公司集体活动方案

公司集体活动方案经典4篇。

没有方案的计划是不可能成功的，方案的制定是体现我们管理水平是否优秀的一个衡量基础，我们为您准备了一份关于“公司集体活动方案”的详细解读，希望这篇文章能够为你解决问题谢谢浏览！

公司集体活动方案【篇1】

团队拓展培训具有在模拟实际困难和突发事件，让受测者在此种模拟的环境下才去措施应对危机，在10年前曾经风靡全球，直到现在，仍是很多企业培训办法的首选，但是拓展公司位置固定，风景单一，很难满足现企业的出行要求，在户外环境中享受美景的同时，需要准备一些有趣好玩的有戏来活跃气氛，增加团体的融入感。此时，活动组织者有必要事先准备一些比赛以进行团队训练。当然，您也可以联系北京最专业的企业活动组织公司，培养纵横向的班得瑞户外营地。

这是后话。

公司20款经典互动游戏，员工游戏帮助您更好地开展公司的集体活动，增强员工之间的亲和力。

1、成语连珠：

就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.

2、bingo游戏．

3、原味告白：

让你们班上的同学在家乡说一段对话，越经典越好

比如：大话西游里的那个曾经有一段。。。。。。

4、盲眼穿越：

在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人的眼睛蒙住眼睛，在把绳子去掉，然后就看这些人的精彩表演吧，不过只能用一次，大家晓得了就没意思了

5、跳舞：

俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”（偶自己命名的）很适合大家一起跳的，不会蹦迪的都能学会的。

6、写纸条送祝福：

（各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。）

7、找同伴：

事先准备一些纸，上面写着各种职业或运动。那就让每个人抽一支，别让别人知道。然后他们分开表演，不能说话，让别人猜猜是什么职业。

8、你演我猜：

分成2组，同样准备一些小纸片，上面写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。matrix, spider man, super man都很有意思的

9、抢椅子：

分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏.

10、互相协同：

可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.

嗡嗡~~

11、脚不沾地：

首先准备问题若干,报纸一张.

规则：一男一女站在报纸上开始回答问题

答错问题,报纸折半继续

答对问题,问下一道

男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物

总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品

12、善解人意

分成2组,每组3~5个人,排成两纵列

人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思

13、铁人三项

吃完汉堡，喝啤酒，吹气球

最后还要闭眼旋转15圈

速度最快者有奖

14、小九九游戏，挺好玩的！

比如，站上一圈人，从其中一个开始说，4 9，下一个赶紧答36，她再接着说6 8，下一个回答48，以此类推...

谁说错了，就输了就受罚：）

15、踩气球。一组出2－3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。

16、真心话大冒险。

嗬嗬，感觉不错的游戏啊。

17、十人一组

男女间隔

两组人用嘴将扑克牌传递

先传完的胜利

18、有电脑有投影仪的话

搞个经典影视配音也不错啊。

19、报纸时装表演！抢椅子！食神比赛！

20每x，x的倍数，带x的数字不能说，而应该用蹲下来表示。

例如：x＝3

然后几个人排成一行，一个个说：

1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），7……11，（蹲一下），（蹲一下），14……

21、 以前我猜里面玩的，“九九乘法表”

22买奥利奥，然后把奶油打在中间，刮掉，然后涂上牙膏！

让人吃饭，不能事先让他知道，看看他的反应如何，哈哈！

23日，每人分两份烤红薯，四个人一起比赛，看谁先吃！！

24、发两张纸。每个人都写下了今天最快乐的事和最不开心的事。

然后念出来。。。

不用写名字的。

念出来一样很好玩的说！

25、三句半！

~传统精粹，效果奇佳

4人合作第4人半句（其实就画龙点睛一个词）

应结合本单位情况编词

26、先用纸写好词语，可以分很多类的，然后一个人面对着形容什么意思，但不能带那个词。另一个背对着猜。

哎，一说就明白了，和幸运52一样，我没开楼上的是不是有一样，反正就是个建议，帮你顶。

27、一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗，碗里分别装1/3的面粉，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。

这个游戏很能调节气氛，也很整人哦。。。。

28、男的当伤员，女的当**，用卷筒纸（每人一卷）包扎，从头到脚，做木乃伊状，谁包扎的最好、最严得奖！青蛙大战

器材场地：

室内外平地，12-16人一组（偶数优先）

垫子总数的一半和16个毛球（相当于球员总数）

边界绳两条

规则：1。用边界绳在相距6～8m处标出起止点

2.请伙伴依序采1、2、1、2方式报数，将整组分成两小队，由一组先攻并发给一人一块垫子，另一组采取防守并发给一人2颗毛线球（软球），两方各自退到起点与终点线的后面

3.攻击方自起点线后出发，前进时必须两脚一齐青蛙跳，垫子则代替荷叶，如果站立在垫子上，则对方不可用球攻击，另外可用垫子来挡球

4防守方必须站在外场持球进攻，内攻无效

5被撞的人必须回到起点

6.计时5分钟，统计共有几人成功达阵，然后交换器材，攻守互换

分享重点：

1.你的小队是采取游击战还是团体战？为什么？

2不同的攻防策略有什么不同的结果？

3.任务中，你扮演何种角色？决定角色安排的因素是？不同角色对团队的贡献是什么？

4.你的需要被注意到了吗？个人的需求是否曾被提出？团队提供了哪些协助？这与您的日常工作和生活是否相同（或不同）？比方说～

5你如何看待团队或个人在这个过程中的表现？哪些是很棒的？有什么现象是平时团队忽略了？

6竞争对手的表现会影响球队吗？是什么？

本游戏适合晚会结束，掀起高潮。

要求：30-50名参与者为佳，分为4-5组

道具：托盘，背景迪斯科**，奖品可以是漂亮的糖果（可分）

主持人要求大家分组坐

将游戏规则告知大家

每组选择一个接收者，拿着托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景**起，

主持人开始读出项目，并且每个相目都应在一定的时间间隔内为团队成员准备，然后慢慢加快速度。

采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱

智能主机也可以临时选择一些东西。

我们做过一次，最难的主持人选择，最后一次是白发苍苍，结果老板的头受了祸。

任务：队长将指挥队员们把红桶里的所有球运到蓝桶里。注意在整个过程中，球员的手不能接触球；不能移动铲斗，可以使用野外的物品。

规则：（以15人为例）

15人中选1人为队长，站在指定位置；

选2人作副队长，站在距离队长10米远的位置；

其余12人，每3人一组；站在副组长5米处，面向组长，水平站立；两两双腿绑在一起，蒙住双眼。

在每组后面1米处放置一个装有30个乒乓球的黄色水桶；

在每组前面1米处放置两组工具。

在副队长和队长之间放置两个蓝色的枪管。

所有队员都准备好了，把任务卡交给队长。活动开始。

道具：纸杯4个，勺子8个，筷子8对，叉子4个，任务卡1个。1张问题卡（可作为副机长干扰项）

心心相印,我来比你来猜

道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)

参与者：两人一组，多个小组可以参加

游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：

动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。

互动小游戏寻宝大行动

道具：“宝物”（一般为字条）

参加人员：集体

游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各各隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。

比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励

吹面粉，这是一个把戏游戏，可以同时骗两个人。

道具：适量面粉，一个乒乓波和一个勺子

玩法：先找出两个被玩者（如之前游戏的输者或赢家，告诉他们赢了这个游戏便不用受罚／有奖），面对面站在一张桌子两边。

公司集体活动方案【篇2】

篇一：公司团体活动策划方案

《万和监理》

策划方案

内蒙古万和工程项目管理****

编辑部编辑部活动策划方案

为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

1、 活动意义：提高大家的积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松，增强集体凝聚力和团队精神。

2、 时间：20xx年4月26日星期六上午7:00

三、活动口号：放松心情、团结协作！

四、活动地点：爬山

5、 参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员和公司高管

6、 活动费用：预计4000-5000元

1人员用餐计划30人×50元=1500元

2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元

七、活动内容:

为了让大家尽快熟悉彼此，活动期间应举行一些团队比赛，活动结束后应拍摄集体**。

八、注意事项

1所有人员注意安全，不得单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，

2爬山时间是2小时。2小时后，返回别墅进行其他活动。三。所有的垃圾箱都应该放在食品袋里。不允许随意扔。

4行为大方得体，注意维护公司形象，不在景区内大声喧哗、乱扔杂物、损坏公共财产、破坏环境。

五，在此期间发生紧急情况，应及时报告负责人，负责人应当及时处理紧急工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。

7必须严格遵守时间规定，按时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。尤其是手机、钱包和其他贵重物品。要时刻提醒自己不要忘记事情。

九、活动负责人解林忠

一队队长连耀志狼队二队队长杨海瑛队第三队队长朱洪斌鳄鱼队

工作人员：陈书琴、杨海瑛、朱宏斌、连耀志、王文喜、陈金龙

活动摄影：李海洋活动策划：陈金龙

编辑部二〇一四年四月十六日

游戏1，攀岩竞赛规则：奖励方法：

1有冠军、亚军和季军。第一名：骆驼牌旅行包一（价值208）第二名：价值第三名：价值

100元保温杯，50元天堂伞

五毛和一块道具：不需要；

地点：只是稍微宽敞一点，没有特殊要求；人数：10几个人就可以，人多些更好玩的

人事：一定有男有女。比例不受限制。裁判长：一个。负责指挥的指挥官如下：

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。比赛开始前，大家站在一起，裁判站在一边。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。

请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛踢一块要快而猛。

惩罚办法：

凡是没有组成裁判数字的人员，现场给大家表演节目。

篇二：公司开展员工户外活动方案

**公司每年开展20xx名员工户外活动计划

一、活动主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”

二、活动宗旨：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。

三、活动主体：全体员工

四、活动地点：某景区

五、活动行程安排：在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。

1、集合时间：第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。

三。活动：观光、烧烤、户外拓展游戏（详见附件4）1。早上9点到达目的地

拍集体照2）上午9:30-11:30开展户外拓展游戏3）上午11:

下午30-14:30烧烤4）下午14:30-15:00

30自由活动

5）16:00集合准时返程

6、 活动经费预算：1。票价：2。景区门票：3张。烤箱成本：

4烧烤食品（详见附件1）：5。互动游戏纪念品（详见附件2）：6。备用药品（详见附件3）

七、合计本次预算经费：

8、 活动人员安排：策划人：采购员：道具、**：货物存放：

户外游戏组织：活动安全总监：注意事项

这项活动是一项户外运动。 建议参加者穿宽松的衣服和运动鞋。

2必须严格遵守时间规定，按时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

三。做好沟通协调工作。期间如遇突发事件，及时向活动组织者报告并做好应对工作。

4、自行保管好随身携带物品，尤其是手机、钱包和其他贵重物品。

5注意烧烤的安全，避免烫伤。

6妥善处理垃圾，爱护景区内的花草树木，做文明人。

附件1：

烧烤食物及用品列表

附近2：

第三部分：公司户外登山活动策划方案

翠华山一日游行程安排

为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行翠华山一日游活动，具体如下：

1、 活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松，增强集体凝聚力和团队精神。

2、 时间：20xx年8月27日

三、活动口号：放松心情、勇攀高峰！

4、 地点：翠华山国家森林公园

5、 参加人员：20xx年公司新员工76人，企业部3人

六、行程安排：

① 7:00从蓝领公寓乘车到翠华山景区。

② 8:30到达翠华山景区，进入山门游览。

③ 9:30至12:00，沿十八盘步行，游览翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点；徐徐而上，登上山顶，在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览，了解山崩**、地质科普知识，体验冰风洞奇特景象，领略夏日春景，感受大自然得到魅力。

④ 12:00-13:00在天池。

⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登翠华峰拜谒太乙神，或是游览翠花庙祈祷爱情。

⑥ 15:30-17:00在度假村。

⑦ 17:00-18:30在山门口停车场集合，返回蓝领公寓。结束愉快的旅行。

七、注意事项:

1这项活动是一项户外运动。请务必准备好您的背包、合适的衣服、鞋袜、照相机和必要的生活用品。

2、游玩当天早餐自备(:公司集体活动方案)，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。

三。提醒全体员工出发前手机已充满电，全程保持开机状态，方便联系。

4行为大方得体，注意维护公司形象，不在景区内大声喧哗、乱扔杂物、损坏公共财产、破坏环境。

五，在此期间发生紧急情况，应及时报告负责人，负责人应当及时处理紧急工作。

6游览期间，请确认人数，注意安全，不要拥挤，依次进入景区。在危险地区，尽量结伴旅行，不要独自冒险。

7必须严格遵守时间规定，按时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。尤其是手机、钱包和其他贵重物品。要时刻提醒自己不要忘记事情。

八、各队负责人**

一队张三151********

二队李五136********

三队王七189********

具体分组名单见附件《翠华山之行分组名单》。

人力资源科

二〇一一年八月二十四日

公司集体活动方案【篇3】

员工是公司的血液。以下是x为您组织的员工活动计划，希望对您有用！

开展员工活动方案1

活动原则：

培养团队成员之间的感情，焕发团队精神和工作热情，为胜家娱乐注入活力

活动地点：

xx 培训中心

活动细录：

一、 总经理致词

细节：对公司的前期工作作以总结，振奋员工士气，提出公司的下一步发展计划，规划公司员工的蓝图，提出企业文化建设。

二、 细节： 部门服务部(一楼) 独唱服务部(二楼) 独唱前厅部大合唱保安部功夫功夫印度舞相声风采展示节目

大合唱表演者一楼全体员工

目的：通过比赛展现xx员工的活力和活力。

三、 火爆惊喜

细节：以部门为单位，分为四组每组 8 人，各组将充好的气球绑在腿上，相互踩气球，时间为三分钟，统计所剩气球后，两组优胜队继续比赛，最终以剩下气球最多的一组，为优胜团队。 游戏参与人员名单：

保安部： 服务部(一楼) ： 服务部(二楼) ：

前厅部 ： 规则： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 将现场以上人员请出,以各部为单位列于前方; 再从四队中请出有自信的四位到前面; 主持人拿出两张报纸分别请 4 位各将一张报纸撕成不规则的 8 份 32 张; 主持人将撕好的报纸搅乱后让 32 人分别各拿一份; 规定 3 分钟内分别将两张报纸拼凑还原; 缘分天注定两份报纸四张纸各人找到自己的队伍依据这分成四组开始游戏; 一分钟内各队将气球绑好; 主持人依据绑气球的前后顺序安排比赛顺序。

参赛两队面对面保持一米距离,由主持人宣布开始; 比赛过程中严禁用手撕扯用脚胡踢,出现此类情况取消参赛资格.

目的：激活现场气氛，提高趣味性，摆脱束缚。

四、 齐心协力

细节：以部门为单位，分为四队，每队 8 人，4 人一组，将 2 人腿捆在一起向前行开展接力赛。

游戏参与人员名单：

保安部： 服务部(一楼) ： 服务部(二楼) ： 前厅部 ：

游戏规则：1、胜者；游戏安排在庭院广场，以伸缩门为起止点，沿直线上楼梯掉头，第一个为赢家

2、每组 4 人,每 2 人为选手,手持托盘运送饮料,中途饮料掉落者需要拾起饮料由掉落点继续比赛,比赛过程中不能用手拿饮料,否则取消参赛资格;

三。当一名选手到达终点线时，向另一名选手接力，另一名选手继续比赛

目标：让员工知道，只有齐心协力，才能在最快、最短的时间内做好工作。

五、 庆祝生日细节：

召集x月生日的x员工一起庆祝生日。1.2.3条。我们一起唱生日歌，一起送上祝福；公司领导会送生日卡

目的：体现公司人文关怀。

六、 心有灵犀

细节：以公司全员为单位，各部门出人，把一方双眼蒙上，找同事，能准确说出同事名字 5 ——3 人目的：让员工在活动中感到家的温馨，增强员工之间的默契与沟通(重点是各部管理人员) 。

开展员工活动方案2

为丰富员工业余生活，提高员工身体素质，加强员工之间的沟通，增强公司凝聚力，特组织员工登山活动。本次登山活动分为三个模块，具体安排如下：

一、登山活动(14:00-15:00)

2010年10月30日在公司大门口

登记：所有参加人员到综合管理部登记，各部门保留值班人员。车辆安排：集合后乘车前往

规则：所有参赛者抽签决定组员，每组3人。他们在爬山的过程中要互相照顾，只有三个人到达山顶才能完成比赛。

注意事项：

1、本次活动以强身健体为宗旨，身体不适者不要勉强参加。

2、登山要量力而行，如发现体力不支，胸闷、头晕、眼睛发黑等情况时，要马上停下来休息，联系周围同事，待体力恢复正常后可提前下山。

三。所有登山员工应遵守登山管理须知，并按公司要求登山。不允许未经授权的行为。

4在登山过程中，注意维护公司的良好形象，保护方山风景区的环境卫生。

5穿方便攀岩的运动鞋，尽量避免携带贵重物品。

6、全体员工登顶后合照留念。

二、山顶活动(15:30-17:00)

全体员工到达山顶后稍作休息后进入游戏环节。

娱乐游戏分为两部分，以攀岩团体为单位，两人竞争，一人协助。

1、两人三足

a) 参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸;

b) 在游戏过程中若绳子脱落，**脱落那里绑好再出发;

2、爱的抱抱爆

队员两人三足到达终点后，解开绳子，背靠背(或胸对胸)夹住气球从终点向起点移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆，计算累计完成时间。

不参加娱乐游戏的员工可以自己做活动，但必需在山顶可见的范围内进行。活动包括但不限于鸡蛋、羽毛球等。

17:00集合返回项目进行打卡。

三、晚餐(18:00-20:00)

17：40前往芷兰香酒店晚餐。

本活动为员工自筹资金的活动。初步费用是每人50元。希望你能积极报名。

此次活动过程中大家可以采风，拍下美景、美人、有意义的每个时刻，活动结束后收集**，进行投票评比，点赞最多的**拍摄者有奖励。

开展员工活动方案3

一、指导思想

努力践行传帮带的重要思想，以提高车间整体战斗力为着力点，通过新老员工互动模式，加强骨干员工的培养，努力建设一支思想素质过硬、操作技能强，具有现代企业发展素质和创新意识的职工队伍，进而推动车间各项工作全面提高。

二、原则

1优秀员工相互学习，相互学习，巩固骨干力量；

2、车间员工树立“标杆”进行学习，找差改进，进行自我超越;

三。新老员工要结对学习，结合自身的知识结构、工作经验和专业知识，确定一批帮扶小组；

4、帮带促学，老员工以自己的观察、新员工的愿望和实际工作状态为依据，与新员工共同制定传帮带计划，通过定期讲解、专题讲座、案例教学、随时的沟通和工作中的问答及讨论等形式开展活动;

5共享学习资源，加强团队学习；

三、基本职责

(一)老员工职责

1老员工要做到三个方面：有精神、有奉献、有无私奉献、有技能--

熟练掌握岗位操作技能，全面提升素质；

2、做到认真传授，耐心细致，有问必答，毫不保留;

三。针对救助对象的薄弱环节，有针对性地进行指导；

4尊重新员工，不要侮辱他们；

5、严于律己，做到模范带头。

(二)新员工职责

1尊重老员工，谦虚谨慎，接受批评和纠正；

2虚心接受老员工对技能、经验、思想等方面的指导、教学和考核；

（三）认真学习，积极征求意见，及时反思；

4、学习中做好笔记，注重实践;

5做一个有责任心的人，注意积累经验。

四、考评

定期实行评比，通过不定期抽查活动、组织相关考试、召开经验分享座谈会，进行综合考评，评出“传帮之星”和“成长之星”进行奖励。

五、传帮小组

公司集体活动方案【篇4】

（一）击鼓传气球。六次，具体时间由主持人根据出席人数和气氛确定。

现场以激昂的鼓点**开始（可以考虑使用现场背景舞台鼓乐），在观众中手拍传递气球，**突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目（此处主持人一定要高度注意，否则可能会说不清楚）。最后由这6人单独表演节目。

（二）吸管运输

分两组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

（三）官兵捉贼玩法与规则:

分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有抽到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行

（四）游戏：分组两个，各有6人以上，每组抽出四个人给对方出题，相互之间不准通气(每次由主持人抽取）每个人各有不同，甲，任意写出对方一个成员的名字；乙，任意写出一个形容词；丙，任意写出一个动作；丁，任意写出一个时间(规定最多可说1分钟)；将四个人的合起来，就是命令对方那个人将要做的动作；例如：第一，哭笑不得，接吻，1分钟

（五）筷子夹乒乓球：两个组，每组3个人，在限制线外将20个乒乓球夹起，并放进指定范围，球跳出重夹，先夹完为胜。输方全组为大家表演一个节目，每个人都参与。

也可两个人一人拿一根筷子同时夹取乒乓球，在规定时间里那对夹得多获胜。

（6） 真假难辨：两组，每组4人；四个一样的杯子里面只有一杯是红酒,其余三个杯子是饮料,每个人一杯，喝完以后，由对方组选出一名代表并指出喝红酒之人。猜对者为赢方。

输方全组表演节目一个，需每个人都参与。

（七）写纸条送祝福（各自以匿名方式把祝福写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。）

（八）扮时钟

游戏规则：

1在白板或墙上画一个大的时钟模型，分别标明时钟的刻度；

2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；

3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚

4可以多次演奏，也可以一人同时演奏钟表的分针和时针，训练演奏者的判断力和反应能力。

（九）岁岁平安

游戏规则;主持人发给每个队若干小气球和充气筒，由选手将气球充气至爆，可一人参加，也可同队二人配合，取岁岁平安之意。在1分钟之内充破气球多者胜出

（十）奇怪的墙壁

概要：二队透过挂在中间报纸上的小洞，把乒乓球投入对方阵地的游戏道具：把几张钻有拳头大小的洞的报纸，用胶带贴成一大张吊挂在房间**。

方法：1。在离报纸适当距离的地方划一条线，每个队都站起来**去扔乒乓球。2在有限的时间内，把乒乓球打到对方位置最多的队获胜。

（十一）两位主持人各代表“是”和“否”，由另一名主持人出题，参加比赛者可根据自己判断选择自己的站立位置，选择好后由主持人宣布答案，选择错误的人淘汰，剩下的人继续答题，最后剩下者获胜。

道具：是非判断题若干。

（十二）破冰游戏——造反运动

人数：10-20人适合围成一个圈

游戏方法：

1参与者形成一个圈子，主持人站在中间。

2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。

三。裁判员或主持人应仔细观察参赛者，如发现有人犯错，将被判罚出局。

4、最后剩下的人即为获胜。

注意：您不必转头。 您也可以上下移动手。

（十三）大瞎话

一个蒙着眼睛的人假装“瞎了”，坐在“瞎子”左边的人开始指着在场的每个人。当他指着其中的一个和一个时，他问：“瞎子”，“这样行吗？”？"。

“盲人”如果说不，继续指向下一个人。知道"瞎子"同意的时候，被指的那个人就是被游戏选中的人。“盲人”摘下眼罩，根据每个人的表情猜测谁被选中，而参与者不能告诉盲人。

当然，被选中的可能是“盲人”自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目，要被选定的人去完成。就像大冒险一样，越是搞笑，越刺激越好。

下一轮，由上一轮被选定人来做瞎子。

（14） 弹球：主人有三个乒乓球和三个小纸箱。三个小纸箱放在一张桌子上，成品形状。

选手站在桌前，主持人为选手带来三个乒乓球。参赛者将手中的球往地上扔，若弹起的乒乓球弹进小纸箱内，参赛者即得奖劵

（十五）成语接龙

这个游戏的名字只是为了迷惑人，并不是真的来接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。（有一次那个人写了七上八下，正好是第三个成语。

)（16） 好运：（道具：面粉、适量碎纸、乒乓球、勺子、桌椅）

1首先，抽出第一名（或第二名）奖品，让两名获奖者站在桌子的两边。

2、把乒乓球放在匙更上（或用双面胶粘一点），放在二人中间，要他们蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到对面便为之赢。

三。他们遮住眼睛后，迅速将乒乓球换成面粉（最好染成红色）或加上碎纸（结婚用），一、二、三、吹

（十七）游戏开始前将圣诞老人的画贴在墙上，并将游戏者的眼睛蒙住，游戏的方向，给圣诞老人画胡子，谁画的位置最准确最漂亮就算赢了。

（18） 它可以在晚会的高潮时举行**

**一定要有。事先把公司里每个同事的手机号码都数好，然后写在一张纸上。在**期间，请老板或领导画两个号码，然后拨打**。

接通的人就有机会拿大奖了。反正这个过程相当有趣、抓人。上场的两人通过抢答回到5道题目，答对多的人胜出，可以领取大奖。

（十九）抢凳子

道具：凳子（若干）

参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放**时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或**停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

（二十）买n多气球，然后吹大，在每个气球里都放上号码，（用纸条写好塞进去）开晚会之前每个人都要抽号码的哦！呵呵，那就让三个美国人**打破选中的气球，而相应的号码就会受到惩罚

（二十一）循环相克令用具：无

人数：两人

方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈手枪状。双方将决定是输还是输。 猎人赢了枪，枪赢了熊，熊赢了猎人。 如果动作相同，它将重新开始。

惩罚：如果个人不愿意表演节目，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，成语肢体表演（如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等），唱一首流行歌曲，声情并茂的朗诵一首诗，大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他（她）用肢体语言表演出来，不得用语言或是其他的暗示提示观众，最后由他所属的组来猜，直到猜出来为止。

还有惩罚方式

1、我爱你

输的人，面对大树或墙壁、大声地喊三声：“我爱你！”

2、天旋地转

失败者闭上眼睛，左转三次，右转三次，然后睁开眼睛走回座位。

3、模仿秀

输的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。

4、我是淑女

赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他（她）学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。

5、神射手

在失败者上悬挂几个气球，让胜利者离他3米。 用牙签射击气球，直到所有气球都破裂。

6、苦笑不得

输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。

7、屁股写字

输的人要用屁股写出赢的人的名字，要大家都能接受才可以停

请大声朗读：卧如梅花，卧如深井冰，卧如春青，卧如竹

张艺谋喊道：俺红，饿了想你，饿了以为你想睡不着；陕城美女大喊：起来一个计划，饿了想你，饿了想睡觉！

诊断到瘦，给命路还气玩，怎么忍住腰扣，补腰纤维饿丈的臭！(真想拉着你的手,革命道路一起走.爱要怎么说出口,不要嫌我长得丑!)

（惩罚读情书一封）亲爱地你最近咋向？ 想你把俄都快想疯咧。你得四把俄忘咧？

俄把你这哈耸些，你得四沟子一拍就想走咧？你前几年胡谝着社你爱俄一辈子呢，咋这一辈子还莫完呢，你个莫良心的咋就把俄不爱咧，俄都叫你快活活地气死咧！这事情都是你奏哈地！

现在把俄撂哈不管，你社都奏哈地萨么？你还撒都装着不知道，面也不见，话也不社，你得四死咧，要不四乃天俄换个见话听到你地声音，俄才知道你喔嘴巴寒会言传呢！你咋就不晓得，俄见不上你人，俄喔心里幕乱地很幕地乱很。

诶，你个瓜皮这些天喋饭了么？一天吃地四撒饭？吃地缠活不？

每当我看到溅着油的热蒜蘸面条，**人就想给你泡几句。乃天打**俄问你奏撒起咧？你还是舌头你去图书馆，你哄！

你得是到喔大自然图书馆，《女生宿舍发大水――-泡妞》起列吧！刚认识地时候，你喔萨(头)里就在想摸一哈俄地手，你就直社么，还院着社撒--俄地指甲太长列，你给俄剪一哈，这会儿见着俄你还院着走呢，你奏哈地好事，俄把你个麻眯儿够够儿地列！我真的很想离开你，哈舒。你在这儿等sa吗？

奈时候见(电)话里头你社你是白马王子，把俄高兴地呀！奏把这事当着俄爸俄妈地面社咧，俄当时也觉着你这人撩地很。塞知道一见面，俄地妈呀！

把俄哈死咧，看地俄发磁呢，伤眼地很，俄西胡儿走咧，你穿地扑西来海，你地喔萨（头）咋还是方地，你喔脸比包公还要黑麽，俩眼窝碎很，奔楼还是凸地，走路沟子还一撇一撇地。俄才晓得你把俄哄咧，你到喔非洲起勉强是半个白马王子，俄在撒话都不社咧！

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公司活动策划方案(汇集4篇)

为了确保事情或工作有序有效开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的公司组织活动策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司活动策划方案 篇1

一、时间：

20xx年1月21日

二、地点：

x酒店

三、参加人数：

北京公司全员参加

四、总共时长：

3-4小时

五、年会目的：

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年研发和销售全时产品的热情。

2、对20xx年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

3、表彰工作优秀的.公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、年会主题扬帆起航

辉煌20xx-全时在路上

七、年会安排年会策划书

1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演并穿插游戏抽奖活动。

2、年会人员安排及职责

1)会场总负责：xx主要工作：总体协调，人员调配

2)策划、现场协调：xx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

3)人员分工、布场及撤场安排：xx主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

4)活动主持：xx主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

1、x主会场

A、内容：本公司的LOGO及年会主题

B、彩带、气球与鲜花等点缀会场

C、座位环绕排放，围绕主席台。

2、签到处：制作一个指示牌，设置签到处。(用于抽奖)

九、年会流程

1、主持人开场白，邀请领导致辞;

2、表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等奖品设置：奖品：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。

3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);

演出名单

1、节目形式

2、节目时间

3、节目参与人员

4、节目顺序与抽奖顺序编排

5、会餐环节，老板及公司高管向全体员工敬酒，致新年贺词。

6、活动结束(收拾会场)

游戏环节可以参考目前比较火的节目：奔跑吧兄弟，能体现团队协作的游戏。

公司活动策划方案 篇2

风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：

一、宴会主题：

爱你一世，员工同乐会

二、宴会时间：

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

17：00——21：00

三、宴会地点：

待定

四、参加对象：

正格全体员工

正格运动卖场员工（含主管级以上人员）

正格俱乐部员工（含主管级以上人员）

年会特邀表演人员

经销商客人

特邀嘉宾

拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右

五、项目小组成员

（一）项目职责及分工

为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。

【杨楚】总指挥

【戚亚文】总导演

【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。

【孙洁、周小英】晚会主持（台上的统筹）。

协助人：20xx年主持配合

【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。

【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。

【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。

【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。

协助人：IT部

【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。

协助人：酒店方

【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。

【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的.连络。

【IT部】抽奖系统的维护、使用。

【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。

六、年会结构：

晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼

（一）宴席设置：

约x人

30桌，每桌12人、酒水按订货会标准

（二）领导讲话：

（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。

（四）抽奖活动

（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%

特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名2000元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准

四等奖5名300元标准

五等奖10名100元标准

鼓励奖180名20元标准

由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。奖励办法：以节目（团体）为单位

第一名：x元第二名：x元第二名：x元

七、节目策划方案

（一）年会构想：

公司与职员的相互融合与历程回顾

分享成就、表彰先进的主题盛会

领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释

晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦

公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来

（二）年会主题

20xx，全民同乐

（三）年会特色

晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖

高层领导的燃情投入，拍摄VCR

特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情

融入团队协作项目，千人共创壮丽乐章，项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀。

加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮。

（四）晚会节目流程

八、费用预算：

单位：xx元

公司活动策划方案 篇3

一、活动目的

答谢员工一年辛苦工作，联络感情，鼓舞员工士气，希望在今后的工作中再接再厉。增强企业在员工及合作伙伴们的心中的品牌树立，保持亲密的关系，来年能更好的合作。

二、活动诉求

又是年终岁尾，又是员工团聚的时刻，每个人心中洋溢着收获的喜悦和对来年目标的期盼。

企业主都希望员工不断贡献生产力，员工更希望和企业共享成功进步的喜悦。庆功宴抒发情怀。

一年到头，管理层对员工一年的表现表达感谢。奖励，表彰，并以目标激励未来每个人的绩效和工作的精神头。

凝聚力能推动团队运作和发展，培养团队成员之间的亲和力，提高组织整体效能，使员工拧成一股绳，朝着一个目标努力。

三、活动流程

18：00—19：00迎宾环节（每个参与者贴姓名标签）

19：00—19：15开场动画（企业发展历程反复播放）

19：15—19：30公司高层致辞（祝酒仪式）

19：30—19：4520Xx年公司发展总结及优秀员工表彰

19：45—20：00公司代表致祝酒词

20：00—20：05互动环节一

20：05—20：20第一轮抽奖

20：20—20：30伴宴（音乐）

20：30—20：40答谢员工

20：40—21：00第二轮抽奖+颁奖

21：00—21：15互动环节二

21：15—21：30第三轮抽奖+颁奖

21：30—举杯同饮—晚宴结束

1月战略PPT、董事长演讲稿

1月20号酒店预订，音响、无线麦克、投影

1月18号

公司活动策划方案 篇4

一、策划目的：

1、搞旺开业人气。

2、迅速提高XX影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。

3、开业就有好的销售业绩。

二、策划思路：

1、策划吸引消费者的活动，让开业时，XX影楼就充满人气。

2、提炼诉求卖点，在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。

3、设计有诱因的促销方案，让消费者形成口碑宣传，提高市场竞争力，提高销售额。

三、策划方案：

1、提炼诉求（宣传）卖点：

打造个性化影楼“真实的爱，真实的你——记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”

目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。（您可以根据当地的情况，在拓展一下思维）

2、设计促销方案：

方案1：开业庆典演出及开业仪式。

利用演出来吸引消费者。

全天演出。

先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。

方案2：向消费者告示“个性化影楼”

突出个性化影楼

用报纸向社会公告

用巨幅向社会公告

在进门处，向消费者告示（或用吊旗告示）造成价格低的强烈感觉。

方案3：开业有礼，红包多多

以100元的代金券设计成红包的形式开业期间，见人发一张。

目的是引诱消费者产生购买行为。

方案4：每天推出特价×款。

可以长期推行要推销售额大的，影响才会大。

方案5：达×××元，赠礼免费提供司仪。

方案6：每天限时预定5折销售活动。

开业1个月后推行与市场价比的5折

3、设计促销活动：

方案1：人体广告宣传

宣传点选择人群多的地方。

选择人流量大的时候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，礼拜天。

方案2：每天一台戏（连续10天）

开支控制在平均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。

找文艺老师来合作操作（青少年宫的老师）

内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。

四、新闻炒作：

（建议暂不执行）

五、广告宣传：

1、宣传卖点：

“真实的爱，真实的你——记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”

XX影楼10月15日全新开业

2、媒体选择与宣传内容：

墙体巨幅广告

个性化影楼

XX影楼10月15日全新开业

宣传单广告

一份以介绍门店为主（员工发放）

另一份以特价品种和促销内容为主（狮子队/龙队发放）

3、费用预算：

墙体巨幅广告

面积：

预算：

宣传单广告

六、其它宣传：

1、开业彩旗

2、开业气球

3、开业条幅

4、开业室外灯光

5、开业音响

6、开业军乐队或秧歌队

公司趣味游戏活动方案(经典六篇)

为了确保事情或工作安全顺利进行，时常需要预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编帮大家整理的工会活动方案，希望能够帮助到大家。

公司趣味游戏活动方案 篇1

一、活动主题：

增强责任意识，熔炼团队精神通过CS对抗游戏，在活动中考验策划部署、分工协作、上下沟通、团队交流及应变的能力。在活动中释放压力，培养团队友谊及合作精神。

二、活动时间：

拟定：20xx年9月1日（全天）

三、活动地点：

包头市大型真人CS场所

四、人员范围：

三良家具有限责任公司全体成员。可带家属（家属自费）

五、行程安排：

周一早上工厂7：：30之前集合；8：10午餐前团建讲解及对抗拓展训练午餐结束后商定下午团建内容。

活动结束后现场点名人数，散场。

六、经费预算：

三良家具厂人员活动经费，午餐，杂费由工厂支出，三良人员出车，工厂油补，人良人员家属工厂提供午餐，娱乐收费项目家属自费。

七、注意事项：

1.因活动地点在户外，注意防晒、补水。

2.请穿着防滑运动鞋，以免扭伤、滑到等意外。

3.在玩的'过程中要注意自我保护，防止地面的草皮，石头，凹坑，以及树枝对身体的伤害，避免出现摔倒，磕碰，扭伤，挂擦等意外事故；暂时预计CS对抗结束后有PK烧烤。

本活动为草拟方案，各位成员如有良好的团建方案，可以在今晚八点前提供到三良工厂内部群，大家讨论修改。团建日期周一（教师节），无特殊原因，团建活动必须参加，不可请假，办公室和车间统计一下，团建日期可根据实际情况修改。

此活动为三良家具厂第一次团建，欢迎有经验的成员给这次团建出谋划策，提供宝贵经验及团建内容，同时欢迎有经验的成员自荐作为此次团建组长，带领大家更好的完成活动。

公司趣味游戏活动方案 篇2

为进一步丰富教工精神生活，激发活力，展示魅力，经工会委员会研究决定，在全体教职工中开展“活力社团”活动，真正彰显我园活力特色，提升文化品位，打造活力校园。

一、活动目的`：

丰富教职工业余生活，增强教职工凝聚力，提升教工的幸福指数。锻炼身体，娱乐身心，促进文明和谐校园建设。

二、活动内容和组织：

教工社团活动由幼儿园工会委员会具体领导组织。成立3个教工兴趣社团，各社团要及时拿出方案，定期开展活动。具体安排如下：

1、健身操舞具体责任人：

园内活动地点：舞蹈房(或多功能厅)

2、美食工坊具体负责人：

园内活动地点：二楼教工餐厅

3、手工DIY具体责任人：

园内活动地点：二楼教工之家(或报告厅)

三、活动程序和要求：

1、以上社团凡是工会会员均可报名参加，每位教工原则上须自愿报名参加一个社团，全体会员必须服从组织统一安排。

2、10月底之前完成报名任务，到具体责任人处报名，11月初各负责人宣布社团成员名单，上交活动方案，活动计划，按计划进行活动。

3、各社团组长根据本社团特点，负责召集组员按时有序地组织开展团体活动。

(各活动小组可推选组长、副组长各一人分工协作负责好本团活动。)

4、各组组长负责制定好本组活动计划，并做好活动记录;也可指定其组员负责收集好本组活动内容(如照片、图片等)。

5、社团活动时间及地点可灵活安排，负责人协调本组社团成员安排好自己的时间，准时参加活动。

6、社团活动一般由社团负责人牵头，教工自行组织安排活动为主。

公司趣味游戏活动方案 篇3

周年店庆是 4S 店的重要时刻，为了回馈新老客户，提升品牌知名度和销售额，特制定以下活动方案。

一、活动主题

“辉煌周年，畅享购车盛宴”

二、活动目标

1. 增加客流量，吸引至少XX名潜在客户到店。

2. 提高车辆销售量，活动期间实现销售增长XX%。

3. 增强品牌在当地市场的知名度和美誉度。

三、活动时间

XX月XX日

四、活动地点

商场 4S 店内及商场周边广场

五、活动内容

（一）优惠购车

1. 特价车抢购

推出XX款特价车型，以低于市场平均价格的优惠吸引消费者。这些特价车在店庆期间每天限量供应，先到先得。

2. 购车折扣

所有车型在店庆期间给予XX折优惠，同时可叠加其他优惠活动。

3. 购车礼包

凡在店庆期间购车的客户，可获得价值XX元的购车大礼包，包括汽车内饰、保养用品、加油卡等。

（二）趣味互动

1. 汽车知识问答

在商场中庭设置汽车知识问答区，准备一些与汽车品牌、性能、保养相关的问题。参与者回答正确可获得小礼品，如车模、钥匙扣等。每天定时举办XX场问答活动。

2. 试驾体验

在商场周边规划试驾路线，客户可以在专业车手的陪同下体验车辆的性能。完成试驾的客户可获得XX元购车优惠券。

3. 亲子 DIY 汽车模型

在周末举办亲子 DIY 汽车模型活动，家长和孩子可以一起动手制作汽车模型。完成作品的家庭可以将模型带走，并获得一张儿童安全座椅XX折优惠券。

（三）表演与展示

1. 汽车主题表演

邀请专业舞蹈团队表演汽车主题舞蹈，如模仿汽车行驶姿态的现代舞。在表演过程中穿插车辆特点展示，增加表演的趣味性。

2. 车辆展示秀

在商场入口处设置车辆展示区，展示 4S 店的热门车型和新上市车型。安排专业的讲解员为客户介绍车辆的外观、内饰、性能等亮点。

六、宣传推广

1. 线上宣传

利用社交媒体平台发布活动海报、视频和预告信息。与汽车相关的大 V 合作，进行活动推广。

投放搜索引擎广告，确保当用户搜索本地汽车销售、4S 店周年庆等关键词时，活动信息能优先显示。

向 4S 店的会员客户和潜在客户发送电子邮件和短信，介绍活动详情和优惠信息。

2. 线下宣传

在商场、超市、写字楼、停车场等人流量大的'地方张贴活动海报。

在周边小区、学校门口发放传单。

在商场内部设置醒目的活动指引牌和宣传展架。

七、活动预算

1. 优惠成本：特价车补贴XX元，购车折扣损失XX元，购车礼包成本XX元，共计XX元。

2. 互动活动成本：问答小礼品XX元，试驾优惠券成本XX元，亲子 DIY 材料和优惠券成本XX元，共计XX元。

3. 表演与展示成本：舞蹈团队费用XX元，车辆展示布置XX元，共计XX元。

4. 宣传推广成本：线上广告投放XX元，线下海报、传单制作和发放XX元，共计XX元。

5. 其他费用（包括场地布置、人员费用等）：XX元。

总预算：XX元。

八、人员安排

1. 销售团队：负责接待客户、介绍车辆、促成交易。

2. 活动执行团队：负责活动现场的布置、组织和协调，包括问答活动的主持、试驾的安排、DIY 活动的指导等。

3. 后勤保障团队：负责车辆的维护、物资的供应、现场的安全和卫生等工作。

九、效果评估

1. 活动期间，每天统计客流量、销售量、客户满意度等数据，并与活动前的数据进行对比分析。

2. 通过问卷调查和现场访谈的方式收集客户对活动的反馈意见，了解客户对活动内容、优惠力度、服务质量等方面的评价。

3. 根据评估结果，总结活动的优点和不足之处，为今后的活动策划提供经验参考。

公司趣味游戏活动方案 篇4

一、本次工会活动是趣味运动会

以工会小组为单位组织教职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午放学前把小组具体参赛教职工的名单和参赛项目交到工会。(施捷骥)

具体小组及负责人:

语文科小组

数学科小组

英语科小组

政史地科小组

理化生科小组

美、音、体、信息科

总务处、教导处

校长室、政教处

工作人员:各位工会委员。

考勤:

统计:

发放礼品:

裁判:杨强、

二、趣味运动会运动项目

1、乒乓球投篮:各个工会小组选派4位教职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位教职工的投中的总数，评出一、二、三名。

2、足球射门:各工会小组选派3位教职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度)，计算3位教职工的'进球总数，评出一、二、三名。

3、踢毽子:各工会小组选派3位教职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位教职工的总数，评出一、二、三名。

4、跳绳比赛:各工会小组选派6位教职工参赛，其中两人负责挥绳，其他4人跳绳，4位教职工都必须能跳绳，可以4人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。

5、除参赛教职工外，其他教职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。

三、奖品

每位参赛教职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品。

四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入学年工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加。

公司趣味游戏活动方案 篇5

一、活动背景及目的

新成员彼此之间不是十分熟悉，成员个人潜能未被充分发掘，通过此活动，强化个人的心理素质和应变能力，不断地认识自己和超越自己，同时让队员感受到个人与团队唇齿相依的关系，真正感觉到一个团队的力量，已达到增强整个论坛活力、凝聚力和创造力的目的。

二、活动主题

手拉手，一起走

三、可行性分析

1.野外拓展活动可以增加大一新生之间的联系，交上更多的新朋友。

2.可以缓解学生由高中过渡来的压力，以及对新环境的不适应。

3.可以锻炼学生动手能力，增强野外生存能力。

4.野外活动中经费适中，不会给学生造成经济负担。

5.野外空气新鲜，风景宜人，具有较强的吸引力。

6.野外拓展训练具有充分的趣味性。

四、策划筹备工作

1.活动时间：暂定于11月12日或是11月13日

2.活动地点：白鹭湖

3.前期：

1、张贴海报，宣传相关事宜

2、开展动员大会

3、选拔团队活动主持人

4、收取活动成员每人10元（注、不包括每组的食品）

5、联系车辆，拉赞助

6、相关设备准备（音箱设备，以及节目表演过程中所需的道具）

7、所需物品的采购

五、活动流程

（一）活动中

1、时间：11月12日上午7：30

地点：学校正门口

事项：1所有成员在准时到达集合地点，并由相关负责人清点人数。

2按照负责人的指挥，依次上车。

2、时间：9：00

地点：白鹭湖

事项：集合，步行前往野外拓展训练地点。

3、时间：9：30

地点：野外拓展训练地点

事项：所有成员根据自己的安排自由活动1小时。

4、时间：10：40

事项：所有成员自己安排准备午餐，如：烧烤，水果拼盘等。

5、时间：13：00

事项：以组为单位，进行团队表演或个人表演。

活动中的小游戏：

a.猪八戒背媳妇（要求：自己挑选伙伴，两人一组，跑完规定的路程用时最少者为胜）

b.绑腿赛跑（要求：以组为单位，每组成员将自己的脚和组员的脚绑在一起，跑到终点用时最少的组获胜。）

c.盲人足球（要求：自己挑选伙伴，两人一组，一人蒙着眼睛，听另一个人的指挥踢足球，在规定时间内进球最多组获胜。）

d.坐地起身游戏（要求：要求4人一组围成一圈，背对背的坐在地上，并且不用手撑地站起来，随后依次增加人数。）

e.一块五毛（要求：两个组或者三个组的成员围成一个大圆圈，手牵手转动直到裁判员喊出一个钱数；规则：男生代表一块，女生代表五毛，自由组合成规定的钱数，三秒内未能完成的淘汰，最后剩下的为胜者）

f.真心话大冒险（要求：以组为单位围成一个圆圈，在圆圈中间放上几个板凳，整组成员围着板凳转动知道喊停，没抢到板凳的两个人划拳决定输赢，由此做决定谁谁惩罚谁，被惩罚的人可以选择真心话或者大冒险（大冒险必须去做惩罚者说出的一件事））

注：以上游戏仅供大家参考。

6、颁奖

7、团队留影

8、时间16：30

事项：由相关负责人清点人数，统一乘车回学校。

（二）活动后期

1、由相关负责人清理活动现场的垃圾。

2、11月23日由相关负责人将活动时的照片分发给活动成员。

注：以上只是正常情况下的时间安排，如出现异常情况、如堵车、等，则时间另作安排。

六、人事安排

办公室

总负责人：孙凯

1.引导集合，组织队伍上车（1-5组上a车，6-10组上b车）

负责人：郑梦瑞（李儒波、曹惺）

2.到达地点以后，再次组织集合，引导团队照相展示，维持现场秩序

负责人：刘雅瑜（陈宇、吴梦雅、陈富成、陈敏、陈旺、王智、刁思薇）

3.提前选择节目表演场地，做好相关配置工作

负责人：余宁宁（胡桂林、魏白莎）

4.组织集合，返回

负责人：郑梦瑞（李儒波、曹惺）

宣传部：

总负责人：邓志林

1.负责全程的照相及摄影

负责人：张祥、陈锐琰

①下车后的团队展示：田晓倩、彭莉莎

②自由活动时的团队合照：涂洁珂、彭冰

③烧烤期间的拍照：张振、肖晨

④集体活动旗期间的拍照：吴丽楠、张石生、陈潇、张学伟

2.组织最后集体留念，各部门合影

负责人：邓友仁（熊甜、漆荠文）

人事部：

总负责人：黄丽清

1.全程活动的人事安排

负责人：郑子杏

2.做好优秀工作者的记录

负责人宛雄飞、邱安琪（人事部全体大一干事）

财务部：

总负责人：王好

1.各种食材的准备

负责人：钟志强（张佳伟、寻嫱婷、肖黎、周棣、雷利军、覃斯、易谊）

2.食材的分配

负责人：王曼桢（黄思源、戴思伟、刘亦晨、王莹）

3.奖品的.准备

负责人：钟志强（孙子晴、钱丽霞）

秘书处：

总负责人：吴乔辉

1.主持人选及主持工作

负责人：熊丽娜（刘璐琛、刘诚心）

2.节目表的编排

负责人：阳丹（秦诗琪、吴松瑾、肖倩冰）

3.音响设备的准备与操控

负责人：赵乾（黄结华、孙玉丰、高依蕾、谭亚妮）

公关策划部：

总负责人：林双莉

1.联系车辆两部

负责人：赖颖（胡兵、彭媛媛）

2.联系白鹭湖的相关人员，预定好10个灶台

负责人：杨佳（龙土芬、毛孟颖）

3.灶台工具及木炭的拿取及分配

负责人：陈子云（刘秀娟、龚岚、谢璐、陈宇斌、罗贵敏、段永志、钱淑发）

4.工具的归还

负责人：谭依舒（蒋焱、彭栾楠、李凯尔、周艺成、苏晴、金锦鸿）

自由活动时间食材的看护（黄丽清、王好）

注：以上人事安排都是以部门划分，请人事部把以上的人事安排落实到具体个人

七、资金预算

烧烤用具：20x5=100

药品：10

包车：300

租自行车：10x30=300

奖品：20

游戏道具：15

餐巾纸：15

饮料及瓶装水：180

水杯：10

零食：80

总计：1030元（这只是个大概的，请财务部做一个详细的财务预算）

八、注意事项

1、事先通知成员穿运动装，运动鞋。

2、活动过程中应注意个人安全，出现突发情况由办公室和财务部及时处理。

3、注意对活动场地环境的保护。

4、组员应和负责人保持联系，成员不得离队单独行动。

5、成员要注意保护好自己的财物及贵重物品。

6、活动前确定好天气状况。

公司趣味游戏活动方案 篇6

随着cz三华4s店开业，标志着苏州大区第7家cz4s店成立，苏州市区第3家cz4s店成立，各商家都使出浑身解数，参与到日益激烈的汽车销售竞争中来，力争占据更多的市场份额，成为苏州最具影响力的4s形象专卖店。现在多样化的汽车销售方式多沉寂于夕日的窠臼，无法实现销售的创新；五花八门的促销手段已经使消费者产生审美疲劳，无法拨动顾客心中那根瞬间可以爆发的心弦，因此我们建议苏扬以独特的视角审视传统促销模式，利用差异化的促销手段，做当前汽车销售的主流营销：情感营销+体验营销。

一、活动目的

1、增加cz汽车销售量，提高苏扬和cz美誉度，培育顾客品牌偏好。

2、强化苏扬4s店品牌形象，逐渐形成买cz到苏扬的品牌认知。

3、引起更多目标群体的关注，形成社会新闻舆论话题，增强苏扬和cz的社会关注度。

4、增强与受众群体的接触机会，强化苏扬专业售后服务认知，让独特的服务成为苏扬核心卖点。

二、活动主题

体验cz魅力，感受采摘乐趣

三、活动方案基本思路

前期进行多元化的宣传活动造势，最大可能的聚集人气，引起潜消费群体的关注与兴趣，吸引潜在客户参与到“体验cz魅力，感受采摘乐趣”活动中来，促使本次体验cz驾驶快乐之旅——无锡阳山采摘水密桃活动顺利完成。

四、聚集人气和报名参与的主要方式

1、报纸广告

《姑苏晚报》、《城市商报》做软文（建议星期二，星期五做报纸媒体）

主要是做关于本活动的征集和苏扬店七周年的事宜。

时间进度：7月10日，13日，16日，20日四期软文

宣传标题

邀您体验cz驾驶快乐之旅——无锡阳山采摘水密桃活动cz汽车苏扬4s店十年店庆有礼啦！come on！跟我游吧！

2、网站广告投放与论坛设置

在《名城苏州》汽车频道、《苏州汽车网、《苏州车网》做网络浮游广告和相关站点进行论坛虚拟社区炒作，以突破传统宣传瓶颈，节约传播成本资源，引起年轻人群的关注积极性，从而可以引起更多的兴趣者报名参与。

时间进度：7月7日开始截止到20号，3天创设一个新的话题，带动论坛炒作。

3、dm杂志的精准投放

在《亿邦联合广告》dm杂志做了一期彩色广告，刊登面向社会募集试乘试驾cz车爱好者，并着重邀请记者、律师、教授、工程师、设计师、企业主、企业中高层管理试乘试驾者以及归国留学生等等知识分子、文化精英参加。时间进度：7月12号投放《亿邦联合广告》dm杂志（半月刊）

4、车友俱乐部会员的意见领袖作用

引导苏州cz会会员介绍（朋友）潜在客户前来试乘试驾，增加潜在客户体验的机会，容易形成很强的购买力。（这需要给予介绍潜在客户的cz会员一定的服务优惠）

时间进度：在21号之前

5、整合驾校资源，利用驾校数据资料库邀请参与本次旅游——采摘活动

驾校都有自己的学员，特别是刚发放驾驶执照的学员，可以成为我们的邀请对象，一是他们有自己的驾照和技术，二他们基本还没有买车，正处于酝酿买车的过程，这是最需要的就是意见领袖的建议，如果我们苏扬可以先到一补，那么带来的将是更多的销售和良好的口碑宣传。

时间进度：7月20号之前

6、与苏州广电总台五套《车友》栏目、三套《房车报道》栏目进行联动

时间进度：《车友》栏目，7月8日，11日，13日，16日，18日，20日，21日

《房车报道》栏目，7月9日，12日，14日，17日，19日，20日，21日

五、前期安排

活动报名点：

1、cz汽车苏扬店

2、确定自驾游车辆与人数

3、告知自驾游车主行驶路线、活动细则、安全条款、并与报名车主签定自驾游协议。

4、对参与cz自驾游汽车进行细致的检查，确保cz汽车在行驶过程中的安全。

活动首发仪式：

1、首发时间：7月21日

2、首发地点：苏州苏扬店

3、参与车辆：10辆

交通疏导车1辆

售后服务车2辆

4、参与人数：大约40人

医生2名

售后服务人员4名

工作人员5名

记者3-4个

5、活动安排

7:30-7:40 cz售后工作人员和车主一起对车辆进行细致检查7:40-7:50 cz工作人员对自驾游车辆进行编号，发放车身贴，协助车主粘贴(在报名后给车辆进行投放

7:50-8:20 cz工作人员宣读自驾游活动注意事项，并登记已编号车主联系电话，以便本次活动的顺利进行8:20-8:30 cz厂方代表发言并宣布自驾游车队开始出发

六、旅游——采摘操作思路

尽量控制老客户参与数量，增加潜在客户参与到本次活动来，进行以销售为主的促销目标。

精选老客户5-10名，筛选目标客户15-30名，在体验驾驶乐趣的'同时，到中国水蜜桃之乡去采摘活动，中间穿插摄影大赛、品农家菜、客户调查问卷等活动。

七、具体操作内容

1、新客户试驾试乘（7月21日10：30～12：00）

由于苏扬工作人员统一安排下，有专人陪伴在道路上进行试乘试驾体验。

2、采摘活动（7月21日1：00～2：30）

和当地相关部门取得联系，统一到水蜜桃园去采摘，并给予拍摄采摘活动照片，用来宣传此次活动情况。

3、香车美景摄影大赛（7月21日2：30～3：30）

参赛者：所有参与嘉宾自愿报名

准备工作：

准备可以做图片处理的手提电脑及数码照片打印机各一台，通知每一位愿意参加这项活动的嘉宾自带数码相机。比赛方式：

请每位活动参与人员自己选择1～3张在活动期间拍摄的，以cz车和当地景色及人为主题的数码照片，由主办方准备的打印机打印，参加评选，选出优胜者进行奖励。

4、填写调查问卷（7月21日3：30～4：30）

形式：

问卷涉及参与者的汽车需求、习惯、购车理想、价格承受力、对cz的认识，最终将问题引向是否愿意在苏扬购买cz车。依据此调查问卷我们将建立一个客户资料库，并从中发现最具购车可能的参与者并进行重点推荐。

本次活动过后，5点开始返回。

媒体策略：

平媒：报纸文章：《姑苏晚报》、《城市商报》（建议星期二，星期五做报纸媒体）

dm杂志：《亿邦联合广告》

电波媒体：

苏州广电总台《车友》栏目、《房车报道》栏目

网络媒体：

网络浮游广告：《名城苏州》汽车频道、《苏州汽车网、《苏州车网》

户外媒体：

候车厅广告，路牌户外广告

时间进度：10——15日设计制作完成。

相关广告宣传物件：

报纸文章2篇

dm彩色广告1p 7月10号完成精美宣传页1000张

条幅10条

彩旗100串

易拉宝20个

上述其它广告物料18日之前完成设计制作

本次活动的延伸价值：

本次活动的前期炒作与活动报道很大程度上为28号庆典做宣传，它的延伸价值可以直接把试乘试驾者转化为准潜在顾客，在潜在顾客体验和导购的双向作用下，最有可能形成庆典现场的选购，实现庆典——促销的真正目标。同时也为苏扬和cz累积了品牌资产，提高了苏扬和cz的品牌形象，培育了顾客的品牌偏好和忠诚度。

元宵节公司活动策划方案(经典5篇)

为了确保活动有效开展，就常常需要事先准备活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。活动方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家收集的公司元宵节活动主题策划方案（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

元宵节公司活动策划方案 篇1

一、活动主题

20xx年欢乐元宵会

二、活动目的

增加节日气氛，感受传统文化；丰富员工的业余文化生活，缓解紧张的工作氛围；增强员工之间的交流，促进员工的凝聚力和归属感。

三、活动时间

20xx年2月08日晚上19：00--20：30

四、活动地点

公司食堂

五、活动对象

全体员工

六、活动准备及布置

1、活动准备、场地布置

在公司大门口到食堂悬挂灯笼一条街并配上彩灯，食堂、娱乐室门口张贴元宵灯会宣传海报。食堂内外围挂小灯笼，中部挂中号灯笼，第三层悬挂连环灯笼，最中间悬挂一个大灯笼。

七、活动进行阶段

1、活动说明。

工作人员提前将灯笼悬挂好，在食堂的灯笼下挂66道谜题。

工独立思考猜出卡片上的谜底（注不能看手机，且只能入场一次），先到兑奖处核对正确答案后取下灯谜谜题交给兑奖人员，并填写谜底及签名方可领取奖品。猜对10题以上，将获得超级灯笼一个并赠送智慧奖一份。

2、现场工作人员分工安排。

八、活动注意事项

1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。

2、谜底未猜中，不得将谜语取下来。

3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。

4、现场监督要及时劝导活动参与者不能使用手机能工具。

5、保持好现场卫生，及时清理垃圾。

九、活动费用预算：

XXXX元

元宵节公司活动策划方案 篇2

以提升客流为主导，品类促销配合主题活动建立和推广我们的品牌形象，联合供应商的促销资源，利用元宵节节日气氛刺激和诱导顾客消费，与顾客产生互动，继春节后回升顾客淡季消费热情。本次活动分主题活动、品类促销两部分。

营销主题：喜闹元宵

活动时段：20xx年2月15日—2月17日(元宵节)

一、主题活动

(一)、喜闹元宵，乐猜灯谜

1、活动时间：20xx年2月17日

2、活动对象：在百货区购物满188元的顾客(单张小票限猜一次)

3、活动内容：在各品牌专柜门口挂自制灯笼一个，灯笼内配5个或5个以上灯谜，;凡在活动期间购物满188元的顾客，只要猜出1个谜语，即可凭电脑小票和谜底到所属专柜领取元宵精美礼品一份。

4、游戏规则：顾客根据谜面的内容，确定猜出谜底后，即可在所属专柜即刻兑奖。(如谜底与工作人员的谜底有争议的，以工作人员的为准)

4、气氛布置：

A、灯笼：每个专柜挂1个灯笼在门楣处。灯笼为专柜员工自行设计且具有品牌风格。

B、灯谜：管理人员根据实际情况安排促销部协助设计打印。(至少准备300条)

二、品类促销

喜闹元宵，万家献你

活动期间，百货区全场品牌2折起特价销售。

第一部分场内

A、店内广播、店头海报第二部分场外

B、百货门口大展板

C、超市玻璃贴

D、百货区内灯布等

E、免费巴士(本次活动与情人节活动联促，玻璃贴、前后门楣、吊旗、歌谱架等不需更换)

1、拉动节日的成交量，提高百货销售额。

2、活动具有吸引孩子的卖点，以此带动家长来华润万家消费，提高在同行业中的.竞争力。

3、活动具有连续性和持久的影响力，可在其他节日、假期继续推广相关活动并扩大规模，形成商圈内独具特色的商场。

附件一：灯笼DIY大赛方案：

1、活动时间：2月12日-2月17日(18日早会进行评选并颁奖)

2、活动对象：百货区所有员工，以专柜为单位。

3、参赛要求：

A、作品主题鲜明，美观实用、构思巧妙、富有创造性;

B、作品必须是自己动手制作完成，不得从市场上购得成品参赛;

C、每人限参赛作品一份;

D、作品形式多样，手工艺制品、纸制品、织制品、布制品、竹制品、木制品均可;

E、参赛作品需注明作品名称、制作者部门、品牌。

4、评分标准：总分10分

创意性3分，美观性2分，精致性2分，环保性3分

5、奖项设置：

一等奖1名奖励瓷器一套

二等奖2名奖励铁观音一盒

三等奖3名奖励佳洁士套装一盒

鼓励奖12名奖励洗发水一瓶

备注：奖品由各店根据实际情况自行设置。

6、评奖、颁奖流程：17日当班经理及副总共同巡场对所有专柜自制灯笼进行评比、打分，推选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖各部门各3名。18日早会时由副总为获奖专柜进行颁奖及致词。

元宵节公司活动策划方案 篇3

为让员工度过一个温馨、欢快的元宵佳节，经我们房地产公司工会研究决定，特组织“闹元宵，猜灯谜”文化活动，拟订活动方案如下：

一、活动主题

“闹元宵，猜灯谜”

二、活动时间

20xx年2月x日晚7：00整

三、活动地点

公司餐厅

四、活动准备

1、前期工作：由工会负责收集整理活动期间的各种灯谜及道具、活动背景制作、宣传海报、购买奖品、水果、干果、饮料等。

2、场地布置：2月x日上午，由工会牵头，行政部、机动能源部协助进行会场布置，悬挂准备元宵节灯谜（具体在餐厅四周拉上铁丝，悬挂灯谜）。

3、活动期间：由公司行政部负责音响设备的调试及播放节日音乐，渲染气氛；工会负责瓜子、花生、水果、饮料的装盘及摆放工作；公司团委协助维持活动期间的秩序。

4、各分会安排专人协助工会负责组织猜谜活动的前期宣传，包括人员通知，活动期间的奖品发放等工作。

5、活动结束：由各分会主席安排人员协助清扫场地，整理、归还物品及道具等。

五、活动环节设置

第一环节：“你来比划，我来猜”。由每桌推荐2名选手参与此环节的游戏（1个负责比划，1个负责竞猜）。

游戏规则：负责比划的选手可以用语言和肢体动作来向猜词者传达信息，但不得说出词中的任何一个字，不得同音/谐音，否则算犯规，此题作废。猜不出可喊“过”！则换下一题，以在限定的时间内猜出最多的词汇为最终胜利方。分数相同的组可加赛一次。

主持人负责此环节的.规则介绍，流程掌控，气氛渲染、提示工作人员奖品发放等。

第二环节：“猜灯谜”。由现场所有人员参与。

游戏规则：

1、猜谜者每猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认正确无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，由工作人员进行登记后，方可领取奖品；猜错者不领取奖品，谜面继续保留使用。（谜面由巡视人员负责揭取，严禁猜谜者撕扯、或私自取下谜面）

2、猜对一条谜语兑换一份奖品。

3、谜语共计400条，其中：

第001-100条灯谜到一号兑奖桌核对答案；第101-200条灯谜到二号兑奖桌核对答案；第201-300条灯谜到三号兑奖桌核对答案；第301-400条灯谜到四号兑奖桌核对答案。

4、奖项设置：

共设置奖品400份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。

一至四号兑奖桌（点）工作人员由各分会委派，每桌（点）工作人员为3人，其中：谜底核对1人、谜面巡视1人，奖品登记1人。

抽奖环节：由现场所有人参与。

游戏规则：每位进场人员均在工作人员的引领下取得号码牌1张，在第一环节进行中，可由主持人（或邀请公司领导层）负责现场抽奖，被抽到的号码可获得小礼品一份。

奖项设置：奖品10份。

六、活动注意事项

1、“比划猜”环节现场在座人员不得提示，否则扣取犯规人员所在桌的分数1分。

2、“抽奖环节”只在第一环节中穿插，用于调节气氛。

3、猜谜要有秩序，兑奖按先后顺序排队，不得大声喧哗，不得利用手机或其他电子设备搜索答案，一经发现，按无效论处，不发奖品。

4、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处向工作人员报告谜面题号及答案，回答正确由巡视人员取下相应谜面，回答错误则保留谜面继续使用，严禁私自将谜面取下。

七、活动道具

1、制作灯谜用彩纸、铁丝。

2、舞台背景、海报。

3、水果、瓜子花生、饮料。

4、抽奖箱、抽奖号。

5、投影仪及笔记本电脑。

6、音箱设备。

7、小礼品410份。

八、活动费用预算

1、猜谜用彩纸：75元。

2、背景制作、宣传海报：400元。

3、水果、瓜子花生、饮料：1500元。

4、礼品410份（含抽奖环节10份奖品）20元/份x410份=8200元。

费用合计：约1万元。

元宵节公司活动策划方案 篇4

一、活动背景

元宵节是我国的传统节日，也是新年之后的，又一个重要的节日，又称“上元节”、“灯节”，民间正月十五闹元宵已有很悠久的历史。它伴随人们迎来春天，是把节日习俗体现得最为彻底和典型的传统节日。为了使美琪的孩子们对元宵节的传统文化和传统民俗习惯有一个基本的了解，我们通过包汤圆、画灯笼、猜灯谜等一系列活动为载体，充分地让孩子们感受“元宵节”特有意义及给人们带来的喜气和欢乐。

二、活动主题

欢乐元宵节

三、活动目的

1.尝试通过多种途径获得元宵节的相关经验，进一步了解元宵节的来历和风俗习惯。

2.通过各项活动营造节日喜庆氛围，让孩子大胆地想象与创造。

3.加强孩子动脑、动手能力，达到孩子能通过不同的形式表达自己的`感受与理解的教育意义。

四、活动时间

20xx年元宵节

五、活动地点

略

六、参与人员

略

七、活动流程

1.主持人开场致辞。（3分钟）

2.故事讲述：元宵节的由来（老师提前准备故事生动的讲述）。（5分钟）

3.欢乐元宵——一起包汤圆。（20分钟）

规则：老师将提前准备好的面粉、水、糖心分发给学生和家长，一起动手包汤圆（并在其中三个中藏入小枚硬币，作为最后的幸运奖奖励），最后将汤圆入锅。

4.欢乐元宵——书写心愿卡片。（20分钟）

规则：老师给学生发放准备好的卡纸，画笔，打孔器等活动需要材料并设计属于自己班级的许愿卡片，让孩子和家长一起书写心愿卡片，最后裁好并打孔穿线，交于教师保管。

5.欢乐元宵——提灯笼游戏。（30分钟）

规则：本轮为亲子游戏环节，家长在规定时间内，用提灯杆在指定路线往返运送灯笼（可用旺仔易拉罐代替），挑选12组家长和孩子参加，游戏分三轮，每轮4组规定时间内孩子筐里瓶数最多者获胜，赢得奖品。

6.欢乐元宵——猜灯谜。（30分钟）

规则：老师将家庭分组，每6组家庭围城一圈，每组分发5-10道谜题，答对题数最多组获胜，获胜组可以扎“幸运气球”赢取礼品。（灯谜及谜题见附件一）

配合音乐：欢快节庆音乐

7.欢乐元宵——和我一起吃元宵。（20分钟）

规则：后勤人员提前做好的元宵和大家分享，汤圆中有三枚小硬币，吃到含有硬币的孩子（家长）则为本次活动的幸运奖获得者，并赠送奖品。

配合音乐：《卖汤圆》

八、物料准备

面粉、糖心、小枚硬币、矿泉水、奖品（猴子玩偶）、卡纸、彩色画笔、剪刀，打孔器，丝带、提灯杆、红灯笼、易拉罐、玩具筐、气球、条幅、音乐、桌椅、灯谜、答题卡、铅笔、活动背景、衔接ppt、电饭煲、碗、勺子。

九、人员分工

1名主持人

6名老师提前一小时到会场做布置

10名老师负责活动时各班级学生秩序和纪律

1名老师负责音乐和现场PPT播放

4名老师负责物料采购，现场物料发放和收集

5名老师负责汤圆的烹煮和发放

十、注意事项

1.现场纪律秩序控制。

2.活动过程中排除安全隐患，避免孩子在活动中受伤。

十一、费用预算

活动物料尽量使用学校原有资源，适当购置相关物品，活动预算控制在300元左右。

元宵节公司活动策划方案 篇5

一、活动主题

猜灯谜、庆元宵

二、活动时间

20xx年2月x日（农历正月十五）晚6：00

三、活动地点

一楼同仁厅会议室

四、活动准备

1、2月x日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。

2、场地布置：2月x日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛。

3、2月x日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等；保卫科负责维持活动期间的秩序。

五、活动规则

1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。

2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。

3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。

4、谜语共200条

第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121—200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。

5、奖项设置

共设置奖品200份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。

六、活动注意事项

1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。

2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。

3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。

七、活动费用预算

1、元宵小灯笼x只，x元xx=x元

2、红丝带两盘，x元xx=x元

3、礼品x—份，x元xx=x元

合计费用：约xx元左右。

公司成立方案经典

方案是控制活动的标准和依据，针对我们给自己制定的目标。我们常常需要书写一份详细的工作方案，方案怎么样才能写的快？引用您的要求幼儿教师教育网小编为您汇集了一篇“公司成立方案”，敬请参阅本文！

公司成立方案 篇1

物业管理公司成立方案

一、根据《重庆市物业管理条例》规定，首先在工商局注册成立公司，并领取工商营业执照。依照《公司法》注册成立物业管理公司需符合以下条件：

1、股东成员一人以上。

2、注册资金50万元以上。

3、股东制定公司新章程。

4、有合法的公司名称。

5、成立公司的股东会、董事会、监事会。

6、有固定的经营场所。

根据实际情况，第5项内容，公司可以是只设立股东会和一名执行董事及一名执行监事的有限责任公司。第6项内容，固定经营场所的确定可以提交场所的租赁合同。

二、物业管理公司注册后，应按照《重庆市物业管理企业资质管理规定》取得物业管理公司临时资质证书，方可从事物业管理经营服务活动。

物业管理公司资质证书是凡在重庆市辖区内的物业管理公司从事物业管理业务的资格凭证。

取得临时资质应符合的条件：

1、具有独立法人资格。

2、注册资本50万元以上。

3、具有中级以上职称的工程类或经济类技术人员5人以上，管理人员取得物业管理从业人员岗位证书5人以上（其中经理岗位人员应取得高级物业管理经理证书）。

4、管理有一定的物业面积，并签订前期物业管理合同。

5、具有比较健全的公司管理制度、组织机构和符合国家规定的财务管理制度。

根据实际情况，第3项内容，中级以上职称的技术人员，可以只提交职称证书，实际工作人员由没有职称证书的人员担任，以降低工资成本，物业管理从业人员岗位证书建议组织或要求相关人员参加学习，取得证书后，持证上岗。第4项内容，公司应与移民小区的建设方鱼嘴镇政府签订移民小区的前期物业管理合同，建议签订三年，三年后如移民小区成立了业主委员会，则应与业主委员会重新签订物业管理合同。

三、公司的名称、经营范围、内设机构及相关人员配备。名称：重庆市东部新城物业管理有限公司（暂定）

经营范围：管理方面：楼宇（多层、高层）管理；房屋的修缮管理；设备的维修、保养管理；车辆运行及看护管理；秩序维护管理；清洁环卫管理；绿化管理；消防管理；物业保险管理等。服务方面：物业修缮。物业租售代理；物业清扫保洁；搬家、装潢服务；车辆出租；绿化工程及花木租售；燃料供应；蔬菜粮食供应；服装清洗供应；美容美发；康乐健身；幼儿教育；老年服务；家教服务；商业服务等。

内设机构：办公室、物管科、财务科、维修科。

办公室负责公司行政工作、接待工作和各科室的综合管理。物管科负责小区的安全管理、清洁卫生和日常运作。财务科负责公司的财务管理和商业费用收支。维修科负责小区的工程维修和住户维修服务。

公司成立后的物管费和其他服务项目收费标准，原则上均按物价局核价的标准执行。

四、商业八家等区域的管理接收。

商业八家等区域的管理接收应注意三个方面的问题：

一是根据《重庆市物业管理条例》的规定，建设单位委托前期物业管理公司进行统一管理，必须向前期物业管理公司移交物业建设的相关施工资料和图纸。

二是根据《重庆市物业管理条例》的规定，建设单位移交物业时，必须向委托的前期物业管理公司提供相应比例的物业管理用房和社区用房，物业管理用房必须按照市人民政府规定比例（按总建筑面积0.5%）提供，社区用房必须按照每100户业主配备15个平方的标准提供，费用计入建设成本，物业管理用房属于全体业主所有。商业八家应该按照相应比例向物管处提供物业管理用房，或者提供购买相同比例房屋的资金，由前期物业管理公司选址购买，物业管理用房的所有权属于全体业主，前期物业管理公司只有使用权。

三是根据《重庆市物业管理条例》的规定，大修基金必须由业主按市政府规定标准交纳，日后用于小区居民楼的修缮，如没有这部分资金，以后的小区设施和单元楼工程维修将无法进行，并且可能直接导致商业八家等区域业主今后的房产证无法办理。

公司成立方案 篇2

肩负使命新征程

1959年，大庆油田的发现破除了外国人的“中国贫油论”观点，结束了中国人民使用“洋油”的时代。如今，在铁人王进喜创建的1205钻井队荣誉室里，挂着一组珍贵的照片：没有吊车，工人们靠“人拉肩扛”、杠子撬，将60多吨重的钻机运到井场；缺少运水车，大家就用脸盆和帽盔端水，保证了钻机及时开钻；井喷发生时，王进喜跳进泥浆池用身体搅拌……铁人王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄气概成为共和国第一代创业者的典范。

而在大庆钻井一公司成立的三十年间，钻井人勇于创新、持续发展的精神，也树立了“技术领先、装备精良、实力雄厚、服务优质”的专业钻井公司品牌形象。

从小，我就生活在父母同在钻井一公司工作的环境中，小时的懵懂使得钻井对于我来说，只是个名称，自己也不知道长大后，当我和哥哥参加工作重新来到这里时，钻井人就成为了我们必定要为之奋斗一生的职业。

公司发展有我的汗水，我的成长有公司的培养，从前线到后勤、从青涩到成熟，在我工作15年的时间里，见证了公司改革发展的历程，深切感受到自己的点滴成长跟随着公司的持续发展在一同经历着不断的改变。当我第一次拿到公司比赛技术能手的证书时，公司已经开始重视对职工岗位综合素质的培养和提高;当我第一次庄严的交上入党申请书时，公司已经树立了党员先进典型的模范引领方向;当我第一次听到国外钻井的时候，公司已经在几个国家拥有了自己的专业钻井队伍，开拓了国际市场;当我在工作岗位上积累并具备了一定经验能力的时候，公司已经在遵循“以人为本、创新经营、精细管理、追求卓越”的经营方针中，积极投身创建百年油田、搞好二次创业的伟大实践，在为大庆油田及国内市场提供优质服务的同时，积极履行社会责任，努力寻求国际交流与合作，得到了国内外各界的好评。

1998年，第一口泥岩裂缝水平井;2000年第一口欠平衡井;2002年第一口庆深气田发现井;2004年第一口表层套管钻井，第一口大斜度井;2005年第一口空气钻井;2006年第一口深层连续取心井;2006年第一口火山岩水平井;2000年第一口超深井;2006年第一口深层定向井。现在，我们的12支钻井队180多名将士，仍奋战在千里之外的苏丹、伊拉克井场上，钻井一公司在国际钻井战场上牢牢插上了中国石油的铁人旗帜。

回想自己的每一次进步，都是在公司发展的带领影响下，工人成长了，公司壮大了，这些宝贵的经历不仅丰富了我的人生让我更加充实，也令我实现了自身价值并为公司更好的发展贡献力量，而公司不断取得的新突破，也都是在坚实的发展基础上，在全体干部职工的共同努力下创造的。这一切都令我相信，我们的未来征程充满考验也将会收获更大的成功。

五十年的发展，大庆创造了无数让世界为之惊叹的奇迹，大庆向世界说：“我们是光荣的石油人”，作为新时期的钻井人，在下一个发展的三十年里，要肩负起新的使命，我会自信的对父辈们说：“我是优秀的钻井人，我必将在这片土地上书写属于自己的奇迹”！。

2011年11月26日

公司成立方案 篇3

创业三年风雨路 心系未来谱华章 庆祝建党九十七周年暨“回望砥砺奋进历程”系列庆祝活动方案

今年中国共产党建党97周年，也是张掖交投公司全面跨越发展的第三个年头。三年来，在张掖市委、市政府的坚强领导下，在张掖市交通局等上级主管部门的大力支持下，公司全体干部职工以“经纬大道、厚德致远”的企业理念为引领，发扬“激情、勇气、责任、担当”的企业精神，精诚协作、锐意进取、开拓创新，走出了一条创新发展之路。为总结公司成立三年来取得的丰硕成果，展望公司未来发展的前景，充分展示全体员工积极进取的工作激情和高效团队的工作氛围，公司决定开展庆祝建党九十七周年暨“回望砥砺奋进历程”系列庆祝活动。特制定本方案。

一、征文大赛

1.征文主题：创业三年风雨路 心系未来谱华章。2.征文内容及要求：

各部门、全体员工结合各自工作实际，以“回顾、感恩、分享、激情”为主线，文体不限。内容要求积极向上、由感而发，条理清晰、文笔流畅，力求生动、真切。

3.征文截止时间：自2018年6月1日起至2018年6月20日止。

4.奖项设臵与评选 自通知下发之日起，每日在公司网站及微信公众平台中，对所有征集稿件进行集中展示。展示结束后，由活动领导小组组成评委会，根据类别进行评奖。共设一等奖一名（奖金1000元）；二等奖6名（奖金500元）；三等奖10名（奖金200元）。

所有参赛作品以WORD文档或WPS文档形式，统一上报至综合管理部赵燕处。经初步审核后，由综合部安强负责上传至公司网站艺苑走廊版块；同时由郑璐璐负责对参赛作品进行编辑美工后上传至公司微信公众平台进行推送展示。征集、展示结束后，由评委会成员对所有应征稿件统一进行评选。

4.评委会成员名单(待定）

二、演讲比赛

1.演讲主题：梦想从这里起航 2.参赛对象

由各部门、分公司按照人数比例进行推选，共计16人。3.演讲要求：选手围绕主题自备演讲稿，时间控制在5-8分钟以内。演讲内容健康，积极向上，表达流畅，生动感人，着装整洁。演讲过程可采用应用PPT或背景音乐等辅助手段。4.比赛时间及地点：2018年6月20日晚，公司二楼会议室。

5.奖项设臵：设一等奖1名（奖金1000元）、二等奖3名（奖金500元）、三等奖5名（奖金300元），优秀奖6名（奖金100元）。

6.比赛流程

选手按照抽签顺序依次上台演讲。前五名选手演讲完毕后，评委依据选手综合表现进行打分。从第六位选手起，每位选手演讲完毕后，评委随即根据选手表现现场打分、唱分。最终决出各个奖项。颁奖仪式在6月24日晚的综合活动中举行。

7.评委名单（待定）

三、创意作品征集 1.主 题：我为交投送祝福 2.征集对象：公司全体干部职工

3.征集要求：各征集创意作品要符合征集主题，具有较高的原创性、新颖性。可以是自己创作，也可以与家属共同完成，禁止购买成品作品参赛。

4.提交方式：作品完成后由由综合部赵燕登记、收取后进行影像资料的录制、集中展示（五楼会议室）；6月24日晚在分享会进行过程中，邀请员工现场进行分类展示，讲解创作过程，分享成功喜悦。评委会成员依据集中展示情况，评选出各个奖项。

四、“交投夜话——我的这三年”分享会

1.以漫谈、对话的形式，由主持人设臵“关键词”，邀请员工上台共同分享三年来的点点滴滴，以此激励干部职工在今后的工作中再接再厉，共绘张掖交投事业发展新篇章。2.时间拟定于6月24日晚（周日），期间穿插“我为交投送祝福”、征文、演讲比赛颁奖活动。

3.“我为交投送祝福”优秀作品集中展示。现场邀请部 分获奖作品作者讲述创意过程，送上他们对公司发展的深深祝福。

4.“交投三岁——生日快乐”。邀请四位员工现场演唱 《我们是相亲相爱的一家人》。音乐声中，工作人员在舞台当中推上三层庆祝生日蛋糕，邀请公司领导、嘉宾、员工代表共同点燃生日蜡烛。

四、喜看交投新变化——公司在建项目观摩活动 为全方位展示公司三年来取得的突出业绩，加深每一位员工对公司经营状况、在建项目的全面了解，计划于6月23日（周六）举行在建项目现场观摩活动。

1.观摩点：坤广公司实验室、六东路、张扁连接线、肃 祁路（线路及时间节点待定）。

2.行程安排 3.人员分工

五、“感受科技魅力 激发创新活力”观影活动 在“互联网+”大潮的引领下，交投公司的业务拓展逐步向多元化、现代化的方向迈进。为使员工深入了解时尚前沿信息，激发创新活力，亲身感受互联网时代日新月异的变化，拟于6月23日晚组织员工赴鑫汇国际中影影城观看全新4D电影《金蝉脱壳-2》。一方面通过影片故事情节的植入，倡导员工在困难条件下、克服一切阻力完成目标任务的信心与决心，另一方面也使大部分员工能够第一次感受4D观影带来的新鲜体验，帮助员工圆一个未完成的科幻梦。

公司成立方案 篇4

准备创业方案是一个展望项目的未来前景，细致探索其中的合理思路，确认实施项目所需的各种必要资源，再寻求所需支持的过程。

第一阶段：经验学习第二阶段：创业构思 第三阶段：市场调研 第四阶段：方案起草 第五阶段：最后修饰阶段 第六阶段：检查

第一部分 公司概况

(一)公司介绍

详细介绍公司背景、规模、团队、资本构成 1.主要股东

股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系人 联系电话 2.团队介绍

对每个核心团队成员在技术、运营或管理方面的经验和成功经历进行介绍 3.组织结构 4.员工情况

(二)经营财务历史(三)外部公共关系 战略支持、合作伙伴等(四)公司经营战略

近期及未来3-5年的发展方向、发展战略和要实现的目标

第二部分 产品及服务

(一)服务介绍

(二)核心竞争力或技术优势(三)产品专利和注册商标

第三部分 行业及市场

(一)行业情况

行业发展历史及趋势，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制(二)市场潜力

对市场容量、市场发展前景、消费者接受程度和消费行为进行分析(三)行业竞争分析

主要竞争对手及其优劣势进行对比分析，包括性能、价格、服务等方面(四)收入（盈利）模式

业务收费、收入模式，从哪些业务环节、哪些客户群体获取收入和利润(五)市场规划

公司未来3-5年的销售收入预测（融资不成功情况下）第四部分 营销策略

(一)目标市场分析(二)客户行为分析(三)营销业务计划

（1）建立销售网络、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策略（2）广告、促销方面的策略（3）产品/服务的定价策略

（4）对销售队伍采取的激励机制(四)服务质量控制

第五部分 财务计划

请提供如下财务预测，并说明预测依据： 未来3-5年公司项目资产负债表 未来3-5年公司项目现金流量表 未来3-5年损益表

第六部分 融资计划

(一)融资方式

详细说明未来阶段性的发展需要投入多少资金，公司能提供多少，需要投资多少。融资金额、参股比例、融资期限(二)资金用途(三)退出方式

第七部分 风险控制

说明该项目实施过程中可能遇到的风险，及其应对措施。包括：技术风险、市场风险、管理风险、政策风险等。(一)封面

封面的设计要有审美观和艺术性，一个好的封面会使阅读者产生最初的好感,会有很好的第一印象。(二)计划摘要

它是浓缩了的创业策划书的精华，计划摘要涵盖了计划的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断。计划摘要一般包括以下内容：公司介绍、管理者及其组织、主要产品和业务范围、市场概貌、营销策略、销售计划、生产管理计划、财务计划、资金需求状况等。摘要要尽量简明、生动、特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。(三)企业介绍

这部分的目的不是描述整个计划，也不是提供另外一个概要，而是对你的公司作出介绍，因而重点是公司理念和如何制定公司的战略目标。(四)行业分析

在行业分析中，应该正确评价所选行业的基本特点、竞争状况以及未来的发展趋势等内容。(五)产品(服务)介绍

产品介绍应包括以下内容：产品的概念、性能及特性、主要产品介绍、产品的市场竞争力、产品的研究和开发过程、发展新产品的计划和成本分析、产品的市场前景预测、产品的品牌和专利等。

在产品(服务)介绍部分企业家要对产品(服务)做出详细的说明，说明要准确，也要通俗易懂，使不是专业人员的投资者也能明白。一般地，产品介绍都要附上产品原型，照片或其他介绍。(六)人员及组织结构

在企业的生产活动中，存在着人力资源管理、技术管理、财务管理、作业管理、产品管理等等。而人力资源管理是其中很重要的一个环节，因为社会发展到今天，人已经成为最宝贵的资源，这是由人的主动性和创造性决定的。企业要管理好这种资源，更是要遵循科学的原则和方法。

在创业策划书中，必须要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的能力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的详细经历及背景。此外，在这部分创业策划书中还应对公司结构做一简要介绍，包括：公司的组织机构图、各部门的功能与责任、各部门的负责人及主要成员、公司的报酬体系、公司的股东名单、认股权、,比例和特权、公司的董事会成员、各位董事的背景资料。

经验和过去的成功比学位更有说服力，如果你准备把一个特别重要的位置留给一个没有经验的人，你一定要给出充分的理由。(七)市场预测

应包括以下内容： 1.需求进行预测；

2.市场预测市场现状综述； 3.竞争厂商概览；

4.目标顾客和目标市场； 5.本企业产品的市场地位等(八)营销策略

对市场错误的认识是企业经营失败的最主要原因之一，在创业策划书中,营销策略应包括以下内容：

(1)市场机构和营销渠道的选择；(2)营销队伍和管理；(3)促销计划和广告策略；(4)价格决策(九)制造计划

创业策划书中的生产制造计划应包括以下内容： 1.产品制造和技术设备现状； 2.新产品投产计划；

3.技术提升和设备更新的要求； 4.质量控制和质量改进计划(十)财务规划

财务规划一般要包括以下内容：其中重点是现金流量表、资产负债表以及损益表的制备。流动资金是企业的生命线，因此企业在初创或扩张时，对流动资金需要预先有周详的计划和进行过程中的严格控制；损益表反映的是企业的盈利状况，它是企业在一段时间运作后的经营结果；资产负债表则反映在某一时刻的企业状况，投资者可以用资产负债表中的数据得到的比率指标来衡量企业的经营状况以及可能的投资回报率。

公司成立方案 篇5

联想公司架构 作为一家战略驱动的投资控股公司，联想控股采用母子公司治理结构，下属联想集团有限公司、神州数码控股有限公司、联想投资有限公司、北京融科智地房地产开发有限公司、弘毅投资、神州租车六家子公司，涉及IT、投资、地产等三大行业，同时利用其独特的影响力，抓住发展机遇，近年来积极涉足金融业和新能源产业，力图打造将其成为支撑联想控股快速发展的第四极和第五极。

联想控股行使定方向、选人才、配资源、监督考核的职能，为各专业子公司提供资金、品牌、管理、文化等方面的有力支持，推动子公司成为所在行业的领先企业。

经过二十年努力，公司走出了一条有中国特色的高科技产业化道路；成功实施了国有股份制改造，建立起现代企业制度；立足中国本土市场，在和国外企业竞争中初战告捷，促进了民族IT产业的发展；学习西方成功企业的管理经验，结合中国实际，提炼出具有联想特色的企业管理理念，并成为核心竞争力。

联想控股有限公司未来的发展目标是，致力于成为一家值得信赖并受人尊重，在多个领域内拥有领先企业，在世界范围内具有影响力的国际化控股公司。

公司成立方案 篇6

见证成长与辉煌

——好朋友代驾成立一周年活动方案

一、前言：

深圳市好朋友汽车服务有限公司自2011年8月开幕以来，在公司领导的带领下，经公司全体同事的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。

值此好朋友代驾开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的业绩。

二、活动时间：2012-8-25（周六晚上十一点开始）

三、参与人员：公司全体员工

四、周年庆活动项目

（一）大梅沙烧烤（11点——1点）

活动地点：大梅沙沙滩

活动需求：场地——烧烤炉约定四个（不够则加）

材料——鸡翅，5包（按每包30个计）、肉串3包（按每包50串计）、热狗3包、肉丸3包、玉米60根、韭菜5斤等

饮料、酒、零食——大罐可乐5瓶、啤酒8件、零食类10包等

水果——苹果10斤、橙子10斤、西瓜5个

用品——纸巾一条、一次性纸杯5条、一次性手套100双、腌制肉类调味料2-3

瓶、烧烤辣椒粉4瓶、烧烤油4瓶

活动细则：

1、由公司提前预定烧烤炉、准备材料、饮料、酒、水果等。

2、活动十一点开始，分批接员工到活动场地，先到员工做准备工作，员工到齐

后开始烧烤。

（二）、集体大合照（1点——1：30分）

活动目的：增加公司宣传素材、展示公司强大团队，以达到新客户的认可。

活动材料：公司周年庆横幅、相机、拱门、帐篷、太阳伞。

活动细则：烧烤完毕，全体员工分高矮顺序排好首排拉横幅。

注：所有照片将上公司宣传资料，永久载入好朋友代驾发展史册。

（三）、游戏环节（1：30分-2:30分）

1.团团转

游戏细则：全体员工分为两组，左手掂住右耳耳垂，右手食指掂住地面，向右转10

圈，再来回跑20米，跑得最直最快者获胜！每对最后获胜者将获奖品！

2.踩气球

游戏细则：全体员工分为两队，两人一组，每组人的A和B绑住右脚和左脚并绑上四

个气球，谁先将对方的气球全部踩烂就获胜，最后获胜者将有奖品！

（四）、抽奖环节（2：30分-3:30分）

活动材料：抽奖箱1个、纸筹60张（设不同奖项）

活动流程：从公司内部挑选主持一名，员工按顺序抽纸筹，当场宣布抽奖结果并现场派发奖

品。

奖品设置：一等奖：300元现金一名

二等奖：200元现金二名

三等奖：100元现金三名

四等奖：50元现金十名

五等奖：30元现金+啤酒一杯三十名

五、活动宣传：

1、公司现在员工宣传栏

2、开通活动主题网站

3、代驾资讯

4、可邀请一些免费的网络媒体（公司有合作的）实行宣传

公司成立方案 篇7

关于成立七星山旅游开发公司企划部的方案

为了加快七星山项目的开发建设，丰富公司产业链条，基于公司战略思路、项目开发实际情况、管理成熟度、人员现状的考虑，吸引专业人才，提高工作人员的积极性，规范内部研发管理流程，促进公司产品技术创新，特制定本方案。

一、部门职责：

企业发展计划 项目策划 项目规划设计

依据公司项目总体计划,批准的项目可行性研究报告及产品建议书，组织协调部门人员对各项目进行策划和专业设计管理，对本部门设计计划的实施负责，保证项目进度、品质，成本控制实施，为公司项目顺利实施提供尽职服务。

1、企业发展计划

（1）负责收集、整理和分析宏观经济信息与相关资料；

（2）负责收集、整理、分析与公司有关的行业信息与资料，为公司领导和有关决策者提供必要的信息支持；

（3）负责参与制定集团的行业投资计划，为重大项目决策提供支持；（4）负责制定公司的经营计划；

（5）负责根据战略规划和经营计划的要求，对月度与季度业绩完成情况进行分析，并负责跟踪月度或季度发出的行动改进方案的落实。

2、项目设计

（1）根据项目的开发需要，合理制定开发设计的节奏及时间安排；（2）按照公司项目设计的需求，制定各子项目设计的任务书；

（3）对内承接七星山公司项目内的所有设计任务，由本部门筛选优秀的设计单位进行项目设计；

（4）在设计任务阶段，部门进行项目的设计跟进和落地执行方案的审查；（5）在有条件的情况下承接部分外部设计工作。

二、工作规划

制定部门规划，分解业务经营管理目标，制定计划，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案。

组织流程管理设计、优化所辖部门业务流程、组织架构、岗位设置及职责。制度体系建设 组织、指导、推动所辖业务领域政策制度的制定和修订，评价和考核政策制度落实情况，保持公司政策制度的一致性。

人员管理所辖部门人员及工作的分派和调整，监督和评价下属岗位工作完成情况；与人力部门协作进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流。组织评审经过调研，组织投招标和各专业设计单位评审。

三、组织调研

组织对相关项目规划、建筑、景观调研，了解项目的设计特点，编写调研报告。组织设计组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委托设计，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程之间设计工作。组织审查组织方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查。

四、管理制度

1、建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术。

2、组织编制新产品开发计划、计术研究计划，并组织实施。

3、负责企业标准化工作，贯彻上级关于标准化工作的计划和方针、政策，组织贯彻上级发布的各种技术标准。

4、按计划开展新产品设计、试验和研究、测试工作，负责产品的 试验、鉴定工作，参与产品的谁和质量监督活动。

5、根据设计要求编制先进、合理的产品访方案、文件，对产品图 样、技术文件过街审查。

6、根据产品方案、文件，提供生产设备的参数，申请购置生产设 备。

7、组织编制部门管理制度。

8、组织参与产品服务，解决产品在使用过程中出现的技术问题。

9、组织对技术文件和资料进行管理和控制，建立产品技术档案。

10、负责完成权限范围内技术谈判工作，以及对所引进技术的消化。

五、任职资格

最低学历要求：大学本科

专业要求：城市规划、建筑学、工民建等设计专业

相关资格证书：建筑师、规划师、工程师

工作经验年限：5年以上设计工作经验，3年以上管理经验。

知识和技能：具备规划、建筑等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定，对旅游市场有较为深入的理解，熟悉旅游开发产品特征，熟悉旅游行业及业务流程。熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等相关设计软件。

素质能力要求：良好的全局观念，优秀的谈判能力和分析解决问题的能力，良好的管理、沟通和协调能力，人际交往能力。其他要求： 薪资设置：基本工资+项目提成

部门提成：按照发包设计合同总额的0.5%-1%。

公司成立方案 篇8

在当今经济社会发展迅猛的时代，创业成为了一个备受追捧的选项。越来越多的人开始关注创业，想成为一名自主创业者。但是，创业公司的成立是一个不简单的过程，需要经过周密的规划与筹备。本文将提供一个新公司成立方案，从公司的初期规划、业务策略、团队建设、资金筹集等方面进行论述，为即将成立自己公司的人员提供有用的参考。

一、公司初期规划

1、 公司定位

成立公司之前必须要先明确公司的定位。公司的定位是指公司的服务对象、公司的服务范围、公司的产品定位。确定好公司的定位，可以使公司在后续的发展中有一个明确的方向，并且有利于公司的形象宣传。公司的定位可以根据市场需求来确定，包括市场分析和竞争对手分析。

2、 公司名称

公司名称是公司形象的代表，应该选取一个好听、易记、符合公司文化的名称。起名字可以参考公司的行业特点、公司的文化特点、市场需求等。同时要注意公司名称的注册，确保不会误导和侵犯他人的知识产权。

3、 公司法律注册

公司的设立需要进行法律注册，在国家工商局办理营业执照、税务登记等手续，确保公司的合法性。注册时需要考虑公司的规模、业务范围、业务类型等，选择适合公司的公司形式，包括有限责任公司、股份有限公司等。

二、业务策略

1、 市场定位

市场定位是指公司的目标市场和目标客户。在市场定位之前，需要对市场需求、市场规模进行深入了解和分析。市场定位的目的是为了提高公司的市场占有率和销售额，进行市场营销和宣传。

2、 产品策略

产品策略是指公司的产品开发、定价、宣传等方面的问题。在产品策略制定之前，需要考虑公司的产品特点、市场需求等，确保公司的产品能够满足市场需求并且保持竞争力。

3、 销售策略

销售策略是指公司的营销渠道和销售方式。销售策略制定需要考虑市场定位、产品策略等因素，制定适合公司的营销计划。

三、团队建设

1、 人才招募

成立公司需要招募适合公司发展的人才。在人才招募中，需要考虑该岗位的职责、该岗位所需的技能、该岗位的薪酬等，制定适合公司的人才招募计划。同时也需要关注人才的职业素养和团队合作能力。

2、 团队建设

团队建设是指公司内部的组织管理和协作能力。在团队建设中，需要考虑团队的共同目标、团队的管理和沟通能力、团队的激励等。

四、资金筹集

1、 投资策略

公司成立需要开支大量的资金，因此需要考虑资金的来源和投资策略。资金筹集包括自有资本、投资人资本、债务等方式，需要根据公司规模和发展需要确定适合公司的投资策略。

2、 财务规划

财务规划是指公司财务管理和投资预算等方面的问题。在财务规划中，需要考虑公司的运营成本、销售收入、资金来源等因素，为公司的发展制定科学的财务计划。

综上，一个成功的公司成立需要进行周密计划和协作能力。本文提出了一个适合新公司成立的方案，该方案涉及初期规划、业务策略、团队建设、资金筹集等方面，对于准备成立自己公司的人员提供了有用的参考和建议。希望读者能够在这个方案的指导下，建立一个具有竞争力的公司，不断创新和拓展市场，实现自己的创业梦想。

公司成立方案 篇9

随着全球化趋势不断加速，多国企业之间的合作已经成为一种不可避免的趋势。成立合资公司是跨境企业合作的一种常见形式，其具有较高的实际操作价值和经济效益。本文将详细介绍成立合资公司的流程、优势和注意事项，并就此进行深入分析。

一、成立合资公司的流程

成立合资公司需要经历以下流程：

1.确定合资方：确定和选择合作的合资伙伴，可以是本地企业或海外企业。选择合适的合作方是成立合资公司的关键。

2.签署意向书：合资方在确认合作意向后，签署“意向书”，明确彼此的意图和基本协议内容。

3.商谈并确定合资协议：在签署意向书之后，双方就应确定合资协议的具体内容，如股份比例、投资额、决策机构、经营范围、利润分配等，签署正式的合资协议。

4.完成注册登记：完成合资公司的注册登记手续，一般包括工商注册、税务登记、银行开户等。

5.竣工验收：在注册完成后，进行竣工验收，验收通过后，合资公司正式成立。

6.实施经营计划：在成立合资公司之后，按照合资协议和经营计划，实施具体的经营活动。

二、成立合资公司的优势

1.资源共享：成立合资公司后，双方可以实现资源共享，共同投资、共同制定经营计划，充分发挥各自的优势和资源。

2.风险分摊：风险是任何投资活动中不可避免的问题，成立合资公司后，由多方共同承担风险，风险分摊程度比单独投资要小得多，有利于减少风险和增加投资机会。

3.节约成本：成立合资公司后，可以共享一些基础设施，节约部分运营成本，同时，可以采取资源整合策略，进一步降低营业成本。

4.增强竞争力：合资公司可以以更好的方式进行资源整合，增强企业的竞争力，提高市场份额，从而获得更多的商业机会。

三、成立合资公司应注意的事项

1.选择合适的合作伙伴：选择合适的合作伙伴是成立合资公司成功的关键。需要充分考虑合作双方的实力和优势，确保双方获得公平合理的收益。

2.制定详细合资协议：成立合资公司需要签署详细的协议，包括企业名称、股份比例、投资额、经营范围、决策机构、利润分配等方面的内容。

3.聘请专业人士：完成合资公司的注册、审批、营业执照申请、财务、税务等相关事项需要专业人士的帮助和指导。

4.严格遵守法律法规：合资公司应遵守当地法律法规，并及时履行所需的申报、审批和报告程序，以获得监管机构和政府的支持。

总之，成立合资公司在跨境合作中是一个行之有效的方式，在进行公司合作时应严格遵守相关法规和规定。最重要的是，合资双方应互相尊重，共同合作，实现双赢。

公司成立方案 篇10

在当今全球化的经济环境下，越来越多的企业开始关注并试图寻找国际化合作的机会，而成立合资公司无疑是其中最受欢迎的方式之一。在本文中，我们将详细探讨这种方案的优点、挑战和实施步骤，帮助读者更好地了解该方案并做出明智的决策。

成立合资公司的优点：

1.资源优化：相比于独立经营，合资公司可以整合各自的资源，如技术、资金、人才等，实现优势互补，提高生产效率和市场竞争力。

2.降低经营风险：由于两家公司共同承担所有投资和风险，成立合资公司可以分摊企业经营风险，降低经营成本和风险。

3.避免国际化投资障碍：通过建立合资公司，企业可以避免在国外投资时可能遇到的政策限制和法规等各种障碍，更好地融入当地市场。

成立合资公司的挑战：

1.文化差异：来自不同国家、不同文化背景的企业合作，常常会遇到文化上的障碍，如语言交流、法律制度和商业习惯等方面的差异。因此，企业需要更好地了解当地市场和文化，掌握当地商业规则。

2.合作关系协调：两个甚至更多企业在合作时，往往会遇到一些关系上的矛盾和协调难题，例如公司治理、收益分配和行政控制等方面的问题，需要及时解决。

3.风险共担：由于合资公司是多方共同经营的企业，因此风险不仅是企业的个体风险，也是整个合资公司的风险，企业需要仔细评估所有风险并制定风险组合策略。

成立合资公司的实施步骤：

1.确定合作伙伴：选择与自己具有业务互补性的企业作为合作伙伴，以实现各自的资源最优化。

2.达成协议：在达成协议之前，确保对方信息的真实性并认真评估其经济实力和信誉度。双方可签署投资协议、合资协议、公司章程等文件。

3.注册公司：在达成协议后，双方应向当地政府部门提交公司成立登记申请，完成公司注册、批准和备案等工作。

4.筹资和营销：根据合资公司的融资计划，进行资本筹集和筹资工作。同时，根据营销计划，开发和推广各种产品和服务。

5.日常经营：成立合资公司后，企业需要采取有效的管理措施，建立完善的内部管理制度，维护企业的主权和统一。

总结：

成立合资公司可为企业提供更广阔的市场和更加可持续的发展机会，但同时也面临着许多挑战和风险。因此，在实施该方案之前，企业需要全面了解其优缺点，并确定相应的战略和实施计划，以确保合资公司在未来的发展中长盛不衰。

公司成立方案 篇11

为了创建一个成功的公司，需要通过详细的规划和准确的执行来确定一个明确的成立方案。这篇文章将介绍一些关键步骤和要素，来帮助你创建一份出色的新公司成立方案。

第一步：制定商业计划书

商业计划书是一个非常重要的工具，可以在整个创建新公司的过程中提供指导，包括启动、融资、雇佣员工和管理业务等。这份文档需要详细说明公司的使命、愿景、目标和目标市场，以及分析竞争环境、进行市场分析、确定业务模式和收入流等。商业计划书应该是一个详尽、清晰、具体、实用和有说服力的文档，以吸引投资人和客户并展示公司的潜力。在制定商业计划书时，需要注意以下几个方面：

1. 全面介绍公司的使命、愿景以及愿景的实现方式，强调公司的独特价值。

2. 详细描述公司的经营计划、市场策略、运营方式、财务计划等。

3. 清晰准确地描述团队成员资质、一线业务人员的配备情况、司理团队的配备情况、顾问等配备情况、合作伙伴等等。

4. 说明企业核心资源、优势以及面对的风险。

第二步：选择公司类型

公司类型可分为有限责任公司(LLC)、股份制公司等。根据所要承担的法律和财务责任以及公司的所有权结构，需要为你的公司选择一个合适的类型。每种类型的公司都有自己的优点和缺点，应该对每种类型进行全面了解并比较。

第三步：选址

一个好的位置可以为公司的成功打下良好基础。因此，需要考虑公司需要的特定设施和员工数量。此外，需要考虑所选区域的是否有大量顾客、合作伙伴等可以与其进行合作，以确保最佳的工作情况。

第四步：融资

融资是企业建立的关键步骤。没有充足的资金，可能无法支撑企业的发展，需要考虑融资方式。可以选择从创业投资、商业贷款、个人储蓄等渠道进一步融资。

第五步：制定营销策略

营销策略是新公司的必要工具。新公司需要建立品牌，提供有价值的信息，并发展销售渠道。制定营销策略时，应该考虑公司的目标客户群、市场现况、竞争状况、定位以及营销渠道和内容等等。

以上是一个完整的新公司成立方案，但需要指出的是，新公司成立过程中，不可预知因素很多，需要具备非常强大的适应力，随时应对市场变化，在过程中不断完善方案，才能保证公司能够在市场竞争中驾驭自如，确保公司的发展和成长。

公司活动方案

幼儿园举办活动，可以让幼儿在玩耍中学习到新知识、新技能，同时，在家长参与的活动中，可以拉近亲子之间的关系。为了防止突发状况，我们需要在活动前多准备几套方案。那么，你知道有哪些幼儿活动方案吗？考虑到你的需要，小编特地编辑了“公司活动方案”，相信一定会对你有所帮助。

公司活动方案 篇1

（一）国外企业文化研究的起源和现状

目前外企和国内企业的发展趋势略有不同，处于西方的学者与国内的就有截然不同的观念，前者认为企业文化的本质就是企业价值观，认同产生有高度价值的目标感的关键，才是企业文化的根本所在，是企业发展、成功的原动力；然后后者认为企业文化更多的体现在实际行动中，比如生活习俗，思维方式等等。员工之间能够达到共识，形成心灵上的契约，才是企业文化中不可估量的价值，亦是一切行为的依据所在。

迄今为止，各企业已经逐渐认识到规范的组织文化对发展的意义重大，因此，将对企业文化理论进行深入研究，并对其业绩记性剖析，与此同时。做适当的诊断和评估也是必不可少的。总之，目前企业文化的现状在组织氛围。人力、企业、策略等方面尚属乐观，并可以定量化的深入研究。

（二）我国的企业文化建设的研究

为了更好地实施企业文化建设，必须要站在时代发展的前沿，仔细分析各种即将面临的客观形势与发展趋势，应与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等相关工作有机结合，让领导与全员积极餐椅，凝聚到一起，共同推进，统筹规划，不断完善提高。提高企业的竞争力的同时还要提升经济效益，确保各方面的全面发展，既体现可操作性。又要体现先进性，使企业的发展面向世界，面向未来，面向现代化。

企业文化建设不仅要根据本企业的行业特征和自身特点，更要根据企业文化建设的总体规划，制定工作计划和目标。确定企业的使命，发展战略的同时，深入进行调查研究，准确的找到切入点和工作重点。从而进一步的完善企业规章制度。在学习培训媒体传播等多种宣传方式，持续不断的对员工以及大众进行熏陶与教育，让广大员工理解到企业精神以及价值观念。

（三）本文关于企业文化的定义

企业文化，顾名思义，亦可称之为公司文化，自二十世纪八十年代起，便出现在人们的生活中。自诞生以来，诸多学者与专家提出种种表述。然而迄今为止，如同文化一样，企业文化仍然在国内外仍没有公认的诠释与定义。可以说，企业文化属于人类的思想，也可以说是认得价值观念，或者说是人载思想观念上的内在的自我约束。企业文化产生不同于文化，亦不同于企业，任何一个企业都有他独特的一面，每个企业的经营理念与基本分为都会形成各自的价值观，因此他们所体现出的企业文化也是各有特点的。本文通过多个方面来详细的诠释了企业文化的内涵。

（四）企业文化的成因分析

企业文化的成因包括外部成因和内部成因两个部分，外部成因具体包括：生产力发展水平的影响、经济制度影响、宏观经济影响、国际化影响、政治体制影响、社会文化影响、传统文化影响、地域文化影响、行业文化影响。内部成因仅仅有两个方面：领导者特质和重大历史事件影响，或者说是企业发展史。着重影响的当属内部成因，在这里详细介绍一下。一个企业和任何一个组织一样，都有其人格化的特征，可以说，文化的载体仅可能是人。在企业文化理论界中，都有着这样一个说法：从某种程度上说，企业家的个性文化就是企业文化。由此可见，只要你是一个成功者，就一定会有一种企业文化。更深的说，企业家对企业的影响是深不可测、不可估量的。另一方面，企业发展历史的演变也会伴随着企业文化的变化而变化，尤其是重大的历史事件，这种强大的冲击力可能会使企业变革，甚至重新塑造企业文化。

（五）企业文化的功能和价值

一个过硬的企业文化必然要实现企业价值的最大化，让核心领导力与基层员工之间达到对企业目标的一致认同，从而凝聚成一股巨大的竞争能力，在价值最大化的同时，体现出企业共同价值和企业精神。同时，良好的企业文化体现出的优质的管理，具体的表现以及先进的管理理念，员工的行为方式等等都会令企业经营效益最大化，从而实现良性循环、取得最佳效益。在通过传达体系塑造出的优秀的企业品牌的同时，让企业滚动式发展，也可以喜迎更大范围的资源的聚合，来实现这一目标。优秀的企业不仅仅要有经济效益，更应该有社会效益。若要实现经济效益和社会效益的双丰收，就需要企业文化得有良好的经营道德和伦理意识，得到外部公众的`人工，就可以为企业赢得宝贵的社会资源，不仅可以大大的减低企业的运作成本，还可以让经营效益和社会效益双丰收。

公司活动方案 篇2

1、提前通知活动参与人员，做好假期计划安排的准备;

2、将全部活动对象分为四组，确定各组组长，旅游期间由各组长负责各组组员，以便紧急事情的传达和联系。组长有义务提醒组员安全问题，尽量避免意外发生;

3、旅游前需准备好几种药品，确定一人负责。旅游必备药品有：

①防晕车类药物：茶苯海明片(乘晕宁)等;

②抗感冒类药物：泰诺感冒片、白加黑、新康泰克、速效伤风胶囊、维c银翘片等;

③止泻类药物：黄连素、氟哌酸配合思密达服用可以迅速抗菌止泻，伴有恶心呕吐症状时可服用藿香正气(液)等;

④外用药：创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。此外，红花油可用于外伤或扭伤，风油精、清凉油可用于蚊虫叮咬，氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

公司活动方案 篇3

一、活动目的

为进一步拓展大学生社团文化的内涵，为促进校园文化建设，建设社会主义和谐校园，积极引导学生社团健康、有序、和谐发展，岳阳职业技术学院护理学院社团联合部将定于20xx年10月13日-14日举行社团成果展。届时各社团将在学院文化广场向全院师生进行成果展示和宣传。同时让广大师生对社团有进一步了解。

二、活动时间：

10月13-14日

三、活动地点：

文化广场

四、活动形式：

每个社团活动现场展示具有社团风格的活动或展

览。

五、实施方案

前期准备：

1、录制各社团的简介及活动相关视频，在社团成果展当天进行播放。

2、通知各社团积极筹划准备各社团的节目。（除健美操、街舞、唱歌、舞蹈、器乐表演外，此次还准备有天使文学社的精装优秀文章，

医护礼仪社的专业礼仪展示等。）

3、节目彩排与指导。请领导老师前来观看彩排效果，积极改进，力求达到理想效果。

两次彩排：一次不带妆彩排，一次带妆彩排时间：9月7日和10月11日地点：五楼形体房（彩排地点）

排练：对节目进行排练（走位、需要的`服装道具、是否偏台等问题）相关负责人发现其中的问题，进行优化。

4、大力宣传。后期：

1、制定合适的节目顺序。

2、印制天使文学社精装书籍。

3、准备所需要的道具。（伴奏碟，健美操、舞蹈、话剧的服装，乐器、吧台椅）

4、买好计划所需要的物品。

5、提前1小时到场，测试音乐是否正常等。

六、活动参加对象

此次活动是由8个社团来共同进行成果展示和宣传。分别是：

1、V-Gor健美操协会

2、新细胞街舞社

3、合唱团

4、舞蹈社

5、器乐社

6、演讲辩论社

7、天使文学社

8、医护礼仪协会

七、节目单

略

八、经费预算

共计：216.9元

尽管我们在策划中已倾尽全力，但限于经验和水平，错误和纰漏依然难免，恳请老师和同学给予评议、指正，以利于下次活动更好的开展，谢谢。

公司活动方案 篇4

公司小型活动策划方案

活动策划背景:

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面:在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的.主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

活动

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、

一:大型团队游戏活动:团拜年

人 数:无限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干

工具 :酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五:30. 熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8-15人，分成若干组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。

公司小型活动策划方案

一、活动的前期准备：

午、晚三会进行练习。

热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)

二、活动目的：

产品的信心，从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

三、：热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

四、活动流程：

《2014回顾》等

2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;

3、

4、介绍嘉宾

5、公司领导讲话

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)

员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以的形式呈现"敬天爱人"的企业宗旨。)

牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)

9、主题发言(专家讲座)

宣布优惠政策

五、奖品的设置：

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)

2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)

不虚此行。

2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。

答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份"纪念品"。

精彩不断，礼品奖品丰富多样。

公司活动方案 篇5

一、活动宗旨

“大众氛围商机”的概念是在概念上采取三个步骤

激发人气、营造氛围、沉淀商机

如果将以上三个概念步骤整合到规划和实施中，公司的开业将体现出规模、实力、竞争力、知名度等效果。本案主要围绕“人气氛围商机”这一线索，循序渐进地加以策划。特别是抓住"商机"这一根本，通过这次庆典活动，为公司挖掘或种下各种显性和隐性的商机，通过"人气"来提升公司在行业和领域中的地位，形成一定的影响力，从而鼎足于洪洞市场。

二、庆典表现形式：

1现场布置选用温馨、隆重、喜庆

2邀请相关行业负责人和祝贺单位嘉宾揭牌剪彩。

三。选择**（电视、报纸、dm宣传单、手提包）。

4、 纪念品发放，

5、 产品现场展示

6、 领导题词，合影纪念

三、庆典主体部分：

现场布置

1公司大门外，玻璃顶上挂着一条长7.5米的横幅：“祝公司盛大开业”。

2.公司的前台拱门被红布覆盖。

3、 公司门外右侧入口摆放新颖、独特、时尚的大花篮，右边2个，花篮上贴有宣传广告语（暂定为公司文化理念体系内容）

4、 两边电梯上下出口悬挂吊旗，横幅或pop。

5、 在未租的写字间过道边玻璃上贴开业庆典 ），给来宾指引地点。

6、 在公司外过道设置来宾签到处，配备发放之纪念品，用本公司定做的礼品袋装放。

7在公司大厅和会议室的荧光灯下悬挂小旗或pop（共10个）。

8公司玻璃门外约6米长的地方设为剪彩场所。

9.公司门左侧的防火门用于仪式（包括音响，盆景等的摆设）

10、主持台设置领导座位8个。

11主层地面铺红毯（最好从电梯口进入公司）。

12、公司产品介绍用写真的材料做成展板形式，给来宾做直观展示。

二、现场布置的配套设施

1主机平台背景布置：主题背景板，包括主题、颜色、字体。注意漂亮大方的颜色。颜色是基于节日和温暖

2、 横幅

3、 公司内吊旗

4、 pop

5、 手提袋

6、 dm单张16开宣传单页

7场地分区图（见附件）

8各功能区布置效果图（见附件）

9主机站背景渲染（见附件）

三、庆典活动程序

前天下午4点全部安排完毕，并组织验收

8：00--8：30 公司人员全部到齐，检查准备工作未尽事宜

9：00--9：45 来宾签到，纪念品发放。

9： 55--9:58召集公司全体员工在公司大门外集合，面向仪式平台

9：58--10：02 庆典活动开始--主持人宣布开业典礼开始，介绍到场的各位领导、嘉宾， 由主持人开始进行开场白，祝贺" "隆重开业

10： 02--10:05领导剪彩揭幕

10： 06--10:20主席致辞、领导致辞、嘉宾代表致辞

10： 30——11:30领导题词；向来宾介绍公司和产品情况；合影；和新闻记者商讨新闻发布事宜

11： 30日后，会议结束，晚餐交流，并对有特殊公关需求的人员进行个人活动。

四、**配合

1、 电视**，邀请《洪洞教育电视台》报道

2、 选择平面** （《 **》，《 晨报》）

3、 平面**新闻报道稿的准备

五、资金预算

1、 庆典所需物品（如下表）

名称数量成本（元）名称数量成本（元）

大型花篮 2 毛笔 2

签到台鲜花 1 墨汁 1

条幅 1 红纸 3

室内吊旗 10 宣纸 3

dm广告 3000 胶水 1

手提袋 3000 裁纸刀 1

信封 3000 剪刀 4

托盘 4 铁锤 1

请柬 100 图钉 2

相机 1 贵宾胸花

胶卷 3 pop告示 10

指示牌 6 签到簿 2

名片银盘 1 签到笔 2

组合音响 1 砚台 1

立式话筒 2 揭牌红绸 1

主持台背景 1 签到台 1

铁钉签到台红绸 1

题词薄 1

费用合计为：

2、聚餐费用

3、纪念品

4、其他费用

摄影师：

主持人：

礼仪小姐：

小计：总费用：

庆典人员邀请

预计人数为100人，见附表

根据邀请函清单，发出邀请函和邀请函，确保重要人员不因安排不当而缺席。**确认信息并列出详细的参与者名单，以便进一步安排。

注意事项：该步骤一定要计划周密，有专人负责，适当放大邀请名单，对重要人物实施公关和追踪，并预备备用方案，确保参与人的数量和质量。

庆典活动筹备工作安排

开幕式涉及方方面面。所有的工作都是相互链系、相互链系、相互交叉的。必须统筹安排，同时进行。因此，组织、沟通和协调非常重要。为使工作顺利进行，公司成立了庆典筹备工作领导小组；有三个部门，即外事部、计划部和内务部。

领导小组成员：

组长：副组长：

成员：1、外务部（ ）：

确认客人名单，确认客人姓名和人数，并发送请柬；安排合影；撰写致辞、贺词；邀请记者，确定新闻稿；联系摄影、摄像人员；开幕式期间，摄影资料将作为公司珍贵档案保存。

2、策划部（ ）：

拟写庆典整体方案，确定全场布置方案，确定各种所需物品，准备需要提前制作的物品，做出预算。

3、内务部（ ）：

提出接待方案；确定主持人和礼仪小姐，向客人赠送纪念品，进行培训和排练。对开业期间的所需物品进行分类采购或租借，与本大厦物业部门联系协调庆典工作事宜，和策划组及时沟通，布置庆典场地，联系落实聚餐事宜，结算所有的开支和费用。

重要物品准备

纪念品礼品袋

信封dm单页

注：对人负责，灵活使用，主动出击

庆典策划活动现场布置：

1、 空飘气球：在项目现场的主要交通要道上，以空飘气球引导来宾入场，同时宣传造势。

2充气拱门：在活动入口处放置充气拱门，以迎接游客。

三。花篮：在活动入口处，放上祝福花篮，以配合活动的喜庆热烈气氛。

4、 舞台：在活动现场的正入口处搭建舞台，方便活动的顺利进行。

5.休闲桌椅：在舞台前，摆放休闲桌椅以方便客人坐下。

6、 开工机械：在舞台的正对面一字排开开工机械，渲染项目开工的氛围。

庆典策划活动流程：

舞台、气球等相关材料布置到位

相关物料及工作人员就位舞台、音响、签到台、

客人签到及签到用品准备齐全，客人配戴胸花，保安停车安排，礼仪协调，启动机械排队

嘈杂的天开始鼓热场，领队就座了，吵天开始鼓欢迎领队进场

主持人开场礼仪引导嘉宾入场，开场乐配合手持麦配合

介绍到场嘉宾上场乐配合，开工鼓配合礼仪引导

地产总经理介绍项目开发情况

施工方代表讲话；

地产领导宣布开工

庆典剪彩仪式

1、瞬间彩花在金剪刀一挥之下，瞬间绽开，落下五彩缤纷的彩片及粉红、鲜红的玫瑰花瓣，开工鼓响起，

2、皇家礼炮10响,鞭炮响起，彩弹枪打起，现场祈福气球放飞，掌声、**、欢呼声一起响彻云端，将活动达到高潮……，

领导宣布“****项目正式开工”

三。机器轰鸣，现场掌声雷动，天空五彩缤纷

主持人致辞感谢在场嘉宾，请注意安全离场。仪式结束了

开工仪式，开工庆典怎样做 ,如果您对开工庆典仪式有任何问题可以联系我们

庆典礼仪开业典礼、揭牌典礼、开幕典礼、启动仪式、投产仪式、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、开机仪式

**：021-3126 6560（数字专线）

130******** 王先生

传真：021-6083 5691

公司活动方案 篇6

在活动期间在长安城，长寿村，洛阳城热闹的中心摆放着一棵巨大的圣诞树，在旁边的守护人告诉你可以帮忙为你送上圣诞节对朋友的祝福和圣诞礼物。但前提条件是要找到圣诞老人并拿到他的礼盒。

圣诞老人会在长安城，长寿村，洛阳城三个场景出现。每次出现都会有人看见并提醒玩家。

玩家第一次找到神出鬼没的圣诞老人时，圣诞老人为了考验你的诚信会给予一个带口信任务。完成这个任务能得到圣诞老人的信任和好心值、金钱的奖励。完成圣诞老人考验的玩家，以后每次遇到圣诞老人都能获得一个礼盒并变成宝宝的模样。

拿着礼盒找圣诞树守护人帮你把礼物挂在圣诞树上送给朋友并带上自己衷心的祝福。圣诞老人会给予送礼的玩家大量的经验奖励。(祝福的对象必须是你的好友)

玩家可以通过点击圣诞树读取其他玩家给自己的圣诞节祝福留言和圣诞礼物。

温馨提醒：活动结束后圣诞树就会消失，请大家在活动结束前领取自己的圣诞礼物。

公司元宵活动的策划方案(合集4篇)

我们为您选出的“公司元宵活动的策划方案”让您不容错过，我们会逐步扩充该领域的知识面以帮助您更好地了解。只有事先作好了方案，才能从容地完成重要的事，对于想达到自己人生目标的人来说。制定方案必不可少，方案让工作中的一切都变得有理有据，井然有序。

公司元宵活动的策划方案 篇1

公司元宵节活动策划方案

一、活动背景介绍

元宵节是中国传统的民俗节日之一，通常在农历正月十五举行，而正月又被称为“腊月”，寓意着岁月的圆满和过去一年的收获。为了增强员工之间的凝聚力和团队合作，促进员工之间的沟通与交流，公司决定在元宵节期间组织一场丰富有趣的活动，给员工带去欢乐和温暖。

二、活动目标

1.增进员工之间的情感交流，加强其对企业的归属感和认同感。

2.提高员工的团队合作能力，培养他们的协作精神和合作意识。

3.激发员工的创造力和想象力，提升企业的创新能力和竞争力。

4.营造和谐的工作氛围，激发员工的工作热情和积极性。

三、活动方案

1.活动时间：元宵节当天或周末举行，确保员工的参与度。

2.活动地点：公司内部或者租借场地，根据公司规模和活动内容进行选择。

活动内容：

A.传统元宵节游园活动

a)准备各种传统游艺项目，如踢毽子、打陀螺、走高跷等，以传统元宵游园的形式回味童年趣事。

b)设置传统元宵游戏摊位，如猜灯谜、猜灯谜拼图等，鼓励员工参与，增加互动。

c)提供元宵节期间的传统美食，如元宵、汤圆、糖葫芦等，让员工体验传统文化。

d)举办元宵灯谜大赛，鼓励员工参与，丰富员工的业余生活。

B.团队合作游戏

a)策划一系列有趣的团队合作游戏，如拔河、传球大赛、人骨牌等，激发员工间的竞争和合作精神。

b)组织一场员工才艺表演比赛，鼓励员工展示个人才艺，增进团队成员之间的理解和支持。

C.年会晚宴及文艺表演

a)组织一场年会晚宴，可以选择在酒店、宴会厅或公司食堂举行，为员工提供丰富多样的美食。

b)邀请专业文艺团队表演，如舞蹈、歌曲、小品等，为晚宴增添气氛。

c)开展员工抽奖环节，设立一等奖、二等奖、三等奖等，丰富奖品，增加员工的参与度。

四、活动预算

1. 活动场地租赁费用。

2. 游艺项目准备和设备租借费用。

3. 元宵节传统美食准备费用。

4. 专业文艺团队演出费用。

5. 晚宴食材采购费用。

6. 奖品准备费用。

五、宣传推广

为了让员工提前了解和期待活动，可以通过以下方式宣传推广：

1. 内部通告：通过公司内部通告、企业微信公众号等发布活动信息和倒计时。

2. 海报制作：设计精美的海报，张贴在公司各个办公区域。

3. 口头宣传：组织人员在会议室、休息区等向员工宣传活动内容。

4. 社交媒体：通过公司的社交媒体账号等方式，向外界宣传公司的元宵节活动，提升企业形象。

六、活动效果评估

1. 通过员工满意度调查了解活动效果，收集员工的反馈意见。

2. 观察员工之间的互动和交流程度，以及活动对员工团队合作能力的影响。

3. 根据活动期间的氛围和员工参与度，评估活动的成功度和对员工情感的影响。

通过以上的活动方案，公司元宵节活动将为员工带来一场欢乐和温暖的盛会，提升员工的团队合作能力和创新意识，并增加员工对企业的归属感和认同感。同时，该活动也能够营造和谐的工作氛围，激发员工的工作热情和积极性，为企业的发展打下坚实的基础。

公司元宵活动的策划方案 篇2

一、活动背景

为了深入贯彻党的十七大精神，充分挖掘民族节日的深厚文化内涵，引导广大青少年进一步了解传统节日、认同传统节日、喜欢传统节日、过好传统节日，并在传统节日中了解伟大祖国的悠久历史，感受传统文化魅力，传承中华美德，增强爱国主义情感和社会责任感。让员工体验、感受、熟悉民族的传统节日，进而尊重我们的民间风俗习惯，热爱我们中华民族的传统文化。通过这次的元宵节活动，来树民俗文化之根，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。

二、活动目的：

感受、熟悉我国的传统节日——元宵节。

2.通过活动，让员工了解我们中华民族的风俗习惯，进而尊重和热爱我们中华民族的传统文化。

3.通过本次活动，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。

整理资料，调查访问等综合能力。

探究意识，协作精神，让员工获得情感的体验。 三、活动内容

(一)找一找、做一做：1月29日——2月18日(寒假期间)

元宵节的习俗、元宵节的诗歌"演变过程以及相关习俗(如吃元宵、赏花灯、猜灯谜、踩高跷、舞狮子等)，收集

长辈一起动手制作元宵灯。

(二)诵一诵、说一说：2月20日

1.召开主题班会，各班级组织主题班会让员工交流元宵节的.来历，讲讲关于元宵节的故事，朗诵一些关于元宵节的诗词。评选出最能代表班级水平的员工参加公司"我们的节日——元宵节"诵读大赛。

颜色、名称、制作方法及特别之处等;评选出最能代表班级水平的花灯参加公司元宵花灯"纸艺小能手"评选。

(三)猜一猜、玩一玩：2月20日

下午第猜灯谜"活动。(每个年级选出30个花灯和灯谜参加活动，上午布置在公司的操场上。)

(四)尝一尝、写一写：

品尝汤圆，观赏电视元宵庆祝晚会，让员工在公司感受一下渐渐淡去的年味，体验元宵节的快乐，同时也能提高员工的动手能力，更好地融入到民俗文化中来。

24日(双休日)以"我的元宵节"为主题，写一段话或一篇文章来记录难忘的元宵节，抒发自己的感受。

(四)诵读我们的元宵节：2月27日

下午第一节课每班出一个节目举行"我们节日——元宵节"诗歌诵读大赛，从中评选出一、二、三等奖。

四、活动评价

1.员工评价

员工参加本次活动后，活动就指导员工实事求是地填写《成长记录册》，认真进行自评和他评，同时，活动可引导员工对自己活动的成果进行反思(可在日记中体现)。

2.活动评价

活动评价应以激励为主，鼓励员工发挥自己的个性特长，施展自己的才能，努力形成激励广大员工积极进取、勇于创新的氛围。

3.公司评价

活动结束时，结合公司社会实践活动课程进行评奖和表彰。

公司元宵活动的策划方案 篇3

(1)具体活动：视觉(现场包装)、听觉(现场音乐)、味觉(美味糕点)、触觉(现场活动)四大立体系统强效持续环绕

⊙背景音乐：xx、xx销售中心播放元宵歌曲，营造欢乐愉悦的元宵气氛。

⊙元宵猜灯谜：

时间：活动全天

地点：活动区

配备：气球100个，灯笼30个，灯谜130条，抽奖箱一个，价值700元左右的奖品，工作人员2名，分别组织两种水平的比赛。具体：分一般和困难两个档次的灯谜。

一般水平的灯谜：每一组家庭、集体(三人一组，要求两个大人一个小孩搭配)，"气球一响，猜对有奖"活动把谜语(可将xx、xx的项目信息做成问题)放在气球中，预备100个气球，每人选择一个气球弄破它就是选择一个谜语，答对一题即可参加抽奖活动，到奖券中奖率100%。奖品：速冻汤圆、装饰灯笼、绒毛兔玩具、xx抽纸等低于10元左右的奖品。

困难水平的灯谜："xx闹元宵，欢乐享四季"猜灯谜活动结合元宵包装营造气氛，在销售中心挂置30个左右的灯笼，其中十个灯谜将"xx闹元宵，欢乐享四季"以藏头的方式植入。每个灯笼下挂置一个困难的灯谜，同样以家庭、集体的方式参与(六组)，选择5道题答对3道题或以上即可得大奖。问题一答无论正确与否都摘下不再参与游戏。奖品：迷你音响、xx台历等价值50元左右奖品。

公司元宵活动的策划方案 篇4

1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。

2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。

3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的.员工参与活动，每人次限猜一条。

4、谜语共400条：

第1—100条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第101—200条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第201—300条灯谜到三号兑奖桌核对答案，第，301—400条灯谜到四号兑奖桌核对答案。

5、游戏设置至少5个，且能同时进行。各游戏负责人对每轮游戏的获奖者进行积分奖励，积分用于兑换礼品

6、奖项设置：

灯谜活动共设置奖品200份，猜对一条谜语获得抽奖一次，抽奖成功则兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。

游戏活动共设置礼品30份，礼品摆放在礼品桌，并用积分标识，累积一定积分可换取想要的礼品，礼品发完，则活动结束。