单位辞职报告。
我们在不同的阶段会有不同的工作目标，有时候真的需要离开工作岗位，放松一下自己。真打算离职的话，需要提交一份辞职申请书给领导批准。请跟随幼儿教师教育网的编辑一起来看看“单位辞职报告”，学无止境阅读无穷尽希望以下内容能够为您提供参考和帮助！
单位辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月17日进入贵公司，到现在已经将近一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的`照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
单位辞职报告(篇2)
辞职报告
亲爱的各位领导：
我是XX公司市场销售部门的一名销售人员，今天向您们提交我的辞职报告。在此之前，我想先感谢公司给我提供这个工作机会，并向领导们道一声歉，因为这个决定并不容易。
我非常珍惜在公司工作的每一天，同时也在工作中获得了很多的成长和进步。但是，最近我对自己的职业规划和生活之间的平衡出现了一些困扰和疑虑。我经过深思熟虑后，决定暂时离开公司，寻找自己更适合的职业和工作环境，以实现自己的职业规划和梦想。
在这里，我要感谢公司给我的工作机会以及公司同事的帮助和支持，这些帮助和支持不仅让我得到了提高和学习，同时也让我感到了这个公司大家庭的温暖和凝聚力。我要特别感谢我的领导们，是您们在工作和职业规划中帮助和引导我，让我在职场中获得了成长和进步。
即将离开公司，我也会在这里提出一些寄语和建议。公司自成立以来，一直不断引进新技术、提高营销策略，并倡导“客户至上”的理念，这些都是公司能够在市场中占据一席之地的优势。在重新寻找合适的人才时，公司可以考虑更多引进一些新血液，让公司能够能够更好地适应市场的变化和要求。
最后，我要再次感谢公司对我的培养和帮助，同时也感谢公司同事们的支持和友爱。离别之际，我祝愿公司越来越好，员工们能够一起努力，实现公司在市场上的企图心愿。
再次表达我的谢意和歉意。
此致
礼敬的各位领导！
XX公司销售业務员
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
单位辞职报告(篇3)
企业骨干员工辞职报告企业员工辞职报
告
发布时间：2018-05-
21尊敬的公司领导：
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职报告。
在两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
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单位辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
首先，我要感谢公司给予我一段宝贵的工作经历。在这里，我认真学习工作了3年时间，学到了很多的东西，也拓宽了我的视野。在这段时间里，我公司的同事们也给予我很大的支持和帮助，非常感谢你们的包容和理解。
但是，在经过一段反复思考和深思熟虑后，我决定辞去公司的工作。这并不是因为公司对我的待遇或者是其他方面有什么不好的地方，而是因为我觉得现在的工作并不能满足我的发展需要，与我的职业规划相差较大，我需要更符合自己的发展机会。
我相信，任何一份工作都是需要投入时间和积累经验的，我们和公司签订了劳动合同，也要负责任地履行好我们的职责和义务。希望在我离开公司之前，我能够为公司完成好手头上的各项工作。如果公司有任何需要我帮忙协助的地方，我也会尽力安排时间满足公司的需要。
在最后，我要再次感谢公司领导和同事们在我职业发展过程中的支持和帮助，同时也希望公司在日后的发展中越来越好。最后，也请公司领导能够在我的离职手续上给予支持和帮助，希望公司能够尽早找到更适合的人选，继续为公司的发展贡献力量。
此致
礼意！
单位辞职报告(篇5)
辞职报告
尊敬的领导：
我写这份辞职报告，是因为我感到公司已经无法提供我想要的职业发展机会和工作环境，经过深思熟虑，我决定离开公司，在这里向公司表达我的感谢和道歉。
首先，我要感谢公司给我提供了这么一份优秀的工作机会，让我在公司度过了一段愉快、难忘的时光。在公司的这段时间里，我学到了很多知识和技能，也收获了许多珍贵的职业经验。这都离不开公司领导和同事们的支持和帮助，感谢你们的指导和关爱，让我在工作中获得了进一步的成长和提升。
同时，我也要向公司表示一份诚挚的道歉。我的离开或许会给公司的工作造成一定程度的影响和不便，对此我深感抱歉。但请相信，在选择离开之前，我已经仔细权衡过自己的决定，并且也留出了充分的时间安置自己的工作。
最后，我想再次表达我对公司的感谢和敬意，并预祝公司的事业越来越好，希望公司能够吸收更多优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司这段时间以来给予我的支持和帮助，谢谢！
此致
敬礼
XX
20XX年XX月XX日
单位辞职报告(篇6)
辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！首先，我衷心地感谢公司一直以来对我的培养和关怀。在此我向公司提交我的辞职报告，因为我决定离开公司。在过去的日子里，我深受公司的照顾，获得了许多宝贵的经验和机会，这也让我能够更好地认识自己并追寻自己的职业发展。
在这里，我想简单地总结一下这段时间在公司的成长历程。首先，我要感谢公司无微不至的培训，使我能够逐渐适应职位，并具备相应的技能。公司提供了各种培训和学习的机会，这让我不断进步，增加了我的专业知识和技能。
其次，我要感谢公司给予我的信任和责任感，在我工作期间，我得到了很多的机会去承担重要的项目和任务。这些机会不仅让我能够展示自己的能力，也锻炼了我的领导力和沟通能力。
同时，我也要感谢公司为我提供的良好的工作环境和团队氛围。公司重视员工的交流合作和创新能力，这让我有更多的机会去与优秀的同事们合作，共同追求目标。
然而，虽然在公司工作的这段时间里我收获了很多，但在职业发展的长远考虑下，我认为需要寻找一种更适合我的工作机会。我希望能够在某些特定的领域有更大的发展空间，并提升自己。这是我的个人职业规划，并希望您能够理解我的决定。
在即将离开公司之际，我愿意留下一些个人感受以及对公司的建议。首先，我要说公司给我提供了一个良好的学习平台，但在工作强度和压力方面还有一些改进的空间。希望公司能够关注员工的工作负荷，合理安排工作任务，使员工能够更好地发展。
其次，我建议公司注重员工的职业发展规划。为员工提供更多的培训和晋升机会，帮助员工更好地实现个人价值和职业目标。这将极大地激励员工的工作热情和投入度，同时也将有助于公司的长远发展。
最后，我要感谢公司领导和各位同事给予我在这里工作的机会和帮助。我将怀着感激和遗憾的心情离开公司，但我相信这是我个人成长和发展的重要一步。
再次感谢公司对我的培养和关心，祝愿公司能够更加繁荣和成功。我相信公司一定会越来越好！
谢谢！
此致
敬礼
（你的名字）
单位辞职报告(篇7)
敬爱的总经理：您好!
首先在这里我要对您说声抱歉，因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，因为之前我工作的还是好好的，突然离职，不过在我考虑了很久之后，我决定还是离开公司。
人生数年，我已去其四分一三分一或者更少也说不定。皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。
我在20xx年9月11日进入公司的时候，刚从大学传媒系毕业两个月，至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台，得益于何老师的谆谆教导，让我有一个好的机会，学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识;让我有一个好的机会，学习做人的原则，学习思考问题的方法，学习为人处事的道理。在这一年中，我拓展了知识，锻炼了思维，开阔了眼界，增强了信心，自身素质有了很大提高，这一切均得益于公司提供的良好学习环境，我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。
我对公司文化了解不多，和公司同事接触的也比较少，稍稍感受了他们工作的风格和态度。就足以让我很乐意融入这个集体，让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。不过对于公司的长期发展，尤其是公司决定将北京研究所迁到上海，有好多东西都不舍得放弃，我决定放弃去上海的机会。首先我认为广电行业的大环境和中心在北京，类如ccbn、birtv、inforcom、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面，这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己。
在我一年的成长中，公司对我的帮助很大，我也为公司的发展做出了自己做大的努力，不过现在看来，我还是有着很多的要提高的地方，我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的，只要自己更加不断的努力，我就可以再今后不断的努力中，做的更好!
总之，鱼和熊掌不可兼得，我决定放弃去上海的机会，希望公司在北京重新开张的时候，我还可以重新参加公司。真的很抱歉，可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!此致 敬礼
单位辞职报告(篇8)
辞职是一种很正常的职场现象，有很多原因会促使人去选择辞职，比如职业发展、家庭原因、个人发展等等。无论是出于何种原因，辞职时我们都应该尽可能地提供一份完整的辞职报告。这份报告的主要内容应当包含以下三个方面的内容：对公司的表达感激之情、简述个人原因、对接下来的事宜进行合理安排。
首先，是对公司的表达感激之情。在最初写辞职报告的时候，我们应该先对公司的帮助和支持表达感激之情。在职期间，我们肯定得到了很多岗位所需的培训和信息。公司也承诺给予我们合理的薪酬、福利和奖励。因此，在辞职报告的最开始，我们应该表达感激和感谢之意。这并不仅仅是为了礼貌的表述，它更是一个人的风度和素质的体现，同时如果以后我们需要向公司求助时，表示感谢会起到积极的作用。
其次，是简述个人原因。我们并不应该过度强调自己的原因，因为这份报告并不是本人个人事宜的宣传单。但我们也需要简单说一下影响我们辞职的因素，告知公司我们会因为某些原因离开公司。例如，我们可以说我们可能需要回老家照顾家人，或者我们可能想要进行进一步的学习或者发展，以此来说明我们离开公司的真实原因。无论是哪种原因，我们都应该简明扼要的表达出来，以便给领导和同事们一个合理的解释。
最后，对于接下来的事宜需要进行合理的安排。在这一部分，我们可以表达自己的想法和制定的计划、建议和意见，以便公司和我们有更好的沟通和交流。例如，我们可以在辞职报告中表示愿意协助公司找新人替代自己，或者向公司建议一些更好的招聘推荐方式。这些举动可以体现出我们具有合作精神和全局意识，让公司和领导对我们的印象更好。
综上所述，本文谈到了辞职报告的三个主要部分：向公司表达感激之情、简要说明自己离开公司的原因和对接下来的事宜进行合理安排。尽管辞职报告并不是一个必须遵循标准样式的文书，但如果能够充分细致地表述我们的想法和意见，会让离开公司的过程更加圆满，也让我们更加有效地展示自己的职业素质与志向。
单位辞职报告(篇9)
敬爱的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。
我认真回顾了从参加工作至今的情况，觉得来国家电力公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这近四年的过程中，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司已四个多月了。我开始踏上了社会，开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。真是一言难尽。但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到体现。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力员工辞职信范例员工辞职信范例。主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏。
在公司里有这样句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国着名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
单位辞职报告(篇10)
老实巴交
人与人之间是平等的，即使在职场竞争中也是如此。所以，如果你想在办公室里和别人一样平等，就不能太老实，不能让别人把你当成是软柿子。否则，你首当其冲的就会成为别人欺负和算计的对象。
随着社会的发展，办公室就像是一个没有硝烟的战场，竞争随时随地都会存在。“人善被人欺，马善被人骑”，如果你总是以“弱者”的姿态出现在办公室里，那么你就会成为同事们眼里的软柿子，他们不但不会同情你，反而会在你的身上踩一脚。所以，当你每天走近办公室的时候，请收起你的软弱，藏起你的老实，勇敢地面对残酷的竞争吧！
实际上，在办公室里，时常会出现“欺软怕硬”的现象，如果你过于老实，就会被同事们看不起，就会被他们当枪使。而在领导眼里，一个连自己都保护不好的人，肯定是无法胜任重要工作的，他们不但不会同情你，反而还会嫌弃你，甚至有时会随便找个借口把你辞退。理由很简单，就是他们不需要一个窝囊废为自己工作。所以，怎样才能不至于因为老实而受人欺负是一门值得研究的学问。要想改变被人欺负的现状，你就必须强硬起来，与欺负你的人抗争，同时还要提高自己的工作能力，这样一来，原来欺负你的那些人才会有所收敛。
单位辞职报告(篇11)
尊敬的领导:
想了好久，也不知道什么时候递交辞呈合适,今天终于鼓起来勇气,把他传递到了您的手中.
感激的话一大堆，真心的感激亿告媒体带给我现在的一切，让我从一个对广告几乎是狗屁不懂的毛孩子成长为现在的我，无论我走到哪里都不会忘记亿告媒体。
不知道看到这些，领导是不是感到有些突然，但是这确实是我经过好久深思熟虑的结果。原因出在我自己，我准备离开济南了，我准备去北京去杀一圈儿，这是我长久以来的梦想，或许现在的我还不成熟，翅膀还不够硬，或许有点对不起亿告对我的栽培，但是我更不想对不起我自己，我想在我还激情澎湃的24岁去完成自己的心愿，是死是活我都认了，不会后悔。
说起要走，还真是有点舍不得，我在亿告交了很多好朋友，他们都给了我很多热心的帮助，我觉得这是我踏入社会第一步得到的一笔宝贵的财富，我坚信以后大家还都会是朋友，不管我走到哪里。
不知道领导是怎么看的，我对自己从年后到现在的表现可以用憎恨来形容，工作状态出奇的差，已经找不到年前那股干劲，我还记得林总走后，我被逼着担起了一些更重的责任，我也自己给自己加压，我觉得那会是我成长最快的时候，我也记得张总那次对我少有的赞赏，我都忘不了。但是我现在的工作状态已经开始逐渐下降，我觉得有些事情一旦发生就不可挽回了，特别是在一些机遇面前，我就这么乖乖的投降了。
我要走的事我跟王前和闫华已经说过了，他们都是很有才能的人，我相信他们会担起亿告的工作，会把山东公司这边的工作做的很棒，希望领导能给他们足够的机会去施展自己的才华，我坚信人都是逼出来的，在被逼的情况下，人可以发挥自己200%的潜能，而且会迸发出空前的工作热情，或许第一次做的不是太好，第2次也许就会好很多，第3次就一定会做的很好。而且我希望领导能给他们一些能够直接与客户面对面交流的机会，尤其是提案的机会，我觉得这对企划员工的成长是很有帮助的。这是我自己的一点心得体会，希望领导能够理解。
无论我走到哪里，带着一份对广告的热情，我一定会报答亿告对我的培育之恩，以后如果有机会能够跟亿告合作，我也会感到很荣幸的。祝亿告媒体事业辉煌，大家工作开心顺利!
尊敬的公司领导：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学
到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!
尊敬的董事长:
感谢您这些年对我的帮助与照顾，让我从一个普通的初涉社会的设计师，变成了一名部门经理。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前发展。
虽然我不想离开您，不想离开公司，但是今天不得不提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都有属于自己的梦想，并且为此在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
*总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对xxx集团有了更加深刻的认知，xxx是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于xxx大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢这些年您给与的帮助，无论是工作还是生活上的。给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有xxx大业的同事们对我的帮助与肯定，希望xxx大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信件，当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。
离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
X总经理:
我来到XXX广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱，那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧?好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达!
单位辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
您好！
很遗憾我马上就要从公司离职的，但在我离开之前，我想写下这一封感谢信，感谢公司对我的栽培，感谢领导对我的指导，感谢同事对我的帮助。有的时候很多的话我不好意思当面说出口，所以只能通过写信这样一个传统的方式，以信件为媒介，向大家表达我的感谢之情。我心里真的非常的感激，现在我马上就要离开公司了，在此之前向大家表达我的感谢之意。
公司是很用心的在栽培我的，花费了很多的时间和精力，从我进入公司开始就一直有人指导我的工作，帮助我更快的掌握好自己的工作内容。偶尔还会为我们这些员工组织培训，让我们能够提高自己的工作能力。公司给了我很多的发展空间，让我能够学到更多的东西。公司给我们员工的福利也是很好的，也为了我们的发展付出了很多。其实很多的东西公司如果不想给我们提供的话也是会有员工留在这里工作的，但公司却给了我们很好的员工福利。我很感谢公司，可以说若是没有公司用心的栽培，我也是不可能会有今天这样的工作能力的，很遗憾之后不能再为公司做出更多的贡献了。
我很感谢领导，领导指导了我的很多的工作。若是没有领导的帮助，我是一定会在工作上出现很多的错误才会明白这份工作是应该要怎么做的，但犯了很多的错误的话自己还能不能留在公司也是不一定的。所以我是真的很感谢我的领导，帮助了我很多。在我解决不了工作上的问题的时候，会放下自己的工作来帮助我解决问题。我是真的很感谢我的领导，他是一个很好的领导，告诉了我很多提高自己工作质量的方法。
我最后要感谢的就是我的同事了，有他们在我才能够在公司里快乐的度过每一天。在我完不成自己的工作的时候，他们会来帮助我；在我解决不了工作上的问题的时候，他们也会来帮助我；在我因为工作犯错被骂的时候，他们会来安慰我，给我很多的鼓励。我在公司里因为他们感受到了温暖，我觉得这才是真正的团队，这才是我想要的工作氛围。
我会一直记住所有人对我的好，虽然现在要离职了，但我相信我们之间的感情是不会消散的。最后再一次的谢谢公司、谢谢我的领导、谢谢我亲爱的同事们。
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
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