工作试用期总结。
岁月荏苒，时光也在指缝间悄然溜走了，在现阶段你一定收货满满，我们需要把工作总结纳入计划中了。总结是我们常用的工作手段，如何在工作总结中全面认识自己？小编特别整理来自网络的工作试用期总结(集合14篇)，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
工作试用期总结【篇1】
转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结。
1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了xx成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理带给参考依据。
3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，透过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
2、根据集团的指示，对xx公司会计电算化状况进行了备案，使财务工作贴合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
1、按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
2、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
3、在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
4、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况下，大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，透过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。
一年的时间又过去了，一年复一年，我又一次的长大了。但是今年的这次长大，让我感到开心，却又觉得有些失落。
为期半年的实习期已经结束了，现在的我，即将成为真正意义上的毕业生了。我很开心，因为，我终于成为了一个真正独立的达人了，但是我也很失落，因为，这意味着，我的大学时代即将与我告别了。在实习的这段时间里，我一直恪守自己的本分，认真对待自己的工作，从未有过迟到旷工的现象，半年以来，我真的成长了许多。绕记得半年前我和同学们还在宿舍的时候，我们天南地北的聊着，憧憬着自己的梦想，说着自己要去的城市，随后离别，四处奔波。宿舍有过工作经验的同学，告诉了我们很多道理，其中，也是我们听过最多的话，那就是社会比大学更加锻炼人，在社会上，在工作中，肯定会遇到各种各样的突发事情，挫折是避不可免的。
这半年以来，我也的的确确经历了不少的事情，渐渐得到了成长，公司的整体氛围较好，同事之间算属于良性竞争，刚开始的时候，同事们和领导对我都特别照顾，当然也不可避免有老员工会对新员工进行压榨和欺负的行为。在实习的这段期间里，我也逐渐学会了察言观色。工作了一定的时间，很多的事情就要学会自己去摸索，别人不会告诉我，但是有些道理，我一定要懂，不会的，就问自己的领导，领导总不会给我指引错误的方向。工作出现失误，对于新人来说是难免的事情，这期间，我也要感谢领导对我的包容和理解。只有出现错误才能知道自己的问题出现在哪里。不得不说，到了社会，确实是挺锻炼人的，很多时候，一个人的改变，他自己可能感觉不到，但是认识的人一定能够感觉得到。这是实话，很多时候，我也觉得自己的变化太大了，但好在我还是我自己，没有迷失自己的本心，都是朝着好的方向改变。现在我的工作，已经做的非常好了，时常能在部门中取得好的绩效。
这半年以来，我不断磨砺着自己，不断吸取工作当中的经验，和社会上遇见各种各样的人和事给我的教训，就这样摔一跤爬起来，摔了一跤再爬起来，反反复复，我成长了很多，俗话说，没上过当就没有经验。很多时候，我受到的小小的挫折确实挺不开心的，但是涨了自己的经验，算是一报还一报，因果相应，下一次再遇到这种事情，就不会轻易上当了。
时间蹉跎，一眨眼我的实习期就已经结束了。仿佛昨天的我还坐在学校的教室里上课，而今天的我就已经成为了一个拥有六个月工作经验的社会人了。这是一场多么奇妙的体验。而这场体验让我深刻的感受到了在学校和在工作的日子是有多大的差距，也让我明白了职场生活的艰辛。虽然我到现在依旧还很怀念我在学校里的日子，但是人总是要长大的，生活也总是要朝前看的。所以，为了让这场体验更加深刻，我给我实习期做了一个工作总结。
在这份实习期里，我学习到了怎么和人相处。与人相处是一门学问，以前在学校的时候，我和同学之间的相处都是十分简单和轻松的，而现在到了社会上来了，有很多关系和事情都会牵扯到利益上来，所以我们之间的相处就变得不再那么简单了。所以我要学会灵活应变，学会怎么处理好和同事、领导之间的关系。对待领导，我要做到服从安排，尊敬有加。对待同事，我要做到以礼相待，相互包容理解，尽量多站在对方的角度来思考问题，尽量的减少争执和矛盾的产生。
除了学好与人相处这门学问，我还要积极努力的提高自己的工作技能。毕竟这才是我来实习的真正目的和重点。在实习期里，我会把每天主管布置给我的任务，都一丝不苟的完成好，尽量的把自己的本职工作做到尽善尽美。然后再来学习其他的工作技能。对待工作，我不仅做到负责尽职，而且三个月的实习期，我还做到了每天如一日的坚持了下来。
这次的实习让我懂的了对待一份工作，既要有热爱也要有责任心，更重要是坚持下去。这样才会有所收获和成长，如果我既没有热爱也没有坚持，那我只能停留在原地踏步。所以对于以后的日子，我会好好的做一个规划，然后再朝着我规划里的目标，努力付出，持之以恒下去。这就是我整个实习期里所获得的所获和体验。
我的实习期，既充满了艰辛也充满了欢乐，艰辛是因为我刚出学校，没有社会经验，学习事情来要比别人复杂一些。欢乐是因为我对这份工作充满了热爱和期待，而且我还在这份工作里，学到了很多东西，所以我感到很开心。
工作试用期总结【篇2】
我叫***，男，1970年出生，籍贯仙桃，大专学历，自1989年参加工作起，一直在质量技术监督系统工作，历任仙桃市质检所副所长、仙桃市标准信息所所长、仙桃市质监局稽查大队副大队长、仙桃市质量技术监督局监督科科长。XX年3月，经全省公开选拔领导干部考核，被任命为仙桃市质量技术监督局稽查分局局长，试用期一年，XX年试用期满。
一年来，在省级各业务部门正确领导下，在市局党组的大力支持下，自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面都有了新的 提高。与分局全体干部职工共同努力，一起克服和战胜了重重困难，不断开创工作思路，树立了科学的 发展观和正确的正绩观，为改善单位工作环境，增强执法手段， 提高依法行政能力做了一些工作，现就自己任职一年来的学习、思想、工作和廉洁自律情况 总结如下：
一、加强学习，不断 提高自身政治素质和工作能力
当前，在市场 经济飞速 发展的新形势下，质量技术监督稽查工作面临许多困难和挑战，如何带领一班人克服和战胜执法工作中遇到的困难和挑战，真正做到为官一任，造福一方，确保地方 经济健康有序的 发展，这就要求自己必须加强学习，不断 提高自身的政治素质，理论修养及科学知识和业务水平，不能公凭自己多年积累的经验或“以干代学”。因此，在过去的一年里，自己坚持从繁忙的工作中抽出时间来，通过广播、电视、报刊、理论知识读本及各种会议和集中 组织学习等一切可学习的方式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六届三中、四中、五中全会精神，学习中央、省、市重要不决策，全面理觧贯彻国务院、国家质检总局、省质量技术监督局关于“服务 经济，从我做起”的一系列文件精神和重要讲话。能过学习，更进一步坚定了自己的政治立场，明确了力的方向， 提高了运用理论解决实际问题的能力，增强了领导和驾驭工作全局的水平，对改进工作思路， 提高工作效率，推动工作开展起到了良好的促进作用。
二、努力工作，认真履行自己的工作职责
一年来，自己始终以服务地方 经济为前题，把单位 发展作为第一要务，从抓职工素质 教育，规范执法行为入手，不断完善各项 管理 制度，夯实执法基础，解决执法手段落后，办公条件差的问题，切实解决职工在生活和工作中遇到的具体问题和困难，把更多的精力放在调查 研究上，找准问题狠抓落实。
(一)、以人为本，切实解决职工关心的热点、难点问题
XX年3月，我到任后，主动找职工交心谈心，认真听取群众意见，发现问题及时解决题。我到任前，由于各方面的原因，导致资金紧张，财务帐面入不敷出，职工一年的养老保险和医疗保险未能如期上缴，并拖欠老干部两个月工资，职工对此意见很大，严重影响了干部职工的工作 积极性，针对这一情况，我一方面发动班子成员认真做好职工的思想工作，争得职工的理解，别一方面拓宽业务领域，抓紧创收，仅用半个月时间创收十几万元，及时补足了上年欠下的两保金额和老干部工资，充分调动了全局干部职工的.工作 积极性。为 提高办案效率，增强执法打假工作的有效性，从装备上解决执法难，办案手段滞后的问题，从形象上解决办公条件差的问题，一年来，我通过抓 制度建设，作风建设， 组织纪律，用严格的 制度 管理人，用铁的纪律约束人，带领分局全体干部职工努力工作，艰苦奋斗，顽强拼搏，没有申手向上级部门要一分钱，自筹资金添置了三辆执法专用车、一台电脑、一部微型摄影机、一部传真机、十五部电话机，新增固定资产总价值33万元，用于办公楼修缮费3万元，此外，解决老干部养老保险18.5万元、职工福利4.5万元、还历年债务19万元。目前，帐面结余30万元。彻底改变了过去骑自行车办案和执法人员不愿下乡办案的面貌，从而拓宽了业务领域， 提高了办案效益。
(二)、加强督促 检查，确保各项工作落到实处
按照分局规定的周一业务例会和周六学习 制度，每周一业务会上，一是听取各科室上周的业务工作情况，二是部署调度分局业务工作，三是听取班子成员分管的各项工作的汇报，总之，对分局各项工作都能做到心中有数，有 计划，人步骤地进行督促、 检查和 管理，以 提高办事效率，促进各项工作圆满完成任务。
三、民主科学决策， 提高执政能力
按照市局制定的议事规则，重大决策问题先民主后集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持民主科学决策，简政放权，加强行政长官负责制下的分工负责制，搞好班子成员间的团结协作，强化各班子成员之间的沟通、交流、协调和合作，按照集体领导决策，大胆负责，以自己的实际行动团结同志一道开展工作，认真听取他们的意见，特别是不同意见，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分发挥集体的智慧和班子成员的 积极性，坚持集体 研究，集中意见，统一决策，有效地增强了决策的科学性，准确性。
作为单位班子的班长，自己能以身作则，严格要求自己，虚心听取群众对自己的一些批评意见。认真履行党赋予的权力，为人民掌好权、用好权，自觉接受群众的监督，坚持协商在前，决策在后。
工作试用期总结【篇3】
报关员是负责把货物从国际进口或出口代理过程中通过海关批准的专业人员。作为一名报关员，我积极参与了部门工作并且体验了一个月的试用期。在这期间，我在很多方面得到了锻炼，学会了很多关于报关行业的知识，并且取得了一些基本的进步。这里，我将总结一下我的工作经验。
作为一名报关员，第一步是了解公司和部门的操作规程。公司的目标是确保货物妥善代理，以及保持客户满意度。同时，我们的部门还需要与相关部门和金融机构合作，以满足货物快速进出口的需求。在这个过程中要做好沟通工作，确保团队协作顺畅运作。
其次，我学到了如何利用各种信息平台跟进货物的进口和出口信息。我学会了科学的网络搜索和存储方式，可以更快地获取货物相关信息。然后，我将信息整理和分类，以便为检查货物的详细信息做好准备工作。最后，我要精通使用各种报关软件，如中国电子海关系统、单一窗口系统等。我能够更好地了解订单的内容，同时我还能够使用软件及时更新信息，以便追踪货物的位置和流向。
其次，我将我的时间优化为最大化的效率。每天我会在早上到来时先整理房间和办公桌，并动员个人情绪和热情，以便迎接新的一天的工作。当我检查到货物时，我会尽可能多地了解货物的相关信息，并提前预计可能会遇到的问题。这种方法能够省去很多时间，加快订单处理并且提高工作效率。
此外，我还要加强沟通和协作，与不同的人合作。与客户沟通时，我需要保证沟通信息准确清晰，随时向客户汇报货物的情况。与上级领导和同事合作时，我会设立任务计划，并及时反馈工作进展情况。所有的这些方式都需要我们加强沟通和协作，以实现更好的工作效率。
在我的试用期结束时，我发现我的工作技能得到了很大的提高。我可以更加熟练地利用报关软件和网络平台的功能，以便追踪历史订单并处理未处理的订单。我也更熟练地使用各种常用条形码处理技术。我的分析和处理能力得到了提高，我更加了解如何支持客户和其他处理供应链。
总而言之，作为一名报关员，我必须时刻注意客户需求，合理分配有限的资源，提高工作效率。同时我还要灵活对待各种情况，争取在不利条件下也能保持稳步的工作进度。我的实习期是一个富有意义的经历，它让我更有信心接受工作，成为一名优秀的报关员。
工作试用期总结【篇4】
短暂的试用期将结束，这段试用期阶段的工作对我来说，让我有了很多的体会，也让我对工作的了解更加进一步了。试用期虽短，但是却让我在最快的时间里适应了工作，也让我不用担心后面工作会无法进行。如此就对试用期工作做个简单的总结：
刚开始工作时，还不能够像老员工那样对工作有很好的适应力，很多时候的工作还是比较吃力的，也好在有这样一个试用阶段给自己适应的时间，这样我也能慢慢的把工作给做上来。前期的工作也是因为很多不懂，所以出现一些小的问题，我也通过出现的问题，去总结经验，让自己能够快速的改正不足，把工作尽力做好。
很感谢有公司设立这样的试用期制度，对我工作带去了很多的帮助，能够让我学到一些东西，也让我不断去接触不同的工作，努力找到自己擅长的事情。虽然时间比较短，只有x个月，开始工作的效率也不高，但是我都会尽量在x天内完成工作，不把工作拖到第x天做完。因为我明白总是拖着，到最后就没法完成了，所以都是尽量加点完成。在这一期间，为了能够让自己比较快的适应，我只有一直学习，只要遇到不会做的，就积极的询问旁边的人，向大家求助，去弥补身上的不足。每天工作完后，我都会去回顾一天的工作，从当天的工作上寻找不足，去反省自己，反思工作，这样就能去解决工作上的问题，不会让问题有遗留。
期间，我也有参加短期培训，在培训的'时候，做好笔记，认真记录重点，在工作时候就把学到的知识进行运用，这对工作有很大的帮助作用。试用期的自己，可以遵守纪律，不在上班的时间点做其他事情，而是选择把注意力都放在工作上，毕竟作为新人，不认真工作，是无法正常完成所有的工作的。
现在试用期要打止了，我也通过了公司领导的考核，我的工作得到肯定，马上就要转正，我很开心，这个结果是通过自己的努力得到的，这个机会我很珍惜。当然，我明白转正不意味着自己工作就可以放松，而是意味着我要更努力的去做事情，要在公司做出属于自己的成绩，帮助公司未来的发展做出更多更好的贡献。
工作试用期总结【篇5】
一、在日常工作中学习，不断提高自己的业务水平
作为一名超市领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作比较久，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作
领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中，常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。
(1)专业能力
作为一个领班，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面：
1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。
(2)管理能力
管理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。
(3)沟通能力
所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。
回首一年来的工作，感慨颇深。自入职丰泽园项目以来，在服务中心领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了预期工作目标及各项工作计划。项目交付以来，客服部围绕丰泽园前期物业服务工作，加强了部门内部管理工作，强化了物业服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷，部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作积极性得到大幅提高。
不知不觉中从事客服工作已近四年，感觉每一年就像是一个驿站，可以静下心来梳理疲惫的心情，燃烧美好的希望，为来年养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡，但是总能不断地接受各种挑战，不断地去寻找工作的意义和价值，而且总在不断地告诫自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，让别人去说吧。
工作试用期总结【篇6】
一、财务方面的工作
发票的开具：
在开具发票之前，通常由业务助理先提供对账单，然后根据对账单的内容编制销货清单，由于一些客户的交易非常频繁，因此会有很多的种类和交易次数，而我们每张发票的开具限额是117000元，为了方便统计和最大限度的利用发票数量，需要把相同类型的材料分类统计，在第一次参与编制的时候，在数字里面算来算去，完全不懂在弄什么东西，然而自己操作的时候，才一点点明白其中的来龙去脉，其实工作中有时候自己动手比看别人做能够学习到更多，也更容易理解。开发票时，需要做到的就是仔细严谨，再没有别的了，发票的每个信息都必须准确无误，抬头、品名、数量、金额这些自然都是不必说的，然而开始自己却还是会开错，做到仔细的同时，还需要稳定不慌乱，然后要做到及时。有时候开发票时，金额单价和数量都正确后，因为四舍五入的差距，总金额会和对账单上有零点零几的出入，虽然是微不足道的一点，却也要和业务做好沟通，向客户解释原因，看客户是否能够接受。
进销项的统计：
在每次收到发票和开具发票之后，都要及时做好相应的登记，以便于日后货款的回收和支付。每月月底，发票开具完之后，都要反复检查销项明细表和开票系统中的金额是否相对；收到发票要及时验证，每月月底查看进项明细和认证系统中的金额是否相对；并且要注意当月应缴税款，进销项的统计，也非常需要仔细，另外就是责任心，要做到及时查看对比，有出入马上检查，不要等到月底才去发现错误，到时量多不方便检查，更多的是关系到货款收付的情况，对于企业来说，是不可损失。
单据的审核：
例如出货放行单，要与送货单进行仔细核对，这不光光是核对一张单据，更是在防止企业发生不必要的开支。
票据：
目前主要开的单据有现金支票、转账支票。这几种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。支票方面，刚开始在票据填写和加盖公章时，会出现错误，填写不规范等问题，经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。
二、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处融洽。也进行了公司的执行力培训，不仅增加了我的知识面，也让我受益匪浅。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、要恪守良好的职业道德，要保密公司的财务信息及各项重要内容。
3、要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，要妥善保管，并且负起责任。
4、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、等单位的沟通能力。
工作试用期总结【篇7】
快消品试用期工作总结
在这个快速发展的社会，快消品的市场也越来越受到关注。快消品的快速更新和市场变化，对企业提出了更高的要求。因此，对于新进入企业的员工而言，建立正确的工作态度和提升自己的工作能力，对于企业发展和个人成长都是十分重要的。而试用期就是员工适应企业以及证明自己的重要时期。
在快消品行业中，试用期是新员工很重要的一段时间。试用期不仅是对员工进行培训和考核的时期，同时也是员工自我展示和发挥能力的时期。在试用期中，除了完成已分配的任务外，还要求员工充分了解企业文化和管理制度，全面的了解企业的行业竞争力以及自身在其中的角色。因此，本文将对我在快消品企业试用期的工作进行总结，分享自己的成长过程和感受。
首先，在试用期的初期，我花费了很多时间了解企业文化、产品和市场信息，掌握公司的管理制度和流程等。从中我发现，在快消品行业中，市场变化极快，产品更新率也很高，因此企业的响应速度要非常快，这也提出了新员工在这个行业中有掌握市场信息和变化的能力和心态非常重要。
另外，试用期也是我的成长期。在工作中，我养成了仔细分析、深入思考和动手实践的好习惯。在一开始的工作中，我个人觉得自己的能力比较弱，但是通过努力和与同事不断学习和交流，我的工作能力也得到了较大的提高。在试用期的最后，我也成功通过了考核，成为了公司的正式员工。这是我个人对自己工作能力提升感到十分自豪的事情。
最后，我也发现快消品企业试用期工作的重要性，尤其是纪律和特殊要求，如出勤等。要想被企业看重并且留下来，了解和严格遵守公司的规定和纪律是非常关键的。此外，为了更快速的成为团队中的一员，我积极地学习和观察其他员工的工作方式和思维方式，从中学到了很多。
总之，在这个快节奏的快消品企业中，试用期是适应企业文化、了解自身工作内容和培养个人工作能力的关键时期。在试用期，我发现要想成为这个行业的优秀员工，不仅要努力地学习和工作，同时也要展现自己的能力、发挥团队合作的精神、严格遵守公司的纪律。我希望我的成功能够给新进入企业的员工提供一些启示和参考，让他们在试用期中更好地学习思考、成长和发挥自己的能力。
工作试用期总结【篇8】
操作工工作试用期总结
试用期是新员工加入公司后的一个阶段，通过这段时间的观察和实践，公司和员工双方都可以对对方进行更好的了解，以便决定是否适合继续合作下去。作为一名操作工，我在试用期内不断学习和成长，与团队紧密合作，取得了一些令人满意的成果。
在试用期的开始，我首先收到了公司培训部门的邀请，参加了为期一周的操作工培训。培训的内容包括了工作流程、操作规范、安全措施等方面的知识，通过理论和实践相结合的学习，我对公司的生产流程和工作要求有了较为清晰的认识。培训中，我还与来自不同部门的新人进行了交流和合作，培养了良好的沟通能力和团队协作精神。
进入正式工作后，我主要负责机器设备的操作和调试。一开始，我对于机器的性能和特点不太了解，需要不断地请教同事和上级。他们耐心地解答我的问题，并给予我鼓励和信心。我也通过观察和实践，逐渐掌握了机器的操作技巧，并在工作中独立完成了一些任务。
在试用期期间，我积极参与了公司的生产计划和生产过程的改进工作。通过与同事们的讨论和梳理，我们找到了一些优化生产效率的方法，减少了浪费和错误。我还推荐了一款新型机器设备，该设备不仅提高了生产效率，还减少了人工操作的工作量，得到了领导的认可和采纳。
另外，在与团队的合作中，我也有了很多收获。每天，我与同事们一起工作，相互帮助、互相学习。大家都抱着开放和分享的态度，一起解决问题，共同进步。每周，我们还有团队聚会和交流，这不仅增进了相互之间的了解，还促进了团队的凝聚力和向心力。
试用期的结束，我与经理进行了一次面谈。在面谈中，经理对我的工作表示了肯定和赞赏，并决定正式录用我。他认为我在试用期内表现出了良好的学习能力、工作态度和团队合作精神，并希望我能在未来的工作中继续努力和成长。
通过试用期的经历，我意识到作为一名操作工，不仅需要掌握专业知识和技能，还需要有创新思维和团队合作精神。这段时间的成长和进步，让我更加自信和有意义地投入到未来的工作中。我相信，在公司的指导和支持下，我能够继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。
工作试用期总结【篇9】
导服员是旅游景区的一份非常重要的工作职位，主要负责为游客提供信息咨询、导览服务等。一位优秀的导服员不仅需要具备丰富的知识和较高的服务水平，还需要有一颗热爱旅游事业、乐于助人的心。
在我的导服员试用期，我深刻地认识到了这一点。通过大量的咨询和导览工作，我对景区的历史文化、自然风光、特色产品和游玩项目有了更深入的了解，也习得了一些与人沟通、服务游客的技巧。
首先，我学会了认真聆听。游客咨询时，我会耐心听取他们的问题和需求，尽可能做到实事求是地提供最准确、最详尽的信息。有时候游客会有一些无关痛痒的聊天话题，我也会倾听他们的感慨和心情，与他们互动，增进彼此的了解和信任。
其次，我注重细节和贴心服务。在游客导览时，我会注意到他们的饮食、休息和个人需求，并协助他们解决问题。例如，在游览时当游客感到口渴时，我会提前为他们准备好瓶装水，或为他们指引前往饮水处。当游客感到累的时候，我会为他们提供合适的休息场所，并且鼓励他们加强体育锻炼。通过这些细节，游客得到了良好的服务体验，对景区印象更好，也更愿意来次游玩。
此外，我还精通多种语言的翻译和沟通技巧。在服务国际游客时，我能流利地使用英语、法语、德语等多种语言和游客进行沟通，让游客的需求得到更加全面和准确的满足。对于语言比较生疏或者文化习惯不同的游客，我也能够不断改正自身的口音和语调，使他们感到更加舒适和信任。
总的来说，我的导服员试用期工作取得了不错的效果，同时还意识到了自身存在的不足，为今后的服务工作打下更加坚实的基础。未来，我会在工作中持续努力，提高自身素质，成为一名更加优秀的导服员。
工作试用期总结【篇10】
XX年5月27—28号。xx市教育局直属学校部分试用期新教师在xx市教师教育院的组织下进行了为期两天的师德专题活动。在本次师德活动中，我收获颇丰，感触很深。
本次师德培训第一天教师教育院组织了学员们爬山，虽然“山高路远”，学员们都能坚持到底，在这两个半小时的路程中，我们都有种感觉，教育教学就像爬山，需要坚持，路漫漫兮其修远，吾将上下而求索。只有在这样的坚定的理念支持下，我们才能在这条路上走得更高更远。晚上，以各个学科为单位，大家表演了各种节目，载歌载舞好不热闹，可以看出，学员们和自己的学伴们这一年相处的很好，建立深厚的感情和默契。
第二天，学员们来到了我校——师德培训基地：xx市特殊教育学校。上午学员们到我校启音部听随堂课，我们小组听了康复1班尤老师的课《我喜欢。。。》和林老师的个训康复课，这些课对普通小学的新教师们来说都是很新奇的，经常看到他们若所有所思的点头倾听。康复1班的同学们都是2-4岁的小朋友，他们有听觉障碍，有些小孩都做手术，装上了昂贵的人工耳膜，经过我校启音部康复老师的训练，他们的语言能力逐渐加强，很多小朋友都能够开口说话了，经过这些有目的性的训练，相信他们以后能回到普通小学学习生活。
下午，首先陈校长介绍了我校，随后我校3位经验丰富的教师分别开展了经验交流。启明部教师王晓慧老师和我们分享了自己和盲孩子们的点点滴滴《平凡的教育，平凡的爱》；谢静静老师和我们分享了我校的亮点之一：《个别化教育计划》；曾丽老师和我们分享了《先讲职责再讲爱》，在交流过程中，我们深刻的感受到曾老师对学生们的爱曾老师为了让学生学会一个动作，于是让学生们踩在自己的手背上来感受动作的要领，非常让人感动，一个普通人一下学会了的动作，那些聋哑孩子们可能需要十倍以上的时间，因为他们用手语交流，无法很好理解教师的语言，手语毕竟相对语言还是缺乏很多的准确性和细腻性。随后，我校三部的一些学生为学员们表演了很多节目：如朗读：《假如给我三天光明》；舞蹈《热情的非洲》；舞蹈《青春的使命》等，这些孩子们表演的非常认真，有热情，他们虽然身体有缺憾，但是他们的意志并不比正常人差，他们身上有很多地方感动着我们。我看到了很多学员们都流泪了。
新教师试用期培训师德专题教育活动过程中，作为一个刚刚从事教育工作的我，对教师师德的认识又加深了一层，对教育教学有了一个更加全面的认识和思考，明白了教师的责任，体会到了教师需要拥有的多种素质，作为一名特教低年级的教师，我们的胸怀要更加宽阔，要能容纳学生的缺点，并用自己的言行举止循循善诱的引导其改正，我们也需要很多的教育智慧，以处理各种突发事件。
既然已经成为了一名特教教师，我们就应该做好一些心理准备，可能我们要为了这些特殊的孩童而付出，失去，也要明白有时候付出和回报并不是成正比的。但是必须要记住，不能失去一颗美好的有憧憬的心，那么一切都会显得那么的自然而从容。
学生们和教师呆在一起的时间很长，无形中会受到教师的很多影响，所以我们需要很好的约束自己，做学生的良好榜样，常言道：你是谁并不重要，重要的是你和谁在一起，古代有孟母三迁，也足以说明了这点，我们也需要为学生创造这样的良好环境。
工作试用期总结【篇11】
时间消逝，在来到xx银行后，已经度过了我三个月的试用期时间。面对这三个月时间的逝去，我有许多的不舍，和许多的思念。但是不管再怎么不舍，日子总是超前看的，生活也是超前走的。所以我要把目光和时间都放在对以后将来生活和工作的思索上。面对我马上到来的试用期转正考核，我要拼尽全力的去努力争取到一个转正的名额，由于对于将来的思索，我都是朝着我们银行的进展方面，而且，我也已经下定了决心要连续留在xx银行里工作，所以还请领导给我一次努力拼搏和奋斗的时机，我肯定不会辜负了领导对我的期望。
在xx银行里，作为一名新入职的.员工，在正式参与银行工作之前，我们都要进展为期一个星期的培训和业务水平考核。在这个星期里，我学到许多既实在又非常受用的东西，不仅是有关岗位的根底工作内容，还学到了很多职场方面的素养学问。让我对银行工作的熟悉又上升了一次层次，也让我对之后的试用期之旅布满了期盼和信念。
经过这段在银行工作的试用期，我的忍耐度变得越来越好，我的沟通和表达力量也得到了不少的提升。以前，在没来银行工作之前，我是一个不太会表达自己想法的人，而且也不情愿去表达，所以在我的生活中，经常会和别人造成误会，有时候造成了误会也懒得去解释。但是在来到银行工作以后，我也不知道从什么时候开头，我就越来越情愿表达自己的想法，越来越敢表达自己的想法。可能是受银行同事的影响，也有可能是这个岗位的需要，逼迫着自己渐渐学会表达和成长的。但是不管是哪样，我都很快乐我能有这一变化。至少这让我的工作渐渐顺畅了起来，也让我在生活中少了许多的误会和难过，多了许多的理解和快乐。
对于已经逝去的日子，我会好好的珍藏，对于还没有到来的日子，我会尽情期盼。生活就像是一个万花筒，里面总藏着一些千奇百怪的东西，但是它又会给你带来许多的惊喜和精彩，所以，不管这次考核的结果是怎样的，我都会乐观承受。对待之后的生活和工作，我依旧也会抱着一颗积极进取和乐观的心态去前进和感受。
工作试用期总结【篇12】
作为一名钣金QE，在试用期结束之际，我认为需要对自己的工作进行总结和反思。通过这个过程，我可以查找自己的不足，并以此为基础不断提高自己的工作水平和能力。
首先，我认为钣金QE必须具备的最基本的素质是吃苦耐劳和认真负责。在试用期的这几个月里，我始终保持着一种敬业和认真的精神，对每一个任务都尽心尽力做到最好。我在每个环节的工作中都详细记录了相关数据，并对其进行了仔细的分析，以了解每个环节中的问题和改进的机会。我认为这种工作态度是钣金QE必须具备的基本素质。
其次，钣金QE需要具备良好的沟通和协调能力。在工作中，我经常需要与其他部门进行沟通和协调，以确保生产流程的顺利进行。我认为，钣金部门的成功与否取决于各部门之间的协调和合作。通过有效的沟通和协调，我与其他部门的同事取得了良好的合作关系，确保了整个生产流程的顺利进行。
另外，作为钣金QE，我还需要具备较强的技术能力和解决问题的能力。在这个行业中，技术是基础，因为每一个细节都可能对产品质量产生影响。因此，我在做每一个质量控制工作时，都非常注重技术方面的细节。同时，我也会尝试着寻找最佳的问题解决方案，并及时采取行动，以确保问题得到有效的解决。
总体来说，在钣金QE的职业生涯中，一个人需要不断地学习和持续改进自己的工作。我在过去几个月的试用期中发现了自己的一些不足之处，比如有时缺乏耐心和细心，需要更加注意工作中一些细节方面的问题。在未来的工作中，我会更加努力地去改善这些不足之处，并不断思考如何更好地提高自己的工作能力和技能。
总之，在试用期的这几个月里，我在工作中有了很多的收获，取得了很多的进步。我将这个阶段的经验和教训记录下来，以便今后的工作中甚至生活中都可以为我提供参考。我相信当我付出更多的努力和时间时，我的工作必将更加优秀，更具有价值，并能为公司带来更多的成功。
工作试用期总结【篇13】
钣金QE试用期工作总结
本人在近三个月的试用期中担任了钣金质量工程师的职位，负责钣金件的质量管理工作。通过此次试用期的学习和工作，我获得了很多的经验，并且也在工作中有所成长。下面，我将针对我的工作进行总结。
首先，我了解了公司的质量管理体系。在试用期的前一个月，我积极学习，通过查阅质量管理体系的相关资料和阅读ISO9001标准体系，深入了解公司的质量管理要求。在学习的过程中，我强调了对公司文化的了解，并尽力在工作中将文化融入其中。在学习的过程中对ISO9001标准体系掌握得也更加熟练，对质量管理体系的意义以及管理思想有了更深的理解。这样有力地帮助我工作中更好地理解和落实部门的质量管理要求。
其次，我掌握了一些钣金工艺。钣金工艺是钣金件生产制造的基础。钣金工艺各不相同，每一个工艺的生产流程都是不同的。在工作中，我积极了解了钣金加工和本部门的生产流程，并与工人一同交流，避免了不必要的失误。同时，我也在工作中使用了相关的设备，例如度量仪器、测量工具、放大镜，帮助我更好地检验每一件的产品。经过几次对产品的检验后，我逐步掌握了如何使用设备，发现加工过程中可能发生的问题，并及早发现并解决了这些问题。
再次，我起草了一些质量管理制度和规范。在我的工作中，我注意到有很多以前并没有固定规则的工作交接流程和质量控制细节，这给质量管理带来了很大的隐患。为了避免运营和质量管理方面的风险，我起草了钣金工艺的规范和一些细节操作的标准化，确保生产过程中的质量和交付能够进一步保障。
最后，我强化了协作能力。在我整个试用期中，我十分重视协作，用心倾听其他部门对本部门的建议并及时反馈。在故障处理中，我积极与客户沟通，把问题解决得更快更好。我相信这种有效的沟通、领导与员工之间的良好关系，能够更好地推动与加强一个企业的发展。
总结：
通过这一个月来的实践工作，我认识到自己的不足与长处，同时也学到如何在更高层次上拾起工作，持续提升我的质量控制能力。虽然带来了一些挑战，但我对质量管理抱有热情和信心，并且相信在公司和同事的支持下，我能够继续成长和随着时间的推移取得更佳的工作业绩。
工作试用期总结【篇14】
导医试用期的工作总结
导医是医疗机构中起着重要作用的一环，他们负责为病人提供导诊、疏导等服务。作为一名导医，在试用期间，我经历了许多学习和成长的机会，取得了不小的进步。在试用期结束之际，我想回顾一下这段时间的工作经历，总结一下我的收获和成就。
在试用期的一开始，我对导医的具体工作内容和流程还不是很了解，但是我积极主动地与同事沟通，向他们请教并学习。通过他们的耐心指导，我逐渐熟悉了诊室的工作流程和各个科室的分布，熟悉了常见病例的导诊和接待流程。我还通过观察和学习，掌握了一些常见病症的初步判断方法，提高了自己的准确性和效率。
在试用期期间，我工作中最大的挑战之一是面对病人的不同情绪和需求。有的病人焦虑、恐惧，需要我给予安慰和疏导；有的病人抱怨和不理解，需要我倾听和解释。通过面对不同的病人，我逐渐学会了如何控制自己的情绪，并用耐心和同理心与他们沟通。我学会了倾听，不仅听到他们表面的需求，还要从他们的语气、眼神等细微信号中察觉出他们更深层次的需求，然后给予恰当的回应。
在与同事的合作中，我也获得了很多经验。我发现良好的团队合作关系对于提高工作效率和病人满意度有着重要的作用。我积极与诊室里的医生、护士、挂号员等其他岗位的同事合作，共同解决工作中出现的问题。在团队合作中，我也学到了很多医疗知识和专业技能，不仅对自己的工作有所提高，还深入了解了整个医疗机构内部的运作方式。
除了与病人和同事的交流，我还学到了如何与家属建立良好的关系。家属为病人提供了很大的支持和帮助，了解他们的需求和关心对于提高病人的满意度具有重要意义。通过与家属的沟通，我学会了尊重他们的意见和建议，并及时反馈相关的信息。这样，不仅让家属感到关心和得到了回应，也增加了他们对医疗机构的信任和满意度。
通过这段试用期的工作经历，我不仅加深了对导医工作的理解，也提高了自身在实际工作中的能力。我学会了如何平衡照顾病人需求和保持工作效率，如何与不同类型的人进行有效的沟通，以及如何在压力下保持冷静和专业。同时，我也感受到了导医工作的重要性和挑战性，珍惜且热爱这份责任与使命。
虽然试用期即将结束，但对于成为一名合格的导医，我的学习之路还远远未止。未来，我将继续不断学习和成长，为病人提供更优质的导诊和服务，为医疗机构的发展尽自己的一份力量。我期待未来的挑战和机遇，相信通过自己的努力和奋斗，我将不断成长为一个更加出色的导医。
总结起来，导医试用期的工作经验让我获得了丰富的学习机会和成长空间。通过与病人、同事和家属的交流，我提高了自己的沟通能力和医疗知识。我也学会了应对挑战和压力，提高了自身的专业素养。这段试用期的经历将成为我未来工作的基础，我将继续努力，在导医这一岗位上不断发展和进步。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《工作试用期总结(集合14篇)》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了工作试用期总结专题，希望您能喜欢！
