开除通知。
如果您对未来充满好奇心，笔者建议您阅读一下“开除通知”，成为更出色的自己是每个人的义务。在很多情况下，通常需要直接接触公告或通知。公告通知对于降低企业风险非常有益。
开除通知 篇1
通知 是运用广泛的知照性公文。素材范文网今天为大家精心准备了开除员工通知集锦，希望对大家有所帮助!
开除员工通知集锦
______先生女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律职责的权利。
特此通告。
________股份有限公司
2021年XX月XX日
开除员工通知集锦
_______先生女士：
依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
XX有限职责公司
2021年XX月XX日
开除员工通知集锦
各部门、车间：
关于2021年x月X日晚11：40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年X月X日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
2021年X月X日
开除员工通知集锦
XXXXXX先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXXXXXXX规定和劳动合同的约定处理。
XXXXXXXX有限责任公司
2021年X月X日
开除通知 篇2
本公司前任业务经理张琼因个人原因已于今日离开本公司山东分公司，此属于正常离职。公司声明：任何与张琼个人产生的业务活动均与本公司无关，本公司不承担任何责任。如贵公司有与本公司的产品业务来往和售后服务需求，请联系本公司山东分公司负责人李世权先生。
非常感谢贵公司一直以来的支持与合作，我们将继续为贵公司提供优质的服务。如有造成任何不便之处，请您谅解。我们期待着与贵公司的长期合作。
联系电话：0531-88586138.88586238.
宇联山东分公司负责人：李世权
广州市宇联电子科技有限公司
年07月01日
开除通知 篇3
王××女士:
你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
特此通知！
人事部：（盖章）
年 月 日
该通知一式两份，员工一份，公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址，视同员工签收。
本人已经收到该通知，签收人： 日期：
开除通知 篇4
员工没有达到公司的要求，为此辞退员工。下面是我的公文网为大家整理的开除员工通知，供大家参考选择。
开除员工通知
员工违纪处理通知书
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。（活动范文吧 Nns88.cOM）
xxxxxxxxxxxxx
xx年x月xx日
开除员工通知
员工辞退/开除通知书：
因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。
特此通知
被辞退员工确认：
部门负责人：
综合办公室负责人：
分管副总经理：
总经理审批：
开除员工通知
物业部员工___(身份证号码：)：
鉴于您在无故殴打_C_，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20__年_月_日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20__年_月_日
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单位通知(范本4篇)
不为明天做好准备的人是没有未来的，在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？也许以下内容“单位通知(范本4篇)”合你胃口！欢迎大家与身边的朋友分享吧！
单位通知 篇1
为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制，根据公司业务发展需要，现招聘车间职工数名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：
一、 招聘岗位及要求：
1、 男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康，
能吃苦耐劳;
2、 工作仔细负责
二、 推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将
给予推荐人现金奖励，具体细则如下：
1、 被推荐人的.基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本
要求;
2、 被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将
奖励推荐人100元/人现金;
3、 被推荐人在公司工作满一年后，公司将再次奖励推荐人
100元/人现金
希望公司内部员工积极参与，及时与办公室联系，被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。
诸城市顺合木业有限公司
人力资源部
年7月14日
单位通知 篇2
“关于***的任命通知
“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.
特此任命. 聘用企业称号:（公章） 法定代表人:（签字） 签发工夫: 年 月 日
单位通知 篇3
各油漆化工经营单位：
为了加强我县油漆化工经营行业的安全监管，规范油漆化工经营秩序，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院 《危险化学品安全管理条例》和 《无照经营查处取缔办法》等有关法律法规，特通知如下：
一、国家对危险化学品经营销售实行许可制度。目前市场上经营的油漆化工绝大部分属危险化学品范畴。经营属危险化学品的油漆化工，必须取得安监部门审查核发的.《危险化学品经营许可证》，并经工商行政管理部门办理登记手续。未经许可和登记，任何单位和个人都不得经营销售属危险化学品的油漆化工商品。
二、《危险化学品经营许可证》、 《营业执照》实行一点一证 (照)，经营地点应符合安全经营条件。任何单位和个人不得出租、出借、冒用或者伪造经营许可证书和营业执照。
三、属危险化学品油漆化工商店内只能存放民用小馐的危险化学品，其总量不得超过国家规定的限量。
四、凡未取得《危险化学品经营许可证》，擅自从事非法经营属危险化学品的油漆化工的，安监、工商等部门将依法进行查处。
五、对违反国家有关法律、法规的行为，任何人均有权举报。对不服从管理人员和执法人员劝阻，妨碍监督管理和执法检查、寻衅滋事打击报复举报人的，移交公安机关依法处理。
六、本通告知自发布之日起施行。
xxx
xxxx年x月x日
单位通知 篇4
各位同事：
根据公司发展需要，为优化内部组织结构，现公司决定，原由xxx管理的生产部，现移交工程部的同志代理生产主管管理生产部一职。
交接事宜于xxxx年3月18日前完成。
特此通告!
通告人：
日期：
开除的通知7篇
俗话说，做什么事都要有计划和准备。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。既然如此，你知道我们的幼师资料有哪些内容啊？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“开除的通知7篇”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
开除的通知(篇1)
_____，男，______班学生。该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。
为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广大同学，根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处分。
希望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。
食堂是在校大学生一日三餐就餐的地方，是每个同学都必到的场所。根据调查96%同学的吃饭问题都是在学校的食堂解决。食堂紧密的联系着大学生的学习、生活和健康。食堂既是学校的硬件设施之一，又是学校管理的重要组成部分。为了更好的了解校食堂情况，为学校更好的加强对食堂的管理，我们做了一次有关学校食堂的调查，比较全面地了解了我校食堂的现状，为进一步加强和改善食堂监管工作提供了依据。
校学生处
20___年___月___日
开除的通知(篇2)
各部(室)、____物管中心、各小区管理处：
____物管中心____管理处负责人_______，于今年6月购买____苑___幢一楼两间车库，装修时违反规定，擅自改变使用功能，拟改造成商业铺面，经物业公司有关部门干预和制止，仍一意孤行。_______身为物业小区管理处负责人，不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的利益坚持错误，给公司造成了极为严重的负面影响。
为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定：给予_______开除处理的决定，并责成____自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。
特此通报。
____物业管理有限公司
二0____年___月___日
开除的通知(篇3)
王××女士:
你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
特此通知！
人事部：（盖章）
年 月 日
该通知一式两份，员工一份，公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址，视同员工签收。
本人已经收到该通知，签收人： 日期：
开除的通知(篇4)
xxx小姐：
你好！
你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
开除的通知(篇5)
xxx同学：
在任xx师范学院大学生联合会外联部副部长期间，因严重违反xx师范学院大学生联合会会规，由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定，撤销同学外联部副部长一职，并开除出xx师范学院大学生联合会。
望其余各位学生干部引以为戒，牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。
xx师范学院大学生联合会
纪检部
20xx年xx月xx日
开除的通知(篇6)
于，男，某学院AAA学生。
在任AAA学生会文体部成员期间，行为不检点，语言粗俗，严重不符当代大学生应有的素质。且其出言不逊辱骂他人，无视老师存在威胁他人等严重违纪行为等，严重不符当代大学生行为规范。工作能力差且不积极更不能胜任学生干部一职!
经AAA团总支学生会研究决定，撤销于同学学生会文艺部成员一职，开除出健鼎学院团总支学生会并取消一切评奖评优资格!
望其余各位学生干部引以为戒，加强自我管理，共创学生会严肃、认真的良好风气。牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。
特此通告!
AAA学院团总支学生会
x年9月25日
开除的通知(篇7)
_________，男，_______学院________专业20____级学生，学号：__________。
_________同学自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日一直未返校上课，未履行请假手续，擅自离校长达6个月，共计210天，166个教学日，旷课996节。该生曾在20____-20____学年2次因旷课被分别给予警告处分、严重警告处分，此次属于第三次严重违纪，情节严重，影响恶劣。根据《______职业技术学院违纪处分条例》第二十一条和《普通高等学校学生管理规定》第五十四条规定，经院长办公会议研究决定，给予_________同学开除学籍的`处分。处分自20_____年_____月_____日起生效。
该生若对本处分决定有异议，可在接到处分决定书之日起5个工作日内，向学校申述处理委员会提出书面申诉。
________职业技术学院
20_____年_____月_____日
2023开工通知范本
俗话说，不打无准备之仗。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？于是，小编为你收集整理了2023开工通知范本。强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
开工通知 篇1
尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：
新年好！
我公司于x年2月4日（正月初八）已正常上班，各项工作一切照常运行，公司主要办理：正规合法网约车手续。有挂靠、团购网约车、全款、分期、贷款、以租代购等多种合作模式。如有业务咨询请直接拨打总机，或手机。在充满希望、机遇和挑战的.x年，愿河北顺元汽车租赁有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对我们的支持及信任！
祝各位在新的一年生意兴隆！兔年大吉！万事如意！
开工通知 篇2
尊敬的各位员工：
新的一年，春节即将到来。在此，公司向各位员工致以新春的祝福，并且通知大家：本公司在春节后正式开工时间为2月3日，即农历大年初七。
春节是中国最重要的传统节日之一，也是员工们最期待的节日之一。在过去的一年里，大家一起面对了许多困难和挑战，但是在大家的共同努力下，我们成功地度过了这一年。这一年的工作辛苦了，所以公司也为大家安排了长达7天的春节假期，让大家可以好好休息一下，尽情地享受这个节日。
但是，在春节期间，也需要大家注意一些事项。首先，各位员工需要注意自身的安全，避免出现意外情况，尤其是在烟花爆竹燃放高峰期。其次，公司需要提醒大家做好疫情预防工作，注意个人防护和公共卫生，杜绝聚集性活动，同时做好健康监测和上报。
在春节假期结束之后，公司将会安排培训和集体学习，让各位员工了解今年的工作计划和目标，并且组织大家共同探讨解决方案，全力以赴为公司的发展贡献力量。
最后，再次祝愿各位员工在新的一年里身体健康，事业有成。希望大家能够在春节期间好好地放松一下，迎接新的工作挑战。
谢谢！
开工通知 篇3
一、政府信息公开基本情况
1、公开内容：
（1）政府内设机构、机构领导及分工；
（2）乡镇法规文件；
（3）政府重点工作及实事项目；
（4）应急预案及管理；
（5）政府重点工作及实事项目；
（6）重大项目基本信息及实施进展；
（7）其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的重要信息。
2、公开形式：在站上共公开政府信息46条，依法确保了人民群众的知情权。
（一）依申请公开政府信息情况：站上的政府信息全部为主动公开，无依申请公开，无不予公开政府信息情况。
（二）收费情况：对政府信息公开实行免费政策。
（三）咨询处理和社会调查情况：未收到群众的咨询申请。
（四）复议、诉讼和申诉情况：未出现政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉等情况。
二、存在问题和20xx年工作打算
（一）存在主要问题
1、部分主动公开的信息内容还不够完善，部分信息的公开还不够及时，政府信息咨询服务功能还需要进一步完善。
2、信息公开的数量和形式还需要进一步提高和丰富，信息公开程度还需要进一步拓展，要进一步加强宣传、扩大应用。
3、对《条例》和市县相关信息公开工作学习、掌握还不够好，信息公开的工作人员的业务素质和能力还需要进一步提高。
（二）加强政府信息公开工作主要改进措施
1、提高工作的主动性和积极性，及时准确做好政府信息公开工作，把其作为服务社会、服务群众的重要途径。做到机构健全、制度完善、责任到人，建立起各负其责、运转协调的信息公开长效机制。
2、提升政府政务信息公开水平。提升政府政务信息公开服务水平。进一步完善和拓展政务信息公开的内容及形式，积极探索政府信息公开方式、方法。
3、积极开展信息公开相关文件的学习，不断提高信息公开工作人员的理论水平；尽可能地开展各种形式的业务技能培训，提高信息工作人员业务素质和能力。
开工通知 篇4
关于春节后鸣炮开工通知
亲爱的员工们：
新春佳节已经过去，希望大家在这个丰收的季节能够度过一个欢乐、愉快的春节。春节假期将要结束了，公司即将迎来工作的新起点。为了让大家尽快进入状况，确保工作效率，我们决定在春节后的第一天进行鸣炮开工仪式，以展示我们对新一年的热烈期待和良好意愿。
鸣炮开工仪式是一种古老的传统，在古代就有为了祈福、祭祀神灵而鸣放炮竹的习俗。而今天，作为一种仪式和庆祝的象征，鸣炮开工仪式既能增加员工们的团结感和归属感，更能激发大家踏实工作的激情。
首先，我想提醒大家，尽管春节假期结束了，但我们在公司的大家庭依然是一个大家庭，我们一起努力，共同前行。希望大家放下假期的闲适和放松，重新投入到工作中去，坚定信念，拼搏奋进。无论是个人目标还是团队目标，都需要我们在接下来的一年里付出更多的努力和汗水。
其次，鸣炮开工仪式也象征着新一年的开端。每个人都可以把过去一年的工作成果和心得分享给大家，展示自己的成长和进步。同时，这也是一个迎接新挑战、接受新任务的机会。在这个特殊的时刻，让我们共同许下新年的决心和愿望，以鸣炮的声音为嘹亮的鼓励，努力打造新的辉煌。
第三，鸣炮开工仪式是我们公司传统文化的一部分。弘扬传统文化，是我们一直以来渴望的，也是我们一直在努力做的事情。通过鸣炮开工仪式，我们可以向年轻员工传递历史文化的智慧和知识，同时也能够感受到传统文化的独特魅力。让我们在这个特别的仪式中，感受古人的智慧和励志，让我们的心灵更加丰盈和向往。
最后，我希望每个员工都能在新的一年里继续在学习和工作中进一步发展，提高自己的能力和素质。我们相信，只有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。与此同时，我们也将推出一系列的培训计划和活动，帮助员工们不断提升自我，为公司的发展贡献更多的力量。
春节后的鸣炮开工通知是对过去一年的总结，更是对新一年美好未来的期许和祝愿。当烟花和炮竹在空中绽放时，请大家一起振奋精神，迎接新的挑战和机遇。鸣炮开工仪式不仅仅是一次简单的活动，更是一种团队凝聚力的象征和展示。希望大家在这个特殊的日子为公司的发展注入更多的动力和激情。
最后，再次祝大家春节快乐，工作顺利。
董事长
XXX公司
开工通知 篇5
老干部支部：
为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
时间：xxxx年10月21日上午9：30分开会
地点：市发改委七楼会议室
二、会议内容
1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神；
2、认真听取离退休干部职工的`意见建议；
3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。
三、参会对象
1、委机关离退休干部职工；
2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。
四、其它事项
请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议；做好个别年龄较大的离退休干部接送工作，确保他们路程安全。
xxxx
20xx年x月29日
开工通知 篇6
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团供销合作社：
为确保顺利完成供销合作社综合改革试点验收工作，经总社领导同意，合作指导部决定召开供销合作社综合改革试点评估通气会。现将有关事项通知如下：
一、会议内容
(一)总结梳理各地综合改革试点经验。
(二)研究部署综合改革试点评估验收工作。
二、时间地点
会议时间：x年9月23日上午。9月22日下午报到。
报到地点：京东宾馆(北京市东城区东直门内海运仓一号，电话：)。
三、参会人员
各省级社业务处室处长，总社综合改革试点工作组办公室有关同志。
四、有关事项
(一)请各省级社于9月21日前将参会人员名单报送总社合作指导部。
(二)请各省级社准备综合改革试点工作开展情况的书面发言材料(印制10份)。
联系人：江 颖
电 话：(兼传真)
邮 箱：
中华全国供销合作总社合作指导部
x年9月19日
开工通知 篇7
尊敬的新老客户以及广大的朋友：
新年好！我司于xxx年2月17日（正月初八）已正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：削皮机、冷热切带机、皮革分条机、箱包修边机、环保吸尘器、银包修正机、内里修边机及以上机械配件。
如有业务咨询请直接拨打xxxxx，或手机。在充满希望、机遇和挑战的xx年，愿广东省xxxx缝纫机械厂能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的`支持及信任！
祝各位在新的一年生意兴隆！万事如意！
通知人：
日期：
开工通知 篇8
20xx年，XX区城市管理行政执法局进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强组织领导，深化政府信息公开内容，拓展公开形式，健全工作机制，强化监督检查，大力提高我局工作透明度。截至20xx年12月，我局共累计主动公开政府信息113条，本年度新增的主动公开信息22条。
一、主动公开政府信息情况
（一）加强组织领导。进一步明确局政务公开工作领导小组，由局主要负责人为组长、其他班子成员为副组长和各科室负责人为成员，统一指导、协调、推进和监督公开工作的全面开展。同时，认真执行政务公开实施方案，建好公开目录。
（二）健全工作机制。着重在主动公开和依法申请公开上下功夫，建立健全全局信息公开长效机制，及时更新信息采集与发布流程，健全信息公开考核与监督评议机制，完善政府信息公开的保密审查制度，提高了行政执法信息公开工作的规范化水平。
（三）深化公开内容。围绕中心工作，紧贴人民群众关注的热点问题，深化政务信息公开内容，及时公布本机关机构职能、政策法规、业务工作、计划总结等方面的信息。
20xx年度我局未收到政府信息公开申请，未发生针对我局的有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申请。
二、政府信息公开支出与收费
（1）工作人员情况
我局设立1个信息申请受理点，配备1名兼职工作人员。
（2）与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出
与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出尚没有发生。
（3）对公民、法人和其他组织的收费情况
对公民、法人和其他组织的收费情况为零。
三、主要问题和改进措施
20xx年，我局政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开的体制机制等方面取得了新的进展，但政府部门主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距。
（一）主要问题
一是对政府信息公开工作的必要性认识仍需进一步提高；二是公开内容有待进一步深化。
（二）改进措施
一是加强宣传教育。通过召开专门的会议，向具体负责信息公开工作的工作人员宣讲有关政府信息公开的政策法规、当前推进政府信息公开的必要性，提高对政府信息公开的思想认识。
二是加强督查指导。不定期地对全局各科室信息公开工作进行督促检查，总结推广好的经验做法，及时发现并解决工作中存在的问题，推动政府信息公开工作深入开展。
三是进一步加强业务交流。进一步加强与政府信息公开工作开展得较好部门的沟通交流，学习他们在政府信息公开工作方面的好经验、好做法，提升我局政府信息公开的质量和水平。
开工通知 篇9
尊敬的各位员工：
大家好！
经过长时间的筹备和准备，我们即将开展一项重要的项目。为了确保该项目的顺利进行，我们需要各位员工的全力配合和支持。
首先，我代表公司向大家传达一份“催促开工通知”，希望大家能够迅速进入工作状态，全力以赴地投入到项目中去。在此，我想向大家强调以下几点：
一、项目情况说明
该项目是我们公司为一家重要客户量身定做的一项新增业务。该客户是我们公司的重要合作伙伴之一，多年来一直支持着我们的发展。此次新业务的开展是我们公司与客户之间的良好合作，也是我们公司下一步发展的重要举措。
二、项目时间安排
该项目计划于本月初正式启动，预计工期为三个月左右。时间紧迫，任务重大。为了保证项目按时完成，我们需要大家配合公司的进度安排，全力以赴地完成各项任务。
三、项目负责人及分工
该项目的负责人是公司运营部经理李经理，下设多个小组，分别负责不同的任务。各位员工在进入项目后，将根据自己专业背景和技术能力被分配到相应的小组，履行自己应尽的职责和义务。
四、工作任务
该项目主要包括架构设计、功能开发、测试部署等多个环节。各位员工将根据分工完成对应的任务。为了保障进度，我们需要大家以高度负责的态度客观认真对待每个环节，确保工作的准确性和高效性。
五、团队协作
项目需要所有小组成员的共同努力和团结协作，每位员工都必须充分认识到自己的工作任务的重要性，同时也要充分尊重并支持整个团队的工作。任何个人行为的不配合、拖延和独立操作都有可能影响项目的顺利进展，甚至发生难以承受的后果。
在此，我代表公司感谢大家的支持和配合，希望大家能够及时进入工作状态，以积极正面的心态投入到工作中去，保质保量完成工作任务。
谢谢大家！
此致
敬礼
公司全体员工
开工通知 篇10
春节员工开工通知
尊敬的全体员工：
大家好！农历的新年已经过去，春节的喜庆氛围也渐渐退去，公司即将迎来全新的一年，为了更好地组织工作，特向大家发出春节员工开工通知。
首先，衷心祝愿大家新春快乐，阖家幸福！在过去的一年里，全体员工付出了辛勤努力，为公司取得了显著的成绩，展现了团结协作的精神。正因如此，公司的业务规模得到了快速发展，市场份额不断攀升。在新的一年里，我们衷心希望大家能够凭借过去的经验和智慧，继续携手共进，以更高的热情和坚定的决心迎接未来的挑战。
根据公司规定，本次春节放假经过周到的安排和精心的组织，员工将在XX月XX日（农历正月初五）恢复正常工作。这一安排旨在尽可能给予员工充分的休息时间，确保大家在新年伊始就能有强大的工作激情和充沛的精力。希望大家能够趁此机会好好休息，心情舒畅地与家人亲友相聚，充分感受春节的温馨和欢乐。
随着新年的到来，公司即将迎来一系列挑战和机遇。作为公司的核心力量，我们每个员工都有着重要的责任和使命。为了达到公司年度目标，我们需要更加密切地协作，互相支持。在这个新的起点，我们有理由充满信心，相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更大的成功。
为确保开工后的工作顺利进行，公司决定在开工前几天进行必要的培训和总结工作，以保证大家对公司的发展方向和目标有更加清晰的认识和理解。具体培训时间和地点将在稍后与大家进行具体通知，请大家务必按时参加，以充分准备好迎接新的工作挑战。
此外，为了更好地激励全体员工，公司将举行一个小型庆祝活动，以感谢大家在过去一年的辛勤付出。届时会有一些表彰和奖励，以及员工的交流和互动。这不仅是对大家付出的表彰和激励，也是相互间沟通交流的好机会。希望大家能够积极参与，相互鼓励，共同享受这个特殊的时刻。
最后，希望全体员工能够保持良好的团队精神和工作状态，积极投入到新一年的工作中。相信通过共同的努力，我们一定能够取得更大的成功。让我们携手共进，共同书写公司发展的新篇章！
再次祝愿大家春节快乐，工作顺利！
谢谢大家！
公司领导团队
开工通知 篇11
项目部各部门、各工区：
经20xx年2月1日项目部节后复工会议决定，要求各工区负责人应尽快安排组织作业人员进场，按规范要求整理好施工现场，布置好隧洞内的风、水、电路管线，切实做好春节节后各施工现场的复工工作。
现就对春节节后各施工现场的.复工工作作出如下规定：
1、要求各工区在20xx年2月5日之前开始洞内掌子面的开挖爆破工作，项目部各施工技术员到场指导。各工区若未按时复工，项目部将依据《安全生产考核与奖罚办法》相关条款进行处罚，每延期拖后一天每个洞口罚款20xx元人民币。
2、要求各工区负责人在20xx年2月7日之前上报本月的材料需求计划，项目部各部门上报办公用品需用计划。若未按时上报，其后果由各工区、部门自行承担，并依据《物资管理办法》相关条款进行处罚。
3、要求各工区认真落实项目部下发的20xx年度生产计划任务，
切实履行合同约定，服从项目部管理，配合各部门的组织协调工作，圆满完成生产任务，携手共同打造精品工程！
开工通知 篇12
各镇(社区)党委、政府，普集街道党工委、办事处，县委和县级国家机关各部门，县级各人民团体：
通报20xx年度全市第一次“两率一度”调查结果;对全市20xx年第一次公众安全感和基层政法单位满意度调查参评单位进行奖罚;分析形势，安排部署当前及下一阶段平安建设工作。
1.县委、县人大、县政府、县政协主要领导和分管领导;
2.各镇党委书记、分管领导，普集街道党工委书记、分管领导，各社区主任、分管领导;
3.县级各部门(含临设机构)主要负责人;
4.政法部门领导班子全体成员及派出所、基层法庭、司法所主要负责人(政法部门基层单位分别由公安局、法院和司法局负责通知)。
1.所有参会人员统一着夏正装(不系领带)，提前15分钟进入会场，不得缺席。
2.与会人员参会期间一律关闭通讯工具。
3.县广播电视台、信息办做好宣传报道工作。
4.县联合督查室做好会风会纪督查工作。
开除员工通知
经常性地接触到公告或者通知。公告通知一般都是群众所留意的信息，你知道公告通知的写作格式吗？幼儿教师教育网小编认为“开除员工通知”是一篇值得一读的文章，阅读本文您会有许多收获和惊喜！
开除员工通知 篇1
赵_____，女，_____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，_____出生，籍贯：_____，户口所在地：_____区，家庭住址：_____区_____街，身份证号：__________，手机号：_____，邮箱：_____。
于20_____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
_____有限公司人力资源部
_____年_____月_____日
以上是网小编精心整理的开除员工通知精选16篇，仅供参考。
开除员工通知 篇2
赵辉，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________.。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
_______有限公司人力资源部
____年____月____日
开除员工通知 篇3
______部员工______：
鉴于您在本酒店员工宿舍期间，私自占用房东的手机而未经允许，此行为违反了国家治安和形事条例，并严重损害了本酒店的声誉和利益。根据相关法律法规和酒店规定，我们决定对您进行处理，即通报员工并提前解除劳动合同。
请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx年xx月xx日
开除员工通知 篇4
各部(室)、JJ物管中心、各小区管理处：
本文是针对JJ物管中心苑管理处负责人的违规行为进行处理的通知。
今年6月，该负责人购买了苑7幢一楼两间车库，并在装修过程中违反规定，改变了使用功能，打算将其改造成商业铺面。尽管物业公司有关部门进行了干预和制止，但该负责人仍然顽固坚持错误的做法。身为物业小区管理处负责人，他不但没有遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的利益，给公司带来了极为严重的负面影响。
因此，我们将对该负责人进行相应处理，以保障公司和小区业主的利益。
为严肃纪律，公司经理室经过讨论，决定对违规装修的员工进行开除处罚，并要求他们自行拆除违规装修并恢复原设计的使用功能。同时，公司将进一步加强员工的教育培训，提高大家的安全意识和规范意识，确保公司的工作环境安全稳定。
特此通告。
二0**年七月三十一日
开除员工通知 篇5
__________先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款____元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究您的一切法律责任的权利。
特此通知。
______股份有限公司
____年____月____日
附：
1.企业员工除名通知书是企业对违法违纪员工予以除名而使用的文书。该文书的主送对象是被除名员工。员工被除名的情况，可以在劳动合同中规定，也可以在企业管理规章中规定。通常，员工被除名的情况包括以下三个方面：一是员工违反企业管理规章制度，侵害公司的合法权益;二是违反国家法律，被司法机关追究行政责任或者刑事责任;三是员工违反劳动合同的规定，不遵守劳动纪律，损害公司利益的。
2.制作除名通知书的基本要求是：应当说明除名的理由，明确工作的交接时间和对公司造成损失如何处理等问题。
开除员工通知 篇6
xx先生/女士：
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上xx万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
通告人：
日期：
开除员工通知 篇7
公司各部门：
公司行政办公室原后勤主管，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育，依然我行我素，置若罔闻。更严重的是，经查在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。 20xx年9月16日，经分管领导与谈话后，一直不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，公司现决定对原后勤主管予以开除。希望公司所有员工引以为戒，在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度，端正态度，做好本职工作，一切以公司和团队利益为重，与公司共同发展;同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量，发扬主人翁精神，勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。
特此通报。
行政办公室
九月二十三日
xx员工：
您于x年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知
单位名称：
xx年xx月xx日
xxx：
鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx年xx月xx日
核酸检测通知范本600字4篇
在学习中我们经常会被要求写一些文档，范文可谓是我们的好朋友、好帮手。范文是我们可以作为模范的文章，如何培养阅读范文的好习惯呢？经过整理，幼儿教师教育网小编为你呈上核酸检测通知范本，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
核酸检测通知范本 篇1
根据疫情防控要求，以下对象需立即进行核酸检测：
一、检测对象
即日起，所有从省外非中高风险地区来xx、返回xx人员，在抵达xx后第一时间主动向所在村社、单位或入住宾馆（酒店）报告，并提供xx小时内核酸检测阴性证明；无法提供者需在xx小时内到核酸检测点进行一次核酸检测，费用自理。
二、检测时间和地点：
1.检测时间：每周一至周六（上午x：xx-xx：xx，下午x：xx-x：xx），周日（上午x：xx-xx：xx）
2.检测地点：xx区人民医院核酸检测点（xx区城南大道x号），联系电话xxxx-xxxxxxxx。
三、有关要求：
1.为了您和家人的健康，请携带身份证，全程规范佩戴口罩，保持x米以上安全距离，做好个人防护和防暑降温措施，主动配合现场工作人员管理，有序接受采样检测。
2.全区各机关企事业单位（特别是省外人员较多的建筑、交通、生产制造、餐饮住宿等企事业单位）、村（社区）要立即全面开展省外来xx、返回xx人员排查，对属于检测对象的人员，应督促其在规定时间内进行核酸检测。核酸检测报告出具前，不外出、不聚集、不上岗。市民朋友如发现身边有属于检测对象的亲朋好友，请提醒其主动配合疫情防控工作，按规定接受核酸检测。
202x年x月xx日
核酸检测通知范本 篇2
全体师生及员工：
根据xx县教育局《关于做好20xx年秋季开学前教育系统全员核酸检测工作的通知》，为确保我校师生开学前顺利完成核酸检测，现将有关事项通知如下：
内容事项
检测时间及对象
时间：20xx年xx月xx日8：00开始
一至三年级8：00——9：30
四至六年级9：30——11：00
检测对象：全体教职工及全体学生
检测安排及要求
1、核酸检测当天，学生持家长手机进校扫码检测，家长及外来人员严禁进入校园。
2、所有人员必须保持1米线安全距离，有序排队进行核酸检测。
3、如因特殊情况不能返校进行核酸检测的师生员工，在做好个人防护前提下，自行前往社会面就近采样点进行核酸检测，持24小时核算检测阴性证明到校。
4、二至六年级学生核算检测完后，要及时在班级群里回复“xx同学已核酸检测”，便于班主任统计。一年级学生做完后在出口xxx老师处现场登记。
5、xx月xx日报名时，一年级学生可由一名家长陪同，家长需持24小时核酸检测阴性证明进校报到。下午1：00五、六年级住校生持24小时核酸检测阴性证明铺床位，家长如需进校须持24小时核酸检测。
预登记码注册及结果查询
1、全体师生及员工提前用手机扫描“核酸检测预登记”码，进行登记后并截屏保存，采样时出示预登记码。
2、核酸检测结果在“xx一码通”中自行查询并打印，开学报名或到校时持24小时核酸检测阴性证明入校，并上交到班主任。
采样方式
咽拭子采样，采样时尽量端坐，下巴微微上扬、张大嘴，充分暴露咽喉，连续发出“啊”的声音。
核酸检测通知范本 篇3
为进一步快速有效阻断新冠肺炎疫情扩散，切实保障人民群众生命安全和身体健康，经研究，我市定于x月xx日开始对全市常住人口、来宁人员开展全员核酸检测，现就有关事项通告如下：全市以区为单位，分区组织、统筹设立核酸检测采样点。各区将有序动员市民群众开展全员核酸检测。请广大市民群众积极配合，听从所在街道（乡镇）、社区（村）的安排前往采样点，按工作人员指引完成采样工作。检测时，请携带身份证，主动出示“xx码”，采集过程中请全程佩戴口罩，与他人保持x米以上间隔，不交谈，不聚集。全员核酸检测期间，暂停接种新冠疫苗。不参加核酸检测将会给您的生活带来诸多不便，无正当理由拒不配合、妨碍疫情防控或造成其他严重后果的，将依法承担相应法律责任，感谢广大市民群众的积极配合。近日我市天气炎热，请广大市民群众注意防暑降温、做好防范。
核酸检测通知范本 篇4
尊敬的家长：
您好！为统筹做好社区疫情防控工作，确保社区居民生命安全和身体健康，将安排核酸检测工作，具体时间如下：
时间安排
统一由社区志愿者发放核酸检测码后统一带去检测
安全提示
为了此次核酸检测工作能顺利进行，请您留意以下要求：
1、检测和陪同人员均要求全程戴好口罩，并做好防晒措施；
2、按防疫要求，检测和陪同人员一律由西后门进入，检测完后由前门离开。（黄码、红码人员不得进入校园）；
3、温馨提示：由于参加检测人数多，不接受外社区和其他人员检测，请见谅！
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