发改委辞职报告。
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发改委辞职报告 篇1
尊敬的发改委领导：
您好！经过深思熟虑，我决定递交辞职报告。作为一名发改委的工作人员，我深感荣幸能为国家的发展事业做出一份微薄的贡献。然而，我在这段时间的工作中，思考了许多问题，并认为辞职是我未来发展的最佳选择。下面我将就我的决定进行阐述。
首先，我辞职的主要原因是对自己未来发展的追求。在这段时间的工作中，我深入了解到发改委是我国经济建设的重要部门，为国家的发展做出了巨大贡献。然而，我一直有着对创新与创业的浓厚兴趣，希望能在自己的领域中寻求更广阔的发展空间。辞职给予了我更多时间和机会去追逐自己的梦想，去探索自己独特的才能，为社会做更多有意义的事情。
其次，我希望通过辞职寻求更多的个人成长与提升。在发改委工作的这段时间里，我经历了许多团队合作与组织管理方面的锻炼，也积累了一定的工作经验。然而，我也发现自己在某些方面的能力与素质还有待提高。辞职可以让我脱离目前的工作压力，去系统地学习和提升自己的专业技能，提高自己的综合素质，为以后更好地服务社会打下坚实的基础。
第三，我将通过辞职来追寻更高层次的发展机会。作为一名年轻人，我心怀抱负，渴望挑战自我。我珍视从发改委获得的机会与经验，但我相信辞职是能够将我推向更高峰的最佳选择。我希望能够通过接触更多不同领域的人和事，开拓思维，扩大视野，为自己的未来规划打下更好的基础。YjS21.cOM
最后，我衷心感谢发改委给予我的机会与培养。在这段时间里，我得到了发改委领导和同事们的大力支持与关心。在与大家共事的日子里，我收获了无尽的宝贵经验和感悟，这将是我人生中宝贵的财富。我将永远怀念与大家并肩奋斗的日子，对于发改委这个大家庭，我充满了感激之情。
在我辞去发改委的岗位后，我将认真总结工作经验并进行自我反思。我将以更饱满的精神面貌，更高的工作热情和坚定的信念，去为自己的梦想奋斗。相信在未来的日子里，我一定能够取得更加辉煌的成就。同时，我也真诚希望发改委事业能够越办越好，为国家的发展做出更大的贡献。
衷心感谢您的理解与支持！
此致
敬礼
XXX
发改委辞职报告 篇2
尊敬的领导：经过一段时间的深思熟虑，我认为辞去发改委的职务是正确的决定。我对这个决定做出了深思熟虑的考虑，并认为这是我职业生涯的正确选择。在我任职期间，我认真履行职责，尽职尽责地执行各项任务，始终以维护国家利益为首要任务。我感到荣幸地与我的同事们和相关领导一起进行了许多重要的工作和改革。然而，在日常的工作中，我也不可避免地遇到了一些困难和挑战。首先，我认为当前的国内经济环境十分复杂和不稳定。在这种情况下，我和我的团队必须不断地尝试寻找合适的措施和方法来应对。然而，由于一些原因，这种应对策略并不能完全得到实施和执行，这给我们带来了许多压力和负担。其次，我认为个人的职业生涯和国计民生之间的平衡也是我辞职的原因之一。作为一个职业人士，我需要不断地提高自己的能力和技能，这对于我的职业发展来说十分重要。然而，我同时也体认到，我所从事的事业与国家的发展息息相关，因此也需要我全身心地为国家做出贡献。由于这两者之间的矛盾，我感到自己的职业生涯可能会遭到影响，因此决定辞职。最后，我认为辞职并不是失败，而是一个全新的开始。我相信，我可以在其他的领域找到更多的发展机遇，并继续为国家和社会做出贡献。总的来说，虽然辞职是一件需要慎重考虑的事情，但在适当的时候做出这个决定也是非常重要的。我会把我的经验和教训运用到以后的工作中，并希望我离开的这个部门会继续朝着更好的方向前进。此致敬礼xxx日期：xxx
发改委辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我谨以辞退职报告向您呈报我的决定。经过深思熟虑，我决定辞去发改委的职务，为我个人的发展和个人价值的追求寻求更多的机会。
首先，我衷心感谢领导对我的信任和关心，在这里工作的时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会，让我不断成长和提高。与各位同事一起工作，是我人生中难忘而宝贵的经历。我深知，在您的领导下，我个人职业发展得到了极大地改善与提升。
然而，我们都知道，职业生涯是一个旅程，需要不断地追求和超越。在我的职业旅程中，我有许多的梦想和目标，我希望有更多的机会去实现自己的梦想。在当前的职位上，虽然我能够学习和获得很多经验，但我觉得自己被固化在一个特定的领域和岗位上，无法发挥出自己的全部才能和潜能。
此外，我也希望在下阶段的职业生涯中有更多的自由和挑战。与此相比，目前的工作强度和工作内容都相对单一，由于部门的特殊性，使得我缺乏工作多样性和发展潜力。因此，为了追求更高的职业目标，我决定辞去当前的职务，寻求更多的机会和挑战。
在此，我想向您表示真诚的感谢，感谢您和我在一起的时间，感谢您给我提供的机会和培养，使我在相关领域有所建树。我也要真诚地向您道歉，因为我的决定可能给您带来不便和困扰。
关于接任的问题，我将积极配合领导的安排，确保交接工作顺利进行，使部门的工作不受影响。在我离开之后，我希望您能够找到一个更加优秀的人才，来继续推动发改委的发展和进步。
最后，请接受我的衷心祝愿和感激之情。衷心希望您和发改委的各位同事在未来的工作中取得更大的成就。谢谢！
此致
礼敬！
XXX
发改委辞职报告 篇4
作为一个国家经济管理机构的领导，每一个人都有自己的职责和使命。在经济发展的过程中，我们需要保持一种清醒的头脑，勇于担当，以及对现实的认识。在此，我以一名发改委的辞职报告为主题，来探讨我对今天中国经济所面临的挑战和应对之策。
从我进入发改委开始，我就一直在思考着中国经济的发展问题。研究报告、实地考察、与各行各业的人交流，我的工作从来没有停止过。我在领导过程中获得的经验让我认识到，发展需要牢记中国特色社会主义的本质，把握发展中不断出现的机遇和挑战。
在当前形势下，中国经济正处于一个转型发展的时期。我们需要认识到，虽然中国在经济上已经走到了世界舞台的中心，但这并不存在于天经地义。我们必须保持谦卑和敬畏，同时要看到经济发展上的不断需求和特殊性，以此来应对各种不确定性问题，不断适应经济的变化和挑战。
中国经济转型的关键是加速供给侧结构性改革，这一过程要求我们要在政策上不断改革，加大资本、劳动、自然资源、技术等方面的投资，让中国经济得到必要的补充和升级。同时，我们还需要通过改革，在经济增长过程中降低能源、环保等方面的负担，让经济增长的同时能够实现经济协同发展，让各方面得到平衡和稳定的发展。
由于供给侧结构性改革的带来一系列的改革任务和重要性任务，我们应该认识到，改革在社会生产的各个环节中都应该得到贯彻和实施。要在政策上与现实生产力的各个发展阶段相适应，不断深入改革，使得经济结构得到提升和再造，让其与时俱进，以适应当前经济发展的需要。
在经济转型的过程中，我们还必须注意到人民生活的改善和高质量发展的支持。首先，我们应该加强政策支持，提高民生素质与国家平衡发展。其次，我们还应该加强对人民普遍的关注，推进社会保障体系的建设，让中国现代化建设成果更多地惠及到民生事业和改善人民生活水平上。
中国面临困境和挑战，也面临着机遇和希望。在这个时刻，我要向每一个内心充满信心的国人表达我的支持和信仰。中国的希望离不开每一个中国人的努力和奋斗，我们的目标是把中国建设成为世界上最强大的国家之一，我们需要在路上不断加油！
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发改委述职报告(精华15篇)
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发改委述职报告【篇1】
今年以来，我委认真贯彻落实党的十八届五中全会、全国和省市依法行政工作会议精神，紧扣县“十二五”规划，深入学习实践科学发展观，扎实推进“六五”普法教育活动，进一步提高我委依法行政的能力和水平，结合发展改革工作职能，现将发改委20**年度依法行政工作总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会、全国和省市依法行政工作会议精神，紧扣县“十二五”规划，以全面推进依法行政、加强法治政府建设为主线，围绕县委、县政府中心工作和发展大局，围绕“打造转型升级示范区，建设龙城水乡新XX县”的目标定位，深入开展法制教育。同时以依法履职、提高办事效能、打造人民满意机关为目标，深入推进依法行政工作，切实加强全委的法律意识、做到依法行政、知法懂法、遵纪守法，努力推进机关法制建设。
二、20xx年主要工作
（一）加强组织领导
委党委高度重视依法行政工作，充分认识依法行政的重大意义，增强依法行政的自觉性。始终把依法行政工作作为规范行政行为，改进工作作风，提高办事效率的中心环节，实行主要领导负责制，进一步加强依法行政工作领导小组的核心作用，成立依法行政工作领导小组，建立健全依法行政工作定期研究、工作监督等制度。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室相互配合，逐项落实的工作机制。
（二）做好舆论宣传
认真组织学习《国务院关于加强法治政府建设的意见》及新颁布的法律法规，积极参加法律知识讲座等多种形式的法制宣传活动，同时利用好网络、法制宣传栏等信息载体，宣传报道与发展改革工作相关的法律法规知识，使宣传活动主题突出，形式新颖，内容丰富。一是领导重视，制度保障。做好法制宣传教育工作，领导重视是关键，组织落实是保证。我委主要领导亲自过问法制宣传教育工作，成立法制宣传教育领导小组，建立健全了法制宣传教育培训工作制度。利用每周五学习日组织干部职工系统学习了《行政许可法》、《行政复议法》和《国务院投资体制改革决定》，以及《招投标法》、《公务员》等法律法规。为巩固学习效果，要求全委每人每年自学时间不少于90小时，每人每年集中学习时间不少于70小时，增强了干部职工学习的自觉性，在全委形成了浓厚的学法用法良好氛围。二是创新形式，效果明显。充分发挥现代网络平台的作用，在本部门门户网站上建立法律法规规章，发布普法动态。充分利用好各种专项法律法规宣传月活动，组织开展专题宣传，营造良好的学法用法氛围，使干部职工受到生动形象、潜移默化的法制教育
（三）健全各项制度
首先抓好评议考核制。发改委把法定职责分解落实到各科室和行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考核，并把评议、考核的结果，作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。其次做到执法工作公开透明。我委要求各科室将自己的职责、相关的法律、各阶段的工作公布在政府网页上，以备各部门监督检查。
（四）明确执法权限
建立行政执法责任制就是依法明确执法权限和法定职责，促进依法行政。在实际工作中，发改委要求各科室对各自执法所依据的法律、法规、规章和其它规范性文件进行全面的整理，一方面将其在部门网站上进行公示；另一方面对照相关的法律、法规、规章，认真核查、归纳，确认属于本科室行使的执法权限、职责、义务与责任，做到不多、不漏、具体准确。
（五）推进政务公开
对承担项目办理工作的'有关科室业务流程进行整理，对各科室的办事程序、申报材料、承诺时限作出系统的归纳和说明，绘制出办理程序流程图，并在网站公示栏及时对外公布，方便企业和项目单位查询。同时加强法制工作制度建设，逐步完善行政许可实施制度、项目核准制度、项目备案制度、行政复议以及政务公开制度，以制度建设促进我委依法行政工作。年初以来，我委在XX县内网政务大厅公布了行政许可事项70余件，行政征收事项10余件。
三、20xx年工作计划
20xx年，我委将会根据工作形势的发展，结合本部门的工作实际，集思广义、开拓思路，不断的完善工作制度和方法，使依法行政工作长期、有效的开展下去。
1、进一步加强依法行政能力，落实行政执法责任制和评议考核制、建立和健全各项制度等一系列措施，提高了依法行政的能力和水平。
2、进一步建立健全机关各项法律知识学习制度，加强部门人员的法制教育工作，组织学习相关的法律法规知识，提高部门人员的法制意识。
3、进一步规范执法行为，严抓持证上岗，积极组织执法人员参加有关部门组织的培训，提高部门人员的执法素质。
4、进一步加强部门法律、法规的宣传力度。通过各种手段使群众对发改委的具体职能有更加感性的认识。
发改委述职报告【篇2】
20xx年，在开展结对帮扶工作中，我委与林州市姚村村结成对子，双方在两地党政组织的关怀与支持下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作。
一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调某地域经济发展的有效组织形式。
我委高度重视，成立以党组书记、主任高峰任组长的驻村帮扶工作领导小组，明确一名副职主抓此项工作，明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、调查摸底，确保驻村工作有序进行
良好的基础工作是干好工作的前提。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，做到了心入、身入、深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将下基层活动与各项粮食工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。
三、制定计划，落实帮扶措施
我们制定了严格的考核制度，并把驻村帮扶工作确定为年度目标考核的一项重要内容考核，要求制定出切实可行的计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。
一是开展为帮扶村“献爱心、送温暖、”捐款活动。号召全委干部职工为特困户送去米面油及救济金等1万余元，为贫困群众解除后顾之忧。二是积极扶持村图书室建设。为村里捐赠图书400多册，包括农业科技、儿童读物、百科知识等，丰富群众的精神文化生活。三是积极开展党员募捐活动。向村里捐款0.5万元，用于农村基本建设，帮助群众上项目，鼓励创业致富。四是改善村里的基础设施。筹资5万元为所包村建文化大院，争取上级帮扶资金3万元解决群众吃水难题。五是坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。四、精心组织，扎实做好下基层工作市委、市政府5月21日召开了“千名干部下基层和谐稳定促发展”动员大会，根据安排，此项工作开展以来，我局驻村队员在县领导小组的领导和当地政府的指导支持下，按照实施方案要求，紧围绕各个时期的工作主题，收集村情民意，理清发展思路，充分发挥个人优势，增强村级集体经济，着力解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进新农村建设。
我委号召全体干部在工作中要严格要求自己，正确处理好五个关系：一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从，协办而不包办；二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等的学习，做到工作、学习两不误两促进；三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务；四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握农村党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作能力，以实际行动努力树立驻村的良好形象，较好地完成了各项工作任务。据统计，活动期间一是为驻村筹资资金12000元购买沼气灶及配件，一解他们的燃眉之急；二是针对原有的吃水管道老化不能使用、群众吃水困难的情况，筹资4000元为驻村购置水管及配件；三是积极争取该村人畜工程列入我市农村饮水工程建设总体规划，已经初步安排建设资金70余万元；四是筹资8000元用于村道改造、建造垃圾池等，受到了群众的拥护和好评。
虽然我委在驻村帮扶中做出了一定成绩，但与先进单位相比还有一定的差距，在今后的工作中，我们将按照市委、市政府的要求，发扬成绩，纠正不足，充分发挥粮食流通主渠道作用，把驻村帮扶工作扎实做好。
市发改委帮扶工作领导小组办公室
发改委述职报告【篇3】
今年以来，我局认真贯彻中央、省、州关于加强依法行政工作的文件和会议精神，狠抓法律法规学习培训，提高干部队伍素质，健全完善依法行政相关制度，进一步规范国土资源行政执法行为，全面提升依法行政管理水平，促进了我州国土资源管理事业健康发展。
一、领导重视，周密部署，夯实依法行政基础
依法行政工作是一项复杂的系统工程，涉及国土资源的方方面面，做好法制工作，必须把国土资源法制工作的重心从强化行政权力转移到依法行政上来。为此，我局采取了一系列措施，打牢依法行政工作基础。在内务基础工作中，我们从“实”入手，认真抓了以下几项工作：一是加强组织领导，把依法行政工作纳入各科室工作的重要考核内容，指定由局政策法规科负责全州国土资源系统依法行政工作的组织、协调、指导和监督；二是制定工作计划，根据计划对全州依法行政工作和行政执法情况进行定期跟踪检查，并结合行风评议工作，就依法行政工作过程中出现的一些问题，及时进行自查自纠，制定相应的整改措施，取得了较好的效果；三是夯实内务基础，对局机关制定的规范性文件必须由政策法规科进行合法性审查，对执法文书全部使用法定的预定格式，对各级文件整理装订成册，对各类办案会议、检查认真记录，对举报材料及查处结果归类存档。
二、健全制度，依法行政，开拓依法行政工作新局面
（一）、强化依法行政意识和能力
1、为做好依法行政工作，我局成立以局党组书记为组长，党组成员为副组长，相关科室、中心负责人为成员的依法行政领导小组，明确局政策法规科负责全州依法行政的组织、协调、指导和监督工作。利用视频会由党组书记、局长杨仕刚作了《关于加全州国土系统依法行政工作的意见》专题讲座并下发文件，从七个方面要求国土资源糸统提高依法行政意识和能力，有力地推进了全州国土系统依法行政工作。
2、为了提高全局干部职工依法行政意识和能力，准确运用法律法规处理国土资源事务的能力，我局建立《领导干部学法用法制度》、《领导干部任职前法律知识考试制度》等相关制度，每年对领导干部进行学法用法和依法行政工作进行考核。
3、定期对执法人员进行业务培训，一是订购了《土地管理法》、《矿产资源法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政强制法》等10多种法律法规学习材料，由局领导带头，采取集中学习与分组学习相结合、研究讨论与培训考试相结合等方式，加强人员的理论和业务学习，今年以来，我局共开展全局法律知识集中培训2次，每年年终对各派出机构和直属单位进行推进依法行政工作的考核。二是通过组织全体执法人员参加执法监察培训，培训合格后才办理《行政执法证》，并严格要求各执法科室和执法人员在法律法规范围内履行职责，同时保证了执法主体的合法性。
4、为贯彻实施《条例》和《信息管理办法》，我局根据国土资源工作的实情和特点，制定、完善了一系列规章制度，特别针对政务信息网上公开工作制定了《黔西南州国土资源局政府信息公开指南》、《黔西南州国土资源局政务信息网上公开审查制度》、《黔西南州国土资源局信息发布流程》等制度。同时还将政务信息网上公开工作纳入绩效考核体系，与我局绩效考核挂钩，切实推动政府信息公开工作深入开展。
5、积极配合政府法制办做好国土资源行政复议工作。今年以来共受理行政复议案件29宗，其中土地确权案21宗，土地征收案4宗，土地颁证案2宗，土地行政管理案1宗，地质灾害认定案1宗。截止12月14日29宗案件维持原行政决定12宗，终止7宗，驳回1宗，撤销4宗，不受理3宗，未结案2宗。以上复议案件告政府的25宗，告国土局的4宗。
（二）、推进依法科学民主决策
制定落实了《州政府重大决策程序暂行规定》内部决策规则，在土地利用总体规划的编制和调查、年度工作计划的制订、土地出让、矿业权出让、土地开发整理、干部队伍建设、党风廉政建设的重大问题和相关措施、党组及局行政领导班子自身建设和干部任免等项重大决策均执行合法性审查、集体讨论、执行跟踪和后评制度，未发生决策错误决策失误；严格执行了纠错制度及责任追究制度，针对涉及面广与群众利益相关的，执行了公开征询意见制度；如在土地利用总体规划、矿产资源规划、土地、矿产资源评估、土地开发整理、地调等涉及经济社会发展等专业性强的决策，则执行了专家咨询论证制度。
（三）、深化行政审批制度改革
1、我局已将行政许可审批事项全部纳入州政务服务中心统一管理，并将土地、矿权及测绘等行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限及需提交的全部材料目录和申请书示范文本等在办公场所、局域网等处公示。未增设、变更行政许可项目，在法定期限内公平、公正实施了行政许可。
2、推进政务公开完善政务服务体糸，运用多种形式全面推进政务公开工作，规范国土资源行政许可行为，完善行政许可的技术规范和技术审查规程。一是编制修定了《黔西南州国土资源局依法行政手册》和《黔西南州国土资源局办事指南》；二是按照州政府“两集中，两到位”的要求，对局行政许可、非行政许可、便民服务事项进行了全面清理，并成立了行政审批服务科，委派了首席代表，对26项行政许可、非行政许可、便民服务事项进行了全面授权；三是采取以会代训方式进行了国土资源报件规范化业务培训；
发改委述职报告【篇4】
根据组织安排，我是20xx年5月到区发改委主持发改委全面工作的。四年多来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督支持下，我和班子其他成员一道，团结、带领全委人员，认真贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，积极应对新形势，不断开拓新思路，紧紧围绕建设******的宏伟目标，积极实施主攻三产、狠抓两区的发展战略，求真务实，克难奋进，全委各项工作取得了显著成效，为全区经济、社会的发展做出了积极贡献。发改委连年被区委、区政府评为目标管理优秀单位。20xx年和20xx年在区人大组织的代表测评中，被评为第二名和第三名，单位和本人两次受到区人大常委会的表彰。现将五年来的情况汇报如下：
一、加强学习研究，努力提高自身素质
工作中始终坚持学习不放松，系统学习了科学发展观等中国特色社会主义理论体系，加强了个人的理论功底，提升了自身政治素质。特别是全球金融危机以来，为应对新形势，广泛学习了与工作相关的宏观经济管理、财税、金融、法律
等方面知识，从中汲取营养，拓展了工作视野，丰富了工作思路。在加强学习的基础上，坚持理论联系实际，注重用所学知识，解决工作中的重点、热点、难点问题，为推动全委各项工作的开展起到了积极作用。
二、凝聚鼓舞人心，营造良好工作氛围
作为部门的主要负责人，我深知自己肩上的重任和一言一行所产生的影响。工作中我时刻注意在内强素质、外树形象上下功夫，时时处处努力树好四种形象：一是公仆形象。做到做群众工作时无官气，配合开展工作时无傲气，指导工作时无盛气。工作上讲团结、讲配合、讲原则，生活中关心他人，与人为善，增强了与同志们之间的沟通理解，为做好工作奠定了基础。二是实干形象。坚持做到身先士卒，与班子成员和其它同志一起，同甘共苦，做到讲实话、鼓实劲、干实事，扎扎实实工作。三是廉洁奉公形象。时常自警自省，不为物欲所困，不为财欲所累，不为色欲所迷，不为权欲所扰;四是班长形象。不自视才高，虚心学习班子成员的长处，帮助支持他们的工作，对班子成员不斤斤计较，不揽功推过，对他们的工作把关不设卡，信任不包办，赢得了他们的支持，增强了班子的整体合力，推动了各项工作的顺利开展。
三、突出重点，统筹安排，促进工作上台阶
(一)抓好全区经济运行
几年来，发改委注重发挥职能作用，加强对全区经济运行的调控调节，促进了全区经济的平稳健康发展。20xx年，实现生产总值229.10亿元，是20xx年的2.5倍，年均增长12.5%;全区工业增加值达到159.82亿元，是20xx年的2.7倍，年均增长13.4%;引进项目80个，实际到位资金26.9亿元，是20xx年的2.7倍;带动全社会固定资产投资完成48.54亿元，是20xx年的4.3倍，年均增长34.2%;社会消费品零售总额达到76.79亿元，是20xx年的3.2倍，年均增长26%。
(二)抓好重点项目建设
组织制定了全区重点项目的储备、建设、管理、考核等办法，强力推进全区重大项目建设。五年来实施重点重点项目395个，实际完成投资137.7亿元。五年来共争取国家投资2597.19万元，重点实施了农村公路、水利、社区卫生服务中心等一批事关群众切身利益的事业项目，城乡面貌发生了巨大变化。特别是去年以来，我区重点项目建设取得丰硕成果，共5次在《***日报》头版的学、比、看专栏中连续报道《**区强力推进重点项目建设》等相关新闻。
(三)抓好物价管理工作
自20xx年物价部门和发改委合并以来，加强行政事业性收费管理工作，严格二十四字办案方针，做到依法行政，持证上岗，亮证执法。同时开展了双节价格检查，对辖区内幼儿园进行摸底、调研，配合区纪委开展教育、医疗专项检查。经统计全年价格鉴定18起，涉案标的563850元，鉴定价值285915元，价格鉴定、结案率、准确率均达100%。
(四)抓好安全生产工作
高度重视安全生产，始终坚持安全第一、预防为主的方针，加强对本系统安全生产工作的指导，组织制定了《发改委重大安全事故应急救援预案》，并要求企业制定本单位生产经营应急救援预案。形成了人人都重视安全的浓厚氛围。加强信访稳定工作，在发改委内部实行了班子成员包案制度，对重大信访案件，委领导进行分包。配合搞好企业改制工作，为全区的信访稳定作出了努力。
(五)抓好发展规划的编制
自20xx年以来，积极协调全区有关部门，聘请有关专家，组织发改委相关人员开展了大量的、广泛的调查研究，在科学分析的基础上，编制了《**区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。20xx年以来，又协调编制了《**
区区域空间发展战略规划》、《**区商业发展总体规划》和《**区特色商业区发展规划》。目前，《**区区域空间发展战略规划》、《**区商业发展总体规划》等待专家评审，《**区特色商业区发展规划》已作为全省首批特色商业区规划报省发改委审批。
四、坚持依法依规行政，提升服务职能
严格执行《行政许可法》，切实转变职能，尽量减少行政审批手续和不必要的限制，做到该简的简，该免的免，把行政审批纳入规范化、制度化轨道。发改委承担着项目审查、备案、审批、申报等职能，行使职能的过程，既是服务基层的过程，更是一个行政执法的过程。在审批项目时，对符合国家产业政策的项目，实行特事特办，急事急办;对不符合国家产业政策的项目，严格把关。
健全规章制度，规范行政行为。今年以来，我委按照区纪委的要求，建立健全了单位党风廉政建设的五项权力监督管理办法，并狠抓制度的落实。工作中认真贯彻民主集中制原则，建立健全了发改委党组会议议事制度，坚持重大问题集体研究决定，保持了为政清廉的良好作风。
五、存在的问题和不足
回顾五年来的工作，虽然做了一定的努力，取得了一定成绩，但我深知与组织的要求还有很大差距，工作中还存在一些问题和不足。一是深入基层调研不够、理论学习还需加强;二是忙于日常事务多，工作中还需再增加一些主动性。这些问题和不足，在今后的工作中，我将不断加强学习，总结经验，克服不足，竭尽全力完成好组织和领导交给的各项任务，为促进全区经济又好又快发展、社会和谐进步做出更大贡献。
发改委述职报告【篇5】
20xx年上半年，市科经局认真落实国家和省、x市、xx市有关政府信息公开的方针政策，遵循"以公开为原则，不公开为例外"的基本原则，扎实开展政务公开工作，逐步提升政府信息公开工作质量，全局政务公开标准化、规范化建设取得明显成效。
一、总体情况
1、围绕机关管理和权利运行及时公开。
一是按照新《条例》的要求，全面公开调整局机关工作职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名信息，确保找到人、办好事。
二是按时发布本部门财政预决算、
三公经费等信息，推动部门项目资金使用情况、考评信息公开化，促进专项资金“透明”运行，充分保障群众知情权、监督权。
2、突出重点领域信息公开。
一是及时发布项目申报通知，公示项目经费。从科经项目申报、评审、立项公示、资金拨付全程信息公开，同时在申报项目过程中，积极与申报项目单位联系沟通，双向互动，及时答疑解惑。
二是及时更新决策公开内容，以公开推进各项重点工作实质性开展，以公开促进依法行政和政策落地见效。
3、强化回应满足群众关切。
一是有效更新省、x市政策，注重政策解读质量，局领导干部轮流每月xx日走进“xxx阳光热线”直播间，深入宣传解读政策背景、工作开展、后续安排等信息，及时准确传递权威信息和政策意图。
二是主动回应群众关切，对群众普遍关心社会热点信息，加强预判分析，根据职能及时主动回应，做好宣传、解释和沟通。
二、存在的主要问题
一是需要进一步丰富充实政府信息公开的内容，按照以公开为原则的要求，完善公开的政府信息目录。如我局决策公开基本为网上征求意见，缺少座谈会征求意见等其他形式。
二是完善政务公开内容审查和更新维护等工作制度。
三、下一步工作打算
针对以上问题，将进一步加强政务公开规范化建设，以求真务实的作风，扎实做好后续政务公开工作。
一是进一步提高做好政务公开工作的认识，营造良好的氛围，确保政务公开工作深入、持续、高效地开展。
二是进一步提高能力水平，借鉴先进经验做法，加强对公众关注度高的政务信息的梳理，及时、全面地在网上进行公布。
发改委述职报告【篇6】
20xx年，全面贯彻执行行政许可法及相关水利法规，积极落实行政执法责任制，认真开展法制教育宣传，规范行政执法行为，提高行政执法效率，优化执法人员素质，取得了明显成效。较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将依法行政工作总结如下：
一、加强宣传，提高全民的水法制意识
今年中共中央、国务院出台了《关于加快水利改革发展的决定》的“一号”文件和修订后的《中华人民共和国水土保持法》于今年3月1日正式施行，这两件大事是水利建设的重要里程碑，对于进一步依法保护水土资源，加快水利发展的进程，改善生态环境，保障经济社会可持续发展，必将产生巨大的推动作用和深远的历史影响。我们以此为契机，掀起水土保持国策宣传教育活动宣传高潮，采取政府倡导、舆论导向、教育介入、媒体宣传等多种方法，广泛、深入、持久地开展涉水法律宣传，向全社会、各行各业、公众宣传水土资源的重要性、紧迫性，开展水土资源警示教育；通过“世界水日”“中国水周”“12.4法制宣传日”等活动，编写科普教材，向广大群众普及涉水法律知识，树立法制观念。活动期间共散发宣传单材料6000余份，宣传画500余张，制作大型宣传牌3块，出动宣传车38次。并向社会公布举报电话，发挥新闻媒体监督和公众监督的作用，提高水利的社会影响力。
二、规范执法程序，强化服务职能
1、依法行政，执法检查工作制度化
我局认真履行职责，强化管理机构的政府职能，推行政务公开，使监督执法工作规范化。采取有力措施，加大对采矿、取土、采石等生产活动的.监督管理，督促神华宁煤集团编写了《双马―+―金凤煤矿、金渠子煤矿的输水管线水土保持方案方案》等11个新建项目编报了数水土保持报告书（表），并对《长庆油田分公司（第三采油厂）盐池县项目区20xx――20xx年生产项目水土保持设施》等5个水保方案方案进行了验收，春秋两次对我县境内在建的国电青山风电厂一、二期，神华集团金凤煤矿等大中型开发建设项目水土保持方案落实情况进行督察，对检查中出现的问题及下一步应该采取的措施现场进行了指导，并通过电话督办、现场复查等形式，督促建设单位搞好水土保持措施的整改落实工作。
2、我县水土保持监督能力试点县建设通过区级和国家验收
我县被水利部列为第一批全国水土保持监督管理能力建设试县，两年来我县围绕水利部水土保持监督管理能力建设“五完善、五到位、五要求、五规范、五健全”的管理目标，在完善配套法规体系、增强监督管理机构能力、规范监督管理工作和健全监督管理制度等方面开展了大量工作，取得了显著成效，达到了全国水土保持监督管理能力建设验收标准，并与今年8月通过区级和国家验收。
3、落实最严格的水资源管理制度
为落实好最严格的水资源管理制度，破解我县水资源制约瓶颈，采取多项措施，严抓水资源管理，规范用水行为，力争做到实现四个必须：必须计划用水、必须凭证用水、必须安装计量设施、必须足额缴纳水资源费，有效节约保护有限地下水资源。
a、严格取水许可审批。进一步规范取水许可审批程序，落实水资源论证制度，按照公开、透明的原则，严格审批，从源头上把好水资源开发利用关。在县城周围、饮用水源保护区严格禁止地下水开采。b、加快安装用水计量设施。目前，各用水企业安装用水计量设施的36家，下一步将加大力度，督促未安装或未按规定安装计量设施的用水企业尽快安装，为实现计量用水打好基础。C、严厉打击非法取水行为。严格按照《水法》等相关规定和中央一号文件精神，对未经批准擅自取水、未按批准条件取水费等行为依法进行严厉打击。今年以来，办理取水许可证9本，审核批准新打机井25眼，共处理各类非法取水案件5起。
三、严格执行规费收缴、管理、使用的规定
认真贯彻执行相关文件，严格履行收支两条线，截止11月底年全额上缴财政水土保持设施补偿费198.84万元，水资源费124.52万元。财政返还我局“两费”180万元用于盐池县花马湖取土场治理和水源涵养林工程，完成取土场边坡修整1200米，土场整治120亩，种植柠条、沙打旺、苜蓿等灌草混交林669亩，营造樟子松2万株、国槐（旱柳）1万株。
发改委述职报告【篇7】
河南省发展和改革委员会
河南省工业和信息化厅
豫发改工业„2011‟410号
文件
河南省发展和改革委员会河南省工业和信息化厅关于做好2011年重点产业振兴和技术改造专项
申报工作的通知
各省辖市发展改革委、工业和信息化局（委）：
根据国家发展改革委办公厅、工业和信息化部办公厅《关于开展2011年重点产业振兴和技术改造专项有关工作的通知》（发改办产业„2011‟622号）精神，为做好2011年重点产业振兴和技术改造专项工作，结合我省实际，现将项目申报工作通知如下：
一、支持重点
１、重点产业振兴和技术改造专项。按照国家重点产业调整和振兴规划的总体要求，重点支持《2011年河南省加快产业产品结构调整总体方案》（以下简称《总体方案》）确定的装备制造、— 1 —
汽车及零部件、食品、轻工、纺织服装、有色、石化、钢铁等产业集群的重大项目，加快推动工业结构升级。
２、工业中小企业技术改造专项。原则上重点支持产业集聚区率先发展主导产业和关联产业的中小企业技术改造项目，优先安排专用设备、仪器仪表、基础件、汽车零部件、环保设备、服装、家用纺织品、玩具、家具、塑料制品、五金工具、特色食品等加工组装类项目，提高中小企业产品质量和市场竞争力。
二、申报条件
（一）重点产业振兴和技术改造专项申报条件：
１、申报项目符合国家《2011年重点产业振兴和技术改造中央投资工作重点》和《总体方案》支持方向，产品技术水平居国内同行业前列。
２、申报企业为省“百强”和“百高”企业、行业骨干企业和省确定产业集群的龙头企业。
3、申报项目为2010年下半年以来已开工项目，建设工期不超过二年。
（二）中小企业技术改造专项申报条件：
1、申报项目原则上为省确定的180个产业集聚区内建设项目；
2、申报企业2010年末职工人数低于2000人，同时销售收入低于3亿元、资产合计低于4亿元；
3、企业财务状况和银行信誉良好，项目为在建或今年上半年能够开工，已完成核准或备案，建设期不超过1年，且固定资产投资在1000万元以上、3000万元以下，建筑工程投资不超过固定资产投资的30%。
三、工作要求
1、各省辖市发展改革委、工业信息化局（委）要按照本《通知》要求，认真做好项目和申报材料组织。经所在省辖市两部门联合盖章后，按时上报。其中，重点产业振兴和技术改造专项项目于4月18日前将项目材料及附表填写完整后，分别报送一式四份至省发改委工业处和省工信厅规划处；中小企业技术改造专项项目于5月15前将项目材料及附表填写完整后，分别报送一式四份至省发改委工业处和省工信厅规划处。
２、申报项目要按照《招标投标法》、《工程建设项目招标范围和规模标准规定》、《国家发展改革委办公厅关于办理工程建设项目审批（核准）时核准招标内容的意见的通知》（发改办法规„2005‟824号）等有关规定要求进行招投标，并在项目资金申请报告中对相关内容单列说明。
３、各省辖市重点产业振兴和技术改造专项限申报2个项目，中小企业技术改造限申报4个项目，并按申报顺序进行汇总审核。
联 系 人：省发改委工业处牛晓华 0371-69691512— 3 —
省工信厅规划处张明新0371-655098
54电子信箱：henangongye@
hngxtxm@
附件1：投资计划汇总表
附件2：重点产业振兴和技术改造项目情况表
附件3：申报项目材料内容—二○一一年四月一十日—
附件3：
申报项目材料内容
1、由省辖市发展改革委、工业信息主管部门联合盖章的项目请示文件；
2、填报《投资计划汇总表》（表一）和《重点产业振兴和技术改造项目情况表》（表二）；
3、项目资金申请报告（委托有资质的专业机构编制，中小企业项目资金申请报告也可自行编制。主要包括项目单位的基本情况和财务状况；项目的基本情况，包括建设背景、建设内容、技术工艺、总投资及资金来源、建设条件落实情况、新增效益、就业人口等；申请专项资金支持的理由；节能减排和环境保护内容；项目招标内容等）；
4、项目核准或备案的批准文件；
5、项目自有资金和自筹资金的证明材料，有固定资产投资贷款的项目需出具银行贷款承诺函；
6、环保部门出具的项目环评文件；
7、城市规划部门出具的城市规划选址意见（适用于城市规划区域内的投资项目）；
8、有新增土地的建设项目，国土资源部门出具的项目用地预审意见；
9、项目设备采购清单，设备招投标内容；
10、项目单位法人证书（副本）复印件；
11、项目单位对资金申请报告和附属文件真实性负责的声明。
主题词： 产业振兴 技术改造专项通知
河南省发展和改革委员会办公室2011年4月11日印发— 6 —
发改委述职报告【篇8】
1、配合市发改委产业处完成重大车辆装备项目的梳理、摸排，上报重大车辆装备产业项目汇总表，目前我县共有重大车辆装备产业项目11个，其中续建项目4个，新开工项目2个，谋划项目5个，组织中盐红四方锂离子电池生产项目参加市发改委10月下旬的重大车辆装备产业项目集中签约活动。
2、加强央企项目调度，加快现有央企项目的建设速度。
认真做好央企新开工项目和续建项目的建设环境服务保障工作，梳理新的对接项目，寻找新的央企战略投资者，诚挚邀请了新兴际华、北新建材、深国际、中国人寿等央企来我县实地考察，进一步扩大我县央企项目盘子。对拟签约项目密切跟踪，目前深国际综合物流港项目已通过县招商预审会。
目前，我县共有央企合作项目xxxx个，项目总投资696.33亿元。新签约项目2个，为中盐红四方新能源电池材料生产和中工科安高档数控系统研发及产业化基地项目，总投资80亿元，完成目标任务的266.7%；新开工项目1个，为中工科安高档数控系统研发及产业化基地项目，总投资60亿元，完成目标任务的109.1%；在建项目11个，为中盐合肥化工基地二期、精细化工与新材料系列产品项目等，项目总投资432.33亿元，年初以来实际完成投资37.8亿元，完成目标任务的75.6%，其中2个项目已竣工，为垃圾焚烧发电和城市燃气、加气站、天然气母站等项目，实际完成投资16.4亿元，完成目标任务的54.7%；中国科学养老示范基地肥东龙泉山国际养生城等8个项目正在进行前期工作，项目总投资264亿元。
3、组织申报了xxxx4年度省战略性新兴产业贴息专项。接市发改委通知后，3月20日及时将申报要求挂县发改委网站并通知开发区和重点乡镇，共申报了智能化户内外开关及电力系统配套件建设项目、合肥生活垃圾焚烧发电项目、原合肥钢铁集团整体搬迁技术改造三个项目。
4、组织申报了xxxx4年国家服务业发展引导资金。按要求及时将申报通知挂县发改委网站并通知开发区和重点乡镇，共申报了华东（国际）建材中心精品城、仓储物流中心一期工程两个项目。
5、配合市发改委完成我县主导产业专题调研活动，实地走访了荣电、汇中内燃机等企业，并召开现场座谈会，汇报了主导产业发展情况，推进过程中的做法和经验，并提出了对政府培育主导产业的思路和建议。
6、组织规划、财政、统计、文化等相关单位做好合肥市社会公共服务设施专项规划肥东县调研工作，完成相关资料的收集整理，目前合肥市社会公共服务设施专项规划已经完成初稿编制工作。
7、xxxx4年共申报国债项目11个，总投资1.9亿元，已批准国债资金0.33亿元。完成xxxx4年肥东县农村安全饮水工程、肥东县xxxx4年农村沼气乡村服务网建设项目、肥东县xxxx4年巩固退耕还林成果任务、肥东县生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目的实施方案申报和审批工作。做好xxxx4年肥东县田间工程建设项目、肥东县茆大坝小流域治理项目实施方案的编制和申报工作。其中xxxx4年肥东县农村安全饮水工程、肥东县生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目、xxxx县xxxx4年农村沼气乡村服务网建设3个项目已开工建设。
8、xxxx4年前3季度肥东县战略性新兴产业完成产值160亿元，完成市下达目标任务69.6%。
9、完成第x届中国（合肥）国际家用电器博览会推介项目征集工作。组织优耐德引发剂（上海）有限公司年产23000吨过硫酸盐项目和安徽环瑞电热器材有限公司电热带、发热电缆及电地暖系统生产项目成功签约，2个项目投资总额2.4亿元人民币。
发改委述职报告【篇9】
根据区委、区政府关于《*年度全方位目标管理考核意见》的通知要求，发改委党委对全年的工作进行了实事求是地总结，现汇报如下：
一、业务目标完成情况
*年，在区委、区政府的正确领导下，我委坚持以“内强素质，外树形象，争创一流工作成绩”为目标，立足自身职能，强化协调服务，扎实开展工作，较好地完成了全年各项任务目标。预计全年完成生产总值323.12亿元，同比增长20.7%，其中一、二、三次产业增加值分别完成2.27亿元、68.74亿元、252.11亿元，同比分别增长0.2%、28.9%和18.2%。主要抓了以下几方面工作：
1、加强监督，做好节能降耗工作。一是加强组织领导。去年以来我委高度重视节能降耗工作，年初明确把节能减排的各项任务指标列入全年国民经济和社会发展计划中。先后成立了以分管区长为召集人的“建设节约型社会联席会议”和区长为组长、34个部门主要负责人为成员的节能减排工作领导小组。成立了市中区节能办（正科级），制定了《市中区节能减排综合性工作实施方案》和《节能减排领导小组各单位职责分工》。二是加强目标考核。按照市政府的节能目标责任考核办法要求，将各项任务指标分解到各成员单位，督促全区10家重点能耗企业将企业节能目标落实到车间、班组，确保了全区节能减排工作扎实有序推进。三是加强监督检查。7月份区人大听取了我委节能工作的情况汇报，并检查南郊热电厂的节能降耗情况，提出做好节能工作的意见和建议。12月份，由我委牵头，会同区环保局、统计局、质监市中分局、节水办等组成联合检查组对全区10家重点用能企业进行了节能减排专项检查，提高了企业对节能减排工作的重视程度。四是大力开展节能宣传和培训。在做好日常宣传工作的基础上，大力开展节能宣传周活动，制作了宣传展板，参加“我为节约环保做贡献”活动启动仪式，向群众宣传我区节能减排工作成果。另外，我委联合区统计局，邀请市统计局工作人员对全区重点用能企业节能及能源统计工作人员进行了培训，进一步提高了能源统计水平。
2、优化环境，加快城市服务业发展。去年7月6日全市服务业大会召开后，按照市、区两级党委、政府的工作部署，我委适时调整工作重点，全力抓好贯彻落实。一是完善组织领导。牵头成立了市中区促进服务业发展领导小组，组建了市中区服务业办公室，制定了《市中区促进服务业发展的工作意见》和《市中区发展服务业工作考核办法》，为促进服务业发展奠定了良好基础。二是认真做好服务业调研。为掌握全区服务业的基本情况，从9月份开始，我委指导各办事处历时一个多月的时间，对辖区内规模较大的服务业企业进行了普查，共收集了2908家企业的基本资料，并在区财政局、工商局、国税局、地税市中分局的密切配合下，将服务业企业税收情况进行了归纳整理，基本摸清了全区服务业总体发展、地区分布、行业分布、纳税等情况，为服务业发展思路的确定打下了坚实基础。三是调整优化服务业结构。坚持把发展现代服务业作为提升城市服务功能的重点，结合编制我区金融商务集聚区规划、棚户区改造发展规划等中长期规划，进一步明确了我区服务业发展的空间布局，提出了大力发展金融保险、信息软件、服务外包、文化教育等高端服务业的初步设想，并积极上报有关材料申报我区为全省发展服务业试点单位，为下一步我区服务业的发展创造了良好条件。
3、突出重点，加快工业经济发展。按照市委、市政府制定的“6638”工业经济发展目标及我区“一二三四”的工业经济发展思路，狠抓技术创新和技改投入，全区工业经济保持了较快的发展速度。全区70家规模以上工业企业全年预计完成增加值54.2亿元，实现主营业务收入340亿元，利税25.7亿元，同比分别增长32%、33%、59%。一是加大技改投入。引导企业加大技改投入力度，加快技改上新步伐，积极为企业争取相关扶持资金，协助企业做好手续办理和税收减免等工作。全年实施工业技改项目33项，完成技改投入15亿元；累计为重汽集团、时代试金等企业争取各类扶持资金375万元，为大可、民利达等企业减免新增所得税600万元。二是加强企业技术中心建设。积极鼓励企业与大专院校、科研院所进行合作，共建研发机构，开发新技术新产品，创建企业技术中心，提高企业持续创新能力。去年我区新增省、市级企业技术中心3个，其中时代试金技术中心被评为省级企业技术中心，美捷家纺、电力设备厂技术中心被评为市级企业技术中心，目前，全区各级技术中心已达10个，其中国家级2个，省级4个，市级4个。三是强化协调服务。本着“为社会服务、为基层服务、为企业服务”的原则，积极树立求真务实的工作作风，切实为企业发展搞好服务。针对企业融资难问题，我委在市经委、中国人民银行济南营业部的支持下，组织召开了13家有贷款需求的企业、两家担保机构、六家驻济银行参加的银企推广会，并在会后带领银行和担保机构逐个跑企业，受到了较好效果，目前已有3家企业取得银行贷款。推荐党家庄办事处获得省级特色产业镇称号，推荐7家企业列为省级成长型企业。
发改委述职报告【篇10】
__年县直单位班子换届，我被任命为县发改委主任。__年以来，在县委、县政府的直接领导下，我认真履行自己的职责，团结和带领全体干部职工，围绕县委县政府的工作思路，恪尽职守，勤奋工作，圆满完成了县委、县政府安排的各项目标任务。我这两年的工作情况述职报告如下：
近两年来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督支持下，我恪尽职守，与委领导班子一道，率领全委干部职工，扎实工作，为全县国民经济和社会事业的发展作出了较大的贡献。
作为一个政府部门的主要负责人，我从实际工作中体会到，学习应该放在一切工作的首位，只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，才能不断提高依法行政的水平，才能有一个好的工作思路。近两年来，按照党的__大报告和“____”重要思想的要求，我把政治学习、业务学习放在重要位置。坚持积极参加全县组织的专题理论报告会，认真做好学习笔记;坚持定期组织委机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习，使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时，我本着虚心学习的态度，通过外出培训，向上级主管部门有经验的同志请教，自学钻研等多种途径，认真学习业务知识，增强了自己对工作的适应能力。
科学的发展战略规划是社会经济健康发展的前提，近两年来，我组织委相关人员开展了大量和广泛的调查研究，在综合平衡，科学分析的基础上，分年度分解“___”计划的各项任务，编制了__年、__年国民经济和社会发展年度计划，为全县经济工作提供了依据。同时，坚持 “走下去、走上去、走出去”的原则，准确把握和科学分析县情，确保规划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性，高质量地完成了《##县大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划》、《##县__—巩固退耕还林成果专项规划》《易地扶贫搬迁“___”规划》等9个中长期专项规划的编制，为县域经济发展提供了思路和依据。
作为一个省级贫困县，要实现我县经济的跨越式发展，单靠自身的力量是远远不够的，必须借助外脑、借助外力、借助外资，我努力学习国家产业政策，认真把握国家资金投向，不失时机地抓机遇，不断加大上跑力度，跑市进省，跑部进京，把我县的项目和国家的政策对接，带着项目向国家、省、市发改委请示、汇报，求得理解、信任和支持。通过我的努力，近两年来，我县共争取无偿资金3631.46万元，包括县法院审技大楼、巩固退耕还林成果、基层司法所建设、饮水安全工程、乡镇中心卫生院、乡镇综合文化站、村级组织活动场所等项目。目前，县中心医院已挤进国家计划笼子，有望争取国家资金__万元，西部政策比较支持县方面，全省仅计划向国家申报10个县，我县在35个县的激烈竞争中，以位列第8位上报到国家发改委，并得到了国家发改委地区司和社会发展司两个司长的表态支持。争取到的这些项目，有力地支持了我县经济和社会事业的发展，为我县经济社会的发展贡献了一份力量。
项目建设是我县经济的重要载体，也是实现我县经济跨越式发展的重要支撑点。近几年，县委县政府高度重视项目建设，以项目促投资，以投资促发展。为认真贯彻落实这一重大决策，发改委狠抓重点项目建设，取得了显著成效。一是拟定年度重点建设项目方案。根据县委、县政府的安排，综合全县实际情况，认真筛选了全县重点建设项目(其中__年39个，__年40个)。二是制定了年度《全县重点建设项目考核办法》。严格按照“一个项目，一套班子，一个考核标准，一抓到底”的管理办法，对重点建设项目的责任单位和协作单位进行责任制考核，实现奖惩兑现，提高了全县各级各部门抓重点项目建设的积极性。三是跟踪管理，协调服务。我们对重点建设项目进行了定期督查，及时掌握情况，为领导决策提供依据。并及时组织召开重点建设项目调度会，分析重点项目进展情况，协调解决重点项目建设中的矛盾和困难，保证了重点项目的顺利进行。__年来，全县重点项目完成固定资产投资16.72亿元，占全县全社会固定资产投资的52%。
为给基层、企业多办事、办实事，创造优良的发展环境，我们严格执行《行政许可法》，切实转变职能，改变管理方式、方法，尽量减少行政审批手续和不必要的限制，做到该简的简，该免的免，该取消的坚决取消，把行政审批纳入规范化、制度化轨道。发改委承担着项目审查、备案、审批、申报等职能，行使职能的过程，既是服务基层的过程，更是一个行政执法的过程，在审批项目时，我们着重从四个方面规范执法行为，把好“四关”。一是把好产业政策关。对符合国家产业政策的项目，实行特事特办，急事急办，难事变通办;对不符合国家产业政策的项目，严格把关。二是把好规划关，对新上项目，需事先听取城建部门的意见，对不符合城建规划的项目，一律不得审批。三是把好环保关，所有新上项目必须以环保作为前提条件，否则不得审批。四是把好土地关，在项目选址、用地标准、投资强度等方面配合国土部门严格把关。
实施巩固退耕还林成果项目是国家为解决影响退耕农户长远生计的突出问题而出台的新政策。我们根据上级要求，于__年初配合省林业勘测设计院完成了《湖南省##县__-20巩固退耕还林成果专项规划》，项目分8年实施。__年12月份，国家下达了__年度计划，项目总投资731.24万元，其中国家投资320万元，包括10个乡镇49个退耕还林村基本口粮田建设、农村能源建设、后续产业和补植补造四大类计划项目建设。为充分发挥巩固退耕还林成果项目的作用，我们把这项工作作为全县经济建设的重中之重来抓，多次深入乡村，加强巩固退耕还林成果项目的组织实施，确保质量和效益。目前，__年度的巩固退耕还林成果项目已完成95%的工程量，仅有部分后续产业项目因受季节性影响尚未完成。巩固退耕还林成果项目的实施，改善了退耕区农户生产、生活条件，密切了党群、干群关系，充分发挥了其应有的效益，有力的推动了贫困地区的经济发展。
发改委述职报告【篇11】
xx年以来，区发改委认真落实区委、区政府年度工作部署，坚持贯彻落实好党的十九大精神，以重点项目建设和经济运行监测分析调度为抓手，认真做好区委、区政府交付的各项工作，取得一定成绩。现将工作开展情况汇报如下：
一、项目建设方面
1、完成情况：今年以来，全区已累计新开工金鹏远大绿色建筑产业园一期、军民融合无人智能系统制造协同创新中心、汪郢支河(汇智湾)水系区域环境治理(EPC)工程等亿元项目19个，新竣工华开智能电气设备制造、工大开来新材料研发及产业化等亿元项目9个，占全年目标任务的20个和15个的95%和60%。
二季度全区实施了重点项目建设大竞赛活动，确定了44个重点项目由区级领导牵头帮办，明确帮办责任单位及协办单位工作职责。通过努力，大竞赛期间，累计实现新开工项目11个(开发区的东南电力、华源塑胶、瑞华玻璃、三元催化器、亿力电力、港丰科技标准化厂房，高教科创城的南京工大安全科技研发及产业化、天凯生物科技，沙河镇的韩式宠物级油脂及饲料加工，龙蟠的万达广场，大柳的月亮湾);累计实现新竣工项目4个(高教城的工大开来新材料，重点局的新能源汽车标准化厂房二期工程，教体局的东坡路初中，交通局的G328滁宁快速通道拓宽)，占大竞赛活动开竣工任务的110%和100%。
重点项目建设大竞赛活动的开展，进一步带动了全区全社会固定资产投资的增长，1-5月全区累计完成投资47.2亿元，同比增长29%，增速位居全市第1。预计6月份当月可完成投资12亿元左右，上半年累计实现固定资产投资增长29%以上，超预期完成双过半目标。
2、三季度项目建设目标及举措：
三季度，已初步排出金陵奥普特、正德电气、华威工业泵、康和电气等4个亿元项目开工，泉源标准件、浦维莱、忻盛钢结构等3个项目竣工。全年预计累计完成新开工亿元项目30个(超全年任务10个)、新竣工亿元项目15个以上。
一是及时组织召开大竞赛活动总结表彰会。对大竞赛活动期间取得的项目帮办成效及经验进行总结，对不足之处予以分析并制定针对性的举措，表彰先进，鞭策后进，持续开展好项目帮办活动，为三季度乃至下半年项目建设目标的实现奠定基础。
二是抓好重点项目谋划工作。要进一步落实6月份许继伟市长召开的全市重点项目谋划会议精神和要求，坚持围绕我区主导产业发展、战新基地建设、高教科创城打造和基础设施等方面开展项目谋划和招引，夯实投资增长后劲，全年谋划项目不低于100个。
三是抓好项目前期工作。围绕今年以来新签约的项目和大竞赛活动中尚未开工的11个项目，抓好项目前期审批事项办理，及时解决项目推进中存在的问题。重点抓好总投资104亿元的黄圩湿地旅游度假区、总投资220亿元的乌衣古镇融创文旅综合体、总投资50亿元的金鹏仙居侠谷特色小镇、总投资6亿元的博通产业园、总投资5亿元的滁州钧天医养中心、总投资2亿元的滁州市祈福生态陵园等一批项目前期工作，力争尽早开工。
四是紧盯目标抓好调度。继续紧盯项目建设全年预期目标，加强各个部门之间的联系、沟通、联动，坚持区领导帮办44个重点项目制度不松懈，充分发挥好区领导协调面广、督办有力度的作用，确保全年建设目标的实现。强化各类调度。每月召开项目调度会，每季度召开区领导小组联席会议，适时召开专题调度会，按需召开专题协调会。对于项目建设任务迟迟不能完成的单位，采取下发交办单、约谈的形式，确保责任落实到位、任务完成到位。同时由效能办将调度成效纳入效能考核体系中，做好结果运用。
二、经济运行方面
1、完成情况：今年上半年，财政收入数据已经市级核定反馈，从反馈情况来看，财政收入完成11.81亿元，同比增长12.6%，总量超目标0.1亿元，增幅快于目标0.6个百分点，位居全市第4。规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均可支配收入6项指标已完成统计上报，从上报情况来看，规模工业增加值增长10%，超目标0.5个百分点;固定资产投资增长32%，超目标17个百分点;社会消费品零售总额18.2亿元，低于目标0.5亿元，同比增长18.2%，超目标4.7个百分点;城镇居民人均可支配收入17158元，低于目标369元，增长46%，快于目标36.3个百分点;农村居民人均可支配收入12312元，高于目标3123元，增长23%，快于目标13.2个百分点。地区生产总值、服务业增加值未完成子项数据上报，从测算情况来看，地区生产总值预计完成52.97亿元，低于目标0.13亿元，同比增长7.4%，低于目标1.6个百分点。服务业增加值14.68亿元，低目标0.32亿元，增长6%，低于目标6个百分点。实现新开工亿元以上项目19个;新竣工亿元以上项目9个。
从上述数据完成情况来看，全区主要经济指标中，财政收入、规模工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、农村居民人均可支配收入、新竣工亿元以上项目数等6项指标完成了双过半任务，地区生产总值、服务业增加值、城镇居民人均可支配收入、新开工亿元以上项目数等4项指标未实现双过半任务，且多数指标的增速在全市预测排名都在四五位左右，全年站稳第三的压力较大。
2、三季度目标及举措：
三季度，初步建议全区地区生产总值目标为增长9%，全社会固定资产投资目标为增长18%。
地区生产总值方面：严格落实经济运行监测分析会议制度，实施统筹调度。地区生产总值构成要素指标各牵头单位之间要加强部门联动合作，形成合力;要做好调研分析，形成科学合理的指导性计划，并将具体工作做实做细、真抓实干，将目标计划落实在具体行动中。同时在具体操作过程中要加强部门间的联系，避免由于信息不畅或者是具体操作细节的问题带来的不必要困难和问题。区发改委做好总牵头服务和协调工作，区统计局要做好业务指导和提醒，依照统计规律强化调度。
固定资产投资方面：一是要继续谋划新项目入库，同时抓紧完善五千万元以上的已开工项目投资申报手续，重点抓好近两个月开工的11个亿元项目，确保尽快入库产生投资;二是对已入库项目要督促项目单位及时申报投资，重点抓好碧湖云溪、富力城等一批房地产项目的协调申报;三是要全力以赴做好区级44个重点项目的推进和新招商项目的落地，增强投资后劲，调优投资结构。
发改委述职报告【篇12】
一、20XX年工作开展情况
(一)加强经济运行管理
1.经济运行调度常抓在手。
一是科学编制年度计划。编制了《明光市20XX年国民经济和社会发展计划执行情况与20XX年计划草案的报告》、《明光市20XX年上半年国民经济和社会发展计划执行情况与下半年计划草案的报告》，通过审议并印发实施。二是加强经济运行调度。先后制定了全年经济发展目标计划、一季度“开门红”计划、二季度经济运行“新突破”计划、三季度冲刺计划等工作方案，并将任务分解到具体部门。加强对主要经济指标运行的调度和研判，并采取措施，确保全年目标任务的完成。三是加强经济运行分析和政策研究。加强对我市经济运行情况的监测与分析，总结经济运行特点，查找经济运行中存在的矛盾和问题，提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考。
2.“十三五”规划编制圆满收官。编制完成“十三五”规划纲要、“十三五”规划建议和对“十三五”规划建议的说明。全面梳理全市34项“十三五”专项规划编制进展情况。
(二)狠抓重点项目建设
1、加强项目申报力度。组织完成申报国家三批资本金项目，截止目前，通过我委渠道已争取中央投资项目19个，争取上级资金2.2亿元。
2、做好项目谋划工作。编制20XX年全市重点项目投资计划，计划实施美好新明光重点项目317个，总投资506.2亿元，其中亿元以上项目101个，总投资439.8亿元。做好全市20XX年“重点项目谋划月”指导、调度、汇总、完善工作，全市共谋划重点项目899个，总投资1470.3亿元。结合“项目谋划月”充实完善我市“国家三年滚动计划”项目，在库项目共468个，总投资770亿元。
梳理、编报纳入省重点项目库“十三五”规划项目188个、20XX年及后续重大基础设施建设项目20个、产业发展项目82个。编报20XX年省亿元以上重点项目(原861)62个，总投资55亿元。
3、做好重点项目调度工作。对季度计划新开工项目执行情况及下一季度计划开工项目情况强化调度，紧盯项目不放，确保如期开工建设。已开展了4次项目集中开工活动，共集中开工项目76个，总投资70.74亿元。按月做好国家重大项目库上级下达资金项目调度工作。
4、紧盯固定资产投资调度。全年预计完成固定资产投资140亿元，增幅12%。1-9月份，完成投资94.7亿元，增幅9.8%。1-9月份我市累计新入库项目116个，总投资118.5亿元，其中5000万以上入库项目26个，总投资59.4亿元。
(三)推进服务业加快发展
做好全市服务业网上直报工作。20XX年三季度，实现交通仓储和邮政业营业收入95815千元，同比增长21.9%;实现其他营利性服务业营业收入4080千元，同比增长35.6%。力争20XX年服务业增加值完成50.5亿元、增长10%。
(四)推进区域经济工作
1、开展合作共建园区工作。安徽明光经济开发区加挂安徽明光肥西现代产业园牌子获省发改委批复。积极与肥西县对接，学习园区管理、项目建设、招商引资、人才交流等方面先进经验。
2、开展合肥都市圈区域合作。上报合肥经济圈“十三五”跨区域合作合明盱高速公路等重大谋划项目14个。全面落实与合肥师范学院、安徽农业大学合作协议，加大产学研合作。
3、淮河生态经济带工作。做好淮河生态经济带规划学习、研究，积极争取我市相关项目纳入规划。
(五)完成移民避险解困安置点建设，有序推进淮干移民迁建，做好后扶项目建设。
(六)节能减碳常抓不懈
制定《20XX年度工业企业节能考核办法》，开展万千家企业节能低碳行动，重点用能单位温室气体排放报告制度，探索碳排放交易。牵头开展以“节能领跑 绿色发展”为主题的节能宣传周系列活动。
(七)物价稳控重在监管
出台《物业服务收费管理实施办法》，实行涉企收费清单和权力清单动态管理制度，加快推进水价改革，完成污水处理费收费标准和水利工程供非农业用水价格调整。开展教育收费、商品房明码标价、涉企收费、民生价费、医药服务等多项价费检查。做好全市价格认证，受理价格举报投诉和咨询。
二、20XX年工作计划
(一)做好综合规划工作
1.加强经济形势分析调度。根据我市全年经济社会发展目标和滁州市下达我市任务，拟定季度目标，分解下达给各部门，确保完成年度计划。加强对全市经济运行调度工作，确保完成全年任务计划。做好县域经济目标考核涉及我委地区生产总值、固定资产投资、战略性新兴产业、服务业发展、节能减碳、项目工作、向上争取资金等指标调度，力争指标争先进位。
2.加强政策分析研究。在推进调结构转方式促升级、培育战略性新兴产业、皖北经济发展、经济社会发展等方面组织开展专题调查研究。
3.编制年度计划报告。科学拟定全市20XX年全年目标计划，在全面分析全市经济社会发展的基础上，向市人代会报告《全市20XX年国民经济和社会发展计划执行情况和20XX年计划草案的报告》、《全市20XX年上半年国民经济和社会发展执行情况和下半年工作安排》。
4.扎实做好改革工作。统筹推进经济体制和行政体制改革专项小组改革工作，确保全市经济和行政体制20XX年改革任务圆满完成。
(二)加快推进项目建设
1、固定资产投资调度。全面摸排全市在建项目、计划新开工项目和储备项目情况，会同市统计局等单位进行按月调度。
2、加强项目谋划编制。围绕主导产业、重大基础设施、节能环保、“三农”、社会事业等领域，协调各乡镇街道及市直单位谋划一批有较强带动力的重大项目。
3、协调推进项目建设。充分发挥投资对经济增长的关键作用，坚持经济工作项目化、项目工作责任化，确保完成全年固定资产投资任务。
(三)加快服务业发展
协调开展服务业重点项目谋划，推进服务业发展提速、比重提高、水平提升。协调推进广大物流城、恒正商贸城、徽商大市场等项目建设，加快推进服务业集聚区建设。做好服务业和社会事业项目申报争取工作。
(四)做好淮干移民迁建和后扶项目建设
完成潘村洼125户淮干居民迁建工作，按计划进行资金拨付和老房屋拆除。做好20XX年第二批项目开工建设，20XX年项目申报工作。对贫困移民开展产业扶持助其脱贫解困。
(五)继续做好节能减碳工作
制定出台《20XX节能减排工作方案》，目标分解明确责任。抓好重点领域节能减排工作，完成滁州市下达的目标任务。加强项目审核管理，实施固定资产投资节能评估和审查制度，严格做好项目前期预审工作，对新建高耗能、高污染行业从严审查，坚决遏制高耗能、高排放行业过快增长。继续做好环资类项目申报及建设管理工作。
(六)继续做好价格稳控工作
认真贯彻落实价费政策文件，认真履行监管职能，加大价格调控和监管力度，开展价费检查和价格认证工作，全力保持物价总水平基本稳定。
发改委述职报告【篇13】
xx年上半年市发改委意识形态工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市发改委以党的十九大和市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和委党组的工作安排，紧紧围绕落实意识形态工作责任制为根本，立足发展改革中心工作任务，扎实做好意识形态工作。现将我委xx年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、加强领导，落实意识形态工作
我委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实中共湖北省委办公厅关于党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持四同机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
我委坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。按照市委宣传部相关要求和安排，结合我委实际精心制定了《市发改委党组中心组xx理论学习计划》，并将意识形态工作纳入委党组中心组学习的重要内容，强化中心组理论学习，严格按照年度学习计划开展集中专题学习，xx年上半年，我委共组织党组（中心组）开展集中专题学习10次，专题研讨2次。及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动，学习党章和党的纪律规定及《中华人民共和国监察法》等知识。二是认真学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神、《习近平谈治国理政》（第二卷）、十九届三中全会精神、中共湖北省委十一届三次全体(扩大)会议精神等中央、省委指示精神，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，从行动上去真正理解党，推进党的政策的进一步传达和进一步深化。三是认真研究《中共湖北省委办公厅关于党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》、《湖北省意识形态工作联席会议纪要》、《天门市意识形态工作目标管理责任书》等意识形态工作部署，牢牢压实意识工作形态责任制，切实加强对意识形态工作的统一领导。
发改委述职报告【篇14】
篇一：2014年产业振兴与技术改造工作总结
××区产业振兴与技术改造工作总结
一、项目完成情况
2011年-2015年，××区共有13个产业振兴与技术改造项目。其中：
（一）建成投产项目7个。争取专项资金715万元，新增产能达3亿多元，新增税收300-400万元；
（二）新开工项目6个：
1、××市市××矿山设备制造有限公司jtpb-1.6×1.2w和jkb-2.0×1.8w防爆机械调速绞车生产线技术改造项目120万元；
2、××市××区××半轴厂年产40万条汽车后桥车轴生产线项目；
3、××市××科技发展有限公司年产13吨无取向电工钢深加工产品技术改造项目；
4、××市××休闲食品厂年产500吨酱板鸭系列食品深加工生产线技术改造项目；
5、××市××牧业有限公司改扩建项目；
6、××市××机械有限公司三万套液压油缸及配套件生产线项目。共争取资金340万元。
二、开展的主要工作
（一）进一步完善和落实组织保障措施。一是成立了重大项目领导小组，由区长亲自任组长；二是明确目标任务、落实考核制度。实行了“一个重大项目、一个区级领导、一个责任单位”的办法，将固定资产投资和重大项目责任目标任务下达给了各乡镇、办事处和经济园区，列入了“三个文明”考核的范围，有力有序的推进了重点项目建设。三是建立重大项目推进激励机制。实施重大项目与目标考核和干部提拔任用相结合的考核的办法。
（二）进一步优化经济发展环境。区委、区政府向来我区投资办企业的客商作出“十项承诺”，制订了十项具体可行的工作制度，切实维护了企业和投资商的合法权益。
（三）积极解决重大项目用地问题。积极创新重大项目用地机制，盘活存量，加大争取用地指标力度，优先重大项目用地。
（四）全力做好重大项目的促建工作。一是为我区重大项目在政务中心开辟“绿色通道”。二是对重大项目用地拆迁需及时解决的问题，实行“一事一议”。对不同的项目和不同拆迁难度，制定和落实不同的措施，进行特事特办，确保重大项目按进度施工。三是实行重大项目推进通报制度，按进度每月一通报。
（五）全面开展重大项目督查。为确保重大项目推进，成立了重大项目督查组，由区政府督查室牵头，按月对重大项目建设情况开展督查，对重大项目建设实行全程服务和监督，督查组对项目推进中存在的主要问题及时上报领导小组，通过“一周一会，一月一评”或者联席会议解决项目存在的困难和问题，确保项目进程。
三、存在的问题和困难
一是受用地指标限制，部分重点项目不能及时供地，影响了工程进度；二是征地拆工作难度加剧，有些项目拆迁进程相当艰难，影响了项目及时开工；三是受资金因素制约，中小企业融资难度大。
四、下阶段工作措施
（一）继续加强项目管理力度，使各项目严格按计划推进。
（二）抓好重大项目促进工作。将重点项目投资计划进行分解，按月下达给项目单位，同时加大督查力度，保证重点项目年度投资计划顺利完成。
（三）加大优化项目环境力度，全力做好重大项目用地指标争取及征地拆迁工作。篇二：关于做好国家2012年重点产业振兴和技术改造专项资金项目的申报工作的通知 关于做好国家2012年重点产业振兴和技术改造 关于做好国家2012年重点产业振兴和技术改造 专项项目组织申报工作的通知
各州（市、地）发展改革委、经委，西宁（国家级）经济技术 开发区，省属国有企业：
为做好国家2012年“重点产业振兴和技术改造”专项项目的申报工作，争取国家资金支持，根据国家发展和改革委员、工业和信息化部相关通知精神，请你们抓紧做好2012年国家重点产业振兴和技
术改造项目申报工作，现就项目申报有关事项通知如下：
一、主要原则
2012年产业振兴和技术改造专项安排主要依据以下原则：一是较大幅度地提高项目的质量和水平，力争在一些关系我国工业全局的关键核心技术领域和制约行业发展的共性、薄弱环节方面实现突破；二是进一步突出支持重点，加大项目的中央预算内资金支持力度；三是扩大支持范围，将建材、医药等行业的项目纳入专项支持范围；四是兼顾区域平衡，统筹考虑中西部地区特色优势产业发展的需要；五是对于在自主创新、品牌建设、兼并重组、淘汰落后、产业转移方
面取得成效的企业项目，在同等条件下予以优先支持。
二、工作重点
2012年产业振兴和技术改造专项由国家发展改革委、工业和信息化部共同组织安排，重点支持汽车节能技术和产品的开发能力建设和产业化、装备工业基础能力提升和重点装备产品升级、冶金工业关键产品升级及技术改造、新型绿色环保建材及无机非金属材料、石化（医药）有效能力建设、轻纺工业重点行业技术提升与改造、企业信息化提升、食品安全检验检测能力建设、中西部地区特色产业升级和技术改造（不含建设地点在中西部地区的中央企业项目）等9个重
点专题（具体方向见附件一）。
三、工作要求及程序
（一）中央预算内资金按项目固定资产投资10%的比例进行支持，单个项目中央预算内资金支持数额原则上不超过1亿元。
（二）各州（市、地）的项目由各州（市、地）发展改革委、经委共同组织审查，汇总后联合上报省发展改革委和省经委；西宁经济技术开发区的项目由园区管委组织审查，汇总后上报省发展改革委和省经委，并抄送西宁市发展改革委、经委；省属企业可直报省发展改革委和省经委，并抄送当地发展改革委、经委和园区管委会。
（三）请于2011年12月15日前上报项目计划申请，同时报送项目汇总表及项目情况表（纸质版和电子版），向省发展改革委和省经委各报一式六份。上报项目计划申请时，每个项目需附送以下材 料：
1、项目备案或核准文件。
2、贷款合同或省级及省级以上银行的贷款承诺函。
3、项目有关资金和自筹资金已落实的证明材料。
4、环评批复文件。
5、城市规划部门出具的城市规划选址意见书（适用于城市规划区域内的投资项目）。
6、有新增土地的建设项目，国土资源部门出具的项目用地预 审意见。
7、根据有关规定应提交的其他文件、资料。
8、项目报批文件中须附有设备采购清单。
9、州（地、市）发改委、经委联合出具（或园区管委会）的 项目真实性证明。
（四）省发改委和省经委将根据“十二五”规划、相关产业政策、2012年度支持重点及有关规定对项目进行联合审核，审核通过的项 目报国家发改委和工信部。
（五）国家发改委和工信部审核通过的项目将列入国家项目资金计划，列入国家项目资金计划的企业需报送资金申请报告。资金申请报告应委托国内甲级资质的咨询、设计单位编制，同时附核准或备案的批准文件、环境影响评价批复意见、城市规划选址意见、用地预审意见、资金证明材料（贷款承诺函）、设备采购清单等相关材料。附件：
1、2012年产业振兴和技术改造专项重点方向
2、项目真实性证明（样本）
3、2012年重点产业振兴和技术改造项目情况表 4、2012年重点产业振兴和技术改造项目投资计划汇总表 省发改委联系人：产业协调处 潘唐皓
联系电话（传真）：0971-6303619 省经委联系人：工业投资管理处范红海 联系电话（传真）：0971-6133885 二〇一一年十二月九日
附件一：
2012年产业振兴和技术改造专项重点方向
专题一：节能与新能源汽车产业化
1、汽车节能技术和产品的开发能力建设和产业化
（1）发动机及其关键零部件：高效汽油发动机、高效柴油发动机；汽油机增压器，高压共轨系统（电控高压共轨喷射系统、电控直列式喷油泵、电控高压单体泵及喷油器、喷油嘴），颗粒捕捉后处理系统等产品的开发能力建设和产业化。（2）先进变速器及其关键零部件：双离合器式自动变速器（dct）和自动控制机械变速器（amt）及其关键零部件。
（3）整车开发设计：汽车轻量化、动力系统匹配和整车系统集成技术的开发和产业化。（4）汽车电子控制系统：汽车发动机、自动变速器和混合动力汽车等电子控制系统，车身总线控制系统，车辆电子稳定控制系统，牵引力控制系统，电控智能悬架，电子驻车系统，自动避撞系统，电子油门，新型节能冷却系统，热管理系统，混合动力汽车机电耦合系统等。（5）其他关键零部件：随动前照灯系统，led前照灯，氮氧传感器，数字化仪表，低地板大型客车专用驱动车桥，空气悬架，吸能式转向系统，大中型客车变频空调，高强度钢车轮及车辆零件，液力缓速器、电涡流缓速器等关键零部件的开发和产业化。
2、新能源汽车的开发和产业化
先进动力电池及电池管理系统、电池正极材料、装备、隔膜，电机及驱动系统，电动车用大功率电子器件及功率模块，电动空调，电动转向，电制动。
3、企业产品开发能力建设和第三方汽车及零部件公共检测机构能力建设。
专题二：装备工业基础能力提升和重点装备产品升级
1、装备工业基础能力提升
（1）高端泵、阀。满足百万吨级大型乙烯裂解装置需求的乙烯裂解装置急冷油/水泵、低温乙烯泵；50万吨/年合成氨高压甲铵泵；满足煤化工要求的隔膜泵等高端专用特种泵。百万吨级乙烯装置用低温球阀，大型煤化工用镍基合金氧气阀等高端专用特种阀门。篇三：产业振兴与技术改造工作总结
××区产业振兴与技术改造工作总结
一、项目完成情况 2009年-2011年，××区共有13个产业振兴与技术改造项目。其中：
（一）建成投产项目7个。争取专项资金715万元，新增产能达3亿多元，新增税收300-400万元；
（二）新开工项目6个：
1、××市市××矿山设备制造有限公司jtpb-1.6×1.2w和jkb-2.0×1.8w防爆机械调速绞车生产线技术改造项目120万元；
2、××市××区××半轴厂年产40万条汽车后桥车轴生产线项目；
4、××市××休闲食品厂年产500吨酱板鸭系列食品深加工生产线技术改造项目；
5、××市××牧业有限公司改扩建项目；
6、××市××机械有限公司三万套液压油缸及配套件生产线项目。共争取资金340万元。
二、开展的主要工作
（一）进一步完善和落实组织保障措施。一是成立了重大项目领导小组，由区长亲自任组长；二是明确目标任务、落实考核制度。实行了“一个重大项目、一个区级领导、一个责任单位”的办法，将固定资产投资和重大项目责任目标任务下达给了各乡镇、办事处和经济园区，列入了“三个文明”考核的范围，有力有序的推进了重点项目建设。三是建立重大项目推进激励机制。实施重大项目与目标考核和干部提拔任用相结合的考核的办法。
（二）进一步优化经济发展环境。区委、区政府向来我区投资办企业的客商作出“十项承诺”，制订了十项具体可行的工作制度，切实维护了企业和投资商的合法权益。
（三）积极解决重大项目用地问题。积极创新重大项目用地机制，盘活存量，加大争取用地指标力度，优先重大项目用地。
（四）全力做好重大项目的促建工作。一是为我区重大项目在政务中心开辟“绿色通道”。二是对重大项目用地拆迁需及时解决的问题，实行“一事一议”。对不同的项目和不同拆迁难度，制定和落实不同的措施，进行特事特办，确保重大项目按进度施工。三是实行重大项目推进通报制度，按进度每月一通报。
（五）全面开展重大项目督查。为确保重大项目推进，成立了重大项目督查组，由区政府督查室牵头，按月对重大项目建设情况开展督查，对重大项目建设实行全程服务和监督，督查组对项目推进中存在的主要问题及时上报领导小组，通过“一周一会，一月一评”或者联席会议解决项目存在的困难和问题，确保项目进程。
三、存在的问题和困难
一是受用地指标限制，部分重点项目不能及时供地，影响了工程进度；二是征地拆工作难度加剧，有些项目拆迁进程相当艰难，影响了项目及时开工；三是受资金因素制约，中小企业融资难度大。
四、下阶段工作措施
（一）继续加强项目管理力度，使各项目严格按计划推进。
（二）抓好重大项目促进工作。将重点项目投资计划进行分解，按月下达给项目单位，同时加大督查力度，保证重点项目年度投资计划顺利完成。
（三）加大优化项目环境力度，全力做好重大项目用地指标争取及征地拆迁工作。
发改委述职报告【篇15】
各位领导：
近年来，在市水利局和县政府的正确领导下，在兄弟县区的互相支持和帮助下，我局高度重视水利执法工作，本着建设勤政、务实、廉洁、高效的水行政执法体制的要求，紧紧围绕依法治水、依法行政这个中心，按照与时俱进、加快发展和“完善体制、创新机制、健全法制”的工作思路，坚持不懈地开展了水法律法规宣传普及活动，不断巩固完善执法队伍建设和管理，不断转变工作作风，理顺执法体制，提高工作效率，建立起了一支廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的执法队伍，有力地促进了依法行政工作的顺利开展。水事秩序和水利执法环境有了明显的好转，水资源管理、河道管理等各项工作已基本上纳入了法制化管理的轨道。
一、水利执法的基本情况
我局一直十分重视水利执法工作，成立了由局长任组长，分管局长任副组长，有关科室负责人为成员的水利执法领导小组，作了大量细致有效的工作，逐步探索建立了综合执法、规范运作、多方联动的水行政执法综合体系，基本上达到了水利执法法制化、规范化建设的要求。
1、加强水行政执法的软硬件建设
为进一步搞好水政执法工作，近年来，我局不断加强水政执法队伍建设，通过竞争上岗、专业考试等方法，将一批业务素质高、责任心强、熟悉法律、年轻力壮、能打善战的同志充实到执法队伍中来，针对水政执法相对较软的情况，今年3月份又成立了公安室，增强了水政执法的刚性。而且为了切实提高水行政执法的效能，投资18万余元，统一为水政执法人员配备了标准服装。截止目前，共有专兼职执法人员86人，其中男性77人，女性9人;本科以上学历5人，专科学历43人，中专以下学历38人;29岁以下11人，30-45岁63人，46岁以上12人，法律专业5人，水利专业35人，其他专业46人。同时，在局财务状况较为困难的情况下，为水政执法工作配备了一大批专用执法设备，截止目前，共有水政执法专用车辆7台，摄像机1部，微机5台，照相机3部，录音笔一个，传真机一台，执法人员的充实和执法设备的配备充分体现了我局对执法工作的重视，也使我局水政执法工作的应变能力、快速出击能力得到了提高，为创造良好的水事秩序和水环境提供了有力的支撑。
2、加大宣传力度，营造良好水利执法氛围
几年来，特别是新《水法》颁布实施以来，我局局党组高度重视对水法律法规的宣传普及活动，把学习好水法律法规作为转变工作作风，提高服务水平的重要举措，多次召开会议进行部署和学习，为进一步规范执法工作和执法行为，强化执法监督，使执法工作实现程序化、规范化和制度化，制定落实了错案和过错责任追究制。一是加强了对工作人员的执法培训，调整充实了政治素质高、业务能力强、熟悉法律、责任心强的同志到水利执法队伍中去。多次请县政府法制办及县法院的领导授课，通过培训学习，提高了全体工作人员的综合素质和执法水平。二是强化了对水法律法规的宣传普及力度，在抓好自身学习的同时，我局每年借“世界水日”暨“中国水周”及“全民普法日”的有力时机，利用报纸、宣传车、发放明白纸等不同形式向全社会进行水法律法规的广泛宣传，通过宣传增强了全社会自觉遵守水法律法规的意识，收到了良好的社会效果。几年来，我县的各类水事违法案件逐步减少，人民自觉遵守水法律法规的意识已基本形成。
3、认真履行职责
为切实搞好各单位涉水事务的办理，我局认真履行职责，从制度建设入手，通过健全各项管理制度，规范行政许可行为，努力为申请人提供优质、便捷、高效的服务。根据《水法》等法律、法规规定的行政许可项目，按照《行政许可法》实施后调整的对外审批、核准、备案等事项统一办理，做到了统一管理、统一送达;同时还选配了工作素质高、业务知识强、熟悉法律法规、责任心强的同志经过培训后，专门从事行政许可工作，按照内强素质，外树形象的总体要求，认真开展工作，为广大企事业单位和个人涉水活动的顺利实施提供了一个宽松的环境。
4、公开办事程序
为了更好的搞好服务，切实转变工作作风，努力提高水行政执法水平及服务质量，我局完善了有关的管理制度和措施，在明确有关职责的基础上逐步健全了岗位责任制，制订了《工作守则》及《文明服务公约》等制度，实行服务内容、办事程序、办结时限、收费标准、监督渠道、办理结案六公开承诺服务制度，并印制了明白纸，办理了专栏。
5、切实搞好服务
根据我局行业特点及工作职责，工作人员经常主动深入到各用水单位，帮助他们解决用水中的实际问题，提出水资源开发利用的规划及节水方案，部分企业根据我们提出的方案实施了中水回用、循环用水等项目工程，通过运行，切实避免了重复投资及不合理开发利用水资源引起的不良环境问题。同时降低了单位产品的耗水量，节约了能耗，从而降低了产品的成本，提高了经济效益。对一些新上项目，我局积极的组织技术人员进行水资源论证，合理的调度水资源，千方百计的解决他们的需水问题，得到各有关单位的高度评价。
虽然说我局的执法工作取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但与社会的发展还不完全适应，仍就存在着一些问题。
二、存在的问题
一是我们水利部门的宣传力度还有待加强。水政执法和宣传都在加强，但宣传的覆盖面和经常性都有待提高，很多违法行为都是由于不懂法造成的。我们的宣传主要集中在3月世界水日、中国水周，平常的宣传太少，这固然跟宣传经费少、宣传开销大、收益看不见等原因有关，但思想上的不重视恐怕也是一个主要原因。只有让群众知法、懂法，才会守法。还有一个重要方面，就是宣传领导，我们的行政执法有的地方工作好开展一些，有的地方却相当的困难，压力固然是多方面的，但地方主要领导的支持与否起着相当关键的作用，对我们水利部门来讲，开展执法工作时间不长，领导的重视和支持程度还不够，因此应多向各级领导搞好宣传，让他们了解水利、支持水利、关心水政执法，这样才能搞好水利工作，搞好水政执法。
二是执法收费的滞后性坚决应该改正。政府为了招商引资，实行工业园区免征行政规费、“先上车、后买票”等政策，干扰执法的时间、次数等，甚至以红头文件下发。后果是很多问题无法解决。这不但使国内招商引资企业不缴费，而且对其它企业产生了不利影响，造成了攀比现象，无形中给我们的收费执法工作带来了一定的困难。
三是执法人员对法律、法规及相关业务知识的掌握还有待提高。我们的执法人员基本的法律知识应该说都通晓，但相应的业务知识以及对企业积极热情的服务还是相当欠缺的。在很多案件中，如果我们的执法人员能够将水利部门的相当文件早一点让企业知晓，能够耐心细致的把法律、法规讲清楚、讲明白，那么可能就不会出现复议、诉讼等问题的发生，我们的工作效率也会提高，我们的水利行业的形象和地位也会得到认可。
三、建议
1、加强水法规宣传，进一步增强广大干部群众的法律意识和法制观念。在很多案件中，许多相对人认为自身熟人多、关系广，往往无视水水主管部门的警告和处罚，这种现象在目前水行政执法、执收案件中较为突出，已经成为水行政执法中的一个难题。对此，水行政主管部门应加大水法律法规宣传力度，利用电视、广播、报刊、集市、
举办培训班等多种形式，广泛深入地宣传水法律法规，达到家喻户晓，使广大干部群众知法、懂法、守法，提高他们的自觉性。尤其要利用领导汇报工作、为领导订阅报刊、举办培训班、召开座谈会等有利机会，不失时机地宣传水政执法的成功经验，加强水政执法的必要性，使领导干部的认识有新的飞跃，加深各级领导对水政执法的理解和支持，为扎实有效地开展水政执法工作夯实思想认识基础。
2、加强与司法等部门的联系，进一步增强水政执法能力。在违法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保护时，水行政主管部门该如何严格执法，加大执法力度?建议通过司法部门来强制执行，加大执行力度。在寻求司法介入的同时，对特别相对人要积极向领导汇报，取得他们的支持，以确保案件的顺利执行。
3、加强制度建设，进一步规范执法行为。从长远和更为宏观的角度出发，水行政主管部门要真正解决执法难、执行难的问题，就必须加强制度建设，用制度来约束和保证执法者和当事人守法。同时，还应建立健全有效的激励机制，树立勇于执法、敢于碰硬的精神，全面提升水政执法水平和工作效率。
4、加强业务培训，进一步提高执法队伍的业务素质和执法水平。随着社会的快速发展，水利部门依法管理和依法收费的任务日益繁重，业务面更广，工作量更大，水事违法案件涉及的法律法规知识面更多。因此，我们要利用多种方式，加强执法人员的法律知识和业务培训，利用请进来和走出去的办法，邀请有关法律专家，全面系统的讲授法律法规的相关内容，组织水政执法人员认真学习和深刻领会水法律法规和相关法律的精神实质，使他们成为水利系统的法律专家，切实提高执法水平，做到在行政执法中准确使用法律，认真履行宪法和法律赋予的职责，忠于职守，公正执法，增强水事案件处理的主动性和时效性。
总之，几年来尽管我局在水政执法方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离水法律法规的规定和市局的要求还要很大差距，同兄弟县区相比，还存在着较大的差距，诸多方面仍需进一步加强和完善，我们将以这次座谈会为契机，认真查找自身存在的问题和不足，不断创新执法机制，研究制定有效遏制水事违法行业的长效机制和对策措施，健全制度，强化措施，不断提高执法队伍的业务素质和执法水平，把我局的水利执法工作提高到一个新水平。
美发店辞职报告实用13篇
以下是一些关于“美发店辞职报告”的资料，供大家参考和研究。随着年轻人压力的不断增加，许多职场人士可能因为有其他职业规划而决定离职。当我们决定离职时，需要将自己的意愿用一封辞职申请书表达出来。为了对公司和自己的尊重，我们不能只是简单地辞职而已，而是需要书面提交一份辞职申请书。我相信这篇文章可以激发您的创造力！
美发店辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是进来美发店工作没有多久的员工，而今也是由于自己不是太适应我们美发店的一个工作氛围，不是自己所理想的工作，所以也是决定离职，不在这儿做了。
之前之所以选择其实也是自己想要来学习，不过来到之后也是发现并没有我想象的那种氛围，而且工作里头也是推销的氛围很浓厚，这不是自己所想的，我是个美发师，但并不是想做销售的工作，自己也是清楚销售的重要性，但是这个工作指标也是让我明白我无法只是专心的来做好美发，也是和自己的理念是很不符合的，所以尝试了几天之后，我还是想走不再做了，的确挺感激当初领导给予的机会，不过我没有珍惜，也是让您失望了，自己不适应这个岗位，同时这儿的氛围也是没有让我感觉到那种轻松感，当然我知道做好销售是可以让我们的收入增加，不过我并不想活的太过于忙碌了，这样也是生活没有了那么多的滋味会让自己没有了太多的'思考，可能也是自己不是那么的适应吧，抱歉也是给领导您添加了麻烦让此次的工作没有达到您的期盼。
不过在这虽然只有几天的时间，但也是学到蛮多的，而且也是有一些方面是自己的不足也是得到了改进，同时我也是会继续的努力，今后在美发的工作里头去前行，认识了一些朋友也是对于自己来说，这段时间也是不一样的体验，不过也是自己更认清了自己，更加的懂得了如何去找到更为合适自己的美发店来工作，我知道可能想法不一样，不过我也是特别的尊重领导以及同事们，大家的努力也是可以看到，的确自己无法去做好，我也是不想以后由于自己的问题导致完不成业绩被淘汰，还不如现在就是不适应的状态提前走会更好一些的而这也是对于自己的负责，不再去浪费时间了。同时自己手头的工作也是会做完再走的，请放心一些资料我也是会整理好，给同事的，不会由于自己的离开而工作也是不做好了，那样也是很没职业的素养。
感谢领导之前的认可，但自己也是考虑得清楚了，才来和您说了，做好了决定也是希望领导是能理解的，毕竟自己也是要找到更为合适自己的，那么才能真的去做好，而不是说在这个岗位上将就，其实这对于彼此都是不好的，而离开也是望领导予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
美发店辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了某年，某年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说再见，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
某年前的某月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了xx的工作说再见。
虽然我在公司工作了某年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只井底之蛙，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务助理，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢!
美发店辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
不复青春年华的自己经过这些年的努力从普通的学徒成长为美发店的助理，可以说能够成长为这样的地步也是初入美发店的自己感到难以置信的，正因为知道背后包含着领导的关心才怀着积极的态度来对待当前的工作，然而近期因为个人的原因让我觉得自己已经不再适合继续胜任美发店助理的工作了。
还记得自己尚处于学徒阶段的时候还在为没有一技之长而感到困扰，这个时候正是因为领导的关怀使得自己在短时间内拥有了学习美发技巧的机会，正因为知道学习机会的不易才会让我更加用心地对待美发店的工作，因为我知道此刻的努力正是为了创造辉煌的未来而奠定基础，也许是天分使然才会让自己在短时间内学会了许多美发技巧以及管理的经验吧，再加上多年的美发店工作让自己拥有着丰富的实践经验，无论是美发护理还是协调店员之间的关心都能够处理得很好，也许能够一直待在美发店中努力工作也是一种不错的发展方式。
也许是最近遇到的烦心事比较多导致自己对待美发店的工作变得浮躁起来，尽管知道这种心态不利于处理工作却难以找到更好的解决方式，然而即便自己在美发工作中克制着情绪却还是发生了一些不愉快的事情，由于店中大多都是老客户从而导致自己的行为带来了一些不好的影响，作为在美发店工作多年的老员工还犯下这种低级的错误实在是感到抱歉，再加上自己身为美发店助理导致这种做法造成了声誉上的损失，因此心怀愧疚的自己决定辞去美发店助理的工作并希望得到领导的理解。
虽然能够通过其他方式弥补错误却也难以令自己的心态有所转变，而且通过这次的错误也让我发现自己的确已经不适合继续从事美发店助理工作了，不仅仅是浮躁的心态导致原本的.美发工作错漏百出，还有对当前工作失去的信心以及失去部分老客户带来的愧疚，若是在自己犯错以后不采取相应的措施有怎能令其他的店员感到服气呢？由于这是自己经过深思熟虑以后做出的决定还希望领导能够理解这种心情。
纵使自己离开理发店以后也不会忘记和大家一起学习与工作的岁月，作为自己踏入职场的第一份工作的确让我找到了人生需要努力的方向，只不过由于自己的确已经不适合继续从事美发店助理工作还希望能够得到您的支持。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
美发店辞职报告(篇4)
尊敬的经理：
您好！
在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在某某项目结束之时，我不得不遗憾而不舍地正式向某某地产提出辞呈。在过去的6年中，某某地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对某某地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
某某年某月某日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到某某地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年某月某日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向某某地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则孝道。
尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向某某地产提出辞星，并按公司的规定办理离职手续。
很抱歉，不能继续和大家一起努力了，很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。
美发店辞职报告(篇5)
尊敬的店长：
您好!
这次匆忙前来是想向您提出辞职的请求的，我在美发店工作已近半年了，作为一名美发师，我认为自己的专业能力是非常足够的，但是这么久以来，我并没有得到很好的重视，在店里我不仅受到了排挤，也受到了上司的冷落。或许因为店长您时常不在店里所以不知道，但是这次我还是想辞去这份工作了。我想应该是我不适合这个环境吧，所以我决定换一个环境发展，希望您能够理解，谢谢您!
我是上半年三月份来店里的，我原本以前是开了一家美发店的。但是由于一些经济原因，所以不得不放弃了这份事业。这份事业倒闭之后，我开始寻求工作岗位了。我是美发师出身，所以一直找的也是这样一份工作，后来也很荣幸被您认可了，所以我来到了美发店工作，担任美发师一职。您平时一直都在外面跑业务，很忙，所以来店里的机会也不是很多。
在店里，我一直都是处于一个很被动的情况，或许是我之前的经历有关，我个人是比较强势的，所以在做事方面，我一直都比较严格，加上店里面年轻人比较多，他们极度追求自由，并且对待事情并不是如我一般。所以慢慢的，我就被排挤出去了，我的处境一步步变得艰难。
我知道造成当前的局面，我有着不可否认的原因，但我认为自己的专业能力以及各项解决事情的能力是很够的。但是我并没有得到很好的重视，我在这个岗位上，就好像找不到伯乐的千里马一样，总是犹豫和彷徨。当然，我也反省过自己，我平时做事情太过霸道了，也得罪了很多的人，在接顾客的时候也很少去想他人的感受，我造成这个局面肯定是有自己的原因的。所以这一次辞职并不是说这个环境不好，而是可能我这样的性格不太适合这样的集体吧。
非常的感谢店长您能够给我这样的一个机会去展示自己。虽然在店里偶尔会有一些不愉快，但是我还是收获了很多的。我希望自己在辞职之后，依旧和您能够保持联系。如若以后有什么可以帮助到您的地方，您也可以联系我。我知道自己能力并没有很出众，但是我相信自己处理一些平常的事情还是很够了的。店长，这次的确很抱歉了，希望您能够尽快为我处理这次辞职的事情吧，我会把接下来辞职之前的工作做好，绝不会马虎对待的!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
美发店辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我很遗憾的向您来辞职，我在美发店这一年来，感到工作经历了很多，各种各样的事情在影响着我，当中在工作当中这些也都是我要去做的，我也想了很多，一些事情本来应该要有的一个规划，这次我来辞职我感觉自己还是规划的不够多，让您不放心了，我内心感到很自责，很多时候也就是因为没有一个好的心态，这么一来就造成了在工作没有动力，这次我来辞职主要也就是因为这个，当然也不全部是，回顾一年来我是非常紧张的，这是我刚刚踏入美发行业，很多东西都没有一个的概念，当然这些我都会慢慢的去熟悉，但是经历了这一年来的工作，我渐渐的看到了很多，我深深地感觉自己不适合做这份工作了，这是我之前对自己的职业生涯的一个错误判断，虽然说是非常的简单倒也是充实，我在一些时候这也在深深的刺激着我，我一定要有一个好的心态，但是做这份工作我现在失去了一个好的心态，感觉自己是做不好了，所以辞职让我也有了一个对自己的重新判断，我一定要谨慎。
再次回想这一年来经历的这些事情，我感觉在美发这一行，我没有办法让自己静下心来去好好好的做下去，这是非常严重的，我经常在问自己，面对这份工作我真是满意吗，充实吗，一开始的时候我是抱着积极乐观的态度，我对这些问题一定会是答“yes”，可是工作一年之后，我还是想了很多，我不应该对自己没有一个正确的观念，很多事情不应该就这么让自己一直勉强下去，对工作不是负责任，我我我重新的判断了这份工作，这一年来我发现自己做的也不好，在工作当中自己的也是容易被批评，当然我会从自己身上找问题，这绝对不是偶然，毕竟是有过很多次，细细向来还是自己的能力不好，也不适合做这一行，我思考良久，我是不是之前把这份工作想的很简单，一年前我就非常肯定的觉得自己能够在这一行长期发展，事实证明这一切都是不现实的，没有一个好的态度是做不成任何事情的，我想来想去，绝对摒弃之前的一切。
在美发店工作这一年的来，我对工作的态度也是发生了转变，我不在那么急躁了，也不是那么容易冲动，我会在决定一件事情的时候斟酌再三，慢慢的领悟到了这些，我才能够成长起来，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
美发店辞职报告(篇7)
尊敬的xx：
您好！
实在是非常的抱歉，因为自己的一些个人原因，我需要在这里向您申请辞职，离开这里。实在是很抱歉，我明白这次的辞职非常的突然。其实在做出这个决定的时候，我自己也感到非常的惊讶，但是经过了自己仔细的考虑之后，发现除了这个选项之外，自己别无他法。既然如此，不如自己也坦率些，尽快将自己的决定告知给您才是最重要的。
尽管这次的事情非常的突然，自己也非常的决断。但其实，在我的心中也是对我们的店非常的不舍。这里虽然不是我工作的第一个地方，但是却是我在经历了很多的辗转之后，停留的最久的一个地方！在这里，已经有了我不少的朋友，同事，甚至也交到了不少挚友。这家店，其实自己已经不知不觉的将这里当做了自己的家。在明白要离开这里的时候，自己的心中一直都是非常的不舍的，甚至，有过不顾一切留下的冲动。
但是，我明白。人生有得时候不是任性就能达到目的。除非我愿意去抛弃其他重要的事情，放弃其他的一切留在这里！但是这时不可能的，我在工作之外，还有我的家人，有我其他的朋友，还有自己的理想。尽管在这里经历了很久的成长，但是我只能在这里感谢大家对我的照顾，我的离开，是不能避免的。
回想自己刚来到xxx美发店的时候，自己其实还什么都不懂。当时手头上的经验还只够处理一些简单的工作。但是，在这样的情况下，我却有机会进入这里。在边学习边工作的情况下慢慢的成长到了现在的地步！这些，都要感谢您！
您是我的上司，但也是我的老师，在真正的工作后我才发现自己究竟有多么的无知和不足，自己的缺陷实在是太多了。但是您却不以为然，无私的教导我在工作中怎么进步，怎么去提升自己。要是没有你的教导，我可能又会碌碌无为的离开。真的很谢谢您！
我真的很惭愧自己不能继续留下，不能继续为xxx工作。但是自己身上的问题实在是太多了，我无法留下的同时还能解决大量的问题。现在，只希望自己在今后，还有机会从事这份行业，发扬您教导给我的技术。
最后，祝愿xxx美发店生意红火，财源滚滚，希望今后还能再见！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
美发店辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好！
我是在美发店工作的助理xxx，由于个人的确不合适这份工作，也趁着还没有过完试用期，所以特向您提出辞职的申请，不再耽搁彼此，我也能去找一份更加合适我的工作，美发店也是能再找一名更加合适的助理。
当初来美发店工作其实我也没想过那么多，我没有什么工作的经验，也不懂得一些技术什么的，既然有这么一份工作，而且也没有太多的要求，我就来了，然后过了面试，于是开始上班，我主要是协助店长做一些事情，并不需要我去做具体的理发或者技术性的事情，所以我也是能做的，在做的过程中，我也是了解了一些我们美发店主要的一些项目，还有一些基础的美发知识，开始我也是抱着好玩有趣的想法的，慢慢的我还需要做一些销售的工作，向去派传单，推销会员卡之类的。
做着做着我就觉得没什么意思了，说是助理，其实和打杂也是没什么区别，虽然我知道我没什么工作的能力，但是我却觉得这样也学不到东西，而且我也是知道我对美发也是不怎么感兴趣，也没那个耐心去做几个小时的工作，我也就没有说去学，我的工作也是比较的多和杂，看起来学了一些东西，但是我觉得对我的帮助不大，而且我也不喜欢这种太过于推销的氛围，每次有客人来店里美发，都是会去推销套餐和会员充值一些的服务，渐渐的我也没有什么工作的动力了，在工作的时候，也是有时候会拖延或者懒散。
我知道我这样状态是不对的，我也不想耽搁美发店的工作，同时自己的时间也是不想耽搁，我觉得我还是离开美发店的这份工作，重新去找过一份更加合适我的工作比较好，这次来美发店工作我也是没想太多，其实也是找的比较仓促，才在店里做了这么久。现在还没有成为美发店的正式员工，我知道辞职是我更好的一个选择。我现在也是会在离职前这段的助理工作日子里尽量的做好，把一些工作交接下。
也是希望领导能够理解和体谅，毕竟一份不合适的工作，对于美发店和我来说都是不好的，我还是离开美发店比较好，当然我知道得到这个工作机会不容易，毕竟现在想找一份合适的工作不容易，不过我还是想去再试试，试下找一份更加合适的工作。也望领导对我的离职予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
美发店辞职报告(篇9)
尊敬的某某领导：
您好!
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在某某这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!
回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过某某第一高峰某某，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝某某事业兴旺发达，祝某某和家人身体健康、万事如意!
美发店辞职报告(篇10)
尊敬的店长：
您好！
来到我们美发店也有一段时间了，我也一直都在学习没法技巧，虽然说作为助理我更多的是给美发师辅助，但是更具我们店的要求只要我们工作到了三个月我们就能够成为美发师，但是一直工作以来我并没有得到机会，一直都做助理，这不是我期望的，因此我决定辞职。
我来到美发店已经有半年之久了，除了站在旁板看美发师工作之外，我没有一次练习的机会，更没有得到实战的机会，这让我看不到我想要的成长，我只感到压力，我喜欢美发，想做一个美发师这是我从小来的愿望，更希望自己设计的发行风靡起来，我也一直在向这方面努力。
可行的是我并没有得到发展我虽然还年轻，但是我的时间也不多，转眼都过去半年了，想要发展如果一直等下去我相信我一定会得到机会的但是这样是对时间的浪费，是对自己青春的辜负，我们年轻的时光并不多，想要有所收获就必须要趁着年轻多学习。
一个人有几年时间是可以学习的，我现在浪费了半年时间没关系，但是一直这样下去对我没有任何好处，我虽然喜欢美发，但是如果不能成为一个美发师这只会让我失去更多的机会不能达成我的愿望，每个人都有自己的追求，现在的我这样做可能在您们看来有些浮躁沉不住气，但是年青人如果布置到努力不知道坚持只知道消磨时间这只会让我变得越加堕落对我没有任何帮助。
我们都知道机会只有争取，但是在工作期间我曾多次要求参与工作但是都被告知我能力不足经验不够为由拒绝，我没有得到锻炼的机会又怎么可能有经验，连练习的机会都没有，这样的工作并不适合。
半年时间说长不长说短也不断对于我们来说又有多少个半年可以挥霍，现在离开去选择其他行业还有机会如果一直在岗位上蹉跎岁月，这是对自己不负责，我需要做的不只是追求自己的梦想还要照顾父母，进来还要成家立业。
没有机会得不到成长锻炼这也是我想要放弃的原因，因为我知道这样下去我只会变得越来越颓废。
我已经决意离开美发店，我希望领导能够批准我的要求让我可以离开，我也非常感谢店长给我机会让我可以来到美发店工作，让我可以近距离参观美发，但是我选择退出，还望领导原谅，能够批准我离开。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
美发店辞职报告(篇11)
尊敬的经理：
您好!
本人xx于今日愿辞去xx营销中心经理助理及销售助理一职。具体原因，烦阅如下：
一、主观原因
随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因
市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加 快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也 有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。
本人xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导，虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处，虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
美发店辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
您好！
来到我们店子已经半年了，这半年的时间里，我一直非常严格的做好助理工作。店长平时比较忙，所以很多事情都是我在帮忙着处理。好在自己也没有让人失望，经过我手的事情，一般处理的还算可以，这也是店长这么信任我的原因了。但是这次，因为我自身的一些问题，我郑重的向您提出了辞职的请求，愿您多加体谅，同意我的辞职请求，尽快找到对接的同事，不耽误您的工作，感谢您。
我是去年结婚的，原本我爱人是打算在这个城市一直发展下去的，但是下半年的时候，他和他的朋友一同开了一家饮品店，是在老家。所以他也希望我能够跟他一起回去经营这一家店子，他朋友一直在外地工作，这次这家店子虽说是和他朋友合资开的，但是具体的运营还是要我爱人去做的。他也需要一个帮手，所以他也询问过我的意见，我想了很久，最后还是决定回去帮他。
以前我自己开过美容店，所以我才来我们美容店工作的。但是经营一家店子是一件很不容易的事情，我的店子最后也倒闭了。所以这一次在面对我爱人的这次挑战时，我还是想过去帮一帮他，给他提供一些有意义的建议，不希望他和我一样走这一条道路，我希望他是可以成功的。所以我决定辞去自己的这一份工作，去他那里多多帮助他。
我在咱们美发店工作的日子一直都很开心，因为我自己以前也是做美发师的，所以这次兼任店长助理这份工作的时候，我觉得还是非常轻松的。在这个过程当中，我也表现了自己的那一面，并没有给我们店面带来一些不好的影响，也没有辜负店长一直以来对我的期待和重视。虽然这次是要辞职了，但是我依旧会把现在手里的工作做好，在离职之前，我都会把工作做到位，绝不会让店长您担心的。
与此同时，我也希望您能够多加谅解一下，尽快为我处理一下这次离职的事情，希望不会给您、给我们大家带来一些不便。往后如若还有机会的话，大家一定要继续再聚，我也不会忘记大家给我带来的欢乐和回忆。我会把这一份情谊放在心底，鼓励着自己更勇敢的前行。感谢大家这些日子对我的理解和配合，也感谢店长一路上对我的信任和宽容，感谢各位！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
美发店辞职报告(篇13)
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职申请，当您看到这一封辞职信时，我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于某某的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位领导对我的友善，也很感激同事对我的帮助，就算离开了某某，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
祝愿某某公司如同它的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
委婉辞辞职报告
我们很高兴为您提供这份漂亮的“委婉辞辞职报告”。随着社会的不断变化和发展，许多人可能会面临主动辞职的情况。在这种情况下，需要通过辞职申请书告知公司。尊重是相互的，当你辞职时，提供一封辞职申请书，也代表你对公司的尊重。我们相信你在阅读本文后会受益匪浅！
委婉辞辞职报告(篇1)
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在创作漫画中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司创办网站的进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的辞职而给公司带来的`不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的辞职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
本人现申请最后工作至20xx年9月30日，并希望能在辞职时领取到本人应得的工资。
您好!
这篇辞职报告，我想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来医院报道，转眼间七年时间过去了，非常感谢院领导科主任及护士长这七年来对我的关怀爱护和栽培。由于我考取事业单位，今天提出辞职申请，望批准。
在这七年的工作的时间里，使我积累了丰富的工作经验和掌握了熟练的工作技能，同时也学到了许多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感谢医院，因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相处的七年时间里，使我和科室同事建立了深厚的友谊，我希望这份友谊，这份感情能够继续并永久保持下去。在市医院儿科待的这七年，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，感谢医院所有关心我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住岑今给予我支持和帮助的人们，并用我的实际行动给与回报，滴水之恩，当涌泉相报?人的一生有太多不可预测的机遇，机遇来的太突然，也许这次决定会给我带来许多负面影响，什么事情都有利有弊，这次选择也许会改变我一生，为了实现理想和满足现实需要，我决定离开医院，请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正当当执业。
在医院的这段经历对我而言非常珍贵，将来无论时候我都会为自己岑是医院的一员而感到自豪，我确信在市医院儿科的这段经历时我整个执业生涯中最重要的一部份，虽然我分配到基层，但我会把我们医院的优良作风发扬光大，为市医院争光。
祝医院领导和所有同事身体健康，工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不方便表示抱歉，希望院领导能够理解我的难处，并给予批准。
您好！感谢公司能给我这个就业的机会，今天我怀着复杂的心情写下这封辞职申请书。
我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
您好！
我加入公司以来无论是工作中的表现还是同事间的相处都做得不错，虽然没有在工作中取得较大成就却也能在领导的带领下较好地履行自身的职责，这段时间以来由于没能给公司创造太多效益的缘故导致我的内心感到比较愧疚，再加上我也觉得当前的工作不适合自己从而想要辞去在公司的职务。
其实由于长期没能在工作中取得进展的缘故导致我觉得对不起领导的栽培，毕竟与自己同批次进入公司的员工都具备着较强的工作能力，与之对比似乎显得自己存在着浪费公司资源的嫌疑，再加上公司用来培养员工的资源有限便更显得这方面的投入有些不值得，虽然我能够完成基本的工作任务却与自己的资历不相匹配，当比自己晚进入公司的员工都能够更好地完成工作便应当进行反思了，无论是工作能力还是态度方面的问题都应该引起重视，作为公司员工却无法在工作中为领导分忧无疑是令人惭愧的事情，长此以往不思进取的话只会在职场竞争中面临被淘汰的危机。
另一方面则是工作内容比较单调的缘故导致我已经厌倦了这种感觉，按理来说想要在单调的工作中提升自身效率是比较简单的事情，但是由于我可能在内心比较反感这种工作方式的缘故导致无法调动自身积极性，只不过我也明白这种不热爱自身工作的方式其实是不可取的，而且这种对工作毫无斗志的情绪也容易给公司的其他同事造成不良影响，严格意义上属于公司老员工的自己对待工作如此不认真的确是需要进行检讨的。
还有一点则是自己的家人希望自己工作的地点不要离家那么远，也许是以往忙于工作导致对家人关心不够的缘故导致他们也颇有微词，但当时的我还比较喜欢在公司工作从而拒绝了自己家人的提议，只不过在时间的流逝下自己对待工作的积极向似乎没有以往那么高，再加上家人也希望自己到亲戚的公司上班从而可以互相扶持，所以我在考虑再三以后觉得在公司始终没有进展的话选择辞职也是个不错的决定，只不过觉得对不住以往领导在工作中的栽培从而迟迟下不定决心罢了。
与其为了是否辞职感到烦恼还不如对领导坦诚相待并进行交流，我也相信自己在辞职报告中说明了这部分状况以后能够被领导理解，我会珍惜入职以来在公司工作的时光并用以指导下一份工作的发展。
委婉辞辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
本人在院工作期间谢谢各位领导的支持和关爱，虽只有半年时间跟同事相处很融洽，谢谢领导给我一个工作的平台，让我感受到了家一般的温暖。
这段时间我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来工作是我的幸运我一直非常珍惜这份工作，这半年来院领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢院领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢院领导给予我这样的工作和锻炼的机会，因我个人的原因需要离开本院所以我决定辞职，请您支持。
请你谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
在短短的半年的时间我们保健站已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为__辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿__业绩一路飙升！院领导及各位同事工作顺利！
祝愿公司明天更美好！
此致
敬礼
委婉辞辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自20__年8月进入__中学这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为__中学服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
上面的这些是网小编专门整理的教师委婉离职申请书精选5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
委婉辞辞职报告(篇4)
尊敬的(公司名称)领导：
感谢公司三年来对我的指导和培养，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向(公司名称)的学生，我想我是幸运的，我选择这个企业的同时，也被企业所肯定和认可，赢得今天的成绩。
三年的时间，从无到有，在(公司名称)学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到今天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在(公司名称)的三年的时间里，和这个企业一起见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，今天的离开有太多的眷恋和不舍。但是，我将于7月份去北京的一所学校，继续续习，希望可以用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在(公司名称)工作，现提出辞职。希望学有所成后能继续为(公司名称)工作，与(公司名称)一起进步!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
时间：xx年xx月xx日
领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年2月13日申请离职，希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
时间：xx年xx月xx日
委婉辞辞职报告(篇5)
x总:
从xxx年6月我来到公司到今天，已经整整六年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
从我刚进公司对一切一无所知，到成功的销售了第一台机器，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互配合去演示产品，都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。
曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和开心，每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这六年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化！
变化往往是慢慢地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了，客户的开发似乎也缓慢下来了，人与人之间的矛盾也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。
作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于平静，工作又重新开始了！
变化总归要改变些什么的，公司从上到下都盼望的销量一直就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想办法。工作方法问题？工作热情问题？或是大环境的'问题？领导在考虑，员工也在考虑，毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀！但为什么当前的处境无法改变？原因也许很多，也许很简单。但应该想办法解决了，不然会“积劳成疾”的！
作为我个人来讲，现在应该是我决定离开公司的时候了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任！
此致
敬礼
xx
日期
委婉辞辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这十几天来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台接待与收银服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这十几天里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职主要原因有以下几点：
一、本人本质就是不细心，对于收银不能胜任。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动。
三、还有公司的规章制度我不能接受。
四、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
五、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年X月 日
委婉辞辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在采矿领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前采矿技术员工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年6月3日
委婉辞辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司已四个月有余，在这四个月里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，一些新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行交接和入职一些事情，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让各种事情做到平衡过渡。
在短短的四个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致，敬礼
辞职人：张文锋
20xx年 X月X 日
委婉辞辞职报告(篇9)
尊敬的xx领导：
昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。……“
领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好埃
可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。
回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。
你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。
在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。
我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭（还真是没菜，盒里全是个饭），所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气埃
但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好埃
噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。
恳请您接受我的辞职请求！
此致
敬礼
辞职人：
日期：
村委辞职报告十篇
你是否有可以参考岗位辞职申请书的模板？辞职申请书是劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的方式，小编为大家呈上收集和整理的“村委辞职报告”，以下内容仅供参考请勿作为最终判断的依据！
村委辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我是**村委会现任成员，由于近期的工作压力和个人原因，我不得不写下这封辞职报告，请求辞去村委会职务。
在村委工作期间，我得到了前辈们的指导和领导们的帮助与支持，认真履行职责，积极参与各项工作。但是，由于个人的局限性和不足之处，工作中存在着许多问题，导致了某些不良后果，深感愧疚和抱歉。
首先，在村委工作中，我没有完全掌握和了解村里的情况和需要，有时在工作中显得有些浅薄和缺乏认知。其次，在处理一些突发事件和矛盾纠纷时，我未能及时响应和决策，导致了负面情况的发生。对此，我深感懊悔和自责，也认识到了自身的不足之处。
在此，我向村委委员、干部和居民们表示我的歉意和感谢。感谢队伍中的每一位同事，感谢他们在日常工作中的帮助和支持，感谢他们在特殊时期的团结和配合；感谢居民们对我们工作的信任和理解，希望大家能够继续关心和支持村委工作。
最后，我再次向领导、同事和居民们表示深深的歉意和感谢，并再次请求领导批准我所提出的辞职，希望村委会能够更加充满活力和朝气，为村庄的发展和居民的福利不断努力。
此致
敬礼！
**村委成员：
村委辞职报告 篇2
敬爱的党支部：
我是1979年光荣的加入中国共产党，在镇党委和_村党支部的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，更加感到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。
由于我年岁以高，真所谓耳聋眼花，力不从心，我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我，支持我。
我的想法是，年轻的党员更有朝气，他们敢想敢干，只要有一颗对党无限忠诚的心，一定会把党的工作干好，_的前途，_的事业，_的经济发展，希望寄托在年轻人身上，更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。
今后，我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的`利益，放在首位，决不找领导的麻烦。跟党走，心不变，直到终止。最希望的是，一个人不算富，全_都富起来乃至全_镇都富起来，我才会高兴。我要为实现共产主义理想，奋斗终生。
此致
敬礼!
辞职人：___
2022年_月_日
以上是网小编精心帮大家整理的村委员个人年度工作辞职报告精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
村委辞职报告 篇3
村委人员辞职报告
尊敬的领导及村民朋友们：
我首先要向大家表示衷心的感谢和道歉。感谢领导及村民对我工作的支持和厚爱，道歉是因为我即将离开您们身边，这让我感到非常不舍。
盼望着成为一名村委人员，负责为村民提供服务并共建美好家园，十年前我加入了村委会。这些年来，我的工作让我认识了许多优秀的干部和村民，感受到了浓浓的人情味，对村庄的发展和进步有了更深刻的理解和关心。
然而，在这期间，我也体会到了工作中的困难和问题。唯有踏实肯干，并牢牢把握工作的重心和重点，才能更好地做到与领导、与村民紧密联系，做好工作。
事实上，我已经不是第一次思考辞职的问题了。那种空虚感、压力感和无助感经常困扰着我，更是让我感到十分疲惫和力不从心。但我一直告诉自己，应该做好自己的工作，竭尽所能地为大家提供更好的服务和支持。但是，随着时间的推移，这种压力越来越大，工作越来越困难，很难再坚持下去了。
非常遗憾地，我不得已向大家递交了辞职报告。选择辞职，不仅是因为个人原因，更是基于对组织和职责的深思熟虑。我认为，我的工作已经达到了瓶颈，无法再为村民和组织做出更多的贡献。因为我的能力和水平已经难以满足现今新时代的要求，无法比拟现如今的村委会干部们的奋发与拼搏。
我想借此机会，向领导们和村民朋友们致以诚挚的谢意和敬意。是你们的理解和支持，让我在村委会里度过了这么长时间。也是你们热情的爱心和信任，给予了我最大的鼓励和动力。
我作为一名村委会的离职干部，有这些遗憾，但还是祝愿未来在村庄建设上取得更大的成功和进步，并在这里发自内心地感谢我的所有同事、朋友和领导们的支持和鼓励。
最后，我真诚地祝福村庄更加繁荣、发展和美丽！
此致
敬礼！
辞职人员：
XXXX年XX月XX日
村委辞职报告 篇4
尊敬的村委会主任：
您好！我是某村委会成员，最近一段时间，我经过深思熟虑，决定提出辞职报告。
一直以来，我心怀深深的对我们村庄的发展和民生问题。加入村委会后，我积极参与村委会的工作，认真履行我的职责和使命，并希望能通过自己的努力，为我们村的发展做出一些贡献。然而，经过了这段时间的工作与生活的接触，我却感到自己的力量微小，梦想与现实之间存在的距离太大。
首先，村委会的工作本无可厚非，因为有些工作是需要长时间的积累才能产生真正的效果的，比如规划、资源整合、公共服务设施建设等工作。但是，长期以来村委会的工作主要集中于红白喜事、展示影响、争口福利等一些在短时间内能够看到成果的工作上，真正的村庄建设和民生保障等方面的工作却没有得到重视和推进，这使得我感到十分无奈。
其次，我在亲自走访民众、了解他们的诉求和需求之后，发现村委会的工作形式和内容与民众的需求、期望存在较大差距。村民更多的是关心各种实际问题的处理和解决，包括基础设施建设、环境保护、就业创业、医疗保健等等，而村委会却过于强调对等等形式上的存在才得以展示出的点点滴滴乃至着眼点的处理和安排，而对这些实质以及当前极其紧迫的问题却缺失了处理及解决的重要性，在规划及建设方面也缺乏前瞻性和系统性。
再次，我作为村委会的一员，本身就具有居民的身份，但在工作和生活中却感到与村民的距离越来越远，很多民众对村委会的工作和决策不了解也不信任。我感到自己作为村委会的一份子，却无法使我们村庄更加向前发展、改变居民的居住和生活环境，这种情形让我感到十分遗憾和失落。
因此，在认真思考之后，我认为我辞职是最好的选择。我希望能够从更宽广的视角上，思考和思考我们村庄的发展问题，从而能够为我们村庄做出更多的贡献。谢谢您对我的理解和支持。
此致
敬礼
村委会人员
20XX年X月X日
村委辞职报告 篇5
我是xx县xx镇人民政府干部，xxx孜，男，维吾尔族，1963年出生，现年52岁，大专学历。我于1982年7月参加工作，1982年至1986年在xx县农业技术推广站技术员，1986年开始xx镇人民政府参加工作至今，1996年入中国共产党。截止2015年3月教龄已33年有余。
近三、四年来，我的身体状况陆续出现问题，自己深感已无能力承担一个公务员的职责。
本人xx县xx镇人民政府连续工龄已33年，符合《中华人民共和国公务员法》第八十八条“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”的规定。特要求办理提前退休手续，诚恳请求局领导能按照有关规定,考虑我的实际困难给予批准，本人将不胜感激。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
村委辞职报告 篇6
村委人员辞职报告
尊敬的村委会主席、委员们：
我写这份辞职报告，是因为我深感自己无法胜任当前的工作，也希望给您们带来一份积极的变化。
在过去的几年里，我一直担任村委会副主席的职务。从开始的热情满怀、兴致勃勃，到现在的沉重负担、疲惫不堪，从一开始的充满信心、充满激情，到现在的犹豫不决、丧失动力，这种转变让我一度感到迷惘和困惑。
我发现自己并没有为村庄和居民带来实际的改变。虽然我们做了很多事情，但过去几年里我们的村庄并没有发生根本性的变化。我们的决策只能限于一些表面性的修改，却没有顶层设计，也没有实施步骤，因此，我们并没有为村庄的持续发展和居民的福利带来真正的改善。我意识到，这不仅是我的问题，也是整个村委会共同的问题。
另一方面，贪污和腐败的阴影也在刺激我对未来的不安和担忧。在这个时代，公共职位的名义可能会被一些人滥用，以谋取个人利益。作为村委会的成员，我认为我的职责是维护公正义，保障公共利益，促进村庄和居民的利益，但是，一些同事的欺骗行为，让我深感失望和愤怒。
经过深思熟虑，我决定辞去村委会副主席的职务，因为我再也不能忍受这种状况的继续存在。我深信，这不仅是我个人的选择，更是改变现状的一个激活节点。我希望我的辞职可以鼓动其他村委会成员，让他们反思自己的行为，认识到维护公共利益的重要性。同时，我也希望村民能够认识到政府改革的重要性，不要被某些人欺骗，拒绝一切腐败和私利行为。
最后，我要感谢村委会主席和所有委员们的支持和合作，我会一直作为村民一分子，在未来参与新的治理工作，并期待着我们村庄的兴起。
此致
敬礼！
辞职人员：
2021年9月30日
村委辞职报告 篇7
村委人员辞职报告
致：村委会主任
亲爱的主任：
在这个焦虑的时代，我写这封辞职信，经过深思熟虑之后决定放弃在村委会的职务。在此，我想表达一下我内心的感受和我离开的原因。
在过去的几年中，我一直在村委会的工作岗位上工作，尽我所能地为农村社区的发展和建设做出了自己的贡献。然而，在这个过程中，我不断地感到无力感和不满意，甚至失去了希望。
首先，我觉得村委会的管理制度和运作方式存在一些严重的问题。村委会的领导人员之间缺乏紧密协作和良好的沟通，导致各种各样的问题不能及时解决。同时，管理制度上的漏洞导致了一些失职的现象，例如公共工程的施工质量差、公共资金管理不透明等问题，这都是导致村庄发展的重要因素。
其次，农民经济的发展境况令人担忧。里长与村民的交流方式和态度也应该引起足够的重视。很多时候，他们只关心政绩和草率应对。政策措施缺乏细化和创新性，反映了他们很难明白村民的需要，也缺乏对村民的精细了解，这意味着很多政策得不到落实。同时，村庄缺少完善的规划和长期规划，没有关注到农民闲置资源和产业的利用，也缺乏注重农民强制发展的政策措施和支持。
最后，与社会融合的速度远没有跟上时代的步伐，社区的生态也给人一种孤独感和被忽视的感受，缺乏有效的组织形式和长期规划，不同的社会群体之间的合作几乎很少。这也反映了村庄发展进程落后，对村民需要的深入了解和管理洞察更加缺乏。
这些问题应该引起主任的重视，我在这里提出领导人应该调整一些观点和打破砂锅问到底的勇气，甚至为农民提供的一些历程，帮他们拥有更广阔的视野和思考的时候。村庄的未来需要在他们的支持和协作下实现，谢谢！
最后，我想衷心感谢您在过去的这段时间里给予我的帮助和支持，也祝愿您和整个村庄在未来的日子里取得更好的发展和成功。谢谢！
此致
敬礼
辞职人：XXX
日期：XX年XX月XX日
村委辞职报告 篇8
尊敬的村委会成员：
在这个春暖花开的日子里，我想向大家表达我的离别之情，我，村委主任李某，经过慎重考虑，决定辞去村委会主任的职务。
我作为一名村委主任，站在村子的最前线，一直以来都感觉到肩负着沉重的责任。面对村民的诉求、村子的建设和管理任务，我一直努力在思考和付出。但是，在我担任主任期间，我深深地感受到了很多的不足之处。也正是因为这些不足之处，让我萌发了辞职的念头。
首先，我感到自己的理论素养不足。虽然我现在是一名大学毕业生，但是在学校里学到的知识只限于书本上，不能够在实践中灵活运用。在我担任主任的这一年，我发现很多的管理问题，我都无法给出确切的答案和解决办法，导致依然存在许多问题没有得到及时的解决。
其次，我与村民沟通的方式及方式不当，导致了一些误解。由于自己一些口头表述欠妥当，导致村民们的理解发生偏差。在这方面，我必须承认我的不足，缺乏真正的亲民意识和贴近群众的思维方式。
再次，自己的管理水平有限，不能够起到一个好的示范作用。作为一名村委主任，我的一举一动都会对村庄的发展起到影响。然而，由于自己的管理水平有限，我无法处理好工作和生活的平衡，更无法给村民提供一个好的示范，这是我最不满意的地方。
最后，我想向大家道歉，我在工作中犯了很多错误，脱离了群众，没有尽到好好管理的职责，给大家造成了困扰和疑惑。在此，我要真心的向大家道歉！
尽管离开这一份工作，但是我其实对村子的未来充满了期待。我相信，在大家的努力下，我们一定可以将这片土地打造成为一个充满活力、和谐稳定的社区。
最后，我再次感谢大家，祝福大家，祝愿村子发展得越来越好！
谢谢！
村委辞职报告 篇9
村委会主任辞职报告
尊敬的村民们：
我心中的苦闷不得不在此刻宣泄，我想告诉大家，我决定辞去村委会主任一职。这是一份艰难的决定，但我早已无法继续忍受下去。我曾经是个成功的企业家，但当我回到家乡，担任了村委会主任后，我才发现教育、医疗、环境等基础设施方面的问题，呈现出一副艰难的局面。虽然我尽力为该村子的面貌做出了努力，但我逐渐认识到管理一个村庄不仅仅是一个任务，而是一项艰巨的挑战。
在我担任该村子的村委会主任期间，我努力解决各种各样的问题。考虑到环境问题和医疗保健的问题，我致力于提高村民的生活条件。我们采取了许多创新的措施，包括渗坑式厕所、山间林地和田间排泄池等。但是，这些措施还不足以解决环境问题和水污染问题，我意识到，这些问题必须在更大的范围内得到解决。但在我任期的几年里，我看不到什么实质性的改变，这种心情让我非常沉重和困扰。
在教育方面，我很担心孩子们接受不到良好的教育。尽管我们采取过措施，如增加教师数量、改善教育设施，但孩子们仍然无法得到优质的教育。我们很难招聘到高素质的师资，而且学校教育用具不足，这让我感到相当无奈。我一再要求上级部门支持，但是并没有得到令人满意的答复。
我也十分关心老年人的养老问题。我们建造了一些福利院，但是人员分配和维护也成了问题，这使得一些老年人感到不快。我曾经与其他领导者一起努力，但好像什么也没有得到改善。
总之，以上这些问题再加上一些个人因素，让我想到辞去村委会主任这个职位，以寻找更适合我的职业道路，和更好的发展机会。谨此向大家郑重辞去本人担任的村委会主任的职务，衷心祝愿该村庄在未来获得更好的发展。
祝愿大家幸福健康！
村委会主任：XXX
村委辞职报告 篇10
尊敬的领导、亲爱的乡亲们：
您们好！
自从担任村委主任以来，我始终把村民的利益放在心上，以惠民为己任，秉承“与人为善、服务社会”的理念，致力于推进农村建设和农民福利。但是，在工作中我也存在一些不足之处，现在辞去村委主任职务，特向领导汇报。
辞职的原因主要有以下两点：
第一，我具有的专业知识和经验无法满足村务工作的需求。由于本村的发展需求，一些村务工作需要具有一定的专业知识和经验，但是我的工作经验和专业知识并不能满足这一需求。面对这种情况，我感到非常无助和无奈，并深知自身不足，无法继续担任村委主任职务。
第二，我个人的时间和精力无法满足村委工作的需要。村委主任需要始终保持警觉和全面的关注，以确保村民的利益得到最大化的体现和保护。但是由于一些个人因素，我的时间和精力无法充分保证村务工作的推进，所以，我认为辞去村委主任职务是正确的选择。
在这个机会，我想向整个村委和广大村民表达最真诚的感谢和敬意。在任职期间，我尽心尽力为村民服务，尽我所能践行了做一个忠实、负责、勤奋的村委主任。
最后，我真诚希望能够有更有能力和精力的人顶替我的职位，并为村民服务，推进农村建设和农民福利。我将继续发扬“与人为善，诚信为本”的精神，为促进社会的发展和建设做出更大的贡献，谢谢大家！
委屈辞职报告6篇
怎么才能写好岗位辞职申请书吧？本着认真负责的态度，我们要撰写辞职申请书，写辞职信是为了以后更好的入职其他企业。如果你对于“委屈辞职报告”有所疑惑那么这篇文章一定会为你解答，这些资料仅供参考各位可以自行判断！
委屈辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
我对于向公司辞职感到非常委屈，但是在深思熟虑之后，我认为这是我目前最好的选择。在我进入这个公司的时候，我充满了热情和期待，但是在经过了这段时间的工作之后，我深深地感到了自己在公司中的不适应。经过充分考虑，我决定提前结束我的工作，向公司辞职。
首先，我要感谢公司给予我的机会来到这里工作。这里给了我非常好的培训和学习机会，让我了解到了很多实际的工作经验。同时，我也很感谢公司和我的上司对我的帮助和支持，让我在这里得到了很多的成长。
但是，我的不适应还是离不开公司的文化和价值观念。我和公司的价值观有很大的差异，这也导致了我不能够更好地融入到公司的工作中去。我始终觉得公司和我并不是最好的匹配，这让我感到非常尴尬和委屈。
此外，我也要承认公司的发展方向和我的职业发展计划有所不符。公司现在的重点和我的人生规划并不能完全统一，这也让我感到了强烈的困惑和不安。我认为我需要找到一个更适合我的工作和环境，以便更好地实现我自己的职业目标。
最后，我要再次表达我的歉意和感谢。虽然我的辞职会给公司带来一定的麻烦，但是我相信公司能够找到更合适的人才来填补我的空缺。我会在我余下的时间里尽最大的努力来完成我手头的工作，且会努力协助公司做好交接工作。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
20XX年X月X日
委屈辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我在公司工作已有不短的时间了，我非常感谢公司给予的机会和支持。但是出于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。相信您能够理解我的决定。
首先，我想说的是我辞职的原因并不是因为公司的工作环境或是同事之间的关系问题。相反，我在公司的工作环境非常舒适，公司的同事们也一直给予我很多帮助和支持。在我的工作岗位上，我一直竭尽全力，工作积极认真，深受领导和同事们的认可。
但是，因为家庭的原因，我需要离开公司回到家乡照顾父母。这是我的家庭责任和义务，我必须要履行。我深知公司的需要，所以我已经尽力劝说家人留下，但是他们的决定是不可逆的。因此，我不得不请求公司准予我离职。
我对自己的选择感到很抱歉，因为我深知影响到公司工作的团队成员将会对大家的工作产生一定的影响。但是，我可以保证在我的离开之前，我会尽最大的努力把我所有的工作完成，并且把我已经掌握的工作技能和经验传递给接替我的同事们，以确保公司的工作顺利进行。
我再次感谢公司给予我的机会和支持，在这里我请您在处理相关手续时，提前谅解我的辞职决定，并帮忙处理好相关的事宜。如果公司有需要，我也愿意为公司提供适当的帮助。
祝愿公司越办越好！
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
委屈辞职报告 篇3
作为一名职场人士，我们时常会面临各种挑战和压力。有时候，我们会遭遇不公平待遇，或者在工作中受到不尊重的态度和不合理的要求。当这些情况持续存在时，我们可能会考虑辞职。然而，在给公司提交辞职报告之前，我们需要认真思考这个决定是否是正确的，并且需要恰当地表达自己的想法和感受，以避免留下不好的印象。下面是一份委屈辞职报告的范例：
尊敬的负责人：
我写这封信，是要向您表达我的想法和感受。我遗憾地通知您，我决定辞去我的工作，并希望你能接受我的辞职信。
我加入这个公司已经有三年时间了，这是一家很好的公司，我一直在这里得到了很多的成长和学习。尽管我在这里是一名新人，但我一直尽全力地做好自己的工作，并且获得了许多客户和同事的认可和赞扬。
然而，最近我发现自己在工作中遇到了一些问题。首先，我的工作量逐渐增加，使得我难以保持工作和生活的平衡。其次，我的上司对我的表现持续抱怨，但从未为我指出问题所在，缺乏有效的指导和培训。最后，我经常遭受同事的冷落和鄙视，他们显然不尊重我的工作和努力。
这些问题让我感到非常痛苦和困惑。我知道这不是公司的错，也不是你的错，但我希望你能理解我的困境和感受。我已经通过多种渠道提出过我的困惑和不满，但我没有得到满意的反馈和解决方案。尽管我一直在努力改善我的表现和沟通，但我感到这款困境无法解决。
因此，我非常遗憾地决定辞去我的工作。我认为这是最好的选择，既为了自己的健康和幸福，也为了公司的长远发展。我希望你能接受我的决定，并且能够给我一个顺利的离职过程。谢谢。
最后，我想再次感谢公司和你的支持和帮助，我将永远怀着感激之心。我会尽我所能帮助公司完成需要完成的事情，并希望这份工作能够找到一个更好的人来担任。祝愿公司未来的业务和发展更加繁荣和成功。
诚挚地，
XXX
以上是一份委屈辞职报告的范例。当你决定辞职时，请以专业的态度和语言表达自己的想法和感受，并尽可能地提出可操作的解决方案。这样有助于避免任何误解和冲突，并且留下正面的印象。最后要注意礼貌和感激之情，以此标志着曾经的工作关系的结束。
委屈辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
我是一名行政助理，自从入职公司以来，我始终秉持着敬业、勤奋、诚信的工作态度和精神，为公司的发展和建设贡献了自己的一份力量。然而，由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。
近来，由于家庭问题和工作压力的双重影响，我感到了巨大的困惑和挫折。我很难平衡家庭和工作之间的关系，尤其是在现在这个时间节点，我感到身心俱疲，甚至有些失落和焦虑。
为了更好地解决个人问题和保持一颗积极向上的心态来应对未来的挑战，我做出了一个艰难的决定，即向公司提出辞职申请。虽然我很舍不得在公司工作的这段时光，但是我相信，这个决定是我目前个人情况下最正确的选择。
在此，我想衷心感谢公司给我提供了这么好的工作机会，在这里，我得到了很多宝贵的经验和教训，也结交了很多有才华的同事。在我离开公司的时候，我深深地意识到，我的离开也许会给公司和同事带来一些麻烦和困难，但我希望大家能够理解和支持我的决定，帮助我顺利度过这个阶段。
最后，我再一次向公司领导和同事致以最诚挚的感谢和祝福，祝愿公司取得更大的发展和进步，同时希望大家也能够一如既往地对自己的工作充满热情和衷心。
敬礼！
此致
敬礼
签名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
委屈辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
我是公司外勤销售人员，已经在公司工作了三年，通过不懈努力，取得了一定的业绩。但是，由于一些不可抗力的原因，我不得不向公司提交辞职报告。
我本来可以继续为公司创造更多业绩，但是近期家中有紧急事情需要处理，需要回到老家去照顾家人。我也曾向公司领导提出过这个问题，但是因为工作需要，公司不能给我特殊安排。
我理解公司的用人合理性，也是出于自己对工作的责任感，本着不给公司带来困扰的原则，我一直坚持工作，却不得不随时关注家里的事情，负担非常重。
对于我来说，辞职是一件非常痛苦的事情，但我深信，做人之道就是要对得起良心，走自己认为该走的路。我在公司工作这些年，受到了领导和同事的莫大帮助，我感激不尽。在公司的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和成长，这些将会是我以后事业发展的重要资本。
我对我的工作非常认真，也非常热爱。虽然我即将离开公司，但我希望公司能够继续做好业务，并能在未来获得更大的成功。我相信，公司有很多出色的员工，他们是公司的智慧和支柱。今后，我将会继续关注公司发展，祝愿企业蒸蒸日上。
最后，再一次向公司领导和同事表示感谢，希望大家能够理解我的选择。我相信，人生有很多选择，每个人都有自己的路要走，只要我们坚定自己的目标，勇往直前，一定能够赢得更美好的未来。
此致
敬礼
萧然
2021年5月1日
委屈辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我在公司工作的时间虽然不长，但是在这段时间里，我深深地感受到了公司的人文关怀和人性化管理。您们不仅关心员工的工作，还关心员工的身体和家庭生活。在这里，我收获了很多，也得到了很多。
但是，自从我来到公司以来，我一直在从事的工作不太符合我的专业方向和兴趣爱好。虽然我努力地工作，但总感觉力不从心，得不到内心的满足。最近，我发现了一份更加符合我的专业和兴趣的工作，我想抓住这个机会，去尝试新的挑战。因此，我选择辞去在贵公司的工作。
我非常感激公司对我的信任和支持，让我在这里度过了难忘和有意义的一段时间。这里的同事们，您们热情、友善的工作态度和专业水准，也给了我很大的启发和影响。我相信，在以后的工作中，这些经历和学习对我都将会是非常宝贵的财富。
在这里，我向公司的领导和同事们表达我的歉意和感谢，并希望您们能够理解和支持我的决定。最后，再次感谢公司对我提供的机会和帮助。祝公司一切顺利，取得更好的发展成果。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
职务辞职报告实用14篇
在我们不断奋斗的路上，在面临诸多选择时就可能会有辞职的想法。对于有辞职想法的人来说离职申请书就尤为重要了，对于写辞职申请这方面，我们也许会感到烦恼，好的岗位辞职申请书的格式是怎样的呢？关于“职务辞职报告”我们有什么可以了解的呢，请在阅读后，可以继续收藏本页！
职务辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
时光倒回20xx年，我在入职申请书中写下了自己的梦想：拥有一家职业足球俱乐部！今天我仍可以自豪的说：“我从未放弃追逐最初的梦想”。
十年邮政路，磨平了许多长在我身上突兀的菱角，无数次浇灭又唤起内心抗争的熊熊烈火。邮政十年，从青涩的毕业男孩成长为有担当的男人，内心充满感激。感谢这一路走来的关心和爱护我的师傅、同事和领导。
尽管如此，数年前就已尝试离开，只是那时孩子即将出生便打消了这样的念头。一转眼孩子就3岁了，现在有人问孩子：“你爸爸妈妈是做什么的呀？”孩子会回答到：“爸爸在邮政局，妈妈在中医院”。大人们都会投来赞许和认可的目光。也请允许我的孩子在接下不长的时间里可以回复同样的答案。但是在为孩子填写小学入学简历的时候，我希望告诉他要写的是：爸爸是职业经理人，妈妈是自由职业者。当孩子升入中学时可以对老师同学说：“爸爸是开公司的，妈妈在家带妹妹”。当他进入大学的时候写下的是：父亲是企业家，母亲是他的支持者和领导。
这就是我想要的，也是我的梦想。而邮政却无法给予，所以选择离开。在孩子3岁生日的时候向公司正式提出离职申请，希望对自己也是一次重生。创业之路必将是异常艰苦的，跳出了邮政大院的这片天、离开邮政大伞的我只能奋力奔跑，直到撑起一棵可以庇护家庭的大树。
这是我的第一份离职申请，也希望是最后一份离职申请，从一而终！感谢所有帮助和支持过我的领导，同事和朋友们。感谢中山，我的第二故乡！在这座信奉“天下为公”的城市里，后来居上。
申请人：xx
20xx年2月26日
职务辞职报告【篇2】
尊敬的单位领导：
您好！
首先非常感谢单位给予我这个宝贵的机会，让我在碳资产管理中心进行工作；同时感谢部门领导给予我的信任和教育，让我在过去的一年里业务能力得到了极大的提升，并获得了更加精彩的人生。但是因为我个人职业的生涯规划等一系列原因，很遗憾向公司提出辞职。
回顾过去的1年，单位给予我们良好的工作平台和学习机会，让我积累了很多的经验的同时也接触到行业领域的前沿。此外，在有序和融洽工作氛围中，得到领导、同事们的帮助和认同让我感到非常地幸福和，人际交往能力得到了提升。和同事们一起愉快的工作是我初入社会的一段难忘经历，我常常为有这样优秀的工作环境和人际环境感到无比的愉悦和骄傲，对大家在我工作过程中给予的帮助和支持无言以表，只能再次深深感谢！
在过去一个月中，我已逐步完成了工作交接等各项事宜。我保证，本人离职后遵守职业道德，绝不做出任何有损公司利益的事，也不泄密。最后衷心祝愿公司及部门业绩一如既往一路飙升！领导和各位同事工作顺利！
请领导审查批准！
职务辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
很抱歉，我现在不得不离职!从我刚进业务部对一切一无所知，你们总是在不断的鼓励和帮助我，对此我十分感谢和感动。之后业务部的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，我和同事们都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。
这个决定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开，而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子!”
经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，所以我希望以即日起离开业务部，离开现在的职位!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
职务辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自20xx年4月11日正式加入xxxx这个大家庭，到现在整整快6个年头了，在公司的过去6年里，领导的关心和鼓励历历在目，对工作的支持和理解也让我倍感温馨，同时也让我切实感受到了一个大公司的凝聚力和执行力，这对我的人生阅历是个极大地丰富。我对于公司领导6年的照顾表示真心的感谢！
俗话说的好“天下无不散之筵席”，离开我已考虑已久，为不给生活留下遗憾，也不让家庭留有遗憾。每当想到孩子的教育问题都让我头疼不已，现在的离开一是为了孩子能有一个稳定的教育环境，同时也想给自己一个证明的机会，看看自己究竟能不能达到自己所想的目标。相信公司领导会给予谅解！
现在公司正处在“再创业共发展的”第二次决战时期，上市、电商计划已经迈出步伐，对于公司正是用人之际我确提出了离职，为此我深感抱歉。
在我提出离职之后的一个月时间里，我将一如既往的把工作做好，站好最后一班岗，同时也为公司培养人提供时间，如果公司领导同意的话我可以随时离开。
祝xxxx控股集团上市、电商齐头并进，再创辉煌。同时祝公司领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
职务辞职报告【篇5】
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
尊敬的兄长小乐，
首先要谢谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中，无论是在做人的道理上还是业务能力上，你都教会了我很多，这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。同时我在你身上看到了一个成功的业务员所应该具备的素质，激情，勤奋和对市场的嗅觉，这些都是我要学习的榜样。
你给我们描述了一个梦想，属具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想过跟你一直干下去，一起把这个梦想变成现实，这本身不再仅仅是一份工作，是一份事业。记得我跟你说过，公司最吸引我的就是老大的魅力。
回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心xx分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
王生，我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”，这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的人，我不希望永远浑浑噩噩过日子，哪怕这份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业!这是我的决心，并且我也作出了这个决定，真心希望王生您能理解我。毕竟我还年轻，我还没有结婚，我还没有孩子…所以，20xx年，也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了，我不能错过!从6月16号 —6月24号，我在广州不是旅游，而是去考察商机。目前，无论是行业领域、代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实，所以7月1号是一定要回广州的。
但是，出于自身的家庭的原因，我经过好长一段时间的考虑，我还是做了这个决定，我想离开公司。希望microlift能成为属具和零件的no1，也希望我也能找到一条更适合我的路。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职，并于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
职务辞职报告【篇6】
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去xxxx学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：
其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到xx*学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。您对我和 xxxx无比关心与照顾，还有那年 xxxx调到 xxxx小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
xx 校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。 敬请钧复。
你们好!
学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校请辞了。 工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在教导处的教导员职务，敬请批准。 在近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的'一笔宝贵的财富。
我的能力不能胜任教务处教导员的职务，这是我很感到伤心的地方，我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我只好辞职，给其他老师让位。
在这里，特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们!恳求领导批准我的申请。
其一、个人能力不足，凝聚力不够。提高教育教学质量，是学校的重点工作，也是每个教师不可推御的责任。在具体的工作开展中，我一直想做好学校教学教研方面的工作，把教学日常工作开展得井井有条。孰不知，经常事与愿违。学校很多教研组的教研工作浮于表面，没有取得实质性的成效，不能很好的研究教学中存在的问题，以起到指导教学的根本作用。教师备课有的也是忙于应付，虽是每周都进行了检查，但没有交来的教师还是不在少数。就交来的备课教案来说，由于学科的关系，对于备的质量，我也无法提出指导性的意见。对教师的作业批改情况，原来是要求教研组长检查的，但是很多组长不愿去做这项工作，怕得罪老师，稍加压力，有些组长就辞职了。本期我采用的是让学习委员对每次交的作业进行统计，每周我进行汇总，但是能起到多大的作用现在还很难说。遇到有教师请假或出差，教导处调的课，找老师去代，很多老师不想代课，安排难度就比较大了。每次考试无论是监考、阅卷工作，在任务的分配上很难做到平均划一，这就容易造成老师的不满或抵触。我深知，这不是我个人的原因造成了这种现状。但我由于老套的、没有创新的工作方法，不能对这一现象有所改观而尽绵薄之力。我很
希望年轻的、有魄力的同志来担此重任，重塑学校的辉煌。
职务辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我因为家里的一些事，不得不辞职了，我知道这一天迟早会来，但是实在没想到会这么快，我还想在过完年之后再跟您提出辞职的，我家里也xx区买了一套房子，经过这两年的装修，通风现在已经可以进去住人了，这也就意味着我不得不换工作了，我也不想跟单位有这么一幕上演，但是实在是无奈之举，这种事情我个人是决定不了的，望您能理解一下我。
我知道我虽然在单位的职位不高，但是一直备受您的器重，您一旦遇到出差这种事绝对会交给我来做，就是想要我多累积点对单位的贡献，好为我之后的升职加薪做好铺垫，这些您都暗示过我，我也明白，您说我非常像您大学刚出来工作的时候，您说你那个时候要是有个人帮您就好了，所以您就想要我一直留在单位，做您的左右手，想要我快速的成长起来，我也非常感激您的栽培，这些年没少受到您的关照，我也想回报您，我想我在工作上的表现没让您失望过吧，但是我这次可能真的要让您失望了。
早在两年前，我爸妈就在xx区买了一套房子，虽然只是一套毛坯房，我知道那就是他们这大半辈子的全部，呕心沥血赚出来的，我除了在大学的时候住校了，其他的时间我基本都是住在家里，而我工作的这段时间我也是住在家里，每天回家都能吃到我妈妈做的饭菜，现在那边的房子装修好了，他们早就商量着什么时候搬过去了，家里的东西也已经打包好了，随时可以搬过去了，现在就等着我辞职一起过去，我也不想让我爸爸妈妈他们等太久，所以我的辞职才这么的突然，我知道您肯定想问，为什么不自己租房子住，这样就能继续在单位上班了，我也想过，但是我妈妈怎么都说不通，就是不同意，您知道她的态度有多坚决吗？她说：“我们家自己有大房子住，干嘛还要租别人的房子住，浪费那个钱干嘛？再说了，大学三四年没管着你在家里住，你就给我整出胃炎了，你觉得我还可能让你出去住吗？还有，你自己在外面住，天天吃外卖？那东西能有你妈妈做的饭好吃？”她说了一堆让我无法反驳的理由，我说不过她，也没办法改变她的想法，所以我就只能跟您提出辞职了。
虽然我来单位来不到两年，但是我却知道您是一个难得的好领导，我坚信在您的英明的管理模式下，单位会越来越好的，加油！我就没办法跟您一起努力了，最后在跟您说一声对不起！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：20xx年x月x日
职务辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您给我的工作机会，感谢在华晨工作的时光。来这个公司快一年了，在过去的这段时光里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示衷心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。
因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏而遭受损失，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满活力与拼搏。
最后，对我的离开给公司带来的不便深表示歉意，我会努力做好辞职前的交接工作。祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
谢谢！
申请人：
__年x月x日
职务辞职报告【篇9】
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，这段时间以来的工作当中我感觉压力很大，真的还是感觉做的不够，做保险工作确实还是需要付出足够的时间和精力，我真的还是没有意识到这一点，自己逐渐的坚持不下去了，在工作方面我的问题确实还是很多的，我不愿意再出现这样的情况，现在我真的感觉很为难，这份工作让我感觉自己还是缺少了很多的发展空间，我不应该再继续这么耽误自己的时间，我希望自己以后能够坚持去做好更多的事情，在这样的环境下面我还是有很多事情做的不够到位，我真的还是应该认真的搞好自己的工作，但是逐渐增加的压力让我现在也是的决定辞职。
我这段时间以来业绩就不是很好，甚至说是最差的时候，这给我的反差是非常大的，我一直都是希望自己处在一个好的环境下面，坚持去搞好分内的工作，这让我感觉还是非常的好，坚持去做好分内的事情，这很有必要，作为一名保险业务员我还是认为自己应该发挥出足够的能力，包括这段时间以来在工作当中我还是有更多的成长空间的，这给了我很大的压力，在这样的环境下面我应该把自己的工作做的更好，但是自身能力不够，我真是是让您失望了，逐渐增加的工作压力让我感觉自己喘不过气，我真的还是需要一个好的状态，现在还是应该坚持去做好这些的，虽然即将离开公司但是我也一定会努力去搞好自己的工作，这是作为一名保险业务员的基本工作素质，我能够深刻的体会到这一点。
回顾在公司这一年多我内心很是感慨，我真的是应该继续认真的搞好自己的工作能力，我对自己还是比较有信心的，在这方面我应该要让自己做的更好，我也会坚持自己的本心，坚持去搞好学习，在以后的学习当中我应该做的更好，这是对自身能力一种提高，我以后一定会坚持去做好的，在工作方面我应该坚持去搞好自己的学习，只有在这样的环境下面才能够认真的去做好自己分内的工作，我感激公司对我的培养，在工作当中应该做的更加爱细心才是，不管是现在还是未来我都会认真的去提高自己，对自己各个方面都应该有一个好的交待，我感激公司领导对我的帮助，感激这周围的一切，感激公司的栽培，对自己各个方面都应该更加的有信心，现阶段我确实是做不好自己的工作，望您理解批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
职务辞职报告【篇10】
尊敬的公司领导：
您好！我是技术员的经理助理林风，下面是我的辞职报告。
由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事，我永远会记住大家的好。
然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。
谢谢！
职务辞职报告【篇11】
尊敬的xxx领导：
你好！
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职报告我想了很久。酒店的`环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞职报告的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理辞职手续。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
职务辞职报告【篇12】
尊敬的主管、副理：
你好!
量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好!
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的`观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副经理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人：
年月日
职务辞职报告【篇13】
尊敬的公司领导：
您好！
很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份《辞职报告》！
我与xx公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢！
可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。
回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过10人；家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大，那时我们的岗位还是“区域主任”，四个大区，每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责华东和华南两个大区，一个人要服务于50多个客户，100多家店！这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关！学习系统、了解客户、学习专业。庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在！而今，我们的团队已经发展到了30多人！自己也有很大的提升！在xx的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的！与公司一起接受了新的更高的挑战；与公司一起分享了许多的成功的喜悦；我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想！
太多的不舍，太多的不舍！
公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量！
最后，希望公司可以考虑我的实际情况，批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年xx月xx日
职务辞职报告【篇14】
尊敬的销售部领导：
您好!
很遗憾在这个时候向销售部正式提出辞职。我是怀着极其复杂的心情，写下这份辞职申请的。请相信这并非一时冲动，而是经过慎重考虑所做出的决定。
得到这份职业也曾让我感到很幸运，而如今却让自己深陷痛苦之中，而不能自拔。来到销售部已经五年多了，正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，人生中最美好的时光是在这里度过的。在这里的工作与学习，使我对书本上所学到的理论知识，有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。曾经销售部的人性化管理，也一度让我有着找到了依靠的感觉，曾觉得能在这里与大家一起工作与学习，是一件非常开心的事情。因为在遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。说是同事，更似战友。一同进退，风雨同舟。一直以来都认为在这里工作，是我自出校门所获得的一个机遇和挑战。
在此，郑重的向院领导提出书面的辞职申请。敬献上辞呈一周之内，我将离开销售部，继续接受系统化的治疗。请相信，这样的抉择是我不愿意看到的，也是不得已而为之的。请领导给予批准。
申请人：
年 月 日
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