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幼儿一个具体的活动设计方案。

毋庸置疑,当我们成为一名合格的老师时,我们应该将自己的每阶段教学效果变化记录下来,而教育笔记可以促进老师教育素质和能力的提升。一篇教育笔记应该从哪些方面写呢?以下是小编为大家精心整理的“给他一个机会,他也能表现得很好”,仅供参考,希望能为您提供参考!

对于小朋友们来说,午后散步是一件很开心的事情。呼吸室外新鲜的空气,看看春天盛开的各种各样的花朵,追一下飞来飞去的蝴蝶,在地上找一找搬运食物的小蚂蚁,七星瓢虫等等。孩子是开心了,可是老师麻烦了,在教室里的孩子是遵守纪律的白鸽,到了外面空旷人多的地方,孩子的精神亢奋,立刻变身成为了叽叽喳喳的麻雀。只是叽叽喳喳还好,他还会乱跑乱撞。午后散步绝对是一个让老师头疼的问题。

小班下学期的孩子对规则,纪律,校园的环境已经有了一定的认识,所以我们决定在老师的监督下,选择4或者5个小老师带领小朋友散步。因为毕竟是小班的孩子,走散了,跌倒了等等的意外事故是我比较担心的。所以我一般会选那些表现比较好的,并且能管住小朋友的小老师。而那些特别皮的要跟着我走,小泽一直是跟着我走的而且他是我的重点看护对象,平时喜欢乱跑,管闲事,力气还特别大,他用力一推,可以一下子推倒好几个人。可是这次我发现他没有跟着我,我回头一看,原来他很自觉地站到了小老师的那一排,而在他的对面,已经站了6个小朋友。本来想把他叫过来,可是看着他不同以往的认真表情,又有点不忍心,于是我决定让他试一试,大不了紧紧盯着他。可是出乎我的意料之外的是,那个平时散步总是喜欢躲在后面和小朋友打闹的小泽在整个散步的过程中眼睛一直没有离开跟着他的小朋友,小手一直紧紧地拉着跟着他的小朋友的手,他的小脚也没有像平时那样到处乱跑,而是带着小朋友一步一步慢慢地走着。有小朋友落在后面是,他还会让小朋友先停一下,然后他跑回去拉后面的小朋友。这样认真的小泽是我第一次看到。

每个孩子都想当小老师,选择那些平时表现好的,让老师放心的小朋友,能让老师安心,可是却剥夺了调皮的孩子当小老师,表现的机会。给他一个机会,他也能表现得很好。

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给孩子一个表现的机会


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不知道各位老师们有没有觉得,在班里总有那么几个孩子在学习上纪律上常规上都不尽人意,可是在玩闹的事情上却是发挥得淋漓尽致,这样的孩子我们要怎样引导他们呢?

我们这个班的孩子是我从小班一直带过来的,现在已经是大班了。

我们班里有一对双胞胎男孩,他们的常规学习纪律样样都让我很头疼。

不过好在他们不是特别让人讨厌,还算是比较会讨人喜欢。

后来在中班的时候,有一次练习跳高,通过检测,这一对双胞胎是我们班里跳得最高的,而且动作上干净利索。

后来,我想了想,其实这也是在意料之中的事情,他们平时闹腾惯了,对于这样的事情应该是比其他的小朋友熟练一些。

再后来,转呼啦圈的时候,他俩刚开始的时候直接不学,一个都转不起来,后来我盯着他俩学,我发现他俩学得很快。

我就在想,应该给他们一个表现的机会,学习常规纪律都没法好好表现,这个应该没问题了,我便让班里其他的小朋友过来看他们是怎么跳的,注意其中的技巧。

他们很高兴,表现的很积极,很热心的告诉其他的小朋友要怎么跳,应该跳的多么高。

后来,到了大班跳大绳的时候,因为他们的胆子很大,所以在跳的时候也是他们俩个先学会的,甚至是跳的上瘾了,我便让他们带着其他的小朋友跳,这让他们的自信心瞬间满满,这个自信心同时也转移到了学习上,这让他们的爸爸妈妈感到无比的欣慰。

其实孩子不是不好好学,只是缺乏对他们的肯定,缺乏一个表现的机会,缺乏其他孩子对他们的认可。

大人尚且需要别人的欣赏,别人的肯定,更何况一个仅仅四岁的孩子呢?

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多给孩子机会,就是给他一个展示的平台


星期二,早早的来到幼儿园等待着孩子们的到来。孩子们都来了,这时候,小晖的妈妈带着小晖来了。这时我观察到了小晖好像低着头,不开心,我跟他打了一声招呼,他也轻轻的跟我说了一声:老师,早上好!我觉得苗头有点不对,跟平时不一样,晖妈走过来跟我说:老师,那天我问小晖这几天学习怎么样,上课有没有举手发言啊?他回答我说:我举手了,可是,等我举手的时候别的小朋友都已经回答好了,老师也不叫我了。我笑笑的跟晖妈说:他就是有这个小毛病,等别人都回答好了他才反应过来,才回举手,这时如果老师叫他的话。他得回答也是和别的小朋友一样的。晖妈说:是啊,老师,他总是比别人慢了一拍,什么事情都会这样的,有时候在家也是这样,让他做事情的时候,要等号一会儿他才反应过来。接着我说:不要紧的,孩子其实挺懂事的,至少他有这个胆子举手发言了,证明他已经长大很多,懂事很多了,我们在幼儿园的时候我们也会多注意这方面的问题,老师和家长都想孩子好。晖妈妈笑了笑,说了声谢谢就走了。

多给孩子一个机会。这一天我很关注小晖,早上做操得时候我就特地给他一个领操员的职位给他,让他带领孩子们做操,果然是的,孩子非常的懂事,小晖很认真地做着每一个动作,而且非常的有力。脸上不时还露出了笑容。我想这时的他心里肯定很开心。上课的时候,我也发现了他举手了,我首先就叫了他来回答问题,他想了想,犹豫了,我就鼓励他,让它自己的想想,问题还是回答的不错的。其实孩子多给点机会的话,就是给他一个展示的平台,胆子也练大了,知识也学到了。

老师们,平时多照顾一些能力弱的孩子,给他们一个机会,让他们多练练,多学学,这也是一种教育的手段。不久的将来,我们的孩子一定会是你的骄傲。孩子在成长,老师也在成长。

“宋老师,你表现得也很好!”


每天和孩子在一起,虽然闹腾,却也过得充实,因此在暑假中总觉得心里空落落的,终于盼到了开学的那一天,见到了这群可爱的小精灵,一句句充满亲情的“老师好”喊得我心里乐开了花。

这天我上主班,像往常一样,我和孩子们进行了情感互动。我告诉大家:“老师都想你们了,在家里光生病,这不上学看到你们后也好了。”孩子们会心地笑了笑,诸葛天骄小朋友大声说:“老师,可别再休息了,我都歇徐叨了!”我不禁一笑,从孩子们天真的话语中我感受到什么是幸福!很自然地,我和孩子们谈到了高高兴兴上幼儿园,孩子们骄傲地唱起:太阳眯眯笑眯眯笑,鸟儿吱吱叫吱吱叫,走进幼儿园,同问老师好,啦啦啦啦啦啦啦,快乐的一天开始了!接着,我又带着大家一起做了三个英语TPR,孩子们俩人结伴合作,速度由慢到快,加上我的适时鼓励,收到了较好的效果,我非常的满意,大声地说了一句:“你们表现得真好!”孩子们的脸上也洋溢着灿烂的笑容。我在组织幼儿入厕时,腾子启小朋友高兴地亲了我一口:“宋老师,你表现得也很好!”刚开始我愣住了,很快幸福感涌至全身,我回赠他一个拥抱,甜蜜地笑起来……

我的老师像妈妈,哪有妈妈不爱自己的孩子的?作为一名幼儿教师要把更多的爱撒向每一个孩子,虽然孩子们有时比较调皮,惹我们生气,虽然我们工作很累,但只要放平心态,每天都会感受到成功。只要真心付出,必将收获满怀!

给孩子一个机会


我所在的班级是小班,小班的孩子各项自理能力普遍都很差,尤其是中间插班的孩子,一是不熟悉环境,而且需要自己去熟悉其他的孩子和老师;再有他们很孤立,别的孩子都已经有了自己的小伙伴,基本上都是和自己熟悉的孩子在一块玩,即使一些孩子主动去找他们玩,因为刚入园心情不好,他们也会不耐烦的拒绝。还有一部分孩子不愿意在幼儿园吃饭,不耐烦的拒绝老师递来的饭菜。其实说句实在话,这是在让老师很头疼!我们班里就有一个叫萱萱的孩子,是中间插进来的。早晨从来不在幼儿园吃饭,一开始有几次在家里吃了,她妈妈主动告诉老师说:“萱萱在家吃饭了,她要想吃就吃不想吃就算了”。萱萱这孩子很聪明是个明白人,一听妈妈说这话,她就知道老师不会强求她吃饭了。后来,连着几天萱萱进教室后就告诉老师说在家里吃饭了。我们也有点大意了,因为萱萱经常会在家里吃饭,所以我们都相信了。之后我们也觉得不大对,就悄悄地把这件事情反映给了萱萱妈妈,她妈妈说她在家里根本没吃呀。我们才恍然大悟,原来萱萱为了不在幼儿园吃饭,而对老师说谎了。我们几个老师就想办法先让孩子在这吃饭,说谎的事情以后再处理。后来我们对孩子说:“以后孩子们在家吃饭的话,早晨就让妈妈亲口告诉老师,你自己说的可不算的啊”。这句话对萱萱这种很明白事理的孩子一点就通,第二天,萱萱就主动到桌子旁边等待就餐了。早晨饭萱萱吃得不多也不快,也不和小朋友们比赛,自己慢悠悠的吃。一次偶然的机会,萱萱竟然一百八十度的大转变。这是小朋友们如厕时间,孩子们和往常一样进了卫生间,为了让孩子的速度快一点,而且能喝到足量的水,我就想了个办法。我对孩子们说:“谁要是尿完尿,喝完一大杯水第一名的话,谁就可以当小老师给小朋友们接水,并且管着别的小朋友喝水奥”。正好这个时候是萱萱第一个尿完尿的,我就趁机大声的说:“我看是萱萱第一个尿完尿的,咱看看是不是第一个喝完水的呀”。其他孩子听见后速度也快起来了,萱萱一听完我的话,看到别的孩子也积极起来了,就急急忙忙的接上满满一杯水,还举到我面前让我检查之后,就咕咚咕咚的喝完了并且大声说:“老师我喝完了”。我顺势就说:“好,现在萱萱当小老师给小朋友们接水”。从此,萱萱做什么事情都很积极。而且吃饭我们也采取了同样的办法,吃饭快的孩子可以当小老师为那些吃得慢的孩子。萱萱经常吃得又快又多又干净,积极帮着老师做力所能及的事情。现在我们班里每个孩子都有机会当小老师,孩子们都很积极。可见我们的一句话就可以让孩子更大胆更自信,那就得靠我们在日常生活中多注意多观察,也许你的一句话可以改变孩子的一生。萱萱妈妈见了我们都说:萱萱变化可大了,每天都迫不及待的来上学,而且还把这一套带到家里,还给家里人分配任务呢!我们听了也很高兴。当然萱萱说谎的事情也没有人再提。

给孩子一个谦让的机会


孩子的分享、谦让等行为,也是天性中的一种,重要的是家长是否给予孩子释放的机会,如果不给他这个机会,他就会认为这些都是没有必要的。昕昕在与家人分享食物的过程中,学会了很多东西,比如分享、谦让等等,并不会霸道地认为什么东西都只属于她一个人的。心理成长也有同样的道理。当孩子开始出现分享、谦让等欲望时,如果大人对他们进行过多的拒绝或者限制,他们这种正确的欲望就得不到强化,渐渐地就会按照“用进废退”的原则被淘汰了。这也是为什么很多孩子不懂得与他人分享的原因之一,责任不在孩子,不是孩子不懂事,是父母没给孩子学习与强化的机会。家庭关系同样是一种重要的人际关系。不能处理好家庭关系的人,在人际交往方面也会困难重重。一个事事不能考虑别人,处处都表现得十分霸道的孩子,很难在人群中立足。家庭是孩子最早体会、分享乐趣的场所,因此我们应该多给孩子一些释放分享和谦让欲望的机会,让孩子学习处理家庭关系,为孩子的人际交往能力打好基础。

给孩子一个解释的机会


今天下午要离园时,嘉宇小朋友很沮丧地走到我面前,低着头,不说话,手使劲的拧着裤脚。我随即用手摸了一下他的裤子,“怎么湿了?”我轻轻地问了他一句,“是不是开水龙头洗手时,水溅到裤子上的?”他低着头,红着脸,支支吾吾地不说话。我接着又问他,“是不是其他小朋友喝水的时候,不小心洒到你身上了?”家浩还是低着头不跟我说话。

作为老师,最急躁的莫过于面对百问不答的孩子,这个时候我真想大声再问他一遍,因为我怕家长看到孩子湿了裤脚会不满意,而我又说不出原因,那我该如何向家长交代?没照顾好孩子,毕竟是老师的责任啊!我刚要发火,看到嘉宇小朋友崛起了小嘴,一脸委屈又害羞的样子,我转念一想,算了吧,稍等会,看他怎样解释。于是,我把他抱到小椅子上坐下,默不作声的用几块干毛巾交替使用,帮他擦了裤脚,一分钟过去了,他终于抬起头,说话了,他说:“老师,我的裤子很重、很厚,我没卷好,小便时不小心洒上了,不好意思说出来,怕小朋友们取笑我。”

我立刻明白了,笑着揽起了他的肩膀,这个时候,我还能说什么呢?我差点因为自己的一时疏忽和武断伤了孩子的自尊,失去孩子对我的信任啊!

凡事多一点耐心,就多了一次让孩子表白和解释的机会,也许他会给我们一个不一样的答案。

给孩子一个说话的机会


给孩子一个说话的机会,他会给你一个不一样的答案。在今天,一个4岁半的孩子给我这个二十三岁半的老师上了一堂生动的人生哲学课,使我深刻体会到了它的深刻意义。今天下午快放学的时候,双鱼非常沮丧地走到我面前,低着头,不说话,手使劲地拧着衣服,我用手摸她的衣服,果然湿了,全部都湿了。我轻轻地问她:衣服为什么湿了?是不是洒水了?是不是开水龙头的时候,用力过大,把水溅的满身都是?她一直低着头,红着脸,支支吾吾不说话。我接着问她:是不是其他小朋友,不小心,把水弄到你身上了?双鱼还是不说话……百问不答的小朋友,真是让老师烦躁死了。于是我便想当然的认为,责任在她自己,不然为什么不说话?不然为什么不告诉我原因?这个时候我真想发火,孩子一天在幼儿园快快乐乐、开开心心的,快放学的时候,她居然全身湿透,她的家人会怎么认为?是我在一天中没有照顾好孩子?如果孩子因此感冒怎么办?一整天,我很辛苦,可是这一整天的辛苦,都会因为孩子的衣服湿透了而被否定。这个时候,我正要发火,但看着她噘起的小嘴,我想:算了吧,等等吧,给她一个思考的时间,给她一个说话的机会。于是我用我的衣服给她换下湿了的衣服,告诉她:先穿老师的吧,等你的干了再换下来。接着,我开始揽着她,耐心地等。一分钟过去了,双鱼终于抬起头,说话了,她说:老师,我刚才大便了,水冲不下去,我用盆接水往下冲的,不小心,盆里的水就洒身上了,但是我把大便冲下去了。我瞬间凝噎。双鱼接着说:这样洗刷问就不臭了。我紧紧地抱着双鱼,跟抱自己的孩子一样,这个时候,我还能说什么呢?我差点因为自己的自以为是伤了孩子的心。双鱼也紧紧地抱着我,向来,孩子抱我总是紧紧的,让我喘不过气来。我们总是因为自己是大人,有很多的想当然,并且把这个想当然当作真的事情放在孩子做错的事情上面,殊不知,我们这些自以为是伤过孩子多少次心。给孩子一个说话的机会吧,也许她会给你一个不一样的答案。

幼师心得:他有一个愿望


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我们班是混龄班,所以每次轮到我们班上升国旗的时候,我都会选中大班的幼儿来当小旗手,别看他们都是孩子,可当他们手中举起国旗大步走向旗杆时,当五星红旗冉冉升旗的时候,孩子们的神情特别自豪。直到有一天……“他有一个愿望,希望能做一次小旗手,升一次五星红旗,恳请老师能给孩子一次机会,实现孩子的愿望……”这是班上帅印的妈妈在家园联系本上的留言。看过后,我仔细地进行了反思,是呀,在班上我曾看到过多次这样羡慕的目光,可我总是会让中大班的幼儿去尝试,忽略了小班幼儿的感受。于是我改变了做法,让孩子们轮流当小旗手,孩子们知道后开心极了!轮到帅印当小旗手了,虽然他没有大年龄的小朋友走的那样精神,但是,从他的小脸上我看到了自豪和满足的笑容。

点评:

通过这件事让我深深地体会到,我们应该让孩子们想表现的愿望都得到满足,特别是对那些年龄小或不善言谈的幼儿,应该让他们从心里感受到老师是信任他们,并应努力为他们创造条件,给每个孩子充分展示自我的机会。(高井幼儿园黄威)

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