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部门负责人发言稿分享

发布时间:2024-03-09

让人信服的演讲需要以真实的故事和事例来证明自己的立场,如何写出更有新意的优秀主题演讲稿呢?为了让您满意我们制作了“部门负责人发言稿”,下面是我总结的一些心得希望对你有所帮助!

部门负责人发言稿 篇1

篇一

尊敬的局长、各位领导:

今天组织上任命我为xxx副局长。

首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感谢各位领导。谢谢!

篇二

尊敬的.各位领导、各位同志,大家好!

首先,感谢公司党委提供了这次机遇。同时,也要真诚感谢各位领导和同志,是你们多年来的关心、培养和支持,才使我有了今天这个提高、锻炼和检验自己的机会。

我叫姜xx,今年35岁,1998年8月参加工作,20xx年加入中国共产党,成人大学学历,先后从事过服务队队长、物资管理、经营管理负责人等岗位。今天,我竞聘的岗位是公共事业二分公司副经理岗位。

我参与竞聘的'理由主要有以下四点:

第一、自己热爱绿化工作,具备一定的组织协调能力。

20XX年我在公共事业二分公司从事经营管理工作。几年的工作经历,我对本单位的各项业务比较熟悉,具备了一定的组织和协调能力,同时积极配合正职领导做好各项管理工作,建立起了良好的工作关系。

第二、自己勤于学习,善于积累,具备一定的工作能力

我深信勤能补拙,虽然我的起点不高,但我注重加强日常学习,经过多年的岗位锻炼和积累,我的工作能力和业务水平有了较为明显的进步。分管的各项工作都能出色地完成。

第三、自己具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。

多年的工作中,我本着实事求是、兢兢业业的态度认真完成每一项工作。20XX年我利用生产旧料、废料,完成了9间大型车库的建设工作。 2011年带领技术小组人员连夜设计亮化方案,并连续7天监督制作安装。20XX年7月份出色地完成了银浪新城雨排改造工程。多年来我坚持在生产一线,克服环卫、清雪工作中的困难,脚踏实地,真抓实干,认认真真地完成好上级领导交办的各项工作任务。

第四、自己能够团结同志、营造和谐的工作氛围。

公共事业二分公司是个团结稳定和谐向上的工作集体,我除了干好本职工作外,注重加强班子团结,主动为班子排忧解难,为同事分担工作量。工作中,我和干部工人结成了兄弟般的友情。这是我工作的不竭动力,我也真正体会到了团结就是力量。

回顾自己所走过的道路,是绿化公司这块沃土,为我提供了生存发展的根基,是党组织的培养,使我不断进步。正是怀着这种感恩之心,才使我有了向上的工作动力,有了为公司发展多做工作的愿望,有了不断完善和超越自我的信心。

如果竞聘成功,我将从以下四个方面着手,逐步适应新的岗位要求:

一是加强学习提素质。坚持学习,转变新观念,拓宽新视野,不断提高自身思想政治素质和业务水平。

二是立足岗位讲奉献。不怕吃苦,勇挑重担,甘于奉献,保质保量地完成组织和领导交办的各项工作任务。

三是突出服务讲团结。坚持以大局和集体利益为重,主动和上下级搞好协调沟通,与班子同志团结共事,为公司管理提升和矿区建设再上新台阶,做出积极的努力。

四是注重修养讲品德。时刻注意自己的一言一行,真心实意待人,谦虚谨慎做事,坚持公正,廉洁自律。

以上是我的竞聘发言,也是我的心里话。衷心地希望得到领导和同志们的支持。

如果竞聘落选,我也决不灰心气馁。我将一如既往地勤奋学习,努力工作,踏实做人,继续在本职岗位上为公司发展贡献自己的力量。

部门负责人发言稿 篇2

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

非常感谢公司给我这次竞聘工程公司财务副经理这一职务的机会。

我名叫__,大专学历,会计师职称。_年毕业于_建材工业专科学校工业会计专业,毕业后分配到__市建筑工程公司从事财务工作。在__市建筑工程公司工作的这段时间里,我到过基层,也到过机关;做过最基层的核算员,也做过部门负责人。_年加盟__集团,在___公司财务处工作,任主管会计。在我这十多年的工作中,我一直都是从事建安公司的财务工作,因此,对建安公司的财务工作比较熟悉,而且这十多年的工作经历,使我积累了较丰富的工作经验,也使我具备了一定的财务管理能力,财务协调、组织能力和财务综合分析能力,热爱并胜任本职工作。

___公司是具有国家二级资质的施工企业,年产值上亿元,目前的在建面积有30多万平方米,工程项目存在点多面广,难管理等特点,而且资金需求也比较大,因此,作为一名财务副经理就应该协同部门负责人做好全面的财务工作,做好领导的参谋和助手。假如这次竞聘成功,我将从以下几个方面来开展工作:

1、协助部门领导制定企业财务会计制度。根据集团公司的财务制度,结合本企业的生产经营特点,制定适合本企业的各项财务制度,并督促执行,不断改进和完善本企业的财务会计工作。

筹集资金。结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、采购等计划,编制资金的筹集计划和使用计划。根据生产经营发展和节约资金的要求,以保证资金的正常运转,提高资金的使用效果。

按季、按年分析计划的完成情况,找出存在的问题,提出改善经营管理的建议和措施,进一步挖掘企业增收节支的能力,充分运用可靠、真实的会计资料分析经济效果。

依法办事,客观公正。会计工作不只是单纯地记帐、算帐和报帐,而是时时涉及执法守纪方面的问题。因此在处理各项经济业务时应知法、依法,实事求是,客观公正,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。树立正确的会计职业道德,敢于抵制歪风邪气,同违法乱纪行为作斗争。

税务、银行、审计等部门的协调工作。

内容真实、数字准确,如实反映企业的财务状况、经营成果和财务收支情况,提供真实、可靠的会计信息,及时报送主管领导和上级有关部门。

归档管理工作。严守本企业的财务机密。

材料的合同商谈,为提供质优、价廉的劳务和材料提供依据。

审核、报批、发放的工作。

协助提高会计电算化的水平、以促使本企业会计管理工作更上一个新的台阶。

协助部门领导加强会计人员的业务培训和政治思想学习,提高会计人员的职业道德修养,提高业务素质,以适应现代管理的需要。

每月及时提供工程成本表和劳务合同执行情况表给项目经理并进行信息反馈,从而使项目部及时了解本项目的成本情况和劳务的支付情况,为项目加强成本管理提供依据。

如果我能竞聘上这一岗位,我将尽职配合部门领导合理安排、协调财务管理工作,团结互助,敢于担负责任,搞好工作。如果竞聘不上,我仍将满怀热情的做好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。

部门负责人发言稿 篇3

尊敬的各位领导: 下面,我主要谈谈我这次竟聘目的,对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。 第一参加竟聘目的:

我公司从xx年起实施竟聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竟聘的目的如下:

一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。

二、对以往工作感受。

一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。

二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。 第

三、我认为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。 1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作,是必须的、科学的、合理的条件。

2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。 3、我在公司已经工作两年多,对我公司的管理制度,工作方法和办事程序了如指掌。

对经手的业务悉数清楚,可以如数家珍,这对于工作的系统化很有裨益。 我希望我具备条件,能够使得各位领导同意,肯于给我这次机会,让我出任这一岗位。谢谢!

好[chazidian.]

第二篇:公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿

文章标题:公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于1996年7月毕业于***,工业民用与建筑专业,***历。

毕业后参加工作,在***任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。xx年到***公司任施工员、技术员、材料实验员,xx年8月任我公司项目施工员,xx年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。

下面,我主要谈谈我这次竟聘目的,对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。

第一参加竟聘目的:

我公司从xx年起实施竟聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竟聘的目的如下:

一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。

二、对以往工作感受。

一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。

二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。

第三、我认为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。

1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作,是必须的、科学的、合理的条件。

2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

3、我在公司已经工作两年多,对我公司的管理制度,工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清楚,可以如数家珍,这对于工作的系统化很有裨益。

我希望我具备条件,能够使得各位领导同意,肯于给我这次机会,让我出任这一岗位。谢谢!

《公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿》**于范文搜网,公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿。

第三篇:竞聘项目技术负责人演讲稿

各位领导、各位同事下午好!

我叫李钦涛,毕业于山东交通学院机械专业,有幸于xx年7月16日进入咱们威建集团,很高兴也很庆幸能与在坐的各位领导、各位同事一起工作。

一、心里历程:

两年半前刚走入威建大门时,我还是个懵懂的孩子,不会架设使用仪器,不知道怎样整理资料,不懂得该如何与甲方、监理沟通,甚至听不懂威海人说话。相对于土建专业毕业的伙伴,我心里有着莫名的恐慌和担心,原因就是一窍不通,心里没底。

很快,我就被分到鞠经理(少政)的门下,很庆幸遇到了我在土建行业的启蒙老师,边学威海话边工作学习,那半年我们干了许多小活,”麻雀虽小,五脏俱全”,经历了长螺旋钻孔、小回旋钻(磨盘钻)钻孔等成孔工艺,施工了住宅楼、车间和围墙桩。参与了南郊热电(180万元)桩基工程,半年后,就接到了公司工程科的调令。

此后,先后跟随韩永祥(科长)、林忠(项目经理)学会了标书的制作、招标的程序和大工程(产值500万元以上)技术工作该如何运做,这里边有苦也有甜,频繁调动的工作加速了我的成长。

今年xx年3月份我奉命调到第九项目部担任项目技术负责人。可以这麽说,那时我给自己的定位就是桩基部分的技术负责人+承台、墩柱、盖梁等上部结构部分的技术员,并做好了努力配合承台、墩柱、盖梁等上部结构部分的技术负责人的心里准备,也许是在逃避着自己不懂的区域。可最后老杨工的撤离,打破了我的错误认识,“丑媳妇总要见公婆”,在忙完桩基部分后,就开始钻研图纸,细化施工步骤,让自己空洞的脑海中渐渐有了承台、墩柱、盖梁等上部结构部分技术的沉淀,不会不丢人,从项目经理到民工,从甲方到监理,

抓住机会就问,最后居然由济宁市济邹路光府河桥工程最苛刻的李庆洲(总监代表)嘴里传出来一句话:李钦涛有着很深的建筑理论基础,还有不少人认可,

着实让我高兴了几番,可我“自家人知自家事”,一个非土建专业的毕业生短短两年时间建立起来的知识体系是绝对无法和土建专业的毕业生相比拟的。可我不会屈服于现实,揣着责任与执著,一次次披荆斩棘,一步步前进。

二、自今年xx年7月份至今完成主要工作:

1.光威拓展纤维2号车间增(φ400mm长螺旋)桩,结算额16万元。

2.蓝星玻璃厂围墙(φ400mm小回旋钻)桩,结算额5万元。

3.正棋花园b3、b6、b7楼(φ400mm长螺旋)桩基,结算额51万元。

4.光威拓展纤维1号车间增(φ500mm小回旋钻)桩,结算额3万元。

5.南郊热电(威普能源)化水车间、蓄水池、灰库、输煤栈桥、脱硫设备(φ600mm长螺旋)桩基,结算额181万元。

6.威海新船重工舾装车间(φ800mm冲击钻)桩基,预计结算额700万元。

7.济宁市济邹路光府河桥翻建工程(φ1100/1200mm回旋钻)桩基,预计结算额470万元。

8.济宁市济邹路光府河桥翻建工程承台、墩柱、盖梁,预计结算额435万元。

9.新威路排水整治工程,预计结算额25万元。

10.威海市海峰河1号桥工程,预计结算额80万元。

11.承担威海博通热电股份****扩建桩基工程标书、威海市净雅大酒店新增地下车库桩基和望海b6楼人工挖孔桩、管桩、长螺旋钻孔灌注桩经济对比分析和优化方案的编写,参与了淄博市体育场灌注桩工程、乐天世纪基坑支护工程、威海市民文化中心混凝土管桩工程、海阳分公司食堂、厂房、宿舍、办公楼、生产场地混凝土管桩工程、威海市人力资源市场cfg桩基工程等标书的制定。

12.学习并参与了xx年3月份-10月份分公司技术、质量、计量、合同、结算等管理工作。

13、xx年10月份参与了预应力砼管桩施工工法的编制,并成功申报为省级工法。

三、在以上工作中培养的优点:

1.勤能补拙!

做标书和在南郊热电、新船重工舾装车间、济宁市济邹路光府河桥扩建工程上劳动强度都是非常高的,经常要通宵,尤其是在济宁市济邹路光府河桥桩基施工阶段,这两个月平均每天能有3、4个小时休息+睡觉就很不错了,甚至半个月内连续24小时、36小时熬着不能睡觉,可我坚信:坚持就是胜利!

2.做事扎实!

很多具体的工作,要你去动手,7、8米的操作架上,烈阳炎炎,狭窄的操作面上,蹲一会站起来就头晕,可工人能待得住,你也不能装熊,他们加班没捞着吃饭,你也不能独个去吃,工人冒着大雨施工,你即使不能亲自去干,那也要帮着指挥车辆,叮嘱一些施工注意事项,有一个工人没有雨衣,你也要陪着淋雨。做事扎实,同甘共苦,更能获得工人们的认可。

3.忠诚!

要忠诚于自己的工作!一个努力工作的人,可能领导或者周围的同事一时看不到你的辛苦,但你自己要经常问自己,我今天的工作是否对得起自己所拿的工资。

4.敢于担当!

处事要果断,有魄力,遇到一些突发事件,不能往后缩,要能压得住。在济宁市济邹路光府河桥工程中劳务分包队伍中有很多不听从指挥,做事磨磨蹭蹭,一点小事推过来推过去,本来几十分钟的活,可能会磨上2个小时的嘴皮子。尤其是项目经理不在场,你就更要顶上去,工程进度越不能慢下来,压不住,“就擒贼先擒王”压住工头。

5.机动灵活!

时刻注意与工程有关的信息!比如这两次去济宁办理工程签证,首先通过一定渠道打听出甲方洽商记录的实底,比如:一开始石子垫层做签证是15cm厚(实际可能还不到10cm),而打听出甲方报财政的是30cm厚,回去立马将签证改为20cm,虽然甲方有人提出多,但咱们只说了一句:

“你们肯定不亏”,他们就不说话了,这一下工程量就多出了1/3。另外,利用两个项目经理(都姓张)比较听刘主任的话的特点,遇到推皮球的时候,就去请示一下刘主任的意见,回头告诉他们刘主任同意给,他们适当砍点也就签了(刘主任不在现场,所以好糊弄,也许这就是“拿鸡毛当令箭”,可只要对公司对工程有利,鸡毛也只好拿了)。还有,由于清单中钢筋**5450比合同中约定钢筋基价5800低350,造成我方间接损失17万,按正常程序不能再要了,这时装不明白,提供一份工程亏损分析报告给甲方,即使不能不给咱们,至少在审结算时能少砍点。

部门负责人发言稿 篇4

各位亲爱的同事:

大家晚上好!

借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪,和公司共同揭开20xx年崭新的一页。

下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结20xx年积累的,并就公司20xx年工作重点和思路,对大家提出要求:

在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种.种困难。20xx年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。

在新的一年里,我期望各级员工务必明确自己肩负的使命,务必为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信20xx年是x事业发展一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,务必能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的xx建设的更加完美而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。

谢谢大家。

部门负责人发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁:

您们好!

我演讲的题目是“有效监督防案件,规范管理促发展”。

首先,非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,能受聘于稽核监察部主任这个岗位。

现在,我把我的基本情况介绍给大家:我叫 应届毕业生求职网,中共党员,大专文化,助理经济师(……工作经验)。

我竞聘稽核监察部主任的条件有:

一是具有较好的政治素养和品质。

我认为我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初,由于科室人员变动较大,科室由原来的4人调整到2人,并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身,但我很快能从稽核员转变到管理员角色,勇挑重担,有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。

二是具备了必须的能力。

第一,有较强的工作能力。

无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作,还是在稽核科主持稽核监察全面工作,我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可,从199×年参加工作至今的9年时间里,我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号,连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号,200×年至200×年期间,先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀共产党员”荣誉称号。

第二,有较强的组织、协调能力。

在繁杂的稽核监察工作事务中,我能做到有目标、有计划、有安排;能做到多想、多做、多请示、多汇报,并做好与各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作,能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。

第三,具备一定的写作能力。

半年来,通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改,使我的写作能力有很大提高,半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇,均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。

部门负责人发言稿 篇6

十八岁那一年,带着对工作的热情,带着对新生活的憧憬,同时也揣着初涉社会的忐忑不安,我走进了新华书店,这个从小时候起就非常熟悉的地方,那一刻我感觉到自己不再是个局外人了,这里将成我的天空。

进入新华,成为一名新华人,实现了我的梦想。融入到新华人火热的怀抱,我尽情,勤奋的工作,在领导和各位同事的信任与支持下,通过仓库、微机室、财务等各部门的煅炼,成为了一名业务工作人员,业务科在整个新华书店的流程中是一个中枢环节,起到承上启下举足轻重的作用,业务工作的好坏,直接影响到整个一般图书销售的贯通性,工作中我竭尽全力,取得了一定的成绩,这自然是领导和各位前辈、同事帮助的结果,忘不了他们一声声的叮嘱,忘不了他们一次次的关心,忘不了他们脉脉期待的眼神……,正如收获秋天的果实离不开春天的耕耘一样,我的每一个脚印都离不开领导和前辈们的扶持,离不开新华这块热土。

由一个普通的员工到一个业务部门负责人,新的工作,新的目标,新的任务又向我发出新的挑战,同时也给了我一个更广阔的空间,可以让我自由的翱翔。新华书店的业务工作就是图书从收货、储存到销售,从入库、内转到收款等一系列图书管理工作,贯穿于图书流转的全过程,每个过程都有明确的操作规程,只有耐心的按照操作规程进行工作、保证正确无误,才能为整个图书的流转奠定坚实的基础。

新华书店作为图书发行的主要渠道,在激烈的竞争中还能立于不败之地,主要是依靠科技的进步,转变了传统的粗放型经济增长方式,积极开展技术创新和制度创新,加强内部经营变革。连锁经营的实施加快了书店信息化管理速度。利用计算机,在程序和规则的控制下,使图书的进货、销售、调剂、存储与管理等各项业务工作都能科学、迅速、准确、高效率的开展,这更加增添了我对图书管理的信心。但由于连锁经营还刚刚起步,应用中还存在这样那样的问题,有很多不足的地方。但我不怕,因为我有信心!在连锁总部及各级领导的正确领导下,我们将更好更快的发展,我也将会通过不断的学习,充实自己,让书店信息操作实现质的飞跃。利用自己掌握的计算机技术从高起点着手建立维护好我们书店自己的图书信息网站,实现网上书店购物一体化!总而言之,只有处于新技术改变的新华书店,才能在图书市场经济的竞争中以硬件和软件各方面的优势立稳脚跟,飞速发展。

我们是幸运的一代,而我是其中更幸运的一个,因为我做的是业务工作,欣逢盛世,广阔的空间,这是我人生难得的际遇。在这样火热的事业面前,我火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我的足下。我清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。书店是一片蔚蓝的天空,让我们一起飞翔!

“店兴我荣,店衰我耻”,作为新华的一员,我爱新华!

是鹰总会搏击长空,是爱总会令人感动,新华给了我广阔的空间,我将献出我的热情我的爱,为新华的明天增添亮丽色彩!

部门负责人发言稿 篇7

上街项目是否蕴含一切皆有可能的潜力?上街项目是否正在实现胡总提出的建业标准?团队配合是否具有强大力量?如果还有人对此报以怀疑,那么从今天开始这里将发生的一切就是答案。

回顾从前,排号时人山人海的场面历历在目,当时的情景是上街其他的开发商不敢想象的;认购时的规模和场面,是很多上街人有生以来的第一次见到。因为他们相信,那一次,不同以往;因为他们面对的是建业,河南省最值得信赖的房地产开发企业,也许建业将会为他们一生的努力实现一个传统中国人共同的梦,给他们一个最完美的家。

也许买起建业房子的只是人群中的精英,但是无论老少贫富,无论工人老板,不管是开车的走路的或者时调盘的;无论他们实力如何如何,不管他们是否了解建业认可建业,当他们踏进我们建业森林半岛大门的那一刻都会得到同样一个感觉:我们从来都不是唯金钱和利益的普通商人,我们是,而且永远是,拥有建业标准的服务团队,客户在这里得到的将是最贴心***最周到的服务。

曾几何时,许多人缺乏信心,害怕自己能取得什么成就。今天,我们将挺胸走过雪山,描绘一幅美好明天的灿烂画卷。

上周五晚上下班后,我和郭华聊了很久,制定了各种计划,分析了问题,找到了解决办法,然后交给经理审阅核改进。为了能有所突破有所改变,为了我们已经工作奋斗了将近一年的上街项目,我们愿意接受压力,接受考验,既然接受了这个工作,我首先从改变自己开始,。在接下来的几个月中,我们期待以建立建筑标准为准则,以完成交易为目标的新起点。

在此,我要感谢在座各位领导和同事对我的信任。是你让我有信心面对市场的困难、挫折和各种不良习惯。

翻开记忆,其实我们做的很好,我们从不同的地方走到一起,从__年初的培训,__.4月的进场,5.25日的排号,6.

21日的开盘,多少次夜以继日的完成了活动前的准备工作,冒着酷暑把上街的大街小巷用单页铺了一遍又一遍、亲自一家一家的把月饼送到客户手里,炎热的夏天在米河和小关坚持拓展,有时一周还洗不了一次澡,更忍受了大自然的法则,体会了竞争的残酷和世事无常,目送我们曾经朝夕相处的同事一个个的离开我们。我们可以待到今天。 此刻,我们互相看着并仔细考虑。 这是我们的胜利!

事实上,我们都知道,我们所做的不仅仅是挣钱谋生,也不是花时间。我们这样做是因为我们之道我们有自己的理想,我们有一个共同的目标等着我们在未来。即使我们今天偶尔沉溺于困惑或舒适之中,我们也知道明天将使我们这个行业最艰难的冬天:

中国经济下滑、房市仍在调整和前两年房地产发展过快带来的***;即使今天我们安然坐在此处,我们也深知没有效益就没有企业这一事实。所以我们今天在这里所做的一切必须是是为了给建业带来价值的同时锻炼自己,在给自己争得收益的同时证明自己,为了我们亲爱的家人,为了朝夕相处的同事,为了我们共同的事业,为了自己的未来,所以我们大家在这里共同努力。

工作的道路将很坎坷,就像人生一样,因为人生有喜怒哀乐所以有了我们,同样正是因为工作中有这样那样的困难,所以我们这个团队在这里。我们可能无法在一个季度内,甚至在一个时期结束之前,使我们的工作完美。但是今天,我比以往任何时候都更有信心。

我保证,我将以最大的热情和真诚的态度为实现我们的共同目标而努力。

部门负责人发言稿 篇8

文章摘要:“十二五”发展规划医疗卫生单位领导班子成员述职述廉制度副.......

尊敬的各位领导,大家好:

为深化卫生系统事业单位人事制度改革,建立能上能下、能进能出,充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共自治县委组织部自治县人事局关于印发自治县事业单位领导人员竞争上岗暂行办法的通知》精神及有关干部管理的规定,制定本工作方案。

一、“十二五”...

参加竞聘上岗的人员范围:本县卫生系统内符合竞聘上岗条件和资格的人员。借用到县外及县内卫生系统以外的人员不能参加竞聘上岗。

竞聘职位:县民族中医院、妇幼保健院及各乡卫生院院长。

二、竞聘上岗的条件和资格

竞聘上岗人员应具备的基本条件

1、具有坚定的政治立场和政治方向。有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平,认真实践“****”重要思想,能用辩证唯物主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

2、具有强烈的事业心和政治责任感。对事业负责、对工作负责、对群众负责,忠于党和人民,爱岗敬业。

3、身体健康,具有良好的思想品质。勇于奉献、艰苦朴素、清正廉洁、勤政为民、密切联系群众;顾全大局、作风正派、公道正直、善于团结广大群众,自觉接受组织和群众的批评与监督。

4、具有履行职责所需要的业务能力和管理水平。有较为丰富的专业知识和工作实践经验,有胜任组织管理工作的能力和文化水平。

部门负责人发言稿 篇9

各位老师,同学们:

大家好!

我叫林____,竞选职务为外联部部长。

林的双木林,是____年房地产评估与经营班的新生。我生于福州,长于福州。有着福州女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。我喜欢交朋友,喜欢冒险,喜欢挑战,尤其喜欢挑战自我。我坚信,富于历练的人生是精彩而丰富的,所以,我今天站在这里,向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。

我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才!我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。而且社团还是一个交友的平台,可以接触更多的人,让我去了解他们,了解他们的想法,向他们学习。在共事的同时,也有机会成为最好的朋友,天天在一起的人不一定会是最好的朋友,只有一起吃苦一起欢笑过的人们,才会成为知己。

外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣,凭口才使他们出资。

我把外联的功能概括为三个方面:一是资金,二是联系,三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用,与媒体联系,与社区联系,与兄弟学校联系。三是人气,外联部其实是海院学生会走出象牙塔,走入社会的一个代表,在与其他单位进行合作后,树立起我们海院学生会的金字招牌,让各大单位乐意与海院学生会合作,扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应,获得人气。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人,更是一个踏实的人。我善于言谈,但我更善于实干。我也希望大家能给我机会,让我展示一个完整的我,一个丰富的我。

最后让我借用一句广告词结束我今天的演讲:

NOTHINGISIMPOSSIBLE!

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