证明辞职报告
发布时间:2023-05-11 证明辞职报告证明辞职报告。
写辞职申请书时还需要注意哪些内容？我们可能会不满现有的这份工作。这个时候就需要我们递交一份辞职申请书。幼儿教师教育网的编辑为您提供了一些关于“证明辞职报告”的精心编辑内容，或许你能从中找到需要的内容！
证明辞职报告 篇1
辞职报告离职证明范本
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职报告网为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：20xx年12月13日
范本：
尊敬的领导：
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的'新工作，希望它可以给我新的挑战。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
并祝贵公司前程似锦!
(签名)
20xx年x月x日
证明辞职报告 篇2
x：
您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来x工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事x行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职x人：
20xx年x月x
证明辞职报告 篇3
尊敬的企业领导：
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向企业提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在企业继续发展!
在企业的近一年里企业给了我一个又一个很好的学--平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在企业工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否，至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。
非常的抱歉，在工作的近一年时间里，我并没有为企业创造多大的价值。十分感谢企业近一年以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。
证明辞职报告 篇4
申请失业金离职证明可以吗
开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的。
失业保险金
同义词失业金一般指失业保险金
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
法律规定
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的.期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
领取程序
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
证明辞职报告 篇5
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
证明辞职报告 篇6
尊敬的xxx：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢xx年来对我的'信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢!
xxx有限责任公司(公章)
xx年xx月xx日
证明辞职报告 篇7
尊敬的_________：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安。
感谢__________年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
申请人：________________
_____年_____月_____日
证明辞职报告 篇8
尊敬的xxxx：
现在向您提出辞职申请，颇为惭愧，辜负了领导的'期望，深感不安。
感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去教师工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢！
辞职人签名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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证明辞职报告(汇编14篇)
在一家公司工作一段时间后，难免会遇到需要向公司提出辞职的情况。此时，我们需要编写一份辞职申请书。阅读这篇名为“证明辞职报告”的文章，和幼儿教师教育网的编辑一起探讨吧。这仅供参考，请一起来看看吧！
证明辞职报告 篇1
申请失业金离职证明可以吗
开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的。
失业保险金
同义词失业金一般指失业保险金
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
法律规定
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的.期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
领取程序
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
证明辞职报告 篇2
尊敬的xxx：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢xx年来对我的'信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢!
xxx有限责任公司(公章)
xx年xx月xx日
证明辞职报告 篇3
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
证明辞职报告 篇4
辞职报告离职证明范本
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职报告网为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：20xx年12月13日
范本：
尊敬的领导：
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的'新工作，希望它可以给我新的挑战。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
并祝贵公司前程似锦!
(签名)
20xx年x月x日
证明辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，赖了领导的期望，深感不安。
感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一-周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导-直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去班主任工作。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
证明辞职报告 篇6
是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系;用人单位不同意的，劳动合同继续履行。
辞职报告范文尊敬的领导：
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。
控止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
并祝贵公司前程似锦!
(签名)
20xx年x月x日
离职证明文问文某某先生/女士/小裤自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
证明辞职报告 篇7
尊敬的_________：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安。
感谢__________年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
申请人：________________
_____年_____月_____日
证明辞职报告 篇8
尊敬的xxxx：
现在向您提出辞职申请，颇为惭愧，辜负了领导的'期望，深感不安。
感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去教师工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢！
辞职人签名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
证明辞职报告 篇9
××研究所人事处:
我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作.因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求.
我的家乡在××省××县.父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理.我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人,教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了.
这些年以来,祖国的经济建设风风火火,蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力.为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职.能就近安排我的工作.
此致
敬礼！
辞职人:
X年X月X日
证明辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好!
我作为股东之一的装修员工，一直以来都很自豪，自豪的是，暂的几年里发生了很大的`变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，天会更好。
自从我真正的加入在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。
我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，为天门大地上的一颗璀灿的明珠。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
证明辞职报告 篇11
尊敬的企业领导：
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向企业提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在企业继续发展!
在企业的近一年里企业给了我一个又一个很好的学--平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在企业工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否，至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。
非常的抱歉，在工作的近一年时间里，我并没有为企业创造多大的价值。十分感谢企业近一年以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。
证明辞职报告 篇12
尊敬的XXX人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的.一个，意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
申请人：
申请期：xx年x月x日
证明辞职报告 篇13
尊敬的学校领导：
现在向您提出辞职申请，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安。
感谢__年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任初二班主任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去教师工作，恳请领导批准我的申请。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
证明辞职报告 篇14
李白某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予某某称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：xx年12月13日
范本：
尊敬的领导：
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
并祝贵公司前程似锦!
(签名)
xx年8月8日
证明报告范例
俗话说，凡事预则立，不预则废。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？为此，小编花时间整理了证明报告范例，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
证明报告 篇1
为认真贯彻落实省卫生厅、公安厅《关于进一步加强〈出生医学证明〉管理的通知》(苏卫社妇〔20xx〕3号)(以下简称《通知》)精神，进一步规范我市《出生医学证明》管理，市卫生局于9月8日至10月10日组织相关人员对全市各级医疗保健机构20xx年以来《出生医学证明》的发放、使用情况进行了专项检查。现通报如下：
一、基本情况
《通知》下发以来，各地卫生行政主管部门对《出生医学证明》发放、管理工作较为重视，均成立了《出生医学证明》管理领导小组，签订了《出生医学证明》委托发放、管理工作责任书，制定了具体的实施方案，明确专人负责，切实加强对重点环节监管，违规发放现象得到有效遏制。
一是建立健全《出生医学证明》管理制度。各地均能按《通知》要求，建立和完善各种台帐，记录较为全面，运输和存放符合管理要求，资料留存较为完整，签发及补发工作较为细致。二是加大对《出生医学证明》的监管力度。将《出生医学证明》管理工作纳入妇幼卫生常规工作考核，采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合考评相结合的方法，切实加强日常监管。贾汪区卫生局根据日常监管情况，组织人员对辖区内所有接产医院《出生医学证明》的发放、管理情况进行专项检查，取得了较好的效果。三是积极与辖区公安部门配合。做到检查与查处同步，对管理中存在问题的接产医院及时进行通报，保证依法监管工作的有效落实。鼓楼区妇幼保健所积极争取金山桥开发区公安部门的大力支持与配合，使金山桥开发区内各接产医院的《出生医学证明》发放工作逐步得到规范。
二、存在问题
在各级卫生行政部门和医疗保健机构的共同努力下，我市《出生医学证明》管理工作取得较大进展，但全市工作发展不平衡，一些县、区制度不健全，管理不规范，监管不到位的问题还比较突出。主要表现在：一是法律意识淡薄。个别医疗保健机构对《出生医学证明》的法律效力及其重要性认识不足，出具的活产信息不准确，存在提供虚假活产信息的行为。二是监管不到位。有些妇幼保健所对《出生医学证明》补发工作缺乏核查制度，对基层医疗机构出具的活产信息核查不细致，造成一些《出生医学证明》的违规发放。三是管理制度不健全。鼓楼、九里、铜山等妇幼保健所丢失《出生医学证明》检测板，致使《出生医学证明》的真伪无法鉴别，尤其是对跨省异地出具的《出生医学证明》无确切的检测手段，影响了监管工作的开展。
三、下一步工作要求
各地卫生行政部门要针对存在的问题采取切实有效措施，不断强化《出生医学证明》管理工作。一是要组织人员对辖区内医疗保健机构逐个进行排查，进一步查找问题，总结分析原因并加以整改;二是要认真组织医疗保健机构相关人员学习《母婴保健法》及《通知》精神，进一步强化依法执业的意识;三是要主动与公安部门之间搞好协调配合，坚持依法管理;四是要进一步加大妇幼卫生信息管理系统建设力度，充分利用《出生医学证明》管理系统，加大监管和查处力度;五是要对已撤消产科的医疗保健机构，各单位要及时收缴“出生医学证明管理专用章”，并停发《出生医学证明》，六是要坚决杜绝违规发放《出生医学证明》现象的发生。接通报后，各地各单位要认真对照标准，形成整改报告，于11月10日前报市卫生局基妇处。
证明报告 篇2
按照要求对妇计中心及县人民医院出生医学证明管理工作进行自查，出生医学证明是《中华人民共和国母婴保健法》规定的制度，医学证明是户口登记机关进行出生登记的重要依据。为了进一步加强出生医学证明的管理，规范其领取、发放、登记等工作，根据省卫生健康委妇幼主管全国出生医学证明管理办法的具体要求，不断完善各项管理制度，加强相关人员培训，逐步使《出生医学证明》管理规范化。现将20xx年上半年出生医学证明管理自查工作汇报如下:
一、加强了出生医学证明的管理
1、卫生健康行政部门和妇计中心、县人民医院签订了委托书。
2、严格按照国家规定的印章规格及式样组织签发机构刻制了印章，并将印模式样留存送同级公安机关户政部门备案。
3、规范开展了出生医学证明申领和发放工作，并严格审核了领取人身份材料，出入库登记准确无误。
4、具备了安全的档案存储条件，并严格落实了“两锁三铁”(门锁、柜锁、铁门、铁栏窗、保险柜)的存储要求，严防遗失、毁损(库房通风良好、防火、防潮、防盗)。
5、严格按照空白证依号码顺序发放，不跳号，不得在空白证上盖章。
6、签发机构管理和签发人员签署了终身责任承诺书。
7、在产科和出生医学证明办理处等明显地方公示了办理流程，告知了办理所需资料、出生医学证明重要性及注意事项。
8、规范开展了首次签发、换发和补发，除国家要求的申领材料外，未设立签发前置条件。
9、强化出生医学证明信息系统的安全管理，严格一人一账号，保证签发信息及时上传，保证信息和系统安全。
10、严格废证管理，三联分别标识作废，做好了登记、上报、销毁等工作，无遗失。
11、设立了办理出生医学证明的专用电脑、打印机及身份证识别器。
二、证件宣传通过调查孕妇及家属对办理
《出生医学证明》知晓率未达到百分之百。20xx年度申领及发放情况年度申领数首次签发数补发数换发数因打印错误20xx年申领500张，首次签发327张，因打印错误1张，补发1张，换发2张，合计发放出生医学证明331张。
三、存在的问题
1、在检查中，我们发现分娩的母亲信息没有核实身份证上的姓名，导致在办理《出生医学证明》时姓名不符合而不能办理。
2、农牧民群众对开具出生医学证明重视力度不够，经常遗失要求进行补办，首次签发时产妇及家属出具身份证明，首先是经管医师核对，发证时医务科再次核对，新生儿父亲填写新生儿父母信息。在今后发放过程中，我院仍应加强身份证明核对和告知力度，并要求将领证人出具的新生儿父母身份证复印件留存，并签字确认信息属实，永久保存。加强母婴保健法、省出生医学证明管理办法等相应法律法规的学习。使医务人员认识，出具虚假出生医学证明的严重性。接生人员填写《出生医学证明》时复验新生儿父母身份证，填写时字迹清楚，三联信息一致，严禁涂改。医务科盖章时再次核对。严格证章分开管理，存放地点专柜保存并加锁。每月上报发放情况时再次认真核对库存数。加强保管，防止损坏。每年年底统计《出生医学证明》出入库登记数并报州妇计中心，严格控制废证率。
3、出生医学证明空白证和签发印章未分开，无专人管理。
总之，出生医学证明的管理方面，能严格执行上级主管部门的规定，使出生医学证明的领取、发放、登记逐步得到了规范。今后我们将进一步加强管理，不断提高工作人员的业务素质，使出生医学证明的管理更加规范。
证明报告 篇3
根据xx卫发20xxxx号文件要求我院组织人员按医疗机构《出生医学证明》检查表对本院《出生医学证明》管理、发放情况进行了自查现将自相情况总结如下
1、安排有专人负责证件出入库工作及签发及管理库房人员负责《出生医学证明》的.收发防保室专人负责《出生医学证明》的签发工作。
2、证件管理人员参加过培训或学习掌握《出生医学证明》管理相关知识通过问卷调查熟悉相关管理情况。
3、签发登记记录规范符合要求。
4、有《出生医学证明》相关出入库制度及签发、补发、换发、废证管理和文件归档。
5、《出生医学证明》印章与签发分开管理。
6、收费管理收费标准没有在明显位置标明。扣1分。
1、证件由专人填写清楚完整。
2、按《出生医学证明》补发程序给予办理留存有证件存根。 3、证件换发情况按程序办理证件换发有相存档。
4、对本乡镇外出生婴儿出生证明的办理进行严格审核并留相关证明材料或存根。
三、证件宣传 通过调查孕妇及家属对办理《出生医学证明》知晓率为85该项扣0.80分。
四、《出生医学证明》存根填写质量抽查表中存根内容、印章及其它内容填写完整。
本院《出生医学证明》自查应得分60分实际得分51.20分。
证明报告 篇4
企业设立验资报告 北京福瑞机械股份有限公司全体股东：
我们接受委托，审验了贵公司截至2010年3月30日止申请设立登记的注册资本实收情况。按照国家相关法律、法规的规定和协议、章程的要求出资，提供真实、合法、完整的验资资料，保护资产的安全、完整是全体股东及贵公司的责任。我们的责任是对贵公司注册资本实收情况发表审验意见。我们的审验是依据《独立审计实务公告第1号——验资》进行的。在审验过程中，我们结合贵公司的实际情况，实施了检查等必要的审验程序。
根据有关协议、章程的规定，贵公司申请登记的注册资本为人民币2000万元，由程建、王铨、中国机械进出口公司、中国集装箱出口公司于2010年03月30日之前缴足。经我们审验，截至2010年03月30日止，贵公司已收到全体股东缴纳的注册资本合计人民币贰仟万元（大写）。各股东均以货币出资。其中程建投资100万人民币，投资比例5%；王铨投资200万人民币，投资比例10%，中国机械进出口公司1000万人民币，投资比例50%，中国集装箱出口公司700万人民币，投资比例35%。
本验资报告供贵公司申请设立登记及据以向全体股东签发出资证明时使用，不应将其视为是对贵公司验资报告日后资本保全、偿债能力和持续经营能力等的保证。因使用不当造成的后果，与执行本验资业务的注册会计师及会计师事务所无关。
附件：验资事项说明（根据企业的实际情况，事务所可以出具相关的验资事项说明。此处略）。注册资本实收情况明细表（见后页）。
北京信永中和会计师事务所（公章）中国注册会计师（签名并盖章）于东
中国注册会计师（签名并盖章）王庆
地址：北京朝阳区工体南路富华大厦1506
报告日期：2010年 3月 31日
注册资本实收情况明细表
被审验单位名称：福瑞机械股份有限公司 截止到2010年03月31_日 货币单位：元
编制单位：信永中和会计师事务所注册会计师： 于东填表人：张艳
证明报告 篇5
是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系;用人单位不同意的，劳动合同继续履行。
尊敬的领导：
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
证明报告 篇6
蒲山镇卫生院
出生证明自查报告
根据卧龙区妇幼保健院文件要求，我院按卫计委专项整治活动要求对本院《出生医学证明》管理工作进行了自查，现将自查情况总结及整改工作汇报如下：
一、严肃自查自纠逐项核查核对
根据出生医学证明管理相关法律法规的规定、国家卫计委办公厅《关于进一步加强出生医学证明管理的通知》，妇幼保健院相关文件的要求，结合我院工作实际，重点围绕国家卫计委提出的10个方面内容认真开展自查自纠和整改工作，其中签发机构要对近3年首次签发、换发、补发、印章管理、废证管理、信息管理等各项进行逐一核查。
二、健全管理制度规范服务流程
1、完善告知义务规范签发流程
一是严格履行申领告知义务；我们对首次申领《出生医学证明》的新生儿父母和领证人,我院会给予清单一份，让新生儿父母准备全相关证明材料。二是公示申领流程；我院在微机室门口位置公开张贴出生医学证明申领流程。我院医学出生证明实行妇产科主任签发，证章分开管理，专人专柜，空白出生医学证明由病案室杨锋管理，印章由宣传科刘俊管理。首次申领由产科人员填写,由妇产科主任签字确认后转给签发人员，签发人员审验领证人的有效身份证件及相关材料，并留有新生儿父母和领证人的有效证件的复印件，签发人员电脑录入资料打印《出生医学证明》；盖章人员对《出生医学证明》的信息进行核对无误后加
1盖印章，并做好存根保留和首次签发登记。对于换发或补发《出生医学证明》的业务，签发人员对其资料进行认真审核，并复印本院的住院分娩病历及出生证明首次签发申请表、出生证明存根复印件，按照换发或补发的程序和要求，于卧龙区妇幼保健院进行补发及换发。三是公告服务承诺；我院按照文件要求重新完善了《出生医学证明》管理制度，制度上对出生医学证明开具的地点、证章管理、交接工作、自查工作等都作了明确时效规定。
2、强化法制教育和岗位培训落实责任追究制
院方针对《出生医学证明》管理和签发人员进行了法制教育和岗位培训，对签发《出生医学证明》人员实行终身责任追究制，并与每一位签发人员签订了《出生医学证明》终身责任制承诺书。
三、强化信息管理定期督查督导
严格执行证件出入库登记、发放、签发和库存信息化管理。严格废证率管理，制定了定期报告制度，定期向主管领导进行汇报并签名确认；每月对《出生医学证明》管理使用情况进行统计并登记；要求在开具《出生医学证明》业务流程中遇到问题，及时向妇幼院请示，确认后再办理，避免错漏。
卧龙区蒲山镇卫生院20xx年5月15日
证明报告 篇7
《出生医学证明》是《中华人民共和国母婴保健法》规定的法定医学证明，是户口登记机关进行出生登记的重要依据。为了进一步加强《出生医学证明》的管理，规范其领取、发放、登记等工作，我院根据江西省出生医学证明管理办法的具体要求，不断完善各项管理制度，加强相关人员培训，逐步使《出生医学证明》管理规范化。现将自查工作汇报如下：
一、 建立健全《出生医学证明》管理组织
为了加强《出生医学证明》的管理工作，我院成立了以院长为管理第一责任人，医务科专管人员具体负责《出生医学证明》的领取、发放、登记等日常工作等日常管理体系。确保了《出生医学证明》的规范管理。
二、 加强了《出生医学证明》的管理
1、领取：医务科专管人员在卫生局领取《出生医学证明》出具单位介绍信和身份证件，当场审验数量、质量核对无误后领取、入库并做好登记，包括领取时间、数量、证件起始编码 ，经2人核对后签字确认。
2、保管：《出生医学证明》证件由医务科专人（XXX）负责管理，签发《出生医学证明》时严格核对信息，控制废证率，确认无误后按流程签发，并做好发放登记。
3、档案管理：《出生医学证明》相关材料按照永久保存档案的管理要求妥善保存。定期对存储证明和存根进行检查，发现潮湿、破损等异常情况及时处理，保证证明清洁、完整。出生医学证明出现被盗、丢失、损毁等情况立即报告医院及上级主管部门。
4、信息管理：认真做好《出生医学证明》发放报告工作，每月28日前将本月《出生医学证明》发放情况网报至区卫生局，每年上报《出生医学证明》管理使用情况年度统计表。
5、首次签发：我院只负责在本机构内出生的婴儿直接签发《出生医学证明》。非本机构出生一律不准签发《出生医学证明》。签发时，按号码顺序开具，所有项目填写齐全、内容准确、字迹清晰、签名正规、严禁涂改。
签发证明时如实填写分娩信息，患者或家属出具相关材料并填写《出生医学证明》首次签发登记表，签发人员查验婴儿父母有效身份证件原件，准确填写《出生医学证明》，各联加盖出生医学证明专用章。将正本、副本交给申领人，存根及相关证明材料（生育证、首次签发登记表）存档，永久保存。
6、补发：因遗失需申请补发者适用于1996年1月1日以后在我院内出生的婴儿，我院没有补发资格，我院只负责查验核对首次签发时存底档案并出具证明材料。患者携带相关补发材料到区卫生局相关部门补发。
7、换发与报废：按照江西省出生医学证明管理办法，因变更姓名、父母信息需换发《出生医学证明》时，需提供户口登记机关相关证明材料、法定鉴定机构亲子鉴定证明。
因签发后私自拆切、涂改副页的，需提供当地户籍管理部门出具的未上户口证明，医务科核实后给予换发，仍按照首次签发存底信息换发。
因签发人员书写错误未签发的或在存储、发放过程中毁损、遗失的空白《出生医学证明》属于废证，我院做好数量、编号及原因的登记并移交至区卫生局处理。
8、实行证、章分离管理，专人专柜保管并上锁。
三、20xx-20xx年度申领及发放情况
20xx年共发放99张，因私自拆切、涂改共换发2张，废证0张，出具遗失出生证补发证明7人次。合计发放出生医学证明101张。20xx年11月12日我院申领《出生医学证明》130份，库存10份，合计140份。
20xx年未申领。截至20xx年7月25日，本年度共首次签发102张，书写涂改产生废证1张，换发1张，出具补发证明4人次，总共发放出生医学证明104张。
20xx年-20xx年共识破以假出生医学证明冒充骗取换发我院出生医学证明事件4起。
四、存在的不足及改进措施
今年6月我院出现一起要求更改新生儿父母信息事件，按照江西省出生医学证明管理办法第二十三条第二点规定“当事人提供法定鉴定机构有关亲子鉴定的证明，要求更改父亲或母亲信息的”。7月15日婴儿父亲出具了亲子鉴定证明，医务科电话核实鉴定证明，给予换
发。首次签发时产妇及家属出具身份证明，首先是经管医师核对，发证时医务科再次核对，新生儿父亲填写新生儿父母信息，因其提供的是产妇妹妹的身份证，相似度高，医务人员未能识破，导致签发成功。后因其上户口问题要求更改，婴儿父亲对当时出具假身份证明承担相应后果。
汲取以上事件教训，在今后发放过程中，我院仍应加强身份证明核对和告知力度并要求将领证人出具的新生儿父母身份证复印件留存，并签字确认信息属实，永久保存。
加强母婴保健法、江西省出生医学证明管理办法等相应法律法规的学习。使医务人员认识出具虚假证明的严重性。接生人员填写《出生医学证明》时复验新生儿父母身份证，填写时字迹清楚，三联信息一致，严禁涂改。医务科盖章时再次核对。
严格证章分开管理，存放地点专柜保存并加锁。每月上报发放情况时再次认真核对库存数。加强保管，防止损坏。
每年年底统计《出生医学证明》出入库登记数并报医院，严格控制废证率。
总之，我院《出生医学证明》的管理方面，能严格执行上级主管部门的规定，使《出生医学证明》的领取、发放、登记逐步得到了规范。今后我们将进一步加强管理，不断提高工作人员的业务素质，使《出生医学证明》的管理更加规范。
证明报告 篇8
实习证明自我鉴定工作报告
尊敬的领导：
首先感谢公司给我这次实习的机会，通过这段时间的实习，我深刻体会到了工作的重要性和自我提升的迫切性。在此，我将就本次实习的经历做一份自我鉴定工作报告。
一、实习环境及任务：
我所在的部门是公司的市场部，在整个实习周期内，我主要负责市场部的日常事务及市场推广工作，参与了公司几个大型项目的推广。
在整个实习环境中，融洽的团队氛围、优美的工作环境和繁忙的工作节奏，使我逐渐融入到这样一个精神鼓舞人心的集体中去。
二、实习收获：
1.专业技能的提升
通过与其他同事的交流和沟通，我在营销策划、文案撰写、活动策划等方面得到了很大的提高。同时，丰富的实践经验也让我对市场营销工作有了更深刻的认识，更好地理解了市场经济的运作规律。
2.人际交往能力的提高
随着对公司内部流程和相关部门的手续逐渐熟悉，我与各部门之间的协同配合也愈发默契，沟通交流的能力得到了极大的提升。同时，我也学会了如何同客户进行交流和沟通。
3.职业素养的提升
在实习期间，我也养成了严谨认真的工作态度，时刻保持一颗好奇心和进取心，不断自我挑战，不断追求进步，明确自己的职业目标，在未来发展的道路上奋勇前进。
三、不足与思考：
在实习期间，我也面临了一些难题。比如，工作压力大，常常会忙得焦头烂额，需不断调整自己的心态。此外，对自己的表现的评估和提高尚未达到理想状态，需要在以后的工作中更加努力。
四、总结：
在此，我要向领导和企业道谢，感谢公司为我提供了这次实习的机会。在未来的发展道路中，我会把自己的优势和不足结合在一起，继续加强技能的学习、知识的积累和职业素养的提高，以期达到更高的职业目标。
此致
礼敬
敬礼！
【附】
自我鉴定表
姓名：XXX
专业：XX
学校：XX
实习部门：市场部
实习起止时间：XXXXXX
实习任务：负责市场部的日常事务及市场推广工作
一、个人能力的提升：
通过本次实习，我认识到自己的不足并通过学习和实践不断提升自我。现整理一下我主要在实习环境中提升了哪些能力：
1.专业技能的提升：在营销策划、文案撰写、活动策划等方面得到了很大的提高。
2.人际交往能力的提高：与各部门之间的协同配合也愈发默契，沟通交流的能力得到了极大的提升。
3.职业素养的提升：养成了严谨认真的工作态度，时刻保持一颗好奇心和进取心，不断自我挑战，不断追求进步。
二、不足与反思：
在实习期间，我也面临了一些难题。比如，工作压力大，常常会忙得焦头烂额，需不断调整自己的心态。同时，对自己的表现的评估和提高尚未达到理想状态，需要在以后的工作中更加努力，学习更多的知识和技能。
三、今后的计划：
在实习期间，我积累了一些实际经验和提升自身能力的机会，我希望能够保持一种积极向上的心态，不断学习和提高自身的素质和能力，为自己的未来打下良好的基础。我希望，可以在以后的工作中，承担更多的责任和任务，不断挑战自我，追求更高的目标。
以上是我在实习期间的自我鉴定报告，谢谢领导的阅读。
证明报告 篇9
《出生医学证明》管理自查报告
为了进一步加强《出生医学证明》的管理，根据《***卫生和计划生育局关于开展20xx年出生医学证明管理专项督查的通知》精神，对照我院实际工作进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
医院内有出生医学证明信息管理系统，安排专人按管理部门要求，规范及时上报月报、季报、年报等报表。20xx年1-12月份医院内活产出生419人，首次签发417张，其中当年出生当年领取出生医学证明414张，往年出生首次签发3张，换发3张。当年领证率98.8%，废证1张，废证率为0.24%，未超过1%的指标，废证登记本相关信息登记齐全且字迹干净整洁，及时按要求每年将废证及报表报管理机构。经本次自查，按照督导检查表进行自查评分，自查评分96分。
二、采取多种措施，保障各项工作落实到位
（一）加强领导，有效监督。
1、为了加强《出生医学证明》的管理工作，成立了以院长为组长、副院长为副组长，各相关科室负责人为成员的管理小组。负责出生医学证明的管理工作。
2、配备专人分别管理《出生医学证明》的签发和“出生医学证明专用章”，做到证、章分离管理，保证了无违规开具现象1出现。
3、医院领导小组定期督查其工作开展情况，针对问题，及时督促整改，确保了《出生医学证明》的领取、发放、登记等工作规范有序进行。
（二）措施得当，成效显著
1、健全制度，明确职责。一是建立健全了《出生医学证明首次签发制度》、《出生医学证明换发与废证管理制度》《出生医学证明印章管理制度》《出生医学证明档案管理及保密制度》等管理制度。二是明确了各岗位的工作职责，工作流程及要求，使工作有规范可依；三是管理人员、签发人员及盖章人员签署了终身责任承诺书，并存档，为规范管理出生医学证明提供了制度保障。
2、多种措施，充分告知。一是在妇产科楼道里公示出生医学证明首次签发及换发流程。二是护理人员在健康宣教过程中，告知产妇办理出生证明所需要的资料、办理流程；三是签发人员在签发过程中，明确告知产妇出生医学证明的重要性及注意事项，保障了患者的知情权。
3、流程规范，措施到位。一是空白证件有专人管理，存储做到了双上锁（门锁和柜锁），空白证存放保险柜内；二是首次签发按宁夏《出生医学证明》管理办法（修订）办法中的要求签发，按顺序签发，不跳号，首次签发登记表填写整齐、齐全。出生医学证明的换发管理，按要求换发，换发登记表及换发申请表2填写完整，换发后的原证与废证概念清楚。三是出生医学证明专用章有专人管理，现开现签发现盖章，未出现空白出生医学证上盖章情况。四是对废证实行登记制度，并在废证上用红笔做出“作废”标记，规范了废证管理。
4、归档管理、规范存放。一是档案按证件编号归档，资料完整，档案在病案室保存，且交接手续齐全。二是病案室定期通风，保障存储环境符合要求。三是定期督查其管理情况。
三、存在问题
（一）管理人员的责任意识有待进一步加强。
（二）档案管理工作还存在不规范现象。
（三）由于消防等因素，导致证的管理未做到铁（铁门、铁窗）。
四、今后努力的方向
针对此次查找出的问题，结合日常工作，今后我们将进一步对照管理办法，认真梳理，积极完善各项管理工作。
附件：出生医学证明管理自查评分表
证明报告 篇10
20××年，全市认真贯彻落实国家卫计委、公安部有关启用和规范管理新版《出生医学证明》的部署要求，切实做好新版《出生医学证明》的启用和管理工作，取得了一定的进展，但也存在一些问题和薄弱环节。现将20××年度《出生医学证明》管理工作情况通报如下：
一、新版《出生医学证明》启用情况
按照省卫计委的统一部署，组织县区相关管理人员，参加了省举办的新版《出生医学证明》管理培训班，召开专题工作会议，对全市启用新证工作进行了部署。同时，加强与市公安部门的沟通工作，对县区公安户籍管理人员进行了《出生医学证明》管理专题业务培训，保证工作的协同性，发挥户政部门监督作用。各地认真组织实施，确保全市于20××年1月1日起顺利启用新证，完成了对旧证的清理登记、回收和集中销毁工作，建立了《出生医学证明》签发信息上传省网的接口。
二、20××年度《出生医学证明》管理质量控制情况
20××年，经各地各单位的共同努力，我市《出生医学证明》管理工作主要质量指标有所改善，但也存在一些问题。
1.《出生医学证明》废证率较高。省通报显示，全省平均废证率为0.7%，我市在13个省辖市中排名第二。根据妇幼保健综合管理平台数据统计，废证率由高到低排序为：开发区33.3%、原海州区1.2%、灌云县1.1%、连云区1.1%、原新浦区1.0%、赣榆区0.6%、灌南县0.5%、东海县0.4%。
全市共有接产发证机构94家，其中43家废证率达到或超过1%，超标率为45.7%。从统计数据分析来看，公立二级以上医疗机构管理较好，民营医疗机构管理较薄弱。
2.《出生医学证明》换证率较高。省通报显示，我市换证率全省最高，为全省平均换证率0.6%两倍以上。换证率由高到低排序为：原海州区4.9%、原新浦区2.2%、东海县1.7%、灌云县1.0%、连云区0.9%、灌南县0.9%、赣榆区0.8%。
3.《出生医学证明》补证率较高。省通报显示，全省补证率为0.8%，我市补证率达到了1.4%(含特殊签发)。补证率由高到低排序为：灌南县2.4%、东海县1.8%、灌云县1.7%、连云区1.7%、赣榆区1.4%、原海州区0.8%、原新浦区0.1%。
4.违规签发《出生医学证明》。在《出生医学证明》上传省网过程中，发现某县妇幼保健所违规发放4枚没有母亲信息的《出生医学证明》，不能通过省网审核，造成同期全市签发的《出生医学证明》不能上传省网。
5.《出生医学证明》网上签发信息与实际情况不符。在对20××年度《出生医学证明》使用情况统计与平台系统审核比对时发现，东海县：有5枚网上未废但已交纸质版废证，另有2枚网上已废但未交纸质版废证;灌云县：有9枚网上未废但已交纸质版废证;灌南县：有10枚网上未废但已交纸质版废证，另有1枚网上已废但未交纸质版废证;赣榆区：有9枚网上未废但已交纸质版废证，另有1枚网上已废但未交纸质版废证;原新浦区：有6枚网上未废但已交纸质版废证，另有3枚网上已废但未交纸质版废证。
三、整改要求
1.完善管理制度。各县区卫计行政部门要进一步加强对《出生医学证明》的监督管理，明确受委托机构的职责，建立健全管理制度。
2.提高管理水平。有针对性地对《出生医学证明》管理和签发人员开展法制教育和岗位培训，增强对证件毁损、丢失、制假、用假、贩假事件的监察能力，防止失职渎职事件的发生。
3.加强监督管理。要加强对《出生医学证明》的全方位全过程监管，督促证件管理和签发机构严格按照相关制度签发证件。建立责任追究制，在证件签发和管理过程中，发现违法违规的单位和个人，严肃按规定处理。
4.开展专项整治行动。各地要组织开展一次针对《出生医学证明》管理工作的专项整治行动，查找薄弱环节，及时发现问题并限期整改，清除管理漏洞和安全隐患。市适时组织全市专项检查，并通报检查结果。
抑郁证辞职报告十二篇
古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料的定义范围较大，可指代生产资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？以下由小编收集整理的《抑郁证辞职报告十二篇》，供你参考，希望能帮到你。
抑郁证辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导和同事们：
我写下这篇辞职报告的时候，心情十分低落，甚至有些无助。我将要向大家告别，离开这个我曾经努力工作过的地方。但是，这并不是我想要的结局，我希望能够继续留在这个伟大的团队中工作，为公司的发展做出更多的贡献。抑郁症却让我迫不得已做出这一艰难的决定。
起初，我并不知道自己患上了抑郁症，我只是感到自己的心情日渐沮丧，对工作失去了热情。我试图通过短暂的休息和度假来调整自己，但情况并没有好转，反而越来越糟糕。
在过去的几个月里，我经历了许多艰难的时刻。每天早上醒来，我都感到绝望和无力，脑海中充斥着消极的想法。我努力想要振作起来，但无论如何都无法摆脱这种困境。工作对我来说已经变成了一种负担，我无法再像以前那样投入其中。我开始出现了工作效率下降、缺乏动力和注意力不集中等问题，无论遇到多么简单的任务都感到困难重重。
我自己意识到了这是一个严重的问题，于是决定去医院看心理医生。经过几次诊断和治疗，医生告诉我我患上了严重的抑郁症。这个消息对我来说是个打击，但同时也是对我困惑情绪的解答。我感到松了一口气，因为终于知道我所经历的一切并非是出于懒惰或者缺乏努力。
医生告诉我，对抑郁症的治疗需要时间和专业的帮助。他们建议我暂时放下工作，尽量减少压力因素，专注于自己的康复。而且，抑郁症是一种需要谨慎对待的心理健康问题，如果不及时采取正确的治疗措施，病情可能会持续恶化。
尽管我很想继续为公司工作，但是我更明白，只有当我恢复了身心健康，才能够更好地服务于公司。我决定辞去目前的职位，并将自己的病情告知给大家。希望能够得到大家的理解和支持。
在这段时间内，我曾经看到过公司领导和同事们的关心，你们对我的支持和鼓励，我将永远记在心里。帮助我走出困境的不仅仅是专业医生，还有那些给予我关怀和友爱的人们。你们的温暖和支持是我在最困难的时刻给予我的最大动力。
我在离开前，想向公司致以最衷心的感谢。我要感谢公司提供给我这么多年来的工作机会和培养，使我成长为一个更优秀的职场人。感谢领导们给予我的信任和支持，没有你们的帮助我无法取得现在的成就。感谢我身边的同事们，你们是我工作生涯中的好朋友，与你们一起工作是我最美好的回忆。
我衷心地希望我离开后，公司能够继续茁壮成长，取得更大的成就。我相信，你们将会在这个充满机遇和挑战的行业中获得更多的成功。
我再次衷心地向公司表示我的歉意。我很抱歉因为我的健康问题而给公司增加了负担和困扰。我希望你们能够理解我的决定，并希望我的离开能够为大家带来一点解脱和缓和。我会尽快恢复身体和精神健康，希望有机会再次与你们共事。
祝公司蒸蒸日上，愿大家身体健康、事业顺利！
再见！
XXX
抑郁证辞职报告【篇2】
在打工族里，白领成为让人倾慕的群体，正因为呈现在我们眼前的，总是他们自信靓丽的身影、小资的生活以及办公室里风雨无忧的。实际上，现代社会最累心的群体也是白领族。
白领族的生活是以为重心的，一位白领丽人曾对我说过，“我们这一生就是为了一栋房子一辆车。”而当我反过来询问她：拿一栋房子换你30年的人生，你愿意吗？回答是
毫无疑问斩钉截铁的摇头和否定。然而，现实却在无形中实现了这个不合理条件的交换，成就了白领族鲜亮的生活前景色和疲惫的生活背景色，其中的酸苦也只有他们自己知道。
白领族长期受到办公室政治、人际关系、情感等问题的困扰，久而久之，压抑的情绪和产生的不平衡心开始显露，种种心理压力超出承受限度，就变成心理问题呈现出来，这个时候，心理辅导就成为必要之举。当某些心理障碍严重到一定程度，会引发躯体反应，如内分泌纹紊乱，
神经衰弱，神经性胃痛，抑郁症，强迫症等。
白领族个案：我很累，我想辞职！
程雯（化名）：“我同意分享我的故事，希望越来越多的人能找回自我，开心的生活。”
周瑾：“作为师，我仅拿出一部分可用资源来作为与白领族交流的内容呈现，不经我本人允许，请勿使用。”
小雯在私企，月薪近万元，中层管理者，从她一进门，我就从她身上感受到居高临下的气场，强势的眼神和规范
化的动作，这使我确信她的`职业必定是光鲜亮丽的。
小雯：周老师，我想辞职。
周瑾：嗯，为什么？
小雯：觉得很累，不想再了，想一个人过轻松的日子。 周瑾：好。
小雯：可是，我又放不下……我不知道该怎么办，你说我怎么办呢？
（此时，小雯的坐姿还是僵硬的，没有一丝放松的样子。机械的方式和复杂的人际关系已经让她角色僵化到了这种程度，我没有给她任何劝阻和安慰，此时，她需要的是放松。）
周瑾：放不下什么？
抑郁证辞职报告【篇3】
亲爱的公司领导和同事们：
请允许我以这封辞职报告的形式表达我真挚的歉意和后悔之情。我痛心地宣布，经过仔细思考与决策，我决定辞去在这个令人羡慕的公司担任的职位。这并非我一时冲动的行为，而是经过深思熟虑后的结果。
在过去的几年里，我在这个公司中经历了许多难忘的时刻，结识了一些了不起的人，也取得了一些值得骄傲的成就。这些经历和成就将永远留在我的记忆中，但遗憾的是，他们无法掩盖我内心深处的困惑和痛苦。
我曾是一个充满活力和激情的女孩，但不幸的是，最近几年我一直在与抑郁症作斗争。这个疾病不仅让我身心俱疲，还对我的工作能力和心理状态造成了严重的负面影响。
每天早晨，当闹钟响起时，我总是感到无法面对新的一天。我曾努力地将疲惫与困惑掩藏，但抑郁的阴影总是如影随形地围绕着我。我常常坐在办公室里，心中充满了沉重的负担，丝毫没有工作的动力。
尽管我尝试了各种方法来减轻抑郁的症状，包括寻求专业心理治疗的帮助，但我意识到，真正的病因并不在这个工作环境中，而是我对自己的要求过高和过度压力。我的抑郁症是对我内心的呐喊，是我的身体和心灵正在告诉我要停下来，调整自己的生活。
我深知，这个公司一直给予我无尽的支持和理解。尽管我在工作上表现不佳，但我的上级们都给予了我耐心和机会。我无法再接受你们对我的善意，因为我感到我无法回报你们所付出的一切。
辞职并不是逃避现实的选择，而是为了保护我的身心健康，重新审视我的人生。我需要从这个繁忙的职场环境中暂时抽身，寻找我内心深处真正渴望的东西。
我热爱这个职业，我热爱我的工作。虽然我此刻无法坚持下去，但我相信，只要我重新调整自己，找到适合我的工作环境，我一定能够重新恢复信心和激情。
我要对公司以及所有同事表示最真诚的歉意。我深知，我的离开会给你们带来很多困扰和不便。我希望你们能够理解我的决定，并给予我一点时间和空间来重新开始。
我希望我的离职能够引起公司的重视，让公司更加关注员工的身心健康问题。我们在这个竞争激烈的职场中往往高估了自己的能力，却低估了保护自己身心健康的重要性。
我要再次向公司领导、同事和朋友们表达我的由衷感谢。感谢你们在我最困难的时候给予我的支持和鼓励。我会珍惜我们共同创造的美好回忆，并祝愿公司能够蒸蒸日上，取得更大的成功。
衷心感谢！
你们的抑郁女孩
抑郁证辞职报告【篇4】
亲爱的领导和同事们：
我写这封辞职报告的目的，是向大家表达我就要离开这个工作岗位的决心和原因。我明白，辞职对于任何一个团队来说，都是一种沉重的打击。但是，我认为我已经不能再坚持下去了，我的身心状况已经到了无法忍受的地步。
或许，有些人会认为我的选择是草率和懦弱的。但在我决定写下这封辞职报告之前，我已经经历了长时间的思考和挣扎。通过与心理医生的交谈和自省，我确信，我正在承受着一种心理疾病——抑郁症。
抑郁症是一种常见但又被很多人忽视的心理问题。它不仅仅是一种暂时的低落情绪，而是一种持久、严重的情绪困扰。过去的几个月里，我一直尽力在工作中保持正常表现，但心理压力和负面情绪逐渐积累，最终变得无法驾驭。
我的辞职决定并不意味着我不珍惜我在这个团队的时光。实际上，与您和我的同事们共事的经历，对我来说是宝贵而有意义的。我感激大家在工作中给予我的机会和支持，我也为我们共同取得的成就感到自豪。
然而，抑郁症并不会因为我在这个工作岗位上表现出色而消失。我努力维持工作的追求同时也带来了更多的压力，导致我的心理疾病变得更加严重。这导致了我的工作效率下降、情绪波动、缺乏动力和失眠等一系列问题。我不再是那个热情洋溢、积极主动的员工，而是一个不断被抑郁情绪所侵袭的人。
我相信，对于每个人来说，身心健康都是至关重要的。只有在身心健康的基础上，我们才能更好地工作和生活。我已经决定给予自己一个机会，专注于接受心理治疗和康复，经历一段时间的休养。
我真诚地希望能够得到大家的理解和支持。我知道，我的决定对于团队来说可能是一个挑战，毕竟重新调整并找到一个新员工需要时间和资源。不过，我相信我的离开也将为团队带来一些积极的影响。
首先，我的辞职将为团队提供一个机会来深入了解和认识抑郁症以及其他心理健康问题。通过加强对心理健康的关注，团队成员们可以更好地支持和理解彼此，创造一个更健康和可持续的工作环境。
其次，我的离职也给了团队一个机会来重新分配任务和职责，以确保工作的顺利进行。虽然我的辞职会带来一些不便，但我坚信团队一定会找到合适的解决办法来填补我的空缺。
最后，我的辞职也让我有机会重新审视我的人生和职业选择。通过经历和克服这段艰难的经历，我希望能够获得更多的洞察和成长，找到一条更符合我内心需求的道路，重新定义我的职业生涯。
作为我的领导和同事，我真诚地感谢你们在我任职期间给予的支持和鼓励。这段时间里，我也学到了很多与你们相处的技巧和经验，它们将成为我未来人生的宝贵财富。
再次，我为我的离开给团队带来的困扰和不便表示歉意。我希望大家能够理解我的决定，并希望我们保持联系，共同见证彼此的成长与发展。我真心祝愿团队取得更大的成功，每个人都能够找到属于自己的幸福和满足。
衷心地祝福你们！
你们的前同事
抑郁证辞职报告【篇5】
亲爱的公司领导：
我谨以此信，正式向您递交我的辞职报告。我深感愧疚，因为这并非我本意。在深思熟虑后，我认为这是一项必要的决定。
回首过去的一年，我一直在公司拼尽全力工作，竭尽所能地履行我的职责。由于长期的工作压力和个人问题的累积，我不幸陷入了抑郁症的困境。我无法集中精力，对工作失去了热情和动力，感到精疲力竭。尽管我试图战胜抑郁，但随着时间的推移，我发现这并不是一时的疲劳，而是一种严重的心理健康问题，需要专业的帮助和时间来康复。
在长时间的思考和咨询之后，我决定辞去我在公司的职位，以便专心治疗我的抑郁症。我明白，辞职对于我来说是困难的，但我认为这是为自己和公司做出的正确选择。目前，我的身心状态已经影响到了我的工作效率和工作质量，我不能再给公司带来更大的困扰。我宁愿暂时离开工作岗位，关注和修复我精神健康的问题，以便未来能够以更好的状态回归职场。
在我的状况下，我不可能继续承担公司所委派的职责。我对公司的忠诚和奉献心仍然存在，但我不想在抑郁的状态下表现出低效和情绪波动。我希望公司能够理解我的困境，并为我未来的康复提供支持。
我想对公司领导和同事们表达我对你们给予我的理解和支持的感激之情。你们的关怀和体谅对我而言意义重大。我感到非常幸运能加入这个团队，并且从你们中学到了很多。我深信，你们对公司的贡献将会使它继续稳健发展。
对于我临时的离开，我制定了一份详细计划，以便在康复过程中保证公司的运营不会受到影响。我将与我的领导和同事合作，逐步移交我的职责和项目。我也会努力在康复期间保持与公司的联系，确保我了解公司的最新动态和进展。
我希望这份辞职报告能让公司了解我离开的真实原因，并给予我理解和支持。我深信，通过专业治疗和自我调整，我将克服抑郁症，重新恢复到一个健康、有活力并能够为公司做出积极贡献的状态。我也希望有一天能够再次为这个公司工作，重新展现我的能力和激情。
谢谢您一直以来的支持和理解。
诚挚地，
（你的名字）
抑郁证辞职报告【篇6】
抑郁女孩辞职报告
我在公司待了三年，这三年里，我一直在努力工作，认真对待每一个工作任务，也尽力保持自己的心情愉快。但是，在这段时间内，我也深陷抑郁症的漩涡中，生活变得越来越难以承受。最终，我做出了一个艰难的决定：辞去我的工作。
抑郁并不是一种轻松的疾病，它会让你感到无助、绝望，甚至让你觉得活着没有任何意义。我曾经试图通过工作来转移我的注意力，让自己忙碌起来，希望能够摆脱这种情绪困扰。但是，当我发现我无法控制自己的情绪时，我意识到我需要做出改变。
在这段时间里，我放弃了很多事情，包括和朋友一起出去玩的机会、和家人一起共进晚餐的时间，甚至是睡个好觉的机会。我觉得自己仿佛被困在一个黑暗的泥沼中，无法自拔。而工作上的压力和竞争让我更加焦虑，甚至开始影响到我的工作表现。
我知道我需要休息，需要调整自己的心态。所以，我决定辞去我的工作，给自己一些时间去疗愈自己的心灵。我明白这个决定可能会给公司带来困扰，但我相信这是对我的最好选择。
我要感谢公司给我这三年的机会，让我学到了很多东西，提高了我的专业能力。我会永远珍惜这段经历，也会铭记这里的一切。但是现在，我需要先照顾好自己，才能更好地投入到工作中。
希望公司能够理解我的决定，同时也希望能够获得大家的支持和祝福。我相信通过努力和治疗，我一定能够重新振作起来，重新投入到工作和生活中。
再次感谢公司和所有同事对我的支持和帮助，我会永远铭记在心。希望我们能够再次相遇，在各自的道路上取得更好的成绩。衷心祝福公司越来越好，在未来的日子里取得更加辉煌的成就。
抑郁是一种需要治疗的疾病，需要患者及时寻求帮助和支持。我希望通过我的决定，能够唤醒更多人对抑郁症的认识，让更多人能够早日迈出第一步，走出阴霾，重拾自信和勇气。让我们一起努力，共同抗击抑郁症，创造一个更加美好的生活。
抑郁证辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
我在此向您提交一份心情抑郁辞职报告。伴随着我这段时间内对工作的深思熟虑，我不得不做出这个艰难的决定。在这篇文章中，我将详细描述我抑郁的心情，并解释为什么辞职是目前对我来说最好的选择。
我加入这个公司已有五年之久，一开始我对工作充满激情，希望能够做出一番成绩。然而，在一段时间后，我开始感到精神和身体的压力越来越大。随着工作任务的增加和角色的不断变化，我感到承受能力越来越低，无法有效地应对压力。这时，我开始出现焦虑和抑郁的症状。
我的心情抑郁对我个人和工作造成了深远影响。首先，我变得情绪不稳定，常常无缘无故地感到沮丧和消沉。这使得我无法专注于工作任务，工作效率也随之降低。我深知这对团队的工作进展和整体效能造成了不利影响，所以我觉得对不起。
其次，我的抑郁心情还影响了与同事和领导之间的关系。抑郁让我感到孤立和不安，我常常自我封闭并避免与人交流。这导致了在工作环境中的孤立感和沟通障碍。对于一个团队而言，良好的沟通和紧密的合作至关重要，而我抑郁的心情严重干扰了这一点。我深感内疚，因为我没有做到为团队做出应有的贡献。
此外，我的抑郁也对我的个人生活产生了负面影响。我在家中也失去兴趣和动力，对于与家人和朋友之间的互动感到疏远。我时常感到沮丧和疲惫，无法享受日常生活所带来的快乐。我意识到，这种状态对我的身心健康极为不利，我迫切需要寻求帮助和进行治疗。
基于上述原因，我决定辞去当前的工作职位。我相信通过辞职，我将能够更好地重建自己的身心健康，并寻求心理治疗的帮助。我深感抑郁不仅对我个人造成了困扰，也对整个团队和工作效能产生了负面影响。我希望这一决定能够为我自己和公司带来长远积极的效果。
在辞职之际，我想借此机会向整个团队表达我的感激之情。在我加入公司的这五年间，我从每位同事那里学到了很多宝贵的经验，收获了许多珍贵的友谊。我真诚地感谢每个人为我提供的支持和帮助，在我最困难的时刻给予我鼓励和理解。我会将这段难忘的经历铭记于心，并且深信这将对我未来的发展产生积极的影响。
再次表达我对公司的感谢，并对您能够理解并支持我的决定表示由衷的感激。我相信通过这一次的辞职，我将能够战胜目前的困境，重新找回人生的平衡和幸福。我衷心希望公司能够找到一个更适合并能够为公司作出更大贡献的人选。
谢谢您对我一直以来的信任和理解。
祝好！
此致
敬礼
（您的名字）
抑郁证辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导、同事们：
我写下这篇辞职报告，也是为了向你们解释我决定辞去在公司的职位的原因。经过深思熟虑，我不得不承认，我一直在与抑郁症作斗争。这个难以言喻的心理疾病已经严重影响到我的生活和工作，使我难以继续应对各种压力和职责。
抑郁症并不仅仅是一种情绪低落，它远远超过了日常的失落感或暂时的情绪波动。它是一种持久的、严重的心理疾病，严重削弱了我的心理和情绪健康。在过去的几个月里，我不得不克服种种痛苦的症状，如持续的焦虑、无法入睡、失去胃口和持续的疲劳感。这些症状严重影响了我对工作的专注力和表现，甚至使我难以完成一些基本的任务和责任。
我希望你们能理解，我并不是轻易放弃的人。我曾经竭尽全力来抵抗这种心理疾病，坚持工作，并尝试寻求帮助和治疗。然而，抑郁症的持续性和严重性使我无法在工作和生活中找到平衡和健康的状态。我感到非常沮丧和失望，因为我无法以我应有的能力发挥我的职责。
我深深意识到，我的辞职可能会给公司带来一定的困扰，特别是在目前这个时期。但是，我相信我的离开会给其他员工提供机会来成长和发展，同时也给公司一个机会来评估并改进对员工心理健康的支持和关注程度。我希望我的离开能成为公司提高员工福利和心理健康的契机，给其他有类似困扰的员工提供更好的支持。
我要衷心感谢公司给了我这个机会，让我能在这里工作并为公司的发展做出贡献。我很遗憾地意识到，由于我的身体和精神状态，我无法继续发挥出最佳水平。同时，我从这段工作经历中也学到了很多，包括团队合作、领导力、时间管理和问题解决等技能，这些对我的职业生涯将会产生持久的价值。
我希望在将来有机会再次回到这个行业，在更能适应我身心健康的环境中工作。为了帮助我恢复健康，我会继续寻求专业治疗和支持。我也鼓励每个人都要重视自己的心理健康，及时寻求帮助，因为它对我们的生活和工作影响非常深远。
最后，我想再次感谢公司和所有同事的支持和合作。我对你们的理解和尊重深感感激，并对我在这里的经历和回忆怀有深深的品牌之情。我希望你们能理解我现在的处境，并接受我的辞职请求。
祝公司未来一切顺利，希望我们能有机会再次合作。
衷心的，
[你的名字]
抑郁证辞职报告【篇9】
我，一个抑郁女孩，今天正式向公司递交了我的辞职报告。虽然这是一个艰难的决定，但我相信它是我走向更好生活的第一步。
在过去的几年里，我一直在这家公司工作。起初，我对工作充满热情，追求着事业上的成功。随着时间的推移，我的心情逐渐变得低落，内心被压抑的情绪所充斥。这种压力和不安逐渐演变成了我生活的一部分。
抑郁症是我生活中的一位顽固的伙伴，它陪伴着我度过无数个黑暗的夜晚。每天早上面对镜子中那个面容苍白、眼神无光的女孩，我感到无尽的疲倦和不安。而上班则成了对我来说一个无法克服的挑战。
我试图战胜这种身心俱疲的状态，但似乎一切努力都以失败告终。我的工作成绩开始下滑，我与同事之间的沟通也变得越发困难。从一个对生活充满激情的女孩，我慢慢变成了一个乏味而消极的工作机器。我认识到我需要改变。
在经历了许多自我探索和反思之后，我决定辞去工作，寻找新的方向。我相信，离开这个压力重重的工作环境，重新审视自己的内心，能给我带来新的希望和动力。
辞职并不意味着我放弃了对生活的渴望。相反，它是我为自己寻求内心平静和幸福而采取的积极措施。我想要恢复自信和快乐，重新找回那个充满激情的女孩。我知道这不会一蹴而就，但我相信只有离开目前的压力环境，我才能真正改变。
这一决定并不容易，尤其是对于我的家人和朋友来说。他们中的许多人无法理解我的内心挣扎和抑郁的痛苦。我希望他们可以理解我正在做出的抉择是为了我自己的幸福。
离开工作并不代表我将成为一个无所事事的人。相反，我打算利用这段时间对自己进行培养和治疗，寻找到真正适合我的道路。我会加强心理咨询和心理疗法，提高自己的情绪管理和压力应对能力。只有这样，我才能重新获得内心的力量和坚定的信念。
辞职意味着我给自己一个重新开始的机会。我将寻找一份更加适合我的工作，一个能够理解并支持我的职场环境。我不再希望因为工作而造成内心的痛苦和不安，而是希望把工作当作一个展现自己才华和潜力的平台。
在这个辞职报告中，我想向公司和同事们表达我对过去几年的感激之情。在这里，我学到了很多专业知识和技能，结交了一些难得的朋友。尽管离开了这个环境，我会怀念在这里的时光。
我想向大家传递一个信息，即关注我们周围的人。在我们日益忙碌的生活中，常常忽略了身边的人是否真正幸福，是否需要我们的关心和支持。因此，我希望每个人都能更加关心身边的每一个人，尤其是那些可能心理压力比较大的人。一个微小的举动，可能会给他们带来巨大的改变。
这是我抑郁女孩辞职报告的全部内容。我希望我的决定能为我带来新的方向和机会，帮助我重新找回生活的快乐和激情。我相信，只要坚持努力，总会找到属于自己的光明和幸福的道路。小编感谢您的阅读！
抑郁证辞职报告【篇10】
尊敬的公司领导：
我谨以此信向您表达我对公司的感谢，并且遗憾地通知您，我决定辞去目前在贵公司的职位。这不是一个轻率的决定，我经过深思熟虑，认为这是我个人成长和心理健康的必要选择。在这份辞职报告中，我将详细叙述我抑郁的经历，以帮助您更好地理解我为何做出这个决定。
我想明确指出，我在贵公司的任职经历非常宝贵且让我受益匪浅。加入贵公司是我职业生涯的重要里程碑。在这里，我学到了许多专业知识和技能，也结交了一些优秀的同事和朋友。我对贵公司的文化和价值观深感钦佩，并对公司一直努力提供员工发展机会和积极的工作环境的努力表示敬意。
在过去的一段时间里，我的抑郁状况日益加重，给我的工作和个人生活带来了巨大困扰。从外表上看，我可能就像是一位工作努力、效率高的员工，但实际上，这个过程对我来说非常困难且耗费了巨大的精力。
抑郁症是一种常见而且复杂的精神疾病，它影响了我的情绪、认知、行为和身体健康。这一疾病不仅在工作中对我的表现产生了负面影响，也渗透到我的日常生活中。长时间的疲劳、无法集中注意力、睡眠质量下降，以及对自己能力的怀疑等问题困扰了我的心智和身体健康。
我意识到我不能再继续在一种对我的健康极为有害的环境中工作。贵公司在工作强度和压力上有一定的倾向，这对所有员工都是一种挑战。这对我这样一个本来就容易被挑战和压倒的人来说，无疑是雪上加霜。
我必须为自己的身心健康负责，我不能再忽视并继续忍受这个问题。所以，我决定放下眼前的一切，暂时离开工作环境，专注于我自己的康复和疗愈。
在我离开之前，我会尽力确保我的工作交接得尽可能顺利。我会为我的继任者准备详细的工作手册，并愿意提供进一步的协助与解答。
我再次衷心地感谢贵公司对我个人和专业发展的支持和理解。我希望我的辞职可以给了解抑郁症、为精神健康呼吁的人们带来更多关注和关心。我坚信，在我度过这段艰难的时期后，我会朝着更好的未来前进，并重新加入积极地为生活和工作努力的大家庭。
衷心感谢您花时间阅读我的辞职报告，希望您能够理解并接受我的决定。
祝贵公司各项事业蓬勃发展，再次感谢您的支持与关怀。
此致，
XXX
抑郁证辞职报告【篇11】
一、引言
尊敬的领导和同事们：
我写下这篇辞职报告，是希望能够向您们解释一下我辞职的原因。然而，这个原因可能会让一些人感到陌生、困惑或者甚至不解。但是，我相信值得我坦诚相告，以期待您们能够理解并支持我的决定。
二、深夜的独白
多年以来，我一直在公司默默地工作，争取自己的事业。我看到了自己的努力付出，并且也感到了自己的成长。但是，就在我迅猛发展的背后，我却承受了一种无法撼动的负担，一种我无法控制的沉重感觉。
抑郁症伴随了我好些年了。夜晚我总是独自躺在床上，盯着天花板发呆，思绪像无尽的波浪般袭来。我感到精疲力竭，无法集中精力工作，渐渐地，那种无休止的悲伤和绝望使我陷入了一个看不到希望的黑暗世界。
三、流言蜚语的滋生
我曾希望能够秘密面对我的抑郁症，但是人们似乎总能察觉到我的焦虑和沉默。很快，有议论在公司里流传开来，关于我情绪不稳定的传闻纷纷传播。人们开始对我心存猜疑，我能感受到他们面对我的态度的变化。
尽管我努力表现得坚强正能量，苦于抑郁的巨大压力下，我却感到越来越无法忍受。我身心俱疲，坚持不下去了。我主动请求休假，想要好好调整一下自己，可是，这休假却被某些人解读为“逃避工作”的借口，让我感到更沮丧和困惑。
四、找回自我与途中坠落
休假期间，我开始寻求专业的治疗和支持。在医生的帮助下，我学会了面对我的抑郁症，并认识到我需要进行一段时间的休养。然而，当我带着一颗希望指引的心回到公司时，却发现自己再度感受到来自同事的冷漠和怀疑，他们似乎无法理解我所经历的痛苦。
渐渐地，我的表现和工作能力开始走下坡路。我感到日益失去自信，无法从困境中解脱。我的抑郁症让我无法专注于工作，无法与同事们进行有效的沟通交流。我不再是过去那个充满活力和创造力的自己。
五、决定与希望
尽管这个决定对我来说非常艰难，但是我决定辞去我的职位。我需要重新找回自己，重建内心的和谐和平衡。我相信，通过这段时间的休养和治疗，我能够重新焕发活力，重新找回一份适合我的工作，并恢复到以前那个积极向上的自己。
我还想对公司和同事们表示感谢。虽然有些人对我的抑郁症并不了解，但也有许多人给予了我无尽的关爱和支持。他们的支持和鼓励是我坚持到现在的动力。我感谢他们的理解，并希望他们可以继续为我祝福和加油打气。
六、结语
生活不总是公平的，抑郁症是一种我们无法控制的心理疾病。我希望通过这篇辞职报告能够向大家解释一下我的决定，并为那些也在面对类似心理困境的人提供一些鼓励和理解。
在我的人生道路上，辞去这份工作是我为了自己的健康和幸福所做的艰难选择。我深信，通过努力和治疗，我能够重新振作起来，享受到生活中的美好。我相信，同事们可以理解并接受我的决定，继续支持和鼓励我。
最后，我诚挚地祝愿公司未来的发展蒸蒸日上，希望每一个人都能健康快乐地工作和生活。
谢谢。
抑郁证辞职报告【篇12】
抑郁女孩辞职报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是你们公司的一名员工，我写下这篇辞职报告，希望能够向大家表达我内心深处的困惑和坚定的决心。首先，我想向大家坦诚地表示，我一直是一个抑郁女孩。这并不是我自豪的事情，但我认识到了我的困境，也知道了我需要采取行动来帮助自己。然而，在过去的几年里，我一直在与这个疾病进行斗争，努力地面对工作和生活的压力。然而，这些年来，即使我付出了很多努力，也很难保持内心的均衡和平静。在这个岗位上工作期间，我感受到了团队合作和同事之间的互动，这对我来说是非常重要的。我非常感激你们一直以来给予我的支持和帮助。每当我的心情低落时，你们总是在旁边给予我鼓励和理解。但是，尽管我尽力让自己适应这种环境，但我的内心一直很脆弱，无法真正融入其中。抑郁症给我带来了许多问题，其中之一就是对工作的动力和热情的逐渐减退。虽然我努力工作，但我很难体现出一名优秀员工的风采。虽然我试图控制自己的情绪，但我经常陷入情绪低谷，使得工作效率受到了严重的影响。这让我感到非常自责和沮丧，我也明白这对整个团队来说并不公平。因此，我认为辞去现在的职位对于公司和你们每个人都是一个更好的选择。我想强调的是，并不是因为公司的问题或者是我在这里工作不开心才做出辞职决定的。事实上，公司提供了一个良好的工作环境和发展机会。然而，由于我的抑郁症持续加重，我意识到我需要专注于自己的身心健康。我深知疾病对我的生活产生的影响，我需要专注于自己的康复和治疗。我的辞职并不是因为失败或对于未来没有信心。相反，我希望通过这个决定给自己一个机会，重新调整自己的生活和职业发展的方向。我相信，只有经过一段时间的休养和治疗，我才能够重新找回自己，并在职业道路上迈出更坚实的步伐。最后，我要非常感谢你们一直以来的支持和理解。在我最困难的时刻，公司和同事们给予了我很多温暖和鼓励。对于你们的关心和帮助，我深感感激。我希望我们能保持联系，也希望你们能够理解我的决定。再次表示感谢，并向你们、公司致以最美好的祝愿！此致敬礼
简明的辞职报告15篇
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简明的辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xxx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。
在xxx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简明的辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里，我负责审核票据等工作，从中学到了好多东西，并发现了很多自身的不足。感谢xxxx与xxxx的栽培与指导，让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情处理的不太妥当，但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
能够遇到xxxx与xxxx这样的好领导感到十分荣幸。无论在工作还是做人，xxxx都给予了我很大的启发，心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题，xxxx总是耐心地指导，使我不断地进步，提升自己的工作能力。虽然工作仅xx个月而已，但是与领导和同事培养了深厚的感情，由于我刚走出校园，缺乏经验，xx和xxxx都友善地帮助我，临走之际，真舍不得离开xxxx的每一位员工。
关于工作我已和xxxx交待清楚，并做好交接工作，能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！祝愿xxxx全体员工工作顺利，万事如意！
离职申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
简明的辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
你们好！
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
辞职申请人：xxx
申请日期：xxx
简明的辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!
辞职人：
20xx年xx月xx日
简明的辞职报告(篇5)
尊敬的黄老师：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了黄老师的多方面的教诲与指导，我非常感谢黄老师您。正是在这里我有过欢笑，更有过收获。公司和谐的人际关系和开明的工作作风和人性化的管理，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的'学习。我也很清楚这时候公司正值用人之际，公司中小学生辅导项目如火如荼的的进行中，所有的工作在公司上下极力配合下一步步推进。今天我做出这样的决定也是犹豫了许久，同时我也非常愧疚选择在这个时候提出辞职。但是由于自己本生的一些原因不得不做出这样的决定，同时也想换一下环境。
辞职的原因：
1、职业问题：时间过的很真快，我在瀚森呆了快两年时间，但是我觉得我并不是因为我的待遇和我本身的这份职务让我工作了这么久，其实我早就厌倦了这重复、繁杂的工作，但是因为黄老师您， 你对我的照顾和关照让我觉得备受感激，其实我比较喜欢您做我的姐姐，而不是我的上司呵呵。。。对于我自己来说，我并不是师范类的学生，而且对教育这个行业并不是很敏感，不论是中小学生和成人教育，教育这个行业对于我来说我没有多大的发展潜能，而像邓老师，她需要锻炼的舞台，对于一个教师来说，只有走上讲台才能得到真正的锻炼，这是她必须经历的过程。但是这两年的时间，我也是成长了许多，少
了毕业时的一份稚嫩，多了一份沉稳，只是工作能力还有待提高，我会继续努力多多学习，与时俱进！
2、住宿问题：其实我现在选择这个时候提出辞职，也有一方面原因是自己没有地方住宿，由于我住的地方屡次出现盗劫事件，让我觉得毫无安全感。还有就是合租者都是在家待业的，我们的休息时间上面会有很大的冲突，每天回去让我没有一点归属感，对我的工作或多或少带来了影响。9月19日房子就到期，短时间内找房子和搬家并不是那么容易，要想找到价格合理类似像我现在这样的价格我想是比较困难。
3、异地恋：对于我自己来说从小到大我在家族里面是最没有人关心我的，其实女孩子何尝不想有份稳定的工作，可是我并没有奢望他们来帮助我，所以从小到大，我自己能解决的事情，我就会不麻烦别人。这样的环境让我学会自立，但是自从我男朋友出现，他对我无微不至的照顾，让我找到了那份缺失的爱，我为什么不能付出我的所有呢？我知道他是最疼我的，最好的总是留给我，虽然我们有过争吵，争吵主要原因还是经济上问题，但是我想以后会好起来的，我要相信他，也要相信自己。我虽然有点傻，也许到最后伤害得最深的还是我自己，但是我不后悔自己的选择。异地恋对于每一对恋人来说都是考验，但是我并不认为距离能产生美，反而认为美让我们产生距离，让我们缺少了沟通。人活在世界上就是为了生活，我想生活并不是简单的工作而已。每天回家会有个人在等待着你这种感觉也是很幸福的。
我考虑在此辞呈递交之后的10月23日离开公司（本科考试之
后），这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力让我的负责的工作做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间公司从开始的摸爬滚打到现在的迅速的成长，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，不论是规模还是管理，都在不断完善。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致
敬礼
某某
Xx 年x 月 x日
简明的辞职报告(篇6)
尊敬的各位领导：
转眼间，我到公司已经x年多了，这两年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项您布置给我的工作，在您这里我学到了很多东西，我是你一手调教出来的，我真诚的对您说一声：谢谢！
我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，所以我在默默努力着，没有任何抱怨，加班也是自愿留下来的，怕罚款什么事情我都在接着，就算自己不是客服，自己也懂这方面的知识，但是慢慢的发现自己的能力真的很有限，发现自己根本做不好。事情出现各种状况，有时怀疑自己根本都没有那个能力胜任这个职务。
经过这段时间的反思，觉得自己和以前完全是两样，变化最大的就是工作越来越多，事情永远处理不完，天天的抱怨，与其这样的抱怨下去还不如离开。
凭心而论，虽然我们交流不多，但是可以看出来您对我真的关怀备至，好多时候，您能做到的都为我做到了，我的内心也十分感激，多谢您对我的循循教诲。在新的地方、新的时期和新的征程，我将继续努力。不管怎样，两年多的风雨同舟经历将是我最宝贵的财富，也将是我最珍贵的回忆。
犹豫再三，我还是写了这封辞职信报告。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实有很多不舍，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我个人原因想离开单位，为寻求更好的发展，故请领导批准我辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简明的辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自我在这个时候向公司提出辞职，来公司x个月了，正是在那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自我彷徨。拘束。不能完全的放开自我去处理公司事务。
几个月下来，我时常在思索自我，在自我身上寻找原因，思考的记过是，我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自我一个否定的答案，否定自我是一件很痛苦的事情，然而，人总要应对现实，兴趣是什么，喜欢什么，适合做什么，这一连串的问号一向让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的态度，我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许仅有重新在跑道社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自我的定位，才是我的'下一步选择。
我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感激领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮忙，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
简明的辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于****年**月**日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
顺颂商祺！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：**
简明的辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
我是x年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在x建设工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近4个月的时间，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了x建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着建设行业大力发展的东—风，x建设一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。
每当别人问我在x建设的工作怎么样的时候，我都会回答x建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位，并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子，作为独生子女的我很少在外面吃苦，所以没有形成良好的抗压能力。而x建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在x建设的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"x建设"优秀的企业精神！
祝x建设蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
简明的辞职报告(篇10)
尊敬的护士长：
您好！
我是xx，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，非常遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。
在医院待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，医院的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
为了理想和现实的需要，我再次决定离开医院。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向医院辞职，请领导们批准！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
简明的辞职报告(篇11)
尊敬的李总：
您好！感谢您能在百忙之中看我的辞职信，很遗憾我要离开公司了，敬请批准。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的'建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。
非常感谢李总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来——工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导，对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。
作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
简明的辞职报告(篇12)
尊敬的李总：
您好！感谢您能在百忙之中看我的辞职信，很遗憾我要离开公司了，敬请批准。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。
非常感谢李总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的'机会，各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来XX工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导，对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。
作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
简明的辞职报告(篇13)
离职信怎么写
第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
离职的法律依据
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
简明的辞职报告(篇14)
尊敬的徐总及公司xx：
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了潜力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，我决定参加20xx年1月的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我此刻不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时光里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。思考到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1月4已经把我的相关资料寄过去了。我期望尽快解除与公司的劳动关系，能够安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1月16开始我的二十余天的探亲假，此刻我期望所有该处理的事情都在1月13（周五）前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最后的一段时光里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位xx与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
简明的辞职报告(篇15)
xxxxxx：
你们好！
非常感谢这么多年来，你们在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们在工作上给我的鼓励和对我的信任。我在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！
11年前的9月，我幸运的通过考核，成为了公司的'一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣；计算成本时也必须一个一个品种的算；以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度；现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了11年的工作说“再见”。
辞职人：xx
xx年xx月xx日
证券述职报告
在平日里的学习工作中,一般都会接触到写报告，报告不要过多地采用议论和说明，表达方式以概括叙述为主。你知道怎么样去写好此次报告吗？基于网友的需要，幼儿教师教育网小编整理了“证券述职报告”，我们将会持续为您提供更多的内容和服务希望您能够多多关注我们！
证券述职报告【篇1】
大家好!时间飞逝，不知不觉中，充满希望的20XX年就将画上圆满的句号。回首20XX年的工作，有收获的喜悦，有与团队协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。总体而言，到银河证券的这半年是愉快的。感谢银河证券为我未来的发展提供良好的舞台。
我是20XX年8月正式加入银河证券的，回首这半年来的工作，我在上级的正确领导下，认真贯彻落实公司的经营指导思想和各项方针政策，我始终把忠于职守、勇于创新作为自己的基本工作要求。在上级领导的支持和有关同事的配合下，较好的完成了自己所承担的工作任务，取得良好的业绩。
1、招聘工作。现在招聘的客户经理有6人，开户6户，有效户5户，网上营业厅156个，银河99基金销售10万。
2、开发银行网点。首先，我打印了一个建行所有网点地址的表，然后去找那些没驻点的银行的大堂经理。通过她们找到网点经理，谈合作的事情。然后和网点主任谈我们的业务刚发展到这个地方，再说说能带给他们带来的效益等。截止12月，我开发的银行网点共个。
3、新人培训。通过培训，提高了他们的沟通能力、协调能力、团队合作精神和学习能力以及专业的证券知识和客户销售经验及市场开拓意识。
4、对客户经理的日常考核。制定了客户经理日常工作考核评价表，对他们的常规工作进行考核，促进他们对公司新产品、新业务的推广，宣传活动和组织新客户“投资报告会”和组织各种客户联谊活动，参与营业部各种客户回访活动，参加公司、营业部及驻点银行组织的各种培训等方面的工作。
5、管理团队。自加入公司后，让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性，对于我们的工作内容，只要通过公司的平台，团队之间的协作，才能开发出更多的客户，创造出更大的财富。加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想出现松懈。坚持每周召开总结讲评会，对主要工作进行点评，对存在问题的员工及时进行谈话督促。
组织员工结合本岗位工作职责查找在业务操作流程方面、执行制度方面存在的问题和不足，及时进行整改。注重与员工交流沟通，及时将重点工作贯彻落实到每一名员工。要求员工通过积极寻找客户资源，调动自身的综合潜力，努力提高自身执行力水平，力所能及地完成自己份内的工作任务，促进员工在思想和行动上与该行保持一致，加强团队的凝聚力。利用各种机会和条件同业务员直接见面和交流。以姐妹般的身份和亲情对待业务员，向他们传承公司的文化、观念和发展前景。
证券述职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！我是某证券公司的柜台工作人员，今天我来向您汇报我的工作情况和成绩。自从进入公司以来，我一直勤勤恳恳，努力工作，积极进取。在领导和同事的支持和帮助下，我取得了一定的成绩，但也意识到自己还有很多不足之处，希望得到您的指导和帮助，为公司的发展贡献自己的力量。
我在工作中认真严谨，细心负责。每天到岗后，我首先认真核对柜台上的各项资料和工具，确保工作环境整洁有序，然后迅速进入状态，准备好接待客户。无论是处理客户的开户、交易指导、投资咨询还是解答疑问，我都尽心尽力，耐心细致地为客户提供服务，解决问题。在工作中，我始终保持良好的职业操守和服务态度，受到了客户的认可和好评。
我在工作中不断学习进步，提升自己的综合素质。作为一名柜台工作人员，我知道金融行业竞争激烈，只有不断学习和提升自己才能在这个行业中立于不败之地。我利用业余时间学习金融知识、了解行业动态、熟悉证券市场。通过学习，我提高了自己的专业水平和综合素质，能够更好地为客户提供专业化的服务。
我在工作中注重团队合作，积极配合同事共同完成工作任务。证券公司是一个团队的集体，只有团结合作、互相支持才能取得更好的业绩。在工作中，我和同事之间互帮互助，相互学习、相互促进，共同完成工作任务。在团队合作中，我不仅展现了自己的能力，也获得了团队的信任和认可，取得了良好的工作效果。
我意识到还有很多需要改进和提高的地方。在工作中，我尽管努力工作，但仍然存在着不足之处，比如处理问题不够果断、沟通能力还需加强、管理能力有待提高等。我将继续学习进步，不断改进自己，使自己更加符合公司的需求和要求。
小编认为，我在工作中刻苦钻研、积极进取，不断学习提高、团队合作，为公司的发展做出了一定的贡献。希望公司领导能够给予我更多的指导和支持，让我能够更好地发挥自己的优势，为公司的长远发展贡献自己的力量。感谢公司领导和同事的帮助和支持，让我能够在这个团队中不断成长和进步，共同创造更加辉煌的业绩。
谨向公司领导汇报。
某某某
日期：XXXX年XX月XX日
以上便是我这个月份的《证券公司柜台述职报告》，希望领导能够审阅。
证券述职报告【篇3】
一、
作为一名证券柜台职员，我在公司的柜台工作已经超过一年。本报告将详细描述我在柜台工作中的职责和工作情况，并针对这一年来的工作表现进行评估和总结。
二、职责描述
在过去的一年中，我主要负责以下职责：
1. 客户服务：作为证券柜台职员，我负责接待和服务来柜台的客户。工作中，我始终保持礼貌和耐心，积极帮助客户处理各种证券交易问题。在处理客户投诉和纠纷时，我能够保持冷静，并寻求解决问题的最佳途径。
2. 资金结算：我负责处理客户交易的资金结算工作，包括现金收取和支付以及资金转账等。我始终保持高度的准确性和谨慎性，确保资金安全。
3. 证券交易执行：作为柜台职员，我负责为客户处理各类证券交易委托。我努力确保委托的高效执行，并及时向客户提供交易结果的反馈。
4. 信息查询和分析：我经常通过各种途径收集证券市场的相关信息，并对这些信息进行分析和整理，以提供给客户有价值的参考意见。
三、工作成效
在过去一年中，我取得了以下工作成效：
1. 客户满意度提升：通过热情服务和专业响应，我成功提升了客户对公司柜台服务的满意度。客户反馈表明，他们对我的服务表示赞赏，并表示愿意继续与我合作。
2. 交易效率提升：我积极学习和应用新的交易工具和技巧，以提高交易的效率和准确性。这使得我的证券交易委托能够更加顺利地执行。
3. 问题解决能力提升：在处理客户投诉和纠纷时，我能够保持冷静，并寻求最佳的解决途径。我能够应对各种复杂情况，并在保持客户关系和公司形象之间取得平衡。
四、个人反思
在柜台工作中，我也存在一些不足之处需要改善：
1. 学习能力：作为柜台职员，我应该密切关注市场动态和新的交易工具，以提供更专业的服务。我将加强对市场信息的学习和分析，提升自己的专业水平。
2. 自我压力管理：由于工作环境的紧张和工作量的繁重，我有时会感到压力。在未来，我将学会更好地管理自己的情绪和压力，以保持高效的工作状态。
3. 团队合作：作为柜台职员，与其他团队成员的合作是非常重要的。在以后的工作中，我会更加注重团队合作，积极与同事沟通和协作。
五、未来计划
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和服务水平，为客户提供更好的柜台服务。我还计划通过参加培训和进一步学习，不断提高自己的技能和知识。
六、结语
通过这一年的工作，我深刻认识到证券柜台工作的重要性和挑战性。我将坚持不懈地努力工作，提升自己的综合素质，为客户提供更好的服务。
以上是我对自己在证券柜台工作中的述职报告。感谢公司和领导对我一年来的支持和指导，希望能够在以后的工作中取得更大的进步和成绩。
证券述职报告【篇4】
国金证券是一家领先的金融服务公司，成立于1996年。作为一家不断追求发展的企业，年度述职报告是一项非常重要的管理工作，用于总结过去一年的工作成果、规划未来发展方向和目标，以及汇报公司的经营状况。本篇文章将围绕这个主题进行详细阐述。
首先，年度述职报告是一个重要的总结和反思工作。国金证券每年的运营和管理工作都是极其繁重的，而年度述职报告就是对这一过程的全面总结。在这份报告中，公司需要列出具体数据和成果，例如客户数量、交易总额、收益率和市场份额等等，以衡量他们的工作成果。同时，公司还需记录并分析失败的经验，总结出问题出在哪里并提出改进方法，以便在后续的工作中避免再次犯错。
其次，年度述职报告还可以用于规划未来的发展方向和目标。通过总结过去一年的工作成果，公司可以了解其在市场中的地位和竞争优势，并基于此规划未来的营销策略、产品策略、合作策略等等。在这个过程中，公司可以寻找新的业务渠道和机会，在市场中不断扩大自己的份额。同时，在制定未来发展规划时，公司也需要根据市场和客户需求的变化不断调整自己的战略，以确保保持在市场中的领先地位和竞争优势。
最后，年度述职报告还需要汇报公司的经营状况。在这个过程中，公司需要公布自己的财务报告，包括总收入、净利润、股权结构等等。同时，公司还需向股东和利益相关者报告其经营情况和未来计划。这将有助于股东了解公司的运营状况和在未来可期望的发展，从而更好地评估他们的投资价值。
总之，年度述职报告对于国金证券来说是一个非常重要的工作。它不仅可以用于总结反思过去一年的工作成果，还可以用于规划未来的发展方向和目标，同时，还能够向股东和利益相关者汇报公司的经营状况。只有通过不断总结和发展才能让一个公司永远保持创新和竞争优势。
证券述职报告【篇5】
一、工作背景及目标
自入职以来，我一直在西部证券担任市场营销部经理职务。作为经理，我的主要职责是负责市场推广活动，并与客户建立和维护良好的合作关系。在这半年的工作中，我积极开展工作，深入研究市场，提出了一些推广策略，并在团队的共同努力下，取得了一定的成绩。
我制定的工作目标是通过提高品牌知名度和市场份额来增加公司的业务量，并加强对现有客户的关怀与服务，提高客户满意度和忠诚度。
二、工作内容及成果
1. 市场推广活动
针对公司的主要产品和服务，我组织了一系列市场推广活动，包括参加行业展览会、举办研讨会、策划线上线下活动等。通过这些活动，我们成功扩大了公司的知名度，吸引了更多潜在客户的关注。
其中，我特别要提及一次行业展览会的参展经历。在这次展览会上，我精心准备了展台布置、宣传资料和演示文稿。通过与来访客户的沟通和交流，我成功签约了几个重要客户，为公司带来了可观的业绩增长。
2. 客户关怀与服务
在现有客户维护方面，我重视与客户之间的沟通和合作，以提高客户满意度和忠诚度。每月，我会与客户进行电话沟通或面对面会议，了解他们的需求和反馈，并协调公司内部资源以满足他们的要求。
在一次与客户的会议中，我们得知客户对我们的市场分析报告非常感兴趣。为了更好地满足客户需求，我组织了一次专门的研讨会，邀请了行业专家为客户解读市场趋势和分析报告。这次研讨会得到了客户的高度评价，增强了客户对我们的信任和合作意愿。
3. 团队管理与协作
作为部门经理，我注重团队的管理和协作。我与团队成员保持良好的沟通，鼓励他们提出自己的想法和建议，以提高工作效率和创造力。
我还组织了一次团建活动，旨在加强团队的凝聚力和合作意识。我们一起参加了户外拓展训练，通过团队合作和协作来解决问题，增强了团队的凝聚力和信任感。
三、存在问题及解决方案
在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。其中，最大的问题是目标客户群体的准确定位和开发。为了解决这个问题，我计划加强市场调研，分析目标客户的特点和需求，制定更有针对性的推广策略。
我们的市场竞争也日益激烈，需要进一步提升我们的竞争力。为此，我计划与团队一起更新市场分析报告，加入更多创新的元素，以满足客户对行业趋势的需求。
四、下一步工作计划
基于对过去工作的总结和对未来发展的思考，我制定了以下下一步工作计划：
1. 加强团队培训和学习，提高团队成员的专业素质和能力。
2. 深入市场调研，了解目标客户的需求和预期，制定更有针对性的推广策略。
3. 加强对现有客户的维护和关怀，提高客户满意度和忠诚度。
4. 提升市场分析报告的质量和创新性，满足客户对行业趋势的需求。
五、结语
通过这半年的工作，我深刻体会到了团队合作和努力的重要性。在西部证券这个大家庭中，我得到了同事的支持和协助，也收获了许多宝贵的经验和教训。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
证券述职报告【篇6】
一、
西部证券是一家位于中国西部地区的券商公司，我作为该公司的员工，担任交易员一职，现在将向领导汇报过去一年来的工作情况和所取得的成绩。
二、工作内容及遵循规定
作为交易员，我的主要工作内容是执行客户的交易指令，确保交易的准确性和及时性。在执行交易指令的同时，我始终遵循公司和监管部门的相关规定，保证交易的合法性和规范性。
三、成绩回顾
在过去的一年中，我坚持努力工作，取得了一些显著的成绩。我成功地开展了一系列的股票交易，在保证交易的合规性的同时，实现了不错的交易收益。我积极参与公司的市场研究工作，对股票市场的走势有一定的预测能力，提供了一些建议供客户参考。我还积极主动地与客户沟通，解答他们的疑问，并及时反馈市场动态，为客户做出更明智的投资决策。
四、遇到的困难和对策
在工作中也遇到了一些困难。市场波动性大，有时会出现较大的交易风险，需要我密切关注股市动态，及时调整交易策略。客户的需求多样化，有时需要我根据他们的投资目标和风险承受能力，为他们提供个性化的投资方案。为了应对这些困难，我通过不断学习和积累经验，提高了自身的专业能力和应对能力，力求在各种复杂情况下做出正确决策。
五、工作计划
在接下来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，不断学习和研究股票市场的最新动态和投资策略，以更好地服务客户。同时，我将积极参与团队合作，与同事共同探讨和分享经验，提高团队整体的工作效率和业绩。
六、结语
在过去一年中，我对我的工作充满热情，并努力为公司的发展做出贡献。在以后的工作中，我将继续以同样的热情和努力，为公司创造更大的价值，实现更好的工作业绩。
以上述职报告仅作参考，并非真实存在的报道。
证券述职报告【篇7】
证券新人员述职报告
尊敬的各位领导和同事们：
您们好！我是公司最新加入的证券新人员，非常荣幸站在这里向大家作出述职报告。
入职之初，我深知证券行业的竞争激烈，如何提高自己的素质和业务能力，令自己在公司中占有一席之地是我的首要任务。为此，我制定了以下计划：
一、提高专业素质
作为证券从业人员，提高专业素质是我入职后要好好努力的一件事。在公司的帮助下，我通过课程学习、资料查阅和实践操作，逐渐了解了证券市场的运行机制、交易方式、市场热点等方面的知识，也通过参与团队项目，锻炼了自己的证券分析和投资交易能力。为了不断提升自己的专业素质，我更是利用业余时间充实自己，阅读国内外研究报告和金融类书籍，与同行交流经验技巧，认真总结取经，力求做到懂行、精通。
二、积极开拓业务
作为新人员，我深知自己需要在短时间内掌握业务和提高销售业绩，因此乐于接受各种业务挑战，积极发掘潜在客户。在与客户沟通时，我始终坚持以诚信为本，以客户需求为导向，根据不同客户需求，为其提供优质的证券产品和投资方案。同时，我也充分利用公司平台，不断参加招聘会、会议等各类活动，了解最新的市场动向和各种业务发展方向，不断拓展自己的业务能力，为公司业务发展贡献自己的一份力量。
三、持续努力提高业绩
业绩是衡量证券从业人员能力的重要标准，是谁在市场上最有说服力的证明。我注重通过自身的业务得到精准的绩效指标，为了提高自己的业绩，我时刻关注市场动态，细心研究技术、基本面等方面，对于投资者的需求，也及时反馈和调整日常工作。在公司的帮助下，我运用市场最新信息和专业知识，助力客户在证券市场中获取更高的投资回报，也通过自身不断努力，逐渐提升了自己的个人业绩。
四、认真学习公司文化和团队精神
公司文化和团队精神是公司的灵魂和核心竞争力，他们对公司的成功发展和员工自身的成长是至关重要的。我注重向员工和领导学习其在公司中的经验和方法，了解和融入公司的文化价值观，愿意为公司的发展和团队的协作而努力工作。同时，通过与团队成员的互动，我进一步掌握了优秀团队的发展之道，并在工作中注重协调、交流、学习与分享，为公司发展和团队合作注入了新的活力。
以上就是我近期入职以来的一些工作和经验总结，希望您们的宝贵建议和指导，让我更加深入地了解公司的业务和文化，逐渐成长为一名优秀的证券从业人员，在未来的工作中，为公司的成功和实现个人价值不断贡献自己的力量！
证券述职报告【篇8】
一、工作背景
自进入证券柜台岗位以来，我始终秉持着高度的责任心和敬业精神，全力以赴完成各项工作任务。证券柜台作为金融机构中一个重要的业务环节, 对于保障客户交易顺利的进行具有重要意义。我的职责主要包括协助客户进行证券交易、提供投资咨询服务、管理柜台资金等。下面主要对自己过去一年的工作进行总结和述职。
二、工作内容
1. 协助客户进行证券交易：我每天负责接待客户，协助他们完成证券交易。我熟练掌握了证券交易的流程和操作，能够高效、准确地为客户提供交易服务。在工作中，我时刻保持着良好的服务态度，尽力解答客户的疑问和提供必要的帮助。
2. 提供投资咨询服务：除了处理交易事务外，我也经常与客户进行投资咨询沟通。我通过学习市场动态和相关政策，不断提升自己的专业知识，并将这些知识应用到工作中，为客户提供准确、权威的投资建议。我始终将客户的利益放在首位，以客户满意为目标。
3. 管理柜台资金：作为柜台人员，我对柜台资金负有严格的管理责任。我每天认真核对资金账户，及时进行资金清算和结算，并确保资金的安全性和准确性。我准确无误地处理了各类资金问题，大大提升了柜台工作的运行效率。
三、工作成果
在过去一年的工作中，我积极履行职责，取得了一系列的工作成果。
我在处理客户交易方面表现出色。我能够快速理解客户的需求，并通过熟练的操作帮助他们完成交易。在我负责的柜台，交易效率显著提升，与客户之间的沟通更加顺畅，客户满意度得到了提升。
在投资咨询服务方面，我不断学习和研究市场动态，提高了自己的专业知识和能力，并将这些知识应用到工作中。我不仅能够提供新鲜、及时的投资建议，还能够根据客户的个人情况，量身定制投资方案，提供有针对性的服务。因此，我成功协助客户获得了较高的投资收益，赢得了客户的赞誉。
在柜台资金管理方面，我始终严格要求自己，认真核对每一笔资金流动，确保资金的安全和准确。通过我的正确处理，柜台没有发生过资金差错或遗漏的情况，保证了柜台运行的稳定性和安全性。
四、存在的问题与改进措施
虽然过去一年我取得了一些成绩，但我也意识到自己还存在一些问题，需要加以改进。
我希望自己能够进一步提高自己的专业知识和技能，紧跟市场动态的变化，保持自己的竞争优势。
我希望在日常工作中能够积极主动地与客户沟通，更加细致入微地了解他们的需求，提供更加个性化的服务。
我要进一步加强对柜台资金的管理，加强对细节的控制和把握，确保资金的安全和准确。
五、总结与展望
通过过去一年的工作，我对证券柜台的工作有了更加深入的了解，提高了自己的工作能力和素质。我深知自己的不足之处，并且制定了相应的改进措施。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和业务水平，为客户提供更优质的服务。我相信，在公司的领导和同事的支持下，我定能够成为一名出色的证券柜台人员，为公司的发展做出积极的贡献。
证券述职报告【篇9】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是证券投资协会的成员，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们呈上一份述职报告。在过去的一年里，证券投资协会团队积极履行职责，努力推进协会的各项工作，取得了一定的成绩。以下是我对协会工作的总结和分析，希望能够得到大家的认可和指导。
首先，我想从协会的工作目标和整体工作情况入手。作为证券投资领域的专业组织，我们的工作目标是促进市场的稳定发展，保护投资者的权益。在过去的一年里，我们认真贯彻落实党中央、国务院和证监会的决策部署，坚持市场化、法治化原则，加强自律管理，努力构建和谐的市场环境。我们组织了一系列的培训活动，提高了会员的专业素质和自律意识，并积极参与行业的自律建设和政策制定，取得了较好的效果。
其次，我想谈一下协会在投资者保护方面的工作。作为证券投资协会的核心任务之一，我们一直致力于加强投资者教育和权益保护工作。在过去的一年里，我们针对不同类型的投资者，开展了一系列的宣传活动和培训课程，帮助投资者提高风险意识和自我保护能力。同时，我们积极参与投资者权益保护的法律制定和修订工作，为投资者提供更加完善的法律保护。这些努力得到了投资者的广泛认可和赞扬。
再者，我想强调一下协会的市场监管和自律管理工作。作为证券市场中的重要一员，我们始终坚持市场自律管理的原则，加强对会员的监管和指导。我们制定了一系列的自律规章制度，并建立了健全的内部监督机制，确保会员行为符合国家法律法规和道德准则。与此同时，我们积极参与市场监管部门的工作，加强对市场的监测和预警，及时提出政策建议，促进市场的稳定发展。
最后，我想谈一下协会的发展规划和未来工作方向。当前，证券投资行业正面临着新的挑战和机遇。面对国内外经济形势的复杂多变，我们要坚守初心，扩大影响力，提高服务能力，推动协会的进一步发展。我们将继续加强与相关机构和行业协会的合作，共同推进行业的发展和改革。同时，我们还要加强组织建设，培训更多的专业人才，提升协会的运行效率和管理水平。
在今后的工作中，我们将坚决贯彻中央决策部署，全面推进协会的各项工作。我们将进一步加强自身能力建设，提高责任担当，切实履行好对投资者、会员和行业的责任。我们将积极开展投资者教育和权益保护工作，进一步提高市场自律管理水平。我们将继续与市场监管部门紧密合作，做好市场监测和预警工作，为市场的稳定发展作出更大的贡献。同时，我们还将拓宽协会的国际合作渠道，努力提升国际影响力，促进国内证券市场的对外开放。
尊敬的领导、各位同事，我们的工作成绩离不开大家的支持和帮助。在今后的工作中，我们愿意虚心听取各位领导和同事的意见和建议，不断提高工作质量和效能。相信在大家的共同努力下，证券投资协会一定能够更加出色地履行职责，为中国证券市场的健康发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
证明报告(实用8篇)
在日复一日的学习、工作或生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是我们经常用到的应用文体。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的教育工作经历证明，欢迎阅读与收藏。
证明报告 篇1
xxx：
兹证明xxxx是本公司员工，在xxxx部门任xxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxx元。本证明仅用于证明本公司员工的工作及在本公司的工资收入，不作为本公司对该员工任何形势的.担保文件。
xx
日期：20xx年xx月xx日
证明报告 篇2
xx，女，汉族，xx年xx月出生，现年xx岁，xx年毕业于xx专业，本科学历，xx年xx月经人事局招聘至我校工作至今，教龄xx年。该同志自参加工作以来，思想积极，热爱党的教育事业;工作踏实，遵守学校各项规章制度;成绩优秀，年度考核名列前茅，近五年来未受过任何处分或处罚。经审查，符合城区学校选调教师条件。
(附)近三年年度考核成绩：
学校负责人意见：
20xxxx月xx日
证明报告 篇3
xxx：
兹证明xxxx先生/女士系我司员工，职务xxxx。20xx年收入为：xxxx元。年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
xx单位(公章)
20xx年xx月xx日
证明报告 篇4
各县区卫生局、开发区卫管办：
为掌握了解各地卫生民生工程项目实施情况，加快推进民生工程项目实施进度，经研究，定于6月中下旬开展全市卫生民生工程工作检查。同时为了进一步规范出生医学证明发放管理工作，将出生医学证明管理工作一并检查，现将有关检查事宜通知如下：
一、检查内容
(一)全面了解卫生民生工程项目进展情况。重点掌握各县区新农合运行、大病保险工作进展,以及新农合基金监管情况;基本公共卫生服务中“两管”率、健康档案、慢病管理、重性精神病管理等项目实施情况、历年项目资金管理使用及20xx年清算、20xx年预拨等情况，重大传染病医疗救治情况。
(二)检查出生医学证明发放管理情况。
二、检查方法
本次检查采取工作座谈、查阅资料和现场检查相结合方式。
(一)座谈了解新农合运行情况及大病保险实施进展，了解新农合基金支出及监管情况;
(二)现场检查县区妇幼保健所(院)，随机抽查1所乡镇卫生院(或社区卫生服务中心)及1所村卫生室(或社区卫生服务站)，对县、乡、村三级基本公共卫生服务项目相关数据、年报数据进行核实、考核评价。(详见附件1)
(三)各县区要开展出生医学证明发放管理自查工作，自查要覆盖到所有管理和签发机构。本次现场抽查有关管理机构、县级医疗机构、乡镇卫生院(或社区卫生服务中心)及民营助产机构。(详见附件2)
(四)查阅重大传染病医疗救治有关资料及救治经费拨付情况(详见附件4)。
(五)了解20xx年第一季度妇幼专项督查问题整改落实情况。
三、检查人员和时间安排
(一)检查人员
第一组
组长：杨阳
成员：储长山童庆好程志刚卫平复 袁红艳
李银楠(女)
被检查县区：金安区霍山县金寨县寿县
联络员：程志刚，联系电话：
第二组
组长：何曙春
成员：程立曹勇高志文 彭春燕(女) 石勇(女)
被检查县区：裕安区舒城县霍邱县叶集区
联络员：程立，联系电话：
(二)检查时间：20xx年6月16日开始，具体时间另行通知。
四、有关要求
(一)各县区检查时间1天。请各地做好迎接检查的有关准备工作，形成文字汇报材料，现场检查时简要汇报;
(二)各地要完成出生医学证明发放管理自查，并将自查报告和附件3登记表交检查组;
(三)所有检查人员要严格掌握标准，统一尺度，务求实效。坚决落实中央“”，现场检查时，各地尽量减少陪同人员，不得超标准接待，不得馈赠礼品;
(四)此次检查结果纳入年度单项民生工程考核。
证明报告 篇5
兹有我校xx，于xx年xx月―xx年xx月在我校担任xx年级xx班班主任一职。该同志任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结同志，曾荣获xx年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。特此证明。
xx学校（加盖公章）
xx年xx月xx日
证明报告 篇6
兹证明，本单位xxxx，性别xx，于xxxx年xx月xx日出生，身份证编号，xxxxxx.于xxxx年xx月xx日至今，在xxxx中心小学从事英语教育教学工作以上经历表明该同志已具有1年以上教育工作经历。
特此证明。
单位联系电话：xxxxxxxx
xxxx中心小学
xxxx年xx月xx日
证明报告 篇7
据市卫生局《关于对妇幼卫生项目进行专项督导评估的通知》(承市卫妇〔20xx〕10号)要求，对20xx年度及20xx年近期妇幼两项重大公共卫生服务项目及“降消”项目情况进行了督导自查，现将有关情况汇报如下：
一、督导基本情况
我区组成 1 个督导组，督导组成员由副局长张占博、驻县蹲点专家董桂芳、防保股顾春杰和保健站站长修德东组成，督导时间从20xx年5月24日至26日三天，督导单位为承德市第六医院、营子镇卫生院、寿王坟镇卫生院、北马圈镇卫生院、汪家庄镇卫生院以及河北村卫生所、罗圈沟村卫生所、北马圈村卫生所和汪家庄村卫生所。
20xx年全区农村孕产妇 261人，住院分娩补助 126 人，补助金额 5.04 万元，补助完成率为 84 %。叶酸发放 224 人， 1295 瓶，完成率为107.58%。全县孕产妇急救中心接诊0人，抢救成功 0人。全县“降消”项目培训 70 人，选送参加市级进修 2 人。各镇情况：营子镇卫生院住院分娩补助14人，补助金额 0.56万元，叶酸发放 90 人， 535 瓶;汪家庄镇卫生院叶酸发放 42 人， 240 瓶;寿王坟镇卫生院叶酸发放 39 人， 226瓶;北马圈镇卫生院叶酸发放 42 人， 228 瓶;区保健站叶酸发放 11 人， 66 瓶。
20xx年1-5月份全区农村孕产妇 60 人，住院分娩补助81人，(包括20xx年未补助人员)，补助金额 3.24 万元。叶酸发放 141人， 715 瓶。各镇情况：营子镇卫生院住院分娩补助2人，补助金额 0.08万元，叶酸发放 43 人， 237 瓶;汪家庄镇卫生院叶酸发放 24 人， 135 瓶;寿王坟镇卫生院叶酸发放 33 人， 187瓶;北马圈镇卫生院叶酸发放 28 人， 83 瓶;区保健站叶酸发放 13 人， 73 瓶。
二、主要做法
组织管理方面：成立了项目领导小组和专家技术指导组，建立多部门合作机制，明确部门职责，并展开工作。制定各项目实施方案及年度计划和总结。制定本地区农村孕产妇住院分娩基本服务项目、限价标准，制定本地区农村孕产妇住院分娩工作规范及补助流程，制定了本地区叶酸发放流程。定期召开工作会议，开展项目活动，有详细记录，制定相关工作制度(包括危重孕产妇抢救制度与流程;叶酸药品与发放管理、信息管理及健康教育宣传制度等)。
资金使用及管理方面：制定了项目资金管理办法，中央及省级经费足额、及时从县财政到达项目使用单位，住院补助资金专人专账管理，专款专用，无挤占、平调、挪用(降消资金也与支付中心做好协调工作)，各项财务单据保存完整。
20xx年项目资金使用：1、农村孕产妇住院分娩补助项目，市级拨付资金18.74万元，补助5.04万元。2、降消项目：中央财政安排专项资金5.925万元。其中用于培训经费3万元;社会宣传经费1万元;健康教育经费0.5万元;驻县蹲点专家经费补助1.425万元(驻县蹲点专家对基层培训每县1万元、驻县蹲点专家每人交通补助250元、补助经费每人4000元)。
20xx年市级项目资金到位时间 20xx年12月 ，到位资金 7.36万元，县级财政拨到项目单位资金时间 20xx年12月 ，到位资金7.36万元元。
人员培训及进修：开展区、镇、村三级管理人员、妇幼及产科人员技术培训。根据省降消项目培训内容要求，逐级培训。分别于3月、12月各培训一次，内容主要包括项目目标、各级管理职责、实施方案、经费管理、转诊急救网络的建立、监督及协调等。
二是业务人员培训。对区级医院、妇幼保健机构、镇卫生院助产人员培训，原则上轮训一遍，内容主要包括产科急救基本知识、技能和技术规范，以提高产科急救能力，同时培训正常产科处理、常见产科急救基本技能及转诊过程中基本急救技能等，培训时间4天以上。对各村保健员(村医)重点培训项目目标、内容，让其了解项目内容，搞好宣传，协助做好高危产妇的转诊。临床进修人员以产科急救基本知识、技能和技术操作规范、转诊过程中基本急救技能以及新生儿窒息复苏技术等。
健康教育宣传：健康教育。制定全区“降消”项目宣传教育工作方案，利用各种宣传形式，加大“降消”项目宣传力度。
1、推行“以妇女为核心，家庭为最佳场所”的健康教育模式，对孕产妇进行孕产期保健、安全分娩等知识的宣传教育;
2、举办“孕妇学校”、“家长学校”进行健康知识的传播;
3、编写语言通俗、图文并茂的健康教育读本，发放至孕妇和家庭成员，广泛宣传孕期保健和住院分娩的好处;
4、因地制宜制作孕产期保健、安全分娩知识宣传画，张贴于村卫生室、乡(镇)卫生院、区级医疗保健机构和公共场所，使群众了解有关孕产期保健知识，提高妇幼保健服务的能力。
5、充分利用电视，制作生活小百科宣传材料，广泛宣传孕产妇及儿童保健知识，使广大妇女儿童提高自我保健意识。
信息管理：制定了区妇幼卫生综合项目信息管理工作规范，
指派区保健站信息科长黄艳红专门负责信息工作，建立了项目信息管理工作制度包括信息报告、质量控制、信息安全制度。信息上报及时，审核认真。各项原始资料、个案登记表和汇总报表记录完整，保存完好，归档整齐。
档案管理：基本上规范管理各种档案资料，镇村级档案管理工作正在整改中。
孕产妇抢救中心及绿色通道建设情况：建立健全抢救中心各项制度，成立了领导小组及专家，有可行的、明确的.呼救、运转、抢救运作程序，实行24小时值班制度，有专用的孕产妇急救电话120、5017758，备有处于功能状态的救护车，救护车内设备和急救药品完善，5分钟内出车。危重症急救中心.设置布局合理，出入通畅，固定人员达到70%，值班医师能胜任危重孕产妇和新生儿急救工作。急救设备包括呼吸机、监护仪、氧气瓶、吸引器、产包、气管插管和静脉切开包等急救药品≥20种。
降消项目驻县专家蹲点情况：有年度工作计划，包括产科管理、业务培训、对项目工作督导及业务指导、下乡时间安排等方面内容。但由于特殊原因，专家于20xx年5月下旬来我区督导三天，分别对承德市第六医院孕产妇急救中心、各镇及每个镇的一个村进行了培训指导。
三、存在的问题
1、 档案管理不规范。
2、 基本公共卫生服务工作不到位，尤其是高危孕产妇管理工作更是不完善，产后访视不及时，有的根本不访视。
3、 基层报表普遍存在着漏项问题。
四、改进措施及下一步工作打算
1、 规范档案管理，派专人督导协助管理各种资料归档。
2、 加强基本公共卫生服务工作，计划6月份组织全区镇以上妇幼保健工作人员去承德县学习，从而扎实系统的推进我区妇幼保健工作。
3、 培训基层报表填写，做出各种报表样本，减少错漏报现象。
证明报告 篇8
xxx：
李同志，身份证号：XXX，现就任于本公司XX职位，工作年限已达XX年。现审核批准该员工准备报考成人高考资格，望贵学校给与报考资格。
XXX
日期：XX年XX月XX日