大学生合同。
随着法律在人们心中地位的提升，合同在人们的生活中要经常被使用。在签订合同之后当事人可以受到相关法律的保护，合同的制订有哪些需要注意的方面吗？如果您需要再次查看此网页请第一时间将其收藏。
大学生合同 篇1
甲方：_________
乙方：_________大学_________系_________级本科生
根据《国务院、中央军委关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》和军队《国防奖学金管理使用试行办法》的有关规定，经考核批准，确定同学为_________大学在校选拔国防生。为明确各自的权利和义务，在双方自愿的基础上，经协商签订如下协议：
第一条甲方承担以下义务：
1．甲方根据军队《国防奖学金管理使用试行办法》的有关规定，为乙方承担其在校本科学习期间的部分学费、住宿费，每年_________元；提供生活补助费，每年_________元；三项费用总额合计每年为_________元。奖学金从乙方被批准为国防生的当年（学年）九月起算。
2．甲方根据_________大学实际和军队有关要求对乙方进行必要的军政训练。
3．甲方关心乙方的全面发展情况，主动配合学校开展相关的教育工作。
4．如乙方在享受国防奖学金期间遵守第二条第一款之规定并在毕业时达到第二条第二款之标准，甲方接收乙方，并在第三条规定范围内为乙方安排工作。
第二条乙方承担以下义务：
一、乙方在校期间应遵守以下规定：
1．遵守国家的法律、法令和学校的各项规章制度，遵守大学生守则，努力完成学业。
2．未经甲方同意，不应同时享受其它义务性奖学金。
3．未经学校和甲方同意，不予开具出国成绩单，不办理转校、转专业手续和报考外校研究生的有关证明、介绍信；
4．根据甲方的安排，定期或不定期向甲方汇报自己在校的思想、学习和生活情况。
5．遵守因甲方工作性质所决定的其他特殊规定（如根据军队有关保密规定提出的参加外事活动必须遵守的要求等）。
二、乙方在毕业时应达到以下标准：
1．政治表现好，拥护中国共产党的领导，忠于祖国，热爱军队，志愿从事国防事业，道德品质优良。
2．完成本专业培养方案规定的全部课程和学分要求，学习成绩合格。
3．完成甲方安排的军政训练，经考核合格。
4．毕业体检符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》（从事技术岗位工作的视力标准可适当放宽）。
三、乙方毕业后到军队的工作年限按军队有关政策执行。
四、乙方承诺毕业时在第三条规定范围内服从军队工作安排，并安心工作，非经组织安排或同意，_________年内不得提出转业、复员和调动工作的要求。
第三条乙方愿意从事_________方面的工作，选择工作地域及排序如下：_________。
第四条甲方因军队接收计划的调整造成不能按第三条之规定接收乙方，甲方征得乙方同意为乙方调整安排新的接收单位，并在乙方毕业前一年的_________月底之前向乙方明确。
第五条乙方出现下列情况，甲方可终止培养或不予接收乙方。
1．乙方因违反国家法律、法规被追究刑事责任或受到行政处罚，或违反校纪、校规受到严重警告以上处分或两次以上警告处分。
2．乙方在学制规定时间内不能取得_________大学本科毕业资格。
3．乙方因客观不可抗力造成身体不符合军队接收标准（经甲方指定医院检查、鉴定），且在一年内经治疗不能恢复（治疗期间暂停发放各种费用）。
以上1、2款所列情况，由乙方根据_________大学有关规定处理，乙方还必须一次性向甲方退还已享受的由军队支付的全部费用。
第六条乙方出现下列情况，须承担违约责任：
1．乙方申请并办理退学。
2．乙方在校学习期间申请并办理解除本协议。
3．乙方毕业时不到军队工作或毕业后在规定的时间内不到军队所属单位报到。
4．乙方毕业时，拒绝按第七条或第八条规定落实工作单位。
乙方违约必须一次性向甲方退还已享受的由军队支付的全部费用，并一次性缴纳与已享受全部费用数额相等的违约金。
第七条乙方符合_________大学研究生保送条件的，甲方允许其免试直读本校本专业研究生。具体步骤是：乙方在取得研究生学籍的同时，由甲方分配具体工作单位（分配办法同第八条），办理入伍手续，在军队接收单位工作满1-2年（保留学籍1-2年）后，再以军队干部身份继续攻读研究生学位。
第八条乙方如果未取得继续攻读研究生资格，则在取得本科毕业资格时，按第三条规定到军队工作。
第九条乙方毕业时，乙方委托甲方保管其毕业证书和学位证书，待乙方到军队用人单位报到后发放。
第十条本协议书未尽事宜，甲乙双方按军队和_________大学有关规定协商办理。
第十一条以上协议各方必须遵照执行，未经双方同意，任何一方不得单独修改协议内容，单方违约，由违约一方承担违约责任。
第十二条本协议自签字之日起生效。
第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
大学生合同 篇2
第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办?
江苏省教育厅
江苏省高校招生就业指导服务中心
学校就业工作部门
当地人才服务中心
正确答案:
第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。
1235
正确答案:
第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是：
正确答案:
第8题(单选)“江苏省暨南京市20__届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：
20__年11月20、21日
20__年10月20、21日
20__年12月20、21日
20__年3月20、21日
正确答案:
第9题(单选)：以下哪家单位不是”江苏省暨南京市20__届普通高校毕业生公益供需洽谈会“的承办单位?
江苏省高校招生就业指导服务中心
江苏省人才市场
江苏省职业介绍中心
南京市人才市场
正确答案:
第10题(单选)：“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的?
江苏省教育厅
江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省民政厅
共青团江苏省委
正确答案:
第11题(单选)：以下哪一项不属于职位名称?
招聘专员平面设计师软件工程师市场营销
正确答案:
第12题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确?
将男性先介绍给女性
将年轻者先介绍给年长者
将客人先介绍给主人
将职位低者先介绍给职位高者
正确答案:
第13题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类?
远程面试结构化面试
半结构化面试非结构化面试
正确答案:
第14题(单选)：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
36912
正确答案:
第15题(单选)大学生申办《高校毕业生自主创业证》，首先应到哪个网站登记?
:
:
:
:
正确答案:
第16题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。
“毕业年度”是指当年的
1月1日—7月1日
1月1日—12月31日
7月1日—12月31日
7月1日—9月1日
正确答案:
第17题(单选)：毕业年度内，高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的哪个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。
人力资源和社会保障部门
民政部门
工商行政管理部门
财政部门
正确答案:
第18题(单选)：根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方?讲话ㄏ铝心南睿?
货币
实物
特许经营权
知识产权
正确答案:
第19题(单选)：有限责任公司的“有限责任”，是指：
公司对其所负债务承担有限责任
公司的工作人员对公司债务承担有限责任
公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任
法定代表人对公司债务承担有限责任
正确答案:
第20题(单选)：除了法律、法规另有规定外，有限责任公司注册资本的最低限额为：
三万
五万
二十万
五十万
正确答案:
第21题(单选)：企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除?
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大学生合同 篇3
漳州理工职业学院大学生创业孵化基地
入驻协议书
入驻编号：____________
甲方：漳州理工职业学院大学生创业孵化基地
乙方：
为促进我校大学生创业实践活动，更好的推进我校就业工作。根据
《漳州理工职业学院大学生创业孵化基地管理规定》，经甲乙双方协商，甲方同意乙方进驻创业基地，为规范管理，达成双方共赢目标。现就有关项目创业过程中的问题达成如下协议，以便共同遵守。
一、创业内容和期限
1.乙方在创业期间主要从事研究和开发，生
产（提供）产品（服务）。
2.乙方创业期限为两年，即从年月日起，至年月日止。
二、甲方的权利和义务
1．甲方的权利
（1）依据有关规定，对入驻企业进行监督和管理。
（2）有权要求乙方按规定定期报送相关材料;
（3）有权定期对乙方进行考核.考核标准另行制定.（4）根据乙方发展计划，检查项目实施进度，对经专家委员会确认创业失败后，有权立即终止入驻协议。
2．甲方的义务
（1）严格按照《大学生创业孵化基地管理规定》进行管理 和服务.（2）不干涉乙方的正常生产经营活动，协助解决创业期间的困难和问题。
（3）按合同规定保障乙方的合法权益。
三、乙方的权利和义务
1．乙方的权利
（1）乙方有权按规定享受有关优惠政策。
（2）乙方有权依法维护自己的合法权益，对创业项目自主从事研究、开发、生产和销售。
（3）乙方有权使用甲方提供的办公设施。
2．乙方的义务
（1）乙方要严格执行国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，接受甲方对其创业项目的计划进展情况的监督和检查，并积极支持、配合甲方开展各种创业服务工作。
（2）乙方应利用甲方提供的场所进行与申请内容相符的经营管理活动，不得在该场所从事与申请项目无关的活动或将该场所转租给其它方。
（3）乙方应认真履行与甲方签订的创业场地租赁、物业等其他合同，按时交纳各项费用，并承担相应的义务。
（4）乙方应自觉维护甲方的公共环境，妥善处理好与其他创业企业的关系，积极参加与乙方有关的各项活动。
（5）乙方应建立财务、人事、技术管理等项规章制度，并按月、按季、按年向中心如实报送不涉及商业机密的报表和统计数据。
（6）乙方的研究、开发、生产、经营计划应报送甲方备案，并根据运行情况，按时向甲方报送计划完成情况；企业联合、合并、变更、歇业、停业等（包含向国家有关职能部门申请）应报甲方备案。
四、合同的变更、解除或终止
1．本合同双方签字后即具有法律约束力，不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。
2．由于不可抗拒的原因使本合同无法完全履行时，须双方协商一致，可以变更或解除合同。
3．本合同在履行期间，如国家有关政策有重大调整时，双方任何一方利益受到重大影响，受影响一方可以提出变更或解除本合同。
4.在本合同有效期内，因甲方违反其职责，导致乙方无法实施原孵化计划和目标的，乙方有权提前终止合同，但乙方需提前一个月提出终止合同的要求。
5．乙方如因经营与创业项目无关的业务，管理不善难以继续运营，或经专家委员会确认失败的项目，甲方有权解除合同，不负违约责任。
6．本合同规定的创业期满，双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。
7．乙方在此入驻协议期满后，其创业项目仍未成熟，尚不能转化成果或难以实现商业化的，可向甲方申请延长入驻期，经甲方批准同意后，双方须重新签订入驻协议。
五、违约责任
1.甲乙双方应全面履行合同，不履行或不完全履行合同应负违约责任。
2.合同双方任何一方违反合同规定，给对方造成经济、名誉损失的，应赔偿直接损失。
3．双方发生纠纷以后，应协商解决，协商解决不成的，可以向大学生创业孵化基地管理委员会申请仲裁，由管委会酌情处理。
六、其他
1．本协议有效期不超过两年。
2．本合同正本两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：漳州理工职业学院
大学生创业孵化基地管理委员会乙方：
代表：（签字盖章）代表：（签字盖章）
年月日年月日
大学生合同 篇4
最新大学生借款合同范本
随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的最新大学生借款合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
贷款方：_____________
借款方：_____________
一、借款用途
二、借款金额
借款方向贷款方借款人民币__________元。
三、借款利息
自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为_____%.借款方如果不按期归还款，逾期部分加收利率_____%.
四、借款期限
借款方保证从________年____月起至________年____月止，按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的'部分，贷款方有权限期追回贷款。
五、保证条款
(一)借款方用__________________做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。
(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。
(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。
(四)乙方还款保证人____________，为确保本契约的履行，愿与乙方负连带返还借款本息的责任。
六、合同争议的解决方式
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双方协商解决，解决不成，同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖，可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)
七、本合同自__________________生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(签字、盖章)______________乙方(签字、盖章)______________
合同签订日期______________合同签订日期______________
大学生合同 篇5
大学生是每年杀入求职市场的主力军，大学生通过实习、应聘、见习等方式参与用人单位的工作，并可能与用人单位签订实习协议、就业协议、劳动合同等法律文 书，那么这些不同的法律文书究竟性质如何呢?下面我们就来了解一下大学生在求职的不同阶段所享有的劳动法上的权利与义务。
先来看一个案例：甲为了提升自己的就业竞争力，于大三暑假来到A公司实习，并与A公司签订了实习协议，具体从事住宅楼装修的辅助性工作。某日，甲在装修过程中从脚手架上摔落。甲与A公司之间就赔偿问题发生争议，甲认为自己系在工作中摔伤，应依法享受工伤待遇，遂申请劳动仲裁。
本案的争议焦点在于，甲与A公司之间是否存在劳动关系，进而甲是否可以主张享受工伤待遇?对于此类情形，法律规定上和司法实践上都有较为明确的答案，即大学生在实习期间与实习单位之间不存在劳动关系。根据1995年原劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定： “在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”司法实践也较为认可这一规定的精神，原因在于，在校大学生利用业务时间参与实习，但其参加社会劳动不需缴纳社会保险，不纳人失业登记，不享受失业救济，且其仍然需要服从学校对其学业、考勤等方面的要求，故在这种情形下，在校大学生与实习单位签订的实习协议并不具有劳动合同的效力。因此，本案中的甲不能主张享受工伤待遇。
在实习期间，若大学生的权益受到损害与实习单位发生争议，一般按普通民事法律关系处理相关争议。如果发生学生人身受到伤害，通过《侵权责任法》的有关人身伤害赔偿的规定进行求偿。
4.实习生可以无偿加班吗?
5.大学生实习工资拖欠怎么办?
6.在校大学生是否能签订劳动合同?
8.实习生如何保障人身权利?
大学生合同 篇6
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：
1、证件要求：必须持本人身份证（二代证原件及复印件两张），学生证复印件，一寸照片五张；
4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕；
实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。
1、每周五天(40h)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班
2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在 左右，个人所得税费工资中扣除
3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。
5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。
五、实习福利待遇1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
1. 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范；
2. 爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。
3. 乙方违反劳动纪律的，企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的'工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实课件习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任；
8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
大学生合同 篇7
大学生社会实践协议书：引领学生走向社会
大学生社会实践协议书，是指大学生在参加社会实践过程中，签署的一份约定，既是规范社会实践行为的重要依据，也是加强大学生社会实践教育的有效方式。
社会实践，是大学生在校期间重要的教育环节。通过开展社会实践活动，学生不仅可以增长见识，熟悉社会，掌握社会实践技能，从而更好地融入社会，同时也能增强参与社会发展的意识和责任感。因此，我们在开展社会实践之前，必须先要签署一份协议书，明确一些必要的事项，以确保活动的安全和顺利进行。
一、明确活动目的和主题
首先，在签署大学生社会实践协议书之前，学生和相关机构应该明确活动的目的和主题。具体来讲，就是要明确任务的内容，制定可行的计划和时间表，确保任务实现的可行性和效率。同时，还要注意社会实践的主题，根据社会发展的需求设置合适的主题，加强对社会热点的深入探究，促进专业知识与实践结合，增强适应社会需求的能力。只有明确了社会实践的目的和主题，才有可能为学生提供具有实际意义的实践机会。
二、确立安全保障措施
社会实践活动通常涉及到多种人员、场所、设备、物资等要素，如果缺乏有效的安全保障，就容易出现事故和安全隐患。因此，在签署大学生社会实践协议书前，必须要确立有效的安全保障措施。具体来说，就是要从人员安全、场所安全、设备安全、物资安全等方面进行保障，防范意外事件，确保安全。
三、规范组织管理制度
社会实践活动需要严格的组织管理制度，要在社会实践协议书上进行明确规定。成员之间需明确责任、任务等细节以及严格遵守行动准则；同时负责领导的人员也要不断完善并做好组织管理工作，从而确保社会实践活动的质量和效率。
四、注意社会实践成效及贡献
社会实践活动不仅需要注重具体实践的过程，更重要的是关注它所带来的成效和社会贡献。因此，我们在签署大学生社会实践协议书时，需要注重评价标准的建立，并提出科学合理、可操作性较强的标准。只有这样，才能真正为社会实践活动的发展做出更大的贡献。
在社会实践的实践和教育的前沿，大学生社会实践协议书的签订不仅是对活动的一个重要保障，更是为学生未来的成长奠定了扎实的实践基础。希望更多的大学生能够真正参与到社会实践活动中来，亲身体验社会变革的力量。
大学生合同 篇8
甲方：_________
乙方：_________大学学生工作部
为使在_________大学开展的后备军官选拔培训工作顺利进行，根据《_________大学为军队培养干部意向书》的有关规定，中国人民解放军在_________大学设立国防奖学金。双方签订如下协议：
第一条根据军队和国家教育部有关政策和规定，为了更好地对国防奖学金进行管理，结合_________大学的实际，双方共同制定《_________大学国防奖学金管理暂行办法》。
第二条甲方承担以下义务：
1．甲方根据《_________大学国防奖学金管理暂行办法》的有关规定，按时足额向国防奖学金获得者（以下简称获奖者）提供奖学金；
2．甲方在乙方的配合下，对获奖者进行必要的政治教育和军事训练；
3．甲方定期向乙方了解获奖者的思想、学习和生活情况，与乙方一同督促获奖者更好地完成学业；
4．甲方按照与获奖者的协议为其安排工作。
第三条乙方承担以下义务：
1．乙方依据《_________大学国防奖学金管理暂行办法》做好奖学金管理工作，并对获奖者进行管理和教育；
2．乙方关心获奖者的学习和生活情况，并向甲方真实反映获奖者的思想、学习和生活情况；
3．乙方配合并协助甲方完成好对获奖者的军政训练；
4．乙方协助甲方处理违约者国防奖学金经济赔偿的有关事宜。
第四条本协议书未尽事宜由甲乙双方协商解决。
第五条以上协议未经双方同意，任何一方不得单独修改协议内容。
第六条本协议自签字之日起生效。
第七条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________大学学生工作部
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
大学生合同 篇9
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实课件习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任；
8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。
大学生合同 篇10
“***x计划”合作协议书
甲方乙方
甲乙双方经平等协商，在“‘xx计划’——广东省***x提升行动”的背景下，就“***计划”合作事宜签订本协议，以资双方共同遵守。
一、合作目的
第一条建立“‘xx计划’实习见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生进行实习见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为***x单位选人搭建平台。
二、合作期限
第二条本协议有效期为年，自201年5月起至日后201个月止。期满是否续签由双方协商确定。
三、合作方式与内容
第三条乙方愿在协议期限内，与甲方合作建立“‘xx计划’实习见习基地”，每年提供的实习见习岗位不少于____个。
第四条甲方可委托省、市级、县（区）级xx和xx团委按照乙方岗位需求推荐、选派大学生到乙方进行实习见习，见习时间为1到2个月。
第五条实习生在试用期内的实习活动，包括业务培训和工作，由甲乙双方共同管理。
第六条签订协议后，乙方可要求甲方参照***x就为创业基地建设标准悬挂统一的“青年就业创业见习基地”牌匾。
四、甲方的权利和义务
第七条甲方可对实习见习人员进行管理，加强实习见习人员政治思想教育和安全教育，督促实习见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守乙方有关规章制度；安排专人联系跟踪实习生的实习情况，发现问题及时与乙方沟通，共同协商解决。
第八条在“***计划”官方**，面向全省青年公布乙方实习见习岗位信息，向乙方提供见习人员名单（包括姓名、性别、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）等信息），组织实习见习人员到乙方进行实习见习。
第九条乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权终止本协议，并注销基地牌匾。
五、乙方的权利和义务
第十条制定实习管理制度，与实习生签订协议。
第十一条安排实习见习人员具体实习见习岗位，实习见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越实习见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习见习内容。
第十二条负责实习生在岗期间的管理工作，有权要求实习生遵守企事业单位的各项规定。
第十三条甲方提供的见习人员名单报乙方后，乙方尽可能地为实习学生提供生活津贴，具体金额由乙方和学生协议确定。同时，乙方要参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按工作日足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由乙方和学生协议确定；有资质的单位为实习生实习期间的住宿提供便利；尊重实习见习人员休息权；提供基本的工作条件和劳动保护用品，确保实习岗位实习生的安全。
第十四条实习生应当接受必要的培训和指导。培训内容和时间由乙方确定。
第十五条实习见习结束时，应为实习见习人员出具实习见习鉴定。
第十六条在同等条件下，乙方应优先录用实习生。
六、保密协定
第十七条甲方受训人员应当保守乙方的技术秘密和商业秘密。
七、合同生效及其他
第十八条本合同经甲乙双方授权代表签字并加盖双方公章后生效。
第十九条经双方协商一致，本合同的有关内容可以变更或者解除。
第二十条甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。
第二十一条本合同一式两份，具有同等法律效力。甲、乙双方各执一份。
七、其它条款
第二十二条
第二十三条
第二十四条
甲方（盖章乙方（盖章）：
代表人（签名代表人（签名）：
年月日年月日
大学生合同 篇11
《大学生就业三方协议书》是指由用人单位、高校及其学生三方共同签署的一份协议书。该协议书具体约定了就业岗位、工资待遇、劳动合同、实习期、培训计划、保险福利等方面的内容，为就业双方提供了明确的权利和义务，为大学生顺利进入职场、实现人生目标提供了制度性保障。
初入职场的大学生们常常面临无从下手的情况，尤其是在草率接受用人单位的岗位之后开始面临长时间的“碰壁”、“认知不足”等问题，这些问题可能会给用人单位造成额外的人力、财力和时间成本。而“大学生就业三方协议书”则提供了一种规范化、系统化的解决方案，旨在帮助大学生更好地完成职业生涯规划、职业认知等过程，使双方在用人、就业双方长期的良性互动中锻炼人才。
首先，协议书固化了就业的权利和义务。对于大学生而言，协议书明确了用人单位在招聘过程中的关键要求，明确了岗位职责、职业要求、技能水平等指标，并给出了明确的劳动合同、薪酬水平、加班额外费用及福利保障等条件。对于用人单位而言，协议书要求其提供专业的招聘服务和高质量的员工管理服务，对职场重要时间节点、招聘平台等方面提供指导支持，为大学生的职业发展提供帮助。
其次，协议书规定了有关实习的安排。对于就业双方而言，实习是协同发展、互利共赢的必要前提。协议书明确了实习期安排、工作内容、指导师资、表现评估等必要要素，为实习双方提供了明确的目标和评估标准，有效提升了实习期的质量。
此外，协议书还规定了其他有关培训及福利奖励的合理安排。在职场中，丰富多样的培训机会是提高职场核心竞争力的不二选择，培训可以为大学生员工提供了许多适应职场与拓宽视野的机会。协议书规定了用人单位为大学生提供的培训计划、要求、费用分担等方面重要内容，为大学生员工所享受的培训等福利提供了相关规定。
总的来说，《大学生就业三方协议书》是一份完整的制度性文件。它涵盖了大学生员工的职业生涯规划、职业认知等多个关键环节，规范了大学生员工与用人单位的合同签订、实习及奖励等方面要素，为大学生员工与用人单位之间的长期双向性互动奠定了基础。因此，各大高校应积极推行该协议书，通过该协议书的实施，提升对大学生就业生涯的指导与规划，使大学生员工更好的为用人单位提供专业的服务支持。
大学生合同 篇12
甲方：_________
乙方：_________
为使在_________大学开展的后备军选拔培训工作顺利进行，根据《_________大学为军培养干部意向书》的有关规定，中国人民解放军在_________大学设立国防奖学金。双方签订如下协议：
第一条 根据军和国家教育部有关政策和规定，为了更好地对国防奖学金进行管理，结合_________大学的实际，双方共同制定《_________大学国防奖学金管理暂行办法》。
第二条 甲方承担以下义务：
1．甲方根据《_________大学国防奖学金管理暂行办法》的'有关规定，按时足额向国防奖学金获得者（以下简称“获奖者”）提供奖学金；
2．甲方在乙方的配合下，对获奖者进行必要的政治教育和军事训练；
3．甲方定期向乙方了解获奖者的思想、学习和生活情况，与乙方一同督促获奖者更好地完成学业；
4．甲方按照与获奖者的协议为其安排工作。
第三条 乙方承担以下义务：
1．乙方依据《_________大学国防奖学金管理暂行办法》做好奖学金管理工作，并对获奖者进行管理和教育；
2．乙方关心获奖者的学习和生活情况，并向甲方真实反映获奖者的思想、学习和生活情况；
3．乙方配合并协助甲方完成好对获奖者的军政训练；
4．乙方协助甲方处理违约者国防奖学金经济赔偿的有关事宜。
第四条 本协议书未尽事宜由甲乙双方协商解决。
第五条 以上协议未经双方同意，任何一方不得单独修改协议内容。
第六条 本协议自签字之日起生效。
第七条 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
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