出纳工作总结。
你是否对范文感到困扰？许多人在写文档时都会感到困惑，人们日益认识到范文在写作中的重要性。范文写作框架使文章更加详细和全面，经过仔细筛选，我们为您挑选了“出纳工作总结”，建议您将此链接保存在收藏夹中并邀请朋友一起学习！
出纳工作总结(篇1)
在我为期一个月的实习期间，我对出纳职位的了解、工作性质、业务技能、思维的提升，都是对我职业生涯的补充和不可缺少的补充。回顾过去一个月的收银工作，在公司同事的指导下，学习和锻炼了很多实际问题。下面我将我的收银工作总结如下。
我。工作经历
以前在其他公司做文员和文员的工作，因为以前的公司规模小，财务体系不是很完善，接触过的收银业务管理银行账户、现金等，每月向税务局报税。我什至没有涉足支票业务，但是通过这个月的实习，我有以下体会：
(1)做好基础工作是做好本职工作的基础。不管做什么，细心细心是没用的，还需要掌握基本的操作技巧。例如，支票必须写得整齐，不能连续写，不能修改。盖银行预留印章也是一项技能。印章压力大、双重阴影等会被银行退还，耽误工作。
(2) 做好收银工作，必须认真。办理银行存款转账和现金托管时，现金收支必须亲自清点。并严格按照操作程序办理付款手续。
（3）及时记录出纳账目，切实做到日清月结，账目完全一致。每日付款必须及时在银行日记帐中登记，并及时与银行对帐。每天结算每个账户的存款余额，让总经理和财务会计了解公司资金的运作情况。每天做好日常现金日记账和盘点工作，确保账目一致，防止现金盈亏，完成今天的工作。
（4）在行政方面，我了解到：人事信息要及时备案，我了解了社保企业制度的运作情况，为公司员工缴纳了社保.了解了住房公积金的缩编及缴纳住房公积金的时间和方式。出差人员在报到时应特别注明，以免计算工资时多计或少计。
二。问题
入职时间不长，但对公司领导、同事、股东、董事不是很熟悉。方式和业务单位不是很熟悉。我需要尽快熟悉环境和业务，做好本职工作。
三、未来努力方向
(1)、熟悉和了解公司制度、公司业务相关单位和人员。
（2）熟悉本岗位的内部控制制度，发挥财务控制和监督作用。
（3）严格遵守收银员的要求，恪守良好的职业道德。
(4)收银员要有强烈的安全感。现金、有价证券、汇票、各种印章等必须有内部分工，各负其责，相互检查。
(5)、具有良好的沟通能力，尤其是与住房公积金、社保等单位的沟通能力。
以上是我这一个月来对收银工作的一些体会和理解，也是我在工作中将所学知识与实践相结合的过程。在今后的工作中，我将不懈努力，努力拼搏，做好收银工作，努力实现人生价值。在此感谢公司领导和同事对工作和生活的支持和关心。这是对我工作最大的肯定和鼓励。衷心感谢您！
出纳工作总结(篇2)
学校出纳会计个人工作总结一、会计工作我在单位担任出纳会计工作，我的工作宗旨就是为全体九中人服务。我是这样想的，也是这样做的。全校有218名在职职工，62名离退休人员，50多名临时工。我无论老少，一视同仁，全心全意为大家做好服务工作。首先是工资。工资是大家的经济命脉，也是人们最关心，最关注的，我认真做好工资表的编制，工资项目仔细核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多，工资项也比较多，所以工作量很大，必须不厌其烦，认真仔细。
一年来，我没有一次失误，顺利的完成了自己的工作。现金的发放也是一件繁琐的工作，每个月都多次有现金的发放，不能出任何差错。我一个人现场办公，要身手矫捷，要心细如发，要监督签字，要催促领款，有时中午都不能休息。其次是个人所得税和公积金。大家都是教师，觉悟都非常高，个人所得税是每个公民应尽的义务，我为了完成大家积极自觉纳税的心愿，每个月都要进行两次所得税的核算工作，月初还要进行网上上报，并把税款按时交到银行。住房公积金是大家的福利，每年6月，我要根据每个人的年收入测算公积金数额，然后上报，并在每个月的`月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。
转眼已是13年年末，自五月份入职以来，我在远轻已工作了八个月，作为一名出纳我在不断努力、学习和改进。回顾这大半年来的工作情况，总结如下：
一.现金业务
根据实际情况开具现金支票领取备用金，以应对员工小额度报销以及个人借款。每周三去巴城分公司，处理分公司员工的现金报销。当有现金收入时，填写相关收据。每周五进行现金盘点，确保账实平衡。
二.银行业务
每月初需完成三项工作：第一完成网上银行对账，并领取相应银行的对账单以及回单，第二确定应付银行承兑汇票到期日，保正账上金额足够，第三完成还款计划表，确定当月借款明细，确定是续借还是还贷，并准备相关资料。每月5号左右根据采购提供的发票及合同准备相应资料，开具银行承兑汇票。每月10号以及20号处理批量货款支付，同时每周根据实际情况处理请款、大额度员工报销以及零星付款。每月14号左右根据人事准备的工资资料，填写相关支票报送银行，并整理工资条。每月末根据人事提供的新进人员信息准备相关资料至银行办理开卡事宜。每月根据营业的请款支付外币货款。每周五查询公司所有账户的余额信息，发送给黄总，以了解公司现金流动情况。才外每季度完成外籍人工工资付款，每三个月支付工会经费。
三．其他业务
每月初完成财务状况表以及工业总产表等统计报表上报，每月10号前往住房公积金中心领取员工住房公积金卡，每周更新合同以及整理回单，每月中旬装订凭证。每月25号前完成固定资产完成情况表上报，每月27号左右完成能源表、价格表等的上报，每月末完成个人以及外籍人员扣款。根据通知办理组织机构代码年检等事宜。
这大半年来学习收获良多，但是仍有许多值得进步的空间：
对于支票的书写不够严谨规范，书写存在跳号的现象；支票的存放比较混乱对于废弃的现金支票也没有合理存放，不便于日后查找；支票以及汇款申请书的书写仍存在许多错误；现金盘点不时出现盘盈的现象；收据缺乏规范的记录整理。对公司各个现有账户的余额还没有做到心中有数。
在接下来的工作中我会从以下几个方面进行改进：不同银行的支票按照使用频率进行分类整理，同一银行的支票按照支票号从小到大进行排序。支票以及汇款申请书在书写时应逐一核对金额、收款人、账号、币种等信息，减少错误的发生，提高工作的准确性。就现金盘点而言，当天发生收付行为，下班前应进行盘点，这样可以及时发现问题并处理。同时自备一本小本子，对现金的收付及时做好记录，以备逐一对照。对于收据按照编号、交款单位以及事由等进行电子档的归档整理，以便日后查找。每天登录网上银行，记录收款以及余额，以便灵活运用资金于各项付款。
在新的一年里，我会更加严格要求自己，谨慎细心，减少错漏的发生，以更积极的态度面对工作生活。
出纳工作总结(篇3)
总行营业部XX年会计结算工作总结如下：
I．加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标
会计和出纳制度，在总行内部控制评价中坚持“客观、公正、实用、全面”的原则，在会计和结算中设立分支机构的内部控制评价指标，并根据根据业务发展变化和趋势，及时调整银企对账、单位结算账户管理和事后监管三个方面的考核内容，不断强化和细化各项业务绩效。内部管理，通过长效有效的内部控制评价机制，有效防范和化解经营风险。
二是加强人民币企业结算账户管理，圆满完成XX年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作，确保我司结算账户有效合规
（1）严格按照《佛山市顺德区农村商业银行股份有限公司人民币企业银行结算账户操作规程》相关要求，公司账目修改备案 严格把关业务，确保资料齐全，手续齐全。 目前，我部现有单位的结算账户总数。 XX年，新开各类结算账户270个，变更账户120个，注销账户118个。
（2）按照总行信息中心ECIF账户系统的管理要求，严格审核账户信息的完整性和规范性，确保数据备案的准确性和及时性。 XX 中通过 ecif 系统共传输了 1250 份文档。
（3）顺利完成人民币企业银行结算账户年检及账户管理系统批量迁移。 半年后，经过我部门全体员工的共同努力，纳入本年度年检范围的账户已完成年检账户，占比%。同时，辖内18家营业机构的单位结算账户也已成功迁移。 ，涉及户数。
三。进一步加强对空头支票的监控管理，保护持票人合法权益，防范结算风险，维护支付结算秩序，提升我司结算质量和社会声誉
< p>我们采取每月通报我部门开出空头支票、及时跟进了解、控制卖出支票数量、严把开户质量关、暂停支票结算业务等措施.支付结算管理。同时，还开展了以“规范票据行为，禁止开具空白支票”为主题的宣传活动，大力宣传票据相关法律法规，进一步扩大影响。 XX年，我部停止单位支票结算业务，共开出51张空头支票，比XX年开出的68张空头支票减少17张。详情如下：......................商业机密省略四、加强事后监督管理，进一步规范业务运作，严防案件发生
xX年，随着0cr正式上线我行投后监管系统，标志着我行集中投后监管工作圆满完成。交流会，针对上线后的各类问题，制定《总行业务部门事后督导考核办法》，按月、按季度进行考核和报告，10月起每10天公布近期问题。重申和规范工作重点，不断加大对网点事后监管工作的管理和考核力度，各项业务运作进一步规范。
V.加强辖区内现金调拨、人民币收付业务和假币收缴管理，保障现金正常流通，消除假币对社会稳定的负面影响
（一）做好辖区内现金管理和现金调拨，在总行下达的库存限额内合理调拨，监测网点月平均日库存量，减少库存量每季。出具月平均日库存量评估报告。根据网点业务量和需求的不断更新，XX年我部各业务机构的库存限额进行了两次调整。
（二）认真履行岗位职责，严格执行收缴假币规定，严格遵守人民币收付相关规定，认真办理人民群众人民币收、停流通业务。我们将在提取资金这一点上严把关，杜绝不合规人民币对外支付。 在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中，11家支行中只有我部获得满分。
（3）配合亚运前防伪币“百日行动”宣传活动，选择收假币较多、流量较多的网点设置宣传网站
六、加强会计印章管理，切实落实严格规定、专人保管、专人使用、专人负责
根据总行印发的管理办法，重申和细化我部印章管理的相关规定，进一步规范印章的申领、使用、停用和保管，切实落实严格规定、专人保管、专人使用、专人负责。今年8月，我部门停用各类会计印章275张，新启用会计印章186张，均严格按照规定进行启用和停用。 .
7.继续加强检查监管，防范会计结算业务操作风险
(1)狠抓专项检查，明确检查目的，提高检查针对性。 XX年，共进行会计结算业务检查13次，投入检查员人数，累计工作日。具体包括年终会计决算真实性检查、账户使用合规性检查、会计档案检查、商业汇票承兑及贴现业务专项检查、亚洲前防伪货币工作检查。游戏，以及外汇业务的合规检查。重要空白 凭证和印章管理和存款风险滚动检查各2次，银企对账单收集检查3次。
（二）完善整改纠错机制，对检查中发现的问题及时跟进，核实整改效果，并将整改报告报送市有关部门。总公司。
八、加强团队建设，提高人员综合素质。
（1）制定优秀业务人员定向培养计划。 以“与时俱进、学风优良、以人为本、艰苦奋斗”的指导思想，坚持“理论联系实际、因材施教、学以致用”的基本原则”，采用“业余自学和在职实践”，通过“结合”的方式，通过不断变换角度和角色，力求在短时间内快速提升个人业务水平，增强会计结算人员的综合素质。
（二）促进业务发展，适时开展各项业务培训。 XX年共开展各类业务培训，培训内容包括ocr系统和防伪数据上报系统在线培训、货币防伪知识培训、新业务培训、网点日常记账结算，业务培训难度大等。
九。其他
（1）高度重视，全力以赴，积极配合总公司完成重点工作。 我行在直接参与人直连接入支付系统、通过集中直连方式接入支票影像交换系统工作中，及时召开宣传动员会，开展宣传推广为XX多家企业客户，使系统在停运期间得到客户的支持与配合，确保系统升级期间各项结算业务的顺利过渡。
（2）负责，积极、客观地向总行反馈各种意见和建议。 今年以来，按照《结算管理员管理办法》、《会计印章管理办法》、《计算机报表实施细则》、《长期账户操作规程》、《年检操作规程》总行单位账务管理办法、会计主管管理办法、一级支行会计根据实际情况，从支行管理经营的角度，共提出51条反馈意见和意见。积极提出建议，为总行提供决策依据。
（三）认真做好月度支付业务报告、优秀会计师培训考核表、人民币流通测试表、二级支行等日常报告和数据的报送工作 会计主管 预约表等应及时准确报送，确保不存在错报或遗漏。
出纳工作总结(篇4)
要想迎来新的进展，除了要有认真的态度，工作计划的制定也很重要，那么相关的工作计划应该怎么写呢？以下是范文网小编收集的物业收银员工作总结及工作计划（收银员工作总结及计划），供大家欣赏。
物业出纳工作总结和工作计划 物业出纳工作总结和工作计划应该怎么写？转眼间，2020年的工作时间也走到了尾声，一年一度的各行各业年终工作总结会也逐渐拉开帷幕。下面小编整理了5篇关于物业出纳工作总结和工作计划的文章，欢迎阅读。
物业出纳工作总结及工作计划 1 2020年3月_，我应聘了物业公司出纳的工作。没想到紧张的工作已经到了年底。 2020年的财务工作虽然困难重重，但仍在进行中，但回顾这几个月的财务工作，心中感慨良多。在__物业公司快速发展的过程中，我有幸成为其中的一员，因为公司的快速发展也促使我加强自身的素质提升，以适应公司的快速进步。在领导的指导和同事的帮助下，我一直在巩固和学习相关金融知识，始终注重理论知识与金融实践相结合。无论是在事业心、思想境界，还是在业务素质和工作能力上都有了很大的提高，能够顺利完成领导交办的各项任务，更好地履行岗位分配的职责。
自加入公司以来，主要负责财务核算、报税等工作。现在总结一下我这段时间的思想和工作：
1、在思想上，物业管理公司的管理理念和企业文化，始终融入到日常的工作和生活中以“崇德、启通、卓信”的态度，做到与人为善，和睦相处。
二、工作 1、财务会计工作 财务会计是会计人员的基本工作，也是日常工作。
现在财务会计是借助财务软件来完成的，财务软件的日常工作操作可以掌握和熟练使用。工作中要及时准备凭证，按时结算，及时、准确地出具财务报表，并上报公司财务中心。
2.月度资金预算和____“一切都提前准备，没有铺垫”的年度财务预算——每个月按要求及时填写月度资金预算物业公司财务中心填写表格及下一年度的年度资金预算计划，在完成此项工作中实现公司资金管理的先进性。
合理有效地筹集、分配和使用资金，加强公司内部对资金使用的监督管理，提高资金收益率，确保资金安全。
3、内部财务报表的编制 日常财务会计编制的“资产负债表”、“损益表”等基本财务报表已不能满足成长型公司管理层的需要。财务中心及时推出和完善了一系列内部财务报表，为公司的进一步发展奠定了坚实的基础。
在编制内部报告的过程中，我们可以正确理解公司管理层为物业公司下一步发展指明的方向。鼓励自己在工作中改进会计方法，为公司的可持续发展做扎实的财务工作。
4、物业软件的实施 为完善物业公司的会计工作，公司安装了专业的物业管理软件，方便财务核算。
积极与软件公司工程师在物业管理软件的推广和使用中进行沟通，寻求解决软件改进中存在的问题的方法，指导物业管理人员使用软件正确。让物业管理软件在日常物业管理中发挥最大作用。
5、领导临时交办的其他工作，要第一时间对事件的重要性做出正确的判断，以利于下一步制定计划。
对于领导临时交办的其他任务，我总是要判断是否重要和紧急，然后合理安排时间，在工作范围内保质保量地完成领导交办的临时任务。有效时间。合理安排时间，有效利用时间，否则，即使你每天都很忙，但真的无所事事，就像消防员一样，哪里有火，到头来也没有什么收获。
新形势、新发展要求赋予了我们新的责任和使命。作为__物业的一名普通员工，强烈的使命感和责任感不断激励着我不断开拓创新，阔步前行。过去，宏伟的企业愿景正在向我们敞开。在这里，我想用屈原的话来表达我个人对新年工作的态度，那就是“路漫漫其修远兮，上下求索”。
物业出纳工作总结及工作计划2 大家好，请允许我代表__物业管理公司财务部为大家总结部门工作，请领导审核。
1.近8个月工作 （一）开业前期工作 现代国际广场商业管理有限公司于4月29日开始试营业，5月27日正式开业。前期财务部配合招商工作按照公司的部署工作。整个部门积极投入租金收缴、履约保证金、各项物业费及押金收取，服务广大商户，圆满完成了租金、押金、押金工作。以及商家所需的各种耗材的销售和服务工作。为试用和开放做出了部门和个人的贡献。
(2) 开通后的结算工作。试用期内，配合结算的金融收银系统“__业务管理系统”仍处于探索和使用的初级阶段。由于各种因素，该系统在最初的一段时间内，数据缺乏准确性。为合并资料，部门新设对账会计，专人配合结算会计对账。这一措施对收银系统数据的准确性起到了积极的作用，使得系统数据越来越准确，为优质的服务和商户打下了良好的基础。
自试运营以来，我们与商家合作返利，前期返利频率密集。 5 月有 3 个时期，6 月有 4 个时期。期间，安置工作频繁，部门工作繁忙；本月初以来，该部门逐步规范了安置工作。根据合同相关条款，结算周期为15天，10个工作日内完成结算和退款工作。计费可以在规定的 10 天内完成。此后，与商家形成了固定的结算模式：结算周期和返利周期。这有助于形成健康的管理伙伴关系。
结算及返利工作均在规定期限内完成。 8月中旬和11月初，财务部配合公司管理政策，努力灵活收取租金和返利，在满足商户资金燃眉之急的同时，也充分维护了公司利益。结算和返利工作已合理化、有根据。虽然部分商户的货款在一定程度上被扣留，但也保证了公司及时收租，维护了公司的利益。
（3）部门建设管理 我于5月中旬被公司聘为财务负责人，历任会计主管、财务部经理。认真负责的开展工作，为部门的稳健运行做了很多积极的工作。
在部门管理方面，根据公司领导意见和部门职责，重新制定了部门管理架构，明确了管理层次和权责，“每个岗位都制定了《岗位责任书》。分配部门工作人员讨论、解释、明确工作职责和权利。
先后制定了一系列管理制度，分别是：
1、部门组织架构设计； 2、结算过程的工艺设计；它们是：总账会计、出纳、结算会计、对账会计岗位说明书； 4、费用管理制度； 5、固定资产管理系统； 6、低值易耗品管理规定； 7、销售对账差异相关程序； 8、财务部的工作职责； 9、出纳班次结算流程； 10、出纳岗位管理职责； 11、出纳工作流程； 12、供应商结算管理系统； 13、员工入驻管理制度及流程；这些制度的编制，可以使我们的工作有规律可循，有参考标准；并组织相关人员学习，全面了解系统的内容和流程节点。使部门工作制度化。
关于会计实务工作，我提出了改进第一个结算期结算单据会计处理的建议，并提出了具体办法。改进，使会计处理既能反映经济过程的全貌，又能满足会计准则的要求。具体到现金存款的处理、信用卡的入账、结算和账户处理，再到返款的会计处理，相关的详细要求和规范都已经规范。结算过程中出现各种扣除。采用全新设计，结算核算工作从全过程反映经济业务全貌，合理准确。
在账务优化方面，我们将根据一般财务原则和公司实际财务工作的特点，不断优化账务处理方式，让结算工作更加完善准确、及时，更符合管理和财务管理。数据需求。
财务部的财务处理是现代国际广场商业管理有限公司财务工作的一部分，因此，在结账时，需要配合公司的会计工作。现代广场财务处要及时、准确，与会计科目和数据一致。
2、来年工作规划 服务商家，服从管理。
根据结算和财务管理的需要，结合公司的实际情况，选择重点部分财务管理制度，制定并实施。加强制度建设，按制度管理企业。
引入预算管理和成本控制。
根据租金与销售额的比例，制定来年各楼层、各户的预期销售额；实现销售管理，对每平方米销售额（即平均销售额）进行评估，与各楼层管理进行及时管理。沟通、共享每户销售信息，为楼层管理提供一定的数据支持。
建议公司进行成本控制，制定各部门费用项目和标准，实际核算部门费用，甚至单独核算费用；评估费用的实际金额和费用标准，为绩效评估提供数据支持。为企业的利润控制成本费用的发生。
强化劳动技能和劳动纪律 财务部是服务部门，一线出纳是反映公司管理的窗口。
加强出纳队伍建设和管理，及时联系人力资源部，做好人员补充和培训工作。
加强会计实务的准确性，研究国家财税制度，组织部门会计选修学习，提高业务处理能力。
财务部的财务工作与现代广场财务处的会计工作是分不开的。做好会计科目应用的一致性，做好账务数据的衔接，使财务部门的财务工作既独立又一体化。共同致力于财务工作的准确性和及时性；更好地服务企业管理对财务数据的需求。
在部门管理上，坚持落实工作计划检查制度，要求开展：
制定月度和周度工作计划，要求部门同事制定职位的月度和周度工作计划。工作计划、完成日期和标准，并根据计划完成日期检查每个岗位的工作进度和质量，便于对部门员工的工作绩效进行考核。
三、意见与建议 （1）注重制度建设，按制度管理企业；公司缺乏的是成本控制体系、绩效考核体系的完善、奖惩制度。让系统存在并实施。
（2）建立公平公正的薪酬制度，改革现有的不合理状态。生存压力大，通胀压力大，生活成本高！专注于能力而不是人际关系。唯一的办法就是抬起。
物业出纳工作总结及工作计划3 时光荏苒，2020年的工作已经结束。作为一名财务出纳和为居民服务的物业公司工作人员，我的主要职责是：认真做好居民物业费、水电购置等相关费用的现金收存工作，核对各项账单。前台服务员的。记账、保管现金日记账、保管现金、财务印章及相关票据，管理支票、发票、收据，负责支付公司账单，按时支付工资，办理银行结算及相关账目，协助前台办理做好接待工作，以及及时修改住户资料库等事项。
一年来，我的工作一直在公司领导的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的岗位上，以一丝不苟的工作作风、敬业的工作态度、服务停止对工作的追求，更好地完成工作任务。为积累经验，发现差距，提高能力，现将去年工作情况总结报告如下：
1、坚持原则，严谨细致，做好账务核算，每天认真处理各种来源的现金收据。仔细核对各种票据，使票据相符，当日录入财务票据，做详细规范的日记账。实现一天的结束。主动与会计师核对账单和报表。本着客观、严谨、细致的原则，我们坚持从细节做起，实事求是，不怕麻烦，认真审核。在业主购买水电的高峰期，有时一天的现金收入达到10万元以上，账单也有100多张。
2.端正态度，按规定办事，严格执行财务纪律。由于财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各种财务法规都要求在这方面进行细致、规范、严谨的工作。我公司严格遵守财务纪律，按照财务报告制度和会计基础工作规范的要求，开展财务记账和报告工作。无戴冠戴帽现象，无现金坐拥、扶持行为。审核原件时，敢于指出不真实、不合规、违法的原件，说明原因，坚决不予报销；原件记录不准确、不完整的，一律退回。 ，要求经办人员更正或补充。通过认真审核和监督，确保会计凭证完整、规范、合法，公司财务信息真实、合法、准确、完整，财务核算和监督作用得到有效发挥。同时，根据国家金融规定，每张支票收据的真实性和完整性都要经过认真审核，并经得起随时检查。
三、勤奋敬业，坚守财务人员职业道德底线 1、做好柜面服务工作，及时清理碎币和零散现金，支付员工工资按时发工资。
由于实际工作情况的特殊性，我除了完成收银工作外，还要兼顾公司的其他业务。为按质按量完成各项任务，不计较个人得失，不讲究报酬，牺牲个人利益，甘于吃苦和奉献，经常加班加点，先进示范作用；美元现金的传递也是对我道德规范的有力考验。对老板抱着负责任的态度，做事有良心，努力工作，在任何时候任何情况下都绝不会挪用公司的一分钱。很荣幸现在公司账目清楚，各项账单完全真实，没有错误。账目相配，心理平静。
四是兼顾前台，按规定办事，及时加大相关费用的征收力度。我司物业公司主要依靠及时收取物业费及其他相关费用来维持公司的健康运营。及时收取这些费用，就像及时注入新鲜血液一样。根据我部门工长和本人的职责分工，我负责运营车库和杂房水电费的管理管理，支付开发商的车库租金，定期检查车位占用费的管理，支付的服务费收入。 、场地占用及其他相关费用管理。通过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的收到，提高了资金运作质量，保证了资金的顺畅运行和流动。
五是统筹兼顾，团结协作，做好居民服务工作。作为服务行业的一员，我们始终将我们的服务理念铭记于心：居民的满意是我们唯一的追求。当有居民来我柜台交水、电、物业费时，我主动和居民打招呼，微笑着提供服务，让居民感受到我们的热情。作为公司大家庭的一员，我发扬老员工的榜样，以旧换新，当其他员工不到位，或者发生业务纠纷时，我会更加努力并勇于承担责任。同时，不断提醒新员工牢记：业务繁忙，不要慌张，心情好，态度谦逊。
6、努力工作，不抱怨，服从安排，做好公司交代的其他事项。我服从安排，克服困难，晚上和同事一起加班，挨家挨户，尽力与业主沟通，记录业主反映的问题，并迅速反馈给相关工作人员，最终实现满意的结果。问卷工作圆满完成了公司下达的任务。
7、2020年工作收获一年以来，个人工作较往年在以下两个方面得到有效加强： p> 1、坚持学习，提升业务水平。
我一般自己买相关书籍，自学商业知识，不断丰富自己的工作经验和商业技能，学以致用。通过不懈的学习，业务工作能力、综合分析能力、协调能力、书面语言表达能力等都有了一定的提高，更好地适应了工作需要； 2、强化服务意识，端正工作态度。
随着公司领导的言传身教，工作环境的亲身体验，以及心态的逐渐转变，我个人觉得我的物业服务工作也逐渐有了起色。面对一些不讲理的老板，他能保持冷静，耐心解释和劝说，为一个老员工起到了很好的示范作用。
8.自我还有很多不足，需要客观冷静的自我分析。第一，由于科学技术的飞速发展，我无法完全掌握现代办公方式和业务处理方式；其次，由于他们往往只管一管，不管另一管，没有尽到管理者最大的管理责任。鉴于诸多不足，在今后的工作中，我还需要：
1.做好与业主的关系协调工作，进一步理顺关系； 2、进一步加强业务知识的学习，提高自身素质和业务水平； 3、进一步管理好财务，做好账务，做好当期项目支出。
在过去的一年里，我能够基本完成工作并取得成果，这离不开领导的大力支持和同事的配合。新的一年来了，我要再接再厉，努力拼搏，迎接更高的目标，接受更大的挑战，在各方面都能更上一层楼。
物业出纳工作总结及工作计划 4 时间过得真快，2020年已经过去，我们迎来了新的一年。对过去一年工作的总结。
在公司领导的正确指导和关心下，我们原__旗下的几个小区在物业管理费的征收上较去年同期有了很大的进步。现将今年的工作汇报如下：
1、众所周知，物业管理的核心是物业管理费的征收。平时，我经常督促各个社区收取物业管理费。对社区收到的款项和收入明细逐户认真登记，并积极配合各社区统计人员做好月度核对。
认真完成各社区的计费工作，确保各项资金的回收。
2.有收入就一定有支出。
我登记了金月湾、总工会大厦、甘霖坊等6个小区的成本费用、水电费、电话费、日常报销、人工费等。每笔费用都有一个账户。为各社区的统计人员提供第一手资料，使统计人员能够正确地做月度支出和支出的核算。平时提醒各小区，买东西前必须先申请购买，公司会统筹安排。总之，让各社区尽量不奢侈浪费，把开支压缩到最低限度。
3.配合财务部门做好各项工作，包括收入统计、每日报销、发票和收据的收发、银行收据的接收。
并在银行做所有事情。
4.配合各小区业主委员会成员做好各项工作，如开立和注销维修基金账户，开立信用凭证，从维修基金中划转维修基金向我们的物业公司开户。开户，帮助物业委员会定期存取款等，让各个小区的物业管理更好的进行。
总之，自从加入__Property，无论是对于公司还是公司领导和员工，从刚开始的陌生到逐渐的了解，最让我印象深刻的就是那种公司上上下下的敬业精神，他（她）的拼搏精神值得我们学习。因此，今后除了继续做好原有的工作外，更应该关注：开源节流、降低成本、提高效率。首先，要加强各项费用的征收。物业管理是一个高投入、高成本、低回报的服务行业。为确保公司持续正常发展，要做好各项物业管理费用的征收工作，按时足额缴纳。收藏。二要节约和降低成本。
在维修资金的管理上，我觉得要把所有的账都做好，尤其是需要公司预付的项目，因为暂时不能分摊是的，而且只有维修到了才能分摊，所以账目很重要，比如稍有疏忽就会增加公司的开支，使公司的利益受损，所以这个很重要。节约每一分钱，用好每一分钱，因为我们的每一分钱都是来之不易的。相信在大家的共同努力下，我们的E物业一定会拥有更加美好的明天！在新的一年里，我会遇到更大的挑战，请各位领导和在座的同事给予我帮助和鼓励。
物业收银工作总结及工作计划 5 时光荏苒，2020年转眼就过去了。思想进步是我职业生涯的充实和必不可少的补充。
回顾过去一年的收银工作，有先有失误有失误，最后只有一点点成就和经验。下面，我将收银员的工作总结如下，请大家提出宝贵意见。
1. 浅谈错误、不足及心得体会怀着这种心态，刚开始做收银工作时，犯了很多错误。第一个错误是支票上的错误。
系统要求：支票必须书写整齐，不能连续书写，不能修改。而且我的书法功底实在是太弱了。如果笔画没有连接，则不会写字符。最后，我可以在支票抬头整齐地写上公司名称。加盖银行预留印章也是一种技巧。现象会被银行退还，耽误工作。
基于以上业务需求，根据本人在某软件公司的软件实施经验和计算机知识，针对本人的工作需求开发
交通银行票据套票打印系统e_cel系统就是为了解决这个问题而开发的。消除了实际工作中的缺点，提高了工作效率。
可见，开放、积极的心态是做好一切工作的基础；只有学习与实践相结合，才能产生成果。在大学里，学到的知识不能用来解决具体问题，是空洞无味的，因为我们面前没有问题，面对每一个具体问题，结果都是存在的。
2.取得的成绩 在此期间，我在财务和内务方面做了以下具体工作。
1、严格按照财务制度要求，办理费用报销、现金、支票收付业务。
2、每月第8个工作日，按时发放本单位职工工资。
3.及时登记现金和银行存款日记帐。
在月底准备一份银行余额调节表。
4、起草财务和人事文件，并及时分发、传阅、归档和保存。
5.监督人员考勤登记和办公室饮水安排。
6、日常托收业务开具发票，留空发票等支票。
7、开发e_cel平台计费系统。
8. 填写房产税申报表。
9、完成财务经理交办的工作。
收银员的工作看似简单，做起来却很难。成绩的取得，离不开单位领导的耐心教导和无形的榜样。经过几个月的实战训练，我的财务工作水平又向前迈进了一步。前进了一步。要知道，做好出纳工作绝不能用“轻松”来形容，绝对不是“绝招”，它是经济工作的第一线，是财政收支的大门，占据着重要的地位。位置。
三、未来努力方向
作为一名合格的收银员，你必须具备以下基本要求：
1．学习、理解和掌握政策、法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
第二，学会制定适合自己岗位的内部控制制度，发挥财务控制和监督的作用。
三、收银员应恪守良好的职业道德。
第四，收银员要有强烈的安全感。现金、有价证券、票据、各种印章等应有内部分工，各负其责，相互检查。
5. 良好的沟通能力。尤其是与工商、税务、社保等单位的沟通能力。
以上是我最近几个月工作以来的一些心得体会，也是我在工作中不断将所学知识与实践相结合的过程。在今后的工作和学习中，我将不懈努力，努力拼搏，制定出纳工作计划，努力工作，努力实现人生价值。
在此，我要感谢公司领导和同事们在工作和生活上的付出。
物业出纳周工作总结及计划
物业出纳工作计划范本
物业出纳工作总结工作计划（共10份）
出纳及会计工作总结及工作计划
出纳工作总结及工作计划（共4篇）
出纳工作总结(篇5)
总结一：单位出纳工作总结
转眼间，20xx年就过去了，在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望未来，我对单位的发展和今后的工作充满了信心和希望！为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，根据单位需要提取现金备用。
2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我单位职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。
3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。
4、做好20xx年各种财务报表，并及时送交部门领导。
二、在本年度工作中：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回单位各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
三、主要经验和收获：
在单位工作的两年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好； (五)只有保持心态平和，取人之长、补己之短，才能不断提高、取得进步。
四、工作中的不足：
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。庞大的工作量，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。
由于工作量很大，特别是月底和年终，自己一个人有时感觉力不从心，在一些细节中出现了一些疏漏和不足，从而影响了工作的进度和同事的工作，在这里深表歉意。
五、确立工作目标，加强协作：
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务工作；
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全单位的经营成果。
3、积极参预，配合各部门开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为单位的辉煌发展而努力奋斗。
总结二：单位出纳工作总结
本人于20xx年12月经公开考录进入温州市文化馆担任出纳工作，由于大学毕业至今基本未接触过财务方面的实际经验，因此在这一个多月的时间里都是在学习相关的理论及操作知识。在这一个月的时间里学到了很多新的知识，也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中，真正做到学以致用；当然也学到在工作中怎样和人相处、交流。一个月来，我基本上了解了自己的本职工作及出纳岗位职责。
我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我简单的认为出纳工作应该很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。
以前对出纳的认识只停留在理论阶段，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前很难完全意料到的，由于刚开始对单位的情况不是完全的了解，对单位的运作方式也不熟悉，学习起来不是很顺畅，但是各位单位领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收支，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，渐渐的了解了其中的相关操作，工作水平得以迅速的提高。
出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、交流。不同的的事项需要提供不同的资料，每次去银行办理业务，都需要提供完整的资料，防止白跑一趟，浪费精力和资源。银行结算业务的办理现在也能熟能生巧，做到及时的办理。 当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。
虽然是初次接触财务相关的工作，在处理相关财务方面的经验有很多尚需学习之处，但我会以热情虚心的态度去学习理论知识和实际操作，为以后的开展工作打下坚实的基础。
总结三：单位出纳工作总结
****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以总结：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼新百日会战，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然新百日会战所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把新百日会战当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部xx年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信点点滴滴，造就不凡。有今天的积累，就有明天的辉煌。
出纳工作总结(篇6)
我在xx年加入公司已经六年多了。从管理处的财务助理到公司总部的出纳、会计，无论是做事还是做人，都从“金网”这个温暖的大家庭中学到了很多。做过很多“受人托付，终生之事”。展望未来，我对公司的发展和未来的工作充满信心和希望。为了更好地设定工作目标，取得更好的工作成果，我将入职以来的工作总结如下。
我。前期工作总结： 对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对人才的要求也是能力第一。物业管理公司对人才的要求很多，包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调沟通能力等。
第一阶段（xx年 - xx 年）：初级阶段； xx年毕业之初，没有任何工作经验，对物业管理行业一窍不通，幸运的加入了“金网-悉尼傲翔”的管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行连接→建立收费台账→与总部财务对接，一切从零开始。自觉加强学习，虚心求教解疑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助和指导下，从不参加会议，从从陌生到熟悉，我逐渐了解我的工作。找到了切入点，抓住了工作的重点和难点，财务助理和客服代表的特殊身份，加速了我与“专业”的距离缩短。接听客户电话、前台接待，都需要很强的专业知识和沟通能力。物业管理大多是小事。协调后，大事化为小事。如果协调不好，工作就会很困难。被动的。这就需要在服务过程中不断提高与外界沟通的能力。同时，公司内部的沟通也很重要。除了部门之间的沟通，部门之间的沟通也很重要。只有良好的沟通才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，边做边学，边做边学，不断掌握方法：积累经验；另一方面，向书本和同事请教，不断丰富知识，掌握技能。
第二阶段（xx年-xx年）：职业发展阶段：在这个阶段，在继续担任悉尼澳洲小镇的财务助理的同时，也介入了前财务助理的工作。新接手项目的温哥华森林管理处，进一步巩固了他从物业接手到业主入住的财务工作经验积累，也丰富了他的物业管理专业知识。项目进入日常管理后，因为新入职的财务助理是应届毕业生，接触到了辅导新人的工作内容。我把自己的工作经验整理成文字，和新人一起点点练习，一起发现问题。 ，解决问题，经过三个月的努力，新入职的财务助理已经能够很好地做好财务助理的工作。 xx年底，我被调到公司新接手的“亲爱的别墅”管理办公室担任财务助理。这时，财务部门进行了改革。我努力学习专业知识，积极配合体制改革，在工作中有所建树。领导肯定。
第三阶段（xx年-现在），职业晋升阶段：xx年末，我被调到公司财务部当出纳。收银员工作首先要耐心细心，不能出错。每次开户，每笔钱都会数两遍； ;做好每个月末的银行对账工作，及时编制银行余额调整表，做好与会计科目的对账工作；工资的支付需要谨慎谨慎，这直接关系到员工的个人利益，因为日常工作量基本饱和。每次发工资，我都会主动加班，确保工资及时发给员工；而公司总部出纳的大部分工作，就是与管理处财务助理的工作相衔接。人流量大，面对新人，更需要耐心指导工作，详细讲解公司的一些工作流程，让他们尽快融入金网这个大家庭尽可能。 xx年底，我由出纳转为会计师，负责负责悉尼傲翔和别墅管理处的会计工作，也负责工资单。期间学习并掌握了公司的财务会计程序和用友财务软件的操作技巧。快速改进；同时，我的工作还包括通过月度、季度和年度财务分析及时及时采取行动
积极掌握管理处的经营和财务状况，发现工作中的问题，提出财务建议，为管理处负责人的决策提供可靠的财务依据。今年6月，我的工作内容再次调整，工资发放正式交给收银员，收银员主要负责长园天地、温哥华森林和亲爱的别墅管理处的会计工作。
二、主要经历和收获：
在网络工作六年多的时间里，积累了很多工作经验，尤其是管理处基层财务管理工作经历，也取得了一定的成绩，总结了以下几个方面的经验和收获：（1）只有端正自己的立场，努力去熟悉基本业务你能尽快适应新工作吗？ （2）只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新环境中保持良好的工作状态； （三）只有坚持原则、落实制度、认真管理财务账目，才能做好财务职责； （四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好本部门内的工作； （5）只有保持平和的心态，“取人之长，补己之短”，才能不断进步，不断进步。
第三，确立职业目标，加强协作。
财务工作就像年轮，一个月工作的结束意味着下个月工作的重新开始。我喜欢我的工作。虽然复杂、琐碎，也不算太新奇，但作为公司正常运转的命脉，我深感自己的岗位价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1.以预算为基础，积极控制成本费用支出，在日常财务管理中加强与管理层的沟通，倡导效益优先，注重现金流、货币时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2.实现对应收账款的管理，预防坏账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3.积极参与和配合管理处发展新的经济增长点。 以上是我自己的工作总结，请各级领导批评指正。在以后的工作中，我会一如既往地继续努力，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象、新面貌为公司的辉煌发展而努力奋斗。第二条：会计出纳实务工作总结 第三条：xx年财务出纳工作总结 xx年财务出纳个人工作总结
今年以来，在公司领导的正确领导和同仁的大力支持下，我公司本着遵纪守法、勤奋学习、努力工作的原则，顺利完成了各项财务收支、划转等业务；以勤奋认真的态度。工作情况简述如下：
I．兢兢业业，坚持原则，树立良好的职业道德
能够在工作中坚持原则，秉公办事，顾全大局，具有强烈的事业心责任感和专业性。以新《会计法》为基础，遵纪守法，恪守财务纪律，认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，勤勉尽责。吃苦耐劳，服从组织安排，努力学习业务，提高业务技能。虽然工作通常很繁琐，但无论如何，您都能保质保量地按时完成工作任务。
2.严格履行岗位职责，扎扎实实做好本职工作 一年来，个人始终坚持把工作做到严谨、细致、求实、认真负责、脚踏实地
1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度规定，结合有关财务制度，对经审核无误的会计凭证办理现金及银行收付业务；
2.根据会计师提供的依据，及时联系银行相关部门，完成工资、补贴、奖金等分配工作；
3.付款时，严格执行各项财务程序，严格核对会计凭证是否有相关领导签字盖章，对手续不全的项目不予付款；
4.付款后，在收据和付款凭证上分别盖章“收到”和“已付款”。 月末将凭证等资料整理装订成册；
5.根据已办理的收付凭证，依次登记现金日记账和银行存款日记账，并结清余额，确保账目与实账相符，日结月结;银行;
7.妥善保管手头现金、各类有价证券、网银U盾和保险箱钥匙等重要物品；
8.其他日常事务等。
三、全面加强学习，努力提高自身综合素质根据业务需要，充分利用业余时间加强学习金融业务知识的学习和培训。随着我国会计制度和法规的不断完善，新制度、新准则对会计师提供更高质量的会计信息提出了要求，提高其专业素质是必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度等相关政策，才能为提升行业财务管理水平奠定基础。通过对会计师的持续教育和培训，进一步学习了新的会计准则和相关制度，使其会计水平和业务知识得到了更新和提高，适应了当前的工作要求，为今后的工作做好了准备。
回顾过去一年的工作，感觉还是有很多不足的地方。新的一年，一定要好好学习，努力提高自己的业务技能，从而提高工作能力和工作效率。在今后的工作和学习中，我会再接再厉，努力拼搏，做好本职工作，为公司和全体员工服务，与公司全体员工共同发展！ Part 4：会计和出纳工作总结范文
从入职到现在，年终总结又来了！今天小编就会计和出纳工作做一个总结。我在财务部门担任出纳员，负责现金收支、现金日记账登记和对账、手写支票、工资和奖金的对账和分配。回顾这几个月的工作，我虚心学习新的专业知识，积极与同事合作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入我的工作状态。我无法掩饰自己的缺点。欢迎大家对我的工作报告发表意见，欢迎大家提出宝贵意见。
我。主要工作情况我作为单位出纳，在收付、反映、监督管理四个方面尽到了应有的职责。同时，已顺利完成以下工作：
1．现金业务 我严格按照财务人员的相关制度和规定，实现现金管理、现金收付、凭证审核和现金日记账登记等业务认真细致无差错，可确保现金收支准确，认真核对会计主管审核的原始凭证数量，金额计算是否与金额一致，并一一登记现金日记账，确保现金工作。准确性和及时性。
2.银行业务每天与银行相关部门保持密切联系。根据单位需要，正确开具支票和划拨资金，提取现金备用，有序完成员工日常报销。在我与银行的日常工作中，我仔细查看了所需的银行结算凭证的抬头、帐号和用途。仔细登记银行存款日记帐..
3.及时清理违规投资，规范投资行为
按照银监会、省联社有关清理违规投资的要求，对违规债券和保险投资的清理工作已经增加。申银万国收到10,000元的国债和1,000,000元的保险投资。仍有100万元的保险投资尚未收回，我们正在继续与太平洋保险公司协商赔付；密切关注南方证券托管工作，一旦债权确定，将及时收回南方证券1万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全和高效运行，我部于今年10月制定了《**市农村信用社投资业务管理办法》。 ，规定了银行间债券市场的资金借贷、债券交易、债券回购等投资业务活动。 10月以来，省协会受托在银行间债券市场购买债券。合作社开展短期资金借贷业务，提高了资金使用效率。
4.降低非生息资金比例，加强应收利息管理。截至11月底，我行应收利息账面余额为***万元，已超过银监会。部门风控警戒线，我部门根据实际情况，应所长办公室要求，坚持分区域谁负责清理的原则，跟踪督促各网点在范围内清理一个时间限制。截至 11 月底，应收利息余额 预计年底前应收利息清偿工作全部完成。 5、廉洁自律，树立财务会计形象。财务工作是一项关键岗位工作，要求员工诚实守信，遵纪守法，忠于职守。我始终坚持认真学习金融相关法律法规，坚持自律。 ，在实际工作中严格遵守法律和纪律，时刻以负面教材警示自己，不断增强廉洁自律意识，努力做到“自尊、自省、自律、自律” ——提升”，树立金融工作者的良好形象，始终精神饱满。国家进入每一项工作。
二、存在的不足及下一年的工作计划 1、存在不足的地方在公司领导的培训和同事的帮助和支持下，无论是思想意识或工作能力
p>实力有所进步，但仍有差距和不足。例如：一方面需要加强学习的深度和广度；主观能动性 2、明年的工作计划已经到了2012年。为了迎接新的一年的挑战，我给自己做了以下计划： 1）提高我的业务能力。在上级部门的正确领导下，勤奋学习，努力工作，不断加强学习。深入学习和实践科学发展观理论。同时，你会认真学习业务知识，向身边的同事学习，不断丰富和丰富自己的会计业务知识。根据公司发展变化的新形势，开动脑筋，思考。措施和思路，增强工作的主动性、预见性和创造性，为领导建言献策，提出切实可行的建议和工作方案，发挥参谋和助手的作用，不断提高参与和决策能力。 2)、起到协调作用。综合财务工作 统筹全局、协调各方、内外配合，要狠抓职责范围内的工作，做到一件件做一件、一件件解释、一件一件的事。落实好，职责外的工作也要有义务承担，确保各项工作全面推进。我的收银小结 7月11日，我正式进入柳州梨园财务处参与出纳工作。到现在已经快两个月了。这两个月，我独立完成了8月份的出纳工作，也加深了我对出纳工作和财务工作的理解。以下是我对收银工作的理解、收获和回顾，工作总结和未来发展规划。
当我下定决心要在公司做会计，希望进财务室的时候，其实是有争议的。因为我之前说过，我喜欢做销售，而且在鲜肉部也确实练过。正因为如此，人们并不真正相信我能够做好我的财务工作。但如果我不做，我怎么知道我能不能做，所以我很感谢科长给我这样的机会。而我苦读了四年的东西，我想清楚，我真的很想付诸实践，用它。既然已经下定决心要做金融工作，我的选择就很坚定，我没有退缩，我准备吃苦，磨砺我的性格。当我承受着外界不信任的压力时，我心里只有一个念头，我想实现它。
怀着这样的心情，来到柳州梨园金融办，开始了我真正的金融工作生涯，并为之努力。在郭辉的温柔教导和小琼姐更严格的指导下，我基本可以独立完成收银工作了。而在金融的影响下，我对金融工作也有了新的认识。我们日常的加工业务没有我们学习的时候那么先进，但是更细致、更繁琐、更深入。以下是我对目前收银工作的简单理解，主要分为四个方面：
1.银行账户处理；
2. 现金账户处理；
3.报告填写；
4.其他与财务相关的日常事务，简单介绍一下我的工作内容、工作收获、工作失误、分析改正、工作经验。
银行账户处理
工作内容：这部分，我目前主要做的是经理和郭辉签署的付款单，主要是大额付款（预付款单、预付款批准单、支出证明、现金报销单等），网上转账，然后盖章，第二天去银行取收据，把银行收据和我们的付款单一一贴上一、然后注册 去银行户口簿，把文件发给会计师，输入凭证，偶尔自己做（目前大部分都会做）。月末用银行户口簿核对银行账户，及时发现问题，改进；月初用kis和k3检查银行账户，发现不一致及时通知会计调整。另外，按时到银行发放公司员工的工资和各种福利奖金。
工作收获：掌握了收银工作最基本的功能之一。
工作失误：银行账户处理虽然比较简单，但我在工作之初也犯了一些错误。主要关注新业务交易，注册新公司信息时：
1.没意识到看银行，但是默认是农行，所以当时给桂林梨园交行的预混款账号少了一位；
2.公司名称写错了，搜狗默认的，但是没有查出来，具体是“柳州华工机械” p>
“电气设备有限公司”被误认为“柳州化工机电设备有限公司”；
3、发工资时，转账支票金额填错，浪费公司资源。我深感有罪。错误分析：
1.银行的错误是我当时没有选择另一家银行的意识，也就是说我没有做事
< p>注重细节；2.公司名称打错说明我被固定思维模式困住了，没注意及时而仔细
错误。总而言之，我只是不够小心。
3. 支票填错了，很明显的原因是我在学校学到的东西我被遗忘了。真正的原因是我学得还不够。或不参与实践。更正方法：我在工作日志中一一记录我所有的工作错误，并提醒自己一定要注意。最好不要再犯同样的错误，并牢记在心。不知道怎么做的，要及时向郭辉和小琼姐请教，或者上网搜索，减少错误，有空的时候多看书。
工作经历：
1.之所以我在现有客户的转移中没有出错是因为我失去了它之后我会做
公司名称，帐号和金额一一核对，新客户因此而犯错误。
注意检查的意识还不够，但我明白错误在哪里。多加注意，肯定会让这个区域的错误率很低，直到为0；
2.如果有时间，把业务放在账簿上，填好表格，然后在线提交
便于下载和对账，减少最后对账的压力当月；
3.利用有效的时间来补充你不及时了解的技能和知识。
现金账户处理
工作内容：类似于银行账户转账，即经理和郭辉签署的文件主要是小额支付（旅游费用报销表）。 ，现金报销单，支出证明等），给相应的付款，这个可以现金完成。日常业务主要包括报销给后勤和装卸组长的来电、售卖和买回餐票、发放各种现金福利以及报销各种其他费用等。清点现金，发现现金不足时，应及时通知会计划转，出纳自行提取现金。另外，在k3和kis中登记现金日记帐，并与账簿核对，以便对应。
工作收获：对现金更敏感，也更细致。
工作失误：
一、八月份，业务员报单时，现场一片混乱，曾林多付了20元，谢谢
strong>品行良好当场退还；
2月底8月底现金账户余额为负，严重错误。
错误分析：
1.多付现金，外因是现场乱，内因是，第一次报账，没控制住乱
strong>
在混乱的场景中，同时，我也不是完全冷静和一丝不苟；
下次有更多的现金，我可能没有这个运气，只能自己弥补。
我的工作没有到位。
2.余额不得为负数。将转账和取款通知会计师非常重要。
更正：在工作日记中记录错误作为警告。
工作经历：
由于意识到现金账户繁琐且容易出错，我一直非常谨慎和关注。
1.安全。 人一离开，日常使用的零用钱就会放入保险柜，并锁上印有此印章的抽屉。我从来不敢马虎，忘记这一点。虽然这是必要的，但我认为我在这一点上做得很好。
2.独立。 柳州梨园的现金账户有其特殊性。普通现金账户和编织袋账户，
不能混淆，分别使用和注册。同时，必须保护公司信息不被泄露。
3.及时性。 现金账户要及时登记。一旦有经济交易（收款或付款），应按单据的实际金额进行登记，以免遗漏或重复。
发现一个错误。同时，在空闲时间，将现金账户输入到电子表格中，用k3和kis进行核对，以便及时核对正确性，同时也可以减轻在核对的压力。月底
。
4.正直。 无论是现金报销单，费用证明，还是差旅费报销，审核
审批表，所附文件和发票必须齐全，必须由经理签字，会计同时进行
只有这样才能进行现金支付和收款。以免弄混，骗取相应费用
招数。
报表填写和提交
工作内容：我司收银员还需要具备统计职位的功能——报表的填写和提交。这个
并不难，做一次，你就知道具体的数据源了。报告分为月报和季报。每月1日前提交粮食局粮食报表、统计局b20
1、p201、b201经贸局； 7日前申报个人所得税和印花税。季报，4天前，上报统计局b203。报告的发送方式为：统计局需要网上申报并传真发送，粮食局和经贸局只需传真发送，地税局可以直接到报税大厅申报。
工作经历：通过填写报告，我对公司的整体运作有了一定的了解。同时也认识到表也是相互联系的，要注意事务之间的内外联系，不能分开。
工作错误：8月份填写的两份食品局报表不相关。
错误分析：1号，第一次填写，时间也很紧，不够冷静，没有仔细思考和分析，只是简单的填写数据，没有任何分析思维。
纠错法：把这个错误记录在工作日记里，时刻提醒自己要思考，不要按部就班，完全照着别人说的去做，要有自己的想法。
工作经历：
1.在做一件简单的事情的时候，也要注意其中的缘由，一些来龙去脉
< p>理解清楚是很有必要的；2.检查，检查，永远不要忘记；
3.及时督促各部门做好汇报工作，使工作顺利完成。
实际问题：汇报比较慢，每局都赶时间。
其他相关事务
工作内容：
1．管理现金和转账支票；
2.监督保管人出售垃圾袋；
3.月末进行大宗原料、预混料、成品盘点；
4.装订原始凭证、销售清单等；
5.每月月初为业务员加油卡充值；
6.购买办公用品和结账，购买劳保购物卡
工作收获：合理安排工作时间，有条不紊地处理手头的小事。
工作错误：最大的问题是装订原始文件。因为我是初学者，刚开始装订比较松，难看。这是我工作中心一开始最大的痛点，虽然已经逐渐完善和完善。然后，在凭证汇总中，6月份一张原始凭证的凭证汇总表出现错误，最后一张与下一张的第一张重叠。
错误分析：不够严谨。
改正方法：重新装订，在工作日志中记错，使之深刻反映。工作经历：
1.事情虽小，但一定要做好；
2.有效利用时间完成未完成的事情。
3.相信自己一定能做好并为此努力。 以上是我收银员近两个月的工作内容和知识。下面说说我的工作经历，主要是针对我自己的要求。
首先，给我印象最深的是，作为一名收银员，必须有严谨细致的工作作风和职业习惯。收银员的工作几乎每天都涉及与银行和现金打交道。稍有不慎就会造成意想不到的损失。因此，我们的工作要时刻集中精力，严谨细致，有条不紊。严谨细致对我来说并不重要，这也是我时常提醒自己的一点：工作上要小心谨慎，确保收支计算准确，手续齐全，尽量不要犯任何工作错误。
接下来，强烈的安全感也是必须的。现金、票据和各种印章必须有内部保管部门，各司其职，相互制约；具有外部安全措施尤为重要，从办公室门、抽屉、柜锁，到保险箱密码管理都将公共财产和物资的安全和完整作为其工作的重要组成部分。同时，收银员必须具备良好的职业道德。这让我明白了科长为什么会知道我家当时的经济情况。管理现金账户和银行账户。此外，还需要注意保守公司的秘密，做好本职工作。展望未来，我认为到目前为止，我原则上可以做好收银员的工作。
出纳工作总结(篇7)
出纳季度工作总结
本篇出纳季度工作总结是由WTT工作总结频道为大家提供的，WTT还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！点击查看更多详情>>>
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了EXCEL系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了EXCEL平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求： 一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。 二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
9月13日入职，到今天12月13日刚好三个月，公司试用期6个月，看财务总监似乎没有想给我提前转正的意思。
这个公司比较典型的北欧公司（芬兰公司），100人左右，工厂，主要为Nokia和富士康等提供配件供应和软件测试，公司的核心部门是Design部门，公司管理层经过一些动荡，目前为Design出身的芬兰人。公司其他部门有，人事行政，物流，项目管理，采购，生产，质量控制等，公司管理很不规范，随意性很大。
财务部目前有5人，一个财务总监FD（马来西亚人），3个会计，1个出纳。面试的时候，FD表达了对现有财务人员的素质和层次的不满，私底下表示我是未来FM的候选人，因此我的title是senior accountant，其他人员是accountant。
来了之后才发现原先财务部发生了很多故事。原FM在这里做了近8年，被FD干掉了，而且因为不愿意给赔偿金，曾经一度闹得很厉害，每天来公司吵闹，静坐。为此，FD和整个财务部的关系非常差，以致出现我刚来不明情况时无法理解的情形：会计人员和FD大吵大闹，FD想要的数据和工作没有人给他做，会计人员明确表示不愿意加班。刚开始，我很郁闷，觉得这是一个什么财务部啊，氛围很差，那些旧人觉得我是FD的人，没有人搭理我。下属公然和老板叫板。
在这种冷眼观察和熟悉工作的过程中，我逐渐的知道了很多事情，并对FD有一个重新的认识。
Accountant中有一个在原FM走之后，FD想拉拢却不愿靠拢的人，于是出现FD给她涨了很高的工资，却愿意不干FM的活。我来了之后，我接了她手中的大部分工作，AP凭证，增值税进项税额认证，集团对账，成本结转，存货核算，工资社保凭证。她只负责报税，出报表，每月月初填写集团汇总报表。FD一直在取悦她，听说最近又给她涨了一次工资，没搞明白。但我觉得interview时所对我的承诺很可能是空头支票，我被他利用了来驯服她的一个棋子。
FD总是在没有的人的时候和我讲，不要得罪她们，得罪她们了不好办事。然后又总和我抱怨她们素质不高，做事不认真。但另一面却在不停的给她资源，包括工资。即使那个会计对他大吼大叫。
对于这些涨工资事件，自然瞒不过其他会计人员，于是其他会计人员也对他大吼大叫，天天闹说不公平。于是在11月又将另一个会计的一个工作—出口退税交给了我。这样我这个新人又帮他平息了一点部门怨气。
在这三个月，局外人观察，FD的水平确实很差，不是一般的差。不管是业务水平，还是管理水平。我很诧异入职把关的严谨性。后来了解到，他是在公司混乱时期，请了consultant 来做公司General Manager和Admin的时期，由Consultant弄进来的。这样我就不差异了。 总而言之，这个FD的特点是，思维混乱，逻辑性极差。通常交代了你做什么事情，一会儿又不记得了，或者不提那会的事情，重新叫你做什么东西。或者自己也不知道要做什么，说了好多话，最后我还得问一句，那您要我做什么。最典型的是，他甚至在做budget时，觉得某个部门需要增加费用，并不到那个部门的所属月份，而是在合计栏（公式）的后面直接加上一个数据，这样导致全公司的月份明细合计死活和汇总数据核对不上。查出来后，我都要晕菜了！
相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结
出纳工作总结(篇8)
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的出纳年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
本学期，我承担了13级会计班的《税收基础》课程的教学工作，在积累了两轮教学经验的基础上，我认真研究教学内容，大胆探索适合于学生的教学方法。例如，针对《税收基础》课程内容枯燥、计算多、难理解的问题，采用让学生分组成立不同类型的企业，每种税讲完以后相应的组以自己公司为主自编计算题，为全班同学讲解的方式，即引发了学生积极性又能考察学生的掌握情况。同时，我还认真备课，批改作业，多思考，多学习，不断提高教学水平，不断积累经验。
一、出纳工作
本学期，在许老师的无私指导和帮助下，我顺利完成了出纳工作。去年3月-12月累计费用支出达2885万元，办理支付业务948笔，包括暑假日均业务量达7.5笔。经过一年财务工作的锻炼，我认为要做到以下几点才能做好出纳工作。
1、具备严谨细致扎实敬业的作风。出纳每天和金钱打交道，关乎到每位老师的切身利益，从票据审核、付款、票据整理、记账、对账，每一个环节都不能疏忽，稍有不慎就会造成意想不到的损失，所以每次付款我总是核对了又核对，却也难免偶尔出错。
2、业务技能。出纳工作需要很强的操作技巧。填票据、打算盘、用电脑、、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、提高安全意识。出纳人员保管着单位的现金、支票、票据和各种印鉴等重要财物，必须要提高安全防范意识。比如每天下班时检查保险柜、抽屉，门窗是否上锁;送现金到银行缴存时，必须有人保护，并且时刻保持警惕，否则一旦现金被抢或丢失将是不可挽回的损失，出纳员也会遗憾终生。
二、存在的'问题
反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也存在很多不足。主要有以下几个方面：
1、财务工作太忙，挤占备课时间。尤其是集中付款的9月和12月，业务量非常大，忙的焦头烂额，经常上课之前备十几分钟的课，就匆忙去上课了。
2、付款不及时，人际关系压力大。去年自实行新的财务制度后，所有的报销付款都需要排队审核，手续也很麻烦，付款时间延后，导致有些收款人有抱怨情绪，不合规定的票据打回重做也会得罪不少人。
我非常感谢领导能给我这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我的许老师、科室老师们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。最后，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。并借此机会，给大家拜个早年，祝各位同仁心想事成，万事如意。 "
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《出纳工作总结8篇》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了出纳工作总结专题，希望您能喜欢！
