宣讲工作计划

2025宣讲工作计划精选13篇。

征服自我，就能征服一切，当我们需要在公众场合进行演讲发言时。提前准备好演讲稿，可以使我们更好地掌握时间和信息，演讲时相当考验演讲者的临场发挥，写好一篇主题演讲稿应该从什么方面出发？立刻开始阅读下面的内容了解更多关于“宣讲工作计划”的信息，我们将不断改进和提高希望您能多多关注我们的网站！

宣讲工作计划【篇1】

一、活动目的：

本次活动共有三个层面目的：一是贯彻落实国家构建环保“全民参与的社会行动体系”指示精神，积极开展环保知识“进学校”、“进企业”、“进社区”、“进农村”、“进商场”宣讲活动，广泛传播环保知识，提高公众环境意识；二是积极开展国家“千名青年环境友好使者项目”，发挥青年人的生力军作用，鼓励他们投身于环境保护事业，带动更多的公众关注环保、热爱环保；三是中国海洋大学学生们开展“三下乡”社会实践活动，通过对胶州湾湿地现场实地调研形成报告，及对湿地附近社区开展环境宣传教育，充分展示青岛的湿地文化，以达到提高青岛公众对湿地的基本认识，增强人们的湿地保护意识的目的，为保护青岛湿地贡献出一份力量。

二、活动时间：

9： 2012年7月13日（星期五）上午30-11:00

三、活动地点：

城阳区河套街道罗家营社区

四、参加范围：

青岛市环保宣传教育中心（4人）

中国海洋大学环保协会“带一片风景走——用行动记录胶州湾湿地公园之美”项目组成员（8人）

青岛巴安居装饰材料志愿者（4人）

罗家营社区领导和社区居民（80-100）

五、 活动议程：

1罗家营社区负责人主持活动并介绍了嘉宾

2青岛环保专家传授环保知识

三。中国海洋大学环保协会开展宣传活动。

1) 有奖问答环节：针对环保专家授课内容涉及的知识进行现场提问，并以队员事先准备好的环保绿地图明信片（上书海大学生对当地儿童的寄语）、“环保小卫士”徽章、及百安居提供的节能灯泡等作为奖品赠送给参与的成员。

2) 才艺表演环节：手语舞蹈《怒放的生命》，并教授在场小朋友手语动作，向参与手语学习的小朋友发放奖品。

3) 游戏互动环节：

a、【趣味实验】：中国海洋大学环协队员演示“趣味科学小实验”，通过实验向社区居民介绍“环保就在你我身边，和生活息息相关”，调动现场气氛。

“绿色环保的才是最好的”：将橙汁和树叶鲜榨取液放在透明玻璃杯中，首先让现场的群众通过品尝等方式来确定两杯的成分。然后在两个杯子里加入等量的84消毒剂。

结果表明，橙汁会褪色，而叶汁不会褪色。所以我们知道在果汁中加入了人工色素。推进绿色环保与健康息息相关。

关注环保，保护自我。

b、【找茬】:两个同学分别展示一次性用品和环保用品，如布袋子和塑料袋、可重复利用的筷子和一次性筷子、杯子和一次性杯子、手帕和各类纸巾等，让小朋友以抢答的形式，来说明一次性用品与环保用品的不同。回答的好的参与者将获得相应的环保产品。

c、【三人两脚】:队员和小朋友一起做游戏，将小朋友分为几组，每组排成一排，用绳子分别捆住一个小朋友的左脚和另一个小朋友的右脚，依次**，直至最后一个小朋友。游戏开始，小朋友们要团结协作走到终点，几组进行比赛。

最终获胜的小组得以“绿地图”明信片奖励。

d、【“筷子的神力”】：在玻璃杯中装入大米，然后插入筷子。当筷子被拔出时，筷子就会自己出来。

然后再次插入筷子，然后将米饭按入杯中。这时再把筷子时，筷子会因为气压差的缘故，将杯子一起带起来。从而告诉孩子们气压的概念。

e、【“筷子的神力”】“盐水浮鸡蛋”将鸡蛋放入玻璃杯的清水中，鸡蛋会下沉。当鸡蛋放在有足够盐的水中时，鸡蛋会浮在水面上。从而介绍密度与质量的关系。

f、 【胶州湾湿地项目宣传教育环节】

注：游戏互动部分将根据活动时间随机进行。最后，可以邀请感兴趣的居民或儿童进行操作和奖励。

六、责任分工：

1青岛市环保宣传教育中心：负责环境保护专家的教学；准备活动横幅、社区居民参加活动的小礼品、环保知识宣传册；负责摄影、照相

2青岛巴安居装饰材料：开展环保志愿者服务；提供节能灯泡等环保奖品，

三。罗家营社区：负责组织社区居民广泛参与活动；维持现场秩序；准备好麦克风（如有必要，可使用桌椅查看场地情况）

4中国海洋大学学生：负责互动活动和儿童环境教育，协助现场秩序

七、备注事项：

如遇大雨等天气因素，赛事将延期举行。

八、参加活动名单

1青岛市环保宣传教育中心教育科科长崔伟丽

张淑娟、刘维龙、葛晶晶（13882870836）

2.肖正浩，城阳河套街罗家营社区主任137 ********

三。青岛百安居装饰材料****经理秦艳138********

4张梅189，中国海洋大学学生********

史冬婉187********

宣讲工作计划【篇2】

“十四五”是__大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五”基层党建工作要点，“十四五”期间，我局党建工作整体思路是：

坚持以__为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“__明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。

一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设

(一)持续深入学习贯彻__精神。深入学习《__》《__》，把深入学习贯彻__与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。

(二)持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化。引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定维护以__为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以__为核心的党中央保持高度一致。

(三)持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。

二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设

(四)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。

(五)加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。

(六)提升干部的专业化能力水平。着眼新时期党员干部理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强__服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。

(七)严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责”，加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。

(八)严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。

三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设

(九)全面落实党支部工作条例。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部达到“五化”标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(十)严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。

(十一)做好党员管理和组织发展工作。做好入党积极分子的培训工作和新党员的发展工作，确保新发展党员质量;完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作;严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员;进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作。从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，“送温暖献爱心”活动，尽力帮助解决实际困难。

(十二)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、使用规范高效。

四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用

(十三)坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。

(十四)助推各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业，加强党建倾作用。

一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作，调优补强驻村帮扶工作队，对派出的第一书记，实行季度培训、季度点评、不合格“召回”制度，切实提升帮扶实效。提高帮扶质量，将不能按要求开展走访、提供服务的帮扶责任人进行替换，鼓励普通党员参与结对帮扶。

二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式，强化扫黑除恶工作宣传，鼓励广大党员群众主动检举揭发黑恶势力，提升群众安全感和满意度。

三是助推__服务中心工作。深入开展“党员律师进社区、服务群众零距离”这一品牌党建活动。

计划每年选出一到两个律协党支部，到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，并积极向上级部门和公共媒体进行宣传报道，打造县__系统党建工作亮点。

宣讲工作计划【篇3】

在现代社会，教育资源的不平衡现象日益突出，许多贫困家庭的孩子无法享受优质的教育机会。为了解决这一问题，各级政府和社会组织相继设立了各种形式的资助计划，帮助这些学生实现教育梦想。然而，由于信息传递不畅、宣传不到位，许多有需要的学生对这些资助计划缺乏了解。因此，有必要制定一份资助宣讲工作计划，詳細、具體且生動地向学生和家长介绍这些计划，通过多种渠道宣传，让更多有需要的学生受益。

首先，我们将通过学校推广资助宣讲工作计划。我们将与学校合作，组织定期的资助宣讲会，邀请各种资助计划的工作人员以及受资助过的学生进行分享。例如，我们可以邀请资助计划的工作人员详细介绍该计划的申请条件、申请流程、资助金额等。此外，我们还可以邀请曾经受益于资助计划的学生分享自己的亲身经历，让同学们更加直观地了解到这些计划对他们的帮助。通过直接面对面的交流和互动，我们相信学生和家长们会对这些资助计划有更加清晰的认识。

其次，我们将利用网络平台进行资助宣讲。在当今信息时代，互联网成为人们获取信息的重要途径。我们将建立专门的宣传网站，详细介绍各种资助计划的具体内容，包括申请条件、申请材料、申请时间等。此外，我们还将定期发布一些受益学生的成长故事，以及学习资料和心得分享，为同学们提供更多的学习资源。我们还将通过各种社交网络平台，如微信公众号、微博等，扩大宣传的范围，让更多人知道这些资助计划的存在。

此外，我们还将与新闻媒体合作，将资助宣讲工作计划的信息传递给更多的人群。我们将撰写具有影响力的新闻稿件，向各大媒体提供，以便于他们进一步宣传这些计划。我们还将邀请一些知名的教育专家、慈善家和著名人士对这些资助计划进行推广，通过他们的影响力和号召力，让更多人参与到资助宣讲工作中来。

最后，我们还将与社区合作，组织一些资助宣讲的义务活动。我们将积极联系当地社区，进行宣传资助计划的义卖、义演、义跑等活动。通过这些活动，我们可以将宣讲的内容传递给更多的家长和学生，让他们了解到这些计划的重要性，以及如何申请到这些资助。

总之，资助宣讲工作计划是一个全方位、多渠道的宣传工作，旨在让更多有需要的学生受益。我们将积极组织学校宣讲会、利用网络平台、与新闻媒体合作、开展社区活动，让更多人了解到这些资助计划的存在，并愿意积极参与到这些计划中来。通过我们的努力，相信将有越来越多的孩子能够享受到优质的教育资源，实现自己的教育梦想。

宣讲工作计划【篇4】

最新开展党史学习教育专题宣讲的工作方案

为庆祝中国共产党成立100周某某，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进我校党史学习教育走深走实，进一步在全校营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围，***公室要求，结合我校实际，现就开展党史学习教育专题宣讲制定如下实施方案:

一、指导思想

坚持以科学思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展党史学习教育作为一项重要的工作任务抓好抓实，把党史学习教育专题宣讲作为重要抓手，教育引导广大师生充分认识学习党史县史校史的重要意义，做到知史爱党、爱国、爱县、爱校。

二、宣讲内容

围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、县史、校史为主要内容，坚持把学党史和悟思想贯通起来，全面准确宣讲中国共产党百年奋斗的光辉历程、国家和民族作出的伟大贡献、矢志不渝为人民的初心宗旨、推进马克思主义中国化形成的重大理论成果、进行伟大斗争铸就的革命精神，成功推进革命建设改革的宝贵经验。坚持以两个历史决议和党中央有关精神为依据，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质。

三、工作安排

发动领导干部带头讲、邀请专家深入讲，骨干教师引领讲，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。“七一”之前，围绕百年党史进行专题宣讲;“七一”之后，围绕学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周某某大会上的重要讲话精神进行宣讲。

1、组织领导干部带头宣讲。领导干部要率先垂范，发挥示范作用，带头开展宣讲，同学校教职工面对面谈思想认识、谈心得体会。宣讲可与专题党课相结合。

2、邀请专家学者深入讲。邀请县宣讲团党史学习教育方面的专家学者来学校集中宣讲，推动党史学习教育以点带面、深入人心。

3、组织班主任、骨干教师、基层优秀党员、学生干部宣讲。以召开座谈会、主题班会、国旗下讲话、黑板报等群众喜闻乐见的方式讲好党史故事，讲好革命英烈、英雄模范的感人故事。

四、相关要求

1、高度重视，精心组织。学校党史学习教育领导小组要高度重视党史宣讲工作，切实加强组织领导，周密部署安排。组织好教职工、学生听讲，并按照疫情防控常态化有关要求做好宣讲期间疫情防控，确保宣讲工作安全有序开展。

2、严明纪律，把握导向。党史专题宣讲是一项政治性、理论性、政策性很强的工作，要严把政治关、内容关、导向关。要按照意识形态工作责任制要求，严格管理，宣讲内容以党史学习教育指定学习教材为准。

3、加强宣传，营造氛围。学校党史学习教育领导小组要认真做好党史宣讲活动的新闻宣传报道工作，及时向石门县党史学习教育领导小组报送学习宣讲动态。

最新开展党史学习教育专题宣讲的工作方案

（一）重大意义

2020年1月8日，在主题教育总结大会上指出“要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，同学习马克思主义基本原理贯通起来，同学习党史结合起来”。2021年2月20号在党史学习教育动员上发表重要讲话，党的历史有着丰富的红色资源和宝贵的精神财富，也是我们学好历史的生动教材。学习“党史”就是要教育引导全体党员、干部弄清楚我们从哪里来、往哪里去，总结历史经验、把握历史规律，汲取开拓前进的强大勇气和力量，更好地走向未来，交出中国共产党人坚守初心、勇担使命的时代答卷。

（二）指导思想

坚持以思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展“党史”学习教育作为一项重要的任务抓好抓实，了解我们党创立以来、新中国成立以来以及改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物，了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解中国近代以来的斗争史、我们党创立以来的奋斗史、新中国成立以来以及改革开放以来的发展史，了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，了解中国推进生态环境保护的思想史和实践史，让初心薪火相传，把使命勇担在肩，在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦、奋力创造新时代中国发展新奇迹、推进生态环境治理体系和治理能力现代化的进程中走在前、做表率。

（三）目标任务

要通过学习“党史”深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质，以史为镜，进一步检视和校准坐标，做到不忘历史、不忘初心，知史爱党、知史爱国。

永葆坚定信念。要把学习“党史”作为坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课，增强认识把握历史规律和历史趋势的能力，知其所来、明其所趋，继往开来、坚定前行，以“挑最重的担子，啃最硬的骨头”的韧劲，全力打造“无边界的、有品质的、英雄的、创造的”，协调推进生态环境高水平保护和区域经济高质量发展。

永葆奋斗精神。要清醒看到前进的道路上依然充满艰难险阻、依然要进行艰苦卓绝的伟大斗争，以史鉴今、以史为师，充分汲取历史智慧和经验，更加坚定地走好新时代长征路，瞄准“三大任务”“一大平台”，扭住强化“四大功能”，围绕加快建设“五个中心”、持续打响“四大品牌”、着力提升城市能级和核心竞争力、不断推进生态环境治理体系和治理能力现代化，久久为功、绵绵用力，奋力取得生态文明建设的新突破。

永葆为民情怀。要牢记我们党来自人民、植根人民，把满足人民群众美好生态环境需要作为实际工作的出发点和落脚点，紧紧依靠人民群众，更加自觉地走群众路线、拜人民为师，更好地服务人民、造福人民，充分激发人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量，在共建共治共享中把“城市，让生活更美好”演绎得更加精彩，把真正建设成为“树的世界、花的海洋、鸟的天堂、云的故乡、人的乐园”，筑牢我们党长期执政最坚实、最可靠的群众根基。

永葆担当本色。要按照为发展勾画的宏伟蓝图，传承作为党的诞生地的初心和使命，突出作为改革开放前沿窗口的激情和创造，体现矢志建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的能力和担当，攻坚克难、真抓实干，大力实施“奉信、、奉献”工程，深入推进“水天一色”工程，争当生态环境领域善作善成的实干家，在干事创业中奋力创造新时代“美、强”新高峰新奇迹。

二、主要措施

（一）明确参加对象

参与“党史”学习教育的对象是全体干部职工，重点是党员和领导干部。

（二）把握学习内容

主要学习《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》、《中华人民共和国简史（1949-2019）》、《新中国70年》等著作；学习关于“党史”的重要论述。

除此之外，中共一大、二大会址、四大纪念馆及县委旧址等革命遗址遗迹、纪念场馆，全区9家党性教育基地，系列影视、戏剧、话剧等文艺作品，干部在线学习、学习强国、基层党建等线上课程，发行发表的刊物、书籍和理论研究成果等都可作为学习资源。

（三）丰富学习形式

“党史”学习教育的形式包括党组中心组学习、集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等。其中，领导干部可主要依托党组中心组学习开展“党史”学习教育；各党支部可通过“三会一课”和主题党日组织党员开展“党史”学习教育。坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，鼓励充分利用各种信息技术手段、各类智慧学习平台，组织引导党员、干部开展“党史”学习教育。局党总支和各党支部重点开展七项系列活动。

组织阵地教育。充分发挥中共一大、二大会址、四大纪念馆及县委旧址等革命遗址遗迹、纪念场馆，首批长三角党员教育基地，全区9家党性教育基地等红色文化资源，组织党员开展一次阵地教育，在与历史最近的地方回望历史、读懂历史、思考历史。

举行演讲比赛。以“回望来时的路，看清脚下的路，坚定前行的路”为主题，举行一次演讲比赛，引导党员交流学习体会、展示学习成果、发表学习见解，抒发爱党爱国之情，营造良好学习氛围。各党支部也可定期举办“党史”阅读沙龙、诗词歌会等，为增进党员交流、激发学习热情、提高学习质量创建平台。

实施以考促学。为考察党员对“党史”的掌握程度和学习成效，进行一次考学活动，可以是专题测试，也可以是知识竞赛，以考促学，以学促干。各党支部也要发动党员积极参加“学习强国”学习平台定期推送的相关答题活动。

重温入党誓言。以党支部为单位，组织党员重温入党誓词，重温入党志愿书，念一念誓言，照一照当下，找一找差距，说一说成长，拾忆入党初心，担当职责使命。

开展结对共建。以党支部与辖区单位党支部结对共建为契机，联合开展“党史”学习教育，促进资源共享、理论共学、业务共进、矛盾共解。

深化主题党日。按上级部署及区委要求，各个党支部结合实际工作和支部特色，年内需至少安排4次围绕“党史”学习教育内容的主题党日活动。通过主题党日活动，”编辑织政治功能，使“党史”教育贯穿基层党组织全年组织生活始终，进一步提高站位、锤炼党性、深化教育。

举办专题党课。开展“党课开讲啦”活动，除邀请专家学者举办一场全局党员、干部参加的大型“党史”学习教育主题党课外，各级党组织书记需安排至少1堂“党史”学习教育内容的专题党课，认清历史事实，厘清历史脉络，把握时代脉动，厚植爱党爱国情怀。

三、组织保障

（一）落实主体责任

按照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，党组履行主体责任，紧密结合实际，制订全局“党史”学习教育总体实施方案。每个党支部都要结合实际，对支部“党史”学习教育作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。各级党组织书记要承担起主体责任，亲自谋划和审定学习教育方案、亲自部署和参加学习教育活动、亲自总结和提炼学习教育成果，层层传导压力，从严从实抓好学习。

（二）加强宣传动员

要积极宣传中央、市委决策部署和区委工作要求，让党员、干部深刻领会开展“党史”学习教育的重大意义，把握主线、聚焦重点、结合工作，克服党员、干部学习历史中可能存在的知当下而不知过往、知其然而不知其所以然、知其一而不知其二、知其表而不知其里等短板问题，高标准、高质量、高水平得参加“党史”学习教育活动，确保“党史”学习教育学得全面、学得深入、学得辩证、学得实在。要结合实际工作，挖掘身边的、的、生态环境领域的奋斗事迹、改革经历，发挥离退休党员干部的创帮带作用，讲好红色故事，传承红色基因，弘扬红色文化，激发红色能量。要善于总结提炼，各党支部要及时沟通组织学习活动的经验和做法，进一步营造学史、知史、明史的良好氛围。

（三）强化统筹协调

坚持把“党史”学习教育与学习贯彻思想结合起来，与巩固主题教育成果形成长效机制结合起来，与坚定贯彻落实中央、市委和区委各项决策部署结合起来，与自觉践行党的群众路线结合起来，与层层落实管党治党主体责任结合起来，与调研走访工作结合起来，与党支部结对共建结合起来，与改进工作作风结合起来，强化统筹协调，不断夯实推进“党史”学习教育的抓手，提高学习质量。党组将通过走访调研、听取汇报、现场观摩、参加学习讨论、参加双重组织生活等方式，加强基层支部“党史”学习教育工作的指导，防止形式主义、走过场，确保学习教育取得实效。把“党史”学习教育开展情况，作为年度基层党建工作述职评议考核的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核活动、基层党建工作责任制检查的内容。

最新开展党史学习教育专题宣讲的工作方案

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于河南工作的重要讲话和指示批示精神，持续强化“借势发展、借势超车”的进取意识，努力营造“以发展重振雄风、以发展凝聚人心、以发展赢得未来”的浓厚氛围，聚力打造“两示范四标杆一样板”，奋力开辟高质量建设社会主义现代化舞钢新征程，根据中央、省委、平顶山市委、舞钢市委关于开展党史学习教育的《通知》精神和《实施意见》，就信访局党史学习教育提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展“党史”学习教育作为一项重要的任务抓好抓实，我们党成立以来的奋斗史、新中国成立以来以及改革开放以来的发展史，了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，了解中国推进生态环境保护的思想史和实践史，让初心薪火相传，把使命勇担在肩，在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦、奋力创造新时代中国发展新奇迹的进程中走在前、做表率。

二、目标任务

要通过学习“党史”深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国持色社会主义来之不易，深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质，以史为镜，进一步检视和校准坐标，做到不忘历史、不忘初心，知史爱党、知史装国。

要把学习“党史”作为坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课，增强认识把握历史规律和历史趋势的能力，知其所来，明其所趋，继往开来，坚定前行，以“挑最重的担子，啃最硬的骨头”的韧劲，全力打造“无边界的、有品质的、英雄的、创造的”，协调推进生态环境高水平保护和区城经济高质量发展。

学习安排

（一）深入开展学习研讨。

1.学习总体安排。一是学习教育从动员大会开始到“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会，以全面学习党史为重点，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局；二是从庆祝大会到总结大会，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神；三是信访局党组要把学习党史作为重要内容。坚持每周“第一议题”学习制度，和每月理论学习中心组学习等方式，开展有思想有深度的交流研讨。    

2.强化集中学习研讨。信访局理论学习中心组在3月上旬、7月中旬，分别以学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神为重点、以全面学习党史为重点进行系统学习，做到“四个必须”，即：年度必须组织不少于2次，每次学习必须有讨论环节，每次学习必须撰写体会文章，年度必须进行1次实地党性教育；

3.积极参加市委组织开展的“四学四讲四评”活动。即：“学史明理，在集中学习研讨中讲一次学习感悟，评优秀发言提纲；学史增信，在所在支部里讲一次党课，评优秀党课；学史崇德，走进中小学讲一次思政课，评优秀教案；学史力行，结合分管工作，讲一讲存在的问题差距，评优秀整改台账”活动，学讲评结合，以学促讲，以讲促学，促进领导干部学党史、讲党史、懂党史、用党史，在学讲评中强化明理、增信、崇德、力行。

自觉运用自学的学习方式，在交流中互学加强学习。

制定学习计划，每天保证一定的学习时间，每月研读习近平总书记重要讲话。学习书目为：

（1)《中国共产党简史》(指定学习材料)

(2)《论中国共产党历史》(指定参考材料)

（3)《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》(指定参考材料）

（4）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》(指定参考材料)

同时，要参阅党关于历史问题的两个决议史料，把学习党史与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南重要讲话结合起来，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，自觉对标对表，及时校准偏差。

5.基层党组织开展形式多样的学习教育活动。主要任务是：

(1)每月一次采取“三会一课”和主题党日的形式，结合实际开展主题突出、特色鲜明的党史学习活动，将各级党组织党史学习教育质量作为推进“六星”党支部深入创建的关键依据；

（二）不断加强政治引领。

1.开展庆祝建党百年群众性宣传活动。主要任务是：

(1)7月1日开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，引导群众在参与中传承红色基因、筑牢精神支柱；组织开展“党旗在基层一线高高飘扬一一以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”活动，开展入党宣誓、讲党课等主题教育活动；

(2)7月份组织开展“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部立足本职岗位帮助群众解决急难愁盼的问题，密切党和人民的血肉联系；

（3）抓好《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，开展诚信教育、勤俭节约教育、劳动创造幸福主题教育；

（三）认真组织专题培训。

1.将党史学习教育纳入各类培训计划。主要任务是：

一是将习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党史学习教育纳入党建培训计划；二是把党史学习教育作为政法队伍教育整顿的重要内容，组织全市广大党员干部认真学习“四史”，深入学习党在中原大地的浴血奋战史、艰苦创业史、改革创新史；

2.开展线上教育培训。主要任务是：

一是每天用好“学习强国”学习平台、河南干部网络学院打造“网上党校”，学习党史教育；二是加大在河南干部网络学院学习“四史”力度，使“四史”学习成为“硬杠杠”。

3.运用红色资源开展教学。主要任务是：

大力开展“我们不会忘记”革命传统教育，充分利用革命遗址遗迹、博物馆、纪念场馆、爱国主义教育基地等红色资源，利用清明节、建党节、建军节、国庆节等重要时间节点，开展现场教学，增强学习教育感染力；持续学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、大别山精神、平舞工程会战精神，学习各个时期涌现出来的英雄模范人物事迹。

(四）开展“我为群众办实事”实践活动。

1.结合本职工作解决具体问题。主要任务是：

(1)聚焦就业、教育、医疗、住房等民生问题，重点关注困难群众等特定领域和群体。信访局要积极面对群众来访问题；

（2)利用在职党员到社区报到、党员志愿者服务等载体，从最突出问题入手突破，积极回应群众关切，重点解决一批群众急难愁盼的实际问题，一批短期内可以化解的具体问题，一批能够即知即改、立行立改的作风问题，切实提升群众满意度.对于一时解决不了的，要紧盯不放，明确阶段目标，持续推动问题解决。

召开专题民主生活会

2021年12月份以“党史学习教育”为主题召开一次专题民主生活会,要坚持兰考标准开好专题民主生活会，要求全体党员干部结合自身工作实际并充分运用学习教育成果，深入开展批评和自我批评，指出问题和不足,提出改进意见,增进相互间的理解,凝聚共识,进一步强化责任意识,改进工作作风。要对专题民主生活会情况进行认真总结梳理，并在全局内通报。

四、组织领导

(一)压实工作责任。成立舞钢市信访局党史学习教育领导小组,由群工部部长杨志文担任组长，信访局局长雷娟担任副组长。领导小组下设办公室,负责日常工作，切实加强组织领导,扛稳抓牢政治责任。党组书记要带头学、带头改、带头抓,切实承担起第一责任人的责任;领导班子成员要履行“一岗双责”,加强对分管领域和部门的工作指导。

(二)强化督促指导。信访局党史学习教育领导小组对全体信访干部开展教育进行全程督促指导，严把标准要求,确保主题教育质量。督促指导要及时精准、从严从实,善于发现苗头性、倾向性问题,及时反馈、有效解决,发现开展主题教育消极对待、敷衍应付的,要严肃批评、坚决纠正,对走形变样、问题严重的要给予组织处理。

(三)加强宣传引导。发挥主流媒体作用,充分引用舞钢信访公众号、宣传版面、电子屏等平台,综合运用新闻报道、言论评论、典型宣传的形式,深入宣传党史学习教育的重大意义和实际成效,宣传信访工作的好经验好做法,唱响主旋律,传播正能量,为主题教育营造良好氛围。

(四)注重统筹结合。坚持围绕中心、服务大局,紧贴基层、服务群众,把开展党史学习教育同庆祝中国共产党成立100周年结合起来,同落实当前改革发展稳定各项任务结合起来,同抓好信访稳定工作结合起来,同群众反映强烈的突出问题结合起来,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动,以党的建设高质量推动经济发展高质量。

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宣讲工作计划【篇5】

根据区委办《中共成都市武侯区委办公室关于深入学习贯彻省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届九次全会精神深入推进“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》(武委办〔2018〕27号)要求，为深入学习贯彻省市区委全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，切实把辖区各级党组织和广大党员干部的思想行动统一到全会精神上来，深入推进“大学习、大讨论、大调研”活动，特制定此宣讲方案。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻省委、市委、区委全会精神，辖区各党组织要充分认识省委、市委、区委的重大意义和取得的重大成果，切实用全会精神统一思想、凝聚共识，坚决贯穿到工作全过程，作为“大学习、大讨论、大调研”活动的重要内容，推动党中央大政方针和省委、市委、区委决策部署不折不扣落地落实，全方位推进“大学习、大讨论、大调研”活动，自觉走在前列、干在实处，为实现街道“四个强化、四个确保”发展思路、助推武侯奋力开启新时代“三步走”新征程贡献力量。为推动全市改革开放、创新发展做出新贡献。

二、工作重点

以区委审定的《学习贯彻省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届九次全会精神宣讲提纲》宣讲提纲为重要参考，结合街道工作实际，全面准确宣讲省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届九次全会的精神实质和核心要义，推动“大学习、大讨论、大调研”活动第二阶段工作走向纵深。

一要全面领会开展“大学习、大讨论、大调研”活动的重大政治意义。4月中旬以来，街道认真落实省委、市委和区委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动的部署要求，自觉把活动开展作为一项管总的、紧迫的政治任务，围绕“学懂弄通做实”总要求，坚持思想政治引领、领导示范带动、统筹联动推进，确保了活动有力有序开展，更加坚定了广大党员干部高举旗帜、维护核心的思想自觉和行动自觉，进一步深化了区情民情认识，进一步统一了思想、凝聚了共识，形成了一批高质量的调研成果，取得了阶段性成效。实践充分证明，深入开展 “大学习、大讨论、大调研”活动，对于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，推动中央大政方针和省委、市委、区委决策部署在华兴落地见效，推动高质量发展创造高品质生活实现高效能治理具有重大意义。

二要深刻认识抓好第二阶段活动的重要性紧迫性。省委全会、市委全会和区委全会的召开，不是“大学习、大讨论、大调研”活动的结束，而是下一阶段活动的开始。省委十一届三次全 会以习近平新时代中国特色社会主义思想及“四川篇”为主线，聚焦决胜全面小康、建设现代化经济强省，对新时代推动治蜀兴川再上新台阶做出了战略谋划和总体部署。市委十三届三次全会深入贯彻省委治蜀兴川新部署新要求，全面落实省委高质量发展 “六个主攻方向”，对建设全面体现新发展理念的城市做出全面部署。区委七届九次全会全面落实省委和市委重大部署，坚定政治方向，主动服务大局，对增创新时代武侯改革发展新优势， 全面贯彻新发展理念推动高质量发展创造高品质生活实现高效能治理做出部署安排。省委全会、市委全会和区委全会的决策部署既是活动成果的转化运用，又迫切需要通过深化活动开展来推动落地落实。各党组织要进一步巩固扩大前期活动成果，继续扎实推进活动开展，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神加快把省委全会、市委全会和区委全会做出的决策部署转化为具体实践，转化为推动高质量发展的工作成效。

三要准确把握第二阶段活动的总体要求。要坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神作为主题主线，坚持领导带头、以上率下、创新方法，自觉在大学习中“学懂”、在大讨论中“弄通”、在大调研中“做实”，压茬开展第二阶段活动，推动省委全会、市委全会和区委全会重大部署在华兴细化实化具体化，高质量完成活动各项目标任务。要聚焦全会精神落实开展大学习，紧扣推动高质量发展创造高品质生活实现高效能治理等重大部署深入学习、广泛宣讲， 掀起学习宣传全会精神的热潮。要聚焦改革创新提能开展大讨论，紧扣巡视反馈意见整改，举一反三找差距、深挖细查补短板，正视区域发展的现实矛盾和历史问题，自觉转理念、转方法、转作风、提能力。要聚焦解决问题开展大调研，紧扣发展中的阻点、痛点、难点，强力推动“三大改革攻坚计划”，集中解决影响发展的现实问题和政策障碍，推动调研过程成为发现问题解决问题的过程。

三、宣讲安排

从2018年7月30日至2018年8月9日，分两个阶段进行。

(一)宣讲准备阶段(2018年7月30日—8月3日)。

制定宣讲工作方案，成立街道宣讲小分队，召开宣讲动员会议，对开展专题宣讲工作进行动员部署。

(二)集中宣讲阶段(2018年8月4日—8月9日)。

1.做好街道宣讲的组织协调和服务保障工作。

2.街道各宣讲小分队赴联系点开展至少1次宣讲，时间自行安排。

3.协调联系区领导给街道全体干部(含退休干部)、社区“两委”成员(含委派会计)进行宣讲辅导。

四、工作要求

(一)加强组织领导。学习好宣传好贯彻好省委、市委、区委全会精神，是辖区当前和今后一个时期的一项重大政治任务，各党组织要高度重视，充分认识开展这次宣讲活动的重要意义，把宣讲工作摆在突出位置、列入重要日程。街道党工委及社区党委要采取中心组学习会、党员干部大会等方式及时传达学习，确保全员覆盖，对因公请假、按规定休假等原因未参加学习的党员，要及时进行补课。把学习贯彻省委、市委、区委全会精神作为“大学习、大讨论、大调研”活动的重要内容，聚焦全会精神落实开展大学习，聚焦改革创新提能开展大讨论，聚焦解决问题开展大调研，用活用好活动成果，努力争创新作为、展示新形象。

(二)把握正确导向。牢牢把握正确的政治方向、宣传导向和价值取向，把省委、市委、区委要求贯穿到宣讲工作全过程。全面准确把握省委、市委、区委全会的精神实质和核心要义，以下发的宣讲提纲为重要参考，进行精准讲解和深入阐述，突出鲜明的权威性和指导性，防止片面性和简单化。要把握正确导向，研机析理、解疑释惑，帮助广大党员干部群众全面准确领会省委、市委和区委全会决策部署，用全会精神统一思想认识、凝聚社会共识，汇集奋进力量。

(三)增强宣讲实效。注意分类指导，突出重点问题，把握热点难点，根据不同宣讲对象的特点，采取有针对性的措施开展宣讲。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，解释疑惑，紧扣党员群众的生产生活和思想工作实际，善于从群众最关心、同群众利益最密切的问题入手，深入浅出、通俗易懂、生动形象地进行宣讲，努力增强宣讲的吸引力、感召力，针对性、时效性。

宣讲工作计划【篇6】

导语：Xx街宣传思想工作在街党工委领导下，坚持围绕中心，服务大局，在组织政治理论学习、社区精神文明创建、社区思想政治研究、宣传信息报道等重点工作取得了明显成效，现总结如下。

   Xx街宣扬思维工作在街党工委带领下，坚定环绕中间，办事大局，在构造政治表面进修、社区精神文明建立、社区思维政治探讨、宣扬信息报导等重点工作获得了明显结果，现总结以下。

1、表面武装工作有成绩

1.表面进修式样连续立异。

    表面进修精密联合实际，针对差别要求，分层次和有重点的构造进修。中间组进修了党的十七届三中、四中全会精神和市委、区委全会精神；同时，进修区委有关文件精神和有关法律标准。党员带领干部领先自动参加社区党课教诲、带领讲座、观电教片和外出观光等，连续改进进修式样，加强进修乐趣和进修结果。处级带领干部还前后参加区委构造的带领干部专题进修班或表面带领班。构造干部和社区根据工作必要，结适局势政策宣讲活动，利用社区市民黉舍，构造展开局势政治宣讲、文明礼仪、法律标准、科技环保、保健安定知识等讲座。充裕了进修内容，活泼了进修式样，加强了进修结果，表面进修获得新成绩。

2.大评论辩论活动结果精良。

    为了搞好“构筑科技南开，兑现科学成长”的大评论辩论活动，特聘请南开区科委主任赵元和南开区科技园管委会主任李志新别离做题为“Xx街深切贯彻落实‘构筑科技南开，兑现科学成长’大评论辩论报告会”。报告会深切细致的解读了大评论辩论的紧张意义，明了了要站在天津和南开成长全局的高度，富裕认识构筑“科技南开”的庞大计谋意义，进一步加强依靠科技进步求成长的意识，构成共识。进一步认清我街地处科贸金街，街内天南大科技人才、科研院所繁多的优势，明了如何富裕阐扬资本优势，抢占选商引资成长机会。街处级带领干部领先学科学、用科学，进一步加强了科技兴区和科技兴街的成长意识，深切实际展开调研，开辟思路，立异工作，订定出切当可行的办法。

2、精神文明建立显结果

    1.天大社区“五个一”阵地正式启用。街整街建制重点工作在区、校及有关部分的互助竭力下，已建成四季村322平方米、六村253平方米“五个一”活动阵地。获得区带领及社区居民的广泛好评。在工委带领的带领下，和谐办理活动阵地室外路面硬铺、上下水管网、供电供暖等工程。科室和谐区文明办为“五个一”活动阵地配置设备摆设了桌椅、球台、健身东西、书橱黑板等扫数室内活动物品，为阐扬阵地效用，办事居民大众供给了前提。

    2.读书节活动氛围浓厚。在全街各社区展开大众性读书节活动中，竭力营建“多读书、读好书”的浓厚氛围，并建造了读书节活动结果展牌，在全区读书节驱逐式上交换亮相。自动传扬优秀读书家庭和个人的进步古迹，此中学湖里社区居民孟宪权家庭荣获南开区优秀进修型家庭称呼。

    3.文化活动充裕多彩。在全街各社区展开了以“我们的节日”为主题的文化活动，各社区联合本身特点，别离进行了“百姓操行宣扬日”、庆“中秋、重阳、国庆”联欢活动，吸引了社区广大居民参加，满足了居民文化糊口生涯需求。宣扬科将活动结果凸起的学湖里、照湖里、府湖里、荣迁东里、风湖里5个社区专题文化活动小结及信息照片上报至区文明办参加评比表扬活动。

3、思维政治工作获结果

    1.宣讲活动构成特点。一是环绕“解坚苦、促变化、上程度”活动，广泛展开宣讲党的十七届三中、四中全会精神和市、区委全会精神；宣讲“科技南开”的根本内涵、庞大计谋意义和目标任务；宣讲“当作长、讲变化、找差距、抓科技、促变化、上程度”活动的紧张意义、活动内容和要求。到达凝集民气、集结民智，为科技南开的构筑打下坚固的根本。二是环绕奋战三百天，展开新一轮市容环境综合整治，广泛展开宣讲《天津市都会办理法则》活动，指导广大居民养成保护社区环境、大家秩序的精良风俗。三是环绕社会主义核心代价系统，践行社会主义荣辱观，展开科普教诲、法制教诲、文昭树范教诲，连续进步居民文明本质，进步社区文明程度。我街宣讲工作构成了带领珍视、构造健康、资本、构成收集和全覆盖，宣讲活动有筹划、确保宣讲活动时候、地点、宣讲人员、宣讲内容和宣讲结果五落实。讲活动获得实效。并将街“优秀宣讲团”、“优秀宣讲员”进步古迹材料上报参加市级评比表扬活动。

    2.政研工作构成机制。一是健康政研构造机构，及时调整街政研会成员。美满社区探讨小组构造，由社区总支布告任组长，成员总计206人。二是构造展开社区思维政治工作调研交换活动，连续加强和改革新期间思维政治工作的方法。积聚和总结好经验、好做法，征集思维工作优秀结果24篇展开交换活动。此中，题为“三把芳华火炬照亮爱心故里”政研结果在全区专题集会长进行了经验钻研交换。

4、宣扬报导工作保强势

    1.专题宣扬结果凸起。一是订定“创先争优活动”宣扬工作方案。使党员加强了对付展开创先争优活动紧张意义的认识，进步自动参加和实践的自发性。二是订定人口普查宣扬工作方案，策动社区应用各种宣扬伎俩，吊挂横幅、张贴宣扬画、建造展牌、构造文艺步队，敲锣打鼓，轰轰烈烈地展开人口普查宣扬活动，确保每个阶段的宣扬任务落到实处。三是订定街进修型党构造建立活动方案。健立机构，落实责任，带领领先，阐扬效用，广泛参加，式样多样。应用读书会、知识比赛、电化教诲伎俩,加强宣扬，竭力营建珍视进修、全员进修的浓厚氛围。四是在“五五普法”宣扬教诲活动中以社区市民黉舍为阵地，带领干部领先学标准，阐扬社区法律构造和律师自动效用，以居民关心的有关法律题目，构造展开了带领讲座和法律询问活动，收到精良结果。

    2.信息报导结果明显。一是报送稿件200余条，采取83条。此中市级23条，区级60条；二是报送工作动态（信息）23条，舆情信息13条；三是编发《Xx社区报》24期；此中《Xx构造社区动态信息》7期；《大评论辩论专刊》3期；《Xx街怀念三八国际妇女节100周年专题活动报导》1期；《Xx社区展开“高兴寒假，奉献社区”活动专题报导》1期；《创先争优活动专刊》3期；《进修型党构造建立活动专刊》4期，《人口普查专刊》5期。四是建造宣扬展牌8块；五是进行社区信息员交易培训会，对付进步我街信息报导质量起到自动效用。六是结束报导全街构造的科技周、禁毒日、计生日、人口普查、灾区捐款等项活动宣扬和信息报导工作。

5、存在不敷及竭力方向

    在今后的宣扬工作中，街宣扬科还要大力大举弘扬典范社区的进步经验、做法，以典范树范效用鞭策、指导各社区干有所学、学有所比、比有所进，到达全街各社区来年工作再上新台阶、再立异成绩。

宣讲工作计划【篇7】

Part 1: Introduction

“理论宣讲工作计划”（Theoretical propaganda work plan）是指通过开展一系列理论宣讲活动，深入宣传国家政策和相关理论知识，弘扬主旋律，引导群众正确理解和把握当前形势和发展方向，推动社会进步和发展。本文将围绕如何制定一份高质量的理论宣讲工作计划进行探讨，以期在实践中起到引导和促进作用。

Part 2: 内容

一、 理论宣讲工作计划的制定意义

理论宣讲工作计划是一个由政府、企事业单位或民间组织制定和实施的重要工作计划。它起到引领人们正确认识世界和推动社会进步的作用。该计划应该涵盖政治、经济、文化等多个方面，包括了对国家战略、重大政策、基本路线的宣传等。只有制定了全面、具体、可行的理论宣讲工作计划，才能够真正保证理论宣传的效果，让宣讲工作更有针对性和实效性，最终做到“竞争同行首，脱颖而出”。

二、 理论宣讲工作计划的编写要求

1. 突出重点，系统规划YJs21.COM

理论宣讲工作计划需要有针对性和重点性，对系统规划进行统筹，因为严谨的系统规划可以为理论宣传工作提供整体布局和方向性，而解决重点问题才能够在量变中产生质变，从而充分发挥宣传作业的效能。因此，在撰写理论宣讲工作计划时必须突出重点，有所取舍，合理安排时间和精力，确保宣讲内容的全面介绍与重点突出。

2. 确定主要对象，借力图强

理论宣讲工作计划需要确定主要宣讲对象，把握对象特点，强调主要宣传内容。针对不同年龄、学历、职业的人群，宣传的方法和内容需要不同的处理方式，比如对学生要进行教育和引导，对工友要讲解安全生产知识。定好目标对象后，就能更好地抓住重点，注重深度、广度和实效，并通“借力图强”的方法去拓宽思路、丰富宣传内容，提高整个宣传力度，使得更多人能够听取和接受所宣传的内容。

3. 市场营销思维，让宣传有号召力

在现代社会，吸引眼球和产生营销效果的战略已经渗透到方方面面，也以纯文本的形式出现在很多宣传手段中。理论宣讲工作计划也不例外，要有手段和策略，采用多种形式和媒介广泛宣传，并具备时尚性，才能有效地切入人们日常移动、学习和娱乐的生活领域，最终做到尽可能地让更多的人接受理论宣讲。

4. 加强实践环节，深化思想教育

在若干宣传手段选择中，实践可能是最能够使人深深印象的方式之一。同时，在理论宣讲工作计划选取实践内容，深入基层、进入工厂、走进学校等安排宣讲活动，将会产生较好的效果，增强人们对于理论宣传的感性认识与理性认识，从而更容易被接受和讲解，加深人们的思想教育和信仰教育。

三、 结语

理论宣讲工作计划需要全面、具体、可行，它能够引领人们正确认识世界，推动社会进步，对于任何组织而言，都是一个重要的工作计划。上述的编写要求只是对于理论宣讲工作计划的基本要求，在实际的宣传过程中，还会因各种各样复杂的因素而出现变动，针对性的总体规划和灵活决策，才能显著提高宣传工作的震慑力和引导力，让广大人民群众感受到理论宣讲的意义和必要性。

宣讲工作计划【篇8】

在现代社会，社区在人们生活中扮演着重要的角色。社区是人们建立联系、相互帮助的重要场所，它承载着人们的家庭、邻里和文化生活。为了更好地发展社区，加强居民之间的沟通与与合作，我们制定了社区理论宣讲工作计划表，希望通过宣讲社区理论，引导居民参与社区建设，共同营造和谐宜居的社区环境。

一、宣传目标：介绍社区理论，增强居民社区意识，提高对社区建设的参与度。

二、宣传对象：社区居民以及相关社区组织。

三、宣传内容：

1. 了解社区理论的重要性和作用

社区理论是指一套系统的观念和理念，通过研究社区的组织、功能以及人们的互动关系，帮助人们更好地建设社区，提高生活质量。通过宣讲，我们将向居民介绍社区理论的重要性和作用，引导他们深入理解社区的本质。

2. 强调社区共同体和社会资本的概念

社区共同体是指在一个相对小范围内，成员之间存在相互依赖、互相信任和合作的关系模式。社会资本则是指社区成员间共同资源、信任与合作的积累。通过宣讲，我们将强调社区共同体和社会资本在社区建设中的重要性，鼓励居民加强彼此之间的联系，形成更紧密的社区网络。

3. 提供社区参与的途径和机会

社区建设需要居民的积极参与和投入，通过宣讲，我们将介绍一些社区参与的途径和机会，如居民委员会、志愿者活动等，鼓励居民积极参与社区事务，参与社区规划、管理与服务，形成共同治理的局面。

四、宣传方式：

1. 社区理论讲座

定期在社区举办社区理论讲座，邀请专业人士解读社区理论的重要概念和原则，向居民普及社区理论的基础知识，同时与居民互动交流，解答他们的疑惑和问题。

2. 社区宣传工具

制作社区宣传手册、海报和宣传单页等，向居民介绍社区理论的基本概念和实施方法。通过社区公告栏、邮件通知等方式，将宣传信息传达给居民。

3. 社区活动

通过社区活动，如社区清洁日、文化节等，展示社区建设的成果和居民参与的愿望。同时，通过这些活动提供居民间交流和合作的机会，促进社区共同体的形成。

五、宣传时段和频次：

1. 每月组织一次社区理论讲座，时间为周末或假日，确定时间后提前通知居民。

2. 不定期制作社区宣传手册，通过邮件或向居民家庭进行发放。

3. 社区活动将根据需求和季节变化进行安排，并与居民进行广泛宣传。

六、宣传效果评估：

1. 通过随机抽样的方法，对居民对社区理论的认知和参与进行调查，了解宣传效果。

2. 定期组织居民座谈会，听取和收集居民的反馈意见和建议，进一步改进社区宣传工作。

通过社区理论宣讲工作计划表，我们希望能够提高居民对社区建设的关注度，增强居民的社区意识和参与度，实现社区的共同治理和共同发展。只有通过全体居民的共同努力和参与，我们才能共同营造一个和谐宜居的社区环境。让我们一起为社区的繁荣与发展贡献自己的力量！

宣讲工作计划【篇9】

十九届六中全会精神专题宣讲镇工作方案

为庆祝中国共产党成立一百周年，深入贯彻落实习近平总书记在十九届六中全会精神动员大会上的重要讲话精神，组织宣讲好中国共产党百年奋斗的光辉历程及习近平总书记在庆祝中国共产党一百周年大会上的重要讲话精神，进一步统一思想、凝聚共识，推进十九届六中全会精神入脑入心，根据县委统一安排，现就x镇专题宣讲工作制定如下工作方案。

一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，以高度的政治自觉、强烈的责任担当，精心组织开展宣讲工作，引导全县党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为x经济社会高速发展汇聚强大能量，以优异成绩庆祝建党一百周年。

二、宣讲重点紧紧围绕学习领会习近平总书记在十九届六中全会精神动员大会上的重要讲话精神，自觉以习近平总书记关于十九届六中全会精神的重要论述为根本遵循，坚持以两个历史决议和党中央有关精神为主要依据，全面准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，正确认识和科学评价十九届六中全会精神上的重大事件、重要会议、重要人物。坚持联系实际、用好红色资源，重点讲清楚我们党百年奋斗的光辉历程，讲清楚我们党为国家和民族作出的伟大贡献，讲清楚我们党始终不渝为人民的初心宗旨，讲清楚我们党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果，讲清楚我们党在长期奋斗中铸就的伟大精神，讲清楚我们党成功推进革命建设改革的宝贵经验。

三、宣讲安排成立县委宣讲团、组建县乡两级“两团多队”宣讲矩阵，采取集中宣讲和常态化宣讲相结合的方式深入开展“七讲七进”十九届六中全会精神专题宣讲。4月至6月底，围绕十九届六中全会精神进行专题宣讲，7月至十九届六中全会前，围绕学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神进行宣讲。

(一)邀请县委宣讲团成员到我镇集中宣讲。根据县委工作要求，邀请县委宣讲团成员到我镇开展集中宣讲，为机关干部、镇直各单位和各村书记开展集中授课。

(二)组建镇党委宣讲团开展集中宣讲。在镇党委的统一安排下，由联系各联村领导组成镇党委宣讲团(名单见附件1)。宣讲团成员采取举办宣讲报告会等方式，分赴各村、各单位开展集中宣讲(宣讲工作安排见附件2)，各村各单位结合工作实际，积极主动邀请宣讲团成员开展宣讲。

(三)组织干部带头宣讲。各村各单位主要负责同志要带头在本单位、本村开展宣讲(宣讲可与讲专题党课相结合)，通过座谈、调研、走访等形式，与群众开展面对面、互动式宣讲。

(四)组建青年宣讲团面向广大青少年开展宣讲。镇团委牵头负责，组建“x镇十九届六中全会精神学习青年宣讲团”，充分发挥年轻人的作用，重点面向青少年宣讲，扩大十九届六中全会精神专题宣讲覆盖面。

(五)开展单位系统常态化宣讲。镇妇联、镇工会等人民团体根据实际情况，面向本行业、本领域及联系群众开展常态化宣讲;镇直各单位要组织开展所服务对象开展常态化宣讲;镇文化单位要充分发挥文艺舞台作用，利用“文艺+”方式讲好十九届六中全会精神。

(六)深入基层全覆盖宣讲。各村要结合自身实际，制定宣讲工作方案，组建好百姓宣讲队，通过召开院场会、小组会、田间课堂、“村村响”宣讲等方式，把十九届六中全会精神讲到田间地头、送进千家万户，实现十九届六中全会精神专题宣讲全覆盖。

(七)广泛开展百姓宣讲。组建的百姓宣讲队面向群众开展宣讲，要充分挖掘身边优秀党员典型和老党员先进事迹，用身边人讲身边故事，讲好x红色历史故事、讲好革命英烈感人故事、讲好x等模范人物先进事迹。

四、工作要求开展十九届六中全会精神专题宣讲工作，要立足实际、讲用结合，防止宣讲和工作“两张皮”，确保高标准、高质量完成宣讲任务。

(一)注重统筹结合。各村各单位要充分认识十九届六中全会精神专题宣讲工作的重要性，主动积极和镇党委宣讲团成员联系对接，周密组织开展十九届六中全会精神专题宣讲工作，会标统一为“十九届六中全会精神镇党委宣讲团xxx宣讲报告会”。要坚持统筹推进，把十九届六中全会精神专题宣讲与工作任务结合起来，与统筹疫情防控和经济社会发展结合起来，与开启全面建设社会主义现代化国家新征程、深入推进乡村振兴和“十四五”开好局、起好步结合起来，与深入学习贯彻党的十九届五中全会精神结合起来，引导全体党员干部在深入十九届六中全会精神中不断激发干事创业的精气神。

(二)严肃宣讲纪律。各村、各单位要严格落实意识形态工作责任制，按照属地管理和“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则，对组建的宣讲团(队)和宣讲过程严把政治关、内容关、导向关，精心组织宣讲团的专题宣讲。各宣讲团(队)成员必须旗帜鲜明讲政治，严格遵守党的政治纪律、宣讲纪律，宣讲内容、宣讲基调以县十九届六中全会精神办公室印发的《宣讲提纲》和十九届六中全会精神指定学习材料为准，遇到把握不准的重大问题，要及时请示报告，做到宣讲全面准确、通俗易懂、严谨稳妥。

(三)迅速开展宣讲。本方案印发之后，各地要迅速组织开展宣讲，各联村领导要主动到联系单位和联系村开展专题宣讲，各单位和各村要及时上报宣讲工作情况。

宣讲工作计划【篇10】

深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神实施方案

中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议于2019年10月28日至31日在北京举行，全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。学习宣传贯彻党的十九届四中全会（简称为“全会”）精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务，学校各级党组织要提高政治站位，增强政治自觉，加强组织领导，切实抓好落实。根据《中共教育部党组关于教育系统学习贯彻党的十九届四中全会精神的通知》（*党〔2019〕49号）文件要求，结合我校实际，特制定如下实施方案。

一、深刻把握四中全会的重大意义

党的十九届四中全会是我们党站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的一次十分重要的会议，是在新中国成立70周年之际、我国处于中华民族伟大复兴关键时期召开的一次具有开创性、里程碑意义的会议。总书记在全会上发表的重要讲话，提出了一系列新思想新论断新要求，进一步深化了对中国特色社会主义规律的认识，是马克思主义国家制度建设和国家治理理论的创新发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化提供了科学指南和基本遵循。

学习全会精神要重点把握以下七个方面内容：党的十九届四中全会的重大意义；总书记在全会上的重要讲话精神；中国特色社会主义制度发展和我国国家治理的历史性成就；中国特色社会主义制度和国家治理体系的科学内涵、本质特征和显著优势；坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求和总体目标；坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化的重点任务；加强党的领导，确保全会确定的各项目标任务全面落实到位。

二、认真做好全会精神的学习宣传和研究阐释工作

学校党委要致力于推动党的十九届四中全会精神在基层党组织落地生根，打通宣讲“最后一公里”，切中师生关注点、激发师生兴奋点，有侧重地选择内容，差异化设置话题，进行分众化宣讲，让师生“坐得住”“学得进”“记得牢”“用得好”。

（一）组织深入系统学习，把广大干部师生思想和行动统一到全会精神上来

1．组织校院两级党委中心组集中学习。组织校院两级党委理论学习中心组召开学习会，集中学习全会报告，组织专题研讨会，组织校院两级中心组成员在深入、准确、系统学习领会和贯彻落实全会精神上下功夫，领导干部带头谈学习体会，提高干部队伍的治理能力，增强引领学校事业发展的能力。

（完成时间：2019年11月；责任单位：党委宣传部）

2．邀请省委宣讲团成员来校举办专题讲座。邀请省委党的十九届四中全会精神宣讲团成员来校为全体校领导、中层干部、师生党支部书记解读全会精神，切实把领导干部的思想和行动统一到全会精神上来，推进制度优势转化为学校治理效能。

（完成时间：2019年12月；责任单位：党委宣传部）

3．成立学校全会精神宣讲团。由校领导、思政专家组成学校十九届四中全会精神宣讲团，开展全覆盖、多样化常态宣讲，宣讲团成员要深入到各自工作联系的二级单位中心组宣讲一次，深入基层单位宣讲至少一次，领导干部要创新宣讲形式，让广大干部群众听得懂、听得进。

（完成时间：2019年12月；责任单位：各二级单位）

4.开展全校师生理论宣讲覆盖率100%。各级党组织在理论宣讲时，要注重宣讲对象分众化、内容定制化、形式灵活化，提升宣讲吸引力，把全会精神传达到全校各级党组织和每一位党员。召开机关党委、直属单位党组织全会精神专题学习研讨会，中层干部结合岗位职责谈学习体会，引导机关干部主动用理论武装头脑、指导实践、推动工作；召开二级院部党委全会精神集中学习，二级单位党政负责人作为主讲人，结合中央精神和学校教育发展现状做好诠释解读，讲好讲透学校教育领域的改革发展及师生关注的社会热点问题；召开统战工作专题学习研讨会，面向党外人士围绕统战工作相关政策讲深讲透，发挥统一战线优势，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化贡献统战力量。

（完成时间：2019年12月；责任单位：各二级单位）

5．发挥课堂教学的主渠道作用。将学习贯彻全会精神纳入高校思政课骨干教师研修课程，抓好全会精神进教材、进课堂、进学生头脑工作，积极帮助、引导广大学生学习掌握党的十九届四中全会精神。

（完成时间：2020年5月；责任单位：马克思主义学院）

6．充分利用党课、团课、班会等学习途径。学校要以党支部为基本单位，规范组织生活，以“三会一课”、主题党团日活动等形式，推动广大干部师生深入学习研讨；将全会精神纳入到党课、团课培训内容中，开展全体团员、党支部书记和培训，宣讲全会精神；学校工会、共青团、学生会等群众组织，要发挥各自优势，开展各具特色的学习教育活动。

（完成时间：2020年5月；责任单位：党委组织部、学生工作部、团委、研工部、教师工作部、各基层党委（党总支）、直属党支部）

（二）深入开展专题研讨，推进教育治理体系和治理能力现代化

1．召开学校党的十九届四中全会精神研讨会。充分发挥学校“课程思政”及马克思主义学院学科优势，围绕全会提出的新思想、新理念、新论断、新要求，对全会提出的一系列重大理论问题开展研讨，并结合学校实际开展相关研究。

（完成时间：2020年5月；责任单位：马克思主义学院）

2．研究制定学校党的十九届四中全会精神专项研究课题。组织校内广大理论战线和思想政治工作者特别是思想政治理论课教师、辅导员、班主任进行项目、课题的申报、研究，为学习贯彻全会精神提供坚实学理支撑。

（完成时间：2020年4月；责任单位：科技处）

3．征集汇编学校党的十九届四中全会精神研究成果。组织校院两级党委理论学习中心组成员、思想政治工作专家学习贯彻全会精神，抓住干部群众关注的深层次思想问题，有针对性地开展研究阐释，将研究的成果论文编印成册。

（完成时间：2020年6月；责任单位：党委宣传部、马克思主义学院）

（三）加强宣传教育，推进全会精神入脑入心

1．强化宣传引导。及时全面转发中央、省级权威发布的重要报道、重要评论、解读文章，充分发挥融媒体宣传优势，坚持网上网下宣传一体推进、同向发力，全方位、多层次宣传全会精神，深化理论研究阐释。通过橱窗、LED屏等平面宣传，直观阐释全会精神，营造学习宣传氛围；在学校主页、校报开设《学习十九届四中全会精神》专题专栏，及时跟进宣传全会精神在广大干部师生中引起的热烈反响和学习体会，通过校报

“经纬论坛”专栏和学习贯彻全会精神专版、学校主页“思想视点”栏目、官方微信“纺·谈”栏目等校级媒体平台，刊登学校思政专家体会文章及各级党组织典型做法，做好宣传研究阐释；及时梳理汇总典型素材、报道线索等，通过校内外宣传，深入报道学校各单位学习贯彻全会精神的举措和成效，全方位宣传全会精神。

（完成时间：2020年5月；责任单位：党委宣传部）

2．加强制度自信教育。一是把全会精神学习宣传同庆祝新中国成立70周年宣传教育结合起来，引导广大干部师生深刻认识新中国70年历史性变革和成就背后的制度逻辑、制度优势，进一步增强“四个自信”。二是结合“奋斗的我、最美的国”新时代先进人物进校园工作，发挥共和国勋章获得者、时代楷模、人民教育家、人民科学家等不同领域先进人物作用，讲述“中国之治”的故事，宣传中国特色社会主义制度和治理体系的优越性。三是加强形势与政策教育，讲清楚中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等重大问题，打牢爱国主义思想基础。

（完成时间：2020年5月；责任单位：党委宣传部）

三、切实加强组织领导，以全会精神统领学校工作

学校各二级单位要按照上级部署和要求，主动担当、积极作为，要把学习领会全会精神作为理论武装的重点任务，突出抓好领导干部学习培训，运用好重要著作、辅导材料和“学习强国”平台。要把学习领会全会精神与学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想结合起来，与深入学习贯彻总书记视察**重要讲话精神结合起来，与扎实开展“****、****”主题教育结合起来，与推进学校中心工作、落实年度工作要点等结合起来，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。进一步理清工作思路、加强工作谋划，狠抓工作落实，推动学校加强内涵建设，加快特色发展，以推动工作的实际成效检验学习宣传贯彻的效果。

宣讲工作计划【篇11】

为深入学习贯彻__，全面贯彻党的__大精神和__，迅速在全市红十字会系统兴起学习宣传贯彻党的__大精神和__的热潮。按照市委要求，结合我会工作实际，现制定宣讲方案如下。

一、宣讲目标

深入贯彻落实党的__大精神，以“不忘初心、牢记使命，勇当新时代红十字事业排头兵”大调研大走访活动为载体，通过党组成员带头集中宣讲、党支部集中宣讲、红会系统联动集中宣讲、同步小康驻村帮扶点集中宣讲、重点人群集中宣讲、社会普及集中宣讲、“互联网+集中宣讲”等方式，迅速掀起学习宣传贯彻党的__大精神和__的热潮。

二、宣讲方法

全市各级红十字会，深入农村基层、深入社区院落、深入同步小康帮扶点、深入脱贫攻坚联系点、深入社会组织等开展宣讲，按照全覆盖要求安排宣讲场次，让尽量多的干部群众听到宣讲报告，扩大宣讲效果。传播党的好声音，提振发展信心、激发内生动力。

(一)党组成员带头集中宣讲。一是采取党组理论学习中心组集中学习方式，对会机关全体干部职工，各县、区(市)红十字会干部职工及服务对象进行宣讲;二是到同步小康帮扶点、脱贫攻坚联系点-桐梓县黄莲乡道竹村开展调研宣讲。

(二)党支部集中宣讲。党支部书记在支部党员大会、同步小康驻村帮扶点等开展调研宣讲。

(三)发挥红十字会优势开展集中宣讲。各分管领导、各科室负责人、宣讲人员要围绕脱贫攻坚要求，结合自身工作职责深入到基层开展集中宣讲。

(四)利用门户网站、微信公众号开展集中宣讲。开设党的__大精神和__专题专栏，广泛宣传党的__大精神和__。

三、宣讲安排

(一)宣讲时间。从__年12月下旬开始宣讲，到__年结束。

(二)宣讲对象。市红十字会机关全体干部职工;桐梓县黄莲乡道竹村及帮扶对象;各县、区(市)红十字会干部职工及服务对象。

四、宣讲保障

(一)加强组织领导。会党组主要领导要按照市委的要求，亲自过问，安排部署本系统本单位集中宣讲工作。请会领导及宣讲人员要高度重视宣讲工作，综合科统筹安排好本系统宣讲工作。针对宣讲对象实际，收集宣讲素材，注重联系实际，注重问题导向，注重解疑释惑，增强宣讲的针对性、生动性、实效性。

(二)做好新闻宣传。会领导、党支部及各县、区(市)红十字会宣讲，要做好信息收集工作，整理好照片、文字材料，报送综合科统一汇总，形成遵义市红十字会系统开展宣讲新闻综述进行宣传报道。同时，在市红十字会网站、微信公众号开设“党的__大精神和__宣讲专栏宣传。

宣讲工作计划【篇12】

“我的梦·中国梦”主题宣讲活动工作方案范文

一、指导思想

以党的十八大和北京市十一次党*会精神为指导，通过开展“我的梦·中国梦”主题宣讲活动，深化师生对中国特色社会主义的认识，深化对实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，增强师生教书育人、立德树人、奋发成才的责任感和使命感，引导师生自觉把“我的梦”融入“中国梦”的伟大实践，从而凝心聚力、奋发进娶推动发展，为高水平大学建设和创新拔尖人才培养作出新的更大贡献。

二、宣讲内容

围绕学习宣传贯彻党的十八大精神，以“我的梦·中国梦”为主题，广泛宣讲我校师生在党的'领导下，为实现个人发展进步、学校科学发展、推动社会进步、建设美丽北京、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而学习成才、奉献创新、不懈奋斗的感人故事。宣讲故事要将“我的梦”融入“强校之梦”、“中国梦”，充分体现师生为实现共同梦想而奋斗的精神面貌。

三、负责部门

牵头单位：宣传部

协助单位：政教部、学工部、研工部，各党总支、直属党支部

四、时间安排

XX年4月至6月5日

五、组织实施

开展“我的梦·中国梦”主题宣讲活动，以思想政治理论课教师为主体组建校级宣讲团，同时集中优势资源打造特色宣讲团；各院系结合实际成立5-8人的院系级宣讲团、班级（支部）宣传团。宣讲团结合师生关注的思想理论热点问题，围绕深入学习贯彻党的十八大精神，解读“中国梦”的历史底蕴和时代内涵，宣讲我国革命、建设和改革的历史进程、辉煌成就、宝贵经验和前进方向，教育和引导师生全面准确地理解党的路线、方针和政策，为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而坚定理想、发奋学习、努力工作、不懈奋斗。每一位宣讲团成员至少宣讲两次，要切实深入群众、深入院系、深入班级，要切实引起共鸣、唤醒意识、触动灵魂，要切实开发思维、启迪智慧、提振信心，务必在广大师生中统一思想认识、促进觉悟提高、取得宣讲成效。

六、工作要求

（一）高度重视，精心组织。宣传部及相关部门要把“我的梦·中国梦”主题宣讲活动作为贯彻落实党的十八大精神的重要举措，摆上重要位置，加强领导，精心设计，认真组织，推动宣讲活动取得实效。

（二）精心设计，深化影响。积极营造舆论氛围，加大宣讲活动的宣传力度，在不同时段根据不同年级、不同班级、不同专业的学生群体设计不同的宣讲主题，积极唱响“我的梦·中国梦”主题曲。

（三）明确责任，有序推进。相关部门要处理好宣讲活动与日常教育教学工作的关系，重点做好宣讲活动的预案，落实措施和责任，积极维护校园的和谐稳定，确保各个层面宣讲活动的顺利推进。

党委宣传部

XX年4月23日

宣讲工作计划【篇13】

随着社会的发展和进步，越来越多的人意识到教育的重要性。然而，许多家庭由于经济困难，无法为自己的孩子提供良好的教育条件。为了解决这个问题，我们学校决定开展资助宣讲工作，帮助那些需要帮助的家庭申请教育资助。

首先，在校园内进行资助宣讲活动。我们将邀请一些优秀的受资助学生，他们将分享自己成功的经验，向其他学生传递积极的能量和正能量。同时，我们还将邀请一些专业人士，如教育专家、心理学家等，来给学生们讲解资助申请的流程以及需要注意的细节。通过这些宣讲活动，我们希望能够激发更多家庭的希望，并为他们提供实际的帮助和指导。

其次，我们将成立一个资助指导服务中心。该中心将由专业的工作人员组成，他们会接受培训，了解各种教育资助政策和规定。在指导服务中心，家庭可以咨询资助申请的相关问题，并获得专业的建议和帮助。同时，我们还会为家庭提供资助申请的材料和表格，以确保他们能够顺利地完成申请流程。此外，我们还将与各种慈善机构和教育基金会合作，在有需要的情况下，为家庭提供经济援助和资助。

除了校内的宣讲活动和资助指导服务中心，我们还将开展社区宣讲活动。我们将派出一支宣讲团队，深入社区，向家庭宣传教育资助政策，帮助他们了解并充分利用这些政策。宣讲团队将提供详细而生动的讲解，使用具体的案例和事实来说明教育资助对家庭和孩子的重要性。我们还将组织一些座谈会，邀请社区居民参与讨论，并提出他们的建议和意见。

为了更好地宣传我们的工作和取得更好的效果，我们还将进行媒体宣传。我们将通过报纸、电视、广播以及互联网等媒体平台，发布我们的活动信息和成果。我们将邀请媒体记者来参加我们的活动，并对我们的工作进行报道。通过媒体宣传，我们希望能够吸引更多的关注和支持，让更多的家庭得到资助和帮助。

最后，我们将建立一个定期评估机制，对我们的工作进行监督和评估。我们将邀请专业的评估机构对我们的活动进行评估，并根据评估结果进行改进和调整。通过这种方式，我们将确保我们的工作能够持续有效地进行下去，为更多的家庭提供资助和帮助。

通过这个资助宣讲工作计划，我们希望能够让更多的家庭意识到教育的重要性，并且有机会从中受益。我们相信，通过我们的努力和支持，这个计划将取得显著的成果，为更多的人带来希望和改变。让我们携起手来，共同努力，为每个孩子的未来创造更好的可能性！

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教研组工作计划(精选13篇)

为了完成我们的工作目标，写一份工作计划是工作中必不可少的。工作计划，可以对下阶段的工作进行合理的安排，让工作变得清晰。所以，我们应该从哪里开始写工作计划呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“教研组工作计划(精选13篇)”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

教研组工作计划 篇1

一、指导思想：

品德教研组以《思品与生活》课程标准、《思品与社会》课程标准为指导，以“道德存在于儿童的生活中，引导儿童热爱生活、学习做人”为课程核心，以“珍视童年生活的价值，尊重儿童的权利，在与儿童生活世界的联系中建构课程的意义”为基本教学理念，培养具有良好品德和行为习惯、乐于探究、热爱生活的儿童。教研组将遵循教育教学规律，贯彻落实学科教学建议，充分发挥“指导、研究、服务”等职能，以学科建设为主线，营造良好的教研氛围，深入开展课堂教学研究，全面提升小学品德课程教师队伍素质，提高教育教学质量。

依据学校工作布置，结合学校实际情况，本学期《思品与社会》的工作重点是面向全体学生，提高教学效率，特别强调《思品与社会》课的时效性和针对性，积极实施素质教育，为提高学生的思想道德素质，培养健全人格而努力。

二、任务与目标：

1、端正思想，加强认识，树立新型的教育理念，建立融洽的师生关系，创新教学过程，优化课堂结构，提高教学质量。

2、各位教师以《课程标准》为准绳，以现行教材为依据，完成各年级的教学任务及教学内容。

3、培养学生良好的行为习惯，由教材中的事例、道理来规范学生。能联系周围社会，提高学生的道德认识。

4、配合学校科教处及其他教研工作，搞好本教研组的工作。

5、加强教师的业务素质及能力的提高培训，做好本学期课题研究的深入开展。

三、具体工作要求

（一）练队伍：

1、抓好骨干力量：

抓好骨干力量，创造研究氛围。在继续组织课题研究小组的基础上，让教师在课题研讨中、在现场教学展示中，既能充分体现自我的存在价值，又能在认真研究的过程中，成为教育教学改革的带头人。通过发挥骨干教师的引领作用，由点带线，由线及面，从而带动全校的思品教研氛围。

2、形成教研氛围：

（1）积极开展听课、评课活动，鼓励教师在教学中注重信息技术的运用，结合我校实际，开展丰富多彩的课内向课外延伸活动，提高教育教学的实效。

（2）鼓励教师积极参与校园网博客建设，主动提供品德与生活、品德与社会信息，并充分运用现代技术进行网上学习、交流等。

（3）重视听课学习，打破学科的界限，与综合实践、劳技课相结合，实现资源的综合。

（二）抓管理：

1、备课：

在备课方面，倡导“高效、共享、反思”的联合备课方式，每个年级可针对年级特点结合学校德育工作制定一份备课上传校园网。特别要注重教后反思，及时捕捉教学中的成功与失败，逐步提高反思能力，形成反思习惯。

2、上课：

（1）提出专课专用的要求，并以组内互查、学校抽查的形式进行检查反馈。

（2）要求教师改变传统单一和机械的接受性学习方式，运用多媒体和网络等先进手段进行教学，并积极参加各类教学展示。

3、评价：

评价的根本目的在于获得反馈信息，以帮助教师改进教学，同时也是学生自我提高的一个过程，保证目标的实现。鼓励教师在评价时从学生的原有基础出发，尊重学生的个性特点，强调以鼓励为主的发展性评价，比较全面客观地评价学生，以利于学生发展，并且有效结合本学期学校制定的评比方法从多方面进行评价。

（三）抓内容

1、低段年级《品德与生活》的教学，要以儿童的生活为基础，用三条轴线和四个方面组成课程的基本框架，并据此确定课程的目标、内容标准和评价指标。三条轴线是：儿童与自我，儿童与社会，儿童与自然；四个方面是：健康、安全地生活，愉快、积极地生活，负责任、有爱心地生活，动脑筋、有创意地生活。通过教学，培养学生“爱亲敬长、爱集体、爱家乡、爱祖国。珍爱生命，热爱自然，热爱科学。自信、诚实、求上进”的思想情感，使他们初步养成良好的生活、劳动习惯，养成基本的文明行为，遵守纪律，乐于参与有意义的活动，保护环境，爱惜资源。

2、中高段年级的《品德与社会》课是学校德育工作的重要途径，是我国学校教育社会主义性质的重要标志之一。它对学生确立正确的政治方向，培养良好的道德品质，养成正确的世界观、人生观，起着重要的指导作用。通过教学要培养学生爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想情感，文明礼貌、遵纪守法的行为习惯；初步使学生在基本的思想观点与道德观念上具有辨别是非的能力，在了解唯物史观的基础上树立崇高理想和参加社会主义建设的社会责任感。

四、具体活动安排：

二月份：制定教研组计划

三月份：参加校级课题教研活动，一课三磨。

四月份：学习《课程标准》。

五月份：品德论文培训。

六月份：教研组总结。

教研组工作计划 篇2

一、指导思想

根据学校发展规划和本学期学校工作计划为指导，完善科组建设，不断提高我校在艺术方面的教育水平、教学水平与活动水平，扎实完成各项教育、教学任务。深入学习、探讨《学校美术工作条例》和《美术教学计划纲要》，以学生为本坚持改革、以教育创新为重点培养学生创新精神和实践能力，全面推进素质教育，积极开展一系列符合实际的、面向全体学生的美术类活动，使每一位学生在学校的各项活动中有所得、有所获，推动学校艺术工作的整体发展，利用学校周边的地理环境的特点，形成鲜明的美术教学特色。

二、教学目标

1、激发学生产生浓厚的美术兴趣

2、引导学生如何独立学习，独立完成

3、诱发学生的情感

4、发展学生思维

5、培养学生创新能力

三、教学方式

学生是个有主动性的人，他们的活动受兴趣和需求支配，一切有效的`活动须以某种兴趣作先决条件，所以首先做好对学生的兴趣激发和兴趣培养工作。我们不是教书也不是教学生而是教学生学，如何去学。在课堂上也常用游戏的方式阻止学生进行联系，引起学生学习兴趣，同事也培养起学生对脑力劳动的正热爱。创造平等和相互信任的师生关系和教学环境，这样做学生就会在课堂教学中有一种安全感，敢于发表意见，自由想象和创造，愉快热情的戏曲知识，发展能力和形成人格。

四、高质量的教学措施

1、认真钻研新教材，认真备课，认真上好每一堂课。充分贯彻课改精神，突出学生的主体性，提高课堂效率。

画具清点、财产登记工作，做到学校财产不流失。

四、具体安排：

时间安排内容

9月

1、制定美术教学计划和教学进度。

2、搞好校园氛围和美术室的环境布置。

3、开展教师节学生手工贺卡评比工作。

10—11月

开展皮革皮具艺术节。

9—12月

利用学生放学期间开始兴趣培训班。

教研组工作计划 篇3

一、指导思想

本学期，我们将继续以社会主义核心价值观为指导，以基础教育课程改革为中心，以教育科研为引领，认真落实学校教务处和教科室的工作计划，整合教研力量，创新教学方式，进一步加强课堂教学的探索，加强提高教学质量的研究，加强教育科研工作的开展，大力促进本学科组教育教学质量的提高和自身研讨力量的提升。

二、本学期科组教研活动重点

1、抓好课堂质量，提高课堂效率，重视基础知识的教学和落实。

2、积极开展相互听课活动，促进互相交流，加强互相学习的氛围，提升教师的教学能力。

3、继续开展课堂研讨活动，研讨不同的课型和教法。

4、全身心投入初二中考备考工作，提高备考的质量和针对性，提高生物科高考成绩。

三、工作措施

1、认真抓好教学常规，提高教学质量

（本备课组的实际，对照学校教学常规，找出薄弱环节，制定整改措施，力求做出成效。

（，教案做到一课一案，上课前写好，要随时经得起学校检查（每学月进行一次不定期查检，本学期备课组长还要随机抽查教师的备课本和听课本）。

（；“二定”是指定时间、定中心发言人（备课的时间至少每周一次，并保证有一小时以上，中心发言人精心组织好本次的备课活动，保证内容充实，有实效）；“三备”是指备教材、备学生、备教法。“四统一”是指教学内容统一、教学进度统一、印发资料统一、测试目标要求统一。

（4）加强备课组内听课评课活动，发挥每位教师的教研能力。在听课活动中一定要落实好评课环节，做好对上课者的指导工作或提出自己的观点，达到互相促进，互相学习的目的。

2、提高备课组的电子备课质量

电子教案备课的目的是为了提高教学质量，提高教学效率。要求教师在钻研教材、分析学生学习情况等的基础上进行备课，将先进教学理念与教学方法融入教案中，体现教师的教学风格。要根据教学内容选取适当的教学资源，克服对教学参考的过分依赖，反对机械照搬。教案必须有：三维教学目标、教学重难点、教学准备（包括网络资源的运用）、学情分析、教学方法、教学过程、板书设计、作业设计、教学反思。

3、积极开展探究型教学活动，提高教师教研水平

每位教师在一学年里至少上一节公开课或讲座。上课的类型可以多种多样，可以是讲评课、复习课、讲授新课或是备考讲座等多种形式。目的是使授课教师的教研教学水平得到提高，又可以使科组教师之间互相学习，取长补短。

教研组工作计划 篇4

一、指导思想

以学校工作计划为指导，以学生发展为目标,面向全体学生,认真贯彻落实国家新课改精神，改革音乐课堂教学，提高课堂教学质量。加强学校红领巾艺术团管理，通过生动活泼的课堂教学和形式多样的课外音乐活动，为学生创设更多的音乐活动空间，切实有效的发挥音乐教育功能，提高学生的艺术修养，增强学生的音乐素质，形成良好的校园音乐氛围，促进学生艺术素质的提高。

二、工作目标

（一）加强音乐教师队伍管理，不断提高思想和业务素质。组织教师深入学习和领会教师职业道德修养和新课标精神，加强教育理论的学习和业务技能技巧的训练，不断提高艺体教师的理论修养和业务素质。

（二）加强教学管理，提高课堂教学质量。邀请市区教研室音乐教学专家到校指导课堂教学。改革教研活动方式与方法，实行音乐教研组独立活动与艺体三个教研组统一活动相结合的方式，切实通过教研活动提高教学质量。注重课堂教学的过程性评价，加强音乐课课堂教学常规管理和学生良好课堂习惯的养成，努力提高课堂教学效率。

（三）加强学校“红领巾艺术团”中舞蹈队、合唱队、声乐队的管理，切实提高活动质量。在各团队活动中，加大指导和督促的力度，使每个团队有计划、有组织的开展活动。经学校艺术考评委员会，学期末对艺术团学生进行考评，并根据考评情况颁发艺术等级考评证书。

（四）加大教学教研力度，积极申报教研课题。本学期，力争申报市级以上教研课体1-2个，并努力落实到教学教研实践中，及时做好实

记录和课题总结，力争取得优秀科研成果。拟申请课题：钢琴实验班教学研究；音乐学科过程性教学评价改进与研究。

（五）做好教学能手评选的准备工作。

（六）认真组织开展各项艺体活动。积极参加上级教育主管部门组织的各项音乐比赛，力争取得优异成绩；协助各班做好音乐辅导工作。

（七）认真做好钢琴实验班的教学、研究、实验工作，在已经取得初步教学实践经验的基础上，进一步探索个别教学与集体教学相结合的教学新路子，激发学生对钢琴学习的兴趣，促使学生早出成绩、快出成绩。

（八）做好音乐教学器材和演出服装的管理工作。

（九）继续做好松龄艺校舞蹈班、钢琴班、电子琴班等教学工作。

三、主要活动安排

九月份

1、召开音乐组教育工作会议，传达音乐组教育工作计划、学校艺术团舞蹈队、合唱队、声乐队工作计划。

2、音乐教研组学习讨论工作计划，重温新课标。

3、邀请市区有关专家到校听课指导；课题申报。

4、艺术团舞蹈队、合唱队、声乐队开始活动。

5、做好淄博市艺术教育声乐特色学校申报及材料准备工作。

十月份

校园“十佳歌手”评选

十一月份

小指挥培训班第二、三期培训

十二月份

艺术团舞蹈队、合唱队、声乐队对各队队员进行考核评定。

一月份

艺术团成果展示

本学期，音乐教研组根据教导处的工作计划要点，结合音乐学科的特点，以扎实课堂教学和努力创新教学，创新学习！我们音乐教研组将从创新思路、注重实效、努力加强本教研组教学教研工作的针对性、特色性、科学性和实效性建设。以此来不断促进教研组内每位教师的成长，全面、高效地提高每位教师的教育教学质量，为我校的艺术教育全力以赴。

教研组工作计划 篇5

第一学期我们体艺教研组在教导处教学工作思路指导下，认真贯彻以严格教学常规为抓手，以提高学校体育艺术教学水平为目标，关注学生，切实提高课堂教育教学质量。特制定20xx学年第一学期体育艺术教研组工作计划。

一、教育教学常规工作：

高质量、高效益地贯彻学校教育教学工作新思路

教研组老师要努力探讨体育艺术课教学形式、教学方法和教学策略，关注学生健身过程、艺术修养。让学生树立正确体育、美术、音乐价值观，并激发学生参与体育健身、绘画创作和享受音乐积极性。提高学生综合素质能力。使我们学生具有较强合作意识和克服困难竞争进取意志品质。

2、认真制定教研组工作计划和备课组教学计划

根据学校要求和各备课组特点制定出切实有效教研组、备课组教育教学计划，真正做到目标明确，措施落实，责任到人。

3、加强教研组校本研修，提高教学活动有效性

认真学习《十一五静安区教师教育实施细则》，按照体育艺术教研组基本活动要求及区校本研修要求开展研修活动。如：育才初中学生运用拳与操进行自主性体锻实践研究；“人手一绳自主体锻”主题活动实施；

4、认真完成教学常规工作

发挥备课组力量，群策群力共同讨论，认真备好每一节课，备好精备课，上好家常课。并要做到精备课可行性和实用性。组内老师相互听课、相互评课、相互激励。

九年级教学工作

在抓好各个年级体育教育教学基础上，重点抓好起始年级和九年级教学工作。六年级主要是中学生行为规范教育、体育课课堂常规教育、广播操、男拳女舞教学工作和各项体育竞赛活动参与指导工作，为下学期展示活动作好准备。九年级重点抓好学生体能、技能、自锻能力和锻炼方法，提高优良率和合格率，使96%以上学生能达到合格水平，使40%以上同学能够达到良好以上水平，特别几个好班良好率希望在96%以上。

6、拓展课

继续开设有亮点、有特色学生喜欢拓展型课程，如：数字艺术、书法、动谩、韵律操、篮球、健身健美等，并在已有课程中进一步修改完善，形成具有体育艺术特色系列拓展型课程。

7、认真贯彻执行学校教学规章制度

（不早退，不无故缺席。备课组及教研组会议，确实有事离开，须提前两天向有关组长请假。

（调课，有特殊需要，必须提早两天以上向教导处提出申请。

（器具、桌椅及教学仪器（投影仪、音像及供放设施等）以及音乐教具，提醒上课学生协助教师做好维护工作。

二、组织学生参加各项课外竞赛活动

体育：

（1）第07周秋季田径运动会

（七、八、九年级为单位跳绳比赛。

美术：

（1）全校黑板报评比

（2）创新作品比赛

（3）区各类绘画比赛

音乐：

（1）班斑有歌声比赛

（2）乐器比赛

三、教研活动内容日程安排：

周次 内容

1 讨论教研组工作计划。

3 讨论“田经运动会”有关事先项

5 讨论学生课外竞赛活动事宜。

15 机动

17 教学质量分析

教研组工作计划 篇6

一、工作思路

积极配合市、区和学校的各项相关工作认真展开。在认真完成上级下达的各项任务的基础上，继续全面深入的`学习新课程理论，以提高课程实施水平为重点，在课程实施过程中发现问题，积极通过交流、研讨等方式寻找解决问题的策略与方法。通过开展伯超乡村学校少年宫等活动，全面提高学生的艺术素养；通过集体备课，上评优课，学科研讨，论文撰写等多种途径，促进教师专业发展；为进一步推进学校、教师、学生全面、和谐发展作出应有的贡献。

二、本学期的任务目标：

1、按表上课，不使美术书法教学成为虚设，而使美术书法教学落到实处。

评课活动，促使教师备好、上好每一节课，努力提高教学艺术水平。

书法教师互相学习取长补短，不断提高专业素质。

4、通过各种竞赛活动的开展，激发学生学习美术和书法的兴趣，从而使他们能从中学到知识，陶冶情操，提高品位，并使校园充满生机和活力，营造出浓厚的文化艺术氛围。

书法特长生，以点带面足以带动其他学生学好美术和书法，从而全面提高教学质量。

三、方法和措施：

1、根据教导处的教学要求，并结合本学科特点，安排并组织教研活动。

书法教师的经验和信息交流，提高教师的业务水平。

3、鼓励教师充分利用现代化教学媒体和自制教具进行教学，发挥直观教学的作用。

4、结合本校实际情况，举办多种形式的活动，激发全体师生的艺术创作兴趣，丰富校园文化生活。

5、组建伯超少年宫国画小组和书法小组，积极开展活动，培养和发展学生特长。

四、教研活动安排：

三月份：

书法教学计划。

2、各少年宫小组正常活动。

3、创作一批书画作品。

四月份：

研讨。

2、准备作品，参加武进区中小学艺术节活动。

3、参加消防主题绘画作文比赛。

五月份：

1、优质学校督导评估活动。

2、教学常规执行情况检查。

六月份：

1、雪小六一艺术节活动。

教研组工作计划 篇7

主题网络与幼儿发展轨迹图中，其次。网络图记录了主题发展的过程，教师用笔的不同颜色标明了预设与生成的过程。每个综合的结点中，把内容分别指向个别、分组、集体的三个不同组织形式。同时，对照这些活动的开展情况，教师又记录了主题过程中，幼儿经验发展轨迹，即：整个主题的阶段活动中，孩子的经验指向、技能的提升、知识的获得等。为寻求幼儿经验发展规律，分析幼儿经验发展差异提供了有价值的依据。

大班在二期课改精神理念的指引下，上学期。结合园本课程的研究方向，积累了一定的资料与相关经验。其中，不少是有一定价值，值得互相借鉴与学习的当然也存在一些需要改进的地方，作如下分析：

幼儿生长档案的建立，首先。主题活动中，为每个孩子建立生长档案，既能帮助教师在记录幼儿生长过程中关注孩子，又能从形式上提高教师的教育行为，落实到每个孩子身上。以某个孩子生长档案为例，每个主题活动中，附有他个人在各个活动中的作品、照片及教师的文字评价。分别从参与兴趣、知识能力、表达表示等方面进行文字描述）同时，个体与集体有机结合进行整合，将主题中集体共建、小组合作的内容建立在班级集体档案中。

教研组工作计划 篇8

1、本学期重点学习《新课程标准》《考试大纲》和《考试说明》等。认真领悟并用以指导平时的课堂教学，以提高课堂教学效率。通过理论学习，不断反思、探索，联系实际积极撰写教学设计、优秀课例、教学论文。加强个人业务学习，提高专业素质。全组老师多阅读ChinaDaily、21stCentury等英文报刊杂志，不断提高自己的专业水平。组织全组教师认真参加各级各类高考研讨会和教研活动，加强与静宁一中等兄弟学校间的交流学习，有效利用英语网站，获取最新最有效的资源和信息。做好课型与教学模式的研究，本学期高一年级重点在于新授课型的研究和探讨，高三重点在复习课和讲评课的研究和探讨。不断研究高考题型的变化和发展，关注高考动向，搜素分析最新的高考信息。

2、逐步筹划建立高中英语备考题库。各年级在平时教学授课训练中及时发现典型训练和模拟题，注意整合，建立题库。

3、开展“新形势新环境下高中生良好的英语学习习惯的培养”的课题研究。各位老师要通过网络这个方便的平台，培养学生积极向上的人生态度，清晰明确的人生目标，良好的英语学习习惯。实实在在抓学生认真听课习惯、认真记笔记习惯、认真练习习惯，让天天有进步，把学生点滴进步化成分数。

教研组工作计划 篇9

一、指导和工作

本的生物工作继续以新三年发展规划的指导思想为准绳，以xx市的课改的要求为指导，在继承生物课程改革成果的基础上，进一步探究的课堂教学方法，优化生物课堂教学，提高生命科素养，促进学生素质的全面发展。本组全体要继续不断贯彻落实“人本化、民主化、信息化”的办学思想，在生物教学中要体现当代生命科学特征的生命科学，以学生为主体培养全体学科学态度、科学和创新思维习惯。本组全体教师要继续把生物组的发展校的发展紧密联系起来，发扬爱岗、敬业、团结、协作的精神，争创市先进班组。

二、工作重点

1、继续通过“组本”的途径，集体备课，相互听课，评课，不断学习理论，提高本组教师的修养和教育教学水平，营造良好的组风，使新进来的教师能尽快融入xx初中的教育教学氛围。

2、不断加强科研意识，以科研促教研，无论是对的执教得，还是生物和课的复习方法等都要认真做好教学经验和体记录和工作。尤其是要认真实施《以教育为突破口，实施可持续发展》的课题研究。

3、积极探索生物竞赛的辅导模式，争取在指导学生参加各级各类组织组织的各种生物竞赛和学科评比中取得好成绩。

4、积极主动地参与对学生研究性课题的指导工作，提高学生将转化为的能力。

5、加强信息与生物学科的整合，初探生物教研组网站的工作，探索网络教学。

6、在已经开设的拓展型课程的基础上，立足于以学生发展为本的原则，逐步开发、完善生物校本课程和教材。

7、以《物》教材为依据，在教学中加强科学精神等思想的渗透教育，重视全员德育工作的。

三、常规工作

1、抓好教研组和备课组的工作，要求每位教师必须认真参加教研组活动和备课组活动：

教研组活动：单周周一下午在生物组教研组活动，本学期主要围绕以上七方面的工作重点开展教学研究活动。

备课组活动：每周周四晚上节课在初二、教务处进行初二、初三备课活动。由xx初二备课组活动，由孔瑞华老师主持初三备课组活动。要求每次备课组活动由一位任课教师主讲，其他教师对其主讲的专题提出自己的意见、建议、记录，进行研讨，互相学习，取长补短。

2、抓好全员德育工作，要求每位教师做到教书育人：每位教师应在教学中对学生进行思想教育，充分运用生物教材本生的特点，帮助提高学生的科学素养，培养学生的正确的观和方法论，尤其是学习目的、态度和方法，要富思想教育于教学中，每位教师在学校各种活动中都要以身作则，准时上、下课，认真批改作业及进行试卷分析。对学习有困难的学生要热情关心、帮助，树立学习的`信心，以达到学习要求。

3、抓好实验室工作，要求每位教师遵守实验室规章制度：

(1)每位教师在做实验的前一周要将所需实验，药品、仪器列出清单，交给实验员。

(2)教师要对学生进行实验室做好课前教育，配合实验员做好实验室的清洁工作，爱护公物，认真实验，使学生养成严谨的科学态度

(3)实验员除了做好本职工作外，要配合教师做好每一个实验，并可提出自己的建议、要求，使实验达到效果。

(4)由于本学期实验多样，数多，因此实验员要统筹兼顾，合理安排。

4、抓好其它常规工作，要求每位教师积极参加各项活动：

(1)积极抓好科研工作，每月最后一周的周一下午召开课题会，确保课题的正常开展和实施。

(2)积极参加市、区生物教研以及学校组织开展的各项教学研讨和评比活动。

(3)开设讲座或举办学科知识竞赛，拓展学生的生命科学知识，培养学生生物学的兴趣。

(4)拓展型课程：本学期开设生物竞赛辅导课程，由柯谷庆负责，初二其他教师协助，培养学生在生命科学上的自学能力和实践能力。

(5)积极参加学校组织的大扫除活动、工会组织的各项活动等等。

教研组工作计划 篇10

教研组工作计划

作为学校中的一股重要力量，教研组承担着教育教学研究与发展的重要任务。教研组的工作计划旨在通过明确任务目标、合理规划工作流程、确立工作计划，从而促进教师们的专业成长和教育质量的提高。以下是某学校教研组的工作计划，带领大家一起来了解一下。

一、任务目标

1. 落实教育教学改革政策，指导教师们贯彻学校的教育教学方向。

2. 改进教学方法、策略与评估手段，提高学生的学习效果和运用能力。

3. 探索创新教育教学理念，引领学校的教育教学发展。

4. 研究教材的合理使用与配套资源的开发，推动教育教学的可持续发展。

5. 加强教师的专业培训和团队协作，提升教师的教育教学水平。

二、工作流程

1. 确立工作主题：根据学校的教育教学目标和需求，确定每学期的主要研究方向。

2. 组织研讨活动：定期组织教研组研讨会，就主题进行深入探讨，共同研究问题，并形成研究成果。

3. 制定教学计划：根据研究成果，教师们制定相应的教学计划，包括教学内容、教学方法、教学评估等方面的规划。

4. 教学实践与观摩：教师们在完成教学计划后，进行教学实践，并定期组织互相观摩，借鉴与分享教学经验。

5. 教学反思与教师们根据实际教学情况，进行教学反思，总结经验教训，并及时调整教学计划，不断提高教育质量。

三、具体计划

1. 学期一

主题：优化教学方法，提高学生参与度与学习效果。

工作计划：

- 组织教师参加专题学习讲座，引进新的教学方法。

- 定期组织教研讨论，分享教学经验和心得体会。

- 推动教师使用多媒体教具和互动教学软件，提高教学效果。

- 设计教学研究活动，引导学生积极参与课堂互动。

2. 学期二

主题：提高评估方式，促进学生综合能力的培养。

工作计划：

- 定期组织教师研讨会，分享评估经验和有效策略。

- 鼓励教师使用多元化的评估方式，如项目作业、小组讨论等。

- 促进学生自主评估和互评，培养学生的自我学习和自我管理能力。

- 推动学校建设良好的学生成长档案，全面评估学生的学习过程和发展成果。

3. 学期三

主题：深化课程研究，优化教材资源。

工作计划：

- 评估现有教材使用情况，提出改进建议。

- 整理教材中存在的问题，探索研究新教材的使用方法。

- 开发配套的教学资源，如PPT、教案等，提供给教师使用。

- 推动跨学科的教学，培养学生综合运用知识的能力。

四、团队建设

1. 定期组织教师培训，提升教师的专业素质。

2. 建立教师互助学习平台，分享教学思路和方法。

3. 鼓励教师参加学术研讨会和教学评比活动，提高专业影响力。

4. 组织教师参与校内外专家讲座和培训，学习新的研究成果和教育理念。

通过以上的工作计划，希望能够促进学校教育教学改革与发展，提高教师的教学水平和专业素养，以及培养学生的综合能力。教研组将持续努力，为学校的教育事业做出更大的贡献。

教研组工作计划 篇11

一、指导思想：

以党的十七大会议精神为指针，以贯彻落实新课程标准，全面推进素质教育为宗旨，以“科学加独创，争创先进教研组”为目标，以深化“主动参与课堂教学模式实验研究”为突破口，扎实开展教研活动，提高教师教学业务水平，提高教学质量，促进学生素质全面主动发展。创出科学教研特色。

二、教研工作重点及措施：

1、组织教师学习新课标。规范教学行为，在集体备课基础上建立组内研究课制度。并且开展“分析教材、处理教材、理论研读、人人上好每一节课”等活动。在期末形成具有自己教研特色的成果集。

2、重点落实和完善校本课程的研究。

3、组织教师做好备课，采取“独立分担，集体研讨，资源共享，课后反思”等备课模式，促进集体教研活动的开展。

4、加强校本教研，大力提高教师的教研水平，督促教师上好每节课。

5、学习各种先进的教学经验，提高教学水平和质量，促进学生素质全面主动发展。

6、合理利用远程教育资源，开展学科教学整合，提高课堂教学效率，提高学生学习的积极性。

三、具体工作安排：

2-3月份：

1、组织教师讨论并制定本学期科学教研计划。

2、教师准备好说课稿。

3、开展备课、说课活动。

4、开展第一轮听课、评课活动。

5、学习各种先进的教学经验，提高课堂教学效率的有校方法。

6、教师人人撰写课后反思一篇。

4月份：

1、参加“自主学习、学会学习、提高效率”为主题的科研月、电教月活动。

2、开展第二轮备课活动。

3、开展人人上好每一节课和组内互相听课、评课活动。

4、学习一篇有价值的科学文章。

5、撰写课后反思一篇。

5月份：

1、组织教师参加科技活动。

2、组织科学教师协助各班级举办一次科技知识智慧星擂台赛。

3、学习科学文章。

4、交流学习体会。

5、撰写课后反思一篇。

6-7月份：

1、学习先进教学文章。

2、撰写课后反思一篇。

3、开展组内理论研读，并撰写好学期总结材料。

4、制定复习计划。收集教师成果。

教研组工作计划 篇12

1）所有教师研究同一主题

具体操作步骤如下：

（1）以教研组为单位，确定研究主题，如导入、过渡与小结的艺术，教学情景的创设，重点、难点的把握，课堂提问的艺术，课堂评价艺术，教学方法与媒体的利用，课堂纪律控制与偶发事件的处理，教师行走路线与肢体语言等。

（2）教师围绕主题进行听评课。评课时先互相交流各自的听课笔记，找出差异，然后再围绕主题与差异展开讨论，进行“病理”诊断与分析。

（3）对照其他教师的成功做法，分析哪些做法在本学科中可用、怎样用，哪些做法不能用。

（4）据前面的分析，开出“处方”。这种形式适合于年轻教师以及研究氛围尚未形成的学校。

2）不同教师研究不同的主题

具体操作步骤如下：（10听课教师自行分组（小组成员人数不限，可以是一个，也可以是多个，主要依据教师的兴趣和意愿确定），分别确定研究主题。

（2）每个教师围绕各自的研究主题进行听课。

（3）小组内围绕研究主题展开讨论，进行“病理”诊断与分析，找出与本组主题相关的其他教师的成功做法进行对照，在此基础上开出初步的“处方”。

（4）小组之间围绕各研究主题展开讨论、分析，并开出相对完整的“处方”。

（5）各组就研究的结果进行交流和分享。这种形式对听课教师的要求比较高，适合于有一定教学经验的教师。

主题式听评课通过缩小研究目标来提升研究深度，对听课教师的要求比较高，因此，教师在听课之前一定要深入研究主题内容，带着问题听课。听课要关注细节，不断思考，找出每个细节背后的教育意义，提出新的、有价值的问题。只有这样，研究才能深入。

教研组工作计划 篇13

体育教研组工作计划 体育教研组工作总结，由整理，希望有关于体育教研组工作计划 体育教研组工作总结的这篇文章，与体育教研组工作计划 体育教研组工作总结想关的文章，对您有所帮助！

　根据新课程的实施方案,革新体育课外活动的组织和内容。针对学生留宿的特点,配合学校学生处、团委、学生会组建各个项目的'体育活动俱乐部,引导学生本身制定活动章程,本身组织活动的情势和内容,展开小型多样的校内体育比赛活动。通过三年的探索和总结,在学生进步自我管理的基础上,建立展开各项活动的制度,并构成特色和传统。使学生真正享用体育与康健新课程带给他们的快乐,养成自我终生锻炼的良好习惯。

积极实施《学生体质康健尺度》,是贯彻落实康健第一引导思想的基础事情,是权衡学校体育事情对每一位学生负责的详细事情,每个西席要充实了解实施这项事情的紧张性。三年中,每年的达标率要保持在九八%以上,良好率保持在四零%以上。

加强学校业余训练事情。进入新校区以后,宽畅的活动场地和设施,为业余训练事情发明了有利条件。根据现有条件,建立田径、篮球、健美操、足球等学校代表队,进行终年训练和赛前集训相结合,对峙"出成绩、出人才"的准绳,到场省、市比赛争取良好成绩。田径队要加强队伍建设,在常州市星级高中比赛中要争取前三名(田径试点校除外),江苏省(苏南片)中学生田径比赛要争取前六名(试点校除外);

一、使命目标

1、认真制定体育教研组事情筹划和学期体育教学进度,课时筹划等。

2、按照体育与康健课程尺度,认真备好课,上好每堂体育课。

3、组织、引导学生积极到场课外体育活动,引发学生的活动兴趣。

4、认真贯彻和落实《国度学生体质康健尺度》,渐渐加以美满。

5、认真上好“两操三课一活动”,做到保质保量,确保学生身心康健发展。

6、积极展开体育比赛活动;连续抓勤学校活动队的业余训练。组织好全校各项比赛等。

7、在体育教学中,以学生为主体,以培养创新精神和理论能力为重点,注重学生的行为习惯和思想品德的养成教诲。

8、全组初三教师做好初三年级体育测试事情,争取获得好成绩。体育教研组工作计划

二、教研事情详细步伐

1、争取在西席教科研能力及业务能力上要进一步打破,要积极到场各级的业务比赛,鼓励教研组成员积极到场校公开课、区公开课。

2、组内接纳到场式、互动式、进行教学设计、案例的研讨,互相资助,共同进步。

2025种植工工作计划精选

您依旧在寻找好文章吗我们向您推荐“种植工工作计划”，希望我的文章和分享能够为你提供一些步入正确轨道的方法和技巧。为了及时完成领导安排的工作，现在需要我们去撰写工作计划了。制定工作计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

种植工工作计划 篇1

在幼儿园的环境教育中，美丽的种植区始终都是班级环境教育中重要的组成部分之一。因为它不仅具有绿化班级，美化环境的作用，同时还蕴涵着很大的教育价值。在当今的都市生活中，孩子们越来越远离大自然。在种植区里进行简单的种植活动，是他们直观感受植物生长过程的良好机会。它不仅能激发孩子们对植物的兴趣，还能学到许多有关植物的科学知识。

掌握简单的种植技能，更重要的是能培养孩子的爱心、耐心、责任心以及观察、比较等多方面能力。因此我们利用自然角开展有趣的种植养殖活动，充分发挥其教育作用。

一、种植养殖目标：

1、了解不同季节有不同的植物以及动物们在不同季节里的变化。

2、掌握种植的步骤和方法、了解动物的生活习性。

3、有效利用种植养殖区，鼓励孩子自主种植和管理。

4、关注植物的生长变化，帮助孩子获得有益的知识经验。

5、培养孩子的爱心、耐心、责任心以及观察能力。

二、材料准备：

1、动员家长和孩子一起收集动植物的资料，丰富幼儿前期经验。

2、整理园内的种植园地和班级的`自然角。

3、蔬菜种子、盆栽植物、小动物等

4、观察记录本。

三、活动过程：

(一)、幼儿分组讨论：

1、种植什么东西、为什么选这种植物、选择种植地点。

2、讨论种植注意事项，师生共同归纳正确的种植方法。

3、讨论并准备种植所需要的工具。

4、讨论并确定人员分工。

(二)、幼儿分组操作

幼儿运用绘画、文字、数字等不同的符号记录下讨论的过程。

教师指导：引导幼儿记录时突出重点想解决的问题，启发幼儿用自己喜欢的方式共同记录。

当幼儿在操作过程中出现矛盾或困难时教师要给予必要的支持与帮助。

四、全班一起分享一学期下来的收获与惊喜。

总之，种植活动是一项需要长期坚持开展的工作，其教育效果也不是一、两次活动就能够完全呈现出来。教师必须把对种植区活动的关注作为一种习惯，抓住这一良好的教育契机，引导孩子们学在其中、乐在其中，并获得一些有益的生活经验。因为这些生活经验的获得，远比孩子们枯燥单调地学习一种知识更为重要，它必将在孩子们美丽的人生画卷中留下最为新鲜靓丽的一笔。

种植工工作计划 篇2

农业是国家经济的重要支柱，种植工们肩负着为人们提供粮食和农产品的重要责任。为了确保农业的稳定发展，高效的种植工作计划是不可或缺的。本文将详细介绍一个农业种植工的工作计划，包括种植方案、技术培训和资源使用等方面，旨在提高农业产出和农民收益，推动农业现代化。

第一部分：种植方案

为了确保高效种植工作的进行，制定合理的种植方案是首要任务。根据当地的气候条件和土壤特点，科学选择适宜的作物种类。根据市场需求和农民的种植经验，确定适宜的种植面积和种植周期。制定详细的农事措施，包括耕种、施肥、病虫害防治等。建立种植记录和管理机制，及时跟踪和评估种植工作的进展，做出相应的调整。

第二部分：技术培训

技术培训是提高种植工作效率和质量的重要手段。要加强农业科技知识的学习，掌握最新的种植技术和管理方法。组织专家进行现场指导，解决农民在种植过程中遇到的问题。开展技术培训班和交流会议，促进农民之间的学习和交流。利用互联网和移动应用程序，提供在线培训和技术指导，便于农民随时随地获取帮助。

第三部分：资源使用

资源使用的优化是实现农业可持续发展的关键。要加强水资源的管理和利用，推广节水灌溉技术和设备，减少水资源的浪费。要合理利用土地资源，推进农业结构调整，提高土地利用率。要优化施肥措施，推广有机肥料和微生物肥料的使用，减少化肥的使用量和环境污染。要加强农业机械化建设，提高机械化作业的效率和质量。

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农业种植工作计划是保障粮食安全和农业可持续发展的基础。通过制定合理的种植方案，加强技术培训和优化资源使用，可以提高种植工的工作效率和质量。希望本文的介绍能够为农业种植工制定工作计划提供一些参考，促进农业现代化的进程，推动农民收益的增加。同时，也希望政府和社会各界能给予农业种植工更多的关注和支持，共同助力农业的发展和农民的幸福生活。

种植工工作计划 篇3

蔬菜是人们日常饮食中必不可少的食品之一，而这些蔬菜很大程度上是由蔬菜种植师傅们种植而来。因此，蔬菜种植师傅的工作对于食品生产和供应至关重要。在本文中，我们将详细讨论蔬菜种植师傅的工作计划，以便更好地理解这项工作的工作形式和要求。

首先，蔬菜种植师傅需要有良好的蔬菜品种知识。此类员工需要了解不同蔬菜品种的特点、生长环境以及易感病害等。如果对蔬菜品种不熟悉，就难以选择适合自己的种植方法，以及掌握蔬菜的生长周期和抗病能力。

其次，蔬菜种植师傅需要在合适的时间种植蔬菜。他们要在当地的气候和季节环境下进行蔬菜种植，以确保蔬菜的品质和产量。如果未按时播种，蔬菜产量可能会下降或甚至无法生长，同时可能会引发病虫害的危害。

蔬菜种植师傅们还需要熟悉合理的灌溉、施肥、授粉和采摘方法。他们必须确保蔬菜能获得足够的水分、养分和阳光，同时掌握适当的采摘方法。这样，蔬菜可以保持新鲜，味道和质量也能够得到保证。

此外，蔬菜种植师傅需要有一定的采摘和分类能力。他们需要在蔬菜成熟后及时收获，并将蔬菜分成不同的等级。这一过程需要前期的打理和后期的努力才能完成。采摘后，蔬菜种植师傅必须做好处理和保管工作，以确保蔬菜能够存活并保持新鲜。

为了更好地发挥蔬菜种植师傅的能力，工作计划还应包括学习新技术。如今，科技飞速发展，越来越多的新技术被应用于蔬菜种植生产中。蔬菜种植师傅们需要不断学习，了解新技术的特点，以应对日趋复杂的种植环境。这样，他们才能在蔬菜种植生产中取得更大的成功。

最后，蔬菜种植师傅还需要有一个好的团队合作精神。作为一个团队，他们需要相互协调合作，以确保蔬菜种植工作的顺利开展。他们必须通过合作，共同制定完善的工作计划，以确保蔬菜的高产高质。

总之，蔬菜种植师傅的工作计划需要结合现实生产环境和蔬菜特点，全面考虑每个环节的影响因素。蔬菜种植师傅需要具备广泛的知识和技术能力，并采用合理的工作方法，以确保蔬菜种植生产的成功。只有当他们尽职尽责、合作愉快、充满创新，才能获得最佳的生产效益和良好的工作成果。

种植工工作计划 篇4

作为一个种植基地场长，我的工作内容涵盖了许多方面，包括管理团队、监督生产、促进销售等。为了更好地实现种植基地的生长和发展，我需要制定一个周密的工作计划。

我会与我的团队成员一起制定种植基地的年度目标和计划。我们会根据市场需求和当地气候条件来确定我们需要种植的作物种类和数量。同时，我们也会制定种植基地的运营预算和销售计划，以确保我们的生产能够盈利。

在生产过程中，我会定期检查作物的生长情况，确保它们得到足够的养分和水分。我会与我的团队一起制定灾害预防和处理计划，确保我们的作物不受自然灾害的影响。同时，我也会监督团队成员的工作，确保他们按照规定的标准进行操作，以保证我们的作物质量。

我会与销售团队合作，制定销售计划和促销活动，以提高我们的作物的市场竞争力。我会与客户保持沟通，了解他们对我们作物的需求，以便我们能够生产符合市场需求的作物。

我也会注重团队建设，定期组织团队培训和团队建设活动，提升团队成员的工作技能和团队合作能力。我会鼓励团队成员提出建议和意见，共同为种植基地的发展做出贡献。

作为一个种植基地场长，我的工作不仅涉及到生产管理，还包括销售推广、团队建设等方面。通过制定周密的工作计划，我相信我们的种植基地将能够取得更好的发展，并为当地经济做出更大的贡献。

种植工工作计划 篇5

种植工工作计划

作为一名种植工，我们的职责是在农作物的生长期内进行管理和维护，确保农作物的优质和丰收。为了更好地实现这一目标，我们制定了以下的工作计划。

一、种植准备

在开始种植阶段，我们首先要准备土地，确保土地适宜作物生长。具体来说，我们会进行以下几方面的工作：

1.进行土地翻耕、平整和施肥，以提高土壤的肥力。

2.筛选适宜的农作物种子，确保质量上乘，提高发芽率。

3.进行灌溉设备的检查和维护，确保正常灌溉水平。

二、种植阶段

在农作物的种植过程中，我们需要定期检查农作物生长的情况，以及意外的病虫害情况。针对这些情况，我们需要进行以下的工作：

1.对农作物进行定期的检查，测量土壤水分和温度，确保土地肥力和灌溉水平。

2. 在定期检查中，如果发现病虫害情况，我们将采用相应的措施进行防范和治疗。比如使用生物、化学药剂进行湿润治疗或控制虫害。

3.在农作物生长期间，我们将在适当的时间内进行摘掉病叶和杂草，以确保农作物的无害化管理。

三、收获和处理

收获和处理是农作物种植的最后一步，我们需要确保农作物的品质和保鲜期。具体来说，我们将进行以下的工作：

1.在适宜的时间内进行收获农作物并立即进行分类和包装，以确保其品质和保鲜期。

2.收获后，我们还将采取相应措施，比如在农作物的处理过程中使用冷藏车辆来保持农作物的新鲜度。

3.我们还将对处理后的农作物进行质量检验，并按照市场标准进行价格定价。

综上，这就是我们的种植工工作计划，希望能够更好地为农作物的管理和维护提供保障，并为广大市场消费者提供更健康、更优质的农产品。

程序员工作计划精选13篇

为了更准确地分配时间，我们可以在工作前制定一个完善的工作计划。只有根据自己的需求制定的可行性强的计划才能有效地实施。如果想要更全面地了解“程序员工作计划”，请阅读本文，切记保存这个链接以备将来需要！

程序员工作计划【篇1】

做程序员的工作计划-工作计划范文

光阴如梭，20xx年即将过去，20xx年即将来临，新的一年意味之新的起点新的机遇和新的挑战，也是我非常重要的一年。我是20xx年的十一月份来到公司的。在我来到公司上班的这一个多月以来，我着手开始做宜家宜项目到现在，不仅让我学会了很多技术上的问题，而且让我学会了很多生活上的事情。面临即将如期而至的20xx年，我对自己20xx年第一季度的工作有以下计划：

一、就目前宜家宜项目还处于开发阶段。

其中好多的功能和接口都还没有实现，手机端，WEB端界面也没有明确的统一确定。离真正的完成还有很大一段的距离，所以我计划在20xx年年底项目测试版完成的前提下，在新的一年第一季度里完善其软件的功能和优化。接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块，解决软件当中出现的BUG，努力实现能让软件完全可用。为了能让项目在新年的第一季度能够更加高效有力的完成，我把工作任务分步计划实施。

1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。

2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。

3、添加新的接口。

4、实现首页面附属业务的功能以及美化。

5、调试软件中出现的大小BUG。

二、具体实现

1、对于一级界面和二级界面的优化方面，在做好的基础上，根据美工提供的配色方案和界面调整，实时的修改和变化，做到确保和WEB和IOS端一致。

2、新增加的`页面和功能这块，是不可避免的。为了适应客户的需求肯定会有新的功能和页面，如果有新的需求，我们会根据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能，保证软件的刚性需求。

3、新接口这块，在和JAVA这方面技术人员协助的前提下，及时的做好沟通，实现接口的稳定实现。

4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能，比如说：牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现，我们会努力的去实现完成，在后期的工作当中作为比较重要的一部分去着手开发。

5、软件制作的后期，我们会对软件中出现的大小BUG进行系统的调试，这是一项大工程，需要细心和耐心，但是我会客服种种困难，努力的解决掉这一部分的问题。

由于工作内容和工作量都比较大，我会根据技术项目的难易程度进行有序的调整，合理的利用工作时间，配合同事陈柯完成该做的工作内容。由于我还是刚刚毕业，技术和经验方面还存在很大部分的欠缺，一个优秀软件开发人员，应当具备大量的技术知识和开发经验，这些目前我都还没有，但是我会在工作上虚心请教同事，多查阅网上资料，来补充自己再技术经验方面的欠缺，多配合我的同事，做好项目工作的完成。

除此之外，我会增强团队意识，众人拾材火焰高，在团队精神的作用下，我们"战友"之间才会产生相互关心和帮助的交互，体现出关心公司和团队的责任感，在工作当中能够积极主动的为团队服务，在加强团队意识的同时我也不会丧失自我主见意识，有问题和想法会及时的和大家沟通，充分的发挥自己再团队中的作用。

以上是我对自己20xx年第一季度做出的工作计划，我会努力的去实现自己的计划，努力学习新技术，年管理提高自己的个人能力、为以后能够更好的工作更顺利的工作奠定基础。我也希望通过自己的进步和努力，能更好的融合到我们的团队当中，能为公司的发展做出自己最大能力的贡献。体现出自己最大的价值。

程序员工作计划【篇2】

作为公司的新员工，首先要与同事们相互熟悉，不说认识所有人，至少要认识大部分同事，与大家和睦相处，互相帮助。

分配的工作任务要积极及时的完成，作为新员工，分配到的任务肯定是非重点，繁琐的基础性的事，但是即使是这样，也不能松懈，敷衍了事，基础中才能学到真本事，对待这样的任务更要认真仔细。做好了这样的事，才有可能获得信任和肯定，被任命重要的任务，才能成长起来。

最为初出校园的新人，必然有很多在实际开发中常用而我却从没有接触过的东西，学校教授的只是基础，进了公司，仍然不能停下学习的步伐。

首先最重要的一点就是在学习过程中有了问题就得及时解决。我的步骤一般是先自己思考问题的答案，自己无法解决则到网络上寻求答案，网上也无法找到可靠的答案则询问周围的同事帮忙解决。认真听他们的讲解，牢牢记住分析问题的思路和方法，以便下次遇到时能尽量自己就能解决问题。

14年需要学习的东西有很多，作为从事web应用开发的的程序员，首先mvc规范必然是要熟练掌握的，这是学校中只是简单提到的东西。首先通过李刚的《轻量级JavaEE企业应用实战》，对ssh这样的一个mvc思想的架构有一个初步宽泛的了解，()然后在分别对struts，spring，hibernate进行深入了解。根据网上资料，国内较好的struts方面的书是孙卫琴的《精通struts：基于MVC的JavaWeb设计与开发》，在大体学习了ssh后，就从这本书开始细致的学习这方面的知识，然后是林信良的《spring技术手册》和《ProSpring中文版》，最后是夏昕的《深入浅出Hibernate》。

其次，设计模式的学习也是成为一个好的程序员，甚至是编程艺术家的必经之路。首先看完程杰的《大话设计模式》，对设计模式有一个初步的认识，然后再看GoF的《设计模式：可复用面向对象软件的基础》，

EricFreeman&ElisabethFreemanwithKathySierra&BertBates的

《HeadFirstDesignPatterns》，JoshuaKerievsky的《重构与模式》等等书籍。 要成为一个好的Java程序员，还有很长的路要走，只是看些肯定是不够的，最重要的还是实践经验，希望20xx年能让向前迈出一大步。

程序员工作计划范文三：

制定新年计划是我们最喜欢做的事情之一，我们总是会在年底的时候对新的一年有一个很好的计划，但后来就把它们都抛到脑后了，直到最后全部忘记。也许，我们的计划总是过于宏伟，很多事情都是做不到的，甚至显得遥不可及。但是，今年一定会有所不同，这篇文章就是专为程序员准备的九大新年计划，供各位程序员参考。

这是很需要的一件事，因为如果你只了解一种语言，它就会局限你解决问题的能力和你的职业发展。所以在新的一年，你应该花些时间学习一门新的语言，体验不同的编程风格，并学以致用。

如今Codecademy，Code School，Code Avengers，，Treehouse等都提供了大量的在线课程，在这里你可以强化技术，加深对知识的理解。如果你更喜欢那些面对面的课程，也是可以的，甚至你可以到当地的大学听课。

从你的书架上拿起“刺客信条”或其它游戏，用手柄和方向盘操纵游戏，活动你的关节和手指，当然还可以减压。

程序员工作计划【篇3】

逝者如斯夫，不舍昼夜!转眼间，自己在XX网里参加工作已经有一年有余了。回首即将逝去的20xx年，可以说是平淡而不普通的一年，发现自己在各方面都比上一年有所进步、提高。一年的结束孕育着新一年的到来，新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来，总结以往经验。在新一年来临之际，我现把这一年的工作总结一下以及将新一年计划列一下。

大概3月份左右，XXXXApp程序员工作计划第一期基本开发完成比较稳定的版本。在此之前，我主要负责参考XXXXApp的Android客户端的开发工作。XXXX程序员工作计划第一期开发的难度系数相对比较低，开发起来还是相对的容易，所学到的基础知识基本上可以开发出来。我个人认为当时的开发效率还是比较低的，这里说的是整个项目的开发效率，不是个人负责工作的完成效率，换句话来说是团队的整体开发效率不高，没有达到高效。这个也许是团队协调与沟通交流还存在不足的地方。XXXXApp实际上基本可以满足用户的使用(表面)，但是项目的代码管理(本质)比较杂乱、扩展性差、健壮性也不错、兼容性也不算好。这无疑导致开发的工作量大大的增加。产生这些问题的原因有团队的项目开发经验缺乏，有自己个人的开发水平有限、技能不足。简言之，我的专业技能还不够强。

在3月份之前，公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答App。公司的目的培训公司的团队，让我们学习外包团队的技能。在外包团队的参与和指导下问答App开发工作相当顺利，团队的分工清晰、交流充分、协调都比较好。问答App的工作接近尾声，意味着XXX的重构工作要紧张的展开。XXXApp的重构外包团队主要负责聊天模块和其他协调工作，剩下的工作由我们的团队负责。XXX的开发难度系数相当来说还是有点高的。在参与XXX的开发过程中，让我增了好多的知识、经验、专业技能，让我明白了要不断地提高自身的能力，让我找到了自己的学习的方式，让我明白了团队的协作的重要性。总得来说，我的各方面都有所进步了。

在公司里，我在工作中具有良好的职业道德和工作态度，在同事中起到一定的作用，和同事相处融洽，团结友善，配合顺利，并尊重领导意见，服从安排，积极完成各项指示。在同事与领导之间，得到大部分的好评。工作中，我一直严格要求自己尽可能认真快速地完成自己的每一项任务，有不明白的地方虚心向他人请教，并着重自身的发展和提高。我的社交能力、思维逻辑能力还存在不足，需要进一步的改善。

接下来，我说一下我的工作计划和个人的成长计划。我的工作主要是负责XXX的开发。所以我的工作计划主要围绕XXXApp展开：程序员工作计划第一，积极主动修复发现XXX的漏洞，主动参与XXX的后期的版本的迭代、更新以及维护。程序员工作计划第二，优化XXXApp的即时通信模块，提高XXXApp的高并发性，增加更好的动画效果，以提高App的体验性。程序员工作计划第三，协调好跨部门的交流讨论相关XXX的开发方案。程序员工作计划第四，做好编码的规范以及做好代码的注释工作，增加代码的健壮性。新的一年，我的个人成长计划是Android学习路线：如何成长为高级工程师。所以要做到以下几点：程序员工作计划第一，拼命学习，拼命提高自己的技术实力，使自己的能力变强。程序员工作计划第二，平时在公司认真做项目，积极主动，一切以学知识为目标，多做项目。同时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码，加以理解变成自己的东西。程序员工作计划第三，努力，逼着自己去学习。

这年，我的思想得到了进一步地开拓、内心的构建更加牢固，工作的态度也得到更深层次的升华，工作状态也发生了根的变化。在新的一年，我要更加地努力让自己变得更加优秀，为公司创造出更多、更大的价值，希望能为公司今后的发展做出一份不可磨灭的贡献!!!加油~~~

程序员工作计划【篇4】

20__年即将过去，__年的工作依然在继续。我是20__年x月份来到公司的。在我来到公司上班的这半年以来，我着手开始做x项目到现在，不仅让我学会了很多技术上的问题，而且让我学会了很多生活上的事情。面临今后的工作，我对自己20__年有以下计划：

一、完成年的工作目标

就目前x项目还处于开发阶段，其中好多的功能和接口都还没有实现，手机端，web端界面也没有明确的统一确定。离真正的完成还有很大一段的距离，所以我计划在20__年下半年项目测试版完成的前提下，完善其软件的功能和优化。接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块，解决软件当中出现的bug，努力实现能让软件完全可用。为了能让项目在后面的这半年能够更加高效有力的完成，我把工作任务分步计划实施。

1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。

2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。

3、添加新的接口。

4、实现首页面附属业务的功能以及美化。

5、调试软件中出现的大小bug。

二、具体实现

1、对于一级界面和二级界面的优化方面，在做好的基础上，根据美工提供的配色方案和界面调整，实时的修改和变化，做到确保和web和ios端一致。

2、新增加的页面和功能这块，是不可避免的。为了适应客户的需求肯定会有新的功能和页面，如果有新的需求，我们会根据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能，保证软件的刚性需求。

3、新接口这块，在和java这方面技术人员协助的前提下，及时的做好沟通，实现接口的稳定实现。

4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能，比如说：牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现，我们会努力的去实现完成，在后期的工作当中作为比较重要的一部分去着手开发。

5、软件制作的后期，我们会对软件中出现的大小bug进行系统的调试，这是一项大工程，需要细心和耐心，但是我会克服种种困难，努力的解决掉这一部分的问题。由于工作内容和工作量都比较大，我会根据技术项目的难易程度进行有序的调整，合理的利用工作时间，配合同事陈柯完成该做的工作内容。由于我还是刚刚毕业，技术和经验方面还存在很大部分的欠缺，一个优秀软件开发人员，应当具备大量的技术知识和开发经验，这些目前我都还没有，但是我会在工作上虚心请教同事，多查阅网上资料，来补充自己再技术经验方面的欠缺，多配合我的同事，做好项目工作的完成。除此之外，我会增强团队意识，众人拾材火焰高，在团队精神的作用下，我们“战友”之间才会产生相互关心和帮助的交互，体现出关心公司和团队的责任感，在工作当中能够积极主动的为团队服务，在加强团队意识的同时我也不会丧失自我主见意识，有问题和想法会及时的和大家沟通，充分的发挥自己再团队中的作用。

程序员工作计划【篇5】

制定新年计划是我们最喜欢做的事情之一，我们总是会在年底的时候对新的一年有一个很好的计划，但后来就把它们都抛到脑后了，直到最后全部忘记。也许，我们的计划总是过于宏伟，很多事情都是做不到的，甚至显得遥不可及。但是，今年一定会有所不同，这篇文章就是专为程序员准备的九大新年计划，供各位程序员参考。

这是很需要的一件事，因为如果你只了解一种语言，它就会局限你解决问题的能力和你的职业发展。所以在新的一年，你应该花些时间学习一门新的语言，体验不同的编程风格，并学以致用。

如今Codecademy，Code School，Code Avengers，，Treehouse等都提供了大量的在线课程，在这里你可以强化技术，加深对知识的理解。如果你更喜欢那些面对面的课程，也是可以的，甚至你可以到当地的大学听课。

从你的书架上拿起“刺客信条”或其它游戏，用手柄和方向盘操纵游戏，活动你的关节和手指，当然还可以减压。

无论你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能饮料，都应该在新的一年多喝水，最好在每一天都能喝8杯水，因为即使有一点脱水都会让你感到疲惫，没有力量。

当然，这一点你不能完全控制，但是你要确保你的文档按时交付，不拖累整个项目的进展。

让自己有更多的时间在做饭、登山、滑雪、跳舞或者学习艺术，总之多做一些不需要总盯着电脑屏幕的事情，到户外闻一闻花香，感受一下自然气息。

你有很多编程上的智慧可以分享，给自己一个展示的机会，现在有很多的组织需要编程上的帮助，你可以为这样的组织贡献力量。

我们知道硬件都不是坚不可摧的，随时要检查你的备份情况。尝试免费和安全的云存储，当然投资给一些好的硬件设备，设置安全的密码都是很好的方法。

如果没有任何一条新年愿望适合你，你可以找找那些新年愿望生成器，“这一年我要......”或“这一年我会......”看看系统会显示出什么。

程序员工作计划【篇6】

1.产品开发之前一定要全面了解产品的功能，大致确定具体的控制方案，不要没有计划的做工作，特别是新产品，要统筹规划，非通用物料要提前采购。否则会给后续的开发工作带来很大的工作量和更多的考虑点，然后再根据使用情况和客户的其他需求等完善、扩展产品的性能、功能等；

2.产品最终是要应用的，特别是工业级户外产品，一定要考虑到恶劣的应用环境，一开始的设计中（包括内部电子部分和外部结构等）就要充分考虑这些因素，确保将来开发出的产品的稳定、可靠。不能抱有一种侥幸心理，等到出现问题的时候才去解决。设计的各个环节，模块能先暂时测试的就先测试，早点发现问题早点解决，不要等到整个系统都装配好了再去测试，不然的话很难定位可能出现的问题，我觉得这点对于__这些刚做产品的工程师来说这点很重要；

3.遇到的问题不要逃避。若问题不解决，它总会一直存在那儿，早晚还会暴露出来，对于负责任的工程师来说这是一块心病，看到可能会心烦、心虚，所以为了自身的清静，还是早点解决为妙。个人能力有限时，可以把问题说出来，让周围的同事帮忙想想办法，除遇到特别困难的技术难题外，一般都能很好、很快地解决，自己也能从中学到别人的思考方法；

4.产品设计到一定阶段后，可能会有人（领导或者客户）要求或者建议再增加一些功能，这有可能打乱产品设计思路和进程。此时应该仔细考虑他们的要求，不是必需的功能可暂时不加上，但一定要记下来，待将来完善的时候再考虑进去。比如说台湾群献开发的触摸屏式电热水器，这个项目都改了四次控制方案了，还不知道这是不是最后一次；

5.产品设计过程也是自我不断提高的过程。对于新手来说，期间不能只想着做产品，更要去思考、总结遇到的问题和知识，要准备好本和笔，随时记下遇到的问题、解决办法、遇到的新知识，不断丰富自己的技术能力和经验。每个人的人生其实都在“书写”属于自己的历史书，有些人写得好、写得精彩，就可以出版。这也属于一种资本吧，“书写”的多了，将来不论是求职还是升职，都会有更多的信心和勇气；

6.工作态度、行为习惯至关重要。好的习惯能让自己迅速处理问题、让工作中涉及到产品开发的事情尽在掌握之中，坏的习惯会让自己消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特别明显，该做的事情，只要能力所及且时间充裕，一定要早点做好，不能让别人跑到面前盯着自己好几次才去做。没有人喜欢被别人追在自己屁股后面要东西，所以为了轻松一点还是要早点完成为好，因为事情总是要做的，做晚了还会影响别人对自己的看法；

7.做自己该做的事情。对于那些没有任何意义的事情，宁愿坐在那儿闲着修养生息也不要去做。工作中闲暇时要不断给自己充电。因为工作中做的事有时不一定能让你有任何技能上的提高（可能是重复做事情，像流水线一样），但记住一定要在闲暇且大脑清醒时多去学习。记住一点：工作时不一定在学习，但学习时一定在工作；

9.公司的人际关系简单为好，不要拉帮结派，但一定要有跟自己能说工作中困惑的倾心之人，这样当你遇到生活、工作困惑的时候，可以有人给你出主意。人有时真的很需要被人倾听。工作中难免遇到不顺心的人，不要深深陷进自己挖的感情坑里，工作中感情要对事不对人，下班后把这些都要忘了，享受完全属于自己的生活；

9.注意劳逸结合。特殊的工作性质决定了特殊的工作环境，忙的时候一天要在电脑前坐十来个小时，尤其是在布板时，这一天下来会觉得头晕脑胀，眼睛酸痛。怎么办呢？下班后适当的运动运动，不仅能缓解一天的疲劳，而且能保持旺盛的精力，工作起来效率也会高很多，这一点我们的部长就是个好榜样 ，踢足球他能踢完全场，这让我们技术部的好多人都自愧不如啊。看来以后我也要多运动了！

铁打的营盘流水的兵。这一年下来，技术部的人员变动也挺大的，一部分人走了，又有一部分人来了，就像一个人新陈代谢一样，公司也在不断的注入新鲜的血液，人员年轻化。年轻虽然代表着激情、代表着活力、代表思维活跃，但同时也注入了不稳定因素。稳定中求发展，我个人认为，人员变动太频繁不利于公司的发展壮大。也许他们有更好的去处，人往高处走嘛，无可厚非。不过我觉得__的环境还是不错的，不管是工作环境还是人文环境，到现在为止我还是很满意的。如果能在改善一下我们的生活环境，在寝室装上有线电视我们会更满意了，建议而已，嘿嘿！辞旧迎新，愿20__在新的一年更加辉煌！新年快乐！

程序员工作计划【篇7】

本岗位作为饭店一个技术性岗位，20__年工作重点可从两方面进行：

1、饭店计算机管理方面，加强对饭店计算机及网络的设备维护，西软系统的维护，久其财务软件的维护，保证饭店在网络利用方面能正常开展工作，为大家提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。

2、对各个部门的软硬件设备进行定点的检查，对存在隐患的要及时排查，降低日常的设备使用的故障。

3、对饭店相关软硬件系统出现问题，及时给予维修和排除故障，出现无法解决的故障及时跟供应商联系解决。定期对客房的网络进行排查，对于出现的问题进行跟进处理。

4、关于客房经常出现客人不能使用无线网络，或者说上网不畅以及断网的重复问题，需要对楼层服务员、以及大堂副理进一步的培训，及时回复客人提出的疑问；在不添加硬件设备的同时，尽量提升网络服务的质量，确保客人在酒店使用网络都能随心所欲。定期对各部门员工进行电脑使用方面的知识培训，方便大家工作，提高工作人员的专业化水平以及工作效率。

5、严格要求自己，遵守饭店各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不能有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，领导及同事交办的任务要认真及时的处理，不拖延，不马虎。

20__年，将是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化理论和业务学习，不断提高自己的技术，把新一年的工作做好，为酒店更好的发展尽一份力！

程序员工作计划【篇8】

一、20xx年工作情况

20xx年，XX社区党支部、居委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化、制度化，较好地完成社区建设的各项工作。

1、落实党建工作责任制，打造XX党建新特色。社区党支部始终把党的组织建设作为事关社区经济发展、社会稳定的一件大事来抓，在阵地建设、队伍建设、制度建设上不断作文章。20xx年圆满完成社区班子换届，共选举出党支部委员3人，居委会委员5人，其中交叉任职2人，书记、主任一肩挑，成员平均年龄36岁，中心户长5人，建立了较为完善的组织网络及管理制度，促进了社区工作的规范化、制度化、明确了目标任务。党支部严格落实“三会一课”制度，每月召开1次支委会，每季度召开1次党员大会，每季度组织一次党课，年初、年中分别召开党建工作专题会专题研究解决党建工作的相关问题，先后组织了“学雷锋送温暖庆元宵”、“情满五月感恩母亲”、“孝行XX晴暖夕阳”、“祭烈士,党心不忘;忆历史,国魂传扬”、“推动移风易俗，树文明XX”、“扫黑除恶·党员先锋”、“红色传承·我心向党”等主题党日活动并取得良好反响。在推进城市基层党建过程中，社区还探索出了“一核两线四级”的组织结构模式，即以社区党支部为核心通过社区党建共驻共建理事会——楼栋“兼合式”党小组——党员中心户——党员、社区居委会——家园共建委员会——楼栋网格服务圈——居民，实现了党的工作在居民和社区治理中的全覆盖。并在此基础上，社区围绕“123”的主线全面铺开城市基层党建工作，以1支党员先锋队伍为主力，开展针对老年人、青少年这2类辖区主要人群的服务项目，树立了爱在路上志愿服务、“30980”党员联动服务和党建睦邻点3个党建品牌。以党建带动共建，以党员带动群众，从而融洽社区邻里间的感情，促使更多的居民走出家门、走入社区，参与社区建设管理，融入社区大家庭!

2、集聚志愿服务力量，补齐社区资源短板。XX社区属于新成立的纯居住型社区，居财零收入，社区人力资源紧缺。因此社区在发挥党员凝聚力的同时，也积极挖掘普通居民的力量。20xx年10月社区倡议并成立了泉州市“爱在路上”志愿服务队，经过几年的发展，“爱在路上”志愿服务队已有注册队员280余人，服务时长28491小时，开展以及参加各类志愿服务活动近千次，服务对象达上万人次。并由此延伸拓宽覆盖全年龄段的服务队6支：“党员志愿服务队”——全体党员组成;“银龄志愿服务队”——老年居民组成;“青年志愿服务队”——社区青年组成;“巾帼志愿服务队”——社区妇女组成;“青苗少年义工队”——中小学生组成;“平安志愿服务队”——热心居民组成。在各志愿服务队的努力下，20xx年社区成功举办了“文化节”、“邻里节厨艺大赛”、“纪念改革开放40周年”等近十场大型文艺活动，顺利开展“四点钟课堂”、“向日葵成长计划”、“快乐假期”等有益青少年健康成长的项目,同时根据社区长者居多的特点，常年开展“我们的节日”——传承民俗活动，组织社区老人在端午节、中秋节、重阳节、春节等传统节日重温民俗，以老助老，共同敬老，深受居民群众的喜爱。如今的XX社区已从印象中脏乱差的安置社区变成众多老居民口中“有温暖有活力”的社区。社区也涌现出了数十年如一日照顾瘫痪孩子的好妈妈、热心社区事业的老党员、长期致力于志愿服务活动的古稀劳模等一批“最美XX人”，切实弘扬了尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友爱、健康文明。

3、加强软硬件建设，积极创建文明社区。社区多方筹集资金，逐步完善配套设施，增设楼栋防腐木座椅，建立XX社区交通劝导站，建立XX社区微型消防服务站，量身定做XX社区家风家训长廊、十九大3D彩绘桥等宣传载体，建立金龙街道法制科普教育基地，建立老协会、党员活动室、绿色网吧等文体阵地。今年，社区又对居家养老工作进行进一步提升，筹建了金龙街道居家养老服务中心。在提升社区硬件设施的基础上，社区更注重完善软件的配置，引入专业社工服务，联合社区内外社会组织，形成并运用“社区+社工+社会组织”三社联动机制，较好地服务于社区居民。利用“互联网+”通信技术，打造“网格化”管理平台。通过社区公众号、世纪之村网站、流动人口信息平台、党员E家、科普e站等新媒体，为社区居民提供更高效、更便捷、更优质的服务。组建了广场舞、太极功夫扇、军鼓队等文艺队伍，文艺队不仅活跃在社区大小活动中，还常常与周边社区共同交流学习，营造XX文化的浓厚氛围。

4、整合辖区资源，共建共享拓宽服务领域。与泉州市中医院、经贸学院、鲤城区第三实验小学、鲤城区第二实验幼儿园、XX幼儿园等单位签订共驻共建协议，利用学雷锋活动月、“三八”妇女节、“九九”重阳节、计划生育宣传日、科普宣传日等特殊节日，定期组织志愿者开展免费诊病、免费咨询、免费量血压等服务项目的义诊咨询志愿活动。“爱在路上”志愿服务队还联合泉州“真情在线”公益协会，每月固定开展一次“公益团队走进社区志愿服务活动”志愿活动，至今已持续4年开展51期敬老活动了，此外还不定期开展各种类型的志愿服务活动，累计128场。20xx年，XX社区联合古店社区、高山社区、泉州市中医院等单位联合建设了江南新区首个市级志愿服务驿站“泉州市爱在路上志愿服务驿站”，至今己开展走进社区义剪及关爱老人活动4次，轮值志愿者达250多人次，进一步树立了“爱在路上”志愿服务的品牌。

二、20xx年社区及个人获得的荣誉：(略)

三、20xx年工作计划

20xx年是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的冲刺之年，新一年社区工作的基本思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持党的.全面领导，坚持新发展理念，努力在文明社区创建中展现新作为。

1.不断加强社区队伍建设。组织社区工作者重点学习十九大精神，加强自身业务知识学习和技能培训，不断地提高社区干部的服务能力、办事能力、组织协调能力和应急处理能力。不断改进工作方法，提高为民服务水平，使社区工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

2.进一步转变工作作风。严格遵守法纪政纪，进一步完善监督机制，主动接受群众的监督。进一步完善干部思想作风纪律教育机制，不断创新为民服务的方式方法，把干部思想作风教育与政治思想工作结合起来，进一步促进干部思想作风的根本转变,努力形成“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力”的工作氛围。多方听取意见和建议，深入群众，和群众交心谈心，增进了解，同时主动接受居民的约谈，坦诚相见，增进与群众之间的关系。

3.切实为民办实事办好事。20xx年，是大有可为的历史机遇期，社区将围绕“城市基层党建”重点开展以下工作：一是积极服务御景嘉园、新天美地苑、嘉龙尚城花园三个新小区，引导新小区逐步完善家园共治委员会建设，为业主和物业之间搭建沟通的良好平台，力促业主物业间打造合作共赢的良性关系。二是进一步加强与辖区各企事业单位的共建联建，强化基层党建资源整合，有效凝聚各方党组织同驻共建，实现资源共享、优势互补、共融共促，提升XX社区党支部凝聚力，争创泉州市先进基层党组织。三是继续开展“爱在路上”志愿服务、交通安全劝导、青少年快乐成长等活动，为广大居民提供优质高效服务。

4、筹建“XX社区和乐之家”，设立免费素食餐厅，为社区长者提供素食等服务。

程序员工作计划【篇9】

1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶

不光了解自己工作伙伴的工作，还要了解他们的生活

2、自我考核一次

相对正式地考核自己一下，你对得起这个月的工资吗?

3、对你的同事考核一次

你的同事表现怎么样?哪些人值得学习，哪些人需要帮助?

4、制定下月的计划，确定下月的工作重点

5、总结自己工作质量改进状况

自己的质量提高了多少?

6、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案

可以是对自己的，也可以是对公司的，一定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话，做的成事，工作上功夫要做足。

7、与老板沟通一次

最好是面对面地沟通，好好表现一下自己，虚心听取老板的意见，更重要的是要了解老板当前关心的重点

程序员工作计划【篇10】

x年，城市x社区在街道党委的正确领导下，在辖区单位和办事处各科室帮助下，社区工作人员团结一致，坚持以人为本，为民做好事，办实事，展现出了和谐、热情、进取的良好局面，较好的完成了年初制定的各项工作计划，为x年的工作画上了圆满的句号。现将社区x年的工作总结如下：

一、加强社区党建工作，发挥核心领导作用。

1、深化党员教育，提高队伍素质。社区现有党员18名，预备党员2名，在职党员34人。为了充分发挥基层的作用，社区定期召开党员大会，按时组织党员上党课，特别在十八届三中学会以后组织党员认真学习，进行党的方针政策以及国情的学习，使每个党员的思想觉悟有了很大的提高，同时要求每个党员要做到“三个一”：即每人每年参加一次公益活动，做一件好事，提一条合理化建议；

2、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。城市x社区共召开了4次党员大会，研究讨论入党积极分子转为预备党员、预备党员转正问题，全年度发展党员1名，预备转正党员2名，为社区注入新鲜血液，加强了后/:请记住我站域名/备力量。

3、创新特色支部，丰富活动，凝聚人心。我们坚持以“组织搭台、党员唱戏”的形式开展一系类活动，如春节前后，我们先后举办元旦联欢、迎新年春茶话会、“元宵节猜灯谜活动”等，目的在于让辖区居民群众感受到社区的温暖，过上一个温暖祥和的春节；3月份开展三八维权活动、义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单；六月份社区举办“庆‘六一’文艺活动”、七一前夕慰问老党员等各项活动，随处可见党员骨干的身影，社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。

4、按时完成党费收缴、党报征订工作。

二、以关注民生为重点，做好各项服务工作。

我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：

1、城镇低保做到动态管理。社区统一安排部署，对辖区内低保户进小区逐户排查。通过张贴通知、电话通知等方式，告知低保人员携带相关证件到社区填写《城市居民最低生活保障申请审批表》等表格。目前我社区共有享受低保生活保障对象4户，居委会为每一户建立低保信息个人详细档案，做到人数清，人员情况准确，及时掌握低保对象的信息。

2、努力做好廉租房工作，将惠民政策落到实处。召开社区工作人员、楼苑长动员会，将国家有关廉租住房租赁补贴办法、政策进行宣传，发放宣传资料500份，将知情权交到居民群众手里。对新提出申请的低保户和低收入家庭，进行入户调查，对不符合享受廉租房补贴条件的居民，耐心细致的解释，做好居民思想工作，共为8位居民办理了廉租房补贴申报手续。

3、劳动保障。城镇居民养老保险与医疗保险是实现广大城镇居民老有所养，促进家庭和睦、社会和谐的民生工程，城市x社区积极向居民宣传城镇居民基本医疗保险和社会养老保险的政策，发动居民积极参加城镇医保和城乡居民养老保险，截止x年x月31日我社区参加医疗保险259人，共计x元；参加养老保险23人，共计x元。

三、服务为先导，抓好计划生育工作。

1、深入开展计划生育政策法规及新的婚育观念宣传活动，深化社区流动人口管理，加大审检力度，清查流动人口500余人，并对辖区的常驻人口和流动人口进行了统一的摸底登记，并将辖区居民的信息录入了计划生育管理系统，方便了统一管理。

2、为社区广大育龄妇女提供服务，发放计生宣传材料500余份，设置避孕药具免费发放点，为辖区居民、流动人口提供免费避孕药具。

四、加强治理，促平安稳定。

1、平安社区建设。一是化解矛盾纠纷，认真做好帮教结对和人民调解工作，做到真情感化，真心帮助，化解矛盾，邻里和睦。目前居委会调解民事纠纷8起，成功率达到了100%。对缓解社会治安压力，化解社会矛盾，起到了积极作用。社区治安状况良好，无重大刑事案件、重大安全事故和群众上访事件，无“黄赌毒”等社会丑恶现象和封建迷信活动。社区管理规范，社会秩序稳定，群众安居乐业。

2、安全生产及责任状签订。为加强安全生产消防工作监督管理，杜绝重特大事故，遏制一般性事故，维护辖区单位正常生产、工作和生活秩序，保护居民生命和财产的安全，促进社区稳定发展。城市x社区对辖区内的所有单位进行了多次走访，同时对安全生产知识进行了宣传并签订了安全生产管理责任状。在签订安全生产管理责任状时，根据“谁主管，谁负责”的原则，要求各单位责任人一定要树立起“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，切实把单位的安全工作做细、做实，把隐患消灭在萌芽状态。使他们在抓生产，要效益的同时更不会轻视安全工作。通过安全生产管理责任状的签订，进一步强化了辖区单位的安全生产责任意识，为巩固平安社区、和谐社区打下坚实的基础。

3数字化案件处理。积极做好数字化城管相关工作，每天查看数字化城管网络信息，及时清理清除当天的案件，无法当天解决的，也一定在规定日期内完成，无积压案件。有效将数字化城管工作落到实处，诚心竭力为社区居民服务，给大家一个优美、整洁、和谐的社区环境。

五、加强管理，促环境提升。

1、H7N9排查工作。为做好H7N9禽流感预防控制工作，引导社区居民正确认识、科学防范禽流感疫情，我社区组织了一系列宣传活动，如设计发放了一批宣传单、精心制作了专门的宣传报等。

2、双百环境卫生治理。“清洁城市、美化家园”百日专项活动和城区大气污染百日治理行动开展以来，社区定期对管辖的小区、街道环境卫生清扫、垃圾清理工作进行检查，积极督促辖区企业和单位，做好企业和单位内部垃圾清运和环境卫生工作。对环境卫生问题严重的企业和单位，及时上报。

3、大气污染综合治理。x社区对辖区内各居民小区、沿街门店逐一排查，特别加强了对小煤炉、采暖锅炉、饭店煤、油烟排放，焚烧垃圾、树叶等行为的整治。并在辖区宣传栏张贴“大气污染治理倡议书”，悬挂宣传横幅，倡导节能减排的绿色生活方式，提高人们的环保意识，让大家共同参与到大气污染治理中来。

六、积极做好经济普查工作。

接上级部门对辖区范围内个体经商户进行经济普查的通知后，我社区高度重视，迅速行动，将社区工作人员分为三组分别对辖区单位进行逐个普查。每进入一家个体经商户，社区工作人员都进行详细的询问，包括他们的开店时间、资金投入、年产值及雇佣人数等。在进行经济普查的同时，社区工作人员还对统计法、经济普查条例以及相关法律法规进行了宣传，使每个普查对象能够了解和认识到，按时、如实填报经济普查资料是每个单位和个人应尽的义务，虚报、瞒报、迟报乃至伪造、篡改普查资料均属违法行为，从而做到积极参与普查、认真配合普查。同时，通过向广大普查对象宣传经济普查为基层数据保密的承诺，从而打消顾虑，如实提供准确、客观的普查数据。

以上是城市x社区工作汇报，在以后的工作中，我们要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务居民为宗旨。通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。

程序员工作计划【篇11】

一、工作方面

作为公司的新员工，首先要与同事们相互熟悉，不说认识所有人，至少要认识大部分同事，与大家和睦相处，互相帮助。

分配的工作任务要积极及时的完成，作为新员工，分配到的任务肯定是非重点，繁琐的基础性的事，但是即使是这样，也不能松懈，敷衍了事，基础中才能学到真本事，对待这样的任务更要认真仔细。做好了这样的事，才有可能获得信任和肯定，被任命重要的任务，才能成长起来。

二、学习方面

最为初出校园的新人，必然有很多在实际开发中常用而我却从没有接触过的东西，学校教授的只是基础，进了公司，仍然不能停下学习的步伐。

首先最重要的一点就是在学习过程中有了问题就得及时解决。我的步骤一般是先自己思考问题的答案，自己无法解决则到网络上寻求答案，网上也无法找到可靠的答案则询问周围的同事帮忙解决。认真听他们的讲解，牢牢记住分析问题的思路和方法，以便下次遇到时能尽量自己就能解决问题。

14年需要学习的东西有很多，作为从事web应用开发的的程序员，首先mvc规范必然是要熟练掌握的，这是学校中只是简单提到的东西。首先通过李刚的《轻量级JavaEE企业应用实战》，对ssh这样的一个mvc思想的架构有一个初步宽泛的了解，然后在分别对struts，spring，hibernate进行深入了解。根据网上资料，国内较好的struts方面的书是孙卫琴的《精通struts：基于MVC的JavaWeb设计与开发》，在大体学习了ssh后，就从这本书开始细致的学习这方面的知识，然后是林信良的《spring技术手册》和《ProSpring中文版》，最后是夏昕的《深入浅出Hibernate》。

其次，设计模式的学习也是成为一个好的程序员，甚至是编程艺术家的必经之路。首先看完程杰的《大话设计模式》，对设计模式有一个初步的认识，然后再看GoF的《设计模式：可复用面向对象软件的基础》，EricFreeman&ElisabethFreemanwithKathySierra&BertBates的《HeadFirstDesignPatterns》，JoshuaKerievsky的《重构与模式》等等书籍。

程序员工作计划【篇12】

光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的20xx年,满怀热情的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:

1、正义erp项目的编码工作。了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

2、、正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的'安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreame),为后期的工作打好基础。

以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

展望临近的20xx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

程序员工作计划【篇13】

从我x月份离校来到xx网络公司已将近半年了，从一个学生变成了一个员工，角色变了，职责也就变了。虽然工作上的很多困难都是在自己的预料之内，可是很多事情都不像在学校里那么简单、单纯。在项目开发的工作中，难题一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击。

虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，在学校学的知识，根本就不够，而且很不够。每天醒来我都不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我很多学习的机会，这使我对以后的编程之路又有了些许信心。

1、在这将近半年的工作实践中，我参与的都是团队合作的项目，无论是在自己公司，还是在合作公司，我们都讲究团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。

3、工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。

4、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。

5、工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的，我在xx公司，深有感触，除编程之外，切图、界面设计等工作都干过。

经过半年的工作学习，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年工作中主要有以下方面做得不够好：

1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；

在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程、业务需求不够熟悉；

在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

3、缺乏工作经验；

4、学习的知识不够广泛；

一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，以后我会加强这方面的学习。

总账岗位工作计划精选13篇

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的总账会计工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

总账岗位工作计划 篇1

公司财务工作的指导思想是：在公司党组领导下，认真贯彻落实x公司工作会议精神；围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，完善公司预算管理体系；加强资产、资金管理和运作，防范和化解财务风险，确保公司可持续发展；以现代化财务管理为目的，全面推进财务经营管理信息系统建设。

20xx年下半年公司财务工作要重点抓好以下工作：

一、以电价为突破口，解决经营中的主要矛盾

电价矛盾是当前经营工作中突出的问题，合理的电价是保证实现经营效益的前提，是公司发展的生命线。

二、继续强化预算管理，确保资产经营目标的实现

全面预算管理贯穿企业经营工作的.始终，是实现企业经营目标最主要和最有效的控制机制。不但要抓发展更要考虑经济效益，要开源节流，挖掘内部潜力，控制投资和生产成本。公司系统要把降低成本作为加强公司经营管理的一项重要工作来抓，牢固树立成本管理理念，从严控制生产经营、项目建设和融资成本。

1、降低生产经营成本。要求各单位20xx年下半年的成本费用必须控制在预算内，确保资产经营目标实现。

2、建立项目财务评价体系，防范投资风险。要建立健全投资项目（包括基建、技改、大修等）评价制度，包括建设前的财务预评估制度与项目投产后的后评估制度，提高项目投资经济效益。

3、加强资金管理，降低融资成本。进一步加强项目资金的监管力度，完善资金流动计划管理，提高项目融资计划的准确性和可靠性，争取贷款优惠利率，优化债务结构，降低融资成本。

三、加强资金管理和资本运作，提高资金效益，为建设提供财务支持

进一步发挥xx公司现金流量的优势，优化资金调度，在保证生产经营资金需求的前提下，加大资本运作力度，充分发挥xx公司业务部的融资理财功能，提高资金的效益。继续保持良好的银企合作关系，充分利用银行授信，选择灵活多样的融资方式，为建设提供财务支持。

四、积极参与电力体制改革方案的实施，确保各项财务工作顺利进行

认真研究财政部《关于电力企业重组工作中有关资产财务划分问题的通知》和其他国家有关政策，做好分开过程中发电企业资产财务划分及资产交接工作，理顺财务关系。对资产划转和交接中出现的财务问题，提出解决办法。要积极参与主辅分离研究，解决主辅分离过程中的相关财务问题。

五、大力推进财务经营管理信息系统建设，推动财务管理现代化

20xx年项目计划要完成软件开发、系统初始数据的整理与录入、系统试运行等，并争取实现在线运行。公司各部门和供电局（试点单位）及各相关单位在今后的工作阶段中要配合项目实施，确保项目顺利完成。

六、做好城工程的竣工决算工作

今年将工程的竣工决算工作列入对供电局内部经营责任制的考核，我们要求各供电局采取措施，切实将城xx项目竣工决算工作抓紧做好。

七、规范代管县供电企业的财务管理，提高管理水平

我们要继续开展对代管供电企业财务调查，进一步摸清代管供电企业的财务情况以及存在问题，制定相应的管理办法，规范代管供电企业的财务管理行为。

八、进一步加强财务监督，做好迎审工作

为了配合审计部门检查，公司对迎审工作进行了布置，各单位要认真配合审计部门做好检查工作。

总账岗位工作计划 篇2

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制、各部门费用支出的重任，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用，从而谋取利润最大化。

一、加强规范管理，做好日常核算工作

1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要根据领导的旨意，加强各项数据统计的真实性，为公司今后的发展提供可靠的依据.

进一步加强会计核算工作，完善财务制度建立

2.制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度，财务部必须制定各岗位工作职责明细，明确各岗位工作职责和权限.

3.在应收账款上财务部起到了一个有效的监督作用，在实际工作中做到每月两次(15个工作日)出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高资金的运行质量，做好财务档案管理

4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购、保管等管理工作，起到财务部门的一个监督作用。

5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完成并通过各种年审工作.

二、财务部工作计划.

1.为全面响应公司几年发展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解和落实工作，让预算真正发挥应有的作用.

2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则。集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一核算;分散控制是由各个部门根据本部门职责分工，对应付的成本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好其他费用的使用.

3.摘好固定资产、流动资产(库存资产)的管理，(每月应对库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，)凡是资产都应该为企业带来效益，提高资产利润率.

作为财务部的责任人应深入研究税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，只有整个团队的认真配合，才能充分发挥财务管理在企业管理的核心作用，为企业发展壮大做出更新的贡献!

现在将规划某某公司财务部的工作计划与制度流程描叙如下：

计划公司在20xx年某月份之前建立财务账，并出具生产成本表与财务报表以及其他相关报表.因为开立账套前期需要花费一定的时间对存货与固定资产等进行盘点.但是在未建立财务账前几个月的收入，日常费用，付款数据都要一一登记整理好及时汇报提交给总经理.目前正在筹划印刷财务上所用到的单据与制做表格，如：费用报销单、记账凭证、账簿等。

一、开账前提准备工作：

1、存货的盘点：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘点.

2、固定资产的盘点：由于以前的固定资产没有发票，也未进行资产折旧.难以判定目前未有发票的资产价值，所以需要进一步对未有发票与旧的设备进行评估.

3、往来账：应收款与应付款的余额数

4、现金、银行账户余额

5、财务用单据、表格、账簿

6、财务制度流程的制做

二、财务工作分为7大模块：

1、货币资金(现金银行)

2、费用

3、工资

4、成本核算

5、往来(应收与应付账)

6、固定资产

7、存货

三、会计人员的工作分配与职责

总账会计：

1、负责每月的现金银行日记账的制作登记.

2、每月于规定的时间内完成薪资发放总表提报主管审核

3、负责总账记账工作

4、负责凭证的制作和账务的录入

5、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表,提报主管审查。

6、每月提供各项财务总报表及明细表、财务报表给上级审查(公司审核)

7、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

8、领导临时交办的其他事项

9、严守公司商业秘密

往来账会计：

1、负责每月与供应商、客户对账

2、每月底制作付款计划，联系供应商安排付款

3、进、销存发票的跟进与登记.

4、固定资产的登记，并依据折旧方法进行折旧.

5、财务档案的保管(外账与内账的分开归档保管)

6、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

7、领导临时交办的其他事项

8、严守公司商业秘密

出纳：

1、负责公司的费用报销，供应商付款.将所有的付款单据交给某某登记现金银行日记账.

2、每月的工资发放及跟进员工借款收回

3、协助领导处理相他事项

四、会计人员的工作流程

(一)、工作流程：

(某某负责单据的整理与现金银行流水账登记工作，YY负责货币资金的收支工作。)

1、现金收付

a.收现

根据YY开具的收据收款，检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名，收到现金后在收据(发票)上签字并加盖财务“结算”章将收据第②联(或发票联)给交款人，某某凭记账联登记现金流水账.

b.费用报销：

某某负责每次给供货商或者本厂员工报销前都要填写某某公司费用报销单，

本厂员工的费用报销单经经理和财务主管审核签名方可拿给YY报销，并且要经手人签名。报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款.若遇出纳无现金时，应暂时保存报销单据，待出纳取回现金时通知领款，或退回报销人，待出纳取回现金时再通知领款.付款的原始凭证上加盖“现金付讫”图章，报销完的单据由某某每日去YY处拿来及时登记现金流水账，每天结束前清点库存现金，是否与账相符.

2、银行收付

a.银收

某某根据YY从银行取拿回的回款单据，核对收款资料与发票是否一致，交给财务主管审核，方可登记现金银行日记账.

b.银付

YY每月根据ZZ月底作的银行付款计划，填写汇款单，银行账号、金额大小写一致.方可付款，付款OK后的付款单交回给某某登记现金银行日记账.下月中旬完成上月的账务工作，确保账上与现金银行账户余额一致，并出具财务报表.(建议公司开立一至两个私人账户，并开通银行网上维护，方便财务人员每天清楚公司的账户收支情况，利于账务处理，减少错误发生款项收支.账务迷乱.)

(二)、总账岗位工作流程：

1、总账流程：主要是费用类、收付款类原始数据录入，财务总账记账，检查记账工作，以及提供全部财务数据.

a.费用类：每月整理出纳现金费用报销单，银行收款与支出等单据，对这些经杨立超审核后的原始单据进行核对，如复核正确，并分类以会计的计账方式填写记账凭证，当月所有费用，现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账，生成凭证后，要与出纳核对现金，银行存款的当月余额。如有不一致，要找出原因更正。

b.应收类：ZZ岗位负责，传递某某.

c.应付类：ZZ岗位负责，传递某某.除了购买原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：固定资产、文具用品等其他需付款资料.

d.摊销、计提、折旧：20xx年公司的装修费用达到某某某多万元，计划在某年内摊销完毕，某年中平均每月摊销金额做为长期待摊费用.冲减利润.每月对于未抵扣的进项发票，且已付款，此发票做为待摊费用处理，待下月抵扣了再转为应交税费的进项税.计提费用主要有工资，国地税税费.固定资产与折旧费用由往来会计ZZ提供.

e.核算成本：成本简称分为料、工、费三大项，料：每月要与仓库核对好材料的收、发、存数据，并每月底进行存货的盘点.根据跟单员知会的模具生产进度，进行成本核算.每套模的用料数量依据工程BOM表，再以BOM表的数量某材料的平均单价，前提工程BOM表的数据一定要精确，确认好各套模需要的用料额后，按各套模的生产进度占本月领料总数据的比例，(此领料指的是共公用料)算出各套模的用料成本，因生产模需要的共料不多，各套模具的用料大多数都是固定，如：每一套模用的模胚，钢材都是固定的模具用，所以固定的用料完全计入本月本套模的成本，因此车间每月停留的共用材料相对比较少，所以计算成本时，不计算在车间停留的材料.领用多少材料就当成全部用完.本月的总材料成本就是各套模的材料成本相合.工：本月生产车间人员工资全部计入本月模具成本中.费：包括了本月车间的间接人员工资，车间领用的机物料消耗品，水电费，也就是说除了直接用于生产模具的材料，用于车间的其他制造费用。

f.结转损益：所有账务记账完成后，对全部的数据结余核对一次，现金、银行结余要与出纳账核对当月余额，应收应付结余数要与往来会计核对当月余额，如有不一致，要找出原因更正。接着结转损益，把所有损益类的科目接平，整套账将于完成.出具财务报表.财务报表交给GG审核，公司审核。

2、工资、伙食的核算：每月根据人事部给的人员工时，计算每个人员的工资，包括中途离职人员工资与公共人员工资的核算，工资扣除项目主要有住宿、电费(超出公司用电标准需另扣).饮水费、保险费.工资表单计算核对好之后交给GG与经理审核，审核好的离职人员工资交给出纳发放.其他每月充一发放.根据厨房L给的.送油、菜、煤气之送货单，与人事给的人员用餐天数，计算出本月每人每天的伙食费.包括人员伙食及与公共人员伙食.人员伙食费用单据交给GG审核。

(三)、往来会计岗位工作流程：

主要负责应收应付对账工作，进、销发票的跟进，财务档案资料的保管.

a.应收类：每月将我司开出去的增值税发票，模具的请款资料与客户每月对好账后做应收账款(建议公司招多一名跟单员，接单工作，并专门跟进每一套模具的生产进度，知会财务人员分期间请款，避免迷乱账务或漏请款.)开出去的销项发票收回的税点也要每月与客户确认对好账后做为其他应收账款，(此部份款收现金).将每笔应收账款及其他应收账款填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单.以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计某某做账.并跟进收款，收回的账款结转银行存款或现金.销项发票的登记与跟进，并依据销项增值税票填写送货单及收齐相关资料(如：销售合同采购订单).增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据要一致.发票原件与送货单寄给客户，复印件附在记账凭证后面做账。

b.应付类：根据仓库人员传递的送货单数量与供应商对账，核对对账单正确无误后，根据对账单上的数量与采购订单的单价，得出需要开票的金额，做为应付账款，待发票收回后，依据实际付款金额结转应付账款.因自己计算金额与供应商开出的增值税发票金额如有1-2分钱相差，冲减原材料科目.除了购买原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：购买固定资产、购买进项发票支付的税点、文具用品等其他需付款资料.购买进项发票支付的税点每月要跟供应商核对税点款.将每笔应付账款及其他应付账款填写记账凭证.每月底制作付款计划，联系供应商并安排付款.需要以银行账付款的，把银行付款资料交给厂长付款.付完款后将应付账款结转冲减银行、现金，填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单.以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计某某做账.每月跟进进项发票的收齐工作，抵扣联复印件附在付款资料后面做账，原件交给外账人员抵扣，对于本月不够抵扣的进项发票，联系供应商购买税票.并负责处理收齐相关资料，(如：送货单销售合同采购订单)确保进项增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据一致。

c.固定资产的登记与折旧：跟据购买固定资产合同，依据合同资料确认是否需要分期按排付款与发票的收齐工作，在公司收到固定资产时登记到固定资产清单表格内，固定资产原值是不含税金额，不管固定资产是否完全付完款，发票是否全部收齐，都要计入总的不含税金额，并在下一个月进行折旧.折旧方法采用“平均年限法”，也就是“直线法”.折旧的年限依据设备的价值，一般分3年、5年、10年折旧.预计净残值为设备的不含税金额的5%计算.每月都要进行固定资产折旧.直到设备按期提完折旧或依然还在使用，这样就不需要再提折旧.根据设备的用途分管理用的设备入管理费用，车间用的设备入制造费用.折旧资料与固定资产清单交GG审核后转交给总账会计入账.

d.财务档案的保管：内外账要分开柜进行保存。

e.其他事项：与某某同时处理仓存存货数据，并跟进仓库人员每月底进行存货盘点，核对数据.前提仓库人员必须根据送货单上的材料名称与数量是否与实物相符，对单据与实物不符合的，有权退回.如单据与实物不符，给生产领料或财务对账造成混乱，追究仓库人员责任.

f.外账联系：每月初5号前将部份单据的原件(如：发票、收据、领料表、

存货表及其他费用单据等)给外账做账，自己留复印件给某某入账.

最后，建议公司购买一套财务软件或ERP整套软件.(ERP整套软件包括：

财务、仓库、采购等模块，价格相对单纯的财务软件贵出2-3倍.)以提高日常工作效率，提升企业管理水平，目前公司业务经营规模阔大，且往来单位数量众多，手工财务核算模式导致效率低，精确度不高，监控不力等情况，不能及时反映资金流与物流的变化。阻碍领导做出相应决策.通过信息化管理则可以形成相对完整全面的业务流程，使收款、付款、转账等凭证自动生成、自动记账、自动生成总账、明细账和财务报表，提高财务核算效率，使原先的无账、单纯的手工账务核算职能提升到企业管理方面。

总账岗位工作计划 篇3

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润XX万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《XX县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。

具体抓好五项操作：

1、是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

2、是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

3、是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

4、是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故

在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，07年5月份我们要组织人员对20xx年XX月至20xx年XX月的'重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作

去年XX月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为XX元，法人股入股起点为XX元，投资股比例XX%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。XX年底投资股比例XX%，还差XX个百分点，需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然XX年底县信用社的资本充足率已达到XX%，但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。

五、按标准开展信息披露工作

信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年XX月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

总账岗位工作计划 篇4

一期来，在董事会的正确领导和同志们的通力协作下，通过全体同志的共同努力，财务科紧紧围绕全局工作，与董事会精神密切配合，以董事会年初下达的各项工作任务、目标为统领，注重实效，重在落实，较好的完成了财务科各项工作，现就一期来我个人的工作做个述职，不当之处请大家批评指正。

一、我总结了以下几点不足之处：

1、 财务部的工作不够主动，往往是被动接受工作，屡次影响其他部门的工作;

2、 工作不够细化，存在很多漏洞，比如现金的盘点工作就只有形式没有实质;

3、 财务没有起到很好的监督作用，给公司运营增加了不少隐性成本。

二、XX年度工作计划

过去的成绩只能说明过去。“逆水行舟，不进则退”。在新的一年里，我们除了在公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成领导交办的各项工作外，搞好财务基础工作，严格按照“一责两制”进行财务核算和财务监督。(一)、“一责”是指问责制，谁没有尽职，那么就由谁承担责任;“二制”是指公司财务制度及税法制度。

1、按照公司人员编制计划，财务部将由4人组成，对于今后各个工作的岗位的定位，我们会制订相应的岗位职责。财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。那个岗位出错，则由岗位责任人承担相关责任。

2、遵守财经纪律，严格按照公司财务制度审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。细化公司收入、成本、费用、利润核算方法，形成一套适合本企业的完整核算程序，做到真实、准确、完整。

3、加强财务部内部稽查制度，定期或不定期抽查银现金库存的银行账目，杜绝内部风险。

(二)、我公司是商品流通企业，因此准确的进销存核算及合理的存货控制对公司的运营有着极其重要的作用。首先合理的库存有利于减少资金的占用，其次准确的核算存货能正确的反映公司的运营情况。在XX年我们计划财务部这边同时对存货进行数量核算，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化，加强对存货的管理，改变以往单独由物料部门掌控存货的局面。使财务能真正起到监督的作用。

(三)、严格按财务制度督促相关部门的工作。比如督促客服、采购、物料部门的报表编制和上报。及时进行月度、季度、年度财务决算，为公司进行经营决策、财务分析提供真实、及时、可靠的决策信息。在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，使会计信息更加具有时效性和真实性。

以上计划的顺利执行离不开领导的支持信任、离不开财务部的同事们共同努力，同时也需要其他协作部门的支持。希望在XX年我们能取得更好的成绩。

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的.良好形象。

自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款XX万元，资金回收率为82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25% 。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是XX年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家 !

总账岗位工作计划 篇5

20xx新的一年已开始，财务部要对过去工作中存在不足的地方进行完善管理，对做得好的方面需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

1、响应公司会议精神，围绕公司发展目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流；

2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部的工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益；

3、在新的一年里，财务部的人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法；

4、对财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用；

5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；

6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。

7、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确；

8、加强素质养成、推进队伍建设。随着公司业务不断壮大，面对日趋复杂的市场，提高财务人员素质日显重要。a、努力学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的.法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。b、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。

9、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。

在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共发展！

总账岗位工作计划 篇6

本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止xxxx年12月xx日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在xxxx年一季度的工作情况总结汇报如下：

1、加快思想观念的转变

经过xxxx年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入xxxx年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。

要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，3月份一个xxxx年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。

2、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。

xxxx年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。

3、努力提高自身服务和业务素质。

优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的.发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

4、做好新业务学习和营销工作

今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近xx0余万元，代理记帐式和电子国债xx0余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALL CENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了多次授课。

5、身先士卒，起到党员的带头作用

xxxx年是建设银行重大改革的一年，在xxxx年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。

xxxx年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

xxxx年是我行重大变革、快速发展的一年，也是金融系统竞争更加激烈的一年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将一如既往的工作、团结、奉献。

总账岗位工作计划 篇7

工作描述(descriptions):

1、负责所有凭证含现金、银行存款凭证的编制，录入工作。负责审核会计凭证,成本库存财务报表分析,应收应付款项之审核。

2、系统、如实、及时反映公司生产经营的财务情况和经济成果。充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为主管决策当好参谋助手。给公司经营决策提供财务依据.

3、对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。

4、按照会计制度和上级规定，及时编制报送会计报表，对所报送的会计报表必须认真审核，保证其真实可靠保管报表、账簿，5、按月结算余额，按年结转下一会计年度，保证账表，账证，账账相符。装订、保管、归档会计凭证，会计账簿，会计报表等有关的会计资料。

6、会计凭证的保管与存放应连同所附的.原始凭证，根据编号顺序装订成册，由装订人在装订封签处签字盖章，写明年度、月份和起讫日期、号码和种类。

总账会计的权限：

1、有权对所登记的会计凭证进行复核，审核、确保会计凭证的真实、正确。

2、对所登记的会计凭证不合规定，或错误的有权拒绝登记。

3、未经主管会计复核、内部稽核审查的会计凭证，不得登记入账。

4、有权对所登记账簿的错误按规定的方法进行更正，对各项财务

会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

5、积极宣传财经方针，严格遵守财经纪律和各项规章制度，把专业核算与群众核算紧密配合起来，不断改进财务会计工作，有利于提高经济效益。

6、随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，要及时制止和纠正。对重大问题应向领导或有关部门报告。及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。

合格性(qualification)：

1、熟悉了解财务管理的整体运作流程。

2、熟悉财务全盘账务处理

3、熟练操作金蝶财务软件总账模块

4、有较强的大局观念，能统筹管理金蝶各模块之间的关系。

5、有良好的职业道德和较强的责任心。

6、有良好的沟通能力和团队合作精神。

作业事项(duties)

1、根据审核无误的会计凭证录入金蝶系统，要求数字准确摘要清楚，登记及时。

2、每月根据金蝶销售模块导出本月销售出库结算，并编制会计凭证。

3、根据金蝶存货模组计算出来的成本单价，进行成本结转。

4、根据金蝶固定资产模组，进行固定资产登记核算，按期计提折旧。

5、根据登记的金蝶凭证，与现金、银行日记账、银行对账单核对货币资金录入的正确性。按时核对账目，总账与明细账必须相符。

6.每月进行期末调汇，按期结转损益，并按规定时间内按月、季、年度编制会计报表。撰写财务状况说明。

7、编写资产负债表，损益表，等各种财务报表，以供决策者分析。

8、装订、保管、归档会计凭证，保证凭证账册安全完整。要求技能(skills):

1、按《会计人员工作规则》规定，必须持有《会计证》和《专业技术职称证书》方可上岗。

2、熟悉本职业务，熟练运用金蝶财务软件，熟练运用计算技术和方法编制财务报表。

3、熟悉财务管理流程;有大中型企业财务三年以上管理工作经验

4、具有敏锐的思考,观察及分析能力.懂税法、会计法.能够正确区分成本与费用的归纳，编制各种会计凭证。

5、工作责任心强并能独立处理工作相关问题。具有良好的职业道德及协调沟通能力。

总账岗位工作计划 篇8

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制、各部门费用支出的重任，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用，从而谋取利润最大化。

一、加强规范管理，做好日常核算工作

1、作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重。为此，财务部要根据领导的旨意，加强各项数据统计的真实性，为公司今后的发展提供可靠的依据。

进一步加强会计核算工作，完善财务制度建立

2、制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度，财务部必须制定各岗位工作职责明细，明确各岗位工作职责和权限。

3、在应收账款上财务部起到了一个有效的监督作用，在实际工作中做到每月两次（15个工作日）出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高资金的运行质量。

4、各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购、保管等管理工作，起到财务部门的一个监督作用。

5、严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完成并通过各种年审工作。

二、财务部工作计划。

1、为全面响应公司几年发展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解和落实工作，让预算真正发挥应有的作用。

2、加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则。集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一核算；分散控制是由各个部门根据本部门职责分工，对应付的成本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好其他费用的使用。

3、摘好固定资产、流动资产（库存资产）的管理，（每月应对库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，）凡是资产都应该为企业带来效益，提高资产利润率。

作为财务部的责任人应深入研究税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，只有整个团队的认真配合，才能充分发挥财务管理在企业管理的核心作用，为企业发展壮大做出更新的贡献！

现在将规划xx公司财务部的工作计划与制度流程描叙如下：

计划公司在20xx年x月份之前建立财务账，并出具生产成本表与财务报表以及其他相关报表。因为开立账套前期需要花费一定的时间对存货与固定资产等进行盘点。但是在未建立财务账前几个月的收入，日常费用，付款数据都要一一登记整理好及时汇报提交给总经理。目前正在筹划印刷财务上所用到的单据与制做表格，如：费用报销单、记账凭证、账簿等。

一、开账前提准备工作：

1、存货的盘点：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘点。

2、固定资产的盘点：由于以前的固定资产没有发票，也未进行资产折旧。难以判定目前未有发票的资产价值，所以需要进一步对未有发票与旧的设备进行评估。

3、往来账：应收款与应付款的余额数

4、现金、银行账户余额

5、财务用单据、表格、账簿

6、财务制度流程的制做

二、财务工作分为7大模块：

1、货币资金（现金银行）

2、费用

3、工资

4、成本核算

5、往来（应收与应付账）

6、固定资产

7、存货

三、会计人员的工作分配与职责

总账会计：

1、负责每月的现金银行日记账的制作登记。

2、每月于规定的时间内完成薪资发放总表提报主管审核

3、负责总账记账工作

4、负责凭证的制作和账务的录入

5、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表，提报主管审查。

6、每月提供各项财务总报表及明细表、财务报表给上级审查（公司审核）

7、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

8、领导临时交办的其他事项

9、严守公司商业秘密

往来账会计：

1、负责每月与供应商、客户对账

2、每月底制作付款计划，联系供应商安排付款

3、进、销存发票的跟进与登记。

4、固定资产的登记，并依据折旧方法进行折旧。

5、财务档案的保管（外账与内账的分开归档保管）

6、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

7、领导临时交办的其他事项

8、严守公司商业秘密

出纳：

1、负责公司的费用报销，供应商付款。将所有的付款单据交给XX登记现金银行日记账。

2、每月的工资发放及跟进员工借款收回

3、协助领导处理相他事项

四、会计人员的工作流程

（一）、工作流程：

（xx负责单据的整理与现金银行流水账登记工作，xx负责货币资金的收支工作。）

1、现金收付

a、收现

根据YY开具的收据收款，检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名，收到现金后在收据（发票）上签字并加盖财务“结算”章将收据第②联（或发票联）给交款人，xx凭记账联登记现金流水账。

b、费用报销：

xx负责每次给供货商或者本厂员工报销前都要填写xx公司费用报销单，本厂员工的费用报销单经经理和财务主管审核签名方可拿给YY报销，并且要经手人签名。报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款。若遇出纳无现金时，应暂时保存报销单据，待出纳取回现金时通知领款，或退回报销人，待出纳取回现金时再通知领款。付款的原始凭证上加盖“现金付讫”图章，报销完的`单据由XX每日去YY处拿来及时登记现金流水账，每天结束前清点库存现金，是否与账相符。

2、银行收付

a、银收xx根据xx从银行取拿回的回款单据，核对收款资料与发票是否一致，交给财务主管审核，方可登记现金银行日记账。

b、银付xx每月根据ZZ月底作的银行付款计划，填写汇款单，银行账号、金额大

小写一致。方可付款，付款后的付款单交回给xx登记现金银行日记账。下月中旬完成上月的账务工作，确保账上与现金银行账户余额一致，并出具财务报表。（建议公司开立一至两个私人账户，并开通银行网上维护，方便财务人员每天清楚公司的账户收支情况，利于账务处理，减少错误发生款项收支。账务迷乱。）

（二）、总账岗位工作流程：

1、总账流程：主要是费用类、收付款类原始数据录入，财务总账记账，检查记账工作，以及提供全部财务数据。

a、费用类：每月整理出纳现金费用报销单，银行收款与支出等单据，对这些经杨立超审核后的原始单据进行核对，如复核正确，并分类以会计的计账方式填写记账凭证，当月所有费用，现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账，生成凭证后，要与出纳核对现金，银行存款的当月余额。如有不一致，要找出原因更正。

b、应收类：xx岗位负责，传递xx。

c、应付类：xx岗位负责，传递xx。除了购买原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：固定资产、文具用品等其他需付款资料。

d、摊销、计提、折旧：20xx年公司的装修费用达到xxx多万元，计划在x年内摊销完毕，x年中平均每月摊销金额做为长期待摊费用。冲减利润。每月对于未抵扣的进项发票，且已付款，此发票做为待摊费用处理，待下月抵扣了再转为应交税费的进项税。计提费用主要有工资，国地税税费。固定资产与折旧费用由往来会计xx提供。

e、核算成本：成本简称分为料、工、费三大项，料：每月要与仓库核对好材

料的收、发、存数据，并每月底进行存货的盘点。根据跟单员知会的模具生产进度，进行成本核算。每套模的用料数量依据工程BOM表，再以BOM表的数量xx材料的平均单价，前提工程BOM表的数据一定要精确，确认好各套模需要的用料额后，按各套模的生产进度占本月领料总数据的比例，（此领料指的是共公用料）算出各套模的用料成本，因生产模需要的共料不多，各套模具的用料大多数都是固定。

如：每一套模用的模胚，钢材都是固定的模具用，所以固定的用料完全计入本月本套模的成本，因此车间每月停留的共用材料相对比较少，所以计算成本时，不计算在车间停留的材料。领用多少材料就当成全部用完。本月的总材料成本就是各套模的材料成本相合。工：本月生产车间人员工资全部计入本月模具成本中。费：包括了本月车间的间接人员工资，车间领用的机物料消耗品，水电费，也就是说除了直接用于生产模具的材料，用于车间的其他制造费用。

f、结转损益：所有账务记账完成后，对全部的数据结余核对一次，现金、银行结余要与出纳账核对当月余额，应收应付结余数要与往来会计核对当月余额，如有不一致，要找出原因更正。接着结转损益，把所有损益类的科目接平，整套账将于完成。出具财务报表。财务报表交给xx审核，公司审核。

2、工资、伙食的核算：每月根据人事部给的人员工时，计算每个人员的工资，包括中途离职人员工资与xxxx公共人员工资的核算，工资扣除项目主要有住宿、电费（超出公司用电标准需另扣）。饮水费、保险费。工资表单计算核对好之后交给xx与经理审核，审核好的离职人员工资交给出纳发放。其他每月统一发放。根据厨房L给的送油、菜、煤气之送货单，与人事给的人员用餐天数，计算出本月每人每天的伙食费。包括xxxx人员伙食及与xxxx公共人员伙食。人员伙食费用单据交给xx审核。

（三）、往来会计岗位工作流程：

主要负责应收应付对账工作，进、销发票的跟进，财务档案资料的保管。

a、应收类：每月将我司开出去的增值税发票，模具的请款资料与客户每月对

好账后做应收账款（建议公司招多一名跟单员，接单工作，并专门跟进每一套模具的生产进度，知会财务人员分期间请款，避免迷乱账务或漏请款。）开出去的销项发票收回的税点也要每月与客户确认对好账后做为其他应收账款，（此部份款收现金）。

将每笔应收账款及其他应收账款填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单。以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账。并跟进收款，收回的账款结转银行存款或现金。销项发票的登记与跟进，并依据销项增值税票填写送货单及收齐相关资料（如：销售合同采购订单）。增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据要一致。发票原件与送货单寄给客户，复印件附在记账凭证后面做账。

b、应付类：根据仓库人员传递的送货单数量与供应商对账，核对对账单正确

无误后，根据对账单上的数量与采购订单的单价，得出需要开票的金额，做为应付账款，待发票收回后，依据实际付款金额结转应付账款。因自己计算金额与供应商开出的增值税发票金额如有1—2分钱相差，冲减原材料科目。除了购买原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款。

如：购买固定资产、购买进项发票支付的税点、文具用品等其他需付款资料。购买进项发票支付的税点每月要跟供应商核对税点款。将每笔应付账款及其他应付账款填写记账凭证。每月底制作付款计划，联系供应商并安排付款。需要以银行账付款的，把银行付款资料交给厂长付款。付完款后将应付账款结转冲减银行、现金，填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单。

以上资料整理好交给xx审核后交给总账会计xx做账。每月跟进进项发票的收齐工作，抵扣联复印件附在付款资料后面做账，原件交给外账人员抵扣，对于本月不够抵扣的进项发票，联系供应商购买税票。并负责处理收齐相关资料，（如：送货单销售合同\采购订单）确保进项增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据一致。

c、固定资产的登记与折旧：跟据购买固定资产合同，依据合同资料确认是否需要分期按排付款与发票的收齐工作，在公司收到固定资产时登记到固定资产清单表格内，固定资产原值是不含税金额，不管固定资产是否完全付完款，发票是否全部收齐，都要计入总的不含税金额，并在下一个月进行折旧。折旧方法采用“平均年限法”。

也就是“直线法”。折旧的年限依据设备的价值，一般分3年、5年、10年折旧。预计净残值为设备的不含税金额的5%计算。每月都要进行固定资产折旧。直到设备按期提完折旧或依然还在使用，这样就不需要再提折旧。根据设备的用途分管理用的设备入管理费用，车间用的设备入制造费用。折旧资料与固定资产清单交GG审核后转交给总账会计入账。

d、财务档案的保管：内外账要分开柜进行保存。

e、其他事项：与xx同时处理仓存存货数据，并跟进仓库人员每月底进行存货盘点，核对数据。前提仓库人员必须根据送货单上的材料名称与数量是否与实物相符，对单据与实物不符合的，有权退回。如单据与实物不符，给生产领料或财务对账造成混乱，追究仓库人员责任。

f、外账联系：每月初5号前将部份单据的原件（如：发票、收据、领料表、存货表及其他费用单据等）给外账做账，自己留复印件给xx入账。

最后，建议公司购买一套财务软件或ERP整套软件。（ERP整套软件包括：财务、仓库、采购等模块，价格相对单纯的财务软件贵出2—3倍。）以提高日常工作效率，提升企业管理水平，目前公司业务经营规模阔大，且往来单位数量众多，手工财务核算模式导致效率低，精确度不高，监控不力等情况，不能及时反映资金流与物流的变化。阻碍领导做出相应决策。通过信息化管理则可以形成相对完整全面的业务流程，使收款、付款、转账等凭证自动生成、自动记账、自动生成总账、明细账和财务报表，提高财务核算效率，使原先的无账、单纯的手工账务核算职能提升到企业管理方面。

总账岗位工作计划 篇9

辞旧迎新、岁末总结，根据人事部的要求及财务部自身建设的需要对XX年度财务工作做一个年度总结，以完善财务部的各项工作，提高财务部工作的效率。

一、团队建设：

人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建设放在所有工作的第一位，从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分的沟通、了解；积极引导成员的健康的、稳定的工作心态并引导其准确定位自身的工作目标；“要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作能力等方面对成员起模范带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守；努力建立良好的工作氛围，并在工作中不断帮助成员的能力提升、端正态度、友好协作；财务部现配有4人，成员的业务能力基本能够满足现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务管理工作，财务部急需在成本核算、核算规范化两个薄弱环节加强人才培养。全力培养一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培养战略目标。

二、部门建设：

部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是服务于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建设的出发点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，概括起来就是充分利用公司的现有及未来的资源（包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等）使公司的价值化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业务在价值上进行财务评估，保证各项业务的合理高效的完成，进而达成公司的整体目标。作为新成立的公司，新组建的部门，新的部门成员的“三新”--财务部部门建设必然存在种种不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚现状离目标还有很长的路要走。特别是部门成员的结构性缺陷及能力提升、会计核算的规范化及准确性、成本核算及控制、资金筹划、税务规划、财务服务企业决策的能力上等方面还存在巨大的差距。

三、财务具体工作：

1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续必须加强单据齐全、制度流程真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位（包括采购跟单、仓管、会计、车间统计人员）工作方法及工作习惯的培训；

2、会计核算方面，核算准确性、及时型、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满足现时的需求，成本核算、往来管理急需建立规范化得处理流程，以及加强对会计人员能力提升及责任心培养；全年累计完成收入人民币4,万元。

3、财务管理方面，急需加强成本费用控制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和具体措施，预算管理缺失。

4、出口退税方面：XX年累计完成申报5批次，申报退税金额万元，已经实现退税金额为278万元，退税款的.及时准时的实现一定程度上缓解了资金压力。

5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万美元，实际完成投保金额为万美元，支付保费万元人民币；完成第二季度的保费补贴申请2400元。

6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计万美元的工行短期贷款（折合人民币万元），并于12月份首次还贷11万美元并支付利息费用美元；信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证公司各项业务正常开展，后续将在提高结汇优惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、国家、费率等，及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴，降低工行手续费比例上跟进以减少综合资金使用成本。

7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作，累计支付资产项目投入1,255万元，保证的资产项目有效实施，为XX年的产销分离的办公格局奠定了良好的基础。

8、资金管理，坚持“量入为出，保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，12年全年实现资金流入5，923万元，资金流出5,726万元；后续将在还贷的及时性，资金的调拨加强计划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降，加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现协商并尽努力保证供应商货款及时支付。

9、资本到位情况说明，注册资本1000万，实际到位890万，资本到位率89%。

10、应收账款管理，及时跟进应收账款回款情况，及时知会销售部追款及与业务对账，保证回款的及时性，建立应收款每日汇总汇报制度，12年度实现应收款账龄不超过2个月（除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外）并没有呆坏账的发生，全年累计收货款万美元，全年应收账款周转率为，应收账款周转天数为57天（按8个月240天计算）。

11、资产管理，可以用资金管理及格，固定资产管理基本合格，库存管理不到位来评价XX年度资产管理工作。后续将加强库存单据的完整、及时、准确，加强人员业务培训及指导，加强工作监督，要求提供准确的库存数、表，消化包材类库存，严格控制电子料及五金料的采购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现；加强各环节的内控制度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的使用规范性。

12、内外沟通协调，财务部积极地在财务部内部的有效沟通，积极在在公司各部门之间沟通协调，积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题；与银行、税务等建立了良好的关系，为的公司形象的塑造贡献自己的一份力量。

13、汇率管理，XX年的人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及采购部门应积极应对汇率变化对收入和成本产生的重要影响，特别在销售报价环节成本评估及采购下单美元转换成人民币对成本的影响。总结过去是为了展望未来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、相互配合、共同努力、执行到位就一定能够把公司XX年的财务工作做的更好。

总账岗位工作计划 篇10

牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中发展，在创新中前进，把收好、管好、用好工会经费作为首要任务，上半年主要做了以下几方面的工作：

上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新情况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上半年共收缴经费537万元。

1、强化巩固财政划拨经费工作。为扎实推进财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将委托统一划拨经费的.相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。

2.规范完善地税代征经费工作。为规范、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标。

此致

敬礼!

述职人：xx

20xx年xx月xx日

总账岗位工作计划 篇11

20xx紧张忙碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批评指正

一、岗位工作取得的成绩

1、资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。

2、供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。

3、应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款；及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账；改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的.工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。

4、固定资产系统及存货方面：我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。

5、总账账务方面：我坚持每天及时从出纳处取得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误；并增加了原来未做现金流量项目；在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础。

6、其他会计事项：我能按照财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，提供需要的数据信息及账表及其他事务；对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能积极配合并释疑；遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密，做到数据不外泄不传播。

二、工作中存在的各种问题及修正

1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候，在20xx年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。

2、对于应收应付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发现及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。

三、打算及展望

新的一年，工作也是一个全新的开始，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要：

1、20xx立新财务帐套，全面准备、核对、处理数据，在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。

2、更好、更全面完成本岗工作；团结部门全体人员、紧密协同工作；不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。

3、积极参与各种培训及学习，不断充实、更新知识，提升职业劳动技能。

总账岗位工作计划 篇12

转眼间我来北京信汇精细化学品事业部财务处从事成本会计工作已经一年了。虽然时间不是很长，但在这一年里，我确实学到了许多在学校里学不到的东西。现将我一年来的工作、学习情况汇报如下：

刚来到事业部时，由于与原会计人员交接工作只有十天，之前也没有接受任何的培训，作为一个会计新手，面对工作，的确有点无措。但我很快就冷静下来，理出自己的工作思路。我参阅了以前年度的会计凭证及一些成本资料，熟悉成本会计的职责范围。

一、收集材料入库单，调拨单，与仓库保管员，物流部统计员接口，做好协调沟通工作，以使总账与仓存一致。

二、确定并熟悉工厂的成本核算方法，原材料核算为月末一次加权平均法，产品成本核算方法为品种法，从原材料采购生产领料生产产品到产品入库，清楚整个成本核算的流程。

三、建立了材料明细账，确定产成品分类。

四、整理各项费用并进行归集和分配，接收各业务部门转交的发票及单据，审核是否正规规范，及时入账，月末对费用进行分配核算，统计各项费用的指标并上报经理。

五、负责工厂的固定资产账目。做好新购固定资产的登记入账，负责每月计提折旧并做好固定资产的报废、清理的账务处理。

六、月底与应付账款会计、应收账款会计、仓库保管员、统计员协调沟通，做出月末存货盘点表，盘点仓库原材料，产成品，达到账账相符，账实相符。

七、月底与各相关人员沟通，在原材料，产成品收发截止的情况下，进行产成品成本核算。产品成本核算是一个系统复杂的过程，也是工作中很容易出现问题的地方，例如有时候计算的原材料单价不正常，可能就是有些材料采购入库但未记账，产成品核算后有些产品月末结存数量为零但金额不为零，可能就是销售出库红冲单据存在问题。但无论出现什么问题，经过一番努力，问题终能解决掉。

八、产品成本核算完毕，做出普通库及所有仓库原材料，在产品，产成品相关详细数据资料，以及工厂月度预算执行表，明确实际与预算的差别，找出原因，并上报经理。

九、月末，做好工厂有关费用决算。年末、年初协助经理做好年度营业预算，决算。在做营业预算时，我确实学到了不少东西，明白营业预算从销售预算开始，到生产预算，继而到直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算，汇总到产品成本预算，还有销售及管理费用预算。

我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一些成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：

一、月末产品成本核算，由于有时候与应付账款会计，应收账款会计等相关人员没有做好及时的沟通，导致成本核算中会出现一些问题。

二、自身的业务相关知识和能力还有所欠缺，需要不断地学习和提高，关于金蝶财务软件的应用，还有一些不懂之处。

要在竞争中站稳脚步，也要向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步，争取更好的工作成绩。这是在会计岗位上所做出的年终 现汇报如下：

我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部一直人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施，即采用新中大A3财务软件，虽然系统开始不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的.台阶。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步，争取更好的工作成绩。

总账岗位工作计划 篇13

20xx年5月XX日，我加入了XX公司，任职公司财务部总账会计岗位。来到公司已经半年有余，在公司领导及同事的帮助下，我对本职工作已经较为熟悉，但在工作效率及相关管理工作上还存在着不足，为了更好的做好本职工作，提升自己的工作能力，现将我20xx年具体工作和后期工作计划总结如下：

一、单据的审核工作

财务单据审核工作尤为重要，我的职责就是严格执行公司财务管理制度，及时做好公司借款、费用报销及收款付款的单据的审核工作，严格把关相关报销发票的真伪，按照流程及时完成各个部门的费用报销和应付账款确认工作。

今年在工作中，总共发现费用报销假票XX次，不合理借款及报销审核不符合项XX次。相关不符合已经在当月完成整改。

二、凭证的填制工作

根据出纳提供的单据进行凭证的填制，将各个部门的收入、成本、费用分类记账，确保月底财务数据核算真实有效，更好的分析各部门的账务状况，发现问题及时修正。其中，收入与成本的数据不只是接收与填制凭证，还要知其所以然，熟知其数据的来源，及时将收入和成本的数据准确的对接。

三、财务报表

每月月底完成各个模块的凭证填制工作，及时做好各部门费用分摊和相关税务处理工作，以确保后期的.财务分析工作。在出具财务报表和分析的工作方面，还应继续加强，使财务报表和数据分析工作更加简单化、精准化。

四、关于报税

公司审定为小规模纳税人，每月1-5号报送统计报表，1-15号报营业税、个人所得税以及相关附加税种，季报国税。在刚来公司不久，由于个人工作疏忽，发生延迟报税1次。经过总结工作失误原因，完全是因为自己对税务相关知识的缺乏，导致税务申报不及时。

在此我深表抱歉。经过此次事件，我已及时学习国家相关税务政策和要求，准确解析新的税务知识。今后还应加强与税务专管员的工作沟通，确保公司财税工作正常的运行。

五、凭证的整理与装订

年底了，由于种种原因，20xx年凭证的整理与装订还未完成，作为总账会计有必不可少的责任，未能及时安排出整理及装订凭证的时间与条件，在此我保证在20xx年初一定将20xx年的凭证整理并装订完成，确保年审的正常进行。20xx年的凭证将每月按时整理、按时装订，确保其完整。

六、后期工作计划

作为公司财务人员，我时刻提醒自己，财务工作既要做好财务监督核算工作，更要做好相关服务工作。按照公司制度和管理要求，及时做好每月的财务核算工作，出具相应财务统计报表和相关财务分析，为公司上级领导提供可靠的经营数据。新的一年我会加强学习，及时向收入经理、成本控制经理沟通学习，以便更加高效准确的履行我的工作职责。

新的一年已经到来，我会积极参加各种会计知识的培训，充实自己的理论知识，提高自己工作的质量与效率，减少领导的负担，最后感谢领导给我这个机会，我一定不负众望，做一个更加合格的总账会计。