个人述职报告书
发布时间:2024-01-11 述职报告书个人述职报告书(精华5篇)。
无论是在学校上课还是在工作中,我们都需要写报告来总结问题和提高效率。写报告时,我们应根据目的和重点来详细写主要问题,对次要问题可以简略叙述。那么,如何写好一份报告呢?今天,我为大家带来一篇与“个人述职报告书”相关的文章,以下的提示仅供参考,可能会有些偏差,请您自行判断!
个人述职报告书 篇1
外国语学院
雷锋月活动
总结报告***
专业:日本语语言文学
班级:1225302
2013年3月东华理工大学外国语学院1225302班集团分院
活动简介:
东华理工大学外国语学院历来学风优良,文化建设完善。学院设有日语系和英语系两大教学系。其不仅承担着本专业的本科教学工作还承担着大学英语教学部,研究生学院,软件学院,国际教育学院,日英第二语言专业的相关教学工作。新时期,在学校各级领导的关怀下,学院发展迅速,已成为一所以外语为特色、学工科成绩突出的学院。
三月正是雷锋同志离开我们的日子。他虽然只是万千共和国人中的普通一员,但是他却留给了我们一种最宝贵的精神,即无私奉献,敢于奉献,为了社会主义事业而做出毕生不懈的努力。这种精神在今天的社会主义建设中具有特殊的意义。
中国特色社会主义事业在艰难曲折中探索发展着,作为新时期的一名大学生,我们应当承担起这个时代赋予我们的责任,为了共产主义的远大理想贡献出我们的一份绵薄之力。从这个意义上说,外国语学院在3月份启动了雷锋精神学习实践月活动。在此次活动中,1225302班团支部切实发挥学生干部基层的工作作用,服从外国语学院号召,积极开展了一系列活动。
在活动中,不仅宣传雷锋精神,而且把雷锋精神落到实处。我们认为,中国虽然面临一系列挑战,但同时也意味着最大的机遇,现在是实现中国梦的最佳时机。作为当代大学生,我们要有时代感,在掌握自身专业知识的同时,为实现中国梦而不懈努力。
雷锋已经走了,但他的精神将永远激励我们前进。未来的路,我们信心满怀。事后,我们应该给每个人留下很多更深层次的思考。
这种思想是我们今后投身社会主义建设活动的重要行动指南。1225302班团支部也将切实领悟雷锋精神,在学生时代坚定为了社会主义事业而甘于奉献,勇于奉献的信念。
活动意义与思考:
雷锋精神在当代有什么意义,为什么在今天的市场经济中屡屡被提及,是我们在开展活动前必须明确的两大问题。市场经济让中国开始了改革开放,开始了中华民族伟大复兴的历程,但是在这个过程中中国却面临着前所未有的价值观挑战。为什么经济发展了,我们的社会越来越感觉不到了。
市场经济体制是否意味着支付有回报。为什么中国老一辈的革命精神和无私奉献精神越来越少。思考这个问题,我们感受到当代雷锋精神宣传的必要性。雷锋精神是中国老一辈革命家精神的典型代表。
那个年代,那个时期,人们坚定着最伟大的社会主义事业建设信心,人们抱着中华民族伟大复兴的纯真愿望。物质条件虽然缺乏,但我们真正想要的是共产主义社会。我们同中国特色社会主义建设的关系少了很多。
无私奉献的人越来越少,人们开始拜金,清正廉洁的**越来越少,口袋越来愈厚,心却越来越对不起人民,坚守清风烈骨的做学问的人越来越少,学界好像多了一份浮夸,少了一份踏实。弘扬雷锋精神就是重塑人的核心价值观。中华民族的伟大复兴是一个非常艰难的阶段。它需要中华民族坚定信心、坚定立场、甘于奉献、勇于奉献。
雷锋精神没有过时,我们要一如既往地大力弘扬。这是这次活动给我们最大的考虑,也就是我们最大的活动的意义。
班级活动主要内容:
一. 开学第一次学生干部会议
2、 团支部学生干部学习雷锋精神研讨会
3、 雷锋精神事迹精神学习班会议
4、 大学生核心价值观学习班会
五. “我的雷锋,我的分享”班级演讲比赛
六. 大学生核心价值观讨论会
七. 雷锋精神手抄报比赛
八. 雷锋诗歌创作比赛
活动纪实:
开学第一次学生干部会议
为贯彻落实学校和学院关于雷锋精神学习月活动的指示,班干部齐心协力,充分发挥学生干部的基层号召作用。班干部小组在充分领会活动精神的基础上,对活动进行了热烈讨论。讨论积极并且卓有成效。
大家的智慧为这项活动的开展提供了充分的智力支持。这样优秀的班子和干部队伍,也是我们未来发展的主要方向。这既有利于活动的热烈开展,也有利于各方面能力的提高和培养,充分发挥学生干部的带头作用。
对于这次活动班给了很多希望,也付出了很多努力。我们在未来的活动中依然会将这种优秀传统保持下去。争当班,为外语学院,为华东理工大学,充分凸显当代大学生。
团支部学生干部学习雷锋精神研讨会
研讨会是班级干部在工作中渐渐摸索出的集中卓有成效的讨论方式,研讨会有效的避免了传统会议的枯燥无聊,由主要班级干部单一进行主导的缺点。充分发挥班干部的能力,让大家各抒己见。让每个人都参与到活动策划的各个方面。
雷锋精神学习月活动采用了这种模式。班干部以学习讨论会的形式积极参与方案的策划和修订。最终的结果是我们有了一个可行的、最优的实施方案。这是又一次成功的应用。
如何做好自己的工作,如何有效地发挥指导作用,我们1225302集团分公司一直在进行不懈的努力。今后,我们仍将创新多种形式,使工作顺利有效。
雷锋精神事迹精神学习班会
大学生核心价值观学习班会
“我的雷锋,我的分享”班级演讲比赛
大学生核心价值观讨论会
雷锋精神手抄报比赛
雷锋诗歌创作比赛
个人述职报告书 篇2
尊敬的领导:
我是某公司人事部门的一名职员,很荣幸能够在这里撰写我过去一年的述职报告书,向您反映我在工作中所取得的成绩和存在的问题。
自去年我加入公司以来,公司遭遇了各种挑战和困难。在这个时期,我在人事管理方面承担了很多责任和义务。首先,在落实公司人力资源管理各项政策方面,我认为自己表现不错。作为一名HR职员,我总是不断更新自己的知识和技能,不断改进自己的工作法。特别是在培训方面,我推动了公司内部培训制度的建立。通过内部培训制度对员工进行专业技能、管理技能、心理健康等各种方面的培训,员工的工作素质明显得到了提升,公司的工作效率也得到了提高。同时,我也注意到现有培训制度还需进一步完善,在这个方面我将深入探讨,并尽可能实施更加全面和优质的培训模式。
其次,在员工招聘方面我也取得了一定的成绩。在过去一年中,我招聘了多名符合公司需求的人才。其中,懂得如何挖掘潜在人才、利用互联网和社交媒体的追踪、招聘和选择等渠道等,均重要的策略,已得到了实践的验证。在不断优化招聘流程的同时,我还致力于提高新员工的入职体验和工作满意度,使员工在公司中能够得到成长和认可,提高员工留存率。
除此之外,我还参与了公司制定企业文化和员工福利计划,帮助确立了公司的价值观和企业形象,并在员工福利计划中增加了一些关心员工的福利项目,比如员工晋升计划、员工事务改进计划、员工心理疏导计划等等。
虽然我在一些方面取得了不错的成绩,但我仍然发现自己存在一些不足之处。特别是在与同事的合作方面,有时候我可能过于固执己见,没有给予同事足够的信任和尊重。另外,我也意识到我在职业素养上仍需进一步提高,如进一步提升英语、沟通与表达能力等。
总的来说,我认为我在过去一年中的表现还是比较顺畅的。感谢公司给予我如此好的平台,给我机会展示自己的才能,让我在这里发挥自己的才能和潜能。未来,我将继续严格要求自己,在团队中齐心协力,为公司的蓬勃发展做出更大的贡献。
个人述职报告书 篇3
今年来,**县审计局在中共**县委、**县人民政府和市审计局的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻党的xx届三、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针,把党风廉政建设融入审计工作中心,认真履行审计监督职责和党风廉政建设责任制,进一步健全和完善审计机关惩治和预防腐败体系,进一步加强审计干部队伍作风建设,进一步规范审计权力运行,促进了审计“免疫系统”功能作用的有效发挥,取得了较好成绩。现将**县审计局最新年度纪检监察工作情况报告如下:
一、党风廉政建设开展情况
(一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了《**县审计局关于最新年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计业务一起布置,一起落实。按照股室(中心)工作范围和职责,将各项任务进行细化分解。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务落实到位。结合责任制的考核,局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办公室把责任股室(中心)开展党风廉政建设情况列入效能督办范围,按期通报工作进度情况,督促完成任务,并把落实反腐倡廉任务情况,作为股室(中心)干部评优、职务晋升的重要指标,提高完成任务的责任感、紧迫感。
(二)抓好构建惩治和预防腐败体系工作。
一是以贯彻落实《廉政准则》为重点,开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育,促进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范,增强贯彻落实的自觉性,进一步筑牢审计人员廉洁从审的思想基础。二是推进机关廉政文化建设。以学习型机关建设为目标,以审计一线为重点,把机关廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起来,提高干部履职能力,并通过“廉政风险点”的查摆,增强审计干部廉政风险意识和程序意识,自觉践行依法审计、文明审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣传,营造良好氛围。利用专栏等媒体开展党风廉政建设的情况,营造推进工作的良好氛围。全年被《广元日报》采用了纪检监察方面的信息2篇。四是加强廉政风险防范,进一步完善审计机关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼,制定和完善了各项工作制度,进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。坚持“三机制两注重”管理审计项目,实行“五三一”线条管理项目审计(五条“复核线”、三条“分管线”、
一条“审定线”)。四是结合审计工作的特点,把党小组建在审计组上,在投资额大的项目上建立党小组,负责对审计项目的质量、效益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例,注重加强领导干部执行民主集中制,遵守《廉政准则》等廉洁自律规定,落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度情况的监督检查,进一步规范领导干部从政行为。
(三)认真开展“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设。
根据《中共**县纪委办公室关于印发“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设实施意见的通知》文件精神,制定了“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设工作实施方案,成立了以党组书记为组长,纪检组长为副组长,其他党组成员、各股室(中心)负责人为成员的领导小组,明确了工作任务,细化了工作责任。紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁机关”目标,达到了廉勤教育常态化。宣教机制完善,教育主题鲜明,活动多样,廉洁氛围浓厚;监督管理制度化。制度体系完备,监督网络健全,预警防范严密,惩治腐败有力。权利运行程序化。岗位职责明确,工作流程清晰,权力运行公开,行政行为规范;机关作风优良化。服务体系完善,行政效能高,公务节俭,政风行风优良;社会形象公信化。领导率先垂范,干部廉洁奉公,队伍和谐奋进,群众信任满意。
(四)扎实开展“三早”预警、信访处置和廉政风险防控机制建设工作。
一是实行“三早”预警机制。运用“三早”预警机制对群众反映领导干部苗头性问题,采取警示提醒、警示诫勉、警示追究等形式做到早发现、早提醒、早纠正,以进一步推进信访监督工作的开展,全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20xx年**县审计局纪检监察信访举报工作要点》,设立了意见箱。紧紧围绕全局改革发展稳定大局,进一步加强和改进信访举报工作,着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的腐败问题,全力维护了社会和谐稳定。全年来共办理县委县政府转批的群众来信来访4件,已全部办结。提升了群众满意度,增强了审计工作的公信力。三是制订了中介机构《七禁止》,层层签订《廉政建设责任书》。对于在职职工:局长与分管领导签,分管领导与工作人员签。对于社会中介机构:局长与分管领导同时与社会中介机构签。层层把关,层层落实责任,确保工作落到实处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。
(五)深入开展纠风效能监察工作。
今年三月份和九月份,开展了行风检查工作,狠抓机关效能建设。设置了干部去向牌,向人民群众公开干部的去向。一方面展示了我们单位干部的形象,同时也真正做到了为人民服务,受到了人民群众的好评。
(六)纪检监察工作不断创新。
为进一步加强廉政监督,防范廉政风险,我局继续完善了《**县审计局政府投资项目审计业务操作规程》、《**县审计局关于切实加强政府投资项目审计廉政风险防控的通知》等相关制度,出台了《**县审计局审计项目跟踪监督回访制度》(青审党组发〔最新〕5号),全年共回访13个单位,无不良反映;实行半年廉政述职制度。审计干部每半年分层进行1次廉政述职:党组书记向局党组和全局干部职工报告廉政责任履行情况和廉政建设工作情况,分管领导述职,股室负责人述职,中介审计机构述职,同时进行民主测评,测评结果作为年终评先选优的主要依据;积极协助县纪委监察局审计调查相关案件。
个人述职报告书 篇4
尊敬的领导:
您好!我是某公司的销售经理,非常荣幸能够书写本人的述职报告书。在过去的一年内,我在公司的销售工作中做出了多项成绩,特此向领导汇报。
一、将销售业绩推向新高度
去年是公司内部调整年,市场竞争加剧,公司业绩动荡不确定。在此背景下,我主导了一系列有力的措施,再次将公司的销售业绩推向了新的高度。以下是几项重要的工作:
1. 定制了新的销售计划:在与团队成员的深入沟通和分析市场趋势后,我根据我公司的实际情况制定了新的销售计划,以应对激烈的市场竞争。
2. 提升销售团队的业务素质:即使市场情况变化迅速,但我们所拥有的最大财富依然是我们的人才。我对销售团队加强了培训课程,使他们能够顺应市场变化快速成长,提高业绩。
3. 强化了合作关系:与客户建立了更紧密的联系和合作关系,并且定期与他们沟通,促成更多的合作。另外,我还加强与各部门的协作,以充分发挥公司各方面的优势。
二、精心制定战略规划
针对公司下一阶段的发展,我深入地研究了市场现状和发展趋势,结合公司的优劣势,提出了一套完整的战略规划。以下是我所提出的几个重要举措:
1. 升级销售模式:随着市场日益复杂,我们需要探索并升级销售模式,例如新的销售渠道和新的销售方式等。
2. 创新市场推广方式:营销方式的创新是解决市场萎缩最直接有效的途径。我们可以采用数字化、网络化的市场推广方式,以扩大品牌影响力和市场占有率。
3. 增强产品研发能力:产品话语权是市场销售和发展中不可或缺的一部分。我们应该加强研发力度,不断推出符合需求的新产品,从储备新产品入手,提升市场反应能力。
以上战略规划是我考虑市场和公司优势劣势的结果,也是为了让公司在激烈的市场竞争中更具优势。
三、延续良好的人际关系
作为销售经理,我深知人际关系对于团队的成功具有重要的作用。我的目标是建立一种富有情感温度的人际关系,以配合团队的工作需要,促进工作和谐。以下是我亲手打造的良好人际关系:
1. 提高协同工作的质量:增强团队合作和协同能力,建立起大家通力合作的良好氛围。
2. 关爱员工:我坚持对团队成员关爱,定期和团队成员进行面对面沟通,因此,让他们感觉有了在我心中一个窝心的位置。
3. 施肥树人:我注重培养坚定勇敢、具备成长潜力的团队成员,以实现团队更好和更长远的目标。
以上是本人去年的工作经历和工作成绩,特此向领导汇报。我将秉承初心,始终保持对市场趋势变化的关注,力求每一个客户都能得到最满意的服务。如果领导还有其他意见或建议,我将虚心接受并加以改进。再次感谢公司的支持,让我们共同创造更加美好的未来。
此致
敬礼!
某公司销售经理
xxxx年xx月xx日
个人述职报告书 篇5
回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到此刻的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的,是办公室给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一向告诉自我:选取了就不放下,选取了就要坚持到底!
从我加入校学生会那天起,我一向在努力,严格地要求自我。透过四轮的面试,我顺利进入了办公室。从那一刻起,我就深刻认识以到自我肩负职责的重大。办公室是学生会的核心部门,是联系其他各部门的中心枢纽。回首过去,在这一学期,我们校学生会全体成员共历风雨,携手并进,在各部门的密切配合下,我们开展了许多有好处的活动。在大家的共同努力下,我们取得了必须的成绩,得到了广大师生的好评。下方是我的个人工作总结:
在这学期,我们一齐参加了许多大大小小的活动。
“纪念改革开放30周年知识抢答赛”
这项活动主要有我们办公室负责,从会场的布置到人员的分配,以及各部门的密切协作,在我们的共同努力下,使活动顺利进行,最终圆满结束。从这次活动中,我学习到了学长学姐们认真做事的态度,是他们让我明白了无论做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自我都要用心把每一个细节做到最好。从扫地、擦桌子、以及人员的分配,会场布置等工作,每一件微不足道的小事都要我们用心去做,不仅仅办事速度要快,而且办事质量要高。从每个细节中都表现出我们校学生会成员的高素质和高标准。
“一二九大合唱比赛”与第三届“亚卫杯”校园之星大赛
这两项活动都是由文艺部重点负责的。从大家的勇跃报名,人员的选拔到最后的总决赛,这每一个环节我都参与了进去。文艺部成员在陈奇部长的带领下,认真地完成每一项工作。从节目的初选,复选,他们都是十分认真地对待,终选出优秀者参加最后的总决赛。他们的努力大家是有目共睹。但是,任何事情都不可能是绝对完美的,在中间的过程中稍稍出现了一些混乱。但是从整体来说,效果是十分好的,得到了广大师生的一致好评。结束后,我们办公室和文艺部都认真做了总结,肯定了大家的成绩。其实,我觉得每位学长学姐才是值得我们大家学习的,他们的认真、细心、严紧都让我深在感触,哪怕极短的话语都是对我们的关怀和教导。
校系联谊会暨社团“茶话会”
这项活动是由社团部承办的,我们各部用心配合。这次活动从整体上来说还是不错的,节目质量高,舞台监督、道具、会场秩序等各方面做得都比较好。但由于我们工作上的失误,也造成了一些不好的地方。对此我们地总结,吸取教训,以便在以后的工作中不会再出现这样的失误,透过努力把以后的工作做的更好。
以上,就是我对这几项活动所做的简单总结。当然,还有很多活动,如招聘会、元旦游园会各部门都做好了自我的工作。但我在那里就不再说了。
我再说一下我加入学生会的一些感受:加入学生会会占用必须的时光,但我认为从另一方面是能够促进学习的。假如你对工作有职责心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时光不多。而且你的潜力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。
在学生会的这段时光里,给我的感觉就是组织有序。每周一、周二都开例会,这样能够加强我们内部人员的交流和沟通,同时也是老师、学长学姐们给我们传送经验的机会。这也是一个交流平台,能够交换我们的思想,让我闪认识到和别人的思想存在哪些不一样,有什么缺陷,该如何去完善,这一系列问题如能到得很好的解决,那么我们将是更上一层楼。
在学生会中,是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样能够更好的约束自我,让自我不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅仅是为同学们做实事,也是在提高自我的的潜力。无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自我心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。
总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐们一齐奋斗,一齐解决工作中的困难,一齐享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。她见证了我们在一齐的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自我能在学生会这样一个大家庭和大家一齐工作而感到幸福和骄傲。
同时,也期望下学期我能继续和大家一齐工作、学习、成长。透过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。
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2025年末个人述职报告(精华5篇)
为了更好的完成下一项工作,经常会需要我们去写报告,优秀的报告,可以使工作更加有序和高效。一般报告是怎么写的呢?以下是幼儿教师教育网为您整理的“年末个人述职报告”相关内容,请把此页收藏起来下次来访时会更加方便!
年末个人述职报告(篇1)
职校教务处主任年末述职报告范文
本学期,受学校领导委托,全面负责教务处工作,半年来,教务处工作一直处于紧张和忙碌之中,我们处四位同志在学校领导的关心指导下,在其它处室配合下,在教研组长、任课老师的支持下,团结协作、认真工作,保证了学校教学工作的正常展开,如果说教务处对学校工作有点贡献的话,这是我们四个人集体劳动的结果。以下是我的个人述职报告。
教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构,通过一年在教务处的工作经历,尤其近半年的工作体会,感觉到教务处有如下特点:
切实地安排才能保证教学活动正常开展。
合理科学地安排和使用教师,日常教学的管理,教师工作量的统计和调整,教育教学情况的检查,调课安排,教研活动安排,各种考试的组织,课程设置的研讨,运动会的安排,技术比武训练活动的组织检查,实习活动,审核学生补考、升留级、休学、退学、毕业、结业,协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。
3、矛盾众多:有来自于教学计划与社会需求的矛盾。来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾,教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的`矛盾,对教师教学情况检查,考核和管理的矛盾等。这些矛盾贯穿着整个学年,种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。
4、批评集中:由于工作繁多,难以周全,加上生源素质差的影响,学风和教风均有待提高,招致“管理难,难管理”等方面的批评。
总之,本部门的工作重要、繁杂,且处在风口浪尖上。作为本人在具体工作上向在座各位汇报如下:
本人热爱教育事业,热爱教师岗位,拥护和坚持党的教育方针,能用正确的政治观点影响和教育学生,关心时事政治,关心世事的风云变幻,反对包括。。。在内的一切**组织,反对拜金主义,立誓终身献身于教育事业。本人热爱学校,关心学校的命运和前途,学校的发展状大令我振奋向上,我愿做一块无名的铺路石,使强校之路更宽阔平坦,本学期我放弃休息不计个人得失,几乎所有的双休日均在学校度过,只要在假日中有教学活动,我定会赶到学校,将学校工作放在首位,也从来没有在学校领导和教师中宣传和突出自己。本人平时注重言行的文明,时刻注意一个人民教师的光辉形象,注意对学生的正面影响,能倾听老师的意见和各种反映,忍受着许多埋怨,尽量以笑脸相迎,在与老师一起解决问题时,尽量听取老师们的意见,征询他们的不同意见,不将个人意见强行相加。同事间在工作上直言不讳,在友情上友好团结。
作为一名干部,本人也注意以身作则,树立榜样,例如,坚持佩带胸卡;不假公济私;出门不管公事私事一律打出门证;上课坚持使用普通话,不上无准备之课,不开无轨电车,备课符合规范要求,如果白天没有时间备课,哪怕晚上回家开夜车,毫不例外上好公开课,并做教学科研课题;还参加了市教学法改革的授课比赛;担任了高三年级“机械制图”和“机械基础”二门专业课的教学工作。“iso存盘,在节骨眼上忙中出错,一张计划进程表变成了一张空白页,使我两眼发直,急得直跺脚,为不影响进度,当晚在办公室硬是靠生硬的操作忙到深夜,回到家身体冰冷,双脚冻得失去知觉,但想到能如期完成工作,心里还是热乎乎的,现在为了工作熬夜至深夜是时有的事情。另外本人还在紧张的工作之余代表学校参加县工会组织的“时代的先锋,民族的希望”为主题的演讲比赛。
尽管认真工作,但本人在教务管理上还是个生手,只能应付日常事务性管理,离创新和开拓,提高校风还有一段距离,但我有信心,通过自己的努力和前任们的帮助,我一定能熟练驾驭教务工作的。本人正致力于研究iso系统、标准化的管理求得教学质量的保证。
年末个人述职报告(篇2)
尊敬的领导 您好!
会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律的行为规范。加强会计人员职业道德建设,有利于规范各单位的会计行为,保证会计资料的真实性、完整性;有利于加强经济管理和财务管理,提高经济效益,维护社会主义市场经济秩序。
因此,一个会计人员必须要有:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务的会计人员职业道德素质。通过有法依法,有章循章,依法行政,依法理财,牢固树立良好的职业形象和职业人格尊严,从我做起,来推动单位会计工作的新发展,推进全社会经济建设的新突破。会计人员在工作中应当做到以下几个方面。
一、诚信为本,树立四种工作意识
诚信是市场经济的基石,是行业发展之源,会计工作之本。一个会计人员要有实事求是,求真务实,诚实守信的职业品质;要有依法理财,客观公正,廉洁自律的工作作风;要有遵纪守法,遵循准则,恪尽职守的工作纪律。因此,会计人员要“树立大市场意识、大发展意识、大效益意识、大诚信意识”,以推动会计服务于我国社会主义市场经济和全面建设小康社会。通过找准会计位置、明礼诚信,做好敬业奉献。
二、操守为重,强化四种工作理念
一个有过硬职业道德的会计人员,必然是一个有过硬的政治思想、有熟练的业务技能、并模范执行财会法规,忠实维护财经纪律和敢于同一切违法乱纪行为作斗争的人。会计在经济管理活动中是按一定的会计“游戏规则”运行着,所以,操守“游戏规则”时,必须还要强化“以会计信息质量真实为核心,以整顿和规范会计秩序为中心,以提高财务管理、增加效益为重点,以不断创新、与时俱进,推动社会全面发展为目的”的会计工作理念,努力提高会计工作质量和实现会计工作的新发展。
三、坚持准则,把握四个工作方法
在遵循会计准则,保证各项会计技术准确、规范地贯彻执行的同时,要“硬化会计法律法规的严肃性;细化会计制度的实施;亮化会计基础工作的规范管理;强化会计监管的力度”的工作方法。利用法律、法规、制度、原则来规范会计行为,增强信用程度,切实依法维护国家和社会公众的合法权益,坚决堵住会计信息失真的现象。
此致
敬礼!
述职人:_____
20___年_月___日
年末个人述职报告(篇3)
过去的20xx年,在上级党委政府的正确领导下,在村两委班子的共同努力下,紧紧围绕经济建设为中心,团结带领党员和广大群众勇于创新,扎实工作。
本人自担任我村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济又好又快发展。现简要述职如下:
一、经济发展工作
今年新招商引资信息5个,新办民营企业8个,完成工农三产业总产值14。2亿元,工业开票销售10。1亿元,高效农业保险面积45亩,农机县推广10台,创业培训60人,城乡劳动者技能培训30人。圆满完成政府年初下达的各项经济指标和任务。
二、坚持原则,秉公办事
平时,我积极参加镇党委组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
三、心系百姓,勤政为民办实事
作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。
1、为广大种养户提供信息和技术支持,调整土地。
为确保土地种植规范化、合法化,我村将本村部分土地进行调整,并重新与种植户签订土地承包合同;另外,根据上级文件要求,对本村全部耕地面积实施土地确权,加大了对土地承包问题的监管力度。
2、长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设,是促进农业增产、农民增收的重要手段。
为此在村财力十分困难的情况下,我带领村两委采取向上争取、自身挤压的办法,进行水利设施的修复和完善以保证农田用水,修建生产路以保证农村生产交通的畅通。
3、20xx年——20xx年在全村硬化了村级公路,创建xx自然村综合活动中心建筑面积600平方米,并获得“三康居乡村”、“新农村建设卫生村”等荣誉称号。
4、清理整治乱扔垃圾行为,对村容村貌进行卫生整治。
在上级的组织领导下,我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”,围绕“乡风文明、村容整洁”的要求,加大村内脏乱环境的治理力度,使村容村貌得到极大的改善。
5、今年6月13日至15日3天时间,我村协助xx西医院组织全村60周岁以上老人进行了肝功能、心电图、血压等多个项目的体检。
6、加大资金投入建设惠民工程。今年5月份,我村和企业集资20万元新建了培丰村卫生室,保证了村民就近看病就医等问题。
7、自建立医保制度以来,通过村委会和村民组长的努力工作,加大收缴新型合作医疗保险和意外事故保险。连续几年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。
8、发展入党积极分子,推进党建工作。
按照上级的要求,加强对农民的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在实际操作中,坚持高标准、严要求、依党章、按程序的方针,积极慎重的做好发展党员工作。
四、三务公开,体现民主
严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布村务、财务、党务情况,接受党员群众的监督。
多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。
五、扶贫帮困,持之以恒
节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。鼓励企业积极参与“慈善一日捐”活动,同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
六、加强自身学习,着力提升自身修养和领导水平
一是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,特别是三农工作方面,新知识、新理论更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己,充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。另外,关于党风廉政建设的论述,我都利用电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,我开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。
二是狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。我一直深知干部队伍建设的重要性,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上下足功夫。
总之,在这几年的工作中,本人在镇党委、镇政府和村两委的大力支持帮助下,各项工作取得了一定成效。但这些成绩与党和人民群众希望相比,与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。
在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践十九大精神,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村做出应有贡献。
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在镇党委的正确领导下,在广大党员、干部和全体村民的大力支持下,涧西村的各方面工作取得了一定成效。现在根据会议安排,就一年来涧西村领导班子建设情况、工作目标落实情况以及明年的工作思路作如下汇报:
一、村领导班子建设和主要工作目标落实情况
1、不断加强学习,努力提高自身素质,实现领导班子健全有力。我村各项工作做到规范化和制度化,村务公开、财务公开,领导班子廉洁自律,团结务实,重大事项实现民主决策,不自作主张。5月份,本着“节俭实用”的原则,用了3万多元,对村活动场所进行了翻新和改善。
2、明确目标,加快新村木器园区建设步伐。根据镇党委的要求,为完成招商引资工作任务,用了近2个月的时间,村两委独立完成了128亩的征地和9户房屋拆迁任务,充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神,以实际行动践行科学发展观。今年,木器园区已引进2家木器企业,占地100余亩,一期投资额达6000万元,解决了当地近200人的就业问题。
3、明确职责,切实关注民生。在做好村委会本职工作的基础上,实做好与群众有切实利益的工作。因地制宜推进“一村一品”,建立了“xx县坝桥棉花种植培育专业合作社”,紧紧抓住机遇。充分利用合作社这个平台,积极争取项目,经过多次向县有关部门申请,争取卫生部门改厕资金105600元,改厕户数88户,争取到棉花合作社项目资金7万元,扶持和帮助棉农增加收入。
合作社成立后,开展了系列的活动,开办培训班,设立黑板报,引导农民学科技、用科技,宣传党的惠农政策。村两委想方设法为为群众办实事,做好事,通过“一事一议”和“退耕还林基本口粮田”项目,总投入资金19.9万元,其中受益的村民组自筹6.8万元,一事一议补助6.8万元,退耕还林项目资金6.3万元。合计兴修水利工程8处,涉及灌溉面积1000余亩,有利地解决了我村部分农田干旱问题,为农业丰收打下了坚实的基础。今年我村在资金十分困难的情况下,投入1.2万元支持村卫生室建设,用行动促进医改,方便群众就近就医。
4、防汛抢险工作。今年7月初起,我村防汛形势严峻,我们迅速成立防汛抢险领导小组,对全村大小圩口和水库、塘坝明确了具体的分工负责,建立了责任追究制。在镇政府坚强的领导下,成立了协作圩防汛抢险指挥所,投入了上万元资金用于购置防汛器材,村两委干部率领全村党员、群众战斗在防汛一线,经过25天的日夜奋战,确保协作圩安全度汛,得到了镇党委、政府和人民群众的一致赞誉。
5、其它中心工作。以高度的责任心,组织好村委人员较好地完成了“三资”清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。涧西村的各项工作井然有序,稳步提升。
二、经济社会事业的发展状况
1、注重民主法治建设,营造文明乡风。村委会一直以来注重人民调节、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作,着力推进平安村的创建。对于群众的来信来访,妥善处理,防止矛盾问题的激化,今年村委会共调解和处理各类纠纷6起。
2、坚持依法治村,扎实做好社会治安工作。配合村“两委”扎实做好社会治安,综合治理工作,坚持依法治村,积极开展两个中心村的创建和硬件建设,深入开展依法治村工作,实施社会矛盾纠纷调解机制,重视群众来信来访工作,妥善耐心处理村中的突发偶发事件,努力使村民之间达到和谐,促进群众物质文明和精神文明双提高。
三、廉洁自律方面的建设
按照镇党委的有关要求,村委会经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,端正工作作风、生活作风。
1、正确对待权力,认真履行职责。在工作中切实履行好自己肩负的工作职责,做到有权必有责,用权受监督的本质,不为个人名利去损害群众利益,努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关,真正维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。
2、加强学习,提高自身素质。一年来,紧紧围绕村“两委”的工作思路,动脑筋,深思考,提高服务水平,在“创先争优”活动中起到了带头模范作用。
四、明年工作计划
1、继续发挥党总支的战斗堡垒作用,全力做好村委会工作,努力提高人民群众的.生活水平。
2、继续做好民生工程,积极向上争取项目,更好地服务人民群众。
3、继续围绕木器园区做文章,加大招商引资力度,发展壮大村级集体经济。
4、提前谋划好土地整治和中心村及方家安置点的各项工作。
回顾工作,总结经验,虽然取得了成绩,但与人民群众的要求相比还是有一定差距的。在新的一年里,我坚信,克服缺点和不足,加强理论和法律法规的学习,认真宣传党在农村的惠农政策,努力提高服务群众的本领。有镇党委政府的正确领导和村党总支的坚强后盾,有广大党员和群众的大力支持,我们有能力也有信心将我村的各项工作和经济发展提高到一个新的水平,带领团结村委会成员和广大村民,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,迎难而上,为我村十二五发展打下坚实的基础。
各位领导、党员、村民代表:
你们好!
本人,现任村委会主任。自20xx年3月18日进村党支部班子,今年4月份担任村主任以来,在乡党委、乡政府的领导下,带领全村群众,履行工作职责,发展壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下:
一、作为村委会主任,主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。
二、严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾6起,切实维护村民的利益,保持和-谐稳定。
三、注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
四、存在的不足之处
应该说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声“对不起”。
五、今后的工作安排
1、村务工作方面;我村今年将进行的重点工程是:我们村的小学已建成并投入使用、明年我们村的街道硬化、新农村电气化农网改造。
2、廉洁自律方面。一是要认真学习十七大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受乡纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。
以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、党员、村民们批评指正。
各位领导、各位同志:
大家好!
本人分责村委会全面工作,具体负管农业生产、计划生育、安全生产、民政优抚、民调、村庄环境整治等工作。一年来,在村两委会的领导下,在广大党员、全体村民的大力支持下,在同事们的热情帮助下,自觉服从组织的各项安排,创新思路、务实工作,较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做的工作及执行廉洁自律等情况向大家简单汇报如下:
一、加强理论学习,不断提高业务水平和自身综合素质
“打铁先得自身硬”,作为一名村干部官不大、责任大,职位小,事不少,要想做好工作,必须具有较强的政策理论水平和较高政治素养。一年来,立足本职工作和组织领导的要求,认真学习党的十九大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,系统学习村民委员会组织法,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决反对“四风”,对照“三严”“三实”,查摆问题,将“三严”“三实”化为自身自觉行动和行为准则,进一步解放思想、用科学发展观武装头脑,与时俱进,在学习中提高能力、增长知识,努力把所学的知识灵活运用到实际工作中去,在实践中锻炼自己。积极参加市、镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过学习一是坚定了正确的政治方向;二是提高了思想政治素质,始终把思想品德和人品修养放在自身修养的第一位,在工作中去塑造自己良好形象。
二、认真履职,努力做好分管工作
1、农业生产
坚持因地制宜、科学发展的思路指导我村农业生产,进一步稳定粮食种植面积,大力推广农业科普知识,突出以优良品种为主题发展农业生产,提高农业单产,促进农民增收。积极引导群众土地流转,扩大适度规模化生产、使一部分农民从一产中解放出来,向二、三产业转移。今年秋季全村共流转土地1400余亩。
2、计划生育
在镇主管部门的指导下,积极宣传计划生育国策政策,及时宣传江苏省人口与计划生育管理条例,开展育龄群众避孕节育和生殖保健知识宣传,切实加强流动人口管理和新婚对象孕情健康检查工作,认真落实计划生育奖抚政策,做到不错、不漏。教育广大育龄妇女树立科学、文明、进步的婚育观念。
3、安全生产
安全生产责任重于泰山。根据
本人自xx年xx月担任村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展,村书记个人述廉报告。现简要总结如下:
一、坚持原则,秉公办事。
平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓,勤政为民。
作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的·进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
三、政务公开,体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。
四、扶贫帮困,持之以恒。
节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”。
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年是xx村新领导班子上任的第一年,作为xx村村主任,在上任的第一年,我感慨万千,农村工作给我很大的收获和启发,让我深知基层工作的繁琐和不容易。过去的一年,在村两委的支持下,xx村的各项工作取得很大的进展,同时对于我本人也是人生中很大的历练和提高。但是,我将不断总结和反省自己,希望在下一年能将工作做到更好。现在,我将近一年来的工作总结如下:
一、抓好班子建设,完善日常事务
作为村委会主任,主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。我村村委会班子工作运转正常,面对党委政府的中心任务,我要求大家团结一心,共同完成任务。在这一年里,对于村里计划生育工作、村环境整治、兴建水渠、修建路灯、土地占补平衡整治、矛盾纠纷的调解,我们村委会都能够积极参与,力争将各项工作做到尽善尽美。
二、严格执行“两公开一监督”制度
我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾,切实维护村民的利益,保持和谐稳定。
三、为民办实事,解决民生问题
群众生产生活中遇到了不同的困难,如行路难、灌溉难、用水难等问题,尤其是经济难题。在今年,针对我村的实际情况,村两委付出努力,扎实肯干,在农业农村经济上和民生上,解决了很大的困难。首先,蔬菜大棚已投入使用,目前我村蔬菜钢架大棚面积50余亩,带动全村农户种植蔬菜瓜果,现在大棚内栽植的蔬菜品种根据市场行情确定,瞄准市场空当儿,拾遗补缺,以发展精细蔬菜和高档蔬菜为主。现在正值大棚秋收时节,投入产值有比较好的结果。
其次,路灯修建方便群众出行,村里路灯修建利用一事一议和扶贫项目资金,在村内的主干道路上修建了型的太阳能节能灯,给村民夜晚出行和上夜班回家的村民们很大的方便,赢得大家的好评。
再次,修建水渠,在村内水田稻田旁边修建水渠,方便灌溉,大大提高了生产效率,减轻群众负担。
四、注重廉洁自律,树立良好形象。
在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
五、今后工作安排
1、村务工作方面:利用国家农业开发和扶贫两项项目,带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整,圆满各项农业生产目标任务,以村蔬菜大棚为示范基地,积极做好新技术推广应用。
2、廉洁自律方面:一是要认真学习十八大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受镇纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。
六、存在的不足之处
应该说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声“对不起”。
希望在接下来的一年,在村两委的支持下,在群众的配合下,我能更加顺利的完成各项工作,能够为村里发展贡献更多的力量,同时会继续保持一种热情去对待村级工作的方方面面,为xx村的发展建功立业。
谢谢大家!
本人自xx年xx月担任村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展,村书记个人述廉报告。现简要总结如下:
一、坚持原则,秉公办事。
平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓,勤政为民。
作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的·进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
三、政务公开,体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。
四、扶贫帮困,持之以恒。
节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”。
一年来,本人认真履行管党治党职责,结合“两学一做”学习教育活动,认真抓好基层党建工作,根据区委党建工作领导小组xxxxx文件精神,结合本人一年来的履职状况,现将有关状况汇报如下:
一、主要工作
(一)xx年述职查摆问题整改落实状况。
针对xx年查摆出的问题,制定了针对性的整改措施,并严格按照措施按期限整改落实好存在问题。
1.立足本职,推进科协工作创新发展。不管创新学习方式、工作手段,围绕“五大重点人群”科学素质的提升,重点抓好了青少年科普教育、农村实用技术培训、社区科普工作,充分发挥了示范带动作用。
2.加强支部班子建设和党员教育。一是坚持民主集中制原则,广泛征求意见,提高了科学决策、民主决策的水平。二是认真落实中央“”,进一步转变了作风。三是认真坚持“三会一课”制度,结合“两学一做”学习教育活动,加强了党员干部的教育管理。四是切实履行好“三服务一加强”的职责,透过举办培训班、研讨会等,带领全区科技工作者提高全民科学素质,努力推进和谐清城建设。
(二)开展“强理论提素质”行动,提升思想政治建设
1、深化理论知识学习。组织全体党员学习贯彻党的xxx精神及习近平总书记系列重要讲话精神,开展“两学一做”学习教育,采取全面学和专题学、群众研讨与个人自学相结合,把思想理论武装的成效落实到忠诚信仰上、严于律己上、勇于担当上。
2、加强理想信念、党性党纪教育。扎实开展实践教育,提升了党员干部的理想信念。开展党性锤炼活动,重温入党誓词,增强爱党、护党意识;重温党章规定,增强兴党意识。
3、开展社会主义核心价值观教育。结合创文工作,把社会主义核心价值观列入党支部年度重点学习资料,认真开展“四德”教育活动,教育引导党员自行践行社会主义核心价值观。
(三)开展“强基础提效能”行动,提升党建管理水平
1、抓好党建工作职责制的落实。严格落实从严治党职责,严格落实“一岗双责”的党建工作职责体系,抓好党建“联述联评联考”工作,开展好“两学一做”、“落实总书记要求,建设模范部门”专题教育。
2、抓好党员教育和管理工作。深入开展“两学一做”学习教育活动,认真学习了党章党规、习近平总书记一系列重要讲话精神等,主要研读《学党章党规、学系列讲话,做合格党员》、《不忘初心》等。不断提高干部队伍素质,解决机关党员教育存在的“灯下黑”问题,补齐基层组织建设工作中的短板。
(四)、开展“创三型作表率”行动,密切联系群众工作
1、突出抓好服务型党支部建设。认真贯彻落实《关于加强基层服务型党组织建设的意见》和《关于建立市区领导干部密切联系群众制度实施意见(试行)》,结合“双到”、“第一书记”工作,今年“七一”组织单位在职党员进村慰问困难党员,改善了领导干部作风,密切党群干群关系。
2、切实抓好服务党员群众的工作。本人以身作则带头加强与社区联系点的沟通,深入基层开展调查研究,透过走访慰问方式联系接待群众,收集党员群众意见推荐,并将推荐反映到相关职能部门。
二、存在的问题及原因
(一)主要问题
一是思想认识不够深刻。没有充分认识到基层党建工作对科协工作的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,导致履行职责制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
二是组织开展学习教育活动没有常态化。对党组织生活制度落实不够全面,没有将组织开展学习教育活动纳入单位工作的重要议事日程,学习的针对性不强,没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。在抓党员的思想教育中,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养等方面的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致对理论知识一知半解,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
三是缺乏对抓党建工作方法进行创新。在抓党建工作中存在着习惯于凭经验、用老办法处理问题的现象,缺少创新的思维和工作方式方法。对一些老问题、新状况研究不深,有时思想观念还不能适应新形势的新要求,思考处理问题就事论事,思路不够开阔,惯用传统模式如开开会、搞搞活动来开展党建工作。
四是深入基层与群众联系不够紧密。今年以来,到镇街、农村、社区、企业了解状况、解决困难的次数较少,没有好好地深入基层,虚心向群众征求意见,进一步促进科普工作发展。为群众解决的实际困难偏少,对群众反映的问题,自己直面群众解决少,对困难群众帮扶力度不够。
五是抓中心把握得还不够到位。中心把握不够准,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,造成了党建工作和一些科协工作分离脱节。
(二)主要原因分析
一是对党建工作的重要性认识不足。存在党建、业务“两张皮”的问题,看不到做好思想政治工作对业务工作的促进作用,使党建工作与业务脱节。没有将党建工作作为硬任务、硬指标来抓,放松了自我约束、自我完善,存在重形式、轻实效现象,缺乏统筹兼顾,缺乏经常性、持续性。有时工作中抱着得过且过的心态,不能严格要求自己。党内生活制度执行不够严格,民主集中制、开展批评与自我批评落实不到位。工作中对于各类不到位现象缺乏开展“硬碰硬”的批评与问责,存在“点到为止”思想。
二是对党建工作的建章立制不够重视,学习等载体活动没有高效开展。虽然建立健全了机关支部党知识的学习制度,但是,尚未建立系统配套的学习准备、计划制订、群众与个人学习方案、学习成效评估和考核等制度,导致个别党员有以工作代替学习的现象出现。同时,对党建活动组织方面也要进一步完善组织制度。
三是缺乏创新抓党建工作的毅力。缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化,从而放松了对创新抓党建工作的要求。在开展新时期的党建工作过程中遇到难题时,不善于思考、动脑,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。
四是对党的群众路线认识不够深,宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,全心全意为人民群众服务的公仆意识、群众观念有待加强。
五是缺乏深入的调查研究,对党建工作存在的问题未分析透彻。由于整天忙于事务性工作,忽视了与党员群众应对面的交心谈心,在倾听党员群众意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论,在分析党支部在社会管理及其创新工作中就会缺乏针对性和可操作性。
三、努力方向
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。要深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强基层党组织的亲和力与感召力;要坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动科协各项工作的顺利完成。
(二)加强理论学习,提高党性修养。用心利用单位集中学习和业余时间,认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、科学发展观、x大精神及习近平总书记一系列重要讲话精神,努力抓好党员思想素质教育,以“两学一做”作为行为标准,严格遵守党章,加强党性锤炼。
(三)加大党建工作创新力度,打造特色品牌活动。进一步改善工作方式方法,提高党建工作实效创新活动载体,打造科协党建工作品牌,创新党建工作形式,丰富党建工作资料,延伸科协工作手臂,扎实开展志愿服务活动。
(四)强化群众意识,密切党群干群关系。坚持开门搞活动,广泛听取群众意见,强化立党为公、执政为民的观点,进一步转变作风,密切党群干群关系,努力在“三服务一加强”工作中做到自觉站在群众角度,主动替群众着想,把服务群众作为基点和归宿,切实保障和改善民生。
(五)加强调查研究工作。科学制定好调研课题,带头深入区直学(协)会、深入镇村、深入群众、深入基层,开展大调研,了解他们开展工作中存在的问题和困难,细心倾听他们对科协工作的意见和推荐,全面掌握我区科普事业发展的状况,个性是新形势下对科普工作的新要求。
我单位将以这次年度党建考评为新的契机,查漏补缺,落实整改,推动党建工作水平不断上新台阶。
一、一年来的主要工作
在市委的正确领导下,我重点做了以下四个方面工作:
1.强化主业意识,力行党建工作第一职责。用心谋划部署。年初个人开展“谈百人、进百村、访百企”调研,为常委会研究全年党建工作思路奠定了基础。坚持每月两次的常委会至少有一次议党建,及时部署有关工作。强化工作督导。先后8次专题调度党建工作,研究解决落实中的具体问题。每半年开展一次党组织书记抓党建工作“双述双评”,督促职责落实。自觉率先垂范。带头建立乡镇、村和企业等党建联系点,每月至少一次下点指导,所联系的青林村成为美丽乡村示范点;6月23日带领常委班子成员群众到人民街社区报到,经常参加服务活动。
2.强化基本保障,力促基层基础提档升级。加强阵地建设。投入5028万元新建和改造乡镇公租房838套,5个乡镇建起了功能配套的政务中心;投入260多万元升级改造村级组织活动场所23个;升级远程教育站点126个。增加保障经费。乡镇运转经费提高到乡平60万元,村级运转经费提高到村平7.2万元、城区社区15万元,每年列支非公经济组织和社会组织党建工作专项经费20万元以上。提高待遇水平。全面落实村(社区)干部养老保险,村(社区)主干经济待遇提高到人平1.5万元以上。建立30万元的党内关怀帮扶资金,组织1174名在职村干部进行了免费健康体检。
3.强化从严治党,力推基层治理规范有序。扎紧制度笼子。制定完善“双十禁令”等制度32项,对全县339个村(社区)群众资产、资金、资源进行全面清理,建立健全了一整套管理制度和操作流程。强化整改落实。选优配强基层党组织带头人,89名经济能人和“归雁人才”新当选村党组织书记。对33个软弱涣散党组织实行一村一策,分类施治。每月开展2次以上干部作风明察暗访,下发督查通报24期,共查处干部86人次,19人受到党纪政纪处分,并立案查处了11名违法违纪的村(社区)干部。严格教育管理。严格落实“三会一课”等制度,县级领导深入基层讲党课53次。控制发展党员总量,严格程序要求,新发展党员260名。严格党员民主评议,今年处置不合格党员9名。
4.强化为民服务,力求工作成效群众满意。出台基层服务型党组织建设工作规划,推行为民服务“四三工作法”,开展改善民生“十大行动”。全县党员干部走访群众10.6万户,1745名在职党员走进社区服务群众,办理便民服务事项8000多件;92个县直单位建立了为民服务联系点,结对帮扶困难群众7856户,兴办实事1245个,群众满意度不断提升。
二、存在的主要问题及原因
一是工作整体推进不够平衡。主要是少数乡镇、村(社区)和县直部门下属单位、非公企业、社会组织等党组织工作存在短板和薄弱环节。有的基础工作不扎实,个别的甚至连基本的党建工作台账资料都不完整;有的职责不落实,存在应付、走过场的现象;有的党内组织生活不严格,疏于党员教育管理,党员队伍缺乏活力。
二是村级群众经济比较薄弱。全县村级群众经济整体实力较弱,村平收入仅为1.9万元,其中,村级群众纯收入5万以上的村(社区)32个,只占总数的9.4%,还有部分群众经济“空壳村”。个性是村级负债沉重,全县达9000多万元,村平近30万元,无钱办事、“讨米下锅”的现象较为突出。
三是后备力量培养缺乏力度。主要是部分农村基层党组织后备力量培养缺乏长远规划,跟踪培养不到位,党员队伍年龄老化、文化素质偏低,基层干部后继乏人。目前全县还有6个村(社区)需要选派“第一书记”;全县农村35岁以下的党员2035名,35岁以下的村(社区)党组织书记仅6名。
四是品牌示范效应不够明显。创新意识不是很强,特色亮点不多,可学可用经验不多,一些好的做法,如为民服务“四三工作法”等,进一步总结升华不够,推介运用不够,以致品牌缺乏影响力,“带动辐射”作用没有凸显出来。
五是干部慵懒散现象仍然存在。透过教育实践活动狠抓“四风”问题整治,干部作风明显改善,但也有部分党员干部把作为跟风险捆绑在一齐,将做清官与当庸官混为一谈,有“为官不为”的思想倾向,工作中干劲不足、工作不实、效率不高,慵、懒、散现象仍然存在。
从自身找原因,主要是三个方面:一是抓好党建是最大政绩的观念树得不够牢。重经济、轻党建在工作中自觉不自觉地有所表现,应对临澧经济相对落后的压力,谋划经济发展、民生建设多一些,抓招引、抓项目用力多一些,对党建工作抓实、抓常、抓严、抓细不够。二是个人示范带头作用发挥不够好。对党建工作存在依靠思想,会上强调多,工作交办多,缺乏“钉钉子”的精神抓落实。调研没有真正沉下去,对基层工作动态掌握不够及时准确,蹲点调研、解剖麻雀的方法运用不经常,党建工作抓手不够有力。自己的联系点代表性不强,下任务提要求的时候多,教方法想对策的时候少,个性是对党建工作考核缺乏量化指标。三是问题导向把握不够到位。过于强调“不讲原因条件过程,只看工作结果效果”,问题意识不强,在建立问题的发现、通报、处理、反馈等机制上探索不够。即使有时看到问题,但存在畏难思想和私心杂念,也没有及时深究、有效破解。比如,在干部作风纪律问题上,还是有当“老好人”的思想,从严管理还有欠缺。
三、下一步打算
一是落实党要管党的新任务。我本人带头履行党建“第一职责人”职责,认真贯彻这次会议精神,进一步细化基层党组织书记抓党建工作职责,严格“联述联评联考”,树立导向,发挥“关键层级”的作用。
二是健全从严治党的新机制。贯彻落实“三严三实”及“三贴近”精神实质,增强基层干部法纪意识和法治观念,推进基层治理法治化,完善县级层面党建工作配套制度,推动构成从严治党新常态。
三是培育激情干事的新队伍。优化党员队伍结构,选好、用好、管好基层组织带头人;落实基层党建工作机构和编制,强化各项工作保障。进一步运用本土精神品牌和“四个干事、四个不能输”的理念强化党员教育培训,进一步增强队伍新活力。
四是打造保障有力的新平台。加大保障力度,用心整合资源,提高乡村两级组织最低运转保障经费和在职村干部待遇。坚持向基层倾斜,研究出台村级群众经济发展措施,加大帮扶力度,增强村级发展后劲。
五是构建为民服务的新格局。以丰富、完善为民服务“四三工作法”内涵举措为重点,常态化、长效化推进加强基层服务型党组织建设,培育一批特色党建成果,进一步打造服务群众升级版,提升基层党建科学化水平。
尊敬的各位领导、同志们:
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一职责人”,以贯彻落实xxxx为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设带给了良好的组织保障。
一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施
我作为抓党建“第一职责人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究,及时发现新状况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动理解广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“职责到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际状况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展带给了保证,得到了群众的好评。
二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力
一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可。
二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。
三是我们注重“以人为本”,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部“c+x”的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。
透过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。xx年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。
三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政潜力
应对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提高干部的执政潜力。
一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度职责心和使命感,用心选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮忙15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。
二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。2009年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。
三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改善工作方式,创新工作思路,透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用,有机会就用”的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。
四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富
一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照“应保则保”的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活带给必要的救济。
二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,“七、一”、“十一”前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。
五、增强宗旨意识,树立良好形象
作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。
一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。
二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。
三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在xx、奉献在xx”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。
作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到“统揽而不包揽”;对党委分工,做到“到位而不越位”;对人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现xx和谐发展。
六、党建工作的薄弱环节
xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员用心靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。
我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后,要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则,明年将选定xx村食用菌产销合作社为建立党支部的试点,目前已成立了党小组,现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部,保证党组织在农民专业合作社的建立。
回顾一年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,必须程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。会后,我决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为xx镇又好又快发展努力奋斗。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
近年来,在县教育局党委的正确领导下,在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下,我作为党支部书记以“抓党建促校建,抓党风促校风”为准则,以基层组织建设年为契机,以开展创先争优和建立党建品牌活动为总抓手,紧紧围绕学校教育教学中心工作,认真履行党建“第一职责人”职责,深化教育教学改革,促进健康稳定和谐发展。现我就学校党建工作履职状况述职如下:
一、加强党支部领导班子建设,认真落实党建工作职责制
学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作,党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下,坚持党管干部的原则,进行了换届选举,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作潜力强的同志推上领导岗位,目前,学校领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,构成了十分强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为学校坚强的领导核心。
近年来,学校党支部立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,明确党建工作分工,构成了支部书记负总责,副书记直接抓,班子成员抓分管的党建工作格局。
作为“班长”,我关心支持帮忙各级干部的工作,一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和用心性。另一方面,我又注重发挥班子的整体作用,在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一齐抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓”,突出了班子的群众领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,起到了很好的表率带头作用,群众评议优秀率98%以上。
二、开展“帮、引、带”活动,加强党员队伍建设
学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步,只有坚定正确的办学方向,全面提高办学质量,培养更多更好高质量的人才,才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍,党员队伍建设也务必紧紧围绕这个中心来进行,为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动,加强党员队伍建设。
1、帮:以人为本,建立党员帮扶制度,增强党员在师生员工中的感召力。
学校党员队伍中,绝大部分是一线教育骨干,有着丰富的教育教学经验,党支部制定了一系列方案,要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺,根据党员所在的不同岗位,制定了岗位标准和活动措施,目的就是以建立“党员示范岗”为切入点,精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划,透过“结对子”、“带徒弟”“一带一”、“一带二”、的方式帮忙老师、学生解决实际困难。
2、引:用心介入,引导学校领导班子坚持正确的办学方向,增强党的工作的渗透力。
学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作,透过用心推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理,贯彻党的意图,发挥保证监督作用。正确处理党支部与校务委员会之间的关系,使党组织的活动和推荐“为单位所需要,为党员所欢迎,为学校领导班子所理解与配合”。在学校党支部的引导下,学校清醒地、准确地定位为:立足现状,逐步做精、做强、做久;以质量求生存,以特色求发展。提出了“以人为本,民主管理、以德治校、教书育人”的办学理念。
3、带:整合力量,以党务带政工,以党建带团建,以党风带校风,增强党组织的凝聚力。
党支部把思想政治工作作为一项基本任务,寓思想政治工作于教育服务管理之中,充分让党员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用,促进了学校的全面发展。把团队的建设作为党建工作的重要资料纳入党支部工作规划,用心强化整体意识和团队的密切配合,构成合力,使团队工作在党建工作的带动下同步发展。
利用开展深入实践xx活动、创先争优争活动、“七一”全体党员和入党用心分子“重温入党誓词”活动、“教师节”党团员教师带领新教师举行“教师宣誓”活动、党团员走进社区服务群众活动和入党用心分子“如何端正入党动机”专题培训活动等机会,学校党支部要求党员要发挥先锋模范作用,带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神,争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校,争做礼貌学生、争创礼貌班级、共建礼貌校园。
三、深入开展基层组织建设年活动,全面提高党员科学水平
为了进一步抓好深入学习实践xx活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践xx向深度和广度发展,激发我校党员和教职工的生机活力,促进教育更好地发展。我校党支部按照有关会议和文件精神,进一步以“教好每一个学生、发展好每一位教师、共建和谐生态校园”为主题、提高教育质量为核心、提升班子和教师队伍为关键,带领全体党员和教职工深入开展基层组织建设年活动。在全校教师中继续开展比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创师德师风优秀、专业知识技能优异、教育教学质量优良,让师生满意、社会满意、领导满意的“四比三优三满意”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。
虽然我校在党建工作方面做了不少工作,也取得了必须成绩,但与党的工作要求,与学校健康发展的内在需求相比还有不少差距,还存在着许多亟待解决的问题,在今后的党建工作中,我必须会遵循学校的发展规律,做到与时俱进,使我校的党建工作再上一个新台阶。
述职人:xxxx
20xx年xx月xx日
今天,我有幸在这里向在座的各位领导汇报4个多月来的村官生活,心情万分激动!xx年7月22日,在省委组织部的选派下,我怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里,从事我的村官生活,从繁华喧闹的都市生活到农村单调繁琐的工作,说实话,初来乍到的我很不适应,虽然自己也是农村出生,可是对农村工作却所知甚少,我意识到,自己要学习的东西太多,转眼间,4个多月时间就这么过去了,我不但坚持了下来,适应了这里的工作和生活,还在这里学到了好多书本上没有的知识,收获颇丰。
一、加强自身学习,努力提高思想素质
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以三个代表重要思想和科学发展观为指导,思想上、行动上同党和上级保持高度一致。为了能更好地履行职责,我还加强学习了《宪法》等法律、法规,用理论和法律武装自己的头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,为我们村的发展作出自己应有的贡献。
二、认真履行职责,为人民群众办好事、办实事
几个月来,我参与了村上的所有村务工作,从主动要求宣传计划生育政策法规,到征收计划生育抚养费,从落实农村合作医疗保险工作,到参与卫生村的建设,从参与平安创建活动,到在实践中领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性。在秋季的秸秆禁烧的工作中,我做了大量的工作,通过宣传,让农民知道焚烧秸秆的坏处,那段时间我天天起早抹黑的在田间地头,遇到农民主动和他们交流,让他们牢记政策,并教育他们。遇到火源,第一时间赶到现场扑灭,并说服教育。在我和我们村干部的努力下,我们村在秋季的秸秆禁烧的工作中表现出色,得到了镇领导和上级的表扬。在和农民的接触中我感受到了农民的可爱,他们不是不讲道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解决,同时这也鞭笞我,在以后的工作中更要不断进取。
同时我作为我们村的远程教育系统负责人,多次组织村干部和党员观看上级的视频会议,学习优秀党员的先进事迹,并及时传达致富信息,用理论武装大脑,使我们村干部的素质得到提高,为发展双强型村干部做出自己的贡献。
在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去现场督察,检查工程进度,保证工程的质量。
通过xx普法宣传,人民群众学法、守法的意识得到提高。
三、多岗锻炼用全心
今年10月,我上挂到镇统计办。我除了认真学习理论知识外,2个月来,我还积极参与统计办公室的工作,经济普查,脱贫攻坚等统计工作,这一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同时也得到了镇党委政府和村干部的肯定和高度评价。
四、存在的不足
1、对自己应尽的职责和义务还没有充分发挥出来,需要进一步学习、理解和实践。
2、工作上存在顾此失彼的现象,顾得一处顾不得下处,缺乏统筹安排。
3、思想工作做得不够细致深入。
4、创新意识有待加强,还跟不上形势发展的需要。
5、对农民的关心不够,需要进一步走进农家,了解他们的生活,工作及家庭状况。
回首走过的路,让我感受到:农村是个大舞台,大有可为。几个月的的村官工作,短暂而又充实,从环境的陌生到熟悉。几个月来我牢记上级组织交给我的任务,扎根农村,乐于奉献,勤政为民,不断进取,以全心全意为人们服务为宗旨,为建设社会主义和谐新农村而奋斗。
尊敬的组织部领导、**村代表:
大家上午好!
xx是丰收的一年,也是悲痛的一年,在这一年,我们既迎来了举国欢庆的奥运大典,也经历了沉痛的汶川大地震。在这悲喜交加当中,我也迎来了人生的一次大转折——在学校的大力推荐和自己的不懈努力下,挤进了大学生村官的行列。
自8月到村任职以来,在省、市、县委组织部的支持和帮助下,我不仅在工作上得到很大的突破,且在思想觉悟上也得到相应的提高,通过一年的工作学习,我已了解到党、国家对农村的系列政策。作为一名农民家庭的孩子,我要代表农村,感谢我们的党、感谢我们的国家,谢谢你们对我们百姓的关心,谢谢你们坚持不懈的惠农支农政策,我相信,在党的领导下,我们的国家会更富强,我们的生活会更美好。回顾任职一年以来,我的主要工作如下:
一、学习政策精神落实惠农支农
作为一名大学生,一名刚入社会的基层工作者,我一直保留着在学校谦虚好学的精神,秉着“学习工作化,工作学习化”的态度对待工作,使我在工作中有了很大的提高和进步。
自参加工作以来,我一直努力学习党中央的惠农、支农政策,协助村委在村内开展宣传教育工作,提高村民对政策的认知,提醒村民通过正当途径保卫自己的权利。例如,去年,我镇的“三农补贴”发放出现了些许问题,为了将惠农支农政策落实到位,我全力协助村支两委走组到户将账目逐一结算好,今年的土地承包及林权换发证,从到组、到户催收到办理证照,我下足了功夫,当然,正是我有着良好的工作态度与干事热情也赢得了广大村民的一致好评。
二、应对市场经济保护生猪产业
柏祥镇明淑村以生猪养殖为主导产业,系我村经济发展的主要支柱,过去在县委、县政府的扶持下和镇党委、村委及村民的共同努力下,生猪产业一直以上升的趋势发展着,生猪养殖方式也从传统的养殖方式向现代化的生态养殖模式转变。凭借着生猪产业的发展,明淑村的经济也随之翻了几番,不少村民已经提前走上了小康家庭。
但明淑村一直稳走的生猪养殖业在同样受到了金融危机的猛烈冲击。受此危机的影响,明淑村的生猪养殖业江河日下,养殖户只能靠老本来维持养殖,猪价每天都在往下跌,但饲料却没有因猪肉暴跌而有所降低,导致生产成本居高不下,不少养殖户的养殖信心倍受打击,不足半年,以前的生猪爆满现象出现了空栏、清栏的现象。为扭转局势,我协助村委深入养殖户进行走访调查,了解存栏情况及出栏原因,分析当情市场形势,并咨询畜牧等相关部门的政策等,及时为养殖户提供可靠的生猪价格动态信息,降低损失。
三、协助干部工作为明淑作贡献
为更快、更好地适应工作,我积极配合村干部的各项工作,协助村干部开展日常工作。在村干部的悉心教导和自己的不懈努力和学习下,我不仅在工作上有了很大进步,而且在为人处事方面也得到了很大的提升。
,是中国辉煌的一年,也是明淑村完善基础设施建设的一年。我到村任职之前,在明淑村的三位优秀村干部及明淑村全体村民共同努力下,争取到了上级的项目资金,对明淑村的基础设施进行了全新改造。10月份,我刚到村任职一个多月,在村委和村民共同努力下,村委争取政府的投入、村民自筹劳筹工,不久,司龙、潘淑道路进行硬化,我自主地肩负起了道路施工的监质、安全工作,每天到施工现场巡视。12月初,明淑村的农田水利项目得到了国土资源管理局的批复。施工队随之进驻明淑村,此次,我自动请求肩负起施工期间的协调工作,希望通过不同途径的学习能够味村民多办点实事。
四、关心孤寡留守送去温暖关爱
我来自农村家庭,从小爷爷奶奶就教育我:“人,要懂得感恩”,我时刻牢记着这句话,时刻感恩社会。每个人的成长不可能离开他人的帮助,每个人的成功也离不开他人的支持。不管是在生活,还是工作中,我们都要学会相互帮助,相互进步。
到村任职的大半年时间里,我几乎天天都在村里的各个角落的农户家里进行走访。我特别关注和关心那些留在农村的年老体弱和年幼无知的弱势群众们。通过镇里民政所了解到了村里的五保、低保户家庭,并专门去关注他们的生活、身体情况,通过自己的一些帮助给他们送去一份温暖。例如:去年寒冬,我走访了潘淑片几户五保户,发现他们的居住环境条件十分恶劣,没有取暖工具,而我心有余而力不足,只能将微薄的薪资抽出一部分给他们添置几个热水袋,希望他们能过一个暖冬。对于留守儿童,我所做的工作是在走访过程中登记他们的个人情况,然后利用去村部时(村部和学校在一起)给他们带些糖果、给他们放一些励志的教育学习片,以此鼓励他们认真学习。
五、加强自身建设积极靠拢组织
很遗憾,在到村任职之前,我没能加入中国共产党。到村任职以后,我努力学习党章及党的相关知识,并以党员的标准来要求自己,积极向党组织靠拢,希望在以后的不断努力中能过成为党的一份子。
为加强自身的能力,我从生活上做到严谨、简朴,在工作作风和工作态度上都严格要求自己,不断加强学习,时刻关注中国的政府网、湖南红网、湖南红星网等重要官方的网站,希望掌握一线情况,把更多、更好的信息带给村民。年底在村民的支持下,我申请加入中国共产党,希望在不久的将来能成为党组织中优秀的一员。
六、附加工作情况
有时候真希望自己有三头六臂,可以分身去做很多事情,可以去为村民做更多的事,虽然没有分身术,凭着为村民办实事的工作态度,我总是一步一个脚印,在工作中不断充实自己。
1、村党、团支部的建设响应县委的号召,培养青年干部。为村里发展入党积极分子,提升明淑村党员的综合实力。
2、远教工作坚持以学习促团结,定期不定期地组织干部、党员、群众学习,让他们从远教的窗口了解世界,了解经济的发展。
20xx年以来,我严格按照上级指示,立足本职岗位,勤奋努力学习,认真履职尽责,较好完成了本年任务。下头,就将履职情景大家简要汇报,请批评指正。
一、任职以来所做的工作
自担任现职以来,能够加强学习,进取调整工作思路,更新知识结构,加强作风培养,按照职责要求抓好本职工作。
(一)勤学常思,打牢了适应本职的理论功底。来到单位,我自我深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来,我一刻也不放松对理论知识的学习和积累,经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划,从读书、读报到新闻写作,经过系统学习《xxxx》、《xxxxx》第二卷等书籍,利用点滴时间撰写心得体会,并把所学知识运用到实际工作中,打牢了思想根基,增长了知识,开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,深刻领悟精神实质,召集支部成员共同学习,相互交流,及时用上级精神统一思想;团体研究问题,做到议事先议政。针对党的政策、方针学,促使学习成果进入支部决策,并结合自我工作的实际及各类法规制度的有关条款,进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”:勤谈心交流,从大家那里听到一些好提议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思考总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。经过岗位学习和实践锻炼,自我抓工作的思路清了,办法多了,底气足了,抓政治工作的信心也有了。
(二)恪守职责,强化了落实政治工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是“空对空”,要牢牢把握工作的针对性和实效性,必须贴近实际才能见到实效,必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情景,掌握第一手资料,及时把握大家思想变化情景,抓住人员重点,经过谈心、座谈掌握大家的思想底数,及时调整补充了教育资料,提高了授课质量,增强了工作的主动性。一年来,共编写教案13份,组织授课4余次,进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对“不忘初心牢记使命”主题教育,采取“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论”的方式,解决言教不深的问题;以单位光荣传统和诸多荣誉为题材,广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动,增强了教育实效性;让典型教育大家,让优秀技术骨干等现身说法,搞好互动式教育,解决身教不力的问题;很多采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式,调动大家参与教育的进取性,充分发挥大家的教育主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲比赛、“记忆与感恩”系列专题活动,进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致,引导干部帮忙一些同志减轻来自家庭的压力,指导大家开展好“三互”活动,并加强对小组长培训,充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志,立说立行的帮忙安排回去处理;自任职以来,全体同志政治立场坚定,思想进取上进,单位风气正、士气高。
(三)谋事成事,提高了统班子带队伍的本事。本着抓队伍先抓班子的思想,我自觉以抓好支部班子建设为已任,从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设:一是用上级精神统领班子,强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想,始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,办事讲效益。x至x月份,参加了xxx任务,完成了xxxx。二是用组织生活制度运转班子,强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导,不感情用事,不会前办事,不个人定事,提高团体领导的质量。作为支部书记,我能够始终将自我置身于支部团体领导之下,进取拥护支部的团体决策,大事讲原则,小事讲风格,遇事能够进取与副书记及其它成员交心通气,主动商量,相互支持,密切配合,虚心听取他人的意见和提议,紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展,能够以普通党员的身份进取参加党组织生活,理解组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带,强化党支部班子的自建本事。我时刻关注各党小组建设情景,结合自身工作经验和体会,给党小组长出主意、教方法、拿对策,帮忙他们查找原因、克服困难,使所属党员队伍建设水平有新的提高。
(四)严谨务实,树立了个人良好形象。支部书记不仅仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注重严格要求自我:一是增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自我,主动承担工作中的失误,本着坦诚相待的方式处理同志关系,对上讲实话,对下诉真情,在困难和挫折面前坚持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动与其他同志交流意见;在热点问题处理上,坚持原则,尊重各党支部和全体同志的意见,在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求,以公开求公正,大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划,遇到棘手问题我进取帮忙解决,有了先进典型及时帮着总结,事迹材料都亲自修改把关,上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”,能进取结合单位实际提出贯彻落实的意见,支持基层在职责范围内创造性地开展工作。
二、工作中的几点体会
(一)仅有爱岗敬业,恪守职责,才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言,不论在什么岗位直到此刻,都能把每一个新岗位作为自我新生活的开始,全心全意投入到工作中去。所以,只要立足本职,扎实工作,就能实现自我的人生价值。
(二)仅有努力学习,善于总结,才能不断提高自我的工作水平。自任职以来,我始终把学习当作自我干好工作的第一要务,用先进的理论来指导工作的实践,使自我在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到,仅有不断地加强学习,更新知识结构,储备知识含量,扩大知识内存,并与实践有机地结合起来,在实践中摸索,在实践中锻炼,才能真正提高自我的工作本事和水平。
(三)仅有加强团结,增进友谊,才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力,团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人,能不能在团结上当模范,既是个人修养的表现,又是政治素质的反映。仅有带头搞好团结,才能增强支部的凝聚力、战斗力。
(四)仅有充分依靠群众,调动大家工作的进取性和主动性,才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到,每一名同志都是单位建设的根本力量。所以,仅有把所有大家的主观能动性充分调动起来,使大家的聪明才智得到尽情发挥,做到大家齐心协力、同心同德,才能把单位建设好。
三、工作中存在主要问题
(一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够,主观上存有求稳大于求新的思想。
(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不一样程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,重“有形”的具体工作,轻“无形”的教育引导,致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格,检查督导不经常,对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理,只是进行了批评教育,导致了管理工作时松时紧。
(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多,对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮忙多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮忙单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因:有时思想浮躁,站在班排角度想问题不够深、不够细。
四、下步工作努力方向
针对以上存在的问题,在今后的工作中,我坚决做到以下几点。
一是勤奋学习,不断提高政治理论素养。加强理论学习,把贯彻落xxxx精神,落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上,不断提高自我认识问题的本事,尤其是从政治上思考问题、分析问题的本事,做到任何时候任何情景下都听招呼、守规矩,不做愧对于党、愧对于组织的事。其次,加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟,甘当“小学生”,虚心向领导学习,向身边的人和事学习,在学习中不断丰富自我、完善自我,提高自我。三是强化实践锻炼。学以致用,学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识,有效弥补自身的不足,用发展的办法来解决工作中遇到的新情景、新问题,做勤奋学习的模范。
二是扎实工作,不断增强事业心和职责感。事业心来自于扎实的工作,所以,仅有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来,在工作中,不讲客观,不讲条件,在困难面前不回避、不绕道,不将矛盾上交,充分发挥主观能动性,以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞“花架子”,不做“面子活”,经常征求大家对自我工作的意见提议,不断修正工作的思路和改善工作方法,努力提高基层建设的质量。
三是加强修养,始终坚持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自我,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,正确使用手中权力,自觉以法纪为镜照照自我越轨没越轨,以道德为镜照照自我纯洁不纯洁,横不攀竖不比,老老实实做自我,始终坚持清正廉洁的良好形象。
以上是我个人的述职报告,不妥之处,恳请领导和同志们批评指正!
年末个人述职报告(篇4)
【导语】作为企业的财务,应该全面掌握企业的财务运营情况。以下是东星资源网整理的财务工作者年末述职报告,欢迎阅读!
【篇一】财务工作者年末述职报告
近年来,在校区党政及财务处的正确领导下,财会人员结合各自工作岗位,围绕校区工作重点,遵循“积极筹资、严格管理、高效使用、热情服务”的工作思路,从校区(学院)实际出发,有效地开展财务工作,顺利完成各项工作任务,保障了校区(学院)各项事业的健康发展。
一、注重财会队伍建设,提高内部控制管理水平
高度重视财会队伍建设,不断加强财会人员思想政治学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待名位、权利、金钱。认真学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策,加强对工作人员的反腐倡廉教育,自律与他律相结合,开展法律法规、财经纪律等相关内容的教育,树立遵纪守法观念,杜绝违纪违法事件的发生。
二、认真履行岗位职责,做好财务各项工作
财务工作是学校事业的重要组成部分,服从学校发展,服务教学科研。我们时刻以校区利益为重,为学校理财,为领导提供决策依据,为教职员工和师生搞好服务,将有限的资金安排好,运作好,保证校区各项工作的正常运行。
(一)做好会计核算及资金结算工作。
熟练掌握并严格执行各项财务规章制度,确保会计基础工作的规范性,执行政策的严肃性;加强财务审核监督,对每一笔经济业务严格把关,切实保障校区(学院)资金安全,做好校区、学院各项经费的会计核算工作。
会计核算方面:xx校区20xx年核算收入7080万元,核算支出6851万元,截止今年11月核算收入5418万元,核算支出5693万元,(xx校区收入支出中包括代xx核算科研经费等);科技学院20xx年核算收入9690万元,核算支出9509万元,截止今年11月共核算收入8366万元,核算支出2306万元(年终与校本部之间尚有部分支出未结算)。在近几年来人员减少,业务增加的情况下,圆满完成了校区及学院各项核算任务,年制单量为万余张,原始凭证达到24万余张。
资金结算方面:资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务,负责16个内部结算单位的资金结算业务,负责全校学费收入上划工作,协助青岛校区做好借、还贷款业务。20xx年东校园全年累计资金流入亿,资金流出亿;西校园资金流入亿,资金流出亿。
(二)强化财务预算执行力,做好预算管理工作。
制定预算管理办法,明确预算管理职责,坚持预算严肃性,完善预算管理责任体制,探索绩效考核机制,从预算编制、部署下达、到执行管理,都能够严格预算监控,进一步强化了财务预算的约束力和执行力,坚持列入预算的不得超支,没有预算的不得开支,保证学校各项事业发展计划和预算任务的圆满完成。同时,强化预算管理,做到宏观调控适度,微观运转灵活,纵横协调有序,维护预算的严肃性,提高经费的使用效率。
(三)重视日常财务收支管理工作。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,保障发展的需要,也是贯彻执行勤俭办学方针的体现。财务部依照国家财经法律法规及校内财务制度,结合校区学院财务工作实际,形成了服务于校区学院发展的高效率财务运行模式,使财务收支工作做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。
对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极组织催收,使得校区能够集中财力办事,收效明显,在经费相对紧张的情况下,既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,规避了财务风险,提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
(四)完善收费措施,做好学费收缴工作。
加大学费收缴力度,认真做好收费工作。在学团、教务的大力支持下,在各系部的密切配合下,形成联动机制,齐抓共管,进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。本年度校区学院实际收取学费9420万元(含国家助学贷款到位资金632万元),以学年计算,欠费率由20xx年的%下降至20xx年的%,取得了可喜的成绩。
(五)改进财务核算模式,积极推进网上报销工作。
自20xx年10月份,网上报销系统开始在泰安校区试运行,针对试运行过程中出现的问题,与财务处及浪潮公司的开发人员积极协调,反复沟通、使系统逐步完善。今年1月份,网上报销系统在校区正式运行,信息传递更加快捷,审批空间得以扩大,对学校加强资金集中控制、规范财务管理流程,降低运行成本、提高工作效率、实现数字化财务管理起到了极大的推动作用。
(六)加强与税收、物价、财政等部门的联系,力争学校利益化。
在做好单位内部财会管理和核算工作的同时,积极争取地方部门支持,主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系,在发票管理、税收减免、收费管理等方面,为学校和职工争取利益利益。
(七)点滴之间见成效,做好增收节支工作。
1、在保证日常周转所需资金量的情况下,对学校流动资金建立银行七天通知存款,利用较高利率为学校增收,每天下午结帐后查看存款增减信息,特别是利用星期天、节假日休息时间,利用资金差、时间差,力争每一分每一厘的资金都产生效益。20xx年办理通知存款92笔,增加利息收入22万元,20xx年办理通知存款150笔,增加利息收入万元。
2、在校园卡工作中,针对每年泰安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的情况,先按教务部门提供的录取新生数据制作临时卡,待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校园卡,避免了因学生不报到而造成校园卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常情况多出一倍以上,但每年为学校节约校园卡500余张。
3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中,从先期的如何签订合同、如何开立票据,到后期的办理免税认证、纳税检查等环节,做到合理筹划,巧用税收政策,积极化解不利因素,合理避税,节约开支。
(八)进一步规范专项资金的管理。
加强各类维修工程、设备购置等专项资金的管理,坚持先立项,后开工;先审计,后付款。严格审核,从严控制,切实堵塞漏洞。对学校安排的专项资金实行项目管理,做到专款专用,确保各项专项资金安全、高效使用。
(九)加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督工作,保证校区各项经济业务的均衡、良性发展。
三、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作良好形象
在业务往来中,一切以学校利益为原则。坚持学校的利益高于一切,决不拿学校的利益作交易。严于自律,廉洁奉公,时刻以反面教材警示全体财务人员,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立财务工作良好形象。
四、查找不足,明确方向,提升自我发展能力
工作虽然有了一点成绩,但离上级要求还存在一定差距和不足:
一是理论学习的高度与深度不够,存在以干代学的思想,工作的超前性、拓展性、创造性不够。
二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探索。
在以后的工作中,一定坚持不断学习,不断创新,努力提高政治素质和业务能力,不断增强责任意识,认真履行职责,为学校发展做出应有的贡献。
【篇二】财务工作者年末述职报告
20xx年以来,xx社区财务处在xx正确领导和关心帮助下,按照要求,坚持党的路线、方针、政策,以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照效能建设的要求,努力转变思想作风、工作作风和工作态度,树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化资金管理,做好节支增收工作;并与各部门通力合作,尽心尽力,尽职尽责,全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作。
继续搞好“零户统管”工作,坚持收支两条线管理,做好会计电算化工作,努力搞好内部制度和环境卫生建设,加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》,严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及xx做出的关于财政财务的有关批示和决定,搞好会计档案管理工作等。
一、一年来所做的工作
(一)认真制定了20xx年财政工作计划。
(二)认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。
(三)节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转。
(四)按照所内学习、办公制度的规定,根据“三个代表”的要求和社区党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求,定期不定期组织学习、召开办公会议,并作好记录工作。
加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则,严格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识,做好服务工作;以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。
(五)干好本职工作,服从领导安排。
按照社区党委、政府的“以中心工作为主,部门业务工作为辅,两相兼顾”的工作原则,积极配合社区党委、政府和各部门搞好全社区的中心工作。
(六)按照加强机关效能建设,优化发展环境的指导思想和基本原则,认真干好各项工作,搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。
紧紧围绕社区发展经济、节支增收这个主题,把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,进一步加强学习,强化理财观念,全面推进机关建设,成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。
(七)抽出空余时间,对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档,认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。
(八)搞好各项财政财务工作。
在财政资金极度困难的情况下,积极配合社区党委、政府领导争取上级各部门的大力支持,争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要,并强化项目资金管理,严格按程序操作,有力地促进了经济社会的持续、快速健康发展。
二、存在的主要问题
(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求,逐步完善。
(二)集体学习办公不够,个人素质有待于进一步提高,下一步应多组织学习,共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。
(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。
(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强。
三、今后努力的方向
一是要加强学习,特别是对当今的基本方针、政策和业务知识理论的学习和更新,熟悉现阶段党对农村的各项政策;要向那些干得好的老同志、老党员学习,不耻下问。
二是要加强党性修养,严格要求自己,坚持“五零服务”争当“服务明星”的要求为各项工作的准绳。
三是要认真制定个人计划和部门年初工作计划和草案,为下一步的工作打下坚实的基础;四是要转变作风、观念,克服难情绪,树立端正的工作态度。
总之,当前的财政形式仍然十分严峻,我们应踏踏实实干好各项工作,认认真真的完成县级财政局和社区党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职,坚守岗位;清正廉洁,自律律人;取长补短,不断完善自我;服从安排,努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律,努力缩小与其他各部门的差距,进一步增强责任感和使命感;坚持原则,秉公执纪;严以律己,以身作则,开展批评和自我批评。
【篇三】财务工作者年末述职报告
各位领导、各位同事:
在一年的时间里,本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务科长的岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、不断进步自身思想修养和政治理论水平
20XX年,本人认真学习三个代表重要思想,在学习的过程中能做好记录,通过进行政治理论学习和参加政治活动,本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的进步,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作
1、服从安排、团结协作
在岗位变动的过程中,本人能服从组织安排,虚心向有经验的同道学习,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,能团结同道,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了财务科长的工作职责,与全科同道一起做好财务工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事
一年以来,本人主要负责财务治理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不正确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、规范正当,确保了我院会计信息的真实、正当、正确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献
今年以来,由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,经常需要牺牲个人利益,在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。同时也需要兼顾内勤,做好预算、决算的审核,*完成各项财务工作任务。
4、爱岗敬业、进步效率、热情服务
在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对待同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同道、不拖延报账时间:对真实、正当的凭证,及时给予报销;对分歧规的凭证,指明原因,要求改正。努力进步工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了职工的好评。
三、遵纪遵法、廉洁自律
本人作为一名财务工作者也是一名党员,在实际工作中做到知法依法、知章偱章。以一名党员标准严格要求自己,加强会计职员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。
【篇四】财务工作者年末述职报告
总公司领导:
我很感谢**在全球金融危机严重影响的情况下,却给予了我们这些人工作的机会,让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台。我想我们所有的人更应该以感恩的心来对待这份来之不易的工作。
本人有幸担任xx分公司财务部总监,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企业的血液,它的循环是否畅通,构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展。
所以,本人自入职以来也一直严格要求自己,按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人今年1-3月份以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报:
一、主要工作业绩
1、根据总公司财务部发放的《财务管理》与《财务规范事项》,归纳和总结了货币资金收支业务审批程序的相关规定,制定了《财务审批与支付程序》,进一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程,使分公司的收支业务严格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行。
2、制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容,包括:费用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外购物品出入库等要求与程序。
3、将内部控制与内部审计相结合,每月开始了自查、自检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展,进一步完善分公司的财务管理与监督体系。
4、盘点和清查了xx分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品,并将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人。
二、今后需要加以改进的方面
1、通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后,意视到在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞,需要去完善和落实,“开源节源”不是建立在一句口号上的,是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去,所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作,以资金管理和成本费用控制为重点,严格贯彻执行预算制,将费用预算与考核制度相结合,控制点滴的成本与费用,合理、高效的运用和调配每一分钱财,节约和保障公司经营所需的资金。
2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义,提高财务管理人员的综合素质。
【篇五】财务工作者年末述职报告
我自xx年7月份到公司上班,7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理,现在已有6个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责。
我在xx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格控制xx办事处现金支出。
严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。
制定xx办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。
根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。
根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析,反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。
6、及时完成总部的其他要求。
如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。
三、存在的问题。
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。
最后,还想说三点:
一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理xx及财务部对口会计xx,她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩。
三是希望大家在xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
年末个人述职报告(篇5)
尊敬的领导: 您好!
在不知不觉中繁忙、劳碌的20____你已经过去了,一年来,我在当地党委、政府的领导下,在县教育局的指导下,在全体教职员工的共同努力配合下,取得了较好的成绩,下面,我通过三个方面述职如下:
一、以身作则,自律自省,校长述职述廉总结
作为全镇的校长,我时刻提醒自己要求教师做到的首先必须做到,一切从严要求自己,时刻以狮寨教育发展,学生综合素质提高为己任,一年来我手机晚间从不关机,时刻担心学校有什么意外发生,平时大家看我好像很轻松,其实我常常思考学校到底如何发展,如何把我们镇的学校建得更好,如何配置我镇有限的教师,如何解决我镇基础设施差,如何把教学质量提升等问题。百忙中我总会抽出时间到学校转转,看看工程进度,与老师拉拉家常,说真的有时我也感到很累,不知不觉中两鬓已是白发,但是一看到为学校跑来了项目,学校的基础设施逐步得到了改善,新建了师生厕所,安装了校园广播,制订了规范的校风校训,学校的面貌发生了显著变化,教师们认可,当地村民赞同,我又感到很值得,我要特别要感谢班子成员和办公室的同事和全镇的所有校长。我做人的原则是:把每项事情做好。我工作的信条是:认真就是水平,实干就是能力,没有干不成的事,只有想不到的事。在财务管理上,我坚持将每一笔钱用于学校发展,用于教育教学,从不多报、乱报,时刻提醒自己自律。
二、强化学校管理、反腐倡廉,提升办学水平
(一)、基础设施建设
一是争取县局资金来维修校舍,本年度用12.5万元完成了庆安、大昌校舍维修任务、永生,安乐的师生厕所正在建设中;解决了思丰希望小学、王水小学师生用水问题;改装了中心校学生宿舍的防盗窗和部分教室窗户。校安项目初中学生宿舍楼和中心校学生食堂工程即将竣工。
二是改建了中心校和初中的校道和运动场,硬化了中心校操场的校道,翻新了学校的教学用房。
三是完善了各校的校园文化设施,营造书香氛围,统一订制了校风校训和安全警示牌。
四是教学设施添置。完小结束了没有校园广播的历史,购置激光打印机2台,照相机和dv各一台;为各完小安装了无线上网系统,结束了完小没有网络的历史,提高了各校的工作效率和质量。
五是添置课桌250套,学生架床100张。
(二)、教育教学常规工作
本年我校在加强基础设施改造的同时,狠抓教育教学常规管理。
1、加强制度建设,规范学校管理。
本学期我校对学校制度进行重新修订、整理,制定狮寨镇教育教学常规管理要求,制订教师出勤每周汇报制度,制订《狮寨镇教师教育教学奖励方案》,对教师工作进行量化考核,极大调动教师积极性。
2、加强教学管理,扎实推进有效教学深入开展。
一是加强教研组管理。注重教法、学法研讨,提高教师素质,各教研组集中备课,以便教师更好的把握教材,灵活处理教材,为上好课打下基础。
二是加强听评课制度。要求辅导员深入学校教室,认真听取教师的上课情况,掌握一手材料,研究教学方法,及时反馈各教师在教学中的存在问题,提高课堂的教学质量,述职报告《校长述职述廉总结》。20____年中考,初中考上苍中、一中54人,上线率排第九名,小考9人上实验中学。
三是教师教学质量抽查。我校每年对教师整体工作进行全面考核,有针对性加强各年级教学质量的检测,特别是教师培优情况的抽查,有效提高教师综合素质,为教育质量的在提高打下基础。
四是坚持不懈的抓教师工作的反思总结工作。从上学期开始我校十分重视教师工作的每周总结和反思,要求坚持写教师教学工作日记,目前教师的工作反思认真,真切,既有经验的总结,又有学生爱的教育,也有工作得失的深思,对问题的剖析,对下阶段的努力均提出了比较切合实际的措施。
3、以活动为载体,切实提高学生的综合素质。
我要求各校坚持教书育人为宗旨,高度重视学生培养,在工作中努力做到以下教育:
一是加强学生规范教育。我镇学校在校园内有《中小学生日常行为规范》、《学生守则》、安全提示等警示牌,达到潜移默化、警示的作用。
二是加强学生良好习惯的养成教育。我要求学校明确规定学生认真执行行为规范,对人有礼貌,见老师和家长要主动打招呼,养成尊老爱幼和良好的生活卫生习惯。
三是加强爱国主义教育,弘扬和培育民族精神教育。一年来我要求各校以改革开放三十年读书征文活动和共和国60年大庆为契机,教育学生热爱我们伟大的祖国,长大报效祖国,建设祖国,同时要求利用国旗下讲话,让学生知道什么应该做,什么不应该做,什么是好的,什么是坏的。除此之外我还要求各校要以各种形式对学生进行心理健康教育、赏识教育,特别要关爱留守儿童,取得了很好效果。
四是丰富学生课余生活,开展各种有意义的文体活动,六一举行了文艺晚会。在第____届全县中小学生田径运动会上,我镇小学组历史性地闯进了全县团体总分第三名。
4、高度重视安全工作,确保师生安全。
一是制定我镇学校安全预案,从制度上、程度上规范安全保障。
二是加强排查。坚持对学校周边环境、教室、食堂、宿舍、用电线路等进行排查。
三是加强饮食卫生管理。我校一方面加强学生饮食安全教育,要求不喝生冷食品,注意食品日期防止发霉变质,一方面加强上灶学生的饮食管理。
四是加强安全教育。我校坚持每周国旗下讲话以及班会均加强学生安全教育,并利用校门走廊宣传栏,各班级黑板报定期更换安全教育内容,同时要求班主任、科任教师加强学生上、放学路队管理,并且放假印发告家长书,让家长做好学生假期管理,从各个环节加强学生安全工作。
此致
敬礼!
述职人:_
20___年_月___日
2023秘书个人述职报告5篇
古人云,工欲善其事,必先利其器。幼儿园教师在工作过程中,都需要提前寻找一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。所以,你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢?下面是小编精心为你整理的“2023秘书个人述职报告5篇”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。
秘书个人述职报告 篇1
一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了xxx理论、“三个代表”重要思想和xx届xx全会决定等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。按照办公室分工,我主要职责是负责副市长xx同志的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,用心为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。20xx年,协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标,使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。按照办公室制订的《xxx制度》,用心转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,用心热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。
工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持网上签到,每一天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。
一年来,虽然自己在工作上取得了必须成绩,但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些状况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。
秘书个人述职报告 篇2
时间走就走吧,我也往前走就是了!不过在连续往前走之前,我还是要好好的记录一下今年我的工作,记录一下我第一年做办公室秘书的工作,让自己在总结的进程中了解自己的优点和缺点,让自己眼前逐渐显现出接下来该前进的方向!
一、本职工作完成度
这一年是我做办公室秘书的第一年,我在这一年里的开始,本以为自己不一定能够完成的这么好的,不是对自己没信心,而是对办公室秘书工作的一种认识决定了我的想法。我不觉得别人说的.办公室秘书就是一个简单轻松的活儿,我认为办公室秘书恰恰是一个非常需要智商情商的工作,类似于一个领导的参谋的角色,如果想要把这个办公室管理好的话,那办公室秘书真不是简单的事儿。好在我有这样的觉悟后,也有了相应的勤奋踏实。在这份勤奋踏实里,使得今年的本职工作完成度到达了,还收到了我们办公室主任的点名夸奖以及加薪嘉奖!
二、与人协作的能力有了提升
来做办公室秘书之前,我知道办公室秘书是要与人进行协作的,但我不知道如此多的工作都需要进行协作。还好我在本年度的工作中,摆正了自己的态度,一改自己过去不愿意与人打交道的习惯,硬着头皮去做了。做了之后发觉,其实与人打交道没有我想象中的那么恐惧,乃至于渐渐熟练了之后还有了一点点乐趣。这一做办公室秘书的年度,也是我与人协作的能力得到了极大提升的年度,是一个值得我纪念的年度。我会带着今年与人协作时的那份勇气连续走下去的!说不定以后我这内向的性情就再也不会惧怕了。
三、来年的计划以及努力方向
在办公室当秘书的一个特点就是不需要想太多远大的计划,办公室的事儿就是工作文件的那些事儿,秘书的工作也就是处理好那些办公室文件的文字工作,当然,还有与公司各个部门的协作处理事情的工作。这让我明白,我只需要踏踏实实的随着办公室的工作走,朝着做好办公室一切工作的方向努力,我的工作也就差不离了。在来年的工作中,我会连续践行办公室主任为我下发的任务,在做好了本职工作之后,尽自己所能的去帮助大家完成公司的其他事情!让大家朝着同一个方向加油鼓劲!
秘书个人述职报告 篇3
文章标题:集团董事局秘书长述职报告
董事局各位董事:在国家继续实施宏观调控的形势下,在困难与机遇、压力与挑战、繁忙与愉悦并存中,我们从容地走过了2006年。盘点2006年,[找文章到☆ ()一站在手,写作无忧!]董事局机关在董事局的正确领导下,在各公司、部门的大力支持和配合下,按照董事局的部署和要求,紧紧围绕集团发展大局,积极探索和推进与各公司、部门发展相适应的机制,经过机关全体员工的共同努力,较好地完成了各项任务。一、年度经营管理责任书完成情况(略)二、措施及存在的问题2006年董事局机关以“三十二字”价值理念为指针,贯彻执行董事局决议决定,强化了“服务”意识和“自律”意识,机关作风建设、制度文化建设、员工文化建设等方面得到了进一步加强。(一)以服务为核心、以自律为根本,进一步加强机关作风建设。“为客户服务、为股东服务、为员工服务、为生产服务、”是我们的宗旨,客户、股东、员工是否满意是检验我们好坏优劣的标准。要做好服务,就要严格要求自己,履行职责,遵守规章制度,践行企业文化。董事局机关坚持以服务为核心,以自律为根本,切实加强机关作风建设,员工的服务和自律意识有了进一步增强。董事局机关各处、办按照06年度目标管理考核细则的要求,抓好抓实。坚持每周有和计划,按流程规范地开展每项。在日常中注意细节,减少差错;注重部门之间互相协作,发挥团队精神,提高效率和质量。全年共处理投诉40余件,做到有受理、有调查、有答复、有结果,依法依章使投诉问题得以解决;组织处理了冷水江___国际冲突事件、金滩春天项目施工方供应商阻工闹事事件、靖州飞山新城水土保持设施补偿费问题、“奥林匹克花园”字样问题、在水一方B栋、金滩春天人防易地建设费问题等一些重大案件,为公司挽回和减少了重大的经济损失,有效地维护了员工、客户、股东、公司的合法权益。
在集团招投中,招投标管理办公室在招投委的领导下严格遵守招投标流程、操作规则和纪律约束来开展招投标,做到公开、公平、公正。一年来共组织集团招投标项目5次,配合各公司组织的招投标活动20余次。特别是在去年11月份房产公司11台电梯招标过程中,严格规范、细致实施、高效为公司直接降低采购成本30万元。
各公司营业执照及组织机构代码证年检和房产公司一级开发资质到国家建设部换证顺利完成。
(二)建立健全制度、检查督促执行,进一步加强制度文化建设。
制度文化是企业文化的核心内容。建立科学、符合实际、被员工认同接受的制度,并且贯彻执行到位,保障企业可持续发展,是制度文化建设的目标。着眼于实现这一目标,06年在制度文化建设方面取得了新的发展。
1、建立完善规章制度。通过十轮的讨论、修改,《湖南___集团工资管理办法》、《湖南___集团员工风险考核管理办法》成功实施,集团随之建立起了一条较为完善的员工收入分配机制。为了进一步加强制度化管理,先后出台了《回避制度》、《集团人员内部流动管理办法》、《员工申(投)诉管理办法》、《客户投诉管理办法》、《年度满意度测评规定》、《内部审计制度补充规定》、《关于特殊费用审批的规定》、《成本费用管理规定》、《湖南___集团公司级别设定标准》、《湖南___集团招投标管理实施细则》等一系列制度,根据出现的新情况,努力制订一事一规定,做到有章可循。
2、检查执行规章制度。建立制度仅仅是做好的开始,要使取得成效重要的是将制度执行到位,在管理上要检查督促到位。06年将制度检查纳入机关各部门的规程,进行考核。全年对人事、工资、奖惩、执全委会、资产资金等制度的执行情况进行了专项检查;开展了电脑维护费用补贴发放及使用情况的专项检查、货币资金专项检查、迪美休闲广场资产的联合清查、员工欠缴公司水电、物业费用的检查。在执行工资考核制度的过程中,全年每月审签9家公司19个单位的工资、风险考核、住房公积分,审签准确率达100。在执行合同管理制度中,对各公司拟签合同进行审核,规范合同签订行为,降低了公司经营的法律风险,06年共审核合同708份。在平凡而又不平凡的公章和档案使用管理中全年没有出现差错。
3、内部审计监督作用明显。本着“实事求是、有依有据、客观公正”原则,06年实施了例行审计8家单位、离任审计2人次、竞聘例行审计22人次、专项审计1次,完成审计资产总额(略去)万元,比上年增加(略去)万元。对审计中查出的67项
问题分别提出了整改意见,对问题较重的做出了处理决定,对多报的费用、多发的补贴进行了退赔处理。通过审计,对相关经办人员、把关不严的第一责任人、财务负责人提出了相应的处罚意见,其中被调离会计岗位的1人次、受降级处分的共2人次、受扣罚2分的共22人次、受扣罚5分共15人次、受“四步曲”处罚共15人次。针对被审计单位存在的问题,客观地提出规范、建设、预警性建议47条,发挥了内部审计应有的监督作用。
(三)践行以人为本,丰富和推进员工文化建设。
“让每位员工都能快乐地”,与时俱进,不断创新,丰富和推进员工文化建设,有效的激发员工的积极性和创造力,增强企业凝聚力和团队精神。
1、对员工的学习教育培训坚持不懈。组织了员工集中例会学习,每次董事长的讲话使员工丰富了的知识,增强了对企业文化的认同。本部门的例会学习时间,组织员工学习了有关企业管理与企业文化的专家讲座光碟以及集团和部门的规章制度。去年组织集团中高层员工和全体赏学习了中纪委关于“两规”的新规定、中组部关于人事体制改革的五个法规性文件,组织技术管理类员工学习中国共产党中央十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的精神,特别邀请了怀化市委党校黄贻修副校长前来授课。组织财务人员、行管人员进行培训共5次,学习了新的制度和现代财务、行政管理理念。
2、按制度进行了员工岗位竞聘。去年9月进行了副总经理、财务负责人员及机关负责人岗位竞聘,共有24个岗位,29名人员参加竞聘,有18名人员竞聘上岗。同时,督办各公司完成岗位竞聘。竞聘上岗为员工提供了平等竞争晋升的平台,为激发员工积极向上营造了良好的发展环境。
3、党武工团文体活动充实新内容。
集团党委以“五个好”为目标(领导班子好、党员队伍好、业绩好、运行机制好、群众满意好),以“两提高”(提高党员素质,提高党组织战斗力)、“三服务”(服务基层、服务员工、服务生产)为主题积极开展党的。去年7月1日,党委荣获“十佳先进(学习型)党组织”称号,《怀化日报》记者专门采访了党委钟书记,并于7月18日发表了访谈文章《党旗在民企高扬》,12月被怀化市直机关工委评选为“2006年度先进单位”。06年推荐了8名建党积极分子参加市直工委的培训,表彰了6名优秀党员。
组织开展文体活动,是一项复杂、细致、艰苦的。06年党武工团联合组织开展了集团春节、“七一”、司庆文艺演出以及篮球、游泳、乒乓球、扑克、象棋、围棋、桌球比赛,在活动中引入激励机制,激发了各公司员工创作和参与热情,与往年相比,做到了在形式上更有新意,内容上更加丰富。特别是在市委礼堂隆重举行的14周年司庆文艺汇演,受到了员工的普遍好评。
武装部在世纪花园20#楼专门建立了办公室、国防教育室和器材室,全年组织民兵训练10余次,组织警调排进行了射击比武,派员参加了高炮团2006年度军事考核得到了有关领导的肯定。
4、企业文化三大载体的建设取得新发展。集团网站由“湘西房地产联合网”更名为“___集团网”,将网站委托给太奇科技公司管理,年点击率达60万次,创历史新高。篮球队完成了队员新老交替,技术水平有所提高,先后参加了会同县“乡里人家杯”篮球赛、湘西篮协秋季联赛、中方县“移动杯”篮球赛和代表市建设局参加市直机关篮球赛夺取冠军,树立了集团的形象。去年6月集团文艺队发展壮大为歌舞团,歌舞团成员利用业余时间刻苦培训,全年有9个月十场次参加集团内外大型演出活动,都取得了的成功。特别是14周年司庆文艺演出,歌舞团打破常规、勇于创新,《我为电视狂》节目取得第一名。歌舞团成员们的出色成绩较好地起到了“对内组织和推动员工文化活动的开展,对外树立___蓬勃向上、不屈不挠的精神风貌”的作用。
5、按制度关爱员工、按标准关心员工。
06年出台了《湖南___集团员工股份改造方案》,完成员工股份改造的阶段性,为顺利完成集团各子公司员工股份改造、为07年集团各子公司顺利推行董事会运作模式准备了条件。
06年11月,经与市劳动局多次协调,将原___集团养老保险的一个总帐户,分解为8个分帐户(辰溪酒店除外),降低了公司缴纳资金的压力和风险,各公司员工陆续领取到了养老保险帐户卡。
董事、候补董事、正副总经理、财务负责人、机关员工过生日送上了生日祝福;员工有生病住院的,家里有老人过世的,进行了探望慰问,让员工感受到了公司大家庭的温暖。
回顾06年的,既要看到已经取得的成绩,又要看清自己存在的不足。总的来说,董事局机关主要存在四个方面的不足:一是人力资源比较薄弱,主动性不够,很多还不到位;二是检查的制度化建设不够,督办有的没有得到很好地落实;三是岗位流程化建设还存在许多设置不科学的地方;四是应急机制不够健全,武装部的作用没有得到有效地发挥。成绩是为了积累经验,但成绩已属于过去,分析不足是为了吸取教训,改进不足认真做好今年的。
三、体会
经过06年一年的,我认为董事局机关要继续发扬出来的六个方面经验和体会:
一要始终坚持“三十二字”方针,才能树立客户信赖的品牌形象,实现集团可持续发展;
二要始终坚持董事局的领导,才能克服前进中的困难,取得辉煌的成就;
三要始终坚持制度建设,才能使自律形成习惯,服务落实到位;
四要始终坚持环境建设,才能创造发展的有利条件,促进企业做大做强;
五要始终坚持发挥团队力量,才能圆满地做好,实现创新发展;
六要始终坚持率先垂范,才能不断提高水平,推进的开展。
四、2007年设想
(一)指导思想:以“三十二字”价值理念为指针,贯彻执行董事局决议决定,以服务为核心,以自律为根本,全面推进机关各项迈上一个新的台阶。
(二)主要:
1、加强员工的思想理念教育,进一步改进员工的作风。2月份完成员工的年度培训计划,
2、加强制度建设,建立健全规章制度,加大执行制度的检查力度,3月份完成制度检讨。
3、加强董事局管内员工的管理,2月份完成管内员工的劳动用工合同续签的相关,完成机关的“三定”。
4、加强规范化、流程化建设,实行量化考核,使水平、效率进一步提高;2月份完成年度各项计划的修订,加大督促检查,完善年度考核责任制。
5、按照上级组织和董事局的要求,进一步做好党武工团、宣传、歌舞团、篮球队,改选成立新的工会和团委,使各项在新的一年取得新的成绩。
谢谢大家!
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问题分别提出了整改意见,对问题较重的做出了处理决定,对多报的费用、多发的补贴进行了退赔处理。通过审计,对相关经办人员、把关不严的第一责任人、财务负责人提出了相应的处罚意见,其中被调离会计岗位的1人次、受降级处分的共2人次、受扣罚2分的共22人次、受扣罚5分共15人次、受“四步曲”处罚共15人次。针对被审计单位存在的问题,客观地提出规范、建设、预警性建议47条,发挥了内部审计应有的监督作用。
(三)践行以人为本,丰富和推进员工文化建设。
“让每位员工都能快乐地”,与时俱进,不断创新,丰富和推进员工文化建设,有效的激发员工的积极性和创造力,增强企业凝聚力和团队精神。
1、对员工的学习教育培训坚持不懈。组织了员工集中例会学习,每次董事长的讲话使员工丰富了的知识,增强了对企业文化的认同。本部门的例会学习时间,组织员工学习了有关企业管理与企业文化的专家讲座光碟以及集团和部门的规章制度。去年组织集团中高层员工和全体赏学习了中纪委关于“两规”的新
秘书个人述职报告 篇4
秘书处一直作为中枢机构和谐着团委与学生会的工作,起着协助、参与、监督各部门的重要作用。并负责各类稿件撰写、各种活动例会的考勤、各部部员的操行学分审核,以及其它细琐的日常工作。本学期秘书处具体工作总结以下:
一、内部建设
1、干事发展。开学早期积极召集新生,提拔人才。并对合格者进行专业培养,使之对部门加深了解,熟悉工作。
2、内部分工。秘书处内部工作分工明确,“因材施教”、“取长补短”,使各个干事的专属能力发展化,从而加大部门的整体工作效率
3、每个月例会。常常与部员们沟通了解,相互鼓励并增进其工作的上进心;奖罚分明,公平公平,部员们能和谐共处文明竞争。
二、常规工作
1、稿件撰写。积极参与团委及学生会组织的各项活动,进行实录,总及时撰写新闻稿传递第一讯息。新闻稿求真求实,尽力还原实事本质。
2、例会通知。“静如处子,动如脱兔”总将团委及各部门将要举行的会议、活动即时通知下达,绝不拖延懈怠,保证消息传递的效率与质量。
3、协助机动。和谐和监督各部门展开工作,常为文字工作。
4、管理审核。负责各部门部员的操行成绩考核,并从事各档案的管理与团委文案的'修编。严谨仔细,审核学分时不徇私,整理档案时不粗心大意。
5、值班制度。组织干事轮班制于团委办公室协助老师工作,偶流转于各办公室间传递消息,主为老师收发文案,并参与文稿纂修。常整理各类档案,并自觉负责办公室卫生整洁。
三、活动组织
1、写作教程。针对各部门干事的写作技能开设了“如何写好新闻稿”的专业演讲,秘书处干事都出席细听,并自觉做好详细笔记以研读。
2、运动会。秘书处全部总动员,随时关注赛事进程,不断递交新闻稿以转播实事,由始至终全部干事恪尽职守只为即时传递真实。
3、志服活动。做为中枢和谐部门,干事们“哪里缺人哪里顶上”,活跃于各部门之间以协助他们将每次活动例会都美满落实。
四、工作假想
1、工作不能仅限于日常工作与必定职责,秘书处将更广泛交际拓展并完善部门工作。
2、部门气氛应更加活跃,但不缺少纪律制度,使干事们自觉提高工作热情与效率。
3、鼓励干事们大胆创新,活跃思维,提高自身潜伏能力。
4、秘书处不仅作为团委与学生会的沟通桥梁,更因成为分忧解难的镜囊,自主、热情从而加深秘书处的潜伏意义。
5、使秘书处全员自觉组织每个月例会,加深相互间的了解,增进彼此感情以便更深入探讨工作中的问题。
总结本学期秘书处工作,我部齐心协力,尽职尽责。成功背后虽有挫折,但付出汗水亦有收获。通过工作中的种种历练,不断改进并提升自身能力。脚踏实地、勤勤奋恳。本着“为系部服务,从我做起”的工作主旨,秘书处的热情有增无减,并相信将越战越勇,在日后的日子里获得没法比拟的成绩!
秘书个人述职报告 篇5
文章标题:县委办公室秘书三年来述职报告找文章到范文搜网更多原创-()我于2002年调到县委办公室以来在县委办公室的领导下,在同志们的支持和配合下,不断加强学习与实践,在全面完成了领导交办的各项工作任务的同时,使我在个人素质、工作能力等方面都得到锻炼和提高。2002年—2004年年度考核中,我连续3年被评为优秀。2002年还被市委办公厅评为全市信息调研先进个人。现将工作情况做简要述职。一、勤奋学习,提高自身修养和素质新形势对县委秘书的政治修养、个人素质都提出了新的更高的要求。在工作中,我认真学习党的路线、方针、政策,用党的政治理论武装头脑,始终与县委保持高度一致,牢固树立了宗旨意识。围绕全县的中心工作和重点工作,注重学习现代市场经济、科技法律等知识,特别是围绕如何更好的为落实“工业富县”战略服务,我对工业经济,进行了有针对性的学习,通过学习和实践,使我的思想得到了进一步的解放,保持了工作实效性和超前性,为工作的顺利开展打下坚实的基础。同时,我还注重向领导学习,向基层学习,向实践学习,做到工作学习化、学习工作化。通过学习,提高了我用马列主义立场、观点和方法认识问题、解决问题的能力,自身的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力都有较大提高,为工作能抓落实和会抓落实提供保证。我还注重调查研究,结合群众关心的热点难点问题,深入了解情况、分析存在问题的根源,为领导决策提供有效的服务。撰写了论文《为×××县经济发展营造良好的环境》,被人民出版社刊登在《学习与实践》中。二、爱岗敬业,创造性地做好本职工作近三年来,我不断适应县委领导和办公室对各项工作提出的新要求,转变作风、更新观念、加快工作节奏,取得了显著的成效。一是强化责任意识,正确领会领导意图,做到任劳任怨,不论撰写材料还是协调办事都保持着强烈的服务意识,以高度负责的态度,一丝不苟地工作。二是高质量的完成材料的起草工作。保质保量地完成各类领导讲话、各类文件和会议纪要等材料和文件起草工作,保证了上情下达,下情上报,促进办公室工作的高效运转。据不完全统计,三年来,我累计完成各类大小材料200多篇,其中领导讲话100余篇。三是认真做好协调服务工作,按照办公室创建“服务型”机关的要求,作为县委秘书首先要做到认识到位,行动到位。在工作中,做到了热情服务,有问必答,切实让基层的同志感到亲切和温暖,拉近了县委办公室和基层的关系。有时还力所能及的帮助基层改写材料、传送材料等,尽可能地为基层多服务、办实事、解难题,得到同志们的理解和赞扬。四是发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。工作中,我准确定位,强化角色意识,使自己迅速转换角色,从以前的“领导交办”的思维方式,向”怎样去办、怎样办好“的方式转变,提高了工作效率,得到了领导的认可。在认真履行县委秘书职责的同时,对自己承担工作及县领导、办公室交办的工作勇挑重担,能够严格按照领导意图,高度负责地抓好落实,确保事事协调到位、件件落实有力,各项工作都能取得比较满意的结果。五是做勤俭自强,团结友善的表率。在工作中能始终把握正确的政治方向,树立全心全意为人民服务的思想,积极主动承担工作任务;在行动上服从领导,认真贯彻执行党员和办公室的各项规定,严格要求自己,自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定,堂堂正正做人,勤勤恳恳办事。与办公室其他同事和睦相处,注重发扬团队精神。与全体同志目标上同向、行动上同步,拧成一条绳,发挥整体优势,促进县委办公室工作整体高效运转,为县委办公室连续多年保持实绩考核为优秀领导班子作出了应有的努力。虽然工作取得了一些成绩,但也存在一些不足,如知识更新不够、实践时间少等,对于存在的问题,我将在以后的工作中认真加以克服和解决,通过努力做一名让组织满意、群众满意的干部,以实际行动,为××县的发展不懈努力。
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述职报告年个人(精华6篇)
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述职报告年个人 篇1
一年来,我诊所在上级主管部门的领导下,认真做到依法执业,为群众提供优良的医疗服务。现将诊所年度工作总结如下:
一、我诊所《医疗机构执业许可证》核准的执业科目是内科,在开展诊疗
活动中,能够严格按照核准的诊疗科目执业,没有超范围行医,没有违法开展静脉用药。
二、诊所现有执业医师1人,执业护士1人,已经办理执业注册手续,取得相应的执业证书。
三、诊所各项管理规章制度完善,并按照要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责,制定有诊疗、护理技术规范。
四、热情周到为病人服务,关心病人疾苦,耐心细致询问病情,认真进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者3251人次,没有发生医疗差错和医疗事故。
五、能够按照规定使用医疗文书,配备有门诊日志、处方、门诊病历、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等,对就诊病人进行登记,书写门诊病历,用药开具有处方。
六、加强自身药品采购和保管工作,使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进,购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品,不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品,确保临床医疗用药安全。
七、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动,结合日常诊疗工作,向患者宣传卫生防病知识;上级下发的卫生知识宣传资料,能够张贴在诊所进行宣传。积极参与社区组织的爱卫生运动,平时做到经常打扫诊所内外环境卫生,保持诊所环境整洁。
述职报告年个人 篇2
20xx年已成为过去,20xx年已经到来。回首过去,首先要感谢的是李明总监的关心和信任,还有各位同事们的支持和帮助。本人自20xx年3月加入河南宏业建设管理有限公司至今已有四年同时这四年的时间里也一直是在李明总监的带领下从事监理工作。本人于20xx年八月份调入《郑东新区合村并城柳林安置区(龙源嘉苑)》项目,在李明总监的安排下担任第三标段负责人。这一年来,我始终坚持对自己高标准严要求,热爱集体,热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神;工作态度严谨,思想品德端正;在这期间我带领本标段监理成员风风雨雨不怕苦不怕累且在建设单位严苛要求的严峻形势下依然取得了项目村民代表以及建设单位领导的肯定。
20xx年建设单位换了两位现场经理及标段主管工程师,而这两位现场经理的工作方式恰恰相反,在这种环境下我适时改变自己的工作方式以期达到最合理有效的工作效率。监理行业可以说服务行业,说详细点就是根据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同,在施工阶段对建设工程质量、造价、进度进行控制,对合同、信息、安全进行管理,对工程建设相关方的关系进行协调,并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动,在这个过程当中就是让建设单位满意并且给公司取得应得的成绩。
20xx年1月第三段第一栋主楼5#楼筏板浇筑完成到现在的四栋主楼(2#、3#、5#、6#)拔地而起。在这个监理过程中,本人主要抓住“质量、进度、资料、投资和安全、”方面来控制,主要强调事前控制,预防为主,防患于未然。结合事中控制的巡视和旁站、事后控制的检查和验收。
质量控制:主要监督检查施工单位的质量保证体系及安全技术措施的落实情况,督促施工企业完善质量、安全管理程序和管理制度并监督其有效实施。规定各级施工人员持证上岗;检查施工企业所使用图纸、图集、规范、标准的有效性,检查所使用计量器具和测量器具的准确性;对进场材料、设备、构配件进行审查,每天对本标段监理成员进行分工进行日常巡视质量检查,在混凝土浇筑、防水施工、土方回填等关键部位关键工序施工过程中,安排人员全程进行旁站。
安全控制:日常的巡视中,安全隐患及时通知(监理工程师通知单)施工单位整改并跟踪落实。对于重大隐患,上报李明总监,李明总监责令施工单位暂停施工并及时上报建设单位和上级主管部门。每周四下午组织施工单位安全员对施工现场以及职工生活区进行安全排查,始终保持一个常抓不懈的状态。本人对安全深有体会,安全管理主要是一个责任心的问题,如果一个管理人员对安全没有责任心那就只能证明你不是一个合格的管理人员。
进度控制:严格监督施工单位按照《施工合同》规定的工期组织施工,建立进度控制台帐,及时核对工程形象进度,向建设单位汇报工程进展情况并分析偏差缘故。
投资控制:认真审核施工单位所报工程量、签证报表,做到不超验,不漏验,保证工程量签证的各项工程数量准确。未经验收或经验收不符合规定的不予签认。
资料管理:及时收集施工过程中相关资料,并做好各类台账。说起资料这个建设单位往往都是当时不会收集所需资料或者当时收集了资料后,隔一段就不认账。所以说,本人在资料管理方面相当谨慎,这也正好加强了自己在资料管理方面的能力。在工作中,我坚持廉洁自律,恪尽职守,从不对施工企业吃、拿、卡、要,摆正自己的位置,公正及时解决工作中的问题,平时不计时间和报酬,休息日、节假日坚持坚守岗位。
回顾这一年的监理工作,体会最深的是作为一名监理主管人员只有做到品行端正,业务精练,顾全大局,只有这样才带好一个团队。作为监理主管人员,只有不断提高自己的专业技术水平和业务能力、提高自己的沟通能力和环境的适应能力,才能更好的服务于工程的建设,促进工程质量的优良,才能使自己得以更好的发展。在负责的工作当中,各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验,尽管一年来的工作中有很多的困难和曲折,正是这种环境下使我快速成长,也使我更有信心面对未来工作中更大的挑战,本人还年轻如果有更多的机会让我进步让我成长,我会加倍努力给自己以及公司创造更好的效益。
部门:工程部
姓名:赵鹏超
年 月 日
述职报告年个人 篇3
一年来,我单位妇女工作在县妇联的领导下,根据县妇联工作目标和要求,紧紧围绕县女联的中心工作,结合自身实际情况,主要做了以下几个方面的工作。
一、领导重视。局党组安排一名副局长分管妇女工作,由办公室具体负责妇女工作的日常工作,按时经、准时组织育龄妇女进行康检,上站率100%。定期发放独生子女费和女工保健品。
二、加强学习。利用召开会议宣传做好妇女工作的重要性和必要性,组织机关干部职工及家属学习新时期党的各项路线、方针、政策,组织学习身边的妇女典型事迹,使大家充分认识到新时期妇女工作的地位和作用,了解妇女工作的基本情况。
三、深化活动。积极组织本单位的妇女职工积极参加各项社会活动,解决女干部女职工在生产、生活中的困难,充分调动好、发挥好、保护好女干部女职工的积极性、创造性,不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力。“三八”妇女节,局领导与妇女干部职工交心谈心,慰问局干部家属;组织机关妇女干部职工体检,参与保健知识讲座,广泛宣传生殖保健知识。同时,积极开展“文明家庭”、“节能环保家庭”创建活动。四、加强妇女儿童维权。深入妇女群体,围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究,为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。本单位尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。五、按时完成市妇联交办的各项工作。
下年的工作思路本单位将坚持“以人为本”,发挥妇女
组织的桥梁纽带作用,为女干部女职工及干部家属诚心诚意办实事,开展健康知识讲座,大力宣传优秀职业女性的先进事迹,激励妇女干部职工发挥聪明才智,争创一流,为构建和谐建功立业。
述职报告年个人 篇4
回首一年,本人虽未轰轰烈烈,但也踏踏实实。现总结如下:
一、为了明天的教育而充实自我 新课程实验已经进入正式实验阶段,为了保证新课程实验能健康顺利开展,重要的是教师要树立的新课程理念,要以新课程的理念指导实践,在实践中进一步领悟新理念。为此,我非常重视学习,平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,认真听讲座,积极参加校本培训学习,通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也在一步步加深。我深切体会到:当一名优秀语文教师的不易,因为传统的教学方法已经不适应当前的课改,从教学理念的转变到教学方式的转变是一个质的飞跃,不学习则落伍。语文学科涉及的知识面广泛,它对教师提出了更高的要求,除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍。为了提高自己的课堂教学水平,我还虚心向同行们学习,积极参与教研组的备课、听课、评课、观摩、研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏。我平时还及时进行实践反思,写出教后感,每学期
二、三十篇,撰写教育教学论文数篇。
二、用全新的教育理念,指导课堂教学改革 今年下半年新课程在我校启动,对于我这个一线的老教师来说既是一种全心的挑战,又是一次考验。为了使自己在新课程改革中不落伍,我努力钻研业务,努力提高自身素质,积极探索新的教学思路,新的教学模式。平时认真钻研业务,在“五认真”上下功夫。严把备课关,做到备大纲,备教材,备学生,精心设计每堂课。在教学中本着“教是为了不教”的观念,以“用好老教材,实践新理念,使每个学生生动活泼、自主和谐发展”作为自己追求的目标。努力创设语言训练的条件,让学生在有限的时间和空间里主动地进行听说读写的语言活动,使课堂成为学生施展才华的舞台,让学生在“自主、合作、探索”中学习。而我本人则隐退至后台充当学生“学习的促进者、指导者”。把学习的主动权力还给学生。现在学生在新课前都能认真预习,特别是能在网上查资料,在图书管找资料,课堂上思维活跃,发言热烈,常常高潮迭起。
课堂上我努力让学生感受到一种亲切、和谐、活跃的气氛;我努力使自己成为学生的亲密朋友,让教室也转变成为学生的学堂;我努力让学生的个性得到充分的展现与培养。所以在课堂上学生或质疑问难,或浮想联翩,或组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,组间互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”,课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。学生思维活跃,闪光点频频,他们已成为课堂上真正的主人。班内学生普遍反应喜欢上语文课。一节课40分钟,往往觉得太短了,下课后还围着我讨论问题。
新课改不但要提高学生的课内阅读能力,还要提高学生的课外的阅读能力和写作能力。我的授课既源于教材,又不唯教材,我经常利用午间活动进行读书体会交流,优秀作文赏评,还有新闻发布会,故事会等,最近又成立了研究性学习小组。。让学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高。特别是学生看课外书的兴趣大大增强。每天学生们都围着图书箱借图书看,有的学生已经在看《水浒》、《三国演义》、《红楼梦》等名著。在增加阅读量上还增加了写作量,一学期学生写小作文几十篇。随着训练量的增加,学生的写作水平也在提高,发表、获奖文章很多,居年段之首。
一个班级中难免有学习态度不端正、接受能力差的学习困难生。对于这样的学生我循循善诱、耐心辅导,特殊照顾。
三、民主管理,让学生享受成功的快乐 作为一名班主任,我的管理原则是创建活而不乱,严而不死的良好班风班貌。这学年我觉得自己班主任工作最有特色是——民主管理,让学生享受成功的快乐。
充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐地度过在学校的每一天。爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实。在工作中把成功教育这一思想灵活地运用到班级管理的实践中去,改变陈旧的教育模式,变埋怨、责怪学生为相信每一个学生,变教师对学生外压式的强制教育为学生内调式的自我教育,变片面追求分数的教育为争取每个学生多方面成功的教育。注意工作的方式方法,努力尝试尊重学生、发现学生,使他们在“我能行”的指导下,个个充满自信,能够抬起头大胆往前走,有勇气迎接风雨,乐于在困难中微笑,人人有成功的体验。平时,充分发挥队员的自我管理能力,发动各位参加班级管理的各项活动,让每个人都有机会履行班级管理职责,人人都有自己的发言权,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量,使全体学生成为班级管理的主人。如,班级目标的确定、班队活动计划的制订、主题队会的设计、雏鹰争章台的布置、争章考核细则以及各类先进评比标准等,都充分利用晨间活动、班队活动,发动全班同学献计献策,取得共识。因为学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。如:陆悦、张艺帆、杨奕琦、朱颖婷等同学经常放弃休息时间整理图书,出黑板报等。在中队活动中,力求少一些老师的具体指导,多一些学生的互相探讨;少一些集体的共同规矩,多一些学生的自我规范;少一些共性需求,多一些个性发展。活动形式也多种多样,如:《我爱五
(3)》、《祖国颂》、《警钟长鸣》、《水果拼盘赛》、《财富大考场》,研究性课题的设计等,平时还实行“值日班长制”,让队员尝试做班级、学校的主人。在活动中引导队员进入小主人的角色,体验主人翁的地位处境,增强劳动服务意识,在亲身实践中增长才干,学会本领,增长了才干,为他们将来走上工作岗位打下坚实基础。由于在工作中,充分相信学生,重视学生个性的发展,提高了全体学生的士气,调动了他们的积极性,全体学生文明守纪,团结向上,集体凝聚力和班级凝聚力大大增强。在每月一次的红领巾五项监督岗竞赛中,我班加分较多。平时我关心爱护每一个学生,经常找 学生谈心,做细致的思想教育工作。这学期班里又发现偷窃现象,经过我耐心细致的工作发现有一个学生经常偷钱,已经到了不能自拔的地步,于是我就耐心教育他,现在是一星期谈几次心。平时我经常与家长联系,通过家访、打电话、家校联系本等及时与家长交流沟通,便于更好地教育好孩子。
四、其他工作 教研组的工作,我对自己的要求是力求有新意,这不仅体现在自己的教学理念上,更体现在如何通过活动带动全组教师学习新理念,实践新课程的标准,以适应教育改革。我能认真做好教研组的常规工作,把教研活动的重点放在对新课程标准的学习和对课题的研究上,以学习和研究带动青年教师的成长。在活动中,我努力营造平等的氛围,鼓励各位有什么想法就怎么说,对课不对人,目的是使各位都能在活动中有最大的收获。由此,我们高语组形成了团结健康向上的组风,形成了一批业务较硬的年轻教学骨干。本学年我自己也先后收了两位徒弟,较能耐心地教他们,经常听课、讨论教案、帮助管理班级等。
五、春的耕耘,秋的收获。
通过这学期的努力,这学年取得的成绩如下:
1、《是“良师”更是“益友”》获全国一等奖。《用赏识的眼光评价学生的语文作业》获全国“爱满天下”论文优秀奖。劳技论文获市三等奖。
2、在全国
第四届语文教师范文写作比赛中获三等奖。
3、县“苗苗杯”作文比赛,一等奖一名,二等奖两名。
4、学生写的作文在《海盐日报》发表8篇,《南湖晚报》发表2篇,在《小学生园地》发表9篇。
5、全国“爱满天下”作文竞赛三等奖1名,优秀奖1名。
6学生周舟的影评获市三等奖。王力存县环保征文赛获二等奖。
7、学生张艺帆被评为海盐县XX~XX学年度优秀少先队员。
8学生新华书店读书活动征文获县二等奖2名,三等奖1名。
9、校语文阅读比赛一等奖2名,二等奖3名,三等奖6名,居段
第一。
10、班级集体各项获奖,学生个人获奖居年段
第一,体育达标全校
第一。
1
1、校语文作文竞赛15个优胜奖。
1
2、学生体验日记获县二等奖。
在我的工作中,我觉得最大的不足是“只知埋头赶路,不知抬头看路。”我常常忙于日常的教育教学工作,忙于应付各种各样的任务,缺少对教学理论专著的系统学习,缺少对自己教学的深刻反思,自己偶尔有的一些教学方面的想法,不能细致深入地研究下去,使自己成为一个日常事物型的教师,不能成为一个研究型的教师。在以后的工作中我仍不断地加强理论学习,不断地改进工作方法。我相信:只要坚定信心、发奋学习、锐意进取、自觉奉献,一定能在二十一世纪的征程中取得更大的成绩,拥有更为辉煌的明天……
述职报告年个人 篇5
xxxx年是我市全面贯彻落实党的十九大精神的第一年,是我市朝着率先基本实现现代化目标迈进的关键一年,也是本届妇联任期的最后一年,做好明年的工作十分重要。
全市妇女工作的指导思想和主要任务是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和市九次党代会精神,积极宣传贯彻马克思主义的妇女观和男女平等基本国策。以"新xxx、新奥运"为主题,以"教育、维权、发展"为主线,以"党政所急,妇女所需,妇联所能"为工作原则,积极推进xxx市"十五"时期妇女、儿童发展规划的全面实施。用发展的眼光、发展的思路和发展的举措,推进各级妇联组织的思想、队伍和作风建设。着力调查研究,务求理性思考,系统总结经验,创新工作发展,以创新的思维、优异的成绩,迎接中国妇女第九次代表大会和xxx市第十一次妇女代表大会的召开。
一、深入学习贯彻党的十九大和市九次党代会精神,用"三个代表"重要思想统领全市妇女工作
学习贯彻十九大精神,是全市各级各界妇女组织当前和今后一个时期的首要政治任务,我们要围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,用"三个代表"重要思想统领全市妇女工作。
用"三个代表"重要思想统领妇女工作,要求我们深入学习、准确把握十九大精髓。全市各级各界妇女组织要增强政治意识、大局意识、责任意识,深刻理解解放思想、实事求是、与时俱进这个思想精髓,深刻理解全面建设小康社会的奋斗目标、战略部署和党在各方面的方针政策、任务要求。妇女干部要努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意改革的模范。把学习的落脚点落在市九次党代会提出的根本任务上,落在妇女工作的创新发展上。
用"三个代表"重要思想统领妇女工作,要求我们进一步加深对新世纪新阶段妇联工作重要意义的认识。党的十九大报告指出,"加强对工会、共青团、妇联等人民团体的领导,支持他们依照各自章程开展工作,更好地成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带。"我们要认真研究首都改革开放以来社会经济、政治、文化生活给妇女组织、妇女工作带来的新形势、新变化,进一步增强做好妇女工作的政治意识、大局意识,增强使命感、责任感和光荣感,通过扎实有效的工作,夯实党的群众基础。
用"三个代表"重要思想统领妇女工作,要求我们继续动员和带领妇女群众积极参与社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设。社会主义社会是物质文明、政治文明和精神文明全面发展的社会。妇联在政治文明的建设中,要更好地实行民主管理和民主监督,积极参与社会公共事务的管理。在物质文明和精神文明的建设中,要继续围绕首都发展大局,带动引导妇女群众为首都的改革发展稳定做出新的贡献。
用"三个代表"重要思想统领妇女工作,要求我们积极推进妇女理论、妇联组织和机制的创新。要坚持马克思主义的妇女观和男女平等基本国策,深入研究探索新时期妇女运动理论。坚持调查研究是"谋事之基、成事之道"的要求,围绕妇女事业发展的热点难点问题,深入实际,调查研究。要切实转变工作作风,强化服务意识。要不断优化组织结构,巩固发展纵横交错的组织网络,增强开放性,提高有效性。要继续研究探索适应首都经济发展,符合妇女群众需求的组织运行机制。
二、充分发挥妇女群众在推进先进生产力发展中的重要作用,激励她们在首都率先基本实现现代化中施展才干
妇女是一支伟大的人力资源,在创造人类文明,推动社会发展中发挥了重要作用。首都要率先基本实现现代化,离不开妇女的支持与参与。
"巾帼建功"活动要在首都经济产业格局的发展中有新举措。继续深化"巾帼建功"活动,积极推进"巾帼文明示范岗"的创评工作。围绕我市以高新技术产业为先导、基础产业和现代制造业为支撑、现代服务业全面发展的要求,市妇联拟在窗口服务行业进一步拓宽"巾帼建功"活动领域,深化活动内涵,鼓励从业妇女以自己的智慧和才能在新世纪新阶段再立新功。
"双学双比"活动要在都市型郊区经济的发展中迈出新步伐。继续深化"双学双比"活动,大力推进"巾帼科技致富工程"。要在科技培训、信息交流、提高素质上下功夫,在基地建设、经济合作组织的发展上创特色,在宣传先进典型上造声势,在增加农村妇女收入上办实事。引导农村妇女向农业产业结构调整的广度和深度进军。
妇女创业和再就业工作要有新进展。就业是妇女生存和发展的基本需求。各级妇联组织要积极贯彻落实全国和xxx市再就业工作会议精神,配合政府做好妇女创业和再就业工作。要探索研究"使城乡居民得到较为充分就业"的渠道、形式及服务体系。继续帮助下岗失业女性树立正确的就业观、择业观,联合有关部门加强培训。积极鼓励妇女自主创业和互助创业,把妇女再就业工作做深做实。
社区妇女工作要上新台阶。要贯彻落实xxx市第四次城市管理会议精神,按照加快首都城市现代化进程的目标要求,发挥"巾帼志愿者"的作用,在社区妇女教育、社区服务、社区妇女维权、社区文化和社区卫生等方面开展工作。
三、充分发挥妇女群众在先进文化中的重要作用,鼓励她们在开展群众性精神文明创建活动中展示风采
妇女群众不仅是先进生产力的推动者、创造者,也是先进文化的倡导者和实践者。
积极探索新形势下加强思想道德建设的方式方法,不断增强工作的针对性和有效性。落实《公民道德建设实施纲要》和《xxx妇女奥运行动计划》,积极探索新时期思想政治工作的方式方法,广泛开展群众喜闻乐见的各种宣传教育活动。要继续搞好"扶贫助困春风行动"和"一助一、多助一"等活动,树立社会新风,使"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的公民道德在妇女群众中进一步得到弘扬。要继续配合有关部门,做好女性"功"练习者的教育转化工作。
不断深化"五好文明家庭"创建活动。"五好文明家庭"创建活动已经成为家庭美德建设的有效载体,要继续发挥它的作用,不断提高创建水平。今后一个时期,"五好文明家庭"创建活动要突出创建学习型家庭,推进小公民道德建设计划和《亲子成长工程》的实施,通过学习、总结、评比、表彰等形式,增强群众参与创建活动的热情。积极探索家庭美德建设与文明城市、文明村镇、文明社区建设的有机结合,促进家庭文明素质的提高,促进文明社区建设的发展。
四、坚定不移地代表和维护妇女群众的根本利益,在积极参与社会公共事务的管理中履行妇联职能
妇女利益是广大人民群众共同利益的重要组成部分。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,其性质和宗旨决定了妇联全部工作的出发点和归宿就是为妇女群众谋利益,将妇女群众的利益实现好、发展好和维护好。
加大宣传力度,认真搞好"十五"时期妇女、儿童发展规划中期评估。通过举办21世纪"妇女发展与儿童生存"、妇女儿童发展规划知识竞赛、监测评估工作培训和在新闻媒体中开办专题栏目等形式,进一步完善规划指标体系及统计方法,搞好中期评估工作,推动两个规划的进一步实施,
认真落实"四五"普法规划,努力营造依法维权的社会氛围。以《妇女法》、《婚姻法》、《劳动法》及涉及妇女权益的相关法律为依据,开展好各类普法宣传活动。继续做好各级妇女群众的来信来访工作,努力扩大社区维权的工作范围,积极参与社会治安综合治理工作。
积极推动妇女参政议政,加强妇联组织建设。密切与人大女代表、政协女委员和各界执委的联系,充分发挥她们的参政议政作用。认真指导区县妇联做好年度社区妇代会的换届选举工作。加强选拔推荐女干部的力度,继续与市委组织部联合举办第五期女干部专题研讨班。
认真做好统战联络工作。加大民间外交力度,扩大对外交流,不断开拓新的交流领域和渠道。坚持"发挥专长、服务社会"的宗旨,重视民主党派、团体妇委会和高知女性团体工作。支持她们依据各自的章程独立自主地开展工作,加强交流与合作,不断推进我市妇女事业的发展。
五、认真做好xxx市第十一次妇女代表大会的各项筹备工作,把大会开成一个团结、奋进、求实、创新的大会
根据《中华全国妇女联合会章程》有关规定,经市委同意,xxx市第十一次妇女代表大会将于明年6月召开。这次大会,将是新世纪第一次首都妇女界的盛会。为此,我们要集中精力做好各项筹备工作,全神贯注开好妇女盛会。本次执委会后,各项筹备工作将全面启动,希望各区县妇联、各界妇女组织和执委们积极热情地参与筹备工作,为把大会开成团结、奋进、求实、创新的大会而共同努力。
述职报告年个人 篇6
一、管理工作:
1、每月组织召开一次部门级安全、卫生、节能、管理专题会议,外委公司代表、部门全体人员参加。部门从公司车辆安全、饮食安全、住宿安全、本年度节能降耗及管理工作等方面进行总结、培训。提高全员的安全意识,一切工作从安全出发,保证安全的同时,做好公司下达的各项费用控制指标,要做到分清主次,把握好事情的轻重缓急,遇到问题头脑清醒,处理问题的过程中要敢管、不怕得罪人。至目前,本年度共召开11次安全专题会议,并做好记录,全体参会人员签字,并及时对没有参加会议的人员进行当次会议的内容的认真传达。
2、在部门的指导下,按照部门年度工作目标和要求,根据部门所辖范围内的工作实际情况,编制切合实际的、有针对性的考核内容及考核表,能够使部门员工及时总结不足,完善各自的管理,督促部门员工进步,提高工作能力,取得很好的成效。做到每次考核后,出现的新的问题,及时更新考核内容,使部门在车辆、住宿、餐厅、会议等各方面的管理工作有序、严谨、稳定的进行。本年度在部门的严格要求下,做到在工作中不断自省,总结自我、提升自我、完善自我。
3、按照部门的精神指示,细化管理,做好、做到痕迹管理,每个月将收集、归纳、整理部门在车辆、饮食、住宿、卫生、节能等各方面的工作检查记录、会议培训记录,装订成册,即为部门的安全档案。此项工作做的不严谨,没有编制目录、页码,只是起到了收集、整理的作用,在档案管理知识方面是不合格的,在接下来的一个月内,将不完善的工作,全部整改到位。
4、对公司下发的红头文件、制度文件及时组建电子台账,整理、装订,做好文件归档的工作,至11月份,全年共收红头文件xx份,党务文件xx份,工会通知xx份,纪委文件xx份,制度文件程序控制文件xx份,管理文件10份。
5、公司的会议室,在使用过程中,经常出现会务用品断节,供应不及时,使用随意,使用完后,没有主责部门,接不到相应的通知,出现桌椅不整齐,烟灰缸不及时清理,严重影响了使用,为使这些现象杜绝,规范管理及使用,在部门的指导下,拟制《会议室使用管理办法》,以邮件的形式下发到各部门征求意见,经公司领导会签、下发,逐步规范,情况好转。
6、每月对司机人员的值班、换休进行统计,紧跟部门的步伐,做到及时更新,对遗留调休条逐步清理。
二、卫生方面
自元旦后到后勤部上班后,接部门的安排,加强对办公楼、宿舍楼卫生的检查力度,重新编制检查表,含盖办公楼各区域、宿舍楼各区域,坚持每天检查、整改,适时做好记录,使公司办公区、生活区的卫生有所提高。至元月低,工作内容调整,及时更新,将办公楼、宿舍楼标间的检查表重新编制,做好检查、记录,截至目前,全年对宿舍楼标间公共区域检查xx次,办公楼公共区域卫生检查xx次,标间室内卫生检查xx次,公司领导办公室的卫生检查xx次,针对不同区域出现的卫生死角,做好复查、整改,确保了大家共同办公、生活的卫生环境,达到愉悦生活、舒适办公。
三、节能方面
1、节能工作,是一个企业永恒不变的话题,今年公司的工作重点,依然是节能减耗。办公楼作为公司的一部分,除了加强检查外,能采取节能控制手段的,维修师傅张逸方都积极想办法、想点子,进行了整改。首先对热水器加装职能控时器,并根据办公人数的多少,合理设置热水器的时间,即避免了热水反复烧引起的不卫生、不健康水质,又节省了电耗。
2、拟制《办公楼、综合楼节约用水、用电管理办法》,待领导审核,下发征求意见。
3、针对办公用品的材料费用及标间生活用品的使用,做了粗略的统计:办公用品在装备能源部下发的办公用品管理规定基础上,更加的严格要求部门人员,A4纸2包/月,商务中性笔1支/3月领用一次,部门每月的办公费用仅200元左右;标间生活用品:原始:洗衣粉15包/月,卫生纸35卷/月,牙刷、牙膏6支/月(根据更换的频次不一致),针对不同的情况作了调整,洗衣粉采用纸杯度量使用,大概1包洗衣粉度量3杯左右,这样一包洗衣粉能使用3天,一个月下来,使用11袋左右。卫生纸,根据实际用的量,按需放置。虽然这一点节约对于偌大的公司来说微乎其微,节约无小事,作为公司的一份子,都应该尽力。
4、3月份起,对公司办公区、生活区的卫生进行外委,在部门的指导下,完成了保洁外委服务合同的签订,并对保洁公司的工作每月进行考核,完成保洁费用的支付,按照合同签订,7个月应支付保洁费xx元,实际支付保洁费xx元,节省xx元。
四、其他工作
1、完成节假日及月度值班表、值班登记表的编制。
2、配合公司办公室、党办做好职工代表大会及其他会务等各项接待工作。
3、在部门的带领下,完成公司公寓的搬家、组建及卫生清洁工作。
4、学习对办公楼的绿色植物养护知识,定期进行施肥、浇水,保证植物鲜亮、有生机,提供良好的办公环境。
5、配合人力资源部,做好20xx年度培训计划完成情况;
6、配合认证中心做好部门的内审工作,情况良好;
7、组织保洁人员将办公楼会议室的窗帘取下,外出清洗,并安装到位;
8、完成部门交代的对公司领导办公室办公用品的配备及办公桌面物品的整理工作;
9、完成《班组文化建设》物品摆放标准及文化园地内容的申报和自查。
10、组织保洁人员,共同对xxx大楼的楼梯卫生进行大扫除,情况有所好转。
五、工作总的不足、明年规划
本年度的工作中,自己取得了成绩,也存在很多不足,针对自己存在的不足,自己这样要求自己:
1、工作中的健忘,常用的笔记本记录,说到容易,做到其实不容易,我缺乏的是一颗坚持的心,和一个持之以恒的态度,坚持是我的克敌。
2、工作态度,自己是一个情绪化的人,有什么不好的事情,都表现在了脸上,这样不但将自己弄的一团糟,而且还将影响别人的工作,造成一团不和谐的氛围,这个也要坚持改掉。
3、工作中嘴懒,什么事情凭臆想或习惯去做,与实际发生的事情背道而驰,不能达到部门期待的结果,所以,坚持第一,多问第二,坚决改掉自己的坏毛病。
4、加强工作计划的制定,做到掷地有声的执行,这也有助于自己改掉健忘的毛病,还能使部门安排的工作落实到位,一举两得。
年末总结,即是查自己、总结自己,提升自己,我检查我收益,在接下来年度里,我将这样要求自己:做到每日“三查”,一查今天还有哪些工作应该干但还没有干;二查今天的工作中还存在哪些问题;三查明天需要干什么,应该干什么,怎么干。这样的要求简单,重中之重是贵在坚持,所以,坚持是我必须要克服自己的最大的敌人,相信我在部门的指导下,路走的踏实、走的稳当、走的更远。
个人分管述职报告精华
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个人分管述职报告 篇1
分管会计述职报告
尊敬的各位领导:
大家好!我是XX公司的会计主管,今天非常荣幸能够向各位领导进行分管会计述职报告。在过去的一年里,我积极努力地履行我的职责,为公司的财务管理做出了重要贡献。现在我将详细介绍我在这一年里的工作情况。
我在财务报表的准确编制方面取得了显著的成绩。作为会计主管,我深知财务报表对于公司经营管理的重要性。因此,在内部控制方面,我严格执行各项制度和规定,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。同时,我也加强了与其他部门的沟通和协作,确保各项数据及时准确地反映公司的财务状况。近年来,公司的财务报表得到了各级领导的好评,并顺利通过了各类内外部审核。这些成就的取得离不开我全体员工的辛勤工作和我的指导。
在成本控制方面,我采取了一系列措施,有效地控制了公司的成本费用。我积极开展了成本分析工作,找出了存在的成本隐患,并提出了相应的改进建议。我及时跟进并落实了各项控制措施,大幅度降低了公司的运营成本和管理费用,为公司的盈利能力提供了有力支持。
在财务风险管理方面,我及时排查了各类财务风险,制定了相应的风险防控措施。我与公司的上下游客户保持密切的沟通,及时了解市场动态和客户信用状况,确保了公司的财务风险可控。我还加强了对财务政策法规和规范的学习,提高了自身的风险意识和风险应对能力。
另外,我在团队管理方面也取得了一定的成绩。我鼓励员工积极参与培训和学习,提高了他们的专业素养和工作能力。同时,我注重员工的激励和关心,加强与员工之间的沟通和交流,增强了团队的凝聚力和战斗力。团队的高效工作为公司的全面发展做出了重要贡献。
在未来的工作中,我将进一步提高自身的专业素养和团队管理能力,努力为公司的发展贡献更多的力量。同时,我也会继续关注财务风险并及时制定应对措施,确保公司财务的安全可控。通过多元化的学习和锻炼,我相信自己可以在未来的工作中迎接更大的挑战。
过去一年来,我以高度的责任感和敬业精神履行各项职责,取得了一定的工作成绩。我将继续努力提升自己,并积极参与公司的各项工作和决策。相信在全体员工的共同努力下,我们能够更好地完成公司的使命和目标。
再次感谢各位领导对我工作的支持和肯定,同时也感谢公司全体员工的辛勤付出。我相信,在大家的共同努力下,我们的明天肯定会更加辉煌!
小编感谢您的阅读!
个人分管述职报告 篇2
分管会计述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是财务部门的会计,我很荣幸能够向大家述职。回顾过去一年的工作,我深感责任重大,也感到自己在工作中的不足之处。在大家的支持和帮助下,我一直在努力改进和提升自己的工作能力,下面我将详细地向大家汇报我在这一年中的工作情况。
一、做好财务核算工作
作为财务部门的一员,我深知财务核算的重要性。我不仅努力提高自己的专业知识,还积极参与公司财务核算工作,为公司提供准确的财务数据。今年,我在财务核算方面的工作主要有以下几个方面的表现:
1.1 保质保量完成每月的财务报告。我准确无误地完成了每月的财务报告,严格按照公司的要求和流程进行核算,确保报表的准确性和及时性。并根据公司的需要,主动提供了详细的财务分析报告,为公司的管理决策提供了有力的依据。
1.2 主动发现问题并积极解决。在日常的财务核算过程中,我不仅仅是按部就班地完成工作,更积极地思考如何提高财务核算的效率和准确性。我主动与其他部门的同事进行沟通和合作,及时发现并解决了一些财务核算中的问题,保证了公司财务的及时性和准确性。
1.3 完善财务制度和流程。为了提高财务工作的标准化和规范化程度,我与财务部门的其他同事一起,积极参与制定和完善了公司的财务制度和流程。同时,我也制定了一些操作手册,以便其他同事能够更好地理解和运用财务流程。
二、加强财务管控工作
除了财务核算工作外,我还积极参与了公司的财务管控工作,加强对财务的监控和控制。在这方面,我做出了以下努力:
2.1 加强预算管控。我与主管一起制定了年度的预算计划,并定期跟踪和分析预算执行情况,为公司的经营决策提供了参考依据。同时,我也提出了一些合理化建议,帮助公司更好地管理和利用资源,降低了部门的运营成本。
2.2 风险管控和内控体系建设。我意识到财务风险对公司的影响是巨大的,因此在财务工作中我始终高度重视风险管控和内控体系的建设。我主动与风控部门进行合作,加强了内部控制的落实,确保公司财务的安全和稳定。
2.3 资金管理和资金优化。我积极跟踪和分析公司的资金状况,定期向公司提供资金管理的报告和建议。同时,在资金闲置的情况下,我主动与其他部门的同事进行沟通,推动公司进行合理的投资和资金优化,为公司提高资金利用效率和回报率。
三、自我学习和能力提升
作为一名会计,不断学习和提高自己的能力至关重要。在过去的一年里,我通过以下方式加强了自己的学习和能力提升:
3.1 参加了各类培训和进修课程。我积极参加公司组织的财务和管理培训课程,拓宽了自己的知识面,并学习到了许多实用的方法和技巧。同时,我也利用业余时间自主学习,不断了解新的财务法规和会计准则,提高自己的专业素养。
3.2 主动请教和学习他人的经验。我非常注重与其他同事的交流和学习,虚心请教他人的经验和意见。通过与其他同事的合作和沟通,我不仅扩大了自己的知识面,还提高了自己的沟通和团队合作能力。
3.3 积极参与职业发展和交流活动。我积极参加行业内的会议和交流活动,与其他行业的会计专业人士交流经验和学习,不断拓宽自己的视野和思维方式。同时,我也积极与同行业的会计人员进行合作和交流,借鉴他们的经验和做法,促进自身的成长和提升。
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力和素质,勇于担当,积极应对工作中的挑战。我会进一步加强财务核算和财务管控能力,为公司的发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读!
个人分管述职报告 篇3
开学初,认真制订了学校教学工作计划,平时重过程,重落实,学期结束及时做好总结。按照教学“五认真”的'要求,抓好“一个流程”即备课、上课、作业批改、测评考核、学困生辅导的管理。我们充分发挥教育评价的诊断、改进、激励、重构等功能,着眼于对教师教学过程的多元评价,有效促进教学质量的持续提升。
(1)运用好两张数字化评价表,进一步规范我校备课、作业两方面的管理。采用定期检查与随机抽查相结合,行政检查与教师交流相结合。
(2)随堂听课重实效,采用“随堂课”“预约课”“跟踪听课”等形式,督促和指导教师备好每节课,上好每节课,从而不断提高课堂教学的有效性。每周的随堂课,教导处都会在每天早上教师做操时及时挂出,同时也欢迎其他教师积极参与听课评课。每学期个人听课不少于40节。
(3)数据分析促发展。在学校质量文化建设中,要全面客观的评价教师的教学水平和学生的学业水平,必须要对质量有明确的要求。学校在平时随机调研、期末质量检测中,逐步完善了班级学生成长过程的各项数据,并对每次考试的及格率、优秀率、与年级均分的差距等相关数据进行了记录和跟踪分析,客观公正地反映班级的状况,年级的均衡发展情况,作为对教师教学质量评价的一个重要依据,以此激励教师树立强烈的质量意识。
(4)“家长开放日”活动促交流。每学期我们都以年级为单位开展,作为家校交流的平台,把课堂面向全体家长开放,让家长走进学校、走进课堂,近距离地了解学校教育教学情况,孩子在学校的学习生活。每次活动结束,学校向每位家长发放一份《孝小教学评价问卷》,请家长带回家以不记名形式与孩子共同填写,较为客观、真实地反映出家长和学生对学校教育教学工作的评价。上半年组织了二、四、六年级家长开放日活动,下半年组织了一、三、五年级家长开放日活动。
(5)重视幼小衔接和毕业班的全程管理。上半年我校接待了南农大幼儿园、前线歌舞团幼儿园及江苏省农科院幼儿园大班的小朋友们和家长,开展了别开生面的幼小衔接活动。加强毕业班的长效管理,学校定期召开毕业班教师、学生以及家长会议,及时了解教师想法,学生思想动态,家长需求,从精神和实践方面给予毕业班师生最直接的关怀。加强中小学教学衔接研究,组织教师走进中学课堂听课评课,邀请中学经验丰富的教师为家长做讲座,为小学生升入中学后能尽快适应中学学习生活奠定基础。
个人分管述职报告 篇4
一年来,在公司各级领导的正确指引下,在室主任的带领下,我严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动x室的同志们开展工作,恪尽职守,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好地完成了自己所分管的工作任务。下面我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设以及今后工作的设想等方面的情况进行简要的述职。
一、政治思想、理论学习及业务学习方面。
加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本,决定着我们的政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,尽管生产任务繁重,但在政治理论学习方面我从不敢松懈;结合实际工作不断加强自身的思想政治建设。一是做到勤于学习、随时学习,努力提高自己的思想政治水平。平日工作生活中密切关注党中央的方针政策,以党的xx大会议精神为指导,贯彻党的群众路线教育实践活动,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,结合党的群众路线活动,集体学习或自学《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约,反对浪费》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》等重要学习资料,联系“规定”,“六条禁令”,“四项作风”,认真查找自身存在的问题,能够自觉认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策;在实践中,认真践行科学发展观,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工、相信员工、依靠员工,把员工拥*,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点;同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲和气,又讲原则,讲正气。
二、个人工作业务方面。
自己参谋和助手的作用;从x室全局出发,带头贯彻执行是里布置的各项工作任务,服从工作分工和安排,正确摆正自己的位置,充分发挥参谋与助手的作用。
依据工作分工,本年度的工作主要是协助室主任负责x室的全面工作。同时,根据公司目前生产任务繁忙,部门人力缺口较大的现状,及时参与一线生产的校审工作,并协助室主任对部门进行生产项目和专业技术基础的日常管理。现就本人就职以来的工作述职如下:
(一)生产任务和二线工作双管齐下。
20xx年公司生产任务仍然比较繁重,前期项目、全厂性项目和基础设计项目相对较多;现场服务项目相对较多,现场人力需求投入量大;人力负荷需求大,而且下半年有逐步走高的趋势;海外项目开拓的压力大,需要投入更多的人力和精力。同时,x室尚需完成公司有关部门部署的技术开发、标准规范编制、it技术应用与开发、质量健康安全环境管理、员工培训等配套任务。
今年本部门基础设计的主要工作量为中海炼化惠州炼油分公司炼油二期2200万吨/年炼油改扩建及100万吨/年乙烯工程、中天合创鄂尔多斯煤化工项目、中安联合煤化工项目、克拉玛依石化分公司80万吨/年丙烷脱沥青装置及60万吨/年高压润滑油加氢装置、中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催化裂解联合装置、中海油气(泰州)石化一体化项目、天津液化天然气(lng)项目接收站工程、中委合资广东石化20xx万吨/年重质原油加工工程、中委合资广东石化20xx万吨/年重质原油加工工程230万吨/年连续重整装置等。
详细设计的主要工作量为中委合资广东石化20xx万吨/年重质原油加工工程、中国石化西南油气分公司元坝气田天然气净化厂、天津液化天然气(lng)项目接收站工程、中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催化裂解联合装置、中海油气(泰州)石化一体化项目、中海石油中捷石化有限公司安全环保与清洁燃料升级项目等。
参与国外项目有马来西亚rapid炼油epcc项目、巴西1500万吨/年炼油项目可研阶段、沙特盐布芳烃项目报价等。
本年度x室需要完成的标准编制工作10项,技术开发5项,it开发9项,培训工作16项。
面对如此繁重的工作任务,我与其他室领导不定期召开组长、专业副总、专业负责人及青年骨干专题会,经过部署讨论,使大家了解基本情况,力求统一认识,寻求合理措施,落实设计资源,有效开展工作。根据x室实际情况,不断转变观念,调整工作方法,尽量贴近项目实际,了解设计任务的工作安排与要求,明确土建三个专业的工作内容和关键节点。抓好重点,突破难点,合理安排各项工作。尽量减少设计资源的浪费和无效付出,细化管理,过程监控,按合同任务、视现场施工的轻重缓急适时增减各项目参加人员。力求用动态加及时的调整方式,妥善解决项目提出的特殊要求。积极利用外部可使用的设计资源,减轻生产高峰带来的巨大负荷压力,促进设计工作的平稳有序。鼓励多干,奖励骨干。充分调动室里员工工作的积极性,充分发挥员工的主观能动作用。全室20xx年平均月加班工时约为5100小时,相当于月正常上班资源工时的1/3。
生产任务刻不容缓,二线工作也毫不倦怠。我们安排能力强的员工从事技术开发、标准规范编制、it、员工培训等影响深远意义的战略工作。为了使这些方面工作能够持续推进,全面协调开展,不断收到实效,室里对上述工作制定了合理的进度计划,安排专人进行过程检测,实施过程控制,对于发现的人工时投入不足,开发人员负荷过重等问题,适时开展工作协调,召集相关人员研商解决的办法。主要思路是:分清工作的主次,再度深入挖潜,插空开展突击,力争全面促进,保证开发二线工作与一线任务并驾齐驱。从今年这些工作的进展情况看,任务的完成率能够达到85%。
截止到11月末,全室共完成设计任务:可行性研究25项;总体设计7项;基础设计12项;详细设计51项;一段设计19项。设计文件存档折合1号图纸共3579张,同时还完成技术开发课题5项,公司标准及标准图7项。员工培训人均学时75,全年人力平均负荷率达到135%。全年安排到现场进行配合施工与技术服务共计578人次。
(二)以生产经营为中心,强化人本管理。
作为公司的重要生产部门,x室的首要任务是确保公司承担的各项项目进程有质有序的进行。今年以来,由于杨主任同时担任天津lng项目的项目经理,每周有2-3天的时间需要到天津现场,在主任不在公司期间,我主动协助管理室里的各项工作,使x室各项工作按照杨主任既定的程序正常运行。
在生产任务分配方面,按项目公司下达的设计任务提前拟定专业负责人并报主任,得到首肯后再往下分配;主任有其他考虑时通过调整再分配下去。同时密切关注各项目进展,努力协调项目组与设计人员的关系,取得了良好的效果,保证了各项目的正常开展。为实现生产经营的既定目标,依据我部门的生产任务,重点强化了人力资源的有效利用,主要有以下几点:
1、强化部门管理,合理安排项目。
由于部门人力资源有限,同时公司生产任务不断创新高,为使有限的资源得到合理高效的利用,满足公司生产任务的完成,在人力资源利用方面采用以下几点措施:
2)根据项目执行中心提交各项目设计安排计划,强化部门员工跟进意识,确保设计进度不滞后。
3)采用相对专业化、标准化的模式提高效率,为了化的提高劳动效率,又不以牺牲广大员工的健康为代价,同时结合公司提出的标准化设计、模块化设计的要求,在一些项目中试推行专业化的设计模式;即在多个相同的装置或单项设计中,安排相同的人员,让他们相对“重复”做相同的工作。相同的工作不论难度和工程量有多大,反复做多了也就相对简单了,所耗时间也就少了,效率自然提高,同时也有时间考虑技术的提升和改进。当前此项措施主要在s-zorb装置、火炬塔架等试行,目前看效果相当明显,整个效率大幅提高。
4)根据各项目生产高峰和低谷时间上的时段差,将项目分拆交插安排人力,使人力资源得到最合理的利用。
5)建立全室人员负荷动态数据库,通过此数据库可随时查看每个项目单元的人员安排项目状态,同时也可直接查看全室每个员工全年的工作负荷及参与的项目,某个角色所完成的工时及某个时段的任务状态。该数据库为项目人力的动态合理安排及实时调整提供了依据,同时为合理利用公司激励机制提供直观数据。
2、积极推进基础工作。
加快标准图、模板文件、设计表格等科研基础工作,结合我们的实际情况,找出制约我们生产力提高的主要因素,改进我们的设计方式。今年我主持并参与了构架式压缩机基础标准图的开发、水池平法施工图的开发等。此项工作完成后的成果利用将使这两项工作的效率提高40%以上。同样塔型设备基础由圆形改为正八边形,同样对我们的设计有改进。
x室同时拥有建筑、结构、暖通三个专业,公司转型发展对三个专业都是空前的挑战。新技术、新规范的欠缺、对非传统项目设计经验的匮乏、创新能力的有待提高等等,都给x室每位成员提出了挑战,敲响了警钟。如何开拓视野、尽快掌握新技术并占据新领域的制高点,作为行业技术引领、规范的制定者应该始终作为我们的追求和目标。x室在室领导的倡导下,积极走出去,在充分调研的基础上,努力学习不断提高自己在新兴领域的创新和提升能力。强化设计人员的技术创新意识,“留心处处皆学问”。公司的发展就要求各专业设计人员,特别是专业技术骨干能不断强基固本,不断开拓进取,以适应公司转型发展的要求。每个项目完成之后设计人员应该有机会参与设计回访,特别是大型项目和epc总承包项目。成果转化和技术推广这方面我们要注重成果的分享。从今年开始,x室每项科研成果应该向全室做展示汇报,每一次技术评审都要形成书面报告放在公共平台上供大家参考阅读,让技术开发和技术创新更快更充分地应用到设计中去,创造效益、节省投资或提高效率并持续改进。继续推广画图简单明了化,即设计标准化。将一些设计常用数据固定下来,能大幅度提升效率。画图的方式所有突破和创新,新软件的应用虽然开始的时候很艰苦,但对工作量的减少非常有裨益。画图的时间缩短了,重复劳动减少了,大家才能有时间进行总结、提升。质量问题要常抓不懈。本部门的图纸检查工作今后要“图文并茂”的进行总结与通告:即不但要发现存在的问题与错误,还要告之错在哪里,如何改正。对于存在争议的地方,也欢迎检查人和被检查人提出各自观点,“真理越辩越明”。设计本不是一家之言,只要在规范标准允许的范围内,百花齐放、百家争鸣才能共同促进发展进步。
3、强化员工培养。
根据部门现有人员资源状况,通过严细考查,确定各项目专业负责人。在工程项目管理中,强调管理、文化相融合,约束、引导相结合,强调大服务意识,注重培育“设计科学、资源配备合理、管理协调及时到位”的优秀负责人,在顺利完成设计任务的同时,使整体设计水平有大的提高,以适应公司不断发展提高的需要,成为今后发展的主力军。实现项目管理过程中对人的管理转变为主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加。
个人分管述职报告 篇5
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX部门的一名干部,现担任分管环境保护工作的负责人,我在这里向大家汇报我所负责的工作。
一、工作职责
作为环保分管负责人,我主要负责下面几项工作:
1. 执行国家和地方环保法律法规、政策和标准,履行环境保护相关管理职责,协调部门之间的环保工作。
2. 组织编制本部门的环境保护工作计划和年度工作计划,及时制定应急预案和防治污染措施。
3. 推进环保宣传教育工作,组织环境保护宣传活动,提高公众环保意识。
4. 检查监督本部门各项污染防止措施的执行情况,进行环境监督检查和排污许可管理。
5. 协调各类污染事件的处理,及时组织和参与环境应急处置。
二、具体工作内容
1. 推进环境保护宣传教育工作
作为公共服务部门,我们必须要有公益责任心,而环保教育工作是非常重要的一环。我带领部门的同事们,推进了本部门的环境保护宣传教育工作,每月都会开展不同类型的宣传活动。比如,我们针对学校周边的商铺、社区、市场等进行环保宣传,张贴海报、设置展板,并投放环保宣传单。我们还组织了环境日活动、声音日活动、世界无车日活动等,倡导低碳、环保的生活理念。
2. 排放许可证管理
排放许可证管理是环保工作的重要内容,我们针对本部门内所有涉及环保污染的企业开展专项排放许可证管理。包括每年组织开展污染源排放申报、污染源自评、年报、填报《排污许可证》等工作,严格执行环境保护相关法律法规,加大对不合规企业的整治力度,保证污染物排放满足要求,达到环保的目的。
3. 环境监督检查
我所负责的部门涉及到的污染源有很多,每年都要进行环境监督检查,发现并排查污染源,保持环境污染的防控效果。我们每个月会召开环境保护例会,通过各项数据汇报,了解各企业环境管理状态,及时发现问题并积极处理,确保环境良好。
4. 环保方案制订
针对重点场所及放射性物质等企业,我们会提前进行规划和准备,制定环保方案,并注重环保方案的实施与跟进。国家要求企业减少污染排放,我们积极推进各企业实施“三同时”环境管理工作,对于达不到标准的企业进行通报批评,并督促其改进,确保环保工作落实到位。
三、工作成绩
1. 生态修复成效显著。在推进环境保护工作过程中,我们重点关注生态修复及生物多样性保护工作,开展了生态修复方案,增加了环保绿地面积,提高了生态环境质量。
2. 污染防治成果显著。对于本部门涉及的污染源企业,我们加强了排放许可证管理,加大惩治力度,使这些企业在环保意识上有所改变,生态文明建设得到了加强。
3. 公众环保意识提高。我们积极开展环保宣传教育活动,加强与公众的沟通与交流。在这一过程中,公众的环保意识逐渐提高,环保工作的关注度也逐渐提高。
四、下一步工作
1. 推进环创共建。加强环科技创新,优化环境治理方式,推进生态保护与经济建设双赢,着力打造生态经济发展模式,实现环保与发展并行。
2. 深化环保合作。加强与其他相关部门的协调合作,促进绿色经济的发展,提升各省市间互动合作,提升行业发展水平。
3. 共同谋划生态文明建设规划。环保工作是一个长期、繁琐且需要投入大量资源的工作,我们将加强规划建设,制订长远的生态文明发展与环保工作规划。
以上就是我所分管的环境保护工作报告。在今后的工作中,我们将继续加大力度,加强与其他部门的协作,建立完善的工作机制,不断完善监督和管控体系,积极推进生态文明建设,为改善人民群众生活质量、促进经济社会发展做出我们应有的贡献。谢谢大家!
个人分管述职报告 篇6
在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中,我始终与庞校长同步,注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一学期来,学校德育工作在文明礼仪教育这面特色鲜明的旗帜引领下,各方面工作都取得了长足发展,校风校貌发生了喜人的变化,文明礼貌、尊师守纪、明礼诚信已蔚然成风,学校的文明礼仪教育也引起了不小的反响,赢得了广大学生和家长的高度信赖,也赢得了社会的广泛赞誉。同时在德育团队、学生常规、校园文化、师德师风系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印,均取得了显著的的成果。
回顾一学期工作,在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值!但是,我也有很多不足与感慨:
1、工作的主动性还不够,在思想上存在一定的包袱和顾虑,不能放开手脚工作,这个是我今后需要克服的;
2、在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性,对教师的思想工作还不够深入,关心也不够,个性比较迥直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济;
3、怎样有效发挥副校长岗位的作用,推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题,进而推动学校工作的稳步发展,是一个值得我深思的问题。
为此,今后我要继续当好校长的助手,做教师的益友,发挥纽带作用,做好上下衔接工作,使学校这部教育机器能有效的运转,发挥良好的教育功能!“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,如有不当的地方请大家批评和指出,我会诚恳接受,并在今后的工作中不断的改进和完善,把工作做得更好!
最后,借此机会,衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!谢谢大家!
个人分管述职报告 篇7
分管领域述职报告
自进入公司以来,我作为公司人力资源部的负责人,负责管理公司的人力资源工作。在过去的一年中,我积极推动了各项人力资源工作的改革和创新,为公司的发展做出了积极的贡献。
首先,在招聘与人才引进方面,我深入了解公司的发展需求,制定了科学合理的招聘计划,并与各部门的负责人密切合作,确保招聘流程的畅通和高效。通过拓宽招聘渠道,加强校园招聘和社会招聘,我们成功引进了一批优秀的人才,为公司注入新鲜血液。同时,我还指导招聘团队进行了专业化的培训,提升了招聘效率和质量。
其次,在员工培训与发展方面,我重视员工的专业知识和技能培训,为公司构建了全员参与的学习型组织。我组织了各种形式的培训课程,包括岗位技能培训、职业素养培训和领导力发展培训等,以提升员工的综合素质和竞争力。同时,我也鼓励员工参加行业内的培训和学习活动,不断更新知识,拓宽视野。
第三,在薪酬福利管理方面,我与财务部门密切合作,制定了合理的薪酬体系和激励政策,以激发员工的积极性和责任心。我还参与了员工满意度调研,并根据结果提出了相应的改进方案,为员工提供更好的薪酬福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。
第四,在组织文化建设方面,我提出了“以人为本,营造和谐共赢”的理念,通过丰富多样的文化活动和团队建设活动,营造了积极向上、团结互助的工作氛围。我还加强了与员工的沟通和交流,建立了员工关怀机制,及时解决员工的问题和困扰,提高了员工的满意度和忠诚度。
最后,在员工关系管理方面,我始终坚持公平公正原则,积极维护员工利益,提高员工的投入和工作积极性。我加强了员工对公司政策的宣传和解释,及时处理员工的投诉和纠纷,促进了员工与公司的和谐相处。
总的来说,过去一年来,我在分管领域做了大量的工作,取得了一系列的成绩。但我也深知自己的不足之处,不断反思和学习,不断提高自己的业务水平和管理能力。在新的一年里,我将继续努力,扎实推进人力资源工作的创新和发展,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也期待各级领导和同事们的支持和辅导,共同为公司的发展努力奋斗。
个人分管述职报告 篇8
导语:2007年12月26日市委市政府分管领导找我谈话,安排我到市侨务办公室工作。一年来,在市委市政府的正确领导下,在办党组成员的真诚配合和支持帮助下,我按照分管侨政宣传处工作的要求,确立工作争创一流的指导思想,认真履行职责,凝心聚力干工作,比较圆满地完成了组织上交给的各项工作任务。下面简要将一年来的工作情况述职如下:
市局考核组的各位带领、同志们:
2007年,我在市局、县委、县当局及县局党组的精确带领下,立足本职,当真进修,勤奋工作,和同志们一道,联合进步、求真务实,美满地结束了市局、县局党组付与的各项工作任务,所分担的办公室、人事政工科、商标告白科、消保科、消协、信息中间和事件所的交易工作也获得了较好成绩。借此机遇,向一年来赐与我救助赞成的市、县局带领和同志们表现衷心的感谢。下面我就一年来的思维和工作环境向市局考评组和同志们作简要报告请教。
1、结壮展开党员进步性教诲,连续富裕和美满自我,进步表面政策水温和工作本领
客岁以来,根据县局党组的联合安排,构造全局人员结壮展开了党员进步性教诲活动。根据履行方案和工作筹划,有筹划的展开了进修教诲、分析评断、整改进步三个阶段的工作。建立并履行结果带领关联点轨制和党员结对帮扶轨制,构造党员捐款捐物对常路镇山泉官庄进行了帮扶。在大众如意度测评中,整体如意率达100%。在客岁全县“七一”表扬大会上,我局有2名同志被蒙阴县委评为“优秀共产党员”,5个工商所被付与“大众如意的乡镇站所”。我本人也在进步性教诲活动中,进步了党性和政治憬悟。在平常的进修工作中,我当真地进修马列主义、毛泽东思维、dxp表面、“三个代表”紧张思维和“十六大”精神,当真进修十六届四中、五中全会精神及上级的文件法则,刚强不移地贯彻履行党的门路、目标、政策,在政治上、思维上、举动上自发地同局党组保存高度同等;坚定进修和应用马列主义的全国观、方法论查看、分析和解决实际题目,坚定用党的进步思维表面武装本身的脑筋,刚强抱负决议信念,进一步加强责任感和任务感,使本身的思维政治憬悟和表面政策程度有了较大进步;同时,竭力进修法律、标准和工商行政办理有关交易知识,进修****市场经济表面,富裕和充裕本身的表面知识,适应期间成长的必要。严厉落实局构造周2、周四的进修轨制,领先参加考勤和进修,服从各项规章轨制,做到“严于律已,宽以待人”。
2、自动保护班子联合,关联大众,自发接纳监督
作为县局带领班子成员之一,我复苏地认识到,要搞好全局的工作,最终必须有一个联合有力的带领班子和一支联合进步的步队。工作中,我到处严厉要求本身,时候保护班子的联合和威望,与其他班子成员彼此赞成,密切互助;做到大事讲原则,小事讲风致,遇事多请教报告请教,加强关联与雷同,自动和谐各种工作干系。在处理题目上,坚定脚结壮地,刚正、刚正、果然的原则,不偏听偏信,不拉帮结派。在工作中,坚定依靠大众,当真听取大众的定见和呼声,富裕发扬**,富裕阐扬大众的伶俐和气力,集思广益,取长补短,谦和接纳大众的责怪与监督,办事刚正,不徇私交,不搞特别化。
3、以身作则,率先垂范,建立本身精良形象
我坚定从本身做起,从一点一滴抓起,根据党员干部的标准,严厉要求,以身作则,凡是法则大家不能做的事变,本身坚定不去做;凡是要求大家做到的,本身最终去做好;领先严厉落实和履行市、县局的规章轨制和各项法则,不搞变通和下不为例;在工作、进修和糊口生涯中,坚定做到庆幸于联合的话不谈,不符和法则要求的事不做。在欢迎来局办事的人员时,做到了既要当真当真、谦虚谨慎,又要热忱欢迎、搞好办事。同时还领先展开“十个一”等办事活动,使系统表里的干部大众比较如意。
4、当真当真,尽力以赴,自动抓好分担工作
一年来,我对分担的各项交易工作当真当真,费尽心计心情经心尽力地去结束。我凡是调理他们的工作环境,按期与分担科室的紧张当真人探讨分析工作局势,订定工作办法,及时办理存在的题目,分担科室的工作获得了明显成绩。一是办公室富裕阐扬了上传下达、部分和谐、信息交换与雷同、工作保险、行政事件等方面的本能机能效用,保险了全局各项工作的顺利展开。一年来被县以上动静媒体采取稿件60多篇,被省、市局采守信息120多条。工商事件所的代办工作、工作风格、办事活动均获得广大企业和个别户的高度表扬,各项收益达18万元。信息中间救助教导各工商所进行信息化构筑,使12个工商所扫数经过议定了市局验收;进一步美满了内部信息网,强化了交易软件的推行和利用,兑现了办公收集化、自动化。二是人事政工工作成绩凸起。当真构造展开了党员进步性教诲、谋划机培训,结壮做好了筹划生育、老干部办理等工作,进步了全系统人员的政治思维本质,干部职工的面貌面貌一新。三是商标告白监督力度大、结果好。商广科自动教导企业履行商标计谋,大力大举进步商品驰名度。如今,我县已注册商标达200枚,省驰名商标4枚。同时深切展开了保卫注册商标专用权和进攻虚伪违法告白举动,加大对商标告白违法案件的查处力度,全年备案查处商标告白案件22起,罚款7.1万元,收缴各种违法告白3500余份。四是消耗维权工作成绩明显。消保科、消协加强了“12315”投诉举报收集构筑,包管做到全天24小时纯熟,以多种式样进行广泛宣扬,进步了“12315”的品牌代价;两个单位联合深切长期的展开了“打假劣保温和”、“打假冒保名牌”等一系列活动,切当保护人民大众的出产、糊口生涯安定;进行了国际消耗者权柄日怀念大会,建立询问办事台20多个,出动宣扬车13辆,披发宣扬材料5万多份,展出了饮料、酒类、洗涤用品、烟草等30余个品种的假冒伪劣产品。加强了基层构造典范化构筑,在部分厂矿企业、黉舍、村队建立了消耗教导站、办事站,构成了一个宣扬、办事、教导、处理投诉多方位的基层消协构造系统。加大对投诉申诉的处理力度,全年受理投诉申诉500多起,为消耗者挽回经济吃亏48万元。客岁4月份,县人大来我局对《消耗者权柄保卫法》贯彻履行环境进行了考察,对我局及消协的做法赐与了高度评价。县消协还被中国消耗者协会评为进步单位。
5、耿介自律,进步拒腐防变本领
一年来,我非常珍视进修上级的各项廉政法则,自发贯彻履行《党员干部耿介自律的多少法则》,加强全国观的改革,坚定用党员干部的标准典范本身的行动,严厉落实党风廉政构筑责任制,克已奉公,清正耿介,异国产生“吃、拿、卡、要、报”的不耿介行动及其他违纪违规题目,领先遵纪守法。
一年来,在市、县局党组的精确带领和同志们的大力大举赞成和救助下,我分担的工作都获得较好的成绩,我本人的政治思维本质和交易程度也有了大的进步。在看到成绩的同时,我也复苏的认识到工作中仍有很多题目,离上级带领和同志们的要求另有差距。在今后的工作中,我将连续当真进修,结壮工作,锐意进步,与同志们一道连续促成全县工商行政办理工作迈上更高的台阶。
感谢大家
个人分管述职报告 篇9
在做好上述工作的同时,还努力做好其他工作,比如教师招聘、校内调整、校本教材审核打印、组织学生检测等等。
成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足:在平时的学校管理工作中,工作还不够大胆,方法还缺乏灵活性;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够。努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。