企业发言稿。
编辑为您准备的“企业发言稿”是一个特别经过精心打造的惊喜，目的是为了使我们的演讲留下深刻的印象。在社交场合中，演讲起着非常重要的作用，因此准备演讲稿是不可或缺的。演讲稿可以说是演讲的核心，好的演讲稿对于演讲的成功至关重要。那么，如何写好演讲稿呢？建议收藏这个链接以便日后方便阅读。
企业发言稿(篇1)
大家好！我叫***，是我们的老板。今天我很高兴在这个企业论坛上和大家讨论我们公司的发展。
我位于xx地段，处于市经融中心位置，拥有经营地区xx平方米。公司现有员工xx人，是全省微型企业重点发展单位之一。我是主要以鞋类等产品专业生产加工的私营合伙企业，具有完整的，科学的质量管理体系和对客户的诚信信誉，销售实力和产品的高度质量更受到业界的广泛认可。
1、 近年来小微企业的发展与经营：
近几年来，我公司初步获得较好微小型企业经营效益，在各领导人员的指导下，我公司员工与领导共同努力，成功制造产成鞋品***双，市面销售***双。由于我们的鞋类产品***，销售服务优质，企业诚信度高，让我们的公司获得了良好的业绩和声誉。但由于各鞋类企业逐渐增多，市场竞争压力日益加剧，我也因此而受到了多方面的发展阻碍，使得我公司生产销售业绩逐步递减，公司经营运作情况也大不如前。
2、 公司发展中存在的突出困难和问题：
1、**对于相应的配套支持政策还有待加强和完善，对于微小型企业的**政策还为全面着重于中小型企业力度问题。
2、在现今企业竞争力度加剧，货大于求的市场情况下。广大消费者对鞋类产品需求的减少，导致市场营销困难，企业持续平稳发展。
3、现阶段鞋类生产企业日益增加，对生产产品的材料**量需求也随之增加，使得生产成本所需的材料成本费用增加，我企业的生产经营成本也具有了较大的压力。
4、现阶段的市场材料**商一般都以现金交易，使得销售市场资金回笼不及时，导致大多数企业，其中也包括我公司企业的资金持续运营问题也出现了短缺问题，并且企业资金短缺问题也不断突出加剧。
5、由于企业运营情况竞争性大，压力较高，使得市场经济产生不景气状态，企业招工也比较困难，大多数待就业人员因现今市场需要情况，都较少人会选择我鞋类企业工作，以至于我公司招工也较为困难，公司工作人员达不到销售生产需求量。
6。我厂在引领市场需求的同时，也产生了人满为患的状态，工厂扩建的问题也更加困难。
3、 现阶段我公司小微企业所需的**政策分析：
在中小企业发展尤其是我公司典型企业发展的现状下，我们迫切需要政策的大力支持和协助。在这种情况下，我认为**应该完善配套政策，引导金融机构向小微企业倾斜。对于小微企业**政策要侧重于“扶持”，对中小企业的贷款按增量给予风险补偿的政策，应该着重考量对小微企业贷款的支持力度情况做为一个考量指标，要多为小微企业提供贷款担保，是现阶段微小型企业得以进一步优化经济发展环境，实施少取多予的相应政策，扶持小微企业健康、快速成长。
解决现阶段我公司小公司面临的问题。相信在**的多种之策政策的协助之下，我公司能够更加迅速的走出现阶段的困难情形，多数微小型企业也能得到更加良好的运营发展。
以上是我在本次研讨会上的演讲，谢谢！
企业发言稿(篇2)
领导和同事：
大家晚上好！
用欢乐告别旧的一年，用欢笑迎接新的一年。忙碌了一年，在收获的喜悦中，我们即将告别20xx，迎来新的20xx。在此，我谨代表公司领导向公司全体员工及家属致以节日的问候和最诚挚的新年问候，向各位领导和各界朋友表示衷心的感谢长期关心和支持公司发展的人。经过！
未来的20xx年将是我们公司稳步发展的一年。乘着十九大鼓舞工作业绩的春风：20xx年，在集团公司领导的带领下，我部员工齐心协力，在工作中形成了一根绳索，极大地提高了我司的工作效率。外部形象，得到业界的充分肯定。
在20xx的发展过程中，我们经历过风雨兼程。由于经济危机、自然灾害、经济不确定性和价格上涨，项目的利润率进一步降低； ，债务诉讼仍在继续，财务压力增加。但是，国有企业的地位要求我们承担社会责任。国家拉动内需政策出台，路桥板块重组上市正在实施中。我们面临着另一轮机会。
20xx，新的一年，开启我们共同的新梦想。在20xx年的关键之年，我公司将坚持以党的十九大精神为指导，紧紧依靠集团公司的领导。 ，着力提高经济效益，以改革重组为动力，迎难而上，开拓进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现经营结构全面优化，开创新蓝图20xx年我公司发展的天空！
日历上的每一次挑战，对北创来说都是一次机会。我们有理由相信，以我们的集体精神和所向披靡的精神，我们一定能够再次迎来新的机遇。我们可以用我们的共同努力，再创辉煌！
企业发言稿(篇3)
各位领导、各位代表：
大家好，决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，之所以参加副经理职位竟聘，一方面，是对公司人事制度改革的拥护和支持，以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也是党的干部必须敢于接受挑战和考验的最好体现；另一方面，我想借次机会锻炼自己，接受大家的点评和评价，争取更好的机会为公司的发展服务。我大学毕业，在采矿厂工作了4年
工作年，现任公司团委书记。这些年来，在两级党委、组织部门的培养下，在同志们的关心与鼓励下，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己，政治思想不断成熟，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，感觉可以更好的为公司的发展服务，希望有一个进一步施展才华的实践平台。
我具有竟聘副经理的优势条件：
1、勤思善学，知识结构合理。大专毕业后，我参加了党校的本科班，然后考入了党校的研究生班。我以优异的成绩毕业，并获得了优秀毕业生的荣誉。在学习工作中，做到学以致用，学理论与学业务相结合，学习方向与工作实践相结合，化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，把知识不是束之高阁而是很好地用在实践中，与公司和时代的发展相适应。
2。经验丰富，沟通能力强。我有整合基层单位和机关经验的优势。担任矿山公司共青团工委书记锻炼了我，增强了我从全局处发处理复杂问题的能力，锻炼了我的协调能力和组织能力；5年基层单位的任职从全方位丰富了我锻炼了我，增强了立足现场解决实际问题的能力，积累了一定的带队伍、抓管理的经验。
机关与基层相结合以及长期做副职的工作经历让我更易于把握领导的意图、沟通左右的心声、倾听群众的呼声，能很好的沟通上下左右，协调公司与员工的关系。
三。精通业务，善于创新，管理能力强。各个岗位的工作经历和不断的学习积累，我掌握了采矿、选矿生产技术、矿产资源、质量、计量、专利、情报信息、计算机网络、抗震防灾等管理流程，熟悉人力资源管理。长期做副职，能做到识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责；具有正确处理与领导和其他同志关系的素质；做工作，做事情，要能做到思路清晰，线停度高，条理清晰，恰到好处。
在基层工作时，一个人负责有几千人的---场，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了------的各项艰巨任务，受到了领导的表扬。在担任矿务公司共青团工委书记期间，还可以更好地处理和协调与上下级的关系，做到补越位补缺。在实践工作中，注重调查研究，创新管理方法，先后撰写的《青年矿工的教育和培训工作》《加强创新体系建设、推进采矿增长方式转变》《无故障管理模式与实践》等20篇**分别在《冶金经济与管理》《中国矿业》《全国党政干部论坛》《中外企业文化》等刊物上发表。
企业发言稿(篇4)
优秀部门评选发言稿
各位领导、各位同事，下午好！首先，谢谢你在百忙之中抽出时间来听我讲话。今天，我代表信息管理部应用系统部，向各位领导和同事汇报工作。
我想我在这里不仅仅是为了参与评选做这个发言，而是能够让各位能对我们部门有个更好的认识，更加了解集团信息化建设的方向，同时也非常希望能够得到各位领导和同事的肯定。
作为快速消费品企业来说，在整个集团的快速变革当中，我们作为一个服务型部门，一直以来，承担着巨大的压力和未知的风险。同时，集团各级领导也给了我们很大的期望和信任。我们一直专注于服务集团业务，提高集团的信息化管理水平，提高企业的效率。
现在我将从以下四个方面向大家汇报我们的工作：
1、oa协同办公系统上线：忘不了辛征与小宋的辛苦，oa系统上线后，流程管理为集团的管理和工作的协同提供了有效手段，文件和数据的流转提高了效率和准确性，知识管理为我们对信息的沉淀和总结提供了一个基础平台，门户管理使我们更方便快捷的得到我们所想要的信息，随后的oa推广中，必定会给企业带来巨大的效益。
2、移动销售管理系统：通过移动设备采集终端营销数据，及时、准确地掌握分销网络销售情况，及时掌控市场变化，调整销售策略；及时掌握全国配送库存，合理配置配送资源，准确安排下月销售计划，做到产销协调，降低运营成本；保证分销业务流程模式化，
第一时间了解员工岗位工作状态，确保各项业务的有效执行，并能够根据企业发展的要求，随时做出调整，并有力执行。
3、erp系统的优化和创新：忘不了战峰多日的研究，两日两夜的奋战，忘不了陈岭两天的陪同，erp并行处理机制的终于创新实现。财务会计时间由48小时缩短到15小时。
业务数据更加及时、准确，使集团更加适应市场的变化，及时、快速地制定和调整业务战略。
4、ocs，即时通讯系统推广ocs替代rtx，忘不了丁旭与海峰忙碌的身影，ocs及时部署和推广后，与公司邮件系统、office进行无缝集成，登录更加方便快捷，并且为以后统一通讯平台（电脑、固话和手机的集成）的推广奠定了重要的基础。
企业发言稿(篇5)
尊敬的领导们、同事们：
大家好!
冬去春来，20xx年的钟声很快就要敲响了。在这个喜庆的日子里，我们在这里欢聚一堂，共同在这里庆祝我们x公司在这一年里完成了在20xx年的发展目标!
做为xx部的一名老员工，我真的感到非常的感动!在这一年里面，我们通过努力、奋斗和拼搏!在危机中打了一场漂亮的翻身仗!能达成这样的成就，都是多亏了领导们在工作中做出的正确指示，带领我们在正确的道路上突破了难关，最终拿下了这一年的胜利!
我还记得在20xx年年初的会议上，x总在会议中给为我们指出了在这一年的发展的目标和方向。面对这样的目标、面对这一年的各种挑战，各种难题，我们的工作变得非常艰难，甚至连我们定下的目标都开始变得遥遥无期!当困难不断的袭来，我们却没有屈服!在困境之中，领导们率先行动了起来，他们奋斗在工作的最前线，还要不断的为我们的工作和发展劳心劳力。在其中，我们的领导中出现了如、等优秀的工作者，他们为推动公司的发展付出了巨大的努力!
当然，在我们的普通的员工当中，也有不少出色的人才不断的涌现出来，他们的努力，都是我们能成功的达成公司目标的关键!大家的努力，大家的热情，造就了成功!如今，我们终于结束了这繁忙的一年!
回望过去，那是我们辉煌的成绩，展望未来，那是充满希望的前景!我们作为一份子，我们在工作中，牢牢的.牵绊着身边的同事们!我们一起努力，共同创建辉煌发展!我们聚在一起，同甘共苦，我们早已是相亲相爱的一家人!
同事们，领导们，新的一年已经到来了!在这里，我们将要面对全新的困难和挑战!但是也全新的机遇和成绩!我们不可能一直就这样保持这现在的成绩，未来的我们，会更加的努力，更加的拼搏，为了我们这个温暖的大家庭，我们都会更加出色!更加的成功!
但是现在!我们应该做的，是去享受这个通过我们努力赢得的成绩!就先让我们沉浸在这个喜庆又欢乐的时刻，让那个我们庆祝我们在这一年里取得的出色成绩!让我们欢呼——“祝愿大家，20xx新年快乐”!
企业发言稿(篇6)
全通已具备世界顶级水平的设备、国际领先水平的工艺、全球一流水平的厂房、业内卓越水平的管理队伍、科学高端水平的管理体系.目前,公司正直强化质量管理,提升整体素质,科学应对金融危机的经营阶段,而产品质量攻关战略背后衍生的却是人的质量问题,即员工对人生价值、职业远景和生活品质的评价与追求的态度；而这种态度正是影响全通打造世界一流品牌的核心要素!吴总在员工轮岗培训骨干动员大会上更是提纲挈领地指出：
态度决定水平!
所谓态度,是指我们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向,它是我们明辨是非、选择行为的根基和动力,更是我们在全通追逐自己梦想、铸就辉煌人生的决定性要素!那么,在全通追逐梦想的路上,又是什么样的态度可以铸就我们的辉煌呢？
在路上，要有树立远见卓识和目标的态度
作为全通人,我们要拥有一个引导自己的人生愿景,即我想要成为什么的远景蓝图.我们要将心中的梦想紧系全通创立一流品牌,打造一流团队,建立一流企业的宏伟战略目标,契合我们内心的祈望,坚定追逐梦想的信念.
既然如此,我们就要从现在建立卓越的愿景开始,找准定位,树立目标,要将所做的事情超过领导的期望.
在路上，我们应该有一个全面和迅速的态度
身处全通组织当中的我们,已被赋予了一种组织的生命,要从赢得集体的荣誉中获得生命的升华,从为全通的奉献中找到自己生命价值和意义.唯有通过快速认识和理解、快速统一和定位、快速转变固化的行为模式,并用世界一流企业的标准来指导、评估自己的工作,进而实现我们的价值,才能迎合公司快速发展的需要；铸就全通的辉煌更是需要我们齐心协力、知难奋进、同甘共苦的创业精神!
在这条路上，我们要有主动、继承、超越的态度
当没有人要求我们、警醒我们、激励我们的时候,而为了我们至爱的亲人、为了我们追逐的梦想、为了我们肩负的使命,我们依然能自觉而出色地完成每项任务并有持续改进的习惯,这是我们在全通全面提升产品质量、打造世界一流品牌时最需要的一种精神,更是我们在全通追逐梦想的路上铸就辉煌的优良品质.全通的腾飞需要的是自动自发的员工,只有甘于同舟共济、勇于知难奋进、敢于承担责任、擅于钻研学习、忠于团队组织、乐于即知即行、强于传承超越的员工,才能成为全通的脊梁!
企业发言稿(篇7)
尊崇的各位指导：
您们好！
我叫，现年30岁，机电工程大专学历，九四年在市电力公司计量室参与任务，临时从事电能计量安装安装、校验和管理任务。二000年担任表计班长至今，这次我竞聘的岗位是表计班长。
回忆我任务十二年来走过的进程，虽然没有灿烂的成绩，没有夺手段光环，但是经过这十多年的任务和进修，特别是我担任表计班长这六年中，在指导的言传身教，同事们的悉心协助，和本人的努力任务下，表计班（二00三年、二00四年、二00五年）连续三年被公司授予保守班组，我个人也被公司授予保守个人和安全积极分子。使我对电能计量管理有了一个更明晰、更簇新的认识，使我更清醒地认识到电能表计安装和管理岗位的重要，深感义务的严重，也愈加领会到电能计量在用电管理中的重要任务，但我盼望迎接人生进程中的任何挑战，所以我今天仍竞聘表计班长岗位。
我若有幸继续这个岗位上任务，我将自始自终在主管指导的率领下，认真履行岗位职责，以愈加积极主动的态度对待任务、展开任务，对任务担任，让指导放心，让同志们满意，
并重点做好以下几方面任务：
第一、 努力进步本身的分析业务程度。
作为班长必需时辰努力进步本身的分析业务程度，身先士卒、身先士卒，严格施行电能计量管理的相关规章制度，用本人的实际举动去感染、影响班组成员，激起班组成员进修业
务技艺的积极性。为此，我将首先深化进修电能计量表计理论学问和相关规程以及本局和计量室的各项规章制度，保证在处理棘手的电能计量任务时，能沉着、果断地分析缘由，
并及时做出精确的判别；其次在平常留意灵敏掌握电能计量的相关学问，留意汲取本人、班组成员和相关事故通报的经历教训，同时留意学以致用，将所学到的理论与实际任务任
务相分离。
二是努力做好班组安全消耗管理工作。
为防止任务中各类事故的发作，力图抓好班组安全管理的每一个细节任务，把事故隐患毁灭在萌芽之中，确保电能计量安装安全运转。首先，我将做到活期组织全体人员进修安规
、安全文件，展开班组安全活动，盘绕“安全第一，防止为主”的方针，认真贯彻和施行安全规程，严格施行“两票三制”，保持“三不伤害”和 “三不放过”原则，保持班前
、班后会制度，作好安全培训，对新入班组的人员都要进行安全思想教育，实在把安全认识渗透就任务的方方面面。分离现场校验，认真做好运转中电能计量安装的情况统计，对
发觉的成绩及时处理，跟踪检查，不放过丝毫隐患，保证了电能计量安装安全运转。
三是加强技术创新，促进任务效率进步
为了进步任务效率，我将留意搜集班组成员遇到的业务难题，做好记载，与大家一同分析和讨论，加强班组成员间的经历交换，总结一些安装、检修的小窍门，小绝招，这样不只
有利于成绩的处理更重要的是在讨论中进修了学问，进步了本人，并根据任务实际，及时向计量室指导并提出合理化建议。
四是努力提高设备防护水平，确保设备完好
维修设备的功能与日常保护无关，直接关系到设备维修质量能否得到保证。由于工作环境的限制，维修设备在运输和使用过程中可以得到保护，所以我会
班组对所属设备制定了比较完美的保养保护和管理制度并严格施行，对设备的情况活期进行分析总结，并分离实际情况活期进行保护和检修，不发作因班组所属设备保护不完美造
成影响任务的事情。
第五、努力创立一个勾结向上的保守班组。
搞好电能计量管理，确保电能计量安装安全运转，需求有一支素质高、技术硬的队伍，因而，班长的首要任务就是要努力创立一个勾结向上的保守班组。我在今后任务中，一是重
视班组成员思想教育，培养勾分离作精神组织班组成员深化进修电业职工职业品德标准及相关法规，建立为电力事业效劳的义务感。经过进修保守典型，利用身边出现的保守个人
与事迹和施工队伍勾结的氛围和队员的新精神。二是明白合作、义务到人为充分发挥班组成员的聪慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，义务落实到人，并
努力营造宽松和谐的工作环境，激发个人工作积极性和创新精神。三是大力抓好培训任务，进步业务程度。保持岗位练兵，重视现场培训，学用分离，进步班组成员技术素质和实
际操作技艺，鼓励班组成员的创新认识以及进修和掌握新技术、新设备的能力。
面对新形势，我们必需抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力进修新学问，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的任务热情、踏实的任务作
风大，科学的任务方法，高度的敬业精神能很好地完成日程安排类的任务。
企业发言稿(篇8)
尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们：
大家好！很高兴今天能够在这里与大家共同探讨企业政策解读的话题。近年来，随着我国经济不断发展，我国的产业结构不断升级，企业政策也在不断的完善和更新，因此，对于各大企业来说，如何正确解读和应对这些政策，已经成为了如今最重要的问题。
首先，我想分享一下个人对于企业政策解读的一些认识。企业政策解读，首先需要我们明确政策的出发点和目的，以及政策所要达到的效果。只有明确了这些，才能更好的理解政策的意义和作用，才能够根据政策要求来制定自己的企业发展战略。其次，需要我们加强政策的学习和研究。政策是与时俱进的，只有我们不断学习和研究，才能够更及时的把握政策的新动态，才能够更好地应对政策变化。最后，需要我们关注政策的执行效果。政策的出台，其重要的意义在于为企业创造更好的发展环境和条件，只有政策的实施效果真正能够满足企业的需求，才是最重要的。
接下来，我想从几个方面，分享一下个人对于企业政策解读的一些认识和经验。
一、政策的理解与应用
政策的作用，首先是为了让各大企业更好地发展。从这个角度来看，企业要如何正确解读和应用政策呢？我认为，这里主要需要我们从三个方面来考虑：
一是要建立正确的意识。作为一家有远见的企业，我们要坚信政策对于企业是有利的，这是任何时候都不能改变的。因此，在碰到新政策时，我们要摆脱一些固有的思维模式，不要有刻板印象，要积极提出建设性意见来，以达到更好的效果。
二是要熟悉政策的重要内容。企业要对政策的具体内容有所了解，这样才能够更好地解读和应用政策，也才能更快地找到适合自己企业发展的方向。
三是要灵活有效地运用。政策以一种宏观的形式存在，要让政策照顾到企业的特点和实际，就需要企业在政策的实施过程中灵活调整，并灵活选择性地运用这些政策。
二、政策的深入调研与分析
企业在实施政策的时候，需要对政策的实施难点和问题进行深入的调研与分析。只有这样，才能全面了解企业面对的问题和难点，才能够更加精准地提出解决方案。同时，企业要充分利用各种资源和信息渠道，不断地跟进政策的实施情况，这样才能够更加准确地把握政策的变化和发展趋势，更好地做出应对措施。
三、企业的自身条件与实际情况的分析
企业要充分了解自身的条件和实际情况，才能更好地发挥政策的作用。企业要从自身实际出发，提高技术能力和管理水平，增强竞争力，才能更加与时俱进地调整自身方向，让经营更加高效稳健，避免被中途放弃。因此，在解读企业政策的时候，要结合自身的发展实际，来制定企业的发展战略，将政策纳入到企业的日常经营管理、战略规划、融资等方面。
以上是我个人对于企业政策解读的几点认识和经验。总之，只有在政策上下心思，从各个方面去理解和应用政策，才能胜任企业经营者的角色。我们要更加关注企业政策解读、深入调研和企业实际情况的分析，以期为企业日常经营管理和未来的发展带来更多的机遇和挑战。
企业发言稿(篇9)
各位领导、各位领导、各位同志：
今天，我们在这里隆重举行***公司落户***工业园的签约仪式，我谨代表***镇委、镇**表示热烈的祝贺，对***领导的热情接待表示衷心感谢！
自去年4月底我镇与***工业园区达成协议以来，双方真诚合作，共同努力，大力推进园区开发建设。xx市主要领导亲临园区，指示尽快建设园区。在各级领导的亲切关怀下，在双方的共同努力下，园区被省**认定为全省首批×××工业园之一，各项建设迈出了实质性的一步。
目前，双方已投资金5000万元，完成了道路、水、电、办公空间等基础设施的规划建设；招商引资工作进展顺利，共引进xx家优质企业落户，其中xx公司今天签订的合同就是其中之一。
×××公司是一家高科技、高效益、高知名度的企业，它于×年在×成立，×年在×上市，×年在×镇成立×****，xx年增资更名为*****，*在我镇投资发展以来，勇于开拓，精益求精，以一流的技术，一流的管理，一流的人才，一流的质量赢得了市场，打响了品牌，使企业不断创新发展，取得了辉煌的成就。目前，*在*内的三间公司累计总投资金额超过*万元，主要生产高科技电子信息产品，产品主要销往亚洲、美洲、欧洲等国家和地区，年产值达*亿元。
*公司的不断发展，为我镇的招商引资和外资企业的增资扩产作出了良好的示范与带动作用，吸引了一大批优秀的电子企业落户*，使我镇*产业的综合实力不断增强。目前，我镇外商投资企业*家以上，其中台资企业*家，上市公司*家。这些外资企业为我镇的经济社会发展作出重大贡献，可以说，*有今天的发展，是与*等一大批企业的支持和贡献分不开的。
为进一步扩大发展，*公司决定在*建设生产基地，并于今日举行签约仪式。新厂房占地面积8000平方米，总投资约10000元，为公司未来的辉煌发展奠定了坚实的基础。我们将进一步加强工业园的环境建设、基础设施建设，努力增强服务意识，提高服务水平，切实做好配合协调，为*以及所有入园企业的发展提供优质的服务。
让我们真诚合作，共同努力，为产业转移园区建设作出新的更大的贡献！
最后，祝*公司事业越做越大，生意越来越红火！祝*兴旺发达，宏图大展！祝你身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！*
企业发言稿(篇10)
尊敬的领导，各位同事：
大家晚上好！
金秋十月，花果飘香。在这个丰收的季节，我很荣幸作为记者代表站在这里。***集团有三宝，即***文化，***之声，给员工提供培训的机会，作为***三宝之一的***之声既能及时传达公司的最新情况，也是员工展示自己精神风貌的园地。
借助***之声这个平台，员工可以瞭解集团的动态及各项目标的落实情况，有助于更好地弘扬企业理念，拉近公司与员工的距离。
紧张而有节奏的工作需要兢兢业业的态度，充实而又多彩的生活是我们共同的企盼，用自己的文字记录工作的得与失，生活的喜怒哀乐，即总结了工作又陶冶了情操，可谓一举两得。工作与生活密不可分，“懂得工作，懂得生活；学会工作，学会生活”，处理好工作与生活的关系才能更好传承企业“穷则独善其身，达则兼善天下”的理念。
在***的大家庭中工作、生活，在企业中成长，是每个***人都引以为豪的时代。我们一定会用我们的满腔热情去努力工作，用我们的笔去记录我们的美好生活，让我们一同来见证企业与个人的双成长。
最后，衷心希望**之声的出办越来越受欢迎，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢！
企业发言稿(篇11)
各位领导，各位同事：
首先，感谢公司给了我一个展示自我的平台和一个学习锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：92年8月，我毕业于***x学校，分配到xx运输公司，从事汽车修理工作。1995年3月，我到xx运输公司安全科，先后从事内外部工作。
2000年10月，xx公司成立。我去了公司的安全办公室负责事故索赔。20xx年7月，我到东部汽车站安全处做内部服务。20xx年8月，我到长途分公司做办公室工作。
20xx年4月，到公司安保处做内勤工作至今。
三年的汽车修理生涯培养了我勤学苦问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极履行工作职责，及时完成领导交办的其他任务。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想咄咄逼人的雇员也不是好雇员。你想当将军的士兵越多，军队就越强大。员工越愿意追求进步，企业就越有活力和动力。
可以说，良好的运行机制是企业生存的根本，人才的培养、储备和充分利用是企业发展壮大的根本。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作：
1、 坚持严格自律努力做表率
一。加强自身业务学习，尽快熟悉、精通办公室务，增强工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高办公室整体素质和业务水平。
2。要正确认识自己的工作和价值，处理好痛苦与幸福、得失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。
努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。
2、 认真履行职责努力做好行政管理工作
办公室是一个综合性的部门，工作复杂。只有掌握了关键和关键，才能事半功倍。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2。认真做好书写、打印、信息报送和档案管理工作，确保及时书写和报送。做好各类文件的收发、复印工作，要求领导及时阅读、处理，规范文件流转程序，**。
企业发言稿(篇12)
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公司会议发言稿
一年来，集团公司充分依靠全体员工，紧紧围绕年初工作总体布署和生产经营目标，以提高经济效益、促进企业发展为核心，依靠信息抓经营，坚持制度强管理，注重学习提素质，真抓实干，奋发图强，圆满完成了全年目标任务，
公司会议发言稿
一年来，集团公司充分依靠全体员工，紧紧围绕年初工作总体布署和生产经营目标，以提高经济效益、促进企业发展为核心，依靠信息抓经营，坚持制度强管理，注重学习提素质，真抓实干，奋发图强，圆满完成了全年目标任务，促进企业既好又快地向前发展。截止二○○七年十二月二十五日止，销售总额万元，占年计划万元的 %，比去年同期万元上升 %;销售xx吨，完成年计划吨的 %，比去年同期吨上升 %;*****xx，完成年计划的 %，比去年同期上升 %，自养出槽头，完成年计划头的 %，比去年同期头上升 %，销售只，占年计划只的 %。
(一)挖掘信息资源，开拓经营，促进企业快速发展信息是企业经营的重要资源。有了信息，我们所有的商业活动都会有针对性，避免盲目行动，减少失误。各公司通过长期的经验总结，明白了信息的重要性和必要性，同时学会了怎样收集、分析、整理，并通过信息指导经营的科学方法。
因此，一年来，各公司在挖掘信息资源，开拓经营工作中，各显神通，广泛收集，消化利用，让信息在我们的经营中发挥了较好的指导作用。 xx公司紧紧抓住***x 机遇，抢信息，尽最大努力堵住***外流，***x数量达到历年最高水平，同时他们还密切关注*******，把握市场脉膊，科学****变化趋势，准确判定销售时机，实现了利润最大化。 ***公司在xx公路建设接近尾声、市场面缩小的关键时刻，及时调整工作思路，把工作的着重点转移到***xx，树立了正确的经营理念，主动出击，抢抓信息，并以其“快捷、高效”的经营方法较快地在***打开了销售局面，争取了客户，增加经营总量。
我们先后与***xx达成合作协议，取得了良好的效果。尤其是在***的上升和变化的情况下，他们养成了每天在网上认识* *和市场* *的好习惯。因此，不论市场**如何变化，他们都能站在市场的高度，准确把握购进和销售时机，做好**差文章，为夺取较好经济效益奠定了坚实的基础。
***x公司改变了传统xx观念，学会用信息指导生产和销售,科学掌握xx购进和销售的时机，给企业带来了可观的经济效益。他们还充分发挥农业产业化市级龙头企业的优势，按照“公司+基地+农户”的模式，成功启动了100万头***项目和***x项目，积极稳妥地推进了农业产业化发展项目。为了促进养殖业的科学发展，他们一是加大了科学养殖的力度，千方百计增加科学饲养的含量，缩短饲养周期，降低饲养成本，二是坚持不懈地做好疫病防治和消毒杀菌工作，养殖公司经国家环保验收合格，从而最大限度地降低生猪死亡损失，在一定程度上规避了市场风险;三是通过不断的摸索和学习，掌握了母猪科学饲养方法，提高了产仔率和仔猪成活率。
(二)规范化管理，创新模式，促进效益明显提高管理是企业永恒的主题，管理是企业挖潜促效的重要举措，规范管理则是企业稳健发展的基础。因此，集团高度重视规范化管理。一是规范行政管理。
为了确保今年各项任务的顺利完成，集团公司不断修改和完善了企业规章制度，使各项管理制度更趋合理，更趋完善，更趋科学。各部门加强落实，对全体员工一视同仁，按规管理，增强了全体员工遵守规章制度的自觉性。二是规范计划管理。
按照计划管理的原则，集团公司做到了年初有计划，月初有安排，月末有检查，从而增强了工作中的预见性，大大减少了工作的失误。三是规范流程管理。按照年初工作安排，我们坚持了遇事讲流程，办事讲原则的管理模式，有效地避免了有事无人管、遇事相互推、出事无责任人的不良习气，提高了工作效率和工作质量。
四是规范财务管理。财务实行一只笔审签制度，货物购进及所有开支必须由经办人、保管员、分管领导签字后，再经财务总监审签方能报账，避免了财务混乱给企业带来的损失。五是规范货款**。
***公司加大力度，明确专人负责收取外欠货款，对难度较大的赊销款，采取了法律手段进行追收，保证了企业赊销资金的安全。行政部专人管理企业闲置资产，广布信息，做到物尽其用，使企业闲置资产利用率在95%以上，从而增加收入，提高效益。
(三) 抓好员工教育，提高素质，促进企业和谐发展教育是提高员工素质和企业整体素质、打造优质团队的关键。以职工教育为重点，推进企业三个文明建设。抓教育，强素质。
今年，我们先后组织员工学习了xx“3.14总体布署”，重庆市委市**“一圈两翼”战略构架以及xx大精神。通过学习，员工们一致认为干好本职工作是投身于中国特色社会主义事业的最好实践，从而增强了员工建设中国特色社会主义的自觉性。
同时还强化了职业道德和职业技能的学习，强化了现代企业管理知识的学习，在一定程度上提高了企业整体实力和核心竞争力。抓活动，增福利。活动是教育工作的载体和创新，因此工会充分发挥桥梁和纽带的作用，积极开展丰富多彩的活动，今年成功举办了“***杯”乒乓球运动会、“十.
一”庆国庆文体活动，在一定程度上活跃了员工的文化生活。同时，企业始终坚持“以人为本”的思想，千方百计地搞好员工福利工作，按时发放员工工资，继续做好员工保险工作，切实搞好包括员工休息在内的各种福利待遇，努力做好困难职工的帮扶工作，从而增强了xx“大家庭”的温暖，增强了企业的亲和力、向心力和凝聚力。各公司员工团结一致，努力拼搏，以主人翁的姿态、百折不挠的毅力，战严寒，斗高温，无怨无悔，全力以赴地投入到艰巨而繁重的工作中，为***集团的发展甘当无名英雄，甘当“老黄牛”的同志比比皆是。
抓党建，扬模范。党建是教育的灵魂，是三个文明建设的灵魂。支部高度重视党的建设，加强对党员的教育，重视党员的活动，坚定党员的理想信念。
共产党员***、***等许多同志在平凡的工作岗位上，默默无闻，任劳任怨，真正发挥了“一个党员一面旗”的先锋模范作用。工会通过各种活动在企业与员工之间架起了一座相互理解、相互沟通的桥梁，为xx集团和谐发展营造了一个良好的氛围。此外，我们一如既往地做好安全生产和综合治理、爱国卫生和计划生育工作，大力推进三个文明建设。
一年来，***集团公司经过全体员工的精诚团结和努力，取得了可喜的成绩，这些成绩的取得，离不开县委、县府和社会各界的关心和支持，更得益于集团全体员工精诚团结，艰苦奋斗，顽强拼搏。但也要清醒地看到，企业发展过程中一些长期积累的突出矛盾和问题还没有得到根本解决，企业发展战略不明朗，发展后劲不充足，新的经济增长点难以突破;企业管理还明显粗放，尤其是薪酬体系不能体现奖勤罚懒的原则，无法调动员工的积极性和创造性;部份员工的主人翁精神和事业心不强，突出表现在工作上得过且过，打工思想依然存在，做撞钟和尚，工作缺乏主动性和创造性，部分配合不紧密，大局观念较差。为此，我们必须增强忧患意识，居安思危，高度重视并及时化解前进道路上的各种困难和问题，促进企业科学发展。
xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年，是实施“***”规划承上启下的关键一年。做好明年各项工作，对于贯彻落实党的xx大精神、保持***集团良好发展势头意义十分重大。 xx年工作指导思想：
全面贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以“构建和谐xx，打造知名企业”为主题，坚持稳中求进，保持经济平稳较快发展;坚持“好”字优先，切实提高经济增长速度;坚持以人为本，继续抓好三个文明建设，以崭新的战斗姿态、崭新的精神面貌、崭新的工作举措推动企业又好又快发展。x年目标：实现购销总额分别为***x百万元和**x百万元，实现利润***x百万元。
确保县级精神文明单位、综合治理单位、先进卫生单位达标，计划生育不超标准。
xx年工作主要措施：
一、突出产业发展，做强拳头项目经过十二年的发展，公司已成为以***x、***x、******和***、***经营为支柱的跨行业企业集团，但由于发展方向不明确，发展后劲不足，企业徘徊不前。因此，各公司必须充分利用各自优势，坚持需求导向原则，着力突破制约企业发展的核心问题，提高自主创新能力，提高企业核心竞争力，在经营产业中独树一帜。因此，xx年我们必须坚定不移地抓好xx、***x、************、***x等已经成熟的拳头产为，杜绝盲目投资，单纯追求集团迅速澎涨和突有虚名。
***x公司要充分发挥市级龙头企业的优势，利用“公司+基地+农户”的养殖模式，扩大经营规模;要刻苦钻研兽防技术，坚持不懈地抓好防疫治病和消毒杀菌工作;钻研科学养殖技术，提高科学养殖水平，尽最大努力规避养殖风险。 ***x公司要转变经营方式，改变营销策略，发扬只争朝夕的精神，抢信息，拓市场，抓客源，打好“**差”，在确保企业经济效益稳步增长的同时，尽最大努力扩大市场占有量，保障资金安全。 ***x公司要认真分析xx年市场**，充分利用******的政策优势，加大与职能部门的合作力度，规范***x力度，严厉打击******的不法行为。
同时要继续做好市场信息的收集、整理和利用工作，把握市场**和**变化的脉膊，尽最大努力提高企业经济效益。物业管理是一项不可忽视的工作，物业管理人员要尽心尽责，做到物尽其用，发挥效益，不让闲置资产处于“闲置”状态。
二、突出经营质量，提高经济效益按照“好字优先，切实提高经济增长质量”的要求，我们要批判性地继续过去的管理制度。加强行政管理，提高工作效率。既要继续坚持过去行之有效的管理制度，又要及时修正不合理、与现实不相符的规章制度，做到与时俱进，使企业管理制度真正成为适应企业管理的准绳，违者必究，一视同仁，从而逐步形成***xx特色的管理体系。
对于年初确定的目标和月初确定的计划，要加强监督，落实责任追究。要强化人力资源管理工作，特别要加大对中层干部的管理力度，给他们施压力，挑重担，把他们培养成为企业管理的精英和脊梁，为企业培养一批年富力强、有责任感、事业心强的管理人才，以增强企业的核心竞争力。继续加强财务管理，提高资金使用率。
要用财务管理岗位职责制，加强财务管理;要进一步强化财务监督，加大内部审计力度，促进各项财务管理制度的落实;要加大货款的追收力度，加快资金周转;要学会用数据指导管理，提高管理的科学性和预见性。要继续做好挖潜增效、增收节支工作。从建立节能管理型企业开始，要严格控制费用，挖掘生产、供销环节的材料消耗和能源消耗潜力，降低成本。
充分挖掘闲置资产潜力，增加企业收入。
企业发言稿(篇13)
公司年会致辞
尊敬的各位来宾、同事、家人、女士们、先生们
大家上午好!
今天，我们欢聚一堂庆祝丰收！首先，我代表重庆公司全体同仁，向出席年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！正是因为你们的大力支持和帮助，我们才有今天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！！
回顾2014年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了2014年。
因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。
2015年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！
最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、！祝愿我们的明天更加美好！！
谢谢大家！
企业发言稿(篇14)
在实践中,企业代表会体制的规模、职能发挥与社会效应并不尽如人意。本文是企业代表的发言稿范文，仅供参考。
企业代表发言稿范文篇一：
各位领导、各位同仁、家长们、同学们：
大家好!很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。首先，我谨代表此次参与“金秋助学，圆梦行动”的各企业单位，向受到资助的同学们表示诚挚的问候和衷心的祝贺!向爱岗敬业、含辛茹苦的广大教师和家长同志们表示崇高的敬意!同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会，能够为家乡的教育事业出一份力，为家乡的学子奉献一份爱心。
抚危济贫是中华民族的传统美德，捐资助学是体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善意之举，是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。县委县政府、团县委组织的“金秋助学，圆梦行动”是一项深入人心的“民生工程”，它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。近年来，我们广大企业在县委、县政府的关心和支持下，不断克服困难，负重前行，特别是遭受金融危机的巨大冲击时，党委、政府能够与我们企业风雨同舟、共克艰难，保障和促进了企业的发展壮大。同时，全县人民始终以纯朴善良的宽容之心，理解、关心我们企业。正因如此，我们的企业家才能致富思源，胸怀感恩，时刻不忘关注社会弱势群体，不忘关心下一代，并用实际行动为政府分忧，为困难家庭解难。真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念，彰显了祥和“和睦、和气、和善、和舟共济”的企业文化。
今天，我们各企业积极响应县委县政府的号召，帮助贫困大学生完成学业，共捐出现金xx元，爱心捐款凝结着我们企业员工辛勤的汗水，更凝聚着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。
在此，我们希望通过今天的爱心之举，带动更多的爱心人士参与捐资助学活动，关注贫困大学生的成长。我们也真切希望在座的各位朋友充分发挥各自的影响力，呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入，向贫困大学生伸出援助之手，为构建和谐太康的美好蓝图增光添彩!
最后，衷心希望所有接受捐助的同学发愤图强，刻苦钻研，以优异的成绩回报所有关心、爱护你们的好心人，也希望你们走出校园、步入社会之后，继续发扬我们中华民族的传统美德，将这支爱心接力棒永远传递下去!
谢谢大家。
企业代表发言稿范文篇二：
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：
非常荣幸，作为本次座谈会的企业代表做这个简短的发言。我公司创建于1991年9月，创始人为现任总裁罗红。经过多年努力，现已发展成为生产经营蛋糕、面包、西点、中点、月饼、汤圆、粽子等产品为主，拥有分布于全国70多个大中型城市的近千家直营连锁店，上万名高素质员工的国内焙烤行业领军企业。
苏州都好食品有限公司是中国好利来集团的华东地区生产基地，我公司与食品科学系自x年以来不断深入开展校企合作培养焙烤专业优秀人才，目前已建立起“1+1+1”的教学体系。在本年度共有和x级2批合计21名学生在我公司实习。
x级学生进行的是第二个“1”的教学，他们在公司的培训室进行理论知识的学习，在公司的车间进行实践技能的训练，把教室和实验室移植到公司以实现理实一体的教学改革模式。
x级学生目前已进入第三个“1”的顶岗实习阶段，根据公司内部技能考核体系，x级学生已全部通过公司的技能考核并达到C级水平，初步具备岗位独立操作能力，根据我们校企双方的合作培养计划，他们的薪资待遇将在毕业的时候得以体现并大大高于应届毕业生的水平。
„„(自由发挥)
最后请允许我对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的校企合作务实创新、硕果累累!
企业代表发言稿范文篇三：
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!今天作为金玉普惠公司代表站在这里演讲，请首先容我问大家一个问题，一个企业最大的财富是什么?是已经积累的庞大资产?是响亮的品牌?不，一个企业最大的财富不是资产几何，不是工销售技巧，而是支撑着企业的普通员工。是的，员工才是企业最大的财富!
青春，是我们一生中最美丽的季节!青春，因梦想而斑斓，因奋斗而精彩。它最大的魅力，不仅在于它的锐气和勇气、梦想和希望，更在于它的生命中萌动着的蓬勃力和奋斗精神。在 年的夏天，我走进了金玉普惠有限公司，成为公司的一员。日子一天天过去，不知不觉已经一年时间了，一路走来，一路感动，一路感激……
作为一个初入社会的大学生，我既有过心浮气躁、眼高手低的感叹，也有过盲目盲从、无所作为的迷茫;作为一个初入公司的新人，我有过从一个学生蜕变为一位职工的不知所措，对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……这些都让我产生了深深的担忧。但是来到公司不久后，领导们的亲切慰问、前辈们的细心教导、同学们的友爱互助，让我感觉回到家一般的温暖，我的担忧和不知所措都有了归属，我知道自己能做什么，应该做什么，应该怎么做。
作为金玉普惠的新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格
初入职场时，我把自己定位为学生，把公司当作一所新的学校，像曾经进入大学一样怀着期待，抱着学习的态度踏实的工作。每位同事都是我的老师，都是我学习的榜样。一方面我要学习如何把学校的理论转化为实践能力，另一方面，要学习工人们吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，要学习技术人员细致严谨、精益求精的工作态度，要学习各级领导思虑周全、高效管理的综合能力。
工作一段时间后，我把自己定位为打工者，靠自身的努力找到自己的价值。作为一个打工者，首先要摆好自己的心态，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心态，正确认识自己，才能找到努力的方向。因此，我用积极的态度来面对工作，踏实勤奋、认真细致的完成每一项工作，让工作中的青春不虚耗。
最后，我希望我能把自己定位为主人翁，建立起与公司血脉相连的共同体。如果把公司比作一个生命，那么我们就是组成生命的一个个鲜活的细胞，公司的发展离不开我们每个人的奋斗，需要我们每个人从自我做起，从身边做起，协助他人做好工作;作为公司这个生命的一部分，我们要爱上它，爱上我们的工作，才会有激情把工作做的更好，只有我们每个人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的发展才会有最大的飞跃。
企业就是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该更加珍惜和爱护她。而作为大家庭中的一员，我还是想说那一句话：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，这一份珍贵我们谁都有义务去维护，谁都有责任去经营，谁都有权利去分享!今天我也要借此机会向公司兢兢业业无私奉献着的全体同仁表示衷心的感谢和敬意，愿每一位员工与企业一同成长。
谢谢大家!
企业代表发言稿范文篇四：
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!
站在这里，我感到由衷的高兴和激动。很荣幸获得中国建设有限公司x年度“先进劳务企业”的荣誉称号，对我来说这不仅仅是一份沉甸甸的荣誉，更代表了在过去的一年里建设有限公司对我和我的劳务团队工作上的认可。
我们在工作中所取得的成绩，与各级领导的科学决策和正确引导，以及各位同仁的鼎力相助是密不可分的。谨此，我衷心的感谢各位领导对我们工作的肯定和信任，感谢各位同仁给予我们的支持和理解。
x年自承接南京*项目以来，面对其工期紧、技术难度大、施工任务重的工程特点，建筑劳务有限公司全体员工顶风雨、斗酷暑，战严寒、充分发扬“艰苦奋斗，团结拼搏”的企业作风，不计较个人得失，日夜奋战在生产施工第一线，攻坚克难，战胜恶劣天气，如期高效地完成了甲方制订的各项生产目标和施工任务。
面对现在建筑业整体的萎缩、市场激烈的竞争等不利因素，我公司多次组织学习先进的项目管理模式，为项目工作的顺利开展，施工效率的显著提高，打下良好的基础。在今后的工作中，我们将继续珍惜机遇，迎接挑战，坚持“质量第一，信誉至上;同心协力，铸造精品”的经营理念;发扬“团结拼搏，艰苦奋斗”的企业作风;纵深推进专业化、标准化和信息化的发展策略，加强成本管控、项目管理、技术创新、人才培养等各项工作，注重发展品质，强调综合效益。
成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，把荣誉作为新的起点，作为我们出征的战鼓，前进的号角。让我们从现在做起，在今后的工作中，紧紧围绕以下几个方面提升项目管理水平：
一、加强质量安全管理，促进工程质量安全水平持续提高;
工程质量和安全生产是建筑业永恒的主题，关系到人民群众的切身利益。抓好工程质量和安全生产，是党中央、国务院的明确要求，也是建筑业健康持续发展的根本保障。
项目管理继续紧紧围绕工程质量和安全生产两项重点工作，把质量安全管理培训、推进项目经理质量责任制、加大质量安全保障体系执行力度等方面的工作做好、做出成效。在各级管理人员及施工队伍的高度重视下，坚持巡查,专人负责,检查施工现场的质量安全隐患，把质量安全事故处理在萌芽状态，引领项目争创精品工程。
另外，转变观念，建立全新的质量意识，培养广大员工崇高的质量道德情操，树立高度的责任感，使项目的每个人都能以较强的质量意识来支配自己的行为，使施工生产全过程中每个环节的质量安全都得到保证，从而有效推动工程质量安全水平的持续提升。
二、坚持以人为本，逐步提升团队凝聚力;
随着我国进入社会主义市场经济，建筑企业的经济体制在不断改革，人们的思想认识、价值观念和思维方式等都发生了多样性的变化，针对这些问题，我们只有适应市场经济、坚持以人为本、加强思想政治工作，才能增强企业的凝聚力。
随着社会的进步不断变革管理机制，应不断向员工灌输新思想新观念，广泛开展“讲政治、讲思想、讲团结”活动，以适应社会的进步，使各个项目班子形成朝气蓬勃、团结奋斗、开拓进取的领导群体。
三、革新就业理念，重视岗位培训;
公司上自班子成员下至普通员工，都始终坚持公司的学习培训制度，不断提高认识，革新理念。与时俱进，队伍年轻化，思想积极化。以项目经理为核心的项目班子率先垂范、身先士卒，坚持从实事入手，从自身做起，积极引导全体员工树立学习意识，明确自身角色定位，努力提高技术水平，从而及时调整认识，端正态度，纠正行为，并常怀感恩之心，敬业爱岗，乐于奉献，实实在在把各项工作任务完成好。
坚持持证上岗，充实工程施工技术力量，同时对各部门的组织机构和岗位设置进行优化调整，对所有班组长实行竞争上岗，对普通基层员工进行优化组合。同时，通过竞争上岗、组织考核的程序，将踏实干事的员工充实到管理岗位，为公司管理注入新鲜血液，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，充分调动了广大员工工作积极性，有效促进公司各项工作的开展，从而在公司形成了务实重干、争先创优的浓厚氛围。
四、注重沟通协作，突出合作施工成效。
在不断强化内部管理的同时，也需注重与其他施工合作单位的沟通与协作，使得施工合作单位对我公司的管理服务理念达到高度的认同。因而无论是施工前的协调沟通还是施工中的技术磨合，每一个合作施工的流程都紧张有序、和谐高效，保持了良好的合作关系，有效确保了工程的进程和效果。
各位领导，各位同仁，党的为我们描绘了未来中国发展的宏伟蓝图和美好前景。三中全会又做出了“全面深化改革若干重大问题的决定”，建筑业作为国民经济的支柱产业，承担着极其重要的建设任务。我们将一如继往地与中核华兴建设有限公司携手同心、加强合作、认真履行职责、强化优质服务，正视项目施工管理中如铁的雄关漫道，开拓项目施工的新领域，不断推进工程项目管理创新发展，为服务国家经济建设与行业发展大局，在实现我国建筑业科学发展、和谐发展、安全发展、绿色发展的伟大实践中做出新的更大的贡献。
最后，祝愿建设有限公司事业兴旺发达!
祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福!
谢谢大家!
企业代表发言稿范文篇五：
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!今天作为金玉普惠公司代表站在这里演讲，请首先容我问大家一个问题，一个企业最大的财富是什么?是已经积累的庞大资产?是响亮的品牌?不，一个企业最大的财富不是资产几何，不是工销售技巧，而是支撑着企业的普通员工。是的，员工才是企业最大的财富!
青春，是我们一生中最美丽的季节!青春，因梦想而斑斓，因奋斗而精彩。它最大的魅力，不仅在于它的锐气和勇气、梦想和希望，更在于它的生命中萌动着的蓬勃力和奋斗精神。在x年的夏天，我走进了金玉普惠有限公司，成为公司的一员。日子一天天过去，不知不觉已经一年时间了，一路走来，一路感动，一路感激……
作为一个初入社会的大学生，我既有过心浮气躁、眼高手低的感叹，也有过盲目盲从、无所作为的迷茫;作为一个初入公司的新人，我有过从一个学生蜕变为一位职工的不知所措，对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……这些都让我产生了深深的担忧。但是来到公司不久后，领导们的亲切慰问、前辈们的细心教导、同学们的友爱互助，让我感觉回到家一般的温暖，我的担忧和不知所措都有了归属，我知道自己能做什么，应该做什么，应该怎么做。
作为金玉普惠的新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只要脚踏实地、认真学习、努力工作。在机电这个大家庭里，要实现自己的梦想，只有让青春在追求中燃烧，在提升中得到升华，才不枉费这悠悠岁月。
初入职场时，我把自己定位为学生，把公司当作一所新的学校，像曾经进入大学一样怀着期待，抱着学习的态度踏实的工作。每位同事都是我的老师，都是我学习的榜样。一方面我要学习如何把学校的理论转化为实践能力，另一方面，要学习工人们吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，要学习技术人员细致严谨、精益求精的工作态度，要学习各级领导思虑周全、高效管理的综合能力。
工作一段时间后，我把自己定位为打工者，靠自身的努力找到自己的价值。作为一个打工者，首先要摆好自己的心态，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心态，正确认识自己，才能找到努力的方向。因此，我用积极的态度来面对工作，踏实勤奋、认真细致的完成每一项工作，让工作中的青春不虚耗。
最后，我希望我能把自己定位为主人翁，建立起与公司血脉相连的共同体。如果把公司比作一个生命，那么我们就是组成生命的一个个鲜活的细胞，公司的发展离不开我们每个人的奋斗，需要我们每个人从自我做起，从身边做起，协助他人做好工作;作为公司这个生命的一部分，我们要爱上它，爱上我们的工作，才会有激情把工作做的更好，只有我们每个人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的发展才会有最大的飞跃。
企业就是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该更加珍惜和爱护她。而作为大家庭中的一员，我还是想说那一句话：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，这一份珍贵我们谁都有义务去维护，谁都有责任去经营，谁都有权利去分享!今天我也要借此机会向公司兢兢业业无私奉献着的全体同仁表示衷心的感谢和敬意，愿每一位员工与企业一同成长。
谢谢大家!
企业代表发言稿范文篇六：
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：
非常荣幸，作为本次座谈会的企业代表做这个简短的发言。我公司创建于1991年9月，创始人为现任总裁罗红。经过多年努力，现已发展成为生产经营蛋糕、面包、西点、中点、月饼、汤圆、粽子等产品为主，拥有分布于全国70多个大中型城市的近千家直营连锁店，上万名高素质员工的国内焙烤行业领军企业。
苏州都好食品有限公司是中国好利来集团的华东地区生产基地，我公司与食品科学系自xx年以来不断深入开展校企合作培养焙烤专业优秀人才，目前已建立起"1+1+1"的教学体系。在本年度共有和x级2批合计21名学生在我公司实习。
xx级学生进行的是第二个"1"的教学，他们在公司的培训室进行理论知识的学习，在公司的车间进行实践技能的训练，把教室和实验室移植到公司以实现理实一体的教学改革模式。
xx级学生目前已进入第三个"1"的顶岗实习阶段，根据公司内部技能考核体系，xx级学生已全部通过公司的技能考核并达到C级水平，初步具备岗位独立操作能力，根据我们校企双方的合作培养计划，他们的薪资待遇将在毕业的时候得以体现并大大高于应届毕业生的水平。
最后请允许我对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的校企合作务实创新、硕果累累!
我的发言完毕，谢谢大家。
