执法队辞职报告

执法队辞职报告十三篇。

希望这篇" 执法队辞职报告 "能够解决你的问题并带来一些帮助。俗话说得好，努力付出就会有成果，在这个不断进步的时代里。我们经常需要写一些报告，报告可以全面分析某个阶段的学习和工作，从中提升自己。欢迎大家阅读本文，但请注意内容只供参考！

执法队辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我是某省自然资源执法队的一名队长，经过深思熟虑，我决定向您提交我的辞职报告。

作为自然资源执法队长，我一直坚守着我的职责和使命，全力维护着自然资源的合法权益。然而，在工作中，我逐渐发现，自然资源保护工作面临着巨大的挑战，而这些挑战来自各种各样的因素。

首先是环境污染问题。许多工业企业为了追求利益，偷排废水、废气，导致周围环境严重受损，严重威胁到了人们的生命健康和自然资源的正常运转。我们自然资源执法队长期以来，一直在积极打击这些违法行为，但是由于缺乏更加有力的政策支持和法律保障，使得我们的工作很难继续下去。

其次是自然资源开发与保护问题。许多开发商为了获取土地资源，滥用土地，破坏了自然环境和生态系统。我们执法人员经常前往野生动植物栖息地等自然保护区，维护生态系统的平衡，但是开发商总是能够找到各种各样的漏洞继续开发。我们的工作始终受到局限，很难有效维护自然资源的合法权益。

再次是自然保护观念问题。公众对自然资源保护的认识普遍较为模糊，或者说在一些区域甚至简直是不重视自然资源的保护。这些观念问题直接影响了我们执法队伍的实际工作，使我们的执法工作受到很大的制约。我们执法队长常常需要积极开展环境教育活动，在公众心中增强自然保护意识，以便提升整个社会对于自然保护工作的重视度。

在这样的情况下，我认为我的辞职是不可避免的。我对于未来自然资源保护工作的发展感到无奈和担忧。我深切地希望我们的政府和各部门能够进一步加强自然保护工作，在这个过程中，政策、法规和观念都应该进行相应的调整和改善。只有这样，我们才能继续保护我们的自然资源，保护我们的地球家园。

最后，我要向我的领导和同事们致以深深的谢意。感谢你们一直以来的默默付出，为我们的自然资源保护工作做出了不可磨灭的贡献。我相信，我们的工作不会就此止步，而是会不断在未来得到发展和改善。

谢谢。

执法队辞职报告 篇2

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的领导：

我是自然资源执法队的一名队长，曾经担任该队长已有三年的时间。在这三年里，我对环境的认识更加深刻，对环境保护的责任感也越来越强烈。然而，在这个过程中，我却不断地经历挫折和打击，导致我最终决定辞去队长职位。

我仍然相信，自然资源执法队是保护环境的中坚力量，我们的工作可以保护大自然的生态平衡，保障人民的生存环境。但是，在执行任务时，我们遇到了很多阻力。有些企业或个人为了自己的私利，明知违法而不顾后果。我们一次次地上门检查，一次次地发现问题，一次次地对违规者进行处理，但是我们的工作却常常遭到了反对和打压。

最让我失望的是，在不少情况下，我们不仅无法得到其他相关部门的支持，反而遭到了他们的阻挠。有时，甚至听从上级领导的要求，允许一些企业违规作业，这让我感到非常无助。我们的工作最大的困难和挑战，不是来自环境，而是来自一些人的利益。

在这样的情况下，我开始认为，我的做法可能是错误的。或者说，单纯靠自己做好保护环境的事情已经无法解决问题了。更根本的问题在于，我们需要全社会的支持和参与，我们需要形成一种共同的价值观，才能真正实现环境的保护和发展。

因此，我决定辞去队长职位，希望更多的人能够参与到环境保护中来，希望我们可以形成一种更加健康的环境保护机制，让每个人都能够感受到环境的重要和自己的责任。

最后，我想再次表达我的感谢和敬意，感谢团队中每一个队员的支持和帮助，让我感受到了真正的团队精神，感谢领导对我的信任和支持，希望大家一起为环境保护而努力。

此致

敬礼！

自然资源执法队长

XXXX年XX月XX日

执法队辞职报告 篇3

尊敬的XXX领导：

我谨以此致信，特向您报告本人的辞职决定。我从事执法工作已有多年，深知执法工作的艰辛和责任重大。然而，由于种种原因，现在我认为不得不离开我的职位，以后也不再从事执法行业，务求安身立命，平安幸福。

我执法工作已有多年，经历了许多坎坷和困难，也收获了许多成功和快乐。我一直认为执法工作是一项非常光荣和神圣的职业，因为执法人员需要用自己的努力维护社会稳定，维护社会正义，解决人民群众的问题和不满，创造安定和谐的社会环境。我也一直把这份职业当成我的事业，竭尽全力地为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。

然而，最近我对自己的职业规划和前途有了一些疑虑和考虑。一方面，我逐渐意识到执法工作的压力和风险，每天处理着各种各样的案件和问题，长时间的工作强度和身体疲惫，使我感到非常疲惫和不安。特别是在现在的社会中，各种社会问题和挑战日益突出，执法工作需要承受越来越大的压力和负担。另一方面，我希望把更多的精力和时间投入到家庭和个人的发展中，享受真正的人生和幸福。

考虑了很长时间，我决定向领导报告我的辞职决定。我希望能够平稳地离开我的工作岗位，避免给单位和同事带来困扰和麻烦，也为未来我的职业选择留下更多的空间和可能性。同时，我也感谢单位和领导对我的关心和支持，在这里表示由衷的感谢和敬意。

最后，我再次向单位报告我的辞职决定，希望单位能够尽快处理我的离职手续，保证工作的顺利进行和单位的正常运转。同时，我也祝愿单位和同事们一切顺利，取得更好的成绩和发展，为人民的安定和幸福作出更大的贡献。

此致

敬礼

XXX

XXXX年XX月XX日

执法队辞职报告 篇4

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的领导：

近日，我向所在单位递交了辞职报告，从而正式辞去自然资源执法队长一职。在此，我想对您和全体同事们表达我最诚挚的感谢和歉意。同时，我也想以此机会，向大家讲述下我的辞职原因。

作为自然资源执法队长，我深深地意识到，保护自然资源是一项关系到人民福祉和国家发展的重要任务。我们的职责就是维护自然资源的合法管理和监督，在此过程中，切实地推动生态文明建设和可持续发展。然而，在近些年工作中的体验中，我深深地感受到，自然资源执法工作仍然任重道远，尤其是在我们这座美丽的城市。自然资源保护瞬息万变，问题层出不穷，需要我们始终关注。

我之所以选择辞职，也是基于对自然资源执法缺陷的认识。首先，在自然资源执法过程中，存在不少的地方政府和企业不愿意配合的情况，这样会给我们执法带来很大的困难。其次，在某些情况下，我们的执法工作还存在着一些不公正的问题，这原本就是我们不容忽视的问题。当然，这可能并不是我们个人的问题，但是我认为，作为一名领导者，我们必须承担更多的责任，对于无法解决的问题应该更加积极地寻找解决方案。

我的辞职并不代表我背离了自己的使命和职责。我个人还是非常珍视这份工作的。我相信，随着时间的推移自然资源执法工作将会变得更加成熟和完善。我将会一如既往地关注这份工作，并祝愿以后的自然资源执法工作能够更好地发展。

最后，我想再次向领导和全体同事致以深深的感谢和歉意，同时，也向努力工作和奉献青春的同事们致以最崇高的敬意。

此致

敬礼

自然资源执法队长

2021年11月2日

执法队辞职报告 篇5

尊敬的领导：

我很遗憾地向您报告，因私人原因，我不得不辞去我的执法职务。

我十分感激你们的信任和支持，这段时间内你们给了我很好的工作机会，我也一直为您全心全意地工作着，保持着自己的责任和职业精神。可是，随着时光的流失，现在我有了新的规划和计划，需要跟这份工作暂时的告别，去迎接新的挑战和新的成功。

在这一年多的时间里，我学到了很多执法知识，积累了很多实践经验，也结交了很多优秀的同事和领导，这一切都将为我今后的职业生涯打下良好的基础和丰富的人际资源。我对执法工作有一颗坚定的热爱，但是，现在的我需要更多的时间去陪伴家人，去学习新的知识和技能，去开创我自己的事业。

我相信，这个决定对于我自己和对于这个组织来说，都是最好的选择。我将在接下来的几周内，尽力完成我的工作任务和手续交接，保证此过程的顺利和高效。同时，我也将与您和部门里的其他同事保持密切的联系，继续为这个组织的发展和进步做出贡献。

真诚地感谢您和这个组织的支持和关心，在我的职业生涯中，这段经历将成为我宝贵的财富和回忆。

最后，再次向您和所有同仁表达我的感谢和敬意，祝福你们一切顺利，万事如意。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

XXXX年XX月XX日

执法队辞职报告 篇6

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的领导、同事们：

首先，请允许我对于我即将离开的这个团队表达由衷的感谢和敬意。在这里，我度过了人生中最为宝贵、难忘的时光，也结识了无数优秀的战友和朋友。但是，在我的职业生涯中，我不得不做出一项重大的决策，我将在今天正式向公司递交我辞职的申请。

我担任自然资源执法队长已经有五年时间了，这五年我们在公司的发展中取得了许多重要的成果。我深知，作为自然资源部门的关键指挥者和执行者，我们的工作并不轻松，尤其是在环保意识日益提高的时代中，我们更要做好我们的工作，及时、精准地响应上级领导和广大群众的呼声。

可是，近几年来，我渐渐发现，公司存在一些潜在的问题，现在已经影响到了我们自然资源执法队的工作，因此我才做出了决定辞职。

首先，我们公司的发展目标不够清晰。在自然资源方面，我们的管理政策也缺乏前瞻性，缺失了目标的引导和规划。这导致公司的发展毫无方向性，自然资源执法过程中的问题也越来越多，而随之而来的氛围也越来越紧张。作为自然资源执法队长，我团队的职责是保护好大自然，维护公司的形象，但是我们无法应对外部环境的变化，公司内部的目标也不够明确，让我们有些无从下手。

其次，公司的权限和责任分配仍有待完善。在自然资源执法工作中，由于工作难度较高、需要大量的人力物力，公司的管理体制和分配不当，使得我们在执行执法任务时经常遇到困难。同时，公司的管理层和各个部门之间的沟通协调也存在问题。我们经常陷入困境，既受不到上级的支持，也无法得到其他部门的帮助，在这种情况下完成我们的执法任务就显得更为困难。

最后，企业文化缺失是我决定离开的最根本原因。作为公司重要的管理部门，自然资源执法队应该具备对于企业文化的推动和引领作用。但事实上，我们团队内部缺乏彼此信任和认同，很多原本可以协作完成的任务因为个人的偏差和利益决策而被耽误。我们需要的是一个更加积极、互相协作的氛围，在完成企业目标的同时，共同推进企业文化的不断迭代。

总的来说，这几年中，自然资源部门成绩显著，但内部管理和协作方式亟需优化。做出这个决定，我不是因为我放弃，而是因为我希望通过这个决定，让公司意识到问题和不足，从而引领公司内部进行改革和发展。

最后，我要感谢团队所有成员的支持和鼓励，感谢领导的信任和支持，在我工作期间提供给我的机会和学习的环境，都将成为我的宝贵财富。我将带着这条路径上的经验和感悟，继续前行。希望公司在未来的发展中，能够着眼于企业长远，积极推动自然资源保护工作的落地和运作，让中国企业在可持续发展的道路上稳步前行！

执法队辞职报告 篇7

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的上级领导：

我是贵单位的一名自然资源执法队长，从事这一工作已有十年之久，期间积累了丰富的实践经验。然而，在调查研究和执行各项执法任务中，我深感自己的无能为力和无助。因此，我决定向您递交辞职报告，彻底告别这个充满挫折和艰辛的职业。

我在这个职业中的首要任务是保护资源和生态环境，但实际情况却经常让我感到无奈。多年来，我见证了很多恶劣的情况：水资源被过度开采、森林被砍伐、野生动物受到滥猎和非法贸易等等。这些行为已经破坏了我们的环境和自然资源，严重地影响了人民的生存和生活质量。

在打击这些非法行为的过程中，我们的工作也面临许多困难。例如，在一些地方，开采企业与当地政府官员勾结在一起，不仅无视执法人员的指示，甚至还对执法人员施以打击和阻挠。这种情况让我们很难做到公正执法，维护社会公正和正义。而且在执法的过程中还面临着生命财产的威胁，这让我们的工作更加复杂和危险。

我认为，这些问题的根源在于我们的社会和法制环境还需要进一步完善和加强。当地政府应该加强对资源的保护和管理，同时加强对企业的监管与约束，形成统一有效的执法法律体系。同时，社会各界应该共同行动，加强对非法侵占自然资源的打击，营造一个良好的社会环境，让我们的自然资源得到最好的保护。

在向您递交辞职报告之前，我已经深思熟虑过。我知道这个决定意味着我将失去一份不错的工作，但我仍然认为，面对这些问题，做出这个决定是正确的。我相信，随着社会的进步和法制环境的完善，我们的美好生态环境和自然资源将得到更好的保护和管理。

谢谢您的理解理，期待得到您的同意。

此致

敬礼！

自然资源执法队长：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

执法队辞职报告 篇8

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的领导：

我谨向您报告，我决定辞去自然资源执法队长的职务。这是一份艰难的决定，但我已经深思熟虑，在辞职前做出了充分的评估和反思。

我在这个岗位上工作了十年，见证了自然环境的变迁，也经历了我自己从一个执法队员到队长的成长历程。我曾经热爱这份工作，也曾经为之奋斗，但现在我不止一次地思考过，是否有做到该做的事情。答案是没有。

自然资源的保护重要性不言而喻，但我们始终没有达到保护的目标。我曾经带领队员们在茫茫荒漠中巡逻，但是我们却看到了违法的砂石开采、非法捕捞等种种情况。我们也会对这些违法行为进行处罚，但是做到的也仅仅是一滴水在大海中的微不足道。wWW.yJS21.cOM

这些年，我发现环保工作一方面缺乏人们的支持和意识，另一方面则是我们执法者的无力和无助。我们常在热心社会的同时，也常常感到自己的反应速度慢、学历低、尾数少且个别队员文化素质不高等现实问题。但最主要，我认为是现在的环境执法机制，已经不适应保护自然资源的需要，必须改变才能解决环保问题。

我们执法队员服从机关的部署，但是常常发现自己无法尽到责任。一方面，违法成本过低，导致违法行为一波未平，又起一波。另一方面，则是大环境下，政府机关在施工、招商等行业中也依然存在着违法行为。因此，我们常常陷入到一种“执法难、治理难”的困境中。

在环保执法上，我们面临的问题比想象的要多得多，我深感这种压力和无助。为了环保事业的持续发展，我认为，容不得我们停留在过去的工作轨迹，需要全面思考自己工作的不足，并尽快对自己的职业发展进行调整。

我曾经运用自己的职业技能，努力落实各项工作任务，也留下了些许的微小成绩。但我发现在我个人的努力下，环保事业仍有很长的路要走。我深知自己不可能独自走完这条路，需要一个更加科学、有效的体制才能真正解决环保问题。因此，我认为目前的局面没有任何好转的迹象，我只能选择离开。

这个决定对我来说是艰难的，但我深知，只有通过更大规模的组织力量与专业技能等才能从根本上解决问题，让我们的生态环境得到真正的改善。我不想成为一名追求名利的执法者，而是一个真正有责任心有良知的绿色保护者。

对于自然资源溃败，不知道负有多少责任。我所能做的就是在每一个时刻努力做到最好，让我们的生态环境变得更加美丽。同时，我希望我的离开，可以激励更多的人加入环保事业，让我们的绿水青山能够永远留在我们身边。

谨以此报告，希望您能够理解我的困境和决定。

此致

敬礼！

执法队辞职报告 篇9

尊敬的领导：

我是自然资源执法队的队长，近日因个人原因，不得不向您提出辞职申请。我在这里对我的决定进行一些解释和说明，并且负责任地向您承诺，将尽最大努力完成交接工作。

首先，我要感谢您和组织对我在这个岗位上的关心和支持。在这里，我度过了很长时间，也获得了很多宝贵的工作经验。作为一名执法队长，我深知自己的职责和使命，一直尽全力维护自然资源的保护和环境安全。但是，最近一段时间我发现自己的情绪和身体状况逐渐恶化，严重影响了我的工作和生活。身体疲惫和压力本就是执法工作的常态，然而对于我而言，这种状态已经到达了无法承受的地步。因此，我敬请您批准我的辞职申请，我需要给自己一些放松和调整的时间。

其次，我还想就自然资源保护的形势和前景向领导和同事们提出一些担忧。当前，我国经济社会快速发展，环境污染和资源浪费等问题越来越严重。尽管执法部门加强了力度，再加上舆论的监督和声讨，一些不良企业仍然逃脱了执法的制裁，或者在偷偷地转移和销毁污染物。甚至一些执法人员因私利而放弃职责，参与了某些违法活动。这些不良现象的存在，严重损害了自然资源的保护和人民群众的生产生活安全。

最后，我愿意在我的职业生涯和工作生涯的下一个阶段，继续保持对执法工作的关注，并在其他岗位上继续发挥自己的专业能力和生产力。我希望自己的从业经历，不断提高自己的专业素养，为推进我国自然资源保护和环境治理事业继续做出贡献。

感谢组织对我的理解和支持。如果需要，在交接工作中，我将尽职尽责，确保后继执法工作的顺利进行。

谨以此函告书向您报告。

此致，

敬礼！

自然资源执法队长：XXX

20XX年XX月XX日

执法队辞职报告 篇10

尊敬的领导：

本人自2015年5月加入公安系统，担任警务督察，工作三年来，倍受领导和同事的信任和支持，也深刻感受到了公安系统的严谨、紧张和忙碌，成长了许多。在此，我向您递交我的辞职报告，并在此表达我的感激之情。

首先，我要感谢公安系统给我提供了一个锤炼自我的平台，尤其是督察组，锻炼了我执法能力和应对突发情况的能力。我深知当代社会法制建设的重要性，秉持着保障国家、社会、公民的安全，依法履行职责的理念，一直在工作中严格要求自己。每一天的工作都让我能够深刻思考警务工作的重要性和严肃性，让我感到满足与成就。

其次，我要感谢同事们对我的信任和支持，警务工作需要的是团队协作，需要大家的配合和互相支持。在工作中，他们的热情和聪明才智，使我不断进步，更好地完成了工作任务。尤其是在突发事件的处理中，他们的果敢、迅速和高效让我十分敬佩和感激。

最后，我要表达我的感激和道歉之情。感激公安系统和同事给予我这些年来的支持和帮助，道歉是因为个人原因，不得不离开这个集体，希望大家谅解我的决定，我将永远怀念在公安系统的工作经历。

感谢领导您对我的关心和支持，在此，希望您能够批准我的辞职请求，我会秉承警务人员的职业道德，将此前的经验与能力尽己所能发挥在其他地方，继续为社会的发展、法制的建设贡献自己的力量。

敬礼！

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

执法队辞职报告 篇11

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的上级领导、同事们：

经过深思熟虑，我决定辞去担任自然资源执法队长的职务，并向组织提交此辞职报告。在此之前，我想对我的工作、对我的同事和上级领导，表示最深切的感谢和敬意。

我绝不是突然做出辞职的决定，而是经过长时间的思考，深刻地反思了自己在自然资源执法队长这个职务上的表现和职责。作为一名自然资源执法队长，我有责任和义务维护国家自然资源的安全、保护自然生态环境的完整性和稳定性。但是，在我的职业生涯中，我越来越感到自然资源执法工作的严肃性和重要性，包括自然环境污染、生态破坏甚至环境灾害等问题日益严重，对我们生存、发展和生态文明建设的长远利益产生了不可逆转的危害性，更让我坚信需要对自然资源进行更严格的保护和治理，并且需要加强自己的执法力度。

然而我在实践中，却感到很多时候我们的自然资源执法行动，受到了很多方面的制约和限制，并且常常受到资源严重不足、权益得不到完全保障、行业相关政策不科学、违法行为情况猖獗等问题的影响，在执法过程中极易受到各种利益干扰，为我们的执法工作带来了很大的困难，要求我们在工作中更多考虑怎样保证资源的合理利用与生态环境的健康发展之间的平衡，把自己的工作做得更好，这一点是十分值得关注的。

其次，在担任自然资源执法队长的期间，我常常遇到与上级领导和其他部门的配合问题，对于某些明显的违法行为，我们的行动力度总是受到限制，而且有时我们甚至还要受到他们的压力和干扰，这直接影响了我们的工作效率和执法行动力度，让我对目前的执法体制和执法模式产生了很多的疑惑和担忧，觉得需要减轻执法部门的职责，加强上级领导的指导，设立科学合理的监管机制，使得自然资源执法工作能够得到更好的发挥。

因此，尽管我的辞职可能引起一些不便和困扰，但我还是必须坚定地放弃现有的工作，去追求更为广泛、更为积极和更为开阔的事业方向，去发现和发挥自己更大的潜力和贡献，去为人民群众的利益而努力奋斗。同时，我也希望能尽可能地为后续工作的转移和接班做好充分的准备，以确保这条道路不会中断，自己能够体现职业素养和责任感，让组织对自己十分信任。

最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和照顾，尤其是在工作困难的时候，给我以鼓励和关怀，让我感到一份舒适和温馨。过去的几年，我与大家共同工作，积累了深厚的友谊、深刻的理解和火热的共鸣，相互之间的关系已经达到了真正意义上的协同与文化合谱，我一直会珍视这份感情，珍惜这份友情，期待着同大家合作的新机会。

当前，在我国的生态环境未来和资源保护问题上，我们面临着前所未有的巨大压力和挑战，如何确保公正执法、依法治理和加强协同作战，如何提高自然资源执法的效率和质量，如何积极推进全民参与维护生态环境的积极参与和协作，都需要我们每个人共同努力，为构建生态文明、实现美好家园作出应有的贡献。

执法队辞职报告 篇12

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的领导：

我在此向您和整个团队表达我最真挚的感谢和歉意，并宣布我即将辞去自然资源执法队长的职务。我做出这个决定并不是因为难以胜任或追求更优越的职业经历，而是因为我感到自然资源的保护和环境的改善事业需要更具决策能力和执行力的人去领导。

我在自然资源执法部门工作了超过十年，一直执着于保护和维护我们珍贵的自然资产，致力于在日益变幻的环境法规中寻找切实可行的解决方案。这些年来，我们为公众创造了可持续的优质自然环境，包括保护水域和陆地上的生物多样性、管理遗产地和文化景观，并协调各种资源利用关系。然而，我们的任务远未达到最终目标。

近年来，环境问题和自然资源紧缺已成全球共同面临的挑战。许多人们意识到保护环境的重要性，但自然资源管理部门在政治和社会更广泛的影响力之下不断受到挑战。由于资金不足、机构改革和管理的限制，我们一直在趋于滞缓，无法真正加强自身的能力和发挥作用。此外，我们在全球化和技术革命的压力下，难以跟上现代自然资源管理的发展和变化。

因此，我认为需要更有决策能力和执行力的人去领导。我们需要能够独立思考、制定策略和执行计划，还需要能够与公众和私人部门高效沟通并具有高度的公共意识。我相信，现阶段的自然资源保护和管理需要更多的资源，更多的创新和更好的计划，来保证我们的自然资产得以永久存在。

我已经决定寻求其他机会，以发挥我应有的优势和才能，并继续保护和改善我们的自然环境。我希望我的离职能够促进自然资源执法部门的发展，为我们和我们的子孙后代创造一个更加美好的未来。

再次感谢您和整个团队对我的支持和鼓励。我对我们团队的未来充满信心，并且将继续支持您们在自然资源保护和管理的发展中取得更好的成果。

敬礼

[署名]

执法队辞职报告 篇13

自然资源执法队长辞职报告

尊敬的领导、尊敬的同事们：

我是一位自然资源执法队的队长，我在这里向大家宣布，我想要辞职。这是一个对我个人、对我的家庭和对我的同事都有很大影响的决定。但是，我认为这个决定是必要的，因为我认为自己无法再为这个单位效力了，我也无法再看到这个单位的情况继续下去。在此，我想向大家解释一下我为什么要离开，我希望我的辞职报告能够引起大家的重视。

首先，我想说的是，我一直以来都非常热爱我的工作，我觉得执法工作是一项非常重要的工作，这是维护社会秩序和保护我们的环境的关键所在。但是在我的实际工作中，我发现这个单位的一些制度和管理并没有做到我们应该做的。从应该规范的管理规定到队伍内部的沟通交流，都让人感觉到有些混乱，由此导致了我们在执法中遇到了许多棘手的问题。

其次，我认为这个单位的某些领导和同事们并没有尽到应有的责任，他们在工作中的行为激起了我内心的不满和强烈的反感。我认为一些问题是由于他们的行为和态度造成的，他们没有处理好与其他部门和单位的关系，没有做到该做的事情，也没有做好自己的本职工作，导致我们在国家和社会的形象都受到了极大的影响。

最后，我认为这个单位的管理和体制需要进行一些改革。我们应该提高管理和执行的效率，降低制度和执行的不稳定性。我们应该让人们了解我们的工作的重要性和意义，让人们知道我们的工作能够对整个社会起到很好的贡献。我们应该让我们的队伍更强大，更有活力，更有生命力。我们应该使我们的单位更加团结，更加紧密，让我们的队伍做到无往不胜。

我知道我的选择可能对你们造成一些不便，但我相信我的离开能够给我们一个更好的未来，所以我希望你们能够理解我的决定。再次感谢大家这些年来给了我帮助，在这个单位里工作，是我人生中难以忘怀的时光。希望在未来，我们会有更好的发展。

自然资源执法队长：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

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执法大队述职报告

在报告中涵盖的所有数据都应该是绝对正确的，一旦我们的工作结束。为了解决问题并提高效率，我们都需要编写报告，我们应该如何去编撰一份优质的报告呢？栏目小编已经耗费大量时光为您整理了“执法大队述职报告”，请您立即收藏这个页面，下次就能便捷地找到它！

执法大队述职报告 篇1

在党组织的安排下，本人于5月底由县信访局调任县城市管理执法大队副大队长。任职以来，紧紧围绕城管业务实际，践行“以人为本，执政为民”理念，廉洁奉公，履行职责，圆满完成各项工作任务，现将一年来的工作情况详述如下：

一、现任职务职责

1-5月份，我在永吉县信访局任副局长，协助局长做好联席会议、网上信访、全国信访信息系统、复查复核、来信办理、救助资金、交办案件、财务、档案管理等项工作。分管案件督查科、信访信息中心两个科室。5月底，调任县城市管理执法大队副大队长，协助大队长做好城市管理、行政审批、户外广告管理、财务等工作。分管财务科、市容管理科、城南中队、城北中队、永吉经济开发区中队、吉桦路中队。

二、工作完成情况

（一）信访局期间工作情况

受理本级网上信访案件5件，上级交办案件4件，去省访案件16件，到市访案件14件，上级交办信件17封。坚持严把程序关，提高信访案件的办结率，有效推进信访程序，完成信访案件复查工作。规范复查复核程序，提高复查案件的办理质量。前5月共受理信访复查案件2件，开具不予受理告知4份，召开6次信访复查复核委员会会议，出具复查意见书5份。按照信访专项救助机制的有关规定，严格救助案件的审核，申请了54万元信访专项救助金，共化解信访案件8件。认真推进核查认定终结程序，制作信访终结备案表14份，并向省、国家申报审核。

组织对重点信访人员稳控，有效处置突发事件。组织和参与我县越级到市以上上访56批次，313人次。其中：集体访16批次,241人次（进京上访2批次,14人；去省上访8批次，153人次；到市上访6批次,74人次）；越级到市以上个体访40批次，72人次（进京访16批次，35人;其中进京非访6人次，到中纪委门前上访1人次；去省上访17批次,27人;到市上访7批次,10人）。

（二）执法大队期间工作情况

一是组织大队综合推进市容秩序整治工作。以整治县城市容环境“六乱”现象为主要内容，重点清理各主要街路店外摆放、占道经营、流动摊点等违章行为，全年共计清理占道经营2000余起，取缔流动摊点3500余个、露天烧烤45处，投入12000元资金制作安装非机动车停放架4组，县城市容市貌、交通交易秩序有了明显改善。

二是组织大队做好早、夜市交通交易秩序整治工作。投入资金13580元，对早市隔离护栏进行维修，划分早市经营区与机动车临时通道；设立标志、公示管理办法，明确经营时段，定点撤市。采取“延时执勤、全程监管”等管理措施，早市5点钟上岗管理，夜市晚8点钟离岗休息，引导规劝商户自律经营。加强对占道经营、流动商贩的整治力度，清理超范围摆摊设点、延时经营等行为，缓解早、夜市周边交通压力，避免发生道路拥堵现象。

三是组织开展户外广告专项整治工作。注重源头管理，规范广告牌匾制作标准、规格、材质，严格审批，跟踪服务；同时定期进行户外广告牌匾巡查监管，对严重破损、规格内容不合格及存在安全隐患的广告牌匾进行了整改拆除，使县城广告牌匾质量有了大幅度提高。今年以来，审批新设置广告牌匾28块，拆除擅自设置、破损和有碍观瞻的户外广告牌匾100余块，清理违规灯箱、LED广告屏、乱拉乱挂条幅800余处，投入资金172500元，在建设路设置公益宣传围挡230延长米，进一步美化了县城市容市貌。

四是着重组织推进野广告清理整治工作。在野广告集中治理的基础上，积极协调县司法局，开展联合清理。每天由司法局派出4名社区矫正人员协助大队执法人员进行巡查清理，及时发现，及时清理，实现主要街路零张贴的整治效果。同时，加大对野广告清理的资金投入，投入资金25000元，购置城管电话追呼系统，对违法广告进行短信告知、电话追呼；投入资金63500元，在主要街路设置10块便民广告张贴栏，为群众提供规范的广告信息宣传平台，变被动清理为主动引导。

五、严格落实各项财经制度。作为分管财经的副大队长，我深知责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，始终把贯彻落实财经制度和“三重一大”等制度放在首位。为确保早市栅栏维修、广告宣传栏、中心转盘自行车架等民生实事的顺利进行，多次请示县领导，积极协调县财政局、县审计局和县机关事务管理局，确保了每项资金收入与支出不出纰漏，程序合法。保证了“三重一大”事项领导班子决策过程的科学民主和结果的公正合理，真正做到规范化、制度化、程序化。

三、自身建设及廉政情况

一年来，在自身建设上，我坚持做到高标准、严要求、力争使自己的理论素质和业务能力能够适应工作的需要。

一是加强学习，提高理论修养。能够始终如一的坚持集体学习与自学相结合，坚持业务学习，不满足于了解，对行政法、城管相关法规深入研究。积极组织了全单位全员学习了习近平总书记系列讲话，保证了学习的时效性。

二是严于律己，加强廉政建设。强化党风廉政教育，完善风险防控机制。在平时的工作和生活中，我始终能坚持严以律己、宽以待人，廉洁自律。做到带头执行制度，决不为亲友牟利，绝不说情徇私。维护班子团结，严守组织纪律。

总之，通过一年的工作，我解决了一些问题，取得了一点成绩，提高了处理复杂问题和发展创新的能力，也得到了领导和同志们的认可。但仍存在着问题和不足，如城市管理经验不足、业务知识有待加强等，我会逐步加以改进和提高，在今后的工作中，我有信心发挥作用，为城管事业的发展和创造良好城市市容环境方面做出更大的贡献。

执法大队述职报告 篇2

xx年，我们以“”重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，以“服务民生、促进和谐”为主线，以建设服务型、服务民生的队伍为重点。

一、加强学习，提高队伍素质

坚持学习制度，组织队员学习贯彻党的精神，学习和实践“六个代表”重要思想，学习和实践“”，学习党的和省、市、县党代会精神，学习《中国党廉洁自律准则》和党风廉政建设责任书，不断提高队伍素质。通过学习、实践、考试等活动，使队员的思想认识有了新的提高。

二、加强队伍建设

坚持以“”重要思想为指导，以实践、创新社会管理为主线，坚持以服务为根本宗旨，深化学习实践活动，加强队伍建设，不断提高队员的思想、业务能力和服务水平。坚持“两个务必”：

一）务必树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为服务，始终把群众的利益放在第一位;要牢记党的宗旨，全心全意为服务，始终把党和的利益放在第一位;要牢固树立全心全意为服务的思想，以满腔热情地投入到工作中去。

二）要加强业务学习，提高队员队伍工作能力。加强业务学习，提高队员队伍工作能力是做好各项工作的基矗为了做好工作，队员们必须学习好党的路线、方针、政策，熟练掌握党的路线、方针、政策，才能更好地贯彻执行党的路线、方针、政策。

三）要加强作风建设，严明纪律，要求队员做到的不迟到、不早退，不擅自离岗，坚守岗位，认真对待每天的工作。同时要求广大队员做到的自己首先做到。

三、强化管理，加强队伍建设

我们在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、“人情操、关系处罚”等不正之风，努力营造风清气正的工作环境。

一)严格执行“三项纪律”和岗位职责，坚决纠正“吃、拿、卡、要”等不正之风。

1、严肃工作纪律。

对上级和作出的决定坚决按照“”重要思想和党的各项路线、方针、政策和队长制定的各项工作要求，认真执行。

2、加强队员思想教育，树立正确的人生观、价值观。

加强队员的业务学习，不断提高队员的综合素质和服务质量。

二）严格执行“三项纪律”，严格落实“”重要思想

严格落实队员的工作纪律，认真落实岗位职责，认真执行工作标准，严肃工作纪律，严格执行岗位纪律，严格执行工作纪律。

严格落实队员考核制度，严格奖惩制度，加大考核力度。

三）认真做好安全教育和培训工作。

坚持每周一次的安全知识培训，提高队员安全知识、安全技能和防范技能。

四）落实各项制度，做好工作。

我们坚持每天的早会制度，坚持做到有会议就有安全，有工作计划就有记录，有工作总结，有工作总结，有计划才有效果，通过各项制度的实施，确保安全教育和培训工作有效落实。

执法大队述职报告 篇3

导语：2009年，我大队路政管理工作在市支队、区交通局的正确领导下，深入学习实践科学发展观，认真落实省、市、区交通公路工作会议精神，以开展“路政队伍建设年”活动为契机，扎实开展各项工作，狠抓了公路红线控制、超限运输管理、非公路标牌整治、公路交通安全设施治理，队伍建设等各项管理工作。据统计，全年共拆除违章建筑443平方米，整治超限运输车辆11辆，卸载货物253.47吨，清理公路两侧堆积物1279立方米，拆

2009年，我大队路政办理工作在市支队、区交通局的精确带领下，深切进修实践科学成长观，当真落实省、市、区交通公路工作集会精神，以展开“路政步队构筑年”活动为契机，结壮展开各项工作，狠抓了公路红线把握、超限运输办理、非公路标牌整治、公路交通安定办法办理，步队构筑等各项办理工作。据统计，全年共排除违章构筑443平方米，整治超限运输车辆11辆，卸载货品253.47吨，料理公路两侧集合物1279立方米，排除非公路标记牌648块，发放违章关照书364份，整治马路市场85次，共收取公路赔（补）偿费102.26万元，收取罚没款28050元，路政案件查处率到达98%以上，结案率到达98%以上，行政允许和行政惩罚精确率到达100%，无呈现行政复讲和行政诉讼案件，有效地保护了路产路权。现将有关工作环境总结以下：

1、强化平常公路放哨。保险公路安定纯熟，保护公路和公路办法完好是路政办理的紧张职责，针对路政办理工作具有点多、线长、面广，是一项凡是性、反复性很强的工作，我大队科学订定放哨方案，富裕阐扬人员和车辆的最大效能。外勤人员在人手紧急的环境下，自动抛却节假日歇息时候，不论寒冬伏暑，刮风下雨，坚定每天上路，摩顶放踵地放哨在公路第一线。在放哨办理进程中做到“三勤”（腿勤走、嘴勤说、眼勤看）、“四早”（早发觉、早禁止、早处理、早履行）；当真贯彻《**省公路路政放哨轨制》，对放哨中发觉的题目能及时做好记录并妥帖处理，庞大题目能及时向上级带领报告请教。同时尽力互助“96266”市路政监控批示中间高效结束应急处理和举报查处，保险公路纯熟保护好路容路貌。

2、大力大举宣扬公路法律标准。一是本年在货运市场展开《公路法》现场询问活动2次，发放自行印制的超限运输宣扬单3800份。受理询问人次达300余人次。二是展开送千家万户活动。印制各种路政办理标准政策案例宣扬单、图片等，在路政办事窗口、路政中队发放，并派员到公路沿线乡（镇）当局、相干部分、行政村、货运市场进行访问，发放宣扬资料，向人民大众遍及路政办理的各项知识。三是广泛利用各种宣扬标语。在段门口、货运市场吊挂横幅标语4条，在公路主线两侧、跨线桥等贵显位置喷刷宣扬标语5条。并在双南线跨线桥配置电子呈现屏，24小时动弹播放宣扬内容。四是利用宣扬车巡回宣扬。我们每季度出动宣扬车4次大力大举宣扬《公路法》及《**省公路路政办理条例》，行程广泛全区国省道及乡镇的农村公路。经过议定以上轰轰烈烈的宣扬，周全营建了全社会爱路护路意识，使路政办理深切民气、尽人皆知，进一步首创了精良的路政法律环境。

3、自动展开滚动治超。一是在温源公路展开治超。上半年因**大道公路跨铁路构筑施工，封闭了**大道娄桥至潘桥段，导致瞿溪至**的交往车辆扫数行驶温瞿公路，造成经过议定该铁路道口的车流量急剧猛增，铁路温瞿公路浦西铁路道口混凝土枕木断裂受损紧张，针对这一环境，我大队订定方案，周到安排，屡次深夜构造全部路政人员设点等待，查处超限车辆。对付违章车辆我们责令当事人卸货并严厉根据《**省公路行政惩罚解放裁量履行标准》有关法则对车主作出经济惩罚。二是依法展开两项重点治超，即重点整治总重超出桥梁承载本领的不法超限车辆和重点针对行驶在乡道、村道等低等级公路的超限车辆。我们展开联动法律，整合路政气力选择紧张路段、紧张地区、紧张点位不按期展开放哨、检测，对查获的超限运输车辆依法予以惩罚，有效禁止了超重车不法行驶农村公路和桥梁，在必定程度上保险了农村公路构筑结果和桥梁的安定纯熟。

执法大队述职报告 篇4

行政执法大队2009年工作总结

2009年，行政执法大队在市委、市政府、市局党组的领导下，深入学习实践科学发展观，并将其同执法工作紧密联系在一起，在整治市容市貌、规范户外广告、拆除违法建设中取得一定成绩，为更好的做好2010年城管执法工作，缩短同城市管理先进城市之间的差距，现将行政执法大队一年来工作总结如下：

一、2009年工作回顾

2009年，在市委、市政府、市局党组的坚强领导下，行政执法大队全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“坚持以人为本，构建和谐城管”为主题，以“实施城市精细化管理，实现城管执法工作全面上水平”为实践载体，以党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为总要求，组织全大队党员干部深入学习实践科学发展观。并将科学发展观同城管执法工作紧密联系起来，在整治市容市貌、规范户外广告、拆除违法建设等方面取得显著成绩。

（一）狠抓市容市貌整治，提升城市观瞻效果。2009年，行政执法大队按照市局统一部署，紧紧围绕“全运年” 开展一系列市容市貌大整治工作。从年初的烟花爆竹摊点管控到全市“迎淮核查”环境整治；从取缔店外马路屠宰市场到规范城区主干道占道洗（饰）车；从龙泉广场、步行街、政务中心广场夜间整治活动到夏季夜间占道烧烤整治；从“墨子文化节”、“红荷节”、“全运会”节会期间市容大整治到年底掀起的市容整治“百日会战”活动等，行政执法大队在09年开展的20余项市容环境专项整治中，共计抽调警力2万余人次，出动执法车辆3000余台次，规范店外店、骑门店6000余家，取缔无照经营摊贩、餐饮摊点1000余处，依法证据保存各类占道物品、经营工具2500余件，罚款8000余元，教育群众2万余人，经行政执法大队全体执法队员一年的努力，目前，我市主干道及公共场所市容市貌得到极大改观，获得广大市民的一致认可。

二是严格广告审批制度，提高城区亮化水平。按照市委、市政府近年来加大城区亮化力度，提升亮化水平的工作要求，行政执法大队多次组织人员赴外地学习先进管理经验，学习户外广告的选材、搭配、设计、制作、亮化、效果等相关专业知识，并将设计理念传达到每位执法队员。在全年户外广告扎口管理中，行政执法大队集中对善国路、荆河路、杏坛路、解放路（凤凰苑地段）、塔寺路（龙泉苑地段）、大同路（问天科技广场区域）、新兴北路等15余条主、次干道和公共场所进行了规范整治，共计查处违章设臵户外广告案件625起，拆除破损广告牌、不符合设计标准广告牌540余个，面积达9200余平方米，引导施工工地设臵高标准施工 围挡3000米。同时，积极响应市委、市政府加强城市夜间亮化的要求，扶持、引导企事业单位、经营户在设臵户外广告的同时，增设亮化设施。并定期组织执法人员对城区夜间亮化设施残缺情况进行摸底登记，责令当事人限期进行修复，从而最终建成了善国路、新兴北路、步行街、问天街等四条亮化景观街，打造了诸如问天科技大楼、英皇国际俱乐部、好乐迪KTV、鲁班大酒店、警官培训中心等一大批楼体亮化示范单位，实现了我市城市管理“白天美化 夜间亮化”的新景象。

三是严控违法建设，进一步加大拆除力度。行政执法大队辖区主要是我市主干道和公共场所，多数经营户为扩大经营范围，纷纷扩建经营场地。为此，行政执法大队按照市局统一要求，对规划区域内的违法建筑坚持以拆为主，严厉打击违法抢建营业房、商品房行为，通过对重点地段一日三次的巡查，确保违法建设控制在萌芽状态，形成“发现一处、拆除一处，拆除一处、辐射一片”的良好态势。截止年底，行政执法大队共计向沿街经营户送达《责令停止违法建设通知书》、《责令限期拆除违法建设通知书》200余份，强制拆除面积达1100余平方米，罚款收入1390000。市区主干道和公共场所的违法建设行为得到完全掌控，维护了城市规划的严肃性。

二、下一步工作计划

2009年的行政行政大队的工作虽然取得了一定成绩，但同发达省市相比，我们的城市管理工作仍然存在很大差 距，在新的一年，行政执法大队将继续按照市委、市政府、市局党组的统一部署，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“城市管理”这一中心工作，有目的性、针对性、计划性的开展城管执法工作，将我市主干道和公共场所的市容市貌整治、户外广告管理、违法建设拆除提高到一个新的高度。具体将抓好以下几个方面的工作：

一是继续加强市容市貌管理，突出垃圾查处力度。

（一）按照市委办公室、市政府办公室2010年1号文件要求，今年将加大城区乱倾倒垃圾的查处力度。将城区主干道、公共场所的垃圾管理做为市容市貌、户外广告、违法建设相并列的第四大执法业务。

（二）抓好善国路楼体包装示范工作。包括空调外机包装、市政设施包装、公共设施包装。

（三）清理残墙断壁。对主干道沿街、公共场所、居民小区因拆迁、城市改造等原因遗留下的残墙破房、废旧线杆、简易棚厦、裸漏管网等进行拆除、规范、包装。

（四）加大城市出入口市容改造力度。结合几次综合整治考核反馈情况，将城市出入口巡查做为日常执法巡查重要内容之一，发现问题，及时向相关责任部门送达整改通知书，确保城区出入口无路面破损、无撒漏渣土垃圾、无园林绿化破损等问题。

（五）开展夜市烧烤整治活动。四月份开展夜市烧烤大宣传活动，在09年整治的基础上，加大薄弱区域、薄弱环 节的宣传力度，通过提早准备、提早谋划，确保夏季整治效果；同时，制定夜市烧烤准入标准，加大入室、入院烧烤户的技术改造，再度降低油烟排放造成的环境污染，提高整治水平。

（六）开展洗车、修车、饰车入室进院整治活动。在确保主干道无占道洗车的情况下，将整治范围向主干道节点、背街小巷延伸，特别是在冬季整治中，加大执法力度，严禁洗车经营户向人行道、机动车道排放污水，确保路面通行安全，消除隐患。

（七）打造亮化景观一条街。在新兴北路亮化治理的基础上，加大精细化执法力度，通过政策扶持，引导所有经营户实行夜间亮化，有经济条件的，实行门前行道树、楼体亮化，将新兴北路打造成亮化景观一条街。

（八）打造“门前五包”管理示范街。以善国路（北辛路至学院路）为示范点，通过对沿街经营户奖励、挂星等方式，使其主动实行“门前五包”管理，实现自主管理的长效模式。

（九）打造“施工围挡”管理示范街。以解放东路（中央城区域）为整治对象，加大巡查力度，积极督导，确保该区域的施工围挡无破损、无倒伏、无野广告，使其成为“施工围挡”管理示范街。

（十）打造 “便民书报”示范点。根据滕办发[2009]72 号文件精神，配合有关部门，在龙泉广场、火车站广场、政务中心广场、体育中心广场设臵造型新颖，功能完善，与周边环境相得益彰的便民书报亭，通过自主经营或竞标出让，解决市场需求，使其成为城市管理的亮点。

二是拓展广告管理领域，强推亮化特色标准，构建户外广告执法管理体系

我市户外广告管理，经连续三年的高标准治理，目前取得了一定成效，基本达成“上线一条线、前后是平面”的初步整治标准，2010年，行政执法大队将对城区户外广告实行精细化管理，在原有整治的基础上，鼓励、引导、扶持单位、企业按照美观、高档的要求，突出行业个性，展现城市特点，强化广告亮化，注重楼梯包装，将我市空间观瞻效果提高到一个更新的高度，为经济发展提供活力。

（一）开展户外广告大普查活动。对我市主干道沿街商铺进行摸底排查，分门别类进行登记管理。

无任何审批手续的，责令其补办相关证件，视经济条件上缴全部费用或部分费用或免交费用，保障城区主干道所有店铺“一牌（广告牌）一证（审批证）”。

有审批手续的，查看其广告牌是否进行私自更换，审批年限是否超期。

（二）完善户外广告精细化管理办法。制定户外广告设计、申请、测绘、审批、收费、监管、处罚等程序规定，通过完善管理办法，提升我市户外广告管理软件水平。

（三）出台跨街条幅、线杆旗幔等广告审批管理细则。

（四）出台公共汽车等机动车辆车载广告管理细则。

（五）完善户外广告设计院市场运作机制。

（六）科学利用拆迁空闲场地搭建促销场地，为商家企业提供促销服务。

三是加大规划执法力度，完善违建项目监控网络，服务中心工作。2010年，将继续按照市局制定的“以拆为主”的原则，对违法建设始终保持高压态势，确保主干道、公共场所无乱搭乱建、偷建、续建情况发生，进一步改进工作方式、方法，积极实施对开发项目的全程监控；进一步完善各开发项目的建设档案，将开发企业的各类规划手续整理成册；进一步完善专项巡查机制，将违法建设发现并控制在萌芽状态；进一步创新工作机制，积极催缴城建规费，保证财政非税收入按时入库。在完成本职工作的情况下，全力保障市委、市政府中心工作，确保我市拆迁工作实现“和谐拆迁、无震荡拆迁”，服务好中心工作。

同时将善国路、府前路、龙泉路、解放路、北辛路、荆河路、平行路等主干道做为整治对象，对两侧的开发项目，积极督促、严格要求建设单位设臵高标准施工围挡，提升城市形象和品位。

2009年，行政执法大队将继续秉承“立大志 谋大略 吃大苦 成大业”的新时期城管精神，以“六化”工作法为具 体执法方式，围绕“六城同创”这一活动主线，全面推进立体执法向纵深发展，为城市管理事业实现新跨越而作出更大的贡献。

执法大队述职报告 篇5

今年以来，县人防办执法监察大队执法工作在县人防办的领导下、市人防办的指导下，认真贯彻实施《行政许可法》和落实《全面推进依法行政实施纲要》，坚持以人防法律法规为准绳，以政策规定为依据，以制度规范为保障，从严执法，依法行政。一年来，执法大队工作取得了较好的成绩。

一、XX年工作总结

(一)、加强执法学习，全面提高执法人员素质。

为切实提高执法人员的业务素质和执法水平，我们始终把相关法律法规的学习和培训作为一项重要工作来抓，根据县人防办领导的要求和执法大队工作实际，我们执法队制定学习计划，通过组织学习和执法队队员自学的形式开展学习。学习内容分为三个部分。

(1)、以《中华人民共和国人民防空法》、河南省实施《中华人民共和国人民防空法》办法等人防法律法规和省、市有关人防工作的各项政策性文件为学习重点，进行系统学习。自行组织学习人防执法流程，充分掌握人防执法业务知识，做好人防执法的各项工作。

(2)、结合其他科室的工作情况，充分了解并熟悉人防办其他科室的业务知识，熟悉各科室在人防办的分工，了解各科室的工作流程和具体工作，使我们执法对人员能更好的配合各个科室的工作。从而提高整个人防办的工作效率。

(3)结合全县开展的“一创双优”集中教育活动，当先锋、做表率，增强执法理念，做到执法为民。使我们执法队的心灵进一步得到了净化，提高了觉悟，开拓了理想，坚定了信念。执法队本着外树形象、内强素质的宗旨，努力加强执法队队伍管理建设。

(二)、加强巡查力度，执法工作取得显著成效。

为了防止个别建设单位和个人逃避人防义务的履行，我执法大队加强执法力度，将县城以红旗路与解放路相交叉划分成四大区，将每个区域落实到责任人，明确责任区域。由主管队长带头对县区各个规划路段进行不定期巡查，与有关部门协调配合，实施信息互通、相互沟通措施。

巡查中发现腾发置业有限公司在公园里项目上违法建设，我们曾多次劝导教育，依法警告，使其责令其停止违法行为，自动来办理人防手续，并处罚五万元罚款。为人防建设挽回了损失，极大限度地维护人防行政执法部门的权威，有利于人防工作顺利开展。

(三)、深化监督管理，对审批项目严格复查。

严格规范执法行为，加强监督和管理，实行人防工程复查制度，对多个建设单位进行了多次执法复查，对重点建设单位负责人做了询问笔录。使人防行政执法监督管理工作贯穿人防建设的全过程，做到决策监督和行政监督相统一，事前监督、事中监督、事后监督相结合，保证整个人防工程建设始终处于监督之下。有效地防止有法不依、执法不严、执法不公等问题的发生。要求执法人员在执法中重点突出社会效果，对违法行为采取说服教育与处罚相结合的方法，使违法行为人真正认识到自身的违法行为，从源头上理解支持人防工作，创造良好执法环境。

(四)、规范执法行为，建立健全执法制度。

1、我办执法工作常抓不懈，严格要求执法人员熟悉掌握法律法规和执法程序。执法中以事实为依据，以法律为准绳，认真遵守各项规章制度。

2、依法办事。对行政处罚从立案、调查取证、处理决定各个环节都制定了一整套规章制度，并严格按照执行。严格依法办事，今年以来，办理的行政处罚案件中，无错案、无违法办案现象。

3、加强对执法人员的管理。遵守纪律，廉洁自律。不以权谋私，做到克己奉公，廉洁执法。

4、对执法文书及时整理归档，规范了执法档案的管理。

二、XX年工作打算

一年来，我们执法监察大队执法工作虽然取得了一些成效，但是我们在执法工作中存在着问题和不足。我们会在全年工作的基础上继续开展执法工作，我们要在下一年的工作中，努力增强人防执法监管，加大执法力度，提高执法水平。

(一)、要继续加大人防执法宣传力度。采取发放宣传单、制作横幅、标语等形式开展执法宣传教育活动，增强群众对人防的法制意识，使群众能够更好地了解人防执法工作。

(二)、进一步加强执法队伍整顿，提高队伍战斗力、凝聚力。加大对执法人员的培训、学习，保证每个执法人员都能够规范的制作执法文书、熟练掌握人防执法的法律、法规及行政执法程序;明确责任制度，严格奖惩，充分调动执法人员的积极性。

(三)、严格执法，维护人防利益。人民防空行政执法坚持“有法必依，执法必严，违法必究”的总要求同时，坚持贯彻“以建为主，以收促建”的原则，多做说服引导工作，切实做到以法为据、以理服人、以情感人，争取被执行人最广泛的理解、支持和配合，促进关系的和谐化。从而实现人民防空依法行政效益的最大化。

执法中队述职报告

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，日常工作中，我们都需要书写报告。你是否正为写报告而犯难呢？以下是关于“执法中队述职报告”的一篇文章希望大家能够喜欢，烦请您关注本文内容！

执法中队述职报告(篇1)

尊敬的领导：

我是执法中队业务组长XXX，现向您提交我在执法工作中的述职报告。

一、工作职责和工作成绩

作为执法中队业务组长，我的主要职责包括组织和指导中队执法工作、协助领导完成工作布置等。在过去的一年中，我按照上级的要求，紧紧围绕“健康、有序、安全”的工作目标，充分发挥自己的领导和执法能力，以确保中队的执法工作能够顺利开展。

在执法工作中，我结合中队的实际情况，制定了科学合理的工作方案，并组织中队成员按照计划有序进行执法工作。在日常执法过程中，我注重加强对执法人员的培训和指导，提高他们的执法水平和法律素养。我还积极与相关部门沟通合作，及时协调解决工作中遇到的问题和困难，确保执法行动能够顺利进行。同时，我还注重宣传和教育工作，通过开展各类宣传活动，提高了市民的法律意识和自觉遵守法规的意识，为创造良好社会环境做出了贡献。

在过去的一年中，执法中队开展了多次针对非法商贩、违法建筑等问题的执法行动。通过对广场、市场、街道等公共场所的巡查和整治，以及对违法建筑的取缔和拆除，取得了良好的工作成绩。我们严格执行执法程序，依法处理了一大批违法、违规行为，有效地维护了社会的公共秩序和市民的合法权益。同时，我们也取得了良好的社会效益和口碑，受到了上级领导和群众的一致好评。

二、存在问题和不足

在工作中，我也发现了一些问题和不足，主要有以下几个方面：

1. 人员配备不足。由于工作任务的增多和人员流动等因素，导致中队人员配备不足，一些工作任务无法按时完成。

2. 执法手段和方法不够多样化。在执法过程中，我们主要采取传统的执法手段，缺乏创新性和针对性，需要进一步完善。

3. 缺乏信息化和科技化手段的支持。由于中队的信息化和科技化建设滞后，我们在日常执法工作中的数据收集、分析和管理等方面存在困难。

4. 部分队员的执法素质亟待提升。虽然我们进行了培训和指导，但仍有部分队员的执法素质和能力有待提高，需要加强培训和提升。

针对以上问题和不足，我将进一步加强组织管理，争取更多的人员支持和资源投入，制定更加科学和合理的工作方案，提高中队的综合执法能力和工作效率。

三、今后工作计划

在今后的工作中，我将按照上级的要求和中队的实际情况，继续做好以下几个方面的工作：

1. 加强中队的组织建设。通过人员配备和培训等措施，确保中队的组织结构和激励机制的合理性和科学性，提高中队的整体工作效率和凝聚力。

2. 创新执法手段和方法。结合实际情况，探索和应用新的执法手段和方法，提高执法工作的针对性和效果。

3. 推进信息化和科技化建设。加强中队的信息化建设，提高数据收集、分析和管理的能力，为执法工作提供准确的依据和支持。

4. 加强队员培训和能力建设。通过加强培训和提升队员的执法素质和能力，提高中队的整体执法水平和业务能力。

我将一如既往地发扬团结协作、勤奋努力、服务群众的优良传统，不断提高自身素质和能力，为中队的发展和工作的开展做出更大的贡献！

谢谢领导的关心和支持！

执法中队业务组长 XXX 敬上

执法中队述职报告(篇2)

20XX年以来,本人被任命为××区综治执法中队队长,一年来,在局党委的正确领导下,思想上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新,狠抓了行政执法的制度建设,监督检查,队伍培训和对内对外的协调等工作,较好的落实了工作职责,为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力.现将本人履职情况报告如下:

　一,坚持理论学习,不断提高自身素质

新的岗位意味着新的责任,为不断提高自己的能力水平在日常工作中,我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习.一是利用电视,电脑,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍,深刻领会胡锦涛书记有关科学发展观的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;二是认真钻研业务知识,充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规,把书本上的知识和工作实践紧密结合,以理论指导实践,不断改进工作方法,不断提高工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础.

二,开展环境综合治理,市容市貌得到有效改善

(一)积极组织开展了;迎检工作

为圆满完成;迎检任务,研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施:一是实行了全员上岗.创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作.向各街道办派驻了执法人员,协助各街道办事处开展迎检工作,有效的形成了执法合力;三是延长了执法工作时间.迎检工作期间,要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止,并实行了两班工作制,保证了从早6:00—晚22:00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制.全面推行了网格式管理,建立了三级巡查机制,实行了大队包区,中队包片,个人包路段的管理模式,实行定岗定责,将责任落实到具体个人.并安排巡查小组对各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查,就检查中发现的问题及时进行督办并上报.通过全体执法人员的共同努力,全区的市容环境水平得到了明显提升,我区在青岛市提前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩,获得了上级领导的一致表扬.

(二)组织开展了市容市貌专项执法工作

以创建文明城市和十一运召开为契机,组织各执法部门先后开展了店外经营,游商浮贩占路经营专项整治活动,户外广告,门头牌匾专项整治活动,道路撒漏专项整治活动,占压人行道停放机动车专项整治活动和乱贴乱画整治活动等各种专项整治活动,取得了良好的成效.并先后解决了盐滩市场,卧棚市场和薛家泊子等市场的摊贩冒市问题,取缔了江山路铁路小区,黄浦江路官厅市场,北江支路,××轮渡等十余处占路摊点群,并联合街道办事处,社区居委会采取疏导至附近空地或划线规范经营范围的方式对萧山路,钱塘江支路,九华山路等群众确实需要的占路市场进行了治理,解决了上述区域存在的交通拥堵,环境脏乱差的问题.截止到目前,共查处店外经营和占路经营案件2151起,罚款118765元;查处人行道违法停车案件174起,罚款11800元;查处道路洒漏污染案件353起,罚款72926元;拆除各类违法门头牌匾,户外广告82处,面积1300平方米;清理乱贴乱画13000余处,追呼广告电话191部,停机61部,罚款4250元.

(三)圆满完成了各项重大活动的环境应急保障工作

为做好我区各项重大迎检接待活动的环境保障任务,严格要求各执法单位在每次重大接待活动前均要制定迎检预案,严格落实各项迎检工作,做到定岗定人,责任明确,促使我局的各项迎检工作不断向制度化,规范化转变.20XX年以来,先后组织开展了凤凰岛国际民间艺术节,金沙滩文旅节,金凤凰奖颁奖晚会,国际儿童电影节,文明城市测评,十一运比赛等重大迎检保障工作20余次,均圆满完成了迎检任务,受到了各级领导的一致好评.

(四)认真组织开展了规划,文化等专项执法工作

1,认真组织开展了对违法建筑的强制拆除工作.

一是严格组织执法人员依照《城乡规划法》的相关规定积极履行职责,对违反城乡规划擅自进行违法建筑的案件进行了严格查处,并和规划局,街道办事处等单位就违法建筑的认定和强制拆除工作建立了协调配合机制.到目前为止,我局执法人员共查处违反城乡规划案件38起,移交街道办事处强制执行5起.

二是积极组织开展了区%26quot;清违办%26quot;的相关职能工作.根据我区的相关文件精神积极组织协调各责任单位按照分工认真开展清违工作,有力的推动了全区清违工作的开展.20XX年截止到10月份共受理违法建筑举报269起,答复265起,组织各清违责任单位共拆除各类违法建筑物244处,面积23655平方米,已提前完成了我区全年的拆违任务.

2,组织开展了文化执法的各种专项整治活动.

以迎接国庆60周年净化文化市场环境为目标,组织开展了各种文化执法专项整治行动,截止到10月份,累计检查网吧2040家次,书店502家次,音像制品,电子出版物零售店432家次,印刷企业117家次,歌舞娱乐场所689家次;共查处网吧违法案件58起,罚款76000元,吊销3家从事非法经营单位的《音像制品零售经营许可证》,取缔非法摊点62处,收缴非法音像制品20XX2件(其中淫秽光盘840张),非法书籍563册,为迎接国庆60周年营造了良好的社会文化环境.

3,组织开展了对私屠滥宰及非法用肉的专项整治工作.

针对目前比较严峻的食品安全形式,在20XX年组织开展了我局职责范围内的食品安全专项整治工作,有效解决了我区猪肉市场存在的私屠滥宰及宾馆餐饮业等用肉单位使用无生产许可证产品等所带来的食品安全问题,把全区的猪肉产品质量和食品安全提高到一个新的水平.到目前为止,生猪入市备案170146头,日均559头,对生猪含水率抽检168例.

三,狠抓执法创新,不断提升规范化执法水平

(一)组织制定了《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板

为弥补城管行政执法领域长期缺乏规范性,指导性的法律文书制作标准的问题,我结合多年执法业务实践经验研究设计案情,带领局法规处研究制定了11万字的《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板,并于20XX年2月4日正式启用.《行政执法法律文书制作规范》是法律文书制作的指导性说明,电子文书模板是基于青岛市城市管理行政执法局执法文书格式,根据城管执法业务实际规范制作的包括市容环境执法,城乡规划执法等十六个具有代表性的一般程序案例,执法人员在办案过程中,对同类型案件既可以直接套用模板,也可以在深入掌握模板十六个案例的基础上,举一反三,灵活运用,借鉴模板中文书制作的方式方法制作其他案卷,进而达到了提高案件办理水平,规范法律文书制作的目的.《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板的启用,填补了青岛市城管行政执法领域的一项空白,推动了城管执法工作的规范化建设水平进一步提升.市,区两级政府内部信息也分别对上述两项创新措施给与了肯定.

(二)组织开展了优秀案卷评选活动

为激励全局执法人员树立竞争意识,不断提高法律文书的制作水平,在执法监察大队内部组织开展了优秀案卷评选活动,优秀案卷评选活动每月开展一次,以法律文书电子模板为标准在当月所有已办结的行政执法案件的案卷中评选出优秀案卷进行通报表扬,并作为范本发各执法大队参照学习,截止到10月,优秀案卷评选活动已开展10期,评出优秀案卷26份,有效的提高了我局法律文书的规范化制作水平.

(三)有效树立了办案大厅的窗口示范作用

为树立行政执法局良好的对外形象,落实%26quot;以人为本%26quot;的执法服务理念,狠抓了对办案大厅的管理工作,一是进一步优化了执法办案大厅的窗口办案流程,实施了%26quot;三公开%26quot;制度;二是加强了对大厅办案人员的培训教育,明确了岗位责任制,提高了服务水平并在办案大厅加装了摄像头,加强了对执法人员办案情况的监督,促进了文明执法,使办案大厅真正成为了执法的平台,普法的窗口,形象的展区.

(四)不断完善暂扣物品管理制度

为加强对暂扣物品的管理,严格了对暂扣物品的出入库的规定,要求暂扣物品入库时种类,规格,数量必须与暂扣文书一一对应,并加强对回收文书检查,有效的防止了暂扣物品入库数量与文书不符的现象发生.使我局暂扣物品的管理水平又上了一个新台阶,截止到10月份,全局共办理暂扣物品入库1591起,出库153起,无一差错.

(五)进一步规范了暂扣物品拍卖制度

一是规定竞拍人的资格,要求竞拍人必须具有废旧物品回收资格;二是加大了宣传力度,动员更多的具备条件的业户参加竞拍;三是对符合条件并愿意参与竞拍的业户进行登记,提前一周通知其拍卖的时间和拍卖物品的种类和数量;四是在拍卖过程中严格按程序进行,按照公正,公开的原则进行叫价,竞价,最后确定出价高者.上述措施的实行,创造了良好的竞拍氛围,保障了国家利益.到目前为止,我局共组织超期暂扣物品拍卖3起,拍卖款12586元.

四,加强内部监督,进一步健全了长效管理机制

一是组织建立了专门的案件登记台帐,对各大队已立案的重要案件进行登记,对案件的查处进程,结案情况进行全过程的督导检查,防止立案不查,处罚不公等现象的发生,以保证各执法大队能严格履行职责.

二是加大了对简易,一般程序案件及回收文书的检查力度,并就检查情况每月形成督查报告上报局领导,20XX年以来,仅我个人每年就审查各类行政执法案件3000余件,使我局的办案质量得到了明显提高,杜绝了错案,冤案的发生.

三是在非诉执行和行政复议应诉工作方面,一方面落实案件督查制度,组织有关人员稽核案件执行情况,对超期不履行的案件,申请区人民法院强制执行.另一方面认真贯彻落实《行政复议法》,《行政诉讼法》和市,区法制办有关工作要求,及时答复,应诉有关行政复议案件和行政诉讼案件,认真分析案情,全面收集相关材料,做到证据充分,答辩思路清晰,逻辑严密.到目前为止,由我负责应诉的行政复议及行政诉讼案件做到了无一败诉,得到了上级领导的肯定.

五,转变执法理念,队伍建设呈现崭新面貌

(一)进一步树立了人性化执法理念

一是组织开展了行风民主评议活动.通过召开执法对象座谈会,发放调查问卷,明白纸等方式征求了执法对象对我局执法工作的意见和建议,增进了双方的相互了解,有效地促进了我局行政执法工作的开展;二是深入开展了%26quot;忠诚执法,诚信守法%26quot;活动.通过完善与执法服务对象沟通交流机制和建立执法服务对象及道路设施档案等工作,逐渐开始由%26quot;执法式%26quot;管理向%26quot;服务式%26quot;管理转变;三是建立了新户告知制度.组织执法人员对道路两侧新增,变更的单位和业户在第一时间上门走访,在调查了解相关信息的基础上,以发放《友情告知书》等形式做好相关法律法规宣传,有效避免了新增单位和业户因不了解相关法律,法规的规定而产生违法行为,变以往的事后处罚为事前告知.

(二)业务培训工作更加具有针对性

为进一步强化执法培训的效果,有针对性的开展了执法业务培训工作,我积极探索有效的培训方式,特别是在学习的内容和形式上进行了改进和创新.一是制定出台了《20XX年行政执法局执法培训计划》,对全年的执法培训及考试工作进行了统一安排,使业务培训工作有章可循;二是培训内容更加贴近执法实际,以自行编写的《行政执法实务读本》,《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板为主要教材开展业务培训工作,并亲自作为主讲人主持培训工作,做到既讲理论,也讲实践;既学文书制作,也学案例评析,使执法培训工作切实取得了实效;三是学习培训工作实现长效化,把全体执法人员分成a,b两组,保证每周培训一组,每两周完成一轮培训,弥补了以往培训不系统,不科学,没有延续性的的缺点;四是严格落实了培训纪律,为确保学习培训纪律,培训严格实施了参训人员签到制度,对存在无故迟到,缺勤的部门和个人,定期给予通报批评.20XX年截止到目前,我本人共组织执法讲座20期,培训执法人员1400余人次.有效的提高了学习培训的效果,增强了执法人员的法律素养.

一年来,我在工作中虽然取得了一些成绩,但与上级领导对我的要求和期望相比,还有较大差距,我将在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,为促进我局行政执法工作的不断发展,不断提高我区的城市管理水平做出自己应有的贡献.

执法中队述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是执法中队的业务组长。执法工作是一项高度专业化、需要精细操作和科学判断的任务，作为执法中队的业务组长，我深感责任重大、使命光荣。在过去一年的工作中，我们团队充分发扬团结互助、密切协作的执法精神，取得了一定的成绩，现在我想向领导们和全体同事汇报一下。

一、工作概况

本中队是负责城区行政区域内维护城市公共安全和维护经济秩序的，主要执法领域包括：市容环境、交通运输、市场管理、食品药品安全等方面。经过我们全体队员的不懈努力，执法工作逐年得到改善。在近一年时间里，我们中队共立案、处罚违法行为2000余宗，处罚总金额达500万元，其中涉及市容环境和交通管理的案件较多。

在工作经验中，我们积极践行法治原则，尊重法律程序和法定公共利益。对于每一起案件，我们都会严格依法办案，保障当事人的合法权益，避免违法办案。同时，也更加注重入户宣传，提高广大市民的参与度和知晓率，增强市民对执法工作的认同感和支持度。

二、工作亮点

（一）践行法治原则，加强执法规范化

通过加强队员的职业素质和执法能力训练，我们中队在执法过程中更加注重规范化。针对不少案件的尺度、限制和风险等方面，我们建立了一套规范化的操作指南，确保执法程序合法、正义和准确。

（二）提高工作效率，优化执法流程

在工作中，我们积极引入现代信息化技术和智能化设备，提升执法效率。由此，我们安装了便捷的信息化设备，例如智能管理系统和高端监控设备，实现全方位的反馈跟踪功能。同时，我们还开展执法流程优化方案，尝试快速办理和完成更多案件，为市民提供更加优质的服务。

（三）开展“公正公开”执法活动，向市民传递正义价值观

在执法工作的过程中，公正公平的执法是我中队特别注重的一个方面。我们重视与市民的沟通、交流，让市民了解执法原则和营造一个公正、公开、透明的环境。通过开展公正公开的执法活动，加强执法工作的公信力和权威性，有效维护市民的合法权益。

三、工作挑战

在执法中，我们遇到很多的挑战。首先，由于人力和物力的限制，我们中队无法满足市民的所有执法需求，部分效果不理想。其次，一些有违规行为的公共单位或品牌抵制我们的执法行动，要求我们撤销部分处罚，这也给我们的工作带来了困难。在此方面，我们需要继续加强沟通、思考，相信只要与市民建立足够的信任和合作关系，就能够共同维护社会公共利益。

四、展望未来

在展望未来的工作时，我们中队将会继续保持执法工作道德良好、维护市民权益、建设法治社会的方向。同时，我们将继续加强队员的法律知识、执法能力和职业素质，尝试更加规范化和智能化的执法。更好地履行职责，为社会公平正义的建设做出新的贡献。

以上是我们中队的一年的工作总结和近期的展望，希望能够听取大家的宝贵意见和建议。我们将不断努力，坚持改革和创新，携手共进，为我们的城市建设奉献出应有的力量和智慧。谢谢！

执法中队述职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！我是XX市某执法中队的业务组长XX，我在此向您述职报告过去一年的工作情况。感谢领导的关心和支持，我认真履行职责，开展工作，努力为社会治安稳定和市民生活安宁做出了一些贡献。

一、工作分析与总结

今年，执法中队面临了很多新的挑战和任务。通过对执法队伍现状的分析，我认为我们最大的问题是队员素质和作风问题。在任职期间，我结合执法工作实际，提出了“加强队伍建设，提升业务水平”的工作思路，并采取了以下措施：

1. 抓队伍培训。通过组织各类培训，提升队员的业务素质和综合能力。特别是组织了一系列司法理论、法律法规、防暴技能等方面的培训，为队员们提供了学习和成长的平台。

2. 加强业务指导。定期组织组织领导与队员之间的座谈，反馈队员工作中存在的问题，并对其进行指导和帮助。此外，还与相关部门就工作中遇到的问题进行沟通交流，以求得更好的解决方案。

3. 完善工作制度。根据执法工作的需求，完善和规范了相关的工作制度，提高了工作的效率。同时，也注重了对工作细节的把控，确保各项工作按照规定的程序进行。

通过以上措施，我认为在队伍建设方面，取得了一定的成绩。队伍的整体素质有了一定的提升，也能够更好地适应工作需要。但也要看到，由于种种原因，队伍建设工作还存在一些不足之处，需要进一步加以改进和完善。

二、工作亮点与成就

在过去一年中，我努力推动队伍建设，提升业务水平的同时，也注重了开展工作，取得了一些亮点成绩：

1. 扎实开展治安巡逻工作。针对辖区内的治安情况，组织队员加强巡逻力度，发挥了积极作用。通过频繁的巡逻，我们成功防止了一起盗窃案件的发生，加强了对辖区治安的控制。

2. 加强与社区的合作。我们开展了一系列的社区治安宣传活动，提高了居民对执法工作的满意度。同时，我们还与社区建立了日常的联系制度，定期召开协调会议，共同研究解决社区治安问题，取得了良好的效果。

3. 主动参与突发事件处置。今年，我组织队员积极参与了一起交通事故现场处理工作，并协助相关部门进行紧急疏导。我们的参与使现场处理得到了更好的协调和进行，提高了应急处置能力。

以上是我今年的工作亮点与成就，虽然取得了一些小的胜利，但在整个警队中来说，还有很大的提升空间。

三、存在问题与改进计划

工作中，我也意识到了一些存在的问题，需要加以改进和解决。

1. 队员作风问题。部分队员存在工作不认真、服务态度差等问题，需要加强对队员的纪律教育和监督管理，严肃处理问题人员。

2. 业务技能培训不足。由于经费、人员和时间等方面的限制，我们的技能培训还有待加强，需要进一步寻求资源和渠道，提供更多的培训机会。

3. 对应急处置能力的提升。即使在突发事件中，队员的应急处置能力还有待加强。需要进一步提升队员的应急处理能力，增加实战训练机会，提高他们的应急反应速度和处置能力。

针对以上问题，我将继续加强队伍建设，加强领导与队员的日常交流，注重监督和考核工作。同时，我还将积极争取更多的培训资源和支持，提升队员的业务水平和整体素质。

四、工作展望

在新的一年，我将继续坚持以问题为导向，加强执法队伍的建设，提高队员的整体素质和工作能力。我将积极加强队员的业务培训，切实提升队伍的专业素养。同时，会加强与社区之间的沟通与合作，提高辖区治安的掌控能力，为市民提供更好的服务。

总之，过去一年，我依托领导的支持和队员的努力，取得了一定的成绩。在新的一年，我将更加努力，进一步加强队伍建设，提升业务水平，为社会治安稳定和市民生活安宁做出更大的贡献。

最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出。我将时刻保持初心，努力工作，为建设和谐社会竭尽全力！

此致

敬礼！

XX

XX年XX月XX日

执法中队述职报告(篇5)

尊敬的领导：

我是某市交警支队某执法中队的业务组长，今天向您汇报一下我们中队的工作情况。

一、 纪律整治持续深入

作为执法部门，维护道路交通秩序是我们的首要职责。在过去的一年中，我们坚决贯彻落实国家、市委、市政府的各项决策安排，不断加强考评和约束机制，着力深入开展“两打两治”专项行动。我们加大了巡逻力度，从小事做起，每周进行无数例的文明交通宣传和规劝，每天认真查处非法驾驶行为。同时，我们也持续加强了对自身纪律的监督，确保所有工作人员都能恪守职业道德和纪律，维护执法公正，切实做到权力不超法、勤勉尽责、廉洁奉公。

二、 改革创新取得重要进展

过去一年，我们在改革方面也取得了不少成绩。首先是数据化工作的推进。我们采用了先进的IT技术，使得执法数据可以更加准确、快速地汇总和抽查，检验了数据的质量，保证了工作的水平；其次是执法科技化的发展。我们将新的科技手段和方法应用于实际执法中，如智能化摄像头、便携式语音对讲平台，更有效地提高了工作效率。另外，我们还取得了电子立案、自助查询、在线咨询以及远程指挥等方面的新进展。

三、 参与市民文化体育活动

作为执法部门，我们也重视自身在市民文化体育活动中的作用。我们积极响应市委、市政府的号召，组织参加了多项文体活动，如足球比赛、长跑比赛、文艺演出等等。我们通过这些形式，增强了与市民之间的沟通和联系，让市民更加理解和信任我们。

四、优化资源调配，提高设备处置效率和质量。

将我队设备管理规范化，完善设备使用、管理流程，及时巡视检修，维修养护，设备使用寿命得到延长。设备的合理使用和充分发挥工作效益，使我们有效提高了行政效率和工作质量，我们自己成功研发新一代车辆GPS导航系统，通过引进国际先进技术，实现了寻找找迷途游客、追捕偷窃嫌疑人、查实骗保案件等重要措施。

五、在紧急处置方面，取得的进展：

我们提前做好应急预案，急救抢救培训，并配备应急处置设备。在紧急事故中，我们反映意识敏锐，快速获悉和处理了多起交通事故，而且均以高效率、质量、安全救援工作得到周边业户和社会各界的赞扬。

这是我们市执法中队过去一年中的部分工作和成绩，我们还将继续努力，争取更好地发挥我们的职责和使命。

谢谢。

执法中队述职报告(篇6)

范文：

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是**执法中队业务组长，今天非常荣幸能够给大家汇报一下我的工作情况。

回顾过去一年，我始终坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中队的执法工作，努力提高工作质量和效率。我在各项工作中遵守纪律，坚决执行上级指示，积极组织协调，尽心尽力为中队服务。下面，我分几个方面谈一下近期的工作情况。

一、执法工作开展情况

一年来，执法中队根据上级要求，以保护人民群众生命财产安全为己任，执法工作稳步推进。我们针对辖区内的重点问题，制定了全面严格的执法计划，并加强执法队伍的日常管理。在执法过程中，我积极参与，对于重大案件和疑难问题，我及时组织开展调查，制定解决方案，确保执法工作有序进行。

同时，我也注重与相关部门的合作与沟通，加强执法工作的协同配合。在解决复杂案情时，我们主动与公安、市场监察、城管等部门取得联系，形成合力，共同推动执法工作取得积极成果。

二、业务能力提升情况

为了提高业务能力，我积极参加培训学习，不断丰富自身知识面和执法技能。在过去一年，我参加了多次专业培训和学习班，并取得了一些成绩。通过学习，我更加熟悉了相关法律法规，并能够熟练运用于实际工作中。同时，我还注重与同行的交流与分享，通过讨论和经验总结，进一步提升了业务水平。

除了提升自身能力，我还积极引导和培养队员的技能。我针对队员的不同情况，制定了个性化的培训计划，并加强与队员的沟通，帮助他们克服工作中遇到的困难和问题。通过这些努力，整个队伍的业务水平不断提高。

三、队伍建设情况

为了更好地服务人民群众，我注重加强队伍建设工作。我牢固树立了服务意识和责任意识，坚持以人为本，关心队员的工作和生活。我积极倾听队员的建议和想法，尊重他们的个人能力和特长，并适时地给予表扬和奖励。同时，我也深入基层，了解队员的实际工作情况，帮助他们解决工作中的困难。通过这些措施，队伍的凝聚力和向心力得到提升，整个中队的工作氛围更加和谐。

同时，我还注重加强队伍的纪律性和规范化建设。在工作中，我严格要求队员的岗位职责，严肃执法纪律。对于工作中的违规行为，我及时进行纠正和处理，从严从重处罚，确保中队的工作秩序和纪律的严肃性。

总结与展望

通过过去一年的工作，我深刻地认识到自己的不足和不足之处，同时也得到了锻炼和提高。在未来的工作中，我将进一步加强自身的学习与提升，深入了解相关法律法规，不断提高执法水平。同时，我也将注重加强团队的合作与沟通，进一步提高中队的整体工作能力与水平。

最后，感谢领导和同事们对我的支持与帮助，也希望大家继续携手合作，共同推动我们中队的工作取得更大的成绩！

谢谢大家！

执法中队述职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！我是XX执法中队的业务组长XX，光荣的执法使命让我倍感荣幸，也通过实际工作感受到了责任与挑战。在经过一年的执法工作后，我认真总结了一下自己的工作经验与成果，现向领导汇报我所在岗位的相关情况。

一、工作背景与业务组织情况

XX执法中队是我们所属单位的一支重要力量，在保障社会治安，维护公共秩序方面发挥着重要作用。业务组是中队中的核心力量，我们负责领导、组织和指导中队内部的业务工作，确保执法工作的高效进行。在过去的一年中，我深入了解了中队的管理体制和工作流程，明确了自身业务组长的责任与职责。我按照工作要求，加强了对业务组员的培训和指导，提升了业务组整体的工作水平和业务能力。

二、业务工作的开展与成果汇报

1. 组织策划执法行动

在业务组的组织下，我们积极参与了各类执法行动和治安安全部署。例如，在年末大型商业活动中，我们组织成员加强对商业场所的巡逻和防范，有效维护了社会治安的稳定。在此过程中，我协调了与辖区内商业单位的沟通，加强了中队与社会单位的联系，增强了协同作战能力。

2. 业务组织与指导

作为业务组长，我主要负责业务组内部的工作协调和指导。我们通过定期的业务会议，明确每个成员的工作任务和责任，提高了工作的有序性。我积极组织成员开展学习交流活动，分享执法工作中的经验和技巧，提升了业务水平。

3. 指挥协调能力的提升

在实际工作中，我不断锻炼和提高自己的指挥协调能力。面对紧急情况，我能够迅速作出正确决策并组织队员展开行动。在反扒行动中，我协调各执法小组的工作，确保了行动的顺利进行，成功抓获了多名扒窃嫌疑人。

4. 团队建设与业务推进

作为业务组长，我注重团队建设，提升了业务组成员的凝聚力和士气。我鼓励队员利用业余时间参加各类培训和竞赛，提高专业技能。同时，我积极推动中队业务的创新和拓展，组织成员参与到一些新工作和新项目中，提升了中队的整体业务能力。

三、存在的问题及改进措施

在工作中，我也发现了一些问题需要进一步改进。

1. 业务组成员的知识和技能水平需要进一步提高。我将加强对成员的培训和学习，提升他们的专业素养。

2. 组织协调能力还需加强。我将继续锻炼自己，提高组织和指挥的能力，更好地应对突发情况。

3. 落实工作中的安全防护措施。在执法工作中，我会督促成员落实好安全措施，确保执法行动的安全进行。

四、未来工作计划

1. 继续加强业务培训，提高成员的专业素质。

2. 深化与社会单位的合作，增强中队的综合执法能力。

3. 推进科技手段在执法工作中的应用，提升工作效率。

4. 加强队伍建设，提高成员的归属感和凝聚力。

五、感想与展望

通过一年的工作，我深深意识到作为业务组长，责任重大，要时刻保持清醒的头脑和高度的责任感。同时，要把握工作中的机遇与挑战，不断提升自身的业务能力和领导能力。未来，我将继续努力，为中队的发展与壮大贡献自己的力量。

谢谢！

执法中队述职报告(篇8)

随着城市现代化进程日益加快和人民生活水平不断提高，人民群众对城管工作的要求的标准也越来越高，城管工作面广量大，特别是市委市政府决定开展“四城同创”活动，这顺应了人民群众的呼声，作为城管执法人员，我时时以建设社会主义和谐社会为指导，以科学的发展为指导。立足本职工作，想群众所想，急群众所急，以人民群众切身利益出发，扎扎实实工作，解决影响人民群众生活、工作的热点、难点问题，努力为人民创造一个优美、有序的生活环境。

在城管工作已十多年了，我深刻地认识到城管工作是一项复杂的系统性的工作，与社会方方面面都有着密切的联系，只有协调好各种关系，才能推进城管工作稳步发展。为真实全面摸清自己的情况，我经常协调各相关部门、办事处、居委会、及群众代表、服务单位等，面对面举行座谈会，听取人民群众的呼声，感受居民生活的真实情况，了解人民群众生活中热点、难点问题，及时掌握部分相关单位存在的问题，梳理在具体执法工作中存在问题的发生发展原因，从根本上探索出合理高效的工作方法，尽最大能力把动态性反复性存在的问题，从根本上解决处理好。

作为中队负责人，我注意做了以下几个方面工作：

1、在法制学习中我们特别重视对执法人员的法制培训，通过多种形式对执法人员开展城管法律法规业务知识培训，促进他们学法的主动性和自觉性。

2、严格依法行政，建立健全执法公式制度，全面推行首问责任制度，错案追究考核评议，证件管理，监督制度、罚缴分离等规章制度。

3、大力开展依法行政建设，牢固树立“依法行政，执法为民”理念，针对存在问题动真碰硬，自查自纠，分析原因，严格整改，制定严格的行为规范和违规违纪行为处罚规定。

4、对居民小区市容环境卫生，配套设施，规划管理及摊点噪声扰民、乱搭乱建等各方面进行重点治理，极大地改善了居住环境，落实了长效管理措施。

5、针对市民反映强烈的热点问题，积极开展专项整治，突出抓好违章建筑、野广告治理、油烟噪声等热点问题。市容与环境易回潮反复等问题，采取每周巡查，现场办公，不定期“暗访”等形式，将存在的问题限时解决，巩固了整治成果。

回顾半年来的工作，虽然我们取得了一些成绩，但存在的问题还不少。

1、市容环境卫生状况不容乐观。乱摆乱设、乱贴乱画、乱搭乱建、乱扔乱倒在一些地方还很突出。

2、城管执法队伍素质有待提高，不能处理好严格执法与文明服务之间的关系，败坏了城管执法队伍的声誉。

3、城管长效管理机制和规范、快速高效协调运作机制尚未完全建立，群众反映的难点、热点问题得不到及时解决。

4、城管执法环境有待改善，损坏公共设施、暴力抗法事件时有发生，给城管执法工作带来很大阻力。

我们将积极梳理存在问题的发生发展原因，对动态性反复性存在问题，进行分析论证，讨论研究，将采取多种有效方法，彻底整改自查存在的问题。

为了更好的实现的工作目标，在下半年工作中我将进一步落实以下几个要求：

(一)为保证各项工作目标的实现，我们要提高认识。提高认识，就是要把实现各项工作目标当作义不容辞、责无旁贷的工作任务，必须上下一条心，拧成一股绳，形成一股力量，发出一种声音，确保各项工作措施落到实处，并明确各项分工责任，切实做到责任明确、分工协作、上下互动。

(二)重点要突出。，我们的各项工作可以说是千头万绪，任务很重，需要完成的工作很多，我们要善于突出重点，把握重点工作，在工作计划的安排，人力、物力、财力的调配上倾斜重点工作。

(三)工作要创新。抓好各项工作任务，取得成绩，必须要有各种措施、各种手段予以保证。一是要及时制订工作方案。也要根据自身的工作任务，结合工作实际，制订具体可操作的工作方案，细化、分解工作任务，明确责任分工，形成工作合力，并在方案制定过程中统一思想、形成共识、明确责任。二是要力求创新，在工作中有了好的设想、好的思路，要及时汇报，要善于动脑子、敢于出点子、勇于探索新路子。

(四)保障要有力。一是要继续强调服务好基层、倾斜执法一线的要求，进一步提高服务质量与水平，同时通过扩大范围征求意见和建议，经常性地倾听不同的声音，总结存在的问题，努力做好事前征求意见、事后沟通解释和解决工作，着重做到“规范化、标准化、制度化”管理，以高标准、高要求做好服务保障工作。二是要为一线执法队员做好保障。要关心一线执法队员的日常工作、生活，保证办案经费充足，执法装备到位。

我们将认真贯彻落实好区委、区政府的“后发崛起、跨越争先”和构建和谐美好家园的建设目标，正视困难，团结拼搏，迎难而上，为营造一个人民更满意，社会更和谐的城市环境而努力工作。

执法中队述职报告(篇9)

尊敬的领导：

您好！经过一年的工作，我有幸担任执法中队业务组长，现将我的工作情况向您进行述职报告。

一、工作概况

执法中队是一个重要的执法单位，我作为业务组长，负责组织协调中队内部的工作，确保执法工作顺利进行。

在过去的一年中，我注重团队建设，加强了与同事之间的沟通和协作。通过定期召开工作会议，组织开展培训和讲座，我帮助大家提升了执法业务素质，加强了团队的凝聚力和向心力。同时，我也积极参与队员们的日常工作，与他们一起共同完成执法任务，加深了彼此之间的了解和信任。

二、配合其他部门工作

作为执法中队的业务组长，我还需要与其他部门进行紧密配合，以便更好地完成工作任务。我主动与其他相关部门取得联系，建立了良好的合作关系。无论是在联合执法行动中，还是在案件调查中，我与其他部门的同事们都能积极互动，相互分享信息和资源，确保工作的高效进行。

三、加强执法监督

作为执法中队的业务组长，我对队员的执法行为进行了严格监督和管理。我注重及时进行执法行为的评估和指导，坚决杜绝违规执法行为的发生。我制定了相关的执法纪律和规章制度，并进行了宣讲和培训，强调严格按照法律法规执行执法任务，不私自扩大权力、不滥用职权。在我本人的严格要求和监督下，中队的执法行为得到了进一步规范和提升。

四、创新工作方法

在执法工作中，我积极探索和应用新的工作方法。通过借鉴其他执法部门的经验和做法，我发现了一些切实有效的工作方式。例如，推行电子化管理系统，简化了部分繁琐的工作流程；利用现代科技，提高了办案效率，优化了法律资源的利用；运用大数据分析和人工智能技术，提升了执法行动的精准度和处置能力。这些创新方法在工作中得到了广泛应用，并取得了良好的效果。

五、存在问题与改进

在过去一年的工作中，我也意识到了一些存在的问题，需要进一步加以改进。首先是工作中的沟通协调问题，由于执法工作的紧急性和复杂性，有时候难免会出现信息不畅通、合作不够紧密的问题。我打算加强与其他部门的协调沟通，加强信息交流，解决问题时能够更加高效和快速。其次是自身业务能力的提升，随着科技的迅速发展和法律法规的更新换代，执法业务也在不断变化，我会不断学习和研究相关法律法规，提升自己的业务水平，为中队的工作提供更好的支持。

六、展望未来

未来的工作中，我将继续加强团队建设，建立更加紧密的协作关系。同时，我也会持续关注行业的发展动态，积极应对新的挑战和问题。我相信，在全体中队成员的共同努力下，我们一定能够完成上级交办的各项工作任务，为社会治安和公共秩序的维护做出更大的贡献。

以上是我的执法中队业务组长一年来的工作情况报告，请领导批示。谢谢！

执法中队述职报告(篇10)

尊敬的领导：

我是××，担任××执法中队业务组长已经有三年的时间了。在这三年间，我积极履行职责，努力推动中队业务工作的发展，现将本阶段的工作展开述职报告如下：

一、业务工作总体情况

在过去的三年里，我和我的团队在领导的指导下，始终围绕着中队的工作目标，全力以赴地推动各项业务工作的开展。我们注重细节，提高工作效率，为各项工作的顺利推进做出了不懈的努力。

1. 加强执法规范化建设

作为执法中队的业务组长，我深知规范化执法是中队工作的基础和保障。因此，在过去三年里，我注重加强队员们的规范化执法培训，组织开展了一系列的规章制度宣传教育活动，提高了队员们的法律意识和执法素质。同时，我定期组织执法技能培训，使队员们的执法能力不断提升，确保执法过程中的公正和权威。

2. 精细化管理提升工作效率

为了提高中队的工作效率，我积极推进中队的精细化管理工作。在办公流程上，我优化了工作流程，简化了各类报表的填写和审核流程，减少了不必要的纸质文件。在任务分配上，我注重合理分配任务，充分发挥各个人员的优势，确保工作有序推进。此外，我还注重了对工作绩效的考核和奖惩，在工作中及时发现问题，进行及时调整和改进。

3. 加强团队协作和沟通

作为一名业务组长，我十分重视团队的协作和沟通。在过去三年里，我鼓励队员们互相学习和交流，定期组织团队例会，分享工作经验和心得。同时，我注重与其他中队和相关部门的沟通和合作，增强工作的协同效应。通过这些努力，我成功地建立了一支高效的执法中队业务团队。

二、存在的问题和改进措施

在过去三年的工作中，我深感仍存在一些问题，需要及时采取改进措施：

1. 部分队员执行工作不严谨，导致执法结果不尽如人意。为解决这一问题，我将进一步加强队员教育培训，加强对执法程序的监督和指导，确保执法工作的质量和效果。

2. 中队工作量逐年增大，人手紧张。为解决这一问题，我将提出合理的人员配备方案，并争取上级的支持，在必要时进行人员调整，确保中队工作的正常进行。

3. 执法信息化建设还不够完善。为提高工作效率，我将着力推进执法信息化建设，完善系统和流程，使执法工作更加规范化和科学化。

三、下一阶段工作计划

在下一阶段的工作中，我将着重做好以下几方面的工作：

1. 加强队员教育培训，提高执法能力和素质。

2. 推进执法规范化和信息化建设，提高执法效率。

3. 继续加强团队协作和沟通，提高中队的整体工作效能。

4. 着力解决存在的问题，不断完善中队的管理和工作机制。

总之，在过去的三年里，我始终以身作则、勤奋工作，通过不断地学习和实践，提升自己的领导能力和管理水平。在下一阶段，我将继续努力，以更好的服务保障中队的工作顺利开展。

感谢领导对我工作的关心和支持，我将更加努力，为中队的发展做出更大的贡献！

业务组长：××

日期：××

执法中队述职报告(篇11)

今年以来，根据区委、区政府重心下移的工作精神，在办事处领导的安排部署下，我们紧紧围绕办事处的中心工作和市、区市容局的管理考核标准，进一步做好城市管理工作，完善和理顺城管体系，深入细致地在基层开展起来，适应现代化城市发展的客观要求。城管中队工作扎实，每天进行违章建筑的巡查，对辖区内的流动摊点、占道经营、户外广告的查处和整治，排查和协调整治辖区内的小街巷的保洁和清理乱倒垃圾及垃圾死角。通过以上工作，××办事处辖区内的市容和环境卫生秩序有了进一步改善，中队内部完善了台帐管理机制，为做好检查考核工作打好了基础。由于加大巡查力度，辖区内的违章现象得到了有效控制。当然由于诸多因素，“如体制问题”我们中队的工作存在许多不尽人意的地方，与领导的要求还存在很大差距。

一、市容管理工作

今年以来，中队在市容局领导的部署下，一是进一步加强了对流动摊点、店外经营的管理及整治;二是以人为本，加强摊点管理疏导结合。××区必查的几条路大部分都在我们办事处辖区，检查考核任务重，要求的标准高，工作难度大，管理任务重。对无证流动摊点、占道经营、处理投诉举报等问题，如××中学、聋哑学校门前的人民来信，协同两所学校共同配合进行专项整治，有效维护了校园的周边环境。特别是化校门前占道经营严重，市里曝光通报批评，针对这一块情况，中队印发了《关于取缔流动摊点、占道经营的通知》，在分管领导刘学社主任召集带领的突击队，以及区直属队共同配合下，多次清理了化校门前摊点群。这一块工作反弹性大，需要长效管理。门头字号、户外广告在造期间，××村、孤山村集中清理了不规范的户外广告牌，使我们辖区内的户外广告设置逐步走向规范化，以及农贸市场的管理和疏导，二处市场、李屯市场是我们辖区的难点问题。创建期间，李屯村为李屯市场便于管理拉起了围墙，在管理上攻克了一大难点。

目前对于城管进社区这一项工作，主要是以对检查考核任务为主，要想在我们办事处辖区内的社区都组建起来，还需注入一部分相应的经费，××村从城管进入村委会以来，工作责任心扎实，在我们办事处范围内是值得学习的，我们取长补短、吸取别的先进区的工作经验，不断完善内部管理机制，制定了一套全面的城管进社区台帐，为下一步的检查考核工作定下了坚实的基础。

二、环卫工作

环境卫生工作上半年我们办事处组织各村对上级部门检查通报的问题，集中清理了多处长期以来遗留的垃圾死角问题。针对市区里的检查通报，拍摄的照片，特别是孤山村垃圾死角严重，村领导非常重视，安排刘燃主任带着机械和保洁员清理了××山西路延长段、城市花园附近的几条垃圾路，有效提升了生活环境，解决了长期以来存在的老大难问题。

对于辖区内的小街巷的管理和考核，××村的闫洪清主任，孤山村的刘燃主任对待工作认真负责、责任心强，对保洁工的督查管理很到位。由于从8月20日开始道路保洁权得转移，转化成市场化运作，我们三个城中村得保洁工不在能调度，给我们城中村得保洁工作带来了相应得难度。到目前为止，我们办事环卫检查考核得总分平静分数在六个办事处排列第一。

三、违控巡查

根据办事处得要求，中队对辖区内五个村每天进行巡查，对发现建房的户责令停工并告知各村负责人加以控制，围绕违建我们和分管领导胡主任、刘主任分别制定了相关的通知书和整改通知书，对在建房开具限期整改通知书。对检查到的在建房上报分管领导和主要领导。主要领导落实追纠各村控违情况。

四、下一步工作计划及存在问题

紧紧围绕办事处中心工作目标开展工作，按续时进度，中队将把工作重心倾向检查考核上的检查协调工作把检查得台帐进一步完善。还要把以下几项工作要逐步得落实。

1、平山路：两侧的户外门头广告牌按市里统一要求全部换掉，经费：政府办事处一半，个人一半。

2、汉城路：两侧沿街的户外广告牌要统一规范。经费：政府三分之一，办事处三分之一，个人三分之一。

3、平山路：汉城路、××山路、襄王路、三环西路、三环北路沿街的落地广告牌要集中清理整治。

4、化校门前流动摊点，占道经营性质严重，需长效管理，中队由市容局直属对配合清理了三次，效果不是很明显，还需进一步协调疏导相结合解决化校摊点群这块难点问题。

5、三处、李屯市场占道经营、乱停乱放现象严重，需加大管理力度、长效管理。

6、加强城管进社区工作对各社区城管工作得协调配合工作。

执法中队述职报告(篇12)

导语：一、市容管理工作

1、市容办理工作

本年以来，中队在市容局带领的安排下，一是进一步加强了对滚动摊点、店外策划的办理及整治;二是以工钱本，加强摊点办理疏导联合。××区必查的几条路大部分都在我们办事处辖区，查抄考核任务重，要求的标准高，工作难度大，办理任务重。对无证滚动摊点、占道策划、处理投诉举报等题目，如××中学、聋哑黉舍门前的人民来信，协同两所黉舍互助互助进行专项整治，有效保护了校园的周边环境。特别是化校门前占道策划紧张，市里暴光传达责怪，针对这一块环境，中队印发了《关于取消滚动摊点、占道策划的关照》，在分担带领刘学社主任调集带领的突击队，以及区直属队互助互助下，屡次料理了化校门前摊点群。这一块工作反弹性大，必要长效办理。门头字号、户外告白在造期间，××村、孤山村集结料理了不典范的户外告白牌，使我们辖区内的户外告白配置渐渐走向典范化，以及农贸市场的办理和疏导，二处市场、李屯市场是我们辖区的难点题目。建立期间，李屯村为李屯市场便于办理拉起了围墙，在办理上霸占了一大难点。

如今对付城管进社区这一项工作，紧张是以对查抄考核任务为主，要想在我们办事处辖区内的社区都组建起来，还需注入一部分响应的经费，××村从城管进入村委会以来，工作责任心结壮，在我们办事处范畴内是值得进修的，我们取长补短、汲取别的进步区的工作经验，连续美满内部办理机制，订定了一套周全的城管进社区台帐，为下一步的查抄考核工作定下了坚固的根本。

2、环卫工作

环境卫生工作上半年我们办事处构造各村对上级部分查抄传达的题目，集结料理了多处长期以来遗留的废料死角题目。针对市区里的查抄传达，拍摄的照片，特别是孤山村废料死角紧张，村带领特别珍视，安排刘燃主任带着机器和保洁员料理了××山西路延长段、都会花圃附近的几条废料路，有效提拔了糊口生涯环境，办理了长期以来存在的老迈难题目。

对付辖区内的小街巷的办理和考核，××村的闫洪清主任，孤山村的刘燃主任对待工作当真当真、责任心强，对保洁工的督查办理很到位。因为从8月20日入手下手门路保洁权得转移，转化成市场化运作，我们三个城中村得保洁工不在能调理，给我们城中村得保洁工作带来了响应得难度。到如今为止，我们办事环卫查抄考核得总分寂静分数在六个办事处罚列第一。

3、违控放哨

根据办事处得要求，中队对辖区内五个村每天进行放哨，对发觉建房的户责令罢工并告知各村当真人加以把握，环绕违建我们和分担带领胡主任、刘主任别离订定了相干的关照书和整改关照书，对在建房开具期限整改关照书。对查抄到的在建房上报分担带领和紧张带领。紧张带领落实追纠各村控违环境。

4、下一步工作筹划及存在题目

紧紧环绕办事处中间工作目标展开工作，按续时进度，中队将把工作重心偏向查抄考核上的查抄和谐工作把查抄得台帐进一步美满。还要把以下几项工作要渐渐得落实。

1、平山路：两侧的户外门头告白牌按市里联合要责怪部换掉，经费：当局办事处一半，个人一半。

2、汉城路：两侧沿街的户外告白牌要联合典范。经费：当局三分之一，办事处三分之一，个人三分之一。

3、平山路：汉城路、××山路、襄王路、三环西路、三环北路沿街的落地告白牌要集结料理整治。

4、化校门前滚动摊点，占道策划性质紧张，需长效办理，中队由市容局直属对互助料理了三次，结果不是很明显，还需进一步和谐疏导相联合办理化校摊点群这块难点题目。

5、三处、李屯市场占道策划、乱停乱放现象紧张，需加大办理力度、长效办理。

6、加强城管进社区工作对各社区城管工作得和谐互助工作。

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执法中队述职报告(篇1)

执法中队业务组长述职报告

尊敬的领导：

您好！首先，感谢您给予我这个宝贵的机会，向您汇报过去一段时间中队的工作情况和业务组的工作成效。

一、业务组工作情况

作为业务组长，我积极组织和协调各项业务工作。在这段时间里，我带领团队完成了以下工作：

1. 案件分配和督导：根据中队的实际情况，合理分配案件给每个队员，并全程督导案件办理过程。通过科学高效的案件分配，确保了案件的及时有效处理，避免了资源的浪费。

2. 进行专业培训：由于执法工作的特殊性，我组织了一系列专业培训活动，包括法律法规知识、执法操作技巧等方面。通过培训，提升了队员的素质和水平，更好地适应了工作的需要。

3. 业务改进和创新：通过对工作中存在的问题和难题的分析，我组织开展了多次改进和创新探索。例如，在执法过程中遇到的一些复杂案件，我带领团队利用信息化手段进行线上调查，取得了良好的效果，为案件的侦破提供了有力的支持。

4. 与相关部门和单位的合作：为了更好地开展工作，我积极与其他相关部门和单位保持密切联系和沟通。通过与他们的合作，加强了信息共享、资源整合，提高了工作效率，也为中队的发展创造了更多的机会。

二、业务组工作成效

在我组织和协调下，业务组取得了以下显著成效：

1. 案件质量提升：通过合理的案件分配和督导，案件的质量得到了大幅提升，更好地保证了立案和侦办的效果。

2. 工作效率提高：通过业务改进和创新，工作过程中的问题和难题得到了及时解决，工作效率得到了有效提高。

3. 团队凝聚力增强：通过培训和合作，队员之间的沟通和协作能力得到了锻炼和提升，团队的凝聚力明显增强。

4. 与其他部门合作加强：通过与其他部门和单位的沟通和合作，建立了良好的合作关系，为业务工作提供了更多的资源和支持。

三、存在的问题和改进措施

虽然业务组取得了一些成绩，但仍然存在以下问题：

1. 人员培训不足：由于队伍的流动性较大，新进人员的培训需要加强，以提高队伍整体素质。

2. 信息共享不畅：在与其他部门的合作中，信息的共享还存在问题，导致有时候信息获取不及时、不准确。

为了改进这些问题，我制定了以下措施：

1. 加强队伍建设：制定更加完善的培训计划，确保每位队员都能够及时获取所需的知识和技能，提高队伍整体素质。

2. 提升信息共享能力：与其他部门加强沟通和合作，建立信息共享机制，及时获取相关信息，为案件的侦破提供更好的支持。

3. 加强工作流程管理：进一步优化工作流程，提高工作效率，确保案件的及时办理和落地。

四、未来工作计划

在以后的工作中，我将继续努力，按照领导的要求，全力以赴完成各项工作任务。具体计划如下：

1. 加强队伍建设：通过持续的培训和学习，不断提高队员的专业水平和素质，为中队的发展提供人才支持。

2. 深化合作交流：与其他部门和单位加强合作，共享资源，提高工作效率，为维护社会治安作出更大的贡献。

3. 改进工作流程：结合实际情况，进一步优化工作流程，提升工作效率，确保案件的及时办理和落地。

最后，再次感谢领导的支持和信任。我将一如既往地为中队的发展和业务组工作的顺利开展而努力奋斗！

此致

礼！

执法中队述职报告(篇2)

随着城市现代化进程日益加快和人民生活水平不断提高，人民群众对城管工作的要求的标准也越来越高，城管工作面广量大，特别是市委市政府决定开展“四城同创”活动，这顺应了人民群众的呼声，作为城管执法人员，我时时以建设社会主义和谐社会为指导，以科学的发展为指导。立足本职工作，想群众所想，急群众所急，以人民群众切身利益出发，扎扎实实工作，解决影响人民群众生活、工作的热点、难点问题，努力为人民创造一个优美、有序的生活环境。

在城管工作已十多年了，我深刻地认识到城管工作是一项复杂的系统性的工作，与社会方方面面都有着密切的联系，只有协调好各种关系，才能推进城管工作稳步发展。为真实全面摸清自己的情况，我经常协调各相关部门、办事处、居委会、及群众代表、服务单位等，面对面举行座谈会，听取人民群众的呼声，感受居民生活的真实情况，了解人民群众生活中热点、难点问题，及时掌握部分相关单位存在的问题，梳理在具体执法工作中存在问题的发生发展原因，从根本上探索出合理高效的工作方法，尽最大能力把动态性反复性存在的问题，从根本上解决处理好。

作为中队负责人，我注意做了以下几个方面工作：

1、在法制学习中我们特别重视对执法人员的法制培训，通过多种形式对执法人员开展城管法律法规业务知识培训，促进他们学法的主动性和自觉性。

2、严格依法行政，建立健全执法公式制度，全面推行首问责任制度，错案追究考核评议，证件管理，监督制度、罚缴分离等规章制度。

3、大力开展依法行政建设，牢固树立“依法行政，执法为民”理念，针对存在问题动真碰硬，自查自纠，分析原因，严格整改，制定严格的行为规范和违规违纪行为处罚规定。

4、对居民小区市容环境卫生，配套设施，规划管理及摊点噪声扰民、乱搭乱建等各方面进行重点治理，极大地改善了居住环境，落实了长效管理措施。

5、针对市民反映强烈的热点问题，积极开展专项整治，突出抓好违章建筑、野广告治理、油烟噪声等热点问题。市容与环境易回潮反复等问题，采取每周巡查，现场办公，不定期“暗访”等形式，将存在的问题限时解决，巩固了整治成果。

回顾半年来的工作，虽然我们取得了一些成绩，但存在的问题还不少。

1、市容环境卫生状况不容乐观。乱摆乱设、乱贴乱画、乱搭乱建、乱扔乱倒在一些地方还很突出。

2、城管执法队伍素质有待提高，不能处理好严格执法与文明服务之间的关系，败坏了城管执法队伍的声誉。

3、城管长效管理机制和规范、快速高效协调运作机制尚未完全建立，群众反映的难点、热点问题得不到及时解决。

4、城管执法环境有待改善，损坏公共设施、暴力抗法事件时有发生，给城管执法工作带来很大阻力。

我们将积极梳理存在问题的发生发展原因，对动态性反复性存在问题，进行分析论证，讨论研究，将采取多种有效方法，彻底整改自查存在的问题。

为了更好的实现的工作目标，在下半年工作中我将进一步落实以下几个要求：

(一)为保证各项工作目标的实现，我们要提高认识。提高认识，就是要把实现各项工作目标当作义不容辞、责无旁贷的工作任务，必须上下一条心，拧成一股绳，形成一股力量，发出一种声音，确保各项工作措施落到实处，并明确各项分工责任，切实做到责任明确、分工协作、上下互动。

(二)重点要突出。，我们的各项工作可以说是千头万绪，任务很重，需要完成的工作很多，我们要善于突出重点，把握重点工作，在工作计划的安排，人力、物力、财力的调配上倾斜重点工作。

(三)工作要创新。抓好各项工作任务，取得成绩，必须要有各种措施、各种手段予以保证。一是要及时制订工作方案。也要根据自身的工作任务，结合工作实际，制订具体可操作的工作方案，细化、分解工作任务，明确责任分工，形成工作合力，并在方案制定过程中统一思想、形成共识、明确责任。二是要力求创新，在工作中有了好的设想、好的思路，要及时汇报，要善于动脑子、敢于出点子、勇于探索新路子。

(四)保障要有力。一是要继续强调服务好基层、倾斜执法一线的要求，进一步提高服务质量与水平，同时通过扩大范围征求意见和建议，经常性地倾听不同的声音，总结存在的问题，努力做好事前征求意见、事后沟通解释和解决工作，着重做到“规范化、标准化、制度化”管理，以高标准、高要求做好服务保障工作。二是要为一线执法队员做好保障。要关心一线执法队员的日常工作、生活，保证办案经费充足，执法装备到位。

我们将认真贯彻落实好区委、区政府的“后发崛起、跨越争先”和构建和谐美好家园的建设目标，正视困难，团结拼搏，迎难而上，为营造一个人民更满意，社会更和谐的城市环境而努力工作。

执法中队述职报告(篇3)

我叫***，男，现年**岁，中专毕业，中共党员。我担任县城市综治执法中队队长并非为了贪图功名，而是我对文明社会的追求，主要是想改变“脏、乱、差”的县城面貌。我认识到县城面貌就是反映佛坪人的窗口，好坏关系我县经济发展。但城管工作挑战性极强，一切将从零开始，要干好也并非易事，非常人所不能及。

因此，我下定决心，潜心研究，不断完善调整工作策略，寻求解决问题及困难的最佳途径。功夫不负有心人，今天终于实现了我的初终，面对这来之不易的成绩，我满含热泪，酸甜苦辣一起涌上心头。就象八年抗战胜利，有伤感，心灵的疼痛，也有喜悦，但更多的是胜利后的喜悦，因为它证实了自己的能力，实现了人生价值。回忆总结过去，我主要做了以下几方面的工作。

　一、抓城管法律法规建设并与之相适应的执法队伍素质建设。

要做好城管工作，必须做到有法可依，执法必严。对于城管来说，对口的法规在中、省、市出台的有八部以上，因此，城管法律法规建设和执法队伍素质建设非常重要。在这八年里，我依据中、省、市相关法律规定，结合我县实际制订了《佛坪县城区市容环境卫生管理办法》、《佛坪县城区生活垃圾管理办法》、《佛坪县城区户外广告门店牌匾设置管理办法》、《佛坪县城区市容标准》、《佛坪县城区市容环境卫生“三包”评比办法》等多个规范性文件，这些文件的制订大大方便了工作。同时组织监察队员，开展经常性的自行培训学习，省、市、县有统一培训的机会，我都组织积极参加。上述工作，使我熟读了涉及城管的全部法律法规，为我做好城管工作奠定了基础。

二、抓对市民的宣传教育工作。

城市管理涉及千家万户，与市民的工作、生活息息相关，能否做好与市民的环境卫生意识又有着直接关系。针对市民环境意识很差的实际，宣传教育以提高市民意识必须先行。因此，我每年最少安排两次大规模的宣传教育活动，重点宣传城管上的法律规定，力争市民对法律规定的知晓率达100%。八年共出动宣传车宣传达300余天次，广播电视宣传40余次，印制发放城管提示5000余条，过街红标语宣传30余幅，上门口头宣传无法统计。开展大规模的宣传攻势，有效地消除了群众对城管的抵触情绪，最大限度地争取了干部群众对城管工作的理解和支持。我深切的感受到要干好涉及群众利益的事情，群众的理解和支持至关重要。

　三、抓内部工作机制的完善，做到科学管理人和事。

监察大队属于执法，公用事业管理站属于服务。八年里我主要研究了监察大队和公用事业管理站的全部职责、特点、工作流程和工作量。同时也研究了每个工作人员的能力、性格、思想、综合素质等，形成了根据人的能力管事(定岗定责，定工作质量标准)，用工作质量标准考核管人的工作模式，每个人都形成了责任书，从而实现了人少事多而工作效率高的目的。

　四、抓了城管执法工作。

在我任城建监察大队队长的八年里，监察大队充分发挥了城建监察职能，依法对占用或挖掘道路、户外广告办理行政许可600余件;对违犯规划乱修乱建、损坏破坏公用设施、损坏树木等违法行为进行了查处，较大的违法案件近20余起，当场处罚(含警告)860余起。针对城管执法难，形象差的问题，我具体抓了执法人员素质教育，制订了文明执法操作规程。通过抓素质教育和文明执法，现在执法人员执法与当事人的冲突一年比一年少了。

五、抓城区环境综合整治工作。

自任大队长以来，每年根据省市文件要求，都要开展大规模的城市环境整治活动，通过综合整治，克难攻坚，解决了长期以来都没解决的问题。2001年重点解决了唐湾排洪沟，后街排洪沟乱倒生活垃圾等多处卫生死角问题。2002年解决了居民向河道、街道乱倒垃圾和新街市场卫生差问题。2003年取缔了新街马路市场，拆除摊位148个;2004年重点拆除了老城区个体工商户搭设影响市容的遮阳棚47个;2005年重点拆除了黄家湾开发区的遮阳棚15个;上述工作的完成得益于我灵活多样、求真务实的工作方法。难点问题或动员自行整改，或强制解决，先礼后兵，攻无不克。环境综合整治工作的开展使城区面貌一年一个样，一年一个台阶，从而为县委领导决策在汉中市率先开展创卫增强了自信心。

六、抓公用事业管理站工作。

二OO一年初，局领导让我兼公用事业管理站全盘工作以来，我认真研究公用事业管理站的工作特点，主要抓了八个方面的事：一是抓好了街道保洁，更换了年老体弱的保洁人员，实行全天保洁，提高保洁质量。二是抓好了垃圾收集设施配备，提倡生活垃圾袋装化，禁止将生活垃圾向街道、河道倾倒。三是抓好了垃圾清运，做到了日产日清。四是抓好了公厕管理，逐步实现了公厕全天开放。五是抓好了绿化树的管护，定时修剪、锄草、施肥。

六是抓好了公用设施维护，确保了城市设施正常使用。七是抓好了路灯管理，确保了市民生活方便。八是抓好了生活垃圾处理费收费工作，由原收费最高2.77万增至10万元，确保了公用事业各项支出，缓解了财政压力。自兼任至2007年4月，我一手抓城市监察，一手抓城市公用事业管理，两大块工作相互配合，齐头并进，恰似一把双刃剑，完全行使了城市管理之职责。2007年4月组织调配领导接管后，我知道是上级领导对自己的关心，减轻了多年来的工作压力，我心存感激。

七、抓了双创工作。

20xx年初，县委领导决策在我县开展创卫，我深知创卫对我县经济社会发展的重大意义，我非常欢迎。特别是创卫将大大提高市民的市容环境卫生意识，提高我们城管水平，改变城市面貌将起巨大的推动作用。因此，我积极参与做好了八个方面的工作。一是积极落实完成了12个单位的围墙改造。二是完成了48座影响市容的建筑物粉饰和清洗。三是积极落实城区市容环境卫生“三包”责任制，并构建了长效管理机制。四是对占道经营、倚门经商进行专项整治，取缔占道经营、倚门经商310户482人(次)。

五是对户外广告门店牌匾进行了专项整治，对154个不合格的户外广告门店牌匾进行了整改和强制拆除。六是对电力等部门的管线进行了规范治理，共治理44处。七是及时清除野广告，近几年来共清除野广告1000余条。八是积极完成县双创办、县城建局交办的各项工作。上述工作的完成大力推进了我县双创工作，也大大提高了城市管理工作。如果没有创卫的促进，今天焕燃一新的城区面貌仅靠城建上恐怕十年也干不出来。

八、抓农贸市场管理。

我县农贸市场是20xx年底建成投入使用的，之前一直是马路市场，也没有一个严格的摆摊区域，隶属工商局市场办管理。2001年移交监察大队管理后，我对市场划定了严格的区域，先是划定2号楼北端至轻工机械厂，后是划定南环路，到2006年底迁入新建市场，之间实施了三次搬迁。由于我们日常管理公正、公平、合理，寓管理与服务之间，市场秩序井然有序，能够及时解决经营者提出的问题，受到了经营者的好评，他们说：“监察大队管理严是严，但市场上发生的问题一反映都能及时解决”。

九、严以律己，廉洁奉公。

几年来，我秉公办事，不徇私情，不索贿受贿，不“吃、拿、卡、要”。单位经费实行副队长、副站长签字报销制，进行自我约束和民主监督，自我评价良好。

城管工作量大面宽，具体事务繁多，而我们的工作人员非常少，监察大队6人，公用事业管理站4人。因此，干城管这八年，是我一生工作最艰苦的八年。既要谋划策略推进工作，又要深入一线解决难点问题;既要亲自起草制订各项工作实施方案，又要撰写工作总结;特别是2004年以前，监察大队和公用事业管理站均属自收自支，既要考虑工作运转经费，又要确保工作人员工资和福利，我为此想办法常常彻夜失眠，欣慰的是终于得到解决。20xx年两个单位人头经费列入了财政预算，收费也大幅度增加，工作运转正常，职工的“五金”也逐年交纳。

执法中队述职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！我是执法中队业务组长XXX。感谢领导给予我述职的机会，让我有机会向您汇报过去一年来业务组的工作情况、存在的问题以及未来的发展方向等。

一、工作情况汇报

作为执法中队的业务组长，我牵头负责协调并监督执法中队的日常工作。过去的一年来，我和我的团队在各项工作任务中取得了一定的成绩。具体情况如下：

1.加强组织管理

我意识到，一支高效的执法中队需要有良好的组织管理体系作为支撑。因此，我在过去一年中加强了组织管理工作。对于每一项工作，我都制定了详细的计划，并分配给各个成员明确的任务和责任。同时，我还定期召开例会，及时汇报工作进展情况，听取成员的意见和建议，及时解决出现的问题，确保工作顺利开展。

2.提升执法能力

作为业务组长，我深知自身的专业素养和能力对于整个中队的工作具有重要作用。因此，我在过去一年中积极提升自己的执法能力。我参加了多个相关培训和学习班，提高了自己对于执法法规和政策的理解，掌握了更多的执法技巧和方法。同时，我还与其他中队的业务组长交流经验，学习借鉴他们的成功经验，不断提升自己的管理和领导能力。

3.加强协作合作

一个团队的凝聚力和协作能力直接影响到整个团队的工作效果。在过去一年中，我注重加强业务组与其他中队以及相关部门之间的沟通和协作。我与其他中队的领导和组长保持密切联系，共同协商解决了一些共同面临的问题。此外，我还积极参加相关会议和各种业务交流活动，扩大了与其他中队和部门的交流与合作的机会，增强了团队的凝聚力和战斗力。

二、问题分析和解决

在过去一年中，我也发现了一些问题存在。

1.沟通和信息传递不畅

在工作中，我发现团队成员之间的沟通和信息传递存在一些问题。有时候，由于信息不畅通，导致工作滞后或出现误解。这是我当前亟需解决的问题，我会引导团队成员加强沟通，建立更好的信息传递机制，通过例会、简报等方式及时有效地传递工作信息。

2.人员素质不齐

团队中存在一些成员的素质和能力相对较低，这对整个团队的工作效果造成了一定的影响。我计划通过培训和指导，提升每个成员的专业能力和工作素养，使整个团队的整体素质得到提升。

三、未来发展展望

未来的工作中，我将继续加强组织管理，进一步提升自身的执法能力，加强与其他中队及相关部门的沟通与协作。同时，我将注重团队成员的培训和进修，推动整个团队的素质和能力全面提升。另外，我还计划利用现代科技手段，提高工作效率和质量，积极寻求更多创新和改进的机会，推动执法中队的工作向更加高效和智能化的方向发展。

以上就是我过去一年来的工作情况汇报以及存在的问题和未来的发展展望。我衷心感谢领导一直以来对我的支持和关注。我将以更饱满的工作热情、更高的责任感和更强的工作能力，为执法中队的发展和工作贡献自己的力量！

谢谢！

执法中队述职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！我是XX执法中队的业务组长，现向您递交一份关于本中队工作的述职报告。本报告将从以下几个方面进行总结。

一、工作概况

今年以来，随着全市执法工作的深入推进，我们中队也在不断提升工作质量和水平。我们立足于本中队的实际情况，围绕着“稳定、创新、执法精准、职能提升”这一中队工作主题，紧密团结协作，努力实现各项工作目标。在上级的正确领导下，中队全体同志团结一心，攻坚克难，圆满完成了各项任务。

二、工作创新

在工作中，我们注重从传统的“手写执法”向数字化执法转变，以提升工作效率和执法水平。我们使用了先进的执法设备，结合互联网技术，在执法过程中不断梳理工作流程和规范，为居民提供更加高效、便捷的服务。在此基础上，我们还积极探索“互联网+执法”模式，借助新媒体平台，加强与居民沟通，提高工作信息发布的实时性和可靠性。

三、执法精准

为了更好地服务居民，我们注重提高执法精度和执法质量。在岗位培训上，我们组织了定期的法律法规培训和业务技能培训，使每一位执法人员都能熟练掌握相关法律法规，并具备丰富的实践经验。在执法过程中，我们注重依法行政，严格规范执法行为，保障执法公正，确保居民的合法权益得到充分保障。与此同时，我们积极开展普法宣传教育活动，提高居民的法律意识和相关规章制度的认知水平。

四、协调合作

作为中队的业务组长，我注重在与其他单位和部门的配合中，加强沟通与协调。我们与街道办事处、社区居委会等相关单位保持密切联系，及时沟通执法工作中遇到的问题和困难，共同商讨解决办法，形成合力。此外，我们还积极与其他中队开展交流学习，分享工作经验，互相促进共同进步。

五、存在问题及对策

目前，我中队存在一些问题，主要体现在以下几个方面：一是执法设备更新不及时，影响了执法效率和质量。针对这个问题，我们计划向上级提出申请，争取更多的资金支持，更新设备。二是队伍人员结构不够合理，技能水平不够均衡。针对这一问题，我们打算开展有针对性的培训和轮岗工作，提高队伍整体素质。三是执法工作中存在一些误解和质疑，需要加强宣传和解释工作，提高公众对执法工作的理解和支持。

总之，我中队在上级的正确领导下，紧紧团结一心，努力工作，取得了一定的成绩，但与此同时也存在一些问题。我们将以此次述职报告为契机，研究解决问题的对策和方法，继续加强业务知识学习，提高业务水平，积极创新工作方式方法，以更加饱满的热情和高效的工作作风，为居民提供更加优质的服务，打造和谐社会，共创美好未来。

谢谢！