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办公室竞聘演讲稿七篇

发布时间:2023-09-18

办公室竞聘演讲稿。

只有我们做好万全的准备,才能有信心面对意外。为了让我们的演讲更具有感染力,那么也该将自己想讲的内容精炼成一份演讲稿了,演讲稿就是将自己想要在演讲时说的话合理地编排在一起,写好一篇演讲稿需要从哪里开始呢?小编特地花时间为你收集并编辑了办公室竞聘演讲稿七篇,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

办公室竞聘演讲稿【篇1】

《办公室秘书竞聘演讲稿》,希望大家喜欢。

竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

下午好!

我叫**,今年**岁,大学学历。今天,我竞聘的岗位是综合办公室文秘一职。

首先,向大家简要介绍一下我的工作经历:我于1998年毕业于黑龙江大学文秘及办公自动化专业,1999年11月份进入**公司市场经营部工作,担任广告宣传策划员。2000年9月调任公司办公厅秘书。

2001年4月份至今,在办公室文书一职空出后,我担任文秘工作至今。

今天,我之所以选择竞聘文秘这一岗位,是因为我热爱这一职业,而且两年多的文秘工作经历,也使我具备了一名文秘工作者的基本素质和工作能力,我相信,我有做好这项工作的信心和能力。

接下来,我将谈一谈比赛成功后的工作思路。

如果比赛成功,我将提高一项能力,树立两个理念,做好两项工作,切实履行岗位职责:

提高一个人的能力就是提高写作能力。文字表达能力是秘书工作人员的基本功,在今后的工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好地发挥创造力。

善于总结,总结领导修改的地方,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。对工作高标准要求,每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力,达到自己当前的最佳水平之后,才拿给领导审阅。在工作中,边实践,边学习,力求做到准确透彻地理解领导意图,自由驾驭文本。

力求在最短的时间内提高各种文本材料的质量,满足各方面的要求。对工作负责,对自己负责.

树立两个观念:一是树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。

但是,我会用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极大地提高工作效率,适应公司发展需要。办案前要分清轻重缓急,做到大事不漏,小事不漏。努力在量化的时间内做得更多更好。

二是要树立信息观念。做好信息的收集、整理和传递工作。从某种意义上说,秘书工作就是信息工作。

因为写各种资料和文件就是生产资料;收发文件和资料就是传递信息;整理文件、资料、归档、归档是指信息的存储;调查研究、综合情况、监督检查是信息的反馈和整理。可见,文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程,今后,我要从思想上认识信息的重要性,树立起信息观念,在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与交流,不但要对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递,更要善于从日常所收集的信息中,发现问题,捕捉到重要信息,提取有价值的材料,为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

做好两件事:一是用我的耐心和细致做好文件收发工作。对工作高度负责,及时收发省公司、市委、市**文件,及时传阅,确保公司工作顺利进行。

二是认真、诚实地做好保密工作。秘书工作的性质要求她具有高度的保密意识。因此,我将严格遵守保密纪律,养成良好的保密习惯,确保公司机密不被泄露。

同时,严格执行印信管理规定,认真履行工作中的签批手续,做好印信管理工作。

各位领导,各位评委,如果我能得到您的信任,我会万分感激,我会以大家的支持为动力,锻炼自己,提高自己,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人。用我的热情、善良、诚实、坚忍,在人生的大舞台上,找到属于我自己的位置,演绎好属于我自己的角色,实现

现我自己的人生价值!

办公室竞聘演讲稿【篇2】

办公室副主任致辞(范文一)

各位领导、各位评委、各位同事:

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

办公室工作包括行政、办公、文字、后勤等多项工作,作为办公室副主任,必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我认为我在这个职位上有四个优势:

优势一是,我即有办公室工作基础又具有一定的检察业务实践经验,这有利于做好检察机关的政务工作,做好各种服务。我从年开始在我院做秘书,由于办公室人手不足,我还从事过财务、文件档案、保密等多项办公室业务。

也协助办公室主任协调处理过一些事务,因而对办公室工作性质、工作环境、工作方式、方法,积累了一定的经验,对整个办公运行机制在宏观上有一个总体的把握。此外,我开始从事具体的检察工作。

通过这几年在业务处室的锻炼,了解了检察机关由于其法律地位和法律监督职能而具有不同于其他行政机关的业务特点和要求。通过办理审查批捕案件、复核案件、提请批延案件等,在对检察业务有了实践上掌握的同时,也对检察业务处需要办公室为他们提供什么服务有了切身体会,这有利于我们从办公室的工作角度做好与其他处室的沟通、协调,有利于为其他处室提供良好的服务,发挥好办公室的服务功能。

优势二是我有良好的文字功底,同时又具有6年文秘工作经历和实践经验。尤其是1年调入检察机关担任秘书工作后不断严格要求自己,不断充实和加强法律业务知识,适应检察工作的需要,锻炼提高了自己的写作水平和办文、办会、办事能力。

能够比较准确地领会和把握领导意图,圆满完成领导的安排部署,积极掌握、了解检察工作动态,多次高质量地完成工作报告、总结、领导讲话、信息、调研等各类文字材料,做到了上情下达、下情上传的宣传反映检察工作情况,为领导掌握了解情况、指导工作提供了大量有价值的参考。

第三个优势我认为也是我最大的优势,那就是工作中善于开拓,有积极的进取心和良好的综合素质,喜欢挑战自己。我在xx学校毕业后被分配了一份工作。期间,通过参加业余自学考试,于xx年获得政治理论专业大专学历;年,我被调到原厂从事劳动人事工作;年,他通过了第一次地区行政机关公开招聘考试,并以第一名的成绩调任原地区检察院书记。

自从我参加工作以来,我在三个不同的单位工作。在六年的工作中,我当选为该县共青团总支部书记,组织管理了共青团六支部的工作,多次被评为县级优秀团干部。在原厂一年的工作中,我独立自主地完成了近500名员工的转岗,受到上级业务部门的好评。

并代表单位参加区域性企业知识竞赛,取得了第一好成绩。

在检察机关工作以来,我从事了6年的办公室文秘工作和4年的侦查监督业务工作,多次被评为优秀党员、优秀干部和先进工作者,一次受到嘉奖。我认为这每一次工作变化都增长了我的人生阅历,培养了我的能力,使我学到了许多新的知识,增长了新才干,开拓了新视野,挖掘了新潜力。但成就只能代表过去。我相信,在今后的工作和新的岗位上,我会继续取得更好的成绩。

第四个好处是我具备担任这一职务所必需的政治素养和个人素质。我有较强的敬业精神,有严明的组织纪律性,参加工作以来始终对工作认真负责,勤勤恳恳,干一行,爱一行,专一行,有较强的事业心、责任感和使命感,我认为这是干好一切工作的前提和基础。

另外,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考,善于协助领导出谋划策,工作中能够发挥一定的主观能动性,这有利于开拓工作新局面;此外,本人谨慎、严谨、诚实、正直,不傲慢、不浮躁,善于与他人共事,容易建立和谐的工作关系和氛围。

在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。

一是工作的预见性还不够。

二是创新能力不是很强。

三是在加强联系方面还做得比较欠缺。

总以为自己作为一个普通办事员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

谢谢大家!

办公室副主任致辞(范文2)

各位评委、各位领导、各位同志:

大家上午好!

办公室主任岗位基本要求

第一,具有过硬的政治素质。

xx年的部队融炉和xx年地方锻炼,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实过硬的工作作风,基本能应对各种事情,拿得出主意,摆得平关系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艰辛。能够当好领导的参谋和助手。

第二,熟悉办公室工作的业务。

参烟草竞聘上岗方案加工作xx余年来,大部分时间从事机关工作,先后担任过医院院长、院务部部长的秘书,又有担任过近xx年农工委办公室副主任的经历,基本上熟悉办文办会办事的基本程序,对办公室工作的各个环节有较为全面细致的了解。能够协调关系,保政**命令的畅通。

第四,有强烈的事业心和责任感。

工作上始终坚持高标准严要求,干一行爱一行专一行,从事技术工作曾代表xx军区参加全军兽医卫生检验烟草专卖竞聘演讲技术考核竞赛获二等奖,个人成绩第七名的好成绩,荣立三等功一次,任办公室副主任,获xx年度普法工作先进个人,两次造林绿化先进个人,县域处副处长获全市防火工作先进个人。

第五,有很强的服务全局意识。

能够严格要求自己,热情待人,真诚服务,清正廉洁,善待每一位同志。同时个人还有一个良好的心态。在决定竞岗之前有些人劝我:

老米呀,你是团职转业干部,已享受副处级工资待遇了,何必再跟年轻人争,再费那个力呢?

拿破仑说过,不想当将军的士兵不是好士兵。他认为一个不想当将军的士兵会懒惰,会有无所事事的念头!现在的农工委,政通人和、心齐气顺。在这样好的工作环境下,没有理由不努力工作,没有理由不努力工作好几年。

请大家支持我,给我投上神圣的一票!

竞聘后的几点想法:

我深深地知道在自己的身上办公室主任竞聘还有许多缺点不足,如果竞聘没有成功,说明还有比我更适合的人选,自己还有努力的空间,我会一如既往做好自己的本职工作。如果xx同志们信任我,组织上又聘任我做办公室主任,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照"管好自己、带好队伍、搞好服务"的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。从工作上大体有以下想法:

加强学习。学习是个人和单位永恒的主题。办公室是员工、情报和监督部门,也是沟通的枢纽。办公室副主任挑选了3篇演讲稿。

要发挥好员工服务协调作用,必须不断加强学习,提高自身素质。

搞好服务。牢固树立服务意识,按照“及时、热情、超前、立体”的标准,服务好领导、服务好部门、服务好大家。做到"不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为",搞好后勤服务和保障工作,加强车辆管理和队伍建设。

从抓制度落实入手,保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到安全、正点、高效。改善办公条件,调整办公建筑。

机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有提高。

落实制度。严格落实财务制度,公文制度,值班,请销假等,坚持开源节流的财务工作原则,同时重点把好印刷办公室竞聘费、接待费、会议费、办公费和**费支出的五道关口。

开拓创新。创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,努力建设勤俭节约型机关、文明卫生型机关、务实高效型机关、友好和谐型机关!

廉洁奉公,维护好形象。办公室是农工委员会的窗口。我将从站起来开始,请进来,请座下等,并擦亮委员会的窗户;公道正派、廉洁奉公,按照党纪国法和的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。

谢谢大家!

办公室竞聘演讲稿【篇3】

各位领导、各位评委、各位同志:

首先,我要感谢组织和同志们的信任和支持,感谢他们给了我竞争上岗的机会,感谢他们给了我人生的一个重要转折点。根据我自己的能力,我打算竞争办公室主任的职位。请组织调查,真诚希望各位评委投我一票。

一、自我介绍

(略)二、先谈谈对职位的认识

办公室是个综合科室,涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并论的。这些年,在局领导的关心爱护下,在商局长的亲抓亲管下,在全局同志的配合支持下,局办公室承担了大量工作,也出色地完成了各项目标任务,并不断创新各项工作,取得了很大成绩,多项工作走在了全省全国一流,引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说,既是一个极为良好的基础,更是一个极富压力的挑战。

因此,我进行了深入地回顾、总结、思考,对我个人的能力、素质特别是不足进行了总结、分析,从心理和思想上做足了准备,要敢于挑战,借助这一良好平台,扎实工作,勇拓新路,再写新篇。

三、主要竞职优势

作为竞赛办公室主任,我认为我有几个主要优势:

一是15年办公室工作经验,使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、服从意识,造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风,磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想决定行动。我认为我的思想政治素质是做好办公室工作的重要前提。

二是自己正直、诚实,工作上争先争优意识强,能善待每一位同志,善于沟通协调,日常谦虚爱学,工作经验比较丰富,能力素质能够胜任岗位职责所需。

三是长期以来注重与多部门的工作联系,有一个与上下、左右深入的工作沟通基础,懂得并掌握基本程序和工作规律,能驾驭岗位职责范围内的工作。第四,有良好的人格,尊重领导和同志,可以保证分工,合作,团结。更使我有信心竞争这一职位的是,近几年,组织和领导不断地教育、栽培,与同志们的互相关爱、取长补短,以及单位良好工作氛围的影响,使我个人的综合素质得到了很大提升。

四、努力方向

此次竞职,如能得到组织的信任、同志们的支持,选择我到办公室主任的岗位上,我将更加珍惜这个机遇,恪尽职守,自我加压,加快进步,尽心、尽力做好和创新办公室工作,做到对领导多一些建议,对同志多一点帮助,对工作多一份勤劳,对生活多一些严谨。一是加强学习,提高综合素质,尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取,创新发展。

形势日新月异,我们不能再老了。在总结以往好制度的基础上,创新工作方法,改进管理手段,使办公室工作更加科学、规范、高效。三是不断改进作风,加强配合。

要改进工作作风,规范服务行为,顾全大局,突出协作,更好地树立和维护部门形象。五是充分利用现代办公管理手段,加快公文管理步伐。设立专职文秘,负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作,对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速,用新手段实现公文管理新水平。

六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、招待费管理、物资管理、办公用品管理等,突出以制度管人管事,严格照章办事,抓好节支降耗,提高物资利用率,最大限度地做到物有所用、物尽其用。

当然,做好这份工作绝非轻而易举的事,自己还有管理经验不够、全面抓工作的意识不足等欠缺,但我有信心、有决心干好这项工作,要在干中学、在实践中锻炼提高自己,只要功夫深、铁杵磨成针,一定不辜负组织和同志们的期望。

最后,借此机会,向多年来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢!同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在以后的工作中,我会把这份感激转化为对工作的激情,把压力转化为动力,把行动和成就作为回报。谢谢!

办公室竞聘演讲稿【篇4】

当然,我也有缺点和不足。第一,我工作的全面性和前瞻性还不够。二是创新能力不是很强。三是在提高工作效率方面还做得比较欠缺。

但请相信,在领导和同志的帮助下,我一定会克服缺点,尽快改正。

接下来,我想谈谈对竞争职位的理解。

我认为,办公室不仅是分行的中枢神经,也是分行的员工部和最大的物流服务部。因为按办公室工作“讲方针、讲政治、有效率、重实务”的特点,既是保持政令畅通、做好上情下达的起点,也是听取民意、协助领导决策,保障职工福祉的焦点,办公室工作干得好不好,不但事关分局效率与团结,也关系着分局对外形象。这就要求每个同志不仅要有做好小事的能力,而且要有着眼大局、着眼宗旨的眼光。

因此,我的竞赛办公室副主任也面临着挑战责任和能力的压力!

如果我能在这次比赛中获胜,我将从以下四个方面入手,履行职责,开展工作:

一。发挥优势,把工作推向新的高度。一是牢固树立细节决定成败,强化政务安全高效运转的理念,协助办公室主任明确职责,完善流程,团结同志,齐心协力做好工作。二是充分利用科室从业经验丰富的特点,协助主任将办公室工作嵌入到分局运转的关键环节,同时注意听取科室心声,夯实综合部门的服务功能。

2。做好服务工作,帮助建设服从大局、服务群众的部门。作为分公司的关键部门,无论是经理还是员工,都要始终把集体利益放在首位。尤其要讲政治、讲原则。

具体来说,一是坚持在局领导班子的正确领导下,以及办公室主任的带领下,做到思想上高度一致,行动上高度统一,确保政令畅通;第二,坚定意志,坚定业务,减少和杜绝主观错误;三是始终坚持高效服务的原则,做到各部门不跑偏、不干闲活,始终体会到分局的关怀和温暖。

3.做好业务管理,帮助建立一支敢于拼搏的团队。办公室是一个责任重、工作量大、事务复杂的部门。处理事务,*,文件,会议,登记,收发,礼仪接待,欢迎和交付,是琐碎但重要的。

要协助做好这样一个责任重大的科室,我认为第一要工作目标明确,落实到人;第二要工作职责清楚,在明确科室各岗位职责的同时,充分利用现有人力资源,合理分工,让每一个同志各尽所能,发挥所长。三是坚持用制度管人,让局内控制度落到实处,让业务操作流程成为开展工作的指南。第四要将团队合力发挥到极致。

在工作中有困难一起承担,有难题一起破解,有经验共同分享,让科室每一位同志都得到关爱和尊重,群策群力处理好各类工作。

四。我们要抓好政策学习,帮助建设一个开拓进取、充满希望的集体。办公室是一个政策性极强的科室,要确保每一个政策落到实处,就必须带头加强对新的业务政策的学习,学习局里面先进科室的经验,定期开展业务政策的培训和解读。让全体同志得到锻炼和提高,成为多面手和专业专家。

我坚信,以我的工作能力和敬业精神,一定能够做好这项工作,不辜负领导和同志们的期望。若竞聘不上,我会认真仔细查找不足,虚心学习,取长补短,一如既住的做好自己该做的工作,并努力提高自身的综合素质。谢谢大家!

办公室竞聘演讲稿【篇5】

干部经验交流稿

尊敬的老师亲爱的同学们:

大家好!我是xx级***x班的***,目前担任学生会办公室主任。今天能站在这里介绍一些工作经验和方法,我感到非常荣幸。

学生干部,顾名思义,是先学生后干部;只有在做一个好学生的基础上,我们才能成为一个好干部。

学生干部怎样才能成为师生欢迎的干部?首先,在素质方面,一定要具备;政治、精神、智力、心理和身体的素质。其次,从工作和个人能力上讲,它既能反映学生干部的思想状态,又能决定怎样做一名优秀的学生干部。

当然以上都是一些针对理论性的经验,通过这近两年来的工作,我自身也积累了一些经验,我觉得身为一名干部必须要做到以下几个方面;

第一,自信—自信是人对自身力量的一种确信,深信自己一定能做成某件事,实现所追求的目标。愈是自信愈会成功;愈成功则愈自信。世界上没有人是天生的领袖。只有有信信的学生干部,才能有克服困难的勇气,积极为集体服务。

第二,责任感——只有有责任感的好干部,才能在生活中主动接近党组织,自觉遵守团的纪律,执行团的决定。因为学生干部在管理的时候,总会遇到一些难题。我们应该合理地解决这些问题。

还要经常对自己曾经所做的工作进行总结并检讨。明确哪些地方做的好,哪些地方做的欠缺。好的一面,就坚持下去;不利的一面是,我们应该及时纠正和弥补,学会合理地分析和纠正错误。

做到取长补短,从而更加锻炼自己。

同学们,我来这里已经快x年了,在这期间我学到了很多东西。从以前的一无所知,直至今天。身为干部的我们,或许有过无奈、有过伤心、有过难过,但今天的我们,我相信,只要你肯付出,只要你肯努力,只要你肯担负起自己的责任。

你将能够带领你的团队走向新的明天。

谢谢大家!

此致敬礼******xx年x月xx日

办公室竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、同事:

大家好!今天我鼓起勇气来参加这次竞聘演讲,一是表明我对我们企业推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;第二,我珍惜提高自我、锻炼自我的机会,勇敢地来接受领导和评委的评判。

我叫王海鹏。我有大学学位。我2005年参加工作,现在在技术部工作。今天,我参加竞聘的岗位是办公室综合干事。俗话说:

"板凳坐得十年冷,*不写半句空。“我竞选该办公室主任事基于以下几点:

一是办公室工作不仅是锻炼和提高人的综合素质的岗位,更是一个成功的岗位。办公室的事情繁琐、它需要的不仅仅是时间上统筹方法的合理运用、还有接人待物、拟定文件、执行操作等多种能力的有效结合。也正因为这样,它才能全方位得锻炼、提升一个人。

我喜欢海尔总裁张瑞敏的话:“把每一件简单的事情做好不是简单的;把每一件平凡的事情做好就不平凡".无论端茶倒水、还是上传下达,作为80后的年轻人,找准基点、立足本职、兢兢业业、学以致用是我脚踏实地拼搏的动力源泉。

其次,充满激情的年龄优势带给我充分的自信。我记得读过一句很有哲理的话:“青春是资本,年龄是财富。”

我正处在一个充满激情的时代。都说:"三十而立".

对我来说,人生正处在一个向上奋斗、把握过程的转折点。健康的体魄和充沛的精力是年轻人给我的资本;而处事利落、不拖泥带水的行事作风、低调内敛的性格让我有信心胜任这个岗位,更重要的是我的家人都是科班出身,他们不仅全力以赴支持我的工作,还能够提供合理化建议,促使我不断进步、提升,这些,都让我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

第三,丰富的成长经历塑造了我的稳健成熟。我出生在五莲县。我父母都是从事教育的知识分子。虽然我没有特别的经验和资本来炫耀。但从2005年开始,他一直从事出纳、信贷、技术、试验等岗位。

我的专业是财会、运用数字游刃有余、家庭环境的熏陶也提升了我文字写作、语言表述的综合能力。所以无论从事哪个岗位,我都力争做到尽心尽力,无愧于心。

第四,我有现代企业人员应该具备的情感素质。“知己知彼,知己知彼”,我深深理解,一个有所作为的人,首先必须是一个德才兼备的人。我没有明显的优势,但我是简单,真诚和友好,有一个和谐的人际关系;思想本分、不好高骛远,生活俭朴、不攀比虚荣。

我相信只有简单才有更多的精力与心智投入工作,而做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋则是我力行不变的人生准则。

各位领导,各位评委,我怀着一颗共同的心来参加这次比赛。如果成功,我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,做到以下几个方面:

1、 找准位置,不越位到位。我想作为一名办公室综合干事关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,协助领导发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办"四大职能",用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力营造我们公司办公室工作氛围,真正让行领导放心、上级称心、全体员工顺心。

用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同事们的信任、来提升办公室的地位。

二、立足本职,扎实做事不多事:做到帮忙不添乱,在办理具体事务时,分清轻重缓急,注意把握分寸,严格按照领导意图办事,在领导未授权的情况下,不乱表态、乱处理,一切以公司利益为标准。做到解难不增忧。

严格按程序办事,规范日常行为努力把一些事务性工作以及一些琐碎的事情办好,使领导有更多的时间、精力处理大事。

3、 加强修养,努力工作,奉献精神。"为人当若竹,虚怀若谷,厚德载物;我们应该像兰花一样,清新芬芳,淡泊自足。”只有努力学习,才能赢得领导的信任和同事的尊重。

因此,在今后的工作中,我们将坚决做到不挑剔、冷静、稳重、脚踏实地、兢兢业业,努力发展!

各位领导、各位同事,竞岗竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以平静而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功地实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对公司的忠诚度,当然,也取决于在座的你们手中的一票,"行动胜于言诺",希望我能够拥有实现言诺的机会,我的演讲完毕,谢谢大家!

办公室竞聘演讲稿【篇7】

大家好!

我非常感谢各位领导和同志给我这次竞争就业的机会

我叫***,1997年毕业于**财校会计电算化专业,xx年加入中国,xx年考取助理会计师资格,xx年毕业于**财务管理专业,现担任**财政局总预算会计.

我今天的讲话主要分为两部分:一是我竞争财政局预算科科长的优势;二是谈如何做好财政局预算单位工作

我今天之所以参加竞聘,是因为竞聘能给我一个展示自己工作能力和才能的好机会,.两年前,我来到了预算股,在人员少,业务量大的情况下,我充分发挥干一行爱一行的敬业精神,在做好总预算会计的会计核算工作、按时向领导及州财政局预算处、国库处上报报表的同时做好日常预算追加业务、拨款业务.工作虽然辛苦但它磨炼了我的意志,增强了我的责任心,转变了我的工作作风,提高了我的业务能力,使我今后无论在何岗位都受益非浅.

这是我竞争预算股主管的优势

综合自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任预算股股长的工作,尽管担任股长可能还缺少经验,但在预算股的两年来,我虚心向股长和同事们学习,工作中真正培养了我对工作认真负责,精益求精、甘于奉献的优良品质和作风,如果我竞聘成功,我会继续保持“谦虚、谨慎,不骄不躁”的工作作风,使自己早日进入角色.

以下是我在财政局预算科的工作

预算管理工作涉及预算编制、预算执行及预算考核等多方面的内容,一直是财政工作的重点和难点,也是财政研究与**的焦点.预算编制过粗是当前亟待解决的问题,它严重制约着财政职能的有效发挥.

首先,我要以财政各项改革为中心,强化部门预算编制,按照州财政工作会议精神及县委**要求,紧紧围绕今年财政工作的中心,有计划有步骤地做好各项工作,分析**伊宁县国民经济的运**况及预算收支执**况,拟定编制下一年度预算的指导思想和具体要求,为编制下年度部门预算打好基础,并积极研究和实施乡财县管乡用试点工作.

办公室竞聘演讲稿【篇8】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

办公室秘书竞聘演讲稿

下面是小编组织的办公室秘书大赛演讲范本,欢迎阅读,更多*,欢迎关注!

办公室秘书竞聘演讲稿范文一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家早上好!

我叫郭xx,20xx年出生,xx职业技术学院学生。首先非常感谢贵公司为我们搭建了展示自我的平台,并提供了公开公正的竞聘机会,而今天我所要竞聘的岗位是行政办公室秘书一职。对我来说,这是锻炼和提高自己的机会。我真诚地接受领导和评委的考验。

此次参加竞聘,我认为自己主要具备了以下优势:

1、 我具备秘书工作的基本素质和能力。在校期间我重视对文字写作能力的培养,并掌握了公文写作的基本要领,能够独立起草通知、通报、请示、报告、总结等公文,在20xx年1月5日,我参加了第六届清远市政协委员会服务工作,负责写会议记录和分发资料,记录委员信息等;我还曾经担任学院校报编辑部的实习记者,协助老师做采访、编辑、报道追踪,撰写调查报告等工作。

二、我曾经在xx市xx区xx国际水会、xx优雅文化传播****等多个单位工作过,这些宝贵的工作经验使我具有较强的适应能力,让我在工作中能比较容易地进入到角色,特别是曾经在蓝色海岸的工作经历,使我具备了在领导身边工作,为领导服务的经验,能够更快地适应秘书的岗位工作。

三、我对工作忠于职守,具有吃苦耐劳的品质,能够坚守踏实地做事。在大一军训中,因为能够吃苦、态度认真感动了教官,被选为领队,并获得了先进个人称号。在我的生活中,我是一个更随和的人。我能和不同的人相处得很好,能从对方的角度思考问题。

最后但并非最不重要的是,我觉得我有信心和决心做好秘书工作。

如果我能通过这次比赛,我将在以下三个方面做好工作,真正做领导的助手。

一是提高自己的办事能力。迅速正确地领会领导的意图,保证高效率地完成领导交办的工作,同时要积极主动地去收集资料、分析和综合情况,为领导决策和进行管理提供优质服务。

办公室竞聘演讲稿【篇9】

各位领导、各位同事:

大家好!

本人1960年6月出生,出身贫寒,自幼耕读,少年经商,青年从军;1980年10月参加工作,1982年3月入党。大学教育办公室秘书竞争演讲。年度考核连续二年被评为“优秀”等次。

在局领导班子的部署和安排下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将比照办公室主任工作职责,和大家一道努力工作,并肩作战,竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子服好务,为全站干部职工服好务,为我们的环境监测服好务。

首先,作为办公室主任,我们要有吃苦耐劳、无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力,由于其工作的特殊性,长期需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳,尤其是在人手极其少的情况下,既要履行主任的职责,还是履行专职人员的职责,既要随时随地完成领导交办的工作任务,又要兼顾日常的事务性工作处理,既承上,又承下,事无俱细,鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手,难办。

这就意味着办公室主任,承担着无限的事务和无限责任,因此,作为一个办公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得气。

其次,作为办公室主任,要有丰富的专业知识、较高的综合素质和优秀的写作能力。一方面要有一定的政治理论水平。理解掌握有关国家的大政方针政策,保持清醒的政治头脑,这样,才能够在工作中始终把握正确的政治方向,保持较高的政治敏锐性。

另一方面,我们要有一定的综合写作能力。必须熟悉单位的各方面情况,掌握公路行业建、养、管、收等相关业务知识,并具有文字功底和语言表达能力以及工作方法。

三是作为办公室主任,要有较强的综合协调管理能力,以及参与政务和管理事务的能力。办公室负责派出上级、上报下级、对外沟通和后勤服务等繁重工作;处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会给单位的工作产生很大的影响。

因此,这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。

尽管办公室工作复杂,但只要抓住重点和方案,一切问题都会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政领导下,坚持“一个原则”,实现“二个转变”,抓好“四项工作”,具体讲:

坚持“一个原则”:就是要坚持上为领导分忧,下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及机关日常事务、政务调研、、档案、信息、宣传、安全保卫、精神文明创建、后勤服务等。

既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。使工作目标更加明确,重点更加突出。

实现“二个转变”:一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭成一条绳,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变,围绕全处中心工作,做好全局工作计划,有安排、有检查,保证工作有条不紊,落到实处。

抓好“四项工作”:一是抓好学习强素质。在总支和行政的领导下,一方面抓好政治理论学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓科技、文化知识等其他方面的学习。

只有不断学习,才能不断提高**部门的综合素质和整体素质。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务,做好员工助理。

这就要求我们把研究工作作为一项重要任务来抓。要在充分调研的基础上,制定各种实施方案和意见,为领导决策提供最准确、最真实的依据。三是抓好制度管理。

没有规章制度的,办公室要根据本单位情况制定有效措施,建立健全机关各项工作制度,做到有章可循。第二,要有工作目标和计划。要有每年的工作重点,每个季度的工作安排,每个月的信息通报。在制定目标时,要把总体目标和个人工作结合起来,同时要建立提高效率的监督机制。

我们要监督检查热点,集中关注人民关心的问题,并在规定的时间内完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任,我们必须以高度的责任感,加强自身勤政廉政建设。

具体讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不滥花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。

一是腿要勤,不怕跑多了,不怕出汗多了,愿意努力把工作做细;二是“脑勤”,勤学善思,注重研究问题,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三是“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。

当然,由于自己的工作能力和业务水平有限,并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有为,富有朝气和创新精神,他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点,所以即使我这次竞聘落选,我也会端正态度,摆正位置,更加努力地做好自己本职工作,在局领导和站领导班子的带领下,与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们,使他们尽快地进入角色竞聘演讲稿范文!

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