年度自我评价。
自我鉴定就是根据个人的客观事实和公正评价，总结自己的情况。本文为您带来有关“年度自我评价”的内容，对于需要灵感的准备工作者来说，这里有许多宝贵的经验可供参考。
年度自我评价 篇1
在200x年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：
一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实江总书记“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
三、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。一是要大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时，还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手；二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。
年度自我评价 篇2
xx年来，在上级领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，虽然遇到一系列困难，但通过全体领导和同事的帮助，都顺利地解决了，自身也在学习中得到了锻炼。
一、加强学习，不断提高自身素质。
我始终把加强学习作为提高自身素质的基本途径，认真参加公司组织的集中学习和自学。重点学习了《中国农民法》、《领导廉洁自律准则》、《中国工商关于领导报告个人有关事项的规定》、《工作报告个人有关事项的规定》等，同时不断加强自身修养和党性锻炼，认真领会党的方针政策，在思想上、上、行动上与织保持一致。通过学习，增强了自身素质及工商工作意识，自觉按照领导的标准严格要求自己，较好地完成了各项工作任务。
二、立足本职，做好各项工作。
作为一名工商所长，我能立足本职，扎实工作，认真完成各项经济指标，积极参与工商联组织的各项活动，不折不扣地做好经济工作。一是深入基层，调查研究，认真做好各项工作，认真收集各种信息资料，全面、准确地了解全市工商局的工作，为领导的决策提供有价值的第一手材料，为领导科学决策提供可靠的依据；二是积极参与工商联组织的各项活动，认真做好各项记录，完成了年度经济工作的计划，为市工商联组织的各项活动提供有效、可靠的依据；三是做好了工商联组建工作，做到了工作早安排，措施早落实，活动有方案，组织多项活动，取得较好的效果。
三、加强团结，做好各项服务工作。
xx年来，我严格遵守工商联组织的各项规章制度，服从工商联组织安排，在工作中，我不断加强团结，严格要求自己，不计较个人得失，不挑拨离间，注重工作实效，不论领导安排什么工作，我总是尽力去做，服从领导安排，积极主动，不折不扣地完成各项工作任务。
四、工作中存在的不足。
xx年来，我在工作中虽然积极主动，但也存在一些不足，主要表现在：
1、工作上缺乏创新。
虽然我的本职工作职责是负责日常工作，但是创新不够，没能够把日常工作及各项任务分解落实到具体的行动上。
2、工作上存在着惰性思想。
在日常性工作中，工作效率不是很高，主要是因为懒惰，没有及时将上级领导安排的任务分配到其他同事上去，没有主动去承担责任，而是被动地去完成。如：
3）
对工商联组织的各项活动，没能及时地将工作要点、工作要点和工作重点提前计划好。
4）
日常工作中对于工作中存在的问题，未能及时予以反馈或重视，不能及时将工作中的新情况、新问题、重视。
5、业务水平与能力上仍然有待提高。
虽然本人在工作中不断努力学习和提高业务水平，但是仍然存在着不少问题，主要表现在：
6、由于本人的工作职责是文秘工作，在实施工作之前，对于日常业务事务的处理还不够细心妥当。
7、缺乏创新精神。
在日常工作、中，对领导交办的工作，不能完全做到及时处理，许多工作还只能算是一般般。
8、工作中有时缺乏耐心。
这是缺点，需要在以后的工作中不断注意克服和改正。
xx年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
9、工作不够积极主动。
在工作中，总是以自己的想法来处理问题，有时考虑问题过于简单，缺乏深刻细致的思考。
10、工作方法简单。
总之，xx年来，干了一些工作，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
年度自我评价 篇3
进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首XX年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX年的工作情况，做如下自我评价：
一、工作中的收获：
能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
二、工作中存在的不足：
（一）理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
（二）思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
（三）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。
（四）作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
三、产生问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。
年度自我评价 篇4
三、重德育教导疏导门生周全进展
日常平凡在教授教养中,非但注意门生的常识教授教养与才能的培植,还分外注意门生的德育教导,从门生一进校门,我就开端培植门生热爱党、酷爱故国、酷爱国民、酷爱母校、守纪律、用功进修,和同砚联结和睦的好习惯.教导门生相互赞助、相互爱护.经由过程实际对门生举行德育教导.
如：有一次黉舍开展运动会,请求门生都穿上校服,我班上有一名落空双亲的孤儿,因生存艰苦,没钱购置校服,好几天为此事闷闷不乐.当我将此事奉告全班门生时,全班门生向他伸出了友情之手,将本人日常平凡节省下的零用钱捐进去,给这位门生购置校服,使他重展无邪的笑颜.
这些,都是同我日常平凡对门生举行踊跃无力德育教导分不开的.除此以外,我还在班内开展了厚实多彩、踊跃向上的有利举止.如：
常常构造全班门生大扫除、活期查抄卫生.为了培植门生视察才能,酷爱故国大自然,常常带门生进来举止,另有课文默读、故事会、小制造、下棋竞赛等,让门生找到兴趣、找到了本身的好处,从而懂患了进修的重要性,同时达到了爱国主义教导的目标.
我深深地了解：一位新世纪的国民教员、人类魂魄的工程师,肩负着庞大的汗青任务和对将来的汗青责任感.为了不辱任务,为了有愧本人的本心,我只能在教授教养这片热土上,做到加倍勤勉.
用本人的血汗去拼、去搏“烛炬成灰泪始干,春蚕到死丝方尽”.
教员年度自我鉴定(二)
自己自事情以来,当真研讨教导教授教养要领,进修新课程理念,研讨讲堂、研讨门生,支出终有报答,在××市第四轮教导教授教养基本功比赛中我荣获二等奖,在2004年度黉舍教员技艺比赛荣获二等奖.
在教授教养之余,我也思考着教授教养与科研,测验考试撰写教授教养**.由自己撰写的**《******》荣获xx市职教**二等奖.经由子细修改后,**《******xx》又荣获2002年xx市职教**一等奖,以后自己连续撰写了师德交换**《******》和《******xx》等校级交换**.
在班主任事情方面,向有教训的老班主任进修,研讨班主任事情要领,连续负责0201班见习班主任和0116班见习班主任,两个班级都被评为校野蛮班级.在2002年度自己被黉舍评为优异见习班主任.从2004年9月至今,自己负责0419电子商务业余综职班班主任,在2004学年上半学期,班级被评为“进步前辈集体”“值周事情进步前辈班级”在首届校运会上,班级荣获“肉体野蛮风尚奖”
经由过程进修自己基本上曾经控制了进步前辈的教授教养手法和多**制造手艺,可以或许灵巧的应用flash、***和authorware制造教授教养课件以及网页制造手艺.由自己制造的课件《******》荣获校课件评选三等奖.由自己设想的**《走进电子商务》在2004年xx市专题进修网页评选中荣获三等奖.
在2005年3月守旧小我私家主页《******x》（校主页→七色彩虹→教员空间→曲长利小我私家主页）作为一个与教员和门生交换的平台.自己踊跃列入种种连续教导培训,在2004年9月本人参加了信息手艺与课程整合培训,被选为***x市信息手艺与课程整合主干培训教员.在毕业班教授教养中,所带毕业班***班和***班一次性通过了高中物理试验会考和文科综合测验.
所带***x班一次性经由过程省单招技艺审核.
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年度自我评价 篇5
我叫x，今年x岁。x年xx月毕业于x大学，获得学士学位。x年xx月分配到x镇工作，在x镇工作。x年xx月加入中国党，曾在x镇工作过班长，现任x镇办秘书、镇长。我于x年xx月调入x镇办公室工作至今，一直在x镇办公室工作，从事综合文秘方面的工作。x年xx月任x镇会副主任，x年xx月调入x镇办任综合文秘兼职，xx年x月调任x镇办公室主任，在x镇办公室工作的x年中，我较好地完成了自我所承担的各项工作任务，下头我对这x年来的工作进行自我鉴定：
一、思想方面
能够用心参加学习，关心时事，用心拥护党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，团结同事，热爱劳动，始终以务实的工作态度，用心参加各项活动、提高自我的觉悟和业务水平。
二、工作方面
自x年xx月份来x镇以来，我在领导的关心指导下，在同事的支持帮忙下，较快适应了工作环境，较好的完成了各项工作任务，我的工作本事也得到了较大的提高，在工作本事上我能够严格要求自我，用心向领导请教、学习，并从各领导和同事那里学习到很多关于人力资源方面的知识，不断提高自我的本事。
我所在的x镇属于城镇，x镇的人口居住分散，大部分乡镇都没有一个良好的人口环境来带动x镇的经济发展。为了适应日新月异的新环境，今后我应多看，多问，多学，努力把工作做的更好。
我所在的x镇人口多，x镇的人口大，工作的环境比较艰苦、条件相对不便于我接触的更多，我的工作范围是在镇上各个企事业单位、各个社区居委会，工作人员各取所需，纷繁复杂，我所做的工作都是相当重要的，这就要求我必须有较熟练的专业技能，同时还必须要有良好的思想认识，思想觉悟和敬业态度。而且要有一些良好的思想品质。我所在的x镇有很多居民，他们都很羡慕我，能到这样的地方实习真的很高兴。在工作期间我能够严格要求自我，自觉遵守各项规章制度，对工件的不合作行为及时指出并改正，自觉服从领导的安排。
三、学习、生活方面
我始终以“为服务”作为我工作的准则。“诚实做人、踏实工作、服从安排”是我的信条。当自我在人力资源工作开展以来我深深体会到人力资源工作是一项服务性的工作。在工作中我始终以高度的热情和职责感完成各项工作，坚持做事处理公道、谦虚待人;对同事在生活方面给予关心，工作中团结互助。
经过近x年来的努力学习，我的业务程序技能得到明显的提高。现在我已能完成各项工作。这些都离不开领导的关怀和同事们的帮忙，当然我还有很多不足的地方，还望领导的批评指正，在以后的工作我会努力改正，争取得到更好的成绩。
四、存在不足
1、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只关心自我或别人的一点点问题，而没有关心同事或领导的一点点想法;
2、与同事间的交流还不够多，所以在这些方面还有欠缺。
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