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放弃承诺书必备5篇

发布时间:2023-08-23

放弃承诺书。

不为明天做好准备的人是没有未来的,在幼儿园教师的生活工作中,时常需要提前准备资料作为参考。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。既然如此,你知道我们的幼师资料有哪些内容啊?小编花时间特意编辑了放弃承诺书必备5篇,请收藏并分享给你的朋友们吧!

放弃承诺书 篇1

____________财产保险股份有限公司_____________分公司:

兹有(车主)____________________所有车辆(车牌号)___________________ 在贵公司投保,保单号码:(商业)______________________________________ (交强)____________。

(出险时间)__________年______月______日由(驾驶员)________________ 驾驶保险标的在(出险地点)_____________________________________________ 发生(事故简述)__________________________________________________,并已向贵公司提出索赔申请,报案号:________________________________。 现本人/本单位承认如有以下的做任意一项:

1.倒驾或换驾事实

2.故意摆放现场或故意碰撞

3.酒驾或酒后换驾、毒驾或毒后换驾

4.蓄意扩大损失

5.蓄意倒件或换件

6.蓄意捏造骗保事实或虚假报案

7.先出险后保险的骗保事实

8.其他____________有关本次事故的所有事项

均不再需要保险公司赔付,一切损失均由本人/本单位承担,与保险公司无关。

被保险人签章(手印):____________ 身份证号码:_____________________ 代理人签字(手印):______________ 身份证号码:_____________________

______年___月___日

放弃承诺书 篇2

员工姓名:身份证号码:

单位名称:西安瑞特森信息科技有限公司

签定劳动合同日期:年月日至年月日申请不购买社保日期:年月日至年月日

本人进入西安瑞特森信息科技有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):

一、本人作为公司正式员工,因原因特申请不购买社保(养老保险)。注:需提供凭证复印件

二、本人由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项,接受公司保险补贴400元/月,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

申请人(签字):公司审批人:

盖章:公司盖章:

日期:年月日日期:年月日

(本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起,即时生效,具有同等法律效力)放弃缴纳社保承诺书.

浙江午马减速机有限公司:

本人,性别,年龄,于年__月至年月入职贵公司,本人入厂时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但我已经在当地(老家)购买社会保险金,请贵公司不要为我再办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利。

本人在此承诺:

一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;

二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保

险问题政府和单位提出任何权利主张;

三、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相

应法律后果。

承诺人:

身份证号码:身份证住址:日期:年月日

放弃承诺书 篇3

东莞市万江众力液压元件厂:

本人于 年月日入职贵厂,职位

是 。本人入厂时,厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑,本人不愿意购买社会保险,故请贵厂不要为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利。

本人在此承诺:因本人放弃厂里为本人缴纳社会

保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担,与贵厂无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与贵厂的劳动关系并要求贵厂作任何经济补偿。

特此承诺。

承诺人:

身份证号:

年月日

提 醒 说 明

1、以上承诺书违反用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险的法律强制性规定,因而即使劳动者签署了,到了法院,也会被认定为无效。但面对企业管理实际情况,如确实遇到有劳动者不愿意购买社会,让其签署也是没有办法的办法,用人单位如涉讼也能留下答辩的事实依据和理由。

2、《劳动合同法》明确规定,用人单位没依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以随时提出解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿,补偿标准是按其入职工作年限,每做满一年补偿相当于其一个月的工资。

3、建议尽量要求所有入职员工都参加社会保险,尤其是工伤保险一定要购买。不然,风险很大。

放弃承诺书 篇4

国奥家具率先通过ISO9002国际质量标准认证,为维护客户的权益,除提供优质产品外,亦承诺5年的产品品质保证期(木制品);钢制品10年品质保证期及产品终身免费维修服务。

一、 本公司承诺所售出的一切产品均为品质合格无明显瑕疵,并保证在非人为因素下至少5年的产品保用。

二、质保细则:

1、大班台、会议台等实木类

产品特点:环保、安全性能好、气派、稳重、表面处理好、功能强等 易损部件:台面断裂、油漆划伤、配件损坏、抽屉推拉不顺畅等。 质保措施:进口高密度板韧性好有效防止非人为断裂、

意大利苏之达油漆表面硬度强,耐划伤,损伤可修复 所有配件采用进口如美国KV静音道轨,使用次数多、所有基材及面材、油漆处都采用天津爱宝牌甲醛清除剂进行处理,甲醛单位挥发量远低于国标要求,客户可放心使用

2、钢制文件柜类

产品特点:环保、耐用、表面不易划伤、承重能力强、功能款式多等易损部件:合叶、路轨质保措施:合叶、路轨采用进口高质量配件,增加寿命期、表面都采用天津爱宝牌甲醛清除剂进行处理,甲醛单位挥发量远低于国标要求,客户可放心使用

3、椅类

产品特点:环保、安全性能好、倾仰功能种类多,可根据自身需求选择不同的倾仰方式、气压升降次数为5万次远超过国标次数、脚轮使用寿命长,滚动灵活自如、定型海绵不变形,坐感舒适、坐椅曲木板材根据人体工程学设计能有效调整人体坐姿,起修复人体背脊作用

质保措施:质量出现任何一种不适,承诺24小时内更换

4、职员台系列

产品特点:环保、使用频率高、耐用、易清洁打理、产品全部采用部组合,拆装方便,可移动性强易损部件:台面崩裂、封边脱落、配件损坏、抽屉推拉不畅等。

质保措施:将全部采用美国富美家防火板贴面,基材采用印尼中纤板有效防止崩裂,所有粘胶处理采用ACC一级热处理,承诺产品绝对杜绝脱胶现象,轨道静音,推拉次数5万次、所有我司职员台板人造板及封边处都采用天津爱宝牌甲醛清除剂进行处理,甲醛单位挥发量远低于国标要求,客户可放心使用

5、屏风系列

产品特点:环保、吸音、防潮、防虫、耐脏、表面不脱落,不褪色质保措施:所有屏风基材表面加隔音面吸音,基材都经防虫处理,为杜绝甲醛超标,所有屏风的人造板及表面油漆部分都采用天津爱宝牌甲醛清除剂进行处理,甲醛单位挥发量远低于国标要求,客户可放心使用以上为产品质量上的所有承诺,将严格按以上质量标准执行!

放弃承诺书 篇5

如今越来越多的企业出现招工难的现象,但同时工人对自己的工作条件的要求也随之提高,使得用人单位的用工成本也在增大,但这些情况不能通过逃避法定义务来减少,否则只会因小失大。

20xx年10月,张某到一家有限公司上班。在签订劳动合同的当天,该公司要求张某出具一份书面承诺,承诺书中载明:张某自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金,公司将社会保险金作为工资的组成部分,直接支付给张某。

张某本也不想交社保,作为一个外地打工者,社会保险交不交也无所谓,交了以后自己回老家工作了,又要转,麻烦,并且还要从工资里再扣几百块钱交社保,不如不交,拿到钱寄回老家才最实在,于是签字确认了。

之后,双方因工资调整问题发生争议,张某打算从公司离职。公司认为,张某自愿放弃公司为其缴纳社会保险金,无权以此为由请求解除劳动合同。于是,那份承诺书被提上了桌面,公司说是张某自己不愿意交,张某说是公司一开始就写好的,让签字的,是公司不给交,各执一词。

其实,根据《社会保险法》、《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。作为劳动者他的权利是可以放弃的,但是作为用人单位这是他的法定义务,是必须要履行的。

因此,用人单位不要为了规避劳动关系中的责任和义务,与劳动者签订放弃缴纳社会保险费的“承诺书”,或者与劳动者签订对工作中产生的伤亡不负责任的“免责条款”,因为这类条款违反了我国劳动法的强制性规定是无效的。如果最终走上法律途径,劳动者的权利不会因签订这些条款而无效。

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