门卫合同。
我们编辑了“门卫合同”以更好地为您提供服务，我会尽我的最大努力给您提供一个客观的建议。随着当代社会法律氛围的逐渐浓厚，人们运用到合同的场合不断增多。合同在签订的时候表示当事人双方的权利义务关系建立起来。
门卫合同 篇1
门卫用工合同是一种特殊的劳动合同，它主要针对的是门岗警卫人员。门岗警卫人员是企事业单位、小区、学校等公共场所的门卫，他们在门口巡逻守卫，维护秩序，保证人员和财产的安全，起到非常重要的作用。因此，门卫用工合同的签订对于企事业单位和门岗警卫人员都是非常重要的。
门卫用工合同是一份有关门岗警卫人员服务岗位的劳动合同。一份合同应该包括以下几个方面的内容：
第一，合同的双方信息。即单位和门岗警卫人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等等。
第二，岗位职责。明确门岗警卫人员的具体职责和工作内容，包括守护门口、巡逻开关门、礼仪服务、秩序维护等等。
第三，工作时间和工资待遇。明确门岗警卫人员的工作时间和加班补贴、津贴等待遇标准，保证门岗警卫人员的合法权益。
第四，合同期限。门岗警卫人员与企事业单位签订的门卫用工合同通常是一年或三年，中间也可以续签。合同期限的明确可以使门岗警卫人员发挥自己的工作能力，有利于增加企事业单位的稳定性与信誉度。
第五，双方权利义务。规定门岗警卫人员应该遵守企事业单位的规章制度，履行门岗警卫人员的职责；企事业单位也应该按时支付门岗警卫人员的工资等待遇。
总体来说，门卫用工合同是保障门岗警卫人员和企事业单位权益的一份重要合同，合同签订应该遵循公开、公平、公正的原则。同时，门岗警卫人员也应该有相应的资质证书，保证他们有足够的能力和素质来保证门岗的安全。企事业单位也应该定期组织培训和考核，提高门岗警卫人员的素质和能力。
总之，门卫用工合同不仅是对门岗警卫人员和企事业单位权益的保障，也体现了社会的法治理念，应该得到广泛的重视和关注。
门卫合同 篇2
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：为加强甲方家属区的安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体人员的人身财产安全，控制家属区安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁（出具身份证，并将复印件交主管科室），身体健康，有一定文化程度。
二、协议期限：本协议从201年月日起至201年月日止，有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚10：00关闭大门，早上6：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方做好突击检查。
五、待遇
1、乙方工资实行包干,每月工资元（大写：人民币元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，除扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字（盖章）时间：
乙方签字（盖章）时间：
门卫合同 篇3
1、甲方的权利和义务
(1)对物业共用部位、共用设施设备、绿化、环境卫生、安全防范、交通等项目进行维护、修缮、服务与管理;
(2)根据有关法规和政策，结合实际情况，制定本物业管理制度和《临时管理规约》并书面告知乙方;
(3)建立健全本物业的物业管理档案资料;
(4)维护全体业主公共利益，制止违反《前期物业服务管理合同》、《临时管理规约》和《装饰装修管理服务协议》的行为;
(5)物业管理企业可委托专营企业承担本物业的专项管理与服务业务，但不得将本物业的整体管理责任转让给第三方;
(6)依据《物业管理条例》、《山东省物业管理条例》中的规定和本合同的约定向乙方收取物业管理费用、停车车位维护费等相关费用;
(7)编制年度物业管理工作计划;
(8)每一年向乙方公布物业维修、更新费用的收支帐目;
(9)提前将装修房屋的注意事项和禁止行为书面告知乙方，并与乙方订立《房屋装饰装修管理协议》;
(10)不得私自占用本物业的共用部位、共用设施、设备或改变其使用功能;
(11)向乙方提供房屋自用部位、自用设施、设备维修养护等有偿服务;
(12)在不影响业主正常经营的前提下利用物业公共区域进行经营，所得收入优先补贴物业管理服务费用的不足，节余部分补充公共维修资金。
2、乙方的权利义务
(1)参加业主大会，享有选举权、被选举权和监督权;
(2)监督甲方的物业管理服务行为，就物业管理的有关问题向甲方提出意见和建议;
(3)遵守本物业的《临时管理规约》和《装饰装修管理服务协议》的管理规定;
(4)依据本合同的规定，向甲方交纳物业管理费用及其他应交纳的费用;
(5)装饰装修房屋时，和甲方签订《房屋装饰装修管理协议》，遵守有关法规、规章、政策的规定;
(6)不得占用、损坏本物业的共用部位、共用设施设备或改变使用功能，造成损失的，应予赔偿;
(7)转让房屋时，应事先通知甲方，并告知受让方与甲方签订本协议;
(8)教育、指导所属物业的承租人、使用人、亲友访客遵守本物业管理制度，对承租人、使用人及访客等违反本物业管理制度造成的损失、损害承担连带责任;
(9)按照安全、公平、合理的原则，正确处理物业的给排水、通风、采光、维修、通行、卫生、环保等方面的相邻关系，不得侵害他人和公共的合法权益;
(10)进入小区的各种车辆均应按指定位置停放并按规定交纳相关费用。
门卫合同 篇4
门卫保安劳务合同范本是一种合同样本，用于规范门卫保安服务劳动合同的内容和细节。门卫保安是维护社会安定和平的重要力量，他们的工作细节需要明确规范，以确保他们的合法权益和顾客的安全和信任。本文将详细介绍门卫保安劳务合同模板的具体内容和适用情况。
一、门卫保安劳务合同模板的基本结构
1.合同双方的基本信息
首先，劳务合同应包含双方的基本信息，包括服务方和需方的名称、地址、法定代表人、联系人、电话和邮箱等信息。服务方应该提供有效的身份证明材料，包括公司注册证等相关证明文件。
2.合同的服务范围
门卫保安劳务的服务范围应详细列举，包括岗位职能、工作时间、休息制度、岗位评价、保险和社保等要求。例如，门卫保安需要负责门禁管理、安全巡查、咨询服务、设备维护等工作，需要配备相应的设备、制服、通讯工具和应急工具。
3.合同的服务期限及续约
门卫保安劳务合同应包含服务期限和续约方式，例如，合同服务期限为年、半年或季度，是否可以续约应在合同中注明。
4.合同的薪酬和津贴
门卫保安劳务合同应规定薪酬和津贴的支付时间、标准、计算方式和应纳税款等要求。例如，门卫保安的薪酬应按工时、工作岗位和服务年限等因素确定，需方可以提供一些津贴、福利和荣誉奖励等。
5.合同的违约责任和纠纷解决方式
门卫保安劳务合同应规定双方的违约责任和纠纷解决方式，例如，如因服务方原因未能履行合同义务而导致需方损失的，服务方应支付相应的赔偿金；双方应协商解决纠纷，在必要时可以起诉至有关诉讼机构。
二、门卫保安劳务合同的适用情况
门卫保安劳务合同适用于门卫、保安、治安维护、机动巡逻等职业中的从业者，是保护他们正当权益的良好工具。门卫保安的工作环境和岗位特点决定了需要详细规定劳务合同的内容和精神。合同应包含劳动者的权利和义务、雇主的权利和义务、工资和待遇、劳动合同期限、违约责任等方面的内容。同时，门卫保安劳务合同应当与法律法规、政策规定和行业约定相符合，保障双方的合法权益。
总之，门卫保安劳务合同模板是规范门卫保安服务行业、保护从业者权益和保证需方质量的重要工具。合同应该明确规定双方的权利和义务、薪酬和待遇、违约责任和纠纷解决方式，以便于工作双方达成共识，维护合同的有效性和合法性。劳动者可以借助合同自我保护、查找权益，雇主可以更多地了解员工的需求和态度，从而提高服务质量和工作效率。因此，门卫保安劳务合同应该得到更多的关注和支持。
门卫合同 篇5
机关单位门卫合同
在现代社会中，机关单位是统治和管理社会的重要机构之一，承担着维护社会稳定和安全的责任。而门卫则是机关单位的重要组成部分，负责维护单位的安全和秩序。因此，机关单位门卫合同的签订十分必要。
一、合同内容
机关单位门卫合同是指机关单位与门卫之间签订的具有法律效力的协议。合同中应包含以下内容：
1. 合作内容
合同应明确双方的职责和安排。机关单位应让门卫负责单位门口区域的安全管理和维护，包括入口管制、安全检查、客户服务等。门卫则需要履行职责并遵守单位的规章制度，并妥善保管安全管理相关的物品、设备等。
2. 合作期限
合同内容也应该明确合作期限。根据机关单位的实际需要，门卫合同可以长短不一。合同期限过后，如有需要可以再次签订延期协议。
3. 酬劳待遇
门卫合同中的酬劳待遇应明确并保证足额。一方面应涵盖门卫的基本工资和各种补贴；另一方面要考虑门卫的工作量和风险，确定适当的工作报酬。
4. 合同解除
在合同生效期内，如果一方出现违规或违反合同条款的情况，另一方有权解除合同。解除合同的程序和条件应在合同中明确规定，以避免因解除合同而引发的经济等纠纷。
二、合同签订
签订门卫合同需要注意合同文件的书写和处理，以确保有效性和必要性。在具体操作中，应注意以下要点：
1. 合同签署须当面完成，双方代表应当身份证明并确认签署。
2. 签署过程中应当认真理解和核实各个条款内容，尽量避免大领域朦胧。
3. 合同应在线下签字，加盖公章，并取得备案证明。
4. 双方可以各自保留一印，作为可能要检验合同的证据。
三、门卫合同的重要性
从机关单位的角度来看，门卫管理是机关公务的第一道防线，门卫的威慑力和工作效率对整个单位的安全和稳定至关重要。门卫合同实际上是一种有效的安全保障规程，可以为单位提供安全稳定的基础。
从门卫个人的角度来看，合同为门卫提供了保障，并明确工作内容和待遇。合同确定了门卫的职责、权益以及用人单位与其之间的义务和责任，可以有效避免合同中出现的任何可能导致的工资争议，工作要求和顺序及与单位管理部门等方面的冲突，也有利于门卫工作按规章制度开展等。
总之，机关单位门卫合同在现代社会中是非常重要的，只有充分认识到其重要性、遵从规定的标准和流程、得到双方认可和支持，才能切实保障单位的安全、维护门卫的权益，促进单位与门卫的共同发展。
门卫合同 篇6
中学门卫劳动合同
为了保障中学门卫员工的劳动权益，维护中学门卫员工合法权益，确保校园环境的正常运转，特制定本《中学门卫劳动合同》。
一、甲方（雇主）：xxx中学。
二、乙方（劳动者）：
1.乙方：姓名，性别；
2.工作岗位：门卫。
三、合同期限
本合同期为1年，自xxxxxx年xx月xx日起至xxxxxx年xx月xx日止。合同期满可以续签。
四、薪酬待遇
1.乙方的工资由甲方根据乙方的岗位和工作实际完成情况，按照当地居民最低工资标准确定并支付。
2.乙方享有劳动法规定的各项福利待遇，包括：社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、生育假等。
五、工作内容
1.乙方的主要职责是负责中学大门的管理工作，负责进出校门的检查，在校外及校门口维护校内秩序。
2.乙方需仔细检查校外人员进出校门，对来访人员要求身份证件验证，确保安全。
3.在确保校内安全、秩序的前提下，乙方需积极向校外人员宣传并维护学校形象，增强学校的社会形象。
六、工作时间和休息
1.乙方正常工作时间为每天8小时，每周5天，周六、周日正常休息。
2.乙方在对工作有特殊要求时，可以加班，并根据国家劳动法法规享受相应加班工资和休息补偿。
七、劳动保护
1.甲方应确保乙方劳动场所的卫生和安全，提供必要的劳动保护措施和劳动保护用品。
2.甲方应提供必要的岗前培训，指导乙方进行职业技能和安全知识培训。
3.乙方在工作期间，发生意外事故，由甲方协助乙方进行医疗救治，提供必要的经济资助。
八、合同的解除
1.乙方在合同期内，不能擅自离岗或停工。
2.如乙方在合同期内违反有关法律、法规、规章制度或违背良好职业道德，给甲方造成不良影响的，甲方有权通知乙方改正违规行为，若乙方仍不改正，甲方有权解除合同。
3.如乙方因病不能继续从事原有岗位工作，并经医院证明证明无法从事该岗位工作，可以与甲方协商解除合同。
九、其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同中未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。
3.本合同自签字生效。
甲方（雇主）：xxx中学
乙方（劳动者）：姓名、签字
签约日期：xxxx年xx月xx日
门卫合同 篇7
甲方：
乙方： 法定代表人 身份证号码：
经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。
2、试用期一个月。
3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。
二、工资报酬及相关保险
经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。
三、双方的权利和义务
1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。
2、甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量___度，超出部分由乙方自行承担。
3、甲方按时(当月最后一天)支付乙方劳动报酬(节假日顺延)。
4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。
5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)经查明被证明不符合聘用条件的;(2)乙方患病或身体不能胜任工作的;(3)无理
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：(1)甲方不按劳动合同规定支付报酬的;(2)不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。
7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。
8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。
四、附则
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方： 乙方
年 月 日
门卫合同 篇8
中学门卫劳动合同
为了规范中学门卫工作，保证校园安全和秩序，根据国家劳动法规定，特制定本合同，由下列双方签订：
甲方：学校名称
地址：
法定代表人：
联系人：
电话：
乙方：门卫姓名
性别：
身份证号码：
联系电话：
住址：
根据双方的协商，就以下事宜达成如下合同：
一、双方约定
1.甲方聘用乙方为学校门卫，乙方接受并同意自愿加入甲方单位，为甲方提供门卫服务。
2.本合同签署期限：从签署之日起至（ ）年（ ）月（ ）日止。双方在合同期限届满前至少提前30天书面通知对方终止本合同，逾期未按要求书面通知一方的，则要求继续履行合同的，应向对方支付违约金。
3.乙方店铺每天值班时间为：(如上下午班)，每月考勤和计算工资时间：（ ）年（ ）月。
二、工资和保险
1.乙方的工资为（ ）元/月，甲方会定期核算工资并按月付清，若乙方发现工资核算有误，应及时与甲方沟通并核对。
2.甲方提供乙方工作所需的保险，包括工伤险、医疗保险等，乙方也有义务自己购买社会保险。
3.乙方发生工伤或因工作需要需要出差等情况，甲方将提供相应的安全保障和经济支持。
三、职责和工作要求
1.乙方需具备进出学校的门卫管理和巡视检查、发现和严肃处理各类违法、违规行为的能力和经验。
2.乙方必须认真负责地履行门卫职责，要按时到岗，不能因私事耽误工作时间，不能迟到、早退和旷工。如因乙方责任导致本校门卫工作出现事故或者违规行为，乙方应承担相应的责任和经济赔偿责任。
3.乙方需严格保密相关的校园信息和学生个人资料，如有泄露行为，乙方将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
4.乙方需做好巡更记录等工作，和其他门卫尽快发现和及时处理有可能危害到学生和校园安全的问题。
5.乙方需要具有较好的服务态度，处理学生或者家长提出的各类问题时，应认真自觉、及时、准确的解答和处理，提高涉及学生和家长的口碑信誉度。
四、违约责任
1.如果甲方未按照期限和规定支付工资，应当根据工资金额向乙方支付违约金。
2.如果乙方未能按期履行本合同所规定的职责和义务，如旷工、迟到、早退、漏巡等行为，甲方有权要求减少相应工资或者裁减乙方的工作岗位。
3.如果乙方违反法律法规或者本合同所规定的禁止性行为，或因乙方的过错、疏忽或犯罪行为导致本校门卫工作失误或者事故，乙方将承担相应的违约责任和经济赔偿责任，甲方有权解除本合同，终止委托。
五、争议解决
如本合同中出现争议，双方协商解决；协商不成的，应当向有关部门或者仲裁机构提出申请。
六、本合同未尽事项，按照国家劳动法和相关条例和规定执行。
甲方：（ ）
乙方：（ ）
签约地点：日期：年 月 日
范文如上，请根据实际情况进行灵活订正。
门卫合同 篇9
甲方(聘用方)：___________________
乙方：___________________
鉴于：
甲方因生产经营管理需要，需适当人员在相关岗位工作，乙方已达到退休年龄并开始领取养老金□/与其他单位仍保持劳动关系□，乙方自愿应聘甲方相应岗位。为上述事宜，双方根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，经平等协商一致签订本合同，以明确双方权利与义务。
第一条双方签订本合同的条件是乙方承诺符合以下第1种情况：
1、已经达到法定退休年龄并开始领取养老金；
2、仍与保持劳动合同关系，并且该单位继续为乙方缴纳社会保险费并同意乙方到其他单位工作。
第二条甲方聘用乙方工作岗位为老电力公司门卫，工作内容老电力公司办公楼、家属区等区域内的治安保卫、消防工作。
第三条甲方聘用乙方的期限为壹年，自20xx年1月14日起至20xx年1月13日止。
第四条乙方工作时间为：不定时工作制。联系电话：、
第五条乙方工作地点为：铜梁县巴川镇大北街80号老电力公司。
第六条就乙方工作，甲方按月向乙方支付劳务报酬总额为陆佰元。
对本合同约定报酬，甲方在次月5日前支付。
第七条乙方在为甲方工作期间，应遵守甲方职工应当遵守的各项规章制度。乙方因违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条甲方根据法律法规为乙方提供劳动安全保护。
第九条本合同经双方协商一致可以变更、解除或者提前终止，但应签订书面协议。
第十条任何一方因情况发生变化需解除本合同时，均可提前10日通知对方解除。
第十一条本合同到期终止或者经双方协商一致解除、终止的，乙方应在解除或者终止当日向甲方办理工作交接。
第十二条因履行本合同发生争议双方不能协商解决时，由甲方所在地人民法院管辖。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章时生效。
甲方：___________________代表人：___________________
乙方：___________________
_________年_____月_____日：
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