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临时劳务合同

发布时间:2023-09-20

临时劳务合同。

随着各种法律政策的逐步完善,合同是现在必不可少的一个东西,它对我们有很大的帮助。应该如何起草合同呢?为了充分满足您的需要我整理了以下信息:“临时劳务合同”,请将这篇文章收藏起来并向您的朋友们分享它感谢您的支持!

临时劳务合同 篇1

甲 方: (购买主体)

乙 方: (供应方) ------号码: 住址、联系电话:

丙 方: (见证方)

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。

甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期,乙方根据甲方需要向甲方开具相应金额的劳务发票。

一、工作岗位

1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,------复印件及简历表。

2、乙方的工作岗位:

3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。

二、合同期限

经双方同意,确定本合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。

三、劳动报酬

1、试用期工资额: 元。

2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。

3、甲方实行国家规定的标准工时--度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。

如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同。

4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。

如乙方未按本合同规定期限提交至甲方工作的派遣人员的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同。

6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买

社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。

四、合同的变更

1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除、终止和补偿

1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。

如乙方拖欠派遣人员工资,甲方可责令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同。

2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。

如乙方未按甲方要求,在规定时间内足额派遣人员至甲方指定地点工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。

4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。

如乙方派遣人员在接受工作任务过程中,发生违反甲方及其项目所在场所的安全管理规定等事项,甲方有权对乙方派遣人员直接进行处罚,直接在当月劳务费用中扣除(具体参照甲方安全管理制度等),给甲方造成损失的。

六、其他事项

1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。

a、乙方派遣人员在禁烟区内吸烟,罚款200元/人/次,并立即终止责任人的检验检测辅助工作。

2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。

3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

甲方:(盖章) 乙方(签名或盖章):

丙方(签名或盖章):

月 日年 月 日 日

临时劳务合同 篇2

乙方姓名:

根据我国《劳动法》基本精神和有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

1、甲方安排乙方从事 岗位工作,乙方应按时完成甲方分配的工作任务;

2、根据乙方的工作能力,甲方可调整乙方的工作岗位。

1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式,每月 日前支付乙方工资;

2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。

1、乙方在正常工作范围之外,甲方由于工作需要,双方可协商延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

2、乙方如遇特殊情况或身体不适,应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假,否则甲方不承担任何责任。

1、乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》与各项规章制度和岗位管理制度,不准打架斗殴,聚众闹事;

2、乙方上班时不得随处抽烟,上班前(早上或中午)不准喝酒;

3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。

2、甲方为乙方提供必须的劳动保护,如安全帽、防暑降温用品等,乙方自备手套、工作鞋。

1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资,如遇特殊情况,需提前公告通知;

2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的,有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以处罚,性质严重的移交司法机关;

3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。

1、乙方在工作中应维护甲方利益,遵守甲方各项规章制度,如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方承担,需追究刑事责任的移交司法机关;

2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的情况,有权与甲方进行协商;

3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。

1、经甲乙双方协商同意,本合同内容可以变更或终止本合同;

2、乙方如在合同到期前终止合同,需提前30天通知甲方办理工作交接手续,如乙方未提前通知甲方,甲方有权在乙方工作交接手续办理后,扣除其当月工资。

3、本合同工程结束自行终止,如继续留用,须续签合同。

本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字盖章之日生效。

临时劳务合同 篇3

用工单位(甲方):________________

务工人员姓名(乙方):________________性别__________出生年月________________务工人员家住________________县(市)_____________镇(乡)________________街(村),(以下简称甲方)因工作需要,________________(简称乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限

乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月,在甲方做工作。合同期满,自行终止。

二、工作任务

乙方同意按甲方的工作需要,在甲方担工作任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。

三、工作条件、双方的义务

甲方:_________________为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全工作条件,保障乙方的.安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。

乙方:_________________在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日(幼儿教师教育网 YjS21.COM)

临时劳务合同 篇4

以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致,特订立本合同,供双方共同遵守:

甲方承建 工地,有 劳务项目需要对外发包,乙方经过考察,认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作,双方约定劳动合同期限自 年 月 日 至 年 月 日止,发包项目提前完工的,劳务合同期限自然终止。

乙方自主组织人员、设备,合理安排工作时间,但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。

双方商定,本次劳务报酬为 元,具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬,报酬以货币形式支付,在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要,可以提前预支部分报酬。

乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定,严守操作规程,严格按章操作,杜绝各类事故的发生,如发生各种安全事故,概由乙方处理和承担。同时,乙方应当严格劳务纪律,不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生,上述行为乙方如有发生,甲方有权解除本合同。

由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任,如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的违约责任;

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。

临时劳务合同 篇5

甲方名称:

乙方姓名:

根据我国《劳动法》基本精神和有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

第一条:合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

第二条:劳动岗位

1、甲方安排乙方从事 岗位工作,乙方应按时完成甲方分配的工作任务;

2、根据乙方的工作能力,甲方可调整乙方的工作岗位。

第三条:劳动报酬

1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式,每月 日前支付乙方工资;

2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。

第四条:工作时间和休假

1、乙方在正常工作范围之外,甲方由于工作需要,双方可协商延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

2、乙方如遇特殊情况或身体不适,应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假,否则甲方不承担任何责任。

第五条:劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》与各项规章制度和岗位管理制度,不准打架斗殴,聚众闹事;

2、乙方上班时不得随处抽烟,上班前(早上或中午)不准喝酒;

3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。

第六条:生产工具和劳动保护

1、甲方为乙方提供生产工具,如:斗车等,乙方自备小型劳动工具;

2、甲方为乙方提供必须的劳动保护,如安全帽、防暑降温用品等,乙方自备手套、工作鞋。

第七条:双方的责任、权利

甲方的责任、权利

1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资,如遇特殊情况,需提前公告通知;

2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的,有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以处罚,性质严重的移交司法机关;

3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。

乙方的责任和权利

1、乙方在工作中应维护甲方利益,遵守甲方各项规章制度,如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方承担,需追究刑事责任的移交司法机关;

2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的情况,有权与甲方进行协商;

3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。

第八条:合同的解除、变更和终止

1、经甲乙双方协商同意,本合同内容可以变更或终止本合同;

2、乙方如在合同到期前终止合同,需提前30天通知甲方办理工作交接手续,如乙方未提前通知甲方,甲方有权在乙方工作交接手续办理后,扣除其当月工资。

3、本合同工程结束自行终止,如继续留用,须续签合同。

第九条:合同生效条件

本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字盖章之日生效。

甲方(盖章): 乙方(签名):

甲方负责人签字: 乙方身份证号:

联系电话: 联系电话:

年 月 日

临时劳务合同 篇6

甲方:

乙方:

乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议:

一、乙方的职责和义务

1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_________个月,培训开始后_________日内自行离开者,只发放生活费每天_________元。

2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。

3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工_________天扣款_________元,连续旷工_________天以上者做辞退处理,甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款_________元。

5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。

6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。

二、甲方的职责

1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。

2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。

3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_________元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天_________元.

三、本协议从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方:

乙方:

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