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工资承诺书(优选9篇)

发布时间:2023-06-15

工资承诺书。

优秀的人总是会提前做好准备,幼儿园教师在工作过程中,都需要提前寻找一些资料。资料的意义非常的广泛,可以指需要查到某样东西所需要的素材。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!所以,关于幼师资料你究竟了解多少呢?或许"工资承诺书(优选9篇)"是你正在寻找的内容,有需要的朋友就来看看吧!

工资承诺书(篇1)

为了保证农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺在寿光施工的建筑工程,严格按照国家规定、合同要求支付农民工工资,绝不拖欠农民工工资,现承诺如下:

1、 严格遵守国家和地方关于农民工工资的有关规定。

2、 按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发给农民工。

3、 我公司劳务班组雇佣农民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

4、 按照劳动法规定雇佣和使用农民工工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头。

5、 我公司对农民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的农民工的用工管理。

6、 我公司农民工工资的支付工作接受上级主管部门监督管理,双方签订的施工合同就农民工工资的支付作出约定,我公司按上级主管部门要求签订保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对上级部门负责。

7、 坚决杜绝农民工上访,遇到问题本公司马上解

决,杜绝不良影响。

8、 我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按要求送交各项资料。

承诺单位:潍坊东大建筑工程有限公司

项目负责人:

年 月 日

工资承诺书(篇2)

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:

一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

二、为了保证民工工资及施工机械费,我公司做了多项保证措施。

1、我公司各有关部门进取采取措施,保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得,也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障,我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现公司将对其严厉处罚,做到工程清工资清,决不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱,民工有意见或事情能够直接到公司找相关单位,并且为其大力解决难题。

3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下,我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同,保证民工及时拿到自我的辛苦钱,也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司设立民工工资专用帐户,预存工资款,避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难,使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资,要求施工单位每月准时发放民工工资。

三、不拖欠农民工工资及施工机械费的承诺书

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求,我公司承诺:决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为:

1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户,由公司财务派专人专管,保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划,制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情景纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资,及时支付施工机械费,如果发生拖欠现象,无条件理解上级主管部门处罚,无条件理解建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。

特此承诺!

__X

20__年__月__日

工资承诺书(篇3)

xxx:

兹有我班组承包的项目工程项工程,为保证农民工的合法权益,我班组工人已按项目上的有关规定为工人办理了进场记录等相关手续,确保工人无犯罪记录、未隐瞒身体健康情况以及具备相应的专业劳动技能。

现经我班组所有工人同意,所有工人生活费、劳务费等由该班组负责人(身份证号码:)代为领取。

代领人(即班组负责人)必须在领取生活费、劳务费领之日起2日内把生活费、劳务费发放至各个工人手中,并由工人本人签字确认,发放记录文件原件必须交项目部留存。

同时,代领人及班组所有工人均已知晓,已领取的生活费、劳务费中已包括社保(包含公司及个人交纳部分)、个税等相关费用,班组工人承诺其本人已在当地自行缴纳社保,项目部不再承担相关工作及责任,若因工人未及时自觉交纳社保、个税等引发的各种纠纷,与项目部无关!

如未履行上述承诺,出现工人上访和经济纠纷等事件,一切责任由班组负责人承担,与项目部无关,并且项目部将暂停劳务费用的拨付,并在未与班组结清劳务费用的前提下替班组负责人先行代付工人劳务费,不足部分由班组负责人自行负责。若由此类事件给项目部造成损失的,一并由班组负责人负责,且项目部有权向班组负责人进行追偿。

特此承诺!

承诺人:后附劳务费代领人(班组负责人)及工人的签字盖章确认

劳务费代领人(班组负责人)签字(手印):

班组工人签字确认表:

承诺人:

工资承诺书(篇4)

贵公司依照国家相关政策法规,保护农民工合法权益、维护社会稳定的基本宗旨,我单位充分理解并全面认识到解决拖欠农民工工资问题、保护农民工合法权益的重要意义,为我单位郑重提出如下不可撤销承诺和授权:

一、 我单位除无条件执行合同中有关工人工资和保险的相关规定外,坚决执行《中华人民共和国劳动法》和天津市建委、天津市劳动局和社会保障局颁布的《天津市建筑业农民工工资支付管理办法》等相关法律法规。接受各级劳动保障部门、建设行政主管部门、甲方和银行的监督和管理,承担一切与此有关的法律责任。

二、 在用工前与农民工签订完备的劳动合同,并向劳动保障部门提交相关用工备案手续。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,按国家有关劳动争议处理规定处理。

三、 在银行建立农民工工资专用预储账户,并在专用预储账户开户银行为每一名农民工办理个人工资账户及工资卡。将甲方按进度拨付的工程款中不少于10%的款项,作为农民工工资存入专用预储账户。按月支付农民工工资,不低于本市最低工资标准。每季度按合同约定对劳务费进行一次结算,并以法定货币形式按时足额支付劳动者工资,不以任何名目拖欠和克扣农民工工资。

四、 凡我单位(包括我单位的.分包、转包的`单位)发生农民工工资支付纠纷,由我单位负责及时解决。如因我单位未及时解决相关纠纷,可能或已经给贵单位和社会造成任何不良影响,贵公司可采取如下措施:

(1) 从我单位提交的银行保函、保证金或应付工程款中先行支付相关农民工工资等全部费用;

(2) 终止本施工合同并由我单位承担违约责任;

(3) 取消或限制以后与我单位合作。对此,我单位不以任何方式提出异议。

五、 我单位将认真落实拖欠农民工工资举报制度,坚决禁止以任何形式对举报人员的打击报复行为,一经发现,我方愿意承担相关处罚和法律责任。

承包人(全称)(盖章)

法定代表人

或授权代理人(盖章)

电 话:

地 址:

邮政编码:

传 真:

账 号:

年 月 日

工资承诺书(篇5)

中国十七冶集团冶金工程技术公司:

为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的要求,结合我公司承接工程项目的施工实际情况,特作如下慎重承诺:

1、我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作;

2、我公司保证不拖欠农民工工资,一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中,并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项目部,并保证资料的真实有效性;如有虚假和不报的情况发生,我公司愿意接受贵公司的处罚;

3、如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件的发生,我公司愿意承担由此造成的一切不良后果;

4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。

特此承诺

法定代表人:(签字、盖章)__________________

承诺单位:(盖章)__________________

______年______月______日

工资承诺书(篇6)

为保护劳动者的合法权益,不拖欠劳动者工资,我单位郑重承诺:

1、严格执行劳动保障法律法规规定,切实维护劳动者的合法权益;

2、履行施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任,不以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。

3、实行劳动用工“实名制”管理,依法与招用的职工、农民工签订劳动合同,参加社会保险,实行职工、农民工工资与其他劳务费、工程款分账管理制度,执行“一卡通”(实名制工资支付银行卡)管理规定,按月支付工资;

4、我公司分包单位使用农民工的,严格要求分包单位按照上述

1、

2、3条规定执行,并负责监督农民工工资及时发放到位,我单位对分包单位拖欠农民工工资清偿负总责;

5、如果发生违反规定拖欠或克扣职工、农民工工资行为,造成上访投诉,或群体性事件,本单位愿意接受相关部门依照有关规定做出的处理和处罚决定,两年内不在市劳动保障监察支队申请开具“无欠薪”证明。

法定代表人(签字):

联系电话:承诺单位:甘肃格瑞德建筑安装工程有限责任公司(盖章)20xx年1月11日

工资承诺书(篇7)

xx房地产开发有限公司:

我公司承担了xxxxxx项目建设。为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于有效解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》精神,确保劳动者工资按时发放,防止拖欠劳动者工资给施工现场带来的麻烦,我公司郑重承诺如下:

1、本施工合同签订后,我公司将向建设单位项目部上报本工程所涉及的施工队伍负责人的资料(包括姓名、身份证和地址)、专业技术证书和资质证书。施工过程中班组长发生变动时,我公司会及时向总包和你公司汇报,经你批准后更换班组长;

2、在申请工程进度款时,我公司会根据前期或上月的实际施工内容,上报相应班组成员的工资发放记录,不涉及的人员无需上报,由班组负责人签字确认。如不按上述要求提供资料或弄虚作假,贵公司可拒绝支付进度款,由此产生的一切责任由我公司承担;

3、你公司有权以任何方式监督向劳动者支付工资。如果你公司拖欠或未能足额支付劳动者工资,你可以向劳动行政主管部门举报。如因拖欠工资导致你项目劳动者停工或扰民,你公司可直接将拖欠工资支付给我公司劳动者,我公司承诺按同期银行利息加本金退还该费用,该费用可在项目结算支付时扣除。

特此承诺!

此致

敬礼!

承诺:xxxx

20xx年xx月xx日

工资承诺书(篇8)

XX有限公司:

为切实维护农民工的合法权益,杜绝因农民工工资问题纠纷的发生,在进行项目分包施工期间,本公司承诺如下:

1、做好本单位在本项目施工期间的农民工准入、日常管理工作,做好考勤,建立并完善台账。每月及时提供农民工花名册、考勤表。

2、及时、足额、直接以银行卡方式向农民工支付工资,并在申请进度款时,按月提供农民工工资清单、发放凭证或银行卡清单、农民工工资签收记录。

3、每月及时公示农民工工资发放情况。按地方政府文件的规定缴纳农民工工资保证金。

4、认真遵守法律法规及贵单位对农民工工资发放监管的要求,接受贵单位对农民工工资发放情况的监管,对存在的问题,及时按照贵单位的要求组织整改。

5、如果发生违反规定或拖欠克扣农民工工资行为,造成农民工上访及其他突发事件或公共事件,愿接受你单位暂停我单位参加你单位招标项目投标资格处罚,同时按照施工合同处罚以及接受有关行政主管部门依照有关规定作出的其他处罚决定。

若我公司违背上述承诺,由此造成的一切不良后果和损失由我公司承担。

特此承诺。

承诺单位: (盖章)

工资承诺书(篇9)

致:xxx(建设单位全称)

本单位如果中标承建《xx二期》楼工程,为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人xx以xxx公司:法定代表人的资格,郑重承诺;

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,执行项目施工现场农民工实名制管理,我公司保证与农民工签订劳务合同,建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等,管理台账真实有效(资料非真实性愿承担经济处罚)按期上报建设单位备案,如有工程分包班组更换,将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金(见附件)。

2、我公司总承包单位如有分包工程,必须使用有资质的企业,根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。

3、我公司总承包单位违反规定,分包给不具备用工主体资格的组织或个人,由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价5%的处罚,承包合同作废。

4、按照"谁承包、谁负责"的原则,由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责,保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。

5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照(第1条)规定签(订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款,我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚,同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。特此承诺。

投标人:xxx(全称)(盖章)

投标人法定代表人:xxx(签字)或被授权的代理人:xxx(签字)

签订承诺书日期:20xx年x月x日

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《工资承诺书(优选9篇)》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了工资承诺书专题,希望您能喜欢!

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