请假检讨书。
当我们的行为不当的时候，相信很多人都经历过需要写检讨的情况。犯错误后，撰写检讨书是最初的必要步骤，那么我们应该从哪些方面开始撰写检讨书的名称呢？在这里，幼儿教师教育网编辑为大家准备了一篇关于“没去请假检讨书”的阅读材料，建议您将此页收藏方便后续阅读！
没去请假检讨书(篇1)
创业联盟客户联系稿
一、对话方案
A方案
客服：您好，我这里是共青团贵州省青年创业就业基金会的，我们这边为了帮扶企业，搭建了一个互动共赢平台，成立了千企创业联盟。
客服：请问一下（先生/女士）您贵姓？
对方：******
客服：**（先生/女士）是这样的，我们共青团贵州省委和工商联共同出资成立了千企创业联盟。主要是为中小企业，搭建一个互动共赢的平台。我这里有一份资料，想通过您的传真或邮箱发送给您了解一下。如果您不方便的话，我们也可以送去过给您。那你看一下哪一张方式比较好。
对方：*******
客服：好的，**（先生/女士），我现在就把资料发送给您。打扰您了，谢谢，再见。
B方案
客服：喂（先生/女士）您好，我这里是共青团贵州省青年创业就业基金会，千企创业联盟。
客服：请问一下（先生/女士）您贵姓？
对方：******
客服：**（先生/女士）是这样的，我们共青团贵州省委和工商联共同出资成立了千企创业联盟。主要是为中小企业，搭建一个互动共赢的平台。我这里有一份资料，想通过您的传真或邮箱发送给您了解一下。如果您不方便的话，我们也可以送去过给您。那你看一下哪一张方式比较好。
对方：不需要。
客服：那不好意思，打扰您了。再见。
C方案（普通员工接的电话）
客服：喂（先生/女士）您好，我这里是共青团贵州省青年创业就业基金会，千企创业联盟。
客服：请问一下（先生/女士）您贵姓？
对方：******有什么事儿吗？
客服：**（先生/女士）是这样的，我们共青团贵州省委和工商联共同出资成立了千企创业联盟。主要是为中小企业，搭建一个互动共赢的平台。想邀请贵企业加入我们的联盟。我这里有一份资料，想通过您的传真或邮箱发送给您了解一下。如果您不方便的话，我们也可以送去过给您。那你看一下哪一张方式比较好。
对方：*******这个东西要等我们老总回来才能决定
客服：好的，**（先生/女士），我现在就把资料发送给您。也麻烦您能够将资料传达给贵企业的负责人，如果感兴趣的话可以拨打我们的联盟热线：15718504293，或者如果可以的话能否留一个贵企业负责人的电话，我直接与他取得联系，您看可以吗？
对方：还是你先把资料发给我吧，我会将资料发给我们老总的。我的邮箱是。。。。。（顺带要一个qq号）
客服：嗯嗯好的我已经记下了，打扰您了，谢谢！再见！
（加上对方的qq号，然后两天后现在QQ上确定他是否已将资料交到负责人的手里，然后问询是否感兴趣）
二、对方提出质疑问题
1、对方：你怎么知道我电话的
客服：我们是共青团贵州省青年创业就业基金会的，凡是您的公司属于在贵州省范围内注册
的企业我们都有您的联系方式。
2、对方：那你在电话里给我介绍一下
客服：加入联盟的会员将享有政府扶持解读、政府关系整合、融资平台搭建、企业管理帮扶、
企业文化建设、网络建设、法律帮助、财政咨询、商务信息、人脉搭建等全方位的服务平台。
3、对方：我在忙，没空
客服：那您先忙，晚一点我再给您打电话。
4、对方：这个是不是骗人的啊？
客服：我们这里有共青团贵州省委和工商联共同签署的一份文件，我们会把文件跟资料一同
传送给您。
5、电话回访
客服：您好，我这里是共青团贵州省青年创业就业基金会，千企创业联盟。之前
我们有通过一次电话，我想问一下贵企业考虑的怎么样了呢？。。。
一、找客户
（1）公司总经理提供部分企业家客户来源
（2）联盟经理提供全省7万家注册企业联系名单
（3）通过网络或者自己的人脉资源寻找新客户
选择要针对能够成功的客户打电话
（1）分行业进行筛选，并且锁定目标
（2）自己的客户源负责追踪回访直至协议达成，不得参与其他业务员的客户争抢，客服自动放
弃的客户可以资源共享，最终提成归属于最后签协议者
（3）客服要做到一定要把自己的客户做成分列表的形式。
（4）每月要按经理所给指标完成，若遇到问题可向经理反映，若未完成指标，需要帮助时，及
时与经理反映
（5）每年每月每周经理向客服人员下达一定的完成指标
（6）每周一联盟部十点固定的协调会议，每人必须参加，若有缺席，必须以电话的形式提前告
知经理，及时汇报工作流程
（7）按每月完成的量给予电话费报销
三、成功率的提高方法
（1）尽量掌握客户的生日及一定的兴趣爱好，每周必须通过节假日放松问候短信给客户，一定要把自己的姓名和电话写在短信上。（发温馨有趣的短信，让公司的名称和i帧及的电话牢记在客户心里）例：“春水荡漾，荡去你的惆怅；碧草轻摇，摇走你的忧伤。春天闪亮登场，将快乐温馨送到你的心上。愿你心情芬芳，生活顺畅，幸福绵长！千企创业联盟***祝您身体健康，天天开心”
（2）对初期有一定概率加入联盟的企业，并还在犹豫中的企业，积极获取客户企业的地址，定期免费邮寄《创业就业俱乐部》杂志，让客户更加了解创业联盟。让客户信任我们，愿意加
入我们千企创业联盟。
（3）对还在犹豫的企业老总，客服要提前一个月诚意的要求他们参加我们“千企创业联盟”的“人脉交流沙龙”。对参加沙龙的企业老总名单要告知经理，并告知企业老总沙龙是AA制
（4）客服人员每人必须保管好与联盟相关的文件以及它的电子文档。对联系电话必须做备份。
四、四月工作安排计划
必须完成100位客户加入创业联盟，每人35个，每天每人五十个电话
没去请假检讨书(篇2)
尊敬的领导:
今天，我怀着十二万分的愧疚极其十二万的懊悔给领导写下这份检讨书，以像领导表示我旷班这样恶劣行为的深痛打击以及打死也不再旷班的决心。早在我刚踏到这个集体的时候，您就已经三令五申，一在强调，全体员工，不得迟到，不得旷班。其实领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到事情的严重性，于是我一再告诉自己此事当作头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。然而，正如高尔基说的那样:当你把一件事看的非常重要的时候，磨难失败接偅而来。比如有一次下午上班的时候看着时间还多，我甚至还在头上打了一点摩丝，可当我来到公司里，却发现一个人都没有，正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候我醒了，原来刚才的镜头全是梦。归根结底，我还是太大意，没有集体感。?对于我旷班的事情所造成的后果如下:
1让领导担心我的安全。本应按时上班的我未能按时出现，试问怎么会让一个平时爱护我们的领导担心。而这样的担心很可能造成领导工作上面的分心，从而造成严重的后果。
2在同事之间造成了不良的影响。由于我一个人的旷班，有可能造成其他同事之间的效仿，影响集体纪律性。
3影响个人的综合水平提高，使自身本能提高下未能得到提高。
如今大错以成，我深深懊悔不以。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没有真正行动起来。
2思想觉悟不高的根本原因是本人对他人尊重不足。
3平时生活作风懒散。如果不是懒散，粗心大意，我是不会迟到的。
4平时和同事之间交流不足，未能做到真正意义上的团结同事。
据上，我决定有如下几点整改措施:
1按照领导要求交纳保证质量的检讨书一份，对自己思想上错误的根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2制定计划，认真克服粗心大意，作风懒散的缺点，努力把工作做好，以好的工作成绩来弥补我的过错。
3和同事加强沟通。保证不在出现上述问题。
请领导，同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步！
没去请假检讨书(篇3)
尊敬的xxx：
感谢您在百忙之中看我的检讨，我于20xx年x月x日因家中有事，只是向x经理请假，没有向公司经理室请示，就放心回家了，除xxx费用收取外做了交接，其余各项工作都没有做出妥善安排，直到x月x日才回来上班，在此期间没有与公司领导联系。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响和错误的严重。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。现在回想起来，我时时都能从自己投到墙壁上的丑陋身影中看到"自私"两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，连最起码的尊重领导的意识都不完全具备，认真思考，我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。
我已经认识到自己所犯错误的严重，我恳请各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢。
xxx
20xx年x月xx日
没去请假检讨书(篇4)
尊敬的XX领导：
您好!对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。
XX月XX日，由于XX，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工XX天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。
希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量!
xxx
20xx年xx月xx日
没去请假检讨书(篇5)
尊敬的领导：
您好！
关于这一次生病未请假而旷工的事情，我想我必须给您写一封检讨书，尽管您没有向我提出这个要求。
一直以来，我都是公司的好员工，这是大家有目共睹的，我也不在这里谦虚。我在这一次旷工之前，从来没有过迟到早退的情况发生，更不用提旷工这样的大事儿了。我在公司里面也一直是业绩最好的员工，这让您对我青睐有加，也让其他同事把我视为榜样一样对待。这一次的旷工，若是我不作出相应的说明，我想一定会有员工不服对我旷工的处罚的，若是还有人因此而效仿的话，那公司的规章制度，严明的纪律就从此被一个好员工彻底破坏了。
这一次我的旷工，实则是因为我生病了，而我这个一直以来一个人生活的人，就在病倒了的时候，因为没有人能够为我请假而旷工了。这是我过去从来没有想过的情况。我想过我生病了也肯定会请假的情况，却怎么也没想过这种没有拿起电话请个假的力气的情况发生。不幸的是，这一次发生了。这一次的病，的确还挺严重的。当时我只觉一阵头晕，我就在要出门的时候晕倒过去了，这一晕就是一上午，等我再醒来的时候，我才发现我一直躺在客厅的地板上，拿起电话也发现一直被我静音的电话上有您的十几通未接来电。我这才慢慢清醒过来我发生了什么事情。我当时真的没有心思跟您解释我发生了什么事情，只是坐在沙发上缓缓喝了一杯热水，然后拖着疲惫的身子去了医院。
还好医院医生给我做了检查之后告诉我，我这病说严重也不严重，可是若我再这么疲劳工作，我的身体一定会垮掉。医生不是告诉我要注意什么，而是严肃地告诉我，我再这样下去就得住院治疗，以便让我得到必须要有的休息。领导，等我一切都搞清楚之后，我才有了给您回电话的心思。说实话，我到底还是怕死的。在工作的时候，我是不怕死的，可是在真正晕倒了，意识到自己身体在给我敲警钟的时候，我发现我还是挺怕死的。我不想再这样舍命工作了，也不想如此对待自己的身体了。当然，这些只是提醒自己要注意休息的胡话，我在这里要跟您说的还是，我这次生病未请假而旷工是我的问题，是我的错误，我以后不会再给自己这样晕倒的机会，也就不会再出现这种生病未请假而旷工的情况了。我决定要在根本上给同事们树立一个健康的员工榜样，不再把生命都用来创在业绩上，而是把生命分一部分在健康的生活上，这样或许可以给公司带来更好的氛围，说不定大家在身心都健康之后，业绩会更加良好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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