综合部竞聘演讲稿

综合部竞聘演讲稿系列十篇。

想要了解“综合部竞聘演讲稿”的专业知识不要错过幼儿教师教育网的编辑的整理，希望你能经常访问我们的网站，获得最新的更新内容。努力是一种习惯，而不是一时兴起，当我们需要在公共场合演讲时，准备好演讲稿可以帮助你更好地管理和组织时间，同时也让观众在聆听演讲过程中获得更多的享受。

综合部竞聘演讲稿 篇1

2015综合秘书竞聘演讲稿

演讲稿一：综合秘书竞聘演讲稿 各位领导、各位评委：

非常荣幸能有机会参加今天的竞聘演讲，我今天要竞聘的岗位是综合科秘书。下面，请允许我将自己的一些基本情况作一个简要介绍。我叫小星星，1984年出生，大专文化程度，XX年7月参加工作。工作3年多以来，一直从事行政工作。今天，站在这里竞聘秘书这一职务，除了对秘书工作的热爱，更重要的是，我希望继续在这个作为单位对外窗口和纽带的部门里锻炼自己、展现自我。

一、对秘书这一岗位，我的认识是：

秘书：作为领导的参谋助手，要求在日常生活中，眼观六路，耳听八方，处处留心搜集基层的情况，同时要注意领会领导的思想动态，不仅要做到自己的思维行动与领导意图合拍，还要超前思维、未雨绸缪。

二、对秘书这一职务，我认为我有以下优势：

（一）我熟悉综合科职能及秘书工作；

（二）我具备良好的写作能力；

（三）我有较强的事业心和责任感；

（四）我主动热情，性情随和；

（五）我有3年的综合科工作经验。综上原因，我认为自己能胜任秘书这一职务。

二、若组织上认为我能胜任此项工作，我将在以后的工作中更加勤奋、努力，主要从5方面提高自己：

一是加强学习。秘书工作岗位特殊、政策性强。要为领导当好助手，首先自身应有较高的政治素质和业务水平。我将时刻不忘学习，特别是学习政治思想、文化知识及秘书业务知识，做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代需要。

二是工作中精益求精。有速度意识，做到急事争办，快事快办、特事特办；有超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍、抢半拍。

三是确保优秀服务。做到加强自身修养，摆正角色，找准位置，参谋不越位，帮忙不添乱。抓好重点服务，在兼顾全面的前提下突出重点服务。

四是身勤心细。无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。工作中无小事，我将认真对待每一个电话，每一次待人接物，每一次对外宣传。

五是身强心宽。在对待批评和指责，误解和委屈时，拿得起，放得下，丢下烦恼，大胆工作，让事实说话。

今天，我能够参加秘书一职的竞聘，这是各位领导和同事们对我的关心和信任，是我莫大的荣幸。如果竞职成功，我将坚决服从分工，认真履行岗位职责，协助领导做好各项工作，为我单位创业绩、树形象做贡献！我的演讲完毕。谢谢大家！

演讲稿二：综合秘书竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事：

大家好！首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。我今天竟聘的岗位是综合秘书岗。

首先我向大家简要介绍一下我的工作经历：本人XXX，今年27岁,2015年毕业于南京邮电大学市场营销专业，并于同年进入XX公司工作。先后做过XXXXXX、XXXXXX、XXXXX等工作。2015年1月我接到人力部调令进入办公室，目前做的也就是文秘这一工作。今天，我认为对于我所竞聘的岗位，我有以下优势：

一是通过近半年的学习和秘书工作经历，使我初步具备了一名文秘工作者的基本素质和工作能力。在大学，我学的是市场营销专业，经过正规的专业训练和理论熏陶，使我能够站在理论高度上认识公司改革和发展的各项决策和措施，并从全公司角度把握各项工作的运行状态。

二是因为前面一直担任经营业务工作，对公司的各项业务我相对比较熟悉。三是为人正派，在工作和生活中，踏踏实实做事，正正派派做人，尤其是进入综管部以后，在李主任、施主任和同事们的关心指导下更加注意自身世界观的改造，谦虚待人，谨慎办事。

四是作风严实，吃苦耐劳。四年的工作经历，培养了我较强的适应能力和吃苦耐劳的工作作风，有较强的组织纪律观念和自我约束意识，能够保持持久的良好工作状态。我始终认为，只有热爱工作的人，才热爱生活、热爱家庭。

五是注重团结，顾全大局。在坚持原则的前提下，注重团结同志，我先后在四部门工作过，不管在哪个岗位上，都能与同事们和谐相处，融洽共事。其次我有信心和决心做好文秘工作。

下面，我谈一下竞聘这一岗位的工作思路。如果竞聘成功，我将努力做到提高一个能力，树立两个观念，做好两项工作，认真履行好岗位职责。

一、提高一个能力。即提高综合性文字材料的处理能力。综合性文字材料的处理能力是秘书工作人员驾驭文字的综合体现，也是工作的难点。在今后的工作中，我会加强学习，特别是学习政治思想、文化知识及公文写作知识，做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代需要。及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构，提高公文写作能力。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性思维。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。在工作中，边实践，边学习，努力做到准确、透彻的领会领导意图，自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量，适应各方面的要求。

二、树立两个观念。一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥，经常有许多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，善于发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，用来提高工作效率，适应我局发展需要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。撰写各种文件材料，就是生产信息；收集整理文件，就是储存信息；调查研究、督办检查就是信息的反馈和整理；写作信息报道，更是信息工作之本。可见，文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程，今后，我要从思想上认识信息的重要性，树立起信息观念，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与交流，不但要对我局的内外信息做到及时收集、整理、传递，更要善于从日常所收集的信息中，发现问题，捕捉到重要信息，提取有价值的材料，为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

三、做好两项工作。这两项主要工作一是管理事务，二是搞好服务。两大职能统筹兼顾，合理安排，做到信息围绕决策转，协调围绕领导转，服务围绕大局转，从而使工作目标更明确，重点更突出。工作中精益求精。有速度意识，做到急事争办，快事快办、特事特办；有超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍、抢半拍。无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。工作中无小事，我将认真对待每一个电话，每一次待人接物，每一次对外宣传。同时，还要不断加强个人修养，不断学习，完善知识结构，在办文、办会、办事三大任务上真正做到“精、细、勤”，全力履行好岗位职责。最后做到身强心宽。在对待批评和指责，误解和委屈时，拿得起，放得下，丢下烦恼，大胆工作，让事实说话。

各位领导，各位评委：我深知以我目前的状态，还远远不能达到一名专业合格的秘书的标准，但我会不断努力学习，提高自己。我会以正确的态度对待此次竞聘，若竞聘成功，我将勤奋工作，以优良的工作业绩回报领导的信任，以大家的支持为动力，锻炼自己，提高自己，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人。如果竞聘不成功，我会认真总结，寻找不足，提高自己，争取早日在自己新的工作岗位做出成绩，放出光彩。我的演讲完毕，谢谢。

综合部竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位同事：

、学习经历

我叫××今年××岁(……个人介绍工作经历)

在省××公司市场经营部×年来的管理工作中我逐渐认识到从市公司到省公司是一个角色转变的过程：一是从具体的、微观的管理到原则的、宏观的管理的转变;二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变在省实业公司市场经营部从事经营分析工作期间我充分认识到只有“研究市场分析市场把握市场”才能“掌握主动加快发展”×年来我主要做了以下工作

第一、、数据详细掌握了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、;经过不断努力初步建立了省实业公司市场经营分析体系(……所获得的荣誉)

第二、、杭州迪佛通信信息****呼叫中心的建设、、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解开阔了视野积累了经验并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《关于呼叫中心投资建设的建议》用详实的数据资料阐明了呼叫中心业务的发展前景及利弊关系为公司领导的决策提供了依据

通过几年的业务分析实践，我想谈谈对电信市场业务分析的一些看法

：，*，营销策划等实现营销分析的专业化

其次市场经营分析系统必须能与各业务系统管理、“严谨”入手客观、准确、地反映公司的实际经营情况确保实现企业效益最大化

第三要搞好市场调查工作以获得市场经营分析的第一手资料俗话说：“知己知彼百战不殆”、电信等的实际经营情况提前做好竞争的准备和应对的措施

在这次比赛中，我们报告说，我们为综合通信产业的发展做出了新的更大的贡献

谢谢大家

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。提高水平的目的是走上讲台，展示你的自我接纳和评价。参加今天综合管理部部门经理的竞赛活动

、社会保险等工作

我竞争这个职位是因为以下优势：

首先我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神二十多年的工作经历无论是在个单位、个岗位我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高“做一个高尚的人一个纯粹的人一个脱离了低级趣味的人”

、工商局、卫生局等大大小小的行政机关练就了谦虚周到、“瑞森药业”、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力具备了所聘职位要求的素质和能力

第三我有做好工作的具体思路

(一)人力资源工作的开展

一。根据综合管理部的工作职能，提出了部门分工协作高效运行的四个岗位

(1)经理岗位职责：全面负责本部门工作工作内容：人力资源管理、社会保险、劳动用工岗位要求：

管理或相关专业大学本科以上学历受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训2年以上人力资源管理相关工作经验熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针政策熟练使用办公软件及相关的人事管理软件较好的语言表达和写作能力

(2)综合文秘岗位职责：从事文秘、企业文化和行政接待工作工作内容：负责公司企业文化建设和行政接待草拟公司领导稿件岗位要求：

文秘或中文专业以上学历，良好的文化形象，精通各类公文写作和办公软件，优秀的写作能力

(3)法律事务工作者岗位职责：负责处理与公司有关的法律事务和培训工作工作内容：诉讼案件的材料收集抵押证件的收集、保存公司合同的审核已签署合同的跟踪管理岗位要求：

法律专科以上文化思维敏捷

(4)档案管理员岗位职责：负责公司书面及电子档案的分类管理、保存考勤统计工作工作内容：公司书面档案如人事档案、劳动合同、业务合同、协议等的分类保管电子档案如考勤统计、岗位图、社保明细等的管理岗位要求：

大专文化严谨、细致

2、：工作时间、：工作岗位分析岗位设置对内对外人员招聘员工绩效管理人员培训等等通过制度的强有力运行使个人与权力相分离;随意性被理性所取代;人身依附关系不复存在一个准确、连续、稳定的秩序将保证各部门之间协调一致从不同侧面保证公司经营目标的实现

3、按步骤推出管理制度为保障管理制度的健全和完善在进行管理制度规划时要集思广益反复调查、调整先提出管理制度草案然后广泛征求意见最后充实完善审核批准、执行

(二)企业文化建设、档案管理和法律事务

目前我们企业文化建设主要体现在“形象工程”——《本草堂》期刊上“期刊”在对外树立公司形象方面发挥了积极作用然而由于“内功修练”、全面的企业文化建设

档案管理现在主要是对书面原始档案进行管理比如：各种审批的人事手续、员工劳动合同、担保书等等除此之外还应加强对电子档案的管理如现有的：考勤记录、社会保险缴费明细表、工资表等为节省成本以后将尽可能使用电子档案如：

岗位图、员工奖惩记录、员工绩效考核表等应分类保存

因为我对公司的法律事务知之甚少，这是我在以后的工作中需要学习和改进的地方

公司这场改革以中层干部竞聘上岗开始昭示着一场竞争即将拉开帷幕竞争就必然有优劣之分和成败之别古人云：、无怨无悔正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：“可以尽我志而不能至者可以无悔矣其孰能讥之乎”

我的演讲结束谢谢大家

尊敬的主考官、各位考官：你们好

非常感谢xx银行的面试

一、本人情况简介

请允许我简间介绍下简历情况：我叫***从事过银行工作9年多时间在办公室综合管理、个人信贷、银行卡、柜面结算等多个岗位的工作过积累了较为丰富的银行工作经验主要有以下3方面的优势

(一)具有多个部门的工作经验积累了较全面的银行专业知识;在与各专业、各部门协同工作的过程中增强了组织协调能力特别是1年多的办公室主任岗位,使我积累了较为丰富办公室工作经验

(二)(三)热爱银行事业本人爱岗敬业具有强烈的事业心和责任感;并能坚持不断学习积极吸收新知识使自己的综合素质和工作能力得到不断增强

2、 对综合管理部职能定位的认识及下一步工作计划

(一)综合管理部的职能定位

1.抓好综合协调理顺各方关系

综合部竞聘演讲稿 篇3

演讲一：总经理的竞争演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我要感谢公司提供了这样的机会，也感谢领导和同事对我工作的信任和支持。我叫***。2015年加入公司，成为***公司和谐家庭的一员。秉持一颗积极上进的心，经过这个充满机遇和挑战的"舞台"的历练，让我对"一分耕耘，一分收获"这句话有了更深刻的体会。

通过在岗位上的努力，所付出的努力得到了领导和同事的认可。现在，他是综合部的副经理。我的主要工作是协助部门经理抓好分公司内部的管理，制定营销方案供领导参考，落实和实施好领导的经营策略和方针。

这次比赛不仅是一次展示自我、认识自我的机会，更是一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是综合部经理。大家都知道，综合部的工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。

从去年6月份开始主持综合部工作后，我清楚地认识到，要成为一名合格的综合部经理不容易，不仅要有实干精神，还要有超前的意识为领导出谋划策；不仅要熟悉本单位的业务，而且要有广泛的知识面；不仅要有优秀的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位，因为我认为我具有以下优势：

1、 2015年3月起，我担任综务部副经理，两年的工作经验使我的综合能力得到了提高。自去年6月部门经理升职调走至今，我一直主持着综合部的全面工作，这使我熟悉了综合部经理的工作特点，使我积累了一定的工作经验。如果我在竞争中获胜，这些都将帮助我尽快进入角色，适应工作要求。

2、 熟练使用计算机和网络对我来说是一个明显的优势。现代社会是信息社会，信息是现代企业科学管理的重要基础。只有具备较强的网络知识与能力，才能在公司发展壮大的同时自己也有着纵深化的进步，用来适应和促进公司的持续发展。

三、我一向勤勤恳恳，对待工作热情饱满，具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。有一股"冲劲"，在工作中不畏艰难，勇于挑战，一直把"爱岗敬业、开拓进取"作为自己的座右铭，无论干什么，都把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入工作。我始终认为，做好工作，要靠对事业的忠诚和一丝不苟的责任心。

四、因为深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，所以一直保持着一股"钻劲"努力在各方面充实自己。无论是在业务学习中，还是在综合管理上，我都坚持走到**就学到**，向领导学习，向同事们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问。

优势固然重要，但只有优势很难在工作中取得成就。要使工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我能成功竞争就业，我的工作理念是：

一。综合部作为联接上、下、左、右、前、后的桥梁，是各类信息的集散地。要积极主动地站在全局的角度思考问题，注意调查分析，为领导决策提供信息、出谋划策，真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。

2。立足本职，做好综合协调。要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好公司各部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好各项工作。

3、要紧紧围绕成本控制来抓好日常事务工作，认真贯彻落实公司的各项规章制度、经营策略和工作方针，并加强督办检查。做好档案、文件、车辆管理等工作。在提升员工的服务水平上多下功夫，让员工清楚地认识到在市场竞争激烈的环境下，服务是永恒的主题，对待用户我们必须用"心"服务，做到诚心、热心、细心、耐心。

把用户看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立分公司良好的服务形象。

4、积极主动学习新业务，新知识，特别是要将工作和学习的重心转向市场营销，做好各种新业务的营销工作，在公司新的收入增长点下功夫努力创收。

进入公司以来，在领导的指导帮助下，同事们的支持配合下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。如果我今天在比赛中取得成功，我相信我会辜负您的希望。如果我不成功，我会继续努力，努力发现和克服自己的缺点，争取更大的进步。

谢谢大家!

演讲2：总经理竞争演讲

综合部竞聘演讲稿 篇4

三一文库（演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

你们好!

首先，我要感谢组织给我这样一个参加比赛的机会。就我个人而言，我认为这不仅是一场比赛，也是对我自己的一次考验、学习和锻炼。

竞争综合部主任我有以下优势：

一、部队生活的锻炼和多年的综合部工作，使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。我在农村、部队受过锻炼，有较长的工作经历，特别是在部队工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

2、 具备综合事务部主任岗位要求的综合协调能力合协调的基本条件。到综合部工作以来，我始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务部门的原则，使其工作和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识地强化这方面的工作，同工商、税务等单位建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。

三、熟悉信息中心的情况，对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉，对党、团、工会工作有一定的经验，多次成功组织了党员、团员以及工会活动。

4、 正直、诚实、身体素质好，能吃苦耐劳，能善待每一位同志。如果我当选，我将把领导和同事们的期望铭记在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领综合部全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。首先，进一步建立健全规章制度，规范和制度化信息中心工作。

总务部的工作既广泛又复杂。只有加强管理，才能保证工作宽而不推卸责任，复杂有序。如果我当选综合部主任，我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，通过规章制度、岗位职责，结合工作目标管事、管人，规范工作程序，理顺工作关系，提高工作效率。

二、加强学习。综合部是信息中心的员工、情报、监察等部门，是沟通的枢纽。要发挥好员工服务协调作用，必须不断加强学习，提高自身素质。

同时，要注重综合部全体员工的学习，充分发挥综合部在信息中心行政中心的作用。

三、开拓创新。形势发展日新月异，如果综合部工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。

综合部竞聘演讲稿 篇5

演讲1：综合管理部竞争演讲

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

我叫李季凯，衷心感谢领导为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争答辩，同时，也感谢同志们的支持，欲穷千里目，更上一层楼，今天我本着锻炼学习、提高水平的目的走上讲台，展示自我，接受评判，参加今天的综合管理部部门经理的竞争上岗活动。

简要的做下个人简历，1984年参加工作，大学本科学历，2001年5月进入本草堂，先担任连锁公司行政部经理，2006年7月调入公司总经办至今，主要从事劳动用工、社会保险等工作。

我竞争这个职位是因为以下优势：

首先，我有良好的思想素质和奉献精神。二十多年的工作经历，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。

其次，我具备担任综合管理部门经理的素质和能力。我毕业于四川大学，获工商管理学士学位，毕业后一直在办公室工作。从简单的掺茶倒水接待做起，到组建连锁公司时，为****证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关，练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。

从积极为本草堂期刊投稿，每期都有佳作发表，并为公司企业文化建言献策，到起草公司部分公文，提高了文字表达能力，掌握了文秘写作基本方法。从瑞森药业尝试绩效工资改革，到全面系统地学习人力资源管理知识，我们具备了基本的人力资源管理能力。多年的办公室工作经验，培养了我组织管理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力，具备了所聘职位要求的素质和能力。

第三，我有做好工作的具体思路。

(一)人力资源工作的开展。

一。部门分工协作，高效运作。根据综合管理部的工作职能，本部门计划设置4个岗位。

(1)经理。工作职责：全面负责本部门的工作。

工作内容：人力资源管理、社会保险、劳动就业。岗位要求：

管理或相关专业大学本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针政策，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，较好的语言表达和写作能力。

(2) 综合文秘。工作职责：秘书、企业文化、行政接待。

工作范围：负责公司文化建设和行政接待，起草公司领导章程。岗位要求：

秘书或中文专业大专以上学历，形象气质佳，精通各类公文写作和办公软件，写作优秀。

(3)法律事务工作者。工作职责：负责公司相关法律事务和培训工作。

工作内容：收集诉讼材料，收集和保存抵押证明。对公司合同进行审核，对签订的合同进行跟踪管理。

工作要求：法律专科以上学历，思维敏捷。

(4)档案管理员。职责：负责公司书面和电子文件的分类管理、保管和考勤统计。

工作内容：对公司的人事档案、劳动合同、业务合同、协议等书面文件进行分类保管。管理电子档案，如出勤统计、职位表、社保明细等。

工作要求：大学文化，严谨细致。

2、建立制度化管理体系。即以制度规范的基本手段来管理公司。过去，我们有一些规章制度，但员工的知晓率和制度的执**况都很差。

根据公司目前员工组织纪律涣散的情况，先制定员工管理制度，包括：工作时间、考勤和休假的规定，员工奖惩规定，员工差旅费管理规定，员工合理化建议的规定，员工越级投诉的规定等等。制定基本管理制度，包括：

岗位分析、岗位设置、内外部招聘、员工绩效管理、人员培训等。通过制度的强力运行，个体与权力分离，随机性被理性所取代，个人依恋关系不复存在。一个准确、连续、稳定的订单将从不同方面保证各部门之间的协调和公司经营目标的实现。

3、按步骤推出管理制度。为了保证管理体系的健全和完善，在规划管理体系时，要集思广益，反复调查和调整。首先提出管理制度草案，然后广泛征求意见，最后对其进行充实和完善、审核、批准和实施。

(二)企业文化建设、档案管理和法律事务

目前，我们企业文化建设主要体现在形象工程《本草堂》期刊上。期刊在树立企业形象中起着积极的作用。然而由于内功修练不足，出现了约稿艰难，不能按期出刊现象。

因此，必须从提倡读书入手，比如建立一个图书室，使员工养成良好的读书习惯，逐步提高员工文化素质和专业知识，这样，企业文化建设才有不竭之源，也才是真正、全面的企业文化建设。

档案管理目前主要是对书面原始档案的管理，如：各种批准的人事手续、员工劳动合同、担保等。此外，还应加强对电子档案的管理，如现有的：

考勤记录、社会保险缴费明细表、工资单等。为节省成本，以后将尽可能使用电子档案，如：岗位图、员工奖惩记录、员工绩效考核表等，并对其分类妥善保存。

因为我对公司的法律事务知之甚少，这是我的缺点。有待在今后的工作中学习提高。

由于人力资源管理是本次改革的利器，当触及到裙带关系人员的利益时，既需要相关股东或部门经理大公无私大力配合，更需要公司领导的鼎力支持，这样，本部门的职能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以实现。

公司的这次改革是从中层干部竞聘上岗开始的，这说明竞争即将开始。竞争必然分为优势和劣势以及成败。古人云：

岂能尽如人意，但求无愧我心。人的一生，只要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛劳，既使没有达到理想的彼岸，没有得到完善的结局，也会问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：

可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。因此，不管我的竞聘能否成功，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。

我的演讲结束，谢谢大家!

演讲2：综合管理部竞争演讲

亲爱的考官，各位考官：您好！

非常感谢xx银行的面试！

一、本人情况简介

请允许我简间介绍下简历情况：我叫***，从事过银行工作9年多时间，在办公室综合管理、个人信贷、银行卡、柜面结算等多个岗位的工作过，积累了较为丰富的银行工作经验。主要有以下3方面的优势。

（1）有多个部门的工作经验。积累了较全面的银行专业知识；在与各专业、各部门的合作过程中，组织协调能力得到增强。尤其是一年多的办公室主任岗位，积累了丰富的办公室工作经验。

（二）有一定的文字写作基础。多年来持续不断的锻炼，让我的文字功底得到了提升。因此，我有信心并有能力协助总经理进行综合部的工作。

（三）热爱银行事业。我热爱我的工作，有强烈的事业心和责任感；并能坚持不断学习，积极吸收新知识，使自己的综合素质和工作能力不断提高。

2、 对综合管理部职能定位的认识及下一步工作计划

（一）综合管理部的职能定位

一。做好综合协调，理顺各方关系

综合协调是综合管理部的基本职能之一。在工作中，一是注重搞好与业务部门的工作协调，积极支持并全力配合工作，确保全行工作有条不紊的进行，创建良好的内部工作环境。二是重点梳理上级监察**部门的有关文件、政策和重要信息，为领导决策服务。

三是注重搞好协调。理顺好与各部之间的关系，从全行大局出发，积极主动进行沟通协商，做到相互理解、相互支持，共同工作，提高服务质量。无论是为领导服务，还是为机关服务，无论是收发文件、打印稿件、查阅档案，还是后勤保障，基本做到了热情、主动、及时、周到和准确。

同时，注重理顺好与上级监管部门、地方**有关部门的关系，做到先内后外，内外结合的工作作风，为全行工作的顺利开展创造一个良好的外部工作环境。

2。做好规范化管理确保各项工作规范化

综合管理部的另一项基本职能是做好规范化管理，使各项工作有章可循。

(1)不断补充和完善内部控制制度，逐步实现制度化

根据监管部门的要求和行领导的部署，进一步完善我行的内部规章制度，根据《中华人民共和国商业银行法》和《村镇银行管理暂行规定》等规定，借鉴其他商业银行的先进做法，与各部门一起起草新的规章制度。

(2)重视安全保卫工作，维护安全运营

三。抓好职工培训，迅速提高职工素质

为适应我行业务经营发展的需要，迅速提高员工的综合素质，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素质、专业化的员工队伍。

四。做好存款评估不断增强资金实力

5个。做好后勤服务，确保银行工作顺利进行

(二)下一步工作打算

一。继续做好综合协调，理顺与社会各界的关系

一要进一步理顺与**各部门和基层业务单位的关系。二是进一步理顺与银监会、中国人民银行、大连银行的关系。三是进一步理顺与地方**有关部门的关系。

为村镇银行的发展创造良好的社会环境，确保各项工作的顺利开展。

2.继续抓好各项规章制度的贯彻落实，提高规范化管理水平一是要把涉及综合管理部的管理制度一项项的落到实处。二是要根据业务发展不断完善规章制度，做到用制度管人、按规矩办事。

三是定期或不定期检查规章制度执**况。发现问题及时纠正，防止出现问题。

3.继续抓好职工业务知识的培训，提高职工的政治和业务素质在制订出新员工培训计划的同时，还要制订出职工培训计划，并抓好落实，以此不断提高职工的政治素质和业务素质，为把我行的职工队伍真正打造成一支一流的银行业精英团队而努力。

四。继续做好安全和案件风险调查工作，确保全年安全运行

(1)安全保卫工作是银行各项工作的重中之重。因此，首先要提高认识，加强领导。综合管理部要高度重视安全保卫工作，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。

要以集体财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正把安全保卫工作落到实处。二是完善制度，落实人员，落实管理。注重内部安全管理，防范和化解潜在风险，杜绝刑事案件和责任事故的发生。

三是要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，确保一方平安。四是加强应急准备和演练工作。年内组织消防应急演练，提高职工消防应急救援意识。

(2)认真落实廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。一是加强组织领导，明确岗位责任，签订各级党风廉政建设和预防案件、事故责任书。要按照上级的要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，注重预防，扎实推进惩防体系建设。

要抓住腐败易滋生的重点领域和环节，从源头上完善治理腐败的制度体系。二是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作，保持干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。

5个。全力配合做好银行筹建和开业工作

综合部竞聘演讲稿 篇6

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

综合管理部副主任竞聘演讲

综合管理部副主任竞聘演讲

*职务：综合管理部副主任竞聘演讲

综合管理部副主任竞聘演讲

我是零售部zyl。我认为，在今天的竞争中，总务部副主任的职位具有三个优势：

一是年龄优势。如果说18岁至60岁是人生最精彩的时段，那么，根据**分割原理，44岁正是人生最精彩时段中的巅峰。丰富的生活经验，使我具有中年稳重踏实，从容超越年龄的特点；巅峰的年龄时段，使我拥有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。

二是专业优势。本人1983年大学中文系本科毕业，具有坚实的文字功底；曾任中学教师、**秘书，有相当的办公室工作经验；经过13年的银行业生涯，我在金融领域获得了必要的知识。

三是人脉优势。我长期从事基层工作，知道老百姓的喜怒哀乐。我能设身处地做好群众工作；本人经常接触各级领导，深知领导者的酸甜苦辣，能够体贴关心他们的生活，理解把握他们的思想意图，有条不紊地完成他们下达的各项指令。

我想用四句话概括一下我对办公室工作的理解：

上下勾连渠道通，

左右逢源协调好，

动静结合总相宜，

虚实互补出成效。

由于中国银行十多年的培养，我具有敢于面对失败和挑战自我的坚强品格；更要感谢各位领导，给予了我投身改革、重塑人生的机遇。谢谢大家！

《综合管理部副主任竞聘演讲》****于网，欢迎阅读综合管理部副主任竞聘演讲。

综合部竞聘演讲稿 篇7

各位领导、各位同事，大家好！首先我要感谢行领导给我这样一个锻炼的机会，不论这次成功与否，我都获益匪浅，对今后做好本职工作都有很大的帮助。

我之所以角逐综合业务部主任一职，是因为我相信我具备竞争的基本条件。

一、基本情况本人现年xx岁，xx学历，xx年xx月入行，现任xx，从事xx。

2、 工作经历自加入银行以来，我一直从事储蓄、企业、国际结算、过程监管等岗位。无论哪个岗位我相信都有自己的发光点，在此期间我都能够认真履行岗位职责，积极围绕分行的规范化管理要求，认真处理每一笔业务。多年来，未发生一笔结算事故。

并通过不断的学习，能够掌握各种操作系统的流程和技能。熟练运用会计操作系统办理存贷款业务，办理际结算本、汇票及国际结算业务。

3，竞争原因1.较强的业务能力。工作以来，曾多次参加各种竞赛，在xx年代表xx分行参加xx外汇管理局外汇业务知识竞赛荣获一等奖，并先后荣获xx分行优秀员工、先进营销标兵等称号。2。具备担任本岗位所必须的管理能力和个人素质。

首先，多年的一线工作为我积累了宝贵的基层管理经验，锻炼了我的协调能力和组织能力。在此期间，我充分发挥团队精神，充分调动每个员工的主观能动性，ab角色岗位职责分工明确，按时圆满的完成每项工作。其次，我有很强的职业精神和集体荣誉感，我不愿意在工作上落后于别人。

工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，繁重复杂的工作使我养成了吃苦耐劳的优良品质、简介高效的工作作风。3、具有丰富的客户资源。金融行业是一个重要的服务型行业，每一位客户都有其可发掘的潜质，对每一位客户进行不定期回访很重要，由于我善于交际，积累了丰富的客户资源，使得我行下达的各项任务与指标都能预期完成。

四。有强烈的事业心，勇于创新，迎接挑战。作为一个年轻人，我思维活跃、激进，乐于接受新事物，工作中注中注观能动性，有利于开创工作新局面。遇到业务困难，愿意学习和研究，并努力寻找最佳解决方案。

同时，在日常工作中，我也愿意并经常帮助其他同事解决业务难题。这些都决定了我可以更快地进入这个角色，利用自己的优势来开展工作。如果我能竞聘上综合业务部主任这个职位，我将会审慎的会计原则，按照xx分行党委的要求，制定切实有效的工作纲要。

下面是我的工作设想：1、坚持“一个原则”。就是坚持“上为党支分忧、下为员工服务”的原则。

综合业务部工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到运营、人力资源、监察稽核、法律、党务、办公室、信息、计财、结算、工会等等，既是“忙家”、“杂家”、又是“管家”，很多的具体事情涉及到员工的切身利益。因此，必须把服务党和职工的中心工作作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理实务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。

2、实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由在业务工作向行政工作的角色转变。

引导全行员工在思想、目标、行动、事业上齐心协力。发挥整体优势，营造良好的工作氛围，为支行领导当好顾问，为全行实践当好监督员，为一线员工当好后盾。加强各部门沟通，密切配合，树立廉洁高效的形象。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思想方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕支行中心工作，制定工作计划，有安排、有检查，保证工作落实到实处。三。规范业务流程，加强内部控制，防范风险。

完善规章制度，规范业务流程。让规章制度从文件、墙壁到具体工作。落实各项规章制度，制定本部门及各岗位人员的责任制，提高前台人员及财务人员的风险防范意识，加强行内的检查和监督工作。

4、制定业务培训计划，提高员工业务水平，提高服务意识，建立业务考评制度，定期组织员工业务学习、熟练业务操作流程，提高素质，减少差错和风险的发生。既然是竞聘上岗，必然会有起起落落，这是人力资源改革的正常现象。无论上下，我总是努力学习，努力工作。

最后，感谢各位领导和同事给我这次机会！谢谢！

综合部竞聘演讲稿 篇8

三一文库（演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志们：

大家好！我今天竞聘的岗位是综合管理部经理。之所以竞聘这一职位，是因为公司新一届领导班子为建设规范、现代企业，不失时机地进行改革，我也想在这场改革中，发挥能力、施展才干。

我竞聘此岗位是因为具有以下优势：

一、我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。二十多年的工作经历，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高，“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。”

二、我具备担任综合管理管理部经理的素质和能力。我是四川大学企业管理本科毕业，毕业后一直在办公室工作。从简单的掺茶倒水接待做起，到组建连锁公司时，为****证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关，练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。

从积极为本草堂期刊投稿，每期都有佳作发表，并为公司企业文化建言献策，到起草公司部分公文，提高了文字表达能力，掌握了文秘写作基本方法。从在“瑞森药业”公司尝试绩效工资改革，到全面系统学习人力资源管理知识，基本具备了人力资源管理能力。多年的办公室工作经验，培养了我组织管理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力，具备了所聘职位要求的素质和能力。

三、我有做好工作的具体思路。

（一）人力资源工作的开展。（36GH.cOM 合同范本网）

1、本部门分工协作，高效运转。根据综合管理部工作职能，本部门拟设四个岗位。

（1）经理。岗位职责：全面负责本部门工作。

工作内容：人力资源管理、社会保险、劳动用工。岗位要求：

管理或相关专业大学本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针政策，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，较好的语言表达和写作能力。

（2）综合文秘。岗位职责：从事文秘、企业文化和行政接待工作。

工作内容：负责公司企业文化建设和行政接待，草拟公司领导稿件。岗位要求：

文秘或中文专业专科以上文化，形象气质佳，熟练掌握各种公文写作和办公软件，文笔优秀。

（3）法律事务工作者。岗位职责：负责处理与公司有关的法律事务和培训工作。

工作内容：诉讼案件的材料收集，抵押证件的收集、保存。公司合同的审核，已签署合同的跟踪管理。

岗位要求：法律专科以上文化，思维敏捷。

（4）档案管理员。岗位职责：负责公司书面及电子档案的分类管理、保存，考勤统计工作。

工作内容：公司书面档案，如人事档案、劳动合同、业务合同、协议等的分类保管。电子档案，如考勤统计、岗位图、社保明细等的管理。

岗位要求：大专文化，严谨、细致。

2、建立制度化管理体系。即以制度规范为基本手段对公司进行管理。过去我们有一些规章制度，但在员工知晓率和制度执行力方面较差。

根据公司目前员工组织纪律涣散的情况，先制定员工管理制度，包括：工作时间、考勤和休假的规定，员工奖惩规定，员工差旅费管理规定，员工合理化建议的规定，员工越级投诉的规定等等。然后制定基础管理方面的制度，包括：

工作岗位分析，岗位设置，对内对外人员招聘，员工绩效管理，人员培训等等。通过制度的强有力运行，使个人与权力相分离；随意性被理性所取代；人身依附关系不复存在。一个准确、连续、稳定的秩序将保证各部门之间协调一致，从不同侧面保证公司经营目标的实现。

3、按步骤推出管理制度。为保障管理制度的健全和完善，在进行管理制度规划时要集思广益，反复调查、调整。先提出管理制度草案，然后广泛征求意见，最后充实完善，审核批准、执行。

由于人力资源管理是本次改革的利器，当触及到裙带关系人员的利益时，既需要相关股东或部门经理大公无私大力配合，更需要公司领导的鼎力支持，这样，本部门的职能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以实现。

公司这场改革以中层干部竞聘上岗开始，昭示着一场竞争即将拉开帷幕。竞争，就必然有优劣之分和成败之别。古人云：

岂能尽如人意，但求无愧我心。人的一生，只要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛劳，既使没有达到理想的彼岸，没有得到完善的结局，也会问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：

“可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。”因此，不管我的竞聘能否成功，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。

（二）企业文化建设、档案管理和法律事务

目前，我们企业文化建设主要体现在“形象工程”——《本草堂》期刊上。“期刊”在对外树立公司形象方面发挥了积极作用。然而由于“内功修练”不足，出现了约稿艰难，不能按期出刊现象。

因此，必须从提倡读书入手，比如建立一个图书室，使员工养成良好的读书习惯，逐步提高员工文化素质和专业知识，这样，企业文化建设才有不竭之源，也才是真正、全面的企业文化建设。

档案管理现在主要是对书面原始档案进行管理，比如：各种审批的人事手续、员工劳动合同、担保书等等。除此之外，还应加强对电子档案的管理，如现有的：

考勤记录、社会保险缴费明细表、工资表等。为节省成本，以后将尽可能使用电子档案，如：岗位图、员工奖惩记录、员工绩效考核表等，并对其分类妥善保存。

谢谢大家！

综合部竞聘演讲稿 篇9

供电所综合部秘书竞聘演讲稿

首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下： 今天，我竞聘这个职位为的不是岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。

通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。

春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。

竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美好的未来！

综合部竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委:

您们好！能站在这里，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。首先感谢各位领导的信任和支持，给了我这次展示自我、检验自我的机会。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

我叫**，出生于**年。**年自**毕业后进入**工作，曾在担任过**，现任**。回首过去的**年，在公司领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并多次受到表彰：**。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”我觉得自己有信心也有能力担任综合部副经理一职，做好应履行职责。

今天我参加综合部副经理竞选，我想自身具有以下特点和优势：

(一)团结同志，正确处理关系

全面的组织、协调工作的素质和能力。在平时工作中我认真负责，具有团结同志，正确处理与领导和其他员工的关系的素养，做工作、办事情，思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。在担任**期间，能够处理协调好与上下左右的关系，使各项工作有序开展。

(二)拿捏有度，社交张弛结合

具有一定的对外社交经验：在对外交往过程中，尺度拿捏有度，张弛结合，无论在什么工作岗位，都能很好的处理，赢得了大家的理解和尊重。并且通过实践煅练，我的组织与协调能力有了很大的提高，可以确保业务的正常进行。

(三)认真态度，丰富的管理经验

古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”我在面对各种各样的诱惑，无论什么情况下，都能切实管住自已，把本公司的利益放在首位。**年来的工作经验，使我全面了解公司运作状况。并脚踏实地，能有条不紊地管理好部门的各项工作。

绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着公司的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，综合部副经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们公司的发展做出更大贡献。

(四)加强预算核算管理。

加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把预算管理工作切实抓好，确保完成全年支出任务。

(五)抓好自身建设，全面提高素质。

副经理工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的副经理，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副经理的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我公司事业发展添砖加瓦！

谢谢大家！

相关阅读

竞聘演讲稿系列

在即将进行一场演讲之前，我们需要不断地完善自己的演讲稿。演讲稿应该充满深厚的感情，这样才能引起听众的共鸣。那么，我们该如何才能写出一篇深受听众喜爱的主题演讲稿呢？接下来，栏目小编为您准备了关于“竞聘演讲稿”的相关内容，请您耐心阅读，非常感谢您抽出时间来阅读本文。

竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位评委、领导、同志们：

大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞职演讲，演讲题目是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的轨道交通集团监事会主席。

这次我竞争轨道交通集团监事会主席有三个原因：

一是我有较好的工作业绩。我一直在国有公司从事经济工作，至今已有23年，先后从事出纳、会计、主办会计、计划财务科副科长、科长到现任纪委书记、工会主席，分管纪检、监察、办公室、项目监督、项目审计、工青妇工作，协管组织人事工作，我诚恳踏实努力，工作业绩较好，在领导和群众中有良好的口碑。

二是我有良好的个人综合素质。我的政治、业务素质良好，做到实干苦干，廉洁从政，是非分明，认识和理解监事会主席的岗位职责，并具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，能够做好监事会主席工作，充分发挥监事会的监督作用。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风，能根据监事会主席的岗位职责做好工作，不辜负全体股东的期望。

假如我竞争监事会主席职务成功，将主要做好三方面工作：

一、抓好自身建设。我要认真学习，努力实践，以新时期“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的监事会主席。

二、做好服务工作。上任后，我把自己看作是监事会里的普通一兵，树立服务意识，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，做好工作，履行监事会职责，提升监事会工作质量，做出新成绩，出现新面貌，促进监事会各项工作全面发展。

三、抓好队伍建设。我要担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，牢固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动全体监事会成员，切实提高每个人的综合素质，充分调动每个人的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻艰克难，干事创业，共同把监事会工作搞上去。

最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞争监事会主席职务成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了促进公司进一步发展，给每个职工创造更美好的生活，这就是我参加这次竞职的初衷与目的。

竞聘演讲稿【篇2】

大家好，我叫孙海英，竞聘岗位是工程技术部主任。首先，谢谢领导提供这么一个机会可以深入发掘一下自我。

简单的做一下自我介绍：我的统招学历是中专，专业是电算化会计，到现在的本科证是成人教育，学的是中文，去年晋的工程师职称。

现在，咱元通公司的体制逐渐向企业正规化迈进，为了同公司一起与时俱进，我也对自己当职工程技术部主任这一职位的合格与否进行了重新审视。

第一，我具备吃苦耐劳的作风。毕业后在哈尔滨打过4年工，从事过很多磨历性情的工作，服务员、打字员、出纳、文秘、推销员和营业员，回来以后从事2年记者生涯。我为曾经有过这些的经历而自豪，因为我切切实实都为之努力过。20xx年转行干有线电视，进入了相对稳定期，这6年来我更是一步一个脚印，踏踏实实的工作，认认真真的学习，可以说是在阶梯式的成长。

第二，我一直在努力学习，挑战自我。因为我认为“技术”俩字是有科技含量的，必须活到老学到老，不断更新知识，负责任的说这方面我一直在尽力。

第三，我对本岗位有12字的理解——“完成工作、领导帮手、集体进步”。只是现在多数还只理解在干活儿打头的层面上。

第四，因为领导的赏识与厚爱，有了这宝贵的一年多和本部门同事一起合作的经历。

20xx年工程技术部在咱公司的业务开展中需要做的工作。

其一，把公司新近收回的清河镇老电视网进行淘汰放大器、增加光节点的工作。

其二，把xx年-xx年通河城网楼区的数字电视改造工程按照市公司标准整改以便顺利验收。

其三，推进xx年搭头在做的农村数字电视及城网平房区网络改造工程进度。

总之，用更高的标准进行规范，使更多的老百姓看到清晰度高、节目内容丰富、具备增值业务能力的数字电视。

其四，做好工程技术部的学习规划，和大家伙儿共同进步。

最后，谢谢各位以您高贵的素养、用您鼓励的眼神、以及您挑剔的眼光听完我对工作的理解阐述！

竞聘演讲稿【篇3】

大家好，我是来自八（3）班的陈颖。流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个团队的优秀来自干部的领导和全体同学的共同努力。今天我很自信地站在这片我爱着的土地，也许我不是一个主角，也许我只是上千河海学子的一员，亦或许我并不特殊，而我拥有的只是那颗真诚对待一切人、事、物的心。

如果我是一块钢，我不愿成为被世人唾弃的“累赘”，那时的我想在烈火中锤炼，在烈火中熔化，努力让自己成为一块好钢，去为那摩天的大厦撑起腰杆儿，为它辉煌的未来奠定基础。在别人称赞它的时候——我是幸福的！因为我付出了。

如果我是一本书，我不愿成为那发人深省的名著，那时的我想成为一本令你开怀的漫画。是不是不靠谱呢？我无法得知。但在秩序井然的校园生活面前，往昔的笑声离我们越来越远。当你们因我这本所谓的漫画大笑的时候——我是那最快乐的一个！

如果我是一粒种子，我不愿成为那百花之首，那时的我想成为一粒蒲公英，在风雨的侵蚀下，勇敢地活着，期待着在不久的将来能被风吹起，处处播撒努力的种子，带给贫瘠的土地以生命、希望和不屈。因为我不愿意怯懦的姿态生活着。

如果我是一滴水，我不想要孤独地结束生命，那是的我渴望流入小溪，接着汇入大江，和集体一起向前奔腾着去追寻自己的梦想。而那个梦想是大家共同拥有的。在别人为汹涌的江水感叹时——那时的我是满足的！

如果我是一只昆虫，我就一定要成为辛勤劳动着的工蜂，不停歇的工作让我倍感充实，让我对自己充满了自信，让我对未来有了无限的憧憬。因为努力劳动着的时候——我充满了对工作的热情。

如果我是一股风，我不愿做那“吹得游人醉”，叫人“直把杭州作汴州”的暖风。那时候的我憧憬着成为那股猛烈的狂风，呼啸着从他们身边经过，吹醒他们懒惰的的灵魂，从另一面帮助他们完成梦想。即使被他们抱怨，我也决不后悔。

如果我的耳朵有扩音的功能，我乐于将那些对自己不足之处的批判声放大，对于那些称赞，一笑而过。用放大的批判声去盖过他们，从而正视缺点，不断地朝着梦想去奋斗、去努力。

我记得曾经有过这样一句话：“既然是花，就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，就要铺成大路。”那么，现在的我既然想把自己锻炼成为一名出色的领航员，就应该像向日葵一样带给大家温暖、带给大家希望！

以上就是我的竞选词，希望大家能把你们心中那份宝贵的信任交给我，谢谢！

竞聘演讲稿【篇4】

各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参加竞聘演讲的机会。

我竞聘的职位是办公室主任。

我的汇报分三个部分：

一、个人基本情况

我xxxx年9月出生，大学文化，中共党员。XX年6月毕业于*，XX年6月至XX年6月先后在*中学、*中学从事语文教学工作;XX年7月至XX年3月，在*委办公室工作，先后任副科级秘书、区委政研室副主任、主任，区委办公室副主任;XX年XX月至XX年XX月在*工作，任业务科科长;今年以来，在市XXX具体从事办公室工作。

二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件

我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。

第一，具备比较丰富的办公室工作经验。我参加工作XX年，在党政机关工作XX年，其中就有XX年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等具体工作，对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有比较系统的接触和研究，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作经验，从而能比较圆满地完成办公室的各项具体业务工作。

第二，具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培养综合协调能力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项基础条件。在*区委办工作期间，特别是在主持区委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与区直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各项工作得以顺利开展。今年在办公室工作以来，我更注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务科室的原则，促使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调，通过工作上的联系加之有莎莎课件站]意识的强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

一、个人基本情况

本人张x。今天我想在哲理竞聘系主任的岗位工作。

二、竞聘优势

1、有很强的教学组织管理能力和责任心。

本人从事教学管理工作八年，积累了大量的教学管理经验，在工作中从未出过严重的教学事故，并多次受到主管部门的好评。

2、有较强的改革意识和开拓创新能力。

本人组织申报了地下工程与隧道工程技术和建筑装饰工程技术两个专业，为建工系的发展壮大做出了突出贡献。在校系领导大力关怀和正确的指导下，20xx年与专业主任圆满完成了地隧专业中央财政支持的专业服务能力提升的240万元项目的申报工作。

在专业建设中，不断探索改革新思路、新举措，多次与专业主任深入到施工企业进行广泛的调研，根据教学与企业的实际， 制定了"2+1"的人才培养模式，在一个专业试点成功后，已在全系各专业推广。

3、有较强的教研和科研能力。

20xx年本人主讲的《高层建筑施工技术》课程被评为省级精品课程。

20xx年，主持完成一项中国高等教育学会教研课题。

20xx年本人主持完成一项交通厅80万元科研项目。

所取得的成果为我系建工专业评为品牌专业、优秀团队提供了强有力的佐证材料。

三、工作思路

如果我这次能竞聘成功，将开展以下几方面的工作：

1、更好的为全系教师服务，以提高全系教学质量为工作重点，完善教学评价体系，强化二级督导的作用。

2、协调好全系教学工作中的各方面关系，配合好教学主管部门的开展各项工作。

3、协助系主任和总支书记做好全系各方面的管理工作及招生就业工作，当好他们的参谋。

4、深化校企合作，增强系部自身的造血机能。

5、加强师资队伍的建设，尤其是年轻教师队伍的建设，加强他们实践教学能力科研教研能力的提升。

6、加强系部核心力的建设。将全系教职工紧密的团结在一起，形成一个积极进取，努力拼搏的集体，使每一名教职工在一个和谐向上的工作环境中，为建筑工程系美好的未来而努力工作。

谢谢大家！

竞聘演讲稿(系列十五篇)

一个人如同一只钟表,是以他的行动来确定其价格，演讲稿的使用正在推广。准备演讲稿可以让我们更好地获取和沉淀自己的演讲能，演讲可以提升演讲者的沟通能力。幼儿教师教育网小编精挑细选的这篇文章名为“竞聘演讲稿”非常值得一读，建议将本文保留以备需要时参考！

竞聘演讲稿 篇1

各位领导、同志们，大家好：

我很幸运能站在这里，向一些有抱负的同事展示自己，证明自己的水平，阐述自己的观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是***x年参加工作的，时到xx工作，后来到过xx、***等部门，***x年到***任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，增强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。

***x年以来，本人多次被为***xx，***x任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，***x自***x年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有水平、有信心在现有的基础上将***x年的工作做的更好。在谈到我竞争这个职位的优势和工作思路之前，我想先谈谈我竞争这个职位的劣势。文化水平是我参加这次比赛的主要劣势。文化问题可以说是我参与之初的心理障碍。

在看到区***x机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者“告老还乡”，做个本分的好经理。

接下来，我将从五个方面谈谈自己的优势和今后的工作思路。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参加工作以来，从事xx工作10多年，在xx工作期间，接触过一些管理工作，自任***x任部门负责人时，自己的业务和管理水平又得到很好的锻炼，能够说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提升，但本人发行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持***x工作能够说是“老马识途，轻车熟路”。

二、德能过硬，赤诚奉献。

***x工作是一项直接面对***x的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提升，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我***x的形象，越来越受到整个社会的注重，所以仅有过硬的业务素质和水平是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加***x工作以来始终不忘增强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我***x一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对业主要热情、细心、耐心、体贴，始终坚持善待他人就是善待自己的观点。

如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这个目标，并且会严格要求本部门人员增强思想道德素质和业务素质的提升，使整个部门成员都成为德能双过硬，适合形势，符合时代发展的新时期***x人。

企业竞聘上岗演讲稿

企业竞争演讲（2）|重返目录

各位领导、评委、魏主任：

大家好！

我叫***。我在这家企业工作了几年。历任办公室秘书、副主任、综合业务部主任、物业经理、销售经理、总经理助理。现在，正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。

总结一下我的工作经验，我想总结如下：学习中文，做管理，擅长企业管理咨询和策划。正是在许多企业担任多个岗位的工作经历，才得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间，我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来，我期待能够在实地做一件事。时逢这个“能干事”的时代，让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享：

“推动你的事业，不要让事业推动你！”

请领导和评委相信我，我就是，那位你们要选择的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事还干净”的人选。

十年来的经历

1994年，我从齐齐哈尔师范学院毕业以后，我去了海南省海口市，在那里的一家亲属参股的日资**公司参加工作。我在这个160人的办公室做了三年秘书长和两年副主任。公司的主要业务是**和商业物业管理。

由于该公司是一家日本合资企业，对所有员工的要求都非常严格。也正是这个高标准、严要求的环境，不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能，更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年，由于亚洲金融危机，公司经营出现问题，日本资本撤出，公司解体。

我回到齐齐哈尔成家，先后在齐齐哈尔解放门农贸市场、齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。

自1999年以来，我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作，为这些企业提供了项目论证和运营方案。

人生真的很短暂，不知不觉中，我已经步入中年。参加工作也xx年了。回顾这些年来的路，我并不是在“这山望着那山高”，我始终将水准地发挥个人所学、所能，实现人生价值化作为梦想。

今天有幸参加和平公司的人才招聘，这将成为我人生旅程的重要一步，同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触，我将竭尽权利争取去竞争这个职位。

优势1、 具备专业知识

———中文系日校毕业；

———热爱文学；

———坚持写作；

2、 具备从业背景

———3年秘书工作；

———2年办公室副主任工作；

---长期负责编写企业大型文件资料；

3、 具备企业管理实践

———xx年企业工作实践；

———8年企业管理工作积累；

———多家企业服务经历；

四。现代企业对员工情感素质的要求

———为人单纯，不复杂，远离“贪、嗔、痴”，人际关系融洽；

---精简办事，及时了解企业领导和企业意图的落实情况；

———思想本分，能够在岗位上塌实工作，绝不好高婺远，作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉，工作时间没有自我可言；

---简单的生活，能够正确对待付款和退货；

———从严要求，时刻把自己作为员工的标杆，永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己，始终做所在组织的正数，做所在企业辉煌色彩中基色；

———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”，做事认准目标，努力，努力，再努力。不讲劳苦，讲效能，不讲难度，讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么！

做一个企业的雇员是公司的一块砖。不管公司搬到**去，它都是最有力的砖头。

5、 具备创新精神

坚持自查自纠，始终把做得更好作为衡量工作的重要标准，以创新精神为公司做好每一项工作。

竞职理由

人生选择职业，最为重要的是“选对行业做对事，选准企业跟对人”。

--选择和平公司就是选择正确的行业做正确的事情。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业，在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式，具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作，与这样一个企业在未来的几年，甚至几十年里见证一个时代的发展步伐，是我的人生梦想所在。

经过多年的漂泊，我期待着寻找一个能够依靠发展的企业，找到一个我愿意做、胜任的工作。

---选择和平公司就是选择和适的企业和合适的人。通过这次比赛，我联系了李书记和魏主任，还有几位我还不能透露姓名的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释，从这次用心良苦的招聘工作的组织，从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动，都让我对和平公司的发展充满了信心。

如果我能成为这个群体的一员，这将是我职业发展的一个关键选择。

继往开来有所作为

最新企业竞聘演讲稿范文

企业竞争演讲（3）|重返目录

大家好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任相对应的职务。

”*年来，我一直从事计划销售工作，成为主办科员也已有*年，在日常工作中积累了丰富的工作经验，无论是业务水平，还是管理、组织协调水平，都有一定保险主管竞聘演讲稿的提升。因此，我决定根据自己的工作特点竞争主管职位，希望得到您的鼓励和支持！谢谢您！

下面我介绍一下个人情况。

我叫xx，今年31岁，党员积极分子。本科学历，经济师职称。1998年毕业于天津财经学院(现财经大学)商业经济系**经济专业，** 年进入**公司从事**工作。

**年进入公司销售科负责**工作，**年进入公司计划科负责**工作，现任职位计划科进货员岗位(公司主管竞聘演讲稿)。因为我工作尽心尽力，兢兢业业，曾多次得到领导和同事们的好评，xx年还获得公司优秀共青团员称号。

各位评委、各位领导，今天我来这里参赛，是因为我相信自己有以下优势：

优点之一是我经验丰富，了解工作流程和业务流程，能够做好各方面的工作。

在销售科我工作了三年，主要负责区内省市成品油销售结算，省市到站计划变更，销售科月、季、年度成品油计划完成报表的编制上报等工作。我最多负责本地区五省市四家公司的结算工作，每月结算量达到

五、六十万吨。而在计划科工作的5年里，我主要负责石化区内炼厂的进货业务，与中国石油集团的互供油业务，还有陕西地炼结算业务。外采是从今年8月份才开始的，从计划的下达到最后的结算都是我一人经手，因而我比其他人都更熟悉外采这项新业务。

相信这些优势将非常有利于今后工作的有效实施。

第二个好处是我了解市场运作规则，熟悉省市公司的市场运作。

在销售科工作的积累，使我对省市公司的市场经营情况有清楚的理解，掌握市场**的变化规律，这有利于今后与省市公司的交流和外采销售工作的展开人事主管竞聘演讲;而在计划科工作的5年里，我曾负责“华北区省市公司外采**、月报”汇总上报，“华北区成品油消费量情况表”的上报，这两项工作使我对省市公司外采情况及市场消费情况有了一定水准的了解和掌握，同时使我对石化资源的整体布局有着一定的理解和理解，这对今后如何利用外采资源来补充省市公司的资源不足、平衡市场起着关键作用。

优势之三，我忠诚敬业，有胆识有魄力，具有良好的综合素质。

我思想进步，立场坚定，做事讲原则，守纪律，廉洁奉公、为人正直，一直积极靠近组织，能以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。在工作中，我可以严格要求自己，自觉塑造自己的形象，不计个人得失，始终恪尽职守，勤勉工作。因此，在忠诚，奉献和综合素质方面，我将辜负所有领导人的信任。

四大优势，我是经济学专业的毕业生，能熟练使用erp办公软件，在知识储备方面完全适合这个职位。我在大学里所学的专业是**经济，非常适合外采这项工作，而要工作中我善于把理论知识与实际工作相结合，从而能将工作完成得更好。同时，我接受新鲜事物快，能熟练使用erp办公软件，我在***工作中的***部分工作就是在办公系统里操作完成的。

所以我相信我有能力接受这个新任务的挑战。

各位领导，各位评委，参与这次竞聘，我愿在积极进取中持续追求，在拼搏奉献中实现价值，在求真务实中理解自己，在竞争中完善自己。我深知主管岗位极其重要，因而如果各位相信我，把这付重担交给我，我将不负重望，力争把工作推动一个新台阶!具体综合科主管竞聘演讲稿说来，我将从以下几方面入手展开工作：

第一，外采方面：

1、从计划的下达、进货**和销售对象入手，实现“平衡资源、稳定**、调控市场、保证**”的目标。具体措施是，对陕西地炼、社会经营单位、中国石油、山东地炼及进口等进货**，要实时监督其完成兑现率，并监控出厂**，以便随时掌控市场变化，保证省市石油公司市场**;同时增强对社会经营单位、中国石油等资源的收购，条件允许的情况下，还能够将外采资源就近与省市的石化资源实行串换，以发挥地域资源优势互补作用，也能够稳定市场**。同时，既能满足各省市的需求，又能节省运费。

此外，山东地力因质量不合格，尚未实施采购，但也是未来**的主渠道。

2、在进口成品油的收购方面，能够充分发挥我公司靠近天津港口储备库的优势，在保证质量和**偏低的情况下，定量收购进口成品油实行储备，在市场**紧张时再适时销售，不但能够补充市场**的不足风险管理部经理竞聘演讲，还能够为公司创造可观的利润。

竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位同事：

大家好!参加岗位竞聘我是第一次，在此先谢谢诸位。

大专毕业至今，仔细算来已从事财经工作二十三年半，九年半干会计(包括会计主管四年)，十四年干审计，从基层到机关，从财务转变为审计，从出纳开始，由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财经工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，先后完成了许多项重要的专业技术工作，取得了不少业绩及创新。

1994年11月开始的14年审计工作是我的职业生涯。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项，查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密，略)，协助纪委查处各类案件数十起，提出审计建议及合理化建议五十余项, 多次配合其他部门工作，为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大,取得了较高的经济利益。

1994年以来，我公司产

竞聘演讲稿 篇3

尊敬的领导、各位评委：

下午好！我叫……，现任……处副处长。我今天来竞聘……处处长职位。

非常感谢你给了我这样一个展示自己和竞争的机会。我珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，全面地论述我对于做好……处工作的总体思路和具体措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

我是他参加工作的，后来进入大学教育。……历任主任科员、……处副处长，……处副处长等职务。我的工作得到了在座各位领导和评委的亲切关怀和周到帮助。

我不敢辜负领导们的殷切期望。我勤奋进取。我的思维和工作能力都有了很大的进步。因此，我有信心今天将登上领讲台。

我觉得我竞争导演有以下优势和条件：

（1） 我有丰富的经济管理经验。……

（二）有较强的组织协调能力。……。

（3） 有较强的公仆意识和自律意识。……

（四）有突出的工作业绩。……

以上所述情况，是我竞聘……处长的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉……处工作，并进入……处处长的角色。

……这是部门，它的工作是相关的，处于状态。我知道主任的工作不容易做好。要全力以赴，理清思路，找准工作的出发点和重点。如果我有幸担任主任，我将执行这项工作。

在突出重点方面，我将……

在跟进措施方面，我将……

在创新理念方面，我将……

在勤奋务实方面，我将……

尊敬的各位领导、各位评委，真诚待人、正直做人是我的态度！勤奋务实，创新是我的工作态度！如果组织上委以我……处长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使……处的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

谢谢大家

竞聘演讲稿 篇4

依据。4、 加强农村热点难点问题专项研究。在今后的工作中，我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为各级领导决策服好务。

五、改进作风。努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，切实提高综合素质，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就一定能带动整个科室作风的改进;只要用好的作风去干工作，就一定能干出好的工作成绩。

不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的贡献。

篇二：竞聘演讲稿选

尊敬的各位领导、同事：

大家好！非常感谢你给我这次比赛的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。

我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、本人工作经历

2006年毕业于张掖医学院，2007年10月分配到我院工作。三年来，在医院和领导的关心和培养下，我在思想、政治、业务等方面逐渐成熟。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报：

自从我在公共卫生部门工作以来，医院领导给了我很大的信任和帮助，所有的工作人员都给了我很大的支持和鼓励。按照医院对职工的基本素质和要求，认真履行岗位职责，努力工作，取得了一定成绩。

(一)政治思想方面：

我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作上，我总是以高度的责任感和强烈的事业心，认真负责地做好每一件事。我不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。

近年来，我知道在知识更新迅速的时代，我需要不断地学习和装备自己，所以我努力在各各方面充实自己。

(二)工作业绩方面：

在分管领导的领导下，按照工会的职能，重点做好以下工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。

2。努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现以人为本 ，构建和谐医院的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。

3、发挥公共卫生的长处。以创建学习型医院、争做知识型职工活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工较多的特点，在临床科室和门诊科室开展创建万名女示范岗活动。

通过开展活动，提高了职工的思想文化素质、医疗质量和服务水平，为群众健康提供了良好的医疗保障。

三、竞岗的有利条件

一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。其次，我的思想比较解放，接受新事物比较快，喜欢学习，思想比较努力，工作中注中注观能动性，有很强的超前意识。

这有利于开拓工作新局面。第三，我谨慎、严谨、有原则，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。

四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

四、我的工作设想

一。进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、**、健康教育等工作中及时更新。

要确保健康档案管理责任落实到人，制度落实到位，硬件落实到位，管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

2。加强儿童疫苗接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时、准确地制定来年疫苗需求计划，掌握疫苗的使用和消费情况。

根据辖区内接种对象的数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况，可设立每周、10天或半个月的疫苗接种门诊，设立**疫苗接种日，为**提供疫苗接种服务

3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。

掌握其动态，做好后续工作。避免疾病**，造成传染病扩散。

四。辖区传染病防治能力建设体系。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。

使社区定期保持良好的健康环境，消除媒介生物传染病的发生和流行条件。

这就是我对未来工作的计划和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次机会，我也很期待着我能够这个岗位，我会议我最大的热情和积极性做好工作。我也希望各位领导能提出宝贵意见，谢谢！

篇三：竞聘演讲稿选

各位领导、各位同事：

今天，我很荣幸能在这里参加中层管理岗位竞争演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞争。对我个人来说这是第一次。我非常珍惜这次比赛的机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我竞争的对象是党群工作部主任。现将主要工作经历和工作情况简要介绍如下：

我现任党群工作部业务主任，出生于，现在？

岁，学历，职称，中国**会员。?

年从部队退伍回到?工作，?年来，除短时从事工作外，大多数时间从事党务、 等工作。

从党和群众工作部门的职能看，它综合性强，职能多样，负责组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神文明建设的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群工作是公司三个文明建设的窗口 。党群工作部主任更是窗口的窗口 ，工作千头万绪、服务多、事情杂。

这就要求部门主任具备一定的政策理论水平、综合写作能力、组织协调能力和管理经验。

今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：

首先，我认为这有利于提高我们的整体素质，有利于我们全面审视和发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次工作竞赛的目的是为了锻炼自己，在许多方面获得实践经验。

要从同志们的成功经验中汲取营养，努力提高综合素质。

其次，我相信我具备担任这一职务所必须的政治和个人素质。我有很强的敬业精神，努力工作，吃苦耐劳。头脑更活跃，能很快接受新事物。

处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。

第三，我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。具有一定的文学基础和综合写作能力。

尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

第四，要有良好的体质，并坚持自尊的原则。具有较强的体质和健康的心理，能胜任快节奏、压力大、工作繁忙复杂的工作。我将能够团结部门成员，服从领导和组织安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。

以上所述情况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位角色。

在公司的统一领导下，分公司确立了未来一段时间的发展目标，即。为了实现这一目标，有很多工作等待我们完成，有许多困难等待我们克服。分公司就像一台高速运转的机器，它需要生产经营、思想工作、后勤服务等各组成部分协调行动。

党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建设、大力推进企业文化，如何更好地为生产经营服务，是摆在部门面前新的任务。结合本部门的实际情况，为了使我的工作体现出生命力，我为自己制定的工作理念是：热情、立即、做好。其理念是强化一种意识，实现两个目标，做好两项工作。

1、 树立一种意识：端正态度，牢固树立全心全意为全公司服务的意识。

2、 加强学习实践，实现两个目标：

一。目标是不断提高个人政治素质和业务素质。

以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化知识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力，以实际行动实践? 忠诚+职业化的企业精神。

2。以踏实工作、锐意进取为目标，做一名好的领导班子。

在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。

3、 在做好党和群众工作部各业务科大量烦杂工作的同时，要重点做好以下两项工作：

一。积极推进企业文化建设，培养团结、向上、和谐的员工队伍。今年是?

的企业文化年，6月份开始，各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化创建工作的部门，我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。

首先要加强职工的思想政治建设，坚定职工思想信念，采取各种形式，组织广大职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。

其次注重职业道德教育，以忠诚+职业化为核心，同时借鉴其他企业的成功经验，通过组织各项学习宣传教育活动，达到提高提高职工素质的目的。三是树立职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度，深化厂务公开 ，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形**人争第一，个个求进步的良好氛围。

组织职工围绕经营管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的发展。

2。建立系统的工作制度，使思想政治工作制度化、程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向，在建设公司相关部门的指导下，一是努力探索新的运行机制。

这种新的运行机制应以实践为导向。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果;具体情况具体对待、具体分析，独立思考，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制，结合公司贯标工作经验，在精神文明建设活动中对各项工作进行量化，使考核工作更加具体、好操作，结合奖励激励政策，克服干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。

通过运行机制和考核机制的建立和运行，分公司思想政治工作和精神文明建设将焕发出新的活力。

竞聘演讲稿 篇5

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

营销竞聘演讲稿

首先，对公司9年的工作做一个简单的自我评价和回顾：

今年6月我28岁。我毕业于宁乡十第十四中学金融专业，

98年元月进公司，99年10月以前和处长在仓库共事，做一名仓库管理员，99年11月经同事们的推荐提升为仓库主管，在职期间，加班加点及时快速的为各柜店补充货源，仓库帐务没有出过误差，组织仓库里同事参加公司各项活动，那年还评为了先进工作者。

2000年7月，调往营销二部江西公司，任职产品主任，负责二部的货源规划及仓库管理，任职期间，仓库帐实相符一度受到公司财务领导们的表扬，及分公司仓库的称赞；

2001年10月，调株洲管理中心，回到处长下面，任职定单专干，负责定单进度跟踪及整个公司的货源分配；

同年11月工业园新生产车间落成，管理中心计划搬回工业园，我打先锋，第一个回来，接总库主管的岗位，负责所有公司的产品出入，及货源分配和物流管理；

2003年4月，从总库搬到办公楼，任职计划部定单主管，负责公司所有定货数据的整理分析，下单、追单及生产排期，督促协调，确保定单100％按时按质交付到分公司；

2004年6月，调往长沙楚湘依影**公司，任职设计助理，负责从开发**到生产交付，销售数据分析等工作，并协助核心流程的编制；

2005年3月，方总把我从长沙接回来，任职联合营销部北方区产品主任，负责北方区产品调研及规划，负责整个外围市场的货源配备，工作态度及责任心一度受到全国各地**商好评；

20xx年8月，团支部被任命为副主任，负责协调和管理定单、开发和采购面料（刚刚接手）；

以上是我简要的工作经历。

请允许我谈谈我参加计划单科经理竞选的原因和个人优势：

主要有6点：

要点一：认同公司的文化和价值观，愿意与公司共同成长；

第2点：经验丰富，进公司9年，所任职的8个岗位，包括现在的团支部主任，其工作内容、性质基本在计划跟单和产品管理范围之内，并熟知公司的核心流程及操作模式；

竞聘演讲稿 篇6

三一文库（演讲稿

竞聘演讲稿范文：审计竞聘演讲稿范文

竞聘演讲稿范文：审计竞聘演讲稿范文

各位领导、各位同事：

大家好!参加岗位竞聘我是第一次，在此先谢谢诸位。

首先我作一自我介绍。我xx岁，大学文化，以人为本，高级会计师职称。于1986年大专毕业后首先进入工程公司财务科从事财会工作，1991年担负服务公司主管会计，1992年初任sl第二个驻外公司--wh公司的财务负责人，1994年末调入审计处工作了十四年，几乎参加计了审计处组织的所有审计项目并担负主审，执笔并拟写了近一半的审计报告。

今年年初，他回到了工程公司的财务科。

二、取得的工作业绩及创新历程

大专毕业至今，仔细算来已从事财经工作二十三年半，九年半干会计(包括会计主管四年)，十四年干审计，从基层到机关，从财务转变为审计，从出纳开始，由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财经工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，先后完成了许多项重要的专业技术工作，取得了不少业绩及创新。

1988年至1990年在工程公司搞班组经济核算试点，建立责任成本中心，对加强成本管理、提高企业管理水平做出了一定贡献；1991年至1992年，两次协助工商局对集体企业(其中包括乡镇企业)及乡镇财政进行工商年检，从另一个层次锻炼了自己；1992年初进入sl与whjs公司的合资企业，担负主管会计，主持了会计制度设计和会计建帐的全部工作，历经了一个企业从生到死、从成立开业到合作失败，企业解散的整个历程；这些都为我以厚的审计工作奠定了坚事的基础。

1994年11月开始的14年审计工作是我的职业生涯。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项，查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密，略)，协助纪委查处各类案件数十起，提出审计建议及合理化建议五十余项,多次配合其他部门工作，为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大,取得了较高的经济利益。

竞聘演讲稿 篇7

各位领导、各位同仁：大家好

决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次比赛演讲，一方面是因为它表明了我对站长岗位竞争机制实施的支持和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的水平、体现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信通过这次比赛，我将能够在下一步的比赛中有一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年，他在省粮油进出口公司无薪留任。

1990年，他被派往上海开展为期8个月的社会教育活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，xx年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。

竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。常想：“沉默是金，忍耐是银，助人是德，受苦是福。"

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过持续学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习画，从不教一日闲过。努力做一个有高尚情操和修养的人。

在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。

领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。1991年新婚一周后，她被领导派往肥西，毫无怨言地开展社会教育活动。

我第二个有利条件是：

我有全面的素质和组织协调水平。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志、准确处理与领导和其他同志关系的素质；做工作，做事情，要能做到思路清晰，线停度高，条理清晰，恰到好处。

在肥西展开社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通讯科、政治秘书科和公司的工作期间，他们也能够处理和协调与上下级的关系，没有任何重大失误。

我第三个有利条件是：

熟悉各部门的具体业务，具备一定的沟通专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了xx年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了很多政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。

在这次xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。

第四个有利条件是：

具有较好文综合水平。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地理解到自己存有一些不足之处：

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的协助下持续克服自身的不足。

对所竞聘岗位的理解和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个"搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息"。

具体为以下几点：

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的职责是服务，其本质是服务，其价值是服务。当前，重点工作是做好交通、广播、环境卫生、指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、持续开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决当前站里事少人多的局面。目前的**站长建设和地下指挥所需要的工程都是为此而努力的。

3、利用一切手段、渠道、机会增大培训力度、提升人才培养层次，全面提升全体人同的综合素质，以适合持续更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员持续增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。

作为一名助理，一切都必须以站长的工作思路和目标为中心。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。

副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，协助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合绝大部分人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，补充站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。

总来说之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

3，时间不如土地，土地不如和谐，家庭和一切。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互协助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争

“工作竞聘演讲稿”**与网络，

取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫必须培养正气，以身示范。

我的座右铭是：“法律足以让人信服，措施足以让人信服，身体足以让人领先。”。

最后，我要声明，如果领导人和每个人都把我放在这个位置，我将珍惜这次机会，并尽我的心，感情和良心做好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。

"言必信，行必果。

谢谢大家！

演讲人：王天宇

综合部经理竞聘演讲稿精选7篇

当学习或工作需要我们参加一次演讲时。演讲稿是一个实现你演讲目标的秘密武器，在整理演讲稿时可以提升自己的逻辑思维能力和语言表达能力，你看过主题演讲稿的优秀模板吗？经过仔细筛选栏目小编选出了一篇非常好的“综合部经理竞聘演讲稿”，感谢您对本文的关注欢迎光临。

综合部经理竞聘演讲稿 篇1

首先感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。参与此次竞聘，内心感到非常忐忑，因为无论资历能力，还是人脉资源等方面，我自认都存在一定欠缺；假如竞聘成功，如何迅速提升自我的业务能力、管理能力？如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力，但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。

业务发展部是我行的关键部门，承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责，我清醒地认识到：业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用，面对如此重要的岗位，我相信经过自己近二十年的工作积累，我能够胜任该岗位的工作。我的竞聘优势是：

1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。2004年经县行党委认真考察、考核，我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐；坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。

3、勤奋好学，积极进取。工作中，我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。工作之余，培养自学能力，1996年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，2006年参加开放式高等教育，取得中国政法大学法学专业本科学历；1998年通过了经济师资格考试，并于2001年被县行正式聘用；2002年参加国家企业法律顾问资格考试，顺利取得执业资格，并在2005年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得，得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情，也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。

4、有多年的管理经验，能服从大局、服从领导。自xxxx年4月以来，一直从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己；另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。

如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

1、首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。首先要加强学习，熟练掌握我行各项金融产品及其基本流程；其次要勇于开拓进取，增强营销意识，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，发展优质客户。增强把握市场动态的敏锐度和预见性，并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。

2、协助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协调机制。尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位，及时发现漏洞和隐患，做到以制度管人，用业绩服人。加强部门联动，建立起行之有效的内部协调机制，改善服务质量，提高工作效率。

3、完善公司业务信息网络，培育我行优质客户群。我认为业务发展部的核心工作就是要培育一个优质客户群，并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品，从而做到银企双赢。我行优质客户群体可以细分以下几类：1、存量授信客户，包括消贷的房地产开发商、汽车经销商及个贷优质客户；2、行政事业单位；3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。针对不同类别的优质客户群体采用相应的营销策略，真正做到以客户为中心，为其提供最佳服务。另外，我们应加强与工商局、招商局、外经委等政府部门的联系和交流，重点关注北海新区等盖州四大园区的招商引资情况，建立客户信息网络平台，增强捕捉客户资源的能力，通过各种资源积极挖掘客户，争取市场主动。

4、积极协调好人际关系，确保业务发展部各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流推广工作经验、营销心得等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素，只有团结才能形成合力，才能共同发挥各自的资源、保证业务的健康发展。

总之，一句话，“重在参与”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我一定要积极的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往，继续努力工作。演讲结束，再次衷心的谢谢各位评委！

综合部经理竞聘演讲稿 篇2

行政综合部经理竞聘演讲稿

尊敬的领导，各位评委，各位同事：

感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。(个人简介部分)这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是综合部经理所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：

一是有较为扎实的专业知识。在全面开展工作的基础上，重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各部室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对机关环境卫生检查，创造县联社良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。

二是搞好人力资源配置。按照联社决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用,管理和培训工作，全面制定员工的培训计划，保证90%以上的员工受到培训；严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错，准确率达100%；严格遵守国家和联社的档案管理制度，员工人事档案严密管理，保证差错率为零。

三项服务：

一是科学规范地做好日常事务工作。综合部承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各部室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻联社决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成联社大业。

三是当好参谋助手，服从理事长决策。及时准确地掌握全辖区各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传信用社，提高知名度，树立良好形象。

为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。

综合部经理竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

我——首先，非常感谢你给我这个机会。我竞争的职位是财政部办公厅主任。今天我本着锻炼、提高的目的走上讲台，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想，诚恳地接受大家的评判。

一、个人情况：

我今年28岁，本科学历，会计职称。2001年3月，我有幸加入公司，从事财务工作。我在超市财务处工作了一年，大部分时间从事房地产会计工作。目前在房地产公司财务部收入科工作。

在公司工作的五年里，我得到了诸多的帮助与鼓励，是领导的培养、同事的关心让我得到了进步，在此非常感谢所有给予我帮助和指导的领导、同事。

二、前段工作、学习和思想总结3、工作方面：在财务部我从制证岗位开始学起，工作认真、勤奋，积累了一定的工作经验。前段时间完成的工作主要有：

（1）对银河电脑城、河西家居广场、世纪花园等项目的未售资产进行了清理，建立了台账，并草拟了未售资产租赁方案。在财政部的指导下，起草通过了《委托租赁补充协议》，为规范租赁管理做了基础性工作。（2） 在用友公司的帮助下，完成了家居软件的优化，实现了家居软件与用友财务系统的无缝连接。

在查询客户信息时，提高了查询速度；数据提供也更加全面、准确。（3）拟定并通过了电脑票据管理制度，房款收据实现了电脑出票，提升了我们的窗口形象。

三、对竞聘岗位的认识

综合处是我们财务部刚分离出来的新处室，主要的岗位职责有合并会计报表的编制、财务预算分析、资产管理以及关系到员工切身利益的工资福利的编制与发放等。我认为我具备以下几本条件来竞争这个职位：

1、有一定的实践经验。我从事会计工作已有十年了。我从事过工业会计、零售会计和房地产会计。进入公司财务部后，做过基础核算、编制过工资、也在原资产信用处任过资产管理，能熟练操做财务部大部分工作。

2、有系统理论知识。会计是我的专业，工作以来，一直未间断过学习，2000年就通过了会计师职称的考试，后又通过自学考试取得了会计本科学历。

三。工作作风严谨务实，敬业精神强。

4，如果我有幸在比赛中取得成功，我的工作思路是：

一。坚决服从上级领导的安排，不遗余力地做好工作。

2。努力学习，提高个人业务水平。

三。增强服务意识，做好物流工作，保持财务人员良好形象。

四。领导本部门员工严格按照岗位职责要求完成本部门工作，创造性地开展工作。

5个。制定本部门工作流程，使工作有章可循，也便于岗位轮换和交接。

这是我头一回参加竞聘，心里特别紧张。但我想不论此次是否能够竞聘上，这都是对我本人的一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。即使我不参加比赛，我也会以平和的心态努力工作，就像我住在这里一样，为更美好的明天尽你的一份力。

谢谢大家。

综合部经理竞聘演讲稿 篇4

伴随着神话中“年”的临近，我们告别了任务繁重的20__年，迎来了满怀希望的20__年。承蒙公司领导的信任，我于去年年初被提升为客服中心主管。现就过去一年的主要工作进行回顾、思考，希翼于能提炼经验，更上台阶。

作为物业客服中心的主管，我的工作主要是：整理好各岗位上的资料并归档，做好购水电情况的核对，并及时补充相关数据，协助胜基公司做好数据的完整补录，做好相关费用的催缴工作，做好售水电异常情况的月结统计并上报，检查督促前台岗位的接待工作，落实规定的任务目标，协助同事处理好较为复杂的售水电业务，协调与业主较为复杂的相关业务，以及负责及时处理各类投诉与回访等等。

一年以来，我认真落实工作职责，贯彻物业管理的各项法规政策，执行公司的有关规章制度，较好的做了日常接待工作：

一，团结同事，乐于助人，较好的保持了与公司各同事良好的人际关系。我始终认为，如果和同事的关系都搞不好，更不要说去和业主融洽气氛和气一团了。作为领班，我以身作则，严于律己，起到较好的表率作用。与全体文员一起，团结一致，为我们前台各项接待工作的顺利开展，为让业主满意作出自己应有的核心作用。

二，及时做好新员工的培训。前台文员一直人数较少，尤其在去年底今年初，随着@@@的相继离职，给我们部门的工作衔接带来一定影响。在及时补充人员后，通过我手把手的演示，耐心详细的讲解，让她们在尽可能短的时间内初步达到了上岗要求。在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项服务工作。

三，及时组织相关费用的催收。根据任务分工，我主要负责住房与门面物业费的催缴。每季度首月上旬督促物管员对临街门面进行物业费的预缴工作，

四，及时对相关数据进行统计整理。严格实行痕迹管理，即彻底摆脱过去事情异常又无记录的情况，所有存在异常的情况都有书面记录，业主签字认同。较好的保持了工作的连贯性。及时对单元门维修业主投诉建议会议记录等进行整理归档。

五，及时完善物业管理收费系统。补录所有小区的车库杂屋资料。

六，能按质按量完成公司交代的其他重要工作。业主满意度调查，清理所有车库杂屋水电费。

一年以来，虽然我的各项工作都能取得一定成绩，但我知道自身也存在很多不足。如对待复杂问题的处理上，分析问题解决问题的能力还有待提高，作为领班，个人有时专注于个人工作，对前台的工作形象尤其是细节方面还要加强管理。针对以上问题，今后我的努力方向是：

一是要加强理论学习，虚心请教领导和同事，进一步提高业务能力，进一步提高工作效率。

二是要在严谨、细致上下功夫，多投入更多的精力，抓好团队管理，使自身综合能力不断得到提高，使公司的窗口更加规范高效。

综合部经理竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先感谢公司提供了这样一个机会，也感谢领导和同事们一直以来在工作中对我的信任和支持。我叫XXX，20**年进入公司,成为了XXX公司这个和谐大家庭的一员。秉持一颗积极上进的心，经过这个充满机遇和挑战的舞台的历练，让我对一分耕耘，一分收获这句话有了更深刻的体会。通过在岗位上的埋头苦干，付出的努力得到了领导和同事的肯定，现任综合部副经理。我的主要工作是协助部门经理抓好分公司内部的管理，制定营销方案供领导参考，落实和实施好领导的经营策略和方针。

这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是综合部经理。大家都知道，综合部的工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。从去年6月份开始主持综合部工作后，我清楚地认识到，要成为一名合格的综合部经理不容易，不仅要有实干精神，还要有超前的意识为领导出谋划策;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有优秀的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我认为自己具备以下几个方面的优势：

一、从20**年3月开始担任综合部副经理一职，这两年的工作经历使我的综合能力得到了增强。自去年6月部门经理升职调走至今，我一直主持着综合部的全面工作，这使我熟悉了综合部经理的工作特点，使我积累了一定的工作经验。如果我竞聘成功，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求。

二、能够熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，信息化是现代企业管理科学化的重要基础。只有具备较强的网络知识与能力，才能在公司发展壮大的同时自己也有着纵深化的进步，用来适应和促进公司的持续发展。

三、我一向勤勤恳恳，对待工作热情饱满，具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。有一股冲劲，在工作中不畏艰难，勇于挑战，一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入工作。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。

四、因为深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，所以一直保持着一股钻劲努力在各方面充实自己。无论是在业务学习中，还是在综合管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向同事们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果能竞聘成功，我的工作思路是：

1、综合部作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。要积极主动地站在全局的角度思考问题，注意调查分析，为领导决策提供信息、出谋划策，真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。

2、立足本职，做好综合协调工作。要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好公司各部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好各项工作。

3、要紧紧围绕成本控制来抓好日常事务工作，认真贯彻落实公司的各项规章制度、经营策略和工作方针，并加强督办检查。做好档案、文件、车辆管理等工作。在提升员工的服务水平上多下功夫，让员工清楚地认识到在市场竞争激烈的环境下，服务是永恒的主题，对待用户我们必须用心服务，做到诚心、热心、细心、耐心。把用户看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立分公司良好的服务形象。

4、积极主动学习新业务，新知识，特别是要将工作和学习的重心转向市场营销，做好各种新业务的营销工作，在公司新的收入增长点下功夫努力创收。

进入公司以来，在领导的指导帮助下，同事们的支持配合下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今天如果竞聘成功，我相信我不会辜负大家的希望。如果不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找和克服自己的不足，争取更大的进步。谢谢大家!

综合部经理竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位公司同仁：

大家好!

首先感谢公司领导给我们提供了这次公平竞争、展示自我的机会!同时，也借此机会，感谢公司各位同仁一直以来对我工作上、生活上的关心和支持!

我叫XXX，20XX年X月进入公司，成为中信药业公司这个光荣团队的一员，在办公室，主要从事后勤管理工作，包括车辆维修、管理、物品采购以及公司领导安排的其他工作。 今天，我竞聘的岗位是综合管理部经理。之所以竞聘这一职位，是因为：首先我热爱这个岗位，熟悉这个岗位，更为重要的是，以我的个人素质和工作能力，我有信心能胜任这个岗位，从我的个人经历和工作经验来看，我认为我具有以下优势：

首先，我当过兵，兵营的经历磨炼了我的意志，塑造了我不怕吃苦、甘于奉献的良好品质;兵营的经历教会了我如何与人相处，让我懂得了诚信做人的重要;兵营的经历养成了我凡事从小处着手，细节决定成败的理性思维;兵营的经历更锤炼了我的作风，让我具有了踏实做事、认真做事的习惯。军人以服从命令为天职，而在我们公司这个团队，我认为同样要牢记服从，那就是一切都要服从领导的命令，服从公司的大局，服从公司的利益，时刻保持对公司的忠诚。

其次，我在国营粮食企业工作过。那是退伍以后，我分到了粮食企业，也是从事办公室工作，搞搞后勤。这个经历，锻炼了我沟通协调的能力，让我学到了企业管理的一点粗浅知识，国营企业既有好的经验值得我们学习，也有失败的教训提醒我们规避。这一切为我谋划公司综合管理提供了宝贵经验。

再次，我下过岗。现在看来，下岗不完全是坏事，下岗的经历告诉我不要怕挫折，不要怕困难;下岗的经历让我明白了没有卑微的工作，只有卑微的工作态度：下岗的经历让我更加懂得珍惜今天的岗位，珍惜领导给我提供的就业和工作的机会，让我相信付出总有回报，从而更加勤奋工作，回报社会，回报领导的信任。

下岗以后，我开过出租车，也创过业，自己做过生意。这些经历，如今都成为我人生的宝贵财富，也成为我能够胜任竞聘工作岗位的资本。多年开出租车的经历，使我对车辆非常熟悉，为管理好车辆提供了不可多得的经验，而创业的经历，使我对市场有了更深刻的认识，对利用市场规律、为公司赢得最大利益有了更好更准确的把握。

如果我能竞聘成功，我将从以下方面履行好职责：

一是带好团队。我记得这样一句话：个人因团队而强大，所以我会充分调动综合部每位员工的工作激情，增强团队的凝聚力，千方百计发挥出每个人的作用，立足本职岗位，为公司持续快速发展奉献力量。

二是完善各项规章制度。要实现靠制度管理，向制度要效益，靠制度管人管事。具体来说，在食堂管理、车辆维修管理、公司基建管理等方面，完善制度，一切以公司利益最大化为目标，坚持过去好的，行之有效的办法，同时创新思路，从细节着手，在提高职工生活质量的前提下，按照降低成本、节约成本、提高效益的目标，做好各项管理工作。车辆管理上做到零事故，食堂管理上，增加食物花色品种，让职工吃的更好，营养更全面，就餐秩序更好。

三是严格管理。严格执行制度，一视同仁，同时，本着人性化管理的理念，以人为本，既做到严格管理，又维护好公司利益和员工利益，以工作的透明实现公平、公正，以公平公正实现和谐管理、人性化管理。

四是以身作则，带头遵守制度，按最高的标准要求自己，以个人的人格魅力影响人、感染人，用百分之百的热情去做百分之一的事情，注重细节，从小事做起，顾全大局，甘当配角。

再次感谢公司领导，感谢公司同仁，这次竞聘，给了我一次展现自我的机会，无论这次竞聘的结果如何，对我而言都是一次历练和促进，是一次学习和提高的机会，我会一如既往地以饱满的热情做好工作、保持一颗平常心，天道酬勤，厚德载物，我相信机会对每个人是均等的，只要有耕耘就会有收获!只要我勇敢参与，就有希望成功，我衷心希望大家相信我，支持我。

谢谢大家!

综合部经理竞聘演讲稿 篇7

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

综合管理部经理竞聘讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！首先，我衷心感谢各位领导和同志为我提供了这样一个公平竞争的机会，使我有幸参加今天的比赛答辩。

我叫××，xx年5月进入本草堂，先担任连锁公司行政部经理，xx年7月调入公司总经办至今，主要从事劳动用工、社会保险等工作。

我今天竞争的职位是综经理。之所以竞聘这一职位，是因为公司新一届领导班子为建设规范、现代企业，不失时机地进行改革，我也想在这场改革中，发挥能力、施展才干。我竞争这个职位是因为以下优势：

首先，我有良好的思想素质和奉献精神。二十多年的工作经历，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高，“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。”

其次，我具备担任综合管理部门经理的素质和能力。从简单的掺茶倒水接待做起，到组建连锁公司时，为****证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关，练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。从积极为本草堂期刊投稿，每期都有佳作发表，并为公司企业文化建言献策，到起草公司部分公文，提高了文字表达能力，掌握了文秘写作基本方法。

从在“瑞森药业”公司尝试绩效工资改革，到全面系统学习人力资源管理知识，基本具备了人力资源管理能力。多年的办公室工作经验，培养了我组织管理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力，具备了所聘职位要求的素质和能力。

第三，我有做好工作的具体思路。

（一）人力资源工作的开展。

一。部门分工协作，高效运作。根据综合管理部的工作职能，本部门计划设置4个岗位。

（1）经理。工作职责：全面负责本部门的工作。

工作内容：人力资源管理、社会保险、劳动就业。岗位要求：

外科竞聘演讲稿系列10篇

努力是你自己给自己的礼物而成功就是它的回报，为了让自己的演讲抑扬顿挫。演讲稿有助于你更好地拓展演讲场景和话题范围，演讲稿总结需要从哪写方面入手呢？下面是幼儿教师教育网编辑为你推荐的“外科竞聘演讲稿”，我相信这些信息会帮助您解决问题！

外科竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我院这次对新岗位领导人进行公开招聘，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。同时我应该感谢医院的各位领导，是你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！

我叫xxx，今年26岁，大专学历，xx大学护理学院本科在读。我于20xx年参加工作，一直在神经外科从事临床护理工作。从踏上护士这个岗位开始，我就以南格尔精神严格要求自己。从事护理工作六年，多次受到领导和同事的好评，并获得***、****的荣誉。

经过综合权衡，我认为自己具有以下竞聘优势：

一是我热爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过，热爱是最好的老师。从我工作那天起，我就深深的喜欢上了我所从事的护理工作。虽然工作很平凡，但我很快乐。我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来，努力做受人爱戴的白衣天使。在日常的工作中，我总是以饱满的精神面貌去对待每个患者，尽心尽力为他们做好服务。

二是我科班出身，具有扎实的专业知识。我是**学校**专业毕业，*年的学习，使我掌握了扎实的护理知识。工作六年来，我总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了很多专业课程。在护理技术上，我也总是积极参加各项护理学习和技能操作，谦虚好学，不懂就问，这使我把掌握专业知识应用到护理实践中来，积累了丰富的工作经验。我曾在中华现代护理学杂志发表一篇论文。

三是我具有娴熟的工作经验，协调能力强。我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的护理事业，也为我积累了丰富的护理经验。我很自信，也很坚信地认为，六年的医疗行业的从业经验，一直从事神经外科护理工作，使我基本掌握了作为护士长必备的工作能力和管理技能。同时，我是“80后”，有着敢想、敢说、敢表现、敢竞争、敢失败、敢承担的性格特点，自信有能力做好工作。

各位领导，评委，新时期的护士长已经不是苦干加蛮干，说教加命令，经验加想当然的时代了。应该有敏锐的管理思路，有紧跟时代发展步伐的管理理念，应该转变观念，跳出护理看管理。把工作的重点转移到护理知识价值的体现上。一切管理的思路和方法围绕顾客的需求去开拓创新。把以人为本，充分调动每一个人的积极性，有机运用管理心理学，从而达到整体效能的作用。具体我将做到以下几点：

一是以市场为导向，视病人为亲人，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。作为一名护士长，我认为，首先，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高服务的质量和水平，将亲情服务落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不论病轻重，都要积极治疗。同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。

二是抓自身素质，在严于律己、率先垂范上突破。我将加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增强自身综合素质。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的医疗事业。

三是真诚讲团结，协助护理部主任搞好本部门的工作。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中多向部领导请示，做到管理科学性和艺术性。敢于指挥，善于创新，敢于承担责任。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。在工作中，要率先垂范，带领本部门做好工作。

四是以人为本，把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位。要搞好一个部门，首先要管理好职工，而要管理好职工，必须靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关心。工作中以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

五是狠抓护理质量，提高服务到位。我上任后将积极落实各项管理制度。树立全新的服务理念，以一切护理服务工作紧紧围绕患者需求开展。以优质的服务赢得患者的满意，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高护理服务质量和病人满意度。

如果成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。

谢谢大家！

外科竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的领导及同事们：

大家好！

我今日站在那里，不用说，和大家的心境是一样的，那就是：想在这个岗位上，继续为我院卫生事业的建设和发展，尽我的一份心，献我的一点力。当护士长我觉得并不重要，因为我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在职责感、事业心的催促下，让我鼓足勇气，站在那里。

人就是活个精神头。而我从参加工作那一天起，就把我的一生和卫生事业、和我院的发展拴在了一齐，我的精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。

其理由有三：

一是我具备这一岗位的政治素质。

平时能经过广播电视、报纸、文件等资料、媒体，思想稳定，进取要求提高，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。

第二个理由，就是具备全面精湛的业务素质。

第首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底；其次是我在护理岗位上，已有XX多年的工作经历，在岗其间，院方又XX余次送我出去学习、进修，进行专业培训，提高业务技能，并都到达了专业技术水准，取得结业证上岗证等，这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践基础，使我充满了信心。

第三个理由就是我具备丰富的工作实践经验。

前面说过，我在护理岗位上，已干了XX多年，XX多年来，我曾在外科、内科、急诊、消毒供应等岗位上任职，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都取得过可喜的成绩，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作经验。异常是在近几年，在医院的正确领导下，全院上下齐心协力，各项工作长足提高，到达历史最辉煌时期。消毒供应工作也与医院同步发展，果实累累。我个人也有很大的收获，在工作中使我管理和决策本事得到进一步提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参与管理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求，分工明确职责到人，目标一致，奖罚分明，充分调动了大家的工作进取性，到达了服务热情、周到，工作无一差错的目标。在决策上，成效显著。去年对消毒供应室全面进行了改造，并顺利经过验收，为我院取得全国放心医院殊荣，做出了应有贡献。

总上所述。

我自已认为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的不足，我觉得在今后的工作中，必须能在领导同志们的监督下加以克服。

如果这次我能竞选成功

我决心继续认真履行好自我的工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬异常能吃苦、异常能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自我的力量。

外科竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的医院领导：

您们好!

我今天站在这里，不用说，和大家的心情是一样的，那就是：想在这个岗位上，继续为我院卫生事业的建设和发展，尽我的一份心，献我的一点力。当护士长我觉得并不重要，因为我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在责任感、事业心的催促下，让我鼓足勇气，站在这里。

人就是活个精神头，既然干就要努力干好。而我从参加工作那一天起，就把我的一生和卫生事业、和我院的发展拴在了一起，我的精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。其理由有三：一是我具备这一岗位的政治素质。平时能通过广播电视、报纸、文件等资料、媒体，学习党的路线方针政策，从思想上、政治上、行动上，与党和医院党组保持一致，思想稳定，积极要求进步，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。第二个理由，就是具备良好的业务素质。首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底;其次是我在护理岗位上，已有多年的工作经历，在职其间，我仍不断学习，努力提高业务技能，并都达到了专业技术水准这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践基础，使我充满了信心。第三个理由就是我具备丰富的工作实践经验。前面说过，我在护理岗位上，已干多年，多年来，我曾在院内各科室都做过，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都兢兢业业努力工作，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作经验。特别是在近几年，在医院党组的正确领导下，全院上下齐心协力，各项工作长足进步，达到历史最辉煌时期。我个人也有很大的收获，二年的护士长经历使我的管理和决策能力得到进一步提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参与管理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求，分工明确责任到人，目标一致，奖罚分明，充分调动了大家的工作积极性，达到了服务热情、周到，工作无一差错的目标。原创：综上所述，我自已认为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的不足，我觉得在今后的工作中，一定能在领导同志们的监督下加以克服。

如果这次我能竞选成功，我决心继续认真履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力量。

我的演讲到此结束，谢谢大家!

外科竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我院这次对新岗位领导人进行公开招聘，为全体干部职工提供了一个公平竞争竞聘护士长的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。同时我应该感谢医院的各位领导，是你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！

下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。

一、我个人情况。

我叫xxx，今年30岁，xx学校毕业，护师职称，1998年参加工作，在医院从事护理工作至今。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。

二、我竞聘的优势。

一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。

二是我热爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。

三是我科班出身，具有扎实的专业知识。

四是我具有娴熟的工作经验。

五是我具有较强的沟通、组织、协调能力。

我性格外向，喜欢和人沟通，具有较强的沟通、组织、协调和管理能力。参加工作以来，作为护士，直接与患者接触，这锻炼了我较强的沟通与协调能力。我能够对各种突发事件，做出及时、妥善的处理。因此，从沟通、组织、协调能力而言，作为护士长，我可能算是一块可造之才。

三、工作设想

我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：为护理部主任当好参谋，为护理姐妹们当好主管，带领下属积极为患者做好服务。如果承蒙领导厚爱，让我走上护士长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，具体我将做到以下几点：

一是真诚讲团结，协助护理部主任搞好本部门的工作。

二是以人为本，把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位。

三是狠抓护理质量，提高服务到位。我上任后将积极落实各项管理制度。

四是以市场为导向，视病人为亲人，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。

五是抓自身素质，在严于律己、率先垂范上突破。

尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。

谢谢大家！

外科竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！

出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于对外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此谢谢院领导给我这次展示的机会。

我是外科护士xx，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日分配到本院外科开始护士生涯至今20年。期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应该加强tcu病房质量管理获院三等奖，XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中，随着临床护理的迅速发展，唯有不断学习才不至落后，于XX年通过中央广播电视大学三年专科护理，取得大专文凭，XX年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。

通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。[长达20年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师，能熟练掌握外科各项护理常规和操作规程，能熟练应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。积极参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应该站出来，说我能行。

如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、

医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失。

如果我当选，我将做好以下几方面的工作：

1在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。

（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。

（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。

（3）科室成员生病住院全科探望给予关心。

（4）每月一次工会活动，劳役结合。

（5）开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。

外科竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今日我出于对护理事业的热爱，出于对个人梦想的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘！首先，感激院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会！我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。

我叫xx，生于XX年，xx学历，xx学位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。回顾XX年多来的护理工作，由于有了领导的帮忙，由于有了同事的支持，同时也经过自我的不懈努力，我积累了丰富的临床经验，收获了很多的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。异常是在重症医学科担任护士长助理的x年来，我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士长申报了多项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进，还获得了XX奖励。今日我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自我有以下几个优势：

一是x年多的工作时间，不一样科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于理解新生事物的好习惯，培养了我良好的临床本事和敏捷的反应本事，从事护理工作数年，每一天都要接待不一样的患者，针对不一样的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者供给的护理服务。

二是本人具有很强的团队协作意识和协作本事，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不一样患者的不一样病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，职责分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供给的治疗环境和医疗服务。另外除做好自我的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。

三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能沉着冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和应对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能坚持良好的心态，冷静的头脑，善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。

四是担任护士长助理期间，护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，具备了较好的协调沟通和组织管理本事。经过担任护士长助理，我认识到她是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的高低，直接影响着科室工作水平的高低。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有本事协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受团体的温暖，从而提高工作效率，坚持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的本事，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲很多的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。

护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好准备理解挑战，迎接考验。如果经过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将服从领导，当好助手；摆正位置，当好配角；帮忙同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者开心、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体将从以下几方面入手：

一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素质高、能战斗的护理队伍，率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满意度。

二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的进取性，合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。

三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。

四、创立温馨病房和爱心护理，供给优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护士每一天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务，例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务。

五、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。

最终，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真理解组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自我的信心、本事和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者简便地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。

我的演讲完了，多谢大家！

外科竞聘演讲稿(篇7)

各位领导、各位同事：

大家好！

在那里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁，中共预备党员，大专文化程度，XX职称。

经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，（此处为你近几年的所获的荣誉）参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在用心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体此刻以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作十分辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。但是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神礼貌的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创完美的未来，迎接我们大家庭――辉煌灿烂的明天。

外科竞聘演讲稿(篇8)

篇一：医院内科主任竞聘演讲辞

医院内科主任竞聘演讲辞

大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫///，今年43岁，副主任医师。10年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国《2000-e课题》临床科研协作中心理事会理事。

曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。1980年毕业于广东医学院临床医学专业。做一名白求恩式的好医生，是我毕生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。

我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。

20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯**方法**各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。

通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。

我先后主持实施了多项市级科研项目，3项填补地区空白并获得开平市科技进步奖，5项获得开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业文章* *，用于在国家，省和市级医学期刊或学术会议上进行交流。今年，我主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们一致好评。

中层管理是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。带领全科医生做好医疗、教学、预防、科研、宣传教育工作。

同时，通过口腔和物理带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专业整体诊疗水平。

内部4个科室主要致力于呼吸系统疾病的临床**工作。今天，我参加了内部4个部门的董事会的竞争，我相信我有足够的专业基础和良好的组织管理能力来胜任这个职位。

这是我的工作思路。 请批评并纠正它。

一是坚持以服务为核心提高医疗服务质量

一。加强医务人员思想教育，转变服务观念，提高服务态度。开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。

围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。

2。提高法律意识规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，有必要对医务人员进行法律意识教育，严格遵守职业道德。

所有医疗行为必须严格按照操作规程进行，避免医疗差错事故，减少医疗纠纷。

（三）严格执行规章制度和约束机制，加强内部管理，树立医疗道德监督标兵。严格执行医院规章制度，责任明确、到位。采取有效措施，确保医德监管到位。

医德医风要纳入科室综合目标管理，作为考核选拔、职称评定聘用、奖金发放的硬指标。设立投诉和医德建议箱，将医疗行为置于患者和社会的监督之下。建立有效的激励机制，积极鼓励医务人员的自觉性。

二是加强重点学科建设，创建一流技术部门

一。坚持科技创新，提高学科整体技术水平。呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，**手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。对肺心病的诊断、临床综合及预后因素的观察进行了一系列的专门研究。

在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治研究，呼吸衰竭氧动力监测及**，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上，积极学习，大胆探索，不断开发新的医疗技术和新业务。

今后呼吸内科发展方向：

临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭**，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。

科研：重点防治呼吸衰竭和肺心病。

（1）内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床**肺心病寻找出新的药物，课题预期能达到国内先进水平。

（2）一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药**肺动脉高压的研究，为临床**肺动脉高压提供新的手段，预期研究达到国内领先水平。

（3）肺循环结构重建的研究：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。

（4）呼吸道感染系列研究：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进行细菌耐药、特殊病原体抗体和dna监测等系列研究。

（5） 急性肺损伤机理及防治研究：开展急性肺损伤研究，提高呼吸衰竭的诊治水平。有核因子在急性肺损伤中的作用，654-2对急性肺损伤的防治作用。

2。合理布局优化结构加强学科建设

把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则，注重多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破”的发展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院实验室的合作，建立呼吸疾病诊疗中心。

三是更新管理理念，全面实施成本管理和量化管理。要大胆解放思想，把思想放在第一位，更新观念，自觉摒弃老旧落后的东西，树立适合形势发展的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。

不断完善考核制度，在医疗科第二部分：医院科室主任讲话

医院科室主任竞聘演讲稿

各位领导，各位老师，各位同事，大家好！

今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！

我叫**，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，2003年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，2006年到省肿瘤医院进修学习3个月。

从1996年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。

一份耕耘，一份收获。

我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于2005年至2007年连续三年年终考核优秀，2008年被评为院先进工作者，2009年评为院优秀医生，在2007年及2010年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。2010年9月，他代表我县参加了安康市西医技能大赛，并获得该组三等奖。荣誉属于过去，未来需要创新。我会一直鼓励自己攀登新的高度。

今天，我在这里参加内科一科副主任的竞争，是为了更好地配合内科一科主任做好工作。

这是我的工作思路。如果有什么问题，请批评和纠正。

一是配合科室主任坚持以服务为核心，提高医疗服务质量

一。加强医务人员思想教育转变服务观念提高服务态度

开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人

2。提高法律意识规范职业行为

随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。

三。严格执行规章制度约束机制加强内部管理实施医德监督

以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，采取有效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。

二是配合科室主任做好重点学科建设，创建一流技术部门特别是肿瘤科，争创市级重点专业

科室争取每年送1—2名医生或**到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名**同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的**好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。

消化专业：培养消化专业人才，积极开展结肠镜和内镜检查**。肿瘤专业：

进一步规范肿瘤内科的综合**及相关肿瘤的介入**，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。

外科竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的领导及同事们：

大家好！

很荣幸在XX年这个春暖花开的季节再次站在竞聘演讲台上，首先感激各位领导和同事们的信任和鼓励，给我这次竞聘XX总护士长的勇气。

本人，XX，XX岁，毕业于XX学校，XX职称，XX年，我作为XX医院的第XX位职工参加工作，到今日的XX医院，已近XX位医护人员。作为医院的一份子，我亲身经历了我院的蓬勃发展和沧桑巨变，很荣幸身在这样一个优秀的团队，因为我们有着英明能干的领导班子和热情进取的同事们，是他们以身作则，严于律己的工作作风激励着我，相互信任，团结向上的氛围感染着我，更是他们崇高的人格影响着我，才使我从当初的懵懂无知成长到今日，在那里，我得到了最大的锻炼，除熟练掌握了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理。

在平时的工作中，以饱满的热情，尽职尽则的去完成每一项工作，并带领全院护士从未间断理论知识的学习和护理操作技术和各种文书书写的熟练掌握与规范，在人手紧，工作量大的情景下，我们没有怨天尤人，主动放弃节假日，调整心态，克服困难，任劳任怨，尽最大努力搞好护理，为患者供给最满意的服务。在全院工作中，为院领导当好参谋与助手，为护理姐妹们当好主管和后盾，经过多年工作的锤炼，培养了自我的协调本事，人际沟通本事，能坚持和维护医患和护患之间良好的关系……

如果这次我能竞聘成功，我将身体力行，起到表率作用，加强护理管理与考核，合理安排护士，和大家共同学习提高。也因为有着多年来一向患难与共，精炼能干的护理队伍，我有信心将我院的护理工作推上一个新台阶，并竭力为每位护士创造一个简便和谐的工作氛围，为患者供给一个贴心，安全，舒适的就医环境，为院领导和同事门多年来的支持与鼓励交上一份满意的答卷。

再次由衷的感激大家！

外科竞聘演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导，上午好：

首先感谢院领导给了我们这次公开竞聘的机会。我叫，来自胸外科，05年毕业于?护理本科专业，先后在烧伤科，ICU，胸外科从事护理工作。今天我来参加竞聘护士长这一职位，觉得自己有三个方面的优势。

首先我有着有丰富管理危重病人的经验，危重病人的护理是科室最难也最是重要的一项工作，也是反映一个科室护理水平的关键所在。在这6年的工作当中我基本上都在从事重症病人的监护工作，工作勤勤恳恳，扎扎实实，从未出现过任何差错，并且由于自己工作细心负责，观察处理病情及时，曾多次成功抢救很多因病情突变而濒临死亡的患者，所以在配合医生抢救危急症病人以及对重症病人实施基础护理，专科护理方面积累了很丰富的经验。为了进一步提高自己，10年我通过考试还获得了湖南省重症监护护士资格证书并且申请去了北京阜外医院进修学习，回来后我把进修心得和查阅的一些资料相结合，编写了一本近十万字的胸外科手册，主要内容是心脏术后的监护等。当时编这个手册的目的一是为了锻炼自己的写作水平，二是把自己的经验跟同事一起分享，帮助同事解决工作中遇到一些的.问题。现在这本手册在我们科室非常受欢迎。此外，在工作中我不断创新，研究，比如护理重症病人大便失禁时使用气管导管代替传统肛管留置引流解决了普通肛管容易被堵塞的问题;小儿给氧使用氧气雾化加温给氧方式代替传统鼻导管给氧可减轻患儿呼吸道刺激症状并可以提高氧疗效果等;我把这些心得写成论文发表在省级刊物上进行推广。 其次我有一定的病房管理经验，工作这几年，我一直都是科室的护理骨干，护士长的得力助手，协助管理病房。09到胸外科后就担任了科室的总带教老师这份工作，我总结传统带教方式的不足，根据胸外科的特点认真制定新的带教计划，对学生的管理模式也进行了一些修改。由于自己工作负责，方法得到。胸外科的带教工作非常受学生们的喜欢，也多次受到了护理部的肯定，护理部把胸外科的带教工作的作为全院带教示范科室来学习。此外，我还负责科室新来护士的岗前培训，以及胸外科护士的定期考核工作。我尽心尽力，毫无保留的为科室培养了一批优秀的护士后备人才，现在能在胸外科监护室上班护士的几乎都是我亲手带出来的。所以科领导及同事对我的工作也是非常的肯定和支持，当然在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习，即提高了我的业务水平也提高了我的管理水平。

最后，我要说的是我有着很好的沟通协调能力，由于我性格随和，为人谦虚，能吃苦，喜欢帮忙，不计较个人得失，团结协作精神强，我一直都能很好的与同事和睦相处。在与病人及家属的相处过程中，由于自己的耐心，细心，并且在工作中始终坚持“患者至上原则，能够及时沟通并解决问题，常常受到患者以及家属的表扬。所以我曾多次被评为三星护士，11年还被评为院十佳护士。

所以我认为自己具备当护士长的专业素质和心里素质。如果我能竞聘成功，我将会立足以人为本的原则对科室进行人性化的管理，并努力做好以下几项工作：

第一，树立以人为本的服务理念，营造舒适安全的住院环境，简化医疗流程，实施周到细致的便民服务措施，多与患者及家属沟通，在服务中增加情感的分量，让患者及家属能从内心深处感受到我们医护人员的关心与温暖。

第二 重视以人为本的管理模式，以尊重人，理解人和关心人为前提，制定成熟的工作制度，规范的程序和标准量化的考评系统为基础，重视职工的需求和自我价值的体现;同时制定详细的培训计划，加强业务学习，鼓励护士参加各类技能或教学比赛，鼓励外出进修学习，为科室培养人才。

第三 抓好教学工作，作为附属医院，我们承担着培养医护人员传承人的责任。所以，首先我会在科室通过考评评出一批理论丰富，教学能力强，具有良好的医德医风和丰富临床经验的护士担任临床带教老师。采取一对一的带教方式，从理论，实际操作，道德品质，服务意识上等进行全方位的言传身教。并从生活，情感，安全上关心同学，让学生能够安心学习，顺利完成从理论到实践的过度。

第四 积极拥护完成领导部署的各项指示，协调好与各个科室各个部门之间的关系，协助科主任管理科室，当好科室的管家婆，确保科室稳步快速发展。以上就是我的竞聘思路，不管我今天竞聘是否成功，我都会一如既往的努力工作，为医院的发展贡献力量。谢谢!

竞聘副科演讲稿(系列10篇)

一个高水平的主题演讲稿应该是怎么样的呢？当我们要站上讲台发表演讲时，出色的演讲稿能够帮助我们更精准地展示个人的专业学识，巧妙地运用幽默和诙谐来缓解紧张的气氛，让听众感到轻松愉快。这里向您推荐关于“竞聘副科演讲稿”主题的一些优秀文章，相信会让您收获颇丰，期待您会喜欢这篇文章的最后总结！

竞聘副科演讲稿 篇1

今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与地税局中层干部正职职务竞聘，我不奢求什么，希望我能用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先，我作简单的自我介绍。我叫谭雄明，今年40岁，中共党员，财税专业本科学历，注册会计师职称，1993年7月参加工作以来先后担任过专管员、副分局长、分局长、税政（法规）科科长，在工作中我一直兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评，今天我大胆参与地税局中层干部职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：

我1993年7月参加工作以来，先后担任过专管员、副分局长、分局长、税政（法规）科科长，工作十八年来，我坚持多学习、快充电，先后取得了会计师、注册会计师等证书，我还利用业余时间，参加多种培训学习，不断更新法律、会计、税收方面的知识，以适应新形势下越来越复杂的税收工作。回首过去我一直尽心尽责，任劳任怨，在工作中善于总结工作经验，增强自身对工作的适应能力，培养自身肯钻研的习惯，十八年来我不仅养成了非常能吃苦，非常能奉献的品质；也培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，开阔了视野，丰富了我的阅历，这为我以后的工作奠定了坚实的基础。

步入不惑之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，十八年来，我以求真务实的工作作风，主动深入税收工作

三、我具有较强的廉政意识和虚心好学、积极进取的精神。

从事税政工作后，我勤勤肯肯做事，干干净净做人，我深知人民赋予的权力是一种责任，在工作中，要深刻我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋；我养成了红包礼金处理情况登记的习惯，据统计，从20xx年至今共计上交红包、礼金161次，被单位评为廉政干部荣誉称号，工作十八年来我，我热爱自己的工作，具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐，敢于剖析自己，具有虚心好学、积极进取的精神。

今天我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道地税中层干部责任重大，容易得罪人，若我竞聘成功我将摆正位置，严肃财经纪律，加大审计力度，构建和谐的征纳关系，争取在工作中有突破，力争在工作中做到一下几点：

一、我将以这次为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态，发扬自己的优点，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求。

二、我将坚持放下架子，沉下身子，做到向专家学，向实际学，向同事学，以肯于钻研的学习精神，努力成为地税工作的行家、里手。

我们知道长沙县县域经济的高速发展，税收工作量大而且越来越复杂，为此我将理清思路，团结同志，充分发挥每个人的积极性，以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力，以冷静、科学的方法解决工作中出现的各种复杂问题。

三、我将廉洁从税、讲原则，讲政策，依法治税，坚持做到拒红包，退礼金把人民赋予我的权利用好。

各位领导、各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，尽职尽责！

谢谢大家，我的演讲完毕！

竞聘副科演讲稿 篇2

近年来，在各级领导的关心下，我也获得了一些荣誉。被评为x年度优秀党员，受到了机关党工委的表彰;被x评为“优秀通讯员”。

当然，我也清楚地意识到，我自己还有一些缺点。比如，学习不够钻研，不够努力；工作不够辛辣；管理经验和水平有待进一步提高。但是，我有信心在今后的工作实践中克服这些缺点和不足。

俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果我有幸在比赛中获胜，我将有以下四个计划：

1、抓好学习。认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，认清“***x”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵，时刻牢记党的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，身体力行“***x”。努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识和现代科技知识，不断提高综合素质。

同时，要学会善于运用理论指导实践，实现理论与实践、主客观的真正统一。

2、做好工作。副科长不仅是一个岗位，更是一种责任。作为副科长，一定要有强烈的事业心和责任心，敢于负责，善于担当。

以身作则，乐于奉献，不仅要比别人想得多，而且要比别人做得多。在工作中，我将不遗余力地发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、从小事做起，高标准完成各项任务。注重探索经验，创新思路，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。

坚持以诚待人、以诚待人的原则，用自己的言行营造和谐的人际环境。

竞聘副科演讲稿 篇3

面对当今的新形势、新任务，给我们农行工作也带来了新的挑战、新的责任，假如，我这次能够竞聘上岗，我将一定会倍加珍惜，并以此为新的起点，自我加压、迎难而上，努力做到以下几点：

一是勤奋工作，履行职责。围绕农行工作大局，坚持**为民与依法行政相结合，尽快适应角色转变，适应新的工作环境。对组织交给的工作，我将认真分析研究，制定切实可行的工作思路，努力破解工作中遇到的难题，力争圆满完成组织交给的各项工作任务。

要不断总结创新，争创主动，提高工作效率，努力做出更大贡献。

二是摆正位置，发挥特长。将摆正自己的位置，加强与同志们的交流沟通，珍惜与大家在一起共事的缘分，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系, 努力当好班长的参谋助手，执行好党组的各项重大决策，用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围，牢固树立上为领导分忧，下为职工解难的思想，自觉维护好班子的权威和统一。充分发挥我在基层和机关工作过的这一特点和优势，埋头苦干、尽心竭力、为农行事业健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

三是依法行政，廉洁自律。树立正确的世界观、人生观、价值观，做到工作上向高标准看齐，生活上以低标准要求，牢固构筑防腐拒变的思想阵线。要自觉接受群众监督，认真听取群众团体及社会各界的意见和建议，自重、自省、自警、自励，时时处处以一名党员干部的高标准来严格要求自己，注重自身修养，以身作则，以自己实际行动树立榜样，引导大家开拓进取。

四是加强学习，提高素质。当今社会，科技进步日新月益，世界经济一体化进程越来越快，新情况、新问题层出不穷，唯有学习，才能不落伍，唯有学习，才能真正提高驾驭复杂经济局势的能力。在今后的工作中，坚持理论联系实际，努力学习，提高能力，不断提高解决实际问题的能力。

要学习和领会“***x”重要思想，落实好科学发展观，坚定理想信念，提高政治素质。将进一步学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识、行政管理知识，加强对工作业务知识的学习，把自己所学的知识与实际工作结合起来，提高实际工作能力，努力增强驾驭工作全局的能力。

竞聘副科演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

时光荏苒、岁月如梭，转眼我已来到***六年时间，踏着竞聘上岗的浪潮，我怀着感恩的心情站在这里，非常感谢各位领导和同志们多年来对我的关怀和鼓励，使我有机会展示自己。

****年*月，我加入了***这个光荣而先进的集体，并先后在*科、*科、*科工作，*年*月我被调入*科，2010年加入中国共产党。*年间，我先后负责等工作。我曾多次获得先进工作者荣誉称号和奖励。

今天，我要竞争**科副科长的职位。现在我向向大家汇报一下我的竞争优势和下一步的工作思路：

首先，我对**的工作有很深的感情。**年加入**科以来，我深深懂得**工作不但责任重大，而且时刻关系着**形象，固然标准高、要求严、强度大、节奏快，因此，我始终坚持勤奋刻苦，耐得住寂寞的工作态度，尤其是在**科跻身“省青年文明号”这一光荣的行列后，这份责任感和使命感更激发了我勇于拼搏、开拓进取的昂扬斗志，促使我萌生竞聘想法，我有信心在这个岗位上，尽职尽责，忠实地履行好**管理工作赋予我的使命。

其次，我有认真负责、勇于担当的工作态度和脚踏实地、严谨细致的工作作风。多年的**工作经验使我深深的意识到，做好这份工作的前提是：要有不骄不躁的心态、认真细致的工作作风和严谨求实的工作态度，因此，我对自己高标准、严要求，在不断学习相关业务知识的同时，默默无闻、任劳任怨的工作，确保税款及时足额入库，在工作上，力争做到争先创优，不辱使命。

第三，我有丰富的**经验。加入**部门六年来，我努力学习相关业务知识，积累工作经验，成为**的一名多才多艺的员工。与此同时，我多次参加**组织的各类学习，特别是今年，我参加了由**组织的广州**跟班作业工作，历时3个月，大幅提高了**作业知识水平和工作能力。

第四，我有很多精力和精力。我今年32岁，年富力强、朝气蓬勃是我的特点，同时，更需要不断学习、不断雕琢，日常工作中，我把每项工作都当成锻炼自己、提高能力的契机，稳扎稳打、不骄不躁，不断开拓、锐意进取，以耐心、信心和决心圆满完成各项工作任务。

第五，我团结同事，乐于助人。来到**后，有很多同事和朋友在日常生活和工作中，对我关心、爱护、栽培、指点，让我体会到了温暖，因此在我心中，我要以更饱满的热忱加倍的回报集体、回报大家，在这里，让我再次向各位领导和同事真诚的道一声：谢谢！

如果我被录用，我将从以下两个方面做下一步的工作。

一。以身作则，继续开展岗位培训活动，与全科医生一起提高业务水平，锻炼自己的税收征管能力。

2。在全省青年文明建设的基础上，协助科长开展全国青年文明创建活动的互动，开展各项创建活动。

三。加入一线审计，加强审计，提高行政案件移送率，为国家盾行动做出贡献。

4、协助科长推进“精细化管理”，顺利完成税收任务。

作为这次比赛的积极参与者，我希望我能在比赛中得到认可。但是，我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将继续“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。

谢谢大家！

竞聘副科演讲稿 篇5

各位领导、各位评委、各位同志：

上午好！首先请允许我向你们表示最真挚的问候，是田关这片土地培养了我，锻练了我，成长了我，我再次向你们表示最衷心的感谢。

今天，我很荣幸站在这个讲台上，竞争副科级职位。我叫王潇，26岁。1998年考入中南民族大学会计专业

管理学学士学位，中国**会员。我竞争的职位是计划财务部副科长。下面我就三个方面进行我的竞职演说：

1、 竞聘计划财务处副处长的基本条件和主要优势：

1、具有较高的政治思想觉悟。能够正确执行党的路线、方针、政策；坚定的立场可以树立正确的世界观、人生观和价值观。

2。具有专业的金融理论知识和学习精神。经过大学四年本科，系统而完整的学习了《会计基础》、《财务管理》、《国民经济统计概论》、《金融学》等专业课程，考取了大学英语四级证书，取得了管理学学士学位，为以后从事的财务工作打下了坚实的基础。在大学期间，我获得了会计从业资格证书和初级会计电算化证书。

工作之余还参加全国统考的注册会计师及中级会计师职称考试，并在中级会计师职称考试中通过了经济法和财务管理两门课程。2005年取得中级会计电算化证书。

三。它具有良好的文本表达能力和计算机应用能力。能够熟练操作和完成各种会计报表软件的编制和上报、会计电算化应用、财务资金的网上申请和支付等工作。

四。有一定的金融工作实践经验。熟悉财务会计制度及相关法律法规，比较精通财务报表、会计核算程序，涉及、了解并参与管理处的各项计划财务管理工作。

5、立足本职，爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心。

6。良好的沟通协调能力。几年来的工作经历，使我与省厅领导、兄弟单位的同仁及本单位的同事建立并保持了良好的工作关系，工作起来往往事半功倍。

二、对过去近五年工作的回顾及体会

2002年，我大学毕业，在武汉一家民营企业当了一年出纳。之后，我在田关度过了最难忘的四个春秋。在处属经营公司担任过报账员，在处计财科担任机关财务会计，工作至今,在日常工作中能遵守财经纪律，严把单据审核关，做好收入、成本、费用、利润等会计核算工作，做到账证、帐表、帐帐相符。

及时、准确地报告会计报表和有关统计报表。认真审核\结算各类往来款项。能够做好固定资产的核算工作，对各类资产进行清查盘点。

参加每年的预、决算编制工作。参与制定或制定相关财务规章制度和管理办法。

积极协助科长完成各项外部审计和检查，认真配合纪委开展内部财务检查和整改。其中在历年省厅计财处对我处的年度预算执**况的专项检查中，均无发现违法、违纪现象，所做工作得到上级部门的好评。

此外还积极参加管理处组织的各项活动，04年参加所在经营小组获得“党性及时事政治知识”竞赛的团体第二名，06年参加所在机关小组获得“党性及****知识”竞赛的团体第一名，05年参加管理处首届公文写作与处理培训班取得考试第一名的好成绩。

通过近五年的财会工作,使我深深的体会到,我们从事财务工作的同志,政策水平要高,原则性要强,工作要一丝不苟, 办事效率要高,工作作风要严谨,为人要真诚,服务要全心,只有这样,才能把好财务关,当好管家人。

三、如果竞聘成功，我能担任计财科副科长职位，我将对今后的工作有以下本文**：文秘114 六点设想：

一。进一步加强政治理论和专业知识的学习，不断提高政治素质、专业能力和政策理论水平。把政策的严肃性和财政工作的灵活性有机地结合起来，做到具体问题、具体分析、具体解决。

2、在具体财务管理工作中,主动积极配合科长,微观上继续实行预算管理、严格”一支笔”分级审签制度，搞好会计核算、加大往来款项的清收，强化资产管理。做好会计档案的收集、整理和归档工作。组织财务人员的培训、进修和年检。

宏观上进一步完善内部牵制制度，做到钱、物、账相分离；建立健全内部控制和监督机制，加强对基本建设资金、专项资金和二级单位财务收支的监督；进一步修订和完善财务会计制度；推动财务管理迈上新台阶

三。配合科长开展会计电算化工作，逐步取代手工核算，实现财务数据电算化和财务分析信息化。

四。进一步端正工作作风，坚持不跑偏，主动工作，不越位，服务基层，团结同志。

5、进一步提高服务意识，切实做好“四员”。即：政策法规宣传员、资金使用监督员、财务管理执行员、为民服务员。

6、在做好本职工作的同时，积极协助科长做好全面工作，以发展我处水利经济为己任，努力争取上级领导的支持，全力为处党委当好参谋，为基层排

要解决问题，实现财政效益最大化，为田关经济发展作出贡献。

最后，我要说的是：不论我竞聘能否成功，我都要勤勤恳恳做事、踏踏实实做人。领导的信任、同志的爱和支持，是我在任何岗位上体现自身价值的根本保证。

如果我有幸成为计财科副科长，我定会履行自己的职责，让处党委放心，让职工满意，我真诚地接受处党委的挑选，希望各位领导，各位评委，各位同志们支持我！

竞聘副科演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

首先，非常感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展示才华、竞争上岗的机会。国际成功大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着*年的税务工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加副科长的竞聘，自信有能力挑起这份重担。我竞争的岗位是：三科副科长。三科工作是一项在探索中完善的工作，既没有现成的路子，也没有成熟的经验，在实践中具有很大的探索性。作为三科副科长，不仅需要丰富的税收专业知识，更要有勇于开拓、敢于创新的精神。我深知自己资历尚浅，能力有待在实践中提高。但作为一名青年干部，我愿意响应分局号召，站出来接受分局领导及广大干部的挑选。

下面我就三科今后的工作谈几点看法：

一、以人性化管理为前提，增强科内干部凝聚力，提高科内干部业务水平，创国税干部新形象。

1、以人文关怀促进科内干部关系的进一步融洽。现在待遇变高了，工作环境变好了，我们干部缺少什么，我觉得是真正意义上的人文关怀。青年人的烦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作情绪中去了解情况，与他们共同分担并提供力所能及的帮助。耐心细致的对科内同事无微不致的人文关怀，促进科内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

2、掌握现代技能、更新知识结构、熟悉岗位业务。随着我国税收法制化进程将进一步加快，税收政策也将面临一系列调整变化，加上税收征管模式转变带来的新要求，因此要求我们必须尽快适应这一转变，未雨绸缪。从实际出发，分清轻重缓急，开展多种形式的专项学习和培训，在工作中学习，在学习中工作，从而适应时代的要求和经济发展的需要。

3、服从分局整体工作安排，本着“分工不分家，该干则干，该担则担”的精神加强和各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。

二、执法与服务相结合，进一步深化征管责任区工作。

税收征管责任区是征管工作重要的载体，是解决“疏于管理，淡化责任”的一项有效措施，当前在完善责任区管理上，重点应放在以下几方面：

1、建立公告会制度，加强税收宣传，积极服务企业。

定期选择责任区召开公告会，公告会主要分四个主题，一是宣传解释税收政策，公布并详细解释国家最近出台一系列税收政策及征管流程的变动，以便纳税人及时了解政策、及早准备；二是税务稽查案件公告，公告几例近期结案的稽查案件，在公布稽查结论的同时指出纳税人因不了解、不熟悉税收政策规定造成的违规行为，以增强执法的公开性和透明度，接受社会的监督；三是对纳税人日常办税过程中容易出错的环节进行友情提醒，重申纳税人在一般纳税人转认定、网上申报、抄税认证、发票领购等办税事项时的注意事项，减少差错、规避风险；四是现场为纳税人答疑解惑，当场对纳税人提出的问题一一解答，对不能当场解决的问题在会后调查研究后予以明确。公告会会议改单向灌输为双向交流方式，不但可以及时宣传税收政策，而且征、纳双方进行了深入地交流，为纳税人解决实际问题。

2、试行四项特色服务，切实转变工作作风。

对纳税人试行“预约服务、限时服务、提醒服务、上门服务”四项特色服务项目。具体内容是：纳税人有紧急事宜，可以通过专线电话和税务人员进行“预约”，做到急事急办，特事特办，为纳税人提供便利，这是预约服务；限时服务是对各项涉税事宜，只要纳税人手续齐全，严格在规定时限内为其为妥；对纳税申报、税款入库等事项，及时打电话提醒纳税人办理，避免纳税人一时疏忽造成不必要的麻烦和损失，这就是提醒服务；对特殊企业以及突发性困难的企业，提供“上门服务”。

3、实行“管片”与“管事”相结合，“制度”与“流程”相结合。

在省局办法的基础上进一步细化责任区管理制度，与流程化运作下的管事模式相结合。把责任区管理人员的责任心和积极性有机结合起来。将管片与管事紧密相连，保证信息的全面收集、及时反馈，一方面流程化运作，按需要进行调查执行，另一方面可以做到户清、事清、职责清，克服对纳税人信息不清、掌握情况不明现象。

强化工作规范，落实管理职能和考核责任，以方便快捷服务、提高税收征管效率的原则进一步规范责任区调查、核查、协查和巡查以及其他相关的管理与服务工作。对部分业务流程进行必要整合，采用调查套表一次性采集纳税人多种资料，责任区管理人员同时按照工作流的要求及时开展调查，确保调查工作在规定时限内完成。做到既服从流程管理，满足流程需求，又自主管理，能动负责，强化对纳税人的动态管理，及时清查漏征漏管户，加强对重点纳税户的监控。

4、力求每个征管责任区工作一个标准执行不走样。

针对征管责任区工作具有杂合型的特点，必须保证每个征管责任区工作执行不走样、不走调。税收征管责任区管理是与新的税收征管模式相适应的一种管事制度，与原来的专管员管户制有着本质的区别。为此，责任区管理过程中，一是要采取定性与定量相结合的方式，科学界定责任区的工作职责，避免随意性，进一步明确责任区管理的工作要求和标准，规范责任区管理人员的行为。二是要突出责任区管理的工作重点，责任区工作既要统筹兼顾，更要突出重点，其工作的重点应放在对纳税人的监控上，特别是对C级信誉纳税人的监控，与税务稽查、纳税评估有机结合，形成严密的税收监控体系和网络。三是注重考核的操作性。对征管责任区工作中的薄弱环节，都明确工作质量和时限要求，公开考核标准，提高征管责任区工作质量，保证责任区工作有序地推进。定期汇总征管责任区工作中存在的问题，从考核的客观性、规范性出发，为保证征管责任区工作一个标准执行不走样提供可能。把征管责任区工作置于全方位、多角度的检验之中，有力促进征管责任区工作的开展。

以上是我对分局三科工作的一些建议，希望在与大家的沟通交流中共同为我分局的发展献计献策，尽心尽力。不论今后我在哪一个岗位工作，我将一如既往地做好本职工作。

最后，如果各位给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作！作为副科长，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同志们相信我，考验我！

我的演讲结束了，谢谢大家！

竞聘副科演讲稿 篇7

回首十年来的成败得失，成功的鲜花既为我而绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开;失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。小燕子有反哺之感，人有报恩之义。这次，作为一项重要决定，我将担任竞赛办公室副主任一职。

我做这个选择主要基于三个考虑。一是我有搞好服务的自觉意识。反腐斗争犹如刀光剑影的战场。既要有为战争而战的勇士，也要有默默无闻的后勤力量。

长期的工作使我深刻认识到服务领导和服务机关的重要性。二是我有良好的相容心态。办公室工作复杂无序，综合协调工作量大。要做好这项工作，我们一段时间既不能炫耀自己的能力，也不能动摇自己的精神。

在这方面，我恰巧有一定的耐心和比较融洽的心态。三是长期办公室工作积累了丰富的工作经验。我了解办公室的地位和作用，了解办公室的职责和任务，了解做好办公室工作的一些方法和策略。

而且，我担任办公室副主任近6年，具有相应的综合协调能力。去年，我被评为办公室的先进个人。

当然，我还不能提出一个完整的办公室副主任的施政方略，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。

第一，摆正位置，当好助手。我会尊重办公室主任的领导，不越权，不越位;积极思考，建言献策;团结办公室所有同志，共同做好办公室工作。

第二，加强学习，提高素质。办公室工作是理论、政策和业务的结合，对员工素质要求很高。今后要加强各方面知识的学习，向书本学习，向身边的专家学习。

在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。

第三，与时俱进，开拓创新。没有创新，一个国家就不能进步；没有创新，一个单位就不能进步。我将努力推进办公室各项工作的创新，把办公室真正建设成为领导的“参谋部”、机关的“火车头”、干部的“大本营”。

各位评委，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车。

竞聘副科演讲稿 篇8

地税竞聘演讲稿

尊敬的各位领导和同事们：

大家好!由于领导人的信任和同事的支持，为了不辜负各位的期望，我鼓足勇气站在这里参加竞聘，迎接挑战。今天，我想表达三层意思：

感谢领导和同事对我的信任，因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的幸福，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创造了这一切。即使这次竞聘未能如愿，但我还是要感谢大家。

本人，xx-x，现年xx岁，中共-党员，大专文化程度。xx-xx年xx月参加税务工作，xx-xx年x月任××地税分局副局长，至今。我竞聘的岗位是分局局长，我之所以竞聘这个岗位，是因为自己具有以四个方面优势;

(一)具有较高的自身素质。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天补”的原则，下定决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来，我不忘多读书，快“充电”，勤钻研，善思考，不断丰富自己的知识，提高自身素质。几年来，我通过自学，取得了大专文凭，现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试，即将毕业。

(二)有较多的基层经验。十年来，无论是在 乡镇收税、在企业查账，还是在分局主管业务工作，我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责，任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有较强的工作能力。我在日常生活中，注重不断加强个人修养和党性修养，以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭，经过多年学习和锻炼，自己的业务能力，组织协调能力，判断分析能力，驾驭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能够在基层分局“挑大梁”，担重任。

(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年，身体健康，精力旺盛。税收工作磨练了我的性格，艰苦环境锤炼我的毅力，使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的'意志在基层分局这个税收前沿重地，寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳业绩。

-

尊敬的各位领导和同事们：

大家好!由于领导人的信任和同事的支持，为了不辜负各位的期望，我鼓足勇气站在这里参加竞聘，迎接挑战。今天，我想表达三层意思：

感谢领导和同事对我的信任，因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的幸福，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创造了这一切。即使这次竞聘未能如愿，但我还是要感谢大家。

本人，xx-x，现年xx岁，中共-党员，大专文化程度。xx-xx年xx月参加税务工作，xx-xx年x月任××地税分局副局长，至今。我竞聘的岗位是分局局长，我之所以竞聘这个岗位，是因为自己具有以四个方面优势;

(一)具有较高的自身素质。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天补”的原则，下定决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来，我不忘多读书，快“充电”，勤钻研，善思考，不断丰富自己的知识，提高自身素质。几年来，我通过自学，取得了大专文凭，现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试，即将毕业。

(二)有较多的基层经验。十年来，无论是在 乡镇收税、在企业查账，还是在分局主管业务工作，我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责，任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有较强的工作能力。我在日常生活中，注重不断加强个人修养和党性修养，以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭，经过多年学习和锻炼，自己的业务能力，组织协调能力，判断分析能力，驾驭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能够在基层分局“挑大梁”，担重任。

(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年，身体健康，精力旺盛。税收工作磨练了我的性格，艰苦环境锤炼我的毅力，使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地，寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳业绩。

如果在座的各位认为我还不错，能够演好分局长这个“角色”，我将不辜负领导和同事的信任和希望，不忘诺言，恪尽职守，对组织、对同志们尽职尽责，尽心尽力，当一个称职的“领头雁”。具体讲，我有三点打算：

(一)做到三个依靠，构筑税收“平台”。 首先，要依靠上级局和当地党政领导，营造优质的税收环境，构筑坚强的税收后盾。其次，要依靠国税、工商、公安等各职能部门的配合，加强横向联系，注重通力合作。再次，要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，密切税企关系。

(二)注重三个实字，打造税收“铁军”。一是讲实干。在抓好全盘运筹，实行分工负责的同时，我将带领分局干部职工“收入讲质量、管理抓规章、服务树形象”，形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕“组织收抓执法，强化征管抓检查，转变作风抓监督，服务发展抓管理，提高业务抓学习，文明创建抓载体”这六个重点，统筹兼顾，整体推进，打开局面，做好工作。三是创实绩。我将精心组织依法治税，科技兴税和精兵强税工作，重点解决农村税收执法问题。

(三)坚持三个做字，甘当税收“孺子牛”。第一，清清白白做事，坚持廉洁奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，坚持实事求事，不搞花架子。第三，踏踏实实做事，坚持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。

如果领导和同事们认为我能够胜任分局长这个岗位，我将发扬“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”，十六字精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。

奥运精神，重在参与。今天我是成功的参与者，希望明天成为参与的成功者!

谢谢大家。

竞聘副科演讲稿 篇9

各位、各位同事：

大家好，

首先，感谢各级培养教育，感谢森林公安熔炉锻炼，感谢这次局里的发展平台。今天后勤保障科科长岗位竞聘稿，自己才能够信心十足地站在这里，来参加这次治安科副科长岗位竞聘。

一、竞聘理由和优势

我认为，自己有下面三个主要优势。

一在政治上，具有一定的政治觉悟和政策水平。自己能够自觉加强政治理论学习，提高自身修养。积极参加局支部组织的各项学习活动，践行科学发展观，不断提高自己的理论水平与政治素质。二在公安业务学习和组织管理上，具有一定的勤奋钻研和组织能力。自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。通过勤奋学习，刻苦钻研，掌握岗位基本知识和基本技能。具有包容心，善于调动身边每一位同志的积极性。三在爱岗敬业上，非常热爱森林公安工作，能够严格执法，热情服务，内强素质，副科级干部竞聘上岗演讲稿外树形象，并且工作关系经常深入基层，能够吃苦耐劳，工作作风扎实，熟悉公安治安科辖区情况，有一定的基层工作经验和群众基础。

二、目标和任务

这次竞聘如果成功，我将积极配合科长开展森林公安，在较短时间内开拓出工作新局面。要把森林公安工作第一道防线紧紧筑牢，把治安科这个面向山区群众的窗口建设成人民满意的单位。

三、具体措施

1、坚持学习，不断提升复合素质。

通过学习提高政治素质，坚定政治信念;通过学习增强群众观念，不断增强拒腐防变能力;通过学习切实转变工作作风，求真务实;通过学习增强组织纪律观念，模范地遵守纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度。与此同时，要配合抓好全体民警的政治学习，加强政治工作，使全科营造一种爱学习重学习比学习的氛围。

2、严以律己，发挥模范带头作用

森林治安科的民警一般生活、工作都在林区，交通条件差，生活、工作环境艰苦。自己一定要以身作则、工商局副科级干部竞争上岗演讲稿率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做;，光明磊落，清正廉洁，给同事和下属树立一个做人的榜样;从政治上和生活上关心民警的进步和疾苦，做到吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，用自己高尚的人格去影响民警，增强凝聚力和感召力。

3、加入角色，坚决打击违法犯罪

积极主动配合科长管理好治安科，大胆改革，锐意创新，狠抓打击违法犯罪，发挥治安科的尖兵作用;抓治安管理，发挥治安科的服务作用;抓安全防范，发挥治安科的监督作用;抓为警清廉，发挥治安科的"窗口"作用。完成好保护森林资源，制止乱砍滥伐，乱捕滥猎，加强森林防火的艰巨任务。

4、无私奉献，维护林区社会平安

把“立警为公、执法为民”放在第一位。牢固确立“社会主义法治理念”在森林公安工作中的指导地位，与时俱进，自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务，全力以赴维护林区社会稳定。以科为家，爱所胜过爱家，时刻想着辖区人民的安居乐业，恪尽职守，做忠诚于人民的森林卫士。

5、综合治理，确保一方稳定大局。

结合林区特点，大力开展安全村、安全镇活动，广泛开展多种形式的为民、便民、利民、助民活动，以实际行动实践人民警察爱人民，人民警察为人民的宗旨，以进一步密切警民关系，推进森林公安派出所的安全保卫工作，实现辖区"发案少，秩序好，群众满意"的目标。

各位、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管这次竞聘成功与否，我将一如既往为森林公安发挥自己的光和热，再接再厉，精益求精，立足岗位，建功立业，为森林公安事业发展做出新的贡献。

谢谢大家!

竞聘副科演讲稿 篇10

大家好！

今天，我怀着一种不平静的心情，登上这个特殊的舞台。衷心的感谢组织上给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会，虚心学习，经受磨练，增长见识，是我参加这次竞争的出发点。同时我也相信，再微弱的灯火只要置于高处也能最大限度的照亮远方！

我叫xx，xx年x月出生，中共预备党员，xx年7月毕业于郑州粮食学院，学士学位，同年经全市统一招考考入xx，xx年调入市xx中心至今，现在统计信息科工作。工作的九年间，自己先后被评为省职业培训先进个人，两次被市局记三等功，一次受就业办嘉奖。

这次参加副科级职务的竞争，我认为有以下四个方面的优势：

一是具备虚心好学、拼搏进取的精神风貌。自参加工作以来，始终不忘读书，钻研，思考，不断地丰富、充实自己。自己原并不是计算机专业，本着“干一行、爱一行、精一行”的理念，凭着爱学习、善钻研的良好习惯，经过不懈努力，在较短的时间里，比较系统而全面的掌握了计算机和网络相关知识，很快成为信息工作中的业务骨干。参与编写了省、市金保工程的可行性研究报告，发挥所学，为建设我市劳动力和社会保险两大子系统及网络业务平台做出了自己的贡献。自己在20xx年被市总工会等八个部门评为学习型先进个人。

二是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。现在从事的信息服务工作，大多是后台操作，且操作时间基本在下班后和节假日，由于不能影响到业务前台白天的正常工作，加班加点是家常便饭。但自己毫无怨言，六年如一日，踏踏实实、兢兢业业，认认真真地准备计划、处理任务，为劳动力市场信息系统和业务网络的运转通畅和安全，做出了自己最大的努力。

三是具有以人为本、求真务实的工作作风。对工作有强烈的事业心和高度的责任感，尊重领导，注意与其他同事的相互配合，取长补短，能换位思考。同时还不断地加强自身党性锻炼、个人修养和业务修养，政治思想觉悟、理论水平有了很大的提高，在组织和同事们的培养、帮助下，去年光荣地加入了中国共产党。

四是具有严于律己、诚实守信的道德品质。始终以"认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作"为信条。在中心负责微机培训时，财务独立核算，曾有一段时间非常困难，但宁愿自己的工资受影响也按合同发放临时工的工资，服从大局为领导分忧解难。既当教员、又当管理员、还得跑外联系生源，在领导和同事们的帮助支持下最终挺过了难关。经过多年学习与锻炼，自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都得到了很大提高。

如果在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同事们的信任，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，把劳动就业服务事业当作实现自我人生价值的目标，将个人追求与单位利益一致起来，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。

一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。完成由独立工作向组织协调的转变，由“领导交办、办就办好”向“怎么去办，怎么办好”的转变。继续用“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己。甘当配角，当好参谋，积极为领导献计献策，做到“到位而不越位，补台而不拆台”。

二是不断强化政治理论和业务知识的学习。紧跟时代步伐，不断提高理论素养和明辨是非的能力，加强劳动业务知识的学习，增强驾驭工作的本领。同时将年轻干部的“活与新”的特点贯穿到工作的高标准严要求中，做到“多理解尊重、少埋怨是非，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情”。

三是在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前发展的实际情况，深入调查研究，刻苦钻研劳动就业政策法规，协助科长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力改变那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，协助领导营造互相关心、和谐共事的工作氛围。

多年来，无论在工作上还是生活上，领导和同志们给予了我很大的关心与帮助，在此我表示忠心的感谢！梁启超说：“男儿志兮天下事，但有进兮不有止！”如能再次承蒙领导和同事们的信任，让自己走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为我市劳动就业服务事业的发展做出自己最大的贡献！

谢谢大家！

竞聘前台演讲稿(系列九篇)

一个出色的主题演讲稿应该如何撰写？当我们面对演讲活动时，准备充足的演讲稿能够加深演讲者的思考和思考广度，一个旗帜鲜明的演讲稿能够激励听众积极迎接未来。我们已经为您准备了一篇名称为“竞聘前台演讲稿”的文章，希望您能从中获得一些收获。建议您将其收藏起来！

竞聘前台演讲稿 篇1

各位领导、各位评委：

大家好！

今天，能参加这次岗位竞聘演讲，我感到十分荣幸和激动，当然也不乏紧张。在此，我想说三个感谢：感谢公司提供的竞聘机会，感谢竞争让我站在演讲台上，感谢在座各位给了我竞聘的勇气和力量。

下面，我分四个方面进行竞聘演讲：

一、自我介绍

我叫王朔，今年30岁，20XX年—20XX年任样板间接待员，主要从事管理样板间物品，接待看房人员。20XX年4月至今在总部前台工作，主要从事会议服务，接待客户，负责领导办公室的卫生。特别在会议服务接待工作中，我能做到吃苦耐劳，勇于创新，积极向上，并把自己融入团队当中，与同事们密切协作，具有较强的团队精神，自身工作能力有了明显地提升，服务意识明显增强。

二、岗位认识

前台是公司总部中的一个重要部门，它主要承担着以公司房产的实际销售为中心的一系列工作。同时，前台还是公司业务活动和对客服务的一个综合行政部门，起着极为重要的作用。前台作为公司的窗口，是公司对客户的第一印象。我们应该保持自己最好的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最美丽的一面去迎接客户，让每个客户走进公司都会体验到我们的真诚和热情。

三、竞聘优势

在前台工作将近一年时间，我感到自己已经适应了这个工作岗位。工作当中，我很敬业，责任心强。对工作做到周到细致，对客户热情大方，讲文明，懂礼貌。无论在哪个工作岗位，都能做到勤奋工作，干一行，爱一行，专一行。积累了工作经验，增添了自信，享受到工作中的快乐。今天，我觉得自身竞聘的三个优势是：一是自信、二是能力、三是经验。我认为，自信是前提，能力是基础，经验是保障。

四、工作思路

如果我能继续留在这个岗位，我将一如既往地把自己的本职工作做得更好。

1、爱岗敬业。既然选择了这个特殊的工作岗位，就要热爱前台的工作，相信用自己的热情和爱心能把前台的工作做的井井有条。

2、注重仪表。穿着自然大方得体，面带微笑，语气平和，维护公司良好的形象。

3、熟悉业务。在客户问到公司业务时，有问必答。坚持做到诚信、礼貌、把本职工作做到位。

4、提升能力。选择这份工作，我很幸运和骄傲，我将会继续在这个岗位上积极进取，努力工作，为公司的发展壮大尽自己的一分力量。

各位领导、各位评委：我关注竞聘结果，渴望成功。无论结果如何，我都会以积极的心态去面对今后的工作。

谢谢大家！

竞聘前台演讲稿 篇2

大家好！我叫xxx ，男，19xx年x月生，现供职于xx银行xx省xx分行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。我的主要经历简述如下：

1、1992年9月至1994年7月，在xx学校xx专业学习，取得珠算技术三级毕业。

2、1994年8月至1996年3月，在xx省xx公司工作，先后任职商品销售会计主管、基本建设会计主管。1995年12月初聘为统计员专业技术职务。

3、1994年4月至今，在xx银行xx分行工作，其间：(1)1996年4月至20xx年6月，在该行存款部门从事出纳、储蓄、结算、联行等工作。(2)20xx年7月至20xx年12月，在该行计划信贷管理部门的信贷报表统计、资产保全、不良资产监控、信贷管理等岗位工作，2年多来亲历清分、统一授信、剥离等重要工作。20xx年被xx省行授予剥离先进称号。同时担任该行贷款评审小组成员、信贷管理委员会委员、风险管理委员会委员，为调整该行全辖授信结构作出了积极的贡献。(3)20xx年1月 至今担任该行xx部科级客户经理，为部门提前实现全年的工作目标（不良资产清收、呆帐核销、以物抵债、减免表外息等）作出了巨大的贡献。除继续担任风险管理委员会委员外，还担任该行呆帐核销领导小组成员、资产处置委员会委员。(4)1996年10月自学xx大学xx系大专毕业；1996年12月初聘为会计员专业技术职务；1998年5月通过全国助理会计师资格考试；1999年12月初聘为助理会计师；20xx年10月通过全国律师资格考试；20xx年6月始执业于xx律师事务所。

从以上简历可以看出，我的应聘优势是：

1、财经类专业毕业，有助理会计师资格，了解企业会计制度；

2、8年多的银行工作经历，3年多信贷专业岗位经历，熟悉信贷审查管理业务；

3、目前仍在银行二级分行信贷部门工作，业务出色，被聘为副科级客户经理；

4、律师执业已3年多，熟悉法律实务，尤其是金融、信贷风险防范及补救，经验较丰富；

5、多个委员会的任职，副科级客户经理的聘任，执业律师的内联外合，造就了良好的内外部沟通、管理协调能力；

6、现年30周岁，正值事业黄金年华，可塑性强。

我希望贵行能给我一个加盟机会，我将奋发图强，携手各位同仁团结拼搏，为华夏银行的辉煌事业奉献青春年华！我盼望着贵行肯定的答复。

谢谢大家！

竞聘前台演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

有幸又一次在你们鼓励和信任的目光中，走上这个庄严的讲台，内心充满着深深的感激之情。

我是公司业务处的__，现年37岁，经济师职称，一级证券从业资格，经济管理专业在职研究生毕业，工商管理硕士研究生在读。xx年的工作生涯中，我先后从事了六年半的综合管理、一年半的基层业务操作、七年的市场营销工作，曾任办公室副主任科员、武昌支行营业室副主任、公司业务处贷后管理科、授信调查科科长，现为公司业务处营销四部总经理，主要承担汽车、石化、石油、化工、天然气、食品等行业的大型客户的营销与管理。

得益于组织和领导的培养，各位良师益友的无私帮助，今年我被农总行授予“__年度公司业务系统优秀客户经理”，成为我省工行系统本次受表彰的3人之一。同志们的深情我无以为报，唯有将其转化为勤奋敬业、踏实苦干的强大动力。近几年，我主要做好了以下几个方面的工作：

一、注重客户价值链与工行效益链的系统对接，有效推进特优客户资产业务营销。近几年，我以团队力量为依托，以直接营销为手段，以“组合营销”为策略，以“银企双盈”为出发点，以“客户价值创造和提升”为着力点，因户制宜地制定并组织实施了“加快客户资金归集速度、提高客户资金运用效率、降低客户管理成本、控制客户管理风险”等银企对接的解决方案，成功牵引并突破了对中石化、湖北宜化、三江航天、神龙汽车和武汉烟草公司等5个特优客户的营销。仅__年以来，5户新投放贷款27。8亿元，其中中石化19亿元贷款是我行首笔和单笔金额最大的系统内联合贷款，开创了我行跨省市集团性客户联合营销的先河;5户贷款户年创利0。91亿元，为培育全行创利大户做出了积极贡献。

二、注重客户个性化需求与工行系统性服务的有机对接，不断提升集团性客户负债中间业务份额。在大型集团性客户维护中，服务质量难以提高、银企合作难以加深、业务份额难以提升等问题由来已久。近两年来，在我所负责的行业中，重点突破了“三大系统性客户”和“一项新领域客户”的开发和维护，实现了银行整体服务与超强大客户个性化需求快速对接的双赢局面。一是完善了省烟草公司的资金监管服务。目前，该公司在我行存款余额达18亿元，日均存款达13亿元，业务份额超过50%;且我行成为向其收取“帐户管理费”的唯一银行，年收费达108万元。二是深化了与中石化湖北分公司的全面合作。目前该公司95%以上的金融业务在我行办理，__年银企合作经验还被中石化股份以简报的形式在全国推广。三是创新了东风本田汽车金融服务网络业务操作办法。今年9月经总行同意，我行成为突破异地授信等相关制度，试点推进东风本田汽车金融服务网络业务的首家分行。四是积极拓展出口船舶预付款保函业务。__年，与国际业务部联合营销了百步亭环宇进出口公司涉外船帕保函业务，突破了多年来我行在该项业务领域徘徊不前的现状，为全行中间业务增添了新的亮点。

三、注重全方位市场营销与精细化管理的紧密对接，严格控制全过程信贷风险。管理专家汪中求有一句名言“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%错误”。市场营销更是如此：1%的营销风险会导致100%的营销失败。因此，在实际工作中我始终如一地贯彻“精细化”理念。一方面全面实施精细化调查，从源头上控制风险;另一方面严格执行精细化贷后管理，在动态监测中防范风险。如__年，在授理调查东星航空公司授信业务时，发现该公司存在：未取得特种经营许可证、未取得民航总局飞行行线的正式批复、抵押物资产严重虚增以及资金实际用途与申报用途不符等突出问题，及时向处领导汇报，并向处领导提出了有效地控制措施，从而成功地防范了信贷风险。近几年，通过精细化调查和精细化贷后管理，及时识别了4笔、3.5亿元的信贷风险，并通过终止调查程序、设置限制性条款、完善授信方案等措施较好地控制了风险。

四、注重理论知识与实际运用的有效对接，积极做好市场营销调查研究。一是撰写了《大城市行、大客户营销、大为作为》的市场调研报告、《发展商业银行消费信贷的对策思考》等多篇有价值的理论研讨文章，在相关省级开刊物上发达文章达10余篇，较好地指导了业务发展。二是连续多年执笔起草全行公司业务工作意见，有效指导了公司业务市场营销工作的开展。其中__年执笔起草的《湖北分行公司业务三年发展规划》，得到了时任公司业务部总经理充分肯定。三是积极参与公司业务系统培训教学工作，撰写了8万多字的授信调查、贷后管理、现金管理等培训讲义，并在5期、900多名客户经理培训班上进行了专题讲授，得到学员的一致好评。

以上成绩的取得，是团队合作的结果。既离不开行领导的正确领导、处室正副处长的具体指导、同事们的关心帮助，更离不开相关处室的鼎力支持。如在保卫、会结、计财、电子银行、银行卡等8个处室的持续支持下，较成功地做好了中石化系统营销;在科技等3个处室密切配合下，全面深化了与省烟草的业务合作;在信贷、国际业务、法规等3个部门大力协助下，有效推进了东风本田销售网络业务。

今天，竞聘前台副处长，我认为具备以下几个方面的优势：

1、具有营销和管理相结合的市场拓展能力。特别多年的公司业务营销经验、系统性客户维护经验、产品创新服务经验以及不断丰富的信贷从业经历，为迅速打开前台市场营销工作新局面奠定了坚实的基础。

2、具有事前控制和事后监测相结合的风险防范能力。能较好地从信贷调查的源头和贷后管理的过程，防范和化解信贷风险。

3、具有理论与实际相结合的业务综合能力。用理论指导实践，在实践中深化理论，有效锻炼和培养了我的市场调查和综合分析能力。

4、具有勤勉尽责和求真务实相结合的敬业精神。忠诚、正直、敬业、务实是我的人生信条。xx年来，特别是在领导和同志们的言传身教和真诚帮助下，我先后9次被评为省分行机关“先进工作者”，并曾先后被评为省分行机关“优秀青年”、省分行机关“青年岗位能手”、省分行机关“优秀____________员”。

省分行前台是工行产品和服务的重要销售部门，承负着组织、指挥、协调及直接营销全省工行法人客户和个人客户重大职责，关系着工行的发展大局。当前，内、外部环境综合影响，既给我行市场营销带来了难得的机遇，也提出了新的挑战。

如果竞聘成功，我将通过强化“一个思想”、当好“三个角色”、突出“三个重点”、抓好“三件事情”，朝着一个称职的副处长的方向努：

第一，强化“一个思想”：就是将自已思想和行动迅速而全面地统一到省分行委“树形象，抓发展，增效益，把工行办成最大的银行”战略决策上来，增强忧患意识和加快发展的紧迫感、责任感。

第二，当好“三个角色”。一是当好配角，找准自己的位置，做到积极补位，不越位;二是当好中传，主动成为联系处内上下的“粘合剂”和“推进器”;三是当好参谋，为处长全面开展工作出谋献策，围绕工作计划，抓好组织落实。

第三，突出“三个重点”。一是推进城乡联动、双层经营，全面推进优质客户营销。按照做大、做强城市业务的要求，推进城市市场营销的跨越式发展;按照做稳、做细农村业务的要求，大力营销农村市场优质客户。二是创新服务手段，推进资产、负债、中间业务一体化营销，努力提高综合效益。三是明确职责、落实责任、强化奖惩，推进贷前调查和贷后管理精细化，全面提高风险防范能力。

第四，抓好“三件事情”。即：及时跟进新兴市场，创新金融产品，让客户青睐;全面完成分管业务的工作指标，让领导放心;着力营销和培育一批高价值客户群，让员工满意。

以上是我的一点初步想法，不对之处请大家批评、指正!

各位领导，各位同事：你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并将成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!我坚信，只要我保持一个平常心，努力学习、勤奋工作、不断进取，就一定不会辜负领导和同事们对我的期望。

竞聘前台演讲稿 篇4

尊敬的各位领导：

你们好!我叫__，竞聘的岗位是____信用社综合柜员。我自____年初考取信用社以来，先后在铁__、__、____及____分社实习和工作过，现在是____信用社的综合柜员。

我之所以竞聘____信用社综合柜员，是因为我在____等多个单位工作过，积累了一定的经验，也有相对丰富的储源;我有责任心、上进心，对工作热情高，学习钻研精神强，相信自己能胜任这个职位。

银行的竞争主要是服务的竞争，信用社的发展与我们的服务水平紧密相连，所以我除了不断把业务知识学宽、学精之外，还将着力于提高自身的服务水平，做到业务素质与服务水平齐头并进。在工作中，我虚心向有经验的领导和同事学习，勤奋实践不断掌握各项业务知识，不断增长服务技能，提高工作能力。时代的发展瞬息万变，各种科学知识日新月异，金融服务不只局限于我社现今的业务，我在熟知本社工作之余，将不懈的努力学习猎取各种金融和相关的法律知识，以便适应我社的业务发展需要。

11月，小额支付系统跨行通存通兑业务开通了，使之银行之间的竞争更加激烈。提高服务水平，为客户提供更为优质和更具特色的服务显的尤为重要。我打算主要从以下几方面入手：

首先，在日常服务中，做到服务规范化、快捷化，提高服务效率;做到微笑服务，热情耐心，同时不忘提示风险;做到为客户排忧解难，提供个性化服务，适时适情给予建议，为客户谋取获利最大化，为我社争取更多客户，实现互惠双赢。

其次，在业务宣传上，作为柜员主要宣传方式是通过柜台宣传，在宣传中注意针对性，例如我社特色服务“百福卡”，可以突出宣传卡的“惠农”、“三免”(免收工本费、免收年费、免收各项业务手续费)特点，吸引农民工等客户利用“百福卡”办理各项业务，增加卡的发行量及卡存款余额。除此之外，还要突出宣传“卡”的应用和安全知识，使之达到应有功能，服务客户。

第三，柜台之外、工作之余，加强与客户的联系沟通，挖掘潜在客户，努力做好吸存工作。

总之，我将本着“勤奋、严谨、忠诚、开拓”八字精神，认真学习，积极进取，勇于创新，不断提高自身的业务素质，完善服务质量，为我社发展贡献力量。

竞聘前台演讲稿 篇5

尊敬的领导：

你好！

人生，常常是在不经意中结下了情缘，大学毕业后，我光荣的成为了中国移动的一员。是中国移动，扶我走过了从学校到社会的路程，帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。在领导与同事的关爱中，我深深地被中国移动优秀的企业文化所熏陶和感染，并在平凡的岗位上坚持着自己的信仰和追求。

记得刚到营业中心工作时，我就感受到了一种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作氛围，感受到了移动人的热情、执着和敬业。正是在他们的启发和感染下，我如饥似渴地开始学习技术业务知识，扎扎实实地苦练业务技能。业务一点一滴的学习、心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步。正是怀着“沟通从心开始”的服务理念，我逐渐地走进了“移动”的世界。

漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地；是一个人热情和青春年华的坐标。作为一名营业员，虽然只是营业网点上一个很不起眼的小点，但我却用耐心、用热情深爱着这一岗位，用诚实书写着自己平实而又光彩的人生。因为我敬我的企业、我爱我的岗位，在一次次热忱的服务中，我赢得一位位客户的信赖；在客户满意的笑容中，我读懂了奉献的乐趣；在服务的窗口前，我领悟到真诚带来的欣慰；在服务的过程中，我懂得了人生的价值和生活的内涵。

当前，移动通信市场竞争日益激烈，中国移动正在全力提高服务水平，以增强企业的竞争力。作为一名营业员，服务工作的好坏，不仅代表个人的形象，同时也代表着企业的形象。虽然工作时间不长，但是在平凡的岗位上，我悟出了这样一个道理：只有为用户解决实际问题，急用户之所急，想用户之所想，帮用户之所需，时时为用户考虑，做到换位思考，才能真正实现“沟通从心开始”。

让我把发生在身边的故事讲给大家听。在一个春光明媚的下午，正值周末，三位醉意未消的男子来到营业厅，刚一进门，就嚷嚷着：我手机丢了，我要销号。当班营业员小张热情接待了三位用户，当解释到办理拆机需按规定交纳部分话费押金时，三位男子竟然破口大骂，将营业柜台拍的砰砰作响，空气顿时紧张起来，静谧的营业厅一片嘈杂。见此情景，小张仍然耐心解释着，谁知他们竟将身份证狠狠向她扔来，骂着不堪入耳的话。委屈的泪水顿时溢满眼眶，稍稍稳定情绪后，小张拣起用户扔在地上的证件，将他们请到会议室，每人倒上一杯热水，微笑着继续向他们解释收取话费押金的原因，望着营业员诚挚的笑脸，听着她恳切的话语，三位男子不再吵闹，语气也变的柔和起来，不好意思的离开了营业厅。第二天早晨刚上班，他们又来到了营业厅，痛痛快快的办理了拆机业务并交纳了话费押金，并红着脸向小张道歉，而小张仍然微笑着对他们说：谢谢您的理解和支持，请不要把昨天的事放在心上。

是啊，对于一名营业员来说，有什么能比得到用户发自内心的理解和认可更为珍贵的呢？当我们渴望与用户进行心灵沟通的时候，就是我们真正去尊重用户、理解用户、重视用户、关爱用户的时候。为此，在服务过程中我们坚持使用文明用语、微笑服务，积极、主动、热情地接待每一位用户。在工作中，我们也曾遭到个别用户的呵斥和责骂，面对这些，我们依然平和冷静，始终用自身的'涵养实现着——“沟通从心开始”，用自己的实际工作实践着——“沟通从心开始”，用自己的真心付出证明着——“沟通从心开始”。

作为一名营业员，他所面临的用户群非常复杂。满足用户需求，需要我们用心分析不同的用户，只有把用户的心理分析透彻，才能有理，有据，有节地帮助用户解决实际问题。一次，一位用户到营业厅交手机费时牢骚满腹、骂个不停，说：“才欠你们几个钱、就把我的电话停了，耽搁了我多少生意”又要找领导理论、又说要申告，常用的服务技巧根本不能说服。这时，我通过用户的资料了解到他是一所私立医院的院长，于是我马上对用户说：“请您原谅、每个单位都有他们的规章制度，而且欠费停机是符合《电信条例》规定的，如果一所私立医院，有一位病人没有交住院费，医院能让他住院治疗吗？”由于比喻恰当，而且又符合用户的职业，用户一听，自知理亏，马上交了电话费。以后，我们对此类用户列出了清单，话费出来后，会提前提醒他们交费，赢得了用户的赞誉。

还记得“非典”横行的那些日子吗？营业中心的每一位员工都坚守在自己的岗位上。那些人人自危、谈典色变的日日夜夜，那些令家里人为之担忧的日日夜夜，然而没有一个人退缩，更没有一个人请假。因为我们的岗位在这里，我们的职责在这里，即使病魔肆虐，即使身单力薄，既然选择了这个岗位，我们就会站得向树一样笔直，笑得象花一样灿烂。

竞聘前台演讲稿 篇6

酒店的家人们，大家好！我叫****，是前台的一名服务员，我演讲的题目是“假如我是领班我会怎么做”。

首先，我要感谢领导给了我这样一个学习的机会和展示自己的舞台。我相信我能做到！

今天，我想赶去领班的位置。我认为一个好的工头应该具备以下几个方面：

一、 个人思想强

二、专业技能强

三、作风纪律严

四、一定的沟通技巧

五、应变能力强

六、完成好任务

我认为作为一个好领班，他所起到的作用是巨大的，他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人，他还需要具备观察力，能够在第一时间里把握员工的心态，做好沟通，当然对****酒店的规章制度能熟知并理解，要有一定的执行和解决问题时果断的思维方式等，我可能在某个方面还有所欠缺，可是我会努力学习用心去做。我相信我能做到，我会做到的！

如果我是前台领班，我会这么做：

一。每天提前到岗检查值班人员的仪表。

2。了解当日入住及入住前情况，核对交接簿，发现问题及时解决。

三。掌握当天的预订情况和房间情况，根据当天的到、离店房间列表，最大限度地实现房间销售。

4、 确保入住登记详细，准确清晰，检查负责本部门的安全卫生工作，负责安排重点宾客的接待和重要留言的落实检查。

5个。参与接待工作，有效解决本部门客户投诉及相关问题，并与其他部门协调。

6、 做好与楼层的协调工作，确保房态准确无误。

7号。督促员工及时检查入住客人的押金交付情况，防止单笔偷逃现象。

8个。做好客人信息和反馈工作。

9、 督促检查临近下班前本日工作小结，重要事项整理并交**等工作。

10个。做好领导和经理交办的其他工作。

如果我当了这个领班后，前台一定会有一个新的面貌，请领导相信我的能力，我能行，一定行！

竞聘前台演讲稿 篇7

篇一：前厅经理竞聘演讲稿

竞职演讲稿

各位领导、各位同事，大家好！

我叫xx。 我于2004年加入* * * x。我已经在金色的阳光下工作x年了。我从备餐部一名普通的传菜生做起，经过自己的踏实的工作和不断地努力及同事们的热情帮助下，我的工作表现获得了公司领导以及直属上级的认可，先后提拔为备餐领班、备餐部长、服务经理等职位。这一切使我更加坚信只要付出终有回报，天道酬勤的真理。

我这次竞职的岗位是前厅经理职位，首先感谢公司及董总给我们提供了这次公平竞争、展示自我的机会，同时也给予我们一个发展自我的平台；同时我也要感谢金色阳光所有的家人们，你们认真努力的工作态度和对保证完成任务的行动准则的坚守也给予了我极大地信心和勇气。就我个人而言，我认为这不仅是一场比赛，也是对自己的考验、学习和锻炼。下面我就把自己的一些想法，以及我竟职的优势向各位领导和同事们汇报一下：

1，事业心强，责任心强，有丰富的工作经验

通过这几年在金色阳光的工作，我深深的知道，要想做好一份工作首先要转变自己的观念，这不仅仅是一份养家糊口的工作，更重要的是要当成一份长远发展的事业来做。只有有强烈的事业心和高度的责任感，才会全力以赴做好工作。我从一名基层员工做起，先后晋升为备餐领班、备餐部长、服务部长等管理岗位，一路走来，自己积累了许多管理经验和管理技巧。

在这段时间里，在* *前台经理的过程中，他还对前台的整体运营和管理有了更全面的了解。这也将为我今后的工作提供很大的帮助。

2、 注重团队合作精神，具有良好的沟通能力、协调能力和客源关系

2010年7月1日，我被公司提拔为服务经理，至今一直担任该职位。服务经理的工作从最初的不顺利到现在的轻松，离不开团队中每个家庭成员的支持和帮助。我深刻的认识到要想把前厅的管理工作和运营工作做好，光靠一个人是做不好的，必须借助团队的力量和智慧才行。

只有大家同心同德、共进退才能将团队的力量发挥到最大。我性格外向稳重。我有良好的沟通能力和协调能力，这也是一个管理者必须具备的能力。在服务部工作期间，我认识了很多客户，这对我以后的工作也有帮助。

三、不断的改善管理理念

随着人们生活水平的提高，对服务业的服务水平要求越来越高。这促使我们不断提高管理水平，以适应时代和企业的发展；同时由于现在的员工的知识文化水平较以前也有了很大的不同，也在要求我们要革新管理观念，改善管理技能，是管理更加的人性化和明主化。如果这次我申请副前台经理的职位，我将做以下工作：

一、服从、执行

坚决服从公司的安排和指挥，配合、协调前厅和厨房的各部门的工作，努力完成公司下达的营业额指标，坚决执行和完成公司的每一项决策；

2、 加强服务技能培训，提高员工素质：

前厅部即是酒店的销售窗口，前厅接待是面对客人的第一窗口，展现给客人的是具有良好的服务意识，熟练的业务技能，客来有迎声，客走有送声，这些是我们面对每位客人最基本的工作流程。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，制定细致的培训计划，例如：进行接听**语言技巧培训，接待员礼节礼貌和餐中服务技巧的培训，迎宾的工作流程的培训。

只有通过培训，员工才能进一步提高业务知识和服务技能，以便更好地为客户提供优质服务。

3、 加强前台人员的销售意识和技能，提高销售业绩

要实现公司的月度收入目标，必须坚持人人销售的战略。销售不仅是销售部门的业务，而且直接关系到酒店每一位员工的切身利益。有人说，辅助岗位不重要，不用参加销售工作，这是不错误的认识，辅助岗位（如保安、保洁、备餐等）只要把我们最好的服务提供给客人，就是对销售工作的极大支持。

如果客人同意我们的服务，将会增加客人的回程率。销售技巧因人而异，时而不同，时而不同。良好的销售技巧有助于我们做好销售工作。

四、给员工灌输“开源节流，增收节支”意识，控制好成本。

“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工应积极响号召，开展节约、节支活动，控制好成本。要减少不必要的浪费，尽量节约每千瓦时的电、每一滴水、每一张纸，做好节约工作，人人有责任；

五、注重各部门之间的协调工作

这家旅馆就像一个大家庭。各部门在工作中难免会产生磨擦。在这项工作中，协调的质量将受到很大的影响。前厅的工作与厨房、后勤等有着密切的关系，如果出现问题，我们都应主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店的利益。

6、 稳定劳动力，减少员工流动性

工作中要言以律己，事事要在员工面前树立自己的形象，生活中多去关心和爱护他们，把员工当成自己的兄弟姐妹，正确的说服和引导，酒店内部员工的流动性强也给企业发展带来很多不利，因此我们要在育人和留人上下功夫，想问题多从职工角度出发，调动员工积极性，营造能吸引员工的企业文化，降低人员流动而带来的二次培训成本，稳定基层，稳步提高酒店的经济效益。

过去的都已成为历史，我们要展望未来，只有我们不断的努力、不断挑战自我才会有进步、有发展，我要牢牢地把握住这个机会，把握住这个发展的平台。最后我要感谢董总、公司领导和同事们支持我、鼓励我，让我们每一个人都以一个主人翁的身份加入到酒店的每一个决策中来，加入到我们酒店的建设中来，献计献策，共谋发展大业；我们有决心、有能力，壮大企业规模，增强企业实力，实现企业大发展的宏伟目标，真正把大宅第餐饮打造成一个健康发展、永续经营的餐饮品牌！

谢谢大家

竞聘人：王慧

2012年 5月28日篇二：竞聘前台领班演讲稿

竞聘前台领班演讲稿

****酒店的家人们，大家好！我叫****，是前台的一名服务员，我演讲的题目是“假如我是领班我会怎么做”。

首先，我要感谢领导给了我这样一个学习的机会和展示自己的舞台。我相信我能做到！

今天，我想赶去领班的位置。我认为一个好的工头应该具备以下几个方面：

一、 个人思想强

二、专业技能强

三、作风纪律严

四、一定的沟通技巧

五、应变能力强

六、完成好任务

我认为作为一个好领班，他所起到的作用是巨大的，他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人，他还需要具备观察力，能够在第一时间里把握员工的心态，做好沟通，当然对****酒店的规章制度能熟知并理解，要有一定的执行和解决问题时果断的思维方式等，我可能在某个方面还有所欠缺，可是我会努力学习用心去做。我相信我能做到，我会做到的！如果我是前台领班，我会这么做：

一。每天提前到岗检查值班人员的仪表。

2。了解当日入住及入住前情况，核对交接簿，发现问题及时解决。

三。掌握当天的预订情况和房间情况，根据当天的到、离店房间列表，最大限度地实现房间销售。

4、 确保入住登记详细，准确清晰，检查负责本部门的安全卫生工作，负责安排重点宾客的接待和重要留言的落实检查。

5个。参与接待工作，有效解决本部门客户投诉及相关问题

好与其他部门的协调及联系。

6、 做好与楼层的协调工作，确保房态准确无误。

7号。督促工作人员及时检查入住客人的押金交付情况，防止出现逃票现象

生。8个。做好客人信息和反馈工作。

9、 督促检查临近下班前本日工作小结，重要事项整理并交**

等工作。

10个。做好领导和经理交办的其他工作。

如果我当了这个领班后，前台一定会有一个新的面貌，请领导相信我的能力，我能行，一定行！篇三：酒店中层竞聘演讲稿

酒店中层竞聘演讲

尊敬的曹主席，尊敬的各位领导

大家好！

今天我非常荣幸的站在这里参加我们许昌大酒店的中层岗位竞聘演讲，对我个人而言，无论今天的竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身意义就十分的重大，并希望通过这次竞聘，是自己的工作能力和综合素质得到提高。

首先，我想向各位领导介绍一下我的工作经验：

我是黄振军。我从1997年开始从事酒店管理工作。

其中：1997年至2004年，在桃园大酒店担任pa、宴会厅、ktv包房、自助餐厅的总监、经理。

2008年至2009年在福港大酒店ktv担任经理。

2009年至2013年，龙湖宾馆工程部经理。

14年至2015年2月底悦海大酒店人性化客户部经理。

我的个人培训经历如下：我在工作期间接受过各种培训。

理论课程培训两个月，同时赴南宁五星级酒店实习pa两个月。

2004年，他带领团队在福冈晋江兴泰市学习餐厅经理3个月。

2012年，他在湖南长沙学习了一个月的非电动**空调，并获得了证书。为此，我正在竞争中层以上的管理职位。

作为管理人员，其工作就是要通过运用有效的人力，物力，财力，情报等资源通过他人的操作达到酒店下达的工作目标。下面，就我在各部门任职过程**那个所总结出的经验以及体会，同大家分享一下。

1、 我在餐饮部工作时，主要做了以下工作：1。根据餐厅总接待量和座位，合理制定了部门人员架构结构。

2。协调各部门的工作，重点与厨时沟通，及时推出新菜。

三。制定经营分析计划，控制成本，分析客户，控制菜肴毛利率。

4分析客户**，建立档案，拜访客户，与会议组沟通，及时预订，确保客户满意。5个。节能降耗，杜绝浪费，建立相应的消防安全制度，责任到人。

6对物品设备的管理责任到人，施行纵向管理连带责任，对瓷器当月盘存一次，瓷器损耗控制在5%，玻璃器皿控制在8%，确保在范围之内，客人打破合理赔偿，超出损耗，由自己部门承担。

2、 在工程部任职期间，工作重点如下：

一。开业后，在保证酒店设备正常运行的前提下，对各部门进行定期维护保养。

2.对各区域的前提进行打胶，特别是客房玻璃卫生间的墙面底部，面盆台面，浴区等用水较多的部位打胶。

三。换季前清洁空调出风口。

4.做好浴区客房的水质管理（主要指客房软化水，浴区泳池，恒温水质管理），如沙缸，反冲，倒冲，药物消毒等。

5.在换季之前，进行空调单元组件的维护和调试。

6。各部门的水、电设备，特别是用电设备要安装电表，能源控制损耗要划分部门。

7.修缮制度，不当救火队。项目管理需要收益，而收益来自低成本。工程部是一个消耗部门，也是一个节能部门。年度维修故障率不得超过总营业额的7%。

三、客房工作方面

1.做好日常周期和卫生计划表。

科学合理安排清洁，调动服务员的准备工作。三。为客人提供快捷服务，开门，送拖鞋到浴室，及时打扫客房，及时送货。

四。a： 布草按比例合理配置，各楼层责任落实到人，各楼层损坏较多的库存移交。b： 设专人负责布草管理，严格检查布草污染程度。

c：做到**查房制，即保洁自查，领班排查，经理抽查，确保**干净卫生的客房。

四、在今后的工作中，我将以曹总为中心思想，认真落实酒店的各项工作，结合工作经历有计划有组织的进行指导，监察逐步开展工作。

对于酒店的未来，我有足够的忻忻相信，只要有恒心，耐心，爱心，再难的事情都会迎刃而解，为此我要用我的工作经验和能力为许昌大酒店的明天锦上添花。

竞聘前台演讲稿 篇8

尊敬的领导：

大家好！

今天是贵公司竞聘前台的一天，我很感谢各位领导愿意给我一个机会去竞聘这次的职位，让我有机会去向大家展示自己。今天我是带着足够的自信心来的，我很希望自己能够留在贵公司做前台。

首先，我做个自我介绍，我叫xxx，今年xx岁，我来自xx省xxx市xxx县，我毕业于xxx大学，我有三年的前台工作经验，在xx公司、xxx公司工作过，分别做的行政前台和形象前台，我熟悉各种的办公软件，同时也接受过很好的前台培训，我会很多礼仪接待。

其次，我来这里竞聘，是因为我喜欢贵公司的发展理念，我也有认真了解过贵公司的一个发展历程，我有去进行一个分析，我觉得自己可以胜任本职位，也能够为公司做好前台的接待和其他工作。我上面有说过有三年的工作经验，我在那三年里有去好好的积累经验教训，我、这些经验足够我为公司的前台做贡献。而且我觉得在贵公司还能学到更多的东西。

第三，我觉得公司的工作氛围特别的好，人事带我们进行一个简单的介绍，我觉得这种氛围是我喜欢的，所以在这工作我的工作积极性更加高，以后有幸能够进入公司，我觉得自己完全能够去为公司的发展尽一份自己的力。

第四，我在大学学的专业就是关于这个的，所以我的专业素养职业素养是完全符合这份工作的，再有就是大学我一直都有努力去学习，所以关于前台的专业知识与技能我是熟知的，大学里的每个寒暑假都会去进行实习，不断的积累社会实践经验，让自己在大学里不断的有收获，相关的证书我也都有考。在这个工作里，我是专业的.，不仅是因为大学里学的，还有这几年在社会上工作所积累了足够的经验。

所以请各位领导相信我能够去做好这个前台的工作，我认为自己有足够的能力去在前台这个岗位上做出我的成绩。前台作为公司的门面，我有着皎好的面貌，给人带去亲切感，各种接待礼仪我都会，语言英语在六级以上。那么敬请领导们听完我的这次竞聘演讲，能够录用我，我很希望自己为公司效力，愿给机会让我去更好的展示自己的能力。最后感谢各位领导的聆听，祝各位领导身体康健，事业顺心如意！

竞聘前台演讲稿 篇9

各位领导、各位评委：大家好！

今天，能参加这次岗位竞聘演讲，我感到十分荣幸和激动，当然也不乏紧张。在此，我想说三个感谢：感谢公司提供的竞聘机会，感谢竞争让我站在演讲台上，感谢在座各位给了我竞聘的勇气和力量。

下面，我分四个方面进行竞聘演讲：

一、自我介绍我叫***，今年**岁

，20xx年—20xx年任样板间接待员，主要从事管理样板间物品，接待看房人员。从20xx年4月起，他一直在总部前台工作，主要从事会议服务、接待客户，并负责领导办公室的卫生工作。特别在会议服务接待工作中，我能做到吃苦耐劳，勇于创新，积极向上，并把自己融入团队当中，与同事们密切协作，具有较强的团队精神，自身工作能力有了明显地提升，服务意识明显增强。

2、 岗位识别前台是公司总部的重要部门，主要承担以公司房地产实际销售为中心的一系列工作。同时，前台也是公司业务活动和客户服务的综合管理部门，发挥着极其重要的作用。前台作为公司的窗口，是公司给客户的第一印象。

我们应该保持自己最好的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最美丽的一面去迎接客户，让每个客户走进公司都会体验到我们的真诚和热情。

3、 在前台竞争优势近一年，我觉得自己已经适应了这份工作。在工作中，我敬业，责任心强。工作周到细致，对顾客热情大方，文明礼貌。

不管你在**工作，你都可以努力工作，做一行，爱一行，专攻一行。积累工作经验，增强自信心，享受工作乐趣。今天，我认为比赛的三大优势是：

一是自信，二是能力，三是经验。我认为自信是前提，能力是基础，经验是保证。

4、 如果我能留在这个职位上，我会一如既往地把工作做得更好。1、爱岗敬业。既然我们选择了这个特殊的岗位，我们应该热爱前台的工作，相信我们可以用我们的热情和爱心把前台的工作做好。

2、注重仪表。穿着自然得体，微笑，语气平和，保持公司良好形象。3、熟悉业务。

当客户询问公司业务时，他们必须回答问题。坚持诚信、礼貌，做好本职工作。4、提升能力。

选择这份工作，我很幸运和骄傲，我将会继续在这个岗位上积极进取，努力工作，为公司的发展壮大尽自己的一分力量。

领导和评委：我很关心比赛的结果，也很渴望成功。不管结果如何，我都会以积极的态度面对未来的工作。

谢谢大家！

班干部竞聘演讲稿十三篇

幼儿教师教育网的编辑花时间为你编辑了“班干部竞聘演讲稿”，这些建议是为了帮助您做出更明智的决策供您参考。一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么，为了帮助我们演讲得更加流利和顺畅。准备演讲稿可以让演讲者更好地达到演讲效果，演讲稿的内容可以非常丰富。

班干部竞聘演讲稿 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学：

大家好！我叫xx，在老师眼里我是一个上课遵守纪律，认真听讲，每天按时完成老师布置的每一项作业，做什么事情一丝不苟的小男孩。

首先感谢刘老师对我的信任和培养，感谢刘老师能给我这一个机会站在讲台上来竞选班长。我的心情十分激动！

班长是我向往已久的职务。在这新的学期里我决定做一名合格的班长，这就是我的目标。如果我被选上了班长，我一定做好同学们的榜样，我会以身作则，严格要求自己。为老师分忧，为同学们解难，我会以满腔的热情全心全意尽我所能为同学们服务。能够为同学们服务，是一件很快乐的事。同学们请相信我，把那宝贵的一票投给我吧！给我一次锻炼的机会，我相信在我们的共同努力下，刻苦学习，我们三年级四班在新的学期里会名列前茅，更上一层楼！假如我落选了，没关系，重在参与，这说明我还有很多不足之处，我决不会灰心丧气，我要做到取长补短，继续努力！

我要用自己的实际行动来征服你们，感动你们！

我自信！我能行！

这是内容，讲的是关于同学、老师、一个、这个、相信、竞选、大家、班长等方面的内容，希望对大家有用。

班干部竞聘演讲稿 篇2

敬爱的老师、亲爱的伙伴：

大家好!

我叫xxx，今天我第一次站在讲台上演讲，而第一次演讲就是竞选班长，此时此刻我很激动，也很紧张。班长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。我在一二年级都当过班长，大家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。

假如我竞选成功当上班长，我将用旺盛的`精力、清醒的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等，当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。

工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过，“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家!首先我认为班长不只个是称号，是个光环，而是份责任，是份热心。我曾经英语课代表，所以我深切感受到作为一名班干最重要的是一颗爱心、真心、热心。热爱班级事业，关心班级每个同学。真心勇于为班级付出的，真心想班级所想，为同学所急。热心助人，热心于班级的每项工作。我认为：班级不仅是个学习的地方，更是一个温馨的家，尤其是外地远离父母的同学，班集就是你们第二个家，我们都是你们的家人，如果我当了班长，我会用我的博爱之心温暖你们的身心，让你们心的世界美好而温暖。让你们的学习生活丰富而充实，快乐而有意义。真正对得起这个长字。

其次，作为班级核心人物，一种责任落在我的肩上，我明白，我起好领头雁的作用，在方方面面，高标准严要求自己。在思想品德学习生活等方面，处处率先以身作则，以不辜负老师同学希望，这是一种压力，更是一种动力。我承认，我现在还有许多不足，但我渴望老师同学毫不保留给我批评指出，让我在这个熔炉里经受考验，我会努力去改，我不求自己十全十美，只求做到尽善尽美，有这个自信能力让大家飞得更高更远，让我们班走向辉煌。

其三，我认为要当班长必须具备一定能力，我对自己能力很肯定，请相信我这么说，不是自傲，是自信。我相信我统领全局的能力，我的勇气才干。我会带领我们班走出一条有特色的道路，创出一个有特色的xx班。彻彻底底当一个平民班长，放手发动群众，鼓励大家参政，大胆提意见，我要采纳好的见解，并且还要保持班干进行性，调动班委成员和积极性，扬长避短，让我们的班级成为xxX竞争勤奋向上的优秀班集体。

班干部竞聘演讲稿 篇3

俗话说：既然是花，就一定要开；既然是树，就要长成栋梁。好吧，既然我是班长，我就要成为一名出色的航海家！让我们看看。欢迎阅读。中学班干部竞聘演讲稿篇一

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家好，我是初中一年级七班的刘崇。我是个自信的女孩。此时此刻，我感到无比的兴奋和荣幸，因为我可以站在这个平台上成为班干部候选人之一。人不完美，我也不完美。今后，如果我做错了什么，请指出我会改正的。

假如我当上了班干部，我一定会严格要求自己，为同学树立好榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。如果我成为班干部，我会严格要求自己，以身作则。永远用一颗纯洁的心和实际的行动来推动自己，去感染学生。

我还记得戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

最后，我希望你能支持我，投我一票，相信我，是的，谢谢你。中学班干部竞聘演讲稿篇二

各位老师、同学：

大家好！

今天，我想推荐我自己做我们班的班长。如果我能如愿以偿地当上我们班的班长，我将全心全意地为大家服务，团结带领大家把我们的班级建设成学校的一面旗帜，成为人见人爱的班级。

早读课的时候，我会带领大家一起早读，用“**车”的形式来抽取同学背诵课文，并提问课文中重点的问题，让大家可以对课文有更深入的理解。

在卫生方面，我会以身作则。当我看到纸屑或垃圾时，我会把它们捡起来放到垃圾桶里。每天早上，我会和值日生一起检查教室及走廊卫生，保持好教室的卫生，让流动红旗每星期都在我们的班级里飘扬。

当老师缺席或开会时，我会把班级纪律管理好，不让学生乱说话，让大家安静地在座位上做作业或看书。

如果有学生需要帮助，我会尽力帮助他们。如果有同学来问我问题，我会耐心地解释，让他们把不懂的问题说清楚。如果我是班长，我会和同学们相处得很好。我不给其他学生起外号，我想帮助那些学习有困难的学生。

如果有人给其他同学起外号，我会告诉他们，起外号是不文明的，同学之间应该好好相处，作为一个少先队员是不能这么做的。

如果我是班长，我会做好班长应该做的工作，希望你支持我。

谢谢大家！中学班干部竞聘演讲稿篇三

尊敬的老师、亲爱的同学们!

大家好!

我是田哲冲，你多年的好朋友。这次，我要竞选副班长这个光荣的职位。

我认为自己完全有能力胜任这个职位，我的优势是，首先，我拥有这方的经验，因为我当过班干部，当过大队委，能够帮助老师处理好班上的事务。我还有许多的优势呢，瞧，我的学习成绩可以保证每一次都达优;我还可以成为老师的小帮手;组织一次又一次让大家开心的主题班会。我也有很多同学没有优势哦！

那就是演相声，这让我往往都是班会的焦点，总可以让同学们哈哈大笑，让同学们在欢笑中学到知识。

我想，凭借这些优势，我一定能胜任副班长这个职位，请大家相信我吧!如果这次竞选成功了，我绝不骄傲，尽心尽力地为同学们服务，为班级争光，帮助老师管理好班级做一名合格的中队委。如果我失败了了，我不会气馁，因为这说明我的努力还不够，还存在不足，我会加倍努力，取长补短，在各方面更加严格要求自己，使自己符合中队委的要求，在下一次尽管中取得成功。

谢谢大家的信任，谢谢大家的支持，我会为班级的荣誉而努力的!请同学们把手中那无比神圣的一票投给我!我的演讲完毕，谢谢大家!中学班干部竞聘演讲稿篇四

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我叫黄依柳。虽然我们只相处了两个星期，但我深深地感到308班是一个优秀的小组。在军训中，每一个学员都不屈不挠，不怕苦，不怕累，最终获得军训健美操一等奖，为全班争光。

这不正体现了308班的非凡实力和团结合作的班风么?生活在这样的班集体里，让我感受最多的便是荣幸与自豪。

作为308班的一员，我想为这个班做点贡献，让自己和308班更好。所以，我来竞选文娱委员。我爱好**，喜欢唱歌，曾学过一段时间的声乐，现在在学钢琴，已经过了六级，曾参加过三独比赛，虽然暂未取得好成绩，但我对下一次的比赛充满信心。

我希望担任文娱委员这个职务，为班级服务，做老师的小助手，带领大家参加各项活动，以身作则，与同学们一起互助前行，共同进步，快乐成长。不信，请你们投我一票，咱们拭目以待吧!

班干部竞聘演讲稿 篇4

三一文库（演讲稿

大家好，我竞选的是班长职位。班长是一个许多同学们都向往的职位，需要一个有能力、有爱心的人来担当，我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的!竞聘班长演讲稿范文工作锻炼了我，生活造就了我。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个职务”。所以我相信我有能力担任这个职位。

首先，我有信心成为一名好的班长。我的学习成绩不错。我在集体中有一定的威望和影响。其次，我有管理班级的能力，敢于负责，如果我能够当上班长，那么我一定会任劳任怨，严于律己，管理好班级，提高同学们的学习成绩，让我们的班级成为全年级的佼佼者。而且，我性格好，不会轻易发脾气，绝对能满足班长平易近人的要求。

我热情开朗，热爱集体，团结同学，有爱心。

假如我竞选上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。

如果我竞选班长，我会以班级活动为场所，展示自己的场处和爱好，以学习为乐趣，在集体中互相帮助。

如果我竞选班长，我会用移动公司班长精力充沛、头脑清晰的精神去做这项工作，互相帮助。

如果我竞选班长，我将是同学的好朋友，老师的好助手。马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。我会用实际行动证明我的能力。

既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我觉得我们都应该是实干家，不需要那些漂亮的文字去修饰。如果我失败了，说明我有很多缺点，我会继续提高自己。

班干部竞聘演讲稿 篇5

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是x班的x同学，今天我非常荣幸能够站在这里参加竞选班干部的活动。我竞选的是班长这个职位，我想和大家分享我的想法。

首先，我想解释一下为什么要竞选班长。作为一名小学一年级的学生，我还有很多需要学习和提高的地方，而作为班长，我希望能够带领全班一起进步。同时，我也希望能够为全班做出贡献，让每个人都感受到自己在这个班集体中的重要性。

作为班长，我将会履行以下职责：

1. 维护班级纪律。我会制定相应的规则和惩罚措施，确保班级中的行为举止符合校规校纪和社会公德。

2. 协调班级之间的关系。我会鼓励同学们之间相互尊重和理解，积极沟通，解决班级中出现的问题。

3. 组织班级活动。我会组织一些有趣的活动，如运动会、儿童节等，让同学们在活动中得到锻炼和提高。

4. 帮助同学。如果我遇到困难或者需要帮助的时候，我会主动寻求老师和同学的帮助。

最后，我想感谢老师和同学们对我的支持和信任。我相信，如果我能够当选班长，我会更加努力地工作，为全班做出更多的贡献。谢谢大家！

班干部竞聘演讲稿 篇6

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XXX，今天我非常荣幸站在这里参加小学一年级班级干部竞聘。我竞选的职务是班长。

作为班长，我将带领全班团结一心，共同努力，把班级建设成一个和谐、友爱、进步的大家庭。我将积极协调班级事务，提高班级凝聚力，促进同学们的成长和发展。我将倾听同学们的意见和需求，尽力为同学们提供更好的服务和帮助。

我相信，我有能力胜任这个职务。首先，我有着良好的人际关系和沟通能力，能够与同学们建立良好的合作关系。其次，我有着积极向上的态度和责任心，能够承担起班级管理的责任。最后，我有着丰富的管理经验和领导能力，能够在班级中发挥领导作用。

如果我当选班长，我将不断努力，为班级做出更大的贡献。我将积极参加班级活动，带领同学们一起玩乐、一起成长。我将关注同学们的学习和生活，及时发现问题，解决问题。我将尽力为同学们提供更好的学习环境和条件，提高同学们的学习积极性和成绩。

最后，我想感谢大家对我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，我们的班级一定会更加美好、更加团结、更加有活力！谢谢大家！

班干部竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、教师、亲爱的各位同学：

大家晚上好!

我是来级系专业的。今日我站在那里，企及更高的目标，竞选新一届的学生会主席。我想应当让这个职务去选择适宜的人，并用事实验证他的选择。

竞争使人优秀也验证着优秀。所谓“沧海横流，方显英雄本色。”我毫不畏惧竞争并可望优秀，我愿意用实力作证明。

作为学生会主席，应当具有足以感染整个团队的个人魅力。成功首先要敢想，其次是要敢作。去将才情淋漓尽致的挥洒，不拘泥于任何定势的思维和习惯，给这个团队注入强大的生命力，创造一种宽松开放的交流环境，荣辱与共的精神平台。去做好一个领带者的主角，善于沟通和协调。两年多的学生会工作所赋予我的精神信仰和实干哲学无一不培养了我这种领导、沟通的本事和对工作真挚纯正的热爱。

做学生干部，异常是学生会主席，要有卓越的确定力和行动力。世界是多元的，可选的资料更是层出不穷、丰富多彩。在这样炫目而纷乱的境况中，如何选出一条最适合自身发展的道路，并坚定、果断、义无反顾地走下去，从而赢得成功?价值取向和奋斗目标会清晰的为我们导航。学生会就是在团委教师的带领下，由拥有本事并热爱学生工作的人组成。我们一切活动的宗旨和目标就是为同学服务。目标如此明确，信念无比坚定，自信不胜充盈。我确信会怀着满腔的热情和不懈的努力带领我深爱的学生会延续最光辉的足迹，开拓最美丽的道路，为新一届的学生会注入勃勃生机!

人说“竹高千尺，一生虚心”于我，则是力求“千尺”不忘“虚心”。仅有这样才能让我们的团队在极具活力的创新中稳步前行。

马，仅有跑过千里，才能知具是否为良驹;人，仅有经过竞争才会知具是否为栋梁。我不想等待机遇的垂青，而喜欢享受拼搏的愉悦;我没有崇拜的英雄，但却有信仰的精神。我渴望在实践中增长才干、磨砺意志，获取真知。一种文化的特色与底蕴需要实际的体验和观察，同样一个人的精神追求与处世哲学也终须现实的检验。我期望用我的真诚和本事赢得大家的支持和信任。

请相信，有一种付出叫奉献，有一种期待叫惊醒，更有一种选择叫奋斗。如果你同意我所说的，哪怕仅有一句，就请为我鼓掌吧!

班干部竞聘演讲稿 篇8

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我很荣幸能站在这里参加班长的竞聘，在此我对大家的支持表示由衷的感谢。首先，我向各位介绍一下自己：我叫______，我爸说我名字的意义是：人活着并不为名利也不为金钱只是为了一心一意的工作。

我并没有诗人李白那长河之水天上来，奔流到海不复回的豪迈;也没有绝世伟人毛泽东那数风流人物，还看今朝的气魄。但寸有所长，尺有所短，天生我才必有用，我有年轻作为资本，有激情提供动力，有能力作为保证。我敢爱敢恨、敢想敢做，我喜欢真心实意，厌恶勾心斗角，我崇尚高度与长度，鄙视懦弱与胆小，我有极大的自尊心、有强烈的责任感、有极强的团队精神与合作意识。

小时候，父亲曾对我说过：做事要脚踏实地，一步一个脚印的去做。于是，我从一名中学生到今天走进大学一年级、走上这一神圣的地方，我深感机会的来之不易，需要好好珍惜。正是由于这种动力，当我站在这里的时候，倍感自信。

当然仅仅有自信是不够的，还要有一定的能力。而从小什么都不会到今天能独立策划活动，从不会到会，从不好到好的过程，就是凭借着自信和虚心的态度来认真完成每一件工作的。

在中学，我担任过班长、学生会委员。在工作中，我自觉培养了我的合作与协调能力，我能真诚的与别人合作，并且协调好同学们之间的关系，对不良行为敢于大胆管理，从不姑息纵容，因此，赢得了老师和同学们的好评。我经常从同学的角度来看待我们班干部的问题。在平时多与同学们谈心、沟通、交流，了解他们的性格、思想、爱好，倾听他们的心声，充分的听取他们的建议和意见。我曾从他们的角度来组织活动，这样班级活动也总是开展得热火朝天。但人非圣贤，孰能无过，我也犯过错，但我敢于面对自己的错误，从同学与老师的帮助中虚心的接受批评，并改正错误，而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。

今天我之所以在这里参加竞聘。我希望把我们班建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁，成为师生的一条纽带，成为一个真正的为同学服务，同学们真正爱它的团体，同时也想锻炼一下自己的能力，给自己一个展示能力的舞台。与他人相比，我觉得自己多了一份自信，因为我是一个不服输的人，我有着一颗不折不扣的责任心和对我们班的满腔热情。当然，我如果没有当选，我将一如继往的认真工作，并且会做的更好，全力支持新一届主席团的工作。因为我爱这个团体，因为爱，所以我要竭尽全力的去做。如果我有幸当选，我将借鉴上一届主席团的宝贵经验，进一步发扬他的光荣传统，实事求是的为同学服务，并将与风华正茂的同学，团结协作，与时俱进，大胆改革，充分发挥我们班应有的作用，让它成为名副其实的团体。

班干部竞聘演讲稿 篇9

今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。首先我非常热爱班集体，我一直保持饱满的精神来把班级工作做好。利用自身的长处来帮助同学，把班级集体荣誉放在第一位。

我从小学到现在一直都是班干部，但我并没有骄傲自满。我一直觉得是班级工作锻炼了我。让我变得现在这样自信和果敢。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。我相信，凭着我的智慧和冲劲。凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会一直以同学们的利益为先，为同学们在学习和生活中排忧解难。我对班干部的基本信条是“无功就是过”，我希望自己在担任班干部之后有所为。

本人平时是一个非常平易近人且跟大家都相处的非常融洽，这样在客观上其实就为我的工作带来了很多便利。我能够与同学们无障碍的交流，能够最快最直观的知道他们的需求。同时我与老师的关系也非常融洽，所以我能在平时学习生活的时候，帮助大家和老师交流。使师生关系融洽。我也是一个能够接受意见和建议的人，如果同学们发现我有哪点做得不对，或者不好，可以及时直接的告诉我，我将好好审视自己，来更正自己的错误。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。谢谢大家的信任！请支持我吧！竞聘班级班干部演讲稿三大家好，我竞选的是班长职位。班长是一个许多同学们都向往的职位，需要一个有能力、有爱心的人来担当，我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个职务”。所以我相信我有能力担任这一职务。

首先，我有信心当好班长，我的学习成绩不算差，在集体中有一定威信和影响力。其次，我有管理班级的能力，敢于负责，如果我能够当上班长，那么我一定会任劳任怨，严于律己，管理好班级，提高同学们的学习成绩，让我们的班级成为全年级的佼佼者。而且，我拥有一个不会轻易发脾气的好性格，绝对可以满足班长平易近人的要求。我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。假如我竞选上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。假如我竞选上了班长，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助。假如我竞选上了班长，我将用旺盛的移动公司班长竞聘演讲稿精力、清醒的头脑来做好这项工作，帮互助。假如我竞选上了班长，我会真正做同学的好朋友，老师的好助手。马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员！流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。

班长就是架在老师与同学之间的一座桥梁，能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传达老师的苦衷，我一定会主动为同学服务，为老师分忧。给我一次锻炼的机会，我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能十分出色，我们的.班级一定能更上一层楼！

班干部竞聘演讲稿 篇10

尊敬的老师、同学们：

大家好!

我是六年级1班的xx。今天，我带着老师的期望和同学们的信任再次来到这个充满荣誉和竞争的地方，竞选学校大队长。

我虽说不是最棒的，但我对自己的这次竞选有信心，正所谓“有信心不一定能赢，但没信心一定输。”只有相信自己能行，才能赛出好成绩。

自一年级以来我一直担任班长的职务，并于前年成功竞选成功过学校大队干部，六年来班干部的工作使我积累了许多的工作经验，我的`学习成绩在班里也一直名列前茅，凭着自己的努力，我获得了老师的信任以及同学们的肯定。但我明白仅有这些还是不足够的，还有很多值得我学习和努力的地方，在今后的学习和工作中，我会不断发扬成绩，克服缺点。

这次的竞选，是一场没有硝烟的战争，竞争者都是一个个优秀的尖子生，成功的难度不小，但我想，不管竞选成不成功，只要有勇气站在这里，我就不是一个失败者。

假如我落选了，说明我离大队长着个位置还有一定的距离，我会继续努力完善自己，不断进步，超越自我，追求完美。

班干部竞聘演讲稿 篇11

敬爱的老师，亲爱的同学们：

下午好!我今天想竞选的班干部是宣传委员，

此时此刻我又激动又紧张。激动的是我终于鼓足勇气走上了竞选中队委员的讲台。紧张的是我是第一次竞选中队委员。但请大家给我机会，让我来介绍一下自己。我在学习上不断严格要求自己，认真听课，独立完成作业，多篇文章在报纸上发表，连续被评为“五星队员”和“金卡少年”，学习成绩也在不断提高。这都要感谢老师和同学们对我的帮助和鼓励，

我认为要成为一名好的宣传委员，首先要有为班集体服务的想法。我非常愿意成为老师的小帮手，成为同学们的服务者。其次，我有时间为大家服务。因为平时我作业能快速端正完成，有充裕的时间为大家服务。例如利用傍晚和中午时间出好黑板报。再次，我有一定的美工和宣传基础。我利用课余时间学习书法、绘画。所写的铅笔字和毛笔字受到老师的好评，并获得了4级考级证书。我所画的美术作品参加过浙江省中小学信息技术大赛，获得二、三等奖的好成绩。最后，我能为班级的宣传工作出点子。本次出黑板报，我利用课余时间查找资料，帮助干老师一起设计黑板报的版块，争取把我们班的黑板报出得有特色。

虽然我有这么多优点，但我也有一些缺点。例如：粗心，有时候缺乏耐心;有时候上课举手发言还需再积极些。但我一定努力克服这些缺点。请老师、同学们监督和帮助我。

如果我这次被选为宣传委员，我将一如既往地努力学习，为同学们服务，当同学们的好榜样，老师的好助手!

如果我落选了，我也不会泄气。我会继续努力，争取下次能当选!

希望大家投我一票，谢谢!

班干部竞聘演讲稿 篇12

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

春天到了，百花齐放，万物复苏，欣欣向荣。在这个美丽的季节里，我很荣幸能够站在竞选班干部的舞台上，我要竞选的是德化县实验小学五年2班的班长这个职位。如果说老师是这个班级的“头儿”，那班长就是当之无愧的“二当家”，怎不让人“垂涎三尺”?此时此刻，我激动万分，同时又特别紧张，我非常希望为我们班级多做点事情，又觉得自己之前有当过班长，有些经验，所以就自信满满地来竞选了，希望我能梦想成真。

我叫林和言，这个名字的意义深远，我的父母希望我言而有信，又和言细语，说话有条有理。我是一个幽默的人，有一些同学总会被我自嘲的方式逗得捧腹大笑。我有着一张国字脸，方方正正的国字，好像能包容得下全班同学似的。我最大外貌特点是：有着两排洁白如雪的牙齿，这或许让我说话口若悬河、滔滔不绝。

竞选班长，我的优势有很多。首先，我是一个成绩优秀的孩子。在四年级上册的时候，语、数、英总分荣获得全班第一，年段第四得成绩。其次，我是一个遵守纪律的孩子，每当上课铃声响起是，除了举手发言，我一定不说话。第三，我是一个讲诚信得孩子，五年级上册得时候，我们老师举行了小水滴行动，只要每天坚持写总结，可以免寒假作业。当在最后一天的时候，我发现自己丢了几页总结，于是我向老师坦白，老师夸我是一个讲诚信的孩子。

假如我成功当上了班长，我会做到以下几点，把我们的班级带上一个新的高度。

班干部竞聘演讲稿 篇13

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

站在这里，我有说不出的激动，感觉很高兴，不仅为能参加这次竞聘而荣幸，更为你们对我充满信任的目光而自豪。

金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我从____中学考入了大学;但是，在这美丽的校园，在初一的时候，我也曾有一段渐愧的记忆——那时“混沌初开”，我曾浪费了不少美好的时光。

所以我今天竟选班长，不仅是要更好的为大家服务，也是为了更好的锻练自我、超越自已、挑战自已、努力企盼着有一天自已如金字般的闪烁的光芒!

在____中学时，我曾担任过物理课代表，小组长，休育委员，有一定的“领导才能”和“管理经验”，在开学前的这一段时间，我担任“临时班长”，做了大量的工作，对班长的内涵有了更多的感性和理性认识。

我天生性格开朗，为人善良、乐于助人、善于沟通;我爱好广泛，对乒乓球、足球、田竞远动有着魔般的兴趣，早在小学时我就是市足协的小会员，另外我对音乐、文学、电脑也都有着很大的爱好。

我这样夸夸其谈，并非是向大家炫耀，只是我认为当代中学生需要全面发展，未来社会需要的是更多的复合性多功能的人才，而这些条件也是当班长的必要条件，同时也我把这些当作我人生中的一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，它给予我经验、力量，可以让我一生受益，为我今天的竞聘平添了一份自信。

各位同学，你们所期望的班长，不正是这样心怀坦荡，全面发展，公正无私，敢想敢说敢做的人么。那么你们握着选票的手还会犹豫吗?如果是这样，我十分愿意做你们所期待的公仆。

我深知：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。当班长离不开管理，但是在管理的同时，首先要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理也一定要有耐心，要讲究方法，要顾及同学们的感受，我将以身作则，我将“微笑服务”，我不想去独自品尝“高处不胜寒”的味。

假如我当选，首先我要努力学习，毛主席说“学生以学为主，兼学别样”，我要认真对待上课45分钟，让老师无尽的知识信息源源不断地深入、扎根在我年轻的心房，做一位学习的模范、尊守记律的模范，这将是我当好班长的首要条件;同时我要进一步加强自身修养，努力提高和完善综合素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等。

我知道，一颗璀璨的孤星无法照亮漆黑的大地;但是我更相信，满天的星斗将给漆黑的大地赋于光明!

我知道，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担;我也相信，一个团结的集体将为一片园林注入无穷的生机与美丽!如果我当选了，我将与大家一起，共建我们的班级，共创我们美好的明天!谢谢大家!!