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安全生产竞赛活动总结

发布时间:2023-08-20

安全生产竞赛活动总结。

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安全生产竞赛活动总结 篇1

作为公用服务性行业,安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。××供电公司积极响应全国总工会、****生产监督治理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召,连续开展六年多来始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,在员工中大力弘扬“没有消除不了的隐患,没有避免不了的事故”的安全理念,以建设学习型企业为契机,努力培育创新意识和创新能力,不断实现安全生产的机制创新和治理创新,加强过程治理,进一步把安全生产责任制落实到实处,保障了员工的生命安全,维护了员工的生产安全与健康权。提高了公司安全生产和劳动保护工作水平,为确保电网安全运行、可靠供电,为促进本地区的经济发展,保障本地区社会稳定作出了贡献。

公司安全生产也保持了持续稳定的态势。截止今日,公司已连续813天实现安全无事故纪录。先后被评为“省双文明单位标兵”、“省文明行业”、“省公司双文明单位”,同时也相继荣获了“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”、“××省推行‘事故隐患和职业危害监控法’先进集体”、“省公司安全生产先进集体”和“市安全生产先进集体”。公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”。

我们的主要做法是:

一、加强领导,健全机构,为“安康杯”竞赛提供组织保证。

强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组,竞赛办公室设在工会办公室,各下属公司也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。

竞赛领导小组将公司年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛治理目标化;竞赛项目系列化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。

使“安康杯”竞赛从组织领导到**宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。根据公司人员机构调整的情况,竞赛领导小组调整充实了公司安委会成员,工会劳动保护监督检查委员会成员和公司安全网络成员,把有安全生产中有丰富经验、安全思想牢固、责任心强的同志及时充实到竞赛的组织中来,保证了公司行政安全监察体系和工会劳动保护群众监督体系健全。

2、 以人为本,科学治理,强化竞赛主题,深化竞赛内容。

完善安全检查制度,强化安全检查手段,以落实安全生产责任制为重点,搞好“五查”。

1、我们认真学习和贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家电监察会安全生产1号令、国网公司安全生产电视**会议等文件和会议精神,强化安全意识,把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全治理的重中之重,把安全生产内容作为双文明综合责任承包制的重要内容,通过公司与各基层单位和部门签订《双文明综合承包责任书》等形式,明确各自的安全生产责任。基层单位纷纷采取改进了“百日安全记录”考核模式、制定“现场安全检查考核办法”,层层细化和强化安全责任。

按照**控制的原则,完善安全生产目标管理体系和相应的安全生产保证措施,明确目标,制订措施,落实责任。

安全生产竞赛活动总结 篇2

20xx年的安全生产月主题是“消除事故隐患,筑牢安全防线”。为认真贯彻国家安全生产方针,响应全国“安全生产月”活动号召,增强员工安全意识,提高安全技能和安全知识储备,环安部根据公司安全生产月活动计划,组织开展了安全知识竞赛活动。

本次活动要求公司M1-M8职级全员参加,活动分预赛和决赛两场进行,预赛前发放题库,通过手机扫码随机生成试卷,共收到有效答卷1203份,按分数高低排出前68名进入决赛。

在培训教室,68名决赛人员通过现场扫码完成统一答卷,当场提交并公布成绩。竞赛过程中,各参赛人员表现积极,反应迅速,竞相展现了自身丰富的安全知识,答题正确率极高,难分伯仲。

经过激烈的角逐,最终赵梦婕(财务处)、徐轶(工程管理)、殷浪(一厂SMT)、刘前成(工程管理)、丁鹤迁(测试厂)5位选手脱颖而出荣获一等奖,由营运管理张总颁发奖品;同时决出二等奖10名,由测试厂陈厂颁发奖品;决出三等奖15名,由工程管理钟处颁发奖品,其余38名参与决赛人员获优胜奖。

评比之后,由营运管理张总作活动总结,他表示安全知识竞赛活动很有意义,也很有必要,安全知识要学以致用,不可死记硬背,要持续抓好安全生产基础工作。另外,希望通过这次竞赛,提高员工发现和避免事故的积极性。

安全生产竞赛活动总结 篇3

为了全面宣传贯彻落实xx年安全生产月活动,进一步普及安全生产知识,增强各级领导及广大员工的安全生产意识,根据远兴公司《关于开展xx年安全生产月活动的通知》要求和安排,公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理、安全标准化等多方面安排部署了此项工作,并对各生产经营企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育,组织开展了安全生产知识竞赛,提高了员工安全生产意识,为进一步做好公司安全生产工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果,现将具体工作情况总结汇报如下:

一、领导重视,贯彻落实,认真组织安全生产竞赛活动。

根据远兴公司《关于开展xx年安全生产月活动的通知》精神,各生产经营企业由安全主管部门牵头组织全体人员认真学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识,提高自身的安全防范意识,为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛,我们进行了周密的计划部署,要求各生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组,组织进行统一的培训宣传教育活动。

二、全员参与,正确率高。

为实现安全生产知识竞赛人人皆知,人人参加竞赛活动的目标,公司于6月1521日分别组织了煤炭企业、危化品企业、总部及服务业员工参与的三次安全生产知识竞赛,为保证此次活动的效果,各企业前期组织内部选拔,成绩优异者参与远兴公司组织的安全生产知识竞赛,此次活动共有160多名员工参加,合格率达到93%以上。

三、领导带头,表率明显。

领导带头是开展好活动的关键,在这次竞赛活动中,各生产经营单位高级管理人员积极发挥表率带头作用,以身作则,带头学习,带头参与,为广大员工做出了表率。

活动结束后,公司活动领导小组统一对试卷予以评阅,根据成绩评选出了一等奖6名、二等奖10名、三等奖21名、优秀组织将三个,并给予了相应的奖励。

通过开展本次安全生产知识竞赛活动,不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了部室安全管理,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识。

虽然在安全生产知识竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与竞赛要求相比,还有一定差距,今后,我们将在公司领导的带领下,在市安全生产监督管理局等上级部门的支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保类似活动持之以恒的开展下去。

的人还:

安全生产竞赛活动总结 篇4

六连“百日安全生产劳动竞赛”

活动实施方案

六连安全领导小组

2013年6月25日

六连“百日安全生产劳动竞赛”

活动实施方案

根据团安委会发[2013]9号,《关于集中开展消防安全大检查百日消防安全劳动竞赛的通知》要求,我连结合本单位的实际情况,制定出《六连“百日安全生产劳动竞赛活动实施方案”》。

一、工作目标

在开展的全国第十三个“安全生产月”和《打非治违》专项整治工作的基础上,按照团的统一部署,继续开展“百日安全生产劳动竞赛活动”,严查彻改各生产环节事故隐患苗头,增强职工对安全生产事故防范的能力,为我团经济发展创造良好的安全生产环境。

二、组织领导

成立由连长、指导员为组长、其他干部为成员的工作领导小组,在团安委会、安办的领导下开展工作,加强领导,确保此次专项行动取得实效。

三、工作安排

本次行动共分四个阶段:

(1) 第一阶段:方案制定、宣传教育(2013年6月25日-30日)

(2) 第二阶段:安全检查和隐患排查(2013年7月1日-30日)

(3) 第三阶段:隐患整改,重点整改(2013年8月1日-30日)

(4) 第四阶段:重点检查和经验总结(2013年9月1日-30日)

四、工作任务

围绕生产环节,认真开展以下方面的隐患排查整治工作:

1、对农田机电井、电力设施进行排查,做到安全运行操作,安全用电。

2加强农药的安全使用和管理,配备专人管理和发放。统一农药的调配和使用。

3、加强采棉机械人员的安全培训,坚决制止无证人员上岗现象,同时加强采棉机秋收前消防技术装备的检查落实,确保采棉机必备的消防设备达到消防要求。

4加强公司各类农机车辆的使用和管理,严查无证驾驶和违法行为;秋收期间重点加强棉花拉运车辆的管理,特别是对小四轮拖挂严重超宽超长的专项整治,对不符合要求的限期整改。

通过开展百日专项行动推动我连的安全生产工作,并把此项工作作为我连安全生产工作的重要内容,严格落实隐患整改,确保取得实效。

六连安全领导小组

2103年6月25日

六连“百日安全生产劳动竞赛”

活动总结

根据团安委会发[2013]9号,《关于集中开展消防安全大检查百日消防安全劳动竞赛的通知》要求,我连结合本单位的实际情况,做了以下工作.

1、 高度重视并进一步加强领导。

在开展的全国第十三个“安全生产月”和《打非治违》专项整治工作的基础上,按照团的统一部署,继续开展“百日安全生产劳动竞赛活动”,严查彻改各生产环节事故隐患苗头,六连围绕“百日安全生产劳动竞赛”召开了安全专题会议制定了工作计划,进一步明确活动的开展情况,加大安全生产的管理,强化了安全生产约束机制。

二、组织领导

成立由连长、指导员为组长、其他干部为成员的工作领导小组,在团安委会、安办的领导下开展工作,加强领导,确保了此次专项行动取得实效。

四、此次活动所做的工作.

围绕各生产环节,认真开展了以下方面的隐患排查整治工作:

1、对农田机电井、电力设施进行了排查,做到了安全运行操作,安全用电,对违规操作的职工进行了教育和处罚.

2、在农药安全使用和管理方面,我连始终有专人管理,专人发放,统一配药,统一施药,防止了农药中毒等事故,不给隐患留苗头.

3、加强了采棉机人员的安全培训,坚决制止了无证人员上岗现象,同时加强采棉机秋收前消防技术装备的检查落实,逐车进行清点检查,确保了采棉机必备的消防设备达到消防要求.

4加强公司各类农机车辆的使用和管理,严查无证驾驶和违法行为;秋收期间,要加强对运棉车辆的管理,对不合格的要限期整改。

通过开展百日专项行动,我公司安全生产工作得到明显改善,取得了实效。

六连安全领导小组

2103年9月25日

安全生产竞赛活动总结 篇5

为全面宣传贯彻《安全生产法》,进一步普及安全生产知识,增强各级领导及广大员工的安全生产意识,根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》(中移通[20xx]82号)要求和安排,我公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理等多方面安排部署了此项工作,并对全省各级移动通信企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育,组织开展了安全生产知识竞赛,提高了员工安全生产意识,为进一步做好移动通信企业安全保卫工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果,现将具体工作情况总结汇报如下:

一、领导重视,贯彻落实,认真组织安全生产竞赛活动。

根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》精神,甘肃移动通信公司成立了由人力资源部主任牵头、部室相关人员参加的安全生产知识竞赛领导小组,认真组织学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识,提高自身的安全防范意识,为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的`完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛,我们进行了周密的计划部署,要求各分公司和直属生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组,组织进行统一的培训宣传教育活动。

二、深入学习《安全生产法》等相关法规,结合企业实际开展安全生产教育活动,进一步提高移动通信企业安全生产意识。

各分公司和直属生产单位采取悬挂由安全知识竞赛领导小组统一制定的安全生产宣传条幅、安全挂图的方式,营造一个人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的安全生产氛围,同时组织员工学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》,统一观看安全生产教育录像和安全生产知识展览,并通过模拟消防演习和模拟事故应急处理演习等安全防范措施和方式进行宣传教育,使广大员工进一步熟悉安全生产规章制度,准确掌握安全生产操作内容和流程,提高安全生产和安全防范意识,从而有效增强员工火灾自救和应付突发事件的能力,确保营业厅、网络管理机房、基站和交换机房等移动通信生产安全防范重点部位的安全。

三、完善和落实各项安全规章制度,进一步加强移动通信企业安全保卫工作基础建设。

针对个别单位、部门安全生产意识比较薄弱,安全生产管理力度不够和安全规章制度不落实的问题,安全工作知识竞赛领导小组采取有针对性的培训和宣传方式,深入基层,跟踪摸底,掌握第一手资料并采取有效措施,人盯人、点对点的解决安全隐患,把安全生产防范和宣传工作落到了实处,有效地保障了移动通信生产有序进行。

四、全员参与,切实落实,认真做好安全生产知识竞赛工作。

各单位组织全体员工认真学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》,要求每个参与学习的员工汇报学习体会,结合企业安全生产实际提出自己的意见或建议。通过这些让员工参与安全生产管理与决策的方式,不但增强了每一位员工的安全生产与防范意识,而且推动了公司安全管理规章与制度的完善,使安全生产管理与决策更具代表性和可行性。

根据集团公司安全生产知识竞赛要求和规定,省公司安全生产知识竞赛领导小组制定了严格的竞赛规则,领导小组成员深入现场组织考试,通过统一答题考试、统一查收试卷和统一阅卷的方式圆满完成了此次安全生产知识竞赛活动。甘肃移动通信公司参加此次安全生产知识竞赛的有1320名员工,发放竞赛试卷1320份,收回有效试卷1317份,回收率为99.77%。通过抽样100份试卷来看:70分以下0人;70分-79分有2人,占总参加人员2%;80分-89分有6人,占总参加人员6%;90分-100分92人占总参加人员92%。

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