医院党建工作总结。
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医院党建工作总结 篇1
2018年，医院党支部按照中央、省委、市委的部署，在市直机关党工委的指导下，围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，深入开展十九大精神、“两学一做”学习教育，推进“微笑服务”、“最多跑一次”主题活动，不断做强做实党支部规范化建设。现将我院党建工作开展情况总结如下：
一、支部基本情况
医院现有正式党员39人，预备党员1人，积极分子2人，正式党员中有4人为退休党员，2人为新分配规培生在培阶段党员。
二、医院党建工作任务落实情况
(一)真抓实做，切实提高基层党建工作水平
1.抓班子，强化支部自身建设。为充分发挥党支部在医院建设中的作用，进一步提高执政能力，医院党支部首先从自身抓起，一是加强学习，坚持集中学习制度。每月支部委员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，支部委员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，支部委员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了院支部委员的整体合力。三是坚持实行民主集中制，不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜。
2.抓队伍，提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”、推行党员“十二分制”管理等制度为基础，以强化教育培训为手段，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。年初制定了支部学习计划和学习目标，严格按照要求组织集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准支部存在的问题，并积极开展整改。
3.抓制度，健全各项工作机制。全面推进党支部标准化建设，落实支部工作条例及基层党建工作责任制。自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党支部书记“第一责任”和“六个一”党建责任、明确了党支部书记和委员的具体责任，形成了书记亲自抓，支部委员具体抓、配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费，确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。
4.抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。一是完善了党员活动室内上墙内容，充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用;二是每季度更新一次党建宣传窗内容，亮出工作实绩，学先进找不足;三是组织党员同志到“冯雪峰故居”重温入党誓词，参观“信仰的力量”系列图片展，开展“初心教育”;四是观看红色主旋律电影《我不是药神》、《邹碧华》，组织党员撰写观后感，交流心得体会。
5.抓堡垒建设，配齐配强党支部班子。今年医院党支部到了换届时间，为了搞好支部换届选举工作，支部先后多次召开会议，认真做好支部委员的民主推荐、审核工作，确保了换届选举工作严格按程序有序进行，新一届支部当选后，分工明确，为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。
(二)党建工作围绕医院中心任务力求实效
1.扎实开展争创活动，加强作风建设。制定了医院作风整顿工作方案，开展工作作风整顿，学先进，向岗位标兵看齐，工间操比赛等系列活动。通过作风整顿，夯实医院队伍，进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
2、开展“不忘初心、牢记使命、当好新时代义乌答卷人”主题教育系列活动。围绕“建设健康义乌、打造浙中医疗高地”工作目标，推出“便民惠民举措”，力推“最多跑一次”工作，深化“党建+”工作方式，充分发挥党员干部“五(吾)带头”的模范作用，改善群众就医体验。一是设立党员志愿服务岗每天引导病患自助结算;二是高热天气门诊大厅提供清凉服务提供免费消暑茶;三是积极参与文明城市创建活动，做好五水共治、垃圾分类，医院门前斑马线文明劝导;四是组建“医路公益”志愿服务队，充分利用义务日及责任医生团队下乡时间开展义诊及健康宣教工作，并与“雪峰社区”签订了共建协议;五是邀请“最美天使”获得者、“微型党课”第一名选手苏溪中心卫生院朱敏玲同志上党课，学习她的先进事迹;六是开展“党内关怀送温暖”走访慰问活动，看望资助困难学生，慰问生病党员等。
(三)加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
三、几点工作体会
1.必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。
2.充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3.认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
四、下一步党建工作的主要思路
下一步工作，院党支部将继续认真落实党的十九大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，牢牢把握医院搬迁契机，结合医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，继续深入开展创先争优、“党建+”活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。
医院党建工作总结 篇2
一是发挥院党委的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向。严格遵守《党委会议事规则》，对涉及医院发展的大事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。20__年医院新老班子交替中，老院长__同志以身作则，严格要求自己，为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础，受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后，想大事、谋大事、议大事，注重从政治、思想、组织上加强引导，充分调动班子成员的积极性和创造力，营造团结共事的氛围，增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，做到心往一处想、劲往一处使，通过院党委成员身体力行的带动，将全院职工的注意力集中到医院发展上来。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。20__年，院党委以保持共产党员先进性教育“回头看”活动开展为契机，建立健全保持党员先进性长效机制，继续推行“双目标管理”，实行党员干部责任区管理制度，对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行，使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢。
三是深入调查研究，关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人，坚持领导干部“三三”工作制和思想政治工作蹲点制度，院领导成员每人联系2-____科室，每周深入到所联系的科室当中，倾听职工群众呼声，了解科室情况，及时掌握职工的思想动态，做好深入细致的思想政治工作。同时，想员工之所想、急员工之所急，积极解决青年职工住房、待遇、事业发展平台等具体问题，为青年职工健康成长创造宽松环境。20__年，院党委在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后，院党委及时召开党委会进行专题研究，制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定，维护了低收入职工的合法权益。做好矛盾的化解工作，通过谈心室，主动接访职工反映，理顺职工情绪，凝聚各方力量，调动一切积极因素，把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。
四是开展各种活动，营造和谐氛围。对群团工作的领导既是《党章》赋予党委的重要职责，又是党委的一项重要政治使命。20__年，院党委切实加强群团工作的领导，指导群团组织依法依章独立开展活动，使群团组织作用得到充分发挥。一年来，工青妇等群团组织结合3·8妇女节、5·4青年节、5·12护士节、7·1建党节、9·9重阳节等重大节日开展表彰大会、文艺演出等活动，丰富职工文化生活。院团委积极组织cpr青年志愿者救护队开展活动，受到中国红十字总会常务副会长江亦曼的高度好评；妇委会、退管科积极组织老干部赴港澳旅游，组织全院女职工拔河赛等，逢年过节慰问离退休老干部等，受到了老干部和女职工的欢迎；工会积极组织职工参加卫生系统围棋赛、象棋赛、拔河赛、游泳赛等，兴建职工篮球场，举办职工足球赛、篮球赛、演讲赛、体能拓展训练，开展工会积极分子、经济技术创新先进集体、先进个人评比表彰活动，召开职工代表大会等，提高了干部职工工作积极性，激发了干部职工爱院、兴院热情。20__年，群团工作在院党委的正确领导下硕果累累：急诊科被推荐为“全国巾帼文明示范岗”、心胸外科被团省委授予“__省青年文明号”光荣称号、创伤骨科被团市委授予“全市青年文明号”光荣称号、体检保健中心被市妇联授予“全市巾帼文明岗”光荣称号、肿瘤中心被市总工会授予“双文明示范岗”光荣称号等；麻醉科主任__成为“__省第七届青年科技奖”获得者、心胸外科医生__获得“全省优秀共青团员”光荣称号。12月6日，院团委代表全市团组织接受团省委综合考核组的考核，受到了考核组的高度评价。
医院党建工作总结 篇3
___年，门诊药学党支部积极贯彻落实党的___大精神，认真执行防控新型冠状病毒的相关措施，切实保障疫情防控物资的供应，落实日常医院问诊就医次序，按照区委、区政府和区卫计局党委的总体部署和要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。一、主要工作（一）落实“三会一课”、___生活会等党内生活制度情况定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会，传达学___的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施。（二）开展防控新型冠状病毒的宣传防护教育服务___全体员工学习新型冠状病毒防控知识以及时学习新冠肺炎最新诊疗方案。整顿___群，对成立的___群做好登记，同时做好舆论引导工作。（三）及时传达传达医院党委批复精神，召开支委会并于___月___日召开党员大会，学习并宣传党总支部委员会选举的相关工作。___月___日召开支委会，推荐第___届“双代会”代表推荐人选。（四）___开展疫情捐款和志愿者服务为积极响应___号召踊跃捐款支持疫情防控，___月___日上午，支部___全体党员开展抗击疫情防控捐款活动，本支部___人，共计捐款1___元。同时号召全体党员积极参加志愿者服务，党员___、___、___、___等同志多次参加门诊预检分诊志愿服务。（五）做好防控一___展党员工作疫情期间，___同志主动请缨奋战在防控一线，一直在隔离病房工作，并以一名___员的标准严格要求自己，勇于担当、冲锋在前。她的事迹也在院里公开报道，表现突出，经报送党总支并通过审批，并于___月___日召开党员大会，全体党员一致同意接收___同志为预备党员。（六）书记参加学习贯彻党的___届___中全会精神专题网络培训班并按时完成培训任务。抓好党建工作，明确支部书记为“第一责任人”，同时签订责任书。（七）完成两批入党积极分子的推优和培训工作。___年___月___日，支部推优___名入党积极分子；___年___月___日，支部对入党人员进行审核并推优___名入党积极分子，会后书记分别与他们谈心谈话。（八）___年0___月-___年0___月党费上缴。 二、存在主要问题与总结上半年由于疫情，支部尚未___开展主题教育实践活动，随着目前疫情常态化管理，可召开支委会，讨论适当开展实践活动。2022年医院党支部书记年终工作总结___年，我院党建工作以党的“___大”和___届___中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好“三会一课”、学习型党___及“创先争优活动”，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。一、深入推进理论学习，加强思想建设1、抓好理论___学习。党支部充分利用每月党___生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、___、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对___理论和“___”重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保___、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。2、继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。3、建设好学习型党___队伍。院党支部以创建学习型党___工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。二、认真贯彻党建工作管理，加强___建设和党员队伍建设。
1、认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高“三会一课”活动率和质量，定期___召开___会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经___讨论决定。2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级___要求，加强支部班子自身建设，定期___召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平;增加干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作;定期召开___会议，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督;当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。3、加强___、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参加党委___的业务学习，努力提高支部党建工作水平，增强党___的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作;院党支部加强入党积极分子队伍建设，___入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党___生活会议，学___的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和___纪律观念，使他们早日成为合格的党员。三、切实抓好党风廉政和___倡廉工作，落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，认真分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。四、文明服务，不断提高服务质量。坚持规范管理，文明、热情服务，将“三好一满意”真正落到实处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作效率和工作质量。五、树立典型、增强职工使命感。我院党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、___选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。总之，在下半年的党建工作中，全体党员和职工将更加紧密地团结在院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业发展建设贡献力量。
医院党建工作总结 篇4
20xx年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实上级领导工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展党的群众路线教育活动工作，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展。现将上半年的工作情况汇报如下：
加强党的建设，确保医院改革稳步发展，紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请， 1
不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风，落实责任状。根据陈建静院长签订的20xx年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。
二、抓好规范化管理，切实加强体质机制建设
12017年医院党支部 XX年度工作总结汇总2017年医院党支部 XX年度工作总结汇总。坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的.原则，进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人向导，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到思想同心、目标同向、事业同干。
2完善党建工作制度规范。建立和完善机关管理制度。按照党章和党建工作的要求，做到党建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为我院党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成语与一般工作人员一视同仁2017年医院党支部
三、加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员1名，批准1人，另外有1名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员23人，较好地发挥了先锋模范作用。
医院党建工作总结 篇5
经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。
一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，成立了病人服务中心，有问必答，问路必带，接诊必细，见难必帮；打造“无假日门诊”，资深专家节假日照常坐诊；实施就诊ic“一卡通”及门诊电子处方，挂号、划价、收费_；实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间；规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设方便门诊与关爱门诊等，深受患者好评。同时，检验科、影像中心等检查科室工作提速，实行“即检查即出报告”；药学部为患者用药提供指导，组织药师下临床查房、会诊、咨询，提高临床用药的合理性；超声科为行动不便患者送b超到床头检查，备受患者和临床科室称赞。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，吸引病人纷至沓来，不少科室病区扩大、床位增多，但病床仍显紧张。心血管内科搬家后，分为两个病区，开放床位由原来的30张增至现在的60张，两个病区的平均病床使用率都达到____以上；骨科搬家后分为___病区，每个病区的平均病床使用率也达到___以上。
二是积极参与社会公益活动。按照“优势互补、共兴共荣”的原则，医院先后派出15位医师对口支援__县人民医院，帮助该院重建眼科、新建皮肤科病房，传授医疗技术，赢得了良好的社会效益。今年7月，我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位”。同时，医院按照市委统一安排，与__观音纸槽村结成奔小康联系点，帮助该村建设水泥路、架设便民桥等，受到市委、__县委的肯定与表彰，医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。
三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题，医院先后____大幅度降低医疗收费标准，推出了123项优惠措施；通过开设“扶贫（惠民）病房”、实施“半费医疗扶贫”等办法，累计为__及周边地区___余贫困患者减免医疗费用____万元，成为本地区荣获省政府扶贫奖的医院。
四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施，在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌；军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗；逢年过节慰问__驻军及院内军转干部和军属，医院成为__驻军定点医院和__部队老干部医疗保健定点医院，获得“全市拥军优属先进单位”、“全市军民共建模范单位”等荣誉称号。
医院党建工作总结 篇6
一年来，上海武警总医院坚持以邓小平理论，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设
在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。
以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。
三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。
医院党建工作总结 篇7
尊敬的领导、同志们：
20xx年，在上级党委的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下：
一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责
一年来，我始终把基层党建与医院发展相结合，与解决职工困难相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责。
一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确党委书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，与分管院领导和x个支部书记分别签定了党建工作目标责任书，切实加强对党建工作的领导;
二是带头认领门诊、老干两个基层党支部，x个临床科室作为调研对象，主动深入到职工群众中，访民情、听，切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标，家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;
三是进一步加强班子自身建设，作为“班长”我始终重视班子学习，以贯彻落实十九大精神为主线，强化理论学习和思想教育。
二、整顿软弱涣散基层党组织
针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找，坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。
一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上，加强对基层党支部规范化建设的考核力度，制定、完善了党支部建设的各项规章制度;
二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式，进一步提高党员理论水平和政治素养，改进基层工作作风;
三是完善绩效考核制度，进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度，并与支部的评先选优结合起来，保持提升基层组织建设长效机制;
四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书，并在党风廉政教育月活动中，带头给全院干部职工讲廉政党课，进一步加强基层廉洁意识。20xx年，医院共收到患者赠送的锦旗xx面，感谢信x封，医护人员拒吃请xx次，拒收x万元。
三、进一步加强基层服务型党组织建设
我积极响应支持师市“访惠聚”工作，积极选派机关支部书记入驻xx建连，参与“访惠聚”工作，并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时，结合干部常驻服务，我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动，把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合，得到了当地职工群众的好评。
四、进一步严格党员组织生活
一是以群众路线教育实践活动为契机，组织召开了各类座谈会x次，召开领导小组会议x次，认真指导基层支部开好组织生活会，带头深挖在“四风”方面存在问题根源，引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑，相互批评开门见山、真诚坦率，使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼，实现了自我净化、自我完善、自我革新，进一步促进了党员队伍的团结稳定。
二是通过党建带群团组织，以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体，开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中，开展教学查房x人次，专题讲座x次，业务指导x次，下基层巡回医疗x次，入户走访x户，门诊诊疗x人次，进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量，解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。
一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效，但还存在着一定的差距和不足，主要表现在：党员的思想教育形式单一，党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。
述职人：xxx
20xx年x月x日
医院党建工作总结 篇8
20__年，我院党建工作以党的__届六中全会和__大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加强领导班子思想建设
1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2、坚持_集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3、开好_生活会，改善工作促团结。
定期召开_生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开_生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基础
1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和_评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开_评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念，提升发展动力
通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。
1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防_发生。
2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作。
医院党建工作总结 篇9
党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力有着重要作用。为此，市第一医院党委把抓好党建作为最大政绩，牢牢把从严治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，为党员干部树立正确的政绩观，引领医院发展迈上新台阶，推进医院稳步发展和转型跨越。
树形象立标杆
市第一医院党委始终坚持把思想政治建设摆在突出位置，以“两学一做”“三会一课”学习教育常态化、制度化作为重要抓手，着力补足党员干部精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。
为了推动医院实现高质量发展，切实保障和改善民生，市第一医院党委提出“医院国际化、水平现代化、学科精品化、服务多样化”的战略思路，成立26大诊疗研究中心，选派中心内的优秀党员持续开展援疆、援藏及健康扶贫工作。充分发挥党的核心领导，进一步完善公立医院法人治理结构和治理机制，现有的36个党支部充分发挥党员先锋模范带头作用。
在具体实践中，市第一医院党委紧紧围绕医院中心工作，积极探索新形势下党建工作的新内容、新方法和新途径，建立了一套特色党建工作新机制。“造血”，探索建立“把专家培养成党员，把党员培养成专家，把党员专家培养成管理人才”的“三培养”模式，目前，全院200余科室主任、负责人中，中共党员达142人；“增肌”，发挥基层党支部的引领带动、思想教育、桥梁纽带、先锋模范作用，让“最能吃苦、最能奉献、最能战斗”精神成为高高飘扬的战斗旗帜，飘扬在医务一线。
践初心赢民心
作为我市最大的公立医院，市第一医院始终高擎利民惠民的鲜明旗帜，坚定不移地履行守护人民的神圣使命和崇高责任。
为充分发挥区域医疗中心的引领带动作用，市第一医院党委紧扣主题主线，以改善医疗服务和提升医疗质量为切入点，着力在为民服务中践行初心使命，真正让党徽闪闪发亮、熠熠生辉。近年来，医院在“特色文化建设”、“医教研体系建立”、“深层次国际合作”、“分级诊疗制度落实”、“医联体建设实践”、“现代医院管理制度完善”、“公立医院综合改革探索”、“互联网医院、5G智慧医院创建”中，赢得了一场又一场的胜利。
为从根本上解决群众“看病难、看病贵”，第一医院在全国首创“医联体+全科医师”的城市分级诊疗模式。目前，共有医联体成员单位12家，与100余家医疗机构建立了协作关系，医疗服务范围扩大至内蒙古东部、吉林省西北部，辐射人口1000万。医院远程会诊体系上联国际、国内知名医院，下联医联体成员单位，信息化终端延伸至县、乡、村，让百姓不出市就可享受到国际、国内专家的诊疗服务。
一桩桩、一件件活动的背后，是市第一医院党委精心组织安排和常年推进的主题实践活动，以老百姓看得见摸得着的便民举措，促进健康鹤城建设。
应变局开新局
作为国家公立医院，每在危急时刻，第一医院人总会毫不犹豫地冲在最前面。从98抗洪的身体力行，到医疗援疆、援藏的大爱无疆；从抗击非典、地震救援的义无反顾，到下乡支农的惠泽桑梓；从突发事件的急诊急救，到战新冠疫情于病榻之前……无数次勇敢“逆行”，都有第一医院医者的身影。
2020年，新冠肺炎疫情突如其来，市第一医院被确定为全市唯一一家省级重症集中救治区域中心，承担全市及黑河、加格达奇等地区的新冠肺炎重症患者的集中收治任务。医院先后派出4名援鄂人员及126名援绥人员赶赴湖北应城市、孝感市及黑龙江牡丹江市、绥化市。援鄂医疗队全面接管当地重症、危重症病区，完成了近百名患者的气管插管及其他救治工作。援绥医疗队全面接管牡丹江医学院附属红旗医院第五、六病区，发挥医疗、护理、感控专家优势，实现了病例零死亡、医护零感染、工作零失误，圆满完成了“卫国保家”任务，并被国家授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”，抗疫牺牲的医生于铁夫被追授为“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”，“铁夫精神”也成为医院又一面精神旗帜。
当前，市第一医院正在深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”主题实践活动，全面开启提升医疗服务能力新征程。
上面就是网小编特意收集整理的医院党建工作汇报材料范文精选3篇，希望对大家有所帮助。
医院党建工作总结 篇10
民族社区以“党建带工建”
推进工会组织创先争优活动工作总结
为带动民族社区工会组织深入开展创先争优活动，提高社区工会组织建设水平，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，积极发挥党建带工建的主导作用和工建促党建的能动作用，实现党建工建双向促进，根据自治区关于“党工共建”文件精神，充分发挥“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者”的作用，党建带工建既是党的建设的重要任务，也是工会充分发挥优势，推动科学发展、促进社会和谐的重要举措。根据旗委关于创先争优活动的部署和要求，结合我社区工会工作的实际，发挥好党建带工建的作用，推动全旗工会组织创先争优活动的深入开展。
我们的主要体会和做法是：
一、积极争取党政和有关方面的重视支持，努力为非公企业工会工作创造良好的外部环境
在推进新建企业工会组建工作中，我们始终坚持以人为本，把统一思想认识放在首位。特别是通过分析我旗非公企业发展势头迅猛的形势，针对这些企业的投资经营者，长期以来由于法律意识淡薄，只顾赚钱，随意延长劳动时间且屡次侵犯职工合法权益的案例，多次组织干部特别是基层工
会干部学习全国新建企业工会组建工作会议精神，通过远程教育网学习中央、自治区等领导关于加强新建企业工会组建工作的重要讲话和《工会法》、《劳动法》等法律法规。使大家认识到在新建企业中建立工会组织是当务之急，是加强党和巩固党的阶段基础和执政地位的需要，是贯彻落实党的“依靠”方针，维护职工合法权益，调动职工积极性，促进企业发展的需要。通过学习，不断的增强了社区党委、党支部和全体工会干部的紧迫感和责任感。
在思想达成共识的基础上，为切实加强对新经济组织工会组建工作的组织领导，根据旗总工会确定的组建目标，结合本社区的实际，首先，成立了由民族社区领导负总责的，协同街道办事处工会组成新建企业工会工作领导小组，并建立联席会议制度，社区按照任务目标具体履行其职责。旗委组织部把新建企业工会组建工作纳入党建工作的重要内容，把党建和工建一起部署，一起组织检查考核；旗人大，把推进新建企业工会组建工作纳入依法治旗的工作进程，加强《工会法》、《劳动法》的执法大检查；工商、税务等职能部门在对企业进行登记、注册和审批时，积极引导和督促企业组建工会；旗总工会充分发挥组建工作的主体作用，通过设点宣传、流动宣传、集中宣传、和上门宣传等方式把工会法规广泛宣传，争取企业和社会各界的理解和支持，营造良好的建会氛围；由于旗委高度重视，上下齐抓共
管，各部门密切配合，从思想上、组织上提供了保障。为我社区非公企业工会组建工作创造了宽松、良好的条件。
二、办好试点，突破难点，典型带动，整体推进
为了实现组建目标的突破，针对我旗非公企业规模小且分散的现状，本着探讨多个小型分散企业如何建会这个课题，由旗总工会带队，联合街道办等相关部门,组织精干力量，在甘镇私营企业开展调研活动，并进行试点工作。在整个工作过程中，我们解放思想、调整思路、大胆探索，打破企业规模，所有制性质、组织形式的限制，从实际出发，因地因企制宜，采取灵活多变的组建形式，即：具有一定规模（25人以上）的企业单独组建工会，25人以下的小型分散的零星企业，组建工会联合会,条件好的也可以单独组建工会,在旗政府的高度重视和街道办工会工作委员会的紧密配合下，不断巩固完善社区工会组织体系和网络，并根据形势需要，及时把社区工会转型为工会联合会，使原来游离于工会组织外的规模小、较分散、建会难的企业和个体工商户加入到工会联合会中来，实现了对基本工会组织的覆盖，切实扩大了工会组织覆盖面。我们在社区召开现场会，总结推广自治区总工会从健全完善机关工会到组建新建企业工会及行业性工会联合会的组织体制的经验和做法，有效地推动了工会组建工作的顺利开展。我们趁热打铁，利用典型，广泛宣传，反复向企业主作深入细致的思想工作，同他们促膝谈
心，沟通思想，讲清道理。触动了辖区大多数企业主的思想，进一步扫清了组建工作中的思想障碍，营造了一种强大的组建工作氛围，整体推进了新建企业工会的组建工作,从而有力的推动了我旗非公企业工会组建工作的新突破。
三、利用工商资源优势，加大力度，全面促进党工共建工作
工商行政管理机关作为政府的重要经济监督管理部门之一，承担着规范和维护镇场秩序的重要职责，掌握着我旗所有的企业情况。为如何利用工商资源做好今年的工会组建工作,旗委、旗总工会和街道办事处抓做好非公企业工会组建工作与该局领导商量, 赢得了企业的积极配合，街道办事处成立了党建带工建工作小组。在街道办党建带工建工作小组的带领下，我社区积极开展工作，深入到有关企业，发放资料，大力宣传成立党组织和工会组织的重要意义，并把是否建立党组织和工会组织作为年度企业评优、评先的条件。还向企业主和员工们讲清建立工会对维护职工合法权益与促进企业发展壮大的辩证关系，使他们从思想上认识到工会在协调劳动关系，促进经济发展，维护社会稳定方面是其它组织无法代替的，为工会组建工作打下了坚实的基础。同时，认真做好党员发展工作，对不具备建党条件的企业，先尽快把工会组织建立起来，依托工会实施工作覆盖。加强对无党员的企业党建工作的指导，通过党建指导员开展工作，促进
基层党组织的建立和发展。由于领导重视，措施得力，组建工作进展顺利，组建非公企业工会1家，发展会员12名。在街道办事处总工会的领导下，设立了民族社区困难职工档案，在节假日、公休日、各大节日为困难职工送温暖、送慰问品、送爱心，从而拉近了职工与工会的联系。为下一步工会工作奠定了基础。
四、几点工作体会
1、充分认识抓好非公企业党建带工建工作的重要性。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，加强非公企业工建，是我们党非常重视的一项工作。近年来，旗委根据中央、省委的有关要求，结合加快镇域经济发展，把发展非公有制经济作为经济发展的重中之重，突出了非公有制经济的地位和作用。这些都充分体现了旗委、旗政府对非公有制经济发展的重视。这么大的一个领域，那么多从业人员，更需要加强党和工会在这方面的组织和领导，通过党和工会来宣传贯彻党的路线、方针和政策。所以，抓好非公有制企业党建带工建工作，是各级党委和有关部门应尽的职责。
2.充分发挥好党建带工建工作小组和职能部门协调合作的作用。职能部门作为非公有制企业的审批和行业主管部门，但其不熟悉工会业务，所以抓好党建带工建工作指导员和职能部门协调合作，是加强非公有制企业工建工作的有效途径。党建带工建指导员和职能部门要密切配合坚持指导与
服务相结合，加强与企业主和职工的沟通，要经常性地向企业主和职工宣传开展党建带工建工作的必要性和旗委的有关要求。指导企业搞好文化建设，在尊重和维护职工和经营者合法权益的同时，要善于担当好协调人的角色。全方位多层次地做好关心人、凝聚人的工作，形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制和联系、宣传、组织、团结职工的机制，以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操，以深入细致的思想工作激发职工的工作热情，以团结稳定的职工队伍增强企业的发展动力和活力，使党建带工建工作为企业所需要、业主所理解、职工所拥护。
我们虽然取得一些成绩，但与旗总工会的要求和兄弟旗县相比差距还很远。组建工作的重要性和必要性思想认识还有待提高深化。我们要及时总结经验，完善党建带工建工作机制，履行工会各项社会职能，维护职工合法权益，锐意进取，不断开创我社区组建工会工作，逐步形成党建带工建，工建强党建，党委领导，行政支持，工会运作，各方配合的工作局面，使我社区的党建和工建工作步上新的台阶。
民族社区
医院党建工作总结 篇11
2018年，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党,不断加强思想建设制度化常态化的一年。这一年，我党支部充分发挥战斗堡垒作用，始终坚持紧紧围绕大学及医院总体工作要求，全面依靠全体党员和教职工，在各自的岗位上，不忘初心，守土尽责，努力前行。现将支部工作总结如下：
一、“一月一主题”——支部工作计划好、易落实。
一直以来，支部工作往往容易被边缘化，随意性大。为了避免这样的情况发生，院党委及总支就召开了支部委员会、党员大会，通过研究讨论，围绕工作的总体要求，拟定出了详细的工作计划，从每一个月的教育主题，到学习内容、学习时间、主要负责人、大致活动的安排等，都作了详实的计划和安排。其中每月的教育活动，主题鲜明，与学校工作结合紧密，避免了交叉或者重复，不过多增加党员们的额外负担，也便于落实。
二、“两学一做学习教育活动” ——支部工作真扎实、有创意。
(一)扎实进行“三会一课”。
按照“保证数量、提升质量、创新方式、丰富内容”的要求，我校党支部进一步规范党的组织生活，认真落实“三会一课”制度。本年度的“三会一课”呈现以下三个亮点：
一是学习方式灵活多样。主要采取了集中学习与个人自学、支部书记讲党课与一般党员讲微党课、专题学习与集中讨论、作学习笔记与撰写心得体会、理论学习与实际行动相结合等学习方式，不断提高”三会一课“的质量。
二是学习内容丰富多彩。学习了党风廉政建设和反腐败的相关要求和相关的典型案例、深入开展大谈心大谈话活动、开展政治体检等，通过联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，全体党员真正做到了学而信、学而思、学而行。
三是学习行动领导带头。领导干部带头学习，干部带头讲党课、干部带头发言、干部带头行动，为全体教职工做出示范。
(二)创意开展“主题党日”。
按照上级要求和我支部工作计划，本期一共进行了三次既有创意、又有教育意义的“主题党日”活动。
七月：今年七一我们迎来了中国共产党建党96周年。在这个重要纪念日来临之际，第六党总支根据上级党组织的工作部署并结合支部实际，开展了演讲比赛。通过活动加强了党支部的自身建设，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，焕发了新的工作活力，把党员的思想和行动同一到教育教学工作上来，发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
八月：为深入开展“两学一做”学习教育，进一步加强党性修养，坚定理想信念，日前，院党委组织党员赴乌鲁木齐档案局进行实地参观，接受革命传统教育。
九月：捐赠衣物活动是由50支部书记赵星发起，全科同志参加，以关爱南疆穷困人员为目的的爱心活动。旨在利用这次活动激发同志们的爱心，体现党支部和谐的风貌，更为以后党支部爱心活动的开展起了一个好头。
十月：10月1日，新中国迎来68岁华诞，举国同庆。红旗高挂、迎风飘扬，处处洋溢喜庆的节日气氛。对很多人来说，这一天是也是国庆长假首日，大家或是与家人朋友结伴远行，或是在家休息调节身心，惬意享受假日。但是，我院干部职工坚守岗位，一如既往辛勤工作、默默奉献，用这种别样的方式祝福祖国生日快乐，愿祖国明天更加灿烂美好。
10月18日上午9时，党的十九大在北京人民大会堂开幕。50党支部组织集中收看活动，通过观看开幕式现场直播认识到党的十九大是我们党在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的会议。对共产党带领全国各族人发继续全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义新局面具有重大而深远的意义。
十二月：组织党员观看《厉害了，我们的新时代》，分为《新时代什么样》《新使命是什么》《新思想新在哪》《新征程怎么走》《新部署怎么干》《伟大工程怎么建》六集。该节目以“中国特色社会主义进入新时代”为主题，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，邀请理论专家系统解读、青年学者和基层代表畅谈体会、场内外观众互动讨论，同时还引入观众喜爱的智能机器人、动画、饶舌说唱等趣味形式，生动呈现新时代新思想的丰富和重大部署，以社会大众特别是青年群体的视角领会十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、感悟新时代新征程新气象新作为。
(三)规范建设“基层组织”。
1.支部全面落实三会一课制度，积极开展专题教育活动，加大对党员的理论培训和思想道德建设教育。党支部每月定期进行“学转促”自查，定期缴纳党费，定期开展谈心谈话活动，认真查摆问题，撰写对照检查材料，摆正心态，加强党性修养。
2.由院党委牵头，每个党员统一发放《党员必备手册》及《中国共产党章程》、《习近平的七年知青岁月》、《党的十九大报告辅导读本》，支部发放《实践论，矛盾论》、《党员学习工作笔记》、《党内政治生活的红线》、《习近平讲故事》、《学思践悟》，等进行自主学习，统一订购《党支部工作》《求是》《特别关注》等党刊轮流传阅，不断强化党员干部政治理论学习，提高政治素养。
三、“党风廉政建设” ——支部工作有重点、不懈怠。
“党风廉政建设”一直以来都是支部工作的重点，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。50党支部通过专题报告、专题培训、观看廉政教育片等多种形式深化廉政学习;通过走访群众、党员民主测评，定期进行专项工作回访督查等方式，引导监督全体党员自觉遵守党的党的政治纪律和政治规矩，树立正确的人生观，做“四有“合格党员。
在今后的党建工作中，我支部将严格按照上级党委的要求，一如既往的凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为医院发展提供坚强的组织保障。
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