爱的教育的读书笔记。
俗话说，做什么事都要有计划和准备。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料的定义范围较大，可指代生产资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？下面是小编精心为您整理的“笑容的魅力”，仅供您在工作和学习中参考。
笑容的魅力
怀孕时，我常常羡慕地看着楼下才2岁的小邻居，那是个精力非常充沛、整日欢天喜地的小女孩。我常想，要是我的宝宝也这么开心就好了。
我有点担心我的宝宝在上学之前会缺少朋友，因为我和先生都是城市移民，都是看似开朗但内心有些害羞的人，工作和学习中有了一些好朋友，但搬到新家好几年，却还不知道邻居长什么模样。
我们有一对朋友夫妻，他们带着孩子进出小区时，总有许多人和他们寒暄。他们对我们说，呵呵，等你们的小孩出生后，你们就认识很多人了。
果然，在女儿半岁时，我已经认识了小区里的好几个家庭。而仅仅在半年前，我们大家同时挤在电梯里，彼此也当作是空气，熟视无睹。根本无法想象居然有一天会谈笑风生。
首先打破电梯间沉默的，是女儿天真灿烂的笑容。
她还不会说话时，看见每一张脸，都会又惊又喜地笑，还呀呀地说。刚开始时，我抱着她颇有点尴尬，尤其对方是陌生的异性时。
宝宝社会交往的热情与能力似乎超过我，我不知所措了。但我终于学会了点头、微笑，和邻居愉快的寒暄，彼此交流孩子的发育发展。然后，带着宝宝结识了更多的婴儿和他们的妈妈、爸爸。
更有趣的是，我先生一向是看见小婴儿就避之三舍，对女儿的婴儿朋友们自然是毫无感觉。有一天他经过楼下，正好是那群婴儿朋友们在一起玩，看见他居然都开心地笑，一个个指指点点他，互相通报消息：“爸爸！爸爸！”他们显然想说明他的身份是我家女儿的爸爸。但这些宝宝都还不大会说话。于是我先生憋足了一肚子笑闷回家里。天性害怕小孩的他，从此对别家的婴儿也开始投以爱意浓浓的目光了。
馈赠与珍惜
女儿的笑容，让我经常接受到许多不熟悉的人的礼物。这使我一度烦恼。
有天，我抱着女儿回家，保安送给我们两个金黄色的大橙子，这是因为保姆带着女儿经常在小区玩，和他们非常相熟的缘故。走不几步，又有个三四岁的宝宝一定要送四根巧克力棒给“小妹妹”。进了电梯，一位阿姨看见女儿开心地冲她笑，冲动地从包里掏出一袋猪肉枣。
这简直让我狼狈。对于陌生人，我还没学会如何恰如其分地谢绝好意，结果都盛情难却地接受了。因为我发现接受礼物后，对方似乎都特别开心。他们根本不理会女儿实际并没有长牙，根本咬不动他们的食物。
随着女儿和保姆交友的渐渐深入，更多的馈赠品源源而来。别的妈妈把袜子、玩具，甚至一个几乎全新的学步车(我不主张用学步车，也没买，别的妈妈不了解，就把刚用好的转送给了我们)通过我家保姆送进了我家。这让我陷入不知所措的境况。不擅长表达感情的我，该如何回报这些始料不及的友好馈赠呢？我常常考虑找个合适的机会答谢，但等我考虑来考虑去，找不到合适的机会。
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孩子的笑容和母亲的幸福程度密切相关
导读：婴儿的微笑是一种强大的刺激源。宝宝的微笑会刺激母亲大脑某些区域，使她们产生更强的幸福感。
每个人都喜欢婴儿纯洁的笑容。据美国“健康日”报道，美国科学家发现，孩子的笑容能刺激大脑特定的区域，增强家人对幸福的感知，尤其能影响母亲的快乐、幸福程度。
休斯敦市贝勒医学院研究人员对数名临产的妈妈进行了跟踪调查，这些女性平均年龄29岁，都受过一定的教育。研究人员调查了这些女性的成长经历以及她们与父母的关系。在孩子出生后6个月，研究人员又为新妈妈和宝宝拍摄录像，抓拍了宝宝微笑、哭泣和其他常见表情。宝宝10个月的时候，研究人员让这些母亲观看宝宝的录像和照片，与此同时，对其大脑进行功能磁共振扫描。结果发现，婴儿的微笑是一种强大的刺激源。宝宝的微笑会刺激母亲大脑某些区域，使她们产生更强的幸福感。
这一研究的负责人斯塔瑟恩博士表示，婴儿的微笑有着非常关键的“魔力”作用，能够让其父母及家人幸福感增加，情不自禁地想照顾孩子，而孩子哭泣和其他的表情则不具有这样的作用。
幼儿教师演讲稿：爱的魅力
爱的魅力
何谓爱？所谓爱，是人的一种伟大感情，是指主体与客体之间诚挚而亲密的感情联系，捷尔任斯基说过：“爱，这是一切善良、崇高、力量、温暖、快乐的创造者。”
新学年，她新接了一个班，她很快发现有一个叫小晴的孩子整天不声不响，几乎和所有的孩子都不来往，也不愿与老师说话、亲近。她通过细心观察和了解，才知道她是一个性格非常内向，又相当任性，在家常常发脾气，在幼儿园也很要强，生气就喜欢打其他孩子——她认为这样的孩子更需要老师的爱。于是，每当早上小晴来园时，她总是先和她打招呼，帮助她整理衣物；在进行集体活动时，她特别注意激发她的积极性，当看到她想回答问题又胆怯时，便鼓励她大胆发言，并让全体小伙伴为她鼓掌；游戏中，她常常动员其他小朋友主动邀请小晴合作游戏；小晴特别爱看图书，她就经常抽空与她一起看书，讲故事——经常的表扬与鼓励，使小晴的自信心增强了，性格也开朗活泼多了，小朋友也越来越喜欢小晴了。
爱是一个永恒的主题，也是一个幼儿教师必备的基本素质之一，这个事例虽然是我们身边很常见、很普通的事，但在经历了小晴由一个“问题孩子”到一个活泼开朗的孩子的转变过程之后，她将一个浅显而又深刻的道理摆在我们面前：师爱是一种力量，师爱是教育之本，“没有爱就没有教育”。
因此，作为教育的主体，教师必须有一颗热爱幼儿的心，这是调整教师与幼儿之间关系的最基本的教师道德规范。只有热爱幼儿，教师才能设身处地的理解幼儿，才有了解幼儿各方面情况的愿望，热情主动的引导和帮助幼儿，真心诚意地尊重幼儿，从而全身心地投入工作，一心扑在孩子身上。
大班美术活动魅力中国结
本网站为各位幼儿教师提供美术教案，下面给大家带来一篇大班美术活动魅力中国结 ，希望能为你提供参考
大班美术活动魅力中国结教案反思主要包含了活动目标，活动准备，活动过程，活动反思等内容，在做做、说说、玩玩中，了解中国结的基本特征，知道它是中国特有的民间艺术，体验其所蕴涵的丰富情感，能大胆想象、积极创作，感受人们对美好生活的热爱之情，适合幼儿园老师们上大班美术活动课，快来看看魅力中国结教案吧。
活动目标：
1、在做做、说说、玩玩中，了解中国结的基本特征，知道它是中国特有的民间艺术，体验其所蕴涵的丰富情感。
2、能大胆想象、积极创作，感受人们对美好生活的热爱之情。
3、培养幼儿的欣赏能力。
4、培养幼儿的观察、操作、表达能力，提高幼儿的审美情趣及创新意识。
5、培养幼儿的技巧和艺术气质。
活动准备：
教具：3块中国结的版面（红色中国结、各种颜色中国结、改良后的中国结）、中国结1个、背景音乐A（抒情音乐）、B（大班音乐：喜洋洋）
学具：编（红绳）、剪（剪刀、蜡光纸、笔）
活动过程：
一、预热阶段
1 、“小朋友，新年快到了，我们一起来说句祝福的话吧！”
幼儿说说祝福的话，例如：祝爸爸妈妈新年快乐、万事如意
2 、知道表示祝福的方式有很多种：除了打电话、发短信息、送花……中国结也是其中的一种方式。
3 、为什么叫“中国结”？增强民族自豪感
二、图形刺激
1 、了解中国结的来源
2 、了解中国最基本的颜色、形状、材料及所蕴涵的情感
“你们看，这里也有很多中国结，让我们一起来欣赏。”
展示第1、2块版面，针对性地指导个别幼儿
交流：
（1）颜色
最多最突出的是哪种颜色？
红色给你什么样的感觉？
我们经常在什么场合看到红色？
还有其他什么颜色？
（2）造型
这是什么形状？
菱形有一个特点左右怎么样？
周围有什么？
了解流苏的样子
学一学流苏飘动的样子
（3） 材料
一般它是用什么材料做成的？
长长的丝线是怎样盘成一个中国结的？
（4） 情感
老师有感情地讲述台湾同胞与中国结的故事，加背景音乐A
3 、了解中国结所蕴涵的特殊含义
（1）出示第3块版面：“它们与刚才的中国结有什么不一样？”
（2）幼儿每人选一个自己喜欢的中国结，准备一句祝福的话，送给客人老师，播放背景音乐B
三、幼儿创作
第一组：编
第二组：剪
四、作品赏析
幼儿把完成的中国结送给亲人、老师、同伴，以表达自己的祝福
活动反思：
中国结是我们中国特有的民间手工艺术品，它美丽神奇，丰富多样，蕴涵着美好的意义。在民族文化共享的今天，中国结也走上了世界文化的行列，深受深受大家的喜爱，国内国外都有它的影迹，它是我们民族的骄傲。新《纲要》中提到，适当向幼儿介绍我国民族文化，使其感知人类文化的多样性，培养理解尊重及热爱的情感。
对待认生的宝宝的方法
导读：性格内向的孩子，比外向的孩子更容易认生：体弱多病，接触人少的孩子，比体格健壮，家中人口多的孩子容易认生；环境刺激贫乏较之环境刺激丰富的孩子容易认生；过分依恋母亲较之母子依恋正常及依恋程度较低的孩子更容易认生。
许多母亲和传统的观念认为，婴儿认生是天生的，自然的，不可避免的现象，因而听之任之，或故意让孩子避开陌生人；有的父母则为此着急，认为一回生，两回熟，强制婴儿接触陌生人。
婴儿认生果真是不可避免的普通现象吗？
小于4个月：这么大的婴儿不会认生。他们对一切新奇的事物，包括对陌生人，都会表现出极大的兴趣，对任何人的引逗，都会报以喜悦与微笑。
4~5个月：他们对陌生人会出现“警惕地注意”现象。他们会来回地注视、比较陌生人与熟人（主要是母亲）的面孔，对陌生人的脸注视的时间会更长些。
5~7个月：在陌生人面前婴儿会出现较明显的严肃、紧张的神态。
7~9个月：有些婴儿面对陌生人会有苦恼、哭叫、回避等较强烈的情绪反应。
心理学的研究表明，并不是所有的婴儿都有认生表现，而且婴儿的认生有一个逐渐显现的过程。上述情况说明，婴儿起初并不认生，婴儿的认生更多的是在后天环境的影响下逐渐发展起来的。
什么样的孩子更容易认生呢？
相对而言，性格内向的孩子，比外向的孩子更容易认生：体弱多病，接触人少的孩子，比体格健壮，家中人口多的孩子容易认生；环境刺激贫乏较之环境刺激丰富的孩子容易认生；过分依恋母亲较之母子依恋正常及依恋程度较低的孩子更容易认生。此外，有的婴儿则只对具有某种特征的人，如戴眼镜或戴帽子的人，表现出害怕的反应。这可能是因为孩子受过具有这种特征的人的强制或恐吓的缘故。
认生对孩子的成长是不利的。其不利影响主要表现在儿童的智力发展及交往能力的发展方面，因为人们为了避免孩子对陌生人的恐惧，往往只是远远地与孩子打个招呼，即匆匆离去，而不会坚持引逗孩子。孩子的哭叫，也会降低人们与孩子交往的兴致。这对孩子来说，自然就失去了一些与人打交道的机会，减少了一些有意刺激，孩子的生活圈子也就狭小起来。研究和事实都证明，在先天条件相同的情况下，生活在丰富多彩环境中的孩子会比生活在单调乏味的环境中的孩子聪明些。俗话说“见识广”讲的也是这个道理。认生也使婴儿失去一些锻炼人际交往能力的机会。如果在以后成长的过程中这种交往能力得不到补偿，长大后就会变得较弱，胆怯，不善于与人主动交往或难于与人相处。结果会经常体验到孤独、无能、缺少自主和自信，从而会影响到儿童个性的健康发展。
怎样做，才能使孩子不认生或减少认生呢？
根据以上所谈的情况，出生后3~4个月以前的婴儿不会认生父母要抓住这一时间段，多带婴儿到更广阔的生活天地活动，接受丰富多彩的刺激，特别要让孩子接触各式各样的人群，熟悉男女老少，成人，儿童的各种面孔，尽量多地接受他们的引逗与交往，包括各种不同的假面玩具等。对安静内向的婴儿更要有意创造与人接触的各种条件与环境，这一段时间的训练，也是以后是否会认生的关键。
对3~4个月已经有了认生反应的婴儿，既不要避免让他们与陌生人接触，也不要强制或逼迫他们与陌生人交往，这都会适得其反。而是要使他们有一个慢慢适应陌生环境及陌生人的过程。
例如，经常带孩子到亲朋好友家串门，或邀请他们来自己家作客。此时，父母可设计这样的场景：孩子喜爱的玩具，糖果之类物品与陌生人同时出现，这样孩子多次体验到良好的刺激，总是伴随着陌生人，慢慢地对陌生人的恐惧感就会逐渐消失了。
再如，父母带孩子到集体活动的场合前，要针对可能出现的局面，提前采取应对措施。比如事先带他到熟悉环境。集体活动中要避免众多陌生的面孔同时出现，或众多的陌生人七嘴八舌地一起与他打招呼或争抢着抱他，逗他。这些会使他缺少安全感，增加害怕或认生的程度。
到了2~3岁仍然认生和孤独的孩子，父母不要当着孩子的面经常明确地提出他认生的缺点，以避免强化他的这一缺点而增加孩子的心理压力。可以先让他们与陌生的孩子交往，例如，常带孩子到儿童游乐场与众多陌生的孩子一起排队滑滑梯、荡秋千、攀登障碍物、做游戏等。
还可以主动为孩子寻找不认生的孩子做伙伴，伙伴的榜样作用往往超过成人的指导，当孩子能够自然地回答陌生人问话或有礼貌地呼叫陌生人时，千万别忘记及时给予奖励或称赞。
良好的心态，快乐的工作
职业倦怠这个词充斥在每个行业之间，作为一名幼儿教师，随着年龄的增长，这种感觉越来越严重，工作中纷杂的人际关系、繁重的工作量、还有专业成长中的困惑及长久的工作的单一性是造成我们对工作的厌烦和倦怠的主要原因。人到中年是不思进取得过且过，还是从平凡的工作中寻找人生的快乐？我便开始反思这个问题，我觉得职业倦怠这种现象的存在，有来自家庭、社会、工作的因素，更重要的原因在于我们自己。我们在长久的工作生涯中不注重自身的发展，是最容易引起这种心理产生的。那我们该如何实现这种心态的转变呢？
首先我们要尊重自己。在生活中我们要尊重自己，要活得有尊严，有人格，对自己充满信心，这不仅是为人师表，为幼儿树立学习榜样，更重要的是让我们能生活的更有活力。在工作中也是如此，不但要尊重自己，还要尊重自己的职业，无论社会上对我们有什么看法，我们都要尊重这份工作，只有这样我们才有可能用一种积极、认真的态度去工作和生活。
其次爱心要持久。如果有人问你热爱孩子吗？你有可能会说是，可你会像爱自己的孩子那样始终如一的热爱孩子吗？恐怕很多人都需要考虑一下才会回答的。我们的爱很大程度上已经成为一种职业的爱了。从事工作的时间越久，我们会慢慢发现对工作对孩子原有的那份热情失去了，感觉自己麻木了。细细想一想那是因为我们丧失了热爱幼儿、喜欢幼儿的热情，所以我们忽略了真正的走进幼儿的心理世界去研究幼儿、观察幼儿，而只是为了教学、为了应付检查、为了完成任务去工作，去完成一些表象的东西。在这样年复一年不思进取的生活中，我们忘记了什么对于幼儿、对于我们最重要。如果我们真心把工作当作自己人生的必修课、是我们来到这个世界的目的，这样你就会发现这份工作是值得你去研究，去付出的，你也会从中找到自己的乐趣。
再者要不断完善、充实自己。人生好比在攀登一座高山，走到半途停下来，你永远也不会看到远处的风景，努力攀登你就有意想不到的收获，工作也是如此。我们教师都是有上进心的，刚开始我们都会积极投入的工作，时间久了却慢慢停顿下来，其实这里是缘于我们在成长过程中遇到了一个瓶颈期，我们原有的经验和知识已很难满足时代的发展，也难以促使自己再有所突破，所以要我们不断的充实自己、完善自己。这一方面来源于领导对我们的重视与培养，还要来源于自己从各种渠道，各种方式完成，使自己一直处于一个前行的状态，一路前行，你就会发现沿途风光无限而倍感振奋，毫无疲倦。
还要有创新精神。幼儿教育本身就是一个充满挑战富有情趣的工作，孩子们每天都会给我们提出新的问题，幼儿的发展也要求我们不断的创新。从教育形式、教学内容到对待幼儿方法、解决幼儿问题等各项工作都需要我们不断的作出改变。如果一味的不变，幼儿会厌倦，我们自己也会感到厌倦，这就要求我们从平凡中寻找快乐，善于打破原有的经验，使工作一直处于常新的状态。
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