采购试用期总结。
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采购试用期的总结(篇1)
采购新员工试用期总结
引言：
试用期是企业对新员工进行考核和适应的重要阶段，对于采购部门来说也不例外。本文将详细介绍采购新员工试用期的总结，并通过具体案例和实际操作经验，探讨如何评估和发展新员工的能力和潜力。
一、试用期目标的设定和达成情况分析
在试用期开始前，采购部门需要明确试用期的目标，并将其与新员工共享。试用期目标可以包括熟悉业务流程、提高采购能力、加快学习速度等。针对每个目标，需要制定相应的考核办法。通过对试用期目标的设定和达成情况的分析，可以评估新员工的适应能力和学习能力。
在实际操作中，我们发现有些新员工的适应能力较强，能够快速理解并运用采购流程和相关工具；而有些新员工则需要额外的辅导和培训。因此，我们提倡在试用期结束前，及时与新员工进行面谈，了解他们对目标的理解和达成情况，并针对不同情况提供相应的培训和辅导。
二、能力和潜力的评估和发展计划
在试用期结束后，采购部门需要对新员工的能力和潜力进行评估，并有针对性地制定个人发展计划。通过全面评估新员工的业务能力、沟通能力、逻辑思维和团队合作，可以找到他们的优势和劣势，并制定相应的培养计划。
为了更好地评估新员工的采购能力，在试用期结束前，我们通常会设置一些采购案例和模拟演练，观察新员工的反应和应对能力。这些案例和演练既考察了新员工的专业知识和技能，又考察了其灵活性和创新能力。
根据评估结果，我们将新员工分为三个档次：A档、B档和C档。对于A档的员工，需要进一步培养和挖掘其潜力，提供更复杂的采购任务和挑战；对于B档的员工，需要给予更多的辅导和培训，帮助他们提高采购能力；对于C档的员工，需要及时找出问题，并提出具体的改进和培训计划，或者做出其他调整。
三、反馈机制和团队合作的建设
试用期不只是考核新员工，也是完善自身管理机制和建设团队合作的机会。及时的反馈机制对于新员工的成长和发展起着至关重要的作用。我们鼓励领导和同事在试用期内与新员工进行多次面谈，主动了解他们的工作情况和需求，并提供实际的建议和指导。
另外，试用期也是试验团队合作能力和文化的时候。良好的团队合作氛围会有助于新员工更快速地融入团队并取得优异表现。因此，采购部门应该加强团队培训和沟通能力的提升，鼓励团队成员互相学习、协作和分享经验。
结语：
通过对采购新员工试用期的总结和分析，我们可以更好地评估和发展新员工的能力和潜力。合理的目标设定、个人发展计划、反馈机制和团队建设都是试用期管理的重要环节，对于新员工的成长和团队的发展起着关键作用。只要我们科学、公正、全面地评估和培养新员工，他们必将成为采购团队的中流砥柱，为企业的发展贡献力量。
采购试用期的总结(篇2)
（笔稿范文网 BiJIAogaO.coM）
采购试用期的工作总结
一、引言
试用期是每个员工进入一个新的组织，新的岗位时必经的一个阶段。对于采购员来说，试用期是他们了解公司采购流程和熟悉公司文化的重要阶段。在试用期结束时，撰写一份工作总结是一个很好的方式来回顾和总结在这段时间里的工作经验，以及发现存在的问题并提出改进的建议。本文将详细介绍采购试用期的工作总结，以提供给采购员参考。
二、试用期的工作内容
在试用期内，作为一名采购员，我主要负责以下几个方面的工作：
1. 供应商调查和筛选：根据公司的需求，我需要主动寻找潜在的供应商，并进行调查和筛选。这包括收集供应商的资料、了解他们的产品质量和服务水平，并与他们进行面谈和商务洽谈。通过这个过程，我学会了如何评估和选择最合适的供应商，以满足公司的需求。
2. 采购订单的处理：根据公司的采购计划和需求，我负责处理和跟踪采购订单。这包括与供应商协商交期和价格，确保订单的准时交付，并及时处理订单的异常情况。通过这个过程，我学会了如何有效地管理采购订单，并与供应商建立良好的合作关系。
3. 物料库存管理：作为采购员，我需要关注和管理公司的物料库存。我负责监控库存水平，预测和计划采购需求，并与供应商进行及时的补货沟通。通过这个过程，我学会了如何合理地管理物料库存，以确保公司的生产线不会因为物料短缺而停产。
4. 采购成本控制：作为采购员，我需要不断寻找采购成本的优化和控制方法。我会与供应商协商价格，寻找更优惠的供应商，并且努力降低采购成本。通过这个过程，我学会了如何在保证质量的前提下，降低采购成本，为公司节省开支。
三、在试用期中的成长和收获
在试用期中，我取得了以下的成长和收获：
1. 了解公司采购流程：通过与不同部门的沟通和合作，我对公司的采购流程有了更深入的了解。我明白了采购员在整个采购流程中的角色和职责，以及与其他部门的配合方式。
2. 增强了沟通和谈判能力：在与供应商进行商务洽谈的过程中，我逐渐提高了沟通和谈判的能力。我学会了如何清晰地表达自己的需求和意见，并且与供应商就价格和交期进行有效地谈判和协商。
3. 建立了良好的供应商关系：通过与供应商的日常沟通和合作，我建立了良好的供应商关系。他们在我需要帮助时能够给予及时的支持和帮助。这种良好的供应商关系对于保证采购的顺利进行非常重要。
4. 学会了解析供应商的能力和信誉：在与供应商的合作过程中，我学会了如何分析供应商的能力和信誉。我能够通过对供应商的调查和沟通，了解他们的供货能力和质量控制的水平，以做出更明智的供应商选择。
四、存在的问题和改进建议
在试用期中，我也发现了一些存在的问题，并提出了改进的建议：
1. 与其他部门的沟通协调：在处理采购订单的过程中，我发现与其他部门的沟通不够顺畅。有时候由于信息不对称或者沟通不及时，导致订单进展缓慢或者出现异常情况。我建议加强与其他部门的沟通协调，以提高采购订单的处理效率。
2. 提高供应商的绩效评估：在与供应商的合作中，我发现对供应商的绩效评估不够科学和全面。我希望公司能够建立一个更系统化和数据化的供应商绩效评估体系，以更全面地评价供应商的供货能力和服务水平。
3. 进一步降低采购成本：虽然我在试用期中已经努力降低了采购成本，但我相信还有更多的潜力可以挖掘。我建议与供应商协商价格时，给予更多的优惠条件或者寻找更优质的替代品，以进一步降低采购成本。
五、总结
通过试用期的工作经验，我对公司的采购流程有了更深入的了解，并取得了一些成绩和收获。同时，我也发现了一些问题，并提出了一些改进的建议。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力，以更好地为公司的采购工作做出贡献。
采购试用期的总结(篇3)
第一部分：下面就对20xx年的工作情况进行总结：
一、行政方面
1、证照的办理：6月初加入天津项目这个小组，着手办理分公司注册登记事宜，在用时近三个月的时间里，工商、税务、质量技术监督局登记注册，外埠物业进津备案，分公司基本户开立，社保、公积金登记。
2、走访咨询相关职能部门：工商、税务、劳动局、社保、银行，以至后期对外工作更顺畅。
3、对内做好办公用品采购工作，审查各部门初期办公用品的使用情况，并做好登记工作，降低节约成本为第一原则，合理的采购办公用品。
二、人事方面
1、根据总公司人员配置要求，合理对分公司所需岗位人员招聘。
2、规范各部门员工档案信息，并建立电子文档，严格审查员工档案，对资料不全者补齐。
3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金，保证员工的福利。
三、公司方面
1、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构，沉淀分公司企业文化。
2、配合其他部门做好管理工作。
四、对工作的感悟及对自身的评价
1、行政人事部职能介绍：从以上工作就可以看出，行政人事部工作繁杂，既要求具有专业人力资源工作职能，又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。
2、对自身的评价：在工作半年的时间里，我经常对自己开展“批评与自我批评”，人事行政部是公司的枢纽部门，目前处在开办期，尚未真正起到枢纽的作用，经总结本人有以下不足：
2.1人力资源工作要求我原则性强，行政工作要求我平衡意识强，将这两项较好的结合，我还有所欠缺。
2.2在工作中有时容易脾气急躁，心态不够端正，遇到问题，不够冷静。
2.3行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
2.4和领导、同事沟通还不是很到位，影响工作效率。
第二部分：新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。
随着新大楼即将在20xx年竣工投入使用，分公司正式与客户入伙，行政人事部工作也会有一个崭新的开头，展望20xx年，行政工作着手从以下几点开展：
一、完善分公司制度、宣传企业文化
1、根据总公司组织架构，逐步建立健全分公司管理制度，从而使分公司“有章可询，有据可依”，为了实现分公司管理规范化，行政部把此项工作列为重点。
2、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念，我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准，继续沉淀、继续深化，更好的宣传我公司的企业文化。
二、协助部门工作，加强团队建设
继续配合各部门的工作，协助各部门解决各种突发事件。20xx年是开拓进取的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。
三、20xx年工作展望
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识，加强对同行业的了解，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。
4、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
采购试用期的总结(篇4)
首先，在企业中担任采购人员的岗位是一个具有很高职责的职位，需要有高度的敬业精神和工作责任感。为了更好地担起这一重任，我在试用期中做出了一系列的努力和学习，最终也得到了企业的认可。
在试用期的开始，我首先了解了企业的采购规定和流程，包括验货和入库，了解了采购过程中各个环节的要求和标准。同时，我学习了如何做好供应商的管理工作，包括与供应商协商价格和交货期等事项，了解供应商的背景和信誉度，以及怎样建立质量评估标准体系。我还学习了如何与其他部门进行协同工作，以确保采购流程高效、顺畅，达到企业的采购目标。
在试用期中，我积极应对各种挑战和困难，例如缺货等紧急情况。我主动与供应商联系，协商紧急采购措施，维护好企业的正常经营和市场地位。同时，在试用期中，我还积极与其他部门沟通协调，及时反馈采购情况，以保证整个采购流程的顺利进行。
在试用期末，我的工作得到了肯定和表扬，我成为了企业中一名优秀的采购人员。通过试用期的实践和学习，我不仅掌握了采购业务的知识和技能，在工作中还体现了高度的责任感和职业道德。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力，为企业的发展贡献自己的力量。
采购试用期的总结(篇5)
采购岗试用期总结报告
一、岗位背景
本次试用期我担任采购岗位，主要负责对公司所需商品和服务进行采购工作。我的职责主要包括与供应商进行联系、了解市场情况、研究产品价格和市场动态、完成采购任务并与相关部门进行配合等。
二、工作内容
在试用期内，我按照公司要求，认真履行了我的职责和工作任务。具体工作内容如下：
1.与供应商进行联系：与潜在供应商进行联系，了解产品的市场行情、价格和供货情况，以便作出更加明智的决策。
2．市场调研：不断关注市场的新变化，研究新产品的技术特点、价格和竞争情况，提供给管理层参考。
3．采购任务的完成：根据公司的需求，按时完成各类采购任务。与供应商协商价格、交付时间等细节，并督促供应商按时交货。
4．配合其他部门的工作：与财务部门、仓储部门等进行紧密合作，协助解决采购过程中的问题，确保采购进度。
三、工作成绩
在试用期内，我认真负责地完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。
1.供应商沟通能力的提升：通过与供应商的联系和协商，我不断提高了我的沟通能力，在处理各种复杂情况时更加得心应手。
2．采购成本的节约：通过与供应商的协商和控制，我成功地降低了一些采购的成本，为公司节约了不少开支。
3．良好的团队合作：我与公司的其他部门进行了密切的合作，与仓储部门、财务部门等沟通顺畅，提高了工作效率。
四、存在问题与不足
尽管在试用期间取得了一定的成绩，但在工作过程中仍存在一些问题和不足：
1.对市场的敏锐度不够：由于市场情况的变化较快，因此我对市场的敏锐度不够，有时会使我在采购决策上存在一定的盲目性。
2．采购议价能力有待提高：在与供应商进行协商时，在议价方面我还有待提高，有时候会缺乏足够的把握去争取更优惠的价格。
3．与供应商的关系管理有待改善：我在与供应商的关系管理上还有待改善，有时存在沟通不畅、合作不足等问题。
五、今后的发展方向
在未来的工作中，我将不断提高自己的专业能力，加强对市场的敏锐度，增强自己的采购议价能力，并改善与供应商的关系管理。具体的改进措施如下：
1．加强市场调研：我将加强市场调研，关注产品的新动态，提供给公司更准确的市场数据。
2．提高议价能力：我将进一步学习采购谈判技巧，提高自己的议价能力，争取取得更优惠的采购价格。
3．加强团队合作：我将加强与其他部门的协作，提高与供应商的沟通效率，优化供应链。
六、总结
试用期的工作经历让我对自己的采购能力有了更深入的认识，也让我明确了今后的工作方向和需要加强的地方。相信在今后的工作中我将努力学习并改进自己的不足，为公司的采购工作做出更大的贡献。
七、致谢
我在试用期间受到了领导和同事们的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢。我还要感谢公司为我提供了这次试用的机会，让我在实践中不断提高自己的工作能力。我将倍加珍惜这次机会，努力学习并成为一名出色的采购人员。
采购试用期的总结(篇6)
作为材料采购员，在试用期内的表现至关重要。试用期是评估员工是否适合公司的一个重要阶段。在这个时间段内，我们需要在工作中全面发挥自身能力，同时不断学习与成长。在试用期的结束，我们需要向公司进行一份详细的总结报告，以便公司能够全面评估我们的工作表现。
试用期内，我积极融入公司文化，快速适应公司的工作环境，学习公司的采购流程和管理制度。我详细了解了公司需求，并与供应商建立起了紧密的合作关系。在采购过程中，我保持了良好的沟通和合作，确保了供应商和公司之间的双方合作顺利进行。我也积极参加部门的例会和培训，拓展了自己的知识面，提高了工作效率。
在材料采购方面，我认真了解了公司的需求，对相关材料的性能、质量以及价格进行了详细的分析比较，并做出了合理的采购方案。我和供应商进行了详细的协商，最终制定出了符合公司需求和缩短供货时间的采购方案，并亲自参与了采购过程，确保了材料的及时到位。
在日常工作中，我保持了良好的工作态度和责任感，并严格按照采购流程和管理制度进行操作。我认真填写采购合同和相关文件，并对采购过程中的问题进行及时解决和沟通。我的工作得到了领导和同事的肯定和赞赏。
同时，我也存在一些不足之处。在采购过程中，我有时过于注重琐碎细节，有时耗费过多时间。在这个方面，我需要更好地控制自己的工作时间，更加高效地完成任务。同时，我也需要更多地拓展自己的知识和技能，以便更好地适应公司的快速发展。
综上所述，试用期内，我在材料采购工作中取得了一定的成绩，同时也存在不足之处。我认为，自己的优点是勤奋、细心、负责，熟练掌握了公司的采购流程和管理制度；不足之处是缺乏系统的专业知识，需要在今后的工作中不断学习和提高。我会继续拼搏，努力工作，不断提高自己的专业素质和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。
采购试用期的总结(篇7)
采购岗试用期总结报告
一、前言
本次试用期时间为三个月，从2021年1月1日至2021年3月31日，我作为一名采购岗位的初入职员工参加了试用期的工作，通过实际岗位的锻炼与培养，我了解了采购岗位的职责和工作流程，也提高了自身的专业素质。在试用期的工作中，我深感自己既有长处，也有需要改进的地方，通过总结和反思，我认为在今后的工作中，我将更加努力，提高自己的能力，为公司的发展做出更大贡献。
二、工作总结
1. 工作内容
在试用期内，我主要负责公司物资采购的相关工作，包括采购计划的制定、供应商的筛选与管理、合同的谈判与签订等环节。在具体的工作中，我按照上级的指示，并结合实际情况，准确把握了采购的重点和难点，实现了任务的高效完成。
2. 工作成果
在试用期期间，我共完成了X个项目的采购工作，成功谈判、签订了Y个合同，总金额为Z万元。通过与供应商的合作，我不仅在保证质量的前提下，减少了采购成本，还提高了供应链的效率。这些成果得到了领导的认可和肯定，也为公司的发展起到了积极的推动作用。
3. 自我评价
在试用期的工作中，我不仅熟悉了采购岗位的具体操作流程，还了解了供应商的管理与合作原则。我具备较强的沟通能力和协调能力，能够与供应商保持良好的关系，并处理日常的采购事务。同时，我也具备一定的风险意识和分析能力，能够在合同谈判中合理分配风险，确保公司的权益。在工作中，我积极主动、认真负责，能够按时完成任务，并具备一定的抗压能力。
4. 需要改进的地方
在试用期的工作中，我也意识到了自身的不足之处。首先，在对供应商的筛选和管理中，我还需要加强对市场行情的了解，提高供应商的选择准确性；其次，我希望在日常沟通中更加灵活和娴熟，提高沟通的效率和准确性；最后，我还需要进一步提升自身的谈判技巧和合同法律知识，以更好地维护公司的利益。
三、工作收获
在试用期的工作中，我获得了一系列的收获：
1. 现实操作经验：通过实际操作的锻炼，我更加熟悉了采购流程和各个环节的配合，积累了实际操作经验。
2. 专业素质提升：通过与供应商的沟通和合作，我提高了自己的职业素养和沟通能力，更好地与供应商进行合作，取得了良好的结果。
3. 团队合作意识：与其他部门的同事和领导进行合作，互相支持和配合，共同完成任务。
4. 拓宽视野：通过参加公司内部培训和与供应商的沟通合作，我对公司的运作流程和供应链管理有了更深入的了解，也拓宽了自己的视野和思维方式。
四、工作计划
在今后的工作中，我将进一步提高自身的专业素养和综合能力，实现以下工作计划：
1. 不断学习和积累：加强对市场行情和供应商管理的了解，提高自己的专业素养和分析能力。
2. 沟通与协调：加强与不同部门的沟通与配合，提高工作效率和准确性。
3. 提升谈判技巧和法律知识：加强自己的谈判技巧和合同法律知识，提高维护公司权益的能力。
五、结语
通过试用期的工作，我对采购岗位有了更深入的认识和了解。我将以此次试用期为新的起点，不断锤炼自己，提高自身能力，为公司的发展贡献更大的力量。希望公司能够给予我更多的机会与挑战，我定会以积极的态度和高效的工作，为公司创造更大的价值。
采购试用期的总结(篇8)
采购试用期自我总结
尊敬的领导和同事们：
在这段时间的采购试用期中，我深感荣幸能够加入贵公司，并有机会在采购部门进行实习与学习。通过这段时间的工作，我收获了很多宝贵的经验和知识，下面是我的自我总结。
首先，在工作岗位上，我深刻体会到有效的沟通和协作对于团队的重要性。在与供应商和其他部门的合作中，我积极主动地提出自己的想法和建议，并尽可能与他人进行良好的沟通。我也乐意倾听别人的意见，并且尽量将这些意见融入到我的工作中，以提高团队的整体效率和效果。
其次，在市场调研和供应商选择方面，我学会了如何进行全面的市场调研，以及如何评估供应商的可靠性和产品的质量。在询价和比较报价时，我注重了解市场价格走势和竞争对手的价格，并与供应商进行有效的谈判，以确保公司能够获得合理的价格和最佳的采购条件。
此外，我还学到了如何进行合同的起草和管理，以避免合同风险，并最大限度地保护公司的利益。我始终坚持按照公司的采购政策和流程进行操作，并会在合同中明确规定双方的权利和义务，确保合同的执行和履行。
此外，我还通过参加相关的培训课程，不断提升自己的采购专业知识和技能。这些课程涵盖了供应链管理、谈判技巧、成本控制等方面的内容，对我的职业发展和工作能力提升有着积极的影响。
同时，我也意识到自己还有很多需要改进和提升的地方。在工作过程中，我有时会过于注重细节，导致工作进度不够快速。因此，在未来的工作中，我将更加注重高效工作，合理分配时间和资源，以提高自己的工作效率。
此外，在团队合作方面，我希望能够更好地发挥自己的主动性和领导能力，积极参与团队的讨论和决策，为公司的发展做出更大的贡献。
总之，通过这段时间的试用期工作，我对采购工作有了更深入的了解，也在实践中不断提升自己的能力和经验。我将持续努力，不断充实自己，提升自己的专业素养，以更好地适应公司的需求，并为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
采购试用期的总结(篇9)
尊敬的公司领导及同事们：
大家好，不知不觉的一年过去了，20__年1月份根据公司领导安排，我从聊城采购调到深圳采购主要原材料，负责采购订单完成以及采购制度制定主要工作，以及收集采购执行情况，组织签订采购合同，解决合同上的履行有关问题，虽然工作非常宽，工作内容非常杂，但是近几个月来一直紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路，刻苦学习，扎实工作，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性，预见性，科学性，较好地完成了各项工作任务，先将这几个月的工作情况述职如下：
一、完成工作方面
1、完善采购制度，降低成本。
把材料价格信息及时提供给技术工程部，为产品设计选材提供样品和成本估价。提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买原材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
为降低成本，通过寻找第二供方或谈判使主要原材料价格有所降低。LED546单红灯由原来的39/K元降低到35/K元同比下降10%，PCB有原来的12。5/PCS降低到现在的11。8/PCS同比下降5。6%，3528全彩由原来的250元/K组降到现在的190元/K组，同比下降24%，346全彩由原来的420元/K组降到现在的380元/K组同比下降9。5%等一些主要原材料成本都有明显降低。坚持零库存管理方法，在采购量大，部分物资紧缺的情况下，千方百计，精心组织寻找货源，积极组织落实，始终把保障生产所需放在首要位置，一切工作围绕正常生产和研发来开展，较好的完成了工作任务。
2、与各供应商建立并保持良好关系。20__年8月份采购部进一步加强了对供应商管理，对每一位来访的供应商进行分析了解，确保了每一个合适的供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有供应资格。
根据公司经营理念，供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，尽最大努力按照我司质量标准供应物料。
对采购工作的几点总结如下：
1、公开透明的按采购制度程序办事。在采购前前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调。合作过程中，采购人员必须公正严明，杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最优且具有战略伙伴关系的供应商。
4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。保证公司ERP系统被采购信息资料的完整，以备随时查阅、对比。
5、提高部门工作员工的责任感。20__年采购部将特别注重采购人员的责任感，保证采购材料信息的有效追踪。在业务素质提高的同时，责任感很重要。做一个有责任感的采购，把好原材料质量。
二、工作不足方面：
由于目前公司以订单来安排生产，所以在订单的原材料采购交期方面仍旧做的不是很好，工作计划性不强，明年继续改善，目前公司有的供应商新建立，短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。
三、明年工作计划
1、完善供应商体系，开发新供方，特别是重要原材料的供方要达到3—6家。确保原材料能够及时供应，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低成本价格，控制质量。稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法，不断积累经验。
2、随着公司发展和市场因素的影响，以短期销售订单来安排采购，生产已经无法使流程正常运转。20__年将把采购模式由零星订单采购往定量采购模式靠拢。以减缓采购周期压力，同时能应对20__年，由于供应商生产成本上涨提出的涨价要求。
3、配合技术部完成产品开发、送样过程。
4、配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
5、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度。比如，设备和设备部件因制定采购计划，不能混同到生产原料采购模式，因为由于设备和备件的特殊性，无法短期内完成采购，势必会影响到生产的展开。
6、配合仓库，掌握仓库库存情况，使采购工作不处于被动状态。
7、采购员的业务素质通过培训和相互学习，使业务水平得到提高，同时培养新员工，使之尽快熟悉业务。
在20__年的工作中，我仍会认真工作，不断提高自身的业务素质和管理水平。增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我们会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力量。
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