事假请假条。
我们常说，机会是留给有准备的人。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？小编特意为大家收集整理了“因事假请假条精品”，请在阅读后，可以继续收藏本页！
因事假请假条 篇1
尊敬的公司领导：
我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排课程已做好处理，希望领导批准。
请假人：XXX
____年____月____日
【事假请假条】
事假请假条（共10篇）如果还不能满足你的要求，请在搜索更多其他事假请假条范文。
事假请假条荐 请假条有事请假
事假请假条模板
事假请假条
事假辞职报告
学生事假请假条
因事假请假条 篇2
1.身体不适
2.腹泻
3.家中母狗坐月子
4.出车祸
5.迷路
6.睡过头
7.心情不好
8.走太快脚扭到
9.脚踏车抛锚
11.闹钟没电
12.妈妈(老婆或其他)忘了叫我
13.隐形眼镜掉了
14.吃早餐噎到
15.塞车
16.前一天晚上泡论坛念得太晚
17.找不到衣服穿
18.帮父母买早点
19.在路上帮老婆婆过马路
2.带迷路的小朋友回家
21.手表慢了
22.看电视看到忘了时间
23.失恋
24.以为老板会迟到
25.路上遇到同事聊了起来
26.走错学校
27.闹钟被狗吃了
28.休息是为了走更远的路
29.走在路上被仇家堵到了
3.骑车骑太快吓到路人所以带他去压惊
31.载老爸去赶飞机
32.租的漫画今天就过期了，所以先拿去还
33.上次骑车撞倒人，所以不敢骑车而用走的
34.不小心掉进水沟爬不起来
35.阳光太强中暑晕倒
36.老妈说做完家事才可以出门
37.今天穿皮鞋不适合用跑的
38.如果已经迟到了还拼命赶路，这样进了公司会静不下心导致工作效果不彰
39.上学途中马子差点被把走，家务事比较重要先解决
因事假请假条 篇3
事假跟领导请假条
请假这是我们每个职场人士都会遇到的事情。无论是因为个人原因，还是身体不适，偶尔我们都会需要一段时间的时间调整和休息。在这种情况下，最好的方式就是跟领导请个假。
当然，在跟领导请假之前，我们需要先准备一份请假条。一份好的请假条能够清晰地表达我们的请假原因和时间，并且可以让领导了解到我们的请假请求的重要性。下面，我将详细介绍如何写一份优秀的请假条。
首先，我们需要提供个人信息。在请假条的开头，我们必须列明我们的姓名、职位、部门和工号等个人信息，以便领导可以方便地了解我们的身份。
其次，我们需要清晰地说明请假原因。我们必须在请假条中详细地说明请假的原因，表达我们无法按时履行工作义务的情况。无论是因为个人原因，如家庭事务、婚礼或者其他重要事情，还是因为身体不适，如感冒、发烧或者其他疾病，我们需要简洁但详细地描述这个原因，以便领导可以明确了解我们的情况。
接下来，我们需要明确请假时间。我们必须在请假条中详细列出我们计划请假的具体日期和时间，并且尽量提前告知领导，以便领导可以合理安排工作并且知道我们的请假计划。
然后，我们需要说明请假期间的工作安排。我们要尽量说明我们请假期间的工作如何安排、是否有其他同事可以代替我们的工作，以及我们是否有必要对我们的工作进行适当的交代。这是为了确保我们的请假不会给团队和公司带来不便。
最后，我们需要表示我们的愿望和诚意。在请假条的结尾，我们可以写上我们对公司的感谢和对领导的理解。我们还可以表达我们对工作的热忱和对公司及团队的支持和期望。这样一来，我们可以更好地展示我们的愿意合作和积极性，让领导对我们的请假能够更有亲近感。
总结起来，一份有效的请假条需要包含个人信息、请假原因、请假时间、工作安排和愿望与诚意。这些要素可以帮助领导充分了解我们的请假请求，并且让他们更容易决定是否批准。最重要的是，我们要在请假条中用简单清晰的语言表达出我们的请求，这样一来，领导能够更好地理解我们的想法和需求。
请假是一件平常的事情，但是写一份好的请假条却是一项不易的任务。我们必须充分认识到请假对领导和团队的影响，并且要以积极的态度及时有效地与领导沟通，以便更好地调整和休息。希望大家从今天起都能学会如何写一份好的请假条，以便应对各种请假场景，并且能够更好地与领导合作。
因事假请假条 篇4
关于学生事假的请假条范文1
尊敬的陈主任：
您好!我是xx级(专业名称)专业的(姓名)。因(请假理由)不能上x月x日的(课程名称)。特此请假。请批准。
xx级专业班
请假人：
年x月x日
关于学生事假的请假条范文2
XX老师:
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：
____年____月____日
关于学生事假的请假条范文3
_____老师：
我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日)，请予批准。
请假人：_____
年 月 日
关于学生事假的请假条范文4
尊敬的______老师：
我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假! 教师意见：______________
请假人：___________
_______年____月_____日
因事假请假条 篇5
请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的`一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。
主要结构
1、居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!
2、请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!
3、请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负!
4、请假起止時间，这个非常重要，必须重点提出，明确。
5、祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
6、请假人签名。 你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。
7、请假時间。 当前你写请假条的時间。
因事假请假条 篇6
尊敬领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ （姓名）于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准！
此致
敬礼！
请假人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
因事假请假条 篇7
鞍山市第五中学学生请假制度
为了加强学生工作的管理，保证学生的安全，规范学生的`请假行为，特制定本制度。
一、请假规则
1、 请假分事假、病假二种。事假：因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假;病假：因身体健康原因无法按时上课而提出的请假 , 病假同时须提供医院的相关证明。
2、学生因病、因事不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理请假手续，否则按旷课处理。
3、学生请超过半天的病、事假，需学生家长与班主任联系，以说明原由。
4、考试，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报教导处审批，同意请假后方可离校。
二、请假程序
1 、请假条由班主任负责管理，绝不允许学生私自使用。
2 、中途离校的学生，必须与班主任请假，并填写请假条。说明请假的原因和时间，请事假要有充足理由，一般应从严掌握。请假条填好后，交班主任签署意见，并通知家长来校，将学生接走，家长不能到校的，班主任要与家长说明学生请假的理由及时间。
3、班主任不在时，学生请假须到教导处，由教导处签字，并通知家长来校，将学生接走，家长不能到校的，要与家长说明学生请假的理由及时间。
4、上课期间短时间请假，要有科任教师的允许，并要求学生说明理由及回班时间，在规定时间内没有返回的视为旷课。
5、自习课请假，一律要有班主任签字的请假条。
6、不能上间操的学生必须持有班主任签字的请假条在教室内休息。
三、准假权限
1、半天以内的请假，由班主任审批;
2、一天以内的请假，由年组长审批;
3、一天以上的请假，由教导处审批;
4、班级干部一律没有准假的权利。
四、补假手续
1、学生因急事但无法事先请假的，应在第一时间由学生家长代为办理补假手续(亲自到校)。
2、学生请其他同学代口信或打电话请假一律无效，按旷课处理。
五、旷课处理
1、科任教师发现有学生旷课立即通知班主任，班主任调查后立即通知学生家长。
2、学生旷课一节扣纪律分2分，累计旷课10节给予记大过处分，累计旷课20节劝退。
因事假请假条 篇8
请假条
申请人：xxx
学号：xxxx
班级：xxx
院系：xxx
尊敬的xxx老师：
我是贵院xx班的一名学生，我在这里写这封请假条是因为我不得不请假并且希望得到您的谅解与支持。我向您真诚地解释我请假的原因，并争取您的谅解。
非常遗憾地告诉您，由于一次突如其来的家庭紧急事务，我迫不得已需要请假。我的家庭遭遇了一场非常严重的意外事故，需要我日夜照顾。作为家中唯一能够提供帮助和支持的人，我不得不将家庭紧急事务作为优先考虑的事项。这是我作为一个负责任的家庭成员所应尽的义务。
根据医生的建议，我需要在接下来的两周内全天候陪伴家人，并与医疗团队保持联系，以确保他们得到最好的照顾和康复。在这个过程中，我将会亲自照料家人的日常生活起居，并与医护人员一同制定恢复计划和治疗方案。
我深知请假会给我的学习和班级带来不确定的压力和不便，但是我希望您能理解我的困境并支持我的决定。我将通过请假期间积极与班级教师和同学保持联系，并准备好回归后的学习内容，确保不会因为请假而对我的学业产生任何负面影响。
为了尽早恢复正常生活和学习状态，我将会密切关注家庭的情况，随时准备返校。我希望您能给予我这段时间的理解和支持，我已向班级教师和辅导员做了请假说明，并将及时通知他们随时待命的状态。
非常感谢您的理解和支持。我的目标是尽快返回学校，继续我的学业，并把我在家庭负责任事务中积累的知识和经验与我的同班同学一同分享。我会全力以赴，并尽早向您报到。
再次衷心感谢您，我的请假希望得到您的批准和支持。
祝安好，
xxx
日期: xxxx年xx月xx日
因事假请假条 篇9
尊敬的老师：
一年级（ ）班的学生春节要回老家，所以原定于1月18日举行的学校结业典礼不能到场。因此，我在 20xx 年 1 月 18 日请了一天假。
学生在1月11日正常离校后，将在下学期开始时准时到达。
假期里作为学生家长，我会严格要求同学，教育她： 1.注意交通安全，不要在马路上乱跑，不要随意横穿马路、遵守交通规则，文明驾驶
二、注意用电安全，不要触摸插头、电线、灯座等。
三、注意用电安全消防安全，不玩火打气，看烟花有大人陪同
四、加强自我保护意识
节假日如遇意外，家长自行承担承担相关责任。
鉴于以上情况，恳请老师请假。
此致，
问候！
因事假请假条 篇10
某某领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!
谢谢!
姓名:
此致
敬礼!
年月日
请假制度管理规定(最新)
一、请假
(一)病举、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病举两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;
2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。
公务员请假条例
一、请假的程序
(一)机关公务员因事、并休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必须由本人履行请假手续，如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，享受公休假的，可以直接在公休单上请部门负责人签字即可。
(二)因事、因病请假半天的，可口头向处室分管负责人请假。请假一天以上(含一天)的，一般须书面请示，经处室主要负责人同意后，交处室负责考勤的同志记录。
(三)病举3天以上的应提供医院出具的病休证明。
(四)对确有急事或急诊事先无法请假的，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。
(五)非领导职务请假须经处室主要负责人批准(关键性岗位离岗时应告知分管领导)同意;副职负责人请假须经处室主要负责人及局分管领导批准同意;处室主要负责人请假须经局分管领导及主要领导批准同意。
二、请假期间的待遇
(一)公务员并事假、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病举、事假、哺乳假等期间计发基本工资的有关规定执行，工作性津贴停发。
(二)公务员病举、事假、哺乳假、探亲假期间，交通补贴停发。
(三)公务员公休假期间，享受与正常工作期间相同的工资福利等待遇。
为了加强公务员管理，我市有关部门就公务员请假事宜作了明确规定。
事假：事假必须履行书面请假手续，来不及履行手续的事后必须补办。凡未经批准占用工作时间或事假期满擅自延长的，按旷工处理。事假原则上不超过5个工作日。超过5个工作日的须报政府人事部门备案。部门正职请假由上一级分管领导批准。部门副职请假，3个工作日以内的，由部门正职批准;3个工作日以上的，由上一级分管领导批准。部门科级干部请假，由部门分管领导批准。一般工作人员请假，1个工作日以内的，由本人所在(处)室领导批准;1个工作日以上的，由部门分管领导批准。因私申请出国出境事假，从严掌握，按干部管理权限由单位领导研究报上一级分管领导批准，同时报政府人事部门备案。假期最多不超过三个月。事假每次不超过5个工作日的，本人工资照发;超过5个工作日的，按实际工作日发放月工资。当年事假累计超过一个月的，年终考核不得确定为优秀等次;超过六个月的，不参加当年的年度考核。
病举：病举应履行请假手续，同时出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，因情况特殊来不及履行请假手续的应及时补办有关手续。如需继续延长假期的，要重新办理有关手续。病举期满擅自不上班的，按旷工处理。部门正职请假由上一级分管领导批准，部门副职请假由
部门正职批准，部门科级以下人员请假由分管领导批准。病举在一个月以上的由领导班子研究批准并报政府人事部门备案。病举期间待遇按省人事厅《关于我省机关、事业单位工作人员病举待遇的通知》(苏人通[1998]130号)规定执行。病举累计超过半年的，不参加当年的年度考核。
婚丧假：婚丧假应履行书面请假手续，由部门领导批准。法定婚龄，男22周岁，女20周岁，婚假3天;晚婚，男25周岁，女23周岁，婚假13天。职工直系亲属(父母、配偶和子女)、岳父母、公婆死亡，丧假3天。婚丧假期间工资全额发放。
产假：产假应履行书面请假手续，由部门领导批准。女职工产假为90天，其中产前假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚婚育女职工产假延长30天，丈夫可请护理假10天。怀孕三个月以内流产的女职工，给予20―30天产假;三个月以上七个月以内的，产假42天;七个月以上的，产假90天。产假期间工资全额发放。篇三：公务员请假制度
国家公务员请假规定
一、请假
(一)病举、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;
2、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病举两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;
2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。
因事假请假条 篇11
学生事假请假条范文篇一
尊敬的陈主任：
您好!我是x级(专业名称)专业的(姓名)。因(请假理由)不能上x月x日的(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
学生事假请假条范文篇二
_____老师：
我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日)，请予批准。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
学生事假请假条范文篇三
尊敬的______老师：
我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假!
教师意见：______________
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
学生事假请假条范文篇四
尊敬的___：
您好!我是___级___专业的。因_________(请假理由)不能______________。特此请假。请批准。
此致
敬礼!
请假人：yJS21.cOm
20xx年x月x日
学生事假请假条范文篇五
尊敬的 老师：
您好!
我因 ，无法到校上课。我会在课后预习并自习，争取赶上教学进度。特此向您请假，望您批准，谢谢您的理解和帮助。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
学生事假请假条范文篇六
尊敬的___：
您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。
特此请假。
请批准。
此致
请假人：______
年X月X日
猜你感兴趣
因事假请假条 篇12
1、请假条
尊敬的.公司领导： 我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
请假人：
时 间：年月日
2、请假条
尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!
请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日
校长意见：_______________________________
幼师资料《因事假请假条精品》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼师资料而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了事假请假条专题，希望您能喜欢！