师德学习计划。
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师德学习计划【篇1】
教师政治师德学习计划
一、前言
教师是国家的宝贵资源，是担当和奋斗的重要力量。作为一名合格的教师，不仅需要具备专业技能和良好的教育教学经验，还需要具备高度的政治意识和良好的师德。教师的政治意识和师德是教育工作的灵魂和动力，是我们推进教育事业发展的重要保障。因此，我们必须认真学习教师政治师德，提高自身素养，为教育事业的发展和学生的健康成长贡献自己的力量。
二、政治意识学习计划
作为一名教师，首先要强化政治意识，密切关注党和国家的方针政策，了解和贯彻教育方针政策。具体措施如下：
1.思想政治课程学习。以党的十九大精神和教育部等相关部门发布的政策文件为主要内容，全面学习教育领域的政治方针，深刻领会中国特色社会主义理论和实践，进一步提高自身的政治素养。
2.参与教育调研。以当前教育政策为主题，深入了解教育政策背景、制定过程、实施情况等，并对照自身的工作实践，反思教育教学理念和方法，精细化教育工作。
3.参加党组织生活。积极参加学校党支部组织的会议和活动，了解和贯彻党的政策方针，增强理论实践能力，提高工作水平，全面增强自身的组织观念和政治意识。
三、师德素养学习计划
教师的师德是教育工作的重要保障，体现了一名教师的社会责任感，关乎其和全社会的利益。我们需要在日常教育工作中不断提高自身的师德素养，具体措施如下：
1. 守法诚信。作为教育工作者，不仅要严格遵守法律法规，还要时刻保持诚信守信，确保言行一致，始终做到真实、真诚、正直，代表良好的师德形象。
2. 尊师重教。作为一名教师，要注重培养学生对教育事业的热爱，树立正确的人生观、价值观。在教学过程中，要注重敬重学生，尊重学生发展的个性与特点，教育与引导学生积极面对学习、生活的挑战。
3. 开放合作。教育是多元化、开放性最强的领域之一，教师需要不断开拓思维、增长知识，与同行保持良好的交流和合作，在开放与合作的过程中互相学习、共同进步。
四、总结
教师是教育工作的主力军，拥有着重要的社会责任。政治意识和师德是教育工作中重要的支撑和保障。我们应该认真学习，不断提高自身素养，立足本职岗位，以高尚的师德和敬业的精神投入到教育教学工作中，做出自己的贡献。
师德学习计划【篇2】
一、指导思想：
以市教育局《关于做好 2011 年 xx 市中小学教师暑期师德专题培训工作的
通知》为工作依据，突出我校教风与师德建设的“以德立教”的一贯要求和做
法，着重反思、解决当前愈显混杂的社会思潮下和逐渐沦丧的社会道德环境
如何提高师德修养，让内心不断趋向平静、强大、高尚。现结合我
根据我校实际情况，制定了暑期师德学习计划。
2、 学习目标：做一个自律的老师，一个在学校里安心的老师，
做学生喜欢、家长满意的老师，
做让人敬佩的优秀老师。
3、 学习对象：全校在职教师。
4、 培训时间：8月25日至8月30日，教师集中学习3天。
五、学习形式：
要坚持理论学习与交流研讨相结合，模范示范与问题整改相结合，集中精力学习
与分散自学相结合等形式，务求取得实效。
六、内容安排：
日期午别
内容形式
主持人8 月 25 日
星期四上午
建党 90 周年党史知识学习，**专题片《九十年》**。
集中学习
xx下午
组织** xx 局长专题讲话《扬师德、强师能、促发展》和我市师德演讲实
录。 集中学习
xx8 月 26 日
星期五上午
传达学习市教育局2011年教育工作会议的内容和王育伦局长的讲话精神；
我校优秀教师先进事迹报告会
集中学习
xx下午
“师德师风讨论”活动
集中讨论
xx8 月 27 日
星期六学习温家宝总理的讲话《肩负起教书育人的神圣使命》；学习贯彻《浙江省
中长期教育改革和发展规划纲要》、《浙江省中小学教师专业发展培训若干规
定（试行）》
自学8 月 28 日星期日
师德学习计划【篇3】
建立先进性教育和报道材料的长效机制
惠安县西坑小学
先进性教育是今年党的建设的重中之重。注重取得成效，体现长远效果，推进各项工作。先进性教育是有时间和性质的，先进性建设作为党的建设的一个永久性课题，是没有终点的。我校以党的先进性教育和先进性建设为契机，以不断提高党的领导水平和执政能力、提高拒腐防变和抵御风险的能力为目标，在活动当中积极探索和建立“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。
一、抓导向
正确的导向是任何一项活动的“指南针”,在分析评议阶段把身边优秀党员模范事迹个例的成果转化为广大党员普遍受教育的成果，通过典型引路，激发广大党员保持先进性的动力。我校深入开展“一个党员一面旗，多名典型带全局”的活动，坚持“三个选树”标准：选树近年来在改革开放、经济发展、维护稳定实践中做出突出贡献，并在社会上引起强烈反响的先进典型；选树在 “四项主题实践活动”中涌现出的胸怀全局、心系群众、奋发进取、充分发挥党员先锋模范作用的突出代表；选树先进性教育活动开展以来涌现出的党性观念强、学习热情高、边学边改，对广大党员有现实指导意义的先进典型。
“第一抓”为确保先进性教育成为广大党员的终身教育、形成长效机制明确了方向。
二、抓载体
载体是活动取得实效的平台。我校从实际出发，从解决党员和党组织存在的突出问题入手，从提高教育教学质量破题，以全面发展素质教育为目标，深入开展“四项主题实践活动”。一是以创建绩效型领导班子为目标，开展“树四观创真绩”活动。
“真绩”就是鼓励大家争创一流业绩。“树四观”即树立科学的发展观，进一步完善目标规划；树立正确的政绩观，进一步纠正政治动机；树立新的人才观，进一步更新就业观念；要树立坚定的群众观，切实转变作风。二是以创建和谐校园为目标，开展“创四优、做表率”活动。
即在创建资源优化的校园、服务优质的校园、环境优美的校园、秩序优良的校园中做表率，全面体现“一切为了学生，为了学生一切”的理念。 “第二抓”为建立长效机制搭建了有效平台。
三、抓根本
根本就是核心。在活动中以群众满意为核心价值取向，坚持边学边改、边议边改、边整边改，把解决群众关注的热点难点问题作为先进性教育活动的出发点，把推动学校发展作为先进性教育活动的着力点，将之贯穿于先进性教育活动的各个阶段，在先进性教育中正视发展差距，增强发展意识，理清发展思路，有效地促进各项工作，逐步形成坚持为群众办实事、群众持续得实惠、长期为群众谋发展的制度和机制。 “第三抓” 把党内集中教育的成果转化为广大群众长期得实惠的成果，通过建设群众满意工程持续释放先进性教育活动的能量，抓住群众满意这个根本。
四、抓深化
先进性教育是有时间和性质的，先进性建设作为党的建设的一个永久性课题，是没有终点的。抓住了深化，活动就会持续走向深入。在活动中将先锋指数转化为年度目标、考核依据，深入开展“定标争优”活动，进而形成长效机制。
“定标”，就是针对不同学科、不同岗位党员的工作特点，按照“六个坚持”的基本要求，提出保持共产党员先进性年度目标；“争优”，就是围绕目标要求，争做新时期的优秀共产党员。通过“定标争优”活动，先锋指数成为广大党员长期遵守的行为准则。 “第四抓” 让先锋指数与学校工作有机结合，成为广大党员干部服务学校的“指挥棒”、搞好学校的“风向标”，先进性教育活动得到深化。
五、抓延伸
先进性教育是有时间和性质的，先进性建设作为党的建设的一个永久性课题，是没有终点的。抓住了延伸，才会持续推进党的建设新的伟大工程，不断巩固党为人民执政、靠人民执政的组织基础、干部基础和群众基础。在活动中把党员教育的成果转化为领导班子、单位部门促进工作的成果，通过公开承诺活动建立党内党外整体联动的工作机制。
在加强党组织建设、加强党员教育管理的基础上，把改进机关作风、优化育人环境作学校工作发展全局的重中之重，通过抓承诺、抓监督、抓责任追究，规范服务行为，改进作风，提高工作效率，优化发展环境，促进先进性教育活动成果的延伸和扩展，形成党员与班子互动，党内与党外联动的机制，先进性教育活动得到延伸。 “第五抓”让党员干部“长期受教育，永葆先进性”的机制得到了有力的延伸。
教师队伍建设年活动方案
为贯彻落实惠安教育局关于开展教师队伍建设年活动的决定，按照惠安教育局《关于开展“教师队伍建设年”活动的实施意见》的要求，拟定我校师德建设年活动方案如下：
一、指导思想
以党的十六大精神为指导，努力实践“****”的重要思想，以《教师法》、《教育法》及相关政策法规对教师的要求为准绳，立足教育改革与发展的需要，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，围绕建设一支数量充足、师德高尚、素质优良、结构合理的教师队伍的总体目标，以强化教师职业道德教育创建优秀教师队伍为重点，以实现学校的生存和发展为目标，进一步深化师德建设，强化师德素养。要建设一支能担负教书育人、让人民满意的教师队伍。
二、活动目标
通过开展教师队伍建设年活动，全体教师要认真学习贯彻落实《关于进一步加强和改进中小学师德建设的意见》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。使学校每位教师都具备热爱学生教书育人；爱岗敬业刻苦钻研；务实创新甘于奉献；廉洁从教为人师表；遵纪守法、诚实守信这五大职业精神。具体目标如下:
思想素质方面:以“****”重要思想来要求自己,牢固树立为人民服务的信念,大力提倡热爱学生、爱岗敬业、务实创新、敢于奉献等职业精神。
业务能力方面:认真备课上课,指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识.努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平。
教师行为方面:不得体罚或变相体罚、谩骂和歧视学生.要以发展的眼光看待学生,对学习有困难的学生应无偿辅导,不得搞有偿家教.不得收受家长钱物,不求家长办私事.
师表形象方面:仪表朴素、整洁、端庄、高雅，不在学生面前吸烟,不在工作时间喝酒,不在上课时间打手机、会客。
三、时间方法和步骤
2006年9月至2007年9月，师德建设年活动分为三个阶段
第一阶段：提高认识，广泛动员。建全领导机构，制定活动方案。
（2006年9月）召开动员大会，公布了我校教师队伍建设方案和奖惩措施。把教师队伍建设活动做为一件大事抓紧抓好，抓细抓实。要求每位教师根据自己的实际情况制定师德修养计划，并要请家长、学生和同龄人共同监督。
加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用学校广播，墙报等宣传阵地，大张旗鼓的宣传《中小学教师职业道德规范》等。要形成学校重视师德、教师注重师德、学生尊重教师、家长配合学校的良好师风建设氛围。
第二阶段：开展教师队伍建设年系列活动。（2006年10月至2007年7月）
1、以“学”养师。
加强学习，提高认识识是德建设的基础。学习《教育法》《教师法》《公民道德实施纲要》《中小学教师职业道德规范》。学习方法：
集中学习与自学相结合，讲课指导与小组讨论相结合，教师要确保每个人都有笔记，围绕五大主题展开讨论
即: ⑴政治信仰、思想观念、实践“****”重要思想专题;
（2） 法律知识、法律观念与依法教学；
（3） 敬业精神、责任心、工作态度和作风；
⑷教育观、学生观专题;
⑸为人师表、廉洁从教专题。
每个学年有讨论专题，互相交流，通过学习从思想上认识到师德工作的重要性，确立正确的世界观、人生观、价值观，树立强烈的责任心、进取心、事业心，提高师德水准，爱岗敬业，无私奉献，同时还要确立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，达到自我学习，自我修养，自我提高的目的。
2、以“规”约师。
在教师队伍建设中，要规范教师行为，重典规章制度。如：考勤制度、奖惩制度、工作纪律、要求入耳、入脑、入心。
每个老师都能理解。学校应当定期抽查，并报告抽查结果。通过这些规定，可以约束教师，塑造良好的教师形象。
3、以“标”导师
用榜样引路，学习优秀教师的先进事迹，请一些优秀教师到我校作报告，提高典型教师的影响力和示范力，号召教师向典型学习,组织教师讨论“我向典型学什么”从而推动教师队伍建设在学校中形成自强不息，诚实守信，敬业爱生，乐于进取的精神风貌。
4、以“情”化师
情感的投入无声地滋润着事物，是师德建设的催化剂。以爱为根基，情为诱导是“人本管理”的重要内容。
开展“心连心，手牵手”活动，学校教师都要与一名同学结成帮扶对子，帮扶对象可以是生活困难、学习困难、也可以是心里有障碍或其它问题的学生，用教师的爱感化学生。为孩子的快乐成长而努力，教师应做好帮助记录。
师德学习计划【篇4】
进教育教学改革，培养高素质合格人才，提高整个国民素质，具有重大而深远的'意义，中学师德师风学习计划。如果没有良好的师德，就难以形成忘我工作、团结拚搏的精神面貌，就难以形成良好的工作作风。只有加强师德建设，才能促进良好的师德师风的形成，才能全面提高教职工的职业道德素质和整体水平。，为了切实提高教职工师德修养，特制定如下学习计划：
一、充分认识师德建设的重要意义
1、师德建设是新时期精神文明建设的需要。
教师既是人才的培养者，也是学校精神文明建设的示范者。随着我国的文化服务性行业将逐步开放，西方文化、价值观将随西方的影视、音像、书刊进入我国，这既为我们吸收和借鉴西方有益的科学文化成果提供了方便，也必然会使教师的价值观念受到西方意识形态和生活方式的影响，有可能使教师在理想、信念和追求上产生动摇、困惑、彷徨，引起思想与行为上的失衡，造成思想观念的剧烈冲突。师德建设是学校精神文明建设的核心，因此，加强师德建设成为一项紧迫的任务。
2、师德建设是建立高水平教师队伍的需要。
师资队伍的整体素质提高，不仅表现在高学历和高职称，也表现在高尚的道德素养。近年来，虽然也很重视教师队伍的建设，教师队伍的年龄结构、学历结构正逐步趋向合理。但随着形势的变化，受社会上一些不良思潮的影响，少数教师的职业道德出现了下滑趋势。如：职业理想和信念动摇，职业情感淡漠，不能正确处理“个人发展”和“工作利益的关系”，“精力投入”与“利益回报”的关系，“教书”与“育人”的关系，出现了所谓“人生理想趋向实际、价值标准注重实用、行为选择偏重实惠”的倾向。有的对教学缺乏热情，对学生不负责任，有的重科研，轻教学;也有的只顾业务，不问政治。尽管这些情况只是在少数教师中存在，但严重影响了教师队伍整体素质的提高，严重影响了教学质量和人才培养质量的提高。
3、师德建设是进一步深化素质教育改革的需要。
教师是全面推进素质教育的主力军，是教育教学改革的实施者，全面推进素质教育，不仅需要教师转变思想和观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要教师具备良好的职业道德，教师是学生增长知识和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能真正为人师表。有了高尚的师德，教师才能热心于教育教学改革，不断研究教学内容，探索新的教学方法，提高教学质量;帮助学生树立远大的理想和崇高的思想境界，激发学生强烈的求知欲望，促使学生形成良好的学习风气。
二、加强思想政治学习，提高思想政治素质
为进一步提高教职工的思想政治素质，重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。在坚持两周一次集中学习的基础上，加强平时个人学习，学习有关政治理论、法律法规等知识，结合自己的实际端正态度，积极投入，深刻领会其精神实质，切实提高自身师德修养。
三、规范自己的言行，做学生的表率
学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言，在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。俗话说，言传不如身教，榜样的力量是无穷的。教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样，否则，在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下，教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动，用执著追求真理，敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生，成为学生的楷模。
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动承担起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义，也才算具有师德。
四、坚定信念，全身心投入教育教学工作
各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求，无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事，都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。当教师站在讲台上，面对学生时，你的角色就要转移到教师这里来，而不能停留在马路、家庭和领导者那里。做到这一点很不容易，这应是师德和职业道德中比较高的要求，是一种境界。达到了这一境界，其师德二字之后才配得上加“高尚”二字。
“教书”与“育人”是不可分割的，教书育人是教育工作的一条客观规律，因此教师应在教好书的同时，把育人寓于教学的过程中，发挥教师对学生的潜移默化作用。
五、不懈追求，做一名新时代的优秀教师
良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕。总之，这学期我要加强业务理论学习，对新的工作我充满了信心，也有许多自己的设想，我将带着我的激情步入教育教学，在实践中摸索，在实践中成长。真正做到为人师表。
师德学习计划【篇5】
教师政治师德学习计划
随着时代的发展，教育事业成为了一个国家和社会的重要组成部分，而教师作为教育事业的基石和灵魂，更需要具备一定的政治素养和师德修养，以更好地服务于学生和社会。为此，各级教育部门都在积极开展教师政治师德学习计划，旨在提升教师的政治素质和师德水平，促进教育事业的发展。
一、政治师德对教师的重要性
政治师德是指教师在工作中应当遵守的道德规范、职业道德要求和法律法规等方面。它是教师应具备的一个基本素质，影响着教师的形象和教育事业的发展。具体可以分为以下几个方面：
1、专业道德
教师是教育事业的传承者和发展者，他们应该具备良好的专业道德，尊重教育规律，遵守教育法律，做到思想稳定，身体健康，确保教育质量。
2、学科素养
教师需要具备一定的学科素养，全面了解所教学科的基本知识和基本概念，掌握科学的教育方法和教学手段，让学生从不同的角度去理解和掌握知识，使教学工作做到精准、有针对性、实效性。
3、可信赖性
教师是学生的引路人，学生一生中重要的人物之一，他们的行为方式和言行举止都是学生学习的榜样和模范。所以，教师应该具备可信赖的品质，做到实话实说、言出必行、公正无私，得到学生和社会的尊重和信赖。
4、思想政治素质
教师的思想政治素质不仅影响自身的行为和举止，也影响到学生未来成长和发展的方向。他们应该始终站在社会主义的思想路线上，具有正确的世界观、人生观、价值观以及正确的政治立场，为更好地肩负起教书育人的神圣使命打好基础。
二、教师政治师德学习计划的内容
为使教师快速提升自身的政治师德素质，各级教育部门都在积极开展各种政治师德学习计划和培训。具体的内容包括：
1、开展研讨会和座谈会
在教师政治师德学习计划中，开展研讨会和座谈会是一个必不可少的内容。在这些会议上，教师可以与同行交流教学经验，分析教育问题，探讨未来教育发展方向。同时，还可以畅谈个人成长乃至社会发展的感悟和体会，不断提升个人的思想水平和社会影响力。
2、阅读书籍和杂志
教师可以通过阅读书籍和杂志来增长知识，提升政治素质和师德修养。其中，涉及到专业知识和国家法律法规的书籍和杂志是非常有价值的，教师可以通过读书打好基础，不断扩大自己的知识面，为更好地服务教育事业打下良好的基础。
3、参加课程培训
为使教师能够更好地完成本职工作，提升自身的教育水平和技能，政治师德学习计划中也会加入一些相关的课程培训，例如：教学方法、教学法律法规、伦理道德要求等等，通过学习与实践相结合的方式，更好地为学生服务，提升学生综合素质。
三、未来教师政治师德素质培养的发展趋势
随着国家和社会对教育事业的重视度不断提升，未来教师政治师德素质的培养也将会有更多的发展趋势，包括：
1、特色化微课化
为了更好地满足广大教师的需求，政治师德学习计划可以在微信公众号等平台上建立自己的特色化微课堂，让教师可以随时随地通过手机、平板等设备在线上学习。
2、社交化教育
教师在学习政治师德时，也可以借助社交化教育的方式进行学习和交流。例如搭建面向教育行业的社交平台，让教师能够随时交流经验和快速解决教育实际问题。
3、综合育人
未来的教育将更加注重综合育人，而教师政治师德素质的培养也将更加注重从综合素质上进行培养，例如学科素养、专业道德、心理素质和职业素质等方面。
总之，教师政治师德学习计划是一个重要的工作，也是促进教育事业健康发展的必要手段。政治师德素质是衡量一名教师品质和能力的重要标准，也是决定教育事业质量和水平的重要因素。教师应当积极参加学习计划，不断提升自己的专业水平和教育素养，为更好地完成育人使命和服务社会作出积极贡献。
师德学习计划【篇6】
教师政治师德学习计划
一、背景与目的
作为一名教师，不仅要有专业的教学技能，更需要学习掌握政治理论和师德要求，努力成为德才兼备的教育工作者。因此，我们制定了教师政治师德学习计划，旨在加强教师政治理论和师德修养的学习，提高教师的政治素养、道德水平以及教育教学能力，更好地为学生的成长发展服务。
二、计划内容
1.学习政治理论
政治理论是指对于马克思主义、中国特色社会主义等相关内容的学习。其中包括政治经济学、科学社会主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。教师需要通过系统学习，加深对马克思主义基本原理的理解和应用，服务于国家和人民。
2.提高专业素养
教师是育人的工作者，提高自身教育教学能力，是教师职业生涯中必须要完成的任务。培养学生的能力需要自己不断升华，提高教育教学能力，积累广博的教学经验，提高自身的教育教学水平。
3.养成良好的师德
师德是教师做人的“关键词”，主要体现在对教育事业的热爱、对学生的爱心、对教育教学工作的责任、对专业师范素养的追求等方面。加强师德的学习，教育教学事业，让学生们接受更好的教育。
三、实施方法
1.专业培训
在各级教育机关的帮助下，邀请专业教师进行有针对性的师德培训，并且组织各类教育教学法研讨会，让老师能够进行交流，评估自己。在确保学习效果的基础上，教师们可以通过学习，逐渐提高自己的知识和能力，遵循教育教学法规，争取实现教育教学的目标，满足学生的需求。
2.知识竞赛
组织教师参加各种关于政治理论和教育教学的知识竞赛，不仅可以增强教师对相关知识的学习，还可以让教师们之间建立起一种竞争意识，鼓励教师们之间相互学习、切磋。教育经验和知识在不断切磋和交流中得到提升和积累。
3.集体备课
教师们可以自发组织小组，实现集体备课。通过集体备课，可以促进教师之间的交流、学习和互相帮助，共同探讨教育教学问题。激发教师的创造力、创新意识，促进教育教学质量的提高。
四、实施计划的意义
加强教师政治理论和师德的学习，不仅是提高教师自身综合素质的需要，更是符合教育改革发展、培养高素质的人才、创新和发展事业的需要。因此，本计划的实施，将在一定程度上有利于：
1.加强教师的思想政治教育，提高教师的政治意识、思想意识、法制意识和道德观念，为学生健康成长创造良好环境。
2.深入贯彻落实新时代党的教育方针，优化学科支持体系，推动优质教育资源共建用。
3.提升教师综合素质，促进教师专业能力和业务水平的提高，从而提高教育教学水平，促进人才培养。
五、师德修养的六个方面
1.爱岗敬业
爱岗敬业是教育者的职业自觉和精神担当。爱教育、爱学生、爱本职工作，热爱教育事业，是教师应有的职业精神。
2.认真备课
只有在精心备课的基础上，才能使教育教学工作达到高质量。备课是教育教学工作的基础性工作，是实现教育教学目标的关键。
3.关注学生
关注学生，了解学生的生活和学习，对学生进行心理辅导，帮助学生解决各种困难和问题，运用各种有效的方法组织学生开展文体活动，为学生成长发展提供必要的支持和帮助。
4.声慢语清
教师是语言交流的主体，语言表达能力的好坏直接影响教师的形象和教育工作的完成度。声慢语清体现了教师的教育素养和语言修养。
5.严守纪律
纪律是行为规范。严格遵守教育教学、工作和生活纪律，体现了教师的职业道德水平，也是教育教学工作推进的基本保障。（WwW.Gz85.CoM 工作总结之家）
6.尊重他人
教师应该时时处处尊重学生、尊重同事、尊重学生的家庭、尊重社会。尊重他人体现了教师的文明素质和道德修养。
最后要强调的是，教师政治师德学习计划的落实，需要教育行政部门和学校领导的大力支持，需要教职工团结协作、同心同德。只有通过坚持不懈的学习、努力提升教师政治理论和师德水平，才能够更好地承担育人使命，创造更加美好的教育事业。
师德学习计划【篇7】
教师：陈兰鲜
师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。本次活动，立志要明晰师德以下几个方面的内涵：
1、 师德的要求——热爱工作，献身教育
教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。
教师不仅是奉献和燃烧，更是吸收、更新、升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮别人，充实自己。
正是这种成就感和幸福感，激励着成千上万的教师投身于教育事业。
2、 师德的核心——爱学生、教书育人
热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的热爱是教师道德的核心。老师对学生的爱是一种无私，广泛和不流血的爱，它只谈论付出，却不记得回报。
这种爱是神圣的，是教师教育学生的情感基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，怎么爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、 师德建设——更新观念努力创新
让学生从分数的奴隶变成学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
教师应该是教练，而不是运动员，让学生用感官和思维器官来学习和练习。
4、 师德的力量——以身作则，以身作则
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有很强的示范性，当教师是教师的美德。教师只有以身作则，才能发挥人格激励的作用，培养言行一致的人。
5、 师德的升华——终身学习与不断进步
在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都将面临过时的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
本次学习要通过多看书，丰富自己的思想，建树自己的新课程形势下的理论体系；多上网了解最新的教育动态；多学习，掌握新的教育方法；多写博历练自己的理论实践的结合；多上课加强和学生们联系；更多的工作要看师德在实际工作中的体现
总之，要从以上五方面来强化自己对师德师风的理解，只有真正认识到师德师风的内涵才能来实现职业理想，否则，选择这个职业只是为自己找个饭碗，若如是想，恐怕又得惹鲁迅老先生奋力呐喊：救救孩子！
2013年11月22日
师德学习计划【篇8】
各位老师：
根据南湖区教育化体育局关于暑期师德学习的通知要求以及适应社会发展、教育发展的实际，结合教育部推出的“国培计划”的有关精神和学校发展的实际需要，我校在2019年暑假将认真贯彻上级要求开展暑假继续教育培训。特制订以下师德学习计划，力求师德学习工作精心组织，内容丰富，形式多样，争取收到良好的效果。
一、培训目标
通过开展暑期师德专题培训，引导广大教师正确理解、充分认识并严格履行师德规范的基本要求，自觉抵制各种有悖师德的行为。进一步明确教师的责任和义务，增强教师职业的使命感和神圣感，促使教师树立正确的人生观、职业观和教育观、学生观；进一步促进教师更好地爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，严明从教行为和职业操守，争做人民满意的教师。
二、参加对象：全体在职教职工
三、培训方式：师德专题培训以集中培训与分散自学相结合的方式进行。
1．突出主题教育。组织教师围绕“以爱育爱、师爱如水”开展讨论，使全体教师进一步树立“用心启慧，立人为本”的观念。
2培训形式包括专题讲座、**、小组讨论、自学写作等，突出教师的参与性和互动性。
（一）分散自学
1.阅读方面
教师可以根据自己的兴趣爱好广泛涉猎包括师德、教育教学理论、学科教学、心理辅导、学艺术、哲学、科学等诸多领域的书籍。在学习理论、学习名家名著的过程中，要不断提高专业理论素质，增强自身细节，开阔视野，增长知识面。（学校还将推荐和订购两本适合老师的书。
）2.写作方面
结合上级部门和学校的实际情况，暑假主要安排了以下7个课题和3个研究课题。其中第一项（※师德论）每位在职教师必须提交，第二项（※45周岁以下必写，其他几项老师们可以根据自己需要选择对口的一项或多项撰写。）
※（1）师德论。（每位在职教师必须提交纸质版和电子版。）
※（2）2019年度区“教学论评比”活动（45周岁及以下必须写）。每位老师根据所教学科【语、数学、英语、品德、体育、信息、**、科学、美术、综合实践、地方、校本程、网络教研、心理健康教育、管理类（教育教学管理、校园化、校本研修、教学评价与考试）等】撰写一篇高质量论。论要求：
必须写于2019年10月至2019年9月至间，且未参加其他区级以上评审，尚未正式公布。它要求论据清晰、论据充分、论据可靠、言简意赅、逻辑严谨、格式规范。具有科学性、先进性和实践性。
论字数一般以左右为宜。为了使主题更具针对性，各校教师应关注和了解省市理论的评价主题。浙江省义务教育阶段论评比主题为“以学定教的堂教学改革” 突出活动设计和作业改革；我区当前正在着力推进“基于学习力发展的学与教方式变革”的教改项目研究与实践。
论字数一般以左右为宜。必须包括：标题，摘要，关键词，正面，参考文献等。
开学报到时，以学科为单位进行评比选送。
(3) 征集评选家庭教育优秀论. 参评论请于 ※2019年7月30日
前，以电子稿方式报送沈惠英，所报论要求原创，主题鲜明、视角新
颖、观点正确、论证充分、分析深入、联系实际，具有较强的针对性和
可操作性。论字数不少于 3000 字。首页左上角注明“嘉兴市家庭教
育优秀论征集评选活动”。正后须注明单位及作者姓名。
（4）区“综合学习创意实践案例”评比（4月11日教研网通知），围绕学生的学习力发展和核心素养发展的综合学习均可作为“创意实践案例”的选择视角，如以校园节日活动为载体的综合学习（读书节、科技节等）、以校本主题程为载体的综合学习、学生小题学习的推进、学生项目学习的设计与实施、学生阅读活动的设计与推进、学生假日实践性学习、学生实践性作业、学生游学游览学习活动等不同角度切入，选择2019学年其中1—2项行之有效的综合学习归纳提炼，形成创意实践案例。正以左右为宜，最长不超过，另附页的内容不超过10页。
（5） 继续开展学习陶瓷主题获奖活动。2019年以“陶行知教育思想与学校化建设实践”为主题，开展2019年优秀主题征评选活动。教师研读陶行知先生有关“学校化建设”的理论原著，研读其他相关理论书籍，在此基础上，反思当前教育教学实际，认识陶行知先生关于学校化建设的前瞻性论述，探索学校化建设的路径、方法以及在现代化建设中的意义，也可梳理总结自己所在学校探索学校化建设的实践经验，从而写出高质量的论。
最好申请一般情况。 纸质原稿应一式三份，并用a4纸和小4个字符打印。
（6） 市教育协会2019年主题研讨会。主题：“学校教育教学工作实践创新”，（5月27日教研网通知）研讨论选题必须符合主题，切口要小；该理论应该有新的思想，理论和实践上的创新，对促进工作具有现实指导意义。
（7）开展“2019年嘉兴市教育管理研究论评比”活动。管理类（教育教学管理、校园化、校本研修、教学评价与考试等）主要为鼓励中小学校长和教育管理工作者积极开展教育管理研究活动，总结和交流教育管理研究与实践的经验，展示教育管理成果，促进中小学校长和教育管理工作者专业成长。
3.题研究方面
(1)省、市、区级各类题结题，即将结题的所有题在9月5上交结题材料。（2019立项的区、市级题）
（2） 申请2019年市、区教育科学规划小题。今年区微型题申报分为两类：第一类“个人教学问题”；第二类“班主任育人方式”。
“个人教学问题研究”题。此类题旨在以教师个体独立申报题的形式，实施“教学问题科研化”的专项活动。通过此专项题的申报，强化教育科研的针对性和实效性，使教育科研更深层次地融入教育教学实际工作，进一步推进“低重心，专题式”的贴近教学实践的群众性教学研究，引导教师以研究的姿态开展对自身教学实践的探索，促进教学研究与改进教学的紧密结合，促进教师的专业发展，使教育科研进一步为提高教学质量服务。
选题切口要小，内容要扎实，要有明确的操作路径，要有具体的研究方法。
“班主任育人方式研究”题。此类题，旨在引导班主任教师将德育工作中遇到的问题转化为题进行研究，以科研的思维方式、科学的方法解决德育工作中遇到的实际问题，选题切口要小，内容要扎实，要有明确的操作路径，要有具体的研究方法。
两类问题的申请者应具备独立完成研究的能力。原则上，这是一个单独的声明。如果确实需要同伴合作，可以适当增加一个人作为伙伴参与研究。研究期为一年，申请时间为9月5日前。
（3）继续组织申报本会2019年度陶研立项题。要求继续围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2019-2020年）》以及与当前教育实际相联系的角度，联系陶行知教育思想进行选题，陶研题必须要有“陶味”。
（4）(5)参加社会实践。继续组织教师开展“进家庭、进社区、进学生心灵”活动，走访学生家庭，进一步了解学生暑期学习、生活等情况。
（6）交流评比。开学后，学校组织交流选拔，并推荐参加上级机关举办的招聘活动。（温馨提醒：
倡导原创；严禁抄袭。)我们真诚地希望阅读和写作能成为您的良师益友，为您的假期增添一份精彩！
（二）集中培训
1.校长对全体教师开展责任心方面的培训。
2听取专家报告，丰富教师内部信息，提高教师专业素质。
三。组织不同学科的教师讨论学习和培训经验。
各位老师要认真总结，不断反思。要根据自身实际，及时撰写师德理论、各种理论和学习经验。培训时间作为继续教育的内容。培训按上级规定记入继续教育学分。
师德学习计划【篇9】
为进一步转变教师工作作风，规范教育教学行为，强化师德师风建设，提高教育教学质量，提升我校教师整体形象，经市教育局统一布置，结合草尾镇学校实际情况，决定在我校开展师德师风学习活动。特制定本实施方案。
一、指导思想：
以科学发展观和“十八大”精神为指导，以构建和谐教育为目标，进一步提高教师的思想素质与业务能力，加强教师职业道德建设，增强依法治校、依法执教的意识，努力推进教育现代化，为草尾镇学校的教育事业多作贡献。
二、组织机构：
组长：庞立明
副组长：冯迪良王正洪周丹陈韵帆
组员：陈道逵、刘双喜、龚先道、阳铭、聂灿、吴志宏、刘文胜、陈植忠、陈志强
三、参加人员：
全体教师
四、学习内容及日程安排：
2月15日：学习“十倡导十不准”
3月18日：教师道德修养
3月28日：草尾镇学校学校廉政建设制度
4月1日：教师上课要求
4月8日：关于严禁教师家教家养的通知
5月9日：学习新课程理念
6月12日：学习上级招生精神
五、学习形式：
在庞立明校长的领导下组织实施，采取集中学习与自学相结合的方式。根据我校实际认真制定学习方案，安排好学习时间表，教师做好学习笔记，撰写好个人心得体会。
1、集中学习：2月15日至6月12日为集中学习时间。2、平时学习：以年级或科组为单位组织开展小组研讨。3、交流学习：要开展好心得分享、论坛等学习活动。
六、学习制度：
1、集中学习做到“六有”。
“六有”：有学习方案与计划；有学习活动阵地；有学习资料；有集中学习记录；有学习交流园地；有学习交流活动。
2、个人学习做到“三有”。
有个人学习计划；有学习笔记；有学习结果（撰写学习心得体会或高质量的理论文章不少于1篇）
七、实施步骤
（一）动员部署，制定方案
学校结合本单位实际，成立学校教师师德师风业务学习工作领导小组，制定切实可行的学习方案，依据本方案要求，对活动进行全面部署。及时召开动员会议做好宣传发动，让广大教师了解加强师德师风学习的重大意义和深刻内涵，了解师德师风学习活动的内容、要求和方法步骤，营造良好氛围，使广大教师以健康的心态、饱满的热情自觉投入到学习活动中来。
（二）组织学习，深入推进
学校根据学习方案，采取集中学习、个人自学、专题辅导、集体研讨等形式，组织教职工认真学习。开经验交流会，进行学习总结，交流经验，表彰先进，推进学习活动的深入进行。
（三）查摆整改，促进成效
一是学校查摆整改，在学习调研和分析检查的基础上，根据教师评议的意见建议，针对梳理出来的影响学校科学发展的突出问题和需要完善的制度，学校行政领导要认真讨论，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，制定整改措施，形成整改方案。整改方案应注重可操作性，广大教师要围绕整改方案的制定和实施，积极建言献策，加强学校精神文明建设，努力转变作风，改进工作，促进学校事业持续、协调、快速发展。二是教师个人查摆整改，开展批评与自我批评，沟通思想，找准问题，增进团结，共同提高。教师对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆在精神状态、工作作风、改革创新等方面存在的问题，并认真剖析存在问题的原因，捉出整改措施，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
（四）总结评优，形成机制
活动结束后，教师要撰写个人学习活动总结，学校要向中心校提交师德师风业务学习总结报告。积极探索推进学习型学校建设的有关机制和制度创建，着眼长效机制的建立和完善，推动师德师风学习制度化、规范化。
八、组织领导和有关要求
（一）加强领导，明确责任。
成立草尾镇学校师德师风学习工作领导小组，对学习活动进行指导、检查和督促，防止走过场。学校负责人是师德师风业务学习的第一责任人，要对本单位学习活动全面负责。
（二）统筹兼顾，鼓励创新。
学校统筹安排师德师风业务学习活动各个阶段、各个环节的工作，做到有机衔接、前后呼应。要根据不同教师的特点和不同岗位的情况，在搞好开学工作的同时统筹安排好学习活动，努力做到贴近教师、贴近实际，用各项工作的实际成果来衡量和检验师德师风业务学习活动的成效。领导干部要紧密联系自身实际，着眼于改革发展稳定大局，着眼于推动当前工作，着眼于新课改工作的全面推进；不断丰富活动方式，在组织方式、活动形式、活动载体、评价效果、机制建设上不断创新，努力使师德师风业务学习活动有声有色。
（三）广泛宣传，营造氛围。
及时将我校学习活动进行全方位、立体式的广泛宣传，通过教育信息网站、《教育简讯》、出专栏、写体会等方式深化认识，扩大影响。充分调动广大教师参与师德师风业务学习活动的积极性，大力宣传开展学习活动的重大意义，宣传学习活动的先进典型和经验成效，做好舆论引导工作，为学习活动营造良好的氛围。活动开展期间，学校认真做好总结、提炼和推广各自学习活动的经验、亮点，选准角度、题材，组织人员研讨，及时上报典型经验材料。
（四）督导检查，务求实效。
草尾镇学校师德师风学习工作领导小组对教师学习活动情况进行督查，具体由王正洪负责。一是督查学习内容。督查教师是否认真组织学习了规定内容，自选内容是否结合实际，卓有成效。二是督查学习形式。督查教师是否采取了集中学习、个人自学、专题辅导、分组学习等多种形式，特别是集中学习和专题辅导。三是督查学习时间。督查教师个人自学和集中学习的时间是否达到了规定要求。四是督查学习计划。督查教职工学习的计划安排及落实情况。督查形式主要采取查看学习笔记、心得体会、查看会议记录等方式进行。通过督查，及时掌握我校师德师风学习活动进度，促进各项工作安排得到落实。
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