穿普拉达的女王观后感。
观后感对于作品的推广和传播有着非常重要的作用和影响，通过写观后感我们不断地完善自己的文化修养，要想写好作品名的观后感要抓住哪些精髓呢？我们的目标是为您提供最好的“穿普拉达的女王观后感”，我相信这些指南可以帮助您更好地管理团队！
穿普拉达的女王观后感【篇1】
答：1安迪在外貌方面并不符合米兰达的要求，她有漂亮的简历，但在米兰达眼中却是无聊的东西。但米兰达最终决定雇佣安迪，因为安迪在关键时刻提升了自己。她承认自己很聪明，答应要努力工作。
米兰达考虑到自己以前雇佣的都是一些时尚漂亮的女孩，但却不聪明，工作能力不够，或许她应该尝试雇用一不时尚也不聪明的女孩。作为一名刚毕业的大学生，我们没有任何工作经验。我们应该在面试中表现出我们优秀的一面，比如表现出对工作的热爱，承诺我们会努力工作，表现出我们非常聪明的一面。
首先，安迪改变了他的外在条件。她摒弃了土生土长的穿衣风格，大胆地改变了自己，在奈特的帮助下，变得时尚、美丽、聪明，使自己的外表符合米兰达的要求。第二，安迪的能力很好。她总事能提前看到米兰达的需求，然后提前安排相关工作，这让米兰达感到满足和信任她。
后来，安迪对米兰达的关心也让米兰达感到温暖，更依赖她工作。
米兰达赢得了与老板的谈判。老板想要换掉米兰达，有心人代替她，米兰达与其展开了一场争锋相对的谈判。米兰达谈判获胜的原因有两个方面，一是减少了对手的砝码，而是增加了自己的砝码。
米兰达了解到杰奎琳对艺术并不是很狂热，相比之下她更希望获得一份高薪的工作，而詹姆特的新公司的ceo一职更加符合杰奎琳的心意。同时米兰达选择釜底抽薪，拿出一张名单，上面记录了由米兰达挖掘出来，并承诺如果米兰达离开，将和米兰达共同进退的一些模特，摄影师，化妆师等等。在米兰达的双重威胁下，老板不得不重新考虑，没有更换米兰达。
穿普拉达的女王观后感【篇2】
姓名班级120806
学号：***
院系：公共管理学院
之前就欣赏过这部经典的剧，在艺术导论课上重新观看，从艺术的高度来看这次感受又是一次新的洗礼。
影片讲述了刚刚离校的女大学生安迪进入一家顶级时尚杂志担任编辑助理的故事。从最初职业生涯的困惑到自身问题的根源，她已经成为一位杰出的专业和时尚专家。安迪的态度从一开始就得过且过，不改自己的工作，到后来主动在时尚圈换衣服，完善自己的工作。但最后通过与女魔头的交谈，发现自己得到了工作，却放弃了家人和朋友，并且为了工作上的进步要将别人狠狠打压下去之后毅然离开了杂志社并寻回了自己失落的幸福。
andysachs一开始是个穿着随性，和男友愉快生活的普通女生。刚接手工作时，我经常向男朋友抱怨老板的尖酸刻薄，不屑打扮成公司的女员工。朋友们安慰她，鼓励她。
然而，在她把老板的几件事搞砸后，她面临着可能离开的两难境地。她被同事提拔，由消极转为积极。彻头彻尾的改变，让她走进了她曾不屑与之为伍的时尚圈。当她越来越成功地完成了老板交给她的任务，事业也越来越积极时，她和男友、朋友之间的关系就越来越糟。
安迪在工作中的表现和潜力使她受到米兰达的高度赞赏，并提升她为第一助理。她决定让他去巴黎，而不是以前的第一助理。原第一助手一心想去巴黎，并为之节食**。安迪把这个坏消息告诉了原来的第一助理，深深地伤害了原来的第一助理。
andy却还是认为自己没得选择。这时的andy最常说的就是：我没得选择。
她还没有意识到，她已经改变了自己。她已经不是原来的那个她，那个大大咧咧，随兴生活的她。
与刚开始形成鲜明对比，经过前辈的指点，。一个邋里邋遢的小镇姑娘在时尚专家的调教下，短短一个月从纯朴学生就蜕变成一位走在潮流最前列的时尚人士，风姿绰约地摇曳于纽约街头，欧美服饰看起来大方幽雅，气质，庄重，用很简单的线条，没有累赘的装饰，就可以打造出极奢华的感觉，婉若自己是个女王或公主。第一次变装后，进入办公室的场景是克里斯蒂娜·蒂的缝纫、香奈儿的裙子、香奈儿的外套和香奈儿的及膝靴。
在你那次重要舞会上andy穿了johngalliano的裙子，手上带的是chanel山茶花戒指子。miranda则穿的是valentino裙子，rebeccataylor大衣和christianlouboutin的靴子，同色的帽子和同色的靴子搭配的真不错，整部电影中，光米兰达就有有六十多套戏服，每一套都得要配衬独特的鞋子、腰带、手袋、耳环和外套等。等等等等这些给人一种震撼。
在影片中，米兰达5分21秒后首次出现。第一个镜头是她脚上红色高跟鞋的特写镜头，接着是一个行走中的镜头。这两个镜头的连接故意使用离轴来表达混乱和快节奏的心情。接着便是miranda一连串的局部镜头和杂志社工作人员的慌乱忙碌交叉分切在一起，形成了强烈的对比。另外，拍摄miranda时多用仰拍，来表现她高高在上、盛气凌人的姿态。
相对来说这难道不是艺术的体现吗？
从镜头的角度看，在女主角安迪换了那一段，用快速剪辑的手法，安迪不断变换造型，以表明安迪的变化。比较多的使用了可以突出主题的水平移动拍摄方式，比如电影开始的时候，不同的女性穿着不同款式的服装在镜头内频繁出现，使用了轨道车平行移动，给观众足够的距离感觉，对于单独产品的特写，则突出了电影的主题，再加上后期影片的剪接十分流畅，突出了时尚这一主题在生活中的主导地位。
视觉传达设计是一种通过视觉形式传播特定事物的积极行为。大部分或者部分依赖视觉，并且以标识、排版、绘画、平面设计、插画、色彩、及电子设备等二度空间的影像表现。视觉传达设计的过程中发现了一个现象:
传播、教育、说服观众的影像伴随以文字会具有更大的影响。在这部影片中，特殊角度固定焦距镜头主要用来刻画人物，对人物的面部表情和语言特点起着重要作用。但对于大镜头，即场景大、人物多的镜头，美国人简单明了的拍摄模式已经发挥了作用，只是把主角放在镜头**里，对焦精准。
总的来说，时尚女魔头这部电影的镜头运用很流畅很自，很好地在视觉传达上给观看者一种意向想不到的冲击。
影片中有一个桥段是miranda在搭配衣服，正在挑选搭配的腰带，andy噗嗤一声笑了出来，因为在她看来，那一堆腰带的颜色几乎没什么差别。那么现在我们从艺术上来考虑。在艺术方面，服装任何一个开口处的色差都包括颜色的饱和度、颜色和明度。
当然，这是非常不同的。所谓艺术设计，就是把艺术的形式和美感与社会、文化、经济、市场、科技等诸多因素结合起来，在与我们生活密切相关的设计中加以再现，使之既具有审美功能，又具有使用功能。也就是说，艺术设计首先要为人服务（大到空间环境，小到服装、食品、住房、交通、使用等），艺术设计应该是人类社会某些物质和精神功能的完美结合，是现代社会发展过程中的必然产物。艺术**于生活，反过来有作用于生活。
影片中miranda对衣服的设计以及高标准要求也是源于此吧。
从职场上讲这部影片教会我在惨烈的职场中，到了新的工作环境，应该知道谁是老板，谁能够决定你的去留，直接对她负责，你要做的就是首先完成她的各种要求，当然这种要求是合乎道德和法律的。华丽的背后，是交织的泪水和汗水。无论是最终渐入佳境的andy，还是已经达到巅峰的miranda，都用她们的奋斗向我们印证了这个真谛。
那么，我们也可以相信，只要你用心付出，就会有收获的那一天。
当然，就艺术而言，这是另一种感觉。生活中处处都有艺术之美。学会发现，学会欣赏。
穿普拉达的女王观后感【篇3】
三、我们总是抱怨老板对你不重视的时候，你应该知道，那是因为你还不够优秀，没有达到足够吸引他注意力的程度。
4、 你的痛苦不是来自你的老板，而是因为你自己做得不好。当你在任何事情上都跟着老板，你会很痛苦；当你和老板同步时，你会觉得很累；但是当你比老板想得更早时，你会发现这很简单。
5、 面对工作与家庭的矛盾，我想很多人都曾面对过，这是一个艰难的选择。选了工作，工作顺利，事业有成，而家庭却有可能已处于风雨飘摇、支离破碎；选了家庭，家人开心，举家幸福，而工作却可能一落千丈，一败涂地。选择改变自己，以牺牲他人的利益获得事业上的成功，或者选择做自己，放弃地位、名誉和未来，与家人幸福地生活在一起。
总之，这部片子中时时刻刻都在透露着“选择”这个题眼。从一开始选择是否留下，是否改变，到以后是否继续。选择，一直都摆在面前.
穿普拉达的女王观后感【篇4】
看这部电影是因为宁老师向东老师推荐，但他推荐已经一年了。还好我终于还是打开了这部影片看完了，看完后很想写一篇文章来记录我的所思所想。同时也发现我们总是刻意回避一些刻意帮助我们的好东西，比如这样优秀的经典电影。
看完电影，再回头去读宁向东老师的那篇文章——跟着电影学管理∣《穿普拉达的女魔头》，才发现同样的一部电影，不同的人看出不同的意义，能够学到的东西也自然不同。当你不知道如何从更高的角度学习有价值的东西时，向宁先生这样的大师学习真的是一条捷径。
虽然我不能像宁小姐那样写一篇博大精深的文章，但我还是希望能从触动自己情感的角度来解读这篇文章，用文字来表达自己的思想，是整理乱七八糟的思想的好方法。
*普拉达是什么?
看完电影，我不知道普拉达是什么。这说明我是一个没有品牌意识的人，尤其是国际知名品牌。我在看电影之前还以为普拉达是类似于印度纱丽之类的民族服装，看电影过程中完全被故事情节所吸引，将普拉达这几个字完全抛在了脑后，看完之后才想起普拉达到底与这部电影有何关系。
这部电影讲述的是毕业于美国西北大学的安迪娅。她想找一份有校报主编背景的记者工作。却鬼使神差地成为了美国最主流的时尚杂志《天桥》主编米兰达的第二助理，从此在“恶魔”手下开始了她的职业生涯。
如果故事继续这样下去，就没有引人入胜的情节。关键是安迪亚不仅对时尚潮流一窍不通，在求职前也从未听说过“米兰达”这个在时尚界赫赫有名的人物，也就是说她对上司一无所知。
想要在把握全球时尚风向标的米兰达手下工作，谈何容易。而这一点让无数新员工羡慕的职位不是普通人能轻易得到的。重要的是要知道，安迪亚之前已经有好几个求职者被淘汰，米兰达对安迪亚的第一次评价非常令人失望——没有品味，没有时尚感。
一个对时尚有着敏锐嗅觉且对着装无比挑剔的老板，望着穿着土气的安迪亚给出如此评价，想要应聘成功真是希望渺茫。安迪亚通过了米兰达的面试，成为她的第二个助手，这真是令人惊讶。
这对安迪亚来说是一件幸运的事情，因为只要在求职简历上填上“米兰达助理”这一个背景，安迪亚将来就有本钱在任何一家大**找到工作，找到位置，职业道路会顺畅许多。
应聘成功对安迪亚是件好事，也是“恶运”的来临，安迪亚根本不知道时尚行业的水有多深，具体做些什么工作，与米兰达如何相处，如何让自己融入到时尚潮流中，对她来说根本就是盲维。这个职位根本就是她煎熬的开始。
第一次接**的安迪亚，就因为想让对方拼一下“gabbana”这个单词，就被对方挂断了**。望着一脸meng
紧接着米兰达交待她去拿10到15条“galvinklein”的裙子;订好五十九号码头摄影棚;提醒乔斯林，我要看马克在手抄里设计的背包;告诉西蒙，如果马吉没空我就用杰基;迪玛舍利确认了吗?给我接迪玛舍利的**……
短短一两分钟的时间里，语速极快的老板接连不断地交待你五六件事情，你既不知道“galvinklein”是什么，也不知道要什么样式的裙子。59号码头在**？乔斯林、马克、马吉、杰基和迪玛舍利是谁？他们在哪个部门和工作？迪玛舍利的**号码是多少？我在哪能找到他的**。
当你一头浆糊地还未走到座位上坐下来，“女魔头”的声音已经在里间办公室响起来了，“迪玛舍利的**接通了吗?”
上班第一天的感觉是不是像极了我对普拉达的感觉，到底是什么，我为什么如此茫然，无从下手。而颐指气使的老板根本不可能给你一刻喘息的机会，这样的工作你该如何面对，电影主人公又是逆境崛起，不但最终胜任了工作，还获得了米兰达的推介信。
对于职场人士来说，我们每天都要面对上级交办的任务。对于职场新人来说，你可能会进入一个像安迪亚这样的陌生领域。在这个陌生的行业里，你会走向或选择退却。面对如此不可理喻的上司是埋怨职场不利，还是将此看作是一个难得的学***。
当我们作为一个旁观者的时候，或许会冷静地做出更有利的选择，但是在现实的工作中，如果上司只管吩咐，不作解释，也根本不考虑你能否胜任这个工作时，你还能做到不抱怨、不抵触，用一种积极负责的态度主动去解决问题吗?
*在职场中遇到刁难苛刻的上司怎么办?
因为暴风雨而取消航班，导致米兰达不能回家出席第二天早上女儿的演出。一个**打给了安迪亚，安迪亚的爸爸风俗家乡来看她，还没聊几句呢，安迪亚就开始想方设法地帮助米兰达找飞机。安迪亚试着打各种**联系飞机，心里只想着找飞机的事情，下出租车时随手关上车门，差点把跟在她后面的爸爸夹在车门里。
从迈阿密飞往纽约的航班，因为飓风不可能起飞，是不是这样的极端情况，老板的**你果断拒绝吗？或者像安迪亚一样，尽最大努力后，回复老板。
更重要的是，没有一架飞机能在飓风天气起飞，但在米兰达眼里，这只是小雨。她根本不相信没有一架飞机飞纽约。给所有有私人飞机的人打**。这是她的命令。你没有机会争辩，更别说借口了。
这样一个不可理喻的上司，你是老老实实的打**呢，还是一气之下甩手不干了呢?安迪亚为了完成米兰达的命令，甚至想到了向空中警卫队求助。如果毫无疑问军队里有军令，米兰达手里也是一样。
米兰达的双胞胎女儿想要新的《哈里波特》书，当然不是放在书店里卖的《哈里波特》书，而是还未出版的书的手稿。给出的理由是，该杂志正在与许多出版商打交道，并相信安迪亚会尽最大努力。尽其所能倒是不错，但拿到未出版的手稿岂是一般人能够完成的事情。
当我看到这里的时候，脑子里只有一个答案，除非安迪亚去找《哈里波特》的作者jk罗琳，否则怎么可能拿到手稿。最后，安迪亚不仅拿到了手稿，还拿到了手稿的使用现场。老板点菜前，她抄了两遍手稿，成功地解决了米兰达的困难。
这让我向安迪亚学习如何做好工作。一项看似不可能完成的任务，如果我们想尽办法去寻找解决途径，总会找到突破口，而你足够努力之时，幸运之神也有可能来帮助你，就看你是否用尽全力。
试想当我们面对一项艰难的任务时，如果想到的是如何寻找理由搪塞、去关注各种无法完成的不利条件，那么你就不可能绞尽脑汁去调动身边的全部资源，永远不可能挖掘出自身所有的潜力。
*幸运的背面是苦难，磨砺的背后是蜕变
从一个职场菜鸟蜕变成一个成熟的职场白领，搭建自己的人脉资源网，学会沟通交流技巧，在职场中坚守个人原则的情况下如何妥善处理各种关系等等，在做事的过程中学习，你能学到什么，学到多少，学的多深，都在于自己。
最关键的是你在各项不可能完成的任务前面，是推脱、逃避、无视，还是开启脑洞，想尽所有的办法，尽自己所能去完成。面对一个要求严苛的上司，你认为是刁难、吹毛求疵，还是把它当成是一个难得的学***机会紧紧把握，一切都在于你对客观事物的解读。
吴伯凡老师说，我们每个个体都是一个终端，而支撑这个终端运转的后台网络就是意义系统，如果我们能够看到每个人的意**读系统，就很容易理解他们的所作所为了。
回到文章的开头，为什么米兰达助理这个足够折磨人职位让人艳羡呢，为什么简历上“米兰达助理”这样一个背景条件就能让你的求职道路顺畅很多呢?其实一切都在于对下属的颐指气使和无礼刁难，对工作的专注专业和霸气自信，处理危机时的老谋深算和心狠手辣的米兰达，这位人生难得一遇的职业导师才是安迪亚的幸运之神，她瞬间的思想转变才让安迪亚有了蜕变的可能。
穿普拉达的女王观后感【篇5】
影片《穿普拉达的女王》中女主角的蜕变、秘书角色的出色演绎给我带来了视觉与心灵的冲击，通过这个影片，也为我以后的职业能力困惑指点了迷津。
但是安吉丽雅刚到《天桥》面试的时候，存在了几点误区：
1安吉丽雅在去《天桥》面试的时候，只是随便穿戴了一套衣服，在公司人员及面试官眼里，第一感觉就是觉得面试者对面试不重视，容易对接下来的面试产生首因效应，根据安吉丽雅的第一印象就推断出她的其他方面可能也不合格。
2.当米兰达询问安吉丽雅关于《天桥》的相关信息，安吉丽雅回答的是“不知道”，这在面试中是一个很大的错误，因为面试者在面试之前要对面试公司做好充分的了解，了解公司的运营体制、从事行业等方面，才有利于面试者在接下来的面试中顺利过关。
3.在刚上班的第一天，安吉丽雅出现了很多的错误，例如接到客户来电时，写不出对方的姓名，显示出了安吉丽雅的不专业性，在课余时间里没有做好功课，了解公司信息。
在米兰达身边做了一段时间的助手后，安格丽雅正在慢慢地转变。她的转型足迹展示了职场新员工必备的生存要素：
首先，灵活有效的沟通时面试成功的第一关键。要谋求职位，有效沟通是第一要诀。女主角的采访经历值得深思。从她的话中可以看出，当初的自荐并不是针对这个行业的要求，只是关于她辉煌的历史。
这样的隔靴搔痒的内容老板是不感兴趣的，这是面试中有效沟通技巧的缺失，但在安吉丽雅转身离开的时候，说了句“但我很聪明好学”正是这句话，击中了老板的要穴，老板看中的并不是她的曾经有多少光环，而在于新人的发展潜质。（wWW.bIJiaOGao.cOm 笔稿范文网）
二是注重自身形象建设，包括外部形象和内资。
在安吉丽雅备受打击后，才想要改变自己的形象，当得体大方的职业装束让她经验职场，所有人对她都刮目相看，继而顺风顺水的融入工作环境。作为新人，我们要不断调整追求卓越的自我意识，塑造自己的形象，这样才能迅速融入职工集体，这是成长成熟的标志。
第三，我勤奋严谨，学习努力。幸运的是，我喜欢有准备的人。
因为第一助理艾米丽感冒了，安吉丽雅被临时允许陪米兰达去参加一个时尚晚宴。安吉丽雅的主要任务是在几个小时内记住客人的两本身份手册，当米兰达也忘记时提醒她，最后她做到了。后来经过安吉丽雅自身优异的表现，获得了和米兰达一起去巴黎的机会，工作游刃有余。
通过这篇影片，我对职场又有了进一步的了解，深感职场确实不容易，从为人处事的跌跌撞撞到后来的游刃有余，都需要自己能力经验的累积，最后靠自己的努力打开光明的前景。
