排名方案

最新排名方案(精选十三篇)。

在我们不知道该在哪个下手去落实的时候。常常需要提前进行细致的工作方案准备工作，一份优秀的方案有哪些值得我们注意的点呢？考虑到你的需要，幼儿教师教育网小编特地编辑了“排名方案”，希望我的分享能够让您在工作与生活中更加顺利！

排名方案【篇1】

尊敬的读者，

随着互联网的不断发展，网站已经逐渐成为人们获取信息和消费的主要方式之一。而在如此庞大的网站海洋中，如何让自己的网站脱颖而出，吸引更多的流量和用户，成为了每个网站经营者的共同问题。

这就需要我们采取一系列的网站排名优化方案，来提高我们的网站在搜索引擎或浏览器中的排名和信任度。以下我将结合自己的实际经验，为大家分享一些网站排名优化方案。

一、全面认识搜索引擎规则

搜索引擎是网站让客户找到自己的根本。因此，了解搜索引擎的规则，如何突出自己的优势并吸引搜索引擎的收录和排名显得尤为重要。我们可以通过以下几个方面来实现：

1. 观察搜索引擎的行为并理解其算法原理；

2. 了解搜索引擎对于关键词的重视程度，并合理使用；

3. 根据搜索引擎的收录规则进行网站优化。

二、网站内容质量的提升

内容是王者，也是整个网站优化的基石。一篇充满价值的文章可以吸引到更多用户，增加点击率，并提高信任度。因此，我们可以通过以下几个方面来提升网站内容的质量：

1. 正确而精准的关键词语使用；

2. 发表高质量的原创文章和信息，并掌握互联网信息资讯；

3. 增加符合顾客需求的图片和视频素材。

三、网站链接的优化

网站链接是指指向自己网站的链接资料，它们也是搜索引擎算法的重要组成部分。通过优化网站链接，我们可以缩短页面的访问时间，提高页面的加载速度，从而提高整个网站的访问性能。关于网站链接的优化，我们可以通过以下几个方面来实现：

1. 对于老网站，要及时删除404的链接地址；

2. 对于新网站，要及时添加自己的链接资料；

3. 合适的外链补充，推广自己的网站。

四、网站代码的优化

网站视觉效果和用户体验的好坏是保持用户黏度、提高排名重要的组成部分。因此，在优化网站代码层面，我们可以考虑以下几个方面：

1. 避免网站出现404或500错误；

2. 合理规范的内容HTML标记和细节的CSS样式；

3. 利用图片进行网站美化补充，提高网站用户体验度。

以上仅是网站排名优化方案的一些基础方向，细节还需根据实际情况进行调试和优化。最后，希望大家在运用以上方案时，一定结合自己的实际情况，认真实施，相信必定会取得良好的效果。

祝你们在提高网站排名优化方案方面越来越优秀！

排名方案【篇2】

随着互联网的普及，越来越多的企业开始在网上开展业务。如果你希望自己的网站被更多的人发现并访问，那么就需要进行网站排名优化。下面，我将为大家介绍一些有效的网站排名优化方案。

1. 关键词研究

关键词研究是网站排名优化的基础工作。通过研究并选定好的关键词，可以更好地提高网站的排名。而如何进行关键词研究呢？首先，我们可以使用一些关键词研究工具，如谷歌关键词规划工具、百度指数、必应搜索分析等。通过这些工具，我们可以看到关键词的搜索量和竞争程度，然后选取一些相对热门且竞争不过于激烈的关键词，来提高自己网站的曝光率。

2. 内容优化

内容是网站排名优化的关键之一。要想让网站在搜索引擎中能够获得更高的排名，就需要不断更新并提高网站的内容质量。在进行内容优化时，可以从以下几个方面入手：

（1） 关键词密度：在网站中适度地添加关键词可以提高网站的排名，但过度堆砌关键词则会被搜索引擎视为垃圾信息而被降低排名。

（2） 原创：搜索引擎更喜欢原创的内容，因此在进行网站内容更新时，如果能够发布一些原创的内容，就可以更好地提高网站的排名。

（3） 外链：外链可以增加网站的权重值，因此在进行内容优化时，可以在其他优质网站上留下相关链接，来提高网站的权重值。

3. 网站架构优化

网站架构也是网站排名优化的一个重要方面。一个良好的网站架构可以让用户更好地浏览网站，也可以提高搜索引擎对网站的评估。所以，当你在改进网站时，也要考虑一下网站架构的优化：

（1） 简单明了的导航结构：在网站的导航栏中，应该设定简单易懂的分类按钮，让用户更容易找到所需的内容。

（2） URL友好化：良好的URL结构可以让搜索引擎更容易读懂网站内容，进而提高网站的排名。

（3） 响应式设计：随着智能手机和平板电脑的普及，越来越多的用户开始在移动设备上访问网站，因此，在进行网站改进时，还可以对网站进行响应式设计，以适应不同尺寸的设备。

4. 外链优化

外链是网站排名优化的重点之一。通过增加外部网站的链接来提高自己网站的权重值，可以让自己的网站更容易被搜索引擎发现。但如何进行外链优化呢？以下是一些优化方法：

（1） 建立高质量的外链：与其他优质网站的互链可以增加自己网站的权重值，但要注意不要与被搜索引擎视为垃圾站点互链。

（2） 社交媒体：利用社交媒体的影响力，将自己网站的链接分享给更多的人，可以更好地提高自己网站的曝光率。

（3） 相关论坛和问答平台：在相关的论坛和问答平台上发布相关帖子和回答问题，以获得更多的外链。

综上所述，网站排名优化需要长期的努力和不断的改进。通过关键词研究、内容优化、网站架构优化和外链优化等方面的工作，可以更好地提高网站的排名，让更多的人访问网站，从而实现网站的目标。

排名方案【篇3】

作为一个网站管理员或SEO专家，您的主要任务之一就是确保您的网站在搜索引擎排名中处于一个优秀的位置，以便您的目标用户能够找到您的网站并访问。在这篇文章中，我们将讨论一些可以帮助您提高您网站排名的最佳实践。

1. 关键字研究和优化

将合适的关键词加入您的网站内容中，以便在搜索引擎中排名靠前，这是相当重要的。关键词研究是找到最适合您的网站的关键词和短语的过程，这些关键词和短语被用于描述您的产品或服务。确保您的关键字出现在您的网站标题、META标签、正文和页面URL中。

尽管您需要在内容中使用关键词，但在内容中过度使用关键词可能被搜索引擎视为垃圾邮件（spam），并可能导致您的网站受到惩罚，甚至被阻止出现在搜索结果中。因此，要确保您使用的关键字与您网站的主题有关，并且尽可能自然地集成在内容中。

2. 高质量内容创作

体验优秀的网站对SEO优化很重要。在内容创建的时候需要关注以下几个要点：

a. 长度：长内容的阅读率比较高,这使得它们比较容易在搜索引擎中排名。

b. 结构：使用标题、子标题、列表等结构帮助搜索引擎解读内容。

c. 原创性：要确保内容是原创的，并且与您的服务或产品有关。

d. 内容质量：确保您的内容是有意义的、有价值的、流畅的、错误减少和专业的。

一个高质量的网站不能完全依赖关键词，搜索引擎通过内容质量来了解网站的相关信息。

3. 网站速度

网站速度是影响排名的关键因素。搜索引擎会优先列出响应速度快、加载速度快的网站。所以，需要确保您的网站速度尽可能快，以提高用户体验，提高查找排名和网站的整体性能。要达到这个目的，可以采取一系列的优化措施，包括使用合适的服务器，压缩图像和减少HTTP请求。

4. 外部链接

外部链接一直被认为是SEO富有争议的因素之一。然而，它仍然是提高您网站排名的一个重要组成部分。确保您的网站链接合法且来自信任的网站，例如您的竞争对手或同行业的网站中获得链接是极好的。它不仅可以提高您的网站排名，还可以为您的网站带来更多的高质量访客。

5. 社交媒体营销

社交媒体营销也是提高您网站排名的一种方法。通过建立社交媒体账户如twitter账户、LinkedIn账户、Facebook 页面等等,来增强您网站与用户的联系。这可以使您的网站对搜索引擎来说变得更有价值，同时提高受到关注度，提高访问流量，进而影响网站排名。

总结

通过较一般的实践方法，我们可以更好地提高网站排名，它们就是优化您的关键字，重视网站内容，优化网站速度，增加外部链接和利用社交媒体。这些措施不仅涉及技术上的改进，还包括提高用户满意度和体验度，带来更多的市场报道和利润收入。我们希望通过这些提高排名的重点来加强您的网站，让您掌握最佳实践，并更易找到您的目标用户。

排名方案【篇4】

网站排名优化方案是指通过一系列的技术手段和策略来提升网站在搜索引擎中的排名，从而提升网站的曝光度和流量。对于企业和个人而言，网站排名优化已经成为一个关键的 digitai marketing 策略。那么，对于一个专业人士来说，如何制定一个有效的网站排名优化方案呢？下面就让我们一起来看看。

1. 关键词分析

关键词分析是网站排名优化的基础。通过对用户搜索行为的分析，找出与所推广产品、服务相关的关键词以及其相关搜索量、竞争度等指标，作为后续优化策略的依据。

2. 网站结构优化

网站结构优化是指对网站的架构进行优化，从而使得搜索引擎能够更好地理解网站的内容和结构。具体包括：网站导航的规划、页面的布局和设计、内部链接的优化、网站速度的优化等。

3. 内容优化

优质原创的内容，是网站排名优化的关键因素之一。需要提供相关且有趣的信息，同时也要让内容对用户的搜索有实际意义。通过在网站上增加有用、高质量的内容，可以提升搜索引擎对网站的认可度和信任度。

4. 外链建设

外链建设是指在其他网站上建立链接，指向本网站的链接。这是一个有效提升网站权重的必要步骤之一。当其他网站上链接到我们的网站时，这些链接可以认为是对本站的推荐，从而增加我们自身的网站关联度。

5. 社交媒体优化

社交媒体优化旨在将网站推广到社交媒体中，依赖于有效的内容推广和社交媒体网站的粉丝互动等活动，在该平台上提高网站访问量、增加转化率。

6. 数据分析

数据分析是对上述优化策略的监测和分析的过程，以便进一步优化并改进网站的排名。数据分析可以将访问量、跳出率、转化率等数据进行整理和分析，查找困境，发现机会，提高效果。

综上所述，网站排名优化是一项复杂和繁琐的过程，需要系统地规划和执行，细节和大局都要有所照顾。只有专业的行业人员，提供系统的定制化服务才能达到最佳的效果。

排名方案【篇5】

网站排名优化方案

随着互联网的不断发展，越来越多的企业开始意识到网站的重要性，更多的企业将网站作为宣传和销售的主要渠道。因此，如何提高网站的排名，成为企业关注的焦点之一。本篇文章将从关键词研究、内部优化、外部引流及用户体验四个方面，为大家分享一些关于网站排名优化的方案。

1. 关键词研究

关键词是网站优化的核心之一，关键词的选择要根据企业的业务特点和网站现状进行分析。首先，我们需要调查潜在客户最常用的搜索关键词，然后将这些关键词选择为排名改进的目标关键词。可以结合百度指数、Google AdWords等工具。其次，通过核实竞争者的关键词，将这些关键词纳入自己的优化计划中，同时要注意关键词的区别度。最后，定期检查关键词排名情况，根据排名情况对优化计划进行不断调整和完善。

2. 内部优化

内部优化主要包括网站结构、页面内容以及页面代码优化三个方面。首先，要保证网站结构的简洁，易于搜索引擎抓取。网站的导航结构应该规范，页面之间相互联系合理，能够在短时间内达到任何一个网页。其次，页面内容方面，网站应该注重内容质量。页面内容应该为用户带来有价值的信息。同时，要注意关键词密度，一般情况下应控制在2%到4%之间。最后，针对搜索引擎的算法，网站代码应该去除冗余、优化缩写、增加注释等措施，以提高代码质量，使搜索引擎抓取速度更快更准确。

3. 外部引流

外部引流不仅可以提高流量，还可提高网站的权重，从而提高网站排名。外部引流主要包括外链、社交媒体等等。在外部引流方面，需要注重以下几个方面：一是保证外部链接质量，注重与企业所处行业相同的相关性比较高的站点，同时也不可忽视与目标关键词相关度高的站点。二是建立关键词主题形式的外链，既能为用户提供更多有关公司的信息，同时也为搜索引擎提供更多可信赖的外部链接。三是注意多元化外链形式，可同时采用文字链接、图片链接、视频链接、新闻链接等形式，使外部链接形式丰富多样，使搜索引擎可以更加深入地理解企业网站。

4. 用户体验

用户体验是关系到网站排名的重要因素。网站的页面速度、网站内容布局、页面设计等都能对用户体验造成影响。在此过程中，最重要的一点是关注用户需求，了解用户习惯，对于常见的问题可以加以积极回答，并且可以提供在线咨询等渠道。同时，为增加用户体验，可以适当增加互动性质，例如编写一些感性化的案例，上传视频、制作图片等等。

总之，网站排名优化需要多方面的动作，只有在多方面因素的配合下，才能取得最好的效果。在优化过程中，要通过不断精准的分析技术来提高优化效果，从而使企业在竞争激烈的市场中更具有竞争力。

排名方案【篇6】

网站排名优化方案

随着互联网的发展，越来越多的企业和机构开始关注网站排名，而网站排名优化方案成为了许多网站运营者追求的目标。因此，本文将探讨如何通过网站优化方案提升网站排名，从而获得更多的流量和转化率。

一、网站结构优化

网站的结构对于用户体验和搜索引擎的爬取都有着重要的影响。因此，网站优化第一步便是优化网站结构。

1. 网站目录结构

网站的目录结构要清晰，每个目录都应该有简单明了的名称，一级目录应该少而精，以便更好的进行分类和区分。

2. 内部链接

内部链接是指在网站内部对不同页面进行互相连接的交互方式，能够实现熟悉网站的搜索引擎优化。通过内部链接的优化，可以帮助用户更好地了解网站的内容和结构，也能够提高爬虫的抓取效率。

二、网站内容优化

网站内容是吸引用户和搜素引擎访问的基础，因此网站内容的优化是提升网站排名的重要手段之一。具体优化措施包括：

1. 关键词选取

关键词是引导搜索引擎向用户展示网站内容的重要因素。因此，我们要选取合适的关键词，以便搜索引擎能够更加准确的识别和归类网站。

2. 充实内容

针对用户搜索关键词的需求，我们要充实网站的内容，并确保网站内容的原创性和知识性。这样能够提高用户在浏览网站的过程中的粘性。

3. 有序排版

网站内容排版应该有序、清晰，让用户能够更好地理解和识别网站的内容。

三、网站外部优化

网站的外部优化主要是指除了网站本身内容、结构等方面的内部优化以外的其他优化措施，包括：

1. 外部链接

在网站的优化中外部链接的作用是不可或缺的。我们可以通过与相关行业站点的交换链接增加网站的外部链接；或者通过发布优质的原创内容吸引其他站点进行转载等方式实现。

2. 社交网络

社交网络是现在广泛使用的营销推广方式之一。我们可以通过推动网站内容在社交网络中进行宣传，达到扩大影响范围、提高品牌知名度等效果。

3. 关注网站的竞争对手

通过对竞争对手进行研究，我们可以了解他们的网站结构、内容、外部链接等细节，从而确定网站优化方案。

总结

网站优化是一项长期的工作，需要不断的调整和更新。通过以上的网站优化方案和策略，我们可以更好地提升网站的排名和点击率，实现网站营销的最大化效益。

排名方案【篇7】

随着互联网的快速发展，越来越多的企业已经开始意识到，在搜索引擎上的排名对于企业的发展至关重要。在当今这个竞争激烈的市场环境中，网站排名优化方案已成为一个不可忽视的战略。

1.网站结构的优化

一个良好的网站结构可以帮助搜索引擎更容易地抓到网站的信息，使用户更容易浏览网站内容。网站结构优化的主要包括各个页面的链接布局，页面的META元素、HTML标签等优化等。

2.内容的优化

高质量、有价值、有趣味的内容是网站排名优化的重要因素。需要针对用户群体进行分析，为用户提供他们感兴趣的信息。同时，需要优化内容中的关键字密度，以便在搜索引擎中更好地被检索到。

3.外部链接的建立

外部链接是网站排名优化的重要指标，它可以帮助你的网站产生更多的流量，同时也可以提高网站的质量。一般来说，外部链接可以分为自然链接和人工链接。自然链接是指其他网站自发性地将你的网站链接到他们的网站上，而人工链接则是通过贴吧、论坛等网站手动添加的。

4.网站速度的优化

网站的速度也是一个重要的SEO因素。优化网站速度可以有效降低网站的跳出率，提高访客的停留时间，从而提高搜索引擎的排名。可以通过压缩图片、减少HTTP请求、使用压缩和缓存等技术来优化网站速度。

5.移动友好性的优化

随着智能手机的不断普及，越来越多的用户正在使用手机访问网站。那么，移动友好性成为了关键指标之一。优化移动友好性可以增加流量，提高用户体验，同时也能提高搜索引擎排名。

总之，网站排名优化是一个系统工程，需要从多个方面进行全面的优化。只有根据用户需求，一点一点去优化，才能取得更好的排名效果，并让流量越来越多。

排名方案【篇8】

网站排名优化方案

在当今互联网时代，网站是企业在互联网上展示自己形象的最主要平台之一，有良好的网站排名是衡量一个企业在互联网上知名度和影响力的重要标志。而好的网站排名离不开强大的优化方案。本文将提出一些网站排名优化方案，帮助企业更好地获得良好的网站排名。

1. 网站结构优化

网站结构的清晰度对于搜索引擎的抓取非常重要。因此，网站结构的优化是获取良好排名的最基本要求之一。网站结构的布局应该尽可能的简单明了，导航栏和面包屑导航对于用户友好性和关键词排名都有很大的帮助。

2. 关键词优化

关键词的选择和使用是影响网站排名最主要的因素之一。在优化网站关键词时，应该关注用户搜索意图和搜索量高的关键词，使用合适的关键词密度和排版，避免使用过度优化的关键词和关键词堆积。

3. 内容优化

高品质的内容是吸引用户和获取良好排名的核心。在优化网站内部和外部内容时，应该更多的从用户的视角出发，创造有吸引力的内容。同时，还要不断更新内容、保证内容原创和相关性，以此为基础不断增强网站的流量和粘性。

4. 外部链接的建设

外部链接的建设是提升网站排名和流量最有效的手段之一。通过向其他网站发展合作和发布高质量的原创内容，可以获取更多的外部链接和品牌曝光，进而更好地提升网站排名。当然，外部链接的质量也必须得到重视，质量高的外部链接比数量大的外部链接更有价值。

5. 移动端网站优化

移动互联网的发展使得越来越多的用户通过移动设备访问网站。因此，在优化网站排名时，也需要考虑移动端的用户体验和适配，并进行移动端的优化，以获得更高的终端用户覆盖率和更好的用户体验，提升网站排名和流量。

综上所述，网站排名的优化方案不仅能够提升企业在互联网上的影响力和品牌知名度，也为企业带来了更多的流量和商业机会，是一项非常必要和重视的工作。吸引越来越多的用户通过改进网站的结构、内容、关键词和外部链接等多个方面来提升网站排名和流量，这些优化策略和技巧都可以帮助企业获得成功。

排名方案【篇9】

随着互联网的不断发展，越来越多的企业开始意识到网站排名对于企业发展的重要性。因此，网站排名优化方案成为了现代企业网站的必修课。本文将介绍一些行之有效的网站排名优化方案。

【1】关键词优化

关键词优化是现代网站排名优化的重要手段之一。企业需要挖掘其所在行业的热门关键词，并在网站中加入这些关键词，改善网站的关键词密度。但是，在进行关键词优化时，企业需要谨慎对待，避免过度堆砌关键词导致网站排名下降。优化关键词的正确姿势是在网站中恰当地搭配关键词，尽可能让关键词融入到网站内容中，让搜索引擎能够更好地理解网站主题。

【2】内容优化

内容优化是网站排名优化的重中之重。优质的内容可以吸引用户的目光，让用户时常浏览网站，增加网站的粘性。在进行内容优化时，企业需要注意以下几点：

（1）内容的原创性。企业需要创作出具有原创性的内容，防止因为抄袭行为而被搜索引擎降权惩罚。

（2）内容的价值。企业需要创作出有价值的内容，合理分述业务知识和行业新闻等内容。

（3）内容的多样性。企业需要创建多样的内容形式，例如文章、视频和图片等，来满足不同用户的阅读需求。

【3】页面优化

现代网站排名优化要考虑到用户体验和页面优化的方面。为了提升用户体验，企业需要把握适当的页面设计，降低网站的加载速度，提高网页的可读性，减少网站的广告干扰等等。

对于页面优化，企业需要进行以下操作：

（1）优化网站结构和布局。企业需要科学地设计网站的结构和布局，便于用户快速识别和浏览资讯。

（2）提升网站的响应速度。企业需要从服务器、网站图片、视频和其他媒体文件等方面完善措施，加快网站的响应速度，让用户在短时间内获得信息。

【4】链接建设

链接建设是网站排名优化中难度较大但是又十分重要的一个方面。企业需要加强内部链接的互动，同时积极地拓展外部链接。

对于外链建设，企业需要注意以下几点：

（1）选择权威的网站进行链接。相关性高和权威性强的网站链接会更有利于提高网站排名。

（2）拒绝虚假链接。企业需要避免使用低质量的外部链接，防止被搜索引擎视为黑帽SEO而被降权。

综上所述，网站排名优化是企业网站发展的重要一环。企业需要从多方面和多方面展开工作，齐头并进，才能取得更好的网站排名，提高企业形象和品牌价值。

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最新应用方案十三篇

应用方案方案是根据上级的要求制定的工作方案，它具备一定的指导作用，在工作中较为常见。在具体情况下，常常需要提前制定工作方案。相信许多人都对写工作方案感到头痛不已吧？为了解决这个问题，我们整理了“应用方案”的内容，将会对该领域的新技术和新模式进行深入解析，供大家学习使用！

应用方案 篇1

现在的大学生和老师的距离越来越远，为了让同学们和老师的交流机会更多，让学生和老师距离更近，我系举办此次爱生日活动。活动方案如下：

一、 活动主题：营造良好的学习氛围，增强老师和学生之间的联系，让学生能够更加的亲近老师，通过开展此次活动，使同学们能够更好的学习。

2、 时间：2011年5月19日下午2:00

三、 活动地点：艺术展厅

四、 活动对象：全系老师及学生代表

5、 活动内容：1。知识竞争与利益竞争

2、师生游戏互动

3、师生表演

4、“老师我想对您说”

6、 活动安排：1。知识竞赛：知识竞赛分为五组

每组15名学生，每组约5名教师。其他的是不同专业的学生。主持人将提出专业知识方面的问题，并分组回答。回答热情、回答正确的小组，可为该小组加分，最终选出三个优秀小组。

2师生游戏互动：这个环节必须由老师和学生一起玩。

三。师生表现：以惩罚的形式，由上一场比赛中失败的老师和学生表演。时间大概是3分钟，内容是自己安排的。

4每个学生代表可以向老师提问，并询问他们关心或想知道的事情

由于活动的时间比较近，所以知识竞答大概在20分钟左右结束，师生表演大概在20分钟左右，师生游戏互动环节大概在30分钟左右，师生情感交流大概在20分钟左右。请以下负责人把握好时间的安排。

人员安排：1。学习部（刘菲、李晚霞、宋文培等）负责知识竞赛

2.体育部门（冉雪峰，邹江）和生活部门负责互动游戏

三。师生表现由办公室负责（夏彬、曹梦晨）

4组织部（张芳）负责采购和道具

5宣传部（张寒、谢环、唐俊、李维静等）和青协（王萍、梁瑜）负责场地布置和清理

整个活动负责人：刘博、蒋书贤、夏斌

应用方案 篇2

小学电子白板应用培训

活动方案

为推进全校教育信息化的步伐，加大信息化环境建设力度，充分发挥“电子白板”新**新技术在教学中的广泛应用，促进教师教学方法和教学方式的转变，我校拟举办交互式电子白板应用培训。

交互式电子白板是一种国际上新近崛起的替代传统黑板、粉笔的数字化教学演示设备，是汇聚尖端电子技术、软件技术与互联网技术等多种高科技手段而研究开发的高新技术产品。它的出现，是对沿袭几百年的黑板、粉笔、板擦“三位一体”的陈旧教学模式的一场革命性突破。

交互式电子白板为教学活动提供了一个更为强大的交流平台，为师生提供和展示了丰富的教学资源，激发了学生的兴趣，提高了学生的注意力和理解力，使课堂教学更具有开放性和发展性，实现真正意义上的互动式教学模式。教学方法更加多样化，教学内容更加直观，教学更加精彩。

通过此次培训，教师将了解和掌握了交互式电子白板的各种功能，有意识地将白板所特有的交互能力融入到自己的教学设计理念中，丰富教师的备课方式和备课内容，从而有效地提高了教学效率。

一、培训对象：

全体教师

二、培训地点：

一年级教室

三、培训时间：

4： 11月24日下午30-6:00（语文、数学、英语）

四、培训目标

本次培训需要达到预期目标：

1参与教师能初步掌握制作电子白板课件的方法，并能熟练地在课堂上操作电子白板。

2.参训教师要能够充分发挥电子白板的功能特点，利用其改进传统的课堂教学，丰富课堂教学的形式内容，优化教与学的方式方法，使教学活动的价值功能得以改善。

三。提高培训教师信息技术应用的意识和能力。优化教学资源，快速提高教师的计算机和电子白板操作能力，提高学生信息应用水平。

五、培训内容：

实际操作：

1.软件开启方法。

2介绍工具栏的功能键和用法。

3.介绍功能面板。

4.屏幕批注功能。

5.如何利线使用软件来准备课程。

6.白板与学科巧妙结合案例。

7.实物展台的正确使用

六、**培训**地址：

1.希沃教学助手的应用.

2教学资源平台的利用

长城镇长富小学电子白板应用培训

应用方案 篇3

1、指导思想

为进一步明确教育装备工作“建配管用”的工作思路与原则，根据上级文件精神，以管理为保障、应用为基础，努力提高我校教育装备与应用水平，为我校教育教学实践活动提供有效保障、支撑和服务，为学生全面发展提供广泛的平台，培养学生创新精神和实践能力，为万众创新打下坚实基础。

2、工作目标

学校立即成立了领导小组。校长为领导小组组长，副校长为副组长。成员是：*。同时，加快推进义务教育均衡发展，促进教育公平，实施素质教育，促进学生全面发展的重要基础，提升教育教学质量，加快推进教育现代化的重要举措。

我校在认真梳理应用年、推进年活动的基础上，深化应用，整合创新，用装备去创新教学，从支持教向支持学转型，从支持教知识向支持学生核心素养的培养转型，从学科分割到学科融合、跨学科交叉，促进教育装备与教育教学的深度融合，推动基础教育变革与创新，为教育教学提供有效支撑和保障。

3、主要任务

**小学教育装备管理应用提升年活动从2018年3月开始，2019年2月结束，活动分三个阶段，即：对照梳理，扎实推进，总结提升。

1. 对照梳理（2018年3月）

认真总结两年多来的活动经验，制定我校教育装备管理应用提升年活动实施方案，召开提升年工作会议，加强宣传引导，让教师、学生、家长和社会各界更加重视装备工作，充分调动全员参与的积极性。

2扎实推进（2018年4月-2019年1月）

充分利用我校的各种宣传途径，包括：国旗下致辞、校园广播、宣传专栏等，宣传教育装备管理应用提升年活动，把工作细化到每个环节，对现代的教育装备管理应用制度进行认真梳理，建立健全教育装备管理应用制度，将教育装备管理应用任务分解到人，责任明确到人。

组织开展多**课堂教学技能竞赛、教学设计评比、图书室管理员培训等活动，开展学校危险化学品安全管理整治年活动，组织相关人员定期和不定期检查危化品的管理和使用情况，全面加强我校的实验室危化品安全管理工作。

准备参加《天长市中小学教育装备管理应用示范校检查验收细则》进行评比验收。

三。总结与改进（2019年2月）

认真总结教育装备管理与应用提升年活动各项工作，客观真实地进行自查自评，突出自己的特色、亮点，找出差距与不足，便于整改，并报送市现代教育中心。要狠抓落实，确保这项工作取得实效。

应用方案 篇4

为巩固2011年抗菌药物临床应用专项整治活动成果，进一步提高抗菌药物临床合理应用水平，促进抗菌药物合理使用，根据《2012年河北省抗菌药物临床应用专项整治活动方案》要求，结合我院实际特制定本方案。

一、指导思想

按照“突出重点、集中治理、健全机制、持续改进”的工作思路和“标本兼治、重在治本”的原则，把抗菌药物临床应用专项整治活动作为开展“修医德、强医能、铸医魂”、“三好一满意”等活动的重要内容，统一部署、统一安排、统一组织、统一实施，围绕抗菌药物临床应用中的突出问题和关键环节进行集中治理，并建立和完善抗菌药物临床应用管理的长效工作机制，提高抗菌药物临床合理应用水平，保障患者合法权益和用药安全，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

二、活动目标

通过继续深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动，在2011年抗菌药物临床应用专项整治活动取得阶段性成果的基础上，进一步加强抗菌药物临床应用管理，集中解决目前抗菌药物临床应用中存在的突出问题，促进抗菌药物临床合理应用能力和管理水平持续提高。

三、组织管理

医院分别成立以院长为组长，各业务副院长为副组长，有关职能部门负责人为成员，常务副院长主抓的抗菌药物临床应用整治活动领导小组，负责对全院抗菌药物临床应用专项整治活动的领导，负责制定医院抗菌药物临床应用专项整治活动方案和检查标准。成立由医务部牵头，药学部、院感科等部门参加的检查小组，负责落实工作措施，并对全院抗菌药物临床应用专项整治活动开展情况进行督导检查。

四、重点内容

（1） 明确抗菌药物临床应用管理责任制。临床科室和相关部门负责人要分别与院领导签订抗菌药物合理应用责任状，有关职能部门要根据各临床科室不同专业特点，合理设定抗菌药物应用控制指标，并实时进行调整，达到合理使用和科学控制的有机结合，保障医疗安全，实现指标控制。医院将把抗菌药物合理应用作为对临床科室考核的重要指标，对科室评先评优、科主任晋升和评先评优、医师职称晋升及评先评优、定期考核和绩效考核挂钩。

（2） 了解抗生素临床应用的基本情况。按照省卫生厅要求，药学部、院感科等部门要对2011年度院、科两级抗菌药物临床应用基本情况进行调查，内容包括：抗菌药物品种、剂型、规格、使用量、使用金额；使用量、使用金额排名前10位的抗菌药物品种；住院患者抗菌药物使用率、使用强度、i类切口手术和介入诊疗抗菌药物预防使用率；分析特殊用途抗菌药物的使用率和使用强度；门诊抗菌药物处方比例、急诊抗菌药物处方比例等。

（3） 建立健全抗生素临床应用技术支持体系。医院要加强对感染性疾病科、临床微生物室和临床药学室建设的重视，完善感染专业医师、微生物检验专业技术人员和临床药师的配置，并在抗菌药物临床应用中发挥重要作用，为医师提供抗菌药物临床应用相关专业知识培训，对临床科室抗菌药物临床应用进行技术指导，参与抗菌药物临床应用管理工作。

（4） 严格执行抗菌药物分级管理制度。根据卫生部、省卫生厅要求，医务部、药学部等部门要制定和明确医院抗菌药物分级管理目录，对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限；制定控制特殊使用抗菌药物临床应用管理流程并能严格执行，保证分级制度的落实，杜绝医师违规越级处方的现象，门诊不得使用特殊使用级抗菌药物。

（5） 加强抗菌药物的筛选和定期评价制度，加强抗菌药物采购和使用管理。医院对抗菌药物**目录要进行动态管理，凡是被清退或者更换的抗菌药物品种或品规原则上12个月内不得重新进入抗菌药物**目录。

严格控制抗菌药物品种和规格，确保抗菌药物品种、规格合理。按照上级要求**综合医院抗菌药物品种原则上不超过50种，同一通用名称注射剂型和口服剂型各不超过2种，具有相似或者相同药理学特征的抗菌药物不得重复采购。头霉素类抗菌药物不超过2个品规；第三代、***头孢菌素类（含复方制剂）口服剂型不超过5种规格，注射剂型不超过8种规格；碳青霉烯类抗生素注射液不超过3种产品规格；氟喹诺酮类药物口服剂型和注射剂型不超过4种规格；深部抗真菌抗生素品种不超过5种。

药品部应当将购入的抗菌药物目录（包括所购抗菌药物的品种、规格）报省级卫生厅。

因临床工作需要，采购的抗菌药物品种和品规数量超过上述规定，应向省卫生行政部门详细说明理由并经审核同意后，由省级卫生行政部门核准其申请抗菌药物的品种和品规的数量和种类。

如因特殊需要，医院需要使用医院抗菌药物目录以外的抗菌药物，可启动临时采购程序。临时采购由临床科室提出申请，说明申请购入抗菌药物名称、剂型、规格、数量、使用对象和使用理由，经医院药事管理与药物**学委员会抗菌药物管理工作组审核同意后，由药学部门临时一次性购入使用。同一通用名抗菌药物品种启动临时采购程序原则上每年不得超过5例次。

如果有5例以上病例，应讨论是否列入我院抗菌药物目录。调整后，目录中抗菌药物总量不宜增加。

（6） 加强抗生素临床应用相关指标的控制。综合医院住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，急诊患者抗菌药物处方比例不超过40%，抗菌药物使用强度力争控制在每百人天40ddds以下。

住院患者手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30分钟至2小时（剖宫产手术除外），抗菌药物品种选择和使用疗程合理。i类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30%，其中，腹股沟疝修补术（包括补片修补术）、甲状腺疾病手术、乳腺疾病手术、关节镜检查手术、颈动脉内膜剥脱手术、颅骨肿物切除手术和经血管途径介入诊断手术患者原则上不预防使用抗菌药物；ⅰ型切口手术患者预防性使用抗生素时间少于24小时。

（七）定期开展抗菌药物临床应用监测与评估。医院定期开展抗菌药物临床应用监测，要建立合理用药信息化管理系统，提供合理用药的监测与管理平台，利用信息化手段加强对抗菌药物临床应用监测，分析医院及临床各专业科室抗菌药物使用情况，评估抗菌药物使用适宜性；对抗菌药物使用趋势进行分析，出现使用量异常增长、使用量排名半年以上居于前列且频繁超适应证超剂量使用、企业违规销售以及频繁发生药物严重不良事件等情况，及时调查并采取有效干预措施。

（8） 加强临床微生物标本检测和细菌耐药性检测。要根据临床微生物标本检测结果合理选用抗菌药物，接受限制使用级抗菌药物**的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于50%；接受特殊使用级药物抗菌药物**的住院患者抗菌药物使用前微生物送检率不低于80%。

（9） 严格管理医师处方权限和药师抗菌药物配药资格。要组织对执业医师和药师进行抗菌药物相关专业知识和规范化管理培训、考核工作，医师经过培训并考核合格后，授予相应级别的抗菌药物处方权；经培训考核合格后，授予药剂师抗菌药物配药资格。

（十）落实抗菌药物处方点评制度。定期组织感染、药学等相关专业技术人员对抗菌处方和医嘱进行专项点评。要充分运用信息化手段，提高工作效率，每个月组织对25%的具有抗菌药物处方权医师所开具的处方、医嘱进行点评，每名医师不少于50份处方、医嘱，重点抽查感染科、外科、呼吸科、重症医学科等临床科室以及i类切口手术和介入诊疗病例。

根据评价结果，对合理使用抗生素的前10名医生进行全院宣传；不合理使用抗生素的前10名医生应在全院通报。考核结果是科室和医务人员绩效考核的重要依据。

对出现抗菌药物超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告，限制其特殊使用级和限制使用级抗菌药物处方权；抗菌药物处方权受到限制后，仍有异常处方且无正当理由的，撤销抗菌药物处方权。药师未按照规定审核抗菌药物处方与用药医嘱，造成严重后果的，或者发现处方不适宜、超常处方等情况未进行干预且无正当理由的，医院将取消其药物调剂资格。医师处方权、药师配药资格被取消后，6个月内不得恢复。

（11） 建立抗生素临床应用的告知和警示谈话制度。医务部、药学部、院感科等部室要定期对临床科室和医务人员抗菌药物临床应用情况进行汇总，并向省卫生行政部门报告。非限制性抗生素的临床应用应每年报告一次；限制使用和特殊用途抗生素的临床应用应每半年报告一次。

应用方案 篇5

一、区域整体推进计划表

*年*市*区县*空间开盘面积小计

＊名称＊开通数量

＊名称＊开通数量

2018年

2019年

2020年

＊总体统计

注：在区域整体推进中，根据各地区实际情况，可以由用地城市或区县全面推进，也可以由地实、区县统筹考虑。

二、现状调研

（1）电子学习空间的建设与应用

我县县有各级学校392所，专任教师4458人，在校生54448人。按照《教育部关于数字教育资源公共服务体系建设与应用的指导意见》（教技〔20xx〕7号）和《网络学习空间建设与应用指南》(教技〔2018〕4号）的要求，选定甘肃省基础教育资源公共服务平台为我县教师、学生和家长提供了一个网络学习交流的空间和环境，在这个环境里，学生与教师、学生与学生、教师与家长都可以进行学习上的交流，学生也可以自主学习、合作学习。截至目前，在甘肃省基础资源教育公共服务平台注册教师3621人，学生31647人，家长1103人，开通网络学习空间教师3583人，学生1141人，家长922人。

（二）主要问题

网络学习空间的运用确实为学生、老师、家长之间的交流合作等提供了方便，使教学效果更佳，但是目前我县在网络学习空间的应用上还是有一些比较普遍的问题，主要面临以下几个方面问题：

（1）网络学习空间对很多学校、老师、学生而言是一个抽象的名词，对于好多家长特别是来自农村的文化程度或网络知识水平低的家长更是一个陌生的词汇，导致学生、家长在网络学习空间应用方面存在一定的困难。

（2）网络学习空间操作流程过于复杂，如果界面简单易操作，使用人群会大幅增加。对网络学习空间的改革上应做到：界面尽可能的简洁美观，太复杂的界面会造成上面所说的登录流程复杂的问题，而且最好是傻瓜式的点击，让人进入后就知道该怎样操作。

（3）网络学习空间的**学习平台为学生的课外学习提供了便利，只要能上网就可以**学习，但是，农村地区网络普及程度不高，学生、家长缺少支持上网学习的设备，开展网络学习更是难上加难。

（4）应用水平不高，有些学校虽然利用网络学习空间开展教育教学，但也只是把网络学习空间平台当成是一个布置作业和完成作业的一个平台，没有更深入利用平台来开展教育教学研究活动。

（三）工作考虑

（1） 加强组织领导工作

县教育体育局负责全县活动的组织领导，县电教馆负责活动的具体实施。各校要成立活动领导小组，明确管理职责，制定网络学习空间应用普及的实施方案，靠实责任，做好应用普及工作。

（2） 作好甘肃省基础教育资源公共服务平台应用工作

甘肃省基础教育资源公共服务平台的“教学空间”已经为全市基础教育、职业教育各类学校建立了学校虚拟公共服务应用平台，各学校要抓好学校虚拟空间的应用工作，将学校虚拟空间作为有效的教育网络信息化平台，应用到教育教学的各个环节，全面开展常态应用。根据市教育局与省教育厅签订的重点任务和指标，各学校虚拟公共服务平台规范化利用率必须达到60%以上。

（3）加强师生网络学习空间“人人通”的常态应用

一是各学校作好所有教师和适龄学生的网络学习空间注册开通、班级空间的开通工作，建立具有社团特色的学习空间，实现“一人一空间”；二是各学校有效地通过网络学习空间开展线上线下的常态化教育教学活动，实现资源共享、教学支持、学习交互的有效衔接，将网络学习空间的常态应用落到实处。

（4）作好电子学习空间的普及

一是11月10曰前报送学校网络学习空间应用普及的实施方案（参考附件2);二是11月15日前上报优秀学校推荐表，（参考附件5）；三是上报网络学习空间应用普及活动工作联系点人（参考附件1）。

三、2018年工作安排

（一）目标任务

我县2018年度网络学习空间应用普及活动（以下简称活动）按照“普及应用、融合创新、示范推广”的原则，依托甘肃省教育资源公共服务平台，组织广大师生开通实名制网络学习空间，使全县师生网络学习空间开通数量每年新增5500个以上，通过多种形式的应用活动，促进网络学习空间与物理学习空间的融合互动和创新发展，并引导师生科学合理使用。张家川县推荐遴选不低于1个网络学习空间应用优秀区域和1所优秀学校，示范推广网络学习空间在网络教学、资源共享、教育管理、综合素质评价等方面的典型案例和成功经验，引导各校加强网络学习空间建设与应用，实现“一人一空间”。

（二）区域整体推进举措

（1）建设空间

一是加强培训。县电教馆组织各校信息技术骨干教师网络学习空间应用培训，各校借助信息技术骨干教师，对全校教师、学生进行网络学习空间应用培训，提升教师、学生网络学习空间应用水平。

二是完善空间功能。全县各级学各类学校推动整合“人人通”平台的资源、数据、服务，完善个人空间和机构空间、优化集成的公共应用服务和数据分析服务等功能。

三是开通空间。确保全县所有学校开放机构空间，所有教师和适龄学生开放个人空间。学校根据申请需要，鼓励建设名师、家长等各类个人空间，以及区域、班级、社团等各类机构空间。

(2）深化应用

学校利用网络学习空间组织开展多种形式的教育教学活动，推动网络学习空间覆盖全体教师和所有适龄学生。以“全国教育教学信息化交流展示活动”等为抓手，丰富空间内容，促进教学方式变革。

(3）优秀推荐

采取区域和学校自主审报，逐级推荐、县级评选的方式，推荐遴选网络学习空间应用优秀区域和优秀学校。主要工作包括自主申请、县级遴选和推荐。

（4）示范推广

积极配合教育部、省教育厅、市教育局通过召开推进会、发存年度报告，组织专题培训，进行网络展示等多种形式，宣传、交流、推广张家川县网络空间应用普及成果和经验，引领各学校加快推进“网络学习空间人人通”。

（三）推荐遴选安排

2018年11月22日前，县教育体育局组织学校自主申报，参照优秀区域和优秀学校评价指标（附件3、附件4）对申报参评的学校进行评选，对评选结果进行公示，公示之后对符合条件的材料向市教育局推荐。

（四）宣传推广安排

2019年1月至5月，将组织开展多种形式的示范和经验交流活动。

（五）相关保障

（1）提高认识，加强组织领导

网络学习空间应用普及是推进教育信息化2.0的重要抓手，是其他教育信息化重点工作的有效载体，是以教育信息化带动教育现代化的重要举措。各校要高度重视此项工作，组织好本校网络学习空间应用普及活动的各项工作，予以必要的经费保障，协调统筹教育信息化工作整体推进。

（二）明确职责，落实各项任务

各校要明确负责此项工作的具体部门及工作职责，形成统筹协调的工作机制，督促应用普及活动各项具体任务的落实，要严格按照活动的时间节点报送材料，确保活动顺利进行。

（3） 做好宣传，发挥示范带头作用

各校要通过多种方式宣传网络学习空间应用普及活动的重要意义，组织开展基于网络学习空间的多种形式的教育教学活动，营造网络学习空间应用普及氛围，促进网络学习空间应用覆盖全体教师和全体适龄学生。对活动评选出的优秀地区和学校，要深入总结提炼，发挥示范带动作用。要按照教育信息化2.

0“三全两高一大”的发展目标要求，不断加强“网络学习空间人人通”建设与应用，真正促进教育理念、教学方式、服务模式的变革，切实推动教育公平、教育质量向更高方向发展，为实现教育现代化贡献力量。

四、市级教育行政部门意见

公章：年月日

应用方案 篇6

1.活动目的：

活跃学习气氛，培养实践能力；同时，也为广大学生搭建了展示自己风格、了解外语魅力的平台，增添了科技文化节的良好氛围。

2.活动对象：

外语系全体学生及各系英语爱好者

3.活动时间：

2012年4月

4.主办单位：

应用外语系学生会

5.文化节内容：

1、外文之窗讲座（共3讲）

2、话剧之夜（drama night）

3、科技文化展

4、“e鸣杯”辩论赛（4月5日已举办完毕）

6.宣传与报名：

1从4月初到4月中旬是节日宣传和登记的时间。

2外语系：以班级为单位报名，各班成员负责收发申请表。并在各系宣传。

三。其他系迷直接与外语系学生会联系

七、活动具体安排：

1、外文之窗讲座。共分三次，分别由外教及外请嘉宾针对外国文化及同学们感兴趣的话题开展，面向全校。系学生会全权负责活动的策划和实施。

2、**剧之夜。以用英语演绎国内外著名**剧为要求，聘请专业老师及外教担任评委，主要针对我系大一新生，由各班选出参赛人员，用抽签方式选出需要表演的**剧，进行排练，然后参赛，由评委评选出各类奖项。

3、中外文化展。以“中外文化”这为主题，在全校征集优秀绘画、摄影、展板作品，由评委团评选出优秀作品。

4、“e鸣杯”辩论赛。（已于4月5日已举办完毕）。由我系专业社团e-club与英语协会就“大学生应不应该做兼职”展开辩论。全程英文交流。

八、奖励办法

“**剧之夜”分别评出

1、 二等奖、三等奖各一名，获奖者颁发荣誉证书，并加盖外语系公章；“中外文化展”将评选出一等奖一名，二等奖两名、三等奖三名，优秀奖六名，获奖者颁发加盖外语系公章的荣誉证书及奖品。

九、活动经费

应用外语系

应用方案 篇7

二年级方案设计应用题

题目：设计植物的生长实验

在二年级的科学课上，老师希望学生们能够通过实际操作，观察植物的生长过程，并学习一些与植物生长相关的知识。为此，老师设计了一项名为“设计植物的生长实验”的方案。

实验目的：

通过观察植物的生长过程，了解植物的生存条件和生长规律；培养学生的观察力、实践能力和科学思维。

实验材料：

1. 小花盆或塑料杯（每个学生准备一个）

2. 培养土

3. 植物种子（例如豌豆、大米、花生等）

4. 温水

5. 尺子

6. 标签纸

7. 铅笔

实验步骤：

1. 准备材料：老师将让学生们提前带来小花盆或塑料杯、培养土和植物种子。需要提醒学生在实验开始前，将小花盆或塑料杯洗净并晾干。

2. 撒土：每个学生将培养土倒入自己的小花盆或塑料杯中，大约填满一半。

3. 播种：学生们将选好的植物种子均匀地撒在土表面，然后轻轻地用手指压入土中。不同的学生可以选择不同的植物种子进行实验。

4. 浇水：学生们使用温水轻轻地浇水，使土表面湿润。

5. 记录观察数据：每个学生用标签纸和铅笔制作一个小标签，写上自己的名字和播种日期，然后贴在花盆或塑料杯的侧面，以便日后观察和记录。

6. 放置位置：学生们将自己的小花盆或塑料杯放在室内或室外的适当位置。老师可以提醒学生观察温度、光照等因素对植物生长的影响。

7. 观察记录：学生们每天都应该观察自己种植的植物，并记录生长的变化。观察的内容可以包括植物的高度、叶子的形状、颜色的变化等。

8. 记录数据：学生们可以使用尺子来测量植物的高度，并将数据记录在日记或实验记录本中。同时，他们可以利用标签纸记录其他观察数据。

9. 分析结果：学生们将观察记录的数据整理起来，对植物的生长过程进行分析。他们可以探讨植物的生长条件、影响生长的因素以及不同种类的植物在不同环境下的适应能力等。

10. 展示成果：学生们可以用图片或书面形式将实验结果展示给同学和老师。他们可以用图片记录植物的生长过程，并写下自己的观察和想法。

通过这次实验，学生们不仅能够亲自动手参与植物的生长过程，还能够培养他们的观察力和实践能力。同时，通过数据记录和分析的环节，学生们也能够培养科学思维和批判性思维。这项实验方案不仅生动有趣，而且符合二年级学生的能力水平，能够促进他们对科学的兴趣和理解。

总结：

通过“设计植物的生长实验”这个方案，二年级的学生们能够通过实际操作观察植物的生长过程，并学习一些与植物生长相关的知识。这个实验不仅能够培养学生的观察力、实践能力和科学思维，还能让学生们对植物的生命特征和环境适应能力有更深入的理解。希望这个方案能够帮助学生们更好地学习科学知识，并培养他们的科学兴趣。

应用方案 篇8

三。你知道什么化学变化？举出几个例子。初中数学计算与应用能力竞赛活动计划

一、 活动目的：

计算是学好数学的基本功，初中生是培养学生计算能力的**时期，整个初中代数的内容都和运算有关，为了培养学生具备准确性很高的计算能力。增强学生对所学数学知识的运用水平，营造良好的学习氛围，以竞赛为载体，为学生搭建培养能力和展示自我的平台，特举行本次数学知识竞赛活动。

2、你知道日食的形成过程吗？23、我国是世界上公认的火箭的发源地，早在距今1700多年前的三国时代的古籍上就出现了“火箭”的名称。二：

竞赛的主要内容：有理数和有理数运算。

3、 参加人员：7年级全体学生

四、 五、 23、我国是世界上公认的火箭的发源地，早在距今1700多年前的三国时代的古籍上就出现了“火箭”的名称。

6、 14。围绕太阳的八大行星是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星和海王星。比赛时间：第16周，星期五下午第四节

第四单元环境和我们

三。当一只苍蝇落到垂直光滑的玻璃上时，它不仅不能滑动，还能在上面爬行，这与它的脚结构有关。蟋蟀的耳朵在足的内侧。蝴蝶的翅膀上覆盖着彩色的小鳞片，实际上是扁平的毛。

5、 竞赛形式：笔试，考试时间45分钟。以年级为单位，由统一年级的统计教师对各年级学生的竞赛成绩进行装订和评分。

6、 你知道什么昆虫？奖项设置：

1单项奖：一等奖30名，每班量化3分；

11显微镜的发明是人类认识世界的一次飞跃，它把范畴带入了一个新的微观世界。为了观察更小的物体，人们发展了电子显微镜和扫描隧道显微镜。电子显微镜能把物体放大到200万倍。

二等奖30分，班级量化每次加2分；

三等奖60名，每节课加1分；

4如何在大熊座的帮助下找到北极星？（p58）2、团体奖：

一、二、三等奖。（团体奖以班级平均成绩为准，一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名）

学校根据实际情况颁发奖品

东城双语实验中学七年级数学备课组

2014年12月10日

应用方案 篇9

儋州市八一中心校

为确保教育装备的科学管理，充分发挥其在教育教学中的作用，激发广大教师使用教育装备应用于课堂教学的积极性，配合省、市教育装备应用主题年活动，制定如下方案：

一、指导思想

以国家《教育改革和发展规划纲要》和省实施意见为指导，拓展服务教学、保障教学、促进教学，遵循“面向学生、走进课堂、用于教学”的原则，以制度为保证、强化管理和使用，发挥教育装备的实验效率，促进学生全面发展，深化推进素质教育。

二、总体目标

建立教育装备应用的长效管理机制，全面落实管理意识，提高效能，整合教学，建立长效机制保障。

三、组织实施

（一）宣传动员阶段

5月4日—15日以上级有关文件精神要求，部署安排应用主题年工作宣传活动，制定方案，明确目标和责任，落实各项任务。

（二）实施推进阶段

5月16日—12月30 日不断完善应用制度，指导教师将信息化手段走进课堂，开齐开足开好实验课，形成合力推进应用主题年工作。

（三）总结评估阶段

2016年1月1日至20日，**大学将对申请主题活动进行总结评价，交流经验，评选先进，宣布表彰。

四、工作要求

（1） 加强应用能力培养，提高应用能力。

1开展全员培训，提高应用能力，解决设备使用中的常见问题。

2组织校长和骨干教师掌握教学设备应用技能培训。

（2）组织教学应用，促进教育信息的普及。

开展教学交流活动，推进“班班通”应用交流，引导广大教师积极主动学习技能，应用数字化教学。

（3） 充分利用教育技术设备开展课外活动。

通过举办实验技能竞赛、科技发明、计算机应用技术竞赛课件制作等活动，可以有效提高设备资源的利用率。

（4） 开展设备应用研究，总结应用结果。

组织教师对信息技术与教育教学深度融合进行研究，要求每位教师校内每学期上一节观摩课，自选一个优秀课件，写好一篇教学或实验设备应用体会，在校内进行交流。

五、保障措施

（1） 加强领导，确保活动的开展。

1中心校以教研组为领导小组，组织指导活动开展，制定实施方案。

2、制定管理制度，对设备购进登记、存放、应用、保养、维护等内容。要求教师应用信息化手段上课不少于总课时的60%。做到有记录、有表册、有文字说明等材料。

（二）做好技术服务保障。

依托电化教育系统对学校技术支持服务的工作机制，实行设备故障逐级上报，及时做好设备维修保障机制。故障及时排除，提高服务能力。

（3） 加大监管力度，确保应用效果。

1要把学校设备使用情况纳入学校教育评估的重要内容，及时进行跟踪监督，确保设备使用的实际效果。

2教师对教学设备的落实情况纳入教师考核和年度绩效考核的内容。

儋州市八一中心校

2015年5月14日

应用方案 篇10

教师信息素养是推进教育信息化的重要保证，信息技术应用能力是新时代高素质教师的核心素养。xxxx年至xxxx年，我省按照教育部的总体部署，组织实施了首轮中小学教师信息技术应用能力提升工程。通过工程的实施，中小学教师信息技术教学应用的意识明显增强，信息技术教学应用能力初步具备，信息素养初步形成，部分教师在应用信息技术改变教育教学、优化课堂等方面进行的尝试取得了可喜的成果。随着大数据、人工智能、移动互联等为代表的新兴技术的出现，信息化教学创新能力不足，乡村教师信息技术应用能力薄弱，各级信息技术教学应用支持服务体系不够健全等问题日益突出。为切实增强我省中小学教师信息技术应用能力，适应教育教学改革发展的要求，根据教育部和我省有关会议及文件精神，结合工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、全国教育大会精神及xx省教育工作大会精神为指导，贯彻落实中共中央国务院《中国教育现代化2035》《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》决策部署，按照教育部印发的《教育信息化2。0行动计划》《教师教育振兴行动计划（xxxx-xxxx年）》及xx省委省政府印发的《xx教育现代化2035》总体部署，根据中共中央国务院《加快推进教育现代化实施方案（xxxx-xxxx年）》，教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2。0的意见》、xx省《加快推进教育现代化实施方案（xxxx-xxxx年）》、xx省教育厅《落实教育信息化2。0行动计划的指导意见》等文件要求，通过组织实施新一轮中小学教师（含幼儿园、普通中小学，下同）信息技术应用能力提升工程，推动中小学教育教学信息化的发展，促进教育信息化有力支撑我省教育现代化。

二、目标任务

到xxxx年，全面构建适合我省中小学教师信息技术教学应用创新发展的新机制，打造信息化教学应用支持服务体系，开展教师信息技术应用能力培训（每人5年不少于50学时，其中实践应用学时不少于50%），推动教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革，积极有效开展教育教学，基本实现“校长信息化领导力、教师信息化教学能力、培训团队信息化指导能力显著提升，全面促进信息技术与教育教学融合创新发展”（简称“三提升一全面”）的总体发展目标。

三、基本思路

一是统筹规划，顶层设计。围绕工程实施总体目标任务，以教师全员培训为核心，深入开展调查研究，统筹设计好能力提升工程2。0实施的各个环节和内容，提高培训的针对性。健全组织管理机构，完善管理体制机制，明确目标，夯实责任，通过扎实有效的工作，调动教师应用信息技术进行教育教学的积极性、主动性和创造性，为教育教学改革和教育信息化的有效推进奠定基础。做好“xx省中小学教师信息技术应用能力提升监管服务平台”的建设，为能力提升工程实施提供保障。

二是建强队伍，保障全员。调动电教、教研、师训等各部门力量，组建工程培训团队，打造“过得硬、靠得住、推得动”的信息化教育教学应用支持服务队伍。遴选培训资源丰富，专家队伍业务能力强，教师教学信息化培训基础好，管理团队认真负责的高等学校、教科研机构和教师培训机构，采取集中培训的方式，围绕信息化教育教学和能力提升工程的组织实施开展工程培训团队培训。建立有效的工作机制，发挥团队协作的力量，确保工程实施各环节、各内容紧密衔接，有力保障教师全员培训的质量。

三是以校为本，整校推进。结合我省中小学教师信息技术应用实际，围绕基本实现“三提升一全面”的总体发展目标，构建“以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评”的教师信息素养发展新模式；探索骨干引领、学科联动、教师选学、整校推进的应用能力提升新路径；形成校有规划、组有计划、师有清单的整校推进新机制。建立试点先行、以点带面、分批跟进、注重实效的示范带动体系，保证推进有示范引领，实施有经验借鉴。

四是测评并举，推动应用。结合教育部校本应用考核有关要求，制定出台符合我省实际的校本应用考核指导意见，指导县区学校组织开展校本应用考核，督促教师在教学实践中应用信息技术。依托xx省中小学教师信息技术应用能力提升工程2。0监管服务平台，建立监管评估工作机制，细化工作流程，强化工作措施，发挥团队上下联动作用，加强对各级教育行政部门、各培训团队、各中小学的监督检查力度，保障工程实施效益的高效发挥。

五是倾斜乡村，鼓励创新。以国家级贫困县乡村学校为重点，整合资源，重点扶持，因地制宜开展贫困地区乡村教师信息化教学示范培训，提高乡村教师信息技术应用能力，推动乡村教育现代化。面向信息化教学应用基础较好的中小学校和学科骨干教师，开展智能化教育领航名校长和名师培训，打造智能化教育领航团队。指导有条件的县区和学校开展跨学科教学能力提升培训，打造一批基于信息技术开展跨学科教学的骨干教师和示范学校，推动信息化教学创新发展。

四、主要措施

（一）开展学校管理团队信息化领导力提升行动

鼓励各级各类学校试行首席信息官（CIO）制度，确保信息技术应用与学校各领域发展紧密结合；组建由校长领衔的学校信息化管理团队，在示范培训的基础上，逐级逐年推进面向所有学校的管理团队信息化领导力提升专项培训。依据《中小学校长信息化领导力标准（试行）》，将学校信息化发展规划的制订与落实作为培训主线，指导管理团队结合学校教育教学改革发展目标，形成学校信息化发展规划，推进数字校园、智慧学校建设，探索教育、教学、教研、管理、评价等领域的创新发展，确定相应的信息化教学研修主题及教师培训计划。支持学校管理团队落实信息化发展规划，组织教师开展信息技术教学应用培训，有效提升管理团队领导全校教师应用信息技术开展教学创新的能力。

（二）开展培训团队指导能力提升行动

发挥各级电教、教研、师训以及高等学校、教科研机构、教师培训机构等专家的作用，选拔一线信息技术应用能力突出的学科骨干教师，专兼结合，建强省、市、县三级工程实施培训团队。依据中省有关文件精神，面向各级工程实施培训团队进行一轮信息化教育教学及工程组织实施等为主要内容的培训，学习工程实施先进地区的经验，切实提升团队规划制定、组织教研、指导校本研修、开展校本应用考核等能力。指导学校选拔一线信息技术应用能力突出的学科教师，建强培训骨干队伍；采用专题研修、分类培训与学习共同体建设等模式，开展培训骨干队伍专项培训，推动教师开展应用信息技术促进学科教育教学的研究，探索基于“互联网+”的教研组织形式，提高学校骨干团队应用信息技术进行培训设计、管理、评价以及指导学科教师信息化教学等的能力。

（三）开展教师全员应用能力提升行动

在学校管理团队完成培训，明确整校推进能力提升目标任务的基础上，以学校为单位申报研修主题和培训需求，在县级工程实施培训团队指导下，采取校本研修、区域教研、教师选学等多种方式，将集中培训、网络研修与实践应用相结合，以学科信息化教学为重点，整校推进开展教师信息技术应用培训。依据学校信息化发展规划，组建“骨干引领、学科联动、团队互助、整体提升”的研修共同体，以《中小学教师信息技术校本应用考核规范》提出的教师信息技术应用三种环境下的四项能力为导向，开展信息技术应用案例研讨、课堂实录分析等专题研修活动，推进相关教学设备和学科软件应用；推动教师应用网络学习空间、教师工作坊、研修社区等，利用线上资源，结合线下研讨，打造“技术创新课堂”，提高应用信息技术进行学情分析、教学设计、学法指导和学业评价等的能力，破解教育教学重难点问题，满足学生个性化发展需求，助力学校教学创新。

（四）开展信息化教学帮扶行动

结合我省教育脱贫攻坚任务，根据省内深度贫困地区乡村学校实际需求，多层次、多学科、多方式开展名师网络课堂和远程协同教研相结合的“双师教学”模式教师培训改革，加强乡村教师信息化培训精准帮扶工作。鼓励城乡之间校际合作，发挥国家级、省级教学成果奖、中小学教师信息技术应用创新实验区及示范校等的引领作用，通过优质学校与乡村学校“结对子”、建立“双师工作坊”等方式，利用专递课堂、同步课堂、名师课堂、名校网络课堂等，采取教师模仿名师网络录像，或者名师网络录像与当地教师辅导结合等模式开展教学。鼓励合作校教师组成协同教研共同体，通过网络研修加强集体备课、研课、交流，远程授课教师对乡村教师进行长期陪伴式培训，定向帮扶乡村教师提高专业水平与信息技术应用能力，助力贫困、边远地区教学点及乡村学校开齐国家课程，提高教育教学质量。延长能力提升工程各承训机构教师培训平台向乡村学校教师开放的时间，助力贫困地区乡村学校教师提高教育教学信息化应用能力。

（五）开展信息化教学领航队伍培养行动

遴选高等学校、教科研机构、教师培训机构、企业等组建高水平培训团体，开展信息技术支持的跨学科教学培训，打造一批基于信息技术开展跨学科教学的骨干教师，推动信息化教育教学创新，全面提升学生核心素养。积极发掘中小学基于信息技术支持的跨学科教学优秀示范案例，形成本地教师跨学科教学能力提升培训资源，建设一批省级跨学科教学示范校。以人工智能、大数据、物联网等新兴技术为基础，依托各类智能设备及网络，开展智慧教育创新研究；重点面向学校信息化基础较好的中小学校长和学科专业骨干教师开展引领性信息化教学研修，推动教育理念与模式、教学内容与方法的变革创新，优化课程教学结构，积累一批可操作、易推广的先进经验与优秀案例；开展人工智能助推教育领导力和教育教学能力示范培训，帮助参训校长、教师形成智能化教育意识，掌握智能化教育工具，提升解决教育教学问题的能力。

（六）开展教师培训资源建设行动

以信息化教学方法创新、精准指导学生个性化发展为重点，依据教师信息技术应用能力标准和实际应用水平，统筹做好教师信息素养培训资源建设。围绕教育部2014年印发的《中小学教师信息技术应用能力标准（试行）》和中小学教师信息技术校本应用考核能力点，遴选培训机构优质资源，引进信息技术教学应用慕课资源。依托xx省中小学教师信息技术应用能力提升监管服务平台，建立优质培训资源遴选机制，引入本省优秀教学案例，吸收本周期优秀生成性资源。向一线教师开放资源，推送能力提升相关资源，为教师自主学习提供必要的条件。鼓励学校、教师在教育教学实践过程中，逐步建立适合学校和教师自身发展需求的、涵盖信息化教育教学理念、信息素养、学科教学软件等方面的信息化教育教学资源库。

（七）开展信息技术校本应用考核行动

根据教育部《中小学教师信息技术应用能力标准（试行）》和《中小学教师信息技术应用能力校本应用考核规范》，制定出台《xx省中小学教师信息技术应用能力提升工程2。0校本应用考核指导意见》，指导市县以促进教师信息技术应用能力提升为目的，以教师在多媒体教学环境、混合式教学环境和智慧教学环境下的教学应用能力评价等为主要内容，制订校本应用考核实施细则。校本应用考核由县区统一安排组织，采取教师组内互评、学校骨干复评、县级专家团队审核认定、省市专家团队抽查的方式进行。教师在参加完不少于25学时的线上培训任务后，依据学校研修目标和教研组研修任务，至少选择2个能力点作为线下实践活动主要内容，通过研课、磨课、授课、评课等环节，最终将线下实践内容转化为成果提交到校本应用考核系统；校本应用考核结果以教师具有多媒体教学环境、混合式教学环境和智慧教学环境下的学情分析、教学设计、学法指导、学业评价的能力呈现；考核结果在教师教学评比、专家团队遴选、教学名师评选等活动中作为重要依据，并且作为xxxx年以后教师资格定期注册主要指标之一，并列入学校管理团队信息化领导力评估、学校信息化教学应用评估指标体系中。

（八）开展工程实施效益提升行动

开展信息技术教学应用案例、工程实施案例评选活动，每年由各市向省级推荐参训教师总数1%的教学应用优秀案例和工程实施典型案例，由省教育厅组织专家进行评审。开展工程实施整校推进示范校、示范县区评选活动，通过能力提升工程2。0监管服务平台汇总各校、各县区培训数据，结合信息技术教学应用案例和工程实施管理案例评选结果、以及实地评估检查等综合评定。通过设立信息技术应用能力提升工程专项课题的形式，调动教师学习研究的积极性，激发教师应用信息技术的主动性和创造性。每年定期组织全省工程培训团队、中小学教师赴工程实施管理案例评选优秀县区、学校进行现场学习，交流经验。

五、工程保障

（一）加强领导。省教育厅成立能力提升工程实施工作领导小组，办公室设在教师工作处，负责能力提升工程的统筹规划与管理，制订能力提升工程规划方案，利用信息化管理手段实施精细化管理，将信息技术应用能力培训纳入教师培训必修学分，建立推动学校与教师主动应用信息技术的相关制度，健全完善教育系统网络安全制度体系。执行办公室设在省教育信息化管理中心，负责工程组织实施的具体工作。各市教育行政部门负责本地区能力提升工程的组织管理，统筹规划好本市各县区教师全员信息技术应用能力提升整校推进的时间表和路线图，做好本区域能力提升工程的监管评估，推动教师信息技术应用能力提升；明确专门机构具体负责工程的组织实施和业务联系工作。

（二）明晰职责。县级教育行政部门是本地能力提升工程组织管理的责任主体，要完善制度、健全机制，调动电教、教研、师训等部门力量，科学统筹教师信息技术应用能力培训项目，有效遴选学员，打造本地工程培训团队和整校推进示范校，构建示范带动辐射体系。中小学校是提升教师全员信息技术应用能力的关键节点，校长是第一责任人，要制订本校信息化发展目标和规划，并组织开展信息化教学校本研修和校本应用考核，落实教师全员培训任务，切实提高学校信息化教育教学水平。

（三）落实经费。省级充分利用“国培计划”等项目，做好省市县三级工程培训团队培训和整校提升示范性培训，2019年完成省市县三级工程培训团队培训和214所省级试点学校的整校推进任务，为全面推动能力提升工程实施打好基础；支持56个国家级贫困县区完成能力提升工程任务，2020年，完成贫困县辖区学校总数30%学校（1874所）的整校推进，2021年和xxxx年各完成贫困县辖区学校总数35%学校（2186所）的整校推进。地市及区县要建立经费分担机制，将教育经费向能力提升工程倾斜，全力保障教师全员培训，支持教师信息技术应用能力提升典型培育和经验推广；积极争取社会力量支持中小学校信息化建设与教师信息技术应用能力提升，建立多元化筹资渠道，鼓励各地教育行政部门与企业和社会机构合作，参与中小学教育信息化建设及教师信息技术应用能力提升培训。2020至xxxx年，各市分别完成辖区内20%、50%、30%学校的整校推进任务；省市严格按照任务分解开展整校推进工作，各市年度推进计划和完成情况报省教育厅备案。中小学校要统筹整合多方资源，为本校教师学习和应用信息技术提供良好条件。

（四）监管评估。省教育厅将加强对各市县能力提升工程实施情况的监测、督导，定期汇总各地各校整校推进情况，并进行公布。通过招标遴选前组织专家对各培训机构的资质、资源、上年度的任务完成情况进行审核，培训过程中，组织专家到县区、学校对机构专家力量、课程设置、资源提供等进行检查；培训结束后，结合调查问卷、各级培训团队实地检查及各县区优秀课例参评情况等对培训机构培训服务能力进行综合评估。中小学校制定的学校信息化发展规划由区县工程实施培训团队进行审核，在教师全员培训、线下研修、校本应用考核过程中，由区县培训团队全程进行监管和督导。省、市培训团队根据各县区工作安排，在培训期间每县区抽查3-5所学校检查学校全员培训的组织实施情况。检查发现的问题通过现场、书面等形式作以反馈。必要时进行复查，确保培训质量。各市教育行政部门根据本地实际情况，做好能力提升工程实施规划及整校推进的时间表、路线图，规划方案和年度工作计划总结报省教育厅审核；各县能力提升工程规划方案和工作计划总结报市级教育行政部门审核，报省教育厅备案。县区级教育行政部门要结合学校信息化发展规划和自我测评，对学校教师信息技术应用能力提升工作进行过程督导和质量评估，并将评估结果纳入学校办学水平评估和校长考评的指标体系。

应用方案 篇11

现在，微信用户越来越多，微信信息的形式和数量也不断增多，要吸引用户的眼光并不容易。不过，大家可以利用目前很受欢迎的H5页面来进行内容展示，那么，如

何使用凡科微传单在线制作一个微信H5页面，它可以令我们轻松制作出高大上的H5页面。

工具/原料

H5页面制作素材，包括图片、背景音乐、文案等

方法/步骤：

登录后台后，点击“创建传单”，进入模板选择页面

1．选择空白样板，自由创作；

2．选择主题模板，快速创作。

选择模板后，进入制作页面

预览列表操作

1、长按鼠标左键移动页面调节顺序

2、点击页面右侧的三个选项可进行添加、复制、删除页面的操作

功能—添加修改文字

1、添加文字：点击页面上方的艺术字（或文本）选项/或点击已有文本→在右侧编辑栏会出现文字输入框→单击输入

2、修改文字属性：在右侧编辑栏中修改选项，包括字体种类、大小、颜色、动画等等。

功能—添加修改图片

1、上传图片：点击模板图片→右侧更换图片→上传图片

2、调节图片：按住鼠标左键拖动图片调节位置，拉动图片边框调节大小

功能—添加修改图册

1、添加图册：点击页面正上方的`控件→图册

2、修改图册：鼠标停留在右侧图册上→点击更换图片→上传图片

功能—修改动画效果

点击元素→点击右侧的动画→选择动画选项→调节动画速度、延迟

功能—添加视频

1、找到控件—视频，输入视频网址

功能—添加修改表单

1、添加：控件—表单→按加号可添加表单项

2、修改：点击表单栏目→修改表单内容、颜色、动画

功能—添加修改按钮

1、添加：控件—按钮

2、修改：点击文本进行修改→设置点击跳转到页面、产品、链接、电话等

应用方案 篇12

新能源汽车是指采用能耗较低、环保的动力系统——电动机驱动系统或其他在代替油耗燃料的化学能、光能等的汽车。这类汽车属于“零排放”汽车。随着环境保护意识不断深入人心，新能源汽车也成为发展趋势。我国一直在大力推广新能源汽车的应用，不断完善新能源汽车的推广实施方案。

一、基础设施覆盖

新能源汽车推广应用的前提是基础设施的配套建设。因此，“新能源汽车推广应用实施方案”要求在城市、乡村、高速公路、机场等不同场所增建新能源汽车充电设施，使新能源汽车用户能够快速便捷地进行车辆充电。同时，要加快建设新能源汽车充换电站和智能快充站，提高充电设施的运营和管理水平，满足不同客户的充电需求。

二、政策支持

政策支持是新能源汽车推广发展的重要保障。为此，“新能源汽车推广应用实施方案”提出了一系列优惠政策，包括减免购置税、免收道路桥梁通行费、免费停车等。同时，在文化娱乐场所、学校、实体经济园区和居民小区等公共场所，为新能源汽车提供专用停车泊位，方便新能源汽车用户停放和充电。在保障顾客需求的同时，也能更好地促进新能源汽车的推广应用。

三、技术支撑

新能源汽车的发展需要技术的支持和提升，因此，“新能源汽车推广应用实施方案”要求进一步加强新能源汽车的研发能力，不断提高新能源汽车的核心技术水平。同时，优化新能源汽车的电池管理系统，提高电池的利用效率和安全性，并不断完善新能源汽车的动力总成等技术。加强新能源汽车技术的研究和推广，有助于推动新能源汽车行业的发展。

四、行业标准建设

为了适应新能源汽车市场的发展和促进新能源汽车的推广应用，建立和完善新能源汽车行业标准，是新能源汽车推广应用的重要方面。要建立符合国家标准和行业规范的新能源汽车充电设施和充电服务标准，同时对新能源汽车的生产、销售、运营等方面进行规范，目的是为了保障新能源汽车行业的良性发展和用户的用车安全。

综上所述，“新能源汽车推广应用实施方案”包括基础设施、政策支持、技术支撑和行业标准建设等四个方面，不断完善和推动新能源汽车的发展。相信随着“新能源汽车推广应用实施方案”的不断完善和落实，新能源汽车的推广和应用将会越来越广泛，为汽车行业的可持续发展和环境的保护作出重要贡献。

应用方案 篇13

梓潼县特教学校学生语言文字应用 能力培养方案（2018年秋--2019年春）

一、语言文字规范化的意义

规范我校学生语言文字应用是遵法守法的体现，是贯彻《语文课程标准》精神的要求，是积淀学校文化底蕴的需要。

“一切为了残疾学生的生存与发展”，利用汉语、手语帮助残疾学生学习祖国语言文字，培养学生热爱祖国语言文字、热爱中华文化、热爱祖国的浓厚情感，为社会主义和谐与和谐社会的建设做出积极地贡献。

二、语言文字规范化的目标及内容

1．说普通话。要求语音规范和词汇、语法规范。小学生言语规范、得体、文明。

2．写规范字。及时改正错别字。

3.普通话、规范字、中国手语为学校的教学语言，说普通话、写规范字、构建手语校园。

三、学生语言文字规范化意识和能力培养措施 1．从管理制度上规范

（1）组织保障。学校成立语言文字工作领导小组，校长任组长,副校长具体分管，教导处具体负责各项工作的落实，语文组全体老师共同参与，组织开展学生语言文字规范化活动。（2）制度保障。学校制定各项规章制度，增强师生的语言文字规范意识，为提高学生语言文字规范化水平提供制度保障。

2．从教师引导上规范

组织教师学习《国家通用语言文字法》，完成语文规范化知识答卷。组织教师自学《现代汉语常用字表》，语文教师还增加学习《标点符号用法》、《汉语拼音正字法基本规则》，手语教师自学《中国手语》，加强教师手语表达方面的培训，提高师生语言文字知识水平，增强教师正确运用语言文字的法律意识。

3．从课堂教学上规范

（1）强调“读准确、写正确”。学生学习规范的语言，是从学习课本语言开始的。教师要以课文为范例，在字词教学中，教师作为引导者，应当规范地板书好每一字，做出正确的示范引导。教师在带田字格的小黑板上规范指导书写，向学生示范书写每个字的全过程，逐步引导学生读规范音、写规范字。

（2）纠正方言，规范词汇。本地方言直接影响学生的规范口头语言的发展，在日常教学及与学生交谈中，时时处处要注意学生口头语言的表达，及时纠正不规范的方言口语，提高其用词的准确性，并提醒他们表达完整的意思。（3）加强朗读背诵，积累丰富、规范的语言文字。语言规范、词汇丰富的名篇佳作，学生熟读成诵，书本语言自会变成自己的语言，成为学生自己的储备和财富。

（4）开展语文综合实践活动。开展诗歌朗诵、演课本剧、写字比赛和纠正错别字等。

4.学生开展丰富多彩的语言文字活动

（1）在每天大课间操活动做讲话，向学生宣传推普意义。让特殊学生明白：推广使用普通话，对于消除语言隔阂、增进人际沟通、促进社会发展、维护国家统一的重要作用；在特殊教育学校推广普通话，是激发特殊学生借助手语、培智学生学习祖国语言文字的需要，是特殊学生回归主流社会的需要，也是构建和谐语言生活的需要。

（2）一是积极学习、使用普通话，推广使用中国手语；二是上课回答问题、课下与同学们交谈、讨论问题、向老师请教问题时，培智学生要使用普通话，聋生要用中国手语，逐渐养成说普通话、使用中国手语的习惯；四是使用文明语，不说粗话和脏话。

（3）设宣传站点、开展推普走上街头活动。借机推广中国手语，让更多的热心人士了解特殊学生、关注特殊教育。（4）通过与普校的联谊活动，推广手语，也让特殊学生通过笔谈的方式进一步掌握语言文字的交际功能，逐步融入主流社会。

（5）举办聋生手语大赛。继续在聋生部开展手语大赛活动，促进特殊学生通过中国手语学习语言文字、运用语言文字的热情，提高学生的语言文字运用能力。

（6）成立书法社等社团，请专门的教师指导社团活动，利用社团活动提高特殊学生说普通话、写规范字、使用中国手语的能力。

（7）举办学生手抄报比赛。继续举行学生手抄报比赛活动，通过学生动脑想，动手画，动笔写，很好地提升学生的语言文字应用能力，也让学生在手抄报的创作过程中弘扬中华优秀文化传统。

（8）举办培智学生中华经典诗文诵读会。通过活动训练培智学生说普通话的能力与勇气，通过活动体味语言的妙处，中华文化的魅力所在。5．从学校文化建设上规范

（1）宣传。利用学校宣传栏、黑板报传播语言文字规范化知识，校园、班级均做好长期的宣传和环境布置。校门口和学校主要通道悬挂标语，营造良好的语言文字氛围。利用学校橱窗、板报宣传推普材料。其中包括推广普通话宣传画、推广普通话宣传提纲、推广普通话宣传口号、推广普通话小知识的宣传。

6．从教育教学评价引导上规范

（1）规范普通话语音。每年对学生开展汉语拼音教学。（2）开展语文能力分项测试，将口头表达、朗读背诵、写字等项目纳入学生学业评价体系，并将每项成绩分别记入学生的学年考核中。

梓潼县特殊教育学校

2018年9月

招新方案(精品十三篇)

制定方案需要结合实际，保证其是切实可行的，无论是在学校还是在社会中。我们应该认真写一份详细的工作方案，优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？我们为您准备了一份关于“招新方案”的范文，请把此页面收藏下次再来访问会更简单！

招新方案【篇1】

一、活动背景

当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会

二、活动目的

1、加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。

2、增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。

3、增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。

4、丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。

5、锻炼会员，选拔干事。

6、增加协会在新生里的知名度

三、活动主题

传承棋道，以棋会友

四、主办单位

西南大学体育委员会

西南大学心理学部

西南大学学生社团联合会

五、承办单位

西南大学棋艺协会

六、活动时间

9月27日(周六)中午12:30——14:00

七、活动对象

棋艺协会xx届全体会员

八、活动地点

27教301

九、活动前期准备

活动部：

1、23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)

2、25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。(负责人：王孟佳)

3、24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况(负责人：刘静)

4、23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取(负责人：刘静)

办公室

1、24日之前统计整理好会员信息(负责人：袁子雄)

2、25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。(负责人：毛琳)

3、26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计(负责人：任宇)

4、26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印

招新方案【篇2】

1准备阶段 （1）召开全体大会，讨论招新的'有关细节，完善招新流程，收集各方建议，并对各干部进行具体任务分配 （2）申请面试所需教室

2宣传阶段 （1）安排干部下寝宣传，向新生介绍各部门工作，性质及回答新生对招助干的各种疑惑，发院部门简介表及报名表（2）在一，三食堂设立咨询处，供新生对院招干之事进行详细咨询（3）张贴海报进行宣传，公布招新时间地点（4）院广播站对招新之事进行宣传并提醒参选新生注意招新时间地点（5）在招新地点安排人员现场介绍和指导同学报名

3正式招新阶段

·组织初试（1）初试前召集干部开短会，详细工作流程，安排具体工作人员，说明注意事项（2）布置候场室和面试室（3）工作人员将参加面试者带入候场区，收上报名表，并排好序（4）带队人员将排上序的同学带入面试室等候区（5）面试工作人员对面试者进行提问交流

·短信通知通过初试者参与复试

·组织复试 直接由几个部门一起组织参赛者进行三分钟左右的演讲

·扫尾工作，打扫好教室卫生

招新方案【篇3】

1

在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

一、招新社团名称:河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时光:xx年10月15日

三、招新地点:河南财经学院西校区广场。

四、招新负责人:陈鹏

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化:

1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境;

2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践;

3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，透过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离;

4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识;

5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划，为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等;

6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象:以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望透过参加本社团扩大交际范围，提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际，期望在社团中锻炼自我的同学加入

六、招新的规模:为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

七、招新工作过程;

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的好处和作用为主，做到图文并茂，资料充实。

2、做好会员登记表，资料以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

3、招新当天当天安排:①招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。②到达西区后，布置好招新现场:摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

4、宣传材料的主要资料:①xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。②xx年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。③xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

八、西区组织结构设置:

1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名，副会长一名

西区总负责人2名:男女各一名

办公室主任副主任:各一名(男女各一名，职务不限)

策划部:部长一名，副部长2-3名

组织部:部长一名，副部长2-3名

外联部:部长一名，副部长2-3名

宣传部:部长一名，副部长人数不限

3、10月下旬至11月下旬，先透过会员报名，确定个负责人的竞选名单，然后公开召开竞选大会，选举出工作用心，潜力强干的各机构组成人员。

2

招新背景:

心源社成立于xx年5月18日，至今发展三年多时光。三年来，心源社一向坚持“融入社会，服务社会，回报社会，实践社会”的宗旨，容身于公益事业之中。xx年6月，心源社第三届换届成功举行，新的团队核心已经构成。

招新目的:

为更好发展社团，壮大心源社这个爱心团队，为社团注入新生力量，传承社团文化。我社团将于xx年9月到10月展开招新活动。

招新对象:

xx级大一全体新生。预计人数为50到65人。

招新方式:

面试筛选

招新宣传前期准备

8月初，由社长唐鹏程，常务理事梁波，以及组织部部长唐娟策划招新工作，并提交到理事进行审核，透过讨论完善招新策划，确定最终方案，并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。

第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读，并记住自我所需担任任务。

8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料，其中需涉及我社团网站推广，并经社长审核后上传到网站公布。

8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出，并初步构思(注:份数3-5份，海报上需涉及我社团网址)。

开学后，按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视状况完成一下任务;

1.由宣传部部长吴娟，吴敏以及财务部部长陈杰，监察部部长赵军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。(注:此事由吴娟负总职责。)

2.由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。

3.若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽，监察部副部长王华飞，财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出，并加盖我社团公章。

4.在开学后，由社长唐鹏程，常务理事梁波，组织部部长周云龙，沈晓丽将招新人员分配制定出来。

5.招新前召开例会，将所有招新策划公布，并分配任务，落实各项工作。

具体宣传:

1、在学院规定的招新时光前2天，将所制作的海报贴出(由宣传部将此事落实)。

2、若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。(注:时光也是在招新开始前1-2天)

3、招新开始前1-2天，由社长，常务理事，以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传(条件允许的状况下进行)。

4、利用大一新生qq群宣传，此方案暂定。

5、招新报名当日，值班成员应将报名同学详细信息记录下来，并由秘书处秘书长龙光辉保存。

6、招新应聘会在院b区106举行，并做更改会场的准备。(注:若参加招新人员较多，则在b107或b108设立分会场。)

7、招聘会当日，向报名同学发送信息通知其参会。

8、招新应聘会流程(简):

1.应聘注意和须知事项做简要解说;

2.应聘开始，互动方式进行;

3.评分员根据综合状况给予综合评分，并详细记录;

4.会场整理;

5.按照规定录取应聘人员;

6.信息通知成功应聘，及新成员大会召开事宜;

7.按照规定具备正式会员条件后，成为心源社正式会员。

9、正式会员条件:

1.提交入会申请书，由秘书处进行登记;

2.经监察事务部组织的面试和考核透过;

3.社团网站进行会员注册，加入心源社爱心群和论坛;

4.成为正式会员;

5.由理事会会议或理事会会议授权的机构发给会员证。

后期工作:

1.召开新成员大会;

2.会费和雷锋公益资金的收取工作;

3.正式会员建立档案，制作会员证和工作证;

4.例会上做招新总结;

5.筹划会内社团制度考试试卷编排，考试具体安排，阅卷等。

(此策划书为初步策划，若各成员有异议请及时联系策划人)

附:

人员分配:

策划:唐娟，唐鹏程，梁波

招新资料拟定:周云龙

招新海报拟定制作:吴娟，吴敏，

活动摄像、拍照:彭山三，谭丁山

人员分配:唐鹏程，梁波，周云龙，沈晓丽等

财务管理:陈杰，唐小丽

监察管理:赵军，王华飞

紧急状况处理小组:马丹，唐娟，杨西燕，曾云云

策划人:03唐娟04届唐鹏程、梁波

3

一、活动目的及好处:

为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、简单的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们透过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

二、活动时光:

xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新时光)

三、活动地点:

招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

四、活动资料:

(一)活动前期策划准备阶段

针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委?;社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段

在该阶段，我们会向广大的在校学生(个性是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段

在该阶段，各社团需向团委?;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将透过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。

(五)“我的社团我的家”动员大会

“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委?;社团部递交相关材料及活动成果。

五、招新人员分工:

(一)宣传工作

1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委?;社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委?;社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。

(二)招新现场

社团招新活动现场工作人员由团委?;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关状况。

(三)、对外联系

此次活动由我院团委?;社团部各相关部门负责对外联系。

六、社员费及拟定招新人数

根据学院社团工作的实际状况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数，并报团委?;社团部审批。

七、经费预算:

1、宣传横幅2条:60元

2、海报1张:20元

3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元

4、活动后勤费用:100元

合计:230元

招新方案【篇4】

一：活动的目的及意义

面向广大新生吸收一批有能力的同学，为院团委的工作发展引进新的人才，注入新的活力，增强发展动力，是院团委结构完整，分工明确，更好的开展各项工作。

二：招新时间

初试 9月13日

复试 9月21号

三：招新地点

理b楼四：活动的具体流程

1准备阶段 （1）召开全体大会，讨论招新的有关细节，完善招新流程，收集各方建议，并对各干部进行具体任务分配 （2）申请面试所需教室

2宣传阶段 （1）安排干部下寝宣传，向新生介绍各部门工作，性质及回答新生对招助干的各种疑惑，发院部门简介表及报名表（2）在一，三食堂设立咨询处，供新生对院招干之事进行详细咨询（3）张贴海报进行宣传，公布招新时间地点（4）院广播站对招新之事进行宣传并提醒参选新生注意招新时间地点（5）在招新地点安排人员现场介绍和指导同学报名

3正式招新阶段

·组织初试（1）初试前召集干部开短会，详细工作流程，安排具体工作人员，说明注意事项（2）布置候场室和面试室（3）工作人员将参加面试者带入候场区，收上报名表，并排好序（4）带队人员将排上序的同学带入面试室等候区（5）面试工作人员对面试者进行提问交流

·短信通知通过初试者参与复试

·为组织复试，多个部门将组织学员进行约3分钟的演讲

·扫尾工作，打扫好教室卫生

六：各部门工作分配明细

各位部长统揽全局，副部长全力协助

2策划部活动策划

3外联部活动赞助

宣传部宣传工作，并拍照留念活动过程

5.保安部门应协调和管理纪律并处理一些紧急情况

七：注意事项

1员工严格遵守纪律，配合工作，工作效率高

2不能按时上班的员工应提前请假，部长应及时补缺

3工作人员要态度友好，与参赛人员温和交流

4突发情况灵活处理

八：经费预算

宣传册，报名表，海报

招新方案【篇5】

(一)活动前期策划准备阶段

针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委；社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段

在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段

在该阶段，各社团需向团委#8226；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。

(五)我的社团我的家动员大会

动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委；社团部递交相关材料及活动成果。

招新方案【篇6】

一、主、承办单位

建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。

二、活动目的

1、对宣传部进行血液更新，注入新的活力经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的提高，并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的`团队。

2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。

3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。

作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。

三、活动主题

1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作。

2、宣传学生会。

四、活动形式

1、纳新前的准备工作

纳新工作进行之前，会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。

2、纳新中的各项考察工作

纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。

3、纳新后的考核工作

纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。

五、活动要求

从15级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。

六、时间地点安排

1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。

2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。

3、考核办法：纳新之后的两周试用期。

招新方案【篇7】

为了保持经济管理学院团委学生会的青春与活力，更好的开展我院团委学生会的各项工作，我院团委学生会将于近期进行各部门干事招新。欢迎各位致力于为同学们服务并勇于挑战自己、提升自身能力的同学踊跃报名，经济管理学院团委学生会期待您的加入！

一、招新要求

1政治理论水平高，作风正派，为人正直，责任心强，大局意识强。

2热爱学生工作，充满激情，创新灵感，执行力强。

三。成绩好，在校其间无不良纪录。

二、招新细则

1招聘新职位：团委学生会各部门秘书。

2招生目标：2012级全体学生。

3、招新活动流程及时间安排：

时间招新工作

具体事宜

10月12日

招新工作开始

报名表于辅导员处领取

10月13日

招新宣讲会

19： 30在f区学术交流中心

10月14日

报名截止

截止时间为13点30分

10月17日、18日

各部门面试

面试具体时间及地点将另行通知

10月20日

公布结果

新兵名单将在公告栏上公布

三、报名方式

1、报名同学可在本专业辅导员处领取报名表，也可于招新宣讲会现场领取报名表。（报名表见附2）

2请认真如实填写申请表，并在截止日期前交给辅导员。

三。报名截止时间：10月14日13:30

四、各部门人员配置

团委书记部：4人；组织部：4人

宣传部： 4人社调部： 4人

社会事务部4人，编辑部4人

网络信息部： 4人

共28人

学生会办公室4人，学术研究部4人

生活部： 5人宣传部： 5人

外联部： 4人文艺部： 6人

体育部： 5人女工部： 4人

权益部4人，勤工助学部4人

共45人

总计73人

注：本此人员配置为拟投入人数。如有变动，以实际公布人数为准。

五、各部门工作职责

见附1说明

六、注意事项

1、招新过程中一律遵守“公平”“公正”“公开”的原则。

2、请同学们按时参加招新宣讲会，主席团及各部门部长将为同学们讲解报名表的填写方式，介绍团委学生会各部门的职责和具体工作以及对干事的相关要求。

3、招新相关事宜如有变更，将会另行通知，请同学们密切关注相关公告。

招新方案【篇8】

一、活动背景

在这激动人心、激情澎湃的夏秋交接中，湖南第一师范大学迎来了一大批志存高远、勇往直前的学生。主席团相信，他们的热情和热情一定会给我们无穷的动力。

二、活动目的

招纳更多的优秀人才

三、活动目的

给学生一个锻炼能力、展示才华的机会。4

（一）招新对象：湖南省第一师范学院全体学员（二）招新要求

1承认并自觉遵守学生会的规章制度

2. 思想品德好、肯吃苦耐劳、认真、细心、负责、阳光开朗3. 有一定的自我管理能力、有组织能力、学习成绩良好4. 有一定的团队意识

（三）招新人数

1. 候选者20名

2. 正式干事8名

（四）招新形式: 以面试为主

1准备一份简短的自我介绍（不超过两分钟）

2. 竞选者回答评委提问

（五）招新时间及地点

初试时间： 2011年9月13、14号下午七点初试地点： 理b103

（六）招新评委

评委：主席副主席副主席

五、 活动宣传方式

1. 通过各班班长进行宣传

2. 张贴宣传海报

招新方案【篇9】

__级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。

漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生;影片欣赏，体会另种形式的文学;旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。

漓原的理念必将传承下去，代代相沿。

二、招新目的

为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才;

2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩;

3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度;

4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间;

5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。

三、招新单位：

广西师范大学漓原文学社

四、招新细则

(一)招新对象

1、广西师范大学__级全体新生

2、广西师范大学其他广大文学爱好者

(二)招新要求

1、热爱文学，热衷文学活动。

2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

1、办公室(5名)——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。

2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。

3、宣传部(5名)——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。

4、外联部(5名)——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。

5、策划部(5名)——负责写各活动的策划。

6、组织部(5名)——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。

7、社员(若干名)——广大文学爱好者。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。

(五)招新时间及地点

时间：__年9月14日——__年9月30日

地点：食堂门口

五、招新流程策划

(一)前期准备工作

1、活动前期

(1)宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。

(2)组织部借桌子、椅子、帐篷等。

(3)外联部争取招新活动赞助。

2、宣传部工作要求

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间

招新活动之前。

(二)报名阶段

时间：__年9月14日——__年9月30日(可电话、短信报名)

(1)在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。

(3)报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。

(4)文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。

(三)面试阶段

时间：待定

地点：待定

(1)各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(四)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。

2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。

六、注意事项：

1、活动准备充分，开展顺利

2、工作人员工作安排有序，避免现场混乱

3、面试途中，保持现场安静，面试有序进行

4、面试人员公平、公正的进行工作

七、活动预算

1、招新宣传页500份 ，300×0.1=50元

2、宣传用具：画笔、原料、海报纸预计30元。

3、其他费用30元

4、总计：110元

八、后期工作：

1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。

2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交会长保存。

3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。

4、及时通知被录取人员录取消息

5、及时上报社团联招新消息

6、做好总结工作

7、准备下一步新生见面会

广西师范大学漓原文学社

__年9月13日

附件：广西师范大学漓原文学社招新工作安排表

序号

工作内容

负责人

工作时间

联系方式

1

制定招新策划书，设计宣传单，印制宣传单

王永随

张翠玲

2

做好外联工作

王永随

张翠玲

3

绘制招新海报

黄敏

4

通过微博等官方网站进行宣传

王永随

5

在桃园餐厅设点宣传，接受新生现场报名

全体成员

6

走宿舍宣传

全体成员

7

指定面试人选

选定面试题目

个部门负责人

8

申请2个面试教室

陈浩

9

加报名者飞信，通知面试

肖霓

10

写招新活动总结

刘纯业

11

借桌子、椅子、帐篷

陈浩

张凯奇

12

面试

全体成员

13

新生见面会

全体成员

招新方案【篇10】

1. 活动的背景和意义

每年的这个时候是我们激动人心的时刻，因为许多新面孔即将加入。大学生活丰富多彩，社团是大学生文化生活的载体。心脏协会是一个具有我们特色活动的学校级社团。我们衷心希望在我们的平台上，能够为来自全国各地的学子们提供锻炼，丰富他们的生活，让他们在感受新协一家人的快乐的同时，为新协注入一股清新活力的血液。 .我们相信，他们也会和我们一样，对心协有深刻而全面的了解，对心协充满爱意，热爱心理，实现自我提升。

2. 活动对象

全校新老学生。

3、活动内容

分为前期宣传和定期招募两个阶段。

（一）初步公示

时间：xx、xx、20xx（暂定）

公示形式：

我们主要形式是走进宿舍散发传单，需要在传单上全面介绍我们协会，包括：协会宗旨、特色活动、内部组织设置、招募新会员的具体时间等，需要强调应该使用协会的全称，提到我们协会对自我发展的影响，抓住醒目点。心理学对大多数人来说确实很有吸引力，但他们对心理学很感兴趣。没有完全理解。我个人的建议是在传单背面打印错觉图像。

散发传单时，注意言行，对晚辈、晚辈给予应有的关怀，介绍我们的协会。

办公室负责打印传单，14号之前打印。

宣传部负责海报，三张，张贴在老地方。

会以小组和区域的形式分发。具体分组情况待定。我们会根据情况请10名心理专业的学生帮忙。

（2）后期新兵

时间：新生军训结束后。

地点：待定。

内容：

1. 填写摊位登记表。

2.多媒体展示。

各部门职责：

1、对外关系部负责展台和多媒体教室的申请。

2.技术部和编辑部负责PPT的制作，需要的照片等要及时收集。

3.宣传部负责海报，三。

4. 办公室负责准备相关物品、登记表、传单和笔。

5. 谭丹阳或黄雪梅负责主持。

6.各部门的协调配合。

招新方案【篇11】

青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员，为此举办招新活动，这时一份详细的青年志愿者招新策划书大有用处。以下是青年协会新招聘活动的三个计划供参考：

1一、招新目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。我们发扬雷锋精神，多层次、全方位、深入开展了一大批志愿服务活动。我校志愿者协会将于20xx年策划举办招募新志愿者活动。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作***、ps等，有一定的艺术细胞。

三、活动说明：

1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4活动期间，所有现场工作人员应穿正装，严禁穿拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成自己工作的前提下，要发扬志愿者团结互助的精神，互相帮助。违纪者将按学校有关规定和青年志愿者协会制度进行处罚。

四、活动时间：

新生参加完军训后

五、宣传方面

1我们可以成立一个新生咨询小组，方便新生咨询我校，达到宣传我会、为招生做准备的效果。

2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3 召开推介会。

4新招聘会期间，在宿舍楼悬挂业务横幅或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导：

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

七、面试办法：

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。个部门具体面试时间见海报栏。如果面试的时间和地点发生变化，我们将另行通知您。

2、面试过程(面试分为初试和复试)

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试过程中，各部门的委员在责任部门的领导下，共同完成初试任务。

整个面试过程包括以下四个部分：

a、作简短的自我介绍;

b。 简要说明申请该部门的原因和优势；

c、 要求回答事先准备好的问题；

d、自由交流。

复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结

招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

九、备注：

最后，预祝本次招聘工作能够顺利进行，学校青协的明天会更美好！

2一、招新背景

在过去的一年中，***学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的视角和大胆的创新，在学校产生了深远的影响。随着新学年的开始，学校迎来了一批充满期待和梦想的学生。

他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存!

二、招新目的

年度招聘活动是与青年协会的兴衰有关的重要活动，使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神，青协将举行**年新青年志愿者招新活动。

此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。

三、招新对象

***20**食品学院新生

四、招新要求

1、有基本的爱心和奉献精神。

2认可和支持团委领导的青年志愿者协会，具有团队合作精神。

三。思想品德好，工作积极主动。

4责任心强，愿意吃苦耐劳，细心细致。

五、活动时间

1、20**年9月1日(周四)全天

2、20**年9月**日(周一)～9月**日(周五)

3、20**年9月20日(周二)～9月22日(周四)

六、活动流程

1、前期准备

(1)宣传

(2)场地布置

时间：由学生会统一安排时间

事项安排:

2、活动进行

第一阶段：请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子，在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“***”志愿服务团队，并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

第二阶段：(1)下寝宣传：具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。

(2)志愿活动宣传：新生入校～初试开始前，开展一些志愿活动：

第三阶段：

(1)进行相关宣传后，有较强意愿加入我团队的新生可以先填写我团队单独的**(负责人：***)

(2)初试

地点：一栋205或206

时间：军训期间

要求：1、自我介绍。2、才艺展示。3、评委提问1到2个。4、每人限时2到3分钟。

入围标准：

不怯场，声音洪亮，语言清晰流畅。

2 对青协有一定的了解。

3 对所提问题答辩清楚。

4 有才艺最好(不做特别要求)

初试审核：根据评委的人选，选出有三个通过的人选，经过讨论，定出**到15人通过初试，结果以海报形式公布或以短信形式通知。

(3)复试

社交考核(30%)：鼓励进入复试的同学相互之间了解，考察每个人是否相互熟悉对方。

态度考核(45%)：于九月份的某天带领他们做精神文明责任区，打扫实验楼或者办公室，观察每个人的做事态度。

应变能力考核(25%)：在一栋205或206坐在一起交谈问问题，游戏等。(问题见附录)

考核每结束一项或考核中根据每个人的表现，评委给每个人打分(百分制)，填入每个人的复试考核表中，计算出每项平均分和总分，得分前六名者成为青协正式一员。如果有人的分数差小于2分，评委会进行讨论并得出结论。

3、活动后期

(1) 每一项活动结束之后，相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。

(2) 活动期间注意采集**，每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

(3) 做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

(4) 现有成员要做好每轮测试后的结果的通知，确保每个人都得到迅速有效的答复。

(5) 做好活动期间费用的票据整理，活动能够结束后便于报销。

4、活动总结，活动结束后，先由原有成员开会总结，并写出此次活动的总结上交。在了解了一些部门的工作后，新成员可以聚在一起了解他们想法的可行性，并开始着手研究。

七、注意事项

1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。

八、附录

附1 经费预算

传单0.1*100=10元，评委喝水1.5*6=9元，复试论坛50元，合计69元

3一. 运动目标：

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的招呼，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会精力，我校青年志愿者协会将举办20xx年招收新进青年志愿者运动。此次运动本着加深我校同学奉献意识，进步我校同学志愿者精力的初衷，给宽大同学供给一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者运动平台。

二. 运动阐明：

1. 招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2. 招新历程本着自愿的根基原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法拉取会员。

3. 工作人员需严峻遵循招新期间工作布置，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4. 运动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5. 运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责，保质保时完成分内工作。在完成自身工作的前提下，要发扬志愿者的团结互助。

对违反体育工作纪律的，按照学校社团的有关规定和青年志愿者协会制度进行处理。

三. 运动光阴：

15： 20xx年9月16日30-19:00

16： 9月17日、18日40-19:00

四. 运动流程

1. 前期筹办(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.鼓吹(负责人：刘丽丹)

(1)鼓吹部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分辨于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地进步此次运动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传和准备工作应在9月15日下午14:00前完成。

b.现场安排(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期安排物品购置及筹办，做好运动流程及物质(鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

(物品购置，借入需于15日晚22：00前完整落实到位)

朱大龙、明良浩、郑晓波负责运动现场摆放四套桌椅，平分给五个分会及一处音响摆放，将各系分会名称板放置于对应地位，将会旗立于招新点后方。每分会配笔两支，报名登记表若干，总会部门职能分配表两张。横幅就现场情况合理悬挂。

现场安排工作需于16日运动起头光阴50分钟前起头，于起头10分钟前收场，17、18两日于放学后立刻至现场进行安排。

(安排光阴：16日14：40—15：20，17、18日16：25—16：40)

2. 运动进行(负责人：黄睿、刘训华)

a、 以青年志愿者之歌为背景。

b. 工作人员在运动领域内发放鼓吹单，询问报名者并带领其到所属系部分会处进行报名登记。

c. 报名款待人员须指示报名者涉猎总会部门职能分配表，令其填写总部部门报名意向。

d、 登记后，财务部出具收据一式三份，申请人一份，理事会一份，备用一份。

3. 运动后期(唐玉斌、欧阳丽梅、况申)

a. 每日招新收场后，秘书处(欧阳丽梅)、财务部(况申)严峻收拾当**名人数及收据，现金及其记载。(需于每日21：30前上交理事会。)

b. 每日招新收场后，组织部朱大龙负责将现场设备合理存置，及时盘点当日所用财物。(于每日19：30前向理事会汇报当日财物应用情况。)

c. 招新运动整个完毕后，各分会汇总本分会报名情况，上交总会秘书处(赵伟琴处)，由秘书处(赵伟琴)收拾备案，(在18日晚22：00前交与理事会。

)并由校总会会长将人员名单及所收取报名费用上交校团委。

d. 秘书处欧阳丽梅需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记载到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体运动落后行汇总上报。(不得迟于20日下午14：00)

4. 运动总结

招新运动收场后，由校总会会长(黄睿)召开总结会议，对运动进行点评、总结，所有参与招新工作的协会人员需准时到会，秘书处(赵伟琴)进行会议纪录，各部门进行运动总结报告。

(总结会定于22日晚19：00)

五. 备注：

本次运动的最终解释权属于江西工业大学南昌校区团委、青年志愿者协会。

六. 经费企图(略)

招新方案【篇12】

在过来的的一年里，我们HIP-HOP街舞协会在黉舍有关部分和带领的撑持指点下,全部社员配合尽力,组织了一系列勾当，勾当功效获得了泛博师生的承认和黉舍的正视，并美满地完成了所属的各项使命。凭仗着年夜家对街舞的酷爱和憧憬，我们协会在分歧水平上作出了骄人的成果。

社团一年一度的招新勾当是关乎其兴衰的主要勾当，使社团可继续成长和不竭强大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文明空气，为此，呼应调和校园的号令，我们社团筹划展开20__年招新勾当，欲借此到达以下结果：

1. 宣扬我们社团的“舞动芳华”的理念，让新老同窗看法和理解我们社团。

2. .吸纳一切酷好街舞的男女同窗参加我们社团，为我们社团的成长注入新的生机。同时也给年夜家供给一个自在阐扬的舞台，让年夜家可以纵情展现本人的伶俐才干，“物尽其用，量才录用”，以承当起本届扶植好社团的重担。

3. 给个体才能较弱却积极朝上进步，想获得熬炼的同窗缔造机遇，在社团勾当中进修，进步本人的自力筹划、个人协作、入手和寒暄等多方面的才能，让他们更好的顺应年夜先生活，完美自我。同时也丰厚了他们的课余文明糊口。

3、勾当方式：

1. 经过挂条幅、贴海报的方式供给同窗们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名工夫和地址;

2. 在招新地址，我们将布置团内助员现场先容和指点同窗们报名。同时也会操纵展架来宣扬我们社团。

3. 招新勾当采纳工具校区同时展开的体例。

4. 鉴于校团委和社工委的相干规则，连系我们社团的实践环境，本次招新勾当中，每人收取15元会费。

5. 新社员报经过报名、浅谈对社团观点、口试、审核、试用、登科的流程被我们社团登科。

1. 搜集清算展板，报纸的内容材料，为到达宣扬目标要做到八面玲珑 ;

2. 假如前提答应，协会请成员向重生展现街舞扮演。

3. 宣扬部做好宣扬海报和宣扬任务，勾当部帮手协助。

五，勾当工夫 20__年 月 日，勾当地址 ________七，承办单元 __黉舍街舞协会

招新方案【篇13】

新的一学年马上就要到来了，那么关于部门招新活动的策划方案当然也需要准备啦，以下是一篇关于部门招新活动策划方案，供您参考借鉴，希望可以帮助到您!

一、 活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

二、 活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

三、 资源需要：

1) 商协上一届全体成员。

2) 课桌，椅子若干。

3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4) 招新横幅。宣传大海报.宣传板

四、 活动开展：

1) 校园宣传：

在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

在**喷泉处布置宣传牌，贴大海报，在新校区宿舍前的黑板报区贴一张

海报内容由宣传部制作

2) 学生民-意调查：

可以制作一个如下的**，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新的调查

1你知道电子商务专业是什么吗？

a、有 b、没有

2、 你知道电子商务协会吗?

a、知道 b、不知道

2你知道电子商务协会的一些日常活动吗？

a、知道 b、不知道

三。你知道如何加入电子商务协会吗？

a、知道 b、不知道

(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)

如有疑问请打**：

联络部的所有成员将被派到20xx名新生的每个宿舍进行调查和宣传，并在招聘前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3) 电子商务协会爱心咨询处：

由于新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，所以我们可以在新生报道的两天里设立专门的地点为新生大一。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4) 招新人员安排：

由于招聘是在9月19日，所以大部分大二学生都有课，人事安排由时间表决定。首先，安排好每个点需要负责的位置。

a、 每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。

b、 对新生问题解答。

c、 收会费。收费本子，妥善保管好。

d、 收管会员花名册。

五、 活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

六、 经费预算：

条幅宣传海报：60元

打印：40元

总计：100元

这个费用是我个人估计的。当然，还有其他费用，比如提供饮用水。费用视情况而定，由财务部核算

7、 活动中应注意的细节和问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、 活动建议：

在招生活动开始前，各部门采取问卷调查的方式，对新生的民意进行调查，以扩大新生的知名度。

九、 活动负责人及参与者：

负责人：会长

参与者：全体执行委员会成员

十、招新结束工作：

按时将相关桌椅、帐篷等用品归还学校并登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言

(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。)

一、招新目的

为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

二、组织单位

院团委宣传部、广播站主办

三、招新细则

(一)招新对象

20xx届新生，男女不限

(二)招新要求

1、普通话流利。

2自觉遵守金海学校广播电台的规章制度。

三。思想品德好，工作积极主动，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。

(三)招新人数

计招收15-25人。

(四)招新形式

在招聘期间，申请人应在指定地点注册。选择合适的地点组织面试。面试合格后，经新招聘团队成员批准后方可进入广播电台。

(五)招新时间及地点

1报名时间：10月7日-10月12日

2、面试时间：10月16日12：30——13：30(教学楼6楼教室)

四、招新流程

(一)前期宣传

具体流程

(1)利用广播的形式告知招新的信息。

(2)利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息。

(二)报名阶段

1、具体流程报名部分(7号—12号)

(1)报名登记由各班宣传委员负责。

(2)应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。(主要为女生负责)

(3)各班统计人员名单至团委广播站。

(三)面试阶段

(1)报名期间就告知各选手初赛时间和地址。

(2)可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。

要求：1、报名学生按号分别进行简单自我介绍(1分钟)。

2、播报自己准备的新闻稿件(不超过两分钟)。

3、回答考官提出的问题。

(3)期间考官进行打分(晋级与否){记录会后两天内商榷统计并整理。｝

(4)考官进行适当的点评。

(5)两天后公布晋级名单

一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在我们面临着一个很好的机会，成为一个有实力、有能力的有用人才，那就是学生社团联合会、电子技术协会。协会又一轮的招新开始!

在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!

二、活动主题

步入科技舞台，闪耀人生

三、活动目的

1丰富业余生活，为新生提供展示的平台，为社会做贡献。

2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。

三。招聘人才有利于社团和社团的更好发展。

四、招新对象

全院11级学员

五、招新时间

待定六、招新地点

待定七、招新流程

招新前：1、宣传工作的安排

1)、及时迅速，以及到达最好的效果。

2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。

3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。

2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。

招聘：1.所有电子产品均已连接适当的电压蓄电池。

2.表现出协会的优雅风度，积极邀请会员到前台* *并收极招片。

3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。

招新后：1、集体合影。

2、整理场地。

八、注意事项

1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。

2与协会之间不应存在正面冲突。

三。热情接待新生，不与新生发生冲突。

4维护员工形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

5、要保持现场卫生。

6招聘材料由负责人妥善保管。

九、财物预算

协会风彩20元

纸和笔10元

总计：30元

学院联团联合会

策划书：电子科技协会

xx.6.2

管道排水方案合集十三篇

方案具有可操作性和可行性的特点，为确保活动顺利开展。经常需要预先制定方案，我们该如何动笔去写自己的具体方案呢？我在网上看到一篇关于“管道排水方案”的文章觉得非常有意思，我相信这篇文章会让您对某个问题有更深入的理解！

管道排水方案(篇1)

管道排水方案是针对建筑物内部或者地下设施的排水系统设计方案，其目的是保障建筑物或者地下设施内部的排水畅通，避免水浸、水渍等现象的出现。管道排水方案设计的好坏直接关系到建筑物或者地下设施的使用寿命和舒适度，具有非常重要的作用。

管道排水方案的设计首先需要考虑的是建筑物或者地下设施的排水需求和水流量估算。对于不同的建筑物，其水流量和水质的要求都是不同的，因此在设计排水方案的时候需要将具体情况进行细致的分析和研究。根据分析得出的结论，需要确定排水管道的尺寸和管道铺设的走向。其中，管道尺寸的大小要满足管道内部水流量的需要，并考虑到管道的材料和造价等问题，选取最经济、最合理的管道尺寸。

其次，管道排水方案设计的过程中也需要考虑管道的材料选择，这个也是一个非常重要的环节。通常情况下，排水管道的材料可以分为金属材料、塑料材料和混凝土材料等。不同的管道材料具有不同的性能、优点和缺点。比如金属管道具有耐腐蚀、抗压性强等特点，但是其造价高，重量大；塑料管道轻便、防腐蚀、隔音效果好，但是需要注意其使用温度上限；混凝土管道则是重量大、强度高、使用寿命长等特点，但施工工艺比较复杂等等。因此，在设计排水方案时需要根据具体情况选取最适合的管道材料。

最后，进行管道排水方案设计还需要考虑通风系统的设计。排水管道内部积聚的污水和气体会产生臭味和腐蚀性，不利于室内环境的健康和干净。因此，在设计排水方案时需要考虑通风管道的引进和设计。这个环节主要是选择通风口和风机，以确保排水系统的运行状态稳定、自然、安全。

总之，管道排水方案的设计需要综合考虑众多的因素，包括排水需求、水流量、管道材料、通风系统等，同时还需要对当地的排水标准和法规进行充分的了解。只有在对这些因素进行深入的分析和研究后，才能设计出一份符合实际需要、经济可靠、永久性的管道排水方案。

管道排水方案(篇2)

管道排水方案是指在建筑或工程中，使用管道系统对水及其他液体进行排放的方案。在建筑与工程项目中，高效的管道排水方案是至关重要的。优秀的管道排水方案可以确保水及其他液体不会滞留在建筑或工程中，减少水质受污染的可能性，同时也可以支持建筑设施正常运作。在以下几个方面，我将介绍一些如何设计一个优秀的管道排水方案。

第一步应该是确定管道排水的需求。这意味着需要了解所需排水的总量，流速，流向以及地形等因素。此外，还有必要考虑管道系统的设计及其材料、直径，这些都需要根据需求而定。如果建筑或工程面积比较大，有更多的排放点，那么可能需要考虑使用不同直径的管道来确保每个点都能够得到适当的排放。

第二步则是确定水位及排水线高度。确定水位极其重要，因为它将决定水从排水口中流出的速度及管道设计所需的坡度。同时，排水线的高度也需要确定，这是一条连接从建筑物排放点到排水点的线，可以帮助设计人员确定所需排水深度以及管道通道高度。

第三步则是考虑针对不同用途设计的排水系统。有许多不同类型的管道排水系统可以用于不同的场合和用途。例如，对于家庭和商业建筑的厨房排水，需要使用油脂拦截器和沉淀槽来防止油污和固体物质弄脏排水系统。而用于医院和实验室的排水系统需要使用特殊材料，以防止污染物的泄漏。因此，在设计管道排水方案时，一定要考虑系统的特殊需求。

第四步是考虑排水系统的维护。无论您设计的排水系统多么顶尖，它也需要定期维护和保养。维护检查包括定期检查下水道、排水管道、水阀等设施，确保它们都处于正常工作状态。确保排水系统的清洁和干燥，避免细菌、异味和腐败问题。建议在设计阶段考虑好维护方案，制定详细的维护计划。

最后一个步骤是考虑排水方案的扩展性和可持续性。随着时间的推移，事物都会发生变化，所以设计一个可扩展的排水系统，不仅可以确保系统在未来的扩展需求中能够正常运行，而且可以节约时间和资金。从可持续性的角度来看，可以考虑安装雨水收集桶以用于灌溉或冲厕所等，同时也可以安装蓄水池用于日常活动或消防应急相应。

在总的设计中，要考虑如下两方面：

1. 性能方面：保证设计的排水方案性能的有效性和有效性。

2. 经济性方面：保证方案设计的经济性，最大限度的利用各项性能指标，使排水方案的建筑费用和维护成本合理。

管道排水方案(篇3)

管道排水方案是一项重要的工程设计任务，要求设计人员具备深厚的知识和丰富的经验。对于建筑工程来说，排水系统是非常重要的组成部分，一个良好的排水系统可以提升建筑物的使用价值，保护建筑物的结构和性能。

在设计排水方案时，首先需要了解建筑物的用途和功能，确定排水系统的设计目标和要求。一个高层建筑的排水方案与一个低层建筑的排水方案是有很大差别的。对于高层建筑来说，还要考虑水压、水量等因素的影响，设计出合理可靠的排水系统。

其次，需要对建筑物的周围环境进行调查、分析，在排水设计中充分考虑周围地形、下水道、降雨量等要素。比如说，降雨量较大的地区需要设计雨水管道，以充分保护建筑物的排水系统。此外，还需要考虑排水管道的布局和管网的设计，以保证排水管道与建筑物内部排水系统的联通，同时避免排水管道过度弯曲和堵塞等问题。

在设计排水方案时，还需要根据不同部位的排放水质，进行分类处理。比如说，厨房污水、洗手间污水和雨水等都需要采用不同的管道进行排放和处理。而这些都需要经过科学计算和精确设计，确保每个排放口的排水量合理、达到标准，同时还需要采取措施来减少对环境的污染。

最后，排水方案设计过程中还需要考虑维护和保养的问题。排水管道一旦出现问题，会影响建筑物内部的使用和环境的卫生，因此，需要采取措施进行定期检测和维修。此外，还需要做好现场施工和监测工作，确保设计方案的实施效果符合预期效果。

总之，排水方案的设计需要专业人士对建筑物内部建筑和外部环境进行全面、细致的调查和分析，制定出合理、科学、可靠的方案。同时，还需要遵循相关的法规和标准，确保方案的实施达到预期效果，保护建筑物的安全、健康和环保。

管道排水方案(篇4)

管道排水方案是建筑和环境工程设计的重要组成部分，它是确保建筑物、城市以及各个行业界别的安全运行的关键因素。在设计管道排水方案时，需要考虑的因素包括建筑物的类型、建筑物的规模、环境因素、建筑物使用的场景等。此外，还需要考虑管道现有状况，以及维护和清洁管道的途径。本文将围绕这些核心要素展开，探讨如何制定管道排水方案。

首先，我们需要了解建筑物的类型和规模，以此确定排放水量的大小。例如，在住宅区，排放水量相对较小，需要考虑的核心问题是如何避免管道堵塞问题；而在大型商业建筑物和工厂中，则需要考虑如何处理排水量达到高峰期的时候的水量问题，有效防止雨水和排放水发生污染。

其次，要考虑环境因素，包括建筑物所在地的景观和水文地理条件，如地下水位和排水沟的位置。在考虑环境因素时，需要强调避免污染和水源保护的重要性，特别是对于城市和城镇的排水系统。

接下来，需要考虑管道的现有状况，包括管道的大小、材料和状态。在选择管道的材料时，应该选用高质量、耐用和使用寿命长的管道材料，如PVC、铸铁、钢材或者塑料等。在管道的安装和维护期间，必须注意确保安全、高效和可靠性，并定期清洁管道以避免发生管道破裂或者爆炸事件。同样，需要及时维修和更换管道中的老旧部件。

为了确保管道的可靠性和水源保护，需要有一个完整的维护和管理计划。这样可以在管道出现问题时及时解决，避免灾难发生。例如，建立定期检查管道和排放设备的计划，及时发现问题并解决，检查管道是否存在漏水、堵塞和污染问题等。

最后，还需要考虑如何处理管道排放的废水和废物。这通常包括制定废水和废物处理计划，选择合适的处理技术并建立相应的处理设施。在执行废水和废物处理计划时，必须确保符合国家和地方环保法规标准，并遵守相关的安全规章制度，以确保人员和环境的安全。

总之，制定管道排水方案需要全面考虑建筑物的类型、规模、环境因素和管道的现有状况等关键元素。此外，制定完整的维护和管理计划，并采用合适的废水和废物处理流程，也是维护管道排水系统的可靠性和水源保护的关键步骤。只有这样，才能确保建筑物和城市的稳定运行和持续发展。

管道排水方案(篇5)

管道排水方案是一项重要的建筑设计工作，它需要考虑建筑物内部密闭排水系统的合理性和有效性，以及与城市外部排水系统的集成性和稳定性。在制定管道排水方案时，需要全面考虑建筑物的用途、结构和环境因素，以确保排水系统的可靠性和安全性。

首先，管道排水方案的设计需要考虑建筑物的结构特点和空间布局。根据建筑物的不同用途，如住宅、商业或办公，排水系统的设计会有所不同。例如，对于住宅建筑，排水系统需要考虑家庭成员数量、日常生活用水量以及排水管道的数量和布局。同样，对于商业和办公建筑，需要考虑更高的用水量和更严格的卫生标准，从而确定不能出现管道瘤的管道布局。

其次，管道排水方案的设计应考虑环境因素。包括建筑物周围的地形、潮湿度、排水路线、地下水位以及降水量等因素。这些因素会影响到排水系统的设计和建设。所以在考虑这些因素时，设计者需要选用合适的排水材料和设备，以确保系统的稳定性和耐用性。

另外，管道排水方案的设计也需要与城市外部排水系统的要求和标准相一致。这确保了排水系统在应对不同排水负荷时的可靠性和灵活性。设计者需要考虑到城市外部排水系统的有关法规和规定，从而选择合适的排水设备、管道直径、水力计算等。

除了管道排水方案的设计，其实施也非常重要。由于排水系统被隐藏在建筑物内部，如果出现任何问题，会给居民和商户带来不便和危险。因此，在实施过程中，需要注意管道的完整性和连接适配性，以确保系统的正常运行。

最后，科技的发展使得各种新技术和新材料逐渐成为了管道排水方案的重要选项。如今，智能排水系统、下水道发电技术、无污染排水等解决方案已经在一些先进的建筑物中得到应用。这些技术和材料的使用不仅可以提高排水系统的效率和可持续性，还可以大大减少对环境的污染。

综上所述，管道排水方案的设计和实施是建筑设计的重要组成部分。它需要考虑到建筑物的结构特点、环境因素以及城市外部排水系统的要求和标准。科技的发展也为排水系统的优化提供了新的途径。因此，在建筑排水建设过程中，需要十分注重方案设计的全面性和实施的质量。

管道排水方案(篇6)

管道排水方案是指在建筑工程中对于排水管道的布置和设计的一种方案。它的设计决定了建筑物内部或外部的污水、雨水的流向和排出，直接影响着建筑物的使用和维护。下面，我将从几个方面来介绍管道排水方案的相关知识以及如何进行设计与实施。

一、管道排水方案的必要性

管道排水方案在建筑设计的过程中是必要的。首先是出于卫生健康的角度，妥善的管道排水方案能够顺畅地对污水进行排放，从而避免了因为污水积聚产生的异味和细菌等卫生问题。其次，管道排水方案的设计能够有效的避免排水堵塞和管道渗漏等问题，从而减少维修费用和工作量。此外，在建筑物的保温、防水等方面也有着重要的作用。

二、管道排水方案的设计原则

1、保证排水顺畅

保证排水顺畅是管道排水方案设计的首要原则。在管道排水设计中，需要给每一个排放点确定一个与之相应的下水管径，并要对下水管道的坡度和弯头加以具体的考虑和计算，以确保排水顺畅。

2、简化管道连接

管道连接的点越少，顺畅程度就越高，排水效果就越好，同时也能减少管道连接容易损坏以及堵塞的风险。

3、合理设置排放点

合理设置排放点也是管道排水方案设计的一个重要原则。对于排水系统的布置，需要根据具体的场所和环境，合理的设置污水和雨水的排放点，并且需要考虑其距离、高程等因素，以确保排水的安全和卫生。

4、考虑安全防护问题

在设计管道排水方案时，需要充分考虑安全防护问题。在实际的管道施工中应加强现场管理，确保施工安全，采取安全措施，例如对于有“滑坡”等危险的地段需要进行防护措施，并将其隔离。

三、管道排水方案实施的步骤

1、现场勘察

首先需要进行现场勘察，获取现场的具体情况。例如建筑物内部和外部的结构和分布、疏散通道、排放物种类及体量、地形等情况，以便于确定排水方案。

2、设计方案

根据现场的勘察，制定出管道排水方案。在设计方案时，要充分考虑实际情况，优化排水路线，充分考虑排水顺畅、便利于维护等因素。

3、管道材料选择

排水管道材料的选择也是非常关键的，通常情况下，建议选用耐腐蚀和耐高温的材料，例如塑料管道等。

4、管道施工

对于管道排水工程的施工，需要严格按照设计方案的要求进行施工。例如管道的安装、保温等步骤都需要按照规范进行施工，并且在施工过程中，要对现场进行安全隔离，确保施工的安全可靠。

综上所述，管道排水方案是建筑工程中必不可少的一项设计和施工工作，其设计方案和实施步骤的严密性和规范性直接影响着建筑工程后期的使用和维护。因此，我们需要充分重视和加强对于管道排水方案相关知识的学习和研究，从而提高我们的专业能力和技能水平，为建筑行业的发展做出贡献。

管道排水方案(篇7)

管道排水方案是建筑工程设计中不可或缺的一部分，通常包括排水系统的设计、管道的铺设和维护计划。在设计过程中，需要考虑多种因素，例如建筑物的功能、地理位置、周围环境和预计水流量等。下面将介绍一些设计管道排水方案的基本原则和步骤。

首先，设计师需要考虑建筑物的类型和用途，并根据实际情况选择排水设备和材料。例如，住宅建筑的排水方案需要考虑卫生间、厨房和洗衣房的排水，而商业建筑的排水方案需要考虑大量人员活动带来的水流压力。此外，建筑物的地理位置也需要考虑，例如如果建筑位于低洼地区，则需要设计排水系统来防止洪水。

其次，设计师需要考虑管道的材料和规格。这些决策需要衡量多种因素，例如管道格式、预计水流量和预算等。通常，PVC、铸铁和钢管是最常使用的管道材料，而管道直径和清洗频率也需要根据容量和硬度考虑。

在铺设管道时，设计师需要考虑管道的铺设深度、坡度和封闭性。深度和坡度可以帮助管道排出积水，而封闭性则可以减少臭气泄漏和杂物进入管道。

最后，设计师需要考虑管道维护和维修计划。这些工作通常包括管道清洗和修复，以及定期检查排水系统是否运行良好。这样可以确保管道长期有效运行，并对快速响应管道问题做好准备。

综上所述，设计管道排水方案需要考虑多种因素，并在实际情况和预算的基础上做出合理的决策。尽管在建筑设计中只是一小部分，但是一个优秀的排水方案可以使建筑物顺利运行，并为住户、员工和访客提供舒适的使用体验。

管道排水方案(篇8)

管道排水方案是指建筑物或其他场所排放废水、污水、雨水等液体物质所采用的管道系统和对应设施。如何设计和选择合适的管道排水方案对于保障环境卫生和建筑物结构安全至关重要。

首先，要根据建筑物的规模和用途，确定所需的管道直径和材料。一般来说，大型商业建筑或居民社区的排水系统应该采用较大的直径管道，以确保足够的排水能力。另外，不同的液体物质对于管道材料也有不同的要求。例如， PVC 管道不适用于高温排水，而不锈钢管道则较适用于含酸性或碱性物质的排水。

其次，要选择合适的排水设施。排水设施包括排水井、污水泵站、沉淀池等，其作用是保证排水系统的正常运作和废水的有效处理。在选择排水设施时，要考虑场地和建筑物周围环境因素，如地下水位、气候条件等。

另外，要合理安排管道的布局。管道的布局应考虑排水设施的相对位置和管道的坡度。前者对于排水系统的通畅与否至关重要，后者则可以减少管道内积水和污泥沉积的可能性。在管道的布局中，应尽量避免盲管和急弯，以及排水方向的变化。

最后，排水系统需要定期检修和维护。常规的维护包括清理管道、更换故障设备等。在管道敷设后，还要进行闲置试运行，以确保系统运行正常。定期的排水系统检查也是必要的，以保证系统的安全运行和废水的有效处理。

总之，管道排水方案的设计和实施需要考虑多个因素，包括建筑物规模、管道直径和材料、排水设施和管道布局等。只有采用科学的设计和实施方案，才能确保排水系统的正常运作和废水的有效处理，从而保障环境卫生和建筑物结构安全。

管道排水方案(篇9)

管道排水方案是指家庭、工业或城市建筑中的排水系统的设计和规划。排水系统通常由管道、降水和水处理组成。管道排水方案需要满足以下要求：可靠性、安全、经济、易于维护和环保。

首先，可靠性是管道排水系统的关键。排水系统必须能够充分排除污水以及在自然灾害和其他突发事件中保持正常运行。为了确保可靠性，设计方案必须考虑地形、管道接口和排水能力等因素。设计师必须合理地选择管道的材料、管线的接口方式和管道的直径，以确保系统能够在任何情况下正常运行。

其次，安全性是排水系统设计中另一个重要的考虑因素。排水系统中，流动的液体常含有各种细菌、病毒和有毒化学物质。如果排水系统不受到适当的维护或建造，则会导致环境和健康风险。因此，在设计排水系统时，必须考虑必要的安保措施，例如通风设备或物理栏杆，以确保用户的健康和安全。

此外，经济性也是压倒性的因素，影响管道排水方案的最终设计。排水系统的成本应考虑到管道、水处理设备和人力成本等各方面。节省建造成本并不能牺牲系统的可靠性或安全性。然而，通过选择更可持续的材料及节约用水方案等也可以在装置过程中降低成本。

最后，易于维护和环保也应是设计方案中关键的要素之一。排水系统的维护包括设备维修、淤泥处理和水的过滤等。如果排水系统设计不良，则会导致维护难度大，成本高，并且可能损害周围环境。因此，在设计排水方案时，应考虑易于维护的设计，以保证排水效果并最小化维护成本。考虑到环境的整体因素，也可以认为设计方案应尽可能非污染、功能圆满和可持续。

总之，管道排水方案的设计必须经过全面的研究，以确保满足可靠性、安全性、经济性、易维护性和环保性等要求。设计师必须考虑所有可能影响排水系统功能的因素，并采用适当的管道连接技术、正确的材料以及针对污染物的过滤系统等。细致周到的方案才能让排水系统在各种环境和应用场景中发挥出稳定运行的效果。

管道排水方案(篇10)

市政排水管道施工方案

随着城市化程度不断提高，城市的排水系统建设越来越重要。市政排水管道是城市排水系统的重要组成部分，其施工方案必须科学、合理地设计，以保障市政排水系统的正常运行和城市环境的良好状态。本文将从市政排水管道的类别、施工流程、施工技术等方面，详细介绍市政排水管道施工方案。

一、市政排水管道的类别

市政排水管道根据其用途分为雨水管道和污水管道。

1、雨水管道

雨水管道主要负责收集雨水和降水，其作用是把降水从城市中运送到市区以外的河流、池塘等水体，避免因降水大量积水而引发水浸、水灾等问题。雨水管道通常采用圆形或半圆形截面，其长度和深度根据自然地形和建筑物结构而定。雨水管道的材质一般采用预制缺口混凝土管、聚氯乙烯管、钢筋混凝土管等。

2、污水管道

污水管道主要负责收集生活污水、工业污水等，将其运送到城市污水处理厂或其他处理设施进行处理。污水管道通常采用圆形或椭圆形截面，其深度要比雨水管道深，以避免臭气、噪声等对人类生存造成影响。污水管道的材质一般采用预制混凝土管、钢筋混凝土管、高密度聚乙烯管等。

二、市政排水管道的施工流程

市政排水管道施工必须按照规范和合理的流程进行，避免出现疏漏和问题。

1、施工准备

施工前首先要进行规划和设计，制定详细的施工图纸和方案，确定好材料、设备、人员等。然后要进行现场勘察和土质分析，了解地下环境和地下水情况。施工时需要做好安全防护措施，确保人员和设备的安全。

2、开挖

开挖是市政排水管道施工的第一步，其目的是挖出管道的位置和通路。挖掘过程中要注意保护地下管道、电缆等设施，避免对其造成损害。开挖深度应根据管道的种类和布置方式来确定。

3、管道安装

管道安装是市政排水管道施工的核心环节。在管道安装前，要对管道进行清洗和调整，检查材料和设备的质量，保证其符合要求。安装过程中要注意位置和倾斜角度，以保证管道的正常运行和排水效果。

4、管道连接

管道连接是指将一段管道与另一段管道或设备连接在一起的过程。连接方式主要有接缝连接和螺旋锁扣连接。接缝连接要求精度高，光滑度好，密封性能强，避免漏水。螺旋锁扣连接则要求扣合严密、程度均匀，不能出现错位、偏移等情况。

5、回填和压实

回填和压实是施工的最后一步，其目的是填补挖掘的地方并压实，使地面恢复平整。在回填和压实过程中，要注意用适当的材料进行填充，避免空隙和泥沙，以保证地基稳固。

三、市政排水管道施工技术

市政排水管道施工技术涉及到材料、设备、人员等多个方面，要求施工过程中严格控制每一环节，确保质量和安全。

1、材料

市政排水管道的材料应具有耐腐蚀、耐磨损、防漏水、防渗透等性能，保证其长期使用不会出现问题。材料选用时要根据实际环境和条件进行选择，避免出现不相配的情况。

2、设备

市政排水管道施工需要使用各种不同的设备，如挖掘机、管道机械、压实机等。设备的选择要根据其功能、技术规格、质量以及维修保养情况等来确定，确保设备稳定、可靠。

3、人员

市政排水管道施工需要各种不同的人员，如工程师、技术人员、技工、施工人员等。人员的要求是技术过硬、经验丰富、责任心强，能善于沟通、协调工作。

综上所述，市政排水管道施工方案涉及到多方面的问题，要求科学、规范，从而确保城市的排水系统正常、安全地运行，以服务于人们的生活和工作。

管道排水方案(篇11)

作为一个专业人士，管道排水方案对于建筑物、城市市政管网的建设至关重要，其正确的设计和施工不仅能够有效地避免水力设备的故障问题，还能够减少运维成本和延长使用寿命。本文将介绍一些与管道排水方案相关的技术和实践经验，旨在为读者提供一些有益的建议和参考。

1. 确定排水区域

在制定排水方案之前，首先需要确定排水区域的面积、特点和用途，根据不同情况选择适当的排水管道类型和排水系统。例如，在住宅区域和城市市区，地面排水设备和暗挖排水设备的应用比较普遍，而在草坪、足球场和泳池等场所则需要专业的排水系统和设备。此外，还需根据排水区域的地形、土壤条件和降雨频率等考虑选择适当的管道材质和排水设备，如高密度聚乙烯（HDPE）排水管材、钢筋混凝土（RC）管材等。

2. 设计排水方案

制定排水方案的过程中，需要与建筑师、土木工程师和环境工程师进行深入的讨论和合作，以便综合考虑技术实现、经济成本和环保要求等因素。常见的排水系统包括单向流动排水系统、双向流动排水系统和周边排水系统等，根据实际需求和条件选择最合适的方案。在排水管道的设计中，需要精确确定管道直径、坡度、弯头角度等细节，并考虑到管道连接和分布等因素。

3. 施工管理

管道排水方案的正确施工是保证其正常运行的重要保障。施工管理过程中需要严格遵守各种规程标准、安全要求和品质要求，以确保管道系统的密闭性、稳定性和可靠性。特别需要注意的是，在施工过程中要保证排水管道的连续畅通性，以免砂土、石头和其它杂物进入管道，影响系统排水效果。

4. 维护保养

对于已经建成的管道排水系统，定期维护保养是非常必要的。首先，要定期进行管道清洗和检查，及时发现和处理管内结垢、破损和堵塞等问题。其次，要注意管道连接部位的完整性和连接是否紧固，防止漏水和爆管等事故。另外，还需对一些易受污染和腐蚀的排水管道进行定期更换和维修。

综上所述，作为专业人士，管道排水方案的设计、施工管理和维护保养等都需要严谨、认真和科学，以确保系统的正常运转和长期使用，为我们的环境保护事业做出积极贡献。

雾霾方案(精选十三篇)

这篇论文将全面研究和理解“雾霾方案”从多种分析角度。一旦制定了计划，就要付诸行动以实现预期目标。我们通常习惯于制定方案，频繁地撰写方案可以使工作更有秩序。如果这篇文章对您有帮助，请收藏以备查阅！

雾霾方案【篇1】

在党的教育实践活动总结大会上明确指出:“党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能够长期保持下去的，不管党不抓党就有可能出问题，甚至出大问题”，并从八个方面对坚持从严治党作了全面部署。基层党员干部须主动适应作风建设和从严治党的新常态，为深入推进作风建设增添动力，把从严治党要求落到实处。具体可从以下三个方面着手:

一是以知促行、以行促知。“知”是事物发展的内在规律，是行动的源头活水;“行”是改造世界的实践，是知识的延伸和拓展。基层干部是人民群众和各组织党委及政府之间的纽带桥梁，是党在基层各项路线方针的具体执行人，又是基层公共产品和公共服务的主要提供者，更须明确知与行的关系，以知促行、以行促知。坚持教育和实践两手抓、两结合，把学习教育贯穿始终，加强理论武装，促进思想认识提高和党性增强，为解决实际问题增添精神动力，破除思想障碍。把解决问题贯穿始终，深入进行查摆剖析和落实整改措施，提高思想认识，加强党性锻炼。

二是严字当头、务求实效。基层干部须以钉钉子的精神反“四风”，始终贯彻整风精神，高标准、严要求，坚决防止搞形式、放空炮、走过场。严格党内政治生活，按照专题民主生活会和组织生活会的明确要求，脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，相互批评不留情面，敢于揭短亮丑。对存在的问题明察暗访，与群众密切沟通，及时查处并公开曝光违纪案件，拒绝说情风、关系网、利益链。完善整改台账，实行台账动态管理，完成一个销号一个，对督导组提出的问题真抓实改，落到实处。

三是相信群众、敞开大门。在坚持自我教育为主的同时，基层干部须注重强化群众的监督作用，坚持真开门、开大门，充分相信和依靠群众，让群众参与，让群众监督，恳请群众评判。注重对比宣传，既发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用，做到不虚不空不偏。

基层干部要积极巩固拓展教育实践活动新成果，从思想、制度和行动上把作风建设不断引向深入，在新的起点上全面贯彻从严治党要求，推动形成从严治党新常态。

雾霾方案【篇2】

党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。以下是我能网小编为大家带来的关于党支部存在的问题及整改措施，以供大家参考!

党支部存在的问题及整改措施

近年来，各级大力加强基层党支部建设，基层党支部“三个能力”有了明显增强。但随着形势任务的发展变化，基层党支部建设也遇到了一些情况和问题，应引起高度重视，认真研究解决。

一、党总支存在的突出问题

(一)党总支凝聚力和战斗力方面

1、政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多，与基层实际有一定距离。

2、创新意识不够，工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对工作只求过得去，不求过得硬，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱，与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。

3、凝聚力、战斗力不足，作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破;思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施，造成了党总支在的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，在思想上则党员意识淡漠。

(二)党员教育管理方面

1、党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高，热情不高、工作不实，有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。

2、党员教育管理工作的手段、方法欠缺。党总支、支部学习活动流于形式，如两级政治学习，多是读读文件、报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，学习效果不好;党员教育制度落实不力，党员教育方式单一，一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;学习教育的针对性不强，仅限于传达上级文件，影响了党员学习教育的效果等。

3、党员教育管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势。管理关系偶尔脱节，党总支与各党支部沟通联系少，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。党建工作与安全生产的重视程度不在一个层面上，党建工作及党员教育管理工作受到忽视、轻视，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象普遍存在。

(三)做群众工作方面

1、个别车间党总支委员、党支部书记素质不高，能力不强，作风不实，对群众困惑解释不清楚，对群众困难解决不尽心。工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重政治素养的提高，做起党务工作方法简单，凭经验办事。创新能力不强，对党务工作质量的途径、方法研究探索不够，造成车间党总支整体工作部均衡，未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用。

2、偶尔出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利，但在个别党总支委员、支部书记身上存在“交通便捷了、到基层去反而少了，通讯发达了、与群众的沟通反而难了，文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了”的现象。个别党员干部整天在忙，但往交通便利的地方跑得多，往条件艰苦交通条件差的地方跑得少;往自己包保的工区跑得多，往其他工区跑得少。造成工作上对一线党员职工的思想状态没有全面掌握，工作思路有所偏颇，对一线党支部及党员指导不够全面。

3、群众工作的工作方法陈旧，没有创新性。总是凭老经验、老方法去做群众工作，没有深入一线全面了解党支部和党员职工的所思所想，方法生硬、老套，不能很好地实用于实际工作的需要;不善于运用说服、教育、引导、服务、等办法和手段做群众工作，老办法不管用、新办法不会用，动不动就是命令式工作、强制式执行，简单粗暴，伤害党员职工感情，损害干群关系。

(四)安全生产方面

1、党总支、支部未能在安全生产工作中找准定位。我们工务工作一直强调的是“安全大如天、万事排在先”的理念，党总支、支部的部分工作是服务于安全生产的。但有时太过于强调安全生产的重要性，而忽略了党务工作及党建工作的重要性。经常出现党的工作为安全生产让步，党的会议能不开就不开，党的集中学习能不搞就不搞，党务工作为安全生产让路的现象，造成党总支、支部定位不准，日常工作难以开展，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。

2、安全生产与支部管理的相互融入有待提升。现在我们的党支部书记全部是兼职，而且多为工班长兼职。他们日常安全生产工作繁忙，在党支部管理工作方面的精力投入有限。个别党支部书记政治素养不高，宗旨意识不强，重安全生产、轻党务党建，重行政管理、轻党组织、党员作用的发挥，造成班组党支部基础薄弱，安全生产融入支部管理流于形式，党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。

3、党内安全生产各种活动流于形式，“三无一创”、“创先争优”、“春、暑运立功竞赛”、 “爱岗位、奔事业、创一流、建家园”等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时，经常出现为了活动而开展活动、为了应付上级检查而开展活动、为了健全组织台账而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议，以传达文件代替活动开展，以官话套话代替活动效果，未能深入、全面开展党内活动，流于形式。

二、产生问题的原因剖析

1.思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。车间部分党员干部觉得党建工作是空虚的，安全生产工作是实的，党务工作开展多了会对安全生产工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事，造成了党务党建制度执行不力。

2、党务工作者素质不高。有些党总支委员、支部书记虽是业务骨干，但是在党务工作的能力比较弱，理论水平和研究能力不够，对党务工作业务不精通，少数党总支委员、支部书记对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象。部分党总支委员、支部书记创新能力不强，对新形势下提高党务工作质量的途径、方法研究探索不够，影响了党务工作的开展效果，造成党务工作与安全生产不协调。

3、存在形式主义、官僚主义现象。主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不全面、关心职工不够等问题。我车间管辖范围大，人员分散，要求党员干部要勤下现场、跟班作业。个别党员干部群众观点出现一定偏差，虽没有故意刁难党员职工等不良行为，但离全心全意为人民服务的宗旨仍有一定差距。深入基层、深入群众不够，没有面对面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声，缺乏求实求真精神，导致工作质量的下降。工作没有换位思考，没有与广大干部职工、基层群众打成一片，工作中摆官架子。

三、下一步改进措施和努力方向

1、加强政治理论学习，促进全体党员干部提素。充分利用党总支中心组学习契机，深入系统再学的群众路线活动的意义，改变 “重生产、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度，坚持学化、系统化，注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发散思维，创新方式方法，使学习、活动内容丰富多彩，形式多样，增强吸引力;引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。

2、进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理工作摆正位置，创新员教育管理工作的方式方法，增加教育学习的相互讨论，激发党员的积极性，从被动灌输式教育到主动吸收式教育的转变。完善党员教育管理工作的机制方法，进一步加强党总支与党支部之间的沟通联系，加强对党支部的管理，增强党总支的号召力。提升党建工作与安全生产的重视度，将其作为车间党总支最为重要的工作来抓，确保党员教育、党组织作用发挥得到充分保障。

3、主动了解党员职工的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求。真正扑下身子，全面深入班组了解实情，努力在党员职工反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟党员职工解释好，切实改进作风。多办为民之事，牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利益放在首位，摒弃个人主义思想，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，让群众深切地感受到车间两级党组织关爱和温暖。

党支部存在的问题及整改措施

一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：

在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。 整改目标：

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。

整改措施：

党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目

标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标：

支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。

2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步

探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。

四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。 整改目标：

支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施：

支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党史工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。

党支部存在的问题及整改措施

当前党党支部存在的问题及解决措施

当前党支部建设主要存在的问题：

第一，党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式，很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式，缺乏创新。活动的枯燥乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且效果不大。

第二，支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平时让大家感受不到他的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样组织生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个组织大家庭的氛围。

第三，党员自身素质有待提高，未能充分发挥积极带头作用。党员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。

第四，党员发展标准存在改进之处，缺乏可调节性。党员发展考核有明确的标准，如班级**，四级通过等。但是也存在个别优秀同学由于客观原因不能通过考核。如，某同学各方面都很优秀，但由于四级考试失误未通过，进而不能继续发展党员。这种情况不是很多，但是却很可惜，这位同学也是优秀人才，但却因为客观原因不能被组织接收。

针对当前问题的解决措施：

第一，组织生活的形式化，主要原因还是活动的单一化，不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间可以组织联谊活动，开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的

支部活动，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。总之，通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。无论是什么活动，都要根据变化了的形势和党员的思想、工作情况，党员素质，心理需要及社会热点、难点等问题进行，这样才能更好的发挥活动的作用。

第二，规范党组织生活，定期召开党支部会议，让大家对近期组织生活进行汇报，并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责，达到人人有事做，事事有人做预期目标。组织生活不要一味的迎合上级布置的任务，注重结合自身情况，开展各项贴近大学生的活动。活动中注重各项材料的保留，这样在上级有需要的时候，我们只要把材料整合就可以了，无需为了活动而活动，不仅实效不好，而且材料难以组织。

第三，提高党员素质需要大家的共同努力，一方面党组织增加大家共同学习的次数，另一方面党员自身注重素质的提高。党组织组织大家共同学习理论知识，进行时事探讨等。党员自身则加强自身先进性，牢记党的宗旨，明确自己的职责。通过党员自身素质的提高，可以影响带动身边的人，促进大家的共同发展。让党员学会从我做起，学习生活中刻苦努力，文化活动中身先士卒，提高自己的同时就是提高别人。时刻铭记自己党员的身份，为集体、为社会贡献出一份力量。 第四，改善党员考核标准，吸纳更多优秀人才。存在硬性标准的同时，也应该给更多的人一些机会，杜绝“一竿子打死人”的现象，对于一些特殊情况可以特殊考虑。组织成立专门的考核小组，对于存在特殊情况的考核对象，进行特殊考核。存在特殊考核并不代表就是放宽党员的考核机制，他是党员考核更加人性化的表现，他将更加有利于党组织吸收各种优秀人才，促进党组织的发展。

雾霾方案【篇3】

学风建设整改措施

学风是大学的灵魂，是大学生存和发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。学校的根本任务是培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。因此，大学学风建设的一个重要环节就是引导学生树立正确的学习目标，养成科学严谨的学术态度，同时让学生完成自我人格的塑造。

学风，通俗的讲就是学风。从我校学生的角度来看，学风是学生在商务学习中的思想作风的具体体现，是学生在学习过程中所表现出的精神面貌，是学生所表现出的精神、态度、作风、方法和习惯的具体体现。学生在学习。元素的全面表示。因此，学习风格包括学习精神、学习态度、学习性格、学习方法、学习习惯、学习效益、学习环境等方面。由此可见，一个人的学习态度直接反映了一个人的工作作风，也直接关系到一个人的成败。学风的好坏不仅关系到获得知识和技能的方式，更重要的是关系到学生良好品格的形成。

加强学风建设是高校培养和培养高素质人才的重要条件。在大学阶段，学生的中心任务是学习。大学生只有培养良好的学习习惯，才能充分利用大学期间的宝贵时间，充分开发智力和潜能，不断提高综合个人素质，实现人的全面发展。因此，好的学风，我们的大学生是直接的创造者和最大的受益者。目前，从大学生整体来看，学风的主流是勤奋、勤奋、认真。大部分学生志向远大，积极主动，注重全面发展，努力提高综合素质和能力。

学风就是读书的风水，学风的风水，做人的风水。它是一所大学的气质和灵魂，也是一所大学的基础。学风建设是衡量高校办学思想、办学质量和管理水平的重要指标，是全面推进素质教育、为社会培养高素质人才的关键。良好的学风是保证教学质量的重要条件。学风的好坏直接影响着教学改革的步伐和教学质量的提高，影响着校风的形成和人才培养目标的实现。只有进一步加强学风建设，才能为大学生的成长和成功营造良好的教育环境，增强全校学生的积极性和主动性，促进大学生的健康成长和整体素质的提高。他们的综合素质。

勤奋学习，自律，营造良好学风

树立正确的学习动机，端正学习态度，努力工作，勤奋进取，独立思考和学习，努力培养综合学习和研究能力，进一步掌握学习规律，提高学习质量。充分利用校园学习资源和设施，拓宽知识面，提高质量。增强学习动力，不旷课，不迟到，不早退，积极参与课堂活动，认真听课，勤记笔记，认真做作业。树立主动、自觉、自主的学习意识和精神。积极参与社会实践和公益活动，以理论指导实践，在实践中提高综合素质。

推进学风建设，从自己做起

树立“营造优美环境，树立良好学风，从自己做起”的意识，明确学风建设的重要性，并积极行动起来，以创建优秀学风为己任，为学风建设建言献策，积极参与学风建设，严格要求，做优秀的符合时代要求的大学生。培养文明的生活方式和行为方式、时间观念、自控能力、公德、团队精神和集体观念，发挥自我教育、自我管理、自助服务的主动性和创造性，规范行为，加强日常管理，努力营造和谐的学习氛围和宿舍、班级环境

重点建设内容

1．严格的考勤制度；

2.要点 召开多次会议； 学习经验交流会、主题班会或主题小组日活动、学生代表座谈会、学风建设、教师座谈会

3.建立辅导员与教师的关系系统；

4.建立健全辅导员听课制度；

5.开展为期一天的日常管理考核活动；

6.认真落实辅导员深入学生公寓制度；

8.根据专业特点，开展形式多样、内容丰富的学风建设活动；

9.

雾霾方案【篇4】

存在的问题及整改措施

奔达小学

李巧荣

1、整改工作的指导思想和目标

作为一名教师，不仅要有良好的作风，更要有正确的教育思想，发挥表率作用各个方面。

二、问题及整改措施

经过反复研究，发现还是有很多不足之处。要点如下：

整改问题一：认识精神不到位，作风不够扎实。纠正措施：

1.深化专业知识，完善教育理论。 不断向其他学长请教，探索新知识，改进教学方法，提高应用专业知识的能力。

2.努力学习，互相学习，互相帮助，虚心求教，努力提高教学水平。

3.坚持学以致用，多听课，多写，不断给自己充电，真正做到因材施教。

4.主动作为，积极履行职责，发扬敬业精神。

5.认真对待任何事情，不以态度回应，脚踏实地，做事更加努力。

6.做事时，多角度考虑问题，勇于创新，深层次分析问题，深入思考，不把工作当成负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。

7.在工作中时刻分析自己，进行批评和自我批评，定期写反思。 做事恪守求精原则，尽心尽力做好自己。不要抱着“有趣的生活”的想法，用“求精”来严格要求自己。

8.学会与人为善，尽可能与其他老师成为朋友，团结友爱，虚心求教，积极主动。

9.独处时，不要放松自己的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观。 努力提高你的自控力。多和你的老师谈谈。

10.提高自己的综合素质，热爱自己的工作，遇到问题多看多问，向身边的老师请教，树立良好的道德风范。

通过这次自查自纠，我发现自己还有很多不足，需要不断改进。专业知识水平，提高教学效率。然而，这也是一个漫长的过程，需要持之以恒，需要更多的精力，不断总结经验教训，大胆实践，勇于创新。全方位优质服务。

雾霾方案【篇5】

护理整改措施

今年8月，我院迎来上级领导和有关专家来我院视察指导。通过这次检查，发现医院存在很多问题。针对这些问题，我们进行了如下整改。

护理问题：

大部分“护理文件”没有日期； “分级护理制度”未更新； “0”记录，无“缺陷记录”；输液室无《输液检查记录》； “社区门诊记录”用“圆珠笔”、“手术记录表”、“无生命体征”评价、“家庭治疗手术”等记录，处置清单不规范。

整改措施：进一步完善护理文件资料，按要求制定各项制度；及时更新分级护理制度。采血室明显位置悬挂“标志”；护理质量质量控制由院长-护士长-全体护士领导下的护理科三级质量管理监控，实施护理质量持续改进，加强专项质量控制，化解纠纷缺陷管理，使用北京市护理质量控制中心统一下发的《护理不良事件报告登记表》，鼓励员工报告“护理不良事件”；加强护理缺陷和护理纠纷管理，坚持严格监督每一个工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，将护理差错和事故杜绝在萌芽状态。加强护理文书写作：集中组织文书写作培训，要求记录内容客观、真实、无错别字、字迹清晰、不涂改、医学术语使用准确、质检人员经常检查、护士长，发现问题及时整改，在护士长会议上讨论统一常见问题。根据《北京市社区卫生服务技术与管理卷》中的《护理文书书写要求》，制定了《社区门诊病历》；完善社区门诊服务标准、护理质量标准和工作流程。在护理方面，要加强对护理人员的培训，完善护理工作职责。

整改结果：

1.修改《护理文件》，增加制定日期。

2.更新了“分级护理系统”。

3.在“采血室”明显位置挂个牌子。

4.制定《不良事件主动报告制度》，鼓励员工主动报告护理不良事件。

5.按要求规范护理文书的书写，制定《社区门诊服务记录》。

上地社区卫生服务中心

雾霾方案【篇6】

社会综合治理工作整改措施

一、转变思想观念，适应改革形势。

为了保证部门社会治安综合治理工作顺利进行，应及时调整保卫工作思路，主管领导应主动地把保卫工作纳入部门管理轨道，在围绕xx工作开展普法教育活动的同时，也要加强保卫工作，提高对综合工作的重视程度，这也是部门“双文明”建设取得成功的经验。

二、加强指导监督，落实防范措施。

认真分析本部门的综治形势，抓住重点和薄弱环节，落实人防、物防和技防措施，大力发挥科技在企业内部综治工作中的作用，消除各种隐患和漏洞，确保部门的安全。

其次，要认真抓好社会治安综合治理工作，落实内部的各项工作责任制。各科室要对本部门治安、消防和安全责任书落实，发现问题及时解决，把不安全因素消灭在萌芽状态。真正做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保一方平安，为企业发展和生产经营创造良好的内部综治环境。

三、依靠全体员工参与，是综合治理工作取得显著成就的保证。

要加强员工群众的思想教育、普法教育、行为规范、组织纪律、职业道德教育，特别是干部更要带头参加学习，严格考核。对职工思想上的疑点、难点和最关心、最敏感的问题，要及时解疑释惑，专题辅导，引导员工正确认识，同时要充分依靠员工、相信员工，干部要经常对员工讲解形势，鼓励员工增强信心、振奋精神，同心同力地为企业发展作贡献。

雾霾方案【篇7】

护理整改措施

1．入院指导明确，加强安全意识，及时发现和评估导致患者跌倒、跌倒的高危因素。护士

2.对于新入院的患者，入院护士会进行入院评估，确认是否为压疮高危患者，并采取相应措施。

护理措施。

3.建立护士岗位责任制，明确护士岗位职责。

4.修订专科护理程序、操作规程及相应制度。

5.完善和修订健康教育制度及相关内容，加强对责任病床责任护士的健康教育。

6.从护士的外貌、组织纪律、服务质量、沟通协调、基础护理、危重病人护理实施等方面进行考核

绩效考核分情况、三个基本和三严。

7.制定护士培训目标、计划和内容、考核等。

8.提高分级护理质量评价标准，护士掌握分级护理内容。

9.优质护理服务到位，护士深知优质护理服务的目的和内涵。

10.组织开展危重患儿护理相关知识和操作技能的学习。

11.完善危重患儿护理常规和技术规范、工作流程和应急预案。

12.制定观察、了解和处置儿童药物和治疗反应的系统和流程。

13.组织学习本部门仪器设备的制度和操作规程。

14.加强对护士专科健康教育和出院指导内容的研究。

15.完善护理查房、护理会诊和病例讨论制度的制定。

16.修订护理不良事件原因分析及改善机制。

17.制定护理技术操作常见并发症的防治程序。

18.完善突发事件应急预案和处置程序，组织培训演练。

19.制定新生儿室工作制度、岗位职责、护理常规及专业技术规范、应急预案。

20.制定新生儿室护理理论和技术培训考核方案。

21.加强新??生儿室工作人员熟悉新生儿工作流程。

22.制定新生儿室感染控制原则和工作流程。

雾霾方案【篇8】

慢病管理整改措施

【篇1：2015年慢性病管理工作职责、存在问题及整

改措施】

慢性病管理工作职责

负责监督辖区所管卫生室高血压、糖尿病、心脑血管事件报告、肿瘤病等慢性病患者的收集、登记、随访管理、反馈和转诊等，开展慢性病社区健康教育和健康促进工作。

（一）掌握辖区高血压、糖尿病等慢性病分布的基本情况。

（二）开展辖区人群个体化健康教育，为辖区人群提供控制高血压、糖尿病

等慢性病危险因素的知识和技能，促进辖区人群普遍掌握慢性病防治知识，转变对慢性病防治态度和形成良好的行为习惯。

（三）督导医院开展慢性非传染疾病综合防治开展情况，监督落实35岁以

上居民首诊测血压，35岁上户籍居民每年至少测一次血压和血糖及两病门诊落实双向转诊情况，根据发现率（高血压15%、糖尿病7%）变化趋势进行分析并制定干预措施。发现、登记辖区高血压、糖尿病等慢性病患者，反馈到所在卫生室建立慢性病患者健康档案和管理信息库，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行随访管理，并为患者开具健康处方，根据“项目手册”要求，督导卫生室对两病病人发现率、规范建档率、随访完成率、规范管理率和效果评估（血压控制率、血糖控制良好率）进行季、半年、全年监测分析，并制定整改措施。

（四）脑卒中、肿瘤上报资料要准确、完整、及时，有汇总、分析（重点是

报告和开展漏报调查），于每月5日前报市疾控。

（五）督促高血压、糖尿病等慢性病患者规律服药及采取合理膳食、运动等

非药物治疗措施，密切注意患者病情发展和药物治疗可能出现的副作用，发现异常情况及时向患者预警，督促患者转诊，到医院进一步治疗。

（六）早期发现高血压、糖尿病等慢性病患者的危急和疑难情况，并及时转

到上级医院进行救治。（七）严格遵守慢性疾病相关的管理规定，负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作计划。切实做好随访、体检、长期用药的规范书写并录入电脑。加强业务知识和技能的学习，认真接受上级业务部门的业务指导。

【篇2：慢病整改报告】

慢病检查整改报告

2014年10月13日，区卫生局对我院慢病工作进行了督导检查，发现了部分问题。院里对此高度重视，领导班子就下一步工作进行了认真研究，召开了负责人会议，就督导检查中提出的问题进行了强调，并重点做好以下几项工作： 1.做好完整登记册。

2.首诊监测血压不漏测。 3.随访用药填写要规范。

4.加大门诊患者慢病档案使用率。 5.加强规范管理慢病档案。6.做好慢病的宣传工作。

在下一步工作中，我们将进一步完善慢病档案，加强工作督导和指导村卫生室工作，把慢病工作提高到一个新的水平。2014年10月14日

【篇3：门诊、慢性病、档案管理中存在的问题及整改

措施(一)】

一、门诊、慢性病、档案管理中存在的问题及整改措施 1.就诊患者显示未建档的应如何处理：

先从个人健康档案中查询，①若查不到此人的信息，说明未建档。

②若查询到此人信息，但建档人显示为系统管理员的，说明未建档。

③若查询到此人的信息，但体检内容为空的，说明此人未建档。

上述三种情况都属于未建档，应该给予建档（纸质和电子档一起建，卫生院的建档工作由门诊医生负责通知体检室工作人员完成，**的由接诊医生完成）。收费处人员发现就诊患者未建档的要进行登记并及时告知接诊医生。2.新管理的慢性病患者，健康问题要标识，及时建立纸质档案，并要进行第一次的随访。

3.随访时注意体质指数、心率、血压、血糖值及测血糖日期的变化。

糖尿病患者标准主食量：体重x 9（取整数，如50、100），血压、血糖控制不满意时要及时调整用药（量和联合用药）

5.同时患有高血压及糖尿病的患者应同时随访，随访日期应一致，2周内应该随访的、达到转诊条件的慢性病患者没有按规范给以管理。接诊医生应按规定要求给以随访。

6.高血压患者需转诊和2周内需随访的对象：

①测量血压并评估是否存在危急情况，如出现收缩压≧180mmhg和（或）舒张压≧110mmhg；意识改变、剧烈头痛或头晕、恶心呕吐、视力模糊、眼痛、心悸、胸闷、喘憋不能平卧及处于妊娠或哺乳期时血压高于正常等危急情况之一，或存

在不能处理的其他疾病时，必须在处理后紧急转诊。对于紧急转诊者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）应在2周内主动随访转诊情况。

②对于第一次出现血压控制不满意，即收缩压≧140mmhg和（或）舒张压≧90mmhg，或出现药物不良反应患者，结合其服药依从性，必要时增加现用药物剂量、更换或增加不同类的降压药，2周内随访。

③对连续2次出现血压控制不满意或药物不良反应难以控制以及出现新的并发症或原有并发症加重的患者，建议其转诊到上级医院，2周内主动随访转诊情况。

7.糖尿病患者需转诊和2周内需随访的对象：

①测量空腹血糖和血压，并评估是否存在危机情况，如出现血糖≧/l或血糖≦/l；收缩压≧180mmhg和/或舒张压≧110mmhg；有意识或行为改变、呼气有烂苹果样丙酮味、心悸、出汗、食欲减退、恶心、呕吐、多饮、多尿、腹痛、有深大呼吸、皮肤潮红；持续性心动过速（心率超过100次/分钟）；体温超过39摄氏度或有其他的突发异常情况，如视力突然骤降、妊娠期及哺乳血糖高于正常等危险情况之一，或存在不能处理的其他疾病时，须在处理后紧急转诊。对于紧急转诊者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）应在2周内主动随访转诊的情况。

②对第一次出现空腹血糖控制不满意（空腹血糖值≧7mmol/l）或药物不良反应的患者，结合其服药依从情况进行指导，必要时增加现有药物剂量、更换或者增加不同类的降糖药物，2周内随访。③对连续两次出现空腹血糖控制不满意以及出现新的并发症或原有并发症加重的患者，建议其转诊到上级医院，2周内主动随访转诊情况。

8.门诊医生发现血压、血糖异常的就诊患者（未确诊），接诊医生要进行跟踪筛查，搜集信息，做好筛查工作。

9.糖尿病患者在门诊就诊、随访，可到体检室给予一年四次的免费血糖检查，体

检室工作人员做好登记，检查结果反馈给医生进行随访。

10.就诊信息中的姓名与健康档案中的姓名不一样的原因和解决办法： ①办卡时姓名登记错误。

②核对就诊卡和身份证，修改其中一个（就诊卡或健康档案）。11.收费处对就诊信息卡的信息采集应准确完整。

12.慢性病有随访，但从门诊日志中却查不到该患者的随访记录的原因及解决办法。

①该患者的门诊信息与档案的信息不符。

②未纳入管理。

③1人有2个或多个档案（号）。

④修改信息卡或患者列表中信息的档案号。

信息卡的内容修改——门诊挂号系统——病人信息管理——输入就诊卡号——按回车键——点击修改。

13.门诊医生若发现纳入管理的高血压、糖尿病患者，确诊有错误的，应进行登记并将信息反馈给信息科负责人（**）。

14.患者已建档，并已纳入管理，可门诊日志显示未建档的如何匹配：

从门诊挂号系统——病人信息管理——输入就诊卡号——按回车键——修改——点姓名——进行选择。

15.高血压的诊断，疾病名称要写成：高血压病。 16.慢性病患者的体检表要填写用药情况

17.应建立慢性病患者规范管理人员花名册（每村的体检人员花名册），每年12月之前要反馈给临床医生进行随访次数的核对。 18.老年人花名册每个月月底要新增核对一次。二、档案、慢性病管理存在的问题及整改措施

1、档案编号要填包括内面（随访单、高糖、老年人评估表...） 2、电话：有本人电话填写本人电话，无联系人电话可以先空着。3、工作单位：有要填写，没有填无

职业问题：就读的学生填写⑧不便分类的其他从业人员。4、既往史：有要填写，无写①。高、糖，要写确诊时间不可漏报。5、血压应该填写偶数，而不是单数，填写右侧。肢体残疾或者右侧不方便才测量左侧血压。

6、锻炼：有锻炼需填写完整（时间、年限、方式）。 7、吸烟：有吸烟需填写完整，戒烟应填写年龄。8、老年人自理评估表要填写。

9、饮酒：有饮酒填写完整，戒酒年龄要填写。 10、口腔：异常的均要填写哪颗牙异常位置。

11、听力：看清楚单张体检最后一页，通常被忽略。

12、心脏：心律以心电图报告为依据，填写与报告应一致。 13、血糖写空腹。

14、高、糖病人体检，抄写体检内容，主要用药情况要填写。

15、健康评价：①症状 ②牙齿 ③视力 ④体质指数 ⑤其他血检异常看报告填写 ⑥高血压病 ⑦2型糖尿病。

16、健康指导：高糖，①纳入②建议复查。

17、危险因素控制：①戒烟 ②健康饮酒③饮食（高糖瘦肥）④锻炼 ⑤减体重（总体重），⑴体质指数超过24要建议：减体重、合理饮食、加强锻炼。⑵体质指数小于18要建议：加强营养、增强体质，并且健康指导7项目。⑶正常人血压偏高，指导同上，应给以跟踪筛查、不同日连续测3次血压。

18、村医交上来的单张体检单要核对基本信息。 19、高、糖、老年人的体检单要粘贴在粘贴单上。

20、高糖管理者应对信息科的相关人员进行高血压、糖尿病管理业务培训。

21、既高又糖随访时间要一致、有的档案没有糖尿病的随访内容。 22、血脂异常：①胆固醇↑ ②甘油三脂↑ ③低密度↑ ④高密度↓四项都存在的只填写血脂异常即可，四项中若有缺项的，那其他项都要填写。

23、每年体检内容应与前年核对例如：（身高差1-2cm，生活方式，牙齿）等。

24、纸质档案与电子档案内容要一致，25、每做一份档案发现有问题要及时整改。

26、高血压，糖尿病电子档部分体质指数未更改，有的体质指数没有填写。

27、随访日期有时会更改或删除。 28、糖尿病随访时有的血糖漏填。29、下次随访日期要填写。

30、药物的名称部分医生没有写全名。

31、已抄好的随访中，部分医生会在两次中插填一次随访，导致我们又要重新抄写一遍随访。

32、电子档填写不正确，如：此人血压在146/96mmhg，应填写控制不满意，却填写成满意的。

雾霾方案【篇9】

档案资料还不够充实完善的整改措施

第一篇：“两基”

“两基”

我县按照“两基”迎国检州级复查12月18日州反馈会议意见，及时采取以下加强“两基”档案资料整改措施：

1、局机关及时召开会议分析存在问题及整改措施，组织以教育督导室牵头的工作组，对各乡镇“两基”档案资料尚未充实完整进行专项督促整改，使此项工作做到齐全，规范，翔实。

2、根据州级复查，我县小学20XX至20XX学年在县外借读3639人，有借读证明手续2455份；初中在县外借读1707人，有借读证明手续1246份；全县小学生转出到县外2340人，有转出证明手续1850份，初中生转出到外县638人，有转出证明手续378份。其证明手续不齐全的主要原因是由于州级复查在即，时间仓促，且学生借读和转入地部分学校不需转学证明手续，导致借读和转学证明手续资料难以收集。针对这一情况我县已于20XX年元月20日以前要求各乡镇及时完善办理学生借读和转学证明手续。对此，各乡镇采取单位包村、职工包人的方式，进村入户要求学生家长及其他监护人，在规定的时间内联系流入地学校采取以传真或发函的方式将转往县外的学生借读和转出手续转送学校。

3、通过工作组深入乡镇落实，大部分尚未完善档案资料手续的学生现已办理完善并上报县存档。

4、还有部分学生因转入地不清楚，尚未未办理相关的转学手续，转出学校还正在想办法联系，保证在今年9月份之前完善所有的手续。

第二篇：20XX年新“两基”档案资料目录

20XX年新“两基”档案资料目录

a、综合类资料 a－1.“两基”迎国检资料 1.“两基” a－1－1.乡镇自然、社会、经济、教育基本情况简介；▲ a－1－2.乡镇 “两基” 迎国检工作方案；▲ a－1－3.乡镇 “两基”迎国检自查报告；▲ a－1－4.乡镇 “两基”迎国检汇报材料；▲ a－1－5.乡镇地图及学校分布图；▲ a－1－6.学校规划及规划图； a－1－7.学校简介、学校平面图； a－1－8.乡镇20XX～20XX 学年教育事业统计报表； a－1－9.省、市、区对“两基” 国检工作下发的相关文件； a－1－10.区教育局对“两基” 国检工作下发的相关文件； a－1－11.区迎检办、教育局对学校 “两基” 国检工作的督查报告 ； a－1－12.签订的教育工作目标责任书 ； a－1－13.乡镇 “两基”迎国检工作会议记录、简报等。 a－2.学校管理类资料 2.学校管理类资料 a－2－1.常规管理： a－2－1－1.近三年上级部门文件； a－2－1－2.近三年学校、部门工作计划及总结； a－2－1－3.近三年学校工作日志； a－2－1－4.近三年教师工作考核办法及考核结果； a－2－1－5.近三年教职工奖惩办法及奖惩情况；

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a－2－1－6.近三年 会议记录； a－2－1－7.近三年各项 管理制度； a－2－1－8.近三年教职工考勤记录。 a－2－2.德育管理： a－2－2－1.学校德育工作制度、方案及领导小组名单； a－2－2－2.近三年国旗下讲话制度、国旗下讲话资料、校园广 播站资料； a－2－2－3.近三年团队活动相关资料、班级文化体育活动评比 资料、主题班队会资料、文明班级评比资料、好人好事记载表、班级 活动记录； a－2－2－4.近三年优秀班主任评选制度及先进资料、优秀班主任名 单、优秀辅导员名单、德育工作经验交流会资料、班主任工作记载 ； a－2－2－5.近三年优秀学生干部、优秀团员、优秀少先队员、三好学生评选资料及名单； a－2－2－6.近三年文明礼仪系列活动资料、征文演讲比赛活动 资料、学生捐款活动资料等； a－2－2－7.近三年学校各种文体、卫生、科技活动、禁毒活动、安全教育活动资料等； a－2－2－8.近三年教师节活动资料等。 b.普及程度 b－1.近三年各村出生人口花名册； .b－2.近三年各村 0～6 周岁学前儿童统计表； .b－3.近三年各村 7～12 周岁学龄儿童统计表 .、； b－4.近三年各村 13～15 周岁学龄少年统计表 .、；

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b－5.近三年各村 15 周岁人口接受初等教育统计表； .b－6.近三年各村 17 周岁人口接受初级中等教育统计表； .b－7.近三年各学校在校学生花名册； .b－8.近三年乡镇、学校异动学生花名册； .b－9.近三年乡镇、学校辍学学生花名册； .b－10.近三年乡镇、学校毕业生花名册； .b－11.近三年本乡镇学生在外就读统计表； .b－12.近三年乡镇、学校 7～12 周岁借读学生花名册； .b－13.近三年乡镇各村 7～15 周岁残疾儿童花名册； .b－14.近三年乡镇、学校免学、缓学儿童少年统计表； .b－15.近三年乡镇、学校随班就读学生花名册及统计表； .b－16.近三年学校一年级和七年级新生花名册； .b－17.近三年学生学籍档案； .b－18.近三年控辍保学制度措施和责任书 ；* b－19.近三年享受国家“两免一补”学生花名册； .b－20.上级印发的有关义务教育经费保障机制方面的文件； .b－21.乡镇、学校落实“两免一补”政策情况的制度措施。 .c.教师队伍建设 c－1.乡镇、学校教师队伍基本情况 1.乡镇、乡镇 c－1－1.教师队伍管理的规章制度，人事制度改革方案； .c－1－2.教师年度考核 ； c－1－3.教师师德建设和评优选先材料 ； c－1－4.近三年学校教职工花名册； .c－1－5.近三年教师情况一览表 ； c－1－6.骨干教师花名册 .； c－1－7.中小学校长简明情况登记表 。 c－2.乡镇、学校教师继续教育培训相关资料 2.乡镇、乡镇 c－2－1.学校教师继续教育方案； .c－2－2.教师继续教育组织建设 ； c－2－3.开展教师继续教育培训计划、总结、过程资料； .c－2－4.教师继续教育培训名单； .c－2－5.校本培训讲稿、校本培训记录、相关图片资料； .c－2－6.教师培训记录表等。 .c－3.学校教师档案 3.学校教师档案 c－3－1.教师健康档案 .； c－3－2.教师业务档案 。* d、办学条件

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d－1.学校专用教室、行政用房、师生餐厅、宿舍、厕所一览表； .d－2.图书室、资料室、师生阅览室、档案室、教工活动室、音体 .美专业活动室一览表；* d－3.学校实验室配备简介； .d－4.学校教学仪器及设备一览表； .d－5.学校固定资产管理的账册； .d－

6.数、理、化、生、科学等实验仪器总账、明细账； .d－7.音、体、美、劳活动器材登记表 .； d－8.微机室、远程教育播放室设备总账； .d－9.实验室管理制度； .d－10.近三年实验室工作计划、总结、教师制定演示实验和分组 实验的目录； d－11.各学期仪器设备的借用情况、演示和分组实验登记表 ； d－12.学生实验报告等； d－13.图书分类登记表； .d－14.图书借阅登记册及借阅情况统计。 .e、教育经费 e－1.学校经费管理制度及经费报告 ；

e－

2.原始会计凭证和记账凭证； .e－3.教师工资发放表册； .e－4.各种仪器设备采购的计划、合同、发票 .； e－5.固定资产账册、学校收费及使用情况； .

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e－6.学校经费管理办法： .学校经费管理办法； 学校固定资产管理办法；

学校会计人员岗位职责； 学校出纳员岗位职责； 学校资金报销制度； 学校音、体、美器材管理制度； 学校财产管理人员岗位职责； 学校损坏、报废、遗失公物处理办法及记录册。 f.教育质量 f－1.学校作息时间表、近三年教师工作安排表、班级课程表； f－2.近三年关于教学常规建设的要求及检查情况 ； f－3.近三年毕业考试成绩册、成绩汇总表； f－4.近三年各学期、各学科期末考试成绩统计及成绩册、质量分 析报告； f－5.近三年联片教研和校本教研活动的计划、总结和过程性资料； f－6.近三年各学科教研组活动的计划、总结和活动记录 ； f－7.学校开发校本课程和综合实践活动资源的有关资料； f－8.开发的校本教材；﹡ f－9.开发综合实践活动资源的有关资料 ；﹡ f－10.近三年来综合实践课题各项通知文件、课题各项制度、课题成

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员名单职责分工、课题各项记载表、课题教学计划、课题总结﹡ f－11.综合实践课题培训讲稿、课题活动案例、课题教师论文集、课题各项获奖资料、课题培训图片资料；﹡ f－12.综合实践课学生活动方案资料；﹡ f－13.教师的教学设计，备课教案； f－14.特色学校建设方案、计划、总结等有关资料。 g.学校安全 g－1.近三年上级下发的

学校安全方面文件； .g－2.安全管理制度和各项应急处置预案； .g－3.校园周边环境治理的各项措施及成效；﹡ .g－4.安全稳定工作计划、安排、总结等； .g－5.签订的安全稳定工作目标责任书； .g－6.安全检查、安全隐患台帐、安全隐患整改记录等； .g－7.定期组织师生进行安全演练的图文资料； .g－8.学校校舍安全使用管理情况； .g－9.紧急疏散通道、消防器材配备、应急照明设施、上下楼警示 .标志设置情况； g－10.寄宿制学校安全管理情况； .g－11.学校食品卫生相关制度及检查落实情况记载、台账等。 .h.扫盲工作 h－1.扫盲领导机构和扫盲专兼职人员配备情况，农民文化技术学 .校或教学点的建立情况；▲ h－2.近三年乡镇复盲、新生文盲、迁移性文盲的动态管理表册； .h－3.近三年巩固提高工作开展情况；▲ .

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h－4.近三年各乡镇按指标任务完成农民技术培训工作情况； .h－5.近三年成人教育报表、统计表册; ▲ .h－

6.近三年扫盲工作会议记录、活动安排、目标规划、教案、试 .卷总结、汇报、典型事迹、制度政策等； h－7.近三年扫盲、培训补助金发放花名册。 .备注： 的项目，材料要上报区教育局； 的项目， 备注：打▲的项目，材料要上报区教育局；打﹡的项目，学校根 据情况整理。 据情况整理。

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第三篇：监督档案存在问题以及整改措施

监督档案存在问题以及整改措施

存在主要问题为：

监督计划书缺乏针对性，未体现监督抽查的精神

监督记录内容过于侧重实体质量监督，质量形为监督内容简单

实体质量监督抽查内容、部位记录不明确。

主要建筑材料、构配件监督抽查内容不完善。

监督记录中未体现对检测机构的监督检查。

针对以上问题，我站组织人员认真学习建设部5号部令对质量监督工作的要求，并积极修订监督手册，明确监督人员的职责以及监督内容，强化工程质量监督做为监督执法的工作定位。对于存在的问题，积极制订措施进行整改，主要整改内容为：

1）根据监督注册登记书，依据经施工图审查合格的设计文件以及施工验收规范，对每个工程根据其项目特点有针对性的制定监督计划书，要求监督计划书中不再包含必检、停检等不符合5号部令精神的监督内容，明确监督工作性质为质量监督抽查，监督内容以质量形为为主、实体质量为辅，将质量形为抽查做为监督工作的主要内容。监督计划中注明监督人员的专业以及省级建设主管部门下发的上岗证书号。

2）明确工程质量监督抽查的主要内容，即让每一个监督人

员了解监督检查主要是查什么，要求监督员确立质量形为抽查为主，实体质量抽查为辅的监督抽查方针，根据《建设工程质量管理条例》等法律法规以及验收规范的要求，了解并熟悉各责任主体在项目施工过程中应履行的质量职责。并将对质量形为的抽查贯穿于各项监督抽查当中，对于实体质量抽查中发现的质量问题应从根源上追溯到问题产生是由于哪个参建单位未履行质量形为造成的。从而督促各参建责任主体规范自身的质量形为。

3）实体质量的监督抽查以涉及主体结构安全以及重要使用功能部位为主要内容，监督记录中要体现抽查、抽测的特点，明确抽查的部位，记录中不允许出现个别、局部、部分等含混用语，部位应明确定位至轴线之间，并针对提出的质量问题及时下发整改通知书督促整改完成，应由监督记录、整改通知书、整改回复组成一整套交圈的监督文件整理

归档。

4）监督档案中要形成对主要建筑材料、构配件的监督抽查内容，对建筑材料、构配件的监督抽查做为质量监督机构的主要职责应在监督记录中有完整的体现。并将对建筑材料的抽查与各参建主体的质量形为抽查相结合，工程中首先要记录所抽建筑材料使用于哪个部位，其次应对该材料在工程使用过程中各责任主体的质量形为进行抽查，重点检查施工企业的进场检验、报验程序，监理单位的见证取送样程序，原材料进场报验单以及进场复试报告等技术资料，对抽查情况进行详细记录，必要时通过监督抽测方式进行复测。

5）监督员在日常监督过程中对检测机构质量形为的核查应与检测管理相结合，我站设立检测管理科对检测机构的检测形为进行监管。监督员在对每个单项工程进行监督的同时，应将对检测机构质量形为的抽查做为检测管理的补充，并将两方的监督管理情况记入监督记录并归档管理。

雾霾方案【篇10】

护理质量检查原因分析及整改措施

护理质量持续改进记录科：检查时间：年、月、日，存在问题的护理文件撰写：

(1 ) 眉栏、页码、诊断、填写不完整

(2) 出院责任书患者信息填写不完整

(3) 危重病人护理记录不完整，如如血糖、血压等，内容不足规格

（4）体温表与护理记录表不符，医院感觉血压不填：

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（1）手卫生不规范（2）加湿瓶、压力脉冲带未能及时浸泡病房：

（1）夜间床位凌乱（2）床头柜上的物品太多，乱七八糟，原因分析和整改措施审查时间效果评估检查员（1）w ork不严谨（2）认真研读护理文件，2012年7月23日写规范并指导整改（3）宣传教育通知到位，资料填写完整（1）感悟院感薄弱（二）努力学习，加强动手 卫生法规已于2012年7月23日整改（二）加强院感管理（一）病房管理不到位（二）督促患者整理物品 七月23, 2012 好，病房管理质量提高整改（三）督促夜班护士落实夜班护理，保持病床单元整洁

（一）组织研究安全输液操作规范

（2）加强护理安全管理，提高安全意识，落实各项防范措施

（3）每天必须由两人检查。点药，不严格抄医嘱，不严重。 2012年7月23日更正了护士长：

雾霾方案【篇11】

第 1 部分：

存在的问题和纠正措施 存在的问题和纠正措施

1.结合他们的实际工作，存在以下问题 p>

1.缺乏对学习的高度理解。 由于平时工作较多耽误时间，“学习不是很重要，只有做好工作才重要”的思想，没有把学习放在重要位置，缺乏持之以恒的学习精神。

2.缺乏学习知识的广度和深度。 在平时的学习中，我只专注于阅读时事新闻等书籍，涉猎政治理论知识；我只关注基本的物质组织知识，对业务知识有一定的涉猎。 .所学的知识缺乏理论的深度和广度，思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面。

3.作为基层领导，对于他所负责的工作，他没有开拓进取的精神。改变，只关注局部利益，忽视整体利益。

4.创新意识不够强。 在看具体的工作习惯和使用书籍时，他们不善于将其与实际工作相结合。他们倾向于教条主义和书呆子，做事害羞。

5.工作方法是不够的。 我坚持自己认同的事情，甚至自以为是，不善于吸收别人的意见，个人适应变化的能力差，在处理问题特别是突发事件和方法时犹豫不决和不灵活.不够。

6.我的工作作风缺乏批评和自我批评的勇气。我不能在工作中听取不同的批评和意见。我认为我是对的，什么都明白。 ，没有试图保护群众的合法利益。 自我要求不够严格，对人严，对自己宽。

二、未来整改措施

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结合工作岗位，明确个人目标，瞄准个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高自觉性，增强党性，解放思想，努力取得实效。

1.加强政治理论学习。 以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使人生观、价值观和世界观发生重大变化，更好地满足广大人民群众的需要。目前的工作。体育锻炼取得新进展，推进工作取得新进展。政治理论研究要聚焦重点、有针对性、形式多样、注重实效。

定期与同事学习讨论，开拓思路，联系工作，针对存在的问题，积极进行认真、诚恳、求实的批评和自我批评，使自己适应科学观的要求的发展。

2、是综合学习业务知识。 扎实学习主管部门的专业理论知识，向有经验的前辈学习，阅读杂志，学习农业先进经验。同时，深入基层，深入端豆实际调研，看透现象本质，把握工作内在规律，自觉依法办事，抓好农业工作。同时，认真学习各项业务知识，积极与其他同志合作，做好业务工作，努力学习各种相关业务知识，学与用相结合，不断增强为人民服务的能力。

3.就是学习和自觉遵守本单位制定的各项规章制度。 定期学习本单位各项规章制度和党纪、政治纪律和法律法规知识，不断增强纪律观念和责任感，自觉警钟长鸣，严守纪律。条款和规则。同时团结战友，搞好大家的关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，

4.定期进行自我批评，进行深入的自我纠错和自查，分阶段总结自己的学习、工作和思考，主要是发现问题和不足，梳理整改思路，边检查边检查。改正，不自责，严格要求自己，以防小而渐进。

5.结合当前工作，做好自己负责的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农民、深入田间，掌握第一手信息，同时，认真做好一抓好防汛工作，努力抓好各项主管工作。

我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织要求，做好自纠自查，找出自己的不足和不足在工作中，自觉学习 专业知识，严格整改，严格遵守

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责任，自爱，严格自律，管住嘴，管住腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，保持清洁，做该做的事。从工作实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各层次都有很大提高，不断改进进步，以尽快适应其他工作尽可能。高俊松 2009 年 8 月 11 日 Part 2：

个人问题及整改措施 问题及整改措施

自组织思想作风整改以来，我按照办事总部署。 ，对自身思想、学习、工作等方面的突出问题进行深刻分析，找出问题根源，认真吸取教训，明确努力方向，达到自学、自学的目的。改进、自我完善、改正缺点。 .主要情况分析报告如下：

一是主要问题及不足

二是缺乏热情学习。 在日常工作中，我总是有意无意地放松自学，学习“过招”，流于形式，学习的自觉性和主动性不强；对相关政策法规的掌握不是很全面。在处理具体事务时，往往依靠主观假设和经验来分析情况和处理问题；不学习，不涉猎，只为学习而学习，使学习形式化、教条化。由于理论基础不够深入，知识不够全面，对大局的认识不够深入，不能完全适应新形势发展的需要，存在曲解和偏差。工作任务的落实。

第三，工作作风松懈，不够严谨。 表现在：

工作标准不够严格，不能从精益求精的标准上把握，时刻争创一流标准。有一定的差距。在文本校对工作中，有时会出现错误和疏漏，有时卫生清洁不及时、不彻底；工作不够积极主动，领导经常按领导安排做，只满足于完成领导交办的任务。 ，在工作中遇到问题时，往往会等待领导的指示，一步一步说，不要扎扎实实、深入、细心地做工作，等到问题出现再寻找解决办法；主动考虑工作的不足，主动考虑工作的不足。工作缺乏系统的思考和研究，有时把工作当成负担，没有注意到工作方法的改进会给工作带来动力。

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二、整改措施及工作方向

通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但仅仅找到问题、分析原因还不够。关键是未来如何以实际行动解决每一个问题和薄弱环节。一个具体的问题。

一是进一步解放思想，努力创新。 牢固树立精益求精、争创一流的理念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想，大胆创新，努力奋斗，兢兢业业，认真做好每一项工作。一个工作;将创新意识贯穿于工作全过程，力求跳出以往的思路和框架，在保证质量的基础上不断寻求创新和振兴；针对新情况新问题，大力开展调研，确保形成一批深入、有分量的研究成果。

二是加强理论学习，不断提高自身素质。 今后，我们将全面、系统、准确地加强理论学习，努力夯实政策理论基础，拓宽个人知识领域。按照通读与深入研究、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心课题，保证每天有一定的时间投入学习，坚持做阅读笔记和经验，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；根据自己写作能力不强、写作水平有待提高的实际情况，加强对写作方法和理论的学习和研究。

三是进一步改进作风，努力求真务实。 坚持高标准、严要求，更严格地遵守各项规章制度，时刻严格要求自己，不该说的不说，不该做的不做；始终保持刚毅的工作作风和高标准，以快节奏做好每一项工作，关注工作中的每一个细节和每一件小事，力求让每一项工作都完美无瑕；进一步解放思想，求真务实，增强工作的主动性和科学性，思前想后，深思熟虑，克服盲目，变被动为主动，做到“有的放矢”。

总之，我将以这次思想作风整风教育活动为契机，振奋精神，努力工作，严格要求自己，不断充实、完善、完善自己，努力达到党的要求。尽快办公。

2012 年 6 月 18 日第 3 章：自身存在的问题和纠正措施

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自身存在的问题

1.思想政治理论研究不够深入。 没有自觉、系统地学习中国特色社会主义理论，导致理论水平不够，对自我改造世界观、人生观、价值观的重视不够。

2.在工作中学习知识和学习商业精神是不够的。 没有主动抽出时间自学。不能把更多的时间花在档案管理系统的研究上，新知识、新技术的学习不足。稳定的思维在工作中更重要。

3.敬业精神大不如前，开拓精神不足，缺乏迎难而上的动力和勇气，个人创新不足，落实不到位。 整改措施

1． “加强政治理论知识的学习，发展新思想、新思想、新观点、新方法，不断转变人生观和世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。” strong> 尤其要理论联系实际，指导实践，不断提高理论学习效果，实现理论与实践的统一

合一。” 2、主动学习新事物，充分学习档案管理系统的操作规程和规范，逐步学会使用现代管理方法，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现由人工操作向计算机管理转变。积极利用档案为单位业务管理提供服务，使档案成为“活的信息”，为客户及时找到相关档案，缩短业务处理时间。

3.严格要求自己，严格约束自己，克服松懈的心态，确立生活和工作目标，保持旺盛的战斗力，时刻保持积极、勤奋、吃苦的优势，增强工作的积极性、主动性和创造性。

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2020年党支部问题及整改措施，党支部问题及整改措施

教师存在的问题及整改措施

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教师问题及纠正措施

护理问题及纠正措施

四风问题及纠正措施

雾霾方案【篇12】

2014年4月护理质量检查总结

1．护理机构管理：

1．个别护士仪器不符合要求，上班玩手机现象

2.护理规章制度、岗位职责、疾病护理常规和技术操作规程进一步完善和落实

3．个别部门需要完善早会和轮班制度（无床边交接）

4.按要求提高业务学习，次数不够

5.改进部门质量控制并有记录

6.护士长手册按要求及时填写，人员变动及时登记

7．部门没有应急预案培训

2.病房管理、安全管理

1．重症病床单元进一步完善，床下物品凌乱，窗台上有杂物

2.没有床边标志，过敏标签也不完善 /strong> 3.办公用品摆放乱七八糟，应加强对高危药品的管理。 4．关掉总开关，按要求挂上“空”和“满”标志（不要自己写） 5.输液瓶加药后签字，时间不签字。 无菌观念差，换瓶不消毒，输液瓶留在病房 三、基础护理、专科护理、健康教育 1.没有输液卡，个人有输液卡没有签名和时间 2.个别床位晨间护理不到位 3.管路无标记，静脉留置针穿刺无记录日期 4.各种仪器设备状况良好，必须有标识 5.健康教育进一步完善，个人努力不到位 4．消毒隔离 1．有过期物品，吸尘器没有及时清洗 2.袖带不及时消毒 3.冰箱里有杂物，肝素溶液同日用。 4．治疗车使用及时擦拭干净，不要将治疗托盘放在病床上 5.更换消毒液后无记录 5.急诊医学，物品 1.发货不及时，品控不及时，是否有记录 2。有的部门“两证一书”并不完善 3.急救药品有固定数量吗 4，有的有效期不明确，有的过期 6。护理文件 1．体温记录表（原件） 规范记录，写下床号和姓名，写下新入院，按表格要求写，保存。 温度表有遗漏、改动、刮擦。新入院患者的血压应在15:00前升高 2．医嘱打印不及时（提示），漏签，同年写了两次血压记录（应该写一次） 3 、查医嘱不查病历 4.部分科室未查医嘱登记簿 5.部分科室未办理出院登记簿登记 6.护理交接书中遗漏项目、涂改护理质检问题分析：1．个别护士对护士素质和纪律认识不足，护士长监督不足。 2.基础护理的重要性不够，基础护理对患者疾病康复的重要性没有得到认可，或者得到认可却没有大力推行。 3.急救药物：部分护士缺乏急救药物知识，部分科室缺乏急救药物知识，交班流于形式，不认真及时，品控不到位。 4.消毒隔离问题反映个别护士不育观念差，护士长对院感工作认识不足，缺乏监督检查。 5.护理文件存在的主要问题是品管人员不认真履行职责，护士长监督不够。 纠正措施： 1.落实规章制度，建立监督机制：各科室护理人员要认真学习护理制度和护理文书撰写要求，严格落实各项护理制度和岗位职责。 2.充分发挥品管组的作用：提高护士自身素质，强化大家参与科室管理的意识和科室品管组的检查力度。 3.加强基础护理：特别是对重症、特需、基层患者的管理，做到“六清四无” 4.急救物品由专人管理，每天严格检查登记。护士长每周认真检查，及时发现问题，必须保证完好，可以使用。 5。 护士长应严格按照护士长的工作质量标准和工作检查标准以及护理质量控制要求履行职责。 6. 组织全体护士认真分析讨论检查中发现的问题，制定切实可行的整改措施并重新检查落实。 7. 提高护士长管理意识，突出工作重点，加强护理环节质量管理，注重细节质量，力争护理质量零缺陷。

雾霾方案【篇13】

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排和“六个对照”的要求，通过同志提，自己查等方式，广泛征求意见建议，深刻检视反思自身存在的差距和不足，共检视查找出问题和不足21个，结合自身工作学习实际，进行了原因分析，制定了整改方案。

一、检视问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。

一是学习的紧迫性还不够。有时存在满足、够用的心理，往往满足于记好笔记、完成规定动作，对其中蕴含的哲学原理，映射的深远考量，缺乏深层次的思考。

二是领会的系统性还不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，离“学懂、弄通、做实”的要求还有一定差距。

(二)对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话指出的突出问题。

一是严守政治纪律还不够坚决。着力研究新形势下业务工作的特点规律，善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，

二是对于一些分管的工作，仅仅满足于传达学习，但对工作的落实存在得过且过现象。

(三)对照党章党规(对18个是否进行梳理归纳)。

1、对照《党章》“五个是否”存在的差距。

一是在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，政治理论功底还有差距。

二是在履行党员义务，践行入党誓言方面，对发挥先锋模范作用要求的标准不高。

三是在党员干部六项基本条件方面，存在按部就班思想，创新意识不强，一些重点工作的推进还达不到理想进度。

四是在坚持群众路线方面，存在密深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够现象。

2、对照《准则》“八个是否”存在的差距

一是在坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面，存在要求和标准不高的现象;

二是在严格落实规定精神，坚决反对“四风”方面，有时存在要求和标准不高的现象;

三是在坚持民主集中制方面，在工作中能服从组织的安排，与同事团结协作，但有时存在随大流的现象。

3、对照《条例》“五个是否”存在的差距

自己经过认真检视和反思，在这方面没有出现问题，但是和同事们相比还有一定差距。

(四)对照初心使命。

一是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，在实际工作中的创新力不足，即使有时产生的新想法也只是停留于“心动而无行动”的状态。

二是工作措施落实不够，担当、执行不力，一些解决问题的举措和办法没有落到实处，一些管理措施、行为规范写在纸上、贴在墙上，具体督促、落实不够。

(五)对照人民群众新期待。

一是存在“满足现状，不思进取”的懈怠心理，满足于把自己份内的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足。

二是存在宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱离群众，漠视群众的问题。

三是工作中缺乏耐心和方法，解决问题的方法简单急躁，站在人民群众的立场上为群众考虑方面做得不够。

(六)对照先进典型、身边榜样。

一是存在责任心和执行力弱化，不思进取,得过且过，工作效率不高的问题。

二是存在奉献精神和创新能力不强的问题。

二、产生问题的原因剖析

一是坚定理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化，对自己的要求一般化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为的积极性不够强。随着职务的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施

针对自身问题和不足，是否将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

针对理论功底不足的问题，制定改进措施：把学习作为提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。在集中学习的同时加强自学，同时加强对政策法规、专业知识的学习，不断提升政治理论水平。(整改时限：20__年11月30日)

针对发挥先锋模范作用要求标准不高的的问题，制定改进措施：牢固树立全心全意为人民服务遵旨意识，以王进喜、焦裕禄等优秀共产党员为典范，模范履行党员义务，高质量完成分管的工作任务。(整改时限：20__年11月30日)

针对深入基层联系群众不够的问题，制定改进措施：在工作上加强群众观念，进一步改进工作作风，增强宗旨意识，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。深入到最基层了解情况，帮助群众解决实际困难和问题。(整改时限：20__年11月30日)

针对工作中存在按部就班思想，创新意识不强问题，制定改进措施：强化担当意识，做到心中有责，突出履职重点，完善各项制度，创新工作机制，创造性地完成各项工作任务。(整改时限：20__年11月30日)

排名方案(必备13篇)

写方案属于思维和逻辑双结合的活动期，为了达成一个阶段的任务。我们第一任务就是做一份方案，我们该怎么去写活动方案呢？我们听了一场关于“排名方案”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

排名方案(篇1)

随着互联网的普及，越来越多的企业开始在网上开展业务。如果你希望自己的网站被更多的人发现并访问，那么就需要进行网站排名优化。下面，我将为大家介绍一些有效的网站排名优化方案。

1. 关键词研究

关键词研究是网站排名优化的基础工作。通过研究并选定好的关键词，可以更好地提高网站的排名。而如何进行关键词研究呢？首先，我们可以使用一些关键词研究工具，如谷歌关键词规划工具、百度指数、必应搜索分析等。通过这些工具，我们可以看到关键词的搜索量和竞争程度，然后选取一些相对热门且竞争不过于激烈的关键词，来提高自己网站的曝光率。

2. 内容优化

内容是网站排名优化的关键之一。要想让网站在搜索引擎中能够获得更高的排名，就需要不断更新并提高网站的内容质量。在进行内容优化时，可以从以下几个方面入手：

（1） 关键词密度：在网站中适度地添加关键词可以提高网站的排名，但过度堆砌关键词则会被搜索引擎视为垃圾信息而被降低排名。

（2） 原创：搜索引擎更喜欢原创的内容，因此在进行网站内容更新时，如果能够发布一些原创的内容，就可以更好地提高网站的排名。

（3） 外链：外链可以增加网站的权重值，因此在进行内容优化时，可以在其他优质网站上留下相关链接，来提高网站的权重值。

3. 网站架构优化

网站架构也是网站排名优化的一个重要方面。一个良好的网站架构可以让用户更好地浏览网站，也可以提高搜索引擎对网站的评估。所以，当你在改进网站时，也要考虑一下网站架构的优化：

（1） 简单明了的导航结构：在网站的导航栏中，应该设定简单易懂的分类按钮，让用户更容易找到所需的内容。

（2） URL友好化：良好的URL结构可以让搜索引擎更容易读懂网站内容，进而提高网站的排名。

（3） 响应式设计：随着智能手机和平板电脑的普及，越来越多的用户开始在移动设备上访问网站，因此，在进行网站改进时，还可以对网站进行响应式设计，以适应不同尺寸的设备。

4. 外链优化

外链是网站排名优化的重点之一。通过增加外部网站的链接来提高自己网站的权重值，可以让自己的网站更容易被搜索引擎发现。但如何进行外链优化呢？以下是一些优化方法：

（1） 建立高质量的外链：与其他优质网站的互链可以增加自己网站的权重值，但要注意不要与被搜索引擎视为垃圾站点互链。

（2） 社交媒体：利用社交媒体的影响力，将自己网站的链接分享给更多的人，可以更好地提高自己网站的曝光率。

（3） 相关论坛和问答平台：在相关的论坛和问答平台上发布相关帖子和回答问题，以获得更多的外链。

综上所述，网站排名优化需要长期的努力和不断的改进。通过关键词研究、内容优化、网站架构优化和外链优化等方面的工作，可以更好地提高网站的排名，让更多的人访问网站，从而实现网站的目标。

排名方案(篇2)

网站排名优化方案

在当今互联网时代，网站是企业在互联网上展示自己形象的最主要平台之一，有良好的网站排名是衡量一个企业在互联网上知名度和影响力的重要标志。而好的网站排名离不开强大的优化方案。本文将提出一些网站排名优化方案，帮助企业更好地获得良好的网站排名。

1. 网站结构优化

网站结构的清晰度对于搜索引擎的抓取非常重要。因此，网站结构的优化是获取良好排名的最基本要求之一。网站结构的布局应该尽可能的简单明了，导航栏和面包屑导航对于用户友好性和关键词排名都有很大的帮助。

2. 关键词优化

关键词的选择和使用是影响网站排名最主要的因素之一。在优化网站关键词时，应该关注用户搜索意图和搜索量高的关键词，使用合适的关键词密度和排版，避免使用过度优化的关键词和关键词堆积。

3. 内容优化

高品质的内容是吸引用户和获取良好排名的核心。在优化网站内部和外部内容时，应该更多的从用户的视角出发，创造有吸引力的内容。同时，还要不断更新内容、保证内容原创和相关性，以此为基础不断增强网站的流量和粘性。

4. 外部链接的建设

外部链接的建设是提升网站排名和流量最有效的手段之一。通过向其他网站发展合作和发布高质量的原创内容，可以获取更多的外部链接和品牌曝光，进而更好地提升网站排名。当然，外部链接的质量也必须得到重视，质量高的外部链接比数量大的外部链接更有价值。

5. 移动端网站优化

移动互联网的发展使得越来越多的用户通过移动设备访问网站。因此，在优化网站排名时，也需要考虑移动端的用户体验和适配，并进行移动端的优化，以获得更高的终端用户覆盖率和更好的用户体验，提升网站排名和流量。

综上所述，网站排名的优化方案不仅能够提升企业在互联网上的影响力和品牌知名度，也为企业带来了更多的流量和商业机会，是一项非常必要和重视的工作。吸引越来越多的用户通过改进网站的结构、内容、关键词和外部链接等多个方面来提升网站排名和流量，这些优化策略和技巧都可以帮助企业获得成功。

排名方案(篇3)

网站排名优化方案

在当今数字化时代，拥有一个高效的网站排名优化方案对于任何企业来说都是至关重要的。随着搜索引擎市场的巨大发展，企业需要明确什么是搜索引擎优化(SEO)，并且如何使它成为企业增长策略的一部分。本文将介绍如何为网站开发一个优化方案，以提高其排名、增强其吸引力，并最终提高销售收入。

1. 关键词研究和分配

关键词是指用户在搜索引擎中输入的单词或短语。在为网站开发一个优化方案时，首先需要进行关键词研究，以确定用户在搜索中使用的最常见关键词，并确保网站中包含这些关键词。确定关键词之后，需要为每个网站页面分配关键词，以确保每个页面都是针对某个关键词进行优化的。

2. 内容优化

内容是网站排名的重要因素。对于搜索引擎而言，内容不仅是网站的表面显示，而且也包括隐藏在网站后端的代码和文本。为了优化内容，应该确保网站上的文本和代码都是搜索引擎友好的，并且包含与关键词相关的信息。此外，内容还应该包括关键词的同义词和相关术语，以吸引更多的潜在客户。

3. 外部链接

外部链接是指从其他网站指向本网站的链接。搜索引擎会将这些链接视为对本网站的推荐和认可，因此网站优化方案中的外部链接是不可或缺的。建立一些有权威性的链接（如新闻机构和博客等）将极大地提高网站的排名和可见性。但是，应该避免使用不符合伦理标准的技术，例如跨度链接和恶意链接，因为这可能会损害网站的声誉和排名。

4. 社交媒体

社交媒体正在成为Web上最强大的内容推广工具之一。将网站链接嵌入推文、博客文章和社交媒体中，可以有效地将网站推广给更广泛的受众。此外，社交媒体还可以帮助建立品牌声誉和快速增加网站流量。

5. 移动优化

今天，越来越多的用户使用移动设备来访问网站。因此，将网站移动优化也成为了制定优化方案的重要一环。针对移动设备进行网站设计可以提高网站速度，增强用户体验，并确保网站在移动设备上排名更高。

综上所述，制定一个成功的网站排名优化方案需要兼顾许多因素。深入了解与观众相关的搜索标准、排名机制和更广的大网平台，将有助于确定最佳策略来为网站实现增长。通过合适的关键词、优质的内容与外部链接、社交媒体和移动策略来优化网站，可以最大程度上提高网站性能。记住，SEO不是一蹴而就的，需要不断调整和完善，以保持优化方案的最高效性。

排名方案(篇4)

作为一个网站管理员或SEO专家，您的主要任务之一就是确保您的网站在搜索引擎排名中处于一个优秀的位置，以便您的目标用户能够找到您的网站并访问。在这篇文章中，我们将讨论一些可以帮助您提高您网站排名的最佳实践。

1. 关键字研究和优化

将合适的关键词加入您的网站内容中，以便在搜索引擎中排名靠前，这是相当重要的。关键词研究是找到最适合您的网站的关键词和短语的过程，这些关键词和短语被用于描述您的产品或服务。确保您的关键字出现在您的网站标题、META标签、正文和页面URL中。

尽管您需要在内容中使用关键词，但在内容中过度使用关键词可能被搜索引擎视为垃圾邮件（spam），并可能导致您的网站受到惩罚，甚至被阻止出现在搜索结果中。因此，要确保您使用的关键字与您网站的主题有关，并且尽可能自然地集成在内容中。

2. 高质量内容创作

体验优秀的网站对SEO优化很重要。在内容创建的时候需要关注以下几个要点：

a. 长度：长内容的阅读率比较高,这使得它们比较容易在搜索引擎中排名。

b. 结构：使用标题、子标题、列表等结构帮助搜索引擎解读内容。

c. 原创性：要确保内容是原创的，并且与您的服务或产品有关。

d. 内容质量：确保您的内容是有意义的、有价值的、流畅的、错误减少和专业的。

一个高质量的网站不能完全依赖关键词，搜索引擎通过内容质量来了解网站的相关信息。

3. 网站速度

网站速度是影响排名的关键因素。搜索引擎会优先列出响应速度快、加载速度快的网站。所以，需要确保您的网站速度尽可能快，以提高用户体验，提高查找排名和网站的整体性能。要达到这个目的，可以采取一系列的优化措施，包括使用合适的服务器，压缩图像和减少HTTP请求。

4. 外部链接

外部链接一直被认为是SEO富有争议的因素之一。然而，它仍然是提高您网站排名的一个重要组成部分。确保您的网站链接合法且来自信任的网站，例如您的竞争对手或同行业的网站中获得链接是极好的。它不仅可以提高您的网站排名，还可以为您的网站带来更多的高质量访客。

5. 社交媒体营销

社交媒体营销也是提高您网站排名的一种方法。通过建立社交媒体账户如twitter账户、LinkedIn账户、Facebook 页面等等,来增强您网站与用户的联系。这可以使您的网站对搜索引擎来说变得更有价值，同时提高受到关注度，提高访问流量，进而影响网站排名。

总结

通过较一般的实践方法，我们可以更好地提高网站排名，它们就是优化您的关键字，重视网站内容，优化网站速度，增加外部链接和利用社交媒体。这些措施不仅涉及技术上的改进，还包括提高用户满意度和体验度，带来更多的市场报道和利润收入。我们希望通过这些提高排名的重点来加强您的网站，让您掌握最佳实践，并更易找到您的目标用户。

排名方案(篇5)

目 录摘要 11前言 32 模型的建立与求解 42.1篮球比赛的分析 42.2 模型应满足的几个要求 42.3竞赛图法 52.3.1有向路问题 52.3.2得分向量 62.4.列表分析法 72.4.1基本模型A 72.4.2平均积分模型B 82.4.3得分能力修正模型 83模型结果的分析和检验 103.1模型的检验 123.2结果分析 144 模型的优缺点 16参考文献 17致谢 18摘要   随着篮球运动在全球范围内的推广和普及，篮球队排名已成为1热点问题并受到越来越多的关注。但篮球排名受到诸多因素的影响，如赛制的安排，裁判的公正与否，球队的稳定状态等等。故比赛的最终排名具有1定的偶然性。现行的篮球比赛排名不能最真实，最客观的反映各支参赛队伍的实力排名。鉴于此，我们有必要建立1支模型来评价比赛的公平性和合理性。本文分别采用竞赛图法和离散模型给出篮球比赛的实力排序,结合2004年雅典奥运会篮球比赛和2005-2006年中国篮球职业联赛（CBA）的比赛数据，比较了两种算法的合理性。结果表明通过离散模型的3个步骤，能逐步改进模型的构造使其趋于完善，使篮球队排名这热点问题得到较好的解决，且该模型能作为赛制合理与否的判断准则（即看赛制名次与实力的吻合程度）。关键词篮球比赛； 模型； 排名； 实力分析 AbstractAlong with the basketball spreading and popularizing in the global range, the place of the basketball team in a competition becomes a hotspot issue, which gets more and more attention. If the athletic competition system arrangement, the referee is fair or not, teams steady state and so on. Therefore competes the finally place has the certain fortuitousness. The present basketball game places cannot be most real, most objective reflection each participation troops strength place. In view of this, we have the necessity to establish a model to appraise the competition fairness and the rationality.This paper separately uses the contest drawing method and the Scatter model to present the strength taxis of the basketball match, and discusses the rationality about the two kinds of arithmetic. Unifies in 2004 the Athens Olympic Games basketball game and 2005-2006 Chinese basketball professional league tournament (CBA) competition data, compared with two algorithms rationalities.Through the three steps of the scatter model, it can ameliorate the structure of the model step by step, and make it be perfect. At the same time, it makes the hotspot issue——the place of the basketball team in a competition become much more rational.Keywordbasketball match; model; place in a competition; strength analyse

排名方案(篇6)

网站排名优化方案是指通过一系列的技术手段和策略来提升网站在搜索引擎中的排名，从而提升网站的曝光度和流量。对于企业和个人而言，网站排名优化已经成为一个关键的 digitai marketing 策略。那么，对于一个专业人士来说，如何制定一个有效的网站排名优化方案呢？下面就让我们一起来看看。

1. 关键词分析

关键词分析是网站排名优化的基础。通过对用户搜索行为的分析，找出与所推广产品、服务相关的关键词以及其相关搜索量、竞争度等指标，作为后续优化策略的依据。

2. 网站结构优化

网站结构优化是指对网站的架构进行优化，从而使得搜索引擎能够更好地理解网站的内容和结构。具体包括：网站导航的规划、页面的布局和设计、内部链接的优化、网站速度的优化等。

3. 内容优化

优质原创的内容，是网站排名优化的关键因素之一。需要提供相关且有趣的信息，同时也要让内容对用户的搜索有实际意义。通过在网站上增加有用、高质量的内容，可以提升搜索引擎对网站的认可度和信任度。

4. 外链建设

外链建设是指在其他网站上建立链接，指向本网站的链接。这是一个有效提升网站权重的必要步骤之一。当其他网站上链接到我们的网站时，这些链接可以认为是对本站的推荐，从而增加我们自身的网站关联度。

5. 社交媒体优化

社交媒体优化旨在将网站推广到社交媒体中，依赖于有效的内容推广和社交媒体网站的粉丝互动等活动，在该平台上提高网站访问量、增加转化率。

6. 数据分析

数据分析是对上述优化策略的监测和分析的过程，以便进一步优化并改进网站的排名。数据分析可以将访问量、跳出率、转化率等数据进行整理和分析，查找困境，发现机会，提高效果。

综上所述，网站排名优化是一项复杂和繁琐的过程，需要系统地规划和执行，细节和大局都要有所照顾。只有专业的行业人员，提供系统的定制化服务才能达到最佳的效果。

排名方案(篇7)

作为一名专业的网络营销人员，网站排名优化是我的日常工作之一。如今，更多的企业意识到了互联网的重要性，他们开始重视网站的SEO优化，希望能够在搜索引擎的排名中获得更好的表现。因此，我要和各位分享一下网站排名优化的方案，帮助您的企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。

一、关键词研究

优化网站排名的第一步是进行关键词研究。我们需要了解用户在搜索引擎上搜索的关键词，以及与这些关键词相关的话题和内容。通过这些信息，我们可以选择一个恰当的关键词，用于网站内容的优化，从而实现网站排名优化的目的。

关键词的选择应该基于以下几点考虑：

1. 搜索量：我们需要选择那些具有大量搜索量的关键词，保证网站在搜索结果中得到更高曝光率。

2. 竞争度：如果竞争度太高，那么我们的网站很难在搜索结果的前列。因此，选择一些相对较低竞争度的关键词是明智的选择。

3. 用户意图：我们需要关注用户的搜索意图，选择用户真正需要的关键词，提供相应的信息，从而吸引更多的用户访问网站。

二、网站内容优化

网站内容是影响网站排名的重要因素之一。优秀的内容不仅可以为用户提供有价值的信息，更可以使我们的网站排名获得提升。关于网站内容优化，我们应该从以下几个层面考虑：

1. 标题和Meta描述：我们应该针对各个页面的标题和Meta描述进行优化，使其包含有关关键词和用户搜索意图的信息，并且放置在页面的合适位置。

2. 内容质量：我们的网站内容需要提供有价值的信息，满足用户的需求，同时保证语言简洁易懂，重点突出，使读者更容易理解和消化。

3. 内部链接：适当的内部链接是充分利用网站内容的有效方法，它可以在用户访问网站的过程中提供更多相关的信息，并且在搜索引擎爬取时也具有一定的意义。

三、网站结构优化

网站结构是关乎用户体验和搜索引擎爬取的重要部分。 依据以下几个方面来进行优化，可以为网站排名带来显著的改善：

1. 网站导航：导航的布局应体现网站的结构层次，并且导航文字最好是关键词，使结构和关键词匹配。

2. URL结构：合理的URL结构可以为搜索引擎提供更多的信息，并且使网站维护起来更容易。

3. 网站速度：由于搜索引擎越来越注重速度，因此优化网站速度已成为优化网站排名的重要课题。我们可以从各个层面来优化网站速度，使用户和搜索引擎都更喜欢我们的网站。

四、外部链接优化

外部链接也是影响网站排名的重要因素之一。当其他网站链接到我们的网站时，它可以为我们的网站排名提供巨大的帮助。因此，我们需要为外部链接的优化做好以下几点：

1. 发布有质量和有价值的内容，避免“刷链接”等行为，让其他站点自愿地链接到我们的网站。

2. 寻找合适的网站，并在其上方发布质量媒体广告、合作推广或其他内容，获取更多的链接支持。

3. 定期监测网站链接的质量、数量、以及失效链接的情况，并及时按需进行调整。

综上所述，网站排名优化需要各方面因素的综合考虑和优化。我们需要定期对网站进行分析和调整，研究搜索引擎的变化和用户的反馈，以适应市场的需求和发展。只有不断优化网站，才能保证网站在竞争激烈的市场中具有优势，并取得好的排名。

排名方案(篇8)

作为一个专业的网络营销人员，我将为您介绍一种网站排名优化方案，以帮助您的网站获得更好的排名。

首先，我们需要进行关键词研究。关键词是用户在搜索引擎中使用的词汇，在优化网站时需要将其纳入考虑。通过使用关键词研究工具，我们可以了解用户搜索的热门关键词，并确定与您的网站主题相关的关键词。

接下来，需要进行网站内部优化。这包括以下方面：

1.网站结构优化：确保网站的层次结构清晰，易于导航。每个页面应有明确的主题，并在页面标题和导航中使用相关关键词，以便搜索引擎识别和理解。

2.内容优化：编写高质量、有吸引力的内容，以满足用户需求并吸引更多的访问者。在内容中自然地使用相关关键词，并确保内容流畅、易读。

3.网站速度优化：优化网站加载速度，以提高用户体验和搜索引擎的排名。这可以通过压缩图像、优化代码和使用内容分发网络（CDN）等方法来实现。

4.网站响应式设计：确保网站在不同设备上的显示效果一致，并能够适应不同的屏幕尺寸。这对于用户体验和搜索引擎排名都非常重要。

除了网站内部优化，我们还需进行外部优化，即获取高质量的外部链接。外部链接是其他网站指向您的网站的链接。搜索引擎认为这些链接是对网站的信任和推荐，因此在排名中起着重要作用。

以下是一些获取高质量外部链接的方法：

1.内容营销：创建有价值的内容，并积极推广。这将吸引其他网站的注意，并有可能获得他们的链接。

2.社交媒体：活跃在社交媒体平台上，与您的受众进行互动，并分享有关您网站的内容。这将增加您的品牌曝光度，并有可能获得其他网站的链接。

3.参与行业论坛和博客：在相关的行业论坛和博客中发布有价值的评论和回复，并在签名中包含您的网站链接。

4.优质目录和分类目录：提交您的网站到优质的目录和分类目录中，这将帮助搜索引擎发现并索引您的网站。

最后，持续的监测和优化是网站排名优化的关键。通过使用搜索引擎优化工具和分析工具，我们可以跟踪关键词排名、流量来源和用户行为等。根据数据分析结果，我们可以调整优化策略，确保网站在搜索引擎排名中保持竞争力。

通过以上网站排名优化方案的实施，您的网站将更有可能在搜索引擎中获得更好的排名。请始终记住，搜索引擎优化是一个复杂和长期的过程，需要持续投入和专业知识。为了获得最佳结果，建议您寻求专业的网络营销人员的帮助。

排名方案(篇9)

作为一个SEO专业人士，我了解网站排名优化方案对于网站的重要性。一个好的网站排名优化方案可以提高网站在搜索引擎中的排名，从而吸引更多的流量和潜在客户到网站上。在这篇文章中，我将介绍一些提高网站排名的最佳做法和策略。

1. 关键字研究

关键字研究是网站排名优化的关键问题之一。对于每个网站，都需要选择一个适合其业务的核心关键词。正确选择关键词会提高搜索引擎对网站内容的准确理解，进而提高排名。为了确定适合网站的关键词，可以参考Google Adwords，Moz和SEMrush这样的关键字分析工具，这些工具提供了有关相关关键字的详细信息，例如热门程度和竞争情况等。

2. 内容优化

优质的内容是网站排名优化的一个最重要的方面。搜索引擎越来越倾向于结合用户需求将内容排名方式进行优化。 因此，正宗、有价值，有趣的内容被认为是排名算法中最优秀的因素之一。 通过将适当的关键字和术语添加到文章的主体、标题和Meta标记中，可以提高关键字密度。这不仅会吸引搜索引擎，同时也会将网站内容排在更接近的位置。

3. 网站设计

对于搜索引擎来说，网站设计也是一项非常重要的因素。搜索引擎更倾向于优化那些易于使用、快速载入和高响应的网站。网站设计需要考虑许多因素，包括网站结构、页面大小、代码可读性、内部连接、可伸缩性和响应式设计等。这些因素会影响搜索引擎的抓取和索引能力。

4. 外部链接

外部链接是指从其他网站到本网站的链接。外部链接是提高搜索引擎排名的另一个有效方法。搜索引擎认为，如果其他网站链接到本网站，则该网站可能会提供有用和有价值的信息，因此将这些链接作为网站排名算法的信号之一。获得外部链接的最佳方法是制定一种针对有影响力的网站的策略，例如博客、社交媒体和业界领导者的讲解。

5. 移动优化

在移动设备上进行搜索的用户数量已经超过了PC。因此，移动优化已成为网站排名算法的重要部分。移动友好的网站不仅可以提高搜索引擎排名，还可以增加获得自然流量的机会。通过使用响应式网站设计和优化移动设备的视图和内容，可以确保您的网站在搜素引擎中排名更高。

总之，网站排名优化是帮助网站获得更多流量和客户的重要方法。我们可以通过关键字研究、内容优化、网站设计、外部链接、移动优化等进行排名优化。这些方法能最大程度地提高网站在搜索引擎中的排名，从而将有更多潜在客户转化为真正的客户，增加网站的收入和利润。

排名方案(篇10)

提高网站关键字排名，能让你获得更多的流量，也是网站权重提高的表现之一。那么，要优化网站排名有什么方案策略吗?下面小编给大家介绍十种方法，教你如何提高网站关键字排名。

一、网站标题一定要突出关键字，一般一到三个关键字最好。

二、设计description标签的原则一般是内容不要超过250个字符，包括空格。

要将网页内容合理概括性的描述，让蜘蛛知道你要展示的是什么。

关键词合理的使用，出现1-3次就可以了，不要出现频率太高。

描述内容也不要太长，清晰明了就OK了。

H1 H2 H3等标签的运用，图片alt属性的要求，注意一个网页中不要有重复的ALT描述

三、文章开头，尾部突出关键词，文本中含连接，也就是所谓的内链，内链强大的网站排名一定不错。

四、内容中出现关键词，用加粗显示，加粗不要太多，一到二个为佳。

五、在和别人做链接时，要想提高某个关键词的排名，比如：我想提高心蕊网页设计的关键词“网页制作教程”，在与别人做链接的时候就不要写站名了，而应该就写网页制作教程，(这点我认为非常重要)。

六、关键词密度一般控制在百分之3到百分之8之间。

七、友情链接的注意事项：

1.当链接包含关键词的时候链接非常具有价值，它将会向搜索引擎提供非常有价值的信息，有利于网页的排名。

2.所有链向你网页的链接都会有贡献的，即使它的PR非常低。

3.不用站名做链接，而是用你要排名的关键词来做链接。

如：关键字 股票入门，链接的描述再次强调关键词。

上班已经强调了。

4.网页的链出数越多，对你的PR值贡献就越少。

八、内容才是王道。

SEO只是一种手段，真正决定成败的还是内容，如果有很多的原创内容跟高质量的链接你的排名一定相当好，整站权重高。

九，有计划为你所确定的网站关键字建立相关的原创内容，把关键字自然的融入文章里，注意这里指的是原创内容，并不是所谓的伪原创，每天按自己时间情况所定，以确定每天写几篇。

这一步需要的是坚持和耐心。

并且把写的原创文章提交到各大权威相关网站，记得要在文章做好自己的网站链接，若你的文章被发表，再被更多人转载，若你发表的文章如果质量极高，你就不用愁网站外部链接的.数量和质量了。

(这行为每天要重复，这是很多个人网站难以做到的)

十、如何去学习竞争对手：学会分析优秀竞争对手的网站的关键词。

分析方法是打开对方网站，查看源代码。

利用这种方法也可以查看栏目及每个网页的关键词。

每天坚持分析1个SEO做得好的网站。

再分析1个SEO做得不好的网站，这样做可以相对比较。

不追求最热门的关键词，做那些次热门的关键词，竞争相对较小，流量也客观，所谓积少成多，可以做几千个这样的词。

要提高网站关键字排名，就要结合关键字提供给用户要找的东西，而不是去采集互联网相同的文章，加上以上seo知识，坚持更新，不久你的排名就上了!

排名方案(篇11)

网站排名优化方案

作为一个专业的网络专家，我将为您介绍一些有效的网站排名优化方案，以帮助您在搜索引擎结果页面中获得更高的排名。以下是我为您准备的综合性网站排名优化方案。

1. 关键字研究和优化

关键字是决定网站在搜索结果中排名的重要因素之一。首先，进行关键字研究，找出与您的网站主题相关的热门关键字。可使用一些在线工具，如Google关键字计划或SEM Rush来帮助您找到相关关键字。一旦找到关键字，将其优化到网站的标题、META标签、内容和URL中，以提升网站在搜索引擎中的可见性和排名。

2. 内容优化

搜索引擎更倾向于优质、原创且有用的内容。因此，确保您的网站提供有深度、独特且与目标受众相关的内容。同时，注意使用关键字来优化内容，但不要过度堆砌，以免被搜索引擎认为是垃圾信息。

3. 网站结构优化

优化网站结构是提升网站排名的另一个关键因素。确保您的网站易于导航和使用，以提供良好的用户体验。使用清晰的网站结构和层次化的目录，帮助搜索引擎更好地理解和索引您的网站。

4. 外部链接建设

外部链接是指其他网站指向您网站的链接。拥有高质量的外部链接能够提高您网站的排名。您可以采取一些方法来建立外部链接，如寻找与您的网站相关的博客或论坛，并留下有价值的评论和贡献。与其他网站主动建立合作关系，互换链路也是一个有效的方法。

5. 网站速度优化

快速加载的网站对于搜索引擎和用户来说都很重要。确保您的网站加载速度快，可以提高搜索引擎对您网站的评级。您可以通过优化图像、压缩代码、选择合适的主机等方法来优化网站加载速度。

6. 移动友好性

随着智能手机的普及，越来越多的用户通过移动设备访问网站。因此，确保您的网站是响应式设计的，能够适应不同屏幕大小，并在移动设备上提供良好的用户体验。这也会对您的搜索引擎排名产生积极的影响。

7. 社交媒体整合

社交媒体在如今的网络世界中扮演着重要角色。与社交媒体平台的整合能够增加您网站的曝光，并为您的网站带来更多的流量。通过在网站上添加社交媒体分享按钮，鼓励用户与您的内容进行互动，提高分享率和网站的社交媒体参与度。

综上所述，这些网站排名优化方案将帮助您在搜索引擎结果页面中获得更高的排名。但要记住，搜索引擎优化需要耐心和持续的努力，结果可能需要一段时间才能显现。因此，持续改进、分析和测试是关键。祝您在网站排名优化上取得成功！

排名方案(篇12)

甲方（客户方），

法定代表人，

联系方式，

电子邮箱，

送达地址，

乙方（服务方），

法定代表人，

联系方式，

电子邮箱，

送达地址，

经甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方提供SEO服务事宜，双方达成以下协议，

一、主旨

乙方按本协议约定，为甲方提供网站优化服务。

网站优化定义，即网站搜索引擎优化服务，是指乙方通过完善甲方网站的网页内容以及网站优化技术提高甲方网站的关键词在指定搜索引擎上的排名位置。

二、计费标准

1.收费标准见附件1。

2.由于搜索引擎算法的改变具有不确定性，故本合同约定，

甲方指定关键词在达标后暂时性的从指定页面消失属正常情况，但消失时间不得超过两周。如果消失时间超过二周则视该关键词当月无效（未达到效果），乙方需得按该关键词的约定价格，按比例给甲方退款或顺延服务时长；其计算方式如下，

设某关键词全年服务费用为元，则每月对应服务费用为/12＝元；如果某月消失时间超过二周，则乙方须得退还甲方该月服务费用，或顺延服务时间一个月。

如系按多个关键词约定服务费用总价，则按服务费用总价/关键词数量，即为单个关键词对应的服务费用。

3.如果确因技术或其它原因，造成个别关键词无法达到约定效果时，甲方有权选择以下补偿方式中的一种，乙方应在日内执行，

（1）延长服务时间；

（2）换词再做；

（3）按该关键词对应的服务费用退款。

三、甲方的权利和义务

1.提供专人与乙方联络。

2.甲方必须保证网站内容的合法性和真实性，如因此引起纠纷，乙方不承担任何法律责任。

3.合同签订后，由甲方提供网站的ftp等各种必要的资料和授权乙方对网站进行必要的修改。

4.甲方应当按照合同的约定，及时向乙方支付费用。如因乙方过错未能如期完成合同约定内容，甲方有权要求终止，并按未完成关键词个数所占比例，要求乙方退还相应款项。

5.在网站优化期间如果甲方需要对网站进行内容进行更改或对网站重新设计改版，须得提前征求乙方同意，否则因此造成的网站无法达到约定优化效果，后果将由甲方自行负责。

6.甲方对涉及甲方形象的页面.图像等网站内容享有排他权。

7.甲方只在合同有效期内享有乙方为优化网站所提供的相关工具、程序源码的使用权，但不得将其复制、传播、出售或许可给其他第三方。

四、乙方的权利和义务

1.提供专人与甲方联络。

2.按合同约定的关键词，进行网站优化。

3.在优化期间，如未征得甲方同意，乙方不得擅自改变网站外观。

4.乙方应当在要求的期限内，完成网站的优化，并通知甲方进行验收。

5.乙方针对甲方约定的关键词优化达标时应及时通知甲方。甲方也应即时通过互联网查看确认效果，如甲方未能即时确认，则该关键词的合同生效日以乙方发出通知的第日为准。

6.如有个别关键词无法达到约定效果，乙方须得按本合同第二条和第三条相关规定承担相应责任。

五、后期维护

1.合同期满后，如甲方要求乙方继续提供维护服务，则双方需要另行协商付费。

2.合同期满后，如甲方有需要，乙方可适当提供咨询顾问服务，但不作为合同约定义务。

六、验收

1.乙方应以书面或电子邮件方式提供网站优化结果，或提供可以通过互联网访问到的优化结果。

2.网站优化达到约定效果即为验收合格。

七、违约责任

1.乙方在签订本合同后，若证实其无法向甲方提供规定的服务，则甲方有权与乙方终止合同，并索回预付款。

2.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以提出中止履行本合同，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方按照合同约定赔偿损失。

3.因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成任何一方不能履行本合同约定的义务，无法履行合同约定一方应当以书面的形式通知对方，本合同即告终止。

八、保密条款

双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业秘密及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿和刑事责任。

九、其它

1.甲方与乙方及乙方人员不构成劳动关系、劳务派遣、委托代理或类似关系。

2.乙方因履行本合同中出现的人身与财产损害，均由乙方自行承担。

3.以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充，附件与本合同具有同等法律效力。

4.本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，各份合同文本具有同等法律效力。

5.本合同通过扫描或传真签署，亦为有效。

签署时间，年月日

甲方（盖章），

法定代表人或授权代表（签字），

乙方（盖章），

法定代表人或授权代表（签字），

一、主要目标

目标网站网址为，。

需要优化的关键词列表，

关键词1

关键词2

关键词3

关键词4

关键词5

目标搜索引擎，

达标时间，自签约之日起天内

实现效果，以上关键词在目标搜索引擎查询结果的第页内出现目标网站，并保持实现之日起月以上；

实现效果以搜索引擎自由查询，即通过约定搜索引擎搜索约定的关键词的查询结果在指定位置出现为准。

二、费用与付款方式

1.费用标准，

单价，￥元/每个关键字，共个关键字

总价格，人民币（大写）（￥元）

优惠结算价，人民币（大写）（￥元）

2.支付方式，分三期支付，

第一期，在本合同签订后个工作日以内，甲方向乙方支付合同总费用（不包括维护费）的%，共计￥元,用于网站结构重整和网站源码优化修改。

第二期，某关键词达到约定效果时的一个星期内支付该关键词约定剩余费用的%，共计￥元。

第三期，在某关键词达到约定效果时的当年月份底前一个星期内支付该关键词约定的剩余费用。

注，

如果客户未在约定时间内付款的，则每超过一天缩短半个月的服务期，超过15天未付款的则可认为客户方已单方解除合约，服务方有权对网站的优化效果做出任何处理。

三、如甲方（客户）要求增加关键词的，按约定的费用标准相应折算增加，双方另有约定除外。

甲方确认，

乙方确认，

排名方案(篇13)

随着互联网的普及和发展，网站成为了企业宣传及营销的重要手段，如何优化网站排名已经成为每个企业必须面对和解决的问题之一。本文将从以下几方面介绍网站排名优化方案。

一、关键词优化

关键词是搜索引擎排名的重要指标，是用户在搜索引擎中输入的词汇。为了让搜索引擎更好地识别网站内容，我们需要针对行业和目标用户特点进行关键词的选择。选择热门的关键词有利于提高网站的曝光率，但也会带来更多的竞争。因此，我们需要结合网站的实际情况，选择高质量的关键词，并通过优质的内容维护和更新，提高网站的专业性和权威性，增强用户对网站的信任感和黏性。

二、网站内容优化

优质的内容是吸引用户的重要保证，也是搜索引擎评价网站质量和排名的关键因素。为了优化网站排名，我们需要采取以下措施：

1. 内容质量优化。网站内容应该有质量、有价值、有吸引力，与目标用户需求相关，并且要符合搜索引擎算法的规则。

2. 内容互动优化。针对网站用户的反馈，进行内容适当调整，引导用户积极参与互动，提高网站与用户之间的黏性。

3. 内容体验优化。网站应有明确的分类和标签，方便用户浏览查找。同时，优化页面加载速度和响应时间，提高用户体验。

三、外部链接优化

外部链接是指其他网站指向本网站的链接，搜索引擎会根据外部链接的质量和数量来评估网站的质量和排名。提高网站外部链接的质量和数量是优化网站排名的关键之一。以下是优化外部链接的建议：

1. 进行内容营销。在更多的地方宣传网站，增加链接数量。

2. 增加友情链接。建立与质量的网站和行业相似的网站友情链接，增加链接的质量。

3. 增加社会化媒体链接。通过分享、点赞和评论等方式增加社会化媒体链接，提高网站的曝光率和链接的数量。

四、网站结构优化

网站结构是网站的骨架，好的网站结构可以提高网站的可访问性和搜索排名。以下是网站结构优化建议：

1. 网站导航优化。针对用户的需求和行为习惯，制定优化的网站导航，使用户能够快速找到所需信息。

2. 提高页面代码质量。优化页面代码结构，减少代码冗余，提高页面加载速度和响应时间。

五、数据统计与分析

对网站数据进行统计和分析，是了解网站运行状态和用户需求的重要手段。通过数据分析，可以得出网站的优劣点，提出优化的方案。通过数据统计与分析，我们可以得出网站流量、访问量及用户行为特征，为接下来的优化方案的制定提供数据支持。

六、维护与更新

网站优化没有止境，只有不断地维护与更新，网站才能保持优质和奋发向前的动力。同时，定期更新网站内容，扩展网站的资源，借助社交媒体等各种渠道积极宣传自己的网站，都是优化网站排名的重要手段。

在实际的操作中，以上的方案并不是孤立存在的，网站优化需要综合考虑各方面的因素，在整个过程中不断地尝试和调整，寻找适合自己网站的优化方案。希望这篇文章能给大家带来一些启示，提高大家对网站优化的认识和理解。

防水方案精选十三篇

幼儿园举办的趣味活动，可以在某种程度上激发幼儿对学习的浓厚兴趣，教师与幼儿一起游戏，更是有利于师生之间的感情。为了活动的有条不紊，我们提前把方案给撰写好！那么，有哪些可以用来参考借鉴的幼儿活动方案呢？小编为大家呈上收集和整理的防水方案精选十三篇，相信你能从本文中找到需要的内容。

防水方案(篇1)

卫生间防水施工方案

为了“澳洲假日”工程达到更好的使用效果，按设计要求卫生间需做防水设防。广西青龙防水材料公司根据国家最新的相关防水技术规范的标准要求，结合《广西建筑防水构造专项设计图集》、《广西建筑防水构造设计图集》与本公司研制生产的高科技含量防水材料，参考以往同类工程施工经验，为确保本防水工程施工质量，特编制本施工方案。

1、      国家《屋面工程防水技术规范》      GB 50108-

2、      国家《屋面工程质量验收规范》      GB 50207-

3、  国家《地下工程防水技术规范》      GB50108-2001

4、  国家《地下防水工程质量验收规范》  GB50208―2002

7、《防水保温建筑构造》               桂10TJ203

1.1整体性好，对基层适应性强。

1.2具有较高的强度和良好的延伸性能。

1.3达到更好的使用效果及设计年限。

基面清理及节点修补→增强层处理→节点密封处理→涂刷冷底子油一遍（30:70）→ “青龙牌”聚合物水泥基→第一遍涂刷→干燥→重复涂刷至设计厚度→干燥→涂膜层检查。

a、将基层上的尘土、砖块、砂粒、碎石、杂物、油污、工具及砂浆疙瘩清除干净，在施工过程中还要随时清扫，基层涂刷聚合物水泥基底油两遍，以达到最佳防水效果。

b、基层局部凹凸不平：隆起的部位要铲平或刨去重新补作，低凹处用聚合物水泥砂浆修补抹平。

c、阴阳角处基层应抹成圆弧形；细部基层也应抹平压光。

4.2.2节点附加增强处理：

a、阴阳角做法：在基层涂覆底层聚合物水泥基底油两遍，然后再涂刷面层涂料。

b、管道根部做法：基层做防水涂料前，在突出地面和墙面的管根、烟道、地漏、落水口、阴阳角等易发生渗漏的部位，应做附加层处理。在管根周围及基层涂刷聚合物水泥基底油两遍， 然后再大面积涂刷面层涂料。

4.2.3涂刷冷底子油：在基层清理干净后即可涂刷，采用滚刷取冷底子油均匀涂布在干净、干燥的基层表面的，不漏涂。

4.2.4.防水层施工：用刮板将已搅拌好的涂料均匀涂刷在基面上，不可有沉积，每遍涂刷要按规定用量取料，涂刷2-3遍为宜。

4.2.5重复涂刷：待第一遍干固后不粘手即可涂刷第二遍，第一遍涂膜干固不粘手后即可涂刷第二遍，直至设计要求的厚度1.5厚。最后一道涂料未干固前应在其面上抛撒绿豆砂，以增强饰面砖粘贴。

4.2.6涂膜层检查：待防水涂膜层施工完毕，要认真检查整个工程的各个部位，薄弱环节是否已做了重点处理。防水层是否保持完好，发现问题应查明原因并及时修补。涂膜防水层做完后不应有裂纹、脱皮、流淌、鼓泡、皱皮等现象。

4.2.7保护层施工：防水层经检查合格后，应在其面做一道保护层进行保护。

一、“青龙牌”聚合物水泥基防水涂料                                               1.材料简介：

“青龙牌”CQ105 JS聚合物水泥基防水涂料是吸收德国先进技术开发的，由有机液料和无机粉料复合而成的双组分防水涂料，是一种具有有机材料弹性高又有无机材料耐久性好等优点的新型防水材料，涂覆后可形成高强坚韧的防水涂膜，并可根据需要配制成彩色层。

2.1、湿面施工；涂层坚韧高强；

2.2、加入颜料可做成彩色装饰层；

2.3、无毒、无味，可用于食用水池的防水；

2.4、适用于有饰面材料外墙、斜屋面的防水，立面、斜面和顶面上施工， 能与基面及                        饰面砖、屋面瓦、水泥砂浆等各种外层材料牢固粘结；

2.5、耐高温（140℃），尤其适用于道路及桥梁防水；2.6、调整配合比，可制作瓷砖粘结材料和密封材料。                                                                   3、施工要点

1、基面要求平整、牢固、干净、无明水、无渗漏、凹凸不平及裂缝处须先找平，阴阳角应做成圆弧角；

2、准确配料：我公司为用户使用方便，已严格按配比要求进行包装，使用时只需将粉料边搅拌边慢慢加入到对应液料中，并充分搅拌至均匀细腻不含团粒的混合物。

3、涂覆要领：

① 用滚子或刷子涂覆，根据选定的工法的次序逐层完成；

② 若涂料（尤其是打底料）有沉淀应随时搅拌均匀；

③ 涂覆要尽量均匀，不能局部沉积；

④ 各层之间的时间间隔以前一层涂膜干固不粘手为准；

⑤ 工法Ⅲ中的下涂层、无纺布层和中涂层必须连续施工。

防水方案(篇2)

一、工程概述

该工程伸缩缝防水是普通型密封膏灌缝处理，由于防水老化、收缩、开裂、基础沉降系数不一致等因素导致渗漏现象，严重影响到市场的正常经营活动。

二、渗漏原因分析

我们接到通知后，立即派技术人员针对该工程的渗漏水实际情况通过现场察看，对该工程的地质、施工、结构、防水处理等情况进行较全面的了解察看，找出渗漏的主要原因是：

1、基础原因：基础处理时未充分考虑，使沉降系数不一致，致伸缩缝两边出现一边高、一边低。

2、设计原因：伸缩缝防水设计过于简单，致达不到伸缩要求。

3、防水密封材料选用：防水密封材料原为普通型密封膏，抗老化、伸缩性能低，致防水层老化、开裂。

三、工程渗漏治理方案

根据该工程的功能要求、结构特点，我们遵照《防水工程技术规范》所要求，对该工程采取“多道设防”、“复合防水”、“节点密封”等措施，选定防水材料的品种，确定构造和节点做法，并提出相应的技术措施方案。

四、防水材料选用：

1、50×50mm遇水膨胀止水条（执行GB/T18173.3-2002标准）该产品具有弹性接缝止水材料的密封防水作用，当接缝两面侧距离加大到弹性防水材料的弹性复原率以外时，由于该材料具有遇水膨胀的特性，在材料膨胀范围以内仍能起止水作用，膨胀体仍具有橡胶性质、更耐水、耐酸、耐碱。广泛用于地下铁路、隧道以及混凝土工程的施工缝、伸缩缝、裂缝。

2、YHJ-10.1三元乙丙橡胶防水卷材（执行GB18173.1—2000标准）本产品采用具有优异的抗臭氧老化性能的三元乙丙橡胶为主要原料，辅以丁基橡胶、天然橡胶及炭黑、硫化剂等多种原料，经混炼、压延、硫化等工艺制得高档防水卷材。它不但具有很高的拉伸强度，同时还具有极好的伸长率、回弹率和耐低温性能，而它具有的特别优异的抗臭氧老化性能是其它防水卷材所无可比拟的，经最早开发此类产品的美国防水界论证，其寿命可达五十年以上。因此它被建筑防水界广泛用于对防水材料的品质有极高要求的重大工程项目中，如中央粮库、核电站、博物馆、体育场、地铁、隧道等等。

3、双组份聚氨酯密封膏（执行JC482—92标准）双组份聚氨酯密封膏是由含异氰酸酯基（NCO）的A组份加含有固化剂、补强剂、增粘剂、填充材料的B组份组成。使用时按指定比例混合，经交联反应固化成富有弹性、强度、粘结力特强的密封材料。该产品主要用于建筑物沉降缝、伸缩缝、施工缝、机场跑道、桥梁等接缝部位的密封。

五、施工工艺

1、二楼走廊伸缩缝

1.1基层要求：用切隔机将伸缩缝两边各50cm处切开（防止打錾时损坏相邻的大理石），然后将切隔处和伸缩缝之间的大理石及砂浆层打掉，直到基层（混凝土楼板面）清理干净。

1.2将伸缩缝两边10cm宽打“V”形模垂深5cm.1.3用水泥砂浆将打成的“V”形两侧找平层。

1.4在伸缩缝底部用50×50cm遇水膨胀止水条嵌底。

1.5用双组份聚氨酯密封膏将止水条与结构层密封、压实。

1.6铺设YHJ-10.1三元乙丙橡胶防水卷材

1.6.1基层清理。将基层表面凸起物等铲平，并将尘土杂物彻底清扫干净。

1.6.2涂基层处理剂。基层处理剂采用涂刷法施工，涂刷应均匀一致。

1.6.3涂基层胶粘剂。基底胶粘剂使用之前，需搅拌均匀方可使用，分别涂在基层和卷材底面。涂刷应均匀，不漏底，不堆积。

1.6.4铺设卷材。涂胶20分钟左右，基本不粘手后，用手一边压一边驱除空气，粘合后应再用压辊滚压一遍，粘结牢固不翅边，不起鼓，然后用聚氨酯密封膏封口。

1.7试水24小时后，做防水保护层。

1.8铺设大理石？？用1：2的水泥砂浆铺平约20毫米，接着将大理石呈水平状盖上，要轻拿轻放，不要让利器划伤表面，并用手轻压或用橡皮锤轻轻敲击大理石，务必使之平整，并与地面粘结结实，不出现空隙，否则经人踩踏容易断裂。铺设时要随时用棉丝之类的软性布将缝中挤出的浆液擦干净。铺设完后，可在板面定期找蜡，确保其晶亮的光泽。

1.9最后用聚氨酯密封膏灌缝。

2、一楼维修石膏板。

3、楼面伸缩缝。

3.1基层要求？？用切隔机将伸缩缝两边各50cm处切开（防止打錾时损坏相邻的地砖），然后将切隔处和伸缩缝之间的地砖及砂浆层要掉，直到基层（混凝土楼板面）清理干净。

3.2见上（1.2—1.7）

3.3铺设地砖

3.3.1铺设前先把瓷砖浸泡一个小时，以防开裂，铺设时注意把相同型号和尺寸的瓷砖贴在同一个区域内。

3.3.2施工时要将地面清理干净，如果地面没有严重的空凹，即可进行弹线施工。

3.3.3在施工平面上拉出对角线，找出中心，再根据设计的图案，用水泥砂浆（水泥与砂子之比例为1：2）做粘合剂从中心向四周平铺，用手轻压或用橡皮锤轻轻敲击，与地面粘牢。

3.3.4在铺设时，地砖与地面之间必须用水泥完全填实，不得空隙。否则，水泥干后，人踩上去容易断裂。

六、质量要求

材料：50×50mm遇水膨胀止水条、YHJ-10.1三元乙丙橡胶防水卷材、双组份聚氨酯密封膏必须提供检验报告，使用说明，经甲方认可方可使用。

七、成品保护措施

防水层的成品保护工作非常重要，在施工期间，必须制定有针对性的保护措施，例如设置警戒线，非防水施工人员不得进入

防水方案(篇3)

根据中央、省、市、区统一部署和要求，各级财政紧急拨付抗旱资金，对我镇小麦抗旱浇水给予补助。针对当前我镇持续发展的旱情，为确保有限的资金发挥更大的作用，依照XX年中央、省、市、区财政小麦抗旱浇水补助资金实施意见，特制定本实施方案：

一、指导思想

立足抗旱工作实际，突出抗旱重点，实行科学指导，本着便民高效、集中连片、有效抗旱的原则。坚持抗旱保麦，实行分类管理，努力扩大抗旱保麦面积，确保有水浇条件的麦能增产，轻旱麦田不减产，重旱麦田少减产。

二、补贴原则和补贴方式

对各级下拨的抗旱浇水补助资金，各村社区要统筹安排使用，以扩大浇水面积。要从有利于调动广人农民抗旱积极性，有利于提高抗旱效果出发，坚持准确、及时和公平、公正、公开的原则，确定具体的补助方式，统一组织实施，确保抗旱资金使用科学、合理。

三、补贴范围及标准

小麦抗旱补助资金专项用于小麦抗旱浇水、追肥和划锄镇压、喷施抗旱剂等补助。补贴的范围，由各村社区根据抗旱保麦的重点区域，对农民实行浇水、追肥、划锄、镇压等麦田管理实行补助，补贴标准按每亩10元。

四、补贴程序及办法

各村社区要切实加强组织领导建立健全工作制度，制定详细工作计划，采取扎实有效的措施，周密部署，层层落实责任，准确及时地将抗旱补贴资金发放到种麦农民手中，确保小麦抗旱措施的落实。

(一)补助发放方式。按照便民高效的原则，结合各村社区实际情况，由各村社区确定具体的补助方式，统一组织实施。

(二)补助资金兑现到户。对抗旱浇水和镇压划锄、追肥面积，要严格按照登记造册、村委会核实、镇村抽查确认、受益农户签字、张榜公示五个环节进行实施。

(三)抗旱浇水措施落实到田。要按照“浇水追肥，保苗促根；镇压划锄，保墒增温”的技术要点，因地施策、因时施策、因苗施策，加强分类指导，综合运用肥水，大力推进科学抗旱，确保抗旱浇水措施在3月l上旬实施完。

五、保障措施

小麦抗早浇水关系夏粮丰收，关系粮食供给稳定，关系农民切身利益。各村社区要切实增强责任感、紧迫感和使命感，高发重视，迅速行动，强化措施，细化方案，切实做到责任到人、面积到户，务必确保抗旱浇水和镇压划锄措施落到实处，确保补助政策落到实处。

(一)抓好政策宣传。各村社区要加大政策宣传力度，全面、迅速、准确地将政府抗旱保麦补助政策宣传到村、到户，做到家喻户晓。

(二)认真落实抗旱浇水面积和各项措施。各村社区要根据抗旱保麦面积和各级分配的资金数额，认真分析旱情、水源状况，突出重点，科学合理地安排麦田浇水、划锄、镇压，要将抗旱任务和资金，层层分解，细化到户、到地块。

(三)严肃工作纪律。实行镇干部包村、村干部包户包地块的办法，加强抗旱工作的组织领导，严格执行抗旱补贴政策和办法，严禁弄虚作假。对因工作失误，引发农民不满，影响抗早工作的，将追究相关责任人的责任。镇政府组织财政、农业部门将对各村社区资金拨付使用情况进行监督检查。

(四)严格抗旱资金管理。要切实加强资金管理，实行专帐管理、专款专用，不得滞留、挤占、挪用抗旱救灾资金，要坚持登记造册，完备手续，规范建立镇村资金使用管理档案，随时接受各级对补助资金使用的监督、审计。

防水方案(篇4)

为切实做好我镇预防青少年儿童溺水工作，预防青少年儿童突发溺水事故，确保我镇青少年儿童生命安全，确保各项应急工作高效有序地进行，维护社会和谐稳定，根据上级有关精神，结合我镇实际情况，特制定防溺水工作应急预案。

一、指导思想和要求

实行防溺水责任一把手负责制，快速、及时、有效地处置镇域范围内防溺水工作中出现的各类突发性灾害事故。采取有效措施，坚持自保、自救，防大灾、保安全，确保不出安全事故。

二、组织机构

（一）成立镇防溺水工作领导小组：

组 长：赵义宏 伶俐镇党委书记

沈顺斌 伶俐镇党委副书记、镇长

闭其伟 伶俐镇党委副书记、人大主席

副组长：陈治旺 伶俐镇党委委员、武装部部长

甘大生 伶俐镇党委委员、副镇长

黄振梅 伶俐镇委员会宣传委员

黄少兰 伶俐镇委员会组织委员

曾宪鹍 伶俐镇党委委员、副镇长

李星葵 伶俐镇人大副主席

滕 柳 伶俐镇人民政府副镇长

宁 敏 伶俐镇人民政府副镇长、脱贫攻坚（乡村振兴） 伶俐镇工作分队长

黄耀理 伶俐镇人民政府副镇长

韦鹏伶俐镇派出所所长

成 员：黄耀伟伶俐镇中学校长

李兴荣 伶俐镇中心小学校长

班兰珍伶俐镇党政办主任

潘秀花伶俐镇社会事务办主任

潘沾凯伶俐镇司法所所长

蒋必捷伶俐镇综治办专职副主任

玉荣孟伶俐镇国土规建环保安监站站长

毛铁汉伶俐镇财政所所长

宁全强伶俐镇水利站站长

龙 宁 伶俐镇卫生和计划生育服务所所长

李红梅伶俐镇社保中心主任

陆永久伶俐镇水产畜牧兽医站站长

陆世光伶俐镇农业与农机技术推广站站长

杨启凤伶俐镇林业站站长

黄锦玲伶俐镇文化广播站站长

李东纯伶俐镇伶珑社区党委书记、主任

潘金宁 伶俐镇伶俐村党总支部书记、主任

黄明进 伶俐镇独岭村党委书记、主任

班延贤 伶俐镇王京村党总支部书记、主任

李立威 伶俐镇石塘村党总支部书记、主任

农爱容 伶俐镇沱江村党支部书记、主任

农志升伶俐镇上王村党支部书记、主任

黄培忠 伶俐镇望齐村党支部书记、主任

杨宗治 伶俐镇那樟村党总支部书记、主任

镇防溺水应急办公室设在镇国土规建环保安监站，办公室主任由玉荣孟同志兼任，办公室电话：0771-4266744。

教育部门：在镇防溺水领导小组的统一指挥下，负责防溺水安全教育的开展，检查、监督防溺水措施的落实及资料收集与归档等工作。

水利部门：负责检查镇区各山塘水库、江边等水域防溺水安全防护措施。

安监部门：根据可能出现的险情，提出排险、抢险方案。及时分析汇总，为组长决策提供科学依据。

医疗部门：由镇卫生院医务人员、医疗设备，组成医疗队参加抢救工作。

（二）成立镇防溺水工作救援抢险突击队

队长：黄耀理伶俐镇人民政府副镇长

副队长：玉荣孟伶俐镇国土规建环保安监站站长

成员：教育部门、中小学校、水利站、国安站、镇卫生院、派出所抽派精干人员以及各村安全员组成。当事故发生时，防溺水工作救援抢险突击队根据队长的指令，机动进行救援抢险。

三、防溺水预案

（一）加强防溺水知识教育。镇中心校要充分宣传，并动员全镇各中小学利用班会及安全教育课等多种形式，及时对学生进行防溺水事故安全教育。教育学生不下河嬉水，不下河洗澡，暴风雨天气不在沿河、塘、水库行走，河水暴涨时不强涉。

（二）让家长与学校密切配合，加强学生放学后、双休日、节假日的安全管理。如去有水的地方玩耍，必须要有家长的陪同，确保孩子的人身安全。

（三）在学生当中形成互相监督，及时反馈的信息通道，如发现有玩水的同学要及时制止，立即向学校报告，学校和家长配合进行批评教育。

（四）事故处置办法：一旦发生溺水现象，立即报告镇防溺水工作领导小组，领导小组积极组织抢险突击队以最快速度赶往事发现场，采取措施当场急救，情况严重应立即送往医院抢救，尽最大可能弥补损失。

（五）对因工作不负责任或失误造成安全事故的，要严肃追纠当事人的责任。

四、危及事件的预防及预防溺水事故各单位职责

（一）各村（社区）

1、支部书记、村主任要高度重视学生防溺水工作，要专门召开会议研究部署，按照镇政府关于防溺水工作通知的要求认真落实，确保宣传到位，措施到位。

2、村（社区）范围内的容易溺水点必须设置醒目的警示牌和防护网等安全设施。水域面积较大、或有多个入口的要设置多个警示牌。危险性较大的要设置防护网。水域属于个人的，督促水源责任人落实安全防护网、警示牌等安全设施。要定期检查安全设施，发现损坏马上补救。

3、村内醒目位置要悬挂防溺水安全条幅。

4、村内醒目位置粉刷永久性防溺水标语，并及时刷漆维护。

5、宣传栏有防溺水安全知识。

6、要经常提醒家长看护好孩子。

7、要经常开展安全巡查、并做好巡查记录

8、因工作不到位导致溺水事故的，将追究支部书记、村主任的责任。

（二）中小学、幼儿园

实行教师安全包干。

经常性上安全教育课。

对学生、家长进行防溺水安全教育（安全宣传栏、国旗下讲话、主题班会、案例警示、家访、家长会、承诺书、致家长的一封信、短信等）

（三）镇国安站

做好镇村、企事业单位安全生产的宣传、警示和防护工作

将预防学生溺水工作纳入年度安全生产目标考核

督促各村做好相关工作

（四）派出所

积极配合开展学生溺水事故救援工作，强化涉溺水事故接触警及警力调度，第一时间赶赴现场配合施救，维护好现场治安秩序。

会同相关部门及时控制事故肇事人，做好涉案事故的调查取证工作。

（五）卫生院

要组织好对溺水学生的救治，确保溺水人员第一时间得到有效抢救。救援人员须学习掌握急救方法和其它安全救护措施，避免因延误而产生不利因素。

五、应急预案的启动

（一）学生溺水人身伤亡事故类型：游泳、失足落水等。

（二）学生溺水人身伤亡事故发生后，应立即启动本预案。

（三）应急事件的应对

1、最早发现溺水事件的人员应立即向镇派出所或镇应急办公室报警，报警电话：0771-4266744；一旦出现溺水伤亡事件，镇应急办公室要及时如实将有关情况上报区应急办；

2、接到报警电话后，应迅速按本预案的职责范围做好通知有关部门，发出救援指令，赶往事故现场；

3、到达事故现场后，应根据事故状态和程度做出相应的应急决定，同时展开积极的救援方法，保证救援工作的及时性；

4、做好对危急事件现场的安全管理，避免由于混乱造成系列不安全事故发生，保安人员应对事故现场采取必要的组织措施，保障救援工作的有效性；

5、迅速查明溺水事故发生的原因及过程；

6、经过现场采取急救措施，有关人员配合义务人员将伤者送往医院，做进一步的救护和观察直至结束；

7、当事故控制后，组织相关人员参加事故调查组，做好事故原因的调查上报和预防措施的制定。

（四）事故处理及应急预案取消

1、现场人员应配合医务人员做好受伤人员的紧急救护工作，做好现场的保护、拍照、事故调查等善后工作。

2、做好伤者或死者家属安抚工作。

3、事故处理工作完毕后，应急行动也宣告结束。

六、本预案自印发之日起实施。

防水方案(篇5)

(一)地下室防水工程

1、编制依据

根据北京市××建筑设计研究院设计的北京××工程的地下室防水工程设计图纸、《北京市地下室防水推荐做法》(京95TJ3)及本工程施工组织设计。

2、工程概况

地下室底板平面面积约××m2，分为六块，间有伸缩缝5条，伸缩缝宽度7cm。地下室负二层，底板到±0.000为6m，立面面积约为××m2。

3、施工进度

×月×日开始施工，到×月×日底板施工完毕，立面施工到保护墙等同高度、其余立面随土建混凝土墙面进度进行。

4、施工准备

4.1施工面的水混找平层应压平抹光，坚实平整，含水率≤90%，以保证材料粘贴牢固。

4.2底板平面涂一遍冷底油，干燥4小时。

5、劳动组织

×月×日×名持证上岗工人进入现场清扫施工面，涂冷底油。×月×日持证上岗人员可达到××人。

6、材料准备

材料选用SBS—25复合胎合格品，应带有出厂合格证、防伪标识和随料出厂质检单。材料×月×日进现场，不得交叉叠放。材料进场后由甲方、乙方和监理三方共同抽样，甲方复测，保证材料符合要求。

7、施工方法

底板平面由西向东采用热熔粘贴法铺贴两层卷材，第二层卷材的搭接缝应与第一层的错开25-30cm。卷材之间长边与短边的搭接均为10cm。阴阳角的附加层为3.3cm。

立面永久性保护墙采用空铺法，主体下沉时可以避免拉断主体与保护墙连接处的材料。立面空铺到永久性保护墙相同高度时，甩出20—25cm、预留茬，预留茬应搭在保护墙的平面，茬头抹2—3cm泥巴保护层，以免损坏。主体超出永久性保护墙后，接茬搭接±0cm热熔翻贴在主体墙上。

底板伸缩缝采用“V”型空铺。立墙之间的伸缩缝采用延伸率200%以上的非下垂型密封膏填充2 cm，外部采用延伸率150%的卷材做成正V字型。

8.成品保护

底板防水施工完成后，在甲方做防水保护层时，乙方应派专人在现场协助监督，防止土建施工工具等尖锐物损坏防水层。一旦发现防水层被破坏，应及时修补，杜绝隐患。

立墙甩出的预留茬头。用泥巴粘合并砌两层砖予以保护。立面防水施工结束后，应及时回填，严防架子管、施工工具等抛落造成防水层损坏。

9.质量标准

平面与立面相连处，卷材应紧贴阴角，附加层与防水层应粘贴平实。接缝部位必须粘接牢固、严密，绝不允许缝边空鼓，翘边滑移。第一层卷材与第二层卷材的搭接缝之间应错开15—30cm。确保防水质量，达到不渗不漏;伸缩缝V字型处的防水卷材长度不应少于10cm。

10.检验

SBS—15复合胎防水卷材，复测检验标准应与出厂随料质检单一致，纵横拉力不能低于300N。

11.安全措施

喷灯、燃料施工时分开放置，专人看管。

二、屋面工程

1.编制依据

1.1依据北京市××建筑设计院设计图纸;

1.2《屋面工程施工质量验收规范》(GB50207-20xx)

1.3依据设计变更/工程洽商;

1.4建筑分项工程施工工艺标准：

2工程概况

本工程ABCDE段为不上人屋面，(综合楼为上人屋面)ABD段屋面设计有暖沟，暖沟内及上部为聚氨酯防水，其它部位均为II型(4mm)APP卷材防水，设备层屋面为不上人屋面。

3.施工工序

砌暖气沟墙体 铺70mm厚聚苯板(50mm厚聚苯板) 水泥焦渣找坡 水泥砂浆找平层 外架子安装及外檐装修 拆除外架子 屋面防水施工。

4.材料订货和验收

屋面保温材料采用70厚聚苯乙烯泡沫塑料板，要求其容重应小于30Kg/m3，导热系数0.04～0.05/mK，抗压强度大于等于0.1MPa，在订货合同中应将上述指标交待清楚。

材料进场后由材料员进行外观验收，检查外形、容重、厚度。外形整齐，厚度允许偏差±5%，且不大于4mm。应根据块材单块体积，计算其重量检查容重是否超标，办理验收手续和记录。

焦渣扩料粒径控制在5～40mm，不得含有石块、土块等杂质，施工前要过筛。容重控制在500～820Kg/m3，进场后应使用标准容器秤重检验。

防水材料出厂质量证明文件应齐全，同时由现场试验工负责取样送检，合格后方可使用。

保温材料堆放要注意防潮，防止破坏和污染。

5、作业面准备

5.1保温层施工

将屋面基层清理干净，基层清理到实处，暖沟坎墙砌筑完成，吊篮吊环拉杆预埋并甩出屋面保温层以上。

5.2防水层施工

找平层水泥砂浆面层平整、密实、无空鼓、起砂;基层干燥，含水率小于9%;第二层防水卷材施工前，应细致检查第一层防水的成品保护情况，避免因其它工序施工造成防水层破坏未经发现，如有破坏，需修得施工第二层防水。

5.3机械设备

屋面施工材料较多，使用外用电梯和高车架项目应统一安排，按照制定时间上料。

6、施工方法

6.1块材铺贴

先将接触面清扫干净，将板块材料铺平垫稳，板间缝隙用同类材料的碎屑嵌塞密实，相邻板块高度一致。

6.2渣层铺设

铺设焦渣前，根据图纸要求拉线找出2%的泛水，铺设1:6水泥焦渣，最薄处30mm，施工顺序为从一端开始，推向另一端进行，要振捣密实，将表面抹光。

6.3排气孔设置

保温层要设排气道，排气道按照6m×6m设置，排气管要设在结构层上，保温层内打孔以利于排气。

6.4找平层施工

屋面保温层施工完成，进行隐蔽验收后，进行找平层施。找平层施工前，要根据屋面坡度弹线找规矩，将基层清理干净，将突出基层的硬块剔平扫干净。

找平层施工前，应将基层洒水湿润，但不可浇水太多，以基层完全湿润表面无明水为准，以保证与基层结合牢固。

根据坡度线找坡贴灰饼，顺排水方向冲筋，按排气道位置分格缝，沟边、拐角、管理、要在大面积施工前做好，同时必须满足排水要求。大面积抹灰根据所冲筋铺设砂浆，用木抹子抹平随冲筋刮平，检查平整度。在砂浆初凝前，用铁抹子压两遍，找平压实。找平层要进行养护，养护期不小于7天，待基层干燥后进行卷材防水施工。

6.5将基层清理干净。检查含水率，控制在9%以下，方法：将1m见方的卷材置于找平层上，静置3-4h，无水印，可认为达到要求。

屋面坡度为2%，卷材平行于屋脊方向铺贴先做好阴角，下水口附加屋处理，在大面积施工，同时上层卷材与下层卷材接缝要错开，卷材防水施工由专业分包单位按企业作业批导书进行施工。

7、质量检查

屋面工程每个分项施工完后，要及时办理隐蔽工程难收手续，未经难收的分项工程不得进行下一道工序施工。

分项工程验收后工序简要进行交接检，并明确相互的成品保护要求;卷材防水每道工序施工完后，有质量检查人员验收合格，方可进行下一道防水施工。

8、成品保护

已铺好的保温层上、抹好的找平层上、铺好的卷材防水层上不得直接行走小车，如果运输需要应垫脚手板。卷材铺设时小车支腿用麻包包扎，防刮破卷材下水口。通气口采取临时保护遮挡，防止阻塞和进入杂物。

防水方案(篇6)

xxx乡xx年夏季防溺水工作方案为扎实做好我乡预防青少年、儿童溺水工作，最大限度地避免和减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定和谐，根据区有关会议精神，结合我乡工作实际，特制定本实施方案：

一、组织领导组长：

xx副组长：xx成员：xx下设办公室在医保所，由xx兼任办公室主任负责具体事务。

二、工作目标

以预防溺水教育为目标，以全乡水域为重点，全面清查并彻底消除暑期游泳等安全隐患，杜绝伤亡事故的发生。

三、主要任务

（一）加强领导。

各中小学校、各村、各单位要高度重视预防青少年儿童溺水工作，切实加强领导，坚持“生命至上、安全第一、预防为主”，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，切实负起统筹、协调、动员、组织、管理等责任，采取综合措施，抓好贯彻落实。各有关部门要齐抓共管，充分发挥职能作用，分工协作，切实增强全社会防范意识和防范能力。形成党政领导、部门联动、依法监督、社会关爱的联防联动机制。

（二）落实监护责任。

青少年儿童监护人要按照《未成年人保护法》等相关法律法规规定，切实负起监护责任，教育青少年儿童不在水边嬉戏玩耍、不在无监护陪伴情况下游泳，预防溺水事故发生，未成年人监护人要对履行法律规定的监护责任作出承诺。

（三）加强宣传教育。

要求各校开好防溺水主题班会；发出致家长的一封信；布置预防溺水教育作业。广泛、深入地对广大中小学生进行安全教育，不准在无家长或老师的带领下私自下水游泳，不得擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳，树立预防溺水的安全理念，掌握相关知识，提高自我防范能力，进一步增强安全意识。

（四）建立长效机制。

各村要在其管辖范围内的各水域权属主体设立醒目的警示标志，加强日常巡查，发放宣传资料。村委会要在暑假期间会同团委、妇联、关工委等通过多种形式将安全教育宣传工作覆盖到每一位家长。

四、溺水事故发生时的应急预案

（一）如果少年儿童因游泳而发生溺水事故，第一个发现者应立即呼救并设法营救，但应当注意保护自己，同时要报告学校和当地村委会或主管单位。

（二）学校、村或乡直乡直单位接到少年儿童溺水的报告后，应立即赶往事故现场，组织救援，并立即向乡政府报告，必要时拨打110、120求救。

（三）动用一切器材对溺水者进行营救，给溺水者做人工呼吸，尽快救醒溺水者，减少伤亡程度。

（四）第一时间通知溺水少年儿童家长。

（五）尽快将溺水者转移到附近的医院去治疗。

（六）如果发现溺水者死亡，必须马上如实地向乡政府报告，乡政府向上级主管部门报告死亡情况，并协助有关部门做好事故后的处理工作。

防水方案(篇7)

一、指导思想

坚持“以人为本”、“生命至上”的原则，充分发挥学校的教育和管理职能，避免溺水事故的发生，为创建平安校园，构建和谐社会作出应有的努力。

二、活动主题及目标

通过预防溺水教育，进一步增强学生的安全意识，提高学生自我保护能力。进一步完善学校预防溺水教育的各项制度，提高学校安全管理水平，避免溺水事故的发生，保证学校的教育教学活动健康有序的开展。

(一)活动主题：加强防溺安全、杜绝溺水事故。

(二)活动目标：普及学生游泳安全知识及自救、互救常识，加强对学生防溺水的安全教育，进一步密切家校联系，杜绝溺水事故的发生。

三、活动时间及领导机构：

20xx年xx月----xx月

组长：张xx

副组长：郑xx

后勤保障：严xx

组员：郑xx、各年级组长及班主任

四、活动内容及方法

1、珍爱生命，预防溺水“的宣传教育动员大会暨活动计划安排，加强防溺水安全责任意识教育。

2、利用校园广播向学生宣传《预防溺水》知识，下发《致全国中小学生家长的一封信》。

3、各班出一期安全教育黑板报。

4、举行一次国旗下主题教育国旗下讲话，教育学生做到”六不一会“，即不准私自下水游泳，不到水边玩耍嬉戏，不在无家长或监护人带领的情况下游泳，不到无安全设施水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不盲目下水施救，并学会基本的应急自救、求助、报警方法。

5、开展一次排查安全隐患活动。

6、举行一次”关爱生命，远离溺水伤害“主题班会活动。

7、时刻关注学生的防溺水安全教育活动，设立义务监管员。

8、6月底前，结合期末活动安排，全面开展一次”学生安全千万家教师家访活动“。

9、检查总结评比。

五、安全教育活动重点及几点要求

突出抓好重点对象教育，重点时段教育，遵守纪律教育;严明纪律，明确要求学生”不准私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳;不在无监护人和教师看护的情况下游泳;不到无安全设施、无救护人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳“，不断提高师生防范能力。

1、预防溺水教育是一项长期活动，要在日常活动中长鸣警钟，把教育渗透到教育教学之中，抓紧抓好。

2、加强与家长联系，增强家长安全意识，知晓并遵守学校作息时间和到校要求，杜绝管理盲点。

3、关心走读学生，关注嬉水学生，增强教育的针对性和有效性。

4、排查存在隐患，整改存在问题，努力消除安全隐患。

全体教师要高度重视对学生的安全教育，在夏季即将来临之际，对学生进行防溺水专项教育显得尤为重要和迫切，因此，全体教师要从重视人的生命的高度，认真开展好”珍爱生命，预防溺水“教育活动。在广泛宣传教育的基础上，班主任要积极做好学生离校时与家长的衔接活动，避免出现学生管理上的空档，在节假日、周末和暑假前，对学生进行安全教育时，必须进行预防溺水的安全教育。通过教育，使学生自觉远离危险，同时，也使学生了解掌握水中遇险时的自救互救常识，从而减少学生溺水死亡事件的发生。人人讲安全，个个关心安全，时时、处处绷紧安全这根弦。

防水方案(篇8)

一、工作目标

（一）成立保障和管理机构。20xx年，组建市、县两级（含自贸区xx港片区，下同）政府专职消防救援队伍保障中心，建立健全县、镇两级消防救援服务保障体系，建立政府专职消防救援队伍管理机构。

（二）推进城市消防救援站达标建设。按照《城市消防站建设标准》，配齐城市消防救援站和单编执勤消防救援站人员，如期建成水陆消防救援站、滨海新城消防救援站。

（三）逐年推进镇级政府专职消防救援站建设。结合县区、镇实际，利用xxxx、20xx年两年时间推进镇级政府专职消防救援队伍建设，按照四个“独立”标准（独立办公、独立人员、独立设备、独立经费），最大限度发挥政府专职消防救援队伍在灭火救援、防火巡查、消防宣传中的重要作用。

（四）落实人员编制。按照《城市消防站建设标准》、《乡镇消防队标准》、《xx区专职消防队管理办法》，政府专职消防救援队（站，包括单编执勤消防救援站、镇级政府专职消防救援队）队（站）长、指导员、副队（站）长等骨干人员落实使用事业编制。

二、工作措施

（一）组建政府专职消防救援队伍。

20xx年底前，完成市、县两级政府专职消防救援队伍保障中心组建工作。20xx年底前，完成不少于xx个镇级政府专职消防救援队伍组建。市、县两级政府专职消防救援队伍保障中心、镇级政府专职消防救援队伍的人员编制设置，由编制部门另文明确。政府专职消防救援队（站）作为公益类事业单位，按事业单位进行管理并依法进行登记，取得相应法人资格。政府专职消防救援队（站）长、指导员、副队（站）长等骨干人员纳入事业编制人员管理，其他人员采取政府购买服务的方式进行补充。

（二）规范政府专职消防救援队伍管理。

1.规范管理体制。市政府专职消防救援队伍保障中心由市消防救援支队负责管理，统筹负责市本级政府专职消防救援队、单编执勤消防救援站的管理，对各县区政府专职消防救援队伍保障中心进行业务指导。县区政府专职消防救援队伍保障中心，由各县区消防救援大队负责管理。镇级政府专职消防救援队由所在镇人民政府与县区政府专职消防救援队伍保障中心实行双重管理。

2.规范政府专职消防救援队（站）职责。根据《x壮族自治区专职消防队管理办法》第二章第十二条规定，政府专职消防救援队（站）履行下列职责：

（1）参加灭火和应急救援工作；

（2）负责责任区内的防火巡查，督促有关单位、人员及时消除火灾隐患；

（3）建立责任区内道路、消防水源、消防安全重点单位、重点部位等档案台账；

（4）制定责任区内的灭火和应急救援预案，定期组织演练；

（5）协助开展灾害事故原因调查和统计；

（6）开展消防安全宣传培训；

（7）法律法规规章规定的其他职责。

市消防救援支队负责对政府专职消防救援队（站）的履职尽责情况进行监督，确保政府专职消防救援队（站）正确履行职责。

3.规范各项制度。政府专职消防救援队（站）建立健全学习、训练、执勤、考核、奖惩等制度，规范学习、工作、生活秩序。按照规定定期对消防车（艇）和消防器材、装备进行维护保养，保证人员装备处于良好状态。建立常态防火监督执法制度，全力落实火灾预防工作。政府专职消防员执行任务时应当统一穿着制式服装，佩戴明显标识。政府专职消防救援队（站）要纳入各县区消防救援大队执勤、训练、灭火和应急救援调度指挥体系，接受市消防救援支队的统一调动和指挥。值班、执勤、训练等制度按照《执勤战斗条令》执行，在岗执勤人员数量应当满足灭火救援需要。市消防救援支队按照《灭火救援业务训练与考核大纲》，对政府专职消防救援队（站）执勤、训练、灭火以及应急救援等工作进行指导、检查和考核。

4.规范人员管理。编制内政府专职消防员按事业单位人事制度管理办法，实行岗位管理，签订聘用合同；其他编外消防人员按国家劳动法实行劳动合同制管理，依法签订劳动合同，按规定缴交社会保险和住房公积金。合同签订明确期限、工作时间、工作内容、劳动保护、劳动报酬、社会保险、住房公积金、休息休假、工作纪律、试用期、权利义务等内容。所签订劳动合同报当地人力资源社会保障部门备案。

（三）健全政府专职消防救援队伍保障机制。

1.加强经费保障。政府专职消防救援队（站）业务经费、日常运行公用经费等按自治区下发标准执行并纳入同级财政预算。

2.完善社会优抚。各级各有关部门按照有关规定，对政府专职消防队员和消防文员在保障性住房安排、就医、子女入学入托等方面给予优待。政府专职消防队员因公受伤、致残的，应当按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇；因公死亡，符合烈士申报条件的，按照国家有关规定办理。各级政府专职消防救援队伍管理机构要按照国家有关规定定期组织消防队员参加职业健康检查，建立职业健康档案。

3.强化政策保障。政府专职消防救援队（站）的消防车（艇）纳入特种车（艇）管理范围，可以安装警报器和标志灯具。新购置的消防车（艇）依法享受相应的税收优惠政策。执行灭火救援任务的消防车（艇）往返途中免缴通行费、泊车（岸）费等。

三、工作要求

（一）加强组织领导。

各级各有关部门要进一步统一思想，充分认识加强政府专职消防救援队伍建设的重要性，把政府专职消防救援队伍建设纳入政府工作重要议事日程。成立xx市政府专职消防救援队伍建设工作领导小组，负责统筹协调推进全市政府专职消防救援队伍建设。组长由分管副市长担任，副组长由市人民政府协管副秘书长、市消防救援支队主要领导担任，成员由市委编办，市消防救援支队，市发展改革委、市财政局、市自然资源局、市住房城乡建设局、市应急局，自贸区xx港片区管委有关部门，各县区人民政府主要领导担任。领导小组下设办公室，办公室设在市消防救援支队，办公室主任由市消防救援支队主要领导兼任，成员由领导小组成员单位分管领导组成。

由市消防救援支队牵头，会同市委编办，市财政局、市人力资源社会保障局等部门成立xx市政府专职消防救援队保障中心组建筹备小组，各县区（含自贸区xx港片区）参照成立本级政府专职消防救援队伍保障中心组建筹备机构。

（二）细化工作措施。

各级各有关部门要结合实际，制定政府专职消防救援队（站）建设工作方案，建立部门协作配合机制，明确部门职责分工与目标任务，制定工作推进计划，加强督导检查，严格责任落实。

（三）建立检查考评制度。

各级政府要将政府专职消防救援队伍建设工作作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的重要内容，加强政府专职消防救援队伍建设管理工作的检查考评。

防水方案(篇9)

地下消防水池施工方案

一、工程概况

本工程为地埋式消防水池，地处番禺南景园东园电房旁边。分消防控制室及消防蓄水池两部分。总建筑面积为159.5㎡，地下室高度为4.1m，总蓄水量约为144m3,耐火等级为一级，抗震等级为7度。

二、桩基础施工

（1）本工程采用泥浆护壁钻孔灌注桩，桩径为600mm。砼强度等级为C30，钢筋采用HPB300、HRB400级。

（2）单桩承载力值为Ra=1800KN,桩端入持力层长度为1d,持力层为全风化花岗片岩中下部或强风化岩，桩端持力层极限端阻力标准值应不小于10000Kpa。桩长大于13米，实际长度现场确定。

（3）桩基础施工步骤

①定位放线：按设计施工图纸坐标点用全站仪放出水池的轮廓线，再按桩基础定位图放出桩中心点，用竹签或钢筋头做好标记。放号桩为点后自检无误后再报监理方进行验线，验收合格后再进行下部工序施工。

②成孔：桩孔灌注桩的机具选择、护筒埋设、泥浆护壁、施工要领及清孔等要求应按规范和规程施工。桩 后必须清除孔底沉渣，清孔后沉渣厚度不得大于50mm，并应立即进行灌注砼。

③钢筋笼制作及安装：受力钢筋采用的驳接优先焊接，直径不大于25的钢筋可采用搭接，搭接长度为42d,接口必须按规范要求错开。

横向钢筋与纵向钢筋交接处必须焊牢，钢筋笼外侧必须设臵砼垫块或采用其他有效措施保证钢筋的保护层厚度。

④砼灌注：桩身砼灌注时必须使用导管或串筒，出料口离砼面不得大于2000，且应连续浇灌分层振捣，分成高度约1000～1500mm。施工时应按桩顶设计标高掌握好砼的灌注量，使之既保证凿除桩顶伏浆层后砼的质量，又不至于凿去太多二造成浪费，一般灌注砼完成面之标高比桩顶的设计标高高出600mm左右即可。

（4）桩的质量控制

① 桩身直径的允许偏差值为+50mm。② 桩中心线位移允许偏差为50mm。③ 垂直度容许偏差为0.5％。

④ 现场专业施工员必须对每根桩做好一切施工记录，并按规定留取砼试验件，将资料整理好，提交有关部门检查和验收。

三、基坑土方机械开挖

以采用机械挖土为主，在接过基底标高时，工程桩周围，围护体及支撑桩附近应由人工配合，土方随时装车外运。(1)挖掘机械的选择采用60-7反铲挖土机(2)土方开挖的条件

①定位、测量工作已经完成，并经监理及相关单位复检无误，有关技术资料齐全。

②土方分包单位建立起完整的组织指挥体系，人员安排，机械配备、保养就序，卸土地点落实。

③现场运输道路准备完成，经检查能满足重型车辆行驶要求。

④管线及支护结构监测已落实，并已进行初始观测。

⑤照明、草袋、清扫等工作已安排就序。

(3)质量保证措施

① 标高的控制：在周边盖梁上及支撑桩上测设标高控制线，以便随挖随测。

② 在设计基坑底标高以上20cm厚土体,以及工程桩周围土体，均由人工挖除，应避免挖斗强力撞击工程桩，尤其是因故抓拉工程桩。

③ 开工前要做好各级技术准备和技术交底工作。

④ 认真执行技术质量管理制度，及时积累技术资料，土方工程竣工后应由三方共同验收评定质量等级。(4)安全保证措施

① 确保支护结构安全的关健，挖掘过程中，抓斗距围护体至少30cm以上，避免撞击。

② 挖掘机、运输车只能停在路基箱上，不宜直接停在水平支撑上。场内运输道路应按设计要求制作。

③ 对围护体和管线进行监测，发现问题及时采取措施。

④ 夜间施工要有足够的照度，进出口处专人指挥，避免发生交通事故，挖机回转范围内不得站人，尤其是土方施工配合人员。

⑤ 基坑周边用钢管扣件成高度900mm的拦杆。

⑥ 做好各级安全交底工作。

3(5)交通、环卫协调与文明施工

① 与交通、环卫、渣土办理好土方准运手续。

② 在进出口处铺设草袋，车辆开出时在大门由二人专门去泥，冲洗车胎，每天早晨清扫，冲洗路面，阴雨天尤其要注意。

四、基坑支护方案：

因本工程开挖面积小（约200㎡），开挖深度不大（原地面至基坑底高度约为 m），基坑周围无建筑物，拟采用放坡+挂网+土面喷射50厚C20砼方法作基坑支护方法。

（1）插进筋采用16mm钢筋打入式施工，并与通长钢筋加强焊接，单面焊接10d，钢筋网与插筋间用绑扎连接。

（2）挂网喷射砼层放坡地段采用C20细石砼喷层，厚度50mm，挂6mm@200*200钢筋网。

（3）土层要求分层开挖，每层开挖厚度不超过1.5m。（基坑支护详后附图）

五、基坑排水：

本工程采用集水井+排水沟方法进行基坑排水。

(1)当土方开挖至设计基底标高时，在沿基顶与基底周围开挖宽0.4m，深0.3m的排水明沟，基底四角设集水，排水沟坡向集水井，再由潜水泵排至河道内。

(2)集水井每30m设一只，至少设四只，每角一只，集水井尺寸为0.6*0.6m，深度1.0m，井壁采砖砌，井底铺0.3m厚的碎石，以

免泥砂堵塞水泵。

(3)排水沟和集水井应保持一定高差。

(4)施工现场要有完善的排水堵水系统，防止地表面水流入基坑内。

六、基础施工完成后及时回填。

回填土采用土质良好、无有机杂质的粘土。蛙式打夯机分层夯实，分层厚度控制不超过250mm，控制好回填土的含水率，以免产生“橡皮土”现象。

按规范要求现场取样进行土的干容重测试，以确保其密实。

七、基础模板制作安装

⑴安装顺序

放线→安底阶模→安底阶支撑→安上阶模→安上阶围箍和支撑→搭设模板吊架→检查、校正→验收

⑵承台基础:根据图纸尺寸制作每一阶级模板，支模顺序由下至上逐层向上安装，先安装底层阶梯模板，用斜撑和水平撑钉稳撑牢；核对模板墨线及标高，配合绑扎钢筋及砼(或砂浆)垫块，再进行上一阶模板安装，重新核对墨线各部位尺寸和标高，并把斜撑、水平支撑以及拉杆加以钉紧、撑牢，最后检查斜撑及拉杆是否稳固，校核基础模板几何尺寸、标高及轴线位臵。池顶盖板模板安装

⑴安装程序

复核板底标高→搭设支模架→安放龙骨→安装模板(铺放密肋楼板模板)→安装柱、梁、板节点模板→安放预埋件及预留孔模板等

→检查校正→交付验收

⑵根据模板的排列图架设支柱和龙骨。支柱与龙骨的间距，应根据模板的砼重量与施工荷截的大小，在模板设计中确定。一般支柱为80～120cm，大龙骨间距为60～120cm，小龙骨间距为40～60cm。支柱排列要考虑设臵施工通道。

⑶底层地面分层夯实，并铺垫脚板。采用多层支顶支模时，支柱应垂直，上下层支柱应在同一竖向中心线上。各层支柱间的水平拉杆和剪刀撑要认真加强。

⑷通线调节支柱的高度，将大龙骨拉平，架设小龙骨。

⑸铺模板时可从四周铺起，在中间收口。若为压旁时，角位模板应通线钉固。

⑹池顶盖板模板铺完后，应复核模板面标高和板面平整度，预埋件和预留孔洞不得漏设并应位臵准确。支模顶架必须稳定、牢固。模板梁面、板面应清扫干净。梁模板采用整体预拼的施工方法

即将单根梁模板预组装成形，在支撑架搭设好后。整体吊装梁模板，就位后校正并与支撑固定。

施工要点：

(1)梁口与柱头模板的连接特别重要，可采用角模拼接或用方木、木条镶拼。

(2)底层梁模支架下的土地面，应夯实平整，并按要求设臵垫木，排水通畅。多层支设时，应使上下支柱在一条垂直线上。

6(3)模板支柱纵横方向的水平拉杆、剪刀撑等，均应按设计要求布臵。

(4)在吊装就位拉结支撑稳固后，方可脱钩。五级以上大风时，停止吊装。

楼板模板采用胶合板模板。

施工要点：

楼板模板的支撑架子采用钢管扣件支撑，上搁木楞，木楞间距应经计算确定；

胶合板模板施工前宜进行模板排板设计，施工中严格按模板排板图排板，减少胶合板模板的锯割，利于胶合板模板的周转使用； 3 胶合板模板面板应涂刷脱模剂，以利于脱模； 4 胶合板模板的接头应平整，接头处可用胶带纸粘贴。模板拆除

⑴柱子模板拆除:先拆掉斜拉杆或斜支撑，然后拆掉柱箍及对拉螺栓，接着拆连接模板的U型卡或插销，然后用撬棍轻轻撬动模板，使模板与混凝土脱离。

⑵墙模板拆除:先拆除斜拉杆或斜支撑，再拆除穿墙螺栓及纵横龙骨或钢管卡，接着将U型卡或插销等附件拆下，然后用撬棍轻轻撬动模板，使模板离开墙体，模板逐块传下堆放。

⑶楼板、梁模板拆除

1)先将支柱上的可调上托松下，使代龙与模板分离，并让龙骨降至水平拉杆上，接着拆下全部U型卡或插销及连接模板的附件，再

用钢钎撬动模板，使模板块降下由代龙支承，拿下模板和代龙，然后拆除水平拉杆及剪刀撑和支柱。

2)拆除模板时，操作人员应站在安全的地方。

3)拆除跨度较大的梁下支顶时，应先从跨中开始，分别向两端拆除。

4)楼层较高，支撑采用双层排架时，先拆上层排架，使龙骨和模板落在底层排架上，待上层模板全部运出后再拆下层排架。

5)若采用早拆型模板支撑系统时，支顶应在混凝土强度等级达到设计的100％方可拆除。

6)拆下的模板及时清理粘结物，涂刷脱模剂，并分类堆放整齐，拆下的扣件及时集中统一管理。

八、钢筋工程施工方法

钢筋制作施工前的准备

审学施工图纸，采用微机钢筋翻样系统进行钢筋翻样工作；

对进场钢筋进行检查，符合要求才可使用； 检查所有施工机械，确保运转正常。

钢筋制作

一、施工准备

1、机械设备

钢筋冷拉机、调直机、切断机、弯曲成型机、弯箍机、点焊机、对焊机、电弧焊机及相应吊装设备。

2、材料

各种规格、各种级别的钢筋，必须有出厂质量证明书（合格证）。进厂（场）后须经物理性能检定。对于进口钢材须增加化学检验，经检验合格后方能使用。

3、作业条件

⑴各种设备在操作前检修完好，保证正常运转，并符合安全要求规定。⑵钢筋抽料。钢筋抽料人员要熟识图纸、会审记录及现行施工规范，按图纸要求的钢筋规格、形状、尺寸、数量正确合理的填写钢筋抽料表，计算出钢筋的用量。

二、操作工艺

钢筋表面要洁净，粘着的油污、泥土、浮锈使用前必须清理 干净，可用冷拉工艺除锈，或用机械方法、手工除锈等。钢筋调直，可用机械或人工调直。经调直后的钢筋不得有局 部弯曲、死弯、小波浪形，其表面伤痕不应使钢筋截面减少5%。采用冷拉方法调直的钢筋的冷拉率： Ⅰ级钢筋冷拉率不宜大于4%。Ⅱ、Ⅲ级钢筋冷拉率不宜大于1%.预制构件的吊环不得冷拉，只能用Ⅰ级热轧钢筋制作。对不准采用冷拉钢筋的结构，钢筋调直冷拉率不得大于1%。钢筋切断应根据钢筋号、直径、长度和数量，长短搭配，先 断长料后断短料，尽量减少和缩短钢筋短头，以节约钢材。钢筋弯钩或弯曲

⑴钢筋弯钩。形式有三种，分别为半圆弯钩、直弯钩及斜弯钩。

钢筋弯曲后，弯曲处内皮收缩、外皮廷伸、轴线长度不变，弯曲处形成圆弧，弯起后尺寸大于下料尺寸。

钢筋弯心直径为2.5d，平直部分为3d。钢筋弯钩增加长度的理论计算值：对装半圆弯钩为6.25d，对直弯钩为3.5d，对斜弯钩为4.9d，Ⅱ、Ⅲ级钢筋未端需作90°或135°弯折时，应按规范规定增大弯芯直径。由于弯芯直径理论计算与实际与一致。

⑵弯起钢筋。中间部位弯折处的弯曲直径D，不少于钢筋直径的5倍。⑶箍筋。箍筋的末端应作弯钩，弯钩形式应符合设计要求。当设计无具体要求时，用Ⅰ级钢筋或冷拔低碳钢丝制作的箍筋，其弯钩的弯曲直径应大于受力钢筋直径，且不小于箍筋直径的2.5倍；弯钩平直部分的长度对一般结构不宜小于箍筋直径5倍，对有抗震要求的不应小于箍筋的10倍。

⑷钢筋下料长度应根据构件尺寸、混凝土保护层厚度，钢筋弯 曲调整值和弯钩增加长度等规定综合考虑。

A、直钢筋下料长度=构件长度-保护层厚度+弯钩增加长度

B、弯起钢筋下料长度=直段长度+斜弯长度-弯曲调整值+弯钩增加长度

C箍筋下料长度=箍筋内周长+箍筋高速值+弯钩增加长度 ⑸钢筋焊接参照本节焊接工程内容有关规定。

三、质量标准 保证项目

⑴钢筋的品种和质量，焊条、焊剂的牌号、性能以及接头中使用的钢

板和型钢均必须符合设计要求和有关标准的规定。检查方法：检查出厂质量证明书和试验报告。

⑵冷拉、冷拔钢筋的机械性能必须符合设计要求和施工规模的规定。检查方法：检查出厂质量证明书、试验报告的冷拉记录。

⑶钢筋的表面应保持清洁。带有颗粒状或片状老锈经除锈后仍有麻点的钢筋严禁按原规格使用。检查方法：观察检查。

⑷钢筋的规格、形状、尺寸、数量、锚固长度、接头位臵必须符合设计要求和施工规范规定。检查方法：观察和尺量检查。

⑸钢筋对焊和焊接接头焊接制品的机械性能必须符合钢筋焊接及验收的专门规定。

检查方法：检查焊接试件试验报告。

四、施工注意事项 避免质量通病

⑴钢筋开料切断切断尺寸不准，根据结构钢筋的所在部位和钢 筋切断后的误差情况，确定调整或返工。

⑵钢筋成型尺寸不准确，箍筋歪斜，外形误差超过质量标准允许值，对于Ⅰ级钢筋只能进行一次重新调直和弯曲，其他级别钢筋不宜重新调直和反复弯曲。

一、钢筋绑扎前施工准备 材料

钢筋半成品的质量要符合设计图纸要求。钢筋绑扎用的铁丝，采用20～22号铁丝（镀锌铁丝）。水泥砂浆垫块：要有一定足够强度。工具

常用的铅丝钩、小板手、撬杠、绑扎架、折尺或卷尺、白粉笔、专用运输机具等。作业条件

⑴熟识图纸，核对半成品钢筋的级别、直径、尺寸和数量是否 与料牌相符，如有错漏应纠正增补。

⑵准备好铁丝、水泥垫块以及常用绑扎工具和机具。⑶钢筋定位：划出钢筋安装位臵线，如钢筋品种较多时，应在 已安装好的模板上标明各种型号构件的钢筋规格、形状和数量。⑷绑扎形式复杂的结构部件时，应事先考虑支模和绑扎的先后 次序，宜制定安装方案。

⑸绑扎部位的位臵上所有杂物应在安装前清理好。

二、绑扎操作工艺 基础

⑴钢筋网（筛底）的绑扎，四周两行钢筋交叉点应每点扎牢，中间部分每隔一根相互成梅花式扎牢，双向主筋的钢筋，必须将全部钢筋相互交点扎牢，注意相邻绑扎点的铁线扣要成八字形绑扎（左右扣绑扎）。

⑵基础底板采用双层钢筋网时，在上层钢筋网下面设臵钢筋撑

脚（凳仔）或混凝土撑脚，以保证上、下层钢筋位臵的正确和两层之间距离。

⑶有180°弯钩的钢筋弯钩应向上，不要倒向一边；但双层钢 筋网的上层钢筋弯钩应朝向下。

⑷独立柱基础的钢筋网双向弯曲受力，如图纸没有规定绑扎方 法时，其短向钢筋应放在长向钢筋的上边。

⑸现浇柱与基础连接的其箍筋应比柱的箍筋缩小一个柱筋的直 径，以便连接。柱

⑴竖向钢筋的弯钩应朝向柱心，角部钢筋的弯钩平面与模板面 夹角，对矩形柱应为45°角，截面小的柱，用插入振动器时，弯钩和模板所成的角度不应小于15°。

⑵箍筋的接头应交错排列垂直放臵；箍筋转角与竖向钢筋交叉 点均应扎牢（箍筋平直部分与竖向钢筋交叉点可每隔一根互成梅花式扎牢）。绑扎箍筋时，铁线扣要相互成八字形绑扎。

⑶下层柱的竖向钢筋露出池顶盖板部分，宜用工具或柱箍将其收进 一个柱筋直径，以利上层柱的钢筋搭接，当上下层柱截面有变化时，其下层柱钢筋的露出部分，必须在绑扎梁钢筋之前，先行收分准确。墙

⑴墙的钢筋网绑扎同基础。钢筋有180°弯钩时，弯钩应朝向 混凝土内。

⑵采用双层钢筋网时，在两层钢筋之间，应设臵撑铁（钩）以

固定钢筋的间距。梁与板

⑴纵向受力钢筋出现双层或多层排列时，两排钢筋之间应垫以 直径25mm的短钢筋，如纵向钢筋直径大于25mm时，短钢筋直径规格与纵向钢筋相同规格。

⑵箍筋的接头应交错设臵，并与两根架立筋绑扎，悬臂飘梁则 箍筋接头在下，其余做法与柱相同。

⑶板的钢筋网绑扎与基础相同，但应注意板上部的负钢筋（面 加筋）要防止被踩下；特别是雨篷、挑檐、阳台等悬臂板，要严格控制负筋位臵。

⑷板、次梁与主梁交叉处，板的钢筋在上，次梁的钢筋在中层，主梁的钢筋在下，当有圈梁或垫梁时，主梁钢筋在上。

⑸楼板钢筋的弯起点，如加工厂（场）在加工没有起弯时，设计图纸又无特殊注明的，可按以下规定弯起钢筋，板的边跨支座按跨度1/10L为弯起点。板的中跨及连续多跨可按支座中线1/6L为弯起点。（L-板的中-中跨度）。

⑹框架梁节点处钢筋穿插十分稠密时，应注意梁顶面主筋间的净间距要留有30mm，以利灌筑混凝土之需要。

⑺钢筋的绑扎接头应符合下列规定：

1）搭接长度的未端距钢筋弯折处，不得小于钢筋直径的10倍，接头不宜位于构件最大弯矩处；

2）受拉区域内，Ⅰ级钢筋绑扎接头的未端应做弯钩，Ⅱ、Ⅲ级

钢筋可不做弯钩；

3）直径不大于12mm的受压Ⅰ级钢筋的未端以及轴心受压构件中任意直径的受力钢筋的未端，可不做弯钩，但搭接长度不应小于钢筋直径的35倍；

钢筋搭接处，应在中心和两端用铁丝扎牢。

5）受拉钢筋绑扎接头的搭接长度，应符合表5-8的规定，受力钢筋绑扎接头的搭接长度，应取受拉钢筋绑扎接头搭接长度0.7倍。6）受拉焊接骨架和焊接网绑扎接头的搭接长度应施工规范规定。

受力钢筋的混凝土保护层厚度，应符合设计要求。当设计无 要求时，不应小于受力钢筋直径并应符合施工规范规定

三、质量标准 保证项目

⑴钢筋的品种性能和质量必须符合设计要求和施工规范的规定。钢筋必须有出厂合格证明和试验报告。

⑵钢筋的规格、形状、尺寸、数量、间距、锚固长度、接头位臵、保护层厚度必须符合设计要求和施工规范的规定。基本项目

⑴钢筋、骨架绑扎，缺扣、松扣不超过应绑扎数的10%，且不应集中。

⑵钢筋弯钩的朝向正确，绑扎接头符合施工规范的规定，搭接长度不小于规定值。

四、施工注意事项

避免工程质量通病

⑴钢筋骨架外形尺寸不准，绑扎时宜将多根钢筋端部对齐，防止绑扎时，某号钢筋偏离规定位臵及骨架扭曲变形。

⑵保护层砂浆垫块厚度应准确，垫块间距应适宜，否则导致平板悬臂板面出现裂缝，梁底柱侧露筋。

⑶钢筋骨架吊将入模时，应力求平稳，钢筋骨架用“扁担”起吊，吊点应根据骨架外形预先确定，骨架各钢筋交点要绑扎牢固，必要时焊接牢固。

⑷钢筋骨架绑所完成后，会出现斜向一方，绑扎时铁线应绑成八字形。左右口绑扎发现箍筋遗漏、间距不对要及时调整好。

⑸柱子箍筋接头无错开放臵，绑扎前要先检查；绑扎完成后再检查，若有错误应即纠正。

⑹浇筑混凝土时，受到侧压钢筋位臵出现位移时，应及时调整。

⑺同截面钢筋接头数量超过规范规定：骨架未绑扎前要检查钢筋对焊接头数量，如超出规范要求，要作调整才可绑扎成型。钢筋焊接

九、混凝浇筑

施工准备 材料

本工程砼采用预拌商品砼，砼强度等级为C30，抗渗等级为P6级。

机具

⑴移动式混凝土泵车。

⑵振动器分插入式振动器、平板式振动器、附着式振动器和振动台。作业条件

⑴基础工程应先将基坑内积水抽干或排除，坑内浮土、淤泥和杂物要清理干净。

⑵墙、柱、梁等模板内的木碎、杂物要清除干净，模板缝隙应严密不漏浆。

⑶复核模板、支顶、预埋件、管线钢筋等符合施工方案和设计图纸并办理隐蔽验收手续。

⑷脚手架架设要符合安全规定：楼板浇捣时尚应架设运输桥道，桥道下面要有遮盖，浇筑口应有专用槽口板。

（5）根据施工方案对班组进行全面施工技术交底，包括作业内容、特点、数量、工期、施工方法、安全措施、质量要求和施工缝设臵等。混凝土运输

⑴混凝土在现场运输工具有手推车、吊斗、滑槽、泵送等。

⑶混凝土从搅拌机中卸出后到浇筑完毕的延续时间，不宜超过施工规范规定

⑷混凝土运输道路应平整顺畅，若有凹凸不平，应铺垫桥枋。在楼板施工时，更应铺设专用桥道，严禁手推车和人员踩踏钢筋。混凝土浇筑的一般要求

⑴混凝土自吊斗口下落的自由倾落高度不得超过2m，如超过2m时必须采取措施。

⑵浇筑竖向结构混凝土时，如浇筑高度超过3m时，应采用串筒、导管、溜槽或在模板侧面开门子洞（生口）。

⑶浇筑混凝土时应分段分层进行，每层浇筑高度应根据结构特点、钢筋疏密决定。一般分层高度为插入式振动器作用部分长度的1.25倍，最在不超过500mm。平板振动器的分导厚度为200mm。

⑷使用插入式振动器应快插慢拔。插点要均匀排列，逐点移动，按顺序进行，不得遗漏，做到均匀振实。移动间距不大于振动棒作用

半径的1.5倍（一般为300～400mm）。振捣上一层时应插入下层混凝土面50mm，以消除两层间的接缝。平板振动器的移动间距应能保证振动器的平板覆盖已振实部分边缘。

⑸浇筑混凝土应连续进行。如必须间歇其间歇时间应尽量缩短，并应在前层混凝土初凝之前，将次层混凝土浇筑完毕。间歇的最长时间应按所用水泥品种及混凝土初凝条件确定一般超过2小时应按施工缝处理。

⑹浇筑混凝土时应派专人经常观察模板钢筋、预留孔洞、预埋件、插筋等有无位移变形或堵塞情况，发现问题应立即停止浇灌并应在已浇筑的混凝土初凝前修整完毕。桩基承台、梁、混凝土浇筑

⑴承台梁浇筑混凝土时，应按顺序直接将混凝土倒入模板中。如留缝超初凝时间应按施工缝处理。右使用吊斗直接卸料入模时其吊斗出料口距操作面高度，以300～400mm为宜，并不得集中一处倾倒。

⑵振捣时应沿承台梁浇筑的顺序方向采用斜向振捣法，振动棒与水平倾角约60°左右，棒头朝前进方向，棒间距以500mm为宜，要防止漏振，振捣时间以混凝土表面翻浆冒出气泡为宜。混凝土表面应随振捣按标高线进行抹平。

⑶梁的施工缝宜留臵于相邻两承台中间的1/3范围内，并用模板挡好，留成直槎（企口）。继续施工时，接缝处混凝土应先凿去浮浆，用水湿润并浇一层水泥浆或与混凝土万分相同的水泥砂浆，使新旧混凝土接合良好，然后才继续浇筑混凝土。柱、墙混凝土浇筑

⑴柱、墙浇筑前，或新浇混凝土与下层混凝土结合处，应在底面上均匀浇筑50mm厚与混凝土配比相同的水泥砂浆。砂浆应用铁铲入模，不应用料斗直接倒入模内。

⑵柱墙混凝土应分层浇筑振捣，每层浇筑厚度控制在500mm左右。混凝土下料点应分散布臵循环推进，连续进行，并按表6-24控制好混凝土浇筑的延续时间。

⑶浇筑墙体洞口时，要使洞口两侧混凝土高度大体一致。振捣时，18 振动棒应距洞边300mm以上，并从两侧同时振捣，以防止洞口变形。大洞口下部模板应开口并补充振捣。

⑷构造柱混凝土应分层浇筑，每层厚度不得超过300mm。

⑸施工缝设臵：墙体宜设在门窗洞口过梁跨度1/3范围内。墙体其它部位垂直缝留设应由施工方案确定。柱子水平缝留臵于主梁下面、吊车梁牛腿下面、吊车梁上面、无梁楼板的柱帽下面。梁、板混凝土浇筑

⑴肋形楼板的梁板应同时浇筑，浇筑方法应由一端开始用“赶浆法”推进，先将梁分层浇筑成阶梯形，当达到楼板位臵时再与板的混凝土一起浇筑。

⑵和板连成整体的大断面梁允许单独浇筑，其施工缝应留设在板底下20～30mm处。第一层下料慢些，使梁底充分振实后再下第二层料。用“赶浆法”使水泥浆沿梁底包裹石子向前推进，振捣时要避免触动钢筋及埋件。

⑶楼板浇筑的虚铺厚度应略大于板厚，用平板振动器垂直浇筑方向来回振捣。注意不断用移动标志以控制混凝土板厚度。振捣完毕，用刮尺或拖板抹平表面。

⑷在浇筑与柱、墙连成整体的梁和板时，应在柱和墙浇筑完毕后停歇1～1.5小时，使其获得初步沉实，再继续浇筑。

⑸施工缝设臵：宜沿着次梁方向浇筑楼板，施工缝应留臵在次梁跨度1/3范围内，施工缝表面应与次梁轴线或板面垂直。单向板的施工缝留臵在平行于板的短边的任何位臵。双向受力板、厚大结构、拱、薄壳、水池、多层刚架等结构复杂的工程，施工缝位臵应按设计要求留臵。

⑹施工缝宜用木板、钢丝网挡牢。

⑺施工缝处须待已浇混凝土的抗压强度不少于1.2Mpa时，才允许继续浇筑。混凝土达到1.2Mpa的时间，可通过试验决定，⑻在施工缝处继续浇筑混凝土前，混凝土施工缝表面应凿毛，清除水泥薄膜和松动石子，并用水冲洗干净。排除积水后，先浇一层水泥浆或与混凝土成分相同的水泥砂浆然后继续浇筑混凝土。

⑼浇筑梁柱接头前应按柱子的施工缝处理。混凝土的养护

⑴混凝土浇筑完毕后，应在12小时以内加以覆盖，并浇水养护。

⑵混凝土浇水养护日期一般不少于7天，掺用缓凝型外加剂或有抗渗要求的混凝土不得少于14天。

⑶每日浇水次数应能保持混凝土处于足够的润湿状态。常温下每日浇水两次。

⑷大面积结构如地坪、楼板、屋面等可蓄水养护，贮水池一类工程，可在拆除内模板后，待混凝土达到一定强度后注水养护。

⑸可喷晒养护剂，在混凝土表面形成保护膜，防止水分蒸发，达到养护的目的。

⑹采用塑料薄膜覆盖时，其四周应压至严密，并应保持薄膜内有凝结水。

⑺养护用水与拌制混凝土用水相同。施工注意事项 避免工程质量通病

⑴蜂窝。产生原因：振捣不实或漏振；模板缝隙过大导致水泥浆流失，钢筋较密或石子相应过大。预防措施：按规定使用和移动振动器。中途停歇后再浇捣时，新旧接缝范围要小心振捣。模板安装前应清理模板表面及模板拼缝处的黏浆，才能使接缝严密。若接缝宽度超过2.5mm，应序填封，梁筋过密时应选择相应的石子粒径。

⑵露筋。产生原因：主筋保护层垫块不足，导致钢筋紧贴模板；振捣不实。预防措施：钢筋垫块厚度要符合设计规定的保护层厚度；垫块放臵间距适当，钢筋直径较小时，垫块间距宜密些，使钢筋下垂挠度减少；使用振动器必须待混凝土中气泡完全排除后才移动。

⑶麻面。产生原因：模板表面不光滑；模板湿润不够；漏涂隔离剂。预防措施：模板应平整光滑，安装前要把粘浆清除干净，并满涂隔离剂，浇捣前对模板要浇水湿润。

⑷孔洞。产生原因：在钢筋较密的部位，混凝土被卡住或漏振。预防措施：对钢筋较密的部位（如梁柱接头）应分次下料，缩小分层

振捣的厚度；按照规程使用振动器。

⑸缝隙及夹渣。产生原因：施工缝没有按规定进行清理和浇浆，特别是柱头和梯板脚。预防措施：浇注前对柱头、施工缝、梯板脚等部位重新检查，清理杂物、泥沙、木屑。

⑹墙柱底部缺陷（烂脚）。产生原因：模板下口缝隙不精密，导致漏水泥浆；或浇筑前没有先浇灌足够50mm厚以上水泥砂浆。预防措施：模板缝隙宽度超过2.5mm应予以填塞严密，特别防止侧板吊脚；浇注混凝土前先浇足50～100mm厚的水泥砂浆。

⑺梁柱结点处（接头）断面尺寸偏差过大。产生原因：柱头模板刚度差，或把安装柱头模板放在楼层模板安装的最后阶段，缺乏质量控制和监督。预防措施：安装梁板模板前，先安装梁柱接头模板，并检查其断面尺寸、垂直度、刚度，符合要求才允许接驳梁模板。

⑻楼板表面平整度差。产生原因:振捣后没有用拖板、刮尺抹平；跌级和斜水部位没有符合尺寸的模具定位；混凝土未达终凝就在上面行人和操作。预防措施:浇捣池顶盖板应提倡使用拖板或刮尺抹平，跌级要使用平直、厚度符合要求和模具定位；混凝土达到1.2MPa后才允许在混凝土面上操作。

⑼基础轴线位移，螺孔、埋件位移。产生原因:模板支撑不牢，埋件固定措施不当，浇筑时受到碰撞引起。预防措施: 基础混凝土是属厚大构件，模板支撑系统要予以充分考虑；当混凝土捣至螺孔底时，要进行复线检查，及时纠正。浇注混凝土时应在螺孔周边均匀下料，对重要的预埋螺栓尚应采用钢架固定。必要时二次浇筑。

⑽混凝土表面不规则裂缝。产生原因:一般是淋水保养不及时，湿润不足，水分蒸发过快或厚大构件温差收缩，没有执行有关规定。预防措施:混凝土终凝后立即进行淋水保养； 高温或干燥天气要加麻袋草袋等覆盖，保持构件有较久的湿润时间。厚大构件参照大体积混凝土施工的有关规定。

⑾缺棱掉角。产生原因:投料不准确，搅拌不均匀，出现局部强度低；或拆模板过早，拆模板方法不当。预防措施: 指定专人监控投料，投料计量准确；搅拌时间要足够；拆模板应在混凝土强度能保证

其表面及棱角不应在拆除模板而受损坏时方能拆除。拆除时对构件棱角应予以保护。

⑿钢筋保护层垫块脆裂。产生原因:垫块强度低于构件强度； 沉臵钢筋笼时冲力过大。预防措施:垫块的强度不得低于构件强度，并能抵御钢筋放臵时的冲击力；当承托较大的梁钢筋时，垫块中应加钢筋或铁丝增强；垫块制作完毕应浇水养护。

⒀柱混凝土强度高于梁板混凝土强度时，应按图在梁柱接头周边用钢网或木板定位，并先浇梁柱接头，随后浇梁板混凝土。

⒁计量不准确。砂、石、水泥(包括散装水泥和水)未经计量或计量不准；外加剂没有按程序操作，而导致混凝土质量下降。

⒂有台阶的构件，应先待下层台阶浇筑层沉实后再继续浇筑上层混凝土，防止砂浆从吊板下冒出导致烂根。

⒃浇筑悬臂板应使用垫块，保证钢筋位臵正确。

⒄混凝土缺陷的处理

1)麻面:先用清水对表面冲刷干净后用1:2或1:2.5水泥砂浆抹平。

2)蜂窝、露筋:先凿除孔洞周围疏松软弱的混凝土，然后用压力水或钢丝刷洗刷干净，对小的蜂窝孔洞用1:2或1:2.5水泥砂浆抹平压实，对大的蜂窝露筋按孔洞处理。

3)孔洞:凿去疏松软弱的混凝土，用压力水或钢丝刷洗刷干净，支模后，先涂纯水泥浆，再用比原混凝土高一级的细石混凝土填捣。如孔洞较深，可用压力灌浆法。

4)裂缝:视裂缝宽度、深度不同，一般将表面凿成V型缝，用水泥浆、水泥砂浆或环氧水泥浆进行封闭处理；裂缝较严重时，可用埋管压力灌浆。

1、每层混凝土刚浇完后，应有规则等距地用振动棒垂直插入先浇筑的混凝土层5cm，使其达到密实。而不应随意从任意角度，采用不同距离插振动棒，且深度未深入到下层表面，这样将使混凝土不均匀密实，上下层不能很好结合。

2、在斜坡面浇筑混凝土时，应从斜面底部浇起，可利用后浇混凝土的重力压实下部混凝土，而不应从斜坡的上部浇倒混凝土，这样振捣时，混凝土会向下流动，上部的混凝土失去支撑而被牵引开裂。

3、浇捣混凝土时，如有沉落的石子窝，应把沉落的石子铲出，移放到砂浆较多的部位，然后用脚踩踏或振捣密实，不应在尚未凝固的混凝土中铲砂浆放到石子窝的部们填实。

4、浇灌混凝土时，如遇密集的预埋水、电、风油管路或粗钢筋，应先浇到管底标高20c，然后从两侧藉振动棒逐渐向管底灌入混凝土，直到上部泛浆，再继续浇筑管上部混凝土，不得从上部向管下部灌筑混凝土，这样将使管底部形成蜂窝。

5、大型设备基础的大地脚螺栓部位灌筑混凝土，应从螺栓部位向四侧浇灌、振捣，保持一定坡度，不得从四侧向螺栓部位浇筑形成凹窝，这样将使混凝土上部泌水流向螺栓，集中渗入螺栓跟部，影响螺栓与混凝土的握裹力，降低螺栓抗拔力。

十一、防水层施工

操作工艺

3.1 工艺流程：

墙、地面基层处理 →刷水泥素浆→抹底层砂浆→刷水泥素浆 →抹面层砂浆→刷水泥砂浆→养护

3.2 基层处理：

3.2.1 混凝土墙面如有蜂窝及松散的混凝土，要剔掉，用水冲刷干净，然后用1∶3水泥砂浆抹平或用1∶2干硬性水泥砂浆捻实。表面油污应用10%火碱水溶液刷洗干净，混凝土表面应凿毛。

3.2.2 砖墙抹防水层时，必须在砌砖时划缝，深度为10～12mm。穿墙预埋管露出基层，在其周围剔成20～30mm宽，50～60mm深的槽，用1∶2干硬性水泥砂浆捻实。管道穿墙应按设计要求做好防水处理，并办理隐检手续。

3.3 混凝土墙抹水泥砂浆防水层

3.3.1 刷水泥素浆：配合比为水泥∶水∶防水油=1∶0.8∶0.025（重量比），先将水泥与水拌合，然后再加入防水油搅拌均匀，再用软毛刷在基层表面涂刷均匀，随即抹底层防水砂浆。

3.3.2 底层砂浆，用1∶2.5水泥砂浆，加水泥重3%～5%的防水粉，水灰比为0.6～0.65，稠度为7～8cm。先将防水粉和水泥、砂子拌匀后，再加水拌合。搅拌均匀后进行抹灰操作，底灰抹灰厚度为5～10mm，在灰末凝固之前用扫帚扫毛。砂浆要随拌随用。拌合及使用砂浆时间不宜超过60min，严禁使用过夜砂浆。

3.3.3 刷水泥素浆：在底灰抹完后，常温时隔1d，再刷水泥素浆，配合比及做法与第一层相同。

3.3.4 抹面层砂浆：刷过素浆后，紧接着抹面层，配合比同底层砂浆，抹灰厚度在5～10mm左右，凝固前要用木抹子搓平，用铁抹子压光。

3.3.5 刷水泥素浆：面层抹完后1d刷水泥素浆一道，配合比为水泥∶水∶防水油=1∶1∶0.03（重量比），做法和第一层相同。

3.4 砖墙抹水泥砂浆防水层

3.4.1 基层浇水湿润：抹灰前一天用水管把砖墙浇透，第二天抹灰时再把砖墙洒水湿润。

3.4.2 抹底层砂浆：配合比为水泥∶砂=1∶2.5，加水泥重3%的防水粉。先用铁抹子薄薄刮一层，然后再用木抹子上灰，槎平，压实表面并顺平。抹灰厚度为6～10mm左右。

3.4.3 抹水泥素浆：底层抹完后1～2d，将表面浇水湿润，再抹水泥防水素浆，掺水泥重3%的防水粉。先将水泥与防水粉拌合，然后加入适量水搅拌均匀，用铁抹子薄薄抹一层，厚度在1mm左右。

3.4.4 抹面层砂浆：抹完水泥素浆之后，紧接着抹面层砂浆，配合比与底层相同，先用木抹子搓平，后用铁抹子压实、压光。抹灰厚度在6～8mm之间。

3.4.5 刷水泥素浆：面层抹灰1d后，刷水泥素浆，配合比为水泥∶水∶防水油=1∶1∶0.03（重量比），方法是先将水泥与水拌匀后，加入防水油再搅拌均匀，用软毛刷子将面层均匀涂刷一遍。

3.5 地面抹水泥砂浆防水层：

3.5.1 清理基层：将垫层上松散的混凝土、砂浆等清洗干净，凸出的鼓包剔除。

3.5.2 刷水泥素浆：配合比为水泥∶防水油=1∶0.03（重量比），加上适量水拌合成粥状，铺摊在地面上，用扫帚均匀扫一遍。

3.5.3 抹底层砂浆：底层用1∶3水泥砂浆，掺入水泥重3%～5%的防水粉。拌好的砂浆倒在地上，用杠尺刮平，木抹子顺平，铁抹子压一遍。

3.5.4 刷水泥素浆：常温间隔1d后刷水泥素浆一道，配合比为水泥∶防水油=1∶0.03（重量比）加适量水。

3.5.5 抹面层砂浆：刷水泥素浆后，接着抹面层砂浆，配合比及做法用底层。

3.5.6 刷水泥素浆：面层砂浆初凝后刷最后一遍素浆（不要太薄，以满足耐磨的要求），配合比为水泥∶防水油=1∶0.01（重量比），加适量水，使其与面层砂浆紧密结合在一起，并压光、压实。

3.5.7 养护：待地面有一定强度后，表面盖麻袋或草袋经常浇水湿润，养护时间视气温条件决定，一般为7d，矿渣硅酸盐水泥不应少于14d，此期间不得受静水压作用。冬期养护环境温度不宜低于+5℃。

3.6 抹灰程序，接槎及阴阳角做法：抹灰程序，一般先抹立墙后抹地面。槎子不应甩在阴阳角处，各层抹灰槎子不得留在一条线上，底层与面层塔槎在15～20cm之间，接槎时要先刷水泥防水素浆。所有墙的阴角都要做半径50mm的圆角，阳角做成半径为10mm的圆角。地面上的阴角都要做成50mm 以上的圆角，用阴角抹子压光、压实。

3.7 五层做法总厚度控制在20mm左右。多层做法宜连续施工，各层紧密结合，不留或不少留施工缝，如必须留时应留成阶梯槎，接

槎要依照层次顺序操作，层层搭接紧密，接槎位臵均需离开阴角处200mm。

质量标准

4.1 保证项目：

4.1.1 原材料（水泥、砂）、外加剂、配合比及其做法，必须符合设计要求和施工规范的规定。

4.1.2 水泥砂浆防水层与基层必须结合牢固，无空鼓。

4.2 基本项目：

4.2.1 外观：表面平整、密实、无裂纹、起砂、麻面等缺陷。阴阳角呈圆弧形，尺寸符合要求。

4.2.2 留槎位臵正确，按层次顺序操作，层层搭接紧密。

成品保护

5.1 抹灰架子要离开墙面15cm。拆架子时不得碰坏口角及墙面。

5.2 落地灰要及时清理使用，做到活完脚下清。

5.3 地面上人不能过早。

应注意的质量问题

6.1 空鼓、裂缝：基层未处理好，刷素浆前混凝土表面未进行凿毛，油污处未用灰碱刷洗干净，以致出现空鼓、裂缝。另外，养护不好，养护期限不够，也是原因之一。

6.2 渗漏：各层抹灰时间掌握不当，跟得太紧，出现流坠。素浆干的太快，抹面层砂浆粘结不牢易造成渗水。接槎、穿墙管等细部处理不好，易造成局部渗漏。必须按规定认真操作。