而知，但必须承认的是，新城控股在经历近几年的快速扩张之后，已经面临了一些难以避免的风险和困难。首先，随着房地产市场的调整，行业整体增速出现放缓，新城控股作为行业龙头企业面临着业务扩张难度加大的困局。其次，经过多年的快速扩张，新城控股资产负债率较高，经营风险也愈加凸显。目前，新城控股正在积极进行资产剥离和负债压缩等措施，希望通过优化资产结构和负债结构来缓解经营风险。
对于社会公众而言，新城控股主席于康震的辞职是否会带来业务调整或公司再造的大变动尚不得而知；但是，一个拥有多年历史的知名企业如此大的人事变动，必然会对市场信心和公司声誉产生一定影响。正所谓“莫等闲，白了少年头，空悲切！”希望新城控股能够在此次人事变动后，尽快恢复平静，找到新的发展方向，让企业不断繁荣发展，助力中国经济的持续发展。
新城控股辞职报告 篇4
新城控股辞职报告主题范文
近日，新城控股创始人、董事长、总裁段永平宣布辞去公司董事长职务，引发市场震动。其发表的辞职报告，引发了各方关注，因其涉及到了企业管理、创新精神、企业家精神等多个方面。本文将从企业管理角度出发，分析其辞职报告的主题。
一、主题分析
1. 企业管理
新城控股辞职报告所涉及的第一个主题为企业管理。企业管理是企业自身生存和发展的重要支撑，也是企业长远发展的保障。段永平在辞职报告中提到，他的团队和自身致力于构建新城控股的核心价值观，以及不停地完善公司的治理体系。这一点非常值得肯定，“以人为本，追求卓越”，是企业管理发展的不二法门。
2. 创新精神
新城控股辞职报告所涉及的第二个主题为创新精神。当前，企业的竞争形式发生了一定的变化，单纯的规模扩张已经不能满足市场的需求，企业需要不断地创新来迎合市场的变化。段永平在辞职报告中提到，“我们寻求新商业领域探索，包括进入互联网金融、O2O等领域”，这是企业创新精神的体现。
3. 企业家精神
新城控股辞职报告所涉及的第三个主题为企业家精神。作为企业的创始人，段永平一直秉承着“利人、利己”的企业家精神，始终将企业的发展与社会责任紧密相连。这种企业家精神对于企业的发展至关重要，正是这种“利人、利己”的企业家精神，才让新城控股在市场上获得了极大的荣誉。
二、主题展开
1. 企业管理
企业管理是企业自身生存和发展的重要支撑，也是企业长远发展的保障。段永平在辞职报告中提到，他的团队和自身致力于构建新城控股的核心价值观，以及不停地完善公司的治理体系。企业的价值观和治理体系都是非常重要的事情，企业的长期发展需要建立在这些坚实的基础之上。
2. 创新精神
当前，企业的竞争形式发生了一定的变化，单纯的规模扩张已经不能满足市场的需求，企业需要不断地创新来迎合市场的变化。段永平在辞职报告中提到，“我们寻求新商业领域探索，包括进入互联网金融、O2O等领域”，这是企业创新精神的体现。企业的创新，能够让企业更好地适应市场变化，并很好地实现企业的发展。未来，企业的创新精神将创造企业更大的价值。
3. 企业家精神
作为企业的创始人，段永平一直秉承着“利人、利己”的企业家精神，始终将企业的发展与社会责任紧密相连。这种企业家精神对于企业的发展至关重要，正是这种“利人、利己”的企业家精神，才让新城控股在市场上获得了极大的荣誉。企业家精神能够让企业更好地发挥自身的力量，以及更好地服务社会，从而获得更多的回报。
三、结语
新城控股的创始人、董事长、总裁段永平辞去了公司董事长职务，但是他带领的团队为企业的管理、创新精神以及企业家精神做出了很好的范例，这对于其他企业而言，也提供了不少的借鉴和启示。未来，企业需要不断地拓展市场领域，不断地探寻新的商业机会，以及坚持不懈地追求卓越，这些都是企业长远发展的不二法门。
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离职主管辞职报告经典4篇
如果你对“离职主管辞职报告”充满好奇请参考下面为你准备的资料，下面的信息仅供参考希望大家阅读。当我们在公司工作了一段时间后，我们平常也都会有辞职的想法。要想辞职，需要提交一份辞职申请书的，辞职申请书阐明我们辞职的理由。
离职主管辞职报告【篇1】
尊敬的xx总经理：
自20xx年x月入职以来，我一直很享受这份财务主管的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!
时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在***(公司名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的主管**(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心，让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于**月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要**(某人)和**(某人)来承接深表歉意!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx
离职主管辞职报告【篇2】
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。今天我已经在XX上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!
申请人：xxx
20xx年x月x日
离职主管辞职报告【篇3】
敬爱的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间，业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在**大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
离职主管辞职报告【篇4】
尊敬的林总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是1*年年末结转余额时，借贷不平。因1*年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以1*年一年的账目都没办法理清，1*年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的离职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
财务：小陈
股东辞职报告5篇
如何去写一份岗位辞职申请书呢？我们怎么可能因为工作上的不顺心从而萌生辞职的想法。这时就该用辞职申请书表达内心的想法了。经过搜索和整理，幼儿教师教育网小编为大家呈上“股东辞职报告”，如若方便可以参考本文希望你喜欢！
股东辞职报告(篇1)
股东煽情辞职报告
尊敬的董事会成员、各位股东：
我荣幸地担任公司的股东已有多年。这段时间里，公司不断取得成功和进步，为此我也感到骄傲和自豪。然而，鉴于目前公司的经营状况和一些我个人的考虑，我决定辞去公司股东的职务。
首先，我要表达对公司经营状况的担忧。我们都知道，市场环境因为各种复杂的因素而变得日益不稳定。公司在这样的环境下，必须采取更加稳健的经营策略，才能保证稳健的盈利和可持续的发展。然而，我最近对公司的某些经营决策有所疑虑，认为它们缺乏战略性和长期性，且过于注重短期效益。这种经营方式或许在短期内会带来一些表面上的好处，但是却会削弱公司长期的发展前景，甚至会给公司带来巨大的风险。我相信，作为股东，我们必须关注公司的长远利益，避免受到短视行为的影响。
其次，我也有一些个人的考虑。作为一名成功的企业家，我深刻地认识到，企业家精神和责任感是企业成功的重要因素。在这个意义上，企业家不仅仅是一个企业的投资者，更是一个为社会做贡献的公民。作为一名企业家，我希望在社会贡献的同时亦能获得一定的回报。这种回报不仅仅体现在经济上的利益，更重要的是可以通过投资和经营来实现自己的人生价值和社会价值。而目前我在公司的投资回报并不如我预期。因此，我认为为了寻求更好的发展和回报，我需要重新认真评估我的投资组合和战略安排，并决定辞去公司股东的职务。
最后，我要感谢公司和股东为我提供了机会和支持，让我能够成为公司的一份子。虽然我会离开公司，但我会一直密切关注和支持公司的发展。我希望公司能够继续保持成功和进步，更好地为股东和社会创造价值。
敬礼！
此致
敬礼
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
股东辞职报告(篇2)
尊敬的董事会及各位股东：
大家好！
我是现任公司股东之一。很遗憾的是，我在此向大家递交了辞职报告。这是一份煽情的辞职报告，想通过这份报告来表达自己对公司的关爱和担忧。在担任股东期间，我非常爱这家公司，但眼下的局面和公司的未来发展使我深深忧虑，我决定离开。
首先，我希望在工作的这段时间中，我很荣幸能见证公司的快速发展，并且深深地感到公司所有同事的努力和贡献。然而，我们也必须承认，在巨大的发展膨胀和挑战的激烈竞争下，公司也开始遇到了各种问题。
其次，我认为公司正陷入了一种恶性循环：过高的股价、削减支出和过高的利润预期，以及对员工推行过分的工时制度。这种趋势不仅对员工的健康造成了影响，也给公司的形象带来了负面影响。作为股东，我们应该更加关注公司的发展战略是否准确，以及员工的利益得到保障的程度。
此外，作为一家大型的上市公司，我们的社会责任和环境保护也应该得到高度重视。近年来, 随着社会对企业责任的呼声不断升温, 每家公司都应该优先考虑自身所承载的社会责任义务。
最后，我想再次表达我对公司的深深的爱和关怀。作为股东，我希望公司能够强化管理，建立更好的企业文化，关注员工的健康和福利，并以社会责任为基础来实现可持续的发展。由于我的能力有限，我无法对公司作出更多的贡献。因此，我认为离开是最好的选择。
尽管如此，我仍然堂堂正正地向各位股东递交了辞职报告，并衷心祝愿公司在未来能够继续取得辉煌的成就。
谢谢大家！
股东辞职报告(篇3)
Recently, I have found myself faced with a difficult decision. After much consideration and thought, I have decided to resign from my position as a shareholder of this company. This decision did not come easily to me, but it is one that I feel is necessary for the greater good of the company and its employees.
As a shareholder, I have always had the company's best interests at heart. I have invested my time and money into this company because I believed in its potential and its mission. However, in recent months, I have become increasingly concerned about the direction the company is headed in. There have been decisions made that I feel are not in line with our values and that could potentially harm our reputation and our bottom line.
I have tried to express my concerns to the leadership team, but I have not been heard. It is my belief that the shareholders are an important part of the decision-making process, and our input should be valued and taken seriously. Unfortunately, this has not been the case. As a result, I feel that my position as a shareholder is no longer tenable.
I want to be clear that my decision to resign is not because I no longer believe in the potential of this company. In fact, it is quite the opposite. I believe that this company has the potential to be a leader in our industry and to make a real difference in the world. However, for that to happen, we need to ensure that our decisions are aligned with our values and that we are acting in the best interests of all stakeholders.
I want to thank all of my fellow shareholders for the opportunity to work with you and for the insights and perspectives you have shared with me. I also want to thank the employees of this company for the hard work and dedication you have shown. You are the heart and soul of this organization, and I hope that under new leadership, this company will flourish and achieve its full potential.
In closing, I want to reiterate that my decision to resign as a shareholder is not one that I made lightly. However, I believe that it is the right decision for me and for the company. I wish you all the best of luck in the future, and I look forward to seeing how this company grows and evolves in the years to come.
股东辞职报告(篇4)
尊敬的公司董事会、股东们：
经过深思熟虑，我决定辞去公司董事职务。这是我极为艰难的决定，也是我深感不得已的选择。今天，我要向大家阐述我此次辞职的真实原因，以及我对公司未来的期许与祝愿。
先说说我自己。在担任董事期间，我尽心尽力，愿意奉献自己的智慧、能力与时间，为公司发展做出积极的贡献。但渐渐地，我发现公司中存在着种种问题，这些问题已严重制约了公司的发展步伐，乃至于威胁到公司的生存与发展。尽管我与其他董事们曾经多次商讨和提出解决方案，但仍然没有改善的迹象，这让我非常失望和焦虑。
其次，说说公司的情况。我们公司虽然在市场上占据了不小的一席之地，但仍存在着很多隐患和短板。比如，经营团队的整体素质较低，管理制度不完善，公司文化不健康等诸多问题。尤其是公司领导层之间的分歧与矛盾，以及对市场变化的敏感度与反应速度等方面的不足，都提高了公司的经营风险。虽然这些问题不是一蹴而就能够解决的，但公司必须有一个明确的方向和坚定的决心，方能在市场竞争中立于不败之地。
最后，说说我的期许和祝愿。我希望公司的股东能够更加关注企业管理和内部运营问题，尽快找到最佳的解决方案，逐步打破现有的困境，走向更加繁荣和光明的未来。我也期待公司能够吸纳更高素质的管理人才，加强对市场的敏感度和反应速度，修正自身的不足，不断提升自身的核心竞争力。同时，我也衷心希望公司能够坚定信仰，保持专注、热忱，始终秉持健康和可持续的发展理念，努力营造出一种最佳的企业文化。
总之，我这次辞职并不是因为我失去了对公司的信心和信任，而是为了更好地帮助公司走向成功和成熟。我相信，在我们共同的努力下，公司一定能够迎接更加美好的未来。
最后，祝愿公司更加繁荣和兴旺！感谢大家的关心和支持！
此致
敬礼！
作者：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
股东辞职报告(篇5)
股东煽情辞职报告
尊敬的董事长、公司高层和全体股东：
大家好！我是公司的一名股东，长期以来，我一直心系公司的发展和壮大。但是，现在，我必须站出来做出一个决定：辞去股东一职。
这份辞职报告可以说是非常艰难，因为我一直忠诚的服务于公司，一直在努力为公司的发展贡献自己的力量。但是，在这个时候，我感到无法继续留在公司，并且需要向大家坦白我内心的想法。
首先，我想说的是，公司在这段时间里的经营状况让我非常担忧。虽然我了解到公司面临的问题都是实现发展的必经之路，但是公司的股价连续下跌、业绩不佳等问题已经严重影响了公司的声誉和品牌形象。我深知一家企业的成败与品牌声誉和市场信任度是息息相关的，因此我认为为了公司的长远发展，公司需要采取更为务实的措施，加强企业风险管理措施，以及高效的危机公关和口碑建设。
其次，我认为公司的管理层需要更加注重业务能力。作为一家新兴企业，公司的管理层需要现代化、智慧型，具有精准决策、敏捷应变的能力。当然，能够在公司的管理层中立足，绝不是比谁口才好、比谁麻利。相反地，我们需要具备深厚的业务知识、技能与创新头脑，以突破市场瓶颈，加强品牌建设，开拓业务领域。
最后，我觉得公司需要严格合规和遵守道德红线，不得不防治腐败。我们都知道，公司是一个“人”组成的单位，人品的好坏直接关系到企业的形象和文化，也是最为核心的价值体系。因此，公司必须始终坚守诚实守信、开放透明的经营理念，积极发挥企业社会责任，不断提高公司形象和公共关系。只有这样，才能有效地遏制腐败现象，保持公司良性循环的运作状态。
总之，我撰写这篇辞职报告并不是希望引起过多的关注或者自己谋求什么动机，而是希望能够以一种真实、积极和有建设性的方式提出一些建议，呼吁更多股东和公司家族成员，一起为公司的未来发展添砖加瓦。最后，再次表达我对公司的感激之情和最美好的祝福。
经典辞职报告经典15篇
俗话说，凡事预则立，不预则废。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？下面是小编为大家整理的“经典辞职报告经典15篇”，希望你能从中找到有用的内容！
经典辞职报告(篇1)
尊敬的选聘办各级领导：
我是牛栏江镇老猴街村委会干部XXX，因为想要圆自己的职业理想，想要尝试不同的职业生活，现在，我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。
在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的韩圩村说再见，不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻*半年来的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。我在20XX年被聘任为大学生村干部，在韩圩村任职大半年来，我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署，为任职村做力所能及的服务，协助村书记解决村务。在任职期间，我不仅调研了当地的风土人情，也在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。
提出辞职真的很不容易，我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟，大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊，是这里不嫌我初出茅庐，不嫌我无知，教会了我许多，让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道，让我更深刻地领会到民情*。
在以后的职业生活中，不管我到哪个单位，我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作，我都会永远记得村里人的艰辛与不容易，我会以为人民服务为宗旨，尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境，我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地，兢兢业业，我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。
真的要说再见了，愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容，感谢同事们对我的帮助和照顾，感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们，生活还得继续，让我们一起为明天加油!
尊敬的___________领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的______________乡、镇里工作终老，让组织考验我锻炼我，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里搓火呀。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?
人生数年，弹指一挥间。是的，领导有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位村官培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要往死里折腾呢人家咋不用培养就进了事业，收了优秀，入了中共呢?呸!你个臭不要脸的。严厉打击地方保护主义。俺还有多少光阴来给你锻炼?到时候，人老珠黄，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的__________大榆树镇。请求领导批准。
经典辞职报告(篇2)
1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是xx。在校期间，我成绩优良，不仅具备较好的xxxx还具备良好的沟通能力，我报考的是工行的的xx，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的业务能力。
2.我性格谨慎稳重，做事细心。在平时生活中养成了做事仔细的习惯。而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应工行的工作氛围。
综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事，为人民办事。
4.在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做。。。
回答提示：
(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。
(2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。
(3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。
(4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。
(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。
[工行面试]
经典辞职报告(篇3)
非常遗憾在这个时候我申请辞职！
首先祝单位在新的领导和员工身体健康，万事如意！我为能在贵单位工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢单位给了我这么一个机会。
x年10月4日至今，进入贵单位工作两个月的时间里，得到了贵单位各位同事的多方帮助，我非常感谢贵单位以及各位同事。
在过去的两个月里，我在贵单位里工作的很开心，感觉贵单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦同时在贵单位里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在贵单位的过去两个月里，利用贵单位给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于贵单位两个月的照顾表示真心的感谢！！！
我的年龄也不小了，本已具备了自己独立生存的能力，以后别管什么事都要靠自己，不再依赖自己的父母了。就想自己赚点钱，虽然不是很多，但起码够自己的生活费，能替家里分担一份压力就尽量去分担。我的要求也不高，在这两个月里赚的钱能够坚持到我实习结束。有句话说的好“知足者长乐”。由于我还有我的奋斗目标，我必须要离开贵单位。俗话说的好“鱼和熊掌不可兼得”。若有不便之处，敬请原谅。希望单位领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我决定于12月8日辞职，我真诚的恳请单位领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿单位不断壮大发展！
再次对贵单位的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您、贵单位及贵单位的所有同事恭喜发财、一切顺利、万事如意、事事顺心！
经典辞职报告(篇4)
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。自从加入xxxx这个大家庭以来，我摒弃以前的所学所会，在这个崭新的领域从头学起，曾有过欢笑、有过收获，也有过泪水和不甘，大家平等和谐、积极向上人际关系和工作氛围，一度让我找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，用心的学习，我曾想，这个大家庭或许就是我奋斗一生的地方。
然而，随着上下班时间的不确定性和调店后路途的遥远，加之孩子开学后需要照顾，我不得不最终做出辞职的决定，否定自己很痛苦，然而人总是要面对现实。
在公司这段时间里，我学到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，非常感谢在这段时间里大家对我的教导、帮助和信任，无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
离开这个大家庭，舍不得曾经同甘共苦的同事们、舍不得曾经谆谆教诲的领导们，舍不得和同事、领导们之间的那份真诚和友善。对于我的离职给公司带来的不便深感抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以批准。
最后，祝公司全体领导、同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx.12.29
经典辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
我从您这里走出来，眼前的风景已经不是我曾经了解的。在我加入公司的三年多时间里，我学习了很多，取得了不少成就，深深体会到了职场的不易和竞争的残酷。
回首走过的这段路，我清楚地意识到自己缺少的不仅仅是经验和能力，而更是一种自信和勇气，一种持续前进的动力和状态。深刻地感受到，职场上的成功，首先需要一种强烈的内部驱动，一种积极进取的心态和习惯。但是，我现在更倾向于追求自由、平静、内心的宁静。
在这里，我向您表达由衷的感谢，感谢您和公司给我提供的帮助和机会，让我能够在这里学习和成长；同时我要向您和公司赔礼道歉，因为我无法再为公司做出更多贡献，也无法承担更多的责任。请相信，这个决定对我来说也是非常痛苦和不容易的，但是现在我必须走出这条路。
我在公司所学到的一切，包括管理经验、专业技能、沟通能力和人际关系等，对我的职业生涯和人生道路都将具有重大的帮助和意义。我将把这些经验和技能带入新的工作和生活中，继续前行。
最后，我再次向您和公司表达我的歉意和感谢，同时祝愿公司能在未来的发展中越来越好。
此致
敬礼！
姓名
日期
经典辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好!
进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里我也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在下半年的时间里，公司给予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，自己也感觉自己的能力还不能胜任，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考虑后，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
经典简单的辞职信模板二
尊敬的领导：
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
此致
敬礼!
辞职人：
20XX年XX月XX日
经典简单的辞职信模板三
尊敬的医院领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
经典辞职报告(篇7)
颤音经典辞职报告
尊敬的领导和同事们：
我，XXX，在此宣布辞去公司原本担任的XX职位。在此之前，我深思熟虑，做了很长时间的决定。通过多次的反复思考和权衡利弊，我认为现在是离开这个公司的最佳时机。
我的离开并非由于公司本身的问题或是与任何同事存在不和谐的问题。相反，这个公司给了我许多良机和机会，也接纳了我作为一名员工。我的拼搏和努力也得到了公司的认可，获得许多奖项和晋升机会。但是，我认为人生短暂而且珍贵，我们不应该为了努力工作而丧失了人生的乐趣和自由。
在这里，我想表达我对公司和公司同事的感激之情。我非常感谢公司提供的这些年来的机会和支持，让我的职业生涯有了起色。特别是对于我的领导和同事，您们的支持和鼓励让我感觉倍受珍爱，这段经历将永远留在我的心中。同时，我也向那些我曾犯过的错误赔礼道歉，并表示我的离开不希望给团队带来任何困难。
对于我的未来，我已经有了新的计划和目标。我想要探索自己的能力，开拓新的视野和经验。这将是一条未知的旅程，但我相信在艰难的道路上我会幸存下来，并在新的前程中拥有更多的收获。
最后，我要向所有公司同事和领导表示感谢。谢谢你们的信任和支持，愿您们在未来稳步前进，发展壮大。
此致
敬礼
XXX
20xx年 xx月 xx日
经典辞职报告(篇8)
一、保安离职报告的书写格式及注意事项
1、要考虑有没有申请的必要。保安离职报告是辞掉保安工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。
2、保安离职报告要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
3、保安离职报告语言要准确，文字要朴实。
4、保安离职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
5、保安离职报告通常有五部分构成。
(一)标题
在保安离职报告第一行正中写上离职报告的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“离职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是离职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出离职报告的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出离职报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
离职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出离职报告的具体日期。
二、辞职的一般过程：
1，先找你的部门领导谈谈，至少要告知他一声，毕竟是你的主管领导，一般情况主管领导都会说一些面子话，挽留你一下。
2，写好辞职报告，一般需要部门领导签字或者盖章。
3，把辞职报告交到人力主管部门，然后你就可以等了。整个辞职过程一般需要一个月，这个时间估计是以国企为标准。
三、辞职申请书的适用范围
(一)离职报告适用于下列一些情况：
个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准。随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来越多，这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。
个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因，造成了职工对领导的抵触和不满，而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会，这样，由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。
由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告，请求上级领导批准其辞职申请。
(二)离职报告的分类
离职报告从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种。一种是一般工作人员提出的离职报告，一种是机关干部或单位部门领导提出的离职报告。如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分为主动提出的离职报告和被动提出的离职报告。
需要说明的是国家机关的各级公务员提出的离职报告，一般要经过相应的形式才可获得批准，它是一种非常严肃的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息，单位领导批准与否可能并不重要。
经典辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
因个人前途发展问题，本人需辞职，另谋发展，请批准。
保卫处领导：
本人因个人和家庭原因，不能继续留在这里从事保安工作，特申请辞呈。请审批为盼!
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。
公司人事部：
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。
此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。
我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。
尊敬的xx:
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
祝愿公司开创更美好的未来!
我进公司也有X年X月了，由于我个人的原因，深思熟虑后决定辞去目前我在公司担任的职务。
我非常重视在公司的这段经历。当然要感谢各位领导一直来的关心和照顾，对于刚从学校走上社会的我来说你们对我的帮助很大，你们教会我很多，无论是工作上的还是为人处世等各方面的，我想这些我将终身受用。从学校走上社会，是您为我搭起了这座桥梁，我感谢你们每一个人。
望领导批准我的申请!在正式离开以前我将继续认真做好每一项工作。
工作近半年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应目前的需要，因此希望自己好好梳理一下。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的目前的工作，敬请批准。
在公司近七个月的的时间里，我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，对手机销售有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢您在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢乐主管在的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝江阴胜康公司的事业蓬勃发展。
你好!
首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。
也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。
经典辞职报告(篇10)
辞职报告的理由你想好了吗?下面是挑选较好的辞职报告的理由范文，供大家参考阅读。
一、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
二、以公司原因辞职理由
1、*太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
三、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
四、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
第3篇：怎么写辞职报告理由
导语：如果新的一年你不想在这个公司做了，就可以写一封辞职报告离职，可是这里有要怎么写才恰当呢？接下来小编分享了辞职报告理由如何写的内容供大家借鉴参考！文章希望大家喜欢！
辞职报告的理由推荐：
以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
以公司原因辞职理由
1、*太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
辞职报告小贴士：
辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。
一、辞职书的写法
(一)标题
在第一行中间写辞职书三个字，或写辞去工作等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职书应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
经典辞职报告(篇11)
尊敬的公司领导：
本人因个人原因所致，欲寻求新的环境，实现新的目标，思量再三，最终决定将辞去XXX公司销售经理职务以及所有工作，感谢公司的一再挽留，对此我深表遗憾，由于我的离开给公司带来的不便，我深表抱歉。
本人郑重承诺：离职后，未经XXXX允许，不会以XXX名义从事任何商业活动；不诋毁XXX名誉；不泄露XXX任何商业机密；如有后续工作需要本人协助，本人将继续配合XXX积极处理；今后如有商业活动或项目需要与XXX合作，当尊重XXXX意愿并友好协商相关事宜。
感谢XXX公司这个平台让我成长，感谢X总、X总对本人的教导与关爱，感谢全体同事的帮助，这是我职业生涯中最重要的一个阶段，使我终身受益，不论职业能力还是个人修行，都得到了很大的提升，再次感谢。
最后祝XXXX公司事业蒸蒸日上，生意兴隆，全体员工身体健康！ 望公司领导批准为谢！
敬礼！
在递交这份厚重的辞呈时，我的心情是非常之沉重。现在医院的快速发展是需要大家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体确实不好，家里的生意也需要有人去照顾。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在200x年2月13日申请离职，希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
经典辞职报告(篇12)
各位朋友：
大家好！
看在我将要离开的份上，请原谅我的开场白如此简单和老套。
由于我个人的问题，我将于本日离开我工作了三年多的XX。在这里先感谢大家在我工作期间对我的照顾以及帮助。
本人所负责的工作已交给XX，项目部的工作离不开大家的支持与帮助，请大家一如既往的支持项目部。非常感谢！
特别感谢XX，正是在您的指导之下我才能成长，也感谢您给我这么好的机会学习，我本来是个很粗心的人，现在也养成了严谨的工作习惯，这点对于我来说是终身受益的，非常感谢您。也感谢您在工作中给我指出很多不足的地方，让我明白了很多做人的道理。感谢XX，谢谢您的理解和支持，还有您的宽心，在工作上对我的耐心和不计较对错，一次次给我改正的机会，特别是对项目部的理解，相信项目部的同事不会让您失望。
再次感谢XX总对我的信任，我想我是幸运的，在盛隆我成长了不少，也成长熟了很多，也明白这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。
感谢曾总，不管在工作或私人上能指出我的不足，我会改正的，也感谢你理解我的工作，谢谢！
再就是感谢项目部的所有同事，正因为有你们，项目部才有更多的精彩，天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给我的同事只有祝福与期待。祝福你们工作顺心，期待项目部有更好的成绩，为公司创造更多的利润。
总之，要感谢的话太多了，在我以后的人生路上，我会时刻以我在XX工作过为荣。
感谢大家，希望大家工作顺利，身体健康。我的工作目标是快乐的工作。
人生没有彩排，每天都是现场直播，把握好每一天，珍惜身边的每一个人。
经典辞职报告(篇13)
尊敬的领导：
您好!感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信，经典辞职报告。天要下雨，娘要嫁人；生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的XX公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月的月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，辞职报告《经典辞职报告》。看着身边一个个朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着5000+的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？
佛说，一枯一荣，皆有定数；圣经上说，欠着我的，我会记下；梁朝伟说，出来混，总归是要还的；小平同志说，贫穷不是社会主义；电视上也说了，要爽由自己！
因此，本人由于个人原因，决定离开服务已久的XX公司，不论沧海桑田、斗转星移，我都会照顾好自己的，请领导放心，并批准我的请求！谢谢！
经典辞职报告(篇14)
敬仰的老板及各位领导:
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如:开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅。
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职信范文。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
尊敬的主任:
经过一段时间的慎重考虑，我决定向您提出辞职。
首先，我要感谢贵公司一直以来对我的培养和信任，同时感谢公司给了我这个再次锻炼的机会，短短的三个多月让我已有了长足的进步，在此期间，对安全和质检这一门知识又有了更深层的认识，在工作期间，我感受到了领导的关怀备至，同事们的热情满怀，同时也喜欢这里的工作氛围:团结、热情、奋进。
作为一名以施工为主的建筑小生，虽然测量是建筑的基础，可所学施工知识长久不得实践已有几分生疏，长此下去，务必殆尽。要想成为一名全面的建筑人就必须舍去安逸，奔到建筑大群中去，将所学知识得以发挥，实践，再学习，总结，再实践。在贵公司，施工这一块和我们所学的知识有很多不同之处，让我们无处下手，只能搞搞测量、安全、质检。
踏出校门实践已有8个月之久，转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段，学校也强烈要求我们返校，否则将扣留我们的毕业证，虽然前段时间将情况和班主任讲明，考虑到我们以后的发展，还是决定要我们返校。
这样的情况下，经过仔细反复的思考，我决定辞职，请田主任批准我的请求。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，也因为是‘中隧人’而感到自豪，中隧已经是一颗参天大树，而我，只不过是树上的一片新叶，每逢秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
再次感谢公司，感谢田主任，请接受我的辞职请求。
尊敬的主任:
经过一段时间的慎重考虑，我决定向您提出辞职。
首先，我要感谢贵公司一直以来对我的培养和信任，同时感谢公司给了我这个再次锻炼的机会，短短的三个多月让我已有了长足的进步，在此期间，对安全和质检这一门知识又有了更深层的认识，在工作期间，我感受到了领导的关怀备至，同事们的热情满怀，同时也喜欢这里的工作氛围:团结、热情、奋进。
作为一名以施工为主的建筑小生，虽然测量是建筑的基础，可所学施工知识长久不得实践已有几分生疏，长此下去，务必殆尽。要想成为一名全面的建筑人就必须舍去安逸，奔到建筑大群中去，将所学知识得以发挥，实践，再学习，总结，再实践。在贵公司，施工这一块和我们所学的知识有很多不同之处，让我们无处下手，只能搞搞测量、安全、质检。
踏出校门实践已有8个月之久，转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段，学校也强烈要求我们返校，否则将扣留我们的毕业证，虽然前段时间将情况和班主任讲明，考虑到我们以后的发展，还是决定要我们返校。
这样的情况下，经过仔细反复的思考，我决定辞职。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，也因为是‘中隧人’而感到自豪，中隧已经是一颗参天大树，而我，只不过是树上的一片新叶，每逢秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
经典辞职报告(篇15)
酒店辞职申请书经典范文
尊敬的经理：
您好!
首先我表示非常抱歉，其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，容易产生疲劳，失去动力与激情。二是我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家道歉;对不起我辜负了大家对我的期望!
我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店V网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
经理我非常感谢你对我的教诲，以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20xx年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝愿三班，业绩节节攀高!望领导给予批准!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
新员工辞职报告(经典14篇)
如何全方位写好一份岗位辞职申请书呢？交接完工作后，我们要提交辞职申请书，对于辞职申请的撰写可能我们也许会感到为难。出于您的请求我们编辑了“新员工辞职报告”，敬请您浏览本页内容！
新员工辞职报告(篇1)
尊敬的领导:
很抱歉此时向公司提出辞职。
在公司快半年了。这段时间公司领导对我很照顾，同事对我也很友好，对我的工作生活帮助很大。虽然工作有时候有点累，但是比起我在这里得到的，那点微不足道的努力就像大海里的一滴水。
前不久我还庆幸自己被这个群体接受了，以为可以在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但现实很讽刺，因为各种家庭原因，我不得不选择离开。这种写法看似虚伪，但当我写下这份辞职报告的时候，内心大多是愧疚和遗憾，而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。这个时候离开，我为同事的帮助和关心感到羞愧，也为领导的错爱和关心感到羞愧。很遗憾再也不能和同事同甘共苦，见证永兴的辉煌。希望几年后，不要因为今天的决定而后悔太多& hellip& hellip
祝公司蓬勃发展繁荣。也祝领导和同事身体健康，工作愉快。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
新员工辞职报告(篇2)
尊敬的报社领导：
您好！
最近几天，我认真回顾了这段时间的工作。我觉得在报社工作对我来说是一种锻炼和训练。我一直很珍惜这份工作。这段时间公司领导关心我，教导我，同事帮了我很多，感激不尽。在报社期间，我学到了很多东西，在很多方面都取得了很大的进步。感谢报社领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢报社给我这个工作锻炼的机会。经过长时间的仔细考虑，我决定辞职。我是xx年8月份进的新法制报。虽然新法制报是我入职后的第二个单位，但在新法制报工作的一年半时间里，我的新闻采写专业水平有了明显的提高，在工作中人生观、价值观也逐渐提高。真心感谢新法制报的平台。给了我实践新闻理念的机会，也正是因为有了新法制报这个平台，我才有机会走访江西几十个县市，领略风土人情，体会人情冷暖。
也感谢报社领导对我的关心和爱护。我的一些抱怨和抱怨并没有受到报社领导的指责；对于一些重大或突发的新闻线索或话题，报社领导亲自过问；心情波动的时候，有报社领导耐心开导我。这些都深深打动了我！同时，我可以自信地说，我没有辜负领导的期望。除了写一些有一定分量的稿子，我一直恪守职业道德和新闻原则。我决定辞职主要有两个原因。
首先，我的经济压力很大。我出生在四川的一个偏远农村。父母年迈体弱，每个月都需要寄钱回家。另外，20xx下半年，我和女朋友借钱在郊区买了个楼盘，欠了十几万的债。作为家里的长子，孝顺父母，还房子钱，是我义不容辞的责任。但是由于各种短期内无法改变的客观因素，我的月收入和支出差距巨大，实际收入远低于理想收入，迫使我另找收入更高的单位。希望报社领导能理解。
其次，我热切的希望自己的业务水平能越来越快的提高。想趁着年轻去经济发达，报业发达的广东沿海地区，在增加可观收入的同时学习新思想。刚好有机会进入即将诞生的都市报《东莞时报》，希望报社领导能批准我的辞职报告。我知道20xx是法制报纸的关键一年。作为一个负责任的法制报纸，当然不能在这个时候跑路。然而，时间不等人。再过一年，爸妈就大一岁了。希望报社领导能从长远角度认可我的离职。我考虑在这份辞呈提交后一个月内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。报社工作的日子不多了，我就好好上个班，做好交接工作，尽量让项目均衡过渡。离开曾经同甘共苦的报社和同事是很舍不得的。我承受不了领导的尊重和教导，承受不了同事之间的真诚和友好。
最后，我再次恳求报社领导理解我的选择，允许我辞职。
申请人：xxx
20xx年10月x日
新员工辞职报告(篇3)
尊敬的银行领导：
您好！
很遗憾此时正式提交了辞职报告。我叫XX。我今年38岁。1994年加入贵阳铁路公安部门。我在都匀所、水白所、警队工作过，现在在独山铁路派出所工作。在公安部门近20xx年的时间里，有幸得到了单位历届领导和同事的尽心指导和热情帮助；在工作中，我学到了很多宝贵的工作经验和实践技能；在生活中，得到各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这近10年的工作经验将是我未来学习和工作中的宝贵财富。
至于辞职的原因，完全是个人原因。其实这几年一直在思考这个问题，我也在认真思考。你的兴趣是什么？你喜欢什么？你适合做什么？我幸福吗？这一系列的问号终于让我明白了自己该做什么，也让我确定了这个想法。抛开这种想法，我总觉得有些苦涩。广州铁路公安局民警梁山闯于20xx年4月2日向所在单位提交了一份6000字的辞职申请，后来将辞职申请贴在了自己的博客上。不到两个月，点击率就达到了一万多次，回复量也很大。当然，我既没有天赋，也没有心情去复制他的行为。我只是觉得他的申请已经被广通—大理铁路警方批准了，包括我。到今天为止，我想我已经彻底考虑过了――也许我不适合这份工作。我很惭愧。我只是一个普通人。和很多普通人一样，我也想过平时既工作又正常休息的日子。既能兼顾工作又能兼顾家庭的正常一天；既有工作时间又有娱乐时间，既有朋友又有社交的健康生活；我可以过上忠于职守、有精力尊敬长辈的人的生活。所以，我觉得我跟不上铁路警察目前的工作要求。也许责任在我。我的神经系统在我还没有出生的时候就像钢铁一样坚韧。否定自己是痛苦的，但人总要面对现实。也许人真的要奋斗一辈子才能学会慢慢长大。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。虽然做出这个决定让我深感痛苦，但长期痛苦总比短期痛苦好。也许对单位和我来说都是一种解脱。
在此，我要感谢多年来在我的生活中指导和关心我的领导们。感谢所有帮助过我的同事。我要离开这个集体，离开同甘共苦的同事。我很舍不得同事之间的真诚和友好。
希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。非常感谢。
最后，祝同事们在今后的工作中充分发挥自己的优势，取得新的成功。我也祝愿公安部门在所有的工作中走上一段楼梯。我希望我们的明天会更好。
辞职人：xx
20xx年8月13日
新员工辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的'设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，因此我将辞去在x公司担任的位,我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！
感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在08年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
新员工辞职报告(篇5)
致澜电诸位领导：
本人就今年以来，夙夜忧叹。虑再三，决意就此辞去。深思昨日前非，悟惑修身。唯愿今日种种足为后事之师哉，期与准许。
吾从公司一年半载有余。初入，实为东滇弱书生。澜沧一幼儒。少时狂妄怀经商济世之志。然奈何途远资少，又虑父母在不远行游之道。逐还！乃丢商从业，弃达济天下之高论。操齐家善身之实要。蒙公司不嫌卑微容于门下。知遇之情不溢言表。一年半载有余，耳濡目染手习身作。所获良多，不舍之情，思之唏嘘。
今日之时，依吾之愚知拙见。澜电人和之况愈少，朝令夕改之况愈多。负之任愈多，而报之渐少。赏之名立虚于先，而罚之实恶于后。至于公司上下怨声载道者，戏言政令者所数甚多。立墙标语：人人快乐工作，澜电人和诸等实为大方之家所笑耳。至于庸者享起禄，劳者怨起做。所谓人心涣散可见一斑。所谓机制流弊亦可所览。
吾虽弱冠之年，明此实乃国企之弊病。非朝夕之功所就。忆去年员工大会上曾提：马儿奔驰，草料饱致。重贤轻庸等。时今空为笑谈！常闻先圣：“闻道有先后，术业有专攻”今不过论资排辈，术业杂做。实乃寒士者之心，断劳者所望。
今，愿受玩文舞字之名陈其见；面浮躁弄舌之骂述其意。虽愚见浅陋而人言何足恤。
期一年前，余父母常言吾之不器。余慰曰：待儿殷实，自当候其周全。今公司或有财乏之困，欲丰吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“树欲静而风不息，子欲养而亲不待。”唯恐功不成而辱双亲，业不就而亲先陨。
之期，余劳作一年半载有余。西顾东盼未敢有安，绩或无多，无功亦苦。今始，激情挫败。余之倦躯，奔于疲命。退无齐家之力，进无公司创赫赫之功。时今处境，进退无奈，实属吾之愚钝。所幸公司大才济济，离之亦不为所碍。以此私虑拙见弃公司，感虑尤多。去意此生，悲从心起。愿吾事为公司后业用人所虑也！
今当请辞，百感交集而文法狂乱；言而不尽而临表涕零。望纳。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
xx年x月x
新员工辞职报告(篇6)
各位领导：
至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去，超市员工辞职报告。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。
由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。
一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中，员工辞职报告范文《超市员工辞职报告》。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。
年中，在我的带领下，xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.
新员工辞职报告(篇7)
你好____局长！
想了很久，还是打算写这份辞职报告。
我非常感谢有机会和你一起工作，也是基于我对你的认可。不管身边压力多大，不管别人怎么说，我都不辩解，不反抗。只希望努力有结果，对你有帮助。只希望有一天能看着广州的居民渐渐长大，长成参天大树。我只希望我能有机会在树下乘凉。
以目前经济危机的形式，大部分房地产公司都不好过，市场情况也不是很乐观！结合公司目前的项目，还需要养那么多人吗？是不是该考虑降低人工成本了(______年截至10月份的人员成本为389.8428万元，年平均人数为40人，平均人工成本为9.75万元/年，这是可怕的数据。如果再计算边际贡献，很可能会远远低于行业公司的边际贡献)？从与各主管部门领导的沟通来看，建议如果目前只是一个________项目，结合目前的项目进度和开发量，需要大幅度减少人力，建议逐步进行减员计划(目前大量员工合同将于12月31日到期，不符合岗位要求的不能续签，可以降低以后裁员的难度和成本)。对于汉达项目，因为也是分阶段启动的，所以分阶段进行人才拓展的实际准备可以按照阶段计划来实施。当然，这只是我的建议，你需要仔细考虑细节。
另外，中高层在与各部门沟通时，基本上对公司未来的发展很迷茫，公司的战略目标不明确，对自己的发展也很迷茫。如果只是山居项目，他们一般认为只需要10到20人(现在有56人)，浪费了目前的人力。现在支撑他们的是你的个人魅力。但是对于企业来说，虽然这是一种留人的方式，但并不是最好的方式。留住人还是需要企业的发展和企业的文化氛围。这是一个长期的解决方案，尤其是对于中高层管理者来说，薪资福利是次要的，他们要的是发展和自我价值的实现！企业战略需要你和高层讨论后确定。我觉得这应该是______人事管理的重点。
同时各部门也感觉公司内部流程不顺畅，可能与授权和部门的职责分工有关。咨询师来了之后会有好的解决办法，就不多说了。
在焦顾问的帮助下，公司的组织结构和基本管理制度很快得到了解决。虽然只持续了两天，但是________老师的能力基本得到了大家的认可。之前列出的11月份工作计划，尤其是______年的人力规划和招聘培训计划，与公司的发展、组织结构、部门职责分工以及现有人员的现状密切相关。我觉得这部分工作也需要咨询师的咨询结果出来之后做的规划和计划有针对性和实用性；关于薪酬绩效管理的方法，岗位评价和绩效指标的设置只有在部门和岗位职责分工明确的情况下才是科学有效的，所以也需要根据咨询师的结果来确定，但公司行政的基本管理制度是可以进行的。毕竟和公司的架构和职责分工关系不大，但却是规范日常行为的必备法宝。
一直在思考自己的发展定位，因为房地产，因为我对你的认可，离开了熟悉的it企业。从去年8月入职到现在，一年多了。虽然努力了，但是一路跌跌撞撞，工作没有起色，人力资源工作也没能提升。我以为自己在hr领域还是专业的，现在看来真的失败了。从人力到做你的秘书，再到连接人力和法务，工作内容在不断的变化和增加，要做的事情越来越多，但是什么都做不好。我也在思考我该怎么做，回归人力。但是人类的工作没能推动和失败！专攻秘书工作？但是我感觉我的性格不适合做秘书，这也是一个很大的失败。因此，我不是公司的合适人选。是时候做出决定了。是时候离开去找一个更合适的人帮你了。当然，我会在离开前找到接班人。在新人到来之前，我会尽力做好我的工作。
愿望:____________，百年！
此致
敬礼！
辞职人:____________
________________年________月________日
新员工辞职报告(篇8)
尊敬的X将军和X将军:
大家好！今天，我的辞职信呈交给你。也许这是一个无奈的举动。但总的来说，我为写这份辞职报告道歉。
员工离职总有两个原因。一是没有给他们足够的钱，二是觉得没有价值。
一个是钱的问题。其实我现在做的和刚毕业的大学生能做的是一致的。对公司来说是一种损失，对我个人来说同样的工作做别人两倍的工作也是一种耻辱。在此，我真诚地向xx和xx道歉。两位领导对我寄予厚望，可惜个人能力有限，未能体会到两位领导当时付出的重托。所以，关于工资和20%的业绩，我只感谢公司，没有怨言。
第二是价值表达的问题。早在达维的赛道项目中，我就尝试过先应用的读写器和标签，产品的质量和性能给我们技术人员留下了深刻的印象。后来中软国际也参与了物联网项目的制定，对物联网的rfid技术产生了兴趣。当时，张先生成立了无锡R&D队。我渴望尝试，但我完全向往xx的通用技术。在xx的.这一年半时间里，我花了半年时间熟悉公司的产品，半年时间参与xx银行一期项目的实施，半年时间参与xx二期的部分开发。公司对个人的贡献已经有了定论，我也怪自己没有达到公司的期望。但就个人价值而言，公司给了我最大的发挥空间。
另外，在团队方面，xx总是引导我们了解用户的需求，他的评论总是会一针见血；医生在百忙之中会认真帮我们解决技术问题；巩时刻关心我们的每一个细节，全心全意地指导我们；钱总是满足队的需要，最好的电脑，最好的福利；标签部门的同事总是传授rfid标签的所有硬件知识，工程部的同事经常尽力为我们蹩脚的演示系统调试和安装硬件设备。软件团队在现场的工作状态让我震惊。入职六年，这是我见过最拼的组织；和这样的团队一起工作，我没有怨言，只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力不足。从xx银行一期二期到今天，我一直承受着巨大的心理和身体压力，以至于无法调整生活和工作的关系。身体状况持续下降，工作效率变得极低。无锡公司现阶段，需要精锐的士兵和强有力的将领，狼队不能有弱者；当时xx银行二期温州项目的实施告一段落，我负责的功能模块和任务基本完成；所有涉及到的设计文件和资料都整理好了，想了想，一次又一次的选择辞职，给公司和自己一个交代。
我致力于成为一名优秀的员工，做好项目开发的工作安排，培养公司R&D团队的实力，拓展rfid行业的应用实践。流程、规范、开发框架等。都在逐步改善的过程中。可惜还是因为个人能力。我没做好。很多工作已经进行了很久，我现在无法继续。但是，在这些事务的执行和进展中，我保留了最完整的代码和文档。只是在过去的一年里，我一直忙于项目，没有梳理和筛选。我将在工作交接中提交所有这些规范和文件，希望能给公司的R&D团队成员提供参考和价值。
在公司的辞职报告中，经常会要求员工给公司提一些建议。我只呆了一年半，没有发言权。
离开xx总经理后，我会继续关注xx通用产品。我会继续充实和锻炼自己，期待在未来的某个时间有机会继续为更高层次的xx工作。
最后，我要向在一线继续忘我工作的同事们致以最崇高的敬意，因为你们用自己的青春为公司和整个rfid行业的进步做出了卓越的贡献。你是我的榜样，也是整个行业的榜样。
新员工辞职报告(篇9)
尊敬的xx：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最时代青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人如何处事如何工作
在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的'感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永恒也不会忘记，究竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年累积的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来逃避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，期望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赋予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生宛如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
新员工辞职报告(篇10)
尊敬的公司领导：
我舍不得离开公司和曾经一起工作的同事。我承受不了领导的关心和信任，承受不了同事之间的真诚和友好。我真诚地希望这种友谊将继续下去，永远持续下去。但出于个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去公司目前的职位。对于给公司带来的不便，我深表歉意。同时也希望公司能同情我的个人现实，批准我的辞职申请。聚散是自然的，也是一个交战和脱离的机会。佛教语言里有一句话：做了决定就能进步，做了精致就成了禅机。
感谢您一年来的关心和培养。现在由于个人原因，我觉得我已经不适合现在的工作了！所以，经过慎重考虑，我向公司提交这份辞呈，希望公司批准！
您好！
来到PICC快一年了，也正是在这里，我开始进入保险行业，完成了从白板到业务骨干的转型。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。
我来我们公司工作已经两年多了。这两年，无论是做事还是做人，在领导的耐心指导下，我学到了很多知识，获得了很多真知灼见。这些宝贵的财富会让我终身受用。感谢领导给我的工作机会，培养我，重用我，让我发挥自己微薄的能力，看到自己的一些价值。
两年多来，我一直以公司为家，全心全意做好每一件事，感情很深，一直对培养我的框架公司心存感激。作为一个外地人，我曾经梦想扎根凌源，贡献青春，从未想过以公司为跳板。但是，我的理想是创造一份事业，但是我缺少这份财富，所以潜意识告诉我，是时候漂泊了。每个人在每个时期都有不同的人生规划和不同的想法。我也是经过几次思考才下定决心的。我觉得应该给自己一个悬崖，激发自己的潜能，只有这样才能摆脱平庸的生活，创造出属于自己的人生奇迹。
基于上述原因，我申请辞职，并计划于20xx年8月1日离职。在此期间，我将做好交接工作，尽最大努力平衡过渡，以减轻领导的负担。
最后，我要感谢再次帮助我的领导和同事，对于我辞职带来的不便，我深表歉意。希望领导批准我的申请，协助办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。祝你身体健康，事业有成。并祝愿公司蓬勃发展。
我从ac frame公司正式转入社会，也在这里完成了从学生到社会人的转变。平凡而有趣的工作生活场景，是我难忘的回忆。同事朋友，领导亲戚都是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，公司兴旺！
新员工辞职报告(篇11)
尊敬的公司领导:
你好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入公司以来，我的关心、指导和信任给了我许多机会和挑战。在公司工作的这段时间，我学到了很多知识，也在公司积累了一些经验，对此我深表感谢。由于个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去现在的职务，到公司工作。我知道这个过程会给公司带来一些不便，对此我深感抱歉。
我准备下个月离职，我会在这段时间完成工作交接，减少离职带来的不便。非常感谢您这段时间的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。无论将来什么时候，我都会为曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。祝公司领导和全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的辞职给大家带来的不便表示抱歉，也希望公司能同情我的个人现实，批准我的申请。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
新员工辞职报告(篇12)
尊敬的领导和经理：
大家好！
很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。
在xx快两年了，谈离职不忍心，但离职是我的必然选择。不像大多数xx同事，我离开了家乡，离开了安逸的生活，选择来到这里，所以我选择不平凡。我个人对目前的发展并不满意，但是我知道我们行业的辛苦，公司的困难，但是我还有不一样的路要走，不能陪着xx。谢谢你训练我。我认为我没有给公司抹黑。我希望我的努力会给我带来光明的未来。
谢谢xx。她第一次看上我，给了我把生命中宝贵的两年献给xx的机会。我从未忘记我对她的承诺。谢谢周总和，包括郭经理。我知道你们都很看重我，一直想培养我。我尽力了，但是很抱歉没有让你看到水果。谢谢xx经理。也许你的性格并没有在高层面前为你赢得太多的荣耀，但我永远不会忘记你的关心和呵护。在过去的两年里，当你看到郑的业务成熟时，我也看到了你的不断进步。现在你是我眼中最好的部门经理。感谢各部门同事，包括xx、xx、xx等。没有你，我会孤立无助，没有你的帮助和支持，我的工作无法成熟。
世界上所有美好的事物都会结束。在这里，我不想太情绪化。我很自豪我是xx的一员。也希望领导尊重我的选择，祝福我。
如上所述，由于个人原因，特此正式向公司提交辞呈，望领导批准。谢谢你。
另外：3月9日口头辞职，3月15日正式提交辞职申请。为了不影响公司的正常运营，希望领导尽快安排好工作交接人员，我会尽力处理好工作交接事宜。
下属Xx尊重我
新员工辞职报告(篇13)
尊敬的供电所单位领导：
你们好！
首先，非常感谢供电所单位给了我一个很好的工作机会，感谢供电所单位一直以来对我的信任和关照，特别感谢供电所单位给予我发挥个人优势的平台。在供电所单位工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向供电所单位提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动供电所单位的发展而工作，一直以供电所单位利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢供电所单位领导对我的关心和栽培。
供电所单位目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。供电所单位制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后供电所单位也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，供电所单位不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到供电所单位需要的要求，在供电所单位的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向供电所单位提出辞职，望供电所单位能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。
对于由此为供电所单位造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望供电所单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损供电所单位利益的事，也不向外透露任何供电所单位内部的情况。我衷心祝愿供电所单位在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿供电所单位领导及各位同事工作顺利！
请供电所单位各领导审查批准！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
新员工辞职报告(篇14)
各位领导：
大家好！
因为个人原因在xx待了几个月。经过慎重考虑，我决定辞去目前在xx的职位。
我在天工地产的六年，是六年的努力，六年的学习，六年的进步，六年的感动，六年的难忘经历。多少风雨飘摇的经历，多少个日日夜夜，多少个同事夜以继日的并肩作战，多少个事件终于以惊心动魄的微笑开始，多少...无数感人的场景，一个接一个，似乎随时都在我眼前闪过，让人感到兴奋和想象。我的人生没有多少6年，也没有多少记忆深刻的6年，但在天宫地产的6年，可能会成为我人生中最闪亮最难忘的6年。天宫地产的未来还很长，我的人生也很长。无论未来发生什么，我都会继续关注天宫地产，尽我所能帮助天宫地产。在为自己祈祷的同时，祝天宫地产未来好运，祝天宫地产一路顺风！我相信我的人生会很精彩，我也相信天宫地产未来会更精彩！
希望领导批准我的离职申请，并请协助我办理相关离职手续(我将于xx年xx月xx日离职)。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。
辞职人员：
20xx年xx月xx日
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