青协述职个人报告

青协述职个人报告十五篇。

一般来说，只有通过实践才能纠正经验中的错误，以便更好地完成下一项工作。报告在工作中扮演着至关重要的角色，写报告必须以实际情况为基础，不可夸张和夸大。那么，该如何写报告才能符合要求呢？通过阅读“青协述职个人报告”，也许您能找到一些答案。希望您喜欢这篇文章，也请不要忘记与您的朋友分享哦！

青协述职个人报告(篇1)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

您们好，我是青协秘书，今天来为大家汇报一下我近期的工作。 在过去的一年中，我主要负责协会日常事务以及新会员的入会、培训和定期活动的组织。通过我自己的努力和与其他工作人员的合作，我能够自豪地说在协会的各项活动中都做出了重要贡献。以下是我近期的工作总结：

一、日常事务管理

作为协会的秘书，我的职责是确保协会的日常事务能够顺利运行。为了完成这项任务，我每天抽出时间处理各种文件，制定必要的计划，并保持协会的正常运作。此外，我还要与协会的其他成员密切合作，确保我们能够一起推进协会的各项工作。

二、新会员入会以及培训

在过去的一年中，协会吸纳了很多新的会员。我的任务是为他们提供必要的培训，并确保他们能够融入协会的大家庭。我与其他工作人员密切合作，为新成员进行定期的培训以及座谈会，以促进他们对协会及协会的活动的理解和认识。

三、定期活动组织

协会定期举行多种活动，如“读书分享会”、“志愿服务”、“友谊赛”等等。作为协调人之一，我负责为这些活动做准备、协调、组织和完善运作。我与其他工作人员一起努力，确保每个活动都能够顺利运作并达到我们的目标。

四、公共关系

作为协会秘书，我与其他成员合作，维护协会与社区居民及其他利益方之间的联系和合作。我也要确保协会与媒体、其他组织以及政府有着各种关系，以展示我们的活动和成果。

总的来说，我过去的一年工作困难重重，但依然收获满满。我对协会未来的发展充满信心。谢谢大家。

青协述职个人报告(篇2)

尊敬的各位领导、亲爱的志愿者朋友们：

大家好！我是青志协队长，首先感谢大家给予我这次机会作述职报告。在过去的一年里，青志协得到了领导和各位志愿者的大力支持和帮助，为此，我代表青志协全体成员向大家致以最诚挚的感谢和敬意。从组建开始，我与同事一起努力加强团队建设，寻找更多的服务空间，实现青志协长远的发展。

一、团队建设

自成立以来，青志协秉承着“团结进取、勇攀高峰”的精神，不断加强团队建设。我和团队成员共同制定了团队目标和工作计划，建立了团队规章制度，提升了团队成员的责任心和执行力。在招募新成员时，我与其他领导成员制定了招募标准和流程，通过学校宣传和社交媒体招募志愿者，同时在招募过程中加强了面试、考核等环节，确保了选出有责任心、热情积极的成员加入队伍。

二、活动开展

在活动开展方面，青志协积极参与校内外公益活动，如华西公益讲座、成都马拉松志愿者服务、水印山羊小学支教等。我们还参与了西南民族大学针对西部地区学生的“阳光助学”活动，为当地学生提供了文化课、体育锻炼等更多的学习机会，为减少教育资源差距贡献自己的力量。此外，我们还组织开展了文化艺术类活动，如主题读书分享会、舞蹈大赛等，丰富了校内文化生活，提升了队伍的凝聚力。

三、困难与挑战

在工作中，我们不可避免地遇到了一些困难和挑战。首先是招募新成员时遇到了一些不合适的申请者，我们加强了评估和筛选，提高了招募成功率。其次是受制于时间、场地等因素，不能及时完成一些计划中的工作，我们加强了组织协调，合理安排时间和场地，保证了完成计划任务。同时，我们也遇到了一些高强度的活动，如马拉松志愿服务，为此我们提前做好准备，加强了安全保障，保证了志愿者的安全和服务质量。

四、未来展望

在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高团队成员的能力和素质，同时加强志愿者的招募和培养。我们还将继续参与更多的公益活动，如定期公益演讲、环境保护、扶贫助学等，为社会做出更多贡献。同时，我们将鼓励和支持队员提出更多创新和务实的活动方案，不断拓展活动的范围和灵活度，努力实现“互帮互助，共创美好生活”的目标。

最后，再次感谢各位领导和志愿者朋友的信任和支持，感谢大家对青志协的关注和关爱。我们将更加努力地工作，不断提高工作效率和质量，为校园和社会的公益事业贡献更多力量。

青协述职个人报告(篇3)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青年志愿者协会的秘书，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们做一次述职报告。在过去的一年中，我认真履行职责，努力工作，现在我将对我的工作进行总结和反思，希望得到大家的批评和指导。

一、工作概况

作为青协的秘书，我主要负责协会的日常行政工作和各类文件的起草、整理与归档。在过去的一年中，我积极配合协会的工作安排，严格按照相关制度和要求履行职责。我认真审阅了协会制定的各项工作计划和文件，并将其整理成档案，确保了文件的规范性和完整性。同时，我负责保管着重要文件和协会的各类档案，严格控制文件的流转和使用，保证了文件的安全和保密性。

二、工作亮点

在过去的一年中，我积极倡导并推广了电子档案系统的使用，取得了显著的成效。我们协会之前使用的档案系统较为陈旧，需要大量的纸质档案和存储空间。为了提高协会文件管理的效率，我主动调研了电子档案系统，并向领导提出了使用该系统的建议。经过领导的批准，我着手整理并数字化了协会的文件，并建立了电子档案系统。这样一来，不仅节省了大量的存储空间，也方便了文件的查阅和管理。在过去的一年中，电子档案系统的使用率明显提升，取得了良好的效果。

三、问题和不足

在工作中，我也存在一些问题和不足。首先是对协会工作的了解不够全面。由于自身的能力和时间的限制，我对协会的各项工作了解较为有限，有时无法全面把握和准确理解协会的工作要求和工作进展。其次是在文件起草方面的不足。我在处理文件时，有时对文件格式和规范的要求掌握不够准确，导致在起草文件时出现了一些错误和疏漏。最后是缺乏与同事沟通的有效方式。由于我工作繁忙，有时无法抽出足够的时间与同事进行沟通和交流，这对于工作的协调和合作产生了一定的影响。

四、改进计划

为了提高自身工作的质量和效率，我制定了以下改进计划：

1.多参与协会各项工作，加强对协会工作的了解。参与更多的工作，亲身体验协会各项工作的方方面面，提高自己对协会工作的全面理解和把握。

2.加强文件起草的学习和实践。通过学习和参考相关的规范和要求，不断提高对文件格式和规范要求的掌握，加强起草文件的技巧和准确性。

3.改善与同事的沟通方式。尽量安排时间与同事进行面对面的交流和沟通，提高工作的协调性和合作性，增进团队之间的信任和配合。

五、感谢与展望

在过去的一年中，我得到了领导和同事的支持和帮助，对于我的工作我深表感激。同时，我还要感谢协会的各位成员，是你们的辛勤付出和合作精神，为协会的发展做出了重要的贡献。在未来的工作中，我将进一步提高工作质量和效率，努力为协会的发展做出更多的贡献。

谢谢！

青协述职个人报告(篇4)

青年志愿者协会（以下简称青协）是学校的一个重要社团，其宗旨是传承志愿服务精神，发挥青年人的作用，组织参与社会公益、文化、体育、科技等各类活动，助力学校良好社会发展。我作为青协秘书，今天将述职报告向各位老师、同学们做一个简单总结和汇报。

一、组建和管理

青协的组建是由我校社团联合会主持，并经过学校相关部门审批通过。2020年以来，我在学生会/社团联合会的指导下，负责青协的日常管理工作，并协助会长制定年度工作计划、组织各类志愿活动的策划与实施，以及会员的招募、培训、激励等工作。

在青协管理方面，我们成立了工作小组，明确了工作目标、职责分工、管理制度等方面的制定。同时我们还建立了微信群、QQ群等便于传达信息和沟通。

二、主要工作实践

1. 志愿服务活动

首先，就是我们最重要的志愿服务活动。我们参加了超过20次的社会公益、文化、体育、科技、环保活动等，如爱心校服捐赠活动、红十字公益志愿者活动、环保公益活动、助学计划、植树活动等。这些活动帮助学校与社区建立了紧密联系，展示了青协的公益精神和强大团队协作能力。同时，也增强了我们的组织能力、危机应对能力和意识到团结和合作的好处。

2. 活动策划与宣传

其次，青协在活动策划方面也做了很多工作。我们会在周围环境环境保持关注，了解最新趋势，围绕年度工作计划制定策略，指导各类志愿服务活动的策划、实施、宣传。我们在社区和校内负责传达活动信息、筹办场地、设备等的准备，并提供培训对在各志愿者培训指导。宣传方面我们讲究色彩协调、内容简洁的组合，大力实施分级宣传，充分利用各种媒体进行推广，取得了良好的效果。

3. 人员选拔、培养、激励

青协的成员在范围、年龄、能力、学科背景、专业兴趣等方面相差较大。我们极力在实践中进行人员选择和培养，以提高团队整体素质。针对不同年级、专业的同学，我们提供了多项培训，例如如：心理、语言表达、基础技能等，有针对性地开展锻炼。同时，每年的团组建立了宣传奖、先进个人、典型案例等称号，充分激发了全体成员的积极性和热情。

三、对未来的展望

作为一个新成立的团队，我们在发展和成长过程中也遇到了困难和挑战。未来，我们将在以下几个方面进行改进：

1. 加强人才培养：我们计划制定更加系统、创新的中长期人才培养计划，建立相对应的培养体制和团队建设计划，以全面提升组织的核心竞争力。

2. 拓展合作渠道：我们将不断扩大社区和校内外单位的合作伙伴，建立联盟机制和工作协作机制，以实现资源共享和联动发展的好处。

3. 聚焦热点，创新服务：我们将根据社会和时代发展的热点问题，定向开发相关志愿服务内容及形式，提高社会收益和影响力，并促进青少年今后的成长和发展。

四、总结

回顾2020年，我们的青协取得了可圈可点的成就和经验，并积累了一定的团队管理和项目策划的素质。在这里，我希望感谢同学们的支持和帮忙，感谢老师的指导和鼓励。未来，我们会坚持“以人为本、团结协作、改革创新、奋发向前”的工作方向，携手共进，为学校和社会做出更大贡献。

青协述职个人报告(篇5)

校青协工作述职报告

为了更好地展示学生会工作的具体情况和取得的成绩，我将分析与总结过去一年校青协的工作。校青协是学生会组织的一个重要部门，负责校内外青少年事务的开展和管理。在过去的一年里，我们团结一心，积极努力，取得了许多成绩，并面临了一些挑战。以下是对我们工作的详细总结。

一、组织和管理

校青协的组织和管理是我们工作的基础。在过去的一年里，我们完善了组织架构和工作流程，确保了信息流动和决策的高效性。我们通过定期召开会议、建立有效的分工和协作机制，为校内外的青少年活动提供了支持和服务。我们还加强了对成员的培训和引导，提高了其专业能力和团队合作能力。

二、校内活动

校内活动是校青协工作的重要组成部分。在过去的一年里，我们组织了一系列丰富多彩的活动，包括主题讲座、文化交流、志愿者服务等，旨在培养学生的综合素质和社会责任感。我们认真评估了每个活动的效果，并对其中存在的问题进行了及时的反馈和改进。这些活动得到了学生和教师的一致好评，提高了校内同学的参与度和活动质量。

三、校外交流

校外交流是校青协工作的重要组成部分。在过去的一年里，我们积极开展了与其他学校和组织的交流与合作，为青少年搭建了一个广泛的交流平台。我们组织了参观、实践、文化交流等活动，扩大了同学们的视野和社交圈子。我们还邀请了一些专家和学者来校开展讲座和培训，提高了同学们的学术水平和专业素养。

四、心理辅导

心理辅导是校青协工作的一个重要方向。在过去的一年里，我们关注同学的心理健康问题，通过定期的心理辅导活动以及个别咨询，提供了一对一的心理支持。我们还开展了心理健康讲座和培训，提高了同学们对于心理问题的认识和处理能力。这些活动有效地帮助了同学们解决了困惑和问题，提高了心理健康水平。

五、团队建设

团队建设是校青协工作不可或缺的一部分。在过去的一年里，我们加强了团队合作和协作能力的培养，提高了院内外活动的组织准备和执行能力。我们定期举办团队建设活动，并加强了成员之间的沟通和合作，形成了一个互帮互助、共同成长的团队。这种团队建设的成果在我们的工作中明显体现，提高了工作效率和质量。

在过去的一年里，校青协团结一心、积极努力，取得了许多优秀的成绩。但我们也面临了一些挑战和问题，比如活动的宣传力度不够、资源的利用不充分等。为了更好地发展和提高工作效果，我们将会进一步完善各项工作和解决存在的问题。

未来一年，我们将继续加强团队的建设，提高团队成员的工作技能和专业素养。我们将进一步加强与校内外的联系和合作，积极开展更多的校内外活动，为同学们提供更多的服务和支持。同时，我们将加强对同学们心理健康问题的关注和帮助，提高同学们的心理素质和应对能力。

校青协在过去一年中取得了很多成绩，但也存在一些问题需要我们进一步完善。我们将以更高的热情和更严谨的态度，为校内外青少年事务的发展做出更大的贡献！

青协述职个人报告(篇6)

青志协队长述职报告

尊敬的领导和各位领导，大家好！我是青志协队长，对照过去一年的工作和实际情况，我非常荣幸地向大家呈现我的述职报告。

一、工作概述

过去一年中，青志协努力贯彻党和团的各项要求，围绕学校推进志愿服务工作，积极组织并参与各类志愿活动。本协会根据学生需求开展了一系列有益的服务项目，同时也加强了内部组织建设。我们延续了往年的传统项目，并增加了新项目。总体来说，我们在服务范围、质量和组织管理方面都取得了较好的成绩。

二、服务项目及成果

1. 志愿助老服务活动：

象科学调查夜活动和义诊活动等，积极帮助老年人了解医疗保健知识和社会保险政策，受到老年人的一致好评。

2. 志愿支教服务活动：

我们送去了大量的教学用品和学习装备，为山区的学生提供了爱心支持，并组织了志愿者前往山区学校进行丰富多彩的素质教育活动。

3. 志愿环保服务活动：

我们组织了一系列的环保宣传活动，以公益为出发点，倡导全校学生垃圾分类，并动员了更多的志愿者加入到环保活动中。

4. 志愿社区服务活动：

我们为社区开展了多项服务活动，如社区清洁、开展小组活动和废品回收等，有效的推动了社区建设。

以上是我们过去一年的主要工作和成果，当然还有其他的一些本来计划中的活动未能顺利开展，主要原因是受到疫情的限制。但是，我们仍然以热情和创新的方式克服了困难，在疫情期间，我们开展了线上志愿服务活动，给学生提供了丰富多彩的线上课外活动，帮助他们解闷。

三、存在的问题和建议

1. 组织协调能力有待提高：

在我担任队长一年中，我深切感受到自己在组织协调能力方面的不足。在未来的工作中，我将加强自己的团队沟通和管理能力，希望能更好地组织和调动队员的积极性。

2. 资金和资源不足：

为了更好地开展志愿服务工作，我们需要更多的资金和资源来支持项目开展。希望学校和有关部门能够给予更多的关注和帮助，共同推进志愿服务事业的发展。

3. 成员培训和激励机制待完善：

虽然我们组织了培训活动，但是仍然有一些队员的专业素养和服务技能不够完善。同时，我们也需要建立一套完善的激励机制，让队员们更有动力和热情参与志愿服务工作。

四、展望和计划

1. 继续推进线上志愿服务：

由于疫情原因，线上志愿服务的开展变得尤为重要。未来，我们将继续丰富线上志愿服务活动，通过线上互动和专业培训，给予学生更多的帮助和支持。

2. 增加服务项目和范围：

未来，我们将继续关注学校的需求，拓展服务项目和范围，为学生提供更多元化和有针对性的服务。同时，我们也将积极开展与社区和社会的联系，推动志愿服务事业的更深入发展。

3. 提高组织和管理能力：

在接下来的工作中，我将加强自己的组织和管理能力，提高队员的团队协作能力，构建更加和谐和高效的工作氛围。

总之，过去一年，青志协全体成员积极参与志愿服务活动，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，需要进一步加以改进。未来，我们将继续以热情和创新的态度，推动志愿服务事业的发展，为学校和社会贡献更多的力量。谢谢大家！

青协述职个人报告(篇7)

青志协队长述职报告

尊敬的评委、各位领导、亲爱的志愿者们：

大家好！我是青志协的队长，我很荣幸能在此向大家述职。首先，我要感谢各位领导对青志协的关心和支持，并向志愿者们致以真挚的感谢和敬意。

作为一支新兴的志愿者组织，青志协的发展历程充满了挑战和机遇。过去的一年，我们积极探索并不断创新，致力于为社会和学生服务，成为了校园志愿服务的一支重要力量。

一、组织运作方面的工作

1.成立年度计划及相关活动的实施：在去年，青志协本着为学生服务的宗旨，努力推进与学生相关的各项活动，包括爱心讲座、寒暑假支教等，让学生更好地接触到社会，以此开拓视野，丰富自己的人生阅历。同时，在组织管理方面，我们建立了年度计划，安排好各项工作内容和时间节点，并积极沟通交流，最终顺利完成了各项活动的实施。

2.完善机构建设及多元化加强：在机构建设方面，我们加强了内部管理，实现了工作责任的划分和层次化管理，同时致力于招募对志愿服务充满热情的新成员，吸收了一批优秀的志愿者。在多元化方面，我们注重志愿服务的多样化，组织开展了社会实践、志愿者培训、校内共建、创意实践等活动，吸引了更多的学生加入到我们的团队中。

3.与校内外部门的积极联系与合作：青志协积极与学生社团、学院、政府、非营利机构等建立合作关系，利用平台资源发挥互补优势，共同协作推进志愿服务工作的发展，如联合学院举办可持续发展公益活动、广泛参与重要公益活动等。

二、志愿服务方面的工作

1.青少年成长项目：我们结合不同学科和领域，从多维度、全方位优化青少年成长环境，并为他们提供有利条件和机会。今年我们开展了简历制作指导等活动，让更多的学生了解到求职用人的情况，有助于他们更早地为自己的未来做好规划。

2.爱心讲座：青志协定期组织专家讲师来校举办文化、科技、医疗、心理健康等领域的爱心讲座，不仅提高了同学们的知识水平，也丰富了同学们的文化生活，有说道的是，某位同学在听完此次讲座后，去主动跟她的父母展开了具有意义的对话，讲座的效益大大超出了我们的预期。

3.暑期支教（支援）：我们利用暑假期间，开展社会公益支教（支援）活动，联合地方政府、各大青年组织，组织志愿者到偏远山区为当地学生提供学术、心理支持，还帮助修建学校、搬迁学生宿舍、设施安装等活动，在服务群众和提高志愿者实践能力、敏锐观察力、反应力方面都获得了很大的长足进步，同时也使我们的团队得到了进一步的增强。

三、组织公开意见及意见整改事项

同时，在积极探索创新发展的过程中，我们也面临了不少问题和挑战。通过对志愿者意见的收集和整合，我们将以下问题进行了整改，以提高组织的组织和运作效率：

1.对于新成员的培训任务还有待改善。我们将根据大家的反馈，加强新成员在文化、健康、科技等方面的讲解培训，并制定更为完善的新人培训计划，以保证全体志愿者齐齐上阵。

2.志愿者工作中的供应不顺畅，影响整体服务质量。我们已经开始积极与相关部门进行沟通，以及采取措施改善供应，进一步提高接下来的服务质量。

4.举办共建活动的立项及实施有待完善。我们将进一步加强组织沟通，加强与相关学院合作，提升活动的品质，推出更丰富、更多样化、更符合学生群体需求的志愿服务活动。

总结：青志协受到组织和志愿者的共同努力，事业不断健康发展，成为了校园中一个快乐、让人向往的团体。回顾过去，青志协完成了一系列为学生服务的重要活动，赢得了学生、领导和社会的认可和好评，我们的工作目标就是更好地服务于学生和社会，回报社会，为实现中华民族的伟大复兴作出更大的贡献。

青协述职个人报告(篇8)

青协述职报告一、引言作为一名青年志愿者，我参加了在社区举办的志愿者活动，并担任了描述职的任务。此次描述职报告旨在详细、具体地介绍我在活动中的工作内容，以及所取得的成绩和反思。二、活动简介活动名称：社区环境美化行动时间地点：2022年6月1日至6月5日，位于XX社区公园三、工作内容1. 筹备阶段为了确保活动的顺利开展，我参与了一系列的筹备工作。首先，我参与了志愿者招募工作，通过社区广播、社交媒体等渠道宣传活动，并协助筛选并培训了一支志愿者队伍。其次，我与其他组织成员一起制定了活动的详细计划和时间表，明确了每个志愿者的任务分工和责任。2. 实施阶段（1）环境清理任务：我带领志愿者队伍前往社区公园进行环境整治。我们清理了公园内的垃圾，并进行了分类处理。同时，我们还修剪了花坛周围的草木，保持了公园的整洁和美观。（2）植树造林工作：为了丰富社区公园的绿化景观，我和志愿者们一起进行了植树造林活动。我们按照指定位置种植了各种树木，并为它们浇水、施肥，为社区增添了一片绿意。（3）环境宣传推广：为了引起社区居民对环境保护的关注，我与其他志愿者一起开展了环境宣传活动。我们在社区设置了宣传展板，展示了环境保护的知识和重要性，并向居民发放宣传资料。通过这种方式，我们希望能够提高居民的环保意识，共同呵护社区环境。四、成果与反思1. 成果（1）社区环境得到改善：经过我们的努力，社区公园的环境得到了明显改善。垃圾被清理干净，花坛恢复了整洁的面貌，绿化植被得到了增添。（2）居民环保意识提高：通过宣传活动，我们成功地提高了社区居民的环保意识。许多居民主动加入了我们的行动，并表示愿意对公共环境的保护贡献自己的力量。2. 反思（1）组织安排需更合理：在活动执行过程中，我发现有些志愿者任务安排不合理，导致工作效率不高。为此，我下次在筹备时会更加细致地考虑每个志愿者的专长和兴趣，合理安排任务。（2）宣传形式可多样化：虽然我们在社区设置了宣传展板，但有部分居民可能未能及时了解到我们的宣传。下次我会尝试采取更多元的宣传形式，如户外演讲、互动游戏等，使宣传更加生动有趣。五、总结通过参与社区环境美化行动，我不仅为社区做出了自己的贡献，还与志愿者们一起取得了丰硕的成果。在活动中，我深刻体会到环境保护的重要性和志愿者精神的力量。在未来的工作中，我将继续投身志愿者行动中，为社区的发展和环境保护贡献自己的力量。

青协述职个人报告(篇9)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青志协队长，今天我很荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作。

一、工作背景

在过去的一年里，青志协经历了各种挑战和机遇。我们秉持着“服务、进步、团结、创新”的宗旨，不断完善自身建设，提升服务质量，并在志愿服务领域开展了一系列有意义的活动。下面我将重点汇报我们协会的几个主要工作。

二、加强组织建设，提升服务质量

为了提高我们协会的管理水平，我带领全体干部进行了一系列的培训和学习，提升了团队的专业素养和服务意识。我们建立了每周例会制度，加强组织协调和信息流通。此外，我们还积极参加与其他社会组织的交流合作，借鉴他们的经验，不断改进我们的工作方式和方法。

三、多元化的志愿服务活动

我们积极响应政府和学校的号召，开展了多项志愿服务活动。我们组织了暑期义教活动，为学困生提供免费的辅导和学习指导。此外，我们还参与了社区环境整治，组织了一系列环保宣传和清理活动。通过志愿者们的努力，我们为社会做出了贡献，得到了社会各界的赞扬和认可。

四、突出品牌项目，发挥示范引领作用

为了突出我们协会的特色项目，我们组织了“校园公益创新大赛”。该比赛旨在激发青年的创新精神和社会责任感，通过举办各类创意活动，引导大家关注社会问题并提供解决方案。此次活动不仅提高了学生的创新能力，也为社会提供了一批优秀的公益项目。

五、加强宣传推广，提升协会影响力

为了更好地宣传协会的工作和项目，在过去一年中，我们加强了对外宣传和推广工作。我们在校内外举办了几场主题讲座和论坛，邀请校友和相关专家来分享他们的经验和见解。此外，我们还牵头组织了几场公益演出，并通过媒体报道和社交媒体宣传，扩大了我们的影响力。

六、存在的问题和展望

尽管我们在过去一年中取得了一些成绩，但也存在一些问题。首先，我们的资源有限，人力和财力都不足，限制了我们工作的效果。其次，我们的宣传力度还需要加大，提升我们的知名度和影响力。最后，我们还需要加强与相关社会组织和校内外资源的合作，争取更多的支持和帮助。

未来一年，我们将继续努力，解决上述问题，提升协会的服务质量和影响力。我们将加强组织建设，提高管理水平；深入挖掘志愿服务领域，开展更多的有意义活动；加大宣传推广力度，提高知名度和影响力。我们相信，在各级领导和全体志愿者们的关心和支持下，青志协会一定会取得更好的成绩。

谢谢！

青协述职个人报告(篇10)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位评委老师、亲爱的志愿者朋友们：

大家好！我是青协秘书，今天我来分享一下这一年我们青协的工作情况。

一、工作概述

今年青协的工作可以概括为“聚焦困难群体，助力普惠民生”，在社会公益事业、青年文化建设、青年创业就业等方面开展了一系列活动。

在社会公益事业方面，青协积极参与了各类公益活动，从关爱留守儿童到支持贫困地区的基础设施建设等等。我们通过传递温暖、普及保健知识、协助脱贫等形式传递了我们对社会弱势群体的关怀和帮助。

在青年文化建设方面，青协积极建设青年工作室，提供各类文艺活动和培训课程，顺应青年文化需求，加强青年文化交流，是打造“最具活力的青年文化平台”的最佳推手和组织者。

在青年创业就业方面，青协致力于为青年提供创业和就业支持。我们通过各类创业培训和创业支持服务，帮助青年了解创业风险和机遇，从中得到启示和帮助，同时为求职者提供广泛的招聘信息和职业咨询服务，帮助他们找到自己想要的工作。

二、工作亮点

1. 孵化了一批创业型优秀青年

全年我们顺利举办了创业竞赛，吸引了大批青年积极应聘，成果显著。现已成功孵化了一批优秀企业和创业项目，同时为青年创业提供了宝贵的做法经验和成功路径。

2. 获得了多项荣誉

我们获得了社会公益组织的“感恩之星”的称号，并在“青年创新大赛”和“社会实践活动”中分别荣获“最佳组织奖”和“优秀组织奖”，这都是对青协工作的认可和鼓励，同时也是对我们的鼓励和鞭策。

3. 推动了多项社会公益事业

通过举办各种社会公益活动，我们成功帮助老人、儿童和残障人士等弱势群体，引起了社会的广泛关注，让这些群体得到了更多的帮助和关怀。

三、反思与展望

1.不实行目标管理制度

在今年的工作中，我们没有严格实行目标管理制度，在工作目标的设置和具体实施方面存在欠缺，这需要我们进一步改进和完善。

2.需要更多的人才配合青协发展

在青协工作中，人员不够充足，需要有更多青年积极参与，提高组织的战斗力和执行力，为青协的未来发展奠定更加坚实的基础。

展望未来，青协将进一步统筹各类资源，整合团队力量，不断拓展工作领域，努力提升青年的创新力和创造力，在推动社会进步的同时，为新时代青年施展才华和贡献力量提供更好的机会和平台。

以上是我的述职报告，感谢各位的聆听和支持。

青协述职个人报告(篇11)

尊敬的各位领导、亲爱的青志团队成员：

大家好！

我是青志协队长，今天我很荣幸向各位领导和团队成员们汇报过去一年协队工作情况和个人工作经验，以及对未来工作的展望。

一、过去一年工作总结

自我担任协队长职位以来，我和团队成员一起努力致力于开展一系列志愿服务活动，面对困难和挑战，我们团结一心、不怕困难，积极创新，取得了一些成绩。

1. 扩大团队规模

过去一年，我带领团队开展了一系列宣传工作，通过在校园内进行宣讲和海报宣传，吸引了更多的同学加入青志团队。团队规模逐渐扩大，人员结构更加合理，为我们的志愿服务提供了更好的支撑和保障。

2. 活动组织与实施

我们团队坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为核心理念，积极组织各类志愿服务活动。例如，我们在农村开展了扶贫助学活动，为贫困地区的学生提供学习辅导和物质帮助；我们还组织了环保行动，通过植树造林和垃圾分类等方式，宣传环保理念并改善了当地环境。

3. 团队建设与培训

为了提高团队成员的综合素质，我们定期组织各类培训活动，包括沟通技巧、团队合作能力和领导能力等方面的培训。同时，我们还通过活动评估和反馈收集团队成员的意见和想法，不断优化团队运作方式，增强团队凝聚力。

二、个人工作经验

过去一年作为协队长，我深刻地认识到团队的成功与个人的努力密不可分。通过这段时间的工作，我获得了一些宝贵的经验和体会。

1. 团队合作

团队合作是协队工作的基础，团队成员的积极参与和配合是一个成功活动的关键。作为协队长，我注重激发团队成员的积极性和主动性，提供鼓励和支持，以确保整个团队团结一致，共同实现活动目标。

2. 沟通与协调

良好的沟通和协调能力是我在协队工作中的核心素养。在与团队成员和领导层之间的沟通中，我注重倾听和理解，善于与不同背景的人进行有效沟通，及时解决问题，确保工作的顺利推进。

3. 创新与改进

在过去一年的工作中，我发现创新和改进是推动工作进展的重要方法。面对各种问题和挑战，我鼓励团队成员积极提出建议和改进方案，并及时进行调整和优化。同时，我也积极学习新知识和技能，提高自己的专业水平和综合能力。

三、未来展望

在未来的工作中，我将继续努力，力争取得更好的成绩和进步。

1. 提升团队影响力

我希望通过加强团队的内部建设和培训，进一步提高团队成员的能力和素质，提升我们的团队影响力。我们将努力争取更多社会资源的支持，促进团队的发展壮大。

2. 拓展服务领域

未来，我们将积极拓展新的志愿服务领域，关注更多社会问题，并结合实际情况制定合适的解决方案。我们希望能够在环保、教育、健康等方面开展更多的志愿服务活动，为社会做出更大的贡献。

3. 加强队伍建设

我们将继续加强团队的组织建设，完善相应的管理机制。通过建立健全的培训和评估体系，提高团队成员的专业水平和团队凝聚力，为志愿服务工作打下坚实的基础。

尊敬的领导和团队成员们，感谢大家对我的支持和信任。在未来的工作中，我会继续努力，发挥团队的集体智慧和力量，为社会的和谐发展贡献青志协队的力量！

谢谢大家！

青协述职个人报告(篇12)

尊敬的领导，各位评委：

大家好！我是青志协队长，今天我向大家汇报我过去一年的工作情况。在过去的一年里，我带领着我团队成员，共同努力，取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。下面是我对过去一年工作的总结和评估。

一、工作总结

1. 充分发挥协会的作用：作为青志协队长，我深刻理解到青志协是为了弘扬志愿活动精神、传承志愿文化，并且进一步推动社区志愿服务事业发展的组织。因此，我致力于充分发挥协会的作用，通过组织各类志愿活动，提高社区居民的参与度，并且积极联系了相关机构和社区资源，为志愿者提供更多的服务机会。

2. 提高志愿者的凝聚力：为了更好地组织志愿者活动，我深入了解志愿者的需求和动力，建立了一个紧密的团队文化。通过定期组织团队活动和交流会议，增进了队员们的感情，提高了他们对志愿服务事业的热情和积极性。同时，我也积极培训和指导新加入的志愿者，以提高整个团队的专业水平和执行能力。

3. 优化志愿服务项目：一方面，我充分倾听居民及志愿者的需求和意见，根据反馈不断改进和优化志愿服务的项目和内容，提高居民的满意度。另一方面，我也积极与社区合作，推动更多创新的志愿服务项目的开展。通过开设一对一辅导班、社区文化活动等，我们为社区居民提供了更多元化和有意义的志愿服务项目。

二、困难和挑战

1. 成员流动性大：由于志愿者队伍的流动性较大，有些志愿者由于学业压力等原因不得不离开。这给我们的组织和志愿活动带来了一定的困难。为了解决这个问题，我加强了招募新志愿者的工作，并且将招募逐渐变得持续进行，以保持团队的稳定性。

2. 资金和资源的不足：由于我们的协会是非盈利组织，资金来源有限，虽然我积极与相关机构和企业合作，争取了一些资金和物资的支持，但是仍然无法满足所有项目的需求。为了解决这个问题，我加强了与社区和企业的合作，争取更多的资源支持。

三、工作目标和规划

在未来一年里，我将以更加热情和努力的态度，继续发挥队长的作用，做好以下几方面工作：

1. 继续发展和壮大志愿者队伍：我将继续加大招募新志愿者的工作，然后对他们进行培训和指导。同时，我也将通过举办团队交流活动和培训讲座等提高队员的凝聚力和专业水平。

2. 拓宽资源渠道：为了更好地支持各项志愿服务项目，我将继续积极与社区和企业合作，争取更多的资源和资金支持。另外，我还计划在社交媒体上发布团队的动态，以扩大我们的影响力和知名度。

3. 创新志愿服务项目：我计划开展更多有针对性的志愿服务项目，如组织环保宣传活动、开设义务教育班等。通过创新项目，我希望能够更好地满足社区居民的需求，并且进一步推动志愿服务事业的发展。

四、总结

在过去的一年里，我与团队成员一起努力，通过改善团队凝聚力、优化志愿服务项目等方面的工作，为社区居民提供了更好的志愿服务。同时，也面临着成员流动性大和资源不足等困难和挑战。在未来一年里，我将继续加强队员的培训和发展，争取更多的资源和资金支持，并且创新志愿服务项目，为社区居民提供更有意义的服务。

最后，我要感谢协会的领导和各位评委对我的关心和支持，感谢团队成员的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，青志协会定能取得更好的成绩！谢谢大家！

青协述职个人报告(篇13)

青协秘书述职报告

尊敬的领导，各位评委：

我是青协的一名秘书，今天来向大家汇报本次工作的情况和成果。在过去的一年里，我和我的团队积极履行秘书职责，做好了各项工作，以确保青协的正常运营和取得更好的发展。

一、工作概述

一、创办“青年知识大赛”

本次知识大赛是我们针对目前的青年知识教育问题，为提高同学们的综合知识和启迪思维做出的一次探索，我们分几个部分进行考题的设计，每题都与当下时事和社会热点相关，考察了青年学子的知识面和运用能力。

二、举办“心理健康讲座”

我们团队意识到有许多青年学子在学习和工作生活中压力较大，因此特别策划了一次心理健康讲座。我们邀请到了专业心理医生到现场为大家讲解心理健康的重要性，从心理角度出发，帮助大家调整压力和情绪，提升心理素质和抗挫能力。

三、组织“爱心义卖”活动

我们团队尝试突破青年学子只是为自己学习成绩努力的桎梏，让他们关注到社会，关注到其他需要帮助的人。因此我们举办的爱心义卖活动，利用大家的空余时间，组织大家将自己掏出来的零用钱购买各类生活用品，并将卖出来的商品所得用来资助有需要的人，作为我们解决一些社会问题的小小力量。

二、工作成果

我们的工作得到了领导和同学们的肯定。“青年知识大赛”参与人数达到了200人，吸引了广大学子积极参与。不仅有效地激发同学们的学习兴趣，而且增强了他们的学习能力。我们组织的“心理健康讲座”受到许多学生的欢迎，得到了好评。同学们纷纷表示，在讲座中学到了许多有益的知识，让自己更加成熟。此外，“爱心义卖”活动也得到了学生和社会的认可。我们组织的义卖活动筹集了5000元善款，并通过相关机构实现了对需要帮助的人的资助。

三、工作心得

本次青协秘书工作，我们充分发挥了团队的力量，利用多种手段和方式展开工作，达到了预期的效果。同时，我们也意识到，每项工作都是有一定难度和风险的，需要细心而又认真地策划与准备。更为重要的是，只有不断总结，发扬优点，一步一步的走，才能真正做到好。

最后，感谢领导对我们的信任和支持，在今后的工作中，我们将会准确判断形势，细心把握每一个环节，在未来的工作中，继续为学生提供更好的服务，为学校的发展做出积极贡献。这就是我们的志愿者精神，也是我们的学生使命!

青协述职个人报告(篇14)

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是本年度的青协秘书，今天来向大家汇报我的工作情况。

一、整体情况

在过去的一年中，我工作的重点是配合青协主席完成活动策划、组织和实施，并按时向青协主席提交工作报告。此外，我还协助青协主席制定年度工作计划、安排活动时间，并保持了与各合作单位的良好沟通联系。

二、工作任务

一、配合青协主席联络各方面资源，策划和组织活动。

在过去的一年中，我与青协主席一起策划、组织和实施了多个活动，包括青年选拔赛、文艺演出和义工活动等。我向青协主席提供了有用的建议，组织了相关工作人员和志愿者，确保活动的顺利开展和圆满成功。

二、负责青协的一切文件和记录。

我负责处理和保存所有与青协活动相关的文件、记录和资料。我按照文件分类和时间顺序妥善地保存了这些文件，以便于青协主席和其他工作人员查看。此外，我还参与了通讯录和工作进度表的制定和更新工作。

三、负责联系各合作单位和志愿者。

我保持与相关合作单位和志愿者的良好沟通联系，包括学校、社区和企业等。我及时回复他们的咨询和建议，并提供有用的帮助和支持。我还协助青协主席制定活动相关的宣传方案和工作要求。

三、工作成果

自我评价：

在过去的一年中，我尽职尽责地完成了所有工作任务。我与青协主席紧密合作，使得青协的活动不断精彩纷呈，深受广大青年的欢迎和赞誉。此外，我还建立了良好的沟通渠道，维护了青协与各合作单位和志愿者的长期合作关系。

四、下阶段工作计划

一、更加有效地运用各种资源，提高青协工作的质量和效率。

二、继续加强与各合作单位和志愿者的沟通和合作，实现双方共赢。

三、关注青年需求，针对青年问题开展更多的活动和举措，为青少年的成长和发展提供更多的机会和支持。

以上是我的述职报告，谢谢大家！

青协述职个人报告(篇15)

青协秘书述职报告

尊敬的青协领导、各位评委：

大家好！我是今年度的青协秘书，我很荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里，我一直以尽职的态度，不断努力地完成各项工作，并在领导和同事们的支持下，取得了一定的进展和成绩。现在，请允许我向大家汇报一下我的工作。

一、工作概述

作为青协秘书，我的职责主要包括协助主席团组织会议、起草会议纪要和重要文件、协调各部门工作、维护与外界的联系等。在过去的一年里，我积极配合主席团的工作，确保了各项会议的顺利进行，准确记录了相关会议内容，并及时向相关人员传达重要信息。同时，我与各部门主要负责人保持密切合作，协调各部门间的工作，促进了各项工作的推进。此外，我还与合作伙伴、社团协会等单位保持联系，为青协的发展开拓了更多可能性。

二、工作亮点

在工作中，我努力突出以下几个亮点：

1. 会议组织与记录能力的提升：为确保会议的高效进行，我在会议组织方面加强了规划和协调，做好会议流程及时间的管控。同时，在会议纪要的起草方面，我注重准确记录会议的重点和讨论的要点，以便为下一步工作的展开提供参考。

2. 团队合作与协调能力的加强：为加强与各部门的沟通，我积极参与工作交流，加强对各部门工作的了解。当各部门出现问题时，我主动协调解决，促进了各部门间的有效配合，提高了工作的效率。

3. 外界联系与合作能力的提升：为了扩大青协的影响力，我与外界的单位、社团协会等保持密切联系。通过与合作伙伴的交流合作，我们成功举办了多场活动，提高了青协的知名度和社会影响力。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，如时间管理不够精确，工作安排不够合理等。为了进一步提升工作效率和水平，我将采取以下改进措施：

1. 加强时间管理：合理规划工作时间，确保在最短的时间内完成任务。

2. 学习提升专业知识和技能：加强自己的学习，提升熟悉各项工作的能力，为青协的发展提供更多的支持。

3. 不断改善与他人的沟通与协作能力：倾听他人的意见和建议，增强与他人的沟通协调能力，进一步提高工作的质量和效果。

四、未来的计划与展望

针对未来，我将继续努力，不断提升个人素质和工作能力，为青协的发展贡献更多力量。首先，我将深入学习相关知识，提高自己在青协角色上的专业素养。其次，我将积极参与各项工作，充分发挥团队协作的作用，提升工作的效率和质量。在与外界的联系上，我将寻求更多合作机会，以期扩大青协的影响力和合作范围。同时，我也将主动参与培训和学习，不断提升自己的能力，以适应工作的不断变化和提升。

作为一名青协的秘书，我深知自己的职责和使命。在过去的一年中，通过努力和付出，我取得了一些成绩，同时也意识到工作中的不足之处。我愿意积极改进，努力提升自己，为青协的发展贡献更多力量。感谢青协领导和各位评委的支持和关注！

以上是我的述职报告，请领导和各位评委批评指正。谢谢大家！

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述职报告青协十三篇

俗话说，手中无网看鱼跳。。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？小编陆续为大家整理了述职报告青协十三篇，相信会对你有所帮助！

述职报告青协【篇1】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青志协队长，今天我很荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作。

一、工作背景

在过去的一年里，青志协经历了各种挑战和机遇。我们秉持着“服务、进步、团结、创新”的宗旨，不断完善自身建设，提升服务质量，并在志愿服务领域开展了一系列有意义的活动。下面我将重点汇报我们协会的几个主要工作。

二、加强组织建设，提升服务质量

为了提高我们协会的管理水平，我带领全体干部进行了一系列的培训和学习，提升了团队的专业素养和服务意识。我们建立了每周例会制度，加强组织协调和信息流通。此外，我们还积极参加与其他社会组织的交流合作，借鉴他们的经验，不断改进我们的工作方式和方法。

三、多元化的志愿服务活动

我们积极响应政府和学校的号召，开展了多项志愿服务活动。我们组织了暑期义教活动，为学困生提供免费的辅导和学习指导。此外，我们还参与了社区环境整治，组织了一系列环保宣传和清理活动。通过志愿者们的努力，我们为社会做出了贡献，得到了社会各界的赞扬和认可。

四、突出品牌项目，发挥示范引领作用

为了突出我们协会的特色项目，我们组织了“校园公益创新大赛”。该比赛旨在激发青年的创新精神和社会责任感，通过举办各类创意活动，引导大家关注社会问题并提供解决方案。此次活动不仅提高了学生的创新能力，也为社会提供了一批优秀的公益项目。

五、加强宣传推广，提升协会影响力

为了更好地宣传协会的工作和项目，在过去一年中，我们加强了对外宣传和推广工作。我们在校内外举办了几场主题讲座和论坛，邀请校友和相关专家来分享他们的经验和见解。此外，我们还牵头组织了几场公益演出，并通过媒体报道和社交媒体宣传，扩大了我们的影响力。

六、存在的问题和展望

尽管我们在过去一年中取得了一些成绩，但也存在一些问题。首先，我们的资源有限，人力和财力都不足，限制了我们工作的效果。其次，我们的宣传力度还需要加大，提升我们的知名度和影响力。最后，我们还需要加强与相关社会组织和校内外资源的合作，争取更多的支持和帮助。

未来一年，我们将继续努力，解决上述问题，提升协会的服务质量和影响力。我们将加强组织建设，提高管理水平；深入挖掘志愿服务领域，开展更多的有意义活动；加大宣传推广力度，提高知名度和影响力。我们相信，在各级领导和全体志愿者们的关心和支持下，青志协会一定会取得更好的成绩。

谢谢！

述职报告青协【篇2】

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位评委老师、亲爱的志愿者朋友们：

大家好！我是青协秘书，今天我来分享一下这一年我们青协的工作情况。

一、工作概述

今年青协的工作可以概括为“聚焦困难群体，助力普惠民生”，在社会公益事业、青年文化建设、青年创业就业等方面开展了一系列活动。

在社会公益事业方面，青协积极参与了各类公益活动，从关爱留守儿童到支持贫困地区的基础设施建设等等。我们通过传递温暖、普及保健知识、协助脱贫等形式传递了我们对社会弱势群体的关怀和帮助。

在青年文化建设方面，青协积极建设青年工作室，提供各类文艺活动和培训课程，顺应青年文化需求，加强青年文化交流，是打造“最具活力的青年文化平台”的最佳推手和组织者。

在青年创业就业方面，青协致力于为青年提供创业和就业支持。我们通过各类创业培训和创业支持服务，帮助青年了解创业风险和机遇，从中得到启示和帮助，同时为求职者提供广泛的招聘信息和职业咨询服务，帮助他们找到自己想要的工作。

二、工作亮点

1. 孵化了一批创业型优秀青年

全年我们顺利举办了创业竞赛，吸引了大批青年积极应聘，成果显著。现已成功孵化了一批优秀企业和创业项目，同时为青年创业提供了宝贵的做法经验和成功路径。

2. 获得了多项荣誉

我们获得了社会公益组织的“感恩之星”的称号，并在“青年创新大赛”和“社会实践活动”中分别荣获“最佳组织奖”和“优秀组织奖”，这都是对青协工作的认可和鼓励，同时也是对我们的鼓励和鞭策。

3. 推动了多项社会公益事业

通过举办各种社会公益活动，我们成功帮助老人、儿童和残障人士等弱势群体，引起了社会的广泛关注，让这些群体得到了更多的帮助和关怀。

三、反思与展望

1.不实行目标管理制度

在今年的工作中，我们没有严格实行目标管理制度，在工作目标的设置和具体实施方面存在欠缺，这需要我们进一步改进和完善。

2.需要更多的人才配合青协发展

在青协工作中，人员不够充足，需要有更多青年积极参与，提高组织的战斗力和执行力，为青协的未来发展奠定更加坚实的基础。

展望未来，青协将进一步统筹各类资源，整合团队力量，不断拓展工作领域，努力提升青年的创新力和创造力，在推动社会进步的同时，为新时代青年施展才华和贡献力量提供更好的机会和平台。

以上是我的述职报告，感谢各位的聆听和支持。

述职报告青协【篇3】

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位志愿者：

大家好！我是青志协的队长，今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里，我们团队秉承着“服务社会，关爱他人”的宗旨，积极参与各项志愿活动，取得了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的述职报告。

一、组织活动

在过去的一年里，我们组织了大量的志愿服务活动。我们积极参与了社区环境整治、街头宣传等社区活动，并取得了显著的成效。我们还积极响应校园活动的号召，组织和参与了许多志愿服务项目，如清洁校园、慰问留守儿童等活动。我们的团队还与其他志愿组织合作，共同举办了一系列的公益活动，如义卖、捐赠等。通过这些活动，我们不仅为社区和校园的发展作出了贡献，也提高了自身的组织能力和团队协作能力。

二、推广志愿服务

在过去一年中，我们围绕推广志愿服务开展了一系列的活动。我们采用了多种宣传方式，如海报、校园宣传栏等，广泛宣传了志愿服务的重要性和意义，鼓励更多的人加入到志愿服务的行列中来。我们还通过组织讲座、举办经验交流会等形式，提高了志愿者们的服务意识和服务技能。通过这些活动，我们逐渐树立了青志协的品牌形象，使更多的人认识到了志愿服务的重要性，并积极参与其中。

三、团队建设

在过去一年，我们注重团队建设，不断提高团队的凝聚力和战斗力。我们定期组织团队会议，对过去一段时间的工作进行总结和反馈，并制定下一阶段的工作计划。我们不仅注重团队的整体建设，还注重个人发展。我们鼓励队员们参加培训和学习，提高自身的专业知识和服务能力。通过这些举措，我们的团队更加团结一致，并取得了更好的工作效果。

四、创新服务方式

在过去的一年里，我们积极探索创新志愿服务的方式和方法。我们引入了科技手段，运用互联网和社交媒体的力量，进行线上宣传和服务。我们建立了志愿者微信群和志愿者网站，方便志愿者之间的交流和组织活动。我们还尝试使用APP工具，实现志愿者的在线注册和报名。这些创新的尝试使得我们的志愿服务更加高效、便捷，也吸引了更多的年轻人加入到我们的团队中来。

五、反思与展望

在过去一年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。首先，组织活动时需要更多的前期准备工作，以提高活动的质量和影响力。其次，团队协作仍需加强，特别是在一些大型活动中，团队成员之间需要更好地分工合作，形成合力。最后，需要不断提升自身的专业素养，提高服务能力。

展望未来，我们将进一步加强与社区和学校的合作，开展更多形式的志愿服务活动。我们将继续推广志愿服务，鼓励更多的人加入到志愿行列中来。我们将不断提升团队的凝聚力和战斗力，为社区和校园的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告青协【篇4】

尊敬的领导，

值此报告之际，我作为青年志愿者协会的一名秘书，满怀感慨地向您述职。通过一年来的工作实践，我深刻地认识到了自己的不足之处，也在不断地努力和探索中成长和进步。下面就请允许我向您详细汇报一下我的工作内容和成绩。

一、秘书工作总体情况

作为一名青协秘书，主要负责协调组织内部事务，保障各项活动的顺利进行。具体包括但不限于：

1.组织协调会议：负责召集和组织各种协调会，为会议准备相关材料和记录会议内容，确保会议达成预期目标。

2.文档整理与管理：负责对协会管理、工作等相关文件、制度进行收集整理和归档，切实保证文档的安全性。

3.外联工作：积极与外部相关单位进行联系与沟通，维护好协会与单位之间的关系。

4.其他日常事务工作：例如负责协会日常的物资采购、审批报销和相关的工作安排等。

总体而言，我个人感觉还有很大的提升空间，在未来的工作中一定会更加努力，以期更好地完成我的工作任务。

二、具体工作成果

1.会务组织协调：2019年度的暑期社会实践活动是协会重要的组织工作之一，作为本次实践活动的会务组长，我在活动前期做好了准备，制定了规范的实践流程，并将此方案与指导老师、社会实践领队进行反复沟通。在实践过程中，我一直与各个实践小组进行充分的协调和沟通，确保了实践活动的顺利进行。

2.外联工作：我积极主动地与校内其他组织单位的负责人进行联络，争取到了更多的资源和经验，为协会的发展提供了有力的支持。此外，我还与校外一些公益组织展开了广泛而深入的交流，在多个领域开展了实效性的合作，在推进协会的活动和自身发展的过程中取得了良好的效果。

3.高效文档管理：作为一名秘书，文档的管理承担着重大的责任。我基于对管理文档的理解和认识，深化了办公系统的改进，建立了文档审核制度和流程标准，确保了文档的安全存储与合规管理。

三、工作反思和展望

通过本次述职报告，我对过去一年中自己的工作有了总体的认识和评估，并且对自身的业务和管理能力，以及团队合作和协调能力做了更全面、更深入的了解。同时，对于下一步工作，我也有了更清晰、更明确的思路和打算。

一方面，我将进一步提升自己的业务能力，切实提高我在秘书工作中的专业水平和表现能力。另一方面，我也将不断加强和拓展自身的管理能力，以便更好地协调和管理内部事务，同时与外部单位建立更加稳固的联系。

总之，回顾过去、展望未来，我深感责任与使命相伴随，敬请领导的指导和支持，一定会扎实地完成协会的任务和目标，同时也在此奋发图强，不断提高，并通过实际行动为青年志愿者事业做出更大的贡献。谢谢！

述职报告青协【篇5】

青协秘书述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是青年志愿者协会的秘书，今天我给大家做一份述职报告。

一、工作目标

1. 提高青协的社会影响力。

2. 增强支部的凝聚力和组织力。

3. 加强与社会各界的联系，营造和谐志愿氛围。

二、工作内容

1. 组织青年志愿者参加各项志愿活动。我们从社会公益、文化艺术等方面选取符合大学生志愿者特点的活动，如：义卖、扶贫、环保、公益广告宣传等，并常规开展暑期“三下乡”、国际义工交流等志愿服务项目，充分调动了青年志愿者参与社会公益活动的积极性。

2. 加强对青年志愿者的培训。进一步完善青协培训体系，开展了“沟通技巧”、“心理健康”、“志愿服务与社会责任”等专题培训，提高了志愿者服务意识、沟通能力、社会责任感等各方面素质。另外，我们加强对青年志愿者的关爱，不仅在物质上给予支持，还提供了心理咨询和健康检查等服务。

3. 做好支部日常管理。加强与支部的沟通和联系，定期召开支部干部会议，及时掌握支部工作进展情况，并协助支部制定工作计划和整理资料，提高支部的凝聚力和组织力。同时，我们通过社交媒体等方式，及时反馈青年志愿者的心声，及时解决问题，提高了青年志愿者对协会和支部的信任度和认同感。

4.加强与社会各界的联系。各类公益机构、企业、民间组织等与我们建立了良好的联系，共同开展相关的志愿服务项目，将协会的影响力扩大到社会各个领域。同时，我们积极参加各类主题论坛、分享会，在与其他组织的交流互动中不断学习、成长和提高。

5.统筹协会的宣传工作。我们在校内外开展了多种形式的宣传推广活动，通过协会官方网站、微信公众号、海报、VCR视频等多种渠道，向学生和社会公众宣传协会的工作理念、志愿服务内容和成果，提高了协会的声誉和知名度。

三、工作成果

1. 青协服务覆盖人数持续增加。2018年，在协会组织的各项志愿活动服务下，服务人数达到了5000人次。

2. 协会影响力不断扩大。协会通过广泛的社交媒体宣传，短短几年时间内吸引了众多志愿者加入，目前注册会员人数已达2000人。

3. 协会形象逐步提高。协会多次参加省市级行业活动，并获得多项奖项，如：山东省大学生文明协会、山东省青年志愿者奖章、济南市十佳文明志愿服务团队等。

4. 党建工作得到加强。协会成立党总支，并在全体党员中开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

四、总结及展望

总的来看，青年志愿者协会在过去的一年中，不断努力，积极服务大众，工作取得了一定的成绩。但协会的工作仍有不足之处，例如，志愿者参与程度不够广泛，部分志愿服务项目还需要改进。因此，我们将进一步做好工作计划的制定和组织协调，扩大与社会各界的对话，积极探索创新服务方式，增强协会的服务能力和社会影响力，实现协会的跨越发展。

感谢大家的支持与信任！

述职报告青协【篇6】

校青协工作述职报告

一、工作背景

学校青年志愿者协会（以下简称校青协）成立于2018年，是由学校团委授权成立的一个社团。校青协的宗旨是传承和发扬志愿精神，服务社会，做一名“有信仰、有担当、有作为”的青年志愿者。在成立之初，校青协只有不到20名会员，但凭借不断努力和拼搏，如今已经成长为一个拥有100多名会员的大家庭。

二、工作内容

（一）开展志愿活动

校青协的最主要任务就是开展各类志愿活动。每年，我们都会制定一份详细的计划书，列出一整年的工作计划。这些计划包括开展义卖、公益夜跑、母亲节送温暖、环保宣传等具体活动。我们的成员们会积极参与这些活动，并在其中担任不同的角色，包括活动的策划、宣传和执行等。经过多次的活动策划与实践，校青协成员们已经培养了较强的组织能力与执行力。

在过去的两年里，我们共开展了50余次的志愿活动。其中最有代表性的活动之一就是“百岛湖环保大行动”——这是一次为期两天的户外志愿活动，我们的成员们前往湖边清理垃圾、发放环保知识宣传手册，同时也开展了趣味游戏和校园环保摄影比赛等。该活动不仅让成员们更深刻地认识到环保的意义，还向社会展示了校青协的力量与影响力。

（二）开展培训和讲座活动

为了提高成员的文化素质和志愿服务能力，校青协坚持每学期都开展一些具有实用性的培训和讲座活动。比如平时就会有关于心理健康、沟通技巧、情感管理、职场规划等方面的讲座，而在寒暑假期间，我们还会组织成员们到社会实践，提升实践技能、理论知识，并加深对社会问题的理解，如儿童教育、长者关怀等。

（三）传播阳光正能量

校青协一直致力于向校内外传达正能量，让更多人感受到社会主义核心价值观的魅力。我们不仅在微信公众号和学校官网上发表有关志愿服务和生活方式的精彩文章，还在学校广场和校园路口展示宣传海报，激发人们的参与热情。

三、取得成效

通过两年的努力，校青协已经在多个领域取得了良好的成绩，带动了更多的学生参与到志愿服务中来，为学校树立了良好的形象。以下是我们取得的主要成果：

（一）成立两年以来共开展志愿活动50余次，服务学生和社会群众数千人次；

（二）成功举办了多次具有特色的大型志愿活动，如“百岛湖环保大行动”、“志愿服务日”等，广受好评；

（三）大力推进成员素质提升，多次组织会员参加学生社会实践，积极参与各种培训和讲座，以增强成员的综合素质和服务能力；

（四）积极传播阳光正能量，抒发志愿者的爱心与正能量，将志愿服务工作逐步推上升华为一种人生信仰。

四、不足与反思

在成长与发展过程中，校青协也存在着自身的不足。我们认为，主要表现为以下几个方面：

（一）组织能力需要进一步加强，有时候活动策划和执行不够严谨；

（二）成员的积极性和投入度有所不足，有些成员在参加活动或者培训时不能够保持较高的学习意愿或动力；

（三）沟通与交流方面存在不少困难，因为成员们来自不同专业和年级，存在着沟通障碍和信息不对称的问题。

在今后的工作中，我们将依托团委和爱心社会人士的支持下，更加注重自身的成长和能力提升，积极完善志愿服务体系及组织管理体系，打造自己的特色品牌和民间组织的形象，切实从自身做起，为社会和人民的发展进步贡献自己的力量。

五、未来的展望

展望未来，我们将继续发挥青年志愿者协会的优势和潜力，积极组织志愿服务活动，通过诸多活动不断地培养志愿服务素质，加大志愿服务推进，形成志愿服务的良好局面，并且定期向社会公布志愿服务成果，倡导快乐、公益、分享、爱心的志愿服务理念，为校园文化建设和英才培养贡献力量。我们相信，在未来的历史上，校青协将持续发扬志愿精神，为弘扬社会主义核心价值观，传承中华民族文化贡献力量。

述职报告青协【篇7】

众所周知，大学一直是莘莘学子梦寐以求的地方。经过了年的寒窗苦读，每个人都怀揣着踏入了这神圣的殿堂，以为可以自由生活，无拘无束，然而两年的活下来，我深深地到：大学并不是我们学生生活的结束，而是另一个意义上的开始。它需要我们以更加坚定踏实的脚步去走好每一步，去为我们自己美好的未来营造条件，这不仅体现在学习上，更要在工作中发挥的淋漓尽致。

我是生技xx1班生活委，我对自己的工作职责有着明确的，并且一直在努力地实行着。作为班里的生活委，主要工作是：

1、负责全班同生活管理工作。同时配合班、团支部对同学们进行观念、勤俭节约和爱护公物的，培养同学们养成良好的生活习惯。

2、负责班费的管理工作，并定期向全班同学公布。

3、负责做好同学的奖学金、生活困难补助及各种票证的发放工作。

4、及时向上级有关反映学生对食堂、生活管理的意见和本班同学生活情况,经常与院系干部取得联系，了解上级对班级工作的安排和工作要求，根据院系的工作安排和布置，提出并安排近期的。

5、组织全班同学参加校、学院组织的卫生大扫除、公益劳动，抓好寝室卫生，搞好卫生检查评比工作，创建寝室,塑造班级良好的好形象。

6、经常与其他班级生活委员沟通，学习交流经验，经常搞班级连创，激发同学们生活的热情。

自担任生活委以来，我将这些谨记在心，并时刻提醒自己对待工作一定要态度端正、认真负责、积极为同学们，主动关心帮助同学，做到与同学们保持良好的关系，两年来也初见成效。现将这段时期以来的工作情况进行详细说明。

两年来，我一直定时组织，了解同学们的各种问题，并及时帮助大家解决；对班费的每一项花费进行详细记录，定期向同学们进行公布；时刻对本班宿舍进行安全排查，如违规电器、管制刀具的检查，力求同学们生活在安全的生活中；与兄弟班进行结对子竞赛活动，以激发同学们的热情，督促大家做好值日卫生，因此宿舍601、605，男生宿舍603等多次被学院表扬，并获得学院宿舍的称号；每次节的.农家乐时，我组织同学们，准备各种，然后与大家一起包饺子，做菜，玩游戏，玩的不亦乐乎，借此促进了同学之间的交流，增进了班集体的团结性；在进行的评定过程中，以公平、公正、公开的原则，帮助生活困难同学，做到力求班里同学满意；近期在进行河北省高校注射麻疹疫苗的活动中，我积极了解同学们之前的情况，督促大家及时进行注射，保证自身身体。

当然在这过程中，我也有做的不足的地方。在期间，由于没有监督到位，偶尔个别宿舍被通报，当时我就明白自己的工作并没有完全做好。从那以后我谨记教训，对本班同学进行更加严格的监督与督促，以使在以后的里不再犯相同的错误，这在大二的一年中得到了很好的体现。

我做事的专利是认真，只要认真地做每一件，不一定会成功，但一定不会失败！就这样，通过努力，我在班级同学中得到了很好的，切实做到了从同学中来，到同学中去的宗旨。今后我会更加努力，把自己的工作做得更好！

述职报告青协【篇8】

尊敬的领导，各位评委，大家好！

我是XX县青年志愿者协会的一名秘书，今天我来向大家汇报我的工作情况，非常感谢大家能够莅临听我述职报告。

一、 工作内容

作为一名青协秘书，我的工作主要包括以下几个方面：

1. 组织活动：我负责联系各项活动的赞助商，提前布置场地，提供必要的器材以及布置活动前、活动中的各项安全措施，让所有参加者感到安全、舒适；

2. 活动宣传：推动活动的发展，包括在XX网站首页进行广告宣传，利用微信公众号宣传线下活动；

3. 会员管理：为了促进会员之间的交流，我定期组织、安排各项业务培训，以提升会员技能，并且通过利用风险管理和其他管理方法解决一些争议问题。

二、 工作成绩

为了更好地完成以上工作，我积极发挥自己的职责，开展了以下工作：

1. 各项活动的成功：我成功地组织了一系列的活动，包括以“2021世界环境日”为主题的环保活动，在活动中，我和一群志愿者一起在全县的村庄开展植树造林和公益清理工作，《留学生回乡探亲论坛》论坛中，我充分准备场地设施，并按时安排所有的论坛讲座、报告及沙龙活动。 除此之外，我还组织了灵活多样的青年社交晚会，促进会员之间的交流，并成为新闻报道的焦点。

2. 历程记录的精度升级：我在XX官网上推出了一份叫做“志愿者历程记录”的工具，该工具在最大范围内汇总了大家的每次志愿服务，以便我们的会员随时梳理自己的历程；

3. 兼顾宣传推销：针对会员的需求及时制定各项宣传策略，广泛宣传并发展我会联络员超过1000人，为我会的推广宣传奠定了基础，同时也为我会的品牌形象起到了积极的促进作用。

三、 工作总结

在以后的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力，并且不断发挥自己的创新思维，不断地推陈出新，为XX县青年志愿者协会的发展做出更大的贡献。

最后，我要向所有支持和信任我的人表示感谢，并将继续努力为我们的志愿活动和社会奉献而努力工作！

谢谢！

述职报告青协【篇9】

尊敬的青年志愿者们：

大家好！我是青协的一名秘书，今天我非常荣幸地在这里向大家述职，分享我的工作经验和心得。在过去的一年里，我担任秘书工作，一直致力于为青年志愿者服务，增强组织的凝聚力和活力。下面是我的述职报告，谨供大家审阅。

一、职责和工作内容

作为一名青协秘书，我主要负责以下方面的工作：

1. 活动组织和管理：负责组织、协调青协的各项活动，包括创意比赛、志愿者招募、宣传推广等；同时，还要对活动进行统筹和管理，保证各项工作的有序进行。

2. 文案撰写和编辑：负责编写和编辑青协的各类文案，包括活动宣传文案、组织章程、报告、会议纪要等。在工作中，我力求准确表达意思，注重文章的质量和准确性。

3. 沟通协调和资源整合：负责与其他组织和单位进行沟通协调，获取相关资源和信息，以促进青协的发展和活动的顺利开展。

4. 培训和指导：负责对新加入青协的成员进行培训和指导，帮助他们更好地融入组织，了解相关工作内容和标准；同时，也负责对青协成员进行能力提升培训，提高组织整体素质和实现组织目标。

二、工作经验和领悟

在秘书的工作中，我得到了很多宝贵的经验和领悟，让我更好地了解了组织的运作和管理。具体如下：

1. “专业性”是工作的关键。秘书需要具备一定的专业性和良好的组织协调能力，才能更好地完成各项工作。

2. “细心”是不可或缺的品质。在工作中，细心、耐心、韧性是必要的品质，保证了我们工作的质量和效果。

3. 积极对接各方资源，提升组织能力。作为一个“服务”型组织，青协需要与其他组织和单位多方合作，吸纳更多的社会资源，才能不断提升自己的服务和管理能力。

4. 不断充实自己，提升个人素质。成为一名高质量的秘书，需要在工作中不断学习，积累经验，并提升个人素质和能力。

三、未来发展和展望

在未来的工作中，我将继续努力，根据组织的实际需求，配合组长和其他成员，落实好各项工作，争取组织更多的活动，拓展更多的资源，为青年志愿者服务，提升组织实力和管理能力。

总之，我深刻感受到了青协的使命和责任，尽自己的力量和能力，为组织的发展和成就作出贡献，是我的愿望和追求。希望在未来的工作中，大家能够共同发挥各自的优势，互相支持，共同创造更美好的未来。谢谢大家的支持和关注！

述职报告青协【篇10】

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位评审官、同事们：

我是青志协第一届队长，今天我在这里向大家汇报我们的队伍在过去一年里的工作情况。

首先，我要感谢各位领导和评审官对我们队伍的支持和关爱。在过去的一年里，我们队伍共有22名成员，其中包括17名志愿者和5名干部。在大家的共同努力下，我们队伍取得了一定的成绩和经验。

一、工作开展情况

在过去的一年里，我们主要开展了以下工作：

1、志愿服务活动

我们队伍参与了多次志愿服务活动，并取得了不错的成绩。例如，我们在清明节期间前往城区的公墓给逝者扫墓，得到了社区居民的高度评价。我们还前往学校的贫困山区开展支教工作，其中有一名贫困生因成绩突出而获得了奖学金。我们的志愿者还前往老年人院、儿童福利院等地关心慰问，为他们送去温暖和关爱。

2、青年文化活动

我们还开展了多次青年文化活动，以丰富同学们的课余生活，增强集体凝聚力。例如，我们组织了一次文艺汇演，让同学们有机会展示自己的才艺。我们还为社区居民安排了一次春节晚会，与他们共度佳节。

二、工作中存在的问题

我们在开展工作中也遇到了一些问题，主要包括：

1、队伍招募难度较大，需要加强宣传力度。

2、缺乏更高水平的志愿服务活动。我们希望能够与更多社会组织合作，开展更具有影响力的志愿服务。

3、队员心态不够积极乐观。人员流动性较大，队员之间的互动也欠缺。

三、下一步工作计划

为了更好地开展工作，我们将在接下来的工作中，进一步完善机制，以及加强管理和培训。主要的工作计划包括：

1、加强招募宣传，扩大队伍规模。我们打算借助校园网和宣传栏，以及社交媒体等渠道加强宣传，争取更多的同学积极参与。

2、组织更高水平的志愿服务活动。我们将积极寻找机会与各社会组织合作，开展更具影响力的志愿服务活动。

3、建立完善的队伍管理机制。我们将进一步完善成员管理系统，加强队员理念的培训，帮助每个队员成长。

4、加强队员之间的互动，增进集体凝聚力。我们计划开展各种形式的社交活动，增强队伍之间的联系和互动。

总之，我们队伍虽然在一些方面存在问题，但是我们有志气、有信念，有信心在接下来的工作中确立我们的地位，充分发挥我们的作用，服务社会、造福人民。

谢谢大家！

述职报告青协【篇11】

半年的经验,全心的服务,仔细的工作看法是我在这半年的深刻体会。在学生会的半年了,虽然我没有让学生会有明显的进步,但是在全体人员的共同努力下学生会取得了不小的进步,在今后的共同努力下学生会会更加的完备,成为一流的服务群体。

下面我将会从以下几个方面介绍一下:

1，部门本学期的活动总结

2，自己在部门中的主要职责

3，部门中的创新

4，部门的发展及规划

在介绍以上几个方面前我首先要感谢我们部门大三的学长、学姐们，是你们让我对这个工作充溢信念，没有你们我也不会站在这里,在这里我要对你们说一声感谢。

一、部门本学期的活动总结

部门总结我应当是要从纳新起先说起了，刚起先就给我们大二的出来一个很大的难题，体育部裁判团这么大的一个部门尽然只招了二十来人，这种事对我们部门来说或许是前所未有的吧，问题放在眼前我们得去解决，应为“迎新杯”是即将要接手的活动，当时也没有方法，大一就十多个男生，加上大二的很明显裁判是远远不够的，这是大三的学长们放弃了自己中午休息的时间帮我们吹竞赛，使得迎“新杯”顺当的结束了,在迎新杯竞赛中我们还要特殊关注大一对裁判学问的了解，要让他们在最快的时间里能够主宰每一场竞赛。其后我们部门还承办了学生会内部篮球赛，在整个活动中稍稍出了一些小的问题，但是总体来说还是比较完备的结束了这次活动，在这两次活动结束后我学会了如何处理一些临时问题，更让我学会了如何去跟我们部门的大一干事沟通。

二、自己在部门中的主要职责

说起我在我们部门的职责似乎我没有什么职责，若真要说起职责我的职责就是把体育部裁判团做的更好，得到团委老师和主席团学长学姐们的确定，我想这就是我要做的。时刻关注部门每一个大一的状况，刚好处理他们心中的怀疑，把我们学到对他们有好处的东西全部教给他们，使他们在最快的时间里超越我们这些大二的。在举办每次活动中尽自己最大的努力使其做的最好。我想这些就是我的主要职责了。

三、部门中的创新

部门创新我想这是每个部门的难题，对于一个已经成型的活动再去创新可能会很难，我记得在部长竞选的时候学姐问我对部门以后的活动有没有更好的想法，然后就提到组建校篮球队的事情，当时我觉得这个想法特殊好，我曾经也有过类似的想法，但是那时还是大一干事，并且这些想法要是实施起来是特殊困难的，后来当我竞选当上部长后我起先了组建校队策划的工作，最终由于实施的困难组建校队没有胜利，可能的我自己实力还不够导致了失败，但是我认为组建校队是我们学校迟早要做的事情，我希望在我们下一届可以胜利的将校队组建起来。创新的`失败让我知道了考虑事情须要周全。在后来的内部篮球赛中我当时并没有想过有多大的变更，后来马腾学长问我今年内部篮球赛跟去年是不是一样的，有没有创新。后来我想了加入女子投篮和大二大三的友情赛，加入这两个元素得到了主席团的认同，创新的主要目的是让整合学生会的氛围更加的活跃，让大家有了更多相互相识的机会。然后在奖品上没有像以前一样限制奖品，我们实行须要什么买什么奖品的方法。这样也更人性化些了。

四、自己的优缺点

我自己个人认为自己的最大缺点就是说话比较直比较横，有时候私底下大一的学弟学妹说我太肃穆了，我想我还是在改的，说起优点我认为我的组织实力还是比较强的，再就是我是一个比较有耐性的人。

五、部门的发展及规划

学生会的工作已进入尾声，但是我们部门的工作还在接着当中，我们又进行了裁判学问的其次次培训，目的就是一点让他们大一的干事对场上更加熟识，使他们更简单的去掌控竞赛。在明年的3v3篮球赛我会把更多的事情让大一的接手，当然寒假给他们布置了“寒假作业”，让他们回去想一想明年篮球3v3的策划，我信任他们在明年的这个活动中会有更多的想法。

希望在新的一年里我们能更加的努力去服务学校,让我们一起为明天的武生院更好而共同奋斗吧!

述职报告青协【篇12】

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是本校青志协队长，今天我非常荣幸能够向大家作述职报告。首先，我要感谢领导、老师以及全体同学对我们工作的支持和关注。在过去的一年里，我们团队在校领导和老师的正确指导下，积极砥砺前行、积极服务、争创先进，为学校营造了浓厚的志愿服务氛围。下面是我的述职报告：

一、工作概述

作为学校的青志协队长，去年工作重在落实“志愿创先争优”的重要举措。我们把队员招募、服务项目开展、服务对象的拓展作为工作的核心任务，组织开展了一系列的志愿服务活动，包括校园文化艺术节、助学公益、清明扫墓、义务服务等活动。

二、服务对象

我们的服务对象主要集中在三个方面：

1.弱势群体：我们积极去城市中心、社区、乡村走访了解弱势群体、了解贫困生的生活状况，通过对弱势群体的生活帮助来促进社会和谐；

2.学校的教学工作：我们积极参与学校教学工作，通过翻译、教育等多种方式为教育事业尽一份力；

3.社会大众：我们积极参与诸如环保、创意共享、公共安全等等大众服务。

三、服务项目

我们积极参与了以下五个方面的志愿服务项目：

1.义务教育支教：去年我们队伍中10名同学奔赴贫困山区支教，搭建了中心小学的英语阅读角，向学生们分发学习用具，并组织香港的志愿者去帮助。

2.大型公益活动：我们参加了多个大型公益活动，如“走进非遗，传承传统文化”，“乐行太阳眼镜”，我们的团队同样也积极参与了奥林匹克主题4v4足球比赛，并在比赛中取得了好成绩。

3.环保行动：我们成立了“绿色小卫士”团队，将服务重点放在了环保方面，并积极参与社区环保行动、参观环保公园等活动，积极倡导环保志愿服务理念。

4.社区关爱：我们成立了“阳光志愿小队”，前往社区老年公寓、贫困学校、儿童福利院等地开展实地服务活动，并为他们提供了家政服务、文化娱乐疗法等。

5.其他志愿服务：我们积极参与了其他志愿服务项目，如志愿者招募、志愿者调度、志愿服务数据库等建设和管理。

四、成效评价

通过一年的努力，我们取得了以下的成效：

1.队伍建设：队伍建设得到了良好的发展、不断地拓展了服务对象，成员自我教育和互助机制得到了有效地完善。

2.服务对象：坚持服务弱势群体，积极走访贫困家庭、组织慈善义诊等活动，并设立了“社会蹲点项目”和“贫困扶贫项目”，得到社区和学校的高度评价。

3.开展的项目：积极参与了更多的公益活动，如走进非遗、传承传统文化等活动，社区环保行动等，普及和推广绿色环保理念、非遗文化等，推进了志愿服务的有序开展和全方位发展。

总之，去年我们的团队在校领导和老师的支持下工作扎实，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极履行义务，为学校和社会做出了积极贡献。在今后的工作中，我们将一如既往地坚持发展的思路，能更好地防止工作的短板，推动青志队伍的健康发展，为学校和社会作出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告青协【篇13】

尊敬的各位领导、亲爱的志愿者朋友们：

大家好！我是青志协队长，首先感谢大家给予我这次机会作述职报告。在过去的一年里，青志协得到了领导和各位志愿者的大力支持和帮助，为此，我代表青志协全体成员向大家致以最诚挚的感谢和敬意。从组建开始，我与同事一起努力加强团队建设，寻找更多的服务空间，实现青志协长远的发展。

一、团队建设

自成立以来，青志协秉承着“团结进取、勇攀高峰”的精神，不断加强团队建设。我和团队成员共同制定了团队目标和工作计划，建立了团队规章制度，提升了团队成员的责任心和执行力。在招募新成员时，我与其他领导成员制定了招募标准和流程，通过学校宣传和社交媒体招募志愿者，同时在招募过程中加强了面试、考核等环节，确保了选出有责任心、热情积极的成员加入队伍。

二、活动开展

在活动开展方面，青志协积极参与校内外公益活动，如华西公益讲座、成都马拉松志愿者服务、水印山羊小学支教等。我们还参与了西南民族大学针对西部地区学生的“阳光助学”活动，为当地学生提供了文化课、体育锻炼等更多的学习机会，为减少教育资源差距贡献自己的力量。此外，我们还组织开展了文化艺术类活动，如主题读书分享会、舞蹈大赛等，丰富了校内文化生活，提升了队伍的凝聚力。

三、困难与挑战

在工作中，我们不可避免地遇到了一些困难和挑战。首先是招募新成员时遇到了一些不合适的申请者，我们加强了评估和筛选，提高了招募成功率。其次是受制于时间、场地等因素，不能及时完成一些计划中的工作，我们加强了组织协调，合理安排时间和场地，保证了完成计划任务。同时，我们也遇到了一些高强度的活动，如马拉松志愿服务，为此我们提前做好准备，加强了安全保障，保证了志愿者的安全和服务质量。

四、未来展望

在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高团队成员的能力和素质，同时加强志愿者的招募和培养。我们还将继续参与更多的公益活动，如定期公益演讲、环境保护、扶贫助学等，为社会做出更多贡献。同时，我们将鼓励和支持队员提出更多创新和务实的活动方案，不断拓展活动的范围和灵活度，努力实现“互帮互助，共创美好生活”的目标。

最后，再次感谢各位领导和志愿者朋友的信任和支持，感谢大家对青志协的关注和关爱。我们将更加努力地工作，不断提高工作效率和质量，为校园和社会的公益事业贡献更多力量。

青协述职报告

古人曾说，力行而后知之真，每当我们完成一项任务时，一般就会需要撰写一份报告。报告的标准格式要求是什么？想要了解“青协述职报告”的完整信息快来看看幼儿教师教育网的整理吧，您的需求在这里或许可以得到满足快来看看吧！

青协述职报告(篇1)

尊敬的领导、各位评委、各位朋友：

大家下午好！

我是一名来自青年志愿者协会的秘书，今天我很荣幸地站在这里，向大家述职。

过去的一年中，我们协会在青年志愿服务活动中取得了较为显著的成绩，许多志愿者也在服务中得到了锻炼和提高。同时，我们也面临了一些困难和挑战。在这里，我想就协会工作的主要方面向大家作出汇报。

一、活动策划

在过去的一年中，我们协会共举办了近百项不同类别的志愿服务活动，包括文艺活动、环保活动、扶贫助学、义诊等。针对不同的志愿活动，我们制定了不同的活动方案，并邀请了不同的专业人士和领域专家来参与，确保活动的质量和效果。同时，我们也注重与社区、学校、企业等单位进行联合，充分调动社会力量，扩大活动覆盖面。

二、志愿者招募和培训

为了保证志愿者的数量和质量，我们协会在招募志愿者时，注重质量而非数量，通过校内外宣传、社交媒体等渠道招募基础优秀、志愿服务意识强的学生。同时，我们也定期开展系列志愿者培训活动，包括心理健康、助人为乐、文化教育等方面，提高志愿者服务能力和综合素质。

三、资金募集和管理

资金募集对于我们协会的正常运转和志愿服务活动的顺利实施非常重要，因此我们注重通过多种途径募集资金，如与企业合作、社交媒体筹款等。同时，我们也十分注重资金管理，对每笔资金进行严格的记录和审查，确保合理使用。

四、组织管理和人员培养

组织管理是协会正常运转的重要保障，我们协会建立了一套完善的组织架构，并按职责分工明确各个职位的要求和工作职责。同时，我们也注重对核心骨干进行思维培养和管理培训，提高组织的领导力和管理水平。

总的来说，我们协会在过去的一年中取得了一定的成绩，感谢各位领导、专家和志愿者的支持和协助。然而，面对未来，我们也清醒地认识到存在的不足和挑战。将来，我们将进一步提高活动的质量和效果，注重志愿者的管理和培养，确保青年志愿服务工作的长远发展。谢谢大家！

青协述职报告(篇2)

青志协队长述职报告

尊敬的评委、各位领导、亲爱的志愿者们：

大家好！我是青志协的队长，我很荣幸能在此向大家述职。首先，我要感谢各位领导对青志协的关心和支持，并向志愿者们致以真挚的感谢和敬意。

作为一支新兴的志愿者组织，青志协的发展历程充满了挑战和机遇。过去的一年，我们积极探索并不断创新，致力于为社会和学生服务，成为了校园志愿服务的一支重要力量。

一、组织运作方面的工作

1.成立年度计划及相关活动的实施：在去年，青志协本着为学生服务的宗旨，努力推进与学生相关的各项活动，包括爱心讲座、寒暑假支教等，让学生更好地接触到社会，以此开拓视野，丰富自己的人生阅历。同时，在组织管理方面，我们建立了年度计划，安排好各项工作内容和时间节点，并积极沟通交流，最终顺利完成了各项活动的实施。

2.完善机构建设及多元化加强：在机构建设方面，我们加强了内部管理，实现了工作责任的划分和层次化管理，同时致力于招募对志愿服务充满热情的新成员，吸收了一批优秀的志愿者。在多元化方面，我们注重志愿服务的多样化，组织开展了社会实践、志愿者培训、校内共建、创意实践等活动，吸引了更多的学生加入到我们的团队中。

3.与校内外部门的积极联系与合作：青志协积极与学生社团、学院、政府、非营利机构等建立合作关系，利用平台资源发挥互补优势，共同协作推进志愿服务工作的发展，如联合学院举办可持续发展公益活动、广泛参与重要公益活动等。

二、志愿服务方面的工作

1.青少年成长项目：我们结合不同学科和领域，从多维度、全方位优化青少年成长环境，并为他们提供有利条件和机会。今年我们开展了简历制作指导等活动，让更多的学生了解到求职用人的情况，有助于他们更早地为自己的未来做好规划。

2.爱心讲座：青志协定期组织专家讲师来校举办文化、科技、医疗、心理健康等领域的爱心讲座，不仅提高了同学们的知识水平，也丰富了同学们的文化生活，有说道的是，某位同学在听完此次讲座后，去主动跟她的父母展开了具有意义的对话，讲座的效益大大超出了我们的预期。

3.暑期支教（支援）：我们利用暑假期间，开展社会公益支教（支援）活动，联合地方政府、各大青年组织，组织志愿者到偏远山区为当地学生提供学术、心理支持，还帮助修建学校、搬迁学生宿舍、设施安装等活动，在服务群众和提高志愿者实践能力、敏锐观察力、反应力方面都获得了很大的长足进步，同时也使我们的团队得到了进一步的增强。

三、组织公开意见及意见整改事项

同时，在积极探索创新发展的过程中，我们也面临了不少问题和挑战。通过对志愿者意见的收集和整合，我们将以下问题进行了整改，以提高组织的组织和运作效率：

1.对于新成员的培训任务还有待改善。我们将根据大家的反馈，加强新成员在文化、健康、科技等方面的讲解培训，并制定更为完善的新人培训计划，以保证全体志愿者齐齐上阵。

2.志愿者工作中的供应不顺畅，影响整体服务质量。我们已经开始积极与相关部门进行沟通，以及采取措施改善供应，进一步提高接下来的服务质量。

4.举办共建活动的立项及实施有待完善。我们将进一步加强组织沟通，加强与相关学院合作，提升活动的品质，推出更丰富、更多样化、更符合学生群体需求的志愿服务活动。

总结：青志协受到组织和志愿者的共同努力，事业不断健康发展，成为了校园中一个快乐、让人向往的团体。回顾过去，青志协完成了一系列为学生服务的重要活动，赢得了学生、领导和社会的认可和好评，我们的工作目标就是更好地服务于学生和社会，回报社会，为实现中华民族的伟大复兴作出更大的贡献。

青协述职报告(篇3)

为了更好地展示学生会工作的具体情况和取得的成绩，我将分析与总结过去一年校青协的工作。校青协是学生会组织的一个重要部门，负责校内外青少年事务的开展和管理。在过去的一年里，我们团结一心，积极努力，取得了许多成绩，并面临了一些挑战。以下是对我们工作的详细总结。

一、组织和管理

校青协的组织和管理是我们工作的基础。在过去的一年里，我们完善了组织架构和工作流程，确保了信息流动和决策的高效性。我们通过定期召开会议、建立有效的分工和协作机制，为校内外的青少年活动提供了支持和服务。我们还加强了对成员的培训和引导，提高了其专业能力和团队合作能力。

二、校内活动

校内活动是校青协工作的重要组成部分。在过去的一年里，我们组织了一系列丰富多彩的活动，包括主题讲座、文化交流、志愿者服务等，旨在培养学生的综合素质和社会责任感。我们认真评估了每个活动的效果，并对其中存在的问题进行了及时的反馈和改进。这些活动得到了学生和教师的一致好评，提高了校内同学的参与度和活动质量。

三、校外交流

校外交流是校青协工作的重要组成部分。在过去的一年里，我们积极开展了与其他学校和组织的交流与合作，为青少年搭建了一个广泛的交流平台。我们组织了参观、实践、文化交流等活动，扩大了同学们的视野和社交圈子。我们还邀请了一些专家和学者来校开展讲座和培训，提高了同学们的学术水平和专业素养。

四、心理辅导

心理辅导是校青协工作的一个重要方向。在过去的一年里，我们关注同学的心理健康问题，通过定期的心理辅导活动以及个别咨询，提供了一对一的心理支持。我们还开展了心理健康讲座和培训，提高了同学们对于心理问题的认识和处理能力。这些活动有效地帮助了同学们解决了困惑和问题，提高了心理健康水平。

五、团队建设

团队建设是校青协工作不可或缺的一部分。在过去的一年里，我们加强了团队合作和协作能力的培养，提高了院内外活动的组织准备和执行能力。我们定期举办团队建设活动，并加强了成员之间的沟通和合作，形成了一个互帮互助、共同成长的团队。这种团队建设的成果在我们的工作中明显体现，提高了工作效率和质量。

在过去的一年里，校青协团结一心、积极努力，取得了许多优秀的成绩。但我们也面临了一些挑战和问题，比如活动的宣传力度不够、资源的利用不充分等。为了更好地发展和提高工作效果，我们将会进一步完善各项工作和解决存在的问题。

未来一年，我们将继续加强团队的建设，提高团队成员的工作技能和专业素养。我们将进一步加强与校内外的联系和合作，积极开展更多的校内外活动，为同学们提供更多的服务和支持。同时，我们将加强对同学们心理健康问题的关注和帮助，提高同学们的心理素质和应对能力。

校青协在过去一年中取得了很多成绩，但也存在一些问题需要我们进一步完善。我们将以更高的热情和更严谨的态度，为校内外青少年事务的发展做出更大的贡献！

青协述职报告(篇4)

尊敬的领导，各位评委：

大家好！我是青志协队长，今天我向大家汇报我过去一年的工作情况。在过去的一年里，我带领着我团队成员，共同努力，取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。下面是我对过去一年工作的总结和评估。

一、工作总结

1. 充分发挥协会的作用：作为青志协队长，我深刻理解到青志协是为了弘扬志愿活动精神、传承志愿文化，并且进一步推动社区志愿服务事业发展的组织。因此，我致力于充分发挥协会的作用，通过组织各类志愿活动，提高社区居民的参与度，并且积极联系了相关机构和社区资源，为志愿者提供更多的服务机会。

2. 提高志愿者的凝聚力：为了更好地组织志愿者活动，我深入了解志愿者的需求和动力，建立了一个紧密的团队文化。通过定期组织团队活动和交流会议，增进了队员们的感情，提高了他们对志愿服务事业的热情和积极性。同时，我也积极培训和指导新加入的志愿者，以提高整个团队的专业水平和执行能力。

3. 优化志愿服务项目：一方面，我充分倾听居民及志愿者的需求和意见，根据反馈不断改进和优化志愿服务的项目和内容，提高居民的满意度。另一方面，我也积极与社区合作，推动更多创新的志愿服务项目的开展。通过开设一对一辅导班、社区文化活动等，我们为社区居民提供了更多元化和有意义的志愿服务项目。

二、困难和挑战

1. 成员流动性大：由于志愿者队伍的流动性较大，有些志愿者由于学业压力等原因不得不离开。这给我们的组织和志愿活动带来了一定的困难。为了解决这个问题，我加强了招募新志愿者的工作，并且将招募逐渐变得持续进行，以保持团队的稳定性。

2. 资金和资源的不足：由于我们的协会是非盈利组织，资金来源有限，虽然我积极与相关机构和企业合作，争取了一些资金和物资的支持，但是仍然无法满足所有项目的需求。为了解决这个问题，我加强了与社区和企业的合作，争取更多的资源支持。

三、工作目标和规划

在未来一年里，我将以更加热情和努力的态度，继续发挥队长的作用，做好以下几方面工作：

1. 继续发展和壮大志愿者队伍：我将继续加大招募新志愿者的工作，然后对他们进行培训和指导。同时，我也将通过举办团队交流活动和培训讲座等提高队员的凝聚力和专业水平。

2. 拓宽资源渠道：为了更好地支持各项志愿服务项目，我将继续积极与社区和企业合作，争取更多的资源和资金支持。另外，我还计划在社交媒体上发布团队的动态，以扩大我们的影响力和知名度。

3. 创新志愿服务项目：我计划开展更多有针对性的志愿服务项目，如组织环保宣传活动、开设义务教育班等。通过创新项目，我希望能够更好地满足社区居民的需求，并且进一步推动志愿服务事业的发展。

四、总结

在过去的一年里，我与团队成员一起努力，通过改善团队凝聚力、优化志愿服务项目等方面的工作，为社区居民提供了更好的志愿服务。同时，也面临着成员流动性大和资源不足等困难和挑战。在未来一年里，我将继续加强队员的培训和发展，争取更多的资源和资金支持，并且创新志愿服务项目，为社区居民提供更有意义的服务。

最后，我要感谢协会的领导和各位评委对我的关心和支持，感谢团队成员的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，青志协会定能取得更好的成绩！谢谢大家！

青协述职报告(篇5)

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是青志协队长小军，在这里向大家作一份述职报告。

首先，我想向大家汇报我们青志协的工作情况。自从我担任队长以来，我们青志协积极开展各项活动，充分发挥了青年志愿者的作用，取得了一定的成绩。

一、开展公益活动

我们在过去的一年中，共开展了数次公益活动，其中包括爱心义卖、垃圾分类宣传、义务植树、关爱留守儿童等。通过这些活动，我们积极传递正能量，向社会传递关爱和温暖。同时，我们也增强了自己的社会责任感和参与感。

二、精诚合作

团队之间团结协作也是青志协的重点之一。我们每周例行举行组织会议，讨论相关活动的具体方案，交流经验和心得。在具体实施过程中，我们互相协助、精诚合作，共同完成任务。

三、提升自身素质

为了更好地服务社会，在团队协作的同时，我们也注意提升自己的素质。我们定期举办技能培训和知识学习班，分享学习心得，通过这样的方式，提升自身能力和素质。同时，我们也积极组织参加各类志愿者培训，提高自己志愿服务的专业水平。

以上是我对我们队伍的工作情况作的简单汇报。接下来我想对我们的工作提出一些自己的建议。

一是加强团队建设。加强队员之间的沟通和交流，建立更加紧密的团队协作机制。

二是开展更具针对性的活动。根据实际需要，制定更具有针对性和实际意义的活动方案，更好地发挥志愿服务的作用。

三是注重团队文化建设。理清团队价值观和组织文化，培养团队的归属感和凝聚力。

最后，我要感谢各位领导和老师对青志协的支持和帮助，同时也要感谢队员们的辛勤付出。在未来的工作中，我们将继续努力，不断创新，更好地发挥志愿服务的作用。

谢谢大家！

青协述职报告(篇6)

青志协队长述职报告

尊敬的领导、各位志愿者：

大家好！我是青志协的队长，今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里，我们团队秉承着“服务社会，关爱他人”的宗旨，积极参与各项志愿活动，取得了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的述职报告。

一、组织活动

在过去的一年里，我们组织了大量的志愿服务活动。我们积极参与了社区环境整治、街头宣传等社区活动，并取得了显著的成效。我们还积极响应校园活动的号召，组织和参与了许多志愿服务项目，如清洁校园、慰问留守儿童等活动。我们的团队还与其他志愿组织合作，共同举办了一系列的公益活动，如义卖、捐赠等。通过这些活动，我们不仅为社区和校园的发展作出了贡献，也提高了自身的组织能力和团队协作能力。

二、推广志愿服务

在过去一年中，我们围绕推广志愿服务开展了一系列的活动。我们采用了多种宣传方式，如海报、校园宣传栏等，广泛宣传了志愿服务的重要性和意义，鼓励更多的人加入到志愿服务的行列中来。我们还通过组织讲座、举办经验交流会等形式，提高了志愿者们的服务意识和服务技能。通过这些活动，我们逐渐树立了青志协的品牌形象，使更多的人认识到了志愿服务的重要性，并积极参与其中。

三、团队建设

在过去一年，我们注重团队建设，不断提高团队的凝聚力和战斗力。我们定期组织团队会议，对过去一段时间的工作进行总结和反馈，并制定下一阶段的工作计划。我们不仅注重团队的整体建设，还注重个人发展。我们鼓励队员们参加培训和学习，提高自身的专业知识和服务能力。通过这些举措，我们的团队更加团结一致，并取得了更好的工作效果。

四、创新服务方式

在过去的一年里，我们积极探索创新志愿服务的方式和方法。我们引入了科技手段，运用互联网和社交媒体的力量，进行线上宣传和服务。我们建立了志愿者微信群和志愿者网站，方便志愿者之间的交流和组织活动。我们还尝试使用APP工具，实现志愿者的在线注册和报名。这些创新的尝试使得我们的志愿服务更加高效、便捷，也吸引了更多的年轻人加入到我们的团队中来。

五、反思与展望

在过去一年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。首先，组织活动时需要更多的前期准备工作，以提高活动的质量和影响力。其次，团队协作仍需加强，特别是在一些大型活动中，团队成员之间需要更好地分工合作，形成合力。最后，需要不断提升自身的专业素养，提高服务能力。

展望未来，我们将进一步加强与社区和学校的合作，开展更多形式的志愿服务活动。我们将继续推广志愿服务，鼓励更多的人加入到志愿行列中来。我们将不断提升团队的凝聚力和战斗力，为社区和校园的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

青协述职报告(篇7)

尊敬的领导：

大家好！我是xxx，担任这一年来青年志愿者协会的秘书，今天，我将向大家述职报告。

一、工作内容

在这一年里，作为青年志愿者协会的秘书，我主要负责协调协会的日常工作，具体包括活动策划、组织与推广，志愿者培训与管理，以及文案的撰写和公关工作等。在协会成员的积极配合下，我通过与各界合作，组织了一系列有意义且实用的活动。

二、活动策划与组织

在活动策划与组织方面，我充分发挥了自己的团队合作与组织协调能力。针对不同月份和节日，我们策划了一系列主题活动，如社区义卖、环保宣传活动、关爱留守儿童等。通过活动的开展，我们不仅提高了社会关注度，也给更多人提供了志愿服务的机会。同时，我积极与相关合作伙伴联系，争取赞助和资源，确保活动的顺利进行。

三、志愿者培训与管理

作为一家志愿者协会，志愿者的培训与管理是至关重要的。我制定了志愿者培训计划，以提高志愿者的服务质量和专业能力，包括心理援助、法律知识、道德规范等培训。同时，我也制定了有效的志愿者管理制度，包括签到制度、活动考核制度等，确保志愿者持续参与并保证活动的顺利进行。

四、文案撰写与公关工作

在协会的宣传工作中，我负责撰写相关文案和新闻稿件，并与媒体进行沟通和联系。我通过网络平台发布活动信息，提高了协会的影响力和知名度。同时，我也积极参与社区活动，与相关单位和组织建立了良好的合作关系，扩大了协会的人脉资源。

五、自我评价与反思

在这一年的工作中，我深刻意识到作为一个秘书，责任和担当是必不可少的。虽然工作中遇到困难和挑战时，我会团队讨论，寻求解决办法。但我也意识到，在项目计划和资源调配上，我还有不足，需要更加深入地了解相关知识和技巧。同时，我也会继续加强自我学习，提升自身能力，不断进步。

六、未来工作计划

明年，我将继续担任协会秘书的职务，我计划：

1.优化活动策划，更加符合社会需求与志愿者参与热情；

2.加强培训与管理，提升志愿者的专业能力和服务质量；

3.加强与相关单位和社会组织的合作，扩大协会影响力；

4.加强自我学习，提高团队管理与组织能力。

最后，我衷心感谢协会全体成员的支持与信任，在我任职期间得到了很多的锻炼与成长。同时，我也感谢领导们对我的指导和帮助，使我能够更好地完成我的工作。我将继续努力，不断提升自己的工作能力，在今后的工作中为协会做出更大的贡献。

谢谢大家！

青协述职报告(篇8)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我要感谢各位领导给予我在校青协的工作机会，使我有机会为学校的发展和同学们的成长尽一份力量。在过去的一年里，我积极参与并负责了多项校青协的工作，有了一些心得与体会。今天，我在此向各位领导和同事们述职，报告我在校青协工作中的情况与成果。

在学校活动策划与组织方面，我积极参与策划了多项校园活动，其中包括“青春志愿者行动”、“校园文化节”、“母爱像阳光”等。在策划过程中，我注重与各社团的合作，达到了整体协调发展的目的。我还注重活动形式的多样性与趣味性，通过精心设计，让同学们在参与活动中能够学到知识、体验成长，增强社交能力和团队协作意识。活动取得了良好的效果和评价，得到了同学们的广泛参与和支持。

作为校青协的负责人之一，我在组织管理方面付出了较多努力。我组织召开了相关会议，制定了工作计划和目标，并明确了各岗位的职责和权限。我与其他成员保持密切联系，协调解决了一些问题和矛盾，并及时向领导报告工作进展情况。同时，我也关注青协成员的培养与发展，定期组织培训和交流活动，提升成员的专业素养与团队合作能力。通过这些工作，我希望能够培养和激发更多的有志青年加入到校青协的行列中来。

我在社会实践和志愿服务方面也做出了积极的贡献。我组织了一系列的社会实践活动，让同学们参与到社会中去，了解社会现实，并提供一定的帮助。特别是“青春志愿者行动”，通过定期走访社区、老人院等，关心老年人和孤寡儿童的生活，关注社会弱势群体的困难与需求。在志愿服务中，我注重有效沟通与支持，尊重志愿者的个人意见和主张，并及时反馈与奖励。我们的服务工作得到了社会各界的大力支持和好评，为校园文化建设和社会和谐贡献了一份力量。

我还加强了自身的学习和提高。我时刻关注青年工作的热点问题和发展趋势，了解青年的特点和需求，以及相关政策法规的变化和更新。同时，我也积极参加各类培训和学习交流活动，提升自己的专业能力和组织管理水平。我相信只有不断地学习和进步，我们才能更好地服务学校和同学们。

以上是我在校青协的工作情况和成果的简要报告。在这一年的工作中，我也遇到了一些困难与挑战，但也收获了许多成功与成长。在未来的工作中，我会进一步提高自己的工作能力和组织管理水平，以更好地为学校和同学们服务。再次感谢各位领导和同事们的支持与帮助！

小编感谢您的阅读！

青协述职报告(篇9)

青志协队长述职报告

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！我是青志协队长，非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年我所领导的队伍的工作情况和成果。在过去的一年中，我们以一颗饱满的热情和无私的奉献精神，坚持团结合作，积极向上，为社区服务做出了一份努力和贡献。

一、工作总结

作为青志协队长，我深知自己肩负着领导责任，使命在肩。在过去的一年中，我始终坚持以服务社区为宗旨，努力发挥好团队的带头作用，以身作则，不断提升自己的业务素质和领导能力。我注重通过学习和实践不断提高队员的工作效率和服务质量，全力打造一个高效、团结的团队。

在过去的一年中，我们紧紧围绕社区的需求和问题展开工作。我们积极参与社区活动，组织志愿者开展各类社区服务活动，如环保宣传、义务劳动、文明礼仪培训等。通过这些活动，我们为社区居民提供了实实在在的帮助，加强了与社区居民的联系，积极传播了志愿服务精神。

同时，在工作中我们加强了与其他社区组织的联系和合作。我们积极对接社区资源，与社区卫生站、公安机关、社区学校等建立了良好的合作关系。通过合作，我们能够更好地服务社区居民，满足他们的需求，为社区建设和发展做出贡献。

二、存在的问题和改进方案

在过去的一年中，我们团队取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。首先，由于志愿者人数不足，我们的服务范围和力度还有待提高。其次，部分志愿者的服务意识和工作能力有待提升，需要加强培训和引导。第三，我们在与其他社区组织合作中还缺乏一些经验和方法。

针对存在的问题，我们制定了一些改进方案。首先，我们将加大对志愿者的招募和培训力度，吸引更多的人参与到志愿服务中，并提供针对性的培训，提高志愿者的工作能力和服务意识。其次，我们将加强与其他社区组织的沟通和合作，学习他们的先进经验，互相学习，共同提升。

三、展望未来

在未来的工作中，我们将继续坚持服务社区、服务居民的宗旨，积极开展各类志愿服务活动，为社区建设和发展做出更大的贡献。我们将加强自身建设，提高队员的综合素质和工作能力，加强队伍的凝聚力和战斗力。同时，我们也将继续加强与社区其他组织的合作，共同推动社区的发展和进步。

最后，我要向全体队员表示感谢。正是你们的辛勤付出，才有了我们取得的成绩。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够做得更好，把我们的队伍打造成为一个更加优秀、有影响力的团队。

谢谢大家！

青协述职报告(篇10)

近期，我作为一名青年志愿者参加了青年志愿者协会的活动，并且担任了青协成员的职务。在这个过程中，我积极参与活动策划与组织工作，全力以赴地履行我的职责。下面我将就我的工作情况进行述职报告。

首先，我积极参与了青年志愿者活动的策划与组织工作。作为青协成员，我参与了每周的例会，并为下一次活动提出了自己的建议和想法。在例会中，我与其他成员共同商讨活动的主题、目标和具体安排，并出了一些建设性的方案。我们团队的协作氛围非常好，大家相互鼓励、共同进步，使得我们的活动得以更加顺利地进行。

其次，我负责了一次公益活动的具体组织工作。这次活动是为一所贫困山区的小学筹集学习用品和图书，并进行了一次爱心捐赠。我与负责的团队成员一起联系了供应商，选购了合适的学习用品，并安排了活动的时间和地点。除此之外，我们还联系了当地志愿者和学生家长，邀请他们一同参与活动。在活动当天，我协助其他成员进行物品分发和活动组织，并且向学生和家长们介绍了我们的志愿者协会，以及未来可能的合作机会。这次活动取得了圆满成功，我们的努力和付出得到了参与人员的一致好评。

另外，我还积极宣传了青年志愿者协会的活动，并且多次参与了社区义工服务。作为志愿者协会的一员，我将主动承担起为社区居民提供各类服务的责任。我和组织成员一起参与了社区义工服务活动，包括为居民提供免费的法律咨询、健康检测等。在这些活动中，我与居民们亲切交流，并且主动帮助他们解决问题。这次经历让我深刻感受到了志愿者的意义，也促使我更加坚定了继续参与志愿者服务的信念。

此外，我还积极与其他组织进行合作，拓展了志愿者协会的影响力。我了解到本市其他志愿者组织的活动，主动与他们取得联系，并探讨了对接合作的可能性。我们组织了一次座谈会，就未来合作的方式和具体项目进行了磋商。这种合作关系的建立不仅可以在资源互补、经验分享等方面获益，也能够建立更大范围的志愿者服务平台，推动社会公益事业的发展。

总结而言，作为青协成员，我在策划组织活动、参与社区服务、深化合作等方面都积极努力地工作。通过这段时间的参与和努力，我不仅提高了自己的组织协调能力和沟通能力，也对社会公益事业有了更深刻的认识和体会。我相信，作为一名青年志愿者，只有不断提升自己的能力，才能更好地为社会作出贡献。将来，我会继续以更加积极的态度参与志愿者服务，并为青年志愿者协会的发展尽自己的一份力量。

青协述职报告(篇11)

青年志愿者协会（以下简称青协）是学校的一个重要社团，其宗旨是传承志愿服务精神，发挥青年人的作用，组织参与社会公益、文化、体育、科技等各类活动，助力学校良好社会发展。我作为青协秘书，今天将述职报告向各位老师、同学们做一个简单总结和汇报。

一、组建和管理

青协的组建是由我校社团联合会主持，并经过学校相关部门审批通过。2020年以来，我在学生会/社团联合会的指导下，负责青协的日常管理工作，并协助会长制定年度工作计划、组织各类志愿活动的策划与实施，以及会员的招募、培训、激励等工作。

在青协管理方面，我们成立了工作小组，明确了工作目标、职责分工、管理制度等方面的制定。同时我们还建立了微信群、QQ群等便于传达信息和沟通。

二、主要工作实践

1. 志愿服务活动

首先，就是我们最重要的志愿服务活动。我们参加了超过20次的社会公益、文化、体育、科技、环保活动等，如爱心校服捐赠活动、红十字公益志愿者活动、环保公益活动、助学计划、植树活动等。这些活动帮助学校与社区建立了紧密联系，展示了青协的公益精神和强大团队协作能力。同时，也增强了我们的组织能力、危机应对能力和意识到团结和合作的好处。

2. 活动策划与宣传

其次，青协在活动策划方面也做了很多工作。我们会在周围环境环境保持关注，了解最新趋势，围绕年度工作计划制定策略，指导各类志愿服务活动的策划、实施、宣传。我们在社区和校内负责传达活动信息、筹办场地、设备等的准备，并提供培训对在各志愿者培训指导。宣传方面我们讲究色彩协调、内容简洁的组合，大力实施分级宣传，充分利用各种媒体进行推广，取得了良好的效果。

3. 人员选拔、培养、激励

青协的成员在范围、年龄、能力、学科背景、专业兴趣等方面相差较大。我们极力在实践中进行人员选择和培养，以提高团队整体素质。针对不同年级、专业的同学，我们提供了多项培训，例如如：心理、语言表达、基础技能等，有针对性地开展锻炼。同时，每年的团组建立了宣传奖、先进个人、典型案例等称号，充分激发了全体成员的积极性和热情。

三、对未来的展望

作为一个新成立的团队，我们在发展和成长过程中也遇到了困难和挑战。未来，我们将在以下几个方面进行改进：

1. 加强人才培养：我们计划制定更加系统、创新的中长期人才培养计划，建立相对应的培养体制和团队建设计划，以全面提升组织的核心竞争力。

2. 拓展合作渠道：我们将不断扩大社区和校内外单位的合作伙伴，建立联盟机制和工作协作机制，以实现资源共享和联动发展的好处。

3. 聚焦热点，创新服务：我们将根据社会和时代发展的热点问题，定向开发相关志愿服务内容及形式，提高社会收益和影响力，并促进青少年今后的成长和发展。

四、总结

回顾2020年，我们的青协取得了可圈可点的成就和经验，并积累了一定的团队管理和项目策划的素质。在这里，我希望感谢同学们的支持和帮忙，感谢老师的指导和鼓励。未来，我们会坚持“以人为本、团结协作、改革创新、奋发向前”的工作方向，携手共进，为学校和社会做出更大贡献。

军人个人述职报告十五篇

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军人个人述职报告 篇1

一年来，我坚持以_为指导，深入贯彻落实_，按照集团公司党委要求，团结和带领青海锂业有限公司、青海西部镁业科技发展有限责任公司（以下简称锂镁两公司）广大干部职工，以集团公司战略目标为指南，以年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”任务目标为指针，与时俱进，开拓进取，依法治企，按章管理，各项工作稳步推进，使锂镁两公司都保持良好的发展势头，企业整体运营持续稳定，20__年年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、重视学习，用马克思主义的中国化最新成果武装头脑指导工作

作为集团公司的副总裁，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时，我比较注重学习，并积极发挥带头作用，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义的中国化最新成果武装头脑，指导工作。

1、加强学习，着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照集团公司党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学_，深入学_，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真学习贯彻_，全面深入地掌握了_的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，自觉地用_武装头脑，与集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度，对集团公司党委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践_活动和“西部矿业务虚工作会议”的大讨论中，带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并及时将西部矿业务虚工作会议精神传达到锂镁两公司。

2、学以致用，努力取得实际成效。学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合锂镁两公司的实际，不断加强企业管理、化工和技改知识等方面的学习。在学习中注意把青海锂业、西部镁业的发展放到集团公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决企业发展中的实际问题，着眼于推进锂镁两公司又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭企业发展全局的能力，创造性地开展工作。

3、注重调研，把握企业发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，切实解决企业发展中的实际问题，做到了尊重企业实际，尊重干部职工。制定的政策，符合企业发展的规律；实施的决策，符合企业运营的实际。十一月份以来，我把学习“西部矿业务虚工作会议”的讨论活动和深入学习实践_活动结合起来，就青海锂业、西部镁业工作中的一些重大问题进行了深入调研，全面掌握了锂镁两公司一年来的运营实际。

二、扎实工作，推进青海锂业、西部镁业科学持续和谐发展

即将过去的一年，是金融危机席卷全球的一年，也是锂镁两公司统一认识、抢抓机遇、共克时艰、攻克难关、顺利完成年初制定任务的一年，还是锂镁两公司团结一致、励精图治、知难而进、与时俱进的一年，更是锂镁两公司实现科学、持续、稳健、和谐发展的一年。

（一）锂镁两公司顺利完成全年产销任务。

20__年，在集团公司的正确领导下，在我的积极努力下，在锂镁两公司广大干部职工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”目标任务。

1、生产实验运营平稳，顺利完成年初制定的任务目标。

正常生产是青海锂业全面发展的关键所在，完成实验是西部镁业未来发展的重要依赖。截止目前，青海锂业已完成千吨碳酸锂生产任务，西部镁业已按要求顺利完成千吨高纯氢氧化镁生产实验。

20__年，青海锂业技改取得显著成果，西部镁业完善了锡铁山试验厂的生产工艺流程，完成了各项预定指标的实验。青海锂业20__年上半年阶段性技改取得了两项突出成果。一是工艺路线已趋稳定，生产更加连续、稳定，生产效率大幅度提升，产能进一步提高，现已达到满负荷生产能力；二是电量消耗大幅下降，水电成本进一步降低，全面实现了项目运营的达产达标。根据近一年来的统计表明，原来设计中只能保证3000吨/年碳酸锂用电需求的察别（察尔汗—别勒滩）线路，完全可以满足公司10000吨碳酸锂/年的用电需求，基本保证了年产3000吨碳酸锂生产装置的安全、平稳、连续运行；西部镁业锡铁山实验厂20__年全年生产了1042吨实验性高纯氢氧化镁产品，全面完成了压滤机、离心机等高纯氢氧化镁的脱水实验，成功实现了两次工艺技改。这些成果都将为西部镁业20__年10万吨高纯氢氧化镁项目的全面启动提供了重要的技术支撑。

2、市场营销与调研并进，全面提升锂镁两公司的品牌价值

市场是企业生存的柱体依赖，也是企业发展的关键所在。锂镁两公司09年全面启动了碳酸锂、高纯氢氧化镁的市场营销与调研，积极拓展了碳酸锂、高纯氢氧化镁、氧化镁、阻燃剂等产品的销售，青海锂业完成了1000吨碳酸锂的销售任务，西部镁业完成了170多吨实验性高纯氢氧化镁产品的试销售。

目前，青海锂业生产的碳酸锂产品主含量已达99.65%，产品国外远销日本、韩国、意大利等地，国内覆盖除青海、甘肃、宁夏等外的20多个省、市、区，受到了国内外用户的高度关注和一致好评，碳酸锂产品现已出现市场供不应求的局面。西部镁业生产的实验性高纯氢氧化镁产品，已在华东、华北、华南等地区试销；由高纯氢氧化镁加工的阻燃剂产品，也在广东、山东等省企业应用；用于氧化镁等下游产品的加工，也在河北等地销售。目前，青海锂业的“吉乃尔”牌商标、西部镁业的“西海”牌商标，已在业内享有盛誉。

（二）锂镁两公司人事、财务稳健运行。

人力资源管理是企业管理的龙头，高素质的干部职工队伍是企业发展的现实基础，也是企业未来发展的强大动力。财务管理是企业管理的核心，渗透贯穿于公司运营的整个过程之中。我非常重视财务管理，以提高财务管理水平来促进锂镁两公司整体管理水平的提高。

1、人力资源持续开发，积极储备公司发展所需人才

人力资源开发在锂镁两公司发展中占有重要地位。为了促进两公司持续、快速、健康、和谐发展，我十分重视人才引进和培养，努力推进两公司人力资源的开发。

目前，锂镁两公司确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路，确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准，倡导了“员工靠企业生存、企业靠员工发展”的经营思想，树立了“员工不是为企业干，而是为自己干”的先进理念，开展了“技术创新能手、岗位技能标兵、公司劳动模范”的评选活动，努力打造“职业项目经理、专业拔尖人才、优秀技术工人”的员工队伍。我结合锂镁两公司目前运营的实际，提出了在今后一段时间内加强人力资源开发和人才队伍建设，逐步建立专业技术人员、高级管理人员、高级专家队伍的人才培养体系，着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的全员职工队伍。目前我们已从中国唯一一所世界一流商学院——清华大学经济管理学院，成功引进mba一名，正在为两公司发挥积极的作用。

2、财务稳健安全运行，切实保障公司运营资金需求。

由于受全球金融危机影响，20__年锂镁两公司都面临成本高、市场竞争力弱的挑战和压力，为确保经营目标的如期实现，我主抓成本控制，提升企业盈利能力；狠抓运营控制，严格预算管理程序，积极推进预算机制转型，增强预算调控能力，以全面预算统筹公司各项经营业务和有限财务资源，增强预算的执行力，确保公司财务预算的科学性、权威性和连续性。同时，锂镁两公司以会计核算为基础，以财务管理为核心，在抓好会计核算的同时，加大了财务管理力度，充分发挥财务管理的职能和作用，以抓财务管理为主，带动整个公司管理水平的提高。通过建立财务人员工作业绩考评和奖励制度，充分调动了财务人员的积极性、主动性和创造性，使财会人员既精于会计核算又善于进行科学理财。

（三）企业管理与项目建设迈上新台阶。

企业是现代社会经济增长的发动机，而管理则是企业自诞生以来所面临的永续问题，一个成功的企业必然伴随着规范科学的管理。项目建设是青海锂业、西部镁业稳步推进的重要工作，也是锂镁两公司实现可持续发展的基础性工作。

1、规范科学的管理，为企业发展提供了有序的生产经营环境。

规范是发展的基础，规范就是生产力，规范就是生产效益。锂镁两公司依章治企，按制理业，切实保证规章制度的权威性、严肃性、可操作性，确保任务明确化、工作精细化、办事程序化、制度科学化、管理规范化，达到风险可控，成本最低，效益最佳。

建章立制是科学规范管理企业的关键。目前，锂镁两公司依据十大管理制度，全面建立了公司的各项管控体系，明晰了工作权限和职责，为公司依章治企、按制管理奠定了坚实基础。时至今日，锂镁两公司已规范了钾肥、盐田合同管理、人力资源管理、工程项目管理和营销管理。尤其是公司聘请的华闻人力资源管理咨询公司正在设计的人力资源管理体系，将会为锂镁两公司未来的发展，建立有效的股权、期权激励机制。结合东台生产基地和锡铁山实验厂的实际，强化基础管理，建立健全质量技术管理体系，积极推行现场管理精细化、操作过程程序化、消耗控制严格化、设备维护经常化等“四化”管理，杜绝了跑冒滴漏现象的发生。20__年8月青海锂业取得了国家认证中心颁发的iso9000国际质量管理和iso14000国际环境管理标准认证证书。

推行周工作计划表制度，有效促进了锂镁两公司高管人员的工作落实。为了提高锂镁两公司高管人员的工作效率，我参照集团公司的管理模式，对锂镁两公司总经理助理以上的高管人员推行周工作计划表管理模式。自09年8月试行以来，锂镁两公司高管人员都能认真填写周工作计划表，按时对本周工作完成情况进行总结，对下周工作进行安排，对本周工作中存在的问题，能够及时提出可操作性的对策和建议，以供公司领导决策参考。周工作计划表制度的推行，不仅有效地督促了锂镁两公司高管人员的工作落实，而且也切实地提高了两公司高管人员的工作效率，还减少了两公司日常会议召开的次数。

2、项目建设稳步推进，奠定了公司未来规模化建设的基础。

20__年3月至10月，青海锂业完成了硼酸项目建设，启动了17000吨/年碳酸锂、125000吨/年硫酸钾和12500吨/年硼酸的二期扩建项目工作；9月26日，青海锂业在成都召开了二期扩建项目设备进口三方签约仪式；12月11日，青海锂业承担建设的国家高新技术产业化项目“青海盐湖提锂及资源综合利用高技术产业化示范项目”一期在北京通过专家总验收。

4月22日，西部镁业在西宁成功举办了西部矿业“盐湖镁产业论坛”，会上邀请到国内顶级专家、学者、企业家二十余名，与会代表对我做的《盐湖镁资源开发技术进展及镁产业发展规划与设想》主题报告给予了高度评价，对西部镁业取得的一系列科技成果感到震惊，呼吁要进一步加快镁资源开发；5月26日，西部镁业年产10万吨高纯氢氧化镁项目在海西州德令哈工业园区正式奠基，随即全面启动了10万吨高纯氢氧化镁项目的备案、石灰石资源申请、土地使用、环境影响评估、安全预评价、考察初步设计单位等相关工作，这些工作现已基本完成；10月26日，通过竞拍取得了团结湖25平方公里的镁盐矿权。西部镁业还委托中国天辰工程有限公司完成了《西部镁业公司盐湖镁产业20__—20__发展规划》、《西部镁业10万吨/年高纯氢氧化镁项目可行性研究报告》编制工作。

（四）党工团建设稳步扎实推进。

党工团建设是公司整体运营的一个重要组成部分。党工团建设的好坏，直接影响到公司的正常运营情况。我非常重视这一点，积极加强党工团建设，充分发挥党工团的作用。

1、积极发挥党工团作用，不断推动两公司精神文明建设。09年5月10日成功召开了锂镁两公司一届一次职代会，选举了职工代表69人，代表人数占职工总数32%，代表当中有生产人员、技术人员、营销人员、管理人员。职工代表大会制度的建立，全面确立了广大干部职工的主人翁地位，彻底保障了全体职工的民主管理权利，充分发挥了广大干部群众的积极性、主动性和创造性，促进了锂镁两公司科学、和谐、健康、统筹发展。党支部、工会、团支部充分利用自身优势，积极在领导和员工之间架起沟通的桥梁。党支部和工会切实关心职工生活，解决职工实际困难，不断提高职工生活质量。还积极宣传、发动广大干部职工为企业发展献计献策，激励他们积极为青海锂业建西部矿业标杆企业、西部镁业创西部矿业靓点企业而努力；团总支成立了青年突击队，为生产经营排忧解难。通过党工团建设，全面强化了锂镁两公司广大干部职工的市场意识、创新意识和忧患意识，切实增强了员工的危机感、使命感和责任感。

三、廉洁高效，切实加强锂镁两公司党风廉政建设

一年来，在集团公司党委的正确领导下，始终坚持以_为指导，深入贯彻落实_，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻执行集团公司和党委的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真执行“四大纪律、八项要求”，扎实推进锂镁两公司的健康发展。

1、踏实认真，严格履行自己的工作职责

根据集团公司工作需要，我负责锂镁两公司的经营管理。在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照集团公司的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进集团公司的管理思路和方法，竭力将锂镁两公司的工作推向新的台阶。一年来，我抱着对党、对事业、对集团公司、对同志们负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手中的权力，扎实推进锂镁两公司工作的有序开展。

2、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定

过去的一年，在集团公司的坚强领导下，我们全面贯彻落实_，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。

一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行锂镁两公司党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定，始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与锂镁两公司的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。

二是认真开展了专项治理工作。对锂镁两公司进一步加强了反对商业贿赂的宣传和教育，并结合两公司的具体实际，完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。积极开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行各项廉政建设纪律，切实防止了商业贿赂等不良现象的发生。

三是率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和集团公司党委廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。

四是增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名国有企业的领导干部，就是要很好地坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观，就是要在其位，谋其政，肩负起自己的神圣职责。作为锂镁两公司的负责人，我坚持做到了“七个不准”，廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。经常出差住星级以下宾馆，在普通餐馆就餐，以自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的长足发展，贡献了自己的全部力量。

回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，特别是对中国特色社会主义理论和_的学习领会，离中央和集团公司党委的要求还有一定的差距，需要进一步加强。二是深入基层调研不够，特别是到一线基地调研较少，开会多、忙于日常事务多。今后，我将竭力进取攻关，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，把锂镁产业做大做强做好，也恳请同志们批评监督。真诚感谢国资委领导、集团公司领导和同志们对我的关心、支持和帮助。

20__年，我继续担任红松洼国家级自然保护区管委会主任职务，现将一年来的工作和党风廉政建设工作述职如下。

一、主要工作完成情况

20__年，在市委、市政府正确领导下，红松洼保护区圆满地完成了各项目标任务，并取得一定工作成效。

干部队伍素质得到加强。按照学习型党组织建设的要求，坚持“学习日”制度，深入开展“周五一课”、“每人一讲”活动，要求干部职工全员学习、全过程学习，大力倡导工作学习化，学习工作化，充分利用互联网等平台及时学习最前沿的理论知识，切实增强理论学习的前瞻性和实效性。积极开展争做“五型”干部。以争做“学习型、创新型、勤政型、团结型、务实型”“五型”干部为引领，深入开展创先争优活动，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，不断加强岗位练兵和业务技能培训，进一步提高了干部职工的政治素质和业务水平，为实现“工作求创新、岗位做贡献”奠定了基础。同时，通过采取集中学习与干部职工自学相结合的方式，不断加强对干部职工的学习教育，形成了良好的学习氛围，提高了干部职工自身素质。

自然保护区管理水平得到提高。在实验区元宝山上新建了高20米望塔一座，为春秋季节的防火和夏季生态保护提供了有力条件；完成了保护区坝上队管理库改造工程；制作了保护区49块宣传标志牌，有效提高游客的环保意识；配备了电脑，打印机，档案厨等设备，有效改善了办公条件。完成了能力建设项目中投资73.998万元的相关设备采购以及科研宣教中心的选址、地质勘察、图纸设计等前期工作；总投资173万元，申报的《坝上地区自然保护区有机食品开发与生物多样性保护研究》获得批复；筹措资金60万元对围克公路红松洼路段的15公里破损路面进行整修，对风电建设损坏的1000亩草地进行了补播种草，有效维护了草地植被覆盖率。

草原防火工作措施到位。由于干旱、多风，春季返青较晚，冬春雨雪稀少等原因，精心组织，周密安排，与相邻的姜家店乡、北曼甸林场组成防火联防组织，春秋两季定期召开联防会议，不定期进行联防检查。着重加强防火检查站和流动检查力度，对过往行人及车辆严格坚持“三不放行”制度（不接受防火检查不放、不扣留火种不放、无防火通行证不放），增加了流动岗哨的数量，对野外吸烟弄火者，一经发现，严惩不待，决不姑息迁就。成立防火扑火队并处于临战状态，做到“组织、任务、队员、机具”四落实。

旅游接待水平明显提升。为充分发挥草地多种功能和挖掘现有旅游资源，实现草地生态平衡和持续利用，探索自养型经济模式，积极推介“五花草甸”景观和风力发电等人文景观，倾力打造红松洼旅游品牌，在围场县旅游资源整合，塞罕坝森林公园、御道口牧场和红松洼保护区联合组成木兰旅游公司，打造皇家旅游品牌，实现集约共赢，在环线旅游的带动下，红松洼的游客明显多于往年，旅游收入也由每年几万元上升到几十万元。

二、党风廉政建设情况

按照“一岗双责”，“一把手”负总责，“谁主管谁负责”的原则，我与副职领导、副职领导与所分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系。还将落实党风廉政建设责任制的情况与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与个人评先评优挂钩，进一步增强了工作的责任感。此外，先后完善出台了学习工作、来客接待、请假销假、财务管理、车辆管理等规章制度，严格用车、办公用品购置、来客招待等审批，把管理重点放在领导干部权力的运行上，以规范领导干部的从政行为。严格执行“收支两条线”的各项规定，杜绝“小金库”现象的发生，并每季度向全体职工公布财务收支情况，做到了公开透明。此外，在日常工作中，我坚绝做到不搞“一言堂”，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，对大额经费开支、办公设备购置、人事调动和安排等事宜，做到了集中讨论、集体决策，促进了决策科学化、民主化。同时，我始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求，严格执行“五个不允许”和“十二个不准”等一系列党风廉政建设的规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。严格按照要求配备公务用车，没有超标准购买更换小汽车。没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动。没有借开会、考察、培训等名义变相进行过公款、公车旅游。个人收入只有工资，没有在企业兼职、领取报酬或奖金。没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。没有参与过赌博。没有用公款为个人购买商业保险。没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销。没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动，没有借用公款行为。

三、存在的问题及不足

一年来，在上级领导的支持和帮助下，在自然保护区全体干部职工的努力下，保护区的各项工作进展顺利。但也清醒的认识到，保护区的各项工作与各有关部门和各级领导的要求仍有一定差距，还存在着一些不足和问题。一是保护区与周边乡村在边界上存在一些分歧，需要尽快协调解决；二是保护区业务经费不能落实，使各项工作的正常运行面临一定困难；三是保护区底子薄，基础设施建设滞后，管理、监控手段和科研条件还比较落后，缺乏必要的科研监测和管护设备，需进一步争取上级支持；四是保护区管理队伍的业务水平和整体素质仍有待进一步提高。这些问题需要我们在今后的工作中加以改进。

一、履责情况

（一）履行党风廉政建设情况

认真贯彻落实xx届中纪委三、四次全会精神和《中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，严格遵守《廉政准则》和执行廉洁自律各项规定，严格执行中央“”，坚持党风廉政建设与党的群众路线教育相结合，严格执行党的政治纪律、组织人事工作纪律，讲政治、顾大局、坚定政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、大风大浪面前站得稳脚跟，在关键时刻经得起考验，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，全力维护党的团结统一。

认真履行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与人民法院执法办案第一要务、队伍建设及物质基础设施建设相结合，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对党风廉政建设工作进行精心安排、周密部署，突出工作重点，狠抓任务落实，不断推进惩治和预防腐败体系建设，严格审判管理和司法行政管理，把权力关进制度的笼子，从源头上预防和消除腐败隐患。

（二）履行工作职责情况

1、“五个始终”抓好执法办案第一要务，服务经济社会提速发展。

截止11月25日，共受理各类案件4625件，审结xx8件，结案率77.15 %，收案综合同比增长29.12%，结案综合同比上升26.66%。

一是刑事审判始终以维护经济社会稳定为己任，依法严惩严重危害社会治安的恶势力犯罪、毒品犯罪和侵财犯罪，坚决遏制暴力型、涉众型、多发性刑事犯罪；依法严惩贪污、贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪。受理刑事一审案件333件，审结278件，结案率为83.48%。同比受案数上升19.78 %，结案数上升14.40 %。

二是民商事审判始终以化解社会矛盾，构建社会和谐为己任，依法处理好与人民群众生产生活密切相关的各类案件，坚持“调解优先，调判结合”原则，切实做到案结事了。受理民商事一审案件3541件，审结2838件，结案率为80.15 %；同比受案数上升24.99%，结案数上升27.55 %。

三是行政审判始终以助推依法行政为己任，妥善审理土地征收征用、房屋拆迁、劳动争议、社会保障等涉及民生的行政案件，促进“官民和谐”。受理行政一审案件59件，审结46件，结案率为77.97%。

四是执行工作始终以提高人民满意率为目标，针对群众反映强烈的执行难问题，把执行工作当作减少涉诉信访、提高群众满意率的关键环节来抓，穷尽一切司法手段，全力维护当事人合法权益。受理执行案件673件，执结387件，结案率为57.5%；同比受案数上升46.94%、结案数上升12.83%。

五是审判监督工作始终以确保案件质量为重心，坚决惩治职权滥用，严格错案责任追究，确保每个法官都能向当事人庄严承诺：“我不敢保证你能胜诉，但我敢保证判决裁定一定公平、公正”，让社会和公众从每一司法个案中感受到公平与正义的力量。

通过全院干警共同努力，各项审判指标均达到上级法院的要求，并全面完成年初制定的工作目标任务。法官年人均结案数51.9件。一审案件简易程序适用率92.16%。民商事案件调撤结案率81.01%。执行案件实际执行率77.38%，执行标的到位率77.61%。一审案件服判息诉率89.31%。一审案件改判发回重率6.08%。当庭裁判率39.51% 。一审案件人民陪审员陪审率13.55%。

2、“三个强化”抓好法院各项建设，确保审判执行工作有效推进。

一是强化保障和改善民生，司法便利于民有成效。1、不断推进“三大平台”建设，以审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开为着力点，建立健全特殊、敏感案件邀请旁听、裁判文书上网、案件信息查询、公众开放日等制度。截止12月15日，裁判文书上网392件。2、不断创新民事调解方式，继续完善“5352”调解法，努力打造“舌尖法庭”，千方百计便利于民。3、不断加强诉讼服务中心建设。设置“阳光司法”信息触摸屏和导诉台，为老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服务。

二是强化科学发展机制建设，司法改革循序渐进。1、制定出台《司法改革工作指导意见》，坚持覆盖审判执行、队伍建设和物质基础设施建设三大领域的司法改革，落实责任，强化领导，循序推进。2、强化三支队伍建设，即廉政监督员、审务监督员和人民陪审员建设，聘请人大代表、政协委员和干部职工、基层群众代表60余人分别担任本院廉政监督员和审务监督员，提请任命92名“五老”（即老专家、老干部、老教师、老模范、老战士）为本院人民陪审员。

三是强化队伍发展的科学性，队伍建设见成效。1、扎实开展党的群众路线教育主题实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持从“四风”方面查找存在的突出问题，以3十3十3十1活动为载体，推进活动有效开展。2、开展作风专项整治活动，切实扭转“庸、懒、散”现象，切实转变机关工作作风。3、深入持久地抓好党风廉政建设，真正把权力关进制度的牢笼、涂上永葆清廉的防腐剂。

二、守廉情况

作为基层法院院长，本人始终坚持“把‘权’字写清，把‘人’字写正，把‘我’字写好”，堂堂正正做人，清清白白为宫，干干净净办事。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等“两项法规制度”，不断加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，严格遵守公共财物管理和使用规定、执行公务消费和厉行勤俭节约等规定，不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，不存在干预和插手市场经济活动，没有违规操办婚丧喜庆事宜。个人暂住父母修建的房屋内，现有西城花园小区住房一套；有一子一女，现仍在大、中学读书，没有经商办企业。

三、守德情况

通过党的群众路线教育，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢靡之风的“四风”问题为突破口，坚持恪守社会公德、家庭美德，提高个人品德休养，没有违背上述德行的事件发生。

一年以来，我在履责和守廉、守德方面取得一定成绩，但仍然存在一些不足，如理论学习有待深化、创新意识有待增强等。今后，我将采取下列措施加以整改：

一是全面贯彻落实xx届四中精神，把思想和行动统一到党的xx大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现xx大确定的奋斗目标和主要任务上来，把xx大精神贯彻落实到全面推进法院各项工作上来，从学习中明确人民法院今后的工作重点，从领会会议精神中锁定人民法院新的奋斗目标，坚持以执法办案为法院工作首要任务，积极推行司法体制改革。

二是坚持党的群众路线教育与党风廉政建设相结合，不断深化党的先进性和纯洁性建设，以“党建带队建，以队建促审判”，充分发挥法院党组织的战斗保垒作用和党员法官的先锋模范作用。

三是坚持把加强党风廉政建设作为保持清正廉洁的重要抓手，努力解决自己在抓清正廉洁方面存在的问题，牢固树立廉洁自律意识，坚守社会公德、家庭美德，进一步提高个人品德休养，正确对待名、权、利，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，真正把权力关进笼子，涂上永不变色的防腐剂。

述职人：

20xx年xx月xx日

军人个人述职报告 篇2

一年来，在区人大常委会主任、副主任的领导和同志们的大力支持协助下，本人在办公室主任工作岗位上，兢兢业业，恪尽职守，诚恳待人，谨慎理事，带领办公室全体人员，积极完成领导交办的各项任务，认真履行了工作职责。一、加强理论学习，不断提高思想政治素质理论上的清醒，才能保持政治上的坚定。一年来，本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，同时，结合本职工作，学习有关的法律法规和业务知识，坚持写读书笔记，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高自身思想理论水平和调查研究、综合协调的能力。

二、强化服务意识，不断提高科学化管理水平

办公室的主要职责就是参与政务、管理事务、搞好服务，强化服务意识是办公室主任的本职责任。一年来，我着重抓住为领导服务好，让领导能跳出琐碎的事务，腾出时间，集中精力想大事、办大事；为各工委服务好，让他们安心、专心地做好各自的职能工作；为机关干部、职工服务好，帮助解决他们的实际困难，使大家无后顾之忧，全身心地投入到本职工作中。服务意识增强了，管理水平提高了，工作效率也就上去了，这样，才能更好地当好领导的助手。

三、加强自身修养，不断创造团结和谐的工作环境

无论过去、现在和今后，在办公室主任的工作岗位上，我始终坚持“一心、两恳、三量”的工作方法和原则。“一心”即平常心，只有保持平常心，才能客观公平的处事，才能在任何时候都能履行好办公室主任的职责，吃得苦、受得气、让得人，保证办公室在服务、协调、参与过程中的公正性和公平性。“两恳”即为“诚恳做人，勤恳做事”，办公室工作繁杂，矛盾集中，大家的期望值高，作为一名办公室主任，只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量，胆量就是在工作中敢于承担责任，在矛盾面前不推、不让，在讲政治、讲法制、讲政策、讲规定的前提下，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作；肚量就是在工作中具有兼容并蓄的风格，作为办公室主任，我始终把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，扬长避短，形成合力，搞好工作；力量就是行动的力量，看准后定下来的事、领导交办的事，就一定要干好，吃苦在前，荣誉谦让，以自己实实在在的行动，影响身边的工作人员，为开展各项服务工作，创造一个团结和谐的工作环境。

四、坚持按章办事，做自觉遵守各项规章制度的模范

一年来，区人大办公室建立健全了议事制度、办事办文制度和学习制度，用制度来规范自己的行为，为创造性地开展工作营造良好的人际关系和工作机制。平时，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，出满勤、干满点、不迟到、不早退。尤其在区委下发了“五条禁令”以来，本人更是积极拥护，自觉践行，坚决做到令行禁止。

五、廉洁树形象，真诚讲团结

作为区人大办公室的主要负责人，自己的一言一行直接影响着区人大的形象，影响着办公室的形象。因此，在工作和生活上时刻注意自己的言行。在工作上坚持原则，秉公办事；在执行规定上，严于律已，带头遵守规章制度；在生活待遇上，与大家一视同仁，绝不搞特殊；在工作作风上，说实话、办实事、求实效。同事之间，坚持支持、谅解和友谊，自觉摆正自己的位置，正确认识和看待自己，尊重领导，当好助手；同志之间，宽以待人，密切配合，互相关心，互相帮助，带领集体共同进步。

一年来，自己勤勤恳恳地工作，踏踏实实地做事，尽心尽力地履行职责，取得了一定的成绩。但也还存在一些不足，如理论学习不够扎实，领导艺术不够科学，为领导服务的周到性和超前性还有欠缺。针对存在的问题，在今后的工作中将认真加以改进，绝不辜负领导和同志们对我的期望。

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军人个人述职报告 篇3

XX年5月以来，在市委、市政府、**军分区和省人防办的正确领导下，市人防办（民防局）深入贯彻科学发展观，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届三中全会和xx在视察江西时的重要讲话精神为指导，紧贴市委、市政府提出的“保增长、保税源、保工资、保运转、保民生、保重大决策落实”的“六保”目标，突出抓好指挥工程建设和人防应急能力建设，以奋力争先创一流的精神状态，全力推进人防各项建设事业，取得了优异成绩。XX年被评为全市社会治安综合治理、基层党组织工作目标管理、区和谐平安创建、计划生育规范化管理先进单位。现将一年来的工作情况向各位领导和同志们述职报告如下：

一、强化服从、服务意识，在落实市委、市政府决策部署和中心工作任务上尽责尽力，努力作为

人防办是“准军事化”性质的单位，战备工作为首要任务，但在实际工作中我们始终坚持服从大局、服务中心，将人防工作主动融入经济工作，紧贴市委、市政府的决策部署和中心任务，在落实上尽责尽力。

1、在实现“六保”目标上尽责尽力，努力作为。我办将贯彻落实市委、市政府提出的“六保”重大决策作为一条主线贯穿于全年人防工作之中，在受国际金融危机影响，本市房地产业开发建设处于低迷境况下，我们竭尽全力，依法抓好“结合民用建筑修建防空地下室”和征收人防易地建设费工作，以实际行动，为保增长、保税源、保民生作出努力。

2、在策应“四大一新”发展战略上尽责尽力、努力作为。一是按照市委、市政府构建大框架城市的发展战略，着手人防专项规划编制工作，使人防工作与城市发展的步伐相同步。二是积极争取余江县列入省级人防重点城市，在全市所有县（市、区）依法开展人防工作。三是主动为全市中心任务提供服务保障。在我办人员编制少、12个公务员编制就有三分之一切线退居二线休息，且人防建设任务又非常繁重，在这种情况下，市委抽调人员搞中心工作，我们是随抽随派，今年又严格遵照市委的要求，选派年富力强的县级干部参加全市招商引资工作并提供车辆作保障。四是出色完成新农村建设试点任务。XX年牵头帮扶贵溪市河潭镇九夏年六一组开展新农村试点建设。我办驻村帮扶干部立足村情，协助镇村干部制订村建规划，挤出帮扶资金3万元，协调筹资3.6万元，出色完成新农村建设试点村自建项目、公建项目及整体效果等各项任务，深受镇、村干部和村民的赞誉。去年年底，该村自发地组织村民敲锣打鼓赠送“倾心帮扶谋民利，合力共建新农村”的锦旗。本办被贵溪市新村办推荐为市级新农村建设帮扶先进单位。

3、在落实联建共创责任中尽责尽力，努力作为。以联建共创工作为己任，实行一把手负总责，分管领导具体抓。为强化干部职工联建共创责任意识，我办安排单位所有干部职工担任卫生监督员，履行卫生巡检、监督职责，并多次组织干部职工突击清扫责任区的环境卫生，在市联创办的多次评比中受到好评。

4、在落实维稳责任上尽责尽力，努力作为。实行维稳“三级”责任制和“五定”措施，实现了“六无”目标。“三级”责任制即：单位、部门（下属单位）、个人（家庭、承租户）三级签订责任状；“五定”措施即：定人员、定对象、定责任、定奖惩、定措施。“六无”目标即：无刑事案件和治安案件，无灾害事故和重大安全责任事故，无突发事件和群体性事件，无越级上访事件和上访信件，无违法违纪人员，无入室偷盗案件。被市综治委评为XX年度社会治安综合治理先进单位。

二、强化监督制约机制，在党风廉政建设和优化政务环境上尽职尽力，努力作为

按照市委、市政府“打基础、立规矩、守底线”的要求，切实加强党风廉政建设和干部队伍建设，采取有力措施提高机关效能和优化政务环境。

1、注重教育防范，严格落实党风廉政建设责任制。在实际工作中，我们突出做到“三个坚持”：一是坚持从学习教育入手，切实增强党员领导干部执行党风廉政建设制度规定的自觉性。二是坚持制度规范，做到关口前移，有效预防违法违纪现象的发生。办党组建立健全了党风廉政建设定期分析制度、党组民主生活会班子成员执行廉政规定自查自评制度、领导班子年度述职述廉考核制度。三是坚持在执行廉政建设过程中不断完善监督机制，为建立内部权力运行相互制约监督机制。从去年开始，将人事、财务权交由副职履行，一把手以主要精力抓全局、抓重点、抓监督。在组织0313重点工程建设中，将管事、管财权分离，主动请各机关监督部门全程监督。1/3

军人个人述职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！我是×××公司的造价员，特向您提交一份述职报告，对于过去一段时间的工作进行总结和回顾，并提交个人的工作计划和建议。以下是我个人述职报告的主要内容：

一、工作回顾

1. 我在过去一段时间，认真学习了国内外相关法规和政策，不断提高自身专业水平，掌握了一些实际操作技能，如测量施工现场，编制施工图纸等。

2. 在项目实施过程中，我深入了解了建设、材料、工程、劳务等成本方面的核算要点，准确计算和审核了项目的造价，提供了准确的成本数据供公司高层决策。

3. 在与项目其他相关方的合作中，我保持了良好的沟通和协调能力，能够主动沟通、解决问题，确保项目的顺利开展。

4. 在工作中，我始终保持谦虚、坦诚的态度，不断吸收他人的建议和意见，相互学习，不断提高自身的能力。

二、成绩总结

1. 在过去一段时间，我准确计算和审核了多个项目的造价，确保项目的成本控制在合理范围内，并向公司提供了准确、详尽的成本报告。

2. 我努力保持项目进展顺利，及时与项目相关方进行沟通，解决工程中的问题，使项目没有出现较大的延期和成本超支情况。

3. 我主动参与公司举办的培训课程和行业交流活动，不断提高自身的专业知识和技能，取得了一些业绩，受到上级的表扬和肯定。

三、工作计划和建议

1. 继续加强自身的学习和专业能力提升，深入研究新的法规和政策，全面掌握建设工程的成本核算方法和流程，提高计量和核算的准确度和及时性。

2. 主动参与工程项目的前期调研和设计阶段，提前参与项目决策，为项目的成本控制和质量监督提供有力的支持。

3. 提高沟通和协作能力，与项目相关方保持紧密联系，解决问题，做好工程施工方面的协调工作。

4. 关注行业动态，了解市场行情，为公司提供科学的建议，推动公司的持续发展。

以上就是我个人的述职报告，我将在以后的工作中，继续认真履行职责，努力走在行业的前沿，为公司的发展做出更大的贡献。非常感谢您对我的支持和指导。

谢谢！

军人个人述职报告 篇5

尊敬的领导和各位专家：

我是一名造价人员，已在建筑工程行业工作多年。在过去的一年里，我经历了很多挑战和机遇，在工作中取得了一定的成绩。今天，我将向大家汇报我过去一年的工作情况和相关成果。

一、工作内容及目标

我在过去一年中，主要负责了建筑工程项目的预算编制和实际造价控制等工作。对于预算编制，我在确定项目工程量的基础上，根据成本数据和市场行情，制定了预算方案，为项目整体的成本控制提供了有力的保障。在实际造价控制方面，我及时收集、分析、审查工程变更、补偿和索赔等影响项目造价的因素，以确保项目实际造价不超出预算限额，项目经济效益得到有效保障。

二、工作成效

在过去一年的工作中，我遇到了不少的挑战和困难。但我仍然坚持以科学、严谨、高效、创新的态度，认真负责地完成了诸多任务。在这些任务中，我取得的成效主要有以下几个方面。

1、严格按照预算方案执行，控制项目实际造价在预算限额内。

2、及时完善和更新了建筑工程项目的预算标准，确保预算方案的合理性和有效性。

3、紧密配合业主和承包商，制定合理的变更、补偿和索赔预算方案，并进行其经济效益的分析研究。

4、通过引进新的成本管理模式和软件工具，提高了项目成本控制和实时分析的水平。

5、积极参与多个建筑工程项目，提供专业的成本咨询服务，受到业主和承包商的一致赞誉。

三、未来展望

在未来的工作中，我将继续发扬优良的工作作风，努力进一步提高自己的专业能力和业务水平。具体来说，我将会在以下几个方面做出努力：

1、进一步提高成本管理分析技能，通过数据分析和信息统计等手段，全面了解市场和行业的最新动态，为项目的预算和控制提供更好的支持。

2、加强与业主、承包商和监理等相关方的沟通和协调，及时解决各种问题和矛盾，为项目顺利完成提供坚实的保障。

3、积极进取，学习新的管理模式和技术工具，不断提高自己的专业素质和工作效率，为企业发展壮大做出更大的贡献。

最后，我要感谢公司和领导对我的信任和支持，也感谢各位专家对我的指导和关注。我将继续不断努力，完善自己的专业技能和工作能力，做一个称职的造价人员，为企业的发展壮大贡献自己的力量。

军人个人述职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是公司人力资源部门的负责人，今天我很荣幸有机会向您汇报我在过去一年的工作情况和成绩展示。在过去的一年里，我以高度的工作热情和责任心，兢兢业业地承担人力资源管理的各项工作，努力为公司的发展贡献自己的力量。以下是我这一年在人力资源岗位上的工作总结和展望：

一、人才招聘与培训

在过去一年中，我们共招聘了100名新员工，经过层层筛选和考核，确保了公司员工的素质和能力达到公司的要求。针对员工的各项能力和技能，我制定了培训计划，定期组织各类培训活动，提升员工的综合素质和工作效率。同时，建立了员工激励机制，激发员工的工作积极性和创造力，提高员工的工作满意度和忠诚度。

二、绩效考核与奖惩机制

制定了全面的员工绩效考核制度，确保员工的工作绩效和贡献得到公正评价和奖励。同时，对表现突出的员工进行奖励，对工作不力的员工进行惩罚和培训，及时纠正问题，提高员工整体的绩效水平。通过绩效考核和奖惩机制，促进员工的积极向上和工作进步，提高公司的绩效和竞争力。

三、员工关系和团队建设

注重员工的日常管理和关怀工作，建立了员工沟通和协作机制，解决员工的工作和生活问题，提高员工的工作满意度和忠诚度。同时，开展各种团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和团队精神，促进员工的团结和合作，共同为公司的发展贡献力量。

四、人才储备与发展规划

建立了全面的人才储备和发展规划，通过内部培养和外部招聘的方式，不断壮大公司的人才库，为公司的未来发展提供强大的人才支持。同时，制定了员工的职业发展规划，根据员工的能力和兴趣，制定个性化的发展方向和培训计划，激发员工的工作动力和创造力，提高员工的综合素质和竞争力。

五、人力资源管理与信息化

推进公司人力资源管理工作的信息化和智能化，建立了全面的人力资源管理系统，实现了信息化的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等核心功能，提高了工作效率和管理水平，为公司的发展提供强有力的支持。

在未来的工作中，我将进一步深化人力资源管理工作，提高员工的工作积极性和创造力，不断完善公司的人才梯队和人才储备，为公司的持续发展和稳定增长做出更大的贡献。

感谢领导对我一直以来的支持和信任，也希望得到领导的指导和帮助，共同推动公司的发展，实现个人和公司的共同成长。

感谢您的聆听！

此致

敬礼

人力资源部门负责人

日期：XXX年XX月XX日

军人个人述职报告 篇7

XX年城管局个人述职报告范文

按照组织分工，我协助分管纪检监察、市政管理、办公室和财务等工作。一年来，能够努力加强自身修养，认真履行工作职责，圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：

一、学习方面

在自身学习方面，除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，也尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习了党的十八大报告和会议精神及关于树立科学发展观等重要论述及文章。二是加强了纪检等各项业务知识的学习。针对自身纪检工作经验少、业务不精的实际情况，该同志进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，适应工作需要。

二、廉政团结方面

作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在各项工作始终注意不多吃多占，不以权谋私，并从各方面严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。

在团结方面，始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推卸，做到“补台不拆台”。能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。

三、工作情况

(一)、强化廉政责任制落实，加大监督制约力度。

1、狠抓党风廉政建设责任制落实。以文件形式下发，明确局主要领导是全局党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，所属单位负责人为本单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人;局里与所属单位签订了党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

2、严格执行党内监督制度。一是加强对局班子成员执行党风廉政建设各项规定的监督，开展党员领导干部述职述廉工作。严格对下属单位班子及班子成员在政治思想、履行职责、工作作风、廉政勤政等方面进行监督检查。二是认真开展批评与自我批评，严把民主生活会关。会上，局班子成员对班子建设提出了好的建设，班子成员之间互相开展了批评，进一步加深了沟通，增进了团结。

3、严格监督财务制度执行。一是认真抓好全局财务制度的规范执行。局里每季度年终都要对所属单位进行财务检查，规范财务行为。二是开展小金库专项治理工作。按照上级部署，我局成立了小金库专项治理领导小组，对局机关及所属各单位进行检查，没有发现私设小金库现象。

(二)、围绕中心，服务发展，保证上级和局里决策部署的贯彻落实

我局一直把纪检监察工作放到城市管理工作大局中去谋划，以更加干净、整洁、有序的市容环境卫生和完善的公用设施为经济发展服务，保证上级和全局政令畅通。

1、围绕上级决策部署的贯彻执行加强监督检查。认真开展中央、省、市、县作出的重大决策部署执行情况的监督检查、着力解决全局党风政风方面阻碍科学发展、影响社会和谐的突出矛盾和问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，实现城市管理工作又好又快发展。

2、促进城市管理工作检查、考评活动有效开展。我局业务工作实行每周现场办公例会，对工作情况检查登记，发现问题及时整改，每月通报一次，建立档案备查，每季组织一次市民测评。纪检组监督局里定期当班检查、整改落实和考评工作扎实开展，并取得实效。

XX年环卫处主任个人述职报告范文

今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，我团结带领环卫处干部职工，立足科学发展，开拓创新、锐意进取、扎实工作，较好的完成了环卫各项工作任务，城市环境卫生得到进一步改善。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高执政水平

一是加强政治理论学习，不断提高自身素质。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器，加深对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识，自觉强化执政意识、提高工作执行力。二是加强业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，提高了决策的主动性、自觉性和科学性。三是坚持学习实践科学发展观，积极开展民主生活会，开展批评与自我批评，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。

二、积极进取，争创工作佳绩。

今年来，我始终以打造良好的城卫生环境为己任，工作兢兢业业、勤勤恳恳、苦干实干，取得了实实在在的效果。

在清扫保洁方面实施三级管理和队长负责制，做到人员到位、时间到位、督查到位、质量到位，在做好日常清扫工作的同时对各路段的卫生死角进行清理，全年共清理卫生死角一千余个。规范垃圾清运车辆的作业时间，做到垃圾日产日清，确保无垃圾死角。清洗所对全市主、次干道进行全天候清洗降尘工作。渣土管理工作做到文明执法，规范施工秩序，杜绝车辆带泥上路和沿途撒漏，确保“门前三包”的宣传和监管到位，全年共查处门店乱倒行为100多起，有效遏制了破坏环境的违规行为。南京垃圾场在做好日常工作的同时规范填埋程序，及时填埋到位，并严格按照操作规程，做好污水处理工作。

按照市委、市政府的指示要求，拟全面取消城区垃圾箱。为切实做好此项工作，我带领处有关干部职工赶赴衡阳、衡东、衡山等地学习，并多次召开会议研究决定，以点带面，分步实施，先行取消五一路(五一广场至西湖路口)、群英路、北正街三条路段的垃圾箱，由环卫部门定时定点收集垃圾，目前该三条试点路段垃圾收集良好，明年我处将全面取消城区道路垃圾箱。

三、廉洁奉公，树立良好的公仆形象

一年来，我注重树立环卫处领导班子的良好形象，始终坚持以身作则，团结协作。一是讲政治，增强步调的一致性。摆正自己位置，切实履行自己的工作职责，自觉维护环卫处形象。二是讲团结，增强班子的向心力。在工作中严于律已、宽于待人，凡事以大局为重，遇到问题不推诿，能办的事情就尽量去做。三是加强党性锻炼，努力提高思想觉悟。坚持学习实践科学发展观，学习中央和市委关于党风廉政建设的一系列规定。谨记“两个务必”要求，慎言、慎行、慎微、慎独，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，管住自己，严格要求亲朋眷属及身边工作人员，清清白白做事，堂堂正正做人。

总结一年来的工作，我能自觉贯彻上级指示精神，立足本职，勇于面对困难,发挥班子整体效能和团队精神，能顺利完成上级下达的各项工作任务，这是市委、市政府及城管局正确领导的结果，也是我处全体干部职工共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我在工作中也存在着缺点和不足，这些都待于在下一步工作中认真克服改正。

XX年党政办干部个人述职报告范文

各位领导、同志们：

鄙人将一年来的学习工作情况向各位领导和同事们作以下述职报告。不足之处，请领导和同事批评指正。

一、在学习上

本人能够认真学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，一年来。深入贯彻落实科学发展观，通过学习，使本人认识有了新的提高，实践有了新的成效，各项工作有了新的进展，特别是贯彻街道党工委、办事处的决定上，思想上、政治上、行动上能与组织上保持一致，同时能够带领办公室人员加强业务知识的学习，提高其素质，搞好服务，为XX年工作的开展奠定了一个坚实的思想基础。

二、在工作上

1.业务工作。

一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，团结和带领办公室人员转变作风，以服务为重点，创新务实，以实际行动，树立了办公室良好的窗口形象，年党政办被团市委授予青年文明号称号。

(1)办文。上级来文实行专人管理，年内收文596件，做好来 记、领导审阅、传阅，保证了各级决定、决策的贯彻执行。发文，无论是党工委、办事处及办公室文件、简报等均实行专人负责，年内街道党工委、办事处行文 102件，件件做好登记，在拟稿人、撰稿人、校对的基础上，层层把关，保证了党工委、办事处的决定、决策准确及时地落实到各村居、各单位和群众中。

(2)办会。会议承办实行专人负责，区党工委、管委会及上级职能部门会议通知，有专人做好记录，及时向主要领导汇报，及时通知参会人员，安排好车辆;街道党工委、办事处组织的会议，从会议通知、会场准备、会议签到、会后督查明确专人负责，今年组织的大小会议无出现任何差错。

(3)办事。机关后勤服务、车辆管理、卫生等工作不断得到加强，来客招待、食堂、考勤、车辆、卫生等工作都能按规定执行。

2、中心工作上

xx年，我们紧紧围绕坚持“服务大区、开发小区、工为基础、三产快富”的工作方针，认真做好办公室工作，按要求完成各项工作任务推进督查，为街道经济与社会发展方面取得了显著成绩当好勤务兵。在做好目标考评工作方面，一是针对区党工委、管委会的责任目标，协助领导做好各项责任目标的分解、落实。并且做好每月的进度汇总，为领导决策提供依据。二是协助领导、相关部门做好了各村责任目标的分解、督促、检查、落实。在做好对外宣传工作方面，按照区目标，年内在市以上新闻单位发稿50多篇，超额完成区50篇任务。

一年来的工作和学习，使我深深地感到集体的力量是无穷的。之所以一年来办公室的工作未出现差错和失误，首先得益于街道党工委、办事处各位领导对办公室工作的大力支持，机关各部门同事的通力协作以及办公室人员的辛勤努力。

3、不足之处：

机关卫生、后勤服务、车辆管理有待进一步改进。工作方法有时简单，工作方式有待进一步改进。

4、下一步工作打算：

我们将紧紧围绕党工委、办事处各项工作的开展，以百倍的努力，全身心投入到工作中去。养成雷厉风行、干净利落的习惯;对领导意图，深刻领会，迅速贯彻;对下面反映的情况，认真分析，及时上报;对领导交办的事项，立说立行，即说即办;对党工委、办事处部署的工作，及时跟进，狠抓落实;对临时应急的任务，召之即来，来之能战，战之能胜。

军人个人述职报告 篇8

尊敬的领导：

今年对我来说是不平凡的一年，我坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和__下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况进行汇报。

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高

一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作

为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政

坚持政治学习，注重自我改造，在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要勇于创新，不断进龋使工作更进一步。努力学习，提高综合素质，提高领导能力。严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

此致

敬礼！

述职人：___

20__年_月_日

军人个人述职报告 篇9

尊敬的党组织：

我是某公司的一名职场人员，本报告旨在详细述职我加入中国共产党的原因、经历和贡献，以及今后的发展思路与目标。

一、加入中国共产党的原因

作为一名职场人员，我始终关注着国家和社会的发展，而中国共产党作为我国领导党派，承载着改革开放以来中国发展的历史责任。我深感自己肩负着维护党的旗帜的责任，只有主动加入中国共产党，才能更好地为党工作、为国家服务。

二、加入中国共产党的经历

1. 提高政治素养

我充分认识到作为一名职场人员，必须拥有高度的政治素养。为此，我利用业余时间系统学习党的历史、党的建设以及国家治理理论等方面的知识，加强对党的领导和社会主义建设的理解和认同。

2. 融入团队

作为一名职场人员，我积极参与企业党支部的活动，并在党支部中担任了不同的职责。通过与党组织的密切合作，我更加理解和支持党的工作方针和决策。我努力发挥积极作用，为企业的发展和员工的利益奉献自己的力量。

3. 加强实践锻炼

我积极参与各种志愿活动，投身于社会公益事业中。通过关注和帮助弱势群体，我认真履行和贯彻党的宗旨。这些实践锻炼对于我加入中国共产党，担负起党员的责任具有重要意义。

三、加入中国共产党后的贡献

1. 忠诚执行党的工作方针

我凭借着对党的理论的学习和研究，深入贯彻党的各项工作方针，认真执行上级党组织的各项任务，并积极配合各级领导做好各项工作。我清楚自己的角色是党员中的一员，应该充分发挥先锋模范作用，积极参与企业社会责任活动，为企业的发展和社会的进步做出贡献。

2. 学习进步，提高业务水平

作为一名职场人员，我认识到只有不断学习并提高自己的专业技能，才能更好地为企业服务。我不断学习新知识，提高业务水平，并积极分享经验，引导和帮助其他同事进步。

3. 弘扬党的优良传统

作为一名党员，我坚持廉洁自律，严格遵守党的纪律和职业道德，从不违反党的要求和企业规章制度。同时，我积极传播和弘扬党的优良传统，引导他人树立正确的思想观念和价值观，营造团结和谐的工作环境。

四、今后的发展思路与目标

1. 不断提高自身素质

我将继续扩大自己的知识面，努力提高自己的素质与能力。通过参加培训、学习党的理论等方式，不断加强综合素质，做到学以致用。

2. 积极参与企业改革发展

在今后的工作中，我将积极参与企业的改革发展，为企业的长远发展贡献自己的智慧和力量。同时，我将主动履行党组织交给我的各项工作职责，争当合格的党员，发挥党员的模范带头作用。

3. 形成正确的职业生涯规划

我将树立正确的职业目标，通过不断学习和实践，开展个人职业生涯规划。在工作中，我会不断追求职业发展，力争成为业内的专家，并为企业的发展做出更大的贡献。

尊敬的党组织，加入中国共产党对我来说是一种荣誉，同时也是一种责任。我将永远坚守党员的庄严宣誓，不辜负党组织对我的期望。在今后的工作和生活中，我将始终保持对党忠诚、为民服务的态度，为中国共产党的事业贡献自己的力量。

谢谢！

军人个人述职报告 篇10

各位领导、各位选民：

作为长春市绿园区人大代表，现我进行述职，请大家评议。

一、认真学习，增强代表职务的责任感

作为一名人大代表，农村党支部书记，肩负广大群众的利益和依法管理国家事务的重任，要胜任代表职务，就必须加强学习，不断提高自身素质。为此，我把学习党和国家的大政方针、法律和法规作为首要任务，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导工作实践，坚持理论联系实际，运用贯穿于“三个代表”重要思想的马列主义立场、观点和方法，把握方向，解决问题，推动工作，用科学发展观改造自己的主观世界，坚定共产主义理想信念，牢固树立大局意识、国家意识和代表意识，不断增强政治素质和工作能力，做到心里时刻不忘人民重托。工作中始终把人民利益放在第一位，努力当好党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，善于站在全局的高度分析问题，善于从法制的角度搞好监督，善于密切联系群众，多做调查研究工作，发挥自身优势，影响和带动广大村民干事创业，在发展经济工作中，建功立业。

二、勇于探索，在改革创新中求发展

作为人大代表，就应该认真履行代表职责，积极参政议政，努力为人民负责，为政府排忧，协助政府推行工作。在日常工作中，我坚持深入群众听取反映，密切联系广大选民，做好党和政府联系广大群众的桥梁和纽带。会议期间，认真审议各项工作报告，立足大局，联系实际，实事求是地提出建议、批评和意见。并结合实际开展工作。自2004年长青村党支部成立至今，我们现在实际上属于无耕地、无村民，占地后人员分散，但是长青村党支部还在发展。党支部所面对的问题有很多，征地，拆迁，补偿，由于近几年补偿标准也不一样，

面临的困难和资金压力也很大。要保障农民的利益，我们就要分析当今的形式，我们通过多方面走访，确定了补偿的标准。2008年我们共补偿农民征地面积7晌，补偿金额达500多万。农民征地补偿期间未发生任何上访事件。一边补偿失地村民，另一边党支部要考虑今后应该如何发展。2004年长春丰和房地产开发有限公司正式成立，这也是长青村开拓创新的又一举措。成立丰和房地产一方面可以调整现有的管理体制，另外一方面为村经济收入作贡献。同时我主张树立“三种观念”，即：规划、环境、服务都是生产力的观念；以实绩论英雄的观念；借助外力乘势而上的观念。主动调整思路，由局部的规划向市区总体规划相对接，由局部的发展向全面发展相对接，适时提出了“有先进牌子我们就摘”“有红旗我们就扛”的发展思路。班子成员也决心做到“高起点谋划长青，大规模建设长青，全方位开放长青，严要求治理长青”明晰了发展目标和长远规划，随着交通优势、区位优势、资源优势、人气优势、形象优势的明显凸现和改变，立足村情，集思广益，以开发为源头，思路就是出路，调整确定思路并使之逐步成为全村上下的共识与实践，是关乎全局、计之长远的一件大事，是确保长青的工作获得良好总体效果的关键。

三、抓住机遇，带领群众走共同富裕的道路

人大代表要想群众之所想，急群众之所急，带领群众走共同富裕的道路。20**年，城西镇政府下达经济指标：固定资产

2、850万元。超额完成各项任务同时长青村也荣获各项殊荣。总结起来表现在：财政税收增幅较大；2008年长青村税收排名前三，名列前茅。企业改制效果明显，民营企业队伍壮大；现在丰和房地产和长青村已经彻底分开。产业结构调整步伐加快；招商引资受益非浅，形势喜人；项目开发建设及销售形势良好；社会大局保持稳定；其它社会事业全面进步。

三、技术创新，在管理模式中求突破

“以人为本”。人性化的管理观念和让人才充分施展才干的博大胸襟让大批技术、管理人才聚于长青的旗下。通过几年的摸索，我在经营管理模式和思维观念上有了转变，更能适应市场经济规律发展的需求。我想进一步加强分工内部管理，从集团机关入手，提高效率。在财务制度上，严格要求。而丰和房地产公司，以高姿态、高起点，介入长春的房地产建设，公司的经营理念是“确保施工质量、塑造企业信誉”，“高起点的规划、高水平的设计、高质量的施工、高标准的管理”是铸就丰和房地产开发公司孜孜不倦追求的开发建设理念。自2005年起至2007年，成功开发了建设位于青年路以西、青欣路以北的占地面积32,700平方米丰和林苑小区，以及位于绿园区八十七中西侧的丰和日丽一期、二期、三期项目，总计开发27万平方米，产品的超值规划理念，倾情为春城人民奉献了智能化、新型化、绿色生态人文社区，并使项目合格率、销售率均达到100%，其超强的实力、诚信的品质，使丰和房地产成为区域房地产开发市场的优异品质代言人。

四、以身作则构建文化建设，积蓄企业后劲力 2008年5月12日，四川汶川发生7.8级地震。没有人知道，灾难会在什么时间、什么地方降临。那些不幸的罹难者，只是我们的替身而已，因为他们的离去，所以我们还活着。每一个生者，

都必须行动起来：抗震救灾、重建家园，也重建那些受到创伤的精神家园......“灾难无情、人有情”得到地震的消息后我首先带头捐款3万元，带领全体同仁有力出力，总计捐款捐物近30余万元，这是一种心灵的震撼，更是长青人的一种文化体现。同时在工作之余我经常同班子成员帮困、扶贫、助残，到目前为止，我们总计代理贫困学生10名，资助困难户万元。企业文化代表一个企业的理念和追求，是企业的精神支柱和灵魂，是企业生存和发展的原动力，长青村作为一个特殊的村集体在发展的道路上经过长期的思考和探索，同时也确立了长青的“伙伴文化”。

军人个人述职报告 篇11

尊敬的领导：

您好！我是公司造价部门的一名成员，现向您汇报过去一年来我的工作情况。

在过去一年中，我积极参与了公司的项目造价管理工作，负责项目的招投标、合同签订、工程量清单编制、费用估算等工作。在这个过程中，我深感做好造价工作的重要性，也深刻理解了造价人要具备高度的责任感和敬业精神。

首先，我在项目招投标中起到了重要作用。根据公司的要求和项目的特点，我协助项目经理制定招投标方案，参与编制招标文件，负责项目的预算编制和招标方案的评审工作。在这方面，我细心严谨，力求做到合理、透明、公正，确保项目的成本控制和质量保证。

其次，在合同签订阶段，我深入研究了招标法律法规，严格按照合同要求进行合同范本的制定和合同条款的修改。同时，我积极参与合同商务谈判工作，就工程变更、索赔等问题与合作方进行沟通和协商，维护了公司的合法权益。

另外，我还参与了工程量清单的编制和费用估算工作。对于工程量的核算和费用的估算，我坚持精益求精的原则，不断丰富和更新自己的知识体系，提高核算和估算的准确性和可靠性。在这方面，我尝试引入BIM技术进行量算和费用估算，取得了一定的成果，减少了人力投入和提高了估算的准确性。

在工作中，我非常重视与团队的良好合作和沟通，尊重每个成员的意见和建议。我积极参加部门组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和实践能力，取得了一定的成绩。

然而，我也深知自己的不足之处。当前，随着市场的竞争愈演愈烈，项目的复杂性和技术含量不断提高，我在工程量核算和费用估算方面还有待加强。我将积极提升自己的专业技能，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。

尊敬的领导，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，丰富自己的专业知识，不断挑战自我，为公司的项目造价管理工作做出更大的贡献！

谢谢！

军人个人述职报告 篇12

尊敬的领导：

非常荣幸能够在公司的造价部门工作，并有机会向您汇报我个人的工作情况。作为一名造价人员，我深知在公司发展中承载的责任与使命。在过去的一年里，我积极投入工作，努力完成各项任务，现在将向您汇报我个人的工作情况。

1. 工作概况：

在过去的一年中，我一直在公司的造价部门工作，负责项目的预算编制、招标、合同管理、支付审核等工作。在这一年中，我共完成了10个项目的工作，涉及房地产开发、基础设施建设和装修装饰等领域。通过参与这些项目，我提高了自己的专业水平和综合素质，进一步了解了行业的发展动态和市场需求。

2. 项目预算编制：

作为造价人员，项目预算编制是我工作中的一个重要环节。在过去的一年里，我参与了5个项目的预算编制工作。在这个过程中，我准确地估算了各项费用，并根据项目的实际情况进行了合理的调整。在与项目经理和设计师的沟通协调中，我提供了专业的建议和意见，确保了项目预算的合理性和执行性。

3. 招标工作：

作为造价人员，招标工作也是我工作的一部分。在过去的一年中，我参与了3个项目的招标工作，负责编制招标文件、组织招标评标和合同谈判等工作。通过加强与供应商和承包商的沟通，我有效地降低了项目的招标成本，并确保了合作商的专业能力和信誉度。

4. 合同管理：

在过去的一年中，我积极参与了2个项目的合同管理工作。我仔细审阅了合同条款，确保其符合公司的利益和法律法规的要求。在项目执行过程中，我积极与项目经理和合作商沟通协调，及时解决合同履行中的问题，并对支付进行审核，确保合同的有效执行和费用的合理支出。

5. 自我提升：

在过去的一年中，我意识到只有不断提升自己的专业素质，才能适应市场的需求和公司的发展。因此，我积极参加各种培训和学习，提高了自己的专业知识和技能。我参加了国内外的研讨会和论坛，了解了最新的造价技术和管理方法。同时，我也阅读了大量的专业书籍和论文，不断学习和总结实践经验，提高自己的综合素质和专业水平。

总结起来，过去的一年是我个人成长和进步的一年。通过积极投入工作，我完成了各项任务，并提高了自己的专业水平和综合素质。在以后的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展和建设做出更大的贡献。

谢谢您的支持和关注！

此致

敬礼

XXX

军人个人述职报告 篇13

人大代表年度述职报告范文一

XX年，在市人大的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”、xx大重要思想和文献为指导，紧紧围绕市十三届人大一、二、三次会议确定的工作任务和目标， 认真履行《宪法》和法律赋予的职权，尽职尽责地发挥了人大代表的作用，为我市的经济发展、社会进步和政治稳定做出了自己应尽的贡献。

根据工作需要， 二三年四月二十九日，我由原公路收费处被组织调任市公路管理处工作。作为一名人大代表，我时刻不忘自己肩负的职责和使命，虽然工作岗位、工作性质有了一定的变化，但是在我心中为党和人民服务的宗旨始终没有变。在新的工作岗位上，我始终注意提高自己作为一名人大代表的历史使命感，增强自己依法行使代表权利、履行代表义务的自觉性，紧紧围绕物质文明、政治文明和精神文明三大主题，认真履行职责，发挥了一名人大代表在改革和经济建设中应尽的作用，现就一年来的工作述职如下：

一、不辱使命抗非典，众志成城闯难关

上任伊始，正值全市上下防治“非典”的关键时刻，按照上级的部署，我们公路管理处成立了防治“非典”工作领导小组，由我担任组长。曾多次到西格木收费站进行监督指导、现场指挥，先后组织并抽调了三十多名党员干部分为四个突击小组，全力以赴奋战在抗击“非典”一线，坚持一手抓防“非典”工作，一手抓公路建设工作，做到了“两手抓、两不误”。历时一个半月，先后共检查登记过往通行车辆3.2万台次，投放资金11.x8x万元用于防控“非典”役情，守住了进入城区的公路关口，受到了上级部门的表彰。通过抗击“非典”，也凝聚和升华了公路部门的“铺路石”精神，增强了我们抢时间、争主动，全面完成全年任务的信心和力量。

二、履行职责尽义务，抓好主业促发展

XX年紧紧围绕处新一届班子确定的“以执政兴路为第一要务”的工作原则和“48字”工作指导方针，主要抓了以下几方面工作：

(一)立足“升级”抓管理，深化改革促发展，我市国省干线公路养护管理实现了历史性新突破。

在过去的一年里，围绕立足“升级”抓管理，深化改革促发展这一工作思路，全面推进干线公路养护新举措，不断强化养护管理功能，超额完成了全年干线公路养护管理工作任务，实现了历史性的新突破，这一年是自参加省路况升级竞赛以来获得省a级荣誉最多的一年。通过组织开展干线公路养护“百日会战”活动，全市共完成路基整形52x.6公里，维修全市的高等级公路路面断板387块、1741.5平方米，修补裂缝31.5公里，维修桥梁11座。通过实施养护工程招投标，有效地促进了全市干线公路养护质量。全年实现年均好路率81%，超计划5.5个百分点，综合值完成7x.4，超计划2.2个分值，是历史上最好的一年。在处治灾害，确保畅通方面，积极采取相应措施及时有效地处治了公路灾害。战冬季雪阻:共投入资金46.2万元、人工763工日、机械1566台班，在规定时间内清除了雪阻15x公里，解救出被困车辆1余台和行人3多人;抢夏季水毁:面对全市出现的14项水毁路段和桥涵工程，共投入人工12个工日、机械433个台班、资金41.2万元，保证了全市干线公路的畅通无阻。受到了省、市主管部门的好评。

(二)注重实效抓执法，依法行政促治理，我市路政管理工作又得到新加强。

XX年，针对公路“六乱”现象，认真贯彻执行了《公路法》和《省公路条例》等法律法规，不仅依法对路政队伍进行了严格整顿，而且加强了对违章建筑、平交道口、超限运输的专项治理，特别是注重强化了对法律、法规的宣传。在XX年x月3日的《佳木斯日报》和《三江晚报》上相继刊载了公路法律法规条款，还印制了3本《佳木斯市公路路政管理办法》精装手册和1万份公路法律法规宣传单，向公路沿线村民和过往车辆驾驶员手中发放，使全市路政管理法律法规宣传受教育面达x5%以上。全年路政管理实现案件结案率x6%，损失赔偿率1%，规费征收明显增加，在全省评比中进入了先进行列。

通过开展执法检查、法规宣传等项工作， 促进了法律法规的贯彻实施和环境优化意识，重点解决了执法环境与经济发展环境的要求不相适应的问题，也提升了公路部门主动为群众服务的意识，为我市经济的发展营造了良好宽松的环境。

(三)围绕质量抓提高，全力协调促推进，我市公路工程管理又获得新成果。

通县乡工程是市委、市政府确定的十大民心工程，旨在改善农村的通行条件，为农民兄弟奔小康服好务。在通县乡工程建设中，我担任指挥部副指挥兼办公室主任，按照上级有关规定，先后制定了多项规章制度，为完善通乡工程管理，保证工程质量，起到了积极的保证作用。为落实、筹措贷款，克服资金不足问题，经常要不辞辛苦地多次往返、奔波于佳市与省城之间，从解决好地方配套资金入手，经多次跑省，赢得了贷款，解决了该项工程因资金短缺带来的最大难题。为确保通县乡公路建设质量，经常深入到郊区、汤原、富锦、同江、抚远等五个县(市)，对已开工的建设工程进行检查，严格按照国家、省市的有关规定和要求建立健全质量保证体系。XX年全市通县(乡)公路建设在省、市主管部门的重视与领导下，在沿线县乡政府的配合与支持下，按计划开工建设6条261.645公里，实现了当年开工当年竣工3条7.78公里，完成了年度工作目标。

三、认真学习做表率，提升修养强素质

XX年进一步加强了自身建设。按照中央提出的在深入人心上下功夫、在开拓创新上下功夫、在力求实效上下功夫的总要求，重点学习了“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神，学习法律知识，努力提高自己的政治素质和人大代表的业务水平。通过学习，树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观和义务观，增强了依法行政意识、“公仆”意识。在坚持抓好自身学习，不断加强自身建设的同时，努力探索如何当好代表、如何以新的视角和新的形式创造性的开展工作的途径，大大增强了作为人大代表的责任意识，并把落实“三个代表”的重要思想贯穿于实际工作当中，以实际行动抓好市人代会所确定的各项奋斗目标的落实。在全系统还通过开展相关的主题教育，使干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，在深入学习贯彻xx大精神中凝聚人心、鼓士气、树形象，全处上下形成了强烈的发展意识和浓郁的发展氛围。同时，以狠抓“两风建设”为契机，深入开展了“正行风，促发展”活动、开展了整顿机关工作作风活动，职工面貌焕然一新，整体素质有了明显提高。

由于自己对社区工作的大力支持，还被上级授予社区模范共产党员光荣称号。被评为模范党员，即是上级部门对自己所做工作给予的肯定，更是对自己进一步做好今后工作的鞭策。

XX年，虽然取得了一些成绩，但我深知这些工作成绩的取得，得益于各级领导的关爱，得益于有关部门的协作和支持，更得益于全系统的广大干部和职工的团结拼搏、勤奋努力。

在今后的工作中，我一定珍惜人民赋予自己的权力，增强公仆意识、法制意识、人大意识，加强学习，提高自身综合素质，以更加饱满的热情面对新的挑战，进一步发挥好人大代表的表率作用、骨干作用，发挥联系群众，反映民意的主渠道作用。以与时俱进、开拓创新的精神面貌，奋发有为、只争朝夕的工作作风，做好肩负的各项工作，尽职尽责地完成人大代表的使命，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，做到受其位，谋其政，尽其责，办其事。为推进我市的物质文明、政治文明和精神文明建设做出自己的贡献。

篇二

尊敬的上级领导，各位选民代表：大家好!

我叫xxx，担任五一灯具公司总经理，我于XX年2月荣幸地当选为xx镇第三届镇人民代表大会的代表。自从担任镇人大代表近三年来，主要联系东陆村王发祥，汤红夫等三位选民代表，在镇党委的统一领导下，在镇人大主席团与各位选民代表的支持和帮助下，我积极发展家乡的民营经济，自当选代表后又不断学习人大工作知识，培养自身思想修养，努力提高代表素质。近几年，我代表东陆村与富民工业园区选民向政府工作提出了意见和建议，现将我代表履职和工作情况向在座的各位选民代表及上级领导作简要汇报如下：

一、坚持理论学习，不断提高自身政治思想素质。

我担任代表后，坚持学习人大工作知识，提高了自身思想觉悟，强化了人民代表为人民的意识。我立足五一灯具公司本职岗位，不断提高代表履职能力，认真依法履行代表职责，牢记代表服务宗旨，努力为选民群众代言，为东陆村与富民工业园区选民服务，促进民营公司稳健发展。

我通过对《代表法》和《监督法》以及开展人大工作履行职责所涉及的法律法规的学习。214-XX年中主要学习了镇党委书记对人大工作的讲话等材料;市委书记市人大主任阎立对全市人大工作的几点要求;以及镇人大业务知识培训班的学习。深刻领会人大与代表工作的内涵，在政治觉悟思想上与人大保持一致。

二、发挥代表作用，尽我职责为东陆村与富民工业园区选民代言。

人大代表是国家权力机关的组成人员，担负着代表人民依法管理国家事务，参与决定重大事项，协助政府推行工作等职责，当一名代表不容易，当好一个称职的人大代表就更不容易。这几年来，如何“履行好代表职责，不负东陆村选民代表的重托”的问题，始终围绕在我的心中、立足公司本职岗位，积极发展民营经济，发挥代表带头作用，做好人大代表工作，是人大代表应具备的基本条件和职责。

人大代表参加人代会是代表人民参与国家事务管理的最基本的形式，一切从人大全局与代表工作出发，正确处理公司工作与代表工作和履行代表职责的关系。为做好人大代表工作，我时刻牢记东陆村选民的重托，牢记我的人大代表职责，在认真做好公司工作的同时也积极做好选民与职工的接待工作，及时处理与向上反映东陆村与职工选民的意见与建议，努力帮助选民职工解决一些实际问题。广泛听取东陆村与职工选民代表的意见，并将收集好的建议和意见，及时在每年的镇人大会议上提出。

担任镇人大代表三年来，我积极参加镇人大规定的接待选民活动，直接接触选民群众，及时了解选民实情，反映社情民意，集中民智，对政府工作提出好的建议，以发挥代表的积极作用。我积极参加镇人大每年一次的人民代表大会，在每次人代会召开会议前夕都能注意听取本区域选民群众对国计民生的意见、建议和要求。如富民工业园区公共环境卫生建设，汤家二路安装灯路的问题。目前，我正在等待有关部门的办理与答复，今年我将要在人代会上对农村公共环境卫生长效管理的问题向政府提出好的意见与建议。

三、履行代表职责，积极参加镇人大各项代表活动。

我积极参加镇人大一到三次代表会议，对镇政府工作报告认真进行了审议，在开会期间，我积极参加小组讨论，认真听取两会报告，圆满完成了人大会议的各项议程。在闭会期间，我积极参加镇人大代表小组，代表之家，代表视察，代表评议的各项代表监督活动。本人三年来已经分别参加了代表小组和代表之家活动各四次，一次代表视察活动，发挥了人大代表的监督作用。以上是自己担任代表期间所做的一些工作，做的还很不够，离上级人大和本区域选民群众的愿望与要求还相差很远，今后一定抽出更多的时间来履行代表职责。

四、当好代表发展企业，为全镇经济发展作出新贡献。

自我当上镇人大代表以来，既要当好人大代表，更要发展好企业。做到代表工作和公司工作两不误，把加快发展民营经济作为我的一种责任，把自身的公司做大做强，为全镇经济发展作出新贡献作为我的一种光荣。

近几年，我公司执行严格“劳动法”，加强职工劳动保护，保证公司的每位员工平均年收入不低于4，5万元，关心困难职工家庭，提高职工福利待。时代在前进，企业在发展。对我们办企业的人来说，摆在面前的首要任务是加强学习，更新知识，改善知识结构，提高管理水平，使企业发展与时俱进。为此，我公司订阅了1多种报刊杂志，有各类藏书几百册，在百忙中挤出时间，勤读书报，收看新闻联播，养成“每天快乐学习一小时”的良好习惯，学习了电脑操作，掌握现代科学管理，钻研汽摩灯具生产业务，力争行家能手。

在企业发展的同时，我们真诚帮助困难群众，几年来，出资近十几万元，热心支持社会公益事业，支持村委安装路灯。江家队一家小作坊不幸火灾，损失较大我个人资助五万多元，东陆村新建健身广场公司出资五万多元，对8岁以上的老年人发放礼品， 东陆村五组一老年人生病困在床上赠送慰问金与慰问品等等。我给公司里职工15岁以下的儿孙共1多人，每人不同款式赠送一套新衣服，在做好员工福利待遇、养老保险的同时，还特别对公司66名女同胞进行女性安康疾病保险。资助教育事业发展，六一节时公司都分别为地方中、小学进行了爱心赞助。经常向社会慈善机构、困难弱势群体捐款，每年向镇齐梁慈善基金捐款七万多元，市消防大队资助在万元。本生产队里的老人跟我特别亲热，他们见了我总是问长问短，充满了关爱和亲情。我想，企业的发展离不开社会的关注，近几年来，每次在春节之前，我都会给生产队里的1位8岁以上的老大爷、老婆婆，每人送上慰问金与慰问品以及新衣服，让他们高高兴兴过个年。

我们注重家庭和企业文化建设，每年用于文教娱乐的费用在3万元以上，先后购置了跑步器、旋转器、乒乓球台、羽毛球等健身器械，有二胡、笛子、电子琴、卡拉ok等娱乐用品。每年组织企业员工队伍参加镇举办的乒乓球大赛、卡拉ok演唱赛、拔河比赛和健身操比赛，和镇妇联一起，先后举办了两届“美在农家”展示活动。每次文体活动我身体力行，带领职工上场，丰富了职工们的精神文化生活。

我们把公司看作一个更大的家庭，把来自五湖四海的1多名员工看作自己的亲人，把每一个职工看作企业的宝贝，相逢在一起是缘份，有了员工的劳动才有企业的业绩。我们尊重职工，以人为本，团结和谐。努力营造良好的工作环境，构筑员工展示才华的平台。每星期给员工上课，邀请讲师给中层干部上课培训，以提高他们的管理水平。教老职工学习电脑。每逢春节、妇女节、端阳八月半等传统节日，公司都会开展文体活动，组织知识竞赛，向员工赠送礼品，使员工们感到在我们五一公司工作胜过在自己家里。

近几年，我公司被镇党委评为“先进党支部、新北区工程技术研究中心、常州市名牌产品、常州市知名商标、江苏省高新技术企业、江苏省文明企业”。我的家庭被评为“常州市学习型家庭、常州市五好文明家庭、全国第六届五好文明家庭、夫妻俩双双评为新北区道德模范”。面对荣誉，我们深感不足和鞭策。我们一定要珍惜来之不易的荣誉，继续带领全体员工加倍努力，奋发进取，决不辜负领导与选民和社会各界对我公司的厚爱，为加快振兴地方经济发展，建设和谐xx作出应有的贡献!

五、谈谈担任人大代表后的体会与认识。

我要感谢镇人大给我这样一次好的机会，向大家汇报我当选人大代表以来执行代表职务的体会与认识，我衷心感谢各位选民代表听取我的述职报告，并对我的代表工作进行评议。通过这次代表述职工作报告，是对我一次重要的鞭策和激励，也是一次学习的机会，我要虚心向老代表学习。

我能荣任镇第三届人民代表大会代表，是我人生中的重要一页，作为一名东陆村与富强工业园区工业企业的代表我感到很光荣，也是我一生中一段十分难得可贵的经历。今后我要积极参加代表活动，认真履职代表的职责。我认为这是选民群众对一名人大代表殷切的期望。怎样才算心里装着选民与职工呢?我觉得这需要在实际的工作中具体地体现，而不是挂在嘴边的一句空话。我理解这一句话的意思，就是要与富民工业园区职工和东陆村选民代表保持密切的联系，注意关心和帮助他们解决实际困难和问题，听取和反映他们的意见和要求，在自己的学习、生产、工作和社会交往的活动中，协助政府贯彻国家宪法和法律法规在本行政区域内的实施，把国家的方针政策和有关精神，积极向选民群众与职工进行宣传和贯彻落实，真正在选民职工与政府之间起到桥梁和纽带的作用。

我在担任人大代表期间，对做好代表工作还存在许多不足之处。如未能正确处理好代表工作与自已公司工作之间的关系;在公司工作繁忙时，放松人大代表工作，在思想上对人大代表工作认识还不够高;特别在联系东陆村选民代表方面，在征求建议和意见的工作，还做得不够好，没有形成高质量的建议和提案，让上级领导和政府有关部门引起高度的重视等等，我决心向老代表学习，在今后的代表工作加以改进和提高。

作为一名人大代表，要积极做解放思想、做实现中国梦的带头人与实践者，带头发展民营经济，代表东陆村与富民工业园区选民的意志和利益，依照宪法和法律赋予本级人民代表大会的各项职权，参加行使好国家权力，发挥广纳群言的优势，为促进经济社会发展出谋划策，为构建和谐社会出力流汗，用自己的实际行动力争做一个东陆村与富民工业园区选民满意的好代表。谢谢大家!

军人个人述职报告 篇14

XX年度，本人在领导和同志们的关心支持下，深入学习实践科学发展观，注重部门员工思想和工作作风建设，紧紧围绕服务公司不断发展壮大大局，大胆实践，勤奋学习，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。一年来，总的感觉是充实、踏实，舒心、舒畅，温暖、愉快。现按照述职述廉要求，将有关情况汇报如下：一、努力学习，不断丰富完善新知识当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济迅猛发展，我们的工作不断面临新挑战、新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的发展，如何做好本职工作，是对每个领导干部的考验。为适应不断发展的新形势，本人一直注重从提高自己政治和业务素质入手，一是在思想上重视政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导，实践“xxxx”，深入学习科学发展观重要思想理论，在思想上保持先进性。二是认真研究有关电力工程建设的新政策，特别注重法律法规的新变化，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律、法规来指导、约束自己。三是在业务中刻苦学习新技术、新工艺、新规范、先进的管理经验等知识，并虚心地向一些老同志学习，通过网络和报纸不断丰富自己的专业知识，借鉴其他公司的先进工作经验，增长自己的工作能力，并与安全监察部工作的实际特点相结合，改进工作方法，提高工作效率。二、勤奋工作，努力完成各项任务一年来虽然安全监察部做了大量工作，但工作是大家做的，成绩是大家的，特别是安全监察部的同志，他们不辞辛苦的工作，完成了各项工作任务：1、加强安全管控，监督到位年初进行了全年公司安全生产工作策划，制定了重点工作和工作思路，明确了目标和责任，制定了工作方案，编写实施了《电建集团公司安全工作考核规定》，结合各单位的实际情况分别编写了考核检查表，每季度牵头坚持每季度进行考核打分，保证安全生产责任的层层落实。2、完善制度，规范管理，工作有章可循一是及时对各项安全管理制度进行修订和完善，进一步细化和明确各项具体要求，提高规章制度的可操作性，从元月份就开始对各公司现有安全管理制度进行了认真全面地梳理和统计，按照国家电网公司对施工企业有关安全生产制度建立标准要求，对集团公司现有的7个安全管理制度进行了修订，新编制了11个安全施工管理制度，和制定了公司车辆管理制度。将国家电网公司有关基建施工管理的制度等进行收集汇编成册，下发各项目部执行。3、重视教育培训，持续提高员工素质一是年初组织全员进行每年一次的安全知识教育培训和闭卷考试。二是组织安全管理人员参加陕西省电力公司举办的为期5天安全管理人员年度培训，以不断提高管理人员的管理水平和管理技能。三是组织“三类人员”参加陕西省建设厅“建筑工程安全生产法律法规”、“建筑工程安全生产管理”、“建筑工程安全生产技术”等为其一周的安全相关知识和技能培训、考试，参加培训考试人员均通过省建设厅考核。四是组织公司员工积极参加省公司“安全生产月”安全知识竞赛答题活动，不断提高和强化全体员工安全意识，适应公司的不断发展。4、落实国网安全要求，强化现场安全管控上半年，国网公司先后开展了“三个不发生”百日安全活动、“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动和以“查制度、查培训、查执行、查预案”等“四查”为主要内容的安全大检查活动。针对国网和省公司要求，安全监察部及时下文，落实国网安全要求。一是发布了《开展“三不发生”百日安全活动和春季安全检查的通知》、《“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动实施方案》，并要求各单位认真学习《“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动指导意见》。二是要求各单位在贯彻国家电网公司会议精神的同时，根据公司要求，制定方案，并进行安全自查和隐患排查，安全监察部进行督查。三是组织人员到国内外所属的项目进行安全检查，查找安全管理漏洞和隐患，对发现的安全问题及时解决。1/2

军人个人述职报告 篇15

一年来，我能够紧紧围绕纪检监察组长的岗位职责，抓好自身学习、认真履职尽责，注重廉洁自律，较好地完成了派驻各项工作任务。现将学习工作情况述职如下：

一、个人思想政治状况

作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建设，带头自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头学习党的创新理论，带头树立良好的个人形象。一是理想信念上清醒坚定。注重增强“四个意识”，坚定“四个自信”，聚焦“两个维护”这一党的最高政治原则和根本政治规矩，做到绝对忠诚，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，更加坚定自觉执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到在任何时候任何情况下都听党话、跟党走，坚决做到头脑清醒、信念坚定。二是学习步伐上笃定坚实。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神、习近平谈治国理政第三卷等规定篇目和必读文章，坚持把个人自学和集体学习紧密结合，按时参加县纪委监委组织的政治、业务学习，县公安局党委中心组理论学习，注重学习研究业务知识，精读细学业务书籍，结合自身在纪检监察机关工作的实际，将所掌握的纪检监察业务知识，采取传帮带的方式，传授给组内同志，每周参加县纪委党支部组织的学习，系统学习纪检监察业务知识，边学习边讨论，谈心得谈体会，取得了较好的学习效果。三是干事创业上充满信心。新的工作岗位，面临着新的挑战。我并没有因为自身工作时间稍长，而放松对自身的严格要求。始终保持饱满的精神状态，坚持想事、干事、成事。围绕工作职责，精心谋篇布局、科学统筹规划，注重强化工作上的精品意识、标准意识，取得了一些工作成绩。真正做到了无愧于岗位职责，无愧于领导和同志们的信任。

二、2020年度履职及重点工作完成情况

(一)提高政治站位，压实监督专责。通过参加驻在单位党委会，定期和党委“一把手”交流思想等方式，监督民主决策，提出工作建议，互通工作信息，紧抓党委中体责任落实，认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，不断强化党委主要负责同志更好履责，班子成员落实好“一岗双责”。在审查调查和问题线索处置上，充分发挥和调动驻在部门党组织的主体责任。针对不同情况，有的直接移送驻在单位党委进行调查处理，限期向我组反馈调查情况。为实现影响最大化，立案审查案件结束后，都充分征求该单位党委的意见和建议，形成党纪政务处分或组织建议统一意见后，再移送审理。全年共参加驻在单位党委会议12次，提出工作建议20余条。

(二)紧盯重点难点，持续纠治“四风”。督促驻在单位管好日常、抓住经常。特别是把群众联系密切的、十分关注的人和事作为重点，加大对驻在单位服务窗口和工作人员纪律意识、廉洁意识的监督检查力度。今年在全县公安机关组织开展“纪律作风深化年”活动，对政治教育、党建引领、履行主体责任、岗位练兵、专项整治、督导检查、标本兼治六个方面，六大警种存在的顽疾痼疾进行整治，持续增强公安民警廉洁自律意识和拒腐防变能力。对群众接触比较密切的单位进行抽查，及时听取办事群众对驻在单位民(辅)警的工作作风、廉洁纪律等方面的具体反映。同时，畅通监督举报渠道，公布纪检监察组的电话等信息，公开接待群众来访。元旦、中秋、春节期间，对驻在单位落实规定精神进行了全面检查，坚持边检查边规范，指导各单位按照相关政策规定，进一步规范工作流程，健全内控制度。中秋国庆期间，督促驻在单位开展纠治“四风”自查自纠工作，同时采取查阅资料、调看财务账目、实地查看等方式，对违反规定精神和“四风”问题进行了重点抽查。同时指导驻在单位对勤务、公车使用进行规范，实行流程化管理，全过程监督，防止出现违规违纪问题。

(三)注重传导压力，强化日常监督。注重运用各种载体，全方位多渠道深化长期监督、日常监督。一是抓好廉政教育。要求驻在单位将建设政策理论纳入党组和党员干部必学内容。利用宣传栏、电子显示屏、廉政短信等形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围。今年，组织全局民警观看警示片《警钟》、《断线的风筝》等警示教育片8场,集中参观廉政基地140余人次,开展任职廉政谈话20余人次。利用监督检查之机，分层次和干部职工进行谈话，既注重了解各方面情况，又潜移默化渗透廉政思想。二是抓住工作重点。牢牢抓住驻在单位“三重一大”事项监督这一重点，既注重事前监督，又强化事中跟踪，又跟进事后落实，要求各驻在单位“三重一大”事项要定期向我组报备。对重要岗位、重点人员拉出“权力清单”，有总有分，层层递进，为点对点监督提供“操作手册”。三是抓好日常监督和专项监督检查。坚持每季度对驻在单位落实全面从严治党主体责任情况进行一次监督检查，通过谈话了解、问卷调查、查阅财务账目等方式，立足抓早抓小，坚持靠前监督。根据公安机关在疫情防控工作职责，按照上级要求迅速成立监督执纪工作组，整合派驻组和督察部门7人监督检查队伍，取消节假日，印发《河南省公安机关新冠肺炎战时纪律规定》和《信阳市公安机关新冠肺炎疫情防控战时“十个严禁”》提醒卡片800余份，先后行程700余公里，检查基层单位48个，不间断开展监督检查20余次。四是认真开展“以案促改”及警示教育。为深化标本兼治，不断以治标促进治本，一体推进“不敢腐不能腐不想腐”机制，建立了以案促改长效机制，成立了领导小组，领导公安局以案促改工作开展、落实，使此项工作常态化，先后4次组织开展全县公安机关以案促改警示教育大会，选取8起发生在身边、本系统内的违法违纪典型案例进行剖析，切实提高认识,架起“高压线”,筑牢“防火墙”强化警示教育,深刻反思,全面警醒，取得了良好的效果。

(四)注重科学规范，严格执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，严格执纪问责，强化正风肃纪。针对党员干部和单位出现的苗头性倾向性问题，通过谈话提醒、诫勉谈话、下发监察建议书等方式进行“咬耳扯袖”。全年，在处理委机关转办和自办案件中，我组始终坚持惩前毖后、治病救人的原则，在对违纪人员进行批评教育的同时及时开展以案促改工作，既教育了本人，又推动了主体责任落实。同时，针对群众关注度高、敏感性强，容易发生廉政风险的重点岗位、重点人员，要求驻在单位及时梳理廉政风险点，不断加强自我监督，从源头上堵塞漏洞。今年，针对我组信访举报和问题线索较多的实际，按照全程留痕的原则，对梳理排查出的信访举报和问题线索，建立工作台账，统一登记造册，准确分类管理，集中规范处置，针对委机关转办、信访举报、监督检查等发现的相关问题线索，把纪律和规矩挺在前面，对每个问题线索的处置都做到慎之又慎，始终做到综合衡量、通盘考虑，每个步骤都必须经县纪委监察委领导研究决定。同时形成严格问责、容错纠错和澄清保护的协同机制，旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者，切实保护好敢于担当者干事创业同志的积极性和创造性。2020年，共核查信访举报线索31起，立案查处7起，给予党政纪处分7人，诫勉谈话2人，提醒谈话21人次，建议相关单位组织处理16人。

(五)认真完成县纪委监委安排的督促所驻单位“互联网+政务服务”，及时向社会公开政务服务事项，保障群众利益不受侵害;开展脱贫攻坚决胜年活动，通过进村入户，实地走访的方式，走访贫困户60户，主动深入了解群众所想;开展自然资源专项整治工作，特别是对县公安局办理的涉及自然资源的12起刑事案件，进行跟踪督办及其他相关中心工作。

三、廉政自律情况

正人者必先正己，律人者必先律己。身为派驻纪检监察组长，自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上，绝不以案谋私、以权谋私，始终坚持原则，秉公执纪执法。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市县纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。对家属从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。

四、存在不足

虽然工作取得了一些成效，但也存在着一些不容忽视的问题：一是政治业务理论学习还不够，还有进一步提升的空间;二是在派驻监督的创新思路上还不够深入，仅仅停留在完成工作的层面上;三是对驻在部门建设工作指导力度还需进一步加强;四是对驻在部门日常监督偶有浅表化现象，尚存在监督死角。

五、下步工作打算

2021年的各项工作，要忠实履行派驻监督职责，着力强化监督体系，着力提高履职水平，着力打造过硬队伍，努力实现新时代派驻监督工作高质量发展。

一要在强化政治监督上使长劲。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，把政治监督具体化、规范化、常态化，严明政治纪律和政治规矩，加强对执行党内政治生活若干准则、规定精神、形式主义和官僚主义的监督检查，通过加强政治监督，严明政治纪律带动其他纪律严起来。

二要在强化日常监督上使实劲。加强对“一把手”的监督，管好关键人、管住关键事。从点滴做起，从隐患抓起，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的日常监督体系。立足抓早抓小，注重发现问题隐患苗头，将日常监督的重点放到事前，事前充分论证，找准监督重点，增强监督实效，让监督触角无处不在，让问题苗头无处遁形。

三要在强化作风建设上使强劲。以钉钉子精神打好作风建设持久战。持续检查驻在单位落实规定精神情况，巩固拓展落实规定精神成果。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，坚决破除形式主义、官僚主义。建立作风建设长效机制。坚持严字当头，不懈怠不松劲，充分运用监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小，对倾向性、苗头性问题，未雨绸缪、防微杜渐。

四要强化执纪问责上使狠劲。紧盯“三重一大”事项，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管，持续整治群众身边腐败和作风问题，切实维护群众利益。坚持依纪依法办案，严肃办案纪律，讲究办案策略，提高办案质量和综合效果。

五要在强化自身建设上使韧劲。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为契机，着力在强化政治能力、提高专业化水平、严守纪律上下功夫。内铸党的忠诚卫士之魂，外塑“纪律部队”良好形象。加大教育培训力度，提高素质能力。严格执行监督执纪工作规则，自觉接受党内监督和其他各方面监督，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

城建个人述职报告十五篇

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在生活中，报告十分的重要。我们需要写一份报告，报告是从实际中发现问题、解决问题，优秀的报告是怎么写成的？今天编辑要向大家推荐一篇十分优秀的文章“城建个人述职报告”，如果我的策略能够解决你的问题请收藏一下哦！

城建个人述职报告 篇1

根据年初我局的公开承诺，现将XX年践诺情况述职如下，不妥之处，敬请指正。

一、认真履行职责，重点工程全面铺开

今年我县城建工程共14项，概算投资达16376万元。一年来，尽管受雨雪、资金、拆迁、征地等客观因素影响，部分工程受阻，但经过努力，全部工程均已铺开，截止11月底，部分市政设施建设工程已竣工，公用设施正加紧施工，已完成投资10394.2万元。

二、强化行业整顿，内部监管逐步规范

一是建筑业管理力度进一步加大。全县合法工程监督率、施工图纸审查率、工程报建率、交易率等均达100;受监工程覆盖率达98，竣工备案率达95，有效控制了伤亡率，杜绝了死亡率。

二是市政公用设施管理水平进一步提高。全年共维修破损路面4600m2，更换路灯1100盏(次)，更换残缺的排污设施280个，清掏下水道1400余米，确保了城市道路完好率达96左右，亮灯率达97以上。新增公交车13台，进一步方便了居民出行。另外，垃圾处理厂已开工建设，集中供热、供气工程正加紧施工，预计年底供热面积可达215万m2，供热普及率可达70;全县天然气入户已达1XX余户，燃气率可达80，将会有效改善城市居民生活条件和生存环境。

三、优化政务环境，服务水平明显提高

规范了执法程序和审批时限，严格实行首问负责制、限时办结制、过错责任追究制;认真接听便民热线，及时反馈群众问题;热情接待服务对象，手续齐全的一次办结，手续不全的一次性告知补办内容;积极做好矛排工作和信访件办理，认真答复人大议案及政协委员提案，做到了申请受理“零积压”、服务结果“零投诉”，全年无损害群众利益问题发生。

四、强化内外监督，城建形象逐步提升。

认真完成行评各阶段工作，积极参加了政风行风宣传和面对面活动，虚心征求社会各界意见并积极整改;严格落实违诺责任追究，对举报、申诉事项，在15个工作日内办结，进一步提升了城建队伍整体形象。

虽然我局政风行风承诺实现了预期目标，但距离县委、县政府和人民群众的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将加倍努力，不断把城建政风行风建设引向深入，把城建人“勤政、务实、有序、高效”的团队精神发扬光大!

谢谢大家!

城建个人述职报告 篇2

城管城建办主任述职报告

办事处提出的争创首善之区排头兵，尽职尽责实现转型发展新突破的工作目标、办公室全体工作人员各尽所能、各司其责，密切配合，发挥自身特长和优势，攻坚克难，取得了一定的成绩，主要小结如下：

一、城建规划管理工作[A1]

由办公室组织的王家村个人建房安置点详细规划正在编制过程中，办公室配合东部三村拆迁指挥部、岩头拆迁指挥部完成了东辉、岩头等村民安置点配套工程进行监管协调。目前，岩头(岳头岙里)、东辉等村的安置点已基本完工，东辉、东丰村民安置点已进入结顶阶段，王家村也处在腾房拆建时期。同时，枫南东路东延、椒江二桥等省市区重点工程均已完成通车。

岩头已经完成路面硬化，涉及到台州市经济开发区吴叶、沙田村民安置点的配套工程仍在进行中。据统计，今年，办公室共办理农村个人建设用地规划许可自建房普查并上报。

二、土地管理、供地任务与行政执法及“三改一拆”工作

在做好土地农转用供地、卫星遥感等工作的同时、加强街道违法用地、违法建设快速反应队伍的建设，完善制定了日常巡查制度，根据省市区提出的.“美化环境、提升城市整体形象”工作部署，结合“三改一拆”工作对街道辖区范围内的违法用地、违章建筑、肆意搭建的拾荒族临时建筑进行地毯式的整治拆除。有效地打击了“两违”及污染环境的不法行为、改善了辖区的整体面貌。土地供应方面，根据区里的要求，对历史以来批而未供的责任人。预计今年能超额完成考核指标。

三、“多城同创”、“美丽乡村、清洁家园”工作

去年环卫所邀区相关部门的专家组织实施街道清扫保洁工程招投标工作。一年以来也在不断的进行调整改善，积极的发现问题，解决问题。街道下辖各政村、社区配备清扫保洁人员积极探索，不断完善对保洁公司的监管和考核制度。落实好街道自查制度，充分发挥好卫生监管员的作用。自去年6月份开展的“多城同创”工作中，办公室积极发挥了主力军作用，会同街道各线各片对下辖村(居)的“三乱”，进行了全面的整治，村(居)环境大幅度改善。在今年，多城同创行动取得了实质性的结果，顺利的通过了国卫验收。

四、其它工作方面

按照区住房保障办的工作安排，办公室着重做好街道辖区内城镇住房困难家庭户廉租房申报工作，经街道初审合格已上报区住房保障办的有106户[A2] ，涉及繁荣村区块的公共租赁房申报受理也在有序进行中。并按照省市区旅游局要求，落实做好每季度乡村旅游统计上报工作。

全体城建办成员将继续加强业务沟通过与学习，并积极配合各线、各片做好“多城同创”以及其他的相关工作。

城建个人述职报告 篇3

20xx年，区城乡建设委在区委、区政府和建委党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的“十八大”会议精神，认真落实区委、区政府“加快科学发展，建设靓丽”决策部署，紧紧围绕年初工作目标任务，振奋精神，顽强拼搏，抢抓机遇，克服重重困难，较好的完成了区委、区政府赋予的目标任务，以重点工程建设为引领的城乡建设各项工作取得了新的业绩，城建事业继续保持了欣欣向荣、蒸蒸日上、又好又快发展的新局面。

在过去的一年中，全委上下认真贯彻落实区委、区政府决策部署，按照“加快科学发展，建设靓丽”总体要求，进一步突出重点工程建设的服务过程，进一步加大重点工程拆迁协调力度，持续加快城市基础设施投入，不断完善城市配套功能，明确任务，落实责任，全区城乡建设有序展开，成效斐然。

(一)以迎接十艺节为重要抓手，强力推进重点工程有序展开。

一是加大征地拆迁工作力度，全面完成二环西路征收拆迁任务。二环西路在时间紧、任务重，拆迁工作压力异常艰巨，资金到位压力非常大的情况下，克服重重困难，攻克重重难关。总计征收集体土地191亩，征收国有土地19宗50亩，拆除各类建筑物面积5万余平方米，迁移苗木40余万棵，支付补偿款总计1.6亿元。按时完成征地拆迁任务，确保高架及地面工程的顺利推进，受到市、区领导及社会各界的充分肯定和表扬。

二是认真组织实施纬十二路道路改造工程的前期工作，按照市、区两级政府要求，认真开展了宣传发动、调查摸底、成本测算、最低套型面积资格认证，未登记建筑的认定和处理等工作，为下一步纬十二路改造工程启动实施做好了充分准备。

三是小清河综合治理及南水北调区段工程取得阶段性成果，实现总投资5.85亿元。滨河北路及滨河南路已经全部实现道桥通车，沿河两侧管网全部入地，园林绿化及景观建设基本完工。

四是全力加快非遗园征收补偿。目主园区土地征收补偿安置协议签订工作已经顺利完成，地上物清理、土地验收和补偿工作基本完成。非遗园项目即将进入全面建设阶段，配套市政工程建设也将全面展开，村庄和房屋的拆迁安置工作正在加紧谋划和安排，违法违章建设行为得到有效遏制。

(二)以民生需求为根本，扎实推进棚户区改造拆迁安置。

一是继续加大项目拆迁推进力度。老城区的北大槐树片区、南辛庄片区、中大南片区、经四纬十二片区共需搬迁居民8924户，国土收储101宗，前后历时4年，目前搬迁工作正进入攻坚和收尾决战阶段，共交验空房7633户，完成总任务量的85.53%;国有土地收储98宗，完成97.03%。位于城乡结合部的段店村居改造及后屯片区棚改工作进展顺利。段店片区安置房建设全部完工并交付使用，旧市场已拆除10万平方米，其中121亩土地已挂牌出让并开工建设。

二是加大项目协调力度，积极发挥建设主管部门及棚改指挥部的作用，按照市指挥部及区委、区政府要求，积极与市有关部门、开发建设企业、片区内单位和居民的沟通协调，严格督促，紧密调度，积极研究探索新思路、新办法，以建促迁，以情促迁，积极为办事处和居民排忧解难，全心全意为拆迁工作服务，为拆迁工作的开展做好深入、细致、扎实的工作。

三是严密组织回迁安置。南辛庄、经一路、北大槐树、中大槐树、段店、后屯等项目共计回迁居民6746户，截至目前共办理回迁手续6441户，回迁安置工作有序顺利，稳定和谐。

四是积极推动棚改重点项目建设进度。目前60万平方米的阳光100四期和五期项目，41万平方米的御景城项目、27万平方米的凯旋新城西区东区项目、30万平方米的新世界阳光花园四期项目、33万平方米的段店馨苑项目、27万平方米的段店旧村改造b4地块项目(建邦投资商业项目)、38万平方米的后屯村居改造项目，一大批重点项目相继开工建设;五里牌坊项目成立了工作班子，现已完成摸底调查工作。百年商埠风情区规划建设已着手实施，正在进行规划策划和项目招商引资，部分工程将陆续竣工投放市场，为改善区居民居住环境，提升城市品质形象，促进的经济社会发展提供了坚实的基础和良好的空间。

(三)围绕加快道路基础设施建设步伐，市政管理水平有了新提高。

20xx年，老城区内济齐路、纬九路、段兴东路南段、南大西街等4条道路开工建设，并同步实施绿化、路灯及交通设施建设，当年开工，当年完工，完成投资2.1亿元。工程建设中坚持以人为本，严把工程设计、施工质量关口，为改善区域交通状况，提高道路通行能力、满足群众需求发挥了积极作用。积极推进市政设施建设管理城乡全覆盖，共疏浚管道25万米，掏挖检查井8500座，处理冒水106处，更换井篦子井盖子377个;修补道路坑槽3万平方米;积水地段改造完成河道清淤10万余立方米。

城市防汛工作立足于“早准备、早检查、早部署”，实行昼夜值班，加强预警预报，做到领导到位、措施到位、抢险到位，特别是在今年几次强降雨过程中，坚守一线指挥调度，合理安排，全力疏导，全区没有发生大的安全事故，人民群众生产生活秩序保持平稳，确保城市安全度汛。

(四)紧抓生态文明建设，园林绿化管理取得新成效。紧紧围绕西部活力新区建设目标，着力实施高品位生态绿化建设，加快环境绿化美化。以道路绿化、区属公园建设、小游园打造等工作为重点，积极推行“以点串线、以线带面”的绿化模式取得了全新的景观效果。全区共新建绿地32万平方米，栽植乔、灌木119万株，建城区绿化覆盖率41.7%，绿地率35.1%,人均公园绿地面积10.3平方米。

(五)坚持以人为本，人防、拆迁工作取得新进展。

立足人防职能，努力研究新情况、探索新思路、实现新突破，强势推进人防工程防护体系建设;继续做好平战结合利用，构筑“两防一体化”。在拆迁征收工作中，认真贯彻落实国务院新颁发的《国有土地上房屋征收与补偿条例》，进一步强化工作措施，规范拆迁行为，夯实工作基础，营造良好氛围，确保实现“平安拆迁、和谐拆迁、廉洁拆迁”三大目标，较好的完成了全年拆迁工作任务。特别是北大槐树棚改项目进入攻坚时期以后，通过反复摸索、大胆创新，找出了破解拆迁僵持局面的有效办法，提出了一系列的意见建议，得到相关部门的认可，对后期拆迁工作起到了积极作用。在4个拆迁收尾片区共计拆迁1056户，建筑面积12万平方米，得到了区委、区政府领导充分肯定和好评。

(六)坚持城乡统筹规划，做好城市规划协调服务。

进一步完善吴家堡地区5个村庄的城中村改造专项规划;积极配合棚户区改造、非遗园、西客站片区、二环西路拆迁改造等重点项目的规划协调;完成了东片区和西片区的控制性规划调整。完成了槐苑广场周边地段城市设计方案，并通过专家论证，占地55亩、建筑面积6.73万平方米的槐苑广场地下公共停车场及地面改造建设项目即将启动。为深入挖掘老商埠片区历史文化资源，打造独特的“文化名片”，编制完成了《区商埠文化片区规划策划研究》，为明确百年商埠风情区的发展定位和发展策略，全面做好百年商埠风情区保护性改造建设奠定基础。

(七)大力推进公共停车场建设，有效缓解市区停车位供需矛盾。

为营造安全、有序、文明的城市静态交通环境，制定了《区公共停车场建设实施方案》，为我区城区公共停车场建设做好服务保障。经过积极协调，总建筑面积2万平方米的嘉华购物广场公共停车场项目已经市公共停车场联席会议审批;作为迎十艺节的配套项目，营市街西街工坊公共停车场建设也已启动;同时积极筹划小区地下停车场、槐苑广场地下停车场等项目。大力推进既有居住建筑节能改造，经过周密细致的调查摸底，制定了《区既有居住建筑供热计量及节能改造实施方案》，完成裕园小区、营市西街社区、槐苑小区等八个小区和部分零星楼体的节能改造工作，改造面积40万平方米，用1年时间完成全区3年任务量，切实改善了老旧住宅的保温降热效果，减轻了居民的经济负担，得到市主管部门的表彰。

(八)牢牢把握安全生产主线，严格建筑质量监督及安全生产管理。

始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的工作理念，完善监督程序，加强巡查力度，严密监督，警钟长鸣，确保辖区建筑工程质量总体受控，安全生产态势平稳，无重大伤亡事故发生。全年累计监督单位工程124个，建筑面积120万平方米;共抽查基础工程20个、主体工程40个、竣工工程20个，合格率100%;查处违规开工工程33处，共59个单位工程。安全生产监管方面，全年共检查建筑工地单体工程104个，下达隐患整改通知书512份。接待各类农民工工资投诉上访23起，协调解决农民工拖欠工资297万元，保证了我区建筑市场、建设环境的稳定和谐。

(九)以全心全意为人民服务为己任，着力办好市民服务热线。

全力构造人民群众联系党委、政府“最重要、最畅通、最信任”的渠道，努力打造我区为民服务的公共服务品牌。工作中始终坚持“群众利益无小事”的原则，不断完善工作机制，不断完善措施办法，提升境界，创新思路，攻坚克难，较好地处置了市民投诉的各类问题。全年共受理市12345市民服务热线交办件30367件，处置30073件，有效处置率99.03%，市民满意率98.08%。;区数字化城管系统平台立案27223件，处置26936件，处置率98.95%;区12319工作站共接派单495件，处置493件，处置率99.56%，我区热线办理工作经验多次被市热线办转发推广，热线办理工作得到了辖区市民的广泛认可。

在过去的一年当中，由于各项工作成效显著，我委连续9年被评为省级文明单位，荣获省政府颁发的全省农村住房建设与城中村改造先进单位称号。

回顾20xx的工作，取得了一些成绩，但也还存在许多需要改进的地方，如：在坚定理论和业务学习上还有待进一步提高，在一些重点领域和关键环节的创新上还有待进一步突破，特别是在如何破解征收拆迁难题、加快推动城乡建设发展上要进一步解放思想，理清思路，勇于探索，勇于担当，拿出新的切实可行的办法破解难题，在深入基层和联系群众上还有待进一步加强等。今后工作中将以党的十八大精神为指导，倍加珍惜当前良好的工作环境，倍加努力的做好区委、区政府交办的各项工作，为迎接“十艺节”成功举办、推动我区城乡建设事业实现新突破、全面落实“3355”发展战略作出新的贡献。

(一)坚定政治信念，大力加强班子队伍建设。

进一步贯彻好党的十八大会议精神，按照区委、区政府指示要求，切实把会议精神落到实处。始终保持良好的精神状态，与时俱进，求真务实，积极作为，始终保持同人民群众的血肉联系，团结奋进，艰苦奋斗，咬定青山不放松，不断把城乡建设事业推向前进。进一步加强干部队伍建设，维护好领导班子的团结，保持好当前建委系统紧密和谐、干事创业的氛围，以身作则，勇做表率，带领全系统干部职工以超出常规的努力和持之以恒的毅力，不负重托、不辱使命，将个人的价值追求融入到推动全区城乡建设的快速发展之中。进一步加大年轻干部的培养力度，重点培养那些能干事、不惹事、干好事的好干部，为各项工作开展提供强有力的思想保证、组织保证。

(二)狠抓工作落实，切实把城建事业推向前进。

一是抓好重点建设项目和重点片区的拆迁建设。当前，拆迁已经成为影响全区经济发展的最大瓶颈，更是制约项目推进的最大障碍，城乡建设委系统将继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的城建作风，打好征地拆迁攻坚战，为重点项目建设和片区开发扫清障碍。在推进南辛、北大槐树、中大南、经四纬十二等棚改片区拆迁收尾的同时，严密组织好五里牌坊、丁字山片区的启动和片区开发建设的实施。加快槐苑广场周边规划策划、项目审批进程，争取区金融大厦和槐苑广场改造早日开工建设。全面做好百年商埠风情区的规划建设和保护性改造，成熟一片改造一片，打造独特的“文化名片”。

二是努力提升基础设施建设水平。充分利用迎十艺节召开的有利时机，对上积极争取，在全面完成二环西路建设的同时，积极推进纬十二路建设的启动。努力实施经六路延长线和幸福街整修工程、营市西街大修工程、叶家庄路、老八里桥沟、虹吸干渠改造、低水河整治工程、公园改造等一批市政基础设施、配套设施建设项目，提升我区市政道路和河道行洪能力，改善西部生态环境。

三是推动城中村改造工作。重点完善段店、、西沙3个已批复项目的规划手续，协调市有关部门加快对项目用地范围内违法建设的认定工作，切实加快项目推进进程;尽快启动城市规划区规划城镇建设用地以外一般村庄的村庄建设规划编制工作，力争早日开工，改善村民居住生活条件，实现城乡统筹发展、一体发展。切实做好非物质文化遗产博览园等重点项目的规划协调和拆迁建设服务工作。

四是大力提升城市建设管理水平。以“市政管理全覆盖”为目标，保证全区市政设施完好率，特别是做好污水冒溢及井盖子、井篦子丢失处置、道路坑槽修补等。园林绿化继续保持高档次规划、高效率推进、规范化管理，继续坚持增加资金、人员和科技支撑，加大腊山公园、公园建设投入，进一步提升公园建设水平。

五是扎实做好人防工程项目建设管理。全力解决广场地下人防改建工程目前存在的问题，不留尾巴，不留后患;加快经四路地下人防工程规划建设工作步伐，力争项目尽早立项并开工建设。

六是以只争朝夕、时不我待的紧迫感加快征收工作步伐，做好各棚改片区未回迁户的过渡费发放及回迁安置事宜，做好新启动片区征收项目的前期准备，进一步健全和完善“平安拆迁”长效机制，处理好前期遗留问题，为拆迁向征收过渡提供有利条件。

七是深入开展建筑质量安全隐患排查治理活动，牢固树立“责任重于泰山”的工作意识，针对事故多发部位和多发环节，实施重点专项治理，强化对建筑起重设备的监督管理，全面开展安全生产宣传教育;对区重点工程、大型复杂工程增加监督频率。

八是继续保持市民服务热线办理水准。积极推进热线办理规范化建设，创新工作方法，加大办理力度，不断提升案件处置率和市民满意率，实现“办得好、办得快”的工作目标。

九是毫不放松城市防汛安全工作，以为人民群众生命财产安全高度负责的精神，把防汛工作的准备做的更充分些，困难考虑的更多些，措施制定的更详细些，责任落实的更到位些，牢牢把握防汛工作的主动权，确保人民群众生命财产安全。

(三)做好市城乡建设行政审批权力下放的对接工作。

一是认真制定详细的承接方案，建立相应的工作机制，强化制度建设，确保每一项下放权力准确交接、点对点对接到位。二是按照“接得住、运行好”的要求，研究出台与事项下放相应的配套政策，科学优化行政机构设置和人员配置，把权力运行的责任体现和落实在审批环节的大幅减少、办事效能的全面提升上。三是切实提高认识，将审批权力的对接和运行同“稳增长、调结构、惠民生”紧密结合起来，抓好制度建设、业务培训、用权监督，防止出现审批漏洞、管理脱节和权力腐败等现象。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。城乡建设委党委要在区委、区政府的坚强领导下，抢抓历史机遇，促进城市建设的跨越发展。坚持更高发展目标、坚持更高发展速度、坚持更高推进强度，以坚定的信念和决心，高度的责任感和紧迫感，提升境界，扎实工作，不断加快城市建设步伐和城市化进程，努力为全区经济发展贡献力量。

年终述职报告|述职报告模板|述职报告格式|个人述职报告。

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城建个人述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是市城建局主任李XX，今天非常荣幸向大家作党建述职报告。我将围绕城建局党建工作的总体情况、主要任务以及取得的成效，向领导和同事们汇报和总结。

一、总体情况

过去一年，面对城市发展中的各种挑战和任务，我们紧扣党中央关于党建工作的各项要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强思想理论武装，积极引领城建局全体党员干部坚守初心、担当使命，全面提高城建工作水平。

二、主要任务

1. 深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。我们积极组织党员干部学习党的十九届五中全会精神，通过召开专题讲座、组织研讨等多种形式，推动党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、全面深化改革、坚定全面依法治国、统筹推进疫情防控和经济社会发展等方面的重大论述，为推动城建事业发展提供思想引领。

2. 推进党组织建设。我们深入贯彻全面从严治党要求，坚持党管干部原则，通过建立科学有效的党员发展机制，强化党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。去年，我们组织了一次党员发展大会，认真组织考察评定，新发展了20名合格党员，使党员队伍得到了进一步壮大。

3. 不断加强思想政治建设。我们认真开展了党员干部廉政教育和请示报告制度，确保党风廉政的持久清廉。我们通过定期组织开展警示教育、典型经验宣传等活动，引导全体党员干部自觉践行党的纪律，保持清正廉洁的政治品格。

4. 开展党员干部教育培训。我们注重加强对党员干部的业务培训和理论学习，通过召开专题培训班、组织交流座谈等方式，提高党员干部的理论素养和工作能力，不断推动城建工作的创新和发展。

三、取得的成效

1. 党建工作的政治性明显增强。通过精心组织各类党建活动，充分调动了党员干部理论学习的积极性和主动性，使党建工作的政治性和思想性得到了有效增强。

2. 党风廉政建设取得实质进展。我们严把党员干部“过硬”的组织关，深入落实请示报告制度，从源头上防止不正之风的滋生。同时，我们通过警示教育、典型经验宣传等形式，增强了党员干部的廉洁意识和纪律观念，保持了良好的党风廉政形象。

3. 城建工作取得了积极进展。在市委市政府的正确领导下，我们紧密围绕城市建设的中心任务，积极谋划推动城市基础设施建设和城镇化进程，为市民的生活提供了更好的环境和条件。

四、下一步工作计划

为了进一步提高党建工作水平和城建事业发展，我们将继续按照党的中央对党建工作的要求，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深化改革、依法治国、抓好疫情防控等重要方面，紧密结合城建工作实际，坚定不移地加强党建工作，为全面建设新时代社会主义现代化国家做出更大贡献。

谢谢大家！

城建个人述职报告 篇5

====年度述职报告（城建交通副县长）

按照分工，我分管城建、交通工作，负责建委、国土局、城管局、规划局、环保局、交通局、公路局、市场发展局、城建投资公司、文明办等单位的管理、指导协调工作。一年来，在县委、县政府的集体领导下，在县人大、县政协的监督支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，立足分管工作，紧紧围绕**经济发展，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，较好地履行了工作职责，分管的各项工作均取得了一定的成绩。现将今年履行职责情况报告如下：一、创新思路谋发展，不辱使命创业绩====年，组织和带领城建交通系统的广大干部职工，以完善基础设施、构筑城乡路网、繁荣城乡经济、提高环境质量、提升城市品位、加快城镇化进程为重点，坚持一手抓建设，一手抓管理，精心组织，克难攻坚，促进了各项工作的顺利开展。，百度搜索可以找到哦！（一）规划修编步伐加快，监管工作力度加大。一是按照“布局合理、功能完善、经济繁荣、环境优美”的规划思路，对新一轮的《城市总体规划方案》进行了修订和完善，规划控制区面积为===平方公里，建设用地规模为==平方公里，目前正积极筹备规划评审工作；制定了已到修编期限的省级重点镇修编计划，评审通过了国家级重点镇**镇新修编的总体规划，出台了老城区规划建设意见。二是完成了城区主要道路供水和燃气管网的规划定位工作，编制了城区市场建设规划方案，在新老城区规划了==处垃圾中转站和公厕，完成了耿村、曹屯村、刘园、北孔庄村搬迁的选址定位工作。三是规范规划审批程序。全年共提交规划委员会项目==项，批准==项，其中建设项目用地==项，批准面积====.==亩，建设工程项目==项，批准面积======平方米。四是净化规划建设环境。对===个建设项目进行了跟踪检查，查处违法建设案件===起，拆除违规建筑物==起，电视曝光=起，维护了规划的严肃性。（二）基础设施投资不断增加，城镇化建设快速发展。按照“一年完善基础，健全功能；两年绿化美化，建设景观；三年打造精品，提升品位”的思路，====年，城市基础设施共完成投资=.===亿元，比====年增加了=.===亿元。一是城区道路建设投入资金====万元。完成了建设路南延至===线、长城大道西延、人文路、农工路、蒲西街、人民路西延；开工建设了爱国路、工业大道南延、建设路南延（===线以南）、北环路东延。维修城区道路====平方米，硬化人行道=.=万平方米，使我县城区道路通车里程达==公里，城区人均道路面积达到==.===平方米。二是绿化亮化美化投入资金====万元。完成了亿隆大道、工业大道、人民西路、建设南路、长城大道、华垣路西延等新修道路绿化和城区主要干道交叉口道路花池的延长改造，建设完成了西花园两座汗白玉凉亭和占地===亩栽植花灌木==余种的生产绿地；组建了绿化工程施工队，加强了对城区绿地、绿篱、行道树等绿化植物的日常养护管理，目前，城区公共绿地面积已达==公顷，人均公共绿地面积达=.==平方米，绿化率达==.==％；完成了宏力大道、亿隆广场周边建筑物的亮化和人民路西延、建设路南延、北大街等道路的路灯安装改造。三是重点工程项目投入资金=.==亿元。完成了亿隆国际城和长城人家住宅小区城区供气项目管道的安装，建设大厦、蒲西行政大楼、宏大丽景苑、经济使用房、亿隆商业街二期、汽车东站等已竣工投入使用，计生办公大楼、长城商贸城、博大烹饪学校、宏大博爱医院、污水处理厂和城区供水管网改造项目等一批标志性建筑和城区基础设施项目正在紧张施工中。四是城区防汛设施投入资金==万元。汛前，完成了城区====米排水管道的清淤任务，对城区=个提排站进行了全面抢修，清除坑塘杂草===平方米，清挖泵站集水池=个，坑塘入水口===个，确保了城区安全度汛。城镇基础设施的不断完善，促进了城镇化建设的健康发展，城区建成区面积较上年扩大=.=平方公里，人口新增=.=万人，城镇化率提高=.=个百分点。（三）防腐建筑业发展势头迅猛，科技含量逐步提升。**籍防腐建筑法人企业共有==余家，其中国家一级资质的==家，二级资质的==家。截止==年底，共有防腐建筑企业施工队伍====个，产值==.=亿元，实现劳务收入=.=亿元，上缴利税=.=亿元,实现劳务输出==.=万人次，创市以上优质工程===个。经过多年的发展，长垣的防腐建筑企业形成了自己的产业优势，主要表现在两个方面：一是狠抓防腐建筑从业人员的技术进步和企业规范化管理，先后投资===万元，设立了“建筑防腐技术培训基地”和“**县建筑防腐职业高中”，率先建立了资格、设施较为完善的培训场所。目前共举办防腐建筑培训班=期，培养专业技术人员====人,施工人员培训率==%以上。二是狠抓施工队伍管理，确保工程质量。我县从事防腐建筑人员达==万人，占全县人口的==％，施工工地遍及国内外。其中新蒲建筑安装公司承建的国家和某省市重点工程就达==项，两项工程获中国建筑行业最高奖--鲁班奖，两项工程获“长城杯”奖，国家大剧院也由该公司中标承建；河南省防腐企业集团公司承揽的“中国西昌卫星发射

城建个人述职报告 篇6

        我从2005年10月起负责城建口工作。两年来，按照县委、县政府的总体部署，与分管部门一道，攻坚克难，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将两年来的思想工作情况报告如下，请评议。 一、履行职责情况（一）城乡建设工作。自分管城乡建设工作以来，坚持深入调研，认真分析城乡建设发展现状，努力运用经营城市理念调整工作思路、强化工作重点，借助市场力量加快城市发展步伐。--基础设施进一步完善。通过多渠道筹集资金，加快了基础设施建设。一是从2006年7月开始收取城市基础设施配套费，并将其作为城市建设资金投入的重要来源。二是围绕污水处理、垃圾处理等环保项目，狠抓了专项资金的争取工作。三是全面推行经营性土地招拍挂，通过经营土地、增加土地收益筹集建设资金。两年来，城市基础设施建设总投资3118.25万元。新建白色路面5.23万平方米、黑色路面9万平方米、供排水管线9550延长米、公共及小区绿地2.42万平方米。--基本建设稳步增长。重点抓了招投标制、工程竣工备案制和工程质量终身责任制的落实；强化了对房地产二级市场的管理，组建了房地产交易大厅；通过规范拆迁工作程序，有效控制了群众上访。两年来，基本建设建筑总面积49.87万平方米，旧城改造拆迁面积4.63万平方米，城市居民人均住宅面积由8.79平方米增加到11.98平方米。--村镇建设得到加强。两年来，全县村镇建设总投资1.87亿元，砖瓦化率增加3个百分点；自来水普及率增加4个百分点。（二）城市管理工作。一是强化城市规划管理。投资90万元编制完成了城市总体规划修编及重点区域控详规划；查处违法违章建筑72户，其中拆除12户；通过现场办公，强化了城区民用建筑的审批。二是加大城市综合治理力度。重点加强了对牌匾、露天烧烤、流动商贩、早晚市场等方面的集中整治和规范管理。三是建立制约机制。通过采取在施工放线前收取抵押金的方法有效控制了基本建设挤占公厕不予还建、建筑工程竣工收尾不清运建筑垃圾等现象的发生。四是加大环卫投入，深化环卫改革。投入资金56.2万元购置除雪机、强力吸污车等设施。同时，通过“晨清扫、日保洁”，强化对保洁人员的日常管理和监督检查，使环境卫生有所改观。（三）招商旅游工作。一是立足地方特色，组织重新修订了招商引资项目册。二是积极组织参加各级各类经贸洽谈会。三是对重点项目，组织有关部门进行现场办公，协调解决投资者遇到的困难和问题。四是加强旅游开发，九龙山庄、高峰公园等景点景区建设取得较大进展。高峰公园“嫩江云杉”新树种已得到省林业专家确认；国家级鸟类环志站的项目申报工作已完成。（四）环境保护工作。一是积极推进生态县优先规划项目的组织实施。三北防护林四期工程已落实国家投资700余万元；黑宝山矿区恢复、临江复垦和卧都河冷水鱼保护区项目已通过国家和省批准立项。二是完善环境监测网络。设立了省级嫩江源头监测站。三是加强农村生态保护工作。海江镇已被确定为省级生态示范乡镇；伊拉哈镇正申报全国优美乡镇；种畜场正争取建设省级湿地自然保护区。（五）国土资源管理工作。一是加强土地整理复垦。长福镇土地整理面积571公顷，总投资307万元，已完成60%；种畜场整理项目预算资金842万元已由国家拨付到位。二是就千吨电解铜项目与哈尔滨金宏达投资公司达成协议，该公司已投入资金1530万元。三是组织有关部门对全县砂金矿区进行了清理整顿。四是对1999年以来的土地使用情况进行了清查，依法查处违法供地2宗。通过治理整顿，全县土地资产市场化运营工作取得了良好成效，土地“两金”收入1919万元，经营性土地全面实施了挂牌出让。 二、思想作风建设及廉洁从政情况作为党外领导干部，我一直注重加强政治理论学习，认真参加民主生活会。坚持用“三个代表”重要思想指导工作。及时向主要领导请示汇报分管工作，切实为领导当好参谋，与其他班子成员注意沟通，维护班子的团结和统一。依法履行职责，认真向人大常委会报告工作，高度重视人大、政协开展的视察、调研活动，自觉接受人大、政协和群众的监督。认真接待群众上访，通过对福满2号楼回迁户上访等遗留问题的妥善解决，有效维护了社会安定。自觉遵守廉政准则，认真履行廉政承诺，不弄权勒卡，不滥用职权，不借职务之便为自己和家人谋利，不插手干涉土地出让、工程招投标等事宜。在公务活动中廉洁自律，不奢侈浪费。经常组织现场办公解决遗留及突出问题。在重点工程施工组织过程中，做到深入调研，仔细论证，为政府决策提供依据。三、存在的问题和今后努力方向回顾两年来的工作，虽取得了一定成绩，但也存在不足。一是建筑市场管理还不尽完善；砂金开采造成的植被破坏和水系污染还没有得到根治；城市大气低空污染还很严重。二是思想解放得还不够。在处理改革、发展、稳定的关系中，由于侧重保稳定，使市政公共行业体制改革进展较慢。三是对电脑等科技知识学习不够，忽视了采用科技手段更多更快获取信息的重要性。在今后工作中，我将努力做到：（一）加强学习，努力提高自身素质。积极参加理论学习。深入实际搞调研，为领导决策当好参谋。坚持依法行政，树立大局意识，切实维护政

城建个人述职报告 篇7

近年来，市建委党组在市委、市政府的正确领导下，紧密团结和带领建委系统广大干部职工，始终坚持以科学发展观为统领、以建设“美丽xx”为目标、以创新发展方式为抓手，认真履行“一岗双责”，扎实抓好各项工作，为促进我市科学发展、跨越式发展作出了应有贡献。下面，我将委党组和我个人的勤政廉政工作向各位领导作简要汇报：

坚持把城乡建设融入全市发展大局，紧紧围绕“推进大冶湖生态新区建设，加快建设鄂东特大城市”的目标，突出重点，扎实苦干，各项工作取得了较为圆满的效果。

(一)高位协调，城建重点项目建设加速发展。成立了城市重大项目建设指挥部，市长亲任指挥长，副书记、副市长及组织部、纪委等部门领导任副指挥长，办公室设在市建委。高位的组织协调机构，为全市项目建设的快速推进提供了有力保障。城市重大项目有序推进。今年计划实施城建重点工程项目100项，完成投资87.13亿元。截止10月底，应开工92项，已开工61项，完成投资43.45亿元。一大批城市重大项目的有力推进，为大冶湖生态新区和鄂东特大城市建设奠定了坚实基础。民生工程项目进度明显。采取“区级组织、市级奖补、社会参与”的模式，大力推进背街小巷道路及路灯改造、社区环境综合整治、城中村和城乡结合部整治、公厕改造等民生项目建设。今年109项创卫民生项目全部完工，有效地改善了社区居民生活环境。目前，已完成了奖补核算工作，计划争取奖补资金3000万元。生态治理项目进展顺利。加快园林绿化建设，完成投资1.09亿元，新增改造绿地面积64.11公顷，城市绿化覆盖率达38.06%、绿地率达35.75%、人均公园绿地面积达12.4平方米，均超出国家园林城市标准;加快“三湖”截污工程建设，完成了环磁湖、青山湖、青港湖排污口调查，制定了环磁湖21个排污口整治改造方案，已完成了9处改造，日减少排污量6000吨以上。

城建个人述职报告 篇8

尊敬的各位各位领导、同志们：

大家好。

我叫***，现年33岁，中共党员，现任城管办主任。

20xx年上半年度，在办事处党委的正确领导下，和上级业务部门的指导下，本人带领科室人员尽心尽责的做好各项工作，圆满完成了办事处交办的各项工作任务，现将工作汇报如下：

一、城市管理日常工作。

1、上半年每天早上7点前清理五一路、老街西段自发形成的马路市场，之后规范受降路经营秩序，确保了早上高峰期间的'道路畅通和市容整洁工作。

2、白天协助区建设局执法中队巡查辖区的每条街道，发现问题及时上报处理。

3、按照区城市管理数字化平台指挥中心要求，我负责三级平台运转工作。看似一个案件，有时能让我们来回的跑几次。总之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年来，处理各类案件1033条，结案率在全区名列前茅。

二、七小行业专项整治工作。

按照“属地管理、条块结合、突出重点、疏堵结合、监管并举”的原则，排查整治七小门店213户，根据行业特点，建立完善了“七小门店”电子档案，积极探索推行了七小行业整治销号制。上半年将辖区滨河路确立为七小门店整治示范一条街，4月30日全区“七小门店”工作推进会在老街办事处召开。

三、齐心协力，切实作好各类值班、迎检工作

上半年城管办根据办事处安排部署，切实抓好节假日期间、政治敏感期值班、配合机关各科室、居委会迎检各类验收等共计74次。为老街办事处的整体工作提升作出了积极的贡献。

四、垃圾处理费征收工作。

通过8月的调整，科室人员现分为2组，彦军带领一组征收沿街门店，我带领一组征收辖区早夜市摊点和驻辖区企事业单位。经过科室全体人员的努力，8月份将上半年拖欠的垃圾处理费基本征收完毕。

以上是我本人的半年述职，不妥之处，还望大家批评指正。希望大家支持我！谢谢！

城建个人述职报告 篇9

XX年3月24日，根据组织安排，我从榆村乡调任县住建委，担任县住建委系统党委书记;5月6日，被任命为县住建委主任。任职以来，在县委、县政府的坚强领导，我和委领导班子一起组织和带领全体干部职工，以科学发展观为统揽，紧紧围绕“一都一城四化”发展战略，埋头苦干、冥思巧干、真抓实干，较好地完成了各项工作任务，促进了城乡建设快速发展。根据县委组织部有关文件要求，现将任职以来履职情况报告如下：

一、加强学习，注重修身，进一步提高勤政综合能力

为保证政治上的清醒、思想上的坚定和业务上的纯熟，一年来，我结合日常工作，始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx届五中、六中全会报告等各类文件、文献资料以及中央和省委关于党员领导干部廉洁自律的有关规定，积极参加县委理论中心组和委理论中心组组织的各类学习活动，进一步提升自己的理论水平，不断强化自身的廉政意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉树立正确的权力观、地位观、政绩观。

经常警示自己，努力筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线，不断提高廉洁从政的自觉性和坚定性，不断增强政治鉴别力和拒腐防变的能力。同时，我还十分注重业务知识的学习，由于城镇建设工作政策性、专业性强，无论在工作中还是工作闲遐之余，我都始终坚持学习不放松，认真系统地学习城建、规划、国土、房管等相关的法律法规和政策，力求做到耳熟能祥，熟练掌握，为我所用，并与实际工作相结合，保证工作决策的前瞻性和正确性。

二、狠抓发展，认真履职，不断开创城建工作新局面

三月份以来，我始终保持勤勉的工作态度和饱满的工作热情，尽职尽责，勤奋努力，按照县委、县政府的总体部署，紧抓发展第一要务不放松，全力克服各种困难和不利影响，积极应对，迎难而上，扎实工作，城建各项工作取得了一定成绩。

一是以“休屯同城”为纲，城市建设进一步加快。紧紧围绕“休屯同城”目标，坚持以项目为抓手，实施项目带动战略，加快城市建设，促进城乡一体化发展。1-11月份，列入县“十大工程”会战城建项目完成投资3.8562亿元，占计划投资99.4%。加快旧城区改造，启动原自来水厂、率水路南北地块等地块拆迁，开工建设永棋地块，加快建设绿地上郡、海阳华府、半塔花园等一批精品高档小区，完成7幢高层主体工程，楼宇经济不断做大做强。

提升城市新区，政务大楼、会议中心、公安大楼完成主体结构，建设大楼完成基础施工，加快万宁板块控规调整和实施，开工建设县中学新校区，启动县中医院迁建项目，逐步健全和完善功能，向新城的目标迈进。拉开城市路网，齐云大道延伸段二期主路面工程建成并投入使用，滨江路及南路主路面、人行道石板铺装、路灯安装也已全面完成，南路“白改黑”改造工程方案已完成，并于明年组织实施。

启动“两桥一路”建设，松萝桥主体工程完工。加速城镇基础设施建设。抢抓江生态补偿机制试点机遇，深入推进村环境综合治理、湖段生态治理、镇污水管网、镇垃圾处理等一批项目建设，不断完善城镇功能，改善镇村面貌。

二是以“两型城市”为要，人居环境进一步改善。环境就是生产力，抓环境就是抓经济。大力实施水环境治理。启动实施横江(海阳段)水环境综合治理项目，总投资4.47亿元。目前，一期水下工程六个标段，已完成项目招投标。内河治理项目已进场施工，年底前可完成投入1000万元。注重节点绿化打造。

结合开展绿色质量提升行动，已陆续完成县城三里亭节点改造、齐云大道沿线绿色质量提升、万安4号桥节点、二小门口景观绿化改造工程建设。加快推进管网建设。先后实施了政务中心地块、永琪地块的地下箱涵工程，累计延伸污水管道延伸4.6公里，新增投入600余万元。供水管道延伸新增投入170余万元，已先后延伸至燕窝板块、杨村看守所。

三是以“民生民计”为本，和谐发展进一步推进。全面落实中央、省、市一系列惠民政策，扎实推进民生工程实施。在“三房”建设上。XX年，全县保障性住安居工程年内必须开竣工的共875套。目前，已开工年内可竣工的公租房、城市棚户区改造房、国有工矿棚户区改造房已完成440套;已开工的廉租房、经济适用住房、城市棚户区改造房等正在加快推进。在“三小”改造上。主要实施万安老街改造，汇鑫小区、城北新村小区居住环境综合整治，东青巷、三板桥巷、育才巷和万寿巷巷道、给排水、消防、亮化、绿化以及危旧房屋维修等。

目前，该项工程已全部完成工作任务。在农村清洁工程和危房改造上。今年，我县农村清洁工程涉及镇、五城镇等6个乡镇，投入资金达800万元，目前已圆满完成，并步入全市先进行列。农村危房改造工程涉及全县21乡镇，安排改造XX户1600万元，目前已全面开工，年底前可全部完工。

四是以“平安”为系，建筑监管进一步强化。不断加强建设工程监管，严格施工程序管理，所有办证项目均履行工程报建。截止11月底，共办理施工许可55项，合同备案55项，面积70万平方米，合同总造价6.6亿元。抓隐患排查。大力开展“建筑安全生产月”活动和“三项行动”，全面布置建筑工程隐患排查治理工作，创连续十九年无重大安全责任事故，在全市仍处前列。抓建筑节能。加大建筑节能实施力度，将建筑节能列入工程质量巡查的重要指标和内容，实行闭合式管理，严格准入准出制度。

抓制度建设，不断完善项目管理制度，引导和扶持企业创优质和用户满意工程。同时，按照“谁主管谁负责”、“谁施工谁负责”的原则，全面实施农民工工资保障制度，督促落实好行业负责清欠制，保障了农民工的合法权益，维护了社会的和谐稳定。

三、加强监管，从严律己，全面落实党风廉政责任制

作为委班子成员，本人始终按照党风廉政建设责任制要求，坚持把落实党风廉政建设责任制工作作为本人履行“一岗双责”的重要工作，强化责任意识，科学行使权力，突出工作监管，狠抓自身建设。

一是讲团结、重和谐。自觉贯彻民主集中制原则，努力当好“班长”，把自己置于大家的监督之下，在工作中充分听取班子成员的意见，特别是不同意见，凡是重大问题都要先向政府分管领导汇报，通过主任会议集体讨论决定，不搞“一言堂”和家长制。

经常与班子成员谈心交心，沟通情况，交流思想，增进了委领导班子团结，做到了工作上互相支持，生活上互相关心，情感上互相尊重。同时，认真倾听各科室和二级机构的想法和意愿，积极为他们出谋划策，及时解决存在的困难和问题，充分调动他们的工作积极性，营造了“比、学、赶、超”的良好工作氛围。

二是强监管、重落实。认真履行党风廉政建设职责，不断完善党风廉政建设的长效机制和有效抓手。经常在各类会议上强调党风廉政建设工作，坚决执行领导干部廉政谈话制度，了解委班子成员及中层干部的履职情况，并针对存在的问题提出具体要求。

坚持把党风廉政建设工作与经济工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，努力做到“两手抓，两手硬”。进一步健全了“一把手”负总责、分管领导各负其责的责任机制，层层签订了党风廉政建设责任状，按照“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。

三是抓自身、树形象。坚持做到自重、自省、自警、自励，筑牢思想防线，坚决抵制各种诱惑，摆正做人、做官、做事三者的关系，自觉接受监督。不断增强宗旨意识，切实克服懒、庸、浮、贪，时刻想着德、能、勤、绩、廉，始终把握“为民谋利”和“为民解忧”两个重点，主动接受各方面监督批评，做到纳言从谏，不塞言路;求真务实，不慕虚名;防微杜渐，不留孔隙;让廉洁自律“入耳、入脑、入心”。树立廉洁的工作作风，规范自己的工作生活范围，端正品行，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住小节，做到遵纪守法，不忘底线。

上任以来，本人围绕城市发展和党风廉政建设，尽心尽力，尽职尽责，取得了一定成效。但我也深知，对照岗位职责，特别是发展的要求，自身在学习、工作、作风等方面还存在一定的差距和不足，有许多需要改进之处。为此，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，着力强化理论学习，进一步提高贯彻科学发展观的能力;着力强化大局观念，进一步提高驾驭发展的能力;着力强化宗旨意识，进一步提高为人民服务的能力;着力强化自我约束，进一步提高廉洁从政的能力，为加快推进“一都一城四化”建设，促进经济社会快速发展作出自己更大的努力和应有的贡献!

城建个人述职报告 篇10

201x年度，在市委、市政府的正确领导下，市建委领导班子围绕"一区两城一中心"建设目标，坚持"用力建好城市、用心管好城市、用情服务城市"的指导思想，按照"规划先行、工程支撑、管理提升、强化保障"的工作思路，实施基础设施大建设、卫生城市大创建、新城旧城大开发，圆满完成了年度工作任务。

一、敢于担当，克难攻坚，城乡面貌发生新变化

(一)实施大建设，城镇承载能力快速增强。

今年是城乡建设快速发展的一年，是城市功能快速完善的一年，是城市形象大变样的一年。一是谋划决策早。去年11月初就着手论证、决策城建重点项目，部分项目提前进行招投标，确定了施工企业。春节过后，立即召开城建工作会安排部署，随后各项工程全面铺开，较往年提前了三个月，迅速形成了建设热潮。二是建设项目多。全年安排148个建设项目，其中建委直接承担的项目19项，配合、指导的项目92项。

道路建设上，共新建、改造城市道路32条，打通文化路、黄山路等"断头路"，建设道路总长近50公里。城市畅通工程上，右转车道改造工程和慢行绿道系统建设工程提前完工，建设绿道系统18公里。桥涵建设上，解放路沙河桥、太白山路沙河桥开工建设，交通路沙河桥加宽加固工程及汽车站、火车站间地下通道竣工投用，中山路上跨立交桥近期开工建设。大排水工程上，汛期前疏挖大排水管网和城市外围明沟，安装窨井防护网1.5万个，开工建设提排泵站2座，提高了城市防汛能力，顺利通过20年一遇的特大暴雨考验。

专项规划编制上，10个专项规划已形成初步成果。三是资金投入大。全年完成城建投资183亿元，其中，市财政投资30亿元，除去土地支出用于城建资金这一块投资外，市本级财政直接投资3亿元，是往年投资的三倍多。其中市建委直接承担的工程投资5.3亿元，是往年投资的近四倍。四是建设速度快。为了使城建工程早竣工、早惠民，我们创新管理服务方式，实行县级干部分包管理机制，抽调懂技术、善管理的22名干部进驻工地，服务推进工作;大力推广应用新技术、新工艺、新机械，优化施工组织，科学调配施工力量和机械设备。承担的道路建设工程普遍比计划工期提前半个月左右，于食博会前全部顺利竣工。

五是民生项目多。今年城建口安排的148个项目中，涉及民生的项目达到92项，占到项目总量的62%。我们坚持民生为本，建成星级公厕10座、垃圾中转楼20座，改造旱厕177座，配置果皮箱5000个;铺设燃气中压主管网21公里、供水管网15公里、供热管网25公里;深入实施灯饰景观工程，城市夜景更加亮丽;争取补助资金3925万元，改造农村危房户5028户;清欠农民工工资64起，清欠资金1290万元。

(二)推动大改造，城市空间实现重组蜕变。将今年作为旧城区和城中村改造的破冰之年，出台"两改"三年行动计划，积极稳妥推进"两改"。

一是完善配套政策。坚持"群众得实惠，开发商有利益，城市变面貌"的原则，制定出台《旧城区和城中村改造管理办法》等20多个政策性文件，有效调动了当地政府、被拆迁群众、开发商的积极性，提供了有力的政策支撑。

二是营造浓厚氛围。组建宣讲团逐区宣传政策，坚持宣讲30多场次，宣传人数达6000多人次，同时在市内主流媒体开辟专栏，系列宣传两改政策、动态。

三是实施加压驱动。坚持月督导、季讲评，采取采录进度、督导排名、媒体曝光等形式，实施加压驱动。建立联席办公会议制度，市领导每周定时召开联席办公会，研究解决问题，打造"绿色通道"。

四是务求工作实效。截止目前，征收房屋面积238万平方米，年内预计达到300万平方米;启动安置房建设面积248万平方米，年内预计启动298万平方米。预计全年完成总投资133亿元。今年一年的征拆量是2007年沙澧河拆迁量的两倍多。

(三)投身大创建，市容环境面貌焕然一新。紧紧围绕创建国家卫生城市，努力构建大城管格局，有力推动城市管理上台阶。一是完善提升路长责任制。自加压力，提升标准，变严管路、规范路、控管路"三路"管理为严管路、规范路"两路"管理;落实错时执法和"7 1"工作法，重点整治占道经营、马路经营、店外洗车等行为，促进了常态化管理;扩大管理范围，新增汉江路、建设路等5条管理道路，重点区域管理混乱状况明显改观;拓宽管理空间，变道路平面管理为街道空间管理，变单一执法为综合执法，提高了管理效能。

二是扎实推进三项行动。在推进市政配套建设行动、"两改"行动的同时，重点推进卫生清洁行动。持续开展垃圾死角治理活动，市区基本实现无大的垃圾死角。加快公厕、垃圾中转楼建设，消除市区旱厕177座，安装果皮箱5000个。采取融资租赁方式，购置环卫设备92台(套)，设备到位后市区道路机扫率将达到40%以上。

深化垃圾清运体制改革，面向社会招标选定3家清运公司，实施专业化、规范化建筑垃圾清运，这一举措将有效破解社会关注的"疯狂垃圾车"的难题。三是扎实开展专项整治行动。开展户外广告专项整治活动，成立户外广告监察大队，出台《漯河市户外广告设置管理办法》，重拳出击、集中拆除违法大型广告、过期、破损广告103处，查处违法广告82处。开展渣土专项整治活动，实行科级干部分包工地责任制，有效遏制了建筑垃圾违规运输势头。

(四)强化大服务，行业发展环境得到优化。将服务融入管理之中，提高全行业的发展质量。一是提高建筑业整体质量。坚持从源头抓起、从社会关注的环节入手，严格工程招投标、工程造价、施工图审查、工程交易、质量监督等各环节管理，推行压证上岗制、检测备案制、见证抽样法、源头管理法，查处违章工程事项76项。深入开展精品工程创建活动，创结构中州杯奖工程 1项、"中州杯"银奖1项、"安居奖"3项、结构"沙澧杯"奖8项，应招标工程招标率、新开工工程质量安全覆盖率、工程质量合格率、工程竣工验收备案率均达100%，无等级质量事故、死亡安全事故。二是推动建筑节能和科技进步。

严格落实市场准入管理和闭合管理制度，新增"禁实"乡镇3个，3个专项基金项目顺利通过省住建厅验收。积极推进智慧城市建设和绿色建筑发展，建成能耗监测平台二期工程，南街村既有居住建筑改造顺利通过验收。三是探索政府投资项目代建模式。优化代建项目质量安全监管办法，建立以项目联席会为决策层、项目管理组为执行层的管理体系。前移造价控制关口，抓好代建项目施工进度管理，所代建的4项工程如期完工。

(五)提供大保障，其他工作统筹协调推进。持续开展"六五"普法宣传、星级监察队伍创建活动，扎实开展"安全生产行政执法年"、"打非治违"专项行动，认真落实社会稳定风险评估机制，确保了大局安全稳定。加大招商引资力度，争取国家政策性补贴资金4885万元，引进1亿元以上项目3个。委机关自身建设、"12319"城建服务热线、《漯河城乡建设》办刊、工会、计划生育等工作也取得了较好成绩。

二、教育为先，管理为本，班子和队伍建设取得新进步

(一)坚持提高素质不放松。除坚持党委中心组学习制度和周五学习制度外，还采取领导带头学、外出参观学、组织调训学、检查督促学、网络计分学、考试检验学等多种形式，系统学习新理论、新技能、新经验。注重培育典型、树立典型，组织开展"最干净、最不干净公厕评选"、"最好、最差城中村、社居委卫生评选"、"季度环卫标兵、十佳环卫之星、十佳环卫员工评选"活动，以及"好路长、好段长、好执法队员、好协管员、好服务城市模范之家"评选活动和"身边的感动"等各类评选活动，有效发挥了典型的示范带动作用。

(二)坚持团结为重不动摇。认真落实民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决策，增强决策透明度。领导班子调整之后，进行合理分工，发挥了班子成员的各自优势，增强了领导班子活力。班子内部，坚持大事讲原则，小事讲风格，处事讲感情，形成了相互理解、相互谦让、愉快共事的良好关系。

(三)坚持制度管事不迁就。完善落实"三重一大"议事制度和行政审批联席办公会议制度，凡"三重一大"及行政许可、处罚事宜都提交党委会研究决定，共召开联席办公会议42次，办理审批事项642件，否决12项。调整完善理财小组，出台《市建委财务管理规定》，定期对委属单位财务进行专项检查，落实大额资金报批制度，有效预防了职务犯罪。

三、一岗双责，警钟常鸣，党风廉政建设取得新进展

(一)强化廉政教育。坚持开展《清廉、本色与坚守》学习活动，定期组织干部职工观看廉政教育警示片;持续开展廉政警句、廉政书画征集评选活动，丰富了廉政文化。按照"将权力装进制度的笼子"的要求，制定落实了《严肃工作纪律十不准规定》、《关于厉行节约、防止奢侈浪费的规定》、《市建委财务规范化管理暂行办法》等10多个规范性文件。开通政务微博"漯河城建在线"，建立完善信息发布更新、留言回复机制，架起了廉政网络平台。

(二)抓好源头反腐倡廉。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，下发整改通知书12份，责令7家监理、施工企业停业整顿。认真贯彻落实规定，大力推行"四费"公开，严格执行公车封存制度，认真开展公车专项治理及清理办公用房工作。积极开辟信访通道，加大案件查办力度。

(三)深化政风行风建设。扎实开展"制度持续完善落实年活动"、"三双"活动和"百姓问政"活动，深入推行一条龙办公、上门服务等六项便民服务制度，切实整改群众提出的问题;以"为民务实清廉"为主题，学习弘扬焦裕禄精神，积极"反对四风、服务群众"，促进了作风的有效转变。

存在的问题：一是抓干部学习有时紧时松现象;二是在城市管理上还有一些死角等。

城建个人述职报告 篇11

1.完善各项重大规划编制工作。全力推进《广东省茂名滨海新区城市总体规划(20xx-20xx)》报批工作，经多次修改完善，20xx年12月16日规划成果提交市城市规划委员会审议通过。继续深化《茂名市城市总体规划(20xx-20xx)》成果方案，主要是认真做好《茂名市城市总体规划(20xx-20xx)》与《广东省茂名滨海新区城市总体规划(20xx-20xx)》的对接工作，待对接完成后，上报省政府审批。

2.有序推进专项规划编制工作。继续深化《茂名市环水东湾新城整体城市设计》、《茂名市水东湾综合整治规划》等重要规划成果方案，20xx年9月，《茂名市水东湾综合整治规划》经专家评审会审议通过。全力配合市政府推进中心城区扩容提质工作，抓紧修改完善《茂名市城区扩容提质行动纲要》及组织制定《茂名市中心城区扩容提质实施方案》。完成了《茂名市城区排水及防洪排涝专项规划》和《茂名市地下综合管廊专项规划》的立项工作。

3.重点推进控制性详细规划编制工作。站南片区、河东片区四个小区控制性详细规划方案已经市城市规划委员会审议通过。市民片区控制性详细规划方案已完成征询部门及公众意见。格亨、吉祥等16个小区控制性详细规划方案正在根据公众及部门意见修改完善。盐田等3个小区控制性详细规划已形成初步成果方案，正在征询公众及部门意见。河东片区、羊角片区控制性详细规划(发展单元)、西城片区控制性详细规划(发展单元、管理单元)及东江等7个小区控制性详细规划已完成政府采购，并确定了编制单位。

(二)以制度建设为抓手,全面提高城乡规划管理水平。

1.认真组织实施《茂名市控制性详细规划编制导则》等规范性文件。为提高规划管理制度的保障力度，20xx年，我局制定了《茂名市控制性详细规划编制导则》、《茂名市建筑物退线控制管理导则》、《茂名市城市控制性详细规划编制审批调整管理办法》等规范性文件。《茂名市城乡建设档案管理办法》、《茂名市建设用地规划条件核发变更管理办法》和《茂名市建设用地增加容积率补交土地差价管理规定》等已经市政府常务会议审议通过并印发实施。这些规范性文件的出台和实施，进一步促进了我市城乡规划管理工作。

2.推进行政审批“两集中两到位”制度改革。根据市政府统一工作部署，我局积极推进“两集中两到位”工作。为规范我局行政审批工作，组织制订了《茂名市城乡规划局“两集中、两到位”制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、容缺预审制、并联审批制、绿色通道制、服务承诺制等相关制度》等文件。这些制度进一步理顺了局的职能职责，行政审批效能得到了全面提升。

3.深化建设项目规划批后监督管理制度。认真做好城乡规划批后监督管理工作，积极配合相关职能部门严肃查处各类违法建设行为。一是按照市委、市政府的工作要求，组织牵头相关部门对茂名大道等路段控制线范围的违法建设情况进行调查摸底，对茂名大道等重要地段违法建设问题提出了有关工作意见和建议，供市政府参考。二是组织修改完善《茂名市规划内查处违法建设管理暂行规定》等文件，以进一步规范我市查处违法建设行为。三是组织修改完善《茂名市建设工程规划条件核实管理办法》等文件，以进一步规范建设工程竣工后规划条件核实工作。

4.加强人才培养和队伍建设工作。继续举办“争鸣讲堂”，邀请各行各业专家学者向全市规划系统干部职工讲授相关知识，开阔知识面，进一步提高干部队伍政治素质和专业素质。继续举办“集思论坛”，组织局机关、直属事业单位干部职工就有关主题进行互相交流、学习，培养干部职工善于思考能力。注重安排干部职工参加国家、省、市举办的各类学习培训班，让他们能够及时学习和掌握外单位的先进经验和技术，并提高工作视野，为他们能胜任我市城乡规划管理工作积极创造有利条件。

(三)以信息化建设为手段，有效提高城乡规划工作效能。

1.完善茂名市城乡规划局规划管理信息化系统。积极推进电子报批系统、信息化一期工程等工作，为实施电子报建和发动全市规划设计单位建设规划管理信息库做好工作准备。10月，我局正式运行修建性详细规划电子报批系统，并率先实现与市网上办事大厅的异构系统间办件数据对接。我局因在市级网上办事大厅推广应用方面表现突出，被市纪委通报表扬。

2.启动“智慧城市”城乡规划信息化建设工作。积极推进《茂名市城乡规划局三维互动电子报批系统及三维虚拟城市项目建议书》、《茂名市城乡规划局规划审批业务防伪签章系统项目建议书》等项目，为下一步我市城乡规划管理信息化工作打下良好的工作基础。

3.加强地理信息资料的共建共享工作。20xx年10月，我局和市国土资源局共同签署了《地理信息数据资源共建共享合作框架协议书》。双方本着“相互支持，优势互补，避免重复，实现双赢”的原则，在基础地理空间的框架下，以数字地理信息平台为基础，开展地理信息数据共建共享合作。共建共享合作后将能更好地利用地理信息资源，促进地理信息产业发展，避免造成重复投资与信息孤岛的现象，提高政府投资的效率。

(四)以信息公开为切入点，引导公众参与城乡规划工作。

1.推进规划信息公开工作。一是定期编印了《茂名城乡规划简报》，20xx年共编印简报18期，及时向省厅、市委、市政府、市直相关部门和各县(市)区规划主管部门展示我市规划工作的进展。二是充分发挥市规划展览馆规划成果展示平台的重要作用，及时向公众展示我市城乡规划成果。20xx年共接待各类参观团体512多个、累计17260人次。三是重新构建了局门户网站并保持实时更新，开通腾讯、新浪官方微博，及时向社会公众公布市城乡规划局工作动态。

2.加大对规划工作的宣传力度。20xx年11月，在市委宣传部的指导下，我局与广东省城乡规划设计研究院共同举办了20xx年“世界城市规划日”系列活动，向广大市民普及城市规划相关知识，积极宣传我市城乡规划工作成果，让广大市民更好地了解和参与城乡规划工作。

(五)以业务指导为途径，提高各县城乡规划管理工作。

加强对各县城乡规划管理工作的业务指导。20xx年8月下旬，我带队对各县(市、区)县级规划编制、实施及镇级事权下放工作落实情况进行了督查调研,对有关县(市、区)城市总体规划、扩容提质、事权下放、行政执法规范化等工作给予指导、协调和帮助。

三、健全保障措施，全面落实党风廉政建设责任制。

作为我局党风廉政建设第一责任人，我着重抓好了全面落实党风廉政建设责任制各项保障工作，贯彻落实廉政风险点预警防控工作体系，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。

(一)组织开展改进作风活动。

开展整治庸懒散奢不良风气活动，深入贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的》;开展民主评议政风行风工作，查找整改存在问题;开展“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”的纪律教育学习月活动，加强干部职工廉政教育;开展“三亮三比三评”活动，切实提高局驻行政服务中心“窗口”工作人员的服务水平和质量。

(二)严格监督考核。

坚持党风廉政建设工作必须与业务工作同时布置、同时检查验收，完善了督促落实和检查考核制度。通过开展民主评议政风行风工作、召开民主生活会，广泛征求意见、开展自查自纠、进行自我查摆，重点考评整改落实情况，有效地促进了党风廉政建设和其他各项工作的落实。通过检查考核，我局领导干部能够认真执行党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》、《廉政守则》和有关于廉洁自律的各项规定，干净干事，各单位的党风廉政建设责任制工作也得到了很好的落实，有效地从源头上预防和遏制腐败现象的产生。

(三)自觉坚持廉洁自律。

坚持做到以身作则，自觉带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格按制度办事，做到干净干事，廉洁奉公;不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;认真践行艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四、存在不足和努力方向。

自任职的以来，在全体干部职工的大力支持下，我的工作取得了一定的成绩，得到了市委、市政府和有关部门的肯定，但也还存在一些不足和问题：一是对理论学习抓得还不够紧，学习的自觉性和有效性有待进一步提高;二是党风廉政责任制工作与中心工作和业务工作的结合不够紧，存在时松时紧的现象;三是部分规划编制工作进展缓慢;四是法律知识学习不够系统和深入，依法行政意识有待加强。今后努力方向：一是进一步加强理论学习。学习党的精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，对遇到的问题进行理性思考，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪。三是更加勇于开拓创新。创造性地工作，切实地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。四是加强法律知识学习，牢固树立依法行政意识，做到严格依法办事。

在新的一年里，我将继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，认真抓好党风廉政建设和局各项重点工作，促进我市城乡规划事业全面健康发展，为把茂名建设成为宜居宜业的现代海滨城市做出积极的贡献。

以上述职，请评议。

20xx年以来，本人紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照局党组统一安排，忠实履行职责，尽心尽力带领分管处室做好市政规划、村镇规划、审批服务、城市测绘等各项工作，为我市城乡规划事业做出了应有贡献。现将具体述职述廉情况报告如下，敬请批评指正。

一、四项主要工作实绩。

(一)招商引资实绩、服务中心。

1、服务中心。紧紧围绕市委、市政府确定的工业突破、大项目推进等战略部署，树立牢固的服务意识和发展意识，全力服务中心城市跨越式发展。为进一步提高局驻市行政服务中心的工作效率，优化服务环境，组织制定制定并实施《免费代理报建》、《特别快车、绿色通道》、《短信提示》、《24小时预约服务》等四项服务制度，为各类项目建设加速推进提供了坚实的服务保障，得到了社会各界的充分肯定。局驻服务中心窗口至今共荣获“红旗窗口”4次、“十佳窗口”6次，被评为“先进个人”荣誉称号11人次，得到了中心领导及服务对象的充分肯定。

2、招商引资实绩。牢固树立招商引资“第一要务”意识，主动出击，多方联系，抓信息，抢机遇，千方百计联系外地客商来宿投资，先后引进3个项目，总投资约6000万元，其中开工项目1个，已交土地款项目2个，牢固树立服务也是招商意识，跟踪服务，强化沟通，确保项目快速推进。

(二)分管、负责的主体工作实绩。

1、村镇规划工作。组织完成《**市域小城镇发展战略研究》课题成果，为科学统筹市域城乡规划建设，增强区域发展的整体协调提供科学保障。完成了省市要求的规划全覆盖工作任务，小城镇总体规划全面完成，镇区控规覆盖率达90%以上。

组织开展了镇村布局规划调整工作，该项规划工作已基本编制完成。全市村庄规划在完成的252个建设规划和2123个平面布局规划的基础上，今年又编制了170个“三类村庄”规划。

全力抓好全市康居示范试村创建点规划指导和服务工作，强化对市级康居示范村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作，提升了示范点建设质量和建筑品位。

2、市政规划工作。组织起草并报市政府下发了《**市市政工程管线规划管理办法》、《关于进一步加强道路及居住小区配套设施规划管理的通知》，建立了建设项目配套设施规划方案审查工作机制。并以市政基础设施普查和市区社区“两房”及配套设施配建情况清查工作为契机，大力推进中心城区市政基础设施完善工程和住宅小区市政设施整改提升工作，取得明显成效。

3、分局和测绘工作高效开展。组织完成测绘院改革创新工作，测绘服务效率及服务质量进一步提升;宿豫分局工作较好地开展，得到区委、区政府和社会各界的一致好评。

(三)创新创优实绩。今年以来，由我牵头着重围绕提升测绘院发展水平，拟定了改革创新工作方案，从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标，部分已经实施，测绘院年内即将实现资质升级。

(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。通过完成《**市域小城镇发展战略研究》课题成果，为未来一段时期全市小城镇科学健康发展打下了科学、坚实的理论基础，按照该成果推进城市规划编制、城镇体系规划编制和实施，将在四个方面实现新的提升和突破：一是进一步提升中心城市功能;二是迅速壮大县城规模;三是优化组群，提升城镇集聚竞争力;四是培育节点，拓展发展空间。

二、理论学习及廉政建设情况。

(二)廉政建设情况。认真学习并坚决执行党风廉政建设的有关规定，从我做起，从小事做起，时刻做到自重、自醒、自警、自励，做党风廉政建设的表率。没有收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位现金、支付凭证及贵重物品等情况;始终保持勤俭节约的作风，公务接待严格按规定的标准和程序执行，力求节俭;外出招商及开会，时间尽量安排紧凑，开支尽量缩减，从未借招商、开会等名义公款旅游;各项工作力求公开、透明，自觉接受组织监督和群众监督，树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。

自觉担当党风廉政建设责任者，做到以身作则，率先垂范的同时，对同志加强党风廉政建设有关规定的宣传教育，经常提醒，警钟长鸣，强化监督，严格要求配偶、子女、亲友和身边工作人员，严禁利用职权或职务上的影响谋取非法利益。分管的范围内，没有违反党风廉政建设规定的情况发生，没有明令禁止的不正之风，没有发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失和影响社会稳定的重大事件。

三、最不满意的一项工作。

沟通协调工作不够深入。所分管的村镇规划工作面广量大，而且地域差异性较大。在工作中未能全方位地做好与相关县(区)、乡镇的沟通与协调，部分县(区)、乡镇规划编制和管理工作距离省、市要求还有一定差距。在下一步工作中，将紧紧围绕这一“弱点”，创新思路、强化沟通，立足服务，促进落实，确保全市村镇规划工作“一盘棋”，同步推进，提升水平。

城建个人述职报告 篇12

欢迎你们莅临我局检查指导工作，并对各位人大代表长期共存以来，在市委的正确领导下，在市人大的监督、支持下，我局深入贯彻党的十六大精神和市委八次和九次会议精神，以优化发展环境、建设“诚信”机关为目标，按照内强素质、外树形象的总体要求，扎扎实实地开展了一系列以人为本、求真务实、爱岗敬业、争创精神文明单位标兵的活动，使创建文明待业活动从我局的部分窗口单位延伸到整修规划系统，整体上规范了待业行为、提高了服务水平、树立了待业新风、塑了良好形象，有效地提高了公务员他俩的整体素质，各项工作进展顺利，为全面推进地市化进程、提升城市品位、实现我市率先发展奠定了坚实的基础。现结合我局一年来的工作情况向各位汇报如下。

一、统一思想，提高认识，切实增强共建诚信太原的自觉性和责任感。

文明城市体现了一个城市的综合素质，是现代化城市的主要樗，如果说经济是城市之形，是城市发展的命脉，那么精神就是城市之神，是城市发展的动力，只有形神具备，互为因果，相互转化，才能保持城市的长久发展。一年来，我局以城市环境综合整治和优化发展环境为重点，大胆冲破一切束缚发展的思想，努力改变一切不得发展的做法和规定，突出诚信建设这一工作重点，引导公务员队伍牢固确立诚实守信的理念，不断增强公仆意识、责任意识、廉政意识、效率意识和创新意识，营造了规范市郊的行政环境。

二是抓整治，重拳出击护诚信。今年，我们抓住《行政许可法》颁布实施的契机，从规范公务员队伍自身行为和正常的办公秩序入手，突出了强化管理、严格监督，加大了贪污行政的力度。重点解决工作进取心不强、责任差、有法不依、执法不严等问题。各处（室）充分发挥职能任用，办化验室抓考勤、人事处每月底公布于干部职工的出勤情况，还通过设立意见箱、开通举报电话、征求意见等卡等反外馈的信息，完善社会监督体系。我们为认真落实《太原市国家公务员行政效能、效绩考核实施意见》（试行），结合单位实际，不断健全完善考核制度。由考核领导小组把年终考核内容和考核指标分解量化处理。把每个人日常的诚信行为以及通过意见箱、举报电话和义务晷同反馈的投诉情况逐一登记，人微言轻考核评议的重要依据。对受到服务对象投诉或在检查中发现不挥霍定程序办事，态度冷淡、生硬，办事推诿、不负责任的公务员年度考核中不得确定为优秀等次，不能评为优秀等次的衽信用一票否决制，不人微言轻晋职使用和培养的对象。近日，我们还准备召开中层干部述职大会，让身强体壮职工从德、能、勤、绩、诚信等方面评议中层干部，给中层干部加压，促进干部队伍建设。通过采取一系列强有力的措施，建立规范的规划诚信体系和失信约束惩罚机制，加固了我局诚信建设坚实的壁垒。

三是抓制度，依法推进筑诚信。我们在加强诚信制度建设上，坚持“严”字当头，照章办事，不断强化制度的严密性和有效性。为使机关诚信建设制度化，我们结合本单位实际，制定了一系列符合本单位的诚信制度和管理办法。制定了《太原市规划局职业道德规范》、《太原市规划系统关于加强机关作风和党风廉政建设的若干规定》、《太原市规划局傍观公示听证制度》、《太原市规划局与民营企业制度》等制度，重新修订了《太原市城市规划编制与审批办法》、《太原市建设用地管理办法》、《太原市建设工程规划管理办法》和《太原市市政管线工程管理办法》。监察室［还建立了处（室）和个人信用档案，明确奖惩措施。通过修订和完善制度，从根本上引导公务员队伍把诚信体现在实际工作中，刑期敢人人参与诚信建设，人人遵守信用守则的良好氛围，进一步提高了广大干部职工的职业素质和从业精神。使我局诚信机关的创建工作由突击型向经常性为转变，强化了广大干部职工有法可依和依法行政的意识。

四是抓活动，全局参战建诚信。在创建“诚信机关”活动中，我们按照市委、市政府的要求，积极开展创建文明处（室）、文明职工活动，在规划系统内广泛开展了“五心”（即：接待客人要真心、业务指导要耐心、受理电话要缌、接受意见要虚惊、解决问题要尽心）、“三一”（即：问一声好、让一个座、倒一杯水）、“三有”（即：来有迎声、问有答声、走有送声）等活动。我们还积极参加市委、市政府创建文明城市活动。第二季度，我局19名入党积极分子积极配合市文明委举办的“建设诚信太原、共铸诚信社会”活动的启动仪式组织职工学习《太原市公务员诚信守则》，并在各办公场所张巾宣传。参与整治乱涂乱扔行为的道德实践活动，不仅清除了街道上的痰迹、烟头、纸屑等杂物，还对有“两乱”行为的人员过早地劝阻和教育，提高了同志们的诚信服务意识和公告意识。我们在诚信建设活动中，注重广开言路，拓宽渠道，先后六次积极组织相关处（室）参与广播电台“行风热线”，卖价负责做好“12319”二级平台城建服务热线工作，局机关设立了意见箱，开通了举报电话，自觉接受社会监督。一年来，我局共接待来访群众3000余人次，解决纠纷10余走，受理案件210余件，办结率100%、群众满意率98%、及时率98%，“12319”考核我局三次被评为第一。

二、明确目标，理清思路，牢牢把握以优化发展环境为重点的主攻方向。

为了真正发挥我们在城市建设中规划系统的“龙头”作用，优化发展环境，必须明确目标，理清思路，突出重点。

（一）树立诚信政府形象，营造公开、透明政策环境。

加强和改善经济发展软环境是树立政府形象的一个重要举措，我们始终把加强部门行风建设，人微言轻我们转变工作作风，提高办事效率和服务质量的突破口，努力为企业提供一流的政策环境窨。道德是建立健全政策征询和反馈制度。今年我局通过“12319”城建服务热线二级平台和三部咨询电话，卖价负责协调解答有关城市规划建设中的疑难问题。同时，在紧跟时代发展和城市化进程的大背景下，尽量保持政策的稳定性，非高速不可的，在政策高速或发布新政策前，认真听取专家和管理相对人的意见，并在政策实施前做好宣传解释工作，建立政策执行的信息反馈机制，及时检查有效政策的执行落实情况。其次是增强政策的透明度。我们通过政府网站、批前、批后两次公示，新闻报刊等种类媒体和开工，及时将太原市中长期城市发展规划、产业发展导向和种类控规和详规向社会段，对旧城区改造项目在审批现场衽批前、批后公示，衽听证制度，真正树立了机关诚信形象，营造出公开、透明的政策环境。

（二）加大调查研究力度，掌握优化发展环境的主动权。

我们深入到各县（市）区、单位、自来水公司、西山焦煤集团等40余个单位进行调查研究；与政协委员、民营企业家和行风监督员座谈。七月十二日局领导带领20多名自定人员参加了南宫广场的行风“双评”咨询活动，现场解决问题，受到市行风办和《山西日报》、《太原日报》的好评。通过一系列的调查研究洗，使我们找到了工作的切入点，发现了薄弱环节，总结了工作经验，掌握了优化发展环境和建一流诚信机关的主动权。

（三）加强干部队伍建设，夯实规划事业发展的人才基础。

人才在经济和社会发展中具有基础性、战备性、决定性作用，不能吸引人才的环境无论如何去优化也谈不上是发展的。我们始终把干部队伍建设人微言轻规划事业可持续发展的一个重要基础，着眼于开创人才辈出的新局面，从培养、吸引、用好人才三个环节入手，创造充满活力的人才工作机制。一是衽轮岗，竞争上岗。面对机构改革后政府机关出现的新情况，我们结合单位情况和个人能力、业绩、品德、知识等要素，加强建设素质高、作风硬、业务精的中层干部队伍。近两年我局干部轮岗率达100%，锻炼和保护了干部。二是目标管理，重点培养。我们在人才的培养上采取建立开放式、多渠道的培训机制，建立人才战略储备机制，提高人才培养的前瞻性和超前性，对行业人才对应培养，对关键人才重点培养，对紧缺人才超前。局党组一方面给他们压担子，通过领导日常工作的传帮带，使他们在实践工作中得到锻炼和提高，另一方面，采取“请进来”、“送出去”的办法，积极拓展培养途径。对管理人才和专业技术骨干人才，与高等院校联合学界专题培训班，聘请外国专家学者讲学，还根据需要，每年安排一定数量的人才到高校进修，全面提高年轻干部的政治觉悟和业务素养。一年来，我们组织国内外专家讲座7次，共选送20余名年轻干部到高校深造，有50余名参加了国家和省市有关部门组织的各类培训，为他们的发展和成长提供了广阔的平台。三是公开招考，引进人才。去年以来，我们共招考公务员44名是，调任14名，全部是35岁以下、本科以上学历，其中有7名是研究生学历。今年全市报考后备干部，我局考试入团28名，真正使干部队伍年轻化、知识化、专业化。

（四）提高机关工作效率，深化行政审批制度改革。

为全面落实市委八届八次会议精神，解放思想，与时俱进，坚持以人为本，确立全面、协调、可持续的发展观。我们立足于制度建设和体制创新，突出为人民群众服务和为投资者服务的主题，严格按行政许可的规定办事，从根本上解决办事效率低下的工作作风，提高行政效率，为开创我市率先发展的新局面，营造了依法市郊的行政环境。一是清理和精简行政审批事项。我们按照《行政许可法》的要求和国务院、省建设厅取消行政审批项目的有关决定精神，取消或高速了部分清理范围的行政审批事项。凡事不符合行政许可法要求的，一律予以取消。对保留的行政审批事项，采取公示的方式，进一步规范操作，公开透明，简化程序，大幅度缩短行政审批时间。二是下放审批权限。凡事法律、法规和规章没有明确规定必须由市局行政主管部门承担的行政审批事项，本着依法行政、事权贵相一致、便民、高效和减少行政审批环节的原则，下放到各分局审批管理。并加强对其工作的指导和协调，强化分局批后管理职能。三是衽主办部门负责制。凡是涉及两个或两个心上部门的同一行政审批事项，必须明确一个主办部门，申办人或申办企业只需到主办部门递交相应的申请材料。主办部门要按照“一家受理、内部会签、会议陪审、限时办结”的要求，避免交叉审批和重复审批，提高了工作效率。

三、优化环境、全面整全，不断巩固三个文明建设的`新成果。

一年来，我们优化发展环境，加强了班子的自身建设、党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，重视全面提高规划系统的整体形象，收到了很好的效果。

（一）围绕率先发展，规划事业成就显著。

我们紧紧围绕建“诚信机关”、实现率先发展的方针，突出抓了超前规划、强化管理、严格监督、优化环境，深化行政审批制度改革、强化干部职工的服务意识和公仆意识，得到了各级领导的充分肯定。一年来，我们被市委、市政府及市直工委评为“建议、提案办理先进单位”、“包扶残疾人先进单位”、“扶贫济困先进单位”、“双拥先进单位”、“军转干部接收先进单位”、“先进党组织”等多个荣誉。

我们结合市下大厅运行实际，严把“一书两放征”的审批关。截至目前，我局共办理规划许可证2620余件，办理《建设项目选址意见书》80余件，《建设用地规划许可证》110余件。同时我们坚持衽批捕跟踪管理制度，共完成放脸任务402件，违建面积约18万平方米，及时向市执法局提供违法建设案件50件，极大地维护了规划的权威性和严肃性。我们严格广告拍卖制度，今年在规划系统的第七次广告拍卖活动中，成效额1808・8万元，加上协议出让收入，共计2700万元。我们为尽快扭转我市规划跟着建设跑的局面，采取了以人为本、务求实效、重点突破、面向社会的方法，加大了规划的编制力度。经专家谁通过了《太原市南部新区总体发展概念规划》、《太原不锈钢生态工业园区总体规划》；组织编制了《太原市2004年园林绿化实施项目控制规划》；编制完成12个城中村改造试点控制性详细规划、《太原市商业网点规划》、《太原市旅游发展规划》以及柳巷商贸城、钟楼街地区、鼓楼街地区修建性详细规划等。针对本轮总体规划在实施过程中越来越不能适应城市经济和社会事业发展需要的情况，我局把部规修编工作纳入了重要议事日程，在积极征得省厅支持，建设部财政部的情况下，开展了新一轮总规修编和高速工作。并成立了总体规划修编领导组，开展了一系列基础性工作，明确了辨别真假同高速要在不突破人口规模和用地指标的原则下，针对产业结构高速布局的要求，对省、市急需启动的重点项目和基础设施进行规划安排。如长风街东出口打通和大东关出口整治，我们及时近张省长的指示精神，公用一个月就完成了规划设计、拆迁摸底等繁重的任务。同时，积极深入高新区、经济区、民营园区进行调研，就三区发展与用地紧张的矛盾设计对策，为辨别部规修编和高速掌握第一手资料。目前，各项工作正在顺利进行，总规高速歌词在年底前完成。为了有效缓解我市效能滞后对城市发展的影响，我们正在编制的《太原市综合效能规则》，打破了以往墨守陈规、闭门造车的传统模式，加大了综合性效能调查力度。一是充分发挥市民的知情权、建议权，分别于10月8日、9日在《太原日报》、《太原晚报》等新闻媒体上向社会公告，向市民征求意见和建议。从10月8日走到11月初，共有市民来信来函758封，拉呱市民电话300余人次，在40余位市民亲自善恶建议。二是协调统计、公安、郊区等职能部门组织了2万余名调查员，2200名武警官兵开展问卷调查、实地勘察、走访询问，现已完成各项统计调查任务，进入专家谁阶段。我局在做好各项城市规划的同时，对事关我市发展大局的重大建设项目，近进度、近要求及时完成。同时，对太原市环城公路出入口连接线规划、铁道部第三勘察设计院编制完成的《改建铁路太原枢纽总图规划》中石家庄至太原客运声母暨西南铁路环线选线，我局领导多次带领有关自定及设计单位踏勘现场、主动沟通，为我市的效能更趋合理化做出了不懈的努力。

（二）真情奉献爱心，传统美德得以发挥。

一年来，我局积极参与社会公益事业，勇于承担社会现任，始终把扶贫济困作为弘扬中华民族传统美德、中选三个代表“重要思想和建设诚信单位的具体体现，作为深化经常性社会求助工作的重要内容。今年我局为扶贫对象娄烦县天池店乡屹垛村，投资20余万元修建了一座桥，为该村小学每名学生捐赠了校服和大量图书、杂志及慰问款，局里几位领导多次亲自深入扶贫点扶贫问苦，送钱送物送思想，力求从根本上帮助他们解脱贫困。在今年的”爱心助学洗劫中，我们积极响应市社会捐助接受中心的号召，集资1500元捐助贫困大学生顺利入党；“心系残疾兄弟姐妹“活动中，积极支持残疾人事业，集资2960元弘扬中华民族扶残助残的传统美德；在”扶贫济困送温暖“活动中，我局又捐款24330・8元，为灾区、贫困地区群众恢复生产、重建家园减去一片受心。

（三）建设文明之家，文化素养不断提高。

我们在财政经费比较紧缺、工作环境比较艰苦的情况下，在广大干部职工中大力倡导“崇尚科学、反对迷信”和健康、文明的生活方式，广泛参与全市组织的文化体育活动，极大地丰富了干部职工的文化生活。一年来，我们积极参与了市直工委组织的“国税杯”乒乓球比赛、“财政杯”羽毛球比赛以及游泳比赛，市建院干部郭文华获全市女子乒乓球单打第三名的好成绩。规划院和市政院都自发组织了便民健身比赛和乒乓球比赛，局党组结合邓小平同志诞辰一百周年，组织收看了《小平您好》纪实影片；国庆期间，组织了“庆国庆、热爱祖国、热爱家园”《太原赋》配乐朗诵暨文艺节目汇演，在活动中，领导广泛参与，职工踊跃报名，实现了寓教于乐的目的，激发了广大干部职工爱岗敬业的热情，陶冶了精神情操，增强了文化素养，充分展示了规划系统充满活力、富有朝气的精神风貌，为营造诚信机关廉洁、优质、高效的服务环境注入了生机和活力。

（四）重视妇孺老人和工会、共青团的工作，维护合法权益。

我局历来十分重视老干部、工、青、妇组织的工作，党组从不同程度上给予了政策和财力上的极大支持。给墙更新了车辆，局党组成员亲自登门拜访老同志和各条战线上的优秀工作者，送上一定的慰问品表示祝贺，并对全体职工准备进行体检。团委利用“五四”青年节、结合我局青年人较多的优势，开展了“创建文明号”活动，“三八”妇女节、“五一”劳动节、“九九”重阳节等一系列活动，极大地调动了他（她）们发挥自身优势的积极性，增强了工作的责任感和生活的自信心，同时也有力地维护了他们的合法权益。

今年以来，我们通过大力加强精神文明建设，干部职工思想稳定竞争意识、服务意识、优患和敬业意识、开拓创新意识明显增强，工作作风明显转变，精神面貌有了更大提高，我们将在今后的工作中继续努力，与时俱进、开拓创新，为争创先进文明标兵单位和共建“诚信太原”做出更大的贡献。

各位领导，心上是我局一年来诚信建设的基本情况，做了一些工作，但还有许多不足和差距，希望各位人大代表多提宝贵意见。

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城建个人述职报告 篇13

XX年在县委、县政府正确领导下，在局主要领导带领下，在本局团结、务实、民主、高效、廉洁的领导班子和全局干职工的支持下，本人主要协助局长分管城市规划、专项规划、重点项目规划、招商引资、争资争项、行政审批、周田“两新”工程、城建历史遗留问题排查处理和城区危房改造及规划设计院等工作，各项工作取得较好成绩，本人各方面水平有较大提高。现将一年来政治、学习、工作、纪律、生活总体情况分德、能、勤、绩、廉等五个方面作一述德述职述廉汇报。

一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高。

一年来，始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大会议和十八大三中全会精神，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。能认真学习思想政治理论，使自已能够树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重视业务和法律知识的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

1、加强民主集中制的建设，切实提高民主决策、科学决策的水平。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻与执行党风廉政建设责任制的重要保证。我自从到房管局主持工作以来，认真贯彻落实党的民主集中制及各项重大问题的民主决策，在工程建设、大额资金使用等问题都是通过班子集体研究，集体决策，坚持“沟通在会议前，决策在会议中，落实在会议后”。

2、加强机关作风建设，切实提高干部职工勤政为民的意识。我局是与群众密切相关的窗口单位，房管工作直接服务经济，服务群众，直接关系群众的切身利益，因此，机关作风建设，一直是我们常抓不懈的工作重点。为加强勤政廉政建设，提高机关人员的责任意识和形象意识，下发了《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》，加强日常的检查和督导，使全局干部职工面貌有了较大的改变。

3、坚持以实现住有所居为目标，切实开创房地产事业新局面。近年来，随着我县经济的发展，房地产业得到了快速发展，已成为了我县国民经济和社会发展的重要支柱产业。据不完全统计，XX 年，共完成房地产开发投资6.63亿元，新开工商品房面积16.73万平方米，竣工面积19.9万平方米，新建商品房销售量882套，销售面积12.44 万平方米，销售额6.05亿元，商品住宅均价3728元/平方米;二手房交易量578宗，交易面积8.05万平方米，以上数据均比上年同期有大幅增长。在做好房地产市场监管与调控的同时，我们还努力实施了我县保障性安居工程。XX年，共建设廉租住房200套，公共租赁住房296套，改造城市棚户657 户、19.5万平方米，发放廉租住房租赁补贴800多户，实现了中低收入住房困难家庭应保尽保，为我县经济社会协调、和谐发展作出了应有贡献。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

一是在觉悟修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，不做出格的事，与上级保持高度一致;二是在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终;三是在处理工作关系上，做到宽容待人，宽厚用人、公平处事;注重发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在实际工作中坚树立全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，自严自警、自重自醒，不攀富慕贵，不崇权媚势。时刻保持平常的心态,没有违反过党纪条规。

四、存在问题和今后努力方向。

一是思想解放程度不够，对工作中出现的新情况、新问题、新事物，缺少科学合理有效措施，缺乏改革创新精神，干事创业劲头不足;二是政治理论学习时紧时松，深入学习上有差距，自身综合素质及服务群众水平有待于进一步提升;三是创先争优的意识有待加强，工作标准要求不够高,缺乏追求完美的工作意识。

XX年，在局班子的大力支持配合下，在全局干部职工的共同支持下，本人在各方面都取得了进步，同时也清醒地认识到，与县委县政府的要求相比，仍有一定的差距。今后，我要进一步解放思想，转变作风，创新务实，勇于进取，提高工作落实能力。加强政治理论学习，不断提高思想觉悟水平，做到理论联系实际，进一步提高解决问题能力。努力在本职岗位上创先进、争优秀，为建设“风景独好”新而努力做出力所能及的贡献。

城建个人述职报告 篇14

近年来，市建委党组在市委、市政府的正确领导下，紧密团结和带领建委系统广大干部职工，始终坚持以科学发展观为统领、以建设“美丽xx”为目标、以创新发展方式为抓手，认真履行“一岗双责”，扎实抓好各项工作，为促进我市科学发展、跨越式发展作出了应有贡献。下面，我将委党组和我个人的勤政廉政工作向各位领导作简要汇报：

坚持把城乡建设融入全市发展大局，紧紧围绕“推进大冶湖生态新区建设，加快建设鄂东特大城市”的目标，突出重点，扎实苦干，各项工作取得了较为圆满的效果。

(一)高位协调，城建重点项目建设加速发展。

成立了城市重大项目建设指挥部，市长亲任指挥长，副书记、副市长及组织部、纪委等部门领导任副指挥长，办公室设在市建委。高位的组织协调机构，为全市项目建设的快速推进提供了有力保障。城市重大项目有序推进。今年计划实施城建重点工程项目100项，完成投资87.13亿元。截止10月底，应开工92项，已开工61项，完成投资43.45亿元。

一大批城市重大项目的有力推进，为大冶湖生态新区和鄂东特大城市建设奠定了坚实基础。民生工程项目进度明显。采取“区级组织、市级奖补、社会参与”的模式，大力推进背街小巷道路及路灯改造、社区环境综合整治、城中村和城乡结合部整治、公厕改造等民生项目建设。今年109项创卫民生项目全部完工，有效地改善了社区居民生活环境。

目前，已完成了奖补核算工作，计划争取奖补资金3000万元。生态治理项目进展顺利。加快园林绿化建设，完成投资1.09亿元，新增改造绿地面积64.11公顷，城市绿化覆盖率达38.06%、绿地率达35.75%、人均公园绿地面积达12.4平方米，均超出国家园林城市标准;加快“三湖”截污工程建设，完成了环磁湖、青山湖、青港湖排污口调查，制定了环磁湖21个排污口整治改造方案，已完成了9处改造，日减少排污量6000吨以上。

(二)强基固本，新型城镇化建设给力发展。

多年来，我们坚持从中心镇、中心村建设抓起，以村镇发展带动城乡一体化进程，重点从争取城镇建设项目资金、改善村镇环境等方面入手，提高新型城镇发展质量。今年，我们围绕大冶湖生态新区建设，积极探索新型城镇建设的新思路、新方向，就大王镇“伊托邦”模式开发建设与投资商进行了洽谈，目前正在跟踪推进，此模式的推广，将有力促进我市新型城镇建设质与量的同步发展。

全年累计争取上级村镇建设专项资金1.24亿元，完成了6305户农村危房改造，灵乡、金牛、王英、还地桥、富池、保安6个镇污水处理厂已进入建设阶段，成功申报了陈贵、还地镇、保安、金牛、富池等5个镇排水管网项目，共创建省级“宜居村庄”13个、市级“宜居村庄”22个。全市城镇化水平达到了60.8%，高于全国和全省平均水平。

(三)优化机制，城市精细化管理蓬勃发展。

精细化管理就是要求市政园林设施管理达到常态化、标准化、规范化的“三化”要求。近年来，我们围绕“三化”要求，出台了《市政园林设施精细化管理测评标准和工作方案》，实行第三方考核机制和责任追究机制，每月定期组织拉网式巡查，并对管理成效进行集中测评，确保问题发现率达98%以上、整改率达90%以上。通过“高标准、严要求、精管理”，市政园林设施管理水平明显提升。

特别是磁湖水体清理工作，在实施排污口截流的基础上，通过“划区保洁、控制养殖、人员分流”等措施，计划用3—5年时间，将磁湖养殖量从179万斤下降到50万斤以内，确保高温季节湖面无死鱼或少量死鱼及时清捞，为市民环湖休闲游乐提供了较好的场地和环境。同时，加强城市防汛排渍设施维护改造，城区经历了几次大雨考验，基本实现了“雨停水退”，有力保证了市民生命财产安全。

(四)培植后劲，建筑行业市场健康发展。

扶持企业发展壮大，成功扶持2家二级企业成功晋升一级、8家企业三级晋升二级、4家企业二级晋升一级正在待批，目前全市共有建筑业企业176家，二级以上企业72家，占41%，为建筑行业发展奠定了坚实基础。同时，进一步加强建筑工程质量安全监管，定期组织在建工程项目质量安全大检查，凡有质量或安全隐患的，一律要求停工整改，整改不到位就坚决不允许复工;进一步完善建筑市场诚信体系建设，规范建筑市场各方主体行为，严厉打击违法违规行为，营造了健康的发展环境。预计全年可实现建筑业产值220亿元，同比增长7%以上。

(五)整合资源，招商引资聚力发展。

将招商引资工作纳入目标管理考核，出台奖励政策，要求每个部门、每名干部都必须提供有价值的招商信息，全委上下形成了“大招商、招大商”的浓厚氛围。目前，我委已完成落地项目2个、总投资3.7亿元，其中，生物医药2.7亿元、phc管桩1亿元。另外，签约项目2个(水悦城大型商业综合体和磁湖水上游乐项目)，预计投资10亿元;正在洽谈项目2个，项目方案已报市商务委;还有10余个项目正在紧密跟踪，力争尽快取得实质性进展，全力服务全市招商引资项目建设大局。

坚持把创新发展作为推进全市建设事业科学发展、跨越发展的重要途径，不断创新服务模式和方式，实现了服务效率、服务质量和服务效果“三大提升”，相关工作实现了全国有地位、全省有影响、行业有亮点。

(一)创新通道，实现了服务效率大提升。

便捷的通道是基础。为服务黄金山新区项目建设，我委率先组建了开发区建设管理办公室，所有业务全权委托办理或代为办理，做到“即办项目立即办、承诺项目提前办、重点项目上门办”，让企业享受“近距离审批、零距离服务”。同时，我们坚持“简化审批环节、缩短审批时限、减免审批费用”，将施工许可审批5项前置条件变成批后监管审查，服务窗口办件时间从平均6个工作日压缩到3个工作日，对全市所有园区工业项目取消一切行政事业性收费和工本费，服务性收费按最低标准收取。目前，我市行政审批承诺时限达到了全省最短，得到了建设单位和施工企业的高度肯定。

(二)创新方法，实现了服务质量大提升。

科学的方法是关键。20xx年5月，我委在全省率先建立了临时施工许可核准制度。对工业和招商引资重点项目，在用地许可、规划许可正式手续未办好的情况下，只要国土、规划部门出具相关证明材料，项目通过了图审、招标程序，便发放临时施工许可证，质量、安全部门提前介入监管，再全程指导办理正式手续，确保工程进度、质量监督、安全监督、手续完善“四不误”。

该业务自实施以来，全市共发放临时施工许可163项，为我市项目建设提供了极大便利。同时，我们制定了《转作风促发展十条意见》和《实施细则》，每季度召开一次服务企业恳谈会，对相关部门和工作人员的服务质量进行不记名测评，排名靠后的要追究责任。下一步，我们将推行“评选最不满意的部门和个人”的测评方式，进一步增强干部职工“服务发展、服务大局、服务企业”的意识，提升服务质量。从20xx年第三季度起到现在，市建委窗口一直是行政服务中心的“红旗窗口”。

(三)创新手段，实现了服务效果大提升。

先进的技术手段是保障。我们充分运用科技手段提高服务水平，保证工作效果，打造工作亮点。去年，我委在国内率先建立了建设工程执法预警防控平台，由执法单位责任人、职能科室负责人、委分管领导，通过网络系统对执法人员的行政行为实行三级网络监控，有效杜绝“吃拿卡要”等违纪违法行为。

我委还在全省率先建立了建设工程监理合同网上备案和履约动态管理系统，在全省率先建立了混凝土企业erp监控系统，对企业的生产情况、产品型号、产品走向等信息进行24小时在线监控。今年4月份，国家住建部和工信部到xx调研时，充分肯定了上述创新举措，并准备在全国推广。目前，我委还正在筹建工程项目施工现场远程监控系统，可及时对施工现场的安全生产、文明施工行为进行监控，此举也将属全省首创，打造新的行业亮点。

坚持把领导班子、党风廉政、基层组织、干部队伍建设作为推进全市城乡建设科学发展、创新发展、跨越发展的重要支撑，持之以恒地推进“四大建设”。

(一)加强领导班子建设，作好“表率”。

扎实抓好思想建设，定期组织开展委党组中心组理论学习，每周工作例会、每月工作例会都集中学习新的政策理论、各级领导干部重要讲话精神，始终做到了与中央和省委、市委保持高度一致。扎实抓好能力建设，在全委大兴学习之风、调研之风，要求每名班子成员每年深入基层调研不少于12次，完成课题调研不少于1个，进一步锤炼了勇于担当、真抓实干的作风，提升了促进科学发展、驾驭复杂局面的能力。扎实抓好制度建设，认真贯彻执行民主集中制，建立健全民主生活会、决策重大事项议事规则等系列制度，委党组形成了团结协作、共谋发展的氛围，呈现出心齐、气顺、劲足、业旺的发展局面。

(二)加强党风廉政建设，树立“标杆”。

认真执行党风廉政建设责任制，紧扣“三个一”，即一把手、一班人、一套制度，建立健全“四大惩防体系”，严格遵守《廉政准则》、中央“”和“六条禁令”、省委“六条意见”、市委“六点要求”等有关规定，深入开展专项治理，党风廉政建设取得较好成效。委系统没有发生一起群众诉求未受理的投诉事件，没有发生一起经查实的违法乱纪事件，做到了“清清白白做人、干干净净为官、踏踏实实干事”。市建委连续多年被评为全市党风廉政建设先进单位。同时，出台了《开源节流工作方案》，严格控制“三公”经费支出，取得较好效果。今年，省纪委、市纠风办、市审计局在先后3次“三公”经费专项检查中，都给予了我们高度的评价。

(三)加强基层组织建设，夯实“堡垒”。

狠抓各级党组强的“五基”规范化建设，以各支部为单位组织党员干部抓好政治理论和业务知识学习，坚持开展了“治庸问责”、“春雷行动”等主题教育活动和“科长论坛”、“创优争先”、“城乡互联、结对共建”、“三万”等一系列活动，先后与大王镇柯畈村、茗山乡彭堍村、城区的湖滨路社区、红旗桥社区、石榴园社区等开展共建，积极开展扶贫帮困走访慰问活动，全力帮助解决基础设施和环境卫生“脏乱差”等问题。今年，委系统共为帮扶社区(村)投入帮扶资金400多万元，帮助城乡困难群众解决生产生活难题200多个，充分发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

(四)加强干部队伍建设，打造“铁军”。

坚持工作日志、个人自学等制度，要求每名干部记工作日志、每人每年读书不少于12本。为提高干部职工的工作激情，组织了登山、乒乓球、羽毛球、篮球、书法、歌咏、舞蹈、摄影等8个兴趣小组，把少数干部“从酒桌上拉出来、从麻将桌上拉下来、从渔塘边上拉回来”，让每名干部形成良好的工作和生活习惯，致力打造快乐建委、健康建委、活力建委、和谐建委。同时，进一步健全完善干部评价选拔体系，两年来，共推荐正县级干部人选3名，副县级干部人选9名，提拔任用、调整交流正科级干部29名、副科级干部21名，为城乡建设队伍灌注了新的“血液”、新的“力量”、新的“活力”，打造了一支“素质高、能力强、作风正、廉政好”的城乡建设“铁军”。

坚持抓班子、抓集体与抓个人同步推进。我自己严格按照中央和省市委的要求，认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好个人廉洁自律，努力做到讲党性、重品行、做表率。

(一)强化学习教育，思想意识到位。

一直以来，我积极参加各种形式的学习教育，牢固树立正确的人生观、世界观和权力观。加强理论业务学习，及时学习了中央、省、市重要会议和领导讲话的主要精神，系统学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和新时期加强廉政建设的党纪政纪规定，认真学习了城乡建设领域相关的法律法规和相关专业知识，使自己政治上始终清醒、理论上始终先进、业务上始终娴熟。加强从政道德教育。

我除了平时比较注重社会公德、职业道德和家庭美德的培养之外，还非常注意加强官德修养。为了不让自己放松要求，我常以正面典型先进事迹为学习榜样，深刻查找自身不足，催促自己上进;也经常以反面典型人物蜕变经历为告诫，总结腐败教训，认真检查自己，提醒自己要加倍警惕。坚持以身作则，身体力行，做到言行一致、表里如一，言必信，行必果。加强廉政警示教育，认真学习了领导干部警示教育读本，坚持每月一案的警示教育活动，组织了参观监狱、警示图片展等警示教育活动。我共集中组织收看警示教育片6部，先后两次给党员干部上专题党课，理论与实践的结合，不但使自己的理论水平得到了提升，也在建委系统营造了风清气正的廉政氛围。

(二)完善工作机制，尽责履职到位。

城乡建设工作点多、线长、面广，为进一步提高工作效率和效果，我不断探索新的工作机制，建立了工作推进“三项负责制”，即分级负责制、分工负责制、分项负责制。在分级负责上，形成了一级抓一级、一级带一级、一级管一级、一级替一级负责、一级监督一级的工作格局;在分工负责上，坚持统一领导、分工协作、各司其职，保证了“一岗双责”到位;在分项负责上，坚持专项工作专人负责、重点工作重点把关、重大问题全程跟踪，完善了“主要领导问责、分管领导督责、所有领导履责”的工作推进体系。两年来，市建委在“楚天杯”迎检、大城管考核、“创卫”、“双迎”、大王镇砷中毒事件等工作中，都体现了建委人“招之能来、来之能战、战之能胜”的超强战斗力。

(三)严格个人自律，率先垂范到位。

我始终牢记“正人先正己”、“己所不欲，勿施于人”的道理，深知自己的一言一行、一举一动直接影响建委的形象和威信，在平时的工作和生活中，坚持把廉洁自律放在首要位置，自觉带头遵守党纪国法和各项规章，率先垂范。我坚持用好自己的权，始终坚持民主集中制原则，凡属重大事项规定、干部人事任免、建设项目安排，都始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则。

特别在重大工作安排部署上，我不搞一言堂，都要听取班子成员和各方面的意见建议，共同研究，共同决策，共同部署，确保手中的权真正由民而来、为民所用、让民共享。坚持履好自己的职，经常抽剂时间深入基层、深入社区、深入一线，及时掌握各种情况，及时协调解决矛盾和困难。特别在“双迎”、城管检查等阶段性重大工作中，我多次放弃“双休日”，带领同志下基层、进工地、入社区，到最脏的地方去、往最乱的地方走、管最差的地方事，及时了解基层群众、服务对象、广大市民的所思、所盼、所需，及时帮忙解决，做到了民有所呼、我有所为。坚持管好自己的人，在大的原则方面把得住自己，在八小时之外管得住自己。

在日常工作接待上，我做到了“三严一不”，即严格执行招待审批程序、严格控制陪客人数、严格控制招待标准，尽量不在酒店安排接待，以单位食堂简约接待为主;平时下基层时，也坚持轻车简从，尽量不给基层增加负担、增添麻烦。在资产购置管理上，能节约就节约，我到建委上班后，坚持用单位原来的旧车子，没有购买新的公务用车。几年来，我没有在“坐车子、住房子、解决亲戚就业、子女外出读书”等热点问题上发生不廉洁行为，保持了党员领导干部的清廉本色。

通过多年的实践与探索，我们深切地体会到，这些成绩主要得益于市委市政府的正确领导，得益于纪检组织部门的大力关心，得益于全市上下的鼎力支持，得益于建委系统干部职工的共同努力。我们深刻地感悟到，做好新时期城乡建设工作，必须在过程中把握规律，在比较中查找差距，在趋势中认准方向，在发展中转变方式，在假设中看到希望，在创新中实现跨越。

我们也清醒地认识到，事关全市城乡建设跨越发展的“瓶颈”问题还没有得到根本解决，推进生态立市、产业强市、加快建成鄂东特大城市的任务和压力还十分沉重，委党组和我个人的各项工作与市委市政府的要求和人民群众的愿望还存在一定差距。

我们将以这次检查为契机，在市委市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，进一步解放思想，更新观念，整合资源，创新方式，争当鄂东特大城市的建设者、生态立市的推进者、优化环境的带动者，为全面推进我市经济社会科学发展、创新发展、跨越发展作出更大的贡献!

城建个人述职报告 篇15

自20xx年8月任职以来，在市分管领导的具体指导下，我紧紧围绕市委、市政府的工作决策部署，依据城乡规划局总体工作思路，立足本职工作，秉承服务宗旨，认真履行职责，坚持廉洁从政，较好地完成了市委、市政府重要工作任务，认真做好了本人和本单位的党风廉政建设工作。现将20xx年的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，增强廉洁从政和依法行政意识。

作为局主要负责人，深知坚持学习的重要意义。我充分认识到只有勤学好学，才能熟悉党的路线方针政策，才能紧跟日新月异的理论知识，才能掌握不断完善的法律知识，也才能更加胜任本职工作。我注重政治理论和法律知识学习，把加强政治理论学习和法律知识学习放在首位，牢固树立“学习至上”的思想，通过学习，增强廉洁从政和依法行政意识。在学习形式上，以纪律教育学习月活动为契机，把学习活动与深入开展党的群众路线教育活动有机的结合起来，认真学习十八届三中全会及中央、省、市纪委全会精神。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和干部职工自学学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组学习，明确要求中层干部、全体党员干部要结合自身实际安排好学习内容，努力做到学有所成、学以致用。在学习内容上，将法律知识、中央“”和省、市相关规定等作为学习的重点。通过多形式的学习，使广大党员干部不断增强廉洁从政和依法从政的意识，为城乡规划管理工作奠定坚实基础。

二、开拓创新，全力以赴完成年度工作目标任务。

20xx年8月以来，我积极带领领导班子和全体干部职工开拓创新，努力提升行政执行力，着力落实局重点工作，加快推进城乡规划编制工作，优化强化内部管理，各项工作都取得了较好成绩，促进了全市城乡规划事业全面协调发展，为落实我市“向东、向南、靠海发展”战略，推动宜居城乡的建设发展做出了积极贡献。

(一)大力推进规划编制工作，完善城乡规划体系。

个人法务述职报告十五篇

您需要的相关信息小编已经为您整理好了：“个人法务述职报告”，不管是上学还是工作的时候。都需要写报告，报告不应该胡乱添加读者无需阅读的冗余内容，写报告并没有想象中难吧？非常感谢您的阅读和关注。

个人法务述职报告 篇1

在xx年xx月，我被组织批准成为公司的一名预备。xx年来，我严格按照一名中国党的标准要求自己，认真履行义务，在工作中起到了先锋模范作用。现将xx年来的思想及工作情况汇报如下：

一、思想方面

认真加强思想学习，不断提高自己的思想素质。作为一名刚刚入校的大学毕业生，我深知学习的重要性，认真学习贯彻党的三中四中、五中全会精神，是作为一名的首要任务。xx年来，我认真学习科学文化知识，不断提高自己的综合素质和工作能力。

二、工作方面

在工作期间，我严格按照“服从领导，团结同事，认真学习，扎实工作”的工作原则，积极参与各项活动，在实践中锻炼和提高。

三、作风方面

作为一名，我深知工作的重要性，积极主动地配合领导和同事做好自己的工作，不计较个人得失，以求取得更大的效益。

xx年来，我在工作中能够服从和的安排，认真学习，深入领会“”重要思想的内涵和精神实质，并严格要求自己，较好的完成了各项工作任务。xx年来，我做到了认真完成了“两个满意”。

一是理论水平有了进一步提高。通过认真聆听们的生动事迹以及优秀的先进事迹，使我深刻的体会到了一个所应具备的品质。

二是在工作作风上有了新的突破。xx年以来，我能够始终保持一种积极向上的工作热情，不以物喜，不以己悲，认真做好自己的本职工作。xx年以来，我始终保持着良好的工作作风和精神状态，努力作好自己的每一项工作，努力向老同志学习，在实践中锻炼和提高自己。xx年来，我服从领导和办公室的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。

一是认真学习理论和“”重要思想。学习党的五中全会精神，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习党的路线、政策、路线和党的建设规划纲领，学习党在国家的地位和社会主义建设中的重要地位和作用。

二是认真抓好本职的各项工作，努力完成自己的本职工作，认真做好领导交办的其它工作。

三是认真抓好本职的其他工作。xx年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为服务的宗旨，努力作好本职工作。xx年，我做好了自己工作的各项档案的归档整理工作，并完成了各项档案工作的整理归档工作。

四、生活方面

xx年来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，注重自身道德修养的提高，坚持“诚实做人、踏实做事”的原则，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。作为一名，时刻以的标准严格要求自己，努力做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”，能够服从领导的安排，听从指挥，领导交办的每一项任务，不管事情大小，都认真对待，一丝不苟。xx年来，我做到了积极热情的服务，没有发生一起差错事故，也没有因为客观原因而影响到工作。

总之，xx年来，我在各方面都有很大的进步，但我也清醒地认识到，成为一名合格的预备，不仅要解决组织上的问题，更重要的还是思想上，在工作学习中不断要求自己，更加严格地要求自己，不断地提高自己，以便于织对我的考察和帮助。

个人法务述职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！我是法务部门的XX。非常荣幸能以此篇《法务转正述职报告》向您汇报我在部门的工作表现和成绩，感谢您对我的关心和支持。

一、工作概述

自进入法务部门以来，我一直积极投入工作，努力学习法律知识和熟悉公司各项业务。在第一年的实习期间，我积极配合老师傅的工作，参与各类法律文件的起草和审查，同时也承担了一些部门日常工作的协助，如法规研究、合同管理等。在实习期结束后，我很庆幸能成功转正，并成为部门的一员。

二、专业能力提升

在工作中，我始终把提升专业能力放在首位。为了适应公司业务的需要，我积极学习公司各类业务，结合实施情况不断更新并改进合同模板，以便更好地为公司提供法律意见和风险提示。在这一过程中，我通过加强对相关法律法规的学习，不断提升自己的法律素养和业务水平。同时，我也带领部门的实习生团队，协助他们提高专业素养，为部门培养更多的合格法务人才。

三、合作协调能力

作为法务部门的一员，除了专业能力提升，协助公司各个部门解决法律问题也是我的责任。为此，我始终保持与公司其他部门的沟通和协调，建立了良好的合作关系。在项目推进中，我与科技部门、市场部门等紧密配合，积极参与提前介入，将法律风险降至最低，确保公司合规经营。同时，我也在维护公司利益的同时，兼顾与供应商、客户等合作伙伴的关系，通过谈判和协商解决纠纷。这些合作协调经验使我能够更好地承担起法务部门的工作，为公司的发展保驾护航。

四、创新思维与问题解决

在解决法律问题过程中，我始终秉持着开拓创新的态度。在遇到复杂的法律案件和争议解决中，我善于寻找解决难题的方法和策略，不断学习和研究行业先进的解决方案，并成功地应用于实际工作中。通过不断的创新思维和解决问题的能力，我有效地为公司节约了成本和风险。

五、未来工作计划

通过对过去工作的总结和对未来工作的展望，我认为自己需要进一步提高在法律领域的综合素质和深化专业知识结构，因此，我计划继续充实自己的法律基础和实务经验，同时将关注新的法律变化和趋势。我还计划与更多的行业专业人士进行交流和合作，通过分享经验和学习他们的成功案例，以便更好地为公司提供法律支持和保障。

在我要再次感谢您对我的关心和指导，也感谢法务部门的同事们的帮助和支持。我相信，在我不断努力提高专业能力和业务水平的同时，我也将继续发扬团队合作精神，为公司的发展贡献自己的力量。

谨向领导汇报！

法务部XX

日期：

个人法务述职报告 篇3

我作为中铁法务岗的一名成员，在公司历经多年的工作，一直秉持着认真严谨、平等公正、积极负责的原则，进行资产追收、法律风险评估、合同审查及纠纷解决等工作。

首先，在资产追收方面，我具有多年的资产追收经验，能够在司法程序中娴熟地应用各项法律规则和实务技巧，协调各方关系，确保资产安全及追收目标的实现。在执行实践中，我采用了多样的方式，如起诉、仲裁、调解等，解决了多起高额、复杂案件中的资产追收问题。同时，我也认真组织对应人员的案件统计，保障了统计数据的真实性和准确性。

其次，在法律风险评估方面，我认真对待每个事物，无论是合同约定还是公司内部管理条例，都认真遵守并执行。同时，我也能够通过对合同及业务积累的经验、风险评估等手段，及时识别合同及业务存在的法律风险并提出处理方案，在事前就能将风险化解或者减少到最小程度。

再者，在合同审查及纠纷解决方面，我拥有丰富的审查经验并能够结合公司内部的管理条例以及有关的法律法规进行全面审查及修改。在纠纷解决方面，我既尊重司法程序，又充分调动各方积极性，设计出可执行、可验证的解决方案，最终解决了多起合同纠纷。

此外，我的工作还涉及到司法、公证、仲裁等多个方面，对外部各方的问题有着较强的应对技能。我认真对待每个相关事宜，为公司在面对问题时提供了成熟的解决思路和方法。

综上所述，我在中铁法务岗的工作中，始终坚持严谨认真、公正平等的原则进行工作，以及时识别风险并提出解决方案，尊重各种法律程序并通过不同的问题和事宜，维护了公司的利益和形象。我将继续秉持这一精神，为中铁公司的更加辉煌发展努力奋斗。

个人法务述职报告 篇4

一)强化法律监督，依法办案

今年以来，按照省、市公司法管工作会议精神，我局按照《公司法律监督工作规定》，坚持以法律监督为重点，进一步加大监督力度，加大监督力度。一是进一步健全完善了法律监督机构，明确了法律监督机构的职责，并将法律监督纳入法治化管理、性监督和社会性监督体制的轨道，进一步推进了法律监督工作的开展

二是建立健全了法律监督工作制度，制定了法律监督工作制度，明确了监督员的职责，使全局的法律监督工作有了明确的依据、有了制度保证。三是进一步落实了法律监督职责，加强了对法律法规的监督。四是建立健全了法律监督机构，明确了法律监督机构的职责和业务，进一步加快法律监督工作的开展。

二)加强法院队伍建设，提升服务质量

三)加律援助宣传力度，提高公司法律服务质量

四)加强公司行业管理和执行力量，提升服务品质

我局将公司行业管理、行业管理和执行力量统一为一起，进一步加强公司行业自律、执行力量建设。一是加强公司行业管理，进一步完善了公司规章制度和执行力量考核办法，建立公司行业管理、行业管理、执行力量考核体系，使公司行业管理、执行力量、执行力量等方面都能够按公司规章制度和有关规定有效实施。二是加大公司执行力量监管。严格执行公司各项管理制度，严格执行公司规章制度和规范的管理程序，加大执行力度，确保了公司行业管理、行业管理、公司行业管理和行业管理各项工作都能够按公司规定有效实施，切实提高了公司行业管理水平。三是进一步规范了公司行政审批、行业规范性文件的审批，使公司行业管理工作更加规范化、制度化。

五)做好法律援助工作，维护公司合法权益

我局法律援助工作始终坚持以法律援助为重点，努力提高公司法律服务质量，提升社会满意度。一是建立了公司法律援助工作机构，明确了公司法律援助工作的主要职责和任务。二是认真做好法律援助工作的宣传报道，使公司法律服务中心工作人员能够更加清晰地了解、掌握公司法律援助工作的政策法规和相关政策，提高了对公司法律服务工作的认识和了解，为公司法律援助工作的开展提供了有效信息和法律服务

个人法务述职报告 篇5

述职报告：法务工作亮点

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是公司法务部的黄XX。今天，我很荣幸能向大家汇报一下我在过去一年中在法务工作上的亮点与成就。

一、优化合同管理流程

在过去的一年里，我意识到合同管理是公司法务工作的重要一环。为了提高合同管理的效率和准确性，我团队开发了合同管理软件，并将其成功应用于公司内部。

该合同管理软件能够自动化管理合同的创建、审批、签订和归档等多个环节，并在每个环节都实现了电子化处理，减少了纸质合同的使用，降低了管理成本，提高了合同的监管能力。

二、加强合规意识和培训

为了进一步加强公司的合规意识，我组织了一系列的培训和讲座，旨在向员工普及相关法律法规，提高他们的法律风险意识和合规操作能力。

除了内部培训，我还与外部律师事务所合作，举办了一系列的法律知识讲座，邀请专家为公司员工提供相关实务培训。这些培训活动不仅加强了员工对法律法规的理解，更提高了公司整体的合规水平。

三、风险预警和应对

作为法务部门的一员，我的职责之一就是进行风险预警和风险应对。在过去一年中，我紧紧围绕公司的运营和发展，积极分析市场和法律环境，及时发现与公司业务相关的法律风险，并提出有效的风险管理建议。

此外，我也加强了与外部律师事务所的合作，及时咨询法律专业人士，以保证公司在法律事务处理过程中的合理性和合规性，最大限度地降低了公司可能面临的法律风险。

四、协助解决纠纷和诉讼

在过去一年中，我协助公司处理了多起与商业合作伙伴的纠纷，通过积极的沟通和谈判，成功解决了其中的大部分纠纷，为公司节省了相当数量的诉讼费用，并维护了公司的声誉和利益。

对于那些无法通过谈判解决的诉讼案件，我与律师团队合作，起草了相应的诉讼文件，并协调各方之间的合作，确保公司能够在诉讼中获得尽可能的利益。

综上所述，通过我和团队的共同努力，我们在过去一年中取得了一系列的法务工作亮点。通过优化合同管理流程、加强合规意识和培训、风险预警和应对、协助解决纠纷和诉讼等方面的工作，我们成功提升了公司法务工作的效率和质量，为公司的可持续发展提供了有力的保障。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和服务水平，为公司的法务工作作出更大的贡献。感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任！

谢谢大家！

个人法务述职报告 篇6

近三个月的工作忙碌而又充实，时间很快度过。回看近三个月的工作，既收获了知识与经验，也发现了不足之处，现将近三个月的主要工作做一总结，汇报如下：

一、在思想方面，作为一名党员，我认真学习党的先进理论、领会党的精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南。

二、在日常工作方面，主要完成了以下几项工作任务：

1、与同事配合，基本完成本部门所负责的特级资质评审综合管理系统的集中录入。这项工作持续时间长，涉及公司的大部分职能部门和项目部，且我负责的合同登记部分对资料的准确性、与其他部门的关联性要求很高。在工作中，我与其他部门和项目部的同事们用心配合，严格按照考评的标准，认真核实录入的各项信息与工程实际数据的一致性，并且透过查看其他模块的录入信息来不断修正自己录入数据，确保了录入信息的关联性。透过这项工作，我较快地熟悉了建设工程施工合同的相关资料，对建筑行业的认识逐步增多，对公司其他部门的工作有所了解；期间，也增进了与同事的感情，与同事的配合更加默契。这项工作是最近的一项重要工作，它使我很快地融入了企业，工作中积累的专业知识，建立的人际关系，也为我的其他工作带给了良好的基础。

2、办理了部分重要的商务函件。起草和办理这些函件的过程中，我体会到了专业知识要与工作实践相结合的重要性。商务函件是我方在对外工作中出具的正式文书，它直接涉及到双方的权利义务关系，甚至是法律职责的承担问题，所以要求语言准确和简练。在这一过程中，相关的领导给了我很大的帮忙。他们在修改草稿时字斟句酌，反复提炼，帮我指出了草稿中的不足之处，并耐心、认真地给我提出修改的意见和推荐。他们严谨认真的工作态度令我深感敬佩，而给予我的这些指导也是学生时代所未能学到的，让我受益匪浅。

3、协助处理了部分案件。处理案件是法务工作中的一部分，虽然我在校园中学习过法律知识，但来到公司后才开始真正站在当事人的主角处理案件。从案件的策划思路中，我渐渐熟悉了公司所遇到的纠纷类型和处理方法，也培养了自己的交际潜力。透过处理案件，我也发现了自己的不足之处。由于经验不足，有时候对相关问题思考不够周全，工作方式需要改善。这一点我已经意识到，在以后的工作中，我会改善自己的不足，争取进步。

三、在业务学习方面，我在巩固法律知识的同时，更注重学习建筑行业的法律法规，使自己的专业知识更加深入自己从事的行业。另一方面，我也在努力学习建筑行业的知识，虽然这些知识我以前没有接触过，但我相信，透过自己的努力和良好的工作环境能够提高。

综上所述，三个月的时间过去了，我已经适应了自己的工作，正在努力提高自己，以自己的实际行动把工作做得更好。

个人法务述职报告 篇7

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是法务部门的XXX，很荣幸能在这里向大家汇报我加入公司以来的工作情况，并申请转正。过去的一年里，我在公司法务部门工作勤勉，努力学习与成长，同时充分发挥自己的专业优势，我相信能在公司中继续做出更多的贡献。

一、工作内容及业绩

在过去的一年里，我的主要工作职责是负责解决与公司业务相关的法律事务，包括合同起草与审核、纠纷处理、知识产权保护等方面。针对每一项工作，我都严格遵循公司的规章制度，与各部门密切配合，确保公司业务的合法合规运营。

合同起草与审核是我工作中最为重要的一项职责。通过与不同部门的沟通与交流，我深入了解了公司各项业务的需求，并结合法律知识进行准确而细致的合同起草。同时，我也对已有合同进行审核，确保公司在与外部合作伙伴的交易中能够遵守法律法规并有效保护公司利益。

在纠纷处理方面，我与公司的业务团队紧密协作，全力解决出现的法律争议。我善于分析案情，查找相关法律依据并制定解决方案。通过与诉讼律师的配合，我们成功解决了数起与公司利益密切相关的纠纷，并减少了公司的损失。

我还致力于保护公司的知识产权。我与相关部门合作，对公司的商标、专利和版权进行管理，确保公司独有的技术和创意得到充分保护，防止侵权行为对公司的不利影响。

二、专业知识与能力提升

为了更好地胜任法务部门的工作，我在过去一年中不断提升自己的专业知识与能力。我参加了多个培训课程，包括法律实务、合同管理和知识产权保护等方面的培训。通过这些培训，我深入了解了法律的基本原理和实践操作，并将其应用到公司的实际工作中。

同时，我还积极参与公司内外部的法律交流与研讨会，与各行业的法律专家进行合作与交流。这些活动不仅扩大了我的法律视野，也为我提供了更多解决问题的思路和方法。

三、个人规划与展望

在过去一年的工作经验中，我意识到法务工作的复杂性和挑战性。因此，我计划继续提升自己的专业能力，不断学习和深造，以更好地服务于公司。

我计划参加更多的法律培训课程和研讨会，了解最新的法律动态和变化，以保持自己的专业竞争力。

我将积极主动地与公司各部门保持良好的沟通与合作，深入了解业务运作的细节，以便更好地为公司提供法律支持和建议。

我将继续关注知识产权保护和风险防控方面的工作，通过不断学习和实践，提高我在这方面的专业能力，为公司的长远发展做出更大的贡献。

尊敬的领导、同事们，感谢公司提供给我转正的机会。过去的一年里，我努力工作，并不断学习与成长，为公司带来了一定的成果。在今后的工作中，我将持续努力，为公司的发展贡献自己的力量。希望能够得到大家的认可和支持。谢谢！

以上就是我的法务转正述职报告，希望对大家有所启发。小编感谢您的阅读！

个人法务述职报告 篇8

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是法务部门的小明，感谢领导和同事们对我的支持和指导。今天，我非常荣幸地站在这里，向大家进行一次法务转正述职报告。

自从加入公司以来，我一直坚守着法务部门的工作岗位。在这段时间里，我深刻地体会到了法务工作的重要性和挑战。在执行公司各项法律事务和规章制度的过程中，我秉持着严谨、细致和负责任的态度，努力为公司提供全方位的法律支持和服务。

首先，我承担了一些常规的法务工作，如合同的审查和起草、公司章程的制定和修改、法律政策的跟踪和研究等。在这些工作中，我注重细节，严格按照法律规定进行操作，确保公司的各项法律行为合法合规。同时，我也积极学习法律知识，不断提升自己的专业素养，以更好地为公司服务。

其次，我参与了一些重要的法律风险防控工作。在企业经营中，法律风险时常存在，对公司的发展产生着不可忽视的影响。在这方面，我主动与其他部门进行合作，共同制定和完善公司的风险控制方案，为公司提供有力的法律支持。例如，在公司与供应商的合作中，我通过对合同条款和法律规定的分析，发现了一些潜在的风险，及时提出了相应的改进方案，保障了公司的利益。

此外，我还积极参与了公司的一些重大诉讼案件。在这些案件中，我与公司律师团队密切合作，参与了案件的策划、调研和准备工作。我深感这些案件的影响不仅局限于法务部门，也关系到整个公司的声誉和利益。因此，我以高度负责的态度，认真对待每一个案件，力求在法律程序和证据收集方面做到尽善尽美。通过我们的共同努力，我们成功地赢得了其中几项关键的诉讼，并为公司争取到了巨大的经济利益。

此外，我还积极主动地学习和分享法律知识。我定期组织部门内的培训和学习交流活动，分享最新的法律法规和案例分析。同时，我也积极参加公司组织的培训课程和外部法律研讨会，获取最新的法律信息，为公司提供更加全面和准确的法律支持。

通过这段时间的工作实践，我深刻认识到法务工作的重要性和特殊性。作为一名法务人员，我们不仅要具备扎实的法律知识，更要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。我将继续努力学习和提升自己，不断适应和应对法务工作中的挑战，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我要再次感谢公司领导和同事们对我的支持和肯定。作为一名法务人员，我将始终保持对法律的敬畏之心，时刻保持警惕，并努力为公司的长远发展提供有力的法律支持和保障。

谢谢！

个人法务述职报告 篇9

尊敬的各位评委：

大家好！我是XX公司法务部门的一名法务专员，我非常荣幸能够站在这里，向大家获得这份宝贵的职位竞聘机会展示自己。今天我将会向大家分享我在公司工作期间的工作成果和个人收获，并重点强调我在法务方面的专业能力以及团队合作能力。

我想谈谈我在公司工作期间的工作成果。作为法务专员，我负责处理各种法律事务，包括合同的起草和审查、法律文件的整理和归档以及公司历史案件的调查和处理等。在我担任法务专员的两年时间里，我完成了超过100份合同的起草和审查工作，其中大部分合同获得了公司高层的认可和签字。我还负责了一些复杂案件的调查工作，取得了较好的成果。通过我的努力和专业知识的应用，我对公司的法务工作起到了积极的推动作用。

我想分享一下我在法务方面的专业能力。在大学期间，我专攻法律专业，并在一家知名律所实习了半年的时间。通过这段实习经历，我积累了丰富的法律知识，并学会了如何处理各种法律问题。在我进入公司后，我不断学习和提升自己的法律能力，通过参加各种培训和研讨会，深入了解了公司的业务和相关法律法规，并在工作中灵活运用。

我也非常重视团队合作能力。法务工作需要与公司其他部门紧密合作，有效沟通和协作是取得好的工作成果的关键。我在团队中与同事们建立了良好的工作关系，能够与他人愉快合作，并及时解决问题。我相信团队的力量，我也坚信团队的协作对于取得工作成果的重要性。因此，在我担任法务专员期间，我积极参与了公司内部的团队建设和培训活动，培养了良好的团队意识和协作能力。

除此之外，我还注重个人的学习和成长。作为法务人员，法律知识需要不断更新和学习。因此，我持续学习新的法律法规，并保持与行业的紧密联系，努力提升自己的法律素养。我拥有较强的自学能力和问题解决能力，能够针对具体问题积极主动地寻找解决办法，并及时跟进。

在今天的竞聘中，我真诚地希望能够得到大家的认可和支持。我坚信，凭借我的丰富的专业知识和项目经验，以及优秀的团队合作能力，我一定能够胜任这个职位，并为公司做出更大的贡献。

感谢各位评委给予我宝贵的时间，期待与您进一步交流和分享。谢谢！

以上是我对法务岗位竞聘述职报告的内容，希望能够对您有所帮助。

个人法务述职报告 篇10

大家好

我叫x，是公司法务部的一名副职。xx年x月x日被聘为公司的一名行政助理，我的工作职责是：协助公司领导做好企业管理工作，负责公司内部人事管理、劳动合同管理、办公室管理及其他服务工作。现对我xx年来的工作进行述职:(欢迎大家评议。同意)。

一、做好行政助理的基本工作，管理好公司内部的各项事务。

我主要负责的工作是:办公室的日常清洁工作，做好公司领导办公室里各块的卫生工作，以及对领导室里的.打印、复印，对会议记录等。这些工作上，我都尽力做到最好，不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让到处乱扔，不让到处乱扔的物品随处可见，做好办公室的一切事务。

二、为公司搞好服务，我坚持为公司领导服务，努力做好参谋助手。

办公室是为领导服务的部门，做好服务工作，正确处理好领导与员工之间的关系，xx年来，我服从领导的安排，努力做好领导的助手。一是认真做好文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;二是主动为领导服务，认真做好会议安排、督办工作;三是大量的整理、归档和做好公司领导交办和批办的事项。

xx年来，我主要完成了一些工作,取得了一定成绩，但也有不足之处，主要有如下几点:一是由于我在公司刚步入社会，对公司的业务还不是十分熟悉，面对新的工作，还需要经常走很多弯路。所以我今后要学的东西还很多。一是要尽快熟悉公司各种产品和公司业务，特别是公司产品的相关政策、产品性能等等。二是尽快掌握公司各类业务的操作流程。这一点我将会在今后的工作中，严格要求自己，向同事学习，向领导请教，取长补短，做出更好的成绩。三是加强业务学习，提高业务技能，使自己的业务水平更上一层楼。

三、存在的缺点和不足及改正的方向

xx年来，我虽然取得了一定的成绩，自身也得到了一些进步，但也存在不足之处，主要是：一是学习不够，以自己的主动学习为由，工作不善于挤时间，理论水平有待于进一步提高;二是工作中有时有急躁情绪，有时在完成领导交办的任务的情况下，会有畏难情绪，在今后的工作中，我一定认真克服，努力做到：

一是加强学习，拓宽知识面，努力学习与办公相关的业务知识。二是本着干一行爱一行的精神，平时到市场上去，一遇到自己解决不了的问题，能够虚心向领导、同事请教，努力自己的去解决。三是注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

个人法务述职报告 篇11

、做好委托代理案件的法律事务工作

从法院受理该案件开始，努力跟进案情，协调好与法院的关系，协助法官加大追偿力度，配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序，以限度地挽回公司的损失，维护公司的利益。

二、做好法律咨询服务

在学习法律专业知识的同时，为其他部室提供法律及其和业务相关的咨询服务，运用法律知识，通过合理合法的手段，规避在经营活动中的法律风险，维护公司的合法权益，为公司持续健康发展做出贡献。

三、做好公司合同及法律文件的审查

合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查审核完毕后，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，力争做到对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循，使其更符合实际操作和公司利益

四、做好公司非诉讼法律工作，为公司全面发展服务

在做好主营业务活动的基础上，拓展业务的经营范围，增加业务的多元化，提高经济效益，树立及打造良好的公司品牌，扩大公司在金融行业的影响力。

五、结合工作实践，努力学习相关法律知识

采用理论与实践相结合的方式，不断学习《民诉法》、《公司法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》等法律及法规，不断提高个人综合素质及业务能力，努力做到知法、懂法并用灵活的法律形式为公司增加效益。

六、做一个对部室、公司有用的人

做一个有责任心的人，勇于担当，大胆心细，坚持大事讲原则，小事讲风格，在法官面前服务周到，但做到尊重不失尊严；

低调做人，虚心学习，不断提高自己的专业知识及业务能力，以更好的服务于部室、服务于公司。

总而言之，目前以上工作多以辅助、协助为主，但事物的发展总是前进的，我在不断学习、总结经验的基础上，会不断地向独立承担业务迈进，为我们部室能够再创佳绩，为我们公司持续健康发展贡献自己的微薄之力！

个人法务述职报告 篇12

一、岗位背景和职责

我竞聘的法务岗位为公司内部法务顾问。作为法务部门的一员，我的主要职责是协助公司管理层制定合规政策，并提供法律咨询和纠纷解决方案。此外，我还负责起草和审核合同、协议，确保公司的交易和运营与相关法律法规保持一致。在公司运作过程中，我也要负责与相关部门沟通合作，为公司提供全方位的法律支持和风险管理。

二、专业能力和工作经历

我拥有法学硕士学位，具备扎实的法律知识和丰富的实践经验。我在大学期间曾参与并完成法律实习项目，熟悉各种法律文书的撰写和法律案例的分析。在毕业后，我在一家知名律师事务所工作，主要从事企业法律事务和纠纷解决。期间，我参与并成功处理了多起涉及合同纠纷、知识产权保护和劳动纠纷的案件。通过这些工作，我积累了较丰富的法律实践经验，并锻炼了较强的分析和解决问题的能力。

三、个人特质和工作风格

作为一名法务顾问，我注重细致入微地处理问题，具有较强的责任心和执行力。我秉持公正和诚信的原则，在处理法律事务时始终坚守道义，并保持专业的态度。此外，我也较具团队合作能力，擅长与不同部门的员工进行沟通协作。我善于理解并满足员工的需求，帮助他们解决法律问题，实现公司的整体目标。

四、工作成果和荣誉

在我所工作的律师事务所期间，我参与了多个大型案件的处理并取得了较好的成果。其中一起案件涉及到一家公司的商标侵权问题，我通过调查收集证据，成功为公司争取了赔偿。此外，我还曾为一家创业公司提供法律顾问服务，帮助他们规避了合同纠纷风险，并成功解决了一起劳动纠纷案件。我的工作所取得的成果受到了公司认可，并多次获得过优秀员工奖项。

五、自我评价和发展计划

从过去的工作经历中，我深感法律工作的重要性和挑战性。作为一名法务顾问，我深知责任重大，需时刻关注法规变化和市场动态。为此，我会继续学习提高自己，保持对法律的敏感度，并不断更新法律知识。同时，我也希望通过参与培训和学术交流等形式，不断拓宽自己的专业视野，并提升自己的综合能力。我相信通过这些努力，我能够在法务岗位上取得更大的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。

六、结语

作为一名有着扎实法律背景和丰富经验的法务专业人士，我深知法律的重要性和影响力。我愿意将我的专业知识和技能贡献给公司，为其提供全方位的法律支持和风险管理。我相信我能够胜任这个岗位，并帮助公司达到更高的发展目标。感谢您的关注和支持，期待有机会能够为贵公司服务。

个人法务述职报告 篇13

标题：商务法务部述职报告

一、部门概况

商务法务部是公司法务事务的核心部门，负责确保公司在商务活动中的合法合规运营。部门由一支专业的法务团队组成，包括资深律师和合规专员。本报告将详细介绍商务法务部过去一年的工作情况以及取得的成绩。

二、工作内容

1. 法律风险管理：商务法务部着力提高企业对法律风险的识别和应对能力。通过制定和完善内部合规政策，提供法律咨询和培训，我们成功帮助公司规避了潜在的法律风险，并确保公司在商务合作中的合法合规性。

2. 合同管理：商务法务部在合同管理方面工作井然有序。我们制定了标准化的合同模板，提供了全面的合同审核和纠纷处理服务。在过去一年，我们成功处理了100多个合同纠纷案件，为公司节省了大量的成本和时间。

3. 知识产权保护：作为知识产权的守护者，商务法务部积极监测和保护公司的知识产权。我们制定了保护策略和程序，成功处理了多起侵权案件，并通过知识产权培训提升了员工的知识产权保护意识。

4. 政府合规：商务法务部与政府部门保持良好的合作关系，全面跟进相关法规和政策的变化，并及时将其落实到公司的经营活动中。我们成功申领了多项重要的行业许可证和资质，并保证公司在商务运营中的合法性和可持续发展。

三、成绩和亮点

1. 法律风险防控：商务法务部在法律风险管理方面取得了显著成绩。通过加强对商务合作中合同条款和法规的审查，我们成功避免了多起潜在的法律纠纷，为公司保驾护航。

2. 合同纠纷处理：商务法务部高效处理了100多个合同纠纷案件，成功达成了许多有利于公司的和解协议，为公司争取了更多的利益。

3. 知识产权保护：商务法务部保护了公司的知识产权，成功阻止了多起侵权行为，并为公司的竞争优势提供了可靠的法律保护。

4. 政府合规：商务法务部积极与政府部门配合，及时更新了公司的经营许可证和资质，确保公司在经营活动中的合法合规。

四、存在的问题和改进措施

1. 人员培养：由于公司业务的不断扩张，商务法务部需要进一步加强团队的人员培养和能力提升，以应对日益复杂的法律环境。

2. 内部合规：商务法务部将加强对员工的合规培训和监督，确保公司在商务活动中的合法合规性。

3. 信息化建设：商务法务部将加大对信息化系统的投入，提高合同管理和法律风险管理的效率和准确性。

五、展望未来

商务法务部将继续努力提供全面、高效的法律服务，更好地保护公司的合法权益。我们将加强与公司其他部门的协作，与外部的法律顾问和专家保持密切联系，及时掌握法律动态，并为公司的业务拓展提供有力的支持。同时，我们还将积极参与公司的企业社会责任活动，促进企业良好形象的塑造和社会价值的创造。

六、结语

商务法务部将继续发展壮大，为公司的可持续发展提供坚实的法律保障。我们相信，在公司领导的正确指导下，商务法务部一定能够取得更加辉煌的成绩，为公司的发展贡献更大的力量。

个人法务述职报告 篇14

一、工作职责

1、管理事项

(一)××公司运营管理配合执行事项，

(二)配合推动上市工作进程。

(三)制度起草、修订及申报发布。

2、法律事务

(一)合同起草、审核制度及流程的运作监管。

(二)知识产权申请、资料保管及维权管理。

(三)公司印章日常管理，工商登记及证书变更事务

(四)在诉讼案件的办理中尽可能维护公司权益。

(五)领导安排的其他事项

二、上半年工作总结

1、××公司股东会议事规则、董事会议事规则、信息披露规则、对外担保管理办法等上市工作相关制度的起草及修订。

2、××年第一次股东会暨董事会会议筹备，包括会议文件起草、会议记录，相关后勤工作等;

3、3月份上市工作工作会议的筹备及会议纪要的制作发布。

除前述工作中涉及到的制度工作外，今年上半年还办理了：市场项目组制度的起草及申报发布;报销制度的申报发布;营销人员绩效制度申报发布;参与了退换货制度的修订会商。

××辅导项目合同审核、蜜福堂电子商务项目合同审核、展会工程项目合同起草及修订沟通;经销商协议修订。

小结：注意增强终端市场法律风险防控的关注度，主动在工作中发现风险，提示风险。

三、××年下半年规划及建议

(一)协助领导及相关部门就××公司运营过程中制度、流程、法律问题解决等，做好制度起草及修订、会议筹备、部门协调、风险应对等工作。

(二)上市工作推进配合领导及时完成上市方面所交付的'各项任务，包括会议筹备、信息资料的反馈、外部意见的沟通等。推进方式将更加重视内外部信息的沟通与意见的汇总。

(三)合同管理建议对相关部门就重要知识产权问题展开法律培训，增强员工在工作中的知识产权风险防范意识。

个人法务述职报告 篇15

随着现代企业的不断发展，法务总监作为企业法律事务的负责人，承担了越来越重要的角色。法务总监要能够全面掌握企业的法律风险，及时提供法律意见，为企业的合法经营保驾护航。作为一名法务总监，我的工作职责涵盖了许多方面，下面将详细阐述我的述职报告。

首先，我的工作职责包括制定和完善公司的合规管理体系。合规管理是企业运营的基础，涵盖公司的经营、财务、信用以及人力资源等方面。为了保障企业的顺利经营，在合规管理方面我们采取了积极的措施。首先，我负责审核公司的各项规章制度，确保其与国家法律法规、行业准则的规定相符合；其次，制定公司的合规管理制度和培训计划，以及建立风险预警机制和危机管理预案。通过以上措施，确保公司的合规运营，提高企业整体竞争力。

其次，我负责处理公司的诉讼事务。如今商业活动存在风险，虽然我们会尽最大努力避免争议的发生，但时而潜在的法律问题还是会出现。在我负责处理诉讼事务的过程中，我会通过分析法律案例、建立案例数据库等方式，为企业的诉讼事宜提供支持。对于涉及的法律问题，我会着重考虑市场因素、商业规则等综合因素，制定最佳的解决方案。在此过程中，我会积极与公司所聘律师合作，确保每项诉讼案件的合规性、正当性和公正性。

第三，我负责处理公司的合同事务。作为企业法务总监，我时刻紧盯国内外政策、法规和行业标准的变化，将其对公司的影响尽可能提前预见并及时告知公司各部门。此外，我会根据实际需要，制定与供应商、客户、合作伙伴等之间的各类合同，明确义务和权利，减少合同纠纷。同时，在签订合同前，我会加强尽职调查，尤其是对涉及到国际法律的合同，严格审查和评估其风险，避免企业损失，杜绝违法行为。

此外，我还主持公司的知识产权管理。知识产权是一项重要的战略资源，对于企业的发展起着决定性的作用。我会带领公司专利团队、商标团队等，加强相关制度的建设、维护专利和商标权利，支持研究和开发工作，为企业提供保护知识产权的支持。

最后，我还负责企业的公司治理事务。公司治理是维持企业发展的基础和核心，涉及到公司内部管理、董事会、股东等重要事务的决策。我会根据公司法律法规、公司章程等规定，严格审批公司管理体系、流程、制度等，并定期审计公司管理流程的规范性、透明度与合规性程度，加强公司治理的内部与外部监督。

通过以上工作，我成功地完成了法务总监的各项职责。我将继续努力，为公司提供更好的法律支持，为公司的长期发展提供保障。

秘书个人述职报告十五篇

您可能会对“秘书个人述职报告”有些好奇不妨阅读本文了解更多，将这个信息分享给你的亲朋好友让大家都知道吧。按理说，经历过总有感悟和收获，在经济发展迅速的今天。我们需要写一份报告，报告的重点在于汇报情况，且不能夹带请示事项。

秘书个人述职报告(篇1)

一、 负责每天、每周、每月的常规汇总工作。

二、 负责起草社联的各项工作汇报。

四、 负责各项会议的记录工作协调主席健全社联各项规章制度。

五、 负责各种例会的考勤。

六、 负责办公室的值班情况及处理相关的日常事务。

七、 负责传达各项通知，包括口头传达、手机传达等方式(如开会的时间、场地等)

八、 加强各部之间的联系，搜集同学的意见，及时反馈，取长补短。

九、 制定社联的工作方针政策，协调和督促各部门履行职责。

十、 定期的向老师、主席汇报有关工作等。

1、值班人员不得无故迟到，早退或旷到，因故不能及时值班需事先向秘书长申请调岗，否则一律按旷到处理。遵守值班秩序，不得吵闹、喧哗，维护社团联合会的形象。

3、不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。不得随意翻看相关资料，不得将同学的个人资料透露给其他人。

4、对外来人员及电话需做好接待工作，对于所提问题或要求的工作及时解决，不能解决的要及时传达给秘书长或主席，并做好详细记载。

5、值班人员有责任管理和爱护办公室的公物，如有借用，在确定借者身份后方可借出，并做好相关记录(借出物品名称，日期，数量，借出人，归还时间，若在当时没有归还的应催还或移交下一值班人员)，并向办公室汇报。

6、作好交接班工作，本班未完成的工作与下一班进行准确无误的交接。值班结束时保证办公室内卫生和物品摆放整齐，注意关掉各种电器，锁好门窗。

1、定期确认各中心主要成员有无人员和联系方式的变动，及时修改。

2、在右下角标注日期，方便日后整理。

2、内容格式：说明时间、地点、活动内容。若用短信通知，须加上“收到请回复，谢谢!”，并以“(南山社联秘书处)”结尾，须收到被通知人的回复方可视为通知到位，对方的回复须在该活动结束后方可删除。

1、会议包括：周例会、社团联席会、秘书处例会及其他会议。

2、会议前在签到表上签到，列出缺席、请假人员。

4、记录内容：包括发言人及其内容，列出层次，分清主次，详略得当。结尾标注“会议结束”。

会议内容：

一、各部长汇报所分管部门上周工作情况 二、主席总结上周社联工作 三、主席对本周工作进行安排

四、到会人员就社联当下所存在问题进行讨论并作出解决方案 五、征集对社联工作的建议 会议结束

1、在开会前一天申请教室。

2、及时协调保证会议正常进行。

注意事项：

2. 应至少提前2天到教务工作办公室办理借用手续，尊重和服从教室管理服务人员的管理和服务。

在编制工作指南之前 ，有一个工作分析的过程，是对组织内各职位、部门设置、人员匹配 以及工作业务流程等进行的一次大盘点，之后形成了工作指南。试想经过这样一次大盘点，会达到一种什么效果?部门划分明确、职责清晰、人岗匹配等，所以有利于提高工作效率，进而实现组织优化。

何为目标管理?目标管理缩写为MBO(Management by objectives)是20世纪50年代中期出现于美国，以泰罗的科学管理和行为科学理论(尤其是其中的参与管理)为基础形成的一种管理制度。凭借这种制度可以使组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现自我控制，并努力完成工作目标。对于员工的工作成果，由于有明确的目标作为考核标准，从而使对员工的评价和奖励更加客观、公平、公正、合理，可以大大激发员工为完成工作目标而努力。

工作指南确定了岗位职责:在绩效考核的时候，只有通过考察工作说明书，才会知道这个岗位有哪些职责，员工是不是履行了这些职责，以及完成的情况如何。假如在工作说明书中根本就没有这个职责，就不能拿这个要求考核员工，因为他不需要承担这样的责任。所以，工作说明书在工作目标管理和绩效考核工作中起很大的作用，也是绩效考核的一个基本依据。

直接决定薪酬的依据有几个(职位薪资体系、能力薪资体系、技能薪资体系)，其中职位薪资体系用的比较广泛，确定的前提是岗位评价，即岗位的职责范围大小、工作复杂程度、劳动强度、劳动条件等。如何来了解这些信息呢，就是工作分析和工作说明书所提供的依据。如果没有工作说明书，就无法进行岗位评价，也就无法确定各个岗位的薪酬。因此从根本上说，工作说明书为企业制定薪酬政策提供了重要的依据。缺少了工作指南，企业制定薪酬政策将是很困难的。

室内or室外?轻体力劳动or重体力劳动?脑力劳动?工作环境温度、适度、噪音情况、有无粉尘、照明条件

从德、能、勤、绩四个方面对员工进行考核，以领导评定为主，自我评定和同级评定为辅进行，其中领导评定占70%，同级评定占20%，自我评定占10%。

由上级领导对考核结果进行核实及可靠性分析，以保证考核结果的真实性，并将考核结果与同期指标和工作要求相比较，及时将分析结果反馈给本人。

秘书个人述职报告(篇2)

主任、副主任、秘书长、各位委员：

政府组成人员向人大常委会进行述职、接受评议，是贯彻实施依法治国战略方针的具体措施，是接受法律监督的有效手段，是提高执政水平的重要途径。非常感谢市人大常委会安排我参加这次述职。我一定认真接受评议，虚心听取意见，努力改进工作。

政府秘书长是市政府的参谋助手，市政府办公室的领头人，处于兵头将尾、承上启下的地位，我深感责任重大，任务艰巨。连任秘书长后，在市委的正确领导下，在市人大常委会的监督支持下，团结一班人，带领办公室全体干部职工，按照市委的指示和人大的决议，围绕中心，参与政务，搞好服务，办理事务，检查督办，协调落实，较好地完成了各项工作任务。现按照市人大常委会的要求，就我履行职责情况向主任、副主任、秘书长、各位委员报告如下：

一、落实接受人大监督的各项措施，推进依法行政

本人任政府秘书长后，对贯彻落实重大事项向人大报告制度，态度是严肃认真的。按照政府制定的工作规则，每次常务会议召开之前，要求办公室主动向人大常委会报告，邀请人大派人参加会议，参与决策，适时监督。市政府重大决策和重要文件的形成，要求机关按照先提交市人大常委会审议通过，再组织实施的程序，进行运作。每次人代会召开前，协助政府领导带队到基层听取人大代表及各界人士对政府工作报告的意见，然后综合修改审定后再报请人大审议。湖北省人大常委会监督管理条例颁布后，根据市政府主要领导的要求，组织办公室全体干部进行学习，举办辅导讲座，制定下发了贯彻落实的文件。

人大常委会对政府报告工作的审议意见，我都作为重要议题，提交政府常务会讨论，认真研究改进措施，力求人大审议意见落实到位。积极参加四大家秘书长、"一府两院"秘书长、办公室主任会议，对研究的问题及时向政府领导汇报，进行协调落实。

为推进执法"两制"工作的贯彻落实，遵照人大常委会的审议意见，针对存在的问题，政府常务会专门研究了改进措施。根据政府常务会的决定，及时组织协调法制办、督查室及相关人员，再次进行全面检查督办，起草下发了《关于进一步推行执法"两制"工作的通知》。

为提高政府机关人员的依法办事水平，市政府办公室利用周四学习日、组织干部职工学习法律法规，不定期地聘请法律专业人员授课，开展法律知识讲座。针对工作需要，对《行政复议法》、《行政诉讼法》、《保密法》等法律、法规进行重点学习。

二、贯彻落实市委、政府决策，积极为经济建设当好参谋

（一）着眼经济社会发展大局，进行宏观研究，为十堰发展谏言献策。地市合并后，根据新的市情，按照市委、政府的工作部署，具体组织并参与了十堰市中长期经济社会发展战略的制定，并协助市委、政府领导召开了专家论证会。市委务虚会后，遵照市委主要领导的指示，与有关部门一起，在调查研究的基础上，提出了发展特色支柱产业的方案，得到了肯定和采纳。去年年初，市委、市政府提出了建设西部大开发战略支点、创建秦巴经济联合体的构想。遵循这一要求，迅即组织有关部门扎实推进。提出了秦巴经济联合体的创建形式、工作措施及目标任务。并较好地完成了筹备接待国家民盟中央西部考察团的各项任务，向省和国家上报有关文字材料，为十堰争取享受西部开发相关政策尽到了努力。

（二）针对市情特点，开展调查研究，为市委、政府决策提供依据。这几年，紧紧围绕农业结构调整、农村基础设施建设、乡镇企业发展、小城镇发展、农民增收、扶贫攻坚等方面内容，开展调查研究。去年，组织政府办公室、政府研究室、发展研究中心等部门156人次深入基层调研，撰写各类调查报告、情况反映522份，为领导决策提供了依据。

（三）积极做好协调服务，抓好督办落实。积极投身到经济建设的主战场，配合、协助政府领导大打了经济结构调整、农村扶贫攻坚、国企改革解困、文明城市创建、基础设施建设五个硬仗。针对工业上出现的问题，随政府领导深入企业，现场办公。对下岗职工再就业、农民负担等热点难点问题，加大协调力度，开展督促检查，推动了各项工作的落实。

（四）努力搞好政府规范性文件的审核把关工作。在制发规范性文件过程中，能够按照征求意见，认真论证，法制机关审核的程序运作。送我核稿时，能够对照政策法律进行审核把关，去年政府制定76份规范性文件，基本上没有大的差错。

（五）认真做好群众来信来访工作。前两年，由于十堰经济不景气，群众来信来访增多，特别是群体性上访增多。几年来与相关部门一起，协助政府领导，先后协调、处理了华阳集团和郧发公司职工、丹江库区移民、武当山酒厂、十堰宾馆、摩擦材料厂、铁合金厂、汽配铸厂、毛巾厂职工、城区出租车司机、熊冰芳高息揽储案的群众等多起群体上访问题。为维护社会稳定、政治安定尽到了责任。

三、认真办理人大代表的建议、议案，努力提高办理质量

1998年政府指定秘书长为办理建议、议案的总督办人。对人大移交的建议，我都及时组织办公室进行整理分类，拟定办理建议方案，提交政府常务会研究，适时召开分办工作会议，进行安排部署。任秘书长后，每年都参加了分办工作会议，并亲自主持，传达政府对办理工作的要求。在办理过程中，要求政务督查室利用电话、文书、上门等形式，进行督查。近3年来，共办理人大代表建议511件，均在规定的期限内全部办理完毕，每年的办结率达到100%，满意率和基本满意率达95%。

四、狠抓党风廉政建设，坚持廉洁自律，廉洁从政，强化内部管理

较好地执行了中央、省市加强党风廉政建设有关规定，建立了本单位党风廉政建设责任制，科级以上干部廉政档案，党组和机关党委议事规则，财务、车辆、油料、来客接待等各项管理制度。运用典型对干部职工进行警示教育，较好地树立了清正廉洁的机关形象。办公室领导班子在"三讲"评议中集体满意率达98.8%。

在廉洁自律方面，我作为本单位党风廉政建设的第一责任人，能做到严格要求自己，带头执行各项规定。要求别人做到的，自己力争先做到；要求别人不做的，自己首先不做。连续5年被单位评为优秀公务员。

检查回顾近几年的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在不少的差距。主要表现在以下几个方面：

一、在学法、知法、懂法方面存有差距，依法行政的水平尚待提高。在日常工作中做到熟练运用法律不够。在学法方面，虽然也组织了培训，举办了讲座，但只是停留在一般了解的水平上，没有把法律知识的学习纳入常年业务建设的重点内容，去系统安排。从我们日常工作中知道，不少企业法人、个体经营者、社会人士，很善于运用法律来维护自身的合法权益，对于相关的法律条款掌握的很清楚、很明晰。相比之下，我们作为政府工作人员，在时代与社会的挑战面前，深感自叹不如，责任重大。对于推进执法"两制"工作，与政府法制机构主动沟通较少，对存在问题若明若暗，协调少、督办少。对于广大市民广泛关注的牲猪屠宰工作，下对相关部门协调落实不够，上对政府分管领导提建议当参谋不够。

二、工作效率、质量、业务能力不能完全适应新时期履行职责的要求。公文传递速度慢，下情上达、上情下达不及时，办事拖拉的现象时有发生。尤其是办文质量不高的问题更为明显。有的文字材料表达不准，逻辑不清，语言不精，有损于政府的整体形象。政府秘书长是政府文件的核稿人，往往缺乏严审细扣、推敲锤炼、字斟句酌，严格把关。有时碍于情面，见下级任务繁重，工作劳累辛苦，便宽容体谅，让其得过且过。

三、忙于会议和应酬，深入基层少。市政府二届二次会议上，赵斌市长严肃指出："三多一少"，落实不力，是当前政府工作存在的突出问题，是官僚主义的集中表现，以会议贯彻会议，以文件落实文件，造成"文山会海"，浪费了宝贵的时间，浪费了人力、财力、物力，基层和群众对此意见很大，领导干部也穷于应付，深受其累。对此，我负有参谋不到位，建议不及时，运筹谋划不得力，把关不严的责任，有时充当了部门的代言人。会议多、应酬多，下基层较少，掌握第一材料不够。

四、在机关内部管理上，执行规章制度不严肃、不坚决。如在财务开支、车辆管理方面，疏于监督，失于严管。发生了一些不该发生的问题。在廉政建设上，有的同志也包括我本人参与公款吃喝的现象仍然存在，没有模范执行廉洁自律的有关规定。在机关作风方面，政府领导批评了，就严一阵，不批评就松一阵。纪律松弛的问题时有表现。

存在上述问题，既有主观原因，也有客观因素，首先应在自己主观上分析查找原因：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是随着年龄的增长，思想开始滑坡。勤奋敬业、开拓创新、锐意进取的精神开始下降。我在秘书长的岗位上干的时间较长，工作上得到了领导的肯定和认可。于是自满情绪开始滋生，对于单位和自身的毛病，开始不以为然，不太在乎了。不求有功，但求无过的思想开始抬头。思想是行动的指南，行动是思想的必然反应，有了上述这些不正确的思想，工作上就产生了软、懒、松、散的问题。

针对问题和原因，今后的努力方向是：

1、加强学习，不断拓宽知识面。

要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，用正确的理论武装头脑，指导工作。坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、科技知识、各种专业知识，不断拓宽知识面。特别是要学好法律知识，结合"四五"普法，根据业务需要，有计划、有重点地组织学习，形成学法、懂法、用法的良好氛围。

2、规范行政行为，坚持依法办事。

把依法行政、从严执政作为政府工作人员的行为准则，积极推进政务公开，主动接受社会监督、民主监督，把政府行为、行政管理纳入法制化的轨道。认真贯彻落实执法"两制"工作，严格遵循"有法必依、执法必严、违法必究"的社会主义法制原则。努力搞好行政复议工作，认真办理复议案件，规范行政行为，维护法律尊严，提高执法水平。主动与人大机关联系沟通，汇报工作，提高接受监督的自觉性。

3、强化公仆意识，树立廉政形象。

经常不断地抓好为人民服务根本宗旨教育和"三个代表"重要思想的学习，坚持正确的政治方向，培养廉洁无私、勤政为民的高尚情操。要把警示教育作为思想政治工作的重要内容，坚持从小节抓起、从点滴入手，警钟常鸣，防微杜渐，使每位政府机关人员明?"千里之堤，溃于蚁穴"的道理，牢记"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"的千古遗训，增强拒腐防变能力。要严格执行上级关于加强党风廉政建设的各项规定，结合实际，制定完善落实措施，保证廉政建设实效。

4、严格办事程序，转变工作作风，努力提高工作质量和效率。

要站在政府高度、全局的高度，观察问题、思考问题、研究问题、处理问题，服务到位不越位。办文、办会、办事，严格按规则、按程序进行，做到准备充分、方案可行，建议合理，不做部门的代言人。严格执行公文分级审核制度和会议审批制度，模范遵守领导干部参与应酬活动的有关规定和要求，为解决和防止"三多一少"问题当好参谋。继续抓好政务督查工作，保证人大各项决议和政府决策落实。进一步抓好各项工作制度的修订、完善、落实，保证政府工作快捷有序、优质高效运转。按照特事特办、急事急办的原则处理事务，端正服务态度，增强服务时效，提高服务质量。

5、增强大局观念，搞好中心工作。

目前，"十五"蓝图已经制定，大政方针已经明确。贯彻落实市委、政府的重大决策，积极完成经济建设、社会事业发展各项目标，是政府办公室的中心任务。要紧紧围?"东引西联、项目兴市、优化环境、加快发展"的战略方针，按照市政府二届三次全会确定的指导思想和工作思路，积极推进，扎实工作，狠抓落实，为实现十堰经济跨越式发展，作出更大的贡献。

秘书个人述职报告(篇3)

第一条 为促进公司规范化运作，充分发挥董事会秘书的作用，规范董事会秘书的行为，中兵光电科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会根据《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规和本公司章程的有关规定，特制定本工作细则。

第二条 董事会秘书为本公司的高级管理人员，对公司和董事会负责。

第三条 董事会秘书的主要任务是协助董事处理董事会的日常工作，持续向董事会提供、提醒并确保其了解监管机构有关公司运作的法规、政策及要求，协助董事及总经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定;负责董事会、股东大会文件的有关组织和准备工作，作好会议记录，保证会议决策符合法定程序，并掌握董事会决议执行情况;负责组织协调信息披露，协调与投资者关系，增强公司透明度;参与组织资本市场融资;处理与中介机构、监管部门、媒体的关系，搞好公共关系等。

董事会秘书作为公司与上海证券交易所之间的指定联络人，负责公司和相关当事人与上海证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络，保证上海证券交易所可以随时与其取得工作联系。

第四条 董事会秘书对公司负有诚信和勤勉的义务，应当遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。

第五条 公司董事、管理层及公司内部有关部门要支持董事会秘书依法履行职责，在机构设置、工作人员配备以及经费等方面予以必要的保证。公司各有关部门要积极配合董事会秘书工作机构的工作。公司应设立由董事会秘书负责管理的信息披露事务部门。

董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经营情况，参加涉及信息披露的有关会议，查阅涉及信息披露的所有文件，并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍和严重阻挠时，可以直接向上海证券交易所报告。

秘书个人述职报告(篇4)

20xx年，我先后负责工程建设信息综合处和秘书科的工作。在办党组的正确领导下，按照融合发展的指导思想，带领所属全体同志，开拓创新，扎实工作，为我市人防事业健康快速发展提供了良好的服务保障，取得了一定成绩。工程建设信息综合处工作，理顺了关系，建立了机制，规范了程序，打开了局面，取得了预期效果，赢得了办领导和社会各界的好评，进一步树立了人防工作的良好形象。秘书科工作，具体组织了一批高质量的文稿的起草，具体组织了数十次大小会议的召开，具体组织了若干次活动的举办，具体组织了人防责任目标的落实，较好地发挥了参谋助手和协调服务作用，得到领导和同志们的认可。现将本人一年来履行职责的情况简要报告如下：

一、今年主要工作情况

（一）关于人防工程建设信息综合处工作

根据形势的发展和工作的需要，为了提高服务效率，加快审批速度，20xx年11月，我办在全省人防系统率先实行了“一站式服务”的模式，成立了人防工程建设信息综合处，为促进我市房地产行业持续健康发展，提升人防工作整体形象，进行了积极探索并取得明显成效。

成立人防工程建设信息综合处后，根据办党组意见，由我负责处里的工作，与同志们一道，为开发建设单位进行“一站式服务”。机构成立之初，我深刻领会办党组的工作意图，并与同志们一起，进行了广泛深入的研究，在“为什么要成立这个机构”，“这个机构如何定位”，“‘一站式服务’的内涵是什么”，“她的内容又是什么”，如何做到“一站式服务”？等等方面问题上进行反复思考和讨论，逐步形成了共识，统一了思想，对综合处的职能进行了明确定位，那就是：集中对外进行服务，集中对内搞好协调。在具体工作中，对外，综合处代表人防办努力为开发建设单位搞好法规宣传和政策引导，落实了“及时服务，上门服务，跟踪服务，规范服务，亲切服务”的工作理念，树立了人防良好的对外形象。同时，在符合法规政策的前提下，换位思考，站在开发建设单位的立场上，急其所急，办其需办，解决了开发建设单位在建设过程中的许多实际问题。对内，综合处在 “三位一体、三权分离”的工作体制和监督机制的基础上，协调服务工程科、政法科、质监站、便民中心人防审批窗口等四个科室，按照“人员集中办公、信息透明共享、审批高效快捷”的原则，认真落实人防工程建设的实地勘查、信息汇总、文书传递、沟通协调、处理反馈等工作程序，积极为其它职能科室工作提供服务，掌握相关审批信息，传递相关批件，切实起到上下沟通，左右配合，互相联动，形成合力，节省时间，提高效率的作用，加快了审批材料的内部流转，全面落实了“一站式服务”要求，为我市人防工程建设超额完成上级目标任务发挥了积极作用。

（二）关于秘书科工作

今年9月份，我被安排到秘书科工作。到秘书科以后，我强烈地感受到，秘书科是一个全新的'平台，是一个工作特别忙碌的科室，是一个综合性、系统性、服务性和时效性都很强的科室。这项工作对我来说既是压力，也是挑战。我主动调整自己的工作思路，积极面对这项工作。

我是这样看待和认识秘书科工作的：一方面要科学组织，合理摆布。秘书科工作很多，很具体、也很琐碎。在这种情况下，必须科学组织、合理安排、有效调度，分清轻重缓急，抓住关键环节，既突出工作重点，又要统筹兼顾，时刻保持头脑清晰，做到忙而有序，有条不紊。另一方面，也是更重要的，就是要切实发挥其应有作用。秘书科作为牵头科室，服务和保障全办工作，应当发挥的作用很多，必须突出发挥好如下三个方面的作用：一是必须增强出谋划策能力，突出发挥参谋助手作用。要站到全局的高度，提出建设性意见，为办领导提供有效的决策服务。要通过提高文稿质量，为领导提供一流的政务服务。二是必须增强沟通协调能力，突出发挥运转中枢作用。沟通协调工作贯穿在秘书科各项工作的始终，是完成各项工作任务的保障。要摆正位置，换位思考，提高主观能动性，加强上下左右的联系，掌握各方面的信息，形成解决问题的思路；贯彻领导的意图，落实各方面的行动。三是必须增强检查督办能力，突出发挥推动落实作用。检查督办是工作落实的重要环节，要围绕中心工作、围绕领导关注、围绕重大决策搞好督促检查，推动工作落实。

在这个思想的指导下，我主要做了如下几个方面的工作：

1、具体组织了一批高质量的文稿的起草。在陈主任的精心指导下，我组织大家先后起草了《年度责任目标完成情况自查报告》、《年度工作总结》和《领导班子述职述廉报告》等几十份文字材料。每次组织起草大型材料，我都要与陈主任和同志们一起研究领导意图、素材收集、文章结构、写作思路等方面的问题，帮助起草人直入主题，少走弯路。初稿完成后，我先做一些修改，再呈送领导把关。定稿之后，不放过核对、印发等细节，做到了精益求精，确保了文稿质量。

2、具体组织了数十次大小会议的召开。会议是了解情况，通报情况，传达上级精神、贯彻上级指示，安排工作、检查工作、督导工作，乃至落实工作的重要形式。短短的几个月时间里，我具体组织了座谈会、汇报会、周例会、推进会等各种会议数十次。对于小型会议，突出抓好会议通知的环节，使与会人员按时到会。对于大中型会议，则突出抓好会前筹备、会中协调和会议贯彻几个环节，注重把握文件起草、会场布置、会议报到、文件分发、督促催办等细节问题，力求做到万无一失，周到圆满。

3、具体组织了若干次活动的举办。大家都切身感受到，这几年，我办的活动较多，而秘书科承办了其中许多活动的组织协调工作。对于一般的活动，我主要把握一个结果，实行了分工负责制，充分发挥同志们的主观能动性，在活动中锻炼和提高大家独当一面的能力。对于重要的活动，我重点做好如下几项工作：一是与领导共同研究活动主题；二是与科室共同商量活动细节；三是严密组织制定活动方案；四是精心组织起草一套质量过硬的文稿；五是仔细检查活动场地；六是周密安排活动人员到场；七是认真维护活动现场秩序；八是善始善终做好活动后续工作。如在迎接“华北五省人防会议代表团”参观活动中，较好地做到了活动有计划、有方案、有措施、有落实，达到良好效果，得到了领导的肯定。

4、具体组织了人防责任目标的落实。目标管理是现行的最重要的科学管理方法之一，是秘书科的一项主要职能。在目标管理过程中，我主要突出了以下几个环节：一是抓好目标任务的分解工作。将上级下达的工作任务和办领导确定的工作任务作为总目标，按照职能层次进行分解，使总目标化为各个具体的小目标, 分配到各个科室。通过一个个小目标的完成，实现总目标的落实。二是抓好目标督查工作。对承担目标任务的责任科室进行督促检查，在检查中发现, 研究和解决问题，使责任目标始终在监督控制下按照时序进度良性运行。三是牵头组织实施了目标考核工作。在年底省办对我办的目标考核之前，我们组织各个方面，对照目标认真进行梳理，查漏补缺，不放过任何一个可能导致扣分的问题；在考核过程中，科学调度，精心组织，既全面地展现了我办工作的成绩，又客观地突出了我办的工作亮点，几乎没有出现任何疏漏，继续保持了我办整体工作在全省的先进地位。在对各县（市、区）的目标考核中，我们按照客观、公正、公开、透明的原则和转变作风，提高效率的指导思想，改变以往的考核方法，建议办党组采取了集中考评的方式，提高了考核过程的参与度，增强了考核结果的准确性，激发了县（市、区）人防工作的活力，推动了基层人防工作的健康发展。

以上是我今年履行职责的基本情况。在看到成绩的同时，我也清醒地认识到，工作中还存有许多不尽人意之处。一是在对秘书科职能作用的认识上有待进一步深化。二是服务水平和实际工作能力方面有待进一步提高。三是对同志们的关心和帮助有待进一步加强。四是工作的超前性、主动性和创新性有待进一步增强。

二、关于明年的工作打算：

1、加强理论学习，提高政治素质，积极发挥参谋助手作用。围绕领导决策，掌握各种信息，增强议事能力，提高办文质量，着力搞好政务服务。

2、加强思想修养，提高办事能力，积极发挥沟通协调作用。根据工作需要和领导要求，加强内外联系，妥善办理各项事宜，灵活处理各种问题，努力搞好事务服务。

3、强化工作创新，培育工作亮点，积极发挥榜样示范作用。作为综合性牵头科室，在工作、学习、训练、思想、作风、管理、服务等方面，都要先行一步，走在前面。要在总结经验的基础上，进一步创新服务方式，提高工作效能。要通过发挥自身的模范带头作用，充分调动本科室全体人员工作积极性，激发大家的创新精神，推动工作再上一个新台阶。

以上是我的述职报告，有不当之处，恳请领导同志们批评指正。

秘书个人述职报告(篇5)

各位晚上好！

今晚的述职大会意味着工作的终结，许多部门工作也将告一段落；然而，对秘书处而言，会后的工作仍要继续。小到一张日程表，大到一次全员大会，即便是最不起眼的短信通知也都维系着学生会整体的运转，不能有片刻懈怠。作为学生会纽带，它的工作具有鲜明持续性与日常性。下面请允许我对本届秘书处的工作进行总结汇报。

回顾第十二届秘书处的工作历程，自去年4月15日换届至今，相继承担了学院迎新、学生会招新工作，组织先进班集体评选，开展部门培训和班长培训交流，先后共承担四次全员大会，更响应了“部门联合”的号召，为第一届“创意正能量”及院运动会、华彩信管等我院超大型活动提供了强有力的支持。持续的连轴转，成就了无数个忙碌充实的日日夜夜在今天熠熠生辉。

在活动之外，我们及时发布各项通知，制作通讯录和日程表，按质组织班长例会和部长例会，完善包括议事、财务、会议等在内的规章制度，建立起部门月度文件归档机制，制定了《学生会全员绩效考核条例》，初步编纂完成《班级工作指导手册》等。部门内班级组、内建组、财务组和文档组，各司其职，分工合作，共同组成了我们秘书处的日常工作。

本届秘书处在工作开中做到了以下几点。第一，明确定位。在学生会层面履行好管理职能，探寻科学高效的工作模式；在班级层面加强服务职能，坚持与班级共成长的工作理念。提醒会议缺席人员查看会议记录，主动提供服务。第二，用心思考。总结往届经验，合理规划工作，在去年四月份即制定了秘书处全年规划和学生会年度工作时间推进表，宏观把控，重点突破。第三，落实做细。琐碎的工作更需要我们关注细节，从组织者和参与者角度多方位思考，从活动开始到结束的全过程思考，策划、报道、总结、反思，善始善终。

当然，秘书处的工作仍然也存在着问题。最明显的是有时不免陷入事务性的泥沼不能脱身，导致缺乏工作的主动性和积极性。部门内部日常沟通较少，部门氛围沉寂。对部门成员的关心与培养，常是心有余而力不足的，这也是我作为部长深感愧疚的地方，在此必须得向我的副部、部委们说声对不起……

在以后，秘书处和学生会也都有很多需要做。部门成员应当更加积极主动地投身学生会的工作中，注重总结性，同时培养强大的应对突发状况的能力，避免被琐事牵住手脚；加强学生会内建工作，熔铸学生会的文化，增进部门间的交流，人性化工作；着手建立起更为完善的激励惩处制度，保证学生会成员的积极性。

大学四年，近三年的时光都留给了学生会，献给了秘书处。期间有过成绩，离不开大家；有过失误，我责无旁贷。今天再看去年工作计划，悉数完成。那去年竞选演讲里高于计划的梦想呢？可能现实残酷，可是谁也不能否认尝试去实现梦想的努力。入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔。始终如一，终始如一，回首来时路路虽辛苦却满足。尽力了，也便问心无愧，至于梦想成不成，果不果，就以俟来哲吧。

在过去的一年里，值得纪念的不仅是工作，更不能忘在奥场的孔明灯上写下“愿年年岁岁常相伴”；不能忘我们在湖上争渡，在动物园看羊驼的欣喜；不能忘说过的“虽然有些事烦恼无助，但我们有一起吃苦的幸福”；不能忘表亲家族的每一次感动点滴……这里有的是朋友，是热爱，有我最多的付出，最久的坚持，最大的骄傲，不论过了多久，这里都是最珍贵的回忆，最珍爱的秘书处…

今天的述职，也是一个告别。在座的大家，有的可能与我共事一年，有的则是两年甚至三年，感谢你们一直以来对我和秘书处工作的配合、支持和帮助；感谢我的副部、部委辛苦劳动。我，没有辜负时光；秘书处，没有辜负期望；我们，没有辜负梦想。最后，祝愿我的信管秘书处，我们的信管学生会越来越好，我们，一直同在。谢谢。

最后我真心的希望接下来的你们能够更出色、更优秀、更努力，秘书部明天更美好！

秘书个人述职报告(篇6)

一、学习情况

办公室工作涉及面广，需要多方面的知识和能力才能适应和胜任工作，如果不注意加强学习和不断更新知识，就无法很好的完成工作任务。为适应工作的需要，我自觉挤时间向书本学习、向领导和群众学习、向工作实际学习，在实践之中不断学习、总结、积累和提高。

（一）加强政治理论学习，提高政治思想素养。作为一名_员和秘书工作人员，我积极参加党支部组织的各种活动，并充分利用业余时间，学习政治理论、党和国家的方针政策，不断提高理论水平，加强政治修养。通过起草党员的`理论学习通知和党建工作的有关文件，进一步加深了我对党的思想政治理论、方针政策的理解。通过学习党的政治理论，使自己提高了对党的认识，更加坚定了理想信念。

二是学习业务知识，提高业务能力和工作水平。为提高自己的业务能力和工作水平，我利用工余时间和节假日，仔细阅读《秘书》、《公文文种与写作技法》、《现代机关应用文写作概论》、《经典公文赏析》、《这样的秘书欢迎》、《新闻写作教程》等与业务工作有关的杂志和书籍，努力提高自己的文秘工作水平。同时，我还通过《国家局专网》、《物资储备研究》杂志等载体，了解储备工作动态，学习储备物资管理知识，增强自己的实际工作能力。今年，根据办事处的安排，我还参加了国家局组织的培训师、通讯员培训班，通过培训，增长了见识，开拓了视野。此外，我还特别注意向领导和身边业务能力强的同志学习，细心学习他人长处，改进自己的不足，并虚心向领导、同事请教，不断地使自己在工作中有所提高。因为大部分时间都是在领导身边工作，我觉得无论从思想理论到工作方法，从管理艺术到处事技巧，还是从宏观谋略到微观应付，均耳濡目染，感同身受，得到了不少真经。

三是积累知识，丰富人生阅历。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，在日常工作中，我还会读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。管理类书本，今年我主要阅读了《世界是平的》、《要结果不要理由》、《关键在于落实》、《竞争四力》、《杰克韦尔奇自传》、《赢在执行》、《升级才能生存》、《质量管理体系运行和改进》、《卓有成效的管理者》等。文学类的书，今年我主要看了《_自述》、《在路上》、《我们这个时代肝肠寸断的表情》、《世界上最疼我的那个人去了》、《余光中传》、《幸福之路》、《论语入门》、《小时候》等。

二、履职情况

认真办文。截至11月20日，办事处共发文202份（党组12份，行政190份）；共收文1110份（其中国家局366份，省级机关、杭州市521，基层单位223份）。在办文方面上，我按照《国家行政机关公文处理办法》和《浙江物资储备系统公文处理实施细则（试行）》，严格执行公文格式、行文规则和公文管理的各项规定，保证公文规范运转，确保机关政令畅通。在文件起草方面，我认真领会发文意图，用心揣摩，边写边改，精推细敲，努力提高文稿质量，尽力使每篇文章都成为“顺产儿”，为领导审阅、批改文件节省时间和精力。对其他部门起草的文件，我按照公文审核的有关规定，尽心尽责地进行核稿，对公文质量全面把关，防止不合格的公文产生，保证公文的严肃性、性，维护机关形象；对有些专业知识把握不准时，能够虚心地向有关同志请教，努力提高文件质量。在来文处理上，所有的来文，包括上级机关、地方有关部门以及国家局专网上发布的各方面文件、函电，我能够做到对每一份文件都进行登记，并及时送办公室主任拟办，及时送办事处领导批示、送部门阅办，及时督办催办，基本做到了及时、准确、规范，没有发生丢失、延误等现象。经过近一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得了一定的进步。

秘书个人述职报告(篇7)

新春伊始，万象更新。随着新年钟声的到来，社团联合会秘书部在弹指间又长大了一岁。蓦然回首，我部青春靓影在三角湖畔若隐若现，我们谨记“志存高远，责任为先”的校训;始终以“来自社团，服务社团”为宗旨;以“一个中心，两个平台，三项前提，四种观念”为指导思想;以“责任，方法，效率，反馈”为行事策略;以“为社团做实事，为同学做好事”为基本追求。积极落实团委老师和理事团的指示，全面贯彻社联精神，大力协助各社团举办活动，不断完善部门内部的制度，用汗水洗涤成长道路上的灰迹，用梦想塑造今日的辉煌。社团联合会秘书部紧跟时代脉搏，紧跟社团发展的需求，为促进社团的发展，不断完善自身机构、制度等，给社团搭建更好的活动平台。在团委老师和理事团的关心下，我们秘书部以其独特艳丽的倩影存在于社团联合会中，成为其中最亮丽的一道曙光。

主要展开以下工作：

一、枢纽及协调工作

秘书部作为社团联合会的五个职能部门之一，具有枢纽作用。秘书部用自身的职能在社联和社团之间搭起了一座桥梁，秘书部主要负责上传下达工作，将团委老师及理事团的决策下达到各社团，参与并督促社团的活动并及时向上反映活动的成果，进行深刻的分析，细致的研讨活动的意义。同时秘书部还要协调各社团之间的关系，处理好部门之间以及部门与社团之间的关系，使其形成一个充满朝气、团结互助的有机整体。秘书部的枢纽工作关系到整个社联的运转，极为重要，本年度我部门已认真完成此项工作，使社联的工作顺利进行。

二、管理工作

1.如果说社联是一个大家庭，那么秘书部就是这个家庭的管家，所以社联的管理，秘书部占很大一部分。一年来，我们接收了各社团及各部门的活动材料。同时为了社联成员之间更好的联系，我们制订了社联所有成员的联系表，并制作了办公室值班表。

2.日常社联的事物管理：在日常工作中我们秘书部主要负责管理各社团的资料及档案，对其进行收集整理存档。在各社团举办活动时，我们要负责收集社团所上交的策划书及策划评审报告，活动结束后收集社团上交的活动总结及活动总结报告。在每个月月末，我们秘书部要将社联每月的工作总结进行整理存档，将下月的工作计划收集好，要将各社团本月所上交的材料整理归类。其外，秘书部还需登记各种文件的上交情况，并为理事团例会及各部门的部门例会做会议记录。我们部门要时时通知各社团按时上交团讯及简讯。秘书部的工作虽然繁琐，复杂，但是委员们毫无抱怨，反而每次都以更饱满的激情投入到工作中。

3.物品及办公室管理：平时我们部门需要管理办公室的各种物品，将活动物品进行备案，如有社团或部门需要使用物品，都应向秘书部提交申请。社团或部门如需使用活动室的也要向我们部门提交申请书，理事长签完字后方可使用。同时我们部门也会协助监察部定期检查办公室的物品及各活动室的使用情况。在秘书部的管理下社联的物品得到了很好的保护并得到了理事长的一致好评。

三、部门内部的规范

一棵小草唤不起绿色的世界，一朵鲜花打扮不出美丽的春天。因此我们部门内部始终以“凝聚力，向心力”为要求，十分注重内部团结。秘书部在履行社联规章制度的同时又制定了部门内部的规章制度。例如每两周一次部门例会，委员们轮流当家作主，自行策划，每次会议都由委员们轮流主持，使各位委员从一开始就学习东西。另外秘书部所有的委员值班时必须提前10分钟到，部门内部成立里几个活动策划小组，每个小组选出一个组长，让各位委员自发的去组织活动从而锻炼他们的创新能力，并且锻炼他们做事时的细心、坚持的能力。更从另一方面增进各位委员之间的感情。让他们在今后的工作当中更加默契。部门的凝聚加强了，工作效率提高了，社联社团一家的理念更深了。

秘书个人述职报告(篇8)

机关秘书的述职报告范文

多角度提高自己的政治、思想、道德素养和适应秘书工作所需的知识、业务、能力及作风等方面的素养。在办事处领导的关心爱护和办公室全体人员的帮助支持下，我认真履行自己的岗位职责，较好的完成了各项工作任务。按照党组关于个人年终工作总结要“述学、述职、述廉”的要求，现将一年来的学习、工作情况作述职报告如下：

一、学习情况

办公室工作涉及面广，需要多方面的知识和能力才能适应和胜任工作，如果不注意加强学习和不断更新知识，就无法很好的完成工作任务。为适应工作的需要，我自觉挤时间向书本学习、向领导和群众学习、向工作实际学习，在实践之中不断学习、总结、积累和提高。

(一)加强政治理论学习，提高政治思想素养。作为一名共产党员和秘书工作人员，我积极参加党支部组织的各种活动，并充分利用业余时间，学习政治理论、党和国家的方针政策，不断提高理论水平，加强政治修养。通过起草党员的理论学习通知和党建工作的有关文件，进一步加深了我对党的思想政治理论、方针政策的理解。通过学习党的政治理论，使自己提高了对党的认识，更加坚定了理想信念。

二是学习业务知识，提高业务能力和工作水平。为提高自己的业务能力和工作水平，我利用工余时间和节假日，仔细阅读《秘书》、《公文文种与写作技法》、《现代机关应用文写作概论》、《经典公文赏析》、《这样的秘书最受欢迎》、《新闻写作教程》等与业务工作有关的杂志和书籍，努力提高自己的文秘工作水平。同时，我还通过《国家局专网》、《物资储备研究》杂志等载体，了解储备工作动态，学习储备物资管理知识，增强自己的实际工作能力。今年，根据办事处的安排，我还参加了国家局组织的培训师、通讯员培训班，通过培训，增长了见识，开拓了视野。此外，我还特别注意向领导和身边业务能力强的同志学习，细心学习他人长处，改进自己的不足，并虚心向领导、同事请教，不断地使自己在工作中有所提高。因为大部分时间都是在领导身边工作，我觉得无论从思想理论到工作方法，从管理艺术到处事技巧，还是从宏观谋略到微观应付，均耳濡目染，感同身受，得到了不少真经。

三是积累知识，丰富人生阅历。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，在日常工作中，我还会读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。管理类书本，今年我主要阅读了《世界是平的》、《要结果不要理由》、《关键在于落实》、《竞争四力》、《杰克韦尔奇自传》、《赢在执行》、《升级才能生存》、《质量管理体系运行和改进》、《卓有成效的管理者》等。文学类的书，今年我主要看了《邓**自述》、《在路上》、《我们这个时代肝肠寸断的表情》、《世界上最疼我的那个人去了》、《余光中传》、《幸福之路》、《论语入门》、《小时候》等。

二、履职情况

(一)认真办文。杭州市行文规则和公文管理的各项规定，保证公文规范运转，确保机关政令畅通。在文件起草方面，我认真领会发文意图，用心揣摩，边写边改，精推细敲，努力提高文稿质量，尽力使每篇文章都成为“顺产儿”，为领导审阅、批改文件节省时间和精力。对其他部门起草的文件，我按照公文审核的有关规定，尽心尽责地进行核稿，对公文质量全面把关，防止不合格的公文产生，保证公文的严肃性、权威性，维护机关形象;对有些专业知识把握不准时，能够虚心地向有关同志请教，努力提高文件质量。在来文处理上，所有的来文，包括上级机关、地方有关部门以及国家局专网上发布的各方面文件、函电，我能够做到对每一份文件都进行登记，并及时送办公室主任拟办，及时送办事处领导批示、送部门阅办，及时督办催办，基本做到了及时、准确、规范，没有发生丢失、延误等现象。经过近一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得了一定的进步。

(二)精心办会。截至 记录的会议有各类专题会、全体工作人员会议等各季度工作研讨会、党建暨储备文化工 作研讨会等各类全系统性的会议都开得非常成功。同时，我还能够按照秘书岗位职责的要求，认真做好会议记录，按照要求拟写会议纪要。在会议记录方面，能够坚持严守纪律，做到不该问的不问，不该说的不说。此外，今年我还利用自己在办会方面的工作经验，积极协助人保处、服务中心做好了国家局在我办培训基地举办的成品油信息培训班、纪检业务培训班的各项服务工作。

(三)细心做好信息服务。办事处中列第确保质量”的要求，紧紧围绕浙江物资储备系统的中心工作和目标任务，服务大局，坚持正面宣传为主，认真做好政务信息的撰写、编辑、审核、发布工作，发挥通讯信息报道快速及时、准确的优势，使国家局能够通过专网及时掌握我办的主要工作情况。我还根据不同时期各基层单位的工作重点，跟踪了解基层单位工作动态，及时约稿、催稿，指导基层处通讯员做好通讯信息工作;根据《x办事处信息通讯工作考核评比暂行办法》的要求，认真做好各单位信息报送情况的统计和考核评比工作，鼓励基层单位多写信息、写好信息。为进一步加强信息通讯工作，我主动起草了《关于进一步规范政务信息报送工作的通知》，统一了政务信息的格式，使信息通讯工作逐步走向了规范化。此外，我还及时记录办事处领导的工作批示，主动了解各基层单位和机关各处室的工作情况，掌握全系统的工作动态，认真编好每月一期的《每月工作批示》和《工作动态》。

(四)扎实做事。作为机要秘书，我能够按照制度要求，及时收发机要文件，按照制度要求做好机要文件的传阅、保管工作，确保机要文件的安全。按照国家局关于专网管理的规章制度，做好办事处机房的卫生以及网络设备的日常管理，保持网络畅通。配合技术人员做好办事处机关局域网网页的设计、编辑工作，及时加载有关内容，充分发挥局域网在信息共享方面的作用。在印章管理方面，严格执行办事处印章管理制度，做到有批准、有记录。

三、存在的不足和努力方向

俗话说，尺有所短，寸有所长;知已知彼，百战不殆。回顾*年的'工作，在领导和同志们的关心、帮助下，我感觉自己的进步是比较明显的。同时，我也深深地感到，自己所做的工作与领导的要求相比，与先进同志相比，还有比较大的差距，在工作中还存在着许多不足，主要表现在：一是理论学习钻研不够。对一些报纸刊物和文件的学习停留在读题目上，走马观花，轻描淡写，缺少深入研究。在学习上有时有实用主义思想，需要相关知识或信息才会去深入钻研，造成学习不系统、不全面，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，没有很好的酝酿消化，学习对推进工作和创新思路的指导作用不强。二是在日常学习、工作中的积累与思考不够。没有很好的沉下心来，观察、归纳、思考和研究一些办公室工作的现象，用心去探讨物资储备系统办公工作的规律性的东西，做一些办公工作方面的经验总结文章。三是文字表述能力还有待提高。公文的撰拟方面，文笔还不够扎实、朴素自然，还不能做到简明精当。文件把关不够严谨、细致，没有做到精益求精，有少部分文件还会存在文字上的差错。针对以上存在的不足，在今后的工作中，我一定认真总结经验，戒骄戒躁，努力实践，克服不足，努力把工作做得更好。

各位同事无微不至的关心和指导，我既收获了非常宝贵的工作经验，又收获了一段难忘的人生经历。我从心底感谢办事处领导给了我这个学习锻炼的机会，也常常为自己能到办事处机关学习锻炼而庆幸……这段经历定会让我受用终身。回想走过的日日夜夜，我感到很充实，在机关，也只有在机关，我才能学到基层里学不到的很多知识。因此，我感觉受益匪浅，不虚此行。

秘书个人述职报告(篇9)

在20xx年上半年，外语协会的主要活动有外语角，主持人的选拔，“CASIO杯”日语演讲大赛，“CCTV杯”英语演讲大赛以及外国语学院20xx级毕业典礼。本人在外语角的负责工作为打印海报，编写新闻稿，通知老师到外语角，而在3个大赛和毕业典礼中负责选手的签到以及“催场”的工作，还有就是听从部长的一些安排，到外院办公室帮忙等。

这期间培养了我对协会的热情，无论是什么工作，都会认真负责地完成；锻炼了我的能力，要多次与党群办公室的老师接触，对申请横幅的要求有了深刻地认识；完善了我的交际能力，认识了很多朋友，向别人的优点学习，不断地改正自己；特别是在多次的活动当中，培养了我强烈的.责任感，催场的工作很累，但是却很重要，因为要保证比赛的顺利进行，所以我不能有一丝地怠慢；培养了我的团结意识，多次与宣传部的干事一起布置会场，收拾会场，明白到团结就是力量。

当然，我还有很多的不足。我认为我的新闻稿和策划书写得不够完善，因为要多多学习，努力改善。争取在未来的工作中做得更好。

在20xx年下半年，作为外语协会秘书部部长，主要协助会长处理协会日常事务，协会内部各种文献资料等。在20xx—20xx学年第一学期中，外语协会成功承办了“20xx年新生英语口语演讲大赛”以及“第五届外语短剧大赛”，都获得了师生的一致好评。这是我们全协会的骄傲。在这过程中，我主要负责比赛所需的各种文件，包括其编辑，打印与指导老师交流工作，全程负责比赛现场的大小事项，应对比赛过程中出现的突发状况，确保比赛顺利，圆满的进行。在其他时间，则定期给部门干事培训，交流，加强整个部门的凝聚力。我非常高兴在我的努力之下看到两个大赛成功的举办，并且与我们干事建立了良好的关系。

在任命外语协会秘书部部长一职，我学习到了很多，也发现很多自己的不足。

第一，没有带领好秘书部与其他部门成员进行良好的沟通，导致协会内部部门之间又隔阂；

第二，在进行比赛时，会有一些不应该出现的小错误，例如：在评委与计分同学，分数的传递在新生英语口语演讲大赛中出现问题；

第三，我与其他部门的干事交流不足；

第四，与其他部门部长的协作不够，导致在准备同一样事项的时候，不够默契和灵活。

在接下来的一个学期，外语协会将会继续承办20xx年外语演讲中的两个大型校级比赛，我一定要吸取在第一学期的经验。对于秘书部日常工作，要与其他部门部长，干事进行良好的沟通，提高整个协会的工作效率；定期对部门成员进行培训，让干事对协会的工作越来越熟悉，并且对自己一段时间的工作表现进行反思并且总结；对于比赛，我将要求部门成员必须了解比赛的整个流程，所有细节，并有足够的能力应付简单的突发事件。我将尽自己最大的努力把协会所有工作做到最好。

秘书个人述职报告(篇10)

回望过去的半年时间,转眼间上半年度已过去。在公司领导关怀中,综合管理部领导的准确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年”目标而努力。工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求”一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距。

以下几点为自己对照差距反省所存在问题：

一、工作上不积极主动。而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是要做”工作状态。例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限。没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格。

五、缺乏创新意识。去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。

已切实地影响到自己的本职工作，对以上几点自身所存在问题。作为一名的公司秘书，感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，将认真总结，实实在分析原因，找出存在问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进。

以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、遵守厂纪厂规。

二、充分发挥个人的专业特长。充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作。更能体现出企业的特色。

四、深入实际。掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高。争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。

秘书个人述职报告(篇11)

尊敬的各位、各位代表、各位同事：

大家上午好！

本人，现为公司董事会秘书。今年年初，感谢公司对我的培养和信任，从办公室主任岗位调至董事会秘书岗位。一年的工作，使我对董事会秘书工作有了更加深刻的认识。我的主要职责有：

一是服务公司股代会、董事会，为董事会工作参谋意见。协助总经办工作。

二是根据董事会工作安排，落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录，拟定会议纪要，起草有关材料和文件；

三是落实好制度修改工作。四是协助董事长、副董事长及各位董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和配合董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访，回答咨询。

对照以上职责，现将本人年工作情况述职如下，请各位予以评议：

一、一年来的工作情况

（一）尽职责，认真履行本职工作。作为董事会秘书，认真服务好股代会、董事会，配合好总经办工作，尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。

一是协助董事会处理日常事务，完成董事会交给的各项工作任务。

二是密切联系公司董事会、监事会和总经办工作，及时传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有关文件和要求，反馈公司相关部门的意见。

三是根据董事会安排，落实股东代表大会8次和董事会会议65余次，拟定股代会决议9份，董事会纪要16份。四是积极做好有关对外接待和来访，协助办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案工作，为董事会决策依据和备查。六是积极配合做好企业文化的建设，配合办公室做好对外宣传、媒体衔接工作。

（二）抓核心，高效完成重点工作。今年在董事会下主要落实制度修订、换届选举和起草工作报告文字稿三项重点工作。

一是根据董事会安排，特别是在董事长和总经理的指导下，具体执行《基本制度》文字修订工作。将一些与实际操作不一致的制度条文进行了修订；在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求，在制度中予以明确和完善；新修改的基本制度经董事会集体研究并报股代会审议通过。

二是根据董事会统一安排，认真落实和执行换届工作，落实了换届工作有关文件的文字稿起草，落实和执行会议的组织工作。

三是做好工作报告文字起草工作。汇集公司所有高管和中层干部的聪明才智，努力体现公司董事会发展思路，做好工作和工作方针的文字稿起草。

二、存在的不足。

回顾一年来的工作，工作结果和自身水平与公司发展和董事会要求仍存在差距。主要表现在：一是理论知识和实践能力有待于进一步提高;二是工作中积极主动性不够，没有达到董事长提出的积极主动工作的要求；三是个人工作能力和业务水平有待加强，在把握全局高度、细致性和缜密性等方面还不够；四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

三、来年的打算

1、积极主动的学习、领悟和贯彻的指导、发展思路、发展目标、工作举措，并落实到自身的实践工作中。

2、坚决执行董事会各项工作安排，严格按照董事会秘书的职责要求，明确自己的责任，摆正自己的位臵，积极完成布臵的各项工作；主动工作，积极思考，努力探索，为规范管理和创新管理提出合理化建议。

3、努力提高觉悟，进一步解放，与时俱进，开拓思路，确保自己的和思维能紧跟社会发展步伐，紧跟董事会工作步调。

4、努力提高自身素质水平，不断加强自身学习，努力提升业务能力，创新工作方法，提高服务水平，勤奋工作，恪尽职守，以高度的责任感和事业心来做好本职工作。

5、努力提高个人修为，提升素质，努力树立一种谦逊、诚恳、守信、勤勉的为人处事作风。

以上述职，有不妥之处，敬请大家予以批评、指正。

谢谢大家！

秘书个人述职报告(篇12)

今年，我局工会在上级工会和局组的下，在的指引下，全面贯彻落实区委全会，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，用心协助政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。

一、用心强化学习机制，提高了全局职工素质。

工会用心协助局组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着外树形象，内求质量的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了学习与工作相结合的理念。

一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件，组织职工集中收看了《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、为主题的三业教育活动和以全心服务、树全新形象的主题教育活动。使全体员工时刻持续清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了，明确了任务，自我加压。

三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。

四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。

学习教育，使广大职工牢固树立四个意识：全心全意推进我区房管工作的发展意识、用心推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的职责意识。

二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮忙职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和动态，关键时帮忙他们解决实际困难。5月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间，工会牵头、局参加对离、退休老职工召开迎春畅谈会，送去了局组及工会对老职工的关爱。

三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位礼貌建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是用心参加区妇联开展妇女风采大展示活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的风貌，并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作，组织100人参加了学先进、展风采、促和谐大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。我们为迎奥运、促全民健身活动组织职工用心参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了迎奥运、贺新春职工拨河比赛，活动调动了职工的用心性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。三八妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。

今年的三八妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了三八红旗手的争创活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作，用心响应市委、市政府的帮扶号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金。20万元，帮忙该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个，新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育三结合特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户，购买了新型农村合作医疗费，少儿住院互助金，基地建设费用，共计5600元。用心带动特困户走共同发展的号召，把创争双礼貌单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

五、搞好共建，向灾区同胞献爱心。

今年工会配合区红十字会组织局职工用心响应号召开展献血活动，共有11名职工用心参与本次活动。

总之，我局工会在区总工会的下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。

秘书个人述职报告(篇13)

尊敬的领导：

您好！我是XX学校的教学秘书，现向您汇报本学期的工作情况和成绩。

一、教务管理工作

本学期，我密切跟进了学校的教务管理工作，确保教学计划的顺利实施。我与各任课教师进行了多次沟通，了解他们的教学需求和困难，及时协调解决了一系列问题。我还主持召开了教务会议，与院系领导共同研究制定了教学改革方案，并提出了一些建设性的意见和建议。同时，我也协助完成了学生选课工作，确保每位学生都能顺利进行课程选择，为他们提供了良好的教学环境。

二、教材选用与发放

本学期，我认真负责地参与了教材的选用与发放工作。我与出版社保持密切联系，了解最新出版物并进行评估。经过仔细筛选后，我向学校推荐了一批符合教学大纲标准和学生需求的教材，并成功引进了一些优质教材。同时，我组织了教材发放工作，确保每个学生都能按时领取到所需的教材，为师生提供了良好的教学资源。

三、教师培训与评估

为了提高教师的教学水平和专业素养，本学期我积极组织了一系列教师培训活动。我与学校相关部门合作，邀请优秀教育专家和学术导师进行讲座和讨论，帮助教师们更新教学理念和教学方法。我还组织了教学观摩活动，让教师们相互学习、互相提高。我还负责了教师评估工作，根据教师教学效果和学生反馈，对教师进行了全面而公正的评估，为学校的教学质量提供了可靠的保障。

四、课程教学研究

本学期，我积极参与了课程教学研究工作，推动学科教学的创新和改进。我与教研组成员密切合作，共同研究并制定了新的教学模式和课程设计方案。我们对课程进行了反复优化，注重学生实际能力的培养，增加了实践教学环节，提高了学生的参与度和学习效果。我还协助教师们开展了一些教学研究项目，推广了一些教学成果和经验，为学校的教学改革提供了有力的支持。

五、学生工作支持

除了教务管理工作外，我还积极参与学生工作，为学生提供全方位的支持和服务。我关注每位学生的学习和生活情况，定期与班主任沟通，及时了解学生的困难和需求，并协助班主任开展各项工作。我还组织了一些学生活动，丰富了学生的校园生活，提高了集体凝聚力和学院文化的建设。

秘书个人述职报告(篇14)

尊敬的领导：

您好！

回顾这半年时间，是我学习的半年，工作经验、社会交流等等一切都是从头开始，从无到有，从有到会，从会到熟；这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力，这半年是感恩的半年，真心感谢公司给我带给磨练自己的机会，更感谢公司领导一向以来对我的信任与栽培！

首先，谈谈自己这段时间心态的转变，坦白讲，如果说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程！最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原先学的知识何以致用，你的特长在哪里，俗话说，隔行如隔山啊！刚毕业真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位，是不是不适合做这个行业。在文秘工作中，从文件的打印，公文的处理，传真的收发，办公用品的采购，要把这个工作完成觉得是件很容易的事，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做尚的工作，也但是是个平庸的工匠！心态的调整使我更加明白，不论做任何事，心须竭尽全力！

下面我对我这六个月的工作状况做一个小结：

一、不断提高自身素质和潜力：

来到公司工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的思想，虚心向同事们求教，边学边提高个人的工作潜力。半年中，经过平时业余的时间，经常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过半年的努力，我对于公司的有关政策和文秘工作流程的认识有较大提高。

二、寻求工作方法，不断提高工作效率，顺利完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。

（一）公文的处理不断规范和完善。在工作中，始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。

1、具体来文处理的程序。每一天把来自集团及各部门的文件分类及时上报给公司领导及有关部门。公文处理稍微有遗漏、处理不及时，就会给各项工作带来不利影响。因此，公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程，以到达随时查阅来文能够明白去向、处理结果等。并在透过实践，设计出更加适合公文来文处理的各种表格，使来文处理规范化、具体化、程序化。

2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文汇集到办公室时，都要进行审核，要保证发文的规范性，对每篇发文认真审核。

（二）信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就要求及时，迅速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。

三、以身作则，加强管理，保证文秘的工作到位。

文秘的工作比较琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时，就需要加班加点。对于领导临时交办的工作任务，我乐于理解并较好地完成。在这半年的工作中，在时间短、任务重的状况下，用心配合各部门整理有关材料。在公司招投标会议上，是我第一次亲身参与如此大型会议的工作，文秘也就授命完成招投标会议前准备的各项事项。所担负的职责之重大，工作之紧张，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作会议的会前准备做到周密、细致，没有出现差错，使会议成功的召开，较好地完成了工作任务。

回顾半年来，收获很大，我得到了提高和锻炼，虽然工作还有待提升和改善，我会努力把工作做好！工作对于每个人来说，就应用上孔子的那句话，那就是“在其位，谋其政”。无论我们在哪一个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好！

此致

敬礼

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

秘书个人述职报告(篇15)

各位领导、各位代表：

本年度，劳资秘书科在大厦董事会的正确领导和全体员工的大力支持下，按照职责范围及领导安排，努力工作，完成了各项工作任务。现述职如下：

一、文秘工作。

按照上级有关文件精神，结合单位实际，围绕企业中心工作及具体任务目标，整理起草了大厦各类综合性文件、部分会议讲话以及各类报告、总结、事迹材料、通知、活动计划、宣传材料等，做好上传下达工作。做好了文秘基础工作，收集整理，妥善保管各类档案资料，做到完整归档入卷。组织安排了各类会议议程，并按领导要求参加了一些会议，做好会议纪律，以做好备查和督促。

二、劳资工作。

1、是我们将大厦职工登记表、人员分布情况实行了微机管理，做到了根据实际情况随时增改变动，建立了请销假记录，每月初编制人员分布情况表，对各类人员分门别类汇总后报总经理，便于领导及时掌握了解人员状况。

2、是按照领导的要求，做好人员的调入、调出、工资变动，做到手续齐全、清晰明确。

3、是做好工资的编制以及节日福利待遇的发放工作。工资关系到每个职工的切身利益，对此项工作我们比较慎重，每月初总要督促各部门及时报送考勤、人员变动情况，然后将所需变动的项目汇总交财务科。凡有疑问及时请示，由于我们的工资体系较为复杂，所以每开出一张工资介绍信都要进行认真复核，减少了出错率。对于工资发放后职工中出现的一些疑问，都能做到及时查询，耐心解释。今后我们还要进一步努力，细致地做好该项工作。

4、是做好劳动报表统计工作，按照规定时间编制后分别报送劳动局和统计局，因我们报送及时，错误率低，受到两单位的好评。

5、是按大厦规定，为符合条件的职工交纳养老保险。因我单位人员状况复杂，存在着调出、停薪留职、辞职、解除劳动合同、待岗等很多情况，我们也是一一分门别类，报领导批准后予以办理。

7、是在大厦的统一安排下，做好了中层领导的考评和职工的星级考评等各项工作。

三、宣传活动的策划工作。

1、是积极协调与电视台新闻部、广告部的关系。一年来电视台共播放报道大厦的新闻近10条，做电视广告10多次，加大了宣传力度，有力配合了大厦整体形象的塑造和业务工作的开展。

2、是积极做好各类宣传广告的制作。通过在店堂内张挂商品信息牌，在大门口制作大型广告牌、宣传条幅等形式，宣传企业，宣传商品。

3是在宣传活动中，积极帮助领导出谋划策，在20__年举办的“提升管理水平，强化服务意识”活动、“爱岗敬业”演讲比赛、中秋节日供应汇报会暨社会监督员座谈会、夏季和秋冬服装表演文艺晚会、“供销大厦杯”首届教职工书画展等活动中，都能在董事会的领导下，协同相关科室、积极主动，按职责分工完成领导分配的各项工作。

4、是积极利用业余时间，撰写新闻报道，宣传企业，提高企业知名度，先后在《____》发表新闻报道5篇。

5、是在协同相关科室通过宣传栏、黑板报、文艺活动等方式进行了企业内部的宣传，活跃了职工生活，提高了企业素质。

一年来，我们按职责范围和领导的要求，做了一定的工作，特别是在一些时间要求比较紧的工作，经常加班加点，从没有耽误整体工作。所有文件我们自己印制，广告条幅除集中活动数量多时请人写外，其余的均自己制作，为企业节约了开支。

通过我们的努力，取得了一定的成绩，这是和大厦董事会的正确领导和全体员工的大力支持分不开的。但我们认识到自身还存在着：业务技能不高，专业不精，接触实际少，灵活性不强，理解能力差等缺点和不足，距领导和同志们的要求还有很大差距。在新的一年中，我们将进一步加强学习，努力提高工作水平和自身素质。同时，在工作职责之内，开动脑筋，踏踏实实，创造性的完成工作，并为领导提供合理化的建议，促进大厦整体工作的开展。

各位领导，同志们，劳资科无论在工作水平上，还是工作经验和工作方法上都存在很大的不足，更需要你们的帮助和支持，希望你们多提宝贵意见和建议，以便于我们进一步改进和提高。