资金承诺书

资金承诺书。

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资金承诺书 篇1

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

2.本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

3.工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

4.以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

5.同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

如违反上述承诺，同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。

本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

企业名称(盖章)：________

企业地址： ____________

法定代表人(企业负责人)：________

签字：________(盖章)

____年____月____日

资金承诺书 篇2

为认真贯彻落实中央、省、市各项惠农政策，进一步加强惠农资金管理，根据县政府办《关于开展强农惠农政策和资金落实情况专项检查的通知》的'要求，我镇开展了强农惠农政策和资金落实情况专项检查的自查工作，现将自查情况报告如下。

认真贯彻落实中央、省、州、县各项惠农政策，是落实科学发展观的具体体现，是促进农村经济持续健康发展的根本保障。我镇对强农惠农资金专项检查的自查工作非常重视，把它作为落实各项惠农政策，维护农民利益的大事来抓，由所长亲自抓，并安排专人抓好强农惠农资金专项清理和检查工作，确保惠农补贴资金足额发放到群众手中。

根据县政府办《关于开展强农惠农政策和资金落实情况专项检查的通知》要求，我镇认真组织、部署了强农惠农资金专项检查工作，对全镇20个村143个小组的强农惠农资金进行了认真清理和自查自纠，专项清理工作取得了阶段性成果。

在积极开展自查自纠的同时，我镇组织人员分别下到各村委会对强农惠农资进行全面摸底检查，逐一核对，对”三重”户进行认真核实。在掌握基本情况后，重点检查了农作物良种补贴、粮食直补和农资综合补贴的政策宣传及落实、农民减负等强农惠农政策及专项资金。对资金到位情况和资金使用情况进行重点检查，严格按文件要求办理。根据核定的面积、金额、补助标准、人数有关资料，通过“一卡通”形式发放，足额拨给农户。度强农惠农资金使用情况：

1、农作物良种补贴：20上级补助资金 万元， 补贴面积 亩，补贴农户 户。全部通过一卡通发放到农户。

2、粮食、农资综合直补：年粮食直补和农资综合直补补助资金 万元，补贴面积 亩，补贴农户 户。全部由乡镇财政所直接支付到农户存折。

3、农机购置补贴：2011年我站加大农机购置补贴政策宣传，全年农机购置补贴资金 万元

4、一事一议财政奖补项目资金25万元，18个村委会，全部用于项目建设。群众筹资严格按上年人均纯收入的1%，筹劳10个工/劳动力以内执行。

资金承诺书 篇3

(1)《公司法》在 年做了改革，以前的注册资本是实缴登记制，现在是认缴登记制。

(2)实缴登记制，即公司成立，股东缴纳注册资本时，需出具验资报告，且实缴的注册资本不能低于全部注册资本的 20% ，剩余的注册资本，必须在两年之内全部缴清，同时要求股东货币出资比例，不能低于股东全部注册资本的 30% 。

(3)认缴登记制，即工商局的营业执照只登记公司所有股东认缴的注册资本总额，不强制要求提交验资报告，取消实际缴付出资 20% 、剩下的两年之内必须缴清，也取消货币出资不能低于 30% 的规定，关于出资的时间，让股东在章程中约定，理论上写 100 年也是可以的。

二、注册资本越大越好?

(1)注册资本跟公司实力、资信状况无关。

认缴登记制，不意味着注册资本可以任意写，也不意味着认缴注册资本不用缴，只是由原来法律规定的限定两年之内缴清，变为股东在章程里自由约定何时缴付，可以约定十年，也可以约定二十年，甚至更长的 100 年。但并不意味着免除缴清注册资本的责任。

认缴注册资本，在公司清算或者解散时，应认缴而未认缴的注册资本，也应按应认缴的注册资本进行补齐。

放宽了注册资本登记条件，取消了最低注册资本限制，认缴制打破了束缚在创业者身上的枷锁，让小成本真正成为现实。

认缴制中的年报公示制度解放了企业年检，对企业来说，不用每年年检往工商部门跑了，既减轻了负担又节省了时间。同时信息公式制度，人人可查，大大加强了投资者对企业信任。

实现注册登记申请、年度报告电子化，无纸化。这也是信息化社会的一大趋势，网上申请、网上受理、网上审核、网上公示、网上发照时代也将很快到来。

认缴制的出台推动了企业信用体系的初步建立，信息网上公示后，企业对大众来说不再神秘，一举一动都在市场的监督下， 以市场监督企业的目的得以实现。

股东是以认缴的注册资本的额度为限，来承担公司的债务和责任。如果公司的注册资本越大，股东认缴的注册资本相应的越多，股东以认缴的额度去承担公司债务和责任。

公司的注册资本管理办法由实缴制变更为认缴制。这一变化，使得在注册公司填写注册资本时有了很大的灵活性。对于新设公司的创业者，是一项重大利好。

但是认缴不等于不缴，只是说创业初期可以暂时缓缴，认缴制没有改变股东以其认缴的出资额承担责任的相关规定。有的老板说“ 我先填它个一个亿!”

但是要知道，如果企业经营不善，而需申请破产清算，公司债务有一个多亿然而公司资产不足以偿还，那么股东有义务按照承诺的注册资本清偿剩余债务。由此可知，注册资金虚高，而股东自身承受能力不够就会让自己陷入不必要的窘境。

那么关于注册资本我们应该怎么填写合适呢?

(1)量力而行，根据自己的经营需要确定公司的注册资金和实缴出资的承诺。

(2)递增为妥，可以做增资，公司在创业初期，注册资本设定可以适当少些，等到后期公司规模扩大，企业有能力承担更大责任以及业务所需时再做增资处理。

(3)行业为准，同行标准有很大的参考意义，不同行业对于注册资金的要求不同，建议创业者可以在全国企业信用网上查询同行业，参考同行业者的注册资金。

资金承诺书 篇4

致：

为确保_________工程民工的合法权益，保障民工工资，我公司/个人郑重承诺，在合同履行过程中，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，承诺基本内容如下：

1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。

3、我公司/个人雇佣民工签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。

5、我公司/个人对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

6、我公司/个人在民工进场后10日内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。我公司/个人项目负责人直接管理施工现场的民工，不得通过包工头、带班长等代管。

7、我公司/个人民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司/个人按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司/个人若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司/个人承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

8、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访，本公司/个人愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

9、我公司/个人相关人员积极配合贵公司落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按贵公司要求送交各项资料。

10、我司/本人承诺认真履行职责，做好我司/本人在贵司承建的施工项目的民工用工和管理工作，按时足额支付其雇佣民工工资，安排好民工生活，做好民工安全教育和管理工作，发放劳动保护和安全用品。

11、我司/本人承诺将民工权益保障工作的绩效作为工程款支付依据之一，如我司/本人违反承诺，则同意由贵司暂扣工程款或进度款，待我司/本人发放民工工资完毕并提供相关凭证后再行支付。一旦出现我司/本人严重拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹事，由我司/个人自行解决协调。如我司/本人因民工权益保障工作不到位，对贵司造成一定影响或导致安全事故，我司/本人承担由此产生的全部责任。

以上承诺由我司/本人自愿作出，若有违反，由我司/本人向贵司支付合同总价5%的违约金并赔偿由此而给贵司造成的损失；情节严重的，贵司有权解除主合同，并按此条与主合同一并追究违约责任。

本承诺书作为主合同的附件，与主合同具有同等的法律。

承诺人：

（企业盖章/个人签字）

委托人：

日期：年月日

资金承诺书 篇5

自工商登记实行认缴出资以来，注册资本可以上无封顶，下无底线，加上时限任意，一些合伙人对注册资本大有盲目求高之风，有的甚至玩起项目前任意增资，欠债后又随意减资的把戏，殊不知每个股东认缴的注册资本即是承担责任的限额，认缴的越高，将来如有公司债务承担的责任也越大，实践中很多法院判例已证明，未实缴的注册资本一不小心就会成为股东不能承受之巨债。

根据公司法相关规定，出资形式包括货币和非货币两种，非货币形式如实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等都是法律允许的，但劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产是不允许作价出资的。(注意：特别劳务出资是合伙企业的专属权利。)

2、非货币出资评估非必须但有必要(应特别注意，很多企业都出现此项风险)

除涉及国有资产需依法进行评估外，其他非货币资产在工商登记时一般不再需要提交评估报告，只要全体股东认可价值即可，这样虽然看起来很美，但是隐患却很大：一方面，如果公司一旦涉及债务纠纷或诉讼，出资将由法院委托评估，若发现明显低于章程定价的，将被直接认定未依法全面履行出资义务;另一方面，如果后期进行新三板、IPO的，虽然有不少案例显示监管机构对主办券商和律师有明确核查过程和结论的，不需要再行评估，但涉及到现实情况若无法形成有效证据和依据，依然会要求企业对相应非货币出资进行评估。

房屋、土地使用权、知识产权等需要办理权属变更手续，同时需要实际交付给公司使用，其中变更手续是法院认定履行出资义务的依据，实际交付使用则是股东享有股东权利的前提。如某股东将其所有的商标权已经交付公司使用，但始终未办理变更手续，则法院可以强制其在合理期间办理变更，变更完毕后，法院会认定该股东已经履行出资义务，但其股东权利是可以从实际交付时享有的，这也是很多个人公众平台会遇到的问题。

当公司对外负有大量债务时，对于债权人来说，如果某股东未履行或未全面履行出资义务，则是绝地反击的利好，债权人既可以单诉也可以串诉，即要求某股东在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，也可以要求公司设立时的发起人承担连带责任。

若是公司增资时未履行出资义务的，甚至可以将未尽忠实勤勉义务的董事、高管一并起诉。

如果未履行出资(含未全面履行)出资便转让股权的，若受让人对此知或应知的，受让人也要承担连带责任，建议股权转让时对认缴出资由谁承担一定要约定清楚，以避免后续风险。

股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司可以依据章程、股东会决议对股东的财产性权利进行限制，包括利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权，不过股东知情权常不受此限。

如果经公司催告缴纳，在合理期限内仍未缴纳的股东，完全有可能被公司以股东会决议形式解除股东资格，该股东寻求法院救济的一般也得不到支持。

股东应以认缴的出资额为限承担责任，按认缴的数额履行足额出资也是每一个股东天然的义务，为了保障债权人的利益，公司法明确规定股东认缴的出资未经法定程序不得抽回、减少，公司减少注册资本须经股东会作出决议，编制资产负债表及财产清单，并在作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

若公司减资未通知已知债权人，根据最高法院的判例(最高人民法院最高法民申1112号)：公司减资未通知已知债权人，减资股东应对公司不能清偿部分承担补充赔偿责任。

建议：股东减资不可任性，严格履行应有的通知、公告等程序，很难确保未来不会惹火烧身。

有些合伙人认为，给认缴出资加一个未来期限不就不用担心面临的未出资的风险了吗?是的，可以采用将认缴放在几十年后，公司发展顺利的话还可以由投资人买单，但是如意算盘也会在下面特殊情况下落空：

公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算资产，既包括已到期应缴未缴的出资，也包括放在未来认缴的出资，在公司财产不足以抵债时，股东及设立时其他股东或发起人又将被承担连带责任。

现有判例大多支持“股东出资期限尚未届满，公司债权人不得要求股东对公司债务承担补充赔偿责任”的观点，但如果股东为逃避对公司债务承担的责任，修宪(公司章程)延迟缴纳出资的，将有极大可能被法院直接判令承担补充赔偿责任。

对债权人来说，这将又是追债的利器之一。一旦发现认缴期限有变动，立即可以亮剑求偿。如果进入执行阶段，公司财产不足以清偿情况下，债权人主张追加恶意改期的股东为被执行人，让其承担补充赔偿责任的胜诉几率更大。

资金承诺书 篇6

债券是企业筹集资金的一种方式，也是投资者获得固定收益的一种途径。债券发行时，企业需要向投资者做出资金使用承诺，以保证投资者的利益得到保障。本文将从债券的定义和特点入手，详细解析债券资金使用承诺书的意义和内容。

一、债券的定义和特点

债券是企业或政府为筹集资金而发行的一种有价证券。投资者购买债券，即向债务人提供资金，并获得固定的利息收益。债券的特点包括：

1. 固定的利息收益。债券的收益一般由票面利率确定，与市场利率无关，不受市场波动的影响。

2. 有明确的债务人和债权人关系。债券的发行人是债务人，购买债券的投资者是债权人，债权关系是明确的。

3. 有固定的债券期限。债券一般有到期日，到期后发行人按约定支付本金和利息。

二、债券资金使用承诺书的意义

债券资金使用承诺书是企业向投资者作出的一项承诺，其中详细列明了发行的债券的资金用途和管理方式。这一承诺有以下意义：

1. 保障投资者权益。债券的发行人需要向投资者承诺合理使用债券筹集的资金，并按期兑付债券本息。这有助于保护投资者的利益。

2. 提高投资者信心。债券资金使用承诺书显示了债券发行人的责任心和诚信度，能够提高投资者的信心，增强对企业的信任度。

3. 促进企业建立规范管理制度。编制资金使用承诺书需要企业对自身的财务和管理能力进行评估，加强内部管控，建立规范的管理制度和财务报告机制。

三、债券资金使用承诺书的内容

债券资金使用承诺书是债券发行人向投资者提供的一种法律保障，其中需要包含以下主要内容：

1. 债券的基本信息。包括债券类型、发行总额、发行日期、期限、利率等基本信息。

2. 资金使用的详细说明。列明债券资金用途和管理方式，如建设项目、贷款偿还、补充流动资金等。

3. 资金使用的条件和限制。列明资金使用的条件和限制，如资金使用计划、资金使用比例、融资租赁比例等。

4. 报告和审核制度。列明资金使用情况的报告和审计制度，以及企业对债券使用情况的监督和追责机制。YjS21.coM

5. 其他约定事项。列明遇到特殊情况需要做的处理措施，如债券违约等情况。

四、结语

债券资金使用承诺书是债券发行人向投资者作出的一项重要承诺，是保障投资者权益、提高投资者信心、促进企业规范管理的重要工具。因此，企业在发行债券时，应当坚持真实、准确、完整和合法的原则，认真编制资金使用承诺书，并按照约定的条件和限制合理使用债券资金，保障投资者的权益，提高企业的信誉度和竞争力。

资金承诺书 篇7

匹配资金承诺书是指企业向投资者提交的一份文件，承诺在未来一定的时间内资金申请将会被匹配成功的文件。

一份先进创新的项目和一个好的商业计划通常是成功的关键，但是这两者需要充足的资金支持，才能变成实际的生产。在当前的投资环境中，资金的紧俏成为一个重要的制约因素，企业往往需要借助于各种方式寻找到资金支持。在资金的筹集过程中，匹配资金承诺书是重要的手段之一。

匹配资金承诺书的目的是让创业企业明确地知道，下一阶段资金申请当中所需的资金量和时间，以及投资方是否能够提供相应的资金支持。匹配资金承诺书在投资过程中具有重要的角色，能够在资金非常紧缺的时候帮助企业解决燃眉之急。

匹配资金承诺书对于企业和投资者均有益处。对于投资者而言，承诺书是对企业信用的一种保证。投资者在收到匹配资金承诺书后，期望企业能够兑现承诺，因此会仔细检查企业的资金使用记录、商业计划和其他关键信息。对于企业而言，匹配资金承诺书能够为其提供保障，由于匹配承诺书的存在，企业将可以获得恰当的资金支持，从而实现自身发展。

匹配资金承诺书的编写需要具备以下要素：

首先，承诺书应该说清楚时间段和资金规模。投资企业需要了解的是，企业资金规模和时间段，承诺的期限以及相应的机构等。

其次，需要对资金来源进行说明。企业在筹资过程中，需要让投资者明确资金的来源，包括市场筹集、战略合作、政府资助等，这是提供了一个保障投资者的选择。

第三，需要明确估值模式。匹配资金承诺书中应该明确说明企业的财务情况以及估值模式，以及相应的方式和方法，这些都是为了创业企业得到足够的资金支持的要素。

最后，还要附加一份最新的商业计划。投资者在批准匹配资金承诺书的时候，需要同时看到企业最新的商业计划。商业计划需要包括产品定位、营销策略、市场分析以及财务预测等核心要素，这是投资者决定是否提供资金支持的重要依据。

总之，匹配资金承诺书为企业筹集资金提供了一个非常有力的支持。企业需要认真排查自己的资金是否符合投资者的要求，并对商业计划、资金预测以及财务估值模式等要素进行透明的说明，与投资者达成共识。同时，对于投资者而言，企业资金规模、资金来源以及商业计划等核心要素是考虑将要选择的企业的关键要素。一份好的匹配资金承诺书将会成为企业和投资者的合作的基础，帮助企业实现健康的发展。

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工资承诺书分享

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工资承诺书(篇1)

为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发22号)、《劳动合同法》等文件规定，对于 向 做如下承诺：

一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。

二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字(章)认可。

三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资直接发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。

四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和工资支付的相关规定，在 的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至########所在财务部门。

五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先行支付劳务工工资。

六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事件比较恶劣，如我单位出现三次同类事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。

七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。

工资承诺书(篇2)

承 诺 书一：

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的木工分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的架子分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的水，电分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的钢筋分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

承 诺 人：身份证号码： 联 系 电 话：日期：篇二：建筑业企业职工工资支付保障承诺书

建筑业企业职工工资支付保障承诺书五：

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的`有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设（市政园林）行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内

向工资支付保障金账户追加等额保障金。

4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

如违反上述承诺，同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。

本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

法定代表人（企业负责人）：

工资承诺书(篇3)

海安县住房和城乡建设局:

鉴于我单位在 镇(园区)投资 万元，新建 项目，为缓解建设资金紧张等问题，我公司承诺在农民工工资足额发放过程中，我公司将根据江苏省《关于20xx年元旦春节期间保障农民工工资支付工作方案的通知》精神，具体抓好以下几项工作：

1、加强施工各班组的日常管理，并和各施工班组签定劳动分包合同。2、各施工班组跟所在班组工作的农民工签订合同并报总包单位备案。3、保障农民工工资按期足额发放到农民工手上，并建立台账。4、如因为农民工工资未足额发放而引起的信访事件，其一切后果由我公司负责。

如我公司在贵单位的玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程 施工招标中中标，根据玉林市人民政府的相关规定，我方在此向招标人承诺：

1、我方保证在项目的投标文件中，如实反映我方以前所承建工程中工资支付的情况，并特别注明至提交投标文件截止之日止，不 存在拖欠或克扣农民工工资的行为。

2.我方参与投标的项目，一旦中标，我方保证在收到中标通知书之日起20个工作日内，及时并足额将农民工工资保障金存入指定帐户，作为本项目农民工工资保障金。

3.如我方在承包项目中出现拖欠或克扣农民工工资和其它职工工资情况的，由建设行政主管部门从本企业缴纳的农民工工资保障金中先予划支。

4.如我方不按时、足额存入农民工工资保障金，招标人有权取消我方中标资格。

工程名称：

本公司遵照徐州市政府关于农民工工资相关文件规定，已缴纳民工工资保证金 万元，现就该民工工资保证金及相关事宜作如下承诺：

1、我公司将认真履行职责，做好本公司所属该项工程民工的用工和工资管理，配合建设单位按时足额支付民工工资。

2、在工程建设过程中如若出现因拖欠农民工工资而引发农民工上访讨薪事件，本公司自愿接受如下处罚：造成一次农民工上访的扣除保证金20%，造成两次上访的扣除40%，以此类推，扣完为止。

(本承诺一式四份，园区规划建设局、市劳动保障监察大队、建设及施工单位各一份)

施工队伍管理站(后简称市施管站)和各区县建设行政管理主管部门开立农民工工资保证金(后简称保证金)专用账户并安排专人或部门负责保证金的.收取和管理。市施管站建立保证金管理网络系统(#url#)(后简称系统)实现市施管站和各区县建设行政主管部门收取保证金和保证金管理的联动。

依据《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知》(建筑[20xx]257号)，施工总承包企业缴纳金额为100万，专业承包企业和劳务企业缴纳金额为30万，获20xx年度天津市优秀诚信施工企业称号的企业20xx年度可免交保证金。

1、本市注册的二级以上(含二级)施工总承包企业、一级专业承包企业和外地进津建筑业企业由天津市施工队伍管理站统一收取;本市注册的三级施工总承包企业、二级(含二级)以下专业承包企业和劳务企业按企业注册地由各区县建设行政主管部门收取;

2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站开具缴款通知;

3、企业持缴款通知到保证金账户所在银行足额缴纳保证金;

4、企业签署关于保证金管理和使用的书面承诺书(见表6);

5、区县建设行政主管部门或市施管站开具保证金收据和《农民工工资保证金缴存凭证》(见表7);

6、企业办理缴纳保证金手续时，应携带资质证书原件和复印件。

当项目发生拖欠农民工工资问题，施工企业对拖欠事实无异议但无力偿还的，采取申请启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。具体程序如下：

1、拖欠责任企业在系统上提出启动申请，并填写《天津市农民工工资保证金申请启动审批表》(见表2)由项目所在地劳动和社会保障部门、区县建设行政主管部门和市施管站确认拖欠事实和启动金额;

2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站对《天津市农民工工资保证金申请启动审批表》审核批准后，收回该企业的《农民工工资保证金缴存凭证》;

3、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站依据启动程序提取相应数额保证金支付农民工工资;

4、项目所在地建设行政主管部门、劳动和社会保障部门以及相关省驻津建管处应现场监督农民工工资发放到位。

当项目发生农民工工资拖欠后，责任企业(施工企业)对拖欠农民工工资事实拒不认可时，采取强制启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。具体程序如下：

1、项目所在地区县建设行政主管部门、劳动和社会保障部门调查认定拖欠事实后，填写《天津市农民工工资保证金强制启动审批表》(表3);

2、保证金帐户所属区县建设行政主管部门或市施管站核实批准后，可强制从企业保证金账户中提取相应数额保证金支付农民工工资;

3、通过系统将该企业《农民工工资保证金缴存凭证》废除;

4、项目所在地建设行政主管部门、劳动和社会保障部门以及相关省驻津建管处应现场监督农民工工资发放到位。

因用于支付拖欠的农民工工资导致原交纳的保证金低于规定标准的企业，应在90日内补足差额，差额补足后由保证金帐户所属区县建设行政主管部门或市施管站重新核发《农民工工资保证金缴存凭证》。

20xx年为保证金初始收取年度，自20xx年开始每年4月份依据上年度农民工工资拖欠和有关诚信情况进行保证金增、减或免交的调整。

依据《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知》文件中“减免与增补条件”要求调增。

(1)项目所在区县建设行政主管部门及时向保证金账户所属区县建设行政主管部门和市施管站通报企业因拖欠农民工工资发生重大突发或重大社会影响事件,作为该企业保证金调增的主要依据;

(2)保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站对保证金进行调整，并以《调增通知单》(表5)、短信通知或通过网上公告的方式通知企业;

(3)企业应在接到任何一种方式通知后30日内，将保证金调增的差额交至保证金帐户所属区县建设行政主管部门或市施管站。

工资承诺书(篇4)

1。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括：(1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。(2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金、国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补助费等。(3)用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未成年工进行健康检查等。(4)用人单位违反工作时间和休息休假规定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等。(5)用人单位违反工资支付规定的。如克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资、拒不遵守最低工资保障制度规定等。(6)用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤保险，工伤责任由农民工自负等。(7)用人单位违反社会保险规定的。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费，不依法支付工伤保险待遇等。(8)未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规，侵害农民工合法权益的。(9)职业中介机构违反职业中介有关规定的。如提供虚假信息、违法乱收费等。(10)从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的。如提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明、收受当事人财物。(11)劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。

劳动者对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉文书应当载明下列事项：(1)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

2。劳动者向劳动保障监察机构投诉违法行为的，劳动保障监察机构应提供便利条件

根据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等规定，劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话，为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：

(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。

对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。

对不符合第一款第(三)项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

3。劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。(3)仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。(4)法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。

4。劳动者与用人单位发生劳动争议，符合劳动争议仲裁委员会受案范围的，可以提出仲裁申请

根据《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及原劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》(劳部发[1995]338号)等有关规定，劳动者与用人单位发生下列劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(3)因履行、解除、终止劳动合同发生的争议;(4)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同发生的争议;(5)因职工流动发生的争议;(6)因用人单位裁减人员发生的争议;(7)因经济补偿和赔偿发生的争议;(8)因履行集体合同发生的争议;(9)因用人单位录用职工非法收费发生的争议;(10)法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。

5。劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应符合法律规定

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，当事人申请仲裁，首先应当在规定的时限内进行，即应当在劳动争议发生之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。第二，应当以书面形式向仲裁委员会提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、证人的姓名和住址。申诉书内容不完整的，当事人可在仲裁委员会指导下进行补正，并按规定时间提交。第三，当事人申请仲裁，应当向有管辖权的仲裁委员会提出申请。

仲裁委员会应在收到仲裁申请的六十日内作出仲裁裁决。由于案件情况复杂，在六十日内不能结案，需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。

6.劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以申请行政复议

根据《行政复议法》、《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》第三条规定：公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门(包括具有行政管理职能的机构)作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议：

(1)对劳动保障和行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的;(2)认为符合法定条件、申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的;(3)对劳动保障行政部门作出的有办许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的;(4)认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的;(5)认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的;(6)申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的;(7)认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的;(8)对劳动保障行政部门认定的具体行政行为不服的;(9)认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

劳动保障部《社会保险行政争议处理办法》(劳社部令第13号)第六条规定：下列社会保险争议，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议：(1)认为社会保险经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的;(2)认为社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的;(3)认为社会保险经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的;(4)认为社会保险经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的;(5)对社会保险经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的;(6)认为社会保险经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对社会保险经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的;(7)认为社会保险经办机构未依法为其调整社会保险待遇的;(8)认为社会保险经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的;(9)认为社会保险经办机构的其他具体行政行为侵犯合法权益的。属于上述第(2)、(5)、(6)、(7)项情形之一的，公民、法人或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的社会保险经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。

公民、法人或者其他组织对下列事项，不能申请行政复议：

(1)劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件时发生的劳动争议;(2)对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的;(3)对劳动争议仲裁委委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的;(4)向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的;(5)法律、法规规定的其他情形。

公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门的具体行政行为所依据的除法律、法规、规章和国务院文件以外的其他规范性文件不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向劳动保障复议机关提出对该规范性文件的审查申请。

7.劳动者申请劳动和社会保障行政复议应符合法律规定

根据《行政复议法》、劳动保障部《社会保险行政争议处理办法》的规定，公民、法人或者其他组织认为劳动和社会保障具体行行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;因自然灾害以及社会原因引起的不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。社会保险经办机构作出具体行政行为，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的，行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不超过二年。

申请人申请劳动和社会保障行政复议，一般应当以书面形式提出，也可以口头形式提出。口头申请的，接到申请的劳动和社会保障机关应当当场记录申请人的基本情况、请求事项、主要事实和理由、申请时间等事项，并由申请人签字或者盖章。

对县级以上劳动保障行政部门的具体行政行为不服的，可以向上一级劳动保障行政部门申请行政复议，也可以向本级人民政府申请行政复议。但是对劳动保障部作出的具体行政行为不服的，应当向劳动保障部申请行政复议。对依法受委托的属于事业组织的就业服务管理机构、职业技能鉴定指导机构、乡镇劳动工作机构等作出的具体行政行为不服的，可以向委托其行使行政管理职能的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门申请行政复议，也可以向该劳动保障行政部门的同级人民政府申请行政复议。委托的劳动保障行政部门是被申请人。

对劳动保障行政部门和政府其他部门组织执法检查，以共同名义作出的具体行政行为不服的，可以向其共同的上一级行政机关申请行政复议。共同作出具体行政行为的劳动保障行政部门是共同被申请人。

对社会保险经办机构作出的具体行政行为不服，可以向直接管理该社会保险经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。

行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定;情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过30日。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章，依法送达申请人和被申请人。

三、目前农民工维权意识

标点汇报道：在联合国千年发展目标基金“中国青年农民工”项目成果发布会上，中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员程杰在题为《中国青年农民工项目综合政策建议报告》中指出，我国青年农民工的收入仅为本地城镇职工平均工资水平的30%，大约60%的本地城市人认为他们是“半个城市人”，他们的劳动权益也时常遭到侵害。

程杰：很多行业至少有超过20%的青年农民工没有与雇主签订劳动合同，当他们与雇主发生劳动争议时，有10%的人选择了沉默，因为他们属于权益的`一个弱势地位。

其中，女性农民工更是处在弱势地位。《报告》指出，平均每3名家政工中就有1名每天工作时间超过10个小时，他们的健康风险意识相对薄弱。国家发改委社会发展司统计发展处副处长陈磊建议，以居住证和社会保险为平台促进农民工有序融于城市。

(标点汇记者)刘芳侠：我们建议可以对农民工参加社会保险制度的进行适当补贴，以保证更多的农民工愿意缴纳社保，而且能享受到社保的福利和待遇，可以参照城镇就业困难群体的社保补贴制度，把这个制度扩展到全体就业从业人员。

四、农民工维权困难的障碍主要在哪些环节

一是不能及时地维权，往往因为错过了最佳的时机而不能很好的维护自己的权益。比如，按照《劳动法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时效为60天，因为很多民工不知道这一时间，超过了60天后再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，就会以超过申诉时效为由进行驳回。二是很多民工不知道他去哪些部门要求保护自己的权益，按照现在法律的规定，民工的权益遭到侵害，可以到劳动监察部门举报，也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的可以到人民法院起诉。由于很多民工不知道这些部门的职责，而不能依法维护自己的权益。相反，部分民工采取一些极端的、违法的行为，不但自己的权益没有得到维护，反而走上犯罪道路，或者造成自伤自残。三是个别劳动部门不能尽职尽责，导致民工对其失去信任，或者因为时间过长，而放弃维护自己的权益。四是维权成本过高。标点汇中的一篇网文描述：“[老鹞子]：讨1000元钱要花3000块钱，你们是怎么统计出来的?”【时福茂】：这3000元包括民工的时间成本、经济成本，以及政府工作人员付出的时间成本及援助律师的成本等综合成本。我们计算的是民工为讨1000元的工资全社会所支出的所有综合成本，而不是民工本人所支出的时间或者是经济成本。“

五、给农民工朋友提个醒 编辑

1。不要到非法职业介绍机构求职

劳动保障部《劳动力市场管理规定》规定，职业介绍机构分为各级劳动保障行政部门举办的公共职业介绍机构、其他非营利性职业介绍机构、营利性职业介绍机构。开办职业介绍机构或其他机构开展职业介绍活动，须经劳动保障行政部门批准。其中，属于事业单位的，还应到机构编制管理机关办理事业单位登记或备案;属于民办非企业单位的，应到民政部门办理民办非企业单位登记;属于营利性职业介绍机构的，到工商行政管理机关办理企业登记注册。职业介绍机构应当在服务场所明示合法证照、批准证书、服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话等。农民工到职业介绍机构求职时，应注意观察该机构是否有合法证照、批准证书，不要在没有合法证照、批准证书的非法职业介绍机构求职。

《劳动力市场管理规定》规定，禁止职业介绍机构有下列行为：(1)超出核准的业务范围经营;(2)提供虚假信息;(3)超标准收费;(4)介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业;(5)为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动;(6)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍等活动;(7)伪造、涂改、转让批准文件;(8)以职业介绍为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。职业介绍机构违反上述规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以10000元以下罚款;有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的罚款，但最高不超过30000元;情节严重的，提请工商部门吊销其营业执照，或提请原登记管理机关办理撤销登记;对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。农民工在求职时受到职业介绍机构以上违法行为侵害的，可以向劳动保障部门投诉，依法维护自身权益。

2.劳动者在平时的工作中应注意保留有关证据

劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动者在平时的工作中，应该注意保留有关证据。主要的证据包括：

(1)来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;

(2)来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据;

(3)来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执;

(4)来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。

另外，《工伤保险条例》第19条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第13条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

3.劳动者通过法律途径维护自身权益一定要注意不能超过法律规定的时限

劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。主要的时限包括：

(1)申请劳动争议仲裁的，应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

(2)对劳动争议仲裁裁决不服，提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼;

(3)申请行政复议的，应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;

(4)对行政复议决定不服，提起行政诉讼的，应当自收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼;

(5)直接向人民法院提起行政诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出，法律另有规定的除外。因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请延长期限，由人民法院决定;

(6)申请工伤认定的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

4.与用人单位存在事实劳动关系的劳动者也依法享有劳动保障权利

事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。

根据《劳动法》的规定，用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。事实劳动关系的双方当事人之间也存在劳动关系，因此，双方均享有劳动保障法律法规所规定的一切权利，并应履行劳动保障法律法规所规定的一切义务。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”这表明对于用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，劳动合同到期后形成的事实劳动关系，用人单位与劳动者均继续享有原劳动合同约定的权利，并应履行原劳动合同约定的义务。

存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵害时，同签订劳动合同的劳动者一样，可以通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、向人民法院起诉等途径，依法维护自身合法权益。

对用人单位故意拖延不订立劳动合同造成事实劳动关系的，由劳动保障行政部门责令改正，逾期不改的，应给予通报批评。用人单位解除与劳动者的劳动关系并拒不支付经济补偿金的，劳动保障行政部门应责令支付劳动者的经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

5.劳动者应该坚决要求用人单位签订劳动合同

《劳动法》明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也依法享有劳动保障权利，但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。一是由于双方没有签订劳动合同，劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位之间存在劳动关系，如果劳动者不能证明其与用人单位之间存在劳动关系，则其各种劳动保障权益将难以得到保护。二是如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同，则劳动者难以证明双方有关工资等事项的一些口头约定，致使这些双方口头约定的劳动保障权益难以得到保护。所以，劳动者应当坚决要求用人单位签订劳动合同。

6.用人单位不能以招用“临时工”为借口，侵害劳动者的权益

《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位不能以招用的是临时工为借口，侵害劳动者的劳动保障权益。

7.非法用工主体招用的职工也享有劳动保障权益

对于存在违反劳动法律、法规行为的用人单位，劳动行政部门应依据《劳动法》等有关法律、法规的规定予以处理。对未经工商部门登记的用人单位，劳动行政部门除依据有关法律、法规对其劳动违法行为进行处理外，还可以提请有关部门对其非法经营行为进行处理。

中华人民共和国社会和劳动保障部-农民工维权手册标点汇-专题文章-《农民工维权成本》

工资承诺书(篇5)

利达装饰集团有限公司（四川分公司）：

为保护农民工合法权益，不拖欠农民工工资，本人（法定代表人姓名）以法定代表人资格郑重承诺，由我公司承接的项目，在合同执行期间，将保证做到以下几点：

按照现行《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中，保证将每月发放的农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字按手指印）于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部。

我公司同意，在合同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农民工工资支付保证金，在项目施工完工后，我司提交退还保证金申请，并提交真实、有效的农民工工资结算以及支付证明原件后，贵司无息返还我司保证金。

若我司在合同执行期间，出现无法满足甲方合同约定和管理要求情况，自行或甲方要求退场的情况，仍需按本承诺书第三条约定执行后方能返还保证金。

若在合同执行期间，出现因我司拖欠农民工工资或贵司收到农民工因欠薪举报，我司承诺在事件发生24小时内由乙方本项目负责人出面解决，确存在工资拖欠情况需要支付相关工资的，将由我司先行垫付欠款。

若我司对欠薪处置不当，对贵司项目施工、管理正常秩序造成影响超过3天仍未解决的，贵司有权在有第三方见证的情况下，单方面从扣留的保证金中进行支付，我司均认可处置结果。若扣留金额不足支付欠薪，我司同意贵司从应付我司工程款计量款中扣除进行支付，并在后期过程支付或最终结算时由贵司扣回贵司代付款项，我司均认可处置结果。如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、闹事等事件发生，贵司项目部将立即停止对我司付款，并由我司承担由此造成的一切不良后果和损失以及应承担的法律责任。

特此承诺！

承诺单位（印章）：

法定代表人或授权委托人（签字）：

承诺人（签字按指印）：

日期：xx年xx月xx日

工资承诺书(篇6)

____房地产开发有限公司：

为了切实维护建筑工人的合法权益，确保社会和企业的稳定，根据各级政府及相关部门的要求，结合我公司承包的 工程劳务施工实际情况，特做出如下承诺：

1、我公司已严格按照上级主管部门以及我公司关于工人工资发放的相关要求，切实做好了工人工资发放工作，工人工资已全部发放，不再拖欠工人工资。我公司承诺每月将劳务分包合同、发放的工人工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、工人本人签字并按手印)、工人身份证复印件、工人考勤证明、及现场发放工人工资录像资料于每月10日前及时上报给贵公司项目部，否则贵公司可不予支付我公司工程款。

2、我公司承诺对贵公司支付的工程款专款专用，确保工人工资及时足额发放，如因我方拖欠工人工资发生工人上访、闹事、停工等问题,贵公司可双倍扣除我公司拖欠的工人工资，代为支付，同时我公司愿意承担拖欠工人工资总额20%的违约金(情节严重并造成恶劣影响的可以加大违约金数额);如发生工人围堵贵公司售楼处、封堵工地等类似事件，则每发生一次我公司愿意承担人民币壹拾万元的处罚。

特此承诺!

承诺单位：

法人代表或授权人：

日期：

工资承诺书(篇7)

施工单位是建筑业中的重要一环，其承担着很多重要的任务，包括为国家经济建设作出贡献。然而，在很多情况下，施工单位却成为了拖欠农民工工资的罪魁祸首。农民工是建筑业中的重要劳动力，他们对于建筑工程的质量和效率起到至关重要的作用。因此，施工单位应该认真对待农民工的工资问题，切实保障他们的合法权益。针对此问题，施工单位应该签署《施工单位防范处置拖欠农民工工资承诺书》，严格执行，杜绝拖欠农民工工资现象的发生。

一、认识拖欠农民工工资对经济发展的影响

拖欠农民工工资不仅伤害农民工的利益，也对社会经济产生了不良影响。首先，这种现象会加剧贫富差距。许多农民工需要借高利贷过日子，如果拖欠工资太久，无法偿还贷款，就会落入更深的贫困之中。其次，拖欠农民工工资还会影响建筑工程的质量和效率。农民工对于建筑工程产生直接的影响，如不给予及时支付工资，将导致其不够用心，对施工质量会带来不可忽视的负面影响。因此，为了保障施工质量和项目进度，及时支付农民工工资显得尤为重要。

二、深入分析导致拖欠农民工工资现象的原因

近年来，拖欠农民工工资的现象在建筑业中时有发生，其中的原因或许很多。但从整体来看，主要存在以下几个方面的问题：

1、施工单位实力不足：一些小型施工单位，经济实力不足，无法及时支付工资，或会因工程项目融资紧张，无法筹集足够的资金用于支付农民工工资。

2、管理不规范：一些施工单位管理方式混乱，无法管理好工人的工时，也会导致出现农民工工资拖欠的现象。

3、法律意识淡薄：一些施工单位对法律不了解，无法承诺并切实履行农民工的合法权益，导致这些农民工无法维权申诉。

三、防范处置拖欠农民工工资的策略

1、完善管理制度

为减少拖欠农民工工资现象的发生，施工单位首先应该建立严格的管理制度。其次，要完善工资支付制度和流程，全面严格到账，减少人为疏忽或操作不规范的漏洞。此外，还需对施工单位的管理人员进行培训和监察，通过强化管理的能力，遏制工资拖欠行为的发生。

2、合法合理缓解负担

许多施工单位并非都有妥善应对工资拖欠的处理措施，导致施工单位在工程建设过程中出现经济紧张的情况而无法进行到账，因此，在建立好支付机制后，施工单位也应该通过较为合理的财务管理方式确保项目进展基础上再次进行合法、合理的缓解困难形态的支出。

3、法律约束力加强

最后，施工单位需要签署《施工单位防范处置拖欠农民工工资承诺书》，承诺对农民工的工资实行全额支付，并对今后的工作策略和法律政策有较深的了解。签订此合同后，施工单位应该全面投入制度，倡导诚实守信行为，通常来说，通过合法措施加强对拖欠工资的惩处，也能够达到保障农民工工资的目的。

综上所述，为保障农民工的合法权益，施工单位应该认真防范和处置拖欠农民工工资现象，建立严格的管理制度，合法合理缓解负担，加强法律约束力，以确保保障劳动者的工资发放，遏制拖欠工资的恶劣现象，这是施工单位在促进社会发展和人民生活改善的道路上应该承担的基本责任和义务。

工资承诺书(篇8)

致：

为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人 以 法定代表人的资格，郑重承诺：

我单位承建的 工程项目，将保证做到：

1．按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头” 。

2．分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3．如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

承 诺 人： 法定代表人：

日 期： 年 月 日

农民工工资承诺书范文

致：xx-xxx-xxx-xxx-xxx：

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：

本企业如果中标承建xx-xxx-xxx-xx项目xx-xx合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

投标人： (盖章)                       法定代表人或其授权代理人： (签名)

日期：x年x月x日

不拖欠民工工资承诺书

致：武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站

为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人 尹向阳 以 湖北顺泰建设有限公司 单位法定代表人的身份，郑重承诺：

我单位承建的 豹澥还建社区二期一区总图四工程 项目 9#楼，11#楼，地下室 合同段工程，将保证做到：

1、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。

2、 我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

公章：

法定代表人：

联系方式：

公司电话：

日期： 年 月 日

不拖欠农民工工资保证书

1、保证按时足额支付民工工资，并接受发包人的监督和检查。一经发现存在拖欠参加本工程项目施工的民工工资行为，保证立即发放所拖欠的民工工资，并愿意接受招标人或发包人的`任何针对性的惩罚措施。

2、承诺一旦发生拖欠民工工资的情况，将无条件接受招标人或发包人代扣本工程项目的进度款直接支付给民工的权利，并对由此造成的一切后果承担全部责任。

保 证 人： （盖单位章）

法定代表人或其委托代理人： （签字） 电 话：

2015 年 3 月 32 日

不拖欠农民工工资承诺书

为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，我们郑重承诺，我单位承建的               项目，将保证做到： 按照国家规定、合同要求支付农民工工资，决不拖欠农民工工资，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定做出的其他处罚决定。

施工总承包单位签章：

2015年xx 月xx日

不拖欠农民工工资承诺书

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺：

我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第1条规定执行，并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

不拖欠农民工工资承诺书

我公司承诺我公司承接的 *********工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资，决不拖欠农民工工资，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位全称： （盖 章）

工资承诺书(篇9)

金华市区建设工程项目

保障职工工资支付承诺书

为防范建设工程项目发生拖欠工资问题，落实好国家和省、市关于工资支付的有关规定，依法保障劳动者合法权益，特作如下承诺并保证履行：

一、承诺事项

（一）施工企业

1、本企业保证自觉遵守劳动保障法规和建设市场管理规定，自觉服从人力资源和社会保障部门和建设行政主管部门的监督管理，自觉接受建设单位和监理单位对工程项目工资支付情况的监督。

2、本企业保证依法招用工，依法签订劳动合同，依法规范用工管理与工资支付行为，建立健全施工现场人员名册备查制度、农民工记工考勤卡制度和工资发放监督公示牌制度。

3、本企业保证按照《金华市区建设施工领域工资支付保证金与担保管理实施意见》的规定，在指定银行开立工资支付保证金账户并【或：向指定的工资支付保证金专户】足额存入核定的资金或办妥相应的担保。

4、本企业确保所承建项目的所有劳动者都能依法按时足额领取工资。若出现拖欠劳动者工资情况，经人力资源和社会保障部门或建设行政主管部门督促整改逾期仍未支付的，同意按照人力资源和社会保障部门作出的行政处理决定或劳动争议仲裁机构的裁定，由建设行政主管部门【通知银行直接】从本企业的工资支付保证金账户中划拨资金（提款）用于支付欠薪；若发生欠薪突发性事件，同意按有关规定动用本企业的工资支付保证金。

5、本企业保证在工资支付保证金账户设立期间，该账户的资金不少于主管部门核定的数额。当该账户中的保证金因支付欠薪少于核定数额后，保证在10日内追加补足。如该账户的资金因非工资涉诉案件被扣划或查封、冻结的，保证及时予以补足或安排其他资金用于保障欠薪应急支付。

施工单位（盖章）：

法定代表人（负责人）签章：

单位地址：金华市金东区十二里观测站

联系电话：0579-82918808

日期：二O一一年十二月十三日

工资承诺书(篇10)

工资结清承诺书

工资，作为劳动者与雇主之间的一种经济补偿，是对劳动者辛勤工作的体现和对其劳动价值的回报。然而，由于各种原因，有时候劳动者的工资并不能按时结清，给劳动者的生活带来了困扰和不便。因此，我特写下本篇《工资结清承诺书》，以便保证劳动者的合法权益。

首先，作为雇主，我郑重承诺：将按照国家相关法律法规的规定，准时支付劳动者的工资。我深知工资对劳动者的重要性，对于雇主来说，准时支付工资是一种责任和担当的体现。正是因为这样的认识，我立志成为一位守信用、遵守法律的雇主，为员工营造一个安心工作的环境。

其次，作为雇主，我承诺在劳动合同中明确约定工资支付的日期和方式，并严格按照约定支付工资。我明白合同是双方权益的约束和保障，所以我会将工资支付的事项详细写入合同中，确保双方权益的平衡和合理性。同时，合同的约定也是我对员工的尊重和对合法性的体现。

此外，作为雇主，我还将营造一个公平、透明的工资结算环境。我会建立健全的工资结算制度，划定工资的计算方式和标准，确保工资计算的公正和准确。并且，我将设立专门的部门或人员负责工资结算，确保工资结算的及时性和正确性。如果因为特殊情况导致工资不能按时发放，我将会提前告知劳动者，并说明原因，以便双方协商解决。

此外，为了保障员工的权益，我还会根据劳动者的劳动表现和贡献，合理调整工资水平。我坚信优秀的员工应该得到应有的回报和肯定，所以我会通过评估制度和绩效奖励，激励员工的工作动力，并给予合理的工资提升。

最后，作为雇主，我愿意接受监督和评价。我将积极倾听员工的意见和建议，不断改进和提高工资支付的质量和效率。如果员工对工资支付有任何疑问或意见，我将会公开透明地进行解答和说明，确保员工的权益得到保障。

通过这份工资结清承诺书，我希望能够告诉每一位劳动者，我将会为你们所付出的辛勤劳动提供及时、准确的回报。我将尽我所能，确保你们的权益得到保障。同时，我也希望所有劳动者能够相信我们的承诺，相信我们会按照合同约定来支付工资，共同创造一个公平、和谐的工作环境。

总结起来，通过《工资结清承诺书》的发出，我郑重承诺将遵守法律法规，按时支付劳动者的工资。我会设立健全的工资结算制度，促进工资的公正和透明。同时，我也会不断完善自己，接受员工的监督和评价，确保工资支付的质量和效率。相信我，相信这份承诺书，相信我们会为你们而努力！

衷心感谢每一位员工的辛勤付出，正是有了你们才有了公司的发展。希望我们能够携手共进，共同创造美好的未来！

承诺人：XXX

工资承诺书(篇11)

劳务工资承诺书

尊敬的劳务工作人员：

感谢您对我们公司劳务工作的支持和参与。为了确保您的合法权益和为劳务工作提供一个稳定而公正的环境，我公司郑重承诺如下：

一、工资标准

1. 我公司将按照国家相关法律法规规定的最低工资标准支付劳务工工资，且不得低于劳务工参加地区所在行业的平均工资水平。

2. 在试用期内，我公司将根据您的工作表现和试用期审核结果，与您协商确定工资水平。试用期结束后，工资将按照正式员工的岗位、职级和工作年限确定。

3. 工资支付以月为周期，于每月25日前发放到您指定的银行账户。

二、工资计算和结算

1. 工资计算按照劳务工作时数或完成任务数为依据。工作时数和任务完成情况将由您所在的工作班组组长进行记录和核实。

2. 工资结算由财务部门负责，结算周期为一个月。工资结算单将详细列明工作时数（或完成任务数）、工资标准、扣除项、奖励项等。

3. 若因公司原因导致工资延迟或未及时支付，我公司将按照国家相关法律法规规定的标准，支付您相应的迟延支付费用。

三、特殊情况处理

1. 如您因病假、事假、产假等法定假期或特殊情况需要请假，您需要提前向您所在的工作班组组长申请，并提供相关证明材料。

2. 如您的请假情况符合法律法规的规定，我公司将按照相关规定支付您相应的工资或补助。

四、工作条件和保障

1. 我公司将为您提供安全、卫生、符合工作需要的工作环境。如发现工作环境存在安全隐患或不符合卫生要求，请及时向您所在的工作班组组长报告。

2. 如您在工作过程中发生意外伤害或职业病，我公司将根据国家相关法律法规规定的保险制度，为您提供相应的工伤医疗费用和工伤赔偿。

五、奖励制度

1. 我公司将根据您的工作表现和成绩，设立奖励制度，如岗位技能提升奖、临时工作任务奖等。

2. 奖励制度由您所在的工作班组组长负责评定和确定，奖励金额将以现金形式支付，并计入您的工资。

六、劳动合同与纠纷处理

1. 我公司将与您签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同内容应符合国家相关法律法规的规定。

2. 如发生劳动纠纷，双方应本着公正公平的原则进行协商解决。如协商不成，可通过劳动争议调解、仲裁等程序解决。

最后，我代表公司再次向您表示衷心的感谢和诚挚的欢迎，希望我们共同遵守以上承诺，共同创造一个和谐、稳定的劳务工作环境。对于您在劳务工作中的付出和努力，我们将一视同仁，尽力保障您的权益。祝您工作顺利，生活愉快！

特此声明。

公司名称：XXX公司

日期：年 月 日

工资承诺书(篇12)

代领工资承诺书1

我于      年   月   日至     年   月     日220kV变至220kV变Ⅱ回线路工程施工，现代替施工班组人员：                                          

及                                                     

等共    人领工资，共计工资总额为 伍拾（万） 肆（仟）   陆（佰）肆拾贰（元）整（￥504642.00元）。

现已领工资总额为    （拾）  （万）   （仟）   （佰） （元）整（￥     元）。

现我承诺，该项目所有人工工资与公司全部结清，我所代领的工资将如数发放到以上施工人员手中，如果我报的数据有假报、瞒报或虚报等现象，我愿承担一切法律责任，接受一切法律制裁。

身份证号码：                     

电话号码：                   

承诺人：          

承诺时间：    年   月   日

代领工资承诺书2

兹有我班组承包的项目工程项工程，为保证农民工的合法权益，我班组工人已按项目上的有关规定为工人办理了进场记录等相关手续，确保工人无犯罪记录、未隐瞒身体健康情况以及具备相应的专业劳动技能。

现经我班组所有工人同意，所有工人生活费、劳务费等由该班组负责人 （身份证号码： ）代为领取。

代领人（即班组负责人）必须在领取生活费、劳务费领之日起2日内把生活费、劳务费发放至各个工人手中，并由工人本人签字确认，发放记录文件原件必须交项目部留存。

同时，代领人及班组所有工人均已知晓，已领取的生活费、劳务费中已包括社保（包含公司及个人交纳部分）、个税等相关费用，班组工人承诺其本人已在当地自行缴纳社保，项目部不再承担相关工作及责任，若因工人未及时自觉交纳社保、个税等引发的各种纠纷，与项目部无关！

如未履行上述承诺，出现工人上访和经济纠纷等事件，一切责任由班组负责人承担，与 项目部无关，并且项目部将暂停劳务费用的拨付，并在未与班组结清劳务费用的前提下替班组负责人先行代付工人劳务费，不足部分由班组负责人自行负责。若由此类事件给项目部造成损失的，一并由班组负责人负责，且项目部有权向班组负责人进行追偿。

特此承诺！

承诺人： 后附劳务费代领人（班组负责人）及工人的签字盖章确认

劳务费代领人（班组负责人）签字（手印)：

班组工人签字确认表

承诺人：

投资承诺书汇编12篇

你对写范文的格式规范掌握了多少呢？文档撰写已经成为我们现代办公文化的重要组成部分，正式动笔前看看范文，写文章就会轻松很多，今天幼儿教师教育网的编辑为大家整理了一个“投资承诺书”专题快来看看吧。

投资承诺书 篇1

致：xx公司(以下统称“贵方”)

鉴于，本承诺人(下称“本人”)在贵方任职，并获得贵方支付的相应报酬，本人就任职期间及离职以后保守贵方商业秘密的有关事项，出具本保密承诺书。承诺内容如下：

第一条 本人确认，贵方商业秘密包括但不限于：

1) 有关贵方经营状况：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告;与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会谈纪要、决议;业务渠道、供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位;产品成本、交易体格、利润率;销售策略、方案;为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。

2)有关贵方的生产状况：包括但不限于概念、专门技术、工艺、方法、设计、系统、方案、电路图、成本数据、计算机程序、公式、模式、开发或实验资料及贵方电脑、网络资料、生产配方等。

3)有关贵方的财务状况：包括但不限于财务账簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;贵方的盈亏状况;银行帐号及存款等各种财务资料;

4)有关贵方的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料;贵方内部重大人事变动;管理人员的个人信息;招聘裁员计划。

5)有关贵方的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁行动;或未公开审理的诉讼、仲裁;企业形象设计，广告计划、活动安排。

本人确认，本承诺书之规定不妨碍贵方受有关商业秘密、商标、专利、著作权等知识产权法律之保护;本人在任职期间编制的、使用或持有的、与贵方有关的任何文件资料(包括但不限于所有往来书信、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸、设计、手册)、模具或样本均属于贵方所有。本人须在贵方要求时及在任职期完结时将上述文件(包括正本与副本)、模具和样本交还贵方或当场销毁，本人不得保留上述文件的任何复制文件。

本人确认，上述商业秘密无论以任何形式存放及价值如何，均视为其不为公众知悉、能够给贵方带来利益，并且已经由贵方采取了保密措施;本人确认贵方每月工资支付时已将贵方支付给本人的保密费用含于本人工资中发放，即本人基本工资中已包含了该保密费用项目。本人声明，本人对此保密事项非常清晰，自愿受其约束，任何情况下，本人不就本保密费用是否足够提出任何异议。

第二条 本人承诺，未经贵方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉该项秘密的贵方其他职员)知悉属于贵方或者虽属于他人但贵方承诺有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第三条 本人承诺无论因何种原因离职，离职之后仍对本人在贵方任职期间接触、知悉的属于贵方或者虽属于第三方但贵方承诺有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。本人离职后承担保密义务的期限为无限期保密。

第四条 本人承诺，在为贵方履行职务时，不得擅自使用为贵方所掌握且有保密义务的属于他人的商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若本人违反上述任何一项承诺而导致贵方遭受第三方的侵权指控时，本人应当承担贵方因该侵权事宜而支付的一切费用;贵方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向本人追偿。上述因诉讼发生之费用和侵权赔偿可以从本人的工资报酬中扣除。

第五条 本人承诺，本人在贵方任职期间，非经贵方事先同意，不在贵方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，或者自己开业生产或经营同类产品，从事与贵方有竞争关系的同类业务。本人声明，本人对此竞业限制非常清晰，自愿受其约束。

第六条 本承诺书中的离职是指以任何一方明确表示解除或终止劳动关系。本人拒绝领取工资或停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第七条 本人若违反上述承诺中的任一项条款，贵方均有权不经预先告知立即解除与本人的聘用关系，同时本人应立即停止违约行为。本人承诺，若本人违反承诺内容，贵方可向本人追究责任。若因本承诺书所述保密或竞业限制事项而引起的法律纠纷或争议，贵方有权向公安机关报案或向人民法院提起诉讼。

第八条 本人确认，在签署本承诺前已仔细审阅过承诺书的内容，并完全了解承诺书各条款的法律含义。本人确认本承诺书的法律效力向前的时间一直追及到本人入职贵方之日。本承诺书自本人签字之日起即生效。

特具此保密承诺书，以资严格遵守。

承诺人：__________________________(签字) 身份证号：___________________________

签署日期：___________年_______月________日

投资承诺书 篇2

xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司：

本公司收到并详细阅读了贵公司招标文件目录中的所有文件，知悉招标文件中所有约定和相关条款，现本公司自愿参加贵公司年度产品国内公路运输业务合作招标活动，并对本次投标承诺如下：

1、赞成贵公司年度产品国内公路运输业务合作招标文件。

2、接受招标文件对投标单位的所有约束条款，严格按照招标文件所限定的时间完成投标工作。

3、我司将郑重向贵公司承诺：我司在投标时将慎重填报服务承诺指标，并保*我司有足够能力完成相关指标。若我司中标相关线路，同意贵公司每月从中标线路应结算运费中提取5%对服务承诺履行情况进行考核。若我司未能达到投标服务承诺指标，同意贵公司按考核方案要求扣除相关费用。

4、若中标，我公司未按合同要求完成运输指令，贵公司可启用二标单位发运，实际运价与合同价格的差价由我公司承担。

5、我司同意由贵公司根据基地中标单位情况指定我司为二标单位，若我司不愿意接受指定二标线路，同意贵公司取消我司中标资格并全额没收投标保*金。若我司为二标单位，我司未按合同约定按市场价格及时组织运力发运，同意贵司将我司部分合同线路移交其他单位承运。并同意贵司自行按市场实际价格调度车辆发运，差价由我司承担。

6、中标后，我公司承诺按招标要求按时签订运输合同，并按时交纳足额运输风险保*金。如我司拒签合同或不交纳（含交纳不足）运输风险保*金，同意贵公司全额没收投标保*金。

7、中标签订合同后按合同要求缴纳运输风险保*金并切实履行投标服务承诺，合同有效期内擅自解除合同或严重违约或拒不履行贵公司下达的运输任务，同意贵公司全额没收运输风险保*金及未结算运费，并承担由此给贵公司带来的经济损失。

8、除非达成新的协议，贵公司的中标通知书，招标文件和本投标承诺书将构成约束我们双方的合同条款。

9、我公司遵从贵司在本次招标过程中的每一项规定。

投标单位（公章）：

法定代表人（签字）：

20xx年x月x日

投资承诺书 篇3

为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照集团的要求，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本和谁主管、谁负责的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并郑重承诺履行以下安全职责：

一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

二、加强本部门人员在用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

三、加强本部门区域内安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。

四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

五、发生安全事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时上报，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。

六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。

七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。

八、各部门每月每月26日前提报当月的单位安全工作总结包括

①安全检查情况，检查时间、地点、检查项目、检查次数；

②发现安全隐患情况，隐患整改情况；

③安全会议情况；

④安全培训情况；

⑤安全演练情况；

⑥安全文化活动情况；

⑦恶劣天气或突发事故应急情况；

⑧下一月安全工作计划部署。①②⑧为必写项目，其他项目没有可写无，④⑤⑥项目按照年初各单位上报的年度安全工作计划按时完成（执行单位：物业、广告、生态园），每周四上午12:00点前提报生产安全事故隐患（一患一档）整改登记表填报隐患为上周四到当前周四，一周发现的隐患内容；内容及照片填写完整后（编号不需填写，整改责任人、整改责任单位签字部分需手写签字）上报。（执行单位：物业、广告、生态园），其他上级单位及公司需要提报的安全相关材料（执行单位：各单位、科室）。

九、本承诺书一式两份，一份由安全科保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。

承诺人：

日期： 年 月 日

投资承诺书 篇4

现向登记机关申请(企业名称)的简易注销登记，并郑重承诺：

本企业申请注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结，不存在未结清清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金和未交清的应缴纳税款及其他未了结事务，清算工作已全面完结。

本企业承诺申请注销登记时不存在以下情形：涉及国家规定实施准入特别管理措施的外商投资企业;被列入企业经营异常名录或严重违法失信企业名单的;存在股权(投资权益)被冻结、出质或动产抵押等情形;有正在被立案调查或采取行政强制、司法协助、被予以行政处罚等情形的;企业所属的非法人分支机构未办理注销登记的;曾被终止简易注销程序的;法律、行政法规或者国务院决定规定在注销登记前需经批准的;不适用企业简易注销登记的其他情形。

本企业全体投资人对以上承诺的真实性负责，如果违法失信，则由全体投资人承担相应的法律后果和责任，并自愿接受相关行政执法部门的约束和惩戒。

全体投资人签字(盖章)：

年月日

拓展知识：

近日，国家工商行政管理总局发布《关于全面推进企业简易注销登记改革的指导意见》(简称《意见》)，自xx年3月1日起，符合条件的企业可以简易注销。

根据现行法律规定，注销企业程序复杂、耗时较长，一定程度上影响了市场机制效率。xx年以来，一些地方开展了企业简易注销登记改革试点，提升了市场退出效率;提高了社会资源利用效率;降低了市场主体退出成本。

一、简易注销的适用范围

(一)适用简易注销的企业

根据《意见》，适用简易注销的企业主要有两种：

1、领取营业执照后未开展经营活动的有限责任公司、非公司企业法人、个人独资企业、合伙企业;

2、申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结的有限责任公司、非公司企业法人、个人独资企业、合伙企业。

以上两种类型的企业，可自主选择适用一般注销程序或简易注销程序。

(二)不适用简易注销的企业

有适用的情形，就会有不适用的情形，不适用简易注销的企业情形主要有以下几种：

1、涉及国家规定实施准入特别管理措施的外商投资企业;

2、被列入企业经营异常名录或严重违法失信企业名单的;

3、存在股权(投资权益)被冻结、出质或动产抵押等情形;

4、有正在被立案调查或采取行政强制、司法协助、被予以行政处罚等情形的;

5、企业所属的非法人分支机构未办理注销登记的;

6、曾被终止简易注销程序的;

7、法律、行政法规或者国务院决定规定在注销登记前需经批准的;

8、不适用企业简易注销登记的其他情形。

(三)例外情形

人民法院裁定强制清算或裁定宣告破产的，有关企业清算组、企业管理人可持人民法院终结强制清算程序的裁定或终结破产程序的裁定，向被强制清算人或破产人的原登记机关申请办理简易注销登记。

二、简易注销的申请程序

(一)简易注销的申请程序

(二)企业申请简易注销需要提交的资料

1、将全体投资人作出解散的决议(决定)、成立清算组、经其确认的清算报告等文书合并简化为全体投资人签署的包含全体投资人决定企业解散注销、组织并完成清算工作等内容的《全体投资人承诺书》。

2、企业在申请简易注销登记时只需要提交《申请书》、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》、《全体投资人承诺书》(强制清算终结的企业提交人民法院终结强制清算程序的裁定，破产程序终结的企业提交人民法院终结破产程序的裁定)、营业执照正、副本即可，不再提交清算报告、投资人决议、清税证明、清算组备案证明、刊登公告的报纸样张等材料(企业登记申请文书规范和企业登记提交材料规范(xx年版)已相应修订)。

三、各方相关权利义务

(一)登记机关

1、登记机关在收到申请后，应当对申请材料进行形式审查，也可利用国家企业信用信息公示系统对申请简易注销登记企业进行检索检查，对于不适用简易注销登记限制条件的申请，书面(电子或其他方式)告知申请人不符合简易注销条件;

2、对于公告期内被提出异议的企业，登记机关应当在3个工作日内依法作出不予简易注销登记的决定;对于公告期内未被提出异议的企业，登记机关应当在3个工作日内依法作出准予简易注销登记的决定。

(二)企业

企业应当对其公告的拟申请简易注销登记和全体投资人承诺、向登记机关提交材料的真实性、合法性负责。《全体投资人承诺书》是实施监督管理的依据。企业在简易注销登记中隐瞒真实情况、弄虚作假的,登记机关可以依法做出撤销注销登记等处理，在恢复企业主体资格的同时将该企业列入严重违法失信企业名单，并通过国家企业信用信息公示系统公示，有关利害关系人可以通过民事诉讼主张其相应权利。

对恶意利用企业简易注销程序逃避债务或侵害他人合法权利的，有关利害关系人可以通过民事诉讼，向投资人主张其相应民事责任，投资人违反法律、法规规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

投资承诺书 篇5

深圳前海汇弘股权投资基金管理中心（有限合伙）：

本机构作为XXX基金（以下简称为“合伙企业”）的有限合伙人，现向贵公司声明与承诺如下：

1、本机构承诺符合《私募投资基金监督管理暂行办法》及其他法律、法规和中国证监会规定的合格投资者标准，具有相应的风险识别能力风险承受能力。本机构承诺向贵公司提供的有关投资目的、投资偏好、投资限制和风险承受能力等情况真实合法、完整有效，不存在任何重大遗漏或误导性陈述，前述信息资料如发生任何实质性变更，本机构应当及时书面告知贵公司。

2、本机构承诺本次投资的财产为本机构拥有合法所有权或处分权的资产，保证该等财产的来源及用途符合法律法规和相关政策规定，不存在非法汇集他人资金投资的情形，不存在不合理的利益输送、关联交易及洗钱等情况，本机构保证有完全及合法的权利委托贵公司进行合伙企业财产的投资管理。

3、本机构承诺已充分理解合伙协议全文，了解相关权利、义务，了解有关法律法规及本次投资的合伙企业的风险收益特征，了解合伙企业的投资决策安排，愿意承担相应的投资风险。本机构承认，贵公司未对本次投资的收益状况做出任何承诺或担保。

4、本机构承诺，贵公司有权要求本机构提供资产来源及用途合法性证明，对资产来源及用途及合法性进行调查，本机构愿意配合。

5、本机构承诺，本机构在参与本次投资的过程中，如果因存在欺诈、隐瞒或其他不符合实际情况的陈述所产生的一切责任，由本机构自行承担，与贵公司无关。

承诺人：

20xx年xx月xx日

投资承诺书 篇6

国家外汇管理局深圳市分局：

本公司(名称)，为：(xxx)独资企业(xxx)合资企业(xxx)合作企业(xxx)其他；法定代表人：法定代表人国籍：商务部门批准证书号：批准日期：组织机构代码证号

（请企业根据实际情况选择A、B或C）：

A(xxx)本公司外方投资者属于“境内居民（包括自然人和法人，下同）以其持有的境内企业资产或权益在境外进行股权融资（包括可转换债融资）为目的而直接设立或间接控制的境外企业（特殊目的公司）”，并已经按照《国家外汇管理局关于境内居民通过境外特殊目的公司融资及返程投资外汇管理有关问题的通知》（汇发[20xx]75号）办理特殊目的公司外汇登记。

B(xxx)本公司外方投资者直接或间接地被境内居民持股或控制，但是该外方投资者不属于《国家外汇管理局关于境内居民通过境外特殊目的公司融资及返程投资外汇管理有关问题的通知》（汇发[20xx]75号）所规定的特殊目的公司。本公司保证外方投资者直接或间接地被境内居民持股或控制的过程符合中国和注册地国家法律规定，不存在逃汇、非法套汇、擅自改变外汇用途等违反外汇管理法规的情况。

C(xxx)本公司保证外方投资者没有直接或间接地被境内居民持股或控制。

如存在虚假、误导性陈述的行为，本公司及其法定代表人愿意承担由此而导致的法律后果。

法定代表人签名:xxx

日期：xx年xx月xx日

投资承诺书 篇7

落户方：

甲 投资方： 以下简称乙 方

见证方： 丙

乙方决定在甲方投资兴办 项目。该项目总投资 万元，注册资本 万元。

按照有关规定，双方申请将该项目列入姜堰市重大项目“四联”服务范畴，并共同遵守“四联”服务的有关规定。为推动项目更好更快建设，甲乙双方本着平等、自愿、互信、互利的原则，郑重、诚实地做出如下承诺：

一、甲方：

1。负责该宗地征收、补偿、清障工作；负责基础设施配套至乙方征地地界（需专户供电等特殊要求除外）。若甲方未能按约定时间交地，则按所延长时间相应延长执行履行其他条款的时间。

2。在乙方提供资料齐全的基础上，为乙方提供审批方面的全程代理服务，帮助做好新办企业的工商、税务登记、代码证等证照，有关部门收取的费用由乙方承担。

3。 负责指导乙方按照项目建设的有关程序进行项目立项、规划设计、工程招标、报建及受监，指导乙方按规划要求施工。

4。在乙方按约定实现投入产出规模后及时兑现优惠政策。

二、乙方：

1、按照投资协议书的约定按期足额投资。

2、根据本企业的发展规划及市政府规定的投资强度提出用地申请，节约集约用地，不以任何形式倒卖土地和擅自改变用地性质与用途。

3、在与甲方签订投资协议书后，按照合同约定如期开工，按规划设计要求施工，并定期向甲方如实汇报工程进度，承担施工期间安全的主体责任，并自觉接受有关部门的监督检查。

4、在收到 证照副本或复印件后，相关部门有权不予发放 证照正本或原件。

5、项目在 年 月竣工投产后按照投资协议书约定，实现 万元/亩的投资强度及年纳税销售 万元的产出规模。

6、若存在闲置利用土地，甲方有权收回在项目建设完成后闲置的土地，并按有关规定视情形没收企业在当初取得该联审联批前，补办齐全联审联批的有关后置审批手续。否则土地所支付的土地出让金，或按土地出让总价款的20%向企业收取土地闲置费。

7、按照“能评”、“安评”和“环评”的审批意见，时限“同时设计、同时施工、同时建成投产”的“三同时”要求，达不到“三同时”标准的，愿意接受相应的依法处理。

三、上述承诺双方共同遵守执行。因一方违诺造成后果的，违诺方应承担相应责任。执行中有分歧的应协商解决。

四、本《承诺书》一式六份，甲方、乙方、丙方各执贰份。双方签字盖章并经见证方签字盖章后生效。

甲方：

代表签字：

乙方：

代表签字

丙方：

代表签字：

承诺日期： 年 月 日

投资承诺书 篇8

我公司决定在XXX产业园区内受让土地用于项目建设。本投资人已认真阅读了告知事项的全部内容，自愿、郑重、诚实地做出如下承诺：

1、承诺人保证根据自己的企业发展规划提出用地申请，合理集约用地，不以任何形式倒卖土地和擅自改变用地性质与用途。

2、承诺人保证园区管委会有权收回在项目建设完成后

闲置的土地，，在收回该闲置土地时园区管委会向企业退还企业在当初取得该块土地时所支付的土地出让金，同时按土地出让总价款的20%向乙方收取土地闲置费。

3、承诺人保证在与园区管委会签订投资意向书后，按照合同约定如期开工，并向园区管委会如实汇报工程进度。

4、承诺人保证按照投资意向书的约定足额投资。

5、承诺人保证在入住园区后依照相关法律法规，保障员工的各项权益。

6、承诺人保证在入住园区后服从园区管委会的管理，并积极配合园区管委会的各项活动。

7、承诺人保证能耗、水耗、污染物排放及噪声等均按环境影响评价报告的要求，做到达标排放和控制。如达不到环境影响评价报告的要求，愿意接受停产整顿，如整改后仍达不到环境影响评价报告的要求，则愿意转产，并接受相应的依法处理。

8、承诺人保证其承诺真实可靠，并自觉履行本承诺。除不可抗力或重大自然灾害造成承诺人不能履行承诺违约外，若违反本承诺，承诺人将承担相应法律责任。

9、本《承诺书》一经承诺人签字、盖章即具有法律约束力。

10、本《承诺书》一式七份，承诺人与XXX产业园管理委员会各执三份，存档一份。

承诺单位: (盖章)

法定代表人： (签章)

委托代理人： (签章)

承诺日期： 年 月 日

投资承诺书 篇9

致： 融德资产管理有限公司(转让方)

北京金融资产交易所有限公司

鉴于：

一、北京金融资产交易所有限公司（下称“交易机构”）已经接受融德资产管理有限公司（下称“委托人”）的申请，对委托人依法持有的“奇瑞汽车股份有限公司1650万股股权转让”项目资产拟按人民币7672.5万元价格公开转让，公开征集意向受让人。

二、【20xx】年【12】月【1】日，交易机构网站上发布了该项目公开转让公告。

三、本投资人有意向参与本项目交易，通过交易机构公开交易方式从融德资产管理有限公司受让拟转让项目，在充分阅读、理解本文本及其他交易文件并完成相应尽职调查的基础上，本投资人自愿、郑重、诚实地做出本承诺：

第一条 本投资人的陈述和声明

本投资人向交易机构做出如下陈述和保证，下述各项陈述和保证在本承诺书出具之日均为真实和准确，且将在全部交易过程亦为真实和准确：

1.1 投资人资格。本投资人具有签订本承诺书及签订和履行《产权交易合同》等文件的主体资格。

1.2 交易文件知悉。本投资人仔细阅读并理解了交易机构发布的《产权受让申请书》，并完全接受上述文件所规定的全部条款和条件，没有任何异议。

1.3 风险和瑕疵知悉。交易机构已经对标的资产的来源、瑕疵和风险进行了充分的说明、提示和披露，本投资人已经对标的资产的来源、瑕疵和风险进行了充分尽职调查，完全知悉并接受标的资产的所有瑕疵、风险。

1.4.1本投资人已被告知并完全理解，本投资人成为最终受让人并受让标的资产后，就标的资产的取得、经营、处臵或其他事项而言，本投资人可能无法享有委托人所享有的法律和政策规定的各项优惠条件和特殊保护，包括但不限于税收和诉讼方面的优惠和特殊保护。

1.4.2 本投资人已被告知、仔细阅读并完全理解本承诺书及《产权受让申请书》揭示的风险，自愿承担由上述风险造成的一切损失以及不能获得相应预期利益的后果。本投资人充分理解并知悉本次拟转让标的资产可能存在着瑕疵或尚未发现的缺陷。

第二条 本投资人的承诺

2.1 本投资人承诺在挂牌截止日17点前须向北京金融资产交易所指定账户缴纳人民币20xx万元交易保证金。本投资人确认如产生竞价，则该保证金转为竞价保证金；如意向受让方与转让方最终达成产权交易合同，则该保证金在合同签订后即自动转为履约保证金，产权交易合同约定的先决条件全部满足后即自动转为转让价款的一部分。

2.2 本投资人已知悉，如通过竞价确定受让方后，本投资人未受让成功，北京金融资产交易所将在3个工作日之内无息返还本投资人所交纳的保证金。

2.3 剩余交易价款的支付。本投资人被确定为最终受让方后，保证并承诺在 3 个工作日内将支付交易保证金之外的剩余交易价款至北京金融资产交易所指定帐户。

2.4《产权交易合同》的签署。本投资人被确定为最终受让方后，保证并承诺在 5 个工作日内与转让方签订《产权交易合同》。

2.5 本投资人承诺出现以下任何一种情况时，同意保证金将被扣除,扣除的保证金除去北京金融资产交易所的交易组织费用和经纪会员的代理费用后，作为对转让方的补偿金：

（1）本投资人存在不当行为，包括但不限于：意向受让方提供的资料和信息存在虚假、不真实、不完整、不具有效力、不符合要求等情形；

（2）意向受让方通过资格确认并交纳保证金后单方撤回受让申请的；

（3）产生两家及以上符合条件的意向受让方时未参加后续竞价程序的；

（4）在竞价过程中以挂牌价格为起始价格，各意向受让方均不应价的；

（5）被确定为最终受让方后，未在 5 个工作日内与转让方签订产权交易合同的；

（6）被确定为最终受让方后，未按约定期限支付交易保证金之外的剩余交易价款的。

（7）其他违反交易规则情形的。

2.6 在标的`资产完成变更登记后 3 个工作日内，最终买受人同意北京金融资

产交易所将已支付的保证金和股权交易价款划转至融德资产管理有限公司。

2.7 风险和瑕疵概括承受。本投资人承诺，一旦交易成功，本投资人作为最终投资人将按照标的资产截至签署《产权交易合同》之日的现状受让标的资产，接受标的资产的瑕疵和风险，不因标的资产的来源、瑕疵和风险，而请求委托人和交易机构承担相应责任，或以此作为本投资人履行约定或法定义务的抗辩。标的资产自签署《产权交易合同》之日至标的资产按照《产权交易合同》规定的条款和条件交付并移转给本投资人之日发生变化的，本投资人承认并接受该变化，不因标的资产的变化而请求委托人和交易机构承担相应的责任，或以此作为本投资人履行约定或法定义务的抗辩。

第三条 交易保证金

本投资人承诺向北京金融资产交易所交纳交易保证金人民币 20xx 万元。一旦成为最终受让人，同意交易机构将本投资人缴纳的交易保证金转作本投资人向融德资产管理公司支付的交易价款。

户名：北京金融资产交易所有限公司

开户银行：北京银行中关村科技园区支行营业部

账号：01090879400120109082698

第四条 交易服务费

本投资人承诺，在《产权交易合同》签署之日起 3 个工作日内按照北京金融资产交易所的收费标准缴纳交易服务费。

第五条 成交价款

本投资人承诺，一旦成为最终买受人，将按照本承诺书约定及《产权交易合同》的规定向北金所指定账户支付交易价款。

第六条 违反本承诺的责任

本投资人承诺，本投资人违反本承诺的规定的，愿意根据本承诺书与《产权交易合同》和相关法规的约定承担相应的责任。

第七条 本承诺的效力

本承诺一经本投资人签字、盖章即对本投资人具有法律约束力。

第八条 本承诺的文本

本《投资者承诺书》一式三份，北京金融资产交易所、融德资产管理公司、本投资人各执一份。

本投资人：________________________________（盖章）

__________年______月______日

投资承诺书 篇10

2.1本投资人承诺在挂牌截止日17点前须向北京金融资产交易所指定账户缴纳人民币20xx万元交易保证金。本投资人确认如产生竞价，则该保证金转为竞价保证金；如意向受让方与转让方最终达成产权交易合同，则该保证金在合同签订后即自动转为履约保证金，产权交易合同约定的先决条件全部满足后即自动转为转让价款的一部分。

2.2本投资人已知悉，如通过竞价确定受让方后，本投资人未受让成功，北京金融资产交易所将在3个工作日之内无息返还本投资人所交纳的保证金。

2.3剩余交易价款的支付。本投资人被确定为最终受让方后，保证并承诺在3个工作日内将支付交易保证金之外的剩余交易价款至北京金融资产交易所指定帐户。

2.4《产权交易合同》的签署。本投资人被确定为最终受让方后，保证并承诺在5个工作日内与转让方签订《产权交易合同》。

2.5本投资人承诺出现以下任何一种情况时，同意保证金将被扣除,扣除的保证金除去北京金融资产交易所的交易组织费用和经纪会员的代理费用后，作为对转让方的补偿金：

（1）本投资人存在不当行为，包括但不限于：意向受让方提供的资料和信息存在虚假、不真实、不完整、不具有效力、不符合要求等情形；

（2）意向受让方通过资格确认并交纳保证金后单方撤回受让申请的；

（3）产生两家及以上符合条件的意向受让方时未参加后续竞价程序的；

（4）在竞价过程中以挂牌价格为起始价格，各意向受让方均不应价的；

（5）被确定为最终受让方后，未在5个工作日内与转让方签订产权交易合同的；

（6）被确定为最终受让方后，未按约定期限支付交易保证金之外的剩余交易价款的。

（7）其他违反交易规则情形的。

2.6在标的资产完成变更登记后3个工作日内，最终买受人同意北京金融资

产交易所将已支付的.保证金和股权交易价款划转至融德资产管理有限公司。

2.7风险和瑕疵概括承受。本投资人承诺，一旦交易成功，本投资人作为最终投资人将按照标的资产截至签署《产权交易合同》之日的现状受让标的资产，接受标的资产的瑕疵和风险，不因标的资产的来源、瑕疵和风险，而请求委托人和交易机构承担相应责任，或以此作为本投资人履行约定或法定义务的抗辩。标的资产自签署《产权交易合同》之日至标的资产按照《产权交易合同》规定的条款和条件交付并移转给本投资人之日发生变化的，本投资人承认并接受该变化，不因标的资产的变化而请求委托人和交易机构承担相应的责任，或以此作为本投资人履行约定或法定义务的抗辩。

投资承诺书 篇11

还款承诺书是债务人对其所负债务的逾期偿还事宜向借钱债权人作出书面承诺的一种相关的法律文书。实践生活中，借钱债权人在催讨债务时，遇到债务人暂时无能力偿还债务时，经常要求债务人向其出具《还款承诺书》，承诺在一定期限内偿还债务。

常见的《还款承诺书》内容较为简单，就是确定欠款数额，明确还款期限，然后签字或盖章就行了。因为它简单，有些事项并没有表述清楚，自然就缺乏可操作性。如此简单的《还款承诺书》，一旦在履行过程中产生纠纷，其实是很难很好的维护借钱债权人的利益的。那什么样的《还款承诺书》才是有效的，能体现债务人还款诚意的？在起草《还款承诺书》时到底有哪些注意事项？

1.出具《还款承诺书》的原因

1.1借钱债权人逼得

债务人欠钱到期不还，借钱债权人肯定得通过合法的，游走于相关的法律边缘的，甚至非法的各种途径给债务人施压，让其尽快还钱。债务人在借钱债权人的不断催讨下，在暂时无力偿还时，只能先给借钱债权人出具还款承诺。

债务人出具还款承诺，有些是想还钱的，只是暂时资金周转困难，所以承诺一定期限内还款。有些就是老赖压根就不想还款，出具还款承诺只是缓兵之计，好让借钱债权人不要天天来讨债，等还款期限到了，借钱债权人再来讨债时，再找其他理由搪塞，拖一天是一天。这样导致实践中借钱债权人往往拿着一把债务人承诺还款的承诺书，但债务依然没有得到偿还。甚至有些利用公司股东的有限责任及公司的独立责任来恶意逃避债务，利用承诺还款的期限来转移公司的资产。

1.2债务人自愿

欠债还钱天经地义。债务人欠借钱债权人的钱到期无能力偿还，就跟借钱债权人协商，钱是一定会还的，在征得借钱债权人同意的情形下，为表达还款诚意，主动向借钱债权人出具《还款承诺书》。

债务人主动出具还款承诺，有些是出于道德，人要讲诚信，欠债还钱。有些是迫于压力，不还钱，借钱债权人肯定是不能答应的，主动承诺还款，表达个诚意，主动点以后有什么事才好沟通。有些是缓兵之计，主动点，借钱债权人就会放松警惕，不会那么快找讨债公司，或不会那么快诉讼，利用这个时间差来转移财产，赖钱不给。有些是出于商业的考虑，借钱债权人得罪不起，以后还想长期合作呢。

2.出具《还款承诺书》的作用

2.1固定证据

债务人已经逾期未还款了，这时候借钱债权人就要警惕了，债务人的资金可能出问题了，债务人诚信也可能出问题了，要提前为将来诉讼做好准备了。打官司就是打证据，所以要事先把证据做扎实了。你就是找讨债公司去讨债，也得相关的法律关系明确，证据确实充分才好讨。债务人出具的还款承诺就起到了固定证据之功效。

借钱债权人认可的《还款承诺书》是对双方债权债务关系的确认，可以作为证明双方债权债务关系的证据使用。债务人在出具还款承诺之前，一般都是要跟借钱债权人结算的，这样才好确定欠债的具体数额。如果事先双方之间没有书面的债权债务关系协议，或者有协议，但约定不明确的，趁双方还没有撕破脸，甚至可以哄着债务人，现在没钱可以延期还，只要出具还款承诺即可。一旦债务人出具了还款承诺，债权债务关系就被确定了，这样一旦将来诉讼证据就充分了。

2.2中断诉讼时效

相关的法律不保护权利的睡眠者。借钱债权人在法定的期限内不及时行使权利，其权利即变成自然权利，即丧失请求法院强制保护的权利。简单说就是超过诉讼时效的债权，债务人可以不予偿还。当然诉讼时效届满，借钱债权人丧失的只是胜诉权，实体权利本身并不丧失，债务人对借钱债权人履行的，视为债务人自愿放弃时效利益，借钱债权人不构成不当得利。

诉讼时效制度目的在于敦促借钱债权人及时行使权利，维护既定相关的法律关系的稳定，也有利于证据的收集和判断，这样有助于纠纷的解决。一般诉讼时效的期间为2年，从借钱债权人知道或应当知道权利被侵害之日起起算。一旦借钱债权人积极行使权利或者债务人主动承认债务即构成诉讼时效的中断，诉讼时效期限重新计算。债务人出具《还款承诺书》，说明借钱债权人提出了请求，债务人承认了债务的存在，这些都是中断诉讼时效的事由。

2.3自我安慰

作为借钱债权人，债务人欠钱不还，那肯定得要。债务人上道的，你去要了，很客气，债务是承认的，只是暂时没钱，希望再缓一缓。可以，但得有一个还款计划，不能无限期拖延下去，债务人于是出具了《还款承诺书》。对于借钱债权人来说，一纸文书在手，不管是不是空头支票，将来能不能兑现，这也算是完成了讨债的一个阶段性的工作。

债务人不上道的，欠钱不还，还找各种借口拖延，甚至想耍赖。借钱债权人通过各种方式给债务人施压，最后债务人被逼写下《还款承诺书》。作为借钱债权人，特别是下面具体办事的人，有了债务人的《还款承诺书》，固定了证据，中断了诉讼时效，这也算是有了个交代，不行将来就打官司。

3.起草《还款承诺书》的注意事项

还款承诺一般都是在比较仓促的情形下出具的，有些甚至就是在讨债的时候，当场出具的，不像协议书那样是经过双方反复磋商的过程。因为仓促，难免就会有所遗漏，一有遗漏就会为以后纠纷的解决留下隐患。要想起草一份高效的，有可操作性的《还款承诺书》必须注意以下几点。

3.1欠款事由表述清楚

首先得把欠款的事由表述清楚，不能就简单的直接写欠款数额。欠款事由要详细到，因什么事而欠款？共拖欠多少本金？利息多少或利息如何计算？违约金多少或违约金如何计算？应当什么时候还款，现在延期到什么时候还款？是一次性还款还是分期还款？等等。你表述的越详细，越具有可操作性。

双方的债权债务关系一般事先都是有协议来约定的，现在让债务人出具《还款承诺书》，因相比事先的协议，还款承诺在后，如果有不一致的地方，相当于还款承诺对事先的协议进行了变更，重新确认了债权债务关系，不一致的以还款承诺为准。例如，本来借款协议中对借款期间的利益和逾期付款的利益都是有明确约定的，但在还款承诺中只说了借款的本金为多少，延长到什么时候还款，对利息并没有进行约定。因为没有对利息进行约定，法院就可能认定还款承诺变更了原先借款协议的内容，现在借款为无息。这样借钱债权人的利益就会受到损害，所以一定要把欠款事由表述清楚。

3.2约定违约责任

是否违约，有时候考虑的不是道德、诚信、契约精神，而是考虑违约成本。如果违约成本很小，甚至违约反而能获利更多，这就会激励违约，人逐利的本性就会选择违约。

在没有违约责任或违约成本很小的情形下，对方还守约，可能是出于诚信道德的力量，也可能是出于对今后长远合作利益的考量，但依靠道德来守约，在诚信缺失的社会毕竟具有很大的不确定性。设定严格有效的违约责任，即使债务人道德没那么高尚，也没有今后长远利益的考虑，也会看在钱的份上，趋利避害的选择守约。

债务人虽然信誓旦旦的写了还款承诺，但完全不排除到期仍然还不上款，所以得在还款承诺中约定违约责任，加大违约成本，从而激励债务人去守约。

一个完备的能激励守约的违约责任条款一般包括两个方面：一是制约。如果债务人到期还没有还款的，就得承担或者加大违约责任。债务人如果还心疼自己钱的话，那就会乖乖选择及时还款。二是奖励。如果债务人到期及时还款的，不但不用承担违约责任，而且借钱债权人还会适当的减少部分债务。债务人一看按期还款还能少还钱，在这种情况下自然会选择按期还款。

这里有一点需要特别提请注意的，就是关于承诺分期还款的问题。如果是分期还款的，一定要在还款承诺中加上：“如果债务人任何一期还款逾期的，则借钱债权人有权要求债务人一次性偿还全部债务。”这样约定好处就是：一来能督促债务人及时还款；二来如果债务人任何一期还款逾期的，借钱债权人就可以立即就全部债务起诉，不用分期起诉，或等到全部还款逾期以后再起诉。这样的约定也是为将来打官司做好准备。

3.3约定担保

担保相当于增加了债务人的责任财产，使借钱债权人债权的实现得到了双重保障。债务人已经逾期没有还款，说明债务人要么诚信出问题了，要么资信出问题了，在承诺还款时如果能设定担保，这样就大大增加了借钱债权人债权实现的可能性。

本文主要分析担保方式中的保证方式。如果债务人是自然人的，可以要求其提供其他自然人作为保证人。如果债务人以公司作为保证人的一定要注意风险的控制。公司作担保不是直接在还款承诺中盖章那么简单，虽然实务中经常是这么操作的。得区分不同的情形分别处理：如果债务人是该公司股东的，需要股东会形成决议方可为股东担保；如果债务人不是公司股东的，根据该公司的章程规定，需要由董事会或股东会决议方可对外担保，否则公司提供担保会被认定为无效。

如果债务人是公司的.，可以要求自然人为其提供保证，一般都是要求其法定代表人或实际控制人为其提供保证。如果法定代表人或实际控制人承诺债务人一定会还款的，但是自己又不愿意为其提供担保的，这时候借钱债权人就要警惕债务人还款的诚意了。

不管采用哪种形式提供保证，对借钱债权人最有利的是连带责任保证，而不是一般保证。连带责任保证只需要在还款承诺中加上：“保证人为债务人的全部债务承担连带责任保证。”，然后保证人在落款处签字或盖章，如果是公司做保证人的，还得附上董事会或股东会同意提供担保的决议。

3.4约定争议解决方式

争议解决条款有时是一个协议中最为重要的条款，没有之一。案子能否胜诉，有时不是看证据，而是看在什么地方起诉。对借钱债权人来说，如果案子在合适的地方起诉，不但能减少己方的诉讼成本，而且可以通过自己的运作使案子向最有利于己方的方向发展。

一般强势方都会在协议中约定一个对自己最有利的争议解决条款，实践中常见的就是约定在借钱债权人所在地的人民法院起诉。如果双方在事先的债权债务协议中没有约定争议解决条款的，这个时候可以在还款承诺中增加争议解决方式的约定，为将来打官司做好准备。

3.5采用还款承诺书还是还款协议

通常情况下，《还款承诺书》是借钱债权人和债务人双方协商一致，由债务人出具给借钱债权人的，一般只有债务人的签名或盖章，并没有借钱债权人的签名或盖章来确认。因为没有双方的签字或盖章来确认，所以就会为将来纠纷留下了隐患，双方都有可能根据自己的利益考量来否认还款承诺的效力。

债务人可以说，还款承诺只是自己的单方意思，借钱债权人并没有认可，所以应当无效。借钱债权人也可能会说，还款承诺只是债务人的单方意思，并没有我方的签字或盖章确认，我方不予认可，应当是无效的。所以最保险的操作方式当然是签订内容详备的还款协议，协议是双方协商一致的结果，有双方的签字或盖章确认，所以双方都无借口来否认其真实、有效性。

实践中，如果不是签订还款协议，而是债务人出具还款承诺，以防留下隐患，借钱债权人一定要在《还款承诺书》的落款处签字或盖章予以确认，其实一旦借钱债权人在《还款承诺书》中确认，还款承诺书也就变成了还款协议了。

上文详细的分析了出具《还款承诺书》时的一些注意事项，主要是从维护借钱债权人的利益角度来设计《还款承诺书》的内容，以便最大限度的维护借钱债权人的利益。但在实践生活中，每份《还款承诺书》的出具都是双方博弈的结果，是双方优、劣势权衡下的产物。

在每一个具体的个例中，因为主、客观情况的限制，借钱债权人也未必能完全按照最有利于自己的方式来要求债务人出具《还款承诺书》。这时借钱债权人只能通过各种途径不断给债务人施压，争取尽量多的对自己有利的条款。作为借钱债权人一定要有这样的相关的法律思维：制造违约成本，才能激励守约行为。你不能依靠债务人的道德，指望他诚实守信来守约，一定要以利益为出发点来设计奖惩措施，这样才能敦促、激励债务人守约。

投资承诺书 篇12

新设外商投资企业办理外商投资企业外汇登记，应当提交以下材料：

（1）书面申请（书面申请应详细说明外国投资者的最终控制人和主要经营业绩；外国投资者和主要经营业绩不明的，企业应在申请书中注明“本公司外国投资者没有直接或间接被境内居民个人、境内机构持股或控制，如存在虚假、误导性陈述骗取外汇登记的行为，本公司及其法定代表人愿意承担由此而导致的法律后果”。）；

（2）企业法人营业执照副本，非法人中外合作企业提供营业执照；

（3）商务主管部门或行业主管部门批准企业成立的批复文件、颁发的批准证书(保税区企业除外)；

（4）经批准生效的外商投资企业合同(外商独资企业除外)、章程；

（5）组织机构代码证；

（6）填写并加盖公章的《外商投资企业基本情况登记表》；

（7）针对前述材料应当提供的补充说明材料。

注：2、3、4、5均需验原件留复印件。

并购成立的外商投资企业办理外商投资企业外汇登记，应当提交以下材料：

（1）书面申请（书面申请应详细说明外国投资者的最终控制人和主要经营业绩，并包括以下文字：“本公司外国投资者没有直接或间接被境内居民个人、境内机构持股或控制，本公司的外资新股东与出让股权（或资产）的原中方股东之间无任何直接或间接的股权和资产关联，也不存在其他重大利益关联和违反外汇管理规定的内部交易行为，本次交易相关支付结算安排均遵守了《外国投资者并购境内企业暂行规定》的规定，不存在隐瞒监管部门私自交割的违法行为。如存在虚假陈述，本公司及其法定代表人、相关责任人愿意承担法律责任”。或者如实表述该企业外资新股东与出让股权（或资产）的原中方股东之间存在的直接或间接的股权、资产或其他重大利益关联关系等内容。）

（2）企业法人营业执照副本；

（3）商务主管部门批准外资并购设立外商投资企业的批复文件、批准证书；

（4）经批准生效的外资并购合同、章程；

（5）组织机构代码证；

（6）填写并加盖公章的《外商投资企业基本情况登记表》。

（7）针对前述材料应当提供的补充说明材料

注：2、3、4、5均需验原件留复印件。

法规依据：

《外商投资企业外汇登记管理暂行办法》([96]汇资函字第187号)

《关于加强外商投资企业审批登记及税收管理有关问题的通知》（外经贸法发[20xx]575号） 《资本项目外汇业务操作规程（20xx年版）》

工资承诺书(合集9篇)

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工资承诺书【篇1】

保障工资的承诺书(精选7篇)

做人莫过于一诺千金，做出的承诺需要按时按量完成，才能得到他人的信任，否则承诺书如同一张白纸，下面是小编整理的保障工资的承诺书，欢迎查阅。

保障工资的承诺书（篇1）

致：______________：

为保护农民工的'合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：

本企业如果中标承建__________项目____合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

投标人：(盖章)法定代表人或其授权代理人：(签名)

日期：X年X月X日

保障工资的承诺书（篇2）

我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册，并均已及时领取了20__年10月—20__年1月的工资，总金额为2791807元，贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整(大写)，所有劳务工费均以足额发放。我方保证不收回劳务工的工资，并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工

或闹事等恶劣事件，否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。

承诺方(签字或盖章)：

年 月 日

保障工资的承诺书（篇3）

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

二、为了保证民工工资及施工机械费，我公司做了多项保证措施。

1、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到工程清工资清，决不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。

三、不拖欠农民工工资及施工机械费的承诺书

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：

1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，及时支付施工机械费，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。

特此承诺!

__________建设集团有限公司

20_____年_____月_____日

保障工资的承诺书（篇4）

______份有限公司：

为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包_______工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：

1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;

2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;

3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

特此承诺!

承诺单位(或个人)：

法人代表或授权委托人：

__年__月__日

保障工资的承诺书（篇5）

致： (建设单位全称)： 周口市正信基础开发有限公司

本单位如果中标承建《金碧新城二期》 楼工程，为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 以 公司：法定代表人的资格，郑重承诺;

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，执行项目施工现场农民工实名制管理，我公司保证与农民工签订劳务合同，建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等，管理台账真实有效(资料非真实性愿承担经济处罚)按期上报建设单位备案，如有工程分包班组更换，将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金(见附件)。

2、我公司总承包单位如有分包工程，必须使用有资质的企业，根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。

3、我公司总承包单位违反规定，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价5%的处罚，承包合同作废。

4、按照 “谁承包、谁负责”的原则，由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责，保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。

5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照(第1条)规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款，我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚，同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

特此承诺

投 标 人： (全称)(盖章)

投标人法定代表人： (签字)

或被授权的代理人： (签字)

签订承诺书日期： 年 月 日

注：本承诺书一式3份原件应装订在投标文件正本中，必须由法定代表人签字方可有效，身份证复印件两份。

保障工资的承诺书（篇6）

苏滁现代产业园管委会：

为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：

1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

2. 我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20__年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺!

武汉建工股份有限公司

苏滁现代产业园安置房首期工程项目部

年 月 日

保障工资的承诺书（篇7）

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺：

1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;

2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工，不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;

3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话;

4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;

5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。

承诺方：

日 期：年月 日

工资承诺书【篇2】

不拖欠工资承诺书

我公司承诺我公司承接的 *********工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资，决不拖欠农民工工资，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位全称： (盖 章)

法定代表人或委托人：(签 字)

年 月 日

不拖欠工资承诺书范文二：

有限公司：

xx有限公司蛟城高速a2合同段项目经理部，积极响应国务院、建设部有关认真落实解决拖欠农民工工资的精神，保证在河北路桥集团有限公司有关本项目工程的承诺条件下，足额付清工人工资，不以任何理由拖欠。

特此承诺!

河北路桥集团有限公司蛟城高速a2合同段项目经理部

xx年x月x日

不拖欠工资承诺书范文三：

致：武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站

为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人 尹向阳 以 湖北顺泰建设有限公司 单位法定代表人的身份，郑重承诺：

我单位承建的 豹澥还建社区二期一区总图四工程 项目 9#楼，11#楼，地下室 合同段工程，将保证做到：

1、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。

2、 我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

公章：

法定代表人：

联系方式：

公司电话：

日期： 年 月 日

不拖欠工资承诺书范文四：

致： (建设单位全称)： 周口市正信基础开发有限公司

本单位如果中标承建《金碧新城二期》 楼工程，为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 以 公司：法定代表人的资格，郑重承诺;

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，执行项目施工现场农民工实名制管理，我公司保证与农民工签订劳务合同，建立健全职工花名册、身份证复印峻、考勤原始记录、工资支付等，管理台账真实有效(资料非真实性愿承担经济处罚)按期上报建设单位备案，如有工程分包班组更换，将变更班组登记人员名单、身份证复印峻应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金(见附件)。

2、我公司总承包单位如有分包工程，必须使用有资质的企业，根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。

3、我公司总承包单位违反规定，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价5%的处罚，承包合同作废。

4、按照 “谁承包、谁负责”的原则，由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责，保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。

5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照(第1条)规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款，我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚，同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

特此承诺

投 标 人： (全称)(盖章)

投标人法定代表人： (签字)

或被授权的代理人： (签字)

签订承诺书日期： 年 月 日

注：本承诺书一式3份原件应装订在投标文件正本中，必须由法定代表人签字方可有效，身份证复印峻两份。

不拖欠工资承诺书范文五：

为了保证农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资，绝不拖欠农民工工资，现承诺如下：

1、 严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。

2、 按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发给农民工。

3、 我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

4、 按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头。

5、 我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。

6、 我公司在农民工进场后10内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过包工头、带班长等代管。

7、 我公司农民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就农民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

8、 如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为造成农民工上访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

9、 我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民

工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。

承诺单位：

项目负责人：

年 月 日

工资承诺书【篇3】

尊敬的xx客户：

您好! 在新春即将到来之际，衷心的祝福您及贵公司全体同仁新春快乐、万事如意!

回顾20xx年，在您的大力支持与关心下，以及贵公司全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的服务、良好的信誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。

您的理解和信任是我们进步的强大动力，您的关心和支持是我们成长的不竭源泉。

您的每一次参与、每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。

我们在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望你们作为我们公司的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷。

有了您，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。

良好的客户关系是建立在双方共赢的基础之上的，为了来年能带给您更优质的服务，维护更好的`客户关系。

借此岁末年初之际，同时也是我们的销量旺季，希望贵公司能在年终最大限度的结算一下账款，做好我司的资金回流、运转，为来年做准备。

为答谢您以及其他广大客户多年来对我们的支持、信任和帮助，同时我公司基于各客户的订货量及年终回款情况，特举办真情回馈活动，相信通过您的配合，会使我们在今后的合作中更加愉快，我公司会为您提供更加优质的服务!

在今后的岁月里，希望能够继续得到您的关心和大力支持!客户满意是我们永恒的追求，我们将继续为您提供最真诚的服务。

最后再一次感谢贵公司的信任和支持。

恭祝

体健康!阖家幸福!

        亲爱的朋友们：

您们好!给您们写这封信，是为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和信任!同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。

在过去的日子里，网络让我们开始有了接触和交流，我不知道您们是否对我们的服务感到满意，我想我的工作肯定还有做得不够之处，但是您们都能够谅解并给予反馈，让我们得以改进并学习到更多的经验，我很感激，这都有赖于您们的每一份支持和厚爱。

如有任何问题，请不要忘了拿起桌上的电话致电给我们，欢迎您们提出任何的意见和建议，以便我们更顺畅的沟通及改进，并为您提供更好的服务。

最后，在您们需要帮助的时侯，请记得联系我们……

在未来的日子里，希望您们能继续支持我们公司，也愿我们携手共进，共同进步!

诚祝

幸福安康 事业兴旺!

尊敬的公司领导和全体同仁：

大家好!

历经2天，公司xx中期投资策略报告会已圆满结束。

这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢!对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力!首先是感谢。

感谢胡军董事长和周晖总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。

总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。

我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。

在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励! 感谢公司及总部各部门领导的到来。

周晖总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京;彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候……你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励!

感谢研究发展发中心吴总，经纪业务总部鲁总，唐总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的皮辉娟和严正，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励!

感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。

多了一抹诱人的色彩，我们将会吸引更多关注的眼光，这是给我们张家界营业部的最好礼物!

感谢参加此次会议的全国各兄弟营业部。

因为你们的积极参与，会议才能这样盛大，因为你们的大力配合，会议才会如此有序。

特别是外省营业部的兄弟姐妹们，大家组织并带领如此多客户到千里之外的张家界参加这样的一次会议实属不易，这离不开你们的高效组织和全情付出，这也是对我们最大的勉励!

工资承诺书【篇4】

工资发放免责协议

甲方：                     

乙方：                     

甲乙双方本着用工安全，互惠互利的原则，就甲方每月支付乙方工资事宜达成如下协议，双方共同遵守。

第一条：甲方为雇佣方，乙方为被雇佣方，根据双方签署的劳动合同，甲方需每月     日支付乙方劳动报酬           元，支付到乙方本人名下的银行卡。

第二条：乙方          ，是汪世兴京味烤鸭                 店的             （岗位），身份证号                       ，于       年    月      日入职，由于            原因，工资无法发放到本人名下的银行卡，现同意甲方将每月工资发放到          银行卡，卡号                  ，持卡人姓名           ，持卡人与本人关系            ；乙方需提交代领工资委托书，乙方每月收到工资后需要签署工资签收表。

第三条：如出现以下情况之一而造成乙方工资不能正常领用或发放错误的，由乙方承担全部责任。

1、乙方提供的工资卡号有误；

2、乙方未与发放工资的银行卡持卡人沟通好而拿不到工资；

3、乙方有欺瞒真实情况的行为；

第四条：本协议未尽事宜有甲乙双方协议解决。

第五条：本协议自双方负责人签字盖章之日起正式生效，有效期为乙方在职期间，若乙方离职，协议自动失效。

第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：                  乙方（盖章）：

联系地址：                     联系地址：

联系电话：                     联系电话：

工资承诺书【篇5】

发包人(全称)：

承包人(全称)：

劳务分包人(全称)：

我公司与承包方就 工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我公司做出如下承诺：

1、根据国家有关规定，我公司按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。项目经理、施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。

2、我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的.用工管理。

3、我公司若有拖欠农民工工资的行为是我公司与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果承包方不负任何责任。

4、我公司农民工工资的支付工作接受承包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包公司农民工工资的支付作出约定，我公司按承包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按合同约定的违约条款对承包方负责。

5、我公司在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我公司公章，送交承包方备查。进场农民工如有增减变化我公司应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交承包方备查。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。

6、我公司在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。我公司在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。我公司为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡，并在领取登记表上签名确认。我公司在办理上述工作之后将农民工在工资支付专用预储帐户开户银行的开户信息、银行卡号等编制成册，制作正本、副本各一份，副本加盖我公司公章后送交承包方备查。

工资承诺书【篇6】

无拖欠农民工工资承诺书（范文）

篇1

致： (招标人全称)

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称) 法定代表人的资格，郑重承诺：

本单位如果中标承建 (项目与合同段名称) 工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

投标人： (全称)(盖章)

投标人法定代表人： (签字)

或被授权的代理人： (签字)

日 期： 年 月 日

注：本承诺书原件应装订在投标文件正本中，必须由法定代表人签字方可有效。

篇2

致：(招标人全称)

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 (法定代表人姓名) 以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：

本单位如果中标承建 (项目与合同段名称)工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

投标人：(全称)(盖章)

投标人法定代表人： (签字)

或被授权的代理人： (签字)

日 期： 年 月 日

注：本承诺书原件应装订在投标文件正本中，必须由法定代表人签字方可有效。

当不拖欠农民工工资承诺书签字之后，那么就具有了法律效力，不过就算当事人拖欠了农民工工资，也不能以此承诺书要求对方承担违约责任。

拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

一、什么是无故拖欠工资?

无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。

二、拖欠工资在什么情况下构成犯罪?

拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力 支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。在天津市，恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数 额较大”。

三、拖欠工资多久算违法?

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

四、遭遇拖欠工资该如何维权?

遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

篇3

*******份有限公司：

为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包*******工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：

1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;

2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月x日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;

3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

特此承诺!

承诺单位(或个人)：

法人代表或授权委托人：

**年**月**日

工资承诺书【篇7】

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为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：

本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

承诺人：

日期：

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工资承诺书【篇8】

工资发放承诺书格式篇一

上海生根建筑工程有限公司：

为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司(或个人)分承包工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：

1、我公司(或个人)将严格按照上级主管部门以及生根建筑公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;

2、我公司(或个人)一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;

3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺!

承诺单位(或个人)：

法人代表或授权委托人：

日期：

工资发放承诺书格式篇二

西安高新区市政配套服务中心：

我是公司法定代表人(或委托代理人)，为了保证农民工工资按时发放，避免拖欠或克扣农民工资的现象发生。我代表我公司对我们投标的工程就农民工资发放问题特向贵公司郑重承诺如下：

一、我们公司已充分认识到农民工资发放的重要性，中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理)为组长的农民工资及相关问题专项解决工作组(联系电话：手机固定电话)，该工作组为常设机构，随时负责解决与农民工有关的所有事宜。

二、我们获得工程款后，优先支付农民工资，并将工资直接发放给农民工本人。

三、在支付农民工资时，编制工资支付表，如实记录工资支付情况，并将有关记录保存备查。

四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则，贵中心有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜，如出现滋事事件，我公司负全部责任，并接受贵中心每次10000元以上的经济处罚。

五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜，进行全方位监督，确保农民工及时足额领到工资。

六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象，建立了农民工资储备金应急机制，防止出现因拖欠农民工资而引发群体性上访事件。

七、我公司在支付农民工资时，随时接受贵中心及贵中心委托的监理公司的监督检查，并对提出的质疑做合理解释。

八、若由于我公司未处理好农民工资及与农民工有关的所有事宜而产生纠纷(如投诉、打架、滋事等事件)，由此给贵中心造成恶劣影响或干扰贵中心正常工作，我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;贵中心还有权对导致纠纷的事件进行处理，所发生费用从支付我公司工程款中扣减，无需征得我公司同意。

特此承诺!

承诺单位：(公司章)

法人代表：(签章)

年月日

工资发放承诺书格式篇三

苏滁现代产业园管委会：

为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：

1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

2.我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20xx年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺!

武汉建工股份有限公司

苏滁现代产业园安置房首期工程项目部

年月日

工资承诺书【篇9】

篇一：工资发放承诺书

承 诺 书

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

承 诺 人：身份证号码： 联 系 电 话：日期： 承 诺 书

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的木工分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

承 诺 人：身份证号码： 联 系 电 话：日期： 承 诺 书

我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的架子分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

承 诺 人：身份证号码： 联 系 电 话：日期： 承 诺 书

我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的水，电分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

承 诺 人：身份证号码： 联 系 电 话：日期： 承 诺 书

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的钢筋分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

承 诺 人：身份证号码： 联 系 电 话：日期：篇二：建筑业企业职工工资支付保障承诺书

建筑业企业职工工资支付保障承诺书

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设（市政园林）行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

如违反上述承诺，同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。

本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

企业名称（盖章）：

企业地址：金华市解放西路77号 法定代表人（企业负责人）：

签 字： （盖章） 年月日 注：投标文件中提供承诺书一份。 您好！

我单位定于3月7日在杭州九阳置业有限公司会议室（资格预审文件送交地点）召开评审会议，请贵公司拟派项目经理和技术负责人参加，并带如下资料：

1、资格预审文件中的合同部分，请提供原件；

2、公司资质、五证、相关人员上岗证件，请提供原件；

3、公司获奖证书原件等。

感谢支持与配合！篇三：不拖欠农民工工资承诺书 不拖欠农民工工资承诺书

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺，已完工或在建各种项目、各种合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发放给农民工。

2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。不拖欠农民工工资承诺书 致： (招标人全称) 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称) 法定代表人的资格，郑重承诺：

本单位如果中标承建 (项目与合同段名称) 工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 投标人： (全称)(盖章) 投标人法定代表人： (签字) 或被授权的代理人： (签字) 日 期： 年 月 日

注：本承诺书原件应装订在投标文件正本中，必须由法定代表人签字方可有效。

工资承诺书(优选9篇)

优秀的人总是会提前做好准备，幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？或许"工资承诺书(优选9篇)"是你正在寻找的内容，有需要的朋友就来看看吧！

工资承诺书(篇1)

为了保证农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺在寿光施工的建筑工程，严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资，绝不拖欠农民工工资，现承诺如下：

1、 严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。

2、 按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发给农民工。

3、 我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

4、 按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头。

5、 我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。

6、 我公司农民工工资的支付工作接受上级主管部门监督管理，双方签订的施工合同就农民工工资的支付作出约定，我公司按上级主管部门要求签订保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对上级部门负责。

7、 坚决杜绝农民工上访，遇到问题本公司马上解

决，杜绝不良影响。

8、 我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按要求送交各项资料。

承诺单位：潍坊东大建筑工程有限公司

项目负责人：

年 月 日

工资承诺书(篇2)

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

二、为了保证民工工资及施工机械费，我公司做了多项保证措施。

1、我公司各有关部门进取采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到工程清工资清，决不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情能够直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自我的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。

三、不拖欠农民工工资及施工机械费的承诺书

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：

1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情景纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，及时支付施工机械费，如果发生拖欠现象，无条件理解上级主管部门处罚，无条件理解建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。

特此承诺！

__X

20__年__月__日

工资承诺书(篇3)

xxx：

兹有我班组承包的项目工程项工程，为保证农民工的合法权益，我班组工人已按项目上的有关规定为工人办理了进场记录等相关手续，确保工人无犯罪记录、未隐瞒身体健康情况以及具备相应的专业劳动技能。

现经我班组所有工人同意，所有工人生活费、劳务费等由该班组负责人（身份证号码：）代为领取。

代领人（即班组负责人）必须在领取生活费、劳务费领之日起2日内把生活费、劳务费发放至各个工人手中，并由工人本人签字确认，发放记录文件原件必须交项目部留存。

同时，代领人及班组所有工人均已知晓，已领取的生活费、劳务费中已包括社保（包含公司及个人交纳部分）、个税等相关费用，班组工人承诺其本人已在当地自行缴纳社保，项目部不再承担相关工作及责任，若因工人未及时自觉交纳社保、个税等引发的各种纠纷，与项目部无关！

如未履行上述承诺，出现工人上访和经济纠纷等事件，一切责任由班组负责人承担，与项目部无关，并且项目部将暂停劳务费用的拨付，并在未与班组结清劳务费用的前提下替班组负责人先行代付工人劳务费，不足部分由班组负责人自行负责。若由此类事件给项目部造成损失的，一并由班组负责人负责，且项目部有权向班组负责人进行追偿。

特此承诺！

承诺人：后附劳务费代领人（班组负责人）及工人的签字盖章确认

劳务费代领人（班组负责人）签字（手印)：

班组工人签字确认表：

承诺人：

工资承诺书(篇4)

贵公司依照国家相关政策法规，保护农民工合法权益、维护社会稳定的基本宗旨，我单位充分理解并全面认识到解决拖欠农民工工资问题、保护农民工合法权益的重要意义，为我单位郑重提出如下不可撤销承诺和授权：

一、 我单位除无条件执行合同中有关工人工资和保险的相关规定外，坚决执行《中华人民共和国劳动法》和天津市建委、天津市劳动局和社会保障局颁布的《天津市建筑业农民工工资支付管理办法》等相关法律法规。接受各级劳动保障部门、建设行政主管部门、甲方和银行的监督和管理，承担一切与此有关的法律责任。

二、 在用工前与农民工签订完备的劳动合同，并向劳动保障部门提交相关用工备案手续。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动争议处理规定处理。

三、 在银行建立农民工工资专用预储账户，并在专用预储账户开户银行为每一名农民工办理个人工资账户及工资卡。将甲方按进度拨付的工程款中不少于10%的款项，作为农民工工资存入专用预储账户。按月支付农民工工资，不低于本市最低工资标准。每季度按合同约定对劳务费进行一次结算，并以法定货币形式按时足额支付劳动者工资，不以任何名目拖欠和克扣农民工工资。

四、 凡我单位（包括我单位的.分包、转包的`单位）发生农民工工资支付纠纷，由我单位负责及时解决。如因我单位未及时解决相关纠纷，可能或已经给贵单位和社会造成任何不良影响，贵公司可采取如下措施：

（1） 从我单位提交的银行保函、保证金或应付工程款中先行支付相关农民工工资等全部费用；

（2） 终止本施工合同并由我单位承担违约责任；

（3） 取消或限制以后与我单位合作。对此，我单位不以任何方式提出异议。

五、 我单位将认真落实拖欠农民工工资举报制度，坚决禁止以任何形式对举报人员的打击报复行为，一经发现，我方愿意承担相关处罚和法律责任。

承包人（全称）（盖章）

法定代表人

或授权代理人（盖章）

电 话：

地 址：

邮政编码：

传 真：

账 号：

年 月 日

工资承诺书(篇5)

中国十七冶集团冶金工程技术公司：

为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的要求，结合我公司承接工程项目的施工实际情况，特作如下慎重承诺：

1、我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作；

2、我公司保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项目部，并保证资料的真实有效性；如有虚假和不报的情况发生，我公司愿意接受贵公司的处罚；

3、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件的发生，我公司愿意承担由此造成的一切不良后果；

4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。

特此承诺

法定代表人：（签字、盖章）__________________

承诺单位：（盖章）__________________

______年______月______日

工资承诺书(篇6)

为保护劳动者的合法权益，不拖欠劳动者工资，我单位郑重承诺：

1、严格执行劳动保障法律法规规定，切实维护劳动者的合法权益；

2、履行施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任，不以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。

3、实行劳动用工“实名制”管理，依法与招用的职工、农民工签订劳动合同，参加社会保险，实行职工、农民工工资与其他劳务费、工程款分账管理制度，执行“一卡通”（实名制工资支付银行卡）管理规定，按月支付工资；

4、我公司分包单位使用农民工的，严格要求分包单位按照上述

1、

2、3条规定执行，并负责监督农民工工资及时发放到位，我单位对分包单位拖欠农民工工资清偿负总责；

5、如果发生违反规定拖欠或克扣职工、农民工工资行为，造成上访投诉，或群体性事件，本单位愿意接受相关部门依照有关规定做出的处理和处罚决定，两年内不在市劳动保障监察支队申请开具“无欠薪”证明。

法定代表人（签字）：

联系电话：承诺单位：甘肃格瑞德建筑安装工程有限责任公司（盖章）20xx年1月11日

工资承诺书(篇7)

xx房地产开发有限公司:

我公司承担了xxxxxx项目建设。为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于有效解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》精神，确保劳动者工资按时发放，防止拖欠劳动者工资给施工现场带来的麻烦，我公司郑重承诺如下:

1、本施工合同签订后，我公司将向建设单位项目部上报本工程所涉及的施工队伍负责人的资料(包括姓名、身份证和地址)、专业技术证书和资质证书。施工过程中班组长发生变动时，我公司会及时向总包和你公司汇报，经你批准后更换班组长；

2、在申请工程进度款时，我公司会根据前期或上月的实际施工内容，上报相应班组成员的工资发放记录，不涉及的人员无需上报，由班组负责人签字确认。如不按上述要求提供资料或弄虚作假，贵公司可拒绝支付进度款，由此产生的一切责任由我公司承担；

3、你公司有权以任何方式监督向劳动者支付工资。如果你公司拖欠或未能足额支付劳动者工资，你可以向劳动行政主管部门举报。如因拖欠工资导致你项目劳动者停工或扰民，你公司可直接将拖欠工资支付给我公司劳动者，我公司承诺按同期银行利息加本金退还该费用，该费用可在项目结算支付时扣除。

特此承诺！

此致

敬礼！

承诺:xxxx

20xx年xx月xx日

工资承诺书(篇8)

XX有限公司：

为切实维护农民工的合法权益，杜绝因农民工工资问题纠纷的发生，在进行项目分包施工期间，本公司承诺如下：

1、做好本单位在本项目施工期间的农民工准入、日常管理工作，做好考勤，建立并完善台账。每月及时提供农民工花名册、考勤表。

2、及时、足额、直接以银行卡方式向农民工支付工资，并在申请进度款时，按月提供农民工工资清单、发放凭证或银行卡清单、农民工工资签收记录。

3、每月及时公示农民工工资发放情况。按地方政府文件的规定缴纳农民工工资保证金。

4、认真遵守法律法规及贵单位对农民工工资发放监管的要求，接受贵单位对农民工工资发放情况的监管，对存在的问题，及时按照贵单位的要求组织整改。

5、如果发生违反规定或拖欠克扣农民工工资行为，造成农民工上访及其他突发事件或公共事件，愿接受你单位暂停我单位参加你单位招标项目投标资格处罚，同时按照施工合同处罚以及接受有关行政主管部门依照有关规定作出的其他处罚决定。

若我公司违背上述承诺，由此造成的一切不良后果和损失由我公司承担。

特此承诺。

承诺单位： （盖章）

工资承诺书(篇9)

致：xxx（建设单位全称）

本单位如果中标承建《xx二期》楼工程，为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人xx以xxx公司：法定代表人的资格，郑重承诺；

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，执行项目施工现场农民工实名制管理，我公司保证与农民工签订劳务合同，建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等，管理台账真实有效（资料非真实性愿承担经济处罚）按期上报建设单位备案，如有工程分包班组更换，将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金（见附件）。

2、我公司总承包单位如有分包工程，必须使用有资质的企业，根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。

3、我公司总承包单位违反规定，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价5%的处罚，承包合同作废。

4、按照＂谁承包、谁负责＂的原则，由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责，保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。

5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照（第1条）规定签（订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款，我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚，同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。特此承诺。

投标人：xxx（全称）（盖章）

投标人法定代表人：xxx（签字）或被授权的代理人：xxx（签字）

签订承诺书日期：20xx年x月x日

投资承诺书合集11篇

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投资承诺书(篇1)

致xx山市农林水利局：

我公司参加本项目投标，现就有关事项向招标人郑重承诺如下：

1.项目质量达到合格，若因我方原因造成项目质量未达到投标文件所报质量等级，我公司无条件返修并且承担由此给贵单位造成的一切损失及赔偿费用。在工程限定期限内我方不能按照要求进行整改的`，贵单位有权终止承包合同，并追究由此一起的一切责任。

保证投标文件内容无任何虚假。若评标过程中查有虚假，同意作无效投标文件处理并被没收投标保证金;若中标之后查有虚假，同意被废除授标并被没收履约保证金。

2.招标人有权对我公司进行实地考察。我公司保证所提供资料的真实性。保证不借用他人资质投标或出借资质给他人投标，、不使用非法手段获取中标。如存在上述行为，同意作无效投标文件处理并被没收投标保证金;若中标之后发现有上述行为，同意被废除授标并被没收投标保证金和履约保证金。

3.保证投标文件不存在低于成本的恶意报价行为。若我公司中标，保证按照合同约定的单价进行结算。

4.保证按照招标文件及中标通知书规定签订施工合同及提交履约保证。如有违反，同意接受招标人违约处罚并被没收投标保证金。

5.若我公司中标，保证不将项目转包，除招标人另有要求外，其它内容均不允许转包或分包，否则贵单位有权终止合同另选施工单位。保证招标人免于承担因我公司违反法律而引起的任何责任。如有违反，同意按有关规定接收行政和法律处罚，同意终止合同并被没收履约保证金。

6.若我公司中标，保证按照投标文件中拟派的项目管理机构组织进场，且服从招标人统一指挥与协调管理。项目负责人每周在现场不少于五个工作日，有事请假。每缺岗一人次罚款1000元，其他管理人员也必须到项目现场(每月不少于25天)，否则每天每人次罚款500元。对于不称职管理人员，招标人有权要求中标人更换。

7.若我公司中标，保证按合同、投标文件中的承诺和招标文件规定的条件履行，如未能履行，招标人有权按违约处理。

8.若我公司中标，保证服从招标人的监督管理，配合各责任主体完成职责范围内的工作。

9.若我公司中标，项目用水电及临时道路由我公司负责，费用由我公司自理。

10.若我公司中标，我公司负责在项目中涉及的地方及工农关系等方面进行协调，并承担由此产生的费用。

11.中标文件未规定的项目招标人及中标人在签订合同进行约定或按发生时的实际情况由招标人签字认可。

12.中标人在投标阶段或项目过程中若出现安全、质量事故，拖欠农民工工资现象或有不良行为记录，招标人有权取消其中标资格，接触施工合同，中标人赔偿由此给招标人造成的损失。

特此承诺!

投标人：XXXXX有限公司(盖单位章)

法定代表人或委托代理人：XXX(签字或盖章)

日期：20xx年3月5日

投资承诺书(篇2)

落户方：

甲 投资方： 以下简称乙 方

见证方： 丙

乙方决定在甲方投资兴办 项目。该项目总投资 万元，注册资本 万元。

按照有关规定，双方申请将该项目列入姜堰市重大项目“四联”服务范畴，并共同遵守“四联”服务的有关规定。为推动项目更好更快建设，甲乙双方本着平等、自愿、互信、互利的原则，郑重、诚实地做出如下承诺：

一、甲方：

1。负责该宗地征收、补偿、清障工作；负责基础设施配套至乙方征地地界（需专户供电等特殊要求除外）。若甲方未能按约定时间交地，则按所延长时间相应延长执行履行其他条款的时间。

2。在乙方提供资料齐全的基础上，为乙方提供审批方面的全程代理服务，帮助做好新办企业的工商、税务登记、代码证等证照，有关部门收取的费用由乙方承担。

3。 负责指导乙方按照项目建设的有关程序进行项目立项、规划设计、工程招标、报建及受监，指导乙方按规划要求施工。

4。在乙方按约定实现投入产出规模后及时兑现优惠政策。

二、乙方：

1、按照投资协议书的约定按期足额投资。

2、根据本企业的发展规划及市政府规定的投资强度提出用地申请，节约集约用地，不以任何形式倒卖土地和擅自改变用地性质与用途。

3、在与甲方签订投资协议书后，按照合同约定如期开工，按规划设计要求施工，并定期向甲方如实汇报工程进度，承担施工期间安全的主体责任，并自觉接受有关部门的监督检查。

4、在收到 证照副本或复印件后，相关部门有权不予发放 证照正本或原件。

5、项目在 年 月竣工投产后按照投资协议书约定，实现 万元/亩的投资强度及年纳税销售 万元的产出规模。

6、若存在闲置利用土地，甲方有权收回在项目建设完成后闲置的土地，并按有关规定视情形没收企业在当初取得该联审联批前，补办齐全联审联批的有关后置审批手续。否则土地所支付的土地出让金，或按土地出让总价款的20%向企业收取土地闲置费。

7、按照“能评”、“安评”和“环评”的审批意见，时限“同时设计、同时施工、同时建成投产”的“三同时”要求，达不到“三同时”标准的，愿意接受相应的依法处理。

三、上述承诺双方共同遵守执行。因一方违诺造成后果的，违诺方应承担相应责任。执行中有分歧的应协商解决。

四、本《承诺书》一式六份，甲方、乙方、丙方各执贰份。双方签字盖章并经见证方签字盖章后生效。

甲方：

代表签字：

乙方：

代表签字

丙方：

代表签字：

承诺日期： 年 月 日

投资承诺书(篇3)

有限公司：

本公司收到并详细阅读了贵公司招标文件目录中的所有文件，知悉招标文件中所有约定和相关条款，现本公司自愿参加贵公司年度 产品国内公路运输业务合作招标活动，并对本次投标承诺如下：

1、赞成贵公司 年度 产品国内公路运输业务合作招标文件。

2、接受招标文件对投标单位的所有约束条款，严格按照招标文件所限定的时间完成投标工作。

3、我司将郑重向贵公司承诺：我司在投标时将慎重填报服务承诺指标，并保证我司有足够能力完成相关指标。若我司中标相关线路，同意贵公司每月从中标线路应结算运费中提取5%对服务承诺履行情况进行考核。若我司未能达到投标服务承诺指标，同意贵公司按考核方案要求扣除相关费用。

4、若中标，我公司未按合同要求完成运输指令，贵公司可启用二标单位发运，实际运价与合同价格的差价由我公司承担。

5、我司同意由贵公司根据基地中标单位情况指定我司为二标单位，若我司不愿意接受指定二标线路，同意贵公司取消我司中标资格并全额没收投标保证金。若我司为二标单位，我司未按合同约定按市场价格及时组织运力发运，同意贵司将我司部分合同线路移交其他单位承运。并同意贵司自行按市场实际价格调度车辆发运，差价由我司承担。

6、中标后，我公司承诺按招标要求按时签订运输合同，并按时交纳足额运输风险保证金。如我司拒签合同或不交纳（含交纳不足）运输风险保证金，同意贵公司全额没收投标保证金。

7、中标签订合同后按合同要求缴纳运输风险保证金并切实履行投标服务承诺，合同有效期内擅自解除合同或严重违约或拒不履行贵公司下达的运输任务，同意贵公司全额没收运输风险保证金及未结算运费，并承担由此给贵公司带来的经济损失。

8、除非达成新的协议，贵公司的中标通知书，招标文件和本投标承诺书将构成约束我们双方的合同条款。

9、我公司遵从贵司在本次招标过程中的每一项规定。

投标单位（公章）： 法定代表人（签字）：

20xx年 月 日

投资承诺书(篇4)

为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照集团的要求，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本和谁主管、谁负责的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并郑重承诺履行以下安全职责：

一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

二、加强本部门人员在用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

三、加强本部门区域内安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。

四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

五、发生安全事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时上报，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。

六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。

七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。

八、各部门每月每月26日前提报当月的单位安全工作总结包括

①安全检查情况，检查时间、地点、检查项目、检查次数；

②发现安全隐患情况，隐患整改情况；

③安全会议情况；

④安全培训情况；

⑤安全演练情况；

⑥安全文化活动情况；

⑦恶劣天气或突发事故应急情况；

⑧下一月安全工作计划部署。①②⑧为必写项目，其他项目没有可写无，④⑤⑥项目按照年初各单位上报的年度安全工作计划按时完成（执行单位：物业、广告、生态园），每周四上午12:00点前提报生产安全事故隐患（一患一档）整改登记表填报隐患为上周四到当前周四，一周发现的隐患内容；内容及照片填写完整后（编号不需填写，整改责任人、整改责任单位签字部分需手写签字）上报。（执行单位：物业、广告、生态园），其他上级单位及公司需要提报的安全相关材料（执行单位：各单位、科室）。

九、本承诺书一式两份，一份由安全科保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。

承诺人：

日期： 年 月 日

投资承诺书(篇5)

本投资人向交易机构做出如下陈述和保证，下述各项陈述和保证在本承诺书出具之日均为真实和准确，且将在全部交易过程亦为真实和准确：

1.1投资人资格。本投资人具有签订本承诺书及签订和履行《产权交易合同》等文件的主体资格。

1.2交易文件知悉。本投资人仔细阅读并理解了交易机构发布的《产权受让申请书》，并完全接受上述文件所规定的全部条款和条件，没有任何异议。

1.3风险和瑕疵知悉。交易机构已经对标的资产的来源、瑕疵和风险进行了充分的说明、提示和披露，本投资人已经对标的资产的来源、瑕疵和风险进行了充分尽职调查，完全知悉并接受标的资产的所有瑕疵、风险。

1.4.1本投资人已被告知并完全理解，本投资人成为最终受让人并受让标的资产后，就标的资产的取得、经营、处臵或其他事项而言，本投资人可能无法享有委托人所享有的法律和政策规定的各项优惠条件和特殊保护，包括但不限于税收和诉讼方面的优惠和特殊保护。

1.4.2本投资人已被告知、仔细阅读并完全理解本承诺书及《产权受让申请书》揭示的风险，自愿承担由上述风险造成的一切损失以及不能获得相应预期利益的后果。本投资人充分理解并知悉本次拟转让标的资产可能存在着瑕疵或尚未发现的缺陷。

投资承诺书(篇6)

作为天津中环信息技术有限公司的合作伙伴，本公司承诺对商务活动中的下列资料及经营信息予以保密：

1. 在工作中接触的贵公司或客户提供的各种资料。

2. 在工作中知悉的贵公司或客户的各种商业秘密。

3. 贵公司与客户往来的各种文件。

4. 贵公司为客户制作或自用的各种计算机软件。

5. 双方公司各项业务的报价、各类业务项目的运作方式及流程。

6. 贵公司的客户清单。

7. 贵公司的财务资料、劳务人事资料(包括但不限于职工工资、个人信息、公司财务状况等)。

8. 其他一旦为竞争者拥有可能造成贵公司损失的文件、资料及经营信息。

9. 其他一旦泄露可能造成贵公司利益受损的各种信息资料、事项。 本公司承诺对于上述保密内容履行保密义务，并且承担以下保密责任：不将上述资料及信息应用于公司经营活动以外的任何目的。不向任何第三方透露上述资料及经营信息。因违反上述约定，我公司自愿承担罚金五十万元人民币。因我公司的违约行为给贵公司造成损失的，我公司在缴纳罚金的基础上，自愿赔偿贵公司的一切损失。

承诺人：xxx

xx年x月x日

投资承诺书(篇7)

致： 融德资产管理有限公司(转让方)

北京金融资产交易所有限公司

鉴于：

一、北京金融资产交易所有限公司（下称“交易机构”）已经接受融德资产管理有限公司（下称“委托人”）的申请，对委托人依法持有的“奇瑞汽车股份有限公司1650万股股权转让”项目资产拟按人民币7672.5万元价格公开转让，公开征集意向受让人。

二、【20xx】年【12】月【1】日，交易机构网站上发布了该项目公开转让公告。

三、本投资人有意向参与本项目交易，通过交易机构公开交易方式从融德资产管理有限公司受让拟转让项目，在充分阅读、理解本文本及其他交易文件并完成相应尽职调查的基础上，本投资人自愿、郑重、诚实地做出本承诺：

第一条 本投资人的陈述和声明

本投资人向交易机构做出如下陈述和保证，下述各项陈述和保证在本承诺书出具之日均为真实和准确，且将在全部交易过程亦为真实和准确：

1.1 投资人资格。本投资人具有签订本承诺书及签订和履行《产权交易合同》等文件的主体资格。

1.2 交易文件知悉。本投资人仔细阅读并理解了交易机构发布的《产权受让申请书》，并完全接受上述文件所规定的全部条款和条件，没有任何异议。

1.3 风险和瑕疵知悉。交易机构已经对标的资产的来源、瑕疵和风险进行了充分的说明、提示和披露，本投资人已经对标的资产的来源、瑕疵和风险进行了充分尽职调查，完全知悉并接受标的资产的所有瑕疵、风险。

1.4.1本投资人已被告知并完全理解，本投资人成为最终受让人并受让标的资产后，就标的资产的取得、经营、处臵或其他事项而言，本投资人可能无法享有委托人所享有的法律和政策规定的各项优惠条件和特殊保护，包括但不限于税收和诉讼方面的优惠和特殊保护。

1.4.2 本投资人已被告知、仔细阅读并完全理解本承诺书及《产权受让申请书》揭示的风险，自愿承担由上述风险造成的一切损失以及不能获得相应预期利益的后果。本投资人充分理解并知悉本次拟转让标的资产可能存在着瑕疵或尚未发现的缺陷。

第二条 本投资人的承诺

2.1 本投资人承诺在挂牌截止日17点前须向北京金融资产交易所指定账户缴纳人民币20xx万元交易保证金。本投资人确认如产生竞价，则该保证金转为竞价保证金；如意向受让方与转让方最终达成产权交易合同，则该保证金在合同签订后即自动转为履约保证金，产权交易合同约定的先决条件全部满足后即自动转为转让价款的一部分。

2.2 本投资人已知悉，如通过竞价确定受让方后，本投资人未受让成功，北京金融资产交易所将在3个工作日之内无息返还本投资人所交纳的保证金。

2.3 剩余交易价款的支付。本投资人被确定为最终受让方后，保证并承诺在 3 个工作日内将支付交易保证金之外的剩余交易价款至北京金融资产交易所指定帐户。

2.4《产权交易合同》的签署。本投资人被确定为最终受让方后，保证并承诺在 5 个工作日内与转让方签订《产权交易合同》。

2.5 本投资人承诺出现以下任何一种情况时，同意保证金将被扣除,扣除的保证金除去北京金融资产交易所的交易组织费用和经纪会员的代理费用后，作为对转让方的补偿金：

（1）本投资人存在不当行为，包括但不限于：意向受让方提供的资料和信息存在虚假、不真实、不完整、不具有效力、不符合要求等情形；

（2）意向受让方通过资格确认并交纳保证金后单方撤回受让申请的；

（3）产生两家及以上符合条件的意向受让方时未参加后续竞价程序的；

（4）在竞价过程中以挂牌价格为起始价格，各意向受让方均不应价的；

（5）被确定为最终受让方后，未在 5 个工作日内与转让方签订产权交易合同的；

（6）被确定为最终受让方后，未按约定期限支付交易保证金之外的剩余交易价款的。

（7）其他违反交易规则情形的。

2.6 在标的`资产完成变更登记后 3 个工作日内，最终买受人同意北京金融资

产交易所将已支付的保证金和股权交易价款划转至融德资产管理有限公司。

2.7 风险和瑕疵概括承受。本投资人承诺，一旦交易成功，本投资人作为最终投资人将按照标的资产截至签署《产权交易合同》之日的现状受让标的资产，接受标的资产的瑕疵和风险，不因标的资产的来源、瑕疵和风险，而请求委托人和交易机构承担相应责任，或以此作为本投资人履行约定或法定义务的抗辩。标的资产自签署《产权交易合同》之日至标的资产按照《产权交易合同》规定的条款和条件交付并移转给本投资人之日发生变化的，本投资人承认并接受该变化，不因标的资产的变化而请求委托人和交易机构承担相应的责任，或以此作为本投资人履行约定或法定义务的抗辩。

第三条 交易保证金

本投资人承诺向北京金融资产交易所交纳交易保证金人民币 20xx 万元。一旦成为最终受让人，同意交易机构将本投资人缴纳的交易保证金转作本投资人向融德资产管理公司支付的交易价款。

户名：北京金融资产交易所有限公司

开户银行：北京银行中关村科技园区支行营业部

账号：01090879400120109082698

第四条 交易服务费

本投资人承诺，在《产权交易合同》签署之日起 3 个工作日内按照北京金融资产交易所的收费标准缴纳交易服务费。

第五条 成交价款

本投资人承诺，一旦成为最终买受人，将按照本承诺书约定及《产权交易合同》的规定向北金所指定账户支付交易价款。

第六条 违反本承诺的责任

本投资人承诺，本投资人违反本承诺的规定的，愿意根据本承诺书与《产权交易合同》和相关法规的约定承担相应的责任。

第七条 本承诺的效力

本承诺一经本投资人签字、盖章即对本投资人具有法律约束力。

第八条 本承诺的文本

本《投资者承诺书》一式三份，北京金融资产交易所、融德资产管理公司、本投资人各执一份。

本投资人：________________________________（盖章）

__________年______月______日

投资承诺书(篇8)

我公司决定在XXX产业园区内受让土地用于项目建设。本投资人已认真阅读了告知事项的全部内容，自愿、郑重、诚实地做出如下承诺：

1、承诺人保证根据自己的企业发展规划提出用地申请，合理集约用地，不以任何形式倒卖土地和擅自改变用地性质与用途。

2、承诺人保证园区管委会有权收回在项目建设完成后

闲置的土地，，在收回该闲置土地时园区管委会向企业退还企业在当初取得该块土地时所支付的土地出让金，同时按土地出让总价款的20%向乙方收取土地闲置费。

3、承诺人保证在与园区管委会签订投资意向书后，按照合同约定如期开工，并向园区管委会如实汇报工程进度。

4、承诺人保证按照投资意向书的约定足额投资。

5、承诺人保证在入住园区后依照相关法律法规，保障员工的各项权益。

6、承诺人保证在入住园区后服从园区管委会的管理，并积极配合园区管委会的各项活动。

7、承诺人保证能耗、水耗、污染物排放及噪声等均按环境影响评价报告的要求，做到达标排放和控制。如达不到环境影响评价报告的要求，愿意接受停产整顿，如整改后仍达不到环境影响评价报告的要求，则愿意转产，并接受相应的依法处理。

8、承诺人保证其承诺真实可靠，并自觉履行本承诺。除不可抗力或重大自然灾害造成承诺人不能履行承诺违约外，若违反本承诺，承诺人将承担相应法律责任。

9、本《承诺书》一经承诺人签字、盖章即具有法律约束力。

10、本《承诺书》一式七份，承诺人与XXX产业园管理委员会各执三份，存档一份。

承诺单位: (盖章)

法定代表人： (签章)

委托代理人： (签章)

承诺日期： 年 月 日

投资承诺书(篇9)

还款承诺书是债务人对其所负债务的逾期偿还事宜向借钱债权人作出书面承诺的一种相关的法律文书。实践生活中，借钱债权人在催讨债务时，遇到债务人暂时无能力偿还债务时，经常要求债务人向其出具《还款承诺书》，承诺在一定期限内偿还债务。

常见的《还款承诺书》内容较为简单，就是确定欠款数额，明确还款期限，然后签字或盖章就行了。因为它简单，有些事项并没有表述清楚，自然就缺乏可操作性。如此简单的《还款承诺书》，一旦在履行过程中产生纠纷，其实是很难很好的维护借钱债权人的利益的。那什么样的《还款承诺书》才是有效的，能体现债务人还款诚意的？在起草《还款承诺书》时到底有哪些注意事项？

1.出具《还款承诺书》的原因

1.1借钱债权人逼得

债务人欠钱到期不还，借钱债权人肯定得通过合法的，游走于相关的法律边缘的，甚至非法的各种途径给债务人施压，让其尽快还钱。债务人在借钱债权人的不断催讨下，在暂时无力偿还时，只能先给借钱债权人出具还款承诺。

债务人出具还款承诺，有些是想还钱的，只是暂时资金周转困难，所以承诺一定期限内还款。有些就是老赖压根就不想还款，出具还款承诺只是缓兵之计，好让借钱债权人不要天天来讨债，等还款期限到了，借钱债权人再来讨债时，再找其他理由搪塞，拖一天是一天。这样导致实践中借钱债权人往往拿着一把债务人承诺还款的承诺书，但债务依然没有得到偿还。甚至有些利用公司股东的有限责任及公司的独立责任来恶意逃避债务，利用承诺还款的期限来转移公司的资产。

1.2债务人自愿

欠债还钱天经地义。债务人欠借钱债权人的钱到期无能力偿还，就跟借钱债权人协商，钱是一定会还的，在征得借钱债权人同意的情形下，为表达还款诚意，主动向借钱债权人出具《还款承诺书》。

债务人主动出具还款承诺，有些是出于道德，人要讲诚信，欠债还钱。有些是迫于压力，不还钱，借钱债权人肯定是不能答应的，主动承诺还款，表达个诚意，主动点以后有什么事才好沟通。有些是缓兵之计，主动点，借钱债权人就会放松警惕，不会那么快找讨债公司，或不会那么快诉讼，利用这个时间差来转移财产，赖钱不给。有些是出于商业的考虑，借钱债权人得罪不起，以后还想长期合作呢。

2.出具《还款承诺书》的作用

2.1固定证据

债务人已经逾期未还款了，这时候借钱债权人就要警惕了，债务人的资金可能出问题了，债务人诚信也可能出问题了，要提前为将来诉讼做好准备了。打官司就是打证据，所以要事先把证据做扎实了。你就是找讨债公司去讨债，也得相关的法律关系明确，证据确实充分才好讨。债务人出具的还款承诺就起到了固定证据之功效。

借钱债权人认可的《还款承诺书》是对双方债权债务关系的确认，可以作为证明双方债权债务关系的证据使用。债务人在出具还款承诺之前，一般都是要跟借钱债权人结算的，这样才好确定欠债的具体数额。如果事先双方之间没有书面的债权债务关系协议，或者有协议，但约定不明确的，趁双方还没有撕破脸，甚至可以哄着债务人，现在没钱可以延期还，只要出具还款承诺即可。一旦债务人出具了还款承诺，债权债务关系就被确定了，这样一旦将来诉讼证据就充分了。

2.2中断诉讼时效

相关的法律不保护权利的睡眠者。借钱债权人在法定的期限内不及时行使权利，其权利即变成自然权利，即丧失请求法院强制保护的权利。简单说就是超过诉讼时效的债权，债务人可以不予偿还。当然诉讼时效届满，借钱债权人丧失的只是胜诉权，实体权利本身并不丧失，债务人对借钱债权人履行的，视为债务人自愿放弃时效利益，借钱债权人不构成不当得利。

诉讼时效制度目的在于敦促借钱债权人及时行使权利，维护既定相关的法律关系的稳定，也有利于证据的收集和判断，这样有助于纠纷的解决。一般诉讼时效的期间为2年，从借钱债权人知道或应当知道权利被侵害之日起起算。一旦借钱债权人积极行使权利或者债务人主动承认债务即构成诉讼时效的中断，诉讼时效期限重新计算。债务人出具《还款承诺书》，说明借钱债权人提出了请求，债务人承认了债务的存在，这些都是中断诉讼时效的事由。

2.3自我安慰

作为借钱债权人，债务人欠钱不还，那肯定得要。债务人上道的，你去要了，很客气，债务是承认的，只是暂时没钱，希望再缓一缓。可以，但得有一个还款计划，不能无限期拖延下去，债务人于是出具了《还款承诺书》。对于借钱债权人来说，一纸文书在手，不管是不是空头支票，将来能不能兑现，这也算是完成了讨债的一个阶段性的工作。

债务人不上道的，欠钱不还，还找各种借口拖延，甚至想耍赖。借钱债权人通过各种方式给债务人施压，最后债务人被逼写下《还款承诺书》。作为借钱债权人，特别是下面具体办事的人，有了债务人的《还款承诺书》，固定了证据，中断了诉讼时效，这也算是有了个交代，不行将来就打官司。

3.起草《还款承诺书》的注意事项

还款承诺一般都是在比较仓促的情形下出具的，有些甚至就是在讨债的时候，当场出具的，不像协议书那样是经过双方反复磋商的过程。因为仓促，难免就会有所遗漏，一有遗漏就会为以后纠纷的解决留下隐患。要想起草一份高效的，有可操作性的《还款承诺书》必须注意以下几点。

3.1欠款事由表述清楚

首先得把欠款的事由表述清楚，不能就简单的直接写欠款数额。欠款事由要详细到，因什么事而欠款？共拖欠多少本金？利息多少或利息如何计算？违约金多少或违约金如何计算？应当什么时候还款，现在延期到什么时候还款？是一次性还款还是分期还款？等等。你表述的越详细，越具有可操作性。

双方的债权债务关系一般事先都是有协议来约定的，现在让债务人出具《还款承诺书》，因相比事先的协议，还款承诺在后，如果有不一致的地方，相当于还款承诺对事先的协议进行了变更，重新确认了债权债务关系，不一致的以还款承诺为准。例如，本来借款协议中对借款期间的利益和逾期付款的利益都是有明确约定的，但在还款承诺中只说了借款的本金为多少，延长到什么时候还款，对利息并没有进行约定。因为没有对利息进行约定，法院就可能认定还款承诺变更了原先借款协议的内容，现在借款为无息。这样借钱债权人的利益就会受到损害，所以一定要把欠款事由表述清楚。

3.2约定违约责任

是否违约，有时候考虑的不是道德、诚信、契约精神，而是考虑违约成本。如果违约成本很小，甚至违约反而能获利更多，这就会激励违约，人逐利的本性就会选择违约。

在没有违约责任或违约成本很小的情形下，对方还守约，可能是出于诚信道德的力量，也可能是出于对今后长远合作利益的考量，但依靠道德来守约，在诚信缺失的社会毕竟具有很大的不确定性。设定严格有效的违约责任，即使债务人道德没那么高尚，也没有今后长远利益的考虑，也会看在钱的份上，趋利避害的选择守约。

债务人虽然信誓旦旦的写了还款承诺，但完全不排除到期仍然还不上款，所以得在还款承诺中约定违约责任，加大违约成本，从而激励债务人去守约。

一个完备的能激励守约的违约责任条款一般包括两个方面：一是制约。如果债务人到期还没有还款的，就得承担或者加大违约责任。债务人如果还心疼自己钱的话，那就会乖乖选择及时还款。二是奖励。如果债务人到期及时还款的，不但不用承担违约责任，而且借钱债权人还会适当的减少部分债务。债务人一看按期还款还能少还钱，在这种情况下自然会选择按期还款。

这里有一点需要特别提请注意的，就是关于承诺分期还款的问题。如果是分期还款的，一定要在还款承诺中加上：“如果债务人任何一期还款逾期的，则借钱债权人有权要求债务人一次性偿还全部债务。”这样约定好处就是：一来能督促债务人及时还款；二来如果债务人任何一期还款逾期的，借钱债权人就可以立即就全部债务起诉，不用分期起诉，或等到全部还款逾期以后再起诉。这样的约定也是为将来打官司做好准备。

3.3约定担保

担保相当于增加了债务人的责任财产，使借钱债权人债权的实现得到了双重保障。债务人已经逾期没有还款，说明债务人要么诚信出问题了，要么资信出问题了，在承诺还款时如果能设定担保，这样就大大增加了借钱债权人债权实现的可能性。

本文主要分析担保方式中的保证方式。如果债务人是自然人的，可以要求其提供其他自然人作为保证人。如果债务人以公司作为保证人的一定要注意风险的控制。公司作担保不是直接在还款承诺中盖章那么简单，虽然实务中经常是这么操作的。得区分不同的情形分别处理：如果债务人是该公司股东的，需要股东会形成决议方可为股东担保；如果债务人不是公司股东的，根据该公司的章程规定，需要由董事会或股东会决议方可对外担保，否则公司提供担保会被认定为无效。

如果债务人是公司的.，可以要求自然人为其提供保证，一般都是要求其法定代表人或实际控制人为其提供保证。如果法定代表人或实际控制人承诺债务人一定会还款的，但是自己又不愿意为其提供担保的，这时候借钱债权人就要警惕债务人还款的诚意了。

不管采用哪种形式提供保证，对借钱债权人最有利的是连带责任保证，而不是一般保证。连带责任保证只需要在还款承诺中加上：“保证人为债务人的全部债务承担连带责任保证。”，然后保证人在落款处签字或盖章，如果是公司做保证人的，还得附上董事会或股东会同意提供担保的决议。

3.4约定争议解决方式

争议解决条款有时是一个协议中最为重要的条款，没有之一。案子能否胜诉，有时不是看证据，而是看在什么地方起诉。对借钱债权人来说，如果案子在合适的地方起诉，不但能减少己方的诉讼成本，而且可以通过自己的运作使案子向最有利于己方的方向发展。

一般强势方都会在协议中约定一个对自己最有利的争议解决条款，实践中常见的就是约定在借钱债权人所在地的人民法院起诉。如果双方在事先的债权债务协议中没有约定争议解决条款的，这个时候可以在还款承诺中增加争议解决方式的约定，为将来打官司做好准备。

3.5采用还款承诺书还是还款协议

通常情况下，《还款承诺书》是借钱债权人和债务人双方协商一致，由债务人出具给借钱债权人的，一般只有债务人的签名或盖章，并没有借钱债权人的签名或盖章来确认。因为没有双方的签字或盖章来确认，所以就会为将来纠纷留下了隐患，双方都有可能根据自己的利益考量来否认还款承诺的效力。

债务人可以说，还款承诺只是自己的单方意思，借钱债权人并没有认可，所以应当无效。借钱债权人也可能会说，还款承诺只是债务人的单方意思，并没有我方的签字或盖章确认，我方不予认可，应当是无效的。所以最保险的操作方式当然是签订内容详备的还款协议，协议是双方协商一致的结果，有双方的签字或盖章确认，所以双方都无借口来否认其真实、有效性。

实践中，如果不是签订还款协议，而是债务人出具还款承诺，以防留下隐患，借钱债权人一定要在《还款承诺书》的落款处签字或盖章予以确认，其实一旦借钱债权人在《还款承诺书》中确认，还款承诺书也就变成了还款协议了。

上文详细的分析了出具《还款承诺书》时的一些注意事项，主要是从维护借钱债权人的利益角度来设计《还款承诺书》的内容，以便最大限度的维护借钱债权人的利益。但在实践生活中，每份《还款承诺书》的出具都是双方博弈的结果，是双方优、劣势权衡下的产物。

在每一个具体的个例中，因为主、客观情况的限制，借钱债权人也未必能完全按照最有利于自己的方式来要求债务人出具《还款承诺书》。这时借钱债权人只能通过各种途径不断给债务人施压，争取尽量多的对自己有利的条款。作为借钱债权人一定要有这样的相关的法律思维：制造违约成本，才能激励守约行为。你不能依靠债务人的道德，指望他诚实守信来守约，一定要以利益为出发点来设计奖惩措施，这样才能敦促、激励债务人守约。

投资承诺书(篇10)

申请人郑重承诺：

在申请企业变更登记中所提交的文件、证件及有关附件是真实的，复印件与原件是一致的，并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。

企业盖章：年月日

地税法人变更承诺书

证明

xx区地方税务局：

自20xx年xx月xx日起我公司法人代表由xx变更为xx，旧法人代表此日前所从事的所有业务所遗留的所有权利和责任一并由新法人承担。

特此证明!

xx-xxx-xxx-xxx有限公司

20xx年x月x日

工商变更承诺书

申请人郑重承诺如下：

一、向工商登记部门所提交的`全部申请材料及有关文(证)件真实、合法、有效，如有虚假由申请人承担法律责任。

二、登记(备案)事项发生变化时，保证在法定期限内向工商登记部门申请变更(备案)登记。

三、经营范围涉及依法须经批准的项目，保证经相关部门批准后再开展生产经营活动，并对未经批准擅自生产经营的后果承担法律责任。

四、保证依据公司章程的规定行使权利、履行缴纳出资等义务。

五、严格自律，依法经营，诚实守信，自觉维护良好的市场秩序。

承诺人盖章(签字)：

投资承诺书(篇11)

本人姓名_________，工作单位___________________________。

本人至20xx年5月26日向xxx借款80000元整(大写：捌万圆整)，仍欠_______元整。

为及时还清所欠钱款，保持个人的良好信誉，我承诺以下几点：

1、本人保证今后的工作收入(或筹集到的款项)先用于缴交拖欠，每月还款_______，还款时间每月月初5号—10号之间。还款方式以现金方式为主，银行转账只提供工行。xx收到款之后要出具相应的收据。

2、遵守国家相关的法律、法规。

3、本人同意将本人的________________提供抵押;提供担保人_______(如有担保人在此承诺书之后再签订担保人协议)

4、若本人因故要出国(境)留学或定居，愿意交清全部欠款后再办理出国(境)等相关手续。

5、在欠款期间，若本人因故转工作单位或家庭地址、联系方式等相关信息有变动，保证及时将信息反馈给xx。若因不及时反馈信息造成不良后果相关的法律责任由本人承担。

6、本人保证一定在20___年___月___日前还清所欠的钱款，做诚信人，恪守信用。

7、本承诺书一式二份，一份存xx，一份本人保存。

家庭地址：_________________________________

邮政编码：________

家庭联系电话：___________________

工作单位：__________________________

本人联系电话：________________

身份证号码：__________________________

最新民工工资承诺书

俗话说，不打无准备之仗。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。参考资料有助于我们的工作进一步发展。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？为此，小编花时间整理了最新民工工资承诺书，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

民工工资承诺书 篇1

绵阳市高水农副产品批发有限公司：

绵阳是建力达建设有限公司于 年 月 日与本人(身份证号码： ：电话号码： )签订了《 》，将其承包贵公司建设的高水农产品批发市场项目 工程的劳务交由本人进行施工，工程完工后，绵阳市建力达建设有限公司拖欠本人人工费至今尚未付清。

本人知悉贵公司已按与绵阳市建力达建设有限公司的约定，向其按约支付了工程款;同时，绵阳市建力达建设有限公司及其项目负责人也向贵公司承诺领取工程款后，却拖欠本人人工费，致使本人也无力支付民工工资。本人在向绵阳市建力达建设有限公司及其项目负责人索要人工费无果的情况下，无奈带领民工围堵高水农产品批发市场，向贵公司索要人工费，后经涪城区人社局、龙门镇人民政府、龙门镇派出所协调，现由贵司代绵阳市建力达建设有限公司向本人支付人民币元(大写： 元。为此，本人郑重向贵司作出如下承诺：

一、保证绵阳市建力达建设有限公司拖欠本人人工费的事宜完全真实，若有虚假，本人愿向贵司双倍返还上述贵司代支的'款项，并愿意承担涉嫌诈骗的相关刑事责任。

二、本人确认领取前述款项后，及时向民工足额支付工资，绝不会出现拖欠民工工资的事项。

三、本人保证领取前述款项后，及时向民工足额支付工资，绝不会出现拖欠民工工资的事项。

四、本人保证领取前述款项后，不得再以任何理由去贵司的办公、经营场所及工程项目所在地闹事、围堵、影响贵司的正常办公秩序。

否则本人愿意承担相关法律责任。

特此承诺。

承诺人：(签字按手印) 绵阳市建力达建设有限公司盖章并签署意见：

以上情况属实，若有虚假，由我司、班组、个人承担相关法律责任。

民工工资承诺书 篇2

为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我公司做出如下承诺：

1、 根据国家有关规定，我公司按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。项目经理、施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。

2、 我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。

3、 我公司若有拖欠农民工工资的行为是我公司与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果承包方不负任何责任。

4、 我公司农民工工资的支付工作接受承包方监督管理。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按合同约定的违约条款对承包方负责。

5、 我公司在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我公司公章，送交建设方备查。进场农民工如有增减变化我公司应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交建设方备查。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。

6、 我公司在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。我公司在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。我公司为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡，并在领取登记表上签名确认。我公司在办理上述工作之后将农民工在工资支付专用预储帐户开户银行的开户信息、银行卡号等编制成册，制作正本、副本各一份，副本加盖我公司公章后送交建设方备查。

7、 我公司支付农民工工资，支付办法包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资

8、 我公司每月定时发放农民工工资。若不能足额发放，则以不低于天津市最工资标准的金额支付农民工基本生活费，每季度按劳动合同约定对农民工劳务费进行一次性结算，并足额支付农民工剩余应得工资，出现此类情形，我公司将具体工资发放情况做出书面报告，并将有农民工签字确认的实际发放明细清单连同书面报告加盖分包公司公章后送交承包方备查。

9、 每次发放工资后，我公司将有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料全套复印一份并加盖我公司公章后送交建设方备查。

10、 我公司在申请拨付工程款时将相应施工进度形象部位所产生的农民工劳务费明细结合相应班组农民工工资标准等材料制作成书面文本资料加盖我公司公章后送交建设方备查。建设方拨付工程款时，将所含劳务费部分直接转帐到我公司在银行建立的农民工工资专用预储帐户，其余部分转帐到我公司指定帐户。我公司在建设方拨付工程款后按劳动合同约定及时支付农民工工资。

11、 每期拨款前我公司如未将上期各月有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料送交建设方，建设方若不予进行拨款，我公司无异议，并按承包方要求补齐上期应交资料。

12、 我公司承诺将农民工工资保证金专款专用，不得挪作他用。

13、 我公司在工地醒目的位置，设立农民工劳动权益保障告示牌，明确农民工工资发放制度，公开举报电话和各级责任人。

14、 若我公司农民工工资发放工作发生举报并调查属实，建设方有权暂停进行拨款，直至问题解决。若因此产生任何法律后果，其责任全部由我公司承担，若因此对建设方的工程造成不利影响，建设方有权追究我公司的责任。

15、 若我公司发放农民工工资发生拖欠情形，建设方采用以下保障措施，我公司承诺

1) 动用当期支付工程款兑付拖欠的农民工工资

2) 若当期工程支付款不足或没有计量，建设方将启动农民工工资保证金支付农民工工资

16、 若建设方启动农民工工资保证金支付农民工工资，我公司在10日内足额补存农民工工资保证金。若我公司未按时足额补存，建设方在下期拨付的工程款中扣除应补存的金额以补足保证金，我公司无异议。

17、 我公司不得因任何原因以拖欠农民工工资的手段唆使或促成农民工罢工或闹事等恶劣事件，否则建设方有权追究我公司的责任。

18、 我公司相关人员积极配合建设方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按建设方要求送交各项资料。

投标人：xx公司

20xx年x月x日

民工工资承诺书 篇3

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

2.本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

3.工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

4.以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

5.同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

如违反上述承诺，同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。

本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

企业名称(盖章)：________

企业地址： ____________

法定代表人(企业负责人)：________

签字：________(盖章)

____年____月____日

民工工资承诺书 篇4

不拖欠民工工资承诺书

致：

为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人 郭云飞 以 机施 单位法定代表人的身份，郑重承诺：

一、严格遵守国家有关法律法规及劳动与社会保障部、建设部以及广东省、广州市的有关农民工工资支付的有关规定。

二、严格执行本工程有关规定，自觉按合同办事，依法进行合同工程劳务分包与用工合同签订。

三、开展劳动法、建筑法等普法学习教育活动，建立健全本单位农民工用工制度，制定农民工劳动保护措施，实施劳动工资支付监控机制，建立劳动用工的举报投诉制度，设立专门的举报投诉电话，受理相关单位和个人的举报及投诉，监督并认真查处合同范围内的侵害农民工按劳取酬合法权益的行为。

四、在合同履行期内，所有工程合同范围内的农民工用工活动，坚持公正、公平、诚信、透明的原则，不得损害农民工利益，与农民工依法签定劳动合同，明确劳动期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、工资支付管理条款，保证农民工工资足额支付，确保合法用工。

五、中标后在工程开工初期按照劳动保障部门要求及时进行用工备案。

六、在合同工程范围内，一旦投标人发现任何下属单位、分包单位、施工班组等在劳动用工与工资结算支付活动中存在有违反法律法规规定的行为，将以最快的速度、采取最得力的措施就地予以纠正，同时将有关问题抄报监理工程师及业主，在监理工程师、业主或劳动监察部门有要求或规定时，将处理结果上报备案。

七、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放，否则业主有权在下一期进度款或履约保证金中扣除一定款项作为民工工资保证金，必要时可直接支付给民工个人。

八、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。在合同有效期内根据国家及省市相关法律规定的更改，提高或降低民工的工资。

九、支付民工工资编制工资支付表，如实记录支付表，支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存备查。

十、对专业分包或劳务分包单位工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。

十一、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

民工工资承诺书 篇5

劳务分包不拖欠农民工工资承诺书，是指在劳务分包过程中，双方对于农民工工资问题所做的一项承诺。该承诺书的签订，可以有效地保障农民工的权益，促进工程质量的提高，推动经济社会的稳步发展。

劳务分包，指由总承包商将工程的某一部分转包给另一家企业或个人完成的一种形式。这种分包形式在市场化经济的发展进程中，已经成为建筑工程的主要形式之一。但是，由于分包链条较长，很容易导致工人工资受挤占、拖欠等问题，这严重影响了建筑行业的发展以及工人的生产积极性。

为了解决农民工工资拖欠的问题，建筑行业针对劳务分包环节出台了一系列政策措施，其中之一就是劳务分包不拖欠农民工工资承诺书。这个承诺书要求每个承包商在开工前签订，承包商需要保证按时足额支付农民工工资，承担起农民工工资款的主体责任。同时，监理部门、业主单位、用人单位等也要共同配合，对拖欠农民工工资的承包商进行严厉查处，让工人的权益得到充分的保障。

这个承诺书的出台，有效地减少了农民工工资拖欠的现象。在建筑工程中，农民工是最为辛苦的一群人，为了生计，他们不得不离开家乡背井离乡，远走他乡。而拖欠工资的情况，让他们的生活陷入困境，甚至无法维持基本的生计开销。一些不法分包商为了牟取暴利，拖欠农民工工资的行为让人深恶痛绝。但是随着劳务分包不拖欠农民工工资承诺书的实施，建筑行业已经逐渐形成了比较完善的法规体系，为农民工的权益保障提供了有力的法律基础。

当然，在实现不拖欠农民工工资的目标方面，承包商不是唯一应承担责任的一方面，政府也需要加强对分包链的监管和管理，完善管理机制，采取更为有力的政策手段。同时，农民工自身也要增强自我保护意识，提高对农民工权益的认识，农民工自我保护也是保障自己权益的重要手段。

总之，在劳务分包领域中，确保农民工权益的保障是一个重要的问题，要想在建筑行业持续稳步发展，必须要充分地保障劳动者的权利。劳务分包不拖欠农民工工资承诺书的出台，有效地减少了农民工拖欠工资的现象，保障了他们的权益，推动了建筑行业的健康发展。

民工工资承诺书 篇6

农民工工资清欠承诺书

近年来，随着我国经济的发展壮大，农民工在城市的数量也逐步增加。然而，由于一些企业为了降低成本，在拖欠或拒绝支付农民工工资的问题上频频出现，导致农民工群体的困境日益加剧。面对这一问题，相关部门和企业为了解决农民工工资清欠问题而提出了“农民工工资清欠承诺书”。

首先，这份承诺书由政府、企业和农民工三个方面签订。政府部门会要求企业在每个季度进行清欠，并对未清欠的企业进行警告或处罚。对于企业方面，它们必须保证工资按时完全支付，并提供农民工的合法证件，以保证农民工的权益。最后，农民工方面需要保证提供准确无误的工作信息和提前告知企业工作时间和地点等相关信息，以便企业及时支付工资。

其次，在这份承诺书中，政府的作用不仅是执法和监管，还包括协调企业和农民工之间的关系。政府可以利用自己的权利，对企业进行监管，并鼓励企业，积极支付农民工的工资。对于涉嫌拒绝支付工资的企业，政府将采取惩罚措施，并引导企业严格执行各项规定和条款。

最后，这份承诺书的签订也意味着企业将在一定程度上承担起社会责任。如果一家企业在拖欠或拒绝支付农民工工资，不仅会失去公众的信任，还将被纳入黑名单，影响企业的发展。因此，这份承诺书的签订是企业持续发展的重要保障之一。

总的来说，这份承诺书旨在保障农民工的权益，并给予企业和政府在解决农民工工资清欠问题上的积极作用。随着这份承诺书的逐渐落实和推广，相信我们将看到更多的企业尊重劳工法和行业规章，更好地维护工人利益的实际行动。

民工工资承诺书 篇7

不拖欠农民工工资承诺书

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺，已完工或在建各种项目、各种合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将及时如数发放给农民工。

2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。

不拖欠农民工工资承诺书

致： （招标人全称）

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 （法定代表人姓名） 以 （投标人全称） 法定代表人的资格，郑重承诺：

本单位如果中标承建 （项目与合同段名称） 工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

投标人： （全称）（盖章）

投标人法定代表人： （签字）

或被授权的代理人： （签字）

日 期： 年 月 日

注：本承诺书原件应装订在投标文件正本中，必须由法定代表人签字方可有效。

民工工资承诺书 篇8

房地产开发有限公司：

我司承建工程施工，为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：

1、本施工合同签订后，我司将参与项目工程施工班组负责人资料（含名称、身份证、住址）、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人；

2、我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司承担；

3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。

特此承诺！

承诺人：XXX

时间：20xx年XX月XX日

民工工资承诺书 篇9

农民工工资发放承诺书

为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定。根据本人XXX与XXX签订的劳务承包协议书，由本人负责实施XXX劳务施工，本人特作如下慎重承诺：

1、本人是本次劳务承包范围内农民工管理的第一责任人，负责施工过程中农民工的日常管理和用工安全管理，以及民工工资发放等工作。

2、本人承诺一定按照相关规定及合同约定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；并保证将发放的农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字、身份证号、身份证复印件、影像）如实、及时上报给贵司项目部，并保证资料的真实有效性；如有虚假和不报的情况发生，我本人愿意承担由此造成的一切法律责任，以及所造成的一切经济责任。

3、本人承诺：保证将拨付到位的工程款和自有资金作为农民工工资的资金来源，承诺首先将足额支付农民工工资，并保证不得挪用本项目拨付的工程款，保证不会出现拖欠农民工工资现象以及农民工上访现象。如出现上述现象，我本人愿意承担一切法律责任，以及所造成的一切经济责任。

4、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我本人愿意承担由此造成的一切法律责任，以及所造成的一切经济责任。

5、本人承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生，我本人愿意承担由此造成1/2

的一切法律责任，以及所造成的一切经济责任。

特此承诺

2/2

承诺人：（盖章）年月日

民工工资承诺书 篇10

附件五

关于按时足额发放民工工资的承诺书

碧桂园房地产开发有限公司/物业发展有限公司：

由我司承建的贵司 工程现正在施工。国家法律规定，施工单位应当按时足额支付工人工资，这是施工单位必须履行的法定义务。贵公司在 年 月 日向我司支付了 元的第 期工程进度款。我公司收到上述工程款后，已按国家规定向我司本工程的所有民工都足额发放了工资。我公司特此保证：截止至本承诺书签署之日，我司已全部支付了本工程所有民工工资，我司施工的本工程没有拖欠任何民工工资。我司并保证贵司支付下期进度款后，我司继续按时优先发放工人工资，保证不拖欠任何工人工资。

以上情况及保证与承诺均为真实，如有虚假，我司愿承担一切法律责任及后果。如发生民工到贵司或政府索要工资的现象，贵司有权暂停支付工程进度款，我司并愿按照贵司统计的拖欠工资人数，以每人每次5000元的标准向贵司承担违约责任。该违约金在贵司拨付我司的当期或下期工程款中扣除。如进度款不足抵扣，则在结算中扣除。

各工区负责人为我司指定的保证按时足额发放民工工资到每个工人手中的第一责任人。我司及各工区负责人在此特向贵司保证及郑重承诺，如有民工到贵司或政府索要工资，根据贵司统计的各工区拖欠工资的工人人数，由各工区负责人向贵司承担每人每次3000元的违约责任。该违约金由拖欠工资的工区负责人以个人财产承担。贵司 1

可按照民工签字确认的拖欠工资总额，直接向法院申请对工区负责人的财产包括房产、汽车、现金、银行账户及其他资产等采取冻结、扣押、强制划拨、先予执行、先行给付等法律手段予以抵偿，所拖欠工资的工区负责人还愿意承担恶意欠薪、诈骗、敲诈勒索等法律责任，任由法院或公安机关执行。

特此承诺

公司（公章）

工区负责人（签字）

二○ 年 月 日