协会个人工作总结
发布时间:2024-07-27 协会工作总结协会个人工作总结7篇。
光阴荏苒,岁月如梭!又一年过去了,我们即将面对新的阶段工作,很多人开始着手工作总结了,通过总结可以提高自我认识,更好的指导我们今后的实际工作。你是否正为写工作总结而犯难呢?小编花时间专门编辑了协会个人工作总结7篇,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
协会个人工作总结【篇1】
协会于元月十四日上午在陋室宾馆召开三届八次理事会议。参加会议的为理事会成员单位;会议邀请部分企业会员、有关镇经发办负责人,县民间局肖宁宁同志也应邀到会进行业务指导。分管工业副县长宋家明到会看望大家并讲话;县经信委王宏斌主任参加会议。会议议程四项:
第一项协会秘书长丁宗金向会议汇报工作。他说,去年协会积极开展六项工作。
第一、召开三次专题会议。(1)去年元月17日在陋室宾馆召开协会三届五次理事会议,议题为总结上年工作、制定当年目标任务。(2)举办新常态下经济发展研讨会。(3)去年10月在华安食品召开企业升级发展的现场会。与会企业家一致认为华安食品领导有理想、思想活跃;在发展路径上不眼花缭乱,专心致志发展芝麻油产业;企业注重资金积累、先进生产设备和生产工艺的投入、新产品开发、产品质量、产品销售。是一家叫得响的企业。
第二、举办两次知识讲座。(1)去年4月17日在陋室宾馆举办“新常态下企业发展知识讲座”。(2)举办企业资金运营管理与上市融资知识讲座。讲座选题准、贴近企业实际。这次既安排企业负责人参加,同时也请企业主办会计参加。“讲座”认为企业营运资金管理上要注意掌握好企业营运资金需求、流动资产、流动负债、营运资本,讲座要求企业注重营运资金需求平衡、应收账款管理、全面预算管理。讲座在阐述企业上市融资时说:企业上市是个艰苦过程:一是必须有上市的志向、决心和信心;二是必须成立专门的工作机构;三是企业主业业绩要好;四是财务与税务规范;五是建立健全各项管理制度。对这次讲座企业界反响好。
再就是去年十月协会参与县委组织部、经信委、统战部共同组织的和县企业家在杭州市委党校举办的经营管理培训班。
第三、组织协会理事会成员赴繁昌县参观学习。协会组织理事会单位一行四十余人,于去年五月二十七日在繁昌县参观学习一天。当天参观五家工业企业,听取县委书记张祖武的'情况介绍。繁昌县人口28万、财政收入39亿元,规上工业308家,大家对繁昌的经济发展赞叹不已。
第四注重加强县际协会工作交流。经市企业家联合会介绍,当涂县企业家协会会长(原县人大主任)胡庆甫一行三人于11月3日来我县企业家协会,双方就如何办好协会开展深入工作交流。
第五、积极参加有关方面活动并认真做好省市企联交办的工作。去年协会曾参加省市长协会在我县召开的“投资放心县”汇报会;6月向省企联申报盘景、三联、华安三家为诚信企业,现处在待批阶段;九月上旬参加县委中心组学习扩大会;十月参加安徽省百强企业发布会。
第六、发简报26期约11万字。简报从不同侧面宣传我县经济发展中的各类典型,借以引领广大企业学习、看齐。
第二期简报《县企业家协会希望广大企业家在新常态下有新作为》的文章。简报第8期介绍协会秘书长丁宗金在“适应新常态,抢抓新机遇,实现新跨越”研讨会上的发言提纲。提纲的认识是粗浅的,目的是激活企业界的热议氛围。
(2)注重企业对社会贡献的宣传。全县129家规上工业企业实现税收4.41亿元,纳税过百万元的44家,纳税最多的为盘景水泥19454万元。
(3)注重企业在新常态下实行新举措取得新成效的典型宣传。在这方面着重介绍三联泵业和华安食品两个典型。
(4)十分注重招商引资上新项目的宣传。如,第10期简报对安徽同心化工有限公司作情况介绍。同心化工兴办于5月,总投资20.83亿元,分三期建设。一期投产运营后年可实现销售收入21亿元、利润3亿元、解决就业260人。
(5)注重发展新产业新产品的宣传。如,26期简报专题报道和县宇阳公司,新上秸秆颗粒燃料的情况。
(6)注重企业家素质提升的宣传。简报15期上刊载“陈学高谈努力学会领导”计七千字的大块文章。文中说:领导在实践中要注意处理好五个方面问题:即揽功与揽过问题、“小圈子”与“大圈子”问题、“独舞”与“共舞”问题、示弱与示强问题、私情与公情问题。此文令读者折服。21期简报登了陈学高谈学习就是修身的文章。陈学高先生用自身成长经历;用安徽安德利成长历程,阐述个人及其企业员工坚持学习,促进个人进步、企业发展与学习的因果关系,个人成长、企业发展的正比例关系。
(7)用简报的形式分别“以乌江镇服务企业工作扎实有效为题,介绍乌江镇服务企业工作情况”。以“冰冻三尺,非一日之寒”介绍西埠镇打造成省级麻油产业集群镇的艰辛过程。使读者认识到一份耕耘、一份收获。
(8)注重企业党的建设和文化建设的宣传。14期简报上介绍华信国际“创五心党建建和谐华信”的材料。16期简报介绍盘景水泥强化企业文化建设,增强企业核心竞争力的情况。去年该企业在水泥全面产能过剩的前提下仍实现年度税收1.7亿元。
(9)介绍了化工基地“今年怎么看、明年怎么干”大讨论活动情况。基地于去年十月就组织机关人员开展对当年工作盘点,对下年工作任务梳理谋划。去年化工基地实现财政收入1.3亿元;今年目标超2亿元,园区上下对的经济发展充满胜利信心。
20协会安排九项工作: 1、认真学习宣传落实县委县政府新年度的奋斗目标及其决策部署。2、强化理事会领导,年度理事会活动3—4次,其中组织理事会成员外出参观学习一次。3、计划召开全县会员企业坚持五大发展理念,实行转型升级发展经验交流会;4、举办知识讲座2—3次;5、积极做好企业维权服务工作;6、年度计划撰写简报20期以上;7、开好会员联谊会;8、深入会员企业开展调研活动,和企业一道谋划招商引资、解决用工难等问题;9、做好新会员发展工作。
第二项议程为与会企业家座谈。先后在会上发言的有华信国际、香泉湖农业集团、电线电缆、安德利、华安食品、南方膜业等企业。他们各自回顾去年企业的发展情况,今年的目标制定与措施。去年华信国际纳税3346万元,今年目标为利税各5000万元。香泉湖农业集团正在全面总结企业发展经验与不足,准备另辟蹊径,实行转型发展。电线电缆去年实现销售收入、利润、税收三项同增。华安食品今年申报国家驰名商标。南方膜业最近在投资上新项目。
第三项为经信委王宏斌主任讲话。他通报去年全县工业经济形势。去年全县工业增加值增长率在全县排前列,工业纳税和用电量双双增长为这个问题作了佐证。他还介绍今年县领导对机关服务企业将采取新举措:即,机关和企业实行双向选择,做到对口服务,精准帮扶;接着他就经信委在新年度里,如何更好地服务企业作了具体安排。
第四项为宋家明副县长作总结讲话。他在热情洋溢的讲话中,首先对与会企业家在过去一年里,为县级经济发展作出的贡献表示祝贺与感谢。接着介绍20度全县经济发展目标,以及实现目标的举措。要求广大企业家认真学习党的五中全会精神,中央经济工作会议精神;学好县委十二届十六次会议精神,县16届6次人代会定的年度目标任务,以及工作部署。坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,在新常态下强抓发展机遇,推动全县经济健康发展。宋副县长还对企业家协会工作给予肯定;对如何做好协会工作,提出具体要求。与会同志认为宋副县长的讲话实在很好,表示在今后工作中加以落实。
这次会议在领导的关心下,理事会成员单位给予大力支持,会议开得很成功。其特点是到会率高、到的整齐,主题明确。会议通知十四号上午八时三十分开会,八时二十分许就基本到齐。会议集中围绕五大发展理念,抢抓机遇,加快转型升级发展这个主题进行深入座谈。大家表示在新的一年里要开拓创新,努力奋斗,力求实现更好地发展,为县级经济发展作更多贡献。
协会个人工作总结【篇2】
x年西安举重健美协会在市体育局、市体总和市民政局社团处的领导关心和支持下,为掀起我市全民健身热潮,迎接xx运会在我国召开,我协会做了以下工作,现总结如下:
一、20年6月6-8日我协会成功的举办了《西安市健身健美与奥运同行“新生活”杯健美锦标赛暨西北城市俱乐部邀请赛》,本次比赛有以下几个特点:
1、进行了规范的开幕式。
从运动员入场、赞助企业家致词、体育局领导讲话、运动员、裁判员宣誓到大会组委会宣布比赛开始,都十分规范。每场比赛开始都进行裁判员入场式。裁判长、仲裁委和裁判员均按规则统一穿裁判服装,开幕式规范有序,精彩热烈。
2、坚持改革创新。
新增加了竞赛项目。过去我市的健美锦标赛只有健美比赛,今年新增加了健身先生和健身小姐两项比赛,从而使比赛的观赏性更强,比赛更精彩,深受广大健身健美爱好者和观众的欢迎。
3、比赛队和运动员参赛人数创历史之最。
今年由于增加两项的比赛,从而使参赛队由过去的10几个队增加到38个队,参赛运动员由过去的100余名增加到158名。创造了健美比赛参赛队和运动员人数的历史之最。
4、组织了强有力的裁判队伍。
为保证本次比赛裁判工作的公开、公正、准确,协会抽调了17名水平最高的裁判员,并采用和全国比赛规格一致的“十一人裁判制”。与此同时,我们还请三个外省参赛队,每队派一名裁判员参加大会工作。在本次执裁员中有国际b级裁判一名,国家级裁判三名,一级裁判七名,二级裁判六名,确保了裁判队伍的质量。
在决赛中为了保证比赛不出错判,每个级别的比赛我们还采取了裁判长和仲裁委都分别给运动员打出名次,在记录组把裁判组的评分统计出来后,我们又将三者对照,最后统一评出前六名,从而使裁判工作真正做到了严肃认真,公正准确,受到了广大观众和教练员、运动员的一致好评。
5、扩大参赛范围。
为了使我市本次比赛水平更高,我协会今年首次邀请了西北城市三省会城市健美协会代表队(乌鲁木齐市、西宁市、银川市)来我市参赛,比赛由于有外省市优秀健美运动员同台参赛,从而使本次比赛的水平更高,竞赛更激烈,达到了相互间学习技艺、交流经验,使本场比赛的赛台成了西北四个城市健美友谊交流的平台。赛后这三个兄弟队都表示今后他们省市的比赛也欢迎我市代表队前往参赛。
二、我市举重运动有了新的发展。
去年我协会同市体总、碑林区文体局、教育局对被授予全国、陕西省、西安市举重青少年后备人才训练基地。省建二中教学与训练相结合的成功经验,做了重点调研,并给市体育总局进行了专题报告。在此基础上,今年又从户县体育局了解到,户县十中也按照省建二中的模式,建立了我市第二个青少年举重训练基地,并在西安今年5月份我市的青少年举重比赛中,为户县争取得了我市男女青少年举重团体总分第二名的好成绩。碑林区青少年男女举重队稳获团体总分第一名。
20年8月份我市青少年男女举重队,在参加陕西省青少年举重比赛,我市男子组获得团体总分第二名,比去年的成绩有较大幅度的提高。
三、不断完善了协会的各项规章制度,还建立文件档案和财务档案。
我协会按照市体育总会和民政局的要求,在逐年完善协会各项规章制度的基础上,今年还做了以下几件事。
1、将协会每年的工作计划、工作总结,竞赛通知、上级下发的文件和通知、协会每年的会议记录、协会赞助合同书以及每次的比赛的比赛成绩册,每年都装订成册保存。
2、根据市民政局下发的财务管理办法和会计的要求,进一步加强了对财务部的'管理,并明确规定每年的比赛经费由协会财务部统收统支。特别对比赛各部门的开支要求先作预算,再借款支出,最后按单据进行决算。对超资的部分必须讲明原因,财务部审查经协会领导同意后方可追加,所余经费由财务部决算后划到协会帐号存入银行,作为协会经费积累。
四、开通了西安市健身健美网站。
20年4月协会为我市广大健身健美及举重的爱好者,随时在网上及时了解我协会健身健美信息提供了方便。
总之,我协会在今年的各项工作中,取得一定成绩,受到了市体育局、市体总局等有关方面的充分肯定和社会各界的认可。市体育局副局长黄群同志,在市体总召开的各协会秘书长会议上几次表扬我协会举办的健身健美比赛,他认为我协会今年的比赛组织精细,程序正规,是一场大众体育的品牌赛事,精彩热烈,很鼓舞人。
市体育局在20年10月下发的“西安市借奥运会强势八项措施推进全民健身活动开展”的文件中,谈到了“发展体育社团作用,推进体育社会化进程”,重点表扬了10个协会,我协会也是其中之一。西安市体总也把我协会列为20年体育社会化10个强势先进协会。
近五年来我协会举办了五届西安市健美锦标赛,承办了两届陕西省健美锦标赛,通过竞赛的杠杆作用,使我市健美运动的竞技水平逐年提高:XX年、XX年、XX年我市健美优秀运动员贾勇曾获得三届全国男子85公斤级亚军;XX年我市健美运动员陈令晖获得全国女子58公斤级全国健美冠军;XX年年我市健美运动员侯娟获得女子组48公斤级全国冠军;20年我市运动员武洋获得全国健身先生b组及体育模特冠军;20年我市运动员贾勇还代表中国健美队,在香港参加了亚洲健美锦标赛,获得85公斤级第5名,为我国和我市争得了荣誉。
协会个人工作总结【篇3】
以下是一份舞蹈家协会工作总结范文:
尊敬的领导、各位同事:
在过去的一年里,舞蹈家协会在市舞蹈协会和上级领导的正确领导下,按照“团结、勤奋、创新、共赢”的工作理念,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。现将过去一年的工作总结如下:
一、加强协会组织建设
舞蹈家协会成立一年来,不断加强协会组织建设。协会定期召开协会会议,听取各项工作汇报,讨论解决问题。同时,积极组织各种活动,如协会成员之间的交流、学习、比赛等,增强协会成员之间的凝聚力和友谊。
二、推进舞蹈艺术发展
舞蹈家协会认真履行协会职责,积极推动舞蹈艺术的发展。在过去一年中,我们组织了一系列舞蹈比赛和演出,如“文化城杯”舞蹈比赛、“新时代杯”舞蹈演出等,激发了舞者们的创作热情和表演能力,同时也展示了我市舞蹈艺术的魅力和水平。
三、加强协会财务管理
舞蹈家协会在过去一年中,加强了协会财务管理。我们建立健全的财务制度,规范协会的开支和收入,确保协会的财务状况良好。同时,我们积极与上级领导沟通,争取更多的资金和资源支持,推动协会工作的开展。
四、提高协会成员素质
舞蹈家协会在过去一年中,不断提高协会成员的素质。我们加强了协会成员的培训和教育,组织了一系列舞蹈培训和比赛,提高了协会成员的舞蹈水平和艺术素养。同时,我们鼓励协会成员积极参与社会公益事业,为社会做出了一定的贡献。
过去一年,舞蹈家协会在市舞蹈协会和上级领导的正确领导下,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。我们将继续努力,推动舞蹈艺术的发展,提高协会成员的素质,为建设美好城市做出更大的贡献。
谢谢大家!
协会个人工作总结【篇4】
省政协九届二次会议分组讨论了张左己所作的政府工作报告。省领导栗战书、刘东辉、杜宇新、张成义、孙启文、张秋阳、刘海生、王东华、申立国、王利民、刘海生(副省长)、程幼东和索长有等分别来到各讨论组,认真听取委员的意见和建议,并与大家共商黑龙江振兴发展大计。
农工组发言踊跃,讨论积极。委员们围绕我省加快实施老工业基地振兴战略、进一步搞好经济结构的战略性调整、大力发展高等教育、逐步改善老百姓的就医难等问题,纷纷建言献策。省委副书记栗战书认真听取大家的讨论,并不时插话,询问有关情况。他说,过去的一年里,在省委和省政府的统一领导下,我省战胜许多困难,取得了很大成绩。
黑龙江省有良好的工农业基础,发展思路清晰,又面临特殊的机遇,只要增强信心、齐心协力,完成今年确定的经济发展目标大有希望。当前和今后一段时间,我省要把突破体制性障碍和解决结构性矛盾作为工作核心和重点。要抓住国家振兴老工业基地的政策机遇,加快国有企业产权制度改革。要坚定不移地推进农业和农村经济结构战略性调整,认真贯彻落实好中央对粮食主产区的一系列扶持政策,做大做强粮食产业,同时要大力发展农村二三产业,改善农村经济结构,千方百计促进农民增收。要进一步整合教育资源,大力发展高等教育和民办教育,解决好中小学特别是农村中小学的师资力量和自身发展问题,使更多的孩子上起学、念好书。
省委副书记刘东辉与民建小组的委员们共同讨论。委员们就培养拔尖人才、改善投资环境、关注弱势群体等问题发表了意见和建议。刘东辉不时与委员们交流意见和看法。在委员发言结束后,刘东辉首先充分肯定了委员们参政议政的热情与能力,认为会议开得很务实。他说,我非常同意大家对张左己省长报告的评价,报告提出的发展目标和发展思路振奋人心。关键是我们如何认真落实工作报告,上下同心协力,咬住发展不放松,一心一意埋头苦干。现在国家正在实施东北老工业基地振兴战略,这对我们是一个千载难逢的机遇,它也是个稍纵即逝的机会,我们一定要抢前抓早,乘势而上。
在民进组,省委常委、哈尔滨市委书记杜宇新认真听取了委员们的发言,不时询问一些详情。他说,各位委员的发言,尤其是关于人文素质建设、社区建设及人才等问题的观点,对我启发很大。改革开放以来,我们在经济建设上取得了很大的成绩,但也有一些新问题出现,如收入上去了,分配不均却出现了;腰包里的钱多了,但人与人之间的信任却少了。这说明,在紧紧抓住经济这个重点工作的同时,更不能忽视全面发展。我们要处理好全面与重点的关系,推动我省社会各项事业的全面进步。
省委常委、副省长张成义认真地听取了政协委员们的发言。他在讲话中说,通过这次讨论,深切感受到委员们参政议政的热情很高,提出的意见和建议富有针对性,一些中肯的批评,是对我们工作很好的支持。我们将认真予以研究借鉴,对症下药,以非常措施、非常手段,努力优化经济发展环境,为投资者营造一个广阔的展业空间。
省委常委、宣传部长孙启文来到社科、新闻出版组听取委员们对政府工作报告的意见和建议。孙启文说,今天参加会议,了解到大家有这么多好的意见和建议,很受启发和鼓舞,更感到今后我们的工作大有希望。他表示要把大家的意见和建议带回去,让这些好的意见、建议推动我省各方面工作取得更大进步。
省委常委、省委秘书长张秋阳认真听取了民革组的讨论。他说,今年的报告有三实:一实是反映成绩与问题客观真实;二实是对今年工作部署求真务实;三实是文风朴实。这反映政府领导班子作风的转变。报告中提到我省主抓的12项工作,有新意有新招,相信通过全省上下共同努力,黑龙江会一年比一年好。
在经济·特邀组,省委常委、组织部长刘海生与委员们一起讨论张左己省长所作的政府工作报告。刘海生表示,听了大家的发言很受启示与触动,将把其中一些意见建议如实地反馈回去。他还留下自己的联系方式,希望与委员们多多沟通交流,交朋友,共同为龙江的经济振兴献计出力。
协会个人工作总结【篇5】
20XX年XX市女企业家协会在市妇联的领导下,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以促进XX经济建设和社会发展目标,大力加强协会自身建设,创造条件,营造氛围,不断深化宣传工作,努力服务于广大会员企业发展,为我市经济建设作出了贡献。
一、着力坚持素质提升,努力增强会员驾驭企业的综合力女企业家的素质决定着企业的发展能力和水平,协会立足提升会员的综合素质和成长潜力,及时了解掌握、分析研究会员的需求变化,努力为女企业家提供及时性、知识性、前瞻性的服务。加强学习培训。三八前夕,组织女企业家协会会员听取了国际女性素质培训研究专家、北京幽兰女社社长张乐华博士主讲的《穿出你的品位》、《从女孩到女人到女神》的两场精彩讲座;10月25日组织协会会员听取了全国著名管理专家、20XX年度优秀中小企业服务明星蔡萌硕士做“商业模式与企业战略”讲座。通过举办讲座,把提高女性的品味与提升女性的内在修养系统地结合起来,使大家受益匪浅,对于帮助女性朋友提升自身素质修养,打造时代女性新形象,在家庭、生活和事业发展的道路上取得更加骄人的成绩发挥了积极的作用。
促进交流合作。女企业家的沟通力、合作力、共赢力,是影响发展的重要潜力因素。为了进一步加强XX与台湾妇女界的交流与合作,扩大XX在台湾的影响,促进对台招商引资,应台湾财团法人两岸商务发展基金会邀请,市女企业家协会名誉会长、市政协副主席李晓煜率XX市女企业家协会交流团一行13人于11月25日至12月2日,赴台进行了经贸交流。在台期间,交流团先后拜访了中华妇女创业协会、台湾推广教育学会、台湾海峡两岸发展协会,参观了台湾女企业家创办的部分企业。此次交流活动,有力促进了安台两地的经贸文化合作交流和人员往来,扩大了XX在台湾的影响。众多台湾知名人士和女台商表示,将到甲骨文的故乡XX参观考察,感受古都厚重的历史文化和日新月异的变化,寻找商机,共同为促进海峡两岸关系和平发展作出贡献。
巾帼共迎新春。1月12日下午,市女企业家协会在飞鹰大酒店举办迎新春联欢会。中共XX市市委常委、市政府副市长葛爱美,市人大常委会副主任周晓春、市政府副市长张曼如、市政协副主席李晓煜、XX工学院副院长崔利军、市妇联主席周伟凤、市妇联副主席翟会双等女领导干部及市女企业家协会会员、县(市、区)妇联主席等200余人参加了联欢会。联欢会在开场舞《吉祥颂》的表演中拉开序幕。伴随着欢快的乐曲,市女领导干部、市女企业家们踏着自信的脚步走上舞台,从古典到现代的服装展示,彰显了她们的高贵、典雅和柔美。联欢会别开生面、异彩纷呈,从京剧清唱、手语操到精彩的双簧表演,使大家赏心悦目,美不胜收。此次联欢会的成功举办,加深了市女领导干部、女企业家之间的友谊,激发了她们在新的一年里,为中原经济区和豫北区域性中心强市建设再建新功的热情,进一步增强了妇联组织的号召力和凝聚力。
协会始终以服务为宗旨,着眼企业成长,积极了解企业发展情况,努力根据会员企业的发展需求,加强部门协调,尽力做好牵线服务工作,帮助解决发展中遇到的难题,为女企业家创业成长营造宽松的环境。
搭建与政府联系的桥梁与纽带,为女企业家创业排忧解困。一方面,协会及时贯彻市委、市政府有关政策和要求,鼓励创业女性为我市经济社会发展做更大贡献;另一方面,协会也及时向市委、市政府反馈会员及会员企业在创业和发展过程中遇到的困难和问题,争取得到各方面帮助,积极协调、沟通相关部门在培训、资金扶持、优惠政策及提供配套服务等方面向会员企业倾斜。
大力推进小额贷款政策,帮助女企业家创业发展。今年7月份协会在会员中下发了《妇女小额担保贷款财政贴息政策调查表》,对符合妇女小额担保贷款财政贴息政策的女企业家进行了目的调查。通过调查,一部分暂时遇到资金瓶颈的会员提供资金帮扶。妇女小额担保贷款财政贴息政策在我市实施以来,全市累计向6667名妇女提供贷款30418万元使一大批妇女姐妹走向了创业就业之路。
三、着力弘扬社会风尚,努力提高协会回报社会的反哺力扶危济困、义利兼顾、回馈社会,是女企业家履行社会责任的应有之义;服务大局,推进社会主义和谐社会建设,为党和政府分忧解难是女企协的重要职责。
供岗位重培训,帮助妇女姐妹就业创业。一是积极参与“春风送岗”活动。三八前夕组织会员企业参与了市妇联组织的“春风送岗”活动。18名会员企业提供仓库保管、保洁、营业员、养老护理员等近500个工作岗位,通过此项活动的开展,既促进妇女姐妹就业增收,又为广大会员企业解决了用工难。二是成立培训学校,助推妇女就业。为帮助城镇下岗失业妇女、女大学生和农村妇女提高就业技能、拓宽就业渠道,协会副会长白恒出,在市妇联的指导下,建立了巾帼职业培训学校及巾帼家政服务中心。今年10月,巾帼职业培训学校及巾帼家政服务中心揭牌开业。XX市巾帼职业培训学校、巾帼家政服务中心的成立,对促进妇女创业就业工作的探索和创新,将有效解决妇女就业问题,对XX经济社会进步起到积极的推动作用,为妇女儿童事业健康快速发展创造了良好环境。目前,学校已经免费培训了两批近200名学员,其中在服务中心签约的员工有80名,为全市居民提供月嫂、专业保洁,老人护理等多项家政服务。
送温暖献爱心,创业致富担当社会责任。一是慰问孤寡老人、孤残儿童。春节前夕、“六一”期间、中秋、重阳等传统节日,市妇联领导、市女企业家协会副会长、XX乾康医药有限公董事长李秀秀多次到市社会福利院看望并慰问孤寡老人和孤残儿童,多次为他们送去温暖和爱心。为他们送去了生活用品、药品、食物等各类慰问品,同时送去了节日的问候,与那里的老人孩子,共度传统节日。二是免费为考生提供饮用水。6月7日至8日全国举行紧张的高考,为方便高考学生暑天解渴,顺利地完成考试,XX市女企业家协会会员、LL市梅平购物广场有限公司董事长石梅平,在LL市区和乡镇5个高考点设立饮水站,免费为参加高考的学生和家长提供纯净水,使走出考场的考生能够在第一时间喝上清凉放心的饮用水,起到防暑降温的作用,同时滋润了焦虑等待的家长们的心,赢得了广大考生和家长的一致赞誉,这样的爱心之举她已坚持了6年。
爱心献春蕾,真情一帮一。XX市妇联“爱心献春蕾真情一帮一”帮扶活动启动以来,救助贫困家庭女童引起了市女企业家的高度关注和积极参与,市女企业家协会的46名女企业家,捐款约35000余元,帮扶五县五区的55名贫困女童,温暖着贫困女童的心,谱写着和谐XX的乐曲。其中,市女企业家协会副会长吴琴帮扶BB区刘凡铭等10名女童,市女企业家协会理事、XX视野咨询公司总经理刘亚青与AA区的患病女童黄亚婕结成帮扶队子,为她送去了1100元钱、书籍、羽绒服等钱物;市女企业家协会理事商晓红、会员郝爽、李冬艳等,不仅为帮扶女童送去的600元的帮扶款,送去了大米、食用油、衣服、书包等生活用品,还在一年来抽空前往女童家里慰问看望,将协会的温暖感送给春蕾女童。
慈善捐赠显爱心,巾帼义买竞风流。为了进一步救助我市的孤儿、特困家庭大病病人及特困群众,元月中旬,市慈善总会、市住建局、市文联、河南中信拍卖有限公司联合在市图书馆博物馆举行“迎新春R26;慈善捐赠暨书画义拍义卖”献爱心活动大会,女企业家的爱心在我市慈善捐赠榜单上写下浓墨重彩的一笔。此次活动共募集拟捐善款96。36万元、书画义卖善款55。7万元,为各类困难群众奉献了自己的一份爱心。XX市女企业家协会副会长、河南中信拍卖有限公司董事长侯跃丽,义务承办了此次为此次书画义拍义卖。市女企业家协会副会长、市双环助剂厂董事长李燕平以3。2万元的最高价拍得的此次义捐中价位最高的一幅书法作品。市女企业家协会副会长、XX市建源房地产开发有限责任公司总经理卫莲花为此次活动捐款2万元,市女企业家协会副会长、XX龙跃臵业有限公司总经理贾培波为此次活动捐款5000元。
山区群众吃水难,女企业家伸援手。LL市龙泉村400余人口,常年依靠水窖里的水生活。今年降雨稀少,水窖里的水所剩无几,村民遇到了吃水难的问题,严重影响了他们的正常生活。市女企业家协会副会长、LL市国富公司总经理李艳芳将5000元钱送到LL市临淇镇龙泉村干部手中,解决他们缺少维修机井费用的燃眉之急,受到了该村干部、群众的热烈欢迎。
四、着力加强自身建设,努力开发协会服务会员的贡献力协会重视完善内部管理机制和服务能力的提升,经过这几年的努力,全市创业女性对协会组织的认可度日趋提高,凝聚力不断增强。
扩大队伍,完善工作机制。协会积极完善会员发展机制,拓宽会员发展渠道,去年,协会新增会员12名,她们分别来自LL市、XX县、ww区、AA区,涉足了教育、化工、运输等多个行业,不断增强了协会凝聚力和向心力,为促进XX经济社会的全面发展做出新贡献。
发展新党员,增添支部新活力。在深入开展创先争优活动中,市女企业协会党支部始终将发展新党员工作作为党的建设中一项重要的基础性工作进行开展,通过吸收优秀会员加入党组织,不断增强党员队伍生机和活力。20XX年积极吸纳了一名会员入党,有力的为协会支部注入了新血液,增添了支部新活力。
加强协会的基础性工作,做好会费收取。会费是协会开展服务的主要经济来源,缴纳会费也是会员企业应尽的义务。大部分会员都能遵守协会章程,履行会员义务,按时、足额缴纳会费,并积极参加协会组织的更活动。
营造温馨之家,增强协会凝聚力。为进一步丰富女企业的业余生活,提升文化修养和品味,积极为市女企业家协会全体会员订阅了《妇女生活》。在三八节、中秋、国庆、春节等节日到来之际,通过手机短信等方式送上祝福,营造大家庭的良好氛围,让会员们真正感觉到女企协是自己的“家”,增强了女企协的凝聚力和向心力。
协会个人工作总结【篇6】
合肥高新区女企业家协会于20xx年12月21日正式成立,标志着高新区女企业家工作有了一个崭新的开始,高新区女企业家有了一个自己的组织。一年来,在高新区管委会工委办的正确领导和大力支持下,区女企业家协会紧紧围绕协会宗旨和发展目标,本着“互助友爱,志愿结盟”原则和“求真务实,创新发展”的合肥精神,积极组织开展多项活动,努力营造女企业家交流合作平台,为进一步促进企业发展、提升女性素养,构建和谐社会添砖加瓦,为促进我区经济和社会发展作出了积极贡献。现将协会工作总结如下:
一、明晰目标,选准定位,充分发挥协会促进作用
协会成立伊始,通过全体会员大会选举出了协会组织机构和相关人员,其中会长、副会长共有12人。会长们就协会的宗旨、目标任务、人员聘用、经费管理等相关事宜连续召开了四次会长会议,经过热烈讨论和认真研究,明确了协会发展中许多重大事项,包括:宗旨、任务、会徽(荷花logo)、会歌(《荷花赞》)、会刊(每季一期)、用人(招聘秘书人,明确待遇)、财务(委托高创公司代管)等多方面内容。其中:协会的宗旨就是“发展企业、自强不息、回馈社会”。通过交流、资源共享、团结互助、财智汇聚、创新发展,促进企业进步和产业融合;通过各种研讨和活动,丰富我们的生活内容,提升自身形象素质;通过开展慈善捐助,向社会奉献爱心。
协会的口号就是:高新巾帼,共筑梦想!
高新区女企协充分发挥协会作用,紧紧围绕促进高新区经济发展这个中心开展工作。38节活动之时,协会提出了倡议书,其主要内容为:
1、强化会员单位间的合作。当今世界学科交叉、相互扩散、发展十分迅速,产业融合将可以给社会增添更多的发展机遇。我们期盼通过合作、交流,相撞出来更多的智慧火花,推动企业技术创新发展。
会员单位在保证自身发展的前提下,优先考虑使用协会内其他企业的产品、技术、知识产权;
会员单位允诺参考国际惯例,会员间的合作享用“最惠国待遇”;
2、加强对外合作与交流。积极拓展交流空间,我们将与徽商银行建立友好合作。双方发挥各自优势,通过政策引导和强化金融服务相结合,共同支持会员单位,积极探索银企合作、破解中小企业融资难的业务新模式。
3、提倡协会创建“发展协作资金”。为进一步强化团结互助,推动会员单位共同进步,高度关注弱势群体,光大慈善事业,协会提倡创建“发展协作资金”。
会员单位可在协会做慈善项目的同时,增资冠名,进行广告宣传。
4、自强不息,美丽人生。我们将积极主动出席和积极开展多种主题研讨活动,强化联谊、多样生活、刻画女企业家形象,重实效“心灵美、语言美、犯罪行为美、形象美、诚信美”。
协会号召大家在荷花会徽的引导下,充分展现女性魅力,在共同富裕的道路上携手前行,做企业的领航人,做事业的开拓者,做真诚、
欢乐、高尚、亮丽的新女性。
二、积极活动,促进工作、增强协会凝聚力
协会原则上每季至少举行一次活动。在各位会长的指导和积极支持下,20xx年一季度,筹钱三八节到来之际,积极开展了女企业家与市直领导座谈会暨庆“三八”联谊会。市领导凌云、杜昌寿、陈葆华以及妇联主席王兴梅要到可以,并观赏了女企业家自导自导的节目和“t台秀”,展现了女企业家的亮丽风采;二季度,由丽妍季节张社青总和红樱桃集团王萍总、徽宴楼袁红琼总联手举行了“红五月美丽身心健康主题研讨”活动,特邀专家为大家传授保健食疗科学知识,积极开展一对一的个性皮肤确诊,使美女企业家互动中医及养生之道;三季度由文康科技徐秋红总、海益科技葛宏宇总、金诺数码科技田地总联手举行“财经下午茶”,专家演说使大家对金融和投资科学知识存有了更深的介绍,美味的茶歇也使大家齿领余香、流连忘返;协会也协调部分会员单位非政府活动。四月份在茶亭香料企业,金劲松总热情了解香精促进作用,品香活动使更多的美女企业家在工作之余体验至了精油领略到我们的芳香;九月份,诺亚财富朱冬梅应邀部分会员至上海总部参观实地考察,介绍金融科学知识。此外,为了多样内容,协会还设立了“荷花”合唱团,每周末聘用专业老师给与声乐、乐理等专业指导,存有时间还可以出席免费的瑜伽训练等等,使女企业家在发展企业的同时,收紧心身、健身活动强体、自娱自乐。
女企业家在企业发展和自身精神生活丰富的同时,主动履行社会职责,以无私奉献回报社会,参与社会公益活动。年初,听闻西安心心儿童发展中心的特教儿童需要资助,女企协会员以认捐爱心灯笼的
方式,纷纷无私奉献自己的爱心,总计2万多元,接到西安特教中心的感谢信;春节前夕,协会在高新区妇儿工委的带领下,探望看望了高新区贫穷单亲母亲,为他们送来上米、卖钱等慰问品;根据高新区农村工作局提供更多的信息,辖区三位贫穷患儿因家庭遭遇变故和疾病而急需协助之际,协会又非政府捐助1.5万元。除了以协会的名义捐款各类贫困家庭之外,协会的会员们也在各类其他活动中纷纷无私奉献爱心。
丰富多彩的活动,加强了会员间的交流、促进了企业间的合作,丰富了女企业家精神生活,也得到了社会上的广泛认可,提高了协会的美誉,扩大了协会的知名度。
三、加强宣传、不断扩大影响,进一步增强协会吸引力。
如会歌《荷花赞》中所说,协会是一个大家庭,让每个会员感到温馨、和谐、快乐。
协会创立了《会刊》,一年去,协会工作、非政府的活动和企业发展的精彩都在会刊上获得展现出,获得宣传。
会刊的创办得到了企业的支持,金诺数码免费设计、徽商银行印刷的赞助。协会的各项活动也都得到了企业家们的赞助和支持。
就协会积极开展的活动情况,合肥日报、万家热线、高新区杂志、高新区网等多家纸质与网络媒体给与了大量的.报导,获得了社会上的广为普遍认可,不断扩大了协会的知名度。万家热线还对袁红琼等几位女企业家展开了网络访谈。不仅如此,协会在后来的多次活动中,都尽早向网络媒体投稿宣传,并在高新区网站给与报导,进一步增强了协会的吸引力,不断扩大了协会名声,许多女企业家提出申请出席协会,渴求沦为其中一员,
每天都有很多人申请加入女企协q群。由于协会q群实行的是实名制,协会工作人员必须认真履行入会入群审批手续,对会员的资料负有保密职责。
四、严苛程序、规范管理,提升财务透明度。
在成立注册之初,协会就通过章程明确了议事规则,通过会长会议明确了管理权限,并建立了财务管理制度,实行季度报表和财务审批制度。
协会的总收入源自于会员,按照会长会议的建议缴纳会费,会员们积极主动交纳会费,收费率为达至?。协会开支也严苛按照审核相关手续,根据开支项目创建明细表台账、规范采用,厉行节约。截至20xx年12月,共缴纳会费19.5万元,其他总收入6.3万元,开支19.8784万元,结余7.5380万元。详细收入、支出见财务报表及明细账目,会员可以随时调账查询。
在强化经费管理的同时,为了会员单位利益和协会的持续发展,通过调研,目前协会正在积极主动筹划创建协会“爱心合作公益金”。通过会员集资参予储蓄投资理财、政府资金奖励建设并不予企业项目贷款补助积极支持等方式,会员企业可以赢得低息贷款、降低成本,资金变现部分可以用作高新区内的爱心资助。此举使政府存有名声、企业存有实惠、银行存有客户、协会也可以持续发展。
五、加强组织建设,促进协会发展壮大
协会在年初恳请专业人员唱出了协会会歌------《荷花盛赞》;设计了协会的会徽logo -----“荷花女王”;非政府撰写了协会会刊《高新巾帼》(季刊),并提供了互联网交流平台:qq群和微信群。进一步加强了协会的组织建设,增强协会组织的活力。
20xx年在高新区工委筹办、经贸局、农村局、建发局、科技局、人事局、低创公司等部门的热情关心协助下,协会积极主动发展会员,目前托季马会员已经达至80余人。
协会紧紧围绕自己的战略定位,多层次多方位想方设法增强协会的凝聚力,支持企业发挥发展创新。在管委会各部门支持下经常举办政策宣讲、财经讲座,对于在相关行业有交叉联系的企业,协会积极联络、促进合作;走访企业、增进了解;协会与银行建立了良好的合作关系,通过政策的引导和强化金融服务相结合,有力促进协会会员企业的发展。YjS21.coM
成绩的获得有赖于高新区管委会的积极支持,与会长们的率先垂范无私奉献密不可分,与全体协会会员的共同努力密不可分。当然,在工作之中,还存有着许多严重不足,我们也期望可以在来年的工作中,克服困难,扬长避短,在高新区管委会的指导下,紧紧围绕高新经济与社会发展,按照协会的战略定位,联系政府与女企业家,紧紧贯彻落实协会宗旨,推动协会与会员企业的共同发展,把协会发展得更加发展壮大,更加幸福。
协会个人工作总结【篇7】
各位姐妹、同志们:
经过女业家协会会员的共同努力,协会20XX年第一次会议胜利召开了。在此,我代表州委、州政府对此次会议的召开表示热烈的祝贺!希望协会全体成员不负重托和职责,为实现加快发展,全面建设小康社会的目标再立新功,再创辉煌。巴州女企业家协会成立至今,紧紧围绕州委、州政府的工作总目标,团结和带领女企业家主动按照现代企业制度的要求,勇于站在改革的前列,积极探索企业发展的有效之路,为推进我州改革开放和建设现代化事业立下了不朽功勋,女企业家也在投身市场经济,参与经济建设中,锐意改革,勇于创新,无私奉献,自强不息,展示了女企业家的风采,赢得了社会的尊重和赞誉。
协会按照年初制订的工作思路,加强队伍建设,深化教育培训,抓好活动开展,强化服务工作,取得了较好成效。20XX年以来所做的主要工作有以下几个方面:
1、健全组织,进一步增强协会组织的活力。20XX年6月8日,女企业家联谊会在巴州宾馆召开第三次会员大会,根据协会的工作需要,协会增添了4名副会长、1名秘书长和2名副秘书长,主要负责协会的日常工作和协会活动的组织、实施。组织人员队伍的完善,加快了协会成为与时俱进、团结协作、创新创业、作为突出团队的脚步,促进了协会工作的整体发展。
2、开展活动,进一步激发广大会员工作激情和活力。女企业家的成功,不只是辛勤劳动,还是靠党富民的政策。因此,我们的女企业家们,在不断发展事业的同时,还积极参与了各项公益活动,明确自身肩负的重任,以自己的行动回报社会,充分发挥了协会会员奋斗拼搏、努力工作、团结一致的优势,承担了一定的社会责任。20XX年7月15日,协会组织会员对炎炎夏日里坚持在维稳一线的公安民警进行了亲切慰问。为他们送去了矿泉水、方便面等慰问品。
3、做好服务,进一步营造关爱会员良好环境。根据协会制订会员帮扶行动计划,积极做好服务会员的各项工作。20XX年7月26日,协会组织部分会员,代表协会参加了副会长李翠莲创办的四川海辰工程设计研究有限公司新疆分公司隆重的开业揭牌仪式,并代表协会全体会员送去了一座地球仪和一块匾额,以祝贺该公司的成立。20XX年9月8日,在州妇联的组织下,协会带领会员前往博湖金海育苇有限公司进行了参观学习。深入到该企业的一线了解了企业的生产经营情况,对该企业目前发展中遇到的难题,提出了建设性的意见。20XX年,我们取得了一定的成绩。今年我们要继续保持好的协会精神,依然紧紧围绕州委州政府工作的总体要求,求实创新,服务企业。继续扎实推进企业经营管理人才队伍建设,着力提升非公企业经营管理水平,促进企业做大做强,再为我州的经济做出一定的贡献。
经协会20XX年第三次常务理事会讨论通过,现将20XX年工作计划安排如下:
1、梳理会员参加活动情况,征询会员对协会组织的建议。
2、组织开展以小组为单位的协会活动和全年一次的全体会员参加的年度活动。
3、以文化产业、农业产业化发展和高新企业为重点,组织走访10户以上女企业家,加强联系与交流,帮助由女性创办并具有一定规模的中小企业和现代农业生产企业出谋划策;协调并组织提供三八、五一、国庆、元旦等4场企业员工招聘会展台及其他形式的发布企业信息平台,为女企业家所在企业服务。
4、组织开展外出交流和学习活动。
5、全年组织召开四次常务理事会和不定期的召开会长会议。
6、丰富女企业协会会员体育活动,在妇儿中心建立女协会所并组织开展定期与不定期的活动。
7、分批组织会员参加妇联系统组织的重大活动,了解我市妇女发展和妇女工作情况。
1、3月8日前,召开全体会员参加年度活动。
2、3月8日前,组织女协成员单位参加三八专场招聘会。
3、5月份,组织开展与外地女企业家学习交流活动。
4、协调并组织有需求的女企业家所在企业参加三八、五一、国庆、元旦四场或专场招聘会。
5、全年,组织女企业家在固定时间,固定地点,开展健身交流活动(每周一次)。
6、全年,以会长、副会长和个小组适时开展走访交流活动。
7、全年,分批组织会员加妇联组织的重大活动。
展望未来,面对新的挑战和机遇,我们能否更好的发展自己,壮大自己,这就需要广大女企业家奋斗拼搏,努力工作。下面,我提几点希望和要求:
第一、女企业家们要以发展为已任,要使协会成为团结凝聚全州女企业家经营管理的群众组织。以自愿参与的原则,团结一致为我州加快经济发展,富民强区,全面建设小康社会的光荣任务而努力奋斗。
第二、要诚实经商,建设商德文明。没有信用文化,就没有社会主义市场经济,信用是经济体系的重要基石,也是企业发展的生命、灵魂所在。取向于诚实守信,能够使企业享有崇高的市场声誉,进而占据市场的制高点。信用已经成为一种无形的资本,能够提高企业的有形资本的配置效益,对企业的长远发展起到关键性的作用。经过市场的洗礼,在座的企业家应该已经深刻地认识到了信用对企业发展的极端重要性。
第三、要加强学习,提高驾驭市场经济能力。市场经济的法则是优胜劣汰,其核心是竞争,而所有的竞争包括市场、技术、信息、产品、规模和企业,最关键的都将集中在人才的竞争上,而人才的竞争最终取决于人的素质。市场的竞争是残酷无情的,任何一家企业要在竞争中求生存、求发展,归根到底要靠企业家的素质和能力,要看她是否具备驾驭国际国内经济形势和市场变化的眼光和能力,要看她是否具有经营管理现代企业的本领和水平。因此,作为一名企业家,特别是女企业家,应该把学习放在首位。在实践中不断提高自身素质,磨练现代企业经营管理水平,全面提高综合素养、理论水平和道德修养。
同志们,你们是勇于开拓、敢于竞争、有胆识的女企业家。你们有巾帼不让须眉的气魄,以女性特有的勤劳和智慧拓展出自己的一片天地。为我州的发展做贡献,希望你们要继续加强学习,全面提高自己。掌握和学习市场经济、科学技术等方面的新知识、新技能。建设商德文明,使自己成为真正的能经受市场经济大浪考验的优秀女企业家。最后,祝本次大会取得圆满的成功!祝各位女企业家身体健康,事业蒸蒸日上!
Yjs21.Com更多工作总结扩展阅读
协会年终工作总结(7篇)
我们向您推荐“协会年终工作总结”它是一篇相当不错的文章,以下的内容仅供参考,欢迎大家阅读。光阴荏苒如流水,从指间溜走,在新的一年即将展开时,我们将面临许多具有挑战性的工作任务。每个人都必须用心撰写一份岗位年度总结,因为过去的经验是实现未来目标的基石。
协会年终工作总结(篇1)
转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任杨氏太极拳协会主席。目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基础上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有十五到二十名成员参加,而且效果也较为满意。社团活动月已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下:
一、参与全民健身,提高协会声誉
20xx年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设施,举办了以“迎百年矿大,庆周年太极”为主题的活动,活动开展得有声有色,取得了良好的社会效果。操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙传龙先生和陈氏太极拳教练王志松先生。为我们协会以后的壮大带给了保障。
二、抓好培训交流,丰富活动资料
在抓好24式太极拳普及推广的同时,我用心向孙老师学习,孙老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。
三、加强内部管理,搞好自身建设
要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个重要保证。20xx我们主要做了以下工作:
一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。
二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部管理到位,各项基础工作扎实。三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。
四、存在问题
截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍存在一些我们看到的和看不到的问题。比如除去每周二周五晚上7到8点的社团群众活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团结互助彼此了解,仍然是个大问题。
其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本到达了年度预测目标。各会员基本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是十分重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖作用的。在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。
其它问题,比如学院组织的群众或者学生会活动,我们认为就应事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,我们也期望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这能够让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。
在此刻的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到。当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效。
协会年终工作总结(篇2)
在过去几个月中,经过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同欢乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自我大学生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。
在学校举办运动会中,我们社团部主要负责供给钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责供给献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自我水平和经验不足还存在着必须的问题还必须地努力争取更好。总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情景与我部工作情景简介如下:
一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改善,各部门协调合作,从而使得各社团成员进取性很高。
二、为了丰富广大学生的学校生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。
三、各社团都明确了自我的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也进取与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。
在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:
一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中必须要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。
二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改善,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。
三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。
协会年终工作总结(篇3)
● 4月11日
·地点:10教410
·事件:健美**讲座
·影响: 为了为同学们健美**提供专业的指导,提高会员身体素质,促进社团的长远发展,青笋乐迷协会特举办健美**专题讲座。 活动氛围三个阶段。
在幻灯片介绍阶段,同学们对正确合理的健美**运动都有了较为详细的了解,为同学们平时的健身、饮食等方面提供了指导;在自由提问阶段,学生们踊跃发言和提问,老师对学生们的问题进行了详细的回答;在知识问答阶段,学生积极参与;之后,老师现场教了一些健身操,受到了学生们的高度赞扬。
● 4月18日
·地点:赛侬俱乐部
·事件:乐迷之夜舞会
·影响: 为丰富校园文化生活,为会员提供一个沟通交流的平台,促进协会的发展,青笋乐迷协会举办了此次“乐迷之夜”舞会活动。舞会上贯穿了吉他表演和演唱等节目。
吉他表演上台后,整个大学生活动中心在宁静优雅中洋溢着热烈欢愉的气氛,台上表演者深情地弹着,台下同学们静默地听着。充分展现了我们的风采和同学们对我们社团的认可、支持和信任!在演唱环节上,除了之前安排的节目外,许多同学踊跃地上台来一展歌喉,活动间不时传来阵阵掌声和叫好声,现场气氛好不热闹。
“以**会友,用旋律交流”的宗旨充斥着整台舞会。在随后的互动环节中,活动真正达到了高潮,一个个主题,这让这些粉丝们真正享受到了瘾。笑声掌声**声声声入耳,互动期间,现场的同学们把自己对**的热情用歌声、用舞姿、用旋律展示了出来。
在互动环节,我们还向相应的学生赠送礼品,极大地调动了现场的积极性,活跃了现场气氛。
本次活动既达到了丰富同学们的课余文化娱乐生活,给爱好**和特长**的同学们提供一个展示自己和与其他乐迷沟通交流的平台目的,又达到了宣传青笋乐迷、展示青笋乐迷、证明青笋乐迷的目的。同时,也增强了粉丝在校园的影响力,加强了粉丝与其他社团的交流。得到了到场同学们的好评。
● 10月22日——23日
·地点:二食门口
·事件:社团纳新
·影响: 历时两天的纳新工作已告一段落,本次纳新为青笋乐迷协会引进了人才,壮大了力量,为社团注入了新鲜与活力,这无疑为社团的进一步发展奠定了基础。经过两天的招聘,协会取得了显著成绩。
协会会员76人,会员费按每人10元的标准收取。在纳新过程中,社团各成员都尽职尽责的完成了自己的本职工作,表现出高度的积极性和责任心,为纳新的成功进行奠定了基础。与往年相比,本次纳新取得了良好的效果,社团规模有所扩大,与此同时,社团的知名度得到了提高,对于社团的进一步发展提供了良好基础。
●10月30日至12月20日
·地点:济大体育馆
·事件:交谊舞培训
·影响: 为了丰富校园文化生活,增强会员体质,促进会员的身心健康,加强会员间的相互交流,提高会员相应的专业知识,促进协会的进一步发展,另外,交谊舞也已成为大学生活中应用较为广泛的技能之一,综上,青笋乐迷协会举办了此次交谊舞项目的培训。此次交谊舞培训是我们于欣悦交谊舞协会合作举办的,每周
5、 比赛将于周六晚19:00至22:00在济南大学体育馆举行。培训内容包括慢
三、慢四、快
3、 快四、恰恰、探戈、伦巴等社交舞蹈,教与学,舞蹈氛围浓厚,给人以欢乐与欢乐的感觉。经过训练,队员们的社交舞蹈技巧有了很大的提高。
●10月30日至12月20日
·地点:十教六楼大厅
·事件:健美操培训
·影响: 为了丰富校园文化生活,促进会员的身心健康,增强会员身体素质,青笋乐迷协会积极主办健美操等项目的培训,主要面向本协会会员进行。培训时间为每周六上午9:
30——11:00。此次活动为热爱舞蹈的同学提供了一个学习的机会,同时协会组织人员组织会员进行舞蹈的编排与学习,为协会**剧的编排提供了舞蹈演员
经过训练,队员们对健美操方面有了很大的了解,有利于队员们的身心健康。
●10月30日至12月20日
·地点:11教302
·事件:吉他之旅吉他培训活动
·影响: 为丰富会员吉他专业知识, 丰富校园文化活动,增加会员在吉他方面的专业知识,展示协会实际特色,促进协会长远发展,在社团风采展示节中,青笋乐迷协会主办了此次“吉他之旅”免费吉他培训活动。培训于每周六下午15:
30分在11教3302举行,经过培训,会员的吉他演奏水平有了大幅度的提高,增进了会员间的友谊,提高了协会在全校的知名度,以促进我协会更好的发展。
青笋乐迷协会
2009年11月18日
协会年终工作总结(篇4)
行业协会是市场经济活动中的重要中介组织,它主要的作用是为市场主体提供社会公共服务,协调平衡市场各方利益,提高市场资源配置效率的非营利性组织。市场经济越发展,行业协会的地位越重要,作用越突出。__省飞镖协会建立初期,各级政府的有关部门在行业协会的组建和发展中给予了积极支持。__省飞镖协会团结了全省飞镖运动工作者和爱好者,倡导和普及了群众性的飞镖活动,在增强全民体质,促进全省飞镖运动发展中起到了积极作用。
__省飞镖协会成立于__年__月__日,自协会成立以来,积极贯彻“全民健身计划”,宣传和普及飞镖运动知识,开展飞镖健康活动;组织飞镖运动员、教练员、裁判员、飞镖运动的管理人才培训工作,加强青少年飞镖运动人才队伍的培养;组织飞镖运动展示、比赛、宣传活动;组织会员飞镖比赛展示及交流活动;积极组织会员及飞镖爱好者参与社会公益活动。__省飞镖协会在飞镖行业中起到了协调、规范、有序、健康发展的作用。自脱钩工作开展以来,__省飞镖协会严格按照脱钩工作要求并于__年__月__日召开了相关的工作会议,会议紧紧围绕脱钩工作“五分离、五规范”展开。通过脱钩,理清政府、市场、社会关系,理清行政机关与行业协会的职能边界,促进__省飞镖协会成为依法设立、自主办公、服务为本、治理规范、行为自律的行业组织。
目前,__省飞镖协会脱钩工作已进入尾声,后续__省飞镖协会依然会严格按照市场规律的原则运作,严格履行行业协会行业自律、行业代表、行业服务和行业协调的基本职能,同时帮助政府依法监管飞镖行业的有序健康发展。
__省飞镖协会
__年__月__日
协会年终工作总结(篇5)
自20xx年10月13日我们在农业东路正光路法律人小镇会所召开了第一次协会筹备会以来,在党的精神指引下,在xx省工信厅和河南省电子商务协会等有关部门的关心和指导下,通过全体理事和会员单位的共同努力,紧紧围绕协会的章程和宗旨,以服务会员单位、引导行业健康发展、加强会员单位联络、促进行业诚信自律为为主线,求真务实,勇于承担,各项工作取得了一定的成效。下面,我就20xx年度的协会工作总结和20xx年工作计划向大家做报告,请与会代表审议。
一、抱团取暖,共同发展
20xx年10月13人、10月21日、10月24日,各会员单位一起召开了三次协会筹备会议,共同制定了成立协会的目标和愿景,之后又于10月28日召开了协会的第一次正式工作会议,最终确定了协会工作的三个方向:一、集体对外发声,互联网金融行业是新兴行业,不管是投资客户还是融资客户,都需要大量的市场培育和哺育,单个人或者公司的力量毕竟是有限的,我们需要团结一致,抱团群暖,及时向全社会普及健康、可持续的行业知识,引导大众消费者正确、理性的投资理财观念。
二、加强行业自律,维护行业形象,坚守社会利益
在20xx年10月28日的行业协会第一次正式工作会议上,我们还正式审议通过了《xx省互联网金融行业自律公约》和《xx省互联网金融行业入会条件》两个草案。自律公约要求会员单位严格遵守国家相关法律法规,不得损害国家、社会公众利益和行业形象,严格执行国家相关法律、利率政策,不得设立资金池、不得从事非法集资、防范洗钱,严格遵循国家《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》和《P2P十大监管原则》等相关条例。从此,我省互联网金融行业在经营活动中有了自己制定的行为准则和共同遵守的自律规范。对规范会员经营行为,协调会员关系,维护行业形象与公平、竞争的市场环境具有深远的意义。
三、努力发挥桥梁和纽带作用
20xx年,对互联网金融企业是个“冰火两重天”的年份。全国互联网金融P2P平台出现大批倒台、跑路现象,我省也有几家平台出现提现困难或停止营业的现象。
众所周知,互联网金融行业是集互联网和金融于一体,是国家经济战略部署中普惠金融工作的重要组成部分,互联网金融在普惠金融中的作用日益显现。但是,我省互联网金融行业至今仍存在“发展落后、管理落后、认知落后”的情形。为此,协会积极发挥桥梁和纽带作用,一方面热心听取各会员单位的意见和诉求;另一方面开展调研,以聚金资本为首牵头撰写并向有关部门报送了《xx省互联网金融行业发展白皮书》。希望通过反映诉求、建言献策,能依法完善行业管理,促进行业发展。同时,我们也要求从事互联网金融行业的会员单位规范经营,切实遵守法律法规和行业自律公约,共同履行社会责任,早日走出艰难、落后的生存现状。
同期,20xx年11月23日,协会承办了首届中原互联网金融高峰论坛暨河南省电子商务协会互联网金融分会成立大会,会议得到了省工信厅、省政府金融办、郑东新区金融服务局、中国人民银行郑州中心支行的各界领导的认可和支持,也得到了各界媒体的高度关注。本次大会正式拉开了我省互联网金融行业今后有组织、有纪律、健康、可持续发展的帷幕。
四、履行宗旨,服务企业,日常机构办实事
协会秘书处是协会常设的办事机构,服务企业是协会宗旨之一。20xx年,秘书处几位兼职的工作人员,克服办会经验不足的困难协同各会员单位坚持每个月举办一次线下干货分享沙龙。
20xx年12月13日在位于郑东新区绿地原盛国际的聚金资本公司召开了议题为“P2P行业如何集体突围”第一次沙龙。
20xx年12月19日在位于郑东新区商务外环的点融网召开了行业发展与战略研讨会。
20xx年1月17日在位于管城区升龙环球大厦的爱投网召开了议题为“网贷平台推广与转化方法分享”的第二次沙龙。
在每一次的沙龙或研讨会上,各会员单位均积极参加,踊跃发言,毫不避讳、各自都分享自己最真实、最有用的信息,真正达到了行业交流、干货分享、共同成长的目的。
同时,为扩大行业协会覆盖面,协会通过网络推广、会员转介绍以及通过日常工作接触等积极发展新会员。20xx年,共接到翼龙贷、融汇e贷、人人投、天使爱投资等多家公司或平台的意向入会申请。另外,根据相关约定,20xx年12月24日,各副会长以上单位到融汇e贷进行了实地考察和相关座谈会,经综合评估无异议后批准融汇e贷作为准会员单位,进入观察期,观察期结束后可正式成为会员单位。
五、20xx年工作计划
一、继续发挥好协会的桥梁和纽带作用
为相关政府监管部门进言献策,反应诉求,并辅助相关监管部门尽快出台详细的监管政策和指导发展意见,以促进行业的快速、健康发展。同时引进网贷之家、网贷天眼等权威第三方资讯或评估机构对我们会员单位进行座谈辅导。
二、服务会员企业,持之不懈
坚持每月一次干货分享沙龙,时间仍为每月第二周的周六下午,坚持各会员单位轮流承办的机制,各会员单位分享自己在日常经营发展过程中遇到的问题以及解决方案,坚持讲干货、说真话、说实事的方针和原则,真正达到抱团发展的目的。
三、发挥好协会的监管与督促职能
加强日常走访,逐步建立行业内风险预估机制,走进会员单位并发现各企业在实际经营过程中存在的问题与风险,进行综合评估后给出改进意见,对风险系数较大或容易出问题的环节进行及时的警戒或警告。
四、加强协会建设,提升协会形象
积极扩大行业协会的会员单位数量和覆盖规模,通过网络推广、线下推广、熟人推荐等机制不断引进新的会员单位,同时把控入会门槛,去除存在高风险的企业,同时引导会员单位健康、可持续的发展,提升行业协会的会员数量、公众形象、社会口碑等。
六、20xx年协会计划举办三场大型活动
一、号召和联合会员单位、相关企事业单位等针对贫困地区中小学校的基础教育设施举办一次大型公益捐赠活动
二、联合银监局、人行郑州支行、省金融办等省相关监管部门和网贷之家、网贷天眼等全国知名、权威第三方机构共同举行河南省互联网金融行业发展座谈会
三、承办第二届中原互联网金融高峰论坛
各位领导,各位理事、会员单位代表:由于协会工作的特殊性,20xx年度的协会工作方向,就是努力把会员单位关心的事情做好,引领好行业的发展,维护好行业形象和口碑。我们将根据主管单位和政府相关部门的工作要求,重视市场在资源配置的决定性作用,为会员单位提供更多的服务,团结和依靠广大会员企业共同努力,打造互联网金融行业真正成为我省的优势产业,为助力全省金融建设作出一份贡献。
协会年终工作总结(篇6)
岁月如梭,光阴似箭不知不觉中一学期结束了。英语协会在学校各部门的关心、指导及帮助下,各项工作都取得了较好的成绩。在活动的开展中,有优秀的一面,也改正了过程中发现的缺点,让协会更加成熟。你还在为如何写出优秀的《英语协会年度工作总结》而烦恼吗?
现将本学期工作总结如下:
一、在学期之初,为迎接新同学的加入,我们面向全体会员开了英语协会第一次大会会议中我们说了本学期的工作计划,还有对英语协会进行了介绍。
二、在本学期中我们每周一、三、五在学校南区投2教室举办了英语晨读,活动采用疯狂英语领读、过级听力练习、自由朗诵等形式,让同学们在课堂的基础上更好的学习英语,提高听、读、说的基本能力,为英语过级及以后学习、生活打下基础。
三、到今年英语协会成立三周年,我们英语协会举办了一次中小型的三周年庆晚会来提高大家的活跃性。我们邀请到外教作为我们的特别嘉宾。
四、为了提高英语学校,我们对会员们经行了英语四级真题测试,让会员们亲自体会一下英语四级的试题难度。
五、学校举办的秋季运动会中我们英语协会代表学校出了一个鲜花方正,让老师和学生更加的了解认识我们英语协会。
六、在学习的同时,我们也时而放松一下。为了让会员建立更好的关系我们于11月中旬组织了一次秋游活动。活动让我们会员更熟悉认识了彼此,为以后学习英语带来了很多默契。
七、在第十一届新风读书节的活动旋风盛典中我们英语协会的一则英语话剧带来了全场的笑声,最后获得活动的最佳人气奖。
九、以提升英语听力和放松为目的,给会员们放了一些好看的英文电影。
协会本着为丰富同学们业余生活、提高英语各方面的能力的思想开展各项活动同时提高也同学们其他各方面能力。在以后的日子中,协会将齐心协力,发扬优点的同时纠正不足之处,为同学们默默奉献。
协会年终工作总结(篇7)
新化自行车运动协会于20__年成立,协会的成立对于新化自行车运动的发展是一个重要的里程碑,是一个定新的开端,标志着新化县自行车运动的发展掀开新的一页,将为新化体育运动的发展奉献一份积极的力量。在这一年里,协会在县体育局的领导下,大力开展群众性自行车骑行活动,积极组织群众性自行车竞赛,广泛参与社会公益活动,为推广我县全民健身运动,倡导健康、时尚、快乐的生活方式做了大量工作,为推进我县文明城市建设,促进社会和谐发展做出了贡献。
一、坚持安全教育日常化,确保骑行安全
今年以来,协会的发展势头良好。截止5月底,协会QQ群成员人数达到280人,协会网站注册人数达到80人,在协会正式登记注册的会员达到150余人。车友们来自我市各行各业,各个单位,出于对自行车运动的爱好走到了一起。参加活动的车友多了,安全问题也就成了协会日常管理的头等大事。为此,协会建议每位参加活动的车友必须购买人身意外伤害保险,并签订活动风险责任承诺书。每次组织骑行活动,都要求遵守交通法规,落实保障安全的相关措施,规定凡参加骑行活动必须配戴头盔及相应安全护具,教育广大车友始终把安全放在第一位。由于上述措施的强化和落实,协会全年未发生重大不安全事故。
二、坚持骑行活动常态化,促进全民健身
20__年,协会紧紧围绕开展骑行活动这个中心开展活动。除了坚持每晚7点夜骑外,还坚持每周日和节假日组织前往周边县市的中短途骑行。车友们的车轮走过了周边的山山水水,还远赴海南、青海、洞庭湖等地。队员们在活动中相互关心,相互支持,形成了一个有组织、有领导、团结协作的群体,吸引了许多市民自愿的加入到骑行的行列。这种既环保又有利于身心健康的活动得到了社会各界的好评,真正体现出全民参与健身,共同促进社会和谐。
三、积极参与公益活动,扩大社会影响
一年来,协会共组织参加各类公益活动四次。一是在20__年8月新化田坪镇发生特大旱灾,新化自行车运动协会及时组织车友捐款,并发动车友组成志愿者开车到灾区赈灾送水,在整个县市和全省得到巨大反响,湖南卫视也播报赞扬了我们的这一次公益义举。二是在20__年4月30日,组织一百名车友参加了新化县自行车运动协会与县地税局联合举行“保护母亲河,爱我新化”环城骑行的公益活动。三是在6月4日、5日,新化县自行车运动协会与县环保局联合举行“世界环境日”的环城骑行公益活动,期间,自行车运动协会组织上百会员骑行县城以及吉庆,水车等各乡镇,宣传保护环境,从我做起的环保观念。四是在20__年6月,百名车友参加了我县首例单车婚礼护航骑行活动,在社会上引起了极大的反响,收到了很好的社会效益;
四、积极与各地车友交流。
协会成立之后,我们始终重视同全国各地车友加强联系沟通,交流有关信息,并与周边地区自行车协会进行联系,积极组织参加由各地组织的自行车比赛,取得了不错的成绩。自行车协会于20__年在娄底市举行的首届“裕德杯”环娄底市自行车比赛中,王子奇代表协会取得全市第四名的好成绩,20__年5月2日在常德市举行的首届湘西南太阳山挑战赛中,协会会员付芬芳取得全省第九名的好成绩。
科协个人工作总结七篇
时光飞逝,这一阶段的结束意味着下一阶段的开端,我们将要对这一段时间工作进行总结,工作总结是用文字表达的形式把过去所做的工作进行分析研究。你会借鉴工作总结的范文吗?也许以下内容“科协个人工作总结七篇”合你胃口!供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
科协个人工作总结 篇1
述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是我能网小编为大家带来的关于科协工作者个人述职报告,以供大家参考!科协工作者个人述职报告
大家好!
2012年,在科协领导的重视和支持下,在各位同事的热心帮助与关怀下,可以说圆满地完成了各项工作任务。简要汇报如下:
一、努力工作心态平和
我心存这样的理念:睿智的人看得透,故不争;豁达的人想得开,故不斗;得道的人晓天意,故不急;厚德的人重谦和,故不噪;明理的人放得下,故不痴;自信的人肯努力,故不误;重义的人交天下,故不孤;浓情的人淡名利,故不独;宁静的人行深远,故不折;知足的人常快乐,故不老!此心态,让我全心于我的工作与生活。
二、宣传报道全省出色
2012年撰写科协各项工作综合信息60余篇。两年累计,在中国科协网刊登综合信息28篇,中国科协要闻网转载我市科协综合工作信息5篇,人民网刊载的我市科协综合工作信息9篇,《科技与生活》杂志刊登7篇,中国科协“科普动态”4篇,省科协网站刊发的综合工作信息43篇。民心网13篇,省政府网站6篇,葫芦岛市政府网站58篇,葫芦岛新闻网68篇。2012年在省科协网站发稿刊发排名第三。其中:“全国科普日,葫芦岛市科协在全市荡起科普潮”、“葫芦岛市科普宣讲被市直机关部门热约”、“葫芦岛市首届‘七星杯’科普剧汇演燃起科技新梦想”、“辽宁葫芦岛市创新科普工作方式提升工作效率”等综合信息得到省组宣部好评。
三、四项工作全省率先
在全省率先建设了“葫芦岛市科技工作者服务中心网站”。科技工作者服务中心网站设置了政策法规、企业展示、技术转让、专利技术、学术交流、专家建议、成果申报窗口等栏目。目前,独立ip点击率6.1万人次。在全省率先建设和应用了“文件管理系统”,内部信息259篇,点击率1.9万人次,方便和促进大家的学习和信息沟通。网站上传编辑信息700余篇,2012年独立IP点击率36万。做好“中国科协综合信息服务平台”应用推广工作。建立“科协老人”群主,在平台群主排名国家第二、省里第一。宣传了我市科协工作事迹。“科普短信”工作,从首次科普短信的收集,到现在,我都曾积极参与,并发挥校友会资源,促进此项工作的深入开展。
四、建家工作也添精彩
开展了通过调研,撰写了调研报告。组织开展“讲、比”三级联创活动。举办了科技创新报告会。新建基层科协组织两家。辽宁省优秀科技工作者推荐工作。大学生科普志愿者优秀推荐工作。征集决策咨询课题四篇。圆满完成省科协“八大”葫芦岛代表、委员推荐、服务、协调、信息报送工作。
五、文字工作一丝不苟
全年,撰写党建、思想政治、创先争优、领导调研等综合材料30余篇。
2012年上半年市科协党建工作总结
加强科普资源共享共建 推动科普工作及国防教育工作扎实开展
市科协党组织开展创先争优活动事迹材料
提高公众科学文化素养 促进社会和谐稳定发展。
在2012年市全民科学素质工作领导小组会议上的讲话。
抓党建树新风,建设和谐机关
《抓好党建工作 提升服务能力 建设和谐团队》思想政治论文。
葫芦岛市科协军民共建经验材料。
加强科普工作理论研究 推动我市经济社会可持续发展,等等吧!此处省略几万字吧!
六、善于自省查找不足
主要是文件管理系统的开发和应用,出现点失误与误会。本平台本是各部门发送信息、互相交流的平台,为方便大家学习交流,我开启了前台,各部门信息员可以互相看到各部门的文章,我也传了几篇个人的文章如“军训归来感受多”等,让人产生了本人乱发信息的误解,其实这个根本不是科协工作网站的页面内容,但反映到领导那里,本人愿深深反思,也学会寻找别人的缺点,反映给组织,以引起高度的重视。
“躺着中枪”、“给力”、“伤不起”、“hold住”、“你摊上大事了!”、“u a later again”你又迟到了!谈笑间,强乳会飞,岁月走你!最后,在此对各位领导、同事们的关怀、理解、包容、支持表示衷心的感谢。
祝科协家人:
友谊地久天天尝,
语过天情心花开。
还有一首词:
祥龙归海 蛇到,喜鹊登梅 春晓。
礼炮鸣,美醇香,节过岁添 不老。紫气贯天 福报,心平畅怀 情好。
展新貌,走康庄,心路宽广 烦忧少。(金谦)
科协工作者个人述职报告
20xx年,科技局工会在机关党工委和局党组的领导下,紧紧围绕机关党工委的部署和2018年科技局工会的工作目标,结合《科技局工会工作的实施办法》和工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,强化自身建设,多为会员办好事、办实事,增强职工凝聚力作出了应有贡献。现将一年来的工作总结如下。
一、工作开展状况
(一)领导重视,工会组织的自身潜力加强
1、科技局领导十分重视工会工作,始终坚持把工会工作摆上领导议事日程,列入党组工作的重点之一,主要领导亲自抓,工会干部共同抓,做到活动有方案、年度有计划和总结。切实做到组织落实,资料落实,制度落实,建立工会长效活动机制。赵图强局局长时常过问工会自身建设和工作开展状况,并亲自参加工会组织的各项活动,并给予精神鼓励和支持。科技局工会工作大部分融入科技局的工作之中,工会各委员经常征求会员对工会活动意见和推荐,为工会的建设和更好的开展工作打好基础。
2、加强学习,提高会员整体素质
工会在强化会员的政治、业务等方面融入全局的统一安排。今年,主要学习了十八四中全会精神,组织了建立全国礼貌城市系列活动。
5至6月份,抓住“自治区第三十二个民族团结教育月”这一契机,结合“热爱伟大祖国、建设完美家园”主题教育,扎实开展“送温暖、献爱心”活动,用心组织全局职工学习党的民族理论和民族政策,引导全体干部牢固树立“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想,为维护、稳定的的安定团结做出了贡献。科技局局长带着技术、带着项目、带着资金到133团,为133团惠民生、为提高少数民族职工的造血功能,用心开展多元增收,为9连维吾尔族职工多元增收、为民族团场连队的和谐稳定深入基层调查研究。组织科技人员到133团9连开展送科技、送人才、送菜苗、送鸡娃、送幼兔、践行科技培训下乡活动。科技局为村民们发放种养殖、生活等方面的科普书籍和手册。
国庆节,组织科技局全体工会会员到党政服务中心大楼门前参加升国旗仪式。激发了热爱祖国、敬业爱岗、团结向上的热情,增强团队凝聚力。
八一建军节前夕,7月28日下午科技局走访慰问了武警市支队。
在局长赵图强同志的带领下,科技局全体人员来到312国道北侧东七路口,对道路旁林带内的垃圾进行清理。。参加42小区打扫卫生5次,人数达100人。
工会会员用心参加站马路,为全面配合礼貌城市的建立工作,进一步丰富市民社会职责内涵,营造良好的交通环境,科技局用心组织16名工会会员参加礼貌交通劝导活动。牺牲休息时间,以实际行动认真践行建立礼貌城市的具体行动活动。
参加《廉政准则》知识测试活动;参加礼貌城市知识答卷等。透过边学习,边实践,边反思,来提高自身的思想认识水平,增强工作职责感。透过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。
工会会员用心参加观看大型历史记忆话剧《兵团记忆》,透过这部话剧让我们大家都明白了兵团是社会发展中不可缺失的记忆,老一代的军垦战士垦荒造田、建设边疆、无私奉献的精神时刻激励着我们,他们伟大的壮举和无私奉献的精神是我们学习的榜样。在以后的工作学习和生活中,要学习老一代军垦战士的艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,把、兵团、建设得更加完美。
3、工会干部透过参加局里组织的学习,进一步增强了政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、服务意识,从而提高工会干部综合素质。
(二)制定制度,工作长效有序
根据《中华人民共和国工会法》的规定和科技局的实际状况,为进一步推动工会工作的深入开展,讨论制定了《科技局工会工作的实施办法》,使之经常化、制度化。
(三)以人为本,多做公益性事业
1、开展送温暖活动,组织慰问困难和生病职工,为职工多做好事和实事。个性对那些生病住院的职工、职工父母,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。
2、职工及爱人或父母去世,工会在本单位发出讣告;工会给予礼金,表示慰问和悼念。
3、春节前,看望走访了退休科技工作者,并亲自为他们送去节日慰问品,与他们座谈,倾听他们对工会和科技工作的意见和推荐,及时了解他们存在的困难。体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。
4、做好节假日的宣传慰问工作,个性是做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、九.九重阳节的节日慰问工作,为儿童家长放假半天,为妇女办健康讲座、重阳节组织退休人员参观考察,将组织的关怀送到职工心坎上。
5、工会根据局里安排,阶段性对会员进行了健康体检;对工会福利事宜及时进行联系、办理、发放;用心主动协助有关部门做好绿化种树等工作。
利用传统节日重阳节邀请了退休科技工作者参观科普教育基地和科技企业。离退休科技工作者在看过屯垦戍边史馆后感慨万分,同时作为屯垦戍边一员而深感自豪。老同志们十分感谢两年来科技局在重阳节带来的关怀,表示要老有所为,尽力为推动科学发展、促进社会和谐多做贡献。
(四)结合工会自身特点办好业务工作
1、工会充分调动老科技工作者发挥他们的优势,对科技局承担的的二轮修志“科技编”进行资料收集、卡片建立,在这个时间跨度为20年的历程里,资料很多,新来同志难度很大。带领年轻同志做好“科技编”的修改和续补,完成撰写任务。
2、科技局工会根据的一些通知及时传递给工会会员,对退休人员更加周到。如:“疑难、重大疾病的申报”、“购买住房有关事项、登记、交款”等。
(五)扶贫帮困,捐资助学
工会在党组的指导下,深入133团9连(民连队)开展了贫困户生活状况调研、摸底,对存在的问题进行解决。
科技局组织全局工会会员开展了“期望工程1元捐”微公益活动。
(六)为了活跃职工的文化生活,提高职工的情趣,工会利用适当时间开展文体活动,用心参加师里举行文艺演出、歌咏、棋牌、篮球、乒乓球比赛等活动。
科技局根据直属机关党委关于举办全民健身活动的通知精神,认真组队,用心参加举行的运动会及各项系列文体比赛活动。透过这些活动,增强了群众的荣誉感和凝聚力。
二、2018年工作思路
2018年,科技局工会将在机关党工委和科技局党组的领导下,在各部门的支持配合下,认真学习十八大精神,求真务实,主动作为,进一步落实《工会法》的各项要求,增强职责感和使命感,紧紧围绕全局中心工作,全心全意依靠广大职工,扎实有效地开展好科技局工会工作,大力提高职工的整体素质,把工会工作提高到一个新水平。
1、强化服务意识,努力为会员办实事
牢固树立服务意识,用心热情地为工会会员办实事、做好事。坚持探望病员制度;做好节日慰问和“送温暖”工作;组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动。同时,根据会员需求及科技局工作需要,尽心尽力地做好其他相关服务工作。
2、开展群众性文体活动,促进会员身心健康
根据会员的不同兴趣、爱好和要求,组织好相关的文体活动和比赛。坚持举办竞赛活动,比如棋牌、乒乓球、登山、摄影比赛;精心组织好每年一度的迎新年文体娱乐活动;用心组队参加举办的文体竞赛活动。
3、加强工会自身建设,提高工会工作整体水平
加强思想建设。认真学习十八大精神,使工会干部牢固树立大局意识和服务意识。加强组织建设。健全和完善工会的组织体制,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。加强作风建设。激励工会干部树立高度的职责感和使命感,全心全意为会员服务,热情关心群众疾苦,在新的一年里做出更大贡献。
科协工作者个人述职报告
县科协积极发挥自身职能,强化措施,全力促进实用人才成长和作用发挥,推进了全县人才工作的开展。
一是依托农技协平台培养实用人才,促进农技协人才示范带动作用的发挥。
发动农村实用人才创办农技协,指导、帮助农技协规范规章制度,建立示范基地,学习先进技术,加快科普推广,加强现代科技、市场经济、法律法规等方面的知识培训,提高了各协会的经营管理能力。积极推荐科技水平高、示范带动能力强的农技协及科普基地参加国家、省、市基层科普行动计划项目评选,争引上级财政资金扶持,调动了农技协引进推广新品种、新技术,开展科技创新的积极性。同时,积极组织农技协的实用人才开展各类科普活动,到乡镇大集设立科普咨询台,深入有关村庄利用科普示范基地开设“田间课堂”,参与各类主题科普宣传活动,通过生动讲解、现场解答、发放技术明白纸和科技书籍、现场操作示范等方式,在农民中大力宣传普及新技术新品种。至20xx年底,全县共有各类农技协97家,其中20xx年新建农技协3家,在推广先进技术方面发挥了重要作用;有1处农技协和1处基地被评为全国基层科普行动计划先进单位,3处农技协、2处基地、4名农技协的实用人才分别被XX市科协、市财政局评为基层科普行动计划先进单位和科普带头人。20xx年,全县农技协实用人才共深入乡镇、专业村开展赶科普大集、田间课堂等送科技下乡活动26次,发放技术明白纸、科普挂图、科技书籍等科普资料12300多份,帮助农民解决技术难题280件,宣传推广农业生产新技术15项,新品种13个,提高了农业生产科技含量。
二是加强了实用技术和政策法规培训。
20xx 年5月,组织举办了养鸭技术培训班,请县内养鸭方面的技术专家和外地专家对我县养鸭协会的部分会员及部分养鸭户进行了养鸭生产技术培训,培训人员180 人,有力地提高了参训人员的科学养鸭水平。8月份,组织举办了农技协会长培训班,组织重点农技协的会长、副会长认真学习了农技协建设方面的政策法规,培训农技协干部120人,使这些农技协领导既是相关行业的专业技术人才,又是农技协建设的政策“明白人”,提高了他们的综合素质。
三是加快非公企业科协组织建设,促进企业技术人才作用的发挥。
对全县40处规模以上企业进行了人才摸底调查,了解和掌握了企业科技工作者队伍的基本情况;采取与企业负责人座谈、组织职工讨论等方式,深入企业大力宣传组建企业科协的意义、作用及相关政策,提高了企业负责人和工作人员对组建企业科协的认识,形成了加快组建的思想共识。在以上工作的基础上,在发展规模大、职工素质高、科技人才多的非公企业吸收优秀科技人才,率先建立科协组织。20xx年先后在山东鼎昌硅业科技发展有限公司、华昌塑料有限公司、日照长运工业输送设备有限公司3处企业建立了企业科协组织,发展会员71名。加上以前已经成立的晨曦集团科协,全县已建立非公企业科协组织4处。4处企业科协积极组织会员发挥各自技术专长,开展技术攻关和技术培训,为企业发展献计献策,提高了企业发展的科技含量和生产效益。20xx年,共开展企业相关技术培训8期,有9名骨干技术人才担任了老师,培训企业员工950人次;承担技术攻关课题3项;为企业科学发展提供合理化建议17条,被采纳6条,推动了企业的健康快速发展。
四是成立老科协组织,促进老科技工作者作用的发挥。
为提高我县大批老科技工作者的组织化程度,更好地发挥他们的带动作用,20xx年4月,经过认真筹备,我们成立了XX县老科协,在全县各行各业中选拔、吸收了71名有一技之长、经验丰富、在科普工作中已有一定成绩、热心科普事业的离岗退休或接近离岗退休的老科技工作者担任会员,承担起向县委县政府决策提供科学建议、领办创办科普示范基地、开展科普宣传、带领中青年科技工作者开展科技攻关等工作职责。20xx年,老科协共向县委县政府提出合理化建议5条,依托基地开办花卉栽培、书画创作等培训班4期,培训人员145人,组织和参与科普宣传活动4次,向群众发放有关科普资料210余份,成为全县科普推广的一支重要力量。
五是组织开展杰出工程师评选活动。
20xx年秋,市科协、市发改委、经信委、科技局、文广新局联合发起首届XX市杰出工程师评选活动,我们积极按照活动要求和评选标准,在各有关部门的积极配合下,在全县范围内挑选推荐优秀工程师参加评选。最终XX县水利局高级工程师孙绪成被评为XX市“十大杰出工程师”。
去年我们在人才工作方面虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,如对农技协实用人才的组织利用程度不够,使其科普带动作用没有得到充分发挥;深入乡村开展科技培训的广度和深度不够,次数不多;企业科协建设还需进一步加强,等。下步,我们将强化措施,采用“田间课堂”、科普大集、培训班等多种形式,更好地发挥农技协实用人才在农村科普工作中的作用,加快科普推广。同时,加快建立企业科协组织,发挥好企业科协技术人员在企业生产中的科技带动作用;以老科协为阵地,进一步发挥好老科技工作者在科普推广中的作用,为推动全县人才工作再上新水平做出更大的贡献。
科协个人工作总结 篇2
乡镇科协工作总结报告
一、工作概述
乡镇科协作为科普工作的重要组成部分,承担着推动科学文化普及,促进农村科技进步,培育科技人才等重要任务。在过去一年的工作中,我们坚持以党的十九大精神为指导,充分发挥科协的作用,积极探索适应乡镇实际的工作模式,取得了一系列可喜的成绩。
二、工作亮点
1. 创新科普方式
为了让广大农村群众更好地了解科技知识,我们创新了科普方式。针对乡镇人口流动性大、缺乏科普资源的特点,我们采取走访、讲座、展览等形式,将科普知识送到群众中间。通过与农村居民面对面交流、互动答题等形式,提高了农村居民参与科普活动的积极性,并取得了良好的效果。
2. 发放科普资料
我们注重为农村居民提供优质的科普资料。通过编写科普小册子、制作科普宣传片等方式,将科技知识呈现给广大农村居民。这些资料内容丰富、形式多样,不仅在乡镇中广泛发放,还通过互联网平台向更广泛的人群传播。
3. 培育科技人才
我们注重培养乡镇科技人才。组织开展科技培训班,邀请专家学者给乡镇干部和科技骨干进行培训,提高他们的科技水平和科普意识。同时,重点关注青少年,通过组织科技创新竞赛、科技实践活动等方式,激发青少年的科技兴趣,培养他们的创新能力。
4. 推动农村科技进步
我们积极推动农村科技进步。主动联系农业、畜牧等相关部门,协助组织技术培训、科技示范等活动,提高农民的科技水平和生产效益。同时,组织专家普及现代化的农业技术和科学种植方法,引导农民转变传统种植观念,使农村科技进步得到实质性的推动。
三、存在问题
尽管取得了一系列的成绩,但我们也要清醒地认识到一些存在的问题:
1.科普资源紧缺
乡镇科协工作虽然取得了较大进展,但受限于资源和能力,科普活动的覆盖面和深度仍然不够,需要进一步寻找和整合社会资源,提升科普工作的质量和效益。
2.人才培养不足
科协在青少年科技教育方面取得了一些成绩,但乡村青少年科技创新氛围仍然不浓厚,人才培养工作亟待加强。
3. 与企业合作不紧密
乡镇科协与当地企业合作仍然不够密切,缺乏经济支持和人力资源的充实。
四、工作展望
在新的一年里,我们将进一步加强科协工作,努力为乡村科技进步和科普教育做出更大的贡献。
1. 加强各方合作
我们将加强与政府、企事业单位以及高等院校等的沟通与合作,争取政策支持和专业技术支持,充分利用现有资源,提升科普工作的水平和效果。
2. 拓宽科普形式
我们将进一步拓宽科普形式,积极引进新的科技手段和平台,例如利用移动互联网和社交媒体,开展线上线下相结合的科普活动,提高科普工作的覆盖面和互动性。
3. 加强人才培养
我们将加大对乡村青少年的科技教育力度,鼓励他们参加创新竞赛和实践活动,激发他们的科技兴趣和创新能力,培养更多科技人才。
4. 强化资金保障
我们将积极争取政府经费支持,拓宽资金渠道,注重与企事业单位建立良好的合作关系,提高科普工作的经费保障能力。
五、结语
乡镇科协工作总结报告显示了我们一年来的工作成绩和存在的问题,同时也为我们未来的工作指明了方向和目标。我们将继续坚持问题导向,创新工作方式,加强合作与培养,努力推动农村科技进步,为乡镇科协的发展做出更大的贡献。
科协个人工作总结 篇3
XX年,我局以党的十八届三中全会为指导,以学习实践科学发展观为主线,以服务“投资促进年“为中心,以“三大主题”教育为动力,以构建大调解体系为着力点,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”,充分发挥司法行政职能作用,为我区经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。
(一)在领导班子和党员队伍中开展深入学习实践科学发展观活动,按照“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的要求,将落实科学发展观同开展司法行政实践相结合,坚持学以致用,学用结合,抓住司法行政服务发展、维护稳定、促进和谐的切入点和着力点,不断创新工作思路和方法,提升了领导班子驾驭复杂局面、应对突发事件、推动司法行政工作科学发展的能力,增强了党组织的凝聚力和向心力。
(二)在律师、公证、基层法律服务三支队伍中开展“中国特色的社会主义法律工作者”主题教育实践活动,加强了社会主义核心价值理念和法治理念教育。在追求律师事务所设立了党支部,加强了党对法律服务工作的领导。通过“五项制度”(首问负责制、法律服务公开承诺制、服务内容公示制、办案责任追究制、重大敏感性案件报告制)规范了执业行为、树立了法律服务队伍依法执业、诚信为民的社会形象。
(三)结合机关行政效能建设,在全局干警中深入开展“三大主题”教育活动,以“素质大培训促能力提升、技能大练兵促效能提高、作风大转变促工作落实”,圆满完成了各项教育任务,实现了预期目标。全局33名干警在全省“三大主题”在线考试中,全员过关,优秀率达98%;局政工股被评为全市“三大主题”教育先进集体,2名干警被评为先进个人。
我局按照“五五”普法规划确定的目标任务,起草印发了全区XX年普法依法治理工作要点,并组织指导各单位按要求实施,突出抓了以下3项工作:一是以“法律六进”为载体,在全区范围内组织开展了“百场法制讲座进基层”、“加强企业法制宣传,积极应对经济危机”、“提高农民法律素质,促进农村改革发展”等主题法制宣传活动,共实施“法律赶场”活动12场次、开设法制讲座30场次、散发宣传资料10520余份、解答法律咨询1564人次,约8.3万群众受到了法制教育。二是深入开展基层依法治理创建活动,将竹根镇、西坝镇、金山镇列为全区“依法行政示范单位”;与区教育局联合命名了六所“依法治校示范校”;与区民政局联合命名了33个“民主法治示范村(社区)”;竹根镇市建会社区、茶花社区被评为市级“民主法治社区”,桥钩镇平桥村、杨柳镇青龙村被评为市级“民主法治示范村”。三是围绕社会热点、难点,集中开展了综治宣传月、人民调解宣传月、扫黑除恶、校园周边环境整治、城乡环境综合整治、牛华、竹根征地拆迁等专项法制宣传,共出动宣传车112台次。
(一)司法所建设。积极争取区委、区政府支持,将司法所工作经费列入了区财政预算予以保障;竹根司法所、石麟司法所在8月份竣工,提前完成了“交钥匙工程”;将全区范围内公推公选出来的8名乡镇矛盾纠纷大调解协调中心专职副主任(其中两名由司法局产生)全部任命为司法所长,同时配齐配强12个镇乡司法助理员,确立了司法所在“大调解”工作体系中的平台地位。
(二)人民调解工作。积极推进人民调解融入“大调解”工作体系:一是成立了区人民调解指导中心,办公室设在基层股;在援助中心、公安交警大队、卫生局、消费者协会分别建立了“法律援助中心人民调解委员会”、“交通事故损害赔偿纠纷人民调解委员会”、“医患纠纷人民调解委员会”、“消费纠纷人民调解委员会”;进一步完善了镇乡、村(社区)、组人民调解组织,建立了1855人的全区人民调解员信息库,形成了“纵向到底,横向到边”的人民调解网络。二是制发了《关于充分发挥人民调解在“大调解”中的基础作用,有效融入“大调解”体系的实施意见》,明确了人民调解在“大调解”工作体系中的工作目标、工作任务、工作原则及具体要求;以《人民调解工作考核细则》为基准,对人民调解组织和人民调解员工作进行指导、检查和考核,实行“以奖代补”。三是初步建立人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制,“三大”调解组织实行人员互请互聘、信息共享共用,工作联调联动,有效提高了矛盾纠纷的调解成功率,圆满完成了全市大调解试点工作任务。今年,全区各级人民调解委员会针对社会突出矛盾,积极开展矛盾纠纷排查调处工作和专项治理活动,共调解各类纠纷995件,调解成功966件,调解成功率为97%。
(三)安置帮教工作。完成XX年度我区刑释解教人员安置帮教摸底排查工作,对排查出的201人全部建立了电子管理档案。同时将帮教工作积极向前延伸,于春节前夕组织区帮教协会、区关工委到乐山监狱探视了14名五通籍服刑人员,并开展了面对面的帮教活动。今年共安置今年释解回归人员70人,安置率89%,帮教率99%,当年释解人员重新违法犯罪率控制在3%以内。
(四)社区矫正工作。提请区综治委下发了《关于开展社区矫正工作的意见》,明确了社区矫正工作的任务、职责和工作规程。成立了由政法委书记李安辉任组长、副区长李爱民任副组长、公、检、法、司、民政、劳动人事等部门为成员的社区矫正工作的领导小组。在全区范围内组织开展了社区矫正摸底排查工作,共排查出矫正对象66人,其中缓刑46人,假释2人, 10人,暂时监外执行8人,做到底数清、情况明,为下一阶段工作打好了基础。
律师事务所、公证处、基层法律服务所以“中国特色的社会主义法律工作者”为准则,以“改善民生、维护民生、保障民生、服务民生”为使命,以“律师送法进百企”、“公证服务重点项目”、共建“和谐项目、和谐工地”等活动为载体,紧紧围绕“投资促进年”,通过参与区委、区政府信访接待及项目协调会,受聘担任法律顾问,代理诉讼和非诉讼案件、办理公证、提供法律咨询等服务方式,全程为我区重点项目推进、民生工程建设、农村产权制度改革提供多层次的优质法律服务。帮助群众解决在项目建设、土地征用流转、城市建设拆迁、企业重组改制破产安置中遇到的涉法涉诉问题,替党委、政府分忧,努力维护国家和人民群众的合法权益。全年律师应聘担任法律顾问52家,代理各类案件96件,参与区委、区政府信访接待35次;基层法律服务所共受聘担任村(组)法律顾问86家,代理诉讼28件,办理非诉讼法律事务19件,解答法律咨询681人次。公证处办理各类公证257件。
继续实施法律援助民生工程,组织开展了“法律援助便民服务”主题活动,通过法律援助“进社区、进乡村、到农家”等志愿者活动,扩大了法律援助的社会影响力,进一步加强了法律援助“惠民窗口”建设,规范了服务内容,简化了工作程序,努力方便困难群众申请法律援助事项。全年共为我区弱势群体提供刑事法律援助12件,民事法律援助46件,代为书写法律文书184份,解答法律咨询712人次,免收法律服务费约15万余元,使76名困难群众获得了无偿法律援助。
一是加大督查督办和综合协调力度,确保了上级指示、交办事项和本局各项工作目标的实现。二是加强信息调研,全年共报送信息21条,被省厅采用1条,市局采用6条,党政信息采用11条,政府门户网站上挂信息23条。三是认真做好行政管理、信访、保密及机关后勤工作,确保了机关办公、生活秩序良好。
X年我局将以“科学发展观”为指导,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,坚持围绕中心、服务大局、立足司法行政职能,找准服务和保障经济社会发展的新领域、新思路、新途径,进一步提高维护社会和谐的能力和水平。
一、组织学习领会党的`十八届三中全会精神,认真做好学习实践科学发展观“回头看”各项工作,巩固和扩大学习实践活动成果,不断提高司法行政工作科学发展的能力和水平。
二、全面完成“五五”普法规划任务,对全区各行各业开展“五五”普法工作的情况组织检查、考核、评比、迎接市对我区的检查,确保验收合格。
三、进一步加大人民调解融入“大调解”工作的力度,建立健全各级各类人民调解组织,配齐配强人民调解员,分期分批对人民调解员进行集中业务培训,提高调解队伍的业务素质和工作能力;进一步完善人民调解指导中心与司法调解指导中心、行政调解指导中心及镇乡大调解协调中心的衔接机制,充分发挥司法所在“大调解”工作体系的平台作用。
四、总结竹根镇、杨柳镇社区矫正试点工作经验,以点带面在全区12个镇乡全面展开社区矫正工作,积极探索帮教协会介入社区矫正工作范畴,发动社会力量参与社区矫正工作。
五、在律师、公证、基层法律服务三支队伍中,深入开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动,积极引导法律服务机构拓展和创新服务政府、服务经济建设、服务社会、服务民生的途径和方式。
六、认真开展“法律援助便民服务”主题活动,进一步提升法律援助“惠民窗口”的服务质量,努力扩大法律援助的受援面,切实维护困难群众和特殊群体的合法权益。
科协个人工作总结 篇4
年初以来,镇科协在市科协的正确领导和指导下,在镇党委、政府的大力支持和帮助下,依靠全镇科协工作者和科技人员的不懈努力,围绕中心,服务大局,求真务实,开拓进取,科协工作取得了显著成绩。1、加强领导,进一步拓展了科协影响力。一是领导重视。镇党委、政府把科协工作摆上重要议事日程,在书记办公会议多次研究部署科协工作和创建工作,专门以掌委22号文件下发创建宁波市科普示范镇,明确镇党委副书记为组长,经发办二位副镇长为副组长;同时,人均1元的科普经费列入了年初的镇人代会的财政预算报告上。在镇委对行政村的考核文件上又把科协工作摆上考核范畴,具体是社会事业发展中占5分。二是部门协作。镇明确了经发办、农办、妇联、团委、文化站、教办等部门负责人为重点成员单位,在各项工作中各负其职,密切配合,既分工又合作。三是村企配合。各村都成立了由书记任组长的科普小组和科普工作队伍,组建了5个农村专业技术协会和5个科普示范基地。在16家重点或技术型企业中,物色了16个科协联络员,经常开展科普宣传和活动。通过努力,使得广大干部群众逐步提高了对科协工作的认识,科协的影响力不断拓展。
2、因地制宜,进一步增强了科技渗透力。不断发挥科协的独特作用,为镇经济建设服务。在工业方面,鼓励企业用高新技术和先进适用技术改造传统产业,注重行业、产品质量档次、科技含量,技术贡献率和劳动生产率的提升,全镇新培育市级以上科技项目5项。目前止已批建技改项目15项,其中纯设备投资5项,占三分之一,已投入技改资金15525万元,设备投入的比例加大,达7725万元,占总量比重近50%。宁波奇乐公司加大投入,依托科研中心,已经成功开发出许多新产品,使之行业最先进的地位更加巩固,公司已于去年成功升级为国家级高新技术企业。在农业方面,产业结构调整力度有所加大,新增果蔬面积500亩,新引进农业优质品种4只。启动农业科技创新园区建设,并成功举办了宁波市农业科技信息发布会暨农业科技下乡活动。目前正和农办商量申报农业科普示范基地。随着科技和科普知识的不断应用,科技的'渗透力在经济领域不断增强。
3、注重建设,进一步深化了科普吸引力。一是健全科普网络。科普工作要向企业延伸,在企业中建立相应组织,重新调整充实科普志愿者队伍,初步形成纵横交错的科普志愿者网络,今年力争建成1家以上的企业科协。二是抓好阵地建设。突出做好镇科普画廊、村科普示范窗等科普资料的展出,刊出的的科普知识4次;充分发挥农函大、党校、村民学校、职成校等作用,广泛开展农民实用技术和“四个一千”培训,已培训300多人;为培养青少年的的实践能力和创新精神,不断提高青少年的科学素质,于其中学开展了“电脑机器人”、“计算机程序设计和航模”兴趣小组,取得了一定成效和不俗的成绩,学校也被评为宁波市科普教育先进学校。三是设计科普载体。为助于社会风气的好转,镇科协与文化站联合在有关村和企业建立了17个新型型科普文化点,镇里适当添置了科普报纸和图书,方便村民学习科普知识。3月份镇科协配合农业部门进行大型的“信息、技术、农资、法律法规”四下乡活动,不断在镇民普及科学知识。通过宣传和培训,科普知识在群众心中生根、发芽、开花、结果,农民学科学,知科普的热情不断高涨,科普的吸引力不断深化。
随着形势的不断变化和发展,必将对科协工作带来新的机遇和挑战。
一要不断深化科普示范镇创建工作。对照宁波市创建科普示范镇考核办法的六大项目标22项分目标,明确创建任务,确定创建重点,并逐项分解落实到人,抓好科普设施建设,收集近三年来科普工作资料,保证创建工作顺利进行,如期实现创建目标。
二要不断深化科协工作范畴。把科普工作与群众性文明创建结合起来,加强和农业、教育、工业、计生等部门的联系,树立大科普的概念,更大地增加科普工作的覆盖面,拓宽领域,深化内涵。要整合本地人才资源、设施资源,实现资源共享。科普工作的内容、形式和手段不断深化,不断完善,由浅入深,循序渐进。
二要不断深化科普工作载体。要设计各种寓教于乐的科普教育活动,广泛开展科普主题活动,科普系列活动,科普竞答活动,努力使科普进学校,进家庭。要以于其中学为重点,在中小学中大力倡导举办各类科普兴趣小组,进一步激发青少年学习、掌握、探索和运用科学技术的兴趣,教育学生正确认识和理解技术与文化,伦理和社会等问题,树立正确的技术观;要积极开展科技示范户和农职称评定活动,加强“绿色证书”和农民实用技术培训,增强党员干部、农民群众科技意识,提高劳动技能和经营能力。
总之,我们要进一步拓展工作领域,创新工作路子,提升工作效率,加强自身建设,不断开创科协工作新局面。
科协个人工作总结 篇5
科协工作总结20xx年上半年,区科协在区委、区政府的领导和关心支持下,围绕中心、服务大局,坚持以党的群众路线教育实践活动为开展工作的目的,加大区内科普宣传工作的力度,努力推进区内社区开展创建“科普示范社区”工作,打造出“科普进机关”、“科普进校园”、“科普进社区”、“科普进企业”等主题鲜明、内容丰富、形式多样的科普宣传活动,深受罗湖区人民群众欢迎。同时,区科协进一步加强科协组织建设,以提高科协组织的服务水平和提升科协组织的服务形象为目的,初步形成了“科普画廊、科普网和科普短信三位一体”、“科普教育基地充分发挥基地优势”、“各级科协组织连成一片”的可持续性的科普宣传网络格局。据统计,今年上半年,各项科普宣传活动受众达30多万人次,取得了良好的效果。
一、20xx年上半年工作开展情况
(一)创建“科普示范社区”成绩彰显
1、创建“全国科普示范社区”工作获得重大突破。区科协再接再厉,继续开展“全国科普示范社区”的创建活动,在今年4月组织东晓街道办事处马山社区和桂园街道办事处松园社区开展申报工作,在5月成功以第3名和第29名通过了20xx年全国“社区科普益民计划”项目广东省考评。这也是罗湖区继去年南湖街道办事处嘉南社区被评为“全国科普示范社区”后又一重大突破。
2、培养罗湖区创建“科普示范社区”强有力的后备军。区科协实地考察了各街道办的实际情况,指导各街道办积极组织做好社区开展科普示范社区申报工作,主要包括社区选点、资料收集、社区科普设施完善等工作。目前,翠竹街道办翠竹社区已基本完成了资料收集,下一阶段是对材料的完善、活动的开展以及相关硬件的规划配套。
(二)“全国科技活动周”系列活动深受欢迎
5月份,全国“科技活动周”期间,区科协积极组织各街道办事处科协、行业科协、科普教育基地等相关单位,在辖区内各基层社区广场、中小学校分别开展以“科学生活创新圆梦”为主题的系列活动共50多场,受众近3多万人,营造了浓厚的科普宣传氛围,深受辖区居民的欢迎。
这次科技活动周系列活动主要分为八大专题活动:在5月22日的“科普进机关”活动中,清华大学教授、博士生导师柴跃廷教授作了“关于电子商务相关问题分析”的专题科普讲座,为罗湖区机关干部、科协人员送上了一场知识的饕餮盛宴;从5月16日到5月30日的“科普电影进社区”活动,先后在区内社区共播放了13场科普电影,丰富群众文娱生活的同时,也带去了健康生活、正确使用食盐等科普知识;“科普知识进校园”系列活动,通过讲座、视频、体验活动、比赛、参观学习等形式,开展了健康科普讲座、安全科普讲座、爱国科学家故事演讲、“三模”体验活动等,提升学生的科学创造能力;全面铺开安全知识科普讲座,从5月份到6月上旬,在区内社区和学校先后举办了12场安全知识科普讲座,进一步提高群众的安全意识,提高自我保护和应急救援能力;举办了“科技车辆模型培训”活动,对40多名科技指导老师进行了培训指导,为推动罗湖区青少年科技创新大赛升温加热;举办了“科幻画制作大赛”,吸引了全区420多名学生参加了这次活动,共有30多名学生参加了最后角逐,该活动进一步提高了学生对科幻动漫技术科学知识的兴趣,提升了他们的科技创造力;进行现场科普宣传活动,从5月开始,在社区广场、公园等地方,开展了健康知识、药物安全、食品安全、应急避险、低碳节能等主题的科普宣传活动,向居民提供一个学习科学知识和技术方法的学习氛围;亲子互动、参观科普教育基地、科技体育活动等其它形式多样的科普教育活动,进一步增强了居民群众健康生活、科学生活的知识,一定程度地掌握了良好的科普知识,达到了预期目标。
(三)青少年科技创新大赛有序推进
1、认真抓好青少年科技创新大赛培训工作。从4月11日开始,区科协邀请了省青少年科技创新大赛专家教授到罗湖区就青少年科技创新大赛比赛项目“科技小论文、科技小发明、科技实验活动”这三方面进行阶段式专题培训指导。4月到为第一阶段,针对学校科技指导老师进行培训,共有75名科技指导老师参加了培训;5月到7月是第二阶段,征集学校学生作品,并安排专家对其进行指导和修改,提高作品质量和水平;8月是第三阶段,将针对优秀作品进行深层次指导和完善。第二阶段工作已经展开,目前有10多所学校提交了各类作品50多项。
2、积极筹备“机关王”邀请赛。为做好20xx年罗湖区第一届深港台绿色能源“机关王”邀请赛的筹备工作,从4月份开始,区科协认真落实各项工作。一方面专门成立了方案意见稿研讨组,对活动方案进行认真撰写和修订。另一方面落实专人联系市内学校、香港队伍和台湾队伍参赛。目前,深圳市已有9所学校报名参赛,台湾10支队伍已落实完毕,香港10支队伍还在进一步确认,正有关部门提出申请来深。
3、《青少年科技创新大赛实用手册》初步完成。为把这次罗湖区青少年科技创新大赛做出成绩、作出成效,区科协会同深圳市青少年科学素质促进会,从4月份开始着手编辑《青少年科技创新大赛实用手册》一书。目前该书已完成了撰稿和版面设计工作,在6月中下旬出版第一本样板书,预计在6月下旬7月上旬印发,将向区内中小学校、各基层科协和社区免费派发共8000本。
4、“三模”活动有序进行。5月9日至10日,区科协组织举办了罗湖区“驾驭未来”科技车辆模型教练员培训班,共有31所学校66名科技指导老师参加了培训,其中45名老师通过了国家车模辅导员水平考试并获得了国家体育总局航管中心颁发的证书。在5月至6月,先后在罗芳小学、东昌小学、滨河小学等多间学校开展了“科技车辆模型进校园”、“无人机模型体验”、亲子互动等活动,进一步激发学生对科技车辆模型的兴趣。目前,已有21个所学校报名参赛,为在9月份开展的罗湖区科技车辆模型比赛打好了基础。
(四)科普宣传形成格局
1、科普画廊深入民心。紧密结合百姓生活和社会发生的热点、疑点问题,利用区内17处科普画廊向老百姓宣传科普知识,让他们了解正确生活知识和应急应对办法。上半年共完成了2期共计350幅科普挂图,分为8个科普知识主题,包括有:健康过年、应急常识、夏季游泳、防晒降温、食品安全、家电养护、健康养生和健康饮食。
2、科普网进一步完善。科普网类别进一步完善,内容更新紧密结合当今社会的变化趋势,紧密联系政府工作,积极报道反映科技前沿的信息,累计上半年共更新了科普信息20xx条,浏览量达51800人次。科普网分大众版、少儿版和老人版版等3个版面,内容更新富有版面特点。其中大众版切合大众需要,形式多样,包括科普动态、科普知识、科普画廊、科普讲座、科普视频、网上科技馆、德育教育、罗湖科协等8大主题内容,;少儿版面专门针对儿童设计,内容活泼健康,设有太空奥秘、机器人、海洋世界、动物乐园、昆虫世界、植物天地和德育教育等5个主题;老人版有旅游、垂钓、花鸟、心理咨询、疾病防治、体育锻炼、健康饮食、在线娱乐和在线视频等7大主题,主要向老人家提供健康科学的养生资料。
3、科普短信深受欢迎。科普短信发送范围进一步扩大,从去年每次发送1700多条,增加到今年每次发送2100多条,进一步扩大科普宣传效果。在每周的星期六、日或节假日期间,向区内机关科级以上领导干部发送1至2条科普短信,内容包含科学养生、饮食误区、生活技巧、传统文化、历史故事及社会时政等科普知识,累计上半年发送科普短信50000多条,深受干部职工的欢迎。
(五)充分发挥科普教育基地作用
今年以来,罗湖区科协通过加强区内机关、企事业单位、学校与科普教育基地的沟通联系,对区内科普教育基地资源进行整合优化,积极发动区内科普教育基地开展各项科普活动,收到了良好的效果,上半年,各科普教育基地就组织开展了主题鲜明、内容丰富的活动,受众达25多万人次。
1、青少年活动中心。上半年,市青少年活动中心,以举办青少年科普节为重点项目,先后举办了健康科普进校园、无人机科普进校园、救济科普挂图培训、“六一”大型科普主题活动以及到其他科普基地进行实践等8项科普活动,共有1万多名学生直接参与其中,取得良好的活动效果,形成良好的科普宣传氛围。
2、“三模”科普教育基地。作为深圳市的“三模”科普教育基地,在今年上半年,先后参与了20xx年深圳市模拟遥控飞机竞赛、市无线电测向竞赛、深圳市中小学航海模型比赛、深圳市中小学航空模型比赛的评委工作,并认真组织学生参与比赛。结合青少年科技创新大赛,协助举办了20xx年罗湖区科技车辆模型指导老师培训班和深圳市航空模型初级班。此外,还到区内中小学校开展科技车辆模型展演活动、科技车辆模型拼装、无人机模型展演活动等各项体验活动。各项比赛、活动以及培训班参与人数达1万多人,受众颇多。
3、市兰科植物保护研究中心。今年上半年,区内机关、企事业单位、学校以及香港、台湾等地的高校到市兰科植物保护研究中心进行参观考察约30批,人数有400多人次。活动主要通过参观温室组培大棚和兰花保育园等园区、开展学术交流、实验活动等方式,让参与者了解植物组培技术、兰花植物生长环境、条件和种植技术,学习兰科植物种植的科学专业知识,进一步提高了学生的保护绿化、保护珍稀水生生物等环保意识,培育生态文明理念,树立建设美丽罗湖、美丽深圳的信心。
4、大龙园农业科技发展有限公司。上半年,大龙园依托现有的资源优势,充分发挥科普教育功能,通过活体展示、标本展示、科普长廊、悬挂展板、张贴横幅、发放宣传资料以及播放公益宣传片等科普宣传方式,先后向500多个参观学习者展示了珍稀水生动物物种、水生野生动物救助、民间放生珍稀濒危水生生物注意事项、水生野生动物保护有关法律法规等多个方面科普知识宣传活动,使其充分认识到水生动物的重要性和拯救濒危水生动物的迫切性,营造关爱水生动物的浓厚社会氛围,树立保护水生野生动物的自觉意识,从而纷纷参与保护水生野生动物,保护生态环境的实际行动中来。
5、仙湖植物园。仙湖植物园继续发挥科普教育基地作用,充分挖掘植物园的资源优势,探索科普工作的新形式和新方法,精心策划了形式多样、内容丰富、精彩纷呈的科普活动,先后开展了生态“疯情”漫画展、“携手节能低碳共建碧水蓝天”的主题宣传活动、“珍稀濒危树木展”、“公益节俭书法展”、“朱亮锋教授肉质植物画展”以及校园现场教育等大型系列活动,参与人数达10万人次,科普教育工作成效显著,得到了社会的充分肯定。
6、市安全教育基地。上半年,市安全教育基地共接待科普参观学习人数约12万人,其中针对罗湖区开展的有罗湖区区游泳场馆安全生产论坛、罗湖区娱乐场所从业人员安全讲座、罗湖消防重点单位安全讲座、罗湖区安全知识科普讲座及现场实景模拟互动等系列活动,增强安全意识,学习在各种紧急情况下如何自我逃生、自我救护、紧急救援等安全防护知识和技能。此外,区内社区、学校也多次组织居民、学生到区内其他科普教育基地进行参观学习,比如罗湖中学组织学生在3月份到红树林观鸟、青少年活动中心6月份组织学生到市水土保持科技示范园进行科普学习等等,均取得了良好效果。
(六)认真配合区委区政府的'中心工作
1、开展用药安全科普宣传工作。为了普及用药安全知识,提高群众安全用药意识,20xx年3月15日,区科协与区药监局在金光华广场举办药监之声“药品安全你我健康”公益宣传进社区宣传活动,现场讲解怎样辨别假药和安全用药的基本方法,在活动中还派发宣传资料、摆放展板宣传药品安全知识,向现场群众讲解有关药品的科学知识,收到较好的效果。
2、抓好安全生产科普工作。结合科技活动周以及配合“安全生产月”活动,罗湖区科协与深圳市安全教育基地在区内基层社区、学校等地举办了安全科普知识系列讲座共12场,向社区居民、学校师生进行安全救护科普知识培训,正确使用消防器材、正确开展自我救护和应急救援的方法与技巧。
3、预防禽流感知识普及工作。根据区委区政府的中心工作,结合科普宣传的工作实际,区科协认真组织材料,编辑设计预防H7N9禽流感科普宣传挂图,在辖区内社区科普画廊中展示,增强人们对H7N9禽流感防范认识,消除人们对H7N9禽流感的恐惧心理。
4、积极开展宣传工作。上半年,区科协在罗湖区政务网、区科创网、科普网发布了专题活动报道共15篇,其中向市信息快报、罗湖信息投了6篇稿件。
(七)认真抓好基层组织建设
从3月开始,区科协结合党的群众路线教育实践活动,不定期到区内街道办科协、学校进行走访,了解他们的需要和困难,推进科普工作顺利开展。
1、加强与基层科协的沟通联系工作。为抓好各项科普工作,在每次开展活动前,区科协均组织工作人员到各基层科协、学校进行走访,征求他们的意见和建议,切实把工作做好。
2、规范办事流程。今年开始,区科协在积极推进各项工作的同时,进一步规范各项工作的办事流程,全面推行OA系统办公,进一步规范文件呈批、合同签订、档案整理等工作,提升工作效率。
二、上半年工作存在的不足
区科协在今年上半年做了大量的工作,取得了可喜的成绩。但与老百姓对科普知识日益增长的要求还有一定的差距,也存在一些问题:加强与基层科协工作人员之间的沟通联系还做得不够,对其开展科普工作的指导还不足;稿件质量整体还不是很高,需要进一步加强。在今后工作中认真总结,发扬成绩,克服工作中的缺点,为落实下一步工作打好基础。
科协个人工作总结 篇6
一年来,在县委、县政府落实学习时间科学发展观活动中,我们及时召开会议,专门做了研究部署,通过走访有关科技人员,广泛征求意见和建议,针对存在的突出问题做了深入细致的剖析,强化了整改措施和方案。在学践活动中,我们深入学习了党的十七大会议精神、《全民素质行动计划纲要》实施意见、《中华人民共和国科学技术普及法》等文件精神和政策法规,完善了规章制度,明确了工作职能,强化了工作措施,坚持高标准、严要求,从内强素质外树形象上下功夫,提高了干部的综合素质和业务水平,为做好新形势下的科协工作打下了良好的基础。
1、组织机关干部开展了“学习实践科学发展观活动”和“一个党员一面旗”主题活动。成立了机关作风年建设活动领导小组,制定了实施方案,并通过抓干部的政治理论学习,抓机关制度建设和开展自查、自纠活动,使机关干部的整体素质得到明显提高,从而使每个干部肩上有担子,岗上有职责,心中有目标,工作中出现了比、学、赶、帮、超的良好局面,有力的促进了各项工作的顺利开展,实现了机关作风的大转变。
2、积极争取领导重视,提高科协知名度。年初,针对科协工作的现状,我们积极采取向领导汇报、在各网站发送工作和活动信息等方式,争取领导对科协的重视,特别是“科技之春”“全国科普日”等重点活动中,县级重要领导都给与了高度重视和支持。并及时以县委下发了《潼关县关于进一步加强科协工作意见》。在购置科普科普宣传车过程中,市科协和潼关县各领导积极安排资金,促使我们尽快购车,使科协这个在过去知晓率很低的小单位变得逐渐红火起来。
3、深入基层,调查研究,搞好包村帮扶和创卫工作。一是按照市科协和县委、县政府的要求,我们坚持宣传与服务相结合,充分利用基层网络和协会组织阵地,协调配合“农、林、水、科技、教育”等部门和专业技术人员,深入农村、企业,开展调研活动,并且把调研过程中掌握到的情况与科普工作紧密结合起来,运用到实际工作中,并为市科协上报了调研报告,推动了我县的科普工作。二是部门包村帮扶工作富有成效。年初,科协一班人到所包村慰问困难群众,并和困难户党员结对子,开展有针对性的科技帮扶工作。在单位经费紧缺的情况下,尽力为村上办实事、办好事、出主意、想办法。积极与林业局联系,为所包村选送树苗200余棵。三是克服人员少、经费缺的实际困难,主动配合,积极参与创卫工作,在道路硬化、人行道花砖铺设、绿化、亮化工作中不等不靠不拖,协助牵头单位按时保质保量完成了任务,特别是在我县开展“大树进城”绿化城市活动中积极筹集资金5000元,在全县率先完成了分配下达的任务,得到县级领导的一致好评。
虽然在过去一年的工作中,经过各部门的共同努力,《全民科学素质计划》工作取得了一定的成绩,但是与其他兄弟(县、市)的工作相比,仍然存在着诸多的不足之处。一是由于人力、财力、宣传工具、交通设施等不健全,作用发挥不够;二是科普工作量大、面宽、内容丰富,单靠科协的力量难以形成规模效益和社会影响。我们决心在新的一年里,树立以人为本的科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十七届三中全会精神,继续加大科普宣传力度,充分发挥职能作用,按照省、市科协的要求,扎实认真地开展好科协各项工作,力争在机制上有创新,宣传上有新思路,工作上有新举措,为推动我县科协工作的发展而努力奋斗。
科协个人工作总结 篇7
xxxx年,x镇科协工作在镇党委、政府的正确领导下和区新经济和科技局的关心、指导下,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,深入实施创新驱动发展战略,按照《x省科学技术普及条例》和省、市、区科技主管部门的要求紧紧围绕科技创新和高新技术产业化为主线,积极开展科技、科普知识培训,“科技之春”、科普月、全国科普日等主题科普活动,全面完成科协工作。现将xxxx年科协工作及xxxx年工作计划汇报如下:
一、加强组织领导
我镇高度重视科协工作,成立了科协工作领导小组和科普工作站。科普工作由分管领导亲自抓,并带头开展各类科普活动。同时选拔素质高、工作能力强、热心科普工作的人员为科普工作站工作人员,明确科普建设思路以贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》为重点,科普画廊为载体,围绕户外科普活动,不断推动辖区科普教育工作的健康发展,全面提高全民科学素质。
二、强化科普队伍建设
做好科普工作,提高公众科学文化素质,不但需要建设一支热爱科普工作的专业队伍和多层次、高水平的志愿者队伍,而且还必须建立健全完善的科普工作网络。同时,还必须充分发挥科普组织网络的联动优势,调动专业科普队伍和志愿者队主动性和创造性,为科普工作服务。建立激伍的积极性、励机制,培养一批能够长期从事科普工作的专兼职人员,建立强大的科普人才库,使我镇科普工作的内容、形式、方法随着公众的需求而不断更新。积极引导辖区单位的员工成为科普志愿者到居民中去了解情况,掌握第一手材料,志愿者队伍的主力军,不断强化科普队伍的建设。
三、广泛开展科普宣传教育活动
我镇科普宣传活动,以《科普法》为准绳,紧紧围绕上级的工作重点,精心策划和实施科普工作,开展形式多样、富有成效的科普宣传活动,确保活动经常化。一是与实施“市民素质工程”结合,开设各类科普专题讲座。积极发挥科普宣传员和科普宣传志愿者的作用,充分利用辖区单位等科教基地和社会各方资源,依托“科普学校、新市民学校、居家养老服务中心、”等举办系列讲座。二是广泛开展科普大型宣传活动。在科普月期间开展“科技之春”活动,以“送科技、送政策、送法律下乡”为主题,以科技创新为动力,以农业发展为重点,推进科技成果向农村转移、科技要素向农村聚集,广泛组织动员各界人士参与科技活动,在农村大力传播科技知识,提高农民的科技素质,依靠科技推进新村建设,促进农业增产,农民增收。在科普周活动期间开展青少年健康教育培训等活动。通过各种宣传活动,让大家在轻松的环境中提高了认识。
xxxx年科普工作计划
1、进一步完善我镇教科协工作制度,人员管理、经费管理、档案管理制度等,使我镇科普工作规范化、制度化。
2、推进科普教育队伍的建设,增强科普教育工作者的学习意识,大力开展多内容、多形式科普教育培训活动。
科协个人工作总结14篇
时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么要如何写呢?以下是小编为大家收集的科协工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
科协个人工作总结 篇1
20xx年,公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下,以建家为基础、以“讲、比”活动为主线,团结带领广大科技人员,紧密围绕企业改革与发展,认真组织开展学术交流、科技攻关、科技咨询等活动,为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。
(一).深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比贡献”的竞赛活动,科协同业务竞赛活动持之以恒。
公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中,要求各单位科协以本单位的科研生产和经营管理为内容开展爱岗敬业教育,以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容,并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核办法,从“领导重视、学术交流、建科技工作者之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进行同业务竞赛,年底考核总结,取得较好的效果。公司科协协助行政签订了55个公司科研计划和新产品开发计划项目,其中重大专项5个,内部科研项目30个,横向科研项目6个,纵向科研项目7个,国家、行业标准起草5个,省科技厅重大专项1个。除结转项目外,预计年底前大部分项目可以进行结题验收。
(二)、积极开展学术交流活动,公司的学术气氛日益浓厚
⑴在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和督促下,20xx年度公司学术论文发布会征集了38篇学术论文,其中采、选、地测方面的论文有关8篇,重冶、稀贵方面15篇,化工方面有3篇,机械电气方面有6篇,计控信息有4篇,安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评,收集了31篇学术论文编辑了60本“20xx度学术论文发布会论文集”发放到科技人员手中交流。公司科协拟于12月20日召开了20xx年度学
术论文发布会,在发布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进行了论文交流。
⑵.公司科协下发公司科协专业学组考核办法以来,专业学组学术交流日趋活跃。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会,对水口山发展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进行了认真讨论、深入研究。矿山学组组织召开了9300双巷运输建设工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。
(三)、组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策 今年以来,全球金融危机仍在演化发展,国内经济疲软,有色金属市场需求不旺,铜铅锌价格持续低迷。资源短缺矛盾日益突出,冶炼企业加工区间进一步压缩。这样的宏观经济环境,使公司面临比20xx年更加严峻的考验。为化解不利局势,公司号召全面动员,全力以赴,打好控亏增效攻坚战。公司科协积极响应党委和行政的号召,在全体科技人员中组织开展了一次献计献策活动,要求广大科技工作者围绕公司下半年“控亏增效”的目标及公司生产经营技改的重点、难点,深入基层,贴近实际,找准问题,调查研讨,总结经验,分专题撰写建议。下半年,在公司科技人员中征集了30多份有价值的献计献策建议书。 如柏坊铜矿雷开生、徐旭东提出的“用窑渣部分替代本渣入鼓风炉处理”,技术中心的欧也斐“四厂酸浸渣选银采用提高入选浓度提高银回收率建议”,八厂的郑菊初“烟化炉搭配处理鼓风炉水淬渣及渣壳的研究”等都很好地为公司的生产、经营管理与企业发展出谋划策。
(四)、加强了自身建设,加大了建家力度,积极为科技人员办实事。
⑴、精心筹备组织召开了集团公司科技大会暨公司科协第三届会员代表大会。
5月上旬,按照公司行政安排,公司科协精心筹备组织召开了公司20xx年科技大会暨集团公司科协第三届科协会员代表大会。会上,选举产生了第三届公司科协委员会。公司行政对模范科技工作者、科协先进单位、先进专业学组、科技先进工作者、公司20xx度科技进步奖、合建获奖项目、20xx度重点科技攻关获奖项目予以了表彰,奖励金额达90多万元。并对20xx年科技工作进行了周密安排、部署。会上,公司总经理吴世忠同志与厂矿负责人签订了重点技改项目责任书。 ⑵、召开集团公司科协委员会,及时下达20xx年度科协工作要点
3月份,公司科协召开公司科协委员会,对20xx年度科协工作要点、科协同业务竞赛办法进行了讨论,提出了提出了充分发挥科协组织的桥梁纽带作用,密切党委、行政和科技工作者的联系、加强科协组织建设,努力建设科技工作者之家、为公司生产建设服务,组织好各项科技活动、认真做好学术交流工作等多项措施。并调整了公司科协专业学组,修改完善了公司科协专业学组考核办法。
⑶.为科技人员办实事,积极推荐和宣传优秀科技工作者,广举人才
在为科技人员办实事方面,不少单位科协积极向党委、行政反映科技人员的思想动态及工作、生活、学习上的困难,并为他们排忧解难。经公司科协推荐,有6名中青年科技工作者被评为公司20xx年度模范科技工作者,有两名优秀科技人员分别被评为湖南省有色金属行业科技工作先进个人、衡阳市科协系统先进个人。公司科协被市科协推荐为全国“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体、湖南省《科学素质纲要》实施工作先进集体。公司被评为湖南省有色金属行业科技工作先进单位。完成了公司科技专家库的推荐工作。
公司科协还配合政工部办了一期模范科技工作者橱窗,协助《水口山报》、水口山电视台表彰了大量优秀科技人员的先进事迹,配合
衡阳市科协、衡阳电视台做好了为迎接党的十八大、广大企业科技工作人员奋战在生产一线的宣传报导工作。
⑷.积极开展科技咨询和科技培训工作,推广先进工艺。
为更好地推广我公司SKS炼铅氧气底吹环保工艺,公司科协继续组织并协助八厂、三厂、六厂做好了赴印度进行技术服务的有关事宜。并接待了中南大学、内蒙锡盟双源有色金属冶炼有限公司、中广核铀业发展有限公司等单位的学生和技术人员来我公司的培训。
五.狠抓内部基础管理工作,成效显著
1.发布实施了多项管理制度,明确了单位职责和办事程序,理顺了管理流程,解决了工程结算拖沓的问题;
2.重新梳理了部门职责和管理岗位职责;
3.严格按五矿要求对20xx年内控检查中发现的18内控缺陷进行整改,从管理制度、执行力、记录台账进行了全方位、全过程的对标落实。在10月份控股集团内控检查中,18项内控缺陷除1项不达标项(科研工程项目没有进行项目后评价),其余17项均已达标。
公司科协
20xx-12-10
20xx年科协工作要点
(1)、协助行政组织召开集团公司20xx年科技大会。(20xx年4月份)
(2)、组织开展以科技创新为主题的“讲创新、比贡献”活动(20xx年1~12月)。
(3)、组织开展科协同业务竞赛活动(20xx年1~12月)。
(4)、组织、督促、考核公司各专业学组开展学术交流活动(20xx年1-12月)。
(5)、组织开展“建家”示范点的创建活动(20xx年1~12月)。
(6)、配合省、市科协举办公司优秀科技论文的评审20xx年4~5月)。
(7)、配合团委办好“青年成才讲坛”(20xx年1~12月)。
(8)、组织一次厂矿科协专干到先进单位学习考察活动(20xx年10月)。
(9)、举办一次集团公司科技人员联谊活动(20xx年12月)。
科协
20xx-12-10
科协个人工作总结 篇2
为进一步落实区科技局“全国科普日”活动实施方案的要求,望湖社区利用社区宣传栏、科普挂图、悬挂横幅等方式进行科普知识宣传,通过积极开展科普培训、社区益民、科普惠民等相关活动,让居民能够积极参与科普活动。科普活动总结如下:
一、社区开展地震应急疏散演练科普教育活动。
望湖社区联合辖区合肥市第四十八中、望湖小学分别开展地震应急疏散演练科普教育活动。通过模拟灾害预警,让学生们都能够参与其中,科学的掌握地震灾害逃生技能。此次活动开展参加人员三千余人。
二、社区举行了以“全民创新,人人有责,人人可行”为主题的科普知识进社区讲座。
我社区举行了以“全民创新,人人有责,人人可行”为主题的科普知识进社区讲座,促进公众合理营养,提高广大人民群众的健康意识和自我保健能力。此次讲座以卫生健康科普知识为主要内容的健康教育宣传活动,免费测血糖、测血压、免费义诊活动。活动期间共派出医护人员8人,发放宣传材料423份、免费测血糖108人、免费测血压286人、发放健康教育问卷120人份收回108人份。
三、开展社区公益大讲堂之亲子沟通与儿童绘本阅读科普宣教活动。
望湖社区开展社区公益大讲堂之亲子沟通与儿童绘本阅读科普宣教活动,通过专家与家长的沟通正确培养孩子们的.阅读兴趣,从而更好的科学的助孩子们快乐的成长。此次活动参加社区公益大讲堂67人,发放儿童绘本70册,本次活动受到了广大社区居民的欢迎。
在今后,望湖社区将进一步加大科普知识宣传力度,多元化开展科普教育实践活动,让科普理念能够深入每个居民心中,能够进一步践行全民创新发展必须依靠科技进步和创新等科普理念。
科协个人工作总结 篇3
一年来,按照乡党委、政府的安排布署,紧紧围绕社会主义新农村建设这个中心,以“向科技要质量,以科技增效益,用科技求发展”作为工作思路,以“农业增效,农民增收”作为工作目标,全面实施“科教兴乡”战略,促进了全乡产业结构的调整和优化,科学技术工作在加快经济发展和新农村建设中发挥了重要作用。下面将今年来我乡科协工作简要汇报如下:
一、提高思想认识,加快科协进步
今年来,我乡始终将科协工作作为政府工作重点列入议事日程,调动班子成员积极性,发挥政府班子集体力量,明确主要领导、主要部门职责,做到科协与其他各项工作同部署一起抓。在发展实践中,我们进一步深刻认识到,我乡农业土地资源有限,增收幅度不大;工业经济缺乏新的增长点,后劲不足;林业资源还没有得到有效开发,面临这样的困难仅依靠量的扩张无法实现跨越式发展目标。面对新形势、新任务,要实现经济的跨越式发展,必须树立科学发展观,紧紧依靠科技和人才,坚持实施科技兴乡战略,走科学发展之路。今年来,乡党委、政府就我乡的重点产业和经济发展的重大问题开展了专题调研,并先后对全乡沼气、养殖、种植等专业户开展了不同层次的科技技术培训,成效明显。
二、完善政策措施,实施科教兴乡
1、科协工作科学部署
一是在研究确立全乡经济发展战略的同时,坚持将“科教兴乡”贯穿于发展经济的全过程,确立了向科协要质量,以科技增效益,用科技求发展的工作思路;二是乡政府每季度召开一次以上办公会议,专门听取科协工作汇报,研究部署科协工作,及时、有效地解决科协工作中的实际问题;三是明确分管领导负责制,始终将科协工作列为重要议事日程,要求分管领导明确职责,强化落实,形成了全乡抓科技的良好氛围。
2、科技入户示范工程如火如荼
今年以来,我乡按照市科协的安排部署,积极开展科技培训工程。截止12月初,全乡共培训1000余人,示范面积1000多亩,示范户农产品产量和收入提高了15%。
3、农业科技示范基地稳步推进
我乡始终把科技项目作为带动经济发展的重要载体,努力扶持鑫绿蔬菜种植专业合作社和古牛仙庄种植专业合作社等农业科技示范基地,在工作中对项目积极论证、严格筛选,编写了各个项目的'可行性研究报告,积极向上级科协部门申报,争取技术、资金的支持。
三、加强自身建设,优化创新环境
加强党的建设。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的报告精神,加强社会主义荣辱观建设,引深精神建设,团结带领乡科协人员投身科技创新实践。
加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行作风建设及廉政建设二十二项制度和规定,加强思想作风纪律整顿建设,进一步提高行政效能。
继续实施“素质提高工程”。认真领会科学发展观的内涵,优化知识结构,强化创新意识,进一步提升科协管理能力和服务水平。转变工作作风,坚持深入基层,调查研究,指导帮助工作,解决实际问题。
科协个人工作总结 篇4
20xx年科教兴区工作按照科教兴市的总体要求以及区委、区政府科教兴区整体部署,围绕“八个突破”总体思路,主要做了以下工作:
一、扎实推进重大科技创新项目
1、全力推进化工孵化基地建设
精细化工孵化基地工程是区域创新体系建设的重点实事项目,是建设国际化工城的重要技术支撑。年初孵化基地开工建设后,区科委按照一流工程的要求,通过积极沟通协调,加强工程监理,狠抓工程进度和施工安全,化工孵化基地已在第二工业区高标准建成,现正加紧公共实验室等管理设施的建设。为提升孵化器的辐射功能,区政府与国家科技部火炬中心、市科委签署了三方共建《精细化工火炬创新创业园》协议。
2、加快实施科技小巨人工程
今年是实施“科技小巨人”工程的起始年。“科技小巨人”企业是一群创新能力强、品牌效应好、知识产权多、能带动区域产业发展的规模型企业。
通过对上报企业的层层筛选,共选择了12家企业上报市“科技小巨人”计划项目。我区的华峰集团有限公司、致达智利达系统控制有限责任公司被确定为市科技小巨人培育企业(具体参阅沪科合()第028号文件),各获市科委经费资助100万元、区科委配套资助100万元。
3、努力搭建科技中介服务平台
为促进科技与经济互动,加速科技向产业转化,我们成立了“市知识产权服务中心分中心”和“高新技术成果转化服务中心”。
我们着力解决企业对知识产权深层次服务的需求,开展了专利商标培训、宣传、申请服务等工作。从成立至今,共服务企业申报国家科技部重大攻关项目1项,市高新技术企业8家,市高新技术成果转化项目18项,市“科技小巨人”培育企业2家。
4、积极组建科技投资有限公司
为突破区域科技中小型企业发展的投融资瓶颈,建立和完善政府、银行、社会多方参与的投融资机制,为科技型企业提供资金支持,年7月,成立了科技投资有限公司。
公司已于年底成功召开第一届董事会,下一步将主要针对入驻化工孵化器的企业进行跟踪与尝试性投资。
5、着力打造国家火炬产业基地
在国家科技部、市科委的指导下,有色高科技园区成功申报国家火炬计划张堰新材料深加工基地。该基地成为市第二家国家特色产业基地,为的高新技术产业发展,转变经济增长方式,形成产业集群提供了一个平台。
二、有效落实企业创新创业工作
1、加快发展高新技术企业
积极培育高新技术企业。全年新培育认定高新技术企业26家,目前全区累计有高新技术企业72家。高新技术企业的总产值达到75.2亿元,占全区工业总产值的比重达9.3%,比去年提高3.53%。
加大科技成果转化力度。有45目获得市高新技术成果转化项目认定,全市排名第6。
组织申报各类创新项目。有75个项目获得国家、市各类科技创新基金资助,资助总额达3181万元。其中重点新产品项目3项,市重点新产品项目12项;国家火炬计划3项,市火炬计划21项;国家创新基金项目4项,市创新基金项目20项。
2、知识产权创造、保护力度加大
专利申请量稳步增长。全年完成专利申请962件,其中发明专利170件,超额完成年初制定的930件的任务。
营造知识产权保护环境。加大专利执法力度,开展2次跨区域专利联合执法行动;区镇联动、部门协作,共举办各类讲座、培训、咨询等活动20余次,走访企业开展上门宣传50余次。
实施“品牌兴企”战略。为全面提升企业的知名度和社会影响力,引导更多的企业积极争创“市商标”,区工商分局举办“企业申请市商标推进会”及相关表彰活动。今年新增驰名商标1件,11件市商标在公告阶段,新增品牌2项,市级品牌10项。
三、努力拓展科普工作广度宽度
科普活动丰富多彩。以“科技活动周”、“9.17全国科普日”为载体,开展了科普宣传活动达85余次;创建中学“智能机器人创作工作室”;举办流动科技馆进活动3次,参与近三万人次;放映免费科普电影22场,服务学生、居民4千多人次。
科普形式不断创新。让科普与艺术相融合。以“绿色化工未来”为主题的科普农民画创作活动,获“国际科学与艺术展”优秀组织奖;组织编排的音乐情景剧和科普故事获市科普文艺汇演优胜奖;以大众喜闻乐见的形式组织了科普文艺汇演,使人们在陶冶情操的同时,接受了科普知识。
科普阵地不断加强。加大对科普硬件设施的投入。新建农村科普活动中心5个,部队科普活动中心1个,电子科普画廊2块,科技教育特色示范学校1所。荣获中国科协“科普惠农兴村行动计划”先进单位称号,漕泾镇精品西瓜科普示范基地得到中国科协二十万元的财政资助。成功竞标农业科普馆馆,初步完成建设方案的设计;全区十四家科普联席成员单位发挥各自优势,科普活动中心月月有主题活动。
科普惠农不断提高。通过农业科技人才的培养和农村适用技术的`培训,加快农业新技术、新成果在生产中的应用,实现农业增产农民增收。今年培养了11名土专家,组织了9期适用技术培训班,培训农民550余人次。
四、积极优化科技创新创业环境
1、完善科技人才引进和培养机制
进一步完善企业引进、培养、使用、激励人才的机制,从政策上、机制上加大为人才服务的力度。以高新技术项目引进和孵化,以市场机制和利益导向来吸引高层次的研发团队、高素质科技人才集聚。
启动“十、百、千”领军人才工程。通过这一工程的实施,力争三年内建设一支拥有10名拔尖人才、100名学科带头人和1000名高级优秀人才的领军人才队伍,以此为导向,引领全区人才队伍向更大规模、更高层次上发展。
引进高层次人才工程。三年内从全国重点高校引进200名硕士以上应届毕业生,以合同借用的形式安排到全区乡镇、街道、工业区和部委办局工作,实行跟踪培养。
今年招聘引进的百名硕士以上毕业生已到岗,我们将做好跟踪培养等后续工作。
建立博士后创新实践基地。为真正突出产业发展科技兴农,以科技含量提升带动农业生产提高、农业产级增长,以项目集聚人才,我们会同区人事局、现代农业园区,建立了廊下现代农业园区博土后创新实践基地。
开展各类职业技术培训。建成并开放了“化学工艺”实训中心,为经济发展提供实用型人才。
2、完善信息技术为经济建设服务机制
完成了招商网站英文版网站改版和中文网站的部分修改工作;增设了区重点企业介绍板块栏目;开展企业信息化公共服务平台ASP应用试点的调研和制定方案;建立农产品电子档案,组建优质农产品网站,实现农产品档案信息化。
五、存在不足
1、产业集群不够
在推进科教兴区工作中,加大产业集群已经迫在眉睫,没有区域的创新热点,没有特色产业的集群发展,就不能形成地区的产业优势、竞争优势,的产业集群有点雏形,但还不够,还在进一步形成产业集聚的过程中,合理定位、凸显特色、完善产业集群的投入机制,整合区域创新资源,以科技园区、孵化器、产学研等创新平台为基础,加快形成精细化工、汽车及零部件、信息等产业的集群。
2、联动发展不够
科教兴区是渗透在每个行业、每个部门的各个工作环节中,是科学发展观具体举措,还要加强区、镇联动,细化考核,增强意识。今年各镇在加快高新技术产业发展上积极性高,在知识产权、科普、企业创新等还要进一步全覆盖。科教兴区办公室推进力度、协调能力需要增强。
3、科教兴区意识还需增强
科教兴区工作是一项主战略,是落实科学发展观、转变经济增长方式的抓手,科技创新不能急功近利,要持续扎实推动才能发挥支撑作用,因此在实际工作中要自觉贯彻;要进一步加大科技投入力度;改变高科技专业人才短缺的局面。
科协个人工作总结 篇5
20xx年,我县科技创新工作围绕县域科学发展示范点建设总目标,全面实施创新驱动发展战略,大力推进创新驱动五大专项行动,深化科技体制机制改革,着力优化创新创业环境,激发各类创新主体的创新创业活力和动力,努力提高科技贡献率,打造发展新引擎。
一年来,我县创建省级创新型县、国家可持续发展实验区、省知识产权示XX县相继成功通过验收和考核。截至年底,全县规模以上工业企业r&d经费支出11.55亿元,同比增长8.3%;规上企业研发人员数4728人,同比增长24.7%;授权发明专利129件,同比增长143%;规上工业实现新产品产值414.86亿元,同比增长17.4%;规模以上高新技术产业实现产值345.43亿元,同比增长20.2%;技术市场实现交易额9368万元,同比增长31.2%;累计培育国家高新技术企业58家,同比增长11.5%;累计培育省科技型中小企业262家,同比增长xx.4%。主要工作进展情况如下:
(一)大力加强科技型企业引进和培育
1.强化科技招商。推进“1+1+1”科技招商制度,县经济开发区等主体分别与上海高科技园区、科技中介、高校或孵化器建立长期合作关系。充分利用由XX市科委、省科技厅、XX县科技局共同组织的嘉善与上海科技合作交流对接机制的资源优势,与上海科技开发交流中心及杨浦科创中心、浦东软件园、浙江大学科技园等机构进行交流对接,加大与浦东留学人员联合会、欧美同学会等联系,与北京天使汇等机构长期开展交流,并与杭州搜钱网创业网络投融资平台达成战略合作,推荐园区有融资需求的企业进行评估、辅导和资本对接。
2.加快培育科技型企业。继续实施科技型企业梯级培育“xx3计划”,选择成长性好的科技型小微企业,作为年度重点培育对象,加以培育扶持和跟踪服务,20xx年新认定省级科技型中小企业35家,新认定国家高新技术企业6家、到期重新认定7家、通过复审6家。坚持围绕产业链部署创新链,引导企业新建研发中心、技术中心、企业研究院等创新机构,新认定省级企业研究院2家、省级企业研发中心5家、市级企业研发中心7家、县级企业研发中心13家。加强产业关键共性技术攻关,列入省级新产品计划237项、国家火炬计划1项。
3.深化知识产权保护工作。积极推进省知识产权示XX县创建工作,4月份以全省第一名的成绩顺利通过了省知识产权局组织的专家验收,中小企业知识产权托管工作成为全省试点并获8万元奖励。专利质量并举,协同发展,全县申报专利4670件,其中申请发明专利534件,同比分别增长21.1%和24.8%;授权专利3773件,其中授权发明专利129件,同比分别增长64.8%和143%。
(二)大力推进创新平台建设
1.推进科技孵化平台创新发展。以建设一流的孵化器、加速器和产业园为目标,围绕“3+3”产业结构聚焦上海等,引进高新科技项目和高技术服务业项目。县科创中心新引进孵化项目40个,总注册资本17358.5万元,为去年同期的142%,其中引进来自上海的孵化成果21个;新引进各类高层次人才21人,其中“国千”人才1人、“省千”人才1人。目前科创二期入驻企业43家,租赁面积31028㎡,占可用孵化面积的'71.33%。20xx年,科创中心孵化企业实现技工贸总收入66651.77万元,上缴税金1391.83万元。县科创中心被科技部列为“创业苗圃-孵化器-加速器”科技创业孵化链条建设示范单位。
2.推进科技综合服务中心建设。嘉善科技综合服务中心建成投入使用,与上海技交所联网合作,建立科技成果转移转化虚拟市场、网上技术交易市场,通过大型显示屏的形式实时显示成果交易信息。在9号楼大厅设置了专业查询设备,可进行科研院所、项目成果、专家文献、企业技术难题等信息查询。整合县生产力促进中心、上海伯瑞杰、佰腾科技、中科联政、高校技术转移中心、检验检测机构等县内外社会化中介服务资源,吸引风险投资、基金公司、法律财税等机构入驻,为企业提供科技信息、知识产权、科技评估、融资、财务、法律等一站式服务。
3.推进科技成果转化平台建设。积极支持县经济开发区筹建北大创新研究院嘉善产学研合作中心,支持姚庄镇建设日本中小企业加速器等创新平台。加强对现有7个行业创新服务平台的服务和支持,举办了全县电子电声行业座谈会,中科电声、西南自动化所等创新载体,围绕“机器换人”“两化融合”等企业技术需求,与县内企业开展深层次合作,为企业提供专业、优质、高效的服务。
(三)大力推进产学研协同创新
1.加强科技合作交流。深入开展“百企进高校、高校进百企”系列活动,邀请长三角纳米科技产业发展研究院专家到西塘纽扣产业园帮助企业解决纽扣行业共性技术难题,目前企业已与纳米研究院签订了合作协议;组织全县各镇(街道)分管领导和部分企业代表赴上海交通大学、中科院声学所开展了“汽车配件相关产业”科技对接交流活动;与浙江工业大学开展了“浙工大海外人才专家教授嘉善行”活动等。同时,浙工大专家每周1至2次来善走访企业,目前已与众盛金属、亿力清洁等近10家企业进行了难题对接。
2.深化科技融入上海。深化“沪-浙-善”科技合作机制,由省科技厅、XX市科委、XX县政府等联合举办了“上海-嘉善科技对接交流活动”,组织17家上海高校、园区、孵化器、行业协会的43位专家与嘉善企业28个项目进行有针对性的对接,其中18个项目达成合作意向。举办了上海欧美同学会第六期“海外留学人员创业培训班嘉善行”活动,达成多个项目合作意向,其中2个项目正在办理入驻科创中心手续;在上海与商务局联合举办了XX县服务外包政策环境推介会等活动。
(四)加强农业科技创新和科技惠民
1.加快农业农村科技进步。围绕我县农业发展的科技需求,大力组织实施蔬菜、水果、水产等精品农业科技成果转化项目。着力培育农业科技型企业,支持农业企业科技研发中心创建,新认定省农业科技企业1家、农业企业科技研发中心2家;尚品农业与以色列开展对接。完善科技特派员制度,提升农业科技服务水平。
2.大力发展民生科技。积极推进可持续发展战略,成功创建成为国家可持续发展实验区。围绕“五水共治”,加强与浙江中科院应用技术研究院、中国环境科学院、同济大学等高校院所合作,引进科技治水新技术、新成果,为全县河道整治提供科技示范。围绕医疗卫生、教育、生态保护等重大民生问题,组织实施社科类科技项目30项,加快民生类科技成果和成熟技术的推广转化。
(五)大力推进科技体制创新
1.探索科技管理体制改革。创新财政科技投入方式,全面推行科技创新券制度,通过政府购买科技服务的方式,强化普惠性政策支持,促进企业真正成为技术创新主体。完善项目和经费全程监管机制,开展了科技经费检查工作,终止项目5个,追回财政科技资金32万元。进一步落实企业研发经费加计抵扣、高新技术企业税收优惠等政策,加强政策宣传和培训,引导和鼓励企业增加研发投入。加大企业创新扶持力度,下达高新技术扶持资金1209万元。
2.加快完善科技投融资体制。加强与民间资本、科技银行(商业银行)、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”联系,促进资本项目对接。今年以来,先后举办、参与4次全县新三板企业上市辅导、产业基金培训班。继续助力企业融资,科技银行支持8家企业申请贷款额度2600万元。加强私募基金的管理,对已入驻科创中心的合伙制投资公司进行税收跟踪,目前注册在科创的合伙制股权投资机构达23家。科创中心孵化企业好邻居、亿米等进入新三板申报进程,加斯戴克部分股权被上市公司迈克生物收购。
科协个人工作总结 篇6
在校科协工作已经有近半年时间了,仍记得三个月之前,在人群中等待面试的场景,当初在面试场外紧张忐忑的心情至今不能忘怀,从来没有一次如此独立的自己做一件事,并下决心凭自己的能力做好。而得知自己面试通过后,那种成就与满足感无法言喻,就好像那就是一场真正的职场面试一般。当初什么都不懂的大一新生,半年之久,在科协里学会了很多东西。
进部里的第一天,朱耶部长就跟我们说了很多关于校科协,关于各部门,关于工作,甚至关于人际交往、待人处事方面的事情,他说:“科协是一个大家庭,在这里没有什么等级之分,在科协可以尽情展现自己的才能,科协为发展自己的兴趣爱好提供了一个很好的平台。”事实也的确如此。除工作之外,在科协里的收获就是认识了很多很多朋友,每每值班时看到值班日记上或诙谐幽默或慷慨激昂或温情四溢的句子,都会觉得科协的大家庭里大家都相处得相当融洽,相当和谐,就像一家人,彼此问候关心,彼此打趣调侃。无所谓级别,无所谓年龄,无所谓长幼,大家因为科协聚在了一起这就是一种缘分,是为了科协的前景不懈努力的动力。
本学期校科协学术科技部在主席团及部长副部的领导下,积极有效地开展各项工作。作为干事,我积极配合部长、副部工作,并作出了自己的贡献与努力。现就本学期的工作总结如下:主要工作回顾:
(一)常规性工作:
1.准时参加每周部门例会,无缺勤。在例会上积极发言,提出自己的观点与建议。
2.有值班时都会按时去坐班,打扫。
3.经常参加科协的品牌活动观点论坛。
(二)本学期科协学术科技部开展的主要工作:
1.科技文化节
1)认真准备科技文化节相关事宜,在例会上提出创意想法;
2)负责三个作品‘雨水全自动收集装置’、‘太阳能旋转挂钩’、‘太阳能水陆两用车’的完成;
3)协助布置会场及相关设施;
4)科技文化节当天给作品作解说;
5)会后收拾会场。
2.科普知识竞赛
1)例会上积极讨论关于科普知识竞赛的流程及形式;
2)负责挑战题部分题库的'选择;
3)参与设计活动宣传海报;
4)参与布置会场;
5)担任复赛决赛计分员;
6)赛后收拾整理小剧场。
3.校外赛事
随信控院选手参加南工大举办的“智通杯”科普知识竞赛,参与完成水火箭的制作,并观摩了比赛。
总结过去是为了把好的经验、做法延续下去、不足之处通过自我总结、大家指正的方式提高自己的工作能力;总结过去是为了更好地谋划下一步的工作,促使校科协各项工作的顺利开展。在下学期的工作中我会一如既往,为校科协的各项工作努力。
科协个人工作总结 篇7
20xx年校科协办公室个人工作总结 不知不觉中我加入科协这个大家庭已经有四个多月了,在这四个多月的时间里我对它最深的感悟,可以用一句话来形容,那就是“科协一家亲”。
还记得刚填报名表的时候还是被同学拉进去的,那个时候填了许多的组织,也不知道哪个好哪个坏,稀里糊涂的就填了。然后就出现了问题—面试冲突,我就不得不跑两地了,在一期和二期内赶场。最后我都没想到我进了科协,而我同学竟然没进。
说实话在这四个多月里,我为科协做的事真的是屈指可数,怪不好意思的。如果一定要说出来,好像也就写过一份优秀干事申请表,然后有发过短信通知各部长一些事情而已,但在这些小事中我却已经能感受到我们办公室里人的热情和认真了。就只说我写申请表吧!尽管在此过程中有那么一些小插曲,使我不得不再写一份,但最后还是顺利完成了。一份申请表要我们两个人一起写,然后比较后再选择好的通过。虽然这只是一件小事,但是以小见大,却能看出我们办公室人严谨和认真的态度。
后来因为我没有部长们的通讯录,办公室一时又找不着通讯录,所以无法通知各部长,我们办公室里就有人主动提出要帮我完成这件事,最后学长学姐们找到了办公室里的最后一张通讯录并把它给了我,我才得以顺利的完成这件事。也许你会觉得这只是发几条短信那样简单的事,也许几分钟你就能搞定了,让别人做也无所谓,但是我却并不这么认为。任何事情都不可能一蹴而就,所以有些事虽然很小,但是它的意义却不小。只有从小事做起,你才有可能做成大事。
在科协里呆的这四个月里,我们经历了许多。有和本部的科协大联谊;有大规模的英语短剧大赛;有欢乐的办公室聚餐;有忙碌的新干事培训??科协给我的印象真的可以用“科协一家亲”来概括。
既然我加入了科协,成了科协的一员,我就有义务为科协做事,尽我的一份力;有责任为科协服务,尽我的一份心;有信心为科协工作,尽我的一份职。
对于以后,我还是会像现在一样对待科协。作为办公室的一员,我会更加严谨、认真、负责,做好每件我该负责的事;更加积极主动的为科协做事,争取锻炼自己的机会;更加珍惜在科协的每个人每件事,让自己过的更充实。
科协个人工作总结 篇8
我在科协的工作是从第十周开始的,总共七个周,时间不算多,所以做的事也不多,回顾下主要是参加学期初的学生组织培训,协助学长在创新实践部的工作,以及负责了一下科技界作品展的工作,最后就还有在学习小组教了节PHOTOSHOP。
对于学期初的学生组织培训,虽然课时比较少,但我觉得还是受益匪浅。通过这次学习,我知道了一些规章制度,以及在办活动时如何获得其他学生组织的帮助。不过我个人觉得这次学习有些不足,主要是有点形式化,费时费力。据我观察,和我一起参加培训的大二的认真听的没有几个,效率很低。因此我想提个建议:若还有类似的培训应分得各个部门,由各组织自己进行学习,针对与自己组织关系密切的重点学习,以提高工作效率。
先回顾下节能科技节,优点貌似开会时都谈了,缺点也谈了些,我说说一些我的想法。我感觉科技节中的三个参加的人比较多的环节,开幕式,闭幕式,以及大赛的现场气氛都不太好,我感觉主要是没有把大一的互动起来,除了让他们听就没别的事做了,这是个缺陷,在以后的.活动中有待加强。
在创新实践部,我主要是协助工作,一般也就是给大二的同学发发通知,督促他们的工作,偶尔也开个会,但会议并不多,也做了些统计工作。通过大赛,大二大三的组别都确定下来了,虽然时间长了点。个人感觉创新实践部的工作缺少一点传承性,这可能是因为创新实践部成立的时间尚短。现在通过这学期的实践,工作流程基本成型,以后就可以方便的进行工作了。对于下学期的工作,我的想法就是组织大二的创新实践部的一起学习PS,PROE,FLASH等计算机软件。
下面就是我负责的作品展的工作了。独立地组织活动,我还是第一次。首先是展板的制作。由于我photoshop知识有限,所以耗时较多,做出的展板开始不符刘老师要求,又花了一段时间修改,没有做到一次性做好。不过做展板的过程中我学到了不少,PS的技术也提高不少。周二的作品展开始有点乱,主要是因为场地问题,和学通社有冲突。还有横幅,做好后没有事先检查,晚上才发现少了一些字,想改已经来不及了,最后用纸贴上去的,比较丑。现场组织时,我发现我的组织能力还欠缺,后来还好,主要是有其他同学的支持和帮忙
以及负责了一下科技界作品展的工作,最后就还有在学习小组教了节PHOTOSHOP。
科协个人工作总结 篇9
短短的两个多月让我真正的感受到大学生活的美好,尤其是科协项目部,它给了我一个自我展示的平台。“开口能说,提笔能写,遇事能办”是科协项目部的宗旨。就这三方面的能力,我与开学相比提高了很多很多。
我很清楚的记得,我面试科协项目部时的情景。那天下午,我怀着一颗胆怯的'心,走上了讲台,开始了我的自我介绍。在介绍时,我看了一眼在下面的部长和许多与我一样来面试的同学。突然间,我感到了一种无形的压力,那刻,我说话开始变得吞吞吐吐,在下面想好的语言也变得没有了头绪。站在上面我才发现我是多么的胆小,多么的没有自信。平日里的自信全都跑到九霄云外去了。而现在,我虽然不能达到口若悬河的境界,但我可以将一件事很完整的传达给其他人,即使是在公共场合,我也同样能从容的说出来。
“写”是我的一个大问题,我没有扎实的文学功底,而且连策划书的步骤都不知道,这只是我开学的状况。现在却不同了,虽然不能写出优美的文字,但学会了很多应用文的格式以及写的基本内容。让我觉得在部门同样学到了很多有用的东西,并且锻炼了能力。
在部门的两个多月中,陆陆续续地承办了一些小活动。活动中,有很多事让我深有体会。第一次做事,我开始有点抱怨。就是学院运动会那天,我们去帮体育部搬椅子,抬桌子,而体育部内部干事却很少有人去做。现在想来,我觉得很惭愧,部门之间本来就应该互助,帮助其他部门工作也是很正常的事。另外,自己部门里也主办了经管五大活动的讲座以及erp沙盘模拟的训练。讲座开始前,在我们布置会场的过程中,由于时间仓促和人员的分配不当没有将会场在预期的时间内完成。这让我意识到,做事要有安排,而且还要按照计划实施。在紧接着的erp沙盘模拟训练中,我们的人员分配就比较细化了。其中,我负责申请教室,而且还很快就搞定。这虽然不是什么大事,但我感觉到我做事的能力以及办事的效率都有很大的提高。
在上次例会中,部长问了我们三个问题:
一,进入学生会以来你最自豪的事?
二,最困惑的问题?
三,认为部门或使学生会最需要解决的问题?
对于这三个问题,我毫不犹豫的说,遇到了四位才能出众,善解人意的部长,还有十一个互相关心,互相帮助的朋友。在这个大家庭里我感到了温暖,看到了和谐。开学时,我对部门到底要做什么,要学些什么都很迷茫,也困惑了一段时间。经过部长的开导,现在已经很清楚自己进入部门的目的了。部门给了我一个锻炼综合能力的平台,我也要尽自己的努力去完成部长给我的任务,让自己的能力得到真正的提高。在科协项目部已经工作两个多月了,部长平日里的一声问候,节日里的一条短信,让我们感到会非常的温暖。但在整个学生会,并非所有的部门都有我们部门这样的和睦。因此,学生会最需解决的是部长与干事之间要建立良好的关系,这样部门的工作也才能顺利的进行。
科协个人工作总结 篇10
科协工作总结一年来,按照乡党委、政府的安排布署,紧紧围绕社会主义新农村建设这个中心,以“向科技要质量,以科技增效益,用科技求发展”作为工作思路,以“农业增效,农民增收”作为工作目标,全面实施“科教兴乡”战略,促进了全乡产业结构的调整和优化,科学技术工作在加快经济发展和新农村建设中发挥了重要作用。下面将今年来我乡科协工作简要汇报如下:
一、提高思想认识,加快科协进步
今年来,我乡始终将科协工作作为政府工作重点列入议事日程,调动班子成员积极性,发挥政府班子集体力量,明确主要领导、主要部门职责,做到科协与其他各项工作同部署一起抓。在发展实践中,我们进一步深刻认识到,我乡农业土地资源有限,增收幅度不大;工业经济缺乏新的增长点,后劲不足;林业资源还没有得到有效开发,面临这样的困难仅依靠量的扩张无法实现跨越式发展目标。面对新形势、新任务,要实现经济的跨越式发展,必须树立科学发展观,紧紧依靠科技和人才,坚持实施科技兴乡战略,走科学发展之路。今年来,乡党委、政府就我乡的重点产业和经济发展的重大问题开展了专题调研,并先后对全乡沼气、养殖、种植等专业户开展了不同层次的.科技技术培训,成效明显。
二、完善政策措施,实施科教兴乡
1、科协工作科学部署
一是在研究确立全乡经济发展战略的同时,坚持将“科教兴乡”贯穿于发展经济的全过程,确立了向科协要质量,以科技增效益,用科技求发展的工作思路;二是乡政府每季度召开一次以上办公会议,专门听取科协工作汇报,研究部署科协工作,及时、有效地解决科协工作中的实际问题;三是明确分管领导负责制,始终将科协工作列为重要议事日程,要求分管领导明确职责,强化落实,形成了全乡抓科技的良好氛围。
2、科技入户示范工程如火如荼
今年以来,我乡按照市科协的安排部署,积极开展科技培训工程。截止12月初,全乡共培训1000余人,示范面积1000多亩,示范户农产品产量和收入提高了15%。
3、农业科技示范基地稳步推进
我乡始终把科技项目作为带动经济发展的重要载体,努力扶持鑫绿蔬菜种植专业合作社和古牛仙庄种植专业合作社等农业科技示范基地,在工作中对项目积极论证、严格筛选,编写了各个项目的可行性研究报告,积极向上级科协部门申报,争取技术、资金的支持。
三、加强自身建设,优化创新环境
加强党的建设。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的十八大报告精神,加强社会主义荣辱观建设,引深精神建设,团结带领乡科协人员投身科技创新实践。
加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行作风建设及廉政建设二十二项制度和规定,加强思想作风纪律整顿建设,进一步提高行政效能。
继续实施“素质提高工程”。认真领会科学发展观的内涵,优化知识结构,强化创新意识,进一步提升科协管理能力和服务水平。转变工作作风,坚持深入基层,调查研究,指导帮助工作,解决实际问题。
科协个人工作总结 篇11
一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进ISO9000的科学思想和方法,建立和推行党建质量管理体系,是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训,分工撰写工作规程,经多次修改定稿,同时借此契机,全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作,顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成,奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。
二、创建“科技工作者.”活动是工作的主线年初,修改了活动的实施办法,对“建家”活动作了精心安排和布置;年中,对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报;年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下,开展得有声有色,得到广大科技工作者的认可,有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价,集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协,武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20xx年度“科技工作者.”。
三、围绕技术创新,加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年,公司科协已连续荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视,尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项,完成331项,创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。
四、开展专项学术交流为交流和总结(提供更多总结)堆浸技术,经过充分的准备,五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题,急需协调解决的难点作了广泛的`交流;十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功,为德兴、永平堆浸上规模,为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后,公司科协编辑了堆浸—萃取-电积技术论文集,印发150册。
五、完成了20xx年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作20xx年度,各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分,评出一等奖三篇,二等奖六篇,三等奖十篇,对获奖论文的作者进行了表彰和奖励,获奖论文汇编成册,共印发《20xx年度优秀论文集》150本,供科技人员交流。另外,公司科协将20xx—20xx年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。
六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起,活动开展有新的形式和内容,有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比,公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为20xx年度科技进步活动月活动优胜单位。“科技进步活动月”期间,全公司共组织专题研讨会近50场次,参加人员近20xx人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普知识竞赛17场次,参加人员达3000多人次;出科普宣传栏228期,另外还张挂科普宣传画报2857张。组织义务科技咨询、便民服务25场次,受益群众达4000余人次。书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅),报导活动月电视(广播)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专
科协个人工作总结 篇12
20XX年,在区委、区政府的正确领导下,在省、市科协的指导和帮助下,区科协围绕中心,服务大局,以深入贯彻《全民科学素质行动计划纲要》为指导,以服务“三新突破年”,推进“城乡统筹、科学发展”为核心,以科普宣传为抓手,以提升全区城乡居民科学素养一体化为目标,按照局、协党组年初确定的“发展质量要更好、发展速度要更快,对经济社会发展的贡献要更大,在五城区领先的优势要更强”的总要求,围绕《纲要》确定的未成年人、社区居民和涉农地区居民等重点人群,积极开展各项科普活动,全面完成各项目标任务,现将20XX年完成主要工作总结如下:
一、领导重视,保障有力
二、全面贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,为提高全区公众科学素质服务
(一)成立了区全民科学素质领导小组,健全组织领导机构。20XX年8月成立了以区委副书记,区长同志为组长,区委办等18家成员单位组成的区全民科学素质领导小组,为全区进一步贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》夯实了基础。
(二)科普组织网络得到进一步加强和完善
1、社区科普组织网络健全。基层科普组织是开展科普工作的基础网络,今年我们在新成立的和街道及时成立了街道地区科协,目前全区13个街道办事处均建立了科协组织,全区已有超过80%的社区建立了社区科普小组,目前全区社区科普组织已形成横向到边、纵向到底的科普网络。
2、继续加强了对全区科普志愿者队伍的建设和管理,重点在规范科普志愿者组织,积极组织科普志愿者开展各种活动上,全年组织科普志愿者参加大型科普活动4次,开展科普志愿者培训交流3次,通过规范管理和各种活动保持这支队伍的活力。
3、进一步加强企业科技人员“建家”的工作,为科技工作者服务。我区已有15家民营企业建立了科协组织,今年我们注重并加强了企业科协组织建立起后怎样充分发挥它的作用,保持它的生命力方面的工作。我们通过经常深入到企业调研,了解企业的`需求,有针对性的召开企业科协秘书长会议进行交流等形式,既增进与企业科协的情感交流,又促进了工作,沟通了思想,使企业科协在促进企业科技创新和科技进步等方面起到了很大的推动作用。
4、加强对区级协、学会的管理,发挥好协、学会的作用。协、学会工作一直是基层科协工作的重点,我们长期都在探索如何更好地开展我区协、学会工作,如何更好地发挥我区协、学会的作用。今年我们继续组织各协、学会参加各种学术交流活动和科普活动,在每次开展大型科普活动时各协、学会都积极参加,特别是区老科协在开展社区科普活动方面做出很大的成绩,得到省、市科协领导的高度评价。
5、加强组织协调,保证信息畅通。今年我们继续坚持地区科协秘书长例会制度,全年召开地区科协秘书长例会4次。由于街道地区科协工作人员变动调整较频繁,为了保证基层科协工作不因此受到影响,我们每次在地区科协秘书长例会上除了安排部署科协科普工作以外,都还要开展针对基层科协干部的业务培训。今年我们还召开了2次区科协全委会议,调整了部分工作已发生变动的区科协委员,同时将区科协的重要工作和重大事项向委员们进行通报,并讨论了区科协的发展和工作思路等重大问题。
(三)科普阵地不断巩固
1、科普画廊(宣传栏)和市民科普学校的建设与管理。今年,我们紧紧抓住市创建文明城市的契机,进一步加大了科普画廊(宣传栏)建设和管理的力度。我们在年初就通过网络目标将科普画廊(宣传栏)和市民科普学校的建设与管理任务下达到各单位,今年在全区新建科普画廊4处,科普宣传栏40余处,目前全区共建有社区科普宣传画廊、科普宣传栏108个,每个社区都有不少于一处的科普画廊(宣传栏),并且全部纳入公司规范管理。
去年,区13个街道办事处全都建立了市民科普学校,为充分发挥科普学校的作用,今年加强了对科普学校的规范化管理。我们通过市民科普学校在社区组织开展各类科普讲座、下岗职工和失地农民技能培训等活动,为提高居民科学文明素养和促进城乡一体化工作做出了很大的贡献。
2、社区科普活动(阅览)室建设。截至目前,全区13个街道办事处均建立有科普活动中心,80%的社区(村)也都建立了科普活动(阅览)室。这些科普场所成为了辖区居民平时休闲、娱乐和学习科学知识的好地方,同时这些新建科普设施也使我区的科普阵地得到了进一步巩固和加强,极大地促进了我区科普工作的开展。
3、积极推动新媒体应用,科普宣传阵地有了新手段。
今年继续在区委机关报《今日》上专门开辟了科普专栏,在电视上也开辟了科普栏目,定期播放《科普大篷车》节目;同时,为了适应时代的需求,区科协在“科技”和“公众网”上专门设立了科普专栏,利用网络手段来进行科学知识的传播和科普信息交流。通过各种媒体的应用,大大提高了我区科普工作的影响力和显示度。
4、加强科普教育基地建设。为了更好地发挥我们已有的16处科普教育基地的作用,我们将这些基地纳入我区科协组织的网络体系,今年专门走访了每一个科普教育基地,深入调研,收集情况,并汇总成册,下发到各街道办事处、社区和学校,以使这些社会科普资源能够面向社会发挥出更大、更好的作用。
(四)、坚持以人为本,群众性科普活动丰富多彩
科普活动是科协工作的重要内容,是开展科普工作的重要形式。因此,为了增强科普工作的实效,我们从社会发展和群众的需求出发,精心策划组织各类科普活动。我们坚持着眼于提高人们的思想道德和科学文化素质,并把它始终贯穿于科普宣传活动之中,以活动促宣传,以宣传带活动,使每一次科普活动都显现出浓厚科普氛围和明显的宣传效果。
科协个人工作总结 篇13
一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进ISO9000的科学思想和方法,建立和推行党建质量管理体系,是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训,分工撰写工作规程,经多次修改定稿,同时借此契机,全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作,顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成,奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。
二、创建“科技工作者。”活动是工作的主线年初,修改了活动的实施办法,对“建家”活动作了精心安排和布置;年中,对各成员单位开展活动的`情况作了巡检和通报;年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下,开展得有声有色,得到广大科技工作者的认可,有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价,集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协,武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20xx年度“科技工作者。”。
三、围绕技术创新,加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年,公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视,尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项,完成331项,创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69。1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。
四、开展专项学术交流为交流和总结(提供更多总结)堆浸技术,经过充分的准备,五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题,急需协调解决的难点作了广泛的交流;十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功,为德兴、永平堆浸上规模,为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后,公司科协编辑了堆浸—萃取-电积技术论文集,印发150册。
五、完成了20xx年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作20xx年度,各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分,评出一等奖三篇,二等奖六篇,三等奖十篇,对获奖论文的作者进行了表彰和奖励,获奖论文汇编成册,共印发《20xx年度优秀论文集》150本,供科技人员交流。另外,公司科协将20xxx—20xx年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。
六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起,活动开展有新的形式和内容,有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比,公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为20xx年度科技进步活动月活动优胜单位。“科技进步活动月”期间,全公司共组织专题研讨会近50场次,参加人员近20xxx人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普知识竞赛17场次,参加人员达3000多人次;出科普宣传栏228期,另外还张挂科普宣传画报2857张。组织义务科技咨询、便民服务25场次,受益群众达4000余人次。书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅),报导活动月电视(广播)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专
科协个人工作总结 篇14
在镇党委政府的正确领导和县老科协的具体指导下,镇老科协工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神。紧紧围绕县老科协的工作安排和镇党委、政府的工作思路,结合科技工作者的自身特点,积极开展工作,在自身建设、科技培训、技术指导等方面做了一些工作,现简要总结如下。
一、20xx年工作取得的成效
(一)加强组织建设,夯实科技工作基础
镇老科协委员会积极主动地与退休的老科技工作者取得联系,发展会员,不断增加老科协队伍的新生力量。对确有一技之长,且能够帮助群众致富的其他老年乡土人才,都吸收他们为会员。20xx年共发展12名老科协新会员。
通过调查研究和具体指导,切实抓好老科协活动小组建设,使这一直接联系会员和群众的基层组织真正活跃起来,并且根据实际需要,及时调整充实组织。
各村老科协组织,根据会员的喜好自发成立了科研小组、文艺小组、健康教育小组、书法小组、象棋小组、科技富民小组、民事协调小组等特色活动小组。
(二)加强科普宣传,提供科学技术指导
1、积极开展科普日活动。在今年的科普日活动中,我镇老科协精心组织,积极争取镇党委政府的支持,组织农业服务中心、林业站、畜牧站、文化站等部门人员联合到镇中心街开展宣传活动。共发放畜牧健康养殖明白纸300多份,农产品质量安全明白纸500多份。
2、成功举办送医下乡活动。镇老科协积极协调邀请到第一人民医院医疗志愿服务队,开展了送医下乡活动。医疗队走进,共发放健康知识保健科普资料300余份,接待群众健康咨询150多人次,义诊100多人次。
3、举办了“专家进农户”活动。镇老科协组织由12名基层农技人员组成的'专家服务团,深入到农户、农田,围绕农渔林牧业,进行现场技术指导和技术咨询,重点是温室大棚蔬菜病虫害防治、畜禽养殖、畜禽防疫等科学知识,帮助农民更好地掌握种养殖技术,提高种养殖水平。
(三)加强培训工作,促进科学技术推广
1、举办了两期渔业养殖技术知识讲座,邀请县渔管委专家就科学养殖、渔业养殖病害防治知识等对100多名养殖户进行专业培训,并在现场进行疑难问题解答。
2、邀请县科技局专家到村进行食用菌种植技术培训,活动组织培训80人次,通过培训使农户掌握了食用菌的育种培育技术,努力培养出一批能够懂技术、善经营的新型农民,使农户自主创业,发家致富。
二、存在的主要问题及原因分析
(一)科普经费不足,工作手段单一
科普经费离上级要求相距甚远,科协基本上没有经费,没有固定的办公场所和相应的宣传器材,影响和制约着科普工作的推广。开展科普工作只停留在科普展览、科技活动日、送科技下乡等单一的形式上,这些形式已严重滞后于时代的发展,已不能满足人民群众对科普工作的需要。
(二)科协地位偏低,自身发展有限
没有配备专职科协工作人员,由其他办公室工作人员兼任,工作人员少成了制约科普事业发展的重要因素之一。科协工作人员对业务了解不深,由于经费困难等原因,没有学习进修的机会,知识更新慢,难以适应时代的要求。
三、20xx年工作计划
(一)加强科普设施建设,促使科普工作上台阶
1、继续抓好村级科普一站、一栏、一员建设。同时对已建科普宣传栏的村级科普活动站进行充实完善。
2、建立农民科技培训中心。购置投影等培训设备,提高培训效果和培训水平。
(二)重视农民实用技术培训,加强教学基地建设
全年计划举办农民实用技术培训3个班次,受益群众300人次。并聘请各类科技专家深入农村,为农民进行技术指导,帮助农民增产增收。
(三)积极筹备认真组织,做好20xx年科普活动月和全国科普日工作
1、广泛发动社会力量,积极投身科普活动月和全国科普日活动中,营造科普宣传的社会氛围。
2、在科普活动月期间,积极与县农业局、科技局联系,利用科技下乡对全镇的种植、养殖户进行科普宣传和科普教育。并在中小学掀起学科学、用科学、宣传科学的热潮。
2025学校工会个人工作总结7篇
文档处理有助于我们更加精确地表述事实和数据,最快的写作方式就是借鉴一些优秀的范文。 范文向我们展示了如何在写作中运用整体构思,什么样的范文才是优秀的呢?“学校工会个人工作总结”是个什么东西栏目小编为您一一道来。
学校工会个人工作总结 篇1
关于小学学校的工会工作进度计划汇报
一、指导思想
坚持以“三个代表” 重要思想为指导,贯彻落实十八大精神,用科学发展观统领全校的工会工作全局,紧密围绕推动我校教育发展的中心工作,发挥工会组织的作用,加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,服务师生、服务教学、服务发展,努力营造和谐、稳定的校园氛围,带领广大教职工为推进学校教育改革和发展,办好人民满意的教育作出更大贡献。
二、工作目标
(一)加强工会自身组织建设,提高工作能力。
1.切实加强学校新一届工会队伍的思想和工作作风建设。以科学的态度和求实的作风去研究新情况,思索新问题,探索新路子,总结新经验。密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校分忧,真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。
2.认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3.建立工会委员例会制,注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。
(二)加强师资队伍建设,提高师德素养。
1.开展“学规范,强师德,树形象”师德主题教育,进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。
2.树教师典型形象,发挥榜样作用。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将协助学校组织好师德考核、评选师德先进个人、师德标兵以及师德演讲等活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)完善教代会制度,推进学校民主管理。
1.参与学校民主管理,加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,开好教师例会,定期组织教职工学习理论;开好一年一次的教工大会,提高教职工参政、议政的能力,并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。
2.健全校务公开工作制度,积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用,为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保校务公开内容的真实性、时效性,拓展校务公开领域,进一步提高实效。
(四)开展多彩的文体活动,丰富教职工的业余生活。
1.争取党政支持,进一步完善和提高“教工之家”的软硬件设施水平。购置教职工文体活动用具,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进交流,凝聚人心,构建和谐校园。
2.举办教职工运动会、兵乓球赛、篮球赛、掼蛋比赛等活动,积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力。
3.搞好校园文化建设。协助学校、德育处、少先大队办好重大节日的板报宣传。
4.全面推进女职工素质教育工程。女教职工是我校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。“三·八妇女节”认真组织好女职工身体健康检查。
5.继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻十八届四中全会、地委、市委扩大会议和上级工会会议精神,紧紧围绕维护塔城社会稳定和长治久安的总目标,深入开展抓基层打基础工作,广泛开展建功立业活动,发挥工人阶级主力军作用;大力实施“去极端化”工程,创新民族团结、促进各民族职工交流交往交融,不断提升职工素质;深入开展职工维权,推进法制化建设,构建和谐劳动关系;深入转变作风,建设学习型、服务型、创新型工会,实现工会事业健康发展,促进幸福塔城建设。
一、围绕发展大局,不断凝聚工人阶级的智慧和力量。
坚持用十八届四中全会、中央新疆工作座谈会、地委、市委扩大会议和上级工会会议精神指导实践,推动工作。大力开展劳动竞赛、以增强自主创新能力、提升产业核心竞争力为主要内容的'竞赛,积极开展“我为节能减排做贡献”活动。不断积累做好工会工作的新方法和新经验,努力破解工会工作面临的突出矛盾和问题,更好地发挥工会在经济社会发展中的积极作用,大力弘扬劳模精神。
二、抓好素质提升,增强工会组织服务能力。
广泛开展“去极端化”教育。要以青年职工、农民工和流动务工人员为重点,坚持“到人、管用、有效”原则,在职工中普遍开展“远离宗教极端思想”承诺活动。大力培育现代文化。推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设。引导职工树立不断学习、终身学习的理念,提升科学文化水平和综合素质能力。
三、履行维权职能,确保职工队伍和社会稳定。
大力发展和谐劳动关系。认真贯彻实施《XX区职工代表大会条例》,不断健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。推进工会工作法制化建设。加强法治宣传,深化“法治讲堂”、“法治宣传月”等载体活动,引导职工群众自觉做“依法治市”的建设者,加强工会劳动保护工作。不断完善工会劳动保护监督检查机制,加强工会劳动保护监督检查队伍建设。
四、加强自身建设,努力建设职工信赖的“职工之家”。
推进普遍建会,增强基层活力。以党建带工建,推进企业普遍建会。以“两新”组织为重点,以农民工、劳务派遣工为重点对象,不断开拓建会和发展会员新的增长点。强化作风建设,提高工作效能。要加强思想政治教育,坚持市委的部署就是我们的行动,市委的要求就是我们的职责。统筹兼顾,做好工会其他各项工作。要加强和规范企业工会经费由地税部门统一代收工作,确保工会经费收入稳定增长。
20xx年,街道总工会将继续以“服务大局、服务基层、服务职工”为理念,发挥工会组织在社会建设中的独特作用。未来一年,街道总工会将会重点突出以下几方面的工作:
一、全面推动“两个普遍”工作的开展,做好工会组织建设及集体协商工作。
二、开展各种职工技能培训讲座以及丰富职工生活的活动,全面提高职工自身素质。
三、发挥职工服务中心的作用,帮助辖区企业职工解决问题,如为辖区企业职工推行“放心餐”,解决高层写字楼职工早午就餐难问题。
四、加大维权维稳工作的力度,维护职工的合法权益。
五、完善职工俱乐部的建设,努力做到每月有活动,通过活动宣传工会的职能和作用。
六、做好税务代收及工会经费审查工作。
七、加强基层工会制度化、规范化建设,进一步推进民主示范性单位工作的开展。
八、加强工会干部自身建设,做好工会干部培训工作,强化工会干部的执行力。
九、做好区总工会和街道党工委交付的其他工作,努力完成各项任务。
学校工会个人工作总结 篇2
聋哑学校活动总结
聋哑校是一个很特殊的学校,因为那里的孩子有着和我们不一样的童年。在各同学的共同努力和积极合作下,成功的达到了为聋哑儿童送温暖的初衷,此项活动有很大的收获,但也存在不足。 收获一:凝聚力
在去聋哑学校之前,我们部各层进行了充分的策划准备。在我们积极准备了几天之后,我们尝到了搞一次活动的不易,但也让我们青协内部真正的有了默契,有了团结做好一件事的信心,这是我们的一大收获。 收获二:守护希望
陪伴聋校学生度过了一个美好的下午,刚开始,我们同学面对那些不会说话的同学,我们忽然感到了束手无策,但在老成员的领导和调节下,大家慢慢进入状态,和他们一起玩游戏,并通过写纸条的形式询问了一些他们的情况。这是我们开始接触活动深层的意义的第一步,“走过去不难,但走进去却不容易。”我们收获了希望。
收获三:相互温暖
我们和他们一起玩游戏,并将一些我们带去的东西送给他们,还询问了一些关于他们的情况。是的,聋哑学校的学生他们也是孩子,而他们也更需要温暖。看这那一张张因为我们的到来展开的笑脸,他们不知道,事实上,他们的满足正温暖着我们的心。
在此次活动中,我们收获颇多,但经过实事求是地认真反思后,发现我们工作中还存在以下不足:
1、自身对聋哑学生的了解还不足,导致出现很多意想不到的问题,以后应想的更全面。
2、活动中各个同学与聋哑学生之间的沟通还不够,应多多关心他们。
3、有部分成员集合时间掌握不好
市聋哑学校校基层工会工作总结
一年来,**市聋校基层工会在上级工会和党组织的领导下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、十六届六中全......
市聋哑学校工作总结
一年来,**市聋校在上级党政的领导下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、十六届六......
聋哑学校xx度工会工作总结
聋哑学校xx年度工会工作总结一学年来,学校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为动力,全面落实科学发展观,抓机遇、促改革,按照市总工会、市教育工......
某年市聋哑学校工作总结
一年来,**市聋校在上级党政的领导下, 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、十六届......
聋哑学校总结
经济系团总支学生会xx—xx学年第一学期志愿者服务队“慰问肥西聋哑学校”活动总结一、活动背景:为了促进合肥学院新经济系青年志愿者与聋哑学校学生的进一步交流与了解,......
学校工会个人工作总结 篇3
作为学校工会主席,我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一学期来,学校工会在学校党政领导的大力支持下,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结:
1、领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员7人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。
2、为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届四次教代会上,共征集到建议意见85条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工代表踊跃发言,积极主动地为学校的发展献计献策;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
3、积极参与学校民主管理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。
4、开展文体活动,丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组织了学校教职工男子女子排球比赛。
5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作,特别是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教育方面,工会起到了积极的辅助作用。
学校工会个人工作总结 篇4
工会出纳工作出纳工作是一项基础性比较强的工作。首先,20xx年6月,我成为工会的一名出纳人员。在领导的帮助下,我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。作为一名财务工作者,在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德。一方面顺利完成日常现金、银行日记账相关工作;一方面及时做好结算和记录,做好每笔凭证和帐页相符;其次每月按时与银行核对账务。在办理支票、转账、电汇时,能够做到认真填写。另外,为迎接公司财务审计,准备所需财务相关材料,做好前期自查自纠工作,
对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。因为,我深知作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,还要有严谨、细致、耐心的工作作风。
工会办公室文秘相关工作
办公室文秘工作表面上看来中规中矩,略显枯燥,实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高,这与我原先在学校中写文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。三年来,我认真服从领导的工作安排,努力做好办公室文秘相关作,主要是:
1、做好工会文件、请示、批复、总结、计划等的起草。根据要求,我主要是认真及时做好其中部分文件、通知、总结的起草工作。在文件起草方面做到观点明确,表述准确,结构严谨,条理清晰,用词规范,标点正确等。作为工会的一员,切实为职工办实事,做到热心、真心。对公司召开的代表团长联席
会、公司各分会会议、职代会相关会议等做好会议记录、有关图片资料的收集、整理;认真做好工会每季度工作安排的起草、治安综合管理自查总结等文稿的撰写工作。
2、做好工会简报撰写、有关宣传工作。工会简报是企业的新闻媒体,员工的精神天地,
是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作,结合公司实际情况,认真编好每一期简报。从20xx年8月以来,共编写近四十篇简报。同时,在公司报社也发表了多篇简讯和个人文学作品。
3、档案管理、文件收发工作。主要做好每年文件、资料的归档工作与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记,及时办理;将文件等及时的分类、归档、保存。会议资料、会务等准备工作及其它工作。
4、认真做好各项会议记录工作。同时,认真做好每年报纸、杂志的订阅工作。
5、认真做好每天的工作记录,及时做好每天做完的工作和未完成的工
作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加强自身业务学习,努力提升自己的知识面。
通过工作,及时向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据,对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋,想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。另外对于要印发的文件,我每次都进行认真的修稿、核稿和校对。
最后,完成领导交付的其他工作。
个人的不足
人无完人,金无足赤。在工作中本人也存在着一些缺点和不足,一方面在学习上还不够,表现在对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业知识、没有到项目部现场工作的经历;另一方面,与领导缺少足够地沟通、了解,有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足,继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,力求做得更好。
综上所述,就是我三年来工作取得的成绩和不足。在今后的工作中,用严肃认真的态度对待工作,特别是对财务工作更应该谨慎、细致;要在学习适应的基础上,加强工作的主动性,积极主动地进行一些开创性的工作。感谢领导和同事们在各个方面给予我的帮助,在今后的工作中,我要努力调整自己的工作状态和工作方法,不断提高自己的业务水平,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,更好地完成自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的`力量。
学校工会个人工作总结 篇5
一年来,我校工会工作紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了进取贡献。现将20XX年工会工作总结如下:
一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍。
1、加强法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。
2、与时俱进,拓展师德教育的资料和途径。
组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》,真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点,创新师德教育的资料和途径。一是坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的资料和主题,使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中,正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾,全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处。同时,学校开展了“三树一创”为主题的师德教育活动,让教师在自我反思中增强以身立教的职责感,在讨论交流中更新观念,调动了广大教师的创造热情和工作进取性,提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷,和与学生、家长的座谈会中,教师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。
二、发挥教代会参政议政作用,与学校同呼吸共命运。
建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人,是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会长期以来,一向关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果。异常是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
2、坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情景,理解代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料,理解群众监督。三是深入各组,听取意见,转达反馈,增进了解。一年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全乡80多位教职工紧紧地团结在一齐,在各项工作中争创一流。
3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。在学年计划制定工作中,教代会代表充分发表意见,对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致,使工作计划更加贴近教师的工作实际,为本学期计划的实施打下良好的基础。
三、营造和谐温馨的工作氛围,把党的温暖送到每一位教师心中。
1、学校党政领导无时无刻都把教师们事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康,幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应当把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为教师们改善办公条件,关注学校食堂的伙食等情景。
2、进取关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是教师生病抢去探望。例如:学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等教师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等教师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香教师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自我事,进取地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
3、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神礼貌建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动,组织教师书法比赛、组织全乡女教师“三八妇女”节外出郊游等等,不仅仅丰富了教师的文化生后,并且促进了学校文化建设。在活动过程中,教师们不仅仅陶冶了身心,更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐欢乐的工作环境。
四、加强工会组织的自身建设
我们深深地体会到要想做好工会工作,工会干部的自身素质要不断的学习与提高。
1、加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好。
2、加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训,在各项活动中都有他们进取表现的身影。
3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改善工作方法,做好下情上达,密切干群关系。
4、加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的进取作用。
五、立足明天,再度辉煌。
我们要不断完善和强化工会的职能机构,规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。我们坚信,我们会在原有的基础上再向前迈进。我们必须会为我校工会工作继续发展作出自我应有的贡献。为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
过去不能代表此刻,此刻不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改善。(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
学校工会个人工作总结 篇6
我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会,征集提案,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员、理财小组和教师代表联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。
2、、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动
春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者
进行了表彰,,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工拔河比赛,植树活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:
1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;
2、工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!
学校工会个人工作总结 篇7
学校下一步内部控制工作计划
一、构建三位一体的内审工作格局,提升内审质量和效益
学校内审部门构建以预算执行审计为统领、经济责任审计为抓手、工程建设审计为重点的三位一体内部审计工作格局,科学合理安排内审业务,切实履行好内部审计监督和服务职能。
(一)开展校级财务预算执行审计调查,促进规范管理
根据教育部《关于加强高等学校预算执行与决算审计工作的意见》(教财[2008]12号)的有关工作要求,审计处对学校20xx年1-10月份财务预算执行情况进行了事中审计调查,目的在于增强预算执行的约束力,促进预算规范管理。审计调查过程中,重点关注了预算收支总体执行情况,并对近三年有关经费的开支情况进行了统计调查分析。调查结果显示,截至10月底学校财务预算总体执行情况比较好。
(二)深化领导干部任期经济责任审计,明确经济责任
1.完善经济责任审计工作程序
经济责任审计是一项政策性、业务性、程序性较强的工作,审计处在总结以往经验的基础上,进一步规范执业标准,完善审计程序,做到审计事项公开透明。一是实施审前公告。公告期间,教职工可就被审计人履行经济责任的有关事项,通过信息平台、信件、电话、面谈等方式,向组织部、纪检监察处、审计处反映问题。此举增强了经济责任审计工作的透明度和群众参与度。二是实施审计约谈。召开进点会,通报审计事项,约谈不同层次的教职工代表,充分听取群众对被审计领导干部的意见和评价,并对领导干部任职期间履职情况进行民主测评。三是实施审计报告复核。对经济责任审计报告披露的每一经济事项,进行认真复核,做到事实清楚、证据充分、结论准确,在此基础上形成审计报告初稿,征求被审计对象反馈意见后。四是实施前后任经济责任事项交接。根据审计结果,完善前后任经济责任事项交接以及存在问题的后续整改,增强领导干部经济责任意识和自律意识,杜绝新官不理旧账,保证工作的延续性。
2.认真开展中层领导干部经济责任审计
经济责任审计是促进领导干部正确履行经济职责,加强党风廉政建设的重要途径。按照《教育部关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》要求,学校召开了经济责任审计工作联席会议。根据会议确定的工作计划,经组织部门授权,审计处完成了对动画学院、远程与继续教育学院、传播研究院、资产管理处4个部门主要领导干部任期经济责任审计。从审计结果看,上述部门领导干部任职期间内履行经济责任的总体情况是好的,审计期间未发现领导干部个人存在严重的违纪问题,对审计中发现的问题和管理漏洞已建议相关部门整改和落实。审计结果向被审部门和个人进行了反馈,审计结果报告现已提交组织部。
(三)强化基建、修缮工程审计,促进增收节支
审计处始终把工程建设项目审计列为重点,将事前控制、过程监督和事后结算审计有机结合起来,重点监控建设项目的实施。此项审计的开展,为学校节约大量资金,提高了资金使用效益,促进了工程建设管理逐步走向规范化和制度化。
1.大中型建设项目前期工程预算审核
本年度共开展大中型建设项目前期工程预算审核20项,审核金额7,409万元,审定金额5,945万元,核减金额1,464万元,核减率%。通过审计事前的介入,有效控制了工程造价,维护了学校合法权益。
2.在建基建工程项目的全过程跟踪审计
审计处继续对学校3项在建工程实施全过程跟踪审计。本年度重点跟踪审计项目为新建图书馆和教学楼b栋工程,跟踪内容主要为项目的变更洽商。审计金额 8,058万元,审定金额6,784万元,审减金额1,274万元。中蓝二期学生公寓是中途介入跟踪,20xx年底已基本完成,审减金额664万元。审计处在跟踪审计过程中坚持同步介入,与基建、设计、施工、监理等单位共同配合,全过程控制工程造价。为使建设工程有序顺利进行,审计、基建两部门建立了工程事项通报制度。对工程建设过程中出现的问题,及时召开内部协调会,围绕问题充分发表建设性意见,力争在短时间内把问题解决。由于搭建了良好的沟通平台,本着理解、信任、支持和配合的态度对待工作,杜绝互相扯皮与推委,保证了工程建设有序和规范地进行。
3.日常修缮工程的竣工结算审计
本年度审计处共接手各类修缮工程报审项目86项,完成审计74项。在已完项目中,审计金额5,073万元,审定金额4,588万元,审减金额485万元,审减率%,审减率较往年相比有了明显的下降。内审人员经常深入施工现场对实际工程量进行核查,力求审计结果做到客观公正、实事求是。建立了报审工程项目的三审制度。即工程管理部门初审,审计部门二审,使用方三审。通过三审结合,对不合理的工程造价和费用坚决予以审减,尽可能地维护学校利益不受侵害。
二、加强制度创新,推动内审工作规范有序开展
学校内审部门注重实践积累和调查研究,在工作中积极创新,保证内审工作规范有序并能见到实效。
(一)内审工作理念创新
一是树立建设性审计理念。在揭示具体问题、针对性查处漏洞的基础上,更多、更好的从制度建设层面提出可操作性的审计建议,帮助关键部门优化管理。二是树立审纠结合理念。注重审计成果的运用,发挥审计结果落实整改对完善内部控制的作用。使审计结果真正变为管理的自觉行动,纠正管理偏差,防范和降低经济风险。三是树立和谐审计理念。客观评价自身作用,依法、科学地开展审计业务,实施和谐审计,形成纪委、监察、财务、资产、后勤、审计等多个部门互动的监督局面,建立良好的信息沟通渠道,有效促进预期审计目标的实现。
【学校下一步内部控制工作计划二】
一、指导思想
按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求,通过清理职权、优化流程、预防风险,努力形成制度确权、科学分权、公开亮权、实时监控的学校权力运行机制,为深入实施科研兴教战略,大力推进研究性教学,推动学校科学发展、和谐发展、持续发展提供坚强有力的政治保障。
二、工作目标
1.总体目标
增强风险防范意识,建立自我检视、主动防控、持续改进的廉政建设内生机制,最终实现从源头上预防腐败的目的。
2.具体目标
(1)达到六个到位:行政职权清理到位;风险源(点)查找到位;防范措施制定到位;防范责任落实到位;内控长效机制建立到位;行政效能提高到位。
(2)形成六种内控机制:目标控制(干部队伍不出事,违纪违法案件零发生);横向控制(形成责任明确、管理科学、约束有力的岗位责任体系,对热点岗位和重要权力进行适度分解与制衡);纵向控制(形成内部垂直监控体系);流程控制(权力运行环节之间形成制约关系,对权力运行的高风险环节进行实时监控,形成有监控力的制度体系);预警控制(定期进行警示教育,对行政风险进行事前预警);审计控制(定期进行内部审计)。
三、工作内容和实施步骤
(一)建立内控机构,深入宣传发动。
1.建立内控机构。为内控机制建设提供组织保障。
2.深入开展宣传发动。以每个党员干部都理解内控、熟悉内控、参与内控为目标,深入开展内控机制建设宣传教育活动,大力宣传内控机制建设的重要意义。
3.制订内控机制建设实施方案。方案制订时认真吸纳建言献策活动中有价值的意见和建议;方案制订后,要广泛征求群众意见,不断完善方案。
(二)清理行政职权,优化权力运行流程。
1.清理行政职权,编制职权清单。
根据学校实际,行政职权清理的范围包括:(1)各项内部管理权,包括组织人事管理(干部选任、新教师招聘、教师调动、职称评定、评优评先等),财务管理(公务接待、资金使用、工程建设等),资产管理(物品采购、日常办公用品管理、固定资产管理等),重要决策(政策制定、项目立项、资产处置、评估确认、行政奖惩等);(2)其他依法实施的行政执法权和内部事务管理权。
2.优化权力运行流程,健全组织规则和程序制度。要以合乎法度、简单明了、方便群众、便于监督为基本原则,优化权力运行路径,提升内控效率。保证环节之间、人员之间互相制衡,让决策权、执法权和管理权处于缜密的内部制约与监控之下。
(三)坚持上下联动,排查行政风险
风险是指党员干部在行使权力、执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。排查的具体要求:
1.逐岗位逐环节排查。要将风险排查工作落实到每个具体岗位、岗位的每项权力、权力运行的每个环节,拓展排查广度和深度,尽可能把隐患和问题想得严重一些,力求风险源(点)查找全面、细致、准确一些。在普遍排查的基础上,要突出重点岗位、重要权力项目、权力运行重点环节的风险排查。
2.明确查找办法。将自己找、群众帮、领导点和民主评等方式结合起来,组织全体党员干部和教职工参与查找风险,人人查出风险,人人制定防范措施。
具体来说,主要从三个方面入手:一是将目前已经发生违法违纪案件的环节作为风险点查找出来;二是将目前虽未发生案件,但存在较大风险隐患的环节作为风险点查找出来;三是将有发案风险,目前其他地区、其他单位已采取措施预防的环节作为风险点查找出来。
3.规范查找步骤。风险点的排查,要按照每位干部和教职工自查学校的科室负责人带领全体人员集中讨论科室负责人初审单位内控委员会二审听取民主管理委员会意见单位领导组集体终审确认六个步骤进行,做到步骤齐全、层层把关、确保质量。
4.突出查找重点。重点排查思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务操作风险和人际交往风险等五类风险。
(1)思想道德风险。查找是否无视纪律制度规定,不断发生小过错是否滥用裁量空间,经常做出有悖常理的决定;是否不按规定报告或故意隐瞒个人分管、经办的重要公务和业务;是否经常对不属于自己管辖范围内的工作施加影响;是否以沉默的方式容忍违纪违法行为,或对可疑的现象没有应有的反应;是否经常出入高档娱乐消费或不健康活动场所,生活行为不检点,群众或家庭成员有反映等。
(2)制度机制风险。结合管理权限,查找本科室的内控制度是否具体、管用,是否覆盖各项公务或业务活动和权力运行的全过程。特别要排查那些不受关注且无制度约束的风险源(点),确保涉及职权、利益的关键节点均能得到有效的制度规范和约束。
(3)岗位职责风险。结合岗位职责要求,重点排查在集体决策行为和执行议事规则等方面可能存在的风险。
(4)业务操作风险。结合业务工作特点,查找各类业务流程运行过程中易发的违纪违法行为。
(5)人际交往风险。结合自身职权,查找有无与服务对象交往过密,经常在一起吃吃喝喝;有无接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐和其他消费方面的风险源。
5.建立廉政风险源(点)信息库。对排查出的各类风险点要认真分析、评估,按照风险发生机率高低和危害损失程度大小进行风险排序,划分为高、中、低三个等级。按照内容全面、描述清楚、语言简洁的要求,采取图表方式,对风险点逐一登记,归类汇总,一一列举出问题类型、表现形式、形成原因、风险等级以及牵涉到的岗位和人员,建立风险台账,形成本单位的风险信息库。
(四)制定防范措施,清理整合制度。
1.制定风险防范措施。针对查找出的每个风险源(点),深入分析风险产生的原因,按照有风险点必有防范措施的要求,逐一制定具体有效的防范措施。
2.完善规章制度。对原有制度进行清理、整合,并根据新形势、新要求进行创造性地修订和补充,重构单位权力内控各项规章制度,并将内控制度汇编成册,形成制度体系。
重点加强对重大决策、干部任免和人事调配、资金使用和物品管理等方面权力的制约和监督,用完备的内控制度管人、管事、管钱、管物。
3.持续更新内控机制。
(五)抓好检查评估,务求内控实效
1.正常开展自查自纠。如发现问题,要及时对违纪违规行为进行问责,督促被检查对象整改。2.定期接受专项考评。3.认真执行问责制度。
五、工作要求
1.加强领导,落实责任。推进内控机制建设是构建反腐倡廉制度体系的一项重要任务,要按照党风廉政建设责任制的要求,层层落实工作责任。
2.突出重点,统筹安排。要按照县局《实施方案》的要求,周密安排各阶段的工作,循序渐进,稳步推进,确保各项工作措施落实到位。
3.学习借鉴,探索创新。不断丰富内控机制建设工作的内容和形式,不断积累部门内控机制建设的典型经验,形成学校内控机制的特色。