一般而言，只有实践能克服经验的错误，每当我们完成一项任务时。我们经常会使用到报告，报告组织严密，通常带有目录和丰富的标题和副标题。下文将为您介绍关于“认证报告”的详细信息，我们将在网站上持续发布更多相关信息请关注！
认证报告 篇1
本人在校期间，积极参加社会实践，曾多次参加市、区的专业实习、技能比赛。
自参加工作以来，本人严格遵守国家法律、法规和校纪校规，尊敬师长，团结同学，积极参加学校及各院系组织的实习活动，并能做到认真做好实习笔记和实习报告，同时，本人诚实守信、尊师重教。不迟到早退，积极与各级学生沟通，积极与他们交流沟通。经常与他们谈心交流，了解他们的心思和学习，并能及时与他们交流和沟通。在校期间，本人积极参加学校组织的专业实习、技能比赛。
本人性格开朗，善于思考、适合人际交往，善于沟通、表达、团结同学，具有良好的团队意识和协作精神，有很强的创新意识和创新能力，能够在不同领域不断创新和探索发现。同时，本人具有很强的动手创新能力：
①、能够熟练操作计算机。
②、能够熟练使用计算机、网页设计软件，能运用各种软件进行操作。
③、能熟练使用计算机进行文字编辑和图像处理。
④、熟悉各种网页设计。如：学生论坛、论坛、学生创业园、创办公共邮箱等。
⑤、熟悉网页设计师的职业规划、职业要求。
本人能熟练运用各种软件进行软件开发。
在校期间，我不断学习专业知识，并积极参加实践。在专业课上，我勤学苦练，对网页设计有浓厚的兴趣。
在校的课余时间，本人积极参加社会实践活动，曾参加市、区和各院系组织的社会实践活动，如学校的网页设计比赛，暑期社区服务，社区服务等。
通过以上的努力，本人的专业技能和实践能力都得到了很大的提高。
本人热爱祖国、热爱，坚持四项基本原则，思想积极向上，要求进步，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，并有严格要求自己。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。
认证报告 篇2
美商培训师职业资格认证实践报告范文
一、实践目的：
增强团队凝聚力、统一思想、明确目标、熟练技能、提升综合素养
二、实践时间：
2x14年1月19日至2x14年2月11日。
三、实践单位：
xx鸿远商贸有限公司
四、实践地点：
xx鸿远商贸办公会议室、终端店内
五、实践主要内容：
通过《美商培训师职业资格认证》的学习，让我深深的明白了动销主管在企业、团队真正的位置，作为企业的内训师，所应当承担的责任与压力。
对于私营企业说，人员的稳定性与水准高低是最大的问题。新员工不好培养，老员工不思进取。由于公司格局小人员少，打着亲情管理、人性化公司的旗帜放任自流，以至于产生工作氛围极差，投入高，效率低等等的一些问题。
面对这些问题，我刚开始有点头疼，问题已经出现，行为也成了习惯，改变真的不是那么容易的，对于这些我亲手聘进公司带出的伙伴，是又爱又恨。2x14年一月份，商水巴村举行大型活动，我下店和伙伴们一起住在客户新买的房子里，吃的是汤面条，睡的是纸板打的地铺，没有热水，没有家用设施，甚至没有窗帘，但是大家依然很开心，很有冲劲，最终取得了46866元的成绩，在晚会的时候，大家告诉我说，马老师都了，孩子都不管了陪我们一起奋斗，我们要做出成绩！眼泪落下的瞬间我明白了：
一：有什么样的领导，就会有什么样的团队。
如果，企业领导是优雅风趣有修养的，那么他的团队一定是行业内的佼佼者，无论是专业技能或是生活情趣。
相反，企业领导们整天散漫无谓，无所事事，那么他的团队只能是一盘散沙，不攻自破！
所以，既然想要塑造出团结，干练，创新的团队，就要有善于发现、创新、信任她们的领导！
改变，从自身开始！！改变从氛围开始！
二：组织陪练式培训，要让伙伴们清楚的知道企业的发展路程、化理念以及营销战略。有时候不是伙伴们不忠诚，不敬业，而是一直稀里糊涂从不清楚！
三：要让伙伴们清楚公司发展方向个人职业规划、年度计划。
四：增强团队意识，描绘愿景。
五：分享演练，给每一个伙伴展现的舞台。
对于更多的伙伴说，不是能力不够，技能不足，而是胆怯，不敢阐述自己的观点，我们要做的是鼓励并引导多发言，多沟通，组织，直到独立完成演讲。
就之上调查分析，特制定出：
《鸿远商贸员工手册分读》
让刚刚加入团队的新伙伴能够对公司有充分的了解，让资深的`伙伴产生信任感，归属感。
《优秀员工的十二种品格》
忠诚、敬业、积极、负责、效率、成果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩、十二种心态，十二种品格，分享过程中，伙伴们用换位的方式，体会了身为公司老总，品牌主管的艰辛与重责之后，从心底达到了信任并感恩
《团队的相处之道》
五个诙谐幽默的小故事，背后是很多个顿悟及真理，让伙伴们不再有间隙，彼此相互扶助，学会赞赏、学会分享、懂得尊重!
《美导日常工作规范》
用巩固训练伙伴们的技能，掌握啊方法，从而提高绩效。
转眼间一个月的时间已经过去了，很庆幸参加了《美商培训师职业资格认证》，才可以让我在短期之内有这么多的觉悟，看到现在的伙伴们，我真心体会到了林涛老师至理名言“所谓成功，就是看你能帮助多少人成功”！
当然，我们鸿远商贸依然处于发展阶段，但是只要我们团队一心，石头也会变成金，更何况前方有国际美商学院在为我们这些中小美妆企业指引方向，鸿远商贸一定可以走的更远，更稳！
认证报告 篇3
药店GSP认证
药店GSP认证导致药房连夜降价应战
药店GSP认证似乎弥漫着一股杀气。上午9点，市卫生局召开关于12家市级医院药品降价的新闻发布会还未结束，就有药店老总向同行打探医院降价药品的目录和价格。
下午，已经得到部分确切消息的各家药店老总开始盘算具体对策。
杭州最大的定点药店武林药店早在几天前就知道医院有一批药品降价，但很难打探到具体品种和价格。总经理梅水英到昨天傍晚弄清15种竞价药品的目录和价格后明确表示，武林保证不会比医院贵，“医院能做到的事，我为什么做不到?”
一位不愿透露姓名的药店老总说，医院此次降价是冲着平价药店来的，连药价都是从平价药店抄过来比照着定的。因此，杭州最大的卖场天天好大药房等平价药店压力很大。
8月12日，市属12家医院均派出一名工作人员，在天天好、老百姓、布衣等三家平价药店进行了价格大摸底。市药品联合招标办公室李芸主任药师说，这是卫生系统从来没有过的“秘密行动”，而当天反馈的结果也令她很吃惊，药店有些药的价格确实便宜，还有两三个药在药店的零售价甚至低于各大医院的进价。市卫生局立即要求各个供货的医药公司给个说法，但各公司都矢口否认卖高价。
最后追查到药品生产企业才真相大白：同一种药品在各地市场价格不同，大部分平价药店都可选择在批价便宜的外地进货，并选择现款交易以降低成本;但根据物价部门的规定，医院只能在本地的医药公司中采购，不能现款结算，这就意味着只能以浙江市场的批价进货，所以不能像药店一样进到便宜药。
另外，老百姓、普惠、布衣等平价药店都表示，他们215种同规格、同厂家的药品绝对不会卖得比医院贵。
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认证报告 篇4
学历认证报告是一种重要的文件，用于证明个人所取得的学历和学位的真实性和合法性。在现代社会，学历认证报告越来越受到重视，特别是在求职和移民等方面。在这篇文章中，我们将详细讨论学历认证报告的重要性、流程和注意事项。
学历认证报告的重要性不言而喻。在求职过程中，雇主通常会要求应聘者提供学历认证报告，以确保其所提供的学历信息的真实性。只有通过学历认证的学历才能得到认可，而没有学历认证的学历可能无法获得任何承认。在移民申请中，申请者通常也需要提供学历认证报告，以证明其学历水平符合目标国家的要求。
我们将详细介绍学历认证报告的流程。申请人需要准备相关材料，包括学历证书、成绩单、身份证件等。然后，申请人需要联系当地教育部门或相关机构，进行学历认证的申请。通常，申请人需要填写申请表格，并缴纳一定的认证费。一旦申请提交并受理，相关机构会对申请人提供的学历信息进行核实和比对，最终颁发学历认证报告。
在进行学历认证申请时，还需要注意一些事项。申请人需要确保所提供的学历证书和成绩单是真实有效的，否则可能会导致认证失败。申请人需要留意申请的时间和流程，尽量提前准备，以免耽误后续的求职或移民计划。在填写申请表格时，申请人需要仔细核对所填写的信息，确保准确无误。申请人还需要关注学历认证机构的认可度和权威性，以确保学历认证报告的合法性和可靠性。
学历认证报告是一项十分重要的工作，对于求职和移民等方面都具有重要意义。只有通过正规途径获得的学历认证报告才能被广泛承认和接受。申请人在进行学历认证申请时需要认真对待，遵循相关规定和程序，确保自己的学历信息得到有效认证。希望以上内容能帮助读者更好地了解学历认证报告，并有效地进行相关申请。
认证报告 篇5
陆丰市东海同和药店GSP认证自查报告
本药店在实施GSP管理过程中，已建立起相对完善的质量管理体系。根据《中华人民共和国药品管理法》的规定，按照《药品经营质量管理规范》进行了自查整改，现将自查整改情况报告如下：
一、药店概况：
陆丰市东海同和药店成立于2013年05月27日，企业性质为个人经营企业，注册地址为陆丰市东海镇建设路15号。药店营业场所63平方米。自开业以来，我店一直以GSP为准则，努力提高企业科学管理水平，投入了大量的人力、物力进行了GSP硬件改造和GSP软件建设。本药店遵循“诚信务实、合法经营、质量第
一、顾客满意”的质量方针，建立了包括组织结构、职责制度、过程管理和设施设备等方面的质量管理体系。
二、企业GSP质量体系自查总结
（一）管理职责
为全面开展、实施GSP认证工作，药店首先结合企业实际和GSP要求，修订和完善了××项质量管理制度和岗位质量职责，并及时对药店全体员工进行了学习和传达。为确保各项制度能够不折不扣地执行，我店每（年、半年、季度、月）组织对制度执行情况进行检查和考核，并做好记录，考核结果与员工奖金挂钩。
（二）人员与培训
药店目前共有人员×人，企业负责人为××学历，××职称，熟悉有关药品的法律法规。质量负责人××学历，××职称（资格），质管部经理××学历，××职称（资格）。其他员工×名，均经药品监督管理部门培训考核合格后持证上岗。以上人员均持有健康证，并建立了健康档案。
药店自成立以来，每年年初制定年度培训计划，并按计划实施。一年来，药店自行组织各类培训×次，其中药品管理法制培训×次，药店质量管理制度培训×次，药品专业知识培训×次，参加药监部门组织的GSP培训×次，我店的执业药师每年参加省药监局组织的继续教育。
（三）设施与设备
我店营业场所××m²，环境整洁。营业场所、办公、生活区分开。门窗结构严密，货架、柜台齐备。配备符合药品储存陈列的各项设施设备，主要有冰箱×
台，地架×个，空调×台，温湿度计×只，鼠夹×个，避光用窗帘等。
（四）进货与验收
我店购进药品严格按照药品购进制度的规定和程序进行。对供货单位、购入药品及供货单位销售人员的合法性严格审核，与供货单位每年签订质量保证协议，并明确质量条款。购进药品均有合法票据，并建立了购进记录，票、帐、货相符。
对购进的药品，验收人员根据原始凭证逐批验收，并建立验收记录。验收中，按照要求对药品的外观性状以及药品内外包装、标签、说明书、标识等内容进行详细检查，首营品种须有该批号药品的检验报告书，进口药品须提供加盖供货单位原印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》，中药饮片必须标明品名、生产企业、生产日期。
（五）陈列与储存
陈列药品做到药品与非药品分开，处方药与非处方药分开，内服药与外用药分开，拆零药品和易串味药品专柜陈列，商品摆放整齐美观，类别标签放置准确，字迹清晰。对陈列药品按×进行检查并记录，发现质量问题及时进行处理。
我店每××对储存药品巡检一次，并建立养护记录，对有效期在×个月内的药品按月填报近效期药品催销表。每天上下午各一次定时对温湿度进行监测并记录，发现超出规定范围，及时采取调控措施。对养护用仪器设备定期检查维修，建立设备档案。
仓库划分了合格区、待验区、退货区和不合格区。并按要求实行了色标管理。
（六）销售与服务
我店在销售中，遵守有关法律、法规和制度，营业员能正确介绍药品的使用方法和注意事项，营业时间内有执业药师在岗。营业场所内设有咨询台，店堂内明示服务公约，公布监督电话，设置了顾客意见簿。对顾客提出的批评或投诉能够认真对待，及时处理并做好记录。店堂内无非法药品广告。
我店于200×年××月份按照GSP条款进行了全面自查，认证的各项准备工作已基本落实到位，现提出认证申请，希望各位专家早日莅临检查指导并对我们的工作进行核查。
淮安××药店 200×年×月×日
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