档案介绍信
发布时间:2023-08-14 档案介绍信档案介绍信(范例6篇)。
古人云,工欲善其事,必先利其器。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时,往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料的定义范围较大,可指代生产资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!那么,你知道幼师资料的主要内容是什么吗?请你阅读小编辑为你编辑整理的《档案介绍信(范例6篇)》,供你参考,希望能帮到你。
档案介绍信 篇1
就业派遣相关问题
1、毕业生签订就业协议书之后,就业单位接收学生的报到证,但不接收档案和户口,这种情况应如何办理?
答:这种情况应派到吉林省高等学校毕业生就业指导中心,然后吉林省高等学校毕业生就业指导中心免费为其办理报到证的改派。
2、我院每年7月初毕业生领取毕业证,有些用人单位需学生领取毕业证后方与学生签订就业协议,今年在全省高校毕业生就业手续办理不予缓派的情况下,如何办理这些学生的派遣工作?
答:这种情况先派回家,再改派。
3、如果毕业生的户口和档案迁回原籍,这种情况在3年内想改派,可以改派吗?
答:依据现行政策可以改派。
4、改派需要什么手续?
答:出具原单位的解约函,现单位的接收函,携带毕业证、报到证到吉林省高等学校毕业生就业指导中心二楼一站式大厅办理报到证改派手续。
5、报到证改派有时间限制吗?
答:依据现行政策在3年之内可以改派。
6、报到证丢失后补办有时间限制吗?
答:依据现行政策在3年之内可以补办。超过3年期限只能出具已派
遣过的证明。
7、签订灵活就业登记表的学生,可以派遣吗?具体的派遣方式有几种?毕业生就业信息管理系统中单位所在地一项怎样录?
答:可以派遣。派遣方式有两种,一是派回原籍;二是派到吉林省高等学校毕业生就业指导中心。在毕业生就业信息管理系统中,单位所在地一项将录入派遣地所在的地址,在单位性质代码录为77。
8、填待就业登记表的学生,可以派遣吗?具体的派遣方式有几种?毕业生就业信息管理系统中单位所在地一项怎样录?
答:可以派遣。派遣方式有两种,一是派回原籍;二是派到吉林省高等学校毕业生就业指导中心。在毕业生就业信息管理系统中,单位所在地一项将录入派遣地所在的地址,单位性质代码录为70。
如还有疑问,可以随时沟通。
就业指导服务中心2009年5月31日
档案介绍信 篇2
提取个人档案介绍信
×××单位(管理档案处的.全称):
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数字)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为××××,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
×××××公司
负责人:×××
×年×月×日
(盖上法人章)
提取学生党员档案介绍信2016-01-13 20:49 | #2楼
xx-x人才市场领导:
兹有我xx党委下属xx-xxx党支部党员xx(姓名),xx(性别),身份证号:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx,因党员试用期满办理转正事宜,来贵处提取个人党员档案,请接洽。
xx-xxx-xxx-x
xx年xx月xx日
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档案介绍信 篇3
1 适用范围
介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需,是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件,主要适用于以下情况:
1、学生到某单位实习或搞什么活动时,由所在院系开据介绍信。
2、国家机关人员外出调查或前往其它单位商讨大事时要带上介绍信。
3、一些商业单位在派人到别的单位推销宣传自己的产品时,也要带上介绍信。
4、一些单位在同其它单位进行业务交流时,若派新手前往接洽,则需带上介绍信。
5、推荐他人入学,为他人推荐工作或向他人求教问题而相互并不认识时,可写份介绍信。
2 介绍信种类
介绍信的分类方式可以有很多种,角度依据不同,可以分为不同的类别。不过一般来讲,介绍信通常可以分为以下两种,即手写式介绍信和印刷式介绍信。
1、手写式介绍信
手写式介绍信是一种较常见的介绍信,一般采用公文信纸书写或书写在机关、团体、单位自制的信笺上,最后只要加盖公章即可。
这是一种比较便捷的介绍信方式,但因其用纸、书写没有什么严格的要求,所以容易被人伪造,所以在更为正规的场合下可以少用这种介绍信。
2、印刷式介绍信
这是一种正式的介绍信,铅印成文,内容格式等已事先印刷出来,使用者只需填写姓名,单位,另加盖公章即可。
印刷式介绍信又可以细分为两种,一种为有存根的介绍信,一种为不带存根的介绍性。
1)有存根的介绍信。通常一式两联,存根联由开介绍信一方留档备查,正式联由被介绍人随身携带。格式统一制作的介绍信使用时简单方便,只需填写个别内容,可以提高工作效率,是公用介绍信使用较多的一种。
2)不带存根的介绍信。内容格式同带存根的介绍信在正文的印制上无甚差别,也是随用随填,只是未留存根而已。
3 格式内容
一封详细的介绍信,要包括以下几项内容:
1、正中写“介绍信”,内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期,并注上有效日期。
2、持介绍信的人数、姓名、身份。()涉及到一定保密范围的事项时,还须注明联系人的政治面貌、职务、级别等,以便收信单位根据情况进行接待工作。
3、接洽,联系何事情,有何希望和要求,一般用一段文字表达。
4、发介绍信的单位名称和开介绍信的日期,写于致敬语右下方,加盖公章。
5、介绍信的有效期限。
档案介绍信 篇4
档案馆是收集、保管档案的机构。负责接收、征集、管理档案和开展档案利用等。那么档案馆查阅介绍信该怎么写呢?下面是小编为大家整理的档案馆查阅介绍信,希望对大家有帮助。
档案馆查阅介绍信篇一单位(管理档案处的全称):
兹有(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同(数字)年,从(日期)起生效,在此期间,本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
公司
负责人:
xx年x月x日
档案馆查阅介绍信篇二县档案馆:
兹有我办xx同志,*xxxxxxxxxxxxxx,到你馆查询原物资局、物资总公司有关人事改革情况,查询人事局对原物资局、物资总公司有关改革的人事安排文件,请接洽。
负责人:
xx年x月x日
档案馆查阅介绍信篇三档案馆:
因xxxxxxxx工作依据,现委托我单位xxxx,职务xxxx等名办公室管理人员前往贵处查阅xxxxxx档案。
当否,请接洽。
单位领导签字:
单位公章xx
xx年x月x日
档案介绍信 篇5
工商行政管理局:
劳动保障事务代理人员已被我单位招用,兹介绍我单位前往你处调取其档案。
档案签收人:
单位:(盖章)
年月日
备注:
1、本单位承诺提供调档资料真实有效;
2、本单位查验代理人员档案资料齐全和完整;
3、代理人员基本养老保险关系和基本医疗保险关系一并转入本单位。
档案介绍信 篇6
一、人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成,记述和放映个人经历、思想品德、学识能力、工作业绩的,一个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录材料。
二、人事档案具有现实性、真实性、动态性、机密性的特点。
三、人事档案的`作用
1、 是考察、了解员工的重要手段。
2、 是解决当事人个人问题的凭证。
3、 是编写人物传记和专业史的宝贵史料。
四、人事档案的分类
1、履历材料
2、自传材料
3、鉴定、考核和考察材料
4、学历、评聘专业技术职务与评定岗位技能的材料
5、政治历史审查材料
6、入党入团材料
7、奖励材料
8、处分材料
9、录用、任免、出国(出境)、工资、待遇及各种代表会议代表的材料
10、其他可供组织参考的材料五。、人事档案部门的原则
1、 保管人事档案,为国家积累档案史料;
2、 收集、鉴定和整理人事档案材料;
3、 办理人事档案的查阅、借用和转递;
4、 登记人员职务、工作和工作变动情况;
5、 为组织、人事工作提供人才信息,为有关部门提供员工情况;
6、 做好人事档案的安全、保密及保护工作;
7、 调查人事档案工作情况,制定规章制度,搞好人事档案的业务建设和业务指导;
8、 推广、应用人事档案现代化管理技术;
9、 定期向档案馆(室)移交死亡人员的人事档案;
10、 办理其他有关手续。
六、转递工作的要求
1、 及时 2、准确 3、安全
七、转递人事档案的方式
1、零星转递 2、成批移交
八、查阅人事档案的总原则:宽严适度,内外有别,灵活掌握,便于利用
九、查阅要求
1、 利用党委组织部门的人事档案必须是中共党员。
2、 组织、人事、劳动部门查阅人事档案须有手续完备的信件;其他部门应持有本单位领导
签名的正式查档介绍信或《查阅人事档案审查表》。
3、 查阅人员不得查阅本人及其亲属的档案。
4、 未经领导批准,不得查阅同级人员档案,下级不得查阅上级人员档案。
5、 本单位组织、人事部门一般不得查阅本单位领导人的档案。
6、 只准查阅介绍信或审批表中提到的有关内容。
十、查阅程序和手续
1、 查阅人事档案,必须持有介绍信或审批表,由主管负责人签字并加盖公章,报人事部门批准后方可查阅。
2、 人事档案部门接到介绍信或审批表后,应认真审核其查档理由、范围、手续等,提出处理意见报领导批准。
3、 提供利用时,将介绍信或审批表留下,办好借阅登记手续后方可阅档。
4、 人事档案一般不外借,在特殊情况下经批准,可以短期外借,并严格办理借还手续。
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档案介绍信13篇
这篇网络文章让我们对“档案介绍信”有了更深刻的理解,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。要想处理文档高效必须制定一份合理的工作流程和时间表,写文章之前我们需要了解一下基本的要求,我们需要分析范文写作的整体框架和思路。
档案介绍信 篇1
xxx单位(管理档案处的全称):
兹有xx(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数)年,从xx(日期)起生效,在此期间,本公司(xxxxxx)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxxx,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
负责人:xx
xx年xx月xx日
(盖上法人章)
xxxx公司
档案介绍信 篇2
__年____月____日招聘失业人员________,失业证编号:________。劳动合同已在________区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为____年,并于20____年____月____日起生效。为了便于我单位人员管理,现需将该人档案调回我单位,由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
经办人:________
用人单位:____________
20____年____月____日
档案介绍信 篇3
介绍信
劳动保障事务代理人员 同志已被我单位招用,兹介绍我单位 同志前往你处调取其档案。
档案签收人: 年 月 日
单位:(盖章) 年 月 日
备注:1.本单位承诺提供调档资料真实有效。
2.本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。
3.代理人员基本养老保险关系和基本医疗保险关系一并转入本单位。
档案介绍信 篇4
校档案馆:
兹有我院学生×××,性别:×,身份证号:××××××××××××××××××,
学号:××××××××,于20××年××月入我校电子信息工程学院攻读××××××
xxx专业硕士学位,学制××年,将于20××年××月毕业。xx该生因就业需要,申请调阅其人事档案,现介绍至你处,请协助办理。
此致
敬礼!
xxxx技术有限公司
20xx年xx月xx日
档案介绍信 篇5
*****:
********相关工程投标工作需要,向你院申请查询********有无行贿犯罪记录。经查询发现被查询的单位(个人)有行贿犯罪记录的,对查询结果的利用作出如下承诺:查询的结果仅用于申请的正当事项;保密查询结果,查询结果不公开、不发布;不利用查询结果进行欺诈等违法犯罪活动;不利用查询结果,谋取单位或者个人的私利。否则,产生的法律责任由我单位(个人)负责。
查询结果的处置情况, 将在规定的时间内回复提供查询的人民检察院职务犯罪预防部门。
承诺单位:***********************(签印)
承诺单位经办人: (签印)
年 月 日
档案介绍信 篇6
xx公司:
兹介绍兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数字)年,从xx(日期)起生效,在此期间,本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxxx,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
xxxxx公司
负责人:xxx
xx年x月x日
(盖上法人章)
档案介绍信 篇7
xx教育局或xx人才管理中心(管理档案处的全称):
兹有xx-x(姓名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xx-x(姓名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数字)年,从xx(日期)起生效,在此期间,本公司(xx-x有限公司)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xx-x,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
xx-xxx公司
负责人:xx
x年x月x日
(盖上法人章)
档案介绍信 篇8
县档案馆:
经我公司授权,兹有我公司赖文贵同志前往贵单位查阅关于永定县交通局申请征用6块土地的批复档案,请予以支持!
附:
1高陂交通管理站的.县政府批准用地、征地文件;
2岐岭交通管理站的县政府批准用地、征地文件;
3合溪道班的县政府批准用地、征地文件;
4南溪道班的县政府批准用地、征地文件;
5抚市交通管理站的县政府批准用地、征地文件;
6龙潭镇道班的县政府批准用地、征地文件;
永定交通投资发展有限公司
二〇XX年十一月十三日
档案介绍信 篇9
武汉市蔡甸区人民检察院:
_______因我司拟于______________参与______________,根据挂牌文件要求,现向你院查询_____________________在______________月_______ 日至_______ 年_______月_______ 日间有无行贿犯罪记录。
特此申请。
申请人:_____________________
20xx年12 月 14 日
档案介绍信 篇10
___________________:
兹有___________的`档案属于贵单位管理,现因本公司招聘________
___到本公司任职,签订正式劳动合同,从___________起生效,在此期间,本公司管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。
特此申请批准提档
此致
公司
___年___月___日
档案介绍信 篇11
校档案馆:
兹有我院学生×××,性别:×,身份证号:××××××××××××××××××,
学号:××××××××,于××××年××月入我校电子信息工程学院攻读××××××
×专业硕士学位,学制××年,将于××××年××月毕业。
该生因就业需要,申请调阅其人事档案,现介绍至你处,请协助办理。
此致
敬礼
电子信息工程学院研究生科
××××年××月××日
档案介绍信 篇12
商调函字[ ]第号:
因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理:
1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。
所需材料:
1、加盖接收单位公章的提档函,并注明提档人姓名及提取毕业生档案名单(按规定应办理人事代理的单位,应出具加盖代理单位公章的提档函及双方代理协议书复印件,并注明提档人姓名、提取毕业生档案名单及被代理单位名称)
2、被提档毕业生报到证
3、提档人身份证
不能提取档案的情况:
1、在派遣期内未落实就业单位的毕业生
2、无提档函、被提档毕业生报到证、提档人身份证或提档人姓名和所提取毕业生档案的名单与提档函上所开具的``姓名、名单不符的
3、在派遣期内申请办理失业登记的毕业生
4、未办理派遣或改派手续的毕业生
5、非本单位接受的毕业生
6、无档案管理权限的单位
档案介绍信 篇13
各位毕业生同学:
我校毕业生档案,自20xx届开始(xx届以前由学籍科管理),由我校招生就业处负责管理,根据《辽宁省毕业生档案管理办法》,拟定以下须知:
1、 应届毕业生的档案,我校会根据毕业生报到证所在地一次性派送或邮寄至所在人才部门或单位。在**市内就业的毕业生,必须是已签网上协议的,否则各人才中心不接受其档案。
2、毕业生档案自学生毕业之日起,原则上我校只负责保留2年,2年期满,还没有去处的档案,我校将派回生源地所在人才部门或封存到学校档案室。为此,希望已在我校存满2年的毕业生档案,尽快自行提走,以免丢失。
3、自20xx届毕业生档案的去向,全部上传在我校就业网右下角,需毕业生自行查询(注:表格里备注一栏空白没写去处的,即表示该生档案还在我校保留)。
4、没有报道证或无法派送(邮寄)的档案,需毕业生自行提取,提取档案时,
(1)需提供所在人才部门或单位开具的《提档介绍信》及提取人身份证。
(2)办公时间:上午8:00-11:30 ,下午13:00-16:00。
(3)办公地点:招生就业处203室。
(4)联系电话:0411- 86402462 86490601-8303
招生与就业指导工作处
20xx年12月23日
提档案介绍信
在处理文档的过程中,重要的是要制定合理的工作流程和时间安排。同时,优质的范文对我们有极大的帮助。范文不仅向我们展示了如何将文章的每个部分有机地结合在一起,还指导我们如何写好一篇范文。这篇网络文章主要关注“提档案介绍信”,希望能为大家提供帮助。
提档案介绍信【篇1】
介绍信是用以介绍人员姓名、身份、人数、接洽事项等情况专用书信。介绍信具有介绍和证明作用,介绍信通常有两种形式:
(1)普通介绍信。用公文纸书写:
①在公文纸正中地方写“介绍信”三个字,字要比正文大些;
②联系单位或个人称呼;
③被介绍人姓名、身份、人数(派出人数较多,可写成“×××等×人”);
④接洽事项和向接洽单位蔌个人提出希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语;
⑤本单位名称和写信日期,加盖公章。
(2)带存根印刷介绍信。有规定格式,使用时只须填上有关内容。
①存根部分简填,以便日后查考;
②本文部分要填写详细些;
③派人联系输重要或保密事情,要注明被派人员政治面貌、职务;
④重要介绍信须经领导过目或在存根上签字,有还要限制有效日期;
⑤除本文部分需加盖公章外,存根与本文虚线正中亦要加盖公章。
介绍信格式
其中格式一、格式三是两份一式两联带存根介绍信,格式二是不带存根介绍信。就格式三而言是由间缝将存根联与正式联左右隔开,在间缝虚线上有“**字第**号”字样。
格式一是存根联与正式联由间缝上下隔开,在存根部分,有标题“介绍信(存根)”,在第二行有“**字**号”字样需要填写,在正文处需要依次填上姓名、人数、相关身份内容及前往何处需办理什么事等。结尾注明日期即可。正式联与存根内容大体一致,不再详述,但在结尾处要写些祝愿或敬意话,还要写上介绍信有效期限。要署上详细单位名称全名并加盖公章注明日期。
格式二是一份正式不带存根介绍信,与带存根介绍信在正文印制上无甚差别,随用随填,唯一不同是不留存根。带存根介绍信都是印刷制品,格式规范,可起到证明作用,是目前使用较多介绍信。
提档案介绍信【篇2】
篇一:档案局查档介绍信
档案馆:
因 工作依据,现委托我单位,
职务 等 名办公室管理人员前往贵处查阅
档案。
当否,请接洽。
单位领导签字: 单位公章 20xx年 月 日
篇二:查档介绍信
查档介绍信
渑池县人事档案管理室:
因 工作需要,现委托我单位 职务 ,职务 等 名人事管理人员前往贵处查阅等 名人事档案,(是、否)出具证明材料。
当否,请接洽。
单位领导签字:
单位公章:
档案室负责人意见:
年月 日
所查档案明细附后
提档案介绍信【篇3】
(查询联) 编号: ***人民检察院:
本(部门管理)*****单位将于20xx年8月1在县(市、区)******项目中开展工作。根据《关于在全市招投标领域引入行贿犯罪档案查询机制的通知》要求,现向你院查询******(个人、单位)有无行贿犯罪记录。
特此申请
查询部门、单位(印): **************************(印)
年 月 日
提档案介绍信【篇4】
高新区人才服务交流中心 :
兹有 xxx 同志因 工作原因 ,同意人事档案转出,档案托管费交到 20xx 年 x 月底为止。请贵处接洽。
xxx
xx年x月x日
提档案介绍信【篇5】
*****:
********相关工程投标工作需要,向你院申请查询********有无行贿犯罪记录。经查询发现被查询的单位(个人)有行贿犯罪记录的,对查询结果的利用作出如下承诺:查询的结果仅用于申请的正当事项;保密查询结果,查询结果不公开、不发布;不利用查询结果进行欺诈等违法犯罪活动;不利用查询结果,谋取单位或者个人的私利。否则,产生的法律责任由我单位(个人)负责。
查询结果的处置情况, 将在规定的时间内回复提供查询的人民检察院职务犯罪预防部门。
承诺单位:***********************(签印)
承诺单位经办人: (签印)
年 月 日
提档案介绍信【篇6】
武汉市蔡甸区人民检察院:
_______因我司拟于______________参与______________,根据挂牌文件要求,现向你院查询_____________________在______________月_______ 日至_______ 年_______月_______ 日间有无行贿犯罪记录。
特此申请。
申请人:_____________________
20xx年12 月 14 日
提档案介绍信【篇7】
_____人事档案管理室:
因工作需要,现委托我单位_____,_____职务_____、_____、_____等_____名人事管理人员前往贵处查阅_____名人事档案,(是、否)出具证明材料。
当否,请接洽。
单位领导签字:_________
单位公章:_________
档案室负责人意见:_________
_____年_____月_____日
提档案介绍信【篇8】
__年____月____日招聘失业人员________,失业证编号:________。劳动合同已在________区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为____年,并于20____年____月____日起生效。为了便于我单位人员管理,现需将该人档案调回我单位,由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
经办人:________
用人单位:____________
20____年____月____日
提档案介绍信【篇9】
xxx单位(管理档案处的全称):
兹有xx(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数)年,从xx(日期)起生效,在此期间,本公司(xxxxxx)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxxx,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
负责人:xx
xx年xx月xx日
(盖上法人章)
xxxx公司
提档案介绍信【篇10】
xx单位:
兹有xx的档案属于贵单位管理,现该本公司员工已经到了退休年龄,本公司需要查看员工档案,进行退休事项的处理。特此申请批档。
此致
公司负责人:xx
x年 x月 x日
提档案介绍信【篇11】
_________单位:
兹有_________的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_________到本公司任职,签订正式劳动合同______年,从______起生效,在此期间,本公司(_________)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的.各项事宜。(注:本公司为____________,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
___________公司
___________年___________月___________日
提档案介绍信【篇12】
校档案馆:
兹有我院学生×××,性别:×,身份证号:××××××××××××××××××,
学号:××××××××,于××××年××月入我校电子信息工程学院攻读××××××
×专业硕士学位,学制××年,将于××××年××月毕业。
该生因就业需要,申请调阅其人事档案,现介绍至你处,请协助办理。
此致
敬礼
电子信息工程学院研究生科
××××年××月××日
医院介绍信范例6篇
我们常说,机会是留给有准备的人。在日常的学习工作中,幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢?或许"医院介绍信范例6篇"是你正在寻找的内容,供你参考,希望能帮到你。
医院介绍信(篇1)
尊敬的____________________医院/卫生院:
系介绍我校实习生________________到贵医院实习,性别:________________,民族:________________。在校系大四学生,________________________专业。在贵医院实习了________________年________月。望贵院妥善接待。安排实习。
此致
敬礼!
介绍人:________________
________年____月____日
医院介绍信(篇2)
xx省社会保险管理中心:
我单位参保人员(社会保障号),于x年xx月xx日在院科诊治,因病情需要转往进一步诊治,请予以审核并办理有关手续为感。
注:此证明如无单位公函无效。
(参保单位签章)
x年xx月xx日
x年xx月xx日(定点医疗机构签章)
扩展阅读:医保病人转诊规定及流程
一、本院就诊患者转诊规定
经开区城乡居民医保患者、市职工医保肿瘤患者病情危重、复杂,在我院门诊或住院诊治后,因我院诊疗条件、医疗技术、设备限制不能予以治疗的可申请办理转诊。
1、住院患者:本科室转诊需管床医师报科主任同意后按住院患者转诊流程申请转诊;跨专科转诊需管床医师报科主任,同时请专科科主任会诊,注明转院原因并报医务部同意后方可按住院患者转诊流程申请转诊。住院患者转诊申请单由管床医师填写。
2、门诊患者:申请转诊需门诊接诊医师报专科科主任同意后按门诊患者转诊流程申请转诊。门诊患者转诊申请单由专科主任或其科室转诊负责人填写。
二、外院住院患者转诊规定
经开区城乡居民医保患者因病情急危重,本着就近抢救原则,先在外院住院的,可凭就诊医院急诊病历、“病危通知书”、身份证,三个工作日内来我院办理转诊手续,过期不予办理(“病危通知书”需盖有科室印章并附注科室电话号码);外院住院无急诊病历者我院一律不予办理转诊手续。
经开区城乡居民医保外院门诊患者需转往上级医院我院一律不予办理转诊手续。
三、转诊流程:
1、门诊患者转诊流程:由接诊医师报告专科主任或其科室转诊负责医师→专科主任或其科室转诊负责医师通知医保办主任或医保办转诊负责人→患者或家属带身份证到医保办拿转诊审批单→专科主任或其科室转诊负责医师填写转诊审批单→科主任或科室转诊负责医师签字→医务部部长审核签字→分管院长和业务院长审核签字→医保办主任或转诊负责人审核签字盖章→医保窗口发放转诊介绍信。
2、住院患者转诊流程:由管床医师报告科主任或科室转诊负责医师→科主任或其科室转诊负责医师通知医保办主任或医保办转诊负责人→患者或家属带身份证到医保办拿转诊审批单→管床医师填写转诊审批单→科主任或科室转诊负责医师签字→医务部部长审核签字→分管院长和业务院长审核签字→医保办主任或转诊负责人审核签字盖章→医保窗口发放转诊介绍信。
3、外院住院患者转诊流程:经办人凭就诊医院急诊病历、“病危通知书”、患者身份证至医务部审核→医务部通知医保办主任或医保办转诊负责人→经办人带身份证到医保办拿转诊审批单→医务部长填写转诊审批单并签字→分管院长和业务院长审核签字→医保办主任或转诊负责人审核签字盖章→医保窗口发放转诊介绍信。
四、本通知从即日起开始施行,原转诊规定废止。
医院介绍信(篇3)
医院:
系介绍我校实习生到贵医院实习,性别X:民族X:在校系大四学生,专业.在贵医院实xx年XX月。望贵院妥善接待.安排实习。
医学院系
XXXX年XX月XX日
实习介绍信(四)
才服务中心:
兹介绍我校______________学院(系)_____________专业08届______学历毕业生________________同学去贵市高校毕业生实习基地_________________________________(单位)实习,请接洽。
(校或院、系盖章)
二○XX年XX月XX日
学校推荐实习介绍信(五)
:
狂介绍我院_____届______系________专业学生_____前往贵单位应聘,请给予接洽!十分感谢贵单位对我院工作的支持!
实习介绍信(三)
___________________________:
兹介绍我系________________________专业20xx届毕业生_____________同学去贵单位实习,望接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!
按照我院实习工作安排,毕业生实习按规定必须在岗实习10个工作日,实习时间从某月某日至某月某日。在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。
某职业技术学院某系
二0XX年XX月XX日
医院介绍信(篇4)
xx人民医院医务科:
兹有我校XXX级xx同学到贵院进行毕业临床实习。实习时间从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx个多月。请予接洽为盼!学生报到时,请收清实习费、住宿水电费并按实习计划大纲安排实习。
此致
敬礼
xxx
xx年xx月xx日
医院介绍信格式
尊敬的xx省中医学院附属医院科教科领导:
现有xx县中医院住院医师xxx等8人到贵院进修三个月,时间(xx年xx月xx日到xx年xx月xx日),望接洽,做好工作安排,谢谢!
附进修名单:
第一批:
进修内科:xx(有证)xx(有证)xx(无证)
进修针灸、康复:xx (无证) xx(女)(无证)
进修中医儿科:xx(女)(有证)
进修中医妇科: xx(女)(有证)xx(女)(有证)
XXX
xx年xx月xx日
医院介绍信(篇5)
xxxxxx医院:
我校X级本科生xxxxxx将于xxxx年xx月中旬至xxxx年xx52周的毕业临床实习将于月中旬进行。
入学四年后,学生系统学习了中医.各种基础和临床课程,学习了一些专题、特殊疾病选修课,并在课堂教学中进行了课前实习和课间实习,初步接触了中医的临床实践。根据教学计划,第五年是毕业实习。
毕业实习是培养学生独立分析问题、解决问题的能力和科学思维方法、巩固和提高基础理论和临床知识、技能、对学生进行综合培训的重要阶段。未参加毕业实习、未通过实习考试的学生不得毕业。为了继承和发扬中医药,培养更多的中医人才,我希望贵医院能接受学生的实习。
根据实习计划的要求,实习科目由我和贵院确定。实习结束后,请贵院各部门负责
医生填写毕业实习鉴定表,经医教科审核盖章后交回我院。
此致!
xxxx医学院
20xx年xx月
医院介绍信(篇6)
xxxxx医院:
学生入学四年以来,系统学习了中医各种基础和临床课程,学习了一些专题和特殊疾病的选修课。并且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习,初步接触了中医临床实践。按照教学计划,第五年是毕业实习。
毕业实习是培养学生独立分析和解决问题的能力,巩固和提高基础理论和临床知识技能,全面培养学生的重要阶段。没有参加毕业实习,没有通过实习考试的`学生不允许毕业。为了继承和发展中医,培养更多的中医人才,我们希望贵院能接受这个学生实习。
实习科目由本人和你院根据实习计划中的要求确定。实习结束后,请填写毕业实习鉴定表,经医学科审核盖章后,提交我院。
广州中医药大学第三临床医学院
Xx年xx月xx日
存档介绍信
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存档介绍信 篇1
×政介字××号 ×××:
兹介绍×××,×××等××名同志(系×××),前往贵处联系××××××××××××事宜 ,敬请接洽并予以协助。
此致
敬礼
(公章)
××单位
××××年×月×日
介绍信(存根)
字第××号
兹介绍××同志×人前往××××联系××××××××××××。
年月日
存档介绍信 篇2
介绍信证明信写作
理论链接——介绍信
介绍信定义:
机关单位、人民团体、企事业单位派遣人员前往有关单位联系、商洽工作,处理公务的一种专用书信。
介绍信除推介作用外,还有证明的作用。
介绍信的种类:
1.填表式介绍信
此类介绍信分左右两联,左联为存根部分,保留在单位内部;右联为使用部分,由持介绍信人保留,使用时,只需在空白处填上恰当的内容即可。详见下图:
这是一种表格制作的半成品,无需重新制发,只需把持介绍信人的基本情况,联系商洽事项,填写清楚即可。
使用此类介绍信,为了确保它的有效性,真实性,发文单位和持介绍信人须注意几个问题:
首先,介绍信的字号要填写清楚,以备存档后查;
其次中间虚线内容要填好,章印压在虚线中间,撕裂时,存根与使用部分,都应有字号笔迹和章印痕迹。
2.书信式介绍信(单位专用公文纸书写)
标题——公文纸的第一行正中,字体比正文稍大些,写上“介绍信”三字。
称谓——标题偏下,左起顶格书写,一般为所联系单位的名称,有时也可以是个人名称。当称谓是个人时,应在姓名后加尊称,如“同志”或其职务等。称谓后面加冒号。
正文——称谓下一行,段首空两格起写介绍信的内容。经常用时态词引起全文,常用时态词有“兹”、“现”、“今”等,接着写明被介绍人的姓名、身份、人数、联系事项、接洽要求等。如果联系事项属重大、秘密事项时,还须介绍清楚持信人的年龄、政治面貌、职务、级别。最后写上请求帮助办理的结尾语,如“请予接洽”“请协助办理”。有些介绍信,还会在结尾语后,注上“此致敬礼”等祝福语。
拟写正文时,不宜使用红色笔,此外,还须注意不得任意涂改,否则无效。如若涂改,需在涂改处盖上于落款相同的章印。落款——在正文之下隔一两行偏右下方,写上开介绍信单位名称和日期,并加盖公章。日期采用阿拉伯数字。
有效时间——标注在与落款平行的左边括号内,顶格书写。介绍信有效期一般不超过15天。
介绍信写作要求:
信息真实、准确;
注重礼貌,措辞得体
理论链接——称谓礼仪
称谓是指人们在日常交往应酬中,所采用的彼此间的称谓语。在人际交往中,选择正确、恰当的称谓,是对他人尊重、友好的表示。
称谓的方式:
称谓是沟通人际关系的信号和表情达意的手段,因此,要根据对方的身份、地位、职业、年龄、性别以及对方所处的场合的不同而恰当选择称谓语。
1.职务性称谓:
以交往对象的职务相称,以示身份有别、敬意有加,这是一种最常用的称谓。以职务相称,一般有三种情况:
(1)只称职务。如:“董事长”、“经理”、“主任”等。(2)姓氏+职务。如:“赵经理”、“孙主任”等。
(3)姓名+职务。如:“赵某某部长”、“孙某某主任”等,主要用于特别正式的场合。
存档介绍信 篇3
介绍信遗失证明申请》(加盖人事档案保管单位公章);
2、申请人户口本、身份证原件;
找,正反面复印清楚后,加盖派出所公章);
4、人事档案(未拆封);
5、人力资源保障部门审核后要求补充的其他证明材料。
三、办理程序
号窗口)申请办理;
核实确由我局接收或调入的,按有关规定给予办理遗失证明;
无法确认由我局接收或调入的,告知申请人补申请资料第3、4、
议,经2个工作人员核实确认后,按有关规定给予补办证明;
务大厅西厅54号窗口办理。窗口工作人员核实领导签字后,
资源和社会保障局(原深圳市人事局)审批同意,从 调入深圳市 。
因单位保管不善,调动通知不慎遗失。特此证明。
接收。因单位保管不善,毕业生介绍信不慎遗失。特此证明。
存档介绍信 篇4
xx:
同志(身份证号:),为我单位职工,同意将其人事档案委托存放在我单位集体户内(协议编号:),并建立单位委托存档关系。
存档期间,该同志办理任何手续,需提供我单位开具的介绍信。解除或终止劳动(聘用)合同时,我单位为其提供档案转出相关材料,并在15日内协助职工本人完成人事档案转出手续。逾期未办理档案转出,单位及职工本人不再要求提供各项服务。
请协助办理。
存档人员签名:
委托单位签章:
20xx年xx月xx日
存档介绍信 篇5
__________________工商局:
兹有我单位_________________同志等_____人 前往你处联系我司工商档案内档查询,请予以接洽 协助为荷。 此致 敬礼
签发单位
盖 章 (本介绍信限 日内有效)
年 月 日
党员档案办理介绍信范文2016-01-11 22:47 | #2楼
xx-x党支部:
兹有我xx党委下属xx-xxx党支部党员出国留学网(姓名),xx(性别),身份证号:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx,已证实其党员身份,因xx同志党员档案丢失,现来贵处重新办理个人党员档案,请接洽。
xx-xxx-x党委
20xx年xx月xx日
毕业生提档案的'介绍信范文2016-01-11 8:44 | #3楼
xx教育局或xx人才管理中心(管理档案处的全称):
兹有xx-x(姓名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xx-x(姓名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数字)年,从xx(日期)起生效,在此期间,本公司(xx-x有限公司)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xx-x,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
xx-xxx公司
负责人:xx
x年x月x日
(盖上法人章)
存档介绍信 篇6
员工__________入职公司名称:__________因个人原因,不能向XXXXXX公司提供存档证明,原因如下:
2.本人档案现存放在何处:_____________________
3.由于以下原因不能提供存档证明:_______________________
本人确认由于的档案问题产生的.一切后果将由个人承担。知晓如果档案未有效存放在正规存档机构,会涉及诸多问题,如:
1.工龄核算及社保年限的核定;
2.开具与档案相关的证明及其他材料(根据档案开具的各类证明:工作经历证明、存档证明、工龄证明、未受刑事制裁证明、父母投靠子女证明、亲属关系证明、职业资格职称申报等;政审:亲属入党政审、出国政审、在职学习政审、结婚政审等;公证介绍信。)
3.退休手续的办理。
存档介绍信 篇7
市人事考试中心:
兹有我单位 同志,身份证号 前往你处办理领取以下 名同志会计职称证书事宜,请予接洽为盼。
考生名单如下:
为规范公司印章和介绍信使用行为,制定本管理规定。
公司及与公司业务相关的各类印章(公司章、法人名章等),由总经理办公室负责管理,并指定专人负责保管。
因业务部门特殊需要,必须单独保管使用的印信,如财务专用章、合同章等,应登记备案后,由使用部门派专人负责保管使用,并建立使用印章登记薄。总经理办公室予以监督检查。
(一)妥善保管印章,不得遗失和交他人代管,如有事外出应向经理办主任说明情况,以免影响用印。
(二)经经理办主任同意后方可用印。
(三)对不按规定用印的,有权拒绝用印。
(四)用印时要做到印迹端正清晰,保持用印的严肃性。
(五)要做好用印单位、用印人、用印事项、批准人等相关记录。
以公司名义的发文,上报下发的各类计划与总结,各类统计报表、各类专业人员职称证:
公司颁发的各类奖状与证书,对外介绍信、证明信、回复函等。不符合规定的,不准用印。
凡需使用公司印章者,需经经理办主任同意或经公司总经理签属意见后,由公司印鉴管理员负责用印,未经批准不得携印章外出和空白用印,使用主要领导个人名章时,需经本人同意。
第五条 印章使用的注意事项:
(一)建立印章保管登记册,载明印章名称、印文、印模和保管人姓名等项。
(二)印章保管人员要明确责任,保证印章的正常使用和绝对安全,防止印章被滥用或盗用。
(三)印章保管人员不得委托他人代取代用。保管印章要牢固加锁防止被盗,否则要负法律责任。
(四)一旦发现保管的印章有异常情况,或丢失应该保护现场,及时报告领导和有关部门,查明情况,迅速处理。
(五)印章保管人员要注意保养印章,及时清洗,确保用印时印迹清晰。
第六条 印章的使用:
(一)用印时首先应检查是否有部门负责人批准的用章审批单。
(二)审阅了解用印内容,杜绝未经审阅其内容,而盲目用印的现象。
1、以单位名义发出的公文函件必须加盖单位的印章。
2、机关的正式文件只在文本落款处盖章。
3、带存根的介绍信、证明信或公函等要盖两处印章,一处盖在落款处,一处盖在骑缝线上。
4、凡是在落款处加盖的印章都要端正盖在成文日期的上方,并做到上不压正文,下压成文日期年月日中的4-7个字。
第七条 停用的废旧印章要请示领导和有关部门做出处理决定,分不同处理情况,或上缴颁发单位进行切角封存,或由本单位自行销毁。
介绍信是公司出具的一种证明性文件,公司对介绍信的内容及其印章承担着相应的责任。因此,公司对其使用必须严格管理。开出介绍信或替换介绍信都要履行一定的'手续。
(一)介绍信的两种形式:
一种是办公室秘书掌握的具有一定印刷格式的公司介绍信。有制发单位的名称,使用人的姓名、职务、事由、时间、有效期、用印等。另一种是用公司信笺书写的,为请求或希望证明某种情况而使用的。
需要单位介绍信者要先填写单位介绍信签批单,经部门批准后,由办公室秘书据此单填写介绍信,盖章后交给需用人。
(三)注意事项:
1、办公室给职能部门出具介绍信时要严格履行登记签发手续。
2、使用介绍信者的合法身份和事由要严格审核。
3、介绍信要有编号和存根,存根和发出的介绍信要一致。
4、事后应逐一核查介绍信用途、去向,并予以记录。应收回全部未使用的介绍信。
第九条 本规定由经理办负责解释,自经理办公会议审定通过后施行。