通知报关。
在公司的日常工作中，会遇到各种类型的公告或通知。公告通知是企业内部管理协调工作的重要方式，幼儿教师教育网的编辑根据您的意愿为您整理了一篇有关“通知报关”的文章，以上建议仅供参考具体请以实际情况为准！
通知报关 篇1
尊敬的领导：
您好！
我正式向您提出辞职的请求。
从去年 xx 月份来到公司，至今也已经一年了，在这一年的工作当中，有过苦累，也有过成功后的甘甜，我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同，度过了一段愉快的时间。
我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作，感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面，而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动，而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后，我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议：我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了，如果今年没有考上的话，再考一年需要很多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。
公司现在业务不是很忙，我可以做的工作也不多，在经过一段考虑之后，我决定辞职回家认真的备战考研，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了最后复习的时间，最大限度争取今年可以考上。
在此，我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期， 感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下，
我也学会了很多平面设计方面的东西，同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时，我也非常舍不得这个年轻的团队，如果考试结束之后公司还需要我的话，我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最后，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次致谢。
此 致
敬礼！
辞职人：
xx 年 xx 月 xx 日
通知报关 篇2
本人自20xx年1月以来，在本年度主要从事公卫科主任、档案录入、下乡查体、妇幼工作、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本职岗位、踏踏实实做好公共卫生服务工作。现对20xx年个人工作述职如下：
一、政治思想及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习《公共卫生服务规范》等知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在下乡查体和平日工作中，严格遵守医德规范，广泛开展健康教育宣传，积极宣传妇幼免费体检、预防高血压和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知识，做到合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡，减少和控制慢性病的发生及并发症的出现。
二、专业知识与工作能力
在这一年里认真学习妇幼知识、高血压防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理论知识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，能熟练地使用华东居民健康档案管理系统、积极参加各级培训，遇到问题虚心向领导和同事请教，通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具体工作及完成情况
（一）居民健康档案建立
积极建立健全妇女、儿童、65岁上老人、慢病患者、重性精神疾病患者纸质档案，并在华东居民健康档案管理系统录入档案数据。
（二）健康教育与知识宣传
对爱牙日、高血压日、艾滋病日、糖尿病日等卫生宣传日进行各类健康知识的宣传并开展宣传活动。定期督导村卫生室开展健康教育活动，提供宣传材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
（三）下乡查体工作
下乡查体从三月一直持续到五月底，共查体41个村。对于活动不便的老人和病人，我们还实行上门服务，走访群众百余户，对待查体居民热情、服务周到、随时解答问题，积极宣传健康生活方式。
总结本年度的工作，尽管做出了一些成绩，但由于工作繁杂，还有很多方面存在着不足，个别工作做的不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为单位的发展做出更大更多的贡献。
通知报关 篇3
办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办公室行政后勤工作的粗浅工作总结。
一、处理好“四种矛盾”
一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。
三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。
办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。
二、扮演好“三种角色”
首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻的意见提出具体的实施办法，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。
其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。
三是，要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情况做好监督管理，按时统计公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。
三、做到“五‘得’兼备”
一是“想得到”，多谋才能善断。办公室内勤人员要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策能力;要有较强的政治意识、责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。
二是“管得宽”，办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则，既要全面了解领导们各方面工作情况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。
三是“做得细”，内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。
四是“碰得硬”，内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作;要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
五是“抓得实”，要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。内勤人员一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
通知报关 篇4
一、我校属于社会报名点，接收符合以下条件的考生报名：
1.报考陕西省外招生单位的社会考生；
2.报考陕西省内非报名点招生单位的社会考生；
3.报考陕西省外招生单位、未设报名点院校的应届本科毕业生；
4.报考陕西省外招生单位的西安石油大学应届本科毕业生；
5.报考陕西省内非报名点招生单位的应届本科毕业生；
7.报考西安石油大学工商管理硕士（MBA）的考生。
8.报考西安石油大学会计硕士（Mpacc）的考生（因初试科目改革，原则上应选择在我校初试）。
凡不符合上述要求的考生，在网报时选择西安石油大学作为报考点，其网报信息无效。
二、本考点不接收以下条件的考生：
1.全国法律硕士研究生报考工作；
2.高等院校单独考试的研究生报考工作；
3.本省研究生招生单位有报考点的研究生报考工作。
4.单元考试时间超过三小时的考生；
三、按照教育部相关文件要求，应届本科毕业生应选择就读学校所在省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续。其他考生应选择户口或工作所在地省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续。
1.户口在陕西省的社会考生，应提供户籍证明或户口簿，身份证上所列信息不能完全证明本人户口在陕西省。
2.户口未在陕西省的社会考生，请提供工作地点在陕西省的有效证明。（工作证、近3个月的工资条、单位证明、劳动合同）
四、现场确认程序：
1.资格审查：提供网报编号（后5位），第二代身份证，（网报提示校验的须提供学历证明）。
（2）往届本科毕业生携带：毕业证书和学位证书（原件）、第二代身份证。
（3）同等学力考生携带：高职高专毕业证书以及本科3门主干课程成绩单（MBA考生除外）或本科结业证（原件）；第二代身份证。
（4）军队、民办院校往届、应届本科毕业生报考我校，现场确认时须持有国家承认学历的`毕业证书或学生证，否则须持加盖省级招生部门公章的大学录取底册报考；现役军人还须持师级以上政治部介绍信，办理现场报名手续。
（5）自考生和网络教育学生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的毕业证书方可报考。
本考点采取分发“现场确认凭号”的办法减少考生的排队等待时间。现场确认时，请已网报的考生先在验证点领取确认凭号，持此凭号到确认点按顺序排队、把握时间顺序进行现场确认，勿在各楼层拥挤滞留。因本考点考场有限，考生网报编号在610399999――610395000以外的考生，请重新报名选择其他考点确认。
11月10日：报考西安石油大学（10705）的所有考生；
注：9、10日已确认的考生，不需再按照网报编号重复确认。
注意：相关政策变动请随时注意浏览登陆我校研究生部网站查询yjs.xsyu.，我部不再逐一通知。
通知报关 篇5
代理报关企业是指经营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务，并接受委托代办进出口货物的报关纳税等事宜的境内法人，
代理报关企业应根据有关规定，向海关提出申请。经海关批准并办理代理报关注册登记手续后，方得从事相应的代理报关业务。
1、应具备一定的资格、条件：
代理报关企业首先应取得国务院主管部门批准经营国际货物运输代理、国际运输工具代理业务，其注册资金应在人民币150万元以上。
2、需交验以下材料：
（1）国家经贸部或国家交通部批准经营国际货运代理、国际运输工具代理业务的批件；
（2）工商行政管理机关核发的营业执照；
（3）国税局核发的税务登记证；
（4）企业财务管理制度；
（5）验资报告及开户银行帐号；
（6）法定代表人、报关业务负责人和拟任报关员人员的姓名、联系电话、身份证号码；
（7）企业章程（中外合资、合作企业还需交验企业合同）；
（8）企业行政印章和报关专用章的备案印模，
备考资料
经审核符合有关规定的，给予编制、企业登记编码（十位数编码），核发《代理报关企业注册登记证书》。
第1步：企业填写《代理报关企业注册登记申请书》、《企业情况登记表》、《企业管理人员情况登记表》、《“H883”企业情况表》、《海关注册企业代码登记表》、《印模表》，向上海海关监管处提出申请，提交下列单证：
（1）国家经贸部或国家交通部批准经营国际货运代理、国际运输工具代理业务的批件；
（2）工商行政管理机关核发的营业执照；
（3）国税局核发的税务登记证明；
（4）企业财务管理制度；
（5）验资报告及开户银行帐号；
（6）法定代表人、报关业务负责人和拟任报关员人员的姓名、联系电话、身份证号码；
（7）企业章程（中外合资、合作企业还需交验企业合同）；
（8）企业行政印章和报关专用章的备案印模。
（9）海关需要的其它材料。
第2步：上海海关监管处根据有关规定进行审批。审批通过的，对企业给予编制、开通企业登记编码（十位数编码），核发《代理报关企业注册登记证书》。
自收到申请文件之日起7个工作日内完成。
根据国家计委、财政部（计价格[1999]1707号）规定，报关单位注册登记手续费为15元
通知报关 篇6
办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。
一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”。
一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。
三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。
二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”。
首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻的.意见提出具体的实施办法，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。
其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。
三是，要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情况做好监督管理，按时统计公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。
三、干好办公室内勤工作要做到“五‘得’兼备”。
一是“想得到”。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策能力;要有较强的政治意识、责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。
二是“管得宽”。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则，既要全面了解领导们各方面工作情况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。
三是“做得细”。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。
四是“碰得硬”。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”;要依法办事，内勤人员必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作;要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
五是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。内勤人员一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
通知报关 篇7
转眼间，20xx年已过去整整一半的时间，今年是我加入太平人寿邯郸中心支公司工作的第三个年头了，在这一年里，在公司领导的指点下，同事的帮助和配合下，我在学习和工作中成长，逐步成熟，现将这一年的工作，学习和思想作一总结汇报，以便在20xx年下一年更进一步，有所提高。
自加入公司以来，我一直在公司的运营服务部担任一岗通并兼职IT岗的工作，运营部一岗通是公司整个运营中的后勤保障人员，日常重点工作是核保初审，保全受理，理赔受理以及综合内勤的日常工作，除此之外还担任部门的预算员，OA流转员，考勤员等工作，而IT岗也是维护整个公司的网络和电脑办公设备的重要一员，现将20xx年上一年的进行的主要工作做一个汇报。
20xx年上一年，我的主要工作是保全的受理，银保通投保单的回收，IT日常维护工作以及综合内勤部分工作，在上一年共受理保全：，1-3月共回收银保通投保单：，并完成日常 IT资产的维护，在指标考核方面，保全综合差错率达到卓越值0%，20xx上一年无一个保全差错，保全外包通过率在卓越值98%以上，1-3月银保通投保单30日回收率为100%，整个上一年没有因为设备原因而影响公司正常运转的，具体的工作主要分为以下几个方面：
一． 保全的受理
利多的大范围销售，绝大多数的盈利多客户会在这两年办理退保手续，20xx年上一年共办理银保退保XXXX件，这一数目也导致了上一年的保全量激增，邯郸中心支公司的上一年度保全量居全省首位，且由于保全中退保占大多数，收益不满的客户层出不穷，上一年在公司领导的指挥下，在同事们的通力协助下，并没有发生因退保收益不满而产生的大的投诉事件，而且在如此多的保全量下，上一年的两个保全考核指标，保全差错率和保全外包使用率也全面达标，保全差错率为0%，保全外包使用率也在卓越值98%以上，在时效上也是严格按照公司的规定，并在实际操作中为了避免客户的不满，采取退保前电话录音联系客户并严格按照公司话术说明退保事项，退保时严格变更客户电话以便客户接听总公司的退保后付费回访电话，并对收益不满的客户进行2次回访确认，最大限度上降低了客户的不满意度。在上一年的保全受理中，还建立了保全交接制度，规定了保全交接时必须有交接人在场，以防在交接过程中出现混乱，从而耽误客户保全时效。
二． 1-3月银保通投保单回收
由于总公司的考核指标有变，从20xx年1月起，银保通投保单会在总公司系统中进行外包的二次录入，并且有总公司核保人员对外包的二次录入和银行的初次录入进行核对，二者不同的项目会下发相应的银保通投保单问题件，所以1-3月的投保单回收不同往常，再回收时需仔细同系统里进行核对，对于不同的地方要及时联系客户经理，并且要求客户经理及时联系客户核实处理，对于扫描进核心系统里的投保单要随时进行关注，并且及时下发问题件，将问题件交予客户经理并及时追
踪客户经理的问题件回销，在20xx年上一年的银保通投保单回收中，由于考核指标的变化，我多次向银保客户经理进行宣导，培训投保单的填写，38个字风险语句的亲笔抄录，以防止出现投保单问题件以及代签名的现象出现。
三． IT岗日常的维护工作
20xx年上一年，由于公司的职场换租，在换租过程中，需要对新职场的网络布线进行配置和整理，并且在新职场完成SSD网络的建设，并且将办公网络整体迁移至新职场，在这一过程中，我完成了新职场弱电施工项目的签报上报，在新职场弱电施工项目完成后参与了测试工作，并积极与公司的网络运营商中国电信联系，使得职场迁移后办公网络无缝对接，在迁移后第二天就完成了办公网络的架设，并且由于搬家后各部门的位置变化，我还将各个领导，同事的电脑进行了网络连接，保证了公司的正常工作。在日常的IT维护中，为了防止出现因设备故障而导致的公司无法正常办公，我对机房设备进行了多次维护，并积极帮助同事解决办公电脑出现的故障，多次重装系统，OUTLOOK邮箱转椅工作，同时架设了内网的软件服务器：10.105.40.181，方便需要的伙伴下载软件和获取资料。20xx年4月左右，为配合分公司的工作，对全中支的电脑进行了桌面管理系统的安装和配置，并且遵照分公司的要求安装了诺顿11.0版本的杀毒软件，以方便IT资产的管理和办公电脑的正常运转，并在20xx年6月进行了年中的资产盘点，对部分使用人和账面上不符的资产进行了盘查，以确保公司资产的合理使用。
四． 部门预算员，考勤员，OA签报管理员的工作
在20xx年上一年，我还同时担任了部门预算员，部门考勤员，部门 OA签报管理的工作，合理的进行部门财务的报销，并且每月统计部门员工的考勤且按时上报，OA系统签报的正常流转。
应该说，20xx年的上一年总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自己的一些不足，这些不足是阻碍自己进步的最大的绊脚石，我对上一年的一些工作上的失误及不足做了如下的总结：
一． 工作中的主次
由于自身所兼岗位较多，加之部门新人较多，自身的工作压力较大，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，经常出现事赶儿事的情况，为避免此情况的出现，我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情况出现。
二． 沟通的不足
由于自身性格的原因，自己与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的方法，我决定就自身缺点进行改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。
三． 心态的转变
由于自己在公司的时间也已有了2年，自己的心态也有一个新人变成了一名老将，干活时也有了一些推三阻四，这些都是不好的预兆，工作中还是要将心态摆正，老员工更需要对工作的全心负责，因为你是新员工的一个榜样，而且在工作中也应该积极的帮助新来的伙伴，达到共同进步的目标。
20xx年上一年已经过去，不论成功失败，他都已经是过去时了，在20xx年下一年，我们还会面临着更多的问题和工作，在日常的保全和IT维护工作外，我要全力配合业务条线的全年任务达成，并且积极准备年中的总公司稽核，业务的压力和稽核的压力必将产生一些矛盾，我们要合理的解决这些矛盾，达成业绩和品质的双丰收，在下一年的工作中我会一如既往的，严格要求自己，在不断完善和细化自己工作的同时，还要带领部门员工，认真学习专业知识，夯实专业基础，做到理论和实际相结合，不断的提高自己的业务能力。不辜负领导的信任和关怀。
“从我做起，从点滴做起，从现在做起”，以公司荣为荣，秉承核心，专业，价值的价值观为xxx人寿保险业务稳健、高效快速发展做出自己的贡献。
通知报关 篇8
1、报关单位是指已完成________手续，取得办理进出口货物报关资格的报关企业和进出口货物收发货人。
A．工商注册登记 B．税务登记 C．企业主管部门批准 D．海关注册登记
2、报关员更换报关单位的，应当：
3、按照海关规定，报关企业除必须具有固定的服务场所、提供服务的必要设备和拥有一定数量的报关从业人员外，还必须具有一定数额的注册资金，其注册资金应不低于人民币：
A．20万元 B．50万元 C．150万元 D．200万元
4、某报关员不慎将报关员证遗失，根据海关规定，该报关员应当及时向注册地海关书面说明情况，并在报刊声明作废。海关应当自收到情况说明和报刊声明证明之日起____日内予以补发。
5、进出口公司A，购买日本产新闻纸一批。货物进口时由口岸转关至某内陆海关办理该批货物的报关纳税手续。承担该批货物境内转关运输的是某运输公司B。在运输途中，因汽车驾驶员不慎引发火灾，致使该批新闻纸全部灭失。在这种情况下，关于该批货物的纳税义务，下列表述正确的是：
A．新闻纸虽已灭失，但A公司是该批货物的收货人，故应由A公司承担纳税义务
B．因火灾是由驾驶员个人造成的，应由其个人承担该批货物的纳税义务
C．因货物的转关运输是由B公司负责的，且该批货物的灭失发生在运输途中，故应由
D．因货物已灭失，不会对国内经济造成任何冲击，故该批货物无须缴纳任何税费
6、李某供职于某报关行，参加了报关员资格全国统一考试，未获通过，故又报名参加今年的报关员资格全国统一考试并通过了报名确认。李某于今年5月份即开始借用该单位其他报关员的名义向海关报关。根据海关规定，对李某这一行为，海关可以：
7、海关对有走私嫌疑的运输工具和有藏匿走私货物、物品嫌疑的场所行使检查权时：
C．在海关监管区和海关附近沿海规定地区，海关人员可直接检查：超出这个范围，只有在调查走私案件时，才能直接检查，但不能检查公民住处
D．在海关监管区和海关附近沿海规定地区，海关人员可直接检查；超出这个范围，只有在调查走私案件时，经直属海关关长或其授权的隶属海关关长批准才能进行检查，但不能检查公民住处
8、下列企业、单位中不属报关单位的是：
9、根据《中华人民共和国海关法》的规定，报关人员向海关工作人员行贿的，海关有权进行行政处罚。下列处罚正确的是：
D．情节轻微，由海关责令改正，暂停其报关从业资格，并处以罚款；情节严重的，取消其报关从业资格
10、下列关于报关或代理报关范围的表述错误的是：
A．进出口货物收发货人只能办理本企业(单位)进出口货物的报关业务
B．进出口货物收发货人可以委托报关企业代理本企业(单位)进出口货物的报关业务
C．一般情况下，报关企业只能接受有权进出口货物单位的委托，以委托人的名义办理进出口货物的报关业务
11、在下列哪种情况下海关行使检查权需经直属海关关长或其授权的隶属海关关长批准：
A．在海关监管区和海关附近沿海沿边规定地区以外，检查进出境运输工具
B．在海关监管区和海关附近沿海沿边规定地区，检查走私嫌疑人的身体
C．在海关监管区和海关附近沿海沿边规定地区以外，检查有走私嫌疑的运输工具
D．在海关监管区和海关附近沿海沿边规定地区，检查有藏匿走私货物、物品嫌疑的场所
12、下列关于报关单位和报关员关系的理解错误的是：
A．取得报关员资格证书的人员必须受聘于某个报关单位，且向海关办理注册登记后才能成为报关员
D．对脱离报关员工作岗位和被企业解聘的报关员，报关单位应及时收回其报关员证件， 交海关办理注销手续，因未办理注销手续而发生的经济法律责任由报关单位负责
13、取得报关单位资格的法定要求是：
14、海关在行使下列哪种权力时需经直属海关关长或者其授权的隶属海关关长批准：
A．在调查走私案件时，查询案件涉嫌单位和涉嫌人员在金融机构、邮政企业的存款、汇款
B．在海关监管区和海关附近沿海沿边规定地区，检查走私嫌疑人的身体
D．询问被稽查人的法定代表人、主要负责人员和其他有关人员与进出口活动有关的情况和问题
15、报关企业注册登记许可，应由下列哪个部门作出：
16、报关企业报关注册登记证书和进出口货物收发货人报关注册登记证书的有效期：
17、下列哪项条件不属报关员注册必须具备的条件：
A．申请人具有中华人民共和国国籍；
18、报关员注册的有效期为：
19、报关员有有报关员执业禁止行为的或报关员海关注册内容发生变更，未按照规定向海关办理变更手续的，海关予以警告，责令其改正，并可以处人民币_____元以下罚款：
20、报关员注册有效期满拟继续在原单位从事报关工作的，应当：
l、根据《中华人民共和国海关法》的规定，海关可以行使下述哪些权力?
B.查阅、复制与进出境运输工具、货物、物品有关的合同、发票、账册、单据、记录、文件、业务函电、录音、录像制品和其他资料
C．在调查案件时，调查关员可以直接查询案件涉嫌单位和涉嫌人员在金融机构、邮政 企业的存款、汇款
D．在调查案件时，经直属海关关长或其授权的隶属海关关长批准，可以扣留走私犯罪 嫌疑人，扣留时间不超过24小时，特殊情况可延长至48小时。
2、根据海关有关管理规定，下列哪些单位可以申请向海关办理报关注册登记：
B．经营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务，并接受委托代办进出口货物报关的企业
3、下列哪些行为属报关员执业禁止行为：
A．故意制造海关与报关单位、委托人之间的矛盾和纠纷；
B．假借海关名义，以明示或者暗示的方式向委托人索要委托合同约定以外的酬金或者其他财物、虚假报销；
C．同时在2个或者2个以上报关单位执业；
D．私自接受委托办理报关业务，或者私自收取委托人酬金及其他财物；
4、报关员代表所属企业向海关办理报关业务时，应遵循下列哪些义务：
A．熟悉所申报货物的基本情况，对申报内容和有关材料的真实性、完整性进行合理 审查：
B．提供齐全、正确、有效的单证，准确、清楚、完整填制海关单证，并按照规定办理报关业务及相关手续；
C．海关查验进出口货物时，配合海关查验；
D．按照规定参加直属海关或者直属海关授权组织举办的报关业务岗位考核；
5、海关对尚未构成走私罪的违法当事人可给予下列哪几种行政处罚：
D．对有违法情事的报关员、报关单位处以警告以及暂停或取消报关资格
6、根据海关对报关单位的管理规定，指出下列哪些行为不符合报关单位的报关行为规则：
B．进出口货物收发货人在注册地以外的其他口岸办理本单位的报关业务
C．报关企业接受具有自理报关权的某外商投资企业的委托，代理其报关
7、海关对报关员记分考核的范围包括：
8、下列表述中属于报关单位共有特征的是：
9、海关有权对尚未构成走私罪的违法当事人处以行政处罚。海关行政处罚的种类包括：
C．对有违法情事的报关单位和报关员处以警告以及暂停或取消报关资格
10、根据海关规定，报关企业接受进出口货物收发货人的委托，办理报关手续时，应当对委托人所提供情况的真实性、完整性进行合理审查。审查内容包括：
A．证明进出口货物的实际情况的资料，包括进出口货物的品名、规格、用途、产地、贸易方式等
11、报关员对海关作出的记分行为有异议时，报关员和海关可以作出的处理包括：
A．报关员应当自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的海关 部门提出书面申辩
B．海关应当在接到申辩申请7日内作出答复，对记分错误的应当及时予以更正
C．报关员对海关给予的书面申辩答复不服的，提请行政复议或者行政诉讼
12、报关单位有下列情形之一的，海关予以警告，责令其改正，并可以处人民币1000元以上5000元以下罚款：
B．报关企业取得变更注册登记许可后或者进出口货物收发货人单位名称、企业性质、企业住所、法定代表人(负责人)等海关注册登记的内容发生变更，未按照规定向海关办理变更手续的
13．下列关于进出口货物报关的表述，正确的是：
A. 进出口货物报关是指进出口货物收发货人或其代理人向海关办理货物进出境手续及相关海关事务的过程
C．进出口货物报关可以由进出口收发货人自行办理，也可以委托报关企业代为办理
D．进出口货物报关应由依法取得报关员从业资格，并在海关注册登记的报关员办理
14、进出口货物纳税义务人在海关依法责令其提供纳税担保，而纳税义务人不能提供纳税担保的，经直属海关关长或其授权的隶属海关关长批准，海关可以采取下列税收保全措施：
A．书面通知纳税义务人开户银行或者其他金融机构暂停支付纳税义务人相当于应纳税款的存款
D．扣留并依法变卖其价值相当于应纳税款的货物或其他财产，以变卖所得抵缴税款
15、报关企业注册登记许可条件中对企业人员的要求包括：
C．报关业务负责人具有5年以上从事对外贸易工作经验或者报关工作经验
D．报关业务负责人、报关员要通过海关规定的业务考核 (三)判断正误题
l、报关员海关注册内容发生变更，未按照规定向海关办理变更手续的，海关可以对其处以暂停报关员执业的处罚。
2、海关对报关工作差错及差错责任界定不清的不予记分。
3、亿新鞋业有限公司和怡新鞋业有限公司是在海关注册的两家中外合资企业，两家企业的法人代表都是孙某。老板考虑到两家公司都是自己的，为了节约成本，决定只聘请一个报关员为这两家公司办理报关业务，根据现行规定这是允许的。
4、广州华声电子有限公司在广州海关办理了注册登记手续，取得了报关权。由于业务需要经常在上海海关办理报关业务，由于该企业已取得了报关权，因此，不需再办理其他任何手续便可以在上海海关办理报关业务。
5、省、自治区、直辖市人民代表大会和人民政府制定的地方法规、地方规章也是海关的执法依据。
6、符合报名条件、参加报关员资格全国统一考试并取得《报关员资格证书》者即成为报关员。
7、我国实行联合缉私、统一处理、综合治理的缉私体制，海关在打击走私中处于主导地位并负责与有关部门的执法协调工作。
8、在直接代理报关中，代理人代理行为的法律后果直接由代理人承担；而在间接代理报关中，代理人代理行为的法律后果由代理人间接承担。
9、海关调查人员在调查走私案件时，可以径行查询案件涉嫌单位和涉嫌人员在金融机构、邮政企业的存款、汇款。
10、虽然报关活动相关人不一定具有报关权，也不直接参与进出境报关纳税活动，但因其与报关活动密切相关，因此也需承担相应的海关义务和法律责任。
11、报关员遗失报关员证件，应在规定的期限内向海关申请补发；在申请补发证件期间不得办理报关业务。
12、报关员对海关作出的记分行为有异议时，应当自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩。
13、海关规定，除进出口货物的申报外，申请办理加工贸易合同备案、变更和核销等报关业务也应由依法取得报关员从业资格，并在海关注册登记的报关员办理。
14、己向海关办理了报关注册登记的企业，在接受加工贸易经营单位的委托开展加工贸易生产时，应视其为报关活动相关人。
15、根据《中华人民共和国海关法》规定的设关原则，如果海关监督管理需要，国家可以在现有的行政区划之外安排海关的上下级关系和海关的相互关系。
16、报关企业和进出口货物收发货人须经海关注册登记许可后方可向海关办理报关单位注册登记手续。
17、海关对在报关员记分考核中记分达30分的报关员，可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。
18、报关员涂改报关员证，海关予以警告，责令其改正，并可以处人民币2000元以下罚款。
19、报关员被海关暂停其报关执业，恢复从事有关业务后1年内再次被暂停报关执业的，海关可以取消其报关从业资格。
20、根据海关规定，报关企业每申请一项跨关区分支机构注册登记许可，应当增加注册资本人民币150万元。
解析：报关单位是指依法在海关注册登记的报关企业和进出口货物收发货人。依法向海关注册登记是法人、其他组织或者个人成为报关单位的法定要求。
”解析：根据海关的规定，报关员更换报关单位的，应当注销原报关员注册，重新申请报关员注册。在海关管理中，“取消”与“注销”含义不同，“取消”资格是一种行政处罚。
报关员注册变更是指报关员姓名、身份证件号码等身份资料和所在报关单位名称、海关编码发生变更的情形。报关员注册延续是指注册有效期满依法向海关申请延长注册有效期的行为，不能适用更换报关单位的情形。故正确选项只能为A。
解析：根据海关规定，报关企业注册登记许可应当具备的条件包括：具备境内企业法人资格条件； 企业注册资本不低于人民币150万元；健全的组织机构和财务管理制度：报关员人数不少于5名；投资者、报关业务负责人、报关员无走私记录；报关业务负责人具有5年以上从事对外贸易工作经验或者报关工作经验：无因走私违法行为被海关撤销注册登记许可的记录；有符合从事报关服务所必需的固定经营场所和设施；海关监管所需要的其他条件等。
报关企业如需要在注册登记许可区域外(即另一直属海关关区)从事报关服务的，应当依法设立分支机构，并且向拟注册登记地海关递交报关企业分支机构注册登记许可申请。
申请分支机构注册登记许可的报关企业应当符合的条件包括：报关企业自取得海关核发的“中华人民共和国海关报关企业报关注册登记证书”之日起满2年；报关企业自申请之日起最近两年未因走私受过处罚。同时，报关企业每申请一项跨关区分支机构注册登记许可，应当增加注册资本人民币50万元。
报关企业跨关区设立的分支机构拟取得注册登记许可的，应当具备的条件包括：符合境内企业法人分支机构设立条件；报关员人数不少于3名：有符合从事报关服务所必需的固定经营场所和设施；分支机构负责人应当具有5年以上从事对外贸易工作经验或者报关工作经验；报关业务负责人、报关员无走私行为记录。 与此题相关的知识点有许多考点，请考生注意并熟悉其中的区别与联系。
解析：根据海关规定，报关员遗失《报关员证》的，应当及时向注册地海关书面说明情况，并在报刊 声明作废。海关应当自收到情况说明和报刊声明证明之日起20日内予以补发。
解析：按照海关规定，转关运输货物在运输期间发生损毁或者灭失的，除不可抗力引起的外，承运人应当承担相应的纳税义务和法律责任。本题中火灾是驾驶员不慎引起的，不属于不可抗力，所以，承运人(某运输公司B)应承担纳税义务，驾驶员则应承担相应的法律责任。
解析：李某未取得报关员资格证书，借用其他报关员的名义非法报关。按照海关规定，未取得从业资格从事报关业务的人员，由海关予以取缔，没收违法所得，可以并处罚款。其他选项均与法无据。
解析：根据《海关法》第六条的规定，在海关监管区和海关附近沿海规定地区，海关对有走私嫌疑的运输工具和有藏匿走私货物、物品的嫌疑的场所可直接检查： 超出这个范围，在调查走私案件时，经直属海关关长或其授权的隶属海关关长批准才能进行检查，但不能检查公民住处。
海关权力是历次考试的重点内容。在学习这部分内容时，要注意权力行使的条件要求。
解析：报关单位是指依法在海关注册登记的报关企业和进出口货物收发货人。B、C选项显然属报关单位的范畴；A选项的境内某大学在海关办理了临时注册登记，海关也视其为进出口货物收发货人。报关活动相关人主要指的是经营海关监管货物仓储业务的企业、保税货物的加工企业、转关运输货物的境内承运人等。因此，D选项“在海关注册登记的经营转关运输货物境内运输业务的某承运人”应为报关活动相关人，不属报关单位。故本题正确选项应为D。
解析：根据《海关法》第九十条的规定， 报关人员向海关工作人员行贿的，由海关撤销其报关注册登记，取消其报关从业资格，并处以罚款。对于构成犯罪的，依法追究刑事责任，并不得重新注册登记为报关企业和取得报关从业资格证书。故本题正确选项应为B。
解析：根据海关规定，进出口货物收发货人在海关办理注册登记后，可以在中华人民共和国关境内各个口岸或者海关监管业务集中的地点办理本单位的报关业务，但不能代理其他单位报关。进出口货物收发货人自行办理报关业务时，应当通过本单位所属的报关员向海关办理。
进出口货物收发货人可以委托海关准予注册登记的报关企业，由报关企业所属的报关员代为办理报关业务。
报关企业可以在依法取得注册登记许可的直属海关关区内各口岸或者海关监管业务集 中的地点从事代理报关服务。报关企业如需要在注册登记许可区域以外从事代理报火服务的，应当依法设立分支机构。报关企业对其分支机构的行为承担法律责任。
从目前的实际看，除了经营快件业务的国际货运公司外，一般情况下，报关企业是以委托人的名义向海关办理进出口货物的报关业务，以自己的名义办理报关业务的情形现行海关规定并不支持。
从以上规定判断，只有选项D不正确。
报关单位报关行为规则部分内容历来为重点，应重点掌握。
解析：《海关法》第六条第四款规定：在海关监管区和海关附近沿海沿边规定地区以外，海关在调查走私案件时，对有走私嫌疑的运输工具和除公民住处以外的有藏匿走私货物、物品嫌疑的场所，经直属海关关长或者其授权的隶属海关关长批准，可以进行检查，有关当事人应当到场：当事人未到场的，在有见证人在场的情况下，可以径行核查；对其中有证据证明有走私嫌疑的运输工具、货物、物品，可以扣留。故c选项符合题目要求。
解析：报关员的报关行为是一种职务行为。报关员必须依法取得报关员注册登记后方能执业。报关员的报关行为是企业授权的，因此，报关员报关行为的法律责任应由所属报关单位承担，而不是由报关员承担。故c选项符合题目要求。
解析：《海关法》第十一条规定：“进出口货物收发货人、报关企业办理报关手续，必须依法经海关注册登记，报关人员必须依法取得报关资格。未依法经海关注册登记的企业和未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”法律明确规定了对向海关办理进出口货物报关手续的进出口货物收发货人、报关企业实行注册登记管理制度。因此，依法向海关注册登记是法人、其他组织或者个人成为报关单位的法定要求。故正确选项为c，其他选项均非法定条件。
解析：根据《海关法》规定，海关在调查走私案件时，经直属海关关长或者其授权的隶属海关关长批准，可以查询案件涉嫌单位和涉嫌人员在金融机构、邮政企业的存款、汇款。海关行使其他选项所述权力时海关法律、法规没有规定行政首长批准的要求。
解析：根据海关规定，报关企业注册登记许可应由直属海关作用。
解析：根据海关规定，报关企业登记证书有效期限为2年，收发货人登记证书有效期限为3年。
有关期限等内容也是考试中常见的考点。
解析：申请报关员注册，须同时具备以下三个基本条件：第一，申请人必须具有中华人民共和国国籍：第二，申请人必须通过报关员资格全国统一考试，取得报关员资格证书；第三,申请人必须与所在报关单位建立劳动合同关系或者聘用合同关系。除应具备上述基本条件之外，对于首次申请报关员注册的申请人，还应当经过在一个报关单位连续3个月的报关业务实习；对于报关员注册有效期届满后连续2年未注册，再次申请报关员注册的申请人，还应当经过海关报关业务岗位考核合格。
申请人有下列情形之一的，海关不准予报关员注册：不具有完全民事行为能力的；因故意犯罪受到刑事处罚的；被海关取消报关从业资格的。
申请人有下列情形之一的，海关暂缓报关员注册：被海关暂停执业期间注销报关员注册的；被海关暂停执业期间注册有效期届满的；记分达到《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》规定分值，未参加海关组织的报关业务岗位考核或者考核不合格，注销报关员注册的：记分达到《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》规定分值，未参加海关组织的报关业务岗位考核或者考核不合格，注册有效期届满的。
解析：海关规定，报关员注册的有效期为2年，报关员需要延续报关员注册有效期的，应当办理报关员注册延续手续。 报关员未办理注册延续手续或者海关未准予报关员注册延续的，自有效期届满之日起，其报关员注册自动终止。
解析：报关员有下列情形之一的，海关予以警告，责令其改正。并可以处人民币2000 元以下罚款：1、有报关员执业禁止行为的：2、报关员海关注册内容发生变更，未按照规定向海关办理变更手续的。
解析：根据海关总署146号令第十六条、十七条规定，报关员注册有效期为2年。报关员需要延续报关员注册有效期的，应当办理报关员注册延续手续。报关员未办理注册延续手 续或者海关未准予报关员注册延续的，自有效期届满之日起，其报关员注册自动终止。报关员办理报关员注册延续手续的，应当在有效期届满30日前向海关提出。
解析：根据《海关法》规定，海关有些权力的行使需经直属海关关长或其授权的隶属海 关关长的批准，如选项c中的“查询权”，故选项c不正确：其他选项均为《海关法》规定 的海关权力。
解析：根据我国《海关法》的规定，可以向海关办理报关注册登记的企业(单位)有两类：一是报关企业，二是进出口货物的收发货人。接受境外捐赠的儿童福利机构经批准可以向海关办理临时注册登记手续。
(1)故意制造海关与报关单位、委托人之间的矛盾和纠纷；
(2)假借海关名义，以明示或者暗示的方式向委托人索要委托合同约定以外的酬金或者其他财物、虚假报销：
(3)同时在2个或者2个以上报关单位执业；
(4)私自接受委托办理报关业务，或者私自收取委托人酬金及其他财物；
(5)将报关员证转借或者转让他人，允许他人持本人《报关员证》执业；
(6)涂改报关员证；
(7)其他利用执业之便谋取不正当利益的行为。
此部分内容为教材重点内容，应掌握。
(1)熟悉所申报货物的基本情况，对申报内容和有关材料的真实性、完整性进行合理审查；
(2)提供齐全、正确、有效的单证，准确、清楚、完整填制海关单证，并按照规定办 理报关业务及相关手续；
(3)海关查验进出口货物时，配合海关查验；
(4)配合海关稽查和对涉嫌走私违规案件的查处；
(5)按照规定参加直属海关或者直属海关授权组织举办的报关业务岗位考核：
(6)持报关员证办理报关业务．海关核对时，应当出示：
(7)妥善保管海关核发的报关员证和相关文件：
(8)协助落实海关对报关单位管理的具体措施。
此部分内容为教材重点内容，应掌握。
解析：按照现行规定，对于走私行为，由海关没收走私货物、物品及违法所得，可以并处罚款；专门或者多次用于掩护走私的货物、物品，专门或者多次用于走私的运输工具，予以没收，藏匿走私货物、物品的特制设备，责令拆毁或者没收。
如果报关员发生走私行为违反《海关法》有关规定的，由海关责令改正，可以给予警告、暂停其从事有关业务，直至撤销注册。
《海关法》规定，对走私犯罪嫌疑人，经直属海关或其授权的隶属海关关长批准，可以扣留，但扣留不属行政处罚，而属行政强制。
解析：根据海关规定，进出口货物收发货人在海关办理注册登记后，可以在中华人民共和国关境内各个口岸或者海关监管业务集中的地点办理本单位的报关业务，但不能代理其他单位报关。报关单位的报关业务应由本单位的报关员办理。故AD选项不符合报关单位的报关行为规则。
解析：根据海关总署119号令第三条的规定，海关对出现报关单填制不规范、报关行为不规范，以及违反海关监管规定或者有走私行为未被海关暂停执业、撤销报关从业资格的报关员予以记分、考核。
解析：本题考的如何理解报关单位概念问题。在报关单位中进出口收发货人一般有进出口经营权，报关企业一般没有进出口经营权。报关单位除了境内法人或其他组织外，也包括个体工商户。故正确选项为B、C。
解析：根据《海关法》、《海关行政处罚实施条例》的规定，海关有权对尚未构成走私罪的违法当事人处以行政处罚，海关行政处罚的种类包括：没收货物、物品及违法所得：对走私行为和违反海关规定行为的当事人处以罚款；对有违法情事的报关单位和报关员处以警告或取消报关资格。而对外贸易经营权属对外经贸管理部门管理的范围，不是海关管理的范围。
解析：根据《中华人民共和国海关对进出口货物申报的管理规定》，报关企业接受进出口货物收发货人的委托，办理报关手续时，应当对委托人所提供情况的'真实性、完整性进行合理审查，审查内容包括：(1)证明进出口货物的实际情况的资料，包括进出口货物的品名、规格、用途、产地、贸易方式等；(2)有关进出口货物的合同、发票、运输单据、装箱单等商业单据；(3)进出口所需的许可证件及其他随附单证；(4)海关要求的加工贸易手册及其他进出口单证。故本题答案为A、B、C、D四个选项。
解析：根据海关总署119号令第十八条的规定，报关员对记分的行政行为有异议的，应当自收到电子或纸质告知单之日起7 日内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩；报关员对答复不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》的规定提起行政复议或者行政诉讼。
解析：根据海关规定，报关单位有下列情形之一的，海关予以警告，责令其改正，并可以处人民币1000元以上5000元以下罚款：l、报关企业取得变更注册登记许可后或者进出口货物收发货人单位名称、企业性质、企业住所、法定代表人(负责人)等海关注册登记的内容发生变更，未按照规定向海关办理变更手续的；2、未向海关备案，擅自变更或者启用“报关专用章”的；3、所属报关员离职，未按照规定向海关报告并办理相关手续的。A选项处罚与法无据。故正确选项为BCD。
解析：这是一道综合性选择题。A选项属报关概念；BCD选项与报关行为规则有关。其中B选项不符合海关规定的报关行为规则。故正确答案为ACD。
解析：根据《海关法》规定，进出口货物纳税义务人在海关依法责令其提供纳税担保，而纳税义务人不能提供纳税担保的，经直属海关关长或者其授权的隶属海关关长批准，海关可以采取下列税收保全措施：1、书面通知纳税义务人开户银行或者其他金融机构暂停支付纳税义务人相当于应纳税款的存款：2、扣留纳税义务人价值相当于应纳税款的货物或者其他财产。BD选项属海关抵缴、变价抵缴罚款措施。
解析：根据海关规定，报关企业注册登记许可应当具备的条件包括：具备境内企业法人资格条件；企业注册资本不低于人民币150万元：健全的组织机构和财务管理制度：报关员人数不少于5名；投资者、报关业务负责人、报关员无走私记录：报关业务负责人具有5年以上从事对外贸易工作经验或者报关工作经验：无因走私违法行为被海关撤销注册登记许可的记录：有符合从事报关服务所必需的固定经营场所和设施；海关监管所需要的其他条件等。没有报关业务负责人、报关员要通过海关规定的业务考核的要求。故正确选项为ABC。
解析：暂停执业的处罚属资格罚，是比较严重的行政处罚。根据《海关行政处罚实施条例》的规定，报关员因工作疏忽或在代理报关业务中因对委托人所提供情况的真实性未进行合理审查，致使发生进出口货物的晶名、税则号列、数量、规格、价格、贸易方式、原产地、启运地、运抵地、最终目的地或者其他应当申报的项目未申报或者申报不实的，海关可以暂停其6个月以内报关执业：情节严重的，取消其报关从业资格：报关员非法代理他人报关或者超出海关准予的从业范围进行报关活动的，责令改正，处5万元以下罚款，暂停其6个月以内报关执业：情节严重的，取消其报关从业资格。
题中所述情形海关处罚规定是：予以警告，责令其改正，并可以处人民币2000元以下罚款。
解析：根据海关总署119号令的规定，第三、四、十四、十五条规定，海关对出现报关单填制不规范、报关行为不规范，以及违反海关监管规定或者有走私行为未被海关暂停执业、 撤销报关从业资格的报关员予以记分、考核。海关对报关员实施记分考核应当遵循责任明确原则，对差错及差错责任界定不清的不予记分。记分周期从每年1月1日至12月31日止，报关员在海关注册登记之日起至当年12月31日不足1年的，按一个记分周期计算。一个记分周期期满后，记分分值累加未达到30分的，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个记分周期。 但报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的，已记分值在该记分周期内不予以消除。报关员报关时在同一次报为行为的不同通关环节，或者在非同一次报关行为中出现多次需要记分情况的，应当分别计算，并累加分值。但对于同一通关环节一次性出现多个填制不规范项目的，只按照1次记分，不累加分值。
解析：根据海关对报关单位和报关员的管理规定，一个报关员不能同时受聘于两个企业。
解析：根据《中华人民共和国海关关于报关单位注册登记的管理规定》，进出口货物的收发货人在海关办理注册登记后，可以在中华人民共和国关境内各个口岸或者海关监管业务集中的地点办理本单位的报关业务。
解析：海关执法的依据是《海关法》和其他有关法律、行政法规。《海关法》是管理海关事务的基本法律规范，于1987年1月22日由第六届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，同年7月1日起实施。为了适应形势发展的需要，7月8日第九届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议审议通过了《关于修改（中华人民共和国海关法)的决定》，对《海关法》进行了较大的修改，修正后的《海关法》于201月1日起实施。
其他有关法律是指由全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会制定的与海关监督管理相关的法律规范，主要包括《中华人民共和国宪法》、基本法律如《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》和其他行政管理法律如《对外贸易法》、《中华人民共和国进出口商品检验法》、《固体废物污染环境防治法》等。行政法规是指由国务院制定的法律规范，包括专门用于海关执法的行政法规和其他与海关管理相关的行政法规。
海关事务属于中央立法事权，立法者为全国人大及其常委会以及国家最高权力机关的最高执行机关国务院，除此以外，海关总署可以根据法律和国务院的法规、决定、命令制定规章，作为执法依据的补充。但省、自治区、直辖市人民代表大会和人民政府不得制定海关法律规范，其制定的地方法规、地方规章也不是海关执法的依据。
解析：通过报关员资格考试取得《报关员资格证书》者，必须受雇于一个报关单位，并向海关注册，经海关批准后方能成为报关员，代表所属报关单位向海关办理报关业务。
解析：我国的缉私体制在《海关法》中有明确的规定。
解析：海关调查人员在调查走私案件时，只有在经直属海关关长或其授权的隶属海关关长批准后，才能查询案件涉嫌单位和涉嫌人员在金融机构、邮政企业的存款、汇款。
解析：报关活动相关人主要指的是经营海关监管货物仓储业务的企业、保税货物的加工企业、转关运输货物的境内承运人等。这些企业、单位一般不能办理报关业务，但与报关活
动密切相关，承担着相应的海关义务和法律责任。
解析：根据海关规定，报关员应持报关员证办理报关业务，海关核对时，应当出示；报关员遗失报关员证的，应当及时向注册地海关书面说明情况，并在报刊声明作废。海关应当自收到情况说明和报刊声明证明之日起20日内予以补发。
解析：根据海关总署119号令第十八条的规定，报关员对记分的行政行为有异议的，应当自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩；报关员对答复不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》的规定提起行政复议或者行政诉讼。
解析：根据海关规定，进出境货物的报关业务应由依法取得报关从业资格，并在海关注册的报关员办理。进出境货物的报关业务包括：按照规定如实申报进出口货物的商晶编码、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等，并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜；申请办理缴纳税费和退税、补税事宜；申请办理加工贸易合同备案、变更和核销及保税监管等事宜；申请办理进出口货物减税、免税等事宜；办理进出口货物的查验、结关等事宜；办理应当由报关单位办理的其他事宜。
解析：根据《海关法》的规定，海关的行政隶属关系，不受行政区划限制。故海关监督管理需要，国家可以在现有的行政区划之外安排海关的上下级关系和海关的相互关系。
解析：根据海关规定，只有报关企业须经海关注册登记许可后方可向海关办理报关单位注册登记手续，进出口货物收发货人可直接向海关办理报关单位注册登记手续。
解析：根据海关规定，对记分达到规定分值的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其办理报关手续。报关员应当参加注册登记地海关的报关业务岗位考核，经岗位考核合格之后，方可重新上岗。海关对报关员的记分考核管理从性质上讲是一种教育和管理措施，而不是行政处罚。海关对记分达到一定分值的报关员实行岗位考核管理，目的是督促其增强遵纪守法意识，提高自身业务水平。海关通过对报关员记分计满至考核合格前，中止其报关 员证效力、不再接受其办理报关手续的方式，来督促报关员履行义务。而暂停报关执业则是一种行政处罚。
解析：报关员涂改报关员证的行为属执业禁止行为，海关予以警告，责令其改正，并可以处人民币2000元以下罚款。
解析：根据《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第二十六条规定：报关企业、报关人员和海关准予从事海关监管货物的运输、储存、加工、装配、寄售、展示等业务的企业，有下列情形之一的，责令改正，给予警告，可以暂停其6个月以内从事有关业务或者执业：1、拖欠税款或者不履行纳税义务的；2、报关企业出让其名义供他人办理进出口货物报关纳税事宜的；3、损坏或者丢失海关监管货物，不能提供正当理由的；4、有需要暂停其从事有关业务或者执业的其他违法行为的。第二十七条规定：报关企业、报关人员和海关准予从事海关监管货物的运输、储存、加工、装配、寄售、展示等业务的企业，有下列情形之一的，海关可以撤销其注册登记，取消其报关从业资格：1、1年内3人次以上被海关暂停执业的：
2、被海关暂停从事有关业务或者执业，恢复从事有关业务或者执业后1年内再次发生第二十六条规定情形的；3、有需要撤销其注册登记或者取消其报关从业资格的其他违法行为的。
解析：报关企业如需要在注册登记许可区域外(即另一直属海关关区)从事报关服务的，应当依法设立分支机构，并且向拟注册登记地海关递交报关企业分支机构注册登记许可申请。
申请分支机构注册登记许可的报关企业应当符合的条件包括：报关企业自取得海关核发的“中华人民共和国海关报关企业报关注册登记证书”(以下简称报关企业登记证书)之日起满2年：报关企业自申请之日起最近两年未因走私受过处罚。同时，报关企业每申请一项跨关区分支机构注册登记许可，应当增加注册资本人民币50万元。
通知报关 篇9
海关对报关企业及所属报关员年审有关事项公告如下：
一、凡在海关进行报关注册登记的企业及所属报关员均应向海关申报年审。
二、每个公历年的1月1日至5月31日为海关年审工作时间。海关于1月1日至4月30日接受在海关注册登记的企
业及所属报关员的年审申报。
三、外商投资企业在向海关申报年审时应提交下列文件：
1、《联合年检报告书》复印件（由企业所在地工商行政管理部门统一发放）；
2、经会计师事务所审计的本年度资产负债表和损益表复印件；
3、报关注册登记证书正本及全部报关员证件：
4、《外商投资企业进出口报关业务情况表》及《报关员年审报告书》（此两项表格由海关制发）。
四、非外商投资企业在向海关申报年审时应提交下列文件：
1、《海关注册登记企业年审报告书》和《报关员年审报告书》（此两项表格由海关制发）及全部报关员证件
2、报关注册登记证书正本；
3、经工商行政管理部门加贴本年度通过年检标识的营业执照及企业法人营业执照副本复印件；
4、经会计师事务所审计的本年度资产负债表和损益表、进出口商品销售利润（亏损）表；
5、海关要求的其他说明材料。
五、参加年检（年审）企业及所属报关员的报检文件要齐全、有效，填写要准确、真实。对报检文件不齐的，海关不予接受申报；对报检文件填写不准确、不真实和不符合要求的，海关将退回企业修改，企业应在年审工作时间内重新申报。超过年审工作时间不重新申报或仍不符合填写要求的，按逾期年审处理。海关对报关企业和报关员的年审是确认报关企业和报关员是否可以继续从事报关活动的一项重要工作制度。报关企业及所属报关员应严格遵守海关法规，按期参加海关年审。
特此公告。
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