机场装卸述职报告
发布时间:2024-05-14 机场装卸述职报告 装卸述职报告2025机场装卸述职报告九篇。
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机场装卸述职报告(篇1)
机场装卸述职报告
一、前言
机场作为重要的交通枢纽，是连接城市与全球的桥梁。机场装卸工作，作为机场服务的一部分，是确保空中安全的关键环节。本报告旨在介绍机场装卸的工作内容、流程、安全措施等方面，让读者了解机场装卸工作的重要性和复杂性。
二、工作内容
机场装卸工作是指在航班到达、起飞前后，为旅客和航空公司提供行李、货物、机组人员等装卸服务。
1. 行李装卸
行李装卸是机场地勤服务的主要工作之一。行李传送带、行李车、行李处理设备等设备的使用，是行李装卸的主要手段。在行李装卸过程中，地勤服务人员需要按照航空公司和机场的操作规程，完成行李的计数、分类、装卸等各项工作。
2. 货物装卸
航空经济的发展，使得空运货物的数量和种类越来越多。货物装卸是机场地勤服务的另一项重要工作。货物装卸的设备包括货车、起重机、传送带等。在货物装卸过程中，地勤服务人员同样需要遵循航空公司和机场的操作规程，完成货物的称重、分类、装卸等工作。
3. 机组人员装卸
机组人员装卸是指飞行机组员、机务人员等人员的装卸服务。在机组人员装卸过程中，地勤服务人员需要根据机组人员的身份和需求，分类处理他们的行李和物品，并负责将其送至指定位置。
三、工作流程
机场装卸工作需要按照一定流程进行，以确保装卸工作的顺畅和安全。一般而言，机场装卸工作的流程主要经历以下几个阶段：
1. 凤凰平台调度
凤凰平台是机场航空服务的总调度中心。在机场装卸工作开始前，根据机场调度系统下达的任务，凤凰平台将任务分配给相应地勤服务公司，地勤服务公司会派出相应的地勤服务人员前往现场工作。
2. 行李和货物分拣
行李和货物分拣有着非常严格的规程。首先，到达航班的行李或货物需要经过严格的安检和清查，然后进入分拣区域。地勤服务人员会对行李和货物进行分拣、计数、分类、标识等工作，以确保行李和货物在正确的时间到达正确的位置。
3. 装卸操作
当行李和货物完成分拣后，地勤服务人员需要将它们装载到舱内或从舱内卸载出来。根据不同的工作类型，地勤服务人员会使用不同的装卸设备，如传送带、起重机、货车等。
4. 舱门关闭
当行李和货物完成装卸，机组人员和乘客也完成了登机，舱门就需要关闭。地勤服务人员需要确保舱门安全关闭，以确保机身密闭和空中安全。
四、安全措施
机场装卸工作环境复杂、风险较高，因此需要严格的安全措施。
1. 操作规程
机场装卸工作的每个环节都有相应的操作规程，地勤服务人员需要熟知操作规程并在操作中遵守，以确保工作的安全和顺利。
2. 装卸设备安全
传送带、货车、起重机等装卸设备也需要经过定期的检查和维护，以确保设备的安全和顺畅运行。
3. 人体安全
在交通枢纽如机场，人体安全尤为关键。地勤服务人员需要佩戴安全带、安全鞋、头盔、口罩等防护装备，在危险区域工作时，还需要戴上手套。
五、结论
机场装卸工作作为机场服务的关键环节，同样是确保空中安全的关键因素之一。在执行装卸任务时，地勤服务人员需要熟知操作规程、熟练掌握装卸设备的使用技巧，做到精准无误。只有这样，才能确保机场装卸工作的安全、高效和顺利运行。
机场装卸述职报告(篇2)
机场装卸作为一个非常重要的环节，是航空运输中不可或缺的一部分。机场装卸人员的工作任务是将航空运输中的货物进行装载、卸载、过渡、转运等，从而保证航班的正常运行和货品的安全。本篇文章即是对机场装卸人员的工作任务、工作方式、队伍建设、管理方法等相关内容进行探讨，以及对未来发展的展望。
一、机场装卸人员的工作任务：
机场装卸人员的任务包括：协助把货物及行李从货车上卸下，并检查相应的货单和货物标志；将行李、货物按照适当的方式装运到正确的飞机上，并且确保标签与货物相符；在航班达到目的地时，卸下货物并将其交接给相应的代理人；保护和安全处理货物，以保障飞行和地面的安全；及时报告可能对货物及机场造成威胁的情况。
二、机场装卸人员的工作方式：
机场装卸人员大多数时候需要在室外和室内环境当中工作，一般情况下工作环境的噪音比较大，而且需要在有限的时间完成工作任务。因此，机场装卸人员需要具备很强的体力和心理素质，能够承受长时间的体力劳动、高强度的工作压力和出现意外事故的风险。此外，机场装卸人员还需要具备完善的操作技巧，包括物品分类、包装和贴标签等技能，并掌握相关的机场场景知识。
三、机场装卸队伍的建设：
机场装卸人员需要拥有一支培训有素的队伍。国内的机场装卸队伍多数是由机场管理部门负责招募和管理，然后由航空公司支付薪酬。经过多年的发展，国内机场装卸队伍的人员质量和管理水平已经得到了很大的提高。但是，由于机场工作的特殊性质，机场装卸人员的人员流动性较大，同时也缺乏统一的培训标准和培训体系。因此，为了解决这些问题，在许多机场设立了独立的培训中心，对机场装卸人员进行统一的培训和贴标签技能等方面的考核，以提高机场装卸人员队伍的人员素质。
四、机场装卸人员的管理方法：
作为一个重要的运输节点，机场装卸人员队伍的管理对于机场管理部门来说具有举足轻重的意义。目前国内的机场装卸人员的管理多数是以传统的方式进行，即通过手工签到记录和人员考核表等方式来进行管理。随着信息技术的不断发展，许多机场正在引入不同的信息化管理系统，通过电子手环、报到机、考勤管理系统等方式来全面提升机场装卸人员队伍的管理水平。
五、展望：
随着航空运输市场的发展趋势和机场工作环境的不断改善，机场装卸人员队伍的管理和职责也不断发生变化。未来，机场装卸工作将不仅仅是传统的卸货、装货，更多地将呈现出深度整合、运营管理、综合服务等方面的需求。同时，在技术方面，机器人智能化将成为机场装卸的趋势，实现对卸装工人的辅助和替代。因此，机场装卸队伍的培训、人员素质和管理方式也需要与时俱进，并结合新技术的应用在实际工作中不断创新。
总之，机场装卸工作的重要性不言而喻，机处最重要的一项工作之一是为航班提供安全保障和效率保障。通过对机场装卸人员的工作任务、工作方式、队伍建设、管理方法等方面的探讨，以及对未来发展的展望，我们相信机场装卸队伍将成长为一个更加专业化、高效化和智能化的职业队伍，并在保障国内航空运输的质量和安全方面发挥着越来越重要的作用。
机场装卸述职报告(篇3)
机场装卸述职报告
随着民航运输业的发展，机场装卸工作变得越来越重要。机场装卸是民航物流领域中不可或缺的环节之一。本文将从以下方面介绍机场装卸工作，包括工作职责、工作环境以及工作技能等。
一、工作职责
机场装卸主要是负责航班货物和行李的装卸作业。具体职责包括但不限于：
1.协助航空公司地服人员和机务员完成货物和行李的装卸作业。
2.对航班载重进行计算，确保飞机满足安全起飞的要求。
3.核对货物清单和行李牌号，确保装卸的货物和行李与清单相符。
4.根据航班时间和航班特点制定装卸计划，并组织实施。
5.负责货物和行李的分拣、打包、拆包、配载和装载等工作。
6.检查货物和行李是否完整，如有缺损及时上报，确保装卸作业的顺利进行。
二、工作环境
机场装卸工作必须在恶劣的环境中进行，其工作环境具有一些独特的特点：
1.高温、低温、恶劣气候。机场装卸工作通常在机场的货运区域进行，这些区域大多没有空调、供暖等设备，不同季节的气温差异较大，在高温、低温、恶劣天气中工作是常态。
2.噪音和灰尘。机场货运区域通常很吵很热闹，货车、叉车、吊车等设备常常在一起使用，产生的噪音和灰尘对工作人员的身体健康产生一定的影响。
3.工作强度大且时间紧。机场装卸作业要求工作人员在短时间内完成大量任务，每天的工作时间通常较长，对体力和精神的要求都很高。
三、工作技能
1.操作能力。机场装卸工作需要掌握各种装卸作业场地的操作技巧，并能够快速熟练地使用叉车、吊车等设备，保证装卸的顺利进行。
2.计算能力。机场装卸人员需要具备较高的数学素养，能够根据航班载重情况准确计算货物和行李的重量，并能够应对偏差。
3.沟通协调能力。机场装卸人员需要与航空公司地服人员、机务员、运输公司等多个部门进行沟通协调，确保工作顺利完成。
4.安全意识和应急处理能力。机场装卸人员需要具备较高的安全意识，有意识地防范安全事故的发生，同时能够应对突发情况，避免事故发生。
总之，机场装卸工作是一项需要专业技能和高度责任感的工作。机场装卸人员需要在特殊的工作环境中勤勉工作，保证货物和行李的安全和正常的运输，是民航物流运输领域中不可或缺的一部分。
机场装卸述职报告(篇4)
机场装卸述职报告
一、前言
机场是国家对外联系的枢纽，也是重要的物流中心，承担着货物运输和旅客运输的重要任务。在机场的运输中，装卸工作是至关重要的一环。本文将从机场装卸工作的重要性、组织安排、装卸流程以及应急处理等方面进行阐述。
二、机场装卸工作的重要性
随着物流业的发展和航空业的不断壮大，机场货物装卸工作越来越受到重视。机场装卸工作不仅对于货物的安全运输有保障作用，同时还关系到机场效益和航空公司的经营利润。机场货物装卸工作是航空公司货物系统的重要组成部分，其质量的高低直接影响到航空公司货物服务质量的评价。因此，对于机场装卸工作的高效率、高质量的完成，不仅是机场管理部门的责任，更是装卸工作人员的责任。
三、机场装卸工作的组织安排
机场装卸工作是多个部门协作完成的，通常由机场货运代理公司、航空公司、机场货运运营管理公司、地勤公司、装卸公司等共同完成。机场货运代理公司是物流服务提供商，负责货物接收、清关、安保及仓储服务；航空公司提供航线及空运服务；机场货运运营管理公司负责运营、管理机场的货物服务；地勤公司负责行李件的托运及航班地面服务；装卸公司则负责机场货物的卸车、搬运、装机等工作。这些部门之间的协作需要具备高效的管理和通讯系统，确保信息传递和协调顺畅，保证货物安全及运输效率。
四、机场装卸流程
机场装卸工作主要包括：卸车、搬运、仓储、装机等环节。货物到达机场后，首先进行卸车和检查工作，确保货物完好无损。然后进入仓储环节，完成清点、分拣、打包等工作。仓储完成后，进行装机环节，即将货物按照航班要求装载到飞机上。装机时需要考虑航班的起降时间、飞机的限重、装载平衡等因素，确保货物按时装载到飞机上。装机完成后，通过地勤公司进行行李件托运及航班地面服务，保障乘客行李及航班服务的顺畅。
五、机场装卸工作的应急处理
由于各种原因，机场装卸工作可能会出现意外情况，如天气突变、机械故障、货物丢失等。因此，机场装卸工作人员需要掌握应急处理措施，及时处理突发事件，保障货物及旅客的安全。针对各种可能出现的情况，机场装卸工作人员需要提前预案、制定应急处置解决方案，并严格执行。
六、结语
机场的货物装卸工作是重要的物流环节，需要各个部门的紧密协作和高效配合，确保货物及旅客服务的顺畅。同时，机场装卸工作人员需要掌握专业技能、持有相应证书，并不断学习、提高自身素质与技能水平，保障机场货物服务质量的不断提高，推动机场物流行业的健康快速发展。
机场装卸述职报告(篇5)
机场装卸事业是保障民众出行的重要一环。在这个行业中，装卸人员往往被视为默默无闻的存在，但他们的贡献却是不可或缺的。因此，我特意就机场装卸事业进行了调研，并撰写了此篇“机场装卸述职报告”，以此向大家介绍机场装卸工作的复杂性与重要性，并对装卸人员在工作中的表现进行评价和探讨。
一、机场装卸工作的复杂性
1. 空间环境复杂
机场场地面积大、落客、取件等操作频繁，人员、车辆、飞机等不同动静态物体在同一空间内交流动作。因此，装卸人员不仅需要具备精准的操作技巧，还需要具备高度的空间感知能力和危机响应能力。
2. 时间要求高
在空中的飞机都是按照航班时间表来准时起降的，机场装卸需在规定的时间内将乘客和行李分批次装卸。这就要求装卸人员高度配合，并仔细把握每一分钟的时间，确保任务高效完成。
3. 职责范围广
装卸人员不仅需要负责行李的装卸，还需要协助乘客办理登机手续、指引乘客正确的乘机路线、协助搬运残疾人和担架患者等。这些职责范围十分广泛，对于装卸人员的综合素质和服务能力要求较高。
二、装卸人员的工作表现
1. 操作技巧娴熟
装卸人员需要手脚并用，将行李和货物分类、装运，并根据形状、体积和重量等特点进行特殊处理。通过调研中的实际观察，我们发现，装卸人员在工作中的操作技巧十分娴熟，可以迅速、准确地完成各种不同类型货物的装卸工作。
2. 高度的责任心
机场装卸事业的工作环境容错性很小，任何一点疏忽都可能对民众的出行安全造成巨大影响。因此，装卸人员对于工作的责任心很高，每一个环节都认真仔细，尽职尽责。
3. 超强的团队协作能力
机场装卸工作需要协作默契的团队合作，需要互相支持和配合。在我们的调研中发现，装卸人员之间团结协作，协同配合的程度十分高，能够充分发挥各人的优势，使工作更加顺畅。
三、关注机场装卸事业需要关注的问题
1. 提高装卸人员的待遇和福利
作为机场装卸事业中的从业者，装卸人员的工作流程十分艰苦和危险。我们应该尊重这些默默无闻的职业者，并提高他们的待遇和福利，让他们能够更好地投入到工作中去。
2. 引导装卸人员积极学习新知识
机场装卸事业发展日新月异，装卸人员需要不断地学习新知识和掌握新技能，以应对不断变化的市场需求。我们应该引导和帮助装卸人员积极学习新知识，在未来的发展中保持竞争力。
3. 更加重视机场装卸事业的安全问题
机场装卸事业的工作环境较为复杂，涉及到很多安全隐患。我们应该更加重视机场装卸事业的安全问题，建立完善的行业监管机制，确保国家机场装卸事业的安全和稳定发展。
在我们如此繁忙的现代社会中，机场装卸事业持续发展，不断推进，保障着民众的出行安全。我呼吁大家能够更加关注这个行业，尊重装卸人员的劳动贡献，为推动机场装卸事业的发展贡献出自己的一份力量。
机场装卸述职报告(篇6)
机场装卸述职报告
一、引言
机场装卸是机场工作中非常重要的一个环节，其任务是为旅客提供舒适安全的飞行环境，同时也是确保货物能够准时送达目的地的关键一环。为了更好地了解机场装卸工作的具体情况，借此机会我进行了一次详细的观察和体验，现将我的观察和体会整理如下。
二、工作内容
1. 旅客装卸：机场装卸工作团队负责旅客船舶的装卸工作，包括旅客登机和卸载时的行李装卸、客舱清洁、座椅调整等工作。通过仔细观察，我发现机场装卸工作人员在快速而准确地将旅客的行李打理妥当，确保每位旅客能够顺利登机，并在卸载时迅速将行李送到指定地点。同时，他们还负责清理和整理客舱，以保证下一轮的旅客能够迅速安顿下来。
2. 货物装卸：机场装卸工作人员还负责处理货物的装卸工作。这其中包括协助航空公司装卸货物、维护货仓设备、按照安全规范处理危险品等。观察中我发现他们通过各种机械设备将货物从飞机上取下，并将其发送到机场货仓，然后安排适当的运输工具将货物送往目的地。同时，他们还需要仔细检查所有货物，确保它们符合安全要求，并按照航空公司的要求放置于正确的区域。
三、工作场所
1. 旅客装卸：机场客舱装卸工作主要在候机楼内进行。工作环境宽敞明亮，配备有各种设备，如行李传送带、装卸车辆等，以方便工作的进行。
2. 货物装卸：机场货仓是机场装卸工作的主要场所。货仓内的设备齐全，包括吊车、托盘和货运车辆等。这些设备的运用使得货物的装卸过程更加高效，也提高了工作人员的工作效率。
四、工作团队yjs21.Com
机场装卸工作需要由一个高效的团队协作完成。观察中我发现团队成员的分工明确，各司其职，协同合作。团队成员之间的沟通和配合十分默契，他们合理分配工作任务，确保工作的顺利进行。
五、工作感想
通过这次观察和体验，我深刻认识到机场装卸工作的重要性和复杂性。正是这些辛勤付出的工作人员，才能确保旅客的行李安全送达，货物准时送达目的地。同时，我也意识到机场装卸工作需要高度的专业知识和技能。从观察中我了解到机场装卸工作中对员工的要求是非常高的，他们需要具备扎实的专业知识，熟练地掌握各种装卸技巧，并能够在紧张的工作环境下保持高度的工作效率。
总之，在这次观察和体验中，我充分了解了机场装卸工作的内容、环境、团队和要求。这对我个人的成长和职业规划都有很大的帮助，我会更加努力提升自己的专业技能，为机场装卸工作做出自己的贡献。
机场装卸述职报告(篇7)
机场装卸述职报告
一、前言
机场装卸是机场地勤服务中的重要一环，是航空公司、机场公司及机场地勤服务公司等单位的通力合作的结果。本次报告旨在介绍机场装卸的工作职责和流程，以及对机场安全、效率、服务水平的影响等方面进行阐述。
二、工作职责
机场装卸是指对飞机进行货物装卸、各种设备安装、撤装、机务维修、油料加注等维护工作。其主要职责包括：
1. 在飞机停靠桥前准备辅助设备，包括行车、铁路设备、推车等；
2. 在取得机组指令后，在规定时间内#安全#、迅速地装卸货物并将装卸单交给机组组成部分；
3. 在货物装卸的同时保证机组组成部分的安全，并协助机组组成部分处理紧急情况；
4. 协助机械师进行维修和检查机务设备；
5. 确保航班的安全起降和地勤服务的正常进行。
三、流程
机场装卸的具体流程如下：
1. 登机前6小时左右，地勤服务公司按相关规定组织货物来搭乘航班；
2. 货物到达机场后，装卸组接收货物装卸指令并按照指令要求进行准备工作；
3. 装卸组员通过ID卡进入机坪，在保证人员安全的情况下，按照装卸指令安排装卸工作；
4. 在装卸过程中，必须注意货物和设备的重量、体积、位置、安全系数等，以防止对飞机及行车、无人机等设备造成损坏；
5. 货物装卸完成后，必须准确填写装卸单并交给机组组成部分；
6. 装卸组员离开机坪后，要按照机场安全规定维护设备，在机坪安全状况好转后，方可卸载设备等。
四、机场安全、效率和服务水平的影响
机场装卸是机场地勤服务的重要一环，安全、效率和服务水平受到其直接影响。
1. 安全
机场是航班起降的核心区域，直接与飞行安全相关。因此，机场装卸人员必须经过专业培训，掌握安全操作规程和应急管理等知识，以确保航班起降过程中的安全。
2. 效率
机场装卸必须在规定时间内完成，遵守时间节点和航班计划，以保证航班时刻表的正常进行。
3. 服务水平
机场装卸还涉及到货物和设备的运输、保障、维护等方面，影响着机场地勤服务的品质和服务水平。只有精细化的管理和规范化的操作，才能保证机场地勤服务的高效、高质和高水平。
五、总结
机场装卸是机场地勤服务的重要一环，必须严格遵守相关规则和标准，并加强团队合作和专业培训，以确保安全、高效和优质的机场地勤服务。
机场装卸述职报告(篇8)
机场装卸作为一项关键性的工作，是保证航班安全有序进行的基石，也是保证航空公司正常经营的重要环节。作为机场装卸员的我，我将以此为主题，写一份关于机场装卸工作的职责报告。
一、整体职责
机场装卸员首先要确保货物和行李的安全，在装卸过程中应该尽可能的避免损坏过程中的货物和行李，并且保证装载和卸载过程的安全顺利进行。同时，机场装卸员还需要对货物和行李进行分类登记标记，协助机场进行管理，确保货物和行李的安全和正确装载，以及行李和货物被正确分配并确保正确的目的地。
二、具体职责
1. 飞机的 carga
机场装卸员是发货仓库与航空公司的桥梁，我们必须确保所有货物和行李都被正确地装载和卸载。因此，我们需要根据飞机的特定构型和重心计算法确定仓库布局并进行货物和行李的装载。我们还必须确保所有的货物和行李都被正确标记，以便快速分配和核对。
2. 工具和设备
机场装卸员需要使用各种装卸工具和设备，如推车、叉车和电动托盘。我们必须确保这些设备处于良好的运行状态，并且能够操作这些设备的操作人员必须有适当的培训和资格证书。此外，机场装卸员还需要检查航空公司购买的所有设备是否符合适用的标准和要求，以确保安全和合规。
3. 协调工作
机场装卸员需要与各种部门和工作人员协调工作，包括航空公司、维修部门和办公室人员等。我们必须确保配合工作紧密、协调一体，以确保所有处理工作都得到高效且准确的处理。
三、风险评估
机场装卸员的工作涉及到许多风险，包括物理安全、化学和机械安全。为了确保我们的工作不会危及到我们的安全，我们需要进行风险评估，并贯彻如下重要安全要点：
1. 检查所有设备和工具，确保它们能够安全且正常使用。
2. 贯彻科学而严格的操作规程，确保所有步骤都得到严格的遵守和执行。
3. 保持对仓库内货物和行李的严密监控。确保所有物品都得到正确的记录和标记，以便在必要时快速追踪。
结语
机场装卸员是机场关键性职责之一，我们的工作保证了航班的安全和行程的顺利。在我们的鼓励和支持下，航空公司能够继续运营，旅客可以安全高效地前往目的地。我对机场装卸工作感到自豪，并且愿意在未来继续为旅客们提供舒适而安全的环境。
机场装卸述职报告(篇9)
机场装卸述职报告
一、前言
机场装卸工作是近年来快速发展的关键领域之一，它是现代民航工业实现快速发展和逐步完善的必要条件。本文以笔者在机场装卸方面的实际经验为依托，结合国内外相关文献资料进行研究和分析，从工作职责、操作流程、培训与考核、安全防范等方面阐述了机场装卸的相关问题。
二、工作职责
机场装卸工作主要包括两个方面：装卸货物和应急处理。装卸货物工作是指将货物从舱内或舱外移至指定的位置，或将货物从指定位置移至舱内或舱外，包括先进先出、分类堆放、拼盘、固定和缓冲等操作。应急处理是指在货物临时改运、交错运输、不正常情况下的协调配合工作，例如，滞留货物的保管处理和短时间内大量货物的装卸出运等。机场装卸人员需具备负责任的态度、高度的安全意识和快速反应能力，以保证航班顺利进行和货物正常处理。
三、操作流程
机场装卸操作的关键环节是保证货物的安全有序和高效快捷的装卸。现代机场多采用机械化设备与人工协同作业的方式，流程包括货物下架、搬运运输、分拨、装载，具体如下：
一般情况下，货物通过集散中心或者供应商仓库运往机场，到达机场后，货物将通过卸货传送带或货车等运输工具运往仓库。货物在仓库依据机组需求，分拣、分类、缓存、检查等，待机组指定时再将货物推出仓库，遵照先进先出的原则，按照运输目的分割货物，组织装载。运输过程中，货物可通过众多方式传递，如需求显著，机场公司应当建设针对货物传递单元的信息系统，并采取技术手段保证信息流畅和快速反馈。
四、培训与考核
机场装卸人员需经过岗前培训和在职培训，追求专业化和精细化。目前我国的机场装卸人员的岗前培训主要由工作单位或民航局委托民航职业培训机构负责。在职培训主要是对装卸人员的技能、操作流程、应急处理和安全防范等方面进行培训。培训结束后，装卸人员需要通过专门考试，获得相应的资格证书方可上岗。
五、安全防范
机场装卸过程中存在很大的风险，如货物的掉落、压伤等，因此，安全防范非常重要。机场装卸人员需严格遵守相关规定和操作流程，加强安全意识，树立安全优先的理念，防止人身伤害和货物丢失。此外，机场还需保障良好的安全设备和技术，及时处理各类异常情况，确保航班安全、顺畅运行。
六、结论
机场装卸工作是现代民航工业中非常关键的领域。本文主要从机场装卸工作的职责、操作流程、培训与考核和安全防范等方面进行了分析。对于机场装卸人员，具备负责任的态度、高度的安全意识和快速反应能力等素质非常重要。因此，我们必须持续加强培训与考核，提高机场装卸工作的专业化和精细化。只有这样，才能更好地保障航班的运行和货物的安全。
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装卸述职报告锦集
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装卸述职报告 篇1
机场装卸作为一个非常重要的环节，是航空运输中不可或缺的一部分。机场装卸人员的工作任务是将航空运输中的货物进行装载、卸载、过渡、转运等，从而保证航班的正常运行和货品的安全。本篇文章即是对机场装卸人员的工作任务、工作方式、队伍建设、管理方法等相关内容进行探讨，以及对未来发展的展望。
一、机场装卸人员的工作任务：
机场装卸人员的任务包括：协助把货物及行李从货车上卸下，并检查相应的货单和货物标志；将行李、货物按照适当的方式装运到正确的飞机上，并且确保标签与货物相符；在航班达到目的地时，卸下货物并将其交接给相应的代理人；保护和安全处理货物，以保障飞行和地面的安全；及时报告可能对货物及机场造成威胁的情况。
二、机场装卸人员的工作方式：
机场装卸人员大多数时候需要在室外和室内环境当中工作，一般情况下工作环境的噪音比较大，而且需要在有限的时间完成工作任务。因此，机场装卸人员需要具备很强的体力和心理素质，能够承受长时间的体力劳动、高强度的工作压力和出现意外事故的风险。此外，机场装卸人员还需要具备完善的操作技巧，包括物品分类、包装和贴标签等技能，并掌握相关的机场场景知识。
三、机场装卸队伍的建设：
机场装卸人员需要拥有一支培训有素的队伍。国内的机场装卸队伍多数是由机场管理部门负责招募和管理，然后由航空公司支付薪酬。经过多年的发展，国内机场装卸队伍的人员质量和管理水平已经得到了很大的提高。但是，由于机场工作的特殊性质，机场装卸人员的人员流动性较大，同时也缺乏统一的培训标准和培训体系。因此，为了解决这些问题，在许多机场设立了独立的培训中心，对机场装卸人员进行统一的培训和贴标签技能等方面的考核，以提高机场装卸人员队伍的人员素质。
四、机场装卸人员的管理方法：
作为一个重要的运输节点，机场装卸人员队伍的管理对于机场管理部门来说具有举足轻重的意义。目前国内的机场装卸人员的管理多数是以传统的方式进行，即通过手工签到记录和人员考核表等方式来进行管理。随着信息技术的不断发展，许多机场正在引入不同的信息化管理系统，通过电子手环、报到机、考勤管理系统等方式来全面提升机场装卸人员队伍的管理水平。
五、展望：
随着航空运输市场的发展趋势和机场工作环境的不断改善，机场装卸人员队伍的管理和职责也不断发生变化。未来，机场装卸工作将不仅仅是传统的卸货、装货，更多地将呈现出深度整合、运营管理、综合服务等方面的需求。同时，在技术方面，机器人智能化将成为机场装卸的趋势，实现对卸装工人的辅助和替代。因此，机场装卸队伍的培训、人员素质和管理方式也需要与时俱进，并结合新技术的应用在实际工作中不断创新。
总之，机场装卸工作的重要性不言而喻，机处最重要的一项工作之一是为航班提供安全保障和效率保障。通过对机场装卸人员的工作任务、工作方式、队伍建设、管理方法等方面的探讨，以及对未来发展的展望，我们相信机场装卸队伍将成长为一个更加专业化、高效化和智能化的职业队伍，并在保障国内航空运输的质量和安全方面发挥着越来越重要的作用。
装卸述职报告 篇2
装卸述职报告
根据我的工作内容，我负责将货物从仓库内装上车辆，或将从车辆上卸下的货物运往仓库内进行存储，同时将货物进行简略的检验和数量核对。
我所在的公司有多个仓库，每个仓库都存储着不同种类的商品，因此我们需要在最短时间内完成装卸作业，以确保客户能够及时收到他们订购的货物。
在进行装卸作业前，我们需要对车辆和货物进行检查。我们检查车辆的状况、胎压和燃油，确保车辆能够顺利运输货物。同时，我们也检查货物的包装和数量是否正确，以及货物是否有损坏和缺失。
在进行装卸作业时，我们需要配合司机和通知有关部门，并确保货物装进车辆或从车辆上卸下后存放在正确的位置。我们还需要注意货物的存放顺序，以便于未来检索和分拣。在装卸过程中，我们还需要遵循安全规定，并注意防止货物损坏。
一般情况下，我们需要进行手工装卸作业，这对我们的体力和技能都有较高的要求。有时，我们还需要使用搬运设备，如叉车和手推车等，以便于快速高效地完成任务。
我在这个工作岗位上已经工作了两年，现在我深刻理解了这份工作的重要性。我的团队成员间合作默契，始终为客户提供最好的服务。在我们的细心和努力下，客户收到的商品质量和数量是可靠的，我们的顾客一直给予我们好评。
总结来说，装卸作业是一项需要细心和努力的工作。我们需要保持耐心，专注地把每一个细节照到，以确保货物的安全和及时送达。我感到非常荣幸能够在这个岗位上工作，并为我的公司和客户提供最好的服务。
装卸述职报告 篇3
机场装卸述职报告
一、引言
在中国经济快速发展的背景下，航空运输行业迅猛发展，机场装卸工作成为航空运输行业中至关重要的环节。本报告将就机场装卸工作的相关主题进行分析和探讨。
二、机场装卸工作的概述
机场装卸工作是指在机场内对航空器进行货物装卸、货物分拨、行李装卸等各项操作的工作。机场装卸工作除涉及空中器登记、称重和装载等操作外，还包括仓库管理、货物分拨、行李处理、货物装卸的操作。机场装卸工作是保障航空运输快速、安全和顺利进行的基础工作。
三、机场装卸工作的重要性
1. 保障航空货物运输的高效性
机场装卸工作直接关系到航空运输的效率和时效性。只有确保货物的及时装卸，才能保证及时送达目的地，满足客户需求。
2. 保障航空货物运输的安全性
机场装卸工作是确保航空货物安全的重要环节。通过严格的安全手续和操作流程，保障货物不受损坏和丢失，确保货物在装卸过程中的安全性。
3. 保障旅客行李的顺畅处理
机场装卸工作还包括对旅客行李的装卸和分拣工作。只有确保旅客行李的准确装载和快速分拣，才能保障旅客的出行体验和行李的安全性。
四、机场装卸工作的挑战和问题
1. 装卸设备的更新和维护
随着航空运输行业的不断发展，机场装卸设备也需要不断更新和维护。合适的装卸设备极大地提升了装卸效率，但是设备的运行和维护成本也相应增加。因此，如何合理配置装卸设备，提高其使用效率，是一个亟待解决的问题。
2. 运营管理的流程优化
机场装卸工作涉及多个环节的协同操作，需要严格的流程管理和监控。当前，仍存在着一些操作流程繁琐、效率低下的问题，需要不断进行流程优化和改进。
3. 人员素质和技能培养
机场装卸工作需要具备一定的专业知识和技能。但是，当前行业中人员素质参差不齐，且行业缺乏统一的人员培训机制。因此，培养和提升机场装卸工作人员的素质，成为一个迫切需要解决的问题。
五、机场装卸工作的改进方案
1. 装卸设备的优化和更新
通过不断引进先进的装卸设备，提高装卸效率和安全性。同时，加强设备的维护管理，减少故障影响，并延长设备使用寿命。
2. 运营管理的流程优化
对机场装卸工作的各个环节进行流程优化，简化操作流程，提高运营效率。通过信息化技术的应用，实现装卸过程的流程监控和信息共享，提高工作的协同性和透明度。
3. 人员素质和技能培养
建立行业统一的人员培训和评估机制，规范机场装卸工作人员的岗位要求和培训标准。同时，加强对机场装卸工作人员的技能培训和知识更新，提高专业素质和操作能力。
六、结语
机场装卸工作是保障航空运输快速、安全和顺利进行的重要环节。通过优化装卸设备、优化运营流程和提高人员素质，可以提升机场装卸工作的效率和安全性。未来，随着航空运输的进一步发展，机场装卸工作将迎来更多的挑战和机遇，需要不断提升自身，适应行业的变化和发展。
装卸述职报告 篇4
机场装卸事业是保障民众出行的重要一环。在这个行业中，装卸人员往往被视为默默无闻的存在，但他们的贡献却是不可或缺的。因此，我特意就机场装卸事业进行了调研，并撰写了此篇“机场装卸述职报告”，以此向大家介绍机场装卸工作的复杂性与重要性，并对装卸人员在工作中的表现进行评价和探讨。
一、机场装卸工作的复杂性
1. 空间环境复杂
机场场地面积大、落客、取件等操作频繁，人员、车辆、飞机等不同动静态物体在同一空间内交流动作。因此，装卸人员不仅需要具备精准的操作技巧，还需要具备高度的空间感知能力和危机响应能力。
2. 时间要求高
在空中的飞机都是按照航班时间表来准时起降的，机场装卸需在规定的时间内将乘客和行李分批次装卸。这就要求装卸人员高度配合，并仔细把握每一分钟的时间，确保任务高效完成。
3. 职责范围广
装卸人员不仅需要负责行李的装卸，还需要协助乘客办理登机手续、指引乘客正确的乘机路线、协助搬运残疾人和担架患者等。这些职责范围十分广泛，对于装卸人员的综合素质和服务能力要求较高。
二、装卸人员的工作表现
1. 操作技巧娴熟
装卸人员需要手脚并用，将行李和货物分类、装运，并根据形状、体积和重量等特点进行特殊处理。通过调研中的实际观察，我们发现，装卸人员在工作中的操作技巧十分娴熟，可以迅速、准确地完成各种不同类型货物的装卸工作。
2. 高度的责任心
机场装卸事业的工作环境容错性很小，任何一点疏忽都可能对民众的出行安全造成巨大影响。因此，装卸人员对于工作的责任心很高，每一个环节都认真仔细，尽职尽责。
3. 超强的团队协作能力
机场装卸工作需要协作默契的团队合作，需要互相支持和配合。在我们的调研中发现，装卸人员之间团结协作，协同配合的程度十分高，能够充分发挥各人的优势，使工作更加顺畅。
三、关注机场装卸事业需要关注的问题
1. 提高装卸人员的待遇和福利
作为机场装卸事业中的从业者，装卸人员的工作流程十分艰苦和危险。我们应该尊重这些默默无闻的职业者，并提高他们的待遇和福利，让他们能够更好地投入到工作中去。
2. 引导装卸人员积极学习新知识
机场装卸事业发展日新月异，装卸人员需要不断地学习新知识和掌握新技能，以应对不断变化的市场需求。我们应该引导和帮助装卸人员积极学习新知识，在未来的发展中保持竞争力。
3. 更加重视机场装卸事业的安全问题
机场装卸事业的工作环境较为复杂，涉及到很多安全隐患。我们应该更加重视机场装卸事业的安全问题，建立完善的行业监管机制，确保国家机场装卸事业的安全和稳定发展。
在我们如此繁忙的现代社会中，机场装卸事业持续发展，不断推进，保障着民众的出行安全。我呼吁大家能够更加关注这个行业，尊重装卸人员的劳动贡献，为推动机场装卸事业的发展贡献出自己的一份力量。
装卸述职报告 篇5
机场装卸述职报告
一、前言
机场作为重要的交通枢纽，是连接城市与全球的桥梁。机场装卸工作，作为机场服务的一部分，是确保空中安全的关键环节。本报告旨在介绍机场装卸的工作内容、流程、安全措施等方面，让读者了解机场装卸工作的重要性和复杂性。
二、工作内容
机场装卸工作是指在航班到达、起飞前后，为旅客和航空公司提供行李、货物、机组人员等装卸服务。
1. 行李装卸
行李装卸是机场地勤服务的主要工作之一。行李传送带、行李车、行李处理设备等设备的使用，是行李装卸的主要手段。在行李装卸过程中，地勤服务人员需要按照航空公司和机场的操作规程，完成行李的计数、分类、装卸等各项工作。
2. 货物装卸
航空经济的发展，使得空运货物的数量和种类越来越多。货物装卸是机场地勤服务的另一项重要工作。货物装卸的设备包括货车、起重机、传送带等。在货物装卸过程中，地勤服务人员同样需要遵循航空公司和机场的操作规程，完成货物的称重、分类、装卸等工作。
3. 机组人员装卸
机组人员装卸是指飞行机组员、机务人员等人员的装卸服务。在机组人员装卸过程中，地勤服务人员需要根据机组人员的身份和需求，分类处理他们的行李和物品，并负责将其送至指定位置。
三、工作流程
机场装卸工作需要按照一定流程进行，以确保装卸工作的顺畅和安全。一般而言，机场装卸工作的流程主要经历以下几个阶段：
1. 凤凰平台调度
凤凰平台是机场航空服务的总调度中心。在机场装卸工作开始前，根据机场调度系统下达的任务，凤凰平台将任务分配给相应地勤服务公司，地勤服务公司会派出相应的地勤服务人员前往现场工作。
2. 行李和货物分拣
行李和货物分拣有着非常严格的规程。首先，到达航班的行李或货物需要经过严格的安检和清查，然后进入分拣区域。地勤服务人员会对行李和货物进行分拣、计数、分类、标识等工作，以确保行李和货物在正确的时间到达正确的位置。
3. 装卸操作
当行李和货物完成分拣后，地勤服务人员需要将它们装载到舱内或从舱内卸载出来。根据不同的工作类型，地勤服务人员会使用不同的装卸设备，如传送带、起重机、货车等。
4. 舱门关闭
当行李和货物完成装卸，机组人员和乘客也完成了登机，舱门就需要关闭。地勤服务人员需要确保舱门安全关闭，以确保机身密闭和空中安全。
四、安全措施
机场装卸工作环境复杂、风险较高，因此需要严格的安全措施。
1. 操作规程
机场装卸工作的每个环节都有相应的操作规程，地勤服务人员需要熟知操作规程并在操作中遵守，以确保工作的安全和顺利。
2. 装卸设备安全
传送带、货车、起重机等装卸设备也需要经过定期的检查和维护，以确保设备的安全和顺畅运行。
3. 人体安全
在交通枢纽如机场，人体安全尤为关键。地勤服务人员需要佩戴安全带、安全鞋、头盔、口罩等防护装备，在危险区域工作时，还需要戴上手套。
五、结论
机场装卸工作作为机场服务的关键环节，同样是确保空中安全的关键因素之一。在执行装卸任务时，地勤服务人员需要熟知操作规程、熟练掌握装卸设备的使用技巧，做到精准无误。只有这样，才能确保机场装卸工作的安全、高效和顺利运行。
装卸述职报告 篇6
机场装卸述职报告
一、前言
随着民航事业的发展，机场装卸工作的职责也日益重要，携带旅客及货物的安全是每一位机场装卸工作人员的首要任务。本篇报告旨在介绍机场装卸工作的职责、工作流程以及重要性。
二、机场装卸工作的职责
机场装卸工作是指将人和物品从地面运到飞机上或者从飞机上卸载下来，并对其进行清点、输送、储存等一系列操作，确保人员和物资安全与及时运营。具体的职责包括：
1. 确保航班安全
机场装卸工作人员需要对搭乘飞机的旅客及货物进行安全检查，并保证其符合航空公司规定。如有不符合要求的物品按照相应方式处理。
2. 确保机场运营
机场装卸工作人员需要配合机场的管理部门进行航班信息的跟踪，确保航班准时出发，同时对不合规的航班予以处罚，并及时修复设备出现的故障。
3. 确保货物安全
机场装卸工作人员需要对从货物区域运出来的货物进行清点，检查是否有物品丢失或损坏等问题，并严格遵守相关安全操作规程。
4. 提供准确的班次信息
机场装卸工作人员需要根据航班时刻表提供准确定时的班次信息，以便其他工作人员及旅客及时了解班次机动调整。
三、机场装卸工作的工作流程
机场装卸的工作流程包括：
1. 货物到达机场，按照货物种类分拣并打包;
2. 对货物进行安全检查，排除安全隐患;
3. 载货车辆将货物输送到飞机，并与地勤服务人员配合完成货物装卸作业;
4. 安排符合要求的旅客进入候机室，完成登机、检票等手续;
5. 确保航班准时出发，并遵守VOR（Distance Measuring Equipment）操作规程;
6. 飞机到达目的地，机场装卸工作人员对货物进行清点、配对、封保等工作，保证货物安全出库;
7. 卸货车辆将货物输送到目的地。
四、机场装卸工作的重要性
1. 与民航事业直接相关
机场装卸工作是民航事业中最为重要的一环，它直接关系到航班的正常运行，而航班的正常运行则与民航事业的繁荣与发展息息相关。
2. 依托机场经济的发展
机场经济是当今国家经济中一个新兴的行业，机场装卸工作人员需要在保障航班正常运行的同时，也需要为机场经济发展和机场资源的维护作出贡献。
3. 对旅客及货物安全负责
机场装卸工作人员需确保旅客及货物安全，只有保障了旅客的生命财产安全，民航事业才能更好地发展，保持稳定的态势。
五、结论
机场装卸工作是民航事业不可或缺的重要组成部分，其职责的重要性和工作流程的严谨性，对保障航班运营安全、依托机场经济的发展、对旅客及货物安全都十分重要。因此，机场装卸工作人员要有高度的责任感和良好的职业道德，依据工作规程严谨操作，不断提高工作技能和素质。
装卸述职报告(锦集14篇)
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装卸述职报告 篇1
一年来，制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引，在车间班子的正确领导下，紧紧围绕车间年度工作思路开展工作，狠抓班级各项管理，落实目标管理责任，推行绩效考核，较好的完成了全年各项工作任务。主要工作
一、目标管理成效明显，各项任务指标基本完成。
1、节约挖潜情况：
2、设备两率：设备完好率100%，设备故障停机率
3、三项指标(烟叶单耗)：
4、生产计划完成情况：
5、质量达标情况：各项质量指标达标，全年无质量事故。
6、其他
职工违纪率：零
职工出勤率：
婚育控制率：100%
新闻报道上稿率：
党员合格率：100%
二、绩效考核与企业文化推广结合进行，员工面貌焕然一新。
绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点,我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想，将两项工作结合进行，取得了较好的效果。绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施，必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突，需要的文化软力量来化解。针对这些特点，班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。
班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将绩效考核的先进管理思想和企业文化“超越精神”、“核心价值观”等联系在一起，提出“绩效考核就是不断超越，绩效考核就是要求‘做好每件事，成就每个人’”，使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。工作开展以来，员工思想发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步加强，生产效率、工艺质量进一步提高。提前进班、准时交接班蔚然成风，随意性离岗现象基本杜绝。连续几个月份，先后有曹胜文、魏道华、谭敦明等员工获得车间联合检查组、生产管理处、工艺品质处的表扬奖励。
三、以人为本，以质量为核心，以设备完好为保障，集中精力抓好三项工作。
1、员工管理。在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准，并对员工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考核要求。以“做好每件事，成就每个人”的人本思想关注每一位员工，注意调动员工的积极性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级管理的积极性，我们公开了班级管理内务，具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。
2、工艺质量。生产工艺上，我们在继续执行新版卷烟工艺规范的基础上，与质检部门一道落实“关键设备工艺性能点检技术”，取得了不错的效果，工艺质量进一步稳定，为车间获得厂部“关键设备工艺性能点检先进单位”的荣誉作出了贡献。年初车间制丝工艺员跟班措施的落实，也使工艺质量管理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题，班里组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。
3、设备维保。设备完好是生产顺利、质量达标的保障。设备完好取决于维保工作。设备维护方面，由于车间成立制丝技术组，并从生产班分离，给班级设备管理造成了一定的难度。针对这一问题，我们除加强和技术组的协调外，同时进一步完善设备信息反馈制度，要求操作工加强对所辖设备的检查，并每天作好反馈记录，以便技术组及时解决。对记录情况的质量我们一并纳入员工们的月度绩效考核。通过这些措施有力的保障了生产的顺畅进行。在设备保养上，我们严格按照3W1H标准保养内容和程序进行，保养组全体员工全部以优秀成绩通过3W1H培训考试，使保养工作进一步规范、专业。
一年的工作中，我们也暴露出一些问题，主要体现在两方面：
1、7月初技术中心下达了新的工艺标准和制丝工艺参数，因新工艺参数中的部分大品牌贮叶时间发生较大改变，由过去贮叶4小时以上变为贮叶时间2小时，这一改变导致工艺标准的执行与现行生产管理组织方式发生冲突，而相应的组织模式和人员配备尚未完善。
2、由于车间成立制丝技术组，并从生产班分离，给班级设备管理造成了一定的难度，导致设备因维护不到位、不及时给生产造成了一定的影响。上述问题已成为干扰制丝生产的重要因素，我们必定先从自身找问题，完善制度，狠抓内务，但也离不开车间党政班子的大力支持、协调解决。即将到来的新一年度，我们将紧密团结在车间新领导班子的周围，奋发作为，继往开来。
装卸述职报告 篇2
机场装卸述职报告
一、前言
机场装卸工作是近年来快速发展的关键领域之一，它是现代民航工业实现快速发展和逐步完善的必要条件。本文以笔者在机场装卸方面的实际经验为依托，结合国内外相关文献资料进行研究和分析，从工作职责、操作流程、培训与考核、安全防范等方面阐述了机场装卸的相关问题。
二、工作职责
机场装卸工作主要包括两个方面：装卸货物和应急处理。装卸货物工作是指将货物从舱内或舱外移至指定的位置，或将货物从指定位置移至舱内或舱外，包括先进先出、分类堆放、拼盘、固定和缓冲等操作。应急处理是指在货物临时改运、交错运输、不正常情况下的协调配合工作，例如，滞留货物的保管处理和短时间内大量货物的装卸出运等。机场装卸人员需具备负责任的态度、高度的安全意识和快速反应能力，以保证航班顺利进行和货物正常处理。
三、操作流程
机场装卸操作的关键环节是保证货物的安全有序和高效快捷的装卸。现代机场多采用机械化设备与人工协同作业的方式，流程包括货物下架、搬运运输、分拨、装载，具体如下：
一般情况下，货物通过集散中心或者供应商仓库运往机场，到达机场后，货物将通过卸货传送带或货车等运输工具运往仓库。货物在仓库依据机组需求，分拣、分类、缓存、检查等，待机组指定时再将货物推出仓库，遵照先进先出的原则，按照运输目的分割货物，组织装载。运输过程中，货物可通过众多方式传递，如需求显著，机场公司应当建设针对货物传递单元的信息系统，并采取技术手段保证信息流畅和快速反馈。
四、培训与考核
机场装卸人员需经过岗前培训和在职培训，追求专业化和精细化。目前我国的机场装卸人员的岗前培训主要由工作单位或民航局委托民航职业培训机构负责。在职培训主要是对装卸人员的技能、操作流程、应急处理和安全防范等方面进行培训。培训结束后，装卸人员需要通过专门考试，获得相应的资格证书方可上岗。
五、安全防范
机场装卸过程中存在很大的风险，如货物的掉落、压伤等，因此，安全防范非常重要。机场装卸人员需严格遵守相关规定和操作流程，加强安全意识，树立安全优先的理念，防止人身伤害和货物丢失。此外，机场还需保障良好的安全设备和技术，及时处理各类异常情况，确保航班安全、顺畅运行。
六、结论
机场装卸工作是现代民航工业中非常关键的领域。本文主要从机场装卸工作的职责、操作流程、培训与考核和安全防范等方面进行了分析。对于机场装卸人员，具备负责任的态度、高度的安全意识和快速反应能力等素质非常重要。因此，我们必须持续加强培训与考核，提高机场装卸工作的专业化和精细化。只有这样，才能更好地保障航班的运行和货物的安全。
装卸述职报告 篇3
一年来，我部门在各级组织的正确领导下，能够积极配合完成各项工作，紧紧抓住安全这根主线，强化基础，规范管理，提高了装卸管理水平，服务质量得到了进一步提高，消灭了装卸责任事故，装卸安全基础工作有序可控。重点做了以下几方面的工作：
一、强化基础管理，不断加强自身建设
1.加强制度建设、实现规范化管理。一是建制度，根据车务段安全生产整体部署，按照规范化管理要求，对照装卸系统各个生产环节，制定了各岗位安全职责、标准、流程；二是定考核，明确了每名管理人员的工作职责，月量化、质量考核标准，促进了管理标准化；三是抓落实，对装卸管理明确了属地化管理规定，各直管站、中心站站长、书记为第一责任人，对货装结合部作为管理、检查重点，严把货装作业质量关，实现了货装管理一体化。
2.强化安全意识、坚持三个教育。一是坚持遵章守纪教育，通过对事故案例的不断学习和分析，确认事故是由于违规违纪造成的，因此，我们将习惯性违章现象做为日常重点来加强教育，提高作业人员遵章守纪意识；二是坚持技术素质教育，装卸作业人员普遍技术素质较低，为提高工人的技术素质，xx年我们共为门吊司机、叉车司机、装载机司机、起重工、装卸工等工种购买了专业岗位培训教材，编写了《劳务外包从业人员劳动安全培训手册》并结合现场技术演练的方式进行培训，效果明显；三是坚持安全法规学习，年初我们组织相关人员学习新《特种设备安全法》的条文内容，普及特种设备安全知识，做到相关人员了解《特种设备安全法》的内容，确保《特种设备安全法》实施到位。
3.强化风险管控、促进防控流程化。一是将风险管理档案化。要求各站结合站场实际、机械类型、人员素质等因素排查出安全隐患并制订控制措施，内容涵盖装卸车及附属作业、劳动安全、设备管理、作业防护等，区分了长期和中短期风险点来建立风险档案，实现风险识别和风险控制不因人员改变而改变；二是风险控制有形化。逐项制订风险源单点案对风险进行分析、完善技术要求、提出办理限制，最终以控制流程图、岗位风险提示卡的形式进行模板化工作，明确了工作流程、明确了工作标准是什么、明确了出现问题该怎么解决，形成了让安全成为习惯，让习惯更加安全的良性循环。
二、盯紧现场安全、助推安全生产
1.紧盯教育。盯车间、班组对规章制度、作业标准、劳动安全防范措施等制度是否做到班班讲。
2.紧盯两纪。盯现场违章蛮干、擅离职守、当班饮酒、上岗盹睡等严重两违行为的查处和违章分析情况。
3.紧盯关键。盯危险货物装卸、电气化区段作业、附属作业、手推调车、区间卸车、防护信号安撤、机械作业安全、流动机械道路行驶、非常天气、夜间装卸等关键作业环节的作业流程是否标准。
三、扎实开展阶段活动、确保活动见实效
为切实组织开展好各项安全专项活动，我们周密部署，细化重点，扎实推进，定期通报，强化问题整改，全面排查治理安全风险隐患，夯实安全管理基础，确保活动取得了实效。其中仅在xx年装卸设备春、秋检活动中查处问题30余条，及时消除了设备安全隐患，保障了装卸设备质量良好。
四、强化设备管理、构建多级安全保障
1.建立三级管理体系。按照《XX铁路局装卸机械管理细则》、《XX车务段装卸机械管理细则》文件要求，健全了段、站、班组三级管理体系，明确了职责，理顺了关系，促进了设备的全面管理、全员管理和全程管理，有效保证了装卸设备的技术性能和正常工作，提高了设备的使用寿命和利用率。
2.依规行事保障特种设备规范使用。严格按照新颁布的《特种设备安全法》进行系统规范管理，做到了特种设备注册、定检、人员持证的三个百分之百落实。
3.设备安全运行做到三个坚持。一是坚持持证上岗制度。加大教育培训力度，使操作者达到用好、管好、保养好设备；二是坚持设备检查、问题处理现场化。深化装卸机械、轨道衡、抑尘等设备周检查制度，加大现场装卸设备检查力度，改变只听汇报，电话遥控指挥的管理思路。做到及时检查，及时发现，及时督促整改与维修，消除安全隐患。同时建立设备问题库，掌握机械设备的技术状态，做好记录，以备以后查阅参考；三是坚持设备交接班制度不放松。要求当班司机及时发现问题及时处理，不把设备隐患移交下一班，最大限度地减少和杜绝人为的操作和设备事故的发生。
4.设备保养做到三严。一是严格执行检修计划和检修规程；二是严格把好备品备件质量关；三是严格抓好检修质量和验收关。通过三严办法的实施，确保了装卸机械设备状态良好。
5.积极做好更新设备的接收。20xx年装卸共更新装卸设备xx台，包含叉车xx台、扒料机x台、装载机x台、汽车吊x台、皮带输送机x台。截止xx月底设备已经交付相关车站投入使用，设备台账按计划逐步健全中，保证一台一档、规范管理。目前全段装卸机械总数到达xx台。
五、加强外包企业管理、实现合作共赢
1.规避外包企业安全风险。20xx年全段共有xx个装卸外包企业，为有效规避风险我们要求xx个装卸业务外包企业的装卸队严格按照《铁路运输货物装卸搬运业务劳务外包合同》要求对所使用的劳务合同人员买足人身意外保险或工伤保险，并要求在其入人员发生变化后做到先办理保险，再上岗作业，基本解决了装卸劳务合同人员发生意外伤害后的资金赔付问题。
2.制定监督考核办法。将xx个装卸队的安全考核纳入到了季度评估中，并从外包企业装卸管理费中支出专项资金对每组前两名车站的装卸队实施奖励，有效促进了外包装卸的安全生产。
3.统一装卸队生产台账。针对装卸队台账管理不一、格式众多的现象，我们对岗位生产台账进行了统一设置，在各装卸队设立《月安全生产分析会登记薄》、《文电传达登记薄》、《违章违纪登记薄》、《规章制度日学习提问登记薄》等四本台账。统一了台账格式，统一了填写要求，实现了生产管理逐步规范化。
装卸述职报告 篇4
时间过得真快，转眼20XX年即将结束，在xx局（公司）、仓储中心各级领导的关心和帮助下，我xx库即将顺利的完成了原烟的原收原调工作。现就将20XX年的工作情况总结如下：
一、装卸工的工作
1、负责仓库（xx库、xx库、xx库）的日常卫生和安全工作及各项记录；烟叶收购期间，由于烟叶临时人员较多，辅助工、装卸工、运输烟叶的车辆较多，不易管理，安全问题存在着隐患，为便于管理，我库区内设立了保安轮流值岗。确保库区内烟叶的安全及人员的安全。
2、负责所有有关原烟、成品烟的入库、出库工作，按操作程序和管理制度做好各项工作及记录。今年xx库主要负责xx、xxx以及替代进口xx的入、出库工作，实行分等级、分库房、分品种堆码，在原收原调的过程中确保了品种、等级的正确性。
二、配合烟叶的调运、财务的核算工作
1、今年在我库区内的xx流量约为万担，我库区积极配合xx的调运工作。按照发运通知单，分配各库房的烟叶发运情况。
2、配合财务做好各小库房的明细账、努力做到账实相符的目标，基本保证账目的准确性。
三、仓库的内部管理
1、做好洁净区的安全清洁工作；
2、做好火警线内的防火工作；
3、做好库房内的烟叶保管工作，分品种、等级堆码，发现烟叶发热时，及时请示领导、及时组织翻包。
4、管理好装卸工的装卸工作，让烟叶的入、出库，顺利的进行。
5、人员管理：我库区内的烟叶临时人员为x人，管理好各人员的上、下班时间，认真的做好考勤。
四、配合其它的工作
1、负责库区内办公用品的入库，领用工作及相关记录；
2、负责票据的领用、完整、真实性；
3、负责库区内固定资产的保管；
4、年终协助财务做好盘点工作；
5、配合烟叶保管员做好入库、出库、搬运等工作，辅助保管员做好日常的调运工作。
五、工作中存在的不足
1、由于今年采用的是集中卸烟，分库入库的形式，内转小四轮较多，管理上存在了些许的不便，库房内保管辅助员较少，一个库房一个保管辅助员，在同时监督上下烟的情况下，顾此失彼。出现了发错烟的情况，虽没有造成损失，但在仓储中心造成了不良的影响。
2、虽然库区内划定了火警线，但是在烟叶收购期间，人员较多较杂，在火警线内仍然可以发现烟头。对库房内的安全工作存在了相当大的威胁。
3、由于站点烟包成件不规则，且烟厂到库抽检烟叶等情况，造成烟包内烟叶外露、散落，因工作较紧张，没有及时回包，缝包。
以上是我20XX年的工作总结，请领导批评指正。
装卸述职报告 篇5
机场装卸述职报告
随着民航运输业的发展，机场装卸工作变得越来越重要。机场装卸是民航物流领域中不可或缺的环节之一。本文将从以下方面介绍机场装卸工作，包括工作职责、工作环境以及工作技能等。
一、工作职责
机场装卸主要是负责航班货物和行李的装卸作业。具体职责包括但不限于：
1.协助航空公司地服人员和机务员完成货物和行李的装卸作业。
2.对航班载重进行计算，确保飞机满足安全起飞的要求。
3.核对货物清单和行李牌号，确保装卸的货物和行李与清单相符。
4.根据航班时间和航班特点制定装卸计划，并组织实施。
5.负责货物和行李的分拣、打包、拆包、配载和装载等工作。
6.检查货物和行李是否完整，如有缺损及时上报，确保装卸作业的顺利进行。
二、工作环境
机场装卸工作必须在恶劣的环境中进行，其工作环境具有一些独特的特点：
1.高温、低温、恶劣气候。机场装卸工作通常在机场的货运区域进行，这些区域大多没有空调、供暖等设备，不同季节的气温差异较大，在高温、低温、恶劣天气中工作是常态。
2.噪音和灰尘。机场货运区域通常很吵很热闹，货车、叉车、吊车等设备常常在一起使用，产生的噪音和灰尘对工作人员的身体健康产生一定的影响。
3.工作强度大且时间紧。机场装卸作业要求工作人员在短时间内完成大量任务，每天的工作时间通常较长，对体力和精神的要求都很高。
三、工作技能
1.操作能力。机场装卸工作需要掌握各种装卸作业场地的操作技巧，并能够快速熟练地使用叉车、吊车等设备，保证装卸的顺利进行。
2.计算能力。机场装卸人员需要具备较高的数学素养，能够根据航班载重情况准确计算货物和行李的重量，并能够应对偏差。
3.沟通协调能力。机场装卸人员需要与航空公司地服人员、机务员、运输公司等多个部门进行沟通协调，确保工作顺利完成。
4.安全意识和应急处理能力。机场装卸人员需要具备较高的安全意识，有意识地防范安全事故的发生，同时能够应对突发情况，避免事故发生。
总之，机场装卸工作是一项需要专业技能和高度责任感的工作。机场装卸人员需要在特殊的工作环境中勤勉工作，保证货物和行李的安全和正常的运输，是民航物流运输领域中不可或缺的一部分。
装卸述职报告 篇6
机场装卸作为一项关键性的工作，是保证航班安全有序进行的基石，也是保证航空公司正常经营的重要环节。作为机场装卸员的我，我将以此为主题，写一份关于机场装卸工作的职责报告。
一、整体职责
机场装卸员首先要确保货物和行李的安全，在装卸过程中应该尽可能的避免损坏过程中的货物和行李，并且保证装载和卸载过程的安全顺利进行。同时，机场装卸员还需要对货物和行李进行分类登记标记，协助机场进行管理，确保货物和行李的安全和正确装载，以及行李和货物被正确分配并确保正确的目的地。
二、具体职责
1. 飞机的 carga
机场装卸员是发货仓库与航空公司的桥梁，我们必须确保所有货物和行李都被正确地装载和卸载。因此，我们需要根据飞机的特定构型和重心计算法确定仓库布局并进行货物和行李的装载。我们还必须确保所有的货物和行李都被正确标记，以便快速分配和核对。
2. 工具和设备
机场装卸员需要使用各种装卸工具和设备，如推车、叉车和电动托盘。我们必须确保这些设备处于良好的运行状态，并且能够操作这些设备的操作人员必须有适当的培训和资格证书。此外，机场装卸员还需要检查航空公司购买的所有设备是否符合适用的标准和要求，以确保安全和合规。
3. 协调工作
机场装卸员需要与各种部门和工作人员协调工作，包括航空公司、维修部门和办公室人员等。我们必须确保配合工作紧密、协调一体，以确保所有处理工作都得到高效且准确的处理。
三、风险评估
机场装卸员的工作涉及到许多风险，包括物理安全、化学和机械安全。为了确保我们的工作不会危及到我们的安全，我们需要进行风险评估，并贯彻如下重要安全要点：
1. 检查所有设备和工具，确保它们能够安全且正常使用。
2. 贯彻科学而严格的操作规程，确保所有步骤都得到严格的遵守和执行。
3. 保持对仓库内货物和行李的严密监控。确保所有物品都得到正确的记录和标记，以便在必要时快速追踪。
结语
机场装卸员是机场关键性职责之一，我们的工作保证了航班的安全和行程的顺利。在我们的鼓励和支持下，航空公司能够继续运营，旅客可以安全高效地前往目的地。我对机场装卸工作感到自豪，并且愿意在未来继续为旅客们提供舒适而安全的环境。
装卸述职报告 篇7
机场装卸是航空运输过程中非常重要的一环，它关乎着飞机起降的安全和时间效率。本文将从机场装卸的基本流程、人员组织和装卸作业中的安全问题等方面，对这项工作进行详细说明。
一、机场装卸的基本流程
机场装卸主要包括两个环节，分别是货物装卸和乘客服务。在货物装卸环节中，通常需要完成以下几个步骤：
1.首先，需要确定货物的数量和种类，制定货物装卸计划，并核实货物的重量和体积等信息。
2.其次，需要对货物进行分类和分装，按照目的地和交通工具等要求进行标记和分类。
3.接着，进行货物的叉车作业或人力搬运作业，根据货物的性质和特点等要求，对货物进行妥善的包装和封装。
4.最后，利用机载的卸货设备对货物进行卸载，或根据装卸口和运输方式等要求，进行地面装卸作业。
在乘客服务环节中，主要需要完成以下几个步骤：
1.航班信息广播：机场广播员要及时广播航班信息，提醒乘客在登机口准备登机。
2.督促登机：机场工作人员要对乘客进行登机查验，确保他们具有合法的登机证件。
3.辅助登机：机场工作人员要协助乘客登机，提供婴儿车、轮椅等服务。
4.机上服务：机上服务员要以舒适安全为标准，提供优质服务。
二、机场装卸人员组织
机场装卸工作是一个复杂的系统工程，需要各部门和职能机构之间联合协作，共同维护机场装卸工作的顺畅和安全。需要配备包括机务人员、地勤人员、保安人员和其他工作人员等多个职业分工的人员。他们分别担负着不同的责任和任务，如下所述：
1.机务人员：包括机长、副机长、飞行员、机务管理人员和维护人员等，主要负责飞机的起降、维护和修理等工作。
2.地勤人员：包括航班专业人员、餐饮服务人员、安检员、航空交通管制员、机场执法部门和机场保卫人员等，主要负责乘客登机、客舱服务和机场安全等工作。
3.保安人员：包括机场保卫部门的警察、保安和消防人员，主要负责机场内的安全和治安维护工作。
三、机场装卸作业中的安全问题
在机场装卸作业中，安全问题是必须重视的。在这项工作中，一旦发生失误或操作不当，就很容易引起财产损失或人员伤亡事故。下面列举一些可能出现的安全问题及其应对措施：
1.灯光问题：在仓库或货运区的灯光设施不完善，可能导致工作人员看不清装卸过程中的坑洞、障碍物等。应该确保灯光充足，且灯泡定期更换。
2.叉车操作问题：叉车驾驶员在操作时如果不小心将货物损坏，就会造成重大财产损失。应该对叉车驾驶员进行专业培训，并定期检查和维护叉车设备。
3.货物划破问题：在货物装卸过程中，如果工作人员用力过大或操作不当，就会导致货物表面划破，严重影响货物品质和整体美观。应该加强对工作人员的保护和培训，提高他们的专业水平和操作技能。
总的来说，机场装卸作业是一项艰巨而重要的工作。只有通过科学的组织、周密的计划和严格的安全控制，才能确保机场装卸作业的高效性和安全性。
装卸述职报告 篇8
来xxx总部正式上班，至今已经一年了。作为新员工，非常感谢公司、感谢领导能给我提供一个成长的平台。
在xx部门学习的这些天，我对盛丰的弹性管理深有体会，但同时觉得盛丰还有改进的空间。对盛丰的管理、业务流程和考核等方面有一些自己的看法。在此结合我这一个月来做的工作、发现相应问题，并结合提出相应的建议。希望领导批评指正。
一、一级战场组织构架在了解xx区域一级战场组织架构中，我深入了解了xx总部托运部和运营的相关组织情况，其中包括了托运部和运营各岗位人员设置及工作职责和工作安排情况。在此，我先说明我在这此发现的一些问题。
1）xx总部托运部在日常工作中运行的组织架构和原有设定的组织架构存在不一致。
具体表现在，运营部调度和托运部目分离在了不同的部门；xx区域领导直接从事了具体岗位的工作，而没有充分发挥对福州的领导作用。
2）托运部下辖的岗位人员过多（搬运工、现场管理、开单业务员、单证员、驻厂），存在管理幅度过宽的情况，这也严重影响到了日常管理的质量。
3）存在人力资源浪费严重与员工工作积极性不足并存的情况。
一些建议：
1）重新梳理并合理调整组织架构，明确领导和员工的岗位职责，令其都能各尽其职，出色完成本职工作。
2）调整托运部组织结构，减小管理幅度，改进日常管理质量。可将开单业务组作为营业部独立出来。
3）剔除不必要岗位设置，精简人员，同时改善员工的福利待遇，做好员工的考核和激励工作。
二、自送流程在自送流程中，主要对客户上门发货时的验货、开单、贴标签到货物入库的整个流程进行了梳理介绍。同时我也发现了一些问题。
1）找人卸货和看货耽误时间，造成客户发货等待时间过长因为是坐在办公室里面，很多时候都实在客户进来叫人卸货了，才出去叫搬运工，顺便看下货。这在不忙得时候当然可以很好的满足，可是在大家都很忙得时候，就不能及时去看货和开现有的单子。
2）贴标签时找货耽误时间，还可能造成标签贴错的情况由于在客户集中的时候，存在小件货客户自己卸下来、搬运工过磅单给的不及时和摆放货物人员不固定，以及客户货物没有明显区分标志等原因，贴标签的时候要到处找，找不到的情况下，还存在不知道问谁，这样都会浪费时间且还有可能贴错标签，还有责任人不明确等问题。
此外，由于存在手写标签，难免会存在标签写错和多件货写多少标签的问题。开单时遇到的问题就更多了其一，公司运价标准过细的同时又存在价格弹性过大的情况，很多时候都是凭经验来确定货物运费。其二，送货费标准规定的过细。而日常开单送货时，送货费确定存在问题。其三，对于以体积计费，还是以重量计费不好确定，基本凭经验凭感觉来确定。
由于并不是每票货都有详细的重量和体积，客户来发货会存在抛货让重量计费和重货按体积计费的情况，这无形中件减少了公司的收入。
此外，客户还会对我们产生不信任感。
其四，公司办公系统不够完善。包括开单所用的LMS系统落后，功能不全；此外没有专门的CRM客户关系管理系统。
一些建议：
1）针对客户发货等待时间过长和贴标签时遇到的问题在外场要有人专门负责指挥车辆到达、引导客户开单、安排搬运工装卸货、过磅单的记录（过磅单让和客户开单信息一起带入开单）、区分每一票摆放货物（在每一票货上显著位子注有货物基本信息，包括：发货人、收货人和件数。这样方便开单员贴标签，不至于造成标签贴错）。
业务员开完单后并贴好标签后，将货物从待入库区拉到对应的仓库区域。
注：近期会制定标准的贴标签规范和收获制度，并给相应人员培训、严格执行。
2）针对开单时运杂费及送货费的确定的问题公司严格制定发往各网点的运费单价，和送货费单价，要是单价，不是那中分得过细的价格表。具体操作可以不同的分类标准来分别制定相应的运费单价和送货费单价，可对老客户、大客户制定相应的优惠政策。并在日常营业中严格执行。
3）针对办公系统不完善和缺乏CRM系统的问题公司应该上线一些新系统，并在日常使用中不断完善和升级系统。
当然这包括日常开单使用的ERP系统和客户关系管理系统（CRM），这样可以整理客户的相应资料，了解公司发货周期和货量情况，并提供相应的客户升级，开发新客户的同时防止老客户的流失。
以上都是我在最近日常工作所遇到的一些问题。
其实除此之外，还有一些日常的小问题。比如，日常的办公室和仓库卫生问题。没有严格要求员工进行每天的“6S”整理，不利于公司给客户带来良好的形象，不利于公司将来的做大做强。此外，还存在诸如工作效率不高、分工不明确和办公设备老化缺乏等问题。
三、接货流程在接货流程中，区分了零散客户和合同客户的接货流程，并对客户报货、安排车辆提货、返港货物交接和单证交接的整个流程进行了梳理介绍。
目前xx区域内的货物统一由调度负责安排车辆接货。
大票货物由总部运营部的调度负责安排接货，小票货物由下院配送调度安排接货。统一调度存在整合车辆资源的优势，但同时也存在不能全面了解包括货物信息、路况信息，以及不同客户信息的问题。由此可能造成提货等待时间过长的问题，车辆资源得不到充分利用。针对此，xx区域的营业部安排货物到达切可适当配备接送货车辆，方便到达客户的提货的同时也有利于灵活安排车辆提送货，也更有针对性的做好客户维护工作。
在接货存在最大的问题应该就是货物交接和单证交接。在司机接货回来后，虽然有《接货费用每日结算单》作为交接确认依据，因不能确定合适能安排卸货，所以很多情况下不能现场与搬运工确认货物交接。司机只有在车尾贴上记有接货情况的字条，供搬运工卸货核对。
装卸述职报告 篇9
机场装卸作为一个非常重要的环节，是航空运输中不可或缺的一部分。机场装卸人员的工作任务是将航空运输中的货物进行装载、卸载、过渡、转运等，从而保证航班的正常运行和货品的安全。本篇文章即是对机场装卸人员的工作任务、工作方式、队伍建设、管理方法等相关内容进行探讨，以及对未来发展的展望。
一、机场装卸人员的工作任务：
机场装卸人员的任务包括：协助把货物及行李从货车上卸下，并检查相应的货单和货物标志；将行李、货物按照适当的方式装运到正确的飞机上，并且确保标签与货物相符；在航班达到目的地时，卸下货物并将其交接给相应的代理人；保护和安全处理货物，以保障飞行和地面的安全；及时报告可能对货物及机场造成威胁的情况。
二、机场装卸人员的工作方式：
机场装卸人员大多数时候需要在室外和室内环境当中工作，一般情况下工作环境的噪音比较大，而且需要在有限的时间完成工作任务。因此，机场装卸人员需要具备很强的体力和心理素质，能够承受长时间的体力劳动、高强度的工作压力和出现意外事故的风险。此外，机场装卸人员还需要具备完善的操作技巧，包括物品分类、包装和贴标签等技能，并掌握相关的机场场景知识。
三、机场装卸队伍的建设：
机场装卸人员需要拥有一支培训有素的队伍。国内的机场装卸队伍多数是由机场管理部门负责招募和管理，然后由航空公司支付薪酬。经过多年的发展，国内机场装卸队伍的人员质量和管理水平已经得到了很大的提高。但是，由于机场工作的特殊性质，机场装卸人员的人员流动性较大，同时也缺乏统一的培训标准和培训体系。因此，为了解决这些问题，在许多机场设立了独立的培训中心，对机场装卸人员进行统一的培训和贴标签技能等方面的考核，以提高机场装卸人员队伍的人员素质。
四、机场装卸人员的管理方法：
作为一个重要的运输节点，机场装卸人员队伍的管理对于机场管理部门来说具有举足轻重的意义。目前国内的机场装卸人员的管理多数是以传统的方式进行，即通过手工签到记录和人员考核表等方式来进行管理。随着信息技术的不断发展，许多机场正在引入不同的信息化管理系统，通过电子手环、报到机、考勤管理系统等方式来全面提升机场装卸人员队伍的管理水平。
五、展望：
随着航空运输市场的发展趋势和机场工作环境的不断改善，机场装卸人员队伍的管理和职责也不断发生变化。未来，机场装卸工作将不仅仅是传统的卸货、装货，更多地将呈现出深度整合、运营管理、综合服务等方面的需求。同时，在技术方面，机器人智能化将成为机场装卸的趋势，实现对卸装工人的辅助和替代。因此，机场装卸队伍的培训、人员素质和管理方式也需要与时俱进，并结合新技术的应用在实际工作中不断创新。
总之，机场装卸工作的重要性不言而喻，机处最重要的一项工作之一是为航班提供安全保障和效率保障。通过对机场装卸人员的工作任务、工作方式、队伍建设、管理方法等方面的探讨，以及对未来发展的展望，我们相信机场装卸队伍将成长为一个更加专业化、高效化和智能化的职业队伍，并在保障国内航空运输的质量和安全方面发挥着越来越重要的作用。
装卸述职报告 篇10
机场装卸工作是一项关键性的工作，是保障民航安全和正常运营的一个重要环节。本文将从机场装卸工作的重要性、流程、操作、安全等方面进行详细探讨。
一、机场装卸工作的重要性
机场货物装卸工作是民航运作中非常重要的一环，它直接关系到航班安全、运输效率和服务质量。机场货物装卸工作专业、高效、安全的完成，能够达到以下目的：
1.保障飞行安全。航空行业非常注重安全性，而货物装卸过程中的不规范操作，可能对航班安全产生严重的影响。
2.提高运输效率。机场货物装卸团队为保障航班正常起降，需要按照行业标准和时限，快速的对货物进行装卸。只有在保证安全的前提下，才能够提高运输效率。
3、加强网络有效性。机场货物装卸工作流程与后续物流配送直接相关，其安全、快捷、高效的工作流程和精细化的管理，能够更好的维护国家经济、商业运输网络的高质量运作。
二、机场货物装卸流程
机场货物装卸流程是一个非常复杂的过程，主要包括如下步骤：
1.货物准备
货物准备阶段的主要任务是检查货物的数量、型号以及航班等级，并开具相关文件。
2.货物处理
根据不同的航班等级，货物在登机口或者货运楼进行处理。同时，需要对货物进行扫描、称重和贴码。
3.集装器装卸
机场货物运输装卸的主要方式是集装器，装卸工需要将空集装器推至机舱门口，进行货物的装卸。
4.危险品处理
机场货物中包含很多危险品，装卸工必须进行专业化培训，识别各种危险品，并采用合适的装卸方式和措施。
5.仔细检查
货物装卸完成后，需要仔细检查是否存在损坏或者遗失情况，并记录损坏或遗失货物的数量和情况。
6.文件处理
在货物装卸中，需要开具相关的文件，主要包括交货单、货运托运单、航空单据等等，这些文件需要仔细处理，确保准确无误。
三、机场货物装卸操作
在机场货物装卸工作中，操作不仅需要依照专业标准进行实施，同时还需要从安全角度进行综合把控，并保证正确快捷完成相关工作。机场货物装卸操作主要包括如下步骤：
1.检查货物和货运单，确保货物数量、品种、重量等是否与运单相符。
2.检查集装器的牢固程度，确保操作安全。
3.使用专业工具进行货物装卸，遵循标准操作流程，确保仓内货物不倒塌、不移位。
4.合理布局货物，使得货物不超重、不超高，并保证平衡稳定。
5.处理好货物问题、损伤情况、缺货、漏件等情况，确保货物数量无误。
四、机场货物装卸安全问题
机场货物装卸过程中安全问题至关重要。如何确保安全呢？下面是一些关键措施：
1.防止货物误装。如不明确货物型号、数量，容易出现误装，导致航班起飞延误，造成严重后果。
2.安装防滑垫。集装器内部安装防滑垫能够有效减少货物滑动和避免装卸过程中货物受损的情况。
3.采取散单和集装器严格分区。从防止货物损坏和控制危险品的特性上出发，确保散货和集装器分区。
4.严格检查货物。货物装卸工在装卸时必须进行严格检查，确保货物无错和玻璃、易碎物品得到合理处理。
5.做好防火措施。机场会有专门部门进行火灾安全检测，如发现火源，及时排除。
综上，机场装卸工作是一项关键性的工作，是保障民航安全和正常运营的一个重要环节。仅靠一方的努力是不够的，机场货物装卸工作需要精密的管理和标准的操作流程，也需要全员共同参与，才能够保障货物运输的安全、快捷、高效。
装卸述职报告 篇11
机场装卸述职报告
一、前言
机场是国家对外联系的枢纽，也是重要的物流中心，承担着货物运输和旅客运输的重要任务。在机场的运输中，装卸工作是至关重要的一环。本文将从机场装卸工作的重要性、组织安排、装卸流程以及应急处理等方面进行阐述。
二、机场装卸工作的重要性
随着物流业的发展和航空业的不断壮大，机场货物装卸工作越来越受到重视。机场装卸工作不仅对于货物的安全运输有保障作用，同时还关系到机场效益和航空公司的经营利润。机场货物装卸工作是航空公司货物系统的重要组成部分，其质量的高低直接影响到航空公司货物服务质量的评价。因此，对于机场装卸工作的高效率、高质量的完成，不仅是机场管理部门的责任，更是装卸工作人员的责任。
三、机场装卸工作的组织安排
机场装卸工作是多个部门协作完成的，通常由机场货运代理公司、航空公司、机场货运运营管理公司、地勤公司、装卸公司等共同完成。机场货运代理公司是物流服务提供商，负责货物接收、清关、安保及仓储服务；航空公司提供航线及空运服务；机场货运运营管理公司负责运营、管理机场的货物服务；地勤公司负责行李件的托运及航班地面服务；装卸公司则负责机场货物的卸车、搬运、装机等工作。这些部门之间的协作需要具备高效的管理和通讯系统，确保信息传递和协调顺畅，保证货物安全及运输效率。
四、机场装卸流程
机场装卸工作主要包括：卸车、搬运、仓储、装机等环节。货物到达机场后，首先进行卸车和检查工作，确保货物完好无损。然后进入仓储环节，完成清点、分拣、打包等工作。仓储完成后，进行装机环节，即将货物按照航班要求装载到飞机上。装机时需要考虑航班的起降时间、飞机的限重、装载平衡等因素，确保货物按时装载到飞机上。装机完成后，通过地勤公司进行行李件托运及航班地面服务，保障乘客行李及航班服务的顺畅。
五、机场装卸工作的应急处理
由于各种原因，机场装卸工作可能会出现意外情况，如天气突变、机械故障、货物丢失等。因此，机场装卸工作人员需要掌握应急处理措施，及时处理突发事件，保障货物及旅客的安全。针对各种可能出现的情况，机场装卸工作人员需要提前预案、制定应急处置解决方案，并严格执行。
六、结语
机场的货物装卸工作是重要的物流环节，需要各个部门的紧密协作和高效配合，确保货物及旅客服务的顺畅。同时，机场装卸工作人员需要掌握专业技能、持有相应证书，并不断学习、提高自身素质与技能水平，保障机场货物服务质量的不断提高，推动机场物流行业的健康快速发展。
装卸述职报告 篇12
装卸述职报告
根据我的工作内容，我负责将货物从仓库内装上车辆，或将从车辆上卸下的货物运往仓库内进行存储，同时将货物进行简略的检验和数量核对。
我所在的公司有多个仓库，每个仓库都存储着不同种类的商品，因此我们需要在最短时间内完成装卸作业，以确保客户能够及时收到他们订购的货物。
在进行装卸作业前，我们需要对车辆和货物进行检查。我们检查车辆的状况、胎压和燃油，确保车辆能够顺利运输货物。同时，我们也检查货物的包装和数量是否正确，以及货物是否有损坏和缺失。
在进行装卸作业时，我们需要配合司机和通知有关部门，并确保货物装进车辆或从车辆上卸下后存放在正确的位置。我们还需要注意货物的存放顺序，以便于未来检索和分拣。在装卸过程中，我们还需要遵循安全规定，并注意防止货物损坏。
一般情况下，我们需要进行手工装卸作业，这对我们的体力和技能都有较高的要求。有时，我们还需要使用搬运设备，如叉车和手推车等，以便于快速高效地完成任务。
我在这个工作岗位上已经工作了两年，现在我深刻理解了这份工作的重要性。我的团队成员间合作默契，始终为客户提供最好的服务。在我们的细心和努力下，客户收到的商品质量和数量是可靠的，我们的顾客一直给予我们好评。
总结来说，装卸作业是一项需要细心和努力的工作。我们需要保持耐心，专注地把每一个细节照到，以确保货物的安全和及时送达。我感到非常荣幸能够在这个岗位上工作，并为我的公司和客户提供最好的服务。
装卸述职报告 篇13
机场装卸述职报告
一、前言
机场装卸是机场地勤服务中的重要一环，是航空公司、机场公司及机场地勤服务公司等单位的通力合作的结果。本次报告旨在介绍机场装卸的工作职责和流程，以及对机场安全、效率、服务水平的影响等方面进行阐述。
二、工作职责
机场装卸是指对飞机进行货物装卸、各种设备安装、撤装、机务维修、油料加注等维护工作。其主要职责包括：
1. 在飞机停靠桥前准备辅助设备，包括行车、铁路设备、推车等；
2. 在取得机组指令后，在规定时间内#安全#、迅速地装卸货物并将装卸单交给机组组成部分；
3. 在货物装卸的同时保证机组组成部分的安全，并协助机组组成部分处理紧急情况；
4. 协助机械师进行维修和检查机务设备；
5. 确保航班的安全起降和地勤服务的正常进行。
三、流程
机场装卸的具体流程如下：
1. 登机前6小时左右，地勤服务公司按相关规定组织货物来搭乘航班；
2. 货物到达机场后，装卸组接收货物装卸指令并按照指令要求进行准备工作；
3. 装卸组员通过ID卡进入机坪，在保证人员安全的情况下，按照装卸指令安排装卸工作；
4. 在装卸过程中，必须注意货物和设备的重量、体积、位置、安全系数等，以防止对飞机及行车、无人机等设备造成损坏；
5. 货物装卸完成后，必须准确填写装卸单并交给机组组成部分；
6. 装卸组员离开机坪后，要按照机场安全规定维护设备，在机坪安全状况好转后，方可卸载设备等。
四、机场安全、效率和服务水平的影响
机场装卸是机场地勤服务的重要一环，安全、效率和服务水平受到其直接影响。
1. 安全
机场是航班起降的核心区域，直接与飞行安全相关。因此，机场装卸人员必须经过专业培训，掌握安全操作规程和应急管理等知识，以确保航班起降过程中的安全。
2. 效率
机场装卸必须在规定时间内完成，遵守时间节点和航班计划，以保证航班时刻表的正常进行。
3. 服务水平
机场装卸还涉及到货物和设备的运输、保障、维护等方面，影响着机场地勤服务的品质和服务水平。只有精细化的管理和规范化的操作，才能保证机场地勤服务的高效、高质和高水平。
五、总结
机场装卸是机场地勤服务的重要一环，必须严格遵守相关规则和标准，并加强团队合作和专业培训，以确保安全、高效和优质的机场地勤服务。
装卸述职报告 篇14
一年来，我们后勤队在公司的正确领导下，后勤队全体工作人员精诚团结，积极配合公司领导，坚持抓好自身本质工作，在2018年度主要做了以下方面的工作：
—、公司电线线路整改。
上半年，为强化安全管理，我们后勤队对公司电线线路进行仔细排查，发现存在电线线路老化，安全隐患问题严重，为防患于未然，我们请示公司领导，经批准，对所有陈旧老化电线彻底清除，全面整改更新，让线路规范化、安全化。
二、传统节日九月九为退休老职工送温暖
我后勤队在九月九日重阳节配合公司领导为176名退休老职工发放慰问金；坚持以人为本，以职工为本，情为民所系，利为民所谋，为老职工送上一份节日温暖组织的温暖 。
三、我后勤队看望困难和生病的`职工。
后勤队紧密配合公司领导，走访困难和生病职工家庭，进行帮扶、解疑释惑送关爱，并为病故职工处理善后事宜。
四、维修旧房漏雨。
由于最后一排三角瓦房年久失修，出现漏雨、浸水严重，租赁客户的商品得不到安全保障，后勤队对漏雨租赁库房进行维修，确保租赁客户商品安全，避免了与租赁客户扯皮拉筋的现象发生。
以上是我们后勤队在全年所做的主要工作，当然我们后勤队还存在诸多问题，需要得到公司领导的大力支持，由于物价飞涨，后勤队经济形状吃紧，导致员工工资分配过低，致使员工在工作上不积极，不负责，随心所欲，不服从领导分工安排的现象时有发生。
新的一年将至，我们后勤队争取在过去一年所取得的成绩基础上，更加积极努力配合公司领导把自身工作做的更完善；会尽量避免工作中的不足，做到上下协调和谐一致。
机场述职报告
俗话说，做什么事都要有计划和准备。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料一般指可供参考作为根据的材料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？下面是小编为大家整理的“机场述职报告”，请在阅读后，可以继续收藏本页！
机场述职报告【篇1】
机场装卸是航空运输过程中非常重要的一环，它关乎着飞机起降的安全和时间效率。本文将从机场装卸的基本流程、人员组织和装卸作业中的安全问题等方面，对这项工作进行详细说明。
一、机场装卸的基本流程
机场装卸主要包括两个环节，分别是货物装卸和乘客服务。在货物装卸环节中，通常需要完成以下几个步骤：
1.首先，需要确定货物的数量和种类，制定货物装卸计划，并核实货物的重量和体积等信息。
2.其次，需要对货物进行分类和分装，按照目的地和交通工具等要求进行标记和分类。
3.接着，进行货物的叉车作业或人力搬运作业，根据货物的性质和特点等要求，对货物进行妥善的包装和封装。
4.最后，利用机载的卸货设备对货物进行卸载，或根据装卸口和运输方式等要求，进行地面装卸作业。
在乘客服务环节中，主要需要完成以下几个步骤：
1.航班信息广播：机场广播员要及时广播航班信息，提醒乘客在登机口准备登机。
2.督促登机：机场工作人员要对乘客进行登机查验，确保他们具有合法的登机证件。
3.辅助登机：机场工作人员要协助乘客登机，提供婴儿车、轮椅等服务。
4.机上服务：机上服务员要以舒适安全为标准，提供优质服务。
二、机场装卸人员组织
机场装卸工作是一个复杂的系统工程，需要各部门和职能机构之间联合协作，共同维护机场装卸工作的顺畅和安全。需要配备包括机务人员、地勤人员、保安人员和其他工作人员等多个职业分工的人员。他们分别担负着不同的责任和任务，如下所述：
1.机务人员：包括机长、副机长、飞行员、机务管理人员和维护人员等，主要负责飞机的起降、维护和修理等工作。
2.地勤人员：包括航班专业人员、餐饮服务人员、安检员、航空交通管制员、机场执法部门和机场保卫人员等，主要负责乘客登机、客舱服务和机场安全等工作。
3.保安人员：包括机场保卫部门的警察、保安和消防人员，主要负责机场内的安全和治安维护工作。
三、机场装卸作业中的安全问题
在机场装卸作业中，安全问题是必须重视的。在这项工作中，一旦发生失误或操作不当，就很容易引起财产损失或人员伤亡事故。下面列举一些可能出现的安全问题及其应对措施：
1.灯光问题：在仓库或货运区的灯光设施不完善，可能导致工作人员看不清装卸过程中的坑洞、障碍物等。应该确保灯光充足，且灯泡定期更换。
2.叉车操作问题：叉车驾驶员在操作时如果不小心将货物损坏，就会造成重大财产损失。应该对叉车驾驶员进行专业培训，并定期检查和维护叉车设备。
3.货物划破问题：在货物装卸过程中，如果工作人员用力过大或操作不当，就会导致货物表面划破，严重影响货物品质和整体美观。应该加强对工作人员的保护和培训，提高他们的专业水平和操作技能。
总的来说，机场装卸作业是一项艰巨而重要的工作。只有通过科学的组织、周密的计划和严格的安全控制，才能确保机场装卸作业的高效性和安全性。
机场述职报告【篇2】
随着20XX年的钟声鸣响，新的一年已经到来，在这寒冷与温暖交织，严冬孕育着春天气息的时刻，我向在座同仁致以崇高的敬礼！恭祝各位春节快乐，万事如意！
时光如梭，过去的20XX年，我按照民航局、首都机场集团公司工作会要求，在集团公司、部门同事的关心与帮助下圆满完成自己的工作，思想上也有了更进一步的提高，为以后打下了良好的基础。现将本人在20XX年度思想、工作等方面的实践情况述职如下，请各位予以评议。
作为分管机场总体规划、机场的基础建设及飞行区管理部、航站区管理部、能源保障部的副总、我深知公司能否完成的指标、生产发展能否平稳快速增长都和保障部门的工作质量有着密切的关系。调动这些部门的积极性，发挥他们的能动力，以便更好的和运营部门对接。
一年以来，我始终以集团一盘棋的大局意识，努力克服了分管工作中的种种困难和不便，开展了大量工作，始终坚持做好以下几点：
1、新建机场要推进绿色节能机场建设，要想建设绿色机场，这就要求我们在机场的生命周期中，坚持科学发展观，以人为本，科学合理地利用各类资源和能源，保护环境，保护生态，减少或杜绝人类经济活动对环境所造成的影响，使人与自然和谐共生，为人们创造健康、舒适、高效的生产生活空间，保证机场的可持续发展。
2、扩建机场要做到流程合理，针对机场的扩建工作，必要严格按照科学合理的流程去执行，严禁盲目扩建。
3、重点工程要实现质量最优、运行最好，针对机场建设中的重点工程，必须要严把质量关，保证重点工程的运行顺畅，质量过硬。
4、全部基本建设都要坚持廉洁工作，针对任何建设工作，都应当始终将廉洁奉公作为基本的工作态度，要严格要求自己，不论何时、何地，都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造，努力做到廉洁奉公、勤政为民、坚持老老实实做事、清清白白做人。始终坚持执行集团廉政建设的各项规定，以此来约束和规范自己的行为，坚持抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀，做到刚正不阿，自觉接受群众监督。
20XX年，我在集团公司相关领导的坚强领导下，在上级主管部门的指导帮助下，以党十八大会议精神及“中国梦”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕民航局、首都机场集团公司工作会要求，按照“全面深化改革，释放经营活力”工作发展思路，与全公司各级领导、员工团结一心，认真部署、执行20XX年度各项工作。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，多年的工作经历使我充分认识到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。随着集团公司业务范围及项目的增加以及相关知识更新，这对我来说提出了更新、更高的要求。为了保证公司的重点工程不落后，在工作间隙我以严谨的治学态度，充分抓住每一个学习、提升自身业务知识的机会，积极参加单位组织的各种业务培训活动，在提升自身业务素质的同时，也为实现“创造一流技术管理团队，提高集团公司经济效益”奋斗目标奠定了坚实的基础。
为了能够实现“企业发展、员工幸福”预期目标，在日常工作中我深入贯彻党中央提出
的群众路线实践活动，在20XX年的群众路线中努力完成以下几方面的实践活动：
思想建设方面，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是中国特色社会主义理论体系，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。
工作作风方面，经常性与公司员工拉家常，以掌握分管部门干部员工的思想状况；学会辩证看，对于存在的问题必须做到查清实情，从而掌握工作主动性；学会勤思索，理清工作思路，对抓分管工作，一抓到底，抓出成效；学会勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。
个人生活方面，坚持以革命先辈为榜样，坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，公务接待严格遵守上级规定，从而树立了良好的社会形象。
为了能够保证重点工作项目能够按照预期计划完成并交付使用，我频繁穿梭于宜春明月山机场、井冈山培训基地、井冈山机场扩建、赣州机场扩建等工程项目，先后共跑了****公里，花了将近**个月时间，集中精力督促、检查工程项目的建设进度、质量情况，要求所有参与建设的管理者在保质保量基础上提升建设速度，确保所有新建项目能够尽早投入运行。在现场指导过程中对于发现的问题，在施工现场和大家一起解决问题，若现场无法及时解决，我迅速联系相关部门同志协同处理，力争做到“当日问题不过夜”原则，确保整个工程项目能够稳步推进。截至12月底，本年度预期完成的重点工程项目、民航发展基金项目以及集中采购项目均提前完成预期建设内容，达到预期设计或者要求的质量标准。
“一滴水，只有融入大海才能获得永久的生命，一个人只有融入集体的事业才能实现人生价值”。20所有工作成绩的取得，是集团领导厚爱和培养的结果，是集团各部门经理和各分公司领导的帮助与配合的结果，是各个项目部的同志们齐心协力共同努力奋斗的结果，而我只是一个督促者、后勤大队长而已。回顾年的工作，多个机场建设项目均按照预期计划稳步推进，其中：
昌北机场二期扩建工程已初步完成整个项目的审计，待处理完成施工单位提出的合同纠纷问题和调整工程项目概算后即可完成结算工作；同时已与东航签订土地置换备忘录，下一步开始办理土地置换相关证件的手续；T1航站楼改造项目的建设工作已完成基本的维修和改造，正在协调“两检一关”进行搬迁和转场。
宜春明月山机场建设工程已于6月3日至4日通过了行业验收和机场使用许可证颁证前的检查， 6月26日正式通航。宜春明月山机场是落实机场管理条例、推进机场公益性职能和成本复位最为彻底的江西机场。
井冈山机场扩建工程目前正在督促设计单位根据评审中专家意见修改可研性报告，同时其他一些可研审批前置报告正在编制当中，其中环评报告已编制完成，现报省环保厅进行审核。
赣州机场扩建工程先期扩建3个站坪机位的施工图设计和招标工作已完成，计划今年12月机坪先期扩建工程开工建设。整体扩建工程可研报告初稿已编制完成，已征求了华东管理局意见，近期形成报审稿上报省发改委和民航华东地区管理局。
除此之外，民航发展基金项目建设均已实现预期目标，其中江西五个机场的洪涝灾后重建项目已完成招标工作，中标金额总计225.1万元，12月底完工验收；南昌昌北国际机场公安安防系统工程建设进展有序，于11月底完工验收。已完工的吉安机场中线灯改造工程，我公司将组织四方单位对此项目进行竣工验收并形成验收报告并报民航华东管理局申请行业验收。昌北机场桥载设备替代飞机ApU改造项目、景德镇机场灾害重建项
目、九江庐山机场VHF遥控台通信系统工程、景德镇机场气象设施设备更新工程均相继完成立项、报批工作。
在20XX年的工作中，我取得了一定的成绩，展现了首都机场集团发展的新面貌，各项投资建设项目均取得了预期效果，获得了公司领导的一致认同，略感欣慰。但是我还是认为自己存在较多的不足之处：一是学习深度和独立思考不足，常常浅尝辄止，尤其是在独立思考的能力还不够不足；二是在工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去狠抓落实等等。
面对现实，面对未来，“吾日三省吾身”，我要正视自身存在的不足，全面的思考与剖析自己，按照十八大精神及“中国梦”理念，在未来工作中将以更加解放的思想观念、更加饱满的精神状态、更加严格的工作标准、更加廉洁的思想作风来提升自我的内涵素质、工作能力，在民航局、首都机场集团公司工作会要求指导下，凝心聚力，做好各项日常工作，以强势姿态迎接2016年集团公司面临的考验和挑战！
以上述职，如有不妥之处，敬请各位领导、同事、代表，批评指正。
谢谢！
机场述职报告【篇3】
机场装卸工作是一项关键性的工作，是保障民航安全和正常运营的一个重要环节。本文将从机场装卸工作的重要性、流程、操作、安全等方面进行详细探讨。
一、机场装卸工作的重要性
机场货物装卸工作是民航运作中非常重要的一环，它直接关系到航班安全、运输效率和服务质量。机场货物装卸工作专业、高效、安全的完成，能够达到以下目的：
1.保障飞行安全。航空行业非常注重安全性，而货物装卸过程中的不规范操作，可能对航班安全产生严重的影响。
2.提高运输效率。机场货物装卸团队为保障航班正常起降，需要按照行业标准和时限，快速的对货物进行装卸。只有在保证安全的前提下，才能够提高运输效率。
3、加强网络有效性。机场货物装卸工作流程与后续物流配送直接相关，其安全、快捷、高效的工作流程和精细化的管理，能够更好的维护国家经济、商业运输网络的高质量运作。
二、机场货物装卸流程
机场货物装卸流程是一个非常复杂的过程，主要包括如下步骤：
1.货物准备
货物准备阶段的主要任务是检查货物的数量、型号以及航班等级，并开具相关文件。
2.货物处理
根据不同的航班等级，货物在登机口或者货运楼进行处理。同时，需要对货物进行扫描、称重和贴码。
3.集装器装卸
机场货物运输装卸的主要方式是集装器，装卸工需要将空集装器推至机舱门口，进行货物的装卸。
4.危险品处理
机场货物中包含很多危险品，装卸工必须进行专业化培训，识别各种危险品，并采用合适的装卸方式和措施。
5.仔细检查
货物装卸完成后，需要仔细检查是否存在损坏或者遗失情况，并记录损坏或遗失货物的数量和情况。
6.文件处理
在货物装卸中，需要开具相关的文件，主要包括交货单、货运托运单、航空单据等等，这些文件需要仔细处理，确保准确无误。
三、机场货物装卸操作
在机场货物装卸工作中，操作不仅需要依照专业标准进行实施，同时还需要从安全角度进行综合把控，并保证正确快捷完成相关工作。机场货物装卸操作主要包括如下步骤：
1.检查货物和货运单，确保货物数量、品种、重量等是否与运单相符。
2.检查集装器的牢固程度，确保操作安全。
3.使用专业工具进行货物装卸，遵循标准操作流程，确保仓内货物不倒塌、不移位。
4.合理布局货物，使得货物不超重、不超高，并保证平衡稳定。
5.处理好货物问题、损伤情况、缺货、漏件等情况，确保货物数量无误。
四、机场货物装卸安全问题
机场货物装卸过程中安全问题至关重要。如何确保安全呢？下面是一些关键措施：
1.防止货物误装。如不明确货物型号、数量，容易出现误装，导致航班起飞延误，造成严重后果。
2.安装防滑垫。集装器内部安装防滑垫能够有效减少货物滑动和避免装卸过程中货物受损的情况。
3.采取散单和集装器严格分区。从防止货物损坏和控制危险品的特性上出发，确保散货和集装器分区。
4.严格检查货物。货物装卸工在装卸时必须进行严格检查，确保货物无错和玻璃、易碎物品得到合理处理。
5.做好防火措施。机场会有专门部门进行火灾安全检测，如发现火源，及时排除。
综上，机场装卸工作是一项关键性的工作，是保障民航安全和正常运营的一个重要环节。仅靠一方的努力是不够的，机场货物装卸工作需要精密的管理和标准的操作流程，也需要全员共同参与，才能够保障货物运输的安全、快捷、高效。
机场述职报告【篇4】
机场个人年度工作总结
在过去的一年中，我作为机场综合服务中心的一名工作人员，尽最大的努力完成了我的工作。作为机场的一名从业人员，我深感自己肩负着责任重大、任务繁重的工作，需要具备严谨的态度、优秀的能力以及不断学习进步的精神。在这篇文章中，我将详细、具体、生动地总结我这一年在机场的工作。
一、个人工作情况表现
在过去的一年中，我主要从事机场综合服务中心的接待工作，负责为前来机场的旅客提供高效、安全、便捷的服务。在工作中，我充分认识到了自己的责任和角色，保持一颗谦卑之心，认真做好自己的本职工作。我在工作中遵守相关行业规则和标准，根据旅客的需求及要求提供周到的服务。
在接待旅客的工作中，我具备了比较完善的沟通技巧，能够准确判断旅客的需求并及时解决问题。我热情并耐心地解答旅客的询问，曾得到不少旅客的赞誉和肯定。这也让我更加坚定了做好机场服务工作的决心。在工作中，我不断总结和反思，努力使工作更加优秀。
二、工作成果
在过去的一年中，我完成了各项工作任务，实现了预定目标。我的工作成果主要体现在以下几个方面：
1.服务质量得到了显著提升。在我作为机场综合服务中心的一名工作人员的这一年中，综合服务接待工作取得了明显的提升。在对旅客的态度、服务速度和效率方面，我尽力做到了最好。我不仅能够准确地分析旅客的服务需求，而且也能够加快工作效率，极大地改善了工作质量。
2.处理紧急问题的能力提高了。在接待旅客的过程中，也会遇到各种各样的紧急问题，有时需要我迅速的作出决策，快速处理事情。在我从事的工作中，我锻炼了自己的应对灾难和处理问题的能力，大大提升了解决实际问题的水平。
3.与同事间的合作感更加强烈。我与其他同事的配合也得到了极大的改善。我们更好的协作，让整个团队的合作与敬业精神有了质的提高。我们拥有无比的凝聚力，为了机场的顺利运转共同努力。
三、自我评价
在做好本职工作之余，我也一直在积极学习，并不断提升自己的能力，推动自己的工作更加成功和更加优秀。在经历了这一年的工作后，我对自己的工作也进行了一次较为客观的自我评价。总的来说，我认为这一年中我的工作能力和工作态度都有了显著的提高。
1.工作能力。在这一年的工作中，我不断提高自己的工作能力。通过学习、掌握相关知识和技能，我在工作中解决了许多重要问题和事项。在与处理旅客的交流中，我的理解和沟通能力得到了提高，从而使得我的工作效率大大提高。
2.工作态度。在工作中，我一直保持着一颗谦虚的心态，并不断地认识到我的不足之处，时时反思自己的工作方法与效率。我在工作中不会因挫折而气馁并继续努力，对任何工作都保持为最优质及高效的态度，不停的改进工作方法，使旅客得到最好的服务。
4、进一步提升自己
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，保持优秀的工作态度、处理工作中的紧急事态、成为更加完美的团队一员以及更加优秀的机场服务人员。对于自己未来的工作目标，我希望自己能够加强个人专业技能的提升，深度学习机场服务相关的知识，进一步把自己的工作做好，尽自己所能创造更大的价值。
总之，在过去的一年中，我有幸承接了机场综合服务中心的接待工作，为机场服务写下了自己的辉煌篇章。我将永远铭记在心所担负的每一个工作任务，全力以赴地努力，竭尽所能，将所有工作任务尽善尽美的完成，争取为机场和旅客提供更加舒适的服务。
机场述职报告【篇5】
XX年我在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，紧紧围绕年度工作目标，坚持突出重点，认真履行职责，开拓进取，团结一致，全方面的完成了公司领导布置的各项工作任务，现将今年以来的主要工作情况，述职报告如下：
一、深入理论学习，全面提高自己的业务理论水平和管理水平。
作为一名党员，今年以来我认真贯彻落实党的十八大精神，在思想上能够积极要求进步，平时注重加强政治学习，认真学习党的路线、方针、政策，关心国家大事，努力提高自身素质，苦练基本功，增强责任心，通过学习提高了自身的业务知识和管理水平。
二、进一步加强了安全生产管理工作。
严格按照公司领导的要求，全面贯彻落实公司安全生产工作指示，安全生产是一项长抓不懈的工作，物业部的工作每天都要与道路交通打交道，而且机场路车流量大，道路情况复杂，所以物业部安全生产工作是一项重中之中的.工作。从今年“4.16”保洁员交通事故中，认真吸取教训，用制度规范保洁员道路清扫作业，要求清扫人员在道路清扫时必须设置2个以上安全锥和一个提示牌;点检人员在捡拾道路垃圾时要遵循“一停、二看、三通过”的标准流程。并定期对物业部全体人员进行安全生产教育和培训，同时做好监督检查工作，对安全生产工作做到位的，给予了奖励，对做不到位的给予了处罚。
物业部负责管理机场路全段24.6公里的道路保洁工作，道路保洁面积1476800平方米。身为物业部副经理深知工作任务重，从今年3月底市委、市政府开展环境综合整治工作以来，机场路管理公司物业部按上级要求继续实行“二扫全保”，加强清扫力度，采取了机械化作业与人力作业相结合的方式，投入了三辆机械清扫车负责对机场路快速段和高速段的清扫，每天安排有一辆水车负责对道路的冲洗和洒水，起到降扬尘作用，争取保洁不留死角，不留盲区，并抓好长效管理。今年完成政治任务15次，清理道路垃圾910吨。
四、保障了分中心的正常运行，确保道路设施安全良好运行以及路灯亮灯率达到98%以上。
严格按市政热线服务中心的要求及数字化管理分中心的工作职责、大厅管理规定、信息员、座席员管理规定和考核办法等相关的制度和规定，加强了管理，确保分中心的正常运行，今年以来，处理责任范围内的案卷347起，对非责任范围内的事件也做了配合和耐心解答。处理事件的及时率、群众满意率、办结率为100%，在局系统联动单位的每月综合评价为a。
今年抢修路灯1850盏，抢修被盗电缆3187米，抢修电缆故障34次，更换路灯检查井盖34块，更换雨水篦子9套，更换井盖10套，更换高护栏24块，扶正高护栏293块，路沿石扶正、更换452块，清理雨水篦子360多个，安装防坠网300个，修复路面破损47处约700平方米，疏通污水井堵冒4处。
五、机场路路政监察工作。
身为监察中队副队长，我在公司领导的指导下，率领监察队员对机场路香江至蔡塘沿路门面进行了通知，要求做好“门前三包”工作，从今年以来，监察中队上路巡查1500多次，出动机械车辆6辆，对香江至机场口占道堆物、占道经营、乱倒垃圾、违章开挖等现象进行了整治，清理占道经营1427次，处理垃圾乱扔行为527次，清理“牛皮癣”小广告6458条，清理车辆洒落石渣500多次，发出督察函10份，发出责令停止违法行为通知书3份。联合机场路交警、渣土办对车辆洒漏、车轮带泥上路等行为进行了多次整治。
回顾今年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足，我将继续加强学习，不断提高自己的执法水平和管理水平，进一步贯彻落实党的18大精神，为机场路道路管理再立新功。
机场述职报告【篇6】
一、报告目的
这份机场装卸述职报告的目的是展示与机场装卸相关的职责和工作流程，以及该职位的重要性。本报告旨在为正在考虑或已经担任机场装卸员职位的人们提供实用信息和知识，帮助他们更好地了解这个职位，预备好相关的技能和索赔。
二、机场装卸员的职责
机场装卸员的职责包括但不限于以下几项：
1. 负责对到达和离开机场的货物和邮件进行装卸和搬运。
2. 熟练掌握货物分类和处理技巧，并且能够将货物装载到适合的车辆或装卸板上。
3. 确保所有装卸工作符合相关的规章制度和安全要求，并在被要求时积极参加有关培训和评估。
4. 处理货物损坏或丢失的登记和索赔程序，确保每一件货物都得到妥善处理。
5. 在紧急情况下，如恶劣天气或故障等情况下，安排合理的装卸工作计划，并及时通报有关机场部门以帮助机场顺畅运营。
三、机场装卸员的工作流程
机场装卸员的工作流程包括但不限于以下几项：
1. 检查和准备：机场装卸员需要检查所有装卸工具和设备，确保它们投入使用之前能够正常运行，并没有任何问题或危险。
2. 接收货物：机场装卸员需要在货物到达机场之后，对货物进行检查和分类，确保每一件货物都能够及时送达客户手中。
3. 装载货物：机场装卸员需要将货物装载到适合的车辆或装卸板上，确保每一件货物都能够稳固地运输。
4. 交付货物：机场装卸员需要将货物交付给相应的客户或公司，确保货物安全送达目的地。
5. 检查设备：机场装卸员需要定期检查所有装卸设备，并进行必要的保养和修理，以确保这些设备能够投入正常工作。
四、机场装卸员职位的重要性
机场装卸员是机场顺畅运营的重要组成部分。他们的工作能够直接影响到客户的满意度，从而影响到机场的声誉和业绩。只有当装卸流程顺畅，并且每一位机场装卸员都认真工作时，才能够保障机场的高效运营，顺利完成业务目标。因此，机场装卸员职位的重要性不言而喻。
五、结论
综上所述，机场装卸员的职责和工作流程是非常重要的。虽然这个职位需要的技能相对简单，但是它直接影响着机场运营的顺畅与否，因此需要有足够的责任心和工作认真态度。机场装卸员是机场的基础，只有通过严格的训练和不断的提高技能水平，才能够在未来的工作中获得更大的成功。
机场述职报告【篇7】
机场装卸述职报告
一、引言
作为机场装卸工作人员，承担着货物运输和装卸工作的重要责任，为机场物流提供了关键支持。本报告旨在总结和分享我的工作经验，展示我在机场装卸工作中的职责和成就。
二、职责和工作内容
1. 负责货物装卸：作为机场装卸工作人员，我们的主要职责是将货物从飞机上卸下并妥善存放；同时，我们还需要将要运往飞机的货物进行装载。这一过程需要高度的专业性和团队合作能力，确保货物安全、准确、高效地到达目的地。
2. 维护装卸设备：作为机场装卸工作人员，我们还需要负责维护和保养各种装卸设备，如起重机、叉车等。确保这些设备的正常运转，以提高工作效率和安全性。
3. 管理货物仓库：在机场，我们还负责管理货物仓库。这包括记录货物的到货和发货信息、保持仓库的整洁、按照规定进行货物分类和妥善存放等。
三、成绩和贡献
1. 高效完成任务：在我的工作岗位上，我时刻保持高度的责任心和工作态度，精确完成每一项任务。通过与同事密切合作，我成功地提高了装卸工作的效率，减少了货物运输时间。
2. 获得客户赞誉：在与客户的沟通和合作中，我始终遵循“客户至上”的原则，以确保货物按时安全到达目的地。由于我的高效工作和良好的沟通能力，我赢得了客户的赞誉和信任，进一步提升了机场服务的质量和声誉。
3. 提出改进建议：在日常工作中，我也积极思考如何进一步改善装卸流程和提高工作效率。我的改进建议获得了领导的认可，并被成功地实施。
四、面临的挑战
1. 高度的工作压力：机场装卸工作具有高度的时间敏感性和工作压力。我们需要在紧凑的时间框架内完成大量装卸任务，确保货物的及时运输。经验和技巧的积累是我克服这一挑战的关键。
2. 复杂的货物类型：机场装卸工作涉及到各种各样的货物类型，包括大件、危险品、易碎品等。我们需要对不同类型的货物具备专业知识和处理能力，以确保货物安全和免受损坏。
五、总结与展望
作为机场装卸工作人员，我深感自己肩负着重任。通过与同事的密切合作和自身的不断努力，我在机场装卸工作中取得了良好的成绩和贡献。我将继续加强自身的学习和专业知识，以应对不断变化的挑战，并为机场物流的发展做出更大的贡献。
总体来说，机场装卸工作是一项关键而又充满挑战的工作。通过不断地学习和努力，我相信自己能够在这个领域中有所建树，并为机场物流的顺利发展贡献自己的力量。
机场述职报告【篇8】
机场装卸述职报告
一、前言
机场装卸是机场地勤服务中的重要一环，是航空公司、机场公司及机场地勤服务公司等单位的通力合作的结果。本次报告旨在介绍机场装卸的工作职责和流程，以及对机场安全、效率、服务水平的影响等方面进行阐述。
二、工作职责
机场装卸是指对飞机进行货物装卸、各种设备安装、撤装、机务维修、油料加注等维护工作。其主要职责包括：
1. 在飞机停靠桥前准备辅助设备，包括行车、铁路设备、推车等；
2. 在取得机组指令后，在规定时间内#安全#、迅速地装卸货物并将装卸单交给机组组成部分；
3. 在货物装卸的同时保证机组组成部分的安全，并协助机组组成部分处理紧急情况；
4. 协助机械师进行维修和检查机务设备；
5. 确保航班的安全起降和地勤服务的正常进行。
三、流程
机场装卸的具体流程如下：
1. 登机前6小时左右，地勤服务公司按相关规定组织货物来搭乘航班；
2. 货物到达机场后，装卸组接收货物装卸指令并按照指令要求进行准备工作；
3. 装卸组员通过ID卡进入机坪，在保证人员安全的情况下，按照装卸指令安排装卸工作；
4. 在装卸过程中，必须注意货物和设备的重量、体积、位置、安全系数等，以防止对飞机及行车、无人机等设备造成损坏；
5. 货物装卸完成后，必须准确填写装卸单并交给机组组成部分；
6. 装卸组员离开机坪后，要按照机场安全规定维护设备，在机坪安全状况好转后，方可卸载设备等。
四、机场安全、效率和服务水平的影响
机场装卸是机场地勤服务的重要一环，安全、效率和服务水平受到其直接影响。
1. 安全
机场是航班起降的核心区域，直接与飞行安全相关。因此，机场装卸人员必须经过专业培训，掌握安全操作规程和应急管理等知识，以确保航班起降过程中的安全。
2. 效率
机场装卸必须在规定时间内完成，遵守时间节点和航班计划，以保证航班时刻表的正常进行。
3. 服务水平
机场装卸还涉及到货物和设备的运输、保障、维护等方面，影响着机场地勤服务的品质和服务水平。只有精细化的管理和规范化的操作，才能保证机场地勤服务的高效、高质和高水平。
五、总结
机场装卸是机场地勤服务的重要一环，必须严格遵守相关规则和标准，并加强团队合作和专业培训，以确保安全、高效和优质的机场地勤服务。
机场述职报告【篇9】
各位领导，同志们：
我被聘任为民航机场安全检查站站长助理。在机场党政和安检站的正确领导和同事们的支持下，我按照机场安检总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行安检工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己任安检站站长助理以来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
自任安检站站长助理以来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习十八大和十八届三中、四中全会精神，用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想觉悟，在思想上与机场、安检站保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为旅客服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从机场、安检站领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把安检工作做完做好。
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外，重点是学习机场安检方面的国家方针政策和业务工作知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好机场安检工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了机场安检方面的方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的机场安检工作任务，取得良好成绩。
我是机场安检站站长助理，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。在加强自身建设中，我主要抓好三方面工作：一是严格要求自己。要求自己做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。二是加强执行力建设，不折不扣执行机场安检工作方针政策。做到关键的两条，一条是认真学习机场安检工作的方针政策，要学深学透，正确理解方针政策的精神，领会在心中，时刻不忘。另一条是要具体落实到实际工作中，不折不扣执行。在执行中立场坚定，态度坚决，毫不含糊，把机场安检工作的方针政策正确、全面地落实到自己的分管工作中，提高执行力，确保完成自己的工作任务。三是做好服务工作。我把自己看作是机场安检站的普通一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得旅客的满意，提高安检工作质量，维护机场的平安稳定。
我从事机场安检工作，安检工作是机场的重要工作，关系到机场和航班的安全，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项安检工作做好，切实维护机场和航班的安全，这里面，我主要做了三方面工作。
机场安检站的日常工作是琐碎繁重的，面对川流不息的旅客，要做好安检工作，确保机场和航班的平安。我积极协助站长管理好安检站日常工作，一是头脑清醒，警钟长鸣。在安检工作中，我时刻保持清醒的头脑，充分认识安检工作的重要性，时刻保持高度的警觉性，集中精力投入到安检工作中，确保安检不出任何问题。二是齐心协力，共同做好安检工作。我和全体安检工作人员严格按照安检制度要求，制度化、规范化做好安检工作，确保安检工作不出任何疏忽，不发生任何安全问题。由于自己认真、细致、负责做好安检工作，我任机场安检站站长助理以来，机场和航班没有发生大小安全事故，这一点，我自己感到很欣慰。
机场述职报告【篇10】
机场装卸述职报告
一、引言
在中国经济快速发展的背景下，航空运输行业迅猛发展，机场装卸工作成为航空运输行业中至关重要的环节。本报告将就机场装卸工作的相关主题进行分析和探讨。
二、机场装卸工作的概述
机场装卸工作是指在机场内对航空器进行货物装卸、货物分拨、行李装卸等各项操作的工作。机场装卸工作除涉及空中器登记、称重和装载等操作外，还包括仓库管理、货物分拨、行李处理、货物装卸的操作。机场装卸工作是保障航空运输快速、安全和顺利进行的基础工作。
三、机场装卸工作的重要性
1. 保障航空货物运输的高效性
机场装卸工作直接关系到航空运输的效率和时效性。只有确保货物的及时装卸，才能保证及时送达目的地，满足客户需求。
2. 保障航空货物运输的安全性
机场装卸工作是确保航空货物安全的重要环节。通过严格的安全手续和操作流程，保障货物不受损坏和丢失，确保货物在装卸过程中的安全性。
3. 保障旅客行李的顺畅处理
机场装卸工作还包括对旅客行李的装卸和分拣工作。只有确保旅客行李的准确装载和快速分拣，才能保障旅客的出行体验和行李的安全性。
四、机场装卸工作的挑战和问题
1. 装卸设备的更新和维护
随着航空运输行业的不断发展，机场装卸设备也需要不断更新和维护。合适的装卸设备极大地提升了装卸效率，但是设备的运行和维护成本也相应增加。因此，如何合理配置装卸设备，提高其使用效率，是一个亟待解决的问题。
2. 运营管理的流程优化
机场装卸工作涉及多个环节的协同操作，需要严格的流程管理和监控。当前，仍存在着一些操作流程繁琐、效率低下的问题，需要不断进行流程优化和改进。
3. 人员素质和技能培养
机场装卸工作需要具备一定的专业知识和技能。但是，当前行业中人员素质参差不齐，且行业缺乏统一的人员培训机制。因此，培养和提升机场装卸工作人员的素质，成为一个迫切需要解决的问题。
五、机场装卸工作的改进方案
1. 装卸设备的优化和更新
通过不断引进先进的装卸设备，提高装卸效率和安全性。同时，加强设备的维护管理，减少故障影响，并延长设备使用寿命。
2. 运营管理的流程优化
对机场装卸工作的各个环节进行流程优化，简化操作流程，提高运营效率。通过信息化技术的应用，实现装卸过程的流程监控和信息共享，提高工作的协同性和透明度。
3. 人员素质和技能培养
建立行业统一的人员培训和评估机制，规范机场装卸工作人员的岗位要求和培训标准。同时，加强对机场装卸工作人员的技能培训和知识更新，提高专业素质和操作能力。
六、结语
机场装卸工作是保障航空运输快速、安全和顺利进行的重要环节。通过优化装卸设备、优化运营流程和提高人员素质，可以提升机场装卸工作的效率和安全性。未来，随着航空运输的进一步发展，机场装卸工作将迎来更多的挑战和机遇，需要不断提升自身，适应行业的变化和发展。
机场述职报告【篇11】
是杭州萧山国际机场有限公司与香港机场合资的第二年，也是公司“发展、改革、转型”深入的一年。在浙江省委、省政府和民航局的领导下，公司党委和经营班子高度重视安全工作，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持“以人为本”、安全发展，认真贯彻落实省委提出的“平安浙江”战略决策和省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》；落实安全生产的主体责任，狠抓规章制度的落实；定期分析安全生产形势，开展安全生产检查；安全管理机构健全，认真履行职责；开展各类安全生产宣传教育培训工作和安全活动；转变安全管理理念，推进安全管理体系建设；加大安全投入，严密安全措施；理顺应急管理机制，提升应急处臵能力。机场安全形势平稳发展，未突破公司与浙江省政府签订的安全责任指标。
一、安全生产工作目标明确，措施有力，安全工作有计划、有布臵、有落实，安全形势稳定
（一）确定年度安全目标和任务
年初，公司确定了2008年八项安全工作任务，根据各单位工作性质、责任、风险等特点，在进一步分类细化单位安全指标的基础上，明确了2008年公司安全控制指标：5个零（飞行事故为零；航空地面事故为零；劫机、炸机事件为零；飞行事故征候为零；员工因工死亡事故为零）；不安全事件万架次率低于0.34；连续实现第八个安全年。
（二）注重安全工作的计划、布臵和落实
公司利用安全生产简报每月将月度安全工作计划要求进行部署，并通过周安全生产讲评会、月度安委会例会、季度安全分析会、半年和年度安全会议，结合国内外航空事故和不安全事件，及时协调解决运行中面临的问题，对国内外民航及机场安全形势进行分析，对下阶段安全工作进行布臵。坚持每月召开安委会例会，还就机坪运行、空防安全、信息安全、不停航施工等安全工作进行了6次专题分析，及时传达民航通报和分析典型案例，要求各单位认真汲取教训，引以为戒，防患未然。
注重安全工作的落实，从6月份起，实行了《安全生产讲评会工作落实检查单》制度，对相关问题明确责任和整改时限，对重点工作提出要求，并在下一周的安全生产讲评会上由各单位对落实检查单情况进行汇报，安全监察部进行跟踪督查。截至12月底，共下发落实检查单27期，提出相关要求和限时落实的问题共163项，其中限时落实的39项问题都在一周内得到落实，落实率100%。
二、全面贯彻落实安全生产责任制，完善安全责任制体系，严格执行各项法律、法规、标准
（一）层层签订安全责任书，落实安全生产责任制
公司所属各单位是安全责任的主体，落实安全责任制是做好安全工作的关键。公司根据各单位的职责和存在的风险不同，与所属的16个生产保障、经营单位和机场公安局签订了安全责任书。各单位根据公司和单位安全指标一一分解到岗位、员工，做到责任到人，任务到岗，措施到位。年初对各单位落实情况进行检查，年底进行考核、兑现。
（二）量化安全绩效，加大奖惩力度，进一步完善安全责任制体系
安全责任只有落实到岗位、员工，安全工作才有保障。年初，公司制定下发了《安全绩效考核暂行办法》，进一步细化、量化安全绩效考核，将安全绩效纳入单位绩效考核内容，进一步完善了安全责任制体系，强化安全目标落实和安全管理工作。
（三）落实安全生产的主体责任，在国内民航率先成立机场安全管理委员会，对机场运行安全实施统一管理
为切实履行《民用机场运行安全管理规定》赋予的职责，真正确立起机场管理的主体责任，确保机场运行的安全、顺畅、有序。4月11日，组织召开了驻场单位联席会议，会上一致通过了《机场安全管理委员会章程》，在国内民航机场率先成立了机场安全管理委员会和六个专业安全委员会，并召开了杭州萧山国际机场安全管理委员会第一次会议。民航浙江监管办、杭州市口岸办及驻场单位等30家单位的70余名领导和公司经营班子及各二级机构主要负责人参加了会议。会上，与驻场单位就机场2007年运行安全情况及2008年安全工作措施和需要协调的事项进行沟通。7月29日，在奥运会召开前夕，为统一协调奥运期间机场的
安保工作，组织召开了机场安全管理委员会第二次会议暨机场奥运安保分指挥部、航空保安委员会会议，对奥运期间安全保障工作进行部署和动员，驻场单位30余名代表与会。
（四）加强规章制度建设
制度建设是安全管理的基础工作，公司今年结合安全管理体系建设和两项审计准备工作，以民航规章落实年为出发点，对所有安全管理制度进行梳理，共制定各类管理制度23项、修订27项。
（五）开展内部安全审计工作，提高规章执行力 为提高规章执行力，提升安全管理水平，自一月份开始，公司制定下发了《内部安全审计制度》。在实施过程中将内部审计开展比较好的单位如二期指挥部的审计方案印发各单位学习，以带动全面的内部安全审计工作，公司领导高度重视此项工作，上半年专题就内部审计工作召开了三次会议，8月19日-29日，黄伟麟总经理专门到7个一线生产保障单位，调研考察，听取内部审计开展实施情况汇报，目前内部安全审计工作已步入常态化，三级机构每月进行一次安全审计，二级机构每年对三级机构进行两次安全审计。
（六）稳步推进两项审计准备工作，以达到民航局方符合性要求
做好机场安全审计和航空保安审计准备工作是公司2008年安全工作的一项重要任务，也是机场达到民航局方符合性要求的基础性工作。公司投入了大量的人力、物力和精力，专门下发两项审计实施方案，成
立了领导小组和专项组，明确责任人，多次召开专题会议，落实不符合项整改。第一阶段共梳理检查单1615项，其中不符合项518项；经过整改，并邀请SMS课题组初审，不符合项减少到309项；从10月底开始，公司审计办公室集中力量进行两项审计准备，并通过周会制度，抓两项审计工作进程，协调问题和难点，努力确保明年一次通过局方审计。
三、公司领导高度重视安全工作，定期分析安全形势，深入基层检查，及时研究解决安全生产工作的重大问题
公司党委和经营班子高度重视安全工作，及时研究解决安全问题，通过各类会议分析国内外民航及机场安全形势，汲取教训，举一反三，提出工作要求和应对措施；提前部署，切实抓好元旦、春节、五一、十一等重大节假日，以及“_”、“奥运”等国家重大活动和重点时期的安全工作；公司领导深入基层调研、检查、召开现场会等达9次之多，听取安全工作汇报，及时解决生产运行中的问题。
机场办述职报告
古人云：“力行而后知之真”，不论是学习还是工作，都需要撰写详细具体的报告。现在您可以使用所需的“机场办述职报告”，愿这一页为您带来一些有趣的启示！
机场办述职报告(篇1)
机场引导车的述职报告
尊敬的领导：
我有幸担任机场引导车的驾驶员，我通过这份述职报告，向您详细介绍我在过去一年中的工作情况，总结经验教训，并提出进一步改善和发展的建议。
一、工作内容和职责
作为机场引导车驾驶员，我的主要职责是在机场跑道和停机坪上协助飞机的转场和停放。具体工作内容包括：
1. 飞机引导：在飞机进入和离开跑道时，我需带领飞机按照指定的行进路线，确保安全顺利。这是一项需要高度专业知识和技巧的工作，我通过不断学习和培训，提高了自己的引导能力和经验。
2. 停机坪协助：在飞机到达机场后，我需要根据航空公司和机场的要求，将飞机引导到指定的停机位。在这个过程中，我需要与航空公司地面工作人员密切合作，确保飞机无误地停放。
3. 航空器行驶监控：在机场跑道和滑行道上，我需要密切关注飞机和其他地面车辆的行驶情况，及时发现并回报任何潜在的安全隐患，确保飞机的行驶安全。
4. 突发事件处理：在日常工作中，我时刻准备应对可能出现的突发情况，如机械故障、天气恶劣等。我与机场的紧急响应团队保持紧密联系，确保在紧急情况下快速执行应急预案，最大程度地保证机场运行的安全性。
二、工作成果和经验总结
在过去一年的工作中，我取得了以下几方面的成果，并通过经验总结获得了一些宝贵的教训。
1. 安全意识的提高：通过坚持每日的相关安全培训和安全考核，我进一步提高了自己的安全意识，不断增强对飞机和机场环境的敏感度，有效减少了潜在的安全风险。
2. 团队协作能力的培养：作为引导车驾驶员，我需要与航空公司地面工作人员、航空公司飞行员以及机场其他相关人员进行紧密的合作。通过团队的协调和配合，我不仅提高了自己的团队协作能力，也为顺利完成工作任务提供了有力的保障。
3. 快速反应能力的提升：机场环境经常变动，突发事件时有发生，我通过日常工作的累积，提高了在紧急情况下的反应能力和处理能力。在一些突发事件中，我能够迅速做出应对措施，有效避免了更大的损失。
4. 与飞行员的沟通能力：由于引导飞机的操作需要与飞行员进行频繁而迅速的沟通，我通过过去一年的工作，不断改进自己的沟通技巧，提高了与飞行员之间的互动效率，保证了工作的顺利进行。
三、改善与发展建议
为了进一步改善和发展机场引导车的工作，我提出以下建议：
1. 加强技术培训：随着航空技术的不断发展，机场引导车驾驶员需要不断学习和了解最新的飞机引导技术。建议机场加强对引导车驾驶员的技术培训，提高他们的专业水平。
2. 优化工作流程：在一些繁忙时段，引导车驾驶员的工作量较大。建议机场考虑引进新的管理系统，优化工作流程，提高工作效率。
3. 增加引导车数量：随着机场客流量的不断增加，引导车的数量需要相应增加，以应对日益繁忙的工作需要。建议机场增加引导车的投入，确保机场运行的顺利进行。
4. 引导车环境改善：引导车是引导员的办公场所，环境的舒适度和工作的状态会直接影响员工的工作效率和积极性。建议机场改善引导车的工作环境，为员工创造更好的工作条件。
通过过去一年的工作，我深刻认识到机场引导车的工作责任重大。我将继续努力学习和提高自己的能力，为机场的运行安全和顺利贡献自己的力量。
谢谢领导和各位的支持与关心。
驾驶员 XXX
日期：xxxx年xx月xx日
机场办述职报告(篇2)
机场厨师述职报告
尊敬的领导：
我是某机场厨师部门的一名员工，特此向您汇报我在过去一年内的工作情况及成绩。
在过去的一年里，我始终秉持着对厨师职业的热爱和敬畏之心，努力为乘客们提供美味的餐食，让他们在繁忙的旅程中尽情享受美食的愉悦。为了达到这个目标，我积极与团队合作，不断提升自己的烹饪技巧和管理能力。
我致力于提高个人技能。今年，我参加了多次专业培训和厨艺比赛，通过不断学习和实践，我逐渐掌握了更多烹饪技巧和创新菜品的方法。我熟练掌握了中西餐、烧烤、快餐等多种烹饪风格，并将其应用于机场餐厅的菜单设计和菜品创作中。在繁忙的早高峰期间，我能够迅速出品各类早餐，确保乘客能够及时用餐。我还不断尝试创新菜品，引入了一些健康、营养的食材和烹饪方法，获得了乘客们的高度赞赏。
我注重团队合作。作为一个机场餐饮部门，团队合作至关重要。在过去的一年里，我与其他厨师和服务员紧密合作，确保餐厅的正常运转和乘客的就餐体验。我帮助培训新加入餐厅的员工，教他们掌握专业技巧和快速高效工作的方法。我与服务员密切配合，根据他们的反馈及时调整菜品的口味和质量，确保餐品的一致性和客户口碑的良好。通过团队合作，我们取得了较高的顾客满意度和销售额。
我注重卫生环境和品质管理。作为厨师，我深知卫生和品质对于乘客的就餐安全和体验的重要性。在过去的一年里，我严格按照食品安全和卫生标准，落实餐厅的清洁和消毒措施，确保食品的卫生安全。我与采购部门保持紧密合作，确保食材的新鲜度和质量。我还与餐厅经理一起制定了一套严格的质量管理制度，确保菜品的口感和外观符合标准，乘客能够品尝到高质量的餐食。
我在上述工作中取得了一定成绩。通过团队的共同努力，我们餐厅今年的销售额同比增长了15%。顾客满意度调查显示，对我们的服务和菜品质量表示满意的顾客比例大幅提升。我们的团队也因为表现突出而多次获得表彰和奖励。
未来，我将继续努力提高个人技能，创新菜品，为乘客提供更加多样化和高品质的餐食。我还将加强团队合作，与团队成员共同进步，提升整个部门的业绩。我将保持严格的卫生环境和品质管理，确保乘客用餐的安全和满意度。我相信，通过我们的不懈努力，机场餐厅必将成为乘客们喜爱的就餐选择。
感谢您对我的支持和鼓励，愿意听取我对机场厨师工作的汇报。我将倍加珍惜这份工作，为您和机场的发展贡献自己的所有力量。
谢谢！
某机场厨师部门员工
日期：20XX年XX月XX日
机场办述职报告(篇3)
XX年我在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，紧紧围绕年度工作目标，坚持突出重点，认真履行职责，开拓进取，团结一致，全方面的完成了公司领导布置的各项工作任务，现将今年以来的主要工作情况，述职报告如下：
一、深入理论学习，全面提高自己的业务理论水平和管理水平。
作为一名党员，今年以来我认真贯彻落实党的十八大精神，在思想上能够积极要求进步，平时注重加强政治学习，认真学习党的路线、方针、政策，关心国家大事，努力提高自身素质，苦练基本功，增强责任心，通过学习提高了自身的业务知识和管理水平。
二、进一步加强了安全生产管理工作。
严格按照公司领导的要求，全面贯彻落实公司安全生产工作指示，安全生产是一项长抓不懈的工作，物业部的工作每天都要与道路交通打交道，而且机场路车流量大，道路情况复杂，所以物业部安全生产工作是一项重中之中的.工作。从今年“4.16”保洁员交通事故中，认真吸取教训，用制度规范保洁员道路清扫作业，要求清扫人员在道路清扫时必须设置2个以上安全锥和一个提示牌;点检人员在捡拾道路垃圾时要遵循“一停、二看、三通过”的标准流程。并定期对物业部全体人员进行安全生产教育和培训，同时做好监督检查工作，对安全生产工作做到位的，给予了奖励，对做不到位的给予了处罚。
物业部负责管理机场路全段24.6公里的道路保洁工作，道路保洁面积1476800平方米。身为物业部副经理深知工作任务重，从今年3月底市委、市政府开展环境综合整治工作以来，机场路管理公司物业部按上级要求继续实行“二扫全保”，加强清扫力度，采取了机械化作业与人力作业相结合的方式，投入了三辆机械清扫车负责对机场路快速段和高速段的清扫，每天安排有一辆水车负责对道路的冲洗和洒水，起到降扬尘作用，争取保洁不留死角，不留盲区，并抓好长效管理。今年完成政治任务15次，清理道路垃圾910吨。
四、保障了分中心的正常运行，确保道路设施安全良好运行以及路灯亮灯率达到98%以上。
严格按市政热线服务中心的要求及数字化管理分中心的工作职责、大厅管理规定、信息员、座席员管理规定和考核办法等相关的制度和规定，加强了管理，确保分中心的正常运行，今年以来，处理责任范围内的案卷347起，对非责任范围内的事件也做了配合和耐心解答。处理事件的及时率、群众满意率、办结率为100%，在局系统联动单位的每月综合评价为a。
今年抢修路灯1850盏，抢修被盗电缆3187米，抢修电缆故障34次，更换路灯检查井盖34块，更换雨水篦子9套，更换井盖10套，更换高护栏24块，扶正高护栏293块，路沿石扶正、更换452块，清理雨水篦子360多个，安装防坠网300个，修复路面破损47处约700平方米，疏通污水井堵冒4处。
五、机场路路政监察工作。
身为监察中队副队长，我在公司领导的指导下，率领监察队员对机场路香江至蔡塘沿路门面进行了通知，要求做好“门前三包”工作，从今年以来，监察中队上路巡查1500多次，出动机械车辆6辆，对香江至机场口占道堆物、占道经营、乱倒垃圾、违章开挖等现象进行了整治，清理占道经营1427次，处理垃圾乱扔行为527次，清理“牛皮癣”小广告6458条，清理车辆洒落石渣500多次，发出督察函10份，发出责令停止违法行为通知书3份。联合机场路交警、渣土办对车辆洒漏、车轮带泥上路等行为进行了多次整治。
回顾今年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足，我将继续加强学习，不断提高自己的执法水平和管理水平，进一步贯彻落实党的18大精神，为机场路道路管理再立新功。
机场办述职报告(篇4)
机场管理干部述职报告
尊敬的领导：
我是XX机场管理干部，向各位领导汇报XX机场的工作情况。本次述职报告，我将从机场秩序、安全管理以及服务水平三个方面，具体阐述本年度的工作成果和存在的问题。
一、机场秩序管理
在机场秩序管理方面，我们采取了一系列措施，使得机场秩序得到有效维护和管理。我们加强了对进出机场人员的安全检查，确保每一位旅客及员工的安全。我们加大了对机场设施的维护力度，确保设施的正常运转和维修。我们加强了对机场周边环境的整治，减少噪音和污染，为旅客提供一个舒适的机场环境。目前，机场秩序良好，呈现出一派繁忙而有序的景象。
但是，我们也要面对一些问题。由于本年度旅客流量的增加，尤其是节假日的高峰期，机场的拥堵问题比较严重。这给旅客出行带来了一定的不便。因此，我们将进一步完善机场的运行计划，提高出入口通道的承载能力，以缓解机场拥堵问题。
二、安全管理
在安全管理方面，我们始终将安全放在第一位，坚决贯彻执行各项安全规定和制度。我们高度重视机场安全设施的维护，定期检查和维修机场的消防、报警、紧急疏散等设施，确保其始终处于可用状态。我们还加强了对旅客行李和身份的安全检查，保障机场的行李安全和人员安全。截止目前，我机场没有发生一起重大安全事故，客户和员工的人身安全得到了有效保障。
安全管理仍然面临着一些挑战。我们发现，一些员工对安全规则和制度的认识不够，有的员工甚至存在违规操作的情况。这对机场安全构成了一定的风险。我们将进一步加强员工培训，提高他们的安全意识和技能水平，确保机场的安全管理工作更加严密和规范。
三、服务水平
在服务水平方面，我们以提升旅客满意度为目标，不断优化机场服务。我们加大了对机场服务人员的培训力度，使其具备良好的服务意识和服务技能。我们还引入了自助服务设备，如自助办理、自助取票等，以提高服务效率和旅客便利程度。我们还不断优化机场的服务流程，提高服务质量和效率。截止目前，我们的服务水平得到了广大旅客的高度赞扬。
我们也要面对一些问题。由于旅客流量的增加，机场服务设施的压力不断加大。有的时候，旅客的等候时间较长，甚至出现了服务质量欠佳的情况。我们将进一步提升服务设施的承载能力，缩短旅客等候时间，提升服务质量。
小编认为，XX机场在机场秩序管理、安全管理和服务水平方面都取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。我们将进一步加大工作力度，针对问题进行改进，不断提升机场的管理水平和服务质量。
谢谢各位领导的支持和关心！
XX机场管理干部 敬上
机场办述职报告(篇5)
机场调度述职报告
一、引言
本篇述职报告旨在全面总结我担任机场调度员一年来的工作情况和成果，详细描述机场调度工作的具体内容并分享相关的感悟和心得体会，以期对今后的工作有所启发和改进。
二、工作内容
1. 航班调度：作为机场调度员，我负责协调和安排各航空公司的飞机起降，确保航班按时进行，避免因天气、流量等原因而导致的延误。我经常与航空公司的地面服务人员、空中交通管制部门、机务维修和机组人员等各个环节保持联系，并根据实际情况做出灵活的调整和决策。
2. 跑道管理：我在工作中始终关注机场跑道的使用情况和安全状况，确保跑道符合飞行标准。我主要负责协调飞机的起降顺序，防止跑道过于拥堵，及时做出调整以确保航班的正常运行。
3. 空中交通管制：作为航空交通管制部门的衔接人，我与空中交通管制员保持密切的联系和协调工作，确保飞机在起飞、降落和空中飞行过程中的安全。
4. 突发事件处理：在我担任机场调度员的一年中，我经历了多次突发事件处理，如天气恶劣、飞机故障等。在这些情况下，我及时启动应急预案，与相关部门紧密配合，保证旅客和机组人员的安全，并尽力减少航班延误和取消。
三、工作成果
1. 准点率提升：通过有效的调度和良好的协调，我成功提升了航班的准点率。根据统计数据显示，机场航班的准点率从我上任前的85%提高到了目前的93%。
2. 突发事件处理能力提升：在面对突发事件时，我能够迅速做出决策并启动应急预案，有效控制局势并保证安全。
3. 团队合作能力增强：机场调度工作需要与多个部门紧密合作，我加强了与航空公司、机务维修和空中交通等相关部门的合作，提高了团队的整体效率。
四、心得体会
1. 沟通协调是关键：机场调度工作中，与各个环节的人员进行高效沟通和协调至关重要，只有有效的沟通才能提升工作效率并确保航班的准点运行。
2. 灵活应对是必要的：在机场调度中，飞机运行情况难以预测，因此我时刻保持灵活的思维和工作方式，以应对各种可能的突发情况。
3. 保持冷静和应急能力：机场调度员工作中往往面临诸多压力和紧迫情况，只有保持冷静和有效的应急能力，才能处理好突发事件并确保航班的正常运行。
五、未来工作计划
1. 继续提升准点率：虽然已经取得了一定的成绩，但仍有改进的空间，我将进一步研究分析航班延误的原因，加强与相关部门的沟通和协调，努力提升机场航班的准点率。
2. 进一步加强团队合作：机场调度工作需要与多个部门紧密合作，我将更加重视团队合作，并通过加强沟通和协调，提高整体工作效率。
3. 继续提升自身素质：机场调度员需要具备较高的综合素质，包括沟通能力、应急能力、团队合作能力等。我会通过学习和进修，不断提升自己的专业水平和素质。
六、结语
在我担任机场调度员的一年中，我全力以赴、积极主动地完成工作任务，取得了一定的成绩。我将继续努力，提升自己的能力，为机场运营作出更大的贡献。感谢领导和同事对我的支持和信任，也感谢机会给了我这个成长的阶梯。
职场述职报告九篇
你知道如何写好报告吗？为了更具体地陈述一些数据，我们经常使用报告。在写报告时，我们应注意基于实际情况出发。无论您是谁，请务必阅读这篇关于“职场述职报告”的文章，我相信这些资料可以帮助您更好地了解该行业！
职场述职报告 篇1
职场人入党述职报告
尊敬的上级领导：
您好！我是XX公司的一名职场人员，我怀着激动和自豪的心情，向您提交我的党组织关系转接报告。作为一名职场人员，我深感在现代职场中党员的作用和责任重大，入党对于我的个人成长和职业发展具有深远的意义。
一、入党动机
每当我思考现代职场中的种种问题时，我不禁被那些与我一同奋斗、不畏困难的共产党员们所深深感动。我看到了他们兢兢业业、无私奉献的精神，看到了他们团结协作、心系大局的品质。在我工作的过程中，我也时常遇到各种困难和挑战，但他们通过党组织的引导和帮助，总能顺利克服并取得优秀的业绩。正是这样的榜样激励着我，更深地认识到加入共产党是对我的一种渴望，也是对自己更高要求的一种表现。
二、入党意义
作为一名职场人员，我深知党员身份的分量和责任。我希望通过入党，能够进一步巩固共产党员的信仰，更加明确自己的理想和追求。党的目标就是全心全意为人民服务，这也是我一直以来的职业价值观。而入党则可以成为我更好地为人民服务、推动社会进步的有力工具和实践平台。
此外，入党还能为我提供更为广阔的学习和成长空间。我相信党组织会为我提供更多的学习机会和培训资源，使我得以不断开拓自己的能力和视野。我受益于党的马克思主义理论指导，将能够更清晰地认识到社会现象背后的根本原因和规律，有助于我在职场中更精准地分析问题、解决问题。
三、为入党做好准备
我十分珍惜入党的机会，同时也十分明白这个机会需要我不断努力才能实现。为了更好地准备入党，我将主动参加各种形式的学习活动，通过自学和思考不断提升自己的政治理论素养。我会抓紧时间加强对党的理论知识的学习，提高自己的思想水平和政治觉悟，做到“入心入脑、入行入世”。
此外，我也会在日常工作中积极践行党的基本原则和核心价值观。我会以更高的标准要求自己，勤学苦练，持之以恒，全面提升自己的能力和素质。我将坚守职业道德，提高自身的业务水平，不断满足公司和上级的期望，为企业发展和社会进步贡献自己的一份力量。
四、对工作的影响
作为一名即将入党的职场人员，我将进一步提高对工作的认识和责任感。我将以更大的热情和奉献精神投入到工作中，时刻保持对职责的清醒认知，并以党员的标准要求自己，以行动践行党的工作思路和要求。
入党不仅是一份责任，更是一份动力。我将会更加严格要求自己，坚持勤奋学习，不断提高自身的专业能力和团队协作能力。我将以党员的身份，积极争取机会，主动担当责任，为公司的发展竭尽全力。
五、对未来的展望
作为一名即将入党的职场人员，我将秉持党员的优良品质，保持初心，矢志为实现中国特色社会主义事业的伟大目标努力奋斗。同时，我也会以党员的身份，积极传递正能量，影响身边的人，发挥党员的先锋模范作用，为社会的进步、人民的幸福贡献自己的力量。
通过加入共产党，我诚心接受党组织的培养和教育，发扬党的优良传统和作风，为党和人民的事业贡献自己的力量。我相信，在党组织的引领和指导下，我将不断成长，并在今后的工作中创造更为辉煌的成绩。
谨向您申请对我的入党手续进行审批，并请领导组织部门给予我宝贵的指导和帮助。
再次衷心感谢！
XX公司职场人员：XXX
日期：XXX年XX月XX日
职场述职报告 篇2
从我到大酒店工作以来，是大酒店培养了我，我和大酒店在风雨中一路走来，感谢领导对我的信任和关怀，使我能在大酒店销售部这个重要的岗位上工作。
在销售部工作的这段时间，使我感受很多收获也很多，逐渐成长了起来，特别是总找我谈话后，使我深刻体会到我还有很多不足之处。
因为销售部掌握的是一个企业的经济命脉，他向提供第一手资料，帮助决策者管理和经营企业。
以下是我对本酒店的市场作出的一些分析：
一、目标顾客定位不太标准，过于狭窄。
总的看我们酒店的经营状况不是太好，没有自己的特色，定位偏高，消费者有点接受不了。我们一贯以高中档酒店定位于市场，对本区域的居民不构成消费吸引力。
二、宣传力度不够，未能在市场上引起较大的轰动。
可以在平面媒体上制作一整套的广告宣传计划，它投资小，而且高效灵活。也可以充分利用多种广告形式推荐酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取些公众单位对酒店工作的支持与合作。
三、服务细节要加强
在回访客人的同时，把征询到的客人的意见和建议及时与各部门领导沟通交流，逐步进行完善提高，根据营销目标，制定本年度的销售计划。
针对以上情况，我部将在20_年进行以下的工作部署：
1、全面了解掌握我酒店的市场态势
对本酒店及周边进行一系列的调查，了解酒店的经营状况，锁定目标客户，便于对酒店的经营管理提供参考，也为我部更好的开展工作提供了详细的第一手资料。
2、进行客户的友好拜访
结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，要做到全程跟踪服务，注意服务形象和仪表，热情周到，进行特殊和针对性的服务，限度的满足客户的要求。
对以前经常来，现在很少了的客户加强联络，进行回访，建立与客户之间的良好关系，网而与客户成为朋友，达到使其消费的目的。
通过各种方式争取团队和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经办。
3、制定节假日个性化营销方案，特别是像中秋节，元旦和春节这样的传统节日;
4、加强会员卡客户的办理，增加现金流。
20_年，销售部将在酒店领导的正确领导和我们的努力工作下，逐步解决上年存在的一些问题。
根据顾客的需求，主动与酒店其他部门密切联系，相互配合，充分发挥酒店整体营销活力，创造效益，开拓创新，团结拼搏，努力完成全年销售任务。创造营销部的新形象、新境界!迎来我们大酒店真正的春天!
最后祝愿各位家人在新的一年里工作顺利，心想事成!谢谢!
职场述职报告 篇3
今年以来，设备材料部社会治安综合治理工作，在公司党政的正确领导及主管部门的指导下，坚持以江总书记 三个代表 思想为指针，以维护社会和公司的稳定为根本，狠抓基础管理，强化防范措施，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和员工思想稳定。一年来，我们围绕 预防为主、重在治本 的综合治理方针，结合开展三创活动，从强化 人防、物防、技防 三方面入手，抓了以下几项工作：
一、加强教育，提高队伍整体素质为搞好综治工作
我们首先从强化队伍的整体素质着手，一方面，不断加大对干部员工政治思想的教育力度，经常利用讲座、报告会等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育，以身边的典型案例开展警示教育;另一方面，以 四五 普法为重点，有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训，使广大干部员工遵纪守法意识明显增强，提高了队伍的政治思想和业务素质。在今年的 四五普法 工作中获得好评。
二、夯实基础，明确目标管理责任
在平时的工作中，我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程，并纳入年度计划，将综合治理与经营管理工作同部署，同检查、同考核2016年个人述职报告工作报告。
一是完善了有关规章制度。根据公司有关文件精神，我们在原有制度的基础上，先后制定了《安全事故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》《零库存采购供应管理暂行办法》、《进一步加强信访工作的通知》、《治理工作环境、维护公共设施的管理办法》等规章制度，进一步严明制度、规范操作，堵塞了管理漏洞;
二是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从部领导拓展到科室(车间)、班组，全年自上而下层层签订责任状，责任状签订率达到了100%;并通过业务员与各供货单位签订《廉洁共建合同书》，层层签订《党风廉政责任状》，进一步明确了综治目标责任;
三是加大了综合治理考核力度。在年初制订《社会治安综合治理工作要点》及考核细则的基础上，每月将综合治理落实情况与经济责任制挂钩，严格考核，奖惩兑现，有效地促进了综治工作的开展。
三、落实责任，确保实现综治目标本着一级对一级负责的原则
一是进一步加强了安全保卫防范措施。针对本部仓库点多、面广等特点，大力开展以仓库防火、防盗为重点的专项治理，在部可控费用紧张的情况下，仍投入资金安装了部分防盗窗，添置了近X万元消防器材，将油库原来的泡沫消防器材全部更换为干粉灭火器，新增了X公升干粉灭火器_台等消防器材;
二是经常检查落实安全保卫工作。切实加强油库、化工库、装卸等重点要害部位的安全保卫工作，特别是春节、国庆期间的安全保卫工作，对查出的问题及时整改，1至9月份至今共整改了各类隐患_起，隐患整改率100%，从而确保了安全 六个零 目标的实现。
三是大力抓好上访、信访、调解工作
为积极稳妥地化解各种内部矛盾，我们坚持领导信访接待日制度，将信访、调解问题解决在本单位。部领导每月第一周的星期六上午9：00-11：30按时在指定的接待室接待来访2016年个人述职报告工作报告。在平时的工作中，各级领导主动关心困难员工生活，耐心做好员工，特别是转岗员工的思想政治工作，切实将转岗等原因引发的上访、闹-事等苗头消灭在萌芽状态，到目前为止，本部的信访接待日没有一起信访，杜绝了上访闹-事事件的发生。
一年来，由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导，通过构建上下结合、 打防控一体化 的治安防范网络和采取行之有效的措施，加大综治防范和管理力度，本部的社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，比如：还有个别员工违规违纪现象及盗窃事件发生，这些有待于我们在今后的工作中努力解决，促进综治工作再上新台阶。
职场述职报告 篇4
职场年度述职报告是企业管理体系中重要的一环，也是每个员工在一年中所做成果和经验的总结。这样的报告能够帮助企业有更全面、客观的了解员工的表现，从而制定更好的业务发展策略和对员工的激励政策。今天我们将从以下四个方面，详细阐述一下职场年度述职报告的重要性和写作要点。
一、报告的重要性
1.评估表现。通过年度述职报告，企业能够清晰的了解员工的工作具体表现，员工完成工作任务的质量和效率如何、员工对公司团队的贡献和角色、以及员工在公司中自身能力和成长方面的情况等。
2.年度总结。通过写报告可以对过去一年的工作进行总结，对自己的成长和发展路径进行认真的审视，同时也可以为来年的工作和发展制定目标计划。
3.自我提升。写年度述职报告可以帮助员工自我分析和提高，可以找到自身工作中的长处和不足，从而切实有效地提高个人能力和业务经验。
二、报告的写作要点
1.明确职责和任务。在写年度述职报告时，应该首先清楚自己工作的职责和任务，明确自己需要完成什么样的工作任务，以及需要达到什么样的工作目标。
2.准确记录数据。在撰写年度述职报告时还需要准确记录工作数据、业务量、客户反馈等信息。这些数据有助于客观地评估员工的工作表现和专业能力，更接地气的数据能够更好的支撑报告的陈述。
3.介绍工作内容和成果。在报告中，员工需要详细介绍每项具体任务的执行情况、完成时间、所达成的成果以及对公司的贡献。同时，也应该提供自己对出现问题的解决方案，以证明自己的专业素养和才能。
4.突出成长和差异化。员工在工作中的成长和差异化能够更好的展示自己的能力和专业素养，让人感觉有实力。员工应该尽量把自己的成长和成果和行业的发展相结合, 通过了解新技术和具体行业趋势来与同行保持距离，从而更好的展示自己在业内的价值。
三、报告的写作技巧
要做到数据可视化：宜用图表和称量工具。采用生动、形象的语言和具体的数据，结合图表和称量工具展现自己的数据能力，慢慢地增加自我信心。
4.加强文书质量。在写年度述职报告时，应该注重文体的通顺和流畅，语句结构层次分明，行文简洁清晰，并注意排版美观、格式规范等问题。让人看的易于阅读，这不仅能够表明您的专业能力，还能够让人精神愉悦。
四、总结
以上是职场年度述职报告的重要性和写作要点，希望对广大业内从业人员有所帮助。职场年度述职报告不仅仅是简单的上报工作成果，主要在于反思和总结过去一段时间的工作，自我提升和对来年的工作展望。只有经过认真撰写和反思，才能在职场上做好自己的工作，更有效的推动个人和企业的发展。
职场述职报告 篇5
职场人入党述职报告
一、入党动机
作为一名职场人，我深刻认识到自己的使命和责任，希望加入中国共产党这个先进、有力量的政党，为党的事业做出自己的贡献。
首先，我立志从事党的事业是因为我深信党的领导是中国特色社会主义事业的核心，只有经过党的领导，我们的国家才能不断强大，人民才能幸福安康。作为一个职场人，我要时刻牢记自己的党员身份，将个人事业与党的事业紧密结合，为党工作努力奋斗，为国家和人民做出更大的贡献。
其次，我作为一名职场人，承担着社会责任和行业使命。我深知只有加入党这个优秀团体，才能更好地充实自己，发挥自己的优势，积极投身于各项工作中，用自己的专业知识和技能为单位的发展和社会进步做出积极贡献。以党员的标准约束自己，提高自己的政治意识、大局意识和责任意识，为公司的发展稳定和工作队伍的建设产生积极影响。
最后，我深受党的教育和培养，不仅受益于国家政策带给我个人的利益，更感到作为一名党员，要把国家和人民的利益放在首位，自觉为党和人民的事业奉献自己的力量。我希望以党的标准严格要求自己，时刻保持对组织的忠诚、对人民的忠诚，为实现中国梦贡献自己的力量。
二、工作表现
在工作中，我始终秉持着党员的标准，严格要求自己，不断提高自身素质和工作能力。我牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守党的纪律，保持清正廉洁的作风，自觉维护党的利益和形象。
首先，在工作岗位上，我始终坚持以国家利益和集体利益为先，努力发挥自己的专业优势，为单位的发展做出贡献。我积极主动地参与项目工作，善于总结经验和问题，提出解决方案，不断提高工作效率和质量，取得了显著的成绩。
其次，在与同事相处中，我注重团结和帮助他人。我积极投身于团队合作，与同事保持良好的沟通和协调，能够主动承担工作中的困难和挑战，做到不离不弃、共同进退。在同事之间，我不仅注重业务上的交流，更关心他们的生活和工作情况，给予他们适当的关怀和帮助。
最后，在个人学习和提升上，我积极参加培训和学习班，不断充实自己的知识和技能。我希望通过不断学习和提升，能够更好地服务于党和人民，为实现中国梦贡献自己的力量。
三、个人总结
通过一段时间的工作和学习，我深感自己还存在着不足之处，需要不断加强自身修养和提高工作能力。在今后的工作中，我将继续发扬党员的优良传统，锻炼党性意识，增强党性修养，做到守纪律、讲规矩、明礼仪、守底线，努力做到党的忠诚信仰，时刻保持艰苦奋斗的作风，不断提高自己的工作能力和水平。
同时，我也将加强自身的学习和思考，积极参与各种政治理论学习，提高对党的理论和方针政策的学习运用能力。我将不断提高自己的政治素质和业务水平，为实现党的事业和国家的繁荣做出更大的贡献。
总之，作为一名职场人，我深感入党是一种责任和使命，是不断提高自己和为人民服务的机会。我将始终坚守党员的标准，带头树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记党的宗旨，用实际行动践行党的承诺，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。
职场述职报告 篇6
经理述职报告 | 总经理述职报告
(4)管理制度化、流程化、责任化、高效化。
(5)市场运营模式化，并强调渠道创新和高效化。
(6)公平、公正、激励、高效的薪资体系的建立。这是健康、快速发展的根本。
(7)更有竞争力的市场政策的建立。
针对于上述拙见，已经提交一份框架性的、着力解决现阶段人员积极性的政策供智总参考，期望能够解决现阶段最急迫的问题，使得业务人员面貌一新从而有积极性去配合公司解决各方面的一些问题。
这个阶段做的主要事情还有：
(1)考虑网站的规划，主要是把在线洽谈模块的纳入，强化网络的营销力量和宣传作用。
(2)管理软件的应用或是纸质管理工具的制定，强化管理的规范化。
(3)说明书的标准化和质量
(5)明年政策的考虑以供智总决策参考。
上述为入司两月的主要工作，当然也有很多的考虑欠周，这也是一个过程，在这个过程中智总都在指导进行，所以才能够有成长，感谢智总!同时也感谢周总、齐公和所有员工!
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职场述职报告 篇7
《述职报告：大学入职场》
一、引言
大学毕业是一个人步入职场的重要时刻。在大学期间，我不仅接受了系统的学术训练，还通过参加社团活动和实习实践锻炼了自己的能力。该述职报告将详细介绍我在大学入职场的表现和成长，并对我未来的职业规划进行展望。
二、技能与知识的提升
1. 学术能力提升
大学期间，我主修计算机科学专业，并在课堂上努力学习各种计算机知识与技能，包括编程、算法与数据结构等。我在专业课程中取得了优异的成绩，并成功完成了多个计算机实践项目。
2. 团队合作与沟通能力
作为一个积极主动的学生，我参加了多个社团活动，并担任了不同的职位。通过这些活动，我锻炼了自己的团队合作和沟通能力。在团队项目中，我能够积极贡献自己的才能，并与其他成员高效合作，完成任务。
3. 解决问题的能力
我参与了一家科技公司的实习项目，在这个过程中，我面临了各种技术难题和问题。通过与团队成员和导师的讨论与合作，我学会了主动寻求解决方案，并提出创新的解决方法。
三、工作表现与成果
1. 实习经历
我在一家知名科技公司的实习期间，我被指派到软件开发团队。我担任了一个软件开发项目的核心成员，并负责开发一款智能手机应用程序。在这个项目中，我采用了敏捷开发方法，通过与其他团队成员的密切合作，我们成功地将这款应用程序开发完成，并在市场上取得了良好的反响。
2. 合作与领导能力
在参加社团活动期间，我担任了社团的宣传部部长。我不仅成功策划并组织了多个活动，还有效地管理了一个由十几名团队成员组成的宣传团队。通过这个经历，我学会了如何协调团队成员，发挥其各自的优势，并有效地推动团队的发展。
3. 职业素养与专业发展
为了提升自己的职业素养和专业能力，我积极参加各种培训与学术研讨会，对最新的技术趋势与市场动态进行了深入了解。同时，我也坚持每天进行自主学习，扩大自己的知识面。
四、对未来的展望与规划
1. 短期目标
作为一名刚刚步入职场的大学毕业生，我希望融入团队，通过与其他有经验的同事学习，不断提升自己的专业能力。我计划在接下来的一两年内，积累更多实践经验，并成为团队中的重要一员。
2. 长期目标
长期来说，我希望能够在自己的领域内发展成为一个有影响力的专家，并对行业的发展做出贡献。我计划通过深入学习与研究，进一步提高自己的专业水平，并积极参与行业内的创新和领导工作。
3. 自我反思与改进
我意识到自己目前还存在一些不足之处，包括沟通能力和领导能力等方面。为了改进自己，我计划参加相关的培训和课程，不断提升自己的综合素质，并通过锻炼自己在实际工作中的经验来不断成长。
五、总结
通过大学入职场的经历，我在学术能力、团队合作、问题解决和职业素养等方面取得了显著的进步。我相信，通过不断学习与实践，我能够更好地适应职场环境，并实现自己的职业规划。我将坚持努力工作，追求卓越，并为公司的发展做出积极的贡献。
职场述职报告 篇8
职场年度述职报告
作为每位职场人员的必修课，职场年度述职报告是观察、总结、反思与提升的重要环节。通过对自己职业发展的评估，能够为未来目标、规划、成长提供参考和指引。下面，本文将详细阐述职场人员该如何撰写一份全面、精准、直观的职场年度述职报告。
一、按照主题进行分类
在撰写职场年度述职报告时，首先应该按照主题进行分类。比如工作业绩、工作技能、职场成长等。这样不仅可以使文章清晰明了，还能避免篇幅杂乱、难以把握的问题。
二、针对性说明工作业绩
工作业绩是职场人员的重要评价指标之一。因此，在职场年度述职报告中，需要针对性说明自己的工作业绩。
具体来说，应该详细列出本年度所负责的工作任务，以及完成的情况。对于完成情况不佳的项目，应当分析原因并提出改进方案。同样，对于较为突出的项目，应当详细说明其特点、难点与亮点，并提出改进措施。
三、详细阐述工作技能
工作技能是职场人员必要的素质之一。在职场年度述职报告中，应当详细阐述自己的工作技能。
首先，要详细说明自己在技术方面的专长和经验。其次，要介绍自己在工作方法、工作效率、与同事协作等方面的经验和技巧。此外，还可以列举自己在学习方面的成果，如学习某种新技术、参加某种培训等。
四、总结职场成长
职场成长是职场人员必经的过程。在职场年度述职报告中，应当总结自己在职业生涯方面的成长。
可以从多个角度来描述自己的职场成长，如领导者能力的提升、人际交往能力的提升、团队合作效率的提高等。在总结时，要客观、真实地描述自己所取得的成绩和感受，并能够提出进一步的行动计划。
五、简练易懂的表达方式
在撰写职场年度述职报告时，必须采用简练、易懂的表达方式。这样可以使得报告的内容更加直观易懂，使得读者能够迅速地了解自己的职业成长。
六、再三审核并完善
报告撰写完毕后，必须再三审核并完善。这样可以使得报告的信息量更加充分，使得读者能够更加清晰地了解自己的职业成长和经历。
综上所述，职场年度述职报告是一份综合、客观、真实的职业总结与规划。通过这份报告，可以为自己的职业发展提供参考和指引，为未来的成长和发展制定更加明确有效的计划。同时，也是对自己职场价值的充分体现，也是对未来的依赖与期望。
职场述职报告 篇9
尊敬的领导、各位同事们：
大家好！
时间飞逝，20__年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作小结如下：
一、专业知识、工作本事
和刚走上工作单位时相比，自我在教育教学本事方面有了进一步的提升。作为第二班主任，自我能够协助第一班主任参与班级管理。关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每一天繁琐的日常工作中自我不断的积累工作经验。
在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的团体备课活动，以进取的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。自我能认真执行“青蓝工程”，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自我也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时总结成文字形式，这不仅仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自我教学理论水平的一次提升。
二、工作态度和勤奋敬业方面
在一年中自我担任一个班级的第二班主任，执教5个班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，进取参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。
回顾这一年的工作，学校供给了各种让自我快速锻炼成长的平台，学校领导给予自我很多工作上的关心，老教师给自我供给了很多宝贵的经验和帮忙，这一切让自我在各方面都取得不一样程度的提高，当然，自我也存在着许多需要改善的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。
装修述职报告九篇
每当我们结束一阶段的任务,我们平时都会用到报告，写报告时应主次分明，详略得当，条理清晰。报告的写作格式是怎么样的呢？希望您能够喜欢这篇讲述“装修述职报告”的文章，我们为您提供这些资料作为参考和使用希望它们能对你有所帮助！
装修述职报告【篇1】
20xx年是装饰实施企业三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
以经营为核心，整合资源，推行区域营销模式
根据公司经营年的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销
根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，激发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注重对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。
3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识
为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。，公司合同总产值50261万元，其中设计合同1376万元，实际完成产值39646万元，较好地完成了公司的经营目标，取得了良好的经营效益。
在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下，公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。
通过不懈努力，公司在高档商城和酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场，形成了公司新的业务增长点。
装修述职报告【篇2】
时光如梭，转眼又过去一年，现就本年度的工作总结如下：
一、工程完成情况：
1、长安新能源贵格办公大楼装修：该工程包括设计，装饰，空调及消防安装，集办公室、会议室、研发室、展厅于一体，共3栋约3万多平方米，工程造价约４８００万，现已经全部顺利完工，目前已进入预验收阶段。
2、复旦大学办公室装修：该工程装饰面积约一千多平方，造价约160万，经过三个多月的努力，目前已全部完工并交付使用。
3、水土半导体产学研基地A1栋科学馆装修。该工程装饰面积仅1200平方米，但装修极复杂，采用了GRG等新型装修材料及较多的高科技展示成果。目前工程已竣工交付，完成产值约1600万。
二、收款情况：
总的来说今年施工的项目收款情况较为理想。长安新能源项目完成产值确认约4800万，已收款约3200万，尚有500余万已走完相关流程，年前应能完成支付。复旦大学办公室装修完成产值约160万，已按合同足额收款133万。两江半导体科学馆装修完成产值约1600万，已完成收款1240万。
三、结算推动情况：
项目部在推动新工程进展的同时，致力于老项目的结算工作。今年相继完成了人力资源公司服务中心项目，鱼复七层办公室装修项目，Ａ２４物管用房装修项目，总部大厦多个零星改造项目的结算工作，总部大厦主体装饰也即将定案。同时完成了四联研发中心临时办公室装修项目，悦荟城商业配套项目装修及P6—1项目1#2#楼公区装修等项目的结算报送。
四、工作中的不足与改进：
这一年以来，虽然在工作中取得了一些成绩，但也也存在许多不足，需要加以改正，具体有：
１、有时处理问题思路不够清晰，工作起来比较被动；工作开展中缺少积极开拓创新，协调能力有待加强；
２、工作方面，缺少年轻时的勇气和干劲，特别是结算中，碰到甲方和审计的刁难时，有逃避和畏难心理。
３、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
最后，感谢公司，感谢领导在工作中给予我的支持和帮助，希望在以后的工作中，能在领导的带领下，不断提高自己的能力，更高层楼。
装修述职报告【篇3】
进入xx公司已有x年的时间，回首往事，几多紧张、几多无奈，几多的欢乐。在xx公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变，感谢公司对我的培养和信任。现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下，以期能有指导日后工作推进之意义。
一、总结过去这一年来工作中的不足，现剖析如下，以自勉
1、个人工作方面：
(1)在20xx年x月我被任命为业务部经理，在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大，日常下小区的次数有所下降，对小区的实际真实情况没有认真了解，对小区的情况反馈没有掌握真实性，导致回传信息失真。
(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面，对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深入，对市场情况的了解不够主动不够认真。
2、业务部内部管理上的疏漏：
(1)业务部人员专业培训和课外知识不到位。
虽然在前期，对到岗的业务代表进行了系统的培训，但在后续的专业培训跟进方面没有做到位，所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。
(2)业务信息渠道狭窄，市场拓展能力不足。
我们的业务量没有大的发展，体现我们业务拓展的不足：信息范围局限，渠道单一狭窄，缺乏规范管理;信息甄别随意，跟踪手段简单，缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富，单兵作战能力不强，综合技能有待提升。
(3)工作细节控制不足，导致综合效益不高。
通过十多年的品牌沉淀，企业治理日益完善，企业文化不断积累。但是今天的__人，还没有专业操守和责任心，没有工作热情和拼搏精神，虽然到处都是他们忙碌的身影，也拉来了客户，但是由于我们的工作精细度不够高，细节控制尚有
不足，导致综合效益不理想。比如：拉来业务单子，但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图，但是图纸的理念和方案又打动不了客户；等等。
3、客服中心：
(1)前台接待对客户不够认真，导致客户第一印象不深入。
前台礼仪接待不够专业，没有对公司企业文化进行深入理解，对客户的前期引导不到位，导致客户对公司品牌不够了解，没有品牌信任度和品牌附加值。比如：对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。
(2)老客户维护工作滞后，导致老客户推介率下降。
培养一个老客户的忠诚度，是一个企业长久发展的法宝，开发一个新客户的难度和成本大于维护老客户的反复购买力和推介率。而往往我们疏忽了这一点，而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关，售后维修要积极妥善。日常对老客户要做好维护，比如：日常的祝福短信、天气提醒、节日的祝福贺卡等等一些细节营销，维系老客户与公司关系，也可以第一时间得到老客户样板房的提供。
4、我自身的缺陷：
(1)不细心
考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，不该考虑到的问题多考虑了。遇事没有系统的分析，而盲目的来下定论。这种性格会对个人威信的自我树立相当不利，亟待改之！
(2)脾气太急躁不够沉稳
个人心理承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度有所欠缺，语言语气不够平和。办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解，甚至导致激化个人矛盾和部门之间矛盾，亟待改之！
二、20xx年的工作计划
在20xx年岁末某提出了xx套餐和xx套餐，并通过和专业老师的学习，这个决策在整个市场第一家推出，应该在市场上按照xx的总体思路是可行的，在20xx年应该全力以赴来做好这个套餐方案。具体工作业务部计划如下：
1、注重企业人才建设，增强企业竞争力
业务部拟建立健全绩效考核体系，拟编制完善《业务部员工手册》，初步形成业务部激励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。xx年公司共吸引各类人才数余名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。业务部人员需采用大浪淘沙制度，金子都留下来为我所用制定完善的公司品牌文化说辞，加强前台接待和业务部全体人员的学习，使公司品牌价值充分体现在日常的接待中。首先培养员工对企业的忠诚度，再用他们的激情和对公司的热爱来培养客户的忠诚度。
2、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识
为了更好地服务客户，提高客户签单率，客服中心拟制定《客户管理制度》，针对新老客户的实际情况和工程的特点，和设计部从不同风格设计师安排、设计方案、项目经理安排等方面给予专业的建议和相应的服务，做好每一个细节使客户充分满意。
3、以经营为核心，整合资源，推行全面营销模式
根据公司及xx的定位，我们应采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽视野，使双套餐产品在市场上能够打响。
4、落实教育培训工作
在补充建章立制后，利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过教育培训，使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的提高。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。
转眼间，20xx年就要挥手向我们告别，在这段的时间里有失败，也有成功，遗憾的是：客户量还不多，欣慰的是：客户资源开始积累，独自处理能力得到了提高，业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和生活环境，有经验的上级给我们指导，带着我们前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。在工作上，同事之间互相交流，汇聚每个人的智慧，把事情做到极至。3月1号进入公司，从对装修知识熟悉，到开发多的客户资源，经历了8到9个月了。经过努力客户资源开始量的积累，不知不觉中
1年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对装修知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的职业业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，总结一年来的工作心得我觉得对公司和工艺一定要很熟悉。进入一个行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，我学到了如何定位市场方向，抓重点客户和跟踪客户，懂得不同市场的不同需求，这样才知道主要主攻哪些客户群，当然这点是远远不够的，应该不段的学习，积累，与时俱进，了解行业动态，价格浮动。关键之处是对公司的优势要熟悉，就自然知道目标市场在那，也可以很专业地回答客户的问题。不仅是要对目标市场的了解，也要对竞争对手了解。绝对不能坐井观天，不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”，所以要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜。知道竞争对手的优缺点，才能知道自己的优势在哪。除了自己多观察了解以外，还需要和客户建立好良好的关系。因为一个客户，可能会带来更多的客户，如果关系不错，客人会主动将竞争对手的报价信息，以及工艺特点主动告诉。在这个过程中，要充分利用自己的工艺优势，材料特点，分析对方报价，并强调我们的优势，更有利喜迎客户。在就是业务技巧的提高，提到业务的提高首先想到的是如何取得客户的需求。很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈话，因为只有专业才能帮他解决问题，所以交谈中可以解决很多问题，客户也愿意把装修交给专业的公司来负责。当然，业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的，而在我自己这一年里的经验中，我所学会的是如何去思考，站在客户的角度，设身处地为客户着想，一切从客户的需求出发，在电话，或客人来访中，我们要不断提问，从客户的回答中了解到客户的需求，这样做会事半功倍，做业务，我们要学会“了解或激发需求，然后去满足要求”。
在这一年里让我从新的认识了自己，找到了自身的价值，虽然我这一年的业绩不好但是我学会了如何做一个优秀的业务员，我的基础已经打好，就让即将到来的20xx做为我去实践的基石，我相信在xx这个最优秀的品牌装饰公司会成为我人生中最宝贵的人生旅历。
装修述职报告【篇4】
装修销售年终工作总结报告
一、工作概述
回顾2019年，我公司装修销售工作在市场竞争激烈的情况下，通过公司领导的正确指导和各位同事的共同努力，成功完成了年度销售任务，实现了利润增长。
二、市场分析
近年来，房地产市场持续升温，装修市场也得到了极大的发展。但竞争也越来越激烈，市场上已经出现了众多的装修公司，消费者也变得更加挑剔和注重质量。因此，我们在今年的销售工作中，针对市场需求，加强了产品品质、服务质量以及管理水平的优化。
三、工作亮点
1、创新营销策略：针对市场消费需求，我们创新营销策略，积极推广我们自己的品牌及产品，为客户提供全方位、个性化的设计方案，并且不断开拓新的宣传渠道，促进了品牌知名度的提升，以及一定的竞争优势的形成；
2、优化管理水平：公司全年对装修工程的管理提出了更高的标准，对工程进度的跟进、工程质量的检查和验收都更加严格，确保了客户满意度的提高，并且大大减少了工程纠纷的发生；
3、控制成本：公司从供应商合作和物料采购等多个方面入手，控制物料成本和人工成本，保证了产品质量的同时，有效地降低了成本。
四、工作总结
在2019年的工作中，我们积极开拓市场，创新营销策略，优化了管理和服务质量，提高了客户体验，控制了成本，成功实现装修销售目标，并且打造了一支团结、高效、专业、有活力的装修销售团队。
但是，我们也要清楚地认识到，在市场竞争激烈的背景下，我们还有很多不足的地方需要改进和提升。我们将继续加强学习和培训，提高个人素质和专业技能。我们将继续创新营销理念，提高服务质量，不断优化管理系统，以更好地满足客户需求，提高客户满意度，并且进一步提升公司装修销售水平和市场竞争力。
五、展望未来
2020年，整个市场的竞争仍将会更加激烈，但是机会与挑战并存。我们将认真总结经验和教训，不断提升自己的服务质量和管理优势，进一步提升市场占有率和客户满意度，促进公司规模化发展与品牌价值的提升。我们相信，在公司领导的高瞻远瞩下，我们团队的辛勤工作，一定会创造更为辉煌的未来。
感谢各位领导的关怀支持，感谢所有同事的勤奋付出！
装修述职报告【篇5】
装修个人年度总结
一年一度的装修季节，对于很多人来说，都是一个十分重要的日子。因为装修是一件非常繁琐、复杂的事情，一定需要认真的计划和具体的方案，才能保证在幸福家庭的营造过程中更加得心应手，让家人生活更加舒适美好。
在这一年中，我也经历了一段不寻常的装修历程，总的来说，这是我人生中最难忘的一次装修。一开始，我依然是一个新手，毫无经验，不知道该怎么入手。在很多装修咨询的群里，我总是默默地寻找更多的装修心得，努力来寻求一些启发和经验。在这样聚集人心的群里，我能够不受约束地自由沟通、交流，吸取他人的经验和教训，不断充实自己的装修知识，提高自己的装修技术，积极探索更多的装修方案。
首先，我在装修前期努力学习，大量收集各种装修材料性能和价格信息，选购合适的材料，确定了最终的装修方案。接着，我租借了一个相对较大的厂房，为自己的装修打下了坚实的基础。在装修的具体实施工作中，我时常遇到各种环节的问题，不断调整方案，从而做到每一步都及时、正确和有效。
在装修期间，我最大的感悟就是，只有足够的耐心和毅力，才能取得让自己满意的最终结果。因为在装修中常常会出现材料厂家的供货延误、与施工方的合作磨合不顺、或者是对施工质量认知的问题等等，只有从容面对每一个环节、耐心寻求解决方案，才能真正把装修做好。经过一段时间的达成,最终，我的装修任务也圆满完成了。
在这一次装修的过程中，我不仅体会到了装修的技术，还懂得了装修人应具有的耐心和毅力，让自己在不断反思、总结中成长，获得了自信和乐观的态度。相信通往成功的路还会有很多困难和挑战，但是，只要我们抱着一颗真心对待每一件事物，把每一件事情都做到最好，就会不断取得成功。这一年的装修，让我重新认识了“付出”的意义，也让我深刻领会到了“收获”的魅力，拿出我家新装修的图来，朋友和亲人们都惊叹不已，也是我的骄傲和自豪。
装修述职报告【篇6】
装修公司企画年终总结
2019年，是装修公司成功发展的一年。在这一年，装修公司集中时间和精力，大力壮实自己的品牌形象，提高了服务质量，通过不断创新，改进服务方式，使公司获得不小的社会影响力。
营销策略更新换代
今天的市场，精细化的产品不再是市场的主流，消费者对品牌、体验和品质的关注更加突出。基于这一理念，公司以传播品牌形象，营造舒适的客户体验为目标，将营销策略更新换代，将网络营销升级到了“数字时代”.
公司重新规划了营销策略，将传统的线下宣传与线上营销相结合，利用线下居住区展销资源，同步更新公司网站、微博、微信商城等网络平台，为消费者提供更好的体验，获得用户的青睐。较之前，公司营销模式改变，经营效果得到了明显提升。
降低装修成本，提高服务品质
在客户中不难发现：装修过程中的一点改进，会直接关系到商家的口碑。为了解决虚高的装修成本和服务质量低下的问题，公司进行了技术升级，并明确提出调整、优化的工序，提高工作效率，在同等的装修质量前提下，降低了装修成本，这在业内中不同于一般的装修公司。
公司的经济数据表明，调整后的装修价格下降了15%至20%，但服务质量却更加优秀。这得益于采用一支经验丰富、专业有素的装修团队，与新工艺、新材料相结合。公司一方面减少传统模式下的中间环节，简化流程，降低劳动成本，一方面通过透明、合理报价体系，让消费者真正享受到优质高效的服务。
官方平台的维护和加强
公司的官方平台是公司宣传自己的窗口，对于营销推广扮演着举足轻重的角色。在公司引进新机制，提升装修品质的共同过程中，官方平台作为主要宣传渠道，顺应发展需要，进行了多方面的升级和优化。
官方平台从品牌定位和UI设计方面，经过多次探讨和优化，突出公司品牌形象，代表公司形象形成具有独特特色的宣传形象。在监控方面，公司深入识别消费者的需求，与时俱进、积极推动自身品牌的网络营销，积极反应市场需求，增加了对热点事件的分析等一系列动态数据，将官方平台宣传的更具针对性。
内部管理完善
公司注重内部的管理，严格遵守相关规定，确保企业正常良性运转。公司采用ERP管理系统，巨大的信息数据在系统内有序存储，行业报告、财务结算和业务公文形成了相互交流、全面融合、互相支持的综合管理措施。
为保证内部管理顺利进行，公司还创建了各种岗位、部门，赢得了消费者及市场的信任，其核心竞争力不断升级。
总结
在市场竞争愈发激烈的今天，公司把握方向，深化体制机制改革，加强内部管理，采用创新技术提高服务质量，同时进行宣传推广，保持良好的社会形象，实现了长足快速的发展。
以企业文化为引领，公司正在不断探寻新的市场空间，以全新的花色、更专业的服务质量，不断创新拓展市场，以“精细化、创新化、客户推动型企业”的发展模式实现企业转型升级，为客户带来更加高效、优质的装修服务。
装修述职报告【篇7】
装修项目主管述职报告
一、工作概述
本报告旨在对本人在过去一年期间作为装修项目主管的工作进行总结和述职。在这一年中，我负责管理和协调多个装修项目，包括商业和住宅项目。通过与设计师、施工队伍及客户的密切合作，我成功地完成了一系列挑战性的装修项目，实现了预期的目标。
二、项目管理与协调
为了确保项目的顺利进行，我注重项目管理和协调工作。在项目启动前，我会与设计师进行详细的沟通，了解项目需求和客户期望，以便有针对性地制定施工计划和预算。在施工过程中，我会定期与施工队沟通交流，确保工作按照预定计划进行，并及时解决遇到的问题。我始终把客户的需求放在首位，确保每个项目都能达到客户满意度，并及时反馈客户意见给设计师和施工队。
三、团队管理与协作
作为一个装修项目主管，我也负责督导团队的工作并进行有效的团队协作。在项目启动阶段，我会根据项目需求，组建相应的团队，并明确每个人的职责和任务。我注重团队成员之间的沟通和合作，鼓励他们共同解决问题和分享经验。我始终保持开放的沟通渠道，以便团队成员能够充分发挥他们的才能和智慧，同时也能够及时了解每个人的工作进展和问题，并提供必要的支持和指导。
四、质量控制与安全管理
在装修项目中，质量控制和安全管理是非常重要的。为了确保项目的质量，我会与设计师和施工队合作，建立质量标准和检查机制，并定期对施工进展进行监督和验收。同时，为了确保施工过程的安全，我积极引入安全管理措施，对施工现场进行安全巡查，并及时解决任何安全隐患。
五、成本控制与效益分析
作为一个装修项目主管，我也关注项目成本控制和效益分析。在项目启动阶段，我会与设计师和财务团队合作，制定合理的预算，并在项目进行过程中进行成本控制。我始终保持经济适用的原则，同时注重效益分析，确保项目的投资能够获得最大的回报。
六、结语
在过去一年中，作为装修项目主管，我在项目管理、团队管理、质量控制、安全管理和成本控制等方面都取得了显著的进展。通过与设计师、施工队和客户的紧密合作，我成功地实现了一系列装修项目的目标，并为客户提供了高质量的服务。我将继续努力学习和提升自己的能力，不断进步和创新，在未来的工作中继续取得更好的成绩。
装修述职报告【篇8】
精装修工地述职报告
为了确保本次精装修工程的按时按质完成，我们工程部长于YY年MM月DD日至YY年MM月DD日亲自率领工程集团队员进行了积极的工作。本着“质量第一，客户至上”的原则，本次施工工程高度重视细节、注重质量，并坚持一丝不苟的态度，为客户创造了美好的家居环境。
一、工程环境和安全
现场景象良好，环境卫生良好。施工人员按照工程计划严格操作，仔细检查场地环境、货物运输和施工安全。我们可以确认，没有任何偏离计划的情况发生，也没有发现任何安全隐患。
二、施工期间的质量控制
1、原材料控制：所有输入建筑材料均由专门物资采购部门严格管控，确保建筑材料的质量达到标准要求。
2、施工质量控制：为保证施工质量监测，我们负责现场监督，以确保施工团队的质量控制与建筑标准相符，并定时进行历时验收，检测建筑质量的可靠性。
3、质量问题处理：发现质量问题时，若问题易于修补，我们会第一时间亲自修补或要求施工队修复；如果问题严重，无法修理，则重新选择建筑材料重新建造，确保不影响建造进程。
三、施工管理
1、负责人员亲自指导：本工程部长YY亲自参加管理现场，对施工过程进行指导和检查，定期对施工质量进行检测和评估，确保施工过程合规，符合标准。
2、高效率施工：本次精装修工程，我们采取工程管理的办法，进行任务分解，将一些单一任务分解为多项任务，并制定详细清晰的任务流程与操作标准，以实现高效施工和质量控制。
3、实时调整管理策略：在工程开展过程中，我们根据施工计划和进度及质量可能的影响因素进行分析预测，并及时调整管理策略，确保施工质量与标准相符合，项目进度也同步完成。
四、团队协作
1、团队建设：本建筑团队以“团结、协作、创新、进取”为理念，秉承“高效、优质、开放、合作”的工作方式，充分实现现场管理和建筑质量控制，并为工程进度提供有力帮助和支持。
2、技能升级培训：我们工程部长YY负责领导精装修工程师团队，在实现自身团队培训的同时也可以传授技能提升，实现团队内技能升级。
3、效益共享：我们通过实现建筑效益共享机制，以利益共享、互利共赢的方式，促进工程高效地完成，实现长期合作。
综上所述，我们工程部长YY带领施工团队深入贯彻“质量第一，客户至上”的工作态度，实施了本报告中所述的措施，确保在预算和进度控制的基础上，完美地完成了工程进度，实现了高标准的施工质量。我们全体成员高度评价和赞赏工程部门团队的辛勤付出和出色的工作表现，再次为客户提供了精装修的满意保障，可行性强，极具可借鉴性。
装修述职报告【篇9】
自从三月份我加入公司，我已经跟公司合作二个多月的时间，曲靖森技术用房工程项目已接近完成，我现在将我这两个月负责的装饰项目进行总结：
自我接到公司这个项目以来，我丝毫不敢怠慢，做好一切准备，并每天写施工日记，定期拍摄现场照片，隐蔽验收时先做好自检工作后，及时通知监理、甲方到现场进行隐蔽验收，验收合格后，才允许施工帮组进行下一步施工工作。
曲靖森林公安局技术用房工程，刚开始施工阶段很顺利，可到后一段时间，由于我个人管理上的疏忽大意和缺少一定的工作经验，施工帮组施工中暴露了一大堆施工问题，例如：施工帮组不服从我的指挥，我多次在现场与施工人员吵架闹情绪，现场施工工作安排混乱，通过多次与你沟通，以及你及时到现场与各班组长召开工地会议，亲自指挥，我及时做出调整，加强与各帮组沟通协调，合理化安排施工进度，才促使施工队的工作状态有所转变，但由于曾经的管理混乱，间接影响施工质量、进度，给工程带来一定的经济损失。下面是我现场管理工作介绍：
1、施工准备工作
熟悉工程施工条件，仔细阅读施工图纸、预算书。了解甲方各部门情况，了解工地施工用水、用电、道路、场地是否具备施工所需条件。了解工地进场材料卸车点、建筑垃圾堆放点具体位置。
2、进场阶段
当工地具备正常施工条件后，进场后及时与甲方做好现场对接工作，落实并解决水、电问题，并落实好材料堆放点，安排好各施工帮组住宿等问题，然后联系各班组人员进场施工。并及时与公司材料员沟通好材料进场的具体时间，并与财务对接好资金准备工作。根据甲方合同做好工程总进度计划表，并与各施工帮组沟通交流，合理安排各班组交叉施工工作。
3、施工阶段
各个施工帮组开始阶段先跟个施工帮组长做好各项施工技术交底工作，并要求各帮组在保证安全和质量前提下，严格按照施工规范进行施工。并不定时到现场抽查各帮组施工情况，并做好施工记录，定期组织各帮组长现场开始，落实并解决现场发生的施工问题。认真核对施工图纸及预算书，对现场各项施工项目进行仔细核对，针对未在我方施工项目预算内的，及时与甲方沟通，并办理相应增加项目签证。
自我总结：
我带领的施工队经过两个多月的运作，从总体看，表现还不够理想，存在问题多，给公司带来不必要的麻烦和不良影响，造成这样的局面，完全是由于我个人的工作的工作失误和缺乏一定工作经验所制，对此，我对公司表示歉意，鉴于我糟糕的表现，公司不但没有嫌弃我，而且，还一如既往的支持我，这让我很感动，借此机会向公司表示由衷的感谢。作为一个装修的初学者，得到公司的信任，给我提供机会加入公司这个团队，我心存感激和感到责任很大，自接到公司交给我这个项目以来，我一直都是负责任的工作态度工作，丝毫不敢松懈，认真每一天做好施工管理工作，工作中出现一些失误，但是我能够总结经验，认真学习专业知识，提高自己的管理能力。特别是每一次与你沟通交流，都会让我再其中学到一些有用的知识，同时，也加强我对装修工作得到进一步的认识，弥补了我的不足，我将把我所学所总结的知识和经验，运用到下一个项目管理中。
在工地学习的时间中，明白了装修是将什么样的材料（饰面），放在什么样的位置（尺寸），要做什么样的准备（基层）。在学习的过程中我有所长进，同样要不断提高，更需要不懈的努力。我有提高，是因为有公司的信任，有公司的关心和、支持和帮助。感谢公司，我将会以更加积极更加向上的心态去面对工作，不辜负公司的栽培，不让公司和我们团队失望。