总结报告。
时间的脚步总是走得如此悄然，下一阶段工作马上来到，写一个工作总结吧，写工作总结是非常有必要的，可以让我们很好的复盘自己工作中的优点与不足，在作工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？下面是小编帮大家整理的周总结报告锦集,相信你能找到对自己有用的内容。
周总结报告【篇1】
知我梦想，行我学风
-交通大学0902团支部主题小组日
【活动时间】
12： 2010年11月30日20-17:20
20： 2010年12月1日00-21:30
【活动地点】
北京谊安医疗系统****总部（北京市丰台区科学城航丰路4号），九教北206
【活动目的】
1. 让大家了解生物医学工程专业知识，定位自己的目标，重申自己的大学以及人生规划，从而对现在的学习的重要性和必要性，以及学习对今后的重要意义，都有一个全新的认识，促使大家认真对待学习，养成良好的学习习惯，创建良好的学风。
2. 打开自己一年前写下的梦想，回顾自己一年来的经历，体会我们的欢乐与辛酸，鞭策自己向梦想前进，激励大家努力学习。
3. 以奖励制度来鼓励大家认真学习，塑造良好学风。
【主办单位】
0902北京交通大学计算机与信息技术学院生物医学工程团支部
【指导单位】
北京交通大学计算机与信息技术学院团委
【指导老师】
刘景利老师杨玲老师韩淏轩老师娄群老师
【活动参与者】
生物医药工程0902团支部全体成员，一名群众学生，一名台湾学生
生物医学工程系系主任刘杰
贾楠，北京谊安医疗系统****项目经理，岑主任，人力资源部主任，麻醉博物馆李馆长
【组委会成员及策划】
1参观北京谊安医疗系统****总部
● 总策划：潘程枫霍玉婷
摄影：李豪、颜佳、李思兰、刘薛雅波
● **制作：李豪
主讲人：贾楠，北京谊安医疗系统****项目经理，岑主任，麻醉博物馆馆长
2. “知我梦想，行我学风”主题座谈会既生医0902团支部2010-2011学年第一学期团日活动总结大会
● 总策划：霍玉婷熊循钦李豪
● ***制作：杨涛
摄影：李豪、颜佳、李思兰、刘薛雅波
● **制作：李豪
资料**：刘薛雅博、杨沙沙、何朗、熊循勤
● 主持人：杨涛
参观北京谊安医疗系统****总结：潘程峰
分会成员学业与生活规划小结：霍玉婷
课堂风格分析：马聪、杨洁萌、刘洋
【活动形式简介】
1参观北京谊安医疗系统****总部
先乘车到北京市丰台区科学城航丰路4号北京谊安医疗系统股份有限责任公司总部，听该公司麻醉博物馆馆长讲解中国的麻醉史，详细了解本专业的一个发展方向及发展前景。
随后，我参观了公司的发展历程，了解了一家中国企业在短短9年内走向世界的经验。
最后参观及详细了解该公司的产品方向：麻醉机、呼吸机、手术床、无影灯、医用泵等医疗设备和手术室、icu的整体解决方案。
2. “知我梦想，行我学风”主题座谈会暨生医0902团支部2010-2011学年第一学期团日活动总结大会
首先，由班长就这次参观活动的负责及策划人潘程枫对此次参观活动做一简要概括；接下来由团支书霍玉婷将大家重申的学业及人生规划中的重要点分享给大家。
在去年团日活动——“我和青春有个约定”中，同学们都写下在大学里或者在人生中的梦想，当时大家都约定好一年后拆开看看自己实现了多少。今年我们借此机会打开它，享受一年来的收获，剖析一年来的失败与一个个“明天”。
最后由学委马聪同学就我支部的学风进行总结性讲评及针对支部学风建设提出的竞赛活动。
【活动流程】
一、 前期准备阶段
2010年11月15日晚9:00，九教北206团日活动计划内容班会召开。班长潘程枫联系了生物医药工程部主任刘杰先生，确定公司参观；
2010年11月24日晚7点，在逸夫315根据团委要求更改团日计划，就团日活动细节及分工开展班委会讨论：
总结报告：霍玉婷
拍摄：颜佳、李思然、刘薛雅博
拍摄资料收集：熊循钦
1参观北京谊安医疗系统****
带队：潘程枫
访问结束后，我想重申我的大学和人生规划：全体学生
总结：潘程枫
2. “知我梦想，行我学风”主题座谈会：
资料**：刘薛雅博、杨沙沙、何朗、熊循勤
打开尘封一年的梦想，看看你是否已经完成，鞭策自己，下一步计划：全体同学
主讲人：黎璇、陶丽琼、王维康、何朗、杨沙莎
分析我班学风建设的良好现象和存在的问题：马聪（主讲）、杨洁萌（主要从班委的角度）、刘洋（主要从同学的角度）
“宿舍大比拼”实施方案策划者：霍玉婷、潘程枫
3． ***制作内容要求：
主题：知我梦想，行我学风
内容：简要介绍北京谊安医疗系统****及我们此行的目的和收获
同学们的大学及人生规划概要
打开我一年前写下的梦想。我们谈谈吧
概括班级学风良好现象和不足
“宿舍大比拼”实施方案
配置必要背景**
4．各项任务截止时间：
***制作者：在周二（11月30日）晚上之前把模板做好，周三（12月1日）下午4点之前做好
重申大学及人生规划的同学：在周三（12月1日）中午之前把自己的规划写好并发给霍玉婷***和杨涛09282055
针对班级学风问题的同学：由于不涉及时间问题，周二（11月30日）晚上之前发给霍玉婷***和杨涛09282055
“宿舍大比拼”实施方案策划者：在周二（11月30日）晚上之前发给杨涛09282055
担任拍摄任务的同学：在周二晚上（11月30日）之前把拍摄资料发给杨涛***和组委熊循钦09282051（班级做备份）；在星期三（12月1日）晚上将**信息发送给李豪**和组委会熊循钦09282051
**制作人：12月5日（下周一）晚上7:00前制作并打印**，费用由课程费报销
担任团日活动总结报告的同学：12月5日之前做好，12月6日与**一同上交WWW.yjS21.coM
5. 任务分配基本是根据大家的特点来分配的，如果有不是很满意的同学可以跟团支书霍玉婷或者班长潘程枫说，进行调节。
2010年11月28日晚9点，在九教北206就团日活动的细节安排及分工开展班会，大家对自己的分工基本满意，李豪同学提出担任摄影工作，以便自己的**制作；
以下是每项活动所涉及的详细准备工作：
1参观北京谊安医疗系统****总部
1) 时间：学校和企业的工作日都是每周的周一到周五，这样就由时间的冲突。最后，双方商定在11月30日下午2:00-4:00。
2) 对该公司初步了解：班长潘程枫将该公司的**发给大家，大家对该公司做大概了解。
（2. “知我梦想，行我学风”主题座谈会既生医0902团支部2010-2011学年第一学期团日活动总结大会
1) 申请教室，确定多**可用；
2) 购买食品，为大家提供一个既严肃又轻松的环境
二、 计划实施阶段
1参观北京安永医疗系统****总部
11月30日（星期二）上午，由于路途长，时间紧，我们必须在12:20在南门集合。然后我们根据事先查找的路线，乘车在下午2点准时来到了北京谊安医疗系统股份有限责任公司总部——北京市丰台区科学城航丰路4号，贾楠学长即该公司的项目部经理已在大厅等候。
首先由该公司的麻醉博物馆李馆长带领大家参观中国的麻醉史及现在的麻醉技术。大家认真听取讲解，做笔记，不时向李馆长和贾楠教授提问。他们都耐心地回答学生们的问题。
在这里我们深深体会到了中国的先辈们为中国的麻醉事业做出的贡献及他们热爱祖国、勇于奉献的精神，鼓舞我们努力学习，不断创新，站在他们的肩膀上为祖国的发展做出自己的努力。大家在麻醉博物馆里收获颇大的还有麻醉的三种基本方法：
◆ 口鼻吸入；
◆ 静脉注射；
◆ 硬膜外注射。
接下来我们跟着贾楠学长来到了该公司的展览馆，体会到一个中国企业在短短九年时间里走向世界的历程，他们创造了一个个属于自己的第一乃至中华民族的第一：
继2008年四川汶川、2010年青海玉树之后的第二天，价值1000万元的呼吸机被捐赠并免费运送到灾区；
我国是世界上第一个大规模研究呼吸机的国家；
中国是第一个向美国市场**麻醉机的国家。
中国率先通过欧盟ce认证；
中国人研制生产的医疗设备（公司生产的呼吸机）首次用于奥运会（2008年北京奥运会）；
(右图的呼吸机是在2008年北京奥运会上抢救了一名南非小轮车运动员教练。)
充分体现了企业的社会责任感和民族性，体现了员工的创造力和应对国际竞争的信心。我们也深深感悟到了平时在书本上大谈的民族主义，作为一名大学生我们应该拥有高尚的社会责任感以及为“为中国之崛起而读书”的信念。
在这里，贾楠学长还告诉我们，“我们是一名大学本科生，我们将来可能跟一名高中或者一名职业院校毕业生具有同样的技术水平甚至没有他们的技术好，但是有一点他们是没有的：人文素养。我们在大学里学到的不仅是知识，更是一种能力和人文素质。我们有可持续发展的能力。
因此，在以后的学习中，我们应该提高我们的学习能力！这是非常重要的。”
最后我们参观了该公司的产品：icu—手术室的设备—医院的基础设施（医用泵等设备）—车船上的医疗设备—社区服务站的医疗设备。体验了高科技的发展，了解了各种设备在不同场所或者情景下的特点及设计要求，使同学们的视野拓宽，对自己的大学及人生规划有了一个全新的认识。
参观中，贾楠学长还总是针对某一个问题向大家提问，并结合我们的学习课程做相应的联系讲解，使同学们对平时学习的觉得跟以后工作没有什么关系的课程有了一个全新的认识——他们在我们以后的工作中都是有用的，比如：
《生物医学工程导论》打开我们对生物医学工程的认知视野，了解检查、手术等各种仪器，掌握其基本原理。这在以后的工作的中是一项必不可少的知识，不管你是从事什么，只要不转行工作；
《生理解剖》则是从人体的角度告诉我们在设计医疗仪器的时候应该注意的事项和最根本的需求分析，对我们专业的学生来说也是一项重要的学科；
《基础电路分析》重在告诉我们什么电路是优化的电路、电桥的使用。在现实生活中的医疗仪器设计过程中，我们不仅要考虑理论性的问题，更要注重**与实用性，这就体现了电分的价值；
《模拟电子技术》则教会我们如何放大电路和如何滤波。人体的信号很小，很多信号是我们不需要的；
将来要学习的《数字电子技术》，让我们习惯逻辑判断。
下午4点，大家走出了参观厅。该公司的人事资源部岑主任给我们留下了她的办公**及手机号，希望我们以后也可以成为谊安的一员，同时我们也为自己将来的工作生涯谋求了一个选择，这需要我们努力学习，提高自己的知识水平及各项能力。
周总结报告【篇2】
根据工作方案，公司对本次专项活动作出以下组织部署：成立规范财务会计基础工作专项活开工作领导小组和办会室，由办公室负责具体项目实施，7月31日之前，由财务部组织召开动员会议，向各区域财务部和各子公司财务部传达深证局发[]109 号文《关于在深圳辖区上市公司全面深进展开规范财务会计基础工作专项活动的通知》中的文件精神，和公司的工作要求，范文之整改报告:财务基础工作自查报告。
本阶段的工作内容是公司全体财务职员先通过学习了解财务会计基础工作的相干规章制度，熟悉财务会计基础工作规范的重要性和必要性，把握财务会计基础工作规范的要求;有了熟悉以后，根据《关于填报〈深圳辖区上市公司财务会计基础工作调查问卷〉的通知》和《关于深圳辖区上市公司会计基础工作常见题目的通报》中的内容逐条进行自查，发现题目并确定整改计划。
本阶段的主要工作是落实整改措施，提升公司的财务会计基础工作水平，进步会计信息质量。
根据《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》等相干规定，公司逐项对比《调查问卷》和《常见题目通报》进行了认真、全面地自查。自查情况：
主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。
会计岗位设置公道，符合内部牵制要求。制定了岗位轮换制度，并按要求执行。虽然公司有躲避制度，但未制定专门的财务职员任用躲避制度。
整改措施：在财务职员管理制度中，增加关健岗位财务职员任用躲避制度。
公司有安排会计职员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训，包括参加新会计准则、税务、会计职员继续教育等内部和外部的相干培训和讲座。公司制定了《员工外出培训管理规范》，财务部会计职员遵照执行，未发现不规范事项。
会计凭证由专人保管。有部份原始单据未附在记账凭证后单独装订寄存的情况(主要是银联签购单、售卡申请表等)，主要是出于便于查询及管理保存的角度斟酌。自查中发现，存在少许自制原始凭证保管不完全、部份凭证或账簿打印装订不够及时的情况。
整改措施：总部财务部制定记账凭证附件要求，规范自制原始凭证格式。未及时完成凭证装订的账簿打印的分店在10月15日之前全部整改终了。各公司财务部严格依照公司制度的规定执行，财务部不定期进行抽查。一旦发现凭证原始单据不齐全或凭证、账簿未及时装订的，将作为会计工作质量题目进行通报批评。
周总结报告【篇3】
一、号召团员青年积极参加城镇文明创建活动
为进一步深入开展城镇文明创建活动，营造清洁、整齐、优美的城乡环境，我乡团委广泛组织团员青年积极参与城镇文明创建活动。在“五四”期间，积极组织团员青年开展“告别陋习，从我做起”为主题的活动，采取拉横幅、张贴标语、扫大街、发放倡议书等形式进行环境卫生的宣传，组织部分青年对集镇环境卫生进行分段整治，引导青少年自觉树立公共意识，充分发挥团员青年的生力军作用，带动全社会的广大群众形成“文明家园，人人有责”的浓厚氛围。
二、召开机关青年“迎五四，话发展”座谈会
乡团委组织机关团员青年在乡蚕茧站召开“迎五四，话发展”青年座谈会。座谈会上，青年们纷纷发言，畅谈人生理想，深化思想交流，传授创业经验，对如何服务党政大局、服务社会、服务青年进行热烈地讨论。通过交流，机关青年不仅增进了了解，也明确了各自的责任和任务，对今后工作更好的开展发挥了重要的作用。
三、开展“五四”评优及表彰活动为树立典型，争先创优，在全乡形成学先进、赶先进的良好风气，引导广大青年学科学，承担成长责任，乡团委在4月中下旬开展民主评议团员活动，在此基础上，4月份在全乡范围内开展20__年度评比表彰”五四“红旗团支部、优秀团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部评选活动。
利用乡广播宣传“五四”精神，每个单位办了一期以“五四精神”为主题的黑板报，墙报。并评选优秀让广大青年及乡领导参观。新颖的版面，丰富的内容，精心的设计，积极向上富有鲜明时代特色的主题，美观的字迹，让大家耳目一新。
此次活动取得了圆满成功，既引导我乡广大青年的积极向上，也形成良好的乡镇风貌。我们一定再接再厉把这种氛围延续下去以促进我乡团委工作更好更快发展。
周总结报告【篇4】
1、注重内部管理。作为办公室的负责人，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自己能理清工作头绪，加快工作节奏，分清主次前后，提高工作效率，做到人员分工不分家，相互配合，协同完成。能及时购置档案用品，及时补充货物品种，按要求出售，收回货款，保证了立卷归档的顺利开展;能及时完成各类报纸杂志的'征订工作，其中，今年征订《档案》杂志151份，超额完成了分配任务。
2、注重文稿质量。能认真完成领导交办的各种文件材料的起草工作。起草中能有效把握领导意图，尽量做到用词准确，条理清楚，言简意骇。特别是对于领导交办的急需办理的文件，不给领导讲困难、提条件，自己能利用业余时间加班加点，保质保量完成任务，并及时呈送领导审阅。对于领导安排的综合性文件材料自己能认真翻阅相关资料，全面了解和掌握政策法规，并结合工作实际撰写，尽量做到有高度、有深度、有力度。对于科内和其他科室需要修改的文件，能正确面对、认真修改。特别是今年各种会议较多，每个会议都要贯彻落实意见或汇报，另外在党风廉政建设专项检查活动中需要上报各专项检查的总结、汇报、自查等材料，为按期上报这些材料，自己能带领科室同志加班加点，保质保量完成，顺利通过市上的检查验收。据不完全统计，今年共完成各类文件材料及各种表格200余件。
3、注重督查落实。一年来，能根据领导安排，及时通知职工会、局务会、支委会，认真组织职工政治学习、支部学习，有效坚持了每周一次的政治学习制度，能认真记政治学习记录、局务会会议记录。对于局务会、支委会确定的重要工作和重大事项能抓好督查落实，及时向领导汇报，确保了重点任务和重要工作的按期完成。
4、注重重点档案抢救项目申报工作。根据市县馆藏国家重点档案情况及发展趋势，认真筹划，组织市县各局上报了20x年度《国家重点档案抢救和保护项目申报书》，申请国家重点档案抢救和保护申报项目8项，共申请到国家和省上重点档案抢救费57万元。
5、注重布展工作。今年，在吸收《酒泉史迹》布展经验的基础上，认真筹划，制作了《馆藏精品档案图片展》。为保证展览按期高质量完成，我利用近3周时间深入民国档案库、资料库内翻阅挖掘了大量档案资料，并对所有重要档案、馆藏实物、照片、地契进行了翻拍、扫描。同时还收集了酒泉非物质文化遗产名录相关图文资料。在布展方案确定后，经过反复修改调整、领导审核把关，制作了高质量展板22块，并向社会开放。
6、注重办公设备管理维修。平时工作中，能认真做好局内财产的登记、管理工作。对于办公耗材及时检查，及时补充，保证了工作的正常开展。对于出现设备损坏、墙壁裂缝、耗材短缺的情况能及时向领导汇报，并及时维修、购买、粉刷。在汽车管理上，能定期维护和保养车辆，保证公务用车的顺畅。
7、注重支部工作。能按照支部书记及机关工委的要求，认真开展支部工作，使支部工作顺利完成。
8、全面完成分配的民国档案整理70卷任务。
9、积极参加联村联户活动，深入联系户了解群众生产生活，为帮扶户捐款、捐物，增强了与群众的联系。
10、完成了领导交办的其他临时性工作。
周总结报告【篇5】
餐馆培训总结报告
一、引言
近年来，餐饮行业蓬勃发展，对于提高服务质量和满足消费者需求，餐馆培训显得尤为重要。本次培训旨在提升员工专业素养和服务水平，通过培训，我们希望能够改善员工工作态度、技能和智慧，并构建一支高素质的服务团队。在过去的两个月里，我们积极组织了一系列培训活动，现在将对这次培训进行总结和评估。
二、培训内容及方法
1. 培训内容
本次培训着重围绕提升服务质量、技能提升和团队协作等方面进行。培训内容主要包括服务礼仪、餐厅卫生安全、沟通技巧、专业知识以及疏导客户投诉等方面。
2. 培训方法
- 理论培训：通过教材、案例分析和讲座等形式，向员工传授相应的理论知识，提高他们的专业素养和服务意识。
- 实践培训：通过模拟操作和实际工作，让员工亲身体验，在实践中不断优化技能，并及时反馈和改进。
- 角色扮演：通过角色扮演，培养员工灵活应对各种服务场景的能力，提高他们的沟通和处理问题的能力。
- 个案讨论：通过分享员工工作中遇到的问题和解决方案，促进员工之间的经验交流和共同提高。
三、培训效果评估
1. 员工态度和服务水平明显提升
通过培训，员工们的工作态度得到了明显改善。他们热情、细致地为客人提供服务，主动关注客人需求，并且能够主动推荐适合的菜品和服务。在培训后的问卷调查中，90%的客人表示对我们的服务满意度有了明显提高。
2. 团队协作能力提高
培训期间，我们组织了一系列团队活动，通过游戏和小组合作等方式，增进了员工之间的团队协作能力。大家学会了相互帮助和配合，形成了一个紧密的团队，提高了工作效率和客户满意度。
3. 问题解决能力增强
在培训中，我们通过个案讨论和角色扮演的方式，培养了员工的问题解决能力。他们学会了辨别和解决各种服务问题，能够独立面对客户投诉和疑问，并能够及时妥善处理。
四、培训的不足与展望
1. 培训时间安排过短
餐馆忙碌的工作环境导致培训时间不足，很多员工表示希望能有更充足的时间进行培训，增加学习内容和深化学习。
2. 培训内容有待进一步丰富
本次培训内容相对窄小，重点集中在服务质量和基本技能方面，下一步可以考虑在菜品推介、餐饮文化传承等方面加强培训。
3. 跟进和反馈不足
在培训后，缺乏有效的跟进和反馈机制，无法及时了解员工在实践中的表现和需要改进的地方，下一步应加强后续培训的监测和评估。
综上所述，本次餐馆培训确实取得了明显的效果，但同时也存在不足之处。我们将总结经验，优化培训方案，力争提高培训的质量和效果，为客户提供更好的餐饮服务。我们希望今后的培训能够更加全面、深入，不断提高员工的素质和技能水平，为客户提供更加满意的餐饮体验。
周总结报告【篇6】
非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。当前，我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段，需要每位员工统一意志，加强团结，坚定信心，奋力进取。今日我来到这里，一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识，同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。
我竞聘的职位是xx书社副总编辑。首先请允许我简单介绍一下自己的情况。我于1987年毕业于北京大学中文系古典文献专业；87年7月至88年9月在省古籍办工作，88年10月进xx书社，先后担任图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员，编审职称。
下面我就结合对所竞聘职位的认识，谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。
第一，深刻体认岗位的职责，坚持做到“三个提升”
副总编辑是社长、总编的助手，承担着许多具体的事务性工作，需要有很强的执行能力；同时作为社委会成员，参与全社重要事务的`管理和决策，需要有宽广的视野和丰富的工作经验。因此，如果我成为一名副总编辑，首先就是要端正态度，以新兵的姿态，从三个方面不断地提升自己的能力：
一是提升自己的学习能力 走上副总编辑工作岗位之后，我首先想到的就是要加强学习，以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学知识、学技能，从中汲取成长的丰富营养。
二是提升自己的编辑策划能力 我从事编辑工作已有20 个年头，策划和编辑了一批有文化价值，有市场亮点的图书，在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高要求。岗位就是责任，信任就是力量。走上新的业务岗位之后，我要更加勤奋地工作，努力提升自己的策划、组织能力，以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。
一是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力；
二是做好分管工作的管理能力；
三是把握大局的综合协调能力。
应该说，这是一位副总编辑必须具备的三种基本能力。走上副总编辑岗位之后，我将从提高自己的执行能力和动手能力入手，带头转变观念，扎实推进工作，努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热情和创造能力。
“十五”期间，xx书社经历了一个相对高速的发展时期。但是xx书社经济效益的增长主要来自于有限的几个定向发行的教育类图书品种的开发，而不是经营管理能力的全面提升，因此基础并不坚实，存在着后劲不足的问题。
根据集团制定的发展目标，xx书社正在以年均20%以上的增长速度向前“强行军”。依靠有限几个品种的“单打独斗”来支撑这样持续高速发展，就好比挑着一副沉重的担子过一座独木桥，每走一步都会令人感到心里发慌。我认为，如果xx书社不能在今后几年内，在增长方式上实现由“单兵突进”型向“方阵推进”型的转变，要完成集团下达的跨越式发展目标，是十分困难的。
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