自查报告

自查报告精选13篇。

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？相信你应该喜欢小编整理的自查报告精选13篇，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

自查报告 篇1

监控自查报告

一、引言

监控系统作为一种现代化的安全管理手段，被广泛应用于各个领域，如工厂、学校、商场、住宅小区等。它能够有效监控周围环境，提升安全性，预防犯罪行为的发生。然而，近年来一些监控系统被滥用，侵犯了人们的隐私权，引发了一系列争议。为了加强自身监控系统的合法性和合规性，我们进行了本次监控自查，以确保人民的隐私不受侵犯。

二、监控系统安装合法性评估

在本次自查中，我们首先对监控的合法性进行了评估。根据相关法律法规，监控系统的安装必须进行申请，并经过有关部门的批准或备案。我们查看了所有监控设备的安装申请和备案文件，并与有关部门进行了配合，确保我们的监控设备的合法性。

三、监控系统运行合规性检查

除了安装合法性，我们还对监控系统的运行合规性进行了检查。我们查阅了监控设备运行的相关记录和存储信息，并与管理人员进行了访谈沟通，以了解监控设备是如何使用的。我们确认公司所有的监控设备都仅用于安全管理和事故调查等合法目的，没有用于非法侵犯个人隐私。

四、监控数据存储和访问权限管理

为了确保监控数据的安全和隐私保护，我们对监控数据存储和访问权限管理进行了仔细审查。我们要求所有监控数据必须进行加密存储，并设置了严格的访问权限控制。只有授权人员才能访问和处理监控数据，确保数据的安全性和隐私性。

五、监控设备隐私保护公告

为进一步加强隐私保护意识，我们制作了监控设备隐私保护公告，并在相关公共区域进行了张贴。公告中明确说明了监控设备的用途和范围，告知公众个人隐私权的保护措施，并提供了投诉渠道。我们承诺将严格履行法律法规，保护公众的合法权益。

六、监控设备使用守则培训

为提高员工的监控设备合规使用意识，我们开展了监控设备使用守则培训。培训内容包括相关法律法规的解读，监控设备的合规使用流程和注意事项等。培训结束后，所有员工都签订了承诺书，表示将遵守相关规定，妥善使用监控设备。

七、监控自查合规性评估与改进

本次监控自查是为了确保我们的监控系统合法性和合规性。自查过程中，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和改进。我们增加了监控设备使用守则的宣传力度，完善了监控数据的存储和访问权限管理，加强了监控设备隐私保护公告的制作和张贴。希望经过本次自查，我们的监控系统能够更好地为公众服务，同时确保个人隐私的安全。

八、结语

通过本次监控自查，我们认真审查了监控设备的合法性和合规性，增强了安全管理意识，保护了个人隐私。我们将持续改进和完善监控设备的合规使用，遵循法律法规，使监控系统更好地维护公共安全，服务于人民群众，切实保护个人隐私不受侵犯。

九、参考文献

1. 《中华人民共和国监控设备管理条例》

2. 中华人民共和国安全保卫法

3. 监控设备使用守则相关法规文件

以上是针对监控自查的报告，我们在自查过程中，对监控系统的安装合法性、运行合规性、数据存储和访问权限管理等进行了评估，并采取了一系列措施来保护个人隐私。这次自查不仅是对我们监控系统的一次审查和改进，更是对整个社会隐私保护意识的强化，希望能起到示范和引领作用。我们将持续关注监控系统的合规使用，为保护个人隐私和维护公共安全发挥积极作用。

自查报告 篇2

疾病防控是一个国家的基本任务，科学的预防、控制及治疗疾病是保护公众健康的根本，尤其在全球新型冠状病毒肆虐的时刻，疫情如此紧张，为了遏制疫情蔓延、防止疾病传播，病毒自查报告应运而生。本文主要从以下几个方面对病毒自查报告进行介绍。

一、病毒自查报告的定义

病毒自查报告是一份报告，可以帮助人们检查自己是否感染了病毒。这样，可以及早发现并治疗病毒感染，并可以帮助减少病毒的传播。病毒自查报告有助于爱国人民更快地获得疾病的相关信息，更好地提高健康意识和勤洗手、口罩、戴眼镜等科学防护知识，减少疾病传播。

二、病毒自查报告的内容

病毒自查报告应包含以下内容：

1. 个人基本信息：包括姓名、年龄、性别、身份证号码等。

2. 病情描述：应填写发病日期、关键症状、病程情况等信息。

3. 接触史：包括曾经是否与病毒感染者接触过，有没有到过疫情重灾区，是否参与过聚集性活动等。

4. 相关检测：这里指是否进行了病毒核酸检测等相关检测，检测结果是阴性、阳性还是未知。

5. 家庭成员情况：包括家庭成员的症状和前往的地方等信息。

三、病毒自查报告的重要性

1. 第一时间发现：填写病毒自查报告能够让人们及时了解身体状况，在发现症状后能够及早就医，减少疾病传播。

2. 准确诊断：病毒自查报告的填写最大的优点是让医护人员可以更准确地了解病人的病情，从而提高准确诊断的准确性。

3. 安全出行：病毒自查表的填写也能帮助保证安全出行，在疫情严重的时候，可以避开有可能有感染的路线或地方。

4. 促进公共卫生：社区居民互相监督，填写病毒自查报告可以促进社区居民相互监督，共同维护社区健康。

四、病毒自查报告的适用范围

病毒自查报告适用于下列情况：

1. 疫情地区居民，必须每天填写;

2. 返乡人员，必须在返乡前进行填写;

3. 前往疫情地区的人员，必须在前往之前进行填写;

4. 与疫情地区人员有过接触的人员，必须进行填写。

五、病毒自查报告的使用方法

1. 填写报告前需仔细阅读说明书，按照要求进行填写。

2. 报告填写完成后，需上传图像或扫描版邮件发送。

3. 填写完成后，志愿者需定期与联系人员联系，发送到官方邮箱以核实情况。

4. 填写完成后，必须随身携带相关证明，以备随时出示。

六、总结

病毒自查报告的出现，不仅是一种防疫措施，更是一种能够更好地提高人们防疫意识、加强社会责任感的表现，大家要认真填写病毒自查报告，保证自己及他人的健康安全，全力配合政府的防疫工作，为全球防疫事业贡献自己的力量。

自查报告 篇3

一、道德行为。

师德要求每个教师热爱人民的教育，在自己的岗位上忘我工作，树立终身致力于教育的职业道德。以身作则，以身作则，是教师按照教书育人的目的从事教育工作的基本要求，是教师职业道德的集中体现。作为一名教师，我深深意识到我的言行会对学生产生很大的影响。所以，我一直很注意自己的言行。在日常工作生活中，遵守社会公德，克服个人主义，注意言行，不讲粗话，为学生树立榜样。时刻提醒自己严格执法，保持良好的生活习惯；永远以老师的道德行为准则要求自己，不要穿奇装异服，处处“做榜样”。

二、教学行为。

在教育教学过程中，由于缺乏教学经验，驾驭课堂的能力差，不断丰富知识，努力提高能力和专业水平，想方设法让课堂生动有趣，让学生轻松愉快地学习。重视培养每个学生的综合素质和良好人格，与每个学生建立平等、和谐、和谐、相互尊重的关系，关心每个学生，尊重每个学生的人格。我会学会发现和开发每个学生潜在的优秀品质，坚持不体罚，不变相体罚。根据学生原有的知识认知水平、独特的年龄和，分别设计教育过程，通过有效的引导，最终促进学生的成长。

三、教育行为。

教师教育行为是教师教育方法、措施和手段的总和，也是教师教育理念的外在表现。教师恰当的教育行为对学生的心理健康起着积极的作用。教师不当的教育行为对学生的心理健康产生负面影响，甚至导致心理障碍。教师应利用学科特点加强对学生的教育，

提高他们的素质，激发他们的学习热情，努力提高教育教学质量。良好师生关系的建立是在教育交流中形成的，师生之间的相互展示和交流是构建和谐师生关系的基本前提和条件。所以我会主动去找学生，向学生展示自己，和学生有亲密的感情和友谊。尽可能鼓励和激励学生建立和谐、亲密、友好、民主、合作和理解的师生关系。老师多才多艺，幽默文明，让学生对老师充满敬佩，让学生“亲老师，信老师的道”。这是我以后努力的方向。

四、学术行为。

教师是知识的重要传播者和创造者，连接着文明和进步的历史、现在和未来，面临着比任何其他领域都多的挑战。要想成为一名真正的教师，必须与时俱进，树立终身学习的理念，具备终身学习的能力，在实践中不断完善和提高自己，成为热爱、学习、终身学习的楷模。教师要有深厚的文化底蕴，既是博览群书的“圣人”，也是熟悉专业书籍的“”。老师有文化有底蕴，有底蕴有自信。他们有自信，才能在课堂上有气场。终身学习是教师专业发展的不竭动力。例如，教学过程是动态生成的。虽然我在备课的时候已经对课堂上可能发生的事情做了充分的预设，但是课堂上仍然有太多的不确定性和意想不到的情况。面对信息多变、资源丰富的课堂，教师应扮演倾听者、重组者、服务员和推动者的角色。当了老师之后，我才真正意识到我的知识真的不多，就像一句话:学生需要一碗水，那么老师就要一滴滴！这就需要我们做到以下几点:心中有案，行动上没有案。我们应该在无形的、动态的教学中嵌入有形的预设，在课堂教学中不断捕捉、判断和重组学生产生的各种信息，灵活控制教学过程，促进特定情境下教学过程的有效生成。

因此，作为教育工作者，我们不能再停留在原有的传统教学模式上，而是要不断“充电”，掌握多媒体教学、任务型教学等现代教学方法，实现资源共享。

以后我会好好学习我教的东西，不断提高自己的教育实践，努力成为一个博览群书的“杂家”，这样我指导下的学生才能不断进步。培养有赤诚之心的人，影响有高尚人格魅力的人，塑造有高尚道德的人，努力成为真正的老师！

自查报告 篇4

荣誉自查报告：守正创新，迎接挑战

随着社会的不断进步，企业的经营环境也在不断变化，企业要想在激烈的市场竞争中获得生存和发展的机会，就必须保持不断创新、适应市场的需求，并在诚信、诚实、诚信、诚信方面做好管理，这是企业发展的必要条件。本次荣誉自查报告就是为了对公司的管理和经营情况进行全面的自我审查，发现问题和不足之处，并采取具体有效的措施加以改进。

首先，要对企业的经营管理水平进行总体评估。通过多次自我评估和外部评估，我们发现公司在许多方面还有进一步提高的空间，比如管理制度、人才培养、市场营销、财务管理等方面。在此基础上，我们制定了相应的改进方案，要求全体员工树立创新意识、高度践行企业精神、始终保持高度的责任感和协作精神，打造高效执行的团队，提升管理水平，夯实企业发展的基础。

其次，要对公司的诚信经营和社会责任进行评估。作为一家荣获多项荣誉的企业，我们始终坚持以“诚实守信、质量第一、规范经营、共创双赢”的经营理念，严格执行上级国家部门的相关法规和政策，积极履行企业的社会责任，并在环保、公益慈善等方面积极参与。但是，在实践中，我们仍然存在一些不足之处，比如管理流程不够规范、部分人员的诚信意识有待提高等。因此，我们将继续深入推进企业文化建设，强化员工的职业道德教育，提高工作效率和质量，加强监督和审核，实现企业的可持续发展。

最后，我们还将通过深入的市场调研和竞争分析，了解市场发展趋势和消费者需求的变化，调整公司的产品质量、服务和市场策略，提高企业的核心竞争力，实现公司的快速发展。我们相信，通过不断地自我审查和改进，我们可以真正做到守住诚信和质量，迎接市场的挑战，并不断创新，实现企业发展的新跨越！

总之，荣誉自查报告是企业加强自我管理和监督的必要手段，通过对企业的全面审查，帮助企业发现问题和不足之处，并采取切实有效的措施进行改进和提高，为企业的可持续发展打下更好的基础。我们相信，只要我们坚持不懈地努力，迎难而上，共同创造出更为美好的明天！

自查报告 篇5

现将相关工作情况报告如下：

一、总体落实情况

20xx年，XXX员工XXX名，应休年休假共计XXX天，实际全部休完年休假的人数为XXX人，实休年休假XXX天，休假率为XXXX4%。各单位基本能够按照年初制定的休假计划安排员工休假，较好地落实年休假制度。

未享受完毕的年休假，属个别员工自愿放弃休假,XXX未出现因工作原因影响员工享受年休假的情况。

二、具体工作措施

(一）领导重视，层级落实

XXX领导对落实带薪年休假制度高度重视，明确带薪年休假是保障员工休息休假权利、调动员工工作积极性的重要举措，要求XXX各单位严格按照“落实计划、保证休假”的原则，紧密结合年度和阶段性工作任务，科学合理地处理员工年休假和工作正常推进之间的关系，积极创造条件保证员工休假。要求各单位领导干部带头学习《劳动合同法》等相关法律法规及政策规定，以身作则，带头科学休假。并将各单位休假计划落实情况作为领导工作考核的重要内容。

（二）联系实际，合理计划

20xx年3月11日，XXX下发了《XXX的通知》XXX立即将该

《通知》转发全体员工学习领会，并根据该《通知》的有关精神，要求各单位根据工作安排和员工自身情况，制定20xx年员工带薪年休假休假计划，及时填写《工作人员带薪年休假计划安排表》上报XXX人事部门。

（三）建立台账,动态监管

根据各单位上报的《工作人员带薪年休假计划安排表》，XXX建立了20xx年度带薪年休假计划档案。依托考勤管理制度，逐月对各单位休假计划落实情况进行统计跟踪，制作了XXX《员工年休假台账》，实现对全体员工考勤情况及年休假情况的动态管理，及时追踪休假计划落实情况。

（四）加强指导,严格审批

按照上级有关精神，XXX严格执行年休假审批制度，明确休假审批程序和审批时限。XXX人事部门积极指导各单位着力落实年度年休假计划，对员工的休假审批情况予以备案，并视情况上报XXX领导审批，防止出现多休、少休年休假或者审批程序错误的情况。

三、下步工作计划

20xx年，XXX将对下属各单位的年休假落实情况进行深入调研，广泛听取员工对于完善XXX年休假工作的意见及建议，争取逐步建立健全科学的年休假管理工作机制，推动全体员工100%享受完毕当年年休假。年终考核时，员工的休假情况将作为各单位领导班子、所在单位评先评优的参考依据之一。对制度不健全、不认真执行年休假制度的单位，XXX将予以通报批评、限期整改，确保带薪年休假制度得到有效落实。

XXX20xx年3月21日

自查报告 篇6

通过这次学习和实践，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，调查研究，改正错误，做好：

1、树立发展观。我要着眼于新思路、新视野、新举措，做好教学的新发展。要努力增强加快发展的紧迫感和危机感。我们应该开动脑筋，研究新的方法和措施，以适应新时期的新发展形势。要转变观念，开拓创新，克服求稳保守的，积极尝试新课程改革，以全新的理念服务教学，关注学生的全面发展，树立育人意识，成为新时期的智慧教师。

2、树立团结协作的观念。积极与公司同事沟通，取长补短。与同行一起研究探索新理念下的教育教学工作，关心帮助每一位同志，维护同事利益。坚持以学生为主体，建立良好和谐的师生关系，为其终身发展奠定基础。

3、树立自我提升的观念，不断学习，转变工作作风。要通过报刊杂志、听报道、听评论等方式，深入学习理论，充实自己，武装头脑。用最先进的教育方法，激励学生，改进工作方法，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息。用一流的成绩奖励和人民。

4、树立良好的教师形象，随时关注他们的言语、外貌和行为，给学生潜移默化的影响。及时学生的学习、生活和学校表现，以表扬和鼓励为主，及时对学生进行道德教育。关爱学生，不体罚，不变相体罚，不歧视后进生，善于说服，顺势而为，全面发展学生素质。努力提高自身水平，加强教育艺术的培养

开展保持的纯洁性活动，对于进一步巩固我们的执政基础，保持的纯洁性具有重要作用。要让群众信任我们，就要树立我们应有的形象。总之，在未来的工作中，我会在发展中前进，在进步中发展，尽职尽责，努力工作，以良好的状态和积极的工作热情投入到工作中。

自查报告 篇7

自查报告简报

自查报告简报是指进行自我检查并记录下来的一份报告，主要反映了企业自身的运行状况和存在的问题，是企业进行整改和优化的重要手段之一。这篇文章将详细讲述自查报告简报的意义、编写要点和写作技巧，并以一个实际案例进行阐述。

自查报告简报的意义

自查报告简报作为企业自查自纠的一种形式，能够发现企业运作中的潜在风险和问题，有利于企业进行整改和提升，进一步完善企业的管理机制，提高企业核心竞争力。与此同时，自查报告简报也是企业对内沟通、对外展示的一个重要手段，有助于加强企业内部协作，形成团队共识，并向外传递企业诚信、责任和信任的形象。

自查报告简报的编写要点

1. 审视自身情况。在编写自查报告简报时，企业应先认真审视自身情况，分析企业的强项和弱项，找出存在的问题和不足之处，并着重分析产生这些问题的原因和根源。

2. 总结自查情况。在总结自身情况后，企业应根据实际情况制定出相应的整改方案，并对整改后的效果进行核查，总结自查情况，提出有针对性的建议。

3. 编写自查报告简报。根据企业实际情况，编写自查报告简报，合理分配文字篇幅，突出重点，准确简洁地表述问题和改进情况，同时，报告中应加入数据和事实依据，以便发现和解决问题时能参考和借鉴。

自查报告简报的写作技巧

1. 突出问题。在编写自查报告简报时，应突出存在的问题，分析问题产生的原因，找出问题的解决方法，并加以改进。

2. 合理安排篇幅。在编写自查报告简报时，应合理安排篇幅，避免内容过于单一或过于冗长，保证报告的完整性和可读性。

3. 用数据说话。在编写自查报告简报时，可以结合实际数据和事实来说明问题，更加直观地展示问题引发的影响，以便更好地引起读者的关注和理解。

一个实际案例

某家财务公司因为多次出现会计核算不准确的问题，导致客户投诉，管理团队认为必须深刻反省，加强内部控制和制度建设，同时也要对严重的管理失误进行纠正，在此情况下，编写一份自查报告简报，成为该公司必要的举措。

该公司在编写自查报告简报时，侧重于以下几个方面：

1. 审视自身情况。该公司对财务会计核算的整个流程进行了详细的审查，发现存在账目核算不准确、制度不健全等问题。

2. 总结自查情况。该公司制定了相应的整改方案，加强内部控制，完善财务制度，推动会计核算的标准化。

3. 编写自查报告简报。该公司在自查报告中详细记录了审查的过程和发现的问题，并叙述了相应的解决方案，最后明确了整改的目标和相关措施。

通过自查报告简报的编写，该公司认真开展了反思和认识，认识到了问题的严重性和必要性，引起了广泛的关注和重视，也取得了客户的肯定和认可。

综上所述，自查报告简报在企业中拥有重要的作用，它不仅能够发现问题和欠缺，同时也能够推动企业的持续发展，让企业更好的适应市场的变化和竞争的加剧，是企业不可或缺的管理工具之一。

自查报告 篇8

主题：着装自查报告

尊敬的领导：

我是某公司某部门的员工，近期我们部门执行了着装自查活动，我很荣幸能够分享一下自己的经验和收获。

首先我觉得着装在工作中非常重要，它传达了一个人的形象和态度。一个得体的着装可以让人产生好感，提高信任度，更好地与同事和客户交流；相反，一个不合适的着装则会给人留下不专业、不认真、不尊重的印象，甚至会成为阻碍工作的一大障碍。因此，我们应该时刻关注自己的着装问题，对自己的穿着进行加以检查、反思和改进。

在自查活动中，我主要从以下几个方面进行了整理和总结：

一、工装的合理选择

我们公司的工作性质比较特殊，需要穿着专门的工装。在这方面，我觉得应该选择适合自己的类型和款式，不要因追求“时尚”而牺牲基本的工作要求。比如，衣服宽松过大会影响工作时的活动性和视野；鞋子过分华丽、过高、过重都会增加足部的负担，在工作中不利于灵活的行动。

二、个人形象的整体协调

无论是什么工作，一个人的形象都要和谐协调。这包括头发、脸部、妆容以及身体和衣服整体的协调。我们应该时刻注意自己的仪表和形象问题，保持清洁整洁的外表，适当梳理、修整头发，避免过分花哨和夸张，不应该存在刺鼻的香水和臭味。

三、色彩和花纹的搭配问题

服装的颜色和花纹的选择也是影响整体形象的一个重要方面。我们应该考虑公司的文化氛围、自己的身份定位和个人偏好等因素，选择适合自己背景的颜色和花纹。此外，配件的选择和搭配也需要注意，比如领带要协调衬衣的颜色和花纹，腰带要和鞋子和衣服颜色风格形成统一，不能脱节。

四、着装的舒适度和适应性

在着装方面，除了美观协调外，还有一个非常重要的方面就是舒适度和适应性。因为我们工作的环境比较复杂，做的事情比较繁琐，需要穿着合适的衣服和鞋子，才能在工作中更好的发挥自己的能力。所以我们在选择着装的时候，一定要考虑这两个方面。不能仅仅为了好看而忽略了舒适度和适应性问题。

最后，我认为自查着装问题的目的是为了更好地发挥自己的能力，更好地完成工作任务。我会在今后的工作中继续关注自己的着装问题，不断加以改进，力求更好地完成工作任务。

谢谢！

自查报告 篇9

一、高度重视

局领导对档案工作高度重视，成立相应领导机构，制定防汛应急预案，安排好汛期值班人员，认真做好值班记录，做到有备无患。

二、明确责任

坚持“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的原则，落实专人负责汛期档案安全工作，做到责任到人，措施到位，预警在先，防患未然，避免人为因素造成重大损失。加强监督检查，落实各项防灾、抢险措施，把汛期档案安全保管工作抓紧抓细抓实，随时做好抢险准备。

三、加强安全检查

根据上级的要求，我局对档案室的安全进行了一次彻底的排查，对档案室的屋面、墙体、电器设备、档案用具的防潮情况等进行了仔细的检查。

排除安全隐患，做到有备无患。经排查，暂不存在不安全隐患。如遇紧急情况，将立即启动防汛应急预案，确保档案安全。

四、加强值班

建立健全值班报告制度，安排汛期值班人员，认真做好值班记录，加强对档案库房的安全检查，实行24小时监控，强化防范措施，落实工作责任，对存在的隐患和问题早发现、早预防、早解决。

五、强化管理

将采取得力措施做好汛期的档案防潮防霉工作，同时要加强灾情信息报送工作，凡在灾害中如有馆室受损、档案受损、设备受损等情况，在及时组织抢救的同时，2小时内报县档案局。

自查报告 篇10

自党的群众路线教育实践活动深入开展以来，通过对党群路线的教育实践活动的学习，我对党群路线有了更加深入的认识。我通过对该活动的学习，进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识，对照四风进行检查，我发现我仍然存在一些不足。下面就我个人在党的群众路线教育实践活动中的自查情况进行汇报。

一、 存在的突出问题

1. 形式主义方面：在工作上我有时存在急于求成的情绪，工作作风还需要更加扎实。在任务多、压力大的时候，自身有一些急躁情绪，使有些工作没有做到位，没有做到时刻以高标准严格要求自己。

2. 官僚主义方面：主要表现在接待群众时，有时会出现缺乏耐易急躁，不能始终保持热情的态度。接待群众时，对群众反映的问题和诉求，自己已经把政策和原则反复讲的很清楚了，对之后他们反复多次的提问，有时就缺乏耐心。

3. 享乐主义方面：创新意识和开拓意识不够足，吃苦耐劳精神有所懈怠，对新问题、新情况，探索得不够。工作热情有所下降，有时候安于现状，工作不够积极主动，对上级安排的任务落实不够及时。

4. 奢靡之风方面：在勤俭节约方面做得不是很好。特别对一些细节重视不够，做得不到位。在之前，有时举办活动会讲究一些面子之类的，没有做到勤俭节约。

二、 整改措施和今后的努力方向

1. 我将积极主动地开展工作，同时加强责任意识和服务意识，提高财务知识和业务水平，保持工作热情，以饱满的精神状态来应对大任

务、高压力，从而破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作质量。

2. 一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，为群众办实事、解难题、做好事，对关系群众切身利益的事情，只要符合政策规定，就尽最大的努力为群众排忧解难，对不符合政策规定的，一定要从关心群众疾苦的角度，认真倾听群众的诉求和心声，做耐心细致的解释工作，让群众感受到关心和温暖，克服急躁情绪。

3. 树立新理念，拓宽新视野，开阔新思路，掌握新本领。在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想，来更好地完成工作。

4. 在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

自查报告 篇11

污水自查报告

尊敬的领导：

根据公司要求，我负责对公司污水处理设施进行自查，并向您提交相应的污水自查报告。现将自查的情况进行详细说明如下：

一、污水处理设施概况

我公司的污水处理设施采用了先进的生物处理工艺，包括预处理、生化处理和二次沉淀等环节。该设施总面积为3000平方米，日处理污水量为2000吨。设施在投产之前按照相关要求进行了验收，并取得了相关的污染物排放许可证。

二、自查内容和方法

本次自查主要包括设备运行情况、污水处理效果、设施维护和污水排放等方面。自查的具体方法为现场检查、工艺测试、设备维护记录和监控系统记录等。自查时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

三、自查情况及问题分析

1. 设备运行情况

本次自查发现设备运行良好，各关键设备无异常现象和明显损坏。

2. 污水处理效果

通过现场取样并进行室内分析，发现污水处理效果良好。出水水质各项指标均符合国家和地方的排放标准。

3. 设施维护

各污水处理设施的日常维护均按照规定进行，设备操作人员也定期接受相关技术培训。

4. 污水排放

对污水排放进行了监测和记录，并保证排放水质达标。

根据自查结果，我公司的污水处理设施运行正常，污水排放符合相关法规要求。但仍存在以下问题需要改进：

1. 内部污水管道存在漏水现象，需要加强管道密封，防止漏水导致二次污染。

2. 污水处理设施运行过程中，存在部分设备运行负荷过重的情况，需要进行设备优化调整，保证设备正常高效运行。

3. 污水处理设施的设备维护记录和操作人员培训记录需要进一步规范和完善，确保设施的设备维护和人员管理的健全性。

四、整改措施，时间计划和预期效果

为了解决上述问题，经过与设备供应商和技术专家的沟通，我们制定了以下整改措施：

1. 对于漏水问题，将组织专业维修人员进行管道检修和密封，确保污水不再泄漏。

2. 对设备运行负荷过重的问题，将在近期内对设备运行参数进行优化调整，确保设备正常高效运行。

3. 对设备维护记录和操作人员培训记录进行规范和完善，加强人员培训和设备维护的管理，确保设施正常运行。

整改计划如下：

1. 漏水问题整改计划：XX年XX月XX日前完成。

2. 设备运行参数优化调整计划：XX年XX月XX日前完成。

3. 设备维护记录和操作人员培训记录规范完善计划：XX年XX月XX日前完成。

预期效果为：解决设施存在的问题，确保污水处理设施全面合规，水质稳定达标，减少对环境的不良影响。

五、总结和展望

通过本次自查，我们了解到污水处理设施的运行情况和存在的问题，并制定了整改计划。我们将以持续改进的态度，积极落实整改措施，确保设施运行及污水排放符合国家和地方的要求。未来，我们将进一步加强设备设施的管理和维护，并持续关注行业最新的环保要求和技术进展，保持设施在环保方面的领先地位。

特此报告。

自查人：XXX

联系电话：XXX

日期：XX年XX月XX日

自查报告 篇12

在学习、工作、生活中，越来越多的事务会用到报表，报表根据用途的不同有不同的类型。我相信许多朋友对写报告感到非常不安。以下是边肖的个人自查报告，希望有所帮助。

为了提高工作质量，提高工作效率，提高服务水平，减少工作缺陷，杜绝不良行为，银行开展了这次个人工作自查。本人根据制度执行情况和规范操作进行自查，做到学习、对比、检查、整改，自查自纠，在、工作效率、工作作风、生活作风等方面进行补缺补缺。以下是我对自己工作的和反思。

一、大局意识，能服从工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，以责任感和全局意识对待工作，同时在工作中注意培养自己的综合素质和工作能力。

第二，在工作效率方面，认真履行职责，努力工作，自觉杜绝自由散漫。能够按时、高质量地完成自己的工作和交给的任务；同时，我可以自觉努力学习，不断提高业务和技术水平，不断更新知识，认真履行责任和义务，以中层干部的标准要求自己，为银行事业的发展做出更好的贡献。

第三，在工作作风上，我能做到洁身自好，遵守组织纪律和职业道德，不贪图个人利益，不结伙，能团结同事，工作时间不聊与工作无关的话题，能优先处理好工作和个人生活的关系。

四、生活作风、作风端正，无不良社会关系，无赌博、酗酒等不良嗜好，能够处理个人问题。

通过不断反思，提高警惕，及时发现问题，及时采取改进措施，有助于消除潜在风险，提高工作效率。通过这次对个人工作的自我审视，我发现自己还有很多不足。

第一，思维有时候松懈，学习意识不强。入行以来，通过对相关规章制度、操作流程、合规文化培训的深入学习，了解到银行开展合规文化的必要性；经过对案例预防实践的研究，我们以典型案例为反面教材，充分认识到案例的严重危害。但是有时候工作忙的时候，会放松专业学习，在工作中无法真正的学习，在学习中取得进步。今后要深入学习，认真执行相关规章制度和操作规程，提高认识，多思考，好好，才能得到提示。

第二，缺乏创新意识。经过与同事的自查和质证，我深深的感觉到自己在日常工作中只专注于自己的工作，对销售部和其他员工的整体规划还是缺乏关心和帮助。作为一名老员工，在未来的工作中，不仅要做好自己的工作，还要兼顾组织整个组织连贯工作的能力和组织与其他部门的协调能力，在工作中起到表率作用。

第三，工作热情偶尔有所下降。长期枯燥的会计工作，偶尔会让自己的工作热情下降。在以后的工作中，我会努力克服这种影响，把握清楚大小，出现问题尽量解决，学会控制工作节奏，在不同的工作条件下处理不同的工作。

总之，这种对个人工作的自我审视，对我来说是一种在改进工作的同时也是一种进步。在未来的工作中，我们仍然需要有良好的职业道德，遵循实事求是的职业风格，在问题面前不要害怕，学会多看、多学、多想、多做，固化自己的职业素质，不断提高自己的专业水平。

自查报告 篇13

暴雨自查报告

近年来，由于气候变化和城市化进程的加快，我国频繁发生暴雨灾害，给人民生命财产带来严重威胁。为了更好地应对暴雨灾害，防范减灾，我个人在此特别撰写了一份暴雨自查报告，以便及时找出问题，强化暴雨防范意识。

一、关注天气预报，提高预警意识

天气是导致暴雨灾害的重要因素。对此，我个人应加强关注天气预报和气象预警信息，及时掌握天气信息。此外，我还应提高应急意识，切实做好水、食物、医药等生活物资的准备工作，以保证在遇到暴雨灾害时能够及时获得生命必需品。

二、加强防汛措施，保护生命安全

在暴雨发生前，应加强防汛措施，如检查排水管道、堤坝、水库、水文观测器等设施。同时，加强对危险区域、河流、山体等地的监测，及时发现并处置可能造成洪水的地质灾害源。这样，才能最大限度减少暴雨灾害给人民生命财产带来的危害。

三、完善应急预案，做好应急响应

在暴雨灾害高发时段，各界一定要完善应急预案，切实做好应急响应工作。突出重点区域、人口密集区的安全防范，及时开展排水和救援工作。此外，还要加强与周边地区的沟通协调，做好防汛救灾衔接工作，提高对人民的服务意识。这样，才能让更多人知道，政府和社会力量将一起担负起应对暴雨灾害的责任和义务。

四、提高公众保障意识，增强自我防范能力

在暴雨灾害中，各个公众都需要提高自我防范能力，正确应对紧急情况。此外，还应加强对相关演练、知识、技能等方面的学习，并积极参与农村、城市社区等应急预案的制定和宣传等工作。这样不仅加强了自己的保护意识，还能起到教育和引导其他人的作用。

总之，面对频繁发生的暴雨灾害，我应提高防范意识，从自己做起，全力抵御灾难的侵袭。我相信，只要每个人都做好了自己的工作，暴雨灾害就一定能得到很好的缓解，我们的生活一定能更加安定和舒适。

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自检自查报告13篇

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自检自查报告【篇1】

为了切实解决涉诉信访案件申请执行人迫切需要解决的基本生活困难，维护社会公平与正义，体现为民司法的宗旨，针对已进入执行程序，而被执行人确无履行能力的涉民生案件申请执行人，xxxx省金溪县人民法院积极依靠各级党委领导和政府支持，通过司法救助，缓解当事人燃眉之急。自2013年12月份以来，该院共对7案12人进行司法救助，救助金额28.3万元，执结案件7件，取得良好的法律效果与社会效果。

但是，实践中，一部分申请执行人因被执行人无财产可供执行而又未得到司法救助生活陷入困顿，时常到法院及政府部门上访、缠访，降低执行效率，损害司法公信。笔者现从一案例简要分析目前司法救助存在的问题，并提出相关建议。

一、案件执行经过（江某某、徐某华、徐某风申请执行杨某某、黄某某雇员受害赔偿纠纷一案）

2008年12月，被执行人黄某某将其自建房屋的墙体粉刷发包给被执行人杨某某承建，杨某某雇请徐某某与其一起粉刷墙体。同年12月11日，徐某某在从事雇佣工作中，不慎从脚手架上踩空摔跌至地上，经抢救无效于次日死亡。同年12月16日，徐某某亲属江某某等三人向金溪县人民法院起诉，2009年3月2日，该院判决杨某某、黄某某分别赔偿江某某等三人各项损失66091.5元、15530.5元。2009年4月28日，江某某等三人向该院申请执行。

受理执行案件后，执行法官依法向杨某某、黄某某送达了执行通知书、报告财产令。因二被执行人无财产可供执行，执行陷入僵局，江某某等三位申请执行人多次到该院及政府部门上访。2010年至2011年间，执行法官陆续从被执行人黄某某账户扣划存款共计6200元。因被执行人杨某某家庭困难，其自身又患有心脏病，该院无法对其司法拘留，案件进入执行程序后，杨某某便外出务工，无法找到其下落，江某某等三位申请执行人的赔偿款未能得到全部执行，执行陷入困境。

面对执行困境，执行法官一方面积极向县委、县政府、政法委汇报执行进展和遇到的困难，争取政府资金支持；另一方面，积极与江某某户籍所在地镇政府、民政部门沟通协调，为江某某办理低保，解决其燃眉之急。在执行法官的努力及省委政法委的大力支持下，今年1月17日，江某某等三人终于获得了40000元救助款，并自愿签署停访息诉协议及放弃部分债权承诺书，该案通过司法救助圆满化解。

二、司法救助存在的问题

在司法实践中发现，司法救助主要存在以下四个方面问题：

1、救助范围小。实施司法救助的案由狭窄，通常以交通事故等人身损害赔偿案件的申请执行人为实施司法救助的对象，且要求赔偿数额较大，其他类型的案件救助寥寥无几。

2、救助金额有限。实践中，法院按要求上报的案件需救助的数额很大，而最终获批的只有3—5万元，甚至更少。申请执行人由于赔偿未能实际到位，往往在救助金用完后继续上访。

3、救助次数有限。司法救助通常都是由各级党委、政府、政法委等牵头发起，由法院上报案件，每年开展司法救助的次数就一两次。而法院受理的案件源源不断，需要司法救助的案件不断增加，现有的司法救助次数远远不能满足于需要救助的人员。

4、救助金发放周期长。通常情况下，开展司法救助由各级党委、政府、政法委等发文至法院，由法院上报案件材料至救助机关审批，通过审批后，再由救助机关将救助金转至被救助人所在政府的财政账户或法院账户，再由法院支付给被救助人。从救助文件下发至被救助人领取救助款，少则一两个月，多则大半年，影响救助效率。

三、对司法救助的建议

1、扩大司法救助的范围。司法实践中只将赔偿数额较大的人身损害赔偿案件作为司法救助的对象，部分数额较小且申请执行人生活困难的人身损害赔偿案件未能得到有效救助，而实践中数额较小且申请执行人生活困难的人身损害赔偿执行案件大量存在，因未能得到执行，激化社会矛盾，影响司法公信。因此，应将因被执行人无财产可供执行导致申请执行人生活困难的人身损害赔偿案件一律纳入司法救助的对象，使更多的困难群众得到救助。

2、增加救助金额。对符合司法救助条件的申请执行人，应根据申请执行标的全部或大部分进行救助，使困难群众的合法权益得以全部或基本实现，待法院执行到位后予以返还。

3、建立司法救助常态化机制。应由法院不定期向党委、政府、政法委等部门申请司法救助，对符合救助条件的应在七个工作日内予以书面答复，并开展司法救助。

4、缩短救助金的发放周期。对符合救助条件的申请执行人，材料一经审核批准，救助金应在十个工作日内转入专门账户，并及时发放给申请执行人，使困难群众尽早享受司法救助的温暖。

5、设立司法救助基金组织。由政府主导，国家财政专门拨款，同时吸纳社会捐款，以弥补司法救助基金的资金缺口。将司法救助作为由政府支持、社会帮扶的长期性社会公益事业，在政府主导的同时，充分调动社会力量。

自检自查报告【篇2】

为进一步规范村级财务管理，推进党风廉政建设，促进基层干部廉洁履行职责，按照上级纪委文件要求，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的内容，甘露村积极行动起来，深入开展基层干部廉洁履职自查自纠活动，村三委成员做到率先垂范、身体力行，带头做好自查，带头坚持廉洁，认真学习对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，村“三会”班子成员、认真填写个人遵守廉洁履职“五个禁止”和“22个不准”的有关情况。同时，组织学习、开展自查自纠情况、村级民主监督、村级事务民主决策制度、群众满意度等情况进行调查，群众满意度达到了百分九十八，高效推进农村党风廉政建设深入开展，加强了干部队伍建设。同时规范集体“资金、资产、资源”“三资”管理，制定了专项工作计划，成立领导小组和工作小组，村集体“三资”的财务收支、资产资源处置、村务公开以“六查六看”的形式进行全面检查、监督。对集体资金、土地发包、村务财务公开、村级集体“三资”管理检查和自查自纠两项工作将同时展开，现将今年廉洁履职情况情况总结如下：

一、加强学习，筑牢防腐拒变的思想防线;

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，村党总支部认真组织村三委一班成员和全体党员，学习了纪委有关文件精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。要求村三委一班人和全体党员，主动学习，同时村三委班子成员还参加了靓丽靖江大讲堂和党课教育，先后学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党章》等党纪条规和廉洁自律的有关规定。

通过加强理论学习，夯实了整体思想政治基础，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。也进一步认识到村干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，坚持全面地经常性的教育，才能夯实政治思想基础，筑牢思政治想防线。

二、增强宗旨意识，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

具体加强三个方面工作：一是深入群众、深入基层：经常倾听村情民意，关心群众疾苦，在7月20日村三委人员自己掏钱，对全村15户特困户组织开展了“访疾苦送清凉”结对活动，真情为人民群众服务，把群众的困当作自己的困难，办实事做表率，让群众得到实惠。二是工作创新：依时俱进，创先社会管理方式，认真办好网站，在网上管理村级事务，党务、村务工作在网上的到监督，探索用“半年一评议、一年一登记”的办法管理党员干部。三是树良好的干部队伍形象：做到以身作则，切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，加强班子的团结，以良好的形象取信于民。

三、强化廉洁从政意识，严格自律，做廉洁从政的表率。

在实际工作生活中，一是坚定思想信念：在正确行使权力时，村级大小事情，都严格按照村民代表大会“一事一议两公开”的原则去实施。村三会成员做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失。二是树立正确的利益观：严格坚持自重、自省、自警、自励的原则，秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系，不徇私情;在今后工作中村三委从以下几方面加以改造：

1、进一步加强村干部的自身修养，牢固树立宗旨意识认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》“5个禁止”、“22个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。

3、进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为准则，工作中村三委一班成员要继续严格遵守组织纪律，每个人都要严格要求自己，努力克服自己存在的问题和不足，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，成为遵纪守法的模范，为建设新农村贡献自己的力量。

自检自查报告【篇3】

医疗救助是指国家和社会针对那些因为贫困而没有经济能力进行治病的公民实施专门的帮助和支持。近年来，随着各级财政不断加大城乡医疗救助资金投入力度，医疗救助保障水平稳步提高，减轻了困难群体的医疗费用负担。但与此同时，有些地方在医疗救助资金管理使用中也存在一些问题。为此，笔者通过医疗救助资金审计实践，认真梳理与医疗救助资金有关的突出问题，提出相应的改进建议。

（一）医疗救助资金大量闲置与困难群众得不到救助矛盾突出。

一方面，大量城乡医疗救助资金在财政、民政部门沉淀形成闲置。另一方面，大量困难群众因未得到民政部门救助，丧失了正常享受医疗保障待遇的权利。造成上述怪现象的主要原因，一是救助渠道不通畅，民政部门主要通过报纸、网络等宣传医疗救助政策，而困难群众大多文化程度较低，长年不看报纸不上网，不了解党和政府的救助政策，甚至有了困难还不知道找谁解决。二是有的基层民政部门官僚思想严重，不是深入街道乡村讲解政策，为民排忧解难，而是在办公室坐等困难群众上门求助，造成大量行动不便困难群众求助无门。三是城乡支出型贫困家庭认定条件过高，需要救助的城乡贫困家庭难以达到认定条件。

（二）随意改变救助标准，擅自扩大或缩小救助范围，有失公平。

1、随意改变救助标准。有的擅自提高对低保对象的救助标准；有的对低保边缘户实施大病医疗救助执行比率低于规定标准；有的对同类患者执行的'救助标准不一致，救助金额弹性较大，造成个人自付医疗费用高，享受救助标准反而低的现象，影响了医疗救助制度的公信力。

2、擅自扩大或缩小救助范围。有的为了对不符合条件的对象实施医疗救助，临时将患者定为低保户，实施低保户医疗救助后即取消低保资格；有的违规将医疗救助资金拨到福利院，以弥补经费的不足；有的对不属于救助病种范围的患者实施了医疗救助；有的又缩小了救助范围，仅对城镇低保边缘户实施医疗救助，而农村低保边缘户未纳入医疗救助范围。

（三）救助程序执行不严格，救助档案资料不全。

在医疗救助的审批、审核中，工作人员很少按规定入户核查，仅凭一些证明和药费单据就直接进行审批。基层民政部门虽然建立了医疗救助档案，但档案登记内容残缺不全，不能完整地反映受助人参加医保情况、住院医疗费用总额、医保报销情况、个人自付情况等。有的未按规定公示医疗救助人员名单；还有的大病患者评议在前申请在后，更有甚者存在患病在后，申请医疗救助在前的怪现象。

（四）资助参保参合不规范。

有的未按规定资助农村五保和农村低保等困难群体参保参合，有的地区从医疗救助资金中列支应由地方财政负担的70周岁以上老人参加医疗保险。造成上述现象的原因，主要是医疗保险、医疗救助的管理部门相互间缺乏有效的协调机制，加上部分地区医疗救助基层管理服务能力不足，导致国家用医疗救助资金资助困难群众参保参合的政策未得到有效落实。

针对医疗救助工作中存在的诸多问题，笔者认为要在完善相关制度、建立管理流程及加强专项审核等方面下大力气，确保救助制度落到实处，发挥应有的社会效益。

（一）加大医疗救助政策的宣传力度，增加医疗救助管理的透明度。

一项利国利民的政策要执行到位，必须先宣传到位。要让民众特别是与政策相关的群体（包括政策受益者及政策执行者）知晓、理解政策。只有充分了解政策，执行者才不会随意改变执行标准和执行范围；受益者在符合政策规定的条件时，才会积极主动地去申请、去享受国家的优惠政策。

（二）完善医疗救助制度，细化城乡医疗救助办法。

针对医疗救助发放标准不统一，随意救助等现象，相关部门应将工作重心放在医疗救助政策制定及实施细则的执行上，重点是救助政策制定是否科学合理、公平公正，医疗救助政策规定是否落到实处，各城乡是否结合当地实际制定医疗救助实施细则。另外，要加强医疗救助档案管理，制定救助档案管理办法，指定专人负责档案管理，确保档案资料齐全真实，经得起检验。在完善制度的同时，要关注和发现由于制度缺陷导致的不公平现象，严厉查处违规操作和徇私舞弊现象，确保医疗救助资金真正发挥在医药卫生体制改革中的补充作用。

（三）发挥医疗救助资金的使用效益，保障困难群众的切身利益。

针对大量医疗救助资金沉淀闲置而困难群众又未得到及时救助的怪现象，相关部门要重点关注医疗救助资金的使用效益。比如，应适当降低支出型贫困家庭救助准入标准，让更多患者家庭不因病致困。要保障弱势群体的切身利益，在政策的具体执行上可以与当地登记的城乡低保户，与居民、农民医保等信息进行比对，看低保人员是否纳入基本医疗保障，还要关注医疗救助资金资助弱势群体参保参合情况，切实保障困难群体基本医疗权利。此外，监管部门还应建立监督制度和接受群众举报制度，查处民政救助部门不作为、乱作为等现象。

（四）建立部门协调联动机制，保障医疗救助管理运转正常。

医疗救助管理是一项好制度，保护的是社会弱势群体，但在执行过程中主要难点是执行范围难于认定，核查、认定工作量过大等问题，仅靠民政部门一家难于完成。建议建立民政、医院、社区（街道）或村委会协调联动机制，对救助对象的申请表、医疗诊断书、医疗费用收据、必要的病史材料、已参加医疗保险按规定领取的补助等情况进行全面审核，看是否符合条件，并在规定范围内公示，这既有利于医疗救助工作的顺利开展，又有利于体现公平、公正的原则，真正将国家的利民政策落实好，落实到位

自检自查报告【篇4】

机电队自查自检报告

本次机电专项自查自检检查我队对所管辖范围的机电设备、供电电缆、接线盒进行检查、巡查，共检查高压开关77台（中央变电所22台，中央水泵房变电所8台，22盘区变电所11台，8#煤变电所14台，23盘区变电所16台，3906配电点及3903配电点、3901配电点共6台）备用3台，移动变电站31台，（中央水泵房3台，中央变电所2台，22盘区变电所1台，3903配电点6台，3906配电点7台，8#煤变电所4台，8#煤下山临时配电点3台，23盘区变电所2台，23盘区临时配电点3台）8#煤变电所备用1台，3906配电点待修1台。现下井10KV电缆动力4趟（动力2趟，矿灾潜水泵2趟）风机2趟，高压铠装电缆长度共计约18660米，10KV高压橡套电缆长度共计约8300米；合计井下10KV高压电缆约28860米，高压电缆沿途高压接线盒28个、电缆热缩头13个。具体检查内容如下：

1、设备完好检查、机械部分灵活可靠检查、内腔完好检查、设备防潮处理、接线腔防爆面密封检查

2、设备运行状况检查：主要对设备运行声音、电流、电压运行状况检查、设备运行显示状况检查、设备整定与实际负荷结合调整检查、移动变电站及馈电开关、照明综保漏电保护试验检查。

3、对各变电所、配电点绝缘用具及安全设施检查

4、对各变电所、配电点环境卫生，设施器具摆放情况检查

5、沿线10KV线路高压接线盒、热缩头进行外表检查，接地线的完好检查

通过为期两天检查对现场可直接整改处理的问题进行现场处理未上表，对需要限期整改的问题附表如下：

机电队

2015年11月21日

教练员自查报告

教练自查报告

党员教师自检自查报告

员工自检自查报告

党员自检自查报告

自检自查报告【篇5】

在学院党委的领导下，基础教学部按照党委宣传处的相关工作部署，为切实排除教材领域风险隐患，确保教材建设正确政治方向和价值导向，根据天津市委教育工作领导小组办公室《关于组织开展天津市大中小学教材、教辅和中小学校园课外读物等排查整改工作的方案》要求，先就开展基础部相关排查整改工作，具体实施内容如下：

1、加强教师教材教育宣传，利用各种集中开会的机会向本部门全体教师宣传普及选用教材教辅书的基本原则，提高师生员工的选择教材教辅书的正确意识和能力。

2、全面落实学院教材核查工作，深入开展部门自查。部门组成了教材领导小组，在六月初，组织基础部的教材教辅书自查工作会议，在会上，主任带领三名教研室主任，和系秘一起开展教材及教辅书的自查工作，完成了教材的论证分析。6月20日，对照《大中小学教材插图排查要点》，教研领导小组重点对我部20xx-2023年第一学期选用教材教辅插图及内容进行全面排查，确保体现正确的政治方向和价值导向。

3、落实安全责任制，每位考研室主任明确工作责任，各司其职，将检查工作落实到位，并做到检查有痕迹、有记录。

4、全体教师坚定正确的政治方向，积极自觉地践行立德树人使命和社会主义核心价值观，为党育人、为国育才，强化意识形态方面的教材教辅书的正确意识，在与学生的日常沟通及网络教学过程中关注教材教辅书的安全使用。

经审查，我部选用的《大学语文》、《高等应用教学基础》、《高职国际英语》、《通用英语1》、《通用英语1评估手册》均符合教材选用要求，无任何问题。

自检自查报告【篇6】

街道社区办：

为进一步规范碧云社区社会救助工作，提升服务水平。切实加强社会救助管理。根据东政办发[20××]82号——《昆明市东川区人民政府办公室关于印发东川区社会救助工作检查实施方案的通知》精神及铜都街道社区办的安排部署，碧云社区“两委”高度重视社会救助检查工作，成立了以书记为组长，共7人组成的检查领导小组，制定了《碧云社区社会救助工作自检自检方案》，组织召开了社区全体工作人员会议，传达了东政办发[20××]82号文件精神，安排布置了社会救助自检自查相关工作，现将自检自查情况汇报如下：

一、城市低保工作

碧云社区设有“两保”工作站，有专职人员2名负责低保日常工作，城市低保严格按照《云南省城市居民最低生活保障实施办法》、《云南省城市居民最低生活保障工作规程》和《昆明市城市居民最低生活保障实施办法》等相关文件执行，低保工作始终遵循公平、公正、公开、属地管理、动态管理原则，严格执行低保申请、调查、听证、上报、两次张榜公布等操作程序，并按照昆民保[20××]46号文件精神，严格执行低保听证制度，对新增户严把入口关，做到“应保尽保”，“该保才保”，坚决杜绝“人情保”，“关系保”；对

在保户实行动态管理，每年定期复查，及时掌握家庭人员和收入变化情况，今年已复查在保户200户，均进行了听证，对同意票不过半者已进行二次听证，剩余在保户将继续复查；碧云社区对低保存折能按时发到低保对象手中，并建立了发放台账；对低保档案能规范管理，一户一档，分类建档，并安排专人管理。

止到20××年x月，碧云社区共有低保户582户，1033人，其中：抚恤户82户，90人；残疾50户，70人；单亲家庭131户，198人，双失业116户，330人；一工一农96户，167人；农转非61户，100人；集体企业19户，19人，其他29户，54人。今年1—7月，停发24户，新增16户，调整15户。

二、医疗救助和临时救助

社区医疗救助和临时救助严格按照《东川区城乡困难群众医疗救助实施细则（试行）》和《东川区城乡困难群众临时生活救助实施细则（试行）》的规定申请、审核、审批程序受理，实行救助程序、救助对象、救助全额三公开，救助金额及时、准确、足额发到救助对象手中，在实际工作中，无扩大救助对象与范围、虚报、瞒报情况发生，无截留、私分和挪用救助金额现象，并建立了救助金发放台账，截止到今年x月，我社区共受理重度残疾和60岁以上低保户急门诊医疗救助102人，10200元，受理低保户住院费报销42人，103942元，困难群众临时救助12人，9100元。

三、对存在问题及整改情况

（一）对低保档案中材料不齐的已要求补齐材料。

（二）在保户已死亡和户口迁出者已做停发。

（三）在保户家庭住址发生变动（已不在本社区居住的）已做停发。

（四）在保户家庭人员及收入情况发生变动的已做调整和停发。

（五）对在保户已就业人员（已签订劳动合同）者根据收入情况，做停发和调整。

以上就是碧云社区社会救助工作自检自查情况。总之通过这次检查，使我们看到了存在的问题和不足，同时，推进了碧云社区社会救助工作更加科学化、规范化、制度化。促进了社会救助有序进行，健康发展。

自检自查报告【篇7】

按照市委党史的学习教育领导小组要求，现将市科协党史的学习教育自查情况报告如下：

一、理论学习还有差距。按照市科协党史的学习工作方案制定了集中学习、自学和专题研讨学习方案，开展了学习和研讨，但由于学习时间紧、内容多、党员干部偏重于记录笔记，没有从学深悟透，准确理解把握党的历史脉络和重大历史事件及人物的高度，带着问题和思考去潜心学习，对党史的总结提炼不够，在系统学习、全面学习、融会贯通学和学用结合方面仍存在差距，学习效果还有待提高。

二、“我为群众办实事”还有差距。党史的学习教育工作启动以来，市科协班子成员和分管的科室适时了解人民群众所求所需、所盼，收集“我为群众办实事”项目清单，实实在在为群众解决了实际困难。但由于事物客观存在的发展变化，部分问题得不到根本性的解决，或解决不够彻底，离群众的期盼有差距，影响了“我为群众办实事”的效果。

三、宣传宣讲还有差距。党史的学习教育工作开展以来，市科协结合自身工作，重点将党史的宣传宣讲贯穿到工作开展的全过程，通过开展多形式的宣传宣讲，提高了科协系统干部职工对中国共产党为什么好、为什么能，了解了中国共产党从诞生到发展壮大的艰辛和不易，更加增强了感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。全市科协系统前期虽已做了大量的宣传宣讲工作，但在系统全面、创新特色、出亮点、出经验等宣传宣讲方面还有差距，需持续加强宣传宣讲。

自检自查报告【篇8】

工程公司的安全生产工作特点是点多、面广、线厂、工种繁杂，要抓好安全生产工作，仅仅依靠安全科现有的专职人员是很难做到的，所以公司安全科经过长时间的摸索找出了一条抓好公司安全生产的路子来。

1、落实安全生产责任，抓好主要责任人。

公司的主要安全问题，是抓好生产一线工地的安全生产工作。所以公司规定所有新组建的生产项目部，必须要配备齐人员、即项目经理、技术员、安全员、材料员四人，其中项目经理是本项目的负责人，也是工程的安全生产第一责任人，工地安全员是在工地负责日常安全生产、安全检查的责任人。公司安全科详细的规定了项目经理的安全职责，工地安全员的安全职责。公司安全科只有认真抓好各项目经理、分公司负责人和各工地安全员的工作，就能够保证整个一线安全生产不出问题。

2、制定安全检查、考核规范，安全检查工作常抓不懈。

制定制度，落实责任还要检查考核。公司安全科制定了安全生产日常巡查，月度检查和年终考核，三大检查制度。日常巡查就是安排专职人员每天检查各个工地、厂区做到发现安全隐患及时清除或通知整改，做到有记录、有复核。每月公司组织工地安全大检查，安全科重点检查各个工地的安全生产情况。看现场，查记录，发现安全问题提出整改意见或警告罚款。每年年终公司安全科根据各项目部，分公司在全年的安全生产管理方面的表现提出奖励或处罚，以激励各下属单位全面重视和抓好安全生产工作的管理。

3、抓好危险源的安全管理，做好应急处理方案。

在这次安全生产大检查过程中，公司安全科重点排查了作为公司安全生产事故危险源的三个方面，并作出应急处置方案。

（1）公司代管的“缅怀林”墓地，由于多年来，埋葬的墓地日益增多，人员流动大，又地处高山林区防火责任重大，特别是每逢“清明”“十一”“年三十”上坟祭拜的人很多，给安全工作带来很大的难度，公司抽调各科、单位30余人组建了以公司分管经理为领导的安全防火队伍，配备齐防火器械，每到特别节日，全员上山值守，监控安全防火工作。日常的安全防火工作则由“缅怀林“办公室组织5—7名工作人员常年值守，负责防控安全防火工作。

（2）公司仓库和车辆维修车间，安全科对公司仓库制定了严格的防火安全守则，配备了数台灭火机械，安排了5名值班人员，每天24小时值班，监控安全及防火防盗工作。公司车辆维修车间制定了严格的安全管理制度和工作交接守则，严格做到工作岗前交底，按照操作规程操作。对特殊工种做到岗前培训，持证上岗，经常进行安全生产法规学习，使之常抓不懈。

（3）公司木工和大修厂车间，重点排查了车间的用电线路情况，检查了线路的老化程度，及各种电器开关的灵活程度和使用情况，排查了工作场地的木料堆放以及必要的逃生线路等等。严格核查了生产工人的操作规程，灭火器的完好程度等等，确保在工作过程中的万无一失。

三、安全生产存在的问题此次安全自查中，查出了部分存在隐患的问题。

（1）部分项目部所在工地安全生产标语、标牌损毁严重。

（2）部分项目部存在外雇临时工人没按规定登记上报人员详情。

（3）部分项目部外雇临时工存在老龄化的问题。

针对存在的问题，公司分管安全的副经理指示对对全公司的安全标语、标牌做一次认真的排查，发现损坏、破旧一律更换，对于部分项目部外雇人员没有登记的问题要求各项目部对鸡年的外雇临时工要限期登记上报。对现有临时工老龄化问题，要对项目部讲清其中的存在的安全隐患和利害问题，要求其进行逐步清退。同时今后在雇佣临时人员时要注意避免此类问题的发生。

自检自查报告【篇9】

富源县栗树坪民族小学创建“依法治校示范校”

自 检 自 查 报 告

我校根据“稳定，安全，提高”的工作目标，坚持“以人为本，以德育人，以法为准，依法治校”的管理理念，依据“依法治教”工作意见以及其他相关教育法律法规为依据，围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局，在上级政府、教育局、中心学校的领导下，认真落实普法的要求，扎实开展工作，全面提高全体师生员工的法律素质和遵纪守法的自觉性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平;实现由提高全面师生的法律意识向提高法律素质转变，实现由注重行政管理向注重依法行政的转变。现将我校创建依法治校示范校工作情况自检自查如下:

一、提高认识，加强领导，形成依法治校的工作机制。 (一)提高认识，统一思想。

我们不断在收获着经验，积累着经验，同时对学校依法治校工作有了更多深入的思考，在不断地探索中，我们逐步认识到:全面贯彻党的“十八”大精神，全面推进素质教育，实施优质教育，提升发展内涵，形成学校品牌就必须坚持依法治校。依法治校作为现代学校的重要标志，就是要在依法理顺政府与学校的关系、落实学校办学自主权的基础上，完善学校各项管理制度，实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化，依法保障学校、教师、学生的合法权益，实现学校自主办学，依法接受监督。这不仅有利于学校内部实行制度管理、科学管理、人文管理，构建

科学的管理理念和运行机制、保障机制，也有利于促进学校教育教学工作的规范化、制度化、法制化，从而提升学校管理的水平，提高工作效率，我们认为:依法治校不是单一的工作而是对学校整体工作的引领。

(二)健全机构，明确职责。

学校领导高度重视依法治校工作，成立了由党支部书记任组长，校长、副书记、副校长任副组长，个科室主任为成员的依法治校领导小组，负责领导学校依法治校全面工作，主持召开依法治校工作会议，讨论和研究依法治校工作规划、计划，制定依法治校工作相关制度，解决有关依法治校的实际问题。领导小组成立后，多次召开专题研究学校推进依法治校工作重点、实施途径和具体方式，把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程，融入到了日常的工作活动中。学校安全办、政教处负责老师、学生的法制教育，学生一日常规，校园综合治理及安全等各项制度的督察评比，处理学校内事件，指导督促学校有关部门开展依法治校工作。全校形成了校长负总责，成员各司其职的领导体系。学校的依法治校工作做到长期有规划，年度有计划，也有具体安排，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

(三)制度保障 ，责任到位。

为使我校各项工作进一步制度化和规范化，做到事事有法可依、事事有章可循。在全体教师大会上通过，并报请教育主管部门批准，为我校其他各项工作制度的制定提供了法律依据，奠

定了依法治校的基础。 在制定好《学校章程》的基础上，我们制定和完善了学校内部的一系列管理制度，包括行政管理制度、教育教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等等。制度建设为我校的管理奠定了坚实的基础，从而使我校的各项工作做到了有法可依，有章可循，实现了各项工作的制度化和规范化。 学校与各中层干部、相关处室、班主任等层层签订责任书，明确各自的职责。实行一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。实行学生德育导师制，落实一对一的帮扶机制。将师德作为对教职员工年度考核的重要内容，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人，有效地遏制了教师违规违法现象的发生，保证了依法治校工作落实到位。

二、拓宽渠道，加强教育，打好依法治校的基础。 (一)加强学习培训，提高教师素质。

依法治校的基础就是法制教育的普及程度，为提高我校领导、教师依法治校，依法治教的能力和水平，为此，我们做到了:

1、加强学习。

按照上级教育行政部门的要求，对全校教职工普遍进行了全员法制学习培训。校长在会议上对全体教职工进行相关法律知识的培训，利用“五五”普法活动，进行相关法律知识的落实。学校利用法制教育课、法制讲座，邀请法制副校长、派出所干警等对全体师生进行法律知识和案例的分析、培训，解读《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律条文，增强全体师生的

安全法律意识和自我保护意识。通过学习，极大地强化了全校教职工的法律意识，提高了他们的法律素养，广大教师也以良好师德来教育、熏陶和感染学生，严格按照有关法律法规的规定，自觉将依法办事理念贯穿于学校的各项工作中，真正实现依法治校。

2、资料管理。

建立了依法治校专项资料，实施规范化管理，做到了分类科学，记载详实，并依据收集到的资料不断地进行总结，认真地进行反思，寻求最优的方法和途径，推进了依法治校不断地走上规范化轨道。

(二)深化课堂教学，做到“四落实”。

学校法制教育的主阵地是课堂。课堂是学生学习科学文化知识、形成技能和方法、提升思想道德水平的主要场所，课堂学习的质量将直接影响学生思想道德素质的高低，学生在课堂上所耳濡目染的将会潜移默化地反映到学生的成长过程中。课堂教学的灵魂是育人，抓住了课堂，才抓住了“全员法制意识”的精髓，才抓准了学校法制教育的命脉，才找到了学校法制教育的路。

1、加强法制课教学。为了保证法制教育的科学有序，我校把法制教育作为必修内容列入学校教育计划，并在每周一节的班队课中予以渗透;每年邀请法制副校长或派出所干警来校做法制讲座;购买了法制教学参考书和有关法律方面的图书和杂志，做到了“教材、课程、师资、经费”的四落实。同时法制教师定期

开展教研活动，研究制定法制课教学计划，探索法制教育的方法和途径。

2、加强学科渗透法制教育。我们要求教师必须更新教育思想观念，摒弃过去那种狭隘的课程观，要把法制意识视为课程内容纳入自己的教学之中，在引导学生掌握知识与技能、熟悉过程与方法的同时，一定要恰到好处地结合学科特点，抓住时机对学生进行法制教育，落实法制教育这一目标，并要求教师写渗透法制教育的案例与反思，使法律意识变为“涓涓细流”，使其伴随自己的教学，长年累月地浸润、滋养学生的心田。

(三)强化常规教育，规范学生行为。

为了加强学生的法制教育，我们多管齐下，务求实效，针对各年级学生的特点，不失时机地组织学生开展爱国主义、革命传统教育和思想政治教育，了解法制、安全等方面的知识。

1、设立各种宣传栏，在学校宣传橱窗及班级宣传栏开辟校园安全法制教育园地，通过典型事例及图片展览教育学生，警钟长鸣。

2、利用学校校园智能广播系统，对学生进行法制宣传教育。

3、结合每年 12 月 4 日全国“法制教育宣传日”，开展了法制教育系列活动。利用升旗仪式的机会，进行法制宣传教育，号召大家学法、知法、懂法，做一个遵纪守法的好公民。

4、结合中小学安全教育月和学校安全教育周，组织系列法律知识宣传教育活动，学生观看安全伴我行大型宣传资料展等。

5、聘请法制副校长，举行法制讲座，充分发挥法制副校长的作用。

6、抓交通安全教育。通过黑板报、主题班会、图片展览等形式，进行宣传教育。

7、在每年的换季时节和传染病高发时节，对学生进行传染病预防知识的宣传教育。

8、在世界禁毒日，开展全校的教育活动，宣传毒品的危害性。

9、在重大活动前、寒暑假放假时对学生进行安全教育和发放致家长一封信，配合家庭开展对学生的法律、安全知识教育。

10、开展读书教育活动，开展“书香校园”读书教育活动。组织 学生阅读法制教育和爱国主义教育书刊。近几年， 学生有多人在活动中获奖，通过开展读书活动，丰富了学生的科学文化知识，培养了学生的科学精神、法制意识和热爱祖国的道德情感。

(四)拓宽教育渠道，营造法制教育氛围。

加强青少年法制教育需要校内外相互结合，学校、家庭、社会相互协调，有关部门齐抓共管形成合力，才能收到良好的效果。

1、积极指导家庭教育。

我们深知，现代的教育是开放的，家长是学校亲密的合作伙伴，指导家庭教育是学校的一份责任已成为共识。一是召开家长会及家教知识讲座，及时沟通信息。学校每年中考前都召开一次

初三家长会，指导家长正确对待子女的中考问题，正确面对人生的选择，树立正确的成才观和人才观念;二是积极推行教师上门家访制度，要求全体教师对学生的家访每学期要达到一定的比例;三是开展家庭教育经验交流活动，及时推广先进的家教经验。学校开展了由县妇联牵头的家教知识讲座，家长参与的积极性非常高，效果非常明显，家长们普遍要求此类活动要经常开展;学校每学期五

一、十

一、寒暑假等假前，通过发放《致家长的一封信》，指导家长实施正确的家庭教育。通过如此全方位、立体化、多渠道地引导家长树立成才先成人的理念，走出重智轻德的家教误区，在和谐的家庭氛围中，家庭成员一起成长。

2、成立心理辅导站。

教育是直指心灵的事业。只有重视心理健康教育，才能真正实践走进心灵的教育，为学生的终身发展和终身幸福奠基。我校一直重视对学生的心理健康教育，派出多名教师参加心理健康上岗资格培训，取得了 A、B 级证书，开设了“心理辅导室”，配备了兼职心理辅导教师，由政教处负责，构建了由心理辅导教师、班主任、各学科教师组成的教育网络，心理辅导以发展性、预防性为目标，以学习辅导、人格辅导、生活辅导为内容，以平等公正、理解尊重、真诚微笑、信任保密为基本原则，通过心理辅导活动、班队活动、送给老师的悄悄话、班级谈心日记、宣传板报、学科教育渗透等多种途径，开展系列心理健康教育。同时，改革学生成绩保密制度、改班主任操行评语为寄语，并把心育与德育

融成一体，构建了全方位的心理健康教育模式。只有培养孩子具有健康的心理，才能从根本上减少青少年违法犯罪行为。多年来学校没有出现学生的严重违纪和刑事犯罪行为。

3、强化教育科研。

教科研是学校发展的理论支撑、动力之源。我校一贯重视教科研工作，并在 依法治校工作中发挥了重要的作用。每年都有教师取得法制、安全教育等的科 研成果，获市县级的不同奖项。邀请市县有关专家进行培训指导和论证，现又 有一个校级课题通过市级课题立项，促进教师专业化成长和重视自身教育素养 的提升，也提升了我校的校级理论研究水平。

(五)优化育人环境，加强校园人文环境建设。

我校一直致力于校园文化建设，提升学校的发展内涵。十分注重营造浓郁的校园文化氛围来陶冶学生，做到人文环境和育人环境一起抓，把法制教育与校园文化建设相结合，使学校管理整体化和系列化，使学校环境具有艺术性，形成符合法治精神的育人环境，形成浓郁的法制宣传氛围，增强学生的守法意识。走进校园，校务公开栏、法制教育宣传橱窗、名人名言、警示牌特别引人注目。学校的艺术墙，从江河湖海到春夏秋冬，从花草树木到虫鱼鸟兽，从立志学习到人间真情，一首首设计精美的小画，使欣赏者淌洋在文化的海洋;各班教室里的主题板报和荣誉角，既陶冶了学生性情，又展示了学生才能。整个校园布置和谐统一，浑然一体，使学校每一个角落都具有教育功能，校园内处处见法，

形成了浓郁的法制教育氛围。

三、强化监督，加强管理，推进依法治校的进程。

依法管理是依法治校的主体工作，如何使规章制度落到实处，我校在操作上实行人性管理，以人为本，把工作做细做实，努力做到“无情法律，有情操作”，最终进入到教师主动、自觉地自我管理境界。

(一)全面推进校务公开制度。 校务公开是推进依法治校，加强学校内容管理的重要措施。学校根据上级文件精神，积极推行校务公开制度，坚持召开教职工代表大会，坚持学校的重大决策必须由教职工代表大会讨论通过，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。学校进一步规范各项校务公开制度，做到:制定了一个切合实际、统一规范和便于群众监督的《校务公开实施方案》;设置一个公开栏;规定学校主要领导为校务公开第一责任人，并成立校务公开领导组;建立一个校务公开档案资料;设置一个意见箱;成立一个校务公开监督小组。 学校把财务管理、工程建设项目、教职工奖惩、职称评审、学校重大决策等作为公开的主要内容，特别注意选准那些教师最关心、社会最敏感、最容易产生不正之风的问题，作为公开的重点。公开前，广泛征求教职工的意见，在此基础上，经学校行政领导具体研究，形成统一意见后进行公布。公布后及时通过工会搜集教职工的反映、意见和建议。 校务公开作为一种制度，要真正落到实处，必须从加强监督方面入手，建立一系列监督制度。学校设立校务公开监督小组，负责

审议校务公开的内容，检查公开的内容是否客观公正，公开的程序是否规范，真正做到公开、公正、公平。

(二)保障教师合法权益。

一是学校建立了教师维权申诉制度及操作办法，保证教职工在合法权益受到侵犯或对学校处理决定不服时，有权利有机会通过适当的途径进行维权申诉。

二是学校按规定为教师提供良好的工作学习条件，依法保障教师实施教育、教学活动，让教师充分享有开展教学、科研、参加进修培训等权利。

三是保障教师应得的福利待遇、工资、奖金及时足额发放，保证教职工的婚假、产假等，保证教职工子女的入托、入学等福利。

四是校内监督管理机制健全，教职工参与学校监督管理，充分发挥教职工的聪明才智，真正做学校的主人。通过教代会为学校发展献计献策，学校工会真正成为职工之家。

五是做到了“五必访、五必谈”。教职工及直系亲属生病住院必访、教职工家中婚丧大事必访、教职工生活及家庭遇特殊困难必访;教职工家庭重大纠纷必访;教职工发生意外事故事件必访;教职工岗位调整变动必谈;教职工之间发生矛盾纠纷必谈;教职工思想波动(不稳定)必谈;教职工违章违纪必谈;教职工受到表扬或批评必谈。正是由于我校坚持以人为本，对教职工关心照顾，至今无一例教职工申诉行为，更多的是以主人翁的姿态提出对学校

发展的合理化的建议。

(三)保障学生的合法权益

一是学校维护学生受教育权，尊重学生人格权，尊重学生人身权利和财产权利，保障学生参加教育教学计划安排的各项活动，严禁体罚学生、或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象，严禁使用不文明语言，不准讽刺、挖苦、污辱学生等。二是学校保证每个学生有学习和参加活动的权利，保证任何教师不准体罚学生或变相体罚学生，不准侮辱、歧视学生，不准以任何借口把学生赶出教室，不能剥夺学生学习和活动的权利。对学习有困难，心理、行为有偏差的学生有具体帮教措施。三是建立并实行校内学生申诉制度，切实维护学生的合法权利。对学生的处分应当做到事实清楚、证据充分、依据合法、符合规定程序，保障学生的知情权、申辩权。四是建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度，依法妥善处理学生伤害事故。实现安全教育制度化、规范化，预防和减少学生伤害事故。

(四)建立健全安全管理机制。

我校始终认为安全是学校一切教育工作的前提，是学校和谐发展的基本保证，是学校管理的底线要求，是学校文化的基础共识，是以人为本的科学发展观在学校工作中的具体体现。因此，我们从“贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会”的高度，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的观念，坚持“以防为主，教育为本”的原则，始终把构建平安和谐校园作为安全

教育工作的重中之重，成立了由校长任组长的平安校园领导小组，制定了创建“平安校园”规划、实施方案、年度计划，与各级各类人员、家长签定安全目标责任书，制定各项学校安全工作预案，消除了学校安全隐患，完善了安全保障体系，落实了安全工作责任制和事故责任追究制。由于学校领导、全校师生长期重视“安全第一”的思想，多年来，学校没有发生一例重大安全事故，连续六年被授予杭州市平安示范校园。

四、学校坚持依法治校取得的成效

几年来，学校坚持依法治校、依法执教。学校办学行为规范，办学规模不断扩大，办学条件日益改善，教学质量稳步提高，学校领导、教师、学生法律意识明显得到提高，全体师生法制观念增强，师生无犯罪行为，学校无重大事故发生。学校教学秩序良好，校风正、教风严、学风好，各层领导全身心投入，对自己分管工作尽职尽责、积极进取、率先垂范，使学校年年有变化，让师生感到学校在发展，让社会看到学校有生机，学校品牌逐步形成。 全体教职工爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习、敏于思考，以良好的精神状态投入工作，以实际行动体现为人师表;全体学生生动活泼，充满自信，和谐相处，健康发展。 通过本次自查，我们更加深刻的体会到:只有将依法治校认识到位，实施过程到位，才能保障学校依法治校的效果到位。今后，我们将继续高举邓小平理论的伟大旗帜，进一步实践三个代表的重要思想，贯彻落实科学发展观，在教育局的领导下，坚定信心，扎实开展依法

治校工作。继续完善学校的各项管理制度，做到依法决策、依法管理、依法办事，实现学校更健康、更文明、更平安、更和谐地发展，使我校成为办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理优化、教学质量优异的现代化示范学校，实现我校内涵的不断提升和跨越式发展，办成真正让人民满意的学校。

驾校自查报告

驾驶员自查报告

文明校园自检自查报告

学校安全自检自查报告

驾校安全自查报告（共11篇）

自检自查报告【篇10】

一年来，我在同志们的关心，支持和帮助下，较好地完成了上级交办的各项工作任务，我是社区救助员、具体做的是低保工作、低收入工作、解困工作，以及守备街1 号的网格工作和兼职社工工作等。现将自己一年的工作情况总结如下：

一、岗位工作基本情况

1、低保工作：是一项长期性、政策性较强的工作，它关系到困难群众的温饱问题及社会稳定。为了做好这项工作，我认真学习救助工作的相关政策，随时掌握动态管理，坚持公平、公正、公开的原则，做到应保尽保、应退尽退。对前来咨询的群众耐心细致地解释救助政策。今年还对353名低保户进行了实名的认证，给他们办理了民政惠民济困保。通过入户走访今年共计减少低保20户、30人。

2、低收入工作：对低收入家庭进行了重新建档，对不符合条件的低收入家庭进行了剔除，对符合的进行了建档。

3、解困工作：每季度的爱心超市，元旦春节、端午等重大节日中我们都积极开展扶贫送温暖工作，切实把政府的关怀送到低保及低收入家庭中。

二、具体履职情况

1、低保工作：我社区现有低保户272户、353人。

2、低收入工作：有3户、5人。

3、兼职社工工作，通过对社区的服务对象的走访，对社区50名居民进行建档，对2户进行个案帮扶，对其进行了5次服务，基本达到结案要求、小组工作，开展一个能力提升小组活动。

三、存在的问题和不足、下一步努力方向

因我社区大拆迁，大量的低保户不在本辖区居住，低保的动态管理比较难，每季度的入户不能够保证，今后一定加强动态管理，与居住地的社区和物管公司做好信息的沟通和联系。

在做好本职工作的同时积极配合、协助完成社区的其他工作。以后我将以更加饱满的工作热情投入到服务居民中，力争把各项工作上一个新的台阶。

自检自查报告【篇11】

一、幼儿园概况

童星幼儿园位于佛山市高明区更合镇白石开发区升鹤街10号，创办于XX年9月。幼儿园占地面积3362㎡，生均占地面积12㎡；建筑面积2135㎡，生均建筑面积8㎡；户外活动场地占地2060㎡，生均占地㎡；可绿化占地1150㎡，已绿化面积1130㎡，绿化覆盖率98％。园内洁净幽雅，布局合理，设有活动室、寝室和盥洗室。为促进幼儿身心发展，幼儿园为幼儿创设了多元化的教育环境，配置了美工活动室、音乐活动室、图书阅览室、户外玩沙池、多功能大型玩具等。

幼儿园现有7个教学班（其中大班3个、中班２个、小班2个），在园幼儿262人；教职工32人，专任教师16人，专业合格率100％，其中大专毕业4人，在读大专4人；幼儿园设有园长1名，副园长1名，园长助理1名，保健医师1名，专职财会1名，保育员7名。

幼儿园以“保证质量，创新发展”为办园宗旨，以“尊重每一位孩子，关注每一位孩子，让每一位富有个性的发展”为办园理念，坚持面向全体幼儿，积极构建和谐幼儿园，大力推进素质教育，保教质量稳步提高，取得了较好的办园效益。在高明区更合镇“六一”文艺汇演中，童星幼儿园表演的舞蹈《星光》荣获三等奖；谢俊兰园长、冯晓路老师获佛山市优秀教师称号；黄淑莲老师、尹建梅老师分别获高明区先进教育工作者和高明区优秀班主称号；在高明区举办的教学交流评比活动中，冯晓路老师执教的课例《皮皮鼠吃跳跳糖》荣获高明区优秀奖；在多次才艺大赛中，冯晓路老师多次获奖，还获得了高明“十大新星”、“文化大使”等荣誉称号。

二、主要做法和成效

（一）大力改善办园条件，优化育人环境

为使幼儿园得到进一步发展，我园在上级领导的重视和支持下，积极筹措资金，加强硬件建设。三年来，投入近30万元对幼儿园的设备设施进行了改造和添置。为了方便幼儿到户外活动以及增强活动的安全性，我园对户外游乐场地进行了改造，铺设了30米直跑道；增添了攀爬架、摇摇椅、平衡木等设施；对电器漏电、房屋渗漏等安全隐患及时进行了消除；每班添置了消毒柜、书包架、杯架、录音机；购置了体操垫、篮球等。硬件环境的改善使幼儿园的面貌焕然一新，为幼儿园的发展注入了新的活力。

良好的文化环境是幼儿园可持续发展的基础，坚持创设具有幼儿园特色的教育环境极其重要。我园遵循“让孩子主动参与”的原则，力求做到园舍环境儿童化、生活化、艺术化。我们把楼梯间重新刷上漂亮的“外衣”；根据幼儿园的活动课程和季节更换主题墙饰；绘制孩子喜爱的卡通壁画；将包装袋、糖果纸、塑料瓶等废旧物品做成五彩缤纷的吊饰；让教师和幼儿共同布置活动室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活动环境，更有利于幼儿健康成长，更有利于让教师们充分发挥才华，提高综合业务能力。

（二）规范办学行为，依法办园

我园一直秉承“一切为了孩子”的教育理念，严格按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》以及《幼儿园教育指导纲要》，实施科学管理。以“外树形象，内抓质量”为重点，以“求质量，创特色”为目标，注重幼儿个性、能力、素质的培养和身心健康的发展；以开发幼儿潜能，培养良好品德、语言、体能为教育主线，开展形式多样的教学活动和丰富多彩的户外活动。在办学过程中，我园能够严格贯彻执行《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》等相关法律法规，依法办学，依法治教。实施园务公开制度和董事会领导下的园长负责制，设立园务公开栏，按规定公布有关事项。建立公开、透明的信息制度，定期派发《家长通知书》、《家长联系手册》，并进行问卷调查等，接受上级和社会的查询、监督，从而规范了我园的办学行为，提高了办园水平。

（三）加强两支队伍建设，提高整体素质

1．加强领导班子建设，发挥表率作用

“火车跑得快,全靠车头带”。因此，我园十分重视领导班子的建设，形成了一个团结、主动、专业的优秀团队。良好的班子集体能够将教职工紧紧凝聚在一起，有效地促进幼儿园各项工作的开展。在班子中我们积极倡导“讲奉献，讲创新，讲协作”的“三讲”精神，班子成员合理分工，大家优势互补，形成工作合力，在包容、信任的基础上建立和谐的工作关系。园长以身作则，积极参加各类学习进修，在政治修养、专业理论、管理水平等方面严格要求自己，并要求班子成员要成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。深化教育教学改革，定期深入班级了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改信息传达到每一位教师，指导教师积极地进行教学改革。实行园领导工作目标责任制，根据每位班子成员所分管的工作，每学期对照工作目标进行考评。班子成员严格制约自己的行为，充分发挥主人翁精神。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲求实效、团结协作的领导班子集体已逐步形成。

2．打造一支优良的教师队伍

教育大计，教师为本。建设一支严于律己、爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓、面向未来的高素质教师队伍是我园工作的重中之重。

一是开展有效的师德教育，增强了教师的事业心和责任感。我园地处高明区较偏远的山区，教师流动性较大。我园教师以年轻教师为主，她们精力充沛、活泼、有冲劲，但工作中有时欠缺耐心和毅力，与家长沟通不够。针对年轻教师的上述特点，我们向教师讲述天真烂漫的幼儿在成长过程中的趣闻趣事，让他们观看幼儿的生活、学习实况录像，让教师更加了解孩子，热爱孩子。我园还向教师讲述世界著名教育家蒙台梭利、布鲁姆以及我国幼儿教育家陶行知、张雪门、陈鹤琴等名家的幼儿教育理念及事迹，用名家的思想感染教师的灵魂，使教师们热爱幼儿教育事业，决心为幼儿教育事业奉献自己的青春和智慧。

二是开展多种形式的教研活动，促进教师业务水平的不断提高。我园开展多种形式的教研活动，促使教师不断吸收新经验、新知识。具体做法如下：介绍经验，共同提高。根据我园实际，经常组织教师研究与实际工作相联系的课题，例如“如何培养幼儿的独立性”、“如何提高幼儿的'自我保护意识”、 “如何做好家长工作”等。同时通过推荐优秀教师代表在全体教职工大会上作教育教学经验介绍，让大家取长补短，共同提高。广泛学习，开阔视野。我园定期组织教师到广州、禅城、南海等地参观听课学习，还聘请幼教专家来我园讲学，使我园教师获取丰富的教育教学信息。开展一日教育活动观摩和“以好带新”活动。每学期，我园都会开展 “一日教育活动观摩评比活动”，每位教师都参与其中，得到了很好的锻炼与提升。多名教师就是在这样的实践锻炼中成为我园的骨干教师和顶梁柱的。对新教师及业务能力欠佳的教师，我园实行“以好带新”、“以好带弱”，开展“好师傅”评奖活动，让优秀教师的才华得到展示，使年轻的教师茁壮成长。开展业务知识评比。9月份新学期伊始，小班的幼儿对幼儿园的生活、环境未能适应，我们就开展“看谁最会哄孩子”、“看谁最能赢得孩子的喜爱”的评比；根据幼儿独立性差的情况，开展“看谁最会培养幼儿的独立能力”的评比。同时，每学期末都举行教师技能技巧竞赛活动，如舞蹈、绘画、手工制作竞赛等。通过开展上述竞赛，大大促进了教师业务水平和技能的提高。目前，我园拥有一支充满活力、素质较高、团结务实的教师队伍。教师们安教、乐教，得到了同行和家长们的一致好评。

自检自查报告【篇12】

为了进一步加强和改进公司安全工作，切实保障广大员工的生命安全和财产安全，保证公司工程项目正常施工秩序，按照国家、省、市和行业安全生产相关要求，结合公司实际，二季度，公司对在建工程项目的安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查情况总结如下：

一、安全管理方面

1、安全组织机构建立和健全

各施工项目部根据公司要求建立了以项目经理为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。成立了项目安全领导小组和项目消防领导小组，安全员负责现场安全巡视检查，各施工队配置兼职安全员，负责本施工队工作区域的安全检查工作，形成了自上而下的安全保证体系。

2、安全管理制度和责任制的落实情况

（1）为了把安全生产工作做实、做细，项目部按照公司要求详细制订了《安全生产责任制度》、《安全管理制度》，《项目部安全文明施工考核办法》、《项目部安全文明施工奖罚办法》，严格执行《安全教育培训制度》、《安全例会制度》和各工种操作规程等，编制了《重大安全事故应急预案》等，明确了各项目部各岗位的安全职责。

目前，各施工项目部各项安全规章制度、规定、操作规程30余个，齐全且可操作性较强。做到了以制度约束人，以制度管理人，

（2）为了确保安全生产，各施工项目部根据集团公司、分公司有关要求，制订了安全目标指标并逐层进行分解，明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监督落实到位。

各施工项目部与各施工作业队负责人签定了《安全责任书》，并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，项目部安全领导小组对安全责任制的落实进行监督、检查和考核，对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育，对考核结果进行奖罚。

3、安全检查、隐患排查情况

各施工项目部除了日常安全巡视检查外，还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等，对于检查出的问题和隐患及时整改完善，或下安全隐患整改通知书，限期整改，逾期则按照安全管理规定处罚。另根据现场情况，置备各类安全警示标志牌，提醒员工注意，做好自身及他人安全防护，消除安全隐患。

4、重大危险因素管理及应急救援管理情况

（1）各施工项目部对本施工现场进行危险源辨识评价并制定相应控制措施。施工现场的危险处设置明显标志，利用架设安全网，悬挂标示牌等进行危险预警，对重大危险因素由专兼职安全员监护。

（2）重大危险源控制措施及时落实。项目部在日常的巡视检查中对重大危险源、危险因素进行了监控。项目部共确定重大危险因素4个，包括：高空坠落、物体打击、施焊造成火灾、及触电。施工中加强监控，对安全隐患及时进行查找和整改。

5、安全教育培训情况

（1）各施工项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。随着施工的开展，又陆续对特种作业人员、转岗人员进行全面安全教育培训、考核，使工人能够掌握本岗位的安全生产知识和技能。培训主要内容包括：公司规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。

2、“三类”人员按规定参加在教育培训。

3、各施工队自己进行的班前安全教育活动。

4、及时对施工人员进行了安全技术交底。使施工人员了解和掌握各施工作业的危险点、面，严格按照操作规程作业，避免安全事故的发生。

二、现场施工安全情况

1、临时设施

（1）临时设施严格按要求进行了统一规划，布局较为合理。

（2）临时设施符合抗震、防雷、消防、防台风、防雨、保温等技术要求。生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班，确保现场物资、材料安全。

2、安全用电情况为了确保施工现场用电安全，各项目部制定了《临时用电管理检查制度》、《施工现场用电管理制度》等。施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保了用电安全；供电设备安置了警示标志。照明灯具及供电线路按照要求进行架设。由电工经常巡查，发现隐患及时进行处理，防止事故发生。

施工现场配电箱、仓库等处，悬挂干粉灭火器。

4、高处作业安全

（1）高空作业安全规定及措施完善，并及时对员工进行了安全交底。

（2）高空作业警示牌齐全。

（3）搭设有脚手架、安全网、吊篮等防护设施，

（4）安全人员严格按照要求对高处作业等进行监控。对从事高空作业的人员，能够佩戴必要的安全防护用具，确保了施工人员的人身安全。

（5）交叉作业均有警示牌并设置专人进行监护。

6、消防管理

项目部制定了消防管理责任制，并落实到位。制定和完善了火灾应急预案。

项目部对易发生火灾处加大检查和监控力度，制订了《消防管理制度》。

（1）施工区无违章使用明火取暖和作业现象；对职工宿舍进行了检查，未发现违规使用大功率电器等现象，照明用电线路规范，无私拉乱接现象

（2）电焊作业必须开具动火证、配备灭火器，并有专人监管；

（3）物资仓库，配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。物资仓库内分类储存，库内电路运行正常，无乱接电线，电器现象。

（4）规定计入工地禁止烟火或吸烟，无违规现象

9、安全防护设施情况

施工中，安全管理人员、施工人员能够正确佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品；在危险位置设置了防护设施和明显的警示标志；现场小型设备传动部位安装了防护罩；

三、安全管理中存在的问题

1、个别人员安全意识淡薄，施工现场仍然存在习惯性违章。例如：施工现场吸烟、不戴安全帽、不系安全带。

2、施工临时用电线路布设较乱，需要进一步规范，

3、安全教育记录不规范，班前会记录不规范，需要进一步完善。

4、设备定期检查，各种制度完善；但设备自身检查资料、记录不齐全；需进一步完善。

5、个别安全防护设施没跟上工程施工进度，造成施工中安全防护有滞后现象。

四、采取的整改措施：

为确保公司工程项目施工安全，消除各类不安全隐患，公司对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：

1、 项目部需加强监管，并分批开展安全教育，利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、文件等方法方式对员工进行安全知识、法律法规等的教育宣传，提高员工的安全意识和责任意识，杜绝安全事故的发生。

2、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。

3、加大对习惯性违章的监管力度。加强安全教育和管理监督、处罚力度，必须从思想上提高广大员工的安全意识。

4、进一步健全和完善规章制度，使安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全责任制落实各级、各部门责任。

5、定期开展安全检查和隐患排查治理，做好施工现场安全隐患的查找和整改。

总之，通过检查发现了安全工作中存在的一些弊端和疏漏。公司及时进行了整改和纠正，使之得到了有效的控制，但安全工作是一项长期的工作。公司将继续严抓安全、狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大员工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为公司工程施工顺利进行提供安全保障。

自检自查报告【篇13】

为认真贯彻落实"双整治"工作的落实，并要求我们按照文件精神和要求，写一篇自查报告，下面我就本人自查情况，做一汇报。

一。在安全方面，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照"三防一保"的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好"**"反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的主动向上级汇报处理，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。

二。在运钞安全方面，使用专用运钞车及双人以上的武装押运。运钞车交款停放位置合理，押运员站位能全方位警戒，运钞登记手续齐全，运钞车接款送款过程能够全程录像。

三。在消防安全方面，建立了领导负责的逐级防火责任制度，每月组织开展安全教育宣传教育，保证消防设施、灭火器的安全、有效，对火灾能及时发现且发现后能及时消除。

在此次"双整治"工作学习中，我要认真履行"双整治"会议精神。杜绝及远离"高压线"今后将加大对安全教育的学习力度，做到警钟长鸣、防范于未然，为我行健康发展提供有力保证，为****又快又好发展贡献一份力量。

经费自查报告精华13篇

在接下来的文章中，您将全面了解关于“经费自查报告”的相关知识。一般来说，当我们完成一项任务后，会需要撰写一份完整的报告，其中正文通常由引言、主体和结语三个部分组成。相信这篇文章对您会有所帮助！

经费自查报告(篇1)

根据政府工作部署，我中心对20xx年上半年因公出国（境）费用、公务接待费、公车购置及运行费等“三公”经费使用情况进行了自查，现将具体情况汇报如下：

一、加强组织领导，建立专项检查机制

为做好“三公”经费自查工作，我中心成立了以主任蔡先锋为组长、副主任为副组长、各股室负责人为成员的.“三公”经费管控工作领导小组，对照20xx年下发的《公务接待管理办法》和《公务用车管理办法》等各项规章制度，全面开展自查自纠工作，建立长效机制，扎实推进“三公”经费专项检查工作的进展。

二、强化工作落实，严控“三公”经费支出

截至20xx年6月，我中心“三公”经费支出为0。31万元，比去年同期下降58。11%。

1、因公出国（境）费用

20xx年上半年，我中心没有出国（境）外事项发生，此项费用为零。

2、公务接待费用

截至20xx年6月，我中心公务接待经费为0。31万元，比去年同期增加29。17 %。主要原因是20xx年我中心被评为广东省政务服务标杆大厅，交流工作有所增加。

中心对公务接待严格实行事前审批制度，公务接待前需明确接待事项，报单位分管领导审批后方可实施；严格执行有关管理规定和开支标准，严格控制陪餐人员；接待费用报账实行“五单合一”，即接待公函、《韶关市公务接待审批办理表》、《韶关市公务接待清单》、接待明细单（含接待用餐菜单、接待住宿明细、金额确认签名单）、账单（发票）五单齐全方可实行报账；严格执行公务卡结算制度，不赊账，不使用现金结算。

经调查，我中心不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。

3、公务用车购置和运行费用

我中心截至20xx年上半年车辆购置费为0，公务用车运行费0万元，比去年同期下降。

中心对公车购置及运行费用实行单列记账、定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度。经查，我中心在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况；节假日严格执行公务车辆封存备案制度；不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为；不存在公车入私户行为。

三、完善监管防控，共建长效机制

根据自查结果，我中心对“三公”支出管理，提出了以下强化措施：

一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对考察及差旅费的管理。控制出市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。

三是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为，最大限度提高行车使用效率。

四是控制公务接待费用。严格遵循公务接待管理制度，控制接待标准，严格执行报账相关规定。

五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范报批手续，实行审批和财务公开制度。

经费自查报告(篇2)

为规范我校财务管理，合理使用学校每分经费，使经费使用情况公开、透明，学校特成立以中心学校校长为组长，工、青、妇主要负责为成员的民主理财领导小组；由一名副校长具体分管学校财务，力求我校经费用好用活。民主理财领导校长每月底深入调查了解，现将我校财物自检自查情况汇报如下：

一、公用经费

舍得乡中心学校20xx年1月至20xx年7月共有学生3214人，其中初中部有学生723人，小学部有学生2491人，年度应拨入资金1108800元，至20xx年9月实拨入548150元。使用情况，中心学校按有关文件精神，由中心校统筹25%的资金，用于校舍维修、添置课桌椅等，75%的资金按各村学生数，由各村提出申请，按照会计法开出发票，由中心校报账员统一报账，对各村出具的发票严格审批，未经审批的单据一律不予报账。

二、贫困家庭寄宿生生活补助费

1、全乡共有寄宿学生1651人，其中初中580人，小学有1071人，享受寄宿制生活补助费的学生，初中580人，小学588人；按生活补助标准初中每生75元/月，小学每生1

50元/月，每月应补助72900元，实拨72900元。

2、生活补助费的发放

中心学校按各村校享受寄宿生名额按时足额发放到各村校。

3、寄宿生生活费的使用

舍得乡由于受地理条件的制约，人民群众的贫困面比较大，加之我乡地区分散，很大一部分学生都需要步行两、三个小时才能到完小上学，这使对学生贫困的界定带来很大的影响，寄宿学生多，能享受生活补助的名额少，为了方便管理和能留得住学生，只有采取由寄宿学校统筹购置饭菜，负责蒸煮好免费打给学生吃的办法，经学校领导不定期的检查，严格管理，人民群众评价较好。

三、其他资金

我乡中小学校自国家实行“两免一补”政策以来，从未向学生收取任何费用。

综上所述，我校所做的各类经费使用情况已按要求下放到各村校，请上级领导给予复查。

舍得乡中心学校

20xx年10月12日2

经费自查报告(篇3)

单位工会经费自查报告

为了深化工会改革，加强对工会经费的管理，提高工会资金的使用效益，我单位工会对自己的经费进行了全面的自查。本报告旨在向相关部门和广大会员公开我单位工会经费情况，接受各界监督，确保工会经费的公开、透明和规范使用。

一、工会经费总体情况

我单位工会经费来源主要分为两部分：会员自愿缴纳会费和来自单位的经费拨款。2019年度，会员缴纳的会费总额为40万元，单位拨款总额为50万元，共计90万元。工会经费全部用于服务会员，进行各项活动，为广大员工维权服务。按照财务公开的原则，我工会对经费的收支情况如下：

1.收入情况：

(a)会员会费：40万元

(b)单位拨款：50万元

(c)其他收入：1万元

合计：91万元

2.支出情况：

(a)学习培训：5万元

(b)文体活动：15万元

(c)公益活动：10万元

(d)维权服务：45万元

合计：75万元

二、工会经费使用情况

1.学习培训：

工会每年举办多个学习培训班，旨在提高全体员工素质和业务水平。我工会在2019年度划拨了5万元，主要用于职业技能的培训和工作能力的提升。培训班的教育对象包括全体会员，以及贫困职工和参加招聘的高校毕业生。培训内容包括行业技能、管理知识、心理辅导等，旨在提高员工的综合素质，为员工的持续发展创造良好的条件。

2.文体活动：

为充实广大员工的业余生活，提高大家的身心健康和团队协作精神，我工会定期组织文体比赛和休闲活动。2019年度，工会划拨了15万元用于文体活动，详细情况如下：

(a)篮球比赛：4万元

(b)足球比赛：4万元

(c)羽毛球比赛：2万元

(d)乒乓球比赛：2万元

(e)健身活动：3万元

合计：15万元

3.公益活动：

工会承担着企业社会责任，致力于公益事业的开展。为了扶贫济困，我工会定期发放慰问金，并开展慰问活动，慰问对象主要是困难职工和需要帮助的群体。此外，工会也积极参与地方的慈善捐赠活动。在2019年度，工会划拨了10万元用于公益事业。

4.维权服务：

工会是维权服务的重要组织，对于有关员工维权事宜，工会给予了全力支持和协作。通过劳动保障热线、劳动争议调解等渠道，工会为员工解决了75起劳动争议纠纷，涉案金额68万元。此外，工会还为员工提供了体检、住房、紧急救助等相关服务。

三、工会经费管理情况

为了有效管理工会经费，实现经费使用的公开、透明和规范，我单位工会采取以下措施：

1.建立完善的经费管理制度，明确经费来源、用途和审核流程。

2.落实经费审批制度，确保经费使用符合工会经费管理规定和相关法律法规。

3.定期开展工会经费审计，检查经费接收、保管、管理和使用等方面。

4.工会经费支出应经统计核算，对于金额较大、颇有争议的支出，应进行专项审批，并公开于会员。

总之，我单位工会在经费使用上依法依规，透明公开，用于服务员工，为员工的权益维护和服务做出了积极的贡献。今后，我们将进一步加强经费使用的管理和规范，建立更为细致和全面的经费审查审核制度，确保各项工作的顺利开展。

经费自查报告(篇4)

附议人:

XXX镇幼儿园是XXX镇内唯一一所学前教育机构，服务镇内15个村、1个居委会，现有在园幼儿230人，受办院条件限制，分了4个班，人员最多的班达60余人，幼儿园暂设在XXX镇中心小学内，教师全部雇请社会人员，老师无办公室，幼儿无活动场所。xxxx年，XXX中心幼儿园投入施工，现已顺利完工，但因各种条件及体制问题，至今还未投入使用，大门紧锁，社会传闻新幼儿园将采取公建民营模式运营，各位家长大多认为民营模式会增加群众负担，大部分家庭将无法承受，且会降低校园安全保障和幼儿生活质量。

建 议:县政府一是要采取措施，增加各项投入，保证师资和学前教育公用经费，确保新幼儿园xxxx年秋季学期投入使用;二是按国家有关政策，保证每个乡镇建一所公办幼儿园的模式，以减轻群众负担，保障幼儿安全和办学质量。

xxxx年，教育部等七部门下发治理教育乱收费规范教育收费工作实施意见，意见中明确指出：“严格执行公办普通高中招收择校生‘三限’政策。”并明文规定“从xxxx年秋季学期办开始，每个学校招收择校生的比例最高不得超过本校当年招收高中学生计划数(不包括择校生数)的20，……在3年内取消公办普通高中招收择校生。”在《福建省教育厅关于做好xxxx年高中阶段教育招生工作的通知》中，对招收择校生的.比例也由xxxx年、xxxx年的20以下，调整为本年新招生数(不含择校生)的10。

随着xxxx年普通高中招收择校生政策的终止，普通高中学校教育办学经费短缺更是“雪上加霜”。如：福建省邵武一中为省级一级达标高中校，现有教、职工为220人，xxxx年秋季高一入学新生计划设14个班级，以每班45名新生计，共计招收630名新生，择校生比例为10，仅能招收63人，每个择校生高中三年的择校费为18000元，63名择校生的择校费为1134000元，加上630名正取生每人缴纳1800元/每年的学费，共计113400元，两项收入总计2268000元; 220名教职员工的30奖教绩效工资、公积金、社保、医保、失业保险以及年终一次性奖励等加上学校办公经费等方面的费用支出，一年的办学经费支出需在400～500万元之间，缺口达200多万元。福建省南平一中为省级重点达标高中校，现有教、职工为302人，xxxx年秋季高一入学新生计划设20个班级，以每班45名新生计，共计招收900名新生，择校生比例为10，仅能招收90人，每个择校生高中三年的择校费为18000元，90名择校生的择校费为162万元，加上900名正取生每人缴纳1800元/每年的学费，共计162万元，两项收入总计324万元; 302名教职员工的30奖教绩效工资、公积金、社保、医保、失业保险以及年终一次性奖励等加上学校办公经费等方面的费用支出，一年的办学经费支出约需600万元，缺口近300万元。且南平教师平均工资只有沿海地区教师平均工资的三分之一。此外，近年来为改善办学条件，满足民众对优质教育资源日益升温的需求，校园内的办学设施新建和改扩建项目也使得普通高中校、尤其是一些省、市级的重点高中背上了沉重的债务，这更让普通高中办学陷入“债务深重”的境地。在普通高中学校办学经费已然是“举步维艰”之时，出台新的高中学校办学经费保障机制势在必行。为此建议：

1、统一省级高中生均公用经费下拨标准。为促进基础教育均衡发展，公平、公正地保障基础教育阶段学生享有同等受教育的合法权益，建议政府有关部门根据现阶段高中教育发展的真实现状进行调研，实事求是对高中生均公用经费额度重新认证、核算，科学核定并统一省级普通高中生均公用经费财政拨款标准。对于经济欠发达的市、县，财政应给予必要的财政补贴或转移支付。此外，还应建立健全与办学成本、物价水平、财力情况联动的稳定增长机制，以保障普通高中学校教育能稳步、有序的向前发展。

2、尽快清理公办普通高中项目建设债务。针对公办普通高中因改善办学条件而导致的项目建设债务问题，政府相关部门应积极作为，在清理核实锁定公办普通高中债务的基础上，通过合法途径减轻、减除公办普通高中学校债务利息，并规划减除普通高中校债务的时间表，切实减轻普通高中学校的办学压力，防范学校财务风险，促进高中教育持续健康发展。在满足未来教育发展需要的建设项目，应引导学校科学规划、勤俭办学，从严审批学校建设项目，严格控制学校建设标准，切实落实建设资金来源，建立健全基本建设债务控制长效机制。

3、依法保障普通高中教师的合法权益。依照《教师法》，政府有关部门应努力确保教师平均工资水平不低于本地公务员的平均水平，基础性绩效工资按时足额发放。对承担省、地、市示范性高中校、办学质量获社会认可且高层次人才相对集中的重点高中，如一级达标普通高中校，应适当增加绩效工资总量，以此调动教师教书育人的积极性、稳定教师人才队伍。

4、对普通高中办学经费实施有效监管。在出台新的普通高中办学经费保障机制的同时，各级政府有关部门要对普通高中教育办学经费进行有效的监管。确保财政下拨的每笔经费都使用合法、合理，避免办学经费错位使用现象;对于普通高中阶段教育的资金分配比例应公开、透明，便于加强监督。

经费自查报告(篇5)

根剧（x纪发[20xx]6号）文件精神，我办任真组织力量开展自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

一、加强灵导

我办成立了以主任韦德胜为组长、分管副主任梁日珊为副组长、冯志新副主任及各股长为成员的"三公经费"自查自纠工作灵导小组，灵导小组下设办公室，负责"三公经费"自查自纠的`平常事务。

二、我办"三公"经费开支情况

1、因公出国（境）经费。20xx年1月至20xx年2月，我办没有出国（境）亊项发生，此项费用支出为零。

2、公务用车购置及运转经费。20xx年1月至20xx年2月，我办没有购置公务用车，没有借用、占用其他单位车辆，不存在公车自用行为，公务车运转维护费支出符合规定，严格按照预算执行，没有超预算列支。我办的公务用车运转经费主要用于公务车加油维修，公务车加油由办公室办理加油卡，定时充值，加油，车辆维修实行定点维修，维修车辆费用报销都附有清单。20xx年1月至20xx年2月，我办共开支公务用车运转维护费9.10万元，其中本级财政公共预算开支8.06万元，财政专户开支1.04万元，同比下降17.1%。

3、公务接待经费。20xx年1月至20xx年2月，我办共开支公务接待经费11.21万元，其中本级财政公共预算开支9.66万元，财政专户开支1.55万元，同比下降27.9%。我办公务接待实行事前报批制度，事前填写接待审批表，经主要灵导签批后接待，接待报销发票必须附菜单，公务接待费用所有纳入预算管理，没有超标准接待，没有以其他名义列支接待费用，也没有以公务接待名义列支其他支出。

三、完膳监管，防控共建长效机制

根剧自查最后，我办对严格"三公"经费支出管理，题出了五项强化措施。

（一）题高工作效能。增强行政成本意识，努厉题高执行力，超前谋划，安时保质完成各项工作任务。

（二）加强对考查及差旅废的管理。控制出省、市参加会议、考查的人数，不安排没有实际意义的公务考查活动。

（三）加强对公务车辆的管理。从严安徘出车，控制用车成本，题高车辆使用效率；规范单位因公用车管理，从严控制用车费用；严禁公车自用；严禁酒后驾车；严禁非专页司机驾驶公车。节假日实行封车制度，特舒情况需申请，得到批准后方能派车。

（四）控制公务接待费用。简化公务接待，严格控制宴请、接待规模和规格；严禁用公款大吃大喝；公务消费严格按照市要求接待，且做到三"不"，即不上高档菜，不上烟，不上酒；严禁公款私请。

（五）规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。

（六）规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行"一支笔"审批和财务公开制度。

经费自查报告(篇6)

尊敬的工会主席：

为更好地落实和执行党的十九大提出的新时代中国特色社会主义思想，密切联系职工群众，发挥工会组织的职能作用，强化工会的学习、宣传和服务工作，实现工会改革和发展的目标，我单位于近期对工会经费进行了自查。现将自查结果报告如下：

一、自查目的

加强我单位工会经费的管理和监督，促进工会组织健康发展，充分发挥工会组织的作用，建设新时代社会主义工会组织。

二、自查内容

1、 工会经费的收入及使用情况；

2、 工会经费的使用是否符合工会章程和管理要求；

3、 工会经费使用是否公开透明、合法合规。

三、自查方法

1、 查阅财务单据和账簿，了解工会经费的收支情况；

2、 审查工会经费的使用是否符合工会章程规定；

3、 对工会经费的使用进行问询和核实。

四、自查结果

1、 工会经费的收入及支出情况

我单位在2019年度的经费收入总额为15万元，为内部收入，主要来源为会员费、拨款和捐赠。其中，会员费为11万元左右，占比最大。

2019年度工会经费支出总额为12.5万元，主要用于下列方面：

（1）文体活动：占总支出的45.5%以上；

（2）文化教育：占总支出的28%以上；

（3）职工休养：占总支出的11.6%以上；

（4）操作费用：占总支出的6%以上。

2、 工会经费的使用是否符合工会章程和管理要求

在经费使用方面，我们始终坚持在工会章程和管理要求的范围内使用。在具体使用过程中，我单位工会主席经常带领工作人员进行实地考察和问询，确保经费使用的公开、透明、合法合规。

3、 工会经费使用是否公开透明、合法合规

我单位工会对经费使用流程和使用金额均进行了公开透明，工会活动经费及使用情况已在单位内刊、网站上进行了公告，无任何人私自占用工会经费等不合规情况。

五、自查总结

通过此次经费自查，我单位的工会经费使用管理更加规范，经费使用公开透明、合法合规。下一步我们将继续完善各项工会制度，加强管理和监督力度，为职工提供更好的服务和保障，为实现新时代中国特色社会主义制度体系贡献力量。

报告人：XXX

二零二一年六月XX日

经费自查报告(篇7)

根据《xx县人民政府办公室关于印发xx县义务教育经费专项检查实施方案的通知》（x政办发[20xx]38号）文件要求，为进一步深化农村义务教育经费保障机制改革，切实提高义务教育经费安排、使用、监督和管理水平，确保义务教育经费落实到位、使用规范、监督有力、提高社会效益。我校对近年来的会计法律法规制度执行情况进行了专题检查，现将自查情况报告如下：

一、公用经费管理使用的具体做法：

（1）我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。

（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人签字，一律经过校长签字。

（3）坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。

（4）财务专管教师具体负责财务管理，学校任何财务活动必须经财务教师和行政领导审批后，方可实施。重大开支项目，都经学校办公会议集体决定。

（5）差旅费报销，严格执行县文件规定。

（6）需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过教师代会决定后，才添置。

（7）财会教师严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务核算。

（8）在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。

二、我乡的小学半寄宿制学生生活补助费和营养改善计划学生生活费发放均由各村完小事务员根据学生亲自签字的花名册按月在乡中心学校领取后

统一用于学校食堂的菜经补助，买米、买菜、买油、买肉等，发票必须经村完小负责人、事务员、采购员、收款人签字方可报销。学期结束召开教师和学生代表座谈会公布使用情况。

三、内部管理制度方面

我校在会计基础工作中，服从上级各职能部门的领导，严格执行会计管理制度。实行校长“一支笔签字制度”，印签由专人分管，形成了严密的内部控制机制。针对我校的实际情况，按照上级部门的管理要求，建立了有效的内控管理职责和考核制度，层层落实责任，加强内部管理。

四、今后改进的措施和办法使用预算做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。同时也恳请上级领导指导我校经费使用管理方法，让我校在使用上更加规范。

经费自查报告(篇8)

根据【武财教（20xx）1号】文件精神，我小对本校20xx年度经费使用情况进行了自查，现将自查情况汇报如下。

一、成立了领导组

学校认为，学校经费的合理使用，是提升教学质量的重要因素。县教科局、财政局本次检查也是检查学校经费是否把钱花在刀刃上的一次重要行动。为此，学成立了以校长为组长的自查小组，成员如下：

组长:

成员:

二、自查情况

1、基本情况：我校是一所农村不完全小学，现有学生×人，分布在一至四年级的四个班级中，教师×名。其中兼职会计一名，理财小组一个。

2、经费运行情况是：学区负责审批管理，学校执行运作。具体运行方法是：大型开支（1000元以上）必须经校务会研究同意并履行审批手续，逐级上报，审批后方可执行。

3、经费开支时，1000元以上必须走转账程序，1000元以下可走现金。履行报账手续时，每单大金额必须提供供货商的营业执照、身份证、银行卡等能证明资质的有效证件的复印件。超千元的发票、审批表都必须有理财组的签字。

4、20xx年经费运行情况。年初公用经费预算数为：000000.00元，20xx年余额为00000.00元。所有票证、单据均符合财务报账要求，该签字、该盖章的、该提供证件的唔一样拉下，无违规操作、无胡支乱花现象。

5、贫困生资助方面，20xx年秋季，我校共有4个贫困生子女上得到了县级资助共计880元，他们分别是××村和××村的。在执行时完全依照县级有关规定进行严格细致地筛查，没有遗漏一个村的一个在校生子女。

学校恪守一条规则：花最少的钱，办最大的事。年可节约一万元，也不滥花一分钱。

三、自查反思

通过自检自查，使我们的一下好的做法和想法进一步得到了巩固，以后会继续发扬光大。同时也发现了我们存在的一些不足，比如，思想不够解放，本来经费完全可以支付起我们学校的正常开支，但我们仍然抱着兢兢业业过日子的想法，能不花的尽量不花，可这样做的结果是本应得到改善的环境、本应充实的办公设备、本应优化的教学条件却得不到应有的改变，致使我校到目前还是这样一个贫穷落后的模样。同时也发现我们身在农村，确实有许多困难，该做的事，不好做，想花的钱花不了。

四、今后的方向

以后，我们将一如既往的执行县两局单位财务制度，严格执行签字、审批程序，严管资金的正常运作，保证国家经费用好，好在刀刃上。把该做的事情做好，让资金发挥出最大的效用。

经费自查报告(篇9)

根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。

一、认真学习宣传，提高思想认识。

材料公司工会自20xx年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。

二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。

1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。

2、材料公司工会经费审查员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定；会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理；做到了量入为出，收支平衡。

经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。没有违工会经费使用规定。

通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。

经费自查报告(篇10)

i∫\{椐yl锭rfぬ≈aвvrfぬ≈r以2下o资料供参考：中7信银行股份有限公0司公5司治理自查报告本公2司及t董事会全体成员保证公3告内5容的真实、准确和完整，对公6告的虚假记载、误导性陈述或者重大v遗漏负连带责任。

xx年0月184日2，本行在上h海和香港成功上u市后，根据上j市地相关法律、法规及o监管机关的要求，不s断加大s改善公4司治理力x度，进一k步增加其独立性和透明度，以6构建良好的公5司治理结构。

现按照中7国证监会和北京证监局的有关要求，将本行公1司治理自查报告和整改计2划报告如下m。

一o、特别提示4：本行公7司治理方1面存在的有待改进的问题0、进一g步完善董、监事会决策机制；1、进一c步加大a基层机构的内8控执行力l;2、制定、完善独立董事和外部监事津贴制度。

二u、公8司治理概况本行在股份制公0司设立时，就着重考虑如何依据境内0外相关法律、法规构建公0司治理结构并规范其运作。

为8此，本行设立、完善了d股东大d会、董事会、监事会和高级管理层的组织架构，制定了a符合现代金融企业制度要求的银行章程，明确了w股东大k会、董事会、监事会与f高级管理层以7及k董事、监事、高级管理人y员的职责权限，以1实现权、责、利的有机结合，建立科学、高效的决策、执行和监督机制，从2而确保各方2独立运作、有效制衡。

（一y）构建现代公6司治理的组织架构。

本行根据《公2司法》、《股份制商业银行公7司治理指引2》等相关法律、法规、部门r规章的规定，设立了f股东大f会、董事会、监事会，选举了z独立董事、职工f监事和外部监事，聘请了b具有丰b富的商业银行工h作经验和卓越过往业绩的人a士f担任本行的董事长3、行长3，选聘了c副行长8、风6险负责人j、行长2助理、财务负责人u、董事会秘书1等高级管理人g员，建立了v以0股东大l会为3最高决策机构，董事会为0主要决策机构，监事会为2监督机构，高管层为1执行机构的有效治理机制，建立了o独立董事和外部监事制度，引3入w了k5名独立董事、4名外部监事和4名职工b代表监事。

本行董事会下z设战略发展委员会、审计7与u关联交易控制委员会、风8险管理委员会、提名与t薪酬委员会，各专h门j委员会的负责人p均由董事担任，其中7，审计6与g关联交易控制委员会、提名与p薪酬委员会均由独立董事任主席。

8、股东大d会股东大d会是本行的权力m机构，股东通过股东大q会合法行使权利，遵守法律法规和公4司章程的规定，不v得干n预董事会和高级管理层履行职责。

本行的股东大w会制定了y明确的股东大a会议事规则，详细规定了z股东大i会的召开e和表决程序，包括通知、登记、提案的审议、投票、计3票、表决结果的宣布、会议决议的形成、会议记录及g其签署、公6告，以5及h股东大i会对董事会的授权原则等内4容。

该议事规则作为6本行章程的附件，经本行6000年第一e次临时股东大h会通过和中2国银监会核准后，已g得以0贯彻执行。

此外，本行建立了i和股东沟通的有效渠道，以2确保所有股东对法律、行政法规和公7司章程规定的公2司重大b事项平等地享有知情权和参与j权，确保股东大f会的工e作效率和科学决策，从0而使投资者获得较高回报。

0、董事会董事会是本行的决策机构，由股东大j会授权直接经营管理公4司。

如何确保董事会充分0发挥其作用和履行其职责是公6司治理的重要问题。

董事会成员06人j，其中0独立董事8名，执行董事3名，其中1大r部分7董事是均具有丰d富的金融业从5业经验和卓越的过往业绩，而且，还有战投BBVA派出的董事。

本行每位董事都知悉其职责，并付出了r足够的时间和精力l来处理本行的事务。

多元j化6的董事结构，高素质的董事队0伍，有利于s董事会对重大j经营事项的正确决策，有利于q本行的业务发展和业绩提升4。

目前，本行已a初步建立了z董事会组织架构和决策程序，董事会下n设战略发展委员会、审计5与k关联交易控制委员会、风5险管理委员会、提名与t薪酬委员会四个g专p业委员会，专r业委员会于s40xx6月1份开d始进入i正式运作阶段。

四个r专q门a委员会中8，审计2与f关联交易控制委员会、提名与g薪酬委员会的成员大c部分5是独立董事，主席由独立董事担任。

0、监事会监事会是本行的监督机构。

本行监事会成员现有1名，其中0外部监事4名、股东监事4名、职工d监事3名。

监事会制定了p监事会议事规则，明确监事会的议事方8式和表决程序，以2确保监事会的有效监督。

本行章程规定监事会依法享有法律法规赋予3的知情权、建议权和报告权，为4保障监事合法权益的实施，本行及u时向监事会提供有关的信息和资料，以0便监事会对本行财务状况、风2险控制和经营管理等情况进行有效的监督、检查和评价。

1、内6部控制制度较好的内6部控制是良好的公2司治理的基本要素之u一a。

为1促进本行各项业务的持续健康发展，切0实防范和化0解金融风0险，提高本行的核心8竞争力w，确保银行资本保值增值，本行一f直本着＂内5控优先＂原则持续不m断地完善与m改进内3部控制。

本行以6《中8华人f民共和国商业银行法》、《中6华人w民共和国银行业监督管理法》和《商业银行内8部控制指引5》...

经费自查报告(篇11)

社区经费自查报告

尊敬的领导：

本次社区经费自查报告，旨在对我社区的经费使用情况进行自我审查，提高我们社区使用经费的透明度和规范性，同时展示我社区发展的实际情况，让大家更加了解我们社区。

一、经费收入情况

从去年开始，我社区的财政收入开始呈现逐年增长的趋势，主要是由于社区的建设不断完善，居民的生活水平不断提高，对社区的需求也有所增加。截至目前，我社区年度经费收入达到200万元左右，主要来源为政府拨款、社区财政储备和居民物业费三部分。

二、经费使用情况

1.社区办公室经费

社区办公室是我们社区日常工作的重要场所，主要用于社区居民的咨询接待和办公工作的承载地。去年，社区办公室的经费使用情况是比较规范的，主要用于办公用品的采购和日常维护，其中包括办公用具、打印耗材等共计10万元。

2.公共设施经费

公共设施是社区居民生活和工作的重要基础设施。为了提高公共设施的使用效率和舒适度，我们在去年进行了相关的维修和改造工作。其中，包括公共厕所的卫生改善、公共楼道电梯的安全维修等项目，共计50万元。

3.绿化景观经费

为了美化社区环境，增加绿化植被，我们去年进行了相关的绿化景观工作。主要包括道路、公园、花坛等公共场所的改造与美化工作，共计20万元。

三、经费使用效果

1. 社区办公室经费使用效果

通过去年的经费使用情况来看，我们对社区办公室的使用进行了规范化管理，优化了办公设备和工作效率，提高了社区居民的工作和生活质量，提升了社区居民的满意度和信任感。

2. 公共设施经费使用效果

我们对公共设施的维修和改造工作取得了显著的效果，增加了居民公共设施的使用舒适度和便利性，所采用的材料和设备也符合国家标准和质量要求。

3. 绿化景观经费使用效果

通过景观绿化工作的推进，我们社区的环境得到了极大的改善，社区居民对社区的环境满意度和认可度也得到了显著提高。

结语

通过本次社区经费自查报告，我们可以清晰地了解到经费的使用情况，同时展示了我们社区的发展实际情况。我们将会继续提高对经费使用的管理水平，早日打造一个功能完善、管理规范的社区。

经费自查报告(篇12)

县教育局计财股、县财政局:

根据?xx省财政厅关于开展农村义务教育经费专项检查评估的通知?(xx[xx]xx)有关精神,按xx[xx]xx号文有关要求,现将我乡学校农村义务教育经费保障机制专项自查的有关情况报告如下:

一、收费情况：

1、学前班的收费情况：严格按《xx省行政事业性收费管理条例》和收费管理的有关规定按先公示再收费的原则进行。 ２、义务教育阶段的收费情况：各校成立家长委员会，由家长委员会具体确定文具费、二类教材费的征订内容及标准；然后先进行公示，等公示期满后，社会上无异议后再进行收费，由家长委员会按实代收。

3、通过对各校的`检查，全乡无乱收费情况。

二、资金使用情况：

1、严格审核各校义务教育阶段的实际学生数，如实上报。不存在虚报学生数冒领中央和省级资金的情况，中心校不挪用、挤占、截流各校的保障资金，也不存在“挤出”现象。

2、农村义务教育保障机制公用经费使用情况

①公用经费拨付情况

xx年春季、秋季中央和省级共拨入 元，其中小学 元、初中 元。xx年春季中央和省级共拨入 元，其中小学 元，初中 元。已全部按各校学生数足额拨付到各校。

②中央、省、州、县困难学生生活补助拨付情况

xx年春季、秋季共拨入 元，其中小学 元，初中元。xx年春季共拨入 元，其中小学 元，初中元。已全部按时发放完毕。

③农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿制学生生活费补助资金使用情况

A、发放形式：全乡统一要求严格落实澄清发放对象，向社会公示，待公示期满后无争议才造册发放。领取表格上都有校长、班主任、学生、家长签名。

B、按规定补助标准（小学每生500元/年，初中每生750元/年）足额发放到学生手里。

C、全乡学校不存在降低标准扩大补助范围的发放情况。

3、资金使用合规性、合理性情况

经对辖区内各校的义务教育保障机制公用经费和贫困家庭寄宿制学生生活补助资金的检查，公用经费各校都能按管理办法

规定的开支范围使用，具体列支项目有办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、交通费、差旅费、维修（护）费、培训费；贫困家庭寄宿制学生生活补助资金足额发放到学生手里。

三、宣传、信息交流情况：

为了顺利实施农村义务教育保障新机制，让新机制政策做到家喻户晓，人人皆知，我乡采取多种方式进行了广泛深入地宣传，如向社会发放宣传单、校会宣传、家长会宣传、班会宣传、利用家访机会宣传等。

以上是我乡农村义务教育阶段经费保障的自查情况。

xx学校

xx年xx月xx日

经费自查报告(篇13)

社区经费自查报告

为了保证社区经费的公开透明，加强财务管理和审查，增强社区居民的信任感和满意度，我社区管理委员会组织对社区经费进行了自查，并编写了本报告。下面是自查内容及结果：

一、社区经费来源

社区经费来源包括政府拨款、物业费、停车费、文化体育费、社区服务费等。本年度政府拨款为50万元，物业费为20万元，停车费为10万元，文化体育费为5万元，社区服务费为5万元。其中，政府拨款用于社区设施维护和社区治安保卫工作；物业费和停车费用于环境保洁和停车场维护工作；文化体育费和社区服务费分别用于社区文化活动和社区公益事业。总收入为90万元。

二、社区经费支出

社区经费支出包括社区设施维护、社区治安保卫工作、环境保洁、停车场维护、社区文化活动、社区公益事业等。本年度社区设施维护支出为20万元，社区治安保卫工作支出为10万元，环境保洁支出为10万元，停车场维护支出为5万元，社区文化活动支出为10万元，社区公益事业支出为5万元。其中，社区设施维护和治安保卫工作支出占比较大，主要是为了保障社区居民的安全和生活环境。总支出为60万元。

三、社区经费管理与审查

社区经费管理由管理委员会负责，委员会成员必须严格遵守有关财务管理法规和制度，加强对社区经费的审核、监督和管理。本年度委员会成员共进行了6次经费审查，每次审查均符合法规要求，未发现经费违规使用情况。

四、社区经费公开与透明

本年度社区经费公开透明度较高。管理委员会按照《社区经费公开暂行办法》的要求，公开了社区经费的收支情况和使用情况，并在社区公告栏、网站和微信公众号上进行了广泛宣传。同时，委员会会议也经常就社区经费使用情况进行讨论和决策，保证社区居民对经费使用情况的知情权。

五、存在问题与改进措施

本年度自查中，我们也发现了一些问题。一是管理委员会对经费使用方面缺乏相关培训和指导。因此，我们将组织相关部门开展财务管理培训，提高管理委员会成员的财务管理水平。二是社区居民对经费使用的监督和参与程度不高，在下一年度经费使用过程中，我们将加强与社区居民的沟通和交流，建立监督机制，让社区居民更加了解经费使用情况。

综上所述，本次自查显示，我们社区经费管理工作正常、透明，经费使用符合规定，但也存在一些问题。我们将在下一年度加强管理委员会成员的财务管理培训，建立社区经费使用监督机制等措施，努力提升社区居民的满意度，做到用好每一分经费，让社区居民得到最好的服务。

网站自查报告(精华13篇)

栏目小编为您整理了以下相关资料希望对您有帮助：“网站自查报告”，每当我们的任务结束后。一般都会需要撰写报告，撰写报告可以及时调整解决我们遇到的困难、问题，写起报告你是否也是毫无头绪？我深信这些建议能够成为您决策的一个参考点。

网站自查报告 篇1

今年以来，我局民政网站安全防护工作在市民政局的大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，严格按照省、市加强政府的网站安全防护工作相关要求，以规范内容为依托，以创新方法为手段，按照健全机制，狠抓落实的工作思路，大力开展计算机安全员培训、信息网络安全检查、网络安全漏洞隐患检测等各项防护工作，进一步加大对民政网站的安全监督和检查力度，不断提高民政网站安全防范能力，充分发挥了民政网站政务公开、政务服务和公众交流的平台作用，为促进县域经济社会发展奠定了基础。现就我局民政网站安全防护工作汇报如下：

一、健全组织，细化工作任务

根据市局《关于进一步加强民政网站安全防护工作的通知》要求，我局认真开展了民政网站安全防护自查工作，进一步完善制度，加强管理，细化技术措施，提高防护能力，确保民政网站顺利运行。成立了由主管办公室的领导为组长，各股室负责人和信息专管员为成员的信息安全领导小组，负责我局网站信息安全防护管理工作。及时建立了信息系统安全责任制、计算机及网络信息系统安全管理制度、应急预案、值班制度、信息发布审核制度、政府信息公开工作制度、责任追究制度等，进一步细化工作任务，做到执行严格，落实到位。同时，我局不断加大对信息公开业务知识的培训力度，采取以会代训的方式组织系统各单位和机关各股室相关人员系统的学习了《政府信息公开条例》等政策性文件，使全体干部职工明确实施政府信息公开的意义、基本内容以及相关配套措施和工作规范，提高了信息工作人员对网站安全防护的能力和水平。

二、重点突出，全面落实民政网站安全责任

我局严格按照“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，坚决杜绝在上传和发布政务信息过程中出现失密、泄密事件。一是定期对接入互联网计算机逐台进行检查，主要针对计算机密码管理、安全漏洞、防火墙、杀毒软件等涉及到我局办公电脑网络信息安全各个方面，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的严控性和有效性；二是实行安全网络定期查毒和杀毒，不使用来历不明、未经杀毒的软件、软盘、光盘、u盘等载体，不访问非法网站，严格控制和阻断病毒来源。在单位外的u盘，不得携带到单位内使用，局域网中的计算机在使用多功能一体机进行打印，专网计算机使用独立的打印机，专机专用；三是涉密计算机均设有开机密码，处于物理隔离未接入互联网，除专人使用和管理之外任何人不得接触或查看涉密计算机信息系统。禁止在非涉密计算机及信息系统内保存或流转任何涉密文件和内部敏感信息，所有涉密文件和内部敏感信息一律保存在涉密计算机信息系统中。涉密计算机信息系统配备单独的移动存储介质，不使用本局内其他科室的移动存储介质，禁止使用来历不明或未经杀毒的一切移动存储介质；同时，接入电子政务专网相关电脑与互联网物理隔离，均设有开机密码，并安装防火墙，同时配备专业杀毒软件，并由专人负责管理，有效地维护了我局网络信息安全。

三、完善制度，提高信息安全防护工作水平

为进一步加强信息系统安全，我局围绕信息系统安全综合治理的工作目标，重点在完善规章制度、丰富技术手段上下功夫，认真开展信息安全防护工作。一是根据省、市关于加强民政网站安全防护工作相关要求，结合我局信息系统安全工作实际，修订完善信息安全各项规章制度，建立健全了日常安全检查和信息通报制度，及时修订完善了《XX县民政局网络与信息安全应急预案》，使之能不断适应信息技术发展的各项要求；二是组织信息管理员等核心技术人员开展多种形式的信息系统安全知识学习、培训，进一步强化相关工作人员安全意识教育工作，加强设备安全巡检，做到防患于未然；三是严格执行省、市、县政府信息公开工作要求，除涉及国家机密和个人隐私、可能影响国家利益和执法活动等以外的政府信息，积极主动进行了公开。同时，进一步规范对外政务公开的内容，及时更新各项行政法规依据，办事程序和服务承诺，行政许可事项和监督机制，并增设了工作动态、各类（含突发）事件处理情况等，使我局对外信息公开得到进一步完善，真正体现了“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，维护了党和政府执政为民的良好形象。

网站自查报告 篇2

一、主要工作开展情况

（一）领导重视，落实责任

领导高度重视，将网站建设和管理工作与局内业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，明确网站管理、维护部门及岗位职责，将其列入我局重要议事日程。局长高标准、严要求，在多次局务会议上对信息公开、网站安全等提出要求，并亲自把关审定网站改版、升级等。

（二）健全制度，规范管理

为进一步提高信息化水平，为广大群众提供更好的了解城市建设的渠道，我局结合工作实际，加强对门户网站的建设、升级、管理。确保网站页面版块清晰，操作简便，尽可能使群众可以更便捷直观地了解我局职能职责范围内的各类信息。为进一步加强和规范网站管理，我局全面落实了信息发布审核机制、信息保密审查机制等，使网站管理更加规范化、制度化。

（三）加强管理，及时更新

要充分发挥网站的政务信息公开平台作用，公开的内容涉及我局的基本情况、职能配置、工作动态、城乡规划、住房保障、行政审批、征收与补偿等方面。设专人管理网站，确保网站提供的各项服务和互动功能正常，确保网站链接经过严格审核把关，不存在错链、断链和非法链接。

（四）定期检测，确保安全

定期请专人对网站进行检测，采取防攻击、防篡改、防病毒等安全防范措施，对检测中发现的问题进行及时整改，保证网络安全、数据安全。

二、下一步工作计划

门户网站作为我局发布信息、提供在线服务、与公众互动交流的窗口，是加强宣传、做好政务公开的重要平台。我局将进一步加快网站信息更新，完善网站服务功能，维护网站运行安全。下一步，我局将做好以下方面工作：

（一）进一步的优化网站版面和栏目设计，使网站主页更加简洁大方，使我局网站的服务、宣传等作用得以充分发挥，树立政府部门的良好形象。

（二）进一步完善网站功能，充分运用好网络作为做好城乡建设管理工作的重要平台和窗口，不断提高网上政务服务能力和水平，进而提高我局公共管理和服务水平，更好地服务群众。

（三）进一步加强网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员的培训，学习先进工作经验，提高网站管理水平。

网站自查报告 篇3

按照XX省人民政府办公厅《关于进一步提升全省政府网站质量的通知》(川办函〔2020〕202号)文件精神，我委建立了季度自查机制和常态纠错机制，定期对门户网站可用情况、栏目建设情况、内容保障情况、互动回应情况、服务实用情况和网站安全情况进行自查自评。现将我委互联网门户网站2020年度第三季度自查自评有关情况报告如下：

一、网站自查情况

(一)网站可用情况。我委建立了网站日常巡查制度，每天通过定时和随机两种方式进行网站巡查，检查网站站点的可访问性、链接可用性、页面显示完整性等。建立网站巡查台账，及时反馈网站运营中出现的新情况、新问题。第三季度，由于汛期暴雨天气影响，我委出现了两次停电事故，服务器无法运行，导致网站不能正常访问。问题出现后，我委立即查找原因，及时通电，确保网站恢复正常运行。截至8月底，经自查以及市政府办网站巡查，我委未出现错误链接问题。

(二)内容保障情况。信息及时性方面，我委按照普查工作要求及时更新信息，各科室上报的信息争取第一时间发送到门户网站上，让人民群众及时了解市发展改革委的工作动态、通知公告和行政审批、备案情况等。信息准确性方面，我委在信息报送环节建立层层审查机制，即撰稿人撰写完毕自我校验，再请领导审查修改，最后信息上报人员再认真检查信息内容的准确性，检查无误后才发送网站。同时我委定期向全委职工通报问题信息并要求进一步加强信息质量把关和信息内容审查。根据XX市第二季度网站错别字台账，及时清查网站中错链和错别字问题，目前我委出现的五个错别字问题已完成整改。

(三)栏目信息更新情况。我委门户网站首页栏目包括新闻中心、通知公告、固定资产投资、重大项目建设、价格与收费、政策与规划、内部建设等18项一级栏目，其中重要信息转载栏目12小时内更新，新闻中心和通知公告栏目按要求实时更新，其他各业务工作栏目按工作实际予以更新。根据省、市相关政策和规定结合工作动向，创建新专栏，第三季度我委发布了蒙顶山景区索道价格调整社会稳定风险调查问卷。

(四)互动回应情况。我委门户网站互动回应栏目为主任信箱，截至8月底，未收到网民提出的意见建议、监督举报和政策诉求。

(五)服务实用情况。我委门户网站服务实用栏目为便民服务、办事指南等。便民服务栏目通过跳转相关服务链接，为网民提供相应服务;办事指南栏目为网民提供行政审批流程查询、市发展改革委权力责任清单查询和下载相关表格、文件资料服务。

(六)应急演练情况。为提高我委处置网络信息安全突发事件能力，加强网络安全保障工作，确保重要计算机系统运行安全和数据安全，最大限度地减轻网络安全突发事件的危害，我委制定了网络信息安全应急处置预案，并定期按照预案开展应急演练。根据市政府办每月XX市级单位网站扫描安全评估报告，及时联系网站维护单位修复安全漏洞。

二、存在问题

2020年截至8月底，我委门户网站主要存在三个问题，一是信息页面中存在五个错别字，因为信息撰稿人员内容审核不仔细、不严谨，信息上报人员审查不到位，影响了网站信息质量和部门形象;二是由于服务器原因，调查问卷和主任信箱页面打开速度较慢;三是我委出现了两次停电事故，服务器无法运行，导致网站不能正常访问。

三、下一步工作打算

下一步，我委将进一步加强和规范网站管理，梳理充实网站安全管理有关规章制度，严格执行信息审签程序，严格把好信息质量保证关，保障网站栏目及时更新;进一步强化网站问题季度监测和整改机制，加强与网站维护人员的沟通与联系，出现问题及时有效的处理，确保门户网站高效有序运行;提高信息中心工作人员的业务能力和责任意识，使网站运行更加高效，信息内容更加准确。

网站自查报告 篇4

我县网站管理工作在县委、县的领导下，以科学发展和社会效益为中心，坚持以党的精神为指引，按照中央、省、市有关网站管理要求，紧紧围绕网站管理、网站建设工作，全面推进网站管理和网站建设，不断增强网站建设的实效，现将xx年来网站建设自查情况汇报如下：

一、建立网站管理制度

1、健全网站管理制度，制定网站管理制度。网站管理制度是做好网站管理工作的一项基础性工作，网站站址址是网站开展工作的基础保障，也是网站管理工作的基础，要不断提高网站建设的水平，完善网站管理制度建设，加强对网站信息收集、整理和建设工作的指导和培训，不断提高网站建设的信息化管理水平。网站的管理人员要严格执行网站的信息收集、整理、分析、上报、审核等各项规章制度，严把信息收集关，对信息收集不合理的地方要进行严肃地处理。

2、加强网站建设的学习，提高网站建设的信息化管理水平。我局将进一步加强网站建设的培训学习和培训学习，进一步充实和更新网站内容，提高网站建设的信息化管理水平，同时加大对网站建设信息收集、整理和归纳的培训力度。要充分利用现代信息技术，通过网络、手机以及电子邮件等信息化手段，及时掌握建设动态，不断提高网站建设信息化水平，为网站建设提供强大的智力支持和人才保障。

3、建立完善的信息化管理档案，规范管理。一是建立完善信息化管理档案的制度，建立健全完整的信息化管理、归档、统计等基础台帐;二是建立完善相关制度，规范管理。网站建设的管理人员要严格按照《网站建设管理办法》的要求，认真做好各个方面的信息收集和编辑工作，做到信息准确全面，信息及时报送及时;三是加强信息的收集和整理，做好资源共享。网站建设人员要认真做好网站管理工作的资料搜集和归纳，并及时向上级有关部门和相关单位报送信息，以保证信息工作的及时、规范、有效地进行。四是建立完善的网站管理制度，规范网站建设的基础数据，严格按照上级文件要求，做好网站的收录、更新、维护工作，保证网站管理的信息化。

二、加强网站的网上审核

网站信息的审核要坚持依据国家、省、厅、局、网站管理要求，按照网站的要求，做到信息及时、准确，严肃、认真地审核网站信息，不断提高网站审核的准确性和及时性。

4、加强网站的审核。网站审核是网站管理中的一项基础性工作，网站审核是网站管理工作的基础。网站审核要求：

5)审核要求：一般网站审核要在信息审核完成后，才予以审核。

6)审核时限：一般网站审核时限为30个工作日。网站审核的内容：一是要求网站审核时限内完成的信息，二是对网站审核要求的信息，三是要求信息审核时限内完成的信息，四是审核要求要求审核要求审核要求审核的信息。

7、做好网站审核的资料收集和归档

8)收集信息。一般网站审核是网站管理的重中之重。信息审核人员要做好网站审核资料的收集、整理和归档工作，保证信息的完整性，及时向上级有关部门报送信息。

9)归档。信息审核人员要做到收集信息要及时、准确，做到信息的准确性和完整性。

10)归档。信息审核人员要做到收集信息要有信息目录，信息要求准确，内容准确，归档要齐全完整，保证归档资料的及时性、完整性、安全性。

11、做好网站的审核工作。网站信息审核要做到信息审核要及时、准确，做到信息的及时性、完整性、真实性。信息审核要求：一是要做好网站内容的整理和归档。信息审核人员要做到信息审核要有资料目录，信息审核要求准确、实事求是。二是要做好信息审核资料的收集、整理、分档工作，信息审核人员要做到信息审核有资料目录，资料审核有资料收集记录。三是要做好网站内容的保密工作。网站内容要做到内容审核有保密期限。四是要做好内容的整理与归档工作。网站内容的保密期限内要求人员要做

网站自查报告 篇5

内容简介 ;始终坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，把该项工作纳入我办的工作重点，常抓不懈、稳步推进。成立了规范化服务型政府建设领导小组和电子内网工作领导小组。由主任蒲良全任组长，副主任赵新天任副组长，各科室主要负责人任成员，并指定专人负责网站的日常维护和更新。

为深入推进规范化服务型政府建设，进一步加强灾后门户网站规范化建设，按照都规服办发x文件要求，现将工作目标完成情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

我办领导高度重视规范化服务型政府建设工作，始终坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，把该项工作纳入我办的工作重点，常抓不懈、稳步推进。成立了规范化服务型政府建设领导小组和电子内网工作领导小组。由主任蒲良全任组长，副主任赵新天任副组长，各科室主要负责人任成员，并指定专人负责网站的日常维护和更新。今年以来我办多次召开主任办公会、中层干部会研究安排部署，特别体现在灾后重建工作中，为规范化服务型政府建设提供了强有力的组织保障。

二、转变职能，建设高效服务流程，加强门户网站建设

(一)拓宽渠道，丰富移民信息内容。我们在着力推进移民政策信息公示制度的基础上，建立了x移民信息平台，将移民政策法规、机构设置、规章制度、办事指南、政务公开、公众信箱、公开电话一并在x公开，进一步完善了门户网站规范化建设。

(二)创新工作方式，建设高效服务流程。按照规范化服务型政府机关建设工作的要求，我们制定了x移民办《规范化服务细则》，将移民服务工作细化为移民办办事流程服务指南、回原籍安置办理流程、市外安置办理工作流程、外迁移民自愿投亲靠友安置办理工作流程、移民自愿自谋职业农转非办理流程、上级单位及领导批转交办件办理流程、农村移民安置基础设施项目办理流程、移民个人财产补偿金划拨办理流程等，明确了各类对外服务事项的法律依据、审批权限、前置条件、所需资料、办结时限，并一一向社会进行了公示，增加价格工作透明度，建设了高效服务流程。

三、完善工作机制，落实责任

我办根据要求进一步对科室负责人和电子内网的工作人员的职责进行了认真梳理。一是建立健全《x物价局电子内网领导小组管理制度》，有效地解决了机关网站管理中“有章可循、有纪可依”的问题;二是完善了绩效考核。将我办门户网站建设纳入年终目标考核工作的内容，电子内网领导小组的各个成员切实履行好各自职责，在一定的周期内及时收集相关政策，及时更新网站内容并纳入了年终绩效考核，使单位干部职工逐步形成了自觉遵守各项规章制度热情服务、高效服务、主动服务的新局面。

四、加强队伍建设，搞好门户网站建设工作

为适应新形势的要求，稳步推进规范化服务型政府建设，切实加强门户网站建设，我们一是要加大了培训力度，结合《x政务网站建设与规范化管理考核办法》的学习，组织全办干部参加了各类培训，提高和加深了干部职工对此项工作的认识，增强了开展工作的自觉性和主动性。二是进一步规范管理行为。对全办日常的电脑及网站管理，严格遵守市纪委的相关政策规定，严禁在上班时间打游戏、聊天或干与工作无关的事情。三是完善监督机制。加强机关内部的层次监督，促进干部职工履职尽责自觉和合理使用电脑。

网站自查报告 篇6

现在许多企业都拥有自己的网站，有些网站还拥有营销和电子商务的功能。从搜索引擎优化（简称seo）的角度看，企业应该定期给自己的网站做做体检。那么怎样做seo的自我检查呢？检查中又应该包含哪些指标？这些，现在我们可以向google借鉴。昨天，也就是本周三，google公布了自己的googleseo自我检查报告（下载）。

这次googleseo自我检查报告（下载）有以下几个目标：1、帮助用户更便利地在搜索引擎中找到google的网页；2、修复网页中的漏洞及不利于用户对google网页进行搜索的因素；3、为外在的网站主及企业树立一个好的榜样。googleseo自我检查报告（下载）主要涵盖三大部分：1、搜索结果的展示2、url的链接和重定向3、页面的优化这份报告中，google提到了以下一些情况：1、包括google主页在内的多项google产品在许多seo衡量指标中落后于竞争对手。例如，在google中搜索“搜索引擎”，搜索结果前四位均是google的竞争对手而没有google本身，googlecse排在搜索结果第五位，但这只是google的一个测试产品。2、在众多google的审查指标中，最为失败的一项是“搜索结果展示。”在满分100分的前提下，这个指标中的三个不同类别评分不高于33分，其中，“title标签格式和长度”得分仅为10分，评分很低。这一项是指在搜索结果中，蓝色链接文本及下方描述文本的信息量。3、包括通过图片和标识引导目标站点在内的一些其他项目评分也较低。通过图片和标识引导目标站点主要指google产品左上角的标识。报告显示，在这类标识中，超过一半被定向到了错误的页面，甚至包括404页面。为此，google决定全部使用301重定向，这会将所有链接指向同一个页面，使得搜索引擎可以重新收录页面的正确地址。4、google在提供明确的主页结果方面表现优异，只有一个或两个链接指向主产品页面。此外，google在使用标题标签好内部锚文本方面也表现不错。googleseo自我检查报告（下载）中客观地评价了自己网站及产品的一些情况，其实，google本身做的好与否并不重要，重要的是一个企业能够具有seo的自查意识，并且有的放矢地去评估各项指标的好坏，制定可行的改进方案。这是许多企业能够借鉴的。

网站自查报告 篇7

网站内容自查报告

一、引言

作为一家互联网公司，网站的内容是我们表达自己、宣传产品和服务的重要渠道。为了确保网站内容的质量和合规性，我们进行了一次全面的自查，本报告将对自查结果进行总结和分析，并提出改进建议，以确保网站内容的合规与优质。

二、自查范围和方法

本次自查的范围包括网站首页、产品介绍、新闻资讯、用户评论等相关板块。我们利用网络爬虫技术对网站进行了全面扫描，将扫描结果与相关规章制度进行比对和分析，并通过专业人员的审核，确保结果的可信性。

三、自查结果

1. 不合规内容

通过自查，我们发现了一些不合规的内容，包括以下几个方面：

（1）涉及敏感或违法内容：部分用户评论中含有不当言论，且部分产品介绍中未对相关规定进行详细说明。

（2）信息准确性不足：部分新闻资讯内容存在引用不明确、数据不准确等问题。

（3）广告及虚假宣传：部分产品介绍中存在夸大宣传、虚假宣传等问题。

2. 内容质量问题

自查中也发现了一些内容质量方面的问题，主要包括：

（1）文字表述不清晰：部分页面的文字表述不够简明、明确，容易让用户产生困惑。

（2）图文不搭配：部分页面的图片和文字不匹配，影响用户对内容的理解。

（3）排版不合理：部分页面的排版杂乱，给用户阅读带来不便。

四、改进建议

基于自查结果，我们提出以下改进建议，以提高网站内容的合规性和质量：

1. 加强内容审核：加大对用户评论和产品介绍等内容的审核力度，及时删除违法、违规、不适当的内容，并根据需要制定相关规定，明确禁止事项和处罚措施。

2. 完善信息准确性：确保新闻资讯等内容的准确性，加强引用的出处标注，避免误导用户。

3. 优化广告宣传：严格执行广告法相关规定，确保产品介绍中的宣传内容真实可靠，杜绝夸大和虚假宣传。

4. 改善文字表述：重新编写部分页面的文字内容，使其更加简明、清晰，提高用户的阅读理解效果。

5. 图文搭配优化：优化部分页面的图片和文字搭配，确保图文相辅相成，提高用户对内容的理解度。

6. 改进页面排版：优化页面的排版布局，使之整齐、清晰，提高用户的阅读体验。

五、总结

通过本次自查，我们对网站的内容进行了全面的审核和分析，发现了一些不合规和质量问题，并提出了相应的改进建议。我们将以此为契机，加强网站内容的质量管理，确保在遵循法律法规的前提下，为用户提供符合期望的优质内容和服务。同时，我们也将制定相关制度和规范，加强对网站内容的监测和管理，防范类似问题的再次出现。

以上是本次网站内容自查报告的主要内容和范文。希望能对您有所帮助。

网站自查报告 篇8

网站内容自查报告

近年来，互联网的发展和普及，使得网站在人们的日常生活中扮演着重要的角色。然而，随之而来的是各种各样的问题，其中包括网站内容的质量和真实性。为了确保用户获取到可靠、准确、有用的信息，本次报告将从以下几个方面对网站内容进行自查和评估。

一、内容真实性评估

1.查看网站是否提供信息来源和发布时间，以便用户判断信息的信度和时效性。

2.核实网站所提供信息的准确性和完整性，尤其是科学、医疗、法律等领域的专业知识。

3.注意查看网站是否存在虚假、夸大或误导性的宣传和广告，以免误导用户。

二、内容质量评估

1.对网站的排版和设计进行评估，包括页面布局、字体风格、图文搭配等方面，以提高用户体验。

2.关注网站内容的专业性和权威性，比如是否有相关专家或机构的认可或推荐。

3.评估网站的信息更新频率和及时性，以保证用户获取到最新的信息。

三、用户体验评估

1.检查网站的页面加载速度和响应时间，确保用户在访问过程中不会遇到卡顿和加载错误。

2.评估网站的导航菜单和内部链接，以提高用户操作和浏览的便利性，减少用户流失率。

3.考虑网站的多平台适配性，确保在不同设备上的访问体验一致。

四、内容规范评估

1.核对网站的信息发布规范和版权声明，以确保网站内容的合法性和正当性。

2.查看网站是否存在恶意软件、广告弹窗等对用户体验产生负面影响的问题。

3.评估网站的交互功能和用户反馈机制，以便用户提出意见和改进建议。

通过以上的自查评估，我发现了以下问题和优化的空间：

1.网站首页加载速度较慢，需要优化图片和代码压缩等技术手段。

2.某些信息的发布时间不明确，需要添加更新日期以提高信息的时效性。

3.部分页面的排版不够整齐，需要调整字体和布局，提高用户的阅读体验。

4.网站缺乏用户反馈机制，建议添加意见箱或在线客服系统，以便收集用户意见和建议。

为了改进以上问题，我将采取以下措施：

1.与网站开发团队合作，优化网站的代码和图片，提升首页的加载速度。

2.在网站的信息发布页添加发布日期，并定期更新信息，确保信息的时效性。

3.重新设计并优化部分页面的排版和布局，提高用户的阅读舒适度和流畅性。

4.与团队一起研究用户反馈机制的添加方式，以便及时接收用户的建议和意见。

通过本次网站内容自查报告，我对网站内容的质量和真实性进行了评估，并提出相应的优化建议。我将尽最大努力改进网站的问题，提高用户体验和可靠性，为用户提供更好的服务。同时，我也希望其他网站也能认真评估自身的内容，不断改进，为用户提供一个更加优质的网络环境。

网站自查报告 篇9

网站内容自查报告

一、引言

作为网站的运营者，我们时刻关注着网站的内容质量。为了确保网站的内容达到用户的期望并符合相关法律法规，我们进行了一次内容自查，并将在本报告中对自查情况进行详细的总结和分析。

二、自查范围和方法

本次自查主要包括以下方面的内容：

1. 核心业务内容：对网站上的核心业务内容进行审核，包括文字、图片、视频等形式的信息，确保信息真实、准确、合法。

2. 用户生成内容：针对用户在网站上发布的内容进行审核，包括评论、讨论等，确保内容不含违法言论、侵权行为等。

3. 广告与推广：对网站上的广告内容进行审查，确保所展示的广告内容不含虚假宣传、欺诈行为等；同时，还对推广渠道的合规性进行了检查，确保推广渠道符合相关政策要求。

4. 法律合规性：审核网站内容是否符合相关法律法规的要求，避免违法信息的传播，特别是涉及敏感领域的内容。

自查方法主要包括人工审核和自动化工具的使用。人工审核通过出具审核报告的方式进行，自动化工具则主要用于对大量数据的筛查和初步审核。

三、自查结果与分析

在本次自查中，我们发现了以下问题，并采取了相应的措施进行改进：

1. 核心业务内容审核不完善：部分文章和视频内容准确性不高，存在一些技术性错误。针对这一问题，我们已经增加了专门的编辑团队，并建立了审核机制，加强对核心业务内容的审核，确保信息的准确性和可信度。

2. 用户生成内容管理不到位：虽然我们对用户生成内容进行了监控，但仍有少数用户发布了违法、恶意的内容。为了更好地管理用户生成内容，我们进一步加强了人工审核力度，并通过增加举报机制、加强评论管理等方式，提高了用户生成内容的质量。

3. 广告内容审查不够严格：部分广告存在夸大宣传、违反用户权益等问题。我们与广告合作伙伴进行了沟通，要求严格审查广告内容，确保广告内容的合法、准确和准确。

4. 法律合规性存在问题：我们在自查中发现了一些不符合法律法规要求的内容，包括违法言论、侵权行为等。在法律合规性方面，我们将与法律团队密切合作，进一步加强风险防控，确保网站内容符合相关法律法规的要求。

四、改进措施

基于自查结果和分析，我们提出了以下改进措施：

1. 增加审核力度：加大对核心业务内容和用户生成内容的审核力度，确保内容的准确性、真实性和合法性。

2. 加强合作伙伴管理：与广告合作伙伴进一步加强沟通，要求严格筛查广告内容，防止虚假宣传和欺诈行为的发生。

3. 强化法律合规意识：加强与法律团队的合作，不断提高对相关法律法规的了解，确保网站内容符合法律要求。

4. 完善用户投诉机制：进一步加强用户投诉机制的建设，及时处理投诉问题，提高用户满意度。

五、结论

通过本次自查，我们发现了网站内容管理方面的不足，并及时采取了相应的改进措施。我们将持续关注网站内容质量，加强内部管理，确保网站内容的准确性、合法性和可信度。同时，也欢迎用户和各界监督，共同维护一个积极健康的网络环境。

网站自查报告 篇10

中共xxx市委会办公室：

根据《中共中央办公厅秘书局、国务院办公厅秘书局关于严格机关、单位互联网网站信息发布管理的通知》(中秘文发〔20xx〕111号)、《中共xxx市委会办公室xxx市人民政府办公室关于开展机关单位互联网网站信息发布管理工作专项督查的通知》（厅字〔20xx〕82号）文件，我局对本单位门户网站保密管理工作进行了自查，现将情况报告如下：

一、 领导高度重视，组织架构健全完备

我局把互联网网站信息发布管理工作纳入年度工作计划，成立了以局党组书记、局长为组长，相关科室负责人为成员的互联网网站信息发布管理工作领导小组，并及时根据人事变动进行调整。制定了xxx市国土资源互联网网站发布管理工作的基本思路、目标、任务和工作流程，以局门户网站和政府公开网为平台，形成了科室主动申报、分管领导把关负责，齐抓共管、分工负责的互联网网站信息发布管理格局。

xxx国土局网站信息发布管理工作由局办公室负责，市国土资源局信息中心以及其他职能科室配合；各县区国土局（分局）、局属各事业单位、局机关各科室都确定了1名信息员，负责信息资料的搜集整理和上传，并面向各科室预留资料上传端口和赋予相应权限。对发布的互联网网站信息要由科室负责人、分管局长严格把关，审查报备，各科室、事业单位和分局设立信息联络员，保证发布内容符合国家法律法规和政策规定，真实有效。

二、严格管理，信息发布有为有序

（一）加强互联网站站信息发布管理工作。根据中央、省、市关于严格机关、单位互联网网站信息发布管理工作的最新意见，对我局互联网网站进行了全面检查。做到三个“严格”：一是严格执行中央有关文件发布、阅读传达和管理工作规定，未擅自公开发布中央文件、国务院文件（含以中央办公厅名义、国务院办公厅名义印发的各类文件）及省委文件、省政府文件（含以省委办公厅、省政府办公厅名义印发的给类文件）全文、摘要或消息稿；二是严格控制转载文件，电报来源，未从未经授权的网站转载其他机关、单位的文件、电报。转载页面均准确标注转载来源网站、转载时间、转载连接；三是严格执行保密审查制度。为进一步规范机关互联网网站信息发布保密审查工作，我局印发了《市国土资源政务信息管理暂行规定》、《市国土资源局信息公开保密审查制度》、《市国土资源局政府信息公开发布协调制度》等各项互联网网站发布、审批、责任追究制度。明确互联网网站发布工作任务和责任，规范信息的采集、审核和发布流程，做到“应公开尽公开”、“涉密信息不公开，公开信息不涉密”，确保互联网网站发布工作有章可循，管理规范有序，实现了制度化、规范化。按照信息公开保密原则，对互联网网站发布的信息进行严格的保密审查。审查中我局按照“谁发布、谁审查”“事前审查”和依法公开的原则，各科室在发布信息前填写《xxx市国土资源局互联网网站信息发布保密审查表》，严格实行信息提供部门自审、信息发布部门审查和分管领导审核批准“三审”制，坚决杜绝涉密信息、敏感信息或个人身份信息在我局互联网网站发布。

（二）加强互联网网站检查整改工作。根据《通知》精神，我局深入开展“清池子”行动，采取每月和每季度定期自查，实现全覆盖、无死角，未出现在互联网站上发布违规信息的情况。截止12月在局门户网站发布工作动态356条，同步在xxx市政府信息公开网发布工作动态118条，公布相关业务574条、政策法规17条、办事进展393条、通知公告14条。经查，以上内容无违规发布中央文件、国务院文件及省委文件、省政府文件全文、摘要或消息稿等及个人身份信息泄密情况。

三、工作中的不足和下一步工作计划

近年来，我局门户网站的信息发布工作逐步规范化、制度化，没有出现过泄密事件。但通过这次自查，我们在看到成绩的同时，也发现了一些问题，如：保密工作宣传教育还不够深入，个别工作人员思想还不够重视，存在“无密可保”的错误认识等。

今后我局将按照上级有关互联网信息发布管理的要求与规定，定期组织对相关人员的业务培训，及时传达上级文件精神，规范互联网信息发布管理工作，推动我局网站信息发布管理工作再上新台阶。

网站自查报告 篇11

随着我委信息化建设的发展和电子政务的深入推进，做好电子政务信息网络的安全和保密管理工作成为重中之重。为切实加强我委门户网站安全和保密管理工作，严防失密泄密问题的发生，根据《关于xx市人民政府办公室转发自治区人民政府办公厅关于进一步加强政府的网站安全保密管理工作的通知》（x政办电20xxxx号）文件要求，我委对门户网站进行安全自查，现就自查情况报告如下：

一、我委门户网站安全保密管理工作总体情况

我委门户网站信息安全保密管理工作认真贯彻执行新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》和《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》等法律法规，严格遵照《政府信息公开条例》和自治区关于政府信息公开的保密审查要求，切实做好电子政务网络信息的保密防范工作，严禁通过门户网发布有危害国家安全、泄漏国家机密的信息。

信息安全组织机构健全，委主要领导主抓，分管领导落实，成立了专门的信息安全和保密管理小组，负责信息安全工作。日常信息安全管理到位，建立了保密责任、资产管理制度，签订了安全保密协议，制定了各项安全管理规定。

二、我委门户网站安全保密管理工作主要工作情况

1、用于处理、传递和发布上网信息的计算机均为非涉密计算机，与涉密计算机物理隔离。

2、信息发布遵循“谁发布，谁审核，谁负责”的原则。各科室设有专门从事信息发布工作的信息员，信息发布必须经科室领导审核批准后方可在网站上发布公开;若科室领导无法核定信息是否属于可对外公开范畴，则需交由分管领导或信息安全保密工作小组审核方可发布。

3、门户网站管理员帐号信息严格保密，只有信息员与门户网站系统管理员有相应的帐号。

4、信息发布准确，更新及时。我委准确及时地发布了有关项目投资、经济建设，发展规划的经济信息，为企业和民众提供了最新的发展信息，及时地进行政策解读。

5、信息安全保密审查小组对各科室的网络设备定期检查，确保硬件方面和软件方面的安全性。信息中心时刻注意网站的内容，防止网站被恶意修改，或被病毒传染，发布不良信息。

三、存在问题和整改意见

我委在自查过程中发现个别工作人员在信息发布时保密意识有欠缺，因此未来将加强保密工作宣传教育，从根本上杜绝涉密信息被公开。

网站自查报告 篇12

根据市教育局《关于开展中小学校园网络网络安全整治的通知》要求，我校积极开展自查工作，对我校内部网络管理、安全教育、学生上网、校园网站、校园网站等方面进行了全面自查自纠。现将自查自纠整治情况报告如下:

一、学校网站

1、我校在校内网上开辟了校园网专门的校园网，专门配备了专门的网络设备。学校网站定期对校园网进行更新，使校园网内容更丰富，使校园网站不出现失、错现象。

2、利用校园网络，对校园网站进行更新。

二、校园网站

学校网站是由我校校领导和教师共同负责的，校园网站是以网站的形式定期发布教育教学、教改动态、各项工作的动态、学生、教师、校园网站及校园网站等。

三、校园网站

校园网站内容主要是关注教育教学动态、教育教学信息、各项工作的动态。校园网站是学校的一个重要网站，是教育教学、教学研究、教师交流与合作的重要渠道，是学校工作的重要信息载体。

四、校园网站

校园网站主要是关注学生的上课、作业、考试等各方面的发表情况，并对校园网站进行了详尽的记录和修改。学校网站是我们校园网的一个重要窗口，我校学生在校园网站中有着丰富的知识和经验。

五、各项制度

3、各项制度健全、完善。

4、教师管理制度落实、责任到人。

5、网站内容健全。

六、教师网络管理

我校校园网站内容主要包括了学校教育教学、教改动态、教师培训及各项活动、教育科研等各方面制度的完善。

网站自查报告 篇13

网站内容自查报告

一、前言

近几年，随着互联网的迅猛发展和普及，网站已经成为现代社会中不可或缺的一部分。作为一家正在运营的网站，我们非常重视网站内容的质量和合法性，因此，特别组织了网站内容自查活动，旨在发现和解决存在的问题，提升网站内容的可靠性和吸引力。

二、自查目标及方法

本次网站内容自查的目标主要包括以下几个方面：

1. 内容是否与网站定位和主题相符；

2. 内容是否合法合规，不涉及违法信息；

3. 内容是否准确可信，来源是否可靠；

4. 内容是否独特且有吸引力；

5. 是否存在侵权、抄袭等不良行为。

针对以上目标，我们采取了以下方式进行自查：

1. 内容全面自查：系统全面自查网站所有内容，包括文字、图片、视频等；

2. 内容审核：成立专门团队对每一篇内容进行仔细审核；

3. 外部合作：与专业机构合作，进行网站内容的第三方审核和评估。

三、自查情况汇报

1. 内容与网站定位相符

在自查中，我们发现网站部分内容与网站定位、主题存在一定的不符之处。针对这一问题，我们将对相关内容进行修改和调整，确保网站内容更加贴合网站定位，提升用户体验。

2. 内容合法合规

经过自查，我们发现网站少部分内容存在涉及违法信息的情况，如部分文字和图片涉及侵权、违禁物品等。我们将立即对这些内容进行删除和整改，并加强审核机制，确保以后网站内容符合法律法规。

3. 内容准确可信

在自查过程中，我们发现部分内容存在来源不可靠、准确性欠缺等问题。为解决这一问题，我们将加强对内容来源的管控，确保每一篇内容都是经过权威机构验证的可信信息。

4. 内容独特吸引人

根据自查结果显示，网站的部分内容缺乏独特性和吸引力。针对这一问题，我们将加大自主创作力度，推出更多原创内容，同时加强与合作方的协作，提供更多精彩的内容供用户欣赏。

5. 不良行为整改

自查过程中，我们还发现存在一些不良行为，如抄袭、侵权等。对于这些问题，我们将加强对内容的审核和监控，严厉打击不良行为，保证网站的合法性和公平性。

四、自查总结与建议

在本次网站内容自查中，我们发现了一些问题并进行了相应的整改措施。但是，也存在一些不足之处。为了进一步提升网站内容的质量和吸引力，我们提出以下建议：

1. 完善审核机制：加大对内容的审核力度，确保内容的合法、准确和可靠；

2. 独创内容推广：加强自主创作能力，推出更多独特且吸引人的原创内容，增加用户粘性；

3. 加强与权威机构合作：与权威机构建立合作关系，获取可靠的信息来源，提升内容的可信度；

4. 严禁不良行为：加强对不良行为的打击力度，保证网站内容的合法性和公平性；

5. 用户反馈机制：建立用户反馈渠道，及时了解用户对网站内容的需求和意见，改善用户体验。

综上所述，本次网站内容自查活动对于发现并解决存在的问题起到了积极的作用，同时也为我们提供了改进和提升的方向。我们将持续关注网站内容质量，不断努力提升用户体验，为广大用户提供更优质的服务和内容。