幼儿园后勤计划

幼儿园后勤计划系列。

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幼儿园后勤计划 篇1

1、深化改革，将以谐园作为试点，强化宿管员的岗位职责，规范工作流程，提高管理水平;

2、完成和园、谐园学生入住信息的核查工作;

3、对部分公寓管理人员进行短期的业务培训。

1、对校园树木采取保暖措施，确保安全过冬;

2、治理地下排污管网，力求污水排放达标;

3、加大对环卫的监管，整治卫生死角，形成长效机制。

1、做好供水设备、管道和消防栓等冬季防冻保护工作;

2、制定运动场雨水排水、供水管网改造工程的预算、施工方案;

3、做好人工湖建设的相关水电工作;

4、对图书馆地下室排水泵控制系统维修改造;

5、做好学生活动中心装修工程验收工作;

6、解决嘉园A座因男女共住导致消防通道减少问题。

7、做好图书馆消防供水系统的维修与改造;

8、完成合肥市节水办下达我校的水平衡测试与验收工作。

1、配合财务处采购固定资产管理软件;

2、登记7月至今学校固定资产明细账。

1、完成后勤网站的内容更新;

2、做好项目工程的跟踪服务工作;

3、配合后勤公司做好超龄员工退休工作;

4、筹备召开后勤服务工作意见会，在全院范围内吸纳各方面意见，促进后勤工作上台阶;

5、协助开展做好“艾滋病宣传日”活动。

1、筹划在食堂广场举行食品安全宣传活动;

2、开展商业户和食堂的卫生安全检查活动;

3、检查督促餐饮工作人员的健康证办理情况。

1、继续核查酒店资产，力争建立资产管理账;

2、建立健全酒店管理制度，配备必要的岗位，努力打造自身品牌;

3、开拓思路，改革创新，建立市场营销团队，促进销售工作上台阶。

幼儿园后勤计划 篇2

幼儿园秋学期后勤工作思路计划范文

一、指导思想

以幼儿园秋学期工作思路为指导，结合全面推进教育现代化这个中心任务，紧紧围绕幼儿园快乐文化内涵的呈现这个既定目标，努力做好后勤保障服务工作，促进幼儿园各项工作持续、健康、和谐发展。

二、主要工作

1、硬环境的创设。

（1）幼儿园大环境的创设。

根据创建教育现代化的要求，结合幼儿园快乐文化呈现的需要，暑期我们已经对幼儿园的大环境进行了完善、改造。淮海校区我们增添了“童趣”雕塑，在草坪中新造了鹅卵石小路，挖造了沙坑，建构了幼儿游泳池旁的冲澡小木屋，土坡上新建了凉亭，增添了几组中型户外玩具，开辟了两块种植园地等等。迎宾校区我们对外墙、活动室、班级的桌椅进行了粉刷、油漆，根据场地空间也将添置一些中小型玩具。我们通过这些大环境的创设，力争让我们的幼儿园成为花园式幼儿园，为幼儿提供一个赏心悦目的育人环境。

（2）活动室的创设。

利用暑期我们已经将幼儿舞蹈房整理干净，我们将配齐一些儿童打击乐，以及常用的演奏表演器材、道具，满足幼儿表演的需求；我们正在规划多媒体教室，挖掘、扩展我园网站的功能，同时满足教师学习、制作课件的需要，提升教师运用现代化教育技术的能力，更好地为教育教学服务；幼儿科技馆的建造是我们正在构思的工程。通过这些活动室的创建，力求为幼儿探究、创造能力的发展提供有利的条件，进一步提升我们的办园品位。

（3）区角环境的创设。

暑期在陈园长的带领下，幼儿园的多位教师牺牲休息时间，对淮海分园的区角进行了创设，迎宾校区在暑期因为工程施工，区角的创设因此延误，在开学前的这几天，我们还要加班加点对迎宾校区的区角进行布置，工作非常的辛苦，感谢在座各位的支持。我想再次提醒一下各位老师，辛苦创设的环境大家要珍惜，既不能让区角成为聋子的耳朵——摆设，更不能让创设的环境成为卫生的死角。各班应加强对幼儿的教育，教育引导幼儿玩好了及时整理，包干的班级每天不要忘记去清理一下，破损的玩具、道具及时进行补充。

（4）班级环境的创设。

我想不要我罗嗦，大家也知道，在学期初对班级的环境进行装饰、增添班级的幼儿晨间运动器械、班级自然角、区角的创设这些都成了我们的常规工作。本学期幼儿园也为按年级组分类，为每个班级增添了新型的桌面玩具，满足孩子桌面游戏的需要。

2、软环境的.提升。

（1）、让幼儿幸福成长。众所周知，“学会生活、学会生存”的孩子才能适应未来社会，基于这样的认识，我们的保育工作应站在一个新的起点和高度，向更高的目标迈进。我们是全日制管理，幼儿在园就餐、午睡，这些更有利于我们通过保育工作，培养幼儿良好的生活习惯，促进幼儿自我服务、自我保护能力的提高。

（2）、让教师快乐工作。

我们的午餐及午睡管理已经有了三学期的经验，如何就家长关心的幼儿吃饭难、挑食严重，以及部分幼儿不愿意午睡等等不良生活习惯进行纠正，我们有些教师也已经积累了宝贵的经验，我想我们应该总结出来，拿出我们自己的东西，大家一起交流、分享，以指导今后的工作，至少说可以少走弯路。我们每一位教师、每一位保育人员应该作为一个课题来研究。

幼儿园卫生的全日保洁、班级消毒工作持之以恒的开展、以及各项保育资料的完善都离不开教师的主人翁意识。我们一直认为园长室的短期督促管理，只能应付临时的检查、突击性任务的完成，长效的管理机制应该更好地发挥人的主观能动性。我希望我们这个群体，人人都认识到自己是这个大家庭中的一员，让“实幼是我家，发展靠大家”不只是一个口号，而就是我们实幼人人文素养的最好诠释。在这里，我想说一下，我们班级的全日观察记录，丁医生已经在大会上带领大家学习过，在电教室里进行过小组、个别指导，而且每天的幼儿药品丁医生也和各班的教师对接过，在此基础上，我们的全日观察还是漏洞百出、笑话连篇，究竟是什么原因，我想不言而喻。举这个事例我想恳请大家增强主人翁的意识，进一步规范我们的保育工作，让幼儿园的教育和保育工作比翼双飞。

（3）、让家长放心满意。现在的家长在学前教育新理念的熏陶下，已经认识到幼儿园的孩子远远不能局限于认读几个汉字，学说几句英语，做一些简单的加减计算题，已经深刻认识到能力的重要性，生活技能、良好生活习惯培养的重要性。我们的教师应满足家长的这份企盼，及时掌握家长的需求，同时也应不失时机地“让家长知道你的好”，让幼儿在家庭中把我们的保育成果展示给家长，简单的说小班的孩子会自己穿衣、穿鞋，中班的孩子会叠衣、叠被，大班的孩子会整理自己的物品、房间等等。适时、适度的展示既是教师工作的艺术，更是呈现我们办人民满意教育的一个重要平台。

月份工作安排：

七、八月份

1、淮海校区零星工程

2、迎宾校区环境整改

3、布置环境

4、添置中小型玩具和桌面玩具

4、围绕开学工作采购物品

5、收费工作

九月份

1、新生入园体检工作的检查

2、班级全日观察记载的培训

3、班级幼儿良好进餐习惯的培养

4、幼儿午睡安全工作的督查

十月份

1、幼儿食堂卫生知识培训

2、迎接幼儿园保健工作的检查

3、班级节能减排工作的布置

4、幼儿安全演练

十一月份

1、保育人员知识培训

2、幼儿生活常规的检查

3、班级卫生间卫生评比

4、活动区物品的增补

十二月份

1、保育知识测查

2、班级节能减排工作的检查评比

3、两个校区的食堂卫生评比

一月份

1、班级财产及固定资产审核

2、库存物资的清理

3、班级物品的集中管理

4、后勤各岗位资料的收集整理

幼儿园后勤计划 篇3

指导思想：

本学年，学园的后勤工作将以《指南》精神为指针，以“为教学服务，为教师、幼儿服务”为目标。

将安全工作置于首要位置，进一步树立创新意识、服务意识、质量意识，着力提高后勤队伍素质，以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作，进一步深化、细化、规范卫生保健工作，力争使后勤工作再上一个新台阶。

1、严管门卫工作。本学年将从保安公司新聘一名保安，要求保安严格执

行保安职责：

(1)要严守岗位，不随意下班与幼儿接触;

(2)要严把“接送关”，接送时间要着装执勤，严防幼儿走出幼儿园，家

长一律凭卡接送幼儿;

(3)要做好每天的水电、门窗的常规检查;

(4)要严格执行外来人员的查询和登记工作;

(5)要加强夜间巡视，严防盗窃现象发生。

2、明确安全职责。要与各岗人员签订“安全责任书”，做到责任到人。要根据幼儿的年龄特点确定每周的安全教育内容，有目的、有计划地开展安全教育活动，并做好安全教育记录和资料的积累工作。定期培训司机，组织学习《接送车制度》、《幼儿园校车司机安全责任书》、《幼儿园校车岗位职责》，做到安全警钟长鸣。

3、提高幼儿自护能力。各班要切实组织好安全逃生演练，如9月份将进行“防暴演练”，10月份将进行“地震演练”，11月开展“消防安全演习”。此外，还将组织教职工“急救知识讲座”，让幼儿掌握一些自我保护的技能，确保幼儿在园安全。

4、做好安全防范工作。要增强教师、幼儿的安全意识，对幼儿进行走、玩水、用电、游戏、饮食等方面的宣传教育，避免意外事故发生。各班教师要通过故事、儿歌、游戏等手段，教育幼儿不乱攀爬，上下楼梯靠右走，盥洗时不拥挤。教育幼儿知道自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址、电话，紧急情况知道如何保护自己，将安全行为培养列入一日生活中。如大段将开展“突发事件演练”、中段开展“自我保护竞赛”、小段开展“识别危险物”等系列活动。继续加强对易燃、易爆、有毒的危险物品及日常清洁消毒用品的管理，做到专人保管，限量发放，以备不测。

5、定期开展大检修。要认真、及时做好物品、器械的保养和维修，确保安全使用。每月进行一次电器设备、活动场所、大型玩具、体育器材、楼道

和班级门窗的全面检修，每天一小检，每周一大检，发现问题及时处理。

6、加强安全宣传工作。将通过以下途径实施：在园区内的外栏杆及幼儿园周围张贴安全宣传警语警句;通过《安全宣传栏》向家长作系统安全宣传;开展安全知识讲座;定期发放“安全宣传单”，提高家长的安全意识;与家长签定“安全接送责任书”，共同维护幼儿的生命安全。

1、加强政治学习，提高思想素质。我们将组织后勤人员重温幼儿园规章制度，并坚持两周一次的政治学习，引领后勤人员改变以往对幼儿园保育工作只是打扫卫生，而孩子的教育与保育员无关的思想观念，提高思想素质。

2、提高保育员规范操作能力。本学期后勤园长及保健医生将定期跟班指导保育员工作，规范保育员的消毒工作，严格用1:100的84消毒液消毒桌面，保证幼儿用餐的干净卫生。要求保育员要在规定的时间内去厨房提饭及点心，行政人员每天进行抽查。规范保育员为幼儿进行分餐，分餐时一定要在小房间内，要戴口罩。要求保育员对幼儿的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分开使用。对幼儿的卫生间要做到及时的冲洗，保持厕所干净无异味。厕所内的清洁工具要分类摆放，用完后要放在指定的位置。开学初对保育员的清洁工具，同一分发并做好标记，做到分门别类，井然有序。

3、强化保育员的参教意识。本学年，我园将把提高保育员参教意识作为学年培训重点，将采取保育案例研究(园内保育员的工作案例)、实地观摩(拟开展保育员一日操作观摩活动)等形式，增强保育员与教师“三位一体”的默契配合，提高保育员的参教水平。

4、加大检查督促力度。要多下一线检查、指导工作，发现问题及时与相关人员交换意见，做到有指导，有反馈，有改善，在不断改善中提高保育员的业务能力。

1、严格执行卫生保健制度。要坚持“预防为主”的方针，认真落实卫生保健制度，加强对食堂的卫生管理和安全管理，杜绝因卫生、质量问题引起的不良事故发生。食堂物品要做好验收工作，对不合格的食品坚决退回，保证所有原料和食品新鲜量足质好。采购要向供货商索取“三证”。经常督促厨房工作人员严格按照要求规范操作，确保幼儿吃上放心的饭菜，保证幼儿健康。

幼儿园后勤计划 篇4

随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。在上级领导的指示下，我们做出了幼儿园后勤管理工作计划：

一、指导思想

本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《xx市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，以《幼儿园工作规程》、幼儿园卫生工作计划为工作依据，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童，特制定出20xx年卫生工作计划和保健工作计划。

二、工作目标

1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。

2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。

3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。

4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。

三、卫生保健

1、认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。

2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发现、早隔离、早治疗。认真做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。

3、完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育后勤管理工作。

4、加大传染病预防宣传管理工作，将健康教育纳入课程；

5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。

四、人员管理

1、加强营养员业务管理，以严格执行《食品卫生法》为抓手，落实营养员操作规范。加强研究，力求幼儿膳食营养达标，保证幼儿的摄入要求。

2、加强教师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习，能增强保育参教的意识，提高保育质量。

五、安全保护

1、当班和接送幼儿的老师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。

2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。

3、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。

4、制定出幼儿园安全工作计划，定期检查园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免发生。

幼儿园后勤计划 篇5

幼儿园后勤管理计划第二学期2010年

2010年上半年幼儿园后勤管理计划

一． 指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以园务计划为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，加强校园文化、科技建设；以科学管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。

二． 具体工作和措施：

（一）校园建设：

1.根据园所发展的规划,配合做好园所拆迁、扩建的工作。

2.进行“十五”课题分课题《幼儿科学启蒙教育环境创设的研究》的研究：在校园建设中，体现科技教育氛围；增画廊，让幼儿从小了解中外科学家的发明、故事及为人类做出的杰出贡献。进行科学启蒙教育，建设媒体箱，进一步完善科技操作室，创设人文环境。

（二）后勤队伍建设：

1．坚持隔周组织保育员学习、劳动制度。着重组织保育员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教育

观、儿童观，提高保育员的工作能力。每月开展各类教学活动的配班展示，通过交流、总结来把握各类教学活动中配班的技巧和灵活性，不断提高保育员的配班能力。

2．扎实抓好日常规范操作，请保健医生为保育员作2次学习指导，期初学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；期中学习秋冬季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。每人每月制作一组教玩具，于每月最后一周的周一展示，并与考核挂钩。

3．食堂炊事员根据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。

4．按照各班一日活动时间表，根据《规程》和园保育员考核标准，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平。

（三）材物管理：

1．认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。

2．做好物品的调配，提高园产的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。

3.定期整理储藏室，对所需物品了如指掌，以方便教师所需、所用，避免造成不必要的物品的堆积。

4.做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品；每周的星期一、三为领物日；配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料；做好幼儿的代办费结算工作等。

（四）安全方面：

1．每月检查户外大型

活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。

2．督促门卫工作人员严格执行门卫制度。正确和安全使用ck报警器，促使安全防范措施起到更好的作用。

3．经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理，使幼儿园的环境更具美化、现代化。

4．加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样观察24小时；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与月考核挂钩。

（五）卫生保健工作：

1.科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，有膳食委员会制定出适合幼儿口味的带量食谱。保健老师经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善带量食谱的制定和食物的烹调方法搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。每月完成一次营养分析。

2.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。

3.提高幼儿的卫生科学知识水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的态度，及时纠正不良的卫生习惯，培养幼儿的自我保健能力。保健老师每月为各班上一次健康教育课。

4.做好卫生工作的长效管理，定期进行灭“四害”。认真做好卫生台帐，随时接受各级领导对园卫生工作的检查。

幼儿园后勤计划 篇6

现在我园有幼儿218人，教职工20多人，因此后勤工作在幼儿园工作中处于举足轻重的地位，是搞好幼儿园各项工作的前提。认真搞好后勤工作是保证教育、教学工作任务顺利完成的重要前提。为了配合幼儿园更好地完成教育教学任务，规范内部管理，优化育人环境，特订本学期后勤工作计划。

一、工作目标：

1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强，全心全意地为师生服务。

2、根据教育教学和师生生活中的需求，及时购买教育教学用品，确保教学工作正常进行，把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品。修旧利废，把节约当作大事来抓。坚持合理开支原则，抓好对新买物品的登记和发放工作。

3、努力为师生创造良好的工作学习环境，关心、安排好师生的生活，认真合理搭配师生的膳食。

4、完善幼儿园财产管理，提高教学设备利用率。

5、完善幼儿园部分设施，改善办园条件

6、继续搞好校园绿化、美化工作，抓好环境卫生工作，创造良好的育人环境。

7、健全财务制度，搞好财经预决算，坚持勤俭节约、民主理财原则，合理使用经费。

二、具体措施

1、抓好后勤人员的政治思想工作，要求后勤人员树立全心全意为师生服务的思想。

2、搞好幼儿园膳食，膳食做到营养合理，有荤有素，咸淡适宜，味道可口。注意饮食卫生，餐具要及时消毒。

3、完善幼儿园教学设备的管理制度，造好幼儿园财产登记表，搞好幼儿园清产核资工作，搞好幼儿园校舍维护维修工作，合理添置教学设备。

4、继续搞好幼儿园绿化、美化工作，整理培植好现有的花草树木

幼儿园后勤计划 篇7

强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作计划完成率实现百分百、重大安全饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。

1、健康饮食，让营养膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;

2、加大传染病的预防和宣传力度，提高家长、幼儿的防病意识;

3、从细节入手，做好安全工作;

4、节能降耗，提高效益;

5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。

幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝聚力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。

负责园内及周边安全防范工作，做好幼儿园早中晚巡视工作，发现安全隐患，及时采取措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。

制定出地震疏散演练方案;

不定时在三园同时进行地震演习;

进行一次安全培训互动讲座及消防演练;

演习后及时反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身安全。

2、关爱女性健康。

组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。

人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。

做好总部、西区分部和航星分部的财务预测、财务控制及财务分析;

协助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划;

精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长;

做好外聘老师的工资及流动管理工作;

随时解答职工关于人事薪酬等方面的疑惑。

后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里需要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满意家长。

温暖小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一及时反馈给班级并解决问题。

维修小分队：带着维修工具和常用配件进入班级进行检查维修。

巡查小分队：在每日闭园时认真巡查，防止常明灯和常流水现象发生。

爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们愿意成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦～

营养膳食小分队：不定期到班级巡视，查看幼儿进餐情况，听取教师、家长的意见和建议，并在工作中不断改善、提升。

1、进行新入托幼儿家长卫生保健和营养知识讲座;

2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿，普查视力;

3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;

4、更换橱窗内容(三园同步);

5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核验收。

1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;

2、进行保育老师秋冬季传染病知识培训(三园保育老师);

3、进行炊事人员营养知识培训(三园炊事人员);

4、幼儿常见病急救知识专题讲座(专家讲座);

5、三园烹饪大比拼;

1、发起节能倡议书，每项资源的使用都有计划、有记录，台账清晰，以备随时督察，号召全园职工一起来节能;

2、坚持“从细节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，发扬“再利用、循环利用”的精神;

3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源;

4、保障各项工作的基础上，注重节能降耗，对于表现较好班级给予适当奖励。

五、创新活动“同在一个家共为后勤人”

为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老教师开展一次经验提炼、分享交流活动。具体内容分为以下两项：

1、思想提升。

2、经验分享。

我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”展开研讨。根据多年工作经验书写个人体会，并进行宣讲。同时重阳节请回退休老教师参观幼儿园，讲经验，传播幼儿园优良传统……

我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，及时转变和更新观念，不断学习、放飞思想，将服务工作达到最优化。

幼儿园后勤计划 篇8

幼儿园总务后勤工作计划

以 “****”的思想为指针，以暑期校长会议精神为准绳，以学校的整体工作计划为指导，以“教书育人、服务育人”方向，努力增强服务意识，端正服务态度，厉行节约，为教育教学工作服务，为全体师生服务，及时做好各项服务和临时性的任务，为学校的正常运行提供强有力的后勤保障。

二、工作目标

加强常规管理，注重工作实效，继续以“服务到位，求质求量，开源节流”为工作口号，努力做到：加强学习，提高服务意识;加强管理，提高服务水平;加强考核，提高服务效率。围绕学校工作中心，不断美化和优化环境，使后勤服务工作力求做到有预见性、有高效性，以确保学校各项工作顺利开展。

三、主要工作及措施

(一)继续做好各项常规工作。

1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具及时发放。

2全面检查学校办公设施和教学设施，及时更换不良设施，确保教学正常开展。

三。做好食堂有序、安全、健康运行。

4继续执行各项设施的使用制度，检查设施，做好维护保养工作。

5配合学校教育教学活动。

6加强校园建设，美化校园环境，营造舒适轻松的学习环境。

(二)保质做好几项重点工作

1、校外小店的招标工作。

2、教室多**设备的安装工作。

3.学校教师笔记本电脑的工作。

4.学校早期儿童教育大楼的中期启动。

(三)健全各项后勤规章制度

1完善购物、验收、收货登记制度。货比三家，采购价廉物美物品。

2、健全维修赔偿制度。每班维修请到总务处登记，以便及时维修。如有异常损坏，请向总务处赔偿。

三。继续完善学校物业管理程序，托管责任到人。继续按照惯例，在每各班级实行公共财产登记和合同惯例，实行损害赔偿制度，将公共财产的损毁、维修、赔偿与班级考核评比挂钩。在每学期末进行校产破损登记。

4、建立物品整理、收集制度。每学期结束时，对每一班的文章进行整理和收集，以便在下学期使用，提高文章的使用寿命。

总之，后勤工作要热情，要有高度的责任感和奉献精神，为学校的发展作出应有的贡献。

幼儿园感恩活动方案

感恩的心，谢谢你，陪伴我一生，让我有勇气做我自己；感恩的心，感谢缘分，花开了，我会珍惜的。当这熟悉的旋律回响在耳旁，你是否可以感受到心灵深处的某种触动？

1、 这个活动是因为今天的孩子都是独生子女，在父母的呵护下无忧无虑地成长。他们接受了太多的爱，而且渐渐地，甚至他们自己也认为这是理所当然的。他们习惯了索取，习惯了说一不二 ，即使父母亲再苦再累也必须满足他们自己的要求，而他们却从不懂得去为父母亲做些什么，分担些什么，稍有些不如意，便大发脾气，甚至以死相逼。

面对这不是个别现象的现实，我们教师不得不开始思考：今天的孩子怎么了？我们的教育条件日新月异，我们的物质生活日益丰富，为什么我们的孩子越来越物质？

面对一点点挫折，就那么轻易那么草率的结束自己如花的生命？这究竟是为什么？我想原因有很多，但我不得不提两个词：

感恩。现在的许多孩子没有一颗感恩的心，面对他人的帮助，甚至连一声谢谢也不会说，这不能不说是社会文明的一种悲哀。作为教育工作者，我们有必要提醒他们，引导他们，继而唤起那已被一层层习惯与世故压在灵魂最深处的善良本性与感恩之心。

于是我们想到了借西方感恩节的机会，在校园里开展感恩活动。

二、活动目的通过为期一个月的活动，让孩子自己用眼睛去看，用耳朵去听，用心灵去感受，从而在自己的心中培植一种感恩的情感，无论对待父母或者老师，朋友或者对手，快乐或者悲伤，都能以一颗感恩的心去面对。然后，他们就会明白，生活是一面镜子，你哭，她也哭；你笑她也笑。当你心存感激，生活会给你灿烂的阳光。

3、 十一月的第四个星期四（感恩节）。

四、活动地点：学校内。

五、活动前期准备

1利用网络和图书馆收集感恩节的背景知识、相关故事和歌曲集。

2买黄丝带收集感恩节格言。

3．打印宣传资料，评分表等。

4校园环境布置：黑板、海报等。

5学生会干部开会分工，深入个年级，确保活动的影响力和完整性。

6做好活动计划，落实时间、地点、负责人。

7．《感恩的心》手语版演员的到位（教师和学生）。8．购买奖品。

六、活动过程在11月份的第一个晨会上，进行《学会感恩》的演讲，同时也是对全校师生进行活动的宣传发动，正式拉开了感恩节系列活动的序幕。之后，围绕四个一展开活动。

1、浏览一次感恩节**。因各班校园网全面开通，所以要求同学们利用班会时间，浏览感恩节**，了解感恩节的相关知识，并结合《学会感恩》这篇文章谈自己的观点与认识。

2．读一篇《感恩的心》故事。有个小女孩天生失语症。她很小的时候她父亲就去世了。她和妈妈相依为命。

妈妈每天很早外出工作，很晚才回来。每到日落时分，小女孩就开始站在门口，盼着门前的路，等着妈妈回家。当她妈妈回来的时候，她是一天中最快乐的时刻，因为她妈妈每天都会给她带来一块年糕。

在她们贫穷的家里，一小块年糕很好吃。一天，雨下得很大。那是晚饭后的时间，但我妈妈没有回来。小女孩站在家门口望啊望啊，总也等不到哈哈哈身影。

天越来越黑，雨越来越大，小女孩决定每天跟着妈妈回来着妈妈。她走了又走，走了很久，终于看到妈妈躺在路边的地上。她使劲摇晃身体，但母亲没有回答。

她以为妈妈太累，睡着了。把哈哈哈的头放在腿上，让妈妈睡得更舒服。但后来她发现，哈哈哈，她的眼睛没有闭上！

小女孩突然明白了：妈妈可能死了！她感到恐惧，拉过哈哈哈手使劲摇晃，却发现哈哈哈手里还紧紧地拽着一块年糕她拼命地哭着，却发不出一点声音雨一直在下，小女孩也不知哭了多久。

她知道她妈妈再也不会醒来了，现在只有她自己了。哈哈哈眼睛为什么不闭上呢？她是因为不放心她吗？

她突然明白了自己该怎样做。于是擦干眼泪，决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好好地活着，让妈妈放心地走小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首《感恩的心》，泪水和雨水混在一起，从她小小的却写满坚强的脸上滑过感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜她就这样站在雨中不停歇地做着，一直到哈哈哈眼睛终于闭上每一个看完这个故事的孩子都会有自己的感想，而我也相信在他们的心中绝不仅仅是感动。小女孩的不幸遭遇令我们同情，她的坚强与执着更令我们震撼。

每当我们想起这个小女孩，我们都有理由要求自己用一颗感恩的心去面对人生的起伏。无论风雨多大，学习遇到多大困难，都要勇敢面对，永不放弃。

3．唱一首《感恩的心》歌曲。课间时候，《感恩的心》这首歌会不断地回响在我们的校园中，每一个同学都要会唱。同时我们利用校园网在每个班级**这首歌的手语版，让同学们一边唱一边做手语，用心去感受每一段旋律，每一句歌词。

我们甚至要求同学们把这首歌教会给他们的父母亲朋，教会给他们身边更多的人，让我们一起用一颗感恩的心来歌唱来生活，我们会发现这个世界充满了爱与希望。

4．写一段祝福，将感激铭记心中。写一段祝福是要求同学们将自己想要感激的人或事写在我们统一发放的黄丝带上。然后在感恩节将黄丝带系在我们的校园里。

当一个孩子用一颗真诚的心写下他的感激之情时，我想他已经理解了我们活动的全部意义。之后，我们会对同学们写的所有的感恩箴言进行评比，从中挑选出校园十佳感恩箴言 ，被选中的同学还可以获得精美礼品一份。

7、 活动意义（后记）活动持续了一个月，学生们的热情出乎意料。那一条条随风飘动的黄丝带，那一次次流淌在校园的《感恩的心》，仿佛让我们的心灵也接受了一次洗礼。我们也以一次主题晨会为这次活动划上了圆满的句号。

晨会上，同学们又一次聆听了那感人至深的故事，十位最佳箴言的获得者走上讲台，向全校师生讲述他们的箴言内容并接受校领导的颁奖，而师生同台表演的手语版《感恩的心》更是把整个晨会推向高潮。许多在场的领导老师不由地发出了情到深处泪自流的感叹。而此次活动在我校十大校园新闻评比结束时，赢得了师生的一致好评。

在此，我们不想说这项活动的成功与否，我们只愿每一个参与其中的人都能感受到生命的可贵，生活的美好，都能够向你身边的人真诚的微笑。在水中放一点明矾，可以沉淀所有的渣滓；如果我们在心中培养感恩之心，就能沉淀出许多浮躁和不安，融化许多不满和不幸。感恩和幸福，四个简单的字就能带给我们阳光和爱。

试试吧，生活不会欺骗你！

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幼儿园后勤计划

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幼儿园后勤计划【篇1】

一、情况分析

中班大班3个。基本设施到位。

保育员8名，食堂人员 3名，保洁1名，为非在编人员。保育员当中有2名高级保育员，中级5名，初级1名， 现实行一班一保，持证上岗。

3、 存在问题：

（1）后勤人员队伍的日常工作的监督与检查制度有待加强。

（2）后勤人员的职业技能需要加强，操作规范和职业技能有待提高。

（3）保教配合的意识和工作责任心要进一步提升，加强标示化管理，规范物品摆放。

（4）节能减排意识薄弱，需加强教育和宣传。

二、指导思想

根据幼儿园工作计划，梳理后勤主要问题，坚持有序发展，以问题跟进为切入口增强工作细致性，确保后勤、保健工作的操作规范、安全到位、工作有序，稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量。

三、工作目标

操作、监控的循环跟进，加强后勤职业道德教育，有效提高三大员综合素养。

反馈、改进等为举措，确保园内外整洁。

增强依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理使用经费。

安全预案，落实日常规检查、每月排查，确保安全隐患及时发现、及时处理。

四、主要工作及措施：

（一）后勤管理方面

主要工作：

监督和反馈制度。组织保健、组长和总务定期研讨、商议，对规范操作中存

在的问题进行整改和纠正，培训有着重点。

2、不断完善后勤管理制度，加强过程管理，后勤工作做到有计划，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。

3、根据学期工作重点及后勤人员的主要特点，重点抓三大员的规范操作，加强检查督促力度，提高责任意识和安全意识。

切配加工、消毒，严格执行责任追究制。

主要措施：

食堂进行检查、指导，每二周进行一次的学习、交流、

研讨活动，在实践中发现问题，及时沟通，及时解决，进一步规范操作流程。提高各条线专业技能，提升三大员业务素质。

方法，通过每月考核的方式不断提升三大员业务素质，同时注重考核与绩效奖挂钩。

3、每学期对后勤人员进行一次实践操作考核和期未考核，总结经验和不足，不断提高业务技能。

4、每月抽查消毒工作，各项消毒工作是否落实到位，所配置的消毒水是否达到浓度，每两周检查消毒记录。

调料进出记录，严格执行食品验收制度。

（二）安全方面

主要工作：

用气等易

燃品的使用管理，严防意外事故的发生，保障全园师生安全。

2、加强园内安全隐患的排查工作，发现问题及时上报并整改。

门窗等设施、设备的常规检查，发现问题及时处理，要有检查有记录，维修有记录。

4、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度。修订和完善各类应急预案，开展512紧急疏散活动的宣传和实地演习，提升全园师升的应变能力。

主要措施：

1、建立好各项安全制度，每学年签订一次安全责任书，明确责任。

门窗、大型器械等重要部位的巡视，发现问题及时上报并解决。

3、每月对园内重点部位进行检查，并做好记录。

电子围栏等技防设备进行检查。每学期开展一次安全方面的演练，并做好演练方案。

（三）卫生保健方面

主要工作：

清洁消毒工作，明确各责任区和责任人，加强检查和指导。

2、落实卫生责任制，加强对保洁区的检查和督促力度，使校园的卫生环境常年保持整洁，给师生们一个良好的生活学习环境。

3、协助保健制定好幼儿食谱，加强特殊幼儿的矫正工作，

4、防范传染病流行工作。

主要措施：

1、每月进行一次后勤卫生评比打分，并进行累计，与月考核挂钩。

2、每两周进行一次园所内部卫生大扫除，一个月进行一次户外卫生扫除

保健也要经常讨论，研究出符合幼儿需要的菜谱。实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，

4、做好常规预防消毒工作同时，设专人妥善安全使用班级紫外线消毒灯。

（四）、财务、资产管理和节能减排工作。

主要工作：

1、根据年初预算计划，积极添置教学必需物品，合理使用经费。

用水、设施使用管理，控制因使用不当而造成设施设备的损坏。

3、加强财务制度，完善监督机制，落实公开制度。合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。

帐物相对。

主要措施：

1、统计和制定好园内开学前所需物品，并按规定发放。后勤用工具损坏的以旧换新。

2、做好仓库进出记录，每月进行一次仓库盘点工作。对资产进行清查盘底。

空调等用电设备使用情况，发现有不符合节能减排方面情况，及时纠正。

附：本学期每月工作重点

二月份：

1、 按照园务工作目标，制定2013年第二学期的后勤工作计划。

2、 开学前全园进行一次安全卫生检查。

3、 组织三大员打扫卫生，和保健做好三大员的培训。

4、 加强对三大员日常规范操作的检查，对发现的问题及时予以指出和整改。

5、 设施设备的安全检查，把不安全的隐患消灭在萌芽之中。

食堂卫生、饮食安全等常规资料、台帐，配备必需保健用 品。

7、 后勤学习,提出三大员规范操作和要求,合理的安排各项工作顺序。

8、 做好幼儿园资产管理工作和防范措施。

9、 园级家委会会议与班级家长会的服务工作。

后勤人员规范操作检查。(一)

三月份：

1、 准备“三·八”节活动的准备工作。

2、 迎接区分等定级验收与规划终期督导工作。

3、 组织二次后勤人员学习，增强责任意识和服务意识，保障幼儿园的安全和饮食安全。

4、 加强春季传染病的预防工作,营养员注意食堂卫生和防蝇工作,幼儿食品烹饪,分餐时间的掌握和安排。

小班家长学校、03早教等活动的后勤服务工作。

午睡室的清洁卫生工作)

7、 清点幼儿园固定资产需要报废物品。

8、 在3月下旬召开善管会，分析幼儿伙食情况以及盈亏情况，力争盈亏率控制在2%左右

9、 清明节值班安排表上报工作。

四月份：

教研室来园指导和检查。

1、 春游亲子活动后勤服务工作。

2、 全园卫生检查。

3、 召开膳管会，对上月幼儿伙食进行讨论，并提出改进措施。

更换工作。

5、 固定资产报废工作。

6、 制定“五·一”长假校园安全保卫工作,与“五·一”值班表上报工作。

五月份：

1、 保障好新生报名登记工作

2、 抓好校园环境卫生和安全防范措施，做好各类资料的整理。

3、 抓好三大员的学习，不断提高责任意识和卫生意识。

消防通道等进行安全检。

密封室的清洁卫生工作。

6、 召开膳管会。对幼儿伙食进行严格把关，保证幼儿营养的摄入。

招生等活动的后勤服务工作。

8、 端午节值班安排表上报工作。

9、 准备庆祝“六．一”活动的服务工作。

六月份：

毛巾消毒情况和保暖桶的开水供应、上锁情况以及教室、午睡的清洁卫生工作。

2、 大班毕业典礼的后勤服务工作。

防台工作：检查校舍设施、设备、清理屋顶垃圾和下水道是否通畅,保证暴雨时不会被浸湿,确保教学工作顺利展开。

4、 准备期未各项工作总结工作。

盘底，做到帐物相对。

6、 制定好暑期后勤服务工作计划。

学期结束工作；

①做好后勤各项工作总结和后勤人员的考核工作。

②做好幼儿代办费、伙食费的清退工作。

③各类物品清点和归仓工作、贵重物品的'借用、存放工作。

④暑期幼儿留园工作安排。

七、八月份：

1、 暑假留园幼儿后勤服务工作。

2、 暑期安全保卫工作。

3、 暑期防暑降温工作。

4、 暑期维修工作。

5、 完成新生编班工作。

6、 召开新生家长会。

7、 新学期的开学准备工作。

幼儿园后勤计划【篇2】

一、班内基本情景

本学期我班有幼儿xx名，其中男生xx名，女生xx名，大部分都是我们幼儿园老生升上来，仅有几个新生，年龄从3周岁—4周岁不等。大部分幼儿在语言表达本事、生活自理本事、与人交往本事、日常行为习惯方面都有了很大的提高。可是还有个别幼儿不太会说普通话，交流时还是爱说海南话。有些新生没有常规意识，自由散漫。本学期的目标是将在培养幼儿喜欢上幼儿园、乐意学习普通话的基础上，认真规范幼儿的一日常规，努力做好保教工作，培养孩子的自我服务本事、助人为乐、尊敬师长、和同伴友好相处的情感，使他们在自我原有的基础上都得到很好的发展。

二、保教工作

（一）教育教学

1、根据本班幼儿的实际水平和兴趣，开展形式多样的教学活动，在活动中，有目的、有计划地引导幼儿进取参与，主动学习，引导他们经过感官去感知事物，鼓励他们动手操作，学会发现问题和解决问题。

2、尊重、信任、支持幼儿，给他们更多的自主权，对幼儿的尝试活动给予理解和支持，丰富环境创设的资料，扩大活动区的空间，并根据幼儿活动的需要、兴趣及教育要求，随时更换和更新活动资料，保证幼儿有足够的游戏时间，空间和活动材料。

3、供给幼儿为团体服务的机会，鼓励幼儿参加班级力所能及的劳动，如值日生工作，整理玩具等，使幼儿从完成任务的结果中获得满足感，增强职责感。

4、幼儿的安全工作常抓不懈，把好接送关，活动时视线不远离幼儿，教给幼儿一些安全知识和技能。

5、探索以体育为特色的教育活动。

（二）保育工作

以《规程》为指针，贯彻《新纲要》精神，根据园务工作计划，扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规，增强幼儿体质，做好品德教育工作，发展幼儿智力，培养正确的美德感，促进幼儿身心和谐发展。主要做好如下保育工作：

1、搞好班级卫生，每一天做好清洁、消毒、通风工作；预防传染病的发生；严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地安排好幼儿的一日生活；整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。

2、培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生，饭前、饭后要洗手，不能把脏东西放入嘴里，以防止病由口入。加强幼儿自理本事的培养，学习做一些力所能及的事情。

3、细心呵护幼儿成长。在园内日常生活中精心关爱幼儿，异常是年龄小本事稍弱的孩子。我们将更多给他们关爱，消除他们紧张感。日常活动中细心关注孩子的精神面貌，发现问题及时处理。

三、安全工作

安全涉及千万家，至为关键。所以，安全工作要从幼儿教育抓起，让他们从小树立安全意识，本学期安全教育是我们工作的重中之重，要始终把安全工作放在首要。一是加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、坚持接送卡的使用、自选活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，保证幼儿一日活动不脱离教师的视线。二是在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮忙幼儿掌握一些自我保护技能。提高自我的职责心，细心排除一切不安全因素。我们要让幼儿在安全的环境下茁壮、健康成长。

四、班级管理

班级管理是创新争优的关键所在，所以我们主要抓好如下工作：

1、抓好班级纪律，构成整体意识。认真制订好周、月计划，严格按计划开展各项活动。把本班幼儿一日活动科学合理、动静交替地安排好。

2、认真填写幼儿请假登记表和交接班记录。

3、管理好班级财物，每一天检查门窗是否关好；不让班级财物丢失；平时注意节俭用水、用电以免造成不必要的浪费。

4、引导班级小孩不要攀爬高树、高建筑物，不要随便下水深的池塘、河沟，大人煮饭时不要随便用手触摸电源、滚烫的开水。

五、家长工作

做好家长工作，提高家园共育的效果。

1、根据我们班具体情景，有针对性地分期、分批做好家园共育宣传栏目，及时向家长宣传有关幼教知识，让家长及时了解幼儿在园情景。

2、认真填写家园联系册，使其充分发挥桥梁作用。

3、利用早晚接送幼儿的环节，及时与家长沟通。

4、经过家访、电访等形式与家长坚持密切联系，及时交流幼儿的生活和学习情景，与家长第一时间取得联系。

总之，我班将继续努力、把班级工作做好，争取取得更好成绩！

幼儿园后勤计划【篇3】

我们的后勤岗位已经通过上学期的工作进行了总结和体现。每个人都面临新的挑战，发现差距，设定目标，努力在新的一年新的学期做出新的改变。以下是我们的工作计划：

一是注重思想教育，积极探索，与时俱进

1、思路清晰，振奋精神，增强信心，在改革大潮中，适应变化，努力学习，掌握优秀技能。

2.加强整体互动，提升学习效果，产生求知欲和渴求，有不断向新目标定位的欲望。

3.充分发挥群体智慧，自觉积极参与优质服务行列，用心去做，用心去体验一切。

4、掌握不进不退的原则，不断超越自己和目标。

5.这学期是省评的重要时期，为整个园区提供优质服务是物流各个岗位的基本要求。

6、学会发现自己的重点，敢于创新，不断创新。

7.向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

8.推动“四个社会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

9.增强集体观念，以热情和激情努力，努力提升业务。

二是安全工作不容忽视

1、继续检查安全网，继续观察房屋裂缝的安全程度。

2、每周一，做好大型玩具和运动器材的检查和维护工作。

3.每个月初，对班级和办公室的风扇进行全面的检修和维护。

4.每周对食堂燃气器具、燃气管道、电气设备、门窗进行全面检查和维修。

5.每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题及时处理。

6.每天组织维修运动器材室的器材，保证运动器材的安全。

7、门卫应尽快熟悉新生和家长，坚守岗位，按时锁门。

8.继续注册，查询访客。

9.门卫每天下班前应定期检查电器、电源、门窗。

10.食堂每天要做好餐具消毒、食品验收、儿童餐留样和登记。

11、食堂下班前继续做各种检查，人远离门锁，防止外人进入。

12、食堂做好各种机器的安全操作。

13、司机做好汽车保养和行车安全。

三是各部门日常工作要点

(一)库房管理与采购

1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3、开学前做好各处安全检查表的张贴。

4、做好省级评估用物的购买与制作。

5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。

8、维修各班级的坏床。

9、投放沙池玩具、体育器材。

(二)维修工作

1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。

4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

5、定期给所有电脑升级杀毒。

6、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

(三)财务工作

1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

2、每月按时公布伙食盈亏帐。

3、按时发放各种工资、奖金、津贴。

4、做好各班幼儿的请假登记。

5、做好每月的财务报表上报工作。

(四)食堂工作

1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。

2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。

3、学期结束前清点餐用具。

4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。

(五)门卫工作

1、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。

2、油漆动物笼子，做好清洁、购进动物。

3、每天做好责任区的卫生工作。

4、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

幼儿园后勤计划【篇4】

幼儿园后勤园长工作计划（2013-2014第二学期）

上学期，由于我们大家的齐心协力，通力合作，我们顺利地完成了各项后勤服务工作，在保育服务、食堂餐饮、卫生保健、后勤协调、安全管理等方面，都取得了一点成绩，新的一年，给我们带来了新的跨越，本学期，我们会继续以为幼儿服务、为家长服务、为保教服务的三为宗旨，深入扎实地开展各项工作，进一步提高质量，保障保教工作的顺利开展。

一、指导思想：

本学期我园的后勤工作将继续认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，以《幼儿园工作规程》、幼儿园保教工作计划为工作依据，根据园务工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童而努力。

二、具体工作和措施

（一）园所建设：

1、根据省优质园创建标准，进行园所改建。

2、专人负责园内绿化的养绿、护绿工作，定期修枝、洒药、根据季节变化栽种不同的花草，保证园内花草树木长势良好，使园内环境更美。

（二）后勤队伍建设：

1、继续开展自培活动，隔周组织保育员学习、培训。着重组织保育员学习《保教人员职业道德规范》及幼教杂志上有关保育方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教育观、儿童观，提高保育员的工作能力。

2、扎实抓好日常规范操作，请保健老师为保育员作日常规范操作的学习指导，认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习春季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。

3、每月开展一次检查、评比或交流活动，及时总结经验找差距，通过活动的开展，大家相互学习、取他人之长处补自己知不足。

三月：卫生保健抽查月

四月：餐前组织抽查月

五月：保育员配班情况抽查月

六月：夏季保育抽查月

4、保健室、食堂炊事员根据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。

6、按照各班一日活动时间表，根据《规程》和本园保育员考核标准，督促帮助全体保育员努力完成各项工作要求，做好幼儿保育工作及与老师的配合工作，不断提高保育员的保育水平。

（三）财物管理：

1、认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。

2、做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。勤俭持园，坚持园内购物申请制度。

3、定期整理仓库及资料室，管理员对仓库或所需物品了如指掌，以方便教师所需、所用，避免造成不必要的物品堆积。

4、做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品；配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。

5、做好期末园财产的清理、登记、归放、暑期班准备等工作。

（四）安全工作：

1、每半月检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。

2、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。

3、每半月一次安全检查，并做好记录。巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理，消除不安全隐患，使幼儿园的环境更美化、更安全。

4、每月组织一次安全教育宣传教育培训或演习活动（或家长、或教工、或幼儿）增强大家的安全防范意识及安全保护能力。

5、加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样观察48小时；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与考核挂钩。

（五）卫生保健：

1、科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，保健老师在听取伙委会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。保健老师经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。

2、认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。

3、提高幼儿的卫生科学知识水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的态度，及时纠正不良的卫生习惯，培养幼儿的自我保健能力。保健老师本学期为各班幼儿上一次健康教育课。

4、每周进行卫生检查，并进行公布。

5、做好幼儿园的卫生保健宣传工作。

6、做好卫生保健工作资料的积累与归档工作。

二、逐月工作安排

二月份：

1、购入所需物品，为开学做好准备。

2、全园卫生打扫。

3、安全检查、检修。

4、做好缴费、财务公开工作。

5、完成各类计划的制定（后勤、保健、安全等）。

6、与供货商续签合同。

7、开展安全教育周活动。

三月份：

1、做好春季防传染卫生工作。

2、植树节--清洁绿地，爱护花木师幼活动。开展各班植物角评比活动。

3、举行庆三八活动，做好后勤服务工作。

4、保育员培训学习，学习春季传染病的预防及消毒。

5、食堂人员培训。

6、召开春季伙委会议。

7、卫生保健抽查月。

8、保健室对青年教师培训春季传染病预防。

9、保育员岗位练兵班级植物角的管理。

四月份：

1、餐前组织抽查月。

2、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生工作的质量。

3、全园开展防震演习及主题活动。

4、保育员培训家园沟通。

5、召开伙委会，听取伙委会成员建议，提高幼儿的伙食质量。

6、请优秀青年教师对保育员进行折纸培训。

7、食堂人员安全培训。

五月份：

1、保育员配班情况抽查月。

2、保育员岗位练兵折纸比赛。

3、召开伙委会议。

4、为庆六一做好各项准备工作。

5、保健室开展夏季饮食卫生宣传活动（橱窗）。

6、食堂人员职业道德培训。

7、保健室对保育员进行夏季保育培训。

六至七月份：

1、夏季保育大抽查活动。

2、财产清点。

3、安全大检查。

4、排查暑期各类维修及改建工程。

5、庆六一活动。

6、夏季伙委会议。

14、2

幼儿园后勤计划【篇5】

一、指导思想

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增强服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。

二、工作目标

1、优化后勤工作人员队伍，不断增强后勤人员的服务意识和工作责任感。

2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常安全工作。

3、加强日常管理，完善三大员规范操作。

三、主要工作

(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。

量化，增强工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力协助老师共同完成教育任务。

服务意识，树立工作主人翁精神。

3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

心理发展需要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。

2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心，自觉执行好各项制度。

3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。

4、对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因。寻找解决问题的办法。

5、做好幼儿保健工作的宣传。

6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿营养和生长发育需要。

幼儿园周计划系列

这篇“幼儿园周计划”的文章充满着灵感与智慧肯定是值得你收藏的， 请问，如何为{岗位月度工作计划}做出详细的计划？明天就要过周末了，我们可以提前把岗位下周工作计划写好。有一个精心设计的工作计划可以优化我们的任务执行方式，如果你认为这个内容值得分享请将它转发给你的朋友圈！

幼儿园周计划 篇1

一、上周总结

简要回顾：上周应公司战略要求，花了精力去养老机构、防护机构调查防褥疮垫的使用情况，同时跟进上周快成交的客户。

上周收获：经过一番努力，复亚医院给我们公司下了一份七千多的采购单，数额不多，但也是来捷健以来的第一张单，来之不易，值得鼓励。

其次，防褥疮垫的市场情况也还不错，长期跟进，产品进入客户机构应该没有问题。 上周问题：复亚医院采购单里有2个产品是亏本在卖，其余产品虽然进了，但是明显是赚不了多少钱的。

防褥疮垫非一次性使用产品，试用机构不可能马上换用，跟进时间比耗材产品跟进更长。 针对措施：下次报价，客户再催，也要保证准确无误，自己整理完报价，给李总先看一下，到底亏不亏本，要速度，更要质量，毕竟，公司不盈利是不道德的。（给其他老同事看过，他们会按30%以上利润算，根本进不去民营医院）

上周发扬：紧跟公司战略，不管同事们按不按公司战略行动，自己的职业操守一定要遵守，这是对工作最起码的尊重。

上周改进：不急不躁，对客户应该保持这种心态，对待同事更应该是如此。

二、下周计划

1.争取在第一健康报价后，跟进几个产品；

2.万丰医院继续跟进，拿到采购计划；

3.防褥疮垫的市场迈进；

4.行政工作；

5.临时性工作

自古忠孝两难全。商业历史中，公司发展与公司里的亲情关系两难全。

幼儿园周计划 篇2

(一)阅读领域教学目标

1.学会独立阅读，有一定的阅读兴趣。

2.会按顺序一页一页翻阅图书，能看出图书画面内容的主要变化。

3.养成良好的倾听习惯，能准确理解别人讲话的意思和回答问题。

4.初步学习围绕主题进行两两谈话和集体谈话。

5.对文字感兴趣，能认读简单的汉字。

6.尝试描述简单事物或过程，能大胆表现出来。

7.能在图中读出自己认识的，简单的汉字。

8. 能看懂图画内容，运用自己的语言对画面进行较连贯的描述。

9. 能有意识的倾听他人讲话，并做出回应。

10.初步了解口头语言和文字的对应转换关系。

11.尝试运用讲讲、画画、表演等多种表演形式，表达故事内容。

12.尝试用正确的书写姿势涂写。

13.理解文学作品中的情节和人物形象，学习作品中的量词和形容词。

14.尝试运用语言、动作、表情等方式表现文学作品。

15.在成人的引导下愿意尝试简单的仿编诗歌。

(二)数学领域教学目标

1.能手口一致的点数10以内物品并说出总数，进一步感知10以内的数量关系。

2.感知10以内数的形成，会认读10以内的数，能从多个物体中按物取数和按数取物。

3.通过触摸，描摹数字1-10，感知数字外形。

4.认识生活中常见的数字标记，了解它们所表示的意义。

5.认识数字1-10，初步了解序数的含义。

6. 能目测数量并说出总数(10以内)，感知10以内的数量。

7. 学习比较物体的粗细、厚薄，能按从粗到细或从厚到薄的规律排列物体。

8. 认识长方形，能在生活中找出含有长方形的物体，认识椭圆形，能在生活中找出含有椭圆形的物体。

9. 进一步复习各种图形的外形特征，能用几何图形进行拼搭、创造。

10.学习区分和说出以客体为中心的前后、上下、里外的位置。

11.能仿照ABC的规律给物体排序并能发现规律，知道接下去该排什么，中间漏掉了什么。

12. 能通过观察推测事情发展的顺序。

13. 能将较复杂的图块拼好，初步探索拼图的方法，如按颜色或形状分类后进行拼图。

(三)艺术领域教学目标

音乐

1.喜欢唱歌，并能大胆在集体面前进行歌唱。

2. 能在集体中控制自己的声音，使自己的声音与集体的声音相协调一致。

3. 学会一些基本的舞蹈动作，学习一些简单的节奏。

4. 能够在理解歌曲基本内容、形象和感情的基础上，学习演唱不同拍子的不同歌曲。

5. 能够在教师的引导下尝试对简单的、多重复的歌曲进行歌唱创编活动。

6. 喜欢参加集体韵律活动和音乐游戏，并能积极大胆表现。

7. 能够在动作表演过程中学习使用一些简单的道具。

8. 能较自觉的遵守集体打击乐演奏活动中的一些常规，养成爱护乐器的态度和习惯。

9. 能初步辨别进行曲、舞曲、摇篮曲等不同风格音乐的基本性质

10. 喜欢倾听周围生活中各种声音，并能用嗓音和动作表现等方式进行创造性的`表达。

美术

1. 尝试用线条勾画出简单物体的轮廓，能用图形和线条组合的方法装饰画面。

2. 尝试合理安排画面中的物体，能突出作品主题。

3. 尝试综合运用团、圆、压扁、搓长的技能创作手工作品。

4. 尝试正方折叠，综合运用折叠、彩绘、粘。

5. 能选择与物体相似的颜色装饰画面，初步有目的的配色。

6. 能正确使用剪刀剪出四边形、三角形等简单的图形，并尝试着拼贴成画。

7. 在欣赏自然界和生活环境中美的事物时，能关注其色彩、形态的特征。

8. 感受美术作品中形象的鲜明性和象征性。

9. 能在教师的引导下区分作品中的主物体与背景。

10. 能说出自己喜爱或不喜爱的作品的理由，并对物品进行简单的评价。

(四)健康领域教学目标

1. 了解必要的安全保健常识，有初步的自我保护意识。

2. 身体健康，在集体中情绪稳定、愉快。

3. 愿意参加体育活动，不怕困难，动作协调。

4. 教育幼儿爱整洁，学习使用筷子。

5. 培养幼儿的自我保护意识，不到危险的地方玩。

6. 了解各类水果、蔬菜、养成多吃水果、蔬菜的好习惯。

7. 生活卫生习惯好，有基本的生活自理能力。

8. 知道必要的安全保健常识，学习保护自己。

9. 培养幼儿对各种体育活动的兴趣，使其喜欢参加各种体育活动，通过各种体育活动培养幼儿勇敢自信等良好品质。

10.引导幼儿学习使用球、圈、包、棍等材料开展体育游戏，体育游戏的乐趣。

(五)科学领域教学目标

1. 了解常见动物的生活习惯。

2. 引导幼儿知道电梯的三种常见类型，学会安全乘电梯的方法。

3. 对周围的事物和现象有探究的兴趣，表现出好奇心和初步的求知欲。

4. 了解一些生活中常见的工具及用途，初步掌握这些工具的简单使用方法。

5. 会观察、辨别颜色，初步了解颜色的指示功能，加深幼儿对颜色的认识。

6. 观察石头的形状、颜色、花纹等方面的特征，并能用语言表达出来。

7. 引导幼儿用手感知几种不同物品的特征(软硬、光滑、粗糙、冷热等和各种形状)训练幼儿的触觉感受力。

8. 感受秋天是美丽的季节和果实成熟的季节，了解常见植物的种子长在哪里，对种植活动感兴趣。

9. 引导幼儿初步了解物体都有影子，在游戏中探索影子的方位变化特点，尝试做出各种手影形象，激发幼儿的想象力和创造力。

10. 引导幼儿用磁铁去探索，感知磁铁的磁性，了解磁铁能吸铁。

11. 引导幼儿了解动物、植物及人类的不同过冬方式，激发幼儿热爱大自然、爱护动物的情感。

(六)社会领域教学目标

1. 能正确认识自己和他人，学习评价自己和他人的行为。

2. 礼貌对人，学会同情、关心、帮助别人。

3. 帮助幼儿理解基本的生活常规和游戏规则，教育幼儿控制自己的情绪和行为，不打扰别人。

4. 引导幼儿在阳台上玩耍时应注意的事项和几个特殊的电话号码，增强自我保护意识。

5. 认识各种交通工具标志，懂得遵守交通规则。

6. 引导幼儿感受自己成长升班的快乐。

7. 教育幼儿关心新来的小朋友，体验他们的情感和需求，引导幼儿用自己的方式表达对他们的关心。

8. 帮助幼儿理解基本的生活常规和游戏规则，教育幼儿学会控制自己的情绪和行为，不打扰别人。

9. 引导幼儿在适宜的环境中使用“请”“谢谢”“对不起”等礼貌用语，学会用讲道理、协商等方法解决同伴间的冲突，学习分享、谦让、轮流的交往技能。

10. 引导幼儿认识各种交通标志，知道交通工具行驶时都有特定的范围和规则，懂得应自觉遵守交通规则。

幼儿园周计划 篇3

周工作重点

1、能在认识红、黄、蓝、绿等颜色的基础上能将颜色标志与实物匹配，感受颜色的丰富与美丽。

2、能跟着音乐较合拍地做动作，能听、看信号，在音乐结束时找到相应的颜色场地。

3、天气转冷，能坚持天天上幼儿园。

生活活动指导要求

1、学习独立进餐，并保持桌面、地面干净，不乱扔食物的残渣。

2、天气冷了，不随便脱外套，起床后能自己穿上鞋子，并注意不反穿

3、幼儿学习正确运用餐巾纸擦鼻涕的方法。

教育活动

内容安排

1、语言：拔萝卜

2、数学：去欢欢家

3、艺术：宝宝涂色

4、科学：大萝卜

5、健康社会：轻轻

区域材料投放指导

1、益智区：按数取物。让幼儿根据点卡数量取物。

2、生活区：给娃娃穿衣服。继续儿歌正确折衣服，练习扣纽扣、拉拉链。

3、美工区：小鱼吐泡泡。提供大大小小不同的瓶盖、胡萝卜等让幼儿蘸颜料在画有不鱼、水草的背景图上印泡泡。

户外活动

1、练习两人近距离滚接皮球，发展手眼协调能力。

2、体验与同伴共同游戏的乐趣。

家长工作

1、天气转冷，鼓励孩子早睡早起，坚持天天上幼儿园。

2、请家长继续指导幼儿在家结合儿歌练习穿脱衣裤。

幼儿园园务计划系列

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幼儿园园务计划(篇1)

《2016年秋学期园务计划 泰兴市育红幼儿园》可能是您在寻找幼儿园教学计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！

一、指导思想    本学期我园将以女排精神为灵魂，以《纲要》《新规程》和《指南》为引领，全面推进课程游戏化实践，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色建设，致力追求内涵发展，狠抓规范、力求创新，以保教结合为原则，以安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，扎实有效开展幼儿园的各项工作。

二、工作目标：

1.加强基础建设，重视规范导向，提高管理绩效。

2.加强师资建设，注重分层培养，提升队伍实力。

3.精致教学管理，提升教学质量，凸显办园特色。

4.注重素质教育，优化教育质量，均衡发展幼儿。

5.重视家园携手，整合各方资源，提高家园效益。

6.扎实后勤管理，务实规范操作，保障师生健康。

三、具体措施

（一）团结协作，构建和谐班子团队。

1.强化园领导班子职责，分层管理、目标明确、条理清晰、和谐团结。领导班子、行政管理人员以身作则，发挥模范与带头作用，坚持深入一线，真心诚意地服务于每一个教职工，做到有指导、有检查、有反馈。转变观念，加强沟通，努力实现领导班子成员思想上同心、目标上同向、工作上同步、责任上同负，大力提升管理队伍的凝聚力。

2.发挥党员队伍先锋模范作用，在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。

（二）师德为先，塑造良好育红口碑。

1.提升教师的职业道德规范意识。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，组织教师学习相关文件，对教职工进行职业道德教育、职业理想教育、心理健康教育，加强对教师的职业道德监管和考核，每年在评优评先中把教师职业道德作为考核的重要依据。

2．提升教职工主人翁意识。借助工会，开展优秀教师先进事迹学习活动，以爱岗敬业、创造奉献的精神为核心，在园内宣传和倡导“四气”即“互相帮助的人气，默默奉献的风气，艰苦奋斗的勇气、不拘小节的大气”提升教师主人翁意识。

3.提升教职工永不言弃的精神。团支部开展“向女排致敬”专项主题学习活动，学习女排“顽强拼搏”的忘我精神、“每分必争”的执著精神、“永不言弃”的坚持精神。对我们每个教师来说，“永不言弃”的坚持精神，则有着更深远的意义。当我们面对工作压力时，一定要“永不言弃”，保持“初心”，这样，才是“得始终”；当我们面对社会诱惑时，一定要“永不言弃”，坚守“底线”，这样，才是“为师表”；当我们面对薄弱孩子时，一定要“永不言弃”，尊重“差异”，这样，才是“真育人”；以女排“永不言弃”的精神育人，一定会拥有收获！

（三）注重内涵，全面提升教学水平。

1.以“课”促教，提高教师教育教学技能。

    本学期我们将继续开展园长预约听课，师傅推门听课，徒弟邀请听课活动，要求教师听课时，不仅把主要内容记录下来，而且在重点环节有旁评，最后有简单的总评，把自己对教学设计的看法进行描述，通过听课交流，促进教师备课水平的提高。同时，开展“学舌课”“研究课”展示活动，“学舌课”外出参观学习，回园后做讲座或上翻版课，进行交流汇报。“研究课”各教研组在组内研讨的基础上重点推出两节闪光课在全园展示，研讨。听课教师认真评课，肯定优点，指出不足，提出改进方案，促进全园教师教学技能和教学质量稳步提高。

2.以“摩”促教，提升教师活动组织能力。

开展一日活动常规观摩。按年龄段分三次进行小、中、大班的一日活动常规观摩，中班重点观摩上午活动（区域游戏），大班重点观摩中午活动（自主就餐），小班重点观摩下午活动（户外游戏），通过观摩，教师进一步理清课程游戏化一日活动的科学组织。

3.以“点”带面，提升教师课程设计能力。

课程游戏化背景下的课程具有灵活、弹性大的特点。课程游戏化对教师的专业素养和课程设计能力也提出了更高的要求。为了让课程游戏化的精神全面地、真正地落实在行动中，为了让每一位教师都积极主动地参与课程设计，为了让全园的孩子都能更加个性化地成长，发展，本学期我们将率先在大班实施以班级为主体，自主设计课程的尝试。课程实施中，教师要深入学习领会课程游戏化实质，切实把握本班幼儿发展水平与特点，适时追随幼儿的兴趣和需要，个性化制定适合本班幼儿的课程，从而打破以往同一尺度，统一目标，实施同一个教学计划的模式，把更多的课程自主权还给幼儿和教师。同时，为有效提升课程质量，教师要树立课程审议意识，通过课程前审议、中审议、后审议，不断对课程内容、环境创建、资源建设等方面进行审视与调整，使课程始终基于幼儿、服务幼儿、发展幼儿。在此基础上，年级组要加强沟通与交流，相互扬长避短，积累经验。园级层面要加强质量跟踪与监测，适时帮助与指导，从而群策群力，使课程游戏化背景下的课程改革取得新突破。

    （四）求真务实，教育科研稳步提升

本学期将通过“走出去，与外界共舞；请进来，与大家对话；推出去，在竞争中磨练；沉下来，在研究中成长；携起手，在关爱中凝聚。”的园本培训策略，邀请专家、导师帮助我园践行研究理论，挖掘幼儿园文化、内涵。

1.优化一日常规，确保日常保教质量。根据《幼儿园一日活动保教实施细则》、《作息时间安排》做到计划完善、时间保证，内容合理，指导到位。各班根据班级特点、教师特长等继续开展班级特色活动。日常活动中，通过行为跟进——检查——反馈——评比等方式，加强检查力度，确保一日活动规范有序。

2.加强对幼儿游戏的观察和指导，提高幼儿游戏质量。观察是专业幼教老师的一项必备的基本功。经过上学期的学习，我们从对观察的懵懂认识，到充分了解观察的价值和意义，习得观察的方法与技能，已经有了一个质的飞跃。这学期，我们要像郎平一样，手中有笔，眼中有孩子，脑中有理论，班级全面尝试133观察，年级组自主开展“同看一个现场”“同观一个视频”“同研一份记录”，我们将熟练运用观察来解读分析幼儿行为，调整游戏，使游戏真正成为幼儿自主学习和自主发展的场所。    

    3.深入课题研究，大幅度升教师教科研水平和能力。我园一向秉承课题研究全园参与的宗旨，让每一位教师都参与到各类课题研究的始终，促进教师科研水平的提高。本学期继续携手共同体幼儿园深入开展省级立项课题《以共同体为依托，区域推进农村幼儿园自主发展》的研究，及时做好资料的收集和整理。

    （五）综合治理，安全工作常抓不懈

    1.强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，一岗双责，园长与各部门、每位教职工签订安全责任书，教师与家长签订安全责任书。班级每日检查并记录，安全小组每月一次安全大检查，确保幼儿在园学习生活的安全、愉快。

    2.加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步规范食堂管理和卫生消毒操作工作，强化幼儿食品采购索证和签订安全协议，强化食品验收台账管理，实行食品48小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。

    3.加强安全教育，根据幼儿的年龄特点，结合安全平台，对幼儿进行安全教育，坚持每天离园5分钟安全教育，每周半天专题安全教育，每月一次年级安全演练，每季度一次全园演练。

    4.加强各种传染病的预防、隔离和消毒工作，认真做好晨检及全日健康观察工作，切实把好晨、午检关。严格执行晨检制度，做好一摸二看三问四查工作，掌握幼儿的健康状况，做到全面观察、个别照顾。充分做好对常见病、季节性易发病、传染病的预防工作，做到早发现、早隔离、早治疗。搞好卫生清洁和卫生消毒工作，预防病从口入，强化卫生保健措施。严格执行幼儿园用药六对一登记制度。（姓名、班级、药名、药效、用药时间、分量、交接记录）增强安全意识，杜绝错服、误服现象发生。

    5.加强门卫、保安管理，对园内出入人员做到多询问，细观察，并做好来访纪录，杜绝闲杂人员随意进入幼儿园。

    六.多方合作，园内园外共同发展。

1.充分发挥家委会功能，家园合力促发展。

（1）开展内容丰富的家园活动。如：请家长参加亲子运动会、亲子游戏活动，对家长开放半日活动等，形成合力育人的氛围，提高育人效果。

（2）加强教师沟通能力的培养。围绕“四度”，拉近家与园的距离，形成教育合力，提升家长对教师、幼儿园的满意率。

    * 保持沟通的温度——孩子在园发生的情况要及时向家长反馈。要求教师尽量通过私聊及时反馈幼儿情况。

    * 注意交流的广度——面向全体，多顾大局，不因个别家长的交流而忽略班级的其他家长。要求教师关注家长微信群，每天都有1-2条信息发布，如教学动态、班级公约等。

    * 提高反馈的精度——做个有心人，善于观察，反馈质量高，能赢得家长的信任与喜爱。

    * 拥有宽容与大度——学会换位思考，多站在家长的角度想问题，想家长之想，急家长所急，理解家长产生情绪的原因是在于对孩子的疼爱。要用自身的专业素养感染家长、引领家长。

   （3）做好媒体家园信息互动工作。班级做好校园网内容的更新和完善，做好校园微信公众号的宣传工作，做好家园信息互动正能量的传播和导向，让媒体发挥它应有的作用。 

    2.发挥示范引领作用，区域共同体共成长。

    （1）加强有效的培训活动。利用秋训或其他外出观摩学习的机会，组织区域共同体成员一起学习、研讨，了解最新的教育理念。

    （2）举行多种形式的研讨活动。结合共同体成员单位教科研工作实际，指导他们继续开展经常性的教科研活动，平时增强电话和网络联系，随时交流信息，详细记录；通过名师送教、现场观摩等活动，使共同体成员单位的教科研活动富有实效，有物化成果。

（3）进行内容丰富的课题研究。结合共同体的市立项课题，指导共同体成员单位规范课题的管理，帮助他们推动课题的进度，引领课题研究的方向。

    四、月份安排

    九月份：

    1.做好开学准备工作，排查安全隐患。

    2.做好幼儿园大环境及班级环境创设。

    3.召开小班新生家长会。

    4.制定新学期各类工作计划。

    5.各岗人员签订安全责任状。

    6.加强食堂食品卫生的管理，规范各类出入程序。

    7.教师参加“泰州教育二十年即第32个教师节”庆祝活动。

    8.召开幼儿园家委会及中大班班级家长会。

    9.完成各专用活动室的调整及安排，正常开展活动。

    10.完成新操节、律动操的编排、学习。

    11.开展国庆、中秋庆祝活动。

    12.做好新生幼儿学籍建档工作。

    13.做好困难儿童资助工作。

14.教师参加红十字会组织的应急救援技能培训。

 十月份：

    1.幼儿园教科研课题全面开展。

    2.课程游戏化专题研讨学习。

    3.新班主任沙龙活动。

    4.中大班幼儿秋游、远足活动。

    5.语言、数学教研组成果展示。

    6.安全工作专题培训。

    7.师德“双诺双评”活动。

    8.区域教研共同体活动。

    9.班级开展重阳节尊老爱老活动。

   10.召开中、大班家长会。

   11.年级组长组织常规管理专题座谈活动。

   12.检查师徒结对情况。

    十一月份：

    1.全园安全疏散演练。

    2.家长开放日活动。

    3.课程游戏化观摩活动。

    4.观察记录评比活动。

    5.科学、健康教研组成果展示。

    6.“我们的节日”——金秋艺术节。

    7.大班自主就餐观摩，保育员操作技能展示。

    8.教师外出观摩学习。

    9.交阅备课笔记、周计划；督查各年龄班一日活动实施情况。

    十二月份：

    1.“我们的节日”——运动节（冬季运动会）。

    2.音乐、美术教研组成果展示。

    3.区域教研共同体活动。

    4.青年教师基本功展示汇报。

    5.新年演唱会沙龙研讨活动。

    一月份：

    1.家园互动迎新活动。

    2.撰写各类总结。

    3.撰写幼儿评语，做好幼儿发展情况评估。

    4.班主任工作论坛。

    5.年终绩效考核。

    6.清点财产、资产、资料归档。

    7.做好幼儿、教职工假期安全教育，加强幼儿园校产安全管理工作。

    8.幼儿、教师成长档案观摩交流。

    9.学期保教档案资料归档整理。

幼儿园园务计划(篇2)

经过全园教师的共同努力，目前在园幼儿人数已达800多名，总园与分园的发展事态良好，特别是分园在短短的两年时间内已经发展成了11个班的规模。在全园教师的共同努力下，培养了一批名师，围绕幼儿园的特色建设开展了一系列的课题研究并取得了较好的成绩。保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。但是，我园近年来的规模发展也为我园师资建设带来了较大的困难。我园总园与分园共有教师60多名，其中60%以上的教师都是工作未满5年的青年教师。为确保我园在扩张的同时不影响教学质量，近年来我们一直将教师培训工作作为幼儿园的重要工作，我们实行分层培训，名师引领，迅速成长了一批教师。但是，同时我们也看到，作为扬州市的一所窗口幼儿园，对教师的要求也较高，在历次的开放活动中，我们明显感觉到青年的教师的成长速度不够快，层次不够高。尤其在20xx年5月我园省级规划课题《幼儿园区域化课程的实践研究》结题后，总园与分园同时全面推广课题研究成果，从教学理念到教育行为对教师的故有的教育观念与行为形成了较大的冲击，迫使教师在教育工作中不断学习提高，而我园众多的年青教师刚刚完成从学生到教师角色的转变，她们的教学经验与教育行为与要求的差距较大，无法在短时间内胜任区域化教学模式的要求，对园本课程的实施有着一定的影响。

幼儿园园务计划(篇3)

幼儿园园务计划2019上学期12篇

幼儿园园务计划2019上学期篇1

一、指导思想

坚持“用爱养育，用心教育”的办园理念，加强理论学习，树立新的教育理念，提高教师素质，对幼儿园进行科学的管理，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，努力提高教育教学质量。使我园各项工作不断上新水平，求再发展。

二、园况分析

教职工：本园新加入教师2名，保育员1名。全园共有园长1名，教师5名，其中4名都有工作经验，1名为新转岗教师。保育员3名，其中2名有工作经验，一名为新增人员，无经验。炊事员1名。

幼儿：根据县教育局东教基13号《关于进一步规范中小学幼儿园办学行为的意见》文件精神，我园小班人数超过30人，故分成2个班级。根据年龄及幼儿本事分为：小一班14人，小二班17人，中班28人，大班20人。

三、主要工作任务和资料：

(一)培训工作：

1、组织教师走出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息，并在实践中不断探索科学管理的方式方法，提高管理水平。

2、组织教师业务学习，经过学习幼教理论知识，探究保教问题，不断提高教师的业务素质、教研本事。

3、鼓励教师苦练技能技巧基本功，培养"全面加特长"的教师。

(二)保教工作：

1、保育工作：

(1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情景，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。

2、教育教学：

(1)进一步学习领会《3~6岁儿童发展指南》精神，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，进取探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情景制定切实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的本事。经过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、本事、知识、技能等方面的发展。根据幼儿的个体差异做出到“不一样幼儿不一样对待”的教育方法，让幼儿养成良好的行为习惯，对人有礼貌，语言表达本事、与人交往的本事、生活自理本事以及动手操作本事得到较大发展。

(3)经过听课了解保教人员执教情景及幼儿活动情景，确保幼儿园一日活动规范进行。

(4)经过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展

①创设师、幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达本事的培养及良好倾听习惯的培养。

②鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自我的情感和体验，提高美术表现本事。

③培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组，发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现本事。

④培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。

⑤保教人员要重视对自然角、种植园地的管理并充分发挥其作用，培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质。

⑥创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和趣味。

⑦丰富户外体育活动器械，加强对户外体育活动的指导。

⑧加强对区域活动的组织指导。

⑨加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的本事。

⑩各段开展资料丰富的幼儿竞赛活动。

⑾节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。

(5)保教人员要关注幼儿不一样的发展特点和潜质，关注幼儿不一样的发展需要和本事倾向。不损害幼儿的人格和自尊，用自我的爱心去爱护培养每位幼儿，促进每个幼儿身心健康，富有个性的发展。

3、卫生保健：

(1)把好晨检关，做好全日观察及记录。

(2)严格执行卫生消毒保保健制度，加强检查、指导。

(3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。

(4)定期为幼儿开展卫生保健知识讲座，班级家园栏定期张贴卫生常识，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

(5)做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。

(三)教育科研工作

目前，幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题，要解决这些问题，必须走科研兴教之路。

第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组的作用，把改善教法和指导学法结合起来进行研究。

第二、瞄准当前教学的热点问题，开展专题研究，改善教学结构，优化教学过程，改革教学方法，贯彻教为主导、学为主体的原则，突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，培养良好的学习习惯，教给幼儿学习的方法，发挥幼儿的创造性。鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。

第三、加大教研力度。认真组织教师制定贴合本段幼儿的月保教目标，选择贴合目标、幼儿感兴趣的、于幼儿的生活的教育资料，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法。

第四、教师可根据各班的特点拟定课题，做到教师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动，共同探讨、反馈课题研讨情景，拟定下一阶段的研讨方法，争取出成果。

第五、本学年园教研重点将是:绘画、音乐教育、语言教育，各段要针对教研重点组织教师人人参与的教育教学推优观摩活动，经过听课、评课，提高教师教研本事，促保教质量提高。

第六、教师要根据目标，选择贴合幼儿兴趣的资料，设计形式较丰富的教育教学活动计划。

(四)家长工作：

1、每学期至少召开1次“家长会”，共同商讨幼儿园大事、要事，反馈家长对园工作的提议、意见，沟通家园联系，向社会宣传幼儿园的作用，协助幼儿园共同搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理，保教工作起监督、促进作用。

2、提高家长育儿知识，沟通家园联系，到达家园同步教育，促进幼儿全面的发展。

(1)与家长交流了解幼儿在家情景，也让家长了解学园、班级情景及对幼儿的教育目标要求，到达家园教育的一致。

(2)每学期组织一次"半日家长开放日"活动，经过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育，提高教育幼儿的本事。

3、搞好家园联系，促家园工作全面发展。

(1)经常家访，幼儿2天没入园，班主任教师要打电话家访，必要时应登门家访。

(2)每月设立一次园长、班主任接待日，让家长来园了解幼儿情景。

(3)节日举行“家园同”活动等，进一步密切家园联系。

幼儿园园务计划2019上学期篇2

一、培训项目名称

《基于农村资源融入集体教学 提升教师的教学实践能力》

二、教师队伍现状分析

经过三年在总园带动园本培训活动中，我们的教师在活动教材的运用、活动组织、随机教育、班级组织等方面的能力有了较大的提高，特别是民间游戏在我园的开展，经过我们老师不断的学习、探讨，让我们在民间游戏的运用上把握得很到位。但我们的教师群体在教育教学的领域上多多少少还仍存在一些问题，如：在主题中，怎样的生成活动是孩子们需要的?教师该如何发现、取舍生成活动;强调把握好生成与预设的关系，教师要善于捕捉教育的契机，做到有效生成。教师往往在生成活动时看到了活动的价值，但是如何发挥教学内容的价值，老师们就做不好了。这一现象说明教师缺少教学活动探究主动性和深入性。此外，课程意识比较淡薄，在教学内容选择上，教师以教材作为确定课程内容的依据，将教学内容与教材等同，认为教学要“以教材为中心”，忽略了课程目标、幼儿兴趣及身心发展水平等在确定课程内容时的重要作用。

所以立足我园实际，开展有针对性的培训，让教师的成长与工作进展同步，让师资队伍的建设和幼儿园的发展与时俱进，形成具有我园特点的培训工作，已成为我园园本培训工作的重点。

三、问题的提出

大自然就是活的教育，广阔的自然资源一直是农村幼儿园广为运用的。孩子们用泥土来构建和塑造;用石头、豆类来装饰;用树叶、麦秆来操作;用种植和饲养还劳作等等。如何让散发着泥土气息的乡土材料与现代化有效结合，成为摆在老师们面前的一个课题。这就需要我们教师走进身边的大自然，去发现、探索自然中隐藏着的教育价值与智慧，并不断学习相关的理论知识，以此为基点，将我们身边的自然力量引进集体教学课堂。

我园的园本培训，将从“基于农村资源融入集体教学，提升教师的教学实践能力”方面入手，引导教师将“农村资源”融入集体教学活动中，在总结提升和反思主题活动的过程中寻求专业的引领、理论的支撑;对老师的自我修养、基本技能、知识结构的更新和提高都有很大的促进作用。

四、园本培训目的

1.以“基于农村资源融入集体教学，提升教师的教学实践能力”为载体，指导教师有效地开展教学实践活动，逐步提高教师对农村资源的开发和利用、创造性运用教材、有效生成活动的能力。

2.让老师成为“农村资源融入集体教学”研究的主体，不是旁观者，不是陪衬，而是真正的研究者、亲身体验者，推动教师对教育教学理论的渴求、学习和应用，提升教师教育教学理论水平。

3.以“农村资源融入集体教学”为研究主体，注重发掘教师的实践智慧，教师的团队协作精神，注重发挥教师集体的教育合力，在设计活动、实施活动、反思活动的过程中促进教师个体专业化发展。

五、培训对象及形式

培训对象：全体在职教师

培训形式：采取以集中参与式、教师的自我反思为主的多种培训形式。包括专题学习、主题研讨、案例教学、教学观摩、协作交流等。

六、培训内容

(一)教育理论学习

1.学习《幼儿园指导纲要》。通过教师自学、集体学习了解教育目标与内容要求、教育活动的组织与实施、教育活动评价等方面的关键点。

2.预设理论学习：“什么是农村资源”

“农村资源的开发与利用”

“农村资源如何融入集体教学活动中”

以上理论的学习将根据培训的实际情况采用自学、集体学、相互交流的形式开展。

3.教师自学摘记若干篇文章，并开展理论交流活动2次。

(二)专题的讲座：邀请园长就“如何剖析教材”进行一次讲座。

(三)经验共享：“目标的有效落实”(分年龄段、分领域)

(四)集体教学活动设计评比

(五)现场观摩与研讨

以“农村资源融入集体教学”为主体，通过讨论活动思路——观摩教学实践——自我评述——集体研讨——形成改进方案——重返教学现场——汇集实践经验——分享教育智慧为模式进行一课二研活动。

七、主要措施

1.理论学习支撑园本开展

(1)继续学习贯彻新《纲要》和新课程理念

为核心，组织教师重温幼教专业理论，学习前沿理论，使教师不断更新知识储备，拓宽知识结构，转变传统的课程观念，逐步提高自身专业素养，以适应素质教育的需要。

(2)通过现代多媒体手段、网络技术等，学习围绕主题为“农村资源融入集体教学活动”的相关内容。不断积累相关的理论知识，为研讨活动做好有力的铺垫。

(3)延续“读书活动”的良好习惯，自我学习一些与“农村资源”相关的知识，并能及时做好摘抄、记录工作，在不断为自己充电的同时，加强此方面的理论知识。

2. 让经验分析成为动力的起点

通过教研活动平台，集结教师们在自我不断学习、发现、探索中，畅游经验分析方，运用经验来观察、分析决策对象和环境，提出来出咨询意见和方案的方法。

3.思维碰撞，形成观点交集

在园本培训活动中，把教师们提出的观点进行探讨、交流、总结，选取一些有教育价值的观点，并根据这些观点收集相关的材料，去深入集体教学活动。

把讨论的观点作为进行集体教学的有力理论基础，通过材料的收集、教学活动的设计，把农村资源融入到集体教学中。

4.案例剖析，自我反思

案例分析是我们自身成长的一个好方法。通过真正走进课堂，将在集体活动中发生的片段，围绕某一个点，进行阐述，将自己是如何更好将农村资源利用在课堂上的策略或者活动过后的点滴反思进行案例交流。

5.一课二研，进一步提高教学能力

对于活动设计的基本格式和要求做了一下全面的梳理，使教师们对于规范的设计方案有所了解。在观摩后，从目标的定位，整合的形式、内容、方法等不同地方进行分析，经过讨论提出了更完善的设计思路和活动内容，然后，教师再次实践、观摩并讨论，在总结梳理中教师们的理念能得到进一步的提升。

6.互相听课，取长补短

本学年我们以“农村资源融入集体教学中”为主题，通过同事间相互听课，发现其活动中的亮点，并能结合实际谈谈自己的想法，利用交流的平台提升教育教学经验。

八、培训管理

1.参培教师必须准时参加培训，无故不能迟到、早退、缺席。

2.参培教师必须严格遵守学习纪律，认真做好学习培训笔记。

3.学习过程中，积极参与讨论，大胆发表自己的意见和见解，及时总结。

九、考核办法

(一)培训学时、学分

集中理论学习：9课时;专题讲座：5课时;教学活动展示及研讨：36课时;活动评比：2课时;案例探讨：8课时;共计60课时。计24学分。

(二)考核办法

过程考核：20﹪;教学展示活动：50﹪;案例撰写於分析考核;10﹪;活动设计评比10﹪;摘记理论考核：10﹪。

考核分优秀、良好、合格、不合格四级。

注：

过程考核：考核参训教师平时的学习表现、态度、参与程度、作业情况、出勤情况。

教学展示活动：主要以教学量表为依据，考核教师的教学实践能力。

案例撰写与分析、观察笔记、摘记理论考核：各两篇，有由教研组长进行检查，考核期适量与质量。

幼儿园园务计划2019上学期篇3

时间转眼已临近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今天借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。

一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展

我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。

在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益，有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。

在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现的教学成果。例如今年我园引进__市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，__外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。

二、环境建设：打造硬环境，保证软环境

在__市教育局和辽中县教育局的共同帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多元化的环境治理效果。

在软环境的建设上，我园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争三净，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到四无，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。

三、管理理念：以教师为本，树人才观念

教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地尊重教师。

确立教职工的主体地位，通过多种渠道，提高教职工专业素质和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。

本学期，刘兰英老师代表我园参加__市幼儿园教师教学技能比赛，获得较好成绩。

四、安全工作：强化安全意识，杜绝安全隐患

本学期我园尤其重视安全工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把安全隐患根除。校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每天坚持记录，每天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面，坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面，要求教师必须与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿。及时阻止幼儿的不安全举动。本学期，我校幼儿无一起伤害事故。

五、工作上的不足

1、在农村，本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。

2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。

3、幼儿活动开展比较少。

在今后的工作中我将弥补这些不足，更好的为我园学生及其家长服务。谢谢大家!

幼儿园园务计划2019上学期篇4

坚持“用爱养育，用心教育”的办园理念，加强理论学习，树立新的教育理念，提高教师素质，对幼儿园进行科学的管理，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，努力提高教育教学质量。使我园各项工作不断上新水平，求再发展。

一、园况分析

教职工：本园新加入教师-名，保育员-名。全园共有园长-名，教师-名，其中-名都有工作经验，-名为新转岗教师。保育员-名，其中-名有工作经验，一名为新增人员，无经验。炊事员-名。

幼儿：根据县教育局东教基【-】-号《关于进一步规范中小学幼儿园办学行为的意见》文件精神，我园小班人数超过-人，故分成-个班级。根据年龄及幼儿能力分为：小一班-人，小二班-人，中班-人，大班-人。

二、主要工作任务和内容

(一)培训工作：

1、组织教师走出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息，并在实践中不断探索科学管理的方式方法，提高管理水平。

2、组织教师业务学习，通过学习幼教理论知识，探究保教问题，不断提高教师的业务素质、教研能力。

3、鼓励教师苦练技能技巧基本功，培养"全面加特长"的教师。

(二)保教工作：

1、保育工作：

(1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。

2、教育教学：

(1)进一步学习领会《3~6岁儿童发展指南》精神，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。根据幼儿的个体差异做出到“不同幼儿不同对待”的教育方法，让幼儿养成良好的行为习惯，对人有礼貌，语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大发展。

(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动规范进行。

(4)通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展

①创设师、幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。

②鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现能力。

③培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组，发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现能力。

④培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。

⑤保教人员要重视对自然角、种植园地的管理并充分发挥其作用，培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质。

⑥创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和有趣。

⑦丰富户外体育活动器械，加强对户外体育活动的指导。

⑧加强对区域活动的组织指导。

⑨加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力。

⑩各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动。

⑾节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。

(5)保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质，关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊，用自己的爱心去爱护培养每位幼儿，促进每个幼儿身心健康，富有个性的发展。

3、卫生保健：

(1)把好晨检关，做好全日观察及记录。

(2)严格执行卫生消毒保保健制度，加强检查、指导。

(3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。

(4)定期为幼儿开展卫生保健知识讲座，班级家园栏定期张贴卫生常识，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

(5)做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。

(三)教育科研工作

目前，幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题，要解决这些问题，必须走科研兴教之路。

第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组的作用，把改进教法和指导学法结合起来进行研究。

第二、瞄准当前教学的热点问题，开展专题研究，改进教学结构，优化教学过程，改革教学方法，贯彻教为主导、学为主体的原则，突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，培养良好的学习习惯，教给幼儿学习的方法，发挥幼儿的创造性。鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。

第三、加大教研力度。认真组织教师制定符合本段幼儿的月保教目标，选择符合目标、幼儿感兴趣的、来源于幼儿的生活的教育内容，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法。

第四、教师可根据各班的特点拟定课题，做到教师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动，共同探讨、反馈课题研讨情况，拟定下一阶段的研讨方法，争取出成果。

第五、本学年园教研重点将是：绘画、音乐教育、语言教育，各段要针对教研重点组织教师人人参与的教育教学推优观摩活动，通过听课、评课，提高教师教研能力，促保教质量提高。

第六、教师要根据目标，选择符合幼儿兴趣的内容，设计形式较丰富的教育教学活动计划。

(四)家长工作：

1、每学期至少召开1次“家长会”，共同商讨幼儿园大事、要事，反馈家长对园工作的.建议、意见，沟通家园联系，向社会宣传幼儿园的作用，协助幼儿园共同搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理，保教工作起监督、促进作用。

2、提高家长育儿知识，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的发展。

(1)与家长交流了解幼儿在家情况，也让家长了解学园、班级情况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的一致。

(2)每学期组织一次"半日家长开放日"活动，通过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育，提高教育幼儿的能力。

3、搞好家园联系，促家园工作全面发展。

(1)经常家访，幼儿-天没入园，班主任老师要打电话家访，必要时应登门家访。

(2)每月设立一次园长、班主任接待日，让家长来园了解幼儿情况。

(3)节日举行“家园同”活动等，进一步密切家园联系。

幼儿园园务计划2019上学期篇5

幼儿园是让孩子身体、智力和心情得以健康发展，对儿童进行预备教育(性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识)的启蒙。那么作为家长，是学校的第一任老师。教育是合力作用的结果，它需要家庭与幼儿园紧密的配合，家长委员会是增进幼儿园老师与孩子、家长之间沟通的桥梁。

一、指导思想

以构建家园和谐、促进孩子全面发展为目标，充分发挥家委会的功能，加强家庭与幼儿园之间的双向沟通，努力营造有利于孩子健康成长的育人环境。

二、工作职责

1、遵守国家有关教育法律法规;

2、代表家长向幼儿园、班级提出积极的和具有建设性的建议;

3、负责征求家长们的意见，并向幼儿园、班级和年级汇报;

4、积极配合幼儿园和本班孩子学生社会实践活动;

5、协助幼儿园、班级做好个别孩子家长的教育方法的指导和教育思想的沟通;

6、协助幼儿园、班级解决一些实际困难，为优化幼儿园育人环境创造条件;

7、组织和推荐家长中的“能人”给全体孩子进行思想品德教育。

三、工作计划

1.家长委员会例会

幼儿园家长委员会每学期举行-至-次例会，听取幼儿园园长关于幼儿园工作情况的通报，修改、商讨家长服务公约，研究家委会年度工作计划，排定值班表、提出幼儿在园等。

2.家长义工

本着自愿与量力的原则，由家委会发动，组织广大家长积极参与幼儿园保育和教学工作，为孩子的发展尽一份绵薄之力。

3.家长助教

每月安排两位家长分期参加为期半天的助教活动，让家长通过助教了解孩子在幼儿园的日常活动和学习。

4.多元化家长联络制度

根据实际情况，创造多样化的家校联系方式。可以通过座谈、书信联系或个别交流等形式密切与学生家长的联系，家访形式也可用走访、电话、电脑网络等不同方式进行沟通交流，从而不断强化“共同教育”的观念。

5.建立家园工作建议箱。

我班专制一个家长建议箱，由家长委员会成员开箱，并及时将建议和意见加以汇总。针对性提出建议，提请园方予以考虑;而教师需要家长配合的建议和意见也加以汇总提请家委会加以考虑、配合。通过开展家长信箱解答活动，加强家园的相互配合，才能同心同德，将帮助孩子健康快乐地度过童年时光。

6.发放家长征询意见表。

除了举办家庭教育讲座以外，园方还向每户家庭发放提供资源意向表问卷活动，希望每户家庭都能为幼儿园教育出力。

7.提出家园工作新举措。

除了举办家庭教育讲座以外，园方还向每户家庭发放相关问卷，通过意见征询表进行互动交流活动，幼儿园希望每户家庭都能为幼儿园教育出力。

8.整合家长优势资源。

收集和动员有合适资源的家长(如消防、科教、文艺)积极谋划，为学校活动提供便利条件。

9.举行一些亲子活动。

比如-月份班级组织一次户外活动，从而增进孩子与父母，父母与学校的感情等。

幼儿园园务计划2019上学期篇6

一、指导思想：

以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以贯彻落实“安溪县学前教育工作会议”精神为导向，以实施《幼儿园教育纲要》和《学前教育课程指南》为核心，加强幼儿园管理，全面实施素质教育，稳步提升办园质量。

二、工作目标：

★围绕一个主题：求质量，突特色。

★树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念，“服务于教师、幼儿、家长”的理念。

★构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。

★坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。

三、主要工作设想及要点

（一）保育和教育工作

目标:

不断健全保教管理机制，力求形成一套规范的、完善的、有效的保教工作管理制度；引导全员积极执行新一轮课程实施方案，关注课程实施的过程管理。

措施：

1.继续组织全体教工学习“市教学工作会议”精神以及相关的五份“指导意见”，并积极予以贯彻落实，注重教工理念的更新、内容的分层落实以及成效的反思总结。（特别是大班“幼小衔接”的园本研究）

2.立足园本实际，制定新一轮幼儿园课程实施方案

3.制定听课制度，有计划有目的的参与教学实践研究与指导。

4.根据幼儿园实际合理调整幼儿一日作息安排表，科学安排一日活动，保证户外活动、游戏和自由活动等时间。

5.定期开展教师教育行为案例的剖析，提炼有效的教育策略，提升教育教学能力。

6.从教师的实际需求出发，开展个性化园本培训，引导教师在研究中实践，在实践中研究，走研究性园本培训之路。

（二）卫生保健、安全工作

目标：

不断引领全员强化保教一体的工作理念，优化保教日常操作行为；针对幼儿园实际，丰富健康教育手段；解决幼儿园保育工作中主要问题，确保幼儿获得健康、和谐的发展。

措施：

1.卫生保健工作计划的制定凸显可测性，以进一步体现计划的导向性。

2.确立"安全第一"的意识，加强教保人员、幼儿安全知识教育，强化各项安全检查，及时消除安全隐患，把事故率降到最低点。

3.确立健康新概念：注重幼儿的心理研究，加强对特殊孩子的个案跟踪，特别是肥胖宝宝、营养不良宝宝的矫治，做好资料的积累。

4.进一步做好各类传染病的预防工作，搞好室内外环境卫生和食堂卫生，严格执行消毒制度，经常开窗换气，保持幼儿生活、学习环境的空气流通。加强健康教育，教育幼儿讲究个人卫生，多参加体育锻炼，做好疾病监测工作，确保师生安全。

5.定期召开伙食管理委员会会议，不断改善伙食质量；加强幼儿进餐时的管理，保证幼儿吃饱吃好。

6.强化后勤人员的服务意识，召开后勤人员与保教人员恳谈沟通会，加强协作和服务；提倡勤俭节约，采取有效措施，减少浪费；进一步完善和细化后勤管理规章制度。

7.加强校车管理。制定各项校车管理制定，制定各部门职责，签订责任书，定期对校车司机和接送人员进行培训，经常进行校车和道路交通安全隐患大排查，严防校车事故的发生。

（三）师资工作

目标：

弘扬师德，倡导师爱，通过多途径培养，优化师资队伍，形成学习反思型团队；规范操作，保教配合，提高专业操作技能水平，推进保育员、营养员的专业发展。

措施：

1.加强班子队伍建设，定期接受组织、群众对班子成员进行民主评议。

2.开展“把爱给孩子，把心给事业”的爱心行动教育，加强师德师风教育。

3.根据“十一五”教师培训要求，制定专项教师培训计划，规定教师年度培训学时。

4.鼓励教师参加技能培训，倡导专长和技能进修。

5.开展新教师“我型我秀”活动，促进新教师专业技能的发展。

6.组织保育员、营养员结合岗位实际开展岗位练兵活动，提高专业操作技能水平，推进后勤人员的专业发展。

（四）幼儿园常规工作

1、综合治理工作

⑴以安全为中心，做好幼儿园内、外的综合治理工作。

⑵注重安全设备的日常维护，确保其正常使用。

⑶加强保安人员日常管理，杜绝不明身份人员进入幼儿园，把好安全工作第一关。

2、语言文字工作

⑴认真制定计划，有序开展多种形式的、面向全体师生、家长的“说好普通话，用好规范字”的语言文字工作。

⑵将语言文字工作的开展融入幼儿园教育的各个环节。

3、档案、财务管理等工作

⑴严格执行档案管理制度，及时做好各类资料的归档工作。

⑵规范档案管理，遵守借阅制度，提高全体人员的执行力度。⑶严格遵守财务管理制度，认真执行“一费制“及”多退少不补“原则。

（4）进一步加强经费使用的合理性和规范性，确保用好钱、用对钱。

（五）月份安排

二月份：

1、幼儿园教师2月21日到校，2月22日至24日教师集中学习或备课，2月25日（农历正月十六）开学注册并正式上课。

2、备课准备、调整总课表及户外活动安排表等。

3、加强常规训练，稳定新生的情绪。

4、召开校（园）长会议，布置新学期工作。

5、抓好学额巩固工作，报送春季小学、幼儿园快速报表。

6、开展开学安全常规大检查。

7、迎接期初工作检查。

三月份：

1、完成各类计划的制定。（第2周）

2、围绕“植树节”开展环保教育。（第3周）

3、幼儿教师早操活动培训。（第3周，地点：中心幼儿园，对象：各年段教师）

4、环保教育：《节约用水，从我做起》围绕“世界水日（3月22日）”开展保护环境、节约用水专题活动。（第4周）

5、开展春季恶劣天气安全教育及传染病防控工作。（第5周）

四月份：

1、节日教育：“清明节（4月4日）”开展爱国主义教育活动，教育主题——认识清明，继承传统。（第6周，清明节放假1天）

2、中心校举行幼儿园、班幼儿技能比赛。（第6周，小班穿鞋比赛、中班穿衣比赛、大班跳绳比赛）

3、期中教育教学常规工作自评、校评。（第7周）

4、期中教育教学常规工作区评。（第8周）

5、中心校幼儿园以“规范幼儿园保教工作，杜绝幼儿教育小学化”为主题的教研活动。（第9周，地点：好娃娃幼儿园，8；00报到）

5、20xx年、20xx年新分配的幼儿教师业务培训及考核。

五月份：

1、筹备庆祝“六一”活动。（第10周）

2、各班开展“五.一”劳动节主题活动。（第10周，“五一”国际劳动节放假1天）

3、半学期工作家访。（第11周）

4、开展一次防震演练。（第13周）

5、学期教育教学常规工作自评、校评。（第14周）

六月份：

1、庆“六一”文艺汇演。（第15周）

2、学期教育教学常规工作区评。（第15周）

（端午节放假1天）

3、开展小学、幼儿园幼小衔接活动。（第17周）

4、幼儿园6月28日学期结束，幼儿放假。（第18周）

5、写好各类总结，并做好各类结束总结工作。（第18周）

6、学校财产清点、财务稽核。（第18周）

7、各种资料归档。（第18周）

8、做好小学生、幼儿异动情况等信息的记载和上传工作。（第19周）

9、教师7月1日离校。（第19周）

幼儿园园务计划2019上学期篇7

一、班级情况

本班共有41名幼儿，其中男孩个，女孩个，经过大班第一学期的学习和生活，幼儿在身体、认知和社会性各方面的能力都有所提高。幼儿的自理能力和卫生习惯有很大进步，语言能力和与人相处的能力也有了明显进步但动手能力和安全意识方面有待加强，幼儿在生活中独立性和自信心不足。在本学期我们主要在这几个不足点上对幼儿进行培养，让所有的孩子能顺利地进入小学。

二、班级工作重点：

(1)好幼小衔接工作，在幼儿阅读、认字、书写、运算等方面加强练习，培养幼儿的任务意识、独立生活、独立思考解决问题的能力和主动为他人服务的意识。与家长共同配合，提醒幼儿养成早睡早起的良好作息时间，做事有计划、有条理、不拖拉。

(2)幼儿进行安全防范教育，时刻提醒幼儿意外就在身边，解和幼儿自身生活经验进行有目的的教育，提高和强化幼儿的自我保护意识和能力。

(3)语言、美术、音乐三方面对幼儿进行艺术教育的培养，协助幼儿园做好第一届幼儿合唱节的工作。

(4)对本班幼儿的整体发展，开展特色——丰富多彩的朗诵活动，发展幼儿的语言表现力，为入小学打好基础。

(5)合上学期的家长问卷，有针对性地开展工作，利用联系栏、家访、亲子活动等等各项活动转变家长观念，让家长能在第一时间了解孩子的发展情况，与本班教师及其他家长交流经验、达成共识，以促进孩子更好的发展。

三、班务工作

1、班务管理

(1)做好新学期幼儿的物品管理、登记，分类摆放幼儿物品。以便学期末更好清退。

(2)每天及时点名，认真填写交接班记录，搞好交接班工作，做好幼儿的出勤统计工作。

(3)在进餐、午休、入厕等重要环节对幼儿提出更高要求。要求幼儿安静、有序、自觉的约束自己的行为。

(4)合理布置活动区角，给幼儿宽松、舒适的学习生活环境。

2、教育行为

(1)热爱幼儿、尊重幼儿、细心观察幼儿，及时了解幼儿的所思所想，多于幼儿沟通。关心幼儿的身体健康状况，鼓励幼儿大胆探索思考、增强幼儿的自信心。

(2)本班教师在带班时，严格执行一日生活计划，选择幼儿感兴趣并且有利于幼儿发展的教育内容，做到活动有计划、有教具、丰富生动。

(3)创建一个宽松、温馨的生活学习环境，营造轻松、欢快的氛围，使每一位幼儿健康、活泼的成长。

四、家园工作：

1、布置创设家园联系栏——希望园地

(1)幼小衔接专栏、让家长了解和掌握孩子在入小学前应懂的知识和应具备的能力，做好入学前充分的准备。

(2)消息树，及时向家长发布幼儿园及班上的有关信息。

(3)每月主页，按月定期公布教育内容及要求。

(4)爱心倾诉屋，以书面形式和各位家长互通幼儿在园在家的表现，让孩子取得更好的发展。

2、对于幼儿出现的问题进行有针对性地家访活动。

3、每月两张幼儿情况的反馈表，逐月对孩子进行情况的分析，一张在园、一张在家的反馈表。

4、每月两次的家园互动谜语墙饰和家园互动报刊的创办，分组以家长为主办人。

5、本学期开展一次有意义的亲子活动。

6、每月最后一周为家长开放周，以便家长更好地了解孩子的整体发展。(每月12位家长)

幼儿园园务计划2019上学期篇8

一、指导思想

坚持科学发展观，以学习党的十_大精神为指导，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，努力“做孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育”。

二、工作思路

__年我园继续坚持’开心、启智健体、敏行”的办园理念，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，强师德，树师风，创建文明校园;营氛围，建团队，创建书香校园;抓亮点，显特色，创建品牌乐园;优服务，办实事，创建和谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力”的校园文化氛围;继续贯彻“呵护每一位幼儿，让幼儿快乐成长;尊重每一位家长，让家长分享成果;赏识每一位教师，让教师体验成功”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。

三、主要工作目标

(一)依法办园，强化素质，优化服务，从制度、观念、方法上向现代化的要求迈进。树立发展意识，示范意识，增强规范服务质量，以科学高效的制度化管理，以广而细的考核方案，不断提高办园水平，形成具有园本特色的先进管理模式。

(二)充分发挥党、团组织的先锋堡垒作用，围绕中心工作开展党、团工作。树立“一心为公”的服务思想，形成“跟党走、听党话、做表率”的良好氛围。

(三)加强师资队伍建设，优化队伍结构，建设一支师德高尚，观念，业务精良、特色鲜明，善研能干的教师队伍。形成良好的“赶”、“拼”、“超”工作氛围。

(四)在围绕凸显特色办园，科研兴园上下功夫。本着因地制宜、环境育人的原则，通过各类活动的开展，形成蓬勃活跃的文化氛围。以教学融入教研、以教研推动课题、以课题改变教学，全面推动园本特色课程建设，努力把我园创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。

(五)重视家长在幼儿教育中的重要作用，多渠道、多途径让家长参与到幼儿园的管理中，运用多种形式加强沟通。积极宣传教育改革新动向，改变家长急功近利的教育想法，充分得认同幼儿园的教育理念，化的利用家庭教育资源，形成教育合力。充分发挥社区及周边环境的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。

(六)加强后勤人员岗位培训，不断提高创新意识和自身的业务水平。树立一切为了幼儿的.思想，协助教师做好各项保教工作。规范一日常规，实施定时、定点、定岗工作制度，确保后勤工作安全性、程序性、整体性。确保安全无事故，幼儿健康快乐地成长。

四、具体工作任务及措施

(一)依法办园，深化内部管理，提高办园档次

1.贯彻、学习《纲要》、《指南》精神，更新观念，改变教育行为，积极争取思想和行为与教育改革同步。树立正确的“儿童观”、“教育观”、“发展观”全园教工身先垂范、身体力行争做教育能手、学习标兵。

2.加大管理体制力度，重拟绩效方案、优化、细化考核内容和项目。实施分层管理，实行园长值班和教保园长巡班制度，积极推进竞争机制实现“能者上、庸者下”的用人制度。协同促进，做到人尽其才，人尽其用。

3.深入推进师德师风建设，创建党、团教育阵地----道德讲堂，发放教师礼仪手册。积极开展“学为人师，行为示范”典型模范教师的学习宣传活动。坚持以人为本的原则，积极营造平等合作、和谐温馨的工作环境，充分激发每个职工的工作潜能。力求工作更细致，服务更热情，作风更严谨，全园形成“敬业、爱岗、奉献、创新”的校园文化。

4.以创新发展的整体思路，为幼儿园找准定位。深层次的思考如何将传统与创新发展更好的融合，在环境创设与课程教学中凸显园本特色。为幼儿、教师、家长提供的物质环境、精神环境和心理环境，促进每个群体都有所收获的发展。

(二)优化师资，狠抓内涵建设，提升保教质量。

1.加强师资队伍，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。组织教师学习《幼儿园教师专业标准》，规范教师行为，增强教师的人格魅力。树立“师德标兵”新典型，弘扬师德新风尚，形成师范群体。

2.加强教师专业培训、培养，促进教师内涵的发展。带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径，深化课堂教学，研究课堂教学领域经常面临的问题。组织教师学习《指南》和《刚要》，掌握幼儿发展目标及教育教学指导要点，学习健康领域的相关理论，以期较好的指导教育教学。引导教师聚焦课堂，苦练内功抓教学，围绕教师岗位大练兵开展“学指南”、“用指南”、“将指南融入一日生活中”活动，达到将《指南》记于心，践于行。

3.建立健全实习生制度;完善师徒结对方案;丰富专业活动室种类与材料，实现专用室的实效性;不断完善幼儿园网站建设，为家园之间搭建沟通交流的平台，为教师创设互动学习、资源共享的网络空间。

4.尝试“三课观摩”教研形式，评出关于课题及五大领域两节优课。

“三课观摩”：即常态课展示、研究课改进、汇报课展评。常态课以班级组为单位，人人参与展示，个个参与评课。根据随堂听课的情况，通过集体备课，结合幼儿园评课标准，总结优点与不足。研究课以学科组为单位，在常态课基础上，班级组初步制定适合本年级的课堂教学模式，并推选出一名教师执教。汇报课则面向全园开放。学科组经过集体评议，确定出适合本学科的课堂教学形式，并推出优秀教师面向全园教师执教汇报课。最后评出的一节精品课可以面向全体家长开课，优先推荐给区或市级优质课评比。

5.加强园本培训和外出培训。坚持每周教师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制。同时创造条件轮流安排教师外出学习，不断加快教师专业成长的步伐。

(三)挖掘特色，依托园本课程，提炼文化内涵

1.继续走健康特色办园之路，我们将依托相关课题的实践研究，健康课程基地的申办。从园所文化形成，课程计划的落实，从实践的探索到理论的积累，增强幼儿园本土文化生生不息的活力。

2.针对健康特色，形成具有园本特色的园本节日，将健康的理念提炼和融合到五大领域中，营造温暖、安全、轻松的心理环境，以积极地、愉快的情绪影响幼儿。

3.加强对健康文化教育课程的园本构建，充分利用专业教师的个人特长，逐步形成有个性、有特点的人文资源，做到“人人有课题”、“人人有专长”。

4.继续重视开展各类丰富多彩的活动，巩固成果，让幼儿在活动中尽显风采。拓展健康课题内容(自主开发园本课程、一物多玩手册的那个方面内容)等。

(四)家园共育，形成教育合力，构筑发展优势

1.进一步贯彻执行上级对幼儿园管理的精神，需要家长配合的内容要向家长多宣传，争取赢得支持和理解。广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，不断提高家长工作的质量，办好家长学校。

2.充分发挥家委会和家长开放日的作用，定期召家长会、家委会会议，一日开放活动等，向家长介绍幼儿园的发展现状、年度主要工作及班级的工作目标和工作计划，提请家长出谋划策，充分发挥家长的参与权、监督权。

3.各班通过家长园地、家园联系手册、班级网站等途径向家长宣传课程内容、周计划、育儿知识等，让家长了解课程实施进度，吸引家长能参与到课程中，同时帮助家长在参与过程中能获取科学育儿的方法，提高家庭教育的水平。

(五)后勤先行，保障保教工作，强化服务意识

1.建立健全并严格执行各项卫生保健制度，做到及时记录各项资料。制定好每周点心，注意营养搭配，并根据季节特点和幼儿口味对点心进行科学、合理的调整。确保幼儿点心搭配多样，营养均衡，促进身心健康成长。

2.认真执行安全工作指示精神及幼儿园有关安全工作的规律，建立各种安全规章制度，健全各层之间的安全工作组织机构，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实签订安全目标工作，责任书，做到各项到位，责任到位。严格执行园内安全卫生管理制度，把安全工作放在首要位置，通过跟班指导和不定期检查等形式，确保幼儿园保教工作正常有序地开展。

3.经常向家长、幼儿进行安全教育，教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点，加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育，食品卫生与健康教育等，增强广大师生员工的防范意识，提前消除事故隐患，提高自我保护和自救能力。并将安全教育纳入到幼儿园教育教学计划中。定期开展各种安全演练。

4.严格财务制度，做到帐面清楚，手续齐全，长期公示幼儿保育教育收费，每学期按时公布各类帐目。

5.节能降耗、减少支出，减少浪费，强化教职工责任意识，做好节能、节电、节水，共同管好幼儿园的财产资源。

6.加强幼儿园的环境卫生管理。分工到人，责任明确，对负责的包干区坚持一日一小扫，一周一大扫，保证幼儿园大环境整洁卫生，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。

幼儿园园务计划2019上学期篇9

新的学期已进入正轨，通过领导传达本学期的工作重点以及具体安排，使我有了明确的工作目标，以至更清晰地朝着计划去实施。并以饱满的精神状态投入到每日工作中，一如既往的勤勤恳恳，不计回报的体现自身的有利价值，服务于每位幼儿、每位家长。并将在工作中超越自我，为了保质保量的做好各项教育教学工作，促进幼儿身心各方面的健康发展，根据幼儿园工作计划，结合本班的实际情况，这学期，我将从以下几个方面开展工作：

一、良好环境的创设

1、卫生环境

四位老师共同维护班级卫生，给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况，发现问题，妥善处理，将不安全因素降低到最低限度。

2、教学环境

因本班是英语特色班，为了幼儿能在轻松、愉悦的环境氛围下学好英语，没有压力地“玩”着学，激发他们学英语的积极性，其潜力很快就会表现出来。幼儿的注意力不易集中，容易分散，因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力，贯彻游戏、歌曲、故事等形式，让幼儿融入其中，进而启发他们的学习兴趣。

二、教育观念的创新

新时代的教师更要学会创新，教师只有不断地改进自己的工作，不断地尝试新的教学方式和教学风格，能够试图从不同的角度去发现问题，解决问题。不断爱护和培养学生的好奇心、求知欲，保护学生的探索精神、创新思维，为孩子们提供更广阔的自主探究空间。

1、品德教育方面

配合教养员继续加强幼儿的常规培养。通过晨间谈话、离班前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采用多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，逐步培养幼儿能遵守各项规则。加强对游戏的指导，在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。

2、智育方面

多开展智力游戏，发展幼儿的观察力和思维能力。鼓励幼儿多观察季节变化及周围人、事、物等。通过观察，使幼儿加深对日常事物的认识。积极开展分享阅读课题研究活动，以促进幼儿全面的发展。为幼小衔接做好过渡，继续抓好幼儿识字、教学，促进孩子身心和谐发展，为幼儿进入小学打好基础。

三、努力提高自己的专业素质修养

1、认真对待工作中的每一件事，尽自己最大的能力完成到最好，这才是教师责任心的体现。尊重孩子、走进孩子，在活动中学习观察幼儿的一言一行，及对事物的反应、行为态度、学习状况，并进行一些记录，提高自身的观察、记录技能。

2、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。

3、学习在工作中发现问题、反思自己的教学，及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。认真做好日志和摘抄笔记，积累自己一些学习或工作上的经验。

四、积极做好家长工作

家长是我们教育事业的合作人，是教育责任的分担者，是一份宝贵的教育资源。我们用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作：

1、热情接待家长，不定期地与家长联系，共同协商育儿经验。同时认真收集家长反馈意见，虚心采纳合理建议。

2、积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。

3、如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系，如有生病未返园的幼儿，坚持电话追踪问候。

4、邀请家长积极参与到教学活动中去，与教师共同商讨、策划教育计划。

5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的情况，同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况，促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。

幼儿园的工作虽然很琐碎，但我们坚信，只要我们努力，我们一定可以出色地完成任务，并用我们浓浓的爱心、耐心和责任心，换取每个家长的放心。

幼儿园园务计划2019上学期篇10

幼儿园的工作虽然很琐碎，但我们坚信，只要我们努力，我们一定可以出色地完成任务，并用我们浓浓的爱心、耐心和责任心，换取每个家长的放心。

一、做好开学前的准备工作

1、召开教工大会，宣布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等问题。

2、资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。

3、各班教师根据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作计划。

4、考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进行家访。

5、局部调整班级墙饰和生活区域，清除不符合季节特点的陈旧布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。

6、出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。

二、组织好开学初的保教活动

1、让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规教育。

2、观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。

3、做好秋季传染病的预防工作，特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。

4、开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。

5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经验。

三、加强计划调控

1、制订幼儿园各个部门工作计划，形成本学期配套的计划体系。

2、召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”内容。

3、每位教师(或科研课题组)根据上学期研究工作状况，修订、调整研究计划，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成。

4、各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。

四、后勤工作要点

1、制订全年度财政收支预算。

2、结合物价和幼儿伙食情况，分析幼儿营养供给和伙食费收支状况，需调整改进的提出实施意见。

3、花工继续做好树木施肥、修剪工作，并有计划地栽植新品种。

幼儿园园务计划2019上学期篇11

一、班级情况分析。

本班幼儿总人数有43人，男生有18，女生25人，大部分的幼儿都已经在幼儿园生活和学习两年多了，他们在生活的自理能力提高，基本都能自我服务，学习上有了自觉性，主动性，探索性，生活行为习惯好，文明有理，尊重长辈，尊重老师，团结同伴，能和睦相处，但是仍存在一些问题，如继续加强幼儿午睡的自觉性，继续加强幼儿安全，卫生知识，提高幼儿自我防范，自我保护意识。我们三位教师团结一致，使幼儿的一天保教工作做到。

二、管理班级工作计划。

1、班主任老师带好头，言行好，衣着整齐，能认真接受上级领导布置工作，服从领导安排。

2、继续加强幼儿安全、卫生意识，提高幼儿自我防范，自我保护意识。

3、继续培养幼儿行为习惯，日常礼貌用语，学习礼貌待人，尊重别人。

4、教师互相交流学习，取长补短，利用本园的有利条件，将教学继续提高，确保幼儿一天正常的教学活动。把知识传授给幼儿

5、认真参加幼儿园举办教学学习班，加强自身教学水平，提高教育教学质量。

6、做好各科的教学具，特别数学科做到幼儿人手一分。

7、保育方面、首先能把教室的卫生时刻打扫干净，做好交接班工作，做好午睡工作，时刻幼儿面色变化，幼儿身体的冷热，教育幼儿能自我服务，自己的事情自己做，学习收拾自己的玩具，衣服，图书等物品。

三、教学工作计划。

1、班主任老师与科任老师互相学习，互相探讨教学，取长补短，提高各自教学水平，提高幼儿的学习兴趣，开发和培养幼儿体、智、德、美全面发展。

2、有目标地制作各科的教学具，及充分地利用本园的有利条件，通过剪，撕，折，来培养幼儿的动手操作能力，手腕灵活性，培养幼儿的观察能力，和想象能力

3、加强体育锻炼，保证每天一小时体育活动时间。通过体育游戏等形式，培养幼儿参加体育活动的兴趣，增加幼儿体质。举行第二届幼儿运动会。

4、每周一张贴好一周教学计划，预先备好课，课前做好教学工具准备。

5、五大领域。

〈1〉健康————身体运动智能，随儿歌指令

移动身体位置促进身体反应敏捷性;运用不同的

动作表现音乐旋律，增进动作的协调性：学习运用工具玩球尝试投篮，并获得投篮的经验与乐趣;学习穿衣，养成自己事情自己做的习惯;根据指示做动作，发展幼儿身体的平衡感。

〈2〉社会————人际关系智能;人能主动与人打招呼;知道朋友的重要性，探讨成为别人好朋友的原因;知道自己进步的地方;交流成长的经验，增进对运动安全与游戏的认识，培养互助合作的团队精神;欣赏中华文化中的刺绣和编织艺术;知道京剧是一种独特的中国戏剧。

，自我认识智能。知道各种庆祝生日的方式，体验过生日的乐趣;学习照顾植物，培养对植物的爱，体会玩叶子的乐趣;养成自己事情自己做的习惯;体验形体扮演的乐趣。

〈3〉语言————语言智能，理解有情节的儿歌内容，感受中国儿歌连锁调的形式特点;学习阅读;按照情节发生顺序，讲述图片故事;要集体面前讲述自己改编的故事，提高创造运用语言的能力。

〈4〉艺术———音乐智能;培养使用乐器的能力，能用乐器制造不同的乐音来表现自己的心情;培养对律动的感受力，学习创编新词，演唱新歌曲;体会音节的节奏，做不同的动作;在音乐游戏中，培养对乐曲结构的敏感性。

空间智能;学习创作连环画，准备集体上演和进行创作，联想代表自己的符号，学习设计属于自己的信封和信纸;学习运用脸部肌肉与形体动作做出创造性动作;尝试用点画线创作，培养幼儿丰富的想象力。

〈5〉数理逻辑智能。观察辨别空间线索，培养初步的推理能力;初步获得年和月的概念;尝试用不同的工具和方式进行测量;培养比较和配对，推测的能力;增进数数能力，学习简易统计方法并对讨论结果进行归类;比较各种不同特征的线，培养敏锐的观察力。

自然观察智能，建立初步的镜面反射的概念，认识动物中的运动高手，比较动物和人的外形观察各种叶子的外形和特征，观察各种树叶之间的异同;知道水的冷热对泡茶的影响;认识线并寻找生活中各种各样的线，知道某些线有传递声音的功能。

安全工作计划

1、利用各种形式引导幼儿用电、交通、游泳、放火、防震、放毒等各项安全教育。如教育好幼儿上落楼梯向右走，不准在教室追逐，大少便与喝茶要排队，教室张贴安全标志，教育幼儿不准乱摸电插座，游水前做好预备运动，在水里不准推人与危险动作，在家里不准玩火，不准带火种回幼儿园，并教育好幼儿当遇上危险时请打110向警察叔叔求助，或大声向外叫救命。

2、坚持每周进行一次常规安全大检查及卫生检查，并每周五向幼儿进行卫生，常规，安全的教育。

3、利用音乐游戏组织幼儿下课常规，调动幼儿的自觉性。

4、教育好幼儿不要乱把食物放在嘴里，以防食物中毒。

卫生保健工作计划

1、做好幼儿冷热工作，能够及时为幼儿增减衣服，午睡注意幼儿的睡意，发现异常立即做好应变办法。

2、每天早上做好晨检，做好病号登记，特别要吃药的幼儿名单。

3、充分利用阳光，空气水等自然因素组织幼儿锻炼，培养幼儿良好的个人卫生习惯。注意幼儿的心理卫生和心理健康。

4、每周检查幼儿的手指，要求幼儿不准留长指甲，隔天就要洗头，每天要更衣。

5、教育幼儿要多喝水，多吃蔬菜，不要挑吃，均匀饮食，有助身体发育。

家长工作计划

1、坚持家园联系制度，以面谈，电谈与书信的形式与家长沟通，让家长更加了解幼儿一日在园的生活，学习等情况，我们也积极主动地向家长反应幼儿在园学习情况，生活等情况。如每天早上用亲切的微笑迎接家长与幼儿，了解幼儿在家的情况，在下午放学就把幼儿的一天生活学习反应给家长知。并坚持两周发放一次幼儿手册，以取得家长教育与幼儿园教育的一致，

我们互相配合，互相支持，互相了解，进一步提高幼儿学习的自觉性。

2、每学期结合教学开展一次、有关家庭教育的活动，积极参与社区教育，文明建设活动，使幼儿园，家庭，社会三方面教育有机结合。

3、结合本园要求，继续开展第三次家长委员会议，动员家长参与幼儿园管理，发挥家长委员的作用。

#359119

幼儿园园务计划2019上学期篇12

一、指导思想

认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，为提高我园教师的综合素质，提高保教质量，适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要，结合我园教师队伍的现状，特制订本学期我园教师园本培训计划。

二、园本培训目的

1、理论水平的提高

本学期，我园安排的幼儿园一日活动保教细则，以及叙事性研究的学习，将引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。让教师们加深对幼儿教育的理解，促进专业素质提高。

2、正确理念的树立

通过园本培训，进一步巩固教师的职业道德，巩固教师专业思想，使教师掌握必备的教育技能，树立现代教育观念，熟悉有关教育法规，不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力，更新知识，提高执教水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观，不断完善幼儿教师的知识、能力结构，提高其实施幼儿教育教学的能力，以促进教师专业成长。

3、专业技能的提升

幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者，肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展，只有让专业技能得到提升。我园的园本培训，将从幼儿舞蹈编排技巧方面入手，引导教师们学习编排幼儿舞蹈的基本技巧，促进教师专业技能的提高。

三、培训内容

幼儿园一日活动保教细则、叙事性研究、家园合作、幼儿舞蹈编排技巧、读书沙龙等等。让教师们通过培训，跟上幼儿教育的时代步伐，新的幼教理念更好地在教育教学活动得以体现。

四、具体措施

1、根据我园的实际情况，严格按照“园本培训计划”的时间、内容要求进行学习。

2、组织教师学习，采用讲座和参与式培训相结合的方式，深入领会《纲要》精神，并和工作实际相结合，把《纲要》的精神落实到每一位员工的行动中去。

3、开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记。

4、让年轻教师向有经验、有特长的教师学习，帮助她们尽快地提高教育教学水平，同时也有利于后者自身业务水平的提高。

5、引导教师写出心得体会，进一步加深对培训的理解。

6、通过培训，引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足，明确自身的优势与特长，确定自己的发展方向。

五、培训管理

1、参培教师必须准时参加培训，无故迟到、早退、缺席者，不予计分。

2、参培教师必须严格遵守学习纪律，认真做好学习笔记，讲话、打瞌睡、做与培训无关的事，不予计分。

3、学习过程中，积极参加讨论，大胆发表自己的意见和见解，及时总结，写好心得体会，学习效果明显，并迁移到实际工作中去，否则不予计分。

六、园本培训内容

20xx年9月：

1、幼儿园一日活动保教细则学习。

2、小班亲子活动。(帮助小班幼儿尽快适应幼儿园生活)

3、学习研讨：幼儿成长档案的创建。

10月份：

1、集中学习：幼儿园白板技术的应用。

2、年级组长白板示范课。

11月份：

1、中班组教学研讨：粽子里的故事。

2、集中学习：优化教学结构，改善语文活动效果。

3、青年教师幼儿舞蹈编排评比。

12月份：

1、大班“关心天气预报”观摩研讨。

2、集中学习：关于幼儿观察记录的园本教研(一)。

3、讨论制定：园优秀教研组评比标准。

20xx年1月份：

1、集中学习：关于幼儿观察记录的园本教研(二)。

2、优秀教研组评选。

幼儿园园务计划(篇4)

一、指导思想： 根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，以区教育局年度会议精神、《北仑区20xx学年第二学期幼教教研工作补充计划》的要求和总集团的园务计划，以“给幼儿一个健康快乐的童年，给教师一个快乐成长的空间”为宗旨，以保教结合为原则，以安全工作为根本，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，结合我们分园的发展状况，有效开展幼儿园的各项工作，使我园的教育质量得到进一步提高。

二、工作重点

1、为星级转评做好一切准备工作，继续档案资料的整理，结合幼儿园特色创设与之相应的环境，并积极争取改善园舍建设(主要是厨房上面的搭建)。

2、 进一步提高保教工作质量，加强对年轻教师引领和指导和骨干教师的培养力度，建立一支合格的教职工队伍。

3、加强常规管理工作，使各项工作有序开展，并逐渐形成一种自觉的行为。

4、不断深入课题研究，彰显特色，用多种形式展示经典诵读内容，并形成教案集，期末完成课题结题。

三、各项具体工作的任务与措施：

（一）完善组织管理网络

依法办园、以德立园，树立以人为本的管理理念，明确各管理岗位的职责，做到分层管理，责任到人，加强团队管理的合作领导力，提高领导执行力，以达到办园的规范与和谐。本学期各部门人员安排基本和上学期一样，通讯宣传改由沃秋培负责。

各部门负责人要加强自身素养，树立终身学习的理念，有树立模范带头作用的意识，既要明确各自管理的岗位职责，创造性的独挡一面，又要相互支持帮助，形成一支团结合作的管理团队。

（二）做好星级转评工作

对照评审要求，再次逐条自评，查漏补缺，在园舍设备、教育教学、师资水平、后勤保健、社区资源等板块进行深入分析。在集团测评小组的指导和帮助下开学初和期中两次对档案整理情况进行初查，帮助教师完善材料。并努力创造条件争创现代化达纲学校。

（三）教师队伍建设

1、加强分层培训的指导与考核，根据教师的不同发展层次微调各培训班的名单。其中金蓓和林露调到抽穗班，周燕调到拔节班，其他人员保持不变。

2、以“师徒结对”的形式促进教师共同提高。全园分成三个结对小组，胡小芬与林露、周燕、陈朝燕、夏奇结对，刘珍与金蓓、沃秋培、金灵超、周琦结对，王水莲与张圣琪、胡敏艳、徐艳玲结对。师傅每月要对徒弟的博客文进行修改和指导一篇以上，并争取加精。每学期要指导徒弟教学活动2次。徒弟要主动向师傅请教，观摩师傅的教学活动，及时与师傅沟通，争取师傅最大的帮助。

3、加强对实习顶岗教师的指导。班级里的老教师要发挥“传、帮、带”的作用，促使青年教师在较短时间内实现师德、教学技能、家长工作、班级管理的同步提高。同时制定相应的结对制度，有计划有目标的进行指导。

4、加强对骨干教师的培养，促进她们教学业务能力的进一步提高，积极为考编和评职做好准备。

5、积极鼓励教师参加高一级的学历进修和学习，努力创造机会让教师“走出去”，扩大她们的眼界，提升她们的专业素养。

（四）教研工作

1、读书一生，好书推介

好教师的知识结构应当有三块组成，即精深的专业知识，开阔的人文视野，深厚的教育理论功底。而这些修养的不足，必须靠读书学习进行自身的弥补和进修，像永不干硬的海绵一样不断地吸收和纳取。我们要坚信“学无止境”，努力学习文化知识和专业知识，充实自己，提高自身素养。而且还要积极进行好书推介的活动，使大家互相影响，共同提高。

2、积极开展园本教研活动，根据幼儿园的特色分析现在存在的问题，寻求解决的方案，从环境的熏陶、教师和幼儿的礼仪和教研入手，积极推进园本教研不断深入。

3、继续对教师进行每月考核，最大程度发挥考核对教师的促进作用，评选每月之星，树立优秀典型，并用讲座、展示、推介等方式向大家进行介绍;宣传窗、网站、论坛、博客、报纸等载体向社会推广，形成互学互比的良好氛围。

4、做好幼小衔接工作。班级做好幼小衔接的经典主题活动，如小学您好，准备好了，参观小学等，加强对幼儿的情感培养，并培养幼儿的各项能力，规范幼儿的行为，逐步形成自律、自信、自立和自强的品质。同时还要积极创设多种平台让幼儿多讲多展示，如全园性的每周升旗手的展示、经典诵读展示，班级中的自由表演、比赛等，让孩子能大方、自信地展示自己的风采。同时也为小学入学考试打下良好的基础。

5、本学期开始，将开展幼儿月评语工作。教师要加强对班级幼儿的观察，对幼儿的表现能较客观、科学、全面地进行评估，并形成书面材料发给家长，能根据幼儿的表现向家长提出建设性的建议，使家园配合步调一致，更加紧密。

（五）科研工作

1、认真对待每月的博客撰写，不断积累自己的教学经验和写作经验。积极参与课题研究，在总课题的实施中，各年级组要形成自己的子课题。教科研组长每学期需撰写论文，每年至少获奖发表一篇，年级组长至少每年交流一篇。

2、结合幼儿园的特色，有计划、有目的地对幼儿的文明礼貌、卫生习惯进行教育培养，把礼仪教育(如问候礼仪、用餐礼仪、睡眠礼仪、道别礼仪、礼仪体操、排队礼仪、待客礼仪等)渗透到幼儿的一日活动中，让他们从中受到影响、得以实践，并进一步养成习惯。这种良好的行为习惯必将影响其一生的发展。同时还将规范教师和幼儿的言行、仪容和仪表，使之与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境，形成文明、守纪的园所文化。

3、本学期重点是形成一本经典诵读的案例集。在集体备课的基础上不断修改和完善，使教研成果具有借鉴性和推广性，建立园本课程的第一手资料。

4、创设有特色的园所环境。由张圣琦老师担任总的策划和设计，充分利用幼儿园的角角落落，群策群力，努力打造出具有明显特色的园所新环境。

5、积极探索和实施经典诵读的展示途径，创设多种的形式给幼儿以展示的舞台，使之在家长乃至社区中造成一定的影响力。

（六）后勤工作

1、争取厨房上面多功能室的建造项目。积极上报，争取尽快增添档案橱、图书架、空调、复印机等设备，更换陈旧的电脑、办公桌椅等。

2、做好幼儿园的财产登记和使用情况记录，爱护和保管好公物，做到不损坏，不遗失。

3、加强保安管理，强调日间人员进出安全和接送手续，调研保安工作执行情况、存在问题，听取教师关于保安工作的反馈意见，每月实施考核，促进保安工作正规、礼貌，要能获得好评。

4、落实各项安全制度和措施，加强园舍安全检查力度，严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》。对灭火器、消防器材等实行每周检查制，挂单登记签名，使检查巡视落到实处。

（七）保健工作

1、卫生保健工作长抓不懈，要把好幼儿晨检关，严防传染病，危险品入园，及时做好常见病、多发病、传染病的防治工作。加强保育工作常规管理，做好监督检查工作，坚持每天到班上了解保教工作情况，进行不定时抽查，并把检查情况与每月考核相结合。对保育员的卫生消毒工作、幼儿的仪表、进食情况进行重点检查。每月评选优秀保育员，实行挂名宣传，推广优秀保育员的良好做法，促进相互学习、相互竞争。

2、加强学习，不断提高保育员的业务水平。实行隔周学习制度，组织保育员学习规范操作、仔细照料幼儿和管理组织幼儿活动的能力以及基本的制作玩具的方法。

3、加强档案建设和管理，按照等级评定的要求规范档案的管理，为星级转评做好准备。

四、每月工作安排(略）

幼儿园园务计划(篇5)

幼儿园园长工作每月提示（11月）-幼儿园园务计划

十一月是秋冬交替之际，且日温差大，应积极地加强幼儿保育工作，具体包括：加强晨检和了解附近地区流感等病情信息。一旦发现某病的第一例病症或传染源，应及时采取消毒、隔离等措施；重视幼儿服装的及时增减；午睡的盖被备毛巾被、薄被两种，便于随气温变化更换；特别加强有秋冬易发病史（如气管炎、哮喘）幼儿的关注和照料等。

结合十一月份学期过半和节日特点，应做好下列工作：

1、听取班组工作汇报。各班组根据学期工作计划重点，结合班级工作情况汇报。汇报应反映班组内成人工作情况和幼儿发展情况，既反映成绩也反映存在问题，也可提出希望园领导给予帮助的事宜。汇报可在全园进行，也可在组长之间进行，还可单独进行。全园进行可更好相互交流，组长之间进行可研讨问题，单独进行便于园长和各班针对性地磋商。汇报后园长应在全园会上作小结，肯定成绩，提出下半学期的希望。

2、全国性教研活动。在上月分年龄组举行教研活动的'基础上，推举代表在全园进行交流和研讨。

3、进一步提高制订计划和记录效果的质量，针对具体情况帮助能力弱的教师和新教师。

4、继续做好家长工作。结合教育要点更换《家长园地》，进行家访。组织好家长学校的讲座，小班可讲“家庭教育在幼儿成长中的地位和作用”或“幼儿卫生保健知识”，中班可讲“如何开发幼儿智力”或“如何培养心理健康的幼儿”，大班可讲“如何培养幼儿良好的学习兴趣、习惯和能力”或“自信心的培养”等。

5、结合重阳节组织好幼儿爱老、敬老的活动，如慰问本园离退休教师、慰问敬老院长者等。

6、组织年龄班之间的部分玩具交换活动。此外，还需做好的工作有：党、政、工联合举办重阳节慰问老同志的活动，根据每月营养核算情况调整幼儿伙食，根据进食量计算对食量少的班及幼儿分析原因，采取相应措施；月底时做好幼儿防寒保暖工作的物质准备，如购煤、检查和添置火炉等用具，对炉、暖气管等作安全检查；对越冬花卉进行管理，检查落实情况。

幼儿园园务计划(篇6)

幼儿园园务教学计划

幼儿园是孩子们走进学校的第一步，也是他们开始接触社会、学习知识和培养各种能力的重要阶段。为了确保幼儿园教育的质量和效果，制定一个科学、合理的园务教学计划非常必要。本文将以《幼儿园园务教学计划》为题，详细、具体且生动地介绍这一计划的内容和实施方法。

首先，幼儿园园务教学计划的目标是确保幼儿园教育的全面发展。针对幼儿阶段的特点和发展需求，我们制定了“健康快乐成长、全面发展能力”的目标。通过指导幼儿进行自主游戏、社交交往以及教师的引导和教育活动，培养他们的语言表达、动手能力、创造力和社交能力等各个方面。并注重培养幼儿的好奇心和探索精神，为他们的未来奠定坚实的基础。

其次，园务教学计划的内容包含了多个方面。其中，健康生活教育是非常重要的一部分。我们通过定期的健康检查和体育活动，教育幼儿养成良好的生活习惯和健康的生活方式。饮食、睡眠、卫生等方面的教育都是园务教学计划的重要内容。此外，语言教育也非常重要，我们通过丰富的绘本、故事、儿歌、角色扮演等活动，激发幼儿的语言表达能力，并培养他们的阅读兴趣。

另外，艺术教育也是幼儿园教育的重要组成部分。我们为幼儿举办各种音乐、舞蹈和美术活动，培养他们的艺术嗅觉和创造能力。同时，我们注重幼儿园环境的美化和装饰，为幼儿创造一个艺术氛围的学习空间。除了以上几个方面，我们还注重幼儿的品德教育、自然科学教育和社会交往等方面的培养。

为了保证园务教学计划的实施效果，我们采取了多种方法。首先，我们为每个班级安排了经验丰富的教师团队，他们对幼儿的教育具有丰富的经验和敏锐的观察力。其次，我们注重和家长的沟通和合作，定期组织家长会和家访活动，与家长共同关注孩子的成长和需求。此外，幼儿园也与周边的社区资源合作，邀请专家开展各种讲座和培训，为教师提供专业的指导和支持。

在实施过程中，我们也注重对幼儿进行个性化的关注和教育。针对每个幼儿的不同特点和兴趣，我们制定了不同的教学方案，并为他们提供个别辅导和支持。同时，我们还注重每日的观察记录和评估，及时发现幼儿的需求和进步，为他们提供更好的教育服务。

幼儿园园务教学计划是保证幼儿园教育质量的重要保障。通过制定明确的目标和内容，并采取必要的实施方法，我们能够确保幼儿园的教育能够全面发展。同时，我们也要不断调整和完善计划，适应社会的发展和幼儿的需求。只有这样，我们才能更好地为幼儿的成长和未来奠定基础。

幼儿园园务计划(篇7)

一、指导思想： 根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，以区教育局年度会议精神、《北仑区2010学年第二学期幼教教研工作补充计划》的要求和总集团的园务计划，以“给幼儿一个健康快乐的童年，给教师一个快乐成长的空间”为宗旨，以保教结合为原则，以安全工作为根本，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，结合我们分园的发展状况，有效开展幼儿园的各项工作，使我园的教育质量得到进一步提高。

二、工作重点

1、为星级转评做好一切准备工作，继续档案资料的整理，结合幼儿园特色创设与之相应的环境，并积极争取改善园舍建设(主要是厨房上面的搭建)。

2、 进一步提高保教工作质量，加强对年轻教师引领和指导和骨干教师的培养力度，建立一支合格的教职工队伍。

3、加强常规管理工作，使各项工作有序开展，并逐渐形成一种自觉的行为。

4、不断深入课题研究，彰显特色，用多种形式展示经典诵读内容，并形成教案集，期末完成课题结题。

三、各项具体工作的任务与措施：

（一）完善组织管理网络

依法办园、以德立园，树立以人为本的管理理念，明确各管理岗位的职责，做到分层管理，责任到人，加强团队管理的合作领导力，提高领导执行力，以达到办园的规范与和谐。本学期各部门人员安排基本和上学期一样，通讯宣传改由沃秋培负责。

各部门负责人要加强自身素养，树立终身学习的理念，有树立模范带头作用的意识，既要明确各自管理的岗位职责，创造性的独挡一面，又要相互支持帮助，形成一支团结合作的管理团队。

（二）做好星级转评工作

对照评审要求，再次逐条自评，查漏补缺，在园舍设备、教育教学、师资水平、后勤保健、社区资源等板块进行深入分析。在集团测评小组的指导和帮助下开学初和期中两次对档案整理情况进行初查，帮助教师完善材料。并努力创造条件争创现代化达纲学校。

（三）教师队伍建设

1、加强分层培训的指导与考核，根据教师的不同发展层次微调各培训班的名单。其中金蓓和林露调到抽穗班，周燕调到拔节班，其他人员保持不变。

2、以“师徒结对”的形式促进教师共同提高。全园分成三个结对小组，胡小芬与林露、周燕、陈朝燕、夏奇结对，刘珍与金蓓、沃秋培、金灵超、周琦结对，王水莲与张圣琪、胡敏艳、徐艳玲结对。师傅每月要对徒弟的博客文进行修改和指导一篇以上，并争取加精。每学期要指导徒弟教学活动2次。徒弟要主动向师傅请教，观摩师傅的教学活动，及时与师傅沟通，争取师傅最大的帮助。

3、加强对实习顶岗教师的指导。班级里的老教师要发挥“传、帮、带”的作用，促使青年教师在较短时间内实现师德、教学技能、家长工作、班级管理的同步提高。同时制定相应的结对制度，有计划有目标的进行指导。

4、加强对骨干教师的培养，促进她们教学业务能力的进一步提高，积极为考编和评职做好准备。

5、积极鼓励教师参加高一级的学历进修和学习，努力创造机会让教师“走出去”，扩大她们的眼界，提升她们的'专业素养。

（四）教研工作

1、读书一生，好书推介

好教师的知识结构应当有三块组成，即精深的专业知识，开阔的人文视野，深厚的教育理论功底。而这些修养的不足，必须靠读书学习进行自身的弥补和进修，像永不干硬的海绵一样不断地吸收和纳取。我们要坚信“学无止境”，努力学习文化知识和专业知识，充实自己，提高自身素养。而且还要积极进行好书推介的活动，使大家互相影响，共同提高。

2、积极开展园本教研活动，根据幼儿园的特色分析现在存在的问题，寻求解决的方案，从环境的熏陶、教师和幼儿的礼仪和教研入手，积极推进园本教研不断深入。

3、继续对教师进行每月考核，最大程度发挥考核对教师的促进作用，评选每月之星，树立优秀典型，并用讲座、展示、推介等方式向大家进行介绍;宣传窗、网站、论坛、博客、报纸等载体向社会推广，形成互学互比的良好氛围。

4、做好幼小衔接工作。班级做好幼小衔接的经典主题活动，如小学您好，准备好了，参观小学等，加强对幼儿的情感培养，并培养幼儿的各项能力，规范幼儿的行为，逐步形成自律、自信、自立和自强的品质。同时还要积极创设多种平台让幼儿多讲多展示，如全园性的每周升旗手的展示、经典诵读展示，班级中的自由表演、比赛等，让孩子能大方、自信地展示自己的风采。同时也为小学入学考试打下良好的基础。

5、本学期开始，将开展幼儿月评语工作。教师要加强对班级幼儿的观察，对幼儿的表现能较客观、科学、全面地进行评估，并形成书面材料发给家长，能根据幼儿的表现向家长提出建设性的建议，使家园配合步调一致，更加紧密。

（五）科研工作

1、认真对待每月的博客撰写，不断积累自己的教学经验和写作经验。积极参与课题研究，在总课题的实施中，各年级组要形成自己的子课题。教科研组长每学期需撰写论文，每年至少获奖发表一篇，年级组长至少每年交流一篇。

2、结合幼儿园的特色，有计划、有目的地对幼儿的文明礼貌、卫生习惯进行教育培养，把礼仪教育(如问候礼仪、用餐礼仪、睡眠礼仪、道别礼仪、礼仪体操、排队礼仪、待客礼仪等)渗透到幼儿的一日活动中，让他们从中受到影响、得以实践，并进一步养成习惯。这种良好的行为习惯必将影响其一生的发展。同时还将规范教师和幼儿的言行、仪容和仪表，使之与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境，形成文明、守纪的园所文化。

3、本学期重点是形成一本经典诵读的案例集。在集体备课的基础上不断修改和完善，使教研成果具有借鉴性和推广性，建立园本课程的第一手资料。

4、创设有特色的园所环境。由张圣琦老师担任总的策划和设计，充分利用幼儿园的角角落落，群策群力，努力打造出具有明显特色的园所新环境。

5、积极探索和实施经典诵读的展示途径，创设多种的形式给幼儿以展示的舞台，使之在家长乃至社区中造成一定的影响力。

（六）后勤工作

1、争取厨房上面多功能室的建造项目。积极上报，争取尽快增添档案橱、图书架、空调、复印机等设备，更换陈旧的电脑、办公桌椅等。

2、做好幼儿园的财产登记和使用情况记录，爱护和保管好公物，做到不损坏，不遗失。

3、加强保安管理，强调日间人员进出安全和接送手续，调研保安工作执行情况、存在问题，听取教师关于保安工作的反馈意见，每月实施考核，促进保安工作正规、礼貌，要能获得好评。

4、落实各项安全制度和措施，加强园舍安全检查力度，严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》。对灭火器、消防器材等实行每周检查制，挂单登记签名，使检查巡视落到实处。

（七）保健工作

1、卫生保健工作长抓不懈，要把好幼儿晨检关，严防传染病，危险品入园，及时做好常见病、多发病、传染病的防治工作。加强保育工作常规管理，做好监督检查工作，坚持每天到班上了解保教工作情况，进行不定时抽查，并把检查情况与每月考核相结合。对保育员的卫生消毒工作、幼儿的仪表、进食情况进行重点检查。每月评选优秀保育员，实行挂名宣传，推广优秀保育员的良好做法，促进相互学习、相互竞争。

2、加强学习，不断提高保育员的业务水平。实行隔周学习制度，组织保育员学习规范操作、仔细照料幼儿和管理组织幼儿活动的能力以及基本的制作玩具的方法。

3、加强档案建设和管理，按照等级评定的要求规范档案的管理，为星级转评做好准备。

四、每月工作安排(略）