招聘主持稿
发布时间:2023-10-23 招聘主持稿招聘主持稿十五篇。
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招聘主持稿 篇1
尊敬的各位老师、同学：
大家上午/下午好!欢迎各位光临夕阳美招聘说明会现场，我代表夕阳美实业全体伙伴感谢大家对夕阳美的支持，也相信你们今天会有很大的收获，甚至将有部分同学的事业从这里开始。下面，请允许我向大家介绍我们此次招聘组的三名成员。首先向大家介绍的是夕阳美管理总部人力资源部部长陈红敏女士，第二位是我们的招聘专员，另外一个当然就是我了，我也是我们的招聘专员，我叫曹，我代表我们招聘组的全体成员再次问候大家。(鞠躬致礼)那么，在我们刚刚进入贵校的时候，受到了校方的热情接待，相关领导向我们详细介绍了本校的历史、办学特色，以及我们在座的同学们所独具的竞争优势，因此，我们对本次说明会期待已久，希望能从各位中发掘出夕阳美事业未来的中流砥柱，同时，我们欢迎大家选择夕阳美，加盟夕阳美，与夕阳美共同成长。但相信大家不会轻易做出这样决定。为什么呢?因为直到现在同学们还对我们夕阳美几乎一无所知。
为了让大家更详细、更真实的了解夕阳美，下面就有请我们的招聘专员贺艺，为大家带来夕阳美事业简介：大家掌声有请!
好，感谢贺老师给大家带来的精彩的讲解说明，现在大家听完了，是不是还是觉得看不见、摸不着，那么下面请同学们观看一下我们夕阳美事业十分钟左右的宣传片。
现在大家听了、也看了，那么下面我们现场采访一下我们学校的老师，听听老师对此次招聘说明会的印象以及对同学们有什么样的嘱咐和建议，大家掌声有请我们就业指导中心刘主任。
好，感谢刘老师语重心长的嘱咐和建议。
我想，现在大家对我们夕阳美应该是有了一个详细的了解，那么，我们欢迎各位选择夕阳美事业，成为我们未来的工作伙伴。接下来，请有意加盟夕阳美的同学在咨询台索取应聘登记表进行填写，请大家注意，一定要写明你的联系方式，同学们如果在填表的过程中或对以上的讲解有什么不明白的，或者对我们公司有什么疑问的话，可以在咨询台进行咨询，我们都会给大家一一作答。填完表请大家及时交回，我们将有一份小的纪念品送给大家。
再次感谢各位同学的光临和支持，我想，无论你今天是否选择夕阳美，我们都预祝各位能够找到一份合适的成就自己终身事业的工作。谢谢大家!
招聘主持稿 篇2
亲爱的各位伙伴大家早上好！
夏季的太阳灿烂，阳光普照，激发我们把巅峰跨越！我们为了公司的发展、团队的壮大、个人的成长欢聚于此！今天，在一个精彩的瞬间，我们全力以赴，超越新的梦想！我宣布初级主管训练营增员启动会现在开始！
首先进行大会第一项高唱司歌请全体起立。
每一次高唱司歌我们都心潮澎湃，因为我们是传播福祉的保险人。
每一次高唱司歌我们都倍感自豪，因为我们是勇攀高峰的云梦国寿人。
请各位营员举起右手，一起宣誓！
接下来就用一曲晨操快乐崇拜，来让各位伙伴舒展一下劳累的筋骨。请个小组组长上台来领操
我看到我们各个小组的将士们已经群情振奋，蓄势待发！下面的时间就让我们进入今天的士气展示环节，请个小组做好准备。
无所畏惧勇争第一的一班一组
激情飞扬、敢打善战的一班二组
团结一心、不断开拓的二班一组
不畏艰难、勇往直前的二班二组
感谢各小组伙伴们的热情回应。今天伙伴们在这里激情满怀，共同憧憬美好的未来，让我们激发意愿，共同壮大我们的团队！
招聘主持稿 篇3
各位女士，先生们：
大家晚上好！我是本次招聘会的主持人xxx。欢迎大家参加我们这次的招聘会！首先，我代表主办方感谢大家对我们团队的关注和对我们事业的支持！
下面我给大家介绍一下今天晚上出席我们招聘会的嘉宾以及招聘主考官： 今天出席我们招聘会的有××让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。本次招聘会的主考官有......
公司自创办以来，走过了几年的风风雨雨，一路坎坷，几经波折，但我们还是在义无反顾的前进，只为了公司上下每个人心中共同的梦想，就是希望公司在我们的共同努力下发展的越来越好。 创业艰难百战多！每一个事业的成功，都需要经历无数的挫折和艰辛，更需要大量的人才为它尽心尽力，贡献自已的一分力量。可以说公司现在正处于幼儿时期，它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。
我们还没有辉煌的过去，所以我们必须把握好现在和将来，让我们的公司更好的向前发展。在这里我们强调一种奉献精神，就像埋在地下的树根使树枝产生果实一样，我们希望即将注入公司的新鲜血液也可以为公司的发展做出自己的不懈努力。我们以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以让公司结出累累的硕果。我们希望每一个应征成功人在以后工作中都要认真投入，勇于挑战，要有超越自我的热情，在求真务实中认识自己，积极进取，不断追求，为自己和公司的未来增添色彩。
我们今天晚上开招聘会，最主要不是为大家提供一个良好的就业的机会。当然，每个人都希望自己劳动和努力能够得到应有的回报，在这一点上我们给大家的答复也是肯定的，每一个在公司里面努力工作的人，都会得到自己应得的报酬，也会得到更多、更广阔的发展空间。希望大家都能有一个很好的表现。
最后我给大家介绍一下本次招聘会我们招聘的岗位：......
下面我们的招聘正式开始，大家到各自应聘的职位招聘处进行面试。谢谢！
招聘主持稿 篇4
尊敬的.各位老师、同学：
大家上午/下午好!欢迎各位光临夕阳美招聘说明会现场，我代表夕阳美实业全体伙伴感谢大家对夕阳美的支持，也相信你们今天会有很大的收获，甚至将有部分同学的事业从这里开始。下面，请允许我向大家介绍我们此次招聘组的三名成员。首先向大家介绍的是夕阳美管理总部人力资源部部长陈红敏女士，第二位是我们的招聘专员，另外一个当然就是我了，我也是我们的招聘专员，我叫曹，我代表我们招聘组的全体成员再次问候大家。(鞠躬致礼)那么，在我们刚刚进入贵校的时候，受到了校方的热情接待，相关领导向我们详细介绍了本校的历史、办学特色，以及我们在座的同学们所独具的竞争优势，因此，我们对本次说明会期待已久，希望能从各位中发掘出夕阳美事业未来的中流砥柱，同时，我们欢迎大家选择夕阳美，加盟夕阳美，与夕阳美共同成长。但相信大家不会轻易做出这样决定。为什么呢?因为直到现在同学们还对我们夕阳美几乎一无所知。
为了让大家更详细、更真实的了解夕阳美，下面就有请我们的招聘专员贺艺，为大家带来夕阳美事业简介：大家掌声有请!
好，感谢贺老师给大家带来的精彩的讲解说明，现在大家听完了，是不是还是觉得看不见、摸不着，那么下面请同学们观看一下我们夕阳美事业十分钟左右的宣传片。
现在大家听了、也看了，那么下面我们现场采访一下我们学校的老师，听听老师对此次招聘说明会的印象以及对同学们有什么样的嘱咐和建议，大家掌声有请我们就业指导中心刘主任。
好，感谢刘老师语重心长的嘱咐和建议。
我想，现在大家对我们夕阳美应该是有了一个详细的了解，那么，我们欢迎各位选择夕阳美事业，成为我们未来的工作伙伴。接下来，请有意加盟夕阳美的同学在咨询台索取应聘登记表进行填写，请大家注意，一定要写明你的联系方式，同学们如果在填表的过程中或对以上的讲解有什么不明白的，或者对我们公司有什么疑问的话，可以在咨询台进行咨询，我们都会给大家一一作答。填完表请大家及时交回，我们将有一份小的纪念品送给大家。
再次感谢各位同学的光临和支持，我想，无论你今天是否选择夕阳美，我们都预祝各位能够找到一份合适的成就自己终身事业的工作。谢谢大家!
招聘主持稿 篇5
同志们：
大家早上好!
为深入开展党的群众路线教育实践活动，大力弘扬广大医务工作者立足岗位、开拓创新、无私奉献的白衣天使形象，按照固原市卫生局党委《关于印发市卫生局开展“三个一”活动实施方案的通知》要求，今天将在我县举办固原市“最美医生”先进事迹巡回报告会。出席今天报告会的领导有固原市卫生局，市人民医院骨二科主任、副主任医师陈志军主任，市中医院针灸康复科主任、副主任医师闫固林主任，市妇幼保健院妇产科住院部主任、副主任医师牛红玲主任，县中医医院副院长、副主任医师马立贵，县人民医院神经脊柱外科主任、副主任医师宋让，参加今天报告会的还有县直医疗卫生单位和部分乡镇卫生院、社区等100多名职工参加本次报告会。
下面，首先请陈志军主任做报告，请大家欢迎;
请闫固林主任做报告，请大家欢迎;
请牛红玲主任做报告，请大家欢迎;
请马立贵副院长做报告，请大家欢迎;
请宋让主任做报告，请大家欢迎。
以上五位“最美医生”从医多年，他们在工作上始终兢兢业业坚守在医疗一线。在好多同仁外出淘金时，他们依然坚守在这片热土上，用饱满的热情和拥有的医术拯救家乡的诸多病患，挽救许多将要亡失的生命，为广大各族人民群众的身心健康事业献艺尽瘁，他们的事迹，感人肺腑，也代表了医院的一面旗帜，值得我们为之喝彩，更值得我们以他们为榜样。
下面，我针对这次巡回报告会强调四点。
一要高度重视，精心组织学习。全县卫生系统全体干部职工要充分认识开展向“最美医生”学习活动的重要意义，高度重视，周密安排，精心组织，采取各种有效措施，宣传他们的先进事迹和精神，把学习活动落实到卫生工作的各个方面，努力营造出浓厚的舆论氛围。二要突出重点，领会精神实质。今天报告会的五位先进典型人物，把全部的心血与热情献给了他们热爱的卫生事业，献给了饱受疾病折磨的病人，她们用爱心与责任全面展示了白衣战士的光辉形象，是医疗卫生战线上每一位工作者学习的典范。全县医务工作者要虚心向他们学习，学习她们严谨行医、育人不倦、忘我工作的敬业精神;学习她们大医精诚、志存济世、心系民众的高贵品格;学习她们不畏艰辛、积极探索、锐意创新的执着信念。大力弘扬对工作认真负责、对技术精益求精、对病人极端热忱、对社会无私奉献的精神，始终把群众利益放在首位，全心全意发展卫生事业和为人民健康服务。三是结合实际，增强学习效果。县卫生局和各医疗卫生机构要结合工作实际，利用分散自学、集中学习等多种形式，认真组织广大医务人员深入讨论、撰写学习心得，引导大家深刻领会先进人物的模范事迹和崇高精神的内涵，启发大家发扬“大医精诚”的精神，自觉提高自身修养，净化思想境界，围绕“为什么学?学什么?怎么学?”等问题开展深入的讨论，做到深入人心，务求实效，增强学习活动的感染力，提高学习效果。四要创新方法，指导工作实践。学习先进，最终要体现在卫生改革与发展的实践中，体现在全心全意为人民健康服务的日常工作中。县卫生局和各医疗卫生机构要把开展学习活动与群众路线教育实践活动结合起来，与“三好一满意”活动和行风建设“九不准”结合起来，与做好当前各项工作、完成年度工作目标任务结合起来。通过先进人物、先进事迹的示范作用，引导广大医务工作者坚持把维护人民群众的健康作为出发点和落脚点，进一步增强责任感和紧迫感，崇尚先进、学习先进、争当先进，进一步增强发展卫生事业的能力，全面提高卫生服务水平。同志们，这次“最美医生”巡回报告会为我们进一步加强医师职业道德建设、认真落实行风建设“九不准”若干规定提供了新的契机，它既是一场报告会，也是一次动员会。让我们以“最美医生”模范为榜样，在全县兴起学模范、树新风的高潮，努力营造知荣辱、讲文明、争先进、促和谐的良好社会氛围，为全面开展党的群众路线教育实践活动、推动医疗卫生体系建设，构建开放、富裕、文明、和谐新西吉提供强有力的精神动力和道德支撑!
招聘主持稿 篇6
招聘会主题
11月21日毕业研究生暨高校师资专场洽谈会招聘会地点类别南京国际博览中心（南应届生
京市江东中路300号）专场
南京审计学院浦口校区应届生
体育馆专场11月22日南京审计学院20xx届毕业生秋季供需洽谈会
11月22日中国药科大学20xx届毕业生双选会白宫大酒店（南京市龙应届生
蟠路1号）专场11月23日IT、通信、电子、机械、工业自动化、化工、汽车类南京人才大厦（北京东综合招专场人才招聘会
11月23日南京师范大学中北学院20xx年校园招聘会路63号）聘会南京师范大学中北学院应届生行政楼102室（仙林学林专场路2号）
11月24日金融、保险、外贸、物流、广告出版、教育、餐饮、南京人才大厦（北京东综合招旅游类专场人才招聘会
11月24日南京中医药大学20xx届毕业生洽谈会路63号）聘会仙林大学城南京中医药应届生大学体育中心（仙林大专场道138号）
11月25日营销、文秘、财务、管理、咨询、企划、服务外包类南京人才大厦（北京东综合招专场人才招聘会
11月25日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会路63号）南京林业大学聘会应届生
专场
11月25日江苏省暨南京医科大学20xx届医药类毕业生供需洽南京国际展览中心（南应届生谈会
11月25日大型综合人才招聘会京市龙蟠路88号）C厅专场长江文化艺术中心综合招
聘会
11月26日综合性人才招聘会南京市长江路101号文综合招
化艺术中心三楼聘会
11月26日江苏教育学院20xx届毕业生校园专场招聘会江苏教育学院草场门校专场招
区浦口校区聘会
11月26日江苏省理工类暨南京理工大学20xx届毕业生公益洽南京理工大学学术交流应届生
谈会
11月26日“20xx届毕业生南航·河海联合招聘会”
中心专场
南京航空航天大学将军应届生路校区体育中心
专场
11月26日江苏省冬季大型人才交流大会
11月26日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
11月26日南京博仁国展中心第九十一届综合性人才招聘会
江苏省人才市场（广州综合招路213号）江苏城市职业学院
聘会应届生专场
南京国际展览中心（南综合招京市龙蟠路88号）
聘会
11月27日领航人才大型综合性招聘会
南京市长江路101号（南综合招京文化艺术中心）北京东路63号
聘会综合招聘会应届生专场
11月27日20xx年南京第十七场中高级人才精品交流会
11月27日南京农业大学20xx届毕业生校园招聘会南京农业大学综合楼
11月29日医药、服装、食品饮料、建筑、物业、家装、健身美南京人才大厦（北京东综合招容类专场人才招聘会
路63号）
聘会
11月30日IT、通信、电子、机械、工业自动化、化工、汽车类南京人才大厦（北京东综合招专场人才招聘会
11月30日河海大学20xx届毕业生供需洽谈会
12月2日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会
路63号）
河海大学体育馆
南京林业大学
聘会
应届生专场
应届生专场综合招聘会
12月2日大型综合人才招聘会长江文化艺术中心
应届生
12月3日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动南京审计学院金审学院
专场12月4日纲目人才•南京国展中心（周日）大型招聘活动
南京国展中心(龙蟠路综合招88号)
南京金陵科技学院
聘会应届生专场
12月9日南京金陵科技学院“高淳县用人单位专场招聘会”
12月9日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会南京林业大学
应届生专场综合招聘会
12月9日大型综合人才招聘会长江文化艺术中心
12月10日南京博仁第九十三届综合性人才招聘会
南京国际展览中心（南综合招京市龙蟠路88号）
聘会
12月10日20xx中高层次人才封闭式洽谈会
南京市中山北路45号华综合招美达怡华大酒店
聘会
12月10日南京理工大学20xx届毕业生冬季大型招聘会12月10日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
12月16日大型综合人才招聘会
12月16日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
南京理工大学学术交流应届生中心
南京城市职业学院
专场应届生专场综合招聘会应届生专场应届生专场综合招聘会
长江文化艺术中心
南京信息工程大学南京东南大学本部四牌
12月17日南京20xx届毕业生名企联合校园招聘会
楼校区群贤楼3楼及附近场地
12月18日20xx年南京第十八场中高级人才精品交流会北京东路63号
12月18日江苏省20xx届文化传媒类专业毕业生专场招聘会
应届生
中国传媒大学南广学院
专场南京国展中心(龙蟠路综合招88号)
长江文化艺术中心
聘会综合招聘会应届生专场
12月18日纲目人才•南京国展中心（周日）大型招聘活动
12月23日大型综合人才招聘会
12月23日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
12月28日新一代信息技术产业人才暨高校毕业生系列招聘活动
12月30日企业储备人才签约大型招聘会
三江学院
应届生
南京人口管理干部学院
专场长江文化艺术中心
综合招聘会
3月2日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会3月16日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会3月30日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会4月20日南京林业大学20xx届毕业生校园招聘会
南京林业大学
南京林业大学
南京林业大学
南京林业大学
应届生专场应届生专场应届生专场应届生专场
招聘主持稿 篇7
开场白：
尊敬的各位老师学长学姐，亲爱的同学们，大家下午好，我是主持人陈广旭（我是主持人聂淑婷），欢迎各位老师及同学参加山东建筑大学模拟招聘会，首先我代表主办方感谢各位老师及同学热情参与。
介绍嘉宾：
这次活动我们很荣幸邀请到
让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。
众所周知当今大学生就业问题成为每所高校面临的十分重要的问题。因此为了给全校同学提供一个认识，参与，了解招聘会的机会，也为了让学生真正了解自己在招聘过程所需的准备，招聘会的具体形式及流程，以及在未来真正走向招聘公司招聘会时需要注意的细节。结合我们山东建筑大学热能工程学院就业服务中心的工作性质，举办了这次大赛。下面我们宣布一下面试流程首先面试选手进行自我介绍。之后面试选手选择面前桌子上准备的模拟场景试题，由主持人朗读出试题内容，面试选手有两分钟思考时间，并做答。大四公司代表人员进行专业知识以及职场规划相关问题的提问（注:提问环节控制在三分钟以内），由面试人员现场回答。在此期间大四公司代表以及老师进评分。
希望今天在场的各位同学能从今天面试选手的表现和嘉宾的点评中学到自己对自己有用的知识。
现在，有请第一位面试选手上场
下一位面试者上场
对选手表现作总结
相信大家都想听听我们老师对今天每场面试的看法，有请某老师对今天的面试做个点评
谢谢某老师的精彩点评
相信大家在听了某老师的点评之后，我们的.面试选手都有了对自己表现的总结，会让自己的表现越来越完美。
下面有请我们的某学长给大家传授一下他的面试经验。
谢谢我们的某学长把他的经验分享给我们，让我们对面试有了更加深入的了解，大家也一定在今天的模拟招聘会中学到了自己需要的东西，对自己以后参加面试做了铺垫，解决了一些困惑，愿各位未来之路更高更远。
现在我宣布20xx模拟招聘会到此结束。
招聘主持稿 篇8
尊敬的各位来宾在场的所有同学们:
大家下午好!
欢迎大家来到台州学院医药化工学院招聘会的现场。
为提高我系毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。我院特举办本场企业招聘会，邀请台州本地及周边地区数十家企业来校，在进行企业推介的同时，向20xx届毕业生提供业一系列的就业机会。
本场招聘会以科学发展观为统领，以实现学生优质就业为目的，以校企联合，实现校企互动为手段，以专场招聘会为平台，加强学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，实现学生找到合适的实习就业岗位，用人单位找到合适的人才为目标。
下面就让我为大家介绍一下本场招聘会的活动流程：
第一环节、企业推介：各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息，供学生了解企业，作出准确的选择;
第二环节、现场交流与咨询
听完这些，相信大家都已经迫不及待了，接下来开始我们的第一个环节，有请1、上海新华联制药有限公司负责人为大家绍贵公司的情况。
感谢上海新华联制药有限公司负责人的精彩讲说，接下来有请2、浙江宏元药业有限公司
3、浙江九洲药业股份有限公司
4、浙江东邦药业有限公司
5、浙江昌明药业有限公司
6、台州宏得利树脂有限公司
7、浙江先锋科技有限公司
8、浙江万盛股份有限公司
9、浙江厦光涂料有限公司
10、浙江启明生化科技有限公司
11、浙江科思达粘合剂有限公司
好了，随着浙江科思达粘合剂有限公司的介绍完毕，我们的第一环节也结束了。下面进入我们的第二环节，自由交流与咨询。在这个环节中大家可以向自己有兴趣的公司毛遂自荐，预祝大家都能有一定的收获。交流开始。
随着时间的推移，我们的招聘会即将接近尾声。在此我谨代表台州学院同学感谢各位企业界人士的到来，谢谢你们给我系毕业生带来一个就业平台。希望这个平台能成为各位毕业生事业的踏脚石，祝愿你们能在事业中攀上一个更高的顶峰。下面我宣布本次招聘会正式结束，再次感谢大家的到来。
招聘主持稿 篇9
尊敬的各位来宾、朋友们：
大家下午好!
我是本次招聘说明会的主持人朝阳。欢迎各位参加我们复昌公司的招聘说明会!首先，我代表主办方复昌公司，感谢大家对我们复昌公司团队的关注和对我们事业的支持!再次对各位的到来表示欢迎，欢迎你们!
首先，我自我介绍一下，我是安庆晚报美食娱乐负责人、安庆宜秀区电视台企业追踪栏目主持人朝阳，今天很荣幸和大家相聚，现在我宣布，今天的招聘说明会，正式开始。
今天出席我们招聘会的有复昌公司总经理何梦珂女士。
汪红兵教授。
苏桂林先生。
让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
公司自创办以来，走过了年的风风雨雨，一路坎坷，几经波折，但我们还是在义无反顾的前进，只为了公司上下每个人心中共同的梦想，就是希望公司在我们的共同努力下发展的越来越好。
创业艰难百战多!每一个事业的成功，都需要经历无数的挫折和艰辛，更需要大量的人才为它尽心尽力，贡献自已的一分力量。可以说公司现在正处于幼儿时期，它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。我们公司没有辉煌的过去，所以我们必须把握好现在和将来，让我们的公司更好的向前发展。在这里我们强调一种奉献精神，就像埋在地下的树根使树枝产生果实一样，我们希望即将注入公司的新鲜血液也可以为公司的发展做出自己的不懈努力。我们以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以让公司结出累累的硕果。我们希望每一个来参加今天说明会的成功人在以后工作中都要认真投入，勇于挑战，要有超越自我的热情，在求真务实中认识自己，积极进取，不断追求，在拼搏奉献中实现价值，为自己和公司的未来增添色彩。
现代社会的功利性实在太强了，强到一切都以金钱作为价值标准的地步，身份、地位、财产被作为人的价值的体现。相信在座的各位已经意识到了这一点。现在很多人都想着赚钱，他们可以分为两种，一是为眼前的生活所逼需要工作赚钱，二是为了自己长远的人生目标而工作，第一种可以说完全是为了钱而工作，但为生活所逼，我们也无可厚非，第二种却是为了前途而工作，也许他们现在赚不到什么钱，但他们都通过有意义的工作锻炼了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，为以后的工作赚了一笔经验，也无形中为他们的将来积下了一笔雄厚的`财富，这是不能用钱来衡量的。
也许你们其中某些人从来没有试过站在人流滚滚的马路边发传单，亲身尝试那种被人忽视的滋味，或者你们其中某些人从来没有试过站在喧哗热闹的地段采集信息，感受那种冷冷的目光投在你火辣辣的脸上的感觉。但这一切，不管是被人忽视，或者遭人冷眼，都是一个成功人士所必须的经历!
我们今天下午开招聘会，最主要是为大家提供一个赚钱的机会，也是想给大家一个成熟的、良好的平台。
其实只要我们的心足够坚定，又何必在乎旁人的态度呢!大家说是吗?有一句名言说：“心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变;性格改变，你的人生跟着改变!”所以说，心态是决定一切的关键!只要你的心是坚定的，我相信，无论你有无经验，你都会成为一名成功的业务员和兼职工作人员。
当然，每个人都希望自己劳动和努力能够得到应有的回报，在这一点上我们给大家的答复也是肯定的，每一个在复昌公司里面努力工作的人，都会得到自己应得的报酬，也会得到更多、更广阔的发展空间。希望大家都能有一个很好的表现。
看了片子、听了介绍、想必大家都对公司有了一定的了解，下面就对各位对刚才的介绍进行一个小考验，那就是我们的有奖问答------
4、下面我们来个小小互动，有三道问答题在我们下面播放的片子中，请看大屏幕，
根据刚才大家认真观看的情景，提出3个有奖问答题
5、主持人自我介绍，让每个人自我展示一下风采(大家随便谈谈，表现自己的优势就行，把自信发挥到境界)
6、介绍汪教授
7、汪教授介绍红酒行业发展
8.汪教授红酒品鉴
9.公司福利制度介绍
10.何总致辞
祝各位成功!
招聘主持稿 篇10
尊敬的各位老师、同学：
大家上午/下午好!欢迎各位光临夕阳美招聘说明会现场，我代表夕阳美实业全体伙伴感谢大家对夕阳美的支持，也相信你们今天会有很大的收获，甚至将有部分同学的事业从这里开始。下面，请允许我向大家介绍我们此次招聘组的三名成员。首先向大家介绍的是夕阳美管理总部人力资源部部长陈红敏女士，第二位是我们的招聘专员，另外一个当然就是我了，我也是我们的招聘专员，我叫曹，我代表我们招聘组的全体成员再次问候大家。(鞠躬致礼)
那么，在我们刚刚进入贵校的时候，受到了校方的热情接待，相关领导向我们详细介绍了本校的历史、办学特色，以及我们在座的同学们所独具的竞争优势，因此，我们对本次说明会期待已久，希望能从各位中发掘出夕阳美事业未来的中流砥柱，同时，我们欢迎大家选择夕阳美，加盟夕阳美，与夕阳美共同成长。但相信大家不会轻易做出这样决定。为什么呢?因为直到现在同学们还对我们夕阳美几乎一无所知。为了让大家更详细、更真实的了解夕阳美，下面就有请我们的招聘专员贺艺，为大家带来夕阳美事业简介：大家掌声有请!
好，感谢贺老师给大家带来的精彩的讲解说明，现在大家听完了，是不是还是觉得看不见、摸不着，那么下面请同学们观看一下我们夕阳美事业十分钟左右的宣传片。
现在大家听了、也看了，那么下面我们现场采访一下我们学校的老师，听听老师对此次招聘说明会的印象以及对同学们有什么样的嘱咐和建议，大家掌声有请我们就业指导中心刘主任。好，感谢刘老师语重心长的嘱咐和建议。
招聘主持稿 篇11
各位来宾，同志们、朋友们：
大家上午好!
很高兴参加人才招聘大会，这是我们每年举办的一次盛会，也是我我们发挥政府引导职能，引进专业人才、促进就业再就业的一项重要举措。在此，我向大会的举办表示热烈的祝贺!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!向关心支持本次活动的企业代表和各界人士表示衷心的感谢!
人才是推动地方发展的“第一资源”，而就业是人才“落地生根、才尽其用”的平台。近年来，我们高度重视人才引进和扩大就业工作，按照“输出劳动力、引回生产力，培训劳动力、提升发展力”的思路，积极落实就业政策，大力支持自主创业，努力搭建就业平台，有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动，有效缓解了就业难、创业难等突出问题，维护了社会和谐稳定发展。
今天的人才招聘会是我我们促进市场就业、扩大社会就业的具体行动。共40多家招聘单位，提供了20多类500多个就业岗位，为3000多名求职人员提供了广阔的择业平台。希望各相关部门切实做好服务工作，为招聘单位和求职人员牵好线、搭好桥，提供最有效、质的帮助和服务。希望来应聘的各位朋友抢抓机遇、珍惜机会，积极与招聘单位沟通交流、对接洽谈，找到适合自己的就业岗位。同时，也希望招聘单位能慧眼识珠，挑选到符合自身发展需求的各类优秀人才，实现职工和企业“双赢”。
最后，预祝本次招聘会取得圆满成功!祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福!
谢谢大家!
招聘主持稿 篇12
中山大学地理科学与规划学院第三届地“道”职场之模拟招聘会在历时一个月的策划与一个星期的紧张进行之后，在20xx年5月14日落下了帷幕。
本次的模拟招聘会活动旨在搭建学生与企业的桥梁，一方面为企业了解学校的教学状况和学生的素质，更好的做好企业的人力资源工作，为企业招贤纳士做好准备，另一方面也为学生提供了与企业面对面的交流机会，提前了解企业需求，正视自身优势与不足，为毕业以后的顺利就业打好坚实的基础。
本次活动得到了学院领导的大力支持，师兄师姐的鼎力帮助，同时邀请到了伊帆贸易公司广州城建开发兴业房地产中介有限公司北京超图软件股份有限公司广州分公司旭辉房地产有限公司四家企业的参与，本次活动历时一个月的策划组织。由就业拓展部与公关部负责组织策划，全体学生会成员倾力协助与参与。活动共吸引了地理学院以及其他学院一共60多名同学的参与。
模拟招聘活动共分两轮进行，第一轮在5月8号举行，由具有丰富面试经验的师兄师姐充当面试官，旨在增强面试者的的面试经验以及给予面试者一些面试的技巧。面试过后师兄师姐当场对面试者进行点评，授予面试者一些面试以及简历上的技巧。第一轮面试的进行有条不紊，每个面试者在5—8分钟的面试时间里不但经历了一次面试，收获了经验，同时也得到了师兄师姐们的精心点评，为自己正视自身的优点与不足提供了一个有力的参考。学生会的工作人员也在整个面试过程中，详细记录下了师兄师姐们给我们面试者的一些建议和经验技巧的传授。面试后很多同学也表示在这轮面试中获益匪浅，
黄同学表示：“面试了之后才知道自我介绍的时候应该怎么讲，简历应该怎么样才能做得好一些。收获还是挺大的。”
模拟招聘的第二轮面试在5月14号举行，经了解，很多同学都已经在第一轮的基础之上接受了师兄师姐们的建议，不但充分的做好了简历的修改，同时在面试之前也相应的做了很多面试的准备。为第二轮的企业面试做足了充分的准备。随着一个星期紧锣密鼓的准备，14号下午两点面试准备开始，各个面试者开始了与企业面对面的交锋。直到下午5：40多，全部面试环节结束，之后，我们举行一个企业的点评环节与颁奖典礼。邀请了各个企业的代表分别上台发言，对我们同学的整体面试情况进行了点评，伊帆贸易公司的代表表示：同学们在面试的时候应该尽量避免自身的紧张，同时面对不同的企业自己要灵活回答问题。兴业公司的代表则寄予同学在简历上一要写上自己的成绩，同时该企业还比较看重一个学生的实践能力。企业表示这一次的招聘之中那些没有得奖的同学不一定就是不优秀的。只是不适合这个公司而已·····除此之外，另外两个公司也分别的对各位面试者进行了点评。同时也为我们优秀的面试者进行了颁奖。这次的评奖每个企业共评出了前三位优秀的面试者，并对其进行了颁奖。颁奖典礼之后，郝书记就整个活动进行了总结的点评，书记首先感谢了企业对本次活动的大力支持，其后表示了对学生工作人员的赞赏，说学生会成员不但组织了这次活动，还亲自参与了这次的模拟招聘。其中不少还获得了优秀面试者的奖励。最后全体工作人员与企业嘉宾一起合影留念。至此整个活动落下了帷幕。之后很多的同学反映都从中看出了自身的不足，
邓同学表示：“去了之后真的发现自己很差，准备了这么久的面试，最后还是没有出什么成绩，看来自己还是有很大的空间需要提高。”
同时也有很多的同学表示了忧虑与不安，刘同学则表示：“现在又开始徘徊在考研与就业的选择之中了，在这次面试中还是看到了自己的竞争力还是不强，心理就开始犹豫了，连自己院的人都竞争不过，毕业怎么去跟别的学校的人竞争啊，我又开始想去读研了····”
看来这次的活动是让很多的同学都看到自己的不足与自己的竞争能力。但是面对一次活动的失败并一定代表着自己的竞争力就不强，或许只是适不适合的问题，即使真的暂时的竞争力不强也不能灰心，也不能把读研当做逃避的方式，而应该尽力的努力提高自己以迎接未来的挑战。
回顾整个活动，从策划到举行，一个多月以来的筹备与现场开展，少不了学院领导的关怀，师兄师姐们以及企业的支持，还有全体工作人员的辛勤付出。从整个活动的效果来看，的确很多同学都发现了自身的优势与不足，作为即将大四即将进入求职大军的同学们来讲，希望这次的活动真的都能让每一个同学找准自己的定位，结合自身的优缺点，对自身进行一个反省与提高，从而为自己在即将到来的就业竞争中提高自己的竞争力。最后借助郝书记的一句话：祝愿所有的面试者们都可以在明年的此刻顺利就业。
招聘主持稿 篇13
各位女士，先生们：
大家中午好！我是本次招聘会的主持人汪升。欢迎大家参加我们这次的招聘会！首先，我代表主办方感谢大家对我们公司的关注和对我们事业的支持！
下面请允许我为大家介绍一下今天出席我们招聘会的嘉宾：
今天出席我们招聘会的有翰林集团董事长孟翰林先生，营销部经理闫秋晨女士，策划部经理丁天玉女士，财务部总监陈齐先生，人事部经理彭行军先生。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
公司自创办以来，走过了几十年的风风雨雨，一路坎坷，几经波折，但我们还是在义无反顾的前进，只为了公司上下每个人心中共同的梦想，就是希望公司在我们的共同努力下发展的越来越好。 我们今天的招聘会，主要目的是希望每个人的劳动和努力能够得到应有的回报，在这一点上我们给大家的答复也是肯定的，每一个在公司里面努力工作的人，都会得到自己应得的报酬，也会得到更多、更广阔的发展空间。希望大家都能有一个很好的表现。
最后我给大家介绍一下本次招聘会我们招聘的岗位：公司行政管理专员一名，该岗位主要负责领导日常工作日程的安排与协调、公司公文拟稿，会议纪要、报告的撰写等工作。
下面我们的招聘正式开始
经过我公司高层讨论最终决定聘用孙理想为我公司行政策划专员，同时也非常感谢各位的到来，此次招聘会到此结束，感谢大家的参与！
招聘主持稿 篇14
大家晚上好!首先，欢迎大家参加我们027的招聘会!我代表027感谢大家对我们团队的关注和对我们事业的支持!
首先，我自我介绍一下：·····(做简单自我介绍，包括职务、专业等)
下面我给大家介绍一下今天晚上出席我们招聘会的然人以及招聘主考官：
今天出席我们招聘会的有，现在(或者以前)在027里面担任(职务)···(介绍负责人等出席人员。被介绍的人应起来致意)(~~~~~约三分钟)
下面，请我们027的经理给大家讲话：
(经理讲话)：
下面我给大家简单介绍一下我们这个组织。
华中科技大学027大学生勤工俭学中心，简称027家教，是我们华中科技大学大学生自己创建的创业性团体，自去年创办以来，走过了近一年的风风雨雨，一路坎坷，几经波折，是我们还是在义无反顾的前进，只为了心中一个不灭的梦想，或许也是几代华工学子的理想——我们的目标是建立一个全校性的、规模的大学生勤工俭学中心，甚至全武汉高校大学生勤工俭学联盟。但局限于目前的条件和人力资源，我们的工作主要还是集中在家教方面，但我们决不甘心只局限于一个家教中介，我们以后要做大学生勤工俭学能做的所有的事情。
创业艰难百战多!每一个事业的成功，都需要经历无数的挫折和艰辛，更需要大量的人才为它尽心尽力，贡献自已的一分力量。可以说027现在正处于幼儿时期，它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。027没有辉煌的过去，我们必须把握好现在和将来，我们肩负责任!在这里我们强调一种奉献精神，埋在地下的树根使树枝产生果实，却并不要求什么报酬，我们以及以后在027里面工作的所有的人，都是华工027的根，当有一天我们看到华工027茁壮成长、开花结果的时候，我们会展颜微笑!每一位027的工作者都是华工027的功臣，也许许多年之后人们都只知道华工027，但华工027会永远的记住他们!我们在工作中要志在参与，勇于挑战，要有超越自我的热情，在求真务实中认识自己，积极进取，不断追求，在拼搏奉献中实现价值，尽自己的努力和可能，去实现自己的人生价值。
招聘主持稿 篇15
尊敬的各位来宾在场的所有同学们:
大家下午好!
欢迎大家来到台州学院医药化工学院招聘会的现场。
为提高我系毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。我院特举办本场企业招聘会，邀请台州本地及周边地区数十家企业来校，在进行企业推介的同时，向20xx届毕业生提供业一系列的就业机会。
本场招聘会以科学发展观为统领，以实现学生优质就业为目的，以校企联合，实现校企互动为手段，以专场招聘会为平台，加强学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，实现学生找到合适的实习就业岗位，用人单位找到合适的人才为目标。
下面就让我为大家介绍一下本场招聘会的活动流程：
第一环节、企业推介：各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息，供学生了解企业，作出准确的选择;
第二环节、现场交流与咨询
听完这些，相信大家都已经迫不及待了，接下来开始我们的第一个环节，有请1、上海新华联制药有限公司负责人为大家绍贵公司的`情况。
感谢上海新华联制药有限公司负责人的精彩讲说，接下来有请2、浙江宏元药业有限公司
3、浙江九洲药业股份有限公司
4、浙江东邦药业有限公司
5、浙江昌明药业有限公司
6、台州宏得利树脂有限公司
7、浙江先锋科技有限公司
8、浙江万盛股份有限公司
9、浙江厦光涂料有限公司
10、浙江启明生化科技有限公司
11、浙江科思达粘合剂有限公司
好了，随着浙江科思达粘合剂有限公司的介绍完毕，我们的第一环节也结束了。下面进入我们的第二环节，自由交流与咨询。在这个环节中大家可以向自己有兴趣的公司毛遂自荐，预祝大家都能有一定的收获。交流开始。
随着时间的推移，我们的招聘会即将接近尾声。在此我谨代表台州学院同学感谢各位企业界人士的到来，谢谢你们给我系毕业生带来一个就业平台。希望这个平台能成为各位毕业生事业的踏脚石，祝愿你们能在事业中攀上一个更高的顶峰。下面我宣布本次招聘会正式结束，再次感谢大家的到来。
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招聘合同书十五篇
合同的撰写方式有哪些？在现实生活中，合同的应用范围越来越广泛。当合同的一方违反了约定条款，导致另一方经济利益受损时，就需要做出赔偿。感谢您访问我们的网站，我们为您搜集了有关“招聘合同书”的相关信息，希望能够丰富您的阅读体验！
招聘合同书 篇1
招聘合同书
招聘一直是企业发展过程中不可或缺的一环，招聘合同则是为了确保招聘过程的合法性、公平性和有序性而产生的一份法律文书。本文将详细介绍招聘合同的内容和其重要性。
一、招聘合同的定义
招聘合同是指用人单位与求职者之间就工作岗位、工作条件、工作报酬等相关事宜达成一致时所签订的协议性文件。它是一种保障双方权益、规范用人单位与求职者行为、防止劳动争议发生的重要文件。
二、招聘合同的主要内容
1. 工作岗位和职责：招聘合同必须明确标明工作岗位及具体职责，以确保双方对工作性质的一致性和明确性。
2. 工作条件和报酬：招聘合同应明确列出工作条件，包括工作时间、休假制度、社会保险、薪资结构等，并确保达成一致。报酬应明确写明薪资数额、发放方式以及可能的奖金或福利待遇。
3. 工作期限和试用期：招聘合同应明确约定工作期限，包括固定期限、无固定期限和试用期。试用期是双方试探和了解对方是否适合的阶段，期限一般不超过6个月。
4. 解雇和解除劳动合同的程序：招聘合同应明确约定解雇和解除劳动合同的程序和条件，以确保合法性和公平性。例如，在严重违反劳动纪律或重大失职的情况下，可进行即时解雇。
5. 保密和竞业限制：招聘合同应明确约定保密和竞业限制的事项，以确保企业商业机密不会被泄露，同时保护用人单位的合法权益。
三、招聘合同的重要性
1. 法律保障：招聘合同是双方权益的法律保障，明确员工的权利和责任，规范用工行为，避免与员工产生劳动争议。
2. 建立良好用工关系：招聘合同有助于建立用人单位和员工之间的良好关系。合同中明确的工作岗位、条件和报酬等，能够减少双方对未来发生争议的可能性，也有助于员工对企业的忠诚度和工作积极性。
3. 规范用人单位行为：招聘合同作为用人单位的规范行为的一种方式，能够要求用人单位按照协议提供相应的工作条件和安排，减少因不当行为导致的员工权益受损情况。
4. 提升企业形象：招聘合同对企业形象起到了重要作用。以招聘合同书为依据，用人单位能够向外界展示其重视员工权益，并将其作为企业文化和良好用工环境的表现。
招聘合同作为用人单位与求职者之间的一份重要法律文件，确保了双方权益，规范了用工行为，降低了劳动争议的发生概率。制定一份明确、具体且生动的招聘合同对企业的员工管理和发展具有积极影响。因此，用人单位要重视招聘合同的订立，并按照法律法规的要求，为每一位新员工提供一份合法的招聘合同。
招聘合同书 篇2
甲方(委托方)___________
乙方(受托方)___________
甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：
第一条 声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条 双方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务， 总服务费为人民币大写___________元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的.联系方式。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。
第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)
1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4.乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
第四条 免责条款
由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。
第五条 其它
1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。
2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。
3.如果甲方委托乙方进行面试，乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次推荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。
4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。
第六条 纠纷处理
当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
(盖章) (盖章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日
【相关资料：保安的服务种类】
1、保安服务：依照法律、法规和国家关于保安服务政策、规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防卫等形式，为客户提供保卫安全的相关服务。
2、巡逻服务：保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒的服务业务。
3、门卫服务：保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查的服务业务。
4、守护服务：保安人员对特定的目标进行看护和守护的服务业务。
5、押运服务：保安人员采取随财物守卫方式，保护客户财物运输安全的服务业务。
6、技术防范服务：保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警，先期处警和其他的相关防范业务。
招聘合同书 篇3
招聘合同书
一、背景
随着社会经济发展和人才竞争的加剧，企业招聘人才成为日益重要的一环。合理、规范的招聘合同能够为企业和员工带来更多的保障，避免劳动法律纠纷的发生。
二、招聘合同书的重要性
1.保障招聘双方权益：招聘合同能够规范双方的权利和义务，明确双方的权益范围，有效避免纠纷的发生。
2.提高招聘效率：书面化的招聘协议可以更快、更清晰地确定招聘条件，减少对招聘人员的不必要的询问和反复沟通，提高招聘效率。
3.预防劳动关系的纠纷：招聘合同中能够详细地规定双方劳动合同的期限、工作内容、工作地点、薪酬待遇、考核标准等，完善的招聘合同能够有效地预防劳动关系的纠纷。
三、招聘合同书的内容
1.基本信息：招聘人员、职位名称、工作地点、入职时间、招聘方式、就业形式等。
2.劳动合同期限：招聘合同应当明确双方的劳动合同期限。如果需要试用期，应当明确试用期的期限、工作内容、工资待遇等。
3.工作内容：招聘合同应当明确工作内容和职责，以防止员工执行错误或不明确的工作。
4.工作时间和休息时间：招聘合同应当明确员工的工作时间和休息时间，以维护员工的合法权益。
5.薪酬待遇：招聘合同应当明确薪酬支付方式、薪酬标准、奖惩制度等，以保障员工的劳动报酬。
6.保险与福利：招聘合同应当明确员工享受的福利和保险项目，如医疗保险、社会保险等。
7.劳动关系终止：招聘合同应当明确劳动关系终止的条件、程序和制度。
四、招聘合同的建立方式
1.书面签署：招聘合同以书面形式签署，要注重严谨、一切合法合规。
2.采用标准化合同：企业可以采用起草好的标准化招聘合同，根据实际情况进行修改，减少风险并保证合法性。
3.电子签署：在网络时代，电子合同签署逐渐成为一种新的方式，可以节省签署时间并达到签署的实时性。
五、招聘合同的变更、解除、终止
1.变更：招聘合同的变更应当事先经过员工同意，以书面形式确认，并加盖企业公章确权后才生效。
2.解除：一方解除招聘合同前应当事先向对方提出书面解除通知，解除的原因及依据必须合法。如果双方不同意解除，可以提请相关劳动仲裁委员会或者跟人民法院进行诉讼。
3.终止：招聘合同期满，或者到达双方约定的终止时间，招聘合同等于自然终止。或者根据双方协商，签订续约合同来保证工作的顺利进行。
六、结论
招聘合同书的建立对于企业和员工都有着重要的意义，具有合法、公正、规范的特点，为建立良好合法的人才招聘制度和推动企业管理效率和职工保障水平提供了重要的法制基础。
招聘合同书 篇4
招聘合同书是一份至关重要的文件，它为雇主和员工之间的雇佣关系提供了具体的法律保障和规定。一份完善的招聘合同书应该清晰明确，确保雇主和员工的权益受到保护，同时也有助于维护工作环境的和谐与稳定。
招聘合同书通常包括以下几个关键要素：
1. 雇主和员工的基本信息：合同书的首要部分应包含雇主和员工的基本信息，如姓名、地址、联系方式等。这样有助于双方确认彼此的身份，避免出现任何误解。
2. 职位和工作内容：合同书应明确规定员工的职位和具体的工作内容。这可以通过列举具体的职责和责任来实现。这样一来，员工就清楚自己需要完成的工作任务，而雇主也能确保员工的责任和任务与公司的需求相符。
3. 薪资和福利待遇：合同书应明确规定员工的薪资和福利待遇，包括基本工资、奖金、福利、保险等。这样一来，员工就可以明确自己的薪资和福利待遇，而雇主也可以清楚地了解员工的期望和需求。
4. 工作时间和休假：合同书应明确规定员工的工作时间和休假制度。这样一来，员工就可以清楚地了解自己的工作时间和休假待遇，而雇主也可以确保员工的工作时间合理安排，以保证工作效率和质量。
5. 解雇和终止合同：合同书应明确规定解雇和终止合同的条款，包括解雇的程序和条件。这样一来，雇主可以在必要时解雇员工，并确保合同的解雇程序合法合规。同时，员工也有权了解自己被解雇的条件和权益。
6. 保密和竞业禁止条款：合同书应包括保密和竞业禁止条款，以保护雇主的商业机密和利益。这样一来，雇主可以确保员工不会泄露公司的商业机密或在离职后与竞争对手合作，从而维护公司的竞争力。
7. 违约责任和争议解决：合同书应明确规定违约责任和争议解决的方式。这样一来，双方在发生争议时可以按照合同中规定的方式解决争议，以确保雇佣关系的稳定和和谐。
招聘合同书是雇主和员工之间建立稳定和谐雇佣关系的基石。一份详细、具体且生动的招聘合同书能够为雇主和员工提供明确的法律保障和规定，确保双方的权益得到保护。通过明确规定工作职责、薪资福利、工作时间等关键要素，招聘合同书有助于确保工作环境的和谐与稳定，促进公司的发展和员工的个人发展。在雇佣员工前，制定一份详细具体且生动的招聘合同书是极为重要的。
招聘合同书 篇5
委托招聘合同书
甲方：招聘委托方
乙方：被招聘方
鉴于甲方需要招聘一些特定的人才，为了更加高效地完成招聘工作，甲方特此与乙方签订委托招聘合同。
一、招聘项目
甲方委托乙方代表其进行招聘项目，招聘内容包括但不限于以下情况：销售总监、设计师、人力资源总监，等等。招聘具体岗位和职位的需求甲乙双方应在合同签订后以书面形式确认。
二、招聘要求
1. 甲方要求乙方在招聘过程中，采用公平、公正、透明的方式，确保招聘人选的质量和能力。
2. 乙方应依据甲方招聘需求制定招聘方案，并根据方案进行招聘人员，确保人才招聘的专业性与高效性。
3. 乙方应通过人才库、网络招聘等多渠道进行招聘，并进行求职者的初步筛选、面试等工作，甄选出符合甲方要求的优秀人才。
三、招聘费用
1. 招聘费用应在乙方成功找到人才并经甲方确认之后支付。
2. 乙方提供的招聘人选在工作六个月后，如因个人原因或其他原因离职，乙方有责任和义务重新为甲方寻找合适的人才。此时乙方不会重新收取招聘费用。
四、招聘流程
1. 甲方要求乙方应在签订合同后10个工作日内，向甲方提供招聘方案。
2. 乙方应根据招聘方案，进行招聘、面试等工作。
3. 乙方应在招聘确认后2个工作日内将应聘者信息提交甲方，包括简历、面试记录等资料。
4. 甲方对乙方拟推荐的人选提出异议，甲乙双方应及时协商，妥善解决。
五、保密条款
甲方对乙方所获得的公司信息和文件具有高度保密性，乙方在签署合同后无论与甲方共事时间的长短，均不得向任何第三方透露有关内部信息。
六、违约责任
任何一方（包括但不限于甲乙方）单方违约，应当按照合同约定承担违约责任。
七、协议变更与解除
甲乙双方如有变更该合同的意图，如鉴于该变更对于合同目的无影响，则变更经协商后，以书面形式确认。
八、争议解决
甲乙双方在履行合同过程中，因各种原因发生争议，双方应协商解决；如协商不成，任何一方均有权提起诉讼或依法解决。
九、其他
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（招聘委托方）：_________签名_______________
乙方（被招聘方）：_________签名_______________
日期：____________年____月____日
招聘合同书 篇6
委托招聘合同书
甲方：_________(公司名称)
地址：_________
电话：_________
法定代表人：_________
乙方：_________(甲方招聘代理机构名称)
地址：_________
电话：_________
法定代表人：_________
鉴于甲方需要招聘员工，但由于自身招聘能力不足，因此委托乙方为其代理进行招聘。
经双方友好协商，达成如下委托招聘合同：
第一条 委托内容
1. 甲方委托乙方为其招聘的员工类型为_________(填写具体类型)，招聘人数为_________(填写具体人数)人。
2. 乙方应当根据甲方提供的岗位信息和薪酬标准等要求，积极推广、寻找人才，并对申请的人才进行简历筛选和面试安排。
3. 乙方应当对甲方招聘的岗位人员所提供的简历、证件等资料进行核查，确保所提供的信息真实有效。
4. 甲方提供符合条件的招聘人选后，乙方应当与甲方确认面试时间和地点，并为甲方提供相应技术支持和服务。
5. 在合同有效期内，甲方与乙方只能对合同项下的人员进行招聘，不能向第三方转移该招聘任务。
第二条 委托费用
1. 甲方应当向乙方支付委托招聘费用，具体费用及支付方式双方协商后确定。
2. 若乙方未能按时招聘到符合条件的人才，甲方只需支付乙方一定的服务费用。
3. 若甲方未能按时支付委托招聘费用，乙方有权停止委托招聘服务，并保留向甲方追缴招聘委托费用的权利。
第三条 服务质量保证
1. 乙方应当认真履行代理招聘的职责，忠实于甲方，努力维护甲方的利益。
2. 在招聘过程中，若乙方违反合同约定致使甲方受到损失，应当承担相应的赔偿责任。
第四条 保密协议
未经甲方同意，乙方不得向第三人透露甲方的商业秘密、招聘信息以及其他相关机密信息。违反此约定的，应当承担相应法律责任。
第五条 合同期限与终止
1. 本合同自签订之日起生效，并持续_________(填写具体期限)。
2. 合同期满后，双方可根据具体情况决定是否续签合同。
3. 如出现以下情况之一，双方都有权终止合同：
（1）一方违反本合同约定致使对方受到损失，对方申请终止合同；
（2）一方倒闭、歇业、合法解散或进入法定程序的清算、破产程序等不可抗力因素。
第六条 争议解决
双方在执行本合同过程中，如发生争议，应当本着友好协商的原则进行解决。如协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第七条 其他事项
本合同未尽事宜，由双方协商解决，其修改、补充均应书面形式，并经双方签字或盖章生效。
第八条 合同生效
本合同经双方签字（或盖章），在合同期限内生效，并具有法律效力。
甲方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________
乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________
签订日期：年月日
招聘合同书 篇7
委托招聘合同书
甲方：（委托方） 乙方：（招聘方）
甲方与乙方依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商达成如下协议：
第一条 委托内容
1、甲方授权乙方招聘具备相关要求的实习生（以下简称“招聘人员”），并负责管理、培训、考核招聘人员；
2、乙方按照甲方的招聘要求进行招聘，将符合条件的人员介绍给甲方进行面试并选择合适人员；
3、甲方负责提供招聘所需费用和招聘所需的相关资料。
第二条 招聘要求
1、招聘人员的专业、学历、能力要求应符合甲方的要求；
2、招聘人员应该是未受到任何处罚和纪律处分的人员；
3、甲方会根据不同情况和不同岗位对招聘人员的其他要求进行详细说明。
第三条 薪资待遇
1、招聘人员的薪资待遇由甲方与招聘人员自行协商确定，但应该在符合相关法规的基础上确定；
2、招聘人员的其他福利待遇也按照甲方的规定进行发放和管理。
第四条 合同签订及期限
1、招聘人员一旦通过甲方的面试，乙方应该根据会同甲方的要求，将招聘人员劳动合同的约定写入合同，并严格按照甲方和招聘人员的要求进行签订；
2、招聘人员签订的劳动合同期限不超过半年，但可以根据特殊情况进行适当延长。
第五条 招聘后的管理和考核
1、招聘人员进入甲方后，其工作管理由甲方进行统筹安排；
2、甲方应该根据其职责对招聘人员进行公平、公正的考核，并根据考核结果进行相应的奖惩措施；
3、甲方应该建立完善的管理机制和流程，并制定相应的奖惩制度以激发招聘人员的积极性和敬业精神。
第六条 保密条款
1、乙方应该严格遵守相关保密法律法规，保证甲方所提供的信息和资料不被泄露；
2、乙方将对未按照协议书办事而给甲方造成的经济损失承担相应的法律责任。
第七条 违约责任
1、如果因乙方原因导致招聘人员的素质不佳或者不能提供符合招聘要求的人员，乙方将承担相应的责任；
2、如果因甲方原因导致招聘工作无法进行或者产生纠纷，甲方将承担相应的责任。
第八条 协议的终止与解除
1、协议到期自动终止；协议期限内，双方一致同意解除协议；
2、协议期限内，如一方违约，违约方应承担相应的法律后果；
3、协议生效后，双方均无质疑或异议的情况协议自然结束。
第九条 其他约定
1、此协议书对双方具有法律效力；
2、凡是与此协议书有关的争议，应当由双方友好协商解决，如不能协商解决，则可以向有关部门或者仲裁委员会等有关部门依法申请调解或者仲裁解决；
3、协议文字以中文为准，本协议书的任何修改、补充、解释及争议的解决，应当经双方协商一致再确认并签署补充协议。
甲方：__________
签字：
日期：
电话号码：__________
乙方：__________
签字：
日期：
电话号码：__________
招聘合同书 篇8
委托招聘合同书范文
甲方（委托方）：_________________
地址：________________________
电话：________________________
法定代表人：___________________
乙方（服务方）：_________________
地址：________________________
电话：________________________
法定代表人：___________________
鉴于甲方需要招聘若干名员工，但甲方自身没有足够的人力、物力和时间去进行招聘，且乙方具备丰富的招聘经验和资源，所以，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务范围
1.甲方委托乙方协助招聘人才，包括但不限于推荐候选人、筛选简历、组织面试、办理入职手续等服务。
2.乙方根据甲方提供的招聘需求和岗位要求，会遵守法律法规和职业道德，具体服务内容由双方在后续协议中另行约定。
3.甲方应在招聘过程中配合乙方实施服务。
二、服务期限
1.本次委托招聘的服务期限为一年，自双方签署本协议之日起算。
2.如甲方需要继续招聘，应在服务期限届满前提出书面申请，乙方同意后，双方可签署另行协议。
三、服务费用
1.服务费用为每名成功招聘人才的月薪的10%-15%不等，双方应在招聘前明确约定，且甲方会在成功招聘后15个工作日内支付服务费用。
2.如乙方在招聘过程中提供的人才信息不符合甲方的招聘要求，不影响双方其他约定，但不向乙方支付任何费用。
四、信息保密
1.甲方对乙方提供的各项资料、信息、技术、方案等享有保密权并承担保密责任，除法律法规和合同明确规定外，不得向第三方泄露。
2.乙方同样对甲方提供的资料、信息等具有保密义务。
五、违约责任
1.甲乙双方一旦发现有任何违法、违规行为，应及时通知对方，追究违法违规行为人的责任。
2.如因甲方原因未按时提供招聘要求、资料和相关信息，导致乙方无法按约提供服务的，将视为甲方违约，应承担相应的违约责任。
3.如乙方未能按照甲方的要求推荐、筛选人才而直接与应聘者签订劳动合同的，将视为乙方违约，应承担相应的违约责任。
六、其他
1.本合同未尽事宜，双方可根据需要在服务期间协商，签订补充协议。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字生效。
甲方（委托方）：_________________
签字：______________________ 年 月 日
乙方（服务方）：_________________
签字：______________________ 年 月 日
招聘合同书 篇9
委托招聘合同书
甲方（委托人）：_______________
乙方（招聘人）：_______________
鉴于甲方在公司招聘方面有困难，现根据双方自愿，特订立本合同条款，以便甲方能够顺利完成招聘。
一、委托事项
1. 甲方委托乙方招聘（职位）_______的合适人选，包括但不限于推广渠道的挖掘、招聘渠道的创新等方面的介绍，招聘过程相关的技术、管理方案的提供、招聘方案的执行、面试与评估等服务。
2. 招聘对象包括公司内外部不同的渠道，要求以高素质、高性价比我们左右为原则。
二、服务收费
1. 甲方支付给乙方的费用为：人员年薪水50%（最低为5万），当甲方选定的人员入职后，立即支付所有费用。
2. 如果委托招聘失败，乙方应退还甲方全部支付给其的服务费。
三、甲方和乙方的义务
1.甲方的义务
- 根据乙方要求，提供本公司及招聘的职位相关的信息，包括公司的介绍、招聘的职位的范围、职位的要求、职责、薪水等信息；
- 乙方在招聘过程中的建议，甲方应及时予以反馈，并根据反馈大力支持、推进人员的招聘过程；
- 甲方需确保未向其他招聘渠道介绍同名的人员，如果出现此种情况，甲方应主动要求解决相应的问题；
- 甲方应当根据招聘程序认真办理招聘的相关事宜，提供必要的招聘事项所有所需的资料并按时交结；
2.乙方的义务
（1）根据甲方的要求，在规定的时间内，向甲方提供招聘计划、服务方案和其他必要的服务。
（2）利用各种招聘渠道和推广工具，进行有针对性的人才招聘，提供便于甲方招聘的各种信息，并全力协助甲方备查相关资料。
（3）面试、筛选、评价等所有的人才招聘工作，提供专业的技术及管理方案支持。
4.乙方在协助甲方招聘合适的人才时，以公正、公平的原则进行面试和招聘工作，并确保招聘对象符合相关的要求，以及招聘方案的成功实施。
四、违约责任
如果甲方违规行为，未能及时、完全履行其在本合同中的义务，或未经咨询咨询采取任何措施解决争议，乙方有权要求甲方向其支付违约金，并解除本合同，退还全部招聘服务费用。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_________日起生效。合同详细内容见各方的补充协议。
甲方（盖章）：_______________
乙方（盖章）：_______________
招聘合同书 篇10
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：
一、合同期限：
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满终止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位：
经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。
三、工作时间(10:00-20:00)
四、劳动报酬：
根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：
整天基本工资1600元，三个月后1800元。另加个人销售提成2%+工休4天，除工休无特殊情况外，请假不得超过三天，请假四天按双倍工资扣除。每月28号发上个月工资，整天班第一个月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期满补发押金，期满双方继续签约基本工资另加一百。
五、劳动纪律：
1、员工须遵守国家法律规定。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。
六、规章制度：
《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。
七、合同解除：
符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。
A 上班未满半个月无工资待遇;
B 员工严重违反劳动纪律和店内的规章制度的，或有严重损害本店利益的行为，或严重失职，(不给予押金，并追究法律责任。)
C 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。(给予押金)
D 如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资免谈。
八、法律效力：
本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。
甲方： 乙方： 签章：
代表人： 签章： 乙方身份证号：
甲方地址： 乙方地址：
联系电话： 联系电话：
合同签署地：
合同签署时间： 年 月 日
招聘合同书 篇11
合同编号：[xxx]
委托招聘合同书
甲方：[公司名称]
法定代表人/授权代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方：[招聘方名称]
法定代表人/授权代表人：[姓名]
地址：[招聘方地址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，自愿遵守合同精神，共同签订本委托招聘合同书。
一、服务内容
1. 甲方委托乙方进行招聘工作，以找到适合甲方企业需要的专业人才为目标。
2. 乙方提供人才咨询、招聘、筛选、面试、绩效考核等专业服务。
3. 具体服务流程：
（1）甲方与乙方签订委托招聘合同书后，乙方在职位发布平台发布招聘信息；
（2）乙方根据甲方需要，筛选符合甲方职位要求的招聘者，并将招聘者简历提交给甲方；
（3）甲方选择招聘者并安排面试；
（4）乙方提供面试辅导及协助甲方拟定面试流程和问题；
（5）通知招聘者面试时间和地点；
（6）根据面试结果，协助甲方安排入职事宜。
二、服务要求
1. 甲方需在委托招聘合同书上明确职位和专业能力要求，并向乙方提供招聘信息。甲方不得要求乙方执行违反法律法规或影响乙方业务的招聘工作。
2. 乙方应按照甲方招聘需求及规定的时间节点，认真、细致、专业地进行招聘服务，并配合甲方提供的相关工作和信息。
3. 甲方应配合乙方提供的人才咨询、面试、考核等服务工作，并按照要求及时给予服务费用。
4. 若甲方经过乙方举荐招聘的人员，被其他用人单位录用或放弃此次申请，甲方需在短时间内告知乙方，以便乙方调整招聘计划。
5. 乙方招聘服务完成后，甲方应尽快支付对应的服务费用。
三、服务费用
1. 招聘服务费和绩效考核费用按照甲方与乙方签订的具体合同时的约定支付。
2. 若双方未约定具体标准，服务费用为被聘用人员年薪的10% - 20%不等，由甲方支付。
3. 若甲方与乙方在执行招聘合同过程中出现争议，费用结算暂停。
四、合同期限和解除
1. 本合同期限为[xx]个月，届满自动解除，如需延长期限，需要另行签订协议并获得双方认可。
2. 在本合同期限内，除双方协商一致解除委托招聘关系外，乙方如发生重大违法违规行为或出现重大失误，甲方有权立即解除本合同。
3. 本合同解除时，双方应同时签署解除协议，并自愿承担相应的违约责任和赔偿责任。
五、保密条款
1. 甲方和乙方均应严格遵守国家和各级政府有关保密法规的规定，对在合作过程中了解到的不能公开的信息和资料保密，严禁泄露和利用。
2. 甲方和乙方应确保在委托过程中遵守双方业务及技术秘密的保密原则，否则必须为侵权行为承担相应的法律责任。
六、法律适用和争议解决
1. 本合同适用中华人民共和国法律法规。
2. 在执行本合同过程中，如双方产生争议，应协商解决。如协商不成，可以向甲方注册地的人民法院起诉。
七、其他
1. 本合同一式两份具有同等效力，甲方和乙方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章后生效。
3. 本合同适用于电子文本签署，合同双方在电子平台上签署合同，具有同等的合同效力。
甲方(盖章)：[公司名称]
签字日期：[日期]
乙方(盖章)：[招聘方名称]
签字日期：[日期]
招聘合同书 篇12
委托招聘合同书
甲方:（雇主单位名称） 地址:（单位地址）
乙方:(招聘机构名称) 地址:(招聘机构地址)
鉴于甲方为招聘员工而需要借助于乙方进行招聘广告和筛选工作，为保证双方合作的顺利进行，特按以下规定签订本合同:
第一条 委托内容
1、甲方委托乙方进行人才招聘服务。乙方应在本合同签订时，提供应聘人员的招聘资料，协助甲方进行简历筛选、面试等工作；
2、乙方应为甲方推荐具有合规资质的求职者，具体要求由甲方与乙方确定，并签署备案；
3、乙方应当按照甲方提供的职位需求发布招聘广告，确保招聘广告真实、准确、合法。
第二条 委托服务费用
1、甲方应根据招聘岗位情况向乙方支付一定的招聘服务费；
2、服务费的标准、支付方式、时间和税费等具体要求由双方共同协商确定，并在本合同中注明。
第三条 关于时间限制
1、本次委托服务的时间限制是从本合同签订之日起至指定时间内（具体时间由双方另行协商），超过指定时间乙方不再受理招聘委托；
2、如遇招聘需求有所变化或延期，甲方应及时与乙方协商，以免造成不必要的交易纠纷。
第四条 保密条款
1、双方一致确认有关甲方用人需求以及乙方从事招聘工作时所涉及的一切信息均为商业秘密，任何一方不得向第三方泄露，履行保密义务；
2、如因违反保密义务导致某方受到法律制裁或经济损失，违约方需要对造成的经济损失进行补偿。
第五条 免责条款
1、双方均应按照本合同规定履行义务，如遇他人或客观情况导致合同不能履行的，应免除相关责任；
2、双方如因违反法律法规或决定规定而承担法律责任的，由其各自承担其应承担的责任。
第六条 法律及争议解决
1、本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，应协商解决；
2、如协商无法解决，则双方同意将争议提交到双方商定的仲裁机构解决。
第七条 合同变更及终止
1、如需对本合同的内容进行更改、修改或解除，须书面协议达成一致后生效，双方均应遵守；
2、双方经协商达成一致，若应到期后双方无需续约或者不续约，本合同自动终止。
第八条 食宿和安全
1、甲方应提供相应的场地、设施和条件，确保乙方从事招聘工作和各项活动的安全；
2、对于乙方招聘班组的人员食宿和安全，由乙方负责，但甲方也应向乙方提供必要的协助。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
签订日期：年 月 日 签订日期：年 月 日
招聘合同书 篇13
XXX小学
招聘教师聘用合同书
聘用单位（甲方）：XXX小学
受聘人员（乙方）：___________________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一 聘用岗位
第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为____________________________
第二条 聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。
二 合同期限
第三条 劳动合同期限自 _年 _ 月 _ 日起，至__年月日止。
三 权利和义务
第四条 甲方的权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教学活动；
（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；
（六）聘任教师及其他职工；
(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条 甲方的义务：
（一）遵守法律、法规；
（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；
（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；
（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；
（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条 乙方的权利：
（一）按时获得劳动报酬；
（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过工会或者其他形式，参与学校民主管理；
（三）参加进修或者其他方式的培训；
（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见；
（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条 乙方的义务
（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二）严格遵守国家计划生育政策；
（三）贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，认真履行岗位
职责，做好本职工作，完成工作任务；
（四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（五）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展；
（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
(七)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；
（八）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者其他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；在聘用期内不得从事有偿家教或在学校周边的家教服务点任课或者协助其招生。
（九）认真做好教学工作。面向全体、全面提高学科的教学质量，续签合同时同时考虑末位淘汰制。
（十）依法应履行的其他义务。
四 工资和社会保险
第八条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。每月15日前为上月工资的发放日，除遇节假日外。
第九条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方的工资构成为：基本工资+考核量化工资+校龄工资及其他，其中基本工资为人民币元∕月
第十条 在合同期间内经甲方根据乙方工作绩效，可以调整乙方的考核量化工资及其他补贴。
第十一条甲方以货币方式支付乙方社会养老保险补助。社会养老保险费中甲方负担的部分按工资比例连同月工资一并发放，由乙方自行缴纳。
第十二条 乙方在聘用合同期内公休假及因公负伤按国家有关规定执行。合同期限届满后甲乙双方不再签订合同书者，经济补偿按《中华人民共和国劳动法》的有关规定办理和执行，合同期届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该假期的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。
五 合同的变更、解除及终止
第十三条 本合同期满即行终止，但下列情况处理办法：
（一）乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关规定处理。
第十四条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更。
第十五条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；
（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（三）严重违反学校规章制度和劳动纪律达到解聘条件的；
（四）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项及不真实证件等对学校造成重大损失或伤害的；
（五）故意不履行岗位职责，给学校工作造成重大损害的；
（六）违反本合同第七条第（八）款的；
第十六条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（一）乙方患病或因个人原因不能继续从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十七条 有下列情形之一的，甲方应提前十五天以书面形式通知乙方解除合同：
（一）合同期满因各种原因不再续聘乙方的；
（二）甲方无法按合同约定支付乙方劳动报酬的；
第十八条 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以书面形式通知甲方解除合同：
（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（二）合同期满不再与甲方续签合同的。
第十九条乙方在合同期未满，为提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不可享受经济补偿，为此造成甲方的经济损失从乙方劳动报酬中扣除，扣除比例不超过当月工资的50%。离职日期以甲方聘用新人员续接工作为准但不得超过三十天，强行离职者视自愿放弃各项报酬。
六 争议处理
第二十条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
七 附则
第二十一条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行；国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。
第二十二条 本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
招聘合同书 篇14
甲方，
住所，
法定代表人，
联系电话，
乙方，
住所，
居民身份证号码，
联系电话，
鉴于，
甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形，
(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;
(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;
(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;
(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未
招聘合同书 篇15
委托招聘合同书
甲方（委托人）：__________________
地址：__________________________
电话：__________________________
乙方（受托人）：__________________
地址：__________________________
电话：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确委托招聘过程中甲方和乙方的权利义务，特制定本合同。
一、委托事项
1、甲方委托乙方招聘人员，按照双方商定条件，为甲方找到符合要求的人才。
2、招聘职位：_______________________。
3、招聘数量：_______________________。
二、委托期限
本委托期限自本合同签订之日起，至乙方完成招聘并提交候选人名单之后的7个工作日内终止。
三、委托报酬及支付方式
1、甲方应支付给乙方招聘服务费用，服务费用为所招聘人员的年薪的20%。
2、支付方式：甲方应于招聘成功后的3个工作日内一次性付清合同约定的招聘服务费用。
四、委托方的权利和义务
1、甲方应按照合同约定支付招聘服务费用；
2、甲方应及时向乙方提供招聘所需信息，并对其真实性、准确性负责；
3、甲方应按照合同约定支付招聘所需的费用（如广告、面试场地等）；
4、甲方应对通过乙方招聘而录用的人员的工作表现进行监督并按时支付工资；
5、甲方保证所提供的招聘信息及相关材料的真实性、准确性，若由此造成任何后果，甲方应承担相应的法律责任。
五、受托方的权利和义务
1、乙方应遵守国家有关法律、法规和政策，接受甲方委托，全力以赴为甲方实现招聘目标；
2、乙方将对甲方提供的招聘信息进行审核，如有疑问应及时与甲方联系，要求其提供更详细的信息资料；
3、乙方将根据所提供的招聘信息，为甲方寻找符合条件的人才，对招聘工作保密，不得泄露甲方的商业机密；
4、乙方应在约定时间内向甲方提交候选人名单，并对其进行初步筛选和评估。
六、违约责任
1、若甲方未按照约定支付招聘服务费用，应按照约定支付滞纳金，每延迟一天收取违约金总额1‰的滞纳金；
2、若乙方未按照约定提交候选人名单或者名单中无符合要求的人才，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
本合同的履行与解释均适用中华人民共和国的法律。如因履行本合同产生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不能解决的，应向本合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他
本合同经甲、乙双方签字盖章生效，合同正本两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（委托人）：__________________ 乙方（受托人）：__________________
签字盖章：_________年___月___日 签字盖章：_________年___月___日
合同编号：__________________
招商会主持稿
在工作中，文稿的处理是一项关键环节，范文的重要性已经被我们普遍认同。仔细研读范文的写作方法和技巧，能助力我更有效的学习写作方式。幼儿教师教育网编辑精心准备的这篇“招商会主持稿”可以说是颇具鼓舞人心的文章之一了。欢迎大家阅读并收藏，以此作为美好的回忆！
招商会主持稿(篇1)
各位将手机关闭或调为静音；3.会议期间禁止吸烟；4.会议期间禁止吃零食、随地抛弃杂物；5.参会期间禁止向酒店工作人员开展直销业务。6.会议进行中请不要随意走动，以免影响他人，谢谢大家的配合；一．开场白，推出企业形象片
男：尊敬的xx，xx，以及前排就座的领导人
女：亲爱的xx新老伙伴们
合：大家--------下午好！
男：真诚的友谊来自不断的自我介绍，我是来自xx的xxx
女：伟大的事业从自我介绍开始，我是来自xx的xx
男：首先，作为东道主，我仅代表xx的所有伙伴对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
女：今天这里汇聚了各行各业的精英，虽然我们来自不同的岗位，但我们都有共同的目标，那就是获得健康和财富！
男：xx集团成立于1988年，开创了中国保健品行业的先河
女：二十多年来，xx始终致力于保健食品的开发，在中医“药食同源”的理论指导下，结合现代营养学知识，发出了以生物建口服液为主导的多种系列产品
男：正是因为xx，让我们有缘相聚
女：正是因为xx，让我们有幸相识
男：那么，让我们通过企业形象片进一步的了解xx
招商会主持稿(篇2)
男：尊敬的，，以及前排就座的领导人
女：亲爱的新老伙伴们
合：大家--------下午好！
男：真诚的友谊来自不断的自我介绍，我是来自
女：伟大的事业从自我介绍开始，我是来自
男：首先，作为东道主，我仅代表所有伙伴对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
女：今天这里汇聚了各行各业的精英，虽然我们来自不同的岗位，但我们都有共同的目标，那就是获得健康和财富！
男：xx集团成立于1988年，开创了中国保健品行业的先河
女：二十多年来，始终致力于保健食品的开发，在中医“药食同源”的理论指导下，结合现代营养学知识，发出了以生物建口服液为主导的多种系列产品
男：正是因为，让我们有缘相聚
女：正是因为，让我们有幸相识
男：那么，让我们通过企业形象片进一步的了解
播放宣传片
女：相信大家对我们xx公司已经有了一定的了解，今天我们会场来了一位重量级的老师，他是我们团队领导人，是影响中国直销二十年十大金牌培训师之一，并且是我们太阳灸系列产品的奠基人培养上百位年薪过百万的优秀领导人，下面----让我们用全场最热烈的掌声有请我们敬爱的x老师闪亮登场······
下，主持人上
男：通过xx老师刚才的课程相信大家对我们太阳灸系列产品已经有了更深刻的了解，太阳灸的绿色医疗内病外治，真正给我们带来了福音，让我们以热烈的掌声再次感谢我们尊敬的吴总！
互动游戏：幸福拍手
娱乐到此结束，在我们xx市场上有这么一位老师，他服务于团队，为伙伴辛勤的付出，在我们乡村市场上取得了优异的成绩，两次就销售额近2万元，进一步说明了我们是普通老百姓用的起的产品，下面就让我们用热烈的掌声有请宝和堂中医院长为大家做精彩分享。
下，主持人上
女：听了老师的分享，真的让我感到是我们健康的守护神！
掌声再次感谢老师的精彩分享！事业是一所没有围墙的大学，不管你的谁，都给我们一样的机会和平台，接下来让我们请出一位年轻的帅哥为我们分享他在心得与体会，掌声有请肖x老师为大家做精彩分享！
下，主持人上
男：xx老师的分享很朴实也很真诚，俗话说真感情才是好文章，人不管做什么事情，只有真正融入进去才能做的更好，掌声再次感谢xx老师!
产品是企业的基石，事业之所以能走到今天，就是因为我们有过硬的产品，那
xx老师下，主持人上
女：相信老师为大家的讲解让大家对我们的产品有了更深刻的了解，那么大家有没有认真听呢？？
男：下面我来提问一下，答对了是会有奖品的哦···1.产品的魂产品的全称是什么？
女.海狗清舒胶囊的主要功效是什么？
3.灸系列有15款产品，他们的名字是什么？10款以上有奖。
男：好，有奖竞答就到此为止了，今天，我们能做在这里，本身就是一种缘分，俗话说百年修的同船渡，千年修来共枕眠，万年修来事业缘，既然我们坐在同一个会场，那么就让我们来认识一下，分组···四个区域
招商会主持稿(篇3)
尊敬各位来宾，各位朋友、女士们、先生们、
大家现在好!我是主持人XX。
在这样一个充满欢歌与喜悦的日子里，我们欢聚一堂，首先我谨代表广东太阳神集团对各位的到来表示最热烈的欢迎!欢迎大家! 为了寻找创业致富的道路，为了追寻我们的梦想，今天我们齐聚XX，探索太阳神创富平台成功创业模式。本次招商会议得到了公司领导和市场领导人的高度重视和大力支持，今天他们带着祝福与期望也来到了现场。
莅临本次大会的领导嘉宾有：
广东太阳神集团全国市场督导!欢迎各位!
让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的莅临!
从1988年太阳神的诞生，到20**年太阳神直销事业蓬勃发展的今天，太阳神创造了一个又一个行业的奇迹，成就了一批又一批怀揣梦想的创业精英!从第一批直销牌照的获得，从“德不孤，必有邻”的企业文化的树立，到独一无二的珍珠店模式的推广，太阳神直销用小康直销的经营理念稳步走过了十年，取得了辉煌的战绩。下面让我们共同观赏《太阳神企业宣传片》，请看大屏幕：
欢迎回来!通过这样一个短片，我们看到了太阳神在众多直销企业中脱颖而出的闪光点。相信今天每一位来到现场的朋友都怀揣着一份创业的梦想，肩负一份改变家族命运的责任，希望寻找一个平台和机会，实现自己的梦想。那么 太阳神这样一个 具有科学方法的 创业平台 将如何改变大家的命运，它又将给大家带来 什么非同凡响的机遇呢?今天我们非常荣幸邀请到了广东太阳神集团优秀讲师XX，带领我们一起走进太阳神，赢在太阳神!(下面让我们以最热烈的掌声有请XX老师隆重登场!掌声热烈!
…………
感谢XX老师为我们带来的精彩讲解，让我们再次把最热烈的掌声送给XX老师!
通过刚才的讲解,相信我们对太阳神有了新的认识。“健康”是人类一直以来永恒不变的话题.是人生永远追求的最大财富. 相信我们每一个家庭都是产品的需求者，无论男女老幼，健康都是靠自己呵护和调养出来的。可能有的朋友会问，太阳神的产品真有那么好吗?怀疑很正常而求证更重要。相信今天在场的也有不少人是太阳神的产品受益者, ，现场有哪位受益者愿意上台来分享用太阳神产品的真实感受! 好!有请这位朋友上来分享一下，掌声有请! ………
感谢这位朋友为我们带来的真情分享，让我们再次把掌声送给他/她!并祝福他越来越健康越来越幸福!
十年的艰辛创业，十年的不懈奋斗，成就了太阳神的发展奇迹，更成就了无数市场精英的创业梦想。他们 今天的成就 源于当初的一个相信、一份行动、一种坚持，他们都是平凡人，但他们把平凡的事做得不平凡。接下来让我们以热烈的掌声有请XX地区优秀经销商XX老师为我们带来他的创业故事，掌声有请!
…………
感谢XX老师为我们带来的精彩分享，让我们再次把掌声送给他/她!【分享三：在太阳神成就多彩事业】
在太阳神，伙伴们不仅能够收获健康、自由、财富，还可以有机会遨游世界各地，看遍天下美景、吃遍天下美食、交遍天下朋友。无数的太阳神人在这里实现了由穷到富、由富到贵、由贵到雅的华丽转身。今天我们特意邀请到XX地区XX系统/XX团队领导人XX先生/女士来到会议现场，让我们有机会可以了解到怎样在太阳神这样一个可靠的平台上成就多彩的事业，让我们来一睹XX先生/女士的风采，共同倾听他的心路历程!掌声有请!
…………感谢XX老师为我们带来的精彩分享，让我们再次把感恩的掌声送给他/她!
这是一个最好的时代，创新变革引领潮流，互联网时代的到来更让大众创业、万众创新蓄势待发，大战略、大时代，20**年太阳神6932市场战略规划将书写创业时代新辉煌!下面让我们一起观看《太阳神20**年市场规划》宣传片!请看大屏幕
相信今天现场的每一位朋友都收获满满：太阳神产品带给我们高品质生活，太阳神事业平台成就我们多彩人生。朋友们!让我们携手太阳神，共塑精彩人生!美好的时间总是短暂的，在会议的最后，让我们掌声有请所有前排的领导登台，我代表太阳神集团邀请台下的所有朋友和我们一起手牵手、心连心，弘扬企业文化，起身高唱《太阳神企业队列歌》!
我宣布：广东太阳神集团XX地区招商会到此圆满成功!感谢各位的参与!请大家有序离场，让我们一起相约下次相逢，朋友们，再见!
招商会主持稿(篇4)
今天，我们与您相约，
今天，我们携手财富，
今天，我们选择双赢发展，
今天，我们共同迈向成功的道路，
今天，我们共同迎来了“香港·欧博 20**年度财富分享大会”很荣幸能担任本次大会的主持人，我是来自欧博服饰有限公司的主持人**，在这里，我代表欧博服饰有限公司的全体员工对大家的到来表示最衷心的感谢和最最最热烈的欢迎!!
二、介绍主办单位和到场嘉宾：
青岛强伟服饰有今天的成绩和辉煌，都离不开在座各位一如既往孜孜不倦的支持和关注，当然更离不开我们这群支战无不胜的精英团队的真诚付出，那我们就用热烈的掌声感谢他们!
好，(示一下团队的位置)!这是一个气势高昂、团结互助的优秀团队，他们坚信征服自我就是最大的胜利，一双双紧握的手，一颗颗激情的心，将为公司创造一次又一次的佳绩，并且他们一往无前的坚定信念将激励这支坚强无畏的队伍伴随着公司走向一年又一年的辉煌!)
三、吴总致词
有句话说得好：“大海航行靠舵手”，船开得好不好全靠掌舵人，那些下面，我们就用热烈的掌声有请青岛强伟服饰有限公司年轻有为的吴总致辞。掌声有请!
好，再一次以热烈的掌声感谢吴总简短有力的致辞。
下面我们有情我们最美丽大方的赵总，也就是我们青岛强伟服饰有限公司的常务总经理赵总上台讲话。
好，再次感谢我们的赵总的讲话。青岛强伟的未来将会一片美好。我前几天跑市场的时候最爱说的一句话，了解强伟，你会喜欢上强伟。不管差异化的产品特色，还是对经销商的利益保障，你会被它独有的魅力感染。
下面有请**经理为大家介绍《项目介绍》。掌声响起来。
好，好 ，好 感谢***精辟的指导。共同的事业，一样的追求，同样的梦想，一样的渴望，让我们携手财富，拥抱欧博，一起走向成熟，一起收获成功!我们也一定会做的更大更强!
招商会主持稿(篇5)
古人云：有朋自远方来，不亦乐呼！因一个美丽的事业，一个朝阳的行业，一群美丽的人，一个共同的愿望，我们再一次的走到了一起，相聚带给我们快乐与幸福，相聚带给我们激情与向往，相聚带给我们成功与希望，相聚，让我们“眉飞色舞”，下面，请欣赏XX公司精英团队带给大家的团体舞蹈——眉飞色舞！
二、开场白：
今天是与美相约的日子，
今天是携手财富的日子，
今天是选择双赢拓展知识的日子，
今天是与成功干杯的日子，
今天，我们共同迎来了“携手植丽素，拥抱xXX，共同攀登财富高峰”的财富论坛会！很荣幸能担任本次大会的主持人，我是来自香港植丽素国际美容集团全国巡回高级讲师xXX，首先请允许我代表xxx集团，代表xx公司对大家的到来表示最衷心的感谢和最最最热烈的欢迎！同时也祝愿在座的各位新朋友、老朋友、大朋友、小朋友、男朋友女朋友，今天发、明天发、后天发，前发后发左发右发，最后把中国银行搬回家；今年19，明年18，赛金花，比银花，年年都做洛阳的牡丹花！收到祝福的朋友掌声有多少？掌声不响亮，我就鞠躬到天亮！
三、介绍主办单位和到场嘉宾：
本次大会的主办单位是：xxxxxXxx有限公司，协办单位是：香港xxx集团，接下来，我向大家隆重的介绍一下出席本次会议的嘉宾：第一位是来自……，第二位是：……第三位是：……第四位是：……请大家用热烈的掌声欢迎各嘉宾的到来！
xxx有今天的成绩以及x有今天的辉煌，都离不开在座各位一如既往孜孜不倦的支持和关注，当然更离不开XX公司这群支战无不胜的精英团队的真诚付出，为了这次会议能成功举办，他们牺牲了大量的休息时间为大家准备了很多精彩的节目，我相信他们现在下面一定是迫不及待了，那我们就用热烈的掌声有请他们上台进行团队展示吧，来，我们的团队，在哪里？（在这里！）好，掌声有请！
好，掌声欢送一下！这是一个气势高昂、团结互助的优秀团队，他们坚信征服自我就是最大的胜利，一双双紧握的`手，一颗颗激情的心，将为公司创造一次又一次的佳绩，二十年磨一剑，一往无前的坚定信念将激励这支坚强无畏的队伍伴随着公司走向一年又一年的辉煌！）
有句话说得好：“大海航行靠舵手”，船开得好不好全靠掌舵人，那些下面，我们就用热烈的掌声有请公司的掌舵人XXX致辞。掌声有请！
好，再一次以热烈的掌声感谢XXx简短有力的致辞。
接下来就是开心送礼的环节了，想要礼物的朋友挥挥手我看一下好吗？哇，这么多啊，呵呵，那这样吧，我倒喊五个数，最快冲上台来的五位朋友我就把礼物送给她好不好？1、2、3……（超级模仿秀：母鸡）
好，掌声欢送一下我们几位朋友，游戏的结果并不重要，重在参与嘛，想要礼物的朋友一定要踊跃一点，你们的激情又多少我送出的礼物就有多少。
俗话说“逆水行舟，不进则什么？对了，则退！那么随着市场的不断发展和日益成熟化，我们需要一些更贴近市场需求的项目！经过市场分析和了解，xxx（省略）
招商会主持稿(篇6)
尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们：
上午好！
春回大地，万象更新，在这美好的日子里，我们来到了美丽的香港，在这里隆重举办“20xx·香港招商会”。
这是我们vv市建市以来，在香港举办的规模最大、规格最高、影响最广的一次经贸考察活动。举办这次经贸考察活动，目的是进一步扩大vv与香港经济界的交流与合作；进一步推介vv、宣传vv，提高vv的影响力和知名度；也想借此机会，同大家欢聚一堂，畅叙友情，广交朋友。
参加这次经贸考察活动的vv市主要成员有：vv市委书记杨X明，vv市市长蓝水军，vv市委、市委秘书长孙X茹，vv市副市长李X国，vv市政府秘书长赵X彪。
参加经贸考察的还有：vv市委办公室、市政府办公室、市经贸委、市招商局、市外经贸局、市工商联负责人，各个县、区和三个省级开发区的负责人，以及二十几户企业的负责人。这次招商活动得到中联办、香港特区政府贸易发展局、XX省政府驻香港办事处等单位的大力支持。中联办经济部部长胡嘞财先生、中联办保安总副部长王X平先生、香港贸易发展局总部国际推广部经理辜X雄先生、XX集团董事长刘X先生、副总经理尹X立先生、中联办经济部部长高级助理燕X毅先生今天亲临了会场。在此，我代表vv市委、市政府，对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
这次招商活动引起香港各大商会、协会的极大关注。全国政协、广东社团主席、香港裕华国货董事长余X春先生，香港中华总商会副会长张X雄先生，香港中华厂联合会副会长尹X胜先生，香港中国企业协会副会长周X捷先生，中华国际发展基金会、国际企业联合会会长韩X玲女士光临会场。在此，我代表vv市委、市政府，对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
香港及国内外的工商企业积极参加这次招商会。香港中银集团副董事长林X兆先生；XX润（集团）有限公司副总经理乔X波先生；香港XX集团董事长孙天罡先生，XX金融集团董事长陈有庆先生，XX省政协、香港XX科技有限公司董事长李X音女士，XX省政协、香港XX集团有限公司董事局主席李X源先生，XX省政协、香港浩X德、同X溢实业有限公司董事长余X锦先生，XX省政协、香港XX集团有限公司董事长萧X国先生；XX省政协、XX航空货运（香港）有限公司董事长徐X莉女士，XX省政协、香港泰X山贸易公司总经理李X良先生，XX省政协、美国XX保险（百X达）有限公司资深区域总监容XX祺先生，XX省政协、香港XX国际集团有限公司董事局主席吴X康先生，香港XX公司总经理杜X发先生，香港XX电视有限公司执行董事唐X森先生。
中国X企业协会副总干事孙X山先生，深圳XX房地产咨询有限公司董事长桂X强芳先生，XX集团副董事长张X平先生，XX集团办公室主任X建华先生，香港XX能源控股公司经理李X先生；澳门XX实业发展有限公司副总裁张X宝先生，香港（XX）国际电子商贸中心副总经理陈X森先生，XX商务资询有限公司总经理颜X彬先生，XXX企业集团总经理约X翰先生，XX有限公司董事长关X荣先生，XX赛力事达玉米工业有限公司副总经理XX先生，香港vv集团vv浩源燃气公司总经理邸X宁先生，中国广告XX有限公司经理胡嘞先生等120多位企业界人士参会。我代表vv市委、市政府，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！XX集团、vv集团、华X集团等著名企业，以及香港XX报、文X报、商X报、东X报、太X报、星X日报、星X英文报、盛X周刊、香港XX电视、凤X卫视、华X卫视等新闻媒体，对这次活动的筹备给予了大力的协助，在此，我代表vv市委、市政府再次表示诚挚的谢意！这次招商会共有四项议程：
一是vv市人民政府市长蓝水军致辞；
二是观看vv市情专题片；
三是vv市人政府副市长李X国推介重点招商项目；
四是举行签约仪式。
下面，请vv市政府市长蓝水军致辞。
下面，播放vv市情专题片。
下面，请vv市人民政府副市长李X国推介重点项目。
下面，进行合作项目签约
请中联办经济部部长胡嘞财先生，广东X社团、香港XX国货集团主席、董事长余X春先生，香港XX发展局总部国际推广部经理辜X雄先生，香港XX集团副董事长林X兆先生，XXX集团副董事长乔X波先生，香港vv集团董事长孙X罡先生，XX金融集团董事长陈X庆先生，香港中华XX会副会长张X雄先生，香港XX厂联合会副会长尹X胜先生，香港中国XX协会副会长周X捷先生，XX集团董事长刘X先生，vv市市长蓝水军，市委、市委秘书长孙X茹，副市长李X国，政府秘书长赵X先生上台助签。
下面，由vv市招商局局长张X夫先生主持项目签约仪式。
刚才，蓝X市长对vv市市情作了较为详尽的介绍；李X国副市长就vv市的15个招商项目作了重点推介。相信在座的各位朋友对vv的区位优势、政策优势、资源潜力、良好的投资环境和未来发展趋势都有了深刻的认识和了解。XXX对今天签约的项目，vv市委、市政府将全力支持，积极帮助解决项目建设中遇到的实际困难和问题，竭诚为项目建设提供一切便利条件。我相信，只要我们本着以诚相待、互利互惠、共同发展的原则，双方就一定能够合作成功，实现双赢。借此机会，我们诚挚地邀请香港各界朋友和海内外有识之士到vv旅游观光、投资兴业。最后祝在座的各位领导、各位嘉宾、各位朋友以及一直关心和支持vv经济社会发展的朋友们身体健康、事业发达。
为了答谢各位朋友的支持与帮助，vv市委、市政府在本酒店3层金店厅为大家准备了午宴，我们真诚希望各位朋友赏光。
另外，为方便各位朋友进一步洽谈项目，我们在本酒店安排了几个房间供大家使用。具体房间号详见材料袋。
我宣布，20xx·香港招商会到此结束。
谢谢大家！
招商会主持稿(篇7)
尊敬的各位来宾，女士们，先生们:
在这春色怡人、温情四溢的大好季节，我们在美丽的冰城哈尔滨，十分荣幸地邀请到各位尊贵的客人，参加这次山东郯城招商推介会。在此，我代表中共郯城县委、郯城县人民政府对大家的光临表示热烈的欢迎!对黑龙江省委、省政府领导的关心厚爱，对山东省驻哈办事处及临沂市政府领导的大力支持，对协办单位及有关工作人员所做的努力，表示最衷心的感谢!
郯城县位于山东省最南部，地处鲁苏交界，总面积131xxxx公里，9xxxx人。是着名的中国银杏之乡、中国杞柳之乡。20xx年，全县实现国内生产总值71.8亿元，财政总收入3.75亿元，农民人均纯收入291xxxx。
郯城县历史悠久，文化源远流长。西周称炎国，秦朝置郯郡，唐元和年间有“郯城”县之名，至今已有300xxxx年的历史。是“春秋三圣”之一郯子的故里，“孔子师郯子”、“郯子鹿乳奉亲”的故事被历代传为佳话。以孙膑、庞涓斗智闻名世界的齐魏马陵之战，描绘了战国风云变幻的历史画卷。汉相于定国，儒学大家王朗，南朝着名无神论者、天文学家何承天，杰出诗人徐陵、鲍照、何逊等，曾为华夏文明谱写了瑰丽的篇章。郯城县区位优越，交通便利。地处南北大通道，位于临沂、徐州、连云港三个空港之间，京沪高速公路、205国道、310国道及哈长铁路贯穿全境，往返连云港、日照港、青岛港非常便利。
郯城县百业兴旺，后劲充足。改革开放以来，郯城县经济和社会各项事业取得了长足发展。农业形成了银杏、板栗、杞柳、桑蚕、瓜菜、畜禽六大生产优势，银杏生产号称“天下第一县”。工业形成了化工、造纸、机械、酿酒、工艺美术、五金、建材、服装、食品、煤炭十大产业。重点骨干企业郯化集团形成了年销售收入10亿元的生产规模，是中国化工百强企业之一，20xx年上交税金过亿元。
新时代呼唤新郯城。加快发展是郯城人民的迫切愿望，率先实现全面建设小康社会目标是全县上下的共同心声。去年以来，县委、县政府确立了“奋战三年过百亿，加快发展争强县，建设富裕文明新郯城”的宏伟奋斗目标。目标的提出，措施的实施，极大地激发了全县人民干事创业的热情，全县呈现出政通人和、人心思上的大好局面。
哈尔滨是黑龙江省的政治、经济、文化中心，是全国最大的省辖市，是中国北方的经济中心，哈飞、哈药、哈啤闻名全国。哈尔滨与山东有着千丝万缕的联系，亲情、乡情、友情无处不在，无数的山东人奔赴哈尔滨，寻亲问友，饱览北国风光，更多的哈尔滨企业家落户山东，谋求第二次创业辉煌。
各位来宾，各位朋友，郯城民风淳朴，是一方奉献和充满希望的福地;哈尔滨工业发达，是“振兴东北”的龙头城市。今天的招商推介会，是我们加强接触、加深了解、增进友谊、促进合作的良好开端。在此，我代表县委、县政府真诚欢迎各界有识之士光临郯城，探亲访友，观光旅游，指导工作;来古郯大地投资兴业，大展宏图!
最后，祝各位来宾、各位朋友身体健康，工作顺利，万事如意!
招商会主持稿(篇8)
合；一．开场白，推出企业形象片
男：尊敬的xx，xx，以及前排就座的领导人
女：亲爱的xx新老伙伴们
合：大家——下午好！
男：真诚的友谊来自不断的自我介绍，我是来自xx的xxx
女：伟大的事业从自我介绍开始，我是来自xx的xx
男：首先，作为东道主，我仅代表xx的所有伙伴对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
女：今天这里汇聚了各行各业的精英，虽然我们来自不同的岗位，但我们都有共同的目标，那就是获得健康和财富！
男：xx集团成立于1988年，开创了中国保健品行业的先河
女：二十多年来，xx始终致力于保健食品的开发，在中医“药食同源”的理论指导下，结合现代营养学知识，发出了以生物建口服液为主导的多种系列产品
男：正是因为xx，让我们有缘相聚
女：正是因为xx，让我们有幸相识
男：那么，让我们通过企业形象片进一步的了解xx
播放宣传片
女：相信大家对我们xx公司已经有了一定的了解，今天我们会场来了一位重量级的老师，他是我们团队领导人，是影响
中国直销二十年十大金牌培训师之一，并且是我们太阳灸系列产品的奠基人培养上百位年薪过百万的优秀领导人，下面————让我们用全场最热烈的掌声有请我们敬爱的xxx老师闪亮登场······
xx下，主持人上
男：通过xx老师刚才的课程相信大家对我们太阳灸系列产品已经有了更深刻的了解，太阳灸的绿色医疗内病外治，真正给我们带来了福音，让我们以热烈的掌声再次感谢我们尊敬的吴总！
互动游戏：幸福拍手
娱乐到此结束，在我们XX市场上有这么一位老师，他服务于团队，为伙伴辛勤的付出，在我们乡村市场上取得了优异的成绩，两次就销售额近2万元，进一步说明了我们xx是普通老百姓用的起的产品，下面就让我们用热烈的掌声有请宝和堂中医院长为大家做精彩分享。
XX下，主持人上
女：听了老师的分享，真的让我感到xx是我们健康的守护神！
掌声再次感谢老师的精彩分享！xx事业是一所没有围墙的大学，不管你的谁，xx都给我们一样的机会和平台，接下来让我们请出一位年轻的帅哥为我们分享他在xx的心得与体会，掌声有请肖X老师为大家做精彩分享！
XX下，主持人上
男：XX老师的分享很朴实也很真诚，俗话说真感情才是好文章，人不管做什么事情，只有真正融入进去才能做的更好，掌声再次感谢XX老师！
产品是企业的基石，xx事业之所以能走到今天，就是因为我们有过硬的产品，那
XX老师下，主持人上
女：相信老师为大家的讲解让大家对我们的产品有了更深刻的了解，那么大家有没有认真听呢？？
男：下面我来提问一下，答对了是会有奖品的哦···产品的魂产品的全称是什么？
女。海狗清舒胶囊的主要功效是什么？
灸系列有15款产品，他们的名字是什么？10款以上有奖。
男：好，有奖竞答就到此为止了，今天，我们能做在这里，本身就是一种缘分，俗话说百年修的同船渡，千年修来共枕眠，万年修来事业缘，既然我们坐在同一个会场，那么
就让我们来认识一下，分组···四个区域
讨论半小时后，老师促单
招商会主持稿(篇9)
一、开场舞导入语
古人云：有朋自远方来，不亦乐呼!因一个美丽的事业，一个朝阳的行业，一群美丽的人，一个共同的愿望，我们再一次的走到了一起，相聚带给我们快乐与幸福，相聚带给我们激情与向往，相聚带给我们成功与希望，相聚，让我们“眉飞色舞”，下面，请欣赏xxx公司精英团队带给大家的团体舞蹈--------眉飞色舞!
二、开场白：
尊敬的各位来宾，亲爱的合作伙伴们：
大家下午好!
今天是与美相约的日子，
今天是携手财富的日子，
今天是选择双赢拓展知识的日子，
今天是与成功干杯的日子，
今天，我们共同迎来了“携手xx，拥抱xx，共同攀登财富高峰”的财富论坛会!很荣幸能担任本次大会的主持人，我是来自xx集团全国巡回高级讲师xxx，首先请允许我代表xx集团，代表xxx公司对大家的到来表示最衷心的感谢和最最最热烈的欢迎!同时也祝愿在座的各位新朋友、老朋友、大朋友、小朋友、男朋友女朋友，今天发、明天发、后天发，前发后发左发右发，最后把中国银行搬回家;今年19，明年18，赛金花，比银花，年年都做洛阳的牡丹花!收到祝福的朋友掌声有多少?掌声不响亮，我就鞠躬到天亮!
三、介绍主办单位和到场嘉宾：
本次大会的主办单位是：xxxx化妆品有限公司，协办单位是：xxxxx生物技术有限公司，接下来，我向大家隆重的介绍一下出席本次会议的嘉宾：第一位是来自##，第二位是：##第三位是：##第四位是：##请大家用热烈的掌声欢迎各嘉宾的到来!
招商会主持稿(篇10)
尊敬的各位来宾，大家早上好!欢迎大家来到“迪豆20xx年最新商业模式创新发布会·河南站”的现场，会议即将开始，请大家尽快入座，并将手机关闭或调整到震动状态，谢谢!
开场：
尊敬的各位领导，各位来宾，大家早上好!
女：欢迎来到“迪豆工作任务艰巨、责任重20xx年最新商业模式创新发布会·河南站”现场!我是河南电视台节目主持人蒋琼，
男：我是丁继峰，很荣幸受邀担任本次会议的主持人，今天的美好时光我们二位将陪您一起度过。本次大会是由中国驰名商标迪豆品牌拥有者福建恒泉集团及河南郑州精典有限公司联合举办。
女：首先，请允许我们二位代表主办方郑州精典有限公司对各位的到来表示最热烈的欢迎!同时对每一位关注迪豆的朋友们表示衷心的感谢!
男：本次会议也是我们化妆品行业的一次财富盛会。在这里你将发掘前所未有的商机，收获巨大的商业机密，具体内容，将在会议过程中一一为大家揭晓!
女：接下来，我为大家隆重介绍一下出席本次盛会嘉宾：
还有全国优秀代理商，优秀零售商 ，河南省优秀化妆品店，感谢大家的光临。同时我们也用掌声预祝本次会议取得圆满成功。
男：下面我宣布迪豆20xx年最新商业模式创新发布会正式开始!
招商会主持稿(篇11)
会议开始前30分钟播放产品宣传片并重复宣读会场规则：1.会议即将开始，请入场的朋友尽快就座；2.为了保证会议秩序，请各位将手机关闭或调为静音；3.会议期间禁止吸烟；4.会议期间禁止吃零食、随地抛弃杂物；5.参会期间禁止向酒店工作人员开展直销业务。6.会议进行中请不要随意走动，以免影响他人，谢谢大家的配合；一．开场白，推出企业形象片
男：首先，作为东道主，我仅代表xx的所有伙伴对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
女：今天这里汇聚了各行各业的精英，虽然我们来自不同的岗位，但我们都有共同的目标，那就是获得健康和财富！
女：二十多年来，xx始终致力于保健食品的开发，在中医“药食同源”的理论指导下，结合现代营养学知识，发出了以生物建口服液为主导的多种系列产品
女：相信大家对我们xx公司已经有了一定的了解，今天我们会场来了一位重量级的老师，他是我们团队领导人，是影响
中国直销二十年十大金牌培训师之一 ，并且是我们太阳灸系列产品的奠基人培养上百位年薪过百万的优秀领导人，下面----让我们用全场最热烈的掌声有请我们敬爱的xxx老师闪亮登场······
男：通过xx老师刚才的课程相信大家对我们太阳灸系列产品已经有了更深刻的了解，太阳灸的绿色医疗内病外治，真正给我们带来了福音，让我们以热烈的掌声再次感谢我们尊敬的吴总！
娱乐到此结束，在我们XX市场上有这么一位老师，他服务于团队，为伙伴辛勤的付出，在我们乡村市场上取得了优异的成绩，两次就销售额近2万元，进一步说明了我们xx是普通老百姓用的起的产品，下面就让我们用热烈的掌声有请宝和堂中医院长为大家做精彩分享。
女：听了老师的分享，真的让我感到xx是我们健康的守护神！
掌声再次感谢老师的精彩分享！xx事业是一所没有围墙的大学，不管你的谁，xx都给我们一样的机会和平台，接下来让我们请出一位年轻的帅哥为我们分享他在xx的心得与体会，掌声有请肖X老师为大家做精彩分享！
男：XX老师的分享很朴实也很真诚，俗话说真感情才是好文章，人不管做什么事情，只有真正融入进去才能做的更好，掌声再次感谢XX老师!
产品是企业的基石，xx事业之所以能走到今天，就是因为我们有过硬的产品，那
女：相信老师为大家的讲解让大家对我们的产品有了更深刻的了解，那么大家有没有认真听呢？？
男：下面我来提问一下，答对了是会有奖品的哦···1.xx 产品的魂产品的全称是什么？
女.海狗清舒胶囊的主要功效是什么？
3.xx灸系列有15款产品，他们的名字是什么？10款以上有奖。
男：好，有奖竞答就到此为止了，今天，我们能做在这里，本身就是一种缘分，俗话说百年修的同船渡，千年修来共枕眠，万年修来事业缘，既然我们坐在同一个会场，那么就让我们来认识一下，分组···四个区域
讨论半小时后，老师促单。
招商会主持稿(篇12)
女：相信大家对我们xx公司已经有了一定的了解，今天我们会场来了一位重量级的老师，他是我们团队领导人，是影响中国直销二十年十大金牌培训师之一，并且是我们xx系列产品的奠基人，培养上百位年薪过百万的优秀领导人，下面----让我们用全场最热烈的掌声有请我们敬爱的xxx老师闪亮登场。
xx下，主持人上
男：通过xx老师刚才的课程相信大家对我们太阳灸系列产品已经有了更深刻的了解，太阳灸的绿色医疗内病外治，真正给我们带来了福音，让我们以热烈的掌声再次感谢我们尊敬的吴总!
互动游戏：幸福拍手
娱乐到此结束，在我们XX市场上有这么一位老师，他服务于团队，为伙伴辛勤的付出，在我们市场上取得了优异的成绩，两次就销售额近2万元，进一步说明了我们xx是普通老百姓用的起的产品，下面就让我们用热烈的掌声有请xx为大家做精彩分享。
xx下，主持人上
女：听了老师的分享，真的让我感到xx是一个贴合用户的好产品!
掌声再次感谢老师的精彩分享!xx事业是一所没有围墙的大学，不管你的谁，xx都给我们一样的机会和平台，接下来让我们请出一位年轻的帅哥为我们分享他在xx的心得与体会，掌声有请肖X老师为大家做精彩分享!
XX下，主持人上
男：XX老师的分享很朴实也很真诚，俗话说真感情才是好文章，人不管做什么事情，只有真正融入进去才能做的更好，掌声再次感谢XX老师!
XX老师下，主持人上
女：相信老师为大家的讲解让大家对我们的产品有了更深刻的了解，那么大家有没有认真听呢??
男：下面我来提问一下，答对了是会有奖品的哦!
竞聘会主持稿
进行办公文档处理可以增强人们的沟通和协作能力，为此，在撰写之前，多阅读一些范文模板可以受益匪浅。职场范文的运用能更好地把握工作亮点，提高效率。在此，我们为大家准备了一些与“竞聘会主持稿”相关的精选资料，希望对您有所帮助。
竞聘会主持稿(篇1)
张总以及亲爱的同事们：
大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会!
我是人力资源部的XX，本次竞选组长活动将由我主持。
内部组长竞选是我们公司的传统，也是我们公司的激励机制，也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞选活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有3位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生2位组长。
这3位竞聘选手是：XXXXXXXXXXXXXXXX
在座的每一位都是本次竞选评委
接下来，有请竞选组长的三位同事，大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。
请看刚才我发给每人手中的卡片：
请各位评委注意，你们每人面前都有一张竞选卡，一共25张;，注意事项我都备注在卡片上，最少选择一位，最多选择两位，选好再空格处划对勾，没有划或者选三位的票作废，希望每位同事认真填选。本次投票为不记名投票。请问大家有没有不明白或者有异议的地方?
好的，希望每一名选手都能在此次竞选过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始!
竞聘会主持稿(篇2)
尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：
大家下午好！
首先欢迎大家来到xxx中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的'激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。
今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧！（掌声）
由请选手们上场（音乐起）
在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是xxx，xxx、xxx。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，（掌声）
同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。（陈东霞领掌）
我宣布xxx中层管理干部竞聘会正式开始！
竞聘会主持稿(篇3)
大家好!
十分感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展示自我的机会!
我叫韩xx，现年26岁，护师职称。
护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。
三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下，各方面的素质得到了全面提高，积累了超多的工作经验。
我自参加工作以来，热爱护理事业，用心参加各项政治及业务学习，服从领导安排，对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。
熟练掌握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。
个性是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。
同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，实行人性化护理，深入病房密切观察病人病情变化，及时把信息反馈给医生。
记得8月18日我上晚班，接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促，呼吸困难，及时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸逐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。
患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的肯定，我感到由衷的高兴。
在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的潜质，在积累和丰富临床护理经验之余，我用心学习《护理管理》知识，不断提高自己的行政管理水平。
今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参加了全院的护理文书质量检
查和健康教育落实状况的检查，在各位护士长的带领下深入到各科室检查学习，掌握了超多书本以外的知识，这为我这次竞选带给了必须的条件。
竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和锻炼。
我愿透过这次竞争上岗完善自我。
如果我竞选成功，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。
具体工作思路如下：
1、尽快转变主角，迅速进入副护士长主角，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。
2、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化推荐。
3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。
4、强化安全职责意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，同时提高医护质量，发奋建立患者满意的科室。
5、加强群众协作意识，做好分工协作。
发奋团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而伟大的，每个人都能实现自身的价值。
竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者带给优质的护理服务，用心配合护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大群众中。
我将无怨无悔!
谢谢大家。
二：
我叫，今年岁，是来自急诊科的一名主管护师，自学本科学历，学士学位，1995年参加工作，由外院调入中医院，主动申请到急诊科工作，至今已八个年头。
在急诊科这样一个时刻就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长无数的心血，也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。
这天我怀着无比激动的情绪来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。
急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士务必具备娴熟的操作技术和超强的应变潜质;于是我苦练内功，用心学习业务知识，不仅仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术，参与科室的重大抢救工作，经常加班加点，随叫随到。
在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。
一份耕耘一份收获，在护理部举行的三基理论和操作比赛中成绩优秀，受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术，在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的肯定和表扬;、被评为先进工作者;月8日新门诊楼输液大厅正式启动，原急诊中心进行了扩建，这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;3月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救护理，进修期间我认真学习先进急救技术，细心钻研管理经验，领略了她们的新职工培训和实习生带教计划，还有幸参加了省卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。
知不足而思进取，进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用到临床工作中去。
我知道护士长工作十分重要，她既是护理工作的`管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员，她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。
以优质的服务赢得广大患者的满意。
我也深知护士长工作十分辛苦，她们像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人;象竹一样掏空自己，甘为人梯。
正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响者我，也促使我发奋向她们学习，向她们靠拢。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在用心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。
以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉。
抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避免形式化。
优化输液室工作程序，减少患者等待时刻。
二、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育，培养慎独精神。
严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。
三、不断加强医患、护患沟通，培养爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，用心调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。
四、培养经营意识，善于进行成本效益核算。
病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不必要的开支，个性注意科室医疗设备的保养与维修，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
五、科室做到年有目标，月有计划。
以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。
定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作潜质和科研水平。
综上所述，如果我这次竞聘成功，我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。
如果没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。
盐城市中医院在院领导的正确带领下，在全体中医人的共同发奋下正在蓬勃发展，我衷心的期望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我坚信：有志者，事竟成!
各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创盐城市中医院的完美明天!
根据武教委(20**)7号《关于学校中层干部竞聘上岗的意见》文件精神，结合我校实际，为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发学校中层干部的工作积极性和创造性，全面提高-干部动队伍素质，为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，因此，我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案，从而来进一步激活我校干部选拔制度。
我校于20**年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》)，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智，为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。
同时，这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。
今天，我们依照《方案》在这里举行竞聘大会，通过竞聘演讲、民-主测评选举产生九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名，正式候选人在接受九里小学党支部组织考察后，确认没有异议后予以聘任，并报上级备案。
老师们，本次竞聘，我们于7月20日召开了党支部和校长办公会议，有一次学习了《方案》，并根据学校和教育改革的新要求，决定设置九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名的岗位。
我们于8月1日召开了全体教师会议，由党支部书记蒋志方同志作了动员，截止到8月3日共有4名老师报名参与此次竞聘。
九里小学党支部和校长办公会议于8月4日对报名应聘人员进行了资格审查，一致认为这四位同志符合参加竞聘的基本条件，并于8月5日予以公示，接受全体教职工的监督，于公示期内(8月5日—8月11日)未有同志向九里小学党支部提出异议。
因此，我们认为这四位同志具备正式参加竞聘的资格。
应聘教导处副主任职位的有以下三位教师(以姓氏笔画为序)：吴浩亮、谢国元、蒋美娟。
下面请这四位竞聘者按姓氏笔画的顺序(言志国、吴浩亮、谢国元、蒋美娟)上台演讲。
下面由我宣布本次民-主测评的办法：
本次民-主测评根据《方案》中有关规定，采用无记名投票的方式进行测评。
其德育处副主任候选人1名，候选人在民-主测评中赞成票要超过半数方可作为正式候选人接受组织考察;教导处副主任按得票多少从高到低依次录取两位作为正式候选人接受组织考察。
填写测评表时请按规定的要求操作。
九里小学应到会参加此次民-主测评的教职工53人，今天到会的教职工48人，到会人数达90.6%，可以进行民-主测评。
应聘候选人采用回避的方法，不参加测评。
本办法请到会的教职工酝酿，如无意见则鼓掌通过。
这次民-主测评工作，经九里小学党支部研究提名周新建、邵惠芳、杨玉珍同志为本次民-主测评工作人员，请大家酝酿，如无意见则鼓掌通过。
现在，请工作人员清点人数，向大会报告，同时检查票箱，分发测评表，请老师们拿到测评表后看清要求，再认真填写。
现在开始投票。
请工作人员唱票、计票、监票，请大家休息十分钟再大会集中。
竞聘会主持稿(篇4)
同志们：
区委、区政府召开今天这次全区稳定工作会议，主要内容是：总结去年全区稳定工作，部署安排今年全区稳定工作的各项任务，动员全区各级各部门认识再提高，措施再完善，责任再落实，同心协力，齐抓共管，努力开创全区稳定工作的新局面。参加今天会议的有：各乡镇党委分管政法、信访工作的副书记、区直各单位分管负责人，政法机关全体中层以上干部。
今天的会议时间虽短，但内容十分重要，希望大家集中精力把会议开好。
会议进行第一项：请区委常委、区委办公室主任xx同志宣读中共xx区委、xx区人民政府《关于表彰20xx年度全区维护社会稳定和信访工作先进单位先进个人的决定》；请工作人员宣读获奖单位和个人名单。
会议进行第二项：请区委常委、政法委书记xx同志宣读中共xx区委、xx区人民政府《关于表彰xx区首届守法诚信公民的决定》；请工作人员宣读首届守法诚信公民名单。
会议进行第三项：区委、区政府与各乡镇、各单位签信访责任书，请xx镇、荼庆镇、公安局、教育局负责同志依次上台签责任书。
以上，表彰奖励了20xx年度政法、信访、稳定工作先进单位和个人，首届守法诚信公民，代省市颁发了奖品，区委、区政府与各乡镇、各单位签订了信访责任书，庄书记作了重要讲话。d书记在讲话中简要总结了我区去年稳定工作取得的优异成绩，站在全局和战略的高度分析了稳定工作面临的形势和任务，就做好20xx年稳定工作，提出了明确的要求。对于庄书记的讲话和整个会议精神，各级一定认真组织学习，深刻理解，切实抓好贯彻落实。
下面就会议的贯彻问题，我再讲四点意见：
一、要进一步提高认识，加强领导。当前，各类社会矛盾仍然较多。全国“两会”期间，由于各级各部门采取了得力控制措施，未发生大的问题。但是，不少矛盾并没有从根本上得到解决，社会稳定面临的形势仍然严峻，任务繁重艰巨。在当前错综复杂的国际国内形势下，维护社会稳定始终是压倒一切的政治任务，任何时候都不能有丝毫放松。各部门要进一步提高认识，加强领导，增强责任感，落实责任制，再接再厉做好各项工作，确保把各类问题和矛盾化解在基层和萌芽状态，推动“平安xx”建设深入健康发展。
二、要不间断地排查矛盾纠纷和不稳定因素。各级各部门要坚持重心下移，继续把主要精力放在基层，反复地、不间断地组织排查矛盾纠纷和不稳定因素，本着“什么问题突出就集中解决什么问题”的原则，扎扎实实地做好各项工作，看好自己的门，管好自己的人。各综治委（办）要在党委、政府的统一领导下，充分发挥组织协调作用。政法各部门要立足本职，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的作用，充分发挥乡镇、社区调解中心的作用，积极参与化解矛盾纠纷。各级领导干部要深入基层，深入实际，到困难多、问题多、矛盾多的地方和单位，了解情况，解决问题，化解矛盾，确保本区区、本部门、本系统的社会稳定。对影响本区区、本部门稳定的因素，要做到早发现、早报告、早处置，积极主动、依法妥善加以化解。
三、要突出工作重点，着力解决当前稳定方面存在的突出问题。从当前的实际情况看，要着力抓好以下六项工作：一是做好部分企业军转干部等有关方面人员的工作，特别是要做好重点人员的工作，同时加大政策落实力度，切实解决好他们的实际问题。二是妥善解决好企业改制和困难企业职工的生活问题，安排好群众的生产生活，一旦发现群体性的事件的苗头，要立即靠上，妥善处置，坚决防止出现集体越级上访案件的发生。三是要作好民族和宗教工作，对存在的不稳定隐患，有关部门要明确责任，落实措施，限期解决。四是做好学校的社会稳定和安全保卫工作，积极引导学生的爱国热情，各类活动要严格控制在校内进行，加强内部管理，杜绝火灾、盗窃和中毒等事件的发生。五是切实保护好外商、台商的人身财产安全，确保不发生问题。六是坚持正确的舆论导向，严肃新闻宣传纪律，加强对各类小报小刊和互联网站的管理，进一步做好思想宣传工作。
四、加强督促检查，确保工作落实。要按照盛市的要求，严格落实责任制，一级抓一级，层层抓落实。区里将于近期派督导组，深入基层进行全面督查或专项督查，督促整改，推动重点、难点问题的解决，切实维护当前的社会稳定。各级各部门要抓住有利时机，加大工作力度，深入扎实地进行“平安xx”建设，在继续广泛深入宣传发动的同时，抓措施落实，在鼓实劲、办实事、求实效上狠下功夫，以取得实实在在的效果。
竞聘会主持稿(篇5)
今天我们在这里举行两家子小学课程改革成果展示活动暨校本教研会，参加这次会议的除了我们全场教师外还有教师学校小学部的各位专家，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和感谢。
两家子小学在新一轮课程改革中，走过了5年多的时间，5年的探索，5年的思考，5年的实践，两小人用我们自己的不懈努力，执着追求，冲破最初的迷惘与困惑，逐渐走向成熟，在新课改的进程中，我们感到了一丝欣喜，收获了一点成绩，当然，我们的成长离不开各级领导的支持与指导。今天我们在这里展示5年来的教研成果。并以此活动，再次深化一种认识，强化一种理念，促进一个提高。
今天大会的议程有五项内容：
研究课堂、攻坚课堂、决战课堂是我们教学工作的重点，课堂教学是每一位教师业务能力的最终体现，新课改下如何打造高效的课堂教学，让我们先来看由小大洼小学李铁老师执教的三年级数学课《可能性》。
李老师的课让我们深深体会到了数学来源于生活回归生活的教学理念，精心的设计再现了一节高效的数学教学，感谢李老师的精彩教学。下面为我们做展示的是马家小学赵丽娟老师，她所讲授的内容是六年级语文课《最后一头战象》。
如果说李老师的数学课是高效的，那么我想用感性这一词来形容赵老师的这节语文课，动物的情感在这节课中是那样的深刻，令人感动。赵老师精心的教学设计充分体现了语文课工具性与人文性的统一。对于两节精彩的课堂教学，相信大家都有自己的见解，下面，让我们来听一听两位教师对这两节课的教学评析，首先请王淑芳老师对这节数学课进行评课。
感谢王老师对这节课深入透彻的评析，下面请中心小学教学主任郎益杰对赵老师所执教的语文课进行评析。
感谢郎主任对这节课深入浅出的评析，两位老师运用简练的语言，有理有据的对两节课堂教学进行了评析，让我们豁然开朗，受益非浅。尤其是王老师的评课，让我忽然想起吴主任曾经说过的一句话：教学是一门遗憾的艺术。(王老师的评课不但提出了优点，也指出了不足，我上台时正好看到了吴主任在座，就临时加了这样一段话。)而我想说，我们教师，就是在遗憾中不断的追求完美，而这种追求的过程就是我们不断提高的过程。
如果说讲课是教师业务能力的综合再现，那么说课绝对是教师个人魅力的集中体现。说课做为一种教学研究活动，是促进教师业务素质和理论水平不断提高的有效手段，做为岗位大练兵的一种形式，我们也不断强化教师的说课能力，今天，将有三位教师在英语、综合实践、校本三个学科领域以说课的形式来展现他们崭新的教学理念。
第一个为我们进行说课展示的是中心小学王鹏山老师，他说课的内容是六年级英语Unit3 He Likes Sports. Lesson 14.
综合实践活动是一门综合性课程，从主题的确立到活动的开展，教师应如何进行有效的指导，请听宋晓光老师以〈花卉与生活〉这一主题为例，所进行的说课。
宏扬中华传统文化教育，诵读经典诗文是我校校本课程的核心宗旨，校本课程，这一课改下的新课程该如何讲解，让我们来听听中心小学赵金丽老师的说课〈枫桥夜泊〉。
三节精彩的说课充分展示了三位教师的业务水平及专业风采，也让我们看到了新课改下新的理念、新的教法所赋予课堂的新的活力。
一个教师的成长离不开理论的学习，专业的引领，赵老师的《最后一头战象》为我们很好的诠释了新课改下的语文精读教学。那么语文课中的略读课文应该怎样讲呢，让我们一起聆听冯校长为我们精心准备的业务讲座《略读课文该怎样教》。
冯校长的讲座让我们对语文课堂的略读教学有了更深层次的理解。相信大家一定受益非浅。让我们以掌声感谢冯校长的透彻讲解。
新课改的教学过程是一个不断探索的过程，让我们多一点积累，多一点实践，不断充实自己，完善自己，那我们的课堂就会少一点形式，多一份平实，少一点平庸，多一份智慧，少一点专制，多一点人文。让我们共同努力去打造两小新课改下最精彩的课堂吧。
最后，让我们再次以掌声感谢小学部的各位专家的光临指导，两家子小学课程改革成果展示活动暨校本教研会到此结束，谢谢大家的参与!
竞聘会主持稿(篇6)
各位领导，同志们：
根据区人事局批复的《阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗工作细则》，今天，我们在这里召开机关全体干部大会。我受物价监督管理局竞争上岗工作领导小组的委托，主持会议。下面，我宣布，阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗正式开始。
今天的大会共有两项内容。
一是竞争上岗人员演讲;二是由机关干部对竞岗人员民主测评。
为了确保这次演讲成绩的客观、公正，我们还有幸请来了区委组织部的XXX、XXX等X位领导对我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的掌声欢迎X位领导的光临。
今天进行的演讲答辩和民主测评是我们机关干部竞争上岗十分关键的两个环节。为了保证本次竞争的公正、公平、有序，经竞争上岗领导小组研究，特设XXX为监督员;XXX为核分员;XXX为记时员，演讲时间不超过10分钟;XXX为记分员，负责发放和收回各种评分表，并进行汇总计算。 竞争上岗是我局的一件大事，直接关系到我局机关干部队伍建设和中层干部进退留转。在此，竞争上岗领导小组以及我本人希望参加竞岗的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展示自己的能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。我们也希望参加民主测评的机关全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。
下面，进行会议第一项：竞争上岗人员进行演讲。演讲顺序按照区编委批复的“三定”方案中内设机构排序进行。竞争同一岗位超过2人的，抽签确定演讲顺序。
下面请XXX岗位竞争上岗人员XXX演讲。
请演讲人员回到座位，请XXX竞争上岗人员XXX演讲。 (待演讲人员站好后)
现在请工作人员向与会人员分发民主推荐票。
请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上的。如有，请工作人员示意。请大家先不要划票，我讲一下填写推荐票的方法和要求。
1、要注意划票方法。对竞争上岗人选赞成的，在其姓名后的赞成栏内划“○”号。一个竞争岗位职能选一人，多选无效。
2、要认真行使好民主权利。各位同志要本着对事业、对单位、对同志负责的态度，认真行使好自己的民主权利。要做到实事求是，客观公正，不要有远近亲疏，不要掺杂个人恩怨和个人好恶，切实把优秀的干部推荐上来。
请大家把填好的推荐票对折后交给工作人员。
请大家不要动，等待公布民主推荐结果。
下面，我宣布参加竞争上岗人员民主推荐结果。 (宣读民主推荐汇总表)
根据民主推荐结果，进行组织考察，考察后，召开XXXXXXX会议，提出初步人选意见呈报区位组织部。区委组织部部长办公会议根据民主推荐结果、考察情况及各单位的意见讨论确定拟任职人选。
竞争上岗大会现在结束，散会。
竞聘会主持稿(篇7)
同志们：
此刻开会。请大家自觉遵守会场纪律，将手机调至静音状态，开会期间不要交头接耳，随意走动。
这天上午，我们召开全台xx年工作会议，主要任务是：学习贯彻落实市委三届九次全委扩大会暨全市经济工作会、全市宣传思想工作会和全市文广局长会议精神，回顾总结全台xx年工作，奖惩兑现各部(室)目标管理职责书完成状况，表彰先进，安排部署xx年工作。
这天的会议共有三项议程：一是通报xx年度全台群众、个人和作品获奖状况;二是兑现xx年度目标管理职责书，表彰先进;三是请王台长作重要讲话。下面逐项进行：
我先通报一下xx年度全台群众、个人和作品获奖状况。
…………………………………
通报完毕。
在认真考核及各部(室)评选推荐的基础上，台务会议就目标管理职责书考核和先进表彰等事宜进行了专门研究，构成了三个《决定》，我宣读一下：
…………………………………
…………………………………
…………………………………
宣读完毕。
第二项，颁奖。
颁奖分三轮进行。先请…………同志上台领奖。
…………………………………
请…………同志上台领奖。
…………………………………
请…………同志上台领奖。
…………………………………
让我们以热烈的掌声对获奖个人表示祝贺。
第三项，请XXX作重要讲话，大家欢迎。
…………………………………
同志们，这天会议的各项议程已全部进行完毕。会议通报了xx年度全台重点工作及群众、个人、作品获奖状况，兑现了各部(室)目标管理职责书完成状况和外宣发稿奖励，表彰了全台工作先进个人。XXXX最后作了重要讲话，回顾总结了过去一年全台工作取得的成绩，分析指出了存在的不足和问题，对今年工作作了全面安排部署。XXXX的讲话，既全面贯彻了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和市委三届九次全委扩大会暨全市经济工作会、全市宣传思想工作会、全市文广局长会议确定的新思路、新任务、新要求，又紧密结合了我台的工作实际和改革发展方向，具有很强的针对性和可操作性，对我们做好今年乃至今后一个时期的工作，具有很强的.指导好处。我们必须要认真学习，深刻领会，认真抓好贯彻落实，确保高质量地完成全年各项工作任务，努力推动全台各项事业再上新台阶，取得新进步!
下面，我就学习贯彻落实好这次会议精神，再强调三点：
议精神。这次会议精神，集中体此刻XXXXX的讲话中。会后，各部(室)要把学习贯彻落实好这次会议精神作为当前首要任务，分部(室)召开会议，组织干部职工认真学习领会XXXX的讲话精神，把思想和行动统一到会议确定的工作思路、奋斗目标和工作重点上来，切实把这次会议精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。
二要强化措施，狠抓落实，确保各项目标任务顺利实现。今年全台的工作思路、奋斗目标和工作重点已十分明确，关键是要抓好落实。台属各部(室)要按照台上的安排部署和工作要求，结合部门实际，细化分解任务，靠实工作职责，强化保障措施，确保任务落实。要切实加强督导检查，采取月汇报、季调度、半年工作督查、年终工作考核等有效措施，严格兑现奖罚，透过行政推动和利益驱动，扎实推进各项工作。
重点工作开门红。今年是市上确定的工作落实年，站在新的更高的起点上谋划工作、跨越发展的起步之年。全台上下必须要认清发展形势，统一思想认识，按照“自我加压、创新发展”的要求，认真谋划好、启动好、落实好今年各项，确保全台事业发展实现首季开门红，为顺利完成全年奋斗目标定好调子，打好基础。
这天的会议就开到那里，此刻散会。
竞聘会主持稿(篇8)
同志们：
为进一步推动公司专业技术人才队伍建设，做好公司内部人才选拔和培养，打造公平、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，经研究，今天我们在这里召开XX公司技术岗位公开竞聘会。
担任本次竞聘会的评委共有5位，分别是公司XX、XX、XX、XX，XX。
本次竞聘会的工作人员有：XX XX XX XX XX XX。 本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加，他们分别是：
下面请公司XX宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》,掌声欢迎。
下面让我们以热烈的掌声，欢迎公司XX做重要讲话。
下面请公司XX宣读评选标准。
………….
下面先进行工程类初级技术岗位竞聘，请述职者根据抽签顺序进行演讲竞聘。
下面有请工程类专业1号竞聘者 进行演讲。 请2号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备。
请4号竞聘者 做准备。
请5号竞聘者 做准备。
请6号竞聘者 做准备。
请7号竞聘者 做准备。
请8号竞聘者 做准备。
下面进行经统会政工类初级技术岗位竞聘。
进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。
下面请经统会、政工专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业3号竞聘者 进行演讲。 请4号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业4号竞聘者 进行演讲。 请5号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业5号竞聘者 进行演讲。
全部竞聘人员演讲及答辩结束，现场统计个人得票，休息十分钟之后，公布竞聘结果。
……再次为 和 取得优异成绩表示祝贺。
今天的竞聘会召开的非常成功，圆满完成了各项议程，各位选手竞聘演讲与现场答辩，充分展示了自己的能力和才华。此次竞聘会也是公司第二次技术岗位公开竞聘，今后也将成为公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态，希望公司全体职工以此次竞聘会为契机，立足岗位，扎实工作，努力进取，为公司的发展做出积极的贡献!
激情成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发，迈向成功从此行„„
尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：
大家下午好，首先欢迎大家来到XXX中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)
在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是XXX， XXX、XXX。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)
同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)
下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为自我介绍、业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。
让我们共同进入第一环节——自我介绍，此环节要求各位选手在2分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言，有请一号选手„„请评委为一号选手打分
有人说信念和态度远比拥有才华重要，刚刚开始的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量，这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期待，接下我们要进入的是第二个环节，业务技能测试
此环节由选手通过电脑选题，要求各位选手根据抽到的题目在1分钟内作答，满分10分，下面有请1号选手请看大屏幕
一号选手抽到的问题是„„
请评委为一号选手打分，
有请二号选手„„
下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下
以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。
第三个环节是管理能力测试，在这一环节中我们设定了三方面的题型，有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型，此环节也是抽签答题，每位选手答题后由我们现场的评委进行点评，答题规则：选手从电脑中抽取考题，主持人宣读选题后由选手作答(限时2分钟)，下面有请一号选手„„
比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。
下面让我们共同进入第四环节：这是一道“情景模拟”题，也是一道团队考核题，此环节，评委将从两个角度打分，一是各组讨论过程，二是开会落实情况„„
由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„
时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在A组选手作答是请B组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机 杨春莉)
下面由请A组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢A组选手，请回，由请B组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委XXX为此环节点评。
感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。
我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。
XXX的话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，相信我们的选手一定会在接下来的工作中，取长补短，更加完善自己，让我们再一次把掌声送给我们的选手们，无论成绩如何，他们都是最棒的。今天他们用自己的方式展现自己的实力争取更好地岗位，他们的积极，他们的进步是我们有目共睹的，
让我们一起努力，共同建设XXXX。
我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!
竞聘会主持稿(篇9)
尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们：
大家好！
欢迎各位亲临这次竞聘会的现场。
相聚便是欢乐的开始。
眼看春日和煦，眼看清风送爽。收拾心情，活动筋骨，我们又要开始书写一个新的开始。
想做更想做的事，到更想到的高度。
今天我们在一起，是为了让时间和汗水见证的努力结造出甜美的果实。我们之间已经熟知了彼此的面容，一起经历了五彩湾现场艰苦的生活，一起经历了合成氨尿素系统的开车，我们一起唱歌，我们一起度过很多的快乐时光。眼看时间流过，洗去了你们身上的稚气与不足，留下了汗水的积淀与你们的成长。 请以各位的掌声，向我们曾经的努力献祭。并允许我介绍百忙之中出席此次会议的部门领导以及我们可亲可爱的大家长—杨主任。
今天的竞聘会，是彼此展示的舞台。在各位兄弟姐妹之中将会产生出五名生产小组长，生产小组长一职将涉及生产和群团的工作，你们是耀眼的钻石，祝福各位如钻石星辰般闪耀光芒，新疆宜化生产部分化中心的美好未来，也将会以你们为中坚，走向另一个辉煌。
现在我宣布，竞聘会之面试环节--“钻石星辰”，正式开始。 首先有请xx。
各位评委请打分并量分，xx最后得分xx分。
有请下一位竞聘者上台。
昨日因，今日果。我们挣扎，是为了更好的成长，我们选择，是为了更好的追梦。让希望的阳光折射进来，收拾心情，踏上新的寻求之旅。生活是一所哲理的全日制学校，一瞬的收获也值得收藏永远。
不觉间，这次竞聘会即将画上完美的句点。有形的记忆会消失，但从中得到的收益将伴随一生。感谢各位的参与，现在我宣布，此次分化中心内部小组长竞聘会，圆满结束。
竞聘会主持稿(篇10)
男：就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！我们为大家准备了生日蛋糕，下面有请行政部主管为我们来切蛋糕。（背景音乐：生日快乐）
女：下面请让我们一边分享甜蜜的蛋糕，一边欣赏由XX演唱的歌曲《XX》。
男：多么美的歌，多么美好的愿望，希望大家也能在繁忙的生活中找到自己美好的爱情。
男：听着一曲曲动人的歌曲，吃着香甜可口的蛋糕，我们感动，但更多的是感谢
女：感谢公司的各位领导，也感谢今天到现场参加生日晚会的兄弟姐妹们。
女：今天的生日会是第5场生日晚会，希望大家多提宝贵意见。
男：今后我们会努力策划出更多更好的交流活动；让每位员工都感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖。
竞聘会主持稿(篇11)
尊敬的评委、各位观众，大家好！
我是今天的主持人，很荣幸能为大家介绍这场精彩绝伦的模拟竞聘大赛。
本次竞聘大赛旨在选拔优秀人才，促进职业发展，突显个人特长，展示自身魅力。各位参赛者，你们是这场比赛的焦点，请大家一起为他们加油喝彩。
经过激烈的初赛筛选，我们最终从众多的报名者中选出了24位优秀选手。他们分别来自不同的领域，有企业经营管理、市场营销策划、教育培训、文化传媒、艺术设计等多个领域。他们的才华和领导力令人钦佩，让我们更加期待接下来的比赛。
现在，让我们把目光投向这位选手——她是一位教育培训领域的专家，她拥有超过十年的教育培训经验，能够独立完成全方位的课程开发和教学设计，她就是我们的第一位选手，吕老师。
让我们来看看吕老师的竞选理念。她认为，教育无论是技术还是艺术，都需要一定的心境和耐心去经营。在教学过程中，她注重挖掘学生的潜力，使用多种教学方法，让学生在学习过程中保持高度的积极性，让学生在充分理解知识点的基础上，灵活地应用到实践中。
吕老师所说的话，给我们展示了她丰富的教学理念和经验，她不仅懂得理论知识，更擅长将理论和实践相结合，让学生真正掌握和应用所学知识。
接下来，我们来认识下一位选手——他是一位市场营销专家，他擅长通过市场研究和实际情况进行分析和规划，对于市场的发展趋势、消费者的需求，他有独到的见解，他就是我们的第二位选手，张先生。
让我们来听听张先生的竞选口号——“趋势为王，创新驱动”。他认为，在市场竞争如此激烈的今天，只有跟随市场趋势，并且不断创新才能获得成功。他也让我们明白，市场营销不仅仅是销售产品，更是为企业创造价值的过程，要考虑的不仅仅是短期的利益，更要有长远的眼光和规划。
张先生的道理，在市场营销方面对于企业发展非常重要。他提出的“趋势为王，创新驱动”让我们看到了他的市场观察和预判能力以及不断创新的勇气和实际行动。
选手们的表现引起了观众们的热情积极响应，他们纷纷为自己心仪的选手打call，用掌声和欢呼声为他们加油打气。这正说明着故事中每个角色对于观众来说都是鲜活而具有充满魅力的。
在场的各位领导和评委，您们要是今天的真实老板，该选谁呢？我们相信，您们一定会做出明智的选择，完美地配合这场模拟竞聘大赏。
最后，感谢您们观看此次模拟竞聘大赛的直播，期待下一次见面，再会！