保险公司组训试用期总结(汇总13篇)
发布时间:2025-12-16 保险公司组训试用期总结保险公司组训试用期总结 · 第1篇
十六个月弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。“千里之行,始于足下”,这十六个月短暂又充溢的实习使我真正体会到一个保险工作者的辛苦,乐趣和责任。由于自己来的较晚,和其他同事还有必须差距。
一年多以来,我把学习期分为了三个阶段:熟识环境、熟识工作、习惯工作环境和压力及驾驭业务学问。
在每个阶段中都使我我收获良多。
第一个阶段:刚到县公司的前几天特别难熬:不相识人、不熟识工作、最难捱的是不能感觉到自己的价值。在这种境况下,使我学会了承受工作高压下如何缓解自己,如何和同事沟通学习。那一刻起,我就下定决心:必须要做一名合格的、优秀的查勘员。说起来,做一名查勘员简单,但要做一名优秀的查勘员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。我坚信,成之道,唯有恒,因为坚守信念,所以终会有高度。
其次个阶段:了解自己的工作性质职能,学习业务新系统,如何做,怎样做。查勘和定损都是为了确定事故损失而存在的,包括损失的真实性,损失的实际程度,修理或赔偿的程度等多个方面,查勘和定损都是理赔工作中的重点,适合事故的查勘和定损通常能为保险公司对事故的处理供应良好的根底,也为客户快速快捷的得到赔付供应了重要的依据.可以说查勘与定损是车险理赔工作的'重中之重。
第三个阶段:真正的把自己融入进工作之中,能够独立查勘,定损,运用系统以及与客户沟通。
由一个车险查勘定损的门外汉,变成了能够独立工作的查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标。
在玉溪太保工作,自己认为自己的处事风格,工作看法,完全对得起天地,对得起任何一个客户,对得起自己的公牌,更加对得起自己的代码。在此,我首先感谢我的公司,给我供应了一个进入玉溪太保的平台,同时也感谢太保的领导,赐予了我进入玉溪太保工作的时机,没有这两者,可能我今日也没有在这里写工作总结的时机,因此,我从心底里感谢您们!但是,我更须要感谢的,是曾经教育过我的各位教师傅:朱师、杨师、潘师、陶师、施师、……没有他们的耐性教育,就算我有在玉溪太保的时机,也没有今日的成果,人不学不成器,刀不磨不锋锐,假如没有他们静默的指导与支持,再锋锐的刀韧也因时间的流失与岁月的冲刷而生锈,最终成为一堆废铁!一日为师终生为父!父母赐予了我生存的时机,他们却给了我事业开展的动力,谁轻谁重,缺一不行!因此,我在这里,再次表示我对他们的感谢,盼望他们工作顺当,身体安康!
保险公司组训试用期总结 · 第2篇
首先感谢领导在这即将一年的工作中,对我的帮助支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将_x年工作结如下:
1、提高自身素质,履行自己的职责。
今年2月份我步入到_保险公司,从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特别是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,可是后来将心比心,公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
2、执行做好领导交办的任务。
做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。
3、在工作中存在的问题。
在这一年中,存在着很多不足之处,如在面对千头万绪工作中,未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。
我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,_保险公司会做的更大、更强、更辉煌!
一年来,_保险_公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为_保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入__元,其中车险保费__元 ,非车险业务__元 ,满期赔付率为 。成为公司发展的重要保证。
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
保险公司组训试用期总结 · 第3篇
领导以及各位老师大家上午好,下面由我来做一个个人年终总结。刚刚听过领导以及老师的汇报,我觉得自己的总结甚是肤浅,考虑问题的角度以及深度还远远不够,下面的汇报若有什么不妥之处,会后还希望领导和老师们多多批评指正。
首先第一项是我的工作内容,
那么对于经代后援来说,它的任务也是非常繁重的,但是就我个人而言,由于年龄的问题,还欠缺很多的经验,所以我的工作任务相对来说还比较简单,主要有下面几项内容:
1、投保单的初审、登记、交单
2、保单的领取,发放登记
3、报表,包括各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠道(各片区经理)本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表,次月做上月的月度汇总报表
4、库存管理,主要是产品单证它的一个入库和领取的登记
保险公司组训试用期总结 · 第4篇
保险公司的培训试用期是新进员工适应并掌握公司业务和工作的关键时期,也是公司对员工进行考核和评价的重要依据。本文将从以下三个方面对保险组训试用期进行总结和分析,即试用期的目的、成效和不足以及进一步提高工作能力的方向。一、试用期的目的
试用期的目的是让新员工通过公司的培训和试用,熟悉公司的文化、业务和流程,并逐步掌握并胜任日常工作。试用期还是公司评估员工工作表现的关键期,员工需要在此期间证明自己的工作能力和适应能力。
二、试用期的成效和不足以及改进方向
1. 成效
在试用期内,员工通过专业训练和模拟操作,掌握了保险业务相关知识和技能,提高了保险产品销售能力,增强了团队协作意识和服务意识,成为一名具有扎实专业知识、积极进取的保险销售人员。
2. 不足以及改进方向
在试用期中,员工往往会面临一些挑战和困难,如工作压力较大、任务繁重、适应新环境等。在此基础上,可以采取以下措施:
(1)加大训练和指导力度,为员工提供更为系统和全面的相关知识和技能培训,关注员工的技能需求和疑问解答。
(2)提高岗位的吸引力,提供更优越的福利和薪酬待遇,让员工更具有归属感和激情。
(3)加强团队沟通和交流,在日常工作中注重共享、学习和互动,提高工作效率和工作质量。
(4)建立良好的员工考评和管理机制,关注员工工作表现和潜力,给予及时、准确的反馈意见和指导。
三、进一步提高工作能力的方向
试用期结束并不意味着新员工的学习和工作就结束了,相反,进一步提高岗位能力和工作业绩,才是新员工的必修课。开展以下几个方面的工作可以为员工的进一步成长提供有力保障:
(1)不定期开展业务培训,更新保险产品和市场动态,并让员工学习业务前沿发展趋势。
(2)为员工量身定制个人职业发展计划,在不同的阶段给予不同的发展建议和指引。
(3)为员工建立健康的工作和生活平衡机制,在提高工作成果的同时,注重员工的身心健康和创造性发挥。
(4)建立健全的绩效考核体系,以绩效为导向,激励员工的积极性和创造力,提高员工的工作效率和工作质量。
综上所述,保险组训试用期对员工来说是一个重要的积累和提升的机会,为员工的工作发展和公司的业务稳定发展提供不可替代的作用。我们应该在试用期中不断地成长和提升,在严格考核和管理中获得前进的动力,为精湛的业务知识和服务技能奠定坚实基础。
保险公司组训试用期总结 · 第5篇
在过去的三个月时间里,我有幸加入了某保险公司担任保险销售人员,并成功完成了试用期。这段期间对我来说是非常宝贵和挑战的经历,我从中学到了许多宝贵的经验和教训。以下是我对这段时间的总结和反思。
保险销售工作需要极高的责任感和自我激励能力。在试用期开始时,我就明确了自己的目标和职责,努力工作并积极参与团队活动。我意识到要想取得成功,需要有极强的自我驱动力,并时刻保持网络,掌握新的销售技巧和知识。我主动参加公司提供的各种培训和学习机会,不断提升自己在保险销售领域的能力。
销售技巧和人际沟通能力是保险销售工作中必不可少的要素。通过试用期的实践和经验,我意识到了销售技巧的重要性。我们的目标是让客户意识到他们需要保险,并说服他们购买我们的产品。为了实现这个目标,我学会了用简单明了的语言解释复杂的概念,建立信任和良好的人际关系,并提供个性化的销售方案。通过不断的实践和反思,我逐渐发展出了自己的销售风格,并取得了良好的销售业绩。
同时,客户服务与满意度至关重要。保险销售不仅仅是售前工作,还包括售后的服务与沟通。在试用期内,我学会了倾听客户的需求和问题,并及时解决他们的疑虑。我始终保持积极的沟通并提供高质量的客户服务,以确保客户对我们的产品和服务满意。这不仅是为了维护客户关系,更是为了提高客户的忠诚度和推荐率。在试用期结束时,许多客户给予了我积极的反馈和肯定,这让我深感欣慰。
试用期间我也遇到了一些挑战。一方面是竞争激烈的市场环境,保险销售行业非常具有竞争性,我必须时刻保持警惕并应对市场的变化。另一方面是心理压力,毕竟保险销售工作是一个高压的职业,需要面对激烈的竞争和经常性的拒绝。我通过保持积极的态度和坚定的信念,克服了这些问题,并不断提高自己的销售能力。
在试用期期间,我深深体会到了保险销售工作的重要性和挑战。通过不断的学习和实践,我提升了自己的销售技巧和人际沟通能力,同时也增强了自己的责任感和自我激励能力。我相信,这段试用期的经历对我未来的发展将起到积极的作用,并为我在保险销售领域中取得成功奠定了坚实的基础。
小编认为,试用期对于我来说是一个宝贵的机会,我从中获得了许多宝贵的经验和教训。我愿意继续努力学习和提升自己的销售技巧,为保险销售领域的发展做出贡献。同时,我也会时刻保持良好的工作态度和客户服务意识,为客户提供最优质的服务。我深信,只有永远不断地学习和进步,才能在保险销售行业中取得长期的成功。
保险公司组训试用期总结 · 第6篇
保险行业是一个非常特殊的行业,它要求坐席具备一定的专业知识,同时还需要具备强大的销售技巧和沟通能力。在这个岗位上的工作,需要不断学习和提升自己,积极融入团队,才能真正做好自己的工作。
试用期,是坐席成长的黄金时期。在这段时间里,我深刻认识到,作为一个优秀的保险坐席,需要具备以下几个方面的能力:
一、专业知识
作为一名保险坐席,首先需要掌握的就是行业常识和产品知识。只有深入了解产品,并了解相关的保险法规,才能更好地为客户提供专业、全面、细致的服务。这期间,我不断学习,逐渐掌握了保险业基础知识,并通过多种途径不断扩展业务范围,提高销售效果。
二、销售技巧
坐席的销售能力是决定转化率和业绩的重要因素。我从试用期开始,就在工作中不断摸索,探究如何更好地与客户进行沟通,如何提高洽谈转化率,不断尝试和创新。同时,了解客户的需求和情况,个性化的为其定制理财方案也成为我比较优秀的一项素质。
三、沟通能力
在保险行业坐席需要不间断的与顾客保持沟通交流。在进行沟通时,需要善于表达,善于倾听,还要有耐心和仁慈。而且,开发好的沟通技巧,也能促进团队合作,更加协作的完成团队任务。分析销售流程,结合产品性质,细致负责的掌握顾客沟通方式。在沟通中,我们需要了解顾客的需求及疑虑,能够准确把握顾客心理,有效沟通,争取完成交易。
总之,试用期的工作让我从理论知识、业务实战到销售技巧和沟通能力等多个方面不断进步。在这个过程中,我逐渐熟悉和适应了保险行业的工作节奏,提供优质服务的意识不断加强。通过这个时期的实践和总结,我的见识和知识才有了更加深入和全面的提高。我认为,只有在实践中,不断总结经验,向着客户销售顾问的方向努力,才能在这个行业中立足并发展。
保险公司组训试用期总结 · 第7篇
保险续保试用期思想总结保险续保试用期是指被保险人购买了 insurance policy(保险政策),在保险期限内继续保险的一种安排。试用期通常是在第一次保险期间结束后提供的。在试用期的最后一天,被保险人将有机会决定是否要继续保险。如果被保险人决定继续保险,则他们必须支付 policy 表中所列出的新保单价格,这再次将被视为保险政策的保险期。
保险续保试用期有着重要的现实意义和实践价值。一方面,它在保险对新客户的必要保护下,保留了客户转而选择其他保险产品或者其他保险公司的自由;另一方面,也促进了保险公司加强风险控制管理和优化保险产品的能力,进一步增强客户的获得感和忠诚度。
在实践中,如何提升保险续保试用期的实效性和全面性是很多保险机构要探索的问题。比如,首先要关注客户保险需求的识别和满足,以及相关保险产品的产品设计、模型建立和搭建,包括保险承保细节和理赔标准的明确和统一。同时,保险机构需要加强信息技术的应用和推广,让客户在网上或手机上方便快捷地查找、购买和理赔相关保险产品,更加便于客户与保险公司相互交流和了解。最后,也要建立和完善一系列的客户关系管理措施和流程,使得客户反馈和意见能够及时被收集和回复,保持和提高客户满意度。
在面对复杂多变的市场环境和市场需求下,保险续保试用期的价值和发挥也需要得到针对性的优化和升级。比如,在不断提高支付和理赔效率的同时,保险机构需要加强客户风险评估和防范体系的建立和推广,为客户提供更为开放、高效和专业的服务和支持。保险续保试用期可以使保险机构更好地了解客户需求和市场需求,进而推动保险行业的不断发展和创新。
保险公司组训试用期总结 · 第8篇
保险公司组训的实习心得范文
保险公司组训实习心得篇1
这个暑假里,我在xx保险公司实习了一个月的时间。在这段时间里,我了解了有关保险的知识,并体验了一种新的生活。
第一天去见了主管的经理,据说口才是很棒的,初次见面,感觉她很干练。保险公司的氛围与其他地方相比是很不同的,这里有一种很活跃的气氛,在这里真的感受到了一些以前没有感受过的东西。由于我没有什么经验,不能跑业务,所以就呆在办公室和经理、组训一起。
在保险公司,每天早上都会有晨会,晨会早上8点准时开始,迟到会扣钱的,但只是形式上的,一般会扣一块钱的样子,主要还是调动大家的积极性。晨会由主持人主持,一般就是组训或负责的经理,但为了锻炼各个业务员,也经常的会让业务员上去主持。晨会首先会让全体同仁起立做晨操,很有激情,在音乐的节拍下做各种滂湃的动作,会舒缓紧张的心情,还会让沉睡中的身体舒展开。记得第一天去公司,要让我上台作自我介绍,本来刚刚到的时候还有些紧张,但跟着做完晨操后紧张感就没了,很从容的上台作了自我介绍。在晨会中,还会公布昨天各个业务室的业绩,给予鼓励。从早会中,让我看到了朝气,想必开完早会后一天的工作将会充满激情。
这次实习中,公司召开了两次产说会,一次是岁岁登高,一次是鸿福年年。通过这两次产说会,让我对险种有了新的认识,而且懂得了什么叫有压力才会有动力。产说会是有关产品的说明会,各个业务员会带着自己邀请到的客户来参加产说会,由主讲师讲解关于这个产品的情况,让客户了解到该险种的价值,有何优惠,自己能得到什么利润,以便客户选择适合自己的险种投保。通过讲师生动的讲解,加上现场回馈奖品,很多客户都会现场签单,所以说,产说会被保险公司看作一个和客户沟通得很好的桥梁。还记得那次岁岁登高的产说会,当时现场签单的客户并不多,有5,6份吧。当时一位省公司的讲师说,还是因为票价的问题,因为我们的票价太便宜,有时甚至不需要用票,所以业务员就没有一种压力,只是随便邀请一个客户来听便完事了,随便邀请到的客户又有几个想真心来签单的呢。在接下来的一场票价为110元省公司的产说会中,现场签的都是2万元以上的单子,开始时,只有几个业务主管买了票。但是,在那个口才很好的经理的说明下,有越来越多的业务员购买了票,就像那个经理所说的,只要买了票就一定能带来客户。果然那天所有买票的业务员都带来了客户,而且有了不错的成绩。
还有就是创说会,公司有像是雷霆行动等扩员活动,增员的任务是很重的。业务员会带领自己邀请的新进人员来听创业说明会,之后有意者将会留下面试。从事保险行业,首先必须通过从业资格考试,拿到资格证书,于是,新进人员会进行考试培训。考试内容是关于保险的一些基本知识和其他的与保险相关的法律法规,像是《民法通则》《保险法》《消费者权益保护法》等等。为了了解更多的知识,我和这些新进人员一起进行了学习,在此期间,尤其学到了很多关于保险法的知识,收获颇丰。
“让客户满意”不是一句空洞的口号。在实际工作中,公司里有许许多多的客户服务团队和员工在为此努力。他们在各自平凡的岗位上,勤勤恳恳,认真负责,用微笑耐心的态度和专业的服务水平,让客户满意,用真诚的服务体现自身价值,也在为客户创造价值。他们也是公司在第一线和客户打交道的“形象代言人”。
还记得有一次晨会中,经理请来了两名其他地区的先进工作者和大家交流,至今令我印象深刻。第一位上台交流的,声音很响亮,很有自我表现能力,一上台就唱起了歌以吸引大家注意。这是一位56岁的女士,但是她的语气,气色,情绪,都无法让人猜出她的实际年龄,感觉充满活力。从她的身上,我看到了激情与真诚的魅力,无论任何人与她想出一段时间后,都会感到她身上所散发的激情,并被此所感染,变得拥有生机活力。在激情的背后,她又不缺真诚,所以很多客户只对她所推荐的险种感兴趣,于是她的业务越来越好。只要对自己工作充满激情,我想任何工作都会变得有意义。“精诚所至,金石为开”,只有自己真诚地对待别人,别人才有可能接纳你,才会信任你,那样工作也会变得顺利。另一位上台的女士,与前一位是十分不同的,她很文静,感觉很踏实,也很真诚。这是两种不同的风格,但她同样的优秀,据说很快会升为副经理。她不会充满激情的与你交流,但是,她却发展了很多的下线,因为她待人真诚,有耐心,很多人都信任她,都愿意跟着她干,于是她的业务室人员越来越多,而且,她关心每个同事。从她身上,我同样看到了真诚,我想在以后的生活中,无论从事什么工作,都要有对工作的热情和待人的真诚。
每个营销员要做得更多,要努力提升自己,要诚信热情,要学会自我管理,要真正为客户考虑问题……每一个非保险人也应该对营销员多一些宽容、多一些理解,对保险多点认识,不要厌恶,不要恐惧——它只不过是一份契约而已。
坚持是一种美德,而在保险公司,正是有很多人因为坚持不了,所以中途放弃了这样一份为人类造福的事业;也因为坚持不了,所以看不到保险这个职业的崇高和伟大。无论从事任何职业,只有那些坚持和守望着自己理想的人,才能继续在自己选择的道路上走得坚定和安稳,努力着,打开自己成功的大门,坚持着,走出属于自己的明天。
这次社会实习,我深切地感受到了在社会中,并不是每件事都会是一帆风顺的,挫折处处存在,这需要我们鼓起勇气迈出第一步,吸取教训继续向前冲。我想,这次实习将会给我很大的启发,在这过程中,我不仅仅学到了有关保险的知识,对工作和社会也有了更加新的认识。
保险公司组训实习心得篇2
——实习总结
在过去的一个月中,我从对保险行业粗浅了解到逐步理解及认同,从对XX人寿一知半解到领会精神和文化,从对培训工作毫无接触到初步熟悉与参与,这一个月的进步是清晰可见的,这份实习对我心灵上的触动和引导也是前所未有的。
保险行业:朝阳里的负重前行者由于认知的`偏差,部分居民对于保险非常抵触,我在加入公司之前也存在过顾虑,但随着实习的深入,我对保险行业有了新的认识和判断,商业保险是居民理财结构中防御性很强的一部分,它与银行、证券、基金和信托等金融产品都是居民理财的元素,并且更加注重保障功能。随着从业人员素质的提高,居民投保意识的唤醒,监管的合理化,保险在我国将是大有可为的行业。
一位前辈鞭策我:“在保险公司锻炼两年的收获胜于读一个博士”。作为一名准保险从业人员,我会以这份充满挑战的工作为荣,尽快成长为一名专业、胜任、负责的讲师,并利用好本硕期间的金融经济知识背景,不断完善知识结构,联系实际,今后有机会授课时能带给学员更多的收获。
XX人寿:深圳寿险市场上的“后生可畏”我敬佩处于发展期的公司,并渴望加入这样的公司。在实习的日子,我感受到的是处于迅速发展期公司独有的朝气、节奏感、创新意识,也感受到发展期公司员工的上进心、主动性和使命感,这是在处于成熟期的企业感受不到的。来到深圳XX保险之后,我找到了这种熟悉的感觉,并且更为激烈,这是一种源源不断的创业精神。公司从上到下,从内到外所体现出的干劲让我惊叹,除了XX较好的《基本法》带给大家的物质保障外,还有一种开创事业,抒写人生的霸气在其中。我相信人生在于选择,选择一家发展期的公司,选择一个优秀的团队,选择一种积极向上的工作氛围,能够学到更多的东西。我也相信个人的成长寄托于公司的发展,我很庆幸自己能在公司的筹备期开始实习,每个加班的日子,都在见证公司的成长,这是非常难得的机遇。在深圳寿险市场上,我们是后起之秀,竞争残酷而激烈,但那些洋溢在脸上的积极风貌给我信心与动力,我坚信今后我们都能骄傲的说,我就是那家很厉害的深圳
XX的最早一批员工!培训部:传道授业解惑者之前尝试过很多职位,财务部、人力资源部、市场部,最后选择了培训部作为正式职业的起点。之前的每次经历都带给我很多锻炼和收获,为正式入职做好了扎实的准备。沟通能力、组织和协调能力,对人的要求是全面而苛刻的,对人的锻炼也是广博而深入的。在培训部,我们需要不断学习,知识不断更新的过程令我感到兴奋。而将自己所知所学分享给各位伙伴的过程又令我乐在其中,做一名知识的布道者是多么高尚的工作!在
XX实习的一个月里,我对公司和产品都有了一定的认识。对于培训部的常规工作也有了初步的了解。培训部的领导和同事对我们实习生非常关心,注重对我们的培育与锻炼,公司其他伙伴对我们也很照顾,我很喜欢这样的工作氛围和人际关系。展望未来:读书行路,教学相长在我的《新员工手册》中,老师和我有一段对话,我写道:“保代班带给我的思考是,读书行路,不仅要向书本学习,更要向社会学习,要做一名优秀的培训师,离不开丰富的阅历和精专的学识。”老师点评:“讲师的三项基本能力:学习能力、总结能力、表达能力”。我将以这三项能力为目标,从基础做起,不断学习,不断进步。虽然身为内勤,但我也希望在各次培训中身体力行,与学员一起参加市场调查等活动,从学员实践的角度优化课程,加强课程的实践性和可行性。
在与外勤伙伴接触的过程中,我有很多触动,生命的前25年,我都在家和学校里度过,虽然本硕期间一直在参与各类社会活动和实习实践,但人生阅历还很简单,周围的人际关系也很单纯。到了XX,我感觉视野开阔了很多,似乎打开了一扇新的窗户,看到很多人生轨迹和我不一样的伙伴,他们有的因为成功而来到XX,有的因为寻找一个新的起点而来到XX,和他们交流带给我很多体会与启发,
每一个为幸福而努力的人都是可爱可敬的。我希望自己能和大家互相学习,教学相长。也希望在XX这片新鲜的沃土上,逐渐成长为一名优秀的讲师!
保险公司组训实习心得篇3
现在大学生几乎都有过出去实习过的经历,实习就像我们大一时的军训一样,是每个人必须都要有的经历,这就说明了实习的重要性,所以我也非常重视实习。
终于找到可以实习的机会了,是在一家保险公司实习,这已经是令我很欣喜了,毕竟这样的实习机会不是很好找的。我就走上了实习的岗位。
经过近一个多月在**保险公司银行业务部的实习,在领导和同事们的关照和指导下,及自身的不懈努力,让我在各方面都取得了长足的进步。在公司我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事,还教会了我如何做人。对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此我由衷的感谢**人寿保险公司,给了我这么好的一次机会。
针对这次实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。
一、系统培训使我对工作有了更好的认识和了解,对树立信心起到很大的作用。
进入公司的前两周,公司对我们这些新人进行了一次封闭式的系统培训,首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业,这是我由生来接受过最系统的培训,我觉得培训这是公司给我的最大福利。无论做任何一个行业,担任任何一角色。首先树立自我对公司,对产品、对行业的自信心这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我,如果自己对公司、对产品没信心,底气不足,自己都说服不了自己,我们又如何去说服客户呢?其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。这次培训虽说很短暂,但它刺激着我的神经,冲击着我的心灵,让我知道保险是可从事终身的事业。
二、银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长,公共关系和工作能力不断提高。
单单培训和演练还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。特训完后我到网点前线现场实践,一边是团队长继续培训及同事们的相互模拟演练、相互探讨,一边是自己对资料的反复琢磨。一周多下来,觉得自我已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧,已经能够独立完成销售任务时。团队长给我分配了一个农行网点,通过实践几周,我的销售技能上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在工作中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟别的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手,相信这也是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。
三、不断的自我总结提高了我的自我学习能力,会议主持提高了我的胆识及演讲水平。
我们集思广益,发挥群体作用,如果自己进行分析,往往是一种定向思维,所考虑到的只是一个面,甚至只是一点而已,很难考虑周全,然而展开小组讨论,就可弥补这个不足,大家从多角度地看问题,结论也就更加全面、合理、准确。通过讨论,能使我们立对纠错,提高个体认识,在这个过程中,倾听、思考、分析、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼,同时,这也是一个取长补短的过程,弥补自身认识上的不足,从而不断提高自身认识水平。业绩分享的时,再把成功者的经验记下来,互相交流学习。
虽说我取得了不少进步但我还存在着以下几点的不足:
一是工作中有时自信心不足,有放弃的念头。时而出现低级错误;
二是在处理一些事情时有时显得较为急躁,没有及时找出失败的原因。
三是对一些业务知识特别是银行、金融、证券知识不够熟悉。
四是社会阅历相对来说较少,跟客户聊不起来。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要;熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能;通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
大学生出去实习真的很必要,在实习中学习的不仅仅是你理论知识,更重要的是你的个人实践能力和综合素质,还有如何做一个对公司有用的人。这些都是以后工作中必须要学的,大学期间就学会了,走上社会后减少了适应时间,在新的公司也能够很快的委以重任,对自己的前途很重要。
这次实习我想我会一辈子记住的,是那样的刻骨铭心,让我把一辈子要学的东西都领会了差不多,我就是想忘记也忘不掉的。
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以后的路还有很长,可是在我领悟了基本道理后,我想我会在以后的路上走的更好、更远,我想我会在人生路上取得成功的!
保险公司组训试用期总结 · 第9篇
首先说一下个人成果:第一个方面就是初审工作,经过对投保单的认真仔细的审查之后,确保无误再交到运营进行扫描录入,减少后续问题的发生,(减少问题件)以便提高承保速度。第二个方面是报表,每天对总公司下发的报表做进一步的处理,统计,以便于各家代理公司及时的了解自己的业务量,对于各位老师来说就是能够及时的了解自己的任务进度,做到心里有数,通过对数据的分析,为后续工作制定更好的计划。就我个人而言,我觉得工作成果对我来说就是工作收获,那最大的收获就是学到了很多的知识,积累了一定的经验。
下面是工作不足:对于初审工作,说实话开始的时候我觉得它就是个小case, so easy 。但是经过一段时间的工作之后,出现的一些问题,比如证件号、银行卡号填写错误,邮编错误等等,让我深刻的意识到,这不是一项简单的工作,因为往往越是觉得容易的工作就越容易马虎,而初审这项工作恰恰是需要认真、仔细。单子多的时候,我就用以着急,也就容易马虎,所以这一点是需要改正的。另外一点就是还欠缺业务知识,业务水平还有待提高。
第三部分是未来明年的一个工作计划
首先,继续做好先前的工作,听从领导的安排
第二,努力做好自己的本职工作,做好后援服务,和各位老师为国华为经代搭建一个更好的平台
第三,继续努力的学习业务知识,提高自己的业务水平,那我希望有机会的话能够去听一听老师们的课程,因为很多东西自己去看和通过老师讲解,在理解上是有一定的差距的。
下面是个人感受(个人收获)
1、保险方面的理论和知识以及保险行业的现状,使我对保险有了一个更客观、全面的认识。说实话在之前没有接触保险行业前,我对保险的认识就是,保险都是骗人的,对保险这门行业的认识非常的狭隘和片面,在真正的了解之后发现,那么对于现在的社会,太多的事故问题的发生,保险就显得越加重要。
2、对职场有了初步、真实、贴切的认识,明确了努力和改善方向,通过与领导和老师们接触,学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验。作为一名刚毕业的学生,能够有机会来到国华工作学习,我感到非常的荣幸。做学生的时候希望尽早的参加工作,但是根本不了解职场,工作之后才有了一个清晰的认识,每一个人职场都有它特定的一个运作流程
3、电脑办公的实用知识与软件应用技巧,以及处理问题的能力和经验,强化了我对扩展知识和提高能力的学习欲望。虽然我大学学习的是电脑,但是它设计的方面也很广,我学习的是计算机网络。学习的侧重点不同,所以之前对办公的应用也不是很精通,而且我之前是很烦恼excel表格,但是通过在工作中的学习,发现它并没有想象中那么难,世上无难事,只怕有心人,在认真面前,困难就是个纸老虎。我不怕自己犯错,需要的是在错误中总结经验,不能一错再错。也希望在我犯错误的同时,领导积极地批评指正,因为在以往的工作中,领导从没有严厉的批评过我,总是给予鼓励,这让我想到了某位名人说过的一句话就是“好孩子是夸出来的”我觉得是有一定的根据的,鼓励和夸赞也是一种动力。
4、培养了我勤奋、踏实、认真、负责任的工作态度
虽然初审不需要什么技术含量,但是它是一个需要你去认真仔细对待的工作,可能就是写错一个数字,可能就是一项内容空缺,等等,就会带来很多的问题。处在什么样的岗位上就该以身作则,做什么事都要担起自己的责任。
下面是个人的一个祈愿,愿景,
首先,我希望咱们国华明年能够顺利的上市,之后也算是一个新的开始,希望能够有一个更好的发展
其次,是希望我们经代能够在各位老师和我们大家的辛勤努力下,保质保量的完成各项任务,甚至是超额完成
第三,是对我自己的一个愿景吧,希望我有一天也能够像在座的各位老师一样,站到台上去讲课,有一天大家也会尊敬的叫我温老师,那我也算完成了小时候的一个当老师的梦想
第四,是对大家的祝愿,希望大家身体健康,合家幸福。因为老师们经常出差非常的辛苦,劳累奔波。所谓身体是革命的本钱,我们保证一个好的身体才能更好的投入到工作中,所以大家一定要注意身体,加强锻炼。
最后我要说一声感谢。
感谢领导长久以来的指教,感谢各位老师对我的帮助和关怀。
这么长时间以来,领导和老师们不只是在工作中给予我很大的帮助,在生活中也很关心我,大家都非常的照顾我,让我觉得这就是个家,非常的温馨。所以在这里我也代表我的父母向领导以及各位老师说一声谢谢!谢谢你们对小温的培养。
最后一句谢谢,谢谢大家能够与我分享我的总结汇报。谢谢!
保险公司组训试用期总结 · 第10篇
保险组训试用期总结报告目录
一、前言
二、试用期组建与招募
三、试用期培训及知识储备
四、试用期工作安排与执行
五、试用期成果分析与总结
六、未来规划与展望
七、结束语
一、前言
要做好任何工作,都必须从组建开始。在公司保险业务起步的初期,为了扩大业务拓展渠道、提升公司实力,特设立了保险组。在半年前,我们开始了一项重要的工作——保险组的试用期。
通过试用期的严格训练和考核,我们逐渐筛选出了优秀的同事,为公司的保险事业发展提供了强有力的支持。在此,我向所有参加试用期的同事表示感谢。在接下来的总结报告中,我们将从组建招募、培训知识、工作安排及成果分析等多个方面进行具体总结和反思。
二、试用期组建与招募
在试用期组建初期,我们首先就是扩大了招募范围,物色到了一批有潜力、有责任心的有志之士,其次依据不同的工作性质和要求,对候选人进行了分配,确保每个工作岗位都有足够的人手。我们严格执行发帖招募查看/筛选履历推荐形式的流程,尽量保证了选择出高素质的队员。
三、试用期培训及知识储备
得心应手的服务,离不开丰富的知识和科学的方法。为此,我们还针对保险组的特殊要求和任务,精心设计了培训计划,主要包括:产品知识、销售技巧、客户沟通和契约书写等方面的培训。
我们还开展了情景模拟、案例学习、策略探讨等活动,力求帮助大家更好地掌握职业技能,为保险事业的发展提供更加强大的后盾。
四、试用期工作安排与执行
根据保险组的工作安排和要求,我们制订了详细的工作计划,明确了每个岗位的职责和任务,规范了工作流程和操作规程。
试用期的组员们积极地投入到工作中,认真对待每一个客户,做到了耐心、细致、贴心的服务,充分展现了专业素养和工作能力。
五、试用期成果分析与总结
试用期是一段挑战和成长的经历。通过此次试用期,我们克服了许多技术难关,也面临过不少困难和挑战,但我们取得了不少的成绩和收获。
在保险销售方面,我们充分利用各种公共资源,成功推销了近百份保险产品,全年度转化率高达80%,大大提升了业绩。
此外,我们还建立和优化了工作流程,为今后的工作打下了扎实的基础。
六、未来规划与展望
在试用期期间,我们提前进行了一定的规划,统一了目标,确定了方向,制订了发展计划。今后,我们更要深入推进保险产品推广,进一步提升客户满意度,扩展市场份额,在探索和实践中不断提高自身素质和工作水平。
七、结束语
总之,对于保险组而言,试用期是一个既充实又磨砺的过程。我们在不断地学习和实践中,不断实现自我增值和价值提升。最后,感谢所有同事的付出和努力,也期盼未来的保险事业更加辉煌,更加精彩!
保险公司组训试用期总结 · 第11篇
一、遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,当好领导的参谋。
二、积极参与企业管理。随着财务管理职能的日益显现,财务管理应参与到企业管理的逐个环节,为总体规划制定提供依据,为落实各项工作进行监督,为正确考核工作提供结果。
三、随着单位精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,我们要进一步做好日常工作。
1、加强规范现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险。
2、努力开源节流,使有限的经费发挥的作用,为公司提供财力上的保证。在费用控制方面,加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风,将各项费用压到最低限度,倡导人人提高节约的意识。
3、加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。内控与内审结合,每月进行自查、自检工作。做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使财务基础工作规范化。
四、执行会计电算化。有条件时,首先实现电算化与手工记账同时进行,逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式,解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以正确、及时的记录、汇总、分析、传送,从而使得这些信息快速地转变为能够猜测前景的数据,提高会计核算的质量,通过一系列严格的科学和程序控制,可以避免各种人为的虚假行为,避免在实际工作中违法违规,使其更加正规化、科学化,现代化。
##结束保险公司组训试用期总结 · 第12篇
我于20__年x月成为公司的试用员工,初来公司,曾经很担心不知该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了公司的环境。在本部门的中,我一直严格要求自己,认真及时做好
从进入公司以来我一直从事事的帮助下,我从一个对成为可以独立进行的一名合格员工,对此我对
个人
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对知识有了更加系统的了解,个人素质也得到了相当大的提高,但是,尽管如此由于自己的粗心大意还是在期间犯了很多错误,对此我一定会积极做出改正,不在犯同样的错误,争取尽自己最大努力做好。以下是我对这三个月的作出的
1、积极完成
2、与实际相符合,之前最大程度做好调查,分析的重点难点,做好详细的计划,做到知己知彼,才能百战不殆;
3、全面考虑问题,对于做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节,遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打破沙锅问到底,彻底把问题搞明白,不为将来的埋下隐患;
4、主动完成,对于
总之,在这三个月的中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和
保险公司组训试用期总结 · 第13篇
保险专员试用期总结
自从加入这家保险公司,我的保险专员试用期已经接近尾声,回顾这段时间的经历和成长,无不让我心潮澎湃。试用期对于新员工来说,犹如一场考验,既是一个学习成长的机会,也是一次展示自己能力的时刻。
首先,试用期对于我们这些保险专员而言,是一个学习的过程。在公司的培训期间,我接受了各种关于保险行业知识和产品的教育。从保险基础知识的学习到销售技巧的培训,我每天都保持着饥渴的求知欲望。我主动参加公司组织的培训班,并购买了相关书籍和学习资料,不断提高自己的专业水平。通过学习,我对保险行业相关政策和产品有了更加深入的了解,同时也增强了与客户沟通的能力,让我对自己的职业更加自信。
其次,试用期也是一个积累经验的过程。在试用期间,公司为我们提供了许多实践机会,让我能够亲手接触并处理各种保险案例。我积极参与与客户的沟通和交流,帮助他们解决问题,提供专业的保险咨询服务。通过与客户的互动和实践,我逐渐积累了丰富的保险销售经验和人际交往能力。我不断总结和反思自己的工作,发现其中存在的不足和可以改进的地方,以便不断提高工作效率和服务质量。
再次,试用期是一个展示个人能力的舞台。试用期对于新员工来说,是一个展示自己能力的重要时刻。我时刻保持着紧张而充满活力的工作态度,主动与同事合作,积极完成上级交给的任务。我努力展现出自己的专业知识和销售能力,通过不断努力和拼搏,我逐渐取得了一些客户的认可和信任。我用实际行动证明自己的能力和价值,得到了公司领导的赞赏和同事们的认同。
通过这段试用期的历练,我收获了很多。我学到了知识,积累了经验,提升了能力。我的销售技巧和沟通能力得到了极大的提高,我对保险产品和市场的理解更加深入。同时,我也认识到自己的不足之处,需要不断提升自己的能力和素质。我将继续努力,与时间赛跑,不断超越自己。
总结一下,保险专员试用期不仅是一个学习成长的机会,更是一个锤炼和展示个人能力的时刻。通过这段宝贵的经历,我渐渐成长为一名具备专业知识、积极进取、务实高效的保险专员。未来,我将不断提升自己,为客户提供更加专业和个性化的保险服务,成为公司和客户信赖的保险专家。
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